新學期在教師大會上的講話
眾人劃槳行大船
開發(fā)區(qū)的教育形式：
開發(fā)區(qū)管委會領導提出，要打造開發(fā)區(qū)教育新高地，開展名師、名校、名校長三名工程。在開發(fā)區(qū)已經有德開和長河兩處名校，緊接著在太陽湖一帶又興建xx小學，聘請師范教育集團的骨干來學校擔任校長，可以看出領導對開發(fā)區(qū)教育的重視。
我們的教育與xx區(qū)的教育還有相當大的差距，如何縮短差距，讓農村的孩子能夠享受城區(qū)孩子的教育，關于硬件條件，我們是無法實現的�？墒亲尯⒆觽兘邮苄碌慕逃Ｊ胶屯菩兴刭|教育卻是我們努力還是可以做到的。我一開始的時候將學校的�；赵O計成帆船的樣子，就是希望段莊小學這個落后的學校一定要揚帆啟航，不能每日躲在避風港，止步不前。只要行走在路上，就會有成功的一天。
如何讓我們的學校真正擺脫以往落后的名聲，讓學校有可持續(xù)發(fā)展的動力，單靠某一個年級的某一次考試是不夠的，他需要老師們從根本上改變觀念才行。通過上一學期的考試結果，可以看出我們的課堂教學效率很低，我覺得我們是到了該改革的時候了。
談改變
1. 學生變沒有激情，沒有動力，沒有人生方向的學習為每天樂于學習，即使學習到深夜也感覺很快樂。
2. 學生變不講衛(wèi)生、不懂禮貌的孩子為謙謙君子形象。
3. 學生從我的才藝是背古詩到人人擁有一門藝術才藝。
4. 讓每一個學生養(yǎng)成自主學習的好習慣。讓每一個孩子愛上學習。
5. 讓每一個學生喜歡上讀書和寫作。
教師的改變：
1. 首先從思想觀念上得到轉變，要為學生的終身發(fā)展著想，變老師講授為主的課堂為學生自主學習為主的課堂，要將每一堂課都要做到省時高效。
2. 每個老師都要有一種敢于創(chuàng)新和敢為人先的精神。
3. 老師們應該樹立學校是大家的，為學校的發(fā)展獻言獻策。
4. 改變以往做事應付的想法，俯下身子干好自己的工作。
5. 改變以往靠體罰和大聲呵斥為主的教學管理為以關愛和評比的形式為主的科學管理
6. 改變以往培訓和經驗交流無用論為將培訓當成提升自己的一個機會。
7. 老教師要作為年青老師的榜樣事事嚴格要求自己。年輕老師要作為學校發(fā)展的主力軍時時提高自己。
8. 讓自己成為一個愛讀書的人。
9. 一個處處為大家著想的人才能獲得別人的尊重。
10. 要讓自己成為一個讓學生喜歡、尊敬的老師。
讓每個師生一看就是文化人，事事以君子行為規(guī)范自己。明禮誠信、寬容待人、愛崗敬業(yè)、讓學校實現素質教育和優(yōu)秀成績得以統一實現。
談學校的辦學理念
學校以“書香啟智、幸福人生”作為辦學理念，以“書香校園、人文課堂、涵養(yǎng)教師、儒雅學生”作為辦學宗旨，以“書香校園 悅讀人生”作為辦學特色。將學生學會寫漂亮字、學會說標準普通話、學會打乒乓球、學會下圍棋、學會吹豎笛五項技能作為學生的發(fā)展目標。
學校本學期的工作目標
1. 打造高效課堂。要將高效課堂改革堅持下去，將聽評課作為常規(guī)開展，通過全員講過關課，開研討課、理論培訓三管齊下，要將所用年級的教學成績在開發(fā)區(qū)排名占據前5名。
2. 書香校園建設開展大閱讀活動，師生養(yǎng)成愛讀書的習慣，實施新教育六大行動。
3. 快樂大課間。落實好每天全校師生運動30分鐘，讀書30分鐘，日行一善
4. 翰墨飄香。將學生的朗誦演講能力以及學生書寫水平一定要達到一定的高度。讓校園成為“悠悠書香，翰墨飄香”的文雅之所，讓全校師生成為文雅之人。
5. 科研興校。走科研興校之路，讓老師們都走上研究的道路，
6. 建設平安校園。所用老師一定要將安全教育長記心間。
7. 加強家校聯系。通過成立各級家委會，家長義工隊，讓家長參與進學校的管理當中。
談教師幸福
李、李、朱、陶包括好多名家，當談到教師的幸福的時候，都有一個共同的答案，那就是讀書，每天靜下心來讀書，遠離生活中的瑣事，讀書30分鐘即可。年輕老師更應該“讀寫結合”每天將自己的心靈感悟用自己的語言記錄下來，幾年之后，將成為一筆財富，還有你意想不到的榮譽而至。
李xx老師有一篇文章曾談到,現在的老師缺失的最多的是讀書,老師們都以各種理由來推委,我們沒有時間,其實每天睡覺前讀一會書是一種非常享受的事情.不信,老師們就來試一試.