競(jìng)職演講稿——股長
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
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感謝大家，給我公平競(jìng)爭干部二股股長的機(jī)會(huì)；感謝各位，從繁忙中抽出時(shí)間，聽我發(fā)表競(jìng)職演說。
首先，我作一下自我介紹。我叫，樂平本地人，76年11月出生，99年8月參加工作，98年12月在校加入中國共產(chǎn)黨，大專文化程度，省委黨校本科在讀生，現(xiàn)任干部一股科員。
有個(gè)成語大家也許都很熟悉，就是“物競(jìng)天擇”，其實(shí)它包含了優(yōu)勝劣汰的意思，體現(xiàn)了競(jìng)爭的本質(zhì)。在這個(gè)競(jìng)爭無處不在的時(shí)代里，選賢任能需要競(jìng)爭，展現(xiàn)自我也需要競(jìng)爭。我是一個(gè)喜歡競(jìng)爭的人，也是一個(gè)敢于競(jìng)爭的人。在99年參加省委組織部選拔應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生下基層鍛煉的那次競(jìng)爭中，我勝出了，成了一名省組選拔生；在XX年面向全市選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的競(jìng)爭中，我勝出了，有幸成了部里的一員；今天，我想我也能勝出，但這需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我！
好了，言歸正傳，現(xiàn)在開始正式演講，我演講的標(biāo)題是——《甘為新葉吐綠意》。
勝出需要實(shí)力，實(shí)力源于實(shí)踐。了解我的人，也許知道我的簡歷并不豐富，但并知道我有一段很不一般的閱歷。在大學(xué)的三年里，擔(dān)任了兩年的班長、一年的系書法協(xié)會(huì)會(huì)長，從大二開始應(yīng)聘為校報(bào)記者，于是頻頻接受并完成采訪任務(wù)，開始撰寫豆腐塊式的小文章，98年在《景德鎮(zhèn)日?qǐng)?bào)》龍珠閣專版上發(fā)表了兩篇小說，因而在該校小有名氣。99年3月至5月在江西民星集團(tuán)九江飼料廠實(shí)習(xí)，從 事銷售工作，輾轉(zhuǎn)于九江、瑞昌、星子、南昌、豐城、樟樹等地，快速摸準(zhǔn)了市場(chǎng)行情，新增了3家銷售代理商，受到了廠長的高度評(píng)價(jià)。同年8月做為一名省組選拔生，被分配到原文山鄉(xiāng)政府工作，歷任財(cái)稅、農(nóng)業(yè)干事。01年10月借調(diào)到市委村建辦工作，以后的經(jīng)歷在座的多數(shù)人都比較了解，我就重點(diǎn)介紹到干部一股以后的工作情況。調(diào)到干部一股工作一年多來，我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高；我勤奮工作，堅(jiān)持早上班，晚下班，積極主動(dòng)地做好股長的參謀助手；我服從領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù)，獨(dú)立起草了各類比較重要的文字材料20多篇，達(dá)10萬字以上，撰寫了信息16篇，其中被省組、景組刊用3篇，我個(gè)人被景德鎮(zhèn)市委組織部評(píng)為XX年度優(yōu)秀組工信息員。接待來信來訪12次，獨(dú)自和協(xié)同股長核實(shí)信訪件15次件以上，并全部予以答復(fù)。參與干部考察10余次，撰寫了大量考察材料。
我講了這么多，就想說明一點(diǎn)，我已具備了擔(dān)任干二股股長的實(shí)力。
也許有人會(huì)問，你有實(shí)力就行嗎？不行，還得具有一定的優(yōu)勢(shì)。是的，實(shí)力大家都有，優(yōu)勢(shì)才是王牌。我的優(yōu)勢(shì)在于：接近而立之年的我，不僅富有旺盛的精力，而且有著一定的人生閱歷；農(nóng)家出身的我，具有務(wù)實(shí)的精神、勤奮的秉性、正派的作風(fēng)；接受正統(tǒng)教育的我，立場(chǎng)堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、公道正派；從事干部工作的我，比較熟悉干部工作，如果擔(dān)任干二股股長，會(huì)很快進(jìn)入角色，沒有明顯的適應(yīng)期。
毛澤東同志有句話說得好：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。這句名言告訴我，開展一項(xiàng)工作，事先必須進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)其有一定的了解和認(rèn)識(shí)。對(duì)干二股的工作，我平時(shí)了解并不多，這次通過查閱有關(guān)資料，才對(duì)其有了比較全面的認(rèn)識(shí)，它的主要工作職責(zé)有四項(xiàng)：一是負(fù)責(zé)全市干部教育工作；二是負(fù)責(zé)全市知識(shí)分子和人才工作；三是負(fù)責(zé)市委委托組織部管理的市直單位的干部管理工作；四是與干部一股共同承擔(dān)的工作，如干部的培養(yǎng)、選拔、管理等。說句真心話，干二股的前期工作是務(wù)實(shí)的、創(chuàng)新的，也富有前瞻性，可說是亮點(diǎn)頻頻，成效顯著，但我個(gè)人認(rèn)為還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：在干部管理方面提出積極的意見和建議還不夠；在人才工作方面，有些意見和措施落實(shí)得不夠好；在干訓(xùn)及日常的干部管理中，對(duì)高層知識(shí)群體側(cè)重不夠。