整合競聘演講稿范文集錦（通用3篇）

整合競聘演講稿范文集錦 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好!

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會，站在這里進(jìn)行競聘演講！我十分珍惜這次機(jī)會，希望能通過這次競聘活動，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點！

　　本人名叫，19xxxx年出生，20xx年畢業(yè)于電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院電廠及變電站電氣設(shè)備運(yùn)行專業(yè)。畢業(yè)后，一邊努力工作，一邊加強(qiáng)學(xué)習(xí)，目前在讀水利水電學(xué)院本科。20xx年畢業(yè)后，分到供電局工作，此后一直在變電管理所從事變電運(yùn)行工作，曾擔(dān)任過變電站值班負(fù)責(zé)人、副站長等職務(wù)，現(xiàn)在的職務(wù)是桃城巡維中心班長。

　　光陰似箭，驀然回首，一晃眼，我在變電所工作已經(jīng)7年了�？梢哉f，我人生最美好的年華都是在變電所崗位上度過的。是的，我愛我的工作！--我愿意施展自己的所有才華，為變電所事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)添磚加瓦。正是本著這樣的初衷，我毅然報名參加了本次崗位競聘活動。

　　這次參加競聘，我競聘的崗位是基建部電建設(shè)中級師。鑒于本人的`工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)能力，我認(rèn)為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢：

　　一、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在過去的七年工作中，多次負(fù)責(zé)大新片區(qū)各站增容擴(kuò)建及設(shè)備改造工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下通過精心組織、做細(xì)方案，制定合理的工作計劃，順利完成站三期增容擴(kuò)建、亞奧站新建投產(chǎn)、屏谷站、桃城站的擴(kuò)建投產(chǎn)、驗收工作。多次組織變電站的運(yùn)行規(guī)程、設(shè)備巡視標(biāo)準(zhǔn)卡、驗收標(biāo)準(zhǔn)卡的編寫。在桃城變電站的擴(kuò)建投產(chǎn)過程中開拓思路積極提出工程聯(lián)系單的使用，為我局的電施工建設(shè)過程中的管理工作出謀劃策得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

　　二、具有豐富的現(xiàn)場實際工作管理經(jīng)驗。在亞奧站的投產(chǎn)驗收過程中，通過虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真觀察，憑著自己熟練的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)敏感性，在驗收階段先后發(fā)現(xiàn)需整改問題36項，為設(shè)備可靠投產(chǎn)、安全運(yùn)營提供了有力保障。

　　三、對自己的工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、高度的責(zé)任感和開拓精神。本人參加工作以來，長期在生產(chǎn)一線工作，工作勤勤懇懇、敢于管理，踏實肯干。始終認(rèn)真履行著自己的崗位職責(zé)，想盡辦法更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　總結(jié)我自身的情況，我相信我有條件、有能力勝任基建部電建設(shè)中級師的工作。如果有幸當(dāng)選，我一定把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望銘刻在心，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，樹立良好形象，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為電的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻(xiàn)！

　　實事求是地講，在這次競聘中，相信包括我在內(nèi)的每位競聘者都對自己的進(jìn)步充滿憧憬，我本人也希望能獲得成功。同時，我也不斷地告誡自己，作為一名基層工作者，要把自己的一切交給組織，讓工作來選擇，由組織來決定，堅決服從工作需要和組織安排。

　　無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛。 謝謝大家！

整合競聘演講稿范文集錦 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家下午好!

　　我叫李__，今年40歲，中國共產(chǎn)黨-黨員，副主任護(hù)師職稱，現(xiàn)已從事護(hù)理工作20多年，每一次站在這個演講臺上，心里都有一種沖動和激情，能站在這里，說明我還年輕，說明我還有為醫(yī)院繼續(xù)奉獻(xiàn)的能力和自信。正是通過這個平臺，保持了我院中層管理力量的朝氣和活力，是醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的源泉。院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院發(fā)展的指路明燈，而中層干部則是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱，廣大的職工更是醫(yī)院發(fā)展的每一塊基石。就是這樣一個具有強(qiáng)大凝聚力的優(yōu)秀團(tuán)隊，正在實現(xiàn)著中區(qū)婦幼人的夢想，那就是創(chuàng)中區(qū)婦幼品牌，努力實現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院，為我市廣大的婦女兒童的健康保駕護(hù)航!

　　兩年前，也是通過這個平臺，我獲得了護(hù)理部主任的職位。今天，我競聘的職位依然是護(hù)理部主任。

　　兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，積極開展工作，始終堅持以先進(jìn)的理念影響人，高度的的熱情感染人，精湛的業(yè)務(wù)帶動人，良好的服務(wù)感動人;繼續(xù)以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標(biāo)，以和諧為主旋律，創(chuàng)服務(wù)品牌，展婦幼風(fēng)采�，F(xiàn)將兩年來的護(hù)理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下：

　　一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全

　　1、定期或?qū)Ω骺剖疫M(jìn)行檢查和考核、評分，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的積極性，提高了護(hù)理質(zhì)量，降低了醫(yī)療風(fēng)險。

　　2、堅持走動式管理，每周一到科室開早會，每天在病房巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和整改，取得了顯而易見的效果。

　　3、督導(dǎo)護(hù)士長工作到位，定期不定期檢查護(hù)士長工作記錄、病房管理，采取看(護(hù)士站、治療室、換藥室、病房環(huán)境等)、聽(護(hù)士說、醫(yī)生說、病人說、保潔工)、問(護(hù)士、醫(yī)生、病人、保潔工)相結(jié)合，優(yōu)點及時發(fā)揚(yáng)，缺點及時改正……

　　4、每月組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議，對各種檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析，提出整改措施。

　　5、負(fù)責(zé)管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計劃、有組織地落實護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核。每兩個月理論考試一次，每半年技術(shù)操作考試一次，每兩周組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，每月護(hù)理查房1次，培訓(xùn)率達(dá)98%，考核合格率達(dá)100%。

　　通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和跟進(jìn)督導(dǎo)，提高了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。護(hù)理技術(shù)操作合格率100%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率98%，護(hù)理文書合格率98%，急救藥品器械合格率100%。

　　6、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點加強(qiáng)了消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理，特別是對重點科室的監(jiān)控管理，如手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒監(jiān)護(hù)室等，做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反饋，專人負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，查找隱患，杜絕了差錯事故的發(fā)生，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及處理流程，做到標(biāo)識明確，分類包裝。保證了醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度

　　1、落實好首問、首迎負(fù)責(zé)制，把“五一聲、六一句、六主動”運(yùn)用到實際工作中去。護(hù)士長接待率達(dá)到98%，病房護(hù)士陪檢陪送率達(dá)到99%，

　　2、關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)，做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，每周召開公休座談會，認(rèn)真聽取患者的建議及需求，及時優(yōu)化流程，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。

　　在全院護(hù)理人員的共同努力下，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高，無護(hù)理過失及投訴，無差錯事故的發(fā)生。病人對護(hù)理工作的滿意度≥95%。

　　三、重視護(hù)理學(xué)習(xí)工作

　　抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育，繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達(dá)100%，選派護(hù)士長及護(hù)理骨干外出學(xué)習(xí)20人次，護(hù)士進(jìn)修5人次。

　　四、深入醫(yī)院文化，展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采，開展豐富多彩的活動。

　　1、組織護(hù)理禮儀隊分別參加了“3.8”婦女節(jié)、“爭創(chuàng)巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”、“祝福祖國”等大型活動的文藝匯演，展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護(hù)士風(fēng)采，取得了良好的社會影響，

　　2、慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)，護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了“感動病人，從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶�；顒�。

　　3、舉辦了護(hù)士長多媒體課件比賽，促進(jìn)了信息系統(tǒng)的普及，提高了護(hù)士長的工作效率。

　　當(dāng)然，這些工作都是我應(yīng)該做的，這也得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和厚愛。目前的工作還存在著很多不足，如果我能繼續(xù)當(dāng)選這個職位，我將從以下幾個方面加強(qiáng)自身能力和管理水平的提高：

　　一、做好分管院長的助手。及時了解院長的工作思路，明確目標(biāo)，擬訂計劃，抓好落實。

　　二、做好護(hù)理管理工作

　　1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護(hù)理安全。重點抓六個關(guān)鍵：

　　(1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。

　　(2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。

　　(3)抓關(guān)鍵的人員，如護(hù)士長，護(hù)理骨干，思想波動人員，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。

　　(4)抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。

　　(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵�、護(hù)患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。

　　(6)抓關(guān)鍵的時間，如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

　　2、落實好連續(xù)性服務(wù)過程，使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。護(hù)理部將以“預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的管理目標(biāo)，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進(jìn)不足”，降低護(hù)理服務(wù)風(fēng)險。

　　3、在“三基三嚴(yán)”的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在高、中、低年資的護(hù)士中按照不同學(xué)歷、不同職稱分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容，切實做到缺什么補(bǔ)什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長，以提高臨床護(hù)理的整體水平。

　　三、加強(qiáng)護(hù)理隊伍的培養(yǎng)：

　　(1)經(jīng)常各項開展活動，如演講比賽、禮儀表演、護(hù)理記錄范文展示等。

　　(2)定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　(3)積極鼓勵護(hù)理人員注重科研工作，撰寫論文等。

　　(4)引導(dǎo)護(hù)理人員的價值觀取向，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，維護(hù)護(hù)理隊伍的穩(wěn)定性。

　　四、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)：護(hù)理模式將從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位，拉近護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

　　綜上所述，我有能力和信心努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心，一流的服務(wù)使患者稱心，一流的環(huán)境讓患者舒心。為實現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色，繼續(xù)為婦幼護(hù)理品牌增光添彩。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的工作匯報和計劃如果能得到您的肯定和認(rèn)可，請您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲，我會一如既往地把工作做得更好。

　　謝謝大家!監(jiān)察副主任競聘演講稿供銷社副主任競聘演講稿小學(xué)教導(dǎo)主任競聘演講稿

整合競聘演講稿范文集錦 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　今天，我在這里做競爭上崗演講，首先要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給了我這個公平競爭、直面挑戰(zhàn)、創(chuàng)新發(fā)競爭上崗演講稿 展的機(jī)會，我演講的題目是《抓住機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展》。

　　我競聘的崗位是臺副臺長。我的演講分三大部分：

　　一、簡歷及工作業(yè)績；

　　二、競聘理由及優(yōu)勢；

　　三、對做好副臺長工作的設(shè)想。科長競爭上崗演講稿

　　第一部分：簡歷及工作業(yè)績

　　我叫，（……簡介與工作經(jīng)歷榮譽(yù)……）。

　　第二部分：競聘的六大優(yōu)勢

　　1、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。（舉例……）。

　　2、具有扎實的理論基礎(chǔ)和純熟的操作技能。××年的國土競爭上崗演講稿一線技術(shù)工作，分分秒秒的監(jiān)聽、觀察、記錄、調(diào)整純熟了我對廣播設(shè)備、衛(wèi)星接收設(shè)備、配電設(shè)備和監(jiān)測設(shè)備、自動控制設(shè)備的操作技能，為勝任技術(shù)臺站的副臺長工作打下更為堅定的基礎(chǔ)。

　　3、有高級技術(shù)職稱。（舉例……）。

　　4、具有發(fā)明創(chuàng)造能力。（舉例……）。

　　5、有多種文體的`寫作能力。（舉例……）。

　　6、有較強(qiáng)的英語功底和計算機(jī)、單片機(jī)軟硬件開發(fā)利用能力。由于對知識的渴望，我時刻不忘對英語的學(xué)習(xí)和提高，尤其對本專業(yè)的詞匯積累及中英文互譯，具備聽說讀寫譯的能力。

　　第三部分：辦好臺的設(shè)想

　　1、建立和健全各項規(guī)章制度并落實到人。建立值班記錄、檢修記錄、測試記錄、安全記錄制度，制定崗位職責(zé)和雙競爭上崗演講稿范文向聘用制度，確實落到實處，責(zé)任到人。獎勤罰懶，對年度工作中成績突出的人員給予獎勵，視違章情節(jié)輕重給處長競爭上崗演講稿予不同程度的教育，以獎代罰激發(fā)廣大職工的工作熱情，營造一種積極向上，努力工作的新局面。

　　2、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型臺站。隨著發(fā)射機(jī)的更新、高新技術(shù)的應(yīng)用要求我競爭上崗演講稿寫法們必須狠抓專業(yè)理論學(xué)習(xí)，可以選派技術(shù)好的同志到沿海地區(qū)學(xué)習(xí)或到大型臺站交流，以帶回先進(jìn)技術(shù)和治理經(jīng)驗，也可以請廠家或?qū)＜业脚_授課，人人作好學(xué)習(xí)筆記，定期考試，成績列入年終考核之中。

　　3、確保優(yōu)質(zhì)、安全播出。優(yōu)質(zhì)、安全播出是技術(shù)臺站的重中之重法院競爭上崗演講稿，也是我們所有工作的出發(fā)點和歸宿，……

　　4、狠抓隊伍建設(shè)，營造和諧臺站。我臺大、中專學(xué)生較多，文化水平較高，黨員占%以上，政治思想過硬，因此多一些理解和寬容；多一些互助合作，多一些真誠善意，多一些互敬互讓，多一些好學(xué)上進(jìn)。大力營造和諧氣氛，著力打造團(tuán)結(jié)和諧的整體團(tuán)隊。

　　5、力爭創(chuàng)收，建龍頭臺站。我臺地處，占地工商競爭上崗演講稿 ××畝，無論建設(shè)加油站或門面出租、立廣告牌，養(yǎng)殖都是創(chuàng)收的好路子，推行《一對一負(fù)責(zé)》的創(chuàng)收治理方式。爭取辦一個成一個，以此來改善職工的生活面貌，徹底解決職工上下班接送問題，使廣大職工毫無后顧之憂，全身心投入到工作中，將臺建成全省的龍頭臺站。各位機(jī)關(guān)競爭上崗演講稿領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，無線人艱苦創(chuàng)業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神讓我學(xué)會了如何干事業(yè)，也讓我懂得了堂堂正正做人，踏踏實實做事。無論這次競聘成績?nèi)绾�，我都將一如既往地努力學(xué)習(xí)和工作，去實踐自己的諾言，我將用才學(xué)和實干，愛心和奉獻(xiàn)，智慧和汗水推動我臺整體工作再向標(biāo)準(zhǔn)化臺站邁進(jìn)，也許我不是最好的，但請領(lǐng)導(dǎo)們相信我是最努力要做好的。