實(shí)用的演講競(jìng)聘演講稿合集(精選3篇)
實(shí)用的演講競(jìng)聘演講稿合集 篇1
大家好!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任、支持,使我有機(jī)會(huì)又一次面對(duì)大家參加基建辦主任的競(jìng)職演講。基建辦公室承擔(dān)著為擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、提高教學(xué)水平打牢物質(zhì)基礎(chǔ)的重要職責(zé),我若能到這一部門(mén)工作,將倍感榮幸和壓力,我希望接受人生的又一次挑戰(zhàn)。
接下來(lái)我想說(shuō)一下自己競(jìng)聘基建辦主任的三個(gè)有利條件。
一是具有較強(qiáng)的政治思想素質(zhì)、完善的工作作風(fēng)和正直的人品、良好的修養(yǎng)。經(jīng)過(guò)黨多年的培養(yǎng)教育和同志們的幫助,在政治上,使我養(yǎng)成了較強(qiáng)的黨性和組織紀(jì)律性;在人品修養(yǎng)上,能夠做到為人正派,辦事公道,善于溝通和理解,大事講原則,小事講風(fēng)格,不追名逐利;在工作作風(fēng)上,識(shí)大體顧大局,工作條理性強(qiáng),敢于負(fù)責(zé),作風(fēng)民主,不攬功諉過(guò)。在曾經(jīng)工作過(guò)的單位都能營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。
二是具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。在自己二十多年的行政治理工作經(jīng)歷中,既負(fù)責(zé)過(guò)個(gè)別部門(mén),也負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)部門(mén),既當(dāng)過(guò)配角,也當(dāng)過(guò)主角。通過(guò)不同崗位的磨練,使自己具備了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力,形成了處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系的素養(yǎng),說(shuō)話辦事較為得體周全。由自己組織實(shí)施的造林綠化、退耕還林等重大項(xiàng)目,先后兩次受到地州政府表彰。
三是具有一定的基建業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。我曾經(jīng)在年至年參加昆明世界園藝博覽會(huì)藥草園建設(shè),主要負(fù)責(zé)土建部分;年至年又任職于基建辦黨支部書(shū)記,其間參加過(guò)三個(gè)月的工程預(yù)結(jié)算培訓(xùn),并通過(guò)考試取得了預(yù)結(jié)算員資格證書(shū)。當(dāng)然,我的一點(diǎn)基建專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),與其它長(zhǎng)期從事基建工作的同志相比,只是滄海一滴水。我為此還要加倍努力來(lái)彌補(bǔ)。
下面我就基建辦主任的職責(zé)和主要工作,結(jié)合我校實(shí)際,談一點(diǎn)個(gè)人的看法。
一是作為新一任基建成辦主任,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)基建辦公室的良好傳統(tǒng),組織全辦職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握黨的路線方針政策和基本建設(shè)的法律規(guī)章,結(jié)合我院實(shí)際,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、招投標(biāo)、施工治理等各個(gè)環(huán)節(jié),更加規(guī)范化、科學(xué)化,以不斷適應(yīng)新的形勢(shì)和新的要求。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和大政方針,堅(jiān)持不懈地搞好隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,服務(wù)服從于學(xué)校的大局,確保學(xué)校及院領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示得以及時(shí)貫徹執(zhí)行,絕不讓基建工作因治理不善,拖學(xué)校發(fā)展的后腿。
二是圍繞中心,突出重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)基建工作的新進(jìn)步。根據(jù)學(xué)校的中長(zhǎng)期規(guī)劃和建設(shè)大學(xué)的目標(biāo),下一階段基建工作的重心將要在征地、新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備立項(xiàng)上,繼續(xù)加緊工作,進(jìn)一步加大工作力度,盡快突破建設(shè)用地嚴(yán)重不足的瓶頸,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁。作為基建辦主任,要急學(xué)校所急,想學(xué)校所想,理清工作思路,主動(dòng)搞好部門(mén)配合協(xié)調(diào),當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下,抓大事,抓重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,整體推動(dòng)基建工作不斷前進(jìn)。
三是堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針,從細(xì)節(jié)入手,使工程項(xiàng)目在質(zhì)量上更上新的臺(tái)階。過(guò)去的基建工作,已經(jīng)取得了很大的成績(jī),也創(chuàng)造積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)和作法,這也為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將來(lái)我們要始終抓住質(zhì)量不放松,確保施工安全,從設(shè)計(jì)開(kāi)始直至每一個(gè)環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)細(xì)節(jié)決定成敗的觀念,發(fā)揮大家的聰明才智,增強(qiáng)責(zé)任心,處處留心細(xì)節(jié),處處抓住細(xì)節(jié),爭(zhēng)取把每一個(gè)項(xiàng)目都建成精品和藝術(shù)品。
四是搞好班子和全辦職工的團(tuán)結(jié),調(diào)動(dòng)一切積極因素,圓滿完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。家和萬(wàn)事興,團(tuán)結(jié)力量大,沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子和集體,將一事無(wú)成。作為基建辦主任,要多深入群眾,多深入工地,多調(diào)查研究,虛心向同志們學(xué)習(xí),主動(dòng)與副職搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,鼓勵(lì)副職和同志們放手工作,維護(hù)團(tuán)結(jié)大局,誠(chéng)懇待人,關(guān)心職工疾苦,努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的基建辦公室,建立起一個(gè)以人為本的和諧工作環(huán)境。做到人盡其才,用集體的聰明和力量去克服困難,去創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
最后,我表一個(gè)態(tài)。假如領(lǐng)導(dǎo)和同志們選擇我擔(dān)任基建辦主任,我會(huì)把新的崗位當(dāng)作新的起點(diǎn),不驕不躁,努力學(xué)習(xí),以身作則,廉潔自律,主動(dòng)接受監(jiān)督,把工作做得更好。假如落選,我也會(huì)擺正心態(tài),找準(zhǔn)差距,繼續(xù)干好本職工作。我愿意與大家一起用辛勤和汗水,共同鑄造更加美好的明天。
實(shí)用的演講競(jìng)聘演講稿合集 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,大家好:
度德量力,思慮再三,懷著十分復(fù)雜的心情,我走上了這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái),我是,參加中層干部崗位公開(kāi)競(jìng)聘,我非常榮幸!首先,非常感謝單位這些年來(lái)對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng),以及對(duì)我在基層項(xiàng)目部工作的認(rèn)可;也感謝再次給了我一次難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)!
下面我向大家匯報(bào)一下我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī):
我于畢業(yè)于,分配至,十年來(lái)一直在*8。
自參加工作以來(lái),
我之所以參競(jìng)聘,主要是基于以下四點(diǎn)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):
1、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)承攬業(yè)務(wù)能力
2、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力
在實(shí)際工作中秉承踏實(shí)的工作作風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,經(jīng)過(guò)了十年工作經(jīng)驗(yàn)的積累,具有了較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在以往的工作中,也得到了領(lǐng)導(dǎo)及公司同事的一致認(rèn)可。
3、及當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)站的人脈關(guān)系優(yōu)勢(shì)
在經(jīng)營(yíng)承攬業(yè)務(wù)工作中,豐富的社交關(guān)系是必不可少的。憑借自己的真誠(chéng)待人,工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,與及當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)站也建立了緊密的合作關(guān)系。這無(wú)形之中成為公司發(fā)展的一大筆無(wú)形資產(chǎn),也會(huì)為公司未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生有利影響。自己在這方面一定會(huì)繼續(xù)努力,與相關(guān)部門(mén)緊密合作,為公司創(chuàng)造更多利益。
4、處理復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力
(如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,此次應(yīng)聘成功,我將傾入全部的熱情,為事業(yè)埋頭苦干不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮我的特長(zhǎng),使公司各項(xiàng)工作開(kāi)展得有聲有色。我的工作思路有以下四點(diǎn):
一、 一如既往地參與公司業(yè)務(wù)拓展。
在公司業(yè)務(wù)不斷壯大的發(fā)展背景下,需要自己付出更大的積極性來(lái)為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī),為公司的開(kāi)創(chuàng)性發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、 積極參與政務(wù),認(rèn)真管理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。
我會(huì)擺正位置,當(dāng)好配角,積極主動(dòng)的協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作,圍繞公司決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮參謀助手的作用。我還將與部門(mén)同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同讓工作部成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地。
三、 加強(qiáng)公司制度管理。
以三項(xiàng)制度改革這個(gè)平臺(tái),不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按制度辦事,以制度管人,使公司日趨走向制度化、科學(xué)化的現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道。
四、 加強(qiáng)公司辦公自動(dòng)化的建設(shè)。
注重加強(qiáng)辦公信息化建設(shè),使公司辦公工作不斷趨于自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化。利用網(wǎng)絡(luò)等媒介,加強(qiáng)公司對(duì)外宣傳的力度,使工作部、公司更完美的展現(xiàn)在外人面前。
如果此次競(jìng)聘落選,我都會(huì)坦然面對(duì),說(shuō)明我還存在一定的差距,我將一如既往的安安心心地做好本職工作,在競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗(yàn),向競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝者學(xué)習(xí),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。借此機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng),感謝各位評(píng)委對(duì)我做出評(píng)判,謝謝大家!(鞠躬)
實(shí)用的演講競(jìng)聘演講稿合集 篇3
競(jìng)聘演講有時(shí)也叫競(jìng)職演講,它是指參加競(jìng)聘者為了實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗,就自我競(jìng)聘條件、未來(lái)的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開(kāi)演講。事先為這種演講寫(xiě)成的書(shū)面材料就是競(jìng)聘演講辭。競(jìng)聘演講越來(lái)越有實(shí)用價(jià)值,引起了越來(lái)越多的領(lǐng)域的重視。要想在競(jìng)爭(zhēng)的年代實(shí)現(xiàn)自我?jiàn)^斗目標(biāo),能夠做好競(jìng)聘演講是十分重要的,而它的成功又離不開(kāi)事先的稿件寫(xiě)作。
一、競(jìng)聘演講辭的特點(diǎn)
1.目標(biāo)的明確性
一般說(shuō)來(lái),在競(jìng)聘演講時(shí),競(jìng)聘者向評(píng)審人員及聽(tīng)眾一要講清自己的應(yīng)聘條件,突出自己的優(yōu)勢(shì),并且這種優(yōu)勢(shì)足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作;二要回答“若在其位,如何謀其政”。要在有限的答辯時(shí)間內(nèi)完成上述工作,演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個(gè)目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行,做到目標(biāo)明確,語(yǔ)不離宗,不可開(kāi)口千言,離題萬(wàn)里。
2.內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性
競(jìng)聘演講的全過(guò)程,其實(shí)是候選人之間就未來(lái)推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過(guò)程。競(jìng)聘除了基本素質(zhì)條件之外,實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競(jìng)爭(zhēng)。寫(xiě)作時(shí)應(yīng)在此處壓倒對(duì)方,只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo),且有切實(shí)可行的施政措施來(lái)保證,才會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)的成功。
3.演講的技巧性
競(jìng)聘演講是演講的一種,也存在演講技巧問(wèn)題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力外,還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、聽(tīng)眾的心態(tài)、臨場(chǎng)狀況等多種因素,用據(jù)理力爭(zhēng)的方式,巧妙地說(shuō)明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性,切忌為了競(jìng)爭(zhēng)而貶低對(duì)手,所遵循的原則是“唯真唯實(shí),具體可信”。
二、競(jìng)聘演講辭的基本寫(xiě)法
競(jìng)聘演講由于要考慮多種臨場(chǎng)因素與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象,它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣,但就其基本內(nèi)容而言,仍可分為以下幾個(gè)部分:
1.標(biāo)題
競(jìng)聘演講辭的標(biāo)題有三種寫(xiě)法。一種是文種標(biāo)題法,即只標(biāo)“競(jìng)聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,由競(jìng)聘人和文種構(gòu)成或競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成,如《關(guān)于競(jìng)聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法,可用單行標(biāo)題擬制,也可采用正副標(biāo)題形式,如:《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來(lái)——關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講》。
2.稱謂
即對(duì)評(píng)委或聽(tīng)眾的稱呼。一般用“各位評(píng)委”“各位聽(tīng)眾”即可。
3.正文
。1)開(kāi)頭。為制造友善、和諧的氣氛,開(kāi)篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由。開(kāi)頭應(yīng)寫(xiě)得自然真切,干凈利落。
。2)主體。
這是全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi):
A.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷?煞謨蓚(gè)層次:一層簡(jiǎn)明介紹競(jìng)聘者的自然情況,使評(píng)委明了競(jìng)聘者的基本條件;第二層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實(shí)的說(shuō)明,便于評(píng)審者比較與選擇。
B.擺出競(jìng)聘條件。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識(shí)各方面的條件。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話,“事實(shí)勝于雄辯”。可以結(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫(xiě),如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識(shí)和才華。采取引而不發(fā)的辦法,通過(guò)這些事實(shí),讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。
C.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后,對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競(jìng)招、競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì),又要體現(xiàn)部門(mén)特點(diǎn)。基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評(píng)委進(jìn)行比較、評(píng)估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出;灸繕(biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對(duì)目標(biāo)來(lái)制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實(shí)際,從崗位工作出發(fā)。
。3)結(jié)尾。一要寫(xiě)出自己競(jìng)聘、競(jìng)招的決心和信心,請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)和代表考慮自己的愿望和請(qǐng)求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫(xiě)得懇切、有力,意近旨遠(yuǎn),使人閉目能為之長(zhǎng)思。
三、競(jìng)聘演講辭的寫(xiě)作要求
競(jìng)聘演講辭的寫(xiě)作質(zhì)量不僅取決于競(jìng)聘者的文字水平,也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。因此,除了觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容充實(shí)、語(yǔ)言通順外,還要注意以下問(wèn)題:
1.實(shí)事求是,明確具體
競(jìng)聘者應(yīng)實(shí)事求是,言行一致。每介紹一段經(jīng)歷、一項(xiàng)業(yè)績(jī)都必須客觀實(shí)在。給國(guó)家做出什么貢獻(xiàn),給單位創(chuàng)造什么效益,給職工提供什么福利等,一定要講清楚,不能吞吞吐吐,模棱兩可。要言而有信,不說(shuō)過(guò)頭話。能夠辦到的就說(shuō),辦不到的就不要開(kāi)“空頭支票”。
2.調(diào)查研究,有的放矢
競(jìng)聘演講是針對(duì)某崗位而展開(kāi)的,因此,寫(xiě)作前必須到招聘單位了解情況,可以通過(guò)調(diào)查摸底、群眾訪談等方式,切實(shí)弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀,尤其對(duì)于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及其存在的根本原因要問(wèn)清查透,力爭(zhēng)找到解決問(wèn)題的最佳途徑,以便在演講時(shí)擊中要害,戰(zhàn)勝對(duì)手。
3.謙虛誠(chéng)懇,平和禮貌
競(jìng)聘者是通過(guò)答辯實(shí)現(xiàn)被聘用目的的,只有給人以謙虛誠(chéng)懇、平和禮貌的感覺(jué),才能被認(rèn)可和接受。評(píng)審人員及與會(huì)者是不會(huì)接受狂妄傲慢、目中無(wú)人的競(jìng)聘者并委以重任的。所以,競(jìng)聘演講辭十分講究語(yǔ)言的分寸,表述既要生動(dòng),有風(fēng)采,打動(dòng)人心,同時(shí)又要謙誠(chéng)可信,情感真摯。