競聘培訓崗位演講稿(精選8篇)
競聘培訓崗位演講稿 篇1
各位、同事們:
大家好!首先,請允許我做一個。我是來自部的,剛剛過完我的歲生日。1991年我來到xx部參加工作已經(jīng)十三個年頭了,從一名不諳世事的學員成長為一名基層管理者。這里包含了各級和我共同工作過的同事們特別是培訓部各位老師的培養(yǎng)和幫助,在此我想向曾經(jīng)幫助過我的和同事們表示最誠摯的感謝。我今天來參加這次教員的競聘活動主要是出于對這份職業(yè)的熱愛和對我們客艙工作建設的責任感。我們每個人的成長都離不開老師的教誨與幫助,我的媽媽也是一名教師,我從小對教師就有著一份特殊的感情。在職業(yè)生活中,我也從教員和培訓部的各位老師那里學到了很多東西,我也希望有一天成為你們中的一員,把我在工作和學習中的體會與和更多的人一起分享。當今企業(yè)的競爭從某種意義上說,就是人才的競爭。國內外各大企業(yè)在員工的培訓方面都投入了很大的力量。在這方面,我們公司在國內的同行業(yè)中是走在前列的。培訓部在公司的支持下,各位老師通過不斷摸索和實踐,已經(jīng)在國內業(yè)內培訓方面樹立了一個響當當?shù)钠放啤kS著市場競爭的不斷加劇,客戶對服務的要求不斷提高對于每一名從業(yè)人員的職業(yè)素質都提出了更高的要求和標準。要想在激烈的市場競爭中立于不敗,從長遠的發(fā)展角度上來講,不斷加強對員工的各方面培訓無疑是一個有效的手段。我想,次此公司增聘培訓教員的目的也正在于此。
我想要做好教員工作就要更加努力學習業(yè)務知識和許多相關知識,虛心向各位有經(jīng)驗的教員們學習。可能會比以前更為忙碌,壓力也會更大,但這正是給我了一個深入學習業(yè)務知識和提高自身素質的良好機會。我還是個比較年輕的同志,平時比較注重各方面知識的學習。我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了管理學方面的知識,通過學習我更加了解到良好的心理狀態(tài)是做好一切工作的前提。我想有機會把我的所到的東西和更多的同事分享,以健康的心理對待工作和生活。
我知道有很多和我一樣希望為我部的員工培訓工作貢獻自己力量的同志來參加競聘,我希望部我和培訓部能通過這種公開、公正、公平的方式從我們當中選拔出最適合這份工作的人選。我無論結果如何,都會在今后作好本職工作的同時,更加積極地關注各項業(yè)務建設工作,不斷學習、積累,在今后組織需要的時候能以更好的狀態(tài)和表現(xiàn)為公司的發(fā)展貢獻力量。
競聘培訓崗位演講稿 篇2
尊敬的各位、各位同仁:
大家好!今天,我懷著激動也略有點緊張的心情,走上了這個特殊的舞臺。首先感謝各位了這樣一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會。在此,我將以良好的心態(tài),積極的態(tài)度參與這次培訓講師的競聘,接受各位的檢閱。
下面請允許我簡單的做下:
我叫,1988年7月出生于一個普通的農(nóng)村家庭,年我去了上海上學,讀國際貿易專業(yè),年11月我有幸成為了的一員,目前我在上班。
對于培訓講師這個職業(yè),我一點都不陌生,在上海的四年里我曾經(jīng)接受過相關職能的培訓,其中有陳安之老師的弟子呂老師培訓的《銷售技巧》課程,也有參加過《職業(yè)經(jīng)理人》的相關培訓。年我做不動產(chǎn)銷售期間曾經(jīng)帶過團隊,并負責公司員工的相關培訓。當時主要培訓的是:商務禮儀及其人員的基本素質、專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧、法律文書及其合同的修改與簽訂、售后服務及其法務知識等。因此,有過實踐經(jīng)驗是我參與本次競聘的第一個優(yōu)勢。
第二個優(yōu)勢,我所學課程知識面比較廣。我大學讀的是國際貿易專業(yè),該專業(yè)涉及了眾多的學科,其中涉及的其他相關課程有:管理學、經(jīng)濟學、會計學、公共關系學、市場營銷、電子商務等等。而且在此期間我還自學了:銷售心理學、房地產(chǎn)、證券還有計算機相關的photoshop、dreamweaver、3ds max等。古人云:師者,所以傳到授業(yè)解惑也。豐富的知識與見解,可以讓我在培訓中能夠更好的'嵌入案例,從而達到培訓的目的,實現(xiàn)雙贏局面。
第三個優(yōu)勢,本人形象氣質良好,相貌端正,普通話比較流利,清晰。如果能夠得到各位和同事們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:
一、 團結同事。良好的工作氛圍是公司管理一個永恒的課題,而人員團結則是保障。因此在工作中我將團結同事,關心同事。維護好良好的工作氛圍。
二、 虛心請教,不斷進步。作為培訓講師最重點、也是最難得就是專業(yè)知識要扎實、要靈活、要融會貫通,而且每個講師的講解思路或風格不盡相同,因此在以后的工作中應虛心請教同事,不斷進步,完成蛻變。更好的為公司服務。
三、 將精英培訓與培訓精英始終作為工作的出發(fā)點與落實點。培訓對于公司而言本就是一種風險投資,他涉及了公司、講師、學員三個要素。只有把精英培訓與培訓精英作為工作的出發(fā)點與落實點,才能實現(xiàn)三者共贏局面,不僅能節(jié)約公司成本,更能使其效益最大化。
四、 認真學習公司文化,汲取精髓,形成良好的行為習慣,養(yǎng)成良好的品性德行。成為一名真正的招金人。
這次來競聘,對我來說是一種勵練、一種學習、一種自我能力的考驗,希望通過本次競聘能夠與大家相互交流,互相學習,取長補短,充實自己,只有不斷的學習才能提高自身素質及職業(yè)技能,為公司做出更大的貢獻!如果我競聘成功的話,那么我就算交了一份合格的工作成績單,如果我沒有成功,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。最后再次感謝各位、各位同事的信任與支持,我的演講結束,謝謝。
競聘培訓崗位演講稿 篇3
各位代表,各位,大家好!
我競聘的崗位是警官培訓中心副主任,我認為自己有以下幾方面的優(yōu)勢,向大家匯報如下:
一、由于警官培訓中心是一個以教育培訓為主的部門,因此,作為一名培訓中心副主任,既須要有行政管理的能力,也須要具備教學管理、警務化管理,教育訓練等方面的專業(yè)能力。本人曾多年擔任警體教育部副主任并具有的副教授職稱,有較為豐富的教學管理經(jīng)驗和一線教學訓練的經(jīng)歷,并具備一定的軍事素養(yǎng)和指揮能力,曾多次組織大型隊列訓練和會操活動。對教育培訓的一般規(guī)律有一定的理解和把握,所撰寫的論文《深化森林公安在職民警培訓的措施探討》已在《北京林干院學報》上發(fā)表。
二、我到培訓中心工作已有四年多,擔任副主任工作三年,主持全面工作一年多,對培訓中心各方面工作都比較熟悉,能針對不同類型、不同層次的班,采用不同的管理模式及教學訓練方法,以達到公安部“三個必訓”的目標。如對干部重點以臨戰(zhàn)指揮為核心,突出知識更新、組織指揮與警務管理以及把握全局能力的培訓;對警銜晉升班突出端正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為,重點是提高執(zhí)法水平、公安業(yè)務、警務技能和體能素質;對新錄用民警重點是強化忠誠意識,端正執(zhí)法為民及基礎的警務技能、公安業(yè)務基礎知識等。此外,針對不同類別的班采取不同的方式強化警務化管理。比如,針對新錄用民警的素質情況可分別采用封閉式或半封閉式的軍事化管理;對警銜晉升班采用準軍事化管理;而對首任干部訓練班則實行三個統(tǒng)一。
三、本人具有良好的職業(yè)道德,作風正派,善于調動每位同志的積極性,用其所長,應該說,我在警官培訓中心工作期間,營造了一種和諧、心情愉悅、有親和力的工作氛圍。雖然培訓中心任務非常繁重,有時三、四個不同的班同時參訓,加班加點是常事,但大家都能同舟共濟,使整體工作運轉有序,各方面反映良好。
四、通過多年的協(xié)調和溝通,我與全國各省森林公安機關都建立了良好的工作關系,對各地森林公安隊伍建設的基本情況也有了充分了解,這對下一步如何跟據(jù)形勢需要適時調整辦班類型,進一步提高培訓的規(guī)模、質量和效益等方面都能起到積極作用。
如果各位代表們讓我繼續(xù)留在培訓中心副主任這個崗位上,我堅信能協(xié)助配合主任努力工作,讓警官培訓中心的整體工作更上一個臺階,成為學校對全國森林公安機關的一個窗口,讓警官培訓中心更加煥發(fā)出專業(yè)培訓基地的光彩。
競聘培訓崗位演講稿 篇4
尊敬的各位、親愛的員工朋友們:
大家好!首先,感謝酒店對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫潘文雯,這次競聘的崗位是培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機會,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自己,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。
我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級中學教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔任過學校團委書記、班主任等職務,并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:
一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到長城工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實話,服務行業(yè)本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。
二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和虛心好學的工作作風。自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術毫不保留的教。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務,為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,四年的學校工作經(jīng)歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功,我將在酒店的下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的去服務企業(yè)、服務員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:
一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身,使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。
二、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求,設計并開展豐富的實踐活動,努力調動員工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據(jù)崗位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓質量穩(wěn)中有升。
三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,
加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓中體現(xiàn)實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。
最后,作為工作在一線的員工,我深知服務工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經(jīng)驗,努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,并把他們放到學習主導的位置上,充分調動積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。
各位各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉徲猩嫌邢,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。最后我想用一句話結束我的演講,那就是“給我一次機會,還您一個滿意!
競聘培訓崗位演講稿 篇5
尊敬的各位、各位同仁們:
大家好,我認為自己很適合培訓(客服)主管的這個職位,也許有人會說:你懂得講課、懂得培訓、可你懂得客服工作嗎?我可以毫不猶豫地告訴大家,競爭這個位置我起碼有七大優(yōu)勢:
一、端正,創(chuàng)先爭優(yōu)
從發(fā)行部開展競聘上崗以來,這幾年的工作經(jīng)歷使我對崗位競聘的認識從上有了深層次的理解,我們無論是否參與競選,作為海峽導報大家庭的成員,關心我們部門自身的隊伍建設是我們每個人最起碼的職責,而參與更是關心的直接體現(xiàn),也是面對報業(yè)發(fā)展形勢下的自我挑戰(zhàn),只有敢于拿己的優(yōu)勢與不足,同大家比一比,看看你到底幾斤幾兩,不論結果是成功還是失敗,能夠戰(zhàn)勝自己就是很可貴的進步,平庸與退縮遲早會被前進的腳步所淘汰。
二、愛崗敬業(yè)、認真負責
職務與權力并不畫等號,而與責任息息相關,作為部門主管既是決策的執(zhí)行者,又是決策的參謀者。我不僅要帶領本崗位員工努力完成下達的計劃任務,還要對本部門的現(xiàn)狀,問題和前景作出分析、預測和規(guī)劃,為高層決策相關依據(jù)和報告。在今后的工作中更不會拿著“雞毛當令箭”,而是既要做好自身的本職工作,又要負起整個崗位的責任。
三、嚴格自律、防微杜漸
競聘是報社人事體制與優(yōu)秀企業(yè)接軌的橋梁,競聘是一種責任,競聘是一種奉獻,主管競聘是主管崗位對報社的承諾。凡是都要從報社大局和員工的利益出發(fā),以身正求公正,以公正換人心,做到嚴格自律,防微杜漸。
四、肯干勤學、適應性強
幾年來歷任發(fā)行站站長、培訓主管、兼任客服主管等,對相關崗位的適應都曾挑戰(zhàn)過,F(xiàn)在雖不能說對客服工作和培訓工作的整合很在行,但我相信憑著個人現(xiàn)有素質加肯干勤學,定能克服困難,成為一個稱職的培訓(客服)主管。
五、善于團結同事,服務意識強
不論是外面的客戶,還是內部的同事,都能做到對外服務和對內服務一樣熱情,對上服務和對下服務一樣周到。
六、受過專業(yè)的培訓和學習
曾多次參加“客服經(jīng)理”研討班的學習和PTT講師班的訓練,對客服工作和培訓工作有相關的專業(yè)技能知識。
七、熟悉培訓和客服工作的現(xiàn)狀及改善措施
由于這些優(yōu)勢,所以我覺得:“也許我不是最在行的,但我是最專業(yè)的;也許我不是最優(yōu)秀的,但我是最適合的”。如果組織信任,這次競聘成功后,我既可迅速上崗,立即進入角色。最后我用丘吉爾的一句名言來結束我的演講,那就是:我沒有好的奉獻,有的只是熱血辛勞和汗水!我沒有任何乞求,只衷心希望能得的理解和支持!
競聘培訓崗位演講稿 篇6
尊敬的領導、優(yōu)秀的伙伴們:
大家上午好!
我叫,曾經(jīng)是一名個體經(jīng)營者,十幾年來一直辛勤經(jīng)營著自己的小店,怎么也沒想到我的人生會有這樣一次轉折。
20xx年一次偶然的機遇讓我成為生命人壽的一名員工,正是這樣的一次選擇讓我開始了幸福的人生之路。
記得初到生命人壽,我就像一張白紙對其一無所知,在各位領導的`栽培下、各位長輩、各位伙伴的指導幫助下,我很快掌握了營銷策略手段有了一定的經(jīng)營業(yè)績。在一次次的外出培訓中我又學習了《理財保險》《保險法》等專業(yè)知識,對保險行業(yè)有了更清醒的認知。我們做的是提升生命價值的事業(yè)。同時也更深入的了解了我加入的這個團體——生命人壽。
成立于20xx年3月4日的生命人壽是一家全國性專業(yè)壽險公司,也是國內資本實力最強的壽險公司之一,它一直秉承“內持于心,外信于行”的核心價值觀,遵從“愛心、服務、創(chuàng)新、價值”的經(jīng)營理念,在競爭激烈的保險市場脫穎而出,躋身世界500強。我很榮幸加入這支光榮的團隊。但同時,我也有點惶恐,因為作為保險事業(yè)的一名的新兵,雖然取得了一些小小業(yè)績,可無論是經(jīng)驗還是經(jīng)歷,都需要時間和市場的檢驗,需要伙伴的接納和認可,更需要在座各位的支持和幫助!
有句話說得好“勤能補拙,笨鳥先飛”,相信我一定能夠在各級領導的栽培下、各位前輩的幫助下,今后的工作中,再加壓力,再鼓干勁,再攀人生新高峰!
如果說:生命人壽保險事業(yè)使我完成了人生的第一次飛躍,那么今天,我堅定不移地選擇組訓講師的發(fā)展之路,必將成就我人生的第二次飛躍!無論是城市、還是鄉(xiāng)村,我們的舞臺很寬廣,無論是輔導還是培訓,我們的工作很充實,無論是公司還是伙伴,我們的存在很重要!
我是一個對工作熱情、對學習認真、有團隊精神的人,我喜歡與人溝通、擅長組織活動,我愿意同我的伙伴們一起攜手并肩,用我們的所學,用我們的真心,用我們的行動,真抓實干,創(chuàng)造團隊高績效,打造個人金字招牌。
做最牛的明星主持,做最牛的理財專家!
做最牛的職場組訓,拿最牛的績效工資!
謝謝大家!
競聘培訓崗位演講稿 篇7
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家好!我叫,34歲,學歷,職稱,F(xiàn)任簡陽市人民醫(yī)院科教科副科長。今天我競聘的崗位是職工培訓部部長。
英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的審視與剖析,也源于對我16年工作情況的回顧與總結,我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任,為我院的培訓工作獻計出力。所以,我來了!滿懷對工作的至愛與深情,帶著對工作的構想與企望,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,用心和大家交流,希望我的能力能夠贏得這一崗位,希望我的自信能夠獲得大家的喝彩!
下面,我先來分析一下自己的優(yōu)勢所在:
第一,具有豐富的教學經(jīng)驗,熟悉職工培訓工作。
我xx年畢業(yè)于內江藝體師范,以后的5年中一直在華西通用機器公司從事教學工作,有著豐富的教學經(jīng)驗。20xx年我調至簡陽市人民醫(yī)院科教科,主要負責全院的科研、教學、職工繼續(xù)教育工作。這3年多的工作經(jīng)驗,使我熟知了職工培訓的內容和特點,能夠準確理解和把握院領導對職工隊伍建設、學科建設和人員培養(yǎng)的目標及要求,并富有創(chuàng)造性地開展工作,取得了驕人的成績。三年來,我們連續(xù)被資陽市衛(wèi)生局評為市科教工作先進單位。20xx年還被四川省衛(wèi)生局評為四川省全科醫(yī)學培訓中心教學基地?梢哉f,我對培訓業(yè)務駕輕就熟。
第二,有較強的組織能力和語言、文字表達能力。
我曾組織院內、院外學術交流活動200余次,均取得了圓滿成功。而且,我還經(jīng)常組織院內、院外各種大型活動如知識競賽等,并親任主持人,也得到了大家的好評,20xx年我們參加四川省醫(yī)療事故處理條例知識競賽活動,獲得了2等獎的好成績。另外我在院宣傳科工作了近6年的時間,宣傳工作的熏染,也使我的文字表達能力有了長足進步。
第三,熟悉管理工作,有較強的溝通和協(xié)調能力。
我有著3年半的管理工作經(jīng)驗,對醫(yī)院的管理工作十分諳熟。
同時我主管的:協(xié)調各臨床科室,聯(lián)系全國各大醫(yī)院接收我院實習人員,醫(yī)療保險局的基金財務部部長,聯(lián)系全國各知名專家赴我院進行學術指導,行業(yè)授課等工作也成績斐然。我的溝通和協(xié)調能力也在工作中得到了加強與提高。
第四,吃苦耐勞,具有良好的性格。
我來自農(nóng)村,具有黃土地賦予我的與生俱來的質樸和堅毅的性格,能和大家以誠相待,肯于吃苦,能夠承受繁重工作的挑戰(zhàn)與壓力;同時我開朗熱情,能夠主動團結大家作好各項工作
有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,得以走上培訓部部長的崗位,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作:
第一,制定切實可行的培訓工作目標并組織好實施
要結合我院不斷深化衛(wèi)生事業(yè)體制改革,創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的目標,制定切實可行的培訓目標,對培養(yǎng)范圍、重點、內容以及具體操作步驟,都要逐一細化,要通過學術講座,學術交流會,好醫(yī)生網(wǎng)站學習,醫(yī)學遠程網(wǎng)絡教育,“財務部副部長競聘”考試等途徑完善培訓工作,通過再學習使我院衛(wèi)技人員不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平,提高我院治病救人的能力,以適應現(xiàn)代醫(yī)學科技的發(fā)展和醫(yī)學模式的轉變。要把職工繼續(xù)教育作為醫(yī)院生存發(fā)展的頭等大事來抓,在院內營造良
好,濃郁的學習進取氛圍,打造學習型集體。
第二,重視技術骨干與特殊人才的培養(yǎng)
要對一部分醫(yī)德醫(yī)風好,理論水平高,有一定外語水平,身體健康的中級職稱以上或少數(shù)拔尖人員進行中點培養(yǎng),給予深造機會,使這部分人成為該專業(yè)領域學科帶頭人或后備人才,成為醫(yī)院醫(yī)教研的中堅力量。
第三,做好調查研究工作
我們的培訓工作應該以調查為依據(jù),有的放矢的培訓,而不應該是盲目的為培訓而培訓。要本著形式多樣,管理嚴格,尤其要注重實效的原則,有針對性地開展培訓工作。力爭為員工營建一所“無墻”的大學,不斷提高他們的政治思想水平和業(yè)務水平,提高醫(yī)院服務患者的實力和水平。
第四,抓日常管理,使培訓部門的工作再上新臺階
要制定嚴格的規(guī)章制度,把培訓部的所有工作進行條分縷析的規(guī)定和說明,責任到人,不留漏洞。同時要以人為本,實行人性化管理,打造高效、和諧的團隊,建立有序,順暢的工作秩序,使培訓部的工作再上新臺階。
古希臘哲人說:“組織部副部長競聘”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘培訓崗位演講稿 篇8
尊敬的陳廠長,各位領導:
大家好!
首先感謝大家給我這個機會,一個公開、公平、公正的競爭機會。今天為了煙廠的未來。大家齊聚一堂,我很激動,吟首詩表達我的心情“改革春風吹滿地,濤哥這回要爭氣,使力拿下學習崗,日子過的才安逸”。
(一)自我介紹
我叫,曾用名濤哥、濤總,濤弟娃,掏屎扒。最喜歡的還是大家叫我濤哥。差一年就三十而立,來煙廠已經(jīng)很久很久了。99年師范畢業(yè)后進利川煙廠倉儲科工作,02年調撥站跑業(yè)務;05年回物資科做保管員;到煙廠后,在成品庫輸送機操作工崗位工作至今?谷諔(zhàn)爭打了8年,而我在這平凡的崗位上一干就是10年。平凡的工作,平凡的經(jīng)歷,平凡的生活,但我現(xiàn)在不想平凡也不甘平凡了。終于按捺不住那澎湃在內心深處最震撼的吶喊“是男人就要對自己狠一點”,于是工作之余自我充電,完成了法學本科的學業(yè)。
現(xiàn)在我覺得我對自己下手還是不夠狠。所以我現(xiàn)在要競聘高速機組培訓崗。
(二)崗位認識:
1、高速培訓崗是鈔票。是我垂涎三尺,夢寐以求的最愛。
2、高速培訓崗是美女。是我執(zhí)子之手,與之偕老的伴侶。
3、高速培訓崗是學府。能學到專業(yè)性知識,能學到職業(yè)性技能;
4、高速培訓崗是軍隊。能提供嚴格的管理,能造就高素質將士;
5、高速培訓崗是機會。是認識自己的機會,是提高自己的機會;
6、高速培訓崗是平臺。是自我能力的展示,是自我價值的體現(xiàn)。 培訓崗的作用就是培養(yǎng)人才,目的也是培養(yǎng)出適合我廠需要的人才。
(三)我競爭的理由有三點:
理由1、想做擋車工。因為擋車工代表企業(yè)的需要、因為擋車工代表企業(yè)的進步、因為擋車工代表企業(yè)的發(fā)展;
理由2、還是想做擋車工。因為企業(yè)薪酬分配制度改革了,對企業(yè)貢獻越大,票子拿的就越厚。對企業(yè)貢獻最大的就是擋車工。
理由3、仍然想做擋車工。因為企業(yè)改革就要有競爭,有競爭就有人要下崗。而有技術的人就有實力,有實力的人是不會下崗的。
理由4、必須要做擋車工。如果競聘失敗三天之內必殺人。
總結我的競聘理由是我要做下手最狠的人才;我要做企業(yè)需要的人才;我要做對企業(yè)貢獻最大的人才;我要做有技術有實力的人才。
(四)工作打算和措施
打算一:學習;學習所需要的理論知識,學習所要求的職業(yè)技能。
打算二:再學習;積累經(jīng)驗、總結成績,加強自己的綜合素質;
打算三:仍然是學習。社會的發(fā)展,科技的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展需要不斷學習。
培訓崗位的工作就是學習。最終能依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)操作規(guī)范和工藝質量標準,對高速機組設備進行操作、維護和保養(yǎng),生產(chǎn)符合標準的產(chǎn)品。
(五)競爭的優(yōu)勢劣勢
優(yōu)勢一:進取心特別的強;
優(yōu)勢二:求知欲特別的旺;
優(yōu)勢三:自信心特別的足;
優(yōu)勢四:年齡特別的合適;
優(yōu)勢五:身體特別的健康。
我的劣勢,我還沒想到我的劣勢。
各位評委。都說夜深人靜的時候是想家的時候。但是我常常一個人在夜深人靜的時候,完全不理會羅艾的呻吟,在成品庫三樓靠窗的舊沙發(fā)上發(fā)呆。感慨萬千,汶川地震、舟曲泥石流、美韓軍演、20xx。手里的煙一根接一根,就在按滅第8個煙頭的那一瞬間我悟出了驚天地泣鬼神的一大人生哲理:人的一生好像城的第11路公交車:途經(jīng)州政府,幻想權力;途經(jīng)舞陽壩,羨慕繁華;途經(jīng)商貿街,夢想發(fā)財;經(jīng)過板橋,遙想隱歸自然。這一路的羨慕,心情時而悠然;又一路的追求,心情時而黯淡。猛然間,已到食堂,看到因搶包面而漫天狂舞的筷子、勺子時。才幡然醒悟:人生苦短,何為追求?只有這個企業(yè),才是我長途跋涉的起點,也只有這個企業(yè),才是我萬里征程的歸屬。各位領導,請你們放心,我對今天的競聘很自信,左手一本姜成康的講話,右手一本企業(yè)文化。我將瞬間秒殺所有競聘對手。
最后我想用一首詩呼應開場的詩來結束今天的演講“別人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿,不見武林豪杰墓,無花無酒鋤作田”.
謝謝大家!