后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選30篇）

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　今天，后勤處在前一階段民主生活會的基礎(chǔ)上，再次專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)民主生活會，這個頭帶得好。今后我們還要根據(jù)不同時期的工作重點(diǎn)和存在的問題不定期的召開民主生活會。這也是學(xué)院黨委真正落實(shí)集團(tuán)公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)驗(yàn)交流會議精神的重要舉措。今天的會議就是要讓大家對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面的要求，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查找分析問題，提出改進(jìn)和解決問題的措施和辦法，進(jìn)一步提高工作水平。同時，我希望通過你們這個“點(diǎn)”上的民主生活會，以點(diǎn)帶面，為全院干部帶個好頭，努力查找并切實(shí)解決干部隊(duì)伍在作風(fēng)方面存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平的提高，使得全院干部隊(duì)伍和組織建設(shè)進(jìn)入一個新的階段。在此，我主要講三點(diǎn)意見。

　　一、充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性 領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風(fēng)如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，關(guān)系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

　　我們黨歷來高度重視黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。從革命戰(zhàn)爭時期的“反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義以整頓黨風(fēng)、反對黨八股以整頓文風(fēng)”的延安整風(fēng)，到建國初期的以反對官僚主義、命令主義、驕傲自滿和享樂主義作風(fēng)為主要內(nèi)容的整風(fēng);從“八個堅(jiān)持、八個反對”，到最近提出的要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，都對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作出了明確要求。我們石油隊(duì)伍也十分注重作風(fēng)建設(shè)，在堅(jiān)持和繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)的同時，形成了“三老四嚴(yán)”、“四個一樣”等優(yōu)良作風(fēng)，熏陶和激勵了一代代石油人。

　　學(xué)院進(jìn)入新世紀(jì)以來，新一屆黨委班子提出并親自帶頭踐行了“事不過夜，追求卓越”、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的干部作風(fēng)，提出了“三高一嚴(yán)”的具體要求，帶動和促進(jìn)了學(xué)院整體風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，干部職工精神更加振奮，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。

　　總之，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是我們黨和集團(tuán)公司黨組對領(lǐng)導(dǎo)干部一以貫之的要求，對于新時期學(xué)院的發(fā)展建設(shè)具有十分重要的意義，各級干部要把作風(fēng)建設(shè)擺到更加重要和突出的位置，認(rèn)真加以對待。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

　　～年，是我校奮發(fā)進(jìn)娶繼往開來的一年，在國家“科教興國”大政方針的指引下，我校各項(xiàng)工作均取得了突出的成績，學(xué)校聲望進(jìn)一步提高。在學(xué)校發(fā)展形勢的帶動下，我們優(yōu)質(zhì)高效地完成了全年的各項(xiàng)后勤管理工作，后勤保障、能源管理、住房制度改革、大修工程管理等各項(xiàng)工作也得到了長足的發(fā)展。

　　～年，將是后勤工作處的攻堅(jiān)年，為適應(yīng)建設(shè)世界知名的高水平大學(xué)的需要，我們將全面加強(qiáng)管理、開源節(jié)流、降低能耗，完善各項(xiàng)管理制度，為創(chuàng)辦一流的后勤打下堅(jiān)實(shí)的基矗我們堅(jiān)信，在校領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體后勤職工的共同努力下，我校的后勤管理工作必將取得更加豐碩的成果和全新的突破! 值此新春佳節(jié)之際，我們(陳瑞，于娟娟，劉占凱)謹(jǐn)代表后勤工作處全體成員，向多年來關(guān)心、支持我們的校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向多年來給予我們無私協(xié)作與幫助的兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!向多年來辛勤耕耘在后勤工作一線的后勤集團(tuán)全體同仁表示衷心的感謝!向多年來始終如一地關(guān)心、支持、理解、幫助后勤管理工作的全校師生員工及其家人表示衷心的感謝!

　　祝全校師生員工身體健康!合家歡樂!幸福美滿!心想事成! 祝大家豬年大吉!祝愿我們的教育事業(yè)繼往開來、蒸蒸日上!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的后勤員工們：

　　大家下午好!

　　一元復(fù)始，萬象更新!

　　在這個辭舊迎新的時候，后勤處在這里隆重集會，舉行20xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰大會，這次會議，學(xué)校高度重視，鐵柱書記因?yàn)閰⒓邮≌�協(xié)會議不在家，嚴(yán)院長因公出差，在校的領(lǐng)導(dǎo)都參加這個會議，說明我們對后勤工作很重視，說明我們對后勤員工很關(guān)愛，所以首先我要代表學(xué)校2萬多名師生員工對剛才獲得獎勵的集體和個人表示祝賀，對后勤員工在20xx年辛勤工作、為學(xué)校的改革與發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

　　剛才王興田處長總結(jié)了后勤處一年的工作，3位同志的發(fā)言讓我很感動，他們雖然沒有太多的豪言壯語，也講的很不標(biāo)準(zhǔn)的普通話，但他們表達(dá)了后勤員工那一份真心、真情和真意，今天利用這個機(jī)會，我想向大家講3個方面的問題：第一個介紹一下學(xué)校的情況，第二個我們怎樣評價后勤工作，第三個后勤今后怎么辦。

　　我們在座的后勤員工，不常有機(jī)會由學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校。我們學(xué)校是國家教育部系列的二類本科院校，是我們國家中部和西部結(jié)合部位，我們叫中西結(jié)合部，鄂豫陜渝，湖北、河南、陜西、重慶這四省市交接的地方唯一的一所醫(yī)學(xué)本科院校，是目前我們湖北省獨(dú)立設(shè)置的醫(yī)學(xué)院校僅此一所，我們在十堰也是辦學(xué)歷史最長、規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的大學(xué)，在這里工作，對學(xué)校的內(nèi)涵可能了解的不太多，簡而言之，我們學(xué)校是一個專家云集、名人聚集的地方，我們在這里無論是市委書記、市長，市里的各級領(lǐng)導(dǎo)對我們都很關(guān)注我們這個大學(xué)，因?yàn)槲覀兪鞘」軉挝�，辦在地方，市里的領(lǐng)導(dǎo)們都很關(guān)注這個大學(xué)。第二方面，十堰的人民百姓也非常關(guān)注我們學(xué)校，因?yàn)槲覀儗W(xué)校在培養(yǎng)我們的學(xué)生，教育他們的子女，另一方面，我們學(xué)校有三家附屬醫(yī)院，也就是附屬太和醫(yī)院，附屬東風(fēng)醫(yī)院，附屬人民醫(yī)院，這三家醫(yī)院是本市實(shí)力最強(qiáng)的三級醫(yī)院，直接為本區(qū)域的老百姓服務(wù)，因此，湖北醫(yī)藥學(xué)院是一個值得我們每一個人珍惜的光榮的單位，大家在這里工作應(yīng)該感到很自豪，因此我們必須很努力，并不是每一個人都有機(jī)會來到這里工作，不管是什么樣的用工制度，只要我們在這里工作，我們就要為湖北醫(yī)藥學(xué)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　從今年開始，從20xx年開始，我們學(xué)校將獨(dú)立的招生碩士研究生，在今后不管你的家人，你的子女想進(jìn)行更高的碩士博士的培養(yǎng)，我們學(xué)校都可以做。明年我們要招收留學(xué)生，從明年開始，你們服務(wù)的對象將不僅僅是我們這樣的黃色的人種，會有棕色的人種，黑色的人種和白色的人種，來到這里和我們一起學(xué)習(xí)、工作和生活。我們既有良好的光榮傳統(tǒng)，我們更有艱巨的歷史使命，讓我們共同努力，把湖北醫(yī)藥學(xué)院的事情辦好。這是我講的第一個簡單的介紹一下湖北醫(yī)藥學(xué)院。

　　第二，怎么樣看待后勤工作。大家知道，古人云，“兵馬未動，糧草先行”，講的就是后勤的重要性。后勤不管是在戰(zhàn)爭年代還是和平時期，都是我們?nèi)〉靡豁?xiàng)事業(yè)、一項(xiàng)工作、一項(xiàng)任務(wù)取得勝利的必備的保障。從這個意義上講，我們?nèi)魏螘r候都不會無視、都不會忽略后勤工作。大家知道，我們現(xiàn)在后期工作有兩個面向，一個是面向校內(nèi)，我們要為學(xué)校內(nèi)部的服務(wù)，這就包括我們要為老師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。我們也有一部分的職能是面向社會，還要為社會人群服務(wù)。所以我們在這種情況下，我們后勤工作開展的怎么樣，所以我說可以用“兩個沒有”來評價我們的工作，一個是沒有因?yàn)楹笄谶@幾年的體制改革而影響到學(xué)校的快速發(fā)展。第二個，沒有因?yàn)槲覀兒笄谀壳瓣?duì)伍的素質(zhì)整體不太高而影響學(xué)校日常工作的開展，所以我們可以由此下結(jié)論，目前這支隊(duì)伍是基本上適合學(xué)校目前現(xiàn)狀的，但是我們今后要努力提高我們后勤員工的隊(duì)伍，我們這幾年參與的同志都清楚，后勤主要是在做這么幾件事，第一是改體制，第二是建機(jī)制，第三是搭班子，第四是帶隊(duì)伍，第五是強(qiáng)管理，第六是上水平。

　　什么意思呢?這幾年，后勤的體制在發(fā)揮著深刻的變化，你看我們在座的，不管是同濟(jì)物業(yè)的還是食堂的還是其他方面工作的，可能你們隸屬的公司不一樣，但是我們都認(rèn)為，只要是在湖北醫(yī)藥學(xué)院工作，就都是湖北醫(yī)藥學(xué)院的人，我們對大家必須一視同仁，我們不允許有任何人輕視我們后勤員工。那么這種體制的變化不是學(xué)校要做的，是國家的政策在發(fā)生著變化，但這不影響我們建立一支高效的運(yùn)行機(jī)制。這種運(yùn)行機(jī)制，現(xiàn)在看來，我們建立的還是比較好的，這種機(jī)制就是我們逐步從“重經(jīng)營，輕服務(wù)”向“重服務(wù)，重管理”進(jìn)行轉(zhuǎn)化，這也是體制的變化和機(jī)制的變化帶來的。我們這幾年建班子，既重建了后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子，以興田同志為班長的后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力。我們每一個科室，我們每一項(xiàng)承擔(dān)的公司和我們的員工們，這個搭班子帶隊(duì)伍是一個相當(dāng)長的過程，我們要求大家強(qiáng)化管理，通過管理將大家凝聚起來，然后才能使這個服務(wù)上水平。請大家記住這幾句話：改體制，建機(jī)制，搭班子，帶隊(duì)伍，強(qiáng)管理，上水平。這幾年，我們一直是按照這條路在做，所以我們可以有此說，我們對后勤的工作，總體是滿意的。

　　去年開始，閔院長分管后勤工作，后勤一方面深化改革，另外一方面就是加強(qiáng)管理，特別是開展了以激勵為主的這種管理手段，像“先進(jìn)食堂”“星級宿管員”的評審，今后我們會延伸到后勤的各個服務(wù)領(lǐng)域，應(yīng)該說成效顯著。

　　剛才我講了，學(xué)校不管是黨委行政還是全院的員工，對后勤的同志們，你們的辛勤付出我們是高度認(rèn)可的，可以這樣講，湖北醫(yī)藥學(xué)院這幾年快速的發(fā)展，有你們的力量和汗水。這幾年學(xué)校不斷取得各種各樣的成績，有你們的智慧和你們的才能，在此，我代表學(xué)校再一次的對我們后勤同志們的辛勤努力表示衷心的感謝!

　　最后，我想講一下今后怎么辦。學(xué)校今后后勤，請大家記住這樣幾個關(guān)鍵詞：第一就是管理，我們的隊(duì)伍只會越來越大，后勤服務(wù)的領(lǐng)域越來越寬，后勤的職責(zé)越來越多而不是越來越單一，后勤的任務(wù)越來越重。想解決這些問題，唯一的出路就是通過管理來實(shí)現(xiàn)，因此，請從后勤處到各個科到各公司，都要通過加強(qiáng)管理來解決我們面臨的問題。管理我們要放在第一。第二，安全。大家知道，無論是食堂，無論是宿管，都關(guān)系到大學(xué)生的安全。安全問題大于天。我們在座的年級大一點(diǎn)的同志大多數(shù)都是一個孩子，也有兩個孩子的。家長把孩子交到學(xué)校，他們的安全問題始終是擺在最重要的位置。保證食堂的安全，保證宿管的安全，保證水電的安全，保證我們整個學(xué)校的安全，后勤員工應(yīng)該牢牢記住。第三個關(guān)鍵詞是節(jié)約。我們在上個星期，也就是前天，我們召開了學(xué)校的教職代會，我代表學(xué)校行政做的《院長工作報告》明確提出，明年是我們大力實(shí)行節(jié)約型校園的一年，節(jié)約必須擺在我們每一個人面前，我可以這樣的講，節(jié)約，于公對國家對學(xué)校有好處，我今天不多講，于私節(jié)約的成效體現(xiàn)在我們每個員工身上，我們不要把它浪費(fèi)掉。這是一個系統(tǒng)工作，一方面要靠學(xué)校通過節(jié)約化的管理，重大的投入來解決節(jié)約問題，另外一方面，就是依賴于我們在座的每一位同志，從一滴水、一度電、一個維修的螺絲釘開始厲行節(jié)約。不這樣的話，學(xué)校的浪費(fèi)很大。第四個關(guān)鍵詞就是我認(rèn)為應(yīng)該叫水平。剛才鄭經(jīng)理講了，我們食堂的管理，探索過程已經(jīng)過去了，達(dá)到了一定的水平，應(yīng)該形成自己的標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為我們學(xué)校幾個食堂辦的都不錯。我覺得我們的宿管也應(yīng)該形成自己的標(biāo)準(zhǔn)。大家知道，管理學(xué)上，一開始執(zhí)行別人的標(biāo)準(zhǔn)，管理逐步上升到一定水平以后，就自己定標(biāo)準(zhǔn)了。那么，這個標(biāo)準(zhǔn)就表示你的服務(wù)水準(zhǔn)上升到一定程度。學(xué)校目前的環(huán)境很干凈，也要確定自己的標(biāo)準(zhǔn)，所以一定要在上水平上做文章。最后一個關(guān)鍵詞，叫幸福。十堰市黨代會上提出，我們要建立“幸福十堰”，意思是生活在十堰的人一定要有幸福感。我今天也要告訴大家，我們生活在湖北醫(yī)藥學(xué)院，每一個人也必須要有幸福感。我們昨天研究了一個事情，我可以代表學(xué)校在這里鄭重承諾：所有不管什么公司的，因?yàn)樽畹蜕�活保障�?biāo)準(zhǔn)的提高還沒有給大家兌現(xiàn)的，一律先兌現(xiàn)。這一點(diǎn)是保障每一個普通員工，特別是最基層員工合法權(quán)益的最基礎(chǔ)的一條。學(xué)校一定做到，要求各公司同步做到。給后勤員工，我們也希望有一個提升他們待遇的長遠(yuǎn)機(jī)制，讓他們在崗位上努力工作，無私奉獻(xiàn)，也能夠得到豐厚的待遇。同志們，幸福是來源于我們對學(xué)習(xí)的體會、工作的體會和生活的體會，所以我在這里，向后勤提出，我們要愉快學(xué)習(xí)，后勤員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。我們要快樂的工作，不要把工作當(dāng)做一種痛苦的事情來做。我們要幸福的生活。

　　新年即將到來。在這里，我代表學(xué)校黨委和行政，向后勤員工拜年，祝大家身體健康、闔家幸福、豬年大吉!

　　謝謝大家!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4

　　同志們：

　　今天，我們在縣召開全市農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作匯報會，主要目的是總結(jié)交流前階段全市農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作的成效與經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究部署下階段工作。會前，我們對龍河農(nóng)貿(mào)綜合市場進(jìn)行了實(shí)地考察，一邊是經(jīng)過規(guī)范化改造提升后的農(nóng)貿(mào)市場樣板，一邊是“臟亂差濕”的老式菜場，一新一舊對比非常強(qiáng)烈，看了之后感觸很深，也更加堅(jiān)定了持之以恒推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場改造提升的信心和決心。剛才，有關(guān)縣(市、區(qū))政府就各自農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作進(jìn)展情況作了匯報，市工商局等有關(guān)部門也作了交流發(fā)言。我看干得都不錯，都很重視，各項(xiàng)工作抓得比較扎實(shí)，各地都有自己的亮點(diǎn)和特色，應(yīng)當(dāng)很好地總結(jié)、交流，促進(jìn)工作的進(jìn)一步深入，促進(jìn)長效機(jī)制的進(jìn)一步完善。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

　　一、認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感。

　　應(yīng)該說，全市農(nóng)貿(mào)市場提升辦主任會議和農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開后，總體上各地、各部門行動迅速，采取了一系列深入推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場改造提升的工作措施，組織領(lǐng)導(dǎo)有力、政策措施到位、財政保障有力，農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作成效明顯，實(shí)現(xiàn)了今年工作的良好開局。認(rèn)真總結(jié)梳理一下，主要?dú)w功于三方面因素。一是認(rèn)識到位。認(rèn)識到位了，工作才有主動性，才有更多更好的辦法去解決改造提升中的困難和問題。如，縣委書記、縣長都非常重視農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作，親自帶隊(duì)開展農(nóng)貿(mào)市場改造提升督查調(diào)研，有力推動了工作迅速深入開展。二是保障到位。各地結(jié)合各自實(shí)際，出臺了針對性較強(qiáng)的政策措施，有效保障了農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作。如，縣部分發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府補(bǔ)助高達(dá)70%，縣更是落實(shí)三年改造提升補(bǔ)助資金3900萬等，有效解決了改造提升資金困難問題。三是措施到位。發(fā)揮好政府主導(dǎo)作用是推進(jìn)農(nóng)民市場改造提升的有效途徑。如，、等地主動幫助市場舉辦單位舉行培訓(xùn)指導(dǎo)，組織帶領(lǐng)市場舉辦單位外出參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，真正形成大聯(lián)合、大改造、大提升的合力。這些都是是有示范意義的成功經(jīng)驗(yàn)，值得大家學(xué)習(xí)借鑒。

　　在肯定成績的同時，我們更要看到當(dāng)前實(shí)施農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作面臨的諸多困難和問題，從市提升辦掌握的情況來看，還存在三方面問題。一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度不一導(dǎo)致工作合力不夠。王建滿副省長在全省農(nóng)貿(mào)市場改造提升總結(jié)表彰暨部署推進(jìn)會上總結(jié)黃巖經(jīng)驗(yàn)提到的第一條就是“一把手重視”。也一樣，哪個地方、哪個單位一把手思想重視，效果就好;重視程度不夠，效果就差。當(dāng)前我們尚有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)成員單位還存在認(rèn)識不到位的現(xiàn)象，認(rèn)為這是工商部門、市場業(yè)主的事情，我認(rèn)為這就是導(dǎo)致部門協(xié)作配合還不夠密切、工作合力不夠的主要原因，這點(diǎn)請各地政府在今后的工作中務(wù)必要引起高度重視。二是區(qū)域進(jìn)度有差距導(dǎo)致整體進(jìn)程滯后。一方面由于市場改造資金投入大，短期不能產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益，審批涉及部門眾多、手續(xù)繁瑣，導(dǎo)致市場舉辦方積極不高，進(jìn)展較慢;另一方面，由于時間緊、任務(wù)重，一些地方對列入創(chuàng)建的市場情況及市場主辦單位動態(tài)掌握不深不透，導(dǎo)致創(chuàng)建市場名單一變再變，極大延誤了工作推進(jìn)進(jìn)度。三是長效機(jī)制不健全導(dǎo)致流動攤販回潮。改造提升后，一些市場的長效管理機(jī)制還不完善，存在重改造提升、輕規(guī)范管理的現(xiàn)象，特別是場外流動攤販的無序經(jīng)營，對場內(nèi)經(jīng)營戶造成嚴(yán)重沖擊，不利于改造提升成果的鞏固。上述三方面問題有待我們在今后的工作中加以解決。

　　二、緊盯目標(biāo)，進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度

　　省政府的要求是從20xx年起，用三年時間全面完成農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作。今年是第二年，是農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作的關(guān)鍵之年，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。從數(shù)量上來說，去年列入改造提升的市場有14家，今年是50家，是去年的三倍多;去年列入全省創(chuàng)建文明示范農(nóng)貿(mào)市場的任務(wù)是10家，今年是26家，接近去年的三倍。從質(zhì)量上來說，去年改造的、創(chuàng)建的市場都是硬件條件比較好、管理水平比較好、地理位置比較好的“三好”市場，而今年要列入改造提升任務(wù)的絕大多數(shù)是中心鎮(zhèn)一級的農(nóng)貿(mào)市場，各方面條件更差一些，經(jīng)營素質(zhì)也相對低一些，民營企業(yè)控股多一些，復(fù)雜性程度更高一些，實(shí)施起來難度更大一些。為此，我們要堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干，圍繞今年的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真做好以下三方面工作：

　　一要強(qiáng)化投入，落實(shí)政策。今年市政府將進(jìn)一步加大農(nóng)貿(mào)市場改造提升的資金投入，強(qiáng)化財政資金保障。一是繼續(xù)按照《市城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造提升實(shí)施方案》執(zhí)行財政補(bǔ)助政策，具體內(nèi)容大家都知道，我不再重復(fù)。這里我點(diǎn)一個問題，剛才鄭祖洪同志提到從督查各地反映情況看，大家認(rèn)為現(xiàn)在的物價水平已遠(yuǎn)高于20xx年，該控制標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低，建議將補(bǔ)助的控制標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高。我認(rèn)為，這是符合實(shí)際情況的，請財政部門會后對這個問題作一專題研究，并將結(jié)果報我處。二是安排專項(xiàng)獎勵資金，對各縣(市)當(dāng)年被認(rèn)定為“浙江省文明示范農(nóng)貿(mào)市場”的，市財政一次性給予5萬元的獎勵。各地也要參照市里的做法，盡快安排創(chuàng)建專項(xiàng)獎勵資金助推提升。市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)全省農(nóng)貿(mào)市場提升發(fā)展工作的通知》(浙政辦發(fā)〔20xx〕73號)精神，發(fā)揮各自的政策資源優(yōu)勢，認(rèn)真梳理、研究、出臺相關(guān)扶持政策并落實(shí)到位，為農(nóng)貿(mào)市場改造提升提供強(qiáng)有力的政策保障。

　　二要突出重點(diǎn)，迎難而上。各地要把農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作上升到主要領(lǐng)導(dǎo)重視和抓落實(shí)的高度，集中力量去攻克難題，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。關(guān)鍵要把握好三個重點(diǎn)：一是改了硬件更要改軟件。農(nóng)貿(mào)市場不是簡單的外觀裝修、設(shè)備添置，不是形象工程，而是從建設(shè)管理到服務(wù)的全面提升，既要抓硬件，更要重視注重信息化建設(shè)等軟件提升。今年我市農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作將繼續(xù)以“兩保一穩(wěn)兩化”(兩保一穩(wěn)，即以“保供應(yīng)、保安全、穩(wěn)物價”為導(dǎo)向;兩化，即以標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)為抓手推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場改造提升;標(biāo)準(zhǔn)化，即“地不濕、無異味、菜安全、價公道、計(jì)量準(zhǔn)、可休息”;信息化，即“講誠信、價公示、可追溯、聯(lián)成網(wǎng)”)為目標(biāo)，其中“講誠信、價公示、可追溯、聯(lián)成網(wǎng)”指的就是軟件上的提升。要落實(shí)好“兩保一穩(wěn)兩化”要求，尤其要健全食品安全準(zhǔn)入、檢測追溯體系，落實(shí)責(zé)任追究和市場退出機(jī)制，在保供給的同時保安全。要在“穩(wěn)物價”上多動腦筋、用足力量，通過農(nóng)貿(mào)市場改造提升更好地提升民生功能。二是改了容易的更要突破困難的。農(nóng)貿(mào)市場改造提升按照先易后難的做法可行，但是不等于說只改容易的，不解決更難的。所以，不僅要在先易后難上繼續(xù)推進(jìn)，更要在提升農(nóng)貿(mào)市場的公益性、民生性、功能等體制機(jī)制方面的難題上敢于攻堅(jiān)。三是改造提升完成后更要強(qiáng)化長效管理。馬路市場、場外交易是農(nóng)貿(mào)市場改造提升的“軟肋”問題，如果解決不好將對改造提升市場帶來極大沖擊。下一步各區(qū)政府(功能區(qū)管委會)要牽頭會同城管執(zhí)法、工商等部門，對非法經(jīng)營的馬路市場、場外經(jīng)營重拳出擊，堅(jiān)決予以取締。同時，要在聯(lián)合清理、遷移的基礎(chǔ)上，定點(diǎn)定時值守，實(shí)施常態(tài)化管理和專項(xiàng)整治相結(jié)合，確保長效管理。

　　三要創(chuàng)新機(jī)制，長效管理。農(nóng)貿(mào)市場的改造提升，改造是手段，提升才是目的，要圍繞提升抓改造、抓創(chuàng)建。各地在工作推進(jìn)中要認(rèn)真調(diào)研、典型引路、分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮省級文明示范農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建活動的示范引領(lǐng)作用。要積極創(chuàng)新管理方式方法，堅(jiān)持一手抓硬件設(shè)施改造，一手抓軟件管理升級，將農(nóng)貿(mào)市場食品安全電子監(jiān)管、上市商品可追溯管理、信用分類監(jiān)管、經(jīng)營戶查詢、價格監(jiān)測與公示等功能進(jìn)行有效整合，建立健全市場信息公示系統(tǒng)、交易追溯系統(tǒng)、信用監(jiān)管系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)，全面提升農(nóng)貿(mào)市場信息化管理水平。要加快推進(jìn)監(jiān)管方式創(chuàng)新，建立健全市場定性檢測體系和商品準(zhǔn)入體系建設(shè)，完善市場巡查制度，促進(jìn)市場秩序規(guī)范運(yùn)行。要積極推進(jìn)市場誠信體系建設(shè)，運(yùn)用法律和行政手段加強(qiáng)失信懲戒，加大失信成本，強(qiáng)化信用意識，全面提高市場誠信度。要進(jìn)一步加大對制售不合格食品違法行為的查處力度，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等違法行為，通過查辦一批大案要案對違法分子起到有效震懾，規(guī)范市場經(jīng)營秩序，優(yōu)化市場環(huán)境。 要繼續(xù)推行“托管法”、“內(nèi)理外清”以及“二級托管”等有效做法，加大管理力度，凸顯改造成效。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任

　　農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，牽涉到規(guī)劃選址、衛(wèi)生秩序、食品安全等七大塊內(nèi)容，涉及國土、建設(shè)規(guī)劃、工商、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等諸多部門，完成這項(xiàng)工作僅僅靠一個部門或幾個單位的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須由政府主導(dǎo)來抓，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理。

　　一要強(qiáng)化配合。市農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮定方向、作決策的作用，統(tǒng)一指導(dǎo)、組織、推進(jìn)全市農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作，及時研究、解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。工商部門要發(fā)揮好牽頭、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織的職能作用，其他成員單位要根據(jù)職責(zé)分工做好自己的工作。在具體推進(jìn)工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)小組的各成員單位之間、成員單位與地方政府之間要密切配合，成員單位要將部門的一些法律法規(guī)、政策要求及早地加以梳理，并盡可能多途徑幫助地方政府加以利用。特別是農(nóng)貿(mào)市場的消防驗(yàn)收問題，今年創(chuàng)省文明示范的26個市場，18個沒有消防合格證，請消防部門要提前介入，在方案設(shè)計(jì)和施工階段就要主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，特事特辦，確保市場改造后順利通過消防驗(yàn)收。地方政府要總牽頭，確立“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作思路，經(jīng)常性地對當(dāng)?shù)剞r(nóng)貿(mào)市場改造提升情況進(jìn)行了解、檢查、督促、獎懲，統(tǒng)籌商務(wù)、工商、財政、規(guī)劃、住建、衛(wèi)生、城管執(zhí)法、國土資源、消防等部門的資源和力量，充分調(diào)動鎮(zhèn)(街)和市場舉辦單位的工作主動性，營造齊抓共管的良好局面。

　　二要強(qiáng)化督查。聯(lián)縣(市、區(qū))牽頭部門要建立季度督查制度，每個季度開展一次督查，及時掌握聯(lián)系地方的工作進(jìn)展情況。聯(lián)縣(市、區(qū))成員單位要制定指導(dǎo)工作方案，落實(shí)專人負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)縣(市、區(qū))農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作的實(shí)施，督查農(nóng)貿(mào)市場改造提升進(jìn)度，及時反映和幫助協(xié)調(diào)解決其在開展農(nóng)貿(mào)市場改造提升過程中出現(xiàn)的問題。各地要建立農(nóng)貿(mào)市場改造提升督查考核制度，按照量化、定期考核排名的辦法，根據(jù)年度工作目標(biāo)任務(wù)，對各考核單位的工作進(jìn)度和任務(wù)完成情況進(jìn)行每月考核并通報。同時，要進(jìn)一步深入督查，做到專項(xiàng)督查與全面督查相結(jié)合，工程督查與工作督查相結(jié)合，公開督查與暗訪督查相結(jié)合。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持就地解決、從快解決，特別是對工作不到位、推諉扯皮的要嚴(yán)肅處理，確保責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)有力。

　　三要強(qiáng)化宣傳。 要加大對農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作的宣傳報道力度，通過專欄、專題等形式，有計(jì)劃、有組織、有主題地開展系列宣傳活動，通過典型引路、示范帶動和“點(diǎn)”上曝光、“面”上討論相結(jié)合，特別要對農(nóng)貿(mào)市場改造提升的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行大面積宣傳，讓老百姓都知道我們這幾年在做農(nóng)貿(mào)市場改造提升，改造提升有什么要求，改造會有什么成果、改造會給百姓生活帶來怎么樣的改變，進(jìn)一步激發(fā)全社會共同關(guān)心支持改造提升工作的參與熱情，營造人人關(guān)心支持農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)的社會環(huán)境。

　　同志們，農(nóng)貿(mào)市場改造提升是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，希望這次會議以后，各地進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)職能部門的溝通協(xié)作，齊心協(xié)力，狠抓落實(shí)，確保全面完成農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作任務(wù)。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5

　　親愛的朋友們：

　　在這萬家團(tuán)圓、辭舊迎新的喜慶時刻，我代表航海日志商貿(mào)有限責(zé)任公司及下屬清真靜云齋飯店，向全國廣大工人、農(nóng)民、知識分子和干部，向各民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體和各界人士，向中國人民解放軍駐**部隊(duì)指戰(zhàn)員、武警官兵和公安干警，向離退休老同志和革命傷殘軍人、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人及烈軍屬，向來創(chuàng)業(yè)發(fā)展的各位投資者，向所有關(guān)心支持鄭和故里改革建設(shè)的港澳臺同胞、海外僑胞和國際友人拜年!向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位、辛勤工作的人們致以親切的慰問!

　　過去的一年，我們經(jīng)受了前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，戰(zhàn)勝了國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，也收獲了餐飲發(fā)展跨越發(fā)展的豐碩成果。“吃好喝好、玩好睡好”的年度任務(wù)目標(biāo)順利完成，各項(xiàng)服務(wù)水平有了長足進(jìn)步，人民生活水平不斷提高，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生可喜變化，和諧穩(wěn)定的良好局面進(jìn)一步鞏固發(fā)展，鄭和故里呈現(xiàn)出更加生機(jī)勃發(fā)、繁榮興旺的餐飲景象。

　　**年是機(jī)遇之年、關(guān)鍵之年、大干之年。我們清真靜云齋飯店要深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)合理的配置餐飲品種基調(diào)不動搖，以“吃好喝好”為主線，把服務(wù)質(zhì)量作為首要目標(biāo)，突出“來客笑臉迎、客問笑臉答、客走笑臉?biāo)?rdquo;，繼續(xù)強(qiáng)化“優(yōu)質(zhì)火鍋”工作、力求味道更美、品種更多、質(zhì)量更好、后勁更強(qiáng)，全面完成“十五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為打造清真餐飲新航標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　新春孕育新希望，預(yù)示著新輝煌。

　　讓我們攜起手來，以更加昂揚(yáng)的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加得力的舉措，同心同德、開拓奮進(jìn)，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，共同開創(chuàng)清真餐飲業(yè)更加美好的明天!

　　衷心祝愿全國人民新春愉快、幸福安康、萬事如意!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6

　　各位理事、同志們：

　　今天會議的目的，是深入貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于推進(jìn)事業(yè)單位改革的總體部署，組建縣人民醫(yī)院理事會，完善縣人民醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，全面、深入、有序推進(jìn)全縣事業(yè)單位改革。我代表縣衛(wèi)計(jì)局向當(dāng)選為縣人民醫(yī)院第一屆理事會的各位同志表示祝賀，在此我講三點(diǎn)意見：

　　一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識在醫(yī)院實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)的重要性

　　在醫(yī)院實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)，是全面深化事業(yè)單位改革的需要。建立和完善以決策層及其領(lǐng)導(dǎo)下的管理層為主要構(gòu)架的事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)，是轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新事業(yè)單位體制機(jī)制的重要內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)管辦分離的重要途徑和主要方向。也是明確事業(yè)單位決策層的決策地位，把行政主管部門對事業(yè)單位的具體管理職責(zé)交給決策層，是激發(fā)事業(yè)單位活力的，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的。

　　在醫(yī)院實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)，是深化公立醫(yī)院改革的核心內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)“管辦分開、政事分開”，深入探索建立權(quán)責(zé)明確、管理高效、激勵科學(xué)、監(jiān)管有力的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)是公立醫(yī)院改革的核心內(nèi)容。縣人民醫(yī)院實(shí)行醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，成立縣人民醫(yī)院理事會，必將使醫(yī)院的管理體制和運(yùn)行機(jī)制不斷優(yōu)化完善，公立醫(yī)院改革的成效進(jìn)一步得到鞏固和提升，使醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展步入快車道。

　　在醫(yī)院實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)，是全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要�？h醫(yī)院是我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的龍頭單位，在全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作方面具有舉足輕重的地位，其功能發(fā)揮如何、服務(wù)能力和水平如何，直接關(guān)系到全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。因此，通過實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制，提升服務(wù)、凸顯公益性，對帶動全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展具有重要示范帶動作用。

　　二、強(qiáng)化履職，努力提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)能力

　　理事會要全面履行職責(zé)。醫(yī)院理事會是醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的主體，代表政府和社會公共利益，行使醫(yī)院的重大決策權(quán)，是具有完全獨(dú)立意志、代表醫(yī)院產(chǎn)權(quán)所有人、社會利益的醫(yī)院董事組成的權(quán)利機(jī)構(gòu)。理事會必須要把對內(nèi)治理和對外聯(lián)絡(luò)兩大功能發(fā)揮好，要按照理事會章程，將對醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重要事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真決策審議，同時要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院與社會各界的聯(lián)系與溝通，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的有效提升，從而形成更有責(zé)任、有激勵、有約束、有活力的管理運(yùn)行機(jī)制。

　　行政主管部門積極履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。切實(shí)維護(hù)患者健康權(quán)公眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)法工作，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范收支管理。

　　醫(yī)院管理層要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的建立，使醫(yī)院所有者與經(jīng)營者的責(zé)任和權(quán)限更加明晰，對醫(yī)院管理人員的管理能力都提出了新的、更高的要求。要明確自己在醫(yī)院運(yùn)營和發(fā)展中的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限，找準(zhǔn)自己的定位;要專心致志從事醫(yī)院管理工作，保證自己的主要精力用于醫(yī)院管理;要學(xué)習(xí)和鉆研現(xiàn)代管理科學(xué)知識，在工作實(shí)踐中不斷提升自己的管理能力和科學(xué)決策水平;要善于同醫(yī)院理事會成員以及社會各界進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，自覺接受醫(yī)院理事會、監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;要帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員員工一道，確保醫(yī)院高效運(yùn)行和健康發(fā)展，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　醫(yī)院的干部職工要轉(zhuǎn)變觀念。無論什么樣的改革，實(shí)行什么樣的管理模式，都不會養(yǎng)庸、懶、散、拖之人，在改革面前任何人都沒有打不破的“鐵飯碗”。作為醫(yī)院的干部職工，無論何時都要有主人翁意識，主動關(guān)心醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，積極參與醫(yī)院的民主管理,同時要立足本職崗位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平，用高尚的職業(yè)道德和精湛的業(yè)務(wù)，塑造為民、誠信、廉潔、放心的公立醫(yī)院良好形象。

　　三、深入推進(jìn)全縣事業(yè)單位分類改革工作

　　事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革在我縣屬于試點(diǎn)工作，沒有比較完善和成功的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，縣人民醫(yī)院要堅(jiān)持在摸索和創(chuàng)新過程中，始終立足工作實(shí)際，認(rèn)真積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，使我縣衛(wèi)生事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作經(jīng)得起時間和實(shí)踐的考驗(yàn)，并為全縣衛(wèi)生事業(yè)單位法人治理工作廣泛深入開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　希望縣人民醫(yī)院以理事會成立為起點(diǎn)，進(jìn)一步深化法人治理結(jié)構(gòu)改革，不斷提升服務(wù)能力，最大滿足全縣城鄉(xiāng)群眾日益增長的就醫(yī)需求。

　　深化事業(yè)單位分類改革是黨中央、國務(wù)院的和省、市安排部署的一項(xiàng)重要工作。目前，我縣事業(yè)單位分類改革穩(wěn)步推進(jìn)，在縣人民醫(yī)院成立理事會，完善法人治理結(jié)構(gòu)，是我縣全面、深入、有序推進(jìn)事業(yè)單位改革的重要舉措，我們要以此為新的起點(diǎn)，按照既有的改革部署和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制繼續(xù)向前推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。

　　謝謝大家!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7

　　同志們：

　　今天我們在這里隆重舉辦“我的書屋，我的家”農(nóng)家書屋閱讀演講比賽，其目的就是通過農(nóng)民講演等多種表現(xiàn)形式，讓農(nóng)民講述讀書用書的經(jīng)歷、體會和感受，展現(xiàn)農(nóng)家書屋給大家?guī)�來的變化，給農(nóng)民帶來的實(shí)惠，體現(xiàn)農(nóng)家書屋作為公益性惠農(nóng)工程的重要作用。農(nóng)家書屋建設(shè)工程是黨中央確定的新農(nóng)村文化建設(shè)五大基礎(chǔ)工程之一，是一項(xiàng)服務(wù)農(nóng)村，保障農(nóng)民文化權(quán)益的惠民工程。我區(qū)共有93個行政村，自20xx年開始，到目前為止，已建成59家，占全區(qū)行政村的65%，今年再建33家就已經(jīng)全部完成。通過建設(shè)農(nóng)家書屋重點(diǎn)體現(xiàn)了四個方面的好處：一是通過農(nóng)民在農(nóng)家書屋閱讀，使農(nóng)民群眾的思想道德觀念發(fā)生變化，讓“知識改變命運(yùn)，讀書創(chuàng)造未來”成為農(nóng)民群眾的廣泛共識;二是有了農(nóng)家書屋這個閱讀圖書、報刊的平臺，使群眾“看報難”、“讀書難”的狀況得到了較大的改善，引導(dǎo)農(nóng)民群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，構(gòu)建和諧社會及建設(shè)社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮積極作用。三是使廣大農(nóng)民群眾進(jìn)一步享受到國家經(jīng)濟(jì)改革，特別是文化體制改革的成果，為農(nóng)民擺脫貧困，提高收入，走上致富道路提供了智力支持。四是通過閱讀，讓農(nóng)民群眾的生活方式發(fā)生了很大改變，追求健康、文明、科學(xué)、高尚的新生活蔚然成風(fēng)。

　　今天的演講活動，是為了更進(jìn)一步地鼓勵、引導(dǎo)村民走進(jìn)農(nóng)家書屋，多讀書，讀好書，借助閱讀演講活動搭建一個展示自我、提升自我、激發(fā)村民學(xué)習(xí)科學(xué)知識、享受精神生活文化的平臺;是為了積極宣傳農(nóng)家書屋建設(shè)成果，擴(kuò)大農(nóng)家書屋的社會影響，增進(jìn)社會各界對農(nóng)家書屋的了解;是為了爭取社會各界對農(nóng)家書屋的關(guān)心和支持，喚起更多人對農(nóng)民朋友給予關(guān)愛，號召全社會共同努力，推動城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，共同構(gòu)筑農(nóng)村美好的明天。最后，預(yù)祝“我的書屋，我的家”全區(qū)農(nóng)家書屋演講比賽園滿成功。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8

　　尊敬的各位同事、各位來賓：

　　大家晚上好!

　　在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子里，我們歡聚一堂，共同參加、婚禮答謝晚宴，我在這里祝福新郎、新娘新婚愉快，幸福美滿!

　　我們的新郎工作積極努力，他的勤奮、熱情和務(wù)實(shí)贏得了同事的信任與贊許，現(xiàn)在又成功抱得美人歸，與美麗賢惠的新娘喜結(jié)連理。也借此機(jī)會，向兩位新人提出幾點(diǎn)希望：

　　一是新婚之后，希望你們要孝敬父母，報答父母的養(yǎng)育之恩。

　　二是希望你們在新婚的生活中，互諒互讓，共同創(chuàng)造你們的幸福生活。

　　三是希望你們在今后的工作中，刻苦鉆研，努力工作，相互支持，用出色的業(yè)績?yōu)楦髯缘氖聵I(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　最后再次向兩位新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福，向前來參加答謝晚宴的各位來賓和朋友表示誠摯的謝意!愿在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，盡興而歸。謝謝大家!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9

　　尊敬的胡總、各位女士位、先生們、朋友們：

　　下午好!

　　金秋送爽，春華秋實(shí)，在熱烈祝賀泰力公司成立25周年慶典之際，今天，邀請各位同仁在浩海國際大酒店隆重召開新產(chǎn)品推廣會，這既是泰力公司堅(jiān)持不懈，追求發(fā)展的營銷之會，也是泰力公司和大同辦事處感恩回饋顧客，拓展市場的答謝之會，更是各位經(jīng)銷商交流經(jīng)驗(yàn)，共謀發(fā)展的友誼之會。參加今天會議的有：泰力公司副總經(jīng)理胡輝同志、太原分公司大同辦事處的負(fù)責(zé)同志等，以及大同各縣區(qū)和豐鎮(zhèn)、朔州地區(qū)的經(jīng)銷商，共計(jì) 人。

　　首先，請?jiān)试S我代表泰力公司及大同辦事處向前來參加這次會議的公司副總胡輝同志表示衷心的感謝!同時向在百忙之中抽出寶貴時間來參加會議的各位朋友們表示誠摯的謝意!(鞠躬)

　　泰力公司大同辦事處成立十多年來，始終堅(jiān)持以人為本，健康發(fā)展的經(jīng)營理念，積極進(jìn)取，敢于拼搏，開拓創(chuàng)新，做大做強(qiáng)，短短十年時間，使泰力電器在大同順利走過了從無到有，由小壯大的發(fā)展歷程，成功實(shí)現(xiàn)了誠信求發(fā)展、品牌贏市場的發(fā)展目標(biāo)，圓滿取得了經(jīng)營指標(biāo)逐年增長，銷售網(wǎng)絡(luò)逐年擴(kuò)大的發(fā)展業(yè)績。能取得這樣的喜人成績，可以肯定地說，離不開泰力公司的有為而治，也離不開辦事處營銷團(tuán)隊(duì)的用心和關(guān)注，更離不開在座大家的關(guān)心厚愛和鼎力支持。

　　近年來。伴隨著大同市經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，泰力公司和大同辦事處緊緊抓住機(jī)遇，不斷更新產(chǎn)品、完善服務(wù)、拓展市場，經(jīng)過共同努力，泰力產(chǎn)品逐漸深入人心，贏得消費(fèi)者信賴。墻壁開關(guān)、插座、換氣扇、浴霸被廣泛應(yīng)用于大同市的各大標(biāo)志性建筑，成為晨光國際大酒店、天貴國際大酒店、浩海國際大酒店、凱鴿大酒店、慶賓春賓館、三醫(yī)院、三二二醫(yī)院等一大批經(jīng)典工程的首選產(chǎn)品。成功地發(fā)展到各地經(jīng)銷商，有縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等優(yōu)秀合作伙伴。毫不夸張地說，如今泰力電器在大同成功塑造了產(chǎn)品性價比高，市場認(rèn)可度高，顧客使用率高的“三高”現(xiàn)象。

　　回顧過去，成績有目共睹，展望未來，滿懷發(fā)展豪情。一路走來，泰力公司大同辦事處始終堅(jiān)持“誠實(shí)做人，踏實(shí)做事”的服務(wù)宗旨。盡管取得了不錯的成績，但是也存在著一些不夠到位的環(huán)節(jié)，還有很多不足。希望在今后雙贏合作的路上，朋友們一如既往地支持大同辦事處，多提寶貴意見和建議，我和我的團(tuán)隊(duì)將用實(shí)際行動來感謝和回報大家!

　　謝謝!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10

　　今天，我非常榮幸受邀參加“營雙”五標(biāo)退伍老兵的歡送晚會，在此，我謹(jǐn)代表西靖鄉(xiāng)全鄉(xiāng)干部、群眾向堅(jiān)守崗位、默默奮斗在國家重大工程建設(shè)一線的“營雙”五標(biāo)全體官兵表示由衷的敬意和誠摯的感謝!向曾經(jīng)奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的退伍老兵致以崇高的敬意!

　　今年，在“營雙”高速的建設(shè)中，“營雙”五標(biāo)全體官兵遠(yuǎn)離親人，克服種種困難，默默戰(zhàn)斗在工程建設(shè)一線，用你們的智慧和汗水，有力地推動了國家重大工程建設(shè)，也為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增添了新的活力，加快了我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也用你們默默奉獻(xiàn)、無私戰(zhàn)斗的精神感染著我們，鼓舞著我們，以更加振奮的精神、頑強(qiáng)的斗志，努力克服自然環(huán)境惡劣、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、底子薄的實(shí)際鄉(xiāng)情，銳意創(chuàng)新，搶抓政策機(jī)遇，夯實(shí)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，改善群眾生產(chǎn)生活條件，努力加快全鄉(xiāng)小康社會建設(shè)步伐。

　　今天，一部分人即將脫下軍裝，告別朝夕相處的戰(zhàn)友，踏上回家的列車，但是你們忠于祖國，聽從指揮，頑強(qiáng)拼搏，無私戰(zhàn)斗的精神和氣質(zhì)卻永遠(yuǎn)留在我們的心中，是我們不斷前進(jìn)的動力和勇氣。也正是有了你們的不懼艱險和無私堅(jiān)守，才有了國家建設(shè)中的一個個奇跡和輝煌。今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“軍愛民、民擁軍，軍民魚水情”的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)互助，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，努力建設(shè)和諧、富裕的新農(nóng)村。

　　最后，真誠的祝愿“營雙”五標(biāo)全體官兵萬事如意，工作愉快，也祝愿退伍老兵生活愉快，家庭幸福。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11

　　尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：

　　你們好!

　　今天的年終總結(jié)表彰大會事實(shí)上就是百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。

　　眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評。200X年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實(shí)業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認(rèn)證。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚(yáng)的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅(jiān)信百姓實(shí)業(yè)有限公司在200X年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶�好的成績而鼓�?全體鼓掌)。

　　新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細(xì)節(jié)做好，服務(wù)做細(xì)，秉承“一切為了百姓，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。

　　展望200X年，百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：

　　一、深化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

　　平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。

　　二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量

　　藥品是一種特殊的食品，關(guān)系到每一個消費(fèi)者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗(yàn)貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。

　　三、　加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障，所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是20xx年我們工作的重心。

　　百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團(tuán)圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12

　　各位書記、各位黨員：

　　大家好!在座的各位，有在黨組織工作戰(zhàn)線奉獻(xiàn)了數(shù)十年的老領(lǐng)導(dǎo)，也有擔(dān)任黨支部書記不久的新同志。雖說大家在年齡和工作時間有長短，但是知識無界限，我對黨內(nèi)的知識也是在不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，不斷提高，我所掌握有些知識，不一定比在座的同志們學(xué)的精、學(xué)的透。這次培訓(xùn)班，也是我向大家學(xué)習(xí)交流的重要機(jī)會。下面，我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關(guān)規(guī)定和程序，重點(diǎn)是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程序、工作方法，以使各黨支部在今后工作中能夠嚴(yán)格按照程序，規(guī)范操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　第一講基本概念

　�、秉h的基層組織：

　　黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀(jì)委，以及所屬各單位黨的組織均屬于黨的基層組織的范疇。

　　年月日，黨的xx大通過的修改后的《中國共產(chǎn)黨章程》第五章第二十九條中做了更為規(guī)范科學(xué)的規(guī)定，即：企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會團(tuán)體、社會中介組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。

　　《中國共產(chǎn)黨章程》第五章第三十二條對黨的基層組織形式劃分了五種不同類型，即：街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會和村、社區(qū)黨組織;國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織;非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織;實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織;各級黨和國家機(jī)關(guān)中黨的基層組織。因此，指揮部各級黨組織和紀(jì)律檢查委員會均屬于“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織”的概念范疇。

　�、颤h的基層組織的時限

　　黨章第五章第三十條規(guī)定：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年�！吨泄仓醒虢M織部關(guān)于黨的基層組織任期的意見》中規(guī)定：大中型企業(yè)、大專院校、規(guī)模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機(jī)關(guān)黨的委員會執(zhí)行四年任期，其他黨的基層委員會執(zhí)行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執(zhí)行三年任期，其他黨的委員會執(zhí)行兩年任期。

　　指揮部基層建設(shè)意見中規(guī)定：推行黨支部任期制，黨支部委員會每屆任期-年，支部書記最多在同一隊(duì)站(車間)連任三屆。

　　因此，指揮部黨委根據(jù)各級黨組織的不同情況，實(shí)行以下規(guī)定：指揮部黨委和紀(jì)委任期五年，指揮部黨代表大會時限五年;指揮部各二級單位黨委任期三年，各二級單位黨代表大會時限三年;指揮部直屬黨總支部委員會和黨支部委員會任期三年，換屆改選的黨員大會時限三年;指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年，換屆改選的黨員大會時限兩年。在特殊情況下經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。

　�、痴匍_基層黨的代表大會和黨員大會的界定

　　《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規(guī)定：黨的基層組織設(shè)立的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。黨員人數(shù)在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可以召開黨員代表大會進(jìn)行選舉。也就是說，黨員人數(shù)在人以下的單位，一般應(yīng)召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數(shù)來說，鉆井公司、井下公司、哈密物業(yè)、離退休管理中心四個單位完全符合召開代表大會的條件。在具體操作過程中，各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據(jù)實(shí)際情況，必須經(jīng)指揮部黨委批準(zhǔn)后方可召開黨員代表大會或黨員大會;各二級單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應(yīng)召開黨員大會，特殊情況必須經(jīng)本單位黨委批準(zhǔn)后可召開代表大會;各二級單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會。審批掌握的界限一般是黨員人數(shù)在人以下的召開黨員大會。第一范文網(wǎng)版權(quán)所有

　�、创�表大會名額的確定

　　《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》第七條規(guī)定：代表的名額一般為一百名至二百名，最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則確定，報上級黨組織批準(zhǔn)。代表名額的分配根據(jù)黨員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定。

　　但各單位在具體操作過程中，對于黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對照可以得出，召開代表大會的代表名額，一般是黨員總數(shù)的五分之一至五分之三。也就是說不具備召開黨員代表大會的單位，因特殊情況上級黨組織批準(zhǔn)召開代表大會，代表名額至少要大于等于黨員總數(shù)的%，但不能超過%。同時，代表的結(jié)構(gòu)要充分考慮不同群體占不同的比例，如干部黨員、工人黨員、少數(shù)民族黨員、女黨員、優(yōu)秀分子黨員(勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技術(shù)能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等，較少人數(shù)群體(如短期用工黨員)可采取列席代表的形式，充分保障各個層次和群體黨員的權(quán)利。

　�、迭h籍和黨齡

　　每位正式黨員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)(受留黨察看的黨員除外)。對參加黨的基層組織代表大會或換屆選舉的黨員大會的黨員，沒有黨籍或黨齡的要求。但是對換屆選舉所要產(chǎn)生的委員會委員、常務(wù)委員有黨齡的要求。

　　黨章對基層黨組織委員會委員、常務(wù)委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求，但是對于地方委員會的委員和候補(bǔ)委員的黨齡做了明確規(guī)定。即：黨的縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會委員和候補(bǔ)委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執(zhí)行。同時，指揮部基層建設(shè)綱要實(shí)施意見中明確規(guī)定：黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此，各單位黨委委員、紀(jì)委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡，基層隊(duì)站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。

　　這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個申請入黨的同志，當(dāng)他履行了入黨手續(xù)，被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員即有了黨籍。黨齡是從預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員以后經(jīng)過的年數(shù)，即成為正式黨員后的全部時間，表示一個黨員在黨內(nèi)生活工作的實(shí)際經(jīng)歷。按照黨章規(guī)定：“黨員的黨齡，從預(yù)備起滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。”

　　在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時，要特別注意一種情況，即一黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的時間在黨代會召開的時間之前和之后的計(jì)算方法。如某一黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的時間是年月日，如果召開黨代會的時間是年月日，則他的黨齡是年零天，可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會的時間是年月日，則他的黨齡是年整，不能列為黨委委員建議人選(數(shù)學(xué)上大于等于或等于的關(guān)系來說明“三年以上”);如果召開黨代會的時間是年月日，他的黨齡少于年，同樣不能列為黨委委員建議人選。對于這一特殊情況，各單位組織部門要充分考慮上級黨組織的批復(fù)時間。

　　還有其他特殊情況下黨齡的計(jì)算：一是受留黨察看處分黨員，在他們恢復(fù)黨員權(quán)利后，留黨察看期間的黨齡連續(xù)計(jì)算。二是被錯誤開除后又恢復(fù)黨籍的黨員，其黨齡連續(xù)計(jì)算。三是因自動脫黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨后，其黨齡以重新入黨后轉(zhuǎn)為正是黨員之日算起，以前的黨齡不能計(jì)算在內(nèi)。四是由于多種原因而失掉一段時間黨籍的黨齡計(jì)算，應(yīng)該根據(jù)不同情況進(jìn)行處理。凡經(jīng)黨組織決定恢復(fù)這一段時間黨籍的，其黨齡從原被批準(zhǔn)為正式黨員之日算起。被批準(zhǔn)重新入黨，有預(yù)備期的，其黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正是黨員之日算起;沒有預(yù)備期的，其黨籍從上級黨委決定重新入黨之日算起，前段時間黨齡不能連續(xù)計(jì)算。黨員大會換屆選舉和黨員代表大會換屆選舉的基本程序大體相同，但又有區(qū)別，比如黨員代表大會要選舉代表，而黨員大會不選舉代表，是全體有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的正式黨員;黨員代表大會一般采取差額選舉的方式進(jìn)行，黨支部黨員大會可以采取直選的方式進(jìn)行等等。

　　第二講黨支部黨員大會換屆選舉工作的主要程序

　　一、黨支部委員會研究決定召開黨員大會換屆選舉;

　　二、向上級黨組織呈報召開黨員大會的請示;(召開時間、主要議程、委員會委員和書記、副書記名額及選舉辦法)

　　三、上級黨組織批復(fù);

　　四、召開黨支部委員會研究黨員大會籌備事宜(確定支部委員會委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會日程，召開時間地點(diǎn);確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項(xiàng))

　　五、召開黨小組長會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;確定大會日程，召開時間地點(diǎn);確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項(xiàng))

　　六、召開黨小組會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項(xiàng))

　　七、召開黨支部委員會;(確定候選人預(yù)備人選)

　　八、上報黨支部委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選的請示;

　　九、上級黨組織批復(fù);

　　十、召開黨員大會;

　　十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。

　　十二、向上級黨組織呈報選舉結(jié)果的報告。

　　基層黨組織換屆選舉工作中，還應(yīng)注意以下幾個方面：

　　一、凡在一個黨組織內(nèi)有黨的正式組織關(guān)系的黨員，不論屬于哪類用工制，在享有黨章賦予的權(quán)利方面都是相同的。有正式組織關(guān)系的短期用工、內(nèi)部退養(yǎng)返崗黨員中有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的正式黨員，可以被提名為黨的委員會委員、紀(jì)律檢查委員會委員候選人。

　　二、黨的基層組織進(jìn)行換屆選舉時，不應(yīng)留出委員空額。這是因?yàn)�，黨內(nèi)選舉是黨內(nèi)政治生活中的一件非常嚴(yán)肅認(rèn)真的事情。黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的名額是根據(jù)工作需要確定的，因此一經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，就應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的名額進(jìn)行選舉。在選舉時，如果當(dāng)選名額少于應(yīng)選名額，對不足的名額應(yīng)另行選舉。只有在當(dāng)選人接近應(yīng)選名額時，經(jīng)黨員大會或黨員代表大會討論，如果多數(shù)人同意，才可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。按照規(guī)定一般要選舉產(chǎn)生黨委書記，但經(jīng)指揮部黨委根據(jù)各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的，按照指揮部黨委的批復(fù)選舉產(chǎn)生委員會和書記或副書記。

　　三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進(jìn)行，中央組織部在工作問答中提出，黨員因下列情況不能參加選舉的，經(jīng)報上級黨組織同意，并經(jīng)黨員大會通過，可以不計(jì)算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)：患有精神病或其他疾病導(dǎo)致不能表達(dá)本人意志的;自費(fèi)出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀(jì)處分，但正在服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調(diào)動，下派鍛煉、蹲點(diǎn)，外出學(xué)習(xí)或工作半年以上等，按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)走正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)走的;長期失去聯(lián)系黨員(這一條是根據(jù)指揮部實(shí)際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會確定應(yīng)到會黨員人數(shù)的基本條件。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13

　　同志們：

　　-xx年元旦即將來臨，今天我們鐵嶺天光有線網(wǎng)絡(luò)有限公司昌圖分公司各位同志歡聚在昌圖縣政府餐廳舉行晚餐會。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志，也有我們邀請的縣廣播電視局的各位領(lǐng)導(dǎo)同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

　　今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的2-xx年，共同展望充滿希望的z-xx年。在此，請?jiān)试S我代表昌圖分公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。

　　昌圖有線電視臺自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年來，經(jīng)過單位全體干部職工的共同努力，昌圖有線電視臺集中精力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，克服了重重困難，得到不斷發(fā)展壯大，目前有線電視用戶達(dá)20xx0戶。2-xx年上半年全部完成城區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)改造，實(shí)現(xiàn)了光纜到樓頭，為數(shù)字化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，7月份，我們按照市統(tǒng)一要求，經(jīng)過廣播電視局會同縣政府與市網(wǎng)絡(luò)傳輸中心協(xié)商達(dá)成一致意見，我們昌圖有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網(wǎng)絡(luò)有限公司昌圖分公司，組建后的昌圖分公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作中來。自從昌圖開展有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領(lǐng)導(dǎo)和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實(shí)工作，形成了各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)、互相支持、共同推進(jìn)的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作取得了階段性成果。

　　前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子向工作在數(shù)字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。

　　實(shí)現(xiàn)了年度經(jīng)營性收入313.2萬元，是創(chuàng)歷史新高的成績 ，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數(shù)字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福 的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜 今朝，暢想明天……，成績 的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關(guān)心和呵護(hù)，更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)。

　　如果說昨天我們昌圖有線電視臺是個小草的話，那么今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，還鍛造了一流的員工隊(duì)伍，打造了“自力更生，同舟共濟(jì)，勇往直前，與時俱進(jìn)的有線電視人精神，使昌圖城區(qū)有線數(shù)字電視正成為人們了解信息、豐富生活 的主渠道。

　　新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關(guān)注、支持，有總公司的鼎力相助，有昌圖縣廣播電視局的真切關(guān)懷，有各位員工的辛勤工作，昌圖有線電視的明天會更美好!

　　拂去歲月之塵，迎接新的曙光，讓我們高舉金杯，感謝我們的親人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)，祝愿他們在新的一年心情好、工作好、身體好;

　　祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌。 干杯!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇14

　　尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

　　大家好！今天，我們學(xué)校召開期中考試總結(jié)表彰大會，首先請?jiān)试S我代表全體教師向勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)的同學(xué)表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學(xué)表示熱烈祝賀。

　　優(yōu)異的成績見證了同學(xué)們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們?yōu)槟銈內(nèi)〉脻M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。

　　最后，祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康，工作順利，生活開心！祝全體同學(xué)快樂學(xué)習(xí)，茁壯成長，學(xué)有所成！

　　謝謝大家！

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇15

　　尊敬的李駿修副主任，各位專家、各位老師，同志們：大家好!

　　在這碩果累累的金秋時節(jié)，我們又收獲了一份喜悅——“”上海市教師繼續(xù)教育現(xiàn)場研討會在我們美麗的奉賢隆重舉行。在此，我首先代表奉賢區(qū)人民政府對本次“現(xiàn)場會”的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨本次盛會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關(guān)心支持奉賢教育的各界朋友表示衷心的感謝!

　　本次教師繼續(xù)教育現(xiàn)場會在上海市教育委員會指導(dǎo)下，由上海師資培訓(xùn)中心和奉賢區(qū)教育局聯(lián)合主辦，奉賢區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院承辦，上海教科院普教所協(xié)辦，并得到了上海教育電視臺、《上海教育科研》雜志、上海教育雜志社等眾多媒體的鼎力支持。本次現(xiàn)場會以“創(chuàng)新教師教育模式，提升教師教育效能”為主題，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支具有良好人文素養(yǎng)、具有豐富的教育技能與崇高師德的教師隊(duì)伍。

　　我們希望通過舉辦現(xiàn)場會，能為奉賢教育打開一扇窗戶，讓社會各界更好地了解、關(guān)心和支持奉賢教育;通過舉辦現(xiàn)場會，能夠進(jìn)一步增進(jìn)兄弟區(qū)縣之間的交流，促進(jìn)共同提高;通過舉辦現(xiàn)場會，讓我們的教師進(jìn)一步加強(qiáng)與外界的溝通與聯(lián)系，更廣泛地了解外面的世界，拓寬視野，全面提高自身素質(zhì)。

　　近年來，奉賢教育在市教委的指導(dǎo)下，在奉賢區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，堅(jiān)持“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，以發(fā)展為主線，以硬件建設(shè)為基礎(chǔ)，以實(shí)施素質(zhì)教育為中心，以優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量為目標(biāo)，努力促進(jìn)教育均衡發(fā)展。注重師資隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立了“三名一帶”、優(yōu)秀青年骨干教師考核管理機(jī)制，鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出，并出臺了《奉賢區(qū)支持教師專業(yè)發(fā)展的若干意見》，不斷完善促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)導(dǎo)向、政策規(guī)范、經(jīng)濟(jì)保障、平臺構(gòu)筑、績效評價等相得益彰的工作機(jī)制，為奉賢教育健康、和諧發(fā)展，越上新臺階奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。但我們也清醒地意識到，奉賢教育相對于全市來說，還有許多工作要做。今天，我們幸運(yùn)地爭取到了一次非常難得機(jī)遇，因?yàn)槿�市的教育屆精英在奉賢，我們可以充分借鑒全市兄弟區(qū)縣的寶貴經(jīng)驗(yàn)，可以充分享受在座的行家里手的悉心指導(dǎo)。我們也會以滿腔的熱情、飽滿的精神、后發(fā)趕超的勇氣和追求卓越的信心，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，努力促進(jìn)奉賢教育的可持續(xù)發(fā)展，將奉賢辦成讓人民滿意的教育。

　　我們真誠歡迎上海教育屆領(lǐng)導(dǎo)、專家和奉賢教育的各位朋友作客奉賢，共同關(guān)心、支持和幫助奉賢教育，共創(chuàng)奉賢教育的美好未來。我堅(jiān)信，通過大家的共同努力，本次現(xiàn)場會一定會成為增進(jìn)友誼、加深了解的緊密紐帶;成為擴(kuò)大交流、加強(qiáng)合作的堅(jiān)實(shí)平臺;成為促進(jìn)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共贏的教育盛會。

　　最后，預(yù)祝“”上海市教師繼續(xù)教育現(xiàn)場會取得圓滿成功! 謝謝大家!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇16

　　感謝黨委、政府給我這次與大家交流心得的機(jī)會。作為一名機(jī)關(guān)的老同志，面臨組織安排的新崗位。此時此刻，我有三種心情：

　　一是感恩感謝。我92年參加工作，至今已經(jīng)18個春秋�；仡欁哌^的20xx年寒暑，我由衷的感到，自己的每一步成長，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持。借此機(jī)會，向一直以來關(guān)心支持我工作和生活的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，表示衷心的感謝。

　　二是學(xué)習(xí)提高。面臨的新角色、新崗位、新責(zé)任，只有堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不負(fù)組織的重托、同志的信任和群眾的期望。因此，我將虛心、認(rèn)真、積極、勤奮的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向鎮(zhèn)、村兩級干部學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)好涉農(nóng)政策，增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富完善自己，不斷提高為廣大老百姓服好務(wù)的本領(lǐng)。

　　三是謀事創(chuàng)業(yè)。首先是講政治、顧大局，堅(jiān)決完成黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。其次是當(dāng)好副職，發(fā)揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，盡自己最大的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。第三是老實(shí)做人，踏實(shí)做事。誠實(shí)做人，與人為善，用實(shí)功、辦實(shí)事、求實(shí)效。

　　說得太多，不管用，關(guān)鍵還是看行動，在今后的工作中，我將在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與大家一道，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)火龍經(jīng)濟(jì)社會新局面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇17

　　各位代表，同志們：

　　根據(jù)會的工作安排，今天我們組織有關(guān)代表對全區(qū)城中村改造工作進(jìn)行了視察。去年11月28日，我們組織部分代表對全區(qū)城中村改造工作進(jìn)行了視察。時隔不到半年，我們再次視察。不同的是，去年的視察可能更多地帶有總結(jié)和表功的色彩，但根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和各方面的意見，今年會把對多項(xiàng)重點(diǎn)工作的視察都時間提前，目的就是為了提前介入，及早謀劃，有效支持和推動工作開展。相同的是，兩次視察都是在全球金融危機(jī)肆虐之時進(jìn)行的，而且視察城中村改造工作是今年會組織的第一次代表活動，這充分表明人大對這項(xiàng)關(guān)系全區(qū)趕超發(fā)展的重點(diǎn)工程的高度重視，也顯示出對推進(jìn)城中村改造的信心。上午我們實(shí)地察看了小杜莊城中村改造的情況，并聽取了有關(guān)同志的匯報。剛才的座談中各位代表也提出了許多很好的意見和建議�？偟膩砜矗�大家對我區(qū)城中村改造工作充分肯定，充滿信心。這里，受人大會禹舜主任的委托，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和我區(qū)趕超發(fā)展任務(wù)，我談幾點(diǎn)意見：

　　一、認(rèn)清發(fā)展形勢，吃透上級政策

　　去年12月以來，中央和省市區(qū)委先后召開了經(jīng)濟(jì)工作

　　會議和各級人大會議。中央和各級對形勢的判斷很明確，認(rèn)為目前雖然全球金融危機(jī)的影響還在持續(xù)，特別是對我國房地產(chǎn)市場造成的低迷狀態(tài)還未結(jié)束，但危機(jī)對我國的影響有限可控，我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的總體態(tài)勢沒有變。中央和各級出臺的各項(xiàng)救市措施也正在顯現(xiàn)積極效應(yīng)。具體到房地產(chǎn)市場，盡管當(dāng)前房地產(chǎn)市場銷售下降，但從需求方面看，影響房地產(chǎn)發(fā)展的長期因素并沒有發(fā)生根本性的變化，而且未來幾十年不可能發(fā)生變化。這種長期因素最重要的方面就是中國正在加速的城市化，這是個硬性需求。3月15日召開的中國城中村改造峰會上，鄭州市領(lǐng)導(dǎo)也表示，今年鄭州城中村改造將加快“消化”現(xiàn)有批準(zhǔn)項(xiàng)目，推進(jìn)安臵房建設(shè)。這些都表明，經(jīng)濟(jì)形勢回暖步伐正在加快。所以，我們對這項(xiàng)工作一定要有信心。“信心產(chǎn)生勇氣和力量”“以暖心來暖經(jīng)濟(jì)”。

　　認(rèn)清了形勢，還需要吃透政策。這包括土地政策、城建政策、規(guī)劃政策、文化政策、民政政策、電力政策等等所有涉及的政策，都要盡可能把它們吃透。不管是國家頒布的、省里頒布的、市里頒布的也好，都要做到心中有數(shù)。有時一個政策就讓我們省下幾萬到幾十萬資金，這樣能讓村民多得很多錢。 所以，這項(xiàng)工作我們要常抓不懈，越是現(xiàn)在工作推動相對困難的時期，越要研究政策，尋找突破口。

　　二、摸清村莊底數(shù)，算清各類帳目

　　城中村改造牽涉面廣，涉及群眾的切身利益。匯報中也提到，村民方面對改造期望值過高，不切合實(shí)際。這就需要我們把前期工作作細(xì)作實(shí)，最基礎(chǔ)性的工作就是要摸清本村的真實(shí)概況，越精確越好。這當(dāng)中主要涉及本村的宅基地問題和人口問題，直接影響到居民的征地補(bǔ)償和安臵房的分配。對于村民來說，征地補(bǔ)償、安臵房的分配是敏感度很大的問題�？梢哉f，城中村改造，對村民的補(bǔ)償和安臵，是村上利益的最后一次再分配，都非常關(guān)注。在這其中，村民對分房比分錢要關(guān)心的多。因?yàn)榘才Z房都是按套給的，小杜莊村的安臵房最少的也是九十平方左右，村民少分一套房的話，損失相當(dāng)?shù)拇螅�所以村民都非常關(guān)注。還有搶占宅基地問題，我區(qū)近幾年宅基地管理混亂，有些村特別是即將進(jìn)行城中村改造的村莊，村民突擊占地建房成風(fēng)。這就要求我們對村民具體搶占了多少要摸清。還有就是租賃問題，有的土地三年、五年甚至長期租賃. 在租賃的土地上村民建房的投入也很大，該怎樣安臵，這些情況都要摸清。另外是土地利用情況，有些村的存量土地比較多，有些村已基本上沒有土地了。這些家底都要真實(shí)的估清。 摸清了家底，并向村民交待明白，下一步算賬就能順利。

　　三、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，形成工作合力

　　“城中村”改造是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)艱巨工程，明確責(zé)任、形成合力至關(guān)重要。區(qū)城中村改造指揮部要切實(shí)履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職責(zé)，搞溝通聯(lián)系。各有關(guān)鎮(zhèn)辦要建立“城中村”改造工作責(zé)任制，把工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到部門、到人頭，采取強(qiáng)有力的措施開展改造工作。

　　同時，要加強(qiáng)與市里相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，積極爭取上級爭取。首先的就是爭取政策和資金的問題。這項(xiàng)工作從改造一開始做就要進(jìn)行。比如土地出讓金的問題，用于安臵村民的建筑稅，市級留成部分返還到區(qū)里的問題等。當(dāng)然這里有些是成文的政策，不用去下力氣爭取。但要想保證村利益的最大化，各個方面都可以也都需要去爭取。至于如何去爭取，方法很多，只要能見成效的，就是好方法。第二是爭取市里職能部門的支持 。這是我們項(xiàng)目建設(shè)速度必須要求的也是很關(guān)鍵的，意義非常重大。在工作中，我們常常能感覺到來自很多部門的管理和約束，有時候甚至覺得這些部門是靠行政職權(quán)來故意刁難我們。在這個問題上，我們要擺平心態(tài)，要知道，各個職能部門都有自己的職責(zé)，人家要嚴(yán)格按照其職責(zé)辦事，履行有關(guān)程序，否則可能會被追究責(zé)任，這是無可厚非的。有時并不是在故意難為我們，而是現(xiàn)有的行政體制的問題。但最起碼我們要想辦法取得他們感情上的支持，這點(diǎn)也很重要。

　　四、做好群眾工作，確保大局穩(wěn)定

　　推進(jìn)城中村改造工作，群眾支持是關(guān)鍵。我了解到，因?yàn)樵诟脑爝^程中，許多決定、決議都需要村民代表會議或者村民大會通過，有時候一個數(shù)據(jù)、一張圖紙不清楚，都可能被村民否決甚至產(chǎn)生誤解，導(dǎo)致工作停滯，所以我們城中村改造辦公室的同志，包括辦事處和村里的同志的工作是很艱辛而細(xì)致的。要高度重視做好群眾工作。首先要加強(qiáng)宣傳，把改造工作的各項(xiàng)方針、政策向群眾深入解釋，使村民認(rèn)識到改造帶來的利益和好處，從思想上消除抵制情緒和顧慮，爭取村民對改造工作的理解配合、支持參與。當(dāng)然，這中間要注意方法，對各項(xiàng)政策自己拿不準(zhǔn)弄不透的，就不要給群眾亂承諾瞎許愿。其次要把群眾工作做細(xì)做深。算清了賬目，就要大膽交給群眾以集思廣益，認(rèn)真回答群眾的疑問，照顧群眾的不同需求，一定要最廣泛地統(tǒng)一群眾思想。在這個問題上寧可多費(fèi)些時間也不能冒進(jìn)。

　　五、加快改造步伐，爭取早見成效

　　今年，區(qū)委為應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，加快趕超步伐，提出了“項(xiàng)目建設(shè)年”的發(fā)展方略。城中村改造工作是趕超發(fā)展的重點(diǎn)工作，也是重大項(xiàng)目的聚集區(qū)，使命光榮，責(zé)任重大。雖然當(dāng)前遇到一些困難，但危機(jī)總會過去，困難只是暫時。這也是對我們執(zhí)政能力的一個檢驗(yàn)。 我們一定要堅(jiān)定信心，不等不靠，積極應(yīng)對。按照鄭州市今年重點(diǎn)消化已批準(zhǔn)的城中村的要求，對我區(qū)14個已批準(zhǔn)村要因地制宜，分類指導(dǎo)，各個突破。如對已經(jīng)開始改造的小杜莊、南陽等村，相對容易，就要加快進(jìn)度，爭取先改造完畢。對王砦、劉寨等或因資金問題或因規(guī)劃問題稍顯滯后的，加大工作力量，加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，爭取盡快解決;對金洼、下坡楊等已經(jīng)確權(quán)完畢的村，及早介入，早做工作，爭取盡快啟動;對因政策障礙尚不能啟動的村，積極創(chuàng)造條件，力爭早日突破。我們相信，只要大家齊心合力，多想辦法，一定能夠?qū)崿F(xiàn)我區(qū)城中村改造工作的大突破。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇18

　　同志們：

　　今天的會議是經(jīng)縣委研究決定召開的。剛才，恩坤主席所做的報告非常好，回顧去年工會工作客觀實(shí)際，部署今年任務(wù)科學(xué)細(xì)致，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。大會對20xx—20xx年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示祝賀。雖然我在縣委分管工會工作，但是和在座同志們相比還是一位新兵，所以對工會工作還需要深入地學(xué)習(xí)和研究。就當(dāng)前形勢和任務(wù)，我談四點(diǎn)意見，供大家參考。

　　一、肯定成績、著眼全局，在追求未來發(fā)展上再添新動力

　　一年來，縣總工會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)基層工會組織，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞“打造工業(yè)強(qiáng)縣、建設(shè)宜居家園”戰(zhàn)略，牢牢把握“服務(wù)、維權(quán)、創(chuàng)新”主題，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，在爭創(chuàng)全省工會“十佳”標(biāo)兵縣、加強(qiáng)工會組織建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)企業(yè)民主管理、解決困難職工生活等方面做了實(shí)實(shí)在在的工作，為廣大職工尤其是困難職工做了大量的好事實(shí)事。特別是“送溫暖”、“金秋助學(xué)”活動，成為工會工作的亮點(diǎn)和品牌，在社會和群眾中產(chǎn)生良好反響，真正體現(xiàn)出黨和政府對職工群眾的關(guān)心和愛護(hù)，體現(xiàn)出黨和政府親民惠民的政策導(dǎo)向，密切了職工群眾與工會的關(guān)系，為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。這些成績凝聚了全縣各級工會組織和廣大工會干部的心血和汗水，對于你們的工作，上級工會已經(jīng)給予肯定，縣委縣政府更是充分肯定。

　　正是由于方方面面齊心協(xié)力，各條戰(zhàn)線捷報頻傳，才成就了我縣“”時期的輝煌成就。20xx年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)60.6億元，是20xx年的2.5倍，年均增長17.8%。全口徑財政收入實(shí)現(xiàn)6.6億元，是20xx年的3倍，年均增長29.2%;財政一般預(yù)算收入實(shí)現(xiàn)3.3億元，是20xx年的3.2倍，年均增長33.4%;全部稅收實(shí)現(xiàn)5.6億元，是20xx年的2.7倍，年均增長22.2%;連續(xù)四年榮獲財源建設(shè)先進(jìn)縣，20xx年財政和稅收總收入同時躋身全省十強(qiáng)，20xx年又入圍全國百個縣域經(jīng)濟(jì)提升速度最快縣。

　　前不久，縣委十四屆七次全會提出：未來五年要以“打造工業(yè)強(qiáng)縣，建設(shè)宜居家園”為主題，以推進(jìn)“十大工程”為重點(diǎn)，以“”期末進(jìn)入全省十強(qiáng)縣、建成黑龍江省東部生活質(zhì)量最高縣城為目標(biāo)，努力建設(shè)政治清明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、社會和諧、生態(tài)良好的新勃利。實(shí)現(xiàn)這些美好的藍(lán)圖愿景，需要全縣人民戮力同心、和衷共濟(jì)，更需要各級工會積極響應(yīng)、職工群眾熱情參與。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)社會正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨著既要“穩(wěn)”，又要“快”，更要突出“好”的內(nèi)在發(fā)展要求。在這樣的形勢下，各級工會組織要按照縣委總體要求，充分發(fā)揮工會組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，全面履行各項(xiàng)職能，保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大能量地組織擴(kuò)大工人隊(duì)伍，最大程度地釋放發(fā)揮主力軍作用，最大努力地維護(hù)職工群眾權(quán)益，在“打造工業(yè)強(qiáng)縣、建設(shè)宜居家園”的征途上再立新功。

　　二、圍繞中心、找準(zhǔn)定位，在構(gòu)建和諧社會中展現(xiàn)新作為

　　一是要積極推進(jìn)職工群眾與企業(yè)的和諧關(guān)系。要教育引導(dǎo)職工群眾以主人翁姿態(tài)，識大體、顧大局，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，構(gòu)建企業(yè)職工群眾和諧大家庭，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工群眾的“雙贏”。特別是動員職工要找準(zhǔn)推動企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)，群策群力，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共度難關(guān)，全力以赴戰(zhàn)勝面臨的各種困難。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格，組織動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。二是要創(chuàng)造條件最大限度地提高勞動者素質(zhì)。要充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。一方面，要搞好職工文化活動和技能培訓(xùn)工作。另一方面要圍繞產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、全民創(chuàng)業(yè)等全縣重點(diǎn)工作，開展好各類職業(yè)文化活動和勞動競賽活動，通過多種渠道搞好各類職業(yè)技能培訓(xùn)，最大限度地提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)率。積極引導(dǎo)廣大職工比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，深入開展形式多樣的勞動競賽活動，廣泛開展技術(shù)革新、科技協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提升企業(yè)核心競爭力。三是要加大對下崗職工和農(nóng)民工的組織服務(wù)工作。下崗職工和農(nóng)民工是寶貴的勞動資源，特別在我縣就業(yè)壓力比較嚴(yán)峻的形勢下，解決不好這部分人員就業(yè)問題，將對他們生產(chǎn)生活帶來困難，也將給社會穩(wěn)定大局造成影響。為此，工會組織一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢，多方收集信息，搞好協(xié)調(diào)工作，廣辟就業(yè)渠道，最大限度地解決下崗職工及農(nóng)民工的就業(yè)問題。

　　三、把握重點(diǎn)、履職盡責(zé)，在服務(wù)職工群眾中創(chuàng)造新業(yè)績

　　一是要全面加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。在全縣繼續(xù)集中開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項(xiàng)行動，以中小非公企業(yè)為重點(diǎn)，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為主要對象，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)與工會工作有機(jī)銜接起來，大力推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會組織，最大限度把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。積極推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，建立區(qū)域性、行業(yè)性小企業(yè)工會聯(lián)合會，努力完成全總確定的企業(yè)工會建會率20xx年底達(dá)到80%以上的目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)我縣工會系統(tǒng)“建會年”取得實(shí)效。二是要著力解決困難職工生產(chǎn)生活問題。近年來，我們通過開展各種形式的生活救助活動，已基本實(shí)現(xiàn)了對特困職工幫扶的全覆蓋。在當(dāng)前的形勢下，我們要不斷適應(yīng)企業(yè)和職工的需求，及時調(diào)整工作重點(diǎn)、方式和手段，大力加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，同政府有關(guān)部門一道，著力解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等民生問題，盡心竭力為職工辦好事辦實(shí)事。切實(shí)關(guān)心職工生產(chǎn)生活，積極組織開展“一幫一”、 “送溫暖”和“金秋助學(xué)”等活動，主動傾聽職工的意愿和呼聲，健全完善扶危濟(jì)困機(jī)制。三是要切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。民主權(quán)利是職工的政治權(quán)利、社會權(quán)利的重要體現(xiàn)，但目前工會基層民主建設(shè)比較薄弱、職工群眾民主權(quán)利不能很好落實(shí)的問題還不同程度地存在。我們要依照有關(guān)法律法規(guī)，在各類企事業(yè)單位中積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，不斷完善職代會制度，創(chuàng)新職工民主管理形式，深化廠務(wù)公開工作，組織職工參與涉及切身利益問題的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分行使民主權(quán)利。組織開展好“查隱患、促整改、保安全”專項(xiàng)行動，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，確保職工的生命健康。深入貫徹落實(shí)《黑龍江省集體合同條例》，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，大力推進(jìn)維權(quán)工作。四是要積極做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。近日，在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理研修班上著重指出：必須高度重視做好職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會穩(wěn)定工作。因此，我們要切實(shí)建立健全工會內(nèi)部信息通報、勞動關(guān)系預(yù)警及處置機(jī)制，對影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入。做好深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求。貫徹落實(shí)好《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，建立健全企業(yè)勞動調(diào)解委員會，公正及時解決勞動爭議。開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，這就能夠協(xié)助黨和政府解決勞動關(guān)系中的新問題、新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。五是要全力開展對上爭取。要抓住一切有利契機(jī)，在拓展工會工作資源和手段上取得新的進(jìn)展。要正視工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)，積極尋求有關(guān)部門的支持和配合。對工會需要有關(guān)部門配合什么，要達(dá)到什么樣的目的，取得什么樣的成效，都要有一個清醒的認(rèn)識，做到情況清楚、理由充足，讓有關(guān)部門認(rèn)可并積極配合工會工作。加強(qiáng)宣傳工作，為工會工作營造良好的輿論氛圍，是工會爭取資源和手段的一種重要方式。要進(jìn)一步加大宣傳力度，精心策劃，找準(zhǔn)角度，挖掘先進(jìn)典型，提煉新鮮經(jīng)驗(yàn)，把我們服務(wù)大局、幫扶職工中的亮點(diǎn)及時宣傳出去、反映出來。

　　四、夯實(shí)基礎(chǔ)、真抓實(shí)干，在加強(qiáng)自身建設(shè)中塑造新形象 為貫徹落實(shí)“全國黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議”精神，全縣各級工會要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善推進(jìn)措施，堅(jiān)持以黨建帶工建、工建促黨建為主題，以企業(yè)和職工為重點(diǎn)，以創(chuàng)建模范職工之家、爭當(dāng)優(yōu)秀工會工作者和勞動模范為主要內(nèi)容，在工會系統(tǒng)和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用。大力營造履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀濃厚氛圍，形成干部職工群眾全員參與的創(chuàng)先爭優(yōu)良好局面。進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打造“改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。各級工會要以干部作風(fēng)建設(shè)活動為載體，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)工會思想、組織作風(fēng)制度和能力建設(shè)，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。要大力提倡理論學(xué)習(xí)，鼓勵干部鉆研業(yè)務(wù)，鼓勵干部向組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范這個方向發(fā)展;要大力提升工會干部的執(zhí)行力，倡揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)，堅(jiān)決克服“工會是軟工作、沒有硬指標(biāo)”的錯誤認(rèn)識，真正把黨委政府確定的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正擔(dān)負(fù)起廣大職工群眾對我們的期望和重托。

　　同志們，貫徹好縣委十四屆七次全會精神，做好今年工會工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，希望大家要以飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加卓有成效地開展工作，為“打造工業(yè)強(qiáng)縣、建設(shè)宜居家園”做出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇19

　　各位老師：

　　大家好!

　　隨著學(xué)校的發(fā)展，最近幾年每年都會有大批新教師，其中大多為大學(xué)畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，你們的加入為學(xué)校帶來了新的生機(jī)，注入了新的活力。但畢竟青年教師缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而家長卻對師資和子女成長有著太多的期待和要求，所以這么多的年輕老師也給學(xué)校帶來了挑戰(zhàn)和壓力，因此如何加快青年教師的成長步伐，如何縮短青年教師的成長周期，成為了學(xué)校工作的重中之重。實(shí)踐證明：充分利用我們校內(nèi)人力資源，由老教師指導(dǎo)新教師的師徒結(jié)對這種形式是讓新老師快速成長最實(shí)際、最可行、最長效的培訓(xùn)方式。我們也十分欣喜地看到一年來的青年教師培養(yǎng)，有相當(dāng)一部分人快速成長起來，并已在同齡人當(dāng)中脫穎而出。所以進(jìn)一步完善新老師培養(yǎng)機(jī)制，落實(shí)“師徒結(jié)對”的各個細(xì)節(jié)和要求，不僅是我們師資隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是校本培訓(xùn)的需要。今天我在這里講三點(diǎn)意見：

　　一、完成任務(wù)

　　師徒結(jié)對是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作或者說是一項(xiàng)重要任務(wù)，因此我認(rèn)為師徒結(jié)對以后，作為導(dǎo)師，首先應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)地指導(dǎo)新老師完成《青年教師師徒結(jié)對培養(yǎng)計(jì)劃書》上的各項(xiàng)任務(wù)。對于這些任務(wù)，教務(wù)處是根據(jù)學(xué)校行政會議的討論精心設(shè)計(jì)的，導(dǎo)師要指導(dǎo)新老師不折不扣地完成這些任務(wù)并能有效地讓新老師了解教師職業(yè)的特點(diǎn)，熟悉最基本的教育教學(xué)常規(guī)，從而讓新老師順利渡過適應(yīng)期，站穩(wěn)講臺，快速地進(jìn)入教師角色。

　　二、相互關(guān)心

　　從宣布師徒結(jié)對名單開始，結(jié)成師徒對子的兩位老師其實(shí)就有了一種十分特殊的感情。我總覺得這種感情是類似于親情的那種。我記憶中最早的師徒親情是一個廠里的老師傅，在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。從那時起我就認(rèn)定，師徒之間的那種感情是一種十分美好的感情。我想，一個教師，有機(jī)會成為一個青年老師的導(dǎo)師，那是一種榮耀。正因?yàn)檫@樣，從今天起，在導(dǎo)師的心目中，徒弟的進(jìn)步也成了自己的一種追求和幸福。在徒弟的眼中，導(dǎo)師做人、做事的高度與水平也就應(yīng)該成為自己追求的目標(biāo)。在這個過程中，師徒二人應(yīng)該相互關(guān)心，導(dǎo)師自覺地關(guān)心自己的徒弟，徒弟主動地關(guān)心自己的導(dǎo)師、尊敬自己的導(dǎo)師。

　　三、共同成長

　　師徒結(jié)對從一開始起就是相互為師的。導(dǎo)師在講臺上摸爬滾打了多年，積累了許多行之有效的方法、技巧和絕招，我相信徒弟們一定能珍惜機(jī)遇，虛心聽導(dǎo)師的課，主動請教，勤于反思，善于總結(jié)，迅速“站住講臺”，在一年之內(nèi)掌握教育教學(xué)常規(guī)，熟悉教育規(guī)程，適應(yīng)教學(xué)工作，能夠駕馭教材，駕馭課堂，達(dá)到會備課、會上課、會批改作業(yè)、會指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。并盡快 “站穩(wěn)講臺”，三年之內(nèi)成為合格教師，六年之內(nèi)“站好講臺”，成為骨干教師。但新老師有他們的長處，青年教師的知識新、觀念新，也給了我們老教師們以促進(jìn)作用，教學(xué)是相長的。作為導(dǎo)師，肯定也可以從自己的徒弟那里學(xué)到不少東西。希望大家彼此之間能夠以真情喚起熱情，在共同成長的道路上，實(shí)實(shí)在在地走好每一步。

　　最后我衷心祝福今天結(jié)成的19對教育師徒和36對教學(xué)師徒共駕學(xué)習(xí)共同體這葉快舟，在教海中乘風(fēng)破浪，早日駛達(dá)理想的彼岸。謝謝大家!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇20

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

　　“安全重于泰山”，近年來，我校在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從增強(qiáng)師生安全意識、強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，全面落實(shí)安全生產(chǎn)實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制管理精細(xì)化、規(guī)范化，明確責(zé)任、落實(shí)措施，努力營造安全、和諧的育人環(huán)境，學(xué)校安全工作成效顯著。我校多次被評為“平安莒南建設(shè)先進(jìn)單位”，20xx年被評為第三批“山東省消防安全教育示范學(xué)校”。現(xiàn)就我校的一些做法和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，不當(dāng)之處，請批評指正。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全工作責(zé)任制。

　　首先，學(xué)校建立了由校長為第一責(zé)任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的實(shí)施方案》和《學(xué)校安全工作預(yù)案》，落實(shí)了“安全生產(chǎn)崗位實(shí)名制”，明確了各部門的具體職責(zé)、任務(wù)。落實(shí)校長、副校長、中層教干、教職工四級管理，層層負(fù)責(zé)的安全工作責(zé)任制：校長負(fù)總責(zé)，分管校長、部門領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，年級組長、班主任、任課教師、處室管理人員各司其責(zé)。開學(xué)初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人與教師層層簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，使安全工作覆蓋到校園的每個區(qū)域、每一個人，人人有責(zé)任、人人抓安全。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰負(fù)責(zé)，誰檢查、誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，并將安全工作作為評先樹優(yōu)、期末考核等的一項(xiàng)重要指標(biāo)，實(shí)行一票否決。

　　其次，定期召開安全工作調(diào)度會，把安全工作的具體要求安排在學(xué)校每周工作計(jì)劃中，讓廣大教師在每一個教學(xué)環(huán)節(jié)貫穿安全工作，從面把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　第三，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部24小時無縫隙式常規(guī)管理，確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。繼續(xù)深化全員值日制度，實(shí)行值日校長負(fù)責(zé)制，每天2名值日教干對教師考勤、學(xué)生到校、外來人員控制、周邊環(huán)境、校園內(nèi)環(huán)境及師生安全全面管理。嚴(yán)把校門，一切外來人員和車輛都必須嚴(yán)格登記。和中國移動公司聯(lián)手在校門口安裝了“校訊通”電話，要求所有學(xué)生家長加入，印發(fā)了《學(xué)生缺課統(tǒng)計(jì)表》，每節(jié)課對學(xué)生全員點(diǎn)名，對缺課學(xué)生除有班主任簽字的假條外，還要通過校訊通卡和家長勾通，并由上課教師簽字，家校聯(lián)手，形成無縫管理。

　　學(xué)校還積極爭創(chuàng)“零犯罪學(xué)校”，成立了爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，出臺了創(chuàng)建規(guī)劃，舉行了啟動儀式和學(xué)生簽名參與宣誓儀式，創(chuàng)建工作正在有條不紊的進(jìn)行中。

　　二、加強(qiáng)安全教育，提高師生的安全意識

　　學(xué)校每學(xué)期都聘請交警、消防及法制校長，為學(xué)生舉辦安全講座，上交通、消防及法制教育課。利用升旗儀式、黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳教育。每逢節(jié)假日或重大活動，我們都印發(fā)“學(xué)生安全明白紙”，利用致家長信的形式告知家長，家校聯(lián)手做好學(xué)生的安全教育工作;學(xué)校教學(xué)樓一樓走廊內(nèi)設(shè)置安全教育知識長廊，讓廣大師生在不自覺的駐足觀望中就受到安全教育。

　　特別是開學(xué)初，上好“開學(xué)安全第一課”，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范的教育，上下樓、課間游戲等進(jìn)行訓(xùn)練，開好頭，起好步;每學(xué)期舉辦安全疏散演練、消防演練、安全知識競賽、創(chuàng)辦安全主題的黑板報手抄報等，增強(qiáng)了師生的自我防護(hù)能力和消防安全意識。

　　三、加強(qiáng)學(xué)生安全管理，做好護(hù)導(dǎo)工作

　　一中和中心小學(xué)相鄰，放學(xué)時是人流的高峰時段，易造成擁堵發(fā)生安全事故。我們建立了教師值勤護(hù)導(dǎo)制度，每天有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，組織責(zé)任心強(qiáng)的老師成立值勤隊(duì)伍，在上學(xué)、放學(xué)時到學(xué)校大門，管理疏導(dǎo)學(xué)生，維護(hù)交通秩序，以確保學(xué)生交通安全。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)格進(jìn)出校園的管理。嚴(yán)格外來人員進(jìn)校手續(xù)，對學(xué)生出校嚴(yán)密監(jiān)控，在上學(xué)時間，原則上不許學(xué)生出校，學(xué)生因病、因事出校，請假條由班主任簽名，并由家長接送，經(jīng)門衛(wèi)確認(rèn)后方可出校。

　　我們還充分發(fā)揮學(xué)生熟悉學(xué)生的優(yōu)勢，利用學(xué)生管理學(xué)生，選拔部分學(xué)生兼任安全管理員和安全監(jiān)督員，對校園安全進(jìn)行管理和監(jiān)督，也在一定程度上促進(jìn)了校園安全。

　　為有效防范學(xué)生到營業(yè)性網(wǎng)吧造成的不良影響，學(xué)校每學(xué)期都認(rèn)真開展“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，拒絕邪教”簽名宣誓活動，還由教干組成檢查組，不定期地到網(wǎng)吧查看是否有在校學(xué)生上網(wǎng)，有效遏制了學(xué)生上網(wǎng)。各年級還分別組織了多次學(xué)生手機(jī)清查活動，收繳的手機(jī)通知學(xué)生家長領(lǐng)取，并嚴(yán)禁學(xué)生再帶到學(xué)校。

　　四、加大硬件投入，確保學(xué)校安全

　　我們在安全工作硬件建設(shè)上，舍得投入，只要安全工作需要，該花的錢就得花。

　　(1)針對學(xué)校用電負(fù)荷大幅增加的情況，幾年來，我們有計(jì)劃的分批改造。先后投資十幾萬元，改造了學(xué)生宿舍等用電線路，新上了一臺大型變電器，消除了用電安全隱患。

　　(2)按照規(guī)定配備消防器材，功能用房、重點(diǎn)處室、重點(diǎn)部位配足配齊，并按期進(jìn)行維護(hù)、更新。

　　(3)提高人防、物防、技防水平。學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和學(xué)生安全管理。學(xué)校配備了專職保安，女生公寓一樓新加了安全防護(hù)窗。校園內(nèi)重點(diǎn)路段全部安裝監(jiān)控探頭，并為傳達(dá)人員配備警棍、手電等巡視器具。

　　五、加強(qiáng)安全檢查，確保校舍設(shè)施安全

　　校舍設(shè)施安全關(guān)系到師生的生命，安全檢查工作來不得一點(diǎn)馬虎和懈怠，多年來，我們堅(jiān)持常抓不懈，確保校舍和設(shè)施的安全。

　　(1)加大校安工程的建設(shè)力度。近幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，一中已是舊貌換新顏，建筑面積5868平方米的教學(xué)樓及建筑面積為6005平方米的實(shí)驗(yàn)樓已建成并投入使用，投資427萬元的愛心餐廳樓預(yù)計(jì)今年9月即可投入使用，這些校舍的使用大大提高了學(xué)校的安全水平。

　　(2)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，定期對校舍、消防、用電、室外設(shè)施等進(jìn)行檢查，總務(wù)處組織有關(guān)人員做到每日一小查，每周一大查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患苗頭，及時處理或上報。堅(jiān)持學(xué)校安全工作月報制度，每月及時上報學(xué)校安全情況。

　　(3)體育、實(shí)驗(yàn)課前，由體育教師對體育器械進(jìn)行檢查，由實(shí)驗(yàn)教師對實(shí)驗(yàn)儀器器材進(jìn)行檢查，確保不存在任何安全隱患之后才進(jìn)行活動和實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

　　(4)強(qiáng)化食堂的安全管理。切實(shí)將學(xué)校食堂管理和食品衛(wèi)生安全工作納入校級領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)范疇，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，明確專人具體抓的工作責(zé)任制，確保工作落實(shí)到位，責(zé)任到人。食堂實(shí)行刷卡結(jié)算，在一定程度上增強(qiáng)了飯菜食品的衛(wèi)生程度。學(xué)校不定期組織人員對學(xué)校食堂進(jìn)行食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，真正做到安全無小事，確保了師生的人身安全，家庭的安寧，教育的穩(wěn)定。

　　六、加強(qiáng)周邊環(huán)境治理，為學(xué)校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

　　學(xué)校周邊環(huán)境的好壞，也會影響平安校園建設(shè)。學(xué)校西面、南面均是交通要道，車輛多，流量大，尤其是學(xué)生上放學(xué)時交通堵塞無法行走，影響了學(xué)生安全。經(jīng)過我們積極努力，學(xué)校與交警密切配合，設(shè)置了減速帶，警示牌等安全設(shè)施。學(xué)校還通過家長會、致家長一封信等形式，將學(xué)校安全要求告知家長，爭取家長的配合與支持，取得了良好的效果。

　　七、建立健全安全檔案

　　指定專人負(fù)責(zé)檔案資料的收集整理，及時上交資料圖片影像等，年終進(jìn)行分類整理歸檔，確保檔案資料的全面完整，促進(jìn)安全工作的全面開展。

　　八、做好安全工作的幾點(diǎn)體會

　　“安全重于泰山”“生命高于一切”學(xué)校安全工作事關(guān)幾千師生和家庭的幸福安寧，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定，責(zé)任重大。幾年來，我們堅(jiān)持安全工作要做實(shí)，做細(xì)，常抓不懈，持之以恒。

　　一是做實(shí)。規(guī)章制度建立后，落實(shí)是關(guān)鍵。安全工作來不得半點(diǎn)虛假，不能搞形式走過場，只有腳踏實(shí)地的抓好，才能預(yù)防事故的發(fā)生，保證學(xué)校安全。在工作中，我們寧愿下點(diǎn)“笨勁”，做點(diǎn)“笨功”，也不投機(jī)取巧，真正在“實(shí)”上做好功課。

　　二是做細(xì)。“細(xì)節(jié)決定成敗”，一項(xiàng)事業(yè)的成功需要付出百分之百的努力，一項(xiàng)事業(yè)的失敗往往都是因?yàn)橐粋�小小的細(xì)節(jié)。做早、做細(xì)、做扎實(shí)，才能做好。

　　三要常抓不懈、持之以恒。學(xué)校安全工作是一項(xiàng)長期的工作，不能有絲毫的松懈，要警鐘長鳴，天天講天天抓，一年365天，一天也不放松。我們始終將安全工作牢牢抓住不放，布置工作不忘講安全，事務(wù)再多不忘抓安全，全校上下形成了人人抓安全，事事要安全，時時保安全的良好環(huán)境，有力的促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。

　　今后的工作中，我校將嚴(yán)格按照縣教育體育局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，進(jìn)一步加大學(xué)校安全管理力度，積極創(chuàng)建“平安和諧”校園，為學(xué)校安全穩(wěn)定和教育事業(yè)的健康快速發(fā)展做出新的積極的貢獻(xiàn)。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇21

　　聽了我校先進(jìn)教師的師德報告，感觸頗深，對照師德標(biāo)兵們的所作所為，特別是對照好教師的標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀(jì)的合格教師，應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作：

　　一、樹立事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻(xiàn)身教育事業(yè)。

　　教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是一個教育家，是人類靈魂的工程師。“以情育人，熱愛學(xué)生;以言導(dǎo)行，誨人不倦;以才育人，親切關(guān)心;以身示范，尊重信任”。熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學(xué)生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

　　二、培育教師人格魅力。

　　在教育中，一切師德要求都基于教師的人格。

　　師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實(shí)踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠，他們不是僅僅把教書看成謀生的手段，而是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責(zé)，并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠，以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔，以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。他們應(yīng)是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則，遵守校紀(jì)校規(guī)，以模范行為為學(xué)生做出表率。俗話說：“教育無小事，事事是教育;教育無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模。”

　　三、熱愛學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

　　熱愛學(xué)生并不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應(yīng)具有十分強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操、塑造學(xué)生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感，才能堅(jiān)定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。熱愛學(xué)生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感，沒有對學(xué)生的愛，也就不可能有真正成功的教育，教師應(yīng)當(dāng)把它無私地奉獻(xiàn)給全體學(xué)生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學(xué)生，更要愛那些缺點(diǎn)較多的學(xué)生，要讓每一個學(xué)生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自強(qiáng)和自信。然而，教師只有“愛的教育”和“奉獻(xiàn)的教育”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，了解學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生，才是教師在愛學(xué)生這一基礎(chǔ)上的發(fā)展方向。 總之，一個合格的教師應(yīng)該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，有新時代所推崇的新思想，新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神。時刻牢記：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。”!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇22

　　各位代表、青年朋友們：

　　今天共青團(tuán)第十六次代表大會在這里隆重召開，非常高興能參加這次會議。在此，我代表共青團(tuán)**市委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向長期以來辛勤工作、無私奉獻(xiàn)的全縣團(tuán)干部表示誠摯的慰問!向全縣廣大青少年表示親切的問候!向一直以來關(guān)心和支持共青團(tuán)工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示衷心的感謝!

　　十五次團(tuán)代會以來，共青團(tuán)工作和青少年事業(yè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照團(tuán)市委的部署和要求, 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)共青團(tuán)工作全局，堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)，青少年思想道德建設(shè)明顯加強(qiáng);堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果突出;堅(jiān)持以服務(wù)青少年為宗旨，希望工程、青少年維權(quán)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大;堅(jiān)持以團(tuán)建創(chuàng)新為重點(diǎn)，基層團(tuán)建扎實(shí)推進(jìn),團(tuán)干素質(zhì)進(jìn)一步提高，為推動科學(xué)發(fā)展和跨越轉(zhuǎn)型作出了積極的貢獻(xiàn)。

　　當(dāng)前，我市正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，也處于加速發(fā)展的重要階段。廣大青年可謂生逢其時，重任在肩。宏偉的藍(lán)圖，青春的事業(yè)，激勵著廣大團(tuán)員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和后備軍，共青團(tuán)責(zé)無旁貸地肩負(fù)起歷史使命，要準(zhǔn)確把握時代脈搏，正確定位共青團(tuán)工作角色，不斷夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大團(tuán)的影響力，主動迎接挑戰(zhàn)，主動創(chuàng)新工作方法，主動服務(wù)工作大局，從青少年最關(guān)心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作著手，在改革創(chuàng)新的時代舞臺上，為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。下面，我代表團(tuán)市委提幾點(diǎn)希望和要求：

　　一、要用先進(jìn)思想武裝青年，促進(jìn)廣大青年健康成長。

　　為黨培養(yǎng)教育好青年一代，始終是共青團(tuán)的首要政治任務(wù)。要以高舉旗幟跟黨走、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)為主題，不斷深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆歷次全會和團(tuán)的xx大精神，著力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)青年樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅(jiān)定信念。要抓住重大節(jié)慶紀(jì)念日等契機(jī)，在青少年中廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的道德實(shí)踐活動，努力使科學(xué)發(fā)展觀、民族精神、時代精神，在青少年中內(nèi)化為世界觀和價值觀，外化為生活準(zhǔn)則和行為方式。要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治教育的方式方法，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青少年，通過實(shí)踐育人、文化育人、服務(wù)育人和陣地育人，豐富青少年思想政治教育工作形式、增強(qiáng)教育效果。

　　二、要緊緊圍繞黨政中心，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。 各級團(tuán)組織要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)、明確結(jié)合點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)作貢獻(xiàn)。要大力開發(fā)青年人才資源，繼續(xù)開展小額貸款扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)和青年農(nóng)民培訓(xùn)等工作，引領(lǐng)廣大青年?duì)幾鰟?chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率，在建設(shè)“中國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的主戰(zhàn)場競展英姿。要著力引導(dǎo)青年增強(qiáng)社會主義法治意識，積極有序地參與基層民主實(shí)踐，成為推動社會進(jìn)步、維護(hù)社會穩(wěn)定的積極力量。要不斷深化青年文化行動，加大青年文化人才培養(yǎng)和青年文化陣地建設(shè)力度，積極開展富有時代特色、青年喜聞樂見的文化活動，有效推進(jìn)“西部文化大市”建設(shè)步伐。要充分發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)開風(fēng)氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展志愿服務(wù)、青年文明號創(chuàng)建、青少年綠色環(huán)保行動等品牌活動，倡導(dǎo)和諧理念，引領(lǐng)社會新風(fēng)，為建設(shè)“塞上生態(tài)名市”奉獻(xiàn)青春力量。

　　三、要堅(jiān)持服務(wù)理念，努力提高團(tuán)組織對青年的凝聚力。 共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，必須代表和維護(hù)好青少年的具體利益。各級團(tuán)組織要密切聯(lián)系青年，始終相信青年，緊緊依靠青年，深入青年工作第一線，細(xì)心傾聽青年呼聲，真實(shí)反映青年意愿，暢通和拓展溝通渠道，圍繞青年的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，多為青年辦實(shí)事、辦好事、解難事;多伸援助之手，多獻(xiàn)友愛之心，多行維權(quán)之舉;多做暖人心、穩(wěn)人心、化解矛盾、疏通情緒的工作，讓廣大青少年共享全面小康、和諧社會的建設(shè)成果。在實(shí)際工作中，各級團(tuán)組織要把握重中之重，想方設(shè)法、盡力而為，認(rèn)真抓好形勢教育、觀念引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)扶持等環(huán)節(jié)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù);要以青年人才資源能力建設(shè)為核心，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)造就青年人才大軍，促進(jìn)青年人才脫穎而出;要關(guān)心和幫助困難青少年群體，為青少年成長成才營造環(huán)境、提供載體，更好地代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益。

　　四、要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。

　　實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)和青年工作的健康發(fā)展，推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)，關(guān)鍵在于把共青團(tuán)自身建設(shè)好。各級團(tuán)組織要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，緊跟黨建發(fā)展步伐。要認(rèn)真研究基層團(tuán)建工作中遇到的新情況，繼續(xù)探索社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、“兩新組織”、“非公組織”團(tuán)建的新路子，不斷推進(jìn)團(tuán)建工作的創(chuàng)新力度，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。要強(qiáng)化以共青團(tuán)為主導(dǎo)的青年工作格局，切實(shí)加強(qiáng)對青年社團(tuán)的引導(dǎo)和管理，充分發(fā)揮他們廣泛聯(lián)系青年的作用。要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、謙虛謹(jǐn)慎、朝氣蓬勃、廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)來要求全體團(tuán)干部，努力打造一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年，讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍。

　　同志們、青年朋友們，新的形勢賦予我們新的機(jī)遇，新的時代召喚我們?nèi)ラ_拓創(chuàng)新。我們祝愿并相信各級團(tuán)組織一定會以這次會議為新的起點(diǎn)，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團(tuán)員青年，以更加飽滿的精神、更加開拓的思路、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，搶抓機(jī)遇、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，為建設(shè)富裕、文明、和諧、幸福的新譜寫出更加燦爛輝煌的青春篇章!

　　最后，預(yù)祝大會圓滿成功!祝各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上! 謝謝大家!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇23

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!很高興我能代表鄉(xiāng)人大參加這次經(jīng)驗(yàn)交流活動。下面，我就我們鄉(xiāng)人大工作的主要做法和成效向大家作一個簡要的匯報。如有什么不當(dāng)?shù)牡胤�，請大家予以指正批評。

　　一、指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)

　　20xx年在鄉(xiāng)黨委和縣人大辦的正確指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)人大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)重慶市第四次黨代會精神以及縣第xx屆人大一次會議精神，緊密圍繞我鄉(xiāng)黨委中心工作，依法履行人大職責(zé)，堅(jiān)持和完善人民代表大會制度，圍繞“四大定位”，著眼“五大目標(biāo)”，再樹新形象。同時，鞏固換屆成果，強(qiáng)化黨建，鞏固強(qiáng)基升能力為載體，提出踐行“三個結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)“三步跨越”，努力把建設(shè)成為具有“高山特色的鄉(xiāng)村旅游代表鄉(xiāng)”作出新的貢獻(xiàn)。

　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理

　　我鄉(xiāng)人大工作密切圍繞自身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，不斷改進(jìn)和完善監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，更好地為群眾解決實(shí)際困難，促進(jìn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步保障和改善民生。

　　(一)聽取和審議專項(xiàng)工作報告

　　首先認(rèn)真聽取并審議了鄉(xiāng)政府工作報告：關(guān)于鄉(xiāng)20xx年財政預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年財政預(yù)算草案報告、鄉(xiāng)總體規(guī)劃報告;審查并批準(zhǔn)了《鄉(xiāng)人民政府關(guān)于農(nóng)戶違背國家法律法規(guī)政策一事一議等應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)部分暫停(抵扣)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金的議案》(草案)、審查和批準(zhǔn)《鄉(xiāng)人民政府關(guān)于農(nóng)村集體資產(chǎn)收益統(tǒng)籌用于全鄉(xiāng)民生事業(yè)的方案》(草案)。

　　(二)充分準(zhǔn)備，順利召開新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大一次會議

　　在會議召開之前，人大高度重視，組織人員認(rèn)真做好相關(guān)資料的收集工作，確保此次人大會議的順利召開。并將會議內(nèi)容形成工作總結(jié)上報，組織代表視察、調(diào)研全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，讓大家都進(jìn)一步了解本鄉(xiāng)的實(shí)際情況。同時，還組織代表進(jìn)行工作評議活動，幫助發(fā)現(xiàn)問題，提出意見和建議，進(jìn)一步夯實(shí)人大工作基礎(chǔ)。

　　(三)關(guān)注民生，抓好信訪工作

　　我鄉(xiāng)人大積極發(fā)揮信訪監(jiān)督作用，把信訪工作作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是了解民情、民意的重要渠道。通過完善信訪機(jī)制，暢通信訪渠道，切實(shí)為群眾排憂解難。今年以來，共接待來訪人次，辦理信訪案件件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時進(jìn)行辦理，力爭將矛盾化解，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。

　　在抓好信訪工作的同時，還著重對相關(guān)民生工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主要包括對低級危舊房改造、村級公路改造、移民糾紛、惠民資金落實(shí)等進(jìn)行監(jiān)督，確保有關(guān)部門提高工作效率，真正將工作落實(shí)到位。

　　三、充分發(fā)揮人大主體作用，扎實(shí)開展代表工作

　　(一)建立健全代表活動制度，確保工作有序進(jìn)行

　　我鄉(xiāng)為充分發(fā)揮人大代表的主體作用，針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立健全代表活動制度，明確職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制，加大考核力度，進(jìn)一步規(guī)范了代表的行為規(guī)范，確�；顒拥捻樌�開展。

　　(二)組織開展各種主題活動，進(jìn)一步深化和豐富“代表行動”內(nèi)涵

　　今年，按照縣人大會的有關(guān)要求，我鄉(xiāng)人大積極開展各種形式多樣、意義重大的主題活動。

　　一是開展了“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”、“助推農(nóng)戶萬元增收”、“萬人幫萬戶”等活動。進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，使“代表行動”更貼近群眾、貼近民生、促進(jìn)發(fā)展。圍繞我鄉(xiāng)發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游主題，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展烤煙、黑山羊、無公害蔬菜、蘆筍、向日葵等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、同時，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游10戶共計(jì)136個床位，餐廳6個，7月中旬迎來了第一批游客。

　　二是積極開展了人大代表“走進(jìn)千家萬戶，共建和諧家園”活動，深入基層，了解民情、民意，幫助解決人民群眾身邊的實(shí)際困難。主要完成跟蹤落實(shí)的工作有：行政村公路暢通率達(dá)到100%，開通了光纖電視，結(jié)束了我鄉(xiāng)看不到彭水電視臺的歷史。新建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室一個。鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建醫(yī)療用房主體工程基本結(jié)束。鄉(xiāng)中心學(xué)校校園環(huán)境有了顯著改善。其中便民橋由于倒公路和創(chuàng)建高級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動鄉(xiāng)村旅游等原因的影響，目前工作進(jìn)展較為滯后。準(zhǔn)備與人行便道一起啟動修建。三是在代表中開展“五項(xiàng)行動”，即視察促進(jìn)、檢查督促、調(diào)研獻(xiàn)策、助推民生、宣傳推動。四是進(jìn)一步完善“代表之家”，建立起村“代表活動室”,活動陣地還需要裝修，因此，現(xiàn)在代表活動開展得還不夠好。不過，待裝修完善后，就能為大家提供一個有效的活動平臺，活動開展也會比較順利。

　　三是以“四城共創(chuàng)除陋習(xí)”為契機(jī)，督促開展衛(wèi)生整治工作共3次，清運(yùn)垃圾20噸以上。拆除旱廁21個，新建和改造公共廁所4個。新建垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、安裝了垃圾箱和垃圾收集桶等設(shè)備。并完成了場鎮(zhèn)所有房屋外立面及風(fēng)貌改造，安裝路燈40盞，建立休閑文化廣場，場鎮(zhèn)供水站整修工程、污水處理系統(tǒng)已通過驗(yàn)收。

　　(三)認(rèn)真組織開展閉會期間的代表活動

　　為進(jìn)一步深化代表們對人大新一屆會議精神的理解和落實(shí)，我們積極采取多種形式組織開展閉會活動。一是組織鄉(xiāng)代表進(jìn)行培訓(xùn)教育，建立代表小組并開展相關(guān)活動。二是建立代表聯(lián)系制度，認(rèn)真開展代表述職工作、選民評議代表工作等，幫助進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作機(jī)制。三是堅(jiān)持邀請鄉(xiāng)人大代表列席鄉(xiāng)黨委會議制度，組織代表參與鄉(xiāng)黨委開展的調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查、工作評議等工作。

　　四、加強(qiáng)鄉(xiāng)人大自身建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

　　俗話說，“打鐵還需自身硬。”要想把工作做好，首先需要一支“素質(zhì)好、本領(lǐng)硬“的復(fù)合型人才隊(duì)伍。因此，我們從以下三方面抓起，加強(qiáng)自身的建設(shè)：

　　(一)建章立制，不斷完善管理機(jī)制

　　結(jié)合我鄉(xiāng)人大工作的具體情況，制定或修訂了相關(guān)制度，包括人大代表大會議事規(guī)則等，從加強(qiáng)人大自身建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)功能，為民辦實(shí)事開始，從制度層面予以保障，推進(jìn)人大工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平

　　目前，我們隊(duì)伍的整體素質(zhì)還比較低，跟不上時代發(fā)展的步伐。針對這樣的情況，我們從兩方面抓起，一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論思想，讓代表們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的思想政治覺悟。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。通過“比、學(xué)、趕、幫、超”形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。針對學(xué)習(xí)活動，還要求每人撰寫讀書筆記，談心得、談收獲等。

　　(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，真正抓好服務(wù)

　　以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“人民好公仆”、“三項(xiàng)活動”為契機(jī)，以“一講二評三公示”為抓手，號召廣大黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好人民的好公仆。另一方面，積極鼓勵廣大人大代表參與到我鄉(xiāng)“市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動中來，獻(xiàn)計(jì)謀、出力量，率先垂范，以身作則，樹立好榜樣。努力為把我們鄉(xiāng)打造成具有“高山特色的鄉(xiāng)村旅游代表鄉(xiāng)“而努力奮斗。

　　五、存在的問題和下一步打算

　　雖然，我鄉(xiāng)人大工作在縣委、縣人大的正確指導(dǎo)下以及人大代表的共同努力下，取得了一定的進(jìn)展，但還是與群眾的需求有一定的距離。具體表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較細(xì)瑣繁雜，兼職太多，導(dǎo)致很多工作沒有做到位。二是絕大多數(shù)時間精力都投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，大黨建工作等具體的事務(wù)中，而對人大工作思考和行動都比較少。對政府的監(jiān)督也比較少。三是創(chuàng)新精神不夠，工作方式方法習(xí)慣按老方法、老經(jīng)驗(yàn)辦事。

　　針對上述問題，今后我鄉(xiāng)人大會認(rèn)真按照上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)建“市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，抓好人大各項(xiàng)工作，爭取將我鄉(xiāng)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)推向一個新的臺階。

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感

　　我鄉(xiāng)人大要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和重慶市第四次黨代會精神擺在當(dāng)前和今后一個時期工作中的重要位置，密切聯(lián)系人大工作和思想實(shí)際，真正把思想和行動統(tǒng)一到精神上來，認(rèn)真履職，努力開創(chuàng)人大工作新局面。

　　(二)密切聯(lián)系群眾，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步做好代表工作

　　人大代表是人民行使國家權(quán)力的主體，充分依靠代表是堅(jiān)持和完善人民代表大會制度的重要方面，也是做好人大工作的基礎(chǔ)。

　　一是要堅(jiān)持代表培訓(xùn)制度，將提高代表素質(zhì)作為重要工作來抓。制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，將教育培訓(xùn)活動貫穿到日常工作中區(qū)。

　　二是認(rèn)真做好代表議案、建議和意見的辦理工作。加強(qiáng)與代表的溝通聯(lián)系，充分體現(xiàn)出代表替人民代言、為人民履職的作用，加大監(jiān)督力度，努力解決實(shí)際問題。

　　三是進(jìn)一步抓好信訪工作，努力維護(hù)群眾的根本利益，密切人大與群眾的聯(lián)系。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我們已經(jīng)進(jìn)入一個全面高速發(fā)展的重要?dú)v史時期。我們深知自身肩負(fù)的光榮使命。今后，我鄉(xiāng)人大會繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，以求真務(wù)實(shí)的精神，努力將我鄉(xiāng)人大工作提高到一個新的水平，努力助推將鄉(xiāng)打造為“高山特色的鄉(xiāng)村旅游代表鄉(xiāng)”。

　　謝謝大家!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇24

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　今天，縣委、縣政府在這里專題召開全縣建筑業(yè)發(fā)展大會，主要目的是回顧總結(jié)過去一年的工作，研究部署新一年任務(wù)。剛才，副縣長作了一個全面的工作報告，相關(guān)企業(yè)代表作了很好的表態(tài)發(fā)言。特別是樊廳長和林局長，立足全省、全市建筑業(yè)發(fā)展大局，對我縣建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展提出了希望，明確了要求，大家一定要深刻領(lǐng)會幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。同時，會議還對20xx年度全市建筑業(yè)先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰，在此，我代表縣委、縣政府，向獲獎的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀!向一直以來關(guān)心、支持建筑業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!

　　借此機(jī)會，我就加快建筑業(yè)發(fā)展，推進(jìn)“建筑強(qiáng)縣”建設(shè)，簡單再談三方面想法。

　　一、肯定成績，堅(jiān)定信心

　　已經(jīng)過去20xx年，是“”的開局之年，也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得豐碩成果的一年。一年來，全縣上下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，拓平臺謀發(fā)展，抓轉(zhuǎn)型求提升，重民生促和諧，形成了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展、城鄉(xiāng)加快建設(shè)、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。在這一年中，我縣建筑業(yè)積極作為，克難而進(jìn)，同樣取得了喜人業(yè)績。從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)看，全年完成建安產(chǎn)值120億元，同比增長15.4%，實(shí)現(xiàn)稅收1.1億元，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。從行業(yè)發(fā)展看，廣大企業(yè)致力于科技創(chuàng)新，致力于市場拓展，致力于質(zhì)量安全，新拓區(qū)域億元市場5個，1家企業(yè)晉升為一級資質(zhì)企業(yè)，縣建筑業(yè)管理局也由副科級事業(yè)單位升格為正科級行政局，被評為全市建筑行業(yè)考評先進(jìn)集體，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。從工程質(zhì)量看，相關(guān)部門和廣大企業(yè)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)把質(zhì)量安全生產(chǎn)源頭關(guān)，成功承辦了市建筑工程質(zhì)量安全現(xiàn)場會，一批企業(yè)承接的建筑工程也相繼被評為省、市優(yōu)質(zhì)工程，有效提升了建筑業(yè)的形象和城市的品位。

　　這些成績的取得，是全縣上下和衷共濟(jì)、拼搏奮斗的結(jié)果，凝結(jié)著全縣建筑行業(yè)的智慧和汗水，離不開省市各級的支持和幫助。在此，我要代表縣委、縣政府，向大家表示衷心感謝!

　　二、提高認(rèn)識，增進(jìn)共識

　　經(jīng)濟(jì)形勢的變化，宏觀政策的調(diào)整，市場運(yùn)行的起伏，建筑業(yè)往往最先受到影響。我們只有對發(fā)展趨勢有清醒的判斷，對產(chǎn) 2業(yè)定位有正確的理解，才能順勢而為，乘勢而上，把握主動。

　　首先，發(fā)展建筑業(yè)有利好的宏觀環(huán)境。這方面剛才前面幾位領(lǐng)導(dǎo)已講了不少，我覺得歸納起來這個利好環(huán)境主要來自于國家宏觀政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，來自于國家對民間投資的鼓勵和領(lǐng)域的放開，也來自于經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和建筑企業(yè)實(shí)力的不斷壯大。特別是隨著我國城市化進(jìn)程的全面加速、新興產(chǎn)業(yè)投資的不斷加大、保障性安居工程和普通商品房建設(shè)的逐步放量，加快建筑業(yè)發(fā)展的市場空間將更為廣闊，宏觀環(huán)境將更為優(yōu)越，發(fā)展機(jī)遇將更為有利。

　　其次，發(fā)展建筑業(yè)是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的客觀需要。建筑業(yè)不僅是重要的物質(zhì)生產(chǎn)部門，還貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的始終，在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有舉足輕重的作用。工業(yè)有實(shí)力，農(nóng)業(yè)有特色，旅游有名氣，三產(chǎn)有潛力，建筑業(yè)是二產(chǎn)的重要組成部分，與三產(chǎn)有著較高的關(guān)聯(lián)度。加快發(fā)展建筑業(yè)，不僅能有效擴(kuò)大內(nèi)需，而且能帶動服務(wù)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展，提高投資的速度、質(zhì)量和成效，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配臵，加快經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級步伐。

　　第三，發(fā)展建筑業(yè)是富民強(qiáng)縣的有效途徑。建筑業(yè)具有產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、就業(yè)容量足、社會貢獻(xiàn)大等特點(diǎn)，在增加農(nóng)民收入、促進(jìn)社會就業(yè)、拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮著重要作用。近年來，隨著我縣城鎮(zhèn)建設(shè)的加快推進(jìn)以及大量基礎(chǔ)設(shè)施的完善，帶動了建筑業(yè)的快速崛起，并逐步成長為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)、富民產(chǎn)業(yè)和潛力產(chǎn)業(yè)。因此，我們要更加重視建筑業(yè)發(fā)展，積極營造建筑業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，不斷提高建筑業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)值。

　　三、強(qiáng)化運(yùn)籌，合力推進(jìn)

　　當(dāng)前及今后一個時期，是實(shí)施“”戰(zhàn)略的關(guān)鍵推進(jìn)期，也是我縣建筑業(yè)大有作為的重要機(jī)遇期，我們要緊緊圍繞“建筑強(qiáng)縣”建設(shè)目標(biāo)，充分調(diào)動企業(yè)、部門和社會的積極性，共同營造加快建筑業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

　　1.企業(yè)要加快轉(zhuǎn)型升級。加快建筑業(yè)發(fā)展，壯大建筑業(yè)實(shí)力，主體是企業(yè)，關(guān)鍵在企業(yè)。要完成今年的既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)的進(jìn)位趕超，其中最重要的一項(xiàng)工作就是要在加快轉(zhuǎn)型升級上有所突破。這里，我對建筑企業(yè)提幾點(diǎn)建議：一要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。我縣建筑業(yè)多以房屋建筑為主，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，市場拓展乏力。要扭轉(zhuǎn)這個局面，就必須著力打造“經(jīng)營特色明顯、科技水準(zhǔn)高、市場前景廣”的專業(yè)企業(yè)，努力形成以大型總承包企業(yè)為龍頭、專業(yè)企業(yè)為主體、相關(guān)企業(yè)為補(bǔ)充的企業(yè)結(jié)構(gòu)體系，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，抱團(tuán)發(fā)展，積極參與區(qū)域競爭，推動全縣建筑業(yè)向更高層次邁進(jìn)。二要堅(jiān)持多元經(jīng)營。當(dāng)前國家把投資重點(diǎn)向能源、交通、水利、環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施和新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，市場空間大，發(fā)展?jié)摿ψ悖�我們的企業(yè)要緊緊抓住這個機(jī)遇，走多元化經(jīng)營之路，主動向水利電力、設(shè)備安裝、裝飾裝璜、道路設(shè)施、園林綠化、市政路橋、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域進(jìn)軍，推進(jìn)多元化經(jīng)營，打造新型產(chǎn)業(yè)鏈，提高企業(yè)競爭力。三要推進(jìn)資質(zhì)升級。資質(zhì)是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，資質(zhì)高低一定程度上決定企業(yè)發(fā)展前景，高資質(zhì)大市場，高資質(zhì)大收入已成為當(dāng)前行業(yè)不爭的事實(shí)。我縣建筑企業(yè)的資質(zhì)與周邊縣市相比，還存在著很大的差距。要走出，拓展更大的市場，承接更大的業(yè)務(wù)，提升企業(yè)資質(zhì)迫在眉睫。對此，我們的企業(yè)不但要樹立危機(jī)意識，更要有一種積極向上的發(fā)展意識，做專做精主業(yè)，做強(qiáng)做大實(shí)業(yè)，抓實(shí)抓好資質(zhì)提升文章，進(jìn)一步提高企業(yè)乃至行業(yè)的整體實(shí)力。四要重抓品牌建設(shè)。品牌是企業(yè)拓展市場的身份，也是企業(yè)立足市場的根本。尤其是龍頭企業(yè)更要樹立強(qiáng)烈的品牌意識，立足于“高、精、尖”，主動參與重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、標(biāo)志性建筑建設(shè)，積極開展創(chuàng)優(yōu)奪杯活動，多出精品工程，多樹經(jīng)典樣本。要更加注重科技創(chuàng)新，加快新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，不斷提高科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率，努力把建筑業(yè)打造成為低碳環(huán)保的綠色產(chǎn)業(yè)。

　　2.部門要規(guī)范行業(yè)管理。管理促規(guī)范，管理出效益。相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要明確各自在建筑業(yè)發(fā)展中的角色定位，各司其職，各負(fù)其責(zé)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)管。一是落實(shí)扶持舉措。要加大建筑業(yè)發(fā)展的扶持力度，著力創(chuàng)新激勵機(jī)制，把政策規(guī)定的扶持措施落實(shí)到位。要高度關(guān)注建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，適當(dāng)加大要素傾斜力度，盡可能滿足建筑企業(yè)發(fā)展的合理需求，保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。特別是要積極探索有效的融資方式，幫助企業(yè)破解資金制約問題。二是加強(qiáng)安全監(jiān)管。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)生命線工程，任何時候都不能放松，相關(guān)職能部門要指導(dǎo)督促廣大建筑企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度與責(zé)任，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化日常監(jiān)管，抓好事故隱患的排查與整治，堅(jiān)決遏制施工安全事故發(fā)生。特別是要堅(jiān)決打擊未批先建、無證施工、未驗(yàn)收先使用等行為，加大對相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位的處罰力度，確保事故起數(shù)、事故死亡人數(shù)和事故直接經(jīng)濟(jì)損失三個指標(biāo)零增長，促進(jìn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展。三是規(guī)范市場秩序。要加強(qiáng)招投標(biāo)工作管理，依法打擊掛靠、串標(biāo)、圍標(biāo)、出借資質(zhì)等非法和違規(guī)經(jīng)營行為，真正為企業(yè)營造公開、公平、公正、有序的競爭環(huán)境。要加強(qiáng)對企業(yè)勞動用工的監(jiān)督管理，嚴(yán)格勞務(wù)合同和工資支付監(jiān)控制度，規(guī)范企業(yè)用工行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。四是構(gòu)建誠信體系。健康、有序的市場環(huán)境是建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。要加快推進(jìn)誠信體系建設(shè)，形成一套行之有效的預(yù)警、懲戒、備案機(jī)制，強(qiáng)化行業(yè)自律，引導(dǎo)和督促企業(yè)算好長遠(yuǎn)帳和眼前帳，做到誠實(shí)守信、依法經(jīng)營、公平競爭，共同營造良好的行業(yè)環(huán)境、市場環(huán)境。

　　3.社會要營造良好氛圍。相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要把建筑業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)納入年度工作計(jì)劃，努力在企業(yè)引進(jìn)、資質(zhì)晉升、市場開拓、資金投入、人才招聘、職工培訓(xùn)、社會保障、權(quán)益維護(hù)、安全生產(chǎn)等多個方面給予指導(dǎo)、幫助和服務(wù)，著力形成支持建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力;新聞媒體要密切關(guān)注建筑業(yè)發(fā)展動態(tài)，加大宣傳力度，鼓勁造勢，在全社會營造重視建筑業(yè)、關(guān)心建筑業(yè)、支持建筑業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

　　同志們，新的目標(biāo)鼓舞人心，新的任務(wù)催人奮進(jìn)，我們相信，有上級主管部門的關(guān)心支持，有縣委、縣政府的不懈努力，有全體建筑業(yè)人的團(tuán)結(jié)奮斗，建筑業(yè)發(fā)展一定會取得新的更大成績。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇25

　　各位領(lǐng)導(dǎo)老師大家好：

　　歡迎大家來到芙蓉合唱團(tuán)，這里是和聲的天地，音樂的殿堂。我們芙蓉合唱團(tuán)成立于1995年。合唱團(tuán)現(xiàn)有成員50余名，他們熱愛音樂，熱愛學(xué)習(xí)。

　　通過多年堅(jiān)持不懈的訓(xùn)練，合唱隊(duì)取得了優(yōu)異成績，自1996年參加市中小學(xué)唱歌教學(xué)比賽以來，連年獲市百靈藝術(shù)節(jié)一等獎;暑假期間排練的《火火的瑤山》又在市區(qū)比賽中榮獲一等獎，并將代表我市參加山東省中小學(xué)生合唱節(jié)比賽。

　　通過合唱訓(xùn)練，學(xué)生不僅感受了合唱的魅力，很多同學(xué)還從合唱隊(duì)這個平臺中脫穎而出，成長為優(yōu)秀的獨(dú)唱演員，培養(yǎng)了像張媛媛、韓彬彬，楊春曉、張東櫻、牛靖瑜、徐俊賢等多名學(xué)生，他們在國家級、省級、市級、區(qū)級各種比賽中獲得了一等獎。

　　芙蓉合唱團(tuán)是一個和諧的大家庭，在這里收獲的不只是音樂技巧的訓(xùn)練，收獲更多的是師生間、同學(xué)間那份濃濃的合作之情，更令人欣慰的是合唱團(tuán)成員用音樂詮釋著什么是健康和快樂的生活。芙蓉合唱團(tuán)正張開音樂的翅膀，用歌聲為古老的周村平添一份靚麗色彩。

　　歡迎大家參觀指導(dǎo)!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇26

　　同志們：

　　今天 ，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊(duì)伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。為此，借此機(jī)會，對如何有效地推進(jìn)xx區(qū)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作，我再講點(diǎn)原則性的意見。

　　方才，按照區(qū)紀(jì)委會的研究決定，公布了部分中層干部的調(diào)整意見，具體的情況我就不再重復(fù)了。但總的來說，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實(shí)行分工負(fù)責(zé)制后每個班子成員的履職情況進(jìn)行了測評，目的就是通過民意來檢驗(yàn)一下分工負(fù)責(zé)制的運(yùn)行成效。

　　下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調(diào)整班子成員的分工?在春節(jié)前，多次向我提出不想抓常務(wù)了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和多次交換了意見，但態(tài)度非常堅(jiān)決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調(diào)整。分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作;分管常務(wù)工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調(diào)案件管理工作，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作;其他副書記、副局長的分工不變。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當(dāng)前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實(shí)，區(qū)紀(jì)委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)對此要引起高度重視。

　　今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀(jì)委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意!20xx年，我們的全面工作和單項(xiàng)工作都進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列。其表現(xiàn)為三個方面：

　　一是我們在中央、省市三級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動中，經(jīng)過大家的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進(jìn)單位。此榮譽(yù)的取得來之不易，它也標(biāo)明了我們xx區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　二是我們xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局承擔(dān)的全省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會議和全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，得到了省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。

　　三是我們扎實(shí)推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。去年，xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目共計(jì)36個，其中自主創(chuàng)新的項(xiàng)目有23個，這些項(xiàng)目都受到了上級紀(jì)委的一致好評，有些項(xiàng)目還得到了宣傳推廣。黨風(fēng)廉政建設(shè)整體工作、信訪舉報規(guī)范化管理和領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀(jì)委評為亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目。

　　可以這樣說，過去一年我們xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結(jié)果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

　　在看到成績的同時，也必須清醒地認(rèn)識到我們紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，其表現(xiàn)主要為“三個不”：一是工作進(jìn)展不均衡。主要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導(dǎo)之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實(shí)的沒有落實(shí)到位。三是綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。其原因還是不講學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取和不負(fù)責(zé)任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊(duì)伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新要求。

　　今年，中央、省市對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現(xiàn)在三個方面：一是的判斷——以健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步加大工作力度，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴(yán)峻，不容樂觀，要繼續(xù)抓好抓實(shí)抓出成效。二是明晰的目標(biāo)任務(wù)——加強(qiáng)對中央關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的監(jiān)督檢查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵義概括地說就是紀(jì)檢監(jiān)察工作，要在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展上下功夫。三是優(yōu)良的作風(fēng)保證——加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和堅(jiān)持正確的“新三觀(事業(yè)觀、工作觀、政績觀)”，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以人為本，帶領(lǐng)廣大黨員、群眾干好事、干實(shí)事、干成事。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們在確定20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路之前，要認(rèn)真領(lǐng)會上級精神，搞好調(diào)查研究，確定推進(jìn)措施。要做到這一點(diǎn)，就必須有一支適應(yīng)當(dāng)前形勢的工作隊(duì)伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，核心還是解決隊(duì)伍問題。因?yàn)榧訌?qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一個永恒主題。所以今天借此機(jī)會，我還是要講一講紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的問題(工作上的事在這里就不講了，我在區(qū)紀(jì)委四次全會上再進(jìn)一步地全面講述)。

　　大家知道，中央、省市、區(qū)委對新形勢下反腐倡廉建設(shè)新要求是站在新起點(diǎn)、肩負(fù)新使命，拓展新思路、謀求新發(fā)展，探索新途徑、開創(chuàng)新局面的戰(zhàn)略性部署。所以，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)決不能簡單地“照葫蘆畫瓢”做一蹴而就的事情，要從戰(zhàn)略的高度去思考、去對接和去研究這個問題。

　　我們在座的各位同仁，怎么從戰(zhàn)略的高度去思考、去對接和去研究這個問題呢?就當(dāng)前而言，我看就是要注意突破紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部中存在的“三種傾向性”問題：也就是桎梏的思想(放不開、想不深、思不透)、傳統(tǒng)的模式(講特權(quán)、重查處、輕服務(wù))和行業(yè)的框框(顧本體、離大局、脫中心)。(版權(quán)聲明：本文轉(zhuǎn)載自中國學(xué)子網(wǎng)，版權(quán)歸原作者所有。)只有真正解決了這個方面的問題，我們才能更好地適應(yīng)新形勢下對紀(jì)檢監(jiān)察工作的的新要求(即為“兩個肩負(fù)”：肩負(fù)著反腐倡廉重任，肩負(fù)著黨和人民重托)。那么，怎么才能適應(yīng)新的要求呢?具體地說，就是要做到這樣“三個明確”：

　　(一)要明確工作思路。眾所周知，工作思路決定工作出路。那么，我們應(yīng)該怎樣確定紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路呢?就是努力抓住“三條主線”：

　　一是抓住政權(quán)建設(shè)這個核心�；鶎诱�權(quán)建設(shè)是我們抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。所以，要從樹立和堅(jiān)持“新三觀”體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展入手，完善監(jiān)管機(jī)制，防范黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。

　　二是抓住權(quán)益保障這個重點(diǎn)。要從以人為本入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益，以反腐倡廉新成效取信于民。

　　三是抓住文化建設(shè)這個根本。要從加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)入手，加強(qiáng)廉政文化創(chuàng)建，營造健康向上的禮尚文化，引導(dǎo)群眾抵制腐敗、黨員干部不想腐敗，從源頭上不斷消除滋生腐敗的土壤。

　　(二)要明確工作任務(wù)。思路確定之后，我們怎樣才能把任務(wù)調(diào)整到以反腐倡廉新成效來促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定呢?就是努力做到“三個服務(wù)”：

　　一是服務(wù)改革大局。要以懲防腐敗體系建設(shè)為主

　　線，在保持黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上做文章。主要是從廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等“三個監(jiān)察”入手，來保證各項(xiàng)改革政策和措施的順利實(shí)施。

　　二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主線，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和保護(hù)各類市場主體合法權(quán)益上做文章。主要是從服務(wù)、監(jiān)督、查糾、治本、共建等“五項(xiàng)機(jī)制”入手，深入解決涉企涉農(nóng)“三亂”、經(jīng)濟(jì)管理、市場建設(shè)等影響發(fā)展的環(huán)境問題。

　　三是服務(wù)社會建設(shè)。要以深入解決損害群眾利益的問題為主線，在維護(hù)社會公平正義和增強(qiáng)反腐敗的社會凝聚力上做文章。主要是從推動民主管理、維護(hù)司法公正、加強(qiáng)社會保障等“三個重點(diǎn)”入手，進(jìn)一步提高社會綜合管理的能力。

　　(三)要明確工作方式。任務(wù)確定以后，落實(shí)是至關(guān)重要的。那么，我們怎樣才能抓好推進(jìn)落實(shí)呢?依我看，就是要從三個方面來談這個問題：

　　首先，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在服從服務(wù)大局上，努力實(shí)現(xiàn)這么“三個展示”：

　　一是展示新思維。改變過去“眼界不開闊、思想不開化、工作不開拓”的舊形象為“謀劃全局、為了全局、保證全局”的新形象，用新觀念，努力為深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力的思想保障。

　　二是展示新風(fēng)貌。改變過去“冷漠呆板、沖橫粗暴、方法簡單”的舊形象為“面為可親、行為可愛、作為可敬”的新形象，用新作風(fēng)，努力為基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)進(jìn)行保駕護(hù)航。

　　三是展示新作為。改變過去“以查為業(yè)、以收為標(biāo)、以處為果”的舊形象為“維護(hù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展、推動發(fā)展”的新形象，用新方式，努力為基層黨員干部能夠干成事創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境。

　　其次，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在自身建設(shè)要求上，努力成為這么“三個模范”：

　　一是要認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)是內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本，因此我們要繼續(xù)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，使每個人都成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的明白人。所以，只有當(dāng)明白人才能做成明白的事。

　　二是要兢兢業(yè)業(yè)地工作，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績，努力成為真抓實(shí)干的模范。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，因此人的一生靠什么留下痕跡，就是你做了什么。所以，只有腳踏實(shí)地才能做成有益義的事。

　　三是要老老實(shí)實(shí)地做人，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力成為嚴(yán)格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什么樣的人，干什么樣的事，他所表現(xiàn)的性情、道德、品行也不同。所以，只有嚴(yán)于律己才能做成群眾公認(rèn)的事。

　　再次，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在激發(fā)隊(duì)伍活力上，努力做到這么“三個推進(jìn)”：

　　一是推進(jìn)公開選拔。要完善民主測評和民主推薦，提高選人用人的科學(xué)性和公信度。這是上級紀(jì)委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，以樹立正確的用人導(dǎo)向，解決能力不強(qiáng)、責(zé)任不強(qiáng)、合力不強(qiáng)的問題。

　　二是推進(jìn)競爭上崗。要進(jìn)一步擴(kuò)大干部競爭上崗的范圍，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。從今年開始，我們要通過競爭上崗的辦法來進(jìn)一步激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的活力，解決干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干和不干一個樣的問題。

　　三是推進(jìn)輪崗交流。要切實(shí)加大干部崗位交流的力度，建立干部交流的有效機(jī)制。大家知道，在一個崗位上干時間長了，就會產(chǎn)生惰性而不思進(jìn)取，老守田園而不為事。為此，我們要通過輪崗交流的形式，解決創(chuàng)新力不夠的問題。

　　關(guān)于“三個推進(jìn)”要納入今年《委局目標(biāo)管理考核》之中，同時要分別制定具體的《實(shí)施辦法》，做到有章可循。

　　總之，倡導(dǎo)上述“三個展示、三個模范和三個推進(jìn)”的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)(包括農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書記、區(qū)直部門黨委紀(jì)委書記或監(jiān)察室主任)和一般干部都能夠分別提升“三個能力”：

　　(1)對班子成員來講，我們要進(jìn)一步提升的“三個能力”是：決策能力、統(tǒng)籌能力和服務(wù)(除難解困)能力，這是抓好工作的保證。

　　(2)對中層領(lǐng)導(dǎo)來講，我們要進(jìn)一步提升的“三個能力”是：協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行(推進(jìn)落實(shí))能力，這是抓好工作的基礎(chǔ)。

　　(3)對一般干部來講，我們要進(jìn)一步提升的“三個能力”是：跟進(jìn)能力、抗壓能力和獨(dú)戰(zhàn)(單兵作戰(zhàn))能力，這是抓好工作的前提。

　　借此機(jī)會，我就講這么多了。希望大家會后，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，注重調(diào)研、超前謀劃，增強(qiáng)意識、開拓進(jìn)取，其目的就是要進(jìn)一步開創(chuàng)20xx年xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇27

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

　　今天，我們相聚在美麗的中國太陽城，共話生態(tài)文明和綠色發(fā)展。首先，我代表市人民政府和全市人民對出席論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!

　　歷史源遠(yuǎn)流長，文化底蘊(yùn)深厚，志士名人輩出，人勞淳樸，后羿射日、嫦娥奔月、大禹治水等美麗故事和傳說發(fā)端于此，董仲舒、顏真卿、東方朔等歷史名人在這里留下熠熠足跡。這里區(qū)位優(yōu)越、交通便利，黃河、京杭大運(yùn)河穿境而過，高速公路、鐵路四通八達(dá)，自古就有“九達(dá)天衢、神京門戶”之稱，是全國交通運(yùn)輸主樞紐城市之一。這里物產(chǎn)豐富、生態(tài)良好，是全國重要的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、華北地區(qū)新興的工業(yè)城市。近年來，我們堅(jiān)持以人為本，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，生態(tài)農(nóng)業(yè)加速起步，傳統(tǒng)工業(yè)有效轉(zhuǎn)型，新興產(chǎn)業(yè)快速崛起，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生較大變化。先后被授予中國太陽城、國家級新能源、生物技術(shù)、體育裝備產(chǎn)業(yè)基地、可再生能源建筑應(yīng)用示范城市、低碳中國發(fā)展突出貢獻(xiàn)城市等稱號。

　　當(dāng)今世界，遏制氣候變化、拯救地球家園，已成為全人類的共同使命。生態(tài)文明作為一種嶄新形態(tài)，沖破工業(yè)文明的種種障礙，是人類社會推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的歷史抉擇。本次論壇以“生態(tài)文明引領(lǐng)發(fā)展轉(zhuǎn)型”為主題，充分體現(xiàn)了以人為本的理念、科學(xué)發(fā)展的觀念，是欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、向以低碳為特征的生態(tài)文明邁進(jìn)的有益探索和嘗試。

　　與發(fā)達(dá)地區(qū)不同，發(fā)展中地區(qū)長期面臨著高增長與高耗能的相互制衡，靠傳統(tǒng)模式已難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)已成為好中求快的必然選擇。進(jìn)入新世紀(jì)以來，綜合實(shí)力大幅躍升，已跨入工業(yè)化、城市化加速推進(jìn)期，但產(chǎn)業(yè)層次低、人均占有少等固有矛盾依然突出，廣大群眾對生態(tài)安全的期待、美好環(huán)境的向往也與日俱增。在這種情況下，如果方向偏移、路子不對，發(fā)展的勁頭越大、步子越快，造成的危害就會越大。鑒于此，我們在認(rèn)真把握宏觀政策、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)知發(fā)展規(guī)律、廣泛集中民智的基礎(chǔ)上，提出了“堅(jiān)持以人為本、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)和諧”的總體思路，著眼長遠(yuǎn)、把握當(dāng)前，努力推動經(jīng)濟(jì)社會由高排放為特征的資源依賴型發(fā)展向以低碳為特征的技術(shù)創(chuàng)新型發(fā)展轉(zhuǎn)變。我們積極探索農(nóng)副產(chǎn)品種植、加工的鏈條式、循環(huán)式生產(chǎn)模式，大力發(fā)展品質(zhì)農(nóng)業(yè)，成為全國首個“畝均噸糧市”和京津濟(jì)地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地，奠定了農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收的重要基礎(chǔ)。我們大力推進(jìn)工業(yè)向高端高質(zhì)高效演進(jìn)，力求資源消耗最小化、環(huán)境損害最低化、經(jīng)濟(jì)效益最大化，全面實(shí)施資源綜合利用，培植循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，初步走出一條符合實(shí)際的新型工業(yè)化之路。特別是通過大力培植戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，避免了重復(fù)先進(jìn)地區(qū)“先污染后治理”的彎路。目前，全市以生產(chǎn)功能糖為代表的生物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能居世界第一，太陽能熱水器產(chǎn)能占到全國的1/8，壓濾機(jī)等環(huán)保產(chǎn)品產(chǎn)能占到國內(nèi)市場的近四成，齊魯汽車公司生產(chǎn)的新能源客車比普通燃油客車節(jié)能85%，集團(tuán)成為迄今為止奧運(yùn)史上最大的器材供應(yīng)商。我們著力推進(jìn)服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展，通過不斷壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)規(guī)模，倡導(dǎo)生態(tài)、綠色消費(fèi)方式，形成了輻射比較寬泛的區(qū)域服務(wù)中心。我們始終注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，做好“水、綠、文化、生態(tài)”文章，構(gòu)筑起主城帶動、組團(tuán)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)籌推進(jìn)的新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局。大力實(shí)施碧水藍(lán)天工程，堅(jiān)持不懈地植樹造林，加快水體修復(fù)步伐，使綠色釋放出巨大經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)效益。今年9月16日至18日，我們成功舉辦了第四屆世界太陽城大會，不僅大大提升了“生態(tài)”的城市形象，而且有效促進(jìn)了以太陽能利用為主的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　發(fā)展生態(tài)文明，需要在全社會弘揚(yáng)綠色、循環(huán)、低碳的生態(tài)文化主旋律，形成良好的社會氛圍。幾年來，我們充分發(fā)揮文化對思想觀念無形滲透和人們生產(chǎn)生活方式的持久影響力，充分利用各種方式向市民宣傳普及節(jié)能環(huán)保知識，在潛移默化中影響每個人的行為，增強(qiáng)了人們建設(shè)生態(tài)文化、維護(hù)生態(tài)環(huán)境的自覺性。同時，有效調(diào)動了各級各部門參與、支持生態(tài)文明建設(shè)的積極性和主動性。幾年的實(shí)踐證明，抓生態(tài)文明建設(shè)不僅初步解決了困擾多年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、資源消耗過大、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重低等問題，而且收到了發(fā)展速度快、質(zhì)量效益好、生態(tài)環(huán)境優(yōu)、民生改善大的多重功效。

　　我們欣喜地看到，隨著綠色、低碳、循環(huán)理念的深入人心，生態(tài)文明建設(shè)已在眾多國家和地區(qū)蓬勃展開并取得顯著成效。今后，我們將繼續(xù)圍繞生態(tài)文明建設(shè)這一主題，，進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)，不斷改善環(huán)境質(zhì)量，積極開展生態(tài)教育，大力弘揚(yáng)生態(tài)道德文化，探索具有自身特點(diǎn)的綠色發(fā)展之路，為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　舉辦這次高層論壇，是探求生態(tài)文明建設(shè)路徑的重要舉措。我們衷心希望大家通過本次論壇開展深入、務(wù)實(shí)、有效的交流合作，為加快生態(tài)文明建設(shè)、促進(jìn)綠色發(fā)展起到重要推動作用。

　　最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、事業(yè)進(jìn)步、萬事如意!

　　謝謝大家。

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇28

　　今年是“六五”普法工作的第四年，也是落實(shí)“六五”普法規(guī)劃最關(guān)鍵的一年。今天，市依法治市辦在這里舉行“法律六進(jìn)”工作推進(jìn)暨“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”主題宣傳活動。在此，我謹(jǐn)代表市人民政府對活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向參加今天活動的同志們和農(nóng)民朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　黨的作出了“全面推進(jìn)依法治國”的重大決策。實(shí)施依法治國方略，需要各類法律知識的普及，更需要全社會法治意識和法治思維的培育。開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”活動，目的就是要擴(kuò)大法制宣傳教育的覆蓋面，增強(qiáng)法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性，提高廣大干部群眾的法治意識，推進(jìn)依法治市工作。法制宣傳教育要堅(jiān)持走群眾路線，深入基層，傾聽群眾呼聲，更多地了解群眾的訴求和法律需求，著力解決群眾日常工作和生活中的法律問題;要根據(jù)不同對象的特點(diǎn)，有針對性地開展法制宣傳教育，使法制宣傳教育更貼近基層、貼近生活、貼近群眾。要大力弘揚(yáng)法治文化，讓群眾處處感受到法治文化，潛移默化地增強(qiáng)公民的憲法意識、法治意識、公民意識和愛國意識，養(yǎng)成崇尚法律、遵守法律、自覺依法辦事和自覺學(xué)法用法的良好習(xí)慣。

　　近年來，融安縣圍繞“普法對象一個都不能少”的工作目標(biāo)，根據(jù)干部群眾的需要，定期組織各級干部群眾學(xué)法，還結(jié)合農(nóng)民和青少年的實(shí)際，組織編印法律知識讀本，發(fā)放給每個農(nóng)戶和每位在校生。同時引導(dǎo)群眾進(jìn)行法制文藝創(chuàng)作，通過“周周演、月月比、季季賽、年年獎”讓法治文化扎根基層，全縣普法工作取得了很大成效。各縣區(qū)、各部門要學(xué)習(xí)借鑒融安縣的做法，不斷創(chuàng)新普法方式方法，努力闖出一條符合本縣區(qū)、本部門工作特點(diǎn)和地域特色的普法新路子，把“法律六進(jìn)”工作引向深入。

　　今后一段時期，全市普法工作要突出“三個重點(diǎn)”，即重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)人群，要將普法工作與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題結(jié)合起來，與各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來，做到工作未動、普法先行，工作啟動、普法同行。要深入宣傳與拆遷補(bǔ)償、安全生產(chǎn)、食品安全、社會救助和勞動爭議處理等相關(guān)的法律法規(guī),保障人民基本生活，促進(jìn)建立和諧勞動關(guān)系;要深入宣傳維護(hù)婦女、未成年人、老年人、殘疾人權(quán)益等方面的法律法規(guī),做好特殊群體、重點(diǎn)人群的法制宣傳教育和權(quán)益保障。

　　同志們，明年就是“六五”普法驗(yàn)收年，要全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，我們還有大量的工作要做。各縣區(qū)、各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，以踏石有印、抓鐵留痕的務(wù)實(shí)精神和工作作風(fēng)，扎實(shí)開展“法律六進(jìn)”活動，努力提高全市廣大干部群眾的憲法意識和法治觀念，為柳州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇29

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,親愛的各位同學(xué)們,大家早上好!

　　湛江的初冬，依然溫暖。在這美好的季節(jié)里，我們在這里隆重舉行數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院第四大學(xué)生機(jī)構(gòu)——勤工助學(xué)服務(wù)中心成立儀式，首先，我代表學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，向來參加成立儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示熱烈的歡迎，向一直不辭辛勞，勤懇工作，幫助了眾多貧困生的勤工干部表示由衷的感謝!

　　我院現(xiàn)今在校學(xué)生有1393人，其中貧困生有達(dá)389人之多，貸款的貧困生又有141人，約占貧困生人數(shù)的36%。隨著辦學(xué)規(guī)模逐漸在擴(kuò)大，貧困生人數(shù)又在進(jìn)一步上升。為了完善我院的學(xué)生機(jī)制，也為了讓數(shù)科院貧困學(xué)子安心學(xué)習(xí)，解決他們上學(xué)難等問題，同時促進(jìn)我院勤工助學(xué)活動健康、有序地發(fā)展，我院原學(xué)生會屬下勤工部今天正式成立為勤工助學(xué)服務(wù)中心。一直以來，勤工干部秉承深入實(shí)際，密切聯(lián)系同學(xué);分工負(fù)責(zé)、互相協(xié)作;謙虛謹(jǐn)慎、無私奉獻(xiàn);多辦實(shí)事、講求效率;光明磊落、有始有終的工作原則，每年為學(xué)院爭取到上百萬的獎助學(xué)金，這是一筆驚人的數(shù)據(jù)，也是一個驕人的成績!這些成績離不開校勤工部門的支持和幫助。

　　今天勤工中心的成立，標(biāo)志著勤工工作制度的日趨完善，勤工干部將會帶領(lǐng)貧困學(xué)子書寫他們的輝煌!相信中心干部在以后會更加盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)學(xué)院學(xué)生會、團(tuán)委、宣委會，將勤工工作做的更加出色，為數(shù)科院貧困學(xué)子提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們沒有后顧之憂，全心全意投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去。徐特立曾經(jīng)說過“勤工儉學(xué)的意義在于它能夠培養(yǎng)和發(fā)揮青年的創(chuàng)造性和才能。”所以在這里，我還要呼吁還沒有出去嘗試過勤工儉學(xué)的同學(xué)們，走出校園，去面對更多的挑戰(zhàn)吧!

　　最后，祝我院勤工助學(xué)服務(wù)中心干部工作順利開展，祝來參加儀式的各位同學(xué)、來賓學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利，身體健康!

后勤處領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇30

　　今天我們召開這次春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會，目的非常明確，就是安排部署全局二○○四年度的春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，制定措施，鼓舞士氣，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，保證全局春檢、營業(yè)普查和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的順利完成，為二○○四年度各項(xiàng)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)、營銷基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，以確保全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。前面，生技、營銷、安監(jiān)等科室分別就春檢、營業(yè)普查和安全生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，王平副局長就作風(fēng)紀(jì)律整頓工作作了全面部署，我表示完全同意。希望全體與會同志回去以后組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。下面，我就春檢、營業(yè)普查、作風(fēng)紀(jì)律整頓和全局當(dāng)前工作講以下幾點(diǎn)意見。

　　一、正確認(rèn)識春檢、營業(yè)普查及作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和必要性。

　　春檢和營業(yè)普查工作是我們供電企業(yè)每年都必須進(jìn)行的一次非常重要的基礎(chǔ)工作。這項(xiàng)工作直接關(guān)系到今年安全生產(chǎn)和供電營銷工作任務(wù)的完成，而且還影響著我們每個職工的切身利益，包括工資、獎金、福利的保證和調(diào)資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這一點(diǎn)是我們在座的全體人員都非常清楚的。而我們更應(yīng)該正確地認(rèn)識到，作風(fēng)紀(jì)律整頓工作是為了整肅紀(jì)律，嚴(yán)格制度，落實(shí)責(zé)任，凝聚人心，統(tǒng)一思想，提高全體職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感，為順利開展春檢和營業(yè)普查工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，是一項(xiàng)非常重要而且非常必要的工作。因此，我們不僅要認(rèn)真進(jìn)行春檢和營業(yè)普查工作，更要認(rèn)真開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，有效促進(jìn)職工隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，保證全局職工步調(diào)一致，齊心協(xié)力，從而保證春檢、營業(yè)普查及安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利完成。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

　　無論是春檢、營業(yè)普查還是作風(fēng)紀(jì)律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯誤，堵塞漏洞。從春檢、營業(yè)普查的角度而言，主要是為了檢查出電網(wǎng)運(yùn)行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項(xiàng)工作前面各職能科室都已作了詳細(xì)安排，我就再不多講。下面我主要就當(dāng)前全局存在的作風(fēng)紀(jì)律問題進(jìn)行一次剖析：

　　⒈安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

　　年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產(chǎn)工作，順利完成了年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。但是，全局安全生產(chǎn)依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，安全責(zé)任落實(shí)不力，安全措施制定不周密，制度執(zhí)行不到位，危險點(diǎn)分析和預(yù)控工作不細(xì)不實(shí)，還有職工安全意識淡薄，習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)施工仍然存在。凡此種種，導(dǎo)致我們在年度發(fā)生了許多有驚無險的事故。雖然萬幸沒有發(fā)生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應(yīng)付出的代價。

　�、补芾砉ぷ鞔址艤�后，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏持久性和長效性。

　　管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數(shù)單位和科室。突出表現(xiàn)在管理上權(quán)責(zé)不分，職責(zé)不明，責(zé)任落實(shí)不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)，有人沒事干，有事沒人干。尤其嚴(yán)重的是缺乏持久性和長效性，導(dǎo)致單位遲到早退曠工現(xiàn)象和各種亂七八糟的事情時有發(fā)生，既影響了單位工作，又產(chǎn)生了許多不良影響。這些固然有職工自身的問題，但主要還是我們在座的所有管理人員的責(zé)任。也就是說，有許多事情都是因?yàn)楣芾聿粐?yán)或管理不善造成的。一是管理不嚴(yán)，缺乏持久性，常抓不懈不到位，沒有給職工形成長期性的行為規(guī)范，僅為檢查而管理，為達(dá)標(biāo)而規(guī)范，管理工作時松時緊，忽冷忽熱�；蛘呃虾萌怂枷雵�(yán)重，敢抓敢管不到位，怕得罪人，怕惹人，不敢大膽管理，不敢堅(jiān)持原則�；蛘卟荒車�(yán)格落實(shí)制度，沒有真正發(fā)揮用制度管人、管事的作用，使制度空定，規(guī)程空立，規(guī)章制度成了一紙空文，使正氣得不到弘揚(yáng)，邪氣得不到糾正。二是管理不善，一些管理人員管理缺乏公平公正的思想，完全憑個人好惡行事。在今年的先進(jìn)個人評選中，就有個別所的所長，既不開會，又不征求有關(guān)人員意見，一人說了算，結(jié)果導(dǎo)致大多數(shù)職工意見紛紛。再就是有些管理人員缺乏應(yīng)該具備的管理知識和管理藝術(shù)，管理方法簡單粗暴，管理模式一成不變，管理意識嚴(yán)重滯后，不能結(jié)合實(shí)際，而是機(jī)械地照搬照套，思維陳舊保守，缺乏創(chuàng)新意識，工作沒有超前性和預(yù)見性，往往是事出之后才忙著補(bǔ)救，“管理”二字從何說起?這樣的“管理”又有什么益處?

　�、硨W(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃不正，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，缺乏危機(jī)感和憂患意識。

　　學(xué)習(xí)風(fēng)氣問題是我們自年就開始進(jìn)行整頓的問題，但也是我局存在的依然沒有得到糾正的問題。也是一個影響我局健康發(fā)展的嚴(yán)重問題。我們在今年已經(jīng)明確要通過企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型企業(yè)，但是，就我局目前的學(xué)習(xí)風(fēng)氣來說，離創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)還有著很大的差距。不但我們的職工學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，就連我們的管理干部也存在著學(xué)風(fēng)不正的問題，有的同志害怕學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，借口工作忙、沒時間，卻有時間熱衷于拉拉扯扯，投其所好，鐘情于休閑娛樂，寧肯把時間和精力全部浪費(fèi)在飯桌酒場上，也(更多精彩文章來自“秘書不求人”)不肯分出一點(diǎn)來學(xué)習(xí)，給自己充電補(bǔ)腦，增長知識。導(dǎo)致大腦空空，工作沒思路，管理無方法，僅僅充當(dāng)“錄音機(jī)”和“傳聲筒”，不能創(chuàng)造性地開展工作。我們的職工也沒有一點(diǎn)危機(jī)感，沒有一絲憂患意識，自我滿足，自我感覺良好。一有空閑，不是鏖戰(zhàn)酒場，就是徹夜豪賭，并把這作為自己引以為榮的“成果”或“戰(zhàn)績”，相互吹噓，互相攀比，而對學(xué)習(xí)卻是望而卻步，絲毫沒有興趣。試問，我們?nèi)ツ杲o大家所訂購的《電工培訓(xùn)教材》，有誰真正看完了?平時不學(xué)，考試時亂動腦筋，亂想辦法作弊，最終還是腹中空空，既危害自己，又貽誤工作，最終還是害了你自己。這樣下去，我們的事業(yè)如何發(fā)展?我們的出路如何拓寬?更重要的是，你自己的出路也會越來越窄。當(dāng)前進(jìn)行的置換企業(yè)主權(quán)、置換工人身份的企業(yè)改制將使被改制企業(yè)職工的“鐵飯碗”徹底打破，學(xué)有所長的人不論身份如何，不愁沒有飯吃，而不學(xué)無術(shù)的人則會無路可走。我們雖然暫時還不改制，但企業(yè)減員增效的改革絕對不會停止，說不定那一天，你就會因不學(xué)無術(shù)而被淘汰出局。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，才能使自己成為一個有用的人才，成為永不下崗的人才。

　�、慈藛T素質(zhì)存在很大差距。

　　由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃不正，導(dǎo)致我局人員整體素質(zhì)存在著非常突出的問題。一是人員結(jié)構(gòu)不合理，某些技術(shù)人員的青黃不接現(xiàn)象已明顯顯現(xiàn)，尤其是某些特種工種人才的缺乏，已經(jīng)在制約著我局工作的進(jìn)行。首先是各所缺乏線路維護(hù)人員，全局內(nèi)有能力獨(dú)當(dāng)一面的線路工廖廖無幾;二是合格的運(yùn)行值班人員屈指可數(shù)，隨著各變電站自動化改造的進(jìn)行，全局絕大數(shù)變電站將使用微機(jī)自動化控制系統(tǒng)，但全局真正掌握了變電站自動化控制的運(yùn)行值班人員能有幾個?當(dāng)你值班的變電站改造為自動化控制后，你究竟能不能勝任值班工作?能不能獨(dú)當(dāng)一面?如果不能?那你還敢不敢值班?同樣，其他人員想了沒有，如果你的工作你干不了，你準(zhǔn)備怎么辦?我們的那個職工深思過這個問題?恐怕很少。三是復(fù)合型人才缺乏，尤其是計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)人才缺乏，今年，我們將在安化，兩水等所實(shí)行微機(jī)開票，逐步在全局普及。但各所有沒有熟練操作計(jì)算機(jī)的職工?能不能順利地實(shí)施微機(jī)開票?我看還得打個問號。但是，有一點(diǎn)可以明確，如果還是學(xué)習(xí)學(xué)不進(jìn)去，素質(zhì)提不上來，還抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想濫竽充數(shù)，恐怕你就得認(rèn)真思考思考自己的后路該怎么走了。

　�、到M織紀(jì)律性較差，缺乏自我約束的觀念和意識，缺乏責(zé)任感。

　　組織紀(jì)律是保證一個組織正常運(yùn)行的管理手段和機(jī)制之一，一個組織如果沒有紀(jì)律，就象一把散沙，永遠(yuǎn)也捏不成團(tuán)，永遠(yuǎn)也成不了氣候。我們的大多數(shù)同志是好的，能自覺遵守組織紀(jì)律，把自己置于組織紀(jì)律的約束之中，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)出了一個合格的電力職工應(yīng)有的品德，但還有那么一部分人卻恰恰相反，缺乏一個組織成員應(yīng)有的紀(jì)律觀念，始終把自己游離于組織紀(jì)律之外，大事干不了，小事不愿干，認(rèn)為老子天下第一，誰也不能說，誰也不能管，招呼不打，想走就走，想來就來，為所欲為，不服從指揮，責(zé)任不擔(dān)，利益不讓，視組織紀(jì)律為兒戲，成了害群之馬，基層一些同志上班期間喝酒、賭博，違反安全規(guī)程，機(jī)關(guān)人員遲到早退，代替刷卡，上班期間打游戲，串崗聊天，這些都是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，沒有工作責(zé)任感的行為，嚴(yán)重擾亂了正常的工作和生產(chǎn)秩序，違犯了局里的規(guī)章制度。有些管理人員不以身作則，工作不干，欺上瞞下，只要待遇，不要紀(jì)律，還自以為是，不僅侮辱了你自己的形象，而且還給職工的工作作風(fēng)和工作態(tài)度帶來了極為惡劣的影響，這是我們這次作風(fēng)紀(jì)律整頓中應(yīng)重點(diǎn)整頓的問題。

　�、秲�(yōu)質(zhì)服務(wù)水平亟待提高，服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。

　　這是我局行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。年，我們收到了用電客戶的多次投訴，這里既有客戶的問題，也有我們的問題。屬于我們自身的問題，我們要認(rèn)真反思，認(rèn)真整改，決不能回避。如果屬于客戶的問題，我們就應(yīng)該耐心細(xì)致地作好解釋工作。一些本來通過做工作就能避免的用戶投訴，就因?yàn)闆]有耐心細(xì)致的做好客戶工作，導(dǎo)致矛盾激化，引發(fā)客戶上訪，給我們的行風(fēng)建設(shè)和供電營銷工作帶來了一定的影響。

　　以上問題總結(jié)起來，就是我在工作報告中所提出的我們存在的三個差距，即觀念上的差距、管理上的差距和素質(zhì)上的差距。這三個差距的存在，始終制約著我們當(dāng)前各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為此，通過這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，切實(shí)扭轉(zhuǎn)三個差距，是我們這次會議的中心議題。

　　三、制訂措施，深入整頓，糾正問題，扭轉(zhuǎn)差距，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，扭轉(zhuǎn)差距，建設(shè)一個誠信、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型企業(yè)，是我們企業(yè)發(fā)展的迫切要求。要真正按照全局作風(fēng)紀(jì)律整頓的安排，達(dá)到尋找問題，糾正錯誤，轉(zhuǎn)變觀念，扭轉(zhuǎn)差距的要求，需要我們在座的各位同志的努力。要從自查自糾階段開始，就深入對照，深刻剖析，通過“查工作作風(fēng)，強(qiáng)化效率觀念;查工作態(tài)度，強(qiáng)化工作責(zé)任心;查行為規(guī)范，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念;查業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化素質(zhì)意識;查現(xiàn)場管理，強(qiáng)化安全落實(shí);查服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化大局意識;查服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化宗旨觀念”的七查七強(qiáng)活動，尋找出當(dāng)前存在問題的根源，制定出切實(shí)可行的整頓措施，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)，為全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

　　⒈通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，轉(zhuǎn)變各種陳舊觀念。

　　要通過整頓，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)�體職工的學(xué)習(xí)觀念，使大家始終具有危機(jī)感和憂患意識，認(rèn)識到只有學(xué)習(xí)，才有出路，激發(fā)起全體職工的學(xué)習(xí)意識和自覺性;轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴和市場的肯定，以爭取更大的效益;轉(zhuǎn)變漂浮，虛假的工作作風(fēng)和觀念，徹底改變做一天和尚撞一天鐘，得過且過和領(lǐng)票子，混日子的思想，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化每個職工的工作責(zé)任心，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和高度的主人翁責(zé)任感完成自己的工作任務(wù)。轉(zhuǎn)變組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)職工遵守組織紀(jì)律的自覺性。轉(zhuǎn)變安全觀念，去除各種安全生產(chǎn)中存在的僥幸心理，增強(qiáng)職工的安全防范意識和安全生產(chǎn)監(jiān)督意識，牢固樹立起安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的思想觀念。

　�、餐ㄟ^作風(fēng)紀(jì)律整頓，糾正管理上的各種問題。

　　要通過落實(shí)“以人為本，法德并重，強(qiáng)化激勵，嚴(yán)格約束”的管理理念，切實(shí)提高管理人員的管理水平和管理能力，改變管理工作粗放漂浮，不講原則等管理不嚴(yán)和管理不善的問題，通過嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，來形成長效的職工行為規(guī)范，徹底消除各種遲到早退曠工行為，改變上班串崗聊天，打游戲，喝酒賭博等各種自由散漫之風(fēng)。尤其要加強(qiáng)管理人員自身作風(fēng)紀(jì)律的整頓，因?yàn)槊總�管理人員都是一個部門或基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，既是管理的組織者，也是實(shí)施者，是兵頭將尾，在各項(xiàng)工作中處于承上啟下的重要位置。一個優(yōu)秀的所長，能帶好供電所的整體工作，相反，一個不稱職的所長輕而易舉的帶跨一個所。任何時候，都是單位職工關(guān)注的重點(diǎn)和對象，一言一行都影響著職工的價值取向和思想行為，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。每名管理者都要牢固樹立正確的權(quán)力觀，常懷律已之心，常棄非份之想，清清白白作官，干干凈凈做事，規(guī)規(guī)矩矩做人。經(jīng)常自省，自警，自勵，自覺，自重，嚴(yán)格按照組織紀(jì)律和規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，從自身做起，從小事做起，為職工做好表率，同時，要加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高管理工作的超前性、計(jì)劃性，才能真正管好人，管好事，真正扭轉(zhuǎn)全局管理上的差距。

　�、惩ㄟ^作風(fēng)紀(jì)律整頓，不斷提高人員素質(zhì)。

　　通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，徹底改變職工缺乏工作動力和壓力，缺乏危機(jī)感，不思進(jìn)取，得過且過的不良現(xiàn)象。改變部分職工不學(xué)無術(shù)，領(lǐng)票子，混日子，濫竽充數(shù)的不良現(xiàn)象，我們準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r間，試行競爭上崗和雙向選擇的競爭機(jī)制，中層管理人員能上能下，管理人員和職工相互選擇，擇優(yōu)聘用，落選者和無崗位人員待崗學(xué)習(xí)，從而改善人員結(jié)構(gòu)，促使職工自覺提高自身素質(zhì)。同時結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)職工的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，使我們的職工隊(duì)伍成為一支具有“以局為家的主人翁精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，勇于進(jìn)取的拼搏精神，尊重科學(xué)的求實(shí)精神，團(tuán)結(jié)一致的協(xié)作精神，永不滿足的學(xué)習(xí)精神”的優(yōu)秀職工隊(duì)伍。

　　四、深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)全國文明單位。

　　今年，我們提出了建設(shè)企業(yè)文化這一奮斗目標(biāo)，這是我局發(fā)展建設(shè)的必然要求，是規(guī)范管理，凝聚人心，爭創(chuàng)一流企業(yè)的必經(jīng)之路。企業(yè)文化建設(shè)的原則和目標(biāo)已經(jīng)明確，接下來就是如何實(shí)施的問題，各單位都要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，要通過學(xué)習(xí)和宣傳使企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容深入每個職工心中，成為每個職工規(guī)范行為、服務(wù)社會的準(zhǔn)則，使創(chuàng)一流供電企業(yè)的奮斗目標(biāo)化為每個職工的奮斗目標(biāo)，在全局形成強(qiáng)大的文化和精神合力，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。去年省精神文明辦在檢查我局工作時，要求我局申報創(chuàng)建全國文明單位，我們要抓住這個契機(jī)，以企業(yè)文化建設(shè)促精神文明建設(shè)，不懈努力，爭創(chuàng)全國文明單位。

　　同志們：作風(fēng)紀(jì)律整頓和春檢、營業(yè)普查工作成效如何，直接影響著我局今年各項(xiàng)工作的進(jìn)行，直接影響著全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的完成。我們一定要認(rèn)真落實(shí)局七屆二次職代會暨工作會議和本次會議精神，齊心協(xié)力，努力工作，通過扎實(shí)有效的春檢、營業(yè)普查和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，消除電網(wǎng)安全隱患和缺陷，堵塞供電營銷漏洞，徹底改變作風(fēng)紀(jì)律和管理工作中的不良現(xiàn)象，為全面完成年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　謝謝大家。