財務處領導講話材料（精選29篇）

財務處領導講話材料 篇1

　　各位領導：

　　根據會議安排，我就廳財務處貫徹落實一號文件精神下步工作重點作簡要匯報：

　　20xx年，廳財務處將堅決貫徹鐘省長、冷廳長的重要講話和本次會議精神，緊緊圍繞“再造一個都江堰灌區(qū)”核心目標，突出“五個重點”，全力提升水利財務管理水平，為加快我省水利改革發(fā)展提供強有力的財務支撐。

　　一、以增加水利投入為重點，著力提高水利財務資金保障能力。繼續(xù)加強與水利部、省財政、發(fā)改等部門的溝通協(xié)調，充分發(fā)揮公共財政投入主渠道作用，圍繞我省水利“”規(guī)劃和20xx年度投資重點，進一步加大爭取專項資金的工作力度，力爭中央和省財政專項資金總量和增幅有較大幅度增長，保障我省水利重點建設任務順利推進。

　　二、以落實配套政策為重點，著力建立水利投入穩(wěn)定增長機制。繼續(xù)落實好一號文件配套政策措施，促進我省水利投入穩(wěn)定增長機制的建立。一是配合財政部門落實好土地出讓收益計提農田水利建設資金和省級統(tǒng)籌政策，同時按照省財政廳制定的《從土地出讓收益中計提有關專項資金考核辦法》的要求加強對各地農田水利建設資金足額計提和�？顚Ｓ们闆r的專項檢查，確保這項政策落到實處。二是配合財政部門出臺水利建設基金具體提取和劃轉辦法，加強水利建設基金籌集和使用管理，保證水利建設基金實現(xiàn)動態(tài)穩(wěn)定增長和�？顚Ｓ谩Ｈ�是協(xié)同相關部門和廳有關處室開展水利工程灌面占用補償制度及河道工程修建維護費的政策研究和立法前期工作，爭取早日開征，不斷拓寬水利資金來源渠道。

　　三、以爭取金融支持為重點，著力創(chuàng)新水利建設信貸融資模式。據了解，水利部與人民銀行、財政部等7部委即將聯(lián)合印發(fā)《關于全面加強水利改革發(fā)展金融支持和服務的意見》，提出了一系列突破性政策，如鼓勵和支持地方政府融資平臺通過直接間接融資方式拓寬水利投融資渠道，允許地方使用水資源費、水利建設基金、土地出讓收益計提的農田水利建設資金等作為還款來源，完善水利建設融資擔保和風險補償機制，探索成立水利融資性擔保公司或設立擔保風險補償專項基金等。我們將用好用足金融支持水利政策，深化與各金融機構的密切合作，積極爭取金融機構從信貸規(guī)模、項目資本金比率、利率優(yōu)惠、創(chuàng)新項目運作方式和“辦貸”服務等方面給予我省水利建設大力傾斜。

　　四、以加強監(jiān)督檢查為重點，著力提升水利項目資金管理水平。一是根據《四川省水利資金監(jiān)督管理暫行辦法》,重點檢查地方債券資金水利項目和小型病險水庫除險加固中央補助項目，保證項目資金安全和有效使用。二是出臺《關于進一步加強廳機關及直屬單位財務管理的意見》，加強對廳直單位的財務指導和監(jiān)管力度，完善內控制度，防范財務風險，不斷提高廳直系統(tǒng)財務管理和會計核算工作水平。三是進一步發(fā)揮“國庫支付在線監(jiān)督”的實時監(jiān)控作用，擴大在線監(jiān)督規(guī)模和范圍，及時有效開展財務監(jiān)督。

　　五、以抓好分類示范為重點，著力深化水利工程供水價格改革。區(qū)分農業(yè)水價和非農業(yè)水價的特性，分類推進水利工程水價改革。一是按照促進節(jié)約用水、降低農民水費支出、保障灌排工程良性循環(huán)的原則，繼續(xù)深入推進農業(yè)水價綜合改革。認真總結我省農業(yè)水價改革的經驗，擴大農業(yè)水價綜合改革示范范圍，加快農業(yè)末級渠系節(jié)水改造步伐，培育和完善農民用水自治組織，落實好灌排工程運行管理費用財政補助政策，實施計量收和費農業(yè)終端水價制度。二是積極協(xié)調發(fā)改部門進一步完善水價形成機制，繼續(xù)做好省管大型水利工程非農業(yè)供水價格調整工作，充分發(fā)揮水價杠桿作用，促進水利工程良性運行和節(jié)水型社會建設。

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇2

　　同志們：

　　多年來， 局在 的 工作實踐中逐步摸索，積累了一套比較完整的財務和審計監(jiān)督制度和體系，對 的建設發(fā)展起到了積極的作用。但是從近年來看，無論是從外部審計還是內部的檢查過程中，從資金資產 、會計核算和項目 過程中，還存在著一些問題，這些問題實際上從廳黨組、從 局來講已經引起了高度重視，也切實在采取有力措施，從制度建設和隊伍建設相結合，認真查找各個環(huán)節(jié)中的苗頭、漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，通過完善制度、強化 來提高 水平，最終也避免了重大問題的發(fā)生。廳黨組對財務審計工作高度重視，總的要求是：一是認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，服務服從于交通行業(yè)中心工作;二是完善機制、健全制度、明確責任、加強財務 ，科學籌集、調度和使用資金;三是嚴密審批制度，提高運行效率，確保資金安全;四是加強審計監(jiān)督，進一步強化對中間環(huán)節(jié)、運行過程和基層單位的動態(tài) 和延伸 ，不斷提高財務 的水平。我個人從五個環(huán)節(jié)來講一講：

　　一、要進一步加強收支兩條線的 和部門預算 。無論是整個交通部門，國家交通部門包括我們 ，所有的收費都已經全部實行收支兩條線，納入財政預算 ，各項收支也都是在財政和審計的嚴格審批和監(jiān)督之下進行。在這種情況下，就需要我們認真總結財務 工作的經驗和教訓，樹立財務工作以資金 工作為中心的觀念，重點是強化對資金的征收和使用過程中的動態(tài) ，特別是集體決策后，資金運轉的跟蹤 ，防止跑、冒、滴、漏，體外循環(huán)，確保資金處于一個良好的收控狀態(tài)。加大資金 力度，主要體現(xiàn)在三個方面：

　　一是要加強征收。要求征收單位和收費稽查人員進一步加大執(zhí)收執(zhí)法的力度，嚴格執(zhí)法，堅決打擊各種形式的偷逃費行為，進一步嚴格控制減免政策，同時還要強化制度建設，定期對收費人員進行思想道德教育和法制教育，提高收費人員的整體素質。同時還要運用現(xiàn)代化的 手段，包括監(jiān)控、計算機 來層層落實責任制，堵塞漏洞，不留死角。同時要加強對收費人員和票款的稽查、檢查力度，發(fā)現(xiàn)違紀問題一定要堅決處理，決不手軟。對各級領導班子也要求要提高認識，模范遵守財經紀律，帶頭執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定。

　　二是從理財?shù)慕嵌�，要正確決策，合理理財，把資金管細、管好、管活。建議適度提高集中投資決策權，健全集中決策的審批程序，堅持靈活調動資金，保證重點項目，同時還要嚴格結算紀律，及時清理各種欠款和各類應繳款項。從用財?shù)慕嵌�，就是要用有限的資金發(fā)揮最大的投資效益，通過挖錢，降低 成本。除了 的施工、設計、監(jiān)理要引入招投標機制， 養(yǎng)護也要結合 養(yǎng)護體制的改革對財務指標層層分解，落實到路段，實際是落實到人頭，按照實際情況進行獎懲;降低成本的第二個方面就是要細化工程成本，節(jié)約工程費用，應該從控制內部工程制度入手，建立各種控制制度，防薄弱環(huán)節(jié)，對人、機、料三大費用進行嚴格控制，主要的就是堵塞漏洞，杜絕跑冒滴漏。

　　三是加強對資金的預算 ，要嚴格執(zhí)行收支兩條線，自覺維護預算的嚴肅性，嚴格控制各項開支。不得擅自改變預算的支出項目，確保資金使用到位，運行安全。對年度預算的執(zhí)行情況要認真進行分析，找出存在的問題，提出改進的意見和建議。預算的調整和預算的追加是兩個概念，追加是有資金規(guī)模了需要追加，調整是原來預算盤子已經安排了，根據實際情況有些調整。從財務部門來講，我們盡力服好務，協(xié)調好。

　　二、做好會計基礎工作，全面落實財務審計工作責任制。首先要從完善制度入手。完善制度是落實責任的一個基礎，要認真貫徹會計法、審計法、預算法、經濟合同法等財經法規(guī)，同時要健全完善單位的財務 、財務審計 的各項制度，重點是建立內部會計控制制度和外部檢查制度。這幾年我們一直把會計內部控制制度作為重點，從國家和省來講，也確實作為一個重點，這里涉及一個最擔心也是最關心的就是資金安全問題，所以一直作為重點來做。落實責任是實行制度的保障，建立責任制首先要明確領導責任，按照會計法的要求，各單位的法人代表是本單位的第一責任人，出現(xiàn)財務違紀按會計法要求是要追究一把手的責任的。各級單位尤其 局面比較廣，所以各單位的一把手都應當建立一把手負總責、分管領導負責、其他領導分工負責這種責任機制，增加各級領導的責任意識，自覺加強對財務工作的重視和領導。第二是要明確部門責任。財務部門要切實履行好主管部門的責任，特別是財務部門的負責人，要樹立強烈的權力意識、責任意識和法律意識，當好參謀管好家。第三是要明確財務人員的崗位職責。用嚴格的崗位紀律和嚴密的工作機制規(guī)范和約束財務人員的行為。第四是要明確審批責任。堅持和完善集體領導下的主管領導一支筆的審批制度，使其切實履行職權，又承擔相應責任的職責。

　　從加強會計基礎工作，提高財務工作質量的要求，從財務的角度，除了剛才講的會計法等內容以外，作為會計基礎工作規(guī)范、電算化規(guī)范、內部控制規(guī)范等這些工作也要做好貫徹和落實，使會計工作達到規(guī)范化、制度化，保證會計信息的真實和完整。同時要求各單位建立經濟活動分析制度，主管部門對基層單位的財務報告要進行全面分析，了解真實情況，找出存在的問題，提出解決問題的對策，為領導決策提供依據。

　　三、要加強內部的審計監(jiān)督工作。審計監(jiān)督是加強財務 的重要內容和手段，也是依法行政、依法治國的重要體現(xiàn)。 局的領導班子實際對審計工作是高度重視的，在認真接受外部審計工作的同時，也把內部審計工作擺上了重要的日程，親自部署檢查，定期匯報工作，解決了很多存在的難題。當前審計工作的重點就是要抓好財務收支的審計和所屬單位的經濟責任審計，要摸清家底，核實盈虧，查處存在的 松弛、內控不嚴、賬目不清等問題。每年要制定審計計劃，并嚴格按審計計劃去落，并把完成情況及時報到廳里。同時也要建立審計責任的追究制度，明確法人責任，職能部門責任和直接責任人的責任，對審計意見和審計決定中的問題的處理要追究有關責任，并與單位、部門的利益掛起鉤來，與黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，推動審計責任的進一步落實和審計監(jiān)督作用的充分發(fā)揮。結合國家現(xiàn)在的改革和政策調整，內審職能要逐步從監(jiān)督為主轉入到以監(jiān)督和評價為主并重，突出內向性服務的特點，在審計層次面上要以事后財務收支、查錯防弊為主轉變?yōu)橐允轮�、事前的效益審計�?審計為主，這是下一步審計的方向性問題。

　　四、加強全系統(tǒng)的資產 工作。最近財政部印發(fā)了行政和事業(yè)單位國有資產 的暫行辦法，建議 局在去年的資產清查基礎之上，要按照國家的規(guī)定，進一步完善制度和辦法。資產 的重點實際是固定資產 ，要明確機構和人員，合理配置固定資產，盤虧的要逐級上報，按照權限審批，盤盈資產要及時入賬，借入借出的要一起清理，確保賬賬、賬卡、賬實相符。資產購置要納入年度預算，并且要嚴格按照政府采購法的規(guī)定執(zhí)行。報廢也必須按照辦法規(guī)定權限來審批，按照國家的有關規(guī)定進行處置，防止國有資產流失，確保國有資產增值。

　　五、加強財務審計隊伍建設。做好任何一項工作關鍵在隊伍或根本在人，作為一個財務 人員，必須做到政治上合格，業(yè)務上過硬，要有高度的責任感，正確看待和行使人民賦予的權力。我認為要按照德才兼?zhèn)涞倪x人標準，不斷充實和完善財務審計隊伍，特別是要強化各級財務部門主要負責人的建設，同時要大力提高隊伍的素質，要有針對性的制定在職繼續(xù)教育和實施計劃，有步聚的舉辦在職培訓。要加強財務人員的職業(yè)道德教育和職業(yè)紀律教育，樹立遵紀守法、忠于職守、堅持原則、廉潔奉公的職業(yè)道德觀，做到盡職盡責，保證會計工作合法進行。

財務處領導講話材料 篇3

　　自3月18日以來，按照省局(公司)學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的統(tǒng)一部署，我們聆聽了問局長代表省局(公司)黨組作了《深入學習實踐活動加快推進企業(yè)組織由增長型向成長型轉變》的動員講話，收看了科學發(fā)展觀專題理論講座，開展了三次支部集中學習交流活動，自學了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文章，通過系列的學習活動，使自己充分認識到開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性，加深了對科學發(fā)展觀深刻內涵的理解。結合學習情況談兩點初步認識。

　　一、全面學習準確理解科學發(fā)展觀的深刻內涵

　　唯物辯證法從事物的前進性和方向性理解發(fā)展，發(fā)展的實質是事物的前進和上升，是新事物的產生和舊事物的滅亡，如果沒有發(fā)展，就不會有繽紛秀麗的自然界，就不會有生生不息的人類社會，就不會有日新月異的現(xiàn)代科技，就不會有人的認認識不斷提高，發(fā)展是永恒的定律。中國共產黨始終用發(fā)展的觀念指導社會主義革命和建設，取得一個又一個勝利。毛澤東關于“社會主義經濟法則是發(fā)展生產，保障供給”，關于“我國人民應當有一個遠大的規(guī)劃，要在幾十年內，努力改變我國在經濟上和科學文化上的落后狀況，迅速達到世界上的先進水平”，關于“統(tǒng)籌兼顧，各得其所”等一系列關于發(fā)展的思想，是符合社會主義建國初期的發(fā)展觀念、方針政策，使我國在一窮二白的基礎上，建立起門類比較齊全的工業(yè)，農業(yè)得到了發(fā)展，初步擺脫了貧窮落后的面貌。

　　鄧小平關于“解放思想，實事求是”“實踐是檢驗真理的唯一標準”“一部分人先富和共同富裕”“社會主義現(xiàn)代化建設的目標”“以經濟建設為中心”“改革開放”“初級階段論”;“一個中心，兩個基本點”“發(fā)展才是硬道理”等一系列發(fā)展觀，指導著社會主義建設事業(yè)，掀起了社會主義建設的新高潮，改革開放取得的了巨大成功，經濟社會取得了巨大進步。

　　關于“要把經濟建設轉移到依靠科技進步和依靠勞動者素質上來”“科教興國”“處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關系”“可持續(xù)發(fā)展”“三個代表”等重要思想，繼續(xù)推進我國的改革開放事業(yè)，克服一個又一個困難，開始邁入小康社會。

　　領導集體，面對國際國內形勢發(fā)生的深刻變化，繼承和發(fā)展了三代中央領導集體關于發(fā)展的認識，提出了科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀作為中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，必將引領中國人民戰(zhàn)勝一個又一個困難，順利邁入全面小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

　　科學發(fā)展觀是我黨關于發(fā)展的中國化的馬克思主義，是世界觀和方法論的統(tǒng)一，是指導我們實踐的“金鑰匙”，因此，需要我們學好用好。

　　二、以科學發(fā)展觀的思想理解把握全省系統(tǒng)20xx年中心工作

　　過去在工作中常常引用“以科學發(fā)展觀為指導”這句話，可以說是用的多，想的少。通過這次的學習，對科學發(fā)展觀有了新認識新提高�？茖W發(fā)展觀不僅是理論，更是方法論和實踐論的統(tǒng)一;科學發(fā)展觀不是抽象的理論，而是黨的路線方針政策，是具體的可操作的行動指南，需要每一個領導干部以及廣大黨員干部身體力行�？茖W發(fā)展觀需要結合實際運用到經濟、政治、社會、文化建設的方方面面，形成各自具體的科學發(fā)展理念、方法、模式、途徑和目標。我們學習科學發(fā)展觀，著力點是結合行業(yè)實際實踐科學發(fā)展觀，將科學發(fā)展觀植根于各級領導干部的思想意識中，將科學發(fā)展觀的要求具體化、細化到行業(yè)的經營活動的全過程，以科學發(fā)展觀的思維來理解把握行業(yè)的中心工作和目標任務。從而使思想認識上更加統(tǒng)一，行動上更加自覺，方法步驟上更加科學，實踐效果上更加明顯。

　　問局長代表省局公司黨組對20xx年工作提出了總體要求：“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實中央和省委經濟工作會議精神，貫徹落實全國煙草工作會議精神，嚴格落實國家局提出的“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的工作要求，以推進企業(yè)組織轉型為主線，以一線員工和零售終端為工作著力點，確保經濟增長，確保市場秩序，確保規(guī)范，確保安全，促進全省系統(tǒng)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接建國60周年“。為順利完成目標任務，需要我們用科學的發(fā)展觀來理解我省系統(tǒng)全年的中心工作。

　　一是用發(fā)展觀理解把握行業(yè)的宏觀調控。隨著經濟危機的不斷蔓延，對煙草行業(yè)的影響將逐步顯現(xiàn)，國家局提出“煙葉防過熱，卷煙上水平，稅利保增長”這一目標任務，為完成這一任務，需要進一步加強宏觀調控。嚴格計劃種植合同管理，防止煙葉超種超收;始終保持打假高壓態(tài)勢，確保區(qū)域卷煙市場最大程度占有;調優(yōu)卷煙結構，最大程度滿足市場需求;調控投放節(jié)奏，防止社會庫存過高和卷煙價格下滑;調整服務策略，提高客戶滿意度;加大宣傳促銷，提高卷煙銷量;加強品牌培育

　　，滿足消費需求。所有這些舉措是根據行業(yè)內外部的變化，而采取的積極有效的符合行業(yè)當前實際的措施、手段和方法，是科學發(fā)展觀在行業(yè)的具體應用。

　　二是用發(fā)展觀理解把握全面規(guī)范。近十年來煙草行業(yè)的發(fā)展充分說明，沒有行業(yè)的不斷規(guī)范，就沒有行業(yè)今天的發(fā)展壯大。應當說規(guī)范促發(fā)展是行業(yè)的一條寶貴的成功經驗，已經深入人心。首先，規(guī)范創(chuàng)造了公平的環(huán)境。沒有規(guī)范，就沒有送貨上門，打假就變成了假打，宏觀調控就會失靈，煙葉就會超種超收，越超收行業(yè)的包袱越重;卷煙計劃就會變成一紙空文，低價傾銷，體外循環(huán)，偷逃稅款，假公濟私，惡性競爭就在所難免，最終損害的是國家利益消費者利益，危害的是行業(yè)自身的利益。第二，規(guī)范出效益出競爭力。行業(yè)規(guī)范了，政令暢通調控有力，公平交易競爭有序，打假有力市場得控，服務到位客戶滿意，價格穩(wěn)定效益增長。第三規(guī)范促進發(fā)展。隨著行業(yè)規(guī)范水平的不斷提高，將不斷促進行業(yè)健康協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。規(guī)范環(huán)境下的發(fā)展是健康的發(fā)展，因為它維護了國家利益維護了消費者利益;是協(xié)調的發(fā)展，它兼顧了農業(yè)、工業(yè)、商業(yè)三者關系，兼顧了經營者、零售戶、消費者三者利益關系;是可持續(xù)的發(fā)展，它積累了較為雄厚的物質基礎，為國家持續(xù)做出較大貢獻，隨著兩個“十多個”的實現(xiàn)，大企業(yè)大品牌的形成，煙草的內部體制機制的不斷完善，隊伍素質的不斷提升，將為煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供雄厚的物質和智力支持。第四，規(guī)范需要不斷提高。規(guī)范不是一成不變的，今天的規(guī)范與幾年前的規(guī)范從形式到內容有著本質的差別，過去的規(guī)范強調的是合法合規(guī)，今天更加注重有效性，即從行為層面上升到思想層面，從規(guī)章制度上升到流程和文化;過去的規(guī)范強調的是上對下外對內的他律，今天更加強調領導班子以及廣大員工的自律;過去的規(guī)范所涵蓋是局部的淺層次的，今天強調的是全面的深層次的規(guī)范。因此開展全面規(guī)范梳理年活動是適應行業(yè)發(fā)展新要求，是科學發(fā)展觀在行業(yè)的具體的現(xiàn)時的體現(xiàn)，將促進我省系統(tǒng)在更高水平更高層次上發(fā)展，最終實現(xiàn)成長型企業(yè)的目標。

　　三是用發(fā)展觀理解把握基礎管理。近幾年來，我們的管理水平在不斷提高，基礎在不斷的夯實，但與行業(yè)發(fā)展的要求比，與先進企業(yè)的水平比，我們還有不少差距，無論是經營管理、預算管理、成本費用管理、人力資源管理、安全管理等，還需要下大力氣加強基礎工作。因此，需要運用質量管理的基本原則和方法，加強基礎管理，優(yōu)化業(yè)務流程，提高服務質量。通過信息技術來梳理、優(yōu)化和固化流程，促進企業(yè)管理的科學化和規(guī)范化。要不斷推進科技創(chuàng)新活動，提高科技創(chuàng)新水平。按照“一個轉變、四個融入”的思路抓好安全管理工作等等。通過不斷夯實工作基礎，提高工作質量和效率。

　　四是用發(fā)展觀理解把握隊伍建設。近幾年來行業(yè)的發(fā)展為員工的成長搭建了舞臺，提供了空間，“四定改革”激發(fā)員工的活力，隊伍素質得到了提升。但科技日新月異，經濟全球化競爭國際化日趨激烈，經濟危機不斷蔓延的趨勢未根本扭轉，行業(yè)發(fā)展的內外部環(huán)境日趨復雜多變，要求領導干部不斷提高駕馭全局的能力，具有科學的決策水平;要求我們員工不斷提高自身素質，適應形勢變化，為行業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。加強隊伍建設，體現(xiàn)以人為本的思想，發(fā)展依靠高素質的員工隊伍，廣大員工共享發(fā)展成果。

　　在剛剛結束的財務審計工作會議上，賈總對20xx年的財務審計工作，按照國家局的要求和省局工作的中心任務，進行了全面部署。問總到會并作了《提高服務水平加快工作轉型》的重要講話，要求全體財務審計人員努力做到“四個更加”，即更加有效地服務企業(yè)經營管理工作，更加有力地落實全面規(guī)范，更加扎實地打牢財務審計基礎，更加積極地加強隊伍建設，我們將以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，把握自身工作的規(guī)律性，提高適應性，增強主動性，以更加飽滿的熱情完成各項工作任務，為實現(xiàn)“四個確保”做出積極貢獻。

財務處領導講話材料 篇4

　　各位領導、各位來賓、同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行小店區(qū)地稅局北格稅務所遷址掛牌慶典儀式。在此，我代表北格鎮(zhèn)黨委、政府，劉家堡鄉(xiāng)黨委、政府及駐地單位、企業(yè)及社會各界，向遷址到北格鎮(zhèn)政府的稅務所全體干部職工表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!對前來參加遷址慶典的各位領導、各位來賓親臨北格鎮(zhèn)表示最最熱烈的歡迎!

　　北格鎮(zhèn)位于小店區(qū)的南大門，與清徐、晉中、榆次接壤，地處二市三縣區(qū)交匯之處。近幾年來，隨著太原市“南移西進”的經濟發(fā)展戰(zhàn)略，北格鎮(zhèn)區(qū)域經濟發(fā)展突飛猛進，新農村建設朝氣蓬勃、紅紅火火，呈現(xiàn)出經濟繁榮，社會和諧，安居樂業(yè)的局面。在此，小店區(qū)地稅局做出北格稅務所回遷北格鎮(zhèn)的決定，是為當?shù)氐慕洕�發(fā)展注入了新的活力，為廣大納稅人服務提供了更加便利快捷的條件，是實現(xiàn)政府職能向服務型機關轉變的又一實際行動。在這里，我再一次向小店區(qū)地稅局的各位領導和全體干部職工表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

　　從今天起，北格稅務所的同志將要和我們鎮(zhèn)政府機關的同志工作在一起，生活在一起。我相信，你們的到來，你們帶來的好思想、好品德、好作風、好秩序，將會給鎮(zhèn)政府機關注入新鮮血液。我們在工作上密切配合，生活上全力保障，相互尊重，互相學習，團結友愛，共同攜起手來為北格鎮(zhèn)、劉家堡鄉(xiāng)兩地的經濟發(fā)展和社會和諧作出新的貢獻。

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表北格鎮(zhèn)、劉家堡鄉(xiāng)黨委政府及全體干部職工向各位領導、各位來賓拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇5

　　各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們：

　　大家下午好!

　　在這辭舊迎新的時候，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚，感謝廣場所有的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，廣場才能從20xx穩(wěn)健的跨入20xx。謝謝大家! 讓我們懷著感恩的心一起回顧難忘的20xx!

　　20xx年是紛繁動蕩的一年，從埃及的穆巴拉克到到利比亞的卡扎菲，從阿拉伯之春到金二世魂斷朝鮮半島，從美元降級到歐債危機，從占領華爾街到俄羅斯游行，從日本核泄漏到723動車事件，全球的關鍵字非"變"莫屬。地溝油，毒牛奶，難免讓人再想起三聚氰胺;只是，外國人的超市也學會了假標簽，假豬肉。只是，洶涌的人民幣托起了中國GDP，卻托不起十年股市的上浮零。這樣的20xx，還好我們少交了一點稅，還好我們看清了某十字會。這樣的20xx，還好《20xx》只是部電影。

　　20xx年是浮動修整的一年，一系列的限購限貸政策，讓房地產調控再沒短時間變成冷笑話;只是沒見綠城宋衛(wèi)平哭訴的"大批開發(fā)商過不了年關"，而"行政干預"的爭議倒是貫穿整年。物價飛漲的20xx，中國的關鍵字為"限"，一方面承接20xx年度國內字"漲"而來，有漲就有控，有漲就需控，一個"限"字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的"限令"，更折射出"限"已成為一種生活狀態(tài)。

　　20xx年是大興革新的一年，高架、輕軌、二七大橋、東沙連通，一系列改造工程，讓武漢成為全國聞名的堵城，讓武漢領導者榮獲"滿城挖"這一毀譽摻半的趣號，讓武漢的房地產市場的冬天不是那么的冷!辛亥百年，一個"挖"字當之無愧地成為了武漢的關鍵字，但不知能不能實現(xiàn)新一屆政府提出的建設國家中心城市的偉大夢想!

　　20xx年是穩(wěn)扎穩(wěn)打的一年，毫無疑問，廣場20xx年的關鍵字為"吼"(Hold)。廣場自開業(yè)已來，Hold住了市場經營培育期的陣痛，Hold住了房地產強力調控政策的壓力。去年也在這里，我滿心感懷，感懷各位商家各位朋友的大力支持，感懷各位兄弟姐們的精誠合作，感懷我們一起走過的風風雨雨。今天我滿心歡喜，歡喜我們精誠穩(wěn)健，一同攜手HOLD住了紛繁嘈雜的20xx，一同邁進神秘莫測，卻也盎然生機的20xx。 是的，20xx年將是精彩紛呈的，20xx將給我們帶來更多的希望與機遇。

　　20xx年，我們將加快建設步伐，年底實現(xiàn)廣場的全面的竣工，以及住宅小區(qū)的全面入住，實現(xiàn)廣場建設的完美收宮。

　　20xx年，我們的東區(qū)商業(yè)將引進更多的優(yōu)質商家，中百百貨、大型餐飲、五星級酒店等將陸續(xù)呈現(xiàn)在大家的眼前，實現(xiàn)廣場商業(yè)的全面開業(yè)。

　　20xx年，我們將配合二期商業(yè)的開業(yè)，改善好一期商業(yè)，升級硬件，提升服務。同時，我們將加大淘汰經營不善的商家，優(yōu)化商業(yè)業(yè)態(tài)，實現(xiàn)一站式消費，提升廣場商業(yè)價值。

　　20xx年，我們將加大營銷推廣活動的密度和強度，加強商家和消費者的互動，提升廣場的人氣，實現(xiàn)投資者、經營者、管理者、消費者多方共贏，讓廣場真正成為商業(yè)地標。

　　20xx年，我們將加大團隊建設，系統(tǒng)進行業(yè)務培訓，提高員工的業(yè)務素質，推進企業(yè)文化建設，構建信息化管理平臺，打造一支覆蓋商業(yè)開發(fā)管理全過程的過硬的專業(yè)團隊;

　　20xx年，我們將啟動新的開發(fā)項目，繼廣場、奧特萊斯之后，讓城市晶體家族花開三朵，讓城市晶體家族不斷壯大，實現(xiàn)我們團隊的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

　　十幾年前，《甲方乙方》片尾，葛大爺來了一句："1997就要過去了，我很懷念它。"如今20xx已然過去，我要感恩它，感恩各位朋友，感恩各位同仁，感恩大家的精誠攜手;感恩20xx給我們承前啟后的時代機遇;20xx是依依不舍，20xx是深情展望。20xx是靜水深流，20xx是穩(wěn)中求升。

　　各位嘉賓各位同仁，回首昨天，我們問心無愧，面對今日，我們倍加珍惜，展望明天，我們信心百倍，讓我們一起Hold住精彩紛呈的20xx，開創(chuàng)廣場更加美好的明天! 最后，在豬年即將來臨之際，提前給大家拜個早年!

　　祝大家豬年龍馬精神，身體健康，工作進步，闔家幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇6

　　親愛的同學們、老師們：大家早上好!

　　陽春三月美好的日子，伴著和煦的春風溫暖的春陽，我們歡聚在這里，召開xx中學xx年度優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀班干部、先進班集體、先進團支部表彰大會。我代表學校向受到表彰的同學和班集體表示衷心的祝賀!

　　獲獎的同學有今天的光榮，肯定是在每一個平凡而充實有為的日子里，灑下了無數(shù)汗水，積極進取，奮發(fā)圖強，才贏得今天的無上榮光。你們的成功證明了“一份耕耘，就有一份收獲”、“天道酬勤”的道理! 獲獎的理由只有一個詞：優(yōu)秀。優(yōu)秀的方式卻不盡相同。有的班集體得風氣之先成為年級楷模，有的班級團隊活動健康積極向上弘揚正能量;有的是同學獲獎是因為品學兼優(yōu)身心健康富有社會責任感，有的同學獲獎是因為有領導力能帶來團隊共同進步，還有的同學獲獎是因為熱心社會公益志愿者活動„„ 每個同學都渴望取得這樣的成功，渴望獲得老師的賞識，父母的贊許和同學的羨慕。要“優(yōu)秀”也不難。當你每一節(jié)課都認真預習、聽講討論、鞏固復習，穩(wěn)穩(wěn)地提高學業(yè)成績，你優(yōu)秀了;當你撿起地上的廢紙放入垃圾桶，當你擰緊漏水的水龍頭，當你離開座位時將桌面清理干凈凳子輕輕歸位，當你遇見老師同學時主動微笑問候，你優(yōu)秀了;當你認真上好每一堂體育課，認真參加每次體育活動鍛煉，身心健康，你優(yōu)秀了;你能寬容對待別人的過錯，用勇敢的心面對一切挫折，有自信去戰(zhàn)勝艱難困苦，你優(yōu)秀了。同學們，高尚的品德和良好的學習習慣就是從點滴小事培養(yǎng)起來的。你是否也意識到了這一點?同在一個校園內，朝夕相處，我們大家是彼此奮斗歷程的見證者。

　　xx中學的育人目標是“培養(yǎng)追求智慧生活的經世之才”，學校構建了“啟迪創(chuàng)新思維、讀書貴以用世”的特色教學模式，從修身、致知、用世三個維度構建了“三維九類、三層百門”的課程體系，以研究性學習教學模式為主導構建小組學習、打造大數(shù)據資源庫，必修選修課實施分層分類走班教學。當前浙江省深化課程改革和“三位一體”等高校招考制度改革，為同學們既有共同學科基礎，又有個性發(fā)展提供了可能。你是否真正開始去思考未來的職業(yè)生涯發(fā)展了呢?

　　同學們，請你們相信自己，相信每個人都有成功的潛力，希望你們早一天把潛力發(fā)掘出來。領先一步，就早得一分人生的成就，就多得一分人生的無悔和輝煌，將來也會少一點自責和遺憾。這樣終有一天，你能取得今天獲獎同學的成功，受到表彰、被人羨慕的就是你。

　　心動不如行動，行動不如恒動;堅持到底，才會勝利。你一定會越來越優(yōu)秀 !!

財務處領導講話材料 篇7

　　尊敬的老師、親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　春暖花開，碩果飄香！

　　今晚，我們在此召開秋季學期表彰大會，表彰在上個學期里教育教學工作中成績突出的老師和勤奮好學、成績優(yōu)異的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕�，奮力拼搏，以取得更大更好的成績。借此機會，向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝！向獲獎的老師和同學們表示熱烈的祝賀！

　　最后祝我們全體教師新學期工作順利、萬事如意！祝全體同學身心健康，學習進步！祝我們----中高考再創(chuàng)新輝煌！謝謝大家。

財務處領導講話材料 篇8

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　下午好!今天我很榮幸地站在這里代表我們新教師發(fā)言。在此，感謝學校領導為我們安排了這次“師徒結對”的活動，為我們新教師提供了這次寶貴的學習機會!

　　新學期轉眼間已經過去半個多月了，雖然這段時間我們每個人都很忙碌，但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷„„有困惑，有喜悅，有感動„„我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體，年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此，老教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們，推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭里，我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

　　作為年輕的新教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬„„總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。

　　我們拜師學藝，就是要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，將學校的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們新教師學習和借鑒的地方。因此，我們一定虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。

　　俗話說：“師傅領進門，修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。平日里一定要勤學多問，多聽課，多討論，多總結，有問題及時向老教師請教，有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟梁!

　　我相信，我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛，也一定不會辜負學校的要求和培養(yǎng)。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力，我們一定能在這塊沃土上茁壯成長，我們的教育之路也會越走越寬，越走越穩(wěn)!

　　謝謝各位領導和老師!

財務處領導講話材料 篇9

　　電力企業(yè)安全生產工作會上的總結講話文稿

　　同志們：

　　今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監(jiān)科通報了20xx年度各部門安全生產目標責任書的兌現(xiàn)情況，農電局通報了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產目標考核結果，簽訂了20xx年安全生產目標責任書，表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛(wèi)士，安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。

　　回顧一年來全局在安全生產上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想20xx年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結果，真是功夫不負有心人，一份耕耘，一份收獲。

　　曾經，我局安全生產形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題，職工思想不穩(wěn)定。驅走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿，而今，我們這個愿望實現(xiàn)了!

　　六盤水供電局在南網公司“強本、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和電網公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路，響亮提出：把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓，在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產責任制及其有關規(guī)章制度;以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機制，加大對安全生產管理過

　　程的監(jiān)控和考核力度;同時以安全性評價為依據，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實�？梢哉f，我們20xx年的安全生產管理工作，都是在這一基本思路的指導下來開展的，在去年的安全生產工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現(xiàn)在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。

　　我們提出安全生產是我局強本的第一要務，這就是要把安全生產放在突出的重要位置，在一年的工作中，我們始終堅持安全第一的思想，不斷營造 “安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座;請電網公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產座談會;把科室、車間的月獎和安全生產的管理過程和結果掛勾考核，而且把獎金系數(shù)向風險大的生產一線傾斜;規(guī)定一把手必須參加每周生產會而且發(fā)言必須首先談安全管理工作;大規(guī)模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動，違章糾察活動，有計劃開展安全生產月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。

　　我們在20xx年安全生產基本思路中提出，要完善管理規(guī)章制度，我們首先完善了對安全生產實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行——每周三次的安全生產會，而且規(guī)定必須是一把手參會，發(fā)言內容先談安全管理，必談班組安全活動內容，這樣我局生產動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道，各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道，而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。這是我們完善制度的做法，這也是我們今年應當堅持的成功做法。

　　同違章、麻痹、不負責任三大敵人作斗爭這句話已經喊了多少年了，但在我們六盤水供電局，真正的斗爭也發(fā)生在20xx年，我記得在反三違活動中，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過，對盤縣1.10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見，這是什么原因造成的呢?實質上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞，是高度負責與不負責任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現(xiàn)，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高，對其它的同志也產生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了，重獎重罰，同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭，這也是我們應當堅持的做法。

　　安全生產工作的起點是班組，要從班組安全管理出發(fā)，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在，20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量，提出了班組安全管理工作的“五個一定” (即：一定要堅持按規(guī)范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監(jiān)護制度;一定要把好驗電關;一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒，立足班組，層層從嚴也是20xx年要堅持的成功做法。

　　安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段，我們要動態(tài)地對照標準，努力改善安全生產管理的軟件和硬件，20xx年我們開展了安全性評價工作，但要根據安全性評價提出的問題抓好整改，20xx年我們應該堅定不移地走下去!

　　在這里我還要就20xx年安全生產工作作如下強調;

　　1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。 安全生產是一個系統(tǒng)工程，需要環(huán)境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產工作中，生產人員是安全生產的先鋒隊，其它人員是堅強后盾，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致，這就要求我們要有統(tǒng)一的指導思想，這個指導思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產穩(wěn)定的大局出發(fā)，而是從局部、片面的立場，這樣，我們安全生產在全局范圍內就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產的一大隱患。

　　2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。

　　副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人，安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實，而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。20xx年我們在責任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況并非十分理想，總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產上的狀況，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放松，他就對其它的事情更有興趣，20xx年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松，保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。

　　3、緊緊抓住立足班組，層層從嚴開展管理工作不放松。

　　這一點，我在前面講過了，現(xiàn)在重復，意在強調，今后我們看出一個單位安全工作是否搞得好，就看班組安全管理是否規(guī)范，內容是否真實，可信，班員是否清楚來評判。

　　4、緊緊抓住現(xiàn)場違章糾察工作不放松，堅持不懈地與三大敵人作斗爭。 三大敵人是頑敵，消滅“三大敵人”，獲得良好的安全形勢是一個動態(tài)平衡狀態(tài)。強調“動態(tài)”，就是安全生產控制到位時期，表現(xiàn)出的結果就是安全，若控制不到位，就會發(fā)生事故。所以與“三大敵人”作斗爭的力量一點都不能放松，安監(jiān)科牽頭抓好違章糾察工作，將違章苗頭從源頭上控制。

　　5、緊緊抓住技術監(jiān)督管理工作不放松。

　　技術監(jiān)督工作是一項全面的工作，20xx年我們專題抓了設備預防性試驗工作，保護定檢工作和送電線路的接地改造等工作，這些工作為防止電網和設備事故的發(fā)生起到了良好的預防作用，今年我們再接再厲，提高對相關部門的要求，把這些工作做好。

　　6、緊緊抓住安全性評價后的整改到位工作不放松。

　　安全管理水平是否真正提高，管理基礎夯實的狀況如何，是可以用客觀、真實的安評結果來描述的，如果安評發(fā)現(xiàn)我們安全管理體系及其運行有缺陷，我們就應當完善和改進，盡可能消除不安全因素。提高我們安全生產管理素質。提高我們電網抵御事故的能力，把安評工作的開展作為我們追求安全生產高水平管理、規(guī)范化安全管理的一面明鏡。

　　同志們，做好20xx年的安全生產工作，對于推進六盤水供電局各項工作上新臺階，加快六盤水供電局的發(fā)展都具有十分重要的意義，我們要在省電網公司的正確領導下，求真務實，真抓實干、銳意進取，以飽滿的工作熱情，園滿完成20xx年的安全生產任務，為構建和諧電網，責任電網做出更大的貢獻。

　　借此機會，在此代表班子，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利、萬事如意!

財務處領導講話材料 篇10

　　老師、同學們：

　　在這梅花綻放，戰(zhàn)霜斗雪的季節(jié)，我們迎來了我校由一屆冬季運動會，在此，我代表學校黨支部、校委會向為大會付出辛勤勞動的全體組委會工作人員表示衷心的感謝!

　　同學們，積極開展體育運動，增強同學們的體質，是學校工作中一個非常重要的方面。體育不僅僅是鍛煉身體的手段，也是培養(yǎng)優(yōu)良的意志品德和堅強毅力的途徑。通過參加體育鍛煉，參與和觀看體育比賽，可以振奮我們的民族精神，培養(yǎng)我們的愛國主義精神，這對于我們世紀青少年有特別重要的意義。二十一世紀是知識的世紀，是技能的世紀，更是競爭的世紀�？沼幸患贾�長而沒有良好的心理素質，優(yōu)秀的人格素質、完善的體能素質，就不能在社會上立有一席之地。

　　我國體育健兒在奧運會上的出色表現(xiàn)，是我們國家走向富強，中華民族走向振興的重要標志;這對于我們每個人都是巨大的鼓舞，他們的精神永遠值得我們學習。

　　同學們，我們已經成功地舉辦了多次運動會，在以往的運動會上，大家發(fā)揮吃苦耐勞的精神，頑強拼搏，不怕困難，堅持到底，表現(xiàn)出了極強的毅力和斗志，并且創(chuàng)造了優(yōu)秀的成績，多次刷新學校記錄，為學校增添了無數(shù)榮譽和光彩。

　　為了保證本次運動會的順利進行，學校要求全體同學嚴格遵守大會紀律;要求各班在班主任帶領下，在指定地點觀看比賽;要求全體運動員嚴格遵守運動秩序，嚴格服從裁判，在努力爭取優(yōu)秀運動成績的同時，講文明、講團結、講風格;要求全體裁判人員，認真負責，按照運動規(guī)則，公正裁判;同時要求全體保衛(wèi)、檢查人員堅守崗位，切實保證同學們的運動安全，保證運動會的順利進行。

　　老師們、同學們，美麗的花環(huán)是用荊棘編成的。讓我們秉著“公平、公正”的準則，不怕苦累，不畏艱難，堅持不懈，斗志激昂、群策群力，以“友誼第一，比賽第二”為原則，積極拼搏，賽出成績，賽出風格，用蓬勃向上的精神面貌，去迎接嶄新的未來!

　　最后，讓我們用熱烈的掌聲，以飽滿昂揚的激情，預祝這次秋運會圓滿成功

財務處領導講話材料 篇11

　　各位員工，大家新年好：

　　首先，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意，馬到成功!

　　今天是2月2日農歷正月初三，從1月17日我們開發(fā)區(qū)召開了年終總結表彰大會至今近20天時間里，開發(fā)區(qū)領導考慮到大家在20xx年團結奮斗、努力拼搏，為保持全區(qū)經濟總量和各項主要經濟指標增長速度，連續(xù)四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是給大家提供了一個相對松弛的工作環(huán)境，讓大家放松一下繃緊了一年的神經，利用春節(jié)這個假期休息好、調整好。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態(tài)勢，全身心、滿負荷地投入到20xx年的工作中去。同時，也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。

　　截止到今天，春節(jié)、元宵節(jié)都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節(jié)日狀態(tài)調整回緊張的工作狀態(tài)，全心全意搞建設，一心一意謀發(fā)展。下面我講四點意見：

　　一、聚人收心，全身心的投入到工作當中

　　過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。

　　從今天開始，開發(fā)區(qū)全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。

　　二、開拓創(chuàng)新，確保一季度實現(xiàn)開門紅

　　一年之計在于春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起步就穩(wěn)。今年，是完成“”規(guī)劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們開發(fā)區(qū)也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時，20xx年我們的發(fā)展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數(shù)都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神，分解各自的工作任務，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”。

　　三、嚴肅紀律，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L

　　春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。20xx年已經過去了一個多月，如果我們稍有松懈，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證機關正常、有序運轉。從今天開始，考評小組將不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。

　　四、弘揚正氣，大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。 每個人都有自己的習氣，一個單位也有一個單位的風氣，良好風氣的形成要靠日積月里的培養(yǎng)。我們開發(fā)區(qū)各項工作要想在全市繼續(xù)保持領先地位，就必須弘揚正氣，使每個人都牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識和敢為開發(fā)區(qū)事業(yè)無私奉獻的精神。春節(jié)期間，我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位，個別家里有事的，都能自覺與其他同志聯(lián)系串班，保證了值班人數(shù)，圓滿的完成了值班任務。正月和正月，很多同志以雪為令，主動到單位除雪，這就是我們單位的正氣值得表揚。在此，我代表開發(fā)區(qū)黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而，也有極個別同志兩次除雪都沒有露面，還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產生這些問題原因我不想深究，我想你們都會有相當充分理由的，可能是家距單位遠不方便到單位，也可能是考慮雪下得小不必要打掃，還可能是臨時有急事脫不開身，但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎?和你們的分管主任請假了嗎?事情在忙打個電話的時間總會有的吧，我們前一階段實行的是彈性工作時間，但彈性工作時間不等于放假，彈性工作時間是指有事辦，無事才可以在家休息，才可以走親訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會提出的要求，也是開發(fā)區(qū)領導班子的集體意見，沒有特殊情況應不擇不扣的執(zhí)行。昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況，并叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調一下。我希望既沒有來除雪，也沒有請假的同志做好自省，在今后的工作中杜絕再發(fā)生類似問題�？紤]到這兩次下雪都是發(fā)生在春節(jié)期間，又在我們實行彈性工作制期間里，所以暫不做考評小組年底考評依據，同時，我們也將進一步完善各種考勤考評機制，使勇于奉獻的人得到實惠，不思進取的人感到壓力，以弘揚東港經濟開發(fā)區(qū)的堂堂正氣。

　　同志們，龍是中華民族神圣的象征，豬年自然被人們寄予了更多的希望，讓我們借助龍騰盛世，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務，在豬年里鑄就新的輝煌!

財務處領導講話材料 篇12

　　你們好!

　　隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網絡已基本構筑成熟。在硬件差別日益于零的情況下，每一個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。

　　由于地域、時間、環(huán)境等因素的限制，我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交換會，我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務，這觸及到當前幾個要引發(fā)我們留意的題目。

　　一，市場有無捷徑

　　還記得一篇小學課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遠遠的南海進修，富和尚惰性十足，終沒往成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業(yè)報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關于北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區(qū)還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等捷徑走，等模式套，我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。

　　前段時間，辦事處搬家，整理柜子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記著市內三百多家零售店及店主的資料，從聯(lián)絡方式、營業(yè)面積、品種結構、店面狀態(tài)到經營特點、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們初期辦事處栗強經理、劉云、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數(shù)據，多少串腳迎&

　　市場沒有捷徑走。

　　二，服務能不能量化

　　該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但一樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，或許增長的緣由里還有行業(yè)宏觀的因素，還有公司的投進，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大上風：品牌和服務。

　　今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區(qū)，給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打直觀量化卡的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優(yōu)秀)，進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態(tài)、客情狀態(tài)、促銷合適度、商店發(fā)展?jié)摿?的六十小項的檢查。通過職員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不但是考評某一個人，更指導著我們往后對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然，直觀量化卡現(xiàn)在看還有很多題目，還要充實。在以后的工作中，想出更多更好的辦法，延續(xù)改進我們做市場的方法，促進服務的績效，給自己加壓!

　　三，添一雙眼睛看市場

　　辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是共贏。

　　在我們這個隊伍里，有很多是剛過實習期的新兵，周經理經常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間后，常常捫心自問：在工作中，我們所做的是否是流于情勢，過于簡單，究竟有無感動服務對象的心，又有無偏離公司本來的要旨。

　　多一雙眼睛就多一種角度。

　　有一個弄家具設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為何總喜歡往餐桌下鉆?我說：由于貪玩。他說，不是，他問太小孩。在小孩眼里，餐桌太高，夠不著，被大人抱著又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。

　　我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點頭腦，多添一雙眼睛。

　　四，創(chuàng)造好你的吝嗇候

　　一個人新進一個群體，起初處處新鮮，活力四射。隨著時間的推移，卻有了成長的煩惱。由于感到大環(huán)境里的不和-諧，變得縮手縮腳;由于本身的職責不清，變得渾身惰性。

　　有一則寓言，講一個房間里有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是黝黑一片。起先的緣由是兩只燈誰都不肯先亮，都在想：干嘛要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經!(固然，也缺少一個規(guī)則要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮)天永日久，兩只燈每天不亮，成了習慣，因而那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止

　　我們這個團隊，是一支青年近衛(wèi)軍，有理想，有沖勁，都深知：要進步，就必須比他人快半拍!

　　人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每一個成員都勇于并且安然地接受一些無情的管理，我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣，才能齊心協(xié)力，創(chuàng)造一個彼此共同分享的有助于工作的吝嗇候。

　　五，下面是些很散的題目，我想請銷售代表們留意并和我一起做，好嗎：

　　在走訪市場時，你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?

　　新開發(fā)網點中，你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?

　　不知道你有無養(yǎng)成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業(yè)內店，不管別的，你走了進往。

　　節(jié)日期間，是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前，他不一定會想起你，但那以后我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重他人的尊重，我們經常忽視。

　　能清楚地知道你所服務的那家商店，一周里競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?

　　有時候，幾天的工夫，好好的店，忽然關門歇店，或轉改門面，哪里熱烈到哪往了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?

　　顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的眼光和不可少的你好到了嗎?

　　給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每一個同事的優(yōu)點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話，很輕易做到)

　　我們的技術職員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你，一生不用干技術，實在，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的利用。

　　公司的促銷計劃我們執(zhí)行了，該做的都做了，但有無考察過真實效果呢?我這個地區(qū)的增長量究竟是多少?甚么樣的活動才真正有效于你所在的這個區(qū)?不同范圍的商店、不同類型的店主，他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?

　　市場上的題目太多了。我們要一起想!

　　銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫羊毫行書的人，你問他心字怎樣寫，他會告知你：關鍵三個點。左側一點要認真，中間一點要周到，右側一點要快速。

財務處領導講話材料 篇13

　　市縣“兩會”剛剛召開，縣政府決定立即召開這次會議，目的就是做到全年工作早安排、早部署、早落實，主要任務就是動員全縣上下，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，把熱情和干勁引導到經濟社會發(fā)展的目標任務上來，把智慧和力量聚集到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局上來�？梢哉f，今天的會議是落實人代會工作報告主要工作的安排部署會，是轉變工作作風、開展為民創(chuàng)業(yè)的思想動員會，更是制定具體措施、明確具體要求、夯實工作責任的誓師決心會。下面，我就解放思想，轉變作風，保障實現(xiàn)目標任務，抓好具體工作落實，講三點意見：

　　一、解放思想，塑造政府新形象

　　思想是行動的先導，思想轉變天地寬。要實現(xiàn)“”的奮斗目標和今年各項工作任務的首戰(zhàn)必勝，要實現(xiàn)潼關經濟社會的乘勢而上、跨越發(fā)展，就必須解放思想，轉變觀念，破除陳規(guī)，把思想從不適應、不符合、不利于潼關科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的認識中解放出來，把思想解放落實到潼關發(fā)展的偉大實踐中來。

　　要認清差距，突破自我，樹立進取形象。大家都清楚，我縣的經濟總量偏小、黃金產業(yè)發(fā)展和管理相對滯后、農業(yè)發(fā)展規(guī)模小底子薄、旅游物流發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢還不突出。這些差距，有區(qū)域發(fā)展上的差距，有發(fā)展階段上的差距，但我認為，更主要的是思想觀念、工作干勁上的差距。思維上因循守舊，習慣于等、靠、要，視野不開闊，習慣于經驗和已有成績;工作上循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂，不敢越雷池一步;行動上見事遲、反應緩、行動慢;精神上滿足現(xiàn)狀，進取不足，等等。這種工作狀態(tài)急需改變。解放思想，就是要正視差距，開闊視野，放開手腳，大膽創(chuàng)新，要把解放思想的落腳點放在解決一個個事關潼關發(fā)展的問題上。要大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)精神，增強思想動力，徹底消除思想行動中的惰氣、暮氣和小氣，增強干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、朝氣和大氣，奮力實現(xiàn)我縣各項社會事業(yè)競相發(fā)展、跨越發(fā)展。

　　要振奮精神，沖破常規(guī)，樹立發(fā)展形象。解放思想，不僅要實現(xiàn)思想觀念的更新、思維方式的變革，更要實現(xiàn)精神狀態(tài)的改變。要徹底改變遇到難題束手無策、遇到阻力畏縮不前、利益調整寸利必爭、化解矛盾互相推諉的落后狀態(tài)。面對縣委、縣政府提出的科學發(fā)展、跨越發(fā)展的奮斗目標，我們政府全體領導干部都要牢牢樹立緊迫感、責任感和使命感，始終把發(fā)展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位;多一些實干、少一些空談;多一點闖勁、少一點猶豫;多一點自信、少一點抱怨。把主要的精力放在抓落實、抓發(fā)展上來。

　　要提高效率，快中求好，樹立高效形象。要增強時效觀念，以高速運作促進又好又快發(fā)展。要竭盡全力推動重大項目落地、投產，對重大項目中遇到的困難和問題，要敢于面對群眾、面對矛盾，積極想方設法推進工作進度，確保問題及時、有效、妥善解決。特別是對重大項目推進中存在的困難和問題，要實施分管領導包聯(lián)責任制，由項目牽頭部門負總責，相關單位主要領導參加，聯(lián)合辦公、當面會審，面對面解決問題，讓項目更快落地、更快動工、更快投產。力爭每項工作都搶在前面，爭取主動，能夠跑著完成的，絕不站著完成;能夠站著完成的，絕不坐著完成，做到以快為好，越快越好，快中求好，養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏、低成本的工作作風。

　　要體察民情，關注民生，樹立為民形象。民生是發(fā)展的目的，改善民生是政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本，執(zhí)政為民，始終是政府工作的宗旨。要保障民生。由于基礎較弱、財力不強，我們在保障和改善民生方面還有許多工作要做，這就要進一步加大財力保障、政策保障、工作保障的力度，保證投入及時，說到做到，講求實效。要維護民權。近年來，隨著基礎設施和項目建設的快速推進，涉及人民群眾切身利益的矛盾和問題不斷涌現(xiàn)。這就要求我們在推進項目過程中，要切實考慮群眾的合理訴求和利益，特別要做好征用補償、安置拆遷等工作，把發(fā)展經濟和改善民生更好地統(tǒng)一起來。要尊重民意。要加快政府職能轉變，改進公共服務方式，更多地從群眾、企業(yè)的立場和利益出發(fā)，制定出符合社會實際的政策措施，實現(xiàn)由重管理逐步向重服務轉變。堅持誠信辦事、誠信服務，兌現(xiàn)好說過的話，落實好發(fā)過的文，解決好承諾過的事。特別是關系人民群眾根本利益的大事、人民群眾普遍關心的實事，更要盯住不放，一抓到底，用政府工作實績不斷取信于民，提高政府誠信形象。

　　二、為民創(chuàng)業(yè)，加快推進發(fā)展步伐

　　為人民群眾干事創(chuàng)業(yè)謀幸福是政府的天職。今年，政府決定在全縣政府系統(tǒng)開展“為民創(chuàng)業(yè)年”主題活動，實施方案已經下發(fā)。這項活動的目的，就是要把全縣政府系統(tǒng)廣大干部職工的智力、精力、能力集中到抓實項目、優(yōu)化環(huán)境、共同創(chuàng)業(yè)上來。各部門、各單位一把手要務必安排部署好這項工作，實現(xiàn)“以工作實際凝聚人心，以工作實情激發(fā)智慧，以工作實績提振人氣”的活動目標。

　　(一)要在項目建設上取得新突破。項目是縣域經濟快速發(fā)展的主體，是富民強縣的主抓手。我們常說要抓住機遇，機遇是什么?機遇就是項目，抓項目就是抓機遇。要以項目謀發(fā)展，以項目促轉變，以項目增后勁，以項目惠民生。全縣干部職工都要把精力傾注到項目上，把資金匯聚到項目上，把政策落實到項目上，盯緊一批、推進一批、促成一批，項目建設能早就早、能快就快、能多則多，迅速掀起全縣項目建設的高潮。一是要突出招商引資不動搖。要牢牢樹立和堅持“發(fā)展是第一要務，投資是第一動力”的思想，把招商引資緊緊地抓在手中。要全方位開展招商，既要圍繞黃金工業(yè)招商，也要圍繞旅游、物流招商，同時要圍繞設施農業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)招商。要創(chuàng)新招商策略，實現(xiàn)由“普遍撒網”向“重點培養(yǎng)”的招商轉變，大力推行“產業(yè)鏈”、“客商鏈”、“企業(yè)鏈”招商，力爭實現(xiàn)大招商、招大商的新突破。二要加快重點項目建設不放松。工業(yè)上要抓緊推進中金礦業(yè)、三秦礦業(yè)的資源整合項目進程，盡早實現(xiàn)資源整合新突破，實現(xiàn)中深部探礦工程新布設。城建上要投入大資金，盡快啟動實施金城大廈、和平路北延、北新區(qū)主干道、明大城市綜合體等項目，啟動實施老城區(qū)的形象提升工程。同時，要加快古城景區(qū)、黃河濕地公園、楊震廉政教育基地的建設進度，加快物流園區(qū)基礎設施建設的施工速度，加速設施農業(yè)示范基地和千頭生豬示范養(yǎng)殖廠的增效提質工程，努力形成黃金、果畜、旅游、物流、城建五大板塊項目競相發(fā)展的良好格局。三要加強項目管理不懈怠。要全面落實重點項目包聯(lián)推進制度。建立嚴格的項目管理和跟蹤問效制度，對未落地的項目，要加強銜接溝通，做好協(xié)調服務，力爭早日落地生根。對已開工項目，要實施全過程、全方位監(jiān)督，各部門、各單位要實行一個項目、一套方案、一個領導、一個工作班子的“四個一”服務機制，落實項目進度，圍繞重點目標，促建設、促投產，做到一份責任負到底，一鼓作氣拼到底，一氣呵成干到底。項目責任領導要深入一線，現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決，各部門要勤于溝通，加強配合，形成合力，用強大的凝聚力推進項目建設。

　　(二)要在環(huán)境建設上取得新成績。環(huán)境就是生產力。一個地方發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響地方經濟發(fā)展的速度。當前，投資環(huán)境建設已成為影響我縣招商引資成果和項目建設進度的重要因素。在環(huán)境建設上，一是要強化環(huán)境意識。牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的意識，加強宣傳教育，加強輿論引導，提高全體領導干部和廣大人民群眾對發(fā)展環(huán)境重要性的認識，在全縣形成招商、親商、安商、富商的良好社會氛圍。二是要強化法制觀念。進一步強化法制環(huán)境、治安環(huán)境，嚴厲打擊危害發(fā)展的人，嚴肅查處破壞環(huán)境的事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起。對于政府部門和事業(yè)單位發(fā)生的此類事件，既要追究當事人責任，還要追究領導的責任。努力讓投資客商零障礙進入、全縣企業(yè)無顧慮發(fā)展。增強辦事的公開性和透明度，對有意刁難、多頭執(zhí)法、相互推諉、辦事拖拉等不良行為，要嚴肅查處，絕不姑息。三是要強化服務職能。所有部門都要真心實意、滿腔熱情地為企業(yè)和群眾服務，所有的工作人員都要做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。要始終強化服務發(fā)展、勇于奉獻的服務意識，增強創(chuàng)業(yè)為先、奉獻為榮的從政觀念。對基層、企業(yè)反映的急需解決的問題，要快捷高效，馬上就辦;對經濟社會發(fā)展中長期積累的一些老大難問題，要迎難而上，主動去辦;對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實際，上門去辦;對一些條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的問題，要創(chuàng)新思維，變通去辦;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩，公開去辦。要旗幟鮮明地為投資者“鋪路”、“指路”、“讓路”，共同營造我縣寬松友好的發(fā)展環(huán)境。

　　(三)要在推進和諧上取得新進展。社會和諧的核心是以人為本，人民政府應以改善民生為最大責任，要讓改革發(fā)展成果惠及全縣人民，讓人民生活環(huán)境不斷改善、收入水平不斷提高，這是實現(xiàn)社會和諧的根本途徑。在工作方法上：一是既要真情實意，又要真抓實干。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶著對群眾的深厚感情工作，凡涉及群眾切身利益和實際困難的事，要創(chuàng)造條件切實做好。對《政府工作報告》中承諾的七件實事要言必信、行必果，好事做實、實事做好。二是既要盡力而為，又要量力而行。要堅持實事求是的原則，對涉及群眾生產生活和生命健康的大事，無論有多大的困難都必須想方設法、盡心盡力地解決好。同時，要因地制宜、量力而行，注重輕重緩急，講究先易后難，分步實施，幫助最困難的群體，解決最緊迫的問題，把有限的財力用在刀刃上。三是既要為民辦事，又要靠民做事。按照發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的要求，充分發(fā)揮人民群眾的主人翁作用，堅持走群眾路線，充分相信群眾、依靠群眾，發(fā)揮群眾在社會主義新農村建設、社會治安群防群治、環(huán)境保護和項目建設等方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　三、狠抓落實，切實改進工作作風

　　狠抓各項既定工作任務的落實，是檢驗干部水平和執(zhí)政能力的試金石。要實現(xiàn)好今年的各項預期目標，實現(xiàn)“”經濟社會發(fā)展首戰(zhàn)必勝，關鍵要在抓落實上下功夫，尤期是各部門各單位一把手，對承擔的各項工作任務，都要狠抓落實，一抓到底、抓出成效。

　　一是集中心思“想干事”�！墩�府工作報告》和“”規(guī)劃已經縣人代會審議通過，具有法律效力，是縣政府向全縣人民立下的軍令狀。對政府報告的富民強縣八大工程和四十六個重點項目，要盡快分解下達，人代會代表建議、議案、批評意見和政協(xié)提案，也要視同《政府工作報告》的內容，分解落實，全面交辦，認真辦理，不打折扣。各部門、各單位要進一步細化工作任務，切實抓好方案研究、計劃制定、督查落實等各個環(huán)節(jié)的工作，迅速推進落實。對有交叉的工作，牽頭部門與相關部門要做到領導見面、直接商量、解決問題、提高效率。 二是體現(xiàn)本領“會干事”。推進工作，需要用功，更需要用心，需要多研究問題，多想些辦法，力求破解難題，推進工作。要做到多學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習履職所需要的各種知識。要做到多發(fā)問。注重深入基層一線，聽取群眾意見建議，借鑒成功經驗，借智破題，借梯上樓。要做到多思考。用自己的思想和智慧多想破解難題的良策，多想解決實情的辦法，爭取在拓展政策空間、推進重大項目、加快資源整合、跨越建設城市、快速發(fā)展旅游物流上有新突破。

　　三要創(chuàng)新機制“齊干事”。 潼關的發(fā)展，工作繁重，任務艱巨，必須在全縣上下形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的團結協(xié)作格局，才能實現(xiàn)我縣經濟社會快速跨越發(fā)展。絕不搞有利相爭、無利推諉的內耗，更不允許部門利益至上的現(xiàn)象出現(xiàn)。一要完善協(xié)作聯(lián)動機制，強化大局觀念。強化政府部門之間的團結協(xié)作，強化牽頭部門的“抓總”意識和配合部門的責任意識，形成整體聯(lián)動的良好工作格局。二要完善督查督辦機制。實行重點工作和重大事項領導交辦制、分管領導催辦制、責任部門承辦制、專門機構督辦制，以政府督查、定期檢查、代表視察等形式，促進工作落實。三要完善考核獎懲機制。要打破年終考核一錘定音的做法，避免臨時抓突擊、臨時搶進度，切實把考核落實到每個工作環(huán)節(jié)上，把每個環(huán)節(jié)的考核體現(xiàn)到最終落實效果上。

　　四是鎖定目標“干成事”。今年，我們確定了gdp增長30%的經濟發(fā)展目標，要實現(xiàn)這一跨越式目標，要求我們必須做到特色農業(yè)擴張增效、工業(yè)經濟實現(xiàn)倍增、第三產業(yè)迎頭趕上的聯(lián)動發(fā)展。我們政府系統(tǒng)全體干部不僅要“想干事”、 “會干事”，還必須做到“干成事”。要強化政務督查。整合督查力量，突出督查重點，強化督查手段，提升督查實效。要強化效能監(jiān)察。監(jiān)察局在今年要把這項工作創(chuàng)造性地抓實抓好，要將效能督查與行政問責相結合，解決一些單位存在的消極怠慢、不作為甚至亂作為的問題。要強化績效評價。要把階段工作推進情況、年度任務完成情況作為對各單位和各單位領導考核的主要內容，突出工作實效的考核權重，堅持用發(fā)展實績檢驗工作、評價干部，做到有為才有位，有位更要有為。

　　同志們，潼關的美好未來靠實干創(chuàng)造，潼關的燦爛明天要拼搏實現(xiàn)。我們必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以雷厲風行、求真務實的作風，解放思想，凝心聚力，強化措施，狠抓落實，全力推進我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展!

財務處領導講話材料 篇14

　　尊敬的董事長、總經理，同事們，大家好!

　　我來公司快一年了，借此機會向諸位拜個早年，祝大家新春愉快!身體健康!合家幸福!

　　在這里我代表銷售部全體員工感謝老板提供的平臺!

　　感謝董事長、總經理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持! 過去的一年，我們努力過、奮斗過，有歡笑、有痛苦，有失意、也有成績，對今天來說都已成為過去，成為公司發(fā)展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動，工作上我是從來不服輸?shù)娜耍�在任何單位都不比別人差，這次，眼看著兄弟單位捧著一個又一個的獎杯，獲得一個又一個的榮譽，心里真不是個滋味，當時我就在想，是我們笨嗎?不是，是我們努力的程度和工作方法與先進單位還有一定的差距。特別是我們的銷售人員，小富即安、得過且過的思想還是存在的。

　　一年下來，兄弟單位都有贏利，只有我們公司虧損，當時我真是如坐針氈。訂單少，利潤低是導致公司虧損的重要因素，盡管有種種客觀理由和原因，但我們不想推卸責任，因為公司要我們是來克服困難，提高效益的，否則，要我們銷售隊伍干嗎呢?任何企業(yè)檢驗銷售成績的惟一標準就是看業(yè)績增長與否，這始終是硬道理。

　　集團年終會議上老板不僅一針見血指出我們最大的不足是客戶面窄訂單少，材料成本高利潤低，更重要的是指明了我們今后的工作方向。不蒸饅頭蒸口氣，新的一年里，我們一定認真汲取經驗教訓，好好總結想方設法提升銷售業(yè)績。

　　過去的一年，我們的銷售隊伍是以新兵為主，大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗，遇到這樣或那樣的問題，但我們堅持理論聯(lián)系實際的原則，強化銷售人員的培訓和業(yè)務指導，依托公司強大的后盾，一一解決了問題，并與用戶建立了良好的互信關系。鍛煉了我們的銷售隊伍，更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。一年的實戰(zhàn)鍛煉，提高了銷售部每一位員工的工作能力，銷售部制度化、規(guī)范化的管理也成為一種常態(tài)。

　　今天開始，我們的銷售隊伍已不再是新兵，而是一班經過戰(zhàn)場洗禮的老兵，業(yè)績的提升必定指日可待。我們還將繼續(xù)補充新鮮血液，不斷的培養(yǎng)壯大銷售隊伍。

　　多年來我一直認為，人要學會感恩，特別是在這個浮躁的時代，有許多企業(yè)關門倒閉，職工連工資都難以拿到，所以，今天，我們每個人都應該感謝老板提供這樣一個良好的、穩(wěn)定的工作平臺讓我們一起奮斗，因此，我希望銷售部每一位員工從現(xiàn)在起，將自己本職工作做好、做到位，特別是客情關系處理上關注細節(jié)，粗放的結果是被市場淘汰。所以，我們銷售人員多拿訂單、提高利潤、及時回款就是對老板的最好回報!

　　20xx開年之際我們已喜迎開門紅，分別簽訂了上海、武漢兩份合同，并且500萬的預付款已經到位，春節(jié)后就要開工生產，另外，跟蹤的幾個項目也在洽談之中，相信不久會陸續(xù)有訂單接進。

　　俗話說，芝麻開花節(jié)節(jié)高。去年銷售業(yè)績比前年有所提升，經過一年的鋪墊、布局，我們有理由相信20xx年銷售業(yè)績會有很大的突破!

　　20xx年在董事長、總經理的帶領下，只要大家團結一致、緊密配合，就一定能圓滿完成全年5萬噸的考核指標，沖擊6萬噸的銷售目標。

　　在此我代表銷售部全體成員向在座的領導、同事們表個態(tài)，20xx年銷售部一定會給大家一個滿意的答卷!謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇15

　　同志們：

　　中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質和業(yè)務能力直接決定著國稅工作的質量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質、業(yè)務水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現(xiàn)在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力;有的工作思路不清，對國稅業(yè)務缺乏積極有效地指導;有的創(chuàng)新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造;有的缺乏全局觀念，只強調部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激;有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價還價，甚至跟領導唱對臺戲。在領導能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法;有的只注重干好業(yè)務，不善于總結工作經驗;有的不講究領導方法和語言藝術，影響了職工工作的積極性;有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實現(xiàn)今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢?我以為，可以從以下三個方面入手。

　　一、力爭做到“有所為”

　　“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹。“天下大事必作于細，古今事業(yè)須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務實之風，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風、反復強調的要求、始終堅持的標準。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。

　　首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調、調動干部隊伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規(guī)劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據省局、南方市局的有關精神，結合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內國稅工作的重點。各位中層干部要認真學習，消化吸收，掌握精神實質，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上，努力使業(yè)務工作思路符合基層實際，有利于促進工作全面發(fā)展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學習意識，多了解和關注一下兄弟分局本項業(yè)務開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。

　　其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領悟、傳達能力。思想一致步調才能一致，要抓好落實，統(tǒng)一職工思想是基礎。有的中層干部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統(tǒng)籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。

　　其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進去。干工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進即滿。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實了，報一個信息、發(fā)一個稿件，工作就劃上“句號”;有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應有的規(guī)范約束作用，作用有多大;有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風不深入的表現(xiàn)。輕松　寫作-公文易

　　其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發(fā)現(xiàn)并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現(xiàn)實情況摸透，把數(shù)據搞準確，寫精品調研、精品信息、精品材料;組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細致，不能出現(xiàn)紕漏;制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認真、細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。干精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務實的工作作風，嚴謹細致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。

　　二、堅持做到“守規(guī)矩”

　　中層干部既是領導者，又是被領導者。作為被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律;作為領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。中層干部一定要找準坐標，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調。

　　一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發(fā)揚主人翁精神，通過正當渠道積極進言獻策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學、可行。決策形成后，要嚴格按照黨組的決定，不折不扣地認真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務落實。

　　二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中層干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層干部不同于一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發(fā)，你就是不能發(fā)。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當干部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層干部，一定要謹言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實根據的話，做到有礙大局的話不說，不利于團結的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負責任的話不說，從方方面面加強自身修養(yǎng)，維護國稅機關整體形象。

　　三是要獨立辦事。我們有些中層干部喜歡事無巨細請示領導，看起來似乎是尊重領導，其實這是不愿獨立思考問題，不愿承擔責任、工作能力欠缺的表現(xiàn)。一般來講，重要的工作要向領導請示匯報，但要拿出自己的計劃和處理意見，常規(guī)的工作按制度要求去辦，具體的工作按領導要求去做。

財務處領導講話材料 篇16

　　尊敬的各位領導、各位專家、同志們：

　　大家好!

　　秋菊飄香碩果累，和風送爽報佳音。值此收獲希望的美好時節(jié)，特別是在省、市、縣政府的正確領導下，在各級水行政主管部門的正確指導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，戰(zhàn)勝了“7.18”特大洪水，防汛工作取得了階段性成果的關鍵時刻，我們在這里隆重舉行竹溪縣鄂坪水利水電樞紐工程大壩、溢洪道、引水隧洞單位工程驗收會。在此，我謹代表國電竹溪水電開發(fā)有限公司黨總支委、代表國電竹溪水電開發(fā)有限公司，向蒞臨今天驗收會議的金廳長、向各位領導及各位專家，表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!向多年來關心支持我公司發(fā)展的各級領導、各界朋友表示崇高的敬意!向克服困難、精心施工，為該工程負出辛勤勞動的設計、監(jiān)理和施工等單位的工程技術人員、廣大干部員工表示親切的問候!

　　鄂坪電站工程項目于20xx年11月開工建設，第一臺機組于20xx年4月投產運行，第二臺機組于20xx年5月投產運行。隨后，工程停工。

　　20xx年8月該電站主體資產由中國國電集團公司競得。20xx年11月18日開展國電湖北水電開發(fā)有限公司鄂坪水電廠續(xù)建工程建設，10個多月來，在各級領導的親切關懷下，在社會各界大力支持和幫助下，在各參建單位的共同努力下，已完成了大壩、溢洪道和引水隧洞三個單位工程的施工，并具備了驗收條件。 今天，凝結著省、市、縣各級領導的關懷之情和各參建單位領導和員工的汗水，該工程就有通過驗收投入正常使用了。該工程投入正常使用后，不僅可以削減洪峰，發(fā)揮防洪效益，而且能夠有效地調節(jié)峰枯電量，發(fā)揮調峰作用。

　　我們將以此次工程驗收為契機，以科學發(fā)展觀為指導，認真抓好已投運電站的生產經營、在建電站的工程施工和公司生產規(guī)模發(fā)展等工作，為當?shù)氐慕洕�建設和社會發(fā)展作出積極地貢獻。

　　在此，預祝驗收會議圓滿成功!

　　最后，衷心祝愿各位領導、各位專家、與會代表身體安康、工作順利!

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇17

　　各位代表：

　　xx市攝影家協(xié)會第三次代表大會圓滿地完成了各項預定議程，取得了豐碩的成果。大會認真總結了攝協(xié)二次大會以來取得的可喜成就，認真分析了攝影藝術的發(fā)展現(xiàn)狀和經驗、教訓，共同展望和規(guī)劃了攝影藝術的發(fā)展前景及目標。大會選舉產生了攝協(xié)第三屆理事會，從組織機構上實現(xiàn)了新老交替，從攝影家的傳幫帶上實現(xiàn)了以老帶新。我堅信，在市委宣傳部和市文聯(lián)的正確領導下，在中國攝協(xié)和省攝協(xié)的大力支持下，在市攝協(xié)名譽主席、市政協(xié)張巍巍副主席的協(xié)調幫助下，在市攝協(xié)名譽主席鄭德川老師的傳授指導下，在擁有豐富經驗和精深造詣的各位攝協(xié)顧問的關心支持下，新一屆攝協(xié)理事會一定會努力工作，竭誠為攝協(xié)會員服務，團結和帶領我市廣大攝影家及攝影愛好者，共同開創(chuàng)出我市攝影藝術事業(yè)的新氣象、新成就。

　　xx市攝協(xié)第二屆理事會在鄭德川主席和各位副主席、理事的辛勤努力和無私奉獻下，各項工作開創(chuàng)出了嶄新的局面，取得了豐碩的成果。我們必須看到，xx市攝協(xié)第一屆理事會完成了xx市攝影界權威組織由無到有，起步完善的開創(chuàng)性工作。第二屆理事會完成了攝影界發(fā)展壯大、走向繁榮的歷史使命。從大量的獲獎、入展作品來看，從一批攝影家、攝影愛好者的涌現(xiàn)和成長來看，從大量和活躍的攝影活動來看，我市的攝影藝術成果都是十分豐碩的。這對新一屆攝協(xié)理事會來說，既是堅實的基礎，又是更高的挑戰(zhàn)。

　　作為新一屆攝協(xié)主席，我深知自己德藝的膚淺和肩上的壓力。雖然我從81年開始就師從蔡玉琦老師，兼職從事攝影工作，八十年代中期也曾取得一點點成績。但在后來的從政和經商創(chuàng)業(yè)過程中，攝影創(chuàng)作中斷了很長時間，直到近幾年才重回攝影隊伍，重新開始藝術實踐。尤其是參展少、發(fā)表少、獲獎少，同我市廣大攝影人溝通也少，不具備德厚藝高的主席標準。這次大會上推選我擔任主席，完全是攝影界同仁們的厚愛和文聯(lián)黨組的支持，大家的目的是期望我能夠團結廣大攝影人，為攝影界多做服務。出于對攝影藝術的愛好，出于期望攝影界有更大作為的共同愿望，我欣然受命，同時也有決心努力工作，不辱使命。

　　攝協(xié)的使命是什么?我們的回答是：團結攝影人，做好協(xié)調和服務，使攝影界多辦有影響力的活動，多出優(yōu)秀攝影人才，多出優(yōu)秀攝影作品。

　　對于攝協(xié)第三屆理事會今后幾年的工作，我們有幾點設想：

　　第一，緊密圍繞xx市政治、經濟、社會發(fā)展的主旋律和主題，充分發(fā)揮攝影藝術的特性和作用，辦好大型賽事和影展，組織重大題材的挖掘和創(chuàng)作，展現(xiàn)獨特的歷史、文化、經濟特性和發(fā)展成果，宣傳，擴大影響，推動社會進步和經濟發(fā)展，做出攝影藝術對特殊貢獻，同時也贏得攝協(xié)在特殊地位。

　　第二，著力培養(yǎng)提升攝影藝術創(chuàng)作骨干隊伍。象體育界抓競技比賽一樣抓競技攝影。舉辦高層次培訓，與名家交流，組織骨干隊伍集體創(chuàng)作、研討、觀摩，營造你追我趕的氛圍，組織好送片送展，從而推動骨干群體向更高層次提升。讓處于創(chuàng)作亢奮期、藝術造詣進一步提升、不斷出好作品、不斷入展獲獎的攝影家不止出現(xiàn)幾個人，而是出現(xiàn)一個群體。一花獨放不是春，百花齊放春滿園。

　　第三，做好攝影藝術在普及和推廣。象體育界抓群體活動一樣抓群眾攝影。支持老年攝影協(xié)會再創(chuàng)佳績，組織支持各行業(yè)攝協(xié)和大單位攝協(xié)活躍地開展活動，鼓勵引導各自發(fā)組成的攝影沙龍和攝影群體積極健康地開展創(chuàng)作。有計劃、有組織地舉辦面向不同人群的普及性攝影講座和攝影比賽，在我市營造出廣泛而濃厚的攝影氛圍，培育一個廣大的攝影愛好者群體和廣泛的群眾基礎，為攝影藝術最終出現(xiàn)一個“現(xiàn)象”奠定社會基礎。

財務處領導講話材料 篇18

　　尊敬的主任：

　　在這個繁花似錦的春天，你們不遠萬里，風塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團的建設工作開展調研。在此，我謹代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對各位領導的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!

　　地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數(shù)民族占80%，是一個以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農業(yè)縣，也是國家新階段扶貧開發(fā)重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”、“中國南方藍莓育苗栽培技術示范推廣基地”。

　　近年來，乘著西部大開發(fā)東風，我縣依托良好的交通區(qū)位、豐富的礦產資源和得天獨厚的氣候資源，按照縣十次黨代會和縣xx屆人大一次會議提出的把麻江建成“優(yōu)質農產品生產基地，優(yōu)質工業(yè)加工基地，集運動健身、特色飲食、農耕文化體驗與生態(tài)旅游相結合的休閑度假基地，勞動力轉移培訓基地和物流中心”的發(fā)展目標，著力優(yōu)化壯大第一產業(yè)、提高增強第二產業(yè)、培育發(fā)展第三產業(yè)，全面實施“六四一三”工程(即鞏固擴大鋅硒優(yōu)質米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質果品、優(yōu)質畜禽“六大產業(yè)”，建強電冶、礦產品加工、建材工業(yè)、農副產品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā)，著力加強黨的建設、社會主義新農村和平安麻江“三大建設”)，使國民經濟保持了良好的發(fā)展勢頭，社會各項事業(yè)全面進步，精神文明建設和民主法制建設取得新成績。

　　近年來，在縣委和上級團組織的關心、重視和支持下，我縣各級團組織和廣大團員青年緊緊圍繞黨政工作中心，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，突出特色，結合實際開創(chuàng)新時期共青團工作的新思路，帶領廣大團員青年積極投身富民強縣的偉大實踐，為我縣經濟持續(xù)發(fā)展和社會和諧進步貢獻青春、智慧和力量，共青團工作取得了比較好的業(yè)績。特別是通過清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、一二九運動紀念日等節(jié)慶日活動陣地的建設，以青少年榮辱觀教育為重點的青少年思想道德建設取得了新的成效;按照團省委提出的“亮化品牌、優(yōu)化環(huán)境、深化機制、強化服務”的“四化”方針，我縣春暉行動、希望工程、志愿者行動三大品牌工作取得了明顯成效;通過緊密結合全縣產業(yè)發(fā)展，共青團組織在服務青年創(chuàng)業(yè)工作上取得了新的突破;通過堅持黨建帶團建，團的自身建設取得了長足發(fā)展等等。這些工作的開展情況，稍后團縣委書記何燕晴同志將作一個詳細的匯報，我就不再贅述了。

　　各位領導，這次團中央領導新臨我縣開展基層團建工作調研，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級團組織對我縣共青團工作的關心和重視。懇請各位領導在調研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作。我們相信，以這次調研為契機，必將使我縣各級團干部進一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動我縣共青團工作在繼承和創(chuàng)新的基礎上邁上新的臺階。

　　最后衷心祝愿各位領導、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇19

　　同志們：

　　大家好!

　　今天，20xx年護理學術年會在這里隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時，對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

　　自建院伊始，康復護理專業(yè)一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內也是處于領先地位。隨著社會的不斷進步和經濟的快速發(fā)展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫(yī)的軟硬環(huán)境也有了更高的需求。因此，努力提高醫(yī)療水平，不斷提高護理技能，持續(xù)增強服務意識是我院今后要持之以恒來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創(chuàng)新、自我提高的態(tài)度。

　　下面我借此機會提三點建議：

　　一、以本次學術年會為契機，搭建我院護理工作學術交流的平臺，為我院優(yōu)秀的康復護理專業(yè)人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。并以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。

　　二、充分利用學術年會的專業(yè)團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造出一支業(yè)務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。

　　三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫(yī)院的交流和學習，向國內先進醫(yī)院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發(fā)揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。

　　同志們，護理事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，護理工作是醫(yī)療服務工作的重要方面，優(yōu)質護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衛(wèi)生事業(yè)整體發(fā)展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。

　　最后，我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇20

　　各位領導、各位來賓：大家下午好!

　　今天能參加xx鎮(zhèn)舉辦的書畫藝術展，我感到很榮幸，這次書畫展不僅是xx鎮(zhèn)的一件大事、喜事，更是我們文化界的一件大事、喜事。在此，我代表xx縣文化廣播影視局對xx鎮(zhèn)首屆書畫藝術展的舉辦表示熱烈祝賀!

　　書畫藝術不僅感發(fā)人心，陶冶情操，而且對于凈化社會風氣，提高人的素質居功甚偉。此次參展的書畫作品可以說是內容豐富，形式多樣，異彩紛呈，筆墨淋漓，色彩斑斕，具有很強的觀賞性和感染力。

　　從這次展出的作品中，我們欣喜地看到，書畫愛好者們對書畫藝術的深刻認識，對傳統(tǒng)精神的透徹領悟。作品中的一筆一劃，一草一木，一山一石，一景一物，都飽含著書畫家們對祖國文化的眷戀之情，浸潤著對生活積極向上的追求和美好未來的向往，體現(xiàn)著對創(chuàng)建陜南文化強縣的無比信心和期盼。

　　我相信，這次書畫展的成功舉辦，對于弘揚傳統(tǒng)文化，加強書畫愛好者間的交流與合作，進一步提高乃至我縣書畫藝術的整體水平，促進全縣文化藝術的繁榮與發(fā)展，必將起到積極的促進作用。

　　最后，預祝“xx鎮(zhèn)首屆書畫藝術展”圓滿成功!

財務處領導講話材料 篇21

　　尊敬的各位領導及同仁們：

　　大家好。伴隨著冬日里的皚皚瑞雪，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，20xx年春節(jié)如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共話成功與喜悅。臺歷翻去最后一頁，回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進了市場浪潮的土壤!這一年，我們北科人齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，在穩(wěn)住陣地的同時繼續(xù)發(fā)展壯大!

　　我們非常欣慰地看到，在過去的20xx年，北科一如既往地保持了良好勢頭，多方面工作取得了長足的進展，即將來臨的20xx年將是北科發(fā)展史上的一個新的里程碑。我們有理由相信，在所有強有力的支持下，通過北科人的不斷努力，北科將進一步做大、做強，躍上一個新的臺階。我們確信，北科的發(fā)展將為大家提供一個更好更寬闊的事業(yè)平臺，對每一個人來說，這意味著機會，更意味著挑戰(zhàn)，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業(yè)平臺上一展抱負，充分發(fā)揮才干，實現(xiàn)職業(yè)理想和個人價值!

　　在這里，我們首先要說聲“感謝”。感謝北科公司用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發(fā)揮才智，展示自我的舞臺;感謝北科公司各級領導一直以來對我們的關心和培養(yǎng)，是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我們更快地融入了北科這個大家庭，并在其中茁壯成長。

　　過去的一年，沈陽中心全體員工在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。

　　在這里我們有三個祝愿:一是祝北科公司事業(yè)興旺發(fā)達，財源廣進;第二個愿望是祝我們的父母和親人身體健康、萬事如意;第三個愿望是祝我們每一位朋友，來年行好運，心想事成、步步高升。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!

　　下面我們沈陽中心全體員工將用一首歌曲來表達我們此刻的心情：一二唱：

　　因為我們是一家人, 相親相愛的一家人,

　　有緣才能相聚,有心才會珍惜, 讓我們共同面對精彩未來!

　　因為我們是一家人, 相親相愛的一家人,

　　有福就該同享,有難必然同當, 用相知相守換地久天長.

財務處領導講話材料 篇22

　　尊敬的各位來賓，各位朋友們：

　　首先，對這次“優(yōu)秀行業(yè)管理團隊”評選活動的成功舉辦表示祝賀。今年年初，全省國稅工作會議將建立以風險管理為導向，以信息化為支撐的稅源專業(yè)化管理新格局，確定為今年全省國稅工作的一項重點工作任務。市局在年初工作會議上也提出：要持續(xù)深化風險管理，不斷提高稅源管理效能。并具體指出：要實行團隊管理，發(fā)揮信息化支撐下的規(guī)模效應，提高專業(yè)化、集約化管理水平;要深化行業(yè)稅收管理，增強行業(yè)管理的規(guī)模效應，推動全市稅收管理水平邁上新臺階。

　　這次“優(yōu)秀行業(yè)管理團隊”評選活動，其目的有三個，一是為了推進行業(yè)管理，促使各單位建立完善行業(yè)管理團隊及行業(yè)管理運行機制，充分發(fā)揮管理團隊的作用，推進以行業(yè)管理為主線的稅源專業(yè)化分類管理模式，切實提高管理效能和納稅遵從。二是為了共享管理經驗，在全市范圍內共享各單位行業(yè)管理的經驗和成果，發(fā)揮行業(yè)管理模板以點帶面的作用，形成全市行業(yè)的稅源管理合力，提高稅源管理效率。三是為了培養(yǎng)行業(yè)人才,提高行業(yè)管理隊伍整體的分析能力、應對能力，積累稅源管理的經驗，并形成相互學習、相互交流的氛圍，打造一支高素質的稅源管理專業(yè)化人才隊伍。

　　剛才聽了19支管理團隊的匯報交流，各個單位通過組建管理團隊這種形式，研究和分析行業(yè)稅收風險的分布規(guī)律、動態(tài)趨勢，找出不同行業(yè)的主要風險特征和關鍵控制指標，建立科學實用的行業(yè)管理模板，并組織、指導基層開展行業(yè)風險應對，同時在應對過程中不斷修正、補充和完善行業(yè)管理模板。有效整合了征管資源，發(fā)揮稅源管理的合力，各單位的探索與實踐也取得了一定的成效。在這里，我代表市局黨組對各單位在稅源專業(yè)化管理工作中所作出的努力、所付出的汗水表示感謝!也對剛才各位交流匯報人員精彩的演示和講解表示感謝!

　　同時，大家也要認識到，稅源專業(yè)化管理的道路還很漫長，我們所做的探索與實踐只是一個起點，希望各單位通過本次評選交流活動，認識到自己的不足，能夠充分借鑒其他單位的經驗和成果，在今后的稅源專業(yè)化管理中能夠取得更大的突破!

財務處領導講話材料 篇23

　　我叫，現(xiàn)年**歲，大專文化程度，助理經濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，20xx年5月始任信用社主任。自被聘任為助理經濟師，特別是任信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，努力實踐"三個代表"重要思想，團結、帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產黨員”，具備了與專業(yè)技術職務相當?shù)膶W識水平和業(yè)務能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責的信用社20xx年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)就自受聘助理經濟師特別是任信用社以來的工作情況述職如下：

　　一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力

　　為保持信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調多方關系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元，對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達*萬元，比年初增長**萬元。其中，對公存款**萬元，農民儲蓄存款**萬元;低成本存款**萬元，占總存款余額的%;各項貸款**萬元，比年初增長*萬元 。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。

　　二、倡導“立足農信干農信”的服務格局，密切與人民群眾的血肉關系，贏得了老百姓的信任

　　在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產業(yè)結構調整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產品，在服務農村經濟中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力，全鄉(xiāng)種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經濟作物人均1畝以上，預計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務。我到信用社任職后，累計發(fā)放貸款 萬元支持“三農”經濟發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達 萬元，較我任職前增長 萬元。

　　三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平

　　工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。同時，結合聯(lián)社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

　　四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款

　　我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支持。同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經驗。

　　五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念， 積極搞好精神文明建設與黨建工作

　　工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)化服務手段入手，為客戶提供更優(yōu)質、更快捷的服務，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學面對非典，徹底搞好室內與室外衛(wèi)生，使我社廣大員工不畏非典，科學面對，各項業(yè)務不但沒有受到任何影響，反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對象。

　　近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業(yè)務發(fā)展是第一位，學好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。四是從嚴治社力度不夠，內部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農戶調查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產、經營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。

　　經過自我剖析，認為個人已經具備與助理專業(yè)技術職務相匹配的學識水平、業(yè)務能力，并在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此述職，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。

財務處領導講話材料 篇24

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：

　　大家早上好!

　　今天是保定市嘉信保險代理有限公司開張慶典，出席今天慶典的有保定市各家保險公司的老總們，有保定市保險行業(yè)協(xié)會的領導，有工商、稅務等政府有關部門的領導，有長期以來對我司的籌備和發(fā)展給予大力幫助和支持的社會各界朋友，有保定電視臺、保定日報、保定晚報等新聞媒體的朋友們，首先我代表嘉信保險代理公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　嘉信保險代理公司由中國保險監(jiān)督管理委員會于20xx年8月18日批準開張，由保定市工商局于20xx年9月8日進行注冊登記，成為保定市第一家專業(yè)保險代理機構，其業(yè)務經營區(qū)域為河北省行政轄區(qū)。嘉信保險代理公司將接受河北省轄區(qū)內尤其是保定轄區(qū)內各家保險公司的委托，代理銷售保險公司的保險產品，代理收取保險費，代理相關業(yè)務的損失勘查和理賠。嘉信保險代理公司將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服

　　務于各家保險公司，服務于河北尤其是保定的廣大客戶，為發(fā)展保定的保險事業(yè)作出自己的貢獻，讓每一個家庭、每一個企業(yè)、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩(wěn)健地發(fā)展。

　　嘉信保險代理公司作為保定市第一家專業(yè)保險代理公司，其生存和發(fā)展離不開各家保險公司的扶持，離不開政府各部門的幫助，更離不開社會各界朋友的支持，希望在座的各位領導及各位朋友在以后的日子能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作，努力打造保定保險業(yè)的專業(yè)服務品牌，為各家保險公司服好務，為廣大客戶服好務，真正成為溝通保險公司與客戶的橋梁，讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶，讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸，在此我代表嘉信保險代理公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友再次表示衷心的感謝! 最后，祝各位領導及各位朋友身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝!

財務處領導講話材料 篇25

　　尊敬的賀書記、李院長、環(huán)衛(wèi)工人同志們：

　　大家上午好!

　　當前正值春雨季節(jié)，也給環(huán)衛(wèi)工作帶來了很大的障礙，希望照顧好身體，做好市西街道辦的環(huán)衛(wèi)工作。你們長年發(fā)揚了“寧肯一人臟、換來萬人潔、無私做奉獻”的優(yōu)良作風，不分酷署嚴冬，奮戰(zhàn)在清潔城市、改善環(huán)境的第一線，烈日下，有你們在馬路上揮汗如雨的身影;寒夜里，更少不了你們掃前掃后的步伐，你們在工作中迎來第一抹晨暉，又在勞動中送走最后一縷夕陽，正是在你們任勞任怨、勤勤懇懇的工作下，才我們的城市變得更加整潔。

　　你們無私奉獻的精神、扎實工作的作風值得我們學習，你們用自己的辛勞與汗水維護了全市的環(huán)境衛(wèi)生，你們沒有驚天動地的壯舉，有的只是腳踏實地的苦干;你們也沒有一句豪言壯語、有的只是熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)、清潔美化城市的決心。在這里，我代表市西街道辦向大家說一聲，你們辛苦了，同時也感謝畢節(jié)友誼醫(yī)院的愛心關懷。最后衷心的祝福大家身體健康，家庭幸福，萬事如意。謝謝!

財務處領導講話材料 篇26

　　尊敬的監(jiān)獄領導、干警、各位家屬朋友和服刑人員：大家上午好!

　　每逢佳節(jié)倍思親，在這一年一度的中國傳統(tǒng)佳節(jié)——端午節(jié)即將到來之際，琴斷口監(jiān)獄在白忙之中組織應邀各位領導和服刑人員家屬召開這次親情幫教會，主要目的在于落實《監(jiān)獄法》“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”黨的監(jiān)獄工作方針，希望各位服刑人員的親屬們以規(guī)勸，幫教的形式給予監(jiān)獄工作的大力支持和協(xié)助，用親情、友情激發(fā)浪子回頭，教育服刑人員安心改造，踏實改造，早獲新生，早日與親人團聚。

　　在此，我謹代表家屬朋友們對黨和政府給予服刑人員的幫教和關心致以衷心的感謝。

　　監(jiān)獄是一所特殊的人生大學，監(jiān)獄的領導和干警是服刑人員的園丁。你們對待服刑人員就像醫(yī)生對待病人一樣細心，像父母對待子女一樣愛心，像老師對待學生一樣耐心。你們用真心、誠心、愛心、細心和耐心來溫暖、感化和教育改造罪犯，使罪犯在改造中丟掉思想上的包袱，由被動改造轉變?yōu)橹鲃痈脑�。充分發(fā)揮教育感化挽救的作用，曉之以理，動之以情， 用自己的真情和愛心溫暖他們，使一個個服刑人員走上了新生之路。

　　在此，我代表服刑人員家屬對你們無微不至的關懷和無私的奉獻表示由衷敬意!

　　作為服刑人員的家屬和親人，在你們服刑期間，始終是和你們共榮辱。期待你們一是能認罪悔過，煥發(fā)改造熱情。希望你們能抓住這個解剖自己、正視自己、重塑自己的機會，深刻反思自己的罪過，充分認識自己的犯罪給社會、給他人、給家庭造成的嚴重危害。知罪、認罪、悔罪，徹底與舊我決裂，增強身份意識，煥發(fā)改造熱情，拿出贖罪行動，積極投入到火熱的改造生活中去。二是要銘記感恩之情，加快走向新生的步伐。你們的犯罪入獄，不僅讓自己失去了寶貴的自由，也讓我們家屬遭受了沉重的打擊。我們一面飽嘗骨肉分離的痛苦，一面承受著別人的指指點點。一面要替你們扶老攜幼，一面還要遠道而來監(jiān)獄探視你們。你們有沒有捫心自問過，自己是否愧對親人?希望你們常懷感恩之心，把“自尊、自信、自立、自強”當作自己走向新生后重新追求的人生目標,自覺改造、主動改造，早日走向新生，做一個對家庭對社會有益的人。

　　我作為一名家屬代表，一位服刑人員的父親，在此也想對各位服刑人員的家屬朋友們說幾句心里話。希望我們要密切配合監(jiān)獄的管教工作，共同做好服刑家屬的幫教和改造工作。充分利用難得的探視時間，用心和他們溝通交流，用親情感化他們，教會他們學會感恩，以一顆感恩的心回報他人，回報家庭，回報社會。相信在監(jiān)獄領導和干警的關心幫助下，在家屬親人的親情感化話，在你們服刑期間共同努力下，你們一定可以早日走出監(jiān)獄的大門，重獲嶄新人生!

　　最后借此機會，向在座的各位表示節(jié)日的誠摯問候，祝愿大家節(jié)日快樂、身體健康、萬事如意!祝愿每一名服刑人員早日回到親人的身邊!祝愿每一個家庭幸福美滿!

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇27

　　同志們：

　　今天，在宜人的鄭州召開中國爆破器材行業(yè)協(xié)會第五屆會員代表大會暨第四屆科技頒獎大會，大家齊聚一堂，選舉自己的新一屆行業(yè)組織，展示新技術進展情況，探討新時期的發(fā)展趨勢，展望新常態(tài)下民爆行業(yè)發(fā)展未來。今天，和大家談三個方面的問題：

　　一、把安全生產始終放在第一的位置

　　以為的中央領導集體十分重視安全生產工作，把安全生產納入全面建成小康社會和全面深化改革的總體布局， 兩次召開政治局會研究安全生產工作，就實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅持標本兼治、重在治本，加快建立安全生產長效機制等方面作出一系列決策部署。作為高危行業(yè)，民爆行業(yè)必須深刻領會中央的精神實質，牢固堅守安全第一的理念，認真制定各項有效措施，確保把各項措施落到實處。無論是企業(yè)、事業(yè)還是機關，一定要強化紅線意識，守土有責，堅決防范重特大事故的發(fā)生。

　　20xx年至今，全行業(yè)共發(fā)生4起爆炸事故，累計死亡53人，安全生產形勢十分嚴峻�；仡�20xx年工信部成立后，由于不斷強化安全生產管理，安全生產事故一度呈現(xiàn)下降趨勢，并實現(xiàn)了20xx、20xx年出現(xiàn)“零爆炸死亡”的形勢。但是暫時的事故下降，導致了部分企業(yè)安全意識滑坡，把民爆產品的危險屬性丟在腦后，在安全生產和經濟效益這個天平上，開始向經濟效益傾斜，思想上的放松，導致行動上的不到位，如安全管理不到位，安全培訓不到位，對安全隱患排查不到位等等，必須引起高度重視。

　　指出，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。全行業(yè)必須堅守這條紅線，把安全作為發(fā)展的前提，這不但是一個工作問題，更是一個政治問題。

　　近兩年來，按照黨中央國務院關于加強安全生產工作的要求，在安全生產管理方面，加大了事故查處和責任追究力度，對每一起事故都要依法依規(guī)處理，給事故遇難者及親屬、人民群眾一個負責任的交代，通過一系列的案例看，無論對企業(yè)責任人，還是對行業(yè)監(jiān)管部門，處罰都是非常嚴肅的。希望我們大家都要以此為警示，杜絕麻痹思想和僥幸心理。

　　今年，根據國務院領導指示精神，安委會集中開展了“六打六治”打非治違專項行動，各級民爆行業(yè)主管部門，要進一步加強民爆物品生產、銷售、儲運等各環(huán)節(jié)，以及生產、配送、爆破服務一體化作業(yè)現(xiàn)場的民爆物品安全管控，全面提高民爆物品全過程綜合管控水平;要強化依法治理，定期開展對企業(yè)的安全生產專項監(jiān)督檢查，加大安全執(zhí)法力度，堅決治理“四超”和“三違”行為，遏制重特大事故發(fā)生，切實保證民爆行業(yè)生產安全，維護社會公共安全。我們的監(jiān)管隊伍，是安全生產工作的最后一道防線，決不能倒在疏忽和麻痹大意上，必須緊緊盯住企業(yè)，使之始終處于安全生產高壓態(tài)勢下。各級民爆行業(yè)主管部門要加強與公安、安監(jiān)等部門的溝通協(xié)調，積極配合和參與跨部門的聯(lián)合執(zhí)法行動，切實形成安全監(jiān)管合力。

　　二、把行業(yè)的發(fā)展與經濟運行的新常態(tài)緊密結合起來

　　今年5月，提出了經濟發(fā)展的“新常態(tài)”。其主要特征是增速放緩;增長動力從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動;經濟結構再平衡，經濟結構發(fā)生全面、深刻的變化，不斷優(yōu)化升級。

　　今年以來，我國經濟運行總體平穩(wěn)，工業(yè)經濟增速繼續(xù)放緩。1-8月份，全國規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長8.5%，其中8月份增長6.9%。這也是近年來一個新低點。今天我們要思考民爆行業(yè)怎么適應這個經濟形勢。民爆行業(yè)面向的幾個主要領域：

　　煤炭行業(yè)，目前比較困難，大家都清楚。

　　鐵礦行業(yè)，由于多年的固定資產投資拉動，特別是房地產投資，拉動了鋼材需求，實際上是拉動了鐵礦石需求，鐵礦石連續(xù)多年的高價位，刺激了開采業(yè)的投資，隨著這些產能逐步釋放，遇到了當前回落的形勢。大家要清醒認識到，鐵礦石國內外市場是融通的，由于國外鐵礦石品位高，按金屬量計算的開采成本低，國內礦山沒有競爭力。大致計算，一噸生鐵，需要進口鐵礦石不到兩噸，而國內的加上選礦回收率，平均約四噸。令人擔心的是，進口礦石一噸相當國產礦石2至3噸，一旦鐵礦石需求量下滑，受影響最大的是國產礦，民爆物品市場則同步下滑。

　　其他礦山，規(guī)模較大的是建材行業(yè)，也與房地產投資關系密切。 基礎設施建設，東部地區(qū)空間小，西部地區(qū)可能有一定空間。 所以，我們一定要清楚，隨著重工業(yè)和基礎設施建設速度回落，民爆物品市場也會出現(xiàn)回落的局面，希望大家早有思想準備。

　　三、把深化改革作為今后發(fā)展的動力，把結構調整作為今后工作的著力點

　　三中全會發(fā)布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，是我們各項改革的總綱領。按照工信部改革工作部署，在取消下達指令性生產計劃以及放開進出口資質限制的基礎上，今年又將民爆物品安全生產許可下放到省級管理部門，最近正在研究下放進出口審批事宜。今后將繼續(xù)根據民爆行業(yè)的特點，在加強安全監(jiān)管和推進市場化方面進行積極探索，本著既要加強安全監(jiān)管，也要積極推進市場化原則，積極推進改革�？傊�，要把改革作為民爆行業(yè)發(fā)展的動力。

　　民爆行業(yè)前幾年在產能控制方面取得了顯著成績，和民爆行業(yè)的上下游比，和兄弟行業(yè)比，民爆行業(yè)經濟效益處于一個較好水平，如果沒有產能控制，不可能有今天。這一點我們要清醒。在科技進步方面，民爆行業(yè)也是有目共睹。

　　今后民爆行業(yè)發(fā)展的重點要放在結構調整和技術進步方面。在產能增長方面，恐怕今后市場不會答應。

　　結構調整的思路是：一是繼續(xù)大力推進行業(yè)重組。

　　二是生產服務一體化。工信部成立以來，大力推進生產、流通、爆破服務一體化模式，現(xiàn)場混裝炸藥由20xx年的不到10%提高到20xx年21%�，F(xiàn)場混裝(現(xiàn)場混裝車)作業(yè)方式具有低成本、高效率的優(yōu)點，是工業(yè)炸藥生產服務的必然趨勢。整體看，民爆物品市場容量已接近飽和，今后包裝炸藥不可能有大的增長，甚至有可能萎縮，以現(xiàn)場混裝車為代表的生產和服務一體化，是今后結構調整的主攻方向。但由于這項工作起步晚，設備的安全性能、作業(yè)條件還要進一步驗證，特別是永平銅礦發(fā)生了爆炸事故，需要認真吸取教訓，這項工作要穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能犧牲安全來換取比例的提高。另外，混裝車與包裝炸藥之間，適用范圍，也不完全一樣，需要行業(yè)進一步梳理、逐步完善。

　　三是繼續(xù)推進技術進步。工信部成立以來，加大了新產品、新技術的研發(fā)和推廣力度，對全行業(yè)生產線進行了技術升級改造，分期分批淘汰落后產品、設備和工藝，有效提高了行業(yè)本質安全水平。今后科技進步步伐不能放松，在消化前幾年技術進步的基礎上，還要加大民爆器材基礎理論研究，提高現(xiàn)場混裝設備本質安全水平的研究，用自動化、信息化技術提升民爆器材的生產方式，加快推進民爆行業(yè)機器人應用，促進工業(yè)裝備自動化、智能化生產水平不斷提升，等等。

　　謝謝大家，預祝大會圓滿成功。

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇28

　　尊敬的各位來賓、女士們、先生們、朋友們：

　　你們好!

　　今天，我們在這里隆重慶賀東陽國際縫機城竣工開業(yè)!在這喜慶的日子里請允許我謹代表東陽市市委、東陽市市政府，向“東陽國際縫機城”的開業(yè)表示熱烈的祝賀!對參加這次開業(yè)典禮的各界朋友表示熱烈的歡迎!

　　二十世紀七十年代開始，吃苦耐勞的東陽人，走南闖北，開啟并迅速提高了東陽縫制在全國的市場份額。如今，東陽人掌控著全國70%以上的客戶資源和銷售份額!東陽國際縫機城的開業(yè)，必將搭建起產業(yè)鏈上游供應商、經銷商、采購商之間的橋梁，推動東陽縫機縫配產業(yè)永續(xù)發(fā)展，為中國縫機縫配行業(yè)發(fā)展再譜新篇章。

　　我們相信，繼木雕、建筑之后，東陽的縫機縫配產業(yè)也將聞名全國，成為東陽的特色產業(yè)之一。

　　朋友們，從今天起，東陽國際縫機城這艘滿載我們社會各界人士希望與期待的航船將揚帆起航了。我們期望：東陽國際縫機城將不負重望、不辱使命，以優(yōu)質的服務回報社會，以出色的成績單推動東陽縫機縫配產業(yè)的發(fā)展!我相信：不久的將來，東陽國際縫機城必將擁有更輝煌的歷史，而我們就是這歷史的見證。

　　最后，預祝東陽國際縫機城開業(yè)大吉、事業(yè)興旺、前程似錦!祝賀在場的各位朋友身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇29

　　各位老師：

　　大家下午好!

　　一元復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表圖文信息中心領導班子，向全體館員和退休老同志致以節(jié)日的問候!向長期以來關心和支持圖文中心事業(yè)發(fā)展的學校各級領導、廣大師生和社會各界人士致以美好的祝愿!

　　20世紀最負盛名的文學家，阿根廷國家圖書館館長博爾赫斯說：“我曾經暗暗設想，天堂應該是圖書館的模樣”。與此說來，我們每一位圖書館人都是美麗的天使，用自己辛勤的勞動，關愛讀者，傳播文明，實現(xiàn)了圖書文獻的價值，賦予了圖書文獻持久的生命力。每一縷書香都像一縷陽光，飄散在礦大校園的每一個角落，播撒在每個人的心田。對于這樣的職業(yè)選擇，各位老師應該感到十分自豪，因為我們正從事著一項崇高的事業(yè)。

　　在即將過去的20xx年，在學校各級領導的親切關懷和正確領導下，全體員工同心協(xié)力、砥礪奮進，我們的事業(yè)又有了更大的發(fā)展。文獻資源保障能力進一步增強，新增紙本館藏文獻19.13萬冊、新增和續(xù)訂中外文數(shù)據庫共137個;新生入館教育系統(tǒng)投入使用，讀者服務新舉措亮點紛呈;數(shù)字化校園和數(shù)字圖書館建設成效顯著，覆蓋全校的服務體系初步形成;讀書節(jié)閱讀推廣活動蓬勃開展，社會效益顯著;文昌校區(qū)館舍維修改造工程竣工，圖書館功能進一步拓展，綜合保障能力進一步提升;基礎業(yè)務知識和基本技能培訓全面展開，科研成果豐碩，創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn);以煤炭高校圖書館聯(lián)盟為抓手，引領和協(xié)調指導行業(yè)的作用愈加凸顯;黨建工作扎實推進，組織建設進一步加強，創(chuàng)先爭優(yōu)活動碩果累累。

　　有人說：圖書館是無限的，燦爛、孤獨、恬靜……周而復始。這也意味著，明天，當20xx年的陽光照在我們臉上的時候，我們又會有一個新的開始。美國堪薩斯大學東亞圖書館館長盧國邦先生曾說：“圖書館業(yè)是夢的事業(yè)。”在新的一年里，圖文信息中心的每一個人都應該有一個自己的夢。大家應該清楚，與一些人設想的相反，近年來，信息技術的迅猛發(fā)展不僅沒有使圖書館邊緣化，反而是為圖書館提供了無限的可能性：文獻的種類更為多元、文獻的載體更為豐富、知識管理、知識發(fā)現(xiàn)更為便捷、服務與咨詢更為便利到位等。所有這些可能性在我們的努力下都可以轉化為新觀點、新理論、新希望，進而成為我們事業(yè)發(fā)展的新機會和新方向。

　　說：“有夢想、有機會、有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。” 光榮凝聚力量，使命催人奮進。我相信，對于在座的每一位圖文信息中心的老師來說，我們的20xx年更加令人期待!

　　最后，再一次祝大家新年愉快，萬事如意!

　　謝謝大家!