標準化會上的領(lǐng)導講話稿（精選25篇）

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇1

　　同志們：

　　經(jīng)過三天來六位專家認真、細致的工作，今天，順利完成了對我公司二級企業(yè)的評審。剛才周組長對我公司這次安全生產(chǎn)標準化評審工作做了詳細的介紹，并通報了此次評審檢查的結(jié)果。在這兩天里，各位專家高度負責、嚴謹求實的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。在此，我代表*公司全體員工對幾位專家表示衷心的感謝。

　　評審期間，六位專家給我們提了許多意見和建議，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足，對于提升我公司安全管理水平，具有十分重要的意義。應該說對我們公司、對各崗位管理人員、還有一線員工給與了了更多的指導，更多的幫助。在今后的安全生產(chǎn)中，我們公司會高度重視，對照評審中發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改，加強落實，不斷改進和完善。

　　根據(jù)專家提出的寶貴意見，我們將會對安全標準化的理念和要求進行更認真的普及。公司各部門管理人員也要多聯(lián)系生產(chǎn)實際，嚴格貫徹落實安全標準化的要求，將安全生產(chǎn)責任制落到實處，全面提高員工的安全意識，提高企業(yè)安全的本質(zhì)水平，為下一階段標準化順利通過做好充分的準備。

　　最后，再一次對前來評審的六位專家表示衷心的感謝。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇2

　　同志們：

　　今天，我們在XX公司隆重召開全礦質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，這是加強我礦質(zhì)量標準化既“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建工作，推動我礦強勢跨越的重大舉措。這次會議的主要目的：就是通過參觀、學習、交流，積極借鑒兄弟單位的工作理念、工作思、先進經(jīng)驗，進而結(jié)合本單位的工作實際，進一步加大質(zhì)量標準化工作力度，全力推進梨園礦質(zhì)量標準化工作上臺階、創(chuàng)水平。

　　剛才，同志們深入到井下、地面進行了參觀，對公在短短幾個月發(fā)生的巨大變化，也一定會有很多感觸�？梢哉f，我和大家一樣，受到了深深的震撼。希望各單位會后要要認真學習、借鑒他們的經(jīng)驗，進一步提升對質(zhì)量標準化工作的認識，圍繞礦年度目標扎扎實實開展工作，努力推進梨園礦質(zhì)量標準化工作向縱深發(fā)展。

　　綜合以上各單位、各戰(zhàn)線的發(fā)言，下面我就質(zhì)量標準化工作，我再談幾點意見：

　　一、創(chuàng)新理念，提升認識，推進質(zhì)量標準化和“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展

　　質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)的基礎工程、生命工程和效益工程，深入持久地開展煤礦安全質(zhì)量標準化建設，是提升煤礦安全生產(chǎn)保障能力的有效措施。近年來，我礦在質(zhì)量標準化建設方面作出了巨大的努力，取得了較好的成績。20xx年，井質(zhì)量標準化順利通過省工信廳“省五優(yōu)”復驗，XX公司、寧莊井、郭莊井被命名為省一級安全質(zhì)量標準化礦井稱號;20xx年各單位要繼續(xù)把質(zhì)量標準化和“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建作為一項重點工作，特別是XX公司、井要按照集團公司質(zhì)量標準化規(guī)劃目標，要以創(chuàng)建、保持“省五優(yōu)”礦井為重點，下大力氣，高起點、高標準，把創(chuàng)建、保持工作向縱深發(fā)展。 各單位要認真貫徹學習今年5月1日起實施的新《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法》標準，新《辦法》共分為十一個專業(yè)，新增了應急救援、煤礦職業(yè)衛(wèi)生和地面設施三個專業(yè)，同時將爆破專業(yè)與一通三防專業(yè)、技術(shù)管理專業(yè)與地測防治專業(yè)合二為一，組成了兩個新的專業(yè)，新《辦法》更加完善、更加具體，要求各單位認真組織學習，進一步提升認識，增強責任感、緊迫感和使命感，按照新《辦法》標準結(jié)合礦井實際，不斷細化量化考核標準化，全面推行精細化管理和手指口述、崗位描述，要常抓不懈，明確責任，保證質(zhì)量標準化建設的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，并不斷向精細化管理，以良好的質(zhì)量促進安全生產(chǎn)、促進礦井達標，實現(xiàn)質(zhì)量標準化年度達標工作的順利進行。

　　二、突出重點，狠抓落實，努力夯實安全生產(chǎn)的基礎工作

　　各單位要嚴格現(xiàn)場管理，創(chuàng)新管理機制，形成全員、全過程、全覆蓋的安全管理體系，真正做到“人員無失誤、設備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、責任無盲點”，有效預防各類事故的發(fā)生，努力開創(chuàng)礦安全生產(chǎn)新局面。

　　一是要確保安全目標實現(xiàn)。20xx年，以黨的精神為指導，堅持堅持“安全第一、質(zhì)量為本”的方針，堅持“三不四可”安全指導思想，堅持“三基三抓一追究”安全管理模式，繼續(xù)瞄準“三零”目標，進一步強化安全理念灌輸，充分發(fā)揮戰(zhàn)線業(yè)務保安和基層區(qū)隊自主管理作用，各項工作都要有新跨越，特別是安全上，各單位要高度重視，牢固樹立責任感和使命感，切實做好各項安全基礎工作，全力以赴，抓好落實，實現(xiàn)企業(yè)安全持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

　　二是要全面落實安全質(zhì)量標準化工作責任。責任重于泰山，安全高于一切。實現(xiàn)安全生產(chǎn)，必須明確責任，分工負責。各單位、各部門要按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”的原則，全面落實安全生產(chǎn)責任。要形成“橫向到邊、縱向到底”的安全質(zhì)量標準化管理體系，通過一級抓一級，層層抓落實，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的安全安全質(zhì)量標準化管理新格局。特別是各級領(lǐng)導干部，要切實負起責任，深入生產(chǎn)一線，深入到井下重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找隱患，解決實際問題。只要領(lǐng)導帶頭，就能形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，就能確保安全質(zhì)量標準化工作落到實處。

　　三是要突出重點，嚴防死守，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 要以“一通三防”、防突、防治水、頂板和大型提升運輸設備為重點，“一通三防”重點加強了礦井防塵、局部通風和監(jiān)測監(jiān)控管理;嚴格綜合防突措施的現(xiàn)場落實;加大防治水和夏季“三防”工作力度，機電運輸強化了大型提升運輸和電氣設備防爆管理;采煤工作面加大了頂板管理和防滾矸措施落實;開拓工作面加強了工程質(zhì)量管理。XX公司要按照“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系要求，加強巷道降阻，提高采掘頭面供風量，保證通風系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠;嚴格落實區(qū)域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施，加大治本力度，從源頭上遏制煤與瓦斯突出事故，堅決做到不掘突出頭、不采突出面;井要按照集團公司“綜合治理、遠近兼顧、以疏為主、疏堵結(jié)合、水壓達標、確保安全”的承壓水防治水原則和“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水規(guī)定，加強防治水工作，加大群孔疏放水力度，完善各類防水設施。堅持物探、鉆探相結(jié)合的探放水方法，深入開展防治水安全評價，嚴防水害發(fā)生。

　　三、嚴格考核，從嚴獎懲，完善質(zhì)量標準化激勵機制 在質(zhì)量標準化噸煤5元提取使用上，要按照“先計劃、后發(fā)生，�？顚Ｓ�”資金使用原則，各單位要圍繞制約安全生產(chǎn)的重大隱患為重點，合理安排年度質(zhì)量標準化工程項目，對規(guī)劃保持五優(yōu)礦井、創(chuàng)建五優(yōu)礦井和三十二質(zhì)量標準化項目項達標工程的單位要從施工質(zhì)量抓起，根據(jù)年度、季度、月度達標規(guī)劃明確標準，制訂措施，責任到人，按照“五定四簽字”原則，強化日常管理和監(jiān)督檢查，大力開展質(zhì)量標準化“優(yōu)劣評比”活動，每月的安辦會上對專業(yè)戰(zhàn)線第一名進行獎勵，倒數(shù)第一名進行處罰，實施重獎重罰，不僅獎出了積極性，也要罰出了責任心。

　　各單位要對照安全質(zhì)量標準化定額費用資金計劃，嚴格落實，項目開工前要有設計和預算，有安全技術(shù)措施和項目負責人，工程項目與風險抵押和工資掛鉤，努力保持礦井達標的常態(tài)化、動態(tài)化管理。

　　四、以點帶線，以線帶面，全面提升礦井示范化工程建設

　　大力實施“精品、示范化”帶動工程，把精品、示范化工程建設從由固定巷道、機電硐室向采區(qū)巷道、采掘工作面的全面延深，由局部精品向整體精品邁進，實現(xiàn)了礦井整體的達標。

　　一是堅持“安全第一、質(zhì)量為本”的方針，以“一保持、兩創(chuàng)建”為總體目標，遵循“安全、實用、整潔、效益”的工作原則，把質(zhì)量標準化由大巷、井底車場、硐室向采區(qū)、工作面轉(zhuǎn)移，著力提升采掘工作面現(xiàn)場質(zhì)量標準化達標層次，為職工創(chuàng)造一個更加安全、舒適的工作環(huán)境。

　　二是嚴格執(zhí)行質(zhì)量達標新考核標準。每月組織各戰(zhàn)線、各專業(yè)按照新《辦法》對各井質(zhì)量標準化進行工程驗收，檢查驗收過程中，嚴格標準，上尺上線、現(xiàn)場填表計分，做到月考核、月驗收、月評比、月獎罰。同時，將檢查結(jié)果與動態(tài)抽查結(jié)果相結(jié)合進行綜合考評，實現(xiàn)質(zhì)量標準化由“靜態(tài)達標向動態(tài)達標”轉(zhuǎn)變，由“局部達標向全方位、全過程達標”轉(zhuǎn)變，推動全礦質(zhì)量標準化工作上臺階。

　　三是加大質(zhì)量標準化達標考核力度。全礦繼續(xù)深入開展 “示范化工程”創(chuàng)建活動，按照集團、礦《精品、示范化工程創(chuàng)建標準》嚴格檢查驗收，以點帶線，以線促面，努力提高礦井動態(tài)達標水平。按照礦制訂的《質(zhì)量標準化獎罰管理辦法》加強選樹典型，帶動礦井質(zhì)量標準化不斷向縱深發(fā)展，奠定更加牢固的安全基礎。

　　四是各單位要以5月7日開掘戰(zhàn)線在XX公司二1-21010風巷召開的開掘?qū)�業(yè)質(zhì)量標準化促進會和這次現(xiàn)場會為契機，通過相互交流、相互借鑒，認真學習先進單位的經(jīng)驗做法，改進工作思路，采取有力措施，掀起采掘工作面質(zhì)量達標創(chuàng)建高潮，促進全礦質(zhì)量標準化工作的整體發(fā)展和全面提高。

　　同志們，煤礦安全生產(chǎn)工作任重而道遠，希望各單位按照集團公司的部署要求，切實把搞好安全質(zhì)量標準化工作作為我們義不容辭的責任，堅定信心、立足當前、放眼長遠、同心同德、奮力拼搏，以奮發(fā)有為的精神、以更加強勁的措施，努力推動礦安全質(zhì)量標準化工作不斷步入新的發(fā)展階段，為促進全礦安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為圓滿完成今年的各項奮斗目標做出新的更大的貢獻。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇3

　　總經(jīng)理在安全標準化體系文件發(fā)布會上的講話

　　各位領(lǐng)導及與會同事：

　　今天，我們共聚一堂，召開安全標準化體系文件發(fā)布，共同見證安全標準化體系建設工作的真實效果和深遠影響!

　　近年來我公司在安全管理上作了大量工作，20xx年開展安全標準化4級工作 ，安全管理有較大提高，但我們深感基礎管理仍然薄弱，必須在深度和有效性上更上一層樓，安全標準化達二級。安全標準化體系建設不是虛的，而是實實在在的，是制度標準落實在實際工作中的具體體現(xiàn)。是發(fā)展的需要，是提升企業(yè)管理水平的一種動力和有效手段。

　　安全標準化建設是重大的戰(zhàn)略性舉措，也是集團下達的目標任務，經(jīng)過前期宣傳、發(fā)動，各專業(yè)組付出艱辛勞動，使公司安全標準化體系建設向更深入，更細化的方向發(fā)展，是公司安全管理與國際管理模式、先進理念的對接。

　　目前，各行各業(yè)都在推行安全標準化體系建設工作，絕大部分的礦山企業(yè)按照預定的工作計劃落實安全標準化建設標準要求，借此提高員工素質(zhì)，實現(xiàn)精益化管理。

　　我們深感責任重大，不敢有絲毫的放松和懈墮，雖然原來已經(jīng)有成功的經(jīng)驗(四級)，但也可能造成思想上疲勞情緒、厭煩心里，麻痹和不以為然，使我們的工作走過場。這是要引起注意的。

　　前段時間對原有制度標準進行修訂和補充，形成了全套 安全標準化體系文件，今天文件終于得已發(fā)布。為全公司規(guī)范化管理建立了平臺和基礎。體系文件從方針目標、管理手冊到程序文件、管理制度、作業(yè)指導書、應急預案等最大限度地保證了文件的連貫性和系統(tǒng)性。

　　文件發(fā)布使我們的工作有章可循，有法可依，也標志公司的安全標準化管理體系也進入運行階段，推行安全標準化管理體系的工作是一項長期而艱巨的任務，下一步工作需要我們按照文件要求進行運行，發(fā)現(xiàn)不足及時修改，為此提出以下幾點要求：

　　1、深入學習制度標準，貫徹落實體系文件。

　　加強體系文件的培訓，動員全體人員和調(diào)動所有宣傳手段，營造安全標準化文化氛圍，堅持學習與實踐結(jié)合，不搞兩張皮。精密結(jié)合工作實際，用制度、標準指導我們現(xiàn)在的工作。

　　2.各級領(lǐng)導干部、全體員工要高度重視，積極參與。

　　安全標準化體系建設工作是一個系統(tǒng)性的工程，成功與否要靠大家和全體員工的參與。

　　各級管理干部要利用各種形式向廣大員工大力講解培訓安全標準化體系建設的意義和作用，要帶頭參與對安全標準化體系建設標準和相關(guān)制度標準的學習、培訓、落實。對一些關(guān)鍵、重大事項要行使果斷的決策權(quán)，做好協(xié)調(diào)工作。

　　3.做好組織、計劃工作。

　　組織是勝利的保證，公司成立了安全標準化體系建設領(lǐng)導小組，負責資源的配置、重大事項的決策和綜合協(xié)調(diào)工作。

　　目前已制定了實施方案，相關(guān)職能部門和生產(chǎn)單位設置業(yè)務骨干，全權(quán)負責安全標準化體系建設工作的日常管理，包括流程分析、表單填寫、實施運行等工作，各部門對服從統(tǒng)一領(lǐng)導和組織管理。

　　在此希望工作小組大膽行使賦予的各項權(quán)利，要主動、有創(chuàng)新地推動，對安全標準化體系建設工作不力的部門/人員要不顧情面，嚴厲給予處罰，提高實施工作的執(zhí)行力。

　　標準中有個很好的方法，就是PDCA循環(huán)。 “P”之意為策劃、計劃。對實施安全標準化體系建設標準工作不僅要有長期的一個計劃，對每一個階段都應制訂一個詳細和可操作的實施計劃，制訂適合企業(yè)實際情況的實施計劃。

　　從某種意義來說把計劃工作做好，安全標準化體系建設工作就完成了一半，余下的工作就是實施“D”、檢查督導“C”和持續(xù)改進“A”。

　　4.轉(zhuǎn)變觀念，徹底改變只有少數(shù)人運行管理模式。

　　在安全標準化建設工作中，由于認識上的偏差和思想上的疲勞情緒，把安全標準化體系建設工作當作負擔，把安全標準化建設工作視為作假和形式主義的大有人在，交給少數(shù)或個別人去做資料，不予工作實際緊密結(jié)合，應付檢查忙一陣，其它不抓時就放牛了，未把安全標準化建設工作當成常態(tài)的工作，而疲于被動應付。

　　我們要改變以往運行的管理模式，從本次實施安全標準化體系建設的組織工作上改變過來，從日常的管理上糾正調(diào)整過來，徹底將各部門的依賴思想轉(zhuǎn)變過來，絕不能搞成“兩張皮”，要解決好安全標準化體系建設與實際工作兩層皮的問題，培養(yǎng)大家的自覺、主動、習慣性。

　　同時公司要從干部人事和績效考評上，考慮一些管理措施從根子上解決這些問題。

　　5.統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同發(fā)展。

　　實施安全標準化體系建設要處理好幾個方面的關(guān)系。

　　一是日常工作與安全標準化體系建設工作的關(guān)系。

　　日常工作是基礎，安全標準化建設工作是提升，兩者均不可偏廢。

　　大家對日常工作輕車熟路，習慣于日常工作，日常工作飽滿了，安全標準化建設工作就靠后，上級逼得緊了就忙于應付一下。應常態(tài)化的開展安全標準化體系建設工作，花時間去學習、培訓，動動筆去寫制度上的東西，動動腦想想管理上的東西，這樣才能促進業(yè)務工作，才能用先進的理念武裝自己，提高自己，不能在安全標準化體系建設工作上掉隊和落伍。

　　二是安全標準化體系建設工作與其它專業(yè)管理的關(guān)系。

　　兩者是相輔相成的關(guān)系，專業(yè)管理是企業(yè)管理全面進步不可或缺部分，安全標準化建設是確保人身、設備、財產(chǎn)安全�？傊�，通過安全標準化建設實現(xiàn)管理模式的根本改變，由傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹圹E管理。由粗礦型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫�益化管理。由只注重結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)榧茸⒅亟Y(jié)果更注重過程的管理。由被別人管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞴芾怼ＯＭ�各級領(lǐng)導干部和員工要攜起手來，想盡千方百計，給與安全標準化建設正能量，力爭今年通過二級安全標準化驗收。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇4

　　各位代表、各位同學、青年朋友們：

　　在全市上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面推進市委市政府提出“六城聯(lián)創(chuàng)”活動的進程中，共青團溫州大學城市學院第二次代表大會和溫州大學城市學院第二次學生代表大會隆重開幕了。我代表共青團溫州市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表，向溫州大學城市學院的廣大青年、共青團員和青年學生們致以親切的問候!

　　團中央、團省市委對團員青年和高校學生工作親切關(guān)懷、高度重視，對廣大團員青年和青年學生寄予殷切期望，對新形勢下共青團事業(yè)發(fā)展指明了方向。過去三年多的時間里，城市學院團委和學生會在黨的領(lǐng)導下，高舉愛國主義和社會主義旗幟;圍繞學校、學院重大發(fā)展戰(zhàn)略的實施，充分發(fā)揮青年人才生力軍的作用，在推動科學發(fā)展中做出了不懈的努力;積極倡導、廣泛參與各類重要的社會公益活動，為促進社會和諧作出了積極貢獻;不斷拓展與港澳臺青年學生和其它高校團員青年的交流合作，團委和學生會組織的凝聚力、影響力不斷增強，以高度的社會責任感和頑強的拼搏精神，沖鋒在前，勇于擔當，以實際行動為溫州大學城市學院的團員青年贏得了贊許和榮譽。 當前，我國正處在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也面臨著經(jīng)濟社會深刻變革帶來的重大挑戰(zhàn)。20xx年，作為規(guī)劃的開局之年，在新的機遇和挑戰(zhàn)面前，廣大青年學生既擁有施展才華、成就事業(yè)的廣闊舞臺，也肩負著在黨的領(lǐng)導下為發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)艱苦奮斗的光榮使命。團委和學生會要團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年學生為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出新的貢獻。

　　一、高舉旗幟，不斷增進共同理想信念。引導和影響廣大青年和青年學生不斷增進思想認同，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的共同理想信念，是高校團委的重要任務。廣大團員青年要深入了解我國改革開放的偉大歷史進程，加深對中國特色社會主義的理解，學習掌握中國特色社會主義理論體系，用科學理論武裝頭腦，堅定跟黨走的政治信念。中國特色社會主義偉大旗幟就是當代青年運動的旗幟，團組織要用中國特色社會主義偉大旗幟凝聚青年，引領(lǐng)青年，進一步激發(fā)廣大青年為發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)而奮斗的熱情和干勁，把廣大青年的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大提出的各項目標任務上，引導青年努力成長為理想遠大、信念堅定的新一代，品德崇高、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代。

　　二、搭建平臺，廣泛凝聚青年力量。青年是推動社會主義和諧社會建設的重要力量，是引領(lǐng)社會風氣，實踐社會主義核心價值體系最活躍的群體。團組織要堅持用社會主義核心價值體系武裝青年，用先進的科學文化知識教育青年，用豐富的社會實踐磨練青年。以青少年網(wǎng)絡建設工程為載體，加強青少年思想教育，深入開展團員精神文明創(chuàng)建活動，完善青年志愿者服務體系，培養(yǎng)良好道德風尚。組織動員廣大青年積極投身社會主義文化大繁榮大發(fā)展中，大力實施青年文化行動，積極探索豐富青少年精神文化生活的有效形式，激發(fā)青年文化創(chuàng)造活力，推動文化創(chuàng)新，弘揚中華文化，共建精神家園。

　　團組織要大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、吸引和凝聚青年人才，并通過他們來匯聚全體青年的整體力量，在祖國和人民最需要的地方有更大的作為，在具有廣闊事業(yè)發(fā)展空間的基層一線有更大的作為，在科技進步和社會發(fā)展的新興領(lǐng)域有更大的作為，在抗擊自然災害和各種急難險重任務面前有更大的作為，努力創(chuàng)造出無愧于時代的青春業(yè)績。

　　三、提升水平，影響帶動廣大青年。全面加強團的自身建設，提升團工作水平。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著力研究工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展的新形勢給共青團工作帶來的新挑戰(zhàn)，著力研究全面建設小康社會新目標給共青團工作賦予的新使命，著力研究新的歷史條件下廣大青年的新期待給共青團工作提出的新要求，進一步拓寬聯(lián)系青年的渠道，創(chuàng)新服務青年的載體，豐富凝聚青年的手段。堅持項目帶動、品牌帶動，善于圍繞中心，運用項目工作機制抓落實、抓突破，著力打造一批社會認同、青年受益的工作品牌。堅持重心下移、夯實基礎，把學校團隊工作放在基礎性戰(zhàn)略位置抓緊抓好，構(gòu)建一體化分層教育體系;完善青年組織體系，把廣大青年緊密團結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固黨的青年群眾基礎。堅持作風建設，樹好形象，各級團干部要始終保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風，密切聯(lián)系青年，深入基層，艱苦奮斗，求真務實，堅守清廉，淡泊名利，自覺抵制各種侵蝕和誘惑，不斷提高思想政治素質(zhì)。要按照“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，努力建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍，為共青團事業(yè)的健康發(fā)展提供組織保證。

　　任何時代的發(fā)展進步，都需要楷模、需要表率。在經(jīng)歷深刻變革、面臨多種挑戰(zhàn)的當今社會，更加需要楷模、需要表率。團學組織要面向廣大青年，充分發(fā)揮大家具有不同學科背景、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、特殊技能的特點，充分發(fā)揮大家的示范帶動作用，用自身的成長歷程、精神追求和模范行動來感染青年，影響帶動更多青年勤奮學習、愛崗敬業(yè)、建功成才，為國家建設、社會進步作出更大貢獻。

　　青年朋友們、同學們，宏偉藍圖振奮人心，時代號角催人奮進。讓我們更加緊密地團結(jié)在周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，不斷開創(chuàng)共青團事業(yè)的新局面，在全面推進溫州市經(jīng)濟社會建設的偉大進程中譜寫更加壯麗的青春樂章!

　　祝大會圓滿成功!

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　城建中心是開發(fā)區(qū)全面建設和“智慧發(fā)展”的主力軍、排頭兵，重點項目是擴大有效投資的重要手段，也是撬動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的強力杠桿。根據(jù)6月30日全市擴大有效投資、推進重點項目建設現(xiàn)場會要求，今天，我們在這里舉行重點項目集中開工儀式,我代表城建中心對這次開工表示熱烈的祝賀!對光臨開工儀式的各位領(lǐng)導、各位來賓表示熱烈的歡迎!

　　城建中心在本次開工儀式中共有五個工程項目：杭州東部灣總部基地總部大樓項目、杭州東部創(chuàng)智天地、軍區(qū)截污納管南區(qū)工程、規(guī)劃支路八、下沙路南側(cè)綠化帶。

　　杭州東部灣總部基地是開發(fā)區(qū)重點建設的功能園區(qū)之一，是198米超高層建筑，將被打造成為“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”浙商企業(yè)總部基地。杭州東部創(chuàng)智天地將來是開發(fā)區(qū)高新科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的主平臺，起到創(chuàng)新資源集聚的作用。加快推進開發(fā)區(qū)“五水共治”工作，軍區(qū)截污納管南區(qū)工程將會切實有效改善民生及環(huán)境。為加速推進產(chǎn)業(yè)平臺、區(qū)道路網(wǎng)、城市基礎建設的配套、優(yōu)化和完善，規(guī)劃支路八項目進一步完善通達功能，為我區(qū)新型工業(yè)化、城市化提供有力支撐。下沙路南側(cè)綠化帶的建設是開發(fā)區(qū)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，提升城市品位，抓好環(huán)境整治和景觀改造提升的又一項民生工程。

　　為確保各個工程安全、優(yōu)質(zhì)、快速實施，我在此鄭重表態(tài)：

　　一、抓進度。我們將嚴格督促施工單位根據(jù)實際要求，嚴格按照既定的時間、節(jié)點，倒排工期，明確責任，有序推進，確保工程進度。

　　二、抓協(xié)調(diào)。我們將加強與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合，第一時間解決工程建設過程中遇到的各類問題，盡可能減少施工對周邊群眾及交通出行的影響，爭取廣大群眾的理解和支持。

　　三、抓質(zhì)量。百年大計，質(zhì)量為先，我們將做到工程建設進度和工程質(zhì)量相結(jié)合，嚴格規(guī)范施工管理，督促施工、監(jiān)理單位牢固樹立“安全第一”意識，高度重視施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，強化安全責任，努力打造優(yōu)質(zhì)工程，確保把工程建設成為優(yōu)質(zhì)工程、精品工程、放心工程。

　　我們將借著這次集中開工儀式的強勁東風，統(tǒng)一思想、堅定信心、迎難而上，以只爭朝夕的精神、扎實有效的工作，充分調(diào)動各方的積極性，力爭又好又快地完成各項建設任務，我們堅信，在開發(fā)區(qū)黨工委管委會的正確領(lǐng)導下，我們有能力、有信心完成好各項目標任務。為加快建設開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇6

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細致，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領(lǐng)會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：

　　一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

　　辦公室是一個為領(lǐng)導服務抓信息，為機關(guān)服務搞協(xié)調(diào)，為基層服務促溝通的重要機構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業(yè)務工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：

　　一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領(lǐng)導的風格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。

　　二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態(tài)度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態(tài)度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

　　三是服務質(zhì)量高。服務是辦公室的宗旨，服務質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業(yè)心。

　　四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色�？傊�一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務精通、作風扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

　　成績值得發(fā)揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

　　隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責任更加重大。二是領(lǐng)導的要求越來越高�，F(xiàn)在的領(lǐng)導干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬�，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

　　二、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質(zhì)建設

　　工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領(lǐng)導、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

　　一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領(lǐng)導有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導領(lǐng)導，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結(jié)。辦公室的工作，對維護領(lǐng)導班子團結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導之間、領(lǐng)導同志之間搬弄是非。要敢于承擔責任，承擔過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團結(jié)干事的良好局面。

　　二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁復雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經(jīng)驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現(xiàn)“領(lǐng)導想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導沒有想到的，我已經(jīng)想到了。”

　　三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作�，F(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

　　三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

　　提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務型、實干型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。

　　一是建設創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。要建設創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣于憑經(jīng)驗辦事，習慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習慣挑戰(zhàn)，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務向善于謀全局、抓大事、當高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要創(chuàng)新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合，責任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個“四不象”?還是先學后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結(jié)合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。第一范文網(wǎng)

　　二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術(shù)和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能局限在領(lǐng)導讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導匯報;領(lǐng)導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領(lǐng)導關(guān)注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時反映，服務在領(lǐng)導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細節(jié)意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領(lǐng)導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當引起領(lǐng)導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現(xiàn)了。

　　三是建設實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。

　　四是建設學習型辦公室。古語有云：“學無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導層、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務、精通文字的復合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念，要多讀書、多看報，向書本學習、向?qū)嵺`學習，向身邊同志學習、向基層群眾學習，以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領(lǐng)會領(lǐng)導意圖能力、綜合文字能力、駕馭復雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發(fā)展的步伐，適應形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早，白首方恨學習遲”。你們都還年輕，要好好學習，“腹有詩書氣自華"。當前，麻將風、喝酒風盛行，我認為這些不良習氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學習上，多向群眾學習，多向身邊的同志學習，多動腦筋，一定會有作為。

　　五是建設自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導機關(guān)的一個重要窗口。大家在領(lǐng)導身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模范遵守廉政建設的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。

　　四、加強領(lǐng)導，營造良好的辦公室工作環(huán)境

　　辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領(lǐng)導義不容辭的責任。

　　一要在領(lǐng)導予以加強。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當領(lǐng)導又要當“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領(lǐng)導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關(guān)，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費、公用車輛、財務等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。

　　二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導干部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。

　　三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

　　四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅持以實績?nèi)∪说母刹繉�向，對德才兼�(zhèn)涞母刹�，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時候，你就應該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

　　同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

　　謝謝大家!

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇7

　　同志們：

　　根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，今天我們在這里召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實踐活動動員大會。會議的主要內(nèi)容是：深入學習貫徹全區(qū)“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實踐活動動員大會精神，以“解放思想找差距、攻堅克難促醫(yī)改、兩創(chuàng)四敢建新區(qū)”為主題，動員全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子和廣大干部進一步解放思想，著力解決思想觀念、發(fā)展思路、精神狀態(tài)、執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識等方面的障礙，對照標桿找差距、充滿激情干事業(yè)、改進作風破難題，全面完成深化醫(yī)改目標任務，全力服務保障新區(qū)建設和人民群眾健康。下面，我講四點意見。

　　一、充分認識全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實踐活動的重要意義

　　今年6月30日，國務院正式批復設立新區(qū)，標志著開發(fā)開放進入了一個新的歷史時期。面對新機遇、新挑戰(zhàn)，如何進一步解放思想、銳意創(chuàng)新，全面深化推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全力服務保障新區(qū)建設，是我們面臨的十分重要而緊迫的課題。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展為期一年的“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實踐活動，促進系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子和廣大醫(yī)務人員思想的大解放、理念的大更新、干勁的大釋放、服務的大提升，對于我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的意義。

　　(一)開展主題教育實踐活動，是高起點謀劃全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展藍圖的迫切需要。開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實踐活動，有利于全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工把思想進一步統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化醫(yī)改和新區(qū)建設的決策部署上來。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導要結(jié)合實際，向廣大干部職工講深講透建設新區(qū)的戰(zhàn)略意義、發(fā)展前景、主要任務、實施步驟等，綜合運用論壇、報告會、讀書會、研討會等平臺，深入開展新區(qū)建設專題學習研討活動，注重借鑒先進地區(qū)、先進單位的寶貴經(jīng)驗，樹標桿、亮差距、破難題，動員廣大醫(yī)務人員圍繞新區(qū)建設要求，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻計獻策。充分調(diào)動全區(qū)廣大醫(yī)務人員建設新區(qū)的積極性和主動性，開闊發(fā)展視野，創(chuàng)新發(fā)展思路，敢于突破定勢想問題、打破常規(guī)干工作，實現(xiàn)新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的頂層設計、高端規(guī)劃，確保符合國家級新區(qū)發(fā)展的保障要求。

　　(二)開展主題教育實踐活動，是高標準推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的迫切需要。近年來，我區(qū)衛(wèi)生工作取得的成績有目共睹，基本醫(yī)療保障制度、基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化、衛(wèi)生信息化等工作基本實現(xiàn)預期目標，部分工作已走在了全市的前列。20xx年是“”的開局之年，也是深化醫(yī)改三年五項重點改革任務的收官之年，目前的形勢對我們來說，既是機遇，更是挑戰(zhàn)和壓力。能否抓住機遇、經(jīng)受考驗，關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)的未來。因此，我們要通過主題教育實踐活動，引導系統(tǒng)各級領(lǐng)導和廣大干部職工看清機遇和挑戰(zhàn)，把握主流和大勢，既要在機遇中乘勢而上，加快發(fā)展;又要在挑戰(zhàn)中咬定青山、攻堅克難，以“兩創(chuàng)四敢”的精神，高標準推進深化醫(yī)改工作。

　　(三)開展主題教育實踐活動，是凝心聚力、提升能力、造就高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要。工作的進步、事業(yè)的發(fā)展，首先要求干部隊伍的思想有一個新的跨越。深化推進醫(yī)改，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，服務保障新區(qū)建設，關(guān)鍵在領(lǐng)導、在干部。近幾年來，我區(qū)衛(wèi)生工作取得了令人驕傲的成績，離不開我們有一支作風良好、踏實肯干的干部隊伍。但是站在服務保障新區(qū)建設的高度去審視、去衡量，我們也要清醒地看到，與建設新區(qū)的國家級使命相比，干部隊伍素質(zhì)尤其是思想素質(zhì)還存在較大差距。有的思想比較僵化、按部就班、創(chuàng)新不足;有的漠視全局、視野不夠廣闊、胸襟不夠?qū)拸V;有的不會謀劃，思路不夠清、能力不夠強;有的謹小慎微、心有余悸、不愿意擔當;有的精神不振、渾渾噩噩、執(zhí)行不力;有的辦事拖拉、效率不高、作風漂浮。這些問題盡管是苗頭性、少數(shù)性的，但如果不盡快認真加以解決，就難以承擔起新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的歷史重任。因此，要通過本次主題教育實踐活動，把系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部都發(fā)動起來，使每一名黨員、每一位干部都樹立起創(chuàng)先爭優(yōu)、無私奉獻的精神，更好地發(fā)揮好引領(lǐng)推動作用和先鋒模范作用，為服務保障新區(qū)建設建功立業(yè)。

　　二、貫徹落實全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實踐活動的指導思想

　　這次主題教育實踐活動的指導思想是，以科學發(fā)展觀為指導，以加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和服務保障新區(qū)建設為核心，以全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子和中層以上干部為重點，以學習調(diào)研、破難攻堅為主要形式，著力查找影響深化醫(yī)改和新區(qū)發(fā)展的思想觀念、體制機制、精神狀態(tài)、工作作風、領(lǐng)導能力、領(lǐng)導水平等方面存在的突出問題并改進完善，將“深化醫(yī)改惠民生 健康天使進網(wǎng)格”作為此次主題教育實踐活動的重要載體，倡導“真情服務、精細服務、高效服務、創(chuàng)新服務”，通過實施“四大行動”，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供良好的思想基礎、組織保證。具體要完成以下三大任務：

　　(一)解放思想找差距，樹立工作新理念。在建設新區(qū)的重要歷史時期，在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵時刻，要在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)掀起新一輪解放思想的熱潮，通過尋找差距，轉(zhuǎn)變觀念，形成全新的工作理念，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。要把思想從固步自封、按部就班的思維定勢中解放出來，展示銳意創(chuàng)新、先行先試的勇氣。要進一步解放思想，創(chuàng)新思路，與時俱進地創(chuàng)新體制機制，破解醫(yī)改難題和制約海島衛(wèi)生發(fā)展的瓶頸問題，切實承擔起先行先試、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重任。在實際工作中，要按照“三個有利于”的標準，創(chuàng)造性地開展工作。先進地區(qū)、先進單位、先進個人已有的，要學著干;國家沒有明令禁止的，要試著干;別人沒干或沒干成的，要探索干。要把思想從坐等觀望、無所適從的狀態(tài)中解放出來，樹立激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的信心。要通過主題教育實踐活動，糾正和克服衛(wèi)生改革發(fā)展過程中存在的一些錯誤思想，使各級干部在理念、精神、意志與先進地區(qū)、先進單位、先進個人無縫對接，確立更高的目標定位，在學習標桿中突破發(fā)展局限，在趕超先進中培育競爭優(yōu)勢，強化見賢思齊、見快思超、見強思爭的決心信心，以爭創(chuàng)一流的雄心壯志和勇爭第一的工作標準，不斷強化競爭優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢。

　　(二)兩創(chuàng)四敢促工作，打好醫(yī)改攻堅戰(zhàn)。要通過改革和發(fā)展的實踐來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，做到敢于負責、敢擔風險、敢于碰硬、敢破難題。“敢于負責”，就是要在各項急難險重任務面前，挺身而出、知難而上，勇于負重、不辱使命。每一位干部都要從全局出發(fā)來重新審視、重新定位自身崗位職責，樹立高度的責任感和使命感，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和新區(qū)建設添磚加瓦。要加大治庸治懶治散力度，充分調(diào)動干部工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，在全系統(tǒng)營造愛崗敬業(yè)、勇于擔責的風氣。“敢于碰硬”，就是要敢于直面阻礙深化醫(yī)改和新區(qū)建設的各種深層次矛盾，沖破習慣勢力的束縛，迎難而上，敢抓敢管。要不為積習所困、不為人情所惑，對人民負責、對事業(yè)負責，以扎實有效的行動破除深層次矛盾，推進工作向縱深開展。“敢擔風險”，就是要充分認識先行先試過程中必然會碰到各類風險、出現(xiàn)各種失誤，必須大公無私、敢于擔當，少想個人得失、多以大局為重。只要是符合發(fā)展規(guī)律的事，只要是有利于衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的事，都要放開手腳、積極探索，敢擔風險、敢負責任，勇做改革創(chuàng)新的先行者，決不當加快發(fā)展的貽誤者。“敢破難題”，就是要善于抓住當前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)、難點重點問題，全力以赴予以破解，在敢作敢為中建功立業(yè)。要堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，敢于走進矛盾，敢于突破一切瓶頸，找準矛盾的癥結(jié)及其演變規(guī)律，集思廣益創(chuàng)新化解矛盾的方法，提高破難攻堅的實效。

　　(三)轉(zhuǎn)變作風強素質(zhì)，匯聚發(fā)展大合力。在深化推進醫(yī)改和服務保障新區(qū)建設的進程中，廣大干部要通過進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷強化自身素質(zhì)，保持艱苦奮斗、自覺學習、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、聯(lián)系群眾的工作作風。艱苦奮斗：要始終保持艱苦奮斗的作風，破除奢侈浪費和享樂主義的惡習，將有限的資源與精力全部投入到深化醫(yī)改和新區(qū)建設中來。自覺學習：結(jié)合學習型黨組織、學習型個人創(chuàng)建，把學習實踐能力作為一種重要能力來建設，要堅持“干什么學什么”、“缺什么補什么”的原則，大規(guī)模進行在崗學習培訓。愛崗敬業(yè)：要從深化醫(yī)改和新區(qū)建設的大局看待自己的崗位和職責，強化責任感和使命感。要增強職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范的自律意識，積極實施人性化服務，處處體現(xiàn)人文關(guān)懷，努力提供溫馨服務。團結(jié)協(xié)作：要認準衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和服務保障新區(qū)的努力方向，上下齊心，凝聚人心，心往一處想，勁往一處使，全力以赴，精誠團結(jié)，協(xié)力推進醫(yī)改和新區(qū)建設。聯(lián)系群眾：要結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)融入“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作，多深入基層、深入服務對象，向他們介紹深化醫(yī)改和新區(qū)情況工作，了解他們的所思所想，聽取他們的意見建議，進一步加深與群眾的感情，提高做群眾工作的能力和水平，為深化醫(yī)改和新區(qū)建設打下堅實的群眾基礎。

　　三、著手實施全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實踐活動的主要內(nèi)容

　　本次主題教育實踐活動的參加對象為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨員干部，重點是各級領(lǐng)導干部，同時帶動廣大醫(yī)務人員積極參與。時間從20xx年8月開始，為期一年。主要集中在今年8月份到12月份，共分三個階段：第一階段為動員部署階段，時間為8月下旬至9月上旬，主要完成組建機構(gòu)、制定方案、廣泛動員和輿論造勢四項任務;第二階段為組織實施階段，時間為9月至11月，主要完成學習討論、查找差距、服務實踐、落實整改四項任務;第三階段為總結(jié)提高階段，時間為12月，重點任務是鞏固活動成果，建立長效機制。

　　在這次主題教育活動中，我們將重點圍繞服務保障新區(qū)建設，全面實施解放思想大討論、破解難題大調(diào)研、提升能力大培訓、共建和諧大整改等四大行動。

　　(一)解放思想大討論。堅持從解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提神鼓勁入手，開展多種形式的解放思想大討論活動，著力消除阻礙衛(wèi)生發(fā)展的觀念、理念、思路等方面存在的問題。要在各個層面普遍組織“學標桿、找差距、破難題”主題討論和專題民主生活會。通過學習中央、省、市、區(qū)有關(guān)重要文件精神，學習領(lǐng)會深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和新區(qū)建設政策形勢，對照先進地區(qū)、先進單位、先進個人，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際和本人的崗位職責，認真查擺問題。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都要充分依托區(qū)委衛(wèi)生工委黨校、內(nèi)刊、網(wǎng)站、各類會議等陣地、載體，充分運用個人自學、辦班培訓、專題輔導、集體討論、網(wǎng)上宣傳、簡報交流等各種形式組織學習討論。

　　重點圍繞三大題目展開：一是面對深化推進醫(yī)改，服務新區(qū)建設，打造“民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生、滿意衛(wèi)生”的大好機遇和艱巨任務，當前重點做哪些工作?二是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和服務新區(qū)建設關(guān)鍵在哪里?我該怎么辦?三是在我身上是否存在著對于深化推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建設新區(qū)的“速成論”、“畏難論”、“等待論”、“無關(guān)論”、“有害論”、“實惠論”等一些認識上的誤區(qū)?

　　(二)破解難題大調(diào)研。堅持探索衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的新途徑、新方法。圍繞深化推進醫(yī)改、服務保障新區(qū)建設以及“”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“走進基層、破解難題”專題調(diào)研活動，重點破解國家基本藥物制度、績效工資實施、新農(nóng)合保障水平、衛(wèi)生人才隊伍、衛(wèi)生信息化建設等熱點難題。區(qū)委衛(wèi)生工委領(lǐng)導班子成員要著力做好“三個一”：開展一次“破難題”調(diào)研活動，帶隊深入矛盾和困難集中地，解決一個以上困難和問題;確定一項“保新區(qū)”調(diào)研課題，圍繞如何更好地服務保障新區(qū)建設，深入開展調(diào)查研究，形成調(diào)研報告;三是確定一個“促醫(yī)改”工作聯(lián)系點，每個領(lǐng)導每年到聯(lián)系點不少于兩次，重點在深化推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方面加強聯(lián)系指導，幫助解決改革困難。

　　(三)提升能力大培訓。圍繞新區(qū)建設與“”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度衛(wèi)生工作目標任務，實施各類引進、培訓、比武、演練等隊伍建設工作舉措，組織衛(wèi)生工作者開展立足本職崗位、融入社區(qū)網(wǎng)格、提升能力素質(zhì)、服務社會群眾的系列行動。組織舉辦領(lǐng)導干部讀書會，提高干部理論素養(yǎng);組織全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)比武，大力提升衛(wèi)生服務水平;根據(jù)“干什么學什么”、“缺什么補什么”的原則，舉辦各類培訓班，提高干部職工素質(zhì)。

　　(四)共建和諧大整改

　　以“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、營造良好發(fā)展環(huán)境”作為共建和諧大整改的主要內(nèi)容。開展治庸、治懶、治散專項行動，加強對深化醫(yī)改重要政策的貫徹執(zhí)行、重點工程的建設實施，營造良好的衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境;開展行風宣傳教育月活動，深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，加強職業(yè)道德教育，促進廉潔高效服務;開展“加強醫(yī)患溝通、共建和諧衛(wèi)生”專項活動，促進醫(yī)患和諧，提高群眾滿意度;深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務”行動，深入基層，服務群眾。

　　四、嚴格遵循全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實踐活動的具體要求

　　開展本次主題教育實踐活動，是區(qū)委衛(wèi)生工委根據(jù)區(qū)委部署和新區(qū)建設、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革新形勢安排的一項重要工作，是深化全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“兩好一滿意”創(chuàng)建活動的一項具體舉措。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將此次活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，確保領(lǐng)導到位、措施到位、工作到位。

　　(一)強化領(lǐng)導、落實責任。要將“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實踐活動領(lǐng)導小組納入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導框架，作為創(chuàng)先爭優(yōu)和深化“兩好一滿意”創(chuàng)建活動的核心內(nèi)容來抓緊抓實。各單位要結(jié)合實際情況，層層動員，周密部署，開展好這次主題教育實踐活動。各級領(lǐng)導干部和廣大黨員要積極帶頭、率先垂范。

　　(二)注重實效、推動工作。當前，各項衛(wèi)生工作任務十分繁重。各單位要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，既要完成規(guī)定動作，又要精心設計自選動作，保證活動扎實有效推進，抓住系統(tǒng)特色。要將開展主題教育實踐活動與落實“優(yōu)質(zhì)服務爭先鋒”承諾履諾工作緊密結(jié)合起來，與推動當前深化醫(yī)改工作，完成全年衛(wèi)生工作任務有機結(jié)合起來，堅持以衛(wèi)生改革和發(fā)展工作的實際成果來衡量和檢驗主題教育實踐活動的成效，做到“兩促進、兩不誤”，使活動真正成為推動工作、解決問題的有效載體。

　　(三)宣傳到位、營造聲勢。要切實加強輿論引導，全方位進行宣傳報道，全面展示活動開展帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現(xiàn)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部深化推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與服務保障新區(qū)建設的飽滿熱情和嶄新風貌，營造濃厚氛圍。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型，宣傳主題教育實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進經(jīng)驗和先進做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。

　　(四)加強督查、確保實效。對這次活動要實行目標管理，確�；顒硬蛔哌^場。區(qū)委衛(wèi)生工委將適時派出督查組對各單位的活動開展情況進行督查，督促檢查是否查準問題、是否落實制定整改措施。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織要切實加強對活動的指導和檢查，檢查了解活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)并督促解決問題，防止搞形式主義。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇8

　　同志們：

　　XX年即將過去了，我們公司即將迎來新的一年，今天我們分公司各位同志歡聚在**縣政府餐廳舉行晚餐會。為公司一年來做出的成績，共同歡慶!今天參加晚宴的有我們分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

　　今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的XX年，共同展望充滿希望的XX年。在此，請允許我代表分公司領(lǐng)導班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。

　　有線電視臺自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領(lǐng)導下，20xx年來，經(jīng)過單位全體干部職工的共同努力，有線電視臺集中精力搞建設，一心一意謀發(fā)展，克服了重重困難，得到不斷發(fā)展壯大，目前有線電視用戶達XX0戶。XX年上半年全部完成城區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡改造，實現(xiàn)了光纜到樓頭，為數(shù)字化發(fā)展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統(tǒng)一要求，經(jīng)過廣播電視局會同縣政府與市網(wǎng)絡傳輸中心協(xié)商達成一致意見，我們有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網(wǎng)絡有限公司分公司，組建后的分公司新一屆領(lǐng)導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作中來。自從開展有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領(lǐng)導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作取得了階段性成果。

　　前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領(lǐng)導班子向工作在數(shù)字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。

　　實現(xiàn)了年度經(jīng)營性收入313.2萬元，是創(chuàng)歷史新高的成績，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數(shù)字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜今朝，暢想明天......，成績的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關(guān)心和呵護，更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導。

　　如果說昨天我們有線電視臺是個小草的話，那么今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，還鍛造了一流的員工隊伍，打造了"自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的有線電視人精神，使城區(qū)有線數(shù)字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。

　　新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關(guān)注、支持，有總公司的鼎力相助，有**縣廣播電視局的真切關(guān)懷，有各位員工的辛勤工作，有線電視的明天會更美好!

　　拂去歲月之塵，迎接新的曙光，讓我們高舉金杯，感謝我們的親人、朋友和領(lǐng)導，祝愿他們在新的一年心情好、工作好、身體好;

　　祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇9

　　同志們：

　　在全國政法系統(tǒng)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動之際，今天我們在這里隆重舉行全市公安機關(guān)踐行人民警察核心價值觀演講比賽，目的就是進一步激發(fā)全市公安機關(guān)和廣大民警的熱情，增強責任意識、廉政意識，強化服務觀念，改善工作作風，為推進住建系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風廉政建設”營造濃厚活動氛圍。首先，我代表委黨組對蒞臨指導今天演講比賽的各位領(lǐng)導和評委表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!我們也期盼著各位選手的精彩表現(xiàn)!預祝你們?nèi)〉脙?yōu)異的成績!

　　這次演講比賽是住建系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要活動之

　　一�；顒拥拈_展旨在展示住建系統(tǒng)干部職工的精神風貌，提高廣大干部職工綜合素質(zhì)，增強愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)以及廉潔自律的意識，不斷激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，為建設“工業(yè)強市”做出積極的貢獻。

　　今天，參加演講的人員，都是各單位經(jīng)過精心組織，層層選拔推薦的優(yōu)秀代表，希望各位參賽同志要珍惜這次難得的機會，穩(wěn)定發(fā)揮，把握好演講技巧，注意表情與肢體語言的運用，充分展示黨員素質(zhì)，展現(xiàn)精神風貌，賽出水平、賽出成績、賽出風采!

　　最后預祝此次演講比賽圓滿成功!謝謝大家!

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇10

　　各位領(lǐng)導、各位來賓、各位鄉(xiāng)賢、新聞界的朋友、女士們、先生們!

　　大家上午好!歡迎大家在百忙之中抽空參加輝煌水暖集團北京銷售分公司開張慶典活動，對你們的到來，我代表輝煌水暖集團全體團隊成員表示衷心的感謝!

　　輝煌水暖集團創(chuàng)辦于1988年2月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的多元化實業(yè)總公司，擁有多家子公司和100多家配套合作公司。

　　生產(chǎn)陶瓷片密封水嘴、沖洗閥、排水配件、電子感應、衛(wèi)生陶瓷、管道閥門、五金掛件、不銹鋼盆、浴室柜、水箱配件等系列產(chǎn)品。

　　集團公司注冊的商標“hhsn、輝煌水暖”榮獲“中國馳名商標”、生產(chǎn)的陶瓷片密封水嘴系列產(chǎn)品榮獲“中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品”。

　　是國家標準——陶瓷片密封水嘴《gb18145-20xx》標準起草和審定單位之一„„.. “讓輝煌水暖成為消費者購買龍頭的首選品牌，有市場的地方就有輝煌水暖的產(chǎn)品銷售”，這是輝煌水暖一直以來的品牌推廣目標和產(chǎn)品銷售目標，為了實現(xiàn)這個目標，歷經(jīng)了近20xx年的磨練。 如今輝煌水暖是中國水暖行業(yè)龍頭企業(yè)之一，在東南、西南、西北市場取得良好的業(yè)績。隨著奧運會的到來，輝煌水暖保持了原有市場的優(yōu)勢地位，同時全面展開戰(zhàn)略升級、進軍北伐。

　　在北京創(chuàng)建分公司，是為了更好、更快的開拓和服務華北、東北及北京市區(qū)縣市場的客戶群，確保輝煌水暖產(chǎn)品在華北、東北及北京市、區(qū)、縣市場快捷流通。同時能夠更便捷地做好售前、售中、售后服務，快速進軍北方市場。建立南北兩大運營中心，實現(xiàn)由局部市場優(yōu)勢向全國性市場進軍的轉(zhuǎn)變，最終形成全國性品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢。

　　我們有充分的理由和足夠的能力實行全國性品牌戰(zhàn)略，因為我們建立了全面配套的戰(zhàn)略基礎，今年我們在廣東收購一家陶瓷廠已經(jīng)開始生產(chǎn)了，首批陶瓷潔具產(chǎn)品在5月中旬出爐了，這標志著集團公司已走向配套型產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，滿足了不同客戶群的需求，為 用戶提供了很多的便利。

　　我們的北京分公司開張了，接下來我們還將籌建西南分公司、西北分公司，建立管道閥門廠、塑料廠。集團公司將實行股份改制，爭取20xx年前上市，20xx年前爭取成為“世界名牌”。

　　這些目標的實現(xiàn)還需要得到各級領(lǐng)導的關(guān)心、社會各界人士的支持、新聞媒體的大力宣傳、輝煌水暖經(jīng)銷商的呵護、消費者的鐘愛!

　　同時我們也清醒的認識到，我們的品牌與國際大品牌相比，還有很大的差距，我們要做的工作還很多。因此，我們應戒驕戒躁、勇于創(chuàng)新、開拓進取，讓輝煌水暖品牌走進千家萬戶，擁有較大的市場份額。

　　讓我們攜手共進，榮譽共享，共同把我們共同的事業(yè)——輝煌水暖產(chǎn)業(yè)做得更大、更強、更輝煌，為水暖潔具這個民族工業(yè)的發(fā)展壯大做出新的貢獻!

　　最后，恭祝大家身體健康!家庭幸福!事業(yè)有成!謝謝!

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇11

　　同志們：

　　今天把大家召集到一起，舉辦崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面，對大家進行精神醫(yī)學知識的初步培訓。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。首先我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎!

　　從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務工，這是你們?nèi)松�的道路上的一個重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學”、“三負責”。

　　一、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。精神衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代精神衛(wèi)生工的無私奉獻和頑強拼搏，我們的精神衛(wèi)生事業(yè)、我們醫(yī)院有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――我們期盼已久的新病房樓即將投入使用，醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境將發(fā)生根本改善�？梢哉f，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會，切實做到“三愛”，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)�院干部職工的共識。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分貴賤。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者。患者是我們的衣食父母。精神疾病患者是最需要我們尊重和關(guān)愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。

　　二、盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人。大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結(jié)，仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學，通過學習，打好基礎，掌握本領(lǐng)。當務之急是學業(yè)務、學技能，打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變，在學習中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。

　　二是學服務。醫(yī)院是服務性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務，學習知識的最終目的也是為了服務于病人、服務于醫(yī)院、服務于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術(shù)，一切為了病人，一切服務于病人。三是學做人。要成為一名合格的醫(yī)務工，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教，還要學會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。

　　三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。我們面對的服務對象是在情感上失去理智、在行為上失去控制的精神、心理障礙患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病、促進康復;措施不當，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透。細節(jié)見證品質(zhì)，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)建立了一套完整的，希望同志們認真學習，嚴格遵守。同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

　　當前，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中，以“尊重、關(guān)愛、敬業(yè)、創(chuàng)新”的院訓為指導，學知識、長本領(lǐng)、出成績，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻!謝謝大家。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇12

　　同志們：

　　加強班組建設是夯實企業(yè)基礎管理、促進企業(yè)發(fā)展的永恒主題，也是我們實現(xiàn)快速發(fā)展的必由之路。今天，我們召開建材公司班組建設經(jīng)驗交流會，目的就是總結(jié)前一段公司班組建設開展情況，加強各單位、各班組之間的交流與學習，相互借鑒經(jīng)驗，促進公司班組建設工作，推動我公司健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展，更好更快地實現(xiàn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)的既定目標。

　　班組建設工作回顧

　　公司現(xiàn)有班組77個，其中生產(chǎn)班組49個，自班組建設工作開展以來，公司黨政領(lǐng)導班子非常重視，將其作為一項基礎工程來抓。通過班組建設工作的開展，進一步夯實了班組管理基礎，提高了班組現(xiàn)場管理水平。

　　一、精心組織，加強領(lǐng)導與協(xié)助

　　公司黨政高度重視班組建設工作，確立以“黨委主導、行政主體、工會協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、職工參與”的工作原則，及時成立了黨委書記、總經(jīng)理為組長的班組建設領(lǐng)導小組，堅持把加強班組建設作為夯實企業(yè)基礎管理、迅速提高我公司整體素質(zhì)、增強核心競爭力的重要途徑，著眼于班組組織建設，著力于選拔培養(yǎng)班組長工作;著眼于班組隊伍建設，著力于職工培訓工作;著眼于班組制度建設，著力于班組規(guī)范化運行。經(jīng)過兩年多的努力，我們進一步明確了班組建設的重要意義、指導思想、基本任務、建設標準、組織領(lǐng)導、職責分工、班組長管理等方面內(nèi)容;建立起以行政領(lǐng)導為主、車間具體負責，職能部門業(yè)務指導，黨政工團齊抓共管的組織領(lǐng)導體系和工作格局;使我公司班組建設與管理工作逐步規(guī)范化、制度化。

　　二、健全制度，加強考核與引導

　　公司先后向全體職工發(fā)放了《你在為誰工作》、《感恩于心、回報于行》、《生命第一/員工安全素質(zhì)手冊》、《形勢任務教育讀本》、向班組長發(fā)放了《白國周班組管理六法十八解》、《班組建設學習與指導》、《優(yōu)秀班組長現(xiàn)場管理》等學習書目;下發(fā)了公司《關(guān)于加強班組建設的實施方案》，制定了《建材公司班組建設管理制度》和《建材公司班組建設考核細則》，從總則，組織領(lǐng)導，班組管理體系，班組考核內(nèi)容、班組的考評獎勵，班組長任職條件、職責、權(quán)限，生產(chǎn)管理，安全管理，質(zhì)量管理，基礎工作，民主管理，思想政治工作等方面做出明確規(guī)定;統(tǒng)一制定了班組綜合管理制度、班組交接班制度、班組現(xiàn)場安全管理制度、班組生產(chǎn)管理制度、班組工作績效考核制度、群眾安全監(jiān)督管理制度、班組質(zhì)量負責制度、設備維護保養(yǎng)等八項制度;實現(xiàn)了我公司班組工作的有章可循，使各班組工作有序開展。

　　基本實現(xiàn)工作內(nèi)容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化和工作管理系統(tǒng)化。20xx年度公司評選出了8個明星班組，10個優(yōu)秀班組，可以說我公司的班組建設工作已經(jīng)取得了一定的成績，收到了一定的成效，保障了生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，也為今后的工作奠定了堅實基礎。

　　三、把握關(guān)鍵，注重基礎和實效

　　集團公司“三基三抓一追究”，其中一項基本工作就是班組建設，抓班組建設的關(guān)鍵要從班組長選拔使用重點基礎工作抓起。各基層區(qū)隊根據(jù)要求，從班組長配置、產(chǎn)生、選拔、任用，進行了明文規(guī)定，并按程序進行了民主改選，使思想覺悟高、責任心強、業(yè)務過硬、作風扎實、敢抓善管的職工選拔到了班組長崗位上來，為班組建設的深入開展打下了基礎。

　　在班組建設推進過程中，注重基礎和實效。安全工作是一切工作的基礎，一方面加強了基層區(qū)隊安全技術(shù)培訓工作，基層區(qū)隊利用班前班后會開展安全戴帽、安全措施貫徹學習、每日一題等安全教育活動，開展導師帶徒、每周集中培訓等形式，學習業(yè)務技術(shù)和班組安全管理，提升了班組長及職工安全技術(shù)素質(zhì)和管理水平。另一方面，強化了基層班組安全技術(shù)操作規(guī)程的貫徹學習和執(zhí)行，加強了“崗位描述、手指口述”和“安全雙向確認法”的操作，使班組在安全生產(chǎn)過程中做到規(guī)范操作，推動了基層班組的規(guī)范化，取得了實效。

　　班組建設工作存在的不足

　　企業(yè)的健康發(fā)展凝聚著公司77個班組的辛勤汗水和聰明才智。你們活躍在生產(chǎn)的各個崗位，肩負著全廠的生產(chǎn)任務，管理和操作著幾千萬元的資產(chǎn)。取得如今的成績，歸根結(jié)底，是靠我們基層班組辛辛苦苦、分秒必爭的結(jié)果，是我們最基層班組每名職工辛勤努力的結(jié)果。在這里，我代表公司黨政向大家表示由衷的敬意!

　　同時，我們也必須要清醒地認識到，我們的事業(yè)才剛剛起步，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求和先進的企業(yè)相比，我們的班組建設工作還有不少的差距，甚至還比較落后。具體表現(xiàn)為：部分干部職工對于班組創(chuàng)建的目的意義沒有深刻的理解和認識，未能引起足夠的重視，未能真正樹立抓“三基”的思想，目標模糊，基礎不扎實，班組建設有要求而無氛圍，有的只停留在形式上，致使班組崗位責任落實不到位。有的單位考核獎懲流于形式，強調(diào)了物質(zhì)獎勵，忽略了精神培育;也有的單位重視制度建設而忽略了文化管理，重視現(xiàn)場管理而忽略了人的素養(yǎng)管理;個別班組存在集體意識和奉獻精神淡薄，班長沖鋒在前而班組成員消極滯后，說明班組管理機制和培訓教育工作仍待創(chuàng)新、完善和發(fā)展。這就是我們的真實情況，因此，我們必須快速提升自身的管理水平和綜合素質(zhì)，必須調(diào)動全員參與，必須從簡單的制度管理、物質(zhì)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曃幕�環(huán)境建設、人文關(guān)懷和精神激勵，真正的將班組建設成為基層員工隊伍的建設家園，才能有效激發(fā)基層的活力和熱情，提升班組建設的整體水平。

　　對今后班組建設工作的四點安排意見

　　針對以上存在的不足，通過近兩年班組建設工作的開展情況來看，下一步做好班組建設工作，務必做到以下幾點：

　　一是班組建設工作，各級部門黨政主要負責人要作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容親自抓，工作要踏實，責任要明確，切實做到班組建設從組織體系和工作體系得到落實。

　　二是要常抓不懈。班組建設作為對公司長遠發(fā)展有利的基礎工作，是一項長期、艱巨的任務，必須持之以恒，才能真正取得實效。

　　三是要重視班組長對伍建設。班組長素質(zhì)高低決定企業(yè)管理水平，各基層單位要充分調(diào)動和發(fā)揮好班組長積極性、主動性，提高班組現(xiàn)場管理水平。

　　四是扎實班組培訓教育。抓班組培訓教育就是把握了職工素質(zhì)提高的途徑，使班組的思想政治、業(yè)務技能、文化知識等培訓工作得以有效開展，營造“我要工作、我愛工作”的良好氛圍。

　　五是要用好激勵機制。為推動班組建設工作的深入開展，要認真開展班組建設爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動，讓先進典型名利雙收，充分調(diào)動基層單位、班組長及廣大職工的積極性，推動班組建設不斷創(chuàng)新和發(fā)展，班組建設管理水平不斷提高。

　　同志們，加強班組建設是一項戰(zhàn)略性、基礎性的工作，事關(guān)企業(yè)的長遠發(fā)展。希望大家以此次會議為契機，認真學習借鑒優(yōu)秀班組建設先進經(jīng)驗，扎扎實實地抓好各項工作的落實，努力推動公司班組建設整體上水平，為實現(xiàn)公司全年奮斗目標做出我們新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇13

　　尊敬的各位領(lǐng)導、家居建材界的各位同仁們、新聞界的朋友們：

　　大家上午好!非常高興參加西南商貿(mào)城家居建材博覽中心的試營業(yè)慶典。首先，請允許我代表重慶家具商會，對西南商貿(mào)城家居建材博覽中心的試營業(yè)，表示最熱烈的祝賀!

　　作為川南經(jīng)濟圈中首個匯聚國際及全國暢銷品牌的家居中高端體驗式賣場、家居建材一站式采購中心，西南商貿(mào)城家居建材博覽中心匯聚了TOTO、科勒、美標、博德、金牌櫥柜、科寶博洛尼、3D木門、TATA木門、芝華仕、庫瑪、愛蒙、魚夢、卡木其、柏森、藝藤居國際國內(nèi)一線知名品牌。

　　今天，我一早就參觀了家居建材博覽中心。它的規(guī)模、業(yè)態(tài)布局、品牌實力、配套設施都讓我感受到了家居建材航母所散發(fā)出來的魅力。 我相信，西南商貿(mào)城家居建材博覽中心“一站式”消費的家居建材消費新理念，必將會開啟瀘州消費者追求高品質(zhì)家居、享受生活的新時代;必將為瀘州家居建材市場的發(fā)展掀開嶄新的一頁!

　　瀘州被稱為“小重慶”，我們重慶家具商會時刻關(guān)注著瀘州家居行業(yè)的新變化。短短半年的時間，看到西南商貿(mào)城家居建材博覽中心取得的有目共睹的成績，我們深為欽佩。愿我們大家攜手起來，共同致力于瀘州家居建材業(yè)的大發(fā)展!

　　最后，預祝西南商貿(mào)城家居建材博覽中心試營業(yè)慶典圓滿成功! 謝謝大家!

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇14

　　全體教職工、各位老師、同學們：

　　大家好!

　　今天下午，我們成功地組織了一次消防演練活動。為了這次活動的順利開展，全體教職工積極配合，各個部門通力合作，圓滿完成預期任務。

　　本次消防演練我們不僅進行了消防應急避險和疏散演練實戰(zhàn)演習，還聆聽了消防中隊的官兵為我們作了消防知識講座，我校重點崗位的員工，還有法制副校長、家長、學生都參與了滅火演習，在演習中掌握了滅火器的使用方法，提高了消防應急處置的能力。

　　消防安全事關(guān)千家萬戶，學校安全穩(wěn)定事關(guān)教育發(fā)展。學校是人員高度集中的公共場所，在突然遇到火災等突發(fā)緊急情況時，如果不能做到有組織地迅速撤離，很容易發(fā)生擁擠、踩踏等安全事故。我們在緊張的學習中，抽出時間組織這次活動，是學校領(lǐng)導重視安全的具體表現(xiàn)，通過這次活動，我們?nèi)�體師生都學到了很多消防安全防范知識，也獲得了一些安全防范的經(jīng)驗，希望同學們能真正學懂并記在心里。

　　同學們，今天，火災沒有發(fā)生，我們也不希望發(fā)生。但是誰能保證危險不會在我們身邊發(fā)生呢?在校園中，需要緊急疏散的機率并不大，但我們必須“居安思危”，做好準備，減少受傷的機會，同學們時刻要有安全防范意識。

　　最后，祝愿所有的學生能遠離傷害，自由幸福地成長，祝愿所有的教職工遠離危險，健康快樂地生活。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇15

　　各位員工、一季度生日的壽星們：

　　大家晚上好!

　　今晚，我們歡聚一堂，與出生在1、2、3月份的員工們共度生日。首先我代表院黨委向一季度生日的壽星們表示誠摯的祝福，祝你們生日快樂、身體健康、萬事如意! 在座的員工，有的奮戰(zhàn)在護理一線，有的工作在機關(guān)，有的是部門科室領(lǐng)導，更多的是我們默默無聞的普通員工，有的是剛加入醫(yī)院不久的新同志，有的是任勞任怨地干了幾年、十幾年乃至幾十年的老職工。在這里，真誠地道一聲，你們辛苦了。正是得益于你們的無私奉獻，過去的一年多時間，我們在人員支出大幅增加、財政政策性補助大幅減少、醫(yī)療業(yè)務拓展空間受限、新醫(yī)院建設推進艱難等種種實際困難的情況下，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。 我代表全院職工向你們表示真摯的感謝，感謝你們真誠的付出，努力的工作和無私的奉獻。

　　20xx年是我們醫(yī)院跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，第一季度，我們順利起步，各項指標穩(wěn)中有進，但醫(yī)院仍然面臨著專(學)科發(fā)展轉(zhuǎn)型、醫(yī)療業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整、等級醫(yī)院復評和干部職工素質(zhì)提升等艱巨任務，而且面臨著更為嚴峻的經(jīng)濟與政策形勢，需要全體職工進一步發(fā)揚攻堅克難的精神，打破思想桎梏和發(fā)展瓶頸，在實現(xiàn)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展的同時，為新五院建成使用做好必要的積累準備。在這里，我也號召我們?nèi)�體員工繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)拼搏、創(chuàng)新發(fā)展、誠信服務、精益求精”的院精神，同心同德，共創(chuàng)未來，為實現(xiàn)我們醫(yī)院年初制定的目標而努力奮斗，譜寫傳染病醫(yī)院發(fā)展史上新的篇章!

　　最后，希望今天的集體生日會能讓大家度過一個美好的夜晚。借此機會，再次祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒。祝愿朋友們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好!祝各位員工身體健康、合家幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇16

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　今天，主要傳達全省財務管理工作會議精神，為更好貫徹落實全省財務管理工作會議的精神，結(jié)合我市財務工作的實際情況，對近兩年開展內(nèi)部財務審計情況的通報：

　　一、近兩年來開展內(nèi)部財務審計的情況

　　從近兩年的內(nèi)部財務審計情況來看，我市系統(tǒng)財務工作是值得肯定的，這與在座的各位努力是分不開的 。

　　(一)能堅持“依法理財，民主理財，陽光理財”管理理念。認真落實經(jīng)費預算管理制度，預算編制基本完整;項目經(jīng)費基本做到了�？顚Ｓ茫�未發(fā)現(xiàn)基本支出與項目支出相互擠占情況;預算安排結(jié)構(gòu)逐步趨向合理。

　　(二)較好地落實手續(xù)費管理制度。市核撥的手續(xù)費能納入預算管理，按規(guī)定比例支付手續(xù)費，尚未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)支付手續(xù)費，或截留、挪用手續(xù)費現(xiàn)象。支付手續(xù)齊全，手續(xù)費使用上做到了�？顚Ｓ谩�

　　(三)認真落實專項經(jīng)費管理制度，辦案經(jīng)費基本做到�？顚Ｓ�，未發(fā)現(xiàn)被擠占、截留、挪用情況。辦案費開支范圍基本符合規(guī)定，協(xié)查辦案經(jīng)費支付手續(xù)基本齊全，未發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報支出和亂發(fā)獎金和福利現(xiàn)象。

　　(四)較好地落實政府采購管理制度，按規(guī)定成立政府采購領(lǐng)導小組;嚴格采購方式和采購程序，合同的簽訂和資金結(jié)算方式基本符合規(guī)定，資金支付手續(xù)比較齊全。

　　(五)較好地執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，固定資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制度相對有效;按要求使用總規(guī)定的固定資產(chǎn)管理軟件;固定資產(chǎn)清理錄入數(shù)據(jù)基本真實，分類比較準確;固定資產(chǎn)增減履行相關(guān)手續(xù)并進行會計核算;處置收入按規(guī)定入賬;使用部門對本部門的固定資產(chǎn)進行了登記;能按規(guī)定每年清查核對一次固定資產(chǎn);未發(fā)現(xiàn)外單位和個人侵占固定資產(chǎn)行為。

　　(六)較好地貫徹落實相關(guān)財務規(guī)定，財務收支基本真實，未發(fā)現(xiàn)虛列虛報、應支未支現(xiàn)象;會計資料基本做到了賬帳相符、賬表相符、表表相符，基本體現(xiàn)財務運行情況;基建申請、銀行賬戶開立申請等資料真實、準確，未發(fā)現(xiàn)虛假申報現(xiàn)象。

　　但同時也發(fā)現(xiàn)不少問題，值得我們重視：

　　(一)預算編制不夠完整，上年結(jié)余和其他收入沒有全部納入預算。部分單位沒有把上年結(jié)余納入預算;部分單位其他收入沒有全部納入預算，存在政府撥入慰問款不列入地方補助收入和街道辦事處協(xié)護費用沒有通過行政經(jīng)費核算，直接進入工會戶情況。

　　(二)某些單位大宗經(jīng)費開支存在先開支、后預算或不作預算的情況。

　　(三)固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范，內(nèi)控機制不夠完善，職責分工不清。某些單位在固定資產(chǎn)在錄入時，沒有按資產(chǎn)的具體品種逐項錄入，造成報廢時無法按具體品種報廢。某些單位家具物品沒有建實物賬和按存放位置登記，給核對工作造成一定困難。某些單位實物登記賬數(shù)據(jù)丟失，與財務無法對賬。處置固定資產(chǎn)手續(xù)不齊全，固定資產(chǎn)的處置缺少固定資產(chǎn)評估表和固定資產(chǎn)處置審批表，造成部分資產(chǎn)處置后沒有在賬務中作沖減。且固定資產(chǎn)處置去向不明。

　　(四)某些單位中存在不按規(guī)定編制政府采購預算計劃，出現(xiàn)無預算采購現(xiàn)象。

　　(五)存在“白條”進賬的現(xiàn)象。白條列支會議費、招待費、協(xié)查費、獎勵金、活動費等各種費用。

　　(六)存在賬表、賬賬不符的現(xiàn)象。有些單位終決算報表與會計賬簿不符;有些單位出納現(xiàn)金日記賬與會計賬不符;有些單位銀行明細賬與銀行對賬單不符(出現(xiàn)錯記一筆款項在已注銷銀行賬戶,造成已注銷的銀行賬戶出現(xiàn)貸方余額)。

　　(七)有些單位存在任意調(diào)整會計科目現(xiàn)象。

　　(八)某些單位違規(guī)為離退休干部購買“老人團體長壽險”，并列支機動車輛罰款單。

　　(九)錯用會計科目。錯用辦案費、活動費、差旅費、會議費、醫(yī)療費辦公設備等會計科目。

　　二、近期和明年應抓好的幾項工作

　　(一) 抓業(yè)務學習，促進人員素質(zhì)提高。

　　從近兩年的內(nèi)部財務審計情況和各項改革情況看，加強學習，提高人員業(yè)務能力迫在眉睫。我們要從三方面抓人員素質(zhì)建設：

　　一是抓好思想政治教育。深刻領(lǐng)會保持黨員先進性教育及黨的xx屆六中全會的精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》和“八榮八恥”，全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)。

　　二是抓好業(yè)務能力培訓。擁有一批業(yè)務熟練的財務工作人員，是各項財務工作順利開展的保障。為全面提高財務人員業(yè)務技能， 要抓好會計基礎培訓。針對縣(區(qū))機構(gòu)調(diào)整后，人員新、會計基礎薄弱的特點，財務人員要加強會計基礎理論和財務規(guī)章制度的培訓，不斷提高財務人員的工作能力，促進財務工作規(guī)范化、程序化、精細化。同時，針對國庫集中收付改革不斷推進，財務人員要加強國庫集中支付相關(guān)政策、制度和操作的學習，確保順利完成國庫集中支付。

　　三是抓好適應性學習，提高人員綜合素質(zhì)。隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，對財務管理和會計核算要求也不斷變化，財務人員只有不斷學習，豐富知識，拓寬視野，才能適應事業(yè)的發(fā)展。

　　(二) 進一步完善崗職體系，規(guī)范人員的職責。

　　從去年10月份機構(gòu)改革以來，各縣區(qū)基本上能按市要求，規(guī)范財務機構(gòu)設置，明確崗位職責，充實財務人員，不斷加強基層財務基礎工作。目前各縣區(qū)財務管理職能統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)管理。但從內(nèi)部審計情況看，財務機構(gòu)設置和人員配備情況還存在一些問題。一是部分單位財務人員還有待充實，縣區(qū)辦公室兼有辦公室、財務管理、機關(guān)服務中心的職能，職務比較多，存在職責分工不清現(xiàn)象，特別是在固定資產(chǎn)管理中，機關(guān)服務中心和信息中心是固定資產(chǎn)實物管理部門，按規(guī)定負責固定資產(chǎn)的錄入登記工作，但卻由財務會計進行錄入登記。

　　二是從1月開始，經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)將實行獨立核算，財務管理責任落到開發(fā)區(qū)辦公室的頭上。開發(fā)區(qū)辦公室要及時配備財務管理人員，落實崗位職責，保證開發(fā)區(qū)財務管理正常運行，為開發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展做好后勤保障工作。

　　(三) 抓好全市經(jīng)費國庫集中支付前的工作

　　國庫集中支付改革于今年11月份起在開始推行，20xx年底， 將擴大到縣區(qū)。由于國庫集中支付改革是一項全新的工作，各級財務管理人員對國庫集中支付業(yè)務需要一個熟悉的過程。今年8月和11月已經(jīng)組織了各財務人員參加了在廈門國家會計學院和揚州務學院舉辦的集中支付業(yè)務培訓班，今后將進一步組織縣區(qū)級的財務人員參加培訓。在此，我和大家一起學習一下國庫集中支付改革的基本內(nèi)容和要求。

　　1、改革的原則和內(nèi)容。國庫集中支付改革堅持“三個不變”的原則：一是不改變預算單位的預算執(zhí)行主體地位。二是不改變預算單位資金使用權(quán)。三是不改變預算單位財務管理權(quán)和會計核算權(quán)。改革的主要內(nèi)容包括三個方面的變化：一是改變賬戶設置。由多重分散設置銀行賬戶，改為由財政部門建立國庫單一賬戶體系，所有財政性資金均在其中運作。二是改變資金撥付方式。中央財政撥款由原來的層層下?lián)�，改為基層預算單位在批復的預算額度內(nèi)按月或分季均衡的原則編制基本支出和項目支出用款計劃，逐級上報至財政部審批后通知代理行總行向各地分行下達用款額度。三是改變資金收付管理方式。改革后支付方式分為直接支付和授權(quán)支付兩種。直接支付是在已上報并獲批準的用款額度內(nèi)，將規(guī)定手續(xù)逐級報到財政部，經(jīng)財政部審核后直接將款付給供應商等收款人，主要適用于80萬元以上的物品、服務采購支出和年度財政投資200萬元以上的工程采購支出等;授權(quán)支付的使用與以往沒有大的區(qū)別，在支付時必須注意新賬戶中是否有用款額度，而且各類款項經(jīng)費不能混用，在支用時必須明確使用資金的預算科目，零余額賬戶不能向原有實有資金賬戶劃轉(zhuǎn)資金。2. 實施改革后新舊賬戶的銜接和管理。一是實施改革后，預算單位申請和使用中央財政撥款通過零余額賬戶辦理，改革前進入本單位原基本存款賬戶的中央財政撥款(包括本年和以前年度結(jié)余)按照“只出不進、先行使用”的原則繼續(xù)使用，該賬戶中的其他收入可以繼續(xù)存儲和使用。二是從5月23日開始，新上基建項目不能再開設基建賬戶。已經(jīng)參加改革的預算單位，申請和使用基建中央財政撥款通過零余額賬戶辦理，改革前已進入原基建賬戶的基建中央財政撥款可以繼續(xù)使用，該賬戶中的其他收入可以繼續(xù)存儲和使用，原基建賬戶期滿后撤戶，結(jié)存資金轉(zhuǎn)入本單位原基本存款賬戶。三是改革后，按照規(guī)定可以從原基本賬戶或零余額賬戶向改革前開設的住房、黨費和工會經(jīng)費賬戶撥付資金。

　　(四)抓好年終的經(jīng)費決算工作。經(jīng)費決算將結(jié)合新舊兩種會計科目進行編制，這大大增加了經(jīng)費決算編制的工作量。各單位要充分認識部門決算工作的重要性，切實加強對部門決算工作的領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排好各個環(huán)節(jié)的工作，精心組織，積極準備，多方采取措施，做深入細致的工作，確保部門決算的進度和質(zhì)量。

　　年度部門決算編制工作要在部門預算管理總體要求的基礎上，真實、準確、完整、及時地反映部門預算執(zhí)行情況。各單位要保證部門決算報表的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，做到賬表相符、表表相符，不得瞞報、漏報、形成表外資產(chǎn)，更不得虛列支出、隨意結(jié)轉(zhuǎn)。

　　各單位要按照有關(guān)財務會計制度規(guī)定及預算批復文件，及時清理收支賬目、往來款項，核對年度預算收支數(shù)字和各項繳撥款項，凡屬本年的收入要及時入賬，應繳行政性收費款要在年終前全部上繳，各項支出要按規(guī)定的渠道如實列報，并按規(guī)定進行年終結(jié)賬。

　　(五) 抓好政府采購工作。

　　今年8月份，選取了7個就政府采購管理工作進行了實地調(diào)研，從調(diào)研的情況看，還存在如采購計劃和預算意識不強，采購立項未經(jīng)集體研究決定，以簽報代替會議紀要，采購程序不規(guī)范，采購手續(xù)不完備，化整為零規(guī)避采購等問題。下一步，政府采購要做到以下幾點。

　　一是繼續(xù)建立完善“三位一體”的集體決策機制。“三位一體”是指集中采購部門、采購工作組和采購領(lǐng)導小組“三位一體”的內(nèi)部運行機制，在采購工作中必須堅持由采購部門牽頭負責，政府采購工作組集體研究，政府采購領(lǐng)導小組集體決定的工作制度，會議記錄要完整。只有把“三位一體”的機制落實到實處，才能將政府采購工作做到“公平、公正、公開”。因此，各在本次會議后，要狠抓落實，未建立“三位一體”機制的必須馬上建立，同時建立健全相應的采購管理規(guī)程和采購管理辦法。

　　二是做好政府采購預算編制工作。今后未列入政府采購預算、未經(jīng)批準調(diào)整預算的采購項目，一律不得實施采購。各地必須高度重視政府采購的預算編制工作，要按項目細化采購預算和計劃，達到科學性、合理性和前瞻性的要求。

　　三是采購方式的選擇必須要有依據(jù)，采購程序必須嚴格按照法定程序執(zhí)行。政府采購工作必須嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對政府采購目錄內(nèi)50萬元以上的貨物類和服務類項目、60萬元以上的工程類項目，必須納入政府采購管理，嚴格執(zhí)行采購程序，規(guī)范采購行為。在實施政府采購時，采購方式的選擇必須符合《政府采購法》中的相關(guān)規(guī)定，不得隨意選擇采購方式。在采購程序上必須嚴格按照《政府采購法》和《政府采購貨物和服務招投標管理辦法》、《國家務系統(tǒng)政府采購管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

　　四是嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好報批和報備工作。報批和報備的規(guī)定必須嚴格按照政府采購管理辦法的有關(guān)備案和審批管理規(guī)定執(zhí)行，在執(zhí)行中注意把握好以下原則：有規(guī)定要按規(guī)定辦理;需要報批的，提前報批;需要報備的，事后必須報備。

　　(六) 抓好基本建設管理工作。

　　今年全省財務工作會議上，領(lǐng)導突出強調(diào)基本建設問題，各單位都要高度重視基建工作。已經(jīng)成立了基建檢查小組，對我省在建和近期完工的基建項目的管理情況進行檢查。從檢查的情況看，還存在不少亟需解決的問題。針對存在的問題，提出了以下幾個方面的要求。

　　1、立項審批方面。一要加強對新建項目立項前的項目評審工作。將加強對新建項目的實地考察，考查項目是否滿足立項的六個條件：綜合業(yè)務辦公用房方面，沒有辦公用房的市縣(區(qū));現(xiàn)有辦公用房年久失修或遇災害經(jīng)鑒定為危房的;由于城市改造和道路拓寬等原因，現(xiàn)有辦公用房需拆除或搬遷的;現(xiàn)有辦公用房是國、地分設以前投入使用，辦公面積小于規(guī)定標準面積的一半以上的;現(xiàn)有辦公樓投入使用20xx年以上未進行過大修或改建，確實已無法滿足工作需要的;由于污染等特殊原因，造成無法正常工作的。培訓中心方面，建造于80年代的校的教學、宿舍等設施，破損嚴重，且建成后未進行過維修改造，已無法適應職工培訓需要的;現(xiàn)有校教學、宿舍等建筑經(jīng)有關(guān)部門鑒定，結(jié)構(gòu)無法進行改造，或沒有必要的教學、培訓樓的;現(xiàn)有招待所建設時間較長，從未進行過整體修繕、裝修，確實無法滿足正常接待需要的。二要審查項目自籌資金是否達到規(guī)定的標準，項目所在預算單位是否存在基建舊債等。三要嚴格按照審批權(quán)限審批立項。綜合業(yè)務用房方面：地市級新建綜合業(yè)務辦公用房項目，縣(區(qū))以下(含)新建投資總額超過3000萬元(含)的綜合業(yè)務辦公用房項目和投資超過500萬元(含)的地市級新建附屬設施項目、綜合業(yè)務辦公用房的維修改造和裝修項目，需由核報審批;除此以外，10萬元以上基建項目，由審批立項，并申請進入**項目庫。培訓中心方面：校改建、擴建項目以及校、招待所的修繕、裝修項目，投資超過500萬元(含)的，由核報審批;投資總額在500萬元以下，10萬元(含)以上的由審批后報備案。四要嚴格實行項目的建筑面積和投資估算雙重審批，建筑面積分地下和地上分別審批。

　　2、基建項目庫管理方面。20xx年，印發(fā)了《國家務基本建設項目庫管理暫行規(guī)定》，建立了系統(tǒng)**項目庫和**項目庫，對項目庫項目進行排序，并按照項目庫排序安排了20xx年基建項目預算，初步改變了基建經(jīng)費切塊分配的模式，為項目支出預算改革奠定了基礎。通過兩年來的努力，項目庫管理已逐步完善，并取得了明顯成效：一是有效控制了國家和嚴令禁止新建擴建培訓中心項目;二是項目立項審批程序更加規(guī)范，所有申請入庫項目均按規(guī)定的審批權(quán)限和程序進行了立項審批，項目立項建設原因均要符合規(guī)定的立項條件和審批程序;三是建設規(guī)模和投資規(guī)模的確定更加科學合理，入庫基建項目面積計算和投資概算符合有關(guān)規(guī)定，基本建設項目貪大求洋的現(xiàn)象初步扭轉(zhuǎn);四是對基本建設項目建設過程的監(jiān)督得到加強，項目評審、開工審批管理更加規(guī)范。通過不斷完善項目庫排序指標體系并使用計算機自動打分排序，按照項目庫排序安排預算，增加了項目預算安排的客觀性，減少了項目預算分配中人為因素的影響，避免了項目單位跑項目、爭資金等不規(guī)范做法，預算資金安排更加貼近基層和基本建設實際。但從項目庫管理反映出的情況來看，目前仍存在一些問題需要不斷完善，一是項目庫按照排序辦法排序后，仍會出現(xiàn)因特殊情況導致急需建設的項目的排序進行調(diào)整;二是基建項目入庫后，由于項目的機構(gòu)、人員發(fā)生變化，導致對項目的規(guī)模和投資進行調(diào)整;三是一些投資總額較小或基層建設項目，由于變化性較大，應適當下放排序管理權(quán)限。針對存在的問題，在今年7月份已修訂下發(fā)了新的項目庫管理辦法，新辦法規(guī)范了項目庫調(diào)整的要求，明確了調(diào)整的條件、程序和時間。項目的調(diào)整包括項目排序的調(diào)整和項目指標的調(diào)整。符合規(guī)定的條件，可以優(yōu)先排序，一是危房及城市規(guī)劃拆遷，急需建設的項目;二是急需進行的維修改造項目;三是按規(guī)定新設置的務分基建項目;四是已征地達到規(guī)定閑置年限，急需建設的項目;五是已進入項目庫的項目，在按照排序未安排預算資金前，由于急需落實征地，可申請優(yōu)先安排前期征地費。投資全部用自籌資金安排的新項目，可以不用排序。各地必須加強對項目入庫條件的審核，進入項目庫的項目，必須符合規(guī)定的立項條件，審核入庫的項目建設規(guī)模必須符合規(guī)定的面積計算標準，項目的投資概算必須認真核實;對不符合立項條件、審批面積超過規(guī)定標準的項目，不得申報進入項目庫;經(jīng)審核進入項目庫的項目，項目的投資和規(guī)模原則上不作調(diào)整，審批立項的項目，批準立項后一律不作調(diào)整。

　　(七)要抓好長期掛賬款項的清理工作。各單位要對長期掛帳的暫收、暫付款項作一次全面清理。清理情況要向班子匯報，并由班子提出具體處理意見。以后，各單位要對借款從嚴把關(guān)，要做到月清季結(jié)，力爭年度不要有暫收、暫付款項。切實落實財務管理制度。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇17

　　同志們：

　　今天上午，我們在這里召開 村黨總支(支部)換屆選舉會議，按照“兩推一選”的要求，選舉產(chǎn)生 村新一屆黨總支(支部)委員會。這是 村政治生活中的一件大事。下面，我受鎮(zhèn)黨委委托，就如何搞好這次換屆選舉工作講兩點意見：

　　一、介紹有關(guān)背景

　　大家都清楚，村“兩委”換屆選舉三年一屆，這次換屆應該在今年三月份進行。但今年是個特殊年份，省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四屆黨委要統(tǒng)一換屆。目前，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆已于4月份結(jié)束，縣(區(qū))黨委換屆已于6月份結(jié)束，市委換屆將于9份進行，省委換屆將于12月份進行。正是考慮到這些情況，上級統(tǒng)一安排村“兩委”換屆選舉延遲到7-9月份進行。

　　村黨組織換屆選舉是進一步擴大基層黨內(nèi)民主的一項重大舉措，對于擴大和發(fā)展農(nóng)村基層民主，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨組織領(lǐng)導班子整體素質(zhì)具有十分重要的意義。從上到下，對這次村“兩委”換屆選舉工作是非常重視的，中組部、民政部專門下發(fā)了《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》。我鎮(zhèn)從7月中旬全面啟動了村“兩委”換屆選舉工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記陶善生為組長的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導組，并向每個村派駐了由黨政班子任組長的工作指導組，制定了村“兩委”換屆選舉工作實施方案，召開了村“兩委”換屆選舉工作動員會議，對村“兩委”換屆選舉工作做了全面部署。根據(jù)換屆選舉日程安排，全鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉日定在7月31日-8月2日，具體時間由各黨組織確定后報鎮(zhèn)黨委批復。 村黨總支(支部)根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，精心組織、周密安排，目前換屆之前的村級財務審計和村“兩委”干部考核評議等工作已全部結(jié)束，為換屆選舉工作順利進行做好了充分的準備。

　　二、強調(diào)幾點要求

　　一是要按規(guī)定程序操作。這次村黨組織換屆選舉仍然沿沿襲“兩推一選”的辦法。首先，召開黨員推薦大會，由有選舉權(quán)的黨員全額推薦村下一屆黨總支(支部)委員會委員候選人，推薦結(jié)果報鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)黨委將按照村下一屆黨總支(支部)委員會成員名額兩倍的人數(shù)，研究確定候選人初步人選。其次，召開村民代表會議進行群眾推薦，也就是在鎮(zhèn)黨委確定的候選人初步人選中全額推薦村下一屆黨總支(支部)委員會委員候選人，鎮(zhèn)黨委將在村民代表會議推薦票過半數(shù)的人選中，按照比下一屆村黨總支(支部)委員會委員名額多1人的差額和候選人條件，研究確定考察對象，并根據(jù)推薦和考察情況，研究確定村下一屆黨總支(支部)委員會委員和書記(副書記)候選人預備人選。最后，召開黨員大會進行正式選舉，產(chǎn)生村下一屆黨總支(支部)委員會委員，再由新一屆委員會選舉產(chǎn)生書記(副書記)。

　　二是要把握任職條件及職數(shù)。根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委制定了關(guān)于村“兩委”班子的任職條件：堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些認真貫徹執(zhí)行黨和路線方針政策和國家法律法規(guī)，清正廉潔、公道正派、工作能力強、身體健康、受群眾擁護的人，選進村領(lǐng)導班子;新進村“兩委”成員候選人，一般應具有高中(中專)以上學歷，年齡在45周歲以下;新任村黨組織書記年齡可適當放寬至50周歲;實行村干部任職回避制度，凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的，不得在同一村“兩委”班子中任職。關(guān)于村黨總支(支部)委員會的委員職數(shù)問題，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)開展了專題的調(diào)查研究，確定 村黨總支(支部)委員會委員職數(shù)為3人。因此，請大家在推薦時，要注意這方面的要求。

　　三是要嚴肅換屆紀律。今年的各個層次的換屆選舉有一個最顯著的特點，就是對換屆紀律的要求非常嚴格。在縣、鎮(zhèn)黨委換屆中，中組部提出了“17個嚴禁、5個不準和7個一律”，就這次村“兩委”換屆選舉，中組部、民政部也出臺了“十個嚴禁、五個不準”。目的就是要為換屆選舉營造風清氣正的良好氛圍。因此，希望大家要加強學習，切實做到講政治、講正氣、講黨性、重品行，堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法，對于在選舉中搞非組織活動，情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣的，將嚴厲查處、絕不姑息。要正確對待手中的民主選舉權(quán)利，既充分發(fā)揚民主，又自覺堅持黨的領(lǐng)導，做到一顆公心，真正把那些符合條件的、個人素質(zhì)高、群眾基礎好、服務意識優(yōu)、工作能力強、熱愛農(nóng)村事業(yè)的同志選進來，讓群眾滿意，讓組織滿意(這里，可加入組織上對原班子的評價，對推薦和選舉進行必要引導)。

　　謝謝大家!

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇18

　　根據(jù)《民兵軍事訓練與考核大綱》要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況。在“八一建軍節(jié)”前夕公司民兵連組織了為期7天的軍事訓練，軍事訓練于7月21日正式開始，截止今天，圓滿完成各項訓練任務�，F(xiàn)將軍事訓練工作情況簡要總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　這次民兵連軍事訓練為期7天，從7月21日開始至7月28日結(jié)束。7月31日進行了軍事訓練成果匯報表演，此次訓練培訓民兵90人次，主要完成了隊列、盾牌警棍術(shù)等訓練，經(jīng)考核驗收90名民兵軍事訓練總評成績均達到及格以上。

　　二、主要做法

　　(一)高度重視

　　為了搞好今年民兵軍事訓練工作，公司民兵連專題研究訓練工作，對訓練的組織領(lǐng)導、教學計劃準備、任務分配、安全管理、后勤保障等一系列工作，都作了具體的安排部署，進行了認真籌劃和精心準備。一是動員深入，這次訓練我們精心組織召開了動員大會，縣武裝部部長張親自到會并作了動員講話。通過深入細致的動員教育，使大家深刻理解了居安思危的道理，鼓舞了士氣，為搞好民兵軍事訓練提供了強有力地精神動力。二是組織管理嚴密。訓練前從縣武裝部協(xié)調(diào)解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統(tǒng)一了訓練的服裝，訓練中始終堅持從難、從嚴的指導思想，不隨意改變訓練計劃，不隨意降低訓練標準，不人為縮短訓練時間，在民兵軍事訓練的政治教育中采取了專題教育和隨機教育相結(jié)合的方式，在專題教育方面，我們給民兵上了一堂防洪、維穩(wěn)專題教育課。在隨機教育方面，我們在訓練場利用休息時間給參訓民兵講交通安全知識、法律法規(guī)知識和廠區(qū)治安形勢與安全生產(chǎn)的關(guān)系等。使所有參訓民兵更深一步熟悉了解作為一個民兵的個人行為規(guī)范，正確校正人生航向，激勵了民兵斗志，開闊了民兵視野，增長了法制知識，激發(fā)了民兵的訓練熱情，增強了民兵組織的光榮感和使命意識。三是寓教于樂。為了活躍訓練場氣氛，我們教唱了《團結(jié)就是力量》和《我是一個兵》兩首歌曲，使大家陶冶了情操，在娛樂中受到了教育，有效地促進了訓練工作開展。

　　(二)訓練扎實有效

　　一是訓練準備充分。1、狠抓了訓練前教學準備工作。利用一周時間統(tǒng)一了教學思想，規(guī)范了教學內(nèi)容。2、軍事科按照大綱要求，結(jié)合本地實際情況，科學合理地擬制了切實可行的教學訓練計劃，把訓練內(nèi)容具體化。3、從縣武裝部協(xié)調(diào)解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統(tǒng)一了訓練的服裝。

　　二是嚴格訓練。訓練前，我部召開會議專題研究訓練，成立了民兵訓練領(lǐng)導機構(gòu)，明確了職責和分工。為了確保民兵軍事訓練的落實，我們還制定了民兵訓練管理手冊，健立健全了各種規(guī)章制度，依據(jù)民兵軍事訓練大綱要求，參照條令條例，采取了正課時間訓練管，由各排排長與教員共同管;課余時間活動管，堅持課間休息在原地、組織活動要集中;做到了“兩集中，兩點名”，即休息、組織活動集中，出操、訓練結(jié)束進行點名，使所有參訓人員處處在集中管理下活動。

　　三是督導有力。一是建立了考評制度。每訓練完一個內(nèi)容就組織一次考核，建立了、班、排訓練成績登記表，并將訓練成績做為評選優(yōu)秀、班、排的主要條件。二是組織會操，開展練兵競賽活動。每訓練完一個內(nèi)容，就組織一次會操和考核。要求大家通過嚴格訓練展示出良好的精神風貌，較好的體現(xiàn)訓練成果。在訓練中，擔任教學任務的教員不厭其煩糾正動作，民兵一絲不茍，反復體會動作要領(lǐng)，毫無怨言。訓練結(jié)束后，民兵連對訓練內(nèi)容進行了考核和驗收。

　　三、存在問題及下步打算

　　在訓練中雖然取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。

　　1、由于訓練場地受限，影響了個別課目的訓練效果，訓練質(zhì)量還有待提高。

　　2、培訓的教員較少，且現(xiàn)有的教員軍事素質(zhì)還有待提高。

　　3、各班不能按照要求以班為單位集合，有個單位指定的負責人統(tǒng)一整隊帶到訓練集合場地。

　　4、在今后的民兵軍事訓練中，克服各種矛盾和困難，努力提高民兵訓練質(zhì)量。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇19

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，同志們：

　　今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情，偉大的祖國母親x歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子里，公司總裁張先生代表公司領(lǐng)導，向工作在各個項目組和總部的**員工，致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

　　今年進行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到，我們的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風，提高工作質(zhì)量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部，使之發(fā)揮中流砥柱的作用。

　　公司是每一位**人傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發(fā)展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天，公司的明天也一定會更加充滿生機和希望，如今我們面臨著新形勢、新任務，我們只有大膽改革，勇于開拓，才能續(xù)寫美好的今天。我們有理由相信，有大家的共同努力，一定能夠戰(zhàn)勝各種困難，以此為起點，揭開新的發(fā)展篇章，實現(xiàn)新的歷史跨越，與時俱進，再創(chuàng)輝煌!

　　窗外秋風送爽，情濃意愜，大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心，并向你們的家人帶去我美好的祝愿!

　　向節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們，表示誠摯的謝意!

　　謝謝大家!

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇20

　　老師們、同學們：

　　老師們，同學們，下午好。經(jīng)過個一個多月的精心籌備，新城初中文學社今天終于成立了!在此讓我們以最熱烈的掌聲慶賀我們的文學社正式成立!讓我們再次以最最熱烈的掌聲共同銘記所有為文學社的成立而辛勞付出的老師和同學。

　　新城初中文學社的成立是我校校園生活中的一件大事，具有特別的意義：結(jié)束了我校沒有文學社的歷史，而且也為同學們寫作能力的提高搭建了一個有力的平臺，從此大家擁有了一片揮灑才華的天地。她的成立，不僅會在很大的程度上促進我們同學文學水平的提高，也將豐富我們的校園文化生活，使我們的課外生活變得有聲有色、五彩繽紛，而且還將陶冶我們的性情，使我們養(yǎng)成溫文爾雅的高潔品格。我們從此可以在這片天地里自由地耕耘和馳騁;我們將搭乘文學之船，揚帆遠航、乘風破浪。

　　同學們，既然成立了文學社，我們就有必要對它有一個正確的認識和理解，文學是一門高尚的藝術(shù)，它對于提高個人的人文素養(yǎng)有十分重要的意義。偉大的天才作家托爾斯泰說過：“藝術(shù)永恒，人生短暫”。我們要敢于用短暫的人生撞擊永恒藝術(shù)的大門，文學不需要誓詞，但卻要有堅強的精神和持之以恒的決心。文學，更是一門生活的藝術(shù)，我們可用它抒寫心靈，升華感情，表達我們對人生與自然的審美。文學讓人快樂和幸福。當你苦悶寂寞或快樂振奮的時候，當人生波瀾壯闊或平靜閑適的時候，當社會光明幸�；蛎癫涣纳�的時候，當大自然春光明媚或風雨如磐的時候„„用文學的方式來表現(xiàn)，使別人能通過你的表達去感覺到這一切，因而產(chǎn)生審美的愉悅和情感的共鳴，進而把人的靈魂提升到一個崇高的境界，這就是文學的作用與價值。從這個意義上看，學校的教育，就應該有文學教育，我們學校的活動，就應該有文學活動。也正因為如此，學校為文學社的成立感到欣慰和驕傲，讓我們的文學社茁壯成長，健康發(fā)展，讓她成為我們學校一道亮麗的風景。因此學校還要號召所有愛好閱讀與寫作的同學，珍惜文學社給我們創(chuàng)建的良好機會。我們要積極主動地步入這塊芳草地，去聆聽、去體驗、去遐想，把自己內(nèi)心深處對大自然、對社會、對校園，對人、事、物的體會與感悟，抒寫出來，投送出去，得以發(fā)表和展示。相信在不久的將來，我們就會深刻感受到：我們的寫作水平會得以提升，我們的美好人格會得到陶冶。同學們的作品會在學校、縣市以及省、國家的報刊上發(fā)表，讓我們每個人都能體驗到成功的喜悅。

　　同學們，只要成長與真善美同在，文學就會提升你的精神境界;只要心靈充滿著感動，文學就會提升你的生活品位。伸出你們的雙手，放飛夢想，讓飛揚的文才和快樂的童年合奏出人生最動人的樂章!

　　最后祝文學社取得豐碩成果!祝同學們?nèi)巳硕汲晒?

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇21

　　尊敬的各位老師：大家好!

　　今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，熱烈慶祝第二十八個教師節(jié)，隆重表彰一年來為教育工作做出突出貢獻的先進個人。在此向長期辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候!向這次受到表彰的教育教學先進個人表示熱烈的祝賀!

　　在已過去的一學年中，我鄉(xiāng)教育工作緊緊圍繞著上級教育工作部署，狠抓教學質(zhì)量不放松，各項考核指標名列全縣前茅，得到了社會各界的好評。這些成績的取得，是廣大教師嘔心瀝血、踏實工作、教書育人的結(jié)果，是上級教育主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府重視教育、關(guān)心教育、支持教育的結(jié)果。在今天的慶祝暨表彰會上，我提出以下幾點與大家共勉：

　　一、必須始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展

　　知識改變命運，學習成就未來，教育決定興衰。古往今來，一個國家、一個地方教育事業(yè)發(fā)展得快慢，從長遠看，與人才資源的多少，國民素質(zhì)的高低，起著決定性的作用。所以說，教育是經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的基石。今天的教育就是明天的生產(chǎn)力。經(jīng)濟的騰飛，必定要以發(fā)達的教育為支撐。為此，我們必須做到：堅持教育優(yōu)先發(fā)展。經(jīng)濟的騰飛，依賴于教育的先行;教育的發(fā)展，影響著事業(yè)的全局。全鄉(xiāng)上下一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，強化“抓教育就是抓經(jīng)濟，抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓基礎”的理念，始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。近年來，我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展雖然取得了很大成績，但也存在許多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：教育發(fā)展不均衡，優(yōu)質(zhì)教育資源配置難以實現(xiàn)全面覆蓋，難以滿足人民群眾多樣化的教育需求，可喜的是在全體教育工作者的努力下我鄉(xiāng)的教育教學工作走在了全縣的前列。

　　二、必須始終堅持加強教師隊伍建設。

　　三尺講臺，關(guān)系未來。一名好校長可以帶好一所學校，一名好教師可以影響孩子的一生，一個好的教育環(huán)境可以助推一個地區(qū)的發(fā)展。因此，高水平的教師隊伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要前提，是高質(zhì)量教育的根本保證，我們必須始終堅持加強教師隊伍建設。

　　(一)是要提升教師整體素質(zhì)。俗話說：“要給學生一碗水，老師應該要有一桶水。”也有這樣一幅對聯(lián)形容教師的知識淵博：“三尺講臺連接五湖四海，一寸粉筆貫通萬代春秋”。我們教師要不斷學習，更新知識結(jié)構(gòu)，才能適應不斷發(fā)展的教育教學要求。同時學校要創(chuàng)造有利于優(yōu)秀教師、骨干教師脫穎而出的良好環(huán)境。同時采取多種渠道、多種方式，吸引和爭取更多的優(yōu)秀教師到我鄉(xiāng)從事教育工作，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　(二)是要加強教師師德建設。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，更是教師的育人之本，起著“以身立教”的作用。教師不僅要用自己的豐富學識教人，而且更重要的是要用自己的品格育人。以真情、真心、真誠教育學生，關(guān)愛學生，成為青少年健康成長的指導者和引路人，切實做到“愛心育人”。

　　三、必須始終堅持教育工作的領(lǐng)導重視、社會參與、全民支持

　　黨以重教為先，政以興教為本，民以助教為榮。我們鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視教育，加快教育事業(yè)發(fā)展，必須凝聚全社會力量，形成強大合力，大力營造重視教育、支持教育、崇尚教育的良好環(huán)境。才能有大突破，大發(fā)展。

　　(一)要加強對教育工作的領(lǐng)導。全鄉(xiāng)上下要按照科學發(fā)展觀的要求，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，及時協(xié)調(diào)解決教育工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，著力解決教育發(fā)展中的重大問題，促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)的全面發(fā)展。

　　(二)要營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。教育事業(yè)承載千家萬戶的希望和寄托，教育事業(yè)發(fā)展離不開全社會的共同支持。全鄉(xiāng)村(社)支部、村委會，以及社會各界都要把關(guān)心支持教育作為義務和責任，要切切實實的為教育辦實事、辦好事。我們要繼續(xù)大力倡導尊師助教尊師助學活動，在全鄉(xiāng)形成良好的尊師助學氛圍。

　　四、繼續(xù)努力打造我鄉(xiāng)教育品牌

　　新的學年里，我鄉(xiāng)教育工作要堅持進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，準確把握教育規(guī)律，廣大教育工作者要認真思索，找準亮點、包裝亮點、打造亮點，力爭特色。不斷進行理念創(chuàng)新，按照“質(zhì)量是根本，教師是關(guān)鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，以質(zhì)興校，爭創(chuàng)一流”的理念，培養(yǎng)素質(zhì)全面的人才。以辦人民滿意的教育為目標，大力推進教育教學改革，爭創(chuàng)明年更加突出的業(yè)績。

　　老師們，作為一名教師，應該以“三講”作為自己的座右銘，一是：講愛。愛崗敬業(yè)，愛學生，愛生活，愛家庭;二是：講良心。衡量自己對得起學生、家長、社會。三是：講奉獻。心態(tài)、收入，桃李滿天下的情懷。

　　總之，在新的學年里，我希望全鄉(xiāng)廣大教師和教育工作者，繼續(xù)發(fā)揚默默耕耘、甘為人梯、樂于奉獻的精神，不畏艱辛，開拓創(chuàng)新，靜心教書，潛心育人，努力做愛崗敬業(yè)的模范，努力做學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人，成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師

　　最后，祝全鄉(xiāng)廣大教師身體健康，家庭幸福，工作順利，節(jié)日愉快。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇22

　　老師們、同學們：

　　大家早上好!

　　今天，我講話的主題是《努力完善自己 向國慶節(jié)獻禮》。

　　同學們，在這丹桂飄香的美好季節(jié)里，我們將迎來建國63周年紀念日。63年前，一代偉人毛澤東在天安門城樓上莊嚴宣告，一個飽經(jīng)磨難的民族終于昂起頭來，揚眉吐氣。烈士鮮血染紅的旗幟在東方、在太陽升起的地方迎風飄揚，各族人民在這片富饒的土地上創(chuàng)造出一個又一個奇跡。我們驕傲，因為我們都是中國人!

　　63年來，在中國共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導下，團結(jié)全國各族人民，戰(zhàn)勝了各種災難和挑戰(zhàn)，在各個領(lǐng)域都取得了舉世矚目的偉大成就。祖國面貌日新月異，綜合國力大大增強，人民生活顯著改善，國際地位日益提高。從此，中華民族又一次倔強地昂起了頭，屹立在世界的東方!

　　同學們，我們是祖國的未來，未來的祖國屬于我們。為了祖國的明天永遠長盛不衰，作為未來祖國的主人，我們有責任、有義務、挑起振興中華的重擔。所以，我們要從現(xiàn)在起，努力學習科學文化知識、努力使自己全面發(fā)展、努力做一個讓父輩們可信任、可依靠、有能力的社會主義接班人。

　　最后，衷心祝愿我們偉大的祖國更加繁榮富強!祝愿我們的老師、同學們身體健康、工作順利。(謝謝!)

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇23

　　各位企業(yè)家、同志們：

　　經(jīng)過一段時間認真扎實的籌備，經(jīng)過剛才的選舉，今天，縣企業(yè)家協(xié)會在這里正式成立了。企業(yè)家協(xié)會的成立，標志著我縣企業(yè)家隊伍建設邁出了實質(zhì)性步伐，對我縣經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大意義。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，對協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!對新當選的會長、副會長、秘書長表示衷心的祝福!對多年來為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻的企業(yè)家表示衷心的感謝!借此機會，我講幾點意見，供大家參考。

　　一、統(tǒng)一思想，充分認識成立企業(yè)家協(xié)會的重大意義

　　實現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵在企業(yè)，核心在人才。企業(yè)家是經(jīng)濟活動中最富朝氣、最有活力、最具創(chuàng)造精神的一個群體，是經(jīng)濟發(fā)展中最可寶貴的人才資源。目前，全縣共有各類市場主體1532戶，從業(yè)人員達到31860人。我縣企業(yè)家協(xié)會的成立，應時而生，順勢而為，意義重大，為搭建交流平臺，加強企業(yè)家隊伍建設，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展，必將產(chǎn)生重要的推動作用。

　　1、這是我縣經(jīng)濟發(fā)展的一件大事。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主體，企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的掌舵人。企業(yè)家是最受尊重、最賦創(chuàng)造性、最具生命力的群體，承載著發(fā)展的重任，寄托著我縣的未來。只有企業(yè)家整體素質(zhì)的不斷提高，才有全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展。企業(yè)家協(xié)會的成立，將對企業(yè)家這一寶貴資源進行有效整合，重新挖掘，這是我縣經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措，是我縣經(jīng)濟發(fā)展史上的一個里程碑，具有劃時代的歷史意義，將載入我縣經(jīng)濟發(fā)展的史冊。

　　2、這是企業(yè)家所期盼的一件喜事。在協(xié)會籌建過程中，廣大的企業(yè)家們體現(xiàn)出高度的參與熱情，對協(xié)會成立寄予了熱切的期盼：一盼學習交流。社會主義市場經(jīng)濟是一種既有分工又有協(xié)作、既有競爭又有合作的經(jīng)濟。我縣企業(yè)家務實、穩(wěn)健、肯吃苦，但相對而言，也顯得不夠開放，不夠協(xié)作。這個問題，大部分企業(yè)家已經(jīng)有強烈的感覺，有熱切的期望，盼望能夠相互交流，相互學習。二盼有序競爭。在我縣的部分行業(yè)中存在一定程度的無序競爭現(xiàn)象，影響了企業(yè)的進一步做大做強。這既有觀念帶來的問題，更主要是缺少一個團隊組織，缺乏對企業(yè)錯位發(fā)展的協(xié)調(diào)和溝通。三盼信息溝通。期盼政府的經(jīng)濟政策、發(fā)展思路能及時準確地傳遞到每一個企業(yè)中來，企業(yè)的心愿、呼聲能及時準確地反映到政府中去。這“三盼”要解決，就必須要有一種載體，有一個組織。從今以后，企業(yè)家將在政務環(huán)境和市場競爭中不再單打獨斗，而是有組織、有依托、有渠道地協(xié)手合作，共同發(fā)展。

　　3、這是創(chuàng)建社團組織的一件新事。目前，社會上各種社團組織、中介機構(gòu)名目繁多，有的發(fā)揮作用較好，有的則有名無實。我縣也存在一些社團組織，包括行業(yè)協(xié)會、合作社等，但在經(jīng)濟領(lǐng)域、工業(yè)系統(tǒng)中還沒有一個較為規(guī)范的社團組織，企業(yè)界缺乏一個自我管理、自我服務、自我約束、自我發(fā)展的中介機構(gòu)。健全的市場經(jīng)濟呼喚著真正高效規(guī)范的中介機構(gòu)，呼喚著具有各種功能的社團組織。企業(yè)家協(xié)會的成立，是在市場經(jīng)濟條件下企業(yè)加強自我管理的必由之路，是我縣社團組織創(chuàng)建中的一件新事，對我縣企業(yè)的發(fā)展必將起到積極的促進作用。

　　二、履行宗旨，切實發(fā)揮協(xié)會的重要作用

　　協(xié)會要體現(xiàn)時代需要，反映企業(yè)家愿望，切實履行好服務企業(yè)、服務社會的宗旨，必須發(fā)揮好五個作用：

　　1、要把協(xié)會辦成促進創(chuàng)業(yè)的組織。創(chuàng)業(yè)是這個時代的主旋律，是企業(yè)發(fā)展的主題，更是企業(yè)家的追求和本色。協(xié)會要把創(chuàng)業(yè)作為開展一切活動的主題，通過各類培訓、講學、考察、研討等活動，引導和激勵每一個會員常懷進取之心，永葆創(chuàng)業(yè)之志;要通過國內(nèi)外成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，使我縣企業(yè)家始終保持創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣;要挖掘一批企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)典型，營造一種崇尚創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。特別是當前，我縣的工業(yè)還處在發(fā)展起步階段，規(guī)模不大，牌子不響，貢獻還不高，協(xié)會要引導企業(yè)家在推進制度創(chuàng)新、加強產(chǎn)品研發(fā)、致力品牌營造、注重人才開發(fā)等方面作出積極的努力，實現(xiàn)企業(yè)品質(zhì)和競爭力的盡快提升。

　　2、要把協(xié)會辦成學習交流的沙龍。企業(yè)家協(xié)會，很大程度上是一個相互學習、相互交流的平臺。在這個平臺內(nèi)，企業(yè)家之間可以相互溝通、平等對話、相互學習、互相借鑒，可以共享先進的管理模式和超前的經(jīng)營理念。這是一種沙龍式的組織，有利于企業(yè)家解除各種束縛，有利于自由地發(fā)表觀點，更有利于形成協(xié)作的氛圍。同時，要利用“周末沙龍”、“協(xié)會聯(lián)盟”等活動形式，加強與各地企業(yè)家協(xié)會的聯(lián)絡和溝通，為會員與各地企業(yè)家交流搭建舞臺，幫助他們創(chuàng)造商機，開拓市場;建議協(xié)會創(chuàng)辦會刊，建立網(wǎng)站，發(fā)布信息，進行企業(yè)推介、產(chǎn)品促銷，積極探索辦好協(xié)會的路子。

　　3、要把協(xié)會辦成提升素質(zhì)的平臺。企業(yè)家協(xié)會要把打造一流的企業(yè)家隊伍作為一項基本的工作定位，大力倡導學習的風氣，提供更多的學習和研修機會，引導會員樹立終身學習的觀念。協(xié)會要通過“請進來”與“走出去”相結(jié)合方式，定期或不定期地邀國內(nèi)外成功人士、企業(yè)家、經(jīng)營管理專家前來講學，組織會員到南方一些發(fā)達地區(qū)、知名企業(yè)學習和借鑒先進的知識和管理技能，指導會員不斷總結(jié)和升華自己的實踐經(jīng)驗。

　　4、要把協(xié)會辦成聚集人才的高地。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，人才匱乏、高層次人才緊缺已成為制約企業(yè)進一步發(fā)展的“瓶頸”。因此，協(xié)會要把為會員提供人才服務做為一項長期的、基本的職能來抓，積極幫助企業(yè)解決用人難題。一方面要廣辟引人渠道，通過高校、網(wǎng)絡、人才市場、專場招聘會等多種途徑，大力引進人才智力，緩解企業(yè)發(fā)展對人才的迫切需求;另一方面要不斷提升企業(yè)家的人才觀念，強化企業(yè)家的重才、用才、愛才意識，努力營造適合人才發(fā)展的良好環(huán)境，確保人才引得進、留得住、用的好。

　　5、要把協(xié)會辦成政企互動的紐帶。政府與企業(yè)的根本利益是一致的。協(xié)會要成為政府聯(lián)系企業(yè)的紐帶，成為企業(yè)反映意愿的渠道。協(xié)會要廣泛聽取會員意見，把企業(yè)的正當要求和意見建議及時反映給政府。政府也要進一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)造條件，把一些事情移交給協(xié)會來辦。比如說評選先進，就可以交給企業(yè)家協(xié)會來辦;比如說制定有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一些政策，就可以請協(xié)會收集會員的合理意見�？傊�，政府、企業(yè)、協(xié)會三者之間要相互配合、相互促進，形成良性互動的局面。

　　三、務實創(chuàng)新，引導企業(yè)家在經(jīng)濟發(fā)展中大顯身手

　　企業(yè)家精神是企業(yè)家特殊技能的集合，是企業(yè)家組織建立和經(jīng)營管理企業(yè)的綜合才能的表述方式，是一種重要而特殊的無形生產(chǎn)要素，主要包括學習精神、創(chuàng)新精神、冒險精神、合作精神、創(chuàng)業(yè)精神、寬容精神、誠信精神和奉獻精神等，學習是企業(yè)家精神的關(guān)鍵，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂，合作是企業(yè)家精神的精華，敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力，誠信是企業(yè)家精神的基石，奉獻是企業(yè)家精神的本色。在座的各位都是我縣企業(yè)家隊伍中的佼佼者，希望你們要以企業(yè)家來嚴格要求自己，時刻踐行企業(yè)家精神，以時不我待、永不滿足的精神，開辟事業(yè)發(fā)展的新境界。

　　1、要終身學習。觀念錯位會導致財富破產(chǎn)、知識破產(chǎn)、精神破產(chǎn)。財富破產(chǎn)就是做生意失敗，知識破產(chǎn)就是做學問失敗;精神破產(chǎn)就是做人失敗。企業(yè)家的特殊地位和作用，要求我們必須養(yǎng)成良好的學習習慣，時時學習，處處學習。一要堅持苦學。王國維在他的名著《人間詞話》中提到：古今之成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)過三種境界“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”此一境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此二境界也。“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此三境界也。希望大家認真揣摩這三種境界，對照自己，各有側(cè)重，加強學習，提高自我素質(zhì)，提高團隊能力。二要善于學習。必須廣納博采，博學切問，減少應酬，擠出時間，“學海無涯苦作舟”“梅花香自苦寒來”，堅持不懈的努力學習，善于學習，并下真功夫、苦功夫，就將永遠站立在成功的彼岸。

　　2、要創(chuàng)新進取。創(chuàng)新永遠是社會進步的靈魂。對企業(yè)而言，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力和不竭源泉。我們的企業(yè)家要獲得成功，就必須始終保持源源不竭的創(chuàng)新動力。要堅持觀念創(chuàng)新，帶頭樹立創(chuàng)新意識，弘揚創(chuàng)新精神，保持創(chuàng)新銳氣，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，勇于突破自我，揚棄自我，超越自我。要不斷推行機制和體制的創(chuàng)新，完善柔性的制度結(jié)構(gòu)，善于運用人性化、現(xiàn)代化的管理，凝聚職工，發(fā)展企業(yè)，不斷提升企業(yè)的管理水平。善于迎合，等于放棄創(chuàng)新;放棄創(chuàng)新，等于扼殺未來。推進技術(shù)創(chuàng)新，加大技改投入力度，著力提升工藝裝備水平和信息化、自動化程度，提升企業(yè)核心競爭力，加快發(fā)展步伐。

　　3、要大膽創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是對人性的升華，就是找到合適的人，把他們的潛能發(fā)揮出來，將“以人為本、人性本善”的思想發(fā)揮到極致。經(jīng)濟全球化的浪潮浩浩蕩蕩，勢不可擋，世界經(jīng)濟日益成為一個有機的整體。廣大企業(yè)家要順應潮流，因勢而動，不觀望，不等待，積極行動起來，踴躍投身競爭與合作的大潮，在市場經(jīng)濟的廣闊舞臺上盡顯風流。一要勇于自我創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，找利用手中的資源，開發(fā)項目，壯大自我。二要加強合作，通過靠大聯(lián)大、強強聯(lián)合、相互參股等多種形式，把企業(yè)做強做大，打造“百年企業(yè)”。三要有以商招商的大局意識，善于借水行舟，借梯上樓，帶頭走出去，找信息，談項目，引客戶，爭資金，能多上一個項目多上一個項目，能多引一筆資金多引一筆資金，在我縣招商引資工作中建功立業(yè)。

　　4、要誠信為本。誠信是心靈的通透，道德的對稱，是人的第二身份證。誠信不僅是個道德問題，對經(jīng)營者來說，是透明、是智慧。在生意人的理念里是一種經(jīng)營策略。守信受益失信失利。從傳媒披露的一起因造價導致企業(yè)倒閉，市場關(guān)閉事件中也可證明這一點：誠信是生產(chǎn)力，是市場經(jīng)濟的生命線。不講誠信是愚蠢的，也是危險的;違背承諾所付出的代價要比履行承諾的代價大得多。廣東人為什么“把牙簽當金使”，根本原因就在這里。 誠信作為最重要的商業(yè)倫理，不僅是市場經(jīng)濟的基礎，也是一個企業(yè)的根本，更是當代優(yōu)秀企業(yè)家最可貴的品質(zhì)和具有社會責任感、歷史使命感的具體體現(xiàn)。我們的企業(yè)家要獲得成功，就必須進一步提高對誠信內(nèi)涵和重要性的認識，增強振興全縣的社會責任感，以質(zhì)取勝、以德興業(yè)、以誠招商，誠信經(jīng)營、誠信待客、誠信納稅，努力塑造企業(yè)家誠實守信的新形象。

　　5、要體現(xiàn)責任。著名管理學家德魯克曾經(jīng)提出，企業(yè)家就承擔三種責任：第一，取之于合理經(jīng)濟效益;第二，使企業(yè)具有生產(chǎn)性并使員工有成就感;第三，承擔企業(yè)的社會影響與社會責任。就社會責任而言，企業(yè)的發(fā)展離不開社會，離不開股東、員工、消費者、合作伙伴、政府等利益相關(guān)者所創(chuàng)造的良好環(huán)境。因此，企業(yè)在致力于創(chuàng)造財富的同時，必須要考慮利益相關(guān)者的基本權(quán)益，承擔包括法律責任、道德責任、慈善責任在內(nèi)的多項社會責任，并使之成為企業(yè)上下的自覺行動。香港著名企業(yè)家和慈善家邵逸夫曾經(jīng)說過：“一個企業(yè)家的最高境界就是慈善家”。因此，作為一個有責任感、有使命感的企業(yè)家，不僅僅要看創(chuàng)造了多少財富，更重要的是要看為社會貢獻了多少財富。在此，我只能以一個倡導者的身份積極倡導在座的企業(yè)家堅持誠信經(jīng)營，積極參與社會慈善公益事業(yè)，推動光彩事業(yè)深入開展。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇24

　　20xx年9月10日，AMD在北京隆重舉行了主題為“真芯可鑒 四核無雙”的AMD真四核皓龍?zhí)幚砥靼腿�羅那全球首發(fā)禮。作為世界上最先進的X86處理器，AMD真四核皓龍?zhí)幚砥髦匦露�義了X86處理器的工業(yè)標準。以下是本次發(fā)布會上Sun中國區(qū)市場部總監(jiān) 文矩先生致詞。

　　大家早上好!很高興參加AMD真四核皓龍?zhí)幚砥鞯陌l(fā)布會。在此，我謹代表SUN公司，向AMD 表示誠摯祝賀!

　　非常高興今天在座這么多的主流廠商對AMD巴塞羅那芯片的支持。我們覺得這是業(yè)界往多核多線程技術(shù)發(fā)展的趨勢，今天巴塞羅那的發(fā)布，可以說是印證了我們業(yè)界這樣一個走向。我們在綠色IT方面有非常長足的進步，巴塞羅那在能耗方面的處理非常非常優(yōu)秀，引導我們業(yè)界不斷往綠色IT方面走。

　　SUN公司的產(chǎn)品可以非常好的搭配AMD的芯片，讓客戶不但用一個非常好的系統(tǒng)之外，有一個操作系統(tǒng)能夠把芯片所有的性能、所有的優(yōu)勢都發(fā)揮出來。再次衷心祝賀AMD得到成功。

　　期待已久，再攀九重高峰。

標準化會上的領(lǐng)導講話稿 篇25

　　各位領(lǐng)導、行業(yè)協(xié)會的各位同仁、同志們、朋友們：

　　大家上午好!

　　今天，我們很榮幸地參加了**市會展行業(yè)協(xié)會成立大會，我們不僅從此看到**市的會展業(yè)走向成熟，我們還會看到**市的會展經(jīng)濟將跨入一個新的發(fā)展時期。我們衷心祝賀**市會展行業(yè)的成立，祝賀他為**市的會展經(jīng)濟承前啟后，繼往開來，努力奮斗，繁榮百業(yè)。

　　會展業(yè)是牽動百業(yè)的綜合行業(yè)，他既為百業(yè)服務，又需要百業(yè)的支持，要創(chuàng)造一個“百業(yè)為會展，會展促百業(yè)”的全行業(yè)發(fā)展會展經(jīng)濟的氛圍，這就需要加強整體規(guī)劃和指導，加強各行各業(yè)間的信息溝通，我們*協(xié)會將全力以赴支持會展行業(yè)協(xié)會，為了會展經(jīng)濟發(fā)展，需要什么支援什么，發(fā)動餐飲行業(yè)千方百計為會展服務，為會展經(jīng)濟服務。會展經(jīng)濟作為方興未艾的一個朝陽產(chǎn)業(yè)，近年來呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢頭，特別是我國加入世貿(mào)組織后，已經(jīng)成為倍受關(guān)注的產(chǎn)業(yè)之一。

　　會展數(shù)量日益增加，檔次、規(guī)模、成交額一年一個新臺階，展現(xiàn)了生氣勃勃的興旺景象。我們相信在市政府的領(lǐng)導和重視下，在主管局商務局的直接領(lǐng)導下，在市會展行業(yè)協(xié)會的辛勤努力下，會展將會出現(xiàn)更多知名的地方特色品牌展、精品展。規(guī)模和影響將走向世界!會展經(jīng)濟將給我們帶來無限商機!

　　祝**市會展行業(yè)協(xié)會越辦越好。