辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話（精選28篇）

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的少先隊(duì)員：

　　在六一兒童節(jié)來臨之際，我們在這里隆重舉行慶祝“六一”兒童節(jié)及文藝會(huì)演活動(dòng)。在此，我代表教育辦公室向支持我校少先隊(duì)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心少年兒童成長的老師們表示崇高地敬意和誠摯地問候!向全體少先隊(duì)員們致以節(jié)日的祝賀!

　　二中小在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在村委、村民的支持下，在全體師生的共同努力下，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，這是有目共睹的，學(xué)校多次承擔(dān)上級檢查、督導(dǎo)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)們的好評。希望全體教師在此基礎(chǔ)上，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，把今后的各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)，更富有成效。

　　少年兒童是祖國的未來，是國家的希望。少先隊(duì)員們，今天你們是天真爛漫的紅領(lǐng)巾，明天將成為現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。你們是幸運(yùn)的一代，更是肩負(fù)重任的一代。為此我向全體少先隊(duì)員們提出以下幾點(diǎn)希望：

　　一、要從小樹立遠(yuǎn)大的理想，培養(yǎng)高尚的道德情操。從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，逐步養(yǎng)成文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，勤儉節(jié)約、尊敬師長的良好品行，努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)接班人。

　　二、要掌握豐富的知識，培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神。希望你們要有強(qiáng)烈的求知欲和上進(jìn)心，發(fā)憤讀書，勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)文化知識，增強(qiáng)創(chuàng)新精神和能力三、要鍛煉強(qiáng)健的體魄，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。要堅(jiān)持體育鍛煉，不斷增強(qiáng)體質(zhì)，以適應(yīng)完成學(xué)習(xí)任務(wù)和將來擔(dān)負(fù)繁重工作的要求。要塑造勇于探索、善于創(chuàng)造的心理品格，以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。

　　少先隊(duì)員們，繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質(zhì)，在新的人生起點(diǎn)上，再接再厲，使自己成為新世紀(jì)祖國建設(shè)需要的有用之材。

　　最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師們工作順利、身體健康!

　　祝少先隊(duì)員們節(jié)日愉快!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2

　　同志們：

　　今天，我們召開黨委辦公室工作座談會(huì)，主要是總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討做好新形勢下辦公室工作的思路和措施。同時(shí)，這次座談會(huì)對大家來講，也是一次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，對促進(jìn)黨委辦公室進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平，充分發(fā)揮好參謀助手作用必將產(chǎn)生積極的作用。

　　近年來，在地委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，地某地各級黨委辦公室以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大提出的“四新”要求，在強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和提高素質(zhì)上狠下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，可以說，地某地改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大好形勢，與我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、做出的貢獻(xiàn)是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機(jī)會(huì)，我代表地委、代表白書記向在座的各位，并通過你們向全地某地辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　下面，我結(jié)合黨委辦公室工作的實(shí)際，講幾點(diǎn)意見。

　　一、提高認(rèn)識，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下辦公室工作的責(zé)任感和使命感

　　近年來，地委認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和自治某地黨委六屆四次、六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，結(jié)合地某地實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，確定了全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)地某地超常規(guī)跨躍式發(fā)展的奮斗目標(biāo)。剛剛召開的地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議按照xx屆三中全會(huì)精神和自治某地黨委的部署要求，進(jìn)一步提升和完善了今后改革與發(fā)展的階段性思路、目標(biāo)和措施，明確了今年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、主要任務(wù)和關(guān)鍵性措施。認(rèn)真貫徹和落實(shí)好這些重大思路和舉措是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期地某地各級黨委壓倒一切的中心任務(wù)，需要各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全地某地廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。

　　黨委辦公室作為黨委重要的職能部門、參謀部門和綜合協(xié)調(diào)部門，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，處于一個(gè)非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位。位置重要就意味著責(zé)任重大，黨委辦公室能不能充分發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分發(fā)揮好督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實(shí)處;能不能充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，整合各方資源和力量，直接關(guān)系到能否落實(shí)地委重大思路和決策，直接關(guān)系到各級黨委在群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點(diǎn)的深刻認(rèn)識。新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高要求，各級黨委辦公室要主動(dòng)圍繞黨委的中心工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，不斷提高為黨委工作大局服務(wù)的意識和能力。

　　二、圍繞黨委中心工作，不斷提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和水平

　　要發(fā)揮好參謀助手作用，積極為黨委的科學(xué)決策提供準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)和高效服務(wù)。辦公室作為黨委的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等方面。因此，各級黨委辦公室一定要廣泛搜集信息，深入開展研究，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高輔助決策的科學(xué)性，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的意見和建議。一要不斷提高起草文稿和辦理公文的質(zhì)量。各級黨委辦公室要把綜合文字工作作為辦公室的重要業(yè)務(wù)建設(shè)來抓。認(rèn)真學(xué)習(xí)重要文件，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不斷提高文稿撰寫的質(zhì)量。要注重培養(yǎng)從事文字工作的業(yè)務(wù)骨干，充實(shí)辦公室文字工作的力量。二要強(qiáng)化信息、督查和政策研究工作，準(zhǔn)確及時(shí)地反映社情、民情，為黨委當(dāng)好“耳目”。要確保信息的時(shí)效性，做到快報(bào)而不漏報(bào)、誤報(bào);要確保信息的真實(shí)性，不摻水分，不弄虛作假，既報(bào)喜也報(bào)憂，全面反映真實(shí)情況。要注重提供有質(zhì)量、有深度的調(diào)研報(bào)告，針對黨委關(guān)注的問題進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研和綜合分析歸納，為黨委提供有參考價(jià)值的決策依據(jù)。三要加強(qiáng)督促檢查，協(xié)助黨委抓好工作落實(shí)。緊緊圍繞黨委的重大決策和中心任務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦事項(xiàng)，以抓具體落實(shí)為重點(diǎn)，主動(dòng)督導(dǎo)，定期通報(bào)。要進(jìn)一步探索和實(shí)踐新形勢下實(shí)現(xiàn)督查實(shí)效的機(jī)制和手段，強(qiáng)化督查工作地位，健全督查工作網(wǎng)絡(luò)，使督辦工作事事有著落，件件有回音，確保黨委的政令暢通。四要做好機(jī)要保密工作，確保首腦機(jī)關(guān)的秘密安全。要建好、管好密碼通訊網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)對密碼電報(bào)的管理，努力消除發(fā)生失泄密的隱患。

　　發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，積極為黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要發(fā)揮好辦公室綜合協(xié)調(diào)的職能。一要周密部署。做每一項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對一些重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保會(huì)議、活動(dòng)順利進(jìn)行。二要高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在保證質(zhì)量的前提下，注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，建設(shè)廉潔高效機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)海”和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實(shí)。要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要嚴(yán)格守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)開展工作，注重請示報(bào)告，不得自行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，做違反制度的事。四是要圍繞黨的中心工作搞好綜合協(xié)調(diào)。對內(nèi)要強(qiáng)調(diào)顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對外要注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，既堅(jiān)持原則，又要注意靈活性，講究藝術(shù)性，增進(jìn)辦公室與各部門的團(tuán)結(jié)。辦公室要做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作。要把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全面;要把常規(guī)安全保衛(wèi)與處理緊急突發(fā)事件結(jié)合起來，既保證日常工作之需，又能很好地應(yīng)對非常情況。

　　三、以人為本，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室的隊(duì)伍建設(shè)

　　應(yīng)當(dāng)充分肯定，地某地各級黨委辦公室的干部隊(duì)伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)出了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績的希望所在。面對新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，面對黨委辦公室工作仍然存在的問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設(shè)。各級黨委要進(jìn)一步認(rèn)識辦公室工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，按照“忠誠堅(jiān)定、甘于奉獻(xiàn)、廉潔自律、業(yè)務(wù)精湛”的要求，努力把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)，能夠經(jīng)受各種考驗(yàn)、符合新時(shí)期黨的事業(yè)發(fā)展的要求、讓黨和人民滿意的隊(duì)伍。

　　立足根本，堅(jiān)定立場，堅(jiān)持把講政治放在首位。黨委辦公室的每一項(xiàng)工作，都是政治性很強(qiáng)的工作。黨委辦公室在任何時(shí)候、任何情況下都要把講政治放在第一位。辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨委保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委的權(quán)威。要帶頭實(shí)踐“”重要思想，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策部署，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保黨委的政令暢通。凡是要求黨的工作部門做到的，辦公室的同志一定要首先帶頭做到。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。要堅(jiān)持原則，忠于職守，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，表里如一，作風(fēng)正派。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)放在重要位置。搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。要全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)“”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)辦公室的業(yè)務(wù)工作，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)。希望大家再忙也不要忘了學(xué)知識，再苦也不要忘了鉆業(yè)務(wù)，自加壓力，不斷充電，不斷提高，通過學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)不斷提升自身的政策理論水平、分析解決問題的能力、文字綜合的能力、調(diào)查研究的能力、協(xié)調(diào)組織的能力。各級黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在任何時(shí)候，任何情況下都不能丟掉。上任之初就到革命圣地西柏坡學(xué)習(xí)考察，重溫毛澤東同志關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要論述，號召全黨同志大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，為深入貫徹“”重要思想、全面落實(shí)黨的xx大確定的目標(biāo)和任務(wù)而開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，服務(wù)是我們的根本任務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)也搞不好服務(wù)，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。身在辦公室工作，就是要有一種謀事而不謀利、奉獻(xiàn)而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艱苦的精神操守。

　　堅(jiān)持好的工作作風(fēng)體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上。辦公室作為各級黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，基層的情況、群眾的意見呼聲都要通過辦公室反映到黨委;黨委的決定又要通過辦公室傳達(dá)到基層和群眾中去。因此，不斷改進(jìn)辦公室的工作作風(fēng)，提高辦公室為群眾和基層服務(wù)的水平就顯得尤為重要。辦公室是黨委的重要部門，更是黨委的“窗口”，辦公室干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都直接影響到黨委機(jī)關(guān)在群眾和基層的形象。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績上花力氣，從勤動(dòng)腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的親民形象。

　　嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化管理，發(fā)揮好表率作用。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置，辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對象。我們必須時(shí)刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，自重、自某某、自警、自勵(lì)，廉潔奉公，潔身自好。在這方面，應(yīng)該比其他崗位人員要求更高、更嚴(yán)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺地、模范地遵守各級黨委和政府有關(guān)廉政的規(guī)定，做為政清廉的模范。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，一切按制度辦事，決不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。

　　創(chuàng)造條件，營造氛圍，注重調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性。一個(gè)集體的戰(zhàn)斗力，往往來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。好的環(huán)境氛圍，有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)，有利于大局。各級黨委和辦公室領(lǐng)導(dǎo)在這方面注意多做工作、多辦實(shí)事，要用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇�遇留人。要積極引導(dǎo)干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，同實(shí)踐“”重要思想聯(lián)系起來，同地某地改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來，用事業(yè)留人。要加強(qiáng)思想政治工作，經(jīng)常關(guān)心和了解干部職工的思想感情，使同志們感到苦中有樂，苦能有為。通過充分信任干部，放手使用干部，加強(qiáng)同干部的交流和溝通，積極營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍，用感情留人。要在政策允許的范圍內(nèi)，解決好辦公室干部職工在住房、福利、醫(yī)療以及子女入學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際問題，用適當(dāng)?shù)拇�遇留人。要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視辦公室干部的培養(yǎng)使用。辦公室對干部政治、業(yè)務(wù)的整體素質(zhì)要求較高，對干部的成長具有特定的優(yōu)勢，是個(gè)鍛煉人的地方、出人才的地方。對在辦公室工作實(shí)踐中鍛煉出來的優(yōu)秀干部，各級黨委一定要使用好，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，該交流的及時(shí)交流。相信通過我們扎實(shí)細(xì)致的工作，一定會(huì)充分調(diào)動(dòng)辦公室干部職工的積極性，使大家心情舒暢、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上、全力以赴地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　四、密切聯(lián)系，通力協(xié)作，不斷加強(qiáng)黨委辦公室同某地某、部門的交流合作

　　黨委辦公室工作的好壞不僅僅取決于自身的努力，和各某地某、各部門的積極配合也密切相關(guān)，可以說，各某地某、各部門的工作就是黨委辦公室工作的基礎(chǔ)。因此，今天參會(huì)的除各級黨委系統(tǒng)辦公室外，還專門邀請了地直黨政部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。希望大家今后能進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流，相互融通感情，有效開展合作，通過發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同落實(shí)好地委交辦的事項(xiàng)，做好文稿材料的撰寫，搞好會(huì)議和其他事務(wù)的籌辦，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與水平。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)信息、督查、政策研究材料的報(bào)送工作。地委辦公室承辦的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部門向地委乃至自治某地黨委報(bào)告工作的主渠道，也是地委掌握各某地某、各部門貫徹落實(shí)黨委決策和各項(xiàng)工作部署情況的重要手段。近年來，各某地某、各部門積極報(bào)送各類信息、督查和政策研究材料，做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、經(jīng)貿(mào)委、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、建設(shè)局、公安局、安全局、勞動(dòng)保障局等單位在這些方面做得較好。希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，力爭各項(xiàng)工作能再上新臺(tái)階。其他單位也要認(rèn)真查找不足，努力趕上來。與此同時(shí)，我們也要清醒看到，目前黨委的信息、督查和政策研究工作與新形勢、新任務(wù)的發(fā)展需要相比，同各級黨委的要求相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是信息、督查和政策研究的整體水平還不高，報(bào)送的材料有的針對性不強(qiáng)、文字質(zhì)量不高、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;有的簡單停留在現(xiàn)象表層，缺乏深度思考和分析，也沒有提出操作性較強(qiáng)的應(yīng)對措施，能上升到地委領(lǐng)導(dǎo)決策視野的偏少;二是部門一些重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時(shí)，甚至有遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象。三是機(jī)構(gòu)改革以后，督查機(jī)構(gòu)進(jìn)行了新的設(shè)置，有的部門對黨委督查工作缺乏足夠的重視。這里我要強(qiáng)調(diào)指出的是，黨委督查的機(jī)構(gòu)設(shè)置雖然有變化，但督查工作的重要性沒有變，督查工作的內(nèi)容、手段、要求沒有變。希望大家切實(shí)利用好信息、督查和政策研究工作這一渠道，知不足而思進(jìn)，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。某近年來雖然沒有發(fā)生過大的失泄密案件，但通過有關(guān)部門的幾次專項(xiàng)檢查，還是暴露出許多薄弱環(huán)節(jié)，有些單位和部門甚至存在失泄密的重大隱患，這些問題如果任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想。對此，我們要有清醒的認(rèn)識，采取措施，強(qiáng)化管理，牢固構(gòu)筑保密安全防線。一是要切實(shí)抓好規(guī)范定密工作，從源頭抓起，盡快建立和完善有關(guān)定密工作的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行定密程序，堅(jiān)決克服定密工作的隨意性;二是高度重視電子政務(wù)建設(shè)和應(yīng)用中的保密管理，重點(diǎn)抓好政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和應(yīng)用中的保密管理，嚴(yán)禁涉及秘密的信息上網(wǎng)。三是加強(qiáng)保密督促檢查和對失泄密案件的督查力度，彌補(bǔ)漏洞，減少隱患，杜絕泄密事件發(fā)生;四是抓好保密技術(shù)工作，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力，逐步改善保密設(shè)施和辦文條件，努力提高地某地保密技術(shù)的整體防范能力。

　　同志們，做好新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。讓我們以黨的xx大精神和“”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提高辦公室的整體服務(wù)水平，為加快地某地全面建設(shè)小康社會(huì)步伐做出新的貢獻(xiàn)。

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3

　　同志們：

　　今天我們召集各二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、局有關(guān)科室人員召開這次辦公室工作會(huì)議，目的是總結(jié)成績，理清思路，安排任務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，推進(jìn)交通系統(tǒng)辦公室工作上臺(tái)階，上水平，更好地服務(wù)全區(qū)交通發(fā)展大局。剛才，主任對系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，對今年的辦公室工作作了安排布置，我完全贊同，希望大家認(rèn)真落實(shí)。下面，結(jié)合我自己多年來辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和今年交通工作特點(diǎn)，我再講三點(diǎn)意見：

　　一、服務(wù)新跨越，推進(jìn)新發(fā)展，辦公室工作成績顯著

　　，系統(tǒng)辦公室工作在各級黨委的重視支持下，緊緊圍繞全區(qū)交通建設(shè)發(fā)展大局，認(rèn)真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職能，各項(xiàng)工作都取得了明顯成績，概括起來有以下三點(diǎn)：

　　1、積極參與政務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參謀有力。

　　搞好政務(wù)服務(wù)是辦公室的首要職能和第一要?jiǎng)?wù)。，交通系統(tǒng)辦公室圍繞全年交通工作中心，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在制定交通發(fā)展規(guī)劃、工作方案中積極參謀出力;在起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、撰寫材料、信息中，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成任務(wù);在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、人大專項(xiàng)評議活動(dòng)中積極參與，推進(jìn)工作順利進(jìn)展;在人大議案建議、政協(xié)提案的辦理中牽頭督辦，認(rèn)真落實(shí);在今年以來交通改革發(fā)展進(jìn)程中，圍繞單位的中心工作，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極調(diào)研，發(fā)揮了參謀助手作用。

　　2、勇于管理事務(wù)，機(jī)關(guān)管理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

　　系統(tǒng)各辦公室在辦公自動(dòng)化、招待費(fèi)管理、考勤管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛(wèi)生管理、車輛使用等各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理工作中，不斷完善制度，改進(jìn)方法，創(chuàng)新模式，使機(jī)關(guān)管理逐步規(guī)范、有序和高效，保證各單位正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升了交通行業(yè)形象。

　　3、不斷提升服務(wù)，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。

　　系統(tǒng)辦公室工作不斷強(qiáng)化服務(wù)職能，著眼工作全局，極積做好對上級、對同事、對下級服務(wù)。對上服務(wù)參謀有力;對外接待，特別是在服務(wù)省學(xué)術(shù)交流會(huì)會(huì)務(wù)工作中，做到了工作順暢，有禮有節(jié)，樹立了全區(qū)交通運(yùn)輸形象;對同級機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào)，和諧發(fā)展;對下屬熱情接待，熱心服務(wù)，營造了良好的工作氛圍。

　　，我局在建議、提案辦理、信息報(bào)送等多項(xiàng)工作均受到上級黨委政府的表彰，主任榮獲全市交通系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、全區(qū)人大建議、政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)個(gè)人。剛才，我們又對政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。在此，我代表局黨組對大家在取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!向勤奮工作在交通系統(tǒng)辦公室工作的同志們表示衷心的感謝!

　　二、認(rèn)清新形勢，適應(yīng)新要求，不斷提升辦公室服務(wù)水平。

　　是“”規(guī)劃的開局之年，也是交通大發(fā)展、構(gòu)建綜合交通運(yùn)輸大格局的關(guān)鍵年。全年交通建設(shè)計(jì)劃投資1.1億元，汽車客運(yùn)站、省道aa段改線路面工程等一批重點(diǎn)交通項(xiàng)目將開工建設(shè)，全年將新建、改建公路277公里，交通建設(shè)發(fā)展任務(wù)非常繁重。同時(shí)，交通籌融資壓力增大，交通改革任務(wù)緊迫，物流發(fā)展、水運(yùn)振興、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系面臨著新課題。局長在交通工作會(huì)上號召系統(tǒng)干部職工解放思想，更新觀念，改革攻堅(jiān)，創(chuàng)新超越，努力實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展，為全區(qū)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)勇挑重?fù)?dān)、當(dāng)好先行。作為交通運(yùn)輸系統(tǒng)各單位辦公室人員，我們要自覺把握這一交通發(fā)展大局，圍繞這個(gè)大局，圍繞黨組的重大決策部署，當(dāng)參謀，搞協(xié)調(diào)，辦大事，抓落實(shí)。在工作中要做到四個(gè)突破：

　　1、在政務(wù)服務(wù)上要有新突破。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)是辦公室的中心工作。這就要求辦公室要在日常事務(wù)中發(fā)揮好左右手作用，在科學(xué)決策上發(fā)揮好參謀作用，在處理工作矛盾時(shí)發(fā)揮好耳目作用，在推進(jìn)工作落實(shí)中發(fā)揮好監(jiān)督員作用。政務(wù)服務(wù)要上臺(tái)階、謀突破，關(guān)鍵要抓住服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策這個(gè)重點(diǎn)。搞好決策服務(wù)必須注意把握好三條原則：一是擺正位置，積極參與。即不能畏首畏尾，又不能擅自作主，真正做到到位不越位、參謀不決斷、管家不當(dāng)家、幫忙不添亂。二是貼近領(lǐng)導(dǎo)，摸準(zhǔn)實(shí)情。貼近領(lǐng)導(dǎo)，就是要圍繞單位的中心工作，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，增強(qiáng)工作的針對性。摸準(zhǔn)實(shí)情，就是要充分利用信息、調(diào)研等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映一些熱、難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。三是超前參與，爭取主動(dòng)。要有強(qiáng)烈的超前意識，善于把握一個(gè)時(shí)期單位的工作重點(diǎn)，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，對有關(guān)工作早學(xué)習(xí)、早考慮、早研究、早介入，未雨綢繆，服務(wù)在前。

　　2、在工作效能上要有新突破。一是要勇于擔(dān)當(dāng)，講求效率。辦公室是機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，辦公室的工作效率影響著整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效率，無論是公文運(yùn)轉(zhuǎn)、信息報(bào)送、修志工作，還是督辦督查、對策調(diào)研等，都要講一個(gè)“快”字，做到及時(shí)、迅速、不誤事。求真務(wù)實(shí)，不搞花架子。二是刪繁就簡，追求效率優(yōu)先。撰文發(fā)稿文字要簡練，匯報(bào)工作語言要簡明，處理事情要簡捷利索，迎送接待要簡樸節(jié)約。三是要遵章守紀(jì)，健全制度，要充分發(fā)揮全體工作人員的作用，做到各司其 職、各負(fù)其責(zé)、整體配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是在機(jī)關(guān)管理、衛(wèi)生管理、檔案管理等方面，要堅(jiān)持原則，規(guī)范有序。四是要弘揚(yáng)正氣，樹立形象。辦公室擔(dān)負(fù)重要的工作職責(zé)，每個(gè)同志都要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)，做到廉潔、務(wù)實(shí)、高效。

　　3、在綜合素質(zhì)上要有新突破。一是要提高組織協(xié)調(diào)能力。保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通，調(diào)動(dòng)好各個(gè)方面的積極性，形成合力，減少阻力。二是要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是辦公室的基本功。辦公室工作要圍繞黨組中心工作，圍繞交通籌融資、物流發(fā)展、水運(yùn)振興、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系、農(nóng)村公路建養(yǎng)等重點(diǎn)問題，深入調(diào)研，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，拿出對領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價(jià)值的調(diào)研論文。三是要提高信息采編和文字綜合能力。圍繞交通建設(shè)與發(fā)展的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要事件及時(shí)采寫上報(bào)，要確�？偭浚�提高質(zhì)量，唱響交通發(fā)展的主旋律，樹立襄陽交通形象，力爭全年信息工作和宣傳報(bào)道工作取得更好成績。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作，是辦公室的一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)的主要手段，是提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。辦公室工作人員積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，確保政令暢通。

　　4、在作風(fēng)建設(shè)上要有新突破。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公系統(tǒng)，大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的風(fēng)氣。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一個(gè)責(zé)任、一種境界。要提倡“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，做到講究學(xué)習(xí)的適用性、注重學(xué)習(xí)的廣泛性、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，養(yǎng)成勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣。二是要倡導(dǎo)勇于探索、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣。干好辦公室工作要有創(chuàng)新精神，凡事用創(chuàng)新的眼光去觀察、用創(chuàng)新的觀念來行動(dòng);有創(chuàng)新態(tài)度，緊貼中心工作，超前謀劃，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和時(shí)效性。三是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣。辦公室每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的關(guān)系，要確保機(jī)關(guān)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室工作就必須以爭創(chuàng)一流的作風(fēng)在高效上下功夫。在具體工作中，反應(yīng)要快，節(jié)奏要快，說辦就辦。我這里要強(qiáng)調(diào)一下，今年的人大建議、政協(xié)提案辦理工作數(shù)量多、任務(wù)重，各單位一定要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)認(rèn)真地完成任務(wù)。四是要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的風(fēng)氣。細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室工作無小事，凡事都要嚴(yán)重細(xì)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)。五是要倡導(dǎo)嚴(yán)守規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)的風(fēng)氣。按制度辦事是辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的生命和靈魂。要樹立強(qiáng)烈的規(guī)范意識，懂規(guī)范、講規(guī)矩。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。六要倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。辦公室是服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。辦公室的工作人員都要自覺把為人民服務(wù)作為畢業(yè)追求的精神境界，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，受得住工作艱苦，抗得住多種誘惑，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

　　三、創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境，強(qiáng)化新舉措，不斷加強(qiáng)和改善對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大，任務(wù)繁重，工作人員非常辛苦，各單位要高度重視辦公室工作，切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，多關(guān)心支持辦公室工作。要配優(yōu)配強(qiáng)辦公室班子和隊(duì)伍，經(jīng)常過問辦公室工作，及時(shí)研究、解決辦公室工作中遇到的困難和問題。要加強(qiáng)與辦公室人員的溝通，讓他們更深入地掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，了解工作思路，更好地做好“三服務(wù)”。要十分關(guān)心辦公室同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，為他們提供必要的辦公設(shè)施，盡量改善他們的辦公條件，盡可能創(chuàng)造一些考察學(xué)習(xí)和培訓(xùn)交流的機(jī)會(huì)。要關(guān)心他們的身體健康，在政策允許的范圍內(nèi)力所能及地解決他們的實(shí)際困難，體現(xiàn)人文關(guān)懷。對辦公室的干部充分信任，悉心培養(yǎng)，大膽使用，放手鍛煉，有條件的可以開展多崗位交流，增長他們的才干，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，真正將辦公室打造成培養(yǎng)“復(fù)合型”人才的搖籃。同時(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部的各個(gè)部門也要支持配合辦公室的工作，為他們創(chuàng)造條件，提供方便。一句話，加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇，工作上有環(huán)境，生活上有保障，能夠用心謀事，安心工作，全心服務(wù)。

　　同志們，交通系統(tǒng)辦公室是有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊(duì)伍，局黨組對大家很放心，很信任，也寄予殷切期望。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，努力提高辦公室工作水平，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)交通更好更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4

　　同志們：

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢下辦公室建設(shè)這個(gè)主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個(gè)單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個(gè)會(huì)議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會(huì)議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。希望通過這次會(huì)議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。下面我講四點(diǎn)意見：

　　一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

　　辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個(gè)承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財(cái)政預(yù)算收入、“三大安確保”，還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽(yù)40多項(xiàng)，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評為了先進(jìn)單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下三個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng)：

　　一是精神風(fēng)貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚(yáng)最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長的同志，更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會(huì)適應(yīng)。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯，有時(shí)還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯(cuò)。

　　二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng);不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。

　　三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會(huì)辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會(huì)辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因?yàn)槲抑�道辦公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　二、注重修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

　　工作實(shí)踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個(gè)人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

　　一要講黨性。辦公室的每一項(xiàng)工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅(jiān)定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅(jiān)持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn)，必須具備三個(gè)要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個(gè)勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會(huì)差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會(huì)感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認(rèn)同你，日后在工作中一定會(huì)認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機(jī)密。講黨性，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作，對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯(cuò)，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。

　　二要講悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深?yuàn)W的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會(huì)用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會(huì)處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我已經(jīng)想到了。”

　　三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚(yáng)”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作�，F(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動(dòng);有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

　　三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

　　提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

　　一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動(dòng)力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨(dú)斗開展工作向增強(qiáng)合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯(cuò)爭著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個(gè)好機(jī)制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進(jìn)行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會(huì)、辦事的制度體系，使各級機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。工作方法，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個(gè)“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆，同時(shí)“拿來主義”，把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。

　　二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個(gè)方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)策。上級的、基層的一些動(dòng)態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn)，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時(shí)給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進(jìn)行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時(shí)反映，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細(xì)節(jié)意識，做到精細(xì)化服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會(huì)注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，就會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從我做起。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì)，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會(huì)議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個(gè)方面的服務(wù)做好了，辦公室的價(jià)值也就體現(xiàn)了。

　　三是建設(shè)實(shí)干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事、誠實(shí)做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實(shí)干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動(dòng)手;對臨時(shí)交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對有時(shí)限要求的任務(wù)，要千方百計(jì)，按時(shí)完成;對沒有時(shí)限要求的任務(wù)，要爭取盡快完成。如果你是位實(shí)干的人，那么辦公室一定會(huì)有你的地位。

　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的辦公室工作環(huán)境

　　辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時(shí)還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

　　一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛、財(cái)務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

　　二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時(shí)要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實(shí)際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時(shí)，要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強(qiáng)辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會(huì)、辦事涉及到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動(dòng)融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。

　　三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

　　同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

　　看過辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿的人還看了：

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辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5

　　同志們：

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢下辦公室建設(shè)這個(gè)主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個(gè)單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個(gè)會(huì)議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會(huì)議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。希望通過這次會(huì)議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。下面我講四點(diǎn)意見：

　　一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

　　辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個(gè)承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財(cái)政預(yù)算收入、“三大安確保”，還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽(yù)40多項(xiàng)，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評為了先進(jìn)單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng)：

　　一是精神風(fēng)貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚(yáng)最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長的同志，更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會(huì)適應(yīng)。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯，有時(shí)還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯(cuò)。

　　二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng);不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。

　　三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會(huì)辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會(huì)辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因?yàn)槲抑�道辦公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯(cuò)，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色�？傊�一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

　　成績值得發(fā)揚(yáng)，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動(dòng);有的文件處理不夠及時(shí)，延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個(gè)別同志工作不夠積極主動(dòng)等等。

　　隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務(wù)，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動(dòng)等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高�，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng)，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬。現(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會(huì)，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個(gè)領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細(xì)，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

　　二、注重修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

　　工作實(shí)踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個(gè)人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

　　一要講黨性。辦公室的每一項(xiàng)工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅(jiān)定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅(jiān)持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn)，必須具備三個(gè)要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個(gè)勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會(huì)差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會(huì)感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認(rèn)同你，日后在工作中一定會(huì)認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機(jī)密。講黨性，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作，對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯(cuò)，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。

　　二要講悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深?yuàn)W的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會(huì)用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會(huì)處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我已經(jīng)想到了。”

　　三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚(yáng)”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作�，F(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動(dòng);有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

　　三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

　　提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

　　一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動(dòng)力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨(dú)斗開展工作向增強(qiáng)合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯(cuò)爭著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個(gè)好機(jī)制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進(jìn)行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會(huì)、辦事的制度體系，使各級機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。工作方法，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個(gè)“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆，同時(shí)“拿來主義”，把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。第一范文網(wǎng)

　　二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個(gè)方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)策。上級的、基層的一些動(dòng)態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn)，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時(shí)給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進(jìn)行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時(shí)反映，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細(xì)節(jié)意識，做到精細(xì)化服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會(huì)注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，就會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從我做起。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì)，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會(huì)議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個(gè)方面的服務(wù)做好了，辦公室的價(jià)值也就體現(xiàn)了。

　　三是建設(shè)實(shí)干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事、誠實(shí)做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實(shí)干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動(dòng)手;對臨時(shí)交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對有時(shí)限要求的任務(wù)，要千方百計(jì)，按時(shí)完成;對沒有時(shí)限要求的任務(wù)，要爭取盡快完成。如果你是位實(shí)干的人，那么辦公室一定會(huì)有你的地位。

　　四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語有云：“學(xué)無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念，要多讀書、多看報(bào)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕，要好好學(xué)習(xí)，“腹有詩書氣自華"。當(dāng)前，麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行，我認(rèn)為這些不良習(xí)氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打?yàn)槊�、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí)，多向身邊的同志學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦筋，一定會(huì)有作為。

　　五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個(gè)重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財(cái)?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。

　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的辦公室工作環(huán)境

　　辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時(shí)還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

　　一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛、財(cái)務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

　　二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時(shí)要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實(shí)際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時(shí)，要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強(qiáng)辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會(huì)、辦事涉及到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動(dòng)融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。

　　三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

　　四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅(jiān)持以實(shí)績?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對德才兼?zhèn)涞母刹�，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實(shí)事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅(jiān)持在推進(jìn)工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時(shí)候，你就應(yīng)該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會(huì)給予重用。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會(huì)有所作為。

　　同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇6

　　同志們：

　　這次全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，是根據(jù)年初的計(jì)劃安排召開的，主要任務(wù)是，總結(jié)前段工作，通報(bào)有關(guān)情況，研究下步安排，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，交流工作經(jīng)驗(yàn)，征求對省廳行評報(bào)告的意見。下午，廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會(huì)講話，大家一定要深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就辦公室工作講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

　　一、切實(shí)履行職能，辦公室各項(xiàng)工作成效顯著

　　近年來，全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)辦公室的同志們認(rèn)真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的職能，堅(jiān)持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“四服務(wù)”宗旨，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作，大膽創(chuàng)新，勇于突破，積極轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式和工作作風(fēng)，努力提高辦文、辦會(huì)、辦事質(zhì)量，保障了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)了各項(xiàng)任g=EN-US>

　　(一)把握形勢謀大事，當(dāng)好參謀助手。今年以來，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)、對四川地震災(zāi)區(qū)實(shí)施就業(yè)援助和接收安置技校學(xué)生、貫徹實(shí)施三部勞動(dòng)保障法律等重點(diǎn)工作，任務(wù)繁重;提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項(xiàng)活動(dòng)”、省委巡視組巡視、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等系列活動(dòng)，相繼開展，幾乎所有的工作，辦公室的同志們都參與其中，既當(dāng)參謀員，更是戰(zhàn)斗員，發(fā)揮了不可替代的作用。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)等，組織開展調(diào)研，掌握工作情況，發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供了有益參考。省廳報(bào)送的全省創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作情況的調(diào)查報(bào)告，羅清泉書記批示：印發(fā)有關(guān)方面參閱。二是注重文稿質(zhì)量。上級對勞動(dòng)保障部門的批示多、檢查多、調(diào)研多，材料任務(wù)很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，梳理思路，歸納、總結(jié)、提煉、升華，形成高質(zhì)量的綜合文稿。今年，省廳向省委巡視組的匯報(bào)、向中央信訪督導(dǎo)組的匯報(bào)等一大批材料，均得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三是做好政務(wù)信息。各地圍繞勞動(dòng)保障中心工作，把握階段性工作重點(diǎn)，主動(dòng)出擊，廣泛收集，多方面發(fā)掘信息源，及時(shí)編發(fā)、報(bào)送，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策、推動(dòng)工作提供了參考。今年前9個(gè)月，省廳共編發(fā)工作信息42期，采用各地稿件200余篇，編報(bào)專報(bào)信息98期。

　　(二)突出重點(diǎn)抓協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作落實(shí)。勞動(dòng)保障工作點(diǎn)多、面廣、線長，全系統(tǒng)辦公室能夠始終圍繞中心工作，居中協(xié)調(diào)，牽頭抓總，保證了機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部里的大政方針、法律政策、計(jì)劃安排、工作部署，及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹，抓好落實(shí)。二是保證了機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、保障政令暢通的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)溝通，爭取支持，積極營造勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的良好氛圍;加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)，注重重要決策、重大活動(dòng)的跟蹤聯(lián)絡(luò)，形成工作合力。三是保證了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。從掌握的情況看，全省勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，各項(xiàng)目標(biāo)都有所超前，特別是“三件實(shí)事”、就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等目標(biāo)已接近完成，承辦的領(lǐng)導(dǎo)批示件、人大建議政協(xié)提案按要求辦結(jié)。四是保證了信訪局勢穩(wěn)定。全省各地都嚴(yán)格落實(shí)《信訪條例》和政務(wù)公開要求，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格履行職責(zé)，暢通信訪渠道，強(qiáng)化工作措施，總體上保持了勞動(dòng)保障信訪局勢穩(wěn)定。截止目前，全省基本未發(fā)生涉及勞動(dòng)保障的大規(guī)模群體性事件和來漢赴京上訪。

　　(三)改進(jìn)作風(fēng)樹形象，提高工作質(zhì)量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴(yán)謹(jǐn)意識，建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量。一是保密制度嚴(yán)格執(zhí)行。各地嚴(yán)格按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”要求，強(qiáng)化保密意識，落實(shí)保密責(zé)任，制定并實(shí)行不同密級公文審核、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理辦法，嚴(yán)格密件管理和加密設(shè)備使用，加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范，省廳未接到系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生失、泄密現(xiàn)象的報(bào)告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和工作要點(diǎn)的要求，各地進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作，領(lǐng)導(dǎo)重視支持，加大資金投入，加強(qiáng)工作措施，改善基礎(chǔ)條件，規(guī)范制度流程，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看，已有相當(dāng)一批地方達(dá)到了省一級或省二級標(biāo)準(zhǔn)。三是宣傳工作得到加強(qiáng)。各地結(jié)合勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)，積極創(chuàng)新形式、彰顯亮點(diǎn)、豐富內(nèi)容，做到一月一個(gè)專題、一事一段集中，特別是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、行風(fēng)評議等工作，突出部門特色，形成宣傳強(qiáng)勢，有力地宣傳了勞動(dòng)保障政策，擴(kuò)大了勞動(dòng)保障工作影響。

　　二、突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階

　　當(dāng)前，臨近歲末，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)帳在即，行風(fēng)評議進(jìn)入關(guān)鍵階段，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨。全系統(tǒng)辦公室的同志們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度的責(zé)任感和緊迫感，圍繞勞動(dòng)保障中心工作，把握工作大局，突出工作重點(diǎn)，當(dāng)好參謀助手，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，抓好檢查督辦，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。當(dāng)前，要突出抓好以下幾個(gè)方面的工作。

　　(一)督辦檢查重在“抓落實(shí)”。督辦檢查是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是推動(dòng)各項(xiàng)決策得到落實(shí)的重要保證。督辦檢查要與當(dāng)前勞動(dòng)保障中心工作結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的重大問題結(jié)合起來，與廣大人民群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來，保證件件有著落、事事有結(jié)果。一要抓好年度責(zé)任制目標(biāo)的督查。各地要認(rèn)真對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，逐項(xiàng)對照檢查，逐條督辦落實(shí)，年底結(jié)硬賬。同時(shí)，對于工作落實(shí)中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真分析，提出措施建議，提供領(lǐng)導(dǎo)同志決策參考。二要抓好重點(diǎn)工作的督促。對省政府承諾的“三件實(shí)事”、社保擴(kuò)面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持做到一月一督辦，一月一調(diào)度，一季一匯報(bào)，確保工作目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。在這里，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，省政府承諾“三件實(shí)事”，省領(lǐng)導(dǎo)是十分重視的，漢寧秘書長親自抓在手上，一季度聽取一次匯報(bào)，省政府督查室一月一調(diào)度，這些工作事關(guān)省政府形象，必須做好，確保按期兌現(xiàn)。三要抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦。現(xiàn)在有少數(shù)地方，對省廳和上級部門的批示不及時(shí)回復(fù)，需要反復(fù)催;有的地方甚至根本沒有去調(diào)查處理，反饋意見不作認(rèn)真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協(xié)調(diào)，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進(jìn)一步完善工作制度，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)審核把關(guān)，提高領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理時(shí)限、質(zhì)量和水平。四要加強(qiáng)對日常性事務(wù)的督查。對各項(xiàng)日常性工作，要做到有調(diào)研、有布置、有檢查、有落實(shí)，堅(jiān)持報(bào)實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　(二)綜合協(xié)調(diào)重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)保障部門作為典型的民生部門，處在維護(hù)群眾切身利益的最前沿，領(lǐng)導(dǎo)同志相當(dāng)一部分精力是用在抓綜合、抓協(xié)調(diào)上面。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，敢于牽頭協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌各方關(guān)系，把協(xié)調(diào)工作貫穿于溝通情況、研究措施、集思廣益、推動(dòng)落實(shí)的全過程，讓部門領(lǐng)導(dǎo)騰出精力謀大事、抓發(fā)展。一要協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。勞動(dòng)保障工作的業(yè)務(wù)口多，每項(xiàng)大的業(yè)務(wù)又可分若干項(xiàng)具體的小業(yè)務(wù)，小業(yè)務(wù)也不簡單。因此，辦公室要加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通，注意交叉環(huán)節(jié)和“真空地帶”的銜接落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二要協(xié)調(diào)處理好上下級之間的關(guān)系。下級服從上級，是一條基本的組織原則，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律。對上級布置的工作，下級要堅(jiān)決服從，確保政令暢通，維護(hù)上級權(quán)威。同時(shí)，上級在分析情況、研究問題、執(zhí)行政策時(shí)，要統(tǒng)籌考慮各方面的情況，使政策措施切合各地實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)指導(dǎo)性和操作性。在這些方面，辦公室是大有可為的。三要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系。勞動(dòng)保障工作更多的要依靠其他部門協(xié)同配合，才能推動(dòng)落實(shí)。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，部門之間職能交叉、職責(zé)不清、責(zé)任不明、相互推諉一定程度存在，在政策制定、貫徹過程中，不同程度地存在推卸部門責(zé)任、強(qiáng)調(diào)自身利益等問題，給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)要求，牽頭協(xié)調(diào)，顧全大局，講求藝術(shù)，妥善處理好各方面的利益關(guān)系，維護(hù)全局利益。

　　(三)參謀服務(wù)重在“抓調(diào)研”。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是一種行之有效的工作方法，調(diào)查研究是否深入細(xì)致、求真務(wù)實(shí)，直接影響參謀水平的高低，直接影響到一項(xiàng)決策的成敗，直接影響勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，勞動(dòng)保障方面制約發(fā)展的政策性、機(jī)制性問題和領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作都很多，各級辦公室要善于把握趨勢，找準(zhǔn)方向，加強(qiáng)調(diào)查研究，多方了解情況，認(rèn)真分析原因，及時(shí)提出有情況、有分析、有措施、有建議的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。當(dāng)前，重點(diǎn)要加強(qiáng)三個(gè)方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創(chuàng)業(yè)，這是項(xiàng)全新的熱點(diǎn)工作，勞動(dòng)保障部門怎樣才能更好履行和發(fā)揮部門職能;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策上如何與新農(nóng)合銜接，等等，值得思考。二是對熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的研究。如社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，等等。三是對典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研總結(jié)。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法，加以推廣，通過典型引路，達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執(zhí)行力大討論、巡視、行風(fēng)評議、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，都有一項(xiàng)共同的內(nèi)容，就是征求各方意見，查找突出問題。問題的查找只是一個(gè)方面，關(guān)鍵要整改落實(shí)，能夠現(xiàn)在解決的問題立即解決，需要研究的問題加大調(diào)研力度，把整改落到實(shí)處。

　　(四)日常運(yùn)轉(zhuǎn)重在“抓規(guī)范”。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜，看似沒大事，但日常小事如果處置不當(dāng)，很有可能會(huì)演變成大事，直接影響全局工作。因此，我常向廳辦公室的同志們講，辦公室工作無小事，絕對不能誤事、壞事。保證機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室要著重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。一是公文辦理環(huán)節(jié)要把好“四關(guān)”。即要把好“政策關(guān)”，擬定文稿既要符合政策，又要切合實(shí)際，具有可操作性;要把好“時(shí)限關(guān)”，加快公文辦理速度，急事急辦，特事特辦，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率;要把好“程序關(guān)”，嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，按規(guī)定該報(bào)送哪一級的，就必須報(bào)送到哪一級，一般情況下不得越級上報(bào)或隨意減少報(bào)送層級;要把好“文字關(guān)”，行文符合規(guī)范，內(nèi)容簡潔明了，最起碼不能有錯(cuò)別字，現(xiàn)在有的地方報(bào)送的文件還達(dá)不到這個(gè)要求。二是會(huì)議組織環(huán)節(jié)要完善制度。新一屆國務(wù)院、省政府、人力資源和社會(huì)保障部成立后，第一件事就是修訂工作規(guī)則，這次文件選編把幾個(gè)規(guī)則都編印進(jìn)來了，就是供大家學(xué)習(xí)的。各地要建立完善班子“碰頭會(huì)”、局長辦公會(huì)等制度，便于領(lǐng)導(dǎo)之間通報(bào)情況，了解工作進(jìn)度，推進(jìn)民主決策，努力提高會(huì)議質(zhì)量，做到少開會(huì)、開小會(huì)、開短會(huì)。三是活動(dòng)安排環(huán)節(jié)要注重實(shí)效。近年來，勞動(dòng)保障工作的重大活動(dòng)多，出席領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)格高、參加人員的規(guī)模大、涉及到的部籌劃，制定預(yù)案，注意細(xì)節(jié)，及時(shí)總結(jié)，爭取搞一次活動(dòng)，得一些收獲，有一點(diǎn)進(jìn)步。

　　(五)自身業(yè)務(wù)重在“抓基礎(chǔ)”。辦公室自身的業(yè)務(wù)也不少，關(guān)鍵要打好基礎(chǔ)，走入正軌。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下檔案達(dá)標(biāo)、信訪維穩(wěn)、新聞宣傳和月刊發(fā)行。一是要確保檔案管理達(dá)標(biāo)升級。檔案達(dá)標(biāo)，既是省領(lǐng)導(dǎo)的明確要求，也是總結(jié)勞動(dòng)保障工作成績、研究勞動(dòng)保障發(fā)展規(guī)律、提供歷史資料查詢的基礎(chǔ)性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作，明確要求今年升省特級。按照規(guī)定，省特級要求全系統(tǒng)必須有90%以上的市、縣達(dá)到省二級以上。從目前各地情況看，自年初布置、年中培訓(xùn)后，各地進(jìn)展順利，但任務(wù)還相當(dāng)艱巨，時(shí)間也非常緊迫。各地要進(jìn)一步爭取領(lǐng)導(dǎo)，完善方案，加大力度，創(chuàng)造條件�？h是關(guān)鍵，市要指導(dǎo)、督辦，達(dá)到一個(gè)，申報(bào)一個(gè)，通過一個(gè)，全面提升檔案管理水平，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作。穩(wěn)定是第一責(zé)任，信訪關(guān)系穩(wěn)定，這個(gè)道理，大會(huì)、小會(huì)講了很多。暢通信訪渠道，規(guī)范工作程序，認(rèn)真排查摸底，嚴(yán)格履行職責(zé)，這些事需要人做、靠人做好，因此，各地要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪機(jī)構(gòu)建設(shè)，改善工作條件，加大經(jīng)費(fèi)投入，充實(shí)人員力量，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動(dòng)信訪干部工作積極性，保證信訪工作正常開展。 三是要?jiǎng)?chuàng)新宣傳工作機(jī)制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動(dòng)引導(dǎo)、把握輿情的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際和地方特色，積極探索勞動(dòng)保障宣傳新機(jī)制、新形式，既重形式，更講實(shí)效。要善于結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，抓好主題宣傳，增強(qiáng)影響力;抓好典型宣傳，增強(qiáng)感召力;抓好新聞發(fā)布，增強(qiáng)導(dǎo)向力，努力形成勞動(dòng)保障宣傳輿論強(qiáng)勢。四是要擴(kuò)大專業(yè)報(bào)刊覆蓋面�！吨袊鴦趧�(dòng)保障》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》、《勞動(dòng)》月刊是全國、全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的專業(yè)報(bào)刊，是我們自己的宣傳陣地，需要大家的重視和關(guān)心。希望大家一如繼往地關(guān)心、愛護(hù)、支持、鞏固這個(gè)陣地。一方面，積極提供信息、組織稿件、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助刊物提高質(zhì)量;另一方面，通過擴(kuò)大覆蓋面、擴(kuò)大影響力，使更多的用人單位和勞動(dòng)者了解勞動(dòng)保障政策、理解勞動(dòng)保障部門、支持勞動(dòng)保障工作。去年，許多地方下了工夫后，量就上來了，關(guān)鍵是事在人為。在此，我拜托在座各位，也對在座的各位有信心。

　　三、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高辦公室的整體素質(zhì)

　　我分管廳辦公室有兩年多時(shí)間了，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會(huì)到其中的辛酸苦辣，辦公室的特點(diǎn)是工作多且雜、難、細(xì)，要求特別高，要想領(lǐng)導(dǎo)完全滿意、各方完全贊同，很不容易。辦公室主任作為各個(gè)勞動(dòng)保障局機(jī)關(guān)的“管家”，如果想舒舒服服、悠哉游哉，當(dāng)“甩手掌柜”，那是不可能當(dāng)好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實(shí)，但可以講受益良多，是在任何其他崗位都不可能得到的收獲，在座的各位主任可能體會(huì)更深。當(dāng)前，形勢發(fā)展很快，社會(huì)進(jìn)步很大，勞動(dòng)保障部門承擔(dān)的職責(zé)、工作涉及的領(lǐng)域，都發(fā)生巨大變化，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰(zhàn)。怎樣才能應(yīng)對這種挑戰(zhàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵是要抓好辦公室自身建設(shè)，在夯實(shí)工作基礎(chǔ)上狠下功夫，在解決不符合、不適應(yīng)上下功夫。

　　第一，要帶出一支好隊(duì)伍。辦公室承擔(dān)的工作繁重，能否圓滿地完成任務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊(duì)伍。辦公室工作，最需要政治堅(jiān)定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷、善于思考、勤于總結(jié)、寫作能力強(qiáng)的干部;最需要獨(dú)擋一面、獨(dú)立作業(yè)、能擔(dān)重任、會(huì)辦事情的干部，最需要廉潔勤政、黨性強(qiáng)、品性高、甘當(dāng)孺子牛的干部。培養(yǎng)造就一支合格的辦公室工作隊(duì)伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)以增才、學(xué)以致用”的理念，肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)。學(xué)以立德，就是要通過學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，做到“頭腦中有政治，胸懷中有全局”，不利于全局的話不說，不利于全局的事不做;學(xué)以明智，就是要通過學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的著力點(diǎn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;學(xué)以增才，就是要通過學(xué)習(xí)，不斷提升能力;學(xué)以致用，就是要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，把學(xué)到的新理論、新知識、新技能運(yùn)用到工作中去，使學(xué)到的知識成為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí)，提倡做有心人，遇事留心、工作用心、辦事細(xì)心。

　　第二，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大，必須用科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的制度去約束、去規(guī)范。為適應(yīng)新時(shí)期、新形勢下的勞動(dòng)保障工作要求，必須在規(guī)范與創(chuàng)新上做文章。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出運(yùn)行程序規(guī)范化。要在繼承總結(jié)以往工作運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷修訂完善辦文、辦會(huì)、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實(shí)現(xiàn)由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉(zhuǎn)變。二是要突出內(nèi)部管理制度化。要完善辦公室內(nèi)部管理的規(guī)章制度，細(xì)化工作職責(zé)，量化工作任務(wù)，做到人人責(zé)任明確、處處有章可循、事事有始有終。進(jìn)一步建立健全考核評價(jià)機(jī)制，激發(fā)廣大干部職工不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率。三是要突出工作機(jī)制的創(chuàng)新。辦公室工作是一項(xiàng)程序性、規(guī)范性很強(qiáng)的工作，要在大的制度框架下，在細(xì)節(jié)上大膽創(chuàng)新。著名的白沙集團(tuán)就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動(dòng)，推行“簡單管理”，倡導(dǎo)“繁多的事情專一地做，復(fù)雜的事情簡單地做，簡單的事情認(rèn)真地做，面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統(tǒng)辦公室學(xué)習(xí)推廣。

　　第三，要保持一種好作風(fēng)。作風(fēng)是一面鏡子。辦公室干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)如何，直接影響到服務(wù)質(zhì)量和水平，甚至影響勞動(dòng)保障部門的形象。培養(yǎng)好的作風(fēng)，既要靠干部的自覺、自律和黨性修養(yǎng)，更離不開組織上的嚴(yán)格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵(lì)、多激勵(lì)，還要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)遵紀(jì)守法和守規(guī)矩，對不良現(xiàn)象和行為要嚴(yán)厲批評、嚴(yán)肅處理。要在辦公室大力倡導(dǎo)“四戒四求”的工作作風(fēng)：一是戒“拖”求“快”。對上級和領(lǐng)導(dǎo)同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報(bào);對基層部門、群眾需要處理的問題，做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實(shí)”。對部門決策和領(lǐng)導(dǎo)決定，切實(shí)抓好督促落實(shí)，深入一線，跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時(shí)，說實(shí)話、用實(shí)數(shù)、講實(shí)情;在為基層、為群眾服務(wù)上，出實(shí)招、下實(shí)力、辦實(shí)事。三是戒“粗”求“細(xì)”。辦公室每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，于細(xì)微之處見精神、見水平，自覺做到文稿起草精雕細(xì)琢、公文審核精益求精、綜合協(xié)調(diào)精細(xì)嚴(yán)密。四是戒“散”求“嚴(yán)”。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)則規(guī)程，對各項(xiàng)工作做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。希望同志們在今后的工作，做實(shí)做好辦公室工作，注意總結(jié)辦公室工作規(guī)律，以卓有成效的實(shí)績，共同推進(jìn)全省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展。

　　謝謝大家!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇7

　　同志們：

　　今天我們在這里召開全市黨委辦公室工作會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)、研究、安排部署我市黨委辦公室工作，這對于更好地服務(wù)黨委工作大局，促進(jìn)我市“工業(yè)立市、項(xiàng)目強(qiáng)市、誠信建市、環(huán)境興市、開放活市、法德治市”戰(zhàn)略的順利實(shí)施具有非常重要的意義。剛才

　　，一平同志回顧總結(jié)了一年來全市黨委辦公室工作的實(shí)踐，并就做好今年的工作講了很好的意見，我完全同意。

　　我今天受市委委托來參加這個(gè)會(huì)議，一是來跟黨委辦公室系統(tǒng)的同志們見見面。對于大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責(zé)任更重，要求更高。這里，我想結(jié)合黨委辦公室工作的實(shí)際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。

　　一、認(rèn)清形勢，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期黨委辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感

　　第一，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會(huì)精神，必須增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　用“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會(huì)精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵(lì)全市二萬四千多名黨員和五十一萬人民搶前爭先，實(shí)干奮進(jìn)，努力開創(chuàng)我市各項(xiàng)事業(yè)的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時(shí)代前列和不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民全面建設(shè)小康社會(huì)，具有重要而深遠(yuǎn)意義。繼xx大把“三個(gè)代表”重要思想寫入黨章之后，今年十屆全國人大二次會(huì)議又通過法定程序把“三個(gè)代表”重要思想寫進(jìn)了憲法，確立了“三個(gè)代表”重要思想在國家政治和社會(huì)生活中的指導(dǎo)地位，是我黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會(huì)精神，是全市各級黨組織和廣大黨員干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，一定要持之以恒、常抓不懈，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，成為勇于探索、善于思考、敢于實(shí)踐的模范。辦公室作為各級黨委的重要參謀部，在協(xié)助黨委抓好貫徹落實(shí)方面，肩負(fù)著非同一般的責(zé)任，這就要求我們必須站在講政治的高度，除了集中精力協(xié)助黨委抓好學(xué)習(xí)貫徹外，還要積極主動(dòng)地開展多種形式的活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真貫徹落實(shí)，要在這方面成為全市其他部門的表率。要在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)精一點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)，把“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會(huì)精神融會(huì)貫通到辦公室的各項(xiàng)工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，增長科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行使職能的能力，充分發(fā)揮好辦公室的職能作用，以嶄新的風(fēng)貌來開創(chuàng)工作的新局面。

　　第二，適應(yīng)國內(nèi)外不斷發(fā)展變化的新形勢，必須增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展，和平與發(fā)展仍是當(dāng)今時(shí)代的主題。隨著我國綜合國力的增強(qiáng)，我國的國際地位和影響進(jìn)一步提高，各大國和國家集團(tuán)更加看重我國的作用。世界科技進(jìn)步日新月異，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，為我國擴(kuò)大國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作提供了新的機(jī)遇，我國經(jīng)濟(jì)保持20多年的持續(xù)快速增長，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制初步建立，對外開放不斷擴(kuò)大，為推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和有利的體制環(huán)境。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)給群眾生活帶來的巨大變化，進(jìn)一步激發(fā)了全國人民全面建設(shè)小康社會(huì)的熱情。在剛剛過去的20xx年里，我們妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件和自然災(zāi)害，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成就，為我們繼續(xù)前進(jìn)創(chuàng)造了十分有利的條件。

　　在看到有利方面的同時(shí)，我們還必須清醒地看到前進(jìn)道路上存在的困難和挑戰(zhàn)。世界仍然很不太平，不穩(wěn)定、不確定、不安全因素有所增加。美國單邊主義傾向突出，霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治有新的表現(xiàn);一些地區(qū)因民族、宗教等問題引發(fā)的局部戰(zhàn)爭和沖突連綿不斷，恐怖主義危害嚴(yán)重，非傳統(tǒng)安全因素凸顯;世界經(jīng)濟(jì)增長乏力，綜合國力競爭更趨激烈;西方敵對勢力正在加緊對我實(shí)施西化、分化的政治圖謀。我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也還存在一些矛盾和問題，農(nóng)民增收困難，就業(yè)再就業(yè)壓力較大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境的矛盾十分突出，生產(chǎn)力發(fā)展仍然面臨諸多體制性障礙，由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生，一些消極腐敗現(xiàn)象還在滋生蔓延。

　　面對新的形勢，市委要領(lǐng)導(dǎo)和組織全市人民加快沱江發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，無論是領(lǐng)導(dǎo)方式還是領(lǐng)導(dǎo)方法，都必然會(huì)發(fā)生一系列變化，這就對我們辦公室的工作提出了新的更高的要求，也對辦公室工作人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求。我們要始終全面科學(xué)地判斷形勢，增強(qiáng)憂患意識，做到居安思危，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇8

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，同學(xué)們：

　　今天，是個(gè)非同尋常的日子，來到我們學(xué)校開展“愛心助學(xué)”活動(dòng)，同時(shí)，我們也在這里隆重慶祝“六一”國際兒童節(jié)。首先，我代表黨委、政府，向領(lǐng)導(dǎo)們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!并祝同學(xué)們節(jié)日快樂，也向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!

　　*小學(xué)共有*個(gè)班，在校生*名。近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，學(xué)校辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善，育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，教學(xué)質(zhì)量也一年一個(gè)臺(tái)階。但由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，家庭收入來源少，外出務(wù)工人員多，大部分學(xué)生都成了留守兒童，且家庭經(jīng)濟(jì)比較困難。

　　今天，捐贈(zèng)活動(dòng)，對于學(xué)生們來說，意義非常重大。他們帶來的不僅是經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞，鼓勵(lì)學(xué)生們勤奮學(xué)習(xí)、艱苦奮斗。他們用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心農(nóng)村孩子，支持農(nóng)村教育。

　　“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，在此，我希望全體同學(xué)能全身心地投入到學(xué)習(xí)中去，不斷提高自己、完善自己、發(fā)展自己，將來用知識和愛心回報(bào)社會(huì)，回報(bào)曾經(jīng)幫助過我們的人。

　　同時(shí)，我也相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，全校師生員工必將承關(guān)懷而奮起，化幫扶為力量，不斷開拓進(jìn)取，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，用腳印踏出坦途，用汗水升華果實(shí)，讓我們的學(xué)生成才、家長放心、社會(huì)滿意。

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向帶給我們無限力量的領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝!再次祝同學(xué)們節(jié)日快樂!

　　謝謝大家!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇9

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，大家下午好：

　　入世之初，通過各種媒體，經(jīng)常會(huì)聽到“勞模”的報(bào)告，常常會(huì)被勞模的先進(jìn)事跡所感動(dòng)，為他們的艱辛歷程所感染，但總覺得有點(diǎn)遠(yuǎn)，有些遙不可及，認(rèn)為在“勞模”光環(huán)的背后，蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)容和艱辛，非常人所及。我?guī)е�尊敬和羨慕、仰望著。漸漸的，在我的周圍，在不同的崗位上，也不斷涌現(xiàn)出很多“勞動(dòng)模范”，他們依然具有無私奉獻(xiàn)的精神和吃苦耐勞的作風(fēng)，平凡亦不平凡。我默默的觀察著、思考著并努力追趕著„„

　　如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光你是否照亮了一分黑暗;這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位上都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn)!我喜歡以雷鋒日記里的這段話激勵(lì)著自己。5年來，從學(xué)員、巡操、副值班員到行政秘書，對于崗位的變換我始終坦然處之，始終嚴(yán)格要求自己，始終時(shí)時(shí)處處以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心要求自己做好每一件事。

　　20xx年9月的一天，我隨著電科院的人員調(diào)試#1機(jī)組凝結(jié)水系統(tǒng)，凝結(jié)水上水、沖洗、啟動(dòng)1-1凝結(jié)泵一切正常。當(dāng)我離開事故按鈕正準(zhǔn)備檢查凝結(jié)泵運(yùn)行工況時(shí)，凝結(jié)水母管一發(fā)蘭突然刺漏，大量凝結(jié)水在1.5MPa的壓力下迸射而出，如果不及時(shí)處理，大量除鹽水就會(huì)損失，甚至可能濺到設(shè)備上漲造成設(shè)備損壞，我來不及多想馬上返回按掉了事故按鈕，損失避免了，自己也變成了落湯雞。

　　20xx年5月4日，我積極地加入到發(fā)電運(yùn)行部青年突擊隊(duì)這個(gè)光榮的隊(duì)伍中，曾先后多次參加了機(jī)組啟停機(jī)及其他大型操作，并主動(dòng)承擔(dān)其中各種急難險(xiǎn)重的活，緩解了當(dāng)值人員勞動(dòng)強(qiáng)度，降低了大型操作中的漏操作和誤操作率。休息少了，可我的成長卻是突飛猛進(jìn)的，一來可以學(xué)到其他師傅的調(diào)整手段，二來可以有相對多的時(shí)間待在集控室觀摩，三來時(shí)間一長或多或少地能與部門和專業(yè)之間形成一種配合上的默契。

　　20xx年6月底，我以總成績第一名競聘上了副值班的崗位，我迅速轉(zhuǎn)變自己的角色和觀念，并能很好地履行新的崗位職責(zé)。雖然是公用副值，要在兩臺(tái)機(jī)組之間來回的倒換值班，但我并沒有感到麻煩和苦惱，反而利用這樣的機(jī)會(huì)揣摩兩臺(tái)的機(jī)組性能的差異，學(xué)習(xí)兩邊人員各自的優(yōu)點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)。

　　在技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，積極利用網(wǎng)絡(luò)查找學(xué)習(xí)資料。實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程，培養(yǎng)獨(dú)立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來，虛心向師傅、專工請教。不斷提升自身協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，智商高就不見得情商高，因?yàn)榧夹g(shù)是死的，能力是活的。20xx年3月份，1-3磨煤機(jī)因接線問題導(dǎo)致跳閘，恰逢我剛從現(xiàn)場巡檢回來，遇到緊急情況我來不及多想，先穩(wěn)定自己的緊張情緒，然后將水位自動(dòng)解除，迅速降低兩臺(tái)小機(jī)的轉(zhuǎn)速„„雖然汽包壓力下降了很多，可水位還是保住了。之后，我又參與并成功處理了1-1一次風(fēng)機(jī)出力下降、1-2高壓主汽門門桿漏汽、2-3高調(diào)門EH油泄露、#2鍋爐水冷壁泄露等異常事件。

　　20xx年7月，我競聘到廠長辦公室行政秘書崗位。文秘工作是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng)，沒有驚天動(dòng)地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個(gè)幕后英雄。尤其還要配合做好辦公室的綜合工作，工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導(dǎo)性，其工作質(zhì)量如何直接影響到部門效率和形象。要想干好這項(xiàng)工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。兩年來，為了盡快進(jìn)入工作角色，我把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。兩年來，我堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對實(shí)踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。

　　特別是20xx年，我在部門人手緊張的情況下，積極參加到公司4月基層黨組織建設(shè)會(huì)議組織和7月公司年中工作會(huì)的籌備工作當(dāng)中。較好地完成了會(huì)務(wù)組織的同時(shí)，夜間加班加點(diǎn)高效地完成了廠里的工作。

　　文秘工作，無職無權(quán)，既辛苦、又清苦。面對工作量大、任務(wù)重的實(shí)際，作為辦公室普通一員，我義不容辭、義無反顧，加班加點(diǎn)是家常便飯之事。在年終歲尾時(shí)期，面對上級部門各項(xiàng)檢查工作，我更是不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)，起草講話、工作匯報(bào)等各種綜合材料，做了大量基礎(chǔ)性工作。擔(dān)子很重、壓力很大，但我從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。

　　在20xx年底的集團(tuán)公司管理創(chuàng)新總結(jié)工作中，我能夠積極匯總歸納生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等各部門的工作亮點(diǎn)，牽頭起草了《管理創(chuàng)新亮點(diǎn)工作報(bào)告》，數(shù)據(jù)詳實(shí)、分析到位，為我廠管理創(chuàng)新先進(jìn)單位的參選提供了文字支撐。在20xx年公司的“雙提升、創(chuàng)一流”活動(dòng)中，我積極主動(dòng)撰寫和推薦創(chuàng)一流工作動(dòng)態(tài)，使我廠的經(jīng)驗(yàn)和做法得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

　　人生百味，濃縮到最后，就是一個(gè)淡字。奮斗是鹽，少了它，再好的人生佳肴，皆是食而寡味。被評為廠里的“勞動(dòng)模范”，能加入到這先進(jìn)的行列里，得到大家地肯定和認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)了我的愿望，感到非常高興。同時(shí)，我也深知，我所說的、做得都是我的本職工作，職責(zé)所在。今后的工作中，我將不斷地拓寬思路，細(xì)化工作，為企業(yè)的發(fā)展而努力工作。

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇10

　　各位專家，同志們：

　　今天我們在這里隆重舉行院士專家工作站揭牌儀式, 我謹(jǐn)代表省委組織部向湖北齊星公司院士專家工作站的成立表示熱烈的祝賀!在前期精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，今天在湖北齊星舉行院士專家工作站揭牌儀式，這標(biāo)志著隨州市在引進(jìn)人才特別是高層次人才方面邁出了一大步。在此，向省科協(xié)創(chuàng)新人才工作思路，為院士專家站付出的辛勤努力表示親切的慰問，向隨州市委市政府、湖北齊星公司精心準(zhǔn)備和周密安排表示衷心的感謝!

　　湖北齊星公司院士工作站的掛牌成立，是湖北省的一件喜事，更是隨州市的一件盛事、一件大事!它標(biāo)志著隨州市在推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作、引進(jìn)聚集高層次人才方面探索了新路子;在重大項(xiàng)目開發(fā)、高層人才培育、科技合作交流等方面搭建了“人才強(qiáng)企”的新平臺(tái)，必將為省級戰(zhàn)略“圣地車都” 建設(shè)進(jìn)程發(fā)揮典型的示范和帶動(dòng)效應(yīng)!

　　借此機(jī)會(huì)，我也向大家提幾點(diǎn)要求：省科協(xié)要高度關(guān)注院士專家工作站的進(jìn)展工作，加強(qiáng)院士專家與齊星公司的聯(lián)系溝通，及時(shí)跟蹤，積極跟進(jìn)。齊星公司要加大技術(shù)攻關(guān)力度，練好內(nèi)功;抓住機(jī)遇， 借梯登高、借智興業(yè) , 加速科技成果轉(zhuǎn)化步伐。同時(shí)，要不遺余力的支持院士專家工作站的工作，在政治上、經(jīng)濟(jì)上、環(huán)境上多支持研發(fā)工作者，在院士專家工作站率先營造“四個(gè)尊重”的濃厚氛圍。隨州市委市政府要珍惜榮譽(yù)、搶抓機(jī)遇，加大對院士專家工作站的扶持力度，領(lǐng)導(dǎo)包保，專班服務(wù)，積極幫助解決發(fā)展中遇到的各類困難和問題，為院士專家們開展工作創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境，真正讓院士專家留得住、用得上、干得好。同時(shí)也希望各位院士專家積極發(fā)揮聰明才智，不斷提高科研水平，把院士工作站建成全市校企合作共贏的“先行區(qū)”、專汽技術(shù)創(chuàng)新的“試驗(yàn)田”、產(chǎn)學(xué)研一體化的 “孵化器”。

　　各位院士專家，同志們!我們相信，有省委省政府高度重視人才的戰(zhàn)略眼光，有院士專家高端人才團(tuán)隊(duì)的智力支撐，有省直相關(guān)部門的鼎力，有隨州全市上下的實(shí)干努力，湖北齊星公司院士專家工作站一定能夠?yàn)殡S州專用汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新的機(jī)遇，為促進(jìn)隨州科學(xué)發(fā)展、跨越趕超做出新的貢獻(xiàn)!

　　最后，祝各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意!

　　謝謝大家!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇11

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，

　　大家下午好!

　　今天在我院隆重舉辦20xx年縣5311工程項(xiàng)目科研鑒定會(huì)，來自市內(nèi)的專家教授和同仁歡聚一堂，共敘友誼，共同交流學(xué)術(shù)成果， 這對于我們是一次極為珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工對各位專家、領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎!并向一貫支持、關(guān)注我院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示最衷心的感謝!

　　我院是一所綜合性國家二級甲等醫(yī)院和國家愛嬰醫(yī)院，是全縣醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)保健中心。醫(yī)院編制床位400張，年住院病人3.5萬人次，年門急診量20萬余人次。隨著新住院綜合大樓的全面建成啟用，將全面提升我院的綜合服務(wù)能力和診療水平。

　　多年來，我院始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)院，科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，凝心聚力，積極作為，科教和人才工作都取得了較快發(fā)展。先后與江蘇南通大學(xué)附屬醫(yī)院、西交大一附院、漢中市中心醫(yī)院等醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作關(guān)系，20xx年我院《前次剖宮產(chǎn)相關(guān)因素對術(shù)后腹壁盆腔粘連及子宮切口情況影響》臨床研究 通過市科技局鑒定獲陜西省科技成果，今年將申報(bào)市縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)，今年又完成了《漢中市城市與農(nóng)村縣區(qū)近20xx年5歲以下兒童死亡對比分析研究》縣5311工程項(xiàng)目，今天將進(jìn)行縣級科研鑒定，歡迎各位專家指導(dǎo)。

　　多年來我院始終以全員教育為基點(diǎn)、以技術(shù)發(fā)展為目標(biāo)、以強(qiáng)化管理為手段，承擔(dān)多項(xiàng)省、市、縣繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，均圓滿完成課時(shí)教學(xué)。他山之石可以攻玉，大家通過這次難得的交流對話平臺(tái)，可以就醫(yī)學(xué)實(shí)踐中的體會(huì)和困惑求教于專家學(xué)者，彼此之間開展真誠而務(wù)實(shí)的多視角暢談，零距離接觸。我們基層衛(wèi)生技術(shù)人員可以學(xué)到更多新理論、新知識，新技術(shù)、新方法，希望大家都能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極參與，力爭達(dá)到融會(huì)貫通，并在以后的工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

　　最后，預(yù)祝本次科研鑒定會(huì)圓滿成功!祝各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、生活愉快!

　　謝謝大家!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇12

　　同志們：

　　根據(jù)會(huì)議安排，我就分管的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作提出初步意見，一會(huì)兒XX縣長還要作重要講話，請大家一并抓好落實(shí)。

　　一、全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。一是早開工，抓進(jìn)度，加快項(xiàng)目實(shí)施。今年投資17.26億元，重點(diǎn)建設(shè)54個(gè)項(xiàng)目。其中：續(xù)建項(xiàng)目30個(gè)，總投資11億元;新開工項(xiàng)目24個(gè)，總投資6.26億元。對于確定的20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目，要確保3中旬全面開工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和完成投資的目標(biāo)任務(wù)，積極創(chuàng)造條件，早日啟動(dòng)新開工項(xiàng)目，同時(shí)要加快新開工、在建和續(xù)建項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，確保如期完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是早安排，抓落實(shí)，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。各部門要加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)，繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包抓項(xiàng)目責(zé)任制。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤督查，前半年實(shí)行一季度一督查，下半年要一月一通報(bào)，及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題。要嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)“四制”管理，保證資金使用安全和工程質(zhì)量安全，確保重點(diǎn)項(xiàng)目早日建成、早日發(fā)揮效益。三是早謀劃，抓重點(diǎn)，積極爭取重大項(xiàng)目。重點(diǎn)做好小寺莊煤礦技改、盡快爭取省市驗(yàn)收，早日達(dá)標(biāo)投產(chǎn)。加快油氣勘探步伐，挖掘資源潛力。積極推進(jìn)風(fēng)力發(fā)電，光伏電站等市級重點(diǎn)項(xiàng)目，加快新能源項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。進(jìn)一步加大項(xiàng)目爭取力度，及時(shí)掌握中、省、市政策和投資動(dòng)向，做到有的放矢;抓好生態(tài)產(chǎn)業(yè)、民生保障和社會(huì)發(fā)展等領(lǐng)域的重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃和編制工作，認(rèn)真策劃、論證、包裝、儲(chǔ)備一批打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁的優(yōu)勢項(xiàng)目，建立接替有序、滾動(dòng)發(fā)展的項(xiàng)目庫。

　　二、加快生態(tài)旅游發(fā)展。一是抓規(guī)劃。高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)抓好全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)的修編工作。積極聯(lián)系有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加快無量山、神峪川、瓦子街國家3a級景區(qū)的創(chuàng)建及申報(bào)。二是抓建設(shè)�？h城實(shí)施石堡鎮(zhèn)小學(xué)、影劇院、煙草公司、敬老院門前道路交叉口4處大型led電子屏、“黃龍人”、“生態(tài)黃龍”刻字以及穆柯寨山體亮化、主題雕塑及城東入口處牌坊建設(shè)工程。神道嶺景區(qū)重點(diǎn)實(shí)施山門、部分道路及水電通訊覆蓋工程。神峪川景區(qū)完成旅游接待中心、東周古寨景點(diǎn)建設(shè)。石門峽漂流實(shí)施配套設(shè)施提升工程。三是抓營銷。加強(qiáng)旅游從業(yè)人員培訓(xùn)教育，不斷提高旅游接待能力和服務(wù)水平。扶持、引導(dǎo)旅行社開展旅游地接業(yè)務(wù)，開辟縣際、市際、省際旅游精品線路，建立互動(dòng)聯(lián)營、資源共享機(jī)制。四是抓宣傳。以無公害生態(tài)、天然富氧、避暑休閑為主題，在高速公路、縣城出入口設(shè)立宣傳牌，制作宣傳旅游畫冊，宣傳生態(tài)黃龍、紅色黃龍、綠色黃龍，擴(kuò)大黃龍對外知名度和影響力。

　　三、加大招商引資力度。一是嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作的決定》，逐步出臺(tái)《XX縣招商引資企業(yè)認(rèn)定辦法》、《XX縣招商引資優(yōu)惠政策》等規(guī)范性文件，進(jìn)一步規(guī)范招商引資工作。二是立足生態(tài)資源優(yōu)勢，樹立擇商招商新意識。杜絕招商的盲目性和隨意性，建立招商項(xiàng)目預(yù)評審機(jī)制和審批手續(xù)代辦制度，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)包抓、定期通報(bào)制度。三是突出農(nóng)副產(chǎn)品和林特產(chǎn)品精深加工，及生態(tài)酒店、特色餐飲、休閑度假、綠色能源、會(huì)議中心、高品質(zhì)養(yǎng)老公寓、健身拓展集訓(xùn)基地、文化藝術(shù)及攝影采風(fēng)基地等重點(diǎn)領(lǐng)域招商。四是加強(qiáng)對外協(xié)作。積極參加省市組織的各類招商活動(dòng)，近期要特別做好無錫回訪和西洽會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，確保有備而來，滿載而歸，抓好與上海等地的對外經(jīng)濟(jì)合作，爭取與新的城市締結(jié)友好合作關(guān)系，持續(xù)拓展合作領(lǐng)域。五是今年要將招商引資任務(wù)分解到各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

　　四、高度重視安全生產(chǎn)。“安全生產(chǎn)、平安生活”，全縣上下要始終堅(jiān)持“警鐘長鳴、居安思危、未雨綢繆”，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任，行業(yè)部門的監(jiān)管責(zé)任。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)三基工作，加強(qiáng)督促檢查，確保層層推進(jìn)、項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)。持續(xù)開展“打非治違”活動(dòng)，著力抓好森林防火、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全隱患排查和整治工作。全縣上下務(wù)必要高度警惕，始終保持高壓態(tài)勢，力爭將隱患逐一排查并消滅在萌芽狀態(tài)，確保全縣人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　五、其他相關(guān)工作。一是完善“放心糧油”企業(yè)(店)的專家評審、公示、質(zhì)量抽樣檢測、掛牌等工作。二是今年要適時(shí)研究出臺(tái)價(jià)調(diào)基金征收管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣價(jià)調(diào)基金的征收與使用�？h物價(jià)局要加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政等代征部門的溝通協(xié)作，完善投放機(jī)制，做到應(yīng)收盡收。繼續(xù)鞏固、完善平價(jià)超市創(chuàng)建，充分發(fā)揮其在平抑市場價(jià)格、加強(qiáng)調(diào)控等方面的積極作用，切實(shí)讓利于民。三是要提高打擊仿冒黃龍核桃商標(biāo)和制售假冒偽劣商品違法行為的力度，并不斷探索建立各類市場長效監(jiān)管機(jī)制。加強(qiáng)商標(biāo)的培育工作，跟進(jìn)黃龍白皮松、黃龍五角楓等6個(gè)國家地理標(biāo)志證明商標(biāo)的申報(bào)工作，爭取年內(nèi)獲批。四是加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察和食品安全的監(jiān)管。

　　同志們，新一年的各項(xiàng)工作已全面展開，新的任務(wù)需要我們付出更加堅(jiān)韌不拔的努力。我們要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到縣政府的要求部署上來，牢記責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，精誠團(tuán)結(jié)，努力開創(chuàng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新局面!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇13

　　今天，是“122”全國交通安全日，我代表縣委、縣政府參加這次會(huì)議，同時(shí)，也邀請了安監(jiān)、交通運(yùn)管、廣電、教育等部門的同志參加，這說明交通安全是一項(xiàng)社會(huì)化工程，也體現(xiàn)了交通安全工作的重要性，今天是搞宣傳，我講兩個(gè)意思：

　　一、分析一下目前我們縣的交通安全形勢

　　近幾年來，隨著我縣改革開放的不斷深入和招商引資的廣泛開展，全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式發(fā)展，機(jī)動(dòng)車輛也迅猛增加，交通流量成倍增長，這就進(jìn)一步增加了交通安全工作的難度，對交通安全工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。今年，全縣發(fā)生交通事故發(fā)生起數(shù)，明顯上升。由此可見，我們面臨的交通安全形勢仍然比較嚴(yán)峻。分析交通事故頻發(fā)的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志對交通安全工作重視程度仍然不夠。有些單位對安全工作缺乏社會(huì)責(zé)任感，在宣傳教育方面還留有死角，存在空檔，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

　　二是部分駕駛員法律意識淡薄、素質(zhì)較低，違章駕駛現(xiàn)象嚴(yán)重。一些單位由于對駕駛員教育不夠，疏于管理，致使部分駕駛員素質(zhì)不高，不遵守職業(yè)道德，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有的甚至連最起碼的行車常識都不懂，導(dǎo)致交通事故屢屢發(fā)生。

　　三是全民交通安全意識有待提高，非機(jī)動(dòng)車輛和行人違反交通規(guī)則的現(xiàn)象屢禁不止。許多群眾交通安全意識淡薄，有的非機(jī)動(dòng)車占用機(jī)動(dòng)車道;有的行人隨便橫過馬路，不遵守交通信號，

　　不服從交通管理人員的指揮。

　　以上問題的存在，嚴(yán)重影響著我縣的交通安全，必須在今后工作中，有針對性地采取措施，認(rèn)真加以解決，切實(shí)維護(hù)好我縣的交通秩序，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　二、借“122”全國交通安全日主題宣傳活動(dòng)，我提幾點(diǎn)要求： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，要進(jìn)一步提高各級各部門對交通安全工作重要性的認(rèn)識�？h委、縣政府歷來十分重視道路交通安全工作，定期不定期的召開會(huì)議，專題研究部署道路交通安全工作，把交通安全工作作為安全生產(chǎn)的重點(diǎn)來抓。所以，縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要把交通安全工作列入了重要議事日程，研究工作措施，力爭使交通管理工作的自覺性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是公安交警部門要充分發(fā)揮“主力軍”作用，不斷強(qiáng)化路巡路查和交通秩序?qū)ｍ?xiàng)整治，促進(jìn)全縣交通安全工作的深入開展。

　　二是齊抓共管，要進(jìn)一步加快全縣交通安全管理社會(huì)化程度。教育部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對中小學(xué)生的交通安全知識教育，有效地提高中小學(xué)生的交通安全意識;全縣各部門、各單位要與公安交警部門密切配合，加強(qiáng)對本部門、本單位駕駛員的交通法規(guī)學(xué)習(xí)和交通安全教育，進(jìn)一步提高駕駛員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　三是建章立制，要進(jìn)一步提高交通安全管理的規(guī)范化水平。公安交警部門在車輛檢驗(yàn)、駕駛員審驗(yàn)工作中，要按照國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格檢審程序，嚴(yán)把檢審質(zhì)量，提高檢審率。各部門、各單位都結(jié)合工作實(shí)際，建立健全一系列的交通安全工作規(guī)章制

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　　度，明確專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，使交通安全工作走上制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化的軌道。四是嚴(yán)管重罰，要進(jìn)一步增強(qiáng)路面管理控制能力。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，加大道路巡邏密度，強(qiáng)化路面管理。要完善交通安全設(shè)施，充分利用各種科技裝備。結(jié)合實(shí)際對客車超員、貨車超載和機(jī)動(dòng)車無牌、無證等嚴(yán)重交通違法行為開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，加大處罰力度，為全縣營造優(yōu)良的道路交通環(huán)境。

　　同志們，交通安全工作任重道遠(yuǎn)，特別是在人流物流日益增大、車流量迅猛增加的情況下，我希望各級、各部門、各單位要共同努力、忘我工作、無私奉獻(xiàn)。爭取在20xx年歲末，再掀交通安全宣傳高潮，全力打擊各類交通違法，使我們昔陽道路平安、人民幸福安康!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇14

　　同志們：

　　這次棚改工作會(huì)議，是一次非常重要的會(huì)議，市委、市政府高度重視，會(huì)前也多次進(jìn)行了調(diào)研，市政府第71次常務(wù)會(huì)議對有關(guān)工作也進(jìn)行了安排和部署。剛才，會(huì)議對前期工作進(jìn)行了認(rèn)真分析和總結(jié)，對存在的有關(guān)問題提出了解決辦法，對下一步工作安排提出了很好的意見，我都贊同，請大家抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。

　　一、思想要再統(tǒng)一，認(rèn)識必須再提高

　　近年來，市城區(qū)先后啟動(dòng)和推進(jìn)了10多個(gè)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，各項(xiàng)工作取得了一定成效，得到了社會(huì)各界的肯定。但我們也要清醒地看到，目前，棚戶區(qū)改造工作已進(jìn)入攻堅(jiān)時(shí)期，部分項(xiàng)目征地拆遷進(jìn)度緩慢、安臵還房建設(shè)滯后、項(xiàng)目融資困難、業(yè)主信心不足等矛盾和問題愈來愈突出，不認(rèn)真及時(shí)解決好這些矛盾和問題，我市棚改工作極易陷入困境，對全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展造成不可估量的損失。

　　棚戶區(qū)改造是黨中央、國務(wù)院決定實(shí)施的一項(xiàng)重大民生工程、發(fā)展工程和德政工程，各級黨委政府高度重視，人民群眾普遍關(guān)心，加快推進(jìn)棚戶區(qū)改造是我們必須承擔(dān)的政治責(zé)任、歷史責(zé)任、發(fā)展責(zé)任和改善民生責(zé)任。因此，全市上下務(wù)必要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)把棚戶區(qū)改造作為當(dāng)前民生工作的第一責(zé)任、第一任務(wù)來抓。

　　二、重點(diǎn)要再明確，措施必須再強(qiáng)化

　　為切實(shí)保障棚改項(xiàng)目順利推進(jìn)，改善民生，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展，有關(guān)單位和部門要立即行動(dòng)起來，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，周密安排、統(tǒng)籌部署，攻堅(jiān)克難、全面推進(jìn)，重點(diǎn)抓好以下工作。

　　(一)強(qiáng)力突破拆遷制約，為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造有利條件 棚戶區(qū)改造成功的關(guān)鍵是房屋拆遷。根據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在已啟動(dòng)實(shí)施的10多個(gè)市城區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，拆遷總戶數(shù)達(dá)1萬余戶，但拆遷工作啟動(dòng)三年多時(shí)間以來，全市累計(jì)完成拆遷3000余戶，占全部目標(biāo)任務(wù)的30%左右，只有軍供站和利州廣場北側(cè)兩個(gè)項(xiàng)目全部完成了拆遷，而今年的拆遷任務(wù)按戶數(shù)統(tǒng)計(jì)，到11月底也只完成了73%(1046戶)，整個(gè)棚戶區(qū)改造房屋拆遷進(jìn)度不理想。這種現(xiàn)象，不但導(dǎo)致部分項(xiàng)目安臵房至今不能開工，搬遷群眾不能按時(shí)回遷，而且也對整個(gè)項(xiàng)目的良性發(fā)展形成嚴(yán)重阻礙。因此，下一步，利州區(qū)和經(jīng)開區(qū)要匯同各項(xiàng)目推進(jìn)組，對至今尚未完成拆遷工作的原因進(jìn)行認(rèn)真分析，抓住主要矛盾和問題，認(rèn)真擬定工作目標(biāo)和計(jì)劃，逗硬落實(shí)責(zé)任，采取綜合施治的工作辦法，依法合規(guī)，強(qiáng)力開展“房屋征收困難戶”專項(xiàng)治理工作，務(wù)求項(xiàng)目拆遷工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

　　(二)強(qiáng)力推進(jìn)安置房建設(shè)，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定

　　棚戶區(qū)改造成功的重要標(biāo)志是安臵。棚戶區(qū)改造的最終目的，是要改善廣大人民群眾的居住環(huán)境，按時(shí)保證搬遷居民回遷，不但是我們各級政府的鄭重承諾，也是促進(jìn)棚戶區(qū)改造工作健康發(fā)展的有力保障。目前，因?yàn)槿谫Y困難、征地拆遷進(jìn)度緩慢等因素的綜合影響，10余個(gè)項(xiàng)目的安臵還房建設(shè)情況都不平衡，進(jìn)度上總體滯后，即使部分已開工的安臵房項(xiàng)目，因?yàn)楦鞣N原因的影響，進(jìn)展也十分緩慢，3000余戶搬遷群眾已在外臨時(shí)過度了2年多時(shí)間，這其中絕大多數(shù)不得不面臨超期過渡，社會(huì)穩(wěn)定形勢不容樂觀。下一步，利州區(qū)和經(jīng)開區(qū)要匯同各項(xiàng)目推進(jìn)組及發(fā)改、環(huán)保、國土、規(guī)劃、住建等部門，對安臵還房建設(shè)滯后的項(xiàng)目進(jìn)行專題分析研究，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，督促項(xiàng)目業(yè)主按期啟動(dòng)安臵還房建設(shè)工作。對安臵房已建成的項(xiàng)目，市、區(qū)有關(guān)單位和部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真搞好安臵房的分配入住工作，合理降低項(xiàng)目臨時(shí)安臵過渡成本，確保搬遷群眾早入回遷。

　　(三)強(qiáng)力化解資金瓶頸，提振項(xiàng)目業(yè)主信心

　　棚戶區(qū)改造成功的重要保障是資金。近年來，房地產(chǎn)市場步入調(diào)整階段，項(xiàng)目融資環(huán)境較差，銷售市場持續(xù)低迷，部分項(xiàng)目業(yè)主的資金陷入了暫時(shí)的困難，項(xiàng)目的拆遷和建設(shè)都受到了影響，截止11月底，今年整個(gè)市城區(qū)棚戶區(qū)改造固定資產(chǎn)投資僅完成目標(biāo)任務(wù)的73%(7億余元)，全年目標(biāo)任務(wù)完成難度較大。下一步，全市上下要從講政治、顧大局的角度出發(fā)，積極主動(dòng)協(xié)助項(xiàng)目業(yè)主爭取資金，同時(shí)在稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)、存量資金盤活、商品房市場開發(fā)、行政審批辦理等事項(xiàng)中給予盡力支持和幫助。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)要再加強(qiáng)，督查必須再嚴(yán)格

　　棚改工作是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工作，需要上上下下、方方面面密切配合，齊抓共管，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。幾年來的實(shí)踐證明，我市的棚戶區(qū)改造工作機(jī)制是切實(shí)可行的，而且正逐步走向成熟，希望全市各級有關(guān)部門按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步周密部署，嚴(yán)明紀(jì)律，一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)。各項(xiàng)目推進(jìn)工作組及辦公室、掛聯(lián)市(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、市棚改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，履職到位，市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和棚改工作人員要有更加擔(dān)當(dāng)?shù)木辰�、�?dān)當(dāng)?shù)臍馄呛蛽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ�說了算，定了干，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。市棚改辦要會(huì)同市委督查室和市政府督辦室，不斷加強(qiáng)市城區(qū)棚戶區(qū)改造的監(jiān)督、檢查和考核工作，及時(shí)向市棚改領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在重大的問題，切實(shí)清除工作梗阻。

　　同志們，棚戶區(qū)改造是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的大業(yè)。全市各級各部門要大員靠前指揮，狠抓思想和諧統(tǒng)一，狠抓工作成效，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，眾志成城，全力沖刺，堅(jiān)決打贏棚戶區(qū)改造攻堅(jiān)戰(zhàn)，為打造廣元經(jīng)濟(jì)升級版、建設(shè)川陜甘結(jié)合部生態(tài)文化強(qiáng)市作出新的更大的貢獻(xiàn)!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇15

　　尊敬的各位嘉賓：

　　你們好!

　　紅日初升，其道大光;六月驕陽，激情似火。這炎炎夏日正如新紅陽事業(yè)一樣如日中天、蒸蒸日上，又像我們對各位友商的熱情一樣熾熱激昂。在此，我謹(jǐn)代表廣東新紅陽家私企業(yè)集團(tuán)1600多名員工，熱烈歡迎各位遠(yuǎn)到而來的新老友商撥冗光臨此次盛會(huì)!對于一直參與和即將參與新悅發(fā)展大計(jì)的友商們，致以最誠摯的謝意!

　　我之所以稱各位為友商，是因?yàn)槲覀円恢睂�廣大的經(jīng)銷商視為感情上的朋友，事業(yè)上的伙伴，急您所急，想您所想。因?yàn)槲覀兌汲�著同一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)，因?yàn)槲覀兌际切录t陽人。正是因?yàn)橛辛烁魑恍吕吓笥训闹С趾完P(guān)愛，新悅才走到了今天。

　　回首過去，新紅陽企業(yè)連續(xù)5年以行業(yè)最快速度發(fā)展，以全國4大分廠和遍布中國的1300多個(gè)分銷商領(lǐng)跑中國板式家具行業(yè)，且產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外多國，以一匹黑馬的姿態(tài)跑出了火箭的速度!并且我們已成功實(shí)現(xiàn)了從單一的“新紅陽”客廳系列品牌向“新悅”臥房系列品牌的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。

　　新悅快滿兩周歲了，雖然我們還很年輕，但我們沒有蹣跚學(xué)步，而是一直在飛奔。自20xx年8月誕生之日起，新悅已分別在北京、蘇州、濟(jì)南、鄭州、順德、成都、武漢等地建立了10多個(gè)辦事處，迄今為止已在全國開設(shè)了750多家新悅專賣店，平均每天新開1.2家，展場面積達(dá)到了?平方米。

　　在中國家具業(yè)競爭白熱化的今天，我們召開此次盛會(huì)的目的是為了共謀發(fā)展，希望能構(gòu)筑一個(gè)強(qiáng)大而和諧的“新紅陽共同體”。這個(gè)“新紅陽共同體”是由家具產(chǎn)業(yè)鏈上的供應(yīng)商、流通商、經(jīng)銷商等結(jié)成的利益一致的戰(zhàn)略聯(lián)盟。各位廣大的友商就是“新紅陽共同體”里最親密的伙伴。因此，我們提出了“廠商聯(lián)手，持續(xù)贏利”的戰(zhàn)略方針。

　　為此，我們以振興中國民族家具業(yè)為己任，以廠商協(xié)同發(fā)展為目的，在20xx年首創(chuàng)中國家具經(jīng)銷商創(chuàng)新贏利模式。我們深知中國家具經(jīng)銷商的痛楚，通過7年的苦心探索，以及國內(nèi)頂尖咨詢機(jī)構(gòu)和行業(yè)專家的把脈，創(chuàng)造性地提出了助力經(jīng)銷商發(fā)展的六大戰(zhàn)略舉措： 第一，開創(chuàng)中國領(lǐng)先的辦事處服務(wù)模式，通過擬建19個(gè)辦事處和100多個(gè)地級物流中心，實(shí)現(xiàn)就近配貨服務(wù)和“0”物流成本。

　　第二，通過對經(jīng)銷商的區(qū)域市場獨(dú)家專銷保護(hù)，確保區(qū)域經(jīng)銷壟斷地位，增強(qiáng)持續(xù)贏利能力。

　　第三，工廠長期派人對經(jīng)銷商一對一貼身的市場維護(hù)和指導(dǎo)。

　　第四，工廠提供大量的物資支持和智慧支持，并通過全國性的實(shí)效促銷活動(dòng)拉動(dòng)消費(fèi)。 第五，工廠實(shí)行全國統(tǒng)一提貨價(jià)，長期提供特價(jià)款以及年度獎(jiǎng)勵(lì)和跌價(jià)保護(hù)等措施。 第六，聘請專家定向提供市場整體解決方案。

　　當(dāng)然，這些舉措還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們?nèi)栽诳嗫嗵剿骶哂行聬偺厣�的廠商協(xié)同發(fā)展模式。我們將制訂并實(shí)施大客戶獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，培養(yǎng)一批“有實(shí)力、懂經(jīng)營、認(rèn)同新悅”的重點(diǎn)客戶，月月返點(diǎn)，季季促銷，年年贈(zèng)車。并舉行店長以及導(dǎo)購員培訓(xùn)，提高專賣店的經(jīng)營能力，真正做到廠商聯(lián)手，共創(chuàng)雙贏。

　　今年，我們又推出了時(shí)尚彩色系列和木皮系列的兩個(gè)新悅子品牌產(chǎn)品，以一種全新的家居文化和價(jià)值體驗(yàn)來征服廣大消費(fèi)者。

　　展望未來，我們將繼續(xù)秉承“正直、合作、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，矢志成為中國家具業(yè)最卓越的生活運(yùn)營商。20xx必然是世界的中國年，同時(shí)也將是中國家具業(yè)的新悅年，我們正朝著“五年內(nèi)躋身中國家具前十強(qiáng)”的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。我們也迫切希望與各位友商攜起手來，讓新悅成為大家的財(cái)富引擎，共創(chuàng)美好未來!

　　最后，讓我們共同祝愿本次會(huì)議取得圓滿成功!

　　順祝大家：生意興隆!生活美滿!

　　謝謝!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇16

　　老師們，同學(xué)們：大家早上好!

　　今天我講話的主題是《以積極的心態(tài)迎接每一天》。

　　心態(tài)到底有多大力量呢?先給大家講一個(gè)故事。有位秀才進(jìn)京趕考，考試前兩天他做了兩個(gè)夢，第一個(gè)夢是夢到自己在墻壁上種白菜，第二個(gè)夢是下雨天，他戴了斗笠還打著雨傘。這兩個(gè)夢似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解夢。算命先生一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?所以這次你來趕考就是一句話——“沒戲”。秀才一聽，心灰意冷，回到客棧收拾包裹準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就要回家了?”秀才講算命先生的話告訴了店老板，店老板樂了，說：“我也會(huì)解夢，我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，高墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽，覺得店老板說得更有道理，于是精神振奮地參加了考試，居然中了個(gè)探花。

　　可見，積極的心態(tài)是多么重要。正如法國作家雨果所說的：“沒有任何東西的威力比得上一種積極的心態(tài)”。積極的心態(tài)能使我們樂觀的面對困難和挫折，激發(fā)我們的潛能，使我們獲得屬于自己的成功。消極的心態(tài)則會(huì)限制我們的潛能，使人做事拖沓、懶散、逃避責(zé)任、不愛學(xué)習(xí)、不敢接受挑戰(zhàn)„„使我們失去成功和快樂。

　　心態(tài)如此重要，那么我們該如何塑造積極的心態(tài)呢?

　　首先是要學(xué)會(huì)欣賞自我，充分肯定自我，為自己撐起一片自信的藍(lán)天。大家知道一個(gè)人最大的敵人是誰嗎?就是我們自己。外來的挑戰(zhàn)雖然嚴(yán)峻，但不管能不能克服，總有過去的時(shí)候，現(xiàn)在對我們造成的威脅和困擾未必以后還存在，惟有內(nèi)心里那個(gè)自我永遠(yuǎn)不會(huì)消失。欣賞自我、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，還要學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待自己，善于挖掘自己的潛能。

　　其次，要能經(jīng)受住挫折的考驗(yàn)。泰戈?duì)栐��?jīng)說過：只有流過血的手指，才能彈出世間絕唱;只有經(jīng)歷過地獄般的磨練，才能煉出創(chuàng)造天堂的力量。挫折是人生的必修課，是人生的必經(jīng)之路，是人生的財(cái)富。我相信每一位同學(xué)遇到各種各樣的挫折，就拿上星期的期中考試來說吧，對于考試成績不理想的同學(xué)來說，也可以算是一次小小的挫折。面對這樣的挫折，我們該怎么做呢?應(yīng)該坦然面對，靜下心來分析原因，是學(xué)習(xí)方法不當(dāng)造成的還是考試的不良心態(tài)使然等等，了解了原因之后，就需要我們采取相應(yīng)的措施調(diào)整考試心態(tài)或者改進(jìn)學(xué)習(xí)方法等。當(dāng)你能把這次考試作為一次查漏補(bǔ)缺的機(jī)會(huì)，從而彌補(bǔ)不足之處，那么你就避免了 再次遭遇同樣的挫折，而這次挫折就成了你的人生中的一筆財(cái)富。只有經(jīng)過挫折的磨練，我們才會(huì)擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的翅膀。凡是處在不利境遇中的人，對生活才會(huì)有更多更深刻的體驗(yàn)。在遭遇巨大挫折和打擊時(shí)，生活像是被陰云籠罩。但是只要心存希望，未來的生活就一定會(huì)再度充滿陽光。

　　最后，用樂觀的眼光看世界。世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。日本水泥大王淺野一郎，年輕時(shí)和他的朋友來到東京謀生，當(dāng)時(shí)他們都身無分文，但當(dāng)他看到東京的街頭有人在賣水時(shí)，非常高興地想：東京真是個(gè)好地方，連水都能賣錢，看來我淺野一郎在這兒的生存是不成問題了。而他的朋友卻認(rèn)為東京真是個(gè)鬼地方，連水都要錢，看來想活下去很困難。于是，淺野一郎便通過賣水挖到了第一桶金，而他的朋友還是身無分文。

　　“連水都能賣錢”和“連水都要錢”是兩種完全不同的心態(tài)。前者是樂觀的，后者是悲觀的，淺野一郎就是因?yàn)橛脴酚^的態(tài)度面對困境，所以取得了成功。很多時(shí)候，我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀生活。 同學(xué)們，用積極的心態(tài)來學(xué)習(xí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)各個(gè)學(xué)科都有獨(dú)特的魅力，你充滿了學(xué)習(xí)的樂趣和動(dòng)力;用積極的心態(tài)對待他人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)同學(xué)很友善、你很受歡迎;用積極的心態(tài)來生活，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中灑滿了陽光，生活中充滿了快樂!在此，送給大家?guī)拙湓�，與大家共勉：我們改變不了環(huán)境，但我們可以改變自己;我們改變不了事實(shí)，但我們可以改變態(tài)度;我們改變不了過去，但我們可以改變現(xiàn)在;我們不能控制他人，但我們可以掌握自己;我們不能預(yù)知明天，但我們可以把握今天;我們不能樣樣順利，但我們可以事事盡心;我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能選擇容貌，但我們可以展示笑容。最后，希望全校師生都以積極的心態(tài)迎接生命中的每一天!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇17

　　同志們：

　　今天召開全縣農(nóng)村信用社半年工作會(huì)議，主要議題是：簡要總結(jié)上半年工作，認(rèn)真分析當(dāng)前工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)搞好糾改工作，努力推進(jìn)全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展進(jìn)程。下面，我分別談一些看法和想法：

　　一、充分肯定上半年工作成績。

　　今年以來，全縣農(nóng)村信用社認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社工作部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞提高效益、強(qiáng)化管理兩條主線，突出強(qiáng)化管理求效益、提高質(zhì)量防風(fēng)險(xiǎn)、信貸支農(nóng)促發(fā)展三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保了管理工作規(guī)范、有序、扎實(shí)開展，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量、規(guī)模、速度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

　　1、業(yè)務(wù)工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月末，全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款增加萬元，總額達(dá)到萬元，完成計(jì)劃任務(wù)的%;貸款凈投放萬元，總額達(dá)到萬元;四級分類口徑下不良貸款余額為萬元，較年初增加萬元，不良貸款占比為%。逆向調(diào)整不良貸款凈降萬元，完成計(jì)劃的%;五級分類口徑下不良貸款較年初減少萬元，不良貸款占比為%;實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入萬元，總支出萬元，收支軋抵實(shí)現(xiàn)賬面利潤萬元，考核利潤達(dá)到萬元，分別完成計(jì)劃任務(wù)的%和%。應(yīng)付利息備付率達(dá)到%，較年初增加個(gè)百分點(diǎn)。

　　2、貸款投放力度加大。在貸款投放上，聯(lián)社認(rèn)真落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策，牢牢把握貸款投放的節(jié)奏、質(zhì)量和數(shù)量，積極鼓勵(lì)職工開展貸款營銷。同時(shí)淡化了貸款逐級審批咨詢制度，放寬了審批權(quán)限，簡化了貸款手續(xù)，有效挖掘市場潛力，促進(jìn)貸款的發(fā)放工作。另一方面，加強(qiáng)跟蹤檢查，防止貸款“規(guī)模沖動(dòng)”、“盲目跟大”，做到了審慎經(jīng)營、理性擴(kuò)張。

　　3、信貸及風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作基本到位。信貸及資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)上線工作開展以來，聯(lián)社高度重視，精心組織，周密安排，在及時(shí)完成客戶信息采集學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，迅速推開客戶信息采集工作，并同步落實(shí)補(bǔ)錄環(huán)境的準(zhǔn)備和微機(jī)操作培訓(xùn)。在實(shí)施過程中，聯(lián)社狠抓工作質(zhì)量和進(jìn)度，每日通報(bào)補(bǔ)錄及采集進(jìn)度、落實(shí)專人同步跟進(jìn)監(jiān)測質(zhì)量。截止 6月27日，全縣農(nóng)村信用社筆業(yè)務(wù)和客戶信息的采集和補(bǔ)錄工作順利完成。目前，網(wǎng)絡(luò)布線正在加緊施工，可以如期實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)上線。

　　4、大戶不良貸款清收取得突破。經(jīng)過多方論證調(diào)查，5月份，聯(lián)社向縣法院申請貸款抵押資產(chǎn)保全，并依法提起訴訟，可望在下半年予以清收，徹底解決困擾營業(yè)部經(jīng)營的問題。

　　5、創(chuàng)收增效工作成效顯著。在防止風(fēng)險(xiǎn)的前提下，聯(lián)社不斷增加有效資產(chǎn)的投放，提高盈利能力。同時(shí)，針對富余資金量大的實(shí)際，將開拓中間業(yè)務(wù)收入作為重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)加強(qiáng)行社合作，尋求資金融通。上半年，該項(xiàng)業(yè)務(wù)累計(jì)交易額億元，收益萬元。各信用社積極拓展“安貸寶”等代理業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)萬元。上半年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看，全轄實(shí)現(xiàn)總收入萬元，同比多收萬元，其中利息收入萬元，同比多收萬元，中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收萬。實(shí)現(xiàn)盈余萬元，同比增加萬元。

　　6、制度落實(shí)力度加大，防案控險(xiǎn)能力有所增強(qiáng)。按照“強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，完善結(jié)束機(jī)制，規(guī)范經(jīng)營行為，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”的總體要求，聯(lián)社以稽核檢查為重點(diǎn)，從風(fēng)險(xiǎn)排查和案件專項(xiàng)治理入手，對xx年度年終決算經(jīng)營成果真實(shí)性專項(xiàng)稽核、冒名貸款進(jìn)行了專項(xiàng)稽核，嚴(yán)肅了制度，規(guī)范了經(jīng)營行為。

　　7、網(wǎng)點(diǎn)安全達(dá)標(biāo)建設(shè)進(jìn)展順利。分社新址裝修已經(jīng)完工;開工裝修的家信用社營業(yè)室將于7月中旬全面交工，投入使用。

　　總之，上半年，全縣農(nóng)村信用社在深化改革、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面做了大量的工作，取得了前所未有的成績，應(yīng)當(dāng)予以充分肯定。

　　二、查找工作薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢強(qiáng)力糾改，努力推進(jìn)全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展進(jìn)程。

　　上半年，盡管我們作了大量的、艱苦的、卓有成效的工作，但冷靜客觀的分析總結(jié)，仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此，全縣農(nóng)村信用社必須認(rèn)真貫徹省聯(lián)社工作部署，堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù);質(zhì)量是硬約束，是第一責(zé)任;效益是硬指標(biāo)，是第一目標(biāo)”的思想，根據(jù)存在的問題及成因分析，有的放矢，扎實(shí)糾改，努力推進(jìn)規(guī)范信貸管理、案件綜合治理、提升經(jīng)營效益等項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保全年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)全面完成。

　　存在問題一：服務(wù)質(zhì)量和水平尚待大幅提升。隨著全縣農(nóng)村信用社電子化程度的提高以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的加快，與商業(yè)銀行在硬件設(shè)施上的差距正在逐步縮小。但是，我們在柜面服務(wù)工作上卻差距甚遠(yuǎn)。上半年，聯(lián)社共接到客戶投訴6起，涉及責(zé)任人11人，投訴率有所上升。突出表現(xiàn)為：一是營業(yè)時(shí)間不正點(diǎn)，遲開門，早關(guān)門，或者是隨意關(guān)門，停止?fàn)I業(yè)。另外，城區(qū)個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)下午提前下班時(shí)間，以“沒有錢”為借口，提前簽退，營業(yè)時(shí)間沒有保證;二是解說服務(wù)“生、冷、硬”，客戶意見比較大;三是通存通兌業(yè)務(wù)拒絕辦理，這在城區(qū)信用社表現(xiàn)比較突出;四是一些信用社雖然已經(jīng)裝修改造，但是“臟亂差”的問題突出，“住樓房，睡土炕”的形象改觀不大。

　　隨著農(nóng)村金融改革的深化，我們在服務(wù)質(zhì)量和水平上如果沒有大的改觀，就難以鞏固我們的市場陣地。因此，全縣上下在強(qiáng)化工作措施落實(shí)的基礎(chǔ)上，要開動(dòng)腦筋，想盡辦法，用“爭”的精神、“搶”的氣勢、“奪”的勁頭去抓存款、增實(shí)力，力爭盡快趕上來。同時(shí)，要強(qiáng)化服務(wù)工作。服務(wù)是天性，是本質(zhì)，是責(zé)任，是義務(wù)。我們吃這行飯，就得干這行活。更重要的是面對日趨激烈的市場競爭，我們要站穩(wěn)腳跟，贏得勝利，唯一有效的殺手锏就是服務(wù)，唯一有吸引力的金字招牌也是服務(wù)。服務(wù)出客戶，服務(wù)出形象，服務(wù)出效益，服務(wù)出競爭力。為了搞好服務(wù)，我們必須堅(jiān)持以客戶為中心，以客戶的需要為第一信號，根據(jù)客戶的需要改進(jìn)工作，更要針對服務(wù)工作存在的問題，抓好整改，聯(lián)社將加大對客戶投訴的處理力度。各信用社要強(qiáng)化管理，教育員工樹立“以我心靈美，換來信合美，以我誠信情，贏來客戶情，視顧客為上帝，為客戶謀幸福”的新型服務(wù)理念。具體講，就是通過整潔的環(huán)境、一流的設(shè)施、良好的形象，迎來每一位客戶;通過一聲問候、一句美言、一臉微笑，留住每一位客戶;通過高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)，引來更多的客戶;通過一件小事、一點(diǎn)一滴、一言一行展示信合人的服務(wù)風(fēng)貌和服務(wù)素質(zhì)，樹立我們信用社“小窗口，大銀行”的服務(wù)品牌和服務(wù)風(fēng)范。要努力在微笑服務(wù)、細(xì)節(jié)服務(wù)中提升經(jīng)營與服務(wù)的精細(xì)化程度。市場是最公正的，客戶是心里最有數(shù)的，只要我們付出真誠的服務(wù)，就必然獲得可觀的回報(bào);我們也只有付出真誠的服務(wù)，才能獲得可觀的回報(bào)。

　　存在問題二：激勵(lì)機(jī)制的作用沒有得到充分發(fā)揮。突出表現(xiàn)為：一是一些信用社績效分配不透明，不及時(shí)，不公正，家長、官僚作風(fēng)嚴(yán)重，影響職工的工作積極性;二是一些員工小富即安、小成則滿的思想依然存在，面對激勵(lì)政策，進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，混天度日，在考核兌現(xiàn)時(shí)，卻斤斤計(jì)較，全然不顧自己的出勤天數(shù)、任務(wù)實(shí)績、工作質(zhì)量。三是不能正確對待“正向激勵(lì)”機(jī)制。一些員工對于下達(dá)分配的任務(wù)，動(dòng)則就要“錢”�；蛘呤侵灰�獎(jiǎng)勵(lì)，不接受處罰。殊不知“效益為先、正向激勵(lì)，獎(jiǎng)罰分明，促進(jìn)工作”才是正向激勵(lì)的核心。

　　目前，聯(lián)社實(shí)施“以效益論英雄，憑業(yè)績發(fā)薪酬”的薪酬改革，主要是通過正確引導(dǎo)、正向激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性。要嚴(yán)格執(zhí)行績效工資制的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)員工的工資管理，及時(shí)按月計(jì)提績效工資，加強(qiáng)考核，達(dá)到按勞取酬、多勞多得、激發(fā)員工工作熱情的目的。對于分配不及時(shí)、不透明的主要責(zé)任在社主任，考核分配辦法制定必須經(jīng)過會(huì)議研究。同時(shí)，在分配過程，要兼顧業(yè)務(wù)實(shí)績、出勤等項(xiàng)目，絕不能搞平均，搞照顧，影響工作成效大的員工情緒。由于內(nèi)外勤工作承擔(dān)任務(wù)有別，工作量有別，必然在績效分配上有別。因此，座班主任必須發(fā)揮內(nèi)外聯(lián)系的紐帶作用，搞好協(xié)調(diào)，絕不能搞內(nèi)耗，要會(huì)考慮問題，試想一下，內(nèi)勤的貸款營銷手續(xù)費(fèi)，外勤有嗎?同時(shí)，要強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，禁止弄虛作假。必須按規(guī)定操作，嚴(yán)禁在執(zhí)行中弄虛作假，嚴(yán)禁在經(jīng)營成果上投機(jī)取巧。聯(lián)社綜合部要加強(qiáng)對分配制度改革的檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映、解決、處理，對頂著不辦、不認(rèn)真辦、弄虛作假的要嚴(yán)肅處理。下半年，聯(lián)社將加大檢查處罰力度，對此，全體員工要從自身做起，規(guī)范操作行為，確保信用社各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。

　　存在問題三：貸款管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今年，全縣農(nóng)村信用社貸款投放量比較大，經(jīng)過銀監(jiān)部門、聯(lián)社組織檢查發(fā)現(xiàn)，冒名、化整為零、壘大戶等違規(guī)貸款在一些社屢禁不止。聯(lián)社一直強(qiáng)調(diào)發(fā)展要兼顧實(shí)際，兼顧成本，不能以犧牲質(zhì)量來換取量的擴(kuò)張，在信貸管理中，要嚴(yán)格執(zhí)行“三查”制度，確保信貸資金的安全性與效益性。下半年，聯(lián)社繼續(xù)對信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)肅追查管貸責(zé)任。對于存在風(fēng)險(xiǎn)、不論金額大小、不論情節(jié)輕重、不論涉及何人，都要追查到底，照章處理到位，糾改清收到位。我們絕不能花錢養(yǎng)著那些對工作漫不經(jīng)心、敷衍應(yīng)付、不負(fù)責(zé)任的渾人;絕不能花錢養(yǎng)著那些吃里扒外、成心壞事的小人;更不能花錢養(yǎng)著那些以錢謀私、以職謀私、以權(quán)謀私、以貸謀私、損公肥私的惡人。因此，各信用社在規(guī)范管理新增貸款的同時(shí)，要落實(shí)貸款發(fā)放的相關(guān)責(zé)任人，積極搞好問題的糾改及清收工作。

　　存在問題四：不良貸款前清后增，出現(xiàn)反彈，盤活清收工作任務(wù)十分艱巨。截止6月末，全縣農(nóng)村信用社四級分類下不良貸款出現(xiàn)反彈，較年初增加萬元，逆向調(diào)整不良貸款還有萬元，風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。這也反映出部分員工在較大程度上存在重貸輕收思想，清收盤活的主動(dòng)性和積極性不高，責(zé)任心不強(qiáng)，畏難情緒阻撓業(yè)務(wù)的拓展。

　　對此，一是必須嚴(yán)密關(guān)注到逾期貸款，對當(dāng)月到期貸款要做到列出計(jì)劃，明確目標(biāo)，承包到人，及早收回，徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習(xí)慣。必須嚴(yán)格按照貸款風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號及時(shí)做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，提出防范措施和處置方案，既實(shí)現(xiàn)對客戶服務(wù)的延伸，又實(shí)現(xiàn)對貸款安全收回的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，確保清非成果。二是要結(jié)合信貸及風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)上線工作，利用行之有效的手段，分類施治，加大對債務(wù)不實(shí)貸款的活化清收工作力度，在辦理盤活貸款，落實(shí)債務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)部提出的管理要求，做好調(diào)查、審查工作，相關(guān)的資料必須齊全、完整、規(guī)范，嚴(yán)禁弄虛作假，否則以違規(guī)貸款論處，造成債務(wù)不實(shí)、資產(chǎn)損失的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是堅(jiān)持五級分類“按季分類、按月調(diào)整”的原則，根據(jù)信貸員的調(diào)查，對認(rèn)定過程中有偏離的要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。四是搞好信貸及風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)上線的后續(xù)管理工作。要對采集的信息進(jìn)行完善，特別是非身份證號碼錄入的客戶信息要列表登記，注明情況;對所有信息，要由采集人、審核人簽字認(rèn)可，明確責(zé)任，手續(xù)完善后，經(jīng)聯(lián)社上線領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格，聯(lián)社將按照一定比例予以補(bǔ)助。五是認(rèn)真開展不良貸款“筆筆動(dòng)”活動(dòng)，確保上門催收面達(dá)到100%，現(xiàn)金收回面力爭達(dá)到80%，不良貸款收回率達(dá)到20%以上。全體信貸人員要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，群策群力，內(nèi)挖外聯(lián)，全力攻堅(jiān)，同念一本經(jīng)，合唱一臺(tái)戲，用我們的心血、汗水、智慧和信心奮力拓出清非盤活的新局面，確保不良資產(chǎn)占比和絕對額的雙下降。

　　存在問題五：員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。一些員工業(yè)務(wù)水平低，工作能力較差，不能較好完成本崗位的工作，需要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)和管理。一些單位內(nèi)部工作氛圍不和諧，打內(nèi)耗的問題時(shí)有發(fā)生。

　　上述問題的是老生常談，但要反過來考慮一下，為什么會(huì)存在。我們信用社的教育管理是否到位，聯(lián)社下發(fā)的文件規(guī)定是否組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，職工夜校學(xué)習(xí)開展情況如何，思想政治工作是否到位?

　　對此，各信用社必須深刻反思，并抓好以下工作。

　　1、搞好團(tuán)結(jié)。在經(jīng)營管理中，必須始終把團(tuán)結(jié)放在第一位，只有團(tuán)結(jié)的班子才能帶出一流的隊(duì)伍。一是信用社主任對員工要多關(guān)心、多照顧、多體恤，利用自身職位接觸面廣，認(rèn)識人多的優(yōu)勢，幫助職工解決困難。在工作中，主任要做到對事不對人，從工作出發(fā)，以大局為重，一視同仁，這樣才能受到職工的擁護(hù)和愛戴。同時(shí)職工對主任的管理工作也要積極配合。在工作中主任不可避免的要對員工存在的問題或缺點(diǎn)提出批評和教育，對此員工也要多理解，有不同的看法或者認(rèn)為主任批評管理的不對，可以在大家都冷靜的情況下，積極的與主任進(jìn)行溝通，增進(jìn)了解。二是信用社主任和座班主任之間要多溝通，遇事多商量，有不同的意見或看法擺在桌面上來解決，以消除心里的迷團(tuán)和誤解，達(dá)到團(tuán)結(jié)一致。如果有事憋在心里不說，就會(huì)形成誤解，造成誤會(huì)，相互別勁，無形中在思想上多了一道鴻溝。

　　2、抓好員工教育培訓(xùn)工作。下半年，聯(lián)社將按照年度職工培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦信貸及 風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)操作，三期培訓(xùn)班，并將考試成績納入考核工作，努力提高員工學(xué)習(xí)的自覺性。

　　3、強(qiáng)化職工思想教育，認(rèn)真開展“樹科學(xué)發(fā)展促廉潔高效建現(xiàn)代金融企業(yè)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，對照在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹民主集中制、履行職能、維護(hù)員工、群眾利益、組織紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想、工作實(shí)際，認(rèn)真分析在貫徹科學(xué)發(fā)展觀中存在的突出問題和原因，認(rèn)真整改，確保員工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、經(jīng)營理念得以提高。

　　存在問題六：案件綜合治理有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。聯(lián)社檢查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別信用社管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，違規(guī)操作現(xiàn)象屢禁不止。7月1日，聯(lián)社組織人力對等個(gè)信用社的現(xiàn)金庫存進(jìn)行了突擊檢查，問題比較嚴(yán)重，極易發(fā)生新的案件，令人十分擔(dān)憂;同時(shí)一些信用社對安全保衛(wèi)工作存在麻痹思想僥幸心理，制度、責(zé)任落實(shí)不到位，特別是在守庫、值班等環(huán)節(jié)不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的現(xiàn)象不同程度地存在，安全隱患比較突出。

　　上述問題的存在，說明我們案件治理面臨的形勢十分嚴(yán)峻，說明我們管理工作存在漏洞，說明我們的工作人員照章操作意識差。“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”，久而久之，形成風(fēng)險(xiǎn)漏洞越來越多、越積越大，最終會(huì)釀成案件。

　　著眼于控制發(fā)案率、降低損失率，提高全系統(tǒng)人、財(cái)、物的安全系數(shù)，案件防控工作必須抓好以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)全員安全教育，完善各類案件的應(yīng)急處置預(yù)案，增強(qiáng)員工的防范意識和應(yīng)急處置能力。二是強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理，嚴(yán)格案件責(zé)任追究。對庫款槍支管理、資金帳務(wù)核算、重要空白憑證管理、內(nèi)

　　外對帳、內(nèi)部授權(quán)、上門收款等關(guān)鍵崗位和管理工作要加大監(jiān)督檢查處罰力度，努力把對各類案件和違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)、處置延伸到日常經(jīng)營管理的每個(gè)環(huán)節(jié)。三是結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)反商業(yè)賄賂工作，強(qiáng)化法紀(jì)制約機(jī)制，對違章違紀(jì)人員按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。特別是放貸環(huán)節(jié)的監(jiān)督。“貸款只有放得干凈，才能收得利索”。要進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔奉公意識，對敢于觸及紀(jì)律“高壓線”的員工，要始終保持高壓態(tài)勢，露頭就打，確保打得狠、打得準(zhǔn)、打出行風(fēng)，堅(jiān)決肅清不廉潔辦貸行為。各信用社主任要發(fā)揮模范帶頭作用，狠抓廉政建設(shè)，管好自己，帶好隊(duì)伍，確保“貸款放得干凈”。四是實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)問責(zé)制，問責(zé)聲要大、雨點(diǎn)要密、高壓電要足，一把尺子衡量。對每一筆違規(guī)、違章、不符程序的業(yè)務(wù)，對每個(gè)違紀(jì)、違法問題，對相關(guān)責(zé)任人員要逐個(gè)追問，逐個(gè)追究責(zé)任，逐一嚴(yán)肅處理。切實(shí)解決職責(zé)不清、責(zé)任不明、不了了之的問題，使每名員工在辦理每一筆業(yè)務(wù)時(shí)都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要為自己、為家庭、為事業(yè)負(fù)責(zé)、為歷史負(fù)責(zé)。五是加強(qiáng)安全檢查的力度、密度和深度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類案件隱患。特別是夜間值守環(huán)節(jié)的落實(shí)工作。為什么一些信用社的夜間值守落實(shí)不到位，主要責(zé)任是社主任的安排部署問題，主要原因是座班主任不能以身作則，不嚴(yán)格落實(shí)制度的問題。請各信用社反思。下半年，聯(lián)社將把此項(xiàng)工作作為落實(shí)安全責(zé)任制檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不定期進(jìn)行檢查，對責(zé)任未落實(shí)，值班走過程的人員進(jìn)行嚴(yán)厲處置。

　　同志們，上半年，我們的工作成績比較突出，應(yīng)當(dāng)予以肯定，但是，下半年，面臨的的任務(wù)依然艱巨，擔(dān)子不輕，責(zé)任重大，全體員工一定要以乘勢而上、迎難而進(jìn)的智慧與勇氣，以集合眾智、勵(lì)精圖強(qiáng)的態(tài)度與精神，竭心盡力地履行好自己的職責(zé)，實(shí)干、苦干與巧干，勤懇、勤奮與勤勞，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展新局面!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇18

　　各位老師、同學(xué)們：

　　伴著雄壯的義勇軍進(jìn)行曲，迎著明媚的朝陽，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個(gè)充滿希望的新學(xué)期開始了。首先，讓我們以熱烈的掌聲對新加入帆小大家庭的師生表示誠摯的歡迎!

　　本周的值周工作由我、袁祖運(yùn)、袁春、趙青梅、夏艷5位老師共同擔(dān)任。在這里，我代表我們值周組給同學(xué)們提幾點(diǎn)希望和要求：

　　一、晨間要求

　　按時(shí)起床，整理好床鋪，做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　二、進(jìn)校要求

　　1、 不穿奇裝異服、不準(zhǔn)只穿背心、不穿拖鞋，男生不準(zhǔn)留長發(fā)，女生不燙發(fā)、不留怪發(fā)，不化裝、不佩戴裝飾品、不穿高跟鞋。

　　2、 不帶手機(jī)進(jìn)入校園。

　　3、 不攜帶管制刀具進(jìn)校園。

　　三、課間活動(dòng)要求

　　1、禁止追逐打鬧，不準(zhǔn)起哄大聲喊叫。

　　2、愛護(hù)公物，不攀折花草，不在墻壁上亂涂亂畫。

　　3、積極認(rèn)真參加課間操，進(jìn)場退場要井然有序。

　　四、衛(wèi)生要求

　　1、認(rèn)真做好值日生工作，積極參加大掃除。

　　2、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣, 不亂吐痰，不亂扔垃圾。

　　3、 不喝生水、不吃不干凈的食物、不吃零食。

　　4、 注意用眼衛(wèi)生，認(rèn)真做好眼保健操。

　　5、 保持身心健康，不吸煙、不喝酒。

　　五、就寢要求

　　1、不準(zhǔn)不假外出、不準(zhǔn)會(huì)客，男女宿舍不準(zhǔn)串房，不留宿他人。有事須向班主任及生活老師報(bào)告。

　　2、保持寢室衛(wèi)生，物品擺放整齊，注意個(gè)人衛(wèi)生，衣、帽、鞋、襪及時(shí)清洗更換。

　　3、注意用電安全，不私拉電線，不偷用電器，不攜帶火源。

　　4、熄燈鈴響后及時(shí)安靜休息，禁止熄燈后在寢室內(nèi)講話或從事與就寢無關(guān)的事項(xiàng)。

　　最后，希望本周我們通力協(xié)作，愉快地度過新學(xué)期的第一周。

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇19

　　同志們：

　　根據(jù)市局工作安排，今天我們在這里召開全市地稅系統(tǒng)稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)(簡稱OA系統(tǒng))上線推廣工作動(dòng)員部署會(huì)，主要任務(wù)是，對OA系統(tǒng)在全市地稅系統(tǒng)上線推廣進(jìn)行動(dòng)員，對下一步工作進(jìn)行安排部署。剛才，市局信息中心李云仁主任宣讀了上線推廣工作方案，市局辦公室朱安君副主任和信息中心曾鐘建副主任分別對相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署，這些我都非常贊成。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，回去之后及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，抓好工作的貫徹落實(shí)。下面我談幾點(diǎn)意見。

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好推廣OA系統(tǒng)的緊迫感和責(zé)任感

　　為了提高行政效率和機(jī)關(guān)服務(wù)效能，我局近年來在全市地稅系統(tǒng)推廣使用了總局的公文處理系統(tǒng)(即ODPS系統(tǒng))。ODPS系統(tǒng)的推廣應(yīng)用提高了公文流轉(zhuǎn)速度，為提升地稅機(jī)關(guān)行政辦公效能，促進(jìn)信息化建設(shè)起到了積極作用。但是，隨著時(shí)間的推移和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，目前使用的ODPS系統(tǒng)逐漸顯露出一些問題，如系統(tǒng)構(gòu)架不科學(xué)，功能不全，通用性差，拓展彈性小等。針對這些問題，總局按照稅務(wù)行政辦公管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求和原則，通過對文件辦理和相關(guān)辦公業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和重組，對綜合辦公系統(tǒng)進(jìn)行一體化建設(shè)規(guī)劃，建立了稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)(即OA系統(tǒng))，并推廣應(yīng)用。

　　新推出的OA系統(tǒng)作為金稅三期的重要組成部分，不僅具備了ODPS系統(tǒng)文件管理的特質(zhì)，還包含了信息服務(wù)、工作安排、信訪管理、督查督辦、會(huì)議管理、信息采編、宣傳管理等業(yè)務(wù)模塊�；�本涵蓋了稅務(wù)辦公系統(tǒng)的各項(xiàng)工作流程，實(shí)現(xiàn)了對辦公流程的有效跟蹤和監(jiān)控，可進(jìn)一步提高行政效率和機(jī)關(guān)服務(wù)效能，發(fā)揮行政管理的整體效益。此外，OA系統(tǒng)采取了省級集中模式，絕大部分軟硬件部署都在省級完成，解決了ODPS傳統(tǒng)分散式管理造成的管理不強(qiáng)、效率不高的問題，同時(shí)還便于各級系統(tǒng)管理員進(jìn)行遠(yuǎn)程維護(hù)，可有效地降低管理成本，提高工作效率。

　　為此，省局審時(shí)度勢，決定今年內(nèi)在全省地稅系統(tǒng)全面推廣使用OA系統(tǒng)，并確定南昌市局、鷹潭市局和景德鎮(zhèn)市局作為先行上線單位，于今年6月14日前完成數(shù)據(jù)遷移、崗位配置和系統(tǒng)配置工作，7月1日開始OA試運(yùn)行，7月16日開始OA和ODPS并運(yùn)行，8月1日開始正式運(yùn)行OA系統(tǒng)，關(guān)閉ODPS�？梢哉f，南昌市局的OA系統(tǒng)上線推廣工作日程非常緊、要求也很高，一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能影響到整體進(jìn)度，影響到今后系統(tǒng)的運(yùn)行使用。因此，各縣區(qū)局、直屬各單位一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好OA系統(tǒng)推廣運(yùn)用工作的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)按照市局方案要求，扎實(shí)有效地開展工作，確保OA系統(tǒng)在全市地稅成功上線。

　　二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保OA系統(tǒng)推廣工作穩(wěn)步推進(jìn)

　　為順利實(shí)現(xiàn)ODPS系統(tǒng)向OA系統(tǒng)平穩(wěn)過渡，確保OA系統(tǒng)在全市地稅順利上線、正常運(yùn)行，各單位要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。

　　一是認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是OA推廣中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要確保人員培訓(xùn)率達(dá)到百分之百，使全體工作人員能夠熟練掌握OA系統(tǒng)各模塊的操作使用。我們市局將組織兩期培訓(xùn)班，第一期是針對市局機(jī)關(guān)的工作人員，第二期是針對各基層單位的骨干人員和師資力量。各單位選送參加市局第二期培訓(xùn)的同志，不僅要熟練掌握操作方法和工作流程，還要充當(dāng)好本單位的培訓(xùn)老師。在市局的培訓(xùn)結(jié)束之后，各縣區(qū)局和直屬各單位要組織本單位的培訓(xùn)，在認(rèn)真開展集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極做好日常培訓(xùn)，對工作事務(wù)較多的領(lǐng)導(dǎo)，要安排專人上門培訓(xùn);同時(shí)，必須指定一名專(兼)職系統(tǒng)管理員，系統(tǒng)管理員要熟練掌握配置、崗位的設(shè)置、模板的制作，并能夠完成簡單故障的排除。

　　二是認(rèn)真核對組織機(jī)構(gòu)和人員信息。前期各單位辦公室已完成崗位模板的制作，市局已對各單位制作的崗位模板進(jìn)行了審核確認(rèn)。在正式上線前，各單位要按照崗位模板信息對崗位和人員設(shè)置進(jìn)行確認(rèn)和調(diào)整，確保組織機(jī)構(gòu)和人員信息的完整性、準(zhǔn)確性、一致性。

　　三是認(rèn)真做好數(shù)據(jù)遷移工作。要按照要求完成現(xiàn)有ODPS公文處理系統(tǒng)向綜合辦公信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)遷移，并對遷移的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對，確保文件數(shù)據(jù)和人員信息的準(zhǔn)確性。

　　四是認(rèn)真做好測試工作。在正式上線之前，各單位信息中心需對綜合辦公信息系統(tǒng)中的每個(gè)模塊進(jìn)行測試，確保文件流轉(zhuǎn)正確，工作流程符合要求，公文格式模板對應(yīng)規(guī)范，人員崗責(zé)定義準(zhǔn)確。

　　五是認(rèn)真做好運(yùn)行維護(hù)工作。要建立在線技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，通過在線技術(shù)支持中心對使用人員提交的問題及時(shí)進(jìn)行解答，定期對系統(tǒng)產(chǎn)生的問題分類進(jìn)行分析，并對系統(tǒng)在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)的軟件應(yīng)用問題及時(shí)上報(bào)市局信息中心，做到綜合辦公信息系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行。

　　三、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保OA系統(tǒng)推廣工作圓滿完成

　　OA系統(tǒng)是一個(gè)功能相對完備、結(jié)構(gòu)縝密復(fù)雜的大型應(yīng)用軟件，做好全系統(tǒng)的推廣工作，需要各級各部門精心組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難，扎實(shí)、細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視OA系統(tǒng)的推廣工作，按照市局方案要求，將推廣工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。各級辦公室和信息中心要充分發(fā)揮牽頭和協(xié)調(diào)作用，既要明確分工，又要加強(qiáng)協(xié)作，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處;各單位和部門要積極支持OA系統(tǒng)推廣工作，積極參與到推廣工作中來，踴躍使用OA系統(tǒng)。

　　二是大力宣傳，積極引導(dǎo)。任何一個(gè)軟件系統(tǒng)都要經(jīng)過一個(gè)不斷改進(jìn)的過程，才能逐步完善。因此我們要加大對OA系統(tǒng)推廣工作的宣傳力度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確推廣意義，轉(zhuǎn)變干部職工的思想觀念，積極主動(dòng)掌握和適應(yīng)新的辦公信息操作系統(tǒng)。

　　三是堅(jiān)定信心，穩(wěn)步推進(jìn)。OA系統(tǒng)推廣工作時(shí)間緊、任務(wù)重。大家一定要對工作的艱巨性、復(fù)雜性有一個(gè)充分的認(rèn)識和思想準(zhǔn)備，要堅(jiān)定信心，克服畏難思想，鼓足勇氣，鉚足干勁，做到緊張有序，穩(wěn)步推進(jìn)。

　　四是加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告。各單位在OA系統(tǒng)推廣工作中，要認(rèn)真落實(shí)督查督導(dǎo)和情況報(bào)告制度，對推廣使用中發(fā)現(xiàn)的問題和好的建議要及時(shí)與市局辦公室、信息中心報(bào)告。市局將根據(jù)推廣工作情況，適時(shí)組成督查組，檢查各單位推廣工作開展情況。

　　同志們，推廣OA系統(tǒng)作為今年市局一項(xiàng)工作重點(diǎn)，是促進(jìn)全市地稅行政辦公效能進(jìn)一步提升，推動(dòng)地稅工作質(zhì)量和水平的全面提高的重要舉措。希望大家立即行動(dòng)起來，團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，精心組織，認(rèn)真部署，確保完成推廣工作的各項(xiàng)任務(wù)，為提高我市地稅系統(tǒng)的工作效率，推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇20

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家早上好!

　　我演講的題目是“弘揚(yáng)長征精神，做有為青少年”。 1934年10月，由于第五次反圍剿斗爭的失敗，中國工農(nóng)紅軍的主力從江西瑞金出發(fā)，被迫進(jìn)行了舉世震驚的二萬五千里長征。紅軍連續(xù)突破了敵人四道封鎖線，兵力損失嚴(yán)重。1935年1月，紅軍攻打婁山關(guān)，占領(lǐng)遵義城，召開政治局?jǐn)U大會(huì)議，確立了毛在中央的領(lǐng)導(dǎo)地位。會(huì)后，紅軍四渡赤水、巧渡金沙江、強(qiáng)渡大渡河、翻越夾金山。走過人跡罕至的草地。隨后，繼續(xù)北上，翻越六盤山，攻克天險(xiǎn)臘子口，到達(dá)吳起鎮(zhèn)與陜北紅軍會(huì)師。紅軍戰(zhàn)士爬雪山、過草地，歷經(jīng)滄桑，硬是用腳板丈量出了兩萬五千里。長征結(jié)束時(shí)，紅軍隊(duì)伍由一開始的20萬人變成3萬人，平均每走300米，就有一人犧牲。是什么讓戰(zhàn)士們明知征途有艱險(xiǎn)，卻毫無畏懼、前仆后繼地奔向目標(biāo)?是什么讓他們譜寫了驚天地、泣鬼神的偉大革命篇章?是堅(jiān)定不移的信念，是不屈不撓的求索，是艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作，是那偉大的長征精神。

　　新的歷史時(shí)期，我們迎來了實(shí)現(xiàn)偉大中國夢的新長征。在物質(zhì)文化日益豐富的今天，我們更需要重溫歷史、憶苦思甜，珍惜來之不易的幸福生活，堅(jiān)持夢想，努力拼搏、開創(chuàng)更加美好的未來。在創(chuàng)建全國文明城市的關(guān)鍵時(shí)期，所有樹人學(xué)子都應(yīng)把長征精神內(nèi)化為自己的精神力量，用長征精神武裝自己、激勵(lì)自己，增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信念，同時(shí)將其外化為具體的行動(dòng)中。

　　做有為青少年，要有堅(jiān)定不移的愛國信念。通信兵胡正先，在突圍時(shí)吞吃密碼本保護(hù)部隊(duì)機(jī)密，在雪山上忍饑挨餓激戰(zhàn)48天，展現(xiàn)了紅軍戰(zhàn)士“為國家奉獻(xiàn)一切”的堅(jiān)定信念。少年興則國興，少年強(qiáng)則國強(qiáng)。我們要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，樹立遠(yuǎn)大理想，并真正把愛國之志變成報(bào)國之行，用自己的身軀和智慧捍衛(wèi)祖國的尊嚴(yán)。

　　做有為青少年，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。在草地中最艱苦的時(shí)候，紅軍們一人一天的口糧只有難以想象的一顆黃豆，紅軍戰(zhàn)士是以超人意志力克服血肉之軀的極限、鑄就了長征精神。我們青少年要堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對攀比從眾、鋪張浪費(fèi)的惡習(xí);堅(jiān)持勤奮刻苦、努力拼搏的品質(zhì)，改變貪圖享樂、懶惰無為思想。

　　做有為青少年，要傳承團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。艱苦的長征途中，梁天文與政委楊朝禮相依為命，同吃一碗飯、同蓋一床被，正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，讓戰(zhàn)士們相互扶持走向最后的成功。同學(xué)之間應(yīng)該合作學(xué)習(xí)，集思廣益，互幫互助，無私奉獻(xiàn)。發(fā)揮集體的力量，才能在困難面前英勇無畏、所向披靡。

　　做有為青少年，要延續(xù)百折不撓的精神。“唯一一個(gè)不用敬軍禮的將軍”賀炳炎，在被敵人的子彈打碎右臂之后，以常人難以想象的毅力，在沒有麻藥的情況下鋸掉右臂。今日少年，面對挫折，咬牙堅(jiān)持，終會(huì)迎來成功的曙光;遇到困難，絕不退縮，終將到達(dá)勝利的彼岸。

　　同學(xué)們，“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深”。讓我們用一點(diǎn)一滴具體的行動(dòng)，傳承和發(fā)揚(yáng)偉大的長征精神、做一個(gè)有為青少年!

　　我的講話結(jié)束，謝謝!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇21

　　各位婦女同志們們，大家晚上好!

　　在春意濃濃、萬象更新的季節(jié)里，我們歡聚一堂，參加我校工會(huì)組織的以“學(xué)校為我搭舞臺(tái)，我為學(xué)校添光彩”為主題的20xx年“三八”國際婦女節(jié)表彰座談會(huì)。在此，我代表學(xué)校行政向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)的各位婦女同志們致以崇高的敬意!向積極上進(jìn)、業(yè)績突出、即將受到表彰的“三八紅旗手”表示熱烈的祝賀!同時(shí)，通過你們，向一直支持你們工作的各位家屬們表示衷心的感謝!

　　大家知道，婦女是創(chuàng)造人類文明和推動(dòng)人類進(jìn)步的一支偉大力量。在過去的一年，我校全體女職工以聰慧、理性、豁達(dá)、進(jìn)取的情懷，工作在學(xué)校的各個(gè)崗位，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做出較大貢獻(xiàn)。今天將表彰的“三八紅旗手”是我校女性的優(yōu)秀代表，他們身上閃現(xiàn)的智慧、勤奮、志存高遠(yuǎn)和拼搏進(jìn)取的精神，是廣大女職工孜孜以求的精神共識和行為準(zhǔn)則。

　　今年是“”規(guī)劃的開局之年，我校能否在新的一年各項(xiàng)工作有新突破，在座的各位婦女同志們是關(guān)鍵，盡管我們的學(xué)校地處縣城最北端，在實(shí)施薄弱學(xué)校的轉(zhuǎn)變中還有很多困難和挑戰(zhàn)，但我深信，有學(xué)校的正確定位、科學(xué)謀劃，有全體教職工的齊心協(xié)力、奮發(fā)進(jìn)取，特別是有全體婦女同志們的鼎力支持、增光添彩，學(xué)校的發(fā)展就會(huì)有很好的機(jī)遇，五年內(nèi)我校成為石柱縣農(nóng)村留守兒童示范校、校園文化建設(shè)特色校的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

　　希望我們大家在今后的工作中多一些理解、少一點(diǎn)抱怨，多做一些工作，少一點(diǎn)推諉，多一些和諧、少一點(diǎn)煩惱，多一些奉獻(xiàn)、少一點(diǎn)索取。按照“學(xué)校為我搭舞臺(tái)，我為學(xué)校添光彩”是思想，本著“抓住機(jī)遇、擴(kuò)大規(guī)模、增大內(nèi)涵，為把學(xué)校推向新的發(fā)展階段而努力奮斗”的指導(dǎo)思想，本著“向管理要質(zhì)量、嚴(yán)管理出效益、靠管理求發(fā)展”的管理理念，本著“家鄉(xiāng)的學(xué)校服務(wù)于家鄉(xiāng)的人民，家鄉(xiāng)的學(xué)校培養(yǎng)家鄉(xiāng)人才”的辦學(xué)宗旨，同心同德、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作。

　　希望我們大家在今后的工作中，學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)造新業(yè)績，建設(shè)新生活，努力將自己打造成魅力女性，為和諧校園建設(shè)增光添彩，實(shí)現(xiàn)學(xué)�？缭绞桨l(fā)展。我們相信，巾幗建功的道路會(huì)越走越寬，女性成才的天空會(huì)越拓越廣。

　　最后，衷心祝愿全體婦女同志們工作順利、身體健康、節(jié)日快樂、萬事如意!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇22

　　尊敬的菲華*公會(huì)理事長戴宏達(dá)先生、鄉(xiāng)親們、女士們、先生們、朋友們：

　　今天，我們懷著無比喜悅的心情匯聚在這里，隆重慶祝菲華*公會(huì)成立十周年暨菲華*公會(huì)第六屆理監(jiān)事會(huì)就職典禮。在這喜慶的時(shí)刻，請?jiān)试S我代表*市委、*市人民政府和148萬家鄉(xiāng)人民向大會(huì)表示熱烈的祝賀!向長期關(guān)心支持家鄉(xiāng)建設(shè)的旅菲僑親們、海外鄉(xiāng)親們表示衷心的感謝!向各位鄉(xiāng)親致以親切的問候!

　　菲華*公會(huì)自1990年創(chuàng)立以來，圍繞創(chuàng)會(huì)宗旨，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，聯(lián)絡(luò)和團(tuán)結(jié)廣大旅菲僑親，同舟共濟(jì)，互幫互助，發(fā)揮*人的智慧和力量，創(chuàng)辦學(xué)校傳播中華文化，舉辦各種文體活動(dòng)，興辦各種慈善公益事業(yè)，加強(qiáng)與其他社團(tuán)組織的聯(lián)系，積極回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)建設(shè)，促進(jìn)*與菲律賓的環(huán)境文化交流與合作，在敦睦鄉(xiāng)誼、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)社會(huì)等方面取得了可喜的成績，為居住國和家鄉(xiāng)的環(huán)境社會(huì)發(fā)展作出了可貴的貢獻(xiàn)，成為菲律賓最富生機(jī)、最具活力的社團(tuán)組織之一，贏得了海內(nèi)外鄉(xiāng)親的廣泛稱贊。

　　拳拳游子心，殷殷故國情。廣大旅外*鄉(xiāng)親，無論是沐浴蕉風(fēng)椰雨，還是身處天涯海角，血緣地緣永難割舍，日夜祈盼著祖國的繁榮，時(shí)刻掛懷著家鄉(xiāng)的發(fā)展，從未間斷過對*的關(guān)心和支持。改革開放以來，*環(huán)境和社會(huì)發(fā)展取得了令人矚目的成就，人民的物質(zhì)和文化生活水平有了顯著的提高，這是家鄉(xiāng)人民團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取的結(jié)果，也是包括旅菲鄉(xiāng)親和菲華*公會(huì)在內(nèi)的海外鄉(xiāng)親、海外社團(tuán)關(guān)心支持的結(jié)果。家鄉(xiāng)人民為有這樣愛國愛鄉(xiāng)、無私奉獻(xiàn)的海外*人而感動(dòng)、而驕傲、而自豪。當(dāng)前，面臨著中國即將加入世貿(mào)組織的大好機(jī)遇，*將加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，進(jìn)一步改善投資環(huán)境，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的知識、管理和技術(shù)，提高經(jīng)濟(jì)建設(shè)的質(zhì)量和效益，推動(dòng)*更快更好地發(fā)展。我們真誠地希望廣大海外僑親，一如既往地關(guān)心與支持家鄉(xiāng)的建設(shè)事業(yè);我們熱忱地歡迎鄉(xiāng)親們�；毓枢l(xiāng)走一走，看一看，或傳經(jīng)送寶、交流經(jīng)驗(yàn);或牽線搭橋、穿針引線;或投資興業(yè)、共展宏圖。我們深信，有海外鄉(xiāng)親的鼎力支持，有各界人士的熱情幫助，*的未來一定會(huì)更加美好!

　　最后，祝菲華*公會(huì)成立10周年暨第六屆理監(jiān)事會(huì)就職典禮圓滿成功! 祝各位鄉(xiāng)親、各位來賓身體環(huán)境，事業(yè)發(fā)達(dá)，萬事勝意!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇23

　　同學(xué)們，新的學(xué)期開始了，今天，我們又回到了學(xué)校，看到了熟悉的面孔，有些激動(dòng)有些欣喜。我們又可以一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步了。在新的學(xué)期里每個(gè)同學(xué)都帶著新的希望，踏上新的旅程。

　　俗話說：一份耕耘，一份收獲。成功的結(jié)果來源于點(diǎn)滴的過程，也許昨日的你曾經(jīng)輝煌，曾經(jīng)得到過多次的獎(jiǎng)勵(lì)，享受過成功所帶來的喜悅。也許你曾經(jīng)受到了挫折，在失敗的路上流下了一次又一次的眼淚。不管以前是成功還是失敗，我們都要忘記，只需把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)銘記在心。

　　在新的一學(xué)期，我希望大家要做好“五個(gè)心”：

　　一是收心

　　開學(xué)了，我們該把玩的心收起來了，投入到以學(xué)習(xí)為主的生活方式。玩得時(shí)候，我們就玩?zhèn)�徹底，學(xué)習(xí)的時(shí)候就不能惦記著玩了。

　　二是決心

　　不管你以前的成績怎么樣，新學(xué)期里每個(gè)同學(xué)都要下定決心，努力使自己做得更好，每天都在進(jìn)步。

　　三是信心

　　自信心對我們的學(xué)習(xí)很重要。前進(jìn)的路上布滿了荊棘的，我們要有信心戰(zhàn)勝

　　一個(gè)個(gè)困難。相信自己，我能成功!鼓勵(lì)自己，天天成功!超越自己，一定成功! 四是愛心

　　我們在學(xué)校不但要把學(xué)習(xí)學(xué)好，品德非常重要，對同學(xué)要謙讓，不要太計(jì)較，主動(dòng)去幫助需要幫助的同學(xué)，要做一個(gè)熱愛集體誠實(shí)文明的學(xué)生。

　　五是用心

　　讀書最重要的是要用心，只有用心才能學(xué)到學(xué)問，才能有所成。

　　同學(xué)們，新學(xué)期我們老師在關(guān)注著你們，你們更要督促自己，今天我們要以新學(xué)期做為一個(gè)新的起點(diǎn)，以飽滿的精神面貌投入到學(xué)習(xí)中來，迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，以優(yōu)異的成績展現(xiàn)全新的自我。

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇24

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，農(nóng)民朋友們：

　　大家上午好!

　　乘著五月駘蕩的東風(fēng)，龍?zhí)秴^(qū)“一下四送”文化下鄉(xiāng)活動(dòng)今天拉開了帷幕。開展下基層、送崗位、送保障、送服務(wù)、送文化“一下四送”活動(dòng)，是區(qū)委、區(qū)政府將“干部下基層”活動(dòng)引向深入，實(shí)現(xiàn)文化資源和文化服務(wù)重心下移，將黨和政府的方針、政策和關(guān)懷慰問及時(shí)傳遞給基層廣大農(nóng)民群眾的重要舉措。通過“一下四送”文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，大力發(fā)展先進(jìn)文化，提高農(nóng)村文化自我發(fā)展能力，有力促進(jìn)我區(qū)農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)主義和諧新農(nóng)村建設(shè)。

　　在這里，我謹(jǐn)代表區(qū)政府向參加今天“一下四送”活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向給予此次活動(dòng)大力支持和幫助的部門單位以及為演出活動(dòng)精心籌備、付出辛勤汗水的吉林省民間藝術(shù)團(tuán)全體演職人員表示衷心的感謝!

　　近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視文化事業(yè)發(fā)展，20xx年以來，我們先后組織開展各類大型文體活動(dòng)57項(xiàng)，建設(shè)農(nóng)家書屋108個(gè)、社區(qū)書屋35個(gè)、文化大院36個(gè)，投入體育器材264套，極大推動(dòng)了全區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展繁榮。

　　這次文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，既是送文化，也是送歡樂，更是送溫暖。希望大家要以此次活動(dòng)為起點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)為基層群眾服務(wù)的熱情，把關(guān)注民生、推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展繁榮作為工作常態(tài)，積極投身到“一下四送”文化下鄉(xiāng)活動(dòng)當(dāng)中去，為豐富農(nóng)村的文化生活，為讓廣大人民群眾共享社會(huì)發(fā)展成果，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，預(yù)祝此次活動(dòng)圓滿成功!衷心的祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、廣大農(nóng)民朋友們身體健康、闔家幸福、年年豐收、萬事如意!

　　謝謝大家!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇25

　　尊敬的老師們、同學(xué)們：

　　大家好!

　　今天我很高興又站在了文來杯數(shù)學(xué)競賽的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。在這里我首先要感謝悉心教導(dǎo)我培養(yǎng)我的老師們，是你們的關(guān)心教育和鼓勵(lì)，使我在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的道路上信心更加堅(jiān)定，步伐也更加踏實(shí)有力。敬愛的老師們，你們辛苦了，謝謝你們!

　　借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想和同學(xué)們分享一下我對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的一些認(rèn)識和感悟。有人說數(shù)學(xué)講究嚴(yán)密的邏輯思維，推導(dǎo)、計(jì)算的過程枯燥乏味。然而對我而言，數(shù)學(xué)卻是一門處處能體現(xiàn)“美”的學(xué)科。

　　記得在我小時(shí)候，每次看到阿拉伯?dāng)?shù)字和運(yùn)算符號組合成的算式時(shí)，我就覺得他們像神奇的萬花筒，變化多端，奇妙無窮，在我眼里，他們充滿神奇的美。后來，開始慢慢理解數(shù)學(xué)了，我又感覺到那種遇到難題時(shí)的苦苦思索其實(shí)是一種讓人興奮的過程，一旦千辛萬苦得出答案，那完整的算式便如一件藝術(shù)品一般，讓我感到賞心悅目。正如電影《美麗心靈》中主人公的原型，曾獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的數(shù)學(xué)家納什在回答用數(shù)學(xué)博弈論解決經(jīng)濟(jì)問題的感受時(shí)所說的“用數(shù)學(xué)解決問題很美”。或許，正是這種在數(shù)學(xué)中尋求美的信仰，支撐著納什與病魔苦苦斗爭數(shù)十年，并取得了如此非凡的成就。

　　在這里，我也真誠的希望能有更多的同學(xué)去發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)之美并激發(fā)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，將來我們也要能夠運(yùn)用數(shù)學(xué)方法去解決科技、經(jīng)濟(jì)及生活中的許多問題，這其中一定充滿著魅力。

　　還想與同學(xué)們分享的是我參加數(shù)學(xué)競賽的一些感悟。記得剛進(jìn)文來時(shí)，我的數(shù)學(xué)老師謝小花老師就對我們說：學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，我不需要你們過多預(yù)習(xí)，我需要你們在課堂上有高度集中的精力，你們要努力讓自己的思維跟上老師的節(jié)奏，要堅(jiān)持鍛煉和提高自己的思維能力和反應(yīng)速度。同時(shí)謝老師還要求，爭取將每道會(huì)做的題一次做對，一定不要寄希望于事后的檢查。這幾年來，我牢牢記住了謝老師的話，無論是學(xué)校課堂的正常進(jìn)度，還是競賽輔導(dǎo)班的超快節(jié)奏，我都按照謝老師的要求，努力讓自己跟上每位老師的進(jìn)程，即便這個(gè)過程有時(shí)是非常煎熬的，我也要求自己盡全力做到。記得初次考進(jìn)一個(gè)競賽培訓(xùn)班時(shí)，我的自身水平與老師所講的難度、進(jìn)度都有較大差距，在課堂上要跟上老師的節(jié)奏也就變得十分吃力，為了能迎頭趕上，每次課后，我都要連續(xù)三四個(gè)小時(shí)坐著一動(dòng)不動(dòng)地去消化老師所講的內(nèi)容，并把自己欠缺的知識點(diǎn)一一補(bǔ)上。當(dāng)時(shí)正值盛夏，我要求自己時(shí)刻要保持冷靜，書桌上堆得草稿紙?jiān)睫�越厚，漸漸的在我面前堆成了兩座“小山”。之后，我的進(jìn)步之快，讓老師都感到驚訝，我終于又能在課堂上與老師和諧共鳴了。正是有了這些訓(xùn)練，才讓我現(xiàn)在在課堂上、考場上能更加自如的應(yīng)對。再次謝謝謝老師，也請同學(xué)們記住謝老師的話，相信有了辛勤付出，終會(huì)有收獲的!

　　我的發(fā)言結(jié)束了，謝謝大家。

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇26

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　為確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，有效預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害突發(fā)事件的發(fā)生。正值汛期，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，我們在這里開展地質(zhì)災(zāi)害突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng)，既是對我鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)的全面檢驗(yàn)，也是對我鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的全面動(dòng)員和安排部署。請各單位務(wù)必高度重視，地質(zhì)災(zāi)害防治工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，是以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是全面履行政府職能、實(shí)現(xiàn)“保民生、保穩(wěn)定”構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)的必然要求。而應(yīng)急演練是我們應(yīng)急方案與實(shí)踐結(jié)合的根本途徑，是檢驗(yàn)我們制定的應(yīng)急方案是否科學(xué)、合理、切實(shí)可行，確保地質(zhì)災(zāi)害突發(fā)應(yīng)急求援工作成效的有效途徑。本次演練，主要模擬從地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警到應(yīng)急處置的全過程，共分“事故發(fā)生，先期處置”、“接警出警，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案”、“部門聯(lián)動(dòng)，快速集結(jié)”“分析研判，成立現(xiàn)場應(yīng)急指揮部”、“密切配合，搶險(xiǎn)救援”“匯報(bào)處置情況，演練結(jié)束”6 個(gè)演練流程，等內(nèi)容包括地質(zhì)災(zāi)害突發(fā)預(yù)警;巡查監(jiān)測;險(xiǎn)情上報(bào)、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急調(diào)查、啟動(dòng)預(yù)案;緊急會(huì)商、現(xiàn)場救援、人員安置。全鄉(xiāng)各村各單位要牢固樹立“以人為本”的理念，堅(jiān)持“預(yù)防為主，綜合治理”的方針，對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識到做好地山洪質(zhì)災(zāi)害防治工作的重要性和必要性，把地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急救援工作作為當(dāng)前地質(zhì)災(zāi)害防治工作的一項(xiàng)重中之重的工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，立足防大汛、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)，從值班、監(jiān)測、巡查和預(yù)警預(yù)報(bào)等方面加強(qiáng)督促指導(dǎo)，毫不松懈地抓好山洪地質(zhì)災(zāi)害防治工作。此次演練，各單及其人員位密切配合，各負(fù)其責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)都銜接緊密：險(xiǎn)情報(bào)告有條不紊，應(yīng)急反應(yīng)快速到位，人員撤離井然有序，救災(zāi)安置及時(shí)合理，符合地質(zhì)災(zāi)害突發(fā)應(yīng)急程序。按照地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案要求，真實(shí)的模擬了險(xiǎn)情應(yīng)急的全 過程，完成了各項(xiàng)演練任務(wù)，是一次成功的演練。

　　通過應(yīng)急演練，全面增強(qiáng)人民群眾應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的防范、避險(xiǎn)意識和自救、互救能力，最大限度減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，切實(shí)提高各各村單位應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，對我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造安全、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境。

　　最后，祝賀本次演練活動(dòng)圓滿成功，愿前來參加現(xiàn)場觀摩 會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓身體健康!工作順利! 謝謝大家!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇27

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　在新春佳節(jié)來臨之際，我們在這里舉行自治縣20xx年廉租住房建設(shè)項(xiàng)目竣工儀式。這是我縣在積極解決民生問題和加快推進(jìn)城市建設(shè)進(jìn)程中的又一喜事。在此，我代表自治縣四家班子向項(xiàng)目建設(shè)的順利竣工表示熱烈的祝賀!向在廉租住房項(xiàng)目建設(shè)中付出辛勤汗水的建設(shè)者們表示衷心的感謝!

　　實(shí)施廉租房建設(shè)是深化城市住房制度改革的重要舉措，是建立健全城市低收入家庭住房保障體系的有效途徑，也是我們深入解決民生問題的重點(diǎn)工作。實(shí)現(xiàn)住有所居是廣大人民群眾的熱切期盼，是建設(shè)和諧社會(huì)的時(shí)代要求，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的真切體現(xiàn)。近年來，自治縣黨委、政府高度重視民生，始終關(guān)注我縣中、低收入家庭的住房問題，堅(jiān)持把建設(shè)保障性安居工程、構(gòu)建住房保障體系作為政府重中之重的工作來抓。年，我縣共新建套、萬平方米的保障性住房，目前已全部竣工。廉租住房的竣工投入使用后，將在一定程度上緩解我縣部分中、低收入家庭的住房問題，同時(shí)也標(biāo)志著我縣住房保障工作邁出了新的步伐。

　　同志們，實(shí)施廉租住房建設(shè)，是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的德政工程、民心工程。在下一步工作中，縣黨委、政府將繼續(xù)加大對廉租住房建設(shè)工作的投入，按照“精心、精細(xì)、精品”的理念，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，真正把我縣的廉租住房工程建成群眾滿意的民心工程，讓更多的住房困難家庭早日入住新居，感受到黨和政府的溫暖，享受到改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的甘甜碩果。

　　最后，祝前來參加儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，闔家幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話 篇28

　　同志們：

　　今天我們召開一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查擺問題、認(rèn)清形勢、明確思路、堅(jiān)定信心，凝心聚力完成上半年安全生產(chǎn)和改革發(fā)展任務(wù)。

　　一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計(jì)劃為綱領(lǐng)，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創(chuàng)新帶來的挑戰(zhàn)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了良好開局。

　　雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現(xiàn)在：一是改革創(chuàng)新的力度還不夠強(qiáng)。一些干部職工主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不足或者跟不上創(chuàng)新的步伐，與公司整體改革創(chuàng)新的要求不相適應(yīng);一些單位或部門面對改革創(chuàng)新的任務(wù)，缺乏大局意識和全局意識，抓住本單位或者個(gè)人的一些小利益不舍放棄;也有個(gè)別干部缺乏敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒛芰�和斗志，存在回避矛盾，怕得罪人的現(xiàn)象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢認(rèn)識模糊，沒有做好長期趨緊的準(zhǔn)備，缺乏危機(jī)意識和節(jié)約意識，習(xí)慣于按常規(guī)、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現(xiàn)在日常工作中。三是內(nèi)部市場化作用發(fā)揮的不夠充分。雖然我們在內(nèi)部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領(lǐng)導(dǎo)對市場化管理手段沒有充分的認(rèn)識，工作有等待觀望和流于形式之嫌。四是各單位的業(yè)務(wù)溝通機(jī)制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)銜接不順暢，造成辦事效率低、程序繁瑣。五是個(gè)別單位缺乏主動(dòng)解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動(dòng)及時(shí)解決，尤其是對于按時(shí)完不成的任務(wù)，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和借口。六是外部協(xié)調(diào)面臨較大的壓力和挑戰(zhàn)。受歷史遺留問題、煤礦監(jiān)管及其有關(guān)政策變化等多種因素的影響，未來企業(yè)在征地搬遷、證照辦理、環(huán)保等方面的壓力會(huì)更加嚴(yán)峻。七是職工期望值高于企業(yè)的發(fā)展預(yù)期，職工在子女就業(yè)、工資福利、生活和工作環(huán)境等多方面有很高的現(xiàn)實(shí)需求，而公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，特別是煤炭市場發(fā)生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業(yè)虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今后加強(qiáng)管理的方向，也是各單位各部門或者廣大干部職工加以改進(jìn)的地方。

　　剛才通報(bào)分析了公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，就二季度經(jīng)營工作進(jìn)行了安排，志遠(yuǎn)同志部署了二季度安全生產(chǎn)工作，這些我都同意。在此基礎(chǔ)上，我講三個(gè)方面的意見。

　　一、關(guān)于當(dāng)前形勢的研判

　　在年初工作會(huì)上，我們已經(jīng)就今后煤炭行業(yè)的形勢做了詳細(xì)的分析，從目前情況來看，進(jìn)一步驗(yàn)證了我們對市場形勢的研判，甚至比預(yù)想的還要嚴(yán)峻。

　　一是煤炭行業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢。一季度，全國煤炭產(chǎn)銷量同比略有下降，煤炭價(jià)格跌至530元/噸，已經(jīng)降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業(yè)虧損，停產(chǎn)、降薪、欠薪、貸款發(fā)放工資的企業(yè)增多。進(jìn)入二季度，下游行業(yè)有轉(zhuǎn)暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強(qiáng)，供求關(guān)系難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價(jià)的競爭，不僅影響煤炭企業(yè)自身的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也影響下游電力企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，電力企業(yè)普遍擔(dān)心走入煤價(jià)下跌電價(jià)跟隨下跌，電力企業(yè)再壓價(jià)煤價(jià)再下跌的惡性循環(huán)。可見，煤炭市場的低迷態(tài)勢將持續(xù)較長時(shí)間，必須做好長久過冬的準(zhǔn)備。

　　在完全競爭的市場環(huán)境下，誰能扛住降價(jià)沖擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價(jià)格，唯一能夠左右的是盡可能降成本，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)競爭力。與省屬集團(tuán)相比，優(yōu)勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現(xiàn)在，從區(qū)域位置看，距離市場較遠(yuǎn)，對運(yùn)價(jià)更加敏感，隨著鐵路運(yùn)價(jià)的逐步調(diào)整，XX煤的區(qū)位劣勢更加顯現(xiàn)。從煤質(zhì)看，北部是同煤優(yōu)質(zhì)低硫動(dòng)力煤，南部是稀缺優(yōu)質(zhì)煤種煉焦煤、無煙煤，XX煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲(chǔ)備看，省屬集團(tuán)在政府的強(qiáng)力支持下，后備資源質(zhì)優(yōu)量足。而在經(jīng)營環(huán)境與安全監(jiān)管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機(jī)制，勵(lì)精圖治，奮發(fā)圖強(qiáng)，放大優(yōu)勢，彌補(bǔ)短板。

　　二是XX集團(tuán)和XX公司的經(jīng)營形勢。雖然一季度XX集團(tuán)按照“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新”的總體要求，抓落實(shí)、強(qiáng)管理、增產(chǎn)量、促銷售、穩(wěn)增長、保安全，安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢，原煤產(chǎn)量和鐵路外運(yùn)同比增加，成本費(fèi)用控制較好，重點(diǎn)項(xiàng)目積極推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。但煤炭資源稟賦差，地質(zhì)條件復(fù)雜，尤其XX公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴(yán)厲的大氣治理措施后，加大了硫分扣罰力度，導(dǎo)致煤炭主產(chǎn)地XX公司的生產(chǎn)組織困難、配采不易、銷售受阻、盈利空間被進(jìn)一步壓縮。同時(shí)，一季度，XX集團(tuán)應(yīng)收賬款大幅增加，預(yù)付款也大幅增長，現(xiàn)金流-40億元，其中，XX公司經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為-12.58億元，集團(tuán)整體現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)增加。與中國最大煤企神華集團(tuán)相比，3月份神華集團(tuán)和XX集團(tuán)煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質(zhì)量差別導(dǎo)致售價(jià)不同外，產(chǎn)業(yè)鏈的匹配和互補(bǔ)是最關(guān)鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是XX公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產(chǎn)量約為230萬噸，利潤達(dá)到4.6億元，要保持集團(tuán)公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰(zhàn)。

　　三是外部環(huán)境的問題。從安全方面來說，晉濟(jì)高速公路晉城段巖后隧道“3·1”特大道路交通事故發(fā)生后，山西省高度重視，正在開展為期3個(gè)月的安全生產(chǎn)大檢查。在這種高壓態(tài)勢下，朔州市進(jìn)一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制于各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產(chǎn)通知，雖然經(jīng)過積極的溝通協(xié)調(diào)，目前已經(jīng)恢復(fù)生產(chǎn)，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴(yán)峻，而且地方安全監(jiān)管力度將會(huì)越來越大，對我們的生產(chǎn)組織和對外協(xié)調(diào)帶來一定的困難。從地方協(xié)調(diào)來說，征地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現(xiàn)象嚴(yán)重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩(wěn)字當(dāng)頭，導(dǎo)致征地搬遷工作進(jìn)展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協(xié)調(diào)的難度。從大的環(huán)境上看，由于經(jīng)濟(jì)增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會(huì)問題和矛盾會(huì)進(jìn)一步加劇，政府對企業(yè)的要求也會(huì)更高更多，而企業(yè)的壓力和社會(huì)責(zé)任會(huì)更大。

　　四是自身面臨的三個(gè)壓力。首先是銷售的壓力。從煤質(zhì)要求看，國家實(shí)施更為嚴(yán)厲的大氣治理措施，XX煤主銷區(qū)京津唐、長三角、珠三角等地區(qū)對火電實(shí)行更加嚴(yán)格的排放政策，部分省市已要求現(xiàn)有燃煤電廠二氧化硫排放標(biāo)準(zhǔn)由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質(zhì)、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區(qū)0.6，華北地區(qū)0.8，在這種情況下電煤用戶開始對燃煤的硫分、發(fā)熱量、價(jià)格提出更高的要求。但XX煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然XX煤的客戶仍在想方設(shè)法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限于環(huán)保政策的制約，越來越表現(xiàn)的愛莫能助。這對于XX公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想象。其次是現(xiàn)金流不足的壓力。一季度公司現(xiàn)金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為-12.58億元。目前在國家加強(qiáng)對過剩行業(yè)調(diào)控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業(yè)的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建項(xiàng)目及技改項(xiàng)目基本條件不完善，項(xiàng)目貸款資金在審批時(shí)無法經(jīng)過貸審委通過，項(xiàng)目貸款難度較大，這些因素促使公司現(xiàn)金流不足壓力日益明顯。第三是非煤項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態(tài)農(nóng)業(yè)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，但從實(shí)際情況來看，項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其是電力項(xiàng)目兩年多時(shí)間難以快速推進(jìn)，在煤炭行業(yè)整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰(zhàn)略格局，給公司整體經(jīng)營產(chǎn)生很大壓力。希望各項(xiàng)目定位要樹立大局意識、危機(jī)意識，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，逐級落實(shí)責(zé)任，細(xì)排工期，加快非煤項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

　　二、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議精神，強(qiáng)化成本管控，提升經(jīng)濟(jì)效益

　　4月18日集團(tuán)公司召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議，對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢進(jìn)行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內(nèi)、挖掘潛力、節(jié)能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團(tuán)公司的要求，制定切實(shí)可行的措施，實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

　　一要加強(qiáng)成本管控。生產(chǎn)成本控制目標(biāo)由年初同比下降5%調(diào)整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費(fèi)用5.5億元，才能完成成本目標(biāo)。一是財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、企業(yè)管理部等部門要認(rèn)真測算，從5月份重新分解調(diào)整指標(biāo)。各單位要迅速行動(dòng)起來，盡快梳理成本管控可操作、有實(shí)效的具體方案措施。二是強(qiáng)化科技降本、系統(tǒng)降本，從源頭上加強(qiáng)成本費(fèi)用控制。二季度各單位要優(yōu)化運(yùn)距，加強(qiáng)礦務(wù)工程管理，降低維修成本，提高自營設(shè)備和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計(jì)量管理，外包剝離工程的計(jì)量和測定工作要多應(yīng)用信息化手段，盡量減少人為因素，監(jiān)察審計(jì)部要對相關(guān)工作的制度、程序和執(zhí)行效果進(jìn)行日常監(jiān)察。井工礦要圍繞單產(chǎn)單進(jìn)，把效益和產(chǎn)量、煤質(zhì)控制結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增質(zhì)增效。三是加強(qiáng)設(shè)備管理，要提高設(shè)備租賃管理水平，盡快達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。兩個(gè)維修中心在提升自營維修質(zhì)量和效率的同時(shí)，必須要核減外委維修，降低設(shè)備運(yùn)行成本。四是加強(qiáng)水電管理，動(dòng)力中心要按照吳董事長調(diào)研要求，研究實(shí)施錯(cuò)峰用電可行性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位檢修和生產(chǎn)用電時(shí)間，加強(qiáng)避峰用電管理。在用水方面，要逐步實(shí)行階梯水價(jià)管理，鼓勵(lì)使用復(fù)用水，減少清水消耗量。

　　二要加強(qiáng)費(fèi)用管理。要在不影響安全生產(chǎn)和整體效益的條件下，嚴(yán)格控制資本性支出，核減三項(xiàng)費(fèi)用，進(jìn)入成本的其它非生產(chǎn)性支出縮減50%，管理費(fèi)用降低15%。一是核減資本性支出計(jì)劃。規(guī)劃發(fā)展部要重新審核年度投資計(jì)劃，在確保安全生產(chǎn)和完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的前提下，根據(jù)各項(xiàng)投資計(jì)劃的實(shí)施情況，取消或推遲項(xiàng)目實(shí)施，盡最大可能減少費(fèi)用支出，將有限的資金投入到生產(chǎn)性的、關(guān)鍵性的、盈利性強(qiáng)的項(xiàng)目。機(jī)電管理部等單位要在保證安全生產(chǎn)必要投入的前提下，重新逐項(xiàng)審核新購置設(shè)備，按照“生產(chǎn)性設(shè)備購置減少50%，非生產(chǎn)性設(shè)備購置除保障民生外其余全部取消”的控制目標(biāo)，核減設(shè)備購置費(fèi)用。要繼續(xù)加大國產(chǎn)化力度，降低采購和使用成本。二是嚴(yán)格控制管理費(fèi)用，同比下降15%以上。各單位要嚴(yán)格控制接待規(guī)模和接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行出差及住宿標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)管理，控制會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、出國費(fèi)、會(huì)展活動(dòng)等支出審批，大幅度減少各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等社會(huì)性團(tuán)體活動(dòng)，減少有獎(jiǎng)評先、有償新聞宣傳，辦公用品實(shí)現(xiàn)總量控制、集中采購。三是加強(qiáng)專項(xiàng)資金使用管理。規(guī)劃發(fā)展部要重新梳理安全、維簡和環(huán)保費(fèi)用，力爭在滿足使用要求前提下適當(dāng)核減費(fèi)用，沖抵成本。

　　三要加強(qiáng)外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強(qiáng)工作飽和度，替換部分外包隊(duì)伍，外包費(fèi)用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動(dòng)紀(jì)律，在加強(qiáng)考核管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大在冊不在崗人員的清理力度，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有人員滿負(fù)荷工作。二是減少外包業(yè)務(wù)或工程項(xiàng)目。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動(dòng)力中心、信息中心、生活服務(wù)中心等生產(chǎn)輔助單位要充分發(fā)揮自有設(shè)備和人員的效率，嚴(yán)格控制和清理業(yè)務(wù)外包。在此基礎(chǔ)上，各單位要有效整合外包隊(duì)伍，提高隊(duì)伍集中度，通過規(guī)�；�服務(wù)降低費(fèi)用。三是核減外包費(fèi)用。除繼續(xù)執(zhí)行對合同到期的外包業(yè)務(wù)降低5%續(xù)簽合同，要堅(jiān)持掘進(jìn)費(fèi)用由現(xiàn)場簽證結(jié)算改為按延米單價(jià)結(jié)算，對巷道噴漿、鋪底實(shí)行統(tǒng)一立方米價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，對于其它類似的外包業(yè)務(wù)，有關(guān)單位要繼續(xù)細(xì)化分析，進(jìn)行單獨(dú)談判。原則上除生產(chǎn)礦井外，各單位外包費(fèi)用下降幅度要高于20%，企業(yè)管理部要進(jìn)行統(tǒng)一的核定和管理。與此同時(shí)，在人的問題上，集團(tuán)公司為減員提效提出了職工總數(shù)只降不增的控制目標(biāo)，而我們必須在力所能及的情況下，盡可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴(yán)格執(zhí)行退休政策，從嚴(yán)從緊控制業(yè)務(wù)外包，加快項(xiàng)目建設(shè)來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)摸清各類借調(diào)、頂崗以及拿工資、占崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創(chuàng)造條件。

　　四要加強(qiáng)庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強(qiáng)限額采購和庫存周轉(zhuǎn)管理，將6個(gè)月訂貨量整體下調(diào)到3個(gè)月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可采購寄售的額度達(dá)到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項(xiàng)費(fèi)用，消化現(xiàn)有庫存，不得重復(fù)采購。四是加強(qiáng)長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團(tuán)內(nèi)部“聯(lián)儲(chǔ)共備”調(diào)劑使用、原供應(yīng)商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。

　　三、強(qiáng)力推進(jìn)“”重點(diǎn)工作

　　“”工作計(jì)劃是全年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障，公司在多個(gè)場合進(jìn)行了解讀和要求。按時(shí)間進(jìn)度要求，3月底需完成的34項(xiàng)階段性工作，現(xiàn)已全部啟動(dòng)，其中23項(xiàng)工作方案分別通過會(huì)議研究、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核或以文件下發(fā)，11項(xiàng)工作需進(jìn)一步完善方案后報(bào)公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質(zhì)量參差不齊。有的單位和領(lǐng)導(dǎo)安排到位、落實(shí)到位，工作完成質(zhì)量高;有的工作部署了，但落實(shí)的不好;還有的因領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，沒有具體的實(shí)施計(jì)劃，存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。前幾天，煤炭洗選中心結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，也出臺(tái)了“862”重點(diǎn)工作計(jì)劃，8個(gè)方面62項(xiàng)工作，明確了責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、具體方案等，而且按照進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行了事務(wù)公開，這樣的做法和態(tài)度值得肯定，物供中心、醫(yī)院、工貿(mào)公司、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、煤質(zhì)地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細(xì)致的工作，充分說明大家在思想和行動(dòng)上與企業(yè)形勢及工作要求保持了一致，各單位應(yīng)該相互借鑒和學(xué)習(xí)。

　　這里需強(qiáng)調(diào)的是，完成99項(xiàng)重點(diǎn)工作意義大、影響大、責(zé)任大，關(guān)系到各項(xiàng)工作是否在控可控、能否有序推進(jìn)，關(guān)系到全年目標(biāo)任務(wù)的完成和管理水平的提升，關(guān)系到能否擔(dān)當(dāng)?shù)钠鹌髽I(yè)的社會(huì)責(zé)任、干部的政治責(zé)任和職工群眾的切身利益。各責(zé)任單位對工作完成情況負(fù)主要責(zé)任，各配合單位要積極協(xié)作、服從大局、各司其責(zé)、協(xié)調(diào)推進(jìn)。在推進(jìn)過程中要做到五個(gè)結(jié)合，一是不偏主題，做到點(diǎn)和面的結(jié)合。“”全年重點(diǎn)工作點(diǎn)多面廣，各牽頭責(zé)任單位要以“雙十條”為主線，統(tǒng)籌考慮單項(xiàng)工作的部署安排，做到點(diǎn)面結(jié)合、不偏離主線。二是分步實(shí)施，做到局部和整體的結(jié)合。個(gè)別任務(wù)需要前期調(diào)研、制定方案、分步實(shí)施等多個(gè)階段，各責(zé)任單位要詳細(xì)制定分步實(shí)施計(jì)劃，用階段性節(jié)點(diǎn)任務(wù)保證整體計(jì)劃的順利實(shí)施。三是落實(shí)責(zé)任，做到主要和次要的結(jié)合。部分工作難度大，需要逐步推進(jìn)或者邊推邊改，要突出重點(diǎn)、主次分明，善于抓住主要突破口，各個(gè)擊破。四是突出實(shí)效，做到時(shí)間和質(zhì)量的結(jié)合。既要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作計(jì)劃和工作方案，更要注重方案的質(zhì)量和實(shí)施效果，召開了會(huì)議、分配了任務(wù)、下發(fā)了文件只是工作的開始，人們常說行勝于言，關(guān)鍵在于執(zhí)行和落實(shí)，考核是否完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)只能是最終的效果和質(zhì)量。五是抓好督導(dǎo)，做到獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的結(jié)合。為確保推進(jìn)效果，公司配套制定了《XX公司關(guān)于“工作計(jì)劃”專項(xiàng)考核實(shí)施細(xì)則》，成立了公司層面的考核領(lǐng)導(dǎo)組，根據(jù)工作內(nèi)容、性質(zhì)的不同，對99項(xiàng)工作進(jìn)行分類并設(shè)定不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)罰結(jié)合。督辦室要定期形成階段性督辦報(bào)告，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，監(jiān)察審計(jì)部要據(jù)此形成效能監(jiān)察報(bào)告，作為年度評先的重要依據(jù)。

　　四、統(tǒng)籌兼顧處理好四個(gè)關(guān)系

　　今年既是煤炭行業(yè)競爭加劇、艱難前行的一年，也是XX公司穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新的一年，我們要在安全監(jiān)管更加嚴(yán)格、征地搬遷更加困難、地質(zhì)條件更加復(fù)雜的情況下，保持煤炭產(chǎn)量穩(wěn)中有升;要克服成本的壓力、煤質(zhì)的壓力、市場的壓力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量的平穩(wěn)運(yùn)行;要推進(jìn)項(xiàng)目前期工作、加快項(xiàng)目基本建設(shè)、完成項(xiàng)目驗(yàn)收投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展;要保持職工收入、辦好實(shí)事好事、解決后顧之憂，建設(shè)美好。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，必須要依靠全體職工的努力，統(tǒng)一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實(shí)際工作中處理好一系列矛盾和問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　一是處理好降本與安全的關(guān)系。在降本方面，我們提出了要進(jìn)一步壓縮非生產(chǎn)性、非必要性費(fèi)用支出，避免“計(jì)劃過剩、標(biāo)準(zhǔn)過剩、質(zhì)量過剩、功能過剩、進(jìn)度過剩”五個(gè)過剩。但各單位不能因?yàn)榻党杀径�忽視必要的安全投入，�?wù)必要體現(xiàn)安全是最大的效益，在確保安全的前提下開展降本增效活動(dòng)。在這里要提醒各級管理人員，要做到五個(gè)保證，保證安全計(jì)劃和安全投入不減，保證生產(chǎn)和技改礦井隊(duì)伍的資質(zhì)和實(shí)力不降，保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求和標(biāo)準(zhǔn)不低，保證安監(jiān)體系內(nèi)的組織和隊(duì)伍的數(shù)量不減，保證安全培訓(xùn)的崗位、數(shù)量和質(zhì)量不變。

　　二是處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當(dāng)就會(huì)引起不穩(wěn)定因素，出現(xiàn)不和諧聲音。公司在改革方案的實(shí)施過程中，要以保持公司整體的和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以有利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展為前提。一方面，必須要堅(jiān)定改革的決心和信念，要通過改革解決紀(jì)律松懈、人浮于事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實(shí)、蜻蜓點(diǎn)水的問題，解決職責(zé)不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀(jì)律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利于發(fā)展、更多的人享受到發(fā)展的成果，因此在制定政策、出臺(tái)方案、完善制度時(shí)，一定要穩(wěn)妥、積極、現(xiàn)實(shí)，不好高騖遠(yuǎn)，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數(shù)人的擁護(hù)、理解和執(zhí)行，這樣的改革創(chuàng)新才有生命力，才是成功的。

　　三是處理好局部與全局的關(guān)系。全局和局部是一個(gè)辯證的關(guān)系，從我們所處的環(huán)境和崗位來講，全局利益就是職工的根本利益，是XX集團(tuán)和XX公司的整體利益。企業(yè)是一個(gè)有機(jī)的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、制度流程，統(tǒng)籌兼顧各方利益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所分管的單位及所從事的工作，都是全局的一部分，局部利益包含在全局利益中，能否正確處理好兩者的關(guān)系，是衡量各級管理人員政治素質(zhì)和工作水平的基本標(biāo)準(zhǔn)。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經(jīng)營一畝三分地;習(xí)慣于與公司討價(jià)還價(jià)，小團(tuán)體或個(gè)人利益至上;甚至把崗位固定化，說不得、碰不得、動(dòng)不得;還有的同志在規(guī)則、制度、方案的制定實(shí)施過程中，思想僵化，固執(zhí)己見，只顧及本單位的利益，沒有從全局的角度思考問題。以上這些現(xiàn)象，希望各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真反思，在今后工作中，要打破這些局部觀念，本著對公司長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，處理好局部和全局的關(guān)系，維護(hù)公司整體利益。

　　四是處理好職工期望值與企業(yè)承受能力的關(guān)系。企業(yè)和職工是命運(yùn)共同體，企業(yè)依靠職工的勞動(dòng)和貢獻(xiàn)得到生存和發(fā)展，企業(yè)也為職工提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，提供了物質(zhì)和精神的財(cái)富。職工是企業(yè)的基石，是頂梁柱，也是生產(chǎn)力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年里，煤炭行業(yè)形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業(yè)發(fā)展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫(yī)療保障完善了，工作條件改善了，生活環(huán)境更好了，個(gè)人事業(yè)進(jìn)步了，企業(yè)幾乎包辦和解決了我們所有的后顧之憂，職工群眾切實(shí)享受到了企業(yè)發(fā)展的豐碩成果。但市場沒有永遠(yuǎn)的常勝將軍，近兩年來市場發(fā)生了根本性逆轉(zhuǎn)，煤炭行業(yè)的嚴(yán)峻形勢超出了所有人的預(yù)期，在企業(yè)普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現(xiàn)實(shí)的，企業(yè)也是心有余力不足，而且國資委及出資人也是不會(huì)同意的。對此企業(yè)和職工必須根據(jù)當(dāng)前形勢做出調(diào)整和犧牲，舍棄一部分利益，齊心協(xié)力共度難關(guān)。各單位要在認(rèn)清、講清形勢的同時(shí)，積極引導(dǎo)職工感恩企業(yè)、回報(bào)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)，要共享成果，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共謀發(fā)展。

　　同志們，二季度及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)已經(jīng)明確，抓生產(chǎn)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)艱巨而重大。我們必須強(qiáng)化危機(jī)意識、機(jī)遇意識和改革意識，堅(jiān)定目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為完成“”工作計(jì)劃，保持公司良好的發(fā)展態(tài)勢，做出新的更大的貢獻(xiàn)。