競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿（通用3篇）
競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1
同志們：
大家期盼和關(guān)注已久的機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，經(jīng)過(guò)大家的共同努力和一個(gè)時(shí)期以來(lái)的認(rèn)真準(zhǔn)備，今天正式啟動(dòng)，新一輪競(jìng)聘上崗工作全面展開(kāi)。這次機(jī)構(gòu)調(diào)整一個(gè)總的特點(diǎn)，可以用一句話來(lái)概括，就是“準(zhǔn)備時(shí)間長(zhǎng)，操作時(shí)間短”。從去年四月公司領(lǐng)導(dǎo)副職競(jìng)聘時(shí)就有對(duì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的設(shè)想，到現(xiàn)在已近一年，而操作時(shí)間從今天開(kāi)始到10日結(jié)束，僅僅三天時(shí)間。根據(jù)整體時(shí)間安排，今天上午召開(kāi)機(jī)關(guān)全體人員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，同時(shí)也是對(duì)原機(jī)關(guān)人員全部解聘。一會(huì)邢總將宣讀機(jī)關(guān)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法。根據(jù)實(shí)施辦法的精神，下面我代表公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次機(jī)構(gòu)調(diào)整的意義，原則，方法步驟等給大家講一講，并就本次機(jī)構(gòu)調(diào)整提幾點(diǎn)要求。
一、 此次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整的意義
此次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整是根據(jù)集團(tuán)公司“”發(fā)展規(guī)劃的需要和股份公司關(guān)于機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想進(jìn)行的。結(jié)合公司實(shí)際，圍繞著集團(tuán)公司確立的“三步走”戰(zhàn)略，機(jī)關(guān)和全體員工共同努力，企業(yè)規(guī)模快速擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了翻番。“” 是公司發(fā)展進(jìn)步的戰(zhàn)略機(jī)遇期，新時(shí)期面臨新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，新任務(wù)、新挑戰(zhàn)要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，要有新思路、新舉措。要實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃提出的令人振奮的發(fā)展目標(biāo)，到“”末，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與“十五”相比要翻一番，就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的市場(chǎng)化進(jìn)程和深化企業(yè)內(nèi)部改革。這包括兩個(gè)方面的意思：一是機(jī)構(gòu)要適應(yīng)“”規(guī)劃的要求;二是人才要為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃提供強(qiáng)有力的保障，尤其是公司機(jī)關(guān)作為指揮和協(xié)調(diào)的中樞機(jī)構(gòu)，其綜合功能的強(qiáng)弱可以說(shuō)直接決定著企業(yè)的興衰，而機(jī)關(guān)人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的高低又直接影響著機(jī)關(guān)綜合功能的發(fā)揮。從這個(gè)意義上講，此次機(jī)構(gòu)調(diào)整工作對(duì)于公司的建設(shè)與發(fā)展，具有十分重要的意義。總之，通過(guò)此次調(diào)整，使我們的機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理，職能更加明確，人員更加精干，辦事效率更高，團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)。
二、 此次機(jī)關(guān)調(diào)整的依據(jù)和原則
總體來(lái)說(shuō)，此次機(jī)關(guān)調(diào)整的依據(jù)是根據(jù)集團(tuán)公司“”發(fā)展規(guī)劃的需要和股份公司關(guān)于機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想進(jìn)行的，結(jié)合我公司的實(shí)際，本著精干、高效、協(xié)調(diào)和積極穩(wěn)妥的原則確定的。此次機(jī)構(gòu)改革的的原則共三條：1、公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;3、個(gè)人意愿與組織安排相一致的原則。
三、關(guān)于此次機(jī)關(guān)調(diào)整的特點(diǎn)
我認(rèn)為，此次調(diào)整工作有如下幾個(gè)特點(diǎn)：
1、黨委重視，準(zhǔn)備充分。公司黨委對(duì)本次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作十分重視，從20xx年初就著手安排，要求公司人力資源部在起草機(jī)關(guān)競(jìng)聘上崗辦法時(shí)，一是對(duì)20xx年競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行總結(jié)，汲取上次競(jìng)聘工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);二是要充分借鑒兄弟單位機(jī)關(guān)調(diào)整的做法;三是要廣泛征求意見(jiàn)。
2、考核和競(jìng)聘上崗相結(jié)合。這是這次調(diào)整工作的一大特點(diǎn)。本次調(diào)整是在20xx年競(jìng)聘的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。20xx年那次競(jìng)聘，除了公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他部門(mén)正、副職崗位全部放開(kāi)競(jìng)聘，部員只實(shí)行雙向選擇，這次我們作了一些調(diào)整，除中層正副管理崗位全部放開(kāi)競(jìng)聘外，部員競(jìng)聘先由本人提出競(jìng)聘的崗位后，由競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，再由群眾進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，民意測(cè)評(píng)同意率達(dá)不到2/3的，不得參加機(jī)關(guān)人員競(jìng)聘。民意測(cè)評(píng)同意率超過(guò)2/3的，由新聘任的部室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)競(jìng)聘人員所報(bào)崗位簽署擬聘意見(jiàn)。
3、管人和管事權(quán)責(zé)相結(jié)合。這個(gè)也是這次選聘工作的一個(gè)有益的創(chuàng)新�，F(xiàn)代企業(yè)制度要求，管人和管事必須權(quán)責(zé)相符，這樣才能提高執(zhí)行力，提高工作效率。根據(jù)20xx年機(jī)關(guān)競(jìng)聘的做法，作了進(jìn)一步完善，首先是設(shè)置了公司主管的權(quán)重;二是增加了部門(mén)正職的權(quán)重;三是權(quán)重的設(shè)置，部室主管競(jìng)聘時(shí)群眾投票占50 %的比例分?jǐn)?shù);公司副職領(lǐng)導(dǎo)占20%比例分?jǐn)?shù);公司主管領(lǐng)導(dǎo)占30 %的比例分?jǐn)?shù)。部室副職競(jìng)聘時(shí)群眾投票占40 %的比例分?jǐn)?shù);部室主管10 %的比例分?jǐn)?shù);公司副職領(lǐng)導(dǎo)占20%比例分?jǐn)?shù);公司主管領(lǐng)導(dǎo)占30 %的比例分?jǐn)?shù)。
4、注重工作業(yè)績(jī)、能力與群眾公認(rèn)相結(jié)合。此次我們的領(lǐng)導(dǎo)人員聘任仍然堅(jiān)持了一貫的群眾路線。一人競(jìng)聘的，得票要超過(guò)2/3;多人競(jìng)聘，以得票多的為候選人。
5、更貼近企業(yè)實(shí)際的原則。為了今后更好地履行職能，進(jìn)一步貼近企業(yè)實(shí)際。一是將公司工會(huì)工作部、黨委辦公室、監(jiān)察審計(jì)部合并成立了公司黨委工作部，工會(huì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)并入公司財(cái)務(wù)部;二是將公司企業(yè)策劃部和成本管理部合并成立企業(yè)管理部;三是總經(jīng)理辦公室變?yōu)楣巨k公室。原部室的工作職能分別納入新成立的部室。
6、體現(xiàn)了精干高效的原則。根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司關(guān)于機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想，結(jié)合我公司實(shí)際，對(duì)機(jī)關(guān)部室的編制、定員進(jìn)行了調(diào)整：由原編制10部室調(diào)整為7部室，由原定員的61人精減到50人，減少11人(不含公安)，減少比例18 %。
三、關(guān)于如何做好此次機(jī)關(guān)調(diào)整提幾點(diǎn)要求
這次公司機(jī)關(guān)人員競(jìng)聘上崗工作，是按照教育動(dòng)員、競(jìng)聘、聘任的這樣一個(gè)過(guò)過(guò)程推進(jìn)的，大家要明確指導(dǎo)思想，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，依照實(shí)施辦法，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。具體的實(shí)施辦法已經(jīng)以文件的形式下發(fā)，并在公司辦公網(wǎng)和五樓公告欄公布，且已傳達(dá)至公司所屬單位，我就不多解釋了。這里，我就如何做好本次機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，保證考核競(jìng)聘工作的順利進(jìn)行，向大家提幾點(diǎn)具體要求：
1、思想認(rèn)識(shí)要到位，積極投身到本次機(jī)構(gòu)調(diào)整中來(lái)。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉此次機(jī)構(gòu)調(diào)整的編制定員、競(jìng)聘工作安排和競(jìng)聘辦法，填寫(xiě)好相關(guān)表格，不要因?qū)φ哒莆丈系脑颍绊憘�(gè)人的聘任;其次，參加競(jìng)聘者，更要吃透精神，認(rèn)真準(zhǔn)備好競(jìng)聘演說(shuō)提綱，十分鐘內(nèi)力爭(zhēng)把自己最好的一面展示出來(lái);第三要慎重行使好各自的民主權(quán)利，無(wú)論是給本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、給同事打分，都應(yīng)堅(jiān)持公平、公正的立場(chǎng)，公道正派的作風(fēng)，要將共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改問(wèn)題與這次考核競(jìng)聘工作聯(lián)系起來(lái)。既不要將民主測(cè)評(píng)變?yōu)?ldquo;友情測(cè)評(píng)”，也不能把測(cè)評(píng)當(dāng)成是泄私憤的機(jī)會(huì)。對(duì)于熟悉的人員，不能因感情而放棄標(biāo)準(zhǔn);對(duì)于不熟悉的同志，也不能簡(jiǎn)單地一筆“畫(huà)Ⅹ”;對(duì)于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，不僅要看他本人的表現(xiàn)，還要看所在部門(mén)職能的履行情況;對(duì)競(jìng)聘演講者要認(rèn)真聽(tīng)其述職，不僅要“聽(tīng)其言”還應(yīng)“觀其行”，總之要本著對(duì)企業(yè)、對(duì)公司發(fā)展、對(duì)你選擇對(duì)象和自身負(fù)責(zé)的態(tài)度，慎重地作出選擇，幫助黨委和領(lǐng)導(dǎo)把想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)。
2、心態(tài)要擺正，正確地對(duì)待此次機(jī)構(gòu)調(diào)整。此次機(jī)構(gòu)調(diào)整，在去年年初時(shí)就已提出，機(jī)關(guān)多數(shù)同志已經(jīng)有了一定的思想準(zhǔn)備。但是，也有相當(dāng)一部分同志思想上有波動(dòng)，主要是擔(dān)心調(diào)整到自己頭上，怕丟了“帽子”、挪了“位子”、失了“面子”。這種心情是可以理解的。任何調(diào)整，無(wú)論幅度大小，都必然觸及到人員利益。有的可能是涉及崗位職位的調(diào)整，有的同志也可能是涉及個(gè)人心理上的調(diào)整。“陣痛”是難以避免的。一要正確地對(duì)待這次涉及機(jī)構(gòu)調(diào)整的文件。雖然在機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)，公司盡量站在公平合理的角度去考慮，但是任何事物都是相對(duì)合理的，沒(méi)有絕對(duì)正確的，沒(méi)有至善至美的。即使再完美，也不可能把所有人的所有利益都照顧到，這就有個(gè)心態(tài)調(diào)整的問(wèn)題。不能孤立地站在個(gè)人利益上，狹隘地對(duì)這些文件任意指責(zé)。二是要正確地看待部門(mén)合并。有的同志在一部門(mén)工作了很長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)這些部門(mén)產(chǎn)生了較深厚的感情，對(duì)本部門(mén)的合并，難免產(chǎn)生一些想法，這是可以理解的。但要說(shuō)明的是，這些部門(mén)的撤并，并不是這些部門(mén)本身存在什么問(wèn)題，而是要站在企業(yè)發(fā)展的高度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。三要正確對(duì)待調(diào)整和升遷。中央人才工作提出人人都是人才，我們說(shuō)能夠在公司機(jī)關(guān)工作的更是人才，我們鼓勵(lì)大家競(jìng)聘，就是對(duì)大家的肯定。很多同志都抱有升遷的欲望，這是對(duì)的。我們說(shuō)欲望可以產(chǎn)生激情，激情可以產(chǎn)生動(dòng)力，動(dòng)力可以轉(zhuǎn)化為效能。不想當(dāng)將帥的士兵不是好士兵。但個(gè)人的欲望和崗位設(shè)置是一對(duì)矛盾。崗位設(shè)置是有限的，個(gè)人的欲望應(yīng)該是無(wú)限的。如果這次調(diào)整滿足不了你的欲望，要正確對(duì)待，不要怨天尤人。再說(shuō)崗位調(diào)整是一個(gè)過(guò)程，今天你的條件不夠，隨著時(shí)間推移，加上自身的努力，就可以滿足條件的要求。天生我材必有用，早一天晚一天又有何妨?四是要正確看待自己。給自己定定位，我有哪些特長(zhǎng)?我適合干什么工作?不要一味地攀比。就是說(shuō)職位不是越高越好，而是要恰當(dāng)?shù)囟ㄎ挥谀愀线m的，能更大限度地發(fā)揮自身能量的工作。五是要正確看待組織決定。特別是一些老同志，根據(jù)公司內(nèi)退政策，按照公司的要求把崗位讓出來(lái)，讓其他年輕同志接任，這本身就是高風(fēng)亮節(jié)。同時(shí)也希望內(nèi)退的同志正確理解和對(duì)待公司的內(nèi)退政策。
3、工作要嚴(yán)密，確保此次機(jī)構(gòu)調(diào)整工作順利推進(jìn)。此次機(jī)構(gòu)調(diào)整工作雖然準(zhǔn)備時(shí)間比較長(zhǎng)，但整個(gè)實(shí)施過(guò)程安排的十分緊湊，環(huán)環(huán)相扣，而且機(jī)構(gòu)調(diào)整關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，不能有任何差錯(cuò)。為確保此次考評(píng)競(jìng)聘工作圓滿完成，這里要從組織領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭。每一名黨員干部都要帶頭貫徹執(zhí)行公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案精神，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格要求、積極參加考核競(jìng)聘工作中的各項(xiàng)活動(dòng)。機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，實(shí)際上也是組織上、領(lǐng)導(dǎo)上對(duì)每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的嚴(yán)格考察和考驗(yàn)，也是個(gè)人黨性修養(yǎng)的一次展示。二是思想政治工作要貫穿始終。要把黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育貫穿于機(jī)構(gòu)調(diào)整的全過(guò)程。公司各單位都要在這次動(dòng)員大會(huì)之后，做好所屬人員的思想引導(dǎo)，特別要有針對(duì)性地做好重點(diǎn)人、重點(diǎn)事的思想政治工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。三是要統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作。當(dāng)前，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)十分繁重，我們必須統(tǒng)籌處理好改革與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，保證機(jī)關(guān)正常的組織協(xié)調(diào)不間斷，決不能因機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)調(diào)整工作影響公司工作的正常運(yùn)行。
4、紀(jì)律要嚴(yán)格。遵守紀(jì)律是公司機(jī)關(guān)每一個(gè)員工應(yīng)有的素質(zhì)，特別是在考核聘任之際，我們更要強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面的紀(jì)律：一要嚴(yán)格政治紀(jì)律。大而言之就是要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，小而言之就是要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，一定要保證政令暢通、令行禁止。二要嚴(yán)格保密紀(jì)律。尤其是參與考核競(jìng)聘組織工作的同志，要增強(qiáng)保密意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，對(duì)進(jìn)行醞釀或討論研究的重要事項(xiàng)，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，杜絕可能出現(xiàn)的跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。特別是此次打票層次比較多，相對(duì)透明，決不允許將票數(shù)透露出去，一旦發(fā)現(xiàn)這種情況，要堅(jiān)決將違紀(jì)者調(diào)整出機(jī)關(guān)。四要嚴(yán)格工作紀(jì)律。這個(gè)上面也已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了，目前正值施工的黃金期，就是在機(jī)構(gòu)調(diào)整工作開(kāi)始后，務(wù)請(qǐng)大家更要恪盡職守，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，防止出現(xiàn)“真空期”。五是要嚴(yán)格組織紀(jì)律。要自覺(jué)做到個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)、少數(shù)服從多數(shù)，不允許搞自由主義和非組織活動(dòng)。堅(jiān)決反對(duì)拉幫結(jié)伙等行為。在競(jìng)聘過(guò)程中出現(xiàn)的一些個(gè)人想法和不同看法，允許按正常程序向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映，不得采取非正常方式激化矛盾。
同志們：機(jī)構(gòu)調(diào)整工作是公司機(jī)關(guān)建設(shè)的一件大事，我們相信，在公司黨委、公司行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的精心組織下，在機(jī)關(guān)全體同志的積極參與下，此次機(jī)構(gòu)調(diào)整工作一定能夠圓滿完成。我們也相信，經(jīng)過(guò)新一輪調(diào)整后的公司機(jī)關(guān)，必將促進(jìn)機(jī)關(guān)全體人員綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高，形成新的激勵(lì)約束機(jī)制，產(chǎn)生新的精神風(fēng)貌，以精干高效、團(tuán)結(jié)向上的新形象，帶領(lǐng)公司全體員工創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、鑄造新的輝煌!
競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2
同志們：
大家好。按照集團(tuán)公司 “三項(xiàng)制度改革”的要求，結(jié)合兩亞管理職能整合的實(shí)際情況，今天我們?cè)谶@里舉行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘大會(huì)，競(jìng)聘工作按照預(yù)定的時(shí)間和程序，今天順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。這次干部競(jìng)聘工作時(shí)間緊、任務(wù)重、牽涉面廣，之所以能夠順利地完成，完全有賴于大家的積極參與，完全有賴于全司干部員工的熱情關(guān)心和大力支持。所以，我代表公司班子向競(jìng)聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部表示熱烈的祝賀，向積極關(guān)心和支持此次競(jìng)聘工作的公司干部員工表示感謝。
下面，我結(jié)合這次機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘工作，談二點(diǎn)意見(jiàn)。
一、對(duì)這次干部競(jìng)聘工作的基本評(píng)價(jià)
這次干部競(jìng)聘是公司管理職能整合的重要部分，有三個(gè)明顯的特點(diǎn)。第一個(gè)特點(diǎn)是牽涉面廣。共涉及到公司機(jī)關(guān)的六個(gè)部門(mén)，5個(gè)中層正職崗位和8個(gè)中層副職崗位。有17人次報(bào)名參與競(jìng)聘。從填報(bào)的志愿來(lái)看，最多的為3個(gè)人競(jìng)聘同一個(gè)崗位。報(bào)名參加競(jìng)聘的人員中，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有1人，中級(jí)技術(shù)職稱4人，初級(jí)技術(shù)職稱7人�？偟恼f(shuō)來(lái)報(bào)名是踴躍的，參與的人數(shù)比預(yù)想的人數(shù)要多。
第二個(gè)特點(diǎn)是時(shí)間緊，任務(wù)重。我們這次競(jìng)聘工作是按照兩司管理職能整合的要求，建立職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學(xué)的工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)公司系統(tǒng)決策、指揮、管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有效整合資源，推進(jìn)公司干部制度改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和中層干部隊(duì)伍管理。
第三個(gè)特點(diǎn)是公司班子思想高度統(tǒng)一，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是搞好這次干部競(jìng)聘的組織保證。干部工作是一個(gè)非常敏感的事情，直接牽涉到公司的穩(wěn)定大局。公司班子堅(jiān)持民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)表意見(jiàn)，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子很強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
從干部員工的反映來(lái)看，總體上反映是好的，這次機(jī)關(guān)中層干部公司競(jìng)聘，是一次良好的開(kāi)端，它對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，形成良好的選人用人、評(píng)價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制，推動(dòng)干部人事制度改革，將起到長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。其成績(jī)具體說(shuō)來(lái)，至少體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
第一，干部競(jìng)聘是干部人事制度改革的重要方法，在干部人事制度科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)了一步，我們這次干部競(jìng)聘是按照科學(xué)化、民主化、制度化的要求進(jìn)行的，是按照公開(kāi)、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則來(lái)選拔任用干部的。這次競(jìng)聘工作，還對(duì)競(jìng)聘崗位，任職條件，競(jìng)聘辦法和程序都向員工公開(kāi)、競(jìng)聘的全過(guò)程都完全置于員工的監(jiān)督之下。
大大增加了干部任用過(guò)程的透明度。當(dāng)然，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，這次難免還存在一些不完善的地方。
第二，此次競(jìng)聘工作對(duì)干部思想有較大程度的觸動(dòng)，對(duì)干部今后的工作產(chǎn)生了一定的壓力，這對(duì)切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)將產(chǎn)生良好的影響。
同志們，這次競(jìng)聘工作由于時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣，難免存在這樣或那樣的不完善之處，許多同志也提了不少寶貴的意見(jiàn)，公司黨委要認(rèn)真總結(jié)，爭(zhēng)取以后能夠做得更好。
二、對(duì)競(jìng)聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部提幾點(diǎn)希望：
1、要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在新的聘期力創(chuàng)新的佳績(jī)。盡管這次干部競(jìng)聘的大部分是原來(lái)兩司機(jī)關(guān)在崗的中層干部，但是這些同志都是競(jìng)聘上崗的，又是公司管理職能整合的關(guān)鍵時(shí)期。今年我們兩司業(yè)務(wù)管理職能整合，牽涉到公司業(yè)務(wù)流程的再造，工作內(nèi)容范圍和難度都會(huì)有重大變化，任務(wù)非常的艱巨，大家一定要以這次競(jìng)聘為動(dòng)力，思想上要有新的精神風(fēng)貌，業(yè)務(wù)上要有新的措施，精力上要有全心的投入，工作上要有新的起色。大家作為各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著兩司機(jī)關(guān)服務(wù)的職能，各個(gè)部門(mén)的一把手要切實(shí)擔(dān)起擔(dān)子，著手理順今年的工作，大膽開(kāi)展工作，力爭(zhēng)在20xx年創(chuàng)造新的成績(jī)，不負(fù)眾望。
2、要增強(qiáng)全局意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。發(fā)展公司的第一要?jiǎng)?wù)，而團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)保證。要搞好團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定，首先一定要處理好局部與全局的關(guān)系，維護(hù)好部門(mén)與部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)。要善于站在全司的角度來(lái)思考問(wèn)題和處理問(wèn)題。各部門(mén)要站在公司總體利益的高度，多理解、多支持其它部門(mén)的工作。
3、要以“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 要用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，要以創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)黨員承諾為切入點(diǎn)，并把它落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。以打造“效率型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)”為主要任務(wù)，創(chuàng)建“決策科學(xué)、管控有力、高效廉潔、團(tuán)結(jié)和諧”，讓上級(jí)放心、讓下級(jí)滿意、讓員工信任的一流機(jī)關(guān)。
4、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平
學(xué)習(xí)是提高干部素質(zhì)的重要途徑，黨委將把干部學(xué)習(xí)教育作為中心工作來(lái)抓，黨委將做統(tǒng)一的安排和計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。學(xué)習(xí)的形式有兩種，一是集中學(xué)習(xí)，一是自學(xué)，對(duì)二種方式都要重視。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭，在全司形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不僅有利于把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，而且有利于陶冶干部情操，提高精神境界，形成高尚的人格魅力。
5、要增強(qiáng)廉政意識(shí)，在員工中樹(shù)立良好形象
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，要求我們的中層干部必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉和廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干干凈凈做事，清清白白做人!
同志們，我們這次干部競(jìng)聘已告一段落，這也意味著，新聘任的中翅干部都站在一條新的起跑線上，組織上在期待著你們，公司員工在注視著你們。我們一定要以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣，為兩司的發(fā)展做出新的成績(jī)。
競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3
同志們：
根據(jù)市局的工作部署，一年一度的春訓(xùn)活動(dòng)又將開(kāi)始。剛才我們召開(kāi)了全縣國(guó)稅工作會(huì)議，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行了部署，春訓(xùn)活動(dòng)作為今年年初的一項(xiàng)重要工作，對(duì)于振奮精神、凝心聚力有著重要的推動(dòng)作用，開(kāi)展好本次春訓(xùn)活動(dòng)，將有利于干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、理清思路、明確任務(wù)，為全年各項(xiàng)工作任務(wù)的開(kāi)好頭、起好步。下面，我就春訓(xùn)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、充分認(rèn)識(shí)春訓(xùn)活動(dòng)的重要意義
(一)春訓(xùn)活動(dòng)是適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)、提高工作水平的現(xiàn)實(shí)需要
“”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，省市局分別對(duì)“”時(shí)期國(guó)稅工作進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃。縣局也根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，按照省市局和縣委縣政府的總體部署，制定了“”時(shí)期全縣國(guó)稅工作的總體思路，明確了六個(gè)方面的工作目標(biāo)，確立了堅(jiān)持四項(xiàng)原則，不斷推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。今年是“”規(guī)劃的開(kāi)局之年，做好國(guó)稅各項(xiàng)工作意義重大，對(duì)全縣國(guó)稅系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)也提出了新的更高要求。為此，只有牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、學(xué)后要有新行為”的學(xué)習(xí)文化理念，以春訓(xùn)活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神、各級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、全國(guó)稅務(wù)、 省市縣局國(guó)稅工作會(huì)議精神等內(nèi)容，不斷提升全縣國(guó)稅系統(tǒng)稅源管理和納稅服務(wù)兩項(xiàng)基層稅收工作主業(yè)的質(zhì)量和水平，以適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的需要。
(二)春訓(xùn)活動(dòng)是提升自身素質(zhì)、履行崗位職責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要
去年以來(lái)，省局組織了“六員”崗位業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽等考試，培養(yǎng)和選拔了一批崗位業(yè)務(wù)能手;市局也先后組織了“稅收管理員”、“辦稅服務(wù)人員”和“ 稅收法制崗位人員”比武考試，營(yíng)造了“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、做能手”的濃厚氛圍。由此可見(jiàn)，系統(tǒng)上下對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求不斷提高，作為一名國(guó)稅干部，要清醒地認(rèn)識(shí)到，注不注重學(xué)習(xí)，不是稱不稱職的問(wèn)題，而是失不失職的問(wèn)題，不是進(jìn)步快慢的問(wèn)題，而是會(huì)不會(huì)被淘汰的問(wèn)題。因此，要自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和使命、一種精神追求、一種理想境界，不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，履行崗位職責(zé)。我們開(kāi)展的這次春訓(xùn)活動(dòng)，有一項(xiàng)重要內(nèi)容就是請(qǐng)全市國(guó)稅系統(tǒng)“稅收業(yè)務(wù)標(biāo)兵” 、三位同志作報(bào)告，傳授先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)全縣國(guó)稅干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情。
(三)春訓(xùn)活動(dòng)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、振奮干部精神的現(xiàn)實(shí)需要
干部作風(fēng)，對(duì)內(nèi)是凝聚力，對(duì)外是吸引力，對(duì)下是號(hào)召力，直接展示著國(guó)稅干部職工的思想境界、精神狀態(tài)和責(zé)任意識(shí)，直接反映著黨風(fēng)和政風(fēng)狀況，直接體現(xiàn)著國(guó)稅部門(mén)的形象，并最終決定著事業(yè)的成敗。近年來(lái)，我們都有通過(guò)春訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律整頓的優(yōu)良傳統(tǒng)，今年也不例外，我們將繼續(xù)邀請(qǐng)縣檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座，強(qiáng)化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整頓作風(fēng)紀(jì)律，督促大家從過(guò)年的氣氛中走出來(lái)，收心歸位，加強(qiáng)廉潔自律教育，努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高稅收?qǐng)?zhí)法效能和納稅服務(wù)水平。
二、準(zhǔn)確把握春訓(xùn)活動(dòng)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)
縣局20xx年春訓(xùn)活動(dòng)方案里對(duì)春訓(xùn)活動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了全面而細(xì)致的概括，針對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容要有所側(cè)重才能保證效果，下面我簡(jiǎn)要介紹一下學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神
學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣國(guó)稅系統(tǒng)的重大政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》，深刻領(lǐng)會(huì)基本內(nèi)涵，全面把握精神實(shí)質(zhì)，緊密結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)稅收工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
(二)“”時(shí)期省市縣國(guó)稅工作思路
全省國(guó)稅工作思路：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，遵循依法行政的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧國(guó)稅”的主題，強(qiáng)化稅收“組織收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配”三項(xiàng)職能，構(gòu)建完善稅收征管、納稅服務(wù)、人力資源管理、內(nèi)控預(yù)防、內(nèi)部行政管理、國(guó)稅文化六個(gè)體系，不斷提升整體工作水平，推動(dòng)全省國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
全市國(guó)稅工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧國(guó)稅”為主題，遵循依法治稅的基本準(zhǔn)則，以“稅收征管、納稅服務(wù)、人力資源管理、內(nèi)控預(yù)防、內(nèi)部行政管理、國(guó)稅文化”六個(gè)體系建設(shè)為主線，堅(jiān)持以人為本、立足基層、統(tǒng)籌兼顧、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷推動(dòng)全市國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
全縣國(guó)稅工作思路：(待定)
(三)20xx年市縣國(guó)稅工作思路
全市國(guó)稅工作思路：按照“”全市國(guó)稅工作的總體規(guī)劃，圍繞“六個(gè)體系”建設(shè)這一主線，按照統(tǒng)籌兼顧、突出亮點(diǎn)、有效落實(shí)的總體要求，推動(dòng)各項(xiàng)國(guó)稅工作的深入扎實(shí)開(kāi)展，為“”國(guó)稅事業(yè)發(fā)展開(kāi)好局、起好步。
全縣國(guó)稅工作思路：(待定)
三、明確春訓(xùn)活動(dòng)的工作要求
今年春訓(xùn)活動(dòng)，是縣局節(jié)后召開(kāi)的大規(guī)模集中活動(dòng)，大家要按照縣局的要求，周密部署，精心安排，狠抓落實(shí)，以每次學(xué)習(xí)的高質(zhì)量，確保整個(gè)活動(dòng)的高質(zhì)量。
一是重視程度要高。搞好春訓(xùn)活動(dòng)，關(guān)鍵在重視，根本在落實(shí)。各單位要高度重視春訓(xùn)教育活動(dòng)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，組織人員，集中時(shí)間，集中精力參加，把春訓(xùn)集中教育活動(dòng)作為當(dāng)前重要工作內(nèi)容，采取切實(shí)有效的措施，精心組織，周密安排，防止搞形式，走過(guò)場(chǎng)。
二是作風(fēng)紀(jì)律要嚴(yán)。各單位要加強(qiáng)春訓(xùn)活動(dòng)期間的學(xué)習(xí)教育管理，嚴(yán)格制度紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加春訓(xùn)，帶頭遵守紀(jì)律，帶頭做好筆記，帶頭參加討論，切實(shí)起到率先垂范的作用。機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé)對(duì)集中學(xué)習(xí)進(jìn)行考勤，各小組負(fù)責(zé)對(duì)分組討論進(jìn)行考勤。
三是春訓(xùn)形式要活。要采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰确绞剑鸭袑W(xué)習(xí)、組織討論、查擺問(wèn)題與個(gè)人自學(xué)、個(gè)別幫促結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神與統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)結(jié)合起來(lái)，把落實(shí)省市國(guó)稅總體要求和工作思路與創(chuàng)造性地做好本職工作結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、思考和整改氛圍。特別是每位同志要將這次春訓(xùn)的收獲和感悟?qū)懗鰜?lái)，通過(guò)黨建園地、學(xué)習(xí)園地等方式進(jìn)行交流，使春訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、富有成效。
四是活動(dòng)效果要實(shí)。要以求真的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)干的精神，理論聯(lián)系實(shí)際，本著“學(xué)以知，知以行”的要求，多思、多想、多悟、多探討，學(xué)用相長(zhǎng)，不斷提高自身的實(shí)際工作水平和具體操作能力。
同志們，開(kāi)展春訓(xùn)活動(dòng)是在新的形勢(shì)下布局新一年、謀求新跨越的一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作。希望大家通過(guò)這次春訓(xùn)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的工作，扎實(shí)抓好春訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，牢牢把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全力開(kāi)創(chuàng)國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。