春檢動員領(lǐng)導講話稿（精選27篇）

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇1

　　今天我們召開這次春檢、營業(yè)普查及作風紀律整頓動員大會，目的非常明確，就是安排部署全局二○○四年度的春檢、營業(yè)普查及作風紀律整頓工作，制定措施，鼓舞士氣，落實責任，強化管理，保證全局春檢、營業(yè)普查和作風紀律整頓工作的順利完成，為二○○四年度各項工作的開展奠定堅實的安全基礎(chǔ)、營銷基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，以確保全年各項任務(wù)的全面完成。前面，生技、營銷、安監(jiān)等科室分別就春檢、營業(yè)普查和安全生產(chǎn)工作作了詳細安排，王平副局長就作風紀律整頓工作作了全面部署，我表示完全同意。希望全體與會同志回去以后組織職工認真學習并遵照執(zhí)行。下面，我就春檢、營業(yè)普查、作風紀律整頓和全局當前工作講以下幾點意見。

　　一、正確認識春檢、營業(yè)普查及作風紀律整頓的重要性和必要性。

　　春檢和營業(yè)普查工作是我們供電企業(yè)每年都必須進行的一次非常重要的基礎(chǔ)工作。這項工作直接關(guān)系到今年安全生產(chǎn)和供電營銷工作任務(wù)的完成，而且還影響著我們每個職工的切身利益，包括工資、獎金、福利的保證和調(diào)資目標的實現(xiàn)。這一點是我們在座的全體人員都非常清楚的。而我們更應(yīng)該正確地認識到，作風紀律整頓工作是為了整肅紀律，嚴格制度，落實責任，凝聚人心，統(tǒng)一思想，提高全體職工的組織紀律性和工作責任感，為順利開展春檢和營業(yè)普查工作，全面完成各項工作任務(wù)奠定堅實的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，是一項非常重要而且非常必要的工作。因此，我們不僅要認真進行春檢和營業(yè)普查工作，更要認真開展作風紀律整頓工作，通過作風紀律整頓，有效促進職工隊伍的作風紀律建設(shè)，保證全局職工步調(diào)一致，齊心協(xié)力，從而保證春檢、營業(yè)普查及安全生產(chǎn)各項工作的順利完成。

　　二、認真學習，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

　　無論是春檢、營業(yè)普查還是作風紀律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯誤，堵塞漏洞。從春檢、營業(yè)普查的角度而言，主要是為了檢查出電網(wǎng)運行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項工作前面各職能科室都已作了詳細安排，我就再不多講。下面我主要就當前全局存在的作風紀律問題進行一次剖析：

　　⒈安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

　　年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產(chǎn)工作，順利完成了年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。但是，全局安全生產(chǎn)依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產(chǎn)管理不嚴，安全責任落實不力，安全措施制定不周密，制度執(zhí)行不到位，危險點分析和預控工作不細不實，還有職工安全意識淡薄，習慣性違章和經(jīng)驗施工仍然存在。凡此種種，導致我們在年度發(fā)生了許多有驚無險的事故。雖然萬幸沒有發(fā)生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經(jīng)濟損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認認真真、扎扎實實的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應(yīng)付出的代價。

　�、补芾砉ぷ鞔址艤�后，責任落實不力，制度執(zhí)行不嚴，缺乏持久性和長效性。

　　管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數(shù)單位和科室。突出表現(xiàn)在管理上權(quán)責不分，職責不明，責任落實不力，制度執(zhí)行不嚴，有人沒事干，有事沒人干。尤其嚴重的是缺乏持久性和長效性，導致單位遲到早退曠工現(xiàn)象和各種亂七八糟的事情時有發(fā)生，既影響了單位工作，又產(chǎn)生了許多不良影響。這些固然有職工自身的問題，但主要還是我們在座的所有管理人員的責任。也就是說，有許多事情都是因為管理不嚴或管理不善造成的。一是管理不嚴，缺乏持久性，常抓不懈不到位，沒有給職工形成長期性的行為規(guī)范，僅為檢查而管理，為達標而規(guī)范，管理工作時松時緊，忽冷忽熱�；蛘呃虾萌怂枷雵乐兀�敢抓敢管不到位，怕得罪人，怕惹人，不敢大膽管理，不敢堅持原則�；蛘卟荒車栏衤鋵嵵贫�，沒有真正發(fā)揮用制度管人、管事的作用，使制度空定，規(guī)程空立，規(guī)章制度成了一紙空文，使正氣得不到弘揚，邪氣得不到糾正。二是管理不善，一些管理人員管理缺乏公平公正的思想，完全憑個人好惡行事。在今年的先進個人評選中，就有個別所的所長，既不開會，又不征求有關(guān)人員意見，一人說了算，結(jié)果導致大多數(shù)職工意見紛紛。再就是有些管理人員缺乏應(yīng)該具備的管理知識和管理藝術(shù)，管理方法簡單粗暴，管理模式一成不變，管理意識嚴重滯后，不能結(jié)合實際，而是機械地照搬照套，思維陳舊保守，缺乏創(chuàng)新意識，工作沒有超前性和預見性，往往是事出之后才忙著補救，“管理”二字從何說起?這樣的“管理”又有什么益處?

　　⒊學習風氣不濃不正，缺乏學習的自覺性，缺乏危機感和憂患意識。

　　學習風氣問題是我們自年就開始進行整頓的問題，但也是我局存在的依然沒有得到糾正的問題。也是一個影響我局健康發(fā)展的嚴重問題。我們在今年已經(jīng)明確要通過企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)建一個學習型企業(yè)，但是，就我局目前的學習風氣來說，離創(chuàng)建學習型企業(yè)還有著很大的差距。不但我們的職工學習自覺性不強，就連我們的管理干部也存在著學風不正的問題，有的同志害怕學習，懶于學習，借口工作忙、沒時間，卻有時間熱衷于拉拉扯扯，投其所好，鐘情于休閑娛樂，寧肯把時間和精力全部浪費在飯桌酒場上，也(更多精彩文章來自“秘書不求人”)不肯分出一點來學習，給自己充電補腦，增長知識。導致大腦空空，工作沒思路，管理無方法，僅僅充當“錄音機”和“傳聲筒”，不能創(chuàng)造性地開展工作。我們的職工也沒有一點危機感，沒有一絲憂患意識，自我滿足，自我感覺良好。一有空閑，不是鏖戰(zhàn)酒場，就是徹夜豪賭，并把這作為自己引以為榮的“成果”或“戰(zhàn)績”，相互吹噓，互相攀比，而對學習卻是望而卻步，絲毫沒有興趣。試問，我們?nèi)ツ杲o大家所訂購的《電工培訓教材》，有誰真正看完了?平時不學，考試時亂動腦筋，亂想辦法作弊，最終還是腹中空空，既危害自己，又貽誤工作，最終還是害了你自己。這樣下去，我們的事業(yè)如何發(fā)展?我們的出路如何拓寬?更重要的是，你自己的出路也會越來越窄。當前進行的置換企業(yè)主權(quán)、置換工人身份的企業(yè)改制將使被改制企業(yè)職工的“鐵飯碗”徹底打破，學有所長的人不論身份如何，不愁沒有飯吃，而不學無術(shù)的人則會無路可走。我們雖然暫時還不改制，但企業(yè)減員增效的改革絕對不會停止，說不定那一天，你就會因不學無術(shù)而被淘汰出局。只有認真學習，充實自己，才能使自己成為一個有用的人才，成為永不下崗的人才。

　�、慈藛T素質(zhì)存在很大差距。

　　由于學習風氣不濃不正，導致我局人員整體素質(zhì)存在著非常突出的問題。一是人員結(jié)構(gòu)不合理，某些技術(shù)人員的青黃不接現(xiàn)象已明顯顯現(xiàn)，尤其是某些特種工種人才的缺乏，已經(jīng)在制約著我局工作的進行。首先是各所缺乏線路維護人員，全局內(nèi)有能力獨當一面的線路工廖廖無幾;二是合格的運行值班人員屈指可數(shù)，隨著各變電站自動化改造的進行，全局絕大數(shù)變電站將使用微機自動化控制系統(tǒng)，但全局真正掌握了變電站自動化控制的運行值班人員能有幾個?當你值班的變電站改造為自動化控制后，你究竟能不能勝任值班工作?能不能獨當一面?如果不能?那你還敢不敢值班?同樣，其他人員想了沒有，如果你的工作你干不了，你準備怎么辦?我們的那個職工深思過這個問題?恐怕很少。三是復合型人才缺乏，尤其是計算機等高新技術(shù)人才缺乏，今年，我們將在安化，兩水等所實行微機開票，逐步在全局普及。但各所有沒有熟練操作計算機的職工?能不能順利地實施微機開票?我看還得打個問號。但是，有一點可以明確，如果還是學習學不進去，素質(zhì)提不上來，還抱著當一天和尚撞一天鐘的思想濫竽充數(shù)，恐怕你就得認真思考思考自己的后路該怎么走了。

　�、到M織紀律性較差，缺乏自我約束的觀念和意識，缺乏責任感。

　　組織紀律是保證一個組織正常運行的管理手段和機制之一，一個組織如果沒有紀律，就象一把散沙，永遠也捏不成團，永遠也成不了氣候。我們的大多數(shù)同志是好的，能自覺遵守組織紀律，把自己置于組織紀律的約束之中，盡職盡責，表現(xiàn)出了一個合格的電力職工應(yīng)有的品德，但還有那么一部分人卻恰恰相反，缺乏一個組織成員應(yīng)有的紀律觀念，始終把自己游離于組織紀律之外，大事干不了，小事不愿干，認為老子天下第一，誰也不能說，誰也不能管，招呼不打，想走就走，想來就來，為所欲為，不服從指揮，責任不擔，利益不讓，視組織紀律為兒戲，成了害群之馬，基層一些同志上班期間喝酒、賭博，違反安全規(guī)程，機關(guān)人員遲到早退，代替刷卡，上班期間打游戲，串崗聊天，這些都是組織紀律性不強，沒有工作責任感的行為，嚴重擾亂了正常的工作和生產(chǎn)秩序，違犯了局里的規(guī)章制度。有些管理人員不以身作則，工作不干，欺上瞞下，只要待遇，不要紀律，還自以為是，不僅侮辱了你自己的形象，而且還給職工的工作作風和工作態(tài)度帶來了極為惡劣的影響，這是我們這次作風紀律整頓中應(yīng)重點整頓的問題。

　�、秲�(yōu)質(zhì)服務(wù)水平亟待提高，服務(wù)意識不強，缺乏耐心細致的工作作風。

　　這是我局行風建設(shè)中存在的突出問題。年，我們收到了用電客戶的多次投訴，這里既有客戶的問題，也有我們的問題。屬于我們自身的問題，我們要認真反思，認真整改，決不能回避。如果屬于客戶的問題，我們就應(yīng)該耐心細致地作好解釋工作。一些本來通過做工作就能避免的用戶投訴，就因為沒有耐心細致的做好客戶工作，導致矛盾激化，引發(fā)客戶上訪，給我們的行風建設(shè)和供電營銷工作帶來了一定的影響。

　　以上問題總結(jié)起來，就是我在工作報告中所提出的我們存在的三個差距，即觀念上的差距、管理上的差距和素質(zhì)上的差距。這三個差距的存在，始終制約著我們當前各項工作的順利進行。為此，通過這次作風紀律整頓，切實扭轉(zhuǎn)三個差距，是我們這次會議的中心議題。

　　三、制訂措施，深入整頓，糾正問題，扭轉(zhuǎn)差距，為全面完成各項工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

　　加強作風紀律整頓，扭轉(zhuǎn)差距，建設(shè)一個誠信、務(wù)實、敬業(yè)、奮進的學習型企業(yè)，是我們企業(yè)發(fā)展的迫切要求。要真正按照全局作風紀律整頓的安排，達到尋找問題，糾正錯誤，轉(zhuǎn)變觀念，扭轉(zhuǎn)差距的要求，需要我們在座的各位同志的努力。要從自查自糾階段開始，就深入對照，深刻剖析，通過“查工作作風，強化效率觀念;查工作態(tài)度，強化工作責任心;查行為規(guī)范，強化組織紀律觀念;查業(yè)務(wù)技能，強化素質(zhì)意識;查現(xiàn)場管理，強化安全落實;查服務(wù)質(zhì)量，強化大局意識;查服務(wù)態(tài)度，強化宗旨觀念”的七查七強活動，尋找出當前存在問題的根源，制定出切實可行的整頓措施，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)，為全面完成今年的各項工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

　�、蓖ㄟ^作風紀律整頓，轉(zhuǎn)變各種陳舊觀念。

　　要通過整頓，切實轉(zhuǎn)變?nèi)�體職工的學習觀念，使大家始終具有危機感和憂患意識，認識到只有學習，才有出路，激發(fā)起全體職工的學習意識和自覺性;轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴和市場的肯定，以爭取更大的效益;轉(zhuǎn)變漂浮，虛假的工作作風和觀念，徹底改變做一天和尚撞一天鐘，得過且過和領(lǐng)票子，混日子的思想，落實工作責任，強化每個職工的工作責任心，以扎實的工作作風和高度的主人翁責任感完成自己的工作任務(wù)。轉(zhuǎn)變組織紀律觀念，培養(yǎng)職工遵守組織紀律的自覺性。轉(zhuǎn)變安全觀念，去除各種安全生產(chǎn)中存在的僥幸心理，增強職工的安全防范意識和安全生產(chǎn)監(jiān)督意識，牢固樹立起安全生產(chǎn)，人人有責的思想觀念。

　　⒉通過作風紀律整頓，糾正管理上的各種問題。

　　要通過落實“以人為本，法德并重，強化激勵，嚴格約束”的管理理念，切實提高管理人員的管理水平和管理能力，改變管理工作粗放漂浮，不講原則等管理不嚴和管理不善的問題，通過嚴格落實各項規(guī)章制度，來形成長效的職工行為規(guī)范，徹底消除各種遲到早退曠工行為，改變上班串崗聊天，打游戲，喝酒賭博等各種自由散漫之風。尤其要加強管理人員自身作風紀律的整頓，因為每個管理人員都是一個部門或基層單位的領(lǐng)導，既是管理的組織者，也是實施者，是兵頭將尾，在各項工作中處于承上啟下的重要位置。一個優(yōu)秀的所長，能帶好供電所的整體工作，相反，一個不稱職的所長輕而易舉的帶跨一個所。任何時候，都是單位職工關(guān)注的重點和對象，一言一行都影響著職工的價值取向和思想行為，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。每名管理者都要牢固樹立正確的權(quán)力觀，常懷律已之心，常棄非份之想，清清白白作官，干干凈凈做事，規(guī)規(guī)矩矩做人。經(jīng)常自省，自警，自勵，自覺，自重，嚴格按照組織紀律和規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，從自身做起，從小事做起，為職工做好表率，同時，要加強管理知識的學習，不斷提高管理工作的超前性、計劃性，才能真正管好人，管好事，真正扭轉(zhuǎn)全局管理上的差距。

　　⒊通過作風紀律整頓，不斷提高人員素質(zhì)。

　　通過作風紀律整頓，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍，徹底改變職工缺乏工作動力和壓力，缺乏危機感，不思進取，得過且過的不良現(xiàn)象。改變部分職工不學無術(shù)，領(lǐng)票子，混日子，濫竽充數(shù)的不良現(xiàn)象，我們準備在適當?shù)臅r間，試行競爭上崗和雙向選擇的競爭機制，中層管理人員能上能下，管理人員和職工相互選擇，擇優(yōu)聘用，落選者和無崗位人員待崗學習，從而改善人員結(jié)構(gòu)，促使職工自覺提高自身素質(zhì)。同時結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)職工的敬業(yè)精神和團隊合作精神，使我們的職工隊伍成為一支具有“以局為家的主人翁精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，勇于進取的拼搏精神，尊重科學的求實精神，團結(jié)一致的協(xié)作精神，永不滿足的學習精神”的優(yōu)秀職工隊伍。

　　四、深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)全國文明單位。

　　今年，我們提出了建設(shè)企業(yè)文化這一奮斗目標，這是我局發(fā)展建設(shè)的必然要求，是規(guī)范管理，凝聚人心，爭創(chuàng)一流企業(yè)的必經(jīng)之路。企業(yè)文化建設(shè)的原則和目標已經(jīng)明確，接下來就是如何實施的問題，各單位都要把這項工作作為一項重要工作來抓，要通過學習和宣傳使企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容深入每個職工心中，成為每個職工規(guī)范行為、服務(wù)社會的準則，使創(chuàng)一流供電企業(yè)的奮斗目標化為每個職工的奮斗目標，在全局形成強大的文化和精神合力，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。去年省精神文明辦在檢查我局工作時，要求我局申報創(chuàng)建全國文明單位，我們要抓住這個契機，以企業(yè)文化建設(shè)促精神文明建設(shè)，不懈努力，爭創(chuàng)全國文明單位。

　　同志們：作風紀律整頓和春檢、營業(yè)普查工作成效如何，直接影響著我局今年各項工作的進行，直接影響著全年各項奮斗目標的完成。我們一定要認真落實局七屆二次職代會暨工作會議和本次會議精神，齊心協(xié)力，努力工作，通過扎實有效的春檢、營業(yè)普查和作風紀律整頓工作，消除電網(wǎng)安全隱患和缺陷，堵塞供電營銷漏洞，徹底改變作風紀律和管理工作中的不良現(xiàn)象，為全面完成年各項工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　謝謝大家。

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇2

　　同志們：

　　在春檢預試即將全面展開、國家電網(wǎng)公司“三個不發(fā)生”百日安全活動部署之后，我們召開這次會議，主要任務(wù)是貫徹國務(wù)院及國家有關(guān)部門關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的總體安排，落實國網(wǎng)公司“三個不發(fā)生”百日安全活動部署，動員公司系統(tǒng)全體干部員工，集中精力、落實責任、強化措施、扎實工作，確保春季檢修預試各項工作安全有序，確保全國“兩會”保電萬無一失，為完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)奠定堅實基矗剛才，公司史建莊副總工程師宣讀了《關(guān)于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》，明確了這次活動的主要目的、工作思路、具體安排和措施要求，各單位要按照公司的統(tǒng)一部署，認真抓好貫徹落實。

　　下面，我再強調(diào)幾點意見。

　　一、提高認識，深刻領(lǐng)會百日安全活動的重要性和緊迫性

　　安全生產(chǎn)工作是公司經(jīng)營發(fā)展的基矗公司黨組對安全工作始終高度重視，年初印發(fā)了《XX年安全工作意見》，明確了全年的工作思路和重點任務(wù)。針對全省缺煤停機造成的電力供應(yīng)緊張局面，主動策劃實施了“情暖中原、度冬保電”百日會戰(zhàn)活動，省市縣三級聯(lián)動，黨政工團共同努力，活動轟轟烈烈、有聲有色，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、調(diào)度運行、電網(wǎng)建設(shè)、新聞宣傳等方面成績顯著，確保了冬季河南電網(wǎng)安全運行和供電形勢平穩(wěn)有序，取得了“群眾感動、企業(yè)理解、政府滿意”的活動效果，彰顯了央企社會責任，保持了公司良好的社會形象，保證了XX年度公司工作取得開門紅。

　　春節(jié)前后，大范圍風雪冰凍惡劣天氣兩次來襲，全省電網(wǎng)出現(xiàn)較大范圍線路覆冰舞動跳閘事件，對電網(wǎng)安全運行和電力可靠供應(yīng)構(gòu)成嚴重威脅。面對突如其來的嚴重災情，公司領(lǐng)導親臨一線，詳細了解電網(wǎng)受災情況，立即啟動河南電網(wǎng)橙色預警，組織開展應(yīng)急處置和搶險。公司應(yīng)急指揮系統(tǒng)迅速響應(yīng)，三級聯(lián)動，各級領(lǐng)導干部、運行維護和搶修人員全部上崗到位，全力以赴投入抗災搶險保供電戰(zhàn)斗。各級調(diào)度部門合理安排電網(wǎng)運行方式，嚴密監(jiān)視電網(wǎng)運行情況，有效確保主網(wǎng)可靠供電。生技部門積極制定搶修方案和技術(shù)措施;安監(jiān)部門成立安全監(jiān)督小分隊，奔赴各個搶修現(xiàn)場，強化現(xiàn)場安全監(jiān)督，確保搶修現(xiàn)場安全。河南電網(wǎng)經(jīng)受住了全省大范圍雨雪冰凍惡劣天氣的考驗，有力保障了全省人民度過一個歡樂、祥和、明亮的新春佳節(jié)。

　　實踐證明，面對各種困難和挑戰(zhàn)，公司系統(tǒng)廣大干部員工不畏艱險，積極應(yīng)對，迎難而上，頑強拼搏，彰顯了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的鐵軍精神，奪取了抗冰搶險、抗震救災、抗旱保電、國慶保電、度冬保電一個又一個勝利。進入3月份，各地春檢預試工作將全面鋪開，各單位普遍進入春季檢修施工高峰期，作業(yè)現(xiàn)場點多面廣，施工檢修人員眾多，系統(tǒng)倒閘操作量大，春檢期間是全年安全生產(chǎn)事故易發(fā)期，安全生產(chǎn)可控難度增加;春季雷電等自然災害和外力破壞影響頻繁，發(fā)生設(shè)備和電網(wǎng)事故風險增加，電網(wǎng)安全生產(chǎn)面臨較大壓力和風險。因此，做好春檢期間安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序，對于實現(xiàn)“三個不發(fā)生”目標，確保電網(wǎng)安全度夏，全面完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)，至關(guān)重要，公司系統(tǒng)廣大干部員工責任在肩、責無旁貸。

　　國網(wǎng)公司在深入分析安全生產(chǎn)面臨形勢和任務(wù)，認真總結(jié)近年來安全生產(chǎn)專項活動成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對春檢安全生產(chǎn)特點和規(guī)律，決定在全公司開展“三個不發(fā)生”百日安全活動，3月3日，國網(wǎng)公司召開電視電話會議進行了全面部署。開展“三個不發(fā)生”百日安全活動，是進一步凝聚公司上下力量，全力抓好春檢安全生產(chǎn)工作的客觀需要，是深入落實公司五屆五次職代會暨XX年工作會議精神，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序的重要舉措，是認真貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的具體體現(xiàn)。今天，我們再次召開電視電話會議進行再部署，就是要動員各單位、各部門、各級領(lǐng)導干部充分認識開展百日安全活動的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，提高認識，高度重視，借鑒“度冬保電”百日會戰(zhàn)成功經(jīng)驗，發(fā)揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，精心組織，扎實開展，突出特色，打造亮點，抓出成效，體現(xiàn)水平。

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇3

　　各位員工：

　　大家好!

　　歡樂、祥和、平安的春節(jié)過去了，我們也步入了陽光燦爛的春天，而一年一度的春季檢修工作也即將拉開序幕。今天的大會，是春季檢修“動員”會，更是一個“收心”會，主要目的就是讓全體干部員工進一步增強做好春檢工作的責任感和緊迫感，強化落實安全責任的執(zhí)行力和專注力。為切實做好20xx年的春檢工作，主要談幾點認識與大家共勉。

　　一、高度重視春檢工作的重要性

　　春檢工作是電力系統(tǒng)經(jīng)過長期經(jīng)驗總結(jié)形成的行之有效的預防性檢修工作，是根據(jù)電網(wǎng)特征、氣候變化以(溫度變化、風沙大、降雨增大等)及后續(xù)機組運行情況而開展的工作，春檢工作的質(zhì)量直接影響到今后機組防暑過夏、防寒過冬等關(guān)鍵時期的可靠運行，各級人員要高度重視，積極組織，安全穩(wěn)定的推進春檢工作。

　　二、進一步增強安全生產(chǎn)工作的緊迫感

　　春檢工作任務(wù)重、時間緊，點多面廣，人員多，現(xiàn)場容易混亂，加上同時開展的#1級組C級檢修工作，交叉配合項目增加，使得施工過程比較復雜。這就要求班組、專業(yè)、部門管理人員人員緊盯，嚴格把關(guān)，注重的全過程管理，把抓春檢安全的剛性要求轉(zhuǎn)變成人員的自查行為，安全監(jiān)督人員不定期地巡檢現(xiàn)場，做好對把關(guān)人員和工作人員的雙重監(jiān)督，要明確春檢安全的防護重點，對重點部位做好認真的防檢措施。重點要嚴格履行崗位職責、注重工作成員、工作票負責人、工作票許可人、部門管理人員、安全監(jiān)督人員的調(diào)配合問題，通過大家努力，形成最大合力。

　　嚴格執(zhí)行“兩票三制”，認真做好“三項措施”和危險點分 析預控工作以及反三違工作。有效的危險點分析預控是控制人身、設(shè)備事故發(fā)生的重要保證，堅決杜絕在執(zhí)行“兩票三制”、“三項措施”、“危險點分析”、作業(yè)指導書過程中形式化的問題，強化各級管理人員的管理、監(jiān)督職責，實現(xiàn)對管理過程和結(jié)果的可控、在控。

　　三、量化目標、注重質(zhì)量、強化監(jiān)督。

　　工作任務(wù)不僅要根據(jù)職責分解到班組和崗位，還要量化到每月、每周。在春檢工作中，按照“有計劃、有布置、有落實、有反饋”的閉環(huán)管理要求，把各項工作任務(wù)具體量化，將任務(wù)分解到落實到每個崗位和責任人，并督促按計劃完成檢修任務(wù)。加強對目標任務(wù)和各項工作落實情況的督察，將每張工作票、操作票和每個現(xiàn)場作業(yè)點、操作點都應(yīng)納入監(jiān)督范圍，嚴厲查處各類違章行為并通報考核。管理人員要對班組開展的檢修項目做到心中有數(shù)，重點對安全措施、作業(yè)流程、檢修質(zhì)量和文明生產(chǎn)有目的的開展監(jiān)督檢查工作。(往年檢修過程中出現(xiàn)漏項、遺忘工器具、端接線、接線錯誤，交流串入之流系統(tǒng)等)

　　四、利用機會、培訓員工

　　20xx年春檢工作，還有一個特征就是新分人員比較多，經(jīng)驗不足的問題非常突出，這就要求我們在保證人員安全的情況下全面開展員工的培訓工作，從操作方法、工作作風等方面全面提高新分人員的綜合素質(zhì)，快速提高人員綜合技能。

　　各位員工，春季檢修是確保公司全年安全局面持續(xù)穩(wěn)定的開局之戰(zhàn)，春季檢修是全年工作的重頭戲，我們的任務(wù)將非常艱巨，肩上的擔子也更重，在今年春季檢修中我們更要著力突出“穩(wěn)、嚴、細、實”，一是穩(wěn)。要穩(wěn)扎穩(wěn)打，量力而行，干一個現(xiàn)場，平安一個現(xiàn)場。二是嚴。嚴格要求。嚴肅紀律，嚴格考核。三是細。分工要明細，措施要精細，盡職要心細。四是實。工作要扎實，項目要務(wù)實，效果要真實，要動真的、來硬的，不斷提升安全執(zhí)行力，進一步堅定信念、振奮精神，齊心攜手、確保春季檢修期間各項工作安全有序推進。為全年平安奠定更加堅實的基礎(chǔ)!

　　謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　早上好。

　　今天我想和大家一起分享關(guān)于理財產(chǎn)品的話題。

　　20xx年，銀行理財產(chǎn)品大量發(fā)行，收益率不斷攀升。截至20xx年9月末，商業(yè)銀行的理財產(chǎn)品發(fā)行規(guī)模超過13萬億元，比去年全年7萬多億元的規(guī)模將近翻了一番，銀行表外的理財產(chǎn)品余額達到3.3萬億元，比年初增加了9725億元，同比增長25.7%。這種狀況引起了市場的普遍關(guān)注甚至憂慮，針對銀行理財產(chǎn)品的爭論此起彼伏。那么，理財產(chǎn)品的發(fā)展對銀行到底有何意義呢?

　　首先讓我們了解一下今年理財市場異動的背景

　　一是負利率條件下，商業(yè)銀行通過收益相對較高的理財產(chǎn)品，滿足客戶對資產(chǎn)保值增值的迫切需求。在此背景下，市場共需兩旺，規(guī)模迅速擴張。

　　二是面對宏觀政策的變動，商業(yè)銀行通過理財緩解監(jiān)管與市場的雙重壓力。20xx年和20xx年，銀行業(yè)新增貸款分別高達9.57萬、7.95萬億元，商業(yè)銀行貸存比總體逼近75%的監(jiān)管要求。今年的局面更為嚴峻，在持續(xù)信貸緊縮下，加上銀監(jiān)會“三個辦法一個指引”的約束，銀行通過貸款派生存款的難度不斷加大，存款增長緩慢。與此同時，監(jiān)管要求還在不斷提高，銀監(jiān)會從6月開始考核商業(yè)銀行的月度日均貸存比。在監(jiān)管與市場的雙重壓力下，商業(yè)銀行不得不通過理財加大對存款的爭奪力度。

　　3.針對資本約束強化等現(xiàn)實挑戰(zhàn)，商業(yè)銀行借力理財提升盈利的可持續(xù)性。理財業(yè)務(wù)涵蓋面廣，品種豐富，不僅有利于商業(yè)銀行負債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還能對銀行的資產(chǎn)管理、保險、托管等業(yè)務(wù)產(chǎn)生良好的促進作用，有利于優(yōu)質(zhì)客戶維護，對持續(xù)提升銀行的整體競爭力意義重大。

　　基于以上三個原因，理財業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展就不難理解了。 那么，發(fā)展理財業(yè)務(wù)對商業(yè)銀行有哪些作用呢?

　　一，中間業(yè)務(wù)增收工具

　　銀行理財產(chǎn)品具有占用資金少，風險低、收益高的特點，成為商業(yè)銀行推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，增加非利息收入的重要手段。目前理財產(chǎn)品能夠帶來的主要收入有認購費、管理費、贖回費、托管費、超額業(yè)績報酬等，還可以帶動銀行卡、第三方存管業(yè)務(wù)等。我行理財業(yè)務(wù)年利潤近2500萬元。

　　二、產(chǎn)品創(chuàng)新工具

　　理財產(chǎn)品可掛鉤資產(chǎn)豐富、期限靈活，可根據(jù)客戶風險偏好設(shè)計差異化產(chǎn)品組合，成為新產(chǎn)品開發(fā)的有力支撐。我行通過與同業(yè)的多元合作，拓寬了合作渠道，為產(chǎn)品開發(fā)奠定了合作基礎(chǔ)。

　　三、存款吸納工具

　　保本理財業(yè)務(wù)納入表內(nèi)管理，在產(chǎn)品募集及到期后，能夠形成存款沉淀，所以商業(yè)銀行在理財業(yè)務(wù)中能夠獲得二次劃分存款特別是儲蓄存款的機會。20xx年，我行為天津分行發(fā)行了13期理財產(chǎn)品,總量8.88億元,帶來了超過六千名個人客戶。市場拓展效果明顯。

　　四、資產(chǎn)負債調(diào)節(jié)工具

　　在資產(chǎn)規(guī)模受限，流動性需求增強時，銀行可將債券、貸款、票據(jù)等打包作為配置資產(chǎn)，設(shè)計理財產(chǎn)品出售，通過壓縮表內(nèi)資產(chǎn)獲取業(yè)務(wù)發(fā)展空間和流動性支持。當流動性充裕、資產(chǎn)擴張時，則可壓縮理財規(guī)�；蛱崆敖K止理財業(yè)務(wù)，拓展表內(nèi)資產(chǎn)拓展空間。20xx年，我行理財業(yè)務(wù)為7家支行解決信貸規(guī)模3.85億元。

　　五、重點客戶營銷工具

　　對特定客戶提供高收益保本類型理財產(chǎn)品，有助于增加存款、提高客戶忠誠度，實現(xiàn)單一收益與綜合收益、當前利益與長遠利益的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。20xx年，我行以保本型理財產(chǎn)品累計吸存16.3億元。通過合贏方式為8家支行的12個客戶穩(wěn)存12.7億元,

　　當然，理財業(yè)務(wù)存在的風險也不容忽視。 今年以來，銀監(jiān)會對銀行理財產(chǎn)品的短期化趨勢始終保持高度關(guān)注，監(jiān)管程度則趨于嚴厲。

　　9月末，銀監(jiān)會在《關(guān)于進一步加強商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)風險管理有關(guān)問題的通知》中要求，商業(yè)銀行做好對每個理財計劃的單獨核算和規(guī)范管理：對每個理財計劃所匯集的資金進行規(guī)范的會計核算;為每個理財計劃制作明細記錄，覆蓋資金募集、投資過程、各類標的資產(chǎn)的明細、到期清算的全過程;為每個理財計劃建立托管的明細賬;每個理財計劃對應(yīng)的投資資產(chǎn)組合實現(xiàn)單獨管理;計劃終止時，應(yīng)準確地計算每個理財計劃單獨兌現(xiàn)的收益。

　　10月，頒布了《商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷售管理辦法》，一是要求商業(yè)銀行保護投資者權(quán)益：必須在理財產(chǎn)品銷售文件中制作專頁風險揭示書，必須在理財產(chǎn)品銷售文件中制作專頁客戶權(quán)益須知，按規(guī)定對理財產(chǎn)品進行風險評級，對客戶進行風險承受能力評估，按照風險匹配原則，將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶。

　　二是要求商業(yè)銀行開展理財產(chǎn)品銷售應(yīng)遵循風險匹配原則，審慎盡責開展理財產(chǎn)品銷售，應(yīng)對理財產(chǎn)品進行評級，對客戶風險承受能力進行評估， “將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶”。

　　三是要求商業(yè)銀行按照風險可控、成本可算、信息充分披露的原則進行銷售

　　11月11日，銀監(jiān)會主席尚福林在銀監(jiān)會20xx年第四次經(jīng)濟金融形勢通報分析會上強調(diào)，“嚴禁通過發(fā)行短期理財產(chǎn)品變相高息攬儲、規(guī)避監(jiān)管要求、進行監(jiān)管套利”。

　　面對變化，我們該怎么做?

　　為了落實監(jiān)管部門要求，產(chǎn)品開發(fā)部已經(jīng)著手準備，一是修訂了我行理財內(nèi)控及風險管理制度;二是對現(xiàn)有理財產(chǎn)品進行梳理，結(jié)合系統(tǒng)建設(shè)，進一步實現(xiàn)精細化管理;同時，加強學習，在理財業(yè)務(wù)因勢而變中嚴格合規(guī)經(jīng)營，全面提升理財業(yè)務(wù)運作的規(guī)范性。

　　在操作上，一是堅持“四不做”原則，即不熟悉的市場不做、不確定性高的市場不做、不能明確定價的市場不做、高風險市場不做;二是嚴把項目質(zhì)量關(guān)，對行內(nèi)外項目實施高標準審批，從源頭控制項目風險;三是嚴格按照監(jiān)管要求，切實加強信息披露;四是加強產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)理財業(yè)務(wù)由單一產(chǎn)品向綜合平臺、由大眾化產(chǎn)品向分層次服務(wù)、由價格競爭向綜合服務(wù)能力比拼的升級與轉(zhuǎn)變，保持我行理財業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢。

　　以上就是今天的話題，我們希望各位領(lǐng)導和同事對產(chǎn)品開發(fā)部的工作多提寶貴意見，幫助我們完善理財產(chǎn)品功能，有效控制風險，使我行理財業(yè)務(wù)茁壯成長。

　　謝謝大家!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇5

　　尊敬的省婦聯(lián)督導組各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!

　　首先，我代表鳳陽縣委、鳳陽縣人民政府對省婦聯(lián)督導組的各位領(lǐng)導蒞臨我縣督導艾滋病婦女“面對面”宣傳教育工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我將鳳陽縣近年來開展艾滋病綜合防治工作向各位作以介紹。

　　一、艾滋病防控工作的基本情況及成效

　　鳳陽縣地處安徽省東北部，淮河中游南岸，是農(nóng)業(yè)大縣, 國土面積1949.5平方公里。 轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個省級工業(yè)園區(qū)、198個行政村、26個農(nóng)村社區(qū)，總?cè)丝?4.9萬，農(nóng)村人口63.7萬人。婦女人口35.6萬人,占總?cè)丝诘?8%。 女性勞動力20.1萬人。

　　我縣自1996年發(fā)現(xiàn)首例艾滋病病毒感染者后，20xx年又發(fā)現(xiàn)首例艾滋病病人，隨后陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例艾滋病病人和感染者。艾滋病防治工作任務(wù)十分艱巨。

　　鳳陽縣政府對此高度重視。20xx年我縣入選第二輪中央與省共建艾滋病綜合防治示范區(qū)。這是一項重大的民生工程。在艾滋病防治工作中，我縣一直將“以人為本”的理念貫穿其中，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，建立政府領(lǐng)導、多部門配合、全社會共同參與的機制，加強宣傳教育，采取行為干預和關(guān)懷救助等措施，實行綜合防治。推動了鳳陽經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。取得了積極成效，一是通過項目的實施，各級黨政、各部門領(lǐng)導對艾滋病的危害程度有了正確的認識，廣大群眾對艾滋病的防治知識知曉程度有了普遍提高。二是通過開展艾滋病知識咨詢、健康教育、同伴宣傳、行為干預等措施，提高目標人群對艾滋病預防知識的知曉率，促進了行為改變。三是通過基線調(diào)查、重點人群的監(jiān)測檢測，掌握了第一手資料，為政府部門制定相關(guān)政策與領(lǐng)導決策提供了科學依據(jù)。四是逐步落實“四免一關(guān)懷”政策，對艾滋病患者(家庭)提供救助、補助。五是促進和加強了全縣艾滋病預防控制網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和人員能力建設(shè)，為今后預防控制艾滋病工作提供了人力資源保障。六是通過預防艾滋病母嬰傳播的健康教育，擴大健康教育覆蓋面。

　　二、開展艾滋病綜合防治的主要做法

　　(一)領(lǐng)導重視、部門配合、社會參與的工作機制得到加強。 縣委、縣政府歷來高度重視艾滋病防治工作�？h政府成立了防治艾滋病工作委員會，26個成員單位參與艾滋病防治工作。20xx年我縣示范區(qū)項目啟動后，縣政府及時調(diào)整了艾滋病防治委員會，成立了鳳陽縣艾滋病綜合防治示范區(qū)辦公室。制定了《鳳陽縣艾滋病綜合防治示范區(qū)工作執(zhí)行方案》等。將艾滋病防治規(guī)劃納入我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，明確制定相關(guān)部門和成員單位的職責和任務(wù)，實施目標考核管理，各部門指定工作聯(lián)絡(luò)員定期向示范辦報告工作情況。每年由防艾委或示范辦主持召開2次以上防治艾滋病工作專題會議，傳達上級關(guān)于艾滋病防治工作的重要精神，協(xié)調(diào)解決各部門在防治艾滋病工作中存在的問題。對領(lǐng)導不力、措施不當、“四免一關(guān)懷”政策不落實的，嚴肅問責。

　　示范區(qū)項目啟動以來，縣幾個班子領(lǐng)導能夠親自參加每年的艾滋病宣傳日、“12.1”農(nóng)民工預防艾滋病宣傳教育工程啟動儀式、防治艾滋病婦女“面對面”宣傳教育活動啟動儀式、“攜手青少年、共抗艾滋病”青少年預防艾滋病活動等各類與防治艾滋病有關(guān)的大型活動，有力地推動了我縣艾滋病防治工作的順利開展。

　　(二)結(jié)合部門實際，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。

　　1、新聞媒體開展“防艾”知識宣傳教育。廣電局以及新聞媒體將艾滋病防治有關(guān)知識和無償獻血知識列為宣傳重點內(nèi)容之一，制訂了具體的年度宣傳計劃，設(shè)立專欄，定期播放、刊登有關(guān)艾滋病防治、無償獻血的有關(guān)知識和公益廣告。

　　2、營造示范區(qū)濃厚的宣傳氛圍。在縣區(qū)主要交通路口、各醫(yī)療衛(wèi)生單位醒目位置等設(shè)置大中型宣傳牌;在全縣衛(wèi)生院、村(社區(qū))衛(wèi)生所及部分大中型企業(yè)設(shè)置宣傳欄100余個;在全縣農(nóng)村、居民區(qū)刷寫固定宣傳標語1980余條。

　　3、縣婦聯(lián)扎實開展婦女“面對面”宣傳教育活動。一是領(lǐng)導重視，強化職責。成立了以分管副縣長為組長的艾防對婦女“面對面”宣傳教育活動領(lǐng)導小組和制定防治艾滋病教育活動方案。二是狠抓骨干培訓，以點帶面，全面鋪開。三是開展形式多樣的宣傳活動。積極發(fā)揮村級艾防宣傳骨干和志愿者的作用。在婦女中廣泛開展以“關(guān)注婦女，抗擊艾滋”、“面對面”宣傳教育活動。四是完善機制，常抓不懈。先后完善了目標管理責任機制、檢查機制、工作信息交流機制、評選表彰機制等。此外，結(jié)合“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，對“五好文明家庭”的評選考核進行了完善和充實。要求參評的家庭其所有成員必須對艾滋病防治知識的知曉率達100%。提高了眾多家庭主動學習和宣傳艾滋病防治知識的積極性，使宣傳教育活動得以深入千家萬戶。

　　(三)強化專業(yè)知識培訓，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)及干預技能。

　　自20xx年11月以來，全縣先后舉辦了“重點傳染病防治知識培訓班”、“高危人群行為干預培訓班”等20多個培訓班，共培訓3000多人次，培訓對象包括全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位、村衛(wèi)生所的1000余名醫(yī)務(wù)人員等。

　　以上是我縣近年來在艾滋病綜合防治工作開展的情況，有成績也有不足。我們將正視差距與不足，以這次督導為契機，更加自覺立足人文關(guān)懷，繼續(xù)深入推進我縣婦女艾滋病“面對面”宣傳教育工作，為我縣艾滋病綜合防治工作打下良好基礎(chǔ)，為和諧鳳陽建設(shè)做出新貢獻。

　　謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們、同學們：

　　大家好!我叫趙玲，是色河鋪鎮(zhèn)中心學校的一名老師。今天能有機會站在這里演講，我感到無比的驕傲和自豪。今天，我演講的題目是《校園關(guān)系你我他，文明、整潔靠大家》。

　　同仁們，你想在一個環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的校園學習嗎?你想在一個干凈整潔、溫馨如家的校園生活嗎?答案是肯定的，想，何嘗不想，只是很多人沒想到，打破自己希望的卻是自己那只亂扔垃圾的手和亂吐的嘴。你們可曾知道，一口唾液，一滴鼻涕可釀成無數(shù)的“肺結(jié)核”病患者，在那個科學技術(shù)不發(fā)達的年代，人們一聽到“肺結(jié)核”這個字眼，個個就會聞風喪膽，毛骨悚然;你們可曾想過，你們隨手扔掉的的一片紙屑，一個塑料袋，一點果皮經(jīng)過日積月累那將會形成多少個活火山呢?

　　一屋不掃何以掃天下，色河中心學校衛(wèi)生養(yǎng)成變化大。走進如今的色河中心學校，望著眼前披上綠裝的樹木;望著腳下干凈平坦的路面;望著墻上潔凈明亮的窗戶;望著整潔有序的車輛，望著標示著學校內(nèi)涵發(fā)展和校園主題的那八個熠熠生輝的大字——“和諧與人，追求卓越”;這些儼然已成為學校的一道道靚麗的風景線。聽著教室里傳出的瑯瑯讀書聲;聽著校園里和諧的文明用語;聽著操場上鏗鏘有力的步伐聲;目睹著校園環(huán)境的變遷，目睹同學們的點滴進步，我倍感驕傲和自豪!這一切的一切，是每一位老師，每一位同學的功勞，更是我們?nèi)�校師生憑著“自強不息、追求卓越”的精神，齊心協(xié)力，共同努力的成果。

　　但是，在日常生活中，我們常�？吹�，在美麗優(yōu)雅的校園里，卻有著有悖文明、不太和諧的一幕：垃圾散落在樓道里，紙團從教學樓的窗口飛出，綠色的植被被各種垃圾點綴著，地面污跡斑斑，亂扔、亂吐、亂畫等等，這些都是因為不注意，不在乎，管不住自己的手和嘴造成的。草坪在哭泣，小花在落淚，地板和墻壁在抗議……

　　學校是我家，文明衛(wèi)生靠大家。我們是色河中心學校的主人，校園的綠化、美化、凈化、亮化需要我們共同努力。今年，我校校園文化建設(shè)和學校信息化創(chuàng)建要接受上級組織的檢閱和驗收，學校正在積極的行動當中，為鞏固和發(fā)揚我校優(yōu)良的校風和學風，展現(xiàn)我校主人的素質(zhì)修養(yǎng)，讓我們的校園更潔凈、更美麗，更和諧，請大家在這次創(chuàng)建驗收活動中做到：我知曉、我參與、我行動!

　　干凈整潔你我他,咱們同住一個家,勿以惡小而為之,勿以善小而不為.你揮一揮手,不帶走一片云彩;我動一動手,不留下一片紙屑。同學們，世界上本沒有垃圾，所謂垃圾，只是放錯了地方的資源;亂扔、亂吐、亂畫，除了垃圾外，更是一種品德的低下，撿起的是垃圾，但收獲的是品德文明，這不僅是環(huán)境上的美，更是心靈上的美。

　　隨手撿起垃圾紙屑，也許真是一件不起眼的小事，一個不經(jīng)意的動作�？伤�體現(xiàn)出的卻是你的一個好習慣，一份對校園的;反映的是一個人的好素養(yǎng)、高品質(zhì)。只有當我們都愿意彎下腰撿起散落的垃圾紙屑時，我們所擁有的校園才會體現(xiàn)出一份真正的美：一份不止是環(huán)境上的，還是大家心里的美。所以，讓我們行動起來，隨手撿起垃圾紙屑，用心創(chuàng)造美好校園!

　　親愛的同事們、同學們，為了共同維護校園的優(yōu)雅與和諧，文明與整潔，讓我們牢固樹立“垃圾不落地”的理念，養(yǎng)成良好的行為習慣，首先要使我們美麗的校園更美麗，再以實際行動感染帶動朋友和家人，使我們的家庭、我們的社會變得更美。同學們，

　　說的好不如做的好

　　——從現(xiàn)在做起

　　看著做不如自己做

　　——從我做起

　　要我做不如我要做

　　——從內(nèi)心做起

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇7

　　各位優(yōu)秀的伙伴：

　　經(jīng)過兩天的緊張學習，XX培訓班到此就要結(jié)束了。這次技能培訓時間安排緊，培訓內(nèi)容多，但伙伴們能夠始終按照培訓計劃和要求，嚴格執(zhí)行學習培訓各項制度，順利完成了新產(chǎn)品知識、專業(yè)技能的學習培訓，充分展現(xiàn)了大家的優(yōu)良素質(zhì)和良好的精神風貌。在這里，我代表對伙伴們幾天來的辛苦學習表示慰問和祝賀!向組織和參與這次培訓班授課的講師們表示衷心的感謝!

　　新形勢下，日益激烈的市場競爭對我們的銷售人員提出了更高的要求。我們只有在不斷學習的過程中干好銷售工作、在銷售過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能不被時代所淘汰。這次銜接培訓班就是為了培養(yǎng)員工良好的學習意識，全面促進銷售人員技能技巧提升，以應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平而舉辦的。

　　我們有很多伙伴談到，自己對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題;另一方面，在具體工作中，對業(yè)務(wù)知識的學習抓得不緊，有時只是為了應(yīng)付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。整個培訓，既有基礎(chǔ)理論輔導，又有業(yè)務(wù)知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結(jié)合，對于我們開展銷售工作都具有很強的指導性和實效性。大家不僅學到了新知識、新技能、新思路、新方法、新舉措，而且對以往學習過的知識進行了重回爐，對市場的發(fā)展趨勢有了足夠的認識和分析，提高了專業(yè)素質(zhì)和開展業(yè)務(wù)的能力，增強了信心，明確了奮斗方向和目標。

　　借今天這個機會，我想就今后的工作與大家做一個簡短交流，與大家共勉：

　　一、要抓好本次培訓班內(nèi)容的貫徹落實，與團隊的發(fā)展共進步。

　　本次培訓班，時間雖短，但內(nèi)容安排豐富、新穎，向大家展示了作為銷售人員應(yīng)當具備的知識和技能，實用性較強。 相信大家已經(jīng)認識到了自己在哪些方面有所欠缺，希望大家在今后的銷售工作中多找自己的不足，多學習，多實踐，認認真真學習、踏踏實實干事，使此次培訓學習取得實實在在的效果。我們對銷售人員的評價不僅是看其個人素質(zhì)，更重要的是看他在團隊的位置。個人的價值是建立在團隊價值之上的，團隊的發(fā)展與個人的進步息息相關(guān)，大家要樹立良好的團隊服務(wù)意識，與團隊共進步同發(fā)展。

　　二、要增強不斷學習的意識，抓好實踐工作的開展。 如果不注重學習，不注重實踐，將終會被社會所淘汰。對于每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累、儲蓄。大家要充分利用這次培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，通過不斷學習，理清思路，用新的思維、新的理念和新的方法，指導工作實踐，并結(jié)合公司實際，做好本職工作。只有清醒地看到實際工作中存在的問題和差距，才能以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　三、要堅定信心，發(fā)揚自律自省的精神，攻堅克難，奮力拓展。

　　隨著業(yè)務(wù)的不斷深入，組織與溝通、業(yè)績突破與風險管控等各種矛盾和問題逐步顯現(xiàn)出來。對此，大家更應(yīng)該保持良好的精神狀態(tài)，想方設(shè)法排憂解難。要想走出困境，靠得是愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。時刻保持自律自省的精神狀態(tài)，嚴格要求自己，經(jīng)�？偨Y(jié)、認真分析得失，自覺抵制消極思想，始終以昂揚的激情和斗志投入到工作中去，才能出成績，見實效。我相信，有為大家提供的廣闊的發(fā)展平臺，加上各位伙伴不怕困難奮力拼搏的努力，每一位伙伴都必能實現(xiàn)自己的夢想，未來也會因為你們而越來越美好!

　　各位同仁，目前，我們已經(jīng)度過了發(fā)展過程中最艱難的時期，我們對人才的需求前所未有的強烈。在本次培訓班結(jié)訓之際，我希望大家在今后的工作崗位中發(fā)揮自己的聰明才智，為促進中心持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己的貢獻!

　　謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇8

　　各位領(lǐng)導、專家、同仁：

　　感謝各位今天參加xx大樓工程基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)驗收，借此機會向各位在平時所付出的支持與幫助表示衷心的感謝。在此，我代表監(jiān)理公司監(jiān)理項目部向各位做監(jiān)理評估匯報。

　　一、工程施工概況

　　本工程于xx年xx月xx日簽訂施工合同，xx年xx月xx日辦理完開工手續(xù)并正式開工，施工許可證號，質(zhì)監(jiān)號溫監(jiān)備案。工程施工到xx年xx月xx日基本完成樁基工程，歷時xx個多月;到xx年xx月xx日基本完成地下室施工，歷時xx個多月;主體施工到xx年xx月基本完成，歷時xx個月。

　　二、監(jiān)理工作實施情況

　　我公司于xx年xx月xx日與建設(shè)單位簽訂委托監(jiān)理合同后，總監(jiān)理工程師于xx年xx月xx日主持編制并經(jīng)報審通過了《監(jiān)理規(guī)劃》，專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)《監(jiān)理規(guī)劃》編制了《安全監(jiān)理細則》、《旁站監(jiān)理方案》、《見證取樣和送樣計劃》、《測量放線監(jiān)理細則》、《樁基監(jiān)理細則》、《挖土支護監(jiān)理細則》、《地下室卷材防水監(jiān)理細則》、《鋼筋工程監(jiān)理細則》等共計份，并組織實施。

　　總監(jiān)理工程師針對項目監(jiān)理部的具體情況，制定了相關(guān)的管理制度，要求現(xiàn)場監(jiān)理人員每天對各自分管的區(qū)域進行現(xiàn)場巡視檢查，及時記錄監(jiān)理日記。并對巡視檢查、審核和驗收發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，并對整改情況進行復查、督促落實。

　　在監(jiān)理過程中，對基礎(chǔ)、主體分部工程變更單及時進行協(xié)調(diào)和落實，各方均已認可確認并已落實到施工過程中。

　　監(jiān)理部根據(jù)見證取樣規(guī)定和強制性條文要求，在施工過程中對鋼筋原材、樁基檢測、混凝土試塊、焊接、結(jié)構(gòu)實體檢測、水泥及砂等各類原材及試驗進行見證，過程均符合要求。

　　依據(jù)旁站管理辦法要求，由監(jiān)理工程師制定了《旁站監(jiān)理方案》，形成旁站記錄，對鉆孔灌注樁鋼筋籠安裝隱蔽，基礎(chǔ)、主體混凝土澆筑，防水工程等施工關(guān)鍵部位和重要施工工序?qū)嵭信哉颈O(jiān)理，過程中發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并及時督促施工單位進行整改落實，施工質(zhì)量滿足強制性條文、規(guī)范、設(shè)計等要求。

　　根據(jù)強制性條文和驗收規(guī)范要求，對基坑土方開挖、現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)的外觀質(zhì)量及尺寸偏差、鋼筋隱蔽等強制性條文內(nèi)容和各檢驗批進行檢查。及時組織分項工程質(zhì)量驗收，發(fā)現(xiàn)問題 (包括質(zhì)量、進度、安全)及時通知施工單位處理，并根據(jù)問題的嚴重程度采取簽發(fā)：現(xiàn)場檢查驗收記錄或監(jiān)理工程師通知單，以督促工作落實，效果明顯�，F(xiàn)場施工過程中未發(fā)生任何重大安全質(zhì)量問題。

　　監(jiān)理實施過程中，建設(shè)單位參加了每一次隱蔽驗收，并提出嚴格監(jiān)理、規(guī)范施工，對監(jiān)理工作、施工過程中問題的整改和落實起到重要的督促和協(xié)調(diào)作用，整個質(zhì)量狀態(tài)和程序處于受控狀態(tài)。

　　三、工程分部質(zhì)量監(jiān)理評定

　　本工程地基與基礎(chǔ)分部工程分為無支護土方、有支護土方、樁基、地下防水、混凝土基礎(chǔ)、砌體基礎(chǔ)xx個子分部工程，土方開挖、土方回填、鋼及混凝土支撐、混凝土灌注樁、凝土灌注樁鋼筋籠、防水混凝土、涂料防水層、卷材防水層、模板、鋼筋、混凝土、后澆帶混凝土、磚砌體等分項工程;主體分部工程分為混凝土結(jié)構(gòu)、砌體結(jié)構(gòu)xx個子分部工程、模板、鋼筋、混凝土、現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)、填充墻等xx個分項，均驗收合格，質(zhì)量控制資料完整，結(jié)構(gòu)安全和功能檢驗符合要求，觀感質(zhì)量一般，所以監(jiān)理對工程的地基與基礎(chǔ)、主體分部工程質(zhì)量評定為合格，同意驗收。

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇9

　　同志們、朋友們：

　　一元復始、萬象更新。滿懷勝利的喜悅，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表中共*縣委、*縣人民政府向全縣人民，向駐舒部隊、武警官兵，向來舒投資興業(yè)的各界人士，向所有關(guān)心支持發(fā)展的各界朋友表示誠摯的問候!并致以新春的祝福! 剛剛過去的20xx年，在我縣發(fā)展征程中具有十分重要的意義。一年來，面對復雜多變的宏觀形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，我們堅持工業(yè)化核心戰(zhàn)略、招商引資主戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略不動搖，把握穩(wěn)中求快，快中求優(yōu)的工作總基調(diào)，注重速度、質(zhì)量、效益的有機統(tǒng)一，全力促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，扎實推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實保障改善民生，保持了經(jīng)濟又好又快發(fā)展，保持了社會大局和諧穩(wěn)定。在加速崛起的進程中又邁出了新的重要步伐。

　　20xx年是全面貫徹落實黨的精神開局之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是站在新起點邁向新征程的重要一年。我們將深入學習、全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞全面建成小康社會的宏偉目標，抓住合肥經(jīng)濟圈、皖江示范區(qū)建設(shè)、大別山革命老區(qū)連片開發(fā)的機遇，堅持科學發(fā)展、綠色發(fā)展，發(fā)揮大別山的綠色優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游;利用經(jīng)濟圈的帶動作用，推動工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，加快建設(shè)美麗、幸福。

　　同志們、朋友們。藍圖繪就激蕩人心，崇高使命催人奮進。讓我們攜起手來，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，努力譜寫跨越發(fā)展新篇章，共同奏響*科學發(fā)展最強音!

　　最后，衷心祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛，文明富強!祝愿我們奮進的更加富裕，更加美麗!祝愿全縣人民萬事如意，幸福安康!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇10

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　經(jīng)黨委、辦事處及慈善分會研究決定，今天召開龍泉街道“迎新春情暖萬家”慈善救助大會，主要任務(wù)是：總結(jié)街道20xx年慈善工作，對困難家庭和群眾進行集中救助，推進街道慈善事業(yè)更好更快發(fā)展。同時，市慈善總會于會長，市教育局劉局長、市計生局朱局長、市民政局夏局長也在百忙之中蒞臨會議，充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對龍泉工作的肯定和對慈善事業(yè)的關(guān)愛。在此，我代表街道黨委、辦事處和慈善分會，再次對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎，向所有關(guān)心、支持、參與龍泉慈善事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!

　　剛才，楊勇同志宣讀了救助決定;對困難群眾代表進行了現(xiàn)場救助，這次救助最顯著的特點就是規(guī)模更大、范圍更廣，街道統(tǒng)籌考慮，把困難教師、孤兒、大二大三困難學生、企業(yè)困難職工納入救助范圍，對貧困黨員的救助金額進行了增加。 還要作重要指示，希望各級各單位要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，按照街道黨委、辦事處及慈善分會研究的意見，我講三個方面的問題。

　　一、充分肯定成績，增強發(fā)展慈善事業(yè)的責任感

　　龍泉慈善分會成立以來，開展了很多卓有成效的工作，有效幫助困難群眾改善了生活狀況。20xx年，共募集善款122.8萬元，其中上繳市慈善總會20萬元，發(fā)放救助43.34萬元，救助各類困難群眾529 戶。主要有四個方面的特點：

　　(一)重視程度高，慈善募捐成效好。去年7月份街道召開“慈善一日捐”動員大會后，各級各部門層層發(fā)動、迅速行動，領(lǐng)導干部身體力行、帶頭捐款，機關(guān)、社區(qū)、村居紛紛踴躍捐贈，廣大企業(yè)和企業(yè)家慷慨解囊、回報社會，涌現(xiàn)出許多先進典型。其中：匯龍開發(fā)公司捐款30萬元，文昌慈善工作站捐款6.5萬元，萬寶童車、大地機床、越廈房產(chǎn)、潤豐商貿(mào)等單位捐款5萬元以上，盛泉工藝、光普太陽能、三維鋼結(jié)構(gòu)、幸福人藥業(yè)、四建公司、東方機床、華強精密機床、山東聯(lián)華印刷、魯班裝飾、大通科技、刁莊、馮西、賀莊、程堂、梁場、前洪、后洪、董村、教委、工商所等單位捐款1萬元以上，17個居捐款5000元以上。文昌、董村、東城、東新4個社區(qū)和匯龍開發(fā)公司榮獲“XX市慈善工作先進單位”榮譽稱號。

　　(二)救助力度大，惠及群眾范圍廣。堅持集中救助與應(yīng)急救助相結(jié)合，共開展了6次集中救助活動，重點實施了“情暖萬家”、“愛心扶殘”、“朝陽助學”、 “重大病救助”等項目救助，發(fā)放救助金43.34萬元，368戶病災家庭、55名特困大學生、17戶特困殘疾人家庭、40戶貧困計生家庭得到了及時救助。文昌慈善工作站充分挖掘社區(qū)慈善資源，動員10個居委、16家骨干企業(yè)踴躍捐贈，先后對200余戶病災家庭、2名特困大學生、40戶特困殘疾人家庭、20 戶特困老黨員實施救助，發(fā)放救助金8萬元。賀莊、梁場、程堂等居慈善工作站運行順暢，募集慈善資金都在1萬元以上，多次對困難群眾進行救助，成效十分明顯。

　　(三)宣傳形式多，全民支持氛圍濃。采取多種形式廣泛宣傳，讓社會各界了解慈善、支持慈善、參與慈善。并將捐款單位、捐款個人的捐款情況印制成光榮冊和愛心榜，發(fā)放到各捐款單位、個人及受助者手中，真正讓捐善款者光榮，被救助者明白。

　　(四)組織建設(shè)強，實現(xiàn)規(guī)范化運作。調(diào)整充實了慈善理事會成員，增選了慈善分會副會長和慈善分會理事會成員，加強了慈善領(lǐng)導力量。同時，不斷完善運作機制，推動信息公開透明，實行陽光運作，全程接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和審計監(jiān)督，實現(xiàn)了慈善事業(yè)的規(guī)范化、制度化。

　　在充分肯定成績的同時，我們應(yīng)當看到，由于歷史的、現(xiàn)實的等多方面的原因，仍有一些群眾生活比較困難。目前，龍泉街道轄區(qū)擁有城市低保對象2300余人，農(nóng)村低保對象1009人，殘疾人796人，因重大疾病，意外傷害致貧者1200余人。另外，還有一些特困家庭、特困學生、孤兒等。對于這些社會弱勢群體，政府財力和現(xiàn)有社會保障制度還不能滿足他們的需要，必須動員全社會廣泛參與。全面建設(shè)幸福龍泉，是當前街道黨委、辦事處的首要任務(wù)。保障和改善民生，尤其是解決困難弱勢群體的生產(chǎn)生活問題，是完成這一任務(wù)的重要基礎(chǔ)。各級各部門要從全面建設(shè)幸福龍泉的高度，深刻認識慈善事業(yè)的重要意義，增強做好慈善事業(yè)的責任感，采取更加扎實有效的措施，推動慈善事業(yè)不斷實現(xiàn)新發(fā)展。

　　二、強化措施落實，不斷開創(chuàng)慈善事業(yè)發(fā)展新局面

　　一是要弘揚慈善優(yōu)良傳統(tǒng)。扶危濟困是龍泉精神的重要組成部分。各級要采取多種有效形式，大造慈善輿論聲勢，讓更多的人來參與慈善事業(yè)。要大力弘揚慈善文化，在全社會營造關(guān)心慈善、支持慈善、參與慈善的良好氛圍。

　　二是要抓好慈善募捐。要堅持走多元化、多渠道、多形式的慈善資金募集道路，爭取更多的善款，興辦更多的實事。企業(yè)界是善款的重要來源。希望廣大企業(yè)家們要更加自覺自愿地承擔社會責任，關(guān)注弱勢群體、困難群體，參與慈善和公益活動，加快實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者向社會慈善家的轉(zhuǎn)型。

　　三是要進一步加強慈善組織建設(shè)。目前,街道實現(xiàn)了居級慈善工作站建設(shè)全覆蓋，工作站人員達到257人。下一步，要下大力氣抓好慈善組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建街道、社區(qū)、居委三級慈善組織網(wǎng)絡(luò)，使慈善組織有班子、有隊伍、有制度，成為民間社會捐贈、社會救助的主渠道。

　　四是要著力開展慈善救助。各級要在廣泛開展各項慈善救助活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新非物質(zhì)性的慈善救助項目，采取送技術(shù)、送培訓、送信息等針對性救助形式，不斷增強困難群體的自我救助、自我發(fā)展、自強自救能力。

　　三、加強組織領(lǐng)導，優(yōu)化慈善事業(yè)發(fā)展環(huán)境

　　一是要提高認識。各級各部門要把慈善事業(yè)作為一項打造幸福龍泉、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容來對待，作為一項順民意、謀民利、得民心的高尚事業(yè)來落實，提高認識，精心組織，推動街道慈善事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　二是要明確責任。各級各部門要強化責任意識，密切配合，各司其職，各負其責。民政科要切實履行對綜合管理服務(wù)職責,加強業(yè)務(wù)指導,落實救助政策。宣傳科要加大宣傳力度,達到家喻戶曉,人人皆知。財政所、計生辦、經(jīng)委、教委等部門要根據(jù)自身工作職責，共同做好慈善工作。

　　三是要健全機制。要健全規(guī)范慈善救助工作程序，公開、公平、公正地實施各項社會救助，把有限的善款用到最迫切需要救助的重點人群中去，不斷提高慈善組織的公信度，推動慈善事業(yè)深入持續(xù)發(fā)展。

　　同志們，慈善彰顯價值，慈善體現(xiàn)崇高，慈善帶來和諧。春節(jié)臨近，各級各部門要扎實開展好走訪慰問活動，讓廣大居民特別是困難群眾充分感受到黨和政府的關(guān)懷，確保每一位困難群眾過一個喜慶、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。希望大家要積極行動起來，共同開創(chuàng)龍泉慈善事業(yè)發(fā)展新局面，為加快建設(shè)幸福龍泉作出新的更大貢獻!謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇11

　　各位來賓、駐外的銷售精英、在座的各位同仁們：

　　大家晚上好!

　　春暉耀視貝，聚力鑄輝煌。送走奧運年，迎來福豬年。今晚，我們再一次相聚在視貝這個大家庭里，共憶往昔，同展未來�？粗�我們的銷售團隊越來越大，心中對公司未來的發(fā)展越來越有信心。20xx年，你們?yōu)楣�司的輝煌的十年畫上了濃重的一筆，因為你們的努力與執(zhí)著，讓視貝十年的歷程很精彩。過去一年來大家的成長或是不足，在新年鐘聲敲起的那一刻起都已成為過去，我們要在總結(jié)中成長，在成長中超越，相信等待大家的都將是美好的未來。

　　20xx年，將有更多的險灘需要我們?nèi)タ缭�，有更多的高峰需要我們�(nèi)ヅ实�，有更多的競爭需要我們�(nèi)ヌ魬?zhàn)。20xx年的風帆已經(jīng)揚起，一個美好的年輪正呈現(xiàn)在我們面前，讓我們以愿景為高度，以事業(yè)發(fā)展為前提，秉持求新求變、超超越前，保證產(chǎn)品品質(zhì)、保證服務(wù)質(zhì)量的方針，再接再厲， 進一步做好、做強、做大，充分展示視貝人精益求精、力求完美的企業(yè)精神，為第二個十年的開端打好漂亮的一戰(zhàn)。20xx年的舞臺交給你們，希望大家盡情發(fā)揮，舞出自己的風采、秀出自己的實力。

　　今晚，讓我們舉杯暢飲，為視貝、為我們共同的事業(yè)努力再努力、拼搏再拼搏。在此，祝愿大家在新的一年里大展宏圖， 豬年個個牛氣沖天。 同仁們，攜起手來，信步邁入20xx年。謝謝!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇12

　　尊敬的 區(qū)長，各位領(lǐng)導、各位來賓，同志們：

　　大家上午好!才聞兔歲凱旋曲，又唱豬年祝福歌! 在新年到來之際，我們歡聚在一起，共同慶祝小板橋社區(qū)檔案建設(shè)順利通過“五星級”標準驗收，這是社區(qū)檔案館的一件大事，也是小板橋街道的一件喜事。在此，我代表街道黨工委、辦事處對小板橋社區(qū)表示熱烈的祝賀，向蒞臨小板橋檢查指導工作的各位領(lǐng)導、考評驗收組成員及參加現(xiàn)場觀摩的各位同志表示熱烈的歡迎，向一直以來關(guān)心和支持街道社區(qū)檔案工作的區(qū)檔案局和相關(guān)部門表示誠摯的謝意!向默默工作在一線的街道社區(qū)檔案工作人員表示誠摯的問候! 社區(qū)檔案是社區(qū)干部在各項工作中形成的歷史記錄，具有重要的憑證價值和參考價值，是重要的信息資源、知識寶庫和文化財富。近年來，小板橋社區(qū)加大投入，強化建設(shè)，完善制度，嚴格管理，逐步實現(xiàn)了檔案工作的數(shù)字化、科學化、規(guī)范化運行，服務(wù)社區(qū)的功能進一步增強。

　　此次現(xiàn)場觀摩會在小板橋社區(qū)舉行，既是對社區(qū)創(chuàng)建成效的鑒定，更是我街道深化創(chuàng)建工作的新起點，我們將以此為契機，總結(jié)成功經(jīng)驗，以點帶面，積極推進街道各社區(qū)檔案建設(shè)工作有序開展。衷心希望各位領(lǐng)導對街道檔案工作多提寶貴意見，我們將嚴格按考評組的要求，進一步創(chuàng)新思路，扎實工作，推動檔案建設(shè)工作再上新臺階，為加快建設(shè) 做出新的更大的貢獻!

　　最后，祝各位領(lǐng)導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意、新春愉快!

　　謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇13

　　各位來賓，朋友們：

　　大家中午好!

　　今天是新娘----和新郎----的大喜的日子，我代表新娘單位------(單位名)在此說幾句。眾所周知，----小姐性格溫柔，落落大方，美麗可愛，是我們單位的單位之花;據(jù)了解新郎---

　　先生，工作積極、勤奮好學，儀表堂堂是有目共睹的，也是他們單位的人才。也只有出類拔萃的---才配得上今天的新娘----!他們的結(jié)合是天作之合。陽光明媚，歌聲飛揚，在這美好的日子里，在這大好時光的今天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏

　　著鮮紅的地毯，即將幸福的走進婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎著航行在愛的海洋。我作為新娘的領(lǐng)導與同事，此時也為他們激動不已，高興不已，歡喜不已。臘月初十 ，這個特別吉

　　祥的日子。天上人間最幸福的一對將在今天喜結(jié)良緣。

　　在此我代表單位--------忠心地祝愿你們：在工作上相互鼓勵;在學習上相互幫助;在事業(yè)上齊頭并進;在生活上互相關(guān)心、互敬互愛;在困難上同舟共濟、共渡難關(guān);在矛盾上多理解

　　少激動、多冷靜少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。

　　最后再次祝福新郎---先生、新娘---小姐 你們要把戀愛時期的浪漫和激-情，在婚姻現(xiàn)實和物質(zhì)生活中，相親相愛、永結(jié)同心、白頭到老。

　　你們本就是天生一對，地造一雙，而今共偕連理，今后更需彼此寬容、互相照顧，祝福你們!

　　今天是你們喜結(jié)良緣的日子，我代表我家人祝賀你們，祝你倆幸福美滿，永壽偕老!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇14

　　各位領(lǐng)導、老師、同學們：

　　大家早上好!

　　借今天升旗的機會，首先向各位班主任和全體同學致以新春的問候與祝福，祝各位班主任在新的學期里工作順利、萬事如意!祝全體同學在新學期里生活快樂，學習進步!

　　同學們，年已過罷，新學期在推遲一周開學的情況下也更加急匆匆地開始了，這學期時間短，課程任務(wù)重，九年級面臨中考，七、八年級也要參加全縣質(zhì)量監(jiān)測考試，相信每個同學都是帶著無限的期待和美麗的夢想又一次走進熟悉的校園的，那么，如何將期待、夢想變?yōu)楝F(xiàn)實呢?辦法只有一個，那就是每天都用心做好每一件該做的事情，努力學習，修養(yǎng)德行，磨煉意志，培養(yǎng)習慣，一步一個腳印，腳踏實地不斷前行，才能把自己帶到最佳的位置和最理想的人生境界。 為此，就學校德育工作方面，我向同學提如下要求：

　　1、儀容儀表方面，要嚴格按照《中學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《彭陽二中學生一日常規(guī)》及《彭陽二中學生十要十不要》等規(guī)章制度要求自己，不染發(fā)，不佩戴首飾，男生不留長發(fā)、怪發(fā)，禁止穿奇裝異服，禁止披衣散懷、歪戴帽子，禁止出入校門時戴連衣帽、挎斜包、戴口罩，學校將定期不定期地針對學生儀容儀表進行檢查，對不符合要求的學生要責令其當場整改并扣除班級量化考核分。 2、衛(wèi)生安全方面：一定要按學校的要求做，尤其是衛(wèi)生，同學們不重視個人衛(wèi)生，保潔意識也不強，亂扔垃圾的現(xiàn)象很突出，這種習慣很不好，不僅影響身體健康，影響大家的生活環(huán)境，而且會讓自己的陋習越養(yǎng)越深，讓別人瞧不起，與文明擦肩而過，與美好生活擦肩而過。所以希望同學們懂得講衛(wèi)生的意義，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。另外，學校分配的各項勞動任務(wù)要保持保量完成，咱們學校勞動任務(wù)不是很多，主要是打掃環(huán)境衛(wèi)生。在安全上，我們一定要按學校的要求去做，聽從老師的管理，上下樓梯排好隊，不擁擠，不推搡，不順扶手往下溜。上下學注意交通安全，遵守交通規(guī)則。還要注意防火，校園嚴禁燃放鞭炮，嚴禁隨身攜帶火柴、打火機，嚴禁吸煙和引誘他人吸煙，說到吸煙，學校為嚴格禁煙區(qū)，老師也禁�？偠�言之，請同學珍愛生命，牢固樹立“安全第一”的觀念。

　　校紀校規(guī)方面，我們?nèi)匀灰�用《中學生守則》嚴格要求自己，爭做一個遵規(guī)守紀的好學生，按時到校，按時進教室，認真聽講，按時完成作業(yè)，早操、課間操、集會時集合要迅速、隊伍要整齊、步伐要一致、口號要響亮。學校是個大集體，班能是一個小集體，在集體承包中，我們誰也離不開誰，班里有同學得了榮譽，全班都感到光榮，所以我們在班里面要互相監(jiān)督，互相督促，爭取使每個同學都能沿著正確的方向健康成長。

　　文明習慣方面：我們在全校要繼續(xù)推行文明禮貌十字用語，繼續(xù)扎實開展彎腰工程活動，把創(chuàng)建“雅靜”校園引向深入。在學校里，見到老師恭恭敬敬地說聲老師好，這是尊重別人的表現(xiàn)。上課認真聽講，積極舉手發(fā)言，勤奮學習，認真完成作業(yè)，這是珍惜老師勞動成果的表現(xiàn)，見到同學說聲好，這是與同學友好的表現(xiàn)，在餐廳或其它公共場所不爭不搶，自覺排隊，遵守秩序，這是對他人尊重和關(guān)愛的表現(xiàn)，誠實守信，助人為樂，主動幫助小同學解決困難，這是文明的體現(xiàn)，在這些方面，我校多數(shù)同學做得很不錯，但也有個別同學經(jīng)常滿口臟話粗話，不跟老師打招呼，隨便拿別人東西，追逐打鬧，大吵大嚷，拉幫結(jié)派，尋釁滋事，抄襲作業(yè)，干擾他人，這些都是不文明的表現(xiàn)，是可恥的行為，所以本學期要求同學們做到：

　　“三個隨手”(隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水龍頭、隨手將垃圾放進垃圾箱)

　　“四個輕”(說話輕、走路輕、關(guān)門輕、取放物品輕)

　　“五個不”(不趴窗臺和圍欄、不串班級和宿舍、不亂涂亂畫、不追逐打鬧大吵大嚷、不浪費糧食)

　　“六個禁止”(禁止遲到、曠課、私自離校，禁止吸煙、喝酒與賭博，禁止玩手機、帶匕首、管制刀具，禁止以大欺小、敲詐勒索，禁止談戀愛、拉幫結(jié)伙、與校外人員勾結(jié))

　　同學們，學校里多是小事，但又沒有小事，說它小，比如彎腰撿起一片垃圾，比如聽到上課鈴聲馬上靜下來，整理好學習用品等待上課，比如說在全校的集會或其它活動中，排好他橫成行、豎成列、不說話、細心聽。這些事情都很小，但都關(guān)系到同學們良好的行為習慣養(yǎng)成問題——是大事!我們每天都生活在細節(jié)中，穿什么樣的衣服，理什么樣的發(fā)型，講什么話等等無不折射出我們的修養(yǎng)、審美與學識，當你給別人一個善意的微笑時;當你離開教室順手關(guān)上電燈時;當你彎腰撿起一片紙屑時;當你不再隨地吐痰、不再亂拋雜物、不再插隊、不再起哄時;當你遵守了那再細小不過的日常行為規(guī)范時，人性中最美麗的花朵就會在我們校園里綻放!

　　同學們，讓我們在新的學期里發(fā)揚互幫互助、團結(jié)友愛、積極主動、上進，奮勇拼搏、追求卓越的精神，取得令家長滿意、老師放心、自己驕傲的成績，共同暢想彭陽二中最美好的明天!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇15

　　親愛的老師們，同學們：

　　大家好!我叫李沺田，今年十二歲了。

　　今天，我十分榮幸的站在這里，希望大家喜歡我!我想競選的是合唱團的團長。

　　首先，我本來是聲樂隊的隊員，我想大家也可能知道，我唱歌拿過多次獎項，唱歌成了我必不可少的愛好!雖然如此，但我會做一個“平民班長”，不會驕傲，也不會炫耀的!我在班里也做了多年的班委，核心能力還不錯，我只是認為，團長和班委還是有一點相同的!

　　我跟同學相處不錯，我應(yīng)該是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的苦衷。當然，想讓合唱團出類拔萃，老師的一份力是必不可少的，同學們的支持更重要!我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是同學、老師!

　　我相信，憑著我在這方面的優(yōu)勢，和我工作的認真程度，憑著我與大家同舟共進的深厚友情，這次競選演講給我?guī)�來的必定是下次的就職演講。

　　同學們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧!我堅信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的合唱團一定能做得十分出色! 我會帶領(lǐng)大家一起走進音樂的路，在合唱中發(fā)現(xiàn)快樂，在合唱中得到享受。 我的演講到此結(jié)束!謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇16

　　老師們，同學們：

　　大家下午好!

　　在這個充滿溫馨、祥和的美好時刻，我們共同迎來了大河第八小學20__年“校園歌曲大合唱”比賽。今天，我們相聚在這里，以快樂的名義，以“大合唱的”的形式，展示自我，揚個性，綻放童心，一起分享學習和收獲的甜美和快樂。

　　校園有了文化就有了文明的底蘊，校園有了藝術(shù)就擁有了精神升華。校園有了歌聲就擁有了快樂和活力。這次大賽，是展示同學們的歌喉，豐富校園生活的一個亮麗舞臺。作為學校的一項重要活動，作為校園文化建設(shè)要組成部分，這次活動凝聚了各位老師的辛勤付出，得到了各位同學的積極參與。在此，我謹代表學校向大家表示衷心的感謝。

　　衷心希望同學們能夠在今天這個比賽場上唱出自己的精彩，展示一個完美的自我，在本次比賽中贏取桂冠，贏得榮譽。

　　下面，我宣布：大河第八小學20__年“校園歌曲大合唱比賽現(xiàn)在開始!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇17

　　總公司領(lǐng)導、源豐生物質(zhì)熱電廠全體員工們：

　　大家好!

　　金秋十月，繁華似錦，神州大地，普天同慶!值此中秋節(jié)、國慶節(jié)來臨之際，我謹代表x公司生物質(zhì)熱電廠廠部，向你們送上節(jié)日的祝愿和問候!祝愿全體同事們?nèi)f事如意、身體健康、合家幸福!

　　今年以來，我生物質(zhì)熱電廠面臨很多困境：2號發(fā)電機組在技術(shù)方面的問題、設(shè)備運行方面存在的問題，1號機組也在積極準備調(diào)試，力爭盡快沖車發(fā)電的關(guān)鍵時刻;公司熱網(wǎng)系統(tǒng)也急需改造，為給杭錦旗冬季供暖做基礎(chǔ)工作。面對這些問題生物質(zhì)熱電廠全體員工上下一心、頑強拼搏，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、進取、務(wù)實”的動力精神，做了很多卓有成效的工作，使得各項工作都取得了豐碩的成果。截止9月29日完成發(fā)電量萬千萬時，上網(wǎng)電量達到萬千瓦時。經(jīng)過大家的努力，不僅完成了2號發(fā)電機組的輸料系統(tǒng)改造，設(shè)備完善。1號機組的調(diào)試接近尾聲。

　　成績的取得來之不易，歸根結(jié)底是總公司正確的領(lǐng)導，戰(zhàn)略規(guī)劃明確的結(jié)果，是電廠各級環(huán)節(jié)干部思路清晰，措施得力有效，狠抓落實的結(jié)果，是電廠廣大員工頑強拼搏、銳意創(chuàng)新、開拓進取的結(jié)果，在這里，我再次代表生物質(zhì)熱電廠廠部向全體員工及一直默默支持我們工作的家屬們表示最衷心的感謝!

　　展望今后的工作，希望電廠廣大員工繼續(xù)統(tǒng)一思想、明確目標、鼓足干勁，全面提升電廠的核心競爭力。

　　在今后的工作中我們生物質(zhì)熱電廠要1、繼續(xù)加強1號爐、2號機組的運行維護和檢修工作，使1#鍋爐2#汽輪發(fā)電機在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)滿負荷穩(wěn)定運行，確保該臺機組滿負荷正常運作。于此同時，為保證機組安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行，逐步把熱工監(jiān)督、化學監(jiān)督、鍋爐壓力容器監(jiān)督、電器監(jiān)督、絕緣監(jiān)督、電能質(zhì)量監(jiān)督、勵磁監(jiān)督、繼電保護監(jiān)督、電測監(jiān)督、鍋爐節(jié)能監(jiān)督、金屬監(jiān)督等11項技術(shù)監(jiān)督工作開展起來，2、盡快實現(xiàn)完成2號爐、1號機組的調(diào)試工作，盡快實現(xiàn)2臺機組的同時運行。3、完成公司下達的發(fā)電量及經(jīng)濟指標，在鍋爐燃燒基本穩(wěn)定的工況下，有組織的作一次燃料消耗分析：通過科學合理的計算，計算出每度電燃料消耗，化學化驗燃料發(fā)熱量。并計算標準燃料消耗，給公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，作好日常經(jīng)濟指標管理工作，抓好燃料消耗、廠用電消耗、汽耗等主要指標，在降低成本方面需要作很多的工作。

　　相信在總公司的帶領(lǐng)下，生物質(zhì)熱電廠一定會走出美好的明天!最后，向節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的同志們，表示誠摯的謝意!

　　謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇18

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　今天，我們在這里召開(某某單位)20xx年度財政預算執(zhí)行情況審計進點會議，即是啟動會，也是一次動員會議.是嚴格按照《審計法》及《審計法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的審計部門的法定職責，也是審計機關(guān)開展審計的例行性工作程序，剛才長xx局長(總審計師)把這次預算執(zhí)行審計的工作方案作了詳細介紹，目的是使大家充分了解今年同級財政審計的總體目標、范圍對象、重點內(nèi)容、組織方式和工作要求，便于下一步各單位與審計組進行溝通配合，共同完成今年的預算執(zhí)行審計工作。為了更好地貫徹落實《工作方案》的要求，我提一下幾點建設(shè)性意見和要求，供大家參考：

　　一加強組織領(lǐng)導，靠實工作責任

　　預算執(zhí)行審計是《審計法》規(guī)的常規(guī)性工作，是審計的工作重點，對加強財政資金有效管理，規(guī)范資金合理使用，提高財政資金社會效益，確保財政資金安全具有非常重要意義。審計機關(guān)是專司財政財務(wù)收支監(jiān)督的職能部門，財政資金用到哪里，我們就要跟蹤到哪里，審計工務(wù)離不開在座同志們的支持和理解，被審計單位的配合程度以及資料提供的及時性、真實性、完整性，對按時完成審計任務(wù)至關(guān)重要。因此，務(wù)必引起被審計單位主要領(lǐng)導、相關(guān)延伸單位負責人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員高度重視，加強領(lǐng)導，靠實責任，要指定一名分管領(lǐng)導具體配合審計工作，對二級預算單位要進行全面動員，做好資料準備工作，請給單位盡快落實到位，確保審計工作順利進行。

　　二、加強溝通協(xié)調(diào)，增強工作互信

　　此次審計時間緊，覆蓋廣，任務(wù)重，責任重大，需要大家通力協(xié)作，共同努力才能完成。因此，要求相關(guān)站所及業(yè)務(wù)人員要嚴格按照審計組要求，及時提供相關(guān)報表、憑證、資料及其數(shù)據(jù)，保證提供資料真實有效。審計組同志要重視與被審計單位主要領(lǐng)導的溝通交流，增強工作互信，延伸站所負責同志和業(yè)務(wù)人員要隨叫隨到，保證工作渠道舒暢。

　　三、認真負責，例行節(jié)約

　　審計組的同志要嚴格按照審計署制定的審計人員“八不準”規(guī)定，高標準，嚴要求，自覺把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到審計工作上來，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，反對鋪張浪費。在工作中，要堅持原則，實事求是，本著對縣委、縣政府負責，對被審計單位負責的態(tài)度，認真履行《審計法》賦予的神圣職責，高質(zhì)量高標準完成此次審計工作。被審計單位要本著方便工作、高效節(jié)約的要求，給審計組創(chuàng)造必要的辦公條件，確保審計工作順利開展。

　　最后，借此機會，祝同志們工作順利，全家幸福，萬事如意，謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇19

　　你們好!

　　我曾聽過這么一個故事，池塘里有一朵百合花，它每天按兩倍速度生長，如果不受限制，30天內(nèi)它會覆蓋整個池塘，悶死水中的其它生命形式。直到第29天，人們才意識到這個危險——因為百合花已經(jīng)覆蓋了大半個池塘。這時你還有幾天來挽救你的池塘呢?只有一天!如果池塘好比地球，生長的百合好比發(fā)生變化的自然環(huán)境，那么，作為人類的我們將走向哪里?

　　同蒼穹共命運，我們與地球上所有的生命形式共同生活在一個穹頂之下，熱愛她、保護她是我們義不容辭的責任。而對于作為擁有環(huán)境保護執(zhí)法權(quán)的我們來說，更應(yīng)明確自己的使命，扛起自己的責任，所以我今天演講的題目是《貫徹新法 “我們”有責》。

　　當前，我國環(huán)境污染已相當嚴重，從大氣來看，PM2.5已成為困擾北方城市的主要元兇，據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，因大氣污染使冬季發(fā)生呼吸系統(tǒng)疾病死亡的情況明顯增加。從水體來看，地下水硬度增高，水位下降，地表水污染嚴重，水資源緊張已成為制約生產(chǎn)發(fā)展的嚴重問題。此外，自然資源的破壞也日益嚴重，長江上游因植被受到破壞，引起嚴重的水土流失，每年沖入長江的泥沙達6億多噸。環(huán)境保護已迫在眉睫，形勢刻不容緩。

　　今年是新環(huán)保法開始正式施行的第一年，對于環(huán)保執(zhí)法者來說這注定是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是開始改變的一年。新《環(huán)境保護法》被專家稱為“史上最嚴的環(huán)保法”它歷時20個月，經(jīng)歷4次審議，打破了“三審通過”的立法常規(guī)。它從政府、企業(yè)、公民三方面入手，增加建立跨行政區(qū)域的重點區(qū)域、流域環(huán)境污染和生態(tài)破壞聯(lián)合防治協(xié)調(diào)機制，劃定生態(tài)保護紅線，完善污染物總量控制、環(huán)境與健康監(jiān)測及影響評價，并將環(huán)境違法信息記入社會誠信檔案，向社會公布違法者名單等一系列舉措。

　　新法賦予公權(quán)力的執(zhí)法能力是前所未有的，然而權(quán)力越大責任就越大。環(huán)境保護部門作為政府的一個行政執(zhí)法機構(gòu)，需要依法調(diào)整各種關(guān)系。作為環(huán)保執(zhí)法者一方面要強化使命意識和職業(yè)意識，提高自身素質(zhì)，堅決糾正和嚴厲打擊環(huán)境違法問題，嚴肅追究違法者的責任。另一方面，在內(nèi)部管理上應(yīng)當堅持實事求是的思想路線，以三嚴三實為標準，遵循明晰職責、權(quán)責相當?shù)墓芾碓瓌t，加大處罰和監(jiān)督的力度，杜絕隱性腐敗，營造良好執(zhí)法氛圍。

　　我們同在藍天之下，我們是保護環(huán)境的衛(wèi)士，如果由于我們的疏忽沒有把好關(guān)，守好崗，導致環(huán)境污染進一步加重。那么，我想我們不僅對不起群眾對我們的殷切期望，更對不起子孫后代。倘若有一天天空不再蔚藍，河流不再清澈，空氣不再清新，你是否會感到害怕?惡劣的自然環(huán)境帶來的不會是安逸的生活，而是各種自然災害的頻發(fā)。我們還沒有窮途末路，我們還有改正的機會，如果之前你對工作敷衍，那么，從這一刻起，請忠于職守，積極作為，嚴格依法行政，做好人民的公仆，大自然的衛(wèi)兵。

　　我相信，通過我們大家的共同努力，積極貫徹新法，承擔起職業(yè)賦予我們的責任，齊心協(xié)力保護環(huán)境。我們頭頂?shù)奶炜諘�因我們的努力而變得更加湛藍透亮、山會更加郁郁蔥蔥、河流會變得更加清澈見底，森林會鳥獸成群，大自然母親會變得更溫和、美麗，給予我們更多的恩惠。

　　謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇20

　　員工同志們大家好：

　　首先我代表公司向?qū)３糖皝韰⒓庸�司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會、呼倫貝爾安泰公司安全生產(chǎn)部表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現(xiàn)給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產(chǎn)工作之余認真對待了此次活動。

　　云南省總工會近年來對集團公司的大力支持和幫助，也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發(fā)生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產(chǎn)后，新設(shè)備、新機組，特別是不少員工都是剛剛

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　　接觸發(fā)電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經(jīng)驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網(wǎng)施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。

　　今年的安全活動月的主題是《準章守法、關(guān)愛生活》這就是要求我們在抓安全生產(chǎn)工作中，必須按照規(guī)章制度辦事，實踐證明安全規(guī)程都是我們多年總結(jié)出來的工作經(jīng)驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產(chǎn)，對于關(guān)愛生命我的理解就是關(guān)心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關(guān)愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領(lǐng)導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預防和避免安全事故的發(fā)生。

　　最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設(shè)備安全、技術(shù)安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養(yǎng)員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產(chǎn)、達到全員共享”安康“的目的。

　　第二，開展“安康杯”競賽是集團公司黨政班子提出的安全生產(chǎn)程序化目標的一個具體內(nèi)容。去年以來，在推進自頁主管理過程中，我們明確提出了以安全生產(chǎn)程序化、設(shè)備管理細節(jié)化、員工工作標準化、領(lǐng)導干部形象化、機關(guān)工作服務(wù)化為主要內(nèi)容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先后組織開展了創(chuàng)“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。特別是設(shè)備管理通過推行用、管、修結(jié)合的細節(jié)化管理和狀態(tài)監(jiān)測、預知維修的健康式管理，已經(jīng)形成了一套“科學、規(guī)范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩(wěn)、長周期生產(chǎn)過程中發(fā)揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現(xiàn)出全面展開、齊頭并進的良好態(tài)勢。但是，安全生產(chǎn)程序化作為“五化”目標中最主要的內(nèi)容之一，我們在推進的形式、內(nèi)容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產(chǎn)程序化的一個具體內(nèi)容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內(nèi)容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇21

　　同志們：大家好！

　　在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20--年度總結(jié)表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。

　　今天的表彰大會，是我們在取得20--年度工作成績的基礎(chǔ)上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結(jié)果。

　　伴隨著新年的鐘聲，20--年新征程奮斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們共同攜起手來，共同創(chuàng)建新業(yè)集團美好的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇22

　　各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好!

　　嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領(lǐng)導和安全保衛(wèi)部的大力支持和幫助，對此，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝!

　　安全無小事，安保工作事關(guān)銀行的財產(chǎn)安全和員工、客戶的生命安全，以及風險管控和社會聲譽。因此，我分行班子高度重視，積極部署，按照總行年度行務(wù)工作會議精神以及剛才杜總部署的相關(guān)工作要求，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署，明確今年的工作思路，現(xiàn)將有關(guān)工作思路匯報如下：

　　一、圍繞建設(shè)“平安泰隆”工作目標

　　今年我們分行將緊緊圍繞創(chuàng)建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作，遵循以“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設(shè)、隊伍建設(shè)。堅持從人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防范意識，使安全管理落到實處，確保我分行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展營造一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

　　二、突出兩個重點

　　1、突出抓制度建設(shè)。

　　今年我們分行將根據(jù)總行下發(fā)的各類安保規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，聯(lián)系我分行實際，建立健全我們分行的安全防范工作規(guī)章制度。主要包括：一建立“安全保衛(wèi)崗位責任制”。分行已在月初和各部(室)、各業(yè)務(wù)部門、營業(yè)部簽訂了安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書;二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)場所、監(jiān)控室、保安人員、安邦服務(wù)等等的安全防范設(shè)施檔案資料，逐步建立健全各類臺帳。三是加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。分行堅持每月對營業(yè)場所進行全面檢查，做到分管行長定期查，保衛(wèi)人員每月查，營業(yè)部負責人和安全員堅持做到每日查，業(yè)務(wù)部門進行節(jié)假日前階段性聯(lián)合檢查等方式促使隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處置。并且對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確各部(室)負責人是安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。

　　2、突出抓隊伍建設(shè)。

　　要加強分行安全防范和化解金融風險，確保分行安全，就必須要一支高素質(zhì)的安全保衛(wèi)隊伍、保安隊伍及員工隊伍。

　　一是我們分行從籌建期就非常重視保衛(wèi)管理人員隊伍的建設(shè)，不但配齊、配強保衛(wèi)力量，而且引進專業(yè)保衛(wèi)管理人員，使分行的保衛(wèi)管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)，而且還明確了保衛(wèi)管理人員的管理責任及考核措施。要求保衛(wèi)管理人員熟練掌握和使用各種安防設(shè)施設(shè)備和我們分行的各項規(guī)章制度及臺賬建設(shè)，確保安全保衛(wèi)工作主體隊伍的“強壯”和知識結(jié)構(gòu)的合理。

　　二是我們分行在確保保衛(wèi)管理人員隊伍的同時也高度重視保安員隊伍的建設(shè)和管理，在日常的管理中我們要求保衛(wèi)管理人員不但要強化保安人員的教育、培訓、考核與監(jiān)督，而且要建立和執(zhí)行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍的高素質(zhì)。同時我們在鞏固并強化保安本職崗位工作培訓與教育的同時，也注重銀行常規(guī)業(yè)務(wù)知識的培訓。今年我們分行不但要對保衛(wèi)管理人而且要對外聘的保安人員進行銀行常規(guī)業(yè)務(wù)培訓。讓每名保安人員能夠了解分行的常規(guī)業(yè)務(wù)知識。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與并做好客戶的相關(guān)服務(wù)工作。

　　三是加強員工隊伍安全意識建設(shè)，切換提高員工對于安全防范的學習能力、分析能力。通過采取安全教育、案件分析等多種方式，督促員工領(lǐng)悟安全風險意識對于業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不可以做的;可以做的要有雷厲風行的作風，一絲不茍的工作態(tài)度;不可以做的，堅決不做，不斷提高員工安全風險業(yè)務(wù)素質(zhì)。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展。

　　三、重點抓好三項工作

　　1重點抓好教育培訓工作。

　　今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經(jīng)列入了年度安全保衛(wèi)工作的重點，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計劃，這里不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課，而且參訓率必須要達到100%，并且要對培訓效果進行測試，對測試不達標的要進行補課，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當?shù)慕M織并邀請公安部門或公安部門消防機構(gòu)來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應(yīng)急演練，努力提高宣教的質(zhì)量和效果�？傊�我們分行將在全行范圍內(nèi)形成一種“人人講安全，人人做安全”的氛圍。

　　2、重點抓好檢查督導工作。

　　檢查是對規(guī)章制度執(zhí)行力情況的一種檢驗，我分行今年打算通過對營業(yè)網(wǎng)點、自助機具、監(jiān)控中心等重點要害部位的各類檢查，及時梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的各項違規(guī)行為，及時去整改，重點做好6查，即：

　　一查規(guī)章制度的健全性，通過查看及時了解安保崗位是否把握好安全保衛(wèi)工作的重心;

　　二規(guī)章制度的健全性，通過加強安保過程中得痕跡管理，使保衛(wèi)管理人員充分明白建立臺賬痕跡管理的重要性;

　　三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關(guān)，從根本上杜絕事故發(fā)生;

　　四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，營業(yè)部嚴格實行班前班后檢查制度，每天對營業(yè)部用電安全進行認真檢查;

　　五查防火安全，分行防火安全人員必須定期對消防設(shè)施、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，徹底杜絕火災隱患;

　　六查安全防范器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防范器械，配備了伸縮警棍、狼牙棒等器材，并嚴格按照要求擺放到位，做到有突發(fā)事件可立即快速反映，保護分行財產(chǎn)安全。

　　除了此6查我分行還將聯(lián)合開展內(nèi)控和案件防范專項檢查，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查，及時發(fā)現(xiàn)并控制有安全隱患的工作人員，做到節(jié)假日前部門聯(lián)合組織查，行領(lǐng)導帶隊每季度查，安保部門每月查，各部門自身每日查，將安全保衛(wèi)工作滲透到各業(yè)務(wù)條線的管理中，形成“大保衛(wèi)”局面。

　　3、重點抓好風險預警工作。

　　我分行今年打算在風險預警方面將采取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警，使預警更具有效果;并且要求保衛(wèi)管理人員不斷去收集并通報各地的銀行案件，讓員工知道案件情況，加強風險意識。而且我分行將建立健全突發(fā)事件預防和預警機制及相應(yīng)的預案。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎(chǔ)上我們也將積極探索和創(chuàng)新一些演練方式比如“沙盤演練”，并且希望通過桌面推演操練，使我分行整體防范水平和處置突發(fā)事件的能力有質(zhì)的提升。除此之外，我們分行還將重點關(guān)注員工的異常行為的風險管控和動態(tài)管理。通過對員工日常行為的排查和相關(guān)信息的了解，對所掌握的相關(guān)信息進行深入分析，及時發(fā)現(xiàn)并糾正。而且我們要求各類管理人員從自身做起，切實抓好具體業(yè)務(wù)的合規(guī)性和員工行為的規(guī)范性。并且要求我們的管理層經(jīng)常開展家訪和員工訪談，了解員工、掌握動態(tài)，關(guān)心員工、緩解員工的困難，強化員工失范行為的教育切實防范因員工異常行為可能引發(fā)的案件風險。

　　三、下一步工作建議

　　新機構(gòu)成立之初常常會面臨“機構(gòu)新、業(yè)務(wù)新、管理者新、員工新”的情況，新員工對銀行安全保衛(wèi)意識比較淡薄，保衛(wèi)人員又常會有情況不熟悉、經(jīng)驗不足的缺陷，我分行現(xiàn)在也同樣遇到類似的問題。這些問題的存在都將給全行的安全保衛(wèi)帶來一定的管理難度和安全隱患。為此，我們建議總行建立相關(guān)的老分行和新分行的對口幫扶機制，加強交流指導和培訓，加快提升新建分行的安保工作能力。

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇23

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、同志們：

　　大家好!

　　在這秋風送爽的美好時節(jié)，我們齊聚在這里，隆重舉行"全民健康生活方式行動"啟動儀式,動員社會各界和全城區(qū)居民，積極倡導和大力推廣健康文明的生活方式，預防和控制疾病，提高全民健康素質(zhì)。近幾年來，我市在保障人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生方面出臺了多項政策，我城區(qū)各部門也認真貫徹落實，從提高新農(nóng)合補償報銷比例到城鄉(xiāng)居民享受醫(yī)保同等待遇，從全面推行居民免費健康體檢到新農(nóng)合的全面覆蓋，這都體現(xiàn)出黨和政府對人民健康的高度重視和關(guān)愛。

　　這次健康生活方式行動以“和諧我生活，健康良慶人”為主題，對于提升廣大居民的健康理念，普及健康知識，倡導踐行健康生活方式將起到積極的推進作用。圍繞開展好這次活動，城區(qū)各部門、各單位、各社區(qū)要密切配合，加大全民健康行動的宣傳力度，針對老人、兒童、婦女等不同人群，采取群眾喜聞樂見的方式，全面普及健康知識和技能，讓全城區(qū)居民參與到全民健康生活方式行動中來，形成引導、鼓勵全民健康生活、幸福生活的社會氛圍。要積極創(chuàng)造有利于大眾進行鍛煉的安全便利條件和設(shè)施，廣泛動員社會力量，圍繞行動主題，在學校、社區(qū)、工作場所等開展一系列行之有效的文體活動，努力使全城區(qū)居民普遍養(yǎng)成健康的生活習慣，享有健康的生活環(huán)境，擁有健康的體魄。

　　最后，祝各位領(lǐng)導和來賓擁有一個健康的身體，永遠快樂幸福! 謝謝大家。

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇24

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、同事們：

　　按照年初工作部署，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件編寫工作業(yè)已完成，并將于今天正式發(fā)布，受公司最高管理者周呈強總經(jīng)理的委托，下面我就公司推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證的總體情況向大會作介紹說明。

　　質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全這三個管理體系是國際上公認的比較先進、有效的系統(tǒng)化管理方法，它們主要通過建立系統(tǒng)、完善的體系并有效實施運行，使各部門職責明確，部門之間接口關(guān)系順暢，各項工作規(guī)范化、程序化和標準化。推行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標準，有利于企業(yè)推進規(guī)范化建設(shè)，增強管理水平，從而提高經(jīng)濟效益，同時也有利于員工提高綜合素質(zhì)，增強自身競爭力，公司今年正式轉(zhuǎn)入營運，規(guī)范化管理是各項工作順利開展的基礎(chǔ)，因此，年初，公司新的經(jīng)營班子一致決定，在公司范圍內(nèi)推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證。隨后，我們邀請廣州管理顧問公司的有關(guān)人員前來我司調(diào)研。

　　公司的三大體系認證工作得到了公司領(lǐng)導的大力支持，書記多次了解有關(guān)情況并作指示，營運部經(jīng)理派人送來了資料，并對公司在調(diào)研階段應(yīng)注意的問題和顧問公司的選擇等多方面提出了很好的意見。

　　在公司的高度重視和指導下，公司與管理顧問公司達成了輔導協(xié)議，于3月12日成立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系推行領(lǐng)導小組，由最高管理者擔任組長，領(lǐng)導小組下設(shè)iso辦公室，具體負責日常工作。3月23日，公司召開了三大管理體系認證工作動員大會，正式吹響了向質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認證進軍的號角。

　　為加快質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證的進程，公司于3月24日與廣州管理顧問有限公司達成輔導認證的協(xié)議。

　　從3月—5月，顧問公司的老師先后在我司舉辦了四期有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認證知識的培訓。通過培訓，公司員工對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系有了初步的認識，為質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認證工作的深入開展鋪平了道路。

　　第二季度，公司在繼續(xù)推進質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系培訓的基礎(chǔ)上，成立了由專人負責的文件編寫小組，編寫質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件。從6月初開始著手編寫，經(jīng)歷了將近4個月的時間，經(jīng)過編寫人員深入調(diào)查，認真編寫，歷經(jīng)三次會審，今天，文件終于得以完成發(fā)布。在這里我深深感謝顧問公司以及全體編寫人員的辛勤勞作與和通力配合。

　　我們公司文件的編寫，在形式上是采用先編管理手冊后寫程序文件;在步驟上是先調(diào)研再編寫然后會審，從而最大限度地保證了文件的連貫性。目前，我們共有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理手冊1套，程序文件26個以及一批工作文件和表單。

　　體系文件的建立是為了完善我們的管理，使我們的日常工作有章可循。隨著體系文件的發(fā)布，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系也將由此進入試運行階段。當然，推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作也是一項長期而艱巨的工作，下一步工作需要我們按著文件要求進行運作，發(fā)現(xiàn)不足之處及時修改。在此，結(jié)合公司當前工作的實際，我就公司下一步推行認證工作提幾點要求：

　　第一、加強培訓，深入學習。

　　下階段，公司將通過培訓、印發(fā)學習資料、板報宣傳等形式，結(jié)合內(nèi)審，組織各部門、各單位深入學習質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容。通過學習，讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事。各單位要結(jié)合自己的實際，創(chuàng)新學習方式方法，做到學習與實踐相結(jié)合，學以致用，用以促學。

　　iso辦公室要成立檢查輔導組，深入各基層單位進行指導，解決學習、運行中的疑難問題，收集意見或建議。同時針對各部門、崗位、人員按執(zhí)行的要求安排必要的測試考試，如口試或筆試。對測試、考試的結(jié)果納入各基層單位的績效考核中。

　　第二、嚴抓落實，積極貫標。

　　貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件是全員參與的重要體現(xiàn)。因此，在文件發(fā)布后，不論什么人都必須認真貫徹執(zhí)行，貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件“嚴”字當頭，按照文件要求認真抓好落實。做到文件怎么說我們就怎么做，嚴格按照程序文件規(guī)定辦事，克服不良的習慣做法，優(yōu)化管理環(huán)境，強化每個崗位每一個人的工作責任感，牢記“說我該做，做我所說，記錄我所做的”，記錄好所做的每一件事，真實提供所做每件事的證據(jù)，一切工作按程序辦事。為持續(xù)改進我們

　　的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系奠定有力的基礎(chǔ)。

　　iso辦公室要加大與各單位的溝通協(xié)調(diào)力度，盡快收集各單位的文件修改意見，及時對文件加以修訂。

　　三、提高認識，加深理解。

　　質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作是公司更新管理理念，提升管理水平的重要舉措。各單位各部門，特別是主要負責人，要提高對此項工作的認識，增強責任感和緊迫感，在加深學習和理解的基礎(chǔ)上，把握好原則和尺度，按照程序進行規(guī)范改進。

　　每位領(lǐng)導、每個部門、每個員工都要按程序文件的要求,按照自己的崗位職責和管理職責來認真負責工作。下一步，公司將不定期的進行內(nèi)部審核，保證質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標工作順利進行，收到實效。并針對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，采取有效措施，積極整改落實，不斷提高單位和公司質(zhì)量管理水平。

　　四、整體推進，協(xié)調(diào)進行。

　　質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證是一項系統(tǒng)性工程。需要各單位各部門互相溝通配合，任何一個環(huán)節(jié)，任何一個單位的消極被動，都會影響到整個貫標進程，因此，各單位各部門要做好程序的接口配合工作，理順關(guān)系，相互配合，為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作的整體推進和協(xié)調(diào)進行創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

　　相信在上級公司的正確領(lǐng)導下，在企航管理顧問公司的大力支持下，在公司全體員工敬業(yè)奉獻，扎實工作下，我們一定能如期圓滿完成公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作。為推進公司規(guī)范化建設(shè)，提高公司管理水平作出重要貢獻。

　　最后，我再一次對全體參與這項工作的員工辛勤付出的努力和扎實的工作表示誠摯的敬意!

　　謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇25

　　同志們：

　　今天，在宜人的鄭州召開中國爆破器材行業(yè)協(xié)會第五屆會員代表大會暨第四屆科技頒獎大會，大家齊聚一堂，選舉自己的新一屆行業(yè)組織，展示新技術(shù)進展情況，探討新時期的發(fā)展趨勢，展望新常態(tài)下民爆行業(yè)發(fā)展未來。今天，和大家談三個方面的問題：

　　一、把安全生產(chǎn)始終放在第一的位置

　　以為的中央領(lǐng)導集體十分重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)納入全面建成小康社會和全面深化改革的總體布局， 兩次召開政治局會研究安全生產(chǎn)工作，就實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅持標本兼治、重在治本，加快建立安全生產(chǎn)長效機制等方面作出一系列決策部署。作為高危行業(yè)，民爆行業(yè)必須深刻領(lǐng)會中央的精神實質(zhì)，牢固堅守安全第一的理念，認真制定各項有效措施，確保把各項措施落到實處。無論是企業(yè)、事業(yè)還是機關(guān)，一定要強化紅線意識，守土有責，堅決防范重特大事故的發(fā)生。

　　20xx年至今，全行業(yè)共發(fā)生4起爆炸事故，累計死亡53人，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻�；仡�20xx年工信部成立后，由于不斷強化安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)事故一度呈現(xiàn)下降趨勢，并實現(xiàn)了20xx、20xx年出現(xiàn)“零爆炸死亡”的形勢。但是暫時的事故下降，導致了部分企業(yè)安全意識滑坡，把民爆產(chǎn)品的危險屬性丟在腦后，在安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益這個天平上，開始向經(jīng)濟效益傾斜，思想上的放松，導致行動上的不到位，如安全管理不到位，安全培訓不到位，對安全隱患排查不到位等等，必須引起高度重視。

　　指出，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。全行業(yè)必須堅守這條紅線，把安全作為發(fā)展的前提，這不但是一個工作問題，更是一個政治問題。

　　近兩年來，按照黨中央國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的要求，在安全生產(chǎn)管理方面，加大了事故查處和責任追究力度，對每一起事故都要依法依規(guī)處理，給事故遇難者及親屬、人民群眾一個負責任的交代，通過一系列的案例看，無論對企業(yè)責任人，還是對行業(yè)監(jiān)管部門，處罰都是非常嚴肅的。希望我們大家都要以此為警示，杜絕麻痹思想和僥幸心理。

　　今年，根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導指示精神，安委會集中開展了“六打六治”打非治違專項行動，各級民爆行業(yè)主管部門，要進一步加強民爆物品生產(chǎn)、銷售、儲運等各環(huán)節(jié)，以及生產(chǎn)、配送、爆破服務(wù)一體化作業(yè)現(xiàn)場的民爆物品安全管控，全面提高民爆物品全過程綜合管控水平;要強化依法治理，定期開展對企業(yè)的安全生產(chǎn)專項監(jiān)督檢查，加大安全執(zhí)法力度，堅決治理“四超”和“三違”行為，遏制重特大事故發(fā)生，切實保證民爆行業(yè)生產(chǎn)安全，維護社會公共安全。我們的監(jiān)管隊伍，是安全生產(chǎn)工作的最后一道防線，決不能倒在疏忽和麻痹大意上，必須緊緊盯住企業(yè)，使之始終處于安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢下。各級民爆行業(yè)主管部門要加強與公安、安監(jiān)等部門的溝通協(xié)調(diào)，積極配合和參與跨部門的聯(lián)合執(zhí)法行動，切實形成安全監(jiān)管合力。

　　二、把行業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟運行的新常態(tài)緊密結(jié)合起來

　　今年5月，提出了經(jīng)濟發(fā)展的“新常態(tài)”。其主要特征是增速放緩;增長動力從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)再平衡，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生全面、深刻的變化，不斷優(yōu)化升級。

　　今年以來，我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，工業(yè)經(jīng)濟增速繼續(xù)放緩。1-8月份，全國規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長8.5%，其中8月份增長6.9%。這也是近年來一個新低點。今天我們要思考民爆行業(yè)怎么適應(yīng)這個經(jīng)濟形勢。民爆行業(yè)面向的幾個主要領(lǐng)域：

　　煤炭行業(yè)，目前比較困難，大家都清楚。

　　鐵礦行業(yè)，由于多年的固定資產(chǎn)投資拉動，特別是房地產(chǎn)投資，拉動了鋼材需求，實際上是拉動了鐵礦石需求，鐵礦石連續(xù)多年的高價位，刺激了開采業(yè)的投資，隨著這些產(chǎn)能逐步釋放，遇到了當前回落的形勢。大家要清醒認識到，鐵礦石國內(nèi)外市場是融通的，由于國外鐵礦石品位高，按金屬量計算的開采成本低，國內(nèi)礦山?jīng)]有競爭力。大致計算，一噸生鐵，需要進口鐵礦石不到兩噸，而國內(nèi)的加上選礦回收率，平均約四噸。令人擔心的是，進口礦石一噸相當國產(chǎn)礦石2至3噸，一旦鐵礦石需求量下滑，受影響最大的是國產(chǎn)礦，民爆物品市場則同步下滑。

　　其他礦山，規(guī)模較大的是建材行業(yè)，也與房地產(chǎn)投資關(guān)系密切。 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，東部地區(qū)空間小，西部地區(qū)可能有一定空間。 所以，我們一定要清楚，隨著重工業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度回落，民爆物品市場也會出現(xiàn)回落的局面，希望大家早有思想準備。

　　三、把深化改革作為今后發(fā)展的動力，把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為今后工作的著力點

　　三中全會發(fā)布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，是我們各項改革的總綱領(lǐng)。按照工信部改革工作部署，在取消下達指令性生產(chǎn)計劃以及放開進出口資質(zhì)限制的基礎(chǔ)上，今年又將民爆物品安全生產(chǎn)許可下放到省級管理部門，最近正在研究下放進出口審批事宜。今后將繼續(xù)根據(jù)民爆行業(yè)的特點，在加強安全監(jiān)管和推進市場化方面進行積極探索，本著既要加強安全監(jiān)管，也要積極推進市場化原則，積極推進改革�？傊�，要把改革作為民爆行業(yè)發(fā)展的動力。

　　民爆行業(yè)前幾年在產(chǎn)能控制方面取得了顯著成績，和民爆行業(yè)的上下游比，和兄弟行業(yè)比，民爆行業(yè)經(jīng)濟效益處于一個較好水平，如果沒有產(chǎn)能控制，不可能有今天。這一點我們要清醒。在科技進步方面，民爆行業(yè)也是有目共睹。

　　今后民爆行業(yè)發(fā)展的重點要放在結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步方面。在產(chǎn)能增長方面，恐怕今后市場不會答應(yīng)。

　　結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路是：一是繼續(xù)大力推進行業(yè)重組。

　　二是生產(chǎn)服務(wù)一體化。工信部成立以來，大力推進生產(chǎn)、流通、爆破服務(wù)一體化模式，現(xiàn)場混裝炸藥由20xx年的不到10%提高到20xx年21%�，F(xiàn)場混裝(現(xiàn)場混裝車)作業(yè)方式具有低成本、高效率的優(yōu)點，是工業(yè)炸藥生產(chǎn)服務(wù)的必然趨勢。整體看，民爆物品市場容量已接近飽和，今后包裝炸藥不可能有大的增長，甚至有可能萎縮，以現(xiàn)場混裝車為代表的生產(chǎn)和服務(wù)一體化，是今后結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向。但由于這項工作起步晚，設(shè)備的安全性能、作業(yè)條件還要進一步驗證，特別是永平銅礦發(fā)生了爆炸事故，需要認真吸取教訓，這項工作要穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能犧牲安全來換取比例的提高。另外，混裝車與包裝炸藥之間，適用范圍，也不完全一樣，需要行業(yè)進一步梳理、逐步完善。

　　三是繼續(xù)推進技術(shù)進步。工信部成立以來，加大了新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和推廣力度，對全行業(yè)生產(chǎn)線進行了技術(shù)升級改造，分期分批淘汰落后產(chǎn)品、設(shè)備和工藝，有效提高了行業(yè)本質(zhì)安全水平。今后科技進步步伐不能放松，在消化前幾年技術(shù)進步的基礎(chǔ)上，還要加大民爆器材基礎(chǔ)理論研究，提高現(xiàn)場混裝設(shè)備本質(zhì)安全水平的研究，用自動化、信息化技術(shù)提升民爆器材的生產(chǎn)方式，加快推進民爆行業(yè)機器人應(yīng)用，促進工業(yè)裝備自動化、智能化生產(chǎn)水平不斷提升，等等。

　　謝謝大家，預祝大會圓滿成功。

　　謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇26

　　同志們，朋友們：

　　今天，我們在這里隆重舉行“無毒青春，健康生活”為主題的禁毒宣傳活動，目的是通過活動的開展，普及合成毒品危害，倡導健康生活方式，營造全民珍愛生命，遠離毒品的良好氛圍。借此機會，我謹向戰(zhàn)斗在禁毒工作戰(zhàn)線上的全體干警及家屬表示親切的慰問!向關(guān)心支持全縣禁毒工作的社會各界表示衷心的感謝!

　　做好禁毒工作，關(guān)系社會平安穩(wěn)定，關(guān)系千家萬戶幸福安寧。近年來，全縣各級各部門和廣大干部群眾扎實開展禁毒宣傳教育，打擊懲治毒品違法犯罪，收戒幫教吸毒人員，全力推進無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)創(chuàng)建，有效遏制了毒品犯罪的蔓延，全縣禁毒工作取得了顯著成效。但我們必須清醒地認識到，由于受當前國際國內(nèi)大環(huán)境的影響，在傳統(tǒng)毒品尚未根除的情況下，一些新型化學合成毒品開始蔓延，毒品違法犯罪活動屢禁不止，整治難度不斷加大，毒情形勢依然嚴峻，禁毒斗爭任重道遠。全縣各級各部門和社會各界都要充分認識做好禁毒工作的重要性、長期性和艱巨性，認清禁毒形勢，普及毒品危害，把禁毒斗爭堅定不移、深入持久地開展下去。公安部門要充分發(fā)揮禁毒主力軍作用，重拳開展禁毒專項整治，持續(xù)推進禁毒日常防控，深入開展經(jīng)�；�禁毒宣傳教育，大力收戒和管控吸毒人員，全力從源頭上遏制毒品問題發(fā)展蔓延。禁毒委各成員單位要牢固樹立禁毒工作一盤棋思想，切實履行職責，密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，不斷強化毒品預防教育，始終保持對毒品違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，全力推動禁毒人民戰(zhàn)爭向縱深發(fā)展。廣大市民特別是青少年朋友要立即行動起來，主動了解毒品危害，掌握預防毒品知識，做到知毒、識毒、拒毒。同時，縣委、縣政府號召廣大市民和社會各界積極參與禁毒斗爭，主動舉報涉毒違法犯罪活動，努力營造人人支持、人人參與禁毒工作的良好氛圍，為早日徹底根除毒害，共創(chuàng)平安做出應(yīng)有的貢獻!

　　同志們、朋友們，禁絕毒品，功在當代，利在千秋。讓我們攜起手來，共同構(gòu)筑抵御毒品侵襲的防線，全力消除毒品危害，為促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　謝謝大家!

春檢動員領(lǐng)導講話稿 篇27

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓：

　　大家晚上好!

　　今天是小年夜，在這萬家團圓，辭舊迎新的時刻，我們滿懷豐收的喜悅，與快樂相聚，與春天相約，共慶這美好的時光，共同暢想美好的未來。在此，我謹代表中醫(yī)院黨總支、院委會，向全院的干部職工及其家屬，向一直以來關(guān)心支持我院發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會各界朋友，致以最崇高的敬意和最美好的祝賀!祝大家新春愉快，工作順利、身體健康、合家歡樂、萬事如意!在這里，我給大家拜年了!

　　歲月不居，天道酬勤。20xx已隨著光陰載進了歷史的史冊.過往的每個瞬間，對中醫(yī)人來講，都有著不同平常的意義。在生命的航道里，每分每秒，我們都在奔跑。跑在時間的前面，跑在死神的前面，跑在時代的前面。累累碩果是中醫(yī)人聰明和汗水的結(jié)晶，亮點閃閃是中醫(yī)人人文情懷火花的閃現(xiàn),醫(yī)之為道、大醫(yī)精誠、懸壺濟世、杏林春熱、橘井泉香的思想，是中醫(yī)人的心空里，最虔誠最堅定的支持。

　　我們深知，我們獲得的每份成長，都包括著全體(干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每點進步，都凝聚著全體干部職工的聰明和血汗。我們深愛著包括責任、榮譽、勤勞、團結(jié)、真誠的中醫(yī)大家庭，我們?yōu)槟茉谶@樣的團隊一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和自豪。在這里，我要對所有的中醫(yī)人說一聲：你們辛勞了，謝謝你們!

　　潮平岸闊帆正勁，乘勢開辟譜新篇。20xx年的春天，已悄然走近，一個蓬勃的未來，已站立在我們眼前，醫(yī)院各項事業(yè)的建設(shè),已邁出了新的步伐。新的一年，機遇與風險并存，但我們相信：只要我們團結(jié)一心，眾志成城，開辟奮進，我們的未來，我們醫(yī)院的未來，我們衛(wèi)生事業(yè)的未來，就一定會更加輝煌!

　　春潮涌動，誕生�？�;萬眾一心，催生氣力。親愛的朋友們，讓我們伸開雙手，讓我們敞開心扉，共同迎接美好的春天!

　　最后，祝中醫(yī)院杏林春熱20xx春節(jié)聯(lián)歡晚會暨感恩報答會美滿成功!再次恭祝各位領(lǐng)導各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我們醫(yī)院的事業(yè)與時俱進、蒸蒸日上!

　　謝謝大家!