對口支援領導講話（精選31篇）
對口支援領導講話 篇1
各位領導，老師們、同學們：
大家好。很高興參加北京大學對口支援石河子大學十周年總結表彰大會。兩校領導、師生濟濟一堂，回顧工作，總結經(jīng)驗，表彰先進，展望未來。讓我感覺到北京大學、石河子大學對對口支援非常重視，工作開展得很扎實。在對口支援的助推下，石河子大學呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
高校對口支援工作是高等教育領域全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)高等教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展的具體體現(xiàn)，是高等教育戰(zhàn)線貫徹落實中央新疆工作座談會、全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要，推進新疆高等教育跨越式發(fā)展的重大舉措。20xx年，作為首批開展對口支援工作的高校，北京大學將對口支援工作納入創(chuàng)建世界一流大學規(guī)劃，從人才、理念、智力、物力等對石河子大學開展了全方位支援。石河子大學辦學水平、辦學層次、師資隊伍和科研能力都得到了顯著提升，為新疆的建設與發(fā)展作出了重大貢獻。十年里，你們探索了一些好的工作模式，建立了有效的工作機制，也涌現(xiàn)出了以孟二冬教授為代表的一批支教優(yōu)秀教師�？梢哉f你們兩校的對口支援工作是卓有成效的，也走在全國高校前列的。這些都得益于我們認真貫徹黨中央、國務院的正確領導，得益于支援高校高度的政治責任感和社會責任感，得益于受援高校干部師生的團結奮斗和辛勤努力。
新時期，黨中央國務院正全力推動新疆經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安。劉延東同志指出，新疆的發(fā)展，科技是支撐，教育是基礎，人才是關鍵。幫助新疆破解高等教育發(fā)展難題，全面提升高等教育質(zhì)量，為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安提供智力支持和人才保障，是新時期對口支援新疆高校工作的重要戰(zhàn)略任務。去年，教育啟動了新一輪對口支援工作，組織高校團隊進一步強力對口支援新疆高校。無論從對工作的重視程度、支持的力度、支援的陣容還是創(chuàng)新形式上來說都是前所未有的。我們希望北京大學抓住這個契機，以高度的政治責任感，一如既往地做好各項對口支援任務，創(chuàng)新對口支援模式、豐富對口支援內(nèi)容、提升對口支援能力，為石河子大學的快速發(fā)展做出積極貢獻。希望石河子大學在各支援高校的幫助下，抓住機遇，深化教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量，使學校師資隊伍水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研服務能力和學校管理水平得到顯著提升，為新疆經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)和長治久安作出新的更大貢獻!
謝謝大家。
對口支援領導講話 篇2
尊敬的X縣的各位領導，同志們、朋友們：
為了貫徹市委二屆九次全委會精神，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，由我區(qū)牽頭負責對口支援X縣，這既是市委、市政府對X區(qū)的充分信任，也是X區(qū)與X縣加強交流、優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展的良好機遇。前不久，區(qū)委鄭洪書記、區(qū)政府程汝義副區(qū)長兩次帶隊赴X縣就對口支援的相關工作進行了對接和商洽，交換了意見，明確了原則，我這次帶隊前來再次拜訪，主要目的是對一些具體工作進行落實和推動。剛才，雙方簽訂了互建“工業(yè)園中園”的框架協(xié)議，舉行了社會事業(yè)援建、貧困學生助學和希望小學建設捐贈儀式，掛職干部到位，相關部門就勞動力轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟合作等方面的內(nèi)容進行了初步交流，這標志著我區(qū)對口支援X縣工作已正式進入實質(zhì)性推進階段。
三峽庫區(qū)是重慶直轄市的立市之本，庫區(qū)移民是中央交辦給重慶的四件大事之一。市委二屆九次全委會從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，構建和諧社會的高度，作出了加快庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展著力解決移民就業(yè)促進庫區(qū)繁榮穩(wěn)定的決定，就對口支援庫區(qū)發(fā)展提出了明確要求。市委、市政府安排我區(qū)對口支援X縣，這既是一項光榮的政治任務，同時也是一種社會責任和發(fā)展機遇。將對口支援工作納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，擺上重要的議事日程，在經(jīng)濟、社會、人才等各個方面加大支援幫扶力度，為X縣全面建設小康社會奠定良好基礎，是我們義不容辭的責任，已經(jīng)成為全區(qū)上下的普遍共識。
X縣是有名的人口大縣、農(nóng)業(yè)大縣和移民大縣，人多地廣，資源豐富，任務繁重，潛力巨大。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，移民遷建工作取得了明顯成效，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步，新興工業(yè)逐步成長，特色農(nóng)業(yè)發(fā)展迅猛，旅游商貿(mào)日趨繁榮，呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好態(tài)勢。這次我們來，感覺到手筆很大，發(fā)展走勢好、發(fā)展后勁強。如登山云梯，在所有城市建設中應該是經(jīng)典之筆，很有特色;另外是濱江公園，起點很高，現(xiàn)在看是一個初步輪廓，今后將成為精品。此外，工業(yè)園區(qū)的企業(yè)雖處于起步階段，但起點很高、標準很高，使我們深受教育和鼓舞。新縣城建得也很漂亮，值得我們學習;同時，自強不息和勇爭第一的精神狀態(tài)也值得我們認真學習。
X區(qū)作為重慶市主城區(qū)，具有較好的區(qū)位條件和產(chǎn)業(yè)基礎，近幾年通過城市化、高新技術和都市農(nóng)業(yè)“三大戰(zhàn)略”的實施，城鄉(xiāng)面貌顯著變化，經(jīng)濟社會快速發(fā)展。20xx年，地區(qū)生產(chǎn)總值270.41億元，增長15.8，連續(xù)三年位居全市榜首;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值381.55億元，約占全市的1/7;固定資產(chǎn)投資126.19億元，增長13.3;社會消費品零售總額107.29億元，增長16.5;外貿(mào)進出口5.45億美元，其中出口4.73億美元，分別增長45.5和68.1;區(qū)級財政入庫收入90092萬元，增長49.5;城市居民人均可支配收入10310元，農(nóng)村居民人均純收入4283元，分別增長11和13.9。今年上半年全區(qū)經(jīng)濟運行基本正常，時間過半、任務也基本過半。我們的經(jīng)濟總量是155.7億元，同比增長17.0，增速在市里排名第二;工業(yè)增長也較快，完成了236.9億元;固定資產(chǎn)投資增長較慢，只增長9.5;城市居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入都有較快的增長，分別增長12.0和15.9，特別是農(nóng)民人均純收入是近幾年增長較快的一年;區(qū)級財政收入達5.61億元，增長54.1;外貿(mào)進出口基本正常。
當然，在經(jīng)濟發(fā)展中，也存在不少問題：一是經(jīng)濟總量比較大，但是可支配的財力相對比較少。首先，雖然經(jīng)濟總量很大，高新區(qū)經(jīng)濟指標也納入X區(qū)進行統(tǒng)計，但其財政收入單獨核算。其次，我區(qū)區(qū)域稅收將近50個億，但是只有10個億是可支配財力，另40億由中央和市里分配。再次，中央和市級企業(yè)比較多，如西鋁、建設、空壓、慶鈴等，這些都是重慶市的納稅大戶，但稅收主要集中在中央、市級，現(xiàn)在區(qū)域稅收在中央、市、區(qū)都要進行分配，但是指現(xiàn)有基數(shù)上的增量部分，如果稅收下滑，我區(qū)要補足差額;二是我們歷史的欠帳比較多。區(qū)劃調(diào)整前，區(qū)委、區(qū)政府所在地是李家沱，后搬到楊家坪，所有機關辦公樓全部新建，原來的設施全部無償移交，去年我們才基本上把機關搬遷欠帳還完。同時，由于中央企業(yè)較多，隨著企業(yè)辦社會的職能剝離，學校等社會職能逐步移交給地方政府，中央在財政預算補償上只負責三年，增加了區(qū)政府的財政負擔;三是基礎設施建設任務重。X區(qū)與X縣相比，面積較小，分中梁山東、西兩部分，東部80多平方公里是老城區(qū)，土地基本被占完，主要是舊城改造;西部350多平方公里是下一步發(fā)展重點，但基礎設施十分薄弱，從發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局來看，必須啟動和加快基礎設施建設。區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)研究，加大了這方面的力度，投資9個億新建了華福大道，這在區(qū)級政府中是獨一無二的。市里與我區(qū)雖簽訂了回購協(xié)議，但資金暫時無法到位，因此資金壓力較大。西部新城建設，主要集中在三個園區(qū)：一是九龍園區(qū)C區(qū)，規(guī)劃面積22平方公里，一期啟動9.5平方公里，所有的基礎設施、道路設施全部一次下地;二是西彭工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)在的規(guī)劃面積是65平方公里，已建成4.9平方公里，正在啟動10平方公里;三是白市驛花卉苗木園區(qū)，雖不是市級特色工業(yè)園區(qū)，但已建好農(nóng)展館，市農(nóng)科院已入駐，今年9月28日，市第三屆花博會也將在此舉行。從前面的分析看，我區(qū)仍處于建設期和投入期，資金壓力大。
對口支援工作是一項龐大的系統(tǒng)工程。我們將按照市委、市政府提出的要求，從20xx年開始到20xx年，全面完成“每年幫助X縣至少引進1個規(guī)模以上經(jīng)濟合作項目;五年累計吸納移民務工就業(yè)15000人次以上，研究完善移民進入主城落戶的政策，吸納安置庫區(qū)進城務工人員落戶;每年互派掛職干部10名、培訓各類技術人員50名;每年籌資100萬元以上援建一批社會事業(yè)發(fā)展項目;每年援建10個村級公共服務中心;每年集團成員單位圍繞移民穩(wěn)定致富辦1件以上實事”的總體目標任務。同時，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，努力走出一條符合實際、具有特色的對口支援互利雙贏之路，為加快庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、移民安穩(wěn)致富作出積極貢獻。
這次我們來就是商洽落實這些具體事項，一方面，100萬元社會事業(yè)援建資金同時到位，援建特殊教育學校;另一方面，10萬元幫助貧困學生助學資金也到位，幫助一批貧困大中學生就學;第三，10名掛職干部也隨同我們一起來，他們都是我區(qū)各部門、各單位的工作骨干，同時也是后備干部，來到X縣接受鍛煉、培養(yǎng)成才，相信他們能為X區(qū)、X縣的溝通聯(lián)系、共贏發(fā)展作出新的貢獻。以上三項都是規(guī)定動作，但重點應在自選動作上力求創(chuàng)新突破。今天，我們在此商定互建園區(qū)就是一個突破，和都具有各自的區(qū)(縣)情，各自的條件，如何加強互利共贏、加快發(fā)展，這是需要雙方共同研究的問題。一方面，是工業(yè)大區(qū)，相應的企業(yè)比較多，企業(yè)家也比較多，有些企業(yè)可在選擇新的發(fā)展空間;另一方面，江蘇省對口支援，它的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有個梯度轉(zhuǎn)移的過程，通過對口幫扶政策可吸引江蘇企業(yè)到——工業(yè)園落戶。另外，我們一批企業(yè)家響應市委、市政府的號召來到，其中首批三個企業(yè)各捐贈30萬元，援建三所希望小學，并將對學校下一步如何建設和發(fā)展給予高度關注，充分體現(xiàn)了我們企業(yè)家的責任意識和長遠目光。借此機會，我向X區(qū)的企業(yè)家們表示衷心的感謝。
我們相信，在全市對口支援三峽庫區(qū)的洪流中，通過雙方經(jīng)常性和長期性的考察互訪、對口銜接、項目合作、資金支持和人才交流，兩地經(jīng)濟社會的發(fā)展必將得到強力推動，兩地人民也必將在并肩攜手中澆灌出彌足珍貴、鮮艷奪目的友誼之花!
最后，衷心祝愿三峽庫區(qū)蓬勃發(fā)展、輝煌燦爛，X人民前景美好、幸福安康!
對口支援領導講話 篇3
尊敬的教育部高教司張大良司長：
尊敬的北京大學朱善璐書記：
尊敬的宋建業(yè)副司令員：
各位來賓，老師們，同學們：
十月是偉大祖國62華誕，十月是辛亥革命一百周年紀念，十月是光輝勝利的時節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，總結北京大學對口支援石河子大學十年成績，表彰對口支援工作先進集體與個人。在此，請允許我代表石河子大學全體師生員工，向百忙之中光臨總結表彰大會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎，向北京大學十年無私的對口支援表示最衷心的感謝!
20xx年，教育部啟動“對口支援西部地區(qū)高等學校計劃”，確定北京大學對口支援石河子大學。實施對口支援計劃的十年，是石河子大學發(fā)展最快的十年，是石河子大學大跨越、大發(fā)展、大變革的十年。十年來，石河子大學完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合并成為綜合性大學，被國家確定為西部重點建設高校，成為新疆生產(chǎn)建設兵團與教育部共建高校，跨入“211工程”重點建設高校行列，石河子大學發(fā)生了翻天覆地的變化!
十年間，學校不斷深化教育教學改革，啟動“人才培養(yǎng)質(zhì)量工程”， 形成了“多樣化、高素質(zhì)、強應用、重創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)體系，人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升，順利通過了20xx年教育部本科教學工作水平評估，本科初次就業(yè)率連續(xù)四年位居新疆高校前列，區(qū)外學生留疆率連續(xù)多年超過50%，受到教育部和新聞媒體的高度關注,學校被評為全國、自治區(qū)就業(yè)先進集體。
十年間，學校不斷整合教育資源，加大學科交叉、滲透、融合力度，學科核心競爭力明顯提高，學科、學位點建設取得突破性進展。博士學位授權點從無達到5個，碩士學位授權點從20個增至117個，本科專業(yè)從43個增至76個，博士后科研工作站、博士后科研流動站、mba專業(yè)學位授權點取得零的突破，擁有1個國家級重點學科，1個國家級重點培育學科，辦學層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產(chǎn)業(yè)化工程中心，為石河子大學今后持續(xù)快速健康發(fā)展打下了良好的基礎。
十年間，學校科學研究和社會服務能力不斷增強，科技創(chuàng)新水平不斷提升。承擔國家重大基礎研究前期專項、國家攻關計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目143項，省部級項目384項，20xx年學校的科研經(jīng)費首次突破8000萬元大關。20xx年我校獲批國家社科基金項目數(shù)名列新疆高校第一，20xx年我校率先在西北地區(qū)高校實現(xiàn)國家社科基金重大招標項目零的突破。
十年間，學校不斷樹立多邊合作、開放辦學的教育理念，積極實施名校帶動戰(zhàn)略，與國內(nèi)25所高校簽訂合作協(xié)議，與國外23所大學和科研機構建立了多層次、寬領域的交流合作關系， 20xx年，在哈薩克斯坦卡拉干達國立技術大學建立孔子學院，標志著學校輻射中亞的能力明顯增強，社會聲譽得到顯著提升。
十年來，石河子大學這些成績的取得與北京大學的持續(xù)、深入、無私的支援密不可分。我們實現(xiàn)的每一個零的突破都凝聚了北京大學支援的力量!北京大學重點幫助我們開展了以下工作：
一是指導頂層設計，勾畫宏偉藍圖。20xx年，時任北京大學的林建華副校長率北京大學專家團一行14人來到石河子大學，專門就石河子大學的學科規(guī)劃、校園規(guī)劃作調(diào)研，提出富于前瞻性、科學性的意見。20xx年，周其鳳校長來到石河子大學，對我校“”發(fā)展規(guī)劃給予親自指導，提出了很好的意見和建議。從北大專家那里，從名校發(fā)展軌跡中，石河子大學找到了前行的方向。
二是提倡交流互動，促進人才培養(yǎng)。十年來，兩校手拉手開展了豐富多彩的學生活動，北大學子、石大學子共同見證了兩校的友誼與發(fā)展。對口支援伊始，我校就啟動了“本科生赴北京大學插班學習計劃”，共選送91名優(yōu)秀本科生先后赴北大插班學習。從20xx年，我校連續(xù)三年選派30名經(jīng)濟管理學院碩士研究生赴北大光華管理學院交流學習。此外，我校接收北大港澳臺學生赴新疆學習實踐活動，兩校學生聯(lián)合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學生交流活動增強了兩校學生的友誼，也開辟了人才培養(yǎng)的第二課堂。
三是強化師資隊伍建設，提升師資水平。北京大學為提高我校師資隊伍學歷層次，在我校建立“北京大學新疆研究生培養(yǎng)基地”，啟動“百名博士培養(yǎng)計劃”。目前，我校已有56名教師考取北京大學博士。十年來，北京大學共接受我校224名教師進修、訪學，并在學費方面給予減免50%的優(yōu)惠政策，為每位老師指定導師指導。這些教師在進修、訪學期間積極融入北京大學教學、科研環(huán)境，認真汲取專業(yè)知識，有力地提高了自身的業(yè)務水平，回校后逐步成為我校學科骨干和中堅力量。
四是進行干部交流，提升管理水平。北京大學通過派出經(jīng)驗豐富的教師和管理干部赴我校掛職，將先進的管理理念、良好的工作作風、高效的方法模式傳播開來，帶動我校的干部隊伍在實際工作中得到成長。十年來，北京大學先后選派4位干部任我校副校長，相繼派出12名掛職干部擔任石河子大學相關學院和部門負責人，推動所在單位的工作開展。同時，北京大學接收我校近20位干部掛職鍛煉，為我校42名中層干部舉辦培訓班，使他們開闊了眼界，提高了本領，并在回返后將所聞所學用于實踐中。
五是聯(lián)合進行科研合作，提升科研服務能力。依托新疆-獨特的資源優(yōu)勢，北京大學與我校開展了實質(zhì)性的科技合作，聯(lián)合申報重大基礎研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學基金、國家社科基金等23項。在北京大學的協(xié)助下，石河子大學獨立申請立項包括國家“973”預研項目、國家自然科學基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務能力得到明顯增強。
我們不會忘記，北大歷任領導對對口支援工作的高度重視。北京大學將對口支援石河子大學視為歷史責任、神圣使命，將對口支援工作納入創(chuàng)建世界一流大學整體規(guī)劃，秉承高度的政治責任感，扎實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示：“北京大學對口支援石河子大學120xx年不動搖。”
我們也不會忘記，十年北京大學選派300多名專家、教授、干部來石河子大學講學、支教、掛職，開展講座400余場，累計授課達5000多學時。十年3650天，每一天都有北大人在石河子大學辛勤地工作，十年540個星期，每一星期都有北大教師在石河子大學講學授課，十年120個月，每個月都有北大名師在石河子大學舉辦講座。
我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學，孟二冬教授在石河子大學支教的講臺上堅守生命的最后時刻，他的事跡在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦，胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”。“孟二冬精神”成為北大、石大共有的精神財富，他嚴謹治學、關愛學生、高度負責的師德將永遠激勵我們。
20xx年，新疆工作座談會后，對推進新疆的跨越式發(fā)展和長治久安作出了戰(zhàn)略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區(qū)高校計劃，組建了以北京大學為組長單位，華中科技大學、華東理工大學、華中農(nóng)業(yè)大學為副組長單位，重慶大學，江南大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、南京師范大學、華南農(nóng)業(yè)大學等9校組成團隊對口支援石河子大學。北京大學協(xié)同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。
十年對口支援，十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策，感謝北京大學十年堅持不懈的支持，感謝北大的領導、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學的關心與指導。
十年是一座里程碑，也是一道起跑線;十年不是終點，而是起點。站在一個新的起點上，北大與石大將共同揚帆遠航，邁向新的征程。
祝愿北大與石大的明天更加燦爛、輝煌!
對口支援領導講話 篇4
尊敬的各位朋友：
你們好！
告別，我們迎來了新的XX年，值此新春佳節(jié)來臨之際，我們在這里歡聚一堂共度新春佳節(jié)。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我借此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲：你們辛苦了！
今天，我們公司百余名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯(lián)歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧，也是對即將到來新的一年的展望，更是精神大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝！并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿！
在XX年我們收獲了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，作為公司領導人，我深知這些成績的來之不易，它凝結著公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的XX年里，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業(yè)為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰(zhàn)在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每一個細心的服務，奉獻給我們的顧客，為了給自己創(chuàng)造美好的明天而努力！讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！共同創(chuàng)造公司美好的明天！
謝謝。
對口支援領導講話 篇5
尊敬的各位領導，親愛的員工們:
大家好! 首先，我代表山東省人民武裝學校成教部對大家的到來表示熱烈的歡迎!!
此次軍訓將是進一步提升員工綜合素質(zhì)的良好機遇。通過嚴密的軍事訓練，磨練自己的意志，增強超強的執(zhí)行力，培養(yǎng)積極進取的心態(tài)，通過嚴格的軍事化管理，強化服從意識，令行禁止，步調(diào)一致的嚴謹作風和嚴明紀律。培養(yǎng)員工“軍人化”的工作狀態(tài)，通過豐富的軍事拓展，增強自我控制與決斷能力，感受團隊相互幫助的重要性，培養(yǎng)團隊鐵血精神。
員工們，讓我們以百倍的信心和昂揚的精神，勇敢的挑戰(zhàn)自我，攜手克服一切艱難困苦，刻苦訓練，奮力拼搏，以優(yōu)異的成績向領導和家人匯報，以矯健的步伐邁開自己的學習生涯。 我相信有各位領導的有力指導和親切關懷，有員工們的共同努力，此次軍訓定會取得豐碩的成果。
最后，祝大家工作順利，生活幸福，謝謝大家!篇二：企業(yè)軍訓開營儀式領導發(fā)言稿 各位同學好：
你們有幸進入了**公司，我們也有幸獲得了與大家的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
是一個以高技術、高服務為起點，著眼于led 行業(yè)的高新科技術企業(yè)。但是，進入并不就意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的，對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎，可能進步就會很快。
機遇總是偏向于踏踏實實工作者。進入公司后，博士、碩士、學士，以及在學校取得的榮譽地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。你就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干。遵照循環(huán)漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對你的人生都有巨大的意義。
公司在飛速的發(fā)展，迫切的需要干部。孟子曾說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。” 這句話清楚地闡明強身健體，磨礪意志，更深地挖掘潛能的重要性。然而軍訓正如一把鋒利的刀刃，磨去大家的棱角和瑕疵。同時也讓你們學習軍人的毅力，體驗軍隊的紀律，鍛煉堅持不懈的精神。
下面，就本次軍訓我向同學們提三點要求：
第一，耐得辛苦，耐得枯燥。我們要進行嚴格的軍事訓練，要想擁有頑強的意志品質(zhì)、超強的適應能力，就要經(jīng)受住嚴酷的考驗。軍訓的隊列訓練比較單調(diào)和枯燥，每一個動作，每一個姿勢，要做的好，做的規(guī)范，做的到位�？赡芤貜蛶资�，甚至上百次。這就要求同學們既要耐得酷暑，又要耐得枯燥，始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，出色完成訓練任務。要高度重視，嚴肅認真。像對待學習一樣，高度重視軍訓活動，全身心地投入，一絲不茍的完成軍訓的各項任務。
第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開訓到結束的每一天，訓練的每一個環(huán)節(jié)，都必須按照教官的要求。全體同學必須按照要求，嚴格約束自己、要求自己。在軍訓中發(fā)揮“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心，以優(yōu)異的成績向公司領導匯報。要不怕困難，刻苦訓練。無論哪個訓練項目，都要從難從嚴，既練意志，又練筋骨;既練思想，又練技術。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。訓練雖然很苦很累，會流很多汗，但我希望同學們要戰(zhàn)高溫，斗酷暑，腰酸腿疼不叫苦，流汗不流淚，以飽滿的精神和樂觀的態(tài)度參加軍訓，磨練自己堅堅韌不拔的意志，圓滿完成進入社會的第一份答卷。
第三，嚴守紀律，爭當模范。紀律是取得成功的保證，一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。對每一位同學的遵守紀律情況，要嚴格進行考勤考核，軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風。從現(xiàn)在開始，我們必須養(yǎng)成嚴守紀律的習慣，增強組織紀律觀念。一切行動聽指揮，堅決服從軍訓教官的指揮和調(diào)動，以高昂的熱情，艱苦的努力，贏得軍訓的最后勝利，在各項活動中創(chuàng)造佳績，不辜負社會、家長、教官、領導對我們的殷切希望。
同學們，軍訓是你們進入建功立業(yè)的第一步，良好的開端是成功的一半;軍訓是磨礪意志的練兵場，是充滿激情和挑戰(zhàn)的大擂臺。
祝你們成功!
對口支援領導講話 篇6
電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作會上的總結講話文稿
同志們：
今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產(chǎn)工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監(jiān)科通報了20xx年度各部門安全生產(chǎn)目標責任書的兌現(xiàn)情況，農(nóng)電局通報了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核結果，簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責任書，表彰了20xx年度在安全生產(chǎn)工作中成績突出的安全衛(wèi)士，安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產(chǎn)工作的極端重視。
回顧一年來全局在安全生產(chǎn)上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想20xx年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結果，真是功夫不負有心人，一份耕耘，一份收獲。
曾經(jīng)，我局安全生產(chǎn)形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題，職工思想不穩(wěn)定。驅(qū)走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿，而今，我們這個愿望實現(xiàn)了!
六盤水供電局在南網(wǎng)公司“強本、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和電網(wǎng)公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產(chǎn)管理的基本思路，響亮提出：把安全生產(chǎn)作為六盤水供電局強本的第一要務來抓，在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產(chǎn)責任制及其有關規(guī)章制度;以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機制，加大對安全生產(chǎn)管理過
程的監(jiān)控和考核力度;同時以安全性評價為依據(jù)，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產(chǎn)的管理基礎得到夯實，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實�？梢哉f，我們20xx年的安全生產(chǎn)管理工作，都是在這一基本思路的指導下來開展的，在去年的安全生產(chǎn)工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現(xiàn)在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。
我們提出安全生產(chǎn)是我局強本的第一要務，這就是要把安全生產(chǎn)放在突出的重要位置，在一年的工作中，我們始終堅持安全第一的思想，不斷營造 “安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座;請電網(wǎng)公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產(chǎn)座談會;把科室、車間的月獎和安全生產(chǎn)的管理過程和結果掛勾考核，而且把獎金系數(shù)向風險大的生產(chǎn)一線傾斜;規(guī)定一把手必須參加每周生產(chǎn)會而且發(fā)言必須首先談安全管理工作;大規(guī)模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動，違章糾察活動，有計劃開展安全生產(chǎn)月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產(chǎn)工作為第一要務來抓的實際形動，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。
我們在20xx年安全生產(chǎn)基本思路中提出，要完善管理規(guī)章制度，我們首先完善了對安全生產(chǎn)實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行——每周三次的安全生產(chǎn)會，而且規(guī)定必須是一把手參會，發(fā)言內(nèi)容先談安全管理，必談班組安全活動內(nèi)容，這樣我局生產(chǎn)動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道，各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道，而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。這是我們完善制度的做法，這也是我們今年應當堅持的成功做法。
同違章、麻痹、不負責任三大敵人作斗爭這句話已經(jīng)喊了多少年了，但在我們六盤水供電局，真正的斗爭也發(fā)生在20xx年，我記得在反三違活動中，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過，對盤縣1.10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見，這是什么原因造成的呢?實質(zhì)上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞，是高度負責與不負責任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現(xiàn)，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產(chǎn)管理工作的認識都有了提高，對其它的同志也產(chǎn)生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了，重獎重罰，同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭，這也是我們應當堅持的做法。
安全生產(chǎn)工作的起點是班組，要從班組安全管理出發(fā)，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在，20xx年我們重點抓了班組安全活動的質(zhì)量，提出了班組安全管理工作的“五個一定” (即：一定要堅持按規(guī)范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監(jiān)護制度;一定要把好驗電關;一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒，立足班組，層層從嚴也是20xx年要堅持的成功做法。
安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產(chǎn)管理水平的有效手段，我們要動態(tài)地對照標準，努力改善安全生產(chǎn)管理的軟件和硬件，20xx年我們開展了安全性評價工作，但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改，20xx年我們應該堅定不移地走下去!
在這里我還要就20xx年安全生產(chǎn)工作作如下強調(diào);
1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。 安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，需要環(huán)境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產(chǎn)工作中，生產(chǎn)人員是安全生產(chǎn)的先鋒隊，其它人員是堅強后盾，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調(diào)一致，這就要求我們要有統(tǒng)一的指導思想，這個指導思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的大局出發(fā)，而是從局部、片面的立場，這樣，我們安全生產(chǎn)在全局范圍內(nèi)就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產(chǎn)的一大隱患。
2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。
副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人，安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實，而安全責任制落實的核心內(nèi)容是各級第一責任人履行職責要到位。20xx年我們在責任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況并非十分理想，總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產(chǎn)上的狀況，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放松，他就對其它的事情更有興趣，20xx年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松，保證第一責任人把精力放在安全生產(chǎn)工作上。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。
3、緊緊抓住立足班組，層層從嚴開展管理工作不放松。
這一點，我在前面講過了，現(xiàn)在重復，意在強調(diào)，今后我們看出一個單位安全工作是否搞得好，就看班組安全管理是否規(guī)范，內(nèi)容是否真實，可信，班員是否清楚來評判。
4、緊緊抓住現(xiàn)場違章糾察工作不放松，堅持不懈地與三大敵人作斗爭。 三大敵人是頑敵，消滅“三大敵人”，獲得良好的安全形勢是一個動態(tài)平衡狀態(tài)。強調(diào)“動態(tài)”，就是安全生產(chǎn)控制到位時期，表現(xiàn)出的結果就是安全，若控制不到位，就會發(fā)生事故。所以與“三大敵人”作斗爭的力量一點都不能放松，安監(jiān)科牽頭抓好違章糾察工作，將違章苗頭從源頭上控制。
5、緊緊抓住技術監(jiān)督管理工作不放松。
技術監(jiān)督工作是一項全面的工作，20xx年我們專題抓了設備預防性試驗工作，保護定檢工作和送電線路的接地改造等工作，這些工作為防止電網(wǎng)和設備事故的發(fā)生起到了良好的預防作用，今年我們再接再厲，提高對相關部門的要求，把這些工作做好。
6、緊緊抓住安全性評價后的整改到位工作不放松。
安全管理水平是否真正提高，管理基礎夯實的狀況如何，是可以用客觀、真實的安評結果來描述的，如果安評發(fā)現(xiàn)我們安全管理體系及其運行有缺陷，我們就應當完善和改進，盡可能消除不安全因素。提高我們安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。提高我們電網(wǎng)抵御事故的能力，把安評工作的開展作為我們追求安全生產(chǎn)高水平管理、規(guī)范化安全管理的一面明鏡。
同志們，做好20xx年的安全生產(chǎn)工作，對于推進六盤水供電局各項工作上新臺階，加快六盤水供電局的發(fā)展都具有十分重要的意義，我們要在省電網(wǎng)公司的正確領導下，求真務實，真抓實干、銳意進取，以飽滿的工作熱情，園滿完成20xx年的安全生產(chǎn)任務，為構建和諧電網(wǎng)，責任電網(wǎng)做出更大的貢獻。
借此機會，在此代表班子，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利、萬事如意!
對口支援領導講話 篇7
同志們：
今天我們在這里召開全市黨委辦公室工作會議，主要任務是總結、研究、安排部署我市黨委辦公室工作，這對于更好地服務黨委工作大局，促進我市“工業(yè)立市、項目強市、誠信建市、環(huán)境興市、開放活市、法德治市”戰(zhàn)略的順利實施具有非常重要的意義。剛才
，一平同志回顧總結了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，并就做好今年的工作講了很好的意見，我完全同意。
我今天受市委委托來參加這個會議，一是來跟黨委辦公室系統(tǒng)的同志們見見面。對于大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我謹代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責任更重，要求更高。這里，我想結合黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。
一、認清形勢，把握大局，進一步增強做好新時期黨委辦公室工作的責任感和緊迫感
第一，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。
用“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市二萬四千多名黨員和五十一萬人民搶前爭先，實干奮進，努力開創(chuàng)我市各項事業(yè)的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結帶領全市人民全面建設小康社會，具有重要而深遠意義。繼xx大把“三個代表”重要思想寫入黨章之后，今年十屆全國人大二次會議又通過法定程序把“三個代表”重要思想寫進了憲法，確立了“三個代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導地位，是我黨必須長期堅持的指導思想。全面貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神，是全市各級黨組織和廣大黨員干部的一項重要政治任務，一定要持之以恒、常抓不懈，各級領導干部尤其要做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，成為勇于探索、善于思考、敢于實踐的模范。辦公室作為各級黨委的重要參謀部，在協(xié)助黨委抓好貫徹落實方面，肩負著非同一般的責任，這就要求我們必須站在講政治的高度，除了集中精力協(xié)助黨委抓好學習貫徹外，還要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學習宣傳，認真貫徹落實，要在這方面成為全市其他部門的表率。要在領會精神實質(zhì)上下功夫，力求多學一點，學深一點，學精一點，通過學習，把“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，增長科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法行使職能的能力，充分發(fā)揮好辦公室的職能作用，以嶄新的風貌來開創(chuàng)工作的新局面。
第二，適應國內(nèi)外不斷發(fā)展變化的新形勢，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。
當前，世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展，和平與發(fā)展仍是當今時代的主題。隨著我國綜合國力的增強，我國的國際地位和影響進一步提高，各大國和國家集團更加看重我國的作用。世界科技進步日新月異，全球產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐加快，為我國擴大國際經(jīng)濟技術合作提供了新的機遇，我國經(jīng)濟保持20多年的持續(xù)快速增長，社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立，對外開放不斷擴大，為推進全面建設小康社會奠定了堅實的物質(zhì)技術基礎和有利的體制環(huán)境。改革開放和現(xiàn)代化建設給群眾生活帶來的巨大變化，進一步激發(fā)了全國人民全面建設小康社會的熱情。在剛剛過去的20xx年里，我們妥善應對各種突發(fā)事件和自然災害，經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成就，為我們繼續(xù)前進創(chuàng)造了十分有利的條件。
在看到有利方面的同時，我們還必須清醒地看到前進道路上存在的困難和挑戰(zhàn)。世界仍然很不太平，不穩(wěn)定、不確定、不安全因素有所增加。美國單邊主義傾向突出，霸權主義和強權政治有新的表現(xiàn);一些地區(qū)因民族、宗教等問題引發(fā)的局部戰(zhàn)爭和沖突連綿不斷，恐怖主義危害嚴重，非傳統(tǒng)安全因素凸顯;世界經(jīng)濟增長乏力，綜合國力競爭更趨激烈;西方敵對勢力正在加緊對我實施西化、分化的政治圖謀。我國經(jīng)濟社會發(fā)展也還存在一些矛盾和問題，農(nóng)民增收困難，就業(yè)再就業(yè)壓力較大，經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境的矛盾十分突出，生產(chǎn)力發(fā)展仍然面臨諸多體制性障礙，由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件時有發(fā)生，一些消極腐敗現(xiàn)象還在滋生蔓延。
面對新的形勢，市委要領導和組織全市人民加快沱江發(fā)展，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，無論是領導方式還是領導方法，都必然會發(fā)生一系列變化，這就對我們辦公室的工作提出了新的更高的要求，也對辦公室工作人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求。我們要始終全面科學地判斷形勢，增強憂患意識，做到居安思危，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。
對口支援領導講話 篇8
各位領導/同事：
大家下午好!首先，我對于能代表上海天納克參加XX公司召開青年懇談會，并與黨政工各級領導以及其他平行單位的青年同事們，暢談“青年的理想、青年與企業(yè)和團委工作、青年與社會”，倍感榮幸。下面我將圍繞以上的三個主題，淺談我在上海天納克工作以來的一些感想和感悟。 做一名安全方面的專家
我的大學專業(yè)是安全工程，屬于學校的機械電子工程學院，學習的內(nèi)容偏向于機械專業(yè)方面，比如機械設計及制造、液壓與氣壓傳動、材料力學、工程力學、電子信息技術等都是我的課程。理所當然，我最初的想法是從事機械方面的安全設計工作，追求設備、設施的本質(zhì)安全化，并立志將來要做一名安全方面的專家。
然而，實際情況卻不盡如人意。自20xx年從大學畢業(yè)后，通過招聘直接進入了一家鋼鐵企業(yè)的安全環(huán)保部門工作，職位是安全科的科員，主要負責微粉車間和制修車間的安全監(jiān)督管理工作。剛進入這家公司時，單純地認為終于可以將自己所學的專業(yè)知識施展到實際工作去，所以一度壯志雄心、滿腔熱血。但是隨著工作漸漸地穩(wěn)定下來之后，發(fā)現(xiàn)我的工作內(nèi)容就是每天的日常巡查，其目的僅僅是為了完成每個月的安全考核指標。更讓我失望的是部門沒有一個在安全技術方面的突出人員，后來越來越感覺自己的工作慢慢地偏離了自己的理想。
鑒于這些原因，我果斷地辭去了工作。又幾經(jīng)周折，來到了上海天納克EHS部門，擔任車間安全員。期間，讓我感觸最深的是這份工作能讓我有機會接觸到很多安全方面的權威，同時也有很多的歷練機會，這正是我夢寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且經(jīng)常加班加點，有時候甚至一天工作12小時。就在自己感覺身心疲憊、就要被擊倒的時候，我利用了三天三夜來捫心自問“這里能為你實現(xiàn)理想帶來幫助嗎?如果能，那么工作量大、加點班又算什么呢?你應該珍惜這份來之不易的工作，不是嗎?”，最終我選擇了勇敢地面對壓力與挑戰(zhàn)。
雖然現(xiàn)在的我處在天納克基層管理崗位上，工作內(nèi)容多、工作量大。但是，我覺得只要有經(jīng)得住任何考驗的信心，基層管理工作恰恰是一個絕佳的鍛煉機會。
做安全就是做好事
每年，我們的國家都會發(fā)生很多的安全事故，造成大量的人員傷亡和巨大的財產(chǎn)損失。據(jù)有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示中國20xx年因為發(fā)生安全事故，死亡75572人，直接和間接經(jīng)濟損失達到20xx億元以上。面對著這些觸目驚心的數(shù)據(jù)，反思安全事故發(fā)生的原因。我們不排除有一部分安全事故的發(fā)生是因為天災和意外，但是更多的安全事故是因為責任人缺乏安全意識，忽視安全工作，盲目地趕進度、趕工期、趕產(chǎn)量或使用一些沒有安全保障措施的設備設施，最終導致悲劇的上演。當然，我們的國家一直非常重視安全工作，長期以來致力于安全方面的改善工作，這幾年安全事故發(fā)生率也開始慢慢下降。
作為一個企業(yè)安全員，深知設備設施的本質(zhì)性才是我們的最終目標�？墒且援斍暗闹袊鴩閬砜矗瑢嶋H上中國還很多企業(yè)的設備設施是缺乏本質(zhì)安全性的，這就要求每一個企業(yè)員工在工作過程中，應處處留心身邊的一些安全問題。如果是舉手之勞，那么就當好事來做;如果自己無法處理，則應及時告知上級領導和同事。
魯迅曾棄醫(yī)從文，為的是醫(yī)治當時國民麻木不仁的靈魂。現(xiàn)在，我們的國家每年因為安全事故造成大量的同胞傷殘甚至死亡，我們每一個中國人都應責無旁貸，堅持不懈地做示范和宣傳安全的行為，堅定不移地遵守和貫徹國家的各項法律法規(guī)，堅持不斷地學習安全方面的知識和技能。
讓我們把安全當好事來做吧，我們每一個人都是活雷鋒。
正確處理好與同事之間人際關系
我們每天有三分之一的時間是在公司和同事一起度過的，公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程需要同事不折不扣的執(zhí)行，公司里幾乎每一項EHS方面的改善工作都需要得到其他部門同事的支持。所以，我認為處理好與同事之間的關系非常重要。
但是，如何處理好與同事之間的關系呢?第一，我認為最重要的是換位思考，也就說要站在同事的角度去考慮問題，了解他們的所思所想，并采取尊重、溫暖的方式進行溝通。第二，我們要主動和同事交流，常常表示真誠的關心，比如一句噓寒問暖的話，通常會增加同事對你的好感和接納。第三，在工作中同事總會遇到一些的困難和問題，對此我認為要盡力去幫忙，為同事排憂解難。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活動或聚聚餐等，加強對彼此之間的交流。
正確處理好與領導之間的關系
一個能得到領導的賞識的人，不僅工作起來會輕松愉快，而且得到一些重要的鍛煉機會，這對本人能力的提升非常重要;一個與領導的關系處理不好或說不被認可的人，通常工作起來會不順利，而且可能惡性循環(huán)，最終導致離開。所以我認為一個人的將來發(fā)展或自我理想實現(xiàn)，從某種程度上說，和上級領導有著非常緊密的關系。
我認為要正確處理好與領導之間的關系，要把握好以下幾點。第一、只有踏踏實實的工作并做出成績，才能得到領導的認可;第二、做事干練，不推諉扯皮;第三、敢說真話，不欺上瞞下;第
四、適時讓領導看見你工作成績，也就是說不僅僅要會做工作，也會讓你的成績秀出來。
當然，在這里我并不是宣揚領導的權威，而是單純地考慮如何正確處理好與領導之間的關系。 合理地安排工作內(nèi)容在我們的日常工作過程中，通常同時會遇到很多工作內(nèi)容。在遇到這些工作內(nèi)容后，如果我們不管三七二十一、也不管事情的輕重急緩的去做工作，往往工作效率很低下。如何來克服這個問題或說更有效率工作呢?我的解決方法是把同時要做的所有工作羅列出來，根據(jù)工作內(nèi)容的緊急、重要及一般的三種情況，分別對應A、B、C三個等級。對于A類工作，應排在第一位，優(yōu)先安排時間完成;對于B類工作，一般是在完成A類工作后，再安排時間完成;對于C類工作，要在保證完成A類、B類工作之后，再安排時間完成。
對口支援領導講話 篇9
各位領導、各位來賓：
首先，我代表稅務所全體干部職工，向應邀前來參加文秘部落稅務所成立掛牌儀式的各級領導、兄弟部門及社會各界、廣大納稅人代表表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝!
撤消原征收分局，設立稅務所，是市局黨委根據(jù)省及xx市地稅局農(nóng)村稅收征管改革實施方案要求，結合我市實際，為更好地適應新《稅收征管法》，進一步加強農(nóng)村稅收征收管理工作而進行的機構調(diào)整。新成立的稅務所，是市地稅局派駐地方稅收征收管理機構，負責、兩鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有納稅人的地方稅收征收管理工作。
近幾年來，原地稅分局在市局黨委及地方黨委、政府的正確領導下，在社會各界、有關部門及廣大納稅人的幫助支持和密切配合下，年年都能圓滿完成局黨委和地方黨委、政府安排的各項工作任務，在加強稅收管理、組織地方收入、服務地方經(jīng)濟建設等方面發(fā)揮了積極作用。這些成績的取得，是與各級領導、有關部門、社會各界及廣大納稅人的大力支持、配合分不開的。借此機會，我代表稅務所全體人員向幾年來一直關心、支持地稅工作的各級領導、社會各部門和廣大納稅人表示衷心地感謝!
是“南大門”，也是我市兩個文明建設的“窗口”，稅務所成立后，我們將在市局黨委和地方兩鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，牢固樹立“駐在地方，熱愛地方，服務地方，振興地方”的思想，秉承和發(fā)揚原分局良好的工作作風，充分發(fā)揮職能作用，堅持以組織收入為中心，以人為本，依法治稅，強化服務意識，服務地方經(jīng)濟，為推動和促進、兩鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設做出應有的貢獻。同時，我們也真誠地希望各級領導、有關部門和廣大納稅人一如既往地關心、幫助、支持、配合我們的工作，并對我們的工作予以監(jiān)督和批評。
我們相信，有各級領導的關心指導，有社會各界的大力幫助，有廣大納稅人的配合支持，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務，一定能為、兩鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻!
謝謝大家!
對口支援領導講話 篇10
各位領導、各位來賓，大家好!
首先，我謹代表肇東市紅利來農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全體同仁，對參加【英倫國際裘皮城】皮草大世界開業(yè)慶典的各界領導、各位來賓朋友們表示熱烈的歡迎，對各級政府部門、合作伙伴，以及前來參加本次活動的新聞媒體表示衷心的感謝!也對長期以來一直對【英倫國際裘皮城】建設發(fā)展給予支持和幫助的各界人士表示誠摯的謝意!
肇東市是哈爾濱-大慶-齊齊哈爾經(jīng)濟帶上重要節(jié)點城市，處于哈大齊工業(yè)走廊的中軸位置，可輻射東三省、俄羅斯及東北亞地區(qū)�！居悋H裘皮城】的開發(fā)建設，正是因為肇東市得天獨厚的地理位置。
當下，皮草服裝行業(yè)發(fā)展如日中天、空前順猛、銷售火爆，高度繁榮，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊，是一個巨大的消費市場�！居悋H裘皮城】將以本地消費為基點，順應東北三省的消費趨勢，依靠運營團隊多年的裘皮市場運營經(jīng)驗和全國裘皮行業(yè)商戶資源，建立一個集線上線下的皮草原材料采購中心、皮草成品批發(fā)兼零售交易中心、皮草定制設計中心、模特展示中心、倉儲物流中心的一站式皮草采購交易平臺。
今年上半年，我們切實落實各項招商工作，提升項目在全國皮草行業(yè)的知名度，引起全國皮草行業(yè)龍頭商戶的關注。目前【英倫.國際裘皮城】一期“皮草精品街”已于全國120余家皮草龍頭商戶簽訂入駐協(xié)議。目前正在緊張裝修中，計劃8月18日開街運營。
除此之外，項目的南側(cè)二期規(guī)劃10萬余方裘皮城綜合體也在積極的規(guī)劃建設中。
在此，也希望在坐的各位，能夠一如既往的幫助【英倫國際裘皮城】，讓更多的朋友與客商聚集在這里，施展才華，成就事業(yè)。我們堅信，肇東市皮草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必將在各位友人的關心、支持和幫助下，擁有輝煌的未來�！居悋H裘皮城】也將在各位友人的支持和幫助下，百尺竿頭，更進一步，取得更大、更好的成績。
最后，預祝各位身體健康、工作順利、事業(yè)興旺!謝謝大家!
對口支援領導講話 篇11
同仁們：
大家好!歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，忙碌的20xx年已經(jīng)離我們遠去，在這20xx年新春之際，我向各位致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福! 過去的一年里，在各位的共同努力下，我們公司的業(yè)績不斷發(fā)展，我們公司的隊伍也不斷的壯大。成為宣城、蕪湖及周邊城市較大的一家瀝青攪拌站企業(yè)。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快樂地工作。20xx年我在這方面也做了很多工作：
1、強調(diào)團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心;許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事。在此，謝謝大家。
2、強調(diào)溝通。在過去的一年中，我們經(jīng)常召開會議，經(jīng)常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經(jīng)驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入現(xiàn)場，走進員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解，消除誤會，了解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。
3、不斷改善大家的工作與生活待遇。首先，我們租下了附進的賓館作為公司的辦公產(chǎn)所。其次，我們建造了新的員工宿舍，每個宿舍都安裝了空調(diào)。這些舉措都是讓所有員工真正得到實惠。
我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人發(fā)展的空間。過去所經(jīng)歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經(jīng)開始，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，新時期的發(fā)展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業(yè)還會不斷地得到穩(wěn)定、發(fā)展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩(wěn)定的職業(yè)。
各位，讓我們齊心協(xié)力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩(wěn)定的未來。
最后，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!
請大家舉起杯…….
為20xx3年的辛勤付出，為了預祝20xx年我們公司的更加穩(wěn)定，干杯!
對口支援領導講話 篇12
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
春耕夏耘，經(jīng)風沐雨，當金風送爽的時候，當綠色漸漸隱去，碩果掛滿枝頭的時候，我們終于迎來了五谷豐登、碩果飄香的金秋。帶著對暑假生活的美好記憶、懷著對新學期的憧憬和向往，我們又回到了親切而又熟悉的校園，今天我們隆重集會，召開新學期開學典禮。首先請允許我代表學校領導班子向160多位新同學7位新老師加盟我們龍袍初級中學表示熱烈的歡迎!向辛勤工作的全體教師致以誠摯的問候和崇高的敬意!向升入理想學校的同學們表示衷心的祝賀!向在校的全體同學祝福，祝福你們也能像你們的師哥師姐一樣攀登知識的高峰，實現(xiàn)升學的理想!
回顧上一學年，我校在上級各主管部門的關心和支持下，在全體師生共同努力下，學校一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓質(zhì)量，譜寫了學校發(fā)展史上濃墨重彩的一筆。學校成功創(chuàng)建成南京市小班化實驗學校，各年級教學質(zhì)量有了長足的進步，教師專業(yè)發(fā)展邁出了新的步伐。本學期我們將接受新的挑戰(zhàn)，我們相信每一次創(chuàng)建活動是我們師生成長的催化劑，它將激發(fā)我們向著明亮的那方進發(fā)!同學們，新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現(xiàn)實，在這里，我代表學校給同學們提幾點希望和要求：
第一、樹立一個信心：我能我行，希望同學們成為“學習的主人”。
自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處在被動的學習狀態(tài)下，將永遠做不了學習的主人，而只會產(chǎn)生厭倦心理。只要大家明確自己的學習目標，培養(yǎng)自己的耐心，掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，多一份思考，多一份觀察，勇于探索，主動地去學習;那么會發(fā)現(xiàn)這辛苦中有無限的甜蜜，這付出中有更多的收獲!
第二、培養(yǎng)一個習慣：自覺自愿，希望同學們成為“守紀的模范”。
學業(yè)進步，貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己，在老師的指引下，培養(yǎng)自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守中學生守則和學校的規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
我們的學校是一個大家庭，里面的每個兄弟姐妹要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校的一草一木是我們大家共同的財富。當你打破一塊玻璃時，你可曾為自己的過失而自責?當你和同學因為一件小事，發(fā)生口角時，你可曾想過你的無知與沖動?當你因為上課不專心聽講而與老師產(chǎn)生矛盾時，你可曾想過別的同學可能是多么的厭惡你的行為?我們只要為我們的行動負責，學著長大，定能成為守紀的模范。
第三、創(chuàng)設一個環(huán)境：文明有序，希望同學們成為“文明的使者”。
我們的校園充滿生機活力，文化氛圍悅目濃郁，現(xiàn)代教學設備日臻完善，所有這些來之不易，所以我們要倍加珍惜和愛護，確保校園常綠常新，整潔完好。要做到這一點，必須從我們每一個人做起，從我們的一舉手、一投足，一聲親切的問候，一個會心的微笑、一個信任的眼神去尋找答案。每個班級是學校的縮影，每個學生代表學校的形象，同學們要做到語言文明，行為文明，愛護學校的一草一木，不采摘花草，不亂涂亂畫，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，而且看見紙屑雜物能主動撿起、并扔到垃圾箱里，自覺維護學校和班級的環(huán)境衛(wèi)生。不欺負小同學;在校外遵守交通規(guī)則;不進網(wǎng)吧、游戲廳;在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優(yōu)秀公民。
同學們，你們是龍袍中學的希望，校園因你們而生機勃發(fā)，老師因你們而欣慰自豪。我衷心祝愿你們身心健康、學習進步，成為一名志存高遠，品德高尚、談吐風雅、水平高超的優(yōu)秀學生。無論遇到什么困難，不改初衷，無論遇到什么挫折，矢志不渝。成功與勝利，永遠屬于那些具有遠大理想、頑強毅力、堅定信念的人。
同學們，今天你們是滿園的花香，明天你們是祖國的棟梁。龍袍中學的優(yōu)良傳統(tǒng)要我們繼承，龍袍中學的美好未來要我們來創(chuàng)造。人生有限，青春美好，只有全身心投入到工作與學習中去，才能將有限的人生、美好的青春變得有意義。此時不搏何時搏?讓我們把開學典禮，當作向理想進軍的號角吧!
新的學期，對于我們?nèi)w教師也意味著嶄新的開始�；仨^去，老師們用信念鑄師魂，愛崗敬業(yè)、銳意改革，努力提高自身的素質(zhì)和教育科研水平，為同學們的發(fā)展盡心盡力，恪盡職守�！皩W高為師，身正為范”，作為一名人民教師，在新學年里，我們要一如既往，埋頭苦干，積極投身新課程改革，全力打造高效課堂，關心愛護每一個學生，教書育人、為人師表，為同學們的發(fā)展和終身幸福搭建平臺，為大家的快步騰飛插上翅膀。
老師們、同學們，收獲的`季節(jié)不僅是在大自然，她更是蘊藏在我們每個人的心中。大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨沖過，更見青松巍峨!學校的奮斗目標和美好前景要在我們手中創(chuàng)造和實現(xiàn)。讓我們以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)，為桃李滿園的今天和明天而奮斗!相信，鮮花和掌聲會永遠與我們相伴，相信，我們共同的家園——龍袍初級中學會永遠溫馨、和諧。
同學們、老師們，新的學期已經(jīng)開始，新的目標和任務等待我們?nèi)ネ瓿�，讓我們振作精神、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創(chuàng)新、與時俱進，以嶄新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，相信經(jīng)過我們大家共同努力，一定能實現(xiàn)本學期的計劃目標，一定能取得理想成績，一定能再鑄龍袍中學新的輝煌。
最后，祝各位教師身體健康，生活愉快，工作順利，祝各位同學學習更上一層樓，早日成才。
謝謝大家!
對口支援領導講話 篇13
教師代表發(fā)言稿
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好! 一個涌動著青春熱情的夢想，已被炎炎的夏日點燃，就算路遠山遙，也擋不住我們堅毅前行的腳步。
20xx年支教工作即將在這個孕育著成熟和希望的季節(jié)里拉開序幕。首先，請允許我代表全體支教老師，感謝教育局和學校領導對我們的信賴和支持，為我們搭建了一個學習和交流的平臺。給我們提供了一次很好的學習和實現(xiàn)我們夢想的機會。
城區(qū)學校，有優(yōu)越的教學資源。我們有幸常年接受名優(yōu)教師的細心指導，認真學習教育教學理論，還有機會參與各項學習研究，共享研究成果，分享優(yōu)秀教師多年積累的寶貴財富。教育局領導、教科室的的專家們也常為我們悉心安排學習和展示的機會，不遺余力地幫助我們。我們今天的成長和進步，與城區(qū)學校的優(yōu)勢密不可分。因此，飲水思源，我們更有責任，有義務，為廣元教育的均衡發(fā)展，為我們社會的和諧，貢獻我們的綿薄之力。
山區(qū)學校，是另一片廣闊的天地。那里有許許多多盡職盡責，為學校無私奉獻的好老師，用他們平凡的身軀，書寫并不平凡的教育故事，他們的堅定、執(zhí)著和智慧，需要我們用心體會;他們對于工作的投入、對學生的熱愛，值得我們敬佩、更值得我們學習;那里有純真質(zhì)樸，熱情好學的孩子，他們對知識的渴望、對理想的追求，讓我們深感肩頭那沉甸甸的分量。我們一定會嚴格要求自己，向身邊的老師們虛心請教、認真學習，好好把握這次難得的學習機會，好好檢驗自身的基本素養(yǎng)和業(yè)務水平。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，教師的成長道路是漫長的。為人師表、愛崗敬業(yè)將是我們永遠堅持的信念!我相信，支教的經(jīng)歷將是我們每個老師生命中一段難忘的回憶，也是我們投身教育一份難得的財富，更將是我們成長的重要平臺。
在成長的道路上，我們并不孤獨，有領導的關懷，有老師的指引，有同事的幫助，我們將懷揣著對教育事業(yè)的熱愛、心懷著對天真爛漫的孩子們的摯愛，帶著一份年輕的執(zhí)著與沖勁投入其中!相信我們的支教工作一定能順利展開，為廣元的教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。作為支教人，我們感到自豪，感到驕傲!
各位領導，請相信我們，我們將用我們的青春，我們的活力，我們的信念，在新的工作崗位上，灑下奮斗的汗水，播下理想的種子，放飛人生的夢想。在這莊嚴的會場，我代表所有支教交流教師向你們鄭重承諾：我們一定不辜負組織和領導們的厚望，在支教崗位上我們將認真履行全職教師的職責，以為人師表的人格魅力、勤勉踏實的治學態(tài)度、教書育人的敬業(yè)精神、艱苦奮斗的人生追求，圓滿完成支教任務。在受援學校，我們一定會謙虛謹慎，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。在教學上精益求精、探索創(chuàng)新，生活上艱苦樸素。同時，我們也將充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為推動農(nóng)村教育的發(fā)展，奉獻自己的青春和智慧，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為受援學校的孩子們拓展廣闊藍天，讓他們也能幸福的放飛理想，成長為報效祖國、回報親人、改變農(nóng)村面貌、建設美麗家園的棟梁之才，為家鄉(xiāng)的發(fā)展添光增彩!
謝謝!
對口支援領導講話 篇14
老師們，同學們：
我們今天舉辦這次“頌歌獻給黨 幸福迎新年”合唱比賽是非常有意義的。通過這次活動進一步推進了我校校園文化建設，豐富了師生課余文化生活，促進了同學們的全面發(fā)展，提高了我校藝術工作的能力水平。同學們把對祖國母親的熱愛，對遠大理想的追求，對學校生活的憧憬，都融進了美妙的歌聲中�？梢哉f，我們一起合著歌聲的節(jié)拍，喚起了對美好的追求，燃起了對未來的希望，激起了新征途上的信念和信心!
此次“頌歌獻給黨 幸福迎新年”合唱比賽，老師們和同學們都投入了極高的熱情，付出了不少辛勤和努力，才有了今天這個異彩紛成的舞臺。這次活動不僅是我校班級藝術風采的展現(xiàn)，也是我校精神文明建設的展示。我們和諧的校園文化從這里開始，承載著對美好未來的期望，一點一滴融化成對人生的熱愛、對社會的熱愛、對生活的熱愛、對學習的熱愛。
此時此刻，縈繞在我心頭耳畔的，不僅僅是剛才嘹亮的歌聲，還有很多感動人心的場面和情節(jié)：這其中有各班同學刻苦排練的景象、有班主任老師熱情而忙碌的身影，更有音樂教師不知疲、倦悉心指導的畫面。活動中，有我們對現(xiàn)實生活的熱愛，有對創(chuàng)造未來的決心。我驚喜地看到同學們的這一變化，看到了你們身上的閃光點，感受到了你們青春的激情。我希望你們繼續(xù)保持這一良好的精神狀態(tài)，并將其延續(xù)到你們今后的學習、生活中去。用自己飽滿的熱情去創(chuàng)造生活，創(chuàng)造未來。
在這里，我想說的是，比賽的結果并不重要，重要的是，在比賽的過程中，我們看到了湖雙人特有的團結精神，看到了同學們特有的集體意識和紀律意識�？梢哉f，一個學�；蚴且粋�班級，只要緊密團結，步調(diào)一致，才有戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，才能夠乘風破浪達到理想奮斗的終點!
老師們，同學們，我們向前奮斗的腳步?jīng)]有停止，我們期待創(chuàng)新發(fā)展的信念正在步步增強，我校的良性發(fā)展需要大家共同的努力和支持。因此，真誠地希望每位老師、每個班級、每位同學在今后的學習生活中，繼續(xù)發(fā)揚在這次比賽中體現(xiàn)出來的團隊意識，集體意識，紀律意識，努力地為自己的班級增添光彩，為自己的發(fā)展增添后勁，為學校的壯大貢獻力量!
謝謝大家。
對口支援領導講話 篇15
老師、同學們：
早上好!
冬去春來，萬象更新。在這樣一個草長鶯飛的季節(jié)里，我們又迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)的新學期。今天是新學期第一個晨會，首先，我代表學校向全校師生致以新學期的祝福，祝同學們在新的學期里身體健康，學習進步，祝老們們工作順利，事業(yè)有成!
過去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府的親切關懷下，在區(qū)教育局的領導下，我校全體師生團結一心，發(fā)奮拼搏，取得了良好的辦學成績：高考中考又獲豐收，又一次顯示了我校低進高出的辦學實力;素質(zhì)教育再創(chuàng)佳績，學生參加學科競賽獲得國家級獎29人次;省級獎7人次;市級獎58人次。寒假期間，我校男子舞蹈隊《刀之祭》節(jié)目赴京參加和諧中國青少年才藝電視匯演，在60個節(jié)目中脫穎而出，榮獲第一名，并獲年度大獎，為學校爭得了榮譽。在此，我代表學校向付出辛勤勞動的老師和同學們表示衷心的感謝。
新學期學校提出創(chuàng)建和諧沙中、效益沙中的奮斗目標。然而，個別學生的表現(xiàn)與和諧校園的要求還存在著不小的差距：一些學生儀容儀表不規(guī)范(有穿窄腳褲的，有燙發(fā)、染發(fā)的，有佩戴首飾的);一些學生行為不文明，亂丟垃圾、講臟話、抽煙、上不良網(wǎng)吧、破壞公物等等，甚至個別學生打架斗毆、小偷小摸，這些行為與和諧校園的要求相去甚遠。為了實現(xiàn)和諧沙中，效益沙中的目標，在此，向同學們提出幾點希望和要求：
第一，創(chuàng)建和諧校園，需要同學們懂得感恩。古人云：“受人滴水之恩，當以涌泉相報”，“投之以桃，報之以李”，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。我們來到這個大千世界，是政府、社會、學校和家長為我們學習、生活提供了良好的條件，我們每個人都要常懷感恩之心，常為感恩之事。只要人人懷有感恩之心，處處心存感激之情，時時去做感恩之事，人與人之間的關系才會更加融洽，社會才會更加文明，校園才會更加和諧，家庭才會更加溫馨。
第二，創(chuàng)建和諧校園，需要同學們自覺培養(yǎng)良好的行為習慣。一位哲人曾說過“播種行為，收獲習慣，播種習慣，收獲性格，播種性格，收獲命運”。良好的行為習慣可以使人終身受益。學校要求每個同學都要自覺遵守《中學生守則》、遵守《沙頭角中學學生行為規(guī)范》、遵守學校的各項規(guī)章制度，要用校紀校規(guī)嚴格規(guī)范自己的行為。不做有違學生身份之事。儀容儀表規(guī)范整潔、行為舉止得體大方，遵紀守法，文明禮貌，誠實守信;勤儉節(jié)約，講究衛(wèi)生，愛護公物，做一名朝氣蓬勃，奮發(fā)進取的中學生。
第三，創(chuàng)建和諧校園，需要同學們勤奮學習。學習是學生的第一要務。同學們剛剛過完寒假，其間又過了一個熱鬧的春節(jié)，現(xiàn)在就要盡快把全部精力投入到學習中來。“書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟”，“業(yè)精于勤，荒于嬉”，“學而不思則罔，思而不學則怠”，這些經(jīng)典的詩句告訴我們學習沒有什么捷徑可走，只有勤奮刻苦，掌握正確的學習方法，方可到達成功的彼岸。
第四，創(chuàng)建和諧校園，需要同學們增強安全意識。學校從校長到班主任、到科任老師自始至終將學校安全工作作為學校全部工作的重中之重，同學們也要加強自身的安全意識，加強個人的人身安全、財產(chǎn)安全。這里我特別要強調(diào)的是同學們要加強自身的心理安全，生命對我們每個人只有一次，不要做對自己生命不負責任的事情，要敬畏生命、珍愛生命，活出自己生命的精彩。
對口支援領導講話 篇16
各位領導、各位老師，親愛的少先隊員：
在六一兒童節(jié)來臨之際，我們在這里隆重舉行慶祝“六一”兒童節(jié)及文藝會演活動。在此，我代表教育辦公室向支持我校少先隊工作的各級領導、關心少年兒童成長的老師們表示崇高地敬意和誠摯地問候!向全體少先隊員們致以節(jié)日的祝賀!
二中小在各級領導的關心支持下，在村委、村民的支持下，在全體師生的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績，這是有目共睹的，學校多次承擔上級檢查、督導任務，受到了領導們的好評。希望全體教師在此基礎上，戒驕戒躁，求真務實，積極進取，把今后的各項工作做得更扎實，更富有成效。
少年兒童是祖國的未來，是國家的希望。少先隊員們，今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為現(xiàn)代化建設的生力軍。你們是幸運的一代，更是肩負重任的一代。為此我向全體少先隊員們提出以下幾點希望：
一、要從小樹立遠大的理想，培養(yǎng)高尚的道德情操。從一點一滴、一言一行做起，逐步養(yǎng)成文明禮貌，團結互助，誠實守信、遵紀守法，勤儉節(jié)約、尊敬師長的良好品行，努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)接班人。
二、要掌握豐富的知識，培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神。希望你們要有強烈的求知欲和上進心，發(fā)憤讀書，勤奮學習，努力掌握科學文化知識，增強創(chuàng)新精神和能力三、要鍛煉強健的體魄，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。要堅持體育鍛煉，不斷增強體質(zhì)，以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。要塑造勇于探索、善于創(chuàng)造的心理品格，以積極進取的精神狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
少先隊員們，繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質(zhì)，在新的人生起點上，再接再厲，使自己成為新世紀祖國建設需要的有用之材。
最后祝各位領導老師們工作順利、身體健康!
祝少先隊員們節(jié)日愉快!
對口支援領導講話 篇17
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
在這金桂飄香、秋風送爽的美好時節(jié)，省殘聯(lián)和市民政局、市教育局、市公安局、市衛(wèi)生局、市財政局、市殘聯(lián)等相關部門領導蒞臨我區(qū)，審評驗收我區(qū)殘疾人“人人享有康復服務”工作體系目標創(chuàng)建工作。我代表黃閣鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對各位領導的到來表示熱烈歡迎和誠摯的問候。!對你們長期以來的關心和支持表示衷心感謝!
根據(jù)省、市殘疾人“人人享有康復服務”工作體系目標創(chuàng)建工作的有關要求，我鎮(zhèn)堅持以中國特色社會主義體系理論為指導思想，深入貫徹落實中央、省、市有關殘疾人工作精神，圍繞實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的總體目標，積極開展創(chuàng)建工作，在殘疾人“人人享有康復服務” 工作中建立完善了組織網(wǎng)絡體系，以社區(qū)為載體、以家庭為依托、以社康中心為骨干，上級專業(yè)機構為指導的康復訓練與服務三級網(wǎng)絡體系，根據(jù)各類殘疾人不同的功能障礙，確立不同的康復目標，制定相應的康復訓練計劃，實施不同內(nèi)容的康復訓練措施，滿足了殘疾人基本康復服務需求，為殘疾人康復回歸社會創(chuàng)造了條件。
我們?yōu)闅埣踩烁闪耸裁词�，提供了什么樣的康復服務，口說無用，只有記錄下來，用材料反映出來，才能說明問題，才能有據(jù)可查，才能更好地為殘疾人日后康復提供依據(jù)。鎮(zhèn)殘聯(lián)根據(jù)上級要求和本區(qū)實際，著手制定“人人享有康復服務”的指標體系和評估體系，認真填報各類工作用表、評估驗收標準，組織人員對村(居)檔案的建設進行指導;村(居)在原有基礎上對照全國評價指標體系進行完善、充實;各類康復機構做好殘疾人的康復服務檔案，詳實記錄殘疾人的需求和服務情況。加強對殘疾人康復需求篩查工作的指導和康復醫(yī)生的業(yè)務培訓。經(jīng)過培訓，建立了一支素質(zhì)好、技術穩(wěn)定的社區(qū)康復服務員隊伍，為殘疾人提供集預防、保健、康復、健康教育于一體的社區(qū)服務。
今天，各位領導蒞臨我區(qū)審評驗收創(chuàng)建工作，是對我鎮(zhèn)殘疾人工作極大的鼓舞和鞭策。我們誠摯希望各位領導給予更多寶貴的指導意見，促進我鎮(zhèn)殘疾人工作再上新臺階。同時，我鎮(zhèn)將不斷鞏固創(chuàng)建成果，不斷提升服務水平，確保殘疾人“人人享有康復服務”。 工作取得圓滿成功，謝謝大家!
對口支援領導講話 篇18
尊敬的老師們、同學們：
大家好!
今天我很高興又站在了文來杯數(shù)學競賽的領獎臺上。在這里我首先要感謝悉心教導我培養(yǎng)我的老師們，是你們的關心教育和鼓勵，使我在數(shù)學學習的道路上信心更加堅定，步伐也更加踏實有力。敬愛的老師們，你們辛苦了，謝謝你們!
借這個機會，我想和同學們分享一下我對數(shù)學學習的一些認識和感悟。有人說數(shù)學講究嚴密的邏輯思維，推導、計算的過程枯燥乏味。然而對我而言，數(shù)學卻是一門處處能體現(xiàn)“美”的學科。
記得在我小時候，每次看到阿拉伯數(shù)字和運算符號組合成的算式時，我就覺得他們像神奇的萬花筒，變化多端，奇妙無窮，在我眼里，他們充滿神奇的美。后來，開始慢慢理解數(shù)學了，我又感覺到那種遇到難題時的苦苦思索其實是一種讓人興奮的過程，一旦千辛萬苦得出答案，那完整的算式便如一件藝術品一般，讓我感到賞心悅目。正如電影《美麗心靈》中主人公的原型，曾獲諾貝爾經(jīng)濟學獎的數(shù)學家納什在回答用數(shù)學博弈論解決經(jīng)濟問題的感受時所說的“用數(shù)學解決問題很美”。或許，正是這種在數(shù)學中尋求美的信仰，支撐著納什與病魔苦苦斗爭數(shù)十年，并取得了如此非凡的成就。
在這里，我也真誠的希望能有更多的同學去發(fā)現(xiàn)數(shù)學之美并激發(fā)數(shù)學學習的興趣，將來我們也要能夠運用數(shù)學方法去解決科技、經(jīng)濟及生活中的許多問題，這其中一定充滿著魅力。
還想與同學們分享的是我參加數(shù)學競賽的一些感悟。記得剛進文來時，我的數(shù)學老師謝小花老師就對我們說：學習數(shù)學，我不需要你們過多預習，我需要你們在課堂上有高度集中的精力，你們要努力讓自己的思維跟上老師的節(jié)奏，要堅持鍛煉和提高自己的思維能力和反應速度。同時謝老師還要求，爭取將每道會做的題一次做對，一定不要寄希望于事后的檢查。這幾年來，我牢牢記住了謝老師的話，無論是學校課堂的正常進度，還是競賽輔導班的超快節(jié)奏，我都按照謝老師的要求，努力讓自己跟上每位老師的進程，即便這個過程有時是非常煎熬的，我也要求自己盡全力做到。記得初次考進一個競賽培訓班時，我的自身水平與老師所講的難度、進度都有較大差距，在課堂上要跟上老師的節(jié)奏也就變得十分吃力，為了能迎頭趕上，每次課后，我都要連續(xù)三四個小時坐著一動不動地去消化老師所講的內(nèi)容，并把自己欠缺的知識點一一補上。當時正值盛夏，我要求自己時刻要保持冷靜，書桌上堆得草稿紙越摞越厚，漸漸的在我面前堆成了兩座“小山”。之后，我的進步之快，讓老師都感到驚訝，我終于又能在課堂上與老師和諧共鳴了。正是有了這些訓練，才讓我現(xiàn)在在課堂上、考場上能更加自如的應對。再次謝謝謝老師，也請同學們記住謝老師的話，相信有了辛勤付出，終會有收獲的!
我的發(fā)言結束了，謝謝大家。
對口支援領導講話 篇19
老師們，同學們
大家下午好!
儒雅傳承文明，經(jīng)典滋潤人生。中國的經(jīng)典詩文，博大精深，是中華民族精神文明的重要的組成部分。為弘揚中華民族源遠流長的傳統(tǒng)文化，進一步豐富校園文化生活，大力推進素質(zhì)教育，陶冶同學們的思想情操，展現(xiàn)同學們的青春風采，培養(yǎng)同學們的競爭意識，激發(fā)同學們朗誦詩歌、創(chuàng)作詩歌的興趣，提高同學們口語交際水平和合作學習的能力，在這“書聲朗朗，書韻留香”的歲月里，我校特舉辦“讀經(jīng)典詩文，做儒雅少年”為主題校園詩歌朗誦會!
歷史的車輪滾滾向前，隨著新世紀經(jīng)濟建設和社會的發(fā)展進步，幾千年的經(jīng)典文化，幾千年的中華國粹，朗朗上口，意味深長。綿延了華夏的文化長河，醇香之味，沁人心脾。經(jīng)典詩詞是一座巍巍豐碑，它既是中華文明的歷史遺產(chǎn)，經(jīng)典詩詞又是一頂燦燦王冠，綴滿了濃縮中國文學智慧的奇珍異寶。同學們在學習中，認識了李白的浪漫豪放;認識了杜甫的憂國憂民;認識了辛棄疾的清凈高潔。
隨著社會的進步，改革的發(fā)展，我們的中華經(jīng)典詩文引起了越來越多的外國人的極大興趣。越來越多的外國人開始研究學習中華經(jīng)典詩文，開始想深刻的了解中國，而我們學習中華經(jīng)典詩文注重的是傳承祖國的民族文化。不學習祖國的經(jīng)典詩文會使我們離祖國的傳統(tǒng)文化越來越遠。由于我們平時積累少，有些同學在引經(jīng)據(jù)典時常常出錯或者根本不會;有些同學把很多歷史典故都張冠李戴。這種情況讓老師很痛心。因此深入學習祖國的經(jīng)典詩文對于我們來說就顯得更為重要，尤其是同學們更應成為誦讀中華經(jīng)典詩文的文明使者，讓中華經(jīng)典詩文走進我們陽光實驗學校，走進每個班級，走進每個同學的心靈。
老師們，同學們，雖然人生年逝，但詩歌的青春永遠會伴隨美好的生活!讓我們以這次“讀經(jīng)典詩文，做儒雅少年”主題校園詩歌朗誦會為契機，共同唱響詩的贊歌，歌頌我們偉大的祖國，歌頌我們詩一般的金色年華!讓詩歌的旋律響徹我們的美麗校園!
希望通過這次比賽，提高同學們普通話表達能力和朗誦水平，進一步激發(fā)同學們讀書的興趣與熱情，使大家在詩歌朗誦中沐浴傳統(tǒng)文化的恩澤，受到中華語言文化美的熏陶，受到正確的人生觀和價值觀的教育。
最后，衷心地祝愿我們這次校園詩歌朗誦活動取得圓滿成功!謝謝大家!
對口支援領導講話 篇20
尊敬的老總，各位領導，各位同仁：
非常感謝上級領導對我的關懷照顧!非常感謝單位主要負責人對我的認可接納!非常感謝與會同事給予我的歡迎掌聲!
剛才，領導的宣布，圓了我三十年的南京夢。因之，我沒有理由不努力工作。在此，我向領導和全體同事明確表態(tài)：
1.當好助手，發(fā)揮參謀作用。單位的重大決策，我會認真思考，詳加分析，積極進言。協(xié)助主要負責人制定方案，明確目標，細化措施，追求效益，推進發(fā)展。
2.立足分工，做好本職工作。分工范圍內(nèi)的事，確保做好，絕不讓主要負責人煩神。班子協(xié)作，只會補臺，絕不拆臺;工作范疇，只會到位，絕不越位。
3.嚴于律己，注重自身形象。只要身體狀況許可，一定會模范執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度。能站著，絕不會坐;能干事，絕不歇息。嚴于律己，廉潔奉公，以一個老同志、老黨員、也算是老干部的作為，與全體同事共勉。
請同事考評。請領導考察。請上級考核。
謝謝領導!謝謝大家!
對口支援領導講話 篇21
同志們：
安全無小事，責任重于天。為了進一步增強我市全民安全意識，掌握在火災中迅速逃生、自救、互救的基本技能，提高全民預防和處理火災害的能力，結合我市自身實際，開展了此次消防演練活動。
此次活動得到了上級領導和、大力支持，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
在今天演練的過程中，各單位、各部門負責人，都以最快的速度到達所在的崗位，組織群眾快速、安全地疏散到安全地帶。每名同志都沉著冷靜、互相合作，行動有序，按照前期制定的緊急事件疏散預案，本著時間就是生命、紀律就是保障的原則，以最好的秩序，最快的速度，圓滿地完成了此次演練任務。
通過這次的消防演習我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到現(xiàn)在針對不同的火情，采取不同的滅火武器，使受災狀況減少到最低程度。大家通過親身參與，在一定程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將大力促進我市的消防工作，也對我們的消防積累了一定的經(jīng)驗，今后我市要經(jīng)常性地開展消防演習并形成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。
這次逃生疏散演練警示著我市全民時刻提高安全防范意識，促進了預防火災安全管理工作，檢驗了全民協(xié)調(diào)安全疏散的有效程度，對加強霍爾果斯市的安全工作，是非常有必要的。
總之，這次演練所取得成功，完全得力于各級領導的高度重視和有力支持。從而充分體現(xiàn)出我所各級領導的安全意識很強，確實把安全工作落到了實處。
讓我們再次以熱烈的掌聲對、表示衷心的感謝!
對口支援領導講話 篇22
親愛的同志們：
大家好!
在這秋高氣爽的時節(jié)，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業(yè)工作，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!
近年來，民勤供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領下，和衷共濟、奮發(fā)圖強、與時俱進、開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。廣大干部職工躊躇滿志，義氣奮發(fā)，按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求，艱苦奮斗，扎實工作，使供電網(wǎng)絡日益完善，管理水平不斷提升，供電效率和安全水平大幅度提高，把民勤供電公司打造成了我縣企業(yè)中管理高效、素質(zhì)過硬、安全效益并重的標桿企業(yè)。個性是在我縣經(jīng)濟發(fā)展建設大潮中，民勤縣電力局始終堅持服務大局、服務社會、服務用戶的方針，強化安全生產(chǎn)，提升供電潛力，密切關注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供電，傾力支持縣辦企業(yè)電力建設，為我縣建設服務型、節(jié)約型、生態(tài)型社會和縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻。
當前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水型設施農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模，民勤城東工業(yè)園區(qū)和紅沙崗工業(yè)集聚區(qū)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，已逐步構成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，工業(yè)負荷遞增率逐年提升，各產(chǎn)業(yè)發(fā)展對電能需求的期望值不斷增高，給民勤電網(wǎng)帶給了前所未有的機遇。期望民勤供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻!
最后，期望檢查組的各位領導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和推薦，多給予支持和鼓勵，尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收，祝各位領導身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
對口支援領導講話 篇23
尊敬的周副局長、教研室各位領導、各中小學教務主任： 大家一路辛苦了!
黃草嶺中學創(chuàng)建于1972年金秋，辦學已有39年之久，學校占地面積34632㎡，建筑面積9787㎡，現(xiàn)有在校學生1165人，教職工68人。
黃草嶺鄉(xiāng)是一個典型的少數(shù)民族聚居地，全鄉(xiāng)境內(nèi)90%為哈尼族，8%為彝族，其它民族僅占2%，普遍學生及家長受教育的意識并不強烈，不懂得知識的重要，這在一定程度上限制了教育的發(fā)展，致使我校的教育教學質(zhì)量受到一定的影響。但是，盡管如此，我校師生員工仍然艱苦拼搏，取得了一點可喜成績。20xx年中考突破600分共計7人;20xx年中考突破600分共計9人;20xx年中考突破600分共計12人。
在學生入學起點較低，部分優(yōu)質(zhì)生源流失，師資力量不足、教師流動大的重重困境之下，取得如此優(yōu)異的成績，是上級領導的正確指導，離不開各位同仁的支持與關心，離不開我校全體教職工的努力奮斗。今天元陽縣教研工作會議在我鄉(xiāng)舉行，這些既是對我鄉(xiāng)工作的肯定，又是鼓勵和鞭策、也是我校向兄弟單位學習的好機會。在此，我代表黃草嶺中學全體師生對各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對指導我校工作的各位同仁表示衷心感謝!希望在這兩天中我們能夠暢心交流，相互學習，為你我的學校發(fā)展添玉磚加碧瓦。
下面我就我校教育教學管理工作進行簡要闡述，如有不妥之處，敬請批評指正。
一、 端正教育思想，明確辦學方向
努力創(chuàng)辦人民滿意的學校，是我們學校一貫的追求。當下許多家長將目光關注到學校的中點高中錄取率，同時廣大家長又希望自己的
孩子能夠全面發(fā)展，養(yǎng)成一些基本素質(zhì)，為將來一走上社會自主了展奠定一個堅實的基礎。因此，我們既要保證升學率又要權衡學生的全面而持續(xù)的發(fā)展。只這兩個方面都竭力抓好，才能體現(xiàn)辦學的意義，也才能便廣大人民滿意。
多年來，我校高度重視學生的養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣，努力提高他們的思想道德水平，效果顯著。我們要求教師平時面向全體學生，提高學生的綜合素質(zhì)，同時又要活注重“尖子生”的培養(yǎng)，向省、州重點高中多輸送一些生源。事實證明，我校的辦學條件方向是正確的，600分以上學生近年都有所提高。
二、 加強制度建設，持之以恒抓管理
俗話話“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為的保證良好的教育教學質(zhì)量，我校不斷加強氣度建設，從行政管理到班級管理，從教師管理到學生管理，學校有著一套完善的管理規(guī)章制度。但制度不是一成不變的，我校通過問卷調(diào)查、教師座談等方式，深入教職、學生內(nèi)心，了解他們的想法和需求，吸收他們的合理建議，不斷修訂和完善規(guī)章試制。
盡管制度日趨完善只是工作的前提保障，可是如果忽視的執(zhí)行，那么這些規(guī)章制度就無異于一紙空文。我校除了重視制度的建設外，關鍵是持之以恒的抓管理，確保落實到位。如果要求教師及時到堂上課件，防止空堂現(xiàn)象發(fā)生，每節(jié)課上課時，值班領導巡視督查，督促教師及時到位，校長只要通過督促值班領導就能保證正常的教育教學秩序。
三、 領導率先垂范，各方面以身作則
我校歷年來都以構建領導班子為基礎，注重發(fā)揮每個班子成員的潛能和作用，促進班子團結，形成工作合力，營造了盡職、盡責、盡心、盡力干好工作的良好氛圍。校長個人的作用總是有限的，所以我注意發(fā)揮領導班子成員的智慧和力量，經(jīng)過近幾年的努力，學校領導班子已成為一個堅強的領導集體，帶領全體教師克服困難，使學校的辦學水平有了一定的提高，在群眾中有較高的威信。學校的重大事情，領導班子集體討論，一般的事情由分管的領導處理解決。對分管某工作領導決定的事情，我給予充分的肯定和支持。幾位校長團結協(xié)作，勤政廉政，能力互補，講正氣，講大局，務實創(chuàng)新;所有中層干部工作積極主動，不計個人得失，樂于奉獻，工作任勞任怨，能發(fā)揮主人翁的精神，大膽努力工作，并取得較好的成績。
四、抓好教師隊伍建設，促進教師的整體優(yōu)化。
曾在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話中指出：“沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質(zhì)量的教育。”百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。教師隊伍建設是關系學校發(fā)展進程和水平的決定因素，是學校的發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，加強教師隊伍建設是學校管理中一個永恒的主題。
要促進教育的發(fā)展需從一線教師培訓入手。我�；A教育硬件設施落后、教師專業(yè)水平不高、教師流動性較大，學校教師平均年齡不足35歲，要加強教師專業(yè)性發(fā)展，提高教師業(yè)務水平，我校牢牢抓住教師培訓的機會，通過教師培訓，讓培訓過的教師帶動其它教師自主學習和主動發(fā)展，以教師的變革引領學校的變革，提高教育教學質(zhì)量，最終使得學生、教師和學校獲得整體發(fā)展。選派教師參加各級各類的培訓學習，到名校跟蹤學習，盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機遇。
積極為教師搭建展示的平臺，鼓勵教師參加各種大賽活動。按照科目特點，我們從將學校教師編排到七年教研組中，每個教研組有相應辦公室，相應科目教師就在本組辦公室坐班、備課、討論研究教學中出現(xiàn)的問題，教務處制定相關制度及職責，要求各教研組每學期進行不低于兩次的教研活動。從而使很多中青年教師才能得到充分展示，使教師從中認識自我，展示自我，增強自信心、競爭意識和才干。通過以上行之有效，可以使教師特別是青年教師得到鍛煉，迅速成長起來。
五、狠抓教學管理，力爭提高教學質(zhì)量
1、以科室管理為主，行政管理為輔。
首先教研組為陣地，以探討教育教法為中心，全面施展教育教學功能，創(chuàng)新教學新思想，打開教學新思路，大膽探索符合地方實際的教育教法新路子。根據(jù)中考及相關教材的要求，以提升教育教學質(zhì)量為中心，積極轉(zhuǎn)化學習困難生，對每一個學生的每一科的成績負責，對每一位教師的專業(yè)化發(fā)展負責。各教研組憑借各科的期末或中考質(zhì)量，作為評價各教研組活動質(zhì)量的主要依據(jù)。教研組長是本門學科發(fā)展研究的引領人，對本科室的研討、活動及質(zhì)量負主要責任。對本科室人員進行基礎業(yè)務素質(zhì)的培訓，提高本科室人員的文化道德素質(zhì)。對本門學科的全校課程做出全面安排，制定相應的本室管理制度和獎懲方案，自覺養(yǎng)成合作式的工作研討小組，向?qū)W生找教法，要學生有興趣，向45分鐘要質(zhì)量，促成本門學科的長足發(fā)展。
2、以班級管理為基礎，提高學校教學效益
班級管理是學�；A管理，為更好地加強班級的管理，使每個班都各具特色;我校重視班級的常規(guī)管理，自覺形成和諧、健康、穩(wěn)定、守紀的班級氣氛;學校制定了《班主任常規(guī)工作要求》、《黃草嶺中學關于發(fā)放班主任津貼的有關規(guī)定》等制度，充分展示每個班主任的管理個性，揮每一個學生的特長，使班上的每個同學都“在樂中學，在學中樂”，快樂每一日、收獲每一天，學有所得、學有所成，使黃草嶺中學辦學效益健康穩(wěn)定地提高。
3、完善激勵機制，激發(fā)教師競爭意識
競爭是教師之間互相借鑒、查缺補漏的絕好機會，是以達到共同學習、共同進步，整體提高這目的的。為不斷健全和完善我校教育教學管理體制和運作機制，公正評價教師教育教學工作情況，規(guī)范教師的日常教學工作，提高廣大教師教書育人的積極性，引導教師以新的課程標準為向?qū)�，積極參加教研教改，形成新的教學理念，從根本上改變教學方式，促進學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。我校制度《黃草嶺中學教育教學及服務管理評價方案》《黃草嶺中學優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體評選辦法》等制度。即體現(xiàn)學校對任課教師、教研組長、班主任工作的要求，有體現(xiàn)教研組長、班主任中學校管理中地位和作用，突出管理重點。從而科學有效促進學校教育教學的發(fā)展。
4、以因材施教為基點，加強優(yōu)秀學生的培養(yǎng)
我校在學生入學起點較低，部分優(yōu)質(zhì)生源流失，學生整體水平參差不齊，部分學科相對薄弱的實際實際情況，制定了《黃草嶺中學優(yōu)秀學生培養(yǎng)方案》，努力探索優(yōu)秀學生培養(yǎng)途徑，認真學習落實各學科的課程標準，進一步規(guī)范教學常規(guī)管理，提高各學科的教學質(zhì)量。
初一年級以初考成績總分為參考標準，取年級前40名學生，下學期以上學期全縣期末統(tǒng)測總分重新排名取年級前40名學生，初二、初三年級以上學期全縣期末統(tǒng)測總分為參考標準，取年級前30名學生作為重點培養(yǎng)對象。每學年結束按全縣期末統(tǒng)測總分重新排名確定人數(shù)，取前30名作為新的培養(yǎng)對象。為我校優(yōu)秀學生的培養(yǎng)提供有力保障。
六、加強學校常規(guī)管理，抓好學生養(yǎng)成教育
“管理”即“管人”和“管物”，體現(xiàn)在對農(nóng)村寄宿制學校的管理上，就是怎樣對教育對象提供高效的服務，從而創(chuàng)建和諧校園，提高教育教學質(zhì)量，辦出社會，人民滿意的教育。
我校學生全都來自農(nóng)村，且全是少數(shù)民族學生，住校學生900多，其中四分之一以上為留守兒童，他們從小生活習慣就很差，一半多自小離家住校，生活上要獨立，感情上要與父母撕開，是“野”性十足山里娃。對他們實施養(yǎng)成教育是學校工作的一大難點，我校把養(yǎng)成教育作為德育工作的重中之中，在德育工作領導小組的領導下，充分調(diào)動廣大教師、班主任，以抓好學生養(yǎng)成教育作為學校工作的基礎。
1、抓好行為規(guī)范教育，認真落實《黃草嶺中學學生一日常規(guī)》教育措施;每月對各班級紀律、衛(wèi)生、公物進行評比、公示，對。每學期開學第一周，各班要利用班主任課前10分鐘，組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生常行為規(guī)范》、《中小學生禮儀規(guī)范》以及校紀校規(guī)，并做到及時檢測反饋，經(jīng)常檢查學生的行為習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。要重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育，注重提高他們的文明素質(zhì)，讓學生終身受益。
2、每學年初，為了加強對學生的愛國主義、組織紀律教育，進一步養(yǎng)成學生吃苦耐勞的意志品質(zhì)，促進學生的身體素質(zhì)各方面的提高。我校均對七年級新生進行為期一周的軍事化訓練。訓練期間，教官們言傳身教，同學們都能嚴格要求自己，嚴守紀律，完全按照軍訓營、教官的要求，一切行動聽從指揮，做到令行禁止。通過軍訓，同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，文明素質(zhì)、組織紀律性、團結協(xié)作精神有了明顯的提高，為今后的德育教育打下堅實基礎。
3、抓好學校的各項常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校風。以政教處、學生會管理為一體，進一步強化學生升國旗、衛(wèi)生、紀律、兩操等常規(guī)方面的自覺意識，抓好文明禮儀教育，使全體學生養(yǎng)成一個良好的行為習慣，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，形成良好的校風。本學期學校將繼續(xù)堅持“優(yōu)秀班集體”的評比制，常規(guī)檢查反饋、督促、落實制，使常規(guī)管理達到精細化。
在這幾年的工作中，我校取得了不少的成績，但其中也存在一定的問題。一是在教師流動大、師資力量不足。二是教育教學改革力度不大，對學校教育教學中出現(xiàn)的一些問題，還沒有找到有效的解決辦法。三是一些教師的教育觀念還得不到有效的更新，學校的一些做法、措施，還不能完全符合素質(zhì)教育的要求。這些，都是以后我們要著重解決的。
今后的工作，任重道遠。認真辦好集中辦學，積極進取、求真務實、提高教育質(zhì)量，這是我校努力的方向。今天，元陽縣教研工作會能在我鄉(xiāng)召開，我相信在各位專家關心與指導下，雙臺通過黃草嶺中學全體教職工的努力下，一定能進一步推進學校的各項工作。
對口支援領導講話 篇24
老師們、同學們:
早晨好!新的一周又開始了.在過去的一周中,我們?nèi)w老師和同學,能按照學校的要求,嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,老師做到認真教,學生認真做到學,使我們校的校風學風呈現(xiàn)出一片生機勃勃的景象.
但是,在上一周,我們還存在一些問題,具體表現(xiàn)在:
一、課間樓道打跳現(xiàn)象依然屢禁不止;
二、同學們的節(jié)約意識淡薄，晚自習后不能及時熄滅樓道的路燈;
三、有一部分學生攜帶手機進校園，還利用在校時間無視課堂紀律、學校的規(guī)章制度大肆使用，頻繁發(fā)信息，盡然多達一百多條;請問這樣的學生發(fā)信息時可想到自己父母掙錢的不容易!我們本周將以班級為單位，各班班主任將對這些攜帶手機的同學進行嚴肅查處;
四、上周因為天氣原因很多班級存在衛(wèi)生打掃不到位的現(xiàn)象，同時同學們對衛(wèi)生環(huán)境的保護意識不夠強，常見學生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學的注意;
五、晚休前洗頭現(xiàn)象普遍存在，希望同學們本周不要在晚休前洗頭;
六、各班一定要加強學生行為禮儀教育，一些同學隨口說臟話的現(xiàn)象非常猖獗。
同學們，本周我校將舉行期中考試，希望同學們在考場上冷靜沉著，審慎思考，嚴肅考風考紀，考出佳績，考出水平!
在這美好的一周里，值周組的老師們也有幾點溫馨提示：
1、為了保護你的視力，請認真的做好每天一次的眼保健操。
2、不要隨手丟垃圾，自覺保護環(huán)境。
3、現(xiàn)在是傳染病多發(fā)季節(jié)，同學們的個人衛(wèi)生也要加強，教室內(nèi)要及時通風換氣，使空氣流通。
同學們,努力吧,我希望在新的一周里,你們的學習的進步會更大,生活會更好.
對口支援領導講話 篇25
同志們：
今晚，我們在這里歡聚一堂，紀念“五〃四”運動九十三周年。激情五月，青春飛揚。為了豐富員工的業(yè)余文化生活，弘揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，展示新一代青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌，開展豐富多彩的活動為員工們提供展現(xiàn)自己才藝和個人魅力的舞臺。表彰勞動中涌現(xiàn)出的先進個人和集體，提升全體員工的向心力和凝聚力，體現(xiàn)公司人文色彩，特舉辦此次五四文藝晚會。
回顧過去，成效顯著。公司領導班子在面對嚴峻復雜的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，全面分析、準確判斷、果斷決策、從容應對，團結帶領全體員工堅定信心、迎難而上、共克時艱，努力化挑戰(zhàn)為機遇，頂住了企業(yè)領導變更后人心不穩(wěn)，產(chǎn)品質(zhì)量下滑，銷售困難的壓力。公司上下同心同德，通過狠抓節(jié)能降耗和成本控制，努力提升企業(yè)經(jīng)營效益，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢總體回升向好。與此同時，我們切實加強和改進新形勢下黨的建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強政治保證。經(jīng)過全體員工的共同努力，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、精神文明建設，企業(yè)文化建設、以及環(huán)境建設都取得了新的重大進展。我們在極其艱難的情況，展示了萬眾一心，眾志成城，和衷共濟，敢于拼搏的精神風貌，確保了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作回春轉(zhuǎn)暖，維護了企業(yè)穩(wěn)定，促進了企業(yè)發(fā)展。
立足當前，機遇難得，我們?nèi)沃氐肋h，20xx年更是充滿機遇，充滿希望，充滿挑戰(zhàn)的重要一年。我們信心百倍，在今后的日子里，只要有在座各位的共同努力，我們將以更加飽滿的熱情，更加開放的胸襟，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，在以總經(jīng)理和董事長為核心的公司領導班子的正確領導下，團結一致，奮力拼搏，共同美好未來，我們堅信，有我們的努力，明天一定會越來越輝煌，員工的生活一定會越來越幸福
在此，讓我們共同祝愿：在新的歷史進程中，能夠開拓創(chuàng)新、永葆生機，企業(yè)能夠蒸蒸日上、再鑄輝煌!大家工作干得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨!最后，預祝這次晚會圓滿成功!
謝謝大家!
對口支援領導講話 篇26
親愛的同事們：
大家早上好!感謝大家對我支持!因為這是領導和大家對我工作的認可。但我感受更多的：責任感、使命感、緊迫感!很高興今天的晨會由我來主持，金秋送爽，萬谷飄香，太陽每天是都是新的，每天起來給自己一個目標，每天起來給自己一個動力，每天起來給自己喜悅的心情，以精神飽滿的姿態(tài)來迎接新的一天，新的工作!
首先，在晨會開始之前我先向大家講一個小故事
有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。
有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。
他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。 正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。 怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士生哪!
過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?
博士生也內(nèi)急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦?
博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。
兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢?”
兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”
學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。
今天晨會的主題是：“企業(yè)建設的原則”。
企業(yè)文化建設是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程。
1.強化以人為中心。
文化應以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，也體現(xiàn)于企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設中要強調(diào)關心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮斗目標，才能形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。
2.表里一致，切忌形式主義。
企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來，這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和哲學思想，在此基礎上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設好企業(yè)文化，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。
3.注重個異性。
個異性是企業(yè)文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點，企業(yè)文化建設要充分利用這一點，建設具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色，而且被顧客所公認，才能在企業(yè)之林中獨樹一幟，才有競爭的優(yōu)勢。
4.不能忽視經(jīng)濟性。
企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，企業(yè)文化是一個微觀經(jīng)濟組織文化，應具有經(jīng)濟性。所謂經(jīng)濟性，是指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)濟活動服務，要有利于提高企業(yè)生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益，有利于企業(yè)的生存和發(fā)展。前面討論的關于企業(yè)文化的各項內(nèi)容中，雖然并不涉及“經(jīng)濟”二字，但建設和實施這些內(nèi)容，最終目的都不會離開企業(yè)經(jīng)濟目標的實現(xiàn)和謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，企業(yè)文化建設實際是一個
企業(yè)戰(zhàn)略問題，稱文化戰(zhàn)略。
5、合作性。
是指“團隊合作”與“交流”。“團隊合作”與“交流”是目前用得比較多的詞，但在這里還是不得不提出。企業(yè)文化要想順暢地建設就必須符合這個原則。
6、獨特性。
這里主要是指企業(yè)文化的行業(yè)特征和自身特點。不同的行業(yè)擁有截然不同的企業(yè)文化，企業(yè)結合所在行業(yè)的特征及自身的特點建立特色的企業(yè)文化。
這些年來，我感覺我們的公司像龍一樣騰飛起來了
我們的產(chǎn)品已被大部分用戶認同,市場潛力巨大,我相信我們團隊將會是這個產(chǎn)品市場的領航者。
在今后的工作中，我們要以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持”為理念，立足新起點、開創(chuàng)新局面;營造團隊精神，塑造人的品質(zhì);讓做一流員工、共創(chuàng)一流產(chǎn)品、同創(chuàng)一流企業(yè)!相信公司!相信自己!
好!今天的晨會就到這里，感謝大家的參與和聆聽，散會!
我的講話完畢，謝謝大家!
對口支援領導講話 篇27
各位領導、各位企業(yè)家、同志們：
大家下午好!在座的企業(yè)家很多都是老朋友，今天邀請企業(yè)家們一起參加洽談會，讓我們有機會牽手新的合作。首先，我代表農(nóng)業(yè)系統(tǒng)對各位企業(yè)家關注農(nóng)業(yè)、加盟農(nóng)業(yè)表示熱烈歡迎! 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跟傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相比，這是一個新的概念。一般來講，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相對應的一個概念，主要包括幾個要素，第一是科技、第二是資本、第三是規(guī)模、第四是設施。所以說，我們搞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)就是按科技+資本+規(guī)模+設施這么一種模式進行經(jīng)營和運作的。下面，我就投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)介紹幾個有利的條件，做個致辭和推介。
第一，投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有天時地利。從自然條件來講，是農(nóng)業(yè)投資的寶地，屬于亞熱帶氣候，氣候溫和，陽光充足，雨量充沛，無霜期長達270天。沒有大的自然災害，很少有極端的災害天氣。種什么，長什么，養(yǎng)什么，成什么。我們有耕地550萬畝，有水面70萬畝，還有丘陵、坡地400多萬畝。我們富硒土壤達到180萬畝，豐城、樟樹、高安以及袁州區(qū)都含富硒土壤。發(fā)展農(nóng)業(yè)的空間非常大，我們可以搞種養(yǎng)，可以搞加工，可以搞農(nóng)業(yè)冷鏈物流，也可以搞休閑觀光農(nóng)業(yè)。從發(fā)展趨勢來看，我們投資農(nóng)業(yè)恰逢其時，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過程已經(jīng)到了一個新的階段，人們的生活水平有了很大的提高，人民對農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量的需求越來越高，投資農(nóng)業(yè)成了一個新的趨勢。從最近一個國家級的調(diào)研報告來看，今年以來農(nóng)業(yè)投資的增幅是最高的，達到15%多。很多賺了錢的工商企業(yè)老板不少會轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)，反過來，投資農(nóng)業(yè)的工商企業(yè)都是大企業(yè)大老板。
第二，投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有良好基礎。自古以來就是農(nóng)業(yè)上郡，現(xiàn)在也是全國有名的農(nóng)業(yè)大市。糧食總產(chǎn)84億斤，占全省的六分之一，生豬出欄650萬頭，占全省的五分之一，有8個國家級的商品糧基地縣，有6個全省畜牧養(yǎng)殖的十強縣。此外，全市還有110萬畝蔬菜、25萬畝果園、20萬畝中藥材基地、14萬畝茶園，其中豐城是全國有名的“生態(tài)硒谷”，萬載是江南最大的“有機縣”，樟樹是全國最大的中藥材集散地，奉新是江南最大的獼猴桃生產(chǎn)基地。此外，我們還有全國稀少的娃娃魚、棘胸蛙、中蜂等特色養(yǎng)殖基地。目前全市有市級以上龍頭企業(yè)有330家，其中國家級6家。這些龍頭企業(yè)年銷售收入達到273億元。這些企業(yè)當中擁有6個中國馳名商標，2個中國名牌產(chǎn)品，此外還有58個江西著名商標，28個江西名牌產(chǎn)品。全市規(guī)模最大的四特酒廠是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，一些有潛力的龍頭企業(yè)近一、二年即將上市。從這些方面講，我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基礎是比較好的。
第三，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有政策支持�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)是國家重點支持的產(chǎn)業(yè)之一，國家有許多支持的政策。一是在稅收上，種植、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)基本上是免稅的，這個大家企業(yè)家都清楚。收購農(nóng)產(chǎn)品加工很大一部分是免增值稅的，大家可以查詢相應的產(chǎn)品;二是在項目上，國家財政資金安排重點是農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技，其中農(nóng)業(yè)排在第一位。支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的部門除農(nóng)業(yè)部門外，還有財政、發(fā)改、林業(yè)、水利、國土、農(nóng)業(yè)開發(fā)辦等部門，支持的范圍很廣，名目繁多，包括土地整理、農(nóng)田水利、高標準農(nóng)田建設、標準化示范場、示范園的改造，補貼的環(huán)節(jié)包括種子的補貼、育秧的補貼、農(nóng)機的補貼等有很多補貼;三是在價格上，糧食是在市場經(jīng)濟條件下，國家唯一托底保護價收購的產(chǎn)品，在農(nóng)業(yè)領域投資風險最低，成本可控。 第四，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有可觀效益。從經(jīng)濟效益看，從事糧食規(guī)模種植，每畝大概有五百塊錢利潤，種植高效經(jīng)濟作物，像我們昨天看的蘆筍、獼猴桃等，它的收益達到一畝在一萬到兩萬左右，退一步講，即使不賺錢，農(nóng)業(yè)不至于虧本;從社會效益看，我們投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，可以把農(nóng)業(yè)變成產(chǎn)業(yè)，把農(nóng)民變成農(nóng)工，帶動農(nóng)民致富;從更深層的意義上講，通過工商資本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，可以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的企業(yè)化經(jīng)營和標準化生產(chǎn)，對農(nóng)作物統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一防治，可以確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，讓老百姓吃上放心的米、放心的菜、放心的肉，可以讓老百姓過上回歸大自然、享受大自然的生活，提高生活品質(zhì)。
最后，我想用幾句話做結束語，投資農(nóng)業(yè)既是投資又是行善，既可賺錢又可積德，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)增加的是老百姓的收益，保障的是舌尖上的安全，提升的是投資者的品味，收獲的是企業(yè)家精彩的人生。希望現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有你們在座各位的加盟，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的成果有在座各位企業(yè)家的杰作。
對口支援領導講話 篇28
各位領導、各位嘉賓、各位同事：X午好!
今天的消防演習很成功!首先請讓我代表X公司對一直以來熱忱關心和支持X公司的消防安全建設并蒞臨我司消防演習現(xiàn)場指導的各位領導和各位來賓表示熱烈的歡迎!對廣大員工的大力支持和積極參與表示由衷的感謝!
消防安全天天抓，安全關系你我他!X公司的消防安全工作，在安監(jiān)局各級領導和寶安區(qū)消防大隊干警的關心和大力支持下，一年上一次新臺階，尤其是消防安全演練，領導高度重視，廣大員工積極參與，一次比一次更逼真、更有實效、也更有收獲!在各級領導的關心和支持下，在廣大員工的辛勤努力和積極參與下，X公司的安全消防工作雖然小有成績，但是，我們不能因此驕傲自滿，對消防安全工作有絲毫的馬虎與懈怠，“消防安全應常抓不懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!”，眾所周知，最近幾年深圳市成了消防安全隱患的重災區(qū)，南山廢品收購站和龍崗舞王俱樂部火災的慘痛教訓，看到一個個年輕生命的逝去，形成了我們心頭揮之不去的陰影和永遠的痛!因此，為了避免上述重大悲劇的重演，消防安全工作要年年抓、月月抓、天天抓、時時抓，一刻也不能松懈!對消防安全工作要齊抓共管，這是我們?nèi)鐣墓餐熑危俏覀內(nèi)久恳粋�同暉人的責任，也體現(xiàn)了我們對生命和人權的最大尊重!
此次消防演習，X部按照公司《消防應急疏散預案》的要求進行了充分的準備和預演，廣大的員工充分理解并積極參與，整個演習進行的科學有序、安排合理，確保了此次消防演習的基本成功。
大演習已順利結束�；仡櫿麄�演習過程，無論是工作人員啟動應急程序、緊急疏散員工方面，還是員工逃生意識和應急能力方面，均有很多可圈可點之處�，F(xiàn)在，簡單總結如下：
一、演習主題明確，預案策劃周密。
此次消防大演習的主題是：做好冬季防火工作、確保安全生產(chǎn)進行。其目的就是通過此次大演習來驗證應急預案的可行性和符合實際情況的程度;發(fā)現(xiàn)應急預案存在的問題和不足，以便及時改進;使應急人員熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序，增加應急人員的反應和自信心。此次演習，X部做了充分的策劃和周密的準備，演習方案進行了多次的討論和修改，確保了演習方案的更加切實可行。
二、宣傳培訓到位，人員安全意識增強。
消防應急預案是行動的指南，消防應急培訓是演習取得成功的前提和保證。在大演習之前，行政人事部開展了一些列的“員工安全生產(chǎn)技能培訓”，通過演習前期對消防安全知識及疏散逃生的廣泛宣傳與培訓，一方面讓員工們了解和掌握了消防應急處置方法，如如何報警、如何急救、如何安全疏散人群等基本操作;另一方面，讓員工從消防演習須知中得到了必要的安全信息，提高了大家的安全意識和素質(zhì)，確保了此次消防應急疏散演練有效、順利完成。
三、總結不足之處，確保公司安全管理更進一步。
此次演習雖然取得了基本成功，但是，還是暴露出了諸多不足，諸如：
1、員工整體應急能力欠缺，心理素質(zhì)相對較差。在演習過程中，有部分員工在發(fā)報警口令時表現(xiàn)十分緊張，從而導致疏散不流暢，整體效果不理想。
2、部分員工對待演習的態(tài)度不夠嚴肅，未能正確對待消防演習。
針對上述存在的問題，X部要采取一些列措施，按照年度整體培訓計劃加大對員工培訓力度和工廠內(nèi)安全知識的宣傳力度，計劃多方面開展員工應急能力培訓，每季度組織員工進行業(yè)務素質(zhì)學習，邀請專業(yè)人士授課，實地考核培訓內(nèi)容等來強化員工心理素質(zhì)，端正對消防演習的態(tài)度和正確認識。
雖然在演習中暴露出一些問題，仍有待進一步認真分析和總結，但是總體上演習還是達到了預期的目的和效果。這對促進公司的消防安全工作，提高了公司消防安全管理水平，積累消防應急經(jīng)驗都有積極的重要意義，為推進“做好冬季防火工作、確保安全生產(chǎn)順利進行”，增強廣大員工的消防安全責任意識，提高逃生自救能力，檢驗、培訓公司安全管理的應急處置能力，。此次同暉首飾冬季安全防火大演習是必要的，也是十分及時的。
各部門下去后要結合本次演習和本部門安全管理的具體情況，進行認真總結，積累經(jīng)驗，找出不足，平時多練兵，戰(zhàn)時少流血。希望各部門能以此次消防演習為契機，從中真正學習到如何逃生和自救的技能，以便在真正遇到消防安全事故的時候能夠做到處變不驚和安全逃生，從而為應急行動積累寶貴的經(jīng)驗。
在今后安全管理工作中，我們還要經(jīng)常性地開展消防演習活動并形成制度，以確保公司安全、有序、高效地開展生產(chǎn)和，讓我們團結起來，安全生產(chǎn)，努力工作，為更加光輝燦爛的明天而努力奮斗!
本次消防安全大演習到此結束! 謝謝大家!
對口支援領導講話 篇29
尊敬的各位來賓、老師們、同學們：
你們好!在這生機盎然的初夏時節(jié)，濰坊市政協(xié)、鳶都義工聯(lián)、千惠食品有限公司的領導帶著對山區(qū)孩子的一片真誠和愛意，來到我們東城上莊聯(lián)小和孩子們一道共慶佳節(jié)，奉獻愛心，為此，我代表東城街道黨工委、辦事處對你們不辭辛苦、遠道而來表示熱烈歡迎，對你們的無私援助表示衷心的感謝!
近幾年來，街道黨工委、辦事處多渠道籌集資金，動員社會各界捐資助學，優(yōu)先保證了東城雙語學校和七賢教育園區(qū)的建設，在一定程度上改善了辦學條件，一大批學生得到了及時救助，圓了兒童的就學夢、學習夢、成才夢。但由于我們東城街道地域較廣，學生較為分散，教育發(fā)展還不平衡，學校內(nèi)部配套也相對薄弱，還存在像上莊聯(lián)小這樣的條件相對落后的學校。
今天，濰坊市政協(xié)、鳶都義工聯(lián)、濰坊千惠食品有限公司的領導，在百忙之中多方籌集善款，捐助上莊聯(lián)小，給該校帶來了教育教學設施的極大改進。這將極大改善學校的辦學條件，為進一步提升教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎。上莊聯(lián)小能有今天的發(fā)展，與在座的各位領導的關心和支持是分不開的。你們的善舉和高尚行為必將贏得全社會的尊重。為此，再次向你們表示衷心的感謝!
上莊聯(lián)小的老師們，希望你們不忘各級領導對你們的關心和支持，學習他們高尚的道德情操，不斷充實和完善自己，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為我街道教育事業(yè)的騰飛做出應有的貢獻。
希望上莊聯(lián)小的同學們，刻苦學習，鍛煉身體，增強素質(zhì)，以優(yōu)良的成績向領導們匯報，長大后，為改變家鄉(xiāng)的落后面貌貢獻自己的力量。
最后，祝各位領導及來賓，老師們，工作順利，身體健康，闔家幸福!祝同學們好好學習，天天向上!祝愿我們的友誼如彌河之水源遠流長，如沂山之松四季常青!
謝謝大家!
對口支援領導講話 篇30
同志們、青年朋友們：
今天是“五四”青年節(jié)。在這洋溢著青春氣息、充滿青春活力的重要節(jié)日里，我們在這里隆重集會，紀念五四運動92周年，表彰在全市改革發(fā)展進程中做出突出貢獻的先進青年集體和個人，舉行“兩新”組織推優(yōu)入黨宣誓儀式。借此機會，我謹代表中共晉城市委，向剛剛受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的廣大青年朋友并通過你們，向全市的共青團組織、團干部和各界青年，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
92年前爆發(fā)的五四運動，是一場影響深遠的偉大的愛國運動、思想解放運動和新文化運動，它標志著中國歷史翻開了新的一頁，也標志著中國青年成為中國人民反帝反封建斗爭的先鋒隊。92年來，五四運動所體現(xiàn)的“愛國、進步、民主、科學”精神，樹立了一座喚起民族覺醒、推動中國進步的歷史豐碑，激勵著一代又一代團員青年拼搏進取、建功立業(yè)。今天受到表彰的共青團先進集體和個人，就是當代青年的旗幟，是晉城青年中的杰出楷模。他們以堅定的理想信念、蓬勃的生機活力、強烈的進取意識和無私的奉獻精神，立足本職崗位，建功立業(yè)成才，唱響了青春之歌，譜寫了壯麗人生，成為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一支重要力量。實踐證明，青年一代大有希望，晉城發(fā)展前景輝煌。
當前，我市正處在全面開啟“”規(guī)劃，推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵時期。當好全省以煤為基、多元發(fā)展的先行區(qū)和示范區(qū)，在全省轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設中先行一步、走在前列，建設方便、溫馨、開放、現(xiàn)代的宜居之城、活力之城、幸福之城，既需要全市上下同心同德、奮發(fā)進取，也需要廣大青年競展豐采、建功立業(yè)。為此，我在這里就弘揚“五四”精神，服務轉(zhuǎn)型發(fā)展，向大家提四點希望和要求：
一、高舉時代旗幟，堅定理想信念，爭當解放思想的先鋒。崇高的理想信念，是引導人們走向成功的精神支柱，也是推動社會進步的重要力量。晉城要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，解放思想是前提，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是先導。廣大青年朋友思維敏捷、思想開放、思維活躍，一定要始終保持永不懈怠的志氣、蓬勃向上的朝氣、敢想敢試的勇氣，自覺在解放思想中當好先鋒，在開放開發(fā)中大步領跑。特別是要立足崗位要求，學會把愛國之心、報國之情、創(chuàng)新之能、創(chuàng)業(yè)之志融入到工作實踐中，轉(zhuǎn)化到實際行動中，努力在投身家鄉(xiāng)發(fā)展、奉獻晉城事業(yè)、推動轉(zhuǎn)型跨越中展現(xiàn)青春風采，樹立青年形象。
二、順應時代要求，注重學習實踐，爭當追求新知的表率。當今時代，是一個知識改變命運、知識創(chuàng)造財富的時代。對知識的擁有和運用，不僅決定人的成長成才，而且決定著國家、地區(qū)的興衰成敗。晉城要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，需要成千上萬高素質(zhì)的人才做引領，更需要一大批高素質(zhì)的青年才俊作支撐。我們一定要牢記知識就是力量的箴言，樹立終身學習的觀念，自覺把學習作為一種生存方式、生活方式、工作方式，自覺堅持“工作學習化、學習工作化”。既要讀有字書、又讀“無字書”;既向書本學，又向?qū)嵺`學;既向同志學，又向群眾學，真正通過堅持不懈的學習，進一步豐富自己、完善自己、提升自己，力爭以過硬的本領、高超的水平，在全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新征程中擔當新責任、履行新使命、創(chuàng)建新業(yè)績。
三、弘揚時代精神，積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭當轉(zhuǎn)型跨越的標兵。轉(zhuǎn)型發(fā)展關鍵在創(chuàng)新，跨越發(fā)展希望在青年。青年人風華正茂、精力充沛，正是人生創(chuàng)業(yè)的大好時光，也是最易出創(chuàng)業(yè)成果的重要時期，一定要不斷強化機遇意識、市場意識、創(chuàng)業(yè)意識，帶頭樹轉(zhuǎn)型跨越之志，鼓轉(zhuǎn)型跨越之氣，強轉(zhuǎn)型跨越之力，建轉(zhuǎn)型跨越之功。要以“滄海橫流，方顯英雄本色”的豪情，革故鼎新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力在干事業(yè)、辦實業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的實踐中有所建樹;要以“敢教日月?lián)Q新天”的斗志，立足本職、埋頭苦干，干一行、愛一行、專一行，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，讓青春在奮斗中閃光，讓價值在創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)。
四、把握時代脈搏，樂于無私奉獻，爭當倡導新風的楷模。青年素有開風氣之先的光榮傳統(tǒng)，在思想道德情操上應該有更高的追求。希望大家能把個人理想追求與祖國的前途命運、晉城的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展緊密結合起來，自覺以社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀支撐自己，努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做社會主義道德規(guī)范的實踐者，做新型人際關系與和諧社會的促進者;要積極參與文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，弘揚正氣，倡導新風;要牢固樹立艱苦奮斗意識，始終做到腳踏實地、埋頭苦干，敢于接受艱苦環(huán)境的磨礪、善于經(jīng)受各種挑戰(zhàn)的考驗，在逆境里矢志奮斗，在困境中錘煉意志，在實踐中增長才干，在奮斗中成就業(yè)績。
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，團結帶領各族青年為黨的事業(yè)而奮斗是共青團的光榮任務。各級團組織要緊緊圍繞當好全省以煤為基、多元發(fā)展先行區(qū)示范區(qū)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這一中心任務，更好地發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用;要切實加強共青團的自身建設，鞏固黨的青年群眾基礎;要認真研究新時期青年工作的新情況、新問題，積極探索新形勢下共青團工作的新特點、新規(guī)律;要按照“讓黨放心、讓青年滿意”的要求，大力加強團干隊伍建設，真正建設一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干隊伍。
全市各級黨組織一定要站在對晉城未來和青年發(fā)展負責的高度，進一步加強和改善對青年工作的領導，把青年工作納入黨委議事日程，經(jīng)常聽取工作匯報，及時解決困難，主動交壓擔子，真正把“黨建帶團建”的任務落到實處，為共青團事業(yè)蓬勃發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
同志們，青年是未來，青年是希望，青年興則國家興，青年強則國家強。希望全市廣大青年要以“五四”精神為鞭策，珍惜青春年華，承擔歷史使命，以自己的熱情、勇敢、智慧和汗水，在推動我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的偉大實踐中，譜寫出更加恢弘壯麗的青春樂章!
最后，祝青年朋友們節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，事業(yè)有成!
謝謝大家!
對口支援領導講話 篇31
同志們：
我們期待已久的__系統(tǒng)今天正式上線了!我謹代表院行政對__系統(tǒng)的上線表示熱烈的祝賀，向為參與本系統(tǒng)開發(fā)與建設的同志們致以崇高的敬意!
我司自20_年開始就十分重視的__的信息化建設，20_年引進了__軟件，20_年進行了__的定制開發(fā)，20_年采用__搭建了__門戶。
在這樣的背景下，作為__行業(yè)知名的__企業(yè)，隨著業(yè)務的拓展，更需要有可以與業(yè)務發(fā)展和管理相適應的__系統(tǒng)來支撐現(xiàn)有的管理體制。因此，加快我司的企業(yè)信息化建設步伐就顯得尤為重要，盡快建立一套服務于全司的高質(zhì)量、易維護、可擴展的__系統(tǒng)勢在必行。
__系統(tǒng)是建立以__前期管理為起點，以__為核心，__為基礎的貫穿于整個項目管理全過程的信息系統(tǒng)。
__管理系統(tǒng)建設工作__年5月份啟動以來，__公司項目組人員、司內(nèi)各相關部門付出了很多心血，投入了很大精力進行生產(chǎn)流程梳理、標準化工作模板編制、系統(tǒng)開發(fā)、測試，在此對__公司和各部門參加系統(tǒng)建設的同志們所付出的勞動表示感謝!
系統(tǒng)的上線運行，是我司主營業(yè)務信息化管理上水平、上臺階的重要標志，將使我司的__過程更加規(guī)范化、標準化和智能化，對提高__質(zhì)量、提高__水平和生產(chǎn)效率都具有重要意義。也是我司“__”的重要基礎工作。
剛才__對系統(tǒng)推廣應用工作進行了總體部署，__對系統(tǒng)的功能和使用進行了培訓，__分別對工程推廣應用工作進行了部署。
應當看到，系統(tǒng)正式開通上線只是我們應用的開始，目前也只是完成了部分__的模板定制和運行，__標準模板定制、推廣應用還有大量的工作要做。這個系統(tǒng)平臺的上線和推廣應用，將對我們傳統(tǒng)的管理方法、管理手段、工作習慣帶來很大變化。系統(tǒng)應用涉及到從設計人員到司領導各級人員，各有關部門，將應用到全部__的管理，涉及人數(shù)多，應用范圍廣，需要大家充分理解，積極配合。
各級領導、各部門要高度重視，按照__總體安排，明確各部門負責領導，落實各級責任，一要按照計劃繼續(xù)完成__流程的梳理和完善，完成各類__標準化模板的編制，使系統(tǒng)功能覆蓋到所有工程;二要把系統(tǒng)推廣應用作為今年各部門主要工作任務，落實到每個月的工作計劃，落實到各級考核目標，結合__水平提升等活動，抓好推廣應用，確保今年10月份全部__上線運行。
同志們，__系統(tǒng)的建設傾注了大家的心血，也承載著我們的很多期望。我們一定要堅定不移地建設好、應用好這個系統(tǒng)，為實現(xiàn)我司“__”的目標不斷做出新貢獻!