審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話（精選31篇）

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1

　　一、這次經(jīng)濟責(zé)任審計的主要目標(biāo)

　　開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，是加強干部監(jiān)督管理的重要形式，也是促進轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑。黨中央、國務(wù)院對此高度重視，早在1999年就頒布實施了《縣級以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法》，去年又出臺了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，把省部級領(lǐng)導(dǎo)干部也納入了經(jīng)濟責(zé)任審計湘潭二手網(wǎng)今年根據(jù)市委組織部的委托，我們將對20 多名縣市區(qū)和市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行經(jīng)濟責(zé)任審計，中站區(qū)鄭連武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的 “以審計促規(guī)范、以審計促工作、以審計促發(fā)展”的要求，希望通過這次審計，力爭達到三個目標(biāo)：

　　一是要充分肯定成績。鄭連武同志在中站區(qū)區(qū)長崗位上五年多時間，成績和貢獻都是很大的。這五年期間，應(yīng)該說中站區(qū)的變化是很大的，一些主要經(jīng)濟指標(biāo)處于靠前位置，各項經(jīng)濟社會事業(yè)都有了顯著的發(fā)展。這些發(fā)展和變化，是全區(qū)廣大干部群眾努力奮斗的結(jié)果，同時也凝聚著鄭連武同志的心血和汗水，與鄭連武同志組織領(lǐng)導(dǎo)作用的充分發(fā)揮是分不開的。因此，我們在審計過程中，對中站區(qū)這幾年的發(fā)展變化，對工作取得的成績和經(jīng)驗，要進行認(rèn)真的總結(jié)和反映。

　　二是要客觀反映問題。審計機關(guān)的主要職責(zé)，就是查找工作中的漏洞和薄弱環(huán)環(huán)節(jié)，實事求是的揭示和反映問題，促進問題的解決和管理水平的提高。因此，我們在審計過程中，不可避免地會發(fā)現(xiàn)一些問題，要求進行糾正和整改。對此，被審計單位要給予正確認(rèn)識和對待。俗話說，金無足赤，人無完人。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關(guān)鍵是要能夠及時地發(fā)現(xiàn)問題，及時的糾正問題，并采取措施堵塞漏洞，防止釀成嚴(yán)重的后果。從這個角度講，審計與被審計的目標(biāo)是一致的，都是為了把工作搞的更好。

　　三是要立足促進發(fā)展。審計只是手段，目的是為了更好的促進發(fā)展。因此在審計過程中，不僅要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況，還要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟決策情況;不僅要關(guān)注促進本地經(jīng)濟發(fā)展采取的重要措施，還要關(guān)注貫徹執(zhí)行上級重大經(jīng)濟政策情況;不僅要關(guān)注一些重點部門的資金管理情況，還要關(guān)注一些重點資金、重點項目的管理情況等，針對存在的問題，要認(rèn)真研究分析，提出有針對性的審計建議，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀助手，為中站區(qū)的發(fā)展搞好服務(wù)。

　　二、這次經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容

　　領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計與其它審計相比，由于審計的對象不同，審計的內(nèi)容和把握的重點也有所區(qū)別。基本的原則就是以財政財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟權(quán)力運行的軌跡，重點審計和評價領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟決策責(zé)任、經(jīng)濟管理責(zé)任、經(jīng)濟政策執(zhí)行責(zé)任和經(jīng)濟監(jiān)督責(zé)任的情況。具體這次審計來講，審計的主要內(nèi)容有以下幾個方面：

　　一是國家重大經(jīng)濟政策執(zhí)行情況。主要包括國家重大經(jīng)濟方針政策、重要經(jīng)濟法律法規(guī)以及省市重大經(jīng)濟決策部署的執(zhí)行情況。當(dāng)前，重點是落實科學(xué)發(fā)展觀、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以及相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、土地政策、環(huán)保政策、稅收政策等。 二是本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況。包括促進經(jīng)濟發(fā)展決策制定和執(zhí)行情況，主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，向社會承諾辦實事完成情況等。

　　三是政府性資金收支和國有資產(chǎn)(資源)管理使用情況。包括預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外重點收入和支出情況，各項專項資金管理使用情況，國有資產(chǎn)管理和處置情況，國有資源有償使用費征收情況等。

　　四是社會保障和改善民生落實情況。包括涉及到民生和社會保障相關(guān)政策的落實情況，社保資金的征收和管理情況，民生項目資金的管理和使用情況等。

　　五是招商引資和重點項目實施情況。包括招商引資政策制定情況，招商引資的進展和成效，重點項目的實施和管理情況等。

　　六是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。主要是檢查被審計領(lǐng)導(dǎo)干部在財政財務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟活動中遵守有關(guān)廉政規(guī)定情況。

　　三、搞好這次經(jīng)濟責(zé)任審計的要求

　　這次審計審計跨度比較大，涉及的范圍也比較廣。為了在較短時間內(nèi)圓滿完成任務(wù)，這里提出兩點希望和要求。

　　首先是對審計組的要求。一是要認(rèn)真審計。要以對組織負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真進行審計，做到全面準(zhǔn)確的了解情況，實事求是的反映問題，客觀公正的評價工作。二是要加強溝通。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實。對被審計單位有異議的，要反復(fù)溝通協(xié)商。既要堅持原則，又要尊重實際。三是要嚴(yán)格遵守審計紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的要求，做到依法審計、文明審計、廉潔審計。

　　對中站區(qū)同志的希望。一是要正確對待審計監(jiān)督。審計的目的是為了幫助我們及時的發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促進決策更加科學(xué)、管理更加規(guī)范、工作更有成效。二是要積極支持配合。在審計過程中，審計組需要大量的資料，還要延伸審計一些單位，有時還需要找有關(guān)人員了解情況，或者是到現(xiàn)場進行實地查看，希望各單位對我們的工作給予理解和支持。三是要對審計組進行監(jiān)督。

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2

　　尊敬的劉局長,尊敬的市審計組各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

　　今天市審計組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣進行經(jīng)濟責(zé)任審計。在此我代表彬縣縣委、縣政府對審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來表示熱烈歡迎并致以崇高的敬意!

　　政府經(jīng)濟責(zé)任審計是由國家審計機關(guān)對各級黨政機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)任職期間國家受托經(jīng)濟責(zé)任履行結(jié)果進行評價以監(jiān)督黨政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人任職期間國家受托經(jīng)濟責(zé)任履行的真實性、正確性和績效性這不僅能有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為促進領(lǐng)導(dǎo)干部思想和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變更能有效實施社會監(jiān)督增強政府工作的透明度樹立良好的政府形象不論是在保護國家財產(chǎn)的安全、完整、保值增值方面還是在健全領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理、促進廉政建設(shè)方面都發(fā)揮著十分重要的作用。

　　這次市審計組對惠林和建民兩位同志任彬縣人民政府縣長期間的經(jīng)濟責(zé)任進行審計作為彬縣人民政府現(xiàn)任縣長我將嚴(yán)格按照經(jīng)濟責(zé)任審計制度和審計組提出的要求實事求是地匯報工作積極協(xié)調(diào)財政、審計、發(fā)改等相關(guān)部門提供真實可靠的材料不遺余力地搞好配合服務(wù)全力為審計組提供一切便利條件確保審計工作順利開展。

　　最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在彬期間工作順利生活愉快!

　　謝謝大家 !

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3

　　尊敬的各位同事、各位來賓：

　　大家晚上好!

　　在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子里，我們歡聚一堂，共同參加、婚禮答謝晚宴，我在這里祝福新郎、新娘新婚愉快，幸福美滿!

　　我們的新郎工作積極努力，他的勤奮、熱情和務(wù)實贏得了同事的信任與贊許，現(xiàn)在又成功抱得美人歸，與美麗賢惠的新娘喜結(jié)連理。也借此機會，向兩位新人提出幾點希望：

　　一是新婚之后，希望你們要孝敬父母，報答父母的養(yǎng)育之恩。

　　二是希望你們在新婚的生活中，互諒互讓，共同創(chuàng)造你們的幸福生活。

　　三是希望你們在今后的工作中，刻苦鉆研，努力工作，相互支持，用出色的業(yè)績?yōu)楦髯缘氖聵I(yè)做出更大的貢獻。

　　最后再次向兩位新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福，向前來參加答謝晚宴的各位來賓和朋友表示誠摯的謝意!愿在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，盡興而歸。謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今天的創(chuàng)建全國科普示范縣動員大會，是建縣以來科協(xié)規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次盛會。會議主要目的是安排部署科普示范縣的創(chuàng)建工作，動員全縣各級黨政組織和廣大干部將思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建工作中來，確保如期、圓滿完成全國科普示范縣的創(chuàng)建工作。下面，我就如何做好創(chuàng)建工作，講幾點意見：

　　一、要深化認(rèn)識，明確目標(biāo)

　　科普示范縣創(chuàng)建工作是一項全新的工作，時間短、任務(wù)重、壓力大，對各級科協(xié)組織開展科普工作提出了新的更高的要求。我們既要充分看到我們科普工作打下的良好基礎(chǔ)，也應(yīng)清醒意識到我縣科普工作存在的不足，認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，確保完成創(chuàng)建工作目標(biāo)。

　　一是創(chuàng)建有基礎(chǔ)。第二次科協(xié)代表大會后尤其是近四年來，全縣各級科協(xié)組織和廣大科協(xié)工作者在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心，真抓實干，不斷創(chuàng)新，認(rèn)真履職，切實為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為提高全民的科學(xué)文化素質(zhì)服務(wù)，較好地完成了科協(xié)工作任務(wù)，取得了顯著成績。全縣科普工作呈現(xiàn)出科普基層組織建設(shè)有提高、農(nóng)村科普發(fā)展有特色、青少年科技素質(zhì)教育有亮點、企業(yè)和社區(qū)科普工作有成效等特點。連續(xù)獲得全省科普工作先進集體、全市科協(xié)系統(tǒng)先進單位等榮譽，這為我們創(chuàng)建全國科普示范縣打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二是創(chuàng)建有意義。創(chuàng)建全國科普示范縣，既要拿到這塊金字招牌，更要注重普及科技知識、提高群眾素質(zhì)。一個地方、一個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的速度、社會進步的程度，既取決于思想解放的程度，也取決于全民公眾科技素養(yǎng)的高低，還取決于科學(xué)技術(shù)普及推廣的力度和廣度。只有全民科技素質(zhì)提高了，才有持續(xù)發(fā)展的后勁和后備人才，才有取之不竭的智慧和力量源泉。因此，要下大力氣提高群眾的科技素質(zhì)，增強公眾對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的理解、掌握和運用能力，把科學(xué)思想、科學(xué)理念轉(zhuǎn)化為全社會的創(chuàng)新能力。創(chuàng)建全國科普示范縣，既是提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)的有效途徑，也是提升我縣區(qū)域競爭力的客觀需要，更是促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的必然要求。

　　三是創(chuàng)建有目標(biāo)。我們的目標(biāo)就是要在兩年內(nèi)成功創(chuàng)建全國科普示范縣。實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們雖然有一定的工作基礎(chǔ)，并取得了一些成效，但對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)還有很多差距，主要表現(xiàn)在科普基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后;科普網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不廣，部分鄉(xiāng)村科協(xié)機構(gòu)不健全，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會未能充分發(fā)揮作用;科普示范基地建設(shè)不到位，示范帶動作用不明顯;對青少年科普教育、培養(yǎng)、創(chuàng)新工作重視不夠，活動開展比較少，青少年科技創(chuàng)新意識和能力還不強等。因此，必須以創(chuàng)建工作為契機，把科普工作作為經(jīng)濟社會中一項長期的戰(zhàn)略性工程來抓好、抓實、抓出成效，全面實現(xiàn)農(nóng)村科普上水平、城市科普見實效、青少年科普上臺階、學(xué)術(shù)交流有成效、企業(yè)科協(xié)有突破。

　　二、要突出重點，明確任務(wù)

　　創(chuàng)建全國科普示范縣，既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。我們要實現(xiàn)創(chuàng)建全國科普示范縣的目標(biāo)，必須突出抓好七項重點工作，扎扎實實地促進全縣創(chuàng)建工作順利開展。

　　一要切實抓好科普宣傳教育。以“科教興縣”為主題，大力宣傳創(chuàng)建工作的重大意義。利用專題科普宣傳，放映科教影視片，發(fā)放科普圖書資料，開辟科普專題節(jié)目等多種形式，廣泛深入地開展“科技活動周”、“全國科普日”、“科技三下鄉(xiāng)”等活動，努力營造良好的科普氛圍。

　　二要切實抓好科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要將科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重要基礎(chǔ)性工作，大力加強科普示范基地、科普教育基地等科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建設(shè)綜合性科普活動場所，配備科普資料、圖書、電視、CD機、電腦、科普宣傳設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有專用的科普宣傳欄并及時更換內(nèi)容�？h級學(xué)會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)、村科普分會、社區(qū)科普小組要做到“五有一能”，即：有組織機構(gòu)、有專兼職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員、有工作計劃、有工作制度、有活動場地，能積極開展活動。

　　三要切實抓好實用技術(shù)推廣應(yīng)用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門要結(jié)合農(nóng)民培訓(xùn)工程的實施，制定農(nóng)民群眾總體培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，組織動員科技人員多層次、多形式、全方位地開展各類培訓(xùn)活動。在開展創(chuàng)建活動中，要牢牢把握農(nóng)業(yè)和農(nóng)村這個重點，積極引進、大力推廣良種良法，有計劃地培育科普工作典型，抓好科普示范點建設(shè)。建立科技含量高、輻射帶動作用強、有規(guī)模有檔次的科普示范點，使科普工作在創(chuàng)新農(nóng)業(yè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品質(zhì)量提高等方面發(fā)揮更大作用。

　　四要切實抓好科技成果轉(zhuǎn)化工作。要把創(chuàng)建活動立足點放在科教與經(jīng)濟的結(jié)合上，將科技、教育、經(jīng)濟三者有機結(jié)合起來，創(chuàng)造出最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。當(dāng)前，我縣產(chǎn)學(xué)研結(jié)合成果轉(zhuǎn)化慢、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，很大程度上影響了全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。我們要結(jié)合創(chuàng)建活動要求，繼續(xù)以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重點，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方式，著力引進和培育一批科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒔?jīng)濟社會效益好的大項目，使企業(yè)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益明顯提高。

　　五要切實抓好科普示范基地建設(shè)。要圍繞支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全縣建立2個以上集試驗、示范、推廣、服務(wù)于一體的特色科普示范基地。要廣泛開展講精神文明、比科技致富、建設(shè)科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村活動，培養(yǎng)發(fā)展科技帶頭人和科技示范戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建成科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣要建成28個科普示范村，每個村培養(yǎng)10名以上的科技帶頭人，全縣10%以上的農(nóng)戶要培養(yǎng)成為科技示范戶，形成以“土專家”、“田秀才”為主體的農(nóng)民科技隊伍。

　　六要切實抓好青少年科技素質(zhì)教育。要積極組織青少年參加國家和省市開展的科技創(chuàng)新大賽、小發(fā)明、小制作、小論文等科技活動，在校中小學(xué)學(xué)生的科技活動參與率要達到90%以上。每年至少組織一次科技夏令營活動，組織一次身邊科學(xué)演講會，并邀請科技人員作科普報告，積極培養(yǎng)青少年學(xué)、用科學(xué)的興趣，不斷提高青少年思維能力、動手能力和科技創(chuàng)新能力。

　　七要切實抓好各級干部科學(xué)素質(zhì)提高。要制定符合不同層次、不同對象的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計劃，縣鄉(xiāng)黨校在舉辦各種培訓(xùn)班中，不斷增加科技培訓(xùn)內(nèi)容。并從實際出發(fā)，經(jīng)常開展以科技人員為主要對象的繼續(xù)教育活動。通過科技教育，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部了解科技發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，增強用科學(xué)思想觀察問題、用科學(xué)方法處理問題的能力，提高科學(xué)管理和科學(xué)決策水平。

　　三、要落實舉措，明確責(zé)任

　　創(chuàng)建科普示范縣是一項綜合性的社會系統(tǒng)工程，需要全社會的共同努力。全縣各級各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，形成齊抓共管的整體合力，確保創(chuàng)建和試點的各項工作落到實處，取得成效。

　　一要加強領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門也應(yīng)成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，指定落實專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，把科普工作納入重要議事日程，定期研究，定期安排部署，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。

　　二要保證投入。創(chuàng)建全國科普示范縣需要全社會共同參與和支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要按照創(chuàng)建工作要求，不斷加大對科普工作的投入，確保創(chuàng)建經(jīng)費和科普專項經(jīng)費足額到位，吸納社會資金投入科普建設(shè)，為科普工作和創(chuàng)建活動正常開展提供經(jīng)費的保障。

　　三要落實責(zé)任。各級黨政組織要把創(chuàng)建科普示范縣工作作為落實縣委、縣政府“科教興縣”戰(zhàn)略的一項重要任務(wù)，列入重要議事日程，由黨政一把手親自抓，精心安排部署，定期督促檢查�？h創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，充分調(diào)動各成員單位的積極性和主動性，形成合力抓創(chuàng)建。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要把握重點，組織開展經(jīng)常性、群眾性的科普活動，做好科普示范縣創(chuàng)建的日常工作。各成員單位要根據(jù)自身特點和承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)，將創(chuàng)建科普示范縣工作納入工作規(guī)劃和計劃，利用現(xiàn)有的渠道和陣地，開展多種形式的科普宣傳和科普活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。

　　四要穩(wěn)步推進。為推動創(chuàng)建全國科普示范縣工作順利開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門要將創(chuàng)建全國科普示范縣工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核�？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按照科普示范縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的標(biāo)準(zhǔn)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、居委會、廠礦企業(yè)、學(xué)校等科普組織調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公，切實解決創(chuàng)建工作中存在的實際問題。同時，建立相應(yīng)的檢查、評比、驗收、表彰制度，對在創(chuàng)建科普示范縣工作中成績顯著的單位和個人給予表彰獎勵。對創(chuàng)建工作不認(rèn)真和不負(fù)責(zé)任的單位和個人給予通報批評，確保創(chuàng)建工作的目標(biāo)順利實現(xiàn)。

　　同志們，提高全民科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)建科普示范縣是一項功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)，也是一項長期而又艱巨的任務(wù)，需要全縣上下的共同努力。要通過創(chuàng)建全國科普示范縣全面推進《全民科學(xué)素質(zhì)綱要》的實施，努力把我縣群眾科學(xué)素質(zhì)提升到一個嶄新的水平，真正在全縣形成以創(chuàng)建促科普、以科普促發(fā)展的格局，為建設(shè)更加美好的淥湘而作出積極的貢獻!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5

　　各位同學(xué)：

　　大家下午好!

　　今天我的講話從一個星期六的上午說起。

　　前天，是星期六，天氣很不錯。我上午來到校園，校園很安靜，我一個人在校園走走，感覺她很美麗，又想著我在這個校園工作了27個年頭了，又想著或許明年、或許后年，我們就要到新的校區(qū)去上班了。突然感到有些悵然若失，步伐也顯得緩慢了一些。負(fù)責(zé)校園清潔工作的劉師傅正在清掃樟樹下的落葉。他很客氣地和我打招呼，把我從沉思中喚醒。我對他說：“樟樹葉子好難打掃啊。”他笑著說：“已經(jīng)好多了，樹上都是新葉子了。”我這個時候才猛然發(fā)現(xiàn)，樟樹已經(jīng)覆蓋上了一層嫩綠的新葉，中心花園的桂花樹的新葉也已經(jīng)有一尺多長了。想著田野的桃花、梨花、油菜花也已經(jīng)謝了，山上應(yīng)該是映山紅盛開的景象了。春天我還沒有來得及細細觀賞，她就伴著風(fēng)雨，伴著各種花香，伴著各種鳥鳴，要走了。過幾天就是清明了，再過去就是立夏了。時間怎么就這樣在我不經(jīng)意中悄悄溜走了。真的要問問：時間都到哪里去了。

　　我也想問問我們的同學(xué)，你的時間都在哪里呢?

　　兩年前的今天，我們在初三的校園里，那時應(yīng)該是緊張的初三備考期，同學(xué)們一定懷揣著理想，在老師和家長的督促和期許中很努力的學(xué)習(xí)。八中、一中、鐵一中„„或許還有長郡、雅禮這些學(xué)校都是我們憧憬的地方，那時候的你很單純，那時候的你也真的很努力，很可愛。伴隨著考試的結(jié)束，我們和初中學(xué)校告別，分別來到不同的高中學(xué)習(xí)，那時候，我們對自己說：“高中我一定好好學(xué)習(xí)，爭取考上一個好的大學(xué)!”一年前的今天，我們在鐵一中的校園里，那時候快要文理分科了，大家都在想著，我是學(xué)文科還是學(xué)理科呢?剛剛結(jié)識的好朋友或許要分開了，因為選擇不同，我們也許要離開原來的班級，到一個新的班級去。那時候的你很糾結(jié)，但也很堅定，因為你在為你的未來做出選擇，你在選擇中了解了自己，也在選擇中變得成熟了。那時候，我們對自己說：“我選擇學(xué)理科，數(shù)理化再難我也不怕。”我們也對自己說：“我選擇學(xué)文科，我喜歡哲學(xué)，我喜歡歷史，我不會后悔今天的選擇!”。一年的時間、兩年的時間就這樣不經(jīng)意地過去了。今天，我們在這里召開高中學(xué)業(yè)水平考試動員大會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)告訴我，你發(fā)言的內(nèi)容就是為學(xué)生鼓勁，為他們加油，讓他們都順利地通過高中學(xué)業(yè)水平考試。但我突然覺得我不知道從何處入手，告訴你們你們一定能行，還是告訴你們勤奮出天才，我們今天的努力一定會讓我們收獲美好的明天。我想，這些話，你們的爸爸媽媽，你們的老師們已經(jīng)說過無數(shù)遍，他們早就用各種方式告訴你們學(xué)業(yè)水平考試的重要性，也鼓勵你們努力學(xué)習(xí)，同時一直在對你說：你一定能行的。所以，我今天不想再重復(fù)。我想和大家說說我們?yōu)槭裁磳W(xué)習(xí)，為什么考試，或許明白了這個問題，很多問題就好解決了。

　　我們?yōu)槭裁磳W(xué)習(xí)呢?曾經(jīng)有人這樣說：“學(xué)習(xí)就是為了考上好大學(xué)，考上好大學(xué)就是為了找好工作，找到好工作就是為了娶到一個好老婆，或者嫁一個好丈夫。”這個觀點對嗎?對的，他沒有問題，很實在。但如果僅僅是這樣，或許有些人他甘于平庸，他不想為自己的工作或家庭做出更多的努力;或許有些人是含著金鑰匙出生，是富二代，他們不需要為自己的工作或家庭做更多的努力，那他們是不是可以不學(xué)習(xí)了呢?顯然不可以。曾經(jīng)也有人說過：“讀書改變命運!”，通過學(xué)習(xí)我們能有一個與我們的父輩們不一樣的命運。這個觀點對嗎?當(dāng)然是正確的，我們很多學(xué)校都把它掛在墻上來激勵學(xué)生。但我們也會看到，我們很多人都與我們的父輩們一樣，只是很平凡的一個人，做著平凡的工作，一生默默無聞。所以，它似乎也有些不對。那我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)呢?儒家認(rèn)為：“大學(xué)之道，在明明德，在新民，在止于至善。”我覺得他很好地闡釋了學(xué)習(xí)的意義。學(xué)習(xí)不應(yīng)該是功利的，它應(yīng)該有更高的境界，它讓我們道德高尚，它讓我們不斷改變和提升自己，它我們達到“至善”的境界。學(xué)習(xí)未必能改變你的命運，但它能改變內(nèi)心世界，使你擁有智慧、信仰、豐富的心靈。換一句話說，你今天的學(xué)習(xí)，不單單是為了高中畢業(yè)證，也不單單是為了讀一個好大學(xué)，雖然這些很實在，但它們不是我們學(xué)習(xí)的全部，我們的學(xué)習(xí)是為了讓我們成為一個嶄新的自己，成為一個更完善的自己。

　　學(xué)習(xí)看來必須是我們自己的事情了。那么考試呢?通過中考，優(yōu)秀的我們進入了高中學(xué)習(xí)，通過高考，優(yōu)秀的我們又能進入大學(xué)學(xué)習(xí)，那么，高中學(xué)業(yè)水平考試呢?它沒有一點功利，它的存在，只是需要證明你們是否是一名合格的高中畢業(yè)生，在高考中，考生獲得600分和300分有著天壤之別，一個可以到一所優(yōu)秀的大學(xué)深造，一個或許只能選擇從此告別學(xué)校。而在高中學(xué)業(yè)水平考試中，考生獲得100分和60分的考試意義是相同的，他們都將獲準(zhǔn)高中畢業(yè)，因為他們都一名合格的高中畢業(yè)生。從這個層面上說，高中學(xué)業(yè)水平考試是一個很純粹的考試，它是真正意義的為自己的一次的考試，我需要通過這樣的一次考試來證明：我是一名合格的高中畢業(yè)生。

　　在很長的一段日子，或許我們之中有些同學(xué)迷失了方向，他們忘記了曾經(jīng)的理想，也忘記了曾經(jīng)奮斗的日子，高中的學(xué)習(xí)，他一直很糟糕，他也許暗下決心，希望能重拾信心，重新上路，但誘惑太多，他沒有學(xué)會拒絕;功課太難，他沒有學(xué)會堅持，面對考試，他們感到無助，失望，我今天要告訴你們，從今天開始，我們一起來證明自己，我無法獲得100分的優(yōu)秀成績，我爭取80分、70分，甚至只是60分。如果我以前只能30分，我爭取得到40分、50分，或許我就能得到60分了。我在這個快結(jié)束的春天，對自己說：“我就好好努力一次，我要做一個合格的高中畢業(yè)生。”如果你通過自己的努力做到了，或許在很多年以后，在另一個春天，你整理你的房間，從你的抽屜里拿出你的高中畢業(yè)證，你可以很自豪地對自己說：“我是一名合格的高中畢業(yè)生。”接下來拼搏的日子，接下來的學(xué)習(xí)，未必能讓你考一個好的大學(xué)，也未必能改變你的命運，但它會讓你獲得一個嶄新的自己的。一個比昨天對自己更負(fù)責(zé)任的人，一個比昨天更有毅力的人，一個比昨天成熟的人。

　　春天是一個很美好的季節(jié)，百花盛開，大自然各種生命都在努力證明自己的存在。“苔花如米小，也學(xué)牡丹開”，無論是卑微的小草還是高大的樟樹，都在這個季節(jié)綻放自己。也正因為他們的努力生長，才讓我們的春天充滿了勃勃生機，讓我們在這個季節(jié)為生命的偉大而贊嘆。同學(xué)們，當(dāng)我們走在校園里，我們不單單抬頭看開花的樹，我們也低下頭來，你可以看到，在那些很不起眼的角落，那些很小的花也很美很美，他們都不辜負(fù)這樣一個春天，我們怎么能辜負(fù)這樣一個春天呢?

　　今天，距離清明還有6天，距離五一勞動節(jié)還有32天，距離五四青年節(jié)還有35天，距離立夏還有38天，距離六一兒童節(jié)還有64天，距離高考還有70天，距離高中學(xué)業(yè)水平考試還有73天。春天過后就是夏天，夏天過后就是秋天，秋天過后就是冬天，時間一直在這里，只是我們在時間中慢慢變大，慢慢變老，同學(xué)們，日子數(shù)著數(shù)著就過去了，我希望我們在若干年以后，能對自己說：“20xx年那個春天，我證明了我自己的能力。我就像那朵開在角落的小花，或許我錯過了一些美好的時光，但那個春天，我很努力地讓自己開得很燦爛。” 最后，祝愿各位同學(xué)在學(xué)業(yè)水平考試中取得優(yōu)秀的成績，獲得一個嶄新的自我。 謝謝大家。

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇6

　　各位金融界、企業(yè)界朋友們、同志們：

　　今天召開這次座談會主要目的是通過政府為銀行、企業(yè)搭建一個平臺，通過面對面的溝通與交流，增強互信，進一步密切銀企關(guān)系，按照“自愿、公平、誠實、守信”的原則，共同營造銀企合作、雙促雙贏、科學(xué)互動的新格局，建立新型銀企關(guān)系，促進銀行與企業(yè)共同加快發(fā)展壯大，助推 區(qū)經(jīng)濟更好更快發(fā)展。剛才，市商業(yè)銀行具體業(yè)務(wù)部門的同志作了詳細的金融產(chǎn)品推薦，企業(yè)和商行的負(fù)責(zé)同志作了發(fā)言。言為心聲，聽了很受感動和鼓舞。

　　借此機會，我講四點意見。

　　一、成績來之不易，增強了我們發(fā)展的信心和決心

　　年，對我們 區(qū)來說是極不平凡的一年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以項目建設(shè)為抓手，以招商引資為動力，以園區(qū)建設(shè)為載體，搶抓機遇，加快發(fā)展，克服百年難遇的特大干旱和洪澇災(zāi)害等帶來的不利影響，攻堅克難，奮力拼搏，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，圓滿完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，全區(qū)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。全年累計實現(xiàn)生產(chǎn)總值887，907萬元，同比增長14%;完成全社會固定資產(chǎn)投資352，557萬元，同比增長25.79%;財政總收入129，785萬元，同比增長40.62%，地方財政收入79，586萬元，同比增長36.99%。這些成績的取得，是全區(qū)各級黨組織和廣大干部群眾真抓實干、攻堅破難的結(jié)果，也是在座各位金融家、企業(yè)家同心同德、共同努力的結(jié)果!你們?yōu)榧涌?發(fā)展注入了持續(xù)的、源源不斷的能量與活力，在帶來項目和資金的同時，也帶來了新理念，在更寬的領(lǐng)域、更大的范圍、更深的層次上推動了 區(qū)的招商引資，為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了貢獻。各位金融家、企業(yè)家在發(fā)展壯大的同時，也不忘記回報社會，積極參與各種公益活動。你們這些舉動，區(qū)委、區(qū)政府都看在眼里，記在心里，在此，我謹(jǐn)代表 區(qū)委、區(qū)人民政府向你們表示衷心的感謝!

　　二、銀企合作意義重大，需要我們進一步提高認(rèn)識

　　當(dāng)前，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)正處于一個重要戰(zhàn)略機遇期，伴隨著綜合國力進一步增強，對外開放進一步擴大，市場經(jīng)濟體制進一步完善，金融改革發(fā)展進入了一個重要轉(zhuǎn)折期和發(fā)展階段。前年，市委市政府審時度勢，制定下發(fā)了《 市人民政府關(guān)于進一步促進金融業(yè)發(fā)展的意見》和《 市人民政府關(guān)于金融支持中小企業(yè)發(fā)展的意見》。去年，區(qū)委、區(qū)人民政府為推動我區(qū)個體私營等非公有制經(jīng)濟加快發(fā)展，進一步激發(fā)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展活力、創(chuàng)新能力和競爭能力，結(jié)合區(qū)情實際，出臺了《關(guān)于進一步鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的意見》。并在區(qū)級財政較為困難的情況下拿出資金，成立金誠擔(dān)保公司。這些政策和措施，為我們進一步加快金融業(yè)和非公企業(yè)發(fā)展，加強銀企合作，提供了難得的歷史機遇。在這樣一個新的形勢下，如何建立一種新型的銀企合作關(guān)系，促進銀企更好更快發(fā)展，已成為各級政府、金融機構(gòu)和企業(yè)必須引起高度重視并認(rèn)真研究的重大課題。要解決好這一課題，必須以全新的理念和視角，進一步深化加強銀企合作重要性的認(rèn)識。

　　一是加強銀企合作，是加快經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。發(fā)展經(jīng)濟學(xué)理論的最新研究成果表明，金融發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的重要動因，在一定條件下，金融決定經(jīng)濟，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。實踐中，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的路徑選擇上，金融帶動經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)是區(qū)域經(jīng)濟快速崛起的成功經(jīng)驗。日本、新加坡、香港和我國長三角、珠三角等區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展就證明了金融的主導(dǎo)作用。今年，我區(qū)要完成 個億的固定資產(chǎn)投資，僅靠國家財政資金、國債投入是不可能的，尤其是工業(yè)項目竣工投產(chǎn)后，擴大再生產(chǎn)所需要的大量流動資金，還得靠銀行的信貸投入來扶持�？梢哉f，加強銀企合作，已經(jīng)成為擴大投資、加快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。

　　二是加強銀企合作，是培育市場主體的根本出路。企業(yè)和個體經(jīng)營戶是市場競爭的主體。 區(qū)各類企業(yè)和個體經(jīng)營戶數(shù)量少、規(guī)模小、效益低，這是造成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)程度低、工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、三產(chǎn)不發(fā)達的主要原因之一。在市場主體中，中小企業(yè)和個體經(jīng)營戶投資風(fēng)險大，所以銀行不愿參與或很少參與，這是金融生態(tài)的一種畸形。但中小企業(yè)和個體經(jīng)營戶在繁榮經(jīng)濟、增加就業(yè)、推動創(chuàng)新、催生新興產(chǎn)業(yè)方面的作用是十分巨大的。東南沿海地區(qū)經(jīng)濟的快速崛起，依靠的就是中小企業(yè)和個體經(jīng)營戶，而恰恰在這一點上，我們 區(qū)落后了。大家知道，不論是大企業(yè)，還是小企業(yè)、小經(jīng)營戶，要發(fā)展壯大都需要密集的資金投入，僅靠自身積累是難以適應(yīng)快速發(fā)展的形勢的需要，也不符合經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。經(jīng)過多年的探索， 區(qū)結(jié)合自身實際提出了“做大城市、做強產(chǎn)業(yè)、夯實基礎(chǔ)、加快跨越”發(fā)展思想，舉全區(qū)之力致力于 工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與建設(shè)，致力于城市化的快速推進，可以說，要把思路變?yōu)楝F(xiàn)實的東西，既要有大企業(yè)的發(fā)展，也要有中小企業(yè)的支撐，還要有個體私營經(jīng)濟的繁榮。加強銀企合作，就是為了強力推動金融與企業(yè)的互動發(fā)展，通過金融資源的快速積聚和集中，帶動并促進工業(yè)企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　三是加強銀企合作，是防范化解金融風(fēng)險的有效途徑。金融風(fēng)險控制的程度越高，一個地方信貸的規(guī)模就越大。銀行與企業(yè)的關(guān)系，具體表現(xiàn)為“三性”：一是主體平等性，銀行與企業(yè)是債權(quán)與債務(wù)、服務(wù)與被服務(wù)的平等主體關(guān)系;二是利益一致性，無論是銀行貸款，還是企業(yè)借款，都追求利潤最大化;三是合作互動性，銀行是向企業(yè)“供血”的主要渠道，企業(yè)是銀行獲取利潤的主要來源。在這種關(guān)系下，防范和化解金融風(fēng)險，不僅要求金融部門強化金融監(jiān)管，而且要求在全社會加強誠信教育，銀企雙方加強合作，共同創(chuàng)建良好的信用體系，共同防范金融風(fēng)險。

　　三、切實認(rèn)清發(fā)展形勢，搶抓加快發(fā)展的大好機遇

　　年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“”開局之年，同時也是全省“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動的實施之年。省委省政府提出了“兩加一推”和“實施兩大戰(zhàn)略”，(即：加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越，實施工業(yè)化和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略)，為“”期間貴州的發(fā)展確定了大的方向。 區(qū)地處黔中腹地，不沿邊、不臨海，雖然說是全省經(jīng)濟建設(shè)強縣之一，但是我們知道，從近兩年的排名來看，還是在全省建強縣區(qū)中排在靠后位置，要發(fā)展，無論從省情、市情、還是區(qū)情來看都主要還是靠投資，并且投資的增幅要高于全省制定的33%-45%的年增幅。按照省、市的要求，今年我區(qū)的GDP增速要達18%以上，全社會固定資產(chǎn)投資增幅要達126%，總額要達到80億元，因為只有達到這個速度，才能使 區(qū)的發(fā)展步伐符合省市的要求，才能帶領(lǐng)我們?nèi)珔^(qū)各族人民群眾到20xx年與全省一起步入小康社會。

　　今年，我們進一步加大了招商引資力度，截止4月底，全區(qū)共招商引資項目46個，總投資達98.18億元，已到位資金9.45億元，同比增長94.24%。 工業(yè)園區(qū)作為國家發(fā)改委、國土資源部審核通過，省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全省13家省級開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))之一，承載著促進工業(yè)發(fā)展的神圣使命。經(jīng)過多年的努力建設(shè)，現(xiàn)已初具規(guī)模。目前，已入駐園區(qū)工業(yè)企業(yè)共有44家，其中規(guī)模以上企業(yè)13家，總投資規(guī)模達100余億元。產(chǎn)業(yè)涵蓋綠色食品、民族制藥、旅游產(chǎn)品、來料加工等。今年，隨著歐洲工業(yè)園、 創(chuàng)業(yè)園、華榮煤機、匯豐爐具等一批項目的開工建設(shè)，為園區(qū)的發(fā)展注入了新的活力。當(dāng)前，擬到 區(qū)工業(yè)園區(qū)投資建廠的客商絡(luò)繹不絕，形勢振奮人心，我們對未來的發(fā)展充滿信心。

　　在新的歷史時期，誰抓住機遇，誰就贏得主動;誰善于用好機遇，誰就領(lǐng)先一步。當(dāng)前和今后一個時期，我們面臨一系列重大機遇：一是西部大開發(fā)是最大的機遇。新一輪西部大開發(fā)，定位更高、支持力度更大、著力點更突出，這是我們加快發(fā)展最可寶貴的戰(zhàn)略資源;二是 市地處黔中腹地， 區(qū)又是 市的主城區(qū)，是全市的經(jīng)濟中心，區(qū)位優(yōu)勢突出;三是勞動力成本相對低廉。希望你們搶抓機遇做大做強，各企業(yè)要加快項目建設(shè)進度，盡量把時間往前趕、把工期往前排，爭取落戶企業(yè)早建成、建成企業(yè)早投產(chǎn)、投產(chǎn)企業(yè)早見效。

　　四、盡職盡責(zé)搞好服務(wù)，努力營造一流的發(fā)展環(huán)境

　　我們將進一步加強服務(wù)型政府建設(shè)，為銀行、企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步加強政銀、政企聯(lián)系，暢通渠道，及時排憂解難。切實加強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責(zé)任感，充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的工作作風(fēng)，全力以赴為區(qū)內(nèi)企業(yè)服好務(wù)，盡可能地簡化審批流程，提高辦事效率。我們將進一步健全要素保障機制，加快完善園區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)進度，全力保障企業(yè)需求。補充完善投資優(yōu)惠政策，特殊情況我們可以一事一議。

　　朋友們、同志們， 區(qū)正處在又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期，銀企合作的空間還十分廣闊，希望銀企雙方以這次座談會為新的起點，進一步加強溝通聯(lián)系，密切合作，攜手共進，共謀發(fā)展，互利共贏。我們堅信，有商業(yè)銀行的大力支持，有企業(yè)的自身發(fā)展壯大，銀企合作一定會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。 區(qū)的明天必將錦繡繁華!

　　謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇7

　　大家好：

　　首先，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順利、合家歡樂!一年之計在于春，良好的開端是成功的一半。春節(jié)長假后，大家是否按時到崗，迅速進入工作角色，是否以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去，對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有著十分重要的意義，為此，我們在春節(jié)過后第一天上班就召開這次會議，目的是動員和號召全體干部職工立即從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，開動腦筋，積極行動，做好今年的各項工作。

　　下面，我強調(diào)幾個問題：民政局在春節(jié)后全局干部職工會議上的講話。

　　一、認(rèn)清形勢，增強做好各項工作的緊迫感

　　春節(jié)已經(jīng)過去，縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面，根據(jù)縣委的要求，從明天開始，我們民政系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要全面啟動，這是中心號召的一項政策性強、要求高、任務(wù)重的全國性政治活動，我們要高度重視，認(rèn)真對待，積極主動地投入到教育活動中去，確保圓滿完成預(yù)期目標(biāo)。

　　另一方面，XX月XX日召開的全省民政工作會議，對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我們要認(rèn)真組織抓好各項工作的落實，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。同志們，今年我們民政系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)都很重，大家一定要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把開展先進性教育活動同推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進”，取得政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作雙豐收。

　　二、及早動手，及早安排，謀劃全年工作

　　我縣的全面振興進入一個新的發(fā)展階段，我們民政作為一個具有重要保障、服務(wù)作用的部門，要進一步加大促進、參與、穩(wěn)定、保障的措施，積極投身于加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中去。

　　今年要突出抓好六個方面的重點工作：

　　一是進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，切實保障困難群眾基本生活。

　　二是全面提升社區(qū)建設(shè)水平，發(fā)揮社會建設(shè)和治理作用。

　　三是加快農(nóng)村社會福利服務(wù)中心建設(shè)，大力推進社會福利社會化。

　　四是深化優(yōu)撫和退役安置改革，更好地服務(wù)軍隊和國防現(xiàn)代化建設(shè)。

　　五是依法加強專向社會事務(wù)治理，構(gòu)建經(jīng)濟社會發(fā)展合力。

　　六是繼續(xù)加強民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高民政部門服務(wù)社會的能力。

　　三、以提高戰(zhàn)斗力為工作著力點，把求真務(wù)實的精神和作風(fēng)貫穿于能力建設(shè)的始終

　　一項工作能否完成，完成的質(zhì)量好壞，要害在于工作者的能力強弱，能力強的，干工作就會得心應(yīng)手，事半功倍;能力弱的，干工作就會捉襟見肘，事倍功半。因此，我們一定要以提高戰(zhàn)斗力為工作重點，真正把求真務(wù)實的精神和作風(fēng)貫穿于能力建設(shè)的全過程，使之成為能力建設(shè)的“倍增器”。

　　(一)、更新思想觀念是提高戰(zhàn)斗力的前提，必須在理論武裝上堅持求真務(wù)實。思想是熟悉的先導(dǎo)，理論是行動的指南。提高戰(zhàn)斗力首要的是解決好思想觀念問題。“三個代表”重要思想是我們民政工作的根本指針，只有堅持科學(xué)求實的態(tài)度和務(wù)實扎實的學(xué)風(fēng)，才能把這一理論學(xué)習(xí)好、理解好、實踐好，才能始終保持與時俱進的思想觀念。

　　一要堅持“真信”，努力在思想熟悉上達到新高度。就目前來看，我們民政工作為民解困的任務(wù)越來越重，建設(shè)和諧社會的促進作用越來越突出，落實親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅持對“三個代表”重要思想的政治信仰，深刻熟悉和把握“三個代表”重要思想的重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，不斷增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

　　二要堅持“真學(xué)”，努力在學(xué)習(xí)理解上取得新收獲。我們必須以科學(xué)的態(tài)度對“三個代表”重要思想的主題、靈魂、核心、要害和本質(zhì)這些構(gòu)成理論體系的要點反復(fù)學(xué)習(xí)理解，貫通起來思考，總體上加以把握;緊密聯(lián)系實際，深刻體悟其中處理問題的務(wù)實態(tài)度;緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想有關(guān)方法論的內(nèi)容，總結(jié)升華實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的思維能力和工作水平。

　　三要堅持“真用”，努力在指導(dǎo)實踐上見到新成效。隨著當(dāng)前的政治環(huán)境和社會環(huán)境的不斷變化，民政工作面臨的新情況、新問題也日益復(fù)雜多樣化，許多民政工作與經(jīng)濟和社會的發(fā)展有諸多不相適應(yīng)的地方，我們要注重用“三個代表”重要思想的觀點和方法，研究解決民政工作中的矛盾和問題，扎實做好新形勢下的民政工作。

　　(二)、履行職責(zé)是提高戰(zhàn)斗力的目的，必須在發(fā)展民政事業(yè)中強化求真務(wù)實。民政工作的職責(zé)是以民為本、為民解困。當(dāng)前，加強民政部門能力建設(shè)就是為了更好地為人民服務(wù)，充分發(fā)揮黨和政府親民、為民形象的載體作用。我們必須強化求真務(wù)實的作風(fēng)，求以民為本之真，務(wù)為民解困之實，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好各項民政工作。

　　一要正視問題、揭露矛盾。能否做到求真務(wù)實，首先看能不能正視問題，敢不敢揭露矛盾。近年來，在全體民政干部職工的共同努力下，我縣的民政工作取得了一些可喜的成績，但同時也存在一些不容忽視的問題。

　　面對這些問題，個別同志憂患意識和危機意識不強，有的甚至熟視無睹，明知不對卻不及時加以糾正;還有些同志存有自我滿足思想，滿眼是成績，看不見問題，這里面既有熟悉水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本問題是作風(fēng)不求實、不務(wù)實。

　　我們一定要端正思想熟悉，勇于透過民政事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)反思自身的責(zé)任，不斷改進工作，切實把民政事業(yè)發(fā)展中的問題有矛盾找出來、解決好，不斷推動我縣民政事業(yè)深入發(fā)展。

　　二要扎實工作，真抓實干。“民政乃國政，重心在基層”，這既是對客觀事實的形象概括，有是民政工作、地位、特點的真實表述。民政工作大都貼近群眾、貼近基層、實實在在，來不得半點虛假，各項民政工作必須深入扎實、具體到位。我們要以深入扎實的作風(fēng)抓落實，堅持了解情況帶一線、解決問題到一線、服務(wù)保障到一線，深入基層、深入實際、深入群眾，及時化解矛盾，解決問題。

　　三要搞好團結(jié)，增強班子凝聚力。團結(jié)是加強班子能力建設(shè)、增強戰(zhàn)斗力和凝聚力的根本保證。我們在實際工作中要把握好三項原則，切實加強民政系統(tǒng)各級班子建設(shè)。

　　一是把握“目標(biāo)整合”的原則，使“一班人”同心協(xié)力。目標(biāo)的一致性對于班子的團結(jié)和工作效率的提高起著至關(guān)重要的作用。有的班子雖然其成員的個人能力很強，但不善于與別人合作，不僅造成工作上的沖撞，而且造成內(nèi)耗，影響整體效能的發(fā)揮;有的班子個體素質(zhì)并不出類拔萃，但大家心往一處想、勁往一處使，班子和部隊建設(shè)搞得生氣勃勃、碩果累累。因此，我們要注重做好班子成員合心合力的工作，使班子成員思想統(tǒng)一，步伐一致。

　　二是把握“溝通交流”的原則，使“一班人”舒心順氣。班子成員之間經(jīng)常進行思想交流，工作上就能配合比較默契，較少產(chǎn)生誤解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及時化解。假如班子成員之間的溝通和交流存在障礙，就會造成隔閡和矛盾。搞好班子的團結(jié)，必須進行及時、廣泛、有效的溝通和交流，班子成員間要推心置腹，經(jīng)常談心交心。大家在一起工作，難免出現(xiàn)一些矛盾、摩擦和分歧，假如彼此間都能坦誠相待、真心交流，很多矛盾和誤會就會迎刃而解。

　　三是把握“關(guān)愛慰藉”的原則，使“一班人”情感交融。感情和友誼是班子的“粘合劑”。班子成員之間工作和生活上的相互關(guān)心、相互幫助，是結(jié)成革命友誼、增強班子凝聚力的重要保證。反之，同志之間漠不關(guān)心，對他人的疾苦冷暖視而不見，共事時間再長，也不會產(chǎn)生真正的友誼，班子的團結(jié)也就失去了必要的感情基礎(chǔ)。所以，班子成員應(yīng)該在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上搞好團結(jié)，達到感情交融。

　　(三)良好精神狀態(tài)是提高戰(zhàn)斗力的保證，必須在樹立自身形象中體現(xiàn)求真務(wù)實。精神狀態(tài)是作風(fēng)的外在表現(xiàn)，一個人有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的工作勁頭和落實標(biāo)準(zhǔn)。我們一定要繼續(xù)和發(fā)揚民政人的“孺子牛”精神，牢記“兩個務(wù)必”自覺按照求真務(wù)實的要求，樹立形象。

　　一要樹立艱苦奮斗的形象。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)，艱苦奮斗是人民對執(zhí)政黨黨員干部的深切希望。民政工作對象基本上是社會貧困階層和弱勢群體，我們更要防止艱苦奮斗精神淡化，更要警惕拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，要始終保持艱苦樸素、不懈奮斗、奮發(fā)向上的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，不斷謀求我縣民政事業(yè)的跨越式發(fā)展。

　　二要樹立開拓創(chuàng)新的形象。在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，民政工作如何發(fā)揮更大的作用，更好地為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，這就要求我們一定要破除消極等靠的依靠思想，要充分發(fā)揮主觀能動性，開拓性地履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，切實用改革的精神、創(chuàng)新的思路，解決好發(fā)展民政事業(yè)中碰到的問題，以解決重點問題為突破，全面推進我縣民政工作的大發(fā)展。

　　三要樹立廉潔自律的形象。在新世紀(jì)新階段，要始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，要害在于樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持從自身做起，全面貫徹“三個代表”重要思想廉潔自律提出的新要求，具體要處理好四個關(guān)系：

　　一是正確處理好上與下的關(guān)系，糾正廉潔自律與己無關(guān)的熟悉。要堅持以上帶下，以下促上，在全系統(tǒng)形成廉政建設(shè)的互動局面，要正確對待組織，正確看待領(lǐng)導(dǎo)，正確對待下屬，從嚴(yán)自我要求。自覺地把個人的學(xué)習(xí)、工作、生活置于組織、領(lǐng)導(dǎo)和下屬的監(jiān)督之下，自覺做到廉潔自律。

　　二是正確處理得與失的關(guān)系，糾正橫攀豎比的失衡心態(tài)。當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，個人愿望與組織決定不相吻合時，我們必須保持一顆平常心，一定要經(jīng)得起考驗，決不能自視非凡，放松了對自己的要求。要真正做到無論在任何情況下，都始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

　　三是正確處理大與小的關(guān)系，糾正“自我遷就、小節(jié)無害”的思想。始終堅持自重、自省、自警、自勵，在廉潔自律問題上認(rèn)真對待每一件小事，真正做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

　　四是正確處知與行的關(guān)系，糾正“說得多、做得少”的行為。“空喊誤國，實干興邦”，我們要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，絕不能談腐敗現(xiàn)象恨之入骨，行動起來卻無所作為。要始終保持共產(chǎn)黨人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前與人后、會上與會下、有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣。始終牢記果斷反對和防止腐敗的責(zé)任，做到敢于對腐敗現(xiàn)象開展批評和斗爭，努力為保持黨的隊伍的純潔履行自己的責(zé)任和義務(wù)。

　　今天我講這么多，中心目的只有一個，就是營造良好的工作氛圍，促進今年各項工作的完成。希望大家會后能夠按照會議精神謀劃統(tǒng)籌好今年工作，抓緊做好當(dāng)前工作。

　　謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇8

　　老師、同學(xué)們：

　　早上好!今天我講話的題目是《奮力拼搏，奮戰(zhàn)中考》。

　　同學(xué)們，萬米賽跑已經(jīng)到了百米沖刺的時候，3年的寒窗苦讀，1000多個日日夜夜，我們付出的所有艱辛和汗水，都將在這火紅的6月收獲。最后十幾天的拼搏，是意志的較量，更是心態(tài)的比拼。這段日子的付出與收獲都將會是我們一生回味無窮、不盡的寶貴財富。在此，提出以下幾點與同學(xué)們共勉：

　　1、確立目標(biāo)樹立信心。目標(biāo)是我們奮戰(zhàn)中考的方向和動力，充滿信心是決戰(zhàn)中考的前提。要相信自己，用“我能行!我成功!”這些富有激情的話語時刻提醒自己，點燃熱情進行自我鼓勵和鞭策。

　　2、純潔心境端正態(tài)度。積極端正的態(tài)度是決戰(zhàn)中考的保障�，F(xiàn)在的學(xué)習(xí)和生活要從中考出發(fā)，專心致志心無雜念，要以一顆純潔火熱的心投入到緊張的復(fù)習(xí)備考中。

　　3、堅定意志增強毅力。堅定的意志和頑強的毅力，是決戰(zhàn)中考的支柱。中考不僅僅是各人智力水平的檢驗，同時也是每個人非智力因素的較量;尤其是中考臨近，同學(xué)之間應(yīng)該是實踐的競爭和意志的比拼。頑強的毅力是增強劑，它能使人的各種能力發(fā)揮到極致。

　　4、珍惜時間提高效率。把握好最后幾天專心致于學(xué)習(xí)，重視每一門功課，在老師的指導(dǎo)下，有計劃地安排好最后的沖刺，使學(xué)習(xí)效率達到最大化。

　　同學(xué)們，中考的鐘聲已經(jīng)敲響，中考沖刺的號角催我們奮進，讓我們帶著破釜沉舟、臥薪嘗膽的氣勢，帶著“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的樂觀心態(tài)，帶著老師、父母的期望、帶著青春的夢想開啟一個屬于我們自己輝煌的未來。

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇9

　　尊敬的教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)杜副局長、陸科長，東陽二中中層以上全體領(lǐng)導(dǎo)、干部：

　　大家好。

　　今天 9 月 1 日，是傳統(tǒng)開學(xué)的日子。我就像一個新學(xué)生到新學(xué)校東陽二中來報到了。昨天上午市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)找我談話，昨天下午陳局長和我談話，市委暫時不免去我東陽中學(xué)副校長職務(wù)，市教育局任命我就任東陽二中校長。今天早上就由局黨委領(lǐng)導(dǎo)陪同我來上任。參加工作 17 年來到第二個工作單位并且擔(dān)任這么重要的職務(wù)，面對局黨委對我的信任，我深感責(zé)任重大。

　　同時，我也感到壓力很大。東陽二中是教育之鄉(xiāng)主要窗口之一，經(jīng)過一代代二中人的努力，取得了優(yōu)異的辦學(xué)成就，贏得了全市人民的普遍關(guān)注和尊重。特別是近幾年來，在杜校長的帶領(lǐng)下，韋書記、幾位副校長一起，在整個學(xué)校班子有力引領(lǐng)下，全體中層骨干辛勤工作，全體二中人上下齊心，精細管理，敬業(yè)育人，取得了豐碩成果，教育教學(xué)成績令人刮目相看，家長更滿意了，領(lǐng)導(dǎo)更肯定了，得到了社會普遍贊譽。杜校長也因為先進科學(xué)的理念、統(tǒng)籌管理的能力和成效，扎實工作作風(fēng)敬業(yè)精神，為人敬重的人品，被市委市政府提拔為市教育局重要領(lǐng)導(dǎo)。我個人想，這不僅僅是杜校長個人的升遷，更是市委市政府、市教育局和全社會對二中整體辦學(xué)成績的肯定和褒獎。值得我好好學(xué)習(xí)領(lǐng)會，我們二中許許多多好做法好作風(fēng)好傳統(tǒng)都要好好地發(fā)揚下去。

　　我在感謝前任領(lǐng)導(dǎo)為后來者打下這么好基礎(chǔ)的同時，也深感自己面臨的壓力。

　　好在——幾十年二中歷史積淀下來的優(yōu)良傳統(tǒng)醇厚校風(fēng)正在不斷豐厚和光大;

　　好在——一代代二中人這種“堅韌刻苦，追求卓越”的二中精神薪火相傳深入人心;

　　好在——二中班子、中層骨干和廣大教職員工的精誠團結(jié)、強烈的責(zé)任感和積極進取心，已經(jīng)克服了一個個困難，變得越發(fā)團結(jié)堅強，錘煉了二中人特別能吃苦耐勞、特別能打勝仗的戰(zhàn)斗力;

　　好在——社會各界、各級領(lǐng)導(dǎo)對二中更欣賞、更理解、更支持，教育局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)特別是陳局長、統(tǒng)管業(yè)務(wù)的老校長杜副局長、局黨委聯(lián)系二中的陸科長等領(lǐng)導(dǎo)對二中肯定會一如既往地關(guān)注、特別地呵護、有力的指導(dǎo)支持。

　　這所有的一切都可以彌補我個人經(jīng)驗的欠缺和水平不高等諸多不足和缺陷。

　　情況有待于我盡快熟悉，我會緊緊依靠廣大干部和全體教職員工，恪盡職守，為二中學(xué)生、老師和學(xué)校發(fā)展竭忠盡智。我的態(tài)度八個字四句話：勤學(xué)、敬業(yè)、合力、清廉。

　　勤學(xué)——我將努力勤奮學(xué)習(xí)，兼收并蓄，傳承創(chuàng)新;

　　敬業(yè)——我將努力敬業(yè)工作，求真務(wù)實，不辱使命;(以校為家，以師為友，以生為子)

　　合力——我將努力做到民主團結(jié)，團隊至上，合力謀事;

　　清廉——我將努力做到清正廉潔，靜心自律，身先垂范。

　　最后，懇請局領(lǐng)導(dǎo)對我個人工作、對二中工作的有力支持指導(dǎo)，我也希望全體班子成員、中層骨干繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚二中精神，精誠團結(jié)，扎實工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、家長和社會對我們二中的期望。

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇10

　　同志們：

　　這次全省勞動保障系統(tǒng)辦公室工作會議，是根據(jù)年初的計劃安排召開的，主要任務(wù)是，總結(jié)前段工作，通報有關(guān)情況，研究下步安排，表彰先進單位和個人，交流工作經(jīng)驗，征求對省廳行評報告的意見。下午，廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會講話，大家一定要深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就辦公室工作講幾點意見，供大家參考。

　　一、切實履行職能，辦公室各項工作成效顯著

　　近年來，全省勞動保障系統(tǒng)辦公室的同志們認(rèn)真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的職能，堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“四服務(wù)”宗旨，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，大膽創(chuàng)新，勇于突破，積極轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式和工作作風(fēng)，努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量，保障了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，推動了各項任g=EN-US>

　　(一)把握形勢謀大事，當(dāng)好參謀助手。今年以來，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保險擴面征繳攻堅、對四川地震災(zāi)區(qū)實施就業(yè)援助和接收安置技校學(xué)生、貫徹實施三部勞動保障法律等重點工作，任務(wù)繁重;提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項活動”、省委巡視組巡視、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等系列活動，相繼開展，幾乎所有的工作，辦公室的同志們都參與其中，既當(dāng)參謀員，更是戰(zhàn)斗員，發(fā)揮了不可替代的作用。一是加強調(diào)查研究。圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、社會保險擴面征繳攻堅戰(zhàn)等，組織開展調(diào)研，掌握工作情況，發(fā)掘典型經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進工作提供了有益參考。省廳報送的全省創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作情況的調(diào)查報告，羅清泉書記批示：印發(fā)有關(guān)方面參閱。二是注重文稿質(zhì)量。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多、調(diào)研多，材料任務(wù)很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析，找準(zhǔn)切入點，梳理思路，歸納、總結(jié)、提煉、升華，形成高質(zhì)量的綜合文稿。今年，省廳向省委巡視組的匯報、向中央信訪督導(dǎo)組的匯報等一大批材料，均得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三是做好政務(wù)信息。各地圍繞勞動保障中心工作，把握階段性工作重點，主動出擊，廣泛收集，多方面發(fā)掘信息源，及時編發(fā)、報送，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策、推動工作提供了參考。今年前9個月，省廳共編發(fā)工作信息42期，采用各地稿件200余篇，編報專報信息98期。

　　(二)突出重點抓協(xié)調(diào)，推動工作落實。勞動保障工作點多、面廣、線長，全系統(tǒng)辦公室能夠始終圍繞中心工作，居中協(xié)調(diào)，牽頭抓總，保證了機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)，推進了各項目標(biāo)任務(wù)的落實。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部里的大政方針、法律政策、計劃安排、工作部署，及時傳達，認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹，抓好落實。二是保證了機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。在加強公文運轉(zhuǎn)、保障政令暢通的同時，主動加強對外聯(lián)絡(luò)溝通，爭取支持，積極營造勞動保障事業(yè)發(fā)展的良好氛圍;加強內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)，注重重要決策、重大活動的跟蹤聯(lián)絡(luò)，形成工作合力。三是保證了各項任務(wù)落實。從掌握的情況看，全省勞動保障各項工作進展順利，各項目標(biāo)都有所超前，特別是“三件實事”、就業(yè)、社會保險等目標(biāo)已接近完成，承辦的領(lǐng)導(dǎo)批示件、人大建議政協(xié)提案按要求辦結(jié)。四是保證了信訪局勢穩(wěn)定。全省各地都嚴(yán)格落實《信訪條例》和政務(wù)公開要求，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格履行職責(zé)，暢通信訪渠道，強化工作措施，總體上保持了勞動保障信訪局勢穩(wěn)定。截止目前，全省基本未發(fā)生涉及勞動保障的大規(guī)模群體性事件和來漢赴京上訪。

　　(三)改進作風(fēng)樹形象，提高工作質(zhì)量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴(yán)謹(jǐn)意識，建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，夯實基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量。一是保密制度嚴(yán)格執(zhí)行。各地嚴(yán)格按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”要求，強化保密意識，落實保密責(zé)任，制定并實行不同密級公文審核、運轉(zhuǎn)、管理辦法，嚴(yán)格密件管理和加密設(shè)備使用，加強涉密計算機網(wǎng)絡(luò)安全防范，省廳未接到系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生失、泄密現(xiàn)象的報告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點的要求，各地進一步加強檔案管理工作，領(lǐng)導(dǎo)重視支持，加大資金投入，加強工作措施，改善基礎(chǔ)條件，規(guī)范制度流程，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看，已有相當(dāng)一批地方達到了省一級或省二級標(biāo)準(zhǔn)。三是宣傳工作得到加強。各地結(jié)合勞動保障重點工作、重大活動，積極創(chuàng)新形式、彰顯亮點、豐富內(nèi)容，做到一月一個專題、一事一段集中，特別是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、行風(fēng)評議等工作，突出部門特色，形成宣傳強勢，有力地宣傳了勞動保障政策，擴大了勞動保障工作影響。

　　二、突出工作重點，全面推進辦公室工作再上新臺階

　　當(dāng)前，臨近歲末，各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)帳在即，行風(fēng)評議進入關(guān)鍵階段，時間緊迫，任務(wù)艱巨。全系統(tǒng)辦公室的同志們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度的責(zé)任感和緊迫感，圍繞勞動保障中心工作，把握工作大局，突出工作重點，當(dāng)好參謀助手，加強組織協(xié)調(diào)，抓好檢查督辦，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。當(dāng)前，要突出抓好以下幾個方面的工作。

　　(一)督辦檢查重在“抓落實”。督辦檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動各項決策得到落實的重要保證。督辦檢查要與當(dāng)前勞動保障中心工作結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的重大問題結(jié)合起來，與廣大人民群眾息息相關(guān)的熱點、難點問題結(jié)合起來，保證件件有著落、事事有結(jié)果。一要抓好年度責(zé)任制目標(biāo)的督查。各地要認(rèn)真對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，逐項對照檢查，逐條督辦落實，年底結(jié)硬賬。同時，對于工作落實中出現(xiàn)的問題，要及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真分析，提出措施建議，提供領(lǐng)導(dǎo)同志決策參考。二要抓好重點工作的督促。對省政府承諾的“三件實事”、社保擴面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等重點工作，堅持做到一月一督辦，一月一調(diào)度，一季一匯報，確保工作目標(biāo)按期實現(xiàn)。在這里，強調(diào)一點，省政府承諾“三件實事”，省領(lǐng)導(dǎo)是十分重視的，漢寧秘書長親自抓在手上，一季度聽取一次匯報，省政府督查室一月一調(diào)度，這些工作事關(guān)省政府形象，必須做好，確保按期兌現(xiàn)。三要抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦�，F(xiàn)在有少數(shù)地方，對省廳和上級部門的批示不及時回復(fù)，需要反復(fù)催;有的地方甚至根本沒有去調(diào)查處理，反饋意見不作認(rèn)真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協(xié)調(diào)，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進一步完善工作制度，落實工作責(zé)任，加強審核把關(guān)，提高領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理時限、質(zhì)量和水平。四要加強對日常性事務(wù)的督查。對各項日常性工作，要做到有調(diào)研、有布置、有檢查、有落實，堅持報實情、講實話、辦實事，切實推動各項工作的落實。

　　(二)綜合協(xié)調(diào)重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，勞動保障部門作為典型的民生部門，處在維護群眾切身利益的最前沿，領(lǐng)導(dǎo)同志相當(dāng)一部分精力是用在抓綜合、抓協(xié)調(diào)上面。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，敢于牽頭協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌各方關(guān)系，把協(xié)調(diào)工作貫穿于溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實的全過程，讓部門領(lǐng)導(dǎo)騰出精力謀大事、抓發(fā)展。一要協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部機構(gòu)之間的關(guān)系。勞動保障工作的業(yè)務(wù)口多，每項大的業(yè)務(wù)又可分若干項具體的小業(yè)務(wù)，小業(yè)務(wù)也不簡單。因此，辦公室要加強內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通，注意交叉環(huán)節(jié)和“真空地帶”的銜接落實，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。二要協(xié)調(diào)處理好上下級之間的關(guān)系。下級服從上級，是一條基本的組織原則，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律。對上級布置的工作，下級要堅決服從，確保政令暢通，維護上級權(quán)威。同時，上級在分析情況、研究問題、執(zhí)行政策時，要統(tǒng)籌考慮各方面的情況，使政策措施切合各地實際，切實增強指導(dǎo)性和操作性。在這些方面，辦公室是大有可為的。三要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協(xié)同配合，才能推動落實。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，部門之間職能交叉、職責(zé)不清、責(zé)任不明、相互推諉一定程度存在，在政策制定、貫徹過程中，不同程度地存在推卸部門責(zé)任、強調(diào)自身利益等問題，給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)要求，牽頭協(xié)調(diào)，顧全大局，講求藝術(shù)，妥善處理好各方面的利益關(guān)系，維護全局利益。

　　(三)參謀服務(wù)重在“抓調(diào)研”。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是一種行之有效的工作方法，調(diào)查研究是否深入細致、求真務(wù)實，直接影響參謀水平的高低，直接影響到一項決策的成敗，直接影響勞動保障事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，勞動保障方面制約發(fā)展的政策性、機制性問題和領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心的重點、難點、熱點工作都很多，各級辦公室要善于把握趨勢，找準(zhǔn)方向，加強調(diào)查研究，多方了解情況，認(rèn)真分析原因，及時提出有情況、有分析、有措施、有建議的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。當(dāng)前，重點要加強三個方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創(chuàng)業(yè)，這是項全新的熱點工作，勞動保障部門怎樣才能更好履行和發(fā)揮部門職能;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策上如何與新農(nóng)合銜接，等等，值得思考。二是對熱點難點工作的研究。如社會保險擴面、勞動合同簽訂、勞動監(jiān)察執(zhí)法，等等。三是對典型經(jīng)驗的調(diào)研總結(jié)。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進經(jīng)驗、典型做法，加以推廣，通過典型引路，達到以點帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執(zhí)行力大討論、巡視、行風(fēng)評議、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，都有一項共同的內(nèi)容，就是征求各方意見，查找突出問題。問題的查找只是一個方面，關(guān)鍵要整改落實，能夠現(xiàn)在解決的問題立即解決，需要研究的問題加大調(diào)研力度，把整改落到實處。

　　(四)日常運轉(zhuǎn)重在“抓規(guī)范”。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜，看似沒大事，但日常小事如果處置不當(dāng)，很有可能會演變成大事，直接影響全局工作。因此，我常向廳辦公室的同志們講，辦公室工作無小事，絕對不能誤事、壞事。保證機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)，辦公室要著重抓好三個環(huán)節(jié)。一是公文辦理環(huán)節(jié)要把好“四關(guān)”。即要把好“政策關(guān)”，擬定文稿既要符合政策，又要切合實際，具有可操作性;要把好“時限關(guān)”，加快公文辦理速度，急事急辦，特事特辦，提高公文運轉(zhuǎn)效率;要把好“程序關(guān)”，嚴(yán)格公文運轉(zhuǎn)程序，按規(guī)定該報送哪一級的，就必須報送到哪一級，一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關(guān)”，行文符合規(guī)范，內(nèi)容簡潔明了，最起碼不能有錯別字，現(xiàn)在有的地方報送的文件還達不到這個要求。二是會議組織環(huán)節(jié)要完善制度。新一屆國務(wù)院、省政府、人力資源和社會保障部成立后，第一件事就是修訂工作規(guī)則，這次文件選編把幾個規(guī)則都編印進來了，就是供大家學(xué)習(xí)的。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度，便于領(lǐng)導(dǎo)之間通報情況，了解工作進度，推進民主決策，努力提高會議質(zhì)量，做到少開會、開小會、開短會。三是活動安排環(huán)節(jié)要注重實效。近年來，勞動保障工作的重大活動多，出席領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)格高、參加人員的規(guī)模大、涉及到的部籌劃，制定預(yù)案，注意細節(jié)，及時總結(jié)，爭取搞一次活動，得一些收獲，有一點進步。

　　(五)自身業(yè)務(wù)重在“抓基礎(chǔ)”。辦公室自身的業(yè)務(wù)也不少，關(guān)鍵要打好基礎(chǔ)，走入正軌。這里，我重點強調(diào)一下檔案達標(biāo)、信訪維穩(wěn)、新聞宣傳和月刊發(fā)行。一是要確保檔案管理達標(biāo)升級。檔案達標(biāo)，既是省領(lǐng)導(dǎo)的明確要求，也是總結(jié)勞動保障工作成績、研究勞動保障發(fā)展規(guī)律、提供歷史資料查詢的基礎(chǔ)性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作，明確要求今年升省特級。按照規(guī)定，省特級要求全系統(tǒng)必須有90%以上的市、縣達到省二級以上。從目前各地情況看，自年初布置、年中培訓(xùn)后，各地進展順利，但任務(wù)還相當(dāng)艱巨，時間也非常緊迫。各地要進一步爭取領(lǐng)導(dǎo)，完善方案，加大力度，創(chuàng)造條件�？h是關(guān)鍵，市要指導(dǎo)、督辦，達到一個，申報一個，通過一個，全面提升檔案管理水平，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。二是要進一步加強信訪工作。穩(wěn)定是第一責(zé)任，信訪關(guān)系穩(wěn)定，這個道理，大會、小會講了很多。暢通信訪渠道，規(guī)范工作程序，認(rèn)真排查摸底，嚴(yán)格履行職責(zé)，這些事需要人做、靠人做好，因此，各地要進一步加強信訪機構(gòu)建設(shè)，改善工作條件，加大經(jīng)費投入，充實人員力量，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動信訪干部工作積極性，保證信訪工作正常開展。 三是要創(chuàng)新宣傳工作機制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動引導(dǎo)、把握輿情的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際和地方特色，積極探索勞動保障宣傳新機制、新形式，既重形式，更講實效。要善于結(jié)合當(dāng)前工作重點，抓好主題宣傳，增強影響力;抓好典型宣傳，增強感召力;抓好新聞發(fā)布，增強導(dǎo)向力，努力形成勞動保障宣傳輿論強勢。四是要擴大專業(yè)報刊覆蓋面�！吨袊鴦趧颖Ｕ稀�、《中國勞動保障報》、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統(tǒng)的專業(yè)報刊，是我們自己的宣傳陣地，需要大家的重視和關(guān)心。希望大家一如繼往地關(guān)心、愛護、支持、鞏固這個陣地。一方面，積極提供信息、組織稿件、獻計獻策，幫助刊物提高質(zhì)量;另一方面，通過擴大覆蓋面、擴大影響力，使更多的用人單位和勞動者了解勞動保障政策、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作。去年，許多地方下了工夫后，量就上來了，關(guān)鍵是事在人為。在此，我拜托在座各位，也對在座的各位有信心。

　　三、加強自身建設(shè)，努力提高辦公室的整體素質(zhì)

　　我分管廳辦公室有兩年多時間了，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會到其中的辛酸苦辣，辦公室的特點是工作多且雜、難、細，要求特別高，要想領(lǐng)導(dǎo)完全滿意、各方完全贊同，很不容易。辦公室主任作為各個勞動保障局機關(guān)的“管家”，如果想舒舒服服、悠哉游哉，當(dāng)“甩手掌柜”，那是不可能當(dāng)好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實，但可以講受益良多，是在任何其他崗位都不可能得到的收獲，在座的各位主任可能體會更深。當(dāng)前，形勢發(fā)展很快，社會進步很大，勞動保障部門承擔(dān)的職責(zé)、工作涉及的領(lǐng)域，都發(fā)生巨大變化，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰(zhàn)。怎樣才能應(yīng)對這種挑戰(zhàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵是要抓好辦公室自身建設(shè)，在夯實工作基礎(chǔ)上狠下功夫，在解決不符合、不適應(yīng)上下功夫。

　　第一，要帶出一支好隊伍。辦公室承擔(dān)的工作繁重，能否圓滿地完成任務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊伍。辦公室工作，最需要政治堅定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷、善于思考、勤于總結(jié)、寫作能力強的干部;最需要獨擋一面、獨立作業(yè)、能擔(dān)重任、會辦事情的干部，最需要廉潔勤政、黨性強、品性高、甘當(dāng)孺子牛的干部。培養(yǎng)造就一支合格的辦公室工作隊伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)以增才、學(xué)以致用”的理念，肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)。學(xué)以立德，就是要通過學(xué)習(xí)，不斷加強個人修養(yǎng)，做到“頭腦中有政治，胸懷中有全局”，不利于全局的話不說，不利于全局的事不做;學(xué)以明智，就是要通過學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀，找準(zhǔn)實現(xiàn)人生抱負(fù)的著力點，不斷實現(xiàn)自我價值;學(xué)以增才，就是要通過學(xué)習(xí)，不斷提升能力;學(xué)以致用，就是要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，把學(xué)到的新理論、新知識、新技能運用到工作中去，使學(xué)到的知識成為推動工作的強大動力。同時，提倡做有心人，遇事留心、工作用心、辦事細心。

　　第二，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大，必須用科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的制度去約束、去規(guī)范。為適應(yīng)新時期、新形勢下的勞動保障工作要求，必須在規(guī)范與創(chuàng)新上做文章。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出運行程序規(guī)范化。要在繼承總結(jié)以往工作運行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷修訂完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉(zhuǎn)變。二是要突出內(nèi)部管理制度化。要完善辦公室內(nèi)部管理的規(guī)章制度，細化工作職責(zé)，量化工作任務(wù)，做到人人責(zé)任明確、處處有章可循、事事有始有終。進一步建立健全考核評價機制，激發(fā)廣大干部職工不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率。三是要突出工作機制的創(chuàng)新。辦公室工作是一項程序性、規(guī)范性很強的工作，要在大的制度框架下，在細節(jié)上大膽創(chuàng)新。著名的白沙集團就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動，推行“簡單管理”，倡導(dǎo)“繁多的事情專一地做，復(fù)雜的事情簡單地做，簡單的事情認(rèn)真地做，面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統(tǒng)辦公室學(xué)習(xí)推廣。

　　第三，要保持一種好作風(fēng)。作風(fēng)是一面鏡子。辦公室干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)如何，直接影響到服務(wù)質(zhì)量和水平，甚至影響勞動保障部門的形象。培養(yǎng)好的作風(fēng)，既要靠干部的自覺、自律和黨性修養(yǎng)，更離不開組織上的嚴(yán)格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵、多激勵，還要經(jīng)常強調(diào)遵紀(jì)守法和守規(guī)矩，對不良現(xiàn)象和行為要嚴(yán)厲批評、嚴(yán)肅處理。要在辦公室大力倡導(dǎo)“四戒四求”的工作作風(fēng)：一是戒“拖”求“快”。對上級和領(lǐng)導(dǎo)同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報;對基層部門、群眾需要處理的問題，做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實”。對部門決策和領(lǐng)導(dǎo)決定，切實抓好督促落實，深入一線，跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時，說實話、用實數(shù)、講實情;在為基層、為群眾服務(wù)上，出實招、下實力、辦實事。三是戒“粗”求“細”。辦公室每個崗位、每個環(huán)節(jié)都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，于細微之處見精神、見水平，自覺做到文稿起草精雕細琢、公文審核精益求精、綜合協(xié)調(diào)精細嚴(yán)密。四是戒“散”求“嚴(yán)”。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作規(guī)則規(guī)程，對各項工作做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。希望同志們在今后的工作，做實做好辦公室工作，注意總結(jié)辦公室工作規(guī)律，以卓有成效的實績，共同推進全省勞動保障事業(yè)發(fā)展。

　　謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇11

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，

　　女士們、先生們、朋友們：

　　你們好!

　　在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的豐收季節(jié)，在《中部崛起·城市發(fā)展論壇》即將在我市召開之際，今天，常德市第七屆房地產(chǎn)展示交易會隆重開幕了!在此，我謹(jǐn)代表常德市房地產(chǎn)管理局，向長期以來關(guān)心和支持我市房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示最衷心的感謝!向參加此次盛會的參展商表示最熱烈的歡迎!

　　本屆房交會是在我市全面建設(shè)和諧社會的大背景下舉辦的，是貫徹落實市委、市政府“建設(shè)經(jīng)濟強市、打造城市品牌”工作目標(biāo)的重要舉措，將繼續(xù)秉承“政府搭臺、企業(yè)唱戲”的辦會宗旨，突出“好房子·一輩子──和諧·科技·誠信”的大會主題，致力于為與會生產(chǎn)商、銷售商、消費者搭建一個行業(yè)間良性溝通、供求雙方協(xié)調(diào)互動的商務(wù)平臺。力求通過房交會的靜態(tài)和動態(tài)展示，集中展示新時期我市房地產(chǎn)開發(fā)與城市建設(shè)、房地產(chǎn)與自然生態(tài)的和諧之美，凸現(xiàn)新常德科技房產(chǎn)的魅力，著力打造誠信房地產(chǎn)品牌。

　　本屆房交會為活躍現(xiàn)場氣氛、激勵廣大市民的參與意識，組委會特意安排了三大主題活動：一是網(wǎng)上房展暨“四優(yōu)”評選活動。組委會將通過常德房地產(chǎn)信息網(wǎng)發(fā)布房交會的實時動態(tài)，市民可以通過互聯(lián)網(wǎng)對參展商及其產(chǎn)品進行網(wǎng)上評選，大會組委會將根據(jù)市民網(wǎng)上投票評選出“20xx常德市優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)”、“20xx常德市最受歡迎樓盤”、“20xx常德市優(yōu)秀裝飾建材企業(yè)、常德市第七屆房地產(chǎn)展示交易會優(yōu)秀參展單位”;二是購房、觀展抽獎活動�；顒拥目谔柺�“買好房、看超女、游香港迪斯尼樂園”。展會期間購房的業(yè)主和觀展的市民可參與相應(yīng)的抽獎活動，獲得特等獎的五個家庭可六日暢游香港迪斯尼樂園;三是房交會大型文藝宣傳演出活動。組委會將在展會期間安排四場文藝演出，邀請眾多明星加盟參加我們的開幕式和閉幕式演出，除了上演有本土特色的文藝節(jié)目外，還有超級女生的精彩表演。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，第七屆房地產(chǎn)展示交易會與《中部崛起·城市發(fā)展論壇》同期舉辦，我們將以此為契機，利用論壇的優(yōu)勢資源和房交會的高度人氣，集中展示常德城市發(fā)展成就，展示我市在新一輪的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移過程中所孕育的巨大發(fā)展?jié)摿�和良好投資環(huán)境，提升城市在吸引投資方面的競爭力，以此吸引更多的社會力量參與到我市的城市建設(shè)中來。

　　我們誠摯的期望，通過大家坦誠的交流、溝通和探討，能夠為常德的房地產(chǎn)事業(yè)注入更強的活力，為加快常德的現(xiàn)代化建設(shè)推波助瀾!預(yù)祝常德市第七屆房地產(chǎn)展示交易圓滿成功，恭祝各位來賓身體健康、萬事如意!

　　謝謝各位!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇12

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!很高興我能代表鄉(xiāng)人大參加這次經(jīng)驗交流活動。下面，我就我們鄉(xiāng)人大工作的主要做法和成效向大家作一個簡要的匯報。如有什么不當(dāng)?shù)牡胤剑�請大家予以指正批評。

　　一、指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)

　　20xx年在鄉(xiāng)黨委和縣人大辦的正確指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)人大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實重慶市第四次黨代會精神以及縣第xx屆人大一次會議精神，緊密圍繞我鄉(xiāng)黨委中心工作，依法履行人大職責(zé)，堅持和完善人民代表大會制度，圍繞“四大定位”，著眼“五大目標(biāo)”，再樹新形象。同時，鞏固換屆成果，強化黨建，鞏固強基升能力為載體，提出踐行“三個結(jié)合”，實現(xiàn)“三步跨越”，努力把建設(shè)成為具有“高山特色的鄉(xiāng)村旅游代表鄉(xiāng)”作出新的貢獻。

　　二、進一步加強監(jiān)督管理

　　我鄉(xiāng)人大工作密切圍繞自身經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，不斷改進和完善監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，更好地為群眾解決實際困難，促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，進一步保障和改善民生。

　　(一)聽取和審議專項工作報告

　　首先認(rèn)真聽取并審議了鄉(xiāng)政府工作報告：關(guān)于鄉(xiāng)20xx年財政預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年財政預(yù)算草案報告、鄉(xiāng)總體規(guī)劃報告;審查并批準(zhǔn)了《鄉(xiāng)人民政府關(guān)于農(nóng)戶違背國家法律法規(guī)政策一事一議等應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟部分暫停(抵扣)強農(nóng)惠農(nóng)資金的議案》(草案)、審查和批準(zhǔn)《鄉(xiāng)人民政府關(guān)于農(nóng)村集體資產(chǎn)收益統(tǒng)籌用于全鄉(xiāng)民生事業(yè)的方案》(草案)。

　　(二)充分準(zhǔn)備，順利召開新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大一次會議

　　在會議召開之前，人大高度重視，組織人員認(rèn)真做好相關(guān)資料的收集工作，確保此次人大會議的順利召開。并將會議內(nèi)容形成工作總結(jié)上報，組織代表視察、調(diào)研全鄉(xiāng)重點工作進展情況，讓大家都進一步了解本鄉(xiāng)的實際情況。同時，還組織代表進行工作評議活動，幫助發(fā)現(xiàn)問題，提出意見和建議，進一步夯實人大工作基礎(chǔ)。

　　(三)關(guān)注民生，抓好信訪工作

　　我鄉(xiāng)人大積極發(fā)揮信訪監(jiān)督作用，把信訪工作作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是了解民情、民意的重要渠道。通過完善信訪機制，暢通信訪渠道，切實為群眾排憂解難。今年以來，共接待來訪人次，辦理信訪案件件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時進行辦理，力爭將矛盾化解，切實維護人民群眾的利益。

　　在抓好信訪工作的同時，還著重對相關(guān)民生工作進行跟蹤監(jiān)督。主要包括對低級危舊房改造、村級公路改造、移民糾紛、惠民資金落實等進行監(jiān)督，確保有關(guān)部門提高工作效率，真正將工作落實到位。

　　三、充分發(fā)揮人大主體作用，扎實開展代表工作

　　(一)建立健全代表活動制度，確保工作有序進行

　　我鄉(xiāng)為充分發(fā)揮人大代表的主體作用，針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立健全代表活動制度，明確職責(zé)，實行責(zé)任追究制，加大考核力度，進一步規(guī)范了代表的行為規(guī)范，確�；顒拥捻樌�開展。

　　(二)組織開展各種主題活動，進一步深化和豐富“代表行動”內(nèi)涵

　　今年，按照縣人大會的有關(guān)要求，我鄉(xiāng)人大積極開展各種形式多樣、意義重大的主題活動。

　　一是開展了“三進三同”、“結(jié)窮親”、“助推農(nóng)戶萬元增收”、“萬人幫萬戶”等活動。進一步密切黨群、干群關(guān)系，使“代表行動”更貼近群眾、貼近民生、促進發(fā)展。圍繞我鄉(xiāng)發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游主題，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展烤煙、黑山羊、無公害蔬菜、蘆筍、向日葵等重點產(chǎn)業(yè)、同時，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游10戶共計136個床位，餐廳6個，7月中旬迎來了第一批游客。

　　二是積極開展了人大代表“走進千家萬戶，共建和諧家園”活動，深入基層，了解民情、民意，幫助解決人民群眾身邊的實際困難。主要完成跟蹤落實的工作有：行政村公路暢通率達到100%，開通了光纖電視，結(jié)束了我鄉(xiāng)看不到彭水電視臺的歷史。新建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室一個。鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建醫(yī)療用房主體工程基本結(jié)束。鄉(xiāng)中心學(xué)校校園環(huán)境有了顯著改善。其中便民橋由于倒公路和創(chuàng)建高級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動鄉(xiāng)村旅游等原因的影響，目前工作進展較為滯后。準(zhǔn)備與人行便道一起啟動修建。三是在代表中開展“五項行動”，即視察促進、檢查督促、調(diào)研獻策、助推民生、宣傳推動。四是進一步完善“代表之家”，建立起村“代表活動室”,活動陣地還需要裝修，因此，現(xiàn)在代表活動開展得還不夠好。不過，待裝修完善后，就能為大家提供一個有效的活動平臺，活動開展也會比較順利。

　　三是以“四城共創(chuàng)除陋習(xí)”為契機，督促開展衛(wèi)生整治工作共3次，清運垃圾20噸以上。拆除旱廁21個，新建和改造公共廁所4個。新建垃圾轉(zhuǎn)運站、安裝了垃圾箱和垃圾收集桶等設(shè)備。并完成了場鎮(zhèn)所有房屋外立面及風(fēng)貌改造，安裝路燈40盞，建立休閑文化廣場，場鎮(zhèn)供水站整修工程、污水處理系統(tǒng)已通過驗收。

　　(三)認(rèn)真組織開展閉會期間的代表活動

　　為進一步深化代表們對人大新一屆會議精神的理解和落實，我們積極采取多種形式組織開展閉會活動。一是組織鄉(xiāng)代表進行培訓(xùn)教育，建立代表小組并開展相關(guān)活動。二是建立代表聯(lián)系制度，認(rèn)真開展代表述職工作、選民評議代表工作等，幫助進一步改進和完善工作機制。三是堅持邀請鄉(xiāng)人大代表列席鄉(xiāng)黨委會議制度，組織代表參與鄉(xiāng)黨委開展的調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查、工作評議等工作。

　　四、加強鄉(xiāng)人大自身建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)

　　俗話說，“打鐵還需自身硬。”要想把工作做好，首先需要一支“素質(zhì)好、本領(lǐng)硬“的復(fù)合型人才隊伍。因此，我們從以下三方面抓起，加強自身的建設(shè)：

　　(一)建章立制，不斷完善管理機制

　　結(jié)合我鄉(xiāng)人大工作的具體情況，制定或修訂了相關(guān)制度，包括人大代表大會議事規(guī)則等，從加強人大自身建設(shè)、強化服務(wù)功能，為民辦實事開始，從制度層面予以保障，推進人大工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　(二)加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平

　　目前，我們隊伍的整體素質(zhì)還比較低，跟不上時代發(fā)展的步伐。針對這樣的情況，我們從兩方面抓起，一方面加強理論學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)黨的先進理論思想，讓代表們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的思想政治覺悟。另一方面，加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。通過“比、學(xué)、趕、幫、超”形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。針對學(xué)習(xí)活動，還要求每人撰寫讀書筆記，談心得、談收獲等。

　　(三)加強作風(fēng)建設(shè)，真正抓好服務(wù)

　　以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“人民好公仆”、“三項活動”為契機，以“一講二評三公示”為抓手，號召廣大黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好人民的好公仆。另一方面，積極鼓勵廣大人大代表參與到我鄉(xiāng)“市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動中來，獻計謀、出力量，率先垂范，以身作則，樹立好榜樣。努力為把我們鄉(xiāng)打造成具有“高山特色的鄉(xiāng)村旅游代表鄉(xiāng)“而努力奮斗。

　　五、存在的問題和下一步打算

　　雖然，我鄉(xiāng)人大工作在縣委、縣人大的正確指導(dǎo)下以及人大代表的共同努力下，取得了一定的進展，但還是與群眾的需求有一定的距離。具體表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較細瑣繁雜，兼職太多，導(dǎo)致很多工作沒有做到位。二是絕大多數(shù)時間精力都投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，大黨建工作等具體的事務(wù)中，而對人大工作思考和行動都比較少。對政府的監(jiān)督也比較少。三是創(chuàng)新精神不夠，工作方式方法習(xí)慣按老方法、老經(jīng)驗辦事。

　　針對上述問題，今后我鄉(xiāng)人大會認(rèn)真按照上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)建“市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，抓好人大各項工作，爭取將我鄉(xiāng)各項建設(shè)事業(yè)推向一個新的臺階。

　　(一)加強學(xué)習(xí)，增強使命感和責(zé)任感

　　我鄉(xiāng)人大要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和重慶市第四次黨代會精神擺在當(dāng)前和今后一個時期工作中的重要位置，密切聯(lián)系人大工作和思想實際，真正把思想和行動統(tǒng)一到精神上來，認(rèn)真履職，努力開創(chuàng)人大工作新局面。

　　(二)密切聯(lián)系群眾，開拓創(chuàng)新，進一步做好代表工作

　　人大代表是人民行使國家權(quán)力的主體，充分依靠代表是堅持和完善人民代表大會制度的重要方面，也是做好人大工作的基礎(chǔ)。

　　一是要堅持代表培訓(xùn)制度，將提高代表素質(zhì)作為重要工作來抓。制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，將教育培訓(xùn)活動貫穿到日常工作中區(qū)。

　　二是認(rèn)真做好代表議案、建議和意見的辦理工作。加強與代表的溝通聯(lián)系，充分體現(xiàn)出代表替人民代言、為人民履職的作用，加大監(jiān)督力度，努力解決實際問題。

　　三是進一步抓好信訪工作，努力維護群眾的根本利益，密切人大與群眾的聯(lián)系。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我們已經(jīng)進入一個全面高速發(fā)展的重要歷史時期。我們深知自身肩負(fù)的光榮使命。今后，我鄉(xiāng)人大會繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，以求真務(wù)實的精神，努力將我鄉(xiāng)人大工作提高到一個新的水平，努力助推將鄉(xiāng)打造為“高山特色的鄉(xiāng)村旅游代表鄉(xiāng)”。

　　謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇13

　　尊敬的主任、各位嘉賓、同志們：

　　大家下午好!今天，我們在這里隆重舉行交通運輸職業(yè)教育集團成立大會。我代表省教育廳對交通運輸職業(yè)教育集團的成立表示熱烈的祝賀!向行業(yè)、企業(yè)界朋友長期以來對我省高等教育事業(yè)的關(guān)心支持表示衷心的感謝!

　　當(dāng)前，我省教育改革與發(fā)展進入了一個新的歷史時期，尤其是高等教育進入一個嶄新的階段。《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，指出要深化教育領(lǐng)域綜合改革。加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才。創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機制，促進高校辦出特色爭創(chuàng)一流。全省現(xiàn)有普通高校106所，其中本科高校33所，高職高專院校73所;另有獨立學(xué)院11所，成人高校6所。去年全省各級各類高等教育在校生161萬人，高等教育毛入學(xué)率達到30.6%，今年高考錄取率已達到82.3%。目前，我省高職院校數(shù)量占普通高�？倲�(shù)的三分之二強，高職高專在校生近50萬左右，占普通高校在校生總數(shù)的一半左右。高等職業(yè)教育已成為我省高等教育的重要組成部分和職業(yè)教育的龍頭。

　　作為首批國家骨干高職院校立項建設(shè)單位，交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我省高職院校的第一方陣。在xx省交通廳的重視和支持下，近年來學(xué)院不斷調(diào)整辦學(xué)思路、更新辦學(xué)理念、深化校企合作，積極探索人才培養(yǎng)模式改革，主動對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，重點建設(shè)交通運輸類專業(yè)群，初步建成了一批具有鮮明特色的優(yōu)勢專業(yè)。同時，學(xué)校依托交通運輸行業(yè)企業(yè)，進行“雙師型”教師培養(yǎng)、學(xué)生“訂單式培養(yǎng)”、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的深度合作，人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高，得到了社會和行業(yè)企業(yè)的普遍認(rèn)可，學(xué)校聲譽和辦學(xué)影響力不斷擴大。

　　由政府、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)共同參與的交通運輸職業(yè)教育集團，立意高、起點高，是多邊合作、大融合。這是一件大事，也是一件好事。組建職教集團，關(guān)鍵是各成員單位要進行實質(zhì)性合作，不斷創(chuàng)新辦學(xué)模式和運行機制，增強職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)振興、服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力。在此，我提三點希望：

　　一是強化合作意識，創(chuàng)新合作機制。理事會成員要按照章程要求，積極履行職責(zé)，精誠合作。要牢牢把握合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展等關(guān)鍵點，進行實質(zhì)性合作。

　　二是充分利用好理事會平臺，做好合作項目。校企合作的關(guān)鍵靠項目帶動，項目的實施要做到精于實踐、勇于創(chuàng)新、善于總結(jié)。要合理確定職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo);要開發(fā)建立符合高技能人才成長的課程體系;要加強教師和技術(shù)人員的交流，建設(shè)“雙師型”教師隊伍;要共建實訓(xùn)基地，營造培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的環(huán)境氛圍;要建立校企合作與職業(yè)院校技能大賽的互動機制。

　　三是切實加強職教集團自身建設(shè)。要制定好發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，挑選精干的隊伍，建立良好的運行機制，廣泛開展活動，加強協(xié)調(diào)，通過項目等加強合作。要加強宣傳，通過會議、網(wǎng)站、簡報等多種渠道宣傳校企合作，營造支持創(chuàng)新校企合作人才培養(yǎng)模式的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。省教育廳將一如既往地支持交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展，服務(wù)交通職教集團的工作目標(biāo)。

　　最后，祝交通運輸職業(yè)教育集團明天更美好!

　　謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇14

　　同志們：

　　20xx年3月14日上午，我們參加了自治區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，今天召開XX區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。這次會議的主要任務(wù)是：貫徹落實自治區(qū)地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，研究部署20xx年工作任務(wù)�，F(xiàn)在，我代表地區(qū)局黨組向大會作工作報告。

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，XX區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作在自治區(qū)地稅局、地區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞地區(qū)局黨組整體工作部署，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，嚴(yán)格落實“一崗三責(zé)”，穩(wěn)步推進內(nèi)控機制建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，加大案件查處力度，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

　　(一)強化責(zé)任意識，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實“一崗三責(zé)”，倡行“四個融入”反腐倡廉工作思路，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行層層分解，緊緊抓住“責(zé)任分解，責(zé)任考核、責(zé)任追究”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作、措施”四個到位。年終，對各單位落實“一崗三責(zé)” 、完成反腐倡廉任務(wù)等情況進行了檢查，嚴(yán)格獎懲。

　　(二)以教育為基礎(chǔ)，不斷增強廣大干部拒腐防變的能力。始終堅持“以人為本，教育為主”的指導(dǎo)思想，進一步強化廉政教育，著力提高稅務(wù)人員的總體素質(zhì)，不斷增強廣大干部拒腐防變的能力。一是開展經(jīng)常性的黨紀(jì)條規(guī)教育。制定下發(fā)了《XX區(qū)地方稅務(wù)局20xx年度黨風(fēng)廉政教育計劃》，確保“時間、內(nèi)容、人員、效果”四落實。二是進一步加強節(jié)假日期間的廉政教育。三是認(rèn)真開展以“堅定信念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政”為主題第十三個黨風(fēng)廉政教育月活動。組織干部職工學(xué)習(xí)了自治區(qū)紀(jì)委和地稅系統(tǒng)近兩年通報的嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件、行政效能監(jiān)察投訴典型案件，開展了警示教育;參觀了《法治與責(zé)任—全國檢察機關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽》;集中開展了《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況對照檢查活動;地區(qū)局黨組成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點開展第十三個黨風(fēng)廉政教育月活動部署及落實情況、行風(fēng)重點評議工作開展情況和效能建設(shè)工作情況的督促檢查;開展了 “四個融入”理論征文活動。通過一系列的學(xué)習(xí)、教育，全體黨員干部進一步端正了工作態(tài)度，提高了思想認(rèn)識，干部隊伍的整體素質(zhì)有了較大提高。

　　(三)加強“兩權(quán)”監(jiān)督，穩(wěn)步推進內(nèi)控機制建設(shè)。各局貫徹落實稅收征管質(zhì)量評價體系，認(rèn)真梳理稅額核定、納稅評估、減免稅審批、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查、行政處罰等權(quán)力運行容易發(fā)生問題的重點環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法風(fēng)險排查力度，不斷完善監(jiān)督制約措施，促進稅收執(zhí)法權(quán)規(guī)范運行。地區(qū)局印發(fā)了《XX區(qū)地稅系統(tǒng)行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法(試行)》。加強對“三項”專項治理的監(jiān)督檢查，取得明顯成效，沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題。加強對干部選拔任用、調(diào)配等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行任用干部征求紀(jì)檢組意見制度，促進了選人用人的組織公信力和正確用人導(dǎo)向。加強對財務(wù)日常管理、預(yù)算執(zhí)行、基建項目管理、工程招投標(biāo)、大宗物品采購、信息化工程、“三公”消費等工作的監(jiān)督，有效防止違規(guī)問題的發(fā)生。

　　(四)開展行風(fēng)評議和效能建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)明顯提升。各局堅持行風(fēng)評議和效能建設(shè)有機統(tǒng)一，做到層層動員、全員參與、自查自糾、開門評議、邊整邊改、糾建并舉，把優(yōu)化納稅服務(wù)、改進工作作風(fēng)、提高辦稅質(zhì)量作為行業(yè)形象建設(shè)的重點，著力整治“吃拿卡要報”和“庸散懶拖貪”等問題。普遍健全了崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，通過報紙、網(wǎng)站面向社會作了行政效能及作風(fēng)建設(shè)公開承諾。各局開展明查暗訪30次、召開稅企座談會24次，走訪納稅人2373戶。地區(qū)糾風(fēng)辦組織開展群眾滿意率測評，共發(fā)放測評表3600份(含縣市)，收回3214份，綜合滿意率為92.68%，地區(qū)局在XX區(qū)重點評議的**個部門中排名第二。XX縣局、XX縣局、XX縣局在行風(fēng)評議中取得了第一名的好成績。20xx年，又有2個單位被掛牌表彰為自治區(qū)級“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口”，2個示范窗口經(jīng)復(fù)檢合格。

　　(五)認(rèn)真受理信訪舉報，加大案件查處力度。20xx年,地區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察部門受理信訪舉報5件，其中，舉報信3件，信訪件2件，全部已進行初核。共處理違紀(jì)人員5人，其中：給予行政降級處分1人，行政撤職處分1人，行政開除處分3人。另外，1人已移送司法機關(guān)處理。

　　在充分肯定成績的同時，也存在著一些不容忽視的問題：一是個別單位、個別領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗三責(zé)”認(rèn)識不到位，落實“四個融入”、民主集中制、“三重一大”要求不夠;二是一些單位存在依法行政、執(zhí)法監(jiān)督、風(fēng)險防控措施落實不到位、監(jiān)管措施乏力，制度執(zhí)行力不夠等問題。三是少數(shù)稅務(wù)人員的服務(wù)意識不夠強，工作存在薄弱環(huán)節(jié)、機關(guān)不良作風(fēng)時有發(fā)生。四是有的局行風(fēng)評議工作重視不夠，如XX市局、XX縣局及XX縣局工作落實不到位，在行風(fēng)評議工作中排名靠后，影響了整個XX區(qū)地稅系統(tǒng)的行風(fēng)評議工作。對于這些問題，各縣(市)局黨組要認(rèn)真分析研究，采取切實有效的措施，努力加以解決。

　　二、20xx年主要工作任務(wù)

　　20xx年是貫徹黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神的重要一年，也是深入推進懲防體系建設(shè)第一個五年規(guī)劃的完成之年。xx屆中央紀(jì)委全會提出黨的建設(shè)面臨的“四大考驗”和“四大危險”，反腐倡廉建設(shè)“三個并存”和“兩個依然”的重要論斷;全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議提出的“一個新挑戰(zhàn)、一個新任務(wù)、一個新課題”，為全地區(qū)地稅系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)帶來了新的更高的要求。

　　今年工作總體要求是：深入貫徹落實xx屆中央紀(jì)委七次全會、自治區(qū)紀(jì)委八屆七次全會、自治區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作會議、全國稅務(wù)系統(tǒng)、自治區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，圍繞稅收中心工作，保增收、抓征管、嚴(yán)執(zhí)法、促服務(wù)、強隊伍，按照20xx年地區(qū)局黨組“一六六”計劃，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好反腐倡廉建設(shè)“四個融入”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)，完善懲防體系，深化內(nèi)控機制建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，提升行風(fēng)建設(shè)和績效管理水平，整體推進喀什地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強有力的政治和紀(jì)律保證。

　　(一)嚴(yán)明紀(jì)律，深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。20xx年，地區(qū)局黨組號召開展“能力提升年”活動，各縣(市)局黨組要將黨風(fēng)廉政建設(shè)始終貫穿于“能力提升年”的各項稅收工作始終，把嚴(yán)明黨的紀(jì)律作為保持黨的純潔性和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，引導(dǎo)和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，抓好“一崗三責(zé)”責(zé)任制的分解和反腐倡廉任務(wù)的落實，強化考核、嚴(yán)格問責(zé)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政的能力。完善適應(yīng)稅收工作客觀要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制、考核機制、問責(zé)機制，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成為督促領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉職責(zé)的一項重要制度，成為喀什地稅系統(tǒng)應(yīng)對反腐倡廉挑戰(zhàn)與任務(wù)的組織體系、運行規(guī)則和制度保障。

　　(二)認(rèn)真總結(jié)，扎實推進廉政工作協(xié)同機制。今年是全面落實中央懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)20xx--20xx年《工作規(guī)劃》及區(qū)局《貫徹意見》部署的最后一年。各縣(市)局要加大工作力度，確保第一個五年規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)按期完成。加快工作進度，對照《工作規(guī)劃》及《貫徹意見》，梳理懲防體系建設(shè)工作進展情況，掌握進度，分類管理，特別要對自治區(qū)黨委要求地稅局牽頭負(fù)責(zé)落實的“規(guī)范各項稅收優(yōu)惠政策、嚴(yán)格控制稅收減免、深入推行辦稅公開、健全稅收管理員制度”等4項重點工作，以及協(xié)辦負(fù)責(zé)落實的“加強社會信用體系建設(shè)”的任務(wù)完成情況進行檢查。對已經(jīng)完成的工作，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高，納入常態(tài)化管理;對正在開展的工作，明確時限和進度表，保證質(zhì)量，及早完成;對進展慢、難度大的工作，要分析原因，采取措施，抓緊推進。要落實工作責(zé)任，按照《貫徹意見》確定的工作分工，落實好牽頭和協(xié)辦責(zé)任，發(fā)揮牽頭部門的帶動作用，完成好牽頭負(fù)責(zé)的任務(wù);協(xié)辦部門要加強協(xié)調(diào)配合，做好協(xié)辦工作。加強督導(dǎo)檢查，堅持由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，開展懲防體系建設(shè)督導(dǎo)檢查，抓好年度自查和重點抽查，查找問題，督促整改，強化問責(zé)，推動落實，為貫徹落實好下一個5年工作規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

　　(三)深化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《全國稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉教育大綱》，多層次、多形式開展反腐倡廉教育，以拒腐防變能力、降低干部違法違紀(jì)概率的實際成效，關(guān)心和愛護干部。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展黨的純潔性教育，加強黨的宗旨意識、大局意識、危機意識和責(zé)任意識教育，強化政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“五德”教育，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為踐行黨性修養(yǎng)、展示人格魅力的榜樣。以《自治區(qū)地稅系統(tǒng)20xx年以來嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報》作為現(xiàn)實生動的反面典型教材，面向全體稅務(wù)人員加大示范、警示和崗位廉政教育力度，把培育廉潔價值理念、“廉榮貪恥”觀念滲透于稅務(wù)人員的工作、生活和精神世界。開展學(xué)雷鋒、學(xué)當(dāng)代活雷鋒郭明儀教育活動，學(xué)習(xí)對照他們的大愛境界，特別是還要注重學(xué)習(xí)我們身邊的勤政廉政先進典型—付建國同志事跡，思考我們怎么培育人、怎么選用人、怎么做一個合格的稅務(wù)人員。以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，弘揚新疆精神，創(chuàng)新廉政文化，抓好黨風(fēng)廉政教育月活動，努力形成有利于反腐倡廉的思想觀念、組織氛圍、文化環(huán)境和制度保證。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)同志講廉政黨課等制度，在各類干部培訓(xùn)班開設(shè)廉政教育課程。繼續(xù)鞏固稅務(wù)廉政文化建設(shè)成果，提高廣大稅務(wù)干部廉潔從稅意識。

　　(四)重點防控，切實加強“兩權(quán)”監(jiān)督。堅持以工程建設(shè)、減免緩稅審批、稅額核定、稅收票證管理、稅款解繳入庫、干部選拔任用等，作為防治腐敗問題和糾風(fēng)工作的重點，加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、單位財務(wù)管理審計和執(zhí)法審計與監(jiān)督，加大廉政建設(shè)制度的執(zhí)行力，加強預(yù)防和治理源頭工作。緊緊圍繞加強“兩權(quán)”監(jiān)督，有效結(jié)合《自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收征管質(zhì)量評價體系》，根據(jù)地區(qū)局“三年規(guī)劃”驗收、日常征管考核中發(fā)現(xiàn)的問題、薄弱的環(huán)節(jié)，完善廉政風(fēng)險節(jié)點，落實廉政風(fēng)險防控辦法，進一步增強干部廉政風(fēng)險意識。協(xié)同稅政業(yè)務(wù)部門按照評價體系規(guī)定，促使征收大廳、稅務(wù)所、綜合業(yè)務(wù)科運轉(zhuǎn)順暢，以制度、流程以及有效的復(fù)審，約束執(zhí)法行為。認(rèn)真總結(jié)近年縣市局職務(wù)犯罪發(fā)案率高的特點，把縣(市)局長、稅收管理員作為“兩權(quán)”監(jiān)督的重中之重。今年，按照自治區(qū)地稅局的要求，地區(qū)局將組織征管、法規(guī)、計財、稽查、信息、監(jiān)察等部門開展調(diào)研和督導(dǎo)，加強對基層內(nèi)控機制建設(shè)、廉政風(fēng)險防控管理的指導(dǎo)和幫助。適時選擇幾個單位召開廉政風(fēng)險防控管理現(xiàn)場觀摩會，進一步修訂完善《XX區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險防控辦法(試行)》，建立健全部門與部門、崗位與崗位、環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，著力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收工作的有機結(jié)合。經(jīng)過調(diào)研、觀摩，總結(jié)形成XX區(qū)地稅系統(tǒng)加強廉政風(fēng)險防控管理的成果，并推廣應(yīng)用。

　　(五)加強管理，進一步落實糾風(fēng)和效能建設(shè)長效機制。貫徹落實自治區(qū)行政機關(guān)效能考評工作會議精神，把效能考評拓展為績效考評，以提高稅收行政效率、提升納稅服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、增強地稅機關(guān)執(zhí)行力和公信力為目標(biāo)，以設(shè)計科學(xué)的績效管理制度和有效的監(jiān)督檢查機制為基礎(chǔ)，切實解決一些地稅機關(guān)和稅務(wù)人員不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題為重點，逐步形成重績效、講實績、重效能、比服務(wù)的良好風(fēng)氣，努力健全高效運轉(zhuǎn)、公開透明、行為規(guī)范、責(zé)任明確、便于監(jiān)督的權(quán)力運行機制和規(guī)范的制度體系。各縣(市)局要加強效能監(jiān)察，建立兩級投訴反饋網(wǎng)絡(luò)和調(diào)查處理機制，加大查辦納稅人反映突出問題的力度，落實自治區(qū)將要制定的《自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實施辦法》、《自治區(qū)行政機關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》、《自治區(qū)行政效能告誡辦法(試行)》，充分重視行政績效結(jié)果要與創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明創(chuàng)建、干部提拔使用緊密結(jié)合的要求，推進行政績效管理工作深入發(fā)展。近期，區(qū)局下發(fā)了《關(guān)于20xx年納稅人滿意度調(diào)查有關(guān)事項的通知》，各縣(市)局要提前做好準(zhǔn)備，并結(jié)合新的調(diào)查指標(biāo)的內(nèi)容，對照本地工作，研究、完善進一步改進納稅服務(wù)工作的措施。

　　(六)嚴(yán)查案件，進一步發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。認(rèn)真落實來信來訪實名舉報制，認(rèn)真查處不作為、亂作為問題和違法違紀(jì)案件，堅決糾正損害納稅人利益的問題。認(rèn)真研究發(fā)案規(guī)律，提升預(yù)防違法違紀(jì)問題的能力。嚴(yán)肅查處在行政審批、納稅評估、征收管理、稅務(wù)稽查等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)徇私舞弊、失職瀆職的案件;嚴(yán)肅查處在基建工程、政府采購、資產(chǎn)處置、信息化建設(shè)等過程中以權(quán)謀私的案件;嚴(yán)肅查處在重大涉稅案件中玩忽職守、濫用職權(quán)的案件。加強與稅收業(yè)務(wù)部門的協(xié)作配合，進一步落實稅收業(yè)務(wù)部門向紀(jì)檢監(jiān)察部門移交線索等制度、“一案雙查”制度，進一步拓寬案源。推動建立稅檢聯(lián)席會議制度，把預(yù)防稅務(wù)職務(wù)犯罪工作當(dāng)作地稅系統(tǒng)懲防體系建設(shè)的重大課題，認(rèn)真研究，提出應(yīng)對措施。學(xué)習(xí)貫徹國家稅務(wù)總局即將頒布的稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定，對有關(guān)違法違紀(jì)行為要按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)處理，確保規(guī)定執(zhí)行到位。加大案件剖析和通報力度，把查辦案件與總結(jié)剖析、教育警示、建章立制等工作結(jié)合起來，推動懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。嚴(yán)格落實下級重大案件及時報告制度，對無故拖延、壓案不查或者徇私舞弊、弄虛作假，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(七)自強素質(zhì)，為落實反腐倡廉各項任務(wù)提供堅強保證。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，自我強化素質(zhì)，是加強反腐倡廉建設(shè)專門力量、保持黨的純潔性的重要保障。各縣(市)局黨組要對紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)、開展工作，始終當(dāng)好堅強的后盾，始終給予有力的支持。對紀(jì)檢監(jiān)察崗位所需人員既要把住入口，注意把品行高、作風(fēng)好、敢執(zhí)紀(jì)、綜合能力強的人員充實進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，并保持相對穩(wěn)定，讓他們在經(jīng)歷挑戰(zhàn)與考驗中成長進步，同時又要注重出口，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、選拔和使用，充分考慮他們可能遇到的困難，消除他們嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的顧慮，對堅持原則、敢于碰硬、執(zhí)紀(jì)突出的紀(jì)檢監(jiān)察干部在提拔重用、交流輪崗上要統(tǒng)籌考慮。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，把維護黨的純潔性貫穿于工作全過程，鞏固和深化主題實踐活動成果，不斷加強自身建設(shè)，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強被監(jiān)督意識，維護良好形象，努力建設(shè)一支服務(wù)稅收、忠誠可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為圓滿完成各項稅收工作任務(wù)提供堅強的組織保證。

　　同志們，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大。我們要按照自治區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的安排部署，開拓進取，盡職盡責(zé)，狠抓落實，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的新成效，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新的更大貢獻，迎接黨的勝利召開!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇15

　　尊敬的賀書記、李院長、環(huán)衛(wèi)工人同志們：

　　大家上午好!

　　當(dāng)前正值春雨季節(jié)，也給環(huán)衛(wèi)工作帶來了很大的障礙，希望照顧好身體，做好市西街道辦的環(huán)衛(wèi)工作。你們長年發(fā)揚了“寧肯一人臟、換來萬人潔、無私做奉獻”的優(yōu)良作風(fēng)，不分酷署嚴(yán)冬，奮戰(zhàn)在清潔城市、改善環(huán)境的第一線，烈日下，有你們在馬路上揮汗如雨的身影;寒夜里，更少不了你們掃前掃后的步伐，你們在工作中迎來第一抹晨暉，又在勞動中送走最后一縷夕陽，正是在你們?nèi)蝿谌卧�、勤勤懇懇的工作下，才我們的城市變得更加整潔�?/p>

　　你們無私奉獻的精神、扎實工作的作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)，你們用自己的辛勞與汗水維護了全市的環(huán)境衛(wèi)生，你們沒有驚天動地的壯舉，有的只是腳踏實地的苦干;你們也沒有一句豪言壯語、有的只是熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)、清潔美化城市的決心。在這里，我代表市西街道辦向大家說一聲，你們辛苦了，同時也感謝畢節(jié)友誼醫(yī)院的愛心關(guān)懷。最后衷心的祝福大家身體健康，家庭幸福，萬事如意。謝謝!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇16

　　同志們：

　　剛剛結(jié)束的全省防汛抗旱工作視頻會議，全面分析今年我省防汛抗旱面臨的嚴(yán)峻形勢，部署了全省防汛抗旱工作。隋副省長的講話，對今年防汛抗旱工作提出了明確要求。各縣(市)、區(qū)和各部門要認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，為貫徹落實這次會議精神，做好今年全市的防汛抗旱工作，我代表市委、市政府和市防指再強調(diào)三點意見。

　　一、認(rèn)清形勢，切實增強防大汛、抗大災(zāi)的緊迫感

　　近年來，我國天氣變化異常，極端天氣頻發(fā)。我們要認(rèn)清防汛形勢，準(zhǔn)確把握防汛抗旱面臨的艱巨復(fù)雜任務(wù),切實增強防大汛、抗大災(zāi)的緊迫感。

　　一是氣候變化異常，給防汛工作帶來新的挑戰(zhàn)。近年來，受厄爾尼諾現(xiàn)象影響，氣候變化異常，水旱災(zāi)害頻發(fā)，使防汛抗旱工作面臨巨大挑戰(zhàn)。從我省預(yù)報情況看，目前太陽黑子活動處于上升期，極端性天氣現(xiàn)象將會更加突出，不排除汛期我省發(fā)生區(qū)域性或局地性暴雨洪水的可能，中東部江河可能發(fā)生中等及中等偏小洪水。從我市氣象形勢看，進入4月以來，我市持續(xù)高溫，降雨稀少，直到5月11—12日出現(xiàn)一場降雨過程并實施人工增雨，旱情才得到有效緩解。從我市預(yù)報的情況看，今年異常氣候的出現(xiàn)機率仍很大，容易發(fā)生局地洪澇和短時干旱、大風(fēng)、冰雹、暴雨等極端氣象災(zāi)害。這就告訴我們，今年的防汛抗旱形勢不容樂觀，我們必須高度重視，積極應(yīng)對，決不能掉以輕心。

　　二是防洪工程標(biāo)準(zhǔn)低，使防汛工作面臨巨大壓力。近年來，盡管國家和省加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，大中型骨干防洪工程的抗災(zāi)能力有了較大改善，但我市的防洪工程仍有相當(dāng)一部分是上世紀(jì)六十年代興建的，工程標(biāo)準(zhǔn)低，設(shè)施不配套，加上投入不足、老化失修問題非常嚴(yán)重，很多工程帶病運行。59座小二型水庫中多數(shù)沒有除險加固，工程存在度汛隱患。東遼河等4條主要河流堤防還沒有全部達到20xx年一遇防洪標(biāo)準(zhǔn)，中小河流防洪能力更低，維修加固滯后，險工數(shù)量多，安全隱患比較大。一旦遭遇較大洪水沖擊，極易發(fā)生險情。我市城市防洪設(shè)施和農(nóng)田排澇工程也存在很多安全隱患，如遇集中降雨，必然會因排水不暢而發(fā)生內(nèi)澇。對此，必須采取科學(xué)有效的防范措施，妥善解決好防洪工程存在的問題，努力排除隱患，為抗御可能出現(xiàn)的洪澇災(zāi)害爭得主動。

　　三是應(yīng)急能力不足，增加了造成嚴(yán)重災(zāi)害的潛在危險。防汛抗旱是政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會廣泛參與的系統(tǒng)工程。近年來，我市防汛抗旱應(yīng)急能力雖然不斷提升，但與面臨的嚴(yán)峻形勢和任務(wù)要求相比，仍存在較大差距。主要表現(xiàn)在，一些地方防汛責(zé)任制還沒有完全落實到位，防汛抗旱力量比較薄弱，應(yīng)急演練不夠，反應(yīng)能力不強;防汛抗旱預(yù)案體系不夠完善，有些預(yù)案針對性和操作性較差;防患意識仍需加強，對防汛工作的認(rèn)識有待提高，部分領(lǐng)導(dǎo)同志缺乏防汛搶險救災(zāi)的思想準(zhǔn)備和工作經(jīng)驗，指揮決策能力特別是應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力仍需進一步提高，一些干部群眾存在麻痹、僥幸心理，對洪水的嚴(yán)重危害性認(rèn)識不足，抗洪搶險經(jīng)驗缺乏，避險自救意識不強。同時，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制還不夠健全，防汛調(diào)度的執(zhí)行力有待進一步提高;防汛抗旱的人力、物力、財力等保障體系有待進一步完善。

　　總之，對于今年防汛抗旱工作面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，各地、各部門要有清醒認(rèn)識。要立足于防大汛、搶大險、抗大災(zāi)，把問題估計得更充分一些，把保障措施安排得更周全一些，把各項工作做得更扎實一些，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，全力做好防汛抗旱工作，為新一輪振興發(fā)展提供保障。

　　二、強化措施，扎實做好防汛抗旱各項準(zhǔn)備工作

　　全省防汛電視電話會議對做好今年防汛工作提出了新的更高要求。各地各部門要結(jié)合實際，全面貫徹省里的部署，確保安全度汛和城鄉(xiāng)供水安全。

　　(一)抓好重點防洪工程搶修和河道清障。今年我市重點河流、水庫防洪工程的搶修維護項目和任務(wù)，已在剛才市里和各縣(市)、區(qū)簽訂的防汛工作責(zé)任書中明確，各地要不折不扣地抓好落實。

　　一是抓好重點河流險段和病險水庫的搶修維護。要精心組織，科學(xué)制定搶險方案，落實工程需要的資金、物資和人員，加快工程建設(shè)進度，切實增強防洪抗災(zāi)能力。在主汛期到來之前，要全面完成病險工程的搶修任務(wù)。要強化河流、水庫防洪監(jiān)控調(diào)度，認(rèn)真執(zhí)行防洪調(diào)度方案，嚴(yán)格服從統(tǒng)一調(diào)度命令，確保河流、水庫安全度汛。

　　二是抓好在建工程安全度汛。目前在建的水利、交通、市政等工程，要結(jié)合實際制定應(yīng)急度汛方案，完善搶險應(yīng)急預(yù)案，落實安全度汛責(zé)任制，做好防汛搶險物資、設(shè)備、人員的準(zhǔn)備。要加強各參建單位與當(dāng)?shù)胤姥粗笓]機構(gòu)的溝通和聯(lián)系，及時互通工情、水情和汛情。一旦發(fā)現(xiàn)問題，要立即采取措施及時處置，確保在建工程安全度汛。

　　三是抓好東遼河采砂治理和河道清障。東遼河河道采砂治理和清障，一直是我市防汛工作的重點，也是我們的心腹之患。要結(jié)合貫徹省、市防汛會議精神，有關(guān)縣(市)、區(qū)政府要在主汛期到來之前，組織協(xié)調(diào)水利、公安、法院等部門開展聯(lián)合專項執(zhí)法行動，以各縣(市)、區(qū)政府作為行動主體，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，水利、公安、法院等部門領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。要制定方案，抽出專人，拿出經(jīng)費，下大決心，徹底清除東遼河非法采砂、私自架橋、違章建筑等行洪障礙。要堅決執(zhí)行省水利廳在東遼河上實行“禁采區(qū)”的規(guī)定。主汛期到來后，一律禁止在我市河道內(nèi)所有采砂行為。對河道采砂要科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行采砂許可制度，堅決取締私挖濫采、破壞河岸、損毀工程、嚴(yán)重影響行洪的違法行為，建立有序采砂的長效機制，確保河道行洪安全。

　　(二)抓好城市防洪除澇工作。城市是一個地域的政治、經(jīng)濟、文化中心，一旦發(fā)生洪澇災(zāi)害，必然造成嚴(yán)重?fù)p失。目前，我市城市防洪普遍存在排水不暢、排澇能力低，經(jīng)常淤堵等問題，特別是城區(qū)立交橋和地勢低洼地段，遇到強降雨極易發(fā)生內(nèi)澇。城市建設(shè)主管部門和市政設(shè)施維護管理單位，要制定城區(qū)防澇應(yīng)急預(yù)案，及時搶修維護排水管網(wǎng)，保證排水通暢。對容易積水低洼地段要安排專人值班看守，備好排水機泵，一旦發(fā)生內(nèi)澇及時進行強排;公安交-警部門要加大雨天道路巡邏管控力度，及時保障行人和過往車輛安全。同時，要突出抓好危房戶和中小學(xué)校的防洪防汛，及時做好疏導(dǎo)，幫助老人、病人、學(xué)生做好防范，確保人民生命財產(chǎn)安全。

　　(三)抓好“兩小”工程養(yǎng)護和農(nóng)田除澇。小型河流和小型水庫，防洪標(biāo)準(zhǔn)低、抗御洪水能力差。要切實抓好綜合治理，對存在的突出問題要逐一排查，落實工程措施與管理措施。建立健全領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，對無灌溉效益的病險小水庫，在汛期一律要降低汛限水位或敞口運行，保證安全度汛。同時要切實抓好農(nóng)田排澇工程維護，對問題較大的澇區(qū)工程，要制定詳細的治理方案，組織動員農(nóng)民對排水溝渠進行一次全面清淤疏浚，確保排水暢通。

　　(四)抓好災(zāi)害預(yù)防和搶險救災(zāi)。雨情、水情監(jiān)測預(yù)報是防汛決策部署和科學(xué)調(diào)度的重要依據(jù)。要認(rèn)真抓好監(jiān)測、預(yù)報、預(yù)警，努力做到監(jiān)測到位、預(yù)報準(zhǔn)確、預(yù)警及時。各級氣象、水文部門要密切監(jiān)視天氣、雨情和汛情發(fā)展變化，及時分析會商，增強預(yù)報的預(yù)見性、準(zhǔn)確率和時效性。要加強局部突發(fā)性災(zāi)害的預(yù)測預(yù)報，為防汛救災(zāi)決策提供科學(xué)依據(jù)。各級防汛指揮機構(gòu)和有關(guān)部門要充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體和通訊等各種途徑，及時發(fā)布傳遞雨情、水情、汛情和災(zāi)情等預(yù)警信息，制定嚴(yán)密的防范預(yù)案，將人員轉(zhuǎn)移避險措施落到實處。一旦出現(xiàn)險情，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，全力組織抗洪搶險，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要立即深入第一線，搞好指揮調(diào)度，保證搶險人員、搶險物資、運輸車輛及時到位，排除險情，疏散群眾，把損失降到最低程度。

　　(五)抓好防汛抗旱應(yīng)急能力建設(shè)。當(dāng)前的形勢和經(jīng)濟發(fā)展對防汛抗旱的綜合要求不斷增加，加強各級防辦的應(yīng)急能力建設(shè)，科學(xué)有效應(yīng)對水旱災(zāi)害，已是當(dāng)務(wù)之急。各級政府和有關(guān)部門要在機構(gòu)規(guī)格、干部配備、設(shè)備配置、資金保障等方面給予重點支持，切實加強防汛隊伍建設(shè)。各級防辦要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，提高業(yè)務(wù)水平和實戰(zhàn)能力，努力造就一支能打硬仗的隊伍。要進一步抓好各項預(yù)案的修訂完善，著力提高預(yù)案的針對性、科學(xué)性和可操作性。要抓好搶險物資的儲備，責(zé)任書中對各縣(市)、區(qū)搶險物資儲備已經(jīng)明確任務(wù)指標(biāo)，各縣(市)、區(qū)必須按要求保證儲備數(shù)量和質(zhì)量，保證隨時調(diào)用。要加強各地、各部門的協(xié)調(diào)調(diào)度，建立健全聯(lián)動機制，提升防汛應(yīng)急反應(yīng)能力。目前，省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)的防汛抗旱異地會商系統(tǒng)已初步建成，今天的會議就是實現(xiàn)三級聯(lián)網(wǎng)后召開的第一個會議。但這個網(wǎng)絡(luò)平臺的功能還有待繼續(xù)完善和提高。下一步要積極籌措資金，加快市與各縣(市)、區(qū)之間異地會商系統(tǒng)和防汛抗旱指揮系統(tǒng)建設(shè)步伐，逐步實現(xiàn)省、市、縣防汛抗旱信息準(zhǔn)確、傳輸迅捷、決策科學(xué)、指揮順暢，為防汛抗旱調(diào)度和迅速反應(yīng)提供強有力的信息支撐。

　　三、落實責(zé)任，切實加強防汛抗旱工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各地、各相關(guān)部門對今年的防汛抗旱工作，要精心組織，周密部署，落實責(zé)任，形成合力，確保萬無一失。

　　一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要把防汛抗旱工作作為促發(fā)展、保穩(wěn)定的一項政治任務(wù)列上重要日程。按照“防汛工作實行政府行政首長負(fù)責(zé)制”的要求，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓，各部門要履職盡責(zé)，形成合力具體抓，切實做到組織到位、指揮到位、措施到位。對防汛工作存在的問題和困難，要認(rèn)真研究，及時解決。各級防汛抗旱指揮部及其辦公室要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，動員社會力量全力抓好防汛抗旱工作，確保大汛之年無大災(zāi)。

　　二要強化責(zé)任落實。全面落實以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項防汛工作責(zé)任制，重點落實好部門和企業(yè)單位的責(zé)任，明確責(zé)任和目標(biāo)。市、縣、鄉(xiāng)、村要層層抓落實，一級對一級負(fù)責(zé)。實行一把手負(fù)總責(zé)，把各項防汛責(zé)任真正落實到人，落實到具體工程。從現(xiàn)在開始，各級防汛責(zé)任人要上崗到位，深入一線，研究解決存在的問題。各級防指要特別督促落實重點部位、重要工程和險工險段的工作責(zé)任，同時加強責(zé)任制的監(jiān)督考核，確保防汛責(zé)任人的責(zé)任落到實處。

　　三要搞好協(xié)調(diào)配合。各地、各部門要在市政府防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一指揮調(diào)度下，按照各自的職責(zé)分工，各司其職，通力合作，協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同做好防汛抗旱工作。特別是水利、氣象、水文、住建、林業(yè)、國土、交通、公安、民政、財政、農(nóng)業(yè)等部門，在防汛抗旱中都承擔(dān)著重要任務(wù)，要通力合作、密切配合、形成合力。同時，要加強與駐平部隊、武警官兵和公安干警的密切聯(lián)系，切實搞好軍民-聯(lián)防。各新聞媒體要認(rèn)真做好對防汛抗旱的宣傳報導(dǎo)，宣傳防汛抗旱工作中的典型事例，努力營造良好的輿-論氛圍。

　　四要嚴(yán)肅防汛紀(jì)律。各級黨委、政府和防汛指揮部要完善防汛責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅防汛紀(jì)律。特別是在抗洪搶險和洪水調(diào)度中，要牢固樹立全局觀念，堅決服從防汛指揮部的統(tǒng)一調(diào)度，急事急辦，特事特辦，決不允許違抗命令或因推諉扯皮而貽誤戰(zhàn)機。對因工作疏忽懈怠而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　同志們，做好今年的防汛抗旱工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全省防汛抗旱工作會議精神，堅定信心，嚴(yán)陣以待，充分準(zhǔn)備，扎實工作，確保我市防汛抗旱工作取得勝利。

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇17

　　一晃，今天已經(jīng)是農(nóng)歷正月初八了，在這里，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，身體健康，工作愉快。

　　從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節(jié)過得還是很不錯，很開心的。從今天大家表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)看得出大家還是很放松的，很多人還沒有從春節(jié)的氣氛中走出來。但是，我要告訴大家的是今年的工作已經(jīng)開始了，希望大家盡早收心，盡快投入到緊張的工作中去，及早進入工作狀態(tài)，全面開展各項工作。所以，今天這是個收心會，同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務(wù)。

　　首先，我對全局節(jié)日期間的有關(guān)情況進行簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有以下特點：

　　一、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對春節(jié)期間的工作非常重視，對春節(jié)有關(guān)事宜進行了認(rèn)真細致的研究和全面部署安排。因為春節(jié)長假原因，很多人都回家過春節(jié)了，所以必須提前把節(jié)日期間的工作安排好，為此在春節(jié)放假前，機關(guān)全體干部在一起召開了會議，研究布置春節(jié)前后的工作，進一步統(tǒng)一思想，合理計劃，統(tǒng)籌安排。

　　二、對春節(jié)期間的值班人員進行嚴(yán)格的管理，對發(fā)現(xiàn)瀆職怠工的行為予以嚴(yán)厲的處罰，同時制定嚴(yán)格的春節(jié)值班制度，規(guī)范管理，保障工作正常開展。機關(guān)班子成員響應(yīng)號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終保持在位，電話暢通，并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節(jié)期間，舍小家為大家，展現(xiàn)無私奉獻的精神和可貴精神品質(zhì)，堅守工作崗位，認(rèn)真落實各項規(guī)定，按時上報有關(guān)情況，確保了春節(jié)安全。

　　總的來看，今年春節(jié)假期各方面工作都很正常，沒有出現(xiàn)中斷和其他的異常情況。實現(xiàn)了局班子節(jié)前提出的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻，這離不開節(jié)前機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對各項工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分合理安排，離不開各部門的認(rèn)真積極工作，離不開全局上下的不懈努力。在此，我代表機關(guān)班子成員向大家表示忠心的感謝!

　　20xx年春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束，今年的工作即將全面展開。我們?nèi)�體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，明確思路，打起精神，以最快的速度，最好的狀態(tài)全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完會之后，各股室各人員迅速到位，各項工作恢復(fù)正常，扎實做好所承擔(dān)的各項工作，借著勝利召開的東風(fēng)，將我局工作推向一個新的高峰。

　　最后，希望大家在新年里有新的氣象和風(fēng)貌，努力拼搏，頑強奮斗，以昂揚的斗志出色的完成今年的各項工作任務(wù)，為我局的工作再立新功。

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇18

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家下午好!

　　很榮幸作為一名代表發(fā)言，首先感謝大家對我的信任、感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和肯定、希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

　　在此，向支持衛(wèi)生事業(yè)的鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府及社會各界表示衷心的感謝，向辛勤工作在 衛(wèi)生事業(yè)第一線的同志們表示親切的慰問，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

　　剛才，吳院長的報告既總結(jié)了XX年的工作成績又找出了差距，也全面部署了20xx年的工作目標(biāo)任務(wù)，計劃及實施方案。

　　XX年是醫(yī)改重點的攻堅之年，也是“”衛(wèi)生發(fā)展的開局之年，“”時期，仍是深化醫(yī)改大有可為的戰(zhàn)略機遇期，是機遇與挑戰(zhàn)并存，如何把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，這需要我們在思想上和行動上做好準(zhǔn)備。

　　在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭在病房之間，做一名守護者，所以在每個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術(shù)，是心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會有回報，細想起來，每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，一杯茶水，一聲問語對他們也許就是春天，我們付出的也只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。做一名護士還是一名護理管理者，時刻要以“病人為中心”做到“服務(wù)周到、態(tài)度和諧、語言文明”做到“四心、兩滿意、三個一樣”治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、白天晚上一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣。

　　我認(rèn)為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導(dǎo)正確的生活方式，科學(xué)的飲食、合理的健康教育指導(dǎo)、都能給患者帶來曙光。下面我談下我個人不成熟的三點意見：

　　一：談?wù)J識

　　隨著我們醫(yī)院的快速發(fā)展，醫(yī)院門診大樓的投入使用，業(yè)務(wù)量的增加，門診人數(shù)、住院人數(shù)的激增，廣大群眾對護理服務(wù)要求越來越高，醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，對護理技術(shù)要求越來越高，這就是對我們醫(yī)院今后的護理工作要向量各方面發(fā)展指明了方向。

　　﹙一﹚ 是服務(wù)質(zhì)量要高質(zhì)量

　　﹙二﹚ 是服務(wù)要人性化

　　高質(zhì)量和人性化既符合我們醫(yī)院快速發(fā)展，對護理工作提出的新要求，也符合當(dāng)前廣大人民群眾對護理工作的新期盼，尤其是在當(dāng)前社會“妖魔化”我們醫(yī)護人員，醫(yī)患關(guān)系高度緊張的今天，做好高質(zhì)量，人性化的服務(wù)也是我們護理工作為醫(yī)院快速發(fā)展保駕護航的職責(zé)所在。高質(zhì)量是對護理技術(shù)和護理規(guī)范并提出的外在表現(xiàn)，人性化是對護理工作提出的內(nèi)涵要求�？傊�，一句話護理工作要想在醫(yī)院整體工作上贏得地位，贏得尊重，必須有所作為，有為才能有位，有位必須有為，這是我們必須認(rèn)識到的，也是必須做到的。

　　二：談隊伍

　　加強培養(yǎng)建立一支高效優(yōu)秀的護理人才隊伍。護理隊伍壯大了，科護理梯隊目前還跟不上。不過、總的來看，近幾年來，在吳院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在院兩委的支持下，在護理部的各位同仁的共同努力下，我們建立了一支和諧能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓患者滿意、讓醫(yī)院滿意的護理人才隊伍，但也要充分認(rèn)識到當(dāng)前醫(yī)院大發(fā)展、醫(yī)療模式大轉(zhuǎn)變的背景下，我們的隊伍和兄弟醫(yī)院相比，仍有很大的差距，仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，這就需要我們繼續(xù)加強教育，培養(yǎng)、建立一支能打硬仗、業(yè)務(wù)熟練高效優(yōu)秀的護理隊伍來不斷滿足醫(yī)院和人民群眾對護理工作提出的新要求。

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇19

　　同志們：

　　正當(dāng)全礦上下認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)在建黨95周年講話精神之際，今天我們在這里召開上半年經(jīng)濟運行情況分析會。可以說，今天的經(jīng)營分析會，既是半年工作的總結(jié)會，也是一次研討交流會，更是一次進一步深化成本管控的再動員、再部署會。剛才，業(yè)務(wù)主管部門、基層單位分別從不同的側(cè)面匯報了半年工作取得的成效，存在的問題及下一步將采取的措施，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好成本工作提出了思路、打算和措施，我完全同意，希望各級各部門務(wù)必要從嚴(yán)從細抓好落實。

　　俗話講，“成績不說跑不了，問題不講不得了”。我們組織這次會議的目的就是要認(rèn)真梳理我們上半年成本工作的得失，深刻反思和查找工作中存在的問題，明確下一步工作的著力方向和工作重點。下面，我就當(dāng)前成本工作中存在的主要問題和今后推進成本工作應(yīng)該把握的重點再強調(diào)兩點意見。

　　一、成本工作當(dāng)前存在的主要問題和差距。

　　從目前的情況看，我們在成本管理上存在的問題和差距，集中反映在以下三個方面。

　　一是思想認(rèn)識上的差距。反映在對經(jīng)營工作的認(rèn)識上、措施上、推進上的短視與膚淺，集中表現(xiàn)在對公司提出的抓好成本工作的思路和要求的落實上存在很大差距。工作仍然停留在一種低水平的、疲于應(yīng)付的狀態(tài)，看似很辛苦，但是抓在點子上的工作少，部分單位僅僅把抓成本當(dāng)做是一項例行的活動，嚴(yán)重存在著照葫蘆畫瓢現(xiàn)象，甚至極個別單位對這項工作不聞不問，任由其自由發(fā)展。這既有業(yè)務(wù)主管部門工作思路不清晰，工作力度不大的原因，同時也有基層單位重視不夠的問題。今年，從集團公司到礦營造這么大的氛圍，為大家提供了這么一個好的平臺，效果確不盡人意，根本就在于我們思想認(rèn)識上存在差距。

　　二是狠抓成本工作的常態(tài)化機制還未形成。實事求是的講，從管理的角度，從長久化、持續(xù)化的角度講，我們抓成本的常態(tài)化機制還未形成。具體表現(xiàn)在三個方面：一個是在抓成本的長遠規(guī)劃性上存在差距。雖然我們絕大部分的單位也在按照公司的要求，不折不扣地抓成本，但是通過實地走訪調(diào)研，我感到我們在成本工作的規(guī)劃性上還沒有量化的概念。抓成本目的是什么?哪些人，哪些部門是首先要抓的，哪些是其次要做的，這種量化的目的性、規(guī)劃性沒有。這種差距從上到下都存在，包括公司經(jīng)營管理部、基層各單位。大家仍然停留在“企業(yè)效益不好，應(yīng)該抓成本”的初始認(rèn)識上，對先抓什么?后抓什么，沒有進行深入思考和量化。第二是抓成本組織形式上重點不明確。對哪些人員需要系統(tǒng)辦班，提高他們的素質(zhì)，哪些人需要日常培訓(xùn)，不明確，沒有明確的規(guī)劃性。第三是現(xiàn)場包保的針對性和實效性上還存在不小的差距。既有覆蓋面上的差距，也有包保教育簡單化的問題。在全覆蓋方面，數(shù)字上是百分之百，實際上不是百分百，據(jù)我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在還有工人和對應(yīng)的包保干部沒見過面，不認(rèn)識。透過這件事，我們就能看到，“不認(rèn)識”與“百分百”之間存在的問題，相互之間連基本的交流都沒有，如何能將公司的政策宣傳到位，如何能讓職工認(rèn)識到抓好成本對于企業(yè)當(dāng)前工作的極端重要性。

　　三是成本工作的針對性不強。我們現(xiàn)在看似搞了不少工作，但還沒有做到有的放矢。主要表現(xiàn)在三個方面。第一是業(yè)務(wù)管理部門沒有對各單位成本管控開展情況沒有進行很好的摸底調(diào)查。仍停留在宏觀層面上，沒有量化分類的概念，何談做到心中有數(shù)?工作的針對性又如何體現(xiàn)。第二是工作目標(biāo)不明晰，包括時間的目標(biāo)、對象上的目標(biāo)、突破點的目標(biāo)。第三是手段形式單一。“考核、罰款”成了主要形式，沒有認(rèn)真研究針對不同的職工、不同的作業(yè)工種，采取不同的有效監(jiān)管形式。把“罰”作為了唯一的檢驗形式，簡單僵化。

　　以上成本工作中存在的這三個方面的差距，需要大家深入思考，引起重視、認(rèn)真加以克服。

　　二、下一步工作應(yīng)把握的重點。

　　(一)提高思想認(rèn)識，強化成本管理的組織工作。

　　對于我們每一名管理者來講，認(rèn)識水平?jīng)Q定工作水平。特別是作為基層單位，提高對成本工作的認(rèn)識高度和認(rèn)知水平，不能、也不應(yīng)該停留在一般意義的戰(zhàn)略層面上。必須要深刻認(rèn)識到抓成本管理不是簡單機械的執(zhí)行，而是針對具體現(xiàn)狀采取有效對策解決問題。大家一定要清醒的認(rèn)識到，隨著煤炭市場的持續(xù)惡性， 集團公司“降本增效補漏止血”三十條措施的出臺，成本管理工作將逐步轉(zhuǎn)入持久化、規(guī)范化的軌道。因此，當(dāng)前抓好成本管控，首要的任務(wù)就是要強化組織工作。這方面我們還存在很大的差距，這個差距不是體現(xiàn)在我們公司沒有思路或是思路不清晰上，而是體現(xiàn)在執(zhí)行力度的欠佳上，這方面我們必須下大力予以扭轉(zhuǎn)。業(yè)務(wù)主管部門要首當(dāng)其沖，切實按照公司提出的工作思路和要求，提升推進這項工作的效率和質(zhì)量。各單位一把手要切實擔(dān)當(dāng)起本部門成本工作組織者的責(zé)任，這種擔(dān)當(dāng)不是停留在紙面文件上的分工負(fù)責(zé)，而是要真正體現(xiàn)在拿出有效的工作措施，并確保實實在在的效果上。一句話，衡量組織工作是否到位，講形式，但不唯形式，看力度，更看效果。我想，我們絕大部分隊長、書記的閱歷都是從基層一線摸爬滾打上來的，應(yīng)該更清楚哪些地方存在漏洞，從哪些地方入手有利于工作推進。只要大家的主觀能動性上去了，積極性上去了，就沒有克服不了的問題。

　　(二)緊密結(jié)合現(xiàn)場實際，

　　成本工作一定要緊密結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場的實際去進行謀劃設(shè)計，特別是要加強對重點人、重點事、重點地方的監(jiān)管。在重點人上，一個是要對生產(chǎn)一線組織骨干開展針對性培訓(xùn)，隊干工長的培訓(xùn)，是針對實際生產(chǎn)組織的培訓(xùn)，比如怎么過構(gòu)造?這是真正意義上的解決生產(chǎn)效率的問題。第二個就是對生產(chǎn)現(xiàn)場技能素質(zhì)薄弱職工的培訓(xùn)，這是要解決安全短板的問題。決定日常安全工作的因素不取決于有多少優(yōu)秀員工，而恰恰取決于最不稱職的員工占的比例有多大。在重點事上，要圍繞各類隱患事故進行針對性培訓(xùn)，在這方面公司也多次做出強調(diào)，但從事故教訓(xùn)的吸取效果來看，這方面我們也是薄弱的。在重點地方上，就是圍繞重點工程或者說是重點項目進行技能素質(zhì)提升培訓(xùn)。比如圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場遇到的難題開展現(xiàn)場培訓(xùn)。

　　(三)講求工作方法，實現(xiàn)成本管理常態(tài)化。

　　抓好成本的責(zé)任主體是人，從某種意義上講，抓成本工作也是在做思想政治工作。所以，這就有一個培訓(xùn)的引導(dǎo)問題，必須講求方法，不能簡單化、應(yīng)付化。隊組支部書記一定要引起注意，反思一下我們存在的一些不足。要充分發(fā)揮隊組支部書記和隊干的主管能動性，提高培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。同時，培訓(xùn)工作也是一項管理工作。強化培訓(xùn)工作，就是要抓日常培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理。培訓(xùn)的方法可以多種多樣、簡潔實用，但就每一種培訓(xùn)形式來講，必須要遵循管理工作的一般規(guī)律，做到有目標(biāo)、有計劃、有實施的條件和實施軌跡、有效果檢查，不能停留在自發(fā)狀態(tài)。必須要用看得見的載體來反映，為我們培訓(xùn)工作的常態(tài)化、長期化提供有力的基礎(chǔ)支撐。所以，一個真正重視成本工作的組織者，必須重視基礎(chǔ)管理，一個成本工作效果突出的單位，必然是離不開扎實、真實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕�礎(chǔ)管理。

　　同時，特別需要強調(diào)是成本管控是一項系統(tǒng)工程，關(guān)系企業(yè)方方面面的工作，不能單打獨斗，而要整體考慮，相互促進，確保各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。具體地講，重點是把握以下兩項原則：

　　一是降成本不能影響安全生產(chǎn)。“搞好安全是最大的成本”，這句話把安全與降成本的關(guān)系講得很透徹，在我們煤礦，安全永遠是壓倒一切的頭等大事，將成本工作也是要服從這個中心，只有穩(wěn)妥的處理好兩者的關(guān)系才能防止犯錯誤。二是降成本不能損害職工利益。必須明確一點，我們降成本的最終目的是讓企業(yè)渡過危機，使職工利益不受或少受損失，決不能通過損害職工利益降低成本。

　　同志們，全力搞好成本工作意義深遠，責(zé)任重大，希望我們要以這次會議為契機，不折不扣的把公司提出和確定的思路和要求真正落到實處，通過堅強有力的組織工作，務(wù)實有效的推進措施，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)!

　　謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇20

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

　　適逢農(nóng)歷陽春三月，桃李爭妍，萬物復(fù)蘇，今天我們在這里相聚，共同慶祝*市新名苑社區(qū)居委會正式掛牌成立。這是我市城市化進程中的一件具有里程碑意義的喜事，在此我謹(jǐn)代表*市黨工委、市人民政府對社區(qū)居委會的成立表示熱烈的祝賀，對關(guān)心支持社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的單位、市民及社會各界朋友們表示衷心的感謝。

　　社區(qū)是居民群眾實現(xiàn)民主自治的平臺，是推進基層民主政治建設(shè)的基礎(chǔ)，更是造福千萬群眾的民心工程，意義深遠。社區(qū)居委會是社區(qū)日常事務(wù)管理、服務(wù)機構(gòu)，在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。其主要職責(zé)是：組織開展法制宣傳教育，維護居民的合法權(quán)益，組織駐轄區(qū)單位開展群眾性文化教育、科普、全民健身活動，引導(dǎo)社區(qū)成員共建文明社區(qū)，推進精神文明創(chuàng)建工作的發(fā)展;辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織社區(qū)成員進行便民利民服務(wù)，組織志愿者服務(wù)隊伍，面向社區(qū)特殊群體提供服務(wù);調(diào)解民間糾紛，在街道辦事處的指導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進行自我管理，做好社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、計劃生育，青少年教育等各項工作;向市政府或者它的派出機關(guān)—街道辦事處反映居民的意見、要求，提出合理化建議;接受社區(qū)居民(代表)會議的監(jiān)督，向其報告工作。

　　新名苑社區(qū)居民委員會成立后，一方面要加強理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作人員綜合素質(zhì)，深入轄區(qū)掌握動態(tài)，理清居民的各類信息和底數(shù)，打牢社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ);另一方面要牢固樹立“以人為本，服務(wù)居民”的宗旨，心系居民、服務(wù)居民、依靠居民，以嶄新的面貌和飽滿的熱情，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。真正達到社區(qū)居委會“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的目的。

　　*市是一座新建城市，社區(qū)工作尚處于探索和起步階段。政府各相關(guān)部門在業(yè)務(wù)上要給予指導(dǎo)和大力支持，駐市各單位要積極配合社區(qū)工作的開展，為他們提供便利和幫助，并主動接受社區(qū)居委會的管理和服務(wù)。

　　社區(qū)居民委員會的掛牌成立，必將為駐市各單位及廣大市民提供更加直接和便利的公共、公益事業(yè)服務(wù)，為*市群眾文化體育生活，保障社會安定等作出重要貢獻。

　　最后，祝新名苑社區(qū)居民委員會工作開展順利，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們身體健康，家庭幸福，工作順利。

　　謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇21

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

　　今天這次會議是林場召開的一次十分重要的會議，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實林業(yè)局(公司)七屆二次黨代會和八屆十三次職代會、經(jīng)濟工作會議精神、確保林場“雙新”建設(shè)和各項工作目標(biāo)全面取得勝利的關(guān)鍵。剛才，宋文武副主任傳達了林業(yè)局森林防火會議精神，安排部署了林場防火預(yù)案，還與相關(guān)責(zé)任單位簽訂了責(zé)任狀，希望大家認(rèn)真抓好責(zé)任落實。下面，就如何確保20xx年春防工作取得全面勝利，我再強調(diào)三點意見。

　　一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識

　　去年以來，全場上下認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，周密部署，科學(xué)防控，全力控制人為火，在氣候條件極為不利的形勢下，圓滿完成了森林防火工作任務(wù)，成績值得肯定。但同時我們也清醒的認(rèn)識到，林場森林防火工作還存在一些不容忽視的問題，需要引起我們高度重視。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是有些同志把森林防火僅僅當(dāng)作一般性的工作來對待，對森林防火的重要性和特殊性認(rèn)識不夠，對森林防火的艱巨性和長期性估計不足，存有僥幸心理，防火意識淡薄，麻痹思想嚴(yán)重。二是火源管理還有死角，一些關(guān)鍵部位還存在漏洞，對防火責(zé)任制落實還不到位。三是對外來人員和吸煙人員等重點人群宣傳教育還不夠深入。目前，全場已進入了森林防火重要時期，冰雪消融，衰草裸露，風(fēng)大氣燥，稍有不慎極易引發(fā)森林火災(zāi)。對此，全場要高度重視，充分認(rèn)清當(dāng)前森林防火工作的嚴(yán)峻形勢，明了擺在我們面前的各種困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，思想上倍加警惕，行動上狠抓落實，措施上層層細化，真正做到工作早部署、責(zé)任早明確、隱患早排除、火險早預(yù)報、火情早發(fā)現(xiàn)、火災(zāi)早處置，嚴(yán)防重大森林火災(zāi)發(fā)生。

　　二、明確任務(wù)，突出重點

　　(一)加大宣傳力度。宣傳教育是森林防火的第一道防線，是提高全民森林防火意識、實現(xiàn)群防群治的一個重要手段。多年的工作中，我們積累了許多好的、成功的經(jīng)驗和做法，職工群眾的防火意識整體上有了很大提高。但扔有出門帶火、野外吸煙等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，根源就在于防火意識淡薄、認(rèn)識程度不高。要從根本上減少或杜絕這些現(xiàn)象，就必須加大宣傳教育力度，擴大宣傳教育成效，不斷提高職工全員參與森林防火工作的積極性和主動性，形成全民抓防火的良好氛圍。另外，我們還要建立宣傳教育長效機制，確保宣傳教育的常態(tài)化和制度化，不能因季節(jié)的差異而改變，更不能因防火形勢的好轉(zhuǎn)而放松，堅持做到常抓不懈。

　　(二)抓實火源管控。森林防火工作的重點和難點是“防住人”。今年，我們要把強化火源管理、消除火災(zāi)隱患作為重中之重來抓,努力筑牢“四道防線”。一是筑牢思想意識防線。加強對入山作業(yè)人員的防火教育, 堅持做到看住自己的山、管好自己的人、負(fù)起自己的責(zé)。逐一落實防范責(zé)任和措施。二是筑牢包片聯(lián)防責(zé)任防線。繼續(xù)堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和段隊負(fù)責(zé)人分片包干工作責(zé)任制,全面掌握責(zé)任區(qū)的詳細情況，延伸工作手臂，深入管護站、野外放牧點、作業(yè)點等防火一線，嚴(yán)格檢查措施落實和制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并督辦到底，絕不留任何后患。三是筑牢巡護檢查防線, 切實發(fā)揮各管護站、臨時崗卡、瞭望塔等火源管理網(wǎng)絡(luò)點作用，合理增設(shè)檢查點、巡護員數(shù)量,堅決把火種火源堵在山下林外,必要時開展“三清”(清山、清溝、清河套)活動。四是筑牢用火審批防線。要根據(jù)《森林防火條例》等相關(guān)法規(guī),依法從嚴(yán)審批野外用火,進入防火戒嚴(yán)期,堅決停止一切野外生產(chǎn)生活用火。

　　(三)完善應(yīng)急機制。森林火災(zāi)具有突發(fā)性的特點，反應(yīng)迅速是有效控制森林火災(zāi)的重要保證。一要不斷提高預(yù)報和預(yù)測的準(zhǔn)確性，及時發(fā)布預(yù)警信息，啟動預(yù)警響應(yīng)預(yù)案，針對不同的森林火險等級，進入到相應(yīng)的工作狀態(tài)。要進一步加強區(qū)域內(nèi)防火聯(lián)防協(xié)作，在防火信息、通訊聯(lián)絡(luò)、預(yù)防撲救等方面充分實現(xiàn)資源共享，形成林火預(yù)防與撲救的強大動力。二要建立強有力的撲火前線組織機構(gòu)體系，根據(jù)火場發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)一指揮，科學(xué)布兵，確保撲火隊伍形成合力。三要根據(jù)今年火險形勢的變化，及時修訂、完善森林防火應(yīng)急預(yù)案，提高森林火災(zāi)的應(yīng)急處置能力。四要嚴(yán)格按預(yù)案要求落實好物資儲備，及時檢修各種車輛和機具，完善森林防火基礎(chǔ)設(shè)施。另外，森林防火期內(nèi)，關(guān)鍵部位必須堅持24小時值班，并實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，嚴(yán)格落實日報告制度，確保信息暢通。

　　(四)加強隊伍建設(shè)。 要堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的原則，大力抓好防、撲火隊伍建設(shè)。首先，要加強防火隊伍建設(shè)。要選配責(zé)任心強、忠于職守的人員在重點地區(qū)把守巡邏，管理野外用火，及時報告火情。特別是重點火險、瞭望塔、路口等重點地段，要落實專人嚴(yán)防死守。按照管護區(qū)等級特點，足額配齊看管人員。其次，要加強撲火隊伍建設(shè)。要按照指揮一體化、管理規(guī)范化、裝備標(biāo)準(zhǔn)化、訓(xùn)練經(jīng)常化、用兵科學(xué)化的原則，組織全場干部職工參加，建立專兼職相結(jié)合的撲火隊伍。定期對撲火隊伍進行培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，切實提高撲火隊伍的火場作戰(zhàn)能力，一旦發(fā)生火災(zāi)，確保做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

　　三、健全機制，落實責(zé)任

　　(一)責(zé)任落實必須到位。一是明確責(zé)任，層層落實，建立健全各項工作機制，夯實工作基礎(chǔ)，確保防火工作落到實處。二要嚴(yán)格落實屬地包片責(zé)任制，逐區(qū)域、逐地塊、逐山頭落實看護責(zé)任，切實把防火責(zé)任落到具體人頭。要落實重點人員監(jiān)護責(zé)任制，對未成年人、外來人員等重點人群要逐一落實監(jiān)護人，堅決杜絕漏管失控現(xiàn)象。

　　(二)督促檢查必須到位。本次會議結(jié)束后，林場森林防火指揮部要深入各包片進行督促檢查，嚴(yán)格按照今天會議的要求，積極排查各類火險隱患，及時進行整改。凡是檢查組發(fā)現(xiàn)了問題，責(zé)任單位又未按照要求及時進行整改的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度追究主要責(zé)任人的責(zé)任。

　　(三)處罰問責(zé)必須到位。要嚴(yán)格按照《森林防火條例》的有關(guān)規(guī)定，切實加大對違規(guī)用火、野外違規(guī)作業(yè)等人員的處罰力度，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。在防火責(zé)任落實上，不管哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都要自上而下的追究相關(guān)人員的責(zé)任。一旦發(fā)生重特大森林火災(zāi)的，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　總之,今年春季的森林防火工作要求高、責(zé)任大、風(fēng)險多,我們一定要站在講政治的高度,著重解決盲目樂觀、經(jīng)驗主義和松懈厭戰(zhàn)等思想問題,進一步建立完善森林防火長效機制, 把各項責(zé)任落實到位，做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“細”字為先，嚴(yán)格落實撲火預(yù)案、火源管控措施、火災(zāi)撲救措施以及區(qū)域包干聯(lián)防機制，堅持宣傳教育常抓不懈，努力把我場的森林防火工作提高到一個新水平，加快推進林場“雙新”建設(shè),為建設(shè)森林生態(tài)旅游創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　同志們，“盛世興林，防火為先”，20xx年春防工作已經(jīng)全面啟動，讓我們立即行動起來，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以更加飽滿的工作熱情，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以更加顯著的工作成效，確保春防工作取得全面勝利，為加快林場經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇22

　　各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　在縣委、縣政府的高度重視下，經(jīng)過兩個多月的緊張籌建，縣招投標(biāo)中心的各項籌建工作已全部完成，今天在這里舉行隆重的揭牌成立儀式，標(biāo)志著縣招投標(biāo)中心開始正式運行。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!并對中心的成立表示熱烈的祝賀!

　　縣招投標(biāo)中心的成立，是我縣經(jīng)濟生活中的一件大事，也是我縣完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要舉措，是懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容之一。今后凡是我縣的工程建設(shè)、政府采購、土地交易、產(chǎn)權(quán)交易等項目都必須進入中心進行公開招投標(biāo)。

　　為此，我提幾點要求　一是招投標(biāo)工作涉及面廣，有大量的招投標(biāo)項目進場交易，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要對招投標(biāo)中心的工作予以大力支持和密切配合，相關(guān)職能部門要加強監(jiān)督，決不允許出現(xiàn)不規(guī)范招投標(biāo)的現(xiàn)象。

　　二是招投標(biāo)中心應(yīng)要充分發(fā)揮好自身的職能作用，自覺接受職能部門監(jiān)督，加強與職能部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，確保納入范圍的招投標(biāo)項目進場交易,并做到公開、公平、公正，使我縣的招投標(biāo)活動步入規(guī)范化、法制化的軌道。

　　三是招投標(biāo)中心工作應(yīng)不斷加強自身建設(shè)，要加強招投標(biāo)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，自覺遵守各項工作紀(jì)律和規(guī)章制度，積極爭取上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，并吸收借鑒其他縣(市)的先進經(jīng)驗，努力增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)建一流的招投標(biāo)中心、優(yōu)化我縣的招投標(biāo)環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻。

　　最后，祝招投標(biāo)中心辦成群眾滿意、組織放心中心，祝各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、萬事如意!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇23

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，各位會員朋友：

　　數(shù)九寒天，這里卻暖意融融!今天，我們歡聚一堂，共同慶祝德城區(qū)婚慶行業(yè)協(xié)會成立兩周年既第二屆會員新年聯(lián)誼會的隆重舉行，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表德城區(qū)婚慶行業(yè)協(xié)會，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和會員朋友致以節(jié)日的問候和最美好的祝愿!

　　德城區(qū)婚慶行業(yè)協(xié)會自20xx年7月成立以來，以規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)會員、造福大眾為己任，團結(jié)和組織廣大會員，倡導(dǎo)集團式、互惠式、共贏式發(fā)展，開創(chuàng)了德城婚慶發(fā)展史上的新紀(jì)元，樹立了德城婚慶行業(yè)的新形象。廣大會員朋友同協(xié)會一樣，也進入了跨越發(fā)展的嶄新時期。全區(qū)婚慶行業(yè)呈現(xiàn)了大發(fā)展、大交流、大團結(jié)的可喜局面，本次新年聯(lián)誼會就是我會邁上新臺階的動員會和進軍號，它將奏響我會向更高層次發(fā)展的華采樂章，今天必將成為我會發(fā)展史上輝煌的一頁。

　　過去的一年里，全體會員懷著團結(jié)、友誼、和諧、互進的信念，為了共同的理想，為了真摯的友誼，為了熱愛的事業(yè)，各抒己見，建言獻策，出資出力，為協(xié)會發(fā)展集聚了智慧和力量，這些變化是全體成員共同努力的結(jié)果。

　　做一個有社會責(zé)任感的協(xié)會，做一個有責(zé)任感的人，是我會的目標(biāo)，也是我們對會員的要求。協(xié)會成立以來，先為組織會員為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款4000多元，為殘疾人、低保對象子女舉辦免費婚禮，在付出愛心的同時，他們也收獲了幸福和快樂。

　　婚慶行業(yè)作為朝陽產(chǎn)業(yè)，時終處在傳播時尚的最前沿。追蹤流行動態(tài)，捕捉應(yīng)用新的時尚元素，創(chuàng)新現(xiàn)代婚慶文化已成為新的課題。協(xié)會成立后，尤其是首屆婚禮文化研討會召開以來，協(xié)會多次赴先進地區(qū)參加全國性婚慶、婚禮文化峰會和高層論壇，進一步明確了行業(yè)發(fā)展方向。各會員單位也都立足實際，推陳出新，不斷賦予婚禮新的內(nèi)涵�，F(xiàn)在，為新人定制的婚禮更像組織一臺晚會，導(dǎo)演、策劃、舞美、燈光、音影、道具、主持一應(yīng)俱全，搖臂、投影、MV等一些新設(shè)備、新元素、新創(chuàng)意也被大膽運用，給婚禮增加了靈動的氣息，迎合了年輕人追求時尚和個性的口味，在收到了新人們歡迎的同時，也展現(xiàn)了德城婚慶人的良好形象。

　　各會員單位也在不斷創(chuàng)新自身發(fā)展模式。今年9月份，紐約紐約婚紗攝影主辦、嘉華珠寶銀座商城德州專賣店、喜洋洋婚慶慶典服務(wù)中心、吉祥園婚慶慶典策劃中心結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，進一步整合了婚慶資源，拉長服務(wù)鏈條，抱團開辟市場，探索出了“群組發(fā)展”模式，充分顯示了相互依存、相互競爭、共同繁榮的關(guān)系，體現(xiàn)出了合作競爭的發(fā)展態(tài)勢，是行業(yè)發(fā)展很好的一個范式，希望大家能夠很好的學(xué)習(xí)借鑒。

　　新的一年，新的平臺，新的起點，新的作為。在新一年里，我們準(zhǔn)備再組織幾次大型活動，借此進一步提升全區(qū)婚慶服務(wù)水平，擴大婚慶行業(yè)協(xié)會和各位會員單位的影響力，希望廣大會員繼續(xù)關(guān)心支持協(xié)會的工作。協(xié)會也將盡最大努力團結(jié)廣大會員，傳播先進文化，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。在此，我衷心的希望，協(xié)會能成為婚慶同仁們可以依靠的港灣，成為婚慶人才進步成長的搖籃，成為各位朋友的堅強后盾。

　　回首20xx，除了留戀，我們還有太多的感動!展望20xx，除了期待，我們還有更多的憧憬。相約20xx，讓我們繼續(xù)攜手前行，共同描繪婚慶事業(yè)的美好藍圖。

　　最后，預(yù)祝大家元旦快樂!事業(yè)興旺，家庭和睦，身體健康，萬事如意!

　　我提議，為我們誠摯的友誼，為我們共同的事業(yè)，干杯!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇24

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：

　　經(jīng)過八個多月緊張有序的施工，今天，**大學(xué)新校區(qū)圖書館工程按期實現(xiàn)主體封頂。昭示著市高等學(xué)府中規(guī)模最大的圖書館建設(shè)取得了重要的階段性成果。在這個激動人心的美好

　　時刻，我代表**公司，向**大學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工表示熱烈的祝賀!向支持工程建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁表示衷心的感謝!

　　作為市城建系統(tǒng)的骨干隊伍，我們與教委系統(tǒng)、與大專院校和各級示范校建立了良好的服務(wù)配合關(guān)系。在**大學(xué)新校區(qū)一期工程建設(shè)中，*公司承建的文科樓獲得市建設(shè)工程“

　　杯金獎”。在圖書館項目施工中，我們又鎖定“魯班獎”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，選派優(yōu)秀項目班子，集中先進技術(shù)和優(yōu)良設(shè)備，努力打造一流的現(xiàn)場管理，一流的精品工程。施工期間，各級

　　領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門多次親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，組織現(xiàn)場觀摩，極大地提高了圖書館項目的社會知名度，我們的合作實現(xiàn)了“雙贏”。

　　我們的責(zé)任是向建設(shè)單位負(fù)責(zé)，向業(yè)主負(fù)責(zé)，向社會負(fù)責(zé)。建設(shè)單位的要求就是我們的努力方向。以今天主體結(jié)頂為標(biāo)志，圖書館項目將全面進入裝修階段。裝修過程中，我們將

　　再接再厲，繼續(xù)甲乙雙方的密切協(xié)作，繼續(xù)以飽滿的熱情、周密的組織、良好的服務(wù)確保施工進度、確保工程質(zhì)量、確保將一座建筑精品奉獻給廣大師生，為我市教育事業(yè)持續(xù)快

　　速發(fā)展做出新的貢獻!

　　謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇25

　　尊敬的先生以及各位嘉賓、媒體朋友們：

　　大家上午好！

　　讓我們以最熱烈的掌聲，向他們的到來表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！呼吸著空氣的芳香，沐浴著溫馨的陽光，看到汽車集團的領(lǐng)導(dǎo)們滿身的風(fēng)塵仆仆，我分明地感受到了一股濃濃的暖意，一股友誼與信任編織而成的暖意……

　　你們十年如一日，默默獻愛心，為xx小學(xué)的發(fā)展，作出巨大的貢獻。今后我們雙方的雙向互動，雙邊交流，將會把貴公司與學(xué)校緊緊地聯(lián)系在一起。

　　今天，參與捐贈儀式的同學(xué)們，我希望你們銘記汽車集團的支持和幫助，奮發(fā)圖強，刻苦攻讀，用我們不怕吃苦的精神，把xx小學(xué)的教學(xué)工作推上新的臺階。

　　最后，再次衷心地感謝愛心人士的這次善舉，衷心祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓同志工作順利，身體健康！祝xx集團蒸蒸日上，越來越好！祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步，取得優(yōu)異的成績！

　　謝謝大家！

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇26

　　京臺高速公路寧德市境合同段施工已進入高潮，也是關(guān)鍵階段，但目前任務(wù)仍舊非常艱巨，現(xiàn)已進入黃金施工期，為確保全年按期完成任務(wù)，積極響應(yīng)市高指、XX公司“百日會戰(zhàn)”精神，我總監(jiān)辦在接下來的三個多月時間里，及時部署開展“百日會戰(zhàn)”活動，明確目標(biāo)，強化責(zé)任，靠前指揮，狠抓落實，積極采取有效措施，抓質(zhì)量，搶進度。為確保取得積極有效成效，我辦具體采取以下措施：

　　一、確保要素投入，明確目標(biāo)，強化責(zé)任

　　目前總監(jiān)辦人員基本到位，交通設(shè)施完全滿足監(jiān)理需要，百日會戰(zhàn)期間要求全體監(jiān)理人員不準(zhǔn)休假，要求各部門、各級監(jiān)理人員明確目標(biāo)，做到全天候、全方位、全過程監(jiān)理。

　　二、靠前指揮，做到事前監(jiān)理

　　為了工程順利實施，要求全體監(jiān)理人員積極配合項目部，對每道工序事前監(jiān)理，避免返工現(xiàn)象，對于報檢要求做到隨叫隨到，絕不容許出現(xiàn)拖延現(xiàn)象，對資料及時簽認(rèn)，及時歸檔，不容許欠賬。

　　三、要求項目部科學(xué)調(diào)度，迅速再掀施工高潮

　　督促施工單位及時調(diào)整施工組織計劃，強化保障措施，積極籌措資金，加快工程計量支付，實現(xiàn)無縫鏈接，確保各項工作有條不紊的開展，抓住四季度工程施工的黃金時節(jié)，明確目標(biāo)，制訂獎罰措施，迅速掀起施工高潮。

　　四、排解工程制約因素，整體快速推進施工

　　目前影響進度的原因還是資源投入，接下來繼續(xù)狠抓項目部的各項資源投入。主要是資金、施工現(xiàn)場人員及設(shè)備的投入。尤其是進度嚴(yán)重滯后的X標(biāo)段。

　　五、繼續(xù)加強對重點難點工程的監(jiān)管和指導(dǎo)

　　加強各方協(xié)調(diào)，完善相關(guān)服務(wù)，提供技術(shù)支持，確保重點難點工程建設(shè)穩(wěn)步推進。在其他工程穩(wěn)步推進情況下，重點加快XX大橋剩余樁基、墩柱及0#塊的施工,橋下部結(jié)構(gòu)及梁片生產(chǎn)進度，確保年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　六、加強農(nóng)民工工資監(jiān)管力度、確保穩(wěn)定

　　百日會戰(zhàn)接近年關(guān)，要求項目部及時發(fā)放農(nóng)民工工資，確保施工正常有序、穩(wěn)步推進及社會穩(wěn)定，嚴(yán)禁出現(xiàn)停工、阻工現(xiàn)象發(fā)生。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，接下來的工作任務(wù)很重，壓力很大，我們堅信在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，通過我們各方的共同努力，一定能夠圓滿完成全年的各項工作任務(wù)，交出一份合格的答卷。

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇27

　　同志們：

　　這次公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場推進會，是一次帶有全局性的重要會議。這次會議的主題是貫徹公司主體文化，推進企業(yè)文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點，發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能，提升企業(yè)管理水平，對內(nèi)增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準(zhǔn)確，重點抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項目企業(yè)文化建設(shè)的情況，總結(jié)交流了在重點工程建設(shè)項目抓企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗。霍副書記就當(dāng)前和今后一個時期企業(yè)文化建設(shè)思路和任務(wù)作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業(yè)文化建設(shè)實施綱要》。會議開得很成功，很有收獲，必將對公司全系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)起到重大的推動作用。借此機會，我強調(diào)兩個問題。

　　一、強化文化強企意識，把企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度

　　企業(yè)文化是做強做大企業(yè)的重大戰(zhàn)略問題。當(dāng)今世界，企業(yè)間的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力、科技實力的競爭，說到底，是文化力和文化優(yōu)勢的競爭。中外成功企業(yè)的實踐證明：誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。反之，不重視企業(yè)文化的企業(yè)就不可能有長久的生命力和競爭優(yōu)勢，同樣，如果文化根基動搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業(yè)也會垮臺。不重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)經(jīng)營者是缺乏遠見的企業(yè)家。企業(yè)文化的落后是最可怕的落后。當(dāng)前，各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度。

　　1、企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論的創(chuàng)新，是由物本管理向人本管理轉(zhuǎn)變的時代飛躍。它存在于管理的各個環(huán)節(jié)和全過程，其功能是開發(fā)人的潛能、培育人的責(zé)任感和奮斗精神、激發(fā)人的創(chuàng)造力，影響甚至決定著企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展步伐和企業(yè)興衰。是更高層次的管理和監(jiān)督。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，對內(nèi)可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分�？v觀國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經(jīng)濟增長最快的30家公司進行跟蹤考察后，得出一個結(jié)論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力，憑借企業(yè)文化力，這些一流公司保持了百年不衰。”比如，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪?shù)幕�本信仰�?ldquo;尊重每位員工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產(chǎn)業(yè)報國、光明正大、親愛精誠、奮發(fā)向上、禮貌謙讓、順應(yīng)同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認(rèn)為“企業(yè)是船，資本是帆，企業(yè)是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業(yè)，盡管其經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營業(yè)務(wù)總是不斷調(diào)整以適應(yīng)外部世界的變化，卻始終保持著穩(wěn)定的核心文化理念。著名的企業(yè)也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產(chǎn)，這些破產(chǎn)的大企業(yè)，無一不是企業(yè)文化上出了問題，導(dǎo)致了錯誤的戰(zhàn)略選擇。實踐證明，沒有企業(yè)文化作支撐的企業(yè)在一定時期也能生存，也可能有發(fā)展，但卻不可能長盛不衰。只有先進的文化理念，才能引導(dǎo)企業(yè)揚帆遠航、無往不勝。

　　2、加強企業(yè)文化建設(shè)是實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業(yè)排頭兵、國際化大集團”的奮斗目標(biāo)。而實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟全球化步伐加快，特別是加入WTO以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內(nèi)其他企業(yè)的雙重競爭壓力。要超越國內(nèi)建筑業(yè)競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發(fā)展，就不可能跟在別人后邊發(fā)展，而是必須走跨越式發(fā)展道路。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須用先進的文化促進觀念的變革，以觀念更新促進思路的創(chuàng)新，以文化管理提升企業(yè)管理，以先進的理念和科學(xué)的思維優(yōu)化整合企業(yè)的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業(yè)文化建設(shè)是培育和發(fā)展具有國際競爭力的大公司大集團的迫切要求。

　　3、加強企業(yè)文化建設(shè)是促進員工全面發(fā)展的根本保證。企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點是員工，只有建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化體系，真正貫徹以人為本，使企業(yè)走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創(chuàng)新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業(yè)文化建設(shè)歸根到底在于促進人的全面發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，培育“四有”新人。

　　我們中國鐵建是一個有著光榮歷史文化傳統(tǒng)的企業(yè)，是一個有文化的企業(yè)。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時期青藏鐵路建設(shè)精神等先進的企業(yè)精神，構(gòu)成了我們新時期企業(yè)精神的基礎(chǔ)，是我們建設(shè)具有國際競爭力的大公司、大集團的動力源泉。過去幾年，我們在整合企業(yè)文化資源的基礎(chǔ)上，從導(dǎo)入識別系統(tǒng)策劃入手，將企業(yè)文化導(dǎo)入管理，認(rèn)真調(diào)查研究、反復(fù)討論修改的基礎(chǔ)上確定了企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理方針、企業(yè)奮斗目標(biāo)等，在企業(yè)文化建設(shè)方面取得了一定的成績，但企業(yè)文化在總體上還處于起步階段。識別系統(tǒng)策劃不等于企業(yè)文化建設(shè)，只是整合文化資源，將企業(yè)文化導(dǎo)入管理的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要搭建中國鐵建企業(yè)文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。”我們完全可以說，競爭國際化的今天，沒有文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，是注定要被淘汰的企業(yè)。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業(yè)文化建設(shè)上走在中央企業(yè)前頭。

　　二、加強企業(yè)文化建設(shè)的要求

　　1、把企業(yè)文化確實擺在重要位臵。企業(yè)文化建設(shè)不是一項具體的業(yè)務(wù)工作，而是重大戰(zhàn)略問題。我們必須這樣認(rèn)識企業(yè)文化的地位和作用。企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方式，在提升企業(yè)經(jīng)營管理績效、提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)對內(nèi)凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實踐所證實。我們要把企業(yè)文化建設(shè)工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識提高到一個新的高度，從上到下、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工，切實把企業(yè)文化建設(shè)作為關(guān)乎企業(yè)興衰成敗的大事來抓。

　　必須首先強調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)文化的認(rèn)同。某種意義上講，企業(yè)文化是一把手文化，因為在企業(yè)文化建設(shè)過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化建設(shè)中的關(guān)鍵性人物，起著倡導(dǎo)、實踐、推動和創(chuàng)新企業(yè)文化的關(guān)鍵作用。領(lǐng)導(dǎo)者的文化自覺程度決定企業(yè)的發(fā)展層次，決定企業(yè)文化的發(fā)展方向和水平。各單位要把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應(yīng)的運行機制，設(shè)立專項經(jīng)費并納入企業(yè)預(yù)算，加大企業(yè)文化建設(shè)的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓(xùn)力度。

　　企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，歸根結(jié)底，是全體員工的文化，要搞好企業(yè)文化建設(shè)，只有領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，必須提高廣大員工對企業(yè)文化的認(rèn)知水平，使廣大員工對企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理理念等耳熟能詳，內(nèi)化于心，外化于行，把企業(yè)文化落實到每個員工的崗位實踐。

　　2、堅定不移地推行規(guī)范統(tǒng)一的企業(yè)文化。文化的一致是文化的本質(zhì)要求，是大型企業(yè)集團塑造企業(yè)靈魂、凝聚人心的關(guān)鍵因素。沒有統(tǒng)一的文化建設(shè)的要求，沒有統(tǒng)一的企業(yè)形象、統(tǒng)一的企業(yè)品牌，就不能統(tǒng)一全體員工的思想和行動，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。

　　打造公司品牌，是適應(yīng)國內(nèi)外激烈市場競爭的需要，從長遠看，符合包括各所屬單位在內(nèi)的長遠利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個品牌，自覺維護中國鐵建品牌的權(quán)威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發(fā)揮集團優(yōu)勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統(tǒng)一使用公司的企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀和企業(yè)歌曲。用共同的企業(yè)標(biāo)識塑造形象，用共同的價值觀統(tǒng)一思想，用共同的企業(yè)精神凝聚力量，用共同的奮斗目標(biāo)激勵斗志，用共同的經(jīng)營方針改進工作，用共同的行為準(zhǔn)則指導(dǎo)行動。

　　3、堅持不懈地推進文化創(chuàng)新。企業(yè)文化的生命力在于創(chuàng)新。一方面，公司形成的統(tǒng)一的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理方針需要在實踐中不斷創(chuàng)新，在繼承中國鐵建傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上與時俱進;另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現(xiàn)個性，在統(tǒng)一性指導(dǎo)下培育和發(fā)展各具特色的文化，形成既規(guī)范統(tǒng)一，又豐富多彩的企業(yè)文化體系，力爭越到基層，企業(yè)文化越鮮活、越有特點、越有個性。

　　4、搞好企業(yè)整合重組中的文化融合。前兩年，適應(yīng)做強做大企業(yè)的戰(zhàn)略需要，全系統(tǒng)進行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個重要問題。一方面，全系統(tǒng)各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業(yè)，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業(yè)文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優(yōu)質(zhì)文化資源以充實和豐富整合重組后的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，并在實踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導(dǎo)，建設(shè)和諧企業(yè)。

　　5、下大力抓好企業(yè)文化在項目的落實。項目是建筑企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是形成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，是展示企業(yè)形象的窗口，是塑造企業(yè)精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進管理理念和管理模式的企業(yè)文化，只有落實到項目才能充分發(fā)揮其管理功能。企業(yè)文化只在機關(guān)炒來炒去，就會失去企業(yè)文化建設(shè)的意義，最終會失去企業(yè)文化的生命力。要以項目文化建設(shè)為抓手，立足企業(yè)實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優(yōu)做實項目的企業(yè)文化，使企業(yè)價值觀、企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為廣大員工的價值認(rèn)同和自覺行動，通過優(yōu)化項目管理和企業(yè)管理，提升企業(yè)的核心競爭力。

　　6、推動企業(yè)加快“走出去”步伐。我們的企業(yè)文化不是封閉內(nèi)斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內(nèi)的競爭，樹立大海外、大項目、大協(xié)作觀念，在國際舞臺上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進的文化理念引導(dǎo)觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內(nèi)兩種資源，占領(lǐng)兩個市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發(fā)展機會。

　　7、始終堅持以人為本。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。企業(yè)文化的核心特質(zhì)是以人為本、以文化人，企業(yè)文化建設(shè)的根本落腳點是建立一支高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個人追求的人，他們的活力，將決定企業(yè)的成敗。那些欣欣向榮的企業(yè)不一定是那些擁有最有價值的資源、占有最大的市場份額的企業(yè)，而是那些能激發(fā)其員工潛力的企業(yè)，是那些最善于促進員工發(fā)展、提升員工素質(zhì)的企業(yè)。要樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，樹立人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環(huán)境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養(yǎng)和發(fā)展員工貫徹到企業(yè)文化建設(shè)的實際中去，做到企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧一致，激發(fā)員工潛能與提高員工素質(zhì)和諧一致，營造保證人的發(fā)展的物質(zhì)環(huán)境和營造文化氛圍和諧一致。

　　8、要為打造核心競爭力服務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動，二是看它是否提升了企業(yè)的管理水平、促成了企業(yè)核心競爭力的形成。企業(yè)文化本身是企業(yè)核心競爭力的一部分，同時還要為打造企業(yè)核心競爭力服務(wù)，確實能解決企業(yè)生存發(fā)展中的一些問題。要以先進文化理念整合全系統(tǒng)資源，走文化興企、文化強企之路，以做實做優(yōu)做強文化，帶動做實做優(yōu)做強企業(yè)。

　　同志們，在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是市場的主體，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營理念、品牌形象、企業(yè)聲譽等無形資產(chǎn)的母體，經(jīng)營企業(yè)是經(jīng)營物質(zhì)生產(chǎn)要素，也是經(jīng)營文化、經(jīng)營品格。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步、競爭的加劇，企業(yè)文化在提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，鑄造企業(yè)品牌，促進員工發(fā)展，使企業(yè)長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標(biāo)，振奮精神，打造具有時代精神和中國鐵建特色的企業(yè)文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇28

　　在焦煤公司xx年第一次董事會、黨委會、經(jīng)理層聯(lián)席擴大會議、安全工作會議上，任福耀董事長將“要著力強化‘安全第一，生產(chǎn)第二’的指導(dǎo)思想，確保生產(chǎn)活動建立在安全基礎(chǔ)上”，放到“安全生產(chǎn)要有新舉措”的首要位置來強調(diào)和闡述，表明公司領(lǐng)導(dǎo)抓安全工作的信心和決心，也進一步闡明了安全工作是一切工作開展的前提和基礎(chǔ)，其意義重大。結(jié)合工作實際，我談?wù)勛约簩?ldquo;安全第一，生產(chǎn)第二”安全理念的理解和認(rèn)識以及如何貫徹好“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全理念。

　　“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念是對安全生產(chǎn)實踐的總結(jié)，也是傳統(tǒng)的安全管理向現(xiàn)代化的安全管理的根本轉(zhuǎn)變;是以人為本，員工生命高于一切的放映和體現(xiàn);

　　“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念也是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵延伸。“發(fā)展是業(yè)績，安全也是業(yè)績”，只有安全的發(fā)展，才是又好又快的發(fā)展，才是真正落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動;

　　“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念主次分明，先后有別，是正確處理安全和生產(chǎn)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)，要求生產(chǎn)必須建立在安全的基礎(chǔ)上進行，使我們在生產(chǎn)實踐中頭腦清醒，有的放矢，只有做到安全第一，生產(chǎn)第二，才能實現(xiàn)礦區(qū)的長治久安、和諧發(fā)展，這也是建設(shè)“富足、和諧、宜居、幸福”新西山的需要。

　　貫徹落實好“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想，要做到以下幾個方面：

　　一是嚴(yán)防松懈麻痹思想。身處煤炭行業(yè)，我們必須對安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性、反復(fù)性和嚴(yán)峻性有清醒的認(rèn)識。多少次血的教訓(xùn)告訴我們，要想實現(xiàn)安全生產(chǎn)，就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習(xí)慣了、干慣了”的麻痹思想。要時刻牢記安全工作只有起點，沒有終點。越是在安全形勢平穩(wěn)的情況下，越要警鐘長鳴，不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和松懈大意;要時刻抱著“如臨深淵，如履薄冰”的心態(tài)去抓安全工作，“千里之堤毀于蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小，一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行，多檢點，多落實，防松防懈，才能打好安全生產(chǎn)這場持久戰(zhàn)。

　　二是強化宣傳教育。兩級集團公司多次強調(diào)要強化對廣大干部職工的宣傳教育，一方面凝心聚力，上傳下達;另一方面也是為大家提供一個學(xué)習(xí)的平臺，要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位，我們要以此為契機，綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班后會、井口宣傳教育以及各種會議等載體，認(rèn)真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動，通過講形勢、講安全、講任務(wù)、講事故案例等等來正確引導(dǎo)職工，在全礦上下形成天天講安全、時時講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時也要認(rèn)真做好職工的思想工作，了解他們的思想動態(tài)、身體狀況、難題訴求等，在談心交流和答疑解惑中發(fā)現(xiàn)和解決職工的思想包袱，為安全生產(chǎn)提供思想保障。

　　三是轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，做好表率。在工作實踐和本職崗位中，要將“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想落實到實處，貫穿工作始終。任何時候都不能以生產(chǎn)壓安全，更不能將安全只寫在紙上，掛在嘴上和說起來重要，干起來次要。要在“精細實”上下功夫，做文章，認(rèn)真落實各項安全生產(chǎn)管理制度，要做到值班在崗，跟班到場，用撲下身子、深入現(xiàn)場、靠前指揮的工作作風(fēng)來做好表率，將“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念體現(xiàn)在工作的全過程。

　　四是抓好培訓(xùn)工作。“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”的新的機制已經(jīng)在全公司推行。此項活動從根本上可以解決師資數(shù)量不足、培訓(xùn)形式單一、理論學(xué)習(xí)和實踐技能不能有效對接，干部參與不主動、不重視等等問題。同時在運行過程中可以有效督促干部學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，為提升干部綜合素質(zhì)打造了很好的平臺。我們要以此為契機，將多年的生產(chǎn)實踐和經(jīng)驗歸納總結(jié)，系統(tǒng)化，條理化，一方面歸納總結(jié)的過程就是再學(xué)習(xí)的過程，對自身有好處;另一方面，讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統(tǒng)、全面化轉(zhuǎn)變。讓職工站在更高的層次，用更高的視野去審視、去分析安全和生產(chǎn)的關(guān)系，相信不久的將來，一定會在廣大干部職工中真正實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。

　　新的形勢，新的要求，在公司大跨越大發(fā)展的征途中，我一定會將公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神貫穿到工作的全過程，用必勝的信心和決心，繼續(xù)投入到礦山的建設(shè)中去做出新的貢獻。

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇29

　　同志們：

　　剛才，書記宣布了公司黨委對鐵修廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)任免的決定，并作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護、堅決服從。

　　記得xx年的11月12日，在公司黨委宣布任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀(jì)委籌建組組長的大會上，我做了一個表態(tài)發(fā)言，在這個發(fā)言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領(lǐng)導(dǎo)，我將和xx廠長一道，帶領(lǐng)班子全體成員，本著對事業(yè)的高度責(zé)任感，對職工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持弘揚鐵軍精神，鞏固科學(xué)發(fā)展觀的成果，進一步銳意創(chuàng)新，深化改革，甘當(dāng)公仆，廉潔從政，求真務(wù)實，全心全意為職工群眾服務(wù)，力爭在任期內(nèi)交出一份合格的答卷，無愧于公司黨委、無愧于做職工群眾的信任和期望。近三年的答卷成績，最有評判權(quán)的是在座的同事和全廠的干部職工。

　　剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今后的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵�？梢哉f，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全廠干部職工的共同努力。

　　下面，我借這個機會向大家說幾句話，表個態(tài)。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當(dāng)我環(huán)顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在鐵修廠干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節(jié)約時間，請允許我占用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思。

　　首先我要感謝公司黨委的培養(yǎng)和信任。感謝公司黨委對我的培養(yǎng)、給我的機遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什么時候、無論在什么崗位，忠誠于黨的事業(yè)始終沒有動搖過，認(rèn)認(rèn)真真做事、老老實實做人的態(tài)度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠干部職工的信任和支持。鐵修廠是一片干事成事的熱土，快速反應(yīng)、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，寬厚樸實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染著我，不斷激勵著我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養(yǎng)。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領(lǐng)導(dǎo)班子各位同事風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力;全廠各級干部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結(jié)，新老和諧，上下同欲，齊心協(xié)力，這是干事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當(dāng)，借今天這個機會表示歉意。

　　同志們，應(yīng)該說，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認(rèn)是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”�，F(xiàn)在要離開鐵修了我才發(fā)現(xiàn)，我是這樣深深地愛著鐵修。好在我們工作地點離得很近，今后我會繼續(xù)關(guān)心鐵修廠的發(fā)展，全力支持永田書記和廠長的工作。

　　我相信，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以永田同志為班長的鐵修廠領(lǐng)導(dǎo)班子，一定能帶領(lǐng)全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運!祝在座各位同事及全廠干部職工工作進步，身體健康，生活愉快!

　　謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇30

　　老師們、同學(xué)們：大家好!

　　今天，我們又迎來了初中畢業(yè)典禮這一隆重的時刻，在此，我代表學(xué)校，向經(jīng)過三年努力學(xué)習(xí)、圓滿完成初中學(xué)業(yè)的同學(xué)們表示最熱烈的祝賀，向辛勤培育同學(xué)們健康成長的老師們致以崇高的敬意!

　　同學(xué)們，你們在永建學(xué)校學(xué)習(xí)、成長的這三年，是學(xué)校發(fā)展最快、發(fā)展最好的三年，你們見證了永建學(xué)校的跨越和壯大!學(xué)校硬件設(shè)施雄厚，師資隊伍精良，管理科學(xué)精細，教育質(zhì)量突飛猛進，已發(fā)展成為 “環(huán)境優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、發(fā)展迅猛、質(zhì)量一流”的現(xiàn)代化學(xué)校。這三年也是你們成長最快、成長最好的三年，你們長大了，你們懂事了!母校將永遠記住你們青春的笑臉!初中三年緊張而有意義的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束，在永建學(xué)校這所現(xiàn)代化的校園里，在良好校風(fēng)的熏陶下，在老師們的耐心指導(dǎo)下，同學(xué)們團結(jié)、友愛，勤奮、刻苦，積極、向上，從少年走向了青年，從幼稚走向了成熟。在三年的求知路上，留下了你們青春的風(fēng)采，執(zhí)著的追求，拼博的熱情，收獲的喜悅。同學(xué)們用自己的言行，調(diào)和著最豐富的色彩，描繪著最絢麗的青春。在這里你們學(xué)到了豐富的知識，在這里你們懂得了做人的道理，在這里你們理解了生命的意義。

　　不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。同學(xué)們知道，母校的優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，成就了我們的勤奮刻苦與頑強拼搏，唯有勤奮才能超越他人，創(chuàng)造輝煌�；叵朐趹�(yīng)戰(zhàn)中考的日子里，學(xué)校給大家一次又一次的定目標(biāo)，提要求，取消節(jié)假日，加班加點補救弱科，大強度地訓(xùn)練，所有這些，都是為了使同學(xué)們美好的理想變?yōu)楝F(xiàn)實，為了讓更多的學(xué)生考上高中，這就是要這樣做的唯一的理由。在這一年甚至更長的過程中，我們苦過，我們付出了艱辛與努力，今天，我們就坦然，心里就踏實。最美麗的花只有根知道孕育的艱辛，最純潔語言只有心知道陶冶的不易。披星戴月的學(xué)習(xí)過程誠然辛苦，但苦盡甘來的幸福會更給人雋永的回憶。也許只有在這一刻，那些語重心長的教誨，還有銘心刻骨的批評，都才會化作一種美好的記憶，銘刻在我們的心間。

　　一千多個日日夜夜，對每個同學(xué)來說，有成功的喜悅，也有失敗的苦惱。但這一切都已經(jīng)過去，惟有這三年的體驗留在我們的記憶里，它永不消失，它會為我們留下許多值得思考的東西。初中學(xué)業(yè)雖已結(jié)束，但求知之路未窮，理想的實現(xiàn)還要靠同學(xué)們鍥而不舍的努力。中考只是一次選拔考試，是走向成功人生的第一次選擇，實現(xiàn)自身的價值要看一個人的整體素質(zhì)，特別是創(chuàng)新的思維方式和責(zé)任意識，這兩個寶貴的品質(zhì)是很難通過考試來衡量的。在此我首先預(yù)祝大家學(xué)習(xí)進步，夢想成真，借此機會，我也向同學(xué)們提出幾句希望。

　　第一句，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。21世紀(jì)是一個必須不斷學(xué)習(xí)、必須終身學(xué)習(xí)的社會。初中畢業(yè)

　　并不意味著學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)，恰恰相反，它是新的學(xué)習(xí)的開始，很多新的疑難要我們?nèi)ソ鉀Q，很多新的高峰要我們?nèi)ヅ实�，我們要培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的熱情和執(zhí)著，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。如果你不想停止成長，你就一定不能停止學(xué)習(xí)!

　　第二句，把感恩當(dāng)成一種責(zé)任。父母的養(yǎng)育、長輩的關(guān)懷、老師的教誨、他人的幫助，對我們都有恩情。感恩，讓我們以知恩圖報的心去體察和珍惜身邊的人、事、物;感恩，讓我們發(fā)現(xiàn)生活的富有和豐厚;感恩，讓我們領(lǐng)悟命運的饋贈和生命的激情。學(xué)會感恩，你就學(xué)會了處世，學(xué)會了做人!把感恩當(dāng)成一種責(zé)任，你就可以縱橫天下!

　　第三句，把誠信當(dāng)成一種實力。人無信則不立。21世紀(jì)是一個誠信的世紀(jì)。誠信是我們安身立命的重要條件，誠信是我們最好的財富。對人誠信，則人不欺我;對學(xué)問誠信，則學(xué)業(yè)原貌;對事業(yè)誠信，則事無不成。誠信守信不僅是一種品德，更是一種實力和信心的象征。

　　同學(xué)們在即將離校的時刻，請允許我再一次向同學(xué)們表示美好的祝愿，祝愿大家奮力拼搏，用勤奮與智慧創(chuàng)造自己精彩的人生! 謝謝大家!

審計進點會上的領(lǐng)導(dǎo)講話 篇31

　　根據(jù)縣人大、縣衛(wèi)生局關(guān)于開展衛(wèi)生工作調(diào)研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調(diào)研內(nèi)容的七個方面對我院目前的各項工作認(rèn)真進行了梳理，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

　　一、單位基本情況

　　1、人員基本情況

　　XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原核定的人員編制數(shù)為93人，現(xiàn)有在編人數(shù)88人，其中停薪留職人員23人，內(nèi)退、病休人員5人，現(xiàn)實際在崗人數(shù)為68人(包括新聘未辦手續(xù)人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業(yè)技術(shù)人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業(yè)技術(shù)人員23人。本科以上學(xué)歷1人，專科學(xué)歷32人，中專和中專以下學(xué)歷55人。

　　2、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況

　　至20xx年3月份，醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)579萬元，業(yè)務(wù)用房面積3800平方米，實際開放病床80張，目前應(yīng)付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術(shù)328臺次，年職工人均業(yè)務(wù)收入5萬元，年職工人均工資2萬元。

　　二、推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)過程中存在的問題和建議

　　1、存在的問題

　　主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。

　　(1)基層群眾對建檔工作配合的積極性不高。

　　老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認(rèn)識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區(qū)。

　　(2)人員組織難的問題。

　　一是抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員下村難。由于我院公衛(wèi)辦人員較少，下村進行體檢的人員基本上都是從各個臨床科室抽調(diào)，醫(yī)院在業(yè)務(wù)量大或組織急救的時候，會經(jīng)常導(dǎo)致院內(nèi)人員安排緊張，影響業(yè)務(wù)的開展。二是組織鄉(xiāng)村醫(yī)生體檢難。大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較低，特別是一些年紀(jì)大的鄉(xiāng)村醫(yī)生，對安排的部分工作任務(wù)根本無法完成。三是轄區(qū)內(nèi)人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。

　　(3)居民健康建檔工作的實際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項目有:血糖、血常規(guī)、心電圖、尿常規(guī)、大便常規(guī)。對于尿常規(guī)、大便常規(guī)這兩項，平時在醫(yī)院住院取標(biāo)本都較難，下村后，受條件的限制，有些標(biāo)本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現(xiàn)一些造假的情況。

　　2、建議

　　(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要占主導(dǎo)地位，要將推行基本公衛(wèi)的宣傳工作納入“鄉(xiāng)村兩級”年終目標(biāo)考核，明確執(zhí)行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。

　　(2)多組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公衛(wèi)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。上級部門要將落實鄉(xiāng)村醫(yī)生保障機制的問題納入議事日程，解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。

　　(3)建議對部分確實難以實施的檢查項目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點主要以信息登記為主，對重點人群做些必要的檢查為主。

　　(4)加強對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。

　　三、衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)存在的問題和建議

　　1、存在的問題

　　主要是人才結(jié)構(gòu)搭配不合理，業(yè)務(wù)人才青黃不接的問題。醫(yī)院目前知名度較高、影響力較大的醫(yī)生較少，專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，而后備人才的培養(yǎng)又比較緩慢。其主要原因：一是醫(yī)院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業(yè)技術(shù)人員，二是基層醫(yī)院職工的待遇過低，業(yè)余生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機制不合理。

　　2、建議

　　建議上級主管部門和醫(yī)院在提高基層醫(yī)院職工工資待遇、培養(yǎng)后備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機制，從“引才”、“儲才”、“養(yǎng)才”三個方面入手，循序漸進，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

　　四、業(yè)務(wù)用房建設(shè)、職工住房情況，基本設(shè)備使用情況，編制及人員結(jié)構(gòu)情況，存在的問題及建議。

　　1、存在的問題

　　(1)業(yè)務(wù)用房陳舊。目前使用的門診樓已連續(xù)使用二十幾年，建筑材料已經(jīng)逐漸老化，且布局很不合理，雖然經(jīng)過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業(yè)務(wù)的拓展。

　　(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。并且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。

　　(3)以往上級部門配備的部分醫(yī)療設(shè)備因為質(zhì)量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;B超、心電圖機、消毒機等。

　　(4)人才結(jié)構(gòu)“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業(yè)務(wù)帶頭人廖廖無幾，而非專業(yè)人員較多，停薪留職的人員較多，導(dǎo)致醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)無法得到很好的新陳代謝。

　　2、建議

　　(1)根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件，根本沒有能力來進行大的房屋改造和大型設(shè)備添臵，建議上級部門加大對房屋建設(shè)、設(shè)備、人員經(jīng)費的投入，在配備設(shè)備時，醫(yī)院要有選擇設(shè)備品牌、型號的權(quán)利，保障所配設(shè)備能夠得到更合理的使用。

　　(2)上級部門要建立適合基層醫(yī)院發(fā)展的人事管理體制和措施，落實新聘人員的編制問題，積極為醫(yī)院創(chuàng)造“栓心留人”的良好條件，切實解決基層醫(yī)院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實際問題。

　　五、新農(nóng)合制度實施以來存在的問題及建議。

　　1、存在的問題

　　每年參合對象的合作醫(yī)療卡下發(fā)的速度太慢，導(dǎo)致很多參合患者不能及時出院兌付。

　　2、建議

　　建議合管辦和醫(yī)院進一步簡化兌付報銷程序，優(yōu)化服務(wù)，更好地方便參合患者。

　　六、單位管理和服務(wù)過程中存在的問題及建議。

　　1、存在的問題

　　內(nèi)部管理仍須加強，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變、勞動紀(jì)律的強化、醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務(wù)態(tài)度的改善任重而道遠。

　　2、建議

　　強化內(nèi)部管理，營造有特色的醫(yī)院文化。堅持“以人為本”，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，從醫(yī)療質(zhì)量、勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度上下功夫，建立平等、尊重、互助、和諧的醫(yī)患關(guān)系，不斷提升醫(yī)院的服務(wù)層次，

　　七、存在的其它突出問題和建議。

　　1、存在的突出問題

　　(1)醫(yī)院職工住房環(huán)境急需改善，而建設(shè)資金短缺的問題。

　　(2)專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題。

　　2、建議

　　(1)上級部門加大對基層衛(wèi)生院職工住房建設(shè)經(jīng)費的投入。

　　(2)上級主管部門要引導(dǎo)基層單位做好人才引進工作，適當(dāng)提高基層醫(yī)院職工工資標(biāo)準(zhǔn)。