黨務(wù)工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
二、XX年組織工作的總體要求和主要任務(wù)
XX年全縣組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)，省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議和縣委xx屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，圍繞“五縣建設(shè)”目標(biāo)和“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”重點(diǎn)，把XX年作為基層組織換屆年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深化年、升級(jí)晉檔活動(dòng)提升年、干部教育培訓(xùn)拓展年、人才工作推進(jìn)年、目標(biāo)責(zé)任考核統(tǒng)籌年、組織工作創(chuàng)新年、黨務(wù)工作規(guī)范年、建黨90周年慶祝年、自身建設(shè)優(yōu)化年。開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為“十二五”開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一是突出優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)班子，集中精力做好基層組織換屆工作�？h鎮(zhèn)黨委換屆和村兩委班子換屆是今年組織工作的重要任務(wù)，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，必須堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，創(chuàng)新干部選任工作，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，特別要在推行公推直選、公開(kāi)選拔及選拔優(yōu)秀年輕干部等方面實(shí)現(xiàn)新突破。各級(jí)要嚴(yán)格落實(shí)縣鎮(zhèn)黨委換屆各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村“兩委”換屆工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，確保把政治素質(zhì)好、群眾民意好，致富能力強(qiáng)、領(lǐng)富能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的干部選進(jìn)村“兩委”班子。
二是突出“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民服務(wù)”主題，著力深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)�！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，是省市委對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)一步深化，各級(jí)黨組織要以“為民服務(wù)”為重點(diǎn)，在思想上向惠民富民匯聚，工作上向?yàn)槊窭駜A斜，作風(fēng)上向親民愛(ài)民轉(zhuǎn)變，建設(shè)服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)，要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)分類指導(dǎo)，抓好農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要注重營(yíng)造活動(dòng)氛圍，培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型，在全縣上下形成加快發(fā)展、共創(chuàng)佳績(jī)、構(gòu)建和諧的氛圍。
三是突出農(nóng)民增收，落實(shí)推進(jìn)措施，進(jìn)一步提升村級(jí)黨組織升級(jí)晉檔活動(dòng)水平。要圍繞“185”農(nóng)民增收計(jì)劃，深入推進(jìn)村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展鎮(zhèn)（辦）駐村干部、鎮(zhèn)（辦）領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三四類村書記、下派“三員”、“千名干部包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng)，強(qiáng)化工作責(zé)任，健全工作檔案，落實(shí)推進(jìn)措施，加強(qiáng)考核監(jiān)督，提供服務(wù)保障。加強(qiáng)基層黨組織“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，在選配干部、教育培訓(xùn)、待遇落實(shí)、管理監(jiān)督、創(chuàng)業(yè)富民上下功夫。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、教育和管理，使他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中較好地發(fā)揮“五員”作用。
四是突出提高思想政治素質(zhì)，深化“兩創(chuàng)建兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，不斷拓展干部教育培訓(xùn)工作。以深化“兩創(chuàng)建兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度和干部教育培訓(xùn)“紅、黃、綠‘三卡’”考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求和“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”等縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，分級(jí)分類制定“十二五”培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)各級(jí)黨員干部培訓(xùn)，力求規(guī)模大，層次高，效果好；創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式，優(yōu)化整合各類培訓(xùn)資源，辦好“大講堂”、流動(dòng)黨校�？h委黨校要切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)科研工作，發(fā)揮“熔爐、陣地”作用。