在市委辦公室全體人員會(huì)議上的講話提綱
對(duì)取得的成績(jī)，必須充分肯定，但同時(shí)我們也要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別部位工作創(chuàng)新力度不夠，循規(guī)蹈矩、按部就班的痕跡重，參政服務(wù)的水平還不夠高，事務(wù)服務(wù)不夠精細(xì)，主動(dòng)超前服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)；個(gè)別同志有放松自我要求的表現(xiàn)，對(duì)辦公室制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，紀(jì)律性、責(zé)任心不夠強(qiáng)；個(gè)別科室效率還有些低，工作還有所拖沓，等等。對(duì)這些問(wèn)題，各科、室、局、中心一定要高度重視，決不能存有任何麻痹松懈思想，時(shí)刻繃緊弦、鼓足勁，制定有效措施，認(rèn)真加以解決，努力把下步工作做得更加扎實(shí)、更加富有成效。
從現(xiàn)在到年底還有不到三個(gè)月的時(shí)間，能否全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，四季度是關(guān)鍵。當(dāng)前，某委主要領(lǐng)導(dǎo)同志已調(diào)整到位，新領(lǐng)導(dǎo)新作風(fēng)新要求，辦公室各部位必須進(jìn)一步加大工作力度，努力研究領(lǐng)導(dǎo)工作風(fēng)格，有針對(duì)性地提高服務(wù)質(zhì)量和水平，以盡快適應(yīng)某委領(lǐng)導(dǎo)同志的工作節(jié)奏和工作要求，決不能囿于樊籬，以“不變”應(yīng)“萬(wàn)變”。特別是從現(xiàn)在開(kāi)始到明年四月份，某、某地、的一個(gè)地方三級(jí)黨委都面臨換屆，這一期間，某委工作的重中之重就是組織開(kāi)展好各級(jí)黨委換屆工作，并確保在換屆過(guò)程中思想不散，工作有序，人心穩(wěn)定，通過(guò)換屆激發(fā)出全某上上下下方方面面加快發(fā)展的積極性。在這個(gè)特殊時(shí)期，始終保持高度的政治敏銳性，積極主動(dòng)、合理妥善地做好各項(xiàng)工作，是各級(jí)黨委尤其是某委辦公室面臨的新挑戰(zhàn)。在這一大勢(shì)面前，某委辦公室也面臨這樣或那樣的變化。如何保持正常的心態(tài)和奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地做好各自的工作，這是我們每位同志都應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題，也是我們每個(gè)人都面臨的新考驗(yàn)。在這一大背景和大格局中，我們某委辦公室作為某委上傳下達(dá)樞紐機(jī)關(guān)、制定和實(shí)施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手，必須充分認(rèn)清自己的職責(zé)，找準(zhǔn)自己的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，使自己的工作不斷適應(yīng)黨委工作不斷變化的新要求。全體同志一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，在困難面前不低頭，在關(guān)鍵時(shí)刻不退步，在考驗(yàn)面前不松懈，識(shí)大體、顧大局、講奉獻(xiàn)，以小家顧大家，以個(gè)人保全局，自覺(jué)把個(gè)人工作置于辦公室的整體工作之中，站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，想得更寬一些，以新思維、新工作、新作風(fēng)，全力做好本職工作，確保完成和超額完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，以新的面貌、新的業(yè)績(jī)迎接某第九次黨代會(huì)的勝利召開(kāi)。
二、在突出工作重點(diǎn)的同時(shí)，要全面推進(jìn)辦公室服務(wù)水平再上新臺(tái)階
關(guān)于下步辦公室各個(gè)部位的工作，在7月4日的科長(zhǎng)以上人員會(huì)議上已經(jīng)做了安排部署，希望大家認(rèn)真對(duì)照今年初制定的目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，按照時(shí)間進(jìn)度，檢查總結(jié)完成情況，對(duì)于哪些工作完成得好，哪些工作完成得不好，還有哪些工作沒(méi)有完成，都要認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行回顧總結(jié)，進(jìn)一步明確責(zé)任，打緊時(shí)間，落實(shí)措施，有的放矢地做好下步工作，努力促進(jìn)辦公室服務(wù)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平。
一是要全力做好以文輔政工作。以文輔政是辦公室的重要職能，必須進(jìn)一步求實(shí)效、講規(guī)范、重質(zhì)量，做好某委領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”。首先，起草講話和文件要求實(shí)效。綜合文字人員要全面掌握中央的方針政策，做到吃透上情，了解下情，又要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，做好與某情結(jié)合的文章，使起草的文稿材料與某委工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。其次，辦理文件要講規(guī)范。辦公室文管部位要切實(shí)負(fù)起職責(zé)，對(duì)上行文、平行文、下行文要進(jìn)一步明確管理制度，做到件件有登記、件件有辦理、件件有著落。第三要認(rèn)真落實(shí)發(fā)文工作“簡(jiǎn)短準(zhǔn)”要求，從源頭上控制發(fā)文數(shù)量，提高文件質(zhì)量。