安全保衛(wèi)領導講話稿范文（精選15篇）

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇1

　　各位領導、同事：

　　大家好!

　　嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領導和安全保衛(wèi)部的大力支持和幫助，對此，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝!

　　安全無小事，安保工作事關(guān)銀行的財產(chǎn)安全和員工、客戶的生命安全，以及風險管控和社會聲譽。因此，我分行班子高度重視，積極部署，按照總行年度行務工作會議精神以及剛才杜總部署的相關(guān)工作要求，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署，明確今年的工作思路，現(xiàn)將有關(guān)工作思路匯報如下：

　　一、圍繞建設“平安泰隆”工作目標

　　今年我們分行將緊緊圍繞創(chuàng)建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作，遵循以“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設、隊伍建設。堅持從人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防范意識，使安全管理落到實處，確保我分行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展營造一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

　　二、突出兩個重點

　　1、突出抓制度建設。

　　今年我們分行將根據(jù)總行下發(fā)的各類安保規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，聯(lián)系我分行實際，建立健全我們分行的安全防范工作規(guī)章制度。主要包括：

　　一建立“安全保衛(wèi)崗位責任制”。分行已在月初和各部(室)、各業(yè)務部門、營業(yè)部簽訂了安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書;

　　二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)場所、監(jiān)控室、保安人員、安邦服務等等的安全防范設施檔案資料，逐步建立健全各類臺帳。

　　三是加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。分行堅持每月對營業(yè)場所進行全面檢查，做到分管行長定期查，保衛(wèi)人員每月查，營業(yè)部負責人和安全員堅持做到每日查，業(yè)務部門進行節(jié)假日前階段性聯(lián)合檢查等方式促使隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處置。并且對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確各部(室)負責人是安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。

　　2、突出抓隊伍建設。

　　要加強分行安全防范和化解金融風險，確保分行安全，就必須要一支高素質(zhì)的安全保衛(wèi)隊伍、保安隊伍及員工隊伍。

　　一是我們分行從籌建期就非常重視保衛(wèi)管理人員隊伍的建設，不但配齊、配強保衛(wèi)力量，而且引進專業(yè)保衛(wèi)管理人員，使分行的保衛(wèi)管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)，而且還明確了保衛(wèi)管理人員的管理責任及考核措施。要求保衛(wèi)管理人員熟練掌握和使用各種安防設施設備和我們分行的各項規(guī)章制度及臺賬建設，確保安全保衛(wèi)工作主體隊伍的“強壯”和知識結(jié)構(gòu)的合理。

　　二是我們分行在確保保衛(wèi)管理人員隊伍的同時也高度重視保安員隊伍的建設和管理，在日常的管理中我們要求保衛(wèi)管理人員不但要強化保安人員的教育、培訓、考核與監(jiān)督，而且要建立和執(zhí)行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍的高素質(zhì)。同時我們在鞏固并強化保安本職崗位工作培訓與教育的同時，也注重銀行常規(guī)業(yè)務知識的培訓。今年我們分行不但要對保衛(wèi)管理人而且要對外聘的保安人員進行銀行常規(guī)業(yè)務培訓。讓每名保安人員能夠了解分行的常規(guī)業(yè)務知識。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與并做好客戶的相關(guān)服務工作。

　　三是加強員工隊伍安全意識建設，切換提高員工對于安全防范的學習能力、分析能力。通過采取安全教育、案件分析等多種方式，督促員工領悟安全風險意識對于業(yè)務流程合規(guī)操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不可以做的;可以做的要有雷厲風行的作風，一絲不茍的工作態(tài)度;不可以做的，堅決不做，不斷提高員工安全風險業(yè)務素質(zhì)。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業(yè)務的順利發(fā)展。

　　三、重點抓好三項工作

　　1重點抓好教育培訓工作。

　　今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經(jīng)列入了年度安全保衛(wèi)工作的重點，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計劃，這里不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課，而且參訓率必須要達到100%，并且要對培訓效果進行測試，對測試不達標的要進行補課，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當?shù)慕M織并邀請公安部門或公安部門消防機構(gòu)來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應急演練，努力提高宣教的質(zhì)量和效果�？傊�我們分行將在全行范圍內(nèi)形成一種“人人講安全，人人做安全”的氛圍。

　　2、重點抓好檢查督導工作。

　　檢查是對規(guī)章制度執(zhí)行力情況的一種檢驗，我分行今年打算通過對營業(yè)網(wǎng)點、自助機具、監(jiān)控中心等重點要害部位的各類檢查，及時梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的各項違規(guī)行為，及時去整改，重點做好6查，即：

　　一查規(guī)章制度的健全性，通過查看及時了解安保崗位是否把握好安全保衛(wèi)工作的重心;

　　二規(guī)章制度的健全性，通過加強安保過程中得痕跡管理，使保衛(wèi)管理人員充分明白建立臺賬痕跡管理的重要性;

　　三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關(guān)，從根本上杜絕事故發(fā)生;

　　四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，營業(yè)部嚴格實行班前班后檢查制度，每天對營業(yè)部用電安全進行認真檢查;

　　五查防火安全，分行防火安全人員必須定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，徹底杜絕火災隱患;

　　六查安全防范器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防范器械，配備了伸縮警棍、狼牙棒等器材，并嚴格按照要求擺放到位，做到有突發(fā)事件可立即快速反映，保護分行財產(chǎn)安全。

　　除了此6查我分行還將聯(lián)合開展內(nèi)控和案件防范專項檢查，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查，及時發(fā)現(xiàn)并控制有安全隱患的工作人員，做到節(jié)假日前部門聯(lián)合組織查，行領導帶隊每季度查，安保部門每月查，各部門自身每日查，將安全保衛(wèi)工作滲透到各業(yè)務條線的管理中，形成“大保衛(wèi)”局面。

　　3、重點抓好風險預警工作。

　　我分行今年打算在風險預警方面將采取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警，使預警更具有效果;并且要求保衛(wèi)管理人員不斷去收集并通報各地的銀行案件，讓員工知道案件情況，加強風險意識。而且我分行將建立健全突發(fā)事件預防和預警機制及相應的預案。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎上我們也將積極探索和創(chuàng)新一些演練方式比如“沙盤演練”，并且希望通過桌面推演操練，使我分行整體防范水平和處置突發(fā)事件的能力有質(zhì)的提升。除此之外，我們分行還將重點關(guān)注員工的異常行為的風險管控和動態(tài)管理。通過對員工日常行為的排查和相關(guān)信息的了解，對所掌握的相關(guān)信息進行深入分析，及時發(fā)現(xiàn)并糾正。而且我們要求各類管理人員從自身做起，切實抓好具體業(yè)務的合規(guī)性和員工行為的規(guī)范性。并且要求我們的管理層經(jīng)常開展家訪和員工訪談，了解員工、掌握動態(tài)，關(guān)心員工、緩解員工的困難，強化員工失范行為的教育切實防范因員工異常行為可能引發(fā)的案件風險。

　　四、下一步工作建議

　　新機構(gòu)成立之初常常會面臨“機構(gòu)新、業(yè)務新、管理者新、員工新”的情況，新員工對銀行安全保衛(wèi)意識比較淡薄，保衛(wèi)人員又常會有情況不熟悉、經(jīng)驗不足的缺陷，我分行現(xiàn)在也同樣遇到類似的問題。這些問題的存在都將給全行的安全保衛(wèi)帶來一定的管理難度和安全隱患。為此，我們建議總行建立相關(guān)的老分行和新分行的對口幫扶機制，加強交流指導和培訓，加快提升新建分行的安保工作能力。

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇2

　　我們這次全省建設系統(tǒng)政研會秘書長會議，主要任務是認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，研究思想政治工作面臨的新形勢、新任務，進一步加強企業(yè)文化建設，為牢固樹立科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，促進全省建設事業(yè)健康快速發(fā)展做出積極貢獻。剛才，普林同志就政研會今年的主要工作作了全面部署，講了很好的意見，我完全同意。會議在青州召開，得到了青州市政府和青州市建設局的大力支持，我代表省建設系統(tǒng)政研會表示衷心的感謝!下面，我就如何進一步加強政研會工作，講幾點意見。

　　一、要把加強社會主義榮辱觀教育，作為當前和今后一個時期思想政治工作的重點

　　強調(diào)的“八個為榮，八個為恥”，是對中華民族傳統(tǒng)美德的高度概括，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求和社會主義道德觀的鮮明導向。樹立社會主義榮辱觀，是政治文明建設和精神文化建設的重要內(nèi)容，對于加強思想政治工作同樣具有重要的指導意義。榮辱觀是世界觀、人生觀、價值觀的反映。一個人的世界觀、人生觀、價值觀出了問題，其是非、善惡、美丑的界限就會混淆，堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么就會混沌不清。加強社會主義榮辱觀教育，是思想政治建設的基礎性工作。在當前一些不健康、不文明現(xiàn)象及消極腐敗現(xiàn)象存在的情況下，抓好對黨員干部的社會主義榮辱觀教育，弘揚社會主義道德風尚，具有很強的現(xiàn)實針對性。因此，加強社會主義榮辱觀教育，是加強職業(yè)道德建設的基礎，是我們思想政治工作的重要內(nèi)容。各級政研會要緊緊圍繞社會主義榮辱觀教育，加強領導，精心組織，周密安排，切實抓出成效。

　　二、要把加強企業(yè)文化建設擺在重要位置

　　省建設廳黨組下發(fā)的《關(guān)于加強全省建設系統(tǒng)企業(yè)文化建設的實施意見》，是當前和今后一個時期建設系統(tǒng)企業(yè)文化建設的重要指導性文件。文件明確了各級建設行政主管部門是企業(yè)文化建設的主管部門，負責企業(yè)文化建設的管理工作。實事求是地說，我省建設系統(tǒng)企業(yè)文化建設還屬于起步階段。從目前掌握的情況看，青島公用局系統(tǒng)、濟南房產(chǎn)局系統(tǒng)和部分建筑企業(yè)在企業(yè)文化建設上有新的突破，走在了全省的前列。各級建設行政主管部門要高度重視企業(yè)文化建設，切實加強對企業(yè)文化建設的指導，幫助企業(yè)把全體員工認同的文化理念用制度規(guī)定下來，滲透到企業(yè)經(jīng)營管理中去。企業(yè)靠制度管理，制度再周全也不可能凡事都規(guī)定到，但文化時時處處都能對人們的行為起約束作用。要不斷完善企業(yè)文化建設的運行機制，建立權(quán)責明確、分工負責、上下貫通、關(guān)系協(xié)調(diào)的企業(yè)文化建設體系，保證企業(yè)文化建設工作的順暢運作。省建設系統(tǒng)政研會要發(fā)揮研究、策劃、咨詢職能，組織專門人員幫助企業(yè)搞好企業(yè)文化建設的宣傳策劃;舉辦企業(yè)文化建設專業(yè)培訓班，培訓骨干;加強企業(yè)文化建設調(diào)研，總結(jié)交流推廣企業(yè)文化建設新鮮經(jīng)驗，推出示范窗口，推動建設系統(tǒng)企業(yè)文化建設不斷向縱深發(fā)展。

　　三、要積極開展研討活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高思想政治工作的績效

　　要根據(jù)行業(yè)發(fā)展和實際需要，繼續(xù)開展“全省建設系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”和“全省建設系統(tǒng)優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀政研成果”、“優(yōu)秀政研會”和“優(yōu)秀政研會工作者”等評選表彰活動，以此推動全省建設行業(yè)進一步加強和改進思想政治工作。要結(jié)合全省建設事業(yè)發(fā)展形勢和企業(yè)中存在的熱點問題，通過召開思想政治工作專題理論研討會和企業(yè)文化建設現(xiàn)場會或研討會的形式，交流研究成果，總結(jié)推廣經(jīng)驗。今年的研討活動按照政研會的工作計劃進行。研討會要聘請有關(guān)領導、著名專家學者和知名企業(yè)家以及有思路、有經(jīng)驗的工作者參加。為便于成果的宣傳和推廣，我們擬將每次理論研討會的理論研討成果匯集出版優(yōu)秀論文集，指導基層開展工作，并通過報紙、雜志的宣傳，擴大社會影響，力爭使研討會成為政研會今后理論研究的一個有影響、有成效的項目。

　　四、要拓寬研究領域，把服務基層作為政研會的重要職責

　　思想政治工作與實際工作是緊密相聯(lián)的，研究掌握實際工作才能有效地做好思想工作。我們在政研工作中，要注意有針對性地拓寬研究內(nèi)容，增強服務功能，通過覆蓋新領域，開辟新視角，運用新載體，以適應形勢的新發(fā)展，工作對象的新變化，把政研工作提高到新水平。首先要向經(jīng)營管理領域延伸。思想政治工作要服務中心，政研工作就要研究中心。我們要把研究的觸角伸向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理領域，研究市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度新形勢下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理出現(xiàn)的新情況、新問題和適應這種變化的思想政治工作的新途徑、新方法，變“兩張皮”為“一體化”。各政研會要堅持兩副擔子一肩挑，把企業(yè)經(jīng)營管理的研究和思想政治工作研究緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)互促進、共提高。其次要向改革改制領域延伸。我省建設系統(tǒng)公用事業(yè)改革已進入實施階段。各級政研會要把研究改革改制納入工作范圍，參與公用事業(yè)改革改制研究，積極向領導進言獻策，當好領導的參謀助手。我們的會刊要開辟有關(guān)公用事業(yè)改革的專欄，多刊登深化改革的研究文章和典型經(jīng)驗，以推動全省建設系統(tǒng)公用事業(yè)改革向縱深發(fā)展。第三要向企業(yè)文化領域延伸。我們政研會要始終重視企業(yè)文化的研究和探索，幫助企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，提升企業(yè)形象。今年，我們將成立企業(yè)文化研究分會，搞好企業(yè)文化培訓，開展企業(yè)形象策劃，實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略，把全省建設系統(tǒng)的企業(yè)文化建設提高到一個新水平。

　　五、要不斷加強自身建設，把提升發(fā)揮服務功能作為政研會的生機活力

　　我們政研會自20xx年聊城會議以業(yè)，會員單位已由120多個發(fā)展到230多個，擴大了覆蓋面，增強了影響力，基本形成了聯(lián)系全省建設系統(tǒng)的政工研究網(wǎng)絡體系，顯示了政研會的生機和活力。今后要不斷加強自身建設。一是各級建設系統(tǒng)主管領導要大力支持。從省廳到各市委、局主要領導對政研會工作是高度重視的，在體制改革和機構(gòu)調(diào)整中，加強了黨務政工機構(gòu)，明確了政研會工作責任部門，使研究會工作有部門管，有具體人抓。只要領導重視、支持，研究會的工作就一定能取得成效。二是要具有完善健全的政研會工作制度。各市建設政研會要逐步建立起完善的年會、會長和秘書長聯(lián)席會、常務理事會等會議制度以及論文發(fā)布和“五優(yōu)”、“雙十佳”評選表彰制度，堅持職工思想分析制度、黨建思想政治工作年度目標考核制度和財務管理報告制度等，使研究會工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是要堅持面向基層、服務企業(yè)的原則。我們要把聯(lián)系實際、面向基層、服務企業(yè)作為政研工作的主旨，積極幫助會員單位辦實事，解難題。四是要建設一支具備良好精神狀態(tài)的政工隊伍。政治工作清苦，政研工作艱苦。我們政研會要注意教育政工干部保持求真務實、埋頭苦干的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神風貌，淡泊名利、甘于奉獻的精神境界。政工干部要把思想政治工作及其研究當作一項事業(yè)去追求，去奮斗，這是做好政研工作的堅實基礎。研究是政研會的立身之根，發(fā)展之本。各級政研會一定要遵循以研究為中心的工作思路，堅持服務基層的宗旨，不斷地增強服務功能，推進政研工作的科學化進程。

　　六、要進一步加大思想政治工作的組織領導力度

　　在座的各位都是思想政治工作的領導者、組織者和實踐者，我們建設行業(yè)政研會工作能否開展得有聲有色，大家是關(guān)鍵。我們一定要找準位置，抓住重心，理清思路，爭做思想政治工作的領路人。當前，我們建設行業(yè)思想政治工作存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，究其主要原因，在于我們的組織領導力度還不夠大，創(chuàng)新意識還不夠到位。我們各級政研會都要加大思想政治工作的組織領導力度。要深入研究新形勢下企業(yè)思想政治工作的新情況、新特點和新問題，通過多種途徑，采取有效的手段和方法，不斷加強和改進思想政治工作，特別要在政研會的組織建設上和活動方式上下功夫、動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮政研會的參謀助手和橋梁紐帶作用，力爭開創(chuàng)建設行業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的新局面。

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇3

　　同志們、青年朋友們：

　　激情五月，陽光燦爛，青春舞動，爭芳斗艷。明天是中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年和“五四運動”93周年的紀念日，也是我們青年的節(jié)日。今晚，我們在此隆重集會，以“展青春風采、做有為青年”為主題的文藝晚會形式熱烈慶祝共青團成立90周年和“五四”青年節(jié)。在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，向全縣廣大共青團干部和青年朋友們，致以節(jié)日的問候!

　　，在北京，一大群有志報國青年學生和知識分子，為了祖國的富強，用青春和熱血點燃了五四運動的熊熊烈火，共同創(chuàng)造了既有深刻內(nèi)涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。正是這種愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。，在中國革命洶涌澎湃的偉大洪流中，在中國共產(chǎn)黨的直接領導下中國共產(chǎn)主義青年團宣告成立，這是中國革命史和青年運動史上的一件大事。從此，團組織團結(jié)和帶領一代又一代青年，沿著黨指引的正確方向，開始了波瀾壯闊的奮斗歷程。九十年來，共青團在中國共產(chǎn)黨的領導下不斷壯大，始終站在革命斗爭的前列，在發(fā)展、推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)進程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用，做出了重要貢獻，為黨培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干，促進了青年一代的健康成長。

　　九十年后的今天，我國已進入激昂奮發(fā)、百舸爭流的新時代，廣大青年以國家繁榮富強為己任，勇立時代潮頭，勇開風氣之先，激情投身實踐，在火熱的勞動實踐中創(chuàng)造非凡業(yè)績、奉獻青春，在艱苦扎實的奮斗中實現(xiàn)自我價值。無數(shù)事實證明，青年個人的前途只有同祖國的命運和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，壯麗的青春才能煥發(fā)起耀眼的光芒，人生的價值才能得以實現(xiàn)。

　　20xx年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是黨的勝利召開,賀州建市十周年大慶，迎接我縣明年建縣30周年的關(guān)鍵時期之年。當前，全縣上下緊緊圍繞“生態(tài)立縣 富民強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“139”發(fā)展思路，努力建設“幸福富川”，打造“中國瑤鄉(xiāng)明珠”偉大事業(yè)，作為新時代的有志青年，我們要切實肩負起歷史賦予的崇高使命，弘揚五四精神，勇挑時代重任，牢記黨和人民的重托，以時不待我、只爭朝夕的干勁和熱情，勤奮學習，奮力拼搏;以青年人的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，不斷在建設發(fā)展的第一線錘煉品格、磨礪意志、增長才干、展示才華，努力把個人進步與加快富川發(fā)展融為一體，為加快建設富裕文明和諧幸福新富川做出新的貢獻!

　　最后祝青年朋友們節(jié)日愉快，學習進步!

　　預祝文藝晚會取得圓滿成功!

　　謝謝!

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇4

　　XX公司（單位）先生女士榮退歡送會，現(xiàn)在開始。

　　歡迎董事長（局長）陪同先生女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎。

　　〔進場朗誦詞〕

　　人與人相處，貴在知心。愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。只有當離情波瀾現(xiàn)，才是真正察覺那份難舍的深重。宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經(jīng)意的十分時刻來到。貴賓就座，來賓請坐下。

　　現(xiàn)在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，請問誰最能教張嘴的人閉嘴？

　　B：我知道，是老師。

　　A：不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔！

　　B：嗯……是訓道主任，訓道主任最威嚴了，他叫閉嘴，學生應該不敢不聽吧？

　　A：猜錯了，是牙醫(yī)！牙醫(yī)叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。而且，我們的訓道主任先生女士，才不是那么喜歡叫人閉嘴的主任。一看也知道是好爺爺型的，大家說圓歡園�？赶壬�女士一點認同的掌聲。謝謝大家的掌聲

　　現(xiàn)在，我們來介紹先生女士的風采及志業(yè)，同時，也為大家留下美好的憶念。

　　先生女士出生于XX年XX月XX日，XX省XX市XX人。先后就讀于XX小學、XX初中、師范、師�！�…先生女士XX年起，即及服務于教育界，XX年以優(yōu)異成績考取主任，行政經(jīng)驗豐富，擔任過分校、訓道、總務與教務主任。

　　先生女士在教育界服務長達XX年間，經(jīng)歷了XX縣XX小學、XX小學、小學，最后，在本校擔任主任已有XX年之久。由于先生女士孜孜、勤奮不已的耕耘，由于先生女士在工作崗位上出的表現(xiàn)，先后曾多次榮獲嘉、記功高達XX次等勵。

　�。ㄒ韵侣浴�…）

　　高等院校離退休流程

　　1、人事處按學期核定辦理退休手續(xù)人員名單，填寫“退休審批表”；

　　2、“退休審批表”送所在部門，由主要負責人簽署意見；

　　3、人事處在退休審批表審批蓋印后復印一式三份（辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、存人事檔案各一份）；

　　⑴人事處辦理養(yǎng)老保險結(jié)算

　�、迫耸绿庌k理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發(fā)放標準；

　　⑶校醫(yī)院負責去醫(yī)保部門辦理醫(yī)療保險人員類別變更手續(xù)。

　　4、人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發(fā)放標準；

　　5、由所在部門召開歡送會轉(zhuǎn)發(fā)紀念品、退休榮譽證；

　　6、退休人員名單抄送離退休處，由離退休處收勸住房公積金卡”，發(fā)放退休證；

　　7、通知財務處執(zhí)行退休工資標準，辦理住房公積金提取發(fā)放手續(xù)。

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇5

　　同志們：

　　大家好!

　　今天，20xx年護理學術(shù)年會在這里隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時，對為本次學術(shù)交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

　　自建院伊始，康復護理專業(yè)一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內(nèi)也是處于領先地位。隨著社會的不斷進步和經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫(yī)的軟硬環(huán)境也有了更高的需求。因此，努力提高醫(yī)療水平，不斷提高護理技能，持續(xù)增強服務意識是我院今后要持之以恒來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術(shù)年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創(chuàng)新、自我提高的態(tài)度。

　　下面我借此機會提三點建議：

　　一、以本次學術(shù)年會為契機，搭建我院護理工作學術(shù)交流的平臺，為我院優(yōu)秀的康復護理專業(yè)人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。并以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。

　　二、充分利用學術(shù)年會的專業(yè)團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術(shù)交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術(shù)水平和護理技能，打造出一支業(yè)務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。

　　三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內(nèi)兄弟醫(yī)院的交流和學習，向國內(nèi)先進醫(yī)院取經(jīng)。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發(fā)揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。

　　同志們，護理事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，護理工作是醫(yī)療服務工作的重要方面，優(yōu)質(zhì)護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衛(wèi)生事業(yè)整體發(fā)展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。

　　最后，我預祝本屆護理學術(shù)年會圓滿成功。

　　謝謝大家!

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇6

　　同志們：

　　新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的，迎來了令人期待的。值此群猴送歲、金雞啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，并通過您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節(jié)日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!祝大家新春愉快，豬年吉祥，身體健康，合家幸福!

　　過去的一年，公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記人民電業(yè)為人民的服務宗旨，發(fā)揚求真務實、改革創(chuàng)新、誠信敬業(yè)、興電富民的行業(yè)精神，團結(jié)拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創(chuàng)了一個又一個新的局面，主營、開發(fā)、實業(yè)并駕齊驅(qū)、協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發(fā)電量：萬kwh，供電量：萬kwh，電費回收率：%，實現(xiàn)經(jīng)營總收入：萬元，上繳稅金：萬元，實現(xiàn)利潤：萬元。

　　過去的一年，公司物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，班子團結(jié)，員工面貌煥然一新，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，全司安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高，干部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發(fā)生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉(zhuǎn)，電力資源配置更趨合理，發(fā)電效益得到充分發(fā)揮，用人機制不斷創(chuàng)新，競爭激勵機制逐步形成，干部職工隊伍素質(zhì)不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩(wěn)工作取得優(yōu)異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為四好班子，公司被縣政府授予優(yōu)秀企業(yè)，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業(yè)的先進單位，繼續(xù)保持市級文明單位、省級地電行業(yè)文明服務示范窗口單位，并成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位。這些榮譽的取得是全司員工共同奮斗的結(jié)果，它將無愧地載入公司的發(fā)展史冊。展望，公司已站到了一個更高的平臺。

　　在新的一年里，公司將按照董事會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標，認真開展各項工作，計劃完成發(fā)電量萬kwh，比前三年平均遞增%，供電量億kwh，比去年增長%，綜合線損率力爭控制在%以內(nèi)，主營業(yè)務收入萬元，比去年增長%，實現(xiàn)利潤萬元。在新的一年里，公司將以三個代表重要思想為指導，貫徹落實抓改革、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流的工作思路，以安全為基礎，以深化地方電力體制改革為動力，按照省水電集團求真務實，改革發(fā)展，興電富民，和諧高效的發(fā)展總體思路，積極配合組建省水電集團，建立和完善歸屬清晰、權(quán)責明確、保護嚴格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，切實轉(zhuǎn)變內(nèi)部經(jīng)營機制;以建設骨干網(wǎng)絡為重點，提高市場競爭力;以創(chuàng)一流企業(yè)為目標，加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創(chuàng)省級文明單位和水利部全國水電行業(yè)文明服務示范單位;堅持以人為本，積極實施人才強企戰(zhàn)略，建設高素質(zhì)的員工隊伍，進一步打牢安全基礎、電網(wǎng)基礎、質(zhì)量基礎、人才基礎和物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，促進公司創(chuàng)新和發(fā)展。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程意味著新的機遇，同時也意味新的挑戰(zhàn)、新的風險。抓住機遇，應對新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的風險，奪取新的勝利，既是時代的強音，也是全司員工的迫切希望。讓我們統(tǒng)一思想，振奮精神，以自強不息的精神，團結(jié)拼博的斗志，將思想和行動統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標上來，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，講職業(yè)道德、盡職業(yè)責任、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、樹行業(yè)新風，共創(chuàng)新的輝煌!

　　春節(jié)，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，值此新春佳節(jié)來臨之際，我再次祝愿全司員工在新的一年里幸福安康、吉祥如意!

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇7

　　全體大骨班學員、親愛的同學們：

　　大家早上好！

　　今天我們在這里隆重舉行材料科學與工程學院大學生骨干培訓班開班儀式暨大學生骨干素質(zhì)拓展訓練，此次培訓班是貫徹落實全國思想政治教育工作會議精神，以本為本，扎實推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”的一項重要舉措。在沈航迎接教育部本科教學工作深刻評估的關(guān)鍵時期，學院舉辦本次培訓班，也是對我院迎接審核評估進行動員和準備。

　　青年興，則國興，青年強，則國強，青年一代有理想、有本領、有擔當，則國家就有前途，民族就有希望。實施青馬工程大學生骨干培養(yǎng)工作是一項重要政治任務，是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，確保黨的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，后繼有人的一項思想政治和基礎建設工程，對于高校立德樹人，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人這一根本任務，具有十分重要的意義。在沈航上下、全體師生迎評促建的關(guān)鍵時期，在材料學院學工隊伍嚴重緊缺的歷史條件下，我院精心策劃周密安排了此次大學生骨干培訓班，旨在以此次培訓活動為契機，培養(yǎng)鍛煉一支講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，堅強有力的大學生骨干隊伍，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，勇于擔當作為，在我院實施的大學生日常行為養(yǎng)成教育、五查工作，抓基礎課、四六級，抓考研促學風等重要工作中，當先鋒做表率，為“材雄德茂、料實求真”的院訓增光添彩。

　　今天參加培訓的學員有學院的學生黨員，入黨積極分子，院級學生干部，助理輔導員、班級主要學生干部，大家既是大學生中最活躍，學習工作優(yōu)秀，最具影響力和號召力的先進份子，更是我院學生的領袖。借此機會我提三點希望：

　　一是希望大家安排好學習生活和工作，遵守學習紀律，認真參與培訓學習，全身心的投入到大學生骨干培訓班的培訓和學習中來。

　　二是希望大家再培訓學習中做到真學、真懂、真會，做到思想受洗禮，理論有提高，工作上水平。

　　三是希望大家以迎評促建為契機，以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到工作中去，團結(jié)帶領材料學子愛沈航，做主人，勤奮努力，團結(jié)進取，用青春、奮斗和汗水譜寫和展示材料學子昂揚向上的風采風貌。

　　最后我宣布材料科學與工程學院學生骨干培訓班開班儀式現(xiàn)在開始。

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇8

　　各位同仁：

　　在剛剛過去的一個小時里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度團隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體xx人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

　　我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的公平，同時也是激勵所有xx人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

　　企業(yè)發(fā)展的原動力是什么？是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒？是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關(guān)注總業(yè)績的同時，更要抓利潤。

　　謝謝！

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇9

　　老師們：

　　在這美好的金秋時節(jié)，我們迎來了第二十七個教師節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府領導在百忙之中親臨座談會為我們慶祝節(jié)日，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。借此機會，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進單位和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!向關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝! 一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)人民和社會各界的大力支持下，我們堅持以教學為中心，全面推行素質(zhì)教育，加大學�；�礎建設力度，加強學校管理，努力構(gòu)建和諧校園，全鎮(zhèn)教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面。

　　一 全面推行素質(zhì)教育，教育教學成績喜獲豐收。我們堅持以素質(zhì)教育為導向，以加強教師培訓為抓手，以提高課堂教學效率為突破口，充分利用電化教學等現(xiàn)代化教學手段，大面積提高了教學質(zhì)量。鎮(zhèn)中學今年被一中錄取37名，實驗中學入取48人穩(wěn)居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第二名。鎮(zhèn)中學在上年度縣教研室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中，三人獲得一等獎，四人獲二等獎。論文省二等獎1篇，市二等獎2篇，縣級12篇。《教學中滲透感恩教育》被評為德州市重點課題。小學在全縣綜合排名中列全縣第二，有2名教師獲省級公開課二等獎，有6篇論文獲省二等獎，有1篇論文獲市級一等獎，有1篇論文獲縣一等獎，主持研究市級重點課題一個。我們重點建設扶植了三處幼兒園，其中鎮(zhèn)中心幼兒園被評為“全市規(guī)范化幼兒園”，全鎮(zhèn)學前教育逐步規(guī)范，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。積極開展了單元“雙過關(guān)”和教研集中學習，教師的業(yè)務理論水平顯著提高。

　　二 努力改善辦學條件，學校管理水平大幅提高。 大力提倡勤儉辦學，打緊公用經(jīng)費，努力提高全鎮(zhèn)辦學水平。今年，我們在財力非常緊張的情況下，采取“自己擠一塊，上級幫一塊”，把資金向?qū)W�；�礎建設重點傾斜。全鎮(zhèn)共修建房屋180余間，新建幼兒園一處。對教師辦公室進行了整修，更換辦公桌椅 150余套，為教師配備筆記本電腦70余臺。極大地改善了廣大教師的辦公條件。特別是實驗小學的校容校貌有了很大的改變，新修和裝飾文化墻150余米。利用暑假期間投資11余萬元，對伙房進行高標準改造。裝修伙房8間，新購臵鍋爐一臺，不銹鋼系列廚具等設施。豐富了師生的精神文化生活，提高了師生生活質(zhì)量，大大提升了學校的辦學檔次。我們以學校規(guī)范化管理為主攻點，召開了全鎮(zhèn)教職工大會，研究并通過了《全鎮(zhèn)教育教學考核細則》，從“嚴、細、實、新”抓起，大力推進細化量化管理，努力提升了學校管理檔次。

　　三 教師隊伍建設進一步加強，隊伍素質(zhì)顯著提高。以全縣教育干部工作會議為新起點，加強干部隊伍管理。嚴格按照工作表現(xiàn)，民主推薦，組織考核的工作程序，提拔任用素質(zhì)高，能力強，懂教學，會管理，有事業(yè)心的中青年教師進入領導崗位。同時，在中小學校長中開展了民主測評活動，使廣大教師的主人翁精神和參政意識得到充分發(fā)揮。大力加強了師德建設。抓師德，促師能，強素質(zhì)，樹形象。積極引導教師遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，建立了教師師德檔案和教學業(yè)務檔案，使師德師能考核制度化、規(guī)范化、常規(guī)化，教師隊伍素質(zhì)顯著提高。

　　四 加強學校管理，學校安全進一步加強。全鎮(zhèn)中小學、幼兒園始終把安全工作作為學校的頭等大事來抓，始終堅持技防優(yōu)秀教育工作者2人，縣師德標兵1人，縣優(yōu)秀班主任1人。

　　與人防相結(jié)合，安全制度健全，安全目標明確。實行了低年級學生教師陪走制度，寄宿制學校教師夜間值班制度。開展了師生安全教育活動，組織安全演習，消除了各種安全隱患，確保了學校穩(wěn)定和師生安全。

　　這些成績的取得是黨委、政府正確領導的結(jié)果;是鎮(zhèn)直各部門及全鎮(zhèn)廣大干部群眾大力支持的結(jié)果;是全鎮(zhèn)廣大教職工勤奮工作，辛勤耕耘，默默奉獻的結(jié)果。在此，我再一次向關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的各位領導和廣大干部群眾表示衷心的感謝!向辛勤耕耘、默默無聞、不計名利的廣大教師表示衷心的感謝和節(jié)日的祝賀!

　　老師們，隨著教育改革的深入發(fā)展，我們還必須清楚地意識到，在教育工作中，仍然存在著與教育事業(yè)不相適應的這樣和那樣的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個地方。一是個別校領導形象不佳，表率作用不強，缺乏公仆意識、管理意識、服務意識。二是教師整體素質(zhì)還有等于進一步提高，少部分教師思想水平、文化知識、業(yè)務能力遠遠不適應當前教育工作需要，個別教師工作不細心、不盡心、紀律松弛，不上進，工作不承擔責任，應付了事。三是發(fā)展不平衡，部分學校辦學條件較差，個別學校教學質(zhì)量參差不齊。我們必須時刻注意工作中存在的不足和問題，努力做好新學年的工作。

　　一、進一步規(guī)范學校管理，力促學校管理上檔次

　　辦好一所學校重在強化管理。新學期我們要繼續(xù)以實現(xiàn)精細化管理為目標，以鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)實驗小學、鎮(zhèn)中心小學為樣板，進一步規(guī)范學校管理。(一)進一步加強校長隊伍及學校中層干部的管理。一個好校長就是一所好學校,因此,要出一流的學校,必須先有一流的校長,校長要做到德才兼?zhèn)�，以德為先。在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴于律已,作風要樸實,要具有團結(jié)協(xié)作精神。校長不僅要做管理上的能手,而且還要是教學上的高手,這樣的校長,才能得到廣大教師的支持.我們規(guī)定校長在校內(nèi)聽課不少于20節(jié),要帶一門主課。學校中層干部要擺正位臵，當好配角，當好領導和老師之間的橋梁，做好交流溝通的職責，干好自己的本職工作，服務大家，甘當綠葉。今年我們將加強對校長和學校中層干部的考核力度，根據(jù)單位的綜合評估，對不稱職的干部進行調(diào)整，真正做到“能者上，平者讓，庸者下”。

　　(二)進一步加強教師隊伍管理。加大優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。要把培養(yǎng)優(yōu)秀教師、作為一件大事來抓，通過人事制度改革，建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面。讓所有的教師都有名次意識、責任意識、危機意識，特別是要有危機意識隨著私立學校的成長和學區(qū)內(nèi)生源的減少，教育改革已成為必然。我們每一位教師都面臨著競爭上崗，下課培訓的緊迫形勢。要對每個教師、每項工作開展量化、細化，開展全年跟蹤檢測，要把個人工作與個人榮譽、待遇緊密聯(lián)系在一起。要讓那些事業(yè)心不強、工作不認真、成績上不去的教師在學校無容身之地。為平衡全鎮(zhèn)的教育資源，讓下面的孩子享受到更高質(zhì)量的教育，我們將制定切實可行的措施，鼓勵鎮(zhèn)中學、實驗小學、鎮(zhèn)中心小學等學校的優(yōu)秀青年教師，去師資力量比較薄弱的學校任教，從而帶動全鄉(xiāng)整體教育水平的整體提高。我們將在評優(yōu)選模、職稱評定、入黨等方面予以優(yōu)先考慮。新學期將進一步完善、健全《鎮(zhèn)鎮(zhèn)關(guān)于進一步加強教職工隊伍管理的規(guī)定》，加大對不在崗人員的檢查力度。教育辦公室將組織專人深入學校進行紀律、行風大檢查，切實加強教育行風建設。學校領導在注重制度管理的同時，還要牢固樹立以人為本的思想，在“人性化”管理方面做文章，要想師生之所想，急師生之所急，想盡千方百計解除廣大師生的后顧之憂，多為師生辦實事、辦好事。

　　(三)進一步加強財務管理。認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制的規(guī)定和要求，科學合理編制開支預算，嚴肅財經(jīng)紀律和責任追究制度，嚴格規(guī)范開支行為，確保財務管理不出漏洞，確保學校財產(chǎn)不流失。

　　(四)進一步加強學校一日常規(guī)管理。各學校要從抓學生紀律入手，狠抓一日常規(guī)管理。通過班會、級會、校會、國旗下講話、兩操衛(wèi)生檢查等活動講常規(guī)，促規(guī)范，養(yǎng)習慣。通過廣播站、黑板報、手抄報、扶貧助殘等形式對學生進行德育主題教育。通過“先進班級、文明宿舍、校園之星”等評比活動，提高學生自主、自立意識和自我管理、自我約束的能力。

　　二、深化教育改革 加大教科研力度 全面提高教育教學質(zhì)量 教學質(zhì)量是學校辦學的生命線。

　　(一)大力推行素質(zhì)教育。以規(guī)范辦學行為為切入點，嚴格控制學生在校時間和課業(yè)負擔。按要求開全課程，開足課時。建立完善興趣小組，積極開辟第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多彩的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。廣大教師要適應素質(zhì)教育的需要，加強自身學習，提高自身素質(zhì)，改進教學方法，引導學生主動參與、積極探索、勤于動手，不斷增強學生的自主學習能力和動手實踐能力。把學生德育工作擺在首要位臵，建立完善的素質(zhì)教育評價體系和學生綜合、動態(tài)成長檔案，努力促進學生綜合素質(zhì)的提高和良好習慣的養(yǎng)成。

　　(二)狠抓教學常規(guī)的落實。我們要以常規(guī)教學為根本，利用現(xiàn)代教育教學手段，在統(tǒng)一教案的基礎上抓好二次備課。努力做到集體備課經(jīng)常化、個人備課具體化、課堂教學藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、質(zhì)量分析制度化的要求，一絲不茍地抓好教學常規(guī)的落實。

　　(三)深化教育科學研究。新學期，我們還將繼續(xù)為學區(qū)的教師配備電腦，讓老師們通過教科研網(wǎng)絡平臺，以“校本教研”和“雙過關(guān)”兩個活動為載體，開闊視野。以寫教學反思為抓手，積極引導教師對教學實踐中出現(xiàn)的實際問題開展研究，加強反思，從小處入手，從實際出發(fā)，提高廣大教師的教科研水平。教育辦公室將不定期對各校的教科研活動進行檢查，每學期末進行總結(jié)、表彰，確保教科研活動不走過場，落到實處。進一步規(guī)范集中學習制度，引導廣大教師改進教學方法，用科學的教育理論指導教育實踐。全面深化課堂教學改革，大面積提高教育教學質(zhì)量。

　　三、提高教師綜合素質(zhì)，努力打造過硬的師資隊伍

　　沒有一流的教師，就沒有一流的學生。為什么我們的好學生紛紛流向縣城的學校。就是因為他們認為，我們的師資比不上縣城的好。所以我們更要把提高教師綜合素質(zhì)，加強師資隊伍建設擺在突出位臵，努力造就一支具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅實業(yè)務基礎的高素質(zhì)教師隊伍。不僅把學生留住，還要把他們培養(yǎng)好。

　　(一)加強教職工師德師風建設。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托，逐步建立教師德育考核體系，從愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、關(guān)愛學生等方面對教師進行全面的德育考核，并實行德育考核一票否決制。引導廣大教師恪守職業(yè)規(guī)范，操守職業(yè)道德，知榮明恥，為人師表，進一步樹立起教師隊伍的良好形象。

　　(二)豐富完善教職工德能勤績綜合考評機制。本著多勞多得，優(yōu)教優(yōu)酬的考評原則，進一步豐富完善對教職工綜合考核，使考核制度更加科學、公正、合理，實事求是地評價每一名教師的工作，充分調(diào)動起廣大教師從事教育事業(yè)的積極性和主動性。同時，逐步推進教職工全員聘用制，努力在全鎮(zhèn)形成優(yōu)勝劣汰的人才競爭環(huán)境。

　　(三)建立完善的中小學教師全員培訓機制。積極開展校本教研，教師素質(zhì)自我達標，業(yè)務技能比賽等實踐活動，不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)。各學校要拿出專項資金，全力為教師提供更多的進修培訓機會，積極鼓勵教師繼續(xù)深造和參加崗位培訓，并有計劃的組織教師外出參觀學習，交流心得，開拓視野，增長見識，引領教師把新理念、新觀點帶入校園，帶進課堂。從而提高廣大教師的理論水平和業(yè)務技能，促進整個教師隊伍素質(zhì)的提高。

　　四、進一步改善辦學條件，努力創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境 新學期，我們將繼續(xù)加大學校校舍修建投入，更新教學設施，努力為師生創(chuàng)造更加優(yōu)美的工作、學習和生活環(huán)境，使老師們工作的舒心，孩子們學的開心。

　　在新的學年里，我們將在黨委、政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)人民和社會各界的大力支持下，解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，努力開創(chuàng)鎮(zhèn)教育工作的新局面，向黨委、政府和全鎮(zhèn)人民交一份滿意的答卷

　　最后，借助本次座談會，祝各位領導工作順利，身體健康;祝廣大教師節(jié)日愉快，萬事如意。

　　謝謝大家!

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇10

　　各位領導：

　　今年以來，機電、運輸設備事故及隱患較以往有所增加。特別是

　　5.10、6.16事故的發(fā)生。暴露了我公司機電、運輸方面存在不少問題，特別是輔助運輸、設施建設、人員管理和操作各方面都存在較多隱患。機電管理工作中存在設備管理滯后、現(xiàn)場落實能力差、習慣性的違章較多、制度建設不完善、標準化工作不持久等各種問題。

　　積極發(fā)揮機電運輸職能管理作用，確保礦井安全目標的順利實現(xiàn)，努力構(gòu)建安全長效機制體系是我們的工作重點。為落實好機電運輸工作，確保今年后幾個月安全生產(chǎn)，必須從以下幾個方面來做好工作。

　　一、加強機電運輸基礎工作建設

　　事故發(fā)生后我深感基礎工作的重要性，為此組織員工加班加點的共同努力，《機電完好標準》、《機電規(guī)章制度》、《運輸規(guī)章制度》及《機電運輸各工種安全技術(shù)操作規(guī)程》已編制完成，目前正在審查階段，近期將陸續(xù)出臺，今年內(nèi)強化宣貫。對新設備、新工藝的要求、規(guī)定及時補充;對執(zhí)行過程發(fā)現(xiàn)的不足及時修訂。做到設計有依據(jù)、操作有規(guī)程、檢查有標準、管理有制度。

　　科學建立新臺賬，補充主要技術(shù)參數(shù)、煤安標志號等，對大型、重點設備建檔管理;總帳表明數(shù)量，分帳表明動態(tài);設備從投入到報廢編號不能變，管理有歸口;逐步引進并建立全礦井機電設備監(jiān)測、監(jiān)控、控制、管理一體化和信息化系統(tǒng)，提高煤礦機電運輸管理水平。

　　進一步補充、完善并規(guī)范機運系統(tǒng)設計和各類機運圖紙，并存檔管理。

　　加強本科員工業(yè)務知識學習，充分發(fā)揮主管技術(shù)人員作用，努力提高機電管理水平。

　　二、繼續(xù)狠抓機電運輸安全質(zhì)量標準化工作

　　質(zhì)量標準化工作是最基礎的工作，要把機電運輸安全質(zhì)量標準化作為煤礦安全生產(chǎn)基礎管理的一項重點工作來抓，確保設備完好、質(zhì)量達標，必須毫不動搖、不折不扣的抓下去。

　　大型設備機房按新標準、制度和規(guī)程制作牌板。固定設備及設施的標準做到常態(tài)化，移動設備、設施的標準做到及時化。

　　按新標準、制度和規(guī)程嚴格檢查，認真落實，從嚴考核，從而使標準化工作做到動態(tài)管理，循序漸進、逐步完善，考核嚴格的管理模式，將機運各項標準化工作納入正�；�。

　　二、加強安全教育，狠抓人的行為規(guī)范

　　要加強機電運輸從業(yè)人員的安全培訓工作，建立健全培訓檔案，持證上崗，提高從業(yè)人員安全意識和技術(shù)水平，規(guī)范操作行為;狠抓人的行為規(guī)范，認真制定并完善各項操作規(guī)程和管理制度;制定各項工種的操作流程及崗位作業(yè)標準;配合做好隊組的手指口述工作，規(guī)范各類操作人員的行為。落實好包機人員責任制、主管技術(shù)人員負責制，做到設備、設施有人使用、有人管理。落實各項管理職責，從嚴考核各項指標。

　　狠抓“三違”，嚴禁超載提升運輸，嚴禁超員乘坐人車，嚴禁刮板運輸機和膠帶輸送機乘運人員，嚴禁扒車、跳車和坐礦車。

　　三、繼續(xù)完善機電設備設施的建設

　　設備安全設施、護欄、護網(wǎng)、護罩要齊全;主要安全設施必須做到齊全、有效;警示、提示標識醒目完整。同時要抓好設備的完好，保證井下所使用設備臺臺完好，無缺陷;認真落實機電運輸設備、設施的隱患排查制度，必須做到有問題及時整改，對整改不力的單位，要從嚴考核。落實年度檢修計劃，有目的、有計劃對在用設備進行好檢修，特別是運輸系統(tǒng)中的軌道檢修，具體落實到人員。通過檢修真正降低設備的事故率，保證安全生產(chǎn)。

　　四、做好機運的各項準備工作

　　機電運輸準備工作多、分散，機電運輸設備能否安全運行，準備工作顯得尤為重要。因此，對每項工作要認真察看現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場制定行之有效的安全措施。加強對大型設備安裝工作的安排與落實，強化過程和細節(jié)管理，按設計施工，按標準施工，保證安裝質(zhì)量。

　　五、切實提升供電安全保障水平

　　近期，對主皮帶、木料庫、井下配電所、215配電所供電系統(tǒng)進行了優(yōu)化供電，對35kV變電站進行預防性試驗。根據(jù)近期掘進面風機出現(xiàn)的停電事故和設備運行電壓低的現(xiàn)象，將進一步分析原因，重新設計，優(yōu)化供電方案。爭取今年內(nèi)對掘進面供電全面實現(xiàn)真正意義上的“三專兩閉鎖”。今后還將對全礦范圍內(nèi)不合理的供電系統(tǒng)逐步進行優(yōu)化。

　　四、完善提升運輸設施

　　要完善提升運輸系統(tǒng)的各類安全保護裝置。尤其是輔助運輸，點多面廣，運輸設備、軌道及各類防跑車裝置保持完好，要保持檢查不斷線，加強日常檢修維護，嚴格落實“三定”，對有問題設施堅決更換，進行必要強制性更換，強化小絞車、鋼絲繩的管理。輔助運輸工作是運輸工作的重中之重，要竭盡全力做好各項工作。

　　總之，機電運輸工作基礎差、 環(huán)節(jié)多、任務重。我們必須加倍辛苦，將各項要求、制度落實到現(xiàn)場，以現(xiàn)場管理為重點，強化人的行為規(guī)范，相互溝通、理解，將機電運輸工作做好，確保在運輸、機電、供電等各方面無事故，來保證公司整體的安全生產(chǎn)。

　　望各位領導和全體職工同志們監(jiān)督!謝謝!

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇11

　　尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

　　下午好!

　　在這充滿團結(jié)、奮斗、友誼氛圍的美好時刻，我們共同迎來了我校“第六屆青年教師課堂教學比賽”的頒獎儀式。能夠作為本次講課大賽的評委，我感到十分榮幸，同時獲悉這是首次有學生評委參與到我校教師講課大賽中來，更感到倍加榮幸。在此，我謹代表全體學生評委對學校的各位領導、老師的信任表示衷心的感謝。

　　本次青年教師講課比賽是我們學校教育教學活動中的一件大事，同時也是展現(xiàn)各院優(yōu)秀青年教師教學水平的一個有效平臺。平時，我們只是在各學院里上課，僅僅專注自己的專業(yè)課。借這次青年教師講課比賽，我們也知道不僅是在我們自己的專業(yè)里，在其他各院里我校也擁有許多優(yōu)秀的教師。醫(yī)學院的薛盟舉老師講課風趣幽默，外國語的龔涵老師優(yōu)雅端莊，人文院的張維政老師寓教于樂，思政部的辛怡萱老師旁征博引……所有參賽的14位教師通過各具特色的講課展示出了各自的風格，給我們留下深刻的印象。

　　參加比賽的每位老師都準備了很充分的課件，講課時思路清晰、教學重點突出，教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。每位老師的教學基本功都很扎實，比賽時教學效果很好。老師們表現(xiàn)力強，現(xiàn)場氛圍好。講課過程中同學們的參與度高，老師與現(xiàn)場的學生積極互動。課堂教學中同學們能積極發(fā)言，積極思考問題和動手。同時，老師們注意與生活實際相結(jié)合，如商學院的老師的所講的《人才招聘》、《微觀經(jīng)濟學》，舉例恰當，都突出了課本知識在生活中的應用。

　　通過此次比賽，我也深切體會到作為一名教師的不易。為了盡可能多的在每節(jié)課向同學們教授知識，老師們都需要做大量的工作。一節(jié)短短50分鐘的課，卻需要老師們課下幾個小時甚至幾天來備課。同樣相同的授課內(nèi)容還要針對不同的班做相應的調(diào)整。在此，我代表外事的同學們感謝各位老師辛勤的付出。

　　與此同時，我也感到自己作為一名大學生仍有許多不足之處。隨著課程的增加和課程難度的增加，我不再認真做好每一門課的預習、復習工作;有些課程的作業(yè)也漸漸學會應付了事;偶爾也會有逃課的想法。而經(jīng)過此次教師課堂講課比賽，我認為每位同學都應學會尊重，尊重每一位任課老師、輔導員老師的辛勤付出;要學會承擔起自己作為學生應承擔的責任，積極參加學校各項活動;要學會合理安排時間，每門課程都要留有足夠的時間預習、復習，多閱讀健康有益的課外書。我相信，若是每位同學都能做到這些每位同學在收獲良好的成績時也會收獲一個多姿多彩的大學生活。

　　最后祝我們學校的各項工作取得更大進步。

　　謝謝!

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇12

　　各位老師、同學們：

　　今天，我們在這里隆重舉行經(jīng)濟管理學院學團組織換屆大會。在這里，我要向上一屆學生會干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感謝！向新一屆學生會干部的履任表示熱烈祝賀！

　　長期以來，我院各屆學團組織在院團委的指導下，緊緊圍繞我院中心工作，充分發(fā)揮學團組織“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的職能，在學生素質(zhì)教育、科技創(chuàng)新、社會實踐、校園文化、服務就業(yè)和自身建設等方面做出了重要貢獻。豐富了同學們的業(yè)余文化生活，促進了學校的校園文化建設，提高了大學生的綜合素質(zhì)。實踐證明，我院學團組織充分發(fā)揮了聯(lián)系廣大學生的橋梁和紐帶作用，尤其是上一屆學團組織在繁榮校園文化、全面推進大學生素質(zhì)教育等方面發(fā)揮了重要的作用，在學校組織的各項活動中均取得了突出成績，為新一屆學團組織工作順利開展奠定了較好的基礎。因此，學校團委、廣大師生對學團組織的工作是肯定的、滿意的。

　　同學們，20xx年，我院仍快速發(fā)展，新一屆的學團組織面臨著光榮而艱巨的工作任務，因此，為了你們更好地開展工作，我提出三點希望供大家參考：

　　一、認清形勢、明確任務、找準工作著力點

　　認清形勢，明確任務是我們做好任何工作的前提，也是我們做好工作首先需要著力的地方。作為學生干部，你們是學生工作能否順利開展，能否取得應有成效的重要因素。從學團組織工作的情況看，同學們工作狀態(tài)和工作成績都是不錯的，但是面臨著順利實現(xiàn)新老交替、適應新形勢新任務新要求的問題，也面臨著工作戰(zhàn)線長、組織工作難度大、思想教育和工作方式轉(zhuǎn)變等問題。

　　學團組織是學校育人工作體系的重要組成部分，是學生自我教育、自我管理、自我服務、自我提高的重要組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，其工作目標和切入點也是為育人服務的，大家應扮演好育人角色，發(fā)揮好自我教育、自我管理、自我服務、自我提高的作用，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。努力配合學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

　　二、求真務實、勇于創(chuàng)新、不斷開拓工作新局面

　　求真務實、勇于創(chuàng)新既是一種精神狀態(tài)，一種工作作風，也是一種工作方法。求真務實，就是要從實際出發(fā)，扎實工作，認真負責，精益求精。學生會工作要科學規(guī)劃、突出重點、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工作方案應符合實際、切實可行、提高效率、注重實際效果。做事要善始善終，尤其要強調(diào)善終。

　　三、提高素質(zhì)、做好表率、團結(jié)同學共同進步

　　俗話說：榜樣的力量是無窮的，村看村，戶看戶，群眾看的是干部。學生干部是學生的表率，是學風、班風、校風重要影響因素。打鐵必須自身硬，要想同學們做到，自己必須首先做到。當了學生干部不僅光榮，更意味著責任，第一責任就是作學生好的表率。當好學生干部還應特別注意以下四個問題。

　　一是謹防專業(yè)學習滑坡，不能做脫產(chǎn)干部，我們強調(diào)學生干部必須學習好工作好，兩條缺一不可。要求當干部要比別人更加刻苦，更加勤奮，而且學會科學安排時間，科學安排學習和工作，不能降低學習標準，而要做刻苦學習、高效學習的表率。

　　二是謹防驕傲自滿、盛氣凌人。不能有高人一等，或者上下級思想，不能隨便發(fā)號施令，更不能動輒訓人，學生中很難接受這樣的干部。應學會以理服人開展工作，以尊重他人贏得他人的尊重，學會以理性和熱情感召人、動員人、做好工作。

　　三是耐得委屈。學團組織工作是有難度的，有時好的愿望也未必別人都理解，該做的工作未必別人都支持，有時還可能代人受過。這實際上是一種很好的磨煉，這種經(jīng)歷是財富。我們要做的是以誠待人、心胸寬廣，心底無私天地寬。這樣不僅自己受益，而且也有利于得到別人的理解，有利于營造和諧、積極向上的工作環(huán)境。

　　四是善于總結(jié)經(jīng)驗。這是最重要的思想方法和學習方法。當學生干部不僅能為同學服務，而且有利于個人進步，關(guān)鍵是善于學習，善于總結(jié)經(jīng)驗。不僅善于從自身工作中總結(jié)經(jīng)驗，而且也應從他人身上吸取經(jīng)驗教訓。尤其應真正掌握辯證唯物主義的思維方法，它將伴你終生受益。

　　總之，學校老師、同學在期待我們，讓我們以勤奮創(chuàng)新的工作履行好責任，以優(yōu)異的成績回報老師和同學們的期待！最后，祝同學們學習進步，學生工作開展的有聲有色！

　　謝謝大家！

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇13

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

　　經(jīng)過八個多月緊張有序的施工，今天，**大學新校區(qū)圖書館工程按期實現(xiàn)主體封頂。昭示著市高等學府中規(guī)模最大的圖書館建設取得了重要的階段性成果。在這個激動人心的美好

　　時刻，我代表**公司，向**大學各位領導和廣大教職員工表示熱烈的祝賀!向支持工程建設的各級領導、各界同仁表示衷心的感謝!

　　作為市城建系統(tǒng)的骨干隊伍，我們與教委系統(tǒng)、與大專院校和各級示范校建立了良好的服務配合關(guān)系。在**大學新校區(qū)一期工程建設中，*公司承建的文科樓獲得市建設工程“

　　杯金獎”。在圖書館項目施工中，我們又鎖定“魯班獎”創(chuàng)建標準，選派優(yōu)秀項目班子，集中先進技術(shù)和優(yōu)良設備，努力打造一流的現(xiàn)場管理，一流的精品工程。施工期間，各級

　　領導和有關(guān)部門多次親臨現(xiàn)場指導工作，組織現(xiàn)場觀摩，極大地提高了圖書館項目的社會知名度，我們的合作實現(xiàn)了“雙贏”。

　　我們的責任是向建設單位負責，向業(yè)主負責，向社會負責。建設單位的要求就是我們的努力方向。以今天主體結(jié)頂為標志，圖書館項目將全面進入裝修階段。裝修過程中，我們將

　　再接再厲，繼續(xù)甲乙雙方的密切協(xié)作，繼續(xù)以飽滿的熱情、周密的組織、良好的服務確保施工進度、確保工程質(zhì)量、確保將一座建筑精品奉獻給廣大師生，為我市教育事業(yè)持續(xù)快

　　速發(fā)展做出新的貢獻!

　　謝謝大家!

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇14

　　尊敬的孫廳長、黃廳長，省市調(diào)研組各位領導：您們好!

　　在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋時節(jié)，您們不辭辛勞、蒞臨我縣調(diào)研指導工作，這充分體現(xiàn)省市領導對我縣衛(wèi)生工作的高度關(guān)心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!并向長期以來關(guān)心支持我縣衛(wèi)生工作的各位領導表示衷心地感謝!

　　近年來，我縣衛(wèi)生工作在各級黨委、政府和省、市衛(wèi)生主管部門的正確領導下，緊扣縣委政府“一帶三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動力，衛(wèi)生事業(yè)得到了長足發(fā)展。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度逐步完善，新農(nóng)合參合率達100%，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革全面完成，國家基本藥物制度順利實施，醫(yī)療衛(wèi)生資源配置趨于合理，醫(yī)療衛(wèi)生服務體系日臻完善，各項衛(wèi)生應急救援體系逐漸完備，公共衛(wèi)生服務均等化任務全面落實，疾病預防控制潛力大幅提升，衛(wèi)生監(jiān)督工作力度加大，衛(wèi)生行風建設得到了加強，老百姓正從衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中得到實實在在的實惠。基本實現(xiàn)了農(nóng)民群眾得實惠、黨和政府得民心、衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的宏偉目標。黃梅衛(wèi)生為全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用，縣委政府對他們的工作是滿意的領導歡迎詞致辭范文3篇領導歡迎詞致辭范文3篇。

　　縣委政府將以這次調(diào)研為動力，緊緊圍繞醫(yī)改五項重點改革，進一步加大對衛(wèi)生的投入，大力支持衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實施“衛(wèi)生三大工程”，一是實施“衛(wèi)生品行”工程。以完善績效考核、加強隊伍建設、深化文化引領為主要抓手，提升全縣衛(wèi)生人員的整體素質(zhì)。二是實施“衛(wèi)生改革”工程�？h委政府繼續(xù)加強領導和重視，鞏固基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革成果，確保國家醫(yī)改惠民政策不走樣，加快推進公立醫(yī)院改革步伐，從根本上解決群眾看病貴、看病難問題

　　三是實施“衛(wèi)生品質(zhì)”工程。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范化建設，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)的硬件水平，加強公共衛(wèi)生服務潛力建設，提升全縣人民的生活品質(zhì)。

　　最后，期望調(diào)研組的各位領導、專家對我縣的衛(wèi)生工作提出寶貴意見和推薦，多給予支持和鼓勵，尤其是在衛(wèi)生項目方面多給予傾斜。是個人杰地靈之地，佛教之鄉(xiāng)，歡迎大家無論是在工作之余還是休閑假日期間多來做客。

　　祝此次調(diào)研取得圓滿成功，祝各位領導身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

安全保衛(wèi)領導講話稿范文 篇15

　　同志們：

　　今天，我們召開這次省轄市駐村工作隊總隊長和駐村辦負責人座談會，主要任務是座談匯報前一階段駐村工作的進展情況，研究解決工作中存在的問題，安排部署下一階段的工作任務，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，促進全省駐村工作健康發(fā)展。省委領導對這次會議高度重視，陳奎元書記、支樹平副書記提出了重要的指導性意見，省委、組織部長陳全國同志多次聽取了會議籌備情況的匯報，并親自參加會議，明天還要作重要講話。下面，我受全國部長的委托，向大家通報一下全省前段駐村工作的進展情況，并就如何做好下一步的工作講幾點意見。

　　一、肯定成績，查找不足，正確估價前一階段的駐村工作

　　第二批駐村工作隊從4月12日入村，至今已歷時4個月。4個月來，在各級黨委的領導和派出單位的支持下，廣大駐村工作隊員肩負著黨和人民的重托，撲下身子，真抓實干，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，贏得了農(nóng)民群眾的信任�？偟目矗�第二批駐村工作進展順利，發(fā)展健康，取得了初步成效。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是認真調(diào)查摸底，吃透村情民意。工作隊入村后，普遍召開了村兩委會、黨員會、村民代表會或村民座談會，講明來意，聽取情況介紹，搞好宣傳發(fā)動。在此基礎上，采取走村入戶、深入田間地頭與群眾拉家常、接待群眾來訪、發(fā)放征求意見書等多種形式，扎扎實實地開展調(diào)查摸底工作，吃透了所駐村的情況。省檢察院駐輝縣市火岔溝村工作隊員，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的溝溝坎坎，實地查看該村小流域治理、退耕還林、公路建設、人畜吃水等，對村里的情況作到了心中有數(shù)。省保密局駐西平縣譚店村工作隊，利用“五一”長假，召集在外工作和務工的人員進行座談，征求他們對促進本村經(jīng)濟發(fā)展的意見。截止7月底，各級工作隊走訪群眾840多萬人次，召開座談會70818次，發(fā)放征求意見表678.24萬份，征求意見36萬余條，基本摸清了所駐村的情況和存在問題。

　　二是找準問題癥結(jié)，理清工作思路。從各地匯總上報情況看，今年工作隊所駐村存在的突出共性問題是：農(nóng)民收入低、集體經(jīng)濟薄弱、基礎設施條件差;村“兩委”班子不健全，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，村干部方法簡單、作風粗暴;村務管理不公開、集體財務管理混亂、農(nóng)民負擔較重;農(nóng)村宗族矛盾突出、干群關(guān)系緊張、社會治安狀況較差等。針對這些問題，工作隊與鄉(xiāng)村干部群眾一起找癥結(jié)、挖根源，認真研究解決問題的對策，理清了工作思路，制定了促進所駐村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃。省建設廳駐平輿縣工作隊，從當?shù)剞r(nóng)作物秸桿資源豐富的實際出發(fā)，提出通過“基地┼農(nóng)戶”的形式大力發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)，幫助群眾籌集資金40多萬元建起了養(yǎng)牛場，現(xiàn)已集中養(yǎng)牛100多頭。省文化廳駐羅山縣何沖村工作隊，根據(jù)該村是紅25軍長征出發(fā)地的實際，確定了發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，以文化帶動經(jīng)濟發(fā)展的思路，和鄉(xiāng)村班子一起研究申報了5個項目，目前總投資125萬元的紅25軍醫(yī)院舊址修復項目已由國家文物總局立項，前期50萬元已經(jīng)到位。許多工作隊還結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展思路，制定了工作計劃和目標。省林業(yè)廳工作隊規(guī)劃編制了經(jīng)濟發(fā)展項目計劃和科技、文化、宣傳活動計劃，明確了計劃實施的時間、步驟和責任人，做到了全年有計劃、事事有措施、人人有責任，當?shù)馗刹咳罕姺Q之為“物質(zhì)文明建設責任書”和“精神文明建設責任書”。

　　三是以辦實事好事為突破口，打開工作局面。各級工作隊想群眾所想、急群眾所急，對于群眾迫切需要而鄉(xiāng)村又長期無力解決的問題，想方設法幫助解決。四個月來，工作隊有的架橋、有的修路、有的建校、有的開展科技、文化、醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，迅速打開了工作局面，贏得了群眾信任。省經(jīng)貿(mào)委駐南召縣東莊村工作隊入村后，了解到學生上學的路上急需修橋，就立即進行實地查看，并馬上與有關(guān)部門取得聯(lián)系，第二天施工機械就運到了工地。群眾不無感慨地說：“工作隊真是雷厲風行!我們念叨多年沒辦成的事，人家才來一天半就動工了。”省教育廳駐舞陽縣小河劉村工作隊，入村后得知村小學多是危房、孩子們上學缺乏安全保障，第二天就組織進行規(guī)劃建設，目前村小學建設正在緊張施工中，暑假后孩子們就可到寬敞明亮的教室里去上課。省藥監(jiān)局駐南陽市臥龍區(qū)工作隊，積極籌措資金55萬元，為該村辦了一個針劑紙盒加工廠，建成后能吸納大批農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，可使每個農(nóng)戶增加收入460元。據(jù)初步統(tǒng)計，截止底，全省工作隊幫助引進修路、建渠、打井、建校等幫扶項目11619個，引進資金31075萬元;組織捐款1498.4萬元，救助困難戶90650戶、失學兒童12938人;組織“三下鄉(xiāng)”活動13614次，辦實用技術(shù)培訓班18685次，為群眾義診38萬多人，受到了基層干部和群眾的好評。

　　四是配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，搞好中心工作。工作隊主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委配合，認真做好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、稅費改革、村民委員會換屆選舉、社會治安綜合治理和夏收秋種等工作，拓展了駐村工作的思路。省財政廳駐尉氏縣工作隊，組織農(nóng)村稅費改革宣傳隊，利用群眾喜聞樂見的形式宣傳有關(guān)政策;省政府法制辦駐沁陽市工作隊，采用舉辦農(nóng)村文藝晚會等多種形式，宣傳稅費改革和夏糧征購政策，都收到了很好的效果。在“三夏”來臨之際，周口市紀委工作隊為所駐村無償送去了10臺脫粒機，解決了群眾的燃眉之急;不少工作隊員還克服高溫酷暑，與群眾一起搶收搶種，保證了“三夏”工作的順利進行。我國加入WTO后，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成為當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要任務。駐村工作隊在當?shù)攸h委的領導下，采取宣傳引導、示范帶動的辦法，積極幫助調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，目前已幫助農(nóng)民群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食523萬畝，發(fā)展高效經(jīng)濟作物275萬畝，推廣優(yōu)質(zhì)畜禽430萬頭(只)，發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖85萬畝，發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品49萬畝。省人事廳駐許昌縣工作隊組織所駐村干部群眾外出參觀學習畜牧養(yǎng)殖業(yè)和高效農(nóng)業(yè)開發(fā)，幫助農(nóng)民拓寬視野，轉(zhuǎn)變觀念，并積極引進優(yōu)良品種，加快種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐。在著力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，工作隊還積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村級組織建設，努力留下一支永遠不走的工作隊。省中行駐濟源市山坪村工作隊，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委推選致富能力強、帶富能力強的黨員任村黨支部書記，新支部書記上任后充分發(fā)揮技術(shù)、信息優(yōu)勢，團結(jié)村“兩委”一班人大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前該村生豬存欄已達2萬余頭，僅此一項每年可增加農(nóng)民收入20余萬元。

　　回顧四個月來的工作，總的感覺是第二批駐村工作開局良好，已經(jīng)取得了明顯成效。這些成績的取得，既是各級工作隊員撲下身子，埋頭苦干、艱苦奮斗的結(jié)果，也是方方面面高度重視、協(xié)調(diào)一致、共同努力的結(jié)果。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　第一，各級黨組織高度重視，加強領導。第二批駐村工作開展以來，各級、各部門領導都給予了高度的重視、關(guān)心和支持。一是省四大班子領導對這項工作十分關(guān)注。陳奎元、李成玉、支樹平、王全書、李清林、任克禮、林英海等領導同志先后深入到工作隊所駐村調(diào)查研究，指導工作。大家都看到了昨天《河南日報》的報道，8月10日陳書記在信陽市調(diào)研時，專門主持召開駐村工作座談會，具體指導駐村工作。駐村工作開展以來，陳奎元書記、支樹平副書記多次對駐村工作作出重要批示，就進一步加強對駐村工作的指導、全面完成駐村工作任務提出了明確要求。陳全國同志定期聽取駐村工作情況匯報，對各個階段的駐村工作作出具體安排。王明義同志多次組織召開省直涉農(nóng)部門協(xié)調(diào)會，推動涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜。省四大班子其他領導同志也多次深入基層看望隊員，進行面對面的指導。這些都使廣大隊員深受鼓舞,大大激發(fā)了搞好駐村工作的熱情。二是各市、縣、鄉(xiāng)黨委都把駐村工作納入重要議事日程，成立了由黨委主要領導牽頭、有關(guān)部門負責人參加的駐村工作領導小組，并建立了黨政領導干部責任制。濮陽市實行市委聯(lián)系縣、領導小組成員單位聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、隊員派出單位分包行政村的“兩聯(lián)一包”責任制;漯河、駐馬店、南陽、焦作等市實行四大班子領導包村制，每人聯(lián)系若干個村，定期了解駐村工作情況，幫助解決存在問題。鄭州、洛陽、周口、信陽、三門峽、鶴壁、開封等市的四大班子成員多次深入工作隊員所駐村，與工作隊員和村干部座談，進行具體指導，幫助解決實際問題。省委、鄭州市委書記李克多次深入基層調(diào)查研究，有針對性地指導駐村工作，并親自撰寫了《積極實踐“三個代表”，既要“身入”又要“心入”》的調(diào)研報告。洛陽市組織28個調(diào)研組，省委、市委書記孫善武同志親自帶頭，四大班子領導成員分別帶領市直委局負責人，深入到10個縣(市、區(qū))的255個工作隊所駐村調(diào)查研究，慰問看望工作隊員。商丘市委書記劉新民安排市財政撥出35萬元專款購買慰問品，對全市各級駐村工作隊逐個慰問。三是各派出單位高度重視，切實履行駐村工作領導責任制。各單位黨組、黨委都定期不定期聽取駐村工作匯報，幫助工作隊理思路、定措施、解疑難;主要領導經(jīng)常深入工作隊所駐村，看望隊員，指導工作，幫助解決實際問題，在各方面對駐村隊員給予大力支持。一些單位把單位領導、機關(guān)處室和下屬單位負責人編成若干小組，定期下去了解駐村工作開展情況，慰問、看望駐村工作隊員。許多單位發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢，支持所駐村的經(jīng)濟發(fā)展，幫助解決實際問題，從而推動了駐村工作的深入開展。

　　第二，各級駐村辦盡職盡責，指導有力。為確保省委重大決策的落實，省駐村辦在總結(jié)第一批駐村工作實踐經(jīng)驗的基礎上，進一步加大了組織協(xié)調(diào)和指導力度。全國部長、龍之副部長都拿出相當多的精力，研究指導駐村工作，部務會還研究決定楊國文同志到駐村辦工作，協(xié)助處理駐村辦的日常事務，進一步加強了領導力量。各級駐村辦也采取有力措施，加大了工作力度。一是加強了工作指導。各級駐村辦領導經(jīng)常深入駐村工作第一線調(diào)查了解情況，研究解決問題，切實加強指導，促進了駐村工作的健康發(fā)展。鄭州市駐村辦注重宏觀指導和具體指導相結(jié)合，經(jīng)常組織各縣鄉(xiāng)總隊長召開駐村工作現(xiàn)場會、觀摩會，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮典型的示范作用，推動了駐村工作深入開展。許昌市組織退居二線的縣級干部成立了駐村工作督導團，在加強對駐村工作的指導和督查方面發(fā)揮了重要作用。二是嚴格了隊員管理。各級駐村辦都進一步細化了《駐村工作隊員管理辦法》和《駐村工作隊隊員守則》，規(guī)范了工作隊的學習、工作、生活制度，并采取各種行之有效的措施保證制度的落實。焦作市指導各級工作隊建立了駐村工作臺帳，實行駐村工作“雙線”責任制，增強了各級工作隊長的責任意識。三是提高了服務水平。省、市、縣駐村辦都成立了資金協(xié)調(diào)組和科技服務團，進一步強化了對駐村工作隊的科技服務。省駐村科技服務團組織開展了一系列的“科技下鄉(xiāng)”活動，在全省掀起了一個駐村科技服務的高潮。平頂山、濮陽等地經(jīng)常組織專家到工作隊所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回講授農(nóng)業(yè)技術(shù)，受到工作隊和農(nóng)民群眾的歡迎。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省三級科技服務組織開展技術(shù)培訓10613場次，技術(shù)咨詢、專項服務20.6萬次，受益群眾達410多萬人。四是加大了宣傳力度。各市縣駐村辦都定期編發(fā)簡報，及時反映駐村工作情況，大力宣傳工作隊員的感人事跡;駐馬店、南陽、信陽、許昌、漯河、新鄉(xiāng)、安陽、濟源等市都在當?shù)攸h報上開辟駐村工作專欄，不少市還舉辦了駐村工作征文活動，并在電視臺開辟駐村工作專訪。通過豐富多彩的宣傳活動，形成了方方面面關(guān)心、支持、參與駐村工作的良好氛圍。

　　第三，各級總隊長恪盡職守，率先垂范。各級工作隊總隊長在做好所駐村工作的同時，切實履行職責，認真搞好工作隊員的管理，協(xié)助當?shù)攸h委和駐村辦加強對駐村工作的指導。一是充分發(fā)揮表率作用。各位總隊長帶頭到艱苦的地方去，堅持自起爐灶，吃住在村;主動接受當?shù)攸h委的領導，積極做好所駐村的工作;帶頭遵守駐村工作紀律，高標準、嚴要求，以實際行動給廣大工作隊員做出了表率。從我們了解的情況看，各級工作隊總隊長特別是18位省轄市總隊長所駐村的工作都取得了明顯成效，成為各地駐村工作的示范點。二是加強對面上工作的指導。在做好所駐村工作的同時，各級總隊長注重加強對面上工作的指導，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解隊員的思想、工作、學習情況，幫助解決工作中遇到的實際問題。多數(shù)市、縣建立了總隊長例會制度，交流情況，研究問題，明確任務，加強指導。三是協(xié)助各級駐村辦加強督促檢查。各級總隊長在組織工作隊完善學習、工作、考勤等制度的基礎上，狠抓各項制度的落實。鄭州市各級總隊長經(jīng)常到隊員駐地檢查在崗在位情況，并定期通報檢查結(jié)果。三個多月來，各級工作隊總隊長克服重重困難，堅守駐村工作第一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，為全省駐村工作的開展作出了積極貢獻。在此，我代

　　表省委組織部、省駐村辦，向大家表示衷心的感謝，并通過你們向辛苦戰(zhàn)斗在農(nóng)村一線的全體工作隊員致以親切的問候!

　　在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，目前駐村工作中還存在一些不容忽視的問題：一是有些地方和單位對駐村工作的重要性認識不足，思想上重視不夠，組織上領導不力，對工作隊員的管理不到位，對工作指導缺乏針對性。二是一些工作隊對駐村工作的任務理解不夠全面，存在以辦實事、辦好事代替全面完成駐村工作任務的傾向。三是一些工作隊對省直涉農(nóng)資金存在等、靠、要思想，主動協(xié)調(diào)、籌集資金的積極性不高。四是個別單位沒有擺正局部利益、部門利益與全省工作大局的關(guān)系，對駐村工作的支持力度不夠等。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

　　二、明確任務，突出重點，進一步把駐村工作引向深入

　　目前，全國上下正在深入學習貫徹江“5·31”重要講話，這一講話是繼去年“七一”講話之后，我黨在理論創(chuàng)新上的又一里程碑。講話高屋建瓴、內(nèi)涵豐富、思想深刻、論述精辟，是指導當前各項工作的綱領性文獻，也是指導我們駐村工作的行動指南。各級駐村辦和工作隊總隊長要帶頭學習“5·31”重要講話，并采取集中培訓、召開座談會、研討會等形式，組織廣大駐村工作隊員認真學習“5·31”重要講話精神，真正把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。在此基礎上，要對照“5·31”講話精神，進一步深化對駐村工作重要意義的認識，認真總結(jié)前一階段的駐村工作，研究安排下一段的駐村任務，不斷提高駐村工作的水平。當前要重點抓好以下幾方面的工作：

　　第一，貫徹落實省委領導重要批示精神，全面理解和把握駐村工作的各項任務。前不久，省委書記陳奎元同志就駐村工作作出重要批示，要求駐村工作隊“要注意兩手抓，全面落實省委賦予的各項任務，不要只抓花錢的實事”。當前，貫徹落實好陳書記的批示和在信陽座談會上的講話精神，要注意引導工作隊在積極為群眾辦實事、辦好事的基礎上，全面理解和把握駐村工作的各項任務。一是堅持把促進所駐村的發(fā)展作為駐村工作第一要務。要牢記發(fā)展這個主題，因地制宜地幫助所駐村理清經(jīng)濟發(fā)展思路，幫助農(nóng)民群眾選好脫貧致富項目;同時要發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，想方設法籌措資金，切實加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，改善群眾的生產(chǎn)生活條件;要通過提供服務、示范帶動、市場引導等辦法，指導群眾加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是加強村級組織和領導班子建設。要按照“三個代表”的要求，切實加強以黨支部為核心的村級組織建設;要實行“兩推一選”和“公示制”，大力推進村黨支部領導班子成員選拔任用制度的改革，鼓勵村黨支部書記參加村委主任的選舉，提倡村“兩委”班子成員交叉任職;要注意抓好共青團、婦聯(lián)、民兵和治安民調(diào)等村級配套組織建設，并切實抓好村務公開、民主管理工作。要進一步深化農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全黨內(nèi)民主生活制度，切實加強對黨員的教育和管理，全面提高農(nóng)村黨員和基層干部素質(zhì)。三是要堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實加強農(nóng)村精神文明建設。幫助村級組織進一步加強和改進農(nóng)村思想政治工作，深入開展創(chuàng)建文明戶、文明村活動;以開展“公民道德進萬家”活動為契機，對農(nóng)民群眾進行愛國主義、集體主義和社會主義思想的宣傳教育，同時加強科學知識、實用技術(shù)和政策法規(guī)教育，提高農(nóng)民素質(zhì);進一步抓好農(nóng)村計劃生育工作，促進農(nóng)村文化設施建設，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活。四是解決突出矛盾，維護農(nóng)村社會治安穩(wěn)定。配合當?shù)攸h委、政府搞好農(nóng)村社會治安綜合治理，依法打擊各種刑事犯罪、邪惡勢力和非法宗教活動，取締邪教組織。要認真解決群眾反映強烈的熱點難點問題，化解矛盾糾紛，消除不安定因素。當然，具體到每一個村，由于情況千差萬別，需要解決的矛盾和問題不盡相同，工作隊要從實際出發(fā)，善于抓住主要矛盾和突出問題，堅持從群眾最不滿意的問題抓起，從群眾最希望辦的事情抓起，真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從而推動駐村工作的深入開展。總之，駐村工作隊要全面把握駐村工作的各項任務，并通過扎扎實實的工作，真正把省委的重大決策落到實處，促進所駐村改變落后面貌。

　　第二，認真貫徹全省扶貧開發(fā)工作會議精神，幫助農(nóng)民群眾盡快脫貧致富奔小康。在前不久召開的全省扶貧開發(fā)工作會議上，陳奎元同志強調(diào)指出：“要認真抓好干部駐村工作，加強對扶貧開發(fā)的組織落實。”今年工作隊所駐的村覆蓋了全省1萬多個省定重點貧困村，這些村的貧困人口比重較大，貧困程度比較嚴重，扶貧開發(fā)的任務相當繁重。能否抓好這些村的扶貧工作，事關(guān)全省扶貧開發(fā)工作會議精神的落實，事關(guān)今后20xx年全省扶貧開發(fā)任務的完成。各級工作隊要從戰(zhàn)略和全局的高度充分認識搞好所駐村扶貧開發(fā)工作的重大意義，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心扎扎實實地抓好這一工作。當前，主要是配合當?shù)攸h委、政府落實好《河南省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(20xx—20xx年)》，重點解決貧困人口的溫飽問題。具體到每個工作隊，要重點抓好三項工作。一是要切實選準脫貧致富路子，努力增加貧困人口收入。各個工作隊要在前期調(diào)查研究、理清思路的基礎上，幫助村“兩委”制定全村扶貧開發(fā)規(guī)劃，逐戶落實增收的計劃和具體項目。要與推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、開展產(chǎn)業(yè)化扶貧結(jié)合起來，因地制宜地發(fā)展投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖、商業(yè)或手工業(yè)項目，有條件的地方可以積極推廣“公司+農(nóng)戶”的發(fā)展模式。在幫助農(nóng)戶發(fā)展項目時，要尊重群眾的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，尊重群眾意愿，堅持示范引導、科學管理、注重效益的原則，決不能搞強迫命令。對于那些特困戶，要安排工作隊員、村干部、農(nóng)村黨員和致富帶頭人進行幫帶;對家庭成員因病、因殘沒有發(fā)展生產(chǎn)能力的貧困戶，要幫助他們聯(lián)系穩(wěn)定的救助渠道，解決溫飽問題。二是要加強基礎設施建設，改善人民群眾生產(chǎn)生活條件。這是貧困地區(qū)穩(wěn)定解決溫飽問題、盡快走上脫貧致富之路的根本措施。各級駐村工作隊要分清輕重緩急，從最緊迫、最需要的問題入手，重點解決治水、修路、農(nóng)電改造等與群眾生產(chǎn)生活關(guān)系最密切的問題，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民生活改善提供最基本的條件。三是大力提高農(nóng)民素質(zhì)，促進農(nóng)村社會全面進步。要樹立“扶貧先扶志，治窮先治愚”的觀念，注重從思想上打破農(nóng)民長期封閉保守、觀念陳舊的約束，幫助基層干部和農(nóng)民群眾解放思想、開闊視野、更新觀念，增強適應市場變化、自我發(fā)展的能力，不斷開拓脫貧致富的新路子。同時，要加強科學普及和實用技術(shù)推廣，培養(yǎng)有文化、懂科技、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民，為徹底擺脫貧困提供素質(zhì)保障。

　　第三，切實搞好涉農(nóng)資金的協(xié)調(diào)落實，保證有限的資金發(fā)揮更大的效益。涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜是省委、省政府作出的一項重大決策。第二批駐村工作開展以來，省駐村辦先后四次召開涉農(nóng)資金協(xié)調(diào)會議，省直各有關(guān)部門也按照《省直涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜協(xié)調(diào)會議紀要》的要求，盡最大努力將項目、資金向工作隊所駐村傾斜。目前，省直大部分涉農(nóng)部門已拿出用于駐村工作的項目資金安排計劃，總體看基本覆蓋了省定貧困村，尤其是第一批重點扶持的2643個村。但是，在這項工作中還存在一些問題，主要是一些地方錯誤認為這次省里的涉農(nóng)資金是另外為駐村工作隊安排的，與正常的年度計劃安排是兩回事，怕上報工作隊選定的項目會打亂原有的計劃，因此對工作隊申報項目態(tài)度不積極，個別的甚至阻撓工作隊上報項目。也有一些工作隊多頭申報項目，一個村申報的項目多達五、六個，不利于平衡照顧面上的工作。有的地方對爭取無償資金比較積極，而對發(fā)揮農(nóng)貸資金作用重視不夠，在項目資金的使用上對基礎設施建設考慮得過多，對幫助群眾脫貧致富傾斜不夠。為了有針對性地解決這些問題，下一步協(xié)調(diào)資金要重點把握好四點：一是要從實際出發(fā)，進一步搞好項目篩選和論證。第二批工作隊所駐村絕大部分是貧困村，基礎設施建設欠賬較多，基層干部和農(nóng)民群眾對改善生產(chǎn)生活條件的要求比較迫切，對駐村工作隊的期望值也較高，工作隊員普遍感到壓力很大。但是我們應該認識到，涉農(nóng)資金總額是有限的，加之工作隊所駐村點多面廣，不可能通過一次駐村工作把所有問題都解決好。工作隊要幫助引導基層干部認真搞好項目篩選和論證，抓住最急需解決的問題申報項目資金，把好鋼用在刀刃上。各級駐村辦要加強協(xié)調(diào)，每個村只能上報1-2個項目，避免由于項目上報過多、資金無法落實，影響基層干部群眾積極性，也給工作隊造成被動。二是要保證項目申報和資金下?lián)芮�道的暢通。涉農(nóng)資金向工作隊所駐村傾斜是省委、省政府根據(jù)第二批駐村工作的特點作出的重大決策。為確保這一重大決策的貫徹落實，各級駐村辦要協(xié)調(diào)有關(guān)涉農(nóng)部門對工作隊上報項目盡快平衡論證，抓緊上報。省市有關(guān)涉農(nóng)部門要根據(jù)工作隊申報項目，結(jié)合年初編制的資金使用計劃，及時進行對接、調(diào)整和平衡，盡量使涉農(nóng)資金項目覆蓋每一個貧困村，并力爭于8月30日前將第一批涉農(nóng)資金撥付到位。涉農(nóng)資金一旦下達，各級駐村辦要協(xié)調(diào)資金管理部門簡化程序，確保下?lián)苜Y金一個月內(nèi)落實到村。這里需要強調(diào)，為貫徹落實省委關(guān)于涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜的重大決策，省直有關(guān)涉農(nóng)部門勢必要對年初編制的資金使用計劃作以適當調(diào)整，這是服務全省工作大局的需要，是確保全省一萬多個貧困村盡快脫貧的必然選擇。各地一定要增強政治意識、大局意識，認真做好說服解釋工作，真正把思想統(tǒng)一到省委的重大決策上來。各級駐村辦要協(xié)助當?shù)攸h委、政府做好深入細致的思想政治工作，加大資金項目申報、審批和使用的督查力度。一方面要防止在項目申報過程中有關(guān)部門層層設卡、甚至給工作隊施加新的壓力，另一方面在資金下達后，要堅決杜絕截留、挪用或鋪張消費的現(xiàn)象。上述兩個方面的問題，不管發(fā)生在哪一級，也不管發(fā)生在哪些人身上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅查處，絕不姑息遷就。三是要堅持多渠道籌措資金。各地在積極申請省直涉農(nóng)資金的同時，要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，注意集中本級涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜。這次省里向駐村工作傾斜的資金，大部分是信貸資金，各級駐村辦要積極協(xié)調(diào)有關(guān)金融部門落實涉農(nóng)信貸資金政策，指導工作隊幫助農(nóng)戶選擇一些投資少、見效快、風險小的項目，爭取小額信貸資金直接發(fā)放到戶，發(fā)揮應有效益。另外，要鼓勵派出單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，對工作隊所駐村大力扶持，爭取有更多的資金投入到工作隊所駐村。四是要確保項目的質(zhì)量。申報的項目經(jīng)批準下達后，工作隊要參與項目實施全過程的監(jiān)督，嚴格項目的招標和工程監(jiān)理，確保工程的建設質(zhì)量。項目竣工后，駐村辦要積極協(xié)助項目審批部門和有關(guān)主管部門，按照國家規(guī)定程序?qū)�工程進行嚴格驗收。這里我特別強調(diào)，大家必須給工作隊講清楚，對所駐村的扶持項目，一定不要貪多求大，資金沒有保證的，切不可擅自開工，決不能留下半拉子工程，更不允許搞豆腐渣工程。我們?yōu)槿罕娹k事，必須做到辦一件是一件、辦一件成一件，真正為所駐村留下優(yōu)質(zhì)工程、民心工程，以實實在在的工作贏得群眾的信任和支持。

　　第四，充分發(fā)揮各級科技服務團(分團、隊)的作用，不斷加強駐村工作科技服務。組建科技服務團為駐村工作提供科技服務，是促進工作隊所駐村調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快脫貧致富步伐的有效措施。從前一段的實踐看，省、市、縣三級科技服務組織深入駐村第一線進行各類科技服務，廣大農(nóng)民群眾是非常歡迎的，效果也是很好的，對駐村工作起到了很大的推動作用。今后要加大這方面的工作力度。首先，要進一步增強科技服務的針對性。服務團負責同志和科技專家，要經(jīng)常深入駐村工作第一線進行調(diào)查研究，了解基層干部和農(nóng)民群眾的具體要求，根據(jù)各地不同的自然條件、經(jīng)濟基礎和農(nóng)民素質(zhì)，有針對性地開展服務活動。要積極主動地向駐村工作隊介紹科技服務的內(nèi)容、方法和聯(lián)系方式，注意充分發(fā)揮工作隊員的橋梁作用溝通服務團與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，促進科技服務的供需見面，提高服務的針對性和實效性。其次，要不斷創(chuàng)新科技服務的方式方法�？萍挤�務團既可以采取集中授課、深入田間地頭現(xiàn)場指導等方式開展服務，也可以通過播放科技電影，發(fā)放科技書籍、光碟、實用科技資料，開展科技咨詢等形式，有目的、有重點地開展服務。其三，要抓好科技示范基地建設，推廣示范點(戶)經(jīng)驗。各級科技服務組織要對現(xiàn)有各類農(nóng)業(yè)科技示范基地進行技術(shù)組裝和配套服務，使其成為群眾看得見、學得會、用得上的示范點。要及時發(fā)現(xiàn)并重點支持一批具有推廣價值的示范村，幫助其成長為新的科技示范村。要發(fā)揮示范點的作用，有計劃地組織駐村工作隊員、農(nóng)民群眾到示范村(點)參觀學習，促進先進適用技術(shù)的有效推廣和傳播。其四，要加強科技信息服務。目前，省科技服務團編發(fā)的《駐村科技信息》主要是采取郵寄方式發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)送各駐村工作隊，各級駐村辦要加強督促，讓駐村工作隊和群眾能夠及時看到科技信息。要引導工作隊充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多種手段，向基層干部群眾傳授致富本領、科學技術(shù)和市場信息。鼓勵和支持農(nóng)村科技能人、“土專家”對其他農(nóng)戶進行結(jié)對幫扶、領辦農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科技素質(zhì)，不斷提高科學技術(shù)在農(nóng)民增收中的貢獻率，加快貧困村脫貧致富的步伐。

　　三、加強領導，狠抓落實，確保駐村工作健康發(fā)展

　　實踐證明，做好駐村工作關(guān)鍵是切實加強領導，努力形成各方面齊抓共管的合力。各地各部門一定要從貫徹落實江“5·31”重要講話精神，努力實踐“三個代表”重要思想，促進全省農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度，來認識搞好駐村工作的重大意義，真正把這項工作擺上各級黨委(黨組)的重要議事日程，周密部署，精心安排，狠抓落實，確保省委這一重大決策落到實處。

　　第一，要齊心協(xié)力，切實加強對駐村工作的領導。各級黨委要切實加強對駐村工作的領導。我省是農(nóng)業(yè)大省，工作重點在農(nóng)村。要把駐村工作作為加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步的難得機遇，進一步增強責任意識、機遇意識�？h委領導成員要經(jīng)常深入農(nóng)村調(diào)查研究，解剖“麻雀”，指導工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，推動面上工作開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把駐村工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作緊密結(jié)合起來，一起安排，一起部署，一起檢查，對工作隊反映的問題要及時研究解決。各級工作隊總隊長既要搞好所駐村的工作，又要拿出一定的精力指導面上的工作。要積極主動地協(xié)助當?shù)攸h委加強對駐村工作的指導、檢查和督促，特別是對那些基礎薄弱的村，要深入進去，重點幫助，加強具體指導。各級駐村辦要充分發(fā)揮同級黨委駐村工作的參謀助手和“工作隊員之家”的作用，切實履行職責。要根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村工作的中心任務和重點，及時研究提出駐村工作的指導性意見。要經(jīng)常組織人員深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決駐村工作中存在的問題。要注意總結(jié)推廣駐村工作中的典型經(jīng)驗，推動駐村工作的健康發(fā)展。

　　第二，要充分發(fā)揮派出單位的后盾作用，為駐村工作提供強有力的保障。搞好駐村工作離不開派出單位的支持，這是從去年的駐村工作實踐中得出的一個重要結(jié)論。為了強化省直派出單位的責任，做好堅強后盾，7月9日，省駐村辦召開了省直駐村工作座談會，交流了這方面的經(jīng)驗，并對省直派出單位如何發(fā)揮主觀能動性，進一步為工作隊當好后盾提出了明確要求。各地也要采取相應措施，充分調(diào)動各級工作隊員派出單位的積極性，發(fā)揮好后盾作用。要落實省委提出的“隊員當代表，單位作后盾，領導負總責”的要求，督促隊員派出單位領導定期聽取駐村工作情況匯報，經(jīng)常深入工作隊所駐村調(diào)查研究，幫助工作隊員出主意、想辦法，同工作隊員和農(nóng)村干部群眾一起研究改變所駐村貧困落后面貌的思路和具體措施，幫助解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題。要動員和發(fā)動派出單位全體干部職工關(guān)心、支持駐村工作，調(diào)動各方面的力量，為搞好駐村工作做好堅強后盾。要關(guān)心駐村工作隊員的工作和生活，幫助解決他們的實際困難，解除后顧之憂。工作隊員在農(nóng)村的生活、工作條件都比較艱苦，各級工作隊員派出單位的領導一定要從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，為他們在農(nóng)村開展工作提供必要的條件。對在駐村工作中表現(xiàn)突出的，該表彰的要表彰，該提拔重用的要提拔重用，這也是對省委重大決策的政治態(tài)度。在這里需要強調(diào)的是，派出單位領導看望工作隊員時一定要輕車簡從，不要搞車水馬龍、層層陪同，避免在群眾中造成不良影響，

　　第三，要堅持嚴格管理與正面激勵相結(jié)合，進一步調(diào)動駐村隊員的積極性。今年全省共抽調(diào)5.9萬多名干部駐村工作，這么大的一支隊伍，如果管理不嚴，就不會有好的作風，就難以發(fā)揮應有的作用，就達不到“干部受教育、農(nóng)民得實惠”的目的。因此，對工作隊員一定要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。前一段，各地根據(jù)省駐村辦的要求，出臺了一些規(guī)章制度，形成了比較完善的工作隊員管理機制，下一步關(guān)鍵是加強督促檢查，認真抓好落實。從目前了解的情況看，絕大多數(shù)工作隊員堅守崗位，扎實工作，但也有一些工作隊員在崗在位率不高，影響了駐村工作隊的形象。會后，各級駐村辦、各派出單位和工作隊總隊長要加大督查力度，堅持把明察和暗訪結(jié)合起來，既要實地察看隊員在崗在位情況，又要廣泛聽取群眾的意見，了解工作隊員的實際表現(xiàn);不僅要注意發(fā)現(xiàn)好的典型，也要抓一些反面典型。對于那些長期脫崗、表現(xiàn)不好、群眾反映強烈的工作隊員，要及時進行通報批評，并按照干部管理權(quán)限嚴肅處理。同時，我們也要看到，絕大多數(shù)工作隊員素質(zhì)是高的，表現(xiàn)是好的，大家積極響應省委號召，踴躍報名，不怕艱苦，扎根群眾，埋頭苦干，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟和強烈的責任感。因此，要在嚴格管理的同時，加強正面激勵，保護好駐村隊員的工作積極性，使他們始終保持良好的精神狀態(tài)和高昂的斗志。要通過開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，召開經(jīng)驗交流會、先進事跡報告會等形式，對事跡突出、成效顯著的隊員進行宣傳表彰，激發(fā)隊員的熱情，鼓舞隊員的士氣，推動駐村工作的順利進行。

　　第四，要加大宣傳力度，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。正確的輿論導向，不僅能夠激勵先進、鞭策后進，而且還能夠引導隊員全面把握駐村工作任務，明確工作重點，推動駐村工作深入扎實有效的開展。各級駐村辦要認真總結(jié)去年宣傳工作的經(jīng)驗，采取多種形式，注重宣傳的廣泛性、系統(tǒng)性、深刻性，進一步加大對駐村工作的宣傳力度。要結(jié)合全年駐村工作的總體部署，科學安排不同階段的宣傳重點。要加強與當?shù)刂饕�新聞媒體的聯(lián)系，充分發(fā)揮報紙、電視、廣播的主渠道作用，開辟駐村工作專題欄目。要適時組織新聞工作者深入駐村一線采訪采風，爭取能夠拿出一批有份量、有深度、有影響的宣傳報道。要服務全局，突出重點，編好駐村工作簡報，增強計劃性、針對性，真正發(fā)揮好導向作用。要注意從駐村隊員中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、確定一批宣傳員、通訊員，充分發(fā)揮他們身處一線、貼近群眾的優(yōu)勢，為搞好宣傳報道提供有效的保證。

　　第五，要加強對駐村工作的研究，不斷探索駐村工作的規(guī)律。通過第一批和第二批駐村工作的實踐，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)驗。如何把這些成功的經(jīng)驗很好地加以總結(jié)提煉，形成規(guī)律性的東西，上升為理論，用以指導今后的駐村工作，已成為當前駐村工作中需要解決的問題。在駐村工作實踐中，我們既要繼承和發(fā)揚第一批駐村工作成功的經(jīng)驗和做法，又要不斷研究新情況，總結(jié)新規(guī)律，探索新路子。比如，要思考如何把駐村工作與扶貧開發(fā)工作結(jié)合起來，促進我省農(nóng)村經(jīng)濟的跨越式發(fā)展;如何拓展駐村工作的內(nèi)容，鞏固擴大駐村工作的成果;如何把推動駐村工作和促進部門業(yè)務工作、轉(zhuǎn)變作風等緊密結(jié)合起來;如何通過駐村工作探索培養(yǎng)鍛煉干部的新路子，等等。同時，加強對駐村工作的研究，既要發(fā)揮政策研究部門、社會科學研究部門、農(nóng)業(yè)部門的作用，又要發(fā)揮廣大工作隊員的聰明才智，在工作隊員中大興調(diào)查研究之風。適當時候省駐村辦將組織召開駐村工作理論與實踐研討會，對于優(yōu)秀的調(diào)研報告和論文要進行評獎，并匯編成冊。

　　同志們，省委對駐村工作高度重視，寄予厚望;基層廣大干部群眾也對駐村工作十分關(guān)注，滿懷期望。我們肩負的任務光榮而又艱巨，希望大家不負重托，盡職盡責，再接再厲，為搞好駐村工作做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大的召開。