審核末次會議領導講話（精選31篇）

審核末次會議領導講話 篇1

　　各位專家、各位管理干部：

　　大家好!

　　剛才幾位專家對我們這次監(jiān)督審核情況作了介紹，并通報了監(jiān)督審核的結果。在此，我代表X廠全體員工對幾位專家表示衷心的感謝。

　　我廠質(zhì)量管理體系自20xx年建立運行以來，根據(jù)運行實際，管理手冊做了2次修改，今年編制了符合體系要求的程序文件并發(fā)布。質(zhì)量管理體系從QHSE管理體系中獨立出來之后，更強調(diào)了質(zhì)量管理的重要性，同時也要求全體員工對質(zhì)量管理工作要有更新、更全面的認識。以前，大家可能存在“質(zhì)量就是天然氣質(zhì)量、物資質(zhì)量、工程質(zhì)量的控制”這種模糊的概念。質(zhì)量管理體系的建立提出了質(zhì)量是控制全過程的關鍵，在我廠生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)都得以體現(xiàn)，所以，大質(zhì)量概念要積極推廣并深入人心。

　　通過此次體系內(nèi)部審核，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，涉及到制度規(guī)定不完善、推進落實不到位及部分規(guī)定要求未得到落實等方面。下一步工作中，各單位要及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，完善制度、加強落實�；�于體系處于初始運行階段，審核組此次審核所發(fā)現(xiàn)的問題列出了《問題清單》，未形成書面的不符合項報告。但各單位要高度重視，對照《問題清單》進行自查自糾、舉一反三，存在問題的整改情況以書面報告的形式于X月X日前報至主管部門。

　　此次審核工作應該說對我廠各單位、部門更多了一些指導，更多了一些培訓，也更多了一些幫助。對質(zhì)量管理的理念和體系的思想進行了普及。各單位管理人員應聯(lián)系生產(chǎn)實際，嚴格貫徹落實質(zhì)量管理文件要求，全面提高員工質(zhì)量觀念，能將體系中各項要素能有效的聯(lián)系到日常工作中來，為下階段質(zhì)量管理體系順利通過外部審核、認證做好充分的準備。

審核末次會議領導講話 篇2

　　各位專家您們好：

　　經(jīng)過三天來六位專家認真、細致的工作，今天，順利完成了對我公司二級企業(yè)的評審。剛才周組長對我公司這次安全生產(chǎn)標準化評審工作做了詳細的介紹，并通報了此次評審檢查的結果。在這兩天里，各位專家高度負責、嚴謹求實的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。在此，我代表*公司全體員工對幾位專家表示衷心的感謝。

　　評審期間，六位專家給我們提了許多意見和建議，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足，對于提升我公司安全管理水平，具有十分重要的意義。應該說對我們公司、對各崗位管理人員、還有一線員工給與了了更多的指導，更多的幫助。在今后的安全生產(chǎn)中，我們公司會高度重視，對照評審中發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改，加強落實，不斷改進和完善。

　　根據(jù)專家提出的寶貴意見，我們將會對安全標準化的理念和要求進行更認真的普及。公司各部門管理人員也要多聯(lián)系生產(chǎn)實際，嚴格貫徹落實安全標準化的要求，將安全生產(chǎn)責任制落到實處，全面提高員工的安全意識，提高企業(yè)安全的本質(zhì)水平，為下一階段標準化順利通過做好充分的準備。

　　最后，再一次對前來評審的六位專家表示衷心的感謝。

審核末次會議領導講話 篇3

　　尊敬的各位：

　　你好！

　　為進一步加大社會面防范電信絡詐騙的宣傳力度，提高廣大群眾的防范電信詐騙意識。

　　近期，楓蕓派出所民警以“嚴厲打擊電信絡詐騙的犯罪，構建平安和諧社會”為主題，多措并舉，創(chuàng)新形式，突出重點，在轄區(qū)開展防范電信絡詐騙宣傳活動。

　　充分利用“警民微信聯(lián)系群”

　　楓蕓派出所民警將建立的微信群合理利用，進行線上防電信詐騙宣傳，向廣大群眾推送詐騙手段及新型典型案例，供群員學習、轉(zhuǎn)發(fā)并告誡群眾相關的"防范應對措施和注意事項。

　　通過微信群營造了警民共建反電信詐騙防火墻的氛圍，維護了轄區(qū)環(huán)境的穩(wěn)定。

　　充分利用趕集天發(fā)放宣傳手冊、懸掛橫幅

　　派出所民警利用趕集天在人流量密集地通過發(fā)放宣傳單300余份、懸掛橫幅1條，“一對一”面對面講解的形式向過往百姓宣傳電信詐騙的主要手段，并歸納“六個一律、九個凡是”防詐騙順口溜，方便群眾記憶防騙要點。

　　充分利用警車上“小喇叭”進行宣傳

　　派出所民警利用警車，一邊巡邏一邊用警車上的“小喇叭”宣傳防詐騙內(nèi)容，為廣大群眾揭開電信詐騙的層層面紗，將詐騙分子慣用伎倆、套路公布于眾，提高群眾防范意識和防范能力。

審核末次會議領導講話 篇4

　　尊敬的各位：

　　你好！

　　隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，互聯(lián)在光速發(fā)展著。人們在享受著互聯(lián)帶來的便利時，互聯(lián)的弊端也隨之顯露。人之詭詐，自古以來就有。古有“燕、雀、風、掛、瓷”，今有電信絡詐騙。

　　現(xiàn)實生活中電信絡詐騙可以說是無孔不入。要么中過招，要么被騷擾。沒有遭遇過電信絡詐騙的人，估計也是屈指可數(shù)。電信絡詐騙的騙術也是五花八門。其中“中獎”、“退稅”的信息特別多。比方說購，他稱自己是淘寶的賣家，說你購買的商品沒有提交成功，要你按照他說的程序操作給你退款�；蛘吣阗I了什么商品，他要給你退稅需要你按照他的程序為你退款等等。如果購了，最后還信以為真的，按照他們說的在手機、電腦上操作，那你的錢可能也沒了。

　　最可惡的便是專門針對老人的電信絡詐騙，冒充你的親朋好友，告訴老人自己家里有至親病危了，自己又沒錢為其醫(yī)治了。只好打這個電話來借錢，哭的是感天動地，說的是天花亂墜，最后利用老人的心軟來騙取大量金額。這樣的人，其心可誅。穩(wěn)賺不賠的投資，包治百病的神藥，糊里糊涂的犯罪，莫名其妙的大獎……歲數(shù)越大的越容易遇上這種事，無非都是盯著老人攢了一輩子的積蓄，瞧著老人對互聯(lián)不敏感的緣由。老人，儼然已經(jīng)成為電信絡詐騙的主要受害人群之一�？山�(jīng)常流連于絡上的年輕人也中過招。

　　在QQ上好友發(fā)來的不知來歷的鏈接，想都沒想就直接點擊進去�？吹浇j廣告說只要打字就可以賺錢，也在金錢的誘惑下喪失理智……這一些騙術很高級嗎?顯而易見，是很幼稚的。為什么還會上當，這就不由得應該好好捫心自問一下了。

　　在絡上“行走”，最不可缺失的便是防范心。小心大意失荊州，掉進那張里去了，小心那張啊！要預防電信絡詐騙最重要的'一點便是樹立真確的觀念——金錢觀。不要相信什么天上會掉餡餅的事，很多人喜歡貪小便宜，會在接到中獎電話或者信息的時候，被利益沖昏了頭腦，上當受騙。還有就是自己和家人的身份信息，不要輕易的在外人面前暴露出來，不要隨便將填有個人資料的憑據(jù)、單據(jù)等隨手丟掉，這樣也會讓詐騙分子有機可乘。另外要妥善保管好自己的電子銀行口令卡，切莫將信息透露給他人。尤其是老年人更不要在取錢的時候，相信外人，最好只求助銀行工作人員的幫助。

　　在現(xiàn)代社會中，不法分子無處不在，我們要增強防范知識和防范意識，有效遏制。只要我們不貪小便宜，三思而后行，不貪不義之財，那么就不會上當受騙。我也想社會上能夠多一些真誠，少一些欺騙，人與人都真誠相對。那這個世界就會變得很美好！

審核末次會議領導講話 篇5

　　同志們：

　　今天在這里召開全縣民兵預備役部隊組織整頓(簡稱整組)工作會議，主要是傳達上級整組會議精神，部署我縣民兵預備役整組任務。剛才，彭部長就做好我縣今年民兵預備役整組工作進行了全面的安排部署，對整組任務進行了明確，提出了很好的要求，我完全同意。希望大家認真領會，抓好落實。下面，我再講三點意見。

　　一、緊貼使命，增強責任意識

　　民兵組織整頓指對民兵的組織、思想、作風進行整頓。堅持一年一度的民兵組織整頓，是加強民兵組織建設，鞏固民兵組織隊伍的重要措施和必要制度。這是一項基礎性、全局性的工作，直接影響預備役部隊和民兵戰(zhàn)斗力的生成，直接影響軍事斗爭準備的落實，直接關系到能否把預備役部隊和民兵建設成為重要的威懾力量和作戰(zhàn)力量。近年來，我縣認真貫徹上級指示精神，積極圍繞適應“兩場”要求不斷深化調(diào)整改革，預備役部隊和民兵編組布局更加科學，組建規(guī)模合理壓縮，隊伍結構明顯優(yōu)化，科技含量明顯提高，進一步打牢了組織基礎。但我們也要清醒地看到，在組織建設方 面，我們也還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，落實人員編組、整合編組資源、改善隊伍結構、提高科技含量的任務還很艱巨。據(jù)我了解的情況，主要有5個方面：一是大部分基層武裝部建設與基層建設標準還有一定差距。二是硬件設施還不夠完善，多數(shù)基層武裝部沒有器材室，應急分隊沒有配備必要的應急器材。三是部分基層武裝部資料不完整，登記不及時，各類人員花名冊年年一樣，沒有出入轉(zhuǎn)隊記錄，有的單位甚至各類登記本上都沒有任何記載。四是多數(shù)民兵營建設標準較低，檔次不高。有的村民兵營在學校暫借1-2間房子用，條件比較差，沒有國防教育掛圖，“青年民兵之家”檔次很低。五是民兵組織建設難落實的問題還非常突出。由于人口趨利流動，有編無名，有名無編的矛盾依然突出，為湊任務數(shù)，個別單位把一些老民兵編入應急分隊。另外，民兵開展活動少，各種登記不清不全、很不完善，這種現(xiàn)象在村級民兵營顯得更加突出。同時，部分部長分管多項其他工作，精力難以集中，干武裝、愛武裝、精武裝、在其位盡其責還不夠，一定程度上影響了人武工作的開展。面對這些問題，我們必須站在促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的全局高度，切實增強責任感，拿出真正過硬的措施，認真、徹底加以解決，促進預備役部隊和民兵組織建設更好的發(fā)展。

　　二、緊貼任務，加強組織建設

　　預備役部隊和民兵組織建設，既要與擔負任務相適應，保證平時能應急、戰(zhàn)時能應戰(zhàn)，也要與市場經(jīng)濟條件下勞動力資源流動的基本特點相適應，進一步挖掘編組潛力，優(yōu)化組織結構，提高編組質(zhì)量。要按照“組織跟著兵員走、工作跟著任務抓、制度跟著組織建”的辦法，加強和規(guī)范民兵組織建設，通過整組達到有幾支可以快速集結執(zhí)行各種急難險重任務的拳頭分隊;有一兩件值得上級推廣的經(jīng)驗做法;有幾個可以隨時經(jīng)得起檢查的“點”;有幾件值得上級宣傳表揚的事。要達到這些目標，必須在“五個優(yōu)化”上下功夫、見成效：一是要優(yōu)化布局結構。要在堅持普遍民兵制度，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有企業(yè)預備役部隊和民兵組織的基礎上，積極適應社會結構、社會組織形式、就業(yè)結構的調(diào)整變化，進一步將編組領域向民營企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)集團拓展，向機關企事業(yè)局拓展，對人員較少已不再適合單獨組建民兵隊伍的企事業(yè)單位要及時調(diào)整，有效解決“有兵沒編”和“有編無兵”的問題。二是要優(yōu)化力量結構。根據(jù)后備力量建設發(fā)展“”規(guī)劃，緊緊圍繞我縣在應急作戰(zhàn)中主要擔負的防衛(wèi)作戰(zhàn)、應急動員、支前保障、反恐維穩(wěn)四項任務，突出預備役部隊和民兵防空、勤務保障、應急隊伍、參戰(zhàn)支前等隊伍編組，使預備役部隊和民兵與擔負任務更加相適應，力量結構更加合理。三是要優(yōu)化功能結構。切實加強作戰(zhàn)隊伍和應急隊伍建設，進一步鞏固勤務保障隊伍，保證戰(zhàn)時能有效履行應急動員和防衛(wèi)作戰(zhàn)任務，提高完成多樣化軍事任務的能力;平時能有效完成搶險救災、處置突發(fā)事件等急難險重任務，提高非戰(zhàn)爭軍事行動能力。四是要優(yōu)化專業(yè)結構。堅持把提高專業(yè)對口率作為預備役部隊和民兵戰(zhàn)斗力建設的基礎和關鍵環(huán)節(jié)來抓，不斷拓寬編兵渠道，充分挖掘兵源潛力，最大限度地把退伍軍人和各類專業(yè)人才編入預備役部隊和民兵組織，進一步改善兵員結構，走軍地融合的路子，提高專業(yè)對口率。五是要優(yōu)化區(qū)域結構。根據(jù)組建任務搞好科學統(tǒng)籌，合理劃分編組區(qū)域，使編組規(guī)模與擔負任務、人口比例、經(jīng)濟發(fā)展水平等相適應。要根據(jù)擔負任務，突出城區(qū)、交通沿線地區(qū)預備役部隊和民兵編組。要根據(jù)實際，調(diào)整改變過度集中到城區(qū)組建預備役部隊和民兵的做法，科學合理地劃分城鄉(xiāng)編組比例。

　　三、加強領導，確保工作落實

　　整組工作政策性強，時間緊，任務重。要切實加強組織領導，精心籌劃，周密部署，強化檢查指導，確保各項工作落到實處。在預備役部隊和民兵整組工作中，要注重“四個堅持”：

　　1、要堅持齊抓共管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實把整組工作作為當前的重要工作抓緊抓好，認真籌劃部署，嚴密組織實施。堅持黨委統(tǒng)攬、主官親抓、業(yè)務部門具體負責、協(xié)同督促抓落實，切實形成抓整組工作的合力。要扎實搞好工作人員的業(yè)務培訓，熟練掌握整組工作的任務、方法、要求。

　　2、要堅持改革創(chuàng)新。當前，預備役部隊和民兵組織建設面臨許多新矛盾、新問題，按照原有的方法、手段、模式進行編組，已不能完全適應新形勢、新任務的要求。要進一步解放思想，改革創(chuàng)新，加強研究探索，在實踐中摸索提高編組質(zhì)量的方法路子。要結合工作中遇到的重點難點問題，加強針對性研究，認真分析原因，研究對策措施，拿出切實可行的解決辦法，在破解突出矛盾和難題中提高民兵編組質(zhì)量。

　　3、要堅持依法建設。要貫徹依法辦民兵的方針，充分發(fā)揮法規(guī)政策的強制約束作用�！秶�防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》和《湖南省民兵預備役工作條例》等法律法規(guī)都明確規(guī)定，建立和參加民兵組織，是機關、團體、企事業(yè)單位和公民應盡的責任和義務�！逗�南省民兵預備役工作條例》對不依法建立和參加民兵組織的單位和個人還有明確的處罰條款。要把這些法規(guī)及上級的有關政策宣傳好、運用好。要加大國防法規(guī)宣傳教育力度，增強領導和全體公民依法辦民兵的自覺性，打牢依法辦民兵的思想基礎。人武部干部和基層專武干部，要通過整組培訓等多種形式，加強國防法規(guī)的學習，提高運用法律手段開展民兵預備役工作的能力。要加大執(zhí)法力度，對不依法建立和參加民兵組織，阻撓、拒絕、逃避履行國防義務的單位和個人，經(jīng)耐心說服教育不改的，要堅決依法進行處罰，維護國防法規(guī)的權威性和嚴肅性。為依法辦民兵營造良好的環(huán)境，推進民兵預備役建設逐步走上法制化軌道。

　　4、要堅持狠抓落實。組織建設能不能搞好，關鍵在于整組工作能不能按要求落實到位。要堅決克服“整組工作年年搞、年年老一套”的思想，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層抓落實，開拓創(chuàng)新抓落實。不能滿足于開會議、發(fā)文件、收集情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不能搞走馬觀花式的檢查指導，要深入到鄉(xiāng)村、廠礦、企事業(yè)單位等基層單位，研究問題，實行面對面幫助指導�？h人武部對基層單位整組工作要進行全面檢查驗收，對工作不落實的單位，責令其限期改正，確保整組工作落到實處。

　　同志們，搞好整組工作、加強預備役部隊和民兵組織建設，任務重大、意義深遠。我們一定要充分認清自身肩負的歷史責任，進一步統(tǒng)一思想，加強領導，狠抓落實，圓滿完成整組任務，努力推動全縣民兵預備役工作再上新臺階!

審核末次會議領導講話 篇6

　　各位代表、同志們：

　　xx年公司走過了不凡的路程，取得的成績來之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水，積累的經(jīng)驗也彌足珍貴�；仡欉^去一年，主要有四點體會：

　　一是緊抓主線，鍥而不舍。我們的工作目標一旦確定，就要理清思路，采取措施，沿著實現(xiàn)目標的工作主線不動搖、不懈怠，全力以赴，分階段、有重點地組織實施和管控，不達目標不罷休。

　　二是在狀態(tài)、作風實。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責任心，“在其位謀其政”，義不容辭、盡心盡力，把要干的事變?yōu)橄敫傻氖拢�扎扎實實、專心致志地推進各項工作。

　　三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務與轉(zhuǎn)型升級雙管齊下。由于我們業(yè)務特殊性，傳統(tǒng)業(yè)務不可能一朝之內(nèi)“推倒重來”，新業(yè)務又不可迅速建立，這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務，盡一切可能衍生和延伸，提升價值鏈;又要堅決推進升級轉(zhuǎn)型，占領市場，產(chǎn)生效益。

　　四是堅持以人為本。就現(xiàn)階段而言，社會發(fā)展越快，干部員工壓力越大，要展現(xiàn)更多的人文關懷，把“領導心中有員工、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動上，在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工得到更多實實在在、看得見的“實惠”。

　　工作會議暨四屆一次職代會，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次大會，是公司著眼新形勢、謀劃未來的一次重要大會，也是職工代表換屆后的第一次履行職責的會議，交織著光榮與責任、凝聚著信任與希望、承載著激勵與奮斗，我們必須責無旁貸地擔當好。會議開得很好，開得很成功，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，確定了目標，制訂了措施，簽訂了經(jīng)營責任書，表彰了先進。各位干部、代表回去以后，要把這次會議精神盡快傳達下去，組織學習、領會、宣傳、貫徹，樹信心、在狀態(tài)、勿懈怠、勿浮躁、勿被動，創(chuàng)造性地開展工作， 把任務變?yōu)樾袆樱�把愿望變�(yōu)楝F(xiàn)實。

　　下面，我結合實際，再提出三點意見。

　　一、樹立信心，以主動作為的精神實現(xiàn)經(jīng)營目標

　　新年伊始，工作千頭萬緒，任務艱巨繁重，壓力很大。此時此刻，廣大干部員工尤其領導干部需要集中精力，全力以赴投入工作，保持良好的精神狀態(tài)。一要振奮精神。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要保證。同等條件下，工作效果如何，比的是精神狀態(tài);在客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結果，靠的也是精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是干好工作的“內(nèi)動力”，是完成經(jīng)營目標的“軟實力”。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，能不能推進事業(yè)發(fā)展，取得成功，精神狀態(tài)往往起著決定性作用。二要克服浮躁�，F(xiàn)在人們常用“浮躁”來概括一種市場經(jīng)濟背景下按捺不住自己一顆驛動的心。作為領導干部尤其是經(jīng)營單位的負責人，身后有職工，肩上有重擔，再加上形勢嚴峻、經(jīng)營不樂觀，其面對的困難、壓力之大可想而知。此時，只能多面對、少抱怨，多做事、少計較，要有“任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”的氣概。抱怨無法改變現(xiàn)狀，拼搏才能帶來希望，與其總是想著困難，不如認認真真地做，抓一件是一件，干一項成一項，盡自己最大的努力，來完成任務;同時要堅決防止抓而不緊、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，堅決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象，既要身“在狀態(tài)”，更要心“在狀態(tài)”，胸膛中時時跳動著一顆敢打必勝的拼搏心。三要主動作為。主動是一種信念，擁有信念比擁有才能更重要，機會往往偽裝“困難”而來。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海，只要我們把主動當作一種意識來培養(yǎng)、一種信念來堅定，一種態(tài)度來端正，一種習慣來堅持，量變就會產(chǎn)生質(zhì)變，厚積薄發(fā);專心走路，路就不會太難走，專心做事，事情就不會太難做。

　　二、自我加壓， 以追求卓越的作風挑戰(zhàn)困難

　　在這個充滿挑戰(zhàn)和競爭的時代，不進則退。自我加壓、 追求卓越是一種積極的人生態(tài)度，是一種永不滿足、力求完美的進取精神。一個沒有追求或者目標很低的人，很容易在工作中迷失方向、喪失動力，甚至一事無成。反之，追求的目標越高，動力也就越大，成功的可能性也就越大。微軟、沃爾瑪、海爾等跨國名企，之所以能飛速膨脹，就是因為他們都將“追求卓越”奉為圭臬。瑞士的旅游業(yè)之所以能舉世聞名，就是因為瑞士人精雕細琢山山水水，將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫。為此，我們一要勇于加壓。在市場經(jīng)濟時代，機遇多，挑戰(zhàn)也大，任務更重。只有干，才會有生機和活力，才能激發(fā)每個人的思維，才能有正能量。想到才能做到，站得高才能望得遠。

　　工作業(yè)績好的單位或個人，要通過自我加壓，好上加好，快上加快，力求取得更大的進步和發(fā)展;工作暫時落后的，也不要氣餒，鼓足干勁，化壓力為動力，奮起直追。前幾年，修理廠、工程中心因業(yè)務、行業(yè)、形勢等原因，完成年度經(jīng)營目標相對落后一些，通過自我加壓、調(diào)整思路、加強管理、夯實基礎等手段，奮力拼搏，這幾年經(jīng)營業(yè)績有了新的提高，單位和員工的精神面貌也發(fā)生很大變化。二要敢于擔當。在競爭的時代，領導干部要多一些挑戰(zhàn)自我的堅強決心，多一些超越自我的昂揚銳氣，敢于擔當，勇于闖關;要高起點謀劃工作、高要求推進工作、高質(zhì)量完成任務;定下來的目標，認準了的事情，就要堅定不移，“咬定青山不放松”;同時，還要按照既定目標和工作職責，經(jīng)常反思、檢查和自省，哪些工作做了?做得如何?哪些工作沒做好?如何補救?下一步如做?等等;要以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，堅忍不拔地狠抓工作落實，善于把握工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，要干一件成一件、干一件利索一件，絕不能產(chǎn)生后續(xù)問題和“尾巴工程”。對此干部員工要時刻做到“四不”：不讓工作在我這里延誤、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓效益在我這里流失、不讓單位形象在我這里受到影響。三要善于闖關。“大石攔路，勇者視為前進的階梯，弱者視為前進的障礙”，這是兩種不同的態(tài)度，產(chǎn)生兩種不同的效果。在困難面前，我們的干部員工就是以更高的站位、更遠的眼光、更高的標準來要求自己，審視自己，事事做到位;以旺盛激情和斗志，從容應對當前經(jīng)營和發(fā)展的困難，強化拼搏、進取，堅決破除等待觀望、無所作為的思想，主動突擊，在應對挑戰(zhàn)中尋找機遇，在戰(zhàn)勝困難中贏得發(fā)展主動，在控制風險中延續(xù)發(fā)展趨勢，在攻堅克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。

　　三、突破瓶頸，以敢于創(chuàng)新的勇氣催生動力

　　今年傳統(tǒng)業(yè)務遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難，形勢非常嚴峻;集團運用人力資源管理系統(tǒng)(eHR系統(tǒng))，工資薪酬管理實行“倒逼”機制，嚴格執(zhí)行預算管理、定期階段考核分配，即工資薪酬與績效嚴格掛鉤，沒達到進度指標的，薪酬按比例扣減;企業(yè)減人同時減工資總額。在真正“狼來了”的時刻，要敢于“亮劍”，圍繞經(jīng)營，突破瓶頸。一要樹立“突破”的意識。不破就不立，敢于突破，才能創(chuàng)新思維、勇往直前、攻堅克難。鄧小平南巡時曾說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展已到了關鍵時期，要突破舊的理念、舊的思維，公司的經(jīng)營模式、營銷體制、激勵機制、用人思維等都要敢于突破!不突破，就不能攻難關，就不能走進矛盾，不愿面對困難，不能擔負責任， 企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決，企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話、海市蜃樓!二要推行滿負荷工作。日前，集團作出決定，今年凍結新進員，這就意味著我們今年那怕退休人員再多，也不能招人，只能內(nèi)部解決。為此，要推行以“人盡其力、物盡其用、時盡其效”為核心滿負荷工作法，把企業(yè)內(nèi)部人、財、物等諸要素進行新的整合，挖掘人、財、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子，機關和領導要帶好頭、起表率。三要與時俱進。時代、環(huán)境變了，思想就要變，這樣才能看得更遠、更長、更廣，行動才能更快、更實際。在今年的工作安排中，提出了一些新觀點，如“經(jīng)營創(chuàng)新與模式變革”、“加大獎勵，激發(fā)活力”、“抓大放小、有所為有所不為”等等，這都是基于形勢、環(huán)境變化而提出來。目前，公司已著手進行深化改革，廣大干部員工尤其是領導干部要敢于啃硬骨頭，越過思想觀念的障礙，打破利益固化的藩籬，以共同愿望、共同擔當、共同行動，打好這場攻關戰(zhàn)，把深化改革、與時俱進、提升活動、促進發(fā)展思路變?yōu)楝F(xiàn)實。

　　同志們：目標已確定，任務已明確。我們要始終保持旺盛的斗志和進取的精神，全司上下樹立信心、自我加壓、突破瓶頸，以經(jīng)營為主線，以改革為動力，做實“六個突出”，以更大智慧、力量、心血，創(chuàng)造新業(yè)績，把建設得更加美好，員工得到更多、更大的實惠，生活得更有幸福感!

　　再過八天，就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)。在這里，我代表公司領導班子衷心祝愿大家身體健康，生活美滿，家庭幸福，萬事如意!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

審核末次會議領導講話 篇7

　　尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓、您們好!

　　今天是昌都地區(qū)江達縣農(nóng)貿(mào)市場和物價綜合工程竣工驗收的日子，在這喜慶的日子里，我謹代表西藏昌都三江工程建設監(jiān)理有限公司：向江達縣縣政府表示熱烈的祝賀，向付出辛勤勞動的重慶渝永建筑集團公司昌都分公司表示熱烈的祝賀!向各參建單位和社會各界朋友表示最崇高的敬意!江達縣檢察院技偵業(yè)務用房工程在各參建單位共同努力和社會各界朋友大力支持和幫助下順利完工;我代表西藏昌都三江工程建設監(jiān)理有限公司：將本工程監(jiān)理工作情況總結如下：

　　本工程的總監(jiān)理工程師由西藏昌都三江工程建設監(jiān)理有限公司任命，監(jiān)理人員由總監(jiān)任命，日常工作由監(jiān)理組負責。組織機構如下：

　　項 目 總 監(jiān)：任坤林

　　現(xiàn)場監(jiān)理：羅煒之

　　一、工程概況：

　　江達縣農(nóng)貿(mào)市場和物價綜合工程由;重慶渝永建筑集團公司昌都分公司承建;該工程位于江達縣城內(nèi)，工程建筑面積2792.63㎡七層框架;電梯七層;總高27.6m;

　　二、工程監(jiān)理范圍

　　根據(jù)監(jiān)理合同，監(jiān)理的服務范圍包括土建、裝飾和水電安裝的施工階段監(jiān)理。根據(jù)業(yè)主的授權，監(jiān)理工作內(nèi)容為質(zhì)量，進度、投資和安全控制。

　　三、監(jiān)理組織機構及監(jiān)理人員配置：

　　本工程的總監(jiān)理工程師由西藏昌都三江工程建設監(jiān)理有限公司任命，監(jiān)理人員由總監(jiān)任命，日常工作由監(jiān)理組負責。組織機構如下：

　　項 目 總 監(jiān)：任坤林

　　現(xiàn)場監(jiān)理：羅煒之

　　四、工程監(jiān)理的四大控制

　　(一)、工程質(zhì)量控制：

　　1、抓好事前控制，嚴把開工關。 江達縣農(nóng)貿(mào)市場和物價綜合樓工程在整個監(jiān)理過程中，我們堅持以事前控制和過程控制為主，依據(jù)合同和設計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，制訂了具體的監(jiān)理工作方案，明確監(jiān)理工作內(nèi)容、行為主體，驗收標準及工作要求。

　　本工程開工前，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求，審查了施工單位的資質(zhì)、現(xiàn)場質(zhì)量管理、技術管理組織機構、管理制度，進場人員及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據(jù)承包單位報送的施工組織設計方案報審表，對施工組織設計進行了審查，并相應編制了《監(jiān)理規(guī)劃》;對工程的測量、定位放線，包括軸線尺寸、水平標高進行了現(xiàn)場復核，進一步明確了監(jiān)理目標和要求，為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

　　2、嚴把原材料、成品半成品進場關凡是進場原材料、成品半成品首先要進行書面檢查，即查驗合格證、準用證、質(zhì)保單等，符合要求后進行外觀檢查，沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送檢測中心復檢，做到材料進場先復檢后使用，不合格的材料拒絕用于該工程。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全，對鋼材、水泥、石子、砂等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗，全部符合設計及規(guī)范要求。

　　3、嚴格工序檢查，強化過程控制在施工監(jiān)督過程中，強化施工工序過程報驗，做到先報驗后施工，上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工，對隱蔽工程的驗收我監(jiān)理部尤為重視，現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點部位進行了全過程旁站監(jiān)理。

　　4、加強事后控制，確保施工質(zhì)量符合合同要求

　　(1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故，作為一般性質(zhì)量問題，施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面，通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。

　　(2)及時督促施工單位收集整理好施工資料，并認真做好自己的監(jiān)理資料。

　　(3)要求施工單位做好成品保護工。

　　(二)、工程進度控制

　　工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題。我監(jiān)理部首先審查施工單位總進度計劃，并報業(yè)主審核同意后，督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。并根據(jù)總進度計劃編制月進度計劃，一旦發(fā)現(xiàn)偏差，及時要求施工單位適當調(diào)整勞動力、材料、設備、資金，確保工程按計劃進度完成。本工程于20xx年3月15日開工， 20xx年 6月10日達到竣工驗收要求，除去冬季停工時間，共計施工工期332天。

　　(三)、工程投資控制

　　我監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質(zhì)量對所監(jiān)理工程進行工程款支付控制。根據(jù)業(yè)主的要求，凡收方計量項目實行業(yè)主、施工、監(jiān)理三方現(xiàn)場簽證，工程的投資目標基本實現(xiàn)了計劃目標。

　　(四)、安全控制

　　我監(jiān)理組本著“安全第一，預防為主”的原則，在監(jiān)理過程中，我監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點，貫穿于監(jiān)理工作的全過程。結合工程實際情況，督促施工單位建立健全安全生產(chǎn)責任制，做好安全生產(chǎn)、文明施工教育，定期組織施工單位進行安全生產(chǎn)檢查，對存在的安全隱患，及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故。

　　五：對本工程的質(zhì)量驗收意見

　　(1)單位工程質(zhì)量監(jiān)理小結

　　基礎、主體、裝飾和安裝工程施工嚴格按現(xiàn)行規(guī)范、標準、法規(guī)及已審查通過的設計圖紙施工。無重大的設計變更，一般修改均經(jīng)過設計同意簽認。在施工過程中，監(jiān)理認真核查施工企業(yè)的現(xiàn)場管理制度、質(zhì)量保證體系和安全防護措施。在質(zhì)量監(jiān)督工作中，按有關規(guī)定對工程必檢項目進行監(jiān)督檢查，并對結構工程中的鋼材原材料、鋼筋焊接、水泥、混凝土和砌筑砂漿等進行了監(jiān)督抽查和抽樣測試，符合要求�；�礎工程于20xx年4月18日、主體工程于20xx年9月20日通過地區(qū)質(zhì)監(jiān)站、業(yè)主、設計和監(jiān)理的驗收;基礎、主體結構滿足設計和施工驗收標準，未發(fā)現(xiàn)其它影響結構安全的質(zhì)量問題。屋面、衛(wèi)生間作灌水試驗，無滲漏現(xiàn)象。照明電氣作了通電試驗，防雷接地作了測試，達到設計的規(guī)定值。裝飾工程于20xx年9月18日進行竣工初驗，對初驗中提出的問題已書面要求施工單位整改，經(jīng)施工企業(yè)整改監(jiān)理重新檢查驗收，達到設計和施工驗收標準要求。

　　2、該工程質(zhì)量符合《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程施工驗收統(tǒng)一標準》相關規(guī)定。無違反工程建設各方責任主體有關質(zhì)量管理規(guī)定的行為。

　　(2):單位工程質(zhì)量監(jiān)理結論

　　附件：施工質(zhì)量符合設計文件

　　施工質(zhì)量符合設計文件及相關規(guī)范要求 ，無影響結構安全的質(zhì)量問題。在此;我再次代表西藏昌都三江工程建設監(jiān)理有限公司向江達縣政府表示熱烈的祝賀，向付出辛勤勞動的重慶渝永建筑集團公司昌都分公司表示熱烈的祝賀!向在座的各位領導、各位專家、各位來賓表示最衷心的感謝;向給予我們大力支持和幫助的各參建單位和社會各界朋友表示最崇高的敬意!

　　謝謝

審核末次會議領導講話 篇8

　　尊敬的各位：

　　你好！

　　今天晚上學院組織看防詐騙電影，影片利用動畫片的形式用詼諧、生動的語言向我們展現(xiàn)了各種詐騙的案例�？赐瓯居捌�，我深受影響，真切的感受到詐騙真的是無處不在，生活中，我們一定要提高警惕，就像影片中常說的一句話“切莫上當�！痹p騙形式主要有街頭詐騙、絡詐騙等。詐騙人員很狡猾很“聰明”，他們的詐騙對象主要是婦女、老人這些弱勢群體，他們無所不用其極，辦作假醫(yī)生，假出車禍者，假出差者，假老師，假朋友，假同桌的你，假女兒等各種身份，騙錢、騙物。他們觸碰著道德的底線，直到達到他們的目的，否則他們不會放過你，他們最開始時用好聽的語言勸告你，用你的家人的性命危機恐嚇你，利用你的善良，你的擔心，你的良知，做最沒有良知的事情。

　　其實，詐騙在學校也是普遍存在的。特別是每年大一新生來校之際，此時詐騙分子便會出來“覓食”，主要以大一新生為目標，利用他們對大學的不熟悉，以及對大學美好的憧憬，利用他們的善良。為了達到他們的目的，騙取新生的信任，對其進行“洗腦”，進而詐騙成功。

　　往事不堪回首，遙想當年，我青澀少女一枚，獨自一人來重慶上大學。來大學第一天就被學姐學長騙，對我這個對大學充滿幻想的小女生來說，是一件很殘忍的事。記得當時剛來為自己買完生活用品回寢室，一學姐自稱是關心學弟學妹敲我們的門，她進來后就大談她的大學生活經(jīng)驗，讓我們好好學習、好好軍訓、不要想家之類的。我們當時都覺得學姐真的很好，覺得學姐很親切。

　　但是呢，當她講完講完這些后，就開始說讓我們買英語資料，考四級、六級各種資料，推薦我們買�？墒俏覀兌疾恢�道在我們學校大一是不可以考英語四、六級的。還有就是一份要200塊錢，對我們來說數(shù)目還是很大的。都怪我們耳朵軟，相信她，就買了她的資料，剛開始時，她還有給我們送幾份報紙、一本詞典，然后就杳無音訊了。

　　學姐騙學弟學妹這種事雖然不是什么大事，但是也是一種變相詐騙行為。我認為這種行為和我們影片中看到的詐騙分子欺騙老奶奶、善良的路人、擔心孩子的媽媽、懷念舊情的同桌的你一樣，是很不道德的一種行為。

　　被騙，在很大程度上是詐騙機關的人員太“聰明”，但是在某種程度上，也是因為被騙人員的某種貪便宜的心理，軟弱善良的心理。所以在生活中，我們要不被騙，就要練就防詐騙、反詐騙的自我保護心理意識，提高防范意識，學會自我保護。對人對事，要擦亮眼睛，做到防人之心不可無，害人之心不可有。

審核末次會議領導講話 篇9

　　尊敬的區(qū)質(zhì)、安監(jiān)站領導，尊敬的業(yè)主、監(jiān)理、設計、勘察、施工等參建單位代表，

　　大家好，感謝參加今天的云安區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)糧庫改造工程圖紙會審會議。

　　本工程屬于工業(yè)建筑，要求施工單位嚴格按照有關規(guī)范、合同文件、設計圖紙、XX省建設工程質(zhì)量管理條例、XX省房屋建筑質(zhì)量通病二十條、XX省建設工程安全生產(chǎn)管理條例進行施工，對于每一道工序必須經(jīng)監(jiān)理單位驗收合格后才能進入下一道工序施工，并應完善相關技術資料，及時做好基礎分部、主體分部、節(jié)能分部備案工作。對進場材料需先送檢合格后方可使用，做好安全文明施工，施工過程中應嚴格按照JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標準》做好各項安全工作。對大型機械安裝要完善相關手續(xù)并檢測合格后方可使用，對工人做好安全技術交底，培訓工作，提高安全意識。本工程鋼筋砼屋面跨度20米，高度超8米，屬于超高超大跨度模板工程及支撐體系，該分項工程屬于超過一定規(guī)模危險性較大的分項工程，應編制安全專項施工方案，并組織專家論證，通過后才能進行該分項工程施工。施工單位一定要把好質(zhì)量、安全關，順利將本工程建設任務完成。

審核末次會議領導講話 篇10

　　隨著我國建設事業(yè)日新月異的發(fā)展，各項新技術、新工藝、新材料、新設備不斷涌現(xiàn)，勢必要求我們專業(yè)監(jiān)理工程師去學習更多的專業(yè)知識，掌握扎實的專業(yè)技能來適應這一趨勢，而僅僅依賴以往積累的技術和經(jīng)驗是遠遠不夠的。對新項目施工圖的審查，是一條吸取全新的專業(yè)工程技術、拓展新知識面的途徑。通過學習并掌握相關的監(jiān)理依據(jù)、要點和規(guī)范標準，有助于自身不斷夯實功底，加強知識積累，使自己在工作中能夠做到“厚積薄發(fā)”，處于主動地位。

　　依據(jù)筆者的實踐和體會，在學習與消化施工圖過程中尤其要注意把握好以下兩點：

　　(1)了解項目的設計主導思想，建筑藝術構思和要求，采用的設計規(guī)范，確定的抗震、防火等級，基礎、結構、內(nèi)外裝修及機電設備設計(設備選型)要求等;特別要注意找出與過去已監(jiān)理過項目的相同點與不同點，在審圖中將主要注意力放在自己先前所不熟知的，與以往工程不同的部位上，對這些東西一定要予以充分消化;還要善于進行分析、比較和歸納，找出規(guī)律性的東西，以利于總結提高。

　　(2)要了解和掌握項目的工程特點和工藝流程，掌握主要建筑材料、構配件和關鍵設備的要求，掌握主控項目、關鍵部位的施工方法、質(zhì)量要點及注意事項，碰到的一些疑難之點，均應記錄下來作為備考，便于自己目后開展工作。

審核末次會議領導講話 篇11

　　同志們：

　　今天，我街全體基干民兵和民兵干部，以飽滿的精神、昂揚的斗志、實戰(zhàn)的姿態(tài)，在這里隆重召開整組點驗大會。這既是民兵組織每年一次的集體軍事行動，又是年度民兵組織整頓工作的一項重要內(nèi)容。在此，我首先代表街道黨工委、辦事處和全體民兵向前來檢閱點驗大會的縣人武部領導表示熱烈的歡迎!向參加點驗的全體基干民兵同志們表示誠摯的問候!并借此機會，通過你們向工作在第一線的民兵同志們問好!

　　這次民兵整組，我們在縣人武部指導下，街道進行認真的部署和安排。效果如何，就看我們敖陽的民兵了，作為民兵營教導員，我就民兵工作談兩點意見：

　　第一，歷年來街道的民兵工作，我覺得有以下幾點體會

　　1、在參加上級布置任務的完成上，我認為敖陽的民兵是一個紀律嚴明、組織有序、能打硬仗的一支隊伍。

　　2、在參加地方的急難險重任務上，能首當其沖，一切行動聽指揮，是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

　　3、在維穩(wěn)處置的任務上，能做到令行禁止，講究方法，思想上保持高度統(tǒng)一，并在任務完成中特別善戰(zhàn)的一支隊伍。

　　4、在三個文明建設中，我們的民兵發(fā)揮自身素質(zhì)的優(yōu)勢，帶頭致富，有些還是致富的帶頭人，這是一支特別有活力的隊伍。

　　第二，提幾點要求：

　　一是希望我們的民兵在今后的工作生活中，繼續(xù)保持昂揚的斗志，帶頭宣傳和貫徹黨的富民政策，積極支持各地方的經(jīng)濟建設，做身邊人的榜樣;二是要充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，積極參加重點工程建設和勇于承擔急難險重任務，努力做到搶險救災打頭陣、危難之處沖在前，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;三是要不斷增強維護社會穩(wěn)定的自覺性，充分發(fā)揮組織性強、紀律嚴明、熟悉當?shù)厣缜楹偷匦蔚膬?yōu)勢，積極配合公安部門維護社會治安，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，進一步維護本地區(qū)、本單位正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序;四是要不斷加強自身建設，堅持用先進文化充實自己，提高思想道德和科學文化素質(zhì)，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，成為先進思想、高尚道德和民族精神的模范實踐者和堅定傳播者。

　　同志們，展望今年的民兵預備役工作，我們充滿信心，我們堅信，在上級軍事機關的正確領導下，有各級、各部門領導的高度重視和全鄉(xiāng)人民的支持，通過我們專武干部和民兵干部以及廣大民兵預備役人員的共同努力，我街民兵預備役工作一定會更上一個新的臺階。

審核末次會議領導講話 篇12

　　同志們：

　　新年伊始，在全鄉(xiāng)上下努力學習貫徹落實縣委(擴大)會議和縣委全委(擴大)會議暨全縣三級干部會議精神，奮力推進星火經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的重要時刻，鄉(xiāng)黨委今天召開黨委擴大會議，專題研究處于負重爬坡期的我鄉(xiāng)果產(chǎn)業(yè)如何更好更快發(fā)展的問題，請各位與會同志暢談交流自己對我鄉(xiāng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識和看法，充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委政府下決心、下氣力帶領群眾發(fā)展果產(chǎn)業(yè)，幫助群眾增收致富的信心和決心，也體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府對x萬星火人民高度負責、愛民為民的使命感和責任感，根據(jù)會議安排，我就我鄉(xiāng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展談幾點自己的看法，不妥之處請各位領導 和同志們批評指正。

　　一、清醒頭腦，認清形勢，增強發(fā)展果產(chǎn)業(yè)的緊迫感和責任感

　　止目前，我鄉(xiāng)蘋果面積已經(jīng)達到了x畝，按照縣委縣政府的安排，未來幾年還將繼續(xù)發(fā)展。所以，現(xiàn)在果產(chǎn)業(yè)到了一個轉(zhuǎn)虧為盈，負重爬坡的關鍵期，如果我們再鼓把勁，再用把力，送上馬，扶一程，也許就會為我鄉(xiāng)千千萬萬農(nóng)民群眾帶來可觀的收入。而所有這一切都要基于對果產(chǎn)業(yè)有個正確的認識：

　　一是從全縣發(fā)展的整體形勢看，“”期間，隨著煤炭資源的開發(fā)，圍繞資源開發(fā)從事第三產(chǎn)業(yè)的部分群眾和城鎮(zhèn)居民收入會越來越高，城鄉(xiāng)差距就會越來越大。發(fā)展果產(chǎn)業(yè)，用果產(chǎn)業(yè)來支撐農(nóng)民增加收入。我鄉(xiāng)以第二產(chǎn)業(yè)支撐發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的基礎薄弱，發(fā)展蘋果產(chǎn)業(yè)，擴大栽植面積對于縮小城鄉(xiāng)差距尤為重要。二是從我們周邊地區(qū)來看，靜寧、，長武等縣蘋果產(chǎn)業(yè)都發(fā)展的有聲有色，我們處于一個包圍圈中。三是從我鄉(xiāng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展來看，蘋果產(chǎn)業(yè)經(jīng)過了幾年的發(fā)展，積累了一定的管理經(jīng)驗，農(nóng)村中活躍著一群接受新事物、新觀念的能力較強，掌握了基本管理知識的果農(nóng)，大批青年農(nóng)民科技意識增強，勞動者素質(zhì)提高，發(fā)展蘋果產(chǎn)業(yè)，有充足的勞動力保障。 四是從市場前景看，依托“平?jīng)鼋鸸?rdquo;品牌，對“皇甫謐金果”品牌進行深度打造包裝，市場知名度逐步提高，市場前景看好。

　　二、肯定成績 ，直面問題，找到適合我鄉(xiāng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適宜之道

　　首先，應當看到，經(jīng)過五年的不懈努力，全鄉(xiāng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁顯著增強，我們已經(jīng)站在一個新的發(fā)展起點上。

　　一是規(guī)模不斷擴大。止目前，我鄉(xiāng)果園面積已達到x畝，規(guī)模效益不斷顯著。

　　二是通過近幾年政府的資金和物資扶持，加上積極宣傳引導，一些有識之士越來越認識到發(fā)展蘋果產(chǎn)業(yè)的必要性和重要性，果產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極性大大提高。

　　三是通過多形式、多場次的宣傳培訓，鄉(xiāng)村干部指導 果園管理的技術方法日趨成熟，群眾的生產(chǎn)管理技術大大提高。

　　同時，也應當看到，制約全鄉(xiāng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一些突出矛盾和問題尚未破解，果產(chǎn)業(yè)擴量提質(zhì)增效的任務異常艱巨。

　　一是群眾認識不高。群眾對發(fā)展果產(chǎn)業(yè)的積極性不高，種樹致富的信心不強，對務作果樹的長期性、艱巨性認識不足，出現(xiàn)栽后管理積極性不高，管理粗放或棄果經(jīng)農(nóng)的現(xiàn)象。經(jīng)營果園猶如管理一個小企業(yè)，如果想得到較好的利潤，就必須思想上重視，行動上事無巨細的去打理，否則不會有想要的結果。部分群眾盲目被動，以簡單的種糧思維來管理果園，“一種了之，不管不顧，束之高閣，守株待果”，果園里病蟲害猖獗。部分群眾力不從心，他們看到了發(fā)展果樹的希望，但由于經(jīng)驗不足、家庭勞動力匱乏等諸多原因在果園管理上存在問題。

　　二是果園投入不足。目前大部分果園投入嚴重不足，果園施肥、病蟲害防治、果實套袋、反光膜鋪設，還有諸如疏花蔬果、套摘袋等農(nóng)忙時節(jié)雇傭勞動力的支出，都需要較大的投資，但有一些果農(nóng)舍不得投資或投資明顯偏低，造成樹體長勢不良，收入不高，陷入“投資愈少，收入愈低”的惡性循環(huán)。

　　三是果園管理粗放。大部分群眾建園后長期不施肥、不澆水、不防治病蟲害的現(xiàn)象較為普遍，長期放任生長，多年不拉枝修剪，造成樹形紊亂，枝量過多，枝質(zhì)過弱。

　　四是產(chǎn)業(yè)化程度較低，果品市場發(fā)育滯后。蘋果生產(chǎn)營銷性龍頭企業(yè)和蘋果專業(yè)經(jīng)濟合作組織規(guī)模小、數(shù)量少，蘋果生產(chǎn)整體上仍未能擺脫傳統(tǒng)作坊式的千家萬戶的分散型小生產(chǎn)，果農(nóng)組織化程度偏低。標準化工作起步晚，進展不快。果品銷售主要依靠銷售大戶，缺乏龍頭企業(yè)帶動。

　　三、有壓有放，在發(fā)揮行政推動和農(nóng)民主體作用之間探尋黃金比例

　　在果產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，行政推動要不要?這個問題已經(jīng)被靜寧、莊浪等兄弟縣區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗已經(jīng)回答，那就是要，一定要。果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要不要尊重農(nóng)民主體地位?中央最高決策機關早有定論，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，一定要尊重農(nóng)民的主體地位，看似矛盾的雙方，如何找到他們的契合點，把握二者的黃金比例，我認為主要黨委政府要從以下幾個方面著眼：

　　一是以宣傳培訓為抓手。通過農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程、黨員冬訓等活動的開展，對農(nóng)村大批科技意識強，文化程度較好，綜合素質(zhì)較高的青年農(nóng)民進行培訓，幫助他們提高發(fā)展果產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，提高發(fā)展精細型果產(chǎn)業(yè)的技能，輻射帶動其他群眾在全村形成主動積極發(fā)展果產(chǎn)業(yè)的良好氛圍。

　　二是以服務體系為保證。圍繞蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，鄉(xiāng)上組建以鄉(xiāng)果業(yè)站為首的果業(yè)管理服務體系，幫助群眾建立涵蓋產(chǎn)供銷各個環(huán)節(jié)，服務體系健全的各類果業(yè)專業(yè)協(xié)會，使群眾在技術學習、精細管理、產(chǎn)業(yè)化集約化管理、抵御市場風險、維權等多方面獲得實實在在的好處。

　　三是以市場開發(fā)為導向。一方面，要高度重視以品牌宣傳為主的市場開發(fā)，依托“平?jīng)鼋鸸?rdquo;品牌和“皇甫謐金果”品牌商標，由政府出面，主動提前與客戶聯(lián)系，建立超市直供等方式開拓市場。另一方面，可在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“能人”摸底，包括在外工作務工的各類家鄉(xiāng)“能人”，鄉(xiāng)村兩級組織積極與“能人”聯(lián)系，利用他們手頭的各種社會資源，積極幫助家鄉(xiāng)父老建立星火蘋果直銷點，使我鄉(xiāng)果樹一開始掛果，就獲得暢通多元的銷售渠道，搶占更多的市場份額。

　　四是以產(chǎn)業(yè)效益為目標。鄉(xiāng)政府在果園管理中要以群眾的經(jīng)濟效益為目標，盡量減少對群眾生產(chǎn)經(jīng)營的干擾，堅決抵制搞一些勞命傷財?shù)谋砻婀こ獭?ldquo;形象工程”，以免引起群眾反感。

　　四、加大投入，精細管理，在打造優(yōu)質(zhì)果品方面不遺余力

　　一是要積極給予政策扶持，逐步引導群眾自我投入。鄉(xiāng)上應積極向上多爭取，多匯報，爭取整合更多惠農(nóng)資金物資向果產(chǎn)業(yè)傾斜�？刹扇∩厦嫜a一點，鄉(xiāng)上籌一點，群眾出一點的辦法，加大對農(nóng)藥、化肥、農(nóng)耕機械等生產(chǎn)資料領域的投資力度。

　　二是要想方設法讓常年外出打工的青壯年勞力主動留下來管理果園，解決果園管理勞動力不足的問題。鄉(xiāng)上要通過積極的政策宣傳引導，為懂技術、會經(jīng)營、善管理的青壯年果農(nóng)爭取資金物資扶持等方式，吸引一些習慣多年外出打工的青壯年勞力留下來、沉下去，把自己的果園管精管好。

　　三是鄉(xiāng)村干部要認真細致地指導 果農(nóng)澆水施肥、除草滅蟲、合理間作套種，徹底改變以往管理粗放、重栽輕管的做法，每位干部都要為自己包抓的果園制定行事歷，建立詳細的果園管理日志，確保果園管理有計劃 、有標準、有記載，確保管理進度和管理標準。

　　四是鄉(xiāng)村兩級要著力研究制定切實可行的土地流轉(zhuǎn)政策，使缺少勞力、投資的農(nóng)戶自愿轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權，讓有認識、有能力、有積極性的群眾經(jīng)營。

　　五、轉(zhuǎn)變作風，改進方法，以作風的大轉(zhuǎn)變推動果產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展

　　一是結合全縣范圍內(nèi)正在開展的“1+2”活動，可在我鄉(xiāng)大范圍開展果產(chǎn)業(yè)幫扶“1+2”活動，即每位鄉(xiāng)干部在所聯(lián)系的村上包抓一戶懂蘋果栽植技術的農(nóng)戶和一名技術相對較弱的農(nóng)戶，通過我們干部的橋梁紐帶作用，架起兩戶果農(nóng)在技術學習和果園管理上互幫互學，互比互促的橋梁。同時，我們的干部從中也學通學精了果園管理技術，增進了干部和群眾間的感情，密切了干群關系。

　　二是通過服務果產(chǎn)業(yè)來考察考核干部。在發(fā)展蘋果產(chǎn)業(yè)過程中，每位干部都要勤學苦練、埋頭苦干，深入田間地頭，講給農(nóng)民聽，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，以良好的工作作風贏得廣大群眾的信任與配合。無論是領導 干部還是一般干部，在果產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，個個都要成為行家里手，對蘋果生產(chǎn)管理的各項技術都要十分嫻熟，通過服務果產(chǎn)業(yè)的成效來考察考核干部。

　　以上是我對于我鄉(xiāng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一些粗淺認識，由于自己平時對果產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際接觸的少，所言難免有不成熟、不到位之處，敬請領導和同志們批評指正，并提出寶貴意見。

　　謝謝大家。

審核末次會議領導講話 篇13

　　同志們：

　　這次全市檔案工作暨表彰先進會議，是在市委、市政府領導關心、重視下召開的。剛才，我們表彰了全市檔案工作先進集體和先進個人，傳達了全國、全省檔案工作會議精神，市委、秘書長同志稍后將做重要講話。我們要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實�，F(xiàn)在，我根據(jù)市檔案局研究的意見，講兩個方面的問題。

　　一、年全市檔案工作的回顧

　　年，全市各級檔案部門和廣大檔案工作者在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚“傳承、服務、和諧、超越”的檔案精神，服務大局，勇于創(chuàng)新，全面推進檔案資源體系、檔案利用體系和檔案安全體系建設，不斷提升公共服務水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

　　(一)加強檔案資源建設，館藏檔案資源更加豐富。市檔案館接收84個市直單位近20xx年來的各類公開文件1980份，完成市直單位年至年檔案資料進館工作，新增文書檔案26879卷(件)，文書檔案館藏量增加47.8%。城、陽信、等縣區(qū)也采取得力措施開展檔案征集工作，接收各類檔案1.2萬余卷(件)。各級檔案館館藏檔案門類更加齊全，內(nèi)容更加豐富，結構更加合理，基本形成了具有地方特色的檔案資源體系。

　　(二)注重服務場所建設，檔案館服務功能更加完善。年3月，市府辦印發(fā)《關于加強政府信息查閱中心建設的意見》，確定把市檔案館作為政府信息公開查閱中心率先建設。市檔案館隨即建立了功能完善、方便快捷的查閱服務中心，實現(xiàn)了紙質(zhì)檔案、資料、現(xiàn)行文件查閱和電子文檔查詢。市縣區(qū)檔案館認真做好檔案提供利用工作，完善各類檢索工具，法定工作日全部開館，節(jié)假日預約接待查檔，共接待查檔人員3245人次，提供各類檔案資料1.6萬余卷次。扎實做好檔案開放工作，共向社會開放檔案約15萬件，開放檔案目錄可在網(wǎng)上查詢。

　　(三)推進檔案信息化建設，檔案管理利用手段更加先進。檔案信息化列入《市信息化建設總體規(guī)劃》，市檔案局(館)成為市信息化工作領導小組成員單位，為更好地推進檔案信息化建設提供了有利條件。市檔案局(館)編制了《市檔案館檔案信息化實施方案》，為全市檔案信息化建設進行了總體規(guī)劃和科學引導。檔案管理系統(tǒng)正式運行，完成數(shù)字化檔案資料目錄40余萬條、全文490萬頁、照片3000余張，占全部需數(shù)字化檔案的60%，實現(xiàn)了部分檔案資料電子檢索和閱覽。城等縣區(qū)錄入檔案資料目錄40余萬條，縣安裝了網(wǎng)絡版檔案管理系統(tǒng)。“檔案信息網(wǎng)”正式開通，并實現(xiàn)開放檔案目錄和政府公開信息網(wǎng)上查詢，為宣傳檔案工作、提供檔案服務搭建起了新的平臺。

　　(四)抓好檔案業(yè)務建設，檔案管理服務水平全面提升。市檔案館順利晉升為國家一級檔案館，這是國家檔案局對市、縣級綜合檔案館測評的最高等級，也是在9市中率先晉升的唯一一家國家一級檔案館。、兩縣檔案館晉升為國家二級檔案館。歸檔文件整理工作順利完成，全市共整理歸檔文件19.3萬件。認真抓好檔案管理考核工作，市公路勘察設計院等4個單位檔案室晉升省特級檔案室，國家統(tǒng)計局調(diào)查隊等6個單位檔案室晉升省一級檔案室。新農(nóng)村建設檔案工作得到加強，城區(qū)街道辦事處、縣鎮(zhèn)獲得“省社會主義新農(nóng)村建設檔案工作示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”稱號。

　　(五)激活館藏檔案資源，檔案開發(fā)利用水平全面提高。市檔案局(館)編輯出版了《輝煌十年——年大事記》、《黨旗飄揚——市先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者風采錄》和《市檔案館指南》、《檔案利用效果實例匯編》等圖書資料，《輝煌十年》一書還發(fā)給市八次黨代會全體代表作為參考。編輯制作了市幾大班子主要領導的《重要工作活動紀實》專題資料片，受到社會各界的歡迎和領導肯定。年，市檔案館被命名為“市愛國主義教育基地”和“市關心下一代教育基地”，與黨史委、史志辦聯(lián)合籌辦了《滄桑——市歷史變遷及建設發(fā)展成就展》大型固定展覽，與市委辦公室、市檢察院等10個部門單位聯(lián)合舉辦了8個專題展覽，、等縣也建設了愛國主義教育基地，舉辦各類專題展覽，全市共接待參觀者2萬余人次，充分發(fā)揮了檔案館的社會教育功能，提升了檔案局(館)的知名度，擴大了檔案工作的影響力。

　　(六)完善檔案管理制度，檔案安全得到根本保障。市縣區(qū)檔案館按照檔案管理“九防”要求，修訂完善了檔案管理利用制度，并認真抓好落實。檔案庫房做到“人走燈滅、電斷、門鎖”，定期殺毒滅菌，合理調(diào)控溫濕度，確保了檔案實體的絕對安全。在檔案提供利用和館藏檔案數(shù)字化過程中，嚴格遵循規(guī)章制度，認真履行工作程序，確保了檔案信息的安全。全市檔案工作得到社會各界充分肯定。市領導先后做出批示，市委、秘書長，副市長等市領導到市檔案局(館)調(diào)研，對檔案工作給予肯定、鼓勵和支持。市檔案局(館)和陽信、縣檔案局(館)被評為“省檔案系統(tǒng)先進集體”，市檔案局(館)和、縣檔案局(館)被評為“省檔案宣傳工作先進集體”，市府辦、市工商局等5個單位被評為“省檔案工作優(yōu)秀集體”。市委、市政府對市檔案局(館)在全市范圍內(nèi)進行了通報表彰，并記集體二等功。在年度全市科學發(fā)展綜合考核中市檔案局(館)獲得二等獎。市檔案局(館)還被市委、市政府命名為“市級文明單位”。

　　二、年全市檔案工作主要任務

　　年是黨和國家及我市發(fā)展歷史上具有重要意義的一年。全市檔案工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的xx屆六中全會、和市八次黨代會精神，圍繞市委市政府工作中心，以強化服務和推動檔案事業(yè)科學發(fā)展為主題，以“效能提升工程”為動力，以建設“五位一體”檔案館和完善資源、利用、安全“三個體系”為目標，解放思想，積極作為，進一步開創(chuàng)全市檔案工作新局面。

　　(一)深入開展檔案資源建設。要根據(jù)新情況新變化，加大業(yè)務指導力度，修改、完善各單位的文書檔案歸檔范圍和保管期限表，做到各類檔案應歸盡歸。全面宣傳貫徹國家檔案局第9號令，修改、完善檔案館的檔案收集范圍細則，加大檔案接收和征集力度，做到凡是對黨和國家及人民群眾有用的檔案應收盡收。重點宣傳好、貫徹好《省重大活動檔案管理辦法》，監(jiān)督指導重大活動責任單位做好檔案收集、歸檔、管理和進館工作。加強聲像、視頻、口述等特色檔案接收和征集工作，千方百計做好聲像檔案搶救保護工作。逐步開展檔案資源有效整合，促進館際檔案資源共享、互換、交流，優(yōu)化檔案資源配置，建成結構合理、內(nèi)容豐富、覆蓋廣泛的檔案資源體系，滿足人民群眾利用檔案和開展社會宣傳教育的需求。

審核末次會議領導講話 篇14

　　同志們，大家好!

　　今天我和大家一起，學習和交流關于職業(yè)道德的知識和話題。

　　在正式開始前先給大家講個笑話。在餐廳里，有個顧客指著碗里面的湯，喊到：“服務員，湯里面有一只蒼蠅!” 服務員過來說：“先生，在這種兩塊錢的湯里面，你還想看到什么?難道您還指望有海參?!”!服務員認為，這么便宜的湯，出現(xiàn)衛(wèi)生問題就是無所謂的事情。大家都明白，再便宜的湯也不應該出現(xiàn)質(zhì)量問題。請問大家這說明了什么? 這體現(xiàn)了該服務員職業(yè)道德方面的缺失!我們的執(zhí)業(yè)過程當中，是否有類似的情況發(fā)生呢?

　　一、什么是職業(yè)道德

　　從剛才這個小笑話我們知道了職業(yè)道德這個概念，但是他究竟該怎么表述呢?不同的書里可能不太一樣，但基本內(nèi)容都差不多，我這里有一個概念，大家一起來了解一下。職業(yè)道德，顧名思義，就是職業(yè)的道德，就是人們在從事某項工作時應遵守的道德準則和行為規(guī)范。職業(yè)道德是符合職業(yè)特點所要求的，同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強制性的約束機制。那么到底哪些才是職業(yè)道德的具體內(nèi)容呢?1、文明禮貌 2、愛崗敬業(yè) 3、誠實守信 4、辦事公道 5、遵規(guī)守紀 6、團結互助。

　　二、醫(yī)務人員的職業(yè)道德

　　醫(yī)務人員的職業(yè)道德也被稱為醫(yī)德，是指醫(yī)務人員應具備的特殊道德觀念與特殊道德行為、醫(yī)生的職業(yè)道德就是救死扶傷。隨著社會的進步，人們對醫(yī)療服務的要求越來越高。醫(yī)德和行風是否端正，直接關系到服務對象生命和健康的質(zhì)量，關系到醫(yī)院的發(fā)展。有句古訓：有德有才是正品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是危險品。所以我們的每一位同志要做德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

　　三、醫(yī)患關系現(xiàn)狀

　　有人說：別太把自己當回事，服務溝通不到位，患者會把你殺嘍;別不把自己當回事，你有你的崗位職責，不能擅離職守啊!這不是危言聳聽，近年來，醫(yī)患關系頗為緊張，患方敲詐、辱罵、毆打醫(yī)務人員，圍攻醫(yī)院，有甚者故意將醫(yī)務人員致殘、致死„„一幕幕暴力惡性事件在全國頻頻上演，性質(zhì)極其惡劣，我們作為醫(yī)務工作者在義憤填膺的同時，也應該沉著的面對、冷靜的分析，考慮如何加強溝通、改善醫(yī)患關系，維護醫(yī)療服務行業(yè)秩序，避免類似事件的發(fā)生，而不是人云亦云，一味的對某某事件進行譴責起哄。

　　1.不要忽視自己所從事的這份工作。

　　每個人的崗位很普通，沒有什么大作為，看不出有什么大作為，也感覺不出自己對醫(yī)院的貢獻在哪里。惰性存在于每個人的思想之中，所以有人覺得：自己偶爾有個小疏忽小紕漏也在所難免，造不成什么大錯。其實，縱覽歷史，小疏忽釀成大錯誤的例子比比皆是。下面有兩個例子：①、20xx年，美國“哥倫比亞”號航天飛機失事，7名宇航員全部遇難，美國宇航局隨后進行了深入調(diào)查，結果發(fā)現(xiàn)：航天飛機外部燃料箱泡沫絕緣材料脫落擊中了左翼而造成。由于航天飛機的機翼建造者一個小小的疏忽---想當然地將星際物質(zhì)撞擊航天器的風險假定為零，最終導致這場災難的發(fā)生。 ②、同年，北美發(fā)生了一次歷史上最嚴重的大停電事故，這次大停電持續(xù)了近30個小時，影響了美加東部9300平方公里的區(qū)域，造成了近300億美元的損失。聯(lián)合調(diào)查小組的專家證實，事故發(fā)生的原因非常簡單：一些長得過分茂密的樹叢使俄亥俄州克里夫蘭附近的電線短路。這就是養(yǎng)護人員的小疏忽造成! 所以，不要以為我們自己不重要，我們每一個醫(yī)務人員的一舉一動，一言一行，都是醫(yī)院整體水平的體現(xiàn)，有可能影響著這個醫(yī)院的命運。

　　2.尊重自己的工作，做好本職工作，是對自己的尊重。

　　多數(shù)人不可能去做驚天動地的大事業(yè)，我們大多數(shù)的時間是在做著可能被自己認為是“低微”的工作，所以，會感覺從這樣“低微”的工作中很難獲得人生的成就感。 “每個人都被賦予了工作的權利，一個人對待工作的態(tài)度決定了這個人對待生命的態(tài)度，工作是人的天職，是人類共同擁有和崇尚的一種精神。當我們把工作當成一項使命時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂，實現(xiàn)人生的價值。這種工作態(tài)度或許不會有立竿見影的效果，但可以肯定的是，當‘輕視工作’成為一種習慣時，其結果可想而知。工作上的日漸平庸雖然表面看起來只是損失一些金錢或時間，但是對你的人生將留下無法挽回的遺憾。

　　工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的助力，而視為衣食住行的供給工具，認為工作是生活的代價，是無可奈何不可避免的勞碌。這樣的想法的人，就是輕視了自己的工作。把自己的工作當成低微的事情，那么就很難尊敬自己。因為這個工作就是你做著的，與你是有關系的。因為看不起自己的工作，所以倍感工作艱辛、煩悶，自然也沒有了做好這個工作的興致，自然也就不在乎什么職業(yè)道德了，當然也就不會做好工作了。 反觀那些嚴肅認真對待工作的人，在他們的心中，職業(yè)象征著一個人的尊嚴。他們把工作當成人生中極為重要的一部分，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，竭盡全力做好每一份工作，在其所從事的領域和崗位上表現(xiàn)卓越。當然，他們的付出也得到了相應的回報，這是毋庸置疑的。

　　3.每一個崗位都是一個機會，所以要努力做到最好，才等于把握好了這個機會。

　　增長本領;每一份工作都是一個舞臺，可以展示或者開發(fā)出自己的能量。有時有的人常把自己不遵守職業(yè)道德，不愿意做好工作的原因歸咎為這個工作不稱心，說如果有一個稱心的好工作的話，自己自然就會干好了。很多人錯把所在機構的強大，當作自己能力的強大——這也是為什么有些離開央視的主持人，很快就被人淡忘的緣故。其實，能干好工作也是一種能力，是能力，就需要培養(yǎng)和學習。沒有培養(yǎng)和學習好 干好工作的能力，一旦稱心的工作來了，你怎么能干得好呢?舉個例子，一麥當勞門口，有個看自行車的大媽，夏天時她都會給所有的車，覆上自己帶來的塑料布。顧客取車要走時，她還會笑著擰一把濕布，幫你擦擦坐墊，降降溫。她從來沒有開口，但很多人會主動多給她一塊錢，還連聲道謝。大媽和其他看車人的區(qū)別，就是“做好”和“做了”的差距——在金錢上，差距是一倍;在成就感上，差距無法估算。 這個例子告訴大家在每一個平凡的崗位上都會做出成績，就看你能不能做好。

　　四、正確定位自己，怎樣做一個對社會真正有用的人

　　三道門的啟示

　　從前有一位王子，他在踏上人生旅途之前，問他的老師——釋迦牟尼佛：“我未來的人生之路將會是怎樣的呢?”

　　佛陀回答說：“你在人生之路上，將會遇到三道門，每一道門上都寫有一句話，到時候你看了就明白了。在你走過第三道門之后，我會在第三道門的那邊等你。

　　于是，王子上路了。不久，他遇到了第一道門，上面寫著：“改變世界。”王子想：我要按照我的理想去規(guī)劃這個世界，將那些我看不慣的事情統(tǒng)統(tǒng)都改掉。于是，他就這樣去做了。

　　幾年之后，王子遇到了第二道門，上面寫著：“改變別人。”王子想：我要用美好的思想去教化人們，讓他們的性格向著更正確的方向發(fā)展。于是，他就這樣去做了。

　　又過了幾年，他遇到了第三道門，上面寫著：“改變你自己。”王子想：我要使自己的人格變得更完美。于是，他就這樣去做了。 后來，王子見到了釋迦牟尼佛，他對佛陀說：“我已經(jīng)經(jīng)過了我生活之路上的三道門，也看到門上寫的啟示了。我懂得與其改變世界，不如改變這個世界上的人;與其去改變別人，不如改變我自己。” 佛陀聽了微微一笑，說：“也許你現(xiàn)在應該往回走，再回去仔細看看那三道門。”

　　王子將信將疑地往回走。遠遠地，他就看到了第三道門，可是，和他來的時候不一樣，從這個方向上看過去，他看到門上寫的是“接納你自己”。王子這才明白他在改變自己時，為什么總是處在自責和苦惱之中：因為他拒絕承認和接受自己的缺點，所以他總把目光放在他做不到的事情上，而忽略了自己的長處。于是，他開始學習欣賞自己、接納自己。

　　王子繼續(xù)往回走，他看到第二道門上寫的是“接納別人”。他這才明白他為什么總是滿腹牢騷，怨聲載道：因為他拒絕接受別人和自己存在的差別，總是不愿意去理解和體諒別人的難處。于是，他開始學習寬容別人。

　　王子又繼續(xù)往回走。他看到第一道門上寫的是“接納世界”。王子這才明白他在改變世界時為什么連連失�。阂驗樗�拒絕承認世界上有許多事情是人力所不能及的，他總要強人所難，控制別人，而忽略了自己可以做得更好的事情。于是，他開始學習以一顆寬廣的心去包容世界。

　　這時，釋迦牟尼佛已經(jīng)等在那里了，他對王子說：“我想，現(xiàn)在你已經(jīng)懂得什么是和諧與平靜了。”

　　三道門的故事告訴我們：人生在世，應該學會在生活中認識自己的優(yōu)缺點，并不斷地完善自己，做一個高尚的人;還要胸懷坦蕩地對待別人，設身處地為別人著想，處處與人結緣而不是結怨。這樣我們才能與人和諧相處，才能成為一個對社會真正有用的人。

審核末次會議領導講話 篇15

　　同志們：

　　從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的來說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到 ，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，將享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等。這些存在的問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室形象。

　　我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設，建設一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。

　　一、高度重視辦公室干部隊伍的思想建設

　　思想建設是內(nèi)在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面要重點強調(diào)一下意識：政治意識。要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅定有中國特色社會主義的信心;要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題;

　　要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經(jīng)受的起大風大浪的考驗。

　　大局意識。古人云:“善弈者謀勢，不善弈者謀子”。“謀勢”，就是顧全大局，不為眼前“一子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下行動。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領導的角度，去謀大事，想大事和議大事。為領導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。

　　奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較得失，為事業(yè)而獻身的從高精神，要堅持做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發(fā)生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業(yè)和工作為重，個人利益要無條件的服從國家和集體利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業(yè)、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力、淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操得到陶冶，得到升華。

　　服務意識。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。要為領導服務，就要當好領導的參謀和助手，當好領導的“外腦”;為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提高政策、信息等方面的服務;為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關長遠利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調(diào)查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見，供領導決策參考。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托，陪襯的工作。

　　二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設(略)

　　三、樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象(略)

　　金庸先生說：“待人要誠，治事要謹;知足常樂，不去非分。謙可受益，滿必招損;盡心竭力，為國為民。”從中我們既可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。

審核末次會議領導講話 篇16

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好。非常榮幸能在此次大會上作工會工作表態(tài)發(fā)言，也十分感謝市總工會領導給我這個機會與大家一起交流工作。

　　剛剛過去的20xx年，我們XX鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市總工會的關心指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展大局和市總工會提出的工作目標，真抓實干、開拓進取，圓滿完成了各項任務，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，也是工會工作飛躍發(fā)展的機遇之年。在新的一年中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的和xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的總體目標，以黨建帶工建三級聯(lián)創(chuàng)、和諧企業(yè)大創(chuàng)建等活動為契機，團結動員全鎮(zhèn)廣大職工為開創(chuàng)XX科學發(fā)展新局面作出積極貢獻。

　　一、深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進“兩個普遍”目標的實現(xiàn)

　　加強黨建帶工建工作，實現(xiàn)基層工會組織全覆蓋，是組織動員職工推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證，是深入推進社會管理創(chuàng)新的重要載體，是扎實做好新時期群眾工作的重要抓手。為此，我們將充分利用本鎮(zhèn)有利條件，開拓創(chuàng)新，積極探索適合我鎮(zhèn)工會組織建設的工作模式，切實把全鎮(zhèn)企業(yè)、職工，特別是農(nóng)民工組織到經(jīng)濟社會建設的軌道上來。一是做好調(diào)查摸底。堅持調(diào)研先行，對我鎮(zhèn)擁有25名以上職工的企業(yè)擬定工會組建計劃，并積極與領導和組織辦溝通，把工會組建任務列入年度黨建工作目標責任狀，統(tǒng)一思想，落實責任，扎實推動我鎮(zhèn)企業(yè)依法普遍建立工會組織。二是創(chuàng)新組建模式。堅持以區(qū)域性、行業(yè)性、外來務工人員為重點，把職工少于25名的中小企業(yè)組織到聯(lián)合工會來。對行業(yè)性特別明顯，企業(yè)比較集中的區(qū)域建立工會聯(lián)合會，并招聘專職工會工作者，建立工會數(shù)據(jù)庫，努力做到符合一家，及時組建一家，確保工會組建不留死角，實現(xiàn)動態(tài)全覆蓋。三是抓好村級工會建設。堅持把村工會聯(lián)合會組建與外來務工人員入會并重的方針，確保兩個普遍目標的順利實現(xiàn)。四是推進基層工會規(guī)范化建設。在去年對骨干規(guī)模企業(yè)進行規(guī)范化建設試點的基礎上，要求基層工會組織實現(xiàn)“一企一品”規(guī)范化建設品牌，達到“四有三到位”(即有規(guī)劃、有檔案、有人員、有責任，組織領導到位、制度建設到位、獎罰兌現(xiàn)到位)，并把15家企業(yè)列為第二批工會規(guī)范化建設試點企業(yè)。

　　二、圍繞社會和諧穩(wěn)定，完善工資集體協(xié)商機制，加強職工維權維穩(wěn)建設

　　以促進企業(yè)和諧穩(wěn)定為目標，維護職工權益為原則，全面推行工資集體協(xié)商機制。一是推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。要求各基層工會以提高一線職工工資收入水平為重點，深化“共同約定行動”，廣泛開展工資集體協(xié)商，建立健全職工工資協(xié)商共決機制、正常增長機制和支付保障機制。對不同所有制、生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況的企業(yè)加強分類指導，幫助和指導基層工會主動行使要約權，科學合理地確定工資標準。加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設，特別是要加快隊伍專業(yè)化建設的步伐，爭取在今年普遍實現(xiàn)工資集體協(xié)商制度。二是建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。落實職工代表大會的各項職權，積極探索非公有制企業(yè)員工民主參與的有效途徑，推進廠務公開民主管理工作。在小企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)集聚的地區(qū)，推動區(qū)域性、行業(yè)性職代會和工資集體協(xié)商。三是深入開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。按照市總工會的部署，在全鎮(zhèn)開展勞動關系和諧企業(yè)評比活動，促進企業(yè)形成以人為本、關愛員工的氛圍。

　　三、認真做好工會各項工作，切實增強基層工會組織活力

　　一是開展形式多樣的勞動競賽。積極參加市總工會舉行的勞動競賽的同時，繼續(xù)在基層工會中推進地方特色勞動競賽，廣泛開展群眾性的合理化建議活動、拜師學藝活動。加強對先進技術、先進操作法和技術能手經(jīng)驗的總結推廣，更好地實現(xiàn)勞動競賽“建設”與“育人”并舉的目的。深化工人先鋒號創(chuàng)建活動，進一步加強班組建設。突出抓好非公有制企業(yè)勞動競賽工作，促進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，和諧發(fā)展。重視勞模的選拔和申報，做好勞動模范的管理服務工作。二是加強企業(yè)文化和職工文化建設。廣泛開展職工喜聞樂見，有益身心健康的業(yè)余文化活動，滿足廣大職工“求知、求真、求美、求善、求樂”的需求，增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。三是全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。結合實際制定職工和工會干部教育培訓規(guī)劃，推進職工素質(zhì)工程建設。充分發(fā)揮工人文化宮、報刊、網(wǎng)站、流動書屋等宣傳文化教育陣地的作用，深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。四是積極做好困難職工幫扶工作。聯(lián)合成校和社保中心進行上崗培訓、家政培訓，推進就業(yè)再就業(yè)工作。加強幫扶中心建設，進一步打響“送溫暖工程”、“百名農(nóng)民工援助行動”、“家政服務工程”、“金秋助學”、“工傷探視”、“主題幫扶”等工作品牌。以“安康杯”競賽為抓手，切實加強群眾性勞動保護工作和職業(yè)病防治工作，遏制重特大事故發(fā)生，防范職業(yè)危害。

　　以上是我們XX鎮(zhèn)總工會20xx年的工作計劃和打算，有不當之處，敬請批評指正。最后，祝各位身體健康，闔家歡樂。謝謝大家!

審核末次會議領導講話 篇17

　　尊敬的各位：

　　你好！

　　自改革開放以來，我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展，群眾的生活水平也日益提高，人們有錢也有閑了。但與此同時，不法分子也開始活躍起來，各種、欺詐勒索現(xiàn)象層出不窮，尤其是老年人和婦女兒童，更是騙子們的首選。龍游農(nóng)信聯(lián)社走訪周邊小區(qū)，宣傳防及反假事項，獲得了不少居民朋友的認同。

　　存在已久，而且方式多樣，比較常見的方式有“中獎”詐騙、“電話欠費”詐騙、消費短信詐騙、“緊急情況”詐騙、冒充詐騙等，令人防不勝防。而最近假的新聞也得到了越來越多人的關注，有時雖然金額不大，但畢竟每一分錢都是苦勞動所得，必須讓更多的人懂得識別假，保護自身的利益。

　　本人結合龍游農(nóng)信聯(lián)社日常工作經(jīng)驗，談談自已的一點想法：想要防范及反假，必須要有一雙明亮的眼睛，世事洞明，具體來說，就要做到以下幾點：

　　首先，要在上杜絕“天上掉餡餅”的想法。許多人在認識上，就是喜歡貪圖小便宜，所以，會在接收到這樣的電信電話或者是短信的時候，就覺得自己是天大的幸運，被利益沖昏了頭腦，容易上當受騙。

　　其次，要提高自身的保護意識，防止泄露。無論什么情況下，都不能向電話那頭不明身份的人透露自己及家人的、存款、等情況，不輕信他人。如有疑問，可以撥打110求助咨詢，或向親戚、朋友、同事核實實際情況，不要慌亂。

　　第三，多學習相關的知識，多關注相關的新聞。平時的時候，可以和家人朋友一起學習相關的金融知識，比如新版的特征，或是一起關注新型詐騙的手段，把這些信息與大家共享。這樣，即便遇到類似的事情，也能做到心中有數(shù)，而不是急于上當了。

　　總而言之，現(xiàn)在、欺詐勒索的現(xiàn)象雖然多種多樣，但只要堅持“不輕信”這個基本點，有任何問題找110這條“綠通道”，就能夠有效躲過不法分子的“黑洞”，保護自身的財產(chǎn)和人身安全。

審核末次會議領導講話 篇18

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　按照縣紀委、縣委組織部的要求，我認真學習了有關組織及紀委文件，深入領會文件的精神實質(zhì)，并結合自己的思想、工作、生活等方面的實際進行了全面、認真地對照檢查，現(xiàn)將具體情況總結如下：

　　一、基本情況

　　(一)加強學習，努力提高業(yè)務理論水平。我認為，作為一名政府班子的成員，素質(zhì)過硬至關重要。特別是面對加快和諧社會建設和小康社會的特殊時期，新問題、新情況層出不窮，如果不加強理論和業(yè)務知識學習，不斷汲取新知識、掌握新政策，就會固步自封、停滯不前，想做好工作也沒有資本。為此，我始終在分管工作比較繁雜的情況下發(fā)揚“鉆”和“擠”的精神，把加強學習作為提高自身素質(zhì)的根本途徑。一是全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力在其科學體系、基本觀點和精神實質(zhì)上下功夫，掌握科學的立場、觀點、方法，樹立正確的權力觀、政績觀。二是加強黨的路線、方針、政策的學習，在思想上、行動上同中央、省、市保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色社會主義的信念，提高政治敏銳性和行政鑒別力，在事關全局的問題上做到方向清、立場定、觀點明、紀律嚴。三是密切結合主抓工作的特點，沉下心努力學習業(yè)務知識、沉下身充分了解全鎮(zhèn)方方面面的情況，切實提高業(yè)務能力。除向書本學習外，我還特別注意向各班子成員和其他同志學習，學習他們好的管理經(jīng)驗和做法。學習過程中努力做到理論聯(lián)系實際，用學到的理論知識來指導具體工作，在工作實踐中檢驗并豐富理論知識。

　　(二)真抓實干，努力提高工作能力。自組織安排到五德工作以來，隨著角色的轉(zhuǎn)換，工作內(nèi)容的增加，工作范圍的擴大，我除繼續(xù)堅持嚴謹認真、扎實細致、進取創(chuàng)新、周到服務的工作作風外，著重把理思路、下基層、抓重點、抓關鍵、抓創(chuàng)新作為工作的立足點和著力點，科學地制定工作計劃，準確地把握工作重點，以點帶面，推進分管工作扎實開展。同時，認真落實全鎮(zhèn)各項工作部署，經(jīng)常深入村組及各相關股室，在充分了解實際情況的基礎上，科學決策、科學指導，不擺花架子、不搞形式主義。針對分管茶產(chǎn)業(yè)和衛(wèi)生、國土及供電工作的性質(zhì)特點，我清楚認識到，要干好這項工作必須掌握全鎮(zhèn)各方面情況，而做到這一點，僅靠各股室、各村上報的材料還遠遠不夠，必須經(jīng)常下基層，做到心中有數(shù)據(jù)、手中有典型，才不會脫離實際、不會出現(xiàn)閉門造車的情況。兩個多月以來，除跟隨書記、鎮(zhèn)長及各班子成員到各村組調(diào)研外，我還有意識的安排分管股室工作人員多參加會議，自己多深入基層，充分掌握鎮(zhèn)情。

　　(三)公道正派，努力提高領導能力。領導駕馭能力的高低，直接影響工作順利、高效的進行。在工作中，我始終注重提高自己的領導能力，改進領導方式方法，提高領導藝術水平，以不斷適應新形勢、新任務、新要求，努力追求一種“上下打成一片，自覺融洽”的工作氛圍。對分管股室，不搞一言堂，不獨斷專行，能夠充分發(fā)揚民主，集思廣益，廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進不同意見，有則改之，無則加勉。對待工作，在沒有把事情弄清楚之前，不輕易下結論，在集中正確意見之后，敢于決策，避免議而不決，同時狠抓落實，避免決而不行。改變過去對工作親力親為的做法，做到該抓的一定抓住，該放的一定放手，最大限度地調(diào)動每位同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效地推進了各項工作的全面開展。對上級組織，不弄虛作假、不文過飾非、不投機取巧，積極配合領導完成各項工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領導反映，努力維護班子的團結。

　　(四)廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，不讓大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象出現(xiàn)。從未接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。淡薄名利，從不計較個人得失，從未打著領導的旗號辦私事，謀私利;注意個人形象，謹言慎行，時刻提醒自己是一名黨員干部，所處位臵比較特殊，一言一行在某種程度上代表著政府的形象;牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。

　　二、存在問題和不足

　　(一)理論學習方面。自己雖然在平時主動學習了一些相關理論、法律、法規(guī)，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。平時比較偏重于自己的分管工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學得多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統(tǒng)注重不夠，對科學發(fā)展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

　　(二)工作作風方面。開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評，但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情從而不利于工作的順利開展。

　　三、努力改進方向

　　在今后的工作中，一定要結合實際，針對自身存在的問題，聯(lián)實際，按照"三個代表"和黨的的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

　　(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經(jīng)營管理知識，提高自身的思想文化素質(zhì)，更新理論和知識結構。樹立正確的政績觀是確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的基礎和前提。堅持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質(zhì)，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉(zhuǎn)變工作作風，把我鎮(zhèn)當前發(fā)展與長遠發(fā)展，眼前利益與長遠利益結合起來，遵循科學發(fā)展規(guī)律，腳踏實地工作，堅決反對形式主義，反對做表面文章，倡導講實話、辦實事、求實效。

　　(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結為出發(fā)點，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持"懲前毖后、治病救人"的方針，通過批評，達到團結和統(tǒng)一的新高度。

　　(三)加強實踐能力建設，提行政服務水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執(zhí)行、狠抓落實的工作作風，強化執(zhí)行意識，加深對“關鍵在執(zhí)行、根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設。二是加大工作落實力度。工作中要深入基層，注重調(diào)查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。要提高思想認識，增強事業(yè)心和責任心，牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識。三是以身作則，著力發(fā)揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執(zhí)行，完成好各項工作任務。

　　今后，自己要以黨的“”五中、六中全會精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結合五德鎮(zhèn)發(fā)展實際，圍繞“烤煙大鎮(zhèn)、茶葉強鎮(zhèn)、水果名鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，積極適應時代發(fā)展需要，不斷提高認識和把握經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)五德鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的目標而做出應有的貢獻。

審核末次會議領導講話 篇19

　　尊敬的各位：

　　你好！

　　如今電信詐騙的手段隨著信息技術的進步也日新月異，而且防詐騙往往滯后于詐騙手段的更新?lián)Q代，因此作為銀行一線的工作人員，在此通過一些邏輯小tip提醒廣大群眾，在接到不知名的電話時，應該這樣做：

　　1、養(yǎng)成好習慣，如果接到陌生電話，首先看一下是否是外地的，盡量不要去接外地的號碼，尤其是固定電話，如果手機是智能的，請安裝類似360防詐騙的。軟件，能夠一定程度上防止已經(jīng)被舉報過的詐騙電話。

　　2、接到任何有公信力的機構電話聲稱您的賬戶或者郵件涉及非法事件的時候，請相信自己，沒有做的事情無須為之擔憂，更加不必相信對方為你著想的不良企圖，任何機構在凍結或者扣劃您的賬戶資金都需要有合法的手續(xù)去銀行執(zhí)行，不需要恐嚇或者表現(xiàn)出一副為您著想的菩薩心腸，現(xiàn)在是法治社會，這些行為都必須有法律依據(jù)，相信自己就是最大的盾甲！

　　3、接到親朋好友或者師友的電話聲稱手術或者急需借錢的信息或者電話，請務必聯(lián)系可以聯(lián)系的熟人確認相關事項，詐騙分子往往利用遇到急事或者災禍容易慌亂和擔心的心理進行詐騙，遇事沉著冷靜，不要輕易相信。

　　4、偽基站的高度發(fā)達使得客戶發(fā)生電信詐騙的幾率大大提高，同時作為高度發(fā)達的詐騙手段，偽基站的行為往往防不勝防，在這里，如果收到這樣的信息，一定要聯(lián)系各大機構公示的客服電話，而不是去聯(lián)系偽基站發(fā)過來的址或者聯(lián)系電話。

　　臨柜工作人員在工作時謹記：

　　1、合規(guī)操作，保護客戶，保護自己，善于觀察，對于邊打電話邊辦理業(yè)務的客戶，要適時提醒客戶，盡到工作責任和義務。

　　2、定期檢查防詐騙小提示是否放置醒目。

　　3、對于匯往外地的客戶尤其要多一個心眼，對于客戶不能說清楚的業(yè)務，最好能讓客戶自己打一個電話當場確認。因為我們多一句提醒，客戶就減少一個發(fā)生損失的概率，少則幾百，多則上百萬，花費提醒的時間不用兩分鐘，但是這兩分鐘如果有成效的話，減少詐騙的機會成本有可能高達幾百萬之巨。時刻心懷責任，心懷客戶。

審核末次會議領導講話 篇20

　　同志們：

　　今天，我們隆重召開**鄉(xiāng)20xx年度黨委擴大會議。這次會議的主要任務是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會和自治區(qū)黨委六屆八次全委(擴大)會議和地委、縣委擴大會議精神，認真總結過去一年的工作，全面安排部署20xx年度的各項目標任務。理清工作思路，強化具體措施。立足當前、著眼長遠，科學規(guī)劃、穩(wěn)步推進。進一步動員全鄉(xiāng)各族干部群眾，解放思想、與時俱進，求真務實、真抓實干。在上級黨委的正確領導下，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的新局面。一、二0xx年工作回顧：

　　20xx年，鄉(xiāng)黨委、人民政府按照與縣委、縣人民政府簽定的各項經(jīng)濟指標目標責任狀的要求，認真貫徹落實“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的指導思想，進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，科學規(guī)劃實施“六個30萬”工程。想方設法，千方百計增加農(nóng)民收入。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)總值6413.0482萬元，比上年增長22%，其中，第一產(chǎn)業(yè)完成5682.9191萬元，增長22·5%;第二產(chǎn)業(yè)完成404.8838萬元，增長56·9%;第三產(chǎn)業(yè)完成355.3520萬元，增長5%。今年全鄉(xiāng)的人均收入1318元，同比去年我鄉(xiāng)人均收入增長283元。

　　(一)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得顯著成效。

　　按照“林、牧、農(nóng)”的發(fā)展定位，把“調(diào)大林果業(yè)，調(diào)強畜牧業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”作為農(nóng)村全部工作的出發(fā)點和落腳點。在林果業(yè)發(fā)展上堅持走特色果業(yè)之路，努力打造林果的精品園。目前我鄉(xiāng)經(jīng)濟林總面積3.85萬畝，矮化密植精品園完成了3000畝，同比增長76。在畜牧業(yè)上，目前我鄉(xiāng)擁有5萬以上產(chǎn)值的專業(yè)養(yǎng)殖大戶20戶，擁有2萬以上產(chǎn)值的專業(yè)養(yǎng)殖大戶50戶，擁有1萬以上產(chǎn)值的專業(yè)養(yǎng)殖大戶150戶。20xx年年末存欄牲畜87145頭，其中牛8700頭，驢5200頭。同比去年增長12。

　　夏糧總產(chǎn)量11534174公斤，單產(chǎn)379公斤;玉米總產(chǎn)為14112483公斤，單產(chǎn)492公斤。棉花總產(chǎn)1754·9噸，平均單產(chǎn)109公斤。新建溫室大棚256座，完成計劃的59。

　　(二)扶貧開發(fā)成效顯著

　　按照新時期“扶貧工作到村、到戶”的方針，堅持項目落實到戶，資金安排到戶，效益惠及到戶，使扶貧作為農(nóng)民增收的主要途徑。全年共完成4個村的“整體推進”任務，實現(xiàn)了“六通”、“五有”、“五能”的總體要求和發(fā)展目標，重點村的基礎設施、社會公益事業(yè)、農(nóng)村農(nóng)牧民的生產(chǎn)和生活條件得到了極大的改善。低收入戶脫貧1000戶，3800人，完成計劃的107。新建畜圈180座;抗震住房164套;優(yōu)質(zhì)杏制干棚120座;購買扶貧羊157只;發(fā)放地毯架30套;發(fā)放扶貧電視機臺。除此之外自治區(qū)財政廳投入定點扶貧資金25萬元，全部用于啟動**鄉(xiāng)農(nóng)民實用技術培訓學校附屬工程。

　　2、全年我鄉(xiāng)努力創(chuàng)造有利的投資條件，按照多種經(jīng)濟成份共同發(fā)展的思路招商引資共計200多萬元，新建一座磚廠約70萬元，一座大型汔車維修廠約100萬元，土地承包20xx畝，投資約30萬元有力地推動了我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

　　(6)、認真貫徹自治區(qū)20xx年128號文件精神，并落實我鄉(xiāng)稅費改革實施方案，認真貫徹執(zhí)行中央提出的“多予、少取、放活”的方針政策，努力做好了“四個落實工作”。

　　(7)今年農(nóng)機經(jīng)營總收入2058·30萬元，完成計劃的108;農(nóng)機戶經(jīng)營利潤達到210·58萬元，完成計劃的100·7;經(jīng)營利潤總額350·76萬元，完成計劃的99，精量少量播種3·848萬畝，完成計劃的107，新培訓農(nóng)機安全人員39人，完成計劃的111。

　　(三)、特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模

　　我鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)杏是遠近聞名的，為了把這項產(chǎn)業(yè)做大做強年初就把這項工作作為一項重要的工作來抓，在優(yōu)質(zhì)杏的發(fā)展中我鄉(xiāng)根據(jù)杏業(yè)的實際情況。首先、建立了我鄉(xiāng)杏子產(chǎn)業(yè)科普協(xié)會，互相協(xié)調(diào)、幫助有力地解決了在杏樹的管理方面技術欠缺的問題。其次、繼續(xù)加大對老化的、產(chǎn)量低的、品質(zhì)差的杏果園進行改造。今年以來嫁接杏果樹共計15000株，使125戶農(nóng)民受益，定植和嫁接成活率93以上。再次、由于加大了對優(yōu)質(zhì)杏的管理，做到了正規(guī)化、科學化，在實際的管理中也總結出了一套實際工作經(jīng)驗、掌握了第一手資料。20xx年我鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)杏子的總產(chǎn)量是500噸，總收入33·3萬元;杏干的產(chǎn)量達到噸，收入達到萬元，全鄉(xiāng)今年杏業(yè)的總收入達到萬元，人均元多

　　**鄉(xiāng)也是是**縣核桃生產(chǎn)基地，我鄉(xiāng)的核桃以品質(zhì)好而聞名，我鄉(xiāng)核桃可掛果的1100畝，畝產(chǎn)值為20xx元，年總產(chǎn)值為220萬元。

　　“麻糖村”產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為迅速，目前已有100多人參與經(jīng)營，總產(chǎn)值達25萬元左右。近幾年來我鄉(xiāng)的地毯業(yè)發(fā)展較為迅速，到目前為止我鄉(xiāng)已有1849戶參與，年產(chǎn)地毯5904塊，約34598平方米，年產(chǎn)值達到1184192元;民族花帽業(yè)年產(chǎn)值達23080元;

　　紅柳大蕓種植開發(fā)作為我鄉(xiāng)一個新型的產(chǎn)業(yè)，在我們種植經(jīng)驗不十分豐富的情況下，要種植好這一新的產(chǎn)業(yè)，我們面臨著壓力和考驗，邊學習邊實踐，邊總結。經(jīng)過艱辛的勞作，使我鄉(xiāng)的紅柳大蕓產(chǎn)業(yè)，從當初的產(chǎn)業(yè)空白發(fā)展到今天擁有350畝紅柳大蕓的新型產(chǎn)業(yè)。

　　(四)勞務輸出使群眾獲利非薄

　　今年的勞務輸出工作在總結去年工作經(jīng)驗的基礎上，對工作的方法和措施進一步的完善，主要采取以個體為主的化整為零的方式進行的今年我鄉(xiāng)實際勞務輸出3613人，實際勞務創(chuàng)收278·37萬元，完成計劃的140。

　　(五)、基礎設施建設逐步完善

　　今年在上級黨委、政府的大力支持幫助下，投資70余萬元新建一座設施現(xiàn)代化程較高的，配套設施齊全的，南疆地區(qū)首座農(nóng)牧民實用技術培訓學校，為早日實現(xiàn)一家一戶一名科技“明白人”的目標打下了良好基礎。

　　對村進行了“三室一場”的建設。

　　在水利建設方面今年新建水利工程有7處，其中、大閘口4處，干渠38公里，支渠70公里，其中完成干渠23公里，支渠24公里;計劃建設防滲水渠60400米，實際完成27050米，完成計劃的45。“供水到戶”工作，共進行了12個村，53個村民小組，3284戶，耕地面積23281畝�？傮w達到全年計劃的100。我鄉(xiāng)現(xiàn)有5個自來水廠，全鄉(xiāng)98的農(nóng)民可以飲用清潔的自來水。

　　為進一步改善工作的條件，今年我鄉(xiāng)的“五小”工程按照規(guī)劃建設完成并投入了使用極大地改善了我鄉(xiāng)機關的辦公條件，與此同時“五小”工程的配套設施也建成投入使用，特別是安裝了供暖鍋爐，新建了水沖式廁所，這些都是我鄉(xiāng)有史以來的首次。在辦公的環(huán)境方面我們按照，“不綠化就硬化，盡量綠化”的原則在鄉(xiāng)機關辦公室前后新建花園一座，打地坪平方，創(chuàng)造了良好的拴心留人的工作環(huán)境，使我鄉(xiāng)的干部職工的工作積極性得到空前的提高。

　　為能更好地豐富人民群眾的精神文化生活今年我鄉(xiāng)又投入15萬元，從**縣城接入高清晰度，具有40套電視節(jié)目的有線電視這也是我鄉(xiāng)自成立以來的第一次。

　　(六)把穩(wěn)定和發(fā)展做到齊驅(qū)并進

　　今年以來鄉(xiāng)黨委一班人牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，按照“嚴打抓情報，防范抓苗頭，宗教抓管理，教育抓團結，專人抓穩(wěn)定”的工作思路，全面落實維穩(wěn)措施。。一是堅持“打防并舉、主動出擊、露頭就打、先發(fā)制敵‘的原則，嚴厲打擊“三股勢力”、“四種份子”和非法宗教活動。二是全面貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策，依法加強對宗教事務的管理。認真落實“三管理一責任兩制度”，全面推行宗教人士定期考核的制度，切實管好宗教人士、宗教活動和宗教活動場所。深入開展“三愛”教育，鼓勵宗教人士依靠科技和自身的努力勤勞致富，在全社會營造了崇尚科學、積極向上的社會風氣。三是堅持“標本兼治，立足治標，重在治本”的原則，全面推行村規(guī)民約，重點村的集中整治工作，和法制宣傳工作，做好了群眾的來信來訪工作，確保了穩(wěn)定。

　　(七)、農(nóng)業(yè)科技普培訓

　　今年在科技工作中農(nóng)業(yè)科技培訓費用達到3·2萬元，同時充分發(fā)揮新建的農(nóng)牧民實用技術培訓學校的職能作用，在科技培訓工作中今年共進行農(nóng)業(yè)實用技術培訓2750戶，培訓人數(shù)10500人，其中：林果業(yè)培訓戶數(shù)530戶，培訓4100人次;畜牧業(yè)：培訓戶數(shù)為480，培訓3900人次;設施農(nóng)業(yè)：培訓農(nóng)戶420戶，培訓2100人次：農(nóng)業(yè)實用技術培訓380戶，培訓2250人次;二、三產(chǎn)業(yè)：培訓戶數(shù)940戶，培訓4500人。通過大力的培訓現(xiàn)在我鄉(xiāng)的每個村都擁有村級各類農(nóng)業(yè)技術員8名。今年共新建各類科技示范村(基地)12個，蔬菜示范基地1個、精品林果示范園畝。建立一個長達100米的科普示范走廊，和一個科普活動室，擁有科技書籍50000余冊。

　　(七)全鄉(xiāng)基層組織建設不斷的加強

　　1、一年來全鄉(xiāng)的各支部認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，深刻領會在西北坡學習考察時提出的“四個牢記”的要求，圍繞我鄉(xiāng)改革發(fā)展的大局，忠實實踐“三個代表”重要思想，推動了黨建工作和經(jīng)濟工作協(xié)調(diào)發(fā)展。為了把基層組織建設，提高到一個新水平，切實落實縣委簽定的黨建和基層組織建設目標管理責任書，在方法上堅持不懈地把鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部的頭腦，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，不斷增強基層組織建設的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，為我鄉(xiāng)的改革發(fā)展穩(wěn)定和社會進步提供了堅定的組織保證。一年來共發(fā)展黨員25名，培養(yǎng)入黨積極分子61名;調(diào)整支部書記2名，村委會主任2名。調(diào)整具有中專文化程度的村干部35名;按照規(guī)定認真抓好村級后備干部建設，目前村級后備干部人數(shù)達到157名，。

　　2、是積極開展創(chuàng)建“六好”黨委“五好”黨支部活動。今年被縣委任命為“五好”黨支部有5個。

　　3、對黨員、干部的教育的培訓

　　今年我鄉(xiāng)充分發(fā)揮農(nóng)牧民實用技術培訓學校的作用。分4次15期對全鄉(xiāng)500多名黨員干部進行政治思想教育和科技培訓;為了能收到最好的效果，還專門騁請教師19名。培訓的內(nèi)容包括政治理論、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、育肥、等方面的內(nèi)容17種，同時做到了有計劃、有實放、見實效、有考核、有總結，取得了良好的效果。

　　4、是做好了“三老”人員，共、青、婦、民兵等工作。

　　“三老”人員是我鄉(xiāng)一支骨干力量，為了充分發(fā)揮他的余熱，在全鄉(xiāng)的范圍內(nèi)也開展的“三老”帶“三青”的活動，同時在政治生活和日常生活中也給予關心和愛護，保證他們的退休金及時地發(fā)放。每月組織三老人員進行一次集體活動。在共青團、婦聯(lián)、民兵組織工作中共投入了經(jīng)費5萬元，今年共發(fā)展團員73名，婦女文體活動3次，進行民兵整組一次，按照靠的住、拉的出、用的上的原則，組建了30人的民兵應急分隊一支。

　　(八)、加強精神文明建設、社會各項事業(yè)再譜新篇章

　　在精神文明的建設中，一年來我們積極開展“六進村”“六進校”和巴扎新風活動，開展全鄉(xiāng)4次大型農(nóng)牧民體育文化活動，大力培育民族文化，培育青少年在思想上的“四個高度認同”同時為豐富廣大的黨員干部精神文化生活在我鄉(xiāng)機關院內(nèi)新建一個文體活動室，和一個圖書閱覽室。通過開展全民健身活動，把干部群眾的思想凝聚到崇尚科學，提高素質(zhì)、搞好工作上來，精神面貌煥然一新。全年共舉辦了44場演講活動，40場知識競賽參加人數(shù)達到6907人，為了培養(yǎng)和壯大我鄉(xiāng)文藝工作的人才隊伍，在年初，開辦了為期58天的文藝骨干培訓班，為每個村培訓了5名文藝工作人員。在宣傳的工作中全年共發(fā)放宣傳單5000余張，書本250多本，舉辦了5次文化展覽，出黑板報168塊。

　　全年共擁現(xiàn)出縣級文明單位4個，地區(qū)級文明單位1個，鄉(xiāng)級文明村5個，縣級文明村3個地區(qū)級文明村1個。與此同時也抓好了“五好文明家庭”和“十星級文明家庭”的創(chuàng)建活動。

　　在民族團結方面我鄉(xiāng)全體工作人員牢固樹立“三個離不開”思想，采取各種方式方法不斷的加強民族團結，全年擁現(xiàn)出民族團結先進單位5個，先進村6個，民族團結先進個人7個。有力地推動了我鄉(xiāng)的民族團結全面的進步。

　　與此同時科技、文化、衛(wèi)生事業(yè)和教育、土地管理工作得長足的發(fā)展。

　　在計劃生育方面我們做到了以宣傳為先導、計生服務到位、計生措施健全、經(jīng)費保障及時。做到了領導重視、工作措施、財物投入、督查落實四個到位。確保了我鄉(xiāng)的計劃生育工作進展順利。20xx年生育政策符合率100;生育人口上報準確率100;人口自然增加率0·012‰，生育率0·018‰，人口年度增加率0·017‰，全年計劃生育按照年初的計劃完成任務，沒有出現(xiàn)超生和違反計生工作條例的現(xiàn)象。

　　等各項事業(yè)全面進步。

　　(九)存在的問題

　　今年的工作中我們在肯定成績的同時，也必須清醒的認識到，影響和制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展不利的因素仍然存在。村級基礎設施建設與經(jīng)濟發(fā)展不相適應，人民群眾的思想還不解放，守舊。在脫貧致富的道路上，部分農(nóng)民群眾安于現(xiàn)狀，依然有“等、靠、要”的思想，在蔬菜大棚的建設中沒有充分調(diào)動群眾參與的積極性，在農(nóng)業(yè)科技培訓的過程中走過場，只注重理論不注重實際的問題也存在。針對這些問題我們必須引起高度的重視，在下一年的工作中采取有力的措施，努力加以解決。

　　二、20xx年經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體要求和任務目標

　　20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和自治區(qū)黨委、地委、縣委擴大會議精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，立足當前、著眼長遠，科學規(guī)劃、穩(wěn)步推進，堅持“強農(nóng)養(yǎng)商”以發(fā)展為執(zhí)政興鄉(xiāng)的第一要務，繼續(xù)推進經(jīng)濟結構的調(diào)整，增加農(nóng)民的收入，轉(zhuǎn)變工作作風，把我鄉(xiāng)建設成為“以果菜為主的農(nóng)副產(chǎn)品大鄉(xiāng)，并向農(nóng)副產(chǎn)品基地邁進;以養(yǎng)殖畜牧作為一項重的產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為畜牧大鄉(xiāng);以優(yōu)質(zhì)杏、核桃為主的特色產(chǎn)業(yè)基地”實現(xiàn)社會和諧，經(jīng)濟全面的進步。

　　按照上面的總體要求，20xx年我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標任務是：國內(nèi)生產(chǎn)總值萬元，增長，其中第一產(chǎn)業(yè)力爭達到萬元，增長，第二產(chǎn)業(yè)力爭達到萬元，增長;第三產(chǎn)業(yè)力爭達到萬元，增長，農(nóng)民的純收入達到元，比20xx年增長元;在20xx年的基礎上再解決戶名貧困人中的脫貧問題;在計劃生育方面人口的自然增長率控制在‰，年末人口控制在萬人以內(nèi)。在實際的工作中一步完善基層工作機制，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明全面發(fā)展。為實現(xiàn)上述目標，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

　　(一)繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，千方百計增加農(nóng)民收入

　　1、按照縣委擴大會議提出的“穩(wěn)糧棉、上果菜、興畜牧、強特色“的工作思路。落實各項增收措施，實現(xiàn)農(nóng)民增收的元的目標。

　　在穩(wěn)糧棉上，我鄉(xiāng)將進一步優(yōu)化種植業(yè)結構，糧食面積在確保畝的前提下，按照穩(wěn)定面積、主攻單產(chǎn)、增加總產(chǎn)，提高效益”的工作方針，大力發(fā)展小麥、玉米優(yōu)質(zhì)品種，小麥單產(chǎn)在20xx年的基礎上再增加公斤;棉花生產(chǎn)繼續(xù)推廣高密度、高產(chǎn)、高效栽培技術，面積控制在萬畝左右，力爭單產(chǎn)達到公斤以上;

　　上果菜，進一步加大特色林果基地建設力度，引導農(nóng)民新植果園萬畝。強化果園管理，加快苗圃建設的力度和新植果園嫁接及補植工作。大力推廣先進適用的果品貯藏、保鮮、加工技術，不斷提高反季節(jié)銷售份額。進一步完善鄉(xiāng)村二級林果業(yè)科技培訓示范網(wǎng)絡，大力實施“果農(nóng)培訓”工程。同時大力培育果農(nóng)的品牌意識，實施品牌戰(zhàn)略，盡可能的完成優(yōu)質(zhì)杏、核桃商標注冊工作，同時打造我鄉(xiāng)特色的名優(yōu)干鮮果品品牌。繼續(xù)實施退桑還果、加密補植，嫁接改造、病蟲防治關于果樹四項工作。蔬菜大棚作為一項我鄉(xiāng)新生的產(chǎn)業(yè)在20xx年一定要加強管理，加大科技的投入，注重培育蔬菜營銷大戶，實行定單生產(chǎn)，打造名優(yōu)產(chǎn)品，綠色產(chǎn)品，開拓蔬菜市場，切實把設施農(nóng)業(yè)建設成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)。

　　加快發(fā)展畜牧業(yè)。堅持“穩(wěn)小增大”和“以點帶面”的發(fā)展思路，以秸桿粉碎養(yǎng)牛，養(yǎng)羊，以建設青貯窯為契機，加快畜圈的建設。今年要以畜牧專業(yè)村和畜牧專業(yè)大戶為主攻方向，以養(yǎng)羊業(yè)為基礎，以養(yǎng)牛業(yè)為突破口，以家禽和特種養(yǎng)殖為補充，進一步把品種改良工作、防疫工作、引進、扶持、培育作為畜牧業(yè)大發(fā)展的重中之重，鼓勵、扶持個人參與畜牧養(yǎng)殖基地建設和良種畜繁育體系建設，不斷提高良種畜的自給率。力爭年末牲畜存欄萬頭(只)，出欄達到萬頭，使畜牧業(yè)占農(nóng)村經(jīng)濟總量的比重達到以上。

　　強特色，建設好特色產(chǎn)為基地。發(fā)展特色經(jīng)濟是提升我鄉(xiāng)經(jīng)濟的總量，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑。今年我們要圍繞建設林果精品園畝，擴大核桃基地的建設在20xx年的基礎上再增長畝，并注冊品牌;不斷提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和安全水平。以無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地為載體，廣泛宣傳無公害、綠色產(chǎn)品知識，同時充分發(fā)揮有利的地理條件和便利的交通20xx年的蔬菜大棚建設計劃新增座，力爭盡早上規(guī)模、爭取在年內(nèi)建成和田地區(qū)最大的綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地;紅柳大蕓的種植和開發(fā)繼續(xù)加強和壯大。

　　2、加大對二、三產(chǎn)業(yè)的重視力度，在政策上給予傾斜，資金上給予幫助，鼓勵個體手工業(yè)發(fā)展。

　　立足我鄉(xiāng)杏子、核桃、手工業(yè)、蔬菜種植的優(yōu)勢，“堅持引導與服務”的原則，按照縣委擴大會議提出的“公司 農(nóng)戶”的發(fā)展模式，解決好小生產(chǎn)與大市場的對接，形成“風險共擔、利益共享”的新機制，保護好農(nóng)戶的利益，同時大力培育個體經(jīng)商戶，并利用他們把我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)品銷出去打開市場，擴大影響力，以增長農(nóng)民的收入，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　3、積極發(fā)展勞務經(jīng)濟。

　　大力加強對外出務工農(nóng)民的技能培訓。積極實行就地就近轉(zhuǎn)移，同時鼓勵引導農(nóng)民由本鄉(xiāng)、縣、地區(qū)其它地區(qū)轉(zhuǎn)移。認真清除農(nóng)村勞動力進城后各村政策性障礙，為外出務工人員解除后顧之憂。力爭20xx年我鄉(xiāng)勞務輸出達到人以上，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收人均50元以上的目標。

　　4、健全完善農(nóng)業(yè)社會化服務體系。

　　進一步改革和完善農(nóng)業(yè)科技服務推廣體制，進一步探索經(jīng)營性服務和公益性職能分開的農(nóng)業(yè)科技推廣體系，積極探索多種形式的技術承包、有償服務機制，實行技物結合、帶薪承包等辦法，鼓勵科技人員深入生產(chǎn)一線開展技術服務;引導“龍頭”企業(yè)與生產(chǎn)基地逐步建立完善的科技服務機制，加大“龍頭”企業(yè)對生產(chǎn)基地的科技輻射帶動作用;鼓勵和支持民營企業(yè)、個體私營業(yè)主參與農(nóng)業(yè)科技推廣，打破農(nóng)技推廣體系中“政府一統(tǒng)天下”的格局。加大農(nóng)業(yè)科技示范基地建設力度，充分發(fā)揮其典型示范帶動作用。以“科技培訓”為載體，實施“農(nóng)業(yè)科技培訓星光計劃”，全面提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。

　　5、深化農(nóng)村稅費改革、切實減輕農(nóng)民的負擔

　　自治區(qū)決定20xx年在貧困縣市取消農(nóng)業(yè)稅是進一步減輕農(nóng)民負擔的重大舉措，是深化農(nóng)村稅費改革的一項戰(zhàn)略部署。20xx年為進一步減輕農(nóng)民的負擔要做到以下幾點：一、加大村級財政轉(zhuǎn)移支付的力度。從20xx年起，要把我鄉(xiāng)的財政轉(zhuǎn)移支付的資金50轉(zhuǎn)移到村，確保村級組織的正常運轉(zhuǎn)。二、各村農(nóng)村義務工和勞動積累工主要用于農(nóng)村基礎設施建設和農(nóng)村公益事業(yè)建設，并堅持“一事一議”制度，規(guī)范“兩工”的使用。三、積極推進稅費改革的各項配套改革，確保教育的投入，優(yōu)化村組織，明確村干部的指數(shù)。四進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的實力，力爭在三年內(nèi)消滅“空殼村”，解決無錢辦事的問題，增強村組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　6、加大基礎設施建設的力度

　　在這項工作上重點抓好五個方面的建設：一、是加強農(nóng)田水利基本設施建設;二是實施好教育的“兩基”達標，改善教學環(huán)境;三是實施好各村的抗震安居工程提高人民群眾的生活質(zhì)量;四是配合上級搞好部分村道路通油工程;五是實施好蘇阿庫木開發(fā)區(qū)、農(nóng)場農(nóng)民的易地搬遷工程，造福群眾。

　　(二)加大混合所有制經(jīng)濟的發(fā)展力度，形成我鄉(xiāng)多種經(jīng)濟形勢共同發(fā)展的良好局面

　　1、加大招商引資的力度。今年我鄉(xiāng)將進一步優(yōu)化投資環(huán)境，促進招商引資工作再上新臺階。按照地、縣委擴大會議要求，不斷優(yōu)化體制環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境和人文環(huán)境，進一步規(guī)范和整頓經(jīng)濟秩序，健全和完善要素市場和中介組織。堅持把招商引資作為“一號工程”，扎實做好招商引資項目的前期服務和后續(xù)工作，進一步提高招商引資履約率和成功率。對舉足輕重的招商項目提供“直通車”服務和“保姆式”服務。切實做好招商項目的儲備，通過“以商引商”、“筑巢引鳳”等多形式全方位招商，完成全年招商引資到位資金萬元以上。

　　2、大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟

　　私營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要的組成部分，是推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟。一是大力創(chuàng)造非公有制經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境，全面落實公平待遇，依法保障非公有制經(jīng)濟的財產(chǎn)權益。二是放寬準入領域。法律法規(guī)未禁入的行業(yè)、領域全部對非公有制經(jīng)濟開放。鼓勵和支持非公有制企業(yè)投資公共設施、生態(tài)環(huán)境建設項目，積極引導非公有制經(jīng)濟從第三產(chǎn)業(yè)向一、二產(chǎn)業(yè)延伸。三是加快民間融資步伐，鼓勵現(xiàn)有非公有制企業(yè)走聯(lián)合發(fā)展的道路，積極實行股份制改造，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，促其做大做強。四是加大對非公有制企業(yè)經(jīng)營者的培訓力度，提高他們的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)抵御市場風險的能力。在招商的過程中我們要進一步解放思想堅持誠信招商，互惠互利，共同發(fā)展的原則，同時在招商的過程中積極主動地為投資者解決力所能及的問題，為投資者提供良好的投資環(huán)境。

　　(三)堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，大力維護社會政治穩(wěn)定

　　一是堅持“嚴打”方針不動搖，始終保持對敵斗爭的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊“三股勢力”和“四種分子”有效遏制重大事件、案件發(fā)生。二是依法加強對宗教事務的管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應，嚴格落實宗教管理的“三管理、一責任、兩制度”。三是是堅持不懈地開展集中整治工作。四是加強群防群治工作，健全完善社會治安防控網(wǎng)絡，進一步健全和落實社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和一票否決權制等各項制度。深入開展基層安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))創(chuàng)建活動。四是加強政法隊伍和民兵預備役建設，嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”，建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍。深化城市民兵調(diào)整改革工作，積極探索基層武裝部與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))派出所聯(lián)合行動的方法和途徑，努力提高處置突發(fā)事件的能力。五是全面正確貫徹黨的宗教政策，依法加強對宗教事務的管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應。六是高度重視和正確處理人民內(nèi)部矛盾。進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制和制度，加強信訪、人民調(diào)解和司法調(diào)解工作，把矛盾糾紛的化解工作納入法制軌道。

　　(四)、堅持以人為本堅定不移地為人民群眾謀利益

　　做好新形勢下的群眾工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，也是加快發(fā)展保持穩(wěn)定，建設社會主義和諧社會的重要任務。作為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是直接面對人民群眾的我們的工作好壞都會產(chǎn)生不同的效果。所以我們在貫徹落實黨和國家方針政策及各項工作的布署中時時刻刻把人民群眾的利益放在心上，盡心盡力為人民群眾辦好事辦實事。

　　1、積極引導廣大的大中畢業(yè)生，轉(zhuǎn)變就業(yè)的觀念;完善社會保障體系

　　首先要讓廣大的大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)的觀念，在找工作中不能隨便的挑撿，要有不怕苦和累的思想，對一些較臟、累、苦的工作要逐步的適應，在社會主義市場經(jīng)濟的條件下，再不能有“等、靠”的思想，我們政府部分，在這方面給予大力的引導，同時在技能的培訓上我們明年要根據(jù)情況組織培訓班，提高他們的就業(yè)能力。對予自謀職業(yè)者我們大力的鼓勵，在經(jīng)濟上可以給予小額的貸款。

　　其次進一步做好社會保障工作完善社會保障的體系對于各村的離退休人員和“三老”人員做好最低生活的保障工作，對于弱勢群體，我們要提供更多的關愛和社會福利、救濟(幫助)。

　　2、總結經(jīng)驗，加大力度，與時俱進做好新時期的扶貧開發(fā)工作

　　今年的扶貧開發(fā)工作以整村推進和農(nóng)村基礎設施建設為重點，以增加農(nóng)的收入為核心，圍繞我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，著力解決人民群眾的生產(chǎn)生活條件。今年繼續(xù)扶持發(fā)展林果、畜牧大戶，加大設施農(nóng)業(yè)的投入;加強農(nóng)牧實用技術的培訓工作和我鄉(xiāng)的危房改造。

　　3、繼續(xù)為人民群眾辦實事辦好事，不斷的改善群眾的生產(chǎn)生活條件

　　20xx年力爭做好以下涉及人民群眾切身利益的實事：

　　(1)、進一步做好“三條保障線”的銜接和低保工作，做到應保盡保，并逐步完善社會保障體系;(2)、對我鄉(xiāng)的巴扎內(nèi)、外部環(huán)境進行整改，徹底改變我鄉(xiāng)巴扎臟、亂、差的面貌;(3)對特困學生上大學的費用給予適當?shù)难a助;(4)、鄉(xiāng)一中新校舍明年爭取開工建設，有力改善我鄉(xiāng)學校辦學的條件;(5)繼續(xù)實施美化、綠化工程;(6)、提高我鄉(xiāng)“三老”人員的生活補貼標準，由原來的30、40、50元提高到60、80、100元。(7)從我鄉(xiāng)X村—X村的公里油路建設開工(8)下大力、求實效繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用技術的培訓工作力度(9)舉辦第八屆全鄉(xiāng)農(nóng)牧民體育運動會。(10)新建一座客運站

　　(五)、以黨的執(zhí)政能力為重點，進一步加強黨的建設

　　1、中央決定從20xx年元月份開始，利用一年半的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全鄉(xiāng)各個支部要高度重視，以強烈的政治責任感，把開展先進性教育活動作為學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的一項重大措施，作為關系全局和長遠的一件大事，切實抓緊抓好。要以提高全體黨員的理論素養(yǎng)為重點，以增強“五種能力”為核心，加強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的學習，堅定理想信念，堅定政治立場，提高執(zhí)政水平，切實解決好黨員隊伍在宗旨觀念、思想工作作風、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題，不斷增強全體黨員帶領群眾致富的能力，為促進我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的組織保障。

　　2、加強和改進基層黨組織建設，自覺踐行“三個代表”重要思想

　　一是切實加強我鄉(xiāng)各村的后備干部隊伍建設，要從各個村退伍軍人和致富能手中選拔優(yōu)秀的人才進入村級干部的隊伍。堅持村能干部隊伍，黨員隊伍和致富能力隊伍緊密結合，把黨員培養(yǎng)成致富的能力，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成村干部，使村能干部的隊伍成為農(nóng)村優(yōu)秀人才的群體。二、加大基層干部隊伍的培訓、培養(yǎng)，要從基層干部的“五風”方面來考察干部，及時調(diào)整、獎勵有能力的基層干部。三、加大對基層干部隊伍的交流對工作能力較強，能為村里創(chuàng)收的為群眾辦實事的個人，只要政治上沒有問題，我們可以考慮高薪聘請。四、加強發(fā)展黨員的領導。解決村農(nóng)民黨員偏少，結構不合理的問題，不斷給基層黨組織增添新血液，壯大農(nóng)村黨員隊伍。

　　3、深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系

　　黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為黨的建設重要的組成部分，作為基層的干部我們一定做到清清白白的做官，明明白白的做事，既要清正，又要清白。我的群眾對我們這些基層干部的期望是很高的在他們的思想上對我們干部的要求也是很高的，所以我們不能讓人民群眾失望。在這項工作中一要做到及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風廉政建設方面的突出問題，為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。二是建立健全及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤的機制，做到教育在前，防范在先。繼續(xù)推行村級財政由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理，和行政審批制度，深化村務公開，從源頭治理腐敗。解決群眾反映強烈的問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。三是加強領導，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落實到實處。全鄉(xiāng)各個支部一定要從講政治的高度，切實擔負起反腐倡廉的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。

　　三、加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展

　　1、大力加強思想道德建設，發(fā)展社會主義文化事業(yè)。大力發(fā)展先進文化，支持健康有益的文化，努力改造落后的文化，堅決抵制腐朽文化。以“三室一場”、“六進村”、“六進校”、“巴扎新風”為載體，不斷加強和鞏固農(nóng)村思想文化陣地建設，不斷提高廣大干部群眾的思想道德素質(zhì)，不斷推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。堅持“三為主”、“三不變”的工作方針，嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策落實責任制，認真抓好人中與計劃生育工作，降低生育水平，提高人口素質(zhì)。同時不斷的加強農(nóng)村基層公共設施建設，增加全民衛(wèi)生意識，提高預防和控制各種疾病的能力，大力發(fā)展我鄉(xiāng)各項社會事業(yè)。

　　2、抓好意識形態(tài)領域的各項工作。牢牢把握先進文化的前進方向，大力發(fā)展文化體育和廣播電視事業(yè)。進一步加強思想文化陣地建設，管好、用好農(nóng)村和社區(qū)思想文化陣地。加強文化市場管理。大力發(fā)展廣播電視事業(yè)，著力改善廣播電視基礎設施條件，充分發(fā)揮各村大喇叭作用，牢牢占領農(nóng)村宣傳思想陣地。

　　3、認真實施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，認真落實黨政領導科技進步目標責任制，建立多元化的科技服務體系;積極實施“科技興鄉(xiāng)”素質(zhì)工程，開展多層次、全方位的科技培訓和科普教育活動。

　　4、加大對教育事業(yè)的投入，深化教育體制改革。扎實推進素質(zhì)教育。不斷完善政府和社會資助家庭經(jīng)濟困難學生的制度、繼續(xù)支持我鄉(xiāng)機關干部助教工程。認真貫徹落實中央8號文件和16號文件精神，全面加強學校領導理論聯(lián)系實際思想、組織、作風建設，把我鄉(xiāng)的學校建設成為反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一的堅強堡壘;以培養(yǎng)“四有”新人為目標，全面加強未成年人的思想道德建設，大力培養(yǎng)社會主義事業(yè)的接班人。

　　同志們，20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，新的形勢催人奮進，新的事業(yè)任重道遠，讓我們在xx大、xx屆三中全會、四中全會精神的指引下，在地委、行署和縣委、縣政府的正確領導下，緊緊團結和依靠全鄉(xiāng)各族人民，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年的各項目標任務，推進全面建設小康社會進程而努力奮斗。

審核末次會議領導講話 篇21

　　20xx年是國家“”規(guī)劃的最后一年，也是我鎮(zhèn)加快發(fā)展的重要一年，更是大力發(fā)展地方經(jīng)濟，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，努力實現(xiàn)把我鎮(zhèn)建設成為“農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，文化名鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標的一年，在新的一年里，我們將毫不動搖的堅持既定的戰(zhàn)略方針和發(fā)展方向不變，繼續(xù)堅持把我鎮(zhèn)建設成為“農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，文化名鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，繼續(xù)以“堅持一個中心，貫穿兩條主線，打造三大版塊，爭創(chuàng)四個一流”為全鎮(zhèn)努力方向。

　　在20xx年的政府工作報告中我們提出了地區(qū)生產(chǎn)總值增長25%，招商引資和固定資產(chǎn)投資增長50%，達到4.5億元，財政收入增長20%，突破1700萬元的目標。圍繞上述目標，我認為應重點抓好以下幾項工作：

　　一、進一步提高招商引資工作的數(shù)量和質(zhì)量

　　地方經(jīng)濟的發(fā)展，需要工業(yè)企業(yè)強有力的帶動，我鎮(zhèn)要實現(xiàn)“工業(yè)強鎮(zhèn)”的目標，招商引資是關鍵。20xx年，我鎮(zhèn)確定招商引資增長50%的目標任務，為完成這一目標，我鎮(zhèn)將繼續(xù)緊抓經(jīng)濟發(fā)展“黃金期”，再接再厲，銳意進取，在加快項目建設的同時，創(chuàng)新招商引資方法，全力推進招商引資工作。一是積極參加市、區(qū)組織的招商活動，全年外出招商15次以上;二是精心包裝準備一批項目，準備明年4、5月份在上海及南京等地舉行專門推介會。三是生態(tài)旅游招商。我鎮(zhèn)以集約節(jié)約利用土地為宗旨，按照天河黑虎山風景區(qū)總體規(guī)劃，大力發(fā)展生態(tài)觀光旅游;與南京鄉(xiāng)村大世界投資旅游實業(yè)有限公司進行實質(zhì)性磋商，依托天河開發(fā)公司，在天河景區(qū)打造白鷺島模式度假村。四是房地產(chǎn)招商。我鎮(zhèn)以河北村農(nóng)民新村建設為依托，要客觀面對當前經(jīng)濟形勢，轉(zhuǎn)變工作思路，要做到招商與商貿(mào)開發(fā)、舊村改造和發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)相結合。五是推進土地流轉(zhuǎn)。按照《關于進一步加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》(蚌發(fā)[20xx]21號)文件精神，加快土地流轉(zhuǎn)實踐探索。在保持現(xiàn)有土地承包關系不變的情況下，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，引導農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓和股份合作等多種形式，流轉(zhuǎn)土地承包權。20xx年，我鎮(zhèn)初步打算在宗洼村試點。現(xiàn)已成立xx市禹禾種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社，準備通過合作社承租農(nóng)民土地，再轉(zhuǎn)租給用地企業(yè)。近期正操作東山公墓花卉種植基地租地事宜。六是加大工業(yè)園區(qū)招商力度。以20xx年我鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編為契機，進一步完善仁和建材園區(qū)、河北村建材園區(qū)、東周倉儲物流園等園區(qū)的基礎設施建設。在此基礎上，高標準高起點規(guī)劃工業(yè)集中區(qū)，在鎮(zhèn)政府西北側(cè)整合1000畝土地，主要承接上海及長三角轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)項目。入園項目以農(nóng)副產(chǎn)品加工、現(xiàn)代物流、機械制造配套、玻璃深加工等行業(yè)為主。積極協(xié)調(diào)解決入園項目審批事宜，狠抓項目落實，突出園區(qū)招商平臺作用。七是依托仁和獨特的交通優(yōu)勢，打造仁和糧油大市場，將現(xiàn)有的仁和農(nóng)貿(mào)市場打造成xx市最大的糧油批發(fā)零售專業(yè)市場。

　　二、努力加大項目建設和固定資產(chǎn)投入

　　20xx年，我鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投入目標自定計劃為增長50%，力爭達到4.5億元。為此，我們在推動招商引資工作的同時，積極推進項目建設，形成一手抓項目儲備，一手抓項目推進，兩手并重的工作氛圍。采取有力措施，助推項目建設，確�？赏旯ろ椖宽樌�完工，在此基礎上，攻堅克難，保證新開工項目順利建設。重點推進商貿(mào)城項目、東周村失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、xx鎮(zhèn)街區(qū)改造等一批新項目的開工建設。

　　立足實際，謀劃一批可行的項目，為我鎮(zhèn)下一步的發(fā)展作項目儲備。在現(xiàn)有規(guī)劃的框架內(nèi)，精心謀劃一批大型工業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)項目，力爭與現(xiàn)有企業(yè)形成互補或規(guī)模優(yōu)勢。目前經(jīng)過區(qū)發(fā)改委立項的項目有：1、xx省天禾源糧油物流項目，預計占地30畝，計劃投資3000萬元;2、xx市康翔新型建材有限公司項目，預計占地40畝，計劃投資4000萬元;

　　3、xx市鯤鵬通用機械有限公司，占地13畝，計劃總投資1500萬元。

　　處于積極謀劃階段的項目有：1、xx鎮(zhèn)街區(qū)改造。總投資1億。2、河北農(nóng)民新村，占地180畝，總投資1.5億。3、周蔡老貫徐新農(nóng)村建設項目，占地150畝，總投資1.5億。

　　4、花郢新農(nóng)村建設項目，占地200畝，總投資1億。5、天河景區(qū)開發(fā)項目，占地800畝，總投資2.5億。6、好思家二期項目，占地30畝，總投資3000萬。

　　三、全力抓好財政稅收工作

　　20xx年我鎮(zhèn)將大力推進財源建設，優(yōu)化理財治稅環(huán)境，保證財政收入穩(wěn)定增長，全年財政綜合預算收入1700萬元，增幅達到25%。截止到目前，已完成財政地方稅收入290萬元，與上年同期240萬元增收50萬元，增長21%。實現(xiàn)了新年首月開門紅，為完成全年財政收入目標任務開好局、起好步。為確保完成全年收入目標任務，我們將重點抓好一下幾方面工作：

　　一是做好稅源的動態(tài)管理。結合蚌西路改造、荊山湖退堤工程、商貿(mào)城建設、天河生態(tài)休閑旅游開發(fā)、三尖塘—棗林土地項目治理等一批重點工程建設期間的稅收征管工作，力爭重點工程全年實現(xiàn)地方稅收入500萬元。經(jīng)常保持與規(guī)模企業(yè)聯(lián)系，提高收入預測的準確性，確保轄區(qū)固定稅源應收盡收，力爭轄區(qū)內(nèi)固定稅源全年實現(xiàn)地方稅收300萬元。

　　二是積極培植財源。進一步加強對企業(yè)的調(diào)研指導，隨時掌握現(xiàn)有企業(yè)特別是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的運行動態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)中存在的問題和困難，確保重點稅源企業(yè)的順利生產(chǎn)經(jīng)營。重點培育以捷達、光明、順通、海通、一統(tǒng)、百順為代表的一批物流企業(yè)，定期召開分析協(xié)調(diào)會，為物流運輸企業(yè)做大做強提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。利用各種途徑再引進幾個運輸企業(yè)入駐我鎮(zhèn)，力爭全年運輸企業(yè)實現(xiàn)地方稅收400—500萬元。支持海峰印刷、鑫泰建材、好思家涂料、天河米業(yè)集團等一批規(guī)模企業(yè)做大做強，扶持昊宇紡織、順達紡織、華盛玻璃等企業(yè)上規(guī)模、上水平。把項目建設作為增強財政發(fā)展后勁的根本措施，進一步加大招商引資上項目力度，爭取引進一批新的項目，積極培植新的稅收增長點。

　　三要落實相關政策。全面用足用活上級財政支持企業(yè)發(fā)展的各項政策，積極爭取政策資金支持扶持。認真落實上級政府對企業(yè)優(yōu)惠政策，創(chuàng)新完善企業(yè)稅收獎勵辦法，采取切實可行的措施，做好財稅文章。

　　同志們，新的目標已經(jīng)確立，新的形勢催人奮進，新的事業(yè)任重道遠。我們一定要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，團結一致，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，真抓實干，乘勢而上，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)“工業(yè)強鎮(zhèn)”的目標而努力!

審核末次會議領導講話 篇22

　　同志們：

　　剛才，付瑾同志傳達了國資委的任命決定，由我來接任光榮退休的崔樹森同志的黨委書記、國資委特派董事職務，并于昨天下午被董事會選舉為集團董事長，這就是組織的信任，也是股東的重托。作為到公交集團報道不到一個月的新兵，我深感責任巨大、壓力巨大，我個人雖然是行政官員出身，但我歷來不愿意講官話和虛話，借今天的機會，也同大家講點心里話。剛才我說的壓力主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、在崔總為首的黨政班子帶領下，通過在座各位的積極努力，目前打造出來的公交集團是個榮譽集體，這些年獲得了眾多殊榮，我接任以后能否達到崔總的水平，帶領大家達到前期的工作水準，并且實現(xiàn)新的跨越，壓力巨大。

　　二、按照政府的總體要求，目前集團正在進行國有股份回收，審計和評估機構已經(jīng)進入集團公司，能否在不影響正常運行的情況下進行順利改制，完成市委市政府交給的任務，壓力巨大。

　　三、集團承擔著長春市3/4的公交任務，每天運送140多萬人次，是長春市最大的民生，關系到千家萬戶，能否搞好服務，讓群眾滿意，讓政府滿意，壓力巨大。

　　四、近期，社會各種治安案件層出不窮，作為防衛(wèi)脆弱的公交體系，責任重大。特別是近日以來，集團各運營單位先后發(fā)生多起火災火險，有的造成財產(chǎn)損失和安全生產(chǎn)責任，壓力巨大。

　　五、我到公交集團時間短，班子成員之間、上下之間了解比較少，能否得到大家的理解和支持，心里沒有把握，壓力巨大。

　　通過工作的一個多月時間里，與大家朝夕相處，加深了了解，堅定了我的信心。公交集團的職工是有奉獻精神的職工;公交集團的干部隊伍是一支過得硬的隊伍，能夠打勝仗的隊伍;公交集團的班子是一個團結、有素質(zhì)的班子。我相信，我們實現(xiàn)全部國有改制以后，作為一支正宗血統(tǒng)的國有企業(yè)，有政府的大力支持做后盾，通過在座各位骨干的引領，通過集團近萬名職工的積極努力，一定能夠創(chuàng)造新的輝煌，更好的服務社會。今天，我正式走上集團領頭人的崗位，我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距，但是我堅信勤能補拙、團結協(xié)作、眾志成城、上下同心、無堅不摧。我也深知有為才能有位，上級任命不代表你就是一個合格的企業(yè)領導者，在以后的工作中我一定要注意以下幾點：

　　1、務實。堅持實事求是的工作作風，逐一調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實際、辦實事、講實效。

　　2、務廉。嚴以律己、清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，我將處處嚴格要求自己，自覺接受大家的監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微;做到自重、自審、自警、自立。

　　3、修業(yè)為上。要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好黨委書記、董事長、總經(jīng)理的職責，具體要做到三個有：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施與對策，遵循事務的自然發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題;二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，對于上級交辦的工作任務認真貫徹落實，注重工作效果，不講空話、不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。

　　4、有為。珍惜組織和同志們給予的工作機會，以全新的姿態(tài)和全新的面貌認真履行職責。同時，我也深知我個人仍舊存在許多缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評和指點，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩的心對待組織;以一顆進取的心對待工作;以一顆平常的心對待生活;以一顆有愛的心對待同志，恪盡職守、勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

　　我也借今天的會議，針對目前的工作重點講幾條要求：

　　1、集團上下要保持好思想穩(wěn)定。穩(wěn)定是一切工作的基石，離開穩(wěn)定一切工作將無從談起，穩(wěn)定首先要體現(xiàn)在思想上的穩(wěn)定，思想上不穩(wěn)定不可能有行為上的穩(wěn)定，領導人員的更替是非常正常的，不會因為領導人的更替而出現(xiàn)顛覆性的改變。經(jīng)班子成員溝通，我今天也代表董事會宣布三不變：班子成員的分工保持不變;各基層分子公司原定的任務指標不變;過去董事會決定的重大事項只要不違背現(xiàn)行的法律法規(guī)執(zhí)行不變。希望大家不要劃山頭，搞幫派，你的人、他的人、我的人，我認為只要踏實工作、認真負責、勤懇努力都是值得認可的人。我到公交集團來工作，市委市政府交給我的任務主要有三項：一是改制;二是穩(wěn)定;三是發(fā)展。到集團工作特別是接任董事長以后，我不可能搞改朝換代，也不可能搞清算，因此請大家不利于穩(wěn)定的話不說，不利于團結的事不做，不和諧的調(diào)子不唱。崔總在歷史上是對我們公交集團有貢獻的人，也是值得我們尊重的人，希望公交人記得他。

　　2、認真完成好運營任務。我在上次的經(jīng)營分析會上就明確了年初下達的指標是有科學道理的，完成任務是底線。運營任務就是要重點搞好社會服務，搞好社會服務是公交集團以后的主旋律，為什么要回歸國有，因為公交工作是公益事業(yè)，政府拿錢創(chuàng)造條件，讓我們回歸就是要強化社會服務，更好地服務百姓�；貧w國有后，我們沒有了股份制企業(yè)的障礙，政府以及上級的專項資金支持會變得名正言順，我們職工的各項社會待遇也會變得更好。當年的改制實現(xiàn)了歷史的跨越：一是甩掉了歷史的債務，企業(yè)輕裝上陣;二是減員增效，裁減眾多富余人員，不改制是實現(xiàn)不了的;三是經(jīng)營機制得到了改觀，企業(yè)活力增強。所以說，歷史的階段不同，會有不同的政策，我們要正確的認識。

　　3、要強化安全生產(chǎn)和消防安全。首先要強化排查，排除各類事故隱患;其次要從設備和部件上消除各類隱患，確保及時更換;第三要認真執(zhí)行各項安全制度，特別是出車前的三檢制度;最后要使安全生產(chǎn)工作常態(tài)化，不是光停留在嘴上。集團近期正在制定安全事故的責任追究制度，正在學習外地公交的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，在沒有出臺之前，也借今天的會議先明確一件事────我們在一年中發(fā)生二次以上火災事故的單位重要領導以及分管領導，責任人一定要離開現(xiàn)行的領導崗位，造成人員傷亡和重大責任事故的也要先離崗后追究，事故大就不是集團內(nèi)部處理了，就會由社會相關司法部門來進行處理，我不希望這種局面在公交集團出現(xiàn)。

　　4、要切實加強兩級領導班子建設，抓好群眾路線教育。按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)作、相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、多溝通;少埋怨、多寬容;少指責、多合作;少拆臺、多補臺;少整事、多干事。各單位主要領導要切實發(fā)揮作用，形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新的良好風氣，創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的四好領導班子。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事、多辦好事。同時，由于目前集團正處在改制的關鍵時期，政治敏感，因此在改制期間暫停對外的各類合資合作、租賃和各類承包等長線工作，集中精力保生產(chǎn)、保運營、保服務、保安全。

　　今天，我們召開集團公司黨委擴大會議，不是因為領導班子變化而走過場，我個人理解這是一次收心會，一次談話會，也是一次動員會。從現(xiàn)在起，集團正式拉開了新一輪的改制工作，希望大家特別是各個單位的主要領導要切實負起責任來，我認為近期新老體制交替，新老領導交替，是各類事件的高發(fā)期，借機整事的會有、混水摸魚的會有、散漫懈怠的會有、托關系走后門的也會有，越是在這個時候就越是考驗我們的領導能力、思想品德、敬業(yè)精神的時候。目前，高考臨近，希望各單位認真組織好車輛和人員，為社會考試做好服務。同時，我要再強調(diào)一下，近期，各單位不能出現(xiàn)營運安全事故及消防火災事故，不能出現(xiàn)社會輿論惡性炒作事件，不能出現(xiàn)大量的群體上訪事件，否則，我會理解為不是我們相關的領導干部政治素質(zhì)差，政治上不敏感，就是能力水平低，或者是主觀意識問題。公交集團又到了一個歷史的關鍵節(jié)點，到了發(fā)展的轉(zhuǎn)型期和機遇期。同志們，我們要站在發(fā)展的高度上，認識今天的局面，我們要上下同心、艱苦努力，堅決完成市委市政府交給我們的各項任務。

審核末次會議領導講話 篇23

　　同志們：

　　今天我們聚集在這里，召開武警支隊黨委擴大會議，總結經(jīng)驗，部署工作，表彰先進，具有十分重要的意義。借此機會，我謹代表市委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀，向全市廣大武警官兵致以親切的問候!

　　剛剛過去的年，是發(fā)展史上很不平凡的一年。全市上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極應對中央宏觀調(diào)控政策，加速推進“兩個率先”進程，全市經(jīng)濟保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的好勢頭，主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史新高，城鄉(xiāng)居民生活水平大幅提升，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，“三個文明”建設全面推進。這些成績的取得，是全市上下同心同德、頑強拼搏的結果，也凝聚著廣大武警官兵的辛勤工作和無私奉獻。一年來，武警支隊堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展目標，狠抓部隊全面建設，認真落實三項經(jīng)常性工作，圓滿完成了以執(zhí)勤和“處突”為中心的各項任務，特別是在執(zhí)行防治禽流感任務中做出了重要貢獻，部隊的自身建設也取得了明顯進步。

　　今年，是我們?nèi)�面超額完成“十五”計劃、提前謀劃“”發(fā)展的關鍵一年，也是我市深入推進改革開放、加快實現(xiàn)“兩個率先”目標的重要一年，做好今年的各項工作，意義十分重大。全市武警官兵要緊緊圍繞工作大局，堅持貫徹總隊黨委要求，努力適應新的形勢和任務，繼續(xù)發(fā)揮武警支隊在地方建設中的重要作用，為促進我市改革發(fā)展穩(wěn)定，推動“兩個率先”目標加速實現(xiàn)做出更大的貢獻。

　　要深入學習實踐“三個代表”重要思想，牢牢把握部隊建設的正確方向。武警支隊要始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，組織官兵深入細致地學習“三個代表”重要思想，在學習中做到“四結合”：與深入學習貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神以及軍委擴大會議精神結合起來，與深入學習國防和軍隊建設思想結合起來，與當前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結合起來，與解決部隊建設中的重大現(xiàn)實問題結合起來，切實在武裝思想、指導實踐、推動工作上取得新成效。要服從服務于經(jīng)濟建設和改革開放的大局，忠誠履行黨和人民賦予的神圣職責，把立足點放在打造“平安”，構建社會主義和諧社會上，為我市早日實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要緊密聯(lián)系部隊建設和官兵思想實際，深化以“保持黨的先進性，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”為主題的政治教育，重點抓好職能任務和使命教育，永葆忠誠衛(wèi)士的政治本色。 要堅持刻苦訓練，不斷增強信息化條件下部隊遂行各種任務的能力。堅持以提高部隊遂行任務能力為目的，結合任務特點，嚴格依法按綱施訓。支隊領導和機關要把提高高科技素養(yǎng)和組織指揮能力作為重要工作，努力培養(yǎng)新型指揮人才。要積極運用信息化手段，推廣網(wǎng)絡化練兵，開展模擬化訓練，努力提高部隊訓練質(zhì)量。執(zhí)勤工作要做到常學《執(zhí)勤規(guī)定》、常議中心工作、常查制度落實情況，創(chuàng)新執(zhí)勤手段，堅持科技強勤。要把處置群體性事件和恐怖事件作為重點，認真抓好《處置突發(fā)事件規(guī)定》和《戰(zhàn)備工作規(guī)定》的學習貫徹，加強處突力量和戰(zhàn)備設施建設，修訂完善各類處置預案，扎實做好應對準備。 要著眼保持先進性的要求，不斷提高黨委班子建設的整體水平。認真學習貫徹頒發(fā)的《關于加強軍隊黨組織能力建設的意見》，加強黨委班子的思想、組織、作風和制度建設，著力提高領導部隊全面建設和指揮信息化條件下執(zhí)勤、處突、反恐能力。要把加強黨委能力建設作為扎實推進部隊建設“新一輪發(fā)展”的緊迫課題，努力提高思維層次和科技素質(zhì)，著力解決精神狀態(tài)、領導能力等方面存在的突出問題，切實以黨委機關建設帶動部隊建設。要認真貫徹民主集中制原則，依據(jù)《軍隊黨委工作條例》健全決策機制和議事規(guī)則，嚴格落實集體領導下的首長分工負責制。要堅持依法治警、從嚴治警，著力抓好一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設，不斷打牢基層建設的組織基礎。

　　同志們，本世紀頭年的戰(zhàn)略機遇期既是“黃金發(fā)展期”，又是“矛盾凸顯期”，武警部隊任務艱巨、使命光榮。讓我們在市委、市政府的領導下，團結一心、奮力拼搏，為我市早日實現(xiàn)“兩個率先”目標，為我們的社會更加和諧、穩(wěn)定、祥和做出新的貢獻。

審核末次會議領導講話 篇24

　　尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：

　　城南基礎設施縱三道路工程經(jīng)參建單位的共同努力，順利完工。在此，我代表工程監(jiān)理有限公司項目部，將本工程監(jiān)理工作情況，總結如下：

　　一、 工程概況：

　　新建工程城南基礎設施縱三道路工程，由中城建第二工程局承包施工。該工程位于松濤鎮(zhèn)響水村、五顯村、歇馬村、迎接鎮(zhèn)龍凼村內(nèi)，為城市主干道Ⅱ級，交通飽和設計年限為20xx年，路面結構設計年限為20xx年。路幅寬度：本段道路紅線寬度為50m，車型行道寬2X11.5m，人行道寬2X4.0m，中央綠化分隔帶為5.0m，機非隔離帶2X3.0m，非機動車道2X4.0m。 路面結構形式：機動車道路面采用瀝青混凝土，道路總厚度70cm，其中：12cm瀝青混凝土面層[4cm(AC-13)+8cm(AC-25)]，上基層為20cm厚5%水泥穩(wěn)定碎石基層，基層為20cm厚石灰粉煤灰碎石層，下基層為18cm石灰粉煤灰土。非機動車道：瀝青路面結構厚8cm[3.5cm(AC-13)+4.5cm(AC-16)]，5%水泥穩(wěn)定層厚20cm，石灰粉煤灰碎石層厚20cm。人行道：基層采用15cm厚C20混凝土，找平層為3cm厚M10水泥砂漿，面層經(jīng)過設計變更為6cm厚麻面、芝麻白仿花崗巖磚(25X50cm)。道路總長度為1958.331m。道路綠化樹采用單排布置，間距0.5cm。道路照明采用雙側(cè)對稱布置燈具方式，燈源采用高壓鈉燈，間距25米。

　　二、 監(jiān)理組織機構：

　　我司根據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱，結合本工程具體情況，組建由總監(jiān)理工程師 高方，總監(jiān)理工程師代表 曹海，道路監(jiān)理工程師沈建剛、邱和平，道路試驗工程師 張燦 ，道路監(jiān)理員鄧益剛、李文杰，組成的項目監(jiān)理機構于20xx年4月19日進場，對本工程進限行監(jiān)理。項目監(jiān)理組嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨，以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理，完成了監(jiān)理任務。

　　三、 監(jiān)理工作情況：

　　1、抓好事前控制，嚴把開工關。

　　在整個監(jiān)理過程中，我們堅持以事前控制和主動控制為主，依據(jù)合同和設計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃，制訂了具體的監(jiān)理工作程序，明確了工作內(nèi)容，行為主體，驗收標準及工作要求。

　　本工程開工前，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求，我們審查了施工單位的資質(zhì)，現(xiàn)場質(zhì)量管理、技術管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據(jù)承包單位報送的施工組織設計方案報審表，對施工組織設計進行了審查，并相應編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對工程的測量、定位放線及原地貌進行了復核，進一步明確了監(jiān)理目標和要求，為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

　　2、嚴把原材料、半成品進場關

　　凡是進場原材料首先要進行書面檢查，即查驗產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)廠家資質(zhì)等，做到材料進場先復檢后使用，不合格的材料拒絕用于工程上。本工程監(jiān)理過程中對鋼材、水泥、砂、碎石、石灰、粉煤灰、瀝青等主要道路結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗，全部達到合格要求。

　　3、嚴格工序檢查，強化過程控制

　　在施工監(jiān)督過程中，強化了施工工序報驗手段，做到先報驗后施工，上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工，對隱蔽工程的驗收我們項目監(jiān)理部尤其重視，現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監(jiān)督，如現(xiàn)路基回填、強夯、石灰粉煤灰攤鋪、碎石水穩(wěn)層攤鋪、瀝青混凝土面層攤鋪、雨污水管道隱蔽等。

　　施工中，我們對道路結構工程，特別是石灰粉煤灰攤鋪、碎石水穩(wěn)層攤鋪、瀝青混凝土面層攤鋪施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴格的控制，在整個施工過程中，我監(jiān)理部嚴格按照設計、規(guī)范要求對道路各結構層的厚度進行了嚴格的控制，并對原材料質(zhì)量進行控制，發(fā)現(xiàn)不合格的原材料立即要求施工單位停止使用并全部清除出場。

　　在監(jiān)理工作過程中，共發(fā)出監(jiān)理工作聯(lián)系單29份，監(jiān)理工程師通知單19份，在工程實施過程中針對工程質(zhì)量、造價、進度、安全、合同管理等事宜每周召開工地例會，并根據(jù)工程實際情況召開專題工地例會60次。

　　4、加強事后控制，確保施工質(zhì)量符合合同要求

　　(1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故，作為一般性質(zhì)量問題，施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面，通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。

　　(2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料，并認真做好自己的監(jiān)理資料。

　　(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。

　　5、工程進度控制：

　　工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入

　　使用問題。我監(jiān)理組首先審查施工單位總進度計劃，并報業(yè)主審核同意后，督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。并根據(jù)總進度計劃編制月進度計劃，一旦發(fā)現(xiàn)偏差，及時要求施工單位適當調(diào)整勞動力、材料、設備、資金，確保工程按計劃進度完成。

　　6、投資控制：

　　項目監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質(zhì)量對所

　　監(jiān)理工程進行工程款支付控制。

　　7、安全生產(chǎn)及文明施工：

　　“安全第一，預防為主”，在監(jiān)理過程中，項目監(jiān)理組始終把安

　　全監(jiān)理作為工作重點，貫穿于監(jiān)理工作的全過程。結合工程實際情況，督促施工單位建立安全生產(chǎn)責任制，做好安全生產(chǎn)、文明施工教育，定時組織施工單位進行安全生產(chǎn)檢查，對存在的安全隱患，及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故。

　　通過建設單位、設計單位、承包單位、監(jiān)理單位的共同努力，在政府相關部門的指導和監(jiān)督下，縱三道路工程已基本完成。工程技術資料已按要求整理，工程質(zhì)量滿足設計、規(guī)范及使用功能要求。預祝南航湖南公司貨運倉庫擴建工程及機供品倉庫新建工程 順利通過驗收。

　　在此，對資陽市質(zhì)量監(jiān)督站等參建單位對我們工作的大力支持和配合，表示衷心的感謝!

審核末次會議領導講話 篇25

　　今天我們在這里召開全區(qū)檔案工作會議，主要是總結與部署，承上與啟下，共商**年檔案工作的目標與任務。去年，**區(qū)接受了市檔案局對我區(qū)開展的檔案事業(yè)綜合評估，這次評估是對全區(qū)檔案館室在軟硬件配置、資源建設、安全保管、服務利用、信息化建設、科研創(chuàng)新以及依法監(jiān)管、立檔指導、教育培訓和法制宣傳等30個方面的綜合評定，涉及評分點94項，是對全區(qū)檔案工作的整體考量。以高分在全市首家通過這一評估，這其中凝聚著的是全區(qū)檔案干部的智慧和汗水。當然，也離不開市檔案局、區(qū)委、區(qū)政府各部門的關心和支持。特別要指出的是，今天市檔案局領導朱金鈴局長專程趕來，使我們很受鼓舞。在此，我代表中共**區(qū)委、區(qū)人民政府向所有為檔案事業(yè)發(fā)展作出貢獻的同志們表示感謝!

　　剛才，3家單位進行了交流發(fā)言，各單位做法突出，各具亮點，內(nèi)容實在，可學可鑒�；輨偼�志的總結與部署可以說是分量相當，一邊是過去所取得的累累成果，一邊是即將面對的重重壓力，如何在更高的起點上實現(xiàn)更大的突破，這是需要我們共同攻克的難題。市檔案局朱局長對檔案工作的一番肯定，給予了我們再攀新高的信心，也為我們下一步工作指明了方向。下面，我就做好今年檔案工作談三點意見：

　　一、全面貫徹落實黨的精神，推動檔案事業(yè)科學發(fā)展

　　黨的的勝利召開，標志著我國邁進了社會主義現(xiàn)代化建設新的發(fā)展階段。檔案部門要準確把握發(fā)展新階段中的新特征，主動適應發(fā)展新形勢下的新要求，深刻理解的精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到黨的精神上，這里有兩方面要求。

　　1、以科學發(fā)展觀全面指導檔案工作。具體要做到四個繼續(xù)，一是繼續(xù)把“發(fā)展”作為第一要義。要以勤勉的態(tài)度做好常規(guī)工作，也要用創(chuàng)新的精神打破習慣思維，以一流的標準干好非一線的服務，爭取每年都有新發(fā)展;二是繼續(xù)以“以人為本”為核心，在檔案資源建設中更加重視涉及人的檔案價值，在檔案利用中更加重視百姓的利用需求;三是繼續(xù)以“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”為基本要求，協(xié)調(diào)抓好基礎業(yè)務建設和服務發(fā)展大局、檔案開發(fā)利用與信息安全保密、傳統(tǒng)檔案保管與新技術應用等工作;四是繼續(xù)以“統(tǒng)籌兼顧”為根本方法，統(tǒng)籌檔案行政管理與保管利用兩種職能的履行，兼顧檔案館與機關、企事業(yè)、基層組織檔案室的同步發(fā)展。

　　2、在“圍繞中心、服務大局”中更好體現(xiàn)檔案服務功能。具體做好以下五方面服務：建好用好財政檔案、統(tǒng)計檔案、企業(yè)登記檔案、招投標檔案及其他經(jīng)濟科技檔案，為經(jīng)濟建設服務;建好用好“兩會”檔案、政務公開檔案、基層選舉檔案、司法檔案、民宗檔案、僑務檔案，為政治建設服務;建好用好藝術檔案、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案、新聞宣傳報道檔案、文化市場管理檔案，為文化建設服務;建好用好教學檔案、就業(yè)檔案、社保檔案、住房檔案、健康檔案等，為社會建設服務;建好用好土地管理檔案、水利檔案、氣象檔案、環(huán)保檔案、測繪檔案等，為生態(tài)文明建設服務。

　　二、全面圍繞“改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型惠民”大局，提升檔案資政輔政能力

　　1、凝心聚力做好民生檔案工作。每年，區(qū)委、區(qū)政府在強化民生保障、提升公共服務、加強社會建設等方面都會推出一系列的政策與措施，著力推動社會民生的改善。而民生檔案正是承載這一變化與成果的重要記錄，也是維護百姓切身利益的歷史憑證。今年，仍將繼續(xù)開展住房保障體系建設、“城中村”改造、加大征地養(yǎng)老與就業(yè)安置投入、建設一流的教育、醫(yī)學中心等民生工作，區(qū)檔案部門要拓寬工作領域，積極指導相關單位做好民生檔案工作。同時，要對全區(qū)現(xiàn)有的民生檔案資源進行梳理，立足實際，分門別類確定不同的管理服務模式和責任主體，實現(xiàn)對全區(qū)民生檔案監(jiān)管的全覆蓋。

　　2、多方聯(lián)動加強農(nóng)村檔案管理。**區(qū)作為全市唯一被推薦批準為“全國農(nóng)村改革試驗區(qū)”的區(qū)縣，承擔的試驗項目核心是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革。為全面、完整、真實記錄這一改革的全過程，區(qū)兩辦專門下發(fā)《實施意見》，要求加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革檔案的管理。區(qū)檔案部門要主動深入有關街鎮(zhèn)村，積極提供配套服務，年內(nèi)把歷年來完成改革的53個村的改革材料全部接收進館。各鎮(zhèn)要協(xié)同做好50個新啟動村的建檔指導，確保改革過程中形成的材料應收盡收。同時，各街鎮(zhèn)要在鞏固去年村居規(guī)范化建檔成果的基礎上，合理妥善安排人財物，力爭今年上半年提前半年完成全區(qū)剩余220家村(居)的規(guī)范化建檔，實現(xiàn)對土地、財務、集體資產(chǎn)、動拆遷等重要檔案的規(guī)范集中管理。

　　3、密切跟進建設項目建檔指導。受中心城區(qū)拓展區(qū)的區(qū)域定位和發(fā)展階段的影響，城市基礎設施建設投資、項目和時間高度集中。今年除了要配合做好嘉閔高架南北延伸、虹梅南路高架及越江工程等市重大項目的配套工程，還承擔著銀春路公交樞紐、先新路、蘇召路、俞塘四期綜合整治等15項區(qū)重大建設項目。工程檔案是建設項目全過程的原始記錄，對工程質(zhì)量評估與追溯、日常維護與管理等具有重要價值。各建設單位要落實專人負責材料收集整理，定期報告項目檔案工作進度。區(qū)檔案部門要創(chuàng)新工作思路與方法，建立項目進展與建檔工作報告制度，開展跟蹤服務和實時抽查，及時掌握項目建設進度和檔案管理情況，開展重點建設項目檔案驗收，創(chuàng)出檔案服務重點建設工程的新路子。

　　4、積極主動提供企業(yè)檔案服務。在全市新一輪的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局中，**區(qū)是發(fā)展先進制造業(yè)和培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的重要承載區(qū)。發(fā)展區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的核心是發(fā)展企業(yè)。企業(yè)檔案作為企業(yè)各項經(jīng)營管理活動的記錄與憑證，在企業(yè)品牌樹立與市場開發(fā)、管理手段與技術革新、長遠規(guī)劃和戰(zhàn)略謀定中具有重要作用。全區(qū)檔案部門要從主動服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的角度出發(fā)，從宏觀監(jiān)管和微觀指導的職能出發(fā)，結合國家檔案局10號令的貫徹落實，做好紫竹高新區(qū)、新醫(yī)學中心、莘莊綜合交通樞紐、莘莊工業(yè)區(qū)等園區(qū)、企業(yè)以及重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造項目的建檔指導，為提高企業(yè)管理水平、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展服務。

　　三、全面總結提煉成功成熟經(jīng)驗，推動檔案業(yè)務的創(chuàng)新與突破

　　我們的檔案工作經(jīng)過多年的探索實踐，積累了不少工作新模式、新機制、新經(jīng)驗。要在工作中取得更大突破，除了繼續(xù)保持對前沿問題的敏銳把握與創(chuàng)新探索，也要鞏固現(xiàn)有成果，提煉出具有特色的做法、機制并形成長效管理，為檔案的后續(xù)發(fā)展提供厚實基礎與強勁動力。

　　1、注重地方歷史文化建設的特色性。注重歷史文化建設的特色性在尤為重要，全區(qū)檔案系統(tǒng)要牢牢把握建設文化強區(qū)的契機與工作重點，圍繞區(qū)域歷史文化方面的特色資源，做好系列性的檔案史料征集。加強與區(qū)委宣傳部、區(qū)文廣局等部門的協(xié)作聯(lián)動，充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，主動對接、有效融入、積極服務諸如江川歷史文化陳列館、吳涇地方歷史文化陳列館、七寶張充仁紀念館、浦江東鄉(xiāng)人家展示館等反映地方歷史文化項目的建設，通過信息互通、資源共享及項目合作等方式，努力實現(xiàn)深度挖掘地方歷史文化與宣傳展示檔案文化的雙贏局面。

　　2、注重安全體系建設的前瞻性。智慧城市建設和信息技術的應用，使得以智慧政務、智慧交通、智慧社區(qū)為重點的“智慧”建設進一步加快,尤其是電子政務工作中形成的大量政務信息和民生信息，安全問題不容忽視。區(qū)檔案部門要加大對這一新領域的關注，逐步將檔案安全保障重點由傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案向電子文件信息延伸，開拓性地開展異地備份等服務，為智慧建設提供堅實后盾與保障。

　　3、注重利用體系建設的主動性。前年，區(qū)檔案館為配合浦江鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟改革，對所需檔案信息進行集成后開展了“送檔上門”服務，減少了村民往返奔波的麻煩。區(qū)檔案館要善于總結這類經(jīng)驗，舉一反三，加大對這一利用方式的推廣應用，為類似的涉及集中查檔的區(qū)域重點工作提供主動服務。同時要依靠信息技術手段，發(fā)揮檔案部門信息集聚的優(yōu)勢，推動專題數(shù)據(jù)庫建設和跨部門跨領域的信息共享，為區(qū)委、區(qū)政府及各部門業(yè)務工作提供資政服務。

審核末次會議領導講話 篇26

　　各位領導、同志們：

　　根據(jù)會議安排，我代表市場營銷部就上半年營銷管理工作和下半年工作打算作表態(tài)性發(fā)言�，F(xiàn)向大家匯報如下：

　　一、上半年工作回顧

　　20xx年上半年市場營銷部在公司領導的關心和支持下，按照公司20xx年工作部署，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，堅持以公司1223的工作思路為指導，以實現(xiàn)公司經(jīng)營扭虧為盈，實現(xiàn)同業(yè)對標工作排名前三位為中心，針對電力市場新形勢、新困難，積極克難奮進、強化營銷管理。半年來，各項工作取得了一定的突破，下面就半年來的工作予以總結匯報。

　　1、各項經(jīng)營指標完成情況

　　(1)售電量：完成5422萬kwh，完成市公司下達指標的47.2%，比去年多售電938萬kwh，增長21%。

　　(2)綜合損耗率：完成10.71%，超市公司下達的考核指標(10.5%)0.21個百分點， 與去年同期相比下降了2.48個百分點 。

　　(3)售電電價：完成0.654元/KWh，比去年同期增加0.028元/KWh,

　　(4)電費回收：當年電費完成95.1%。

　　2、開展了農(nóng)電“線損管理年”活動

　　為進一步加強線損管理，降低線損率，實現(xiàn)線損管理的規(guī)范化和精細化，公司成立了線損管理領導小組，確定活動辦公室掛靠在市場營銷部。根據(jù)公司的布置市場營銷部組織制定了公司“開展線損管理年活動的實施方案”。制定的幾項管理降損措施目前正在積極落實：(1)對供電所的線損指標進行動態(tài)管理，根據(jù)供電所的售電情況逐月測算核定考核指標。(2)6月份啟動淘汰DD-28型電能表工作目前已完成3040只，(3)公變臺區(qū)計量裝置完善工作已全面鋪開，現(xiàn)已完善了173臺，(4)動力專變 以上客戶都基本實現(xiàn)了功率因素考核。(5)為進一步規(guī)范營銷管理，修訂和完善了營銷管理制度。強化了抄表臺帳與封印封鉛管理。

　　3、會同財務部、審計部清理公司3月份前電費。同時組織兩個工作組對尚賢、黃橋營業(yè)站幾名收費員的電費進行了清理。

　　4、會同財務部開展了兩期營銷專職、電費會計培訓，提高了他們的業(yè)務水平。

　　5、用電檢查與反竊電工作，查處了兩起竊電戶，追補電費1300元，在開展用電檢查過程中追繳了因接線錯誤而少計電費進行了追補，并已全部收回電費。

　　6、計量所完成曹家電站，水口電站、田心電站、晏家電站等關口電能表的現(xiàn)場檢驗。完成白水變電站、八都變電站、楓江變電站、古富變電站、黃橋變電站上半年度的電能表現(xiàn)場檢驗。同時完成雙山電站、橫山電站、山觀電站、丁江電站等關口表計改造工作。另外對科華水泥廠、醪橋山觀鐵礦等30家用電大客戶的電能計量裝置現(xiàn)場檢驗。

　　二、營銷工作存在的不足

　　1、“線損管理年”活動中一些工作還未得到真正落實。

　　2、嚴格執(zhí)行《供電服務規(guī)范》的意識還不強、制度執(zhí)行不嚴格，抄、核、收以及故障表計處理、電費退補等日常管理質(zhì)量與制度要求存在一定差距。

　　3、一線營銷人員業(yè)務素質(zhì)尚待提高。

　　4、各供電所公變臺區(qū)線損理論計算未開展。

　　三、下半年的工作打算

　　回顧半年來的工作，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題，特別是公司綜合線損率，電費回收率與市公司的要求還有一定的差距，在下半年的工作中我們將鼓足信心和勇氣，科學安排，努力再創(chuàng)佳績。現(xiàn)針對上半年工作中存在的問題，對下半年工作計劃如下：

　　1、樹立電力營銷觀念、努力增供擴銷

　　公司上半年售電量增長率達到21%，但與其他縣公司比還有很大差距，努力增供擴銷仍是我們供電經(jīng)營工作的主題。為此一是積極轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，用優(yōu)質(zhì)服務發(fā)展新客戶，對于新增用戶，我們簡化報裝程序，大大縮短用戶辦電時間，積極幫助新增用戶早日用電，二是加強計劃停電管理和故障停電的搶修工作，爭取多供電。

　　2、積極貫徹落實線損管理年活動實施方案中的各項管理降損措施，確保線損指標的實現(xiàn)。(1)各供電所要加快DD-28型電能表淘汰更換工作;(2)公變臺區(qū)計量裝置完善工作在8月份全面完成，9月份各供電所要全部啟動公變臺區(qū)線損理論計算、核定臺區(qū)線損指標、并將臺區(qū)線損指標下達到臺區(qū)管理組，責任到人、考核到人;(3)加大對動力客戶功率因素考核力度，促使客戶按裝無功補償裝置，進行無功就地平衡;(4)認真開展線損分析，加大對線損波動大的供電所的線損稽查

　　3、樹立信心，正視困難，確保電費結零

　　電費回收是供電經(jīng)營工作的重中之重，是供電企業(yè)經(jīng)濟效益的直接來源和最終體現(xiàn)。截止6月底電費回收率僅為95%。要確保電費100%回收還有很多工作需要去做：一是各供電所對欠費要進行認真梳理，制定清收計劃與措施，而是加強領導，各供電所主要負責人把主要精力放在抓欠費大戶上，經(jīng)常做到對欠費用戶生產(chǎn)了如指掌，對那些破產(chǎn)改制的企業(yè)，提前防范，變被動為主動，把經(jīng)營風險降低到最低程度。三是在實行了營業(yè)廳繳費預存，不要一味的坐等用戶上門，要加大催收力度并根據(jù)情況可采用走收、轉(zhuǎn)帳等收費方式;四是對月電費大戶要縮短抄收周期，采用多次抄表結算制，對臨時用電客戶要采用預繳電費方式，做到先交錢后用電。五是運用法律手段，加大電費回收力度。加強對欠費客戶欠費依據(jù)的取證與保管，對長期拖欠電費的用戶，運用法律手段，按照供用電合同條款，依法起訴，依法催交拖欠電費。四是在嚴格按照有關電力法規(guī)依法停電催費的同時，認真做好服務工作，對經(jīng)營狀況不佳、資金運轉(zhuǎn)困難的企業(yè)不是采取簡單的停電，而是本著一通知、二匯報、三警告、四拉閘的程序有禮有節(jié)按章辦事，同時在交費期限內(nèi)積極為用戶牽線搭橋，尋找銷售產(chǎn)品的市場，設身處地的替用戶著想，幫助用戶解決實際困難。五是抓緊完善并實施電費回收風險防范機制，開展客戶信用等級評定工作，實行推行電費擔保制度。

　　3、圍繞效益目標加強營業(yè)管理，促進挖潛堵漏。

　　實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益是市場營銷工作的最高目標。而實現(xiàn)效益的途徑除了確保供電量外，更重要在于防竊堵漏、挖潛增收。一是切實抓好計量設備的校驗、使用、技術更新工作。其次加強設備動態(tài)檢測力度，對各類表計進行現(xiàn)場周檢，對用電大客戶關口表專柜、小水電上網(wǎng)關口表要季度現(xiàn)場周檢。此外，對新上用電大戶要積極引用、推廣PT二次壓降補償設備、全電子電能表等高科技、新技術計量裝置。二是在臺區(qū)總表完善后，反竊電大隊、供電所要認真開展用電普查活動，有力打擊了違章竊電和違規(guī)經(jīng)營活動。三是全方位進行一次電價調(diào)整后清理整頓，檢查電價執(zhí)行情況，核查電價變更情況。四是提高營銷工作質(zhì)量加強抄表過程監(jiān)督、全面開通營銷自動化核算，堵塞和減少抄核收差錯與漏洞。強化營銷“七”率的考核

　　4、強化營銷標準化管理，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平方面

　　一是重視和加強營銷基礎管理，立即開展一次營銷管理工作檢查評比活動，著重檢查供電所的線損管理、抄核收管理、計量管理、電費管理、供用電合同管理、業(yè)擴流程、用電檢查和優(yōu)質(zhì)服務等。進一步規(guī)范供電所營銷管理。二是積極引入依法經(jīng)營意識，強化供電用電合同的簽訂與管理，不斷規(guī)范自己的服務行為一收費行為。三是建立了優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)工作機制，努力提高供電服務水平。按照省公司要求認真開展優(yōu)質(zhì)服務進萬家活動，依據(jù)國家電網(wǎng)公司《供電服務規(guī)范》，進一步深化優(yōu)質(zhì)服務，加強服務文化建設，對營業(yè)窗口的服務標準進行了規(guī)范統(tǒng)一，對服務用語嚴格要求，引導服務人員樹立“用戶就是上帝”的觀念，并加強窗口服務人員的培訓，提高服務客戶的素質(zhì)和能力。同時加強“95598”供電服務熱線，日常運行和管理，充分發(fā)揮其對外實現(xiàn)了故障報修、業(yè)務咨詢、投訴舉報等服務功能，對內(nèi)擔負起與各有關部門傳遞、協(xié)調(diào)的工作職責。

審核末次會議領導講話 篇27

　　各位老鄉(xiāng)、朋友，下午好：

　　今天我們很高興相聚在這里，首先很感謝你們對商會的大力支持，此次商會的籌建是在宣恩人民政府、縣工商聯(lián)、宣傳部、司法局、人社局等單位及社會各界的大力支持下，促進，在一直在樂清打拼、發(fā)展的我們?nèi)�體同仁及更多的精英志士推動下籌建的，商會的籌建，意味著在樂清我們用平臺、組織的方式把大家聚集在一起，商會的籌建讓我明白了匯聚的價值、凝聚的力量。我們其實很多人早就相識、相知，商會未籌建成立前，我們的相聚是為了鄉(xiāng)親、友情，商會成立后我們相聚是為了價值、經(jīng)驗、信息的分享;商業(yè)、事業(yè)方面的協(xié)同、合作，是為我們的未來和理想發(fā)展、創(chuàng)造建立命運共同體。

　　當今的時代已不是孤軍作戰(zhàn)的時代，抱團合作、協(xié)同發(fā)展將是我們選擇生存與發(fā)展的必要條件，溫州早在很多年前都意識到并進行了抱團、協(xié)同作戰(zhàn)，也取得了很好的成果，爭取到了很多意想不到的機會，我們應該對此都有深刻的體會。我們來到溫州多的二十多年，少則十幾年、幾年，我們看到眼里、記在心里，今天我們也將擁有這樣的機會，有了這樣一個平臺、也有了這么一個團隊，哪么商業(yè)和事業(yè)的合作質(zhì)量、產(chǎn)生的價值大小、好壞，離不開我們的眼界、胸懷、精神、行為的正能量集結、碰撞。當然，正確的引導、機制性合作和促進十分重要，也是關鍵性的。

　　下面由我作為此次商會的籌備組長，介紹一下商會籌建過程及成立的目的和意義，也直面分析下我們存在的不足和缺點，展望一下我們的未來發(fā)展方向，成立前要做的具體工作及注意事項。

　　一、介紹相互認識一下到場的在冊朋友;

　　二、介紹成立商會的目的及意義;

　　三、介紹商會會費收繳及用途;

　　四、布署商會成立的各注意事項。

　　1、商會，主要是一群合法的商人、職業(yè)經(jīng)理人、個體工商戶、社會的精英人士因商業(yè)、事業(yè)而組建的民間社會團體，在遵守國家法律、法規(guī)的前提下開展更多的商業(yè)往來、合作，以謀取更好、更大的發(fā)展、共同抵御同行、同業(yè)的商業(yè)競爭，增強抗擊能力，增強實體能力，展示團隊力量，以達成共同和各自的商業(yè)、事業(yè)目的;

　　2、我們的不足和現(xiàn)狀：我們都來自于偏遠、貧窮的恩施宣恩，自大小窮怕了，現(xiàn)在小有成就自滿、保守、不團結(眼界窄、胸襟小、責任感弱)的心理特別突出，我們大多數(shù)人沒有很高的學歷、沒有多少財富、資源根基，我們又很自負;雖然我們都把自己描述成勤勞、智慧的巴土兒女，但實際上至少很大一批人是沒有眼界(世界觀)、沒有胸懷(包容與合作精神)、沒有遠大抱負和理想群體。(好吃懶做、好賭好玩是我們的玩疾)如何去根治我們的不足，我們將任重道遠，從自身做起，以自己為標桿，不求改變多少人，但一定努力影響、引領更多人。

　　3、展望未來、合作多贏

　　商會的成立，意味著合作意識上升到了一個從思想到操作的階層;商會的成立，意味著從感性到理性的轉(zhuǎn)變;商會的成立是把很多想法擺在臺面上討論，把很多的商機用機制找到合作、促進的機會，打破關門自我為大到開門資源共享，產(chǎn)品互補，優(yōu)勢互補，合作創(chuàng)造，團隊競爭的實際步驟。商會是一個團體，團體與團隊的區(qū)別在于目的一致，但不一定目標一致，目的和目標一致就必須形成戰(zhàn)斗力，一個有戰(zhàn)斗力的組織首先它要建立統(tǒng)一的機制、價值觀體系，無論任何一個家庭、一個團隊、一個國家的富強都是來自于目標的引領，核心價值觀的引導、激勵，一個有著遠見卓識的領導團隊，代表性強烈的事件及人物。我們當前正處在引領、影響、支撐的一群人的階層，我們身在經(jīng)濟發(fā)達的沿海地帶，對家鄉(xiāng)的情結、實況感同身受，對于年齡也正是黃金時段(有想法、想做試為、感性與理性的最佳時期)，但我們總有很多的憂郁，湖北人的不諧文化、烙印使們難以抉擇，(聰明不懂合作，機靈而膽小)。我們的優(yōu)勢、劣勢自己都很清楚，但要形成真正力量，厚積薄發(fā)，還需大量的能人志士的加入，還需更多精歷和精神支持。但我相信，給我們一個支點我們就能撬動地球，我們從此精誠團結，攜手合作，我相信再遠的路只要邁開腳步，目的就一定能夠到達，再難的事只要勤耕細作，目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，我們攜起手來，勇敢、昂首地出發(fā)吧! 第三部分：介紹會費的收繳及用途

　　1、 一個團隊、團體的發(fā)展首先是人及人們的想法，其二是資金、

　　資源的基礎、其三是機制的科學性、可行性、實踐的結果。

　　2、 會費取之會員及商會的有效運作所得(如政府補貼、社會捐助、依法經(jīng)營等;2要用之于為會員服務、為商會的發(fā)展服務，�？顚Ｓ�、財務獨立，設有專職的會計出納、嚴格的收支規(guī)定，設有專門監(jiān)事會，確保公開透明的財務體系在陽光下運行;3、會費收繳標準來自于商會的支出、發(fā)展預算，是經(jīng)過籌備會多次討論確定的，有不合理之處，還請大家多提建議，會員的權益與奉獻差異是根據(jù)會員自身的條件和意愿形成的，最終通過成立大會的表決形式確立的，等下下發(fā)給大家的表格你們可以自行確認，希望你們不要吝嗇自己的能量，勇于奉獻。暫定標準如下：會長年會3萬元、常務副會長1萬5千元，副會長8千元、理事3千元，會員6百元，一旦入會自覺遵守商會章程和規(guī)定，同時也享有會員的基本權益;會費的繳納可在今天會議結束后到會務組按自愿繳納，也可以在商會成立前10個日內(nèi)繳納，因我們要在此期間制作各類資質(zhì)證書及牌扁，請求大家的理解與支持。

　　3、商會成立后，商會將打造獨立的商會共享平臺(如商會的獨立網(wǎng)站及手機網(wǎng)站)、共享的聯(lián)絡促進機制、成立以商會會員為基本準入條件的具有獨立法人、自負盈虧的投資及實體公司，公司的性質(zhì)為股份合作制，商會成立后詳細探討;

　　第四：商會成立前的準備工作及成立時的注意事項：

　　1、籌備組的責任分工，落實到人、到具體事件;

　　2、給宣恩到賀的領導多展示我們的正能量，一個有著遠大前途并能量強大的團隊，給宣恩樹立個標桿、榜樣;(介紹下可能出席的領導和嘉賓)

　　3、積極配合支持商會的各項工作，多提建議。

　　最后感謝自商會籌備以辛苦付出和默默奉獻的籌備組全體成員;感謝為今天商會籌備會贊助的各兄弟會員，感謝為今天活動一直辛勤工作的會務組成員，感謝你們!

　　商會就是我們新組建的大家庭，我們要用心、用愛去珍惜他、我們要用行動、奉獻去支持他，我們要用包容、視野去見證他。我相信用我們的智慧、精神、力量一定會取得不凡成就，預祝我們的商會成立大會取得圓滿成功!

　　謝謝!

審核末次會議領導講話 篇28

　　這次全鄉(xiāng)黨委擴大會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，認真總結上半年工作，安排部署下半年工作，動員全鄉(xiāng)上下進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，堅定信心，再鼓干勁，迎難而上，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，確保全面完成今年的各項目標任務。前面，周鄉(xiāng)長全面總結了上半年全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，對下半年工作作了全面的安排部署，我完全贊同�；仡櫳习肽旯ぷ�，全鄉(xiāng)各項工作進展良好。下面我就全面落實本次會議精神，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和抓好下半年的各項工作講幾點意見：

　　一、充分認識當前形式，切實增強工作的緊迫感和責任感。

　　今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委的正確領導下，團結和帶領廣大干部群眾以xx大和xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這一中心，突出結構調(diào)整、項目建設、基礎設施和新農(nóng)村建設等工作重點，積極構建和諧社會，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢�？偫ㄆ饋碇饕�有以下幾個方面的進展：一是圍繞學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，狠抓學習型黨組織建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷破除不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念，進一步完善發(fā)展思路，以開拓創(chuàng)新的精神促進科學發(fā)展，在各個方面推出了新舉措，取得了新成效。二是發(fā)揮資源和環(huán)境優(yōu)勢，項目建設工作成效明顯。投資3000萬元的潔云毛驢養(yǎng)殖及驢肉深加工項目，高臺華盛化工有限公司投資500萬元的節(jié)能環(huán)保項目，投資150萬元的空心磚生產(chǎn)項目、萬豐山煤礦勘探項目正在扎實推進。三是發(fā)揮地域優(yōu)勢，狠抓種植業(yè)結構調(diào)整，在經(jīng)濟作物種植上有了新的進展，四是加大政策引導和扶持力度，整合資源、重點突破，以奶肉牛、肉兔養(yǎng)殖為重點的草畜產(chǎn)業(yè)和水面養(yǎng)殖發(fā)展勢頭強勁;以危房改造為重點的新農(nóng)村建設工作進展良好;以集鎮(zhèn)路改造 、鄉(xiāng)集貿(mào)市場建設為重點的基礎設施建設力度大并進展順利。五是重視解決民生問題，著力促進社會和諧，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持和完善“民情報告”、“法德進家”、“一庭三所聯(lián)動”等行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處機制，群眾反映的一些突出問題得到了較好解決，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。六是全面加強精神文明建設和黨的建設，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入開展，黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制全面落實，公民思想道德教育和精神文明創(chuàng)建活動扎實有效，群眾性文化體育活動豐富多彩。始終堅持“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的思路，加強黨的自身建設和黨員隊伍建設。繼續(xù)深入開展了城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結對互幫、黨員積分制管理、黨員承諾制等黨性實踐活動。建立健全農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點管理制度，規(guī)范站點運行程序，達到了干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的目的，黨建工作水平在創(chuàng)新中不斷提高。七是全鄉(xiāng)各級干部的精神狀態(tài)和工作作風進一步提升，鄉(xiāng)領導在解決難題，加強督查等方面加大了抓落實的力度，推動了各項工作的有效開展。

　　總的來講，上半年工作成績是主要的，成效也是明顯的。但是，我們也應當清醒地看到工作中還有很多薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是項目建設上帶動能力強的好項目、大項目還不多;二是基礎設施落后的現(xiàn)狀從根本上還未得到改善，抵抗災害的能力脆弱;三是農(nóng)村面貌陳舊等問題依然困擾著我鄉(xiāng)的發(fā)展;個別重點工作還未得到全面落實，如日光溫室等。四是各村之間、單位之間工作不平衡，特別是在抓重點項目、抓穩(wěn)定、抓落實上差距較大。少數(shù)干部事業(yè)心、責任心不強，思想不解放，視野不開闊，大局意識淡漠，作為一個村干部的綜合素質(zhì)較低，各項工作能力有待進一步提高。五是個別鄉(xiāng)村社干部服務意識不強，服務態(tài)度生硬，作風漂浮，工作不實，影響了社會穩(wěn)定，影響了發(fā)展環(huán)境。六是部分群眾思想觀念嚴重落后，鼠目寸光，不能夠用發(fā)展的眼光看待問題，只看到的是眼前的一點既得利益，甚至在個別黨員中還存在政治素質(zhì)下降，黨性觀念淡薄，立場嚴重錯位，是非觀念不清的問題。對此，我們要認真分析，高度重視，切實加以解決。

　　從我們目前的發(fā)展思路來看，社會各項事業(yè)的發(fā)展都已經(jīng)初步取得了一定的成效，因此我們必須繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路，把實施特色富民工程、生態(tài)文明工程、全民創(chuàng)業(yè)工程、民生保障工程、基礎設施建設工程作為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的著力點和突破口，銳意進取，合力攻堅，統(tǒng)籌兼顧，重點突破，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　二、關于下半年工作的總體要求和主要任務

　　今年上半年，我鄉(xiāng)各項工作在原有基礎上有了新的進步和提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、事業(yè)全面進步、社會政局穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。面對新一輪經(jīng)濟發(fā)展的熱潮，克服的困難比預料的多，形勢逼人，不進則退;下半年，面對發(fā)展的差距和壓力，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，加倍努力、奮起直追，不僅要與過去比，在縱比中增信心、提士氣，而且要與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，在橫比中明方向、鼓干勁，最大限度地利用有利條件，盡最大努力化解不利因素，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，加強民主法制建設和精神文明建設，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展。針對目前鋼屋架大棚進度緩慢，部分村部分重點工作停滯不前等實際問題，這些問題還需要我們采取綜合措施，在下半年的工作中認真加以解決。下半年主要做好以下幾個方面的工作：

　　一是做好現(xiàn)有項目的配合和新項目的引進。積極配合縣上及相關部門做好生態(tài)環(huán)境建設項目的后續(xù)協(xié)調(diào)服務工作，為項目建設營造寬松的發(fā)展環(huán)境;繼續(xù)加大招商引資力度，力促全鄉(xiāng)項目建設實現(xiàn)新突破。

　　二是緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這一中心，積極推進新農(nóng)村建設步伐。要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設要求，在重點任務的落實上邁出新步子，謀求新突破。今年春種以來，鄉(xiāng)域內(nèi)總的降水量較往年相比有所增多，目前為止沒有表現(xiàn)出嚴重的旱情，但是近期又出現(xiàn)了連續(xù)的高溫天氣，我們絕不能麻痹大意，要一如既往的認真抓好抗旱防旱工作，做好水庫水的管理，盡最大努力保證豐產(chǎn)豐收。進一步加大對制種市場的監(jiān)管力度和制種農(nóng)戶的田間管理培訓，確保今年全鄉(xiāng)制種業(yè)健康發(fā)展。當前番茄即將進入采摘期，各村要未雨綢繆，做到早計劃，早安排，及早落實今年的番茄收購工作，確保收購順利。認真落實“抓大戶、建小區(qū)、帶群體”的工作思路，用足用活縣政府關于發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的補助政策，采取宣傳引、政策扶、典型帶、行政推等措施，進一步激發(fā)群眾發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在動力，突出抓好幾個養(yǎng)殖小區(qū)的建設;注重青貯氨化技術的推廣和畜禽新品種的引進，提高草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技含量;進一步發(fā)揮鄉(xiāng)畜牧站的職能作用，健全防疫網(wǎng)絡，加強畜禽防疫和疫病防治工作，力促全鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展再上新臺階。要努力在勞務經(jīng)濟發(fā)展上求突破。發(fā)展勞務經(jīng)濟是減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民素質(zhì)的一項戰(zhàn)略性任務，也是投入少、見效快的富民工程，是現(xiàn)階段增加農(nóng)民收入的重要途徑。結合30萬農(nóng)村勞動力技能培訓工程和全民創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務站的職能作用，加強勞動力技能和科技培訓，發(fā)展壯大農(nóng)村實用人才隊伍，培養(yǎng)和造就一大批有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的鄉(xiāng)土人才，多層次、多形式、全方位提高勞動力素質(zhì)，逐步推動勞務輸出由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，提高勞務輸出工作的質(zhì)量和檔次。繼續(xù)按照鞏固東部，拓展西部，長短結合，季節(jié)交叉的思路，堅持政府引導、中介組織推動、市場化運作的原則，持之以恒地抓好勞務輸出。力爭年底實現(xiàn)輸出勞力 人次以上，實現(xiàn)勞務收入 萬元。

　　三是積極協(xié)調(diào)發(fā)展各項事業(yè)，推進社會全面進步。要按照“三個統(tǒng)籌”的要求，促進社會各項事業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展緊密結合，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量和科學文化素質(zhì)。要大力實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，加強農(nóng)業(yè)科技服務體系建設，大力推廣應用先進適用技術，促進科技進步與創(chuàng)新。積極開展各類文體活動，豐富廣大群眾的業(yè)余生活。深化人口與計劃生育綜合改革，落實農(nóng)村獎勵扶持政策，穩(wěn)定低生育水平。進一步加強基層民主政治建設，提高黨務、村務公開質(zhì)量，認真落實四議兩公開工作法，保證人民群眾依法行使民主權利。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過活動開展，著力引導和促使基層黨組織和廣大黨員在服務地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、推動地區(qū)科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，在務實創(chuàng)新、創(chuàng)造工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)，在堅持學習、提高能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改進作風、切實為民服務上創(chuàng)先爭優(yōu)，在從嚴要求、提升社會形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終目的，就是要通過活動開展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧，提升服務群眾的意識和水平。全鄉(xiāng)各級黨組織要以求真務實的作風開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動我鄉(xiāng)科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展做出新的貢獻。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各支部要特別注重繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結對互幫、黨員承諾制和農(nóng)村“五強五爭創(chuàng)”、“黨員爭五星”等黨性實踐活動，機關支部要切實開展好“四比三優(yōu)一滿意”活動，通過扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，達到組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠的目的。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加大公民文明行為教育力度，突出抓好未成年人思想道德建設，倡導健康文明的生活方式。認真組織實施公民道德建設工程，不斷提升公民思想道德水平。切實抓好精神文明示范點建設和“三改”工作，加大改廚、改廁、改圈力度，營造家庭文化氛圍，提高精神文明建設的總體水平;堅持環(huán)境衛(wèi)生月查季評制度，徹底清理門前“三堆”和垃圾死角，引導廣大群眾養(yǎng)成文明潔凈的良好衛(wèi)生習慣，為建設社會主義新農(nóng)村營造優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境。

　　三、加強組織領導,轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實. 通過今天召開的鄉(xiāng)黨委擴大會議，下半年的工作目標和任務已經(jīng)明確，實現(xiàn)年初確定的經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務，力量在群眾，關鍵在領導。領導干部要切實提高執(zhí)政能力，尤其要提高領導發(fā)展的能力和解決復雜問題的能力，確保各項工作順利推進，取得顯著成效。

　　(一)要繼續(xù)解放思想，凝聚合力，狠抓工作落實。

　　歷史的經(jīng)驗和實踐昭示我們：思路決定出路，觀念創(chuàng)造財富，解放思想的空間有多大，發(fā)展的空間就有多大。只有繼續(xù)解放思想，敢于探索創(chuàng)新，才能突破發(fā)展的障礙和制約，躍上發(fā)展的新境界。從我們鄉(xiāng)村干部來看，我們的部分干部思想保守，方法老套，缺乏開拓精神，很多群眾“小富即安”的思想還比較嚴重，影響了發(fā)展步伐。這些問題的存在，表現(xiàn)在工作上就是在發(fā)展思路的貫徹上畏首畏尾，在決策部署的落實上大打折扣，妨礙了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。因此，解放思想是當務之急。現(xiàn)在我們的有些同志，思維模式化、工作經(jīng)驗化，觀念陳舊化根深蒂固，習慣于用老思維、老經(jīng)驗解決問題，不能以創(chuàng)新和發(fā)展的思路處理問題，這樣未必會取得好的效果，必須堅決予以轉(zhuǎn)變。要牢固樹立這樣一種理念，把解放思想同實事求是結合起來，不論哪種形式，能搞活就行，不論歸誰所有，有貢獻就行，不論規(guī)模大小，能發(fā)展就行，不論業(yè)主是誰，有作為就行。發(fā)展、創(chuàng)新就是要敢于大膽地試，大膽地闖，敢于突破陳規(guī)，善于推陳出新，以思想的大解放促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟的大發(fā)展。解放思想的最終目的是為了推進工作，促進發(fā)展，近年來，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)應該說都取得了顯著成效，但是問題也還很多，這里不再一一列舉。各村、各單位都要善于從本鄉(xiāng)、本村實際出發(fā)，把解放思想更多地體現(xiàn)在分析問題、制定對策、解決問題上，體現(xiàn)在能不能找到一條符合本村、本單位的發(fā)展路子上，拿出新思路，新辦法，新舉措，科學地研究新情況靈活地解決新問題，努力在解決問題、促進工作、推進發(fā)展上取得實質(zhì)性進展。

　　(二)要轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，狠抓工作落實。

　　為了使項目建設以及黨建、精神文明示范點建設等難點、重點工作得以順利推行，以開展機關作風建設活動為契機，廣泛推行首問責任制、限時辦結制、標示服務制、過錯追究制等相關制度，著力解決領導干部在思想、工作、生活、作風方面存在的突出問題。通過重新修訂工作制度和工作紀律，充分利用各種集會進一步加強三級干部教育，牢固樹立“有為才有位”的思想理念，提高干部干實事、解難題、處理復雜問題的能力。各項工作的推動，既定目標任務能不能如期實現(xiàn)，關鍵在人，關鍵在我們的鄉(xiāng)村干部。因此，就要在繼續(xù)抓好思想、組織、作風建設的同時，抓好干部隊伍建設，為各項工作目標的全面落實提供堅強有力的組織保證�？梢钥隙ǖ刂v，我們的鄉(xiāng)村領導干部絕大部分是堅強有力、真抓實干的，是政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，群眾信賴，工作務實的。近年來，全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展之所以取得顯著成績，也正說明了這一點。各村、各單位要從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度出發(fā)，從解決難纏事、棘手問題和對待人民群眾的態(tài)度、感情上轉(zhuǎn)變作風，真心實意地幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。要從目前我們正在做的每一件事情和每一項工作上轉(zhuǎn)變作風，多謀事，多想羅城的發(fā)展，少謀私利，多一點務實精神，少一點形式主義，靠前指揮、一線實干，做到勤奮不�；�，負責不推諉，誠實不說謊，實干不怕苦和累，要始終保持良好的精神狀態(tài)，勇于爭創(chuàng)一流，不斷開創(chuàng)新局面，取得新成績。

　　(三)要領導帶頭，靠實責任，狠抓工作落實。

　　領導就是責任，時時處處要勤政當先，率先垂范。在工作中要突出一個“真”字，在作風上做到一個“實”字，要針對工作差距和薄弱環(huán)節(jié)，切實研究解決存在的突出問題，拿出強硬的措施和辦法，統(tǒng)籌兼顧，重點突破，全面推進。尤其是工作進度慢、任務重、欠賬大的村，村支部書記、村委會主任要親自抓、全力抓，千方百計加快進度，集中力量抓好落實。一是靠實領導責任，要做好分工，進一步明確鄉(xiāng)領導干部在分管工作、聯(lián)系村和掛靠項目方面的責任，形成千金重擔大家挑、人人肩上有壓力的工作格局;二是要靠實村、單位責任。各村、各單位“一把手”要切實擔負起抓落實的責任，對因部屬不周、落實不力造成全局工作被動的，要堅決追究領導的責任。三是靠實目標責任，進一步完善目標管理責任體系。在目標的運行、考核和獎懲等各環(huán)節(jié)上，按照科學、合理、可操作的要求，做到深化、細化和優(yōu)化，使之管有主體、查有目標、靠有標準、獎有依據(jù)，真正起到激勵先進、督促后進、推動工作的目標。

　　(四)理清思路，超前謀劃，狠抓工作落實。

　　鄉(xiāng)村兩級干部都要增強工作的主動性、積極性和前瞻性，隨著農(nóng)村一系列、全方位改革的不斷深化，這就要求我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，以全新的思維方式來謀劃工作，以靈活工作方法來解決工作中的難題，要切實轉(zhuǎn)變以前那種按部就班、思維置后、工作被動的狀況，要緊密結合本村、本單位的實際，創(chuàng)造性地開展工作，從現(xiàn)在起就要干當前、想明年，及早考慮，超前謀劃明年工作的思路和重點，力爭使各項工作取得新的更大的成績。這次會議之后，各村、各單位的一個重要任務就是盡快召開會議，結合各村、各單位實際討論研究制定下半年的工作思路和目標任務，切實解決當前存在的影響工作進度的問題。

　　同志們，下半年乃至今后工作責任重大，我們要本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，鼓足干勁，突出重點，狠抓落實，以積極主動的姿態(tài)適應新的形勢，以切實有效的措施解決新的問題，以奮發(fā)有為的精神不斷開創(chuàng)新的局面，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　謝謝大家。

審核末次會議領導講話 篇29

　　尊敬的各位同事，親愛的朋友們：

　　在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

　　首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

　　謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

　　回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

　　相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

　　我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

　　首先，我要向大家強調(diào)的是，艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

　　自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

　　數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向?qū)�。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

　　總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的`同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

　　我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

　　我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒�？梢�。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

審核末次會議領導講話 篇30

　　敬愛的員工同志們：

　　大家下午好。

　　大地回春,綠意漸濃。從今天開始，我們所有工程就正式開工了。俗話說：一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說，春季是最重要的時節(jié)。因此，我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃，開個好頭，讓我們各項工作都贏在起跑線上。

　　近兩年，全國房地產(chǎn)業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策影響，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢，龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下，我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。xx年我們的施工任務已達195萬平米，占哈爾濱建筑市場五分之一的份額，位列全市民營建筑企業(yè)之首。多年的打拼經(jīng)驗告訴我們，當建筑業(yè)處于低谷期時，從另一個角度來講，也是一個機遇期的到來，在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識，就能繼續(xù)保持高速發(fā)展，穩(wěn)步前進。 xx年，集團北京分公司、深圳分公司相繼成立，海南分公司繼續(xù)做大做強，尚東輝煌城持續(xù)熱銷。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們，只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策，就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模，進一步提高東輝集團的經(jīng)濟效益與員工福利待遇。

　　因此今天的大會，就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃，明確xx年的工作重點，安排部署各項施工生產(chǎn)任務。我們要明確責任，振奮精神，鼓足干勁，高標準、高水平、高起點組織施工，全面掀起生產(chǎn)高潮，確保全年生產(chǎn)總體目標順利完成。

　　下面我就xx年度各項工作講幾點要求

　　(一)明確目標，統(tǒng)一思想，提高團隊凝聚力。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績，靠的就是在座的各位能精誠團結，凝心聚力。只有大家目標明確，顧全大局，心往一處想，勁往一處使，我們這個團隊才能形成一個拳頭，才能抓住機會，克服困難，迎取勝利。連續(xù)幾年來，我們已經(jīng)取得了許多成績，這種相互扶持、團結互助的優(yōu)秀品質(zhì)，早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富，并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭，更進一步，體現(xiàn)我們的核心價值觀。希望我們在xx年，把拳頭攥的更緊，用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精湛、高效的團隊。

　　(二)合理安排工期，確保施工進度。當前，各類開工項目較多，農(nóng)民工需求勢必增加。所以，我們要提前聯(lián)系、確定施工隊伍，不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面，我們也要提前計劃、提前進場。另外，各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素，科學、合理的安排好每項工程的施工計劃，確保施工進度，工程按期竣工。

　　(三)強化質(zhì)量意識，施工質(zhì)量要有新突破。隨著國家實施建筑行業(yè)質(zhì)量終身負責制的新規(guī)后，我們建筑企業(yè)在承擔項目施工、保證竣工的同時，更要對工程質(zhì)量終身負責。一旦出現(xiàn)問題，個人和單位都要承擔相應的責任。因此我們東輝人要把質(zhì)量意識放在第一位，尤其是重點工程，要精雕細刻，創(chuàng)造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽，認真對待我們已經(jīng)到手的工程，將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步，好字當頭，自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細，隱蔽工程和地面工程一樣精心，附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一道工序都要加強管理，嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質(zhì)量問題。

　　在施工質(zhì)量方面，我們是行業(yè)的標桿，每年的三市質(zhì)量觀摩，各級領導都會對我們的施工做出高度評價。但是，不可否認，我們某些員工的質(zhì)量意識和企業(yè)標準還有一定差距，在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質(zhì)量問題，如主體結構的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質(zhì)量控制上的問題，這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年，我們共有19個開工項目，大部分工程將在今年竣工�？梢哉f，做好施工質(zhì)量工作，對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關重要，責任重大，任務艱巨，希望在座中高層干部一定要恪盡職守，盡職盡責的完成。

　　(四)安全管理要有創(chuàng)新，杜絕發(fā)生較大安全事故。

　　xx年多起安全事故，給我們以深刻的教訓。xx年我們要提前做好各項準備工作和預防措施，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，建立安全領導小組，制定事故應急預案，明確責任與目標，簽訂安全生產(chǎn)責任狀等。要積極迎接各級領導的檢查和指導，并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。

　　對于地處繁華路段，安全隱患較多的工程，要加強基礎工作建設，采取有效手段，嚴格安全管理，做到"三嚴"。一是嚴格要求。各級管理者要嚴格要求自己，起到表率作用，并對本單位、本部門的安全目標負責。尤其是分公司經(jīng)理，項目經(jīng)理長期在施工一線，是安全生產(chǎn)的負責人，是安全措施的落實者，在組織生產(chǎn)大干的同時，要切記注意安全，加強安全管理。對于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項目，施工現(xiàn)場安全標識要明顯，對存在的隱患部位進行封閉，做好安全警示，并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則，實行四個掛鉤，同本單位上崗選拔任用掛鉤，同各類先進評比掛鉤，同個人績效考核掛鉤，同安全評比結果掛鉤。對那些思想上不重視，責任、措施不落實，致使出現(xiàn)安全事故的項目部和個人，堅決按規(guī)定予以嚴厲追究，決不姑息遷就。

　　(五)節(jié)約施工材料，降低生產(chǎn)成本。“不當家不知柴米貴”，施工原材料是“花錢大戶”，更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料，但我們要合理節(jié)約，杜絕浪費。省錢就是掙錢，省下的都是利潤。在我們這個大家庭里，每個人都是家長，每個人也都是管理員，所以我們要養(yǎng)成這種愛家、愛集體的意識，擔負起“看家”的責任和義務。我們的工長、技術員、質(zhì)檢員、安全員等天天在現(xiàn)場檢查、指導工作，我們不能只管份內(nèi)工作，而對浪費材料的行為視而不見。今年，我們要嚴抓原材料的使用情況，對浪費材料的行為進行處罰。同時，施工現(xiàn)場也要做好安保工作，防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法，監(jiān)守自盜，從多方面降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　(六)提高全員素質(zhì)，發(fā)掘優(yōu)秀人才。人才是企業(yè)的根本，是企業(yè)的生產(chǎn)力。我們不僅要把集團打造成一個學習型企業(yè)，學習型團隊，還要把集團打造成一個人才的搖籃。我們要給社會一個共識：東輝不但樓蓋的好，人也都是精英。因此，各個項目部要創(chuàng)造條件，對各個崗位的員工進行多方面的培訓，提高全員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。同時，各級管理者要多多留意基層員工，主動挖掘他們的個人潛能，培養(yǎng)、提拔那些優(yōu)秀員工走上重要崗位，讓我們東輝的人才年輕化、階梯化，以進一步提高企業(yè)的生命力、競爭力和戰(zhàn)斗力。

　　(七)積極應對突發(fā)事件，杜絕負面新聞報道。多年來，通過我們?nèi)�體員工的共同努力，我們的企業(yè)在整個行業(yè)乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程，樹一座豐碑，我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此，我們要倍加珍惜，視企業(yè)榮譽為生命，要為我們自己的榮譽而戰(zhàn)。這就要求我們在日常工作中，要從大局出發(fā)，加強安全生產(chǎn)，加強現(xiàn)場管理，積極團結和配合我們的合作伙伴，在生產(chǎn)和生活中要給予他們支持與幫助，努力做到不發(fā)生任何負面事件。同時各項目負責人，特別是分公司經(jīng)理，要提高對突發(fā)事件的應對和處理能力，建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對，力爭把負面影響消除在萌芽狀態(tài)。

　　(八)各部門要立足一線，通力合作，順利完成各項生產(chǎn)任務。在座的各位都是企業(yè)骨干，是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向，反過來也影響到你們個人的發(fā)展和前途。所以，我們既是在為企業(yè)工作，也是在為自己工作。xx年，我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升，可以看出，企業(yè)在發(fā)展的同時，領導每時每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的收入共同增長，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。所以，借此動員大會，我希望在座的同志們要團結友愛，相互支持，立足一線，通力合作，讓我們共同的事業(yè)更加美好，更加燦爛輝煌。

　　同志們，我們現(xiàn)在正處于一個移動、智能、互聯(lián)的時代，這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習，做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬，我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進，必然就要落后，這是不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移的。因此我們要牢牢抓住集團全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作，集全員之智，聚全員之力，勤奮務實，真抓實干，為圓滿完成xx年各項工程建設施工任務而努力奮斗。

　　昂首展望，我們又一次站在了新的歷史起點上，前景光明，目標宏偉，催人奮進。xx年也是集團成立十周年，十年磨一劍，亮劍鑄輝煌，同志們，回顧過去，我們搶抓機遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來，我們斗志彌堅，豪情滿懷，龍馬精神行千里。讓我們緊密團結在集團的領導下，按照本次會議的工作部署，扎扎實實推進各項工作，認認真真履行崗位職責。在這春暖花開的季節(jié)里，以仰望星空的激情和腳踏實地的實干，以優(yōu)異的成績向集團十周年獻禮!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

　　出席會議領導講話相關文章：

　　8.領導會議發(fā)言稿

審核末次會議領導講話 篇31

　　同志們：

　　大家好!

　　很高興能夠出席x年工作會議暨工會二屆四次職工(會員)代表大會!首先，我代表對本次會議的召開表示熱烈的祝賀。同時，在新年伊始，向大家致以節(jié)日的問候。

　　xx年金融海嘯席卷全球，在黨中央的堅強領導下，上下堅定信心、迎難而上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構、促就業(yè)、惠民生”的方針，采取了一系列的有力措施，*地區(qū)經(jīng)濟運行逐步回升、整體呈現(xiàn)良性增長態(tài)勢。從整個國家來看，應對肆意蔓延的國際金融危機取得積極成效，保八的目標早已沒有懸念。3G牌照的發(fā)放，開啟了我國通信行業(yè)發(fā)展的一個嶄新時代，TD由試商用到逐漸融進人民生活，物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展風起云涌，通信制造業(yè)逆勢飛揚，各家電信運營商都在變化的宏觀經(jīng)濟中尋求新的跨越。

　　作為首府最大的電信運營商，緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的中心工作，采取積極有效措施，持續(xù)推進轉(zhuǎn)型調(diào)整，解放思想，開拓創(chuàng)新，取得了較好的業(yè)績。在承擔具有我國自主知識產(chǎn)權的3G品牌TD-SCDMA建設中，*公司克服重重困難，圓滿完成了TD二期、三期及部分網(wǎng)絡優(yōu)化任務，強大的3G引擎以更廣泛的領域、更高層次的信息化服務手段不斷豐富著人民群眾的生活。在自身快速發(fā)展的同時，還積極承擔社會責任，投身地區(qū)經(jīng)濟建設。呼和浩特移動公司通過不懈努力，在過去的一年中取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收，為首府經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻。在此，我代表市委、政府向公司各級領導及廣大員工表示衷心的感謝!

　　移動事業(yè)的成長離不開政府部門的扶持、推動。同樣，在今年政府要一如既往的支持TD建設，積極推進行業(yè)轉(zhuǎn)型，促進企業(yè)在工業(yè)化和信息化融合中提升自身的創(chuàng)新能力，進一步加強區(qū)域一體化市場的信息服務規(guī)劃，圍繞國家出臺的諸多區(qū)域型發(fā)展規(guī)劃進行配套保障。xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，作為首府服務行業(yè)的重要一員，呼和浩特移動要切實增強社會責任意識，為首府經(jīng)濟建設做出更大的貢獻。

　　一是要進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力推動創(chuàng)新型企業(yè)建設，著力推動具有我國自主知識產(chǎn)權的第三代移動通信標準TD-SCDMA在呼市的建設和發(fā)展，著力解決全業(yè)務運營時代的發(fā)展難題，平穩(wěn)、和諧地推進企業(yè)科學的發(fā)展。

　　二是要繼續(xù)推動3G網(wǎng)絡建設，做大做強TD，更好的服務經(jīng)濟社會發(fā)展和豐富人民群眾生活。目前國內(nèi)主要城市已經(jīng)完成了3G網(wǎng)絡的覆蓋，實踐證明，3G的建設和發(fā)展，對有效應對國際金融危機和擴內(nèi)需、保增長起到了積極作用。希望能夠繼續(xù)大力推進TD建設，利用3G技術提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化水平，推動信息服務業(yè)的發(fā)展。

　　三是要全面提升服務水平。要努力提升服務質(zhì)量，豐富業(yè)務品種，創(chuàng)新服務手段，豐富服務內(nèi)涵，將服務人民放在關系到社會和諧發(fā)展的高度，讓優(yōu)質(zhì)服務融入民生。

　　四是要為首府周邊的新農(nóng)村建設做出更大貢獻。繼續(xù)關注農(nóng)村牧區(qū)通信基礎設施建設，在已有多種服務的基礎上繼續(xù)推動農(nóng)村信息服務的發(fā)展，幫助廣大農(nóng)牧民增收致富。

　　五是要推進“兩化”融合工作向縱深發(fā)展。作為我區(qū)最大的經(jīng)濟、政治、文化中心，在工業(yè)化與信息化融合方面有著天然的優(yōu)勢。要積極探索、有效利用企業(yè)優(yōu)勢資源，推動首府“無線城市”建設及其他先進的信息化行業(yè)解決方案建設，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結構，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，推動首府信息化和工業(yè)化的融合進程。

　　在此，希望在新的一年里百尺竿頭，更進一步!祝愿各位代表工作順利!預祝本次大會取得圓滿成功!

　　我的講話完畢，謝謝大家!