領導干部離任講話材料（精選34篇）

領導干部離任講話材料 篇1

　　同志們：

　　剛才，宣布了關于我的任命，我堅決服從。對到人事司工作，我表示熱烈歡迎和祝賀!

　　1998年8月，根據組織安排，我來到人事司工作。與大家風雨同舟20xx年，這期間，自己始終本著認真做事的態(tài)度，忠誠和熱愛干部人事和培訓事業(yè)，感受到干部人事工作的艱辛，但我無怨無悔;也感受到上級領導、班子集體和人事司全體同志的信任與支持。此刻，既有對工作的眷戀，也有對同志們的依戀不舍。

　　第一句話，衷心感謝。20xx年來，我和同志們一道，經歷了艱苦努力，付出了艱辛勞動，安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍由零到一、從小到大、由弱變強，我們確確實實為安全監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)做了一些事情。如果說有成績的話，要歸功于總局黨組的正確領導，歸功于前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎，歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于人事司全體干部的鼎力支持和辛勤努力。我要誠心誠意地向大家表示衷心感謝!

　　第二句話，深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發(fā)揚“白加黑、5+2”的苦干精神，沒日沒夜地工作、加班加點地工作，許多同志多年沒有休假、許多同志帶病堅持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我和班子成員擔負了很多壓力，承受了很多委屈，令我的內心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。由于各方面的原因，有很多事情，我和班子成員看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。三是就我本人而言，有時說話比較生硬，有時批評同志很重，甚至有意無意傷害到大家，在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下，不管這些批評是否傷害到大家，都是出于工作考慮，沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遙知馬力，日久見人心。

　　第三句話，真誠祝愿。根據總局黨組的決定，我離開人事司后，將由主持人事司全面工作。

　　群眾基礎好，工作經驗豐富，善于帶班領隊，善于駕馭全局，善于在復雜的情況下開創(chuàng)工作新局面。我希望，大家一定要傳承和發(fā)揚人事司的好傳統(tǒng)，像關心、愛護、支持我一樣，關心、愛護、支持，人事司的干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。因此，我真誠祝愿能夠團結帶領人事司全體干部，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，不斷取得新的成績。同時，請同志們放心，在新的崗位上，我一定會努力工作，不辱使命，開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績回報組織、回報大家。請大家繼續(xù)關心我、支持我，我永遠不會忘記大家。

　　再次謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇2

　　過去有句老話叫：在家靠爹娘，當兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰(zhàn)士 朝夕相處，一言一行對戰(zhàn)士有很強的影響力和感召力。

　　一。不管在集合站隊班長都應該站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，臟活累活 班長干在前頭，落實條令班長抓在前頭。

　　二是注意培養(yǎng)，讓班長懂得怎樣當好"頭"。會講、會教、會做思想工作

　　喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重于言教，行動就是無聲的命令。班長骨干 以身作則、率先垂范是一種 巨大的人格力量，會在戰(zhàn)士中起到“此時無聲勝有 聲”的作用。班長骨干要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢于做三 個方面的帶頭人。

　　一、以身作則，是當好班長骨干的基礎與前提。

　　一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全 面建設就是一句空話。為此班長骨干要帶好頭。

　　二是做敬業(yè)奉獻的帶頭人。用自己的安心，帶動戰(zhàn)士的安心;用自己的奉獻帶 動戰(zhàn)士的奉獻。班長骨干無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極 思想的戰(zhàn)士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設當中去。

　　三是做公正廉潔的帶頭人。“公生明，廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要 求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰(zhàn)士一視同仁，要做到五個 “不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先后，堅持 “一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰(zhàn)士們的信賴。

　　二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。

　　班長骨干如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調，關鍵要運用好“ 情、理、度、行、誠、幫”六字決。

　　“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養(yǎng)感情。感情深，萬事通， 這是愛兵的前提。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。為此，一 是要從新兵入伍開始培養(yǎng)感情。要針對新兵的特點，尊重新戰(zhàn)士的人格，關心 新戰(zhàn)士的心理，帶領新戰(zhàn)士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態(tài)度上動 真情。班長骨干要踐行代表廣大戰(zhàn)士根本利益的基本要求看待戰(zhàn)士做到“三不 三關注”。即：不把戰(zhàn)士身上的時代特性當缺點，尊重他們的人格;不把戰(zhàn)士 的個性特征當弱點，關注他們的心理;把戰(zhàn)士的家庭困難當累贅，關注他們的 困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨干要大事講原則，小事講風 格，克服對個別戰(zhàn)士的違紀問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則， 搞哥們義氣等弊端。

　　“理”。即：曉之以理。戰(zhàn)士普遍比較年輕，閱歷淺，世界觀、人生觀、價值 觀還沒有完全定型，易于沖動。為此，班長骨干要以理育兵。一是把做人的道 理講清，使他們明智;二是把做事的道理講透，使他們懂事;三是把當兵的意 義講深，使他們安心;四是把部隊的紀律講明，使他們遵規(guī)守紀。這樣戰(zhàn)士才 能自覺做到什么可為，什么不可為。

　　“度”。即嚴而有度。傳統(tǒng)的管理教育模式已經不完全適應新形勢下部隊發(fā)展 的需要。那么班長骨干在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵 就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷發(fā)現新問題，解決矛盾，真正 把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規(guī)章制度與行政手段約束戰(zhàn)士 思想，創(chuàng)立家庭聯(lián)動、環(huán)境熏陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破 除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教育沒有主 次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。

　　“誠”。即：以誠相待。對待戰(zhàn)士要誠實守信、對待戰(zhàn)士要以心交心、對待戰(zhàn) 士要用心換心。尊重戰(zhàn)士，以自己的誠心換戰(zhàn)士的真心。

　　“行”。即：身體力行。新形勢下，戰(zhàn)士的文化修養(yǎng)、個體素質、民主意識都 有了明顯的提高，班長骨干的一言一行都 會引起戰(zhàn)士的關注。為此，班長骨干 必須為人師表，言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理 論修養(yǎng)上要當戰(zhàn)士的引路人。二是完成工作任務要做戰(zhàn)士的帶頭人。三是生活 上要做戰(zhàn)士的知心人。

　　“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題 和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨干要引導戰(zhàn)士學習成才，培養(yǎng)團結人 、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇于接受新知識、新事物的挑 戰(zhàn)，培養(yǎng)吃苦耐勞、意志堅強的品質和樂觀自信的人生態(tài)度。

　　通過以上幾點，我們班長骨干應在如何帶好兵這樣我們的班長骨干才能讓戰(zhàn)士 們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進。

領導干部離任講話材料 篇3

　　同志們：

　　我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為發(fā)展多做一些貢獻，為百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設、加快生態(tài)市建設、推進政府職能轉變、優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力�？吹浇裉旖洕�發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。

　　幾年來，特別是近一年多來，在省委、省政府和市委的下，在李同志的帶領下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持解放、實事求是，與時俱進，堅持物質文明、文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結果。應該說，市政府班子是團結、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協(xié)作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。

　　回顧過去的工作，我是在前幾任奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級政干部，表示衷心的感謝！

　　這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行市長的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希對我提出批評意見。

　　干部的交替是個正常的過程，今天就是經過一屆又一屆班子努力積累發(fā)展起來的。我對未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信李同志和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結奮斗，取得新的成績。有278萬勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。

　　我雖然在工作時間不長，但對充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負xx人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為發(fā)展盡我所能。和有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經濟、技術交流和合作前景廣闊。

　　最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P心、支持和幫助，歡經常到考察指導工作。謝謝！

領導干部離任講話材料 篇4

　　尊敬的x部長、x部長，同志們：

　　剛才，x部長宣讀了省委和市委對縣委主要領導調整的決定，我衷心擁護上級的決定，堅決服從組織的安排。Hj同志政治立場堅定、政策理論水平高、思想作風過硬、基層工作經驗豐富，具有很強的組織領導能力，由他擔任ty縣委書記是合適的。 光陰流轉，歲月更替。20xx年8月14日，我到ty任縣委書記，至今已近六年。轉眼已和同志們相處了2100多個日日夜夜，許多往事依然歷歷在目，難以忘懷，感觸很深。過去的六年，恰逢建設“”、開啟“”之際。六年來，我和大家一道拿思路、做決策、定舉措，懷著要改變貧困落后面貌、為百姓干實事的激情與決心，扎扎實實打基礎、立足長遠干大事，搶抓機遇，奮力拼搏，實現了經濟社會進位爭先、趕超跨越。如果說取得了一些成績，這應當歸功于省委、省政府和市委、市政府的正確領導，歸功于縣四個班子的緊密配合，歸功于全縣廣大干部和36萬xx人民的大力支持。在此，我向長期以來關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導、各位同志和全縣人民，表示衷心的感謝!

　　六年來，我經常提醒并告誡自己，主政一方，就要推動一方發(fā)展、造福一方百姓、促進一方和諧，責任重如泰山，不可有絲毫懈怠。六年間，我始終牢記組織的重托、人民的期盼，盡心、盡力、盡責，做了一些職責所系、力所能及的工作。一心想讓實力再強一些，讓城鄉(xiāng)再美一些，讓老百姓的日子再好一些，但由于客觀條件和自身能力水平所限，還有一些美好的愿景沒有實現，還有一些想做好的事情沒有做好，工作中或多或少地留下一些不足和遺憾。同時，在工作中，由于渴求加快發(fā)展的心情過于急迫，有時苛求過高，對同志們批評可能多了一些，語氣或許重了一些，挫傷了一些同志的情緒，也可能使少數同志產生了誤解、受了委屈。每當想到這些，我便深感不安。在這里，我真誠地向百姓、向同志們表示歉意!

　　在任職六年，與大家一起打拼奮斗，共同體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛與樂趣，是我人生中一筆寶貴的精神財富，將成為我人生中最為難忘的一段經歷。使我由衷高興和欣慰的是，經過多年艱苦奮斗，發(fā)展的目標和思路進一步清晰，發(fā)展的質量和效益進一步提高，發(fā)展的活力和后勁進一步增強，各項工作都有新的進步和起色，走出了一條順應時代要求，符合實際的率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展之路。更為可喜的是，全縣干部群眾的思想觀念發(fā)生了深刻轉變，求發(fā)展成為廣大干部群眾的自覺追求和共同愿望。目前的，風正、氣順、心齊、勁足，發(fā)展的形勢很好，發(fā)展的潛力巨大，發(fā)展大有希望，未來前景廣闊。借此機會，真誠地祝愿新一屆領導班子在省、市的正確領導下，帶領全縣廣大干部群眾，珍惜好、鞏固好、發(fā)展好來之不易的大好形勢，同心同德，艱苦奮斗，乘勢而上，全力推動經濟社會更好更快發(fā)展，站到更新的歷史起點，躍上更高的發(fā)展平臺，推動工作再上新臺階。

　　難舍，難忘同志。雖然今天我與大家正式告別，但我將一如既往地關注事業(yè)發(fā)展，心系、情系，干部群眾的優(yōu)秀品德和深情厚意，將永遠激勵我在新的崗位上爭創(chuàng)新的業(yè)績。

　　最后，我想再說三句話：

　　我衷心地感謝xx人民!

　　我深深地熱愛這片土地!

　　我真誠地祝愿明天更美好!

領導干部離任講話材料 篇5

　　各位領導、各位來賓，廣大誠信志愿者朋友們：

　　大家下午好!

　　正當全市上下深入學習貫徹黨的十九大精神、隴南"兩會"即將召開之際，隴南市綠盾征信有限公司在這里舉辦誠信志愿服務活動，非常及時，很有必要。在此，我謹代表市志愿服務聯(lián)合會，向與會的各位領導、來賓表示衷心的感謝，向會議的召開和活動的舉辦表示熱烈的祝賀!

　　黨的十九大明確提出"推進誠信建設和志愿服務制度化，強化社會責任意識、規(guī)則意識、奉獻意識";國務院印發(fā)了《社會信用體系建設規(guī)劃綱要》，以法律條文的形式正式頒布了《志愿服務條例》，明確提出要建立統(tǒng)一社會信用代碼制度;中央文明辦也把誠信建設工作放到前所未有的高度，出臺了一系列制度文件，并會同最高人民法院、公安部等相關部門每年聯(lián)合舉行"構建誠信 懲戒失信"發(fā)布會。我市在各級黨委政府的高度重視下、在各部門與社會各界的積極配合努力下，志愿服務與誠信建設制度化工作得到了長足發(fā)展，為全市經濟社會快速發(fā)展凝聚了正能量、提供了源源不斷的精神動力，但還存在一些不容忽視的問題。

　　借此機會，我就進一步做好全市誠信志愿服務工作講幾點意見，供大家參考。

　　一是要推進誠信建設制度化。加強誠信體系建設，塑造社會誠信文明，已經成為全社會的共識，是事關每一個人的大事，也是牽動全社會、各階層的系統(tǒng)工程。歐美發(fā)達國家建立征信體系已有150多年歷史，他們把信用記錄變成了人們的"第二身份證",公民一旦在納稅、還貸、違法犯罪等方面有不良記錄，將在求職、經營、消費等方面就受到限制，甚至終生受到影響。在這方面，我們雖然取得了一定進展，但與經濟社會發(fā)展水平還不匹配、不協(xié)調、不適應。覆蓋全社會的征信系統(tǒng)尚未形成，社會誠信意識和信用水平仍整體偏低。因此，我們要進一步加強部門聯(lián)動和信息共享，完善守信聯(lián)合激勵 失信聯(lián)合懲戒機制和誠信"紅黑榜"發(fā)布等制度，不斷推進誠信制度化建設。要廣泛開展誠信宣傳教育實踐活動。大力發(fā)掘和宣傳誠信人物、誠信企業(yè)、誠信群體，發(fā)揮先進典型示范引領作用，在政務領域、商務領域、社會領域、司法領域積極倡導和踐行誠實守信的價值準則，弘揚誠實守信的傳統(tǒng)美德，使誠實守信深入人心、蔚然成風。要廣泛開展主題實踐活動。把誠信建設融入人們的日常生活，開展形式多樣的主題實踐活動，引導人們在實踐中感知誠信、領悟誠信，從自己做起、從身邊做起，在為人處事、待人接物、學習求知、生產生活等方面，重承諾、講信譽，推動誠信建設內化于心外化于行。

　　二是要推進志愿服務制度化。我們要從推進志愿服務制度化入手，建立完善長效的工作機制和活動運行機制，推動和深化全市志愿服務工作向科學化、規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。要認真貫徹落實《中央文明委關于推進志愿服務制度化的意見》，建立健全志愿服務各項制度，努力做好志愿服務招募注冊、培訓管理、服務記錄、回饋激勵、培訓指導等各項工作。目前，我市已形成《隴南市志愿者注冊備案登記管理辦法》、《隴南市志愿者星級認證辦法》等相關制度，各縣區(qū)、各部門要把志愿服務與創(chuàng)新社會治理結合起來，與文明城市創(chuàng)建等活動結合起來，建立完善長效工作機制和活動運行機制，注重社會化參與、項目化運作、常態(tài)化開展，推動志愿服務活動常態(tài)化、制度化。

　　三是要把志愿服務與誠信體系建設相結合。依托誠信志愿者聯(lián)盟，把有意愿、有能力參加誠信志愿服務的廣大群眾動員起來、組織起來，為廣泛開展誠信志愿服務活動提供有力人才支撐。要進一步完善全市誠信志愿服務信息平臺以 "愛信公益"信息平臺為基礎，建設覆蓋全市、功能強大、互動性強的動態(tài)管理信息系統(tǒng)，加大全市誠信志愿者招募注冊工作力度。要把誠信體系建設作為開展志愿服務的主要內容，推進志愿服務與誠信建設融合發(fā)展。

　　廣大志愿者朋友們，去年12月1日《志愿服務條例》正式出臺實施，進一步賦予我們法律保障。廣泛開展"信用至上、誠信興業(yè)、履約守信"等志愿服務主題實踐活動，把誠信理念滲透融入到生產生活各個環(huán)節(jié)，是廣大誠信志愿者光榮的使命和責任，我們要緊緊圍繞文明城市創(chuàng)建、志愿服務制度化建設等活動，齊心協(xié)力為推進誠信體系建設、構建幸福美好新隴南而努力奮斗!

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇6

　　同志們：

　　剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛(wèi)同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。

　　石部長在講話中對大衛(wèi)同志作了全面評價，由大衛(wèi)同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛(wèi)同志的工作，倍加珍惜和持續(xù)鞏固來之不易的可喜發(fā)展局面，抓住戰(zhàn)略機遇期，再創(chuàng)黃金發(fā)展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。

　　彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經歷了黃金般的發(fā)展。現在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區(qū)司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發(fā)出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉(xiāng)親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在我心頭、展現在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。

　　在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設和發(fā)展傾情奉獻的同時，也創(chuàng)造了自己人生事業(yè)的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業(yè)、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創(chuàng)五城”“戰(zhàn)危機”“促轉型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發(fā)展巨變，既飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區(qū)、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

　　俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務效力。南通的每一步發(fā)展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉(xiāng)親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!

　　毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。

　　在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創(chuàng)造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續(xù)演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發(fā)揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發(fā)展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現!

　　20xx年前，我對南通的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經濟社會發(fā)展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛(wèi)同志為班長的市委一班人的帶領下，繼續(xù)在“加快現代化，再創(chuàng)新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發(fā)達的“小金三角”一角——江海交匯的現代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!

　　今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!

　　再次謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇7

　　處級領導干部競爭上崗演講稿

　　各位領導、同志們：

　　我叫王，現任主任科員，根據局里的統(tǒng)一布置，參加此次處級領導干部競爭上崗。

　　首先，簡要介紹一下我的簡歷和工作情況

　　我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部;大學文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是19xx9月由部隊轉業(yè)，1997年3月任主任科員。

　　我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支持下，經過11年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內外環(huán)境，做出了一定的工作成績。

　　一是在統(tǒng)計工作方面：根據我省技術監(jiān)督統(tǒng)計工作的具體實際，我把提高統(tǒng)計數據質量、加快統(tǒng)計制度方法改革和統(tǒng)計手段現代化作為工作重點，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織實施，使我省統(tǒng)計工作一直處在全國先進行列。連續(xù)多年受到國家局的表彰，多次受到省市統(tǒng)計局的獎勵。為逐步達到全省統(tǒng)計工作的制度化、規(guī)范化，我在調查研究的基礎上，起草制定了《技術監(jiān)督統(tǒng)計工作管理暫行辦法》。為充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息咨詢、監(jiān)督服務作用，我積極進行了形式多樣的統(tǒng)計分析研究，撰寫了大量的統(tǒng)計分析報告，在國家局《技術監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中發(fā)表了6篇，在《統(tǒng)計工作年鑒》和《國民經濟統(tǒng)計公報》上發(fā)表了大量的技術監(jiān)督信息資料。同時，自1990年起，每年都編印了《技術監(jiān)督統(tǒng)計資料匯編》，為各級領導決策和宣傳我省技術監(jiān)督工作發(fā)揮了應有的作用。局領導對統(tǒng)計工作十分重視，局長親自撰寫的文章，被國家局收錄在1998年《技術監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中。為使我省統(tǒng)計工作實現自動化管理，我認真組織學習培訓，積極進行規(guī)劃協(xié)調，1997年率先在全國技術監(jiān)督系統(tǒng)實現了統(tǒng)計數據微機匯總，受到了國家局的好評。

　　二是在技術改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術改造的能力。自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經委立項57項，爭取資金807萬余元。為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。我認真做好調查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的項目，并達到了當年投資，當年見效，取得了很好的社會效益和經濟效益。

　　三是在外事工作方面：隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關部門，提供熱情周到服務。近年來，凡我經手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。

　　四是在防偽工作方面：我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品質量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。

　　五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經費的效益，根據局里的安排，我接受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。

　　六是在其他工作方面：我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結互助，共同提高。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中，都有較好表現，樹立了一個國家公務員的良好形象。曾多次被局機關評為先進工作者。

　　二、參加競爭的認識及理由

　　這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。為此，我參加競爭的理由是：

　　1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著22年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。

　　2.25年的工作經歷，22年的干部生涯，11年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。

領導干部離任講話材料 篇8

　　同志們：

　　今天我們召開這個動員大會，主要目的是貫徹落實___市領導干部作風整頓建設活動動員大會精神，安排部署我市領導干部作風整頓建設活動。

　　今年1月9日，在中紀委第七次全會上，強調要切實加強領導干部作風建設，明確要求要大力倡導“八個方面”的良好風氣，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。1月31日，省委召開了全省學習貫徹在中紀委第七次全體會議上重要講話精神的動員大會，決定在全省縣以上領導干部中開展為期3個月的“領導干部作風整頓建設活動”。2月8日，___市委召開了全市領導干部作風整頓建設活動動員大會，結合___實際對貫徹落實省委要求進行了安排部署。

　　按照省委和___市委的統(tǒng)一部署，市委決定從2月8日起，在全市開展為期三個月的領導干部作風整頓建設活動。下面，我結合杜青林書記和譚力書記重要講話精神，就江油如何搞好這次領導干部作風整頓建設活動，講幾點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性

　　作風好壞，決定事業(yè)成敗。好的作風產生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰(zhàn)斗力。從一定意義上講，一個地方的干部作風問題，就是這個地方競爭力的問題。因此，我們必須從大處著眼，充分認識加強領導干部作風建設的重大意義。

　　(一)加強作風建設，是推進我市又好又快發(fā)展的需要。面對新形勢新要求，省委在八屆八次全會上提出了“堅持科學發(fā)展、構建和諧四川”的工作主題，___市委在五屆五次全會上也提出了20xx年繼續(xù)實施“三大要務”，落實“五個加快推進”的戰(zhàn)略部署。結合我市實際，在市第十一次黨代會上，市委確立了“堅持科學發(fā)展，促進社會和諧，建設四川一流經濟強市”的工作思路。無論是省委、___市委的戰(zhàn)略部署還是我們的工作思路，都體現了“又好又快”這一科學發(fā)展觀的本質要求。在正確的政治路線確定以后，要實現江油又好又快發(fā)展，必須以優(yōu)良的干部作風作保障，關鍵又在于我們各級領導干部是否以正確的政績觀科學決策、務實工作。就我市來講，干部作風總的來說是好的，但是近年來一些領導干部決策時不顧后果，建設時不顧財力的現象也是有的。為此，市委在去年底反復強調，重大決策必須經過集體討論，科學論證，堅決反對個人表態(tài)，進一步倡導了實事求是的思想作風和求真務實的工作作風，較好地解決了一些干部政績觀偏差的問題，為實現又好又快發(fā)展提供了堅實保證。實踐證明，只有不斷加強和改進領導干部作風建設，才能引導各級干部樹立正確的政績觀，把現實發(fā)展和長遠發(fā)展要求統(tǒng)一起來，扎實推進江油又好又快發(fā)展。

　　(二)加強作風建設，是構建和諧江油的需要。領導干部的作風好，黨群、干群關系才好，才談得上社會和諧。當前，我市信訪事件居高不下，當然，這是社會轉型過程中利益重新分配必然導致的現象。但是，深入分析一些信訪事件可以發(fā)現，很多問題是可以解決的，都是因為我們領導干部作風不實、工作不實造成的，更有甚者，有些部門領導對市委批示了的信訪件都不聞不問，也不回復，漠然處之，這說明了什么?是我們群眾在無理取鬧?我看這當中大多還是我們有些領導干部存在官僚主義、作風漂浮的問題，對群眾沒有感情的問題。這次開展領導干部作風整頓建設活動，就是要開門整風，針對群眾反映的干部作風問題，下狠勁進行整改，整出良好的干部作風，理順民心，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，為江油的發(fā)展營造和諧的社會氛圍。

　　(三)加強作風建設，是轉變職能、提高效能的需要。建設辦事效率高、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的效能型政府是現代行政管理體系中一個重要的方面，也是推進江油發(fā)展的關鍵所在。當前，我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門的效能建設還遠遠達不到建設和諧社會、打造誠信政府、加速經濟發(fā)展的要求。個別部門審批環(huán)節(jié)繁多，辦事效率低下;有的部門在辦理手續(xù)、行政執(zhí)法過程中亂收費、亂罰款，撈取單位利益;一些職能部門急功近利思想嚴重，招商不安商，安商不富商，雁過拔毛、竭澤而漁;有些單位和干部匯報工作除了講成績，就是伸手要經費、要編制、要待遇，講條件，極個別甚至到了不答應條件就不做事的地步，如此等等，是建設服務型政府中極不和諧的音符。整頓干部作風，就是要規(guī)范干部行為、鏟除特權思想，進而提高工作效能。同志們，我們作為領導干部要經常捫心自問、反思自己，當我們坐在辦公室的時候，有沒有想到為地方的建設到底出了多少力、流了多少汗?當我們拿著每月固有的工資，過著舒適生活的時候，有沒有想到相當一部分群眾還在節(jié)衣縮食、過著艱難貧窮的日子?當我們習慣以條條框框為依據，對生產經營業(yè)主頤指氣使的時候，有沒有想到他們是江油建設的依靠力量和有功之臣?這些問題，請大家下來后仔細考慮，對照檢查。

　　(四)加強作風建設，是廉潔從政的需要。良好

　　的作風是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障。當前很大一部分消極腐敗現象都與干部作風中存在的問題有關，我們就是要通過整頓領導干部作風，營造一種廉潔、公平、公正、公開的環(huán)境，讓腐敗、不公平、濫用職權的行為失去滋生的土壤。從這個意義上講，整頓領導干部作風不僅對基層、對群眾、對企業(yè)有好處，對干部自身也有好處，表面上是對干部的限制多了、自由度小了，但卻可以使干部少犯錯誤，有利于干部健康成長和事業(yè)快速發(fā)展。

　　因此，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委(黨組)，尤其是我們今天在座的同志要充分認識這次領導干部作風整頓建設活動的重大意義，切實把我市領導干部作風整頓建設活動抓緊、抓好，抓出成效，為實施“工業(yè)強市”，干好“十件大事”提供動力。

領導干部離任講話材料 篇9

　　各位戰(zhàn)友：

　　大家好!

　　根據組織安排和革命需要，我來到我們連任一排排長!我叫，遼寧營口人，畢業(yè)于裝甲兵工程學院!

　　今天上午，連長向我介紹了連隊的有關情況!并帶我參觀了連隊的內務和榮譽室，看到咱們連那整潔的內務，衛(wèi)生和一面面錦旗，一塊塊獎牌，我很受鼓舞，可以看得出，咱門連隊，是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)，和作風的連隊，是一個素質過硬的連隊!我能到這樣的好連隊，和大家一起學習，工作，生活，感到十分榮幸，借此機會，我講三點：

　　第一點，講緣分。常言說的好，“有緣千里來相會”我們都是來自祖國的四面八方，為了一個共同的革命目標走到了一起!這就是緣分，所以我們要倍加珍惜!

　　第二點，重情份。我們都是革命戰(zhàn)友，大家經常唱的戰(zhàn)友之歌講得好：“戰(zhàn)友戰(zhàn)友親如兄弟…”希望我們在濃濃的戰(zhàn)友情誼下，像兄弟姐妹一樣，互敬，互愛，互幫，互學。

　　第三點，守本分，講緣分也好，重情份也好關鍵是要盡職盡責，干好工作!我們都是軍人，軍人的使命是光榮的!軍人的稱呼是最美的!這就要求我們大家嚴守紀律，維護形象，不辱使命!

　　來到咱們連，我感到肩上的擔子沉甸甸的，同志們在連長和指導員，帶領下，我們連取得了輝煌的成績!我作為新來的排長，能否盡快適應環(huán)境，盡好職責，當好連長的得力助手!從自己做起從小事做起!通過努力使我們連的工作，在原有的基礎上再上個新臺階?能否為大家創(chuàng)造一個良好的學習，生活工作氛圍，這是我上任后所面臨的問題，我將盡最大努力干好本職工作，為連隊建設貢獻自己的力量!

　　由于是剛剛任職，許多工作及其方法還在摸索，和探索之中!沒有經驗可尋，再加上自身能力素質有限，工作中肯定有很多不足，誠請大家在大力支持的同時，多提寶貴意見! 戰(zhàn)友們，只要我們以連為家，以大局為重以團結為榮，心往一處想勁往一處使!擰成一股繩，就一定能取得優(yōu)異的成績!

　　讓我們攜手并肩，共同努力吧!

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇10

　　書記關于"三嚴三實"的重要論述，質樸凝練、內涵深刻，立意高遠，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。如何踐行"三嚴三實",黨總支已安排了三個內容：一是召開專題討論會以提高認識，進行理解;二是分內容即每個委員分一個內容用"筆談+交流"的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發(fā)言掛到校園網上;三是由黨總支書記給干部上《踐行"三嚴三實",做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內容如何落實"嚴以修身"談談自己的看法。

　　"嚴以修身"在"三嚴三實"中居首位，古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位。可見，"嚴以修身"既是全面深化改革中對領導干部作風建設的現實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。如何落實"嚴以修身",我覺得主要是做到四修：

　　一修人格。人格即人品，人格是人的道德品質、氣質修養(yǎng)、能力才干、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。人格是人生成敗的第一根源�？鬃诱f："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規(guī)矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢于亮劍，遇事自然就有底氣擔當。

　　二修性格。身為領導干部要做到：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發(fā)現問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受群眾歡迎的。

　　三修涵養(yǎng)。古人有言：世事無相，相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流，平常應嚴于律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜志，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態(tài)。

　　四修自省。古人云：吾日三省吾身。把"照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人，其實已經甩你很遠。

　　現實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴"修",常"修"."正身直行，眾邪自息。",固本培元，請自嚴以修身開始。

領導干部離任講話材料 篇11

　　同志們：

　　根據**黨委的部署安排，今天，第一期處級正職領導干部教育培訓班正式開班。當前，正值奧運期間，高溫多雨季節(jié)，安全穩(wěn)定和生產經營形勢比較嚴峻，專門抽出時間籌辦處級正職領導干部教育培訓班，局黨委是下了很大決心的，也是經過慎重考慮的，希望大家高度重視和倍加珍惜這次學習的機會，通過努力學習、認真思考和積極研討，進一步把握住引領發(fā)展的要義，強化管理的關鍵，抓班子、帶隊伍的重點，全面提高推動企業(yè)又好又快發(fā)展的綜合素質和能力。下面，我講兩點意見。

　　一、舉辦這次教育培訓班的基本考慮

　　這次教育培訓班，各單位黨政正職、上市與非上市單位共同參加培訓，授課的主要是管理局、分公司領導，授課方式以談體會、教方法、剖析案例為主，這在油田歷史上還是第一次。之所以舉辦這么一個規(guī)格高、內容實、針對性強的培訓班，主要有以下三方面的因素。

　　一是解決現實問題的迫切需要。應該說，通過近幾年持續(xù)不斷地加強各級領導班子建設，強化企業(yè)內部管理，健全落實各項規(guī)章制度，油田整體上的管理水平不斷提高，干部隊伍的綜合素質和能力作風不斷提升，這些都是應該給予充分肯定的。但在實際工作中，也暴露出了一些“顯性”或“隱性”的問題，需要我們高度重視、嚴肅對待。突出表現有三種：一種是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。有的對規(guī)章制度、紀律規(guī)定等了解不深，掌握不透，在用權做事上把不準高低深淺，弄不清政策界限，結果往往是好心做壞事;有的明知故犯，隨心所欲，自搞一套，弄虛作假，甚至投機取巧倒成本，數額巨大，嚴重違反財經紀律。一種是不會團結、不善團結。有的在班子團結上不會溝通、不善協(xié)調，造成整體效能發(fā)揮不好;有的過于計較個人得失，造成了正職之間的矛盾公開化;有的強調個人權威，集中有余，民主不足，副職作用發(fā)揮不好。一種是不會干事、難成大事。有的求穩(wěn)怕亂、不思進取，導致企業(yè)錯失發(fā)展良機;有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事務性工作，天天當“救火隊員”，疲于應付;有的領導能力不強、破解難題乏術，影響企業(yè)發(fā)展和大局穩(wěn)定的問題遲遲得不到解決，改革推不動、穩(wěn)定出漏洞、指標完不成。問題是最好的“清醒劑”，發(fā)現問題，及時整改，是我們自我完善、自我提升的必然過程。深入分析以上問題產生的原因，根子都在不懂規(guī)矩、不講規(guī)律，只看眼前、不顧長遠上。要解決這些問題，必須補好“紀律課、團結課、方法課”，從根本上提高領導干部特別是正職的綜合素質和治企能力。

　　二是應對新形勢新任務的客觀需要。當前，從國家、集團公司到油田，都面臨著各方面的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。就國家來講，今年是極不平凡的一年，經歷了雪災、特大地震災害，經受了美國次貸危機造成的嚴重經濟影響，雖然這些不利因素沒有改變我國經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基本面，但經濟社會發(fā)展面臨的不確定因素和困難越來越多。就集團公司來講，在國際油價持續(xù)高位運行、國內成品油與原油價格嚴重倒掛的情況下，今年生產經營形勢非常嚴峻，面臨的經營壓力和困難很大。就油田來講，受電煤緊張以及電網連續(xù)限負荷運行等多方面因素制約，再加上集團公司給我們下達了5.04億元的挖潛增效指標，原油生產、經營管理等各方面壓力大，“弦”繃得非常緊。我們既要完成生產任務，又要壓縮成本，還要確保和諧穩(wěn)定，這對大家統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、處理復雜問題的能力提出了新的挑戰(zhàn)。各單位黨政正職作為油田的中堅力量，是不是都做到了與局黨委保持高度一致?是不是在精神狀態(tài)、能力素質方面做好了應對挑戰(zhàn)的準備?能不能肩負起引領廣大干部職工攻堅克難，全面完成各項目標任務的重任?我看，一部分同志還或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，靜下心來，通過學習研討、交流體會、上下互動，進一步澄清模糊認識，統(tǒng)一思想觀念，抓住主要矛盾，掌握基本規(guī)律，找出解決問題的突破口，戮力同心，破解難題，以堅定頑強的意志、百折不撓的韌勁、扎實有力的措施，保證全年各項目標任務的順利完成。

　　三是建設高素質領導干部隊伍的需要。引領科學發(fā)展，應對市場競爭，干部是根本、是關鍵。隨著全球化、市場化的不斷深入，領導干部隊伍的素養(yǎng)越來越成為油田科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的關鍵因素。應該說，在坐的各位都是經過組織多年培養(yǎng)、好中選優(yōu)提拔任用的，無論是政治素質還是業(yè)務能力都是比較過硬的。但現代企業(yè)管理涉及的范圍越來越廣，越來越需要開放型、法制型、科學型、復合型的領導，僅靠吃老本、憑經驗已經不能完全適應新形勢，必須及時“充電”。據我所知，大家平時也很注意加強現代管理等方面的理論學習，但如何把理論與實踐緊密結合起來，是我們需要迫切解決的一個實際問題。這次培訓班的授課內容上既涉及計劃投資、財務管理、法律法規(guī)，又有班子建設、廉政教育，在授課方式上既有理論知識，更注重實踐操作、案例分析和方法指導，目的就是為了使大家進一步拓寬思維空間，完善知識結構，并在深刻剖析、舉一反三中得到啟迪，把理論和經驗轉化為解決實際問題的有力武器。

　　二、對大家提幾點希望和要求

　　作為一個單位的正職，肩上的擔子很重、責任很大，特別是在當前復雜多變的形勢下，如何才能做到“為官一任、造福一方”?如何才能做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一?如何才能真正創(chuàng)造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面?這些是我們作為一名黨員領導干部必須經�？紗柡退妓鞯拿�題。借此機會，我對大家提幾點希望和要求。

　　一、要增強紀律觀念，懂規(guī)矩、守規(guī)矩。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩是標準、法則或習慣，它不僅包括法律法規(guī)和紀律規(guī)定，也包括我們工作、生活中的一些必須遵循的行為習慣。領導干部代表的是一級組織，一言一行都會引起群眾的高度關注，如果不講政治、不守規(guī)矩，必然會損害個人形象，降低組織威信，影響單位風氣。領導干部守規(guī)矩，首要的是懂規(guī)矩。要把學習內控制度、財經紀律、用工政策以及組織紀律、廉政法規(guī)等，作為管好人、管好事、管好錢的必修課，并使這些規(guī)矩內化于心、外化于行、知行合一。領導干部守規(guī)矩，最基本的是重規(guī)范。要做到議事講規(guī)則、工作講程序、處事講方法，以表率示范作用帶動形成既規(guī)范有序又富有活力的工作格局。領導干部守規(guī)矩，最重要的就是要守紀律。紀律不僅是事業(yè)成功的保證，對領導干部個人而言，也是擋在懸崖邊上的一道防護欄，是一種關愛和保護。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時候還會有一點私心雜念，工作中也難免出現一些失誤。但原則不能背離、紀律不能違反，黨紀國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。要不斷強化自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束，嚴格遵守紀律，任何時候都不能見錢忘紀，任何時候都不能見情忘紀，任何時候都不能見禮忘紀，任何時候都不能見色忘紀，始終保持共產黨人的高風亮節(jié)和一身正氣。

　　二、要增強和諧意識，會團結，團結好。這次奧運會開幕式上最搶眼、給人印象最深的一個字就是“和”字。“和”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，家和萬事興，班子團結是單位和諧的核心，是職工群眾的福祉。講團結是大智慧，會團結是大本事，搞好班子團結我覺得就是三個字。第一個是“公”字，就是要公正、公平、公開。只要出于公心干事業(yè)，凡事以大局為重，做到公正用權、公平待人、公開辦事，就會贏得大家的理解、支持和擁護，團結就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞個人的“點、線、圈”，無論手段多高，遲早會出問題和矛盾，最終都會造成離心離德，失去人心，影響事業(yè)發(fā)展。班子的團結出了問題，正職首先要問問自己是否做到了“公”字當頭?自己做的一些事是否經得起歷史和群眾的檢驗?第二個是“容”字，就是容人、容言、容事。人與人之間性格、氣質和經歷各有差異，走到一起搭班子是一種緣分，要互相欣賞、互相尊重、互相包容，胸襟坦蕩、豁達大度，多民主少獨斷，少妒人之才，多看人之長。要堅持民主集中制原則，善于聽取別人的意見和建議，營造暢所欲言，充分發(fā)表意見的寬松和諧氛圍。當然，寬容也不是無原則的妥協(xié)退讓，在原則性問題上要立場堅定，堅決克服“講面子不講真理，講表揚不講批評，講感情不講原則”的好人主義。第三個是“補”字，就是要補臺、補位、補短。我常講互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺!兩個正職平時要相互支持、相互幫襯，互相擋事不多事;要多溝通、多交流，做到大事小事多商量，遇有問題多體諒;要相互插空補短，拾遺補缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提個醒。要支持關心副職，多指導、多提攜，在他們工作有失誤的時候要主動幫他們承擔一下，使他們能夠放開手腳開展工作，以班子的整體合力共同推進事業(yè)的發(fā)展。

　　三、要增強責任意識，干成事，干好事。我常講，評價一個干部，不是看你把事干了沒有，而是看你干成了沒有、干好了沒有、干得讓組織和群眾滿意了沒有。當前油田面臨的困難很多，壓力很大，各單位也有各自的難處，棘手的問題比較多，但我們要明白這么一個基本道理：組織上把你選拔到這個位臵，群眾把你推到這個位臵，就是想讓你解決難題、干出成績，如果不能干成事、干好事，講再多的客觀理由，又怎么能得到組織的認可?怎么能讓群眾滿意?因此，大家必須要強化責任意識，腳踏實地、埋頭苦干，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力干成事、干好事。這就要求大家不斷增強能力素質，既從宏觀上理清思路，緊緊抓住帶方向性、根本性、長期性和基礎性的工作不放，又從微觀上透視規(guī)律，把握節(jié)奏，科學安排，抓好落實。作為正職，不僅要會干、實干，更重要的是要善謀、善斷，能從客觀上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律，找出影響發(fā)展的主要矛盾和關鍵問題，做出正確的決策。而要想擁有多謀善斷的決策魄力、提高決策水平和執(zhí)行能力，就必須具備經濟、法律、管理等方面淵博的知識，并能夠運用這些知識去指導工作實踐。

　　同志們，這次教育培訓班安排得比較緊湊，只有三天時間，希望大家集中精力搞好學習，通過這次學習培訓，學有所得，學有所用，切實擔負起責任，共同開創(chuàng)油田各項事業(yè)的新局面!

領導干部離任講話材料 篇12

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今天，自治區(qū)黨委、高校工委和盟委在這里召開全院干部大會，宣布對學院領導干部任命。我非常感謝組織上對我的關懷、培養(yǎng)和信任，堅決服從組織上對我工作的調整和職務的任命。我一定兢兢業(yè)業(yè)工作、認認真真做事、老老實實做人，努力讓組織放心、讓群眾滿意。

　　能來到xx職業(yè)技術學院工作，我感到使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心。xx職業(yè)技術學院地處革命老區(qū)，歷史文化底蘊深厚，地方民族特色鮮明、學科專業(yè)點多面廣、招生規(guī)模逐步擴大、辦學效益不斷增強，辦學層次明顯提高。

　　所以，能成為xx職業(yè)技術學院的一員我感到非常榮幸。當然。面對高職教育生源壓力不容樂觀、評估導向趨于透明、市場趨向優(yōu)勝劣汰、教學和就業(yè)質量關乎存亡的嚴峻形勢;面對學院所承擔的為盟經濟發(fā)展推進“四個轉變”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的歷史責任，我們改革、建設和發(fā)展的任務確實很重，作為院長我深知自己肩上的擔子的分量。之所以充滿信心，是因為我們有自治區(qū)黨委政府、高校工委教育廳、盟委行署的關懷和重視，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有以白書記為班長的團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有勤奮敬業(yè)、忠于職守的教職工隊伍，特別是趕上了盟大發(fā)展、大繁榮的良好發(fā)展時期，我想只要我們抓住機遇，齊心協(xié)力，求真務實，注重創(chuàng)新，就一定能促進xx職業(yè)學院又好又快發(fā)展。在今后的工作中我一要加強學習。要學習職業(yè)教育理論，把握職業(yè)教育規(guī)律，特別要虛心向白書記學習，向班子其他成員學習，向廣大教職工學習，通過學習開闊視野、拓展思路、積累經驗、汲取智慧，從而真正實行開門辦學、開明辦學、開放辦學。二要團結協(xié)作。要堅決維護和倍加珍惜領導班子的團結，積極支持白書記的工作，積極支持班子其他成員的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相幫助。三要依法治校。要認真貫徹落實《教育法》、《教師法》、《高教法》和《職教法》，不斷完善學院的各項規(guī)章制度，堅持按原則辦事、按制度辦事。四要民主管理。要認真執(zhí)行黨委領導下的院長負責制，自覺遵守“三重一大”決策規(guī)則，努力營造廣開言路、集思廣議、同心同德、群策群力的良好工作氛圍。五要勤奮工作。堅持深入實際、調查研究、身體力行，率先垂范，努力為師生員工辦實事、辦好事。六要廉潔自律。要自覺遵守黨員領導干部廉潔從政準則，要常懷對教育事業(yè)的忠誠之心、對職工群眾的敬畏之心、對自身形象的珍重之心，做到思想上嚴格要求，行動上潔身自好。

　　真誠地希望領導和同志們對我的工作給予指導、支持和監(jiān)督。謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇13

　　同志們：

　　剛才，省委副書記李紀恒宣讀了中央和省委的決定，并作了重要講話，對昆明工作給予了充分肯定，對未來發(fā)展提出了明確要求，對楊崇勇同志作了高度評價，對我本人提出了新的要求，對市委班子寄予了殷切期望。我們一定要認真學習，深刻領會，迅速貫徹，立即落實。中央調我到云南工作，省委安排我到昆明任職，這是組織信任，我衷心感謝、堅決擁護、愉快服從。

　　肩負昆明市委書記的擔子，接過昆明改革發(fā)展的“接力棒”，我深感使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿了堅定信心。

　　之所以說使命光榮，是因為昆明是我國西南的一座重要城市，是云南的政治、經濟、文化和社會中心，是享譽海內外的"春城"，鐘靈俊秀、物華天寶，底蘊深厚、人文薈萃，風光旖旎、環(huán)境優(yōu)美。能來到這塊令人羨慕、引人向往的好地方，能和一大批有開拓精神、創(chuàng)新勇氣和務實作風的同志們合作共事，能與608萬勤勞善良的昆明各族人民共同工作、學習、生活，我深感高興和榮幸。

　　之所以說責任重大，是因為昆明的經濟總量占據全省的1/3，地位舉足輕重。尤其是當前昆明出現了大建設、大開發(fā)的好勢頭，到了工業(yè)化加速、城市化提升、市場化轉型、國際化拓展的關鍵時期，能否繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，能否推進各項工作再上新臺階、更上一層樓，省委寄予很高期望，群眾充滿無限期盼。在這樣一個地方工作，我深感責任重大，擔子沉甸，不能有半點閃失和絲毫懈怠。

　　之所以說信心堅定，是因為有云南省委的正確領導，有歷屆昆明市委，特別是以楊崇勇同志為“班長”的市委打下的良好基礎，有市委一班人和市人大、政府、政協(xié)、紀委的支持配合，有一大批德高望眾的老領導、老同志的指導幫助，特別是全市上下有一支水平高、素質好、干勁足的干部隊伍，還有全市各族人民的支持。我堅信，只要我們上跟中央和省委，下靠昆明各族干群，就一定能夠繼往開來，不辱使命，在昆明發(fā)展史上寫下新的光輝篇章。

　　光榮的使命鼓舞我無私無畏、奮發(fā)有為，重大的責任鞭策我務實苦干、頑強拼搏，必勝的信心激勵我勇往直前、開拓進取。在此，我向在座的各位同志并通過你們向全市廣大干群表示，在今后的工作中我將盡心盡力，盡職盡責，用昆明鏗鏘前進的步伐，表達我不辱使命的決心。

　　一是堅定不移地與中央、省委保持高度一致。旗幟指引方向，旗幟展示形象，旗幟產生力量。黨的xx大明確提出，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。

　　學習貫徹xx大精神，必須與本地實際聯(lián)系起來，找準結合點、切入點和著力點。思想是行動的先導。以學習貫徹xx大和省委八屆四次全體(擴大)會議精神為動力，從市委、市政府開始，在全市上下來一次思想的大解放，進一步提升信念、理念、觀念，統(tǒng)一思想、思維、思路，形成一個新的沖擊波，掃除一切阻礙發(fā)展的思想障礙，清除一切影響發(fā)展的制度瓶頸。我們深知，昆明過去的大發(fā)展得益于中央和省委、省政府的大力支持。我們將始終自覺地、堅定地與黨中央和省委保持高度一致，確保中央的大政方針和省委、省政府的決策部署在昆明得到全面有效的貫徹落實。

　　二是堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀�？茖W發(fā)展觀是全面建設小康社會的根本指針。我們必須進一步加深對科學發(fā)展觀精神實質的理解和把握，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，致力在加快發(fā)展中體現科學發(fā)展觀的精神實質，在協(xié)調發(fā)展中體現科學發(fā)展觀的基本原則，在和諧發(fā)展中體現科學發(fā)展觀的根本宗旨。在今后的工作實踐中，必須堅持把“富民強市”放在落實科學發(fā)展觀的核心位置，富民，就是百姓富、地區(qū)富、城鄉(xiāng)居民共同富;強市，就是企業(yè)強、產業(yè)強、全市綜合實力強，努力推動昆明走上率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展之路。

　　三是堅定不移地搶抓發(fā)展機遇。機遇聽之無聲，望之無形，但卻是最寶貴的發(fā)展資源和實現跨越的跳板。隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進，作為西南地區(qū)中心的昆明，必將獲得千載難逢的發(fā)展機遇。昆明具有“東連黔桂通沿海，北經川渝進中原，南下越老達泰柬，西接緬甸連印巴”的獨特區(qū)位優(yōu)勢。特別是作為中國與東盟自由貿易區(qū)經濟圈、泛珠三角區(qū)域經濟合作圈的交匯點之一，必將贏得更為廣闊的發(fā)展空間。因此，對昆明來說，尤其要強調在云南、在西部乃至在更大區(qū)域內實現率先發(fā)展，這是一種政治責任，也是一種必須保持的精神狀態(tài)、思想作風和目標定位。我將和全市廣大干群一道，牢固樹立機遇意識，敏銳地發(fā)現機遇，深刻地認識機遇，果斷地抓住機遇，創(chuàng)造性地用好機遇。

　　四是堅定不移地推進改革開放。不發(fā)展沒有出路，不改革就難以取得又好又快的發(fā)展。大力推進市場化取向的改革，徹底改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響發(fā)展的體制和機制。堅持徹底放開依靠民力，全面開放借助外力，深化改革增強活力，加快發(fā)展壯大實力，對一切有利于昆明發(fā)展的新生事物都要積極鼓勵，對一切有利于昆明發(fā)展的工作舉措都要堅決支持，對一切有利于昆明發(fā)展的勞動價值都要予以承認，對一切為昆明作出貢獻的各方人士都要充分尊重。昆明不僅是云南的昆明，也是全國的昆明，更是世界的昆明。新一輪的大發(fā)展，要充分發(fā)揮地處邊陲、依托泛珠三角地區(qū)以及作為中國聯(lián)系東南亞南亞“橋頭堡”的區(qū)位優(yōu)勢，在更高層次上推進對內對外開放，把國內外各種生產要素充分吸引過來、聚集起來，真正讓一切激活發(fā)展的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。

　　五是堅定不移地落實富民優(yōu)先政策。關注民生，造福百姓，是科學發(fā)展觀的核心內容，是構建和諧社會的根本所在。始終牢固樹立執(zhí)政為民理念，堅持維護群眾利益高于一切、關心群眾疾苦重于一切、解決群眾困難先于一切，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。最大限度地將人民群眾的愿望集中起來、智慧凝聚起來、力量發(fā)揮出來，讓608萬昆明人民充分享有接受教育培訓、醫(yī)療保健、休閑娛樂、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和社會保障的機會，使百姓得到更多的實惠，過上更加美好的生活，進而以自己是昆明人為榮，為自己是昆明人感到驕傲和自豪。

　　六是堅定不移地加強團結合作。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，團結也出財富、出干部。近代中國睜眼看世界的第一人林則徐，曾任職昆明，并一直以“海納百川、有容乃大，壁立千仞、無欲則剛”自勉。作為“班長”，我將高度重視班子的團結，大事講原則，小事講風格，平時多溝通，遇事多協(xié)商，努力營造一個既能充分發(fā)揚民主，又能有效實現集中的良好氛圍。各級干部對同事要有一份真情，對群眾要有一份深情，對事業(yè)要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情。我將團結和帶領市委一班人，協(xié)調好與其他市級領導班子之間的關系，尊重老領導、老干部、老同志，增強班子成員之間的團結協(xié)作，切實形成推動昆明經濟社會發(fā)展的整體合力。

　　七是堅定不移地推進工作落實。一個地區(qū)的發(fā)展，往往不是缺少好的思路，而是缺少抓落實的力度和解決問題的辦法。貫徹xx大精神，一是認真學習，把握經濟社會發(fā)展方向;二是認真研究，找準與市情的結合點，把握工作重點;三是認真落實，強化抓落實機制，把各項工作落到實處。黨委的執(zhí)政、人大的督政、政府的行政、政協(xié)的參政，這“四政”都是為老百姓服務的，為基層辦事的。為此要制訂實施最嚴格的限時辦結制度、最嚴肅的服務承諾制度、最嚴厲的問責制度，簡化辦事流程，實施結果倒逼，實行現場會辦，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。大力推行“一線工作法”，要求干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現，成效在一線檢驗。決策形成之前，應該廣泛征求意見、充分醞釀討論，但定下來的事，則必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執(zhí)行、迅速落實，做到說了算、定了干，高效率、快節(jié)奏，召之即來，來之能辦，辦之能成，強力推動各項工作落實。

　　八是堅定不移地保持清正廉潔。清正是為官之德，廉潔是民心所向。各級黨政機關工作人員都要樹立正確的權力觀、利益觀、幸福觀，始終保持共產黨人和公務人員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，清正廉潔，無私無畏。作為“班長”，從我做起，向我看齊，凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己帶頭不做。同時，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅決查處各種違法違紀現象，絕不讓腐敗分子在黨內和公務員隊伍中有藏身之地。我到昆明工作人地兩疏，與大家無親無故，從未共事，與大家無恩無怨，只身一人，也無牽無掛，工作一定能無私無畏。

　　當前，正值年根歲底，工作千頭萬緒，各種事務較多。希望大家不要受人事調整的影響，不要因為主要負責同志的正常交流調動，使工作發(fā)生斷層、出現落差、產生真空、影響連續(xù)，大家要一心一意、聚精會神、全力以赴干好工作，確保20xx年圓滿收尾，并科學謀劃好20xx年。特別是元旦、春節(jié)即將來臨，要千方百計、群策群力讓全市人民和所有外來人員，過上一個干凈整潔、歡樂喜慶、殷實富足、平安祥和、美滿幸福的節(jié)日。

　　各位領導，同志們，中央和省委派我到云南、昆明工作，不僅是給我一個服務昆明人民、建設昆明城市、發(fā)展昆明經濟的寶貴機會，更是給我一個報效國家、回報人民、豐富人生的難得機遇。我一定抓住機會，珍惜機遇，拼命工作，會有累不垮的精神，耗不盡的精力，干不厭的激情，折不撓的毅力!我從未來過云南、到過昆明，現在已經成為云南人民、昆明市民的一員。不來則已，一來就扎根，將與大家長期共事、處事、謀事、辦事，一定會和大家成為永遠的好同事!我的家鄉(xiāng)在江蘇蘇北農村美麗的射陽河畔，少年時期，經�？吹嚼w夫們背負纖繩毅然前行的身影，他們不屈不撓的堅強意志、負重奮進的敬業(yè)精神、無私無畏的高貴品德、齊心協(xié)力的合作態(tài)度，時時激勵著我，鞭策著我，鼓舞著我。從現在開始，我愿做一名合格的“纖夫”，按照省委、省政府的掌舵指向，與昆明各族干群一道，心往一處想，勁往一處使，拉動昆明市這艘“巨輪” 快速平穩(wěn)前行。

　　請同志們相信我，監(jiān)督我，幫助我。

領導干部離任講話材料 篇14

　　同志們：

　　市局黨組決定召開這次全市工商系統(tǒng)領導干部會議，主要任務是對加強新形勢下領導班子和干部隊伍建設進行強調和安排。

　　下面，我代表市局黨組講三個方面的問題。

　　一、關于全市系統(tǒng)領導班子和干部隊伍建設的現狀

　　領導班子和干部隊伍建設是決定事業(yè)發(fā)展前途的大問題，無論怎么強調都不為過，任何時候只能加強不能削弱。近年來，市局黨組始終把“帶好班子、抓好隊伍”作為自身第一位的任務來抓，認真落實上級關于黨員干部隊伍建設的各項規(guī)定，在實踐中培養(yǎng)干部，在抓好大事、破解難事中考察和鍛煉干部，不斷健全完善干部選拔任用機制，有力地增強了各級班子和干部隊伍的活力，為工商事業(yè)發(fā)展提供了強大動力和強勁支撐。全市系統(tǒng)整體工作連續(xù)三年進入全省系統(tǒng)一流行列，其中，去年列全省系統(tǒng)綜合考評第一名，這靠的是省局和市委、市政府的堅強領導，靠的是全市系統(tǒng)干部職工的齊心努力，更靠的是全市系統(tǒng)各級干部的拚搏進取，發(fā)奮圖強。

　　這幾天，市局黨組對部分縣分局班子、機關干部進行了調整。大家可能會問，現在我們的事業(yè)發(fā)展的這么好，為什么還要進行調整？進行這次調整的理由主要有三點：第一，這是遵守干部管理規(guī)定的需要。根據《黨政領導干部選拔任用條例》和《山東省工商行政管理系統(tǒng)干部交流實施辦法》的規(guī)定，在同一職位任職時間較長，特別直接從事執(zhí)法監(jiān)管、證照核發(fā)等工作時間較長的干部要按規(guī)定進行交流。第二，這是提高干部綜合能力素質的需要。進行干部交流，有利于干部拓寬視野，豐富經驗，增長才干，提高領導水平，有利于干部在新的工作環(huán)境中大膽放手地工作，轉變工作作風，提高駕馭和處理各類不同問題的能力。第三，這是增強干部隊伍工作活力的需要。古人言：流水不腐，戶樞不蠹。干部隊伍只有流動起來，才能破除惰性，化解暮氣，達到凝氣提神的效果，增強的工作活力。

　　這次干部調整，最根本的一個原則是市局黨組嚴格按照上級的有關規(guī)定，堅持做到民主集中，充分發(fā)揚民主，廣泛征求了各有關方面的意見、建議，并注重工作崗位與發(fā)揮個人特長、優(yōu)勢相結合，最大程度地體現了人性化、合理化。最突出的一個特點是市局黨組始終堅持樹立正確的用人導向，即堅持品行為本、責任為重、務實為要、民意為上、廉潔為貴的用人標準，用靠的住、肯實干、敢負責、口碑好的干部，用嚴以律己、實績突出的干部，要讓優(yōu)秀的人有舞臺、有能力的人有機會，決不讓老實人吃虧、讓投機鉆營者得利。最顯著的一點成效是優(yōu)化了縣分局班子和機關干部隊伍的結構，做到了知識、年齡、專業(yè)、氣質相互搭配，更加合理，形成了良性循環(huán)的梯次結構。堅持正確的用人導向，用肯干事的人，是市局黨組始終堅持的重要準則，這一點，這次沒有變，下次不會變，也永遠不能變。

　　二、關于領導班子和干部隊伍重點抓什么的問題

　　領導班子和干部隊伍是一個系統(tǒng)、一個單位的靈魂和主帥，領導班子和干部關注什么、抓什么，是一個系統(tǒng)、一個單位的風向標。因此，一定要準確把握領導干部應當抓什么、怎么抓、抓到什么程度。1月8日，市政府召開了全市工商行政管理工作會議，對做好今年的工作進行了全面安排。對各級領導班子和干部而言，要重點抓好以下方面：

　　第一，要抓思想統(tǒng)一，咬定目標不放松。思想是行動的先導。思想統(tǒng)一是做好一切工作的根本前提。俗話說：人心齊泰山移。思想統(tǒng)一了，就能凝聚起合力，無往而不勝，反之，則會一盤散沙。各級領導干部要把統(tǒng)一干部職工的思想和意志作為加強自身能力建設的一項重要內容，緊緊圍繞全市工商行政管理工作會議精神，統(tǒng)一干部職工的思想和行為，形成人心大聚集、行動大集結的濃厚氛圍。要堅持高點定位的思想不動搖，用爭創(chuàng)一流的目標來凝心提神，達到全市系統(tǒng)干部職工思想和行動的高度統(tǒng)一。

　　第二，要抓責任分解，圍繞中心不偏離。市局今年的工作思路和要點已經確定。目前，最重要、最急迫的任務是對今年的工作要點進行細化分解，落實到具體的責任單位和責任人。要把工作計劃和措施分解到每個月，一步一個腳印，扎扎實實地向前推進。要突出重點兼顧一般，繼續(xù)落實好重點工作周調度、月通報制度。要因地制宜，突出特色，打造亮點。

　　第三，要抓重點難點，聚力攻堅不懈怠。要圍繞工商行政管理工作的四項基本內容（即監(jiān)管執(zhí)法、服務發(fā)展、消費維權、隊伍建設），抓住核心，抓住關鍵，努力實現新突破。如，在服務發(fā)展方面，“三押一推”助企融資、推進實施商標戰(zhàn)略、服務大商城建設、推進企業(yè)內部二三產業(yè)分離、服務農村經濟發(fā)展等工作，要始終牢牢抓在手上，毫不動搖，決不放松。規(guī)范物流業(yè)發(fā)展是今年市委、市政府交給我們的一項重要任務，要積極探索，大膽創(chuàng)新，務求實效。在監(jiān)管執(zhí)法方面，要突出抓好流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，將其作為“天字號”工程來完成。尤其春節(jié)即將到位，對節(jié)日食品市場監(jiān)管的絲毫不能放松。在消費維權方面，突出抓好12315“四個平臺”建設，對節(jié)后的3.15宣傳紀念活動，各單位要早籌備、早安排。在隊伍建設尤其是基層建設方面，要突出抓規(guī)范，靜態(tài)、動態(tài)兩個方面一齊抓。要在抓好工商所規(guī)范的基礎上，全面加強縣級局規(guī)范化建設，切實達到“一制通”的考核標準。

　　第四，要抓精細管理，注重細節(jié)不馬虎。工作的孬與好，成與敗，質量高低，往往就在一線之間。市局黨組在確定今年的工作思路時，把精細化管理作為一項工作重點。各單位要結合自身工作實際，扎實予以推進。要細化工作制度和流程，把每一處細節(jié)問題解決好，堵塞管理漏洞。要從大事抓起，從小事做起，哪怕每項工作只比以前或比其他單位做的精一點點，細一點點，都是進步，只要我們長期堅持，積少成多，集小成大，就能持續(xù)不斷的進步。

　　第五，要抓執(zhí)行力提升，落實落實再落實。再好的決策，再好的措施，要取得成效，關鍵還要靠落實。領導干部的職責是“三分決策，七分落實”。要切實提高工作的執(zhí)行力，說了算，定了干，不折不扣抓落實。要強化政務督查、績效考核，加大治庸罰懶的力度。庸是能力問題，懶是態(tài)度問題。庸則貽誤發(fā)展，懶則錯過時機。作為領導干部，庸和懶都會直接影響事業(yè)的發(fā)展，損害我們在社會上的形象，降低在群眾中威信。因此，我們一定要保持清醒的頭腦，加大治庸罰懶力度，不斷增強工商工作的生機與活力。

　　第六，要抓整風肅紀，嚴查違規(guī)不手軟。各級領導干部要始終把加強紀律作風建設擺到工作突出位置來抓，大力弘揚浩然正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，堅決抵制各類不正之風。要加大對違規(guī)違紀行為的查辦力度，對損害工商形象，破壞工作紀律的，要發(fā)現一起，查處一起，決不姑息。

　　三、關于領導班子和干部隊伍的自身建設問題

　　加強領導班子和干部隊伍自身建設，總的要求，就是切實做到市局黨組提出的“精誠團結和為貴，努力工作多奉獻，開拓創(chuàng)新求突破，狠抓執(zhí)行強落實，廉潔自律作表率，完成目標無余地”的要求，具體而言，要做到“五個注重”：

　　（一）注重團結和諧，增強班子的凝聚力。團結就是力量，團結出成績，出生產力，出戰(zhàn)斗力。一個單位能不能內和外順，干部職工能不能上下一條心，擰成一股繩，關鍵要看班子團結不團結，能不能發(fā)揮模范表率作用。一個班子，對單位而言，是“火車頭”，對自身而言，是“動車組”，必須始終堅定不移地把講大局、講正氣、講團結，擺到班子建設第一位的位置。增強班子團結，第一要靠制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導下的分工負責制，做到責任清楚，分工合理，相互補充，相互促進。第二要靠覺悟。作為一名領導干部，都要有較高的政治覺悟，做到相互之間多理解，多溝通，多支持，大事講原則，小事講風格。要懷有“包容之心”，把寬容作為一種美德，有容人容事的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟，盡量多記別人的好處，不吝嗇去夸獎別人，你敬我一尺，我敬你一丈，形成團結共事、和諧相處的良好氛圍。第三要靠“班長”�！鞍嚅L”要在班子團結中發(fā)揮模范帶頭作用，做到總攬不包攬、放手不甩手、果斷不專斷，與班子成員同心同德，互幫互助，互諒互讓。遇事多溝通，多商量，集思廣益，不搞“一言堂”。

　�。ǘ�）注重學習提高，增強做好工作的原動力。全市系統(tǒng)各級領導干部要以深入開展“學習型工商建設年”活動為載體，努力加強學習，不斷提高自身能力素質。要勤奮刻苦地學，從繁雜的事務當中擠出時間，不斷儲備知識，積累能力。要持之以恒地學。學習只有起點，沒有終點，不能“三天打漁，兩天曬網”。要全面系統(tǒng)地學。學政治理論，提高認識問題、分析問題的能力，學業(yè)務知識，成為工商工作的專家權威，學管理科學，練就駕馭全面、協(xié)調各方、運籌帷幄的本領。要不恥下問地學。放下架子，深入基層，向實踐學，向基層干部職工學，取人之長，補己之短。在這里，我尤其要強調一點，領導干部一定要養(yǎng)成勤看文件的習慣。上級的一些重要精神、重大活動、重點工作，都是通過文件的形式進行傳達貫徹，勤看文件，才能思路更寬，耳朵更靈，眼睛更亮。

　　（三）注重總攬全局，提高對整體工作的駕馭能力。提高總攬全局的能力，首先要有開闊的眼界和思維。眼界決定境界。要學會跳出工商看工商，將自身工作置于全市經濟社會發(fā)展的大局來定位、來思考，充分發(fā)揮自身職能，服務經濟社會科學發(fā)展，以踏踏實實的工作作風、實實在在的工作業(yè)績贏得地方黨委、政府和社會各界的信任與支持。其次要善于透過現象看本質。從紛繁復雜的表象中抓住主要矛盾，抓住牽動工作的“牛鼻子”。再次要善于防范和化解各類風險。當前，工商工作面臨的各種矛盾、問題和風險越來越多。各級領導干部要切實增強風險防范意識，提高預見能力，把工作做在前頭，積極化解各類矛盾、糾紛，堵塞管理漏洞，把問題消滅在未萌狀態(tài)，防患于未然。

　�。ㄋ模┳⒅貏諏崉�(chuàng)新，增強事業(yè)發(fā)展的開拓力。務實與創(chuàng)新是一對有機的結合體。務實是創(chuàng)新的基礎和前提，創(chuàng)新是對務實的提升和拓展，只有把這兩者結合起來，我們的事業(yè)之樹才能既有堅實的根基，又有繁茂的枝葉，長盛而不衰。各級領導干部要正確處理好務實與創(chuàng)新的關系，在打牢根基的基礎上，努力創(chuàng)造出具有自身特色的經驗和亮點來。要重點做到以下幾點：一是要珍惜榮譽，戒驕戒躁。近幾年，全市系統(tǒng)各項工作一步一個臺階，取得了很大成績，但我們也要時刻牢記謙受益、滿招損，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把各項工作抓緊抓實。二是要深入基層，體察實情。認真落實好領導班子成員和機關科室聯(lián)系基層的工作制度，經常地深入基層，深入一線，了解實際情況，幫助解決實際問題，找出存在問題的原因，把握其中的規(guī)律性，有的放矢地做好各項工作。三是要敢闖敢試，大膽創(chuàng)新。在打牢根基的基礎上，立足實際，積極探索，深化工作創(chuàng)新。創(chuàng)新，不僅有工作理念的創(chuàng)新，更多的是方式方法的創(chuàng)新，它具有“四兩撥千斤”的巨大功效。要通過創(chuàng)新，將苦干實干與巧干會干結合起來，不斷提高工作的質量和水平。

　　（五）注重廉潔自律，提高抵御各種不正之風的能力。清正廉潔是一名領導干部應當時刻保持的風骨。在廉潔上出了問題，影響的不僅是個人的政治生命和前途，也關系到整個單位和系統(tǒng)的社會地位和形象。各級領導干部要時刻繃緊廉政這根弦，既要管好自己，也要帶好隊伍，確保不出問題。

　　同志們，加強領導班子和干部隊伍建設是永恒的主題，不變的旋律，我們一定要對自身的要求嚴格嚴格再嚴格，對上級和市局的各項工作部署落實落實再落實，努力在這嶄新的一年再有更大的收獲！

領導干部離任講話材料 篇15

　　各位同志們：

　　大家好!

　　提出的“謀事要實”就是要求黨員干部在工作中要出實招、干實事、求實效，使工作思路、方法和措施符合客觀實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。有些規(guī)劃、決策成了紙上談兵，究其原因就是沒有調查研究、脫離實際、不求真務實，自然得不到群眾支持。

　　“求真務實，是焦裕祿同志為人、為官、做事風格的真實寫照，也是他留給我們的寶貴精神財富。焦裕祿同志是奉行謀事要實工作作風的典范，為黨員干部樹立了學習標桿。”“在蘭考，焦書記不是待在辦公室聽匯報、看材料，而是一個村一個村走訪調研，聽取群眾意見，查找問題根源，用求實的態(tài)度看問題、解決問題。”這是蘭考縣人民群眾心目中焦裕祿同志的工作作風和工作方式。

　　在蘭考的470多個日日夜夜，焦裕祿在縣委大院辦公室的日子屈指可數，他的雙腳不知疲倦地奔走在蘭考大地上。到蘭考上任的第二天，他就到群眾的草屋里、飼養(yǎng)棚里、田邊地頭，了解情況、觀察災情。1963年7月，焦裕祿帶領風沙勘察隊在蘭考縣東壩頭張莊村勘察時，一個技術員無意中說：“這附近村上有座墳，不知道是用什么辦法封固的，幾年來一直沒有讓風沙挪過地方。”說者無意，聽者有心。焦裕祿立即接話說：“走，咱們去看看。”一行人來到這個村，找到了那座墳墓，發(fā)現這座墳墓不是用沙土堆成的，而是用膠泥固封著。經過仔細詢問得知，這是受水文隊用淤泥做標記的啟發(fā)。焦裕祿深受啟發(fā)：凡是有淤土的地方，都采用淤泥蓋沙的辦法把沙丘封住，再栽上樹、種上草，沙丘豈不就變成了良田?

　　在群眾中找到治沙的經驗，焦裕祿立馬去實踐。他帶領群眾用兩天封閉了一座30畝的沙丘，經過七級大風的考驗，沙丘沒有滾動，旁邊的麥苗也沒有被打死�？吹叫∶娣e試驗取得成功，他決定在該縣爪營公社張莊村搞大面積試驗，發(fā)動群眾大干一個多月，把總面積1000多畝的17座沙丘全部蓋上了一層半尺厚的淤土，經過多次大風的考驗，效果良好。于是，全縣很快掀起了群眾性治沙高潮。經過一個冬春的奮戰(zhàn)，全縣危害大的一些沙丘全用淤土封閉了，并且在上面種了各種樹木。固封治沙的成功，讓焦裕祿從群眾實踐中總結出了三條治沙經驗：造林固沙，百年大計;育草封沙，當年見效;翻淤壓沙，立竿見影。三管齊下，根治風沙的危害。50多年過去了，昔日漫天飛舞的黃沙不見了蹤影，隨處可見的沙丘找不到了蹤跡，映在人們眼前的是處處林茂糧豐的場景。

　　焦裕祿到蘭考縣城關鄉(xiāng)幾個村莊調研期間，住到老韓陵村飼養(yǎng)員肖位芬大爺的牛屋，和老人住在一起�？吹轿堇锒蚜撕芏囡L箱，焦裕祿詢問后得知是外地樂器廠在蘭考沒有收到泡桐，把群眾用泡桐木做的風箱收購了。晚上，在和老人聊天中，焦裕祿誠懇地向肖位芬老人討教，得知蘭考泡桐全國有名，號稱“蘭桐”，是做樂器的首選材料，老韓陵村和附近幾個村的沙土適合種泡桐，泡桐不但能擋風壓沙，成材后還能賣錢制作樂器。在隨后的幾天里，焦裕祿帶領社教工作組的同志在該村調查研究，制定發(fā)展生產、戰(zhàn)勝災害的規(guī)劃，并親自起草報告，鼓勵老百姓種泡桐樹。如今，蘭考隨處可以看到泡桐，而且泡桐早已成為蘭考發(fā)家致富的“綠色銀行”。

　　踐行“三嚴三實”，就是要求黨員干部學習焦裕祿同志這種探求真理，求真務實，不吃別人嚼過的饃，堅持謀事要實的作風。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇16

　　各位代表、同志們：

　　今天，我當選為**鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!

　　改革開放以來，特別是劃新區(qū)管理以后，在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在全鎮(zhèn)人民的大力支持下，歷屆鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府團結和帶領全鎮(zhèn)人民，銳意進取，奮力開拓，實現了鎮(zhèn)歷史性的大發(fā)展、大變樣，當前，一個新正在崛起，正成為新蘇南發(fā)展模式的代表和雛形。在此，我向為發(fā)展付出辛勞和汗水的全鎮(zhèn)人民表示崇高的敬意!向為發(fā)展作出歷史性貢獻的老領導、老同志表示崇高的敬意!

　　今天，鎮(zhèn)長的“接力棒”傳到了我手中，我感到的是沉甸甸的責任。權力是人民賦予的，人民的利益高于一切。在任何時候、任何情況下，我們都必須把為人民謀利益作為政府一切工作的出發(fā)點和最高目標。作為鎮(zhèn)長，就要和廣大群眾同甘共苦，了解群眾“難”在何處、“憂”為何事，通過一樁樁、一件件扎扎實實的工作，把群眾的困難解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的積極性調動好。我們的群眾需要一個憂民所憂、樂民所樂的服務政府;我們的社會需要一個務實高效、廉潔勤政的責任政府;我們的時代需要一個依法行政、公正嚴明的法治政府!新一屆政府將從嚴治政，狠抓自身建設，強化職能轉變，不畏艱難，勇于改革，敢于創(chuàng)新,善于工作，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。我和我的同事們將時刻牢記“兩個務必”和“兩個珍惜”的要求，著力提升 “三種能力”(即堅決貫徹落實的執(zhí)行能力、帶領科學發(fā)展的實施能力和統(tǒng)領全局的管理能力)。繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗、勤儉辦事的作風，自覺接受鎮(zhèn)人大代表的監(jiān)督，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。真誠希望各位代表和全鎮(zhèn)人民一如既往地對政府工作給予支持、監(jiān)督和幫助。

　　各位代表，當前，**鎮(zhèn)政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，有鎮(zhèn)黨委的堅強領導，有鎮(zhèn)領導班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好的經濟發(fā)展平臺，**人民一定有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇17

　　各位同事：

　　今天上午，我到赴任了。現在，回來跟大家作個非正式的告別。之所以說是非正式，因為我擔任、這個職務還沒有免，估計還有一段時間。受委托，我在這里宣布，在新任、到任之前，我全權委托總經理負責集團工作，代我行使集團董事會、黨委的全面工作，全權授權簽署合同、協(xié)議、備忘錄或會議紀要等需法人代表簽署的文件。從明天起，集團的各種辦文、辦事等其他程序就不用走到我這個環(huán)節(jié)。希望大家像支持我一樣，支持工作，班子成員按照各自分工和職責，做好本職工作，確保既定的發(fā)展思路不變，節(jié)奏不亂，勢頭不減，如期完成全年的目標任務。

　　這次，我個人工作的變動，確實如剛才兩位同志所說的那樣，體現了上級黨組織和市委對集團工作的肯定，對集團領導班子的肯定，對集團干部隊伍的肯定。找我談話時也特別提到我們班子和其他企業(yè)不一樣，我們這個班子強、隊伍好，這幾年培養(yǎng)出來很多干部。而且我們班子整體給別人的感覺是每個人都很能干，達到了這種水平。所以這確實是上級對我們的肯定，同時也是一種用人導向，只要你干得好，不論你在哪個工作崗位，都可以得到提拔和重用，也不一定要到縣區(qū)去，在企業(yè)干也是一樣的。

　　我是**年**月，從**開發(fā)區(qū)調任工作,轉眼五個年頭了。即將與大家告別，有種“別有一番滋味在心頭”的感覺。

　　首先，我對充滿了感情。是我工作的第站，這一站，雖然時間不是最長，但是我最難忘、最快樂、最充實的一段時光，也是我最依依不舍的單位。因為企業(yè)的工作性質比較符合我的工作興趣，所以說是我最依依不舍、也是我最難忘、最快樂、最充實的一段工作經歷。五年來，我們班子團結協(xié)作、互相幫助、互相補臺，沒有拆臺和搞內訌的現象，也沒有損人利己的情況，特別是在座的各位帶頭執(zhí)行集團的決策部署，帶領分管的公司和部門干事創(chuàng)業(yè)，在集團上下傳遞了一種責任心與榮譽感的正能量。應該說，這幾年，集團的所有成績與變化，都是大家共同努力的結果，在此，我由衷的感謝大家，謝謝大家對我的信任、支持和幫助!

　　回首過去的一幕幕，仿佛就在眼前。當年，我們提出，很多人都覺得很遙遠，經過近幾年的發(fā)展，大家沒有了疑惑，而是更加堅定了信念。昨天我看到集團財務報表，截止到今年9月，集團。。。。。。，較20xx年增長。。。。我相信，再過5年，我們第一個目標就會實現，我們今年沖刺總收入目標也能實現。作為決策者、執(zhí)行者，我與大家一樣，看到企業(yè)做大做強，很有成就感。同時，我們更能感受到成績背后的一個個故事，令人動容。這幾天，我在回憶近幾年的工作經歷時，很多事情都記憶猶新，當年，，是集團的一件大事，也是我剛來的一件大事，在座的各位領導、包括等兄弟單位對都給予了大力支持;我們推進“，相關單位都以大局為重，自覺地調整局部和眼前利益，服從和服務于集團的長遠發(fā)展;我們承擔后勤保障和主辦演唱會，各個單位都快速集結，齊心協(xié)力，敢打硬仗，最后為集團贏得了一片喝彩。還有我們承擔的一系列重大重點工程，比如說建設，為在一個月之內籌集建設資金，大家都花費了很多心思;再比如說去年在拿地，引起了很大的反響，同時大家也承受了很大的壓力。這些事情，現在是苦盡甘來，但回想起來，確實是別有一番滋味在心頭。以上這些事例，還有很多，我就不一一列舉了，從中我看到的是干部職工思想觀念的變化，精神狀態(tài)的變化，這些變化逐漸形成了企業(yè)的優(yōu)秀文化，我認為，這才是我們最寶貴的財富，這種財富應該永遠的傳承下去。

　　在與大家一起奮斗的日子里，我們雖然關系很簡單，但工作很愉快、很充實，彼此之間成了很好的同事和朋友。我將好好珍藏這段美好時光。我回憶起在座的每個人，想起了你們的優(yōu)點和缺點，但總是想不出和大家有什么不愉快的事情，我總是覺得在座的各位每一點都很可愛。當然，過去工作中，如有關心不夠的地方，或因工作造成某些不愉快，也請大家諒解，都讓它付諸談笑中，一笑而過。路遙知馬力，日久見人心，我對大家的真心、真情永遠不會改變，希望我們像兄弟那樣情深，友誼地久天長。

　　第二，我對充滿了信心。當前，集團仍然處于良好的發(fā)展機遇期，一是，我們有一批優(yōu)勢的支柱產業(yè)和近幾年發(fā)展的基礎;二是我們有一批重大項目的儲備和支撐，比如說改擴建、*項目，我們傳統(tǒng)企業(yè)、新興產業(yè)的不斷成長。前期投資的一些大項目已經產生很可觀的預期收益，比如說，這些項目的預期收益都是可見的。另外我們正在推進的“輕資產重收入”等項目也是不錯的，這些都將為今后的發(fā)展提供源源不斷的動力;三是我們有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化和一支團結協(xié)作、敢于擔當、頑強拼搏的隊伍，這是我們百戰(zhàn)百勝的力量源泉和組織保障;除了我們自身的這幾個方面，我們還有市委、市政府的堅強領導和市國資委等有關部門的大力支持;還有全市帶來的機遇。這些都需要我們牢牢把握，有些政策和項目需要我們不斷的爭取，讓實在、實干、實績，去贏得更多的支持。

　　雖然我與大家即將不在同一戰(zhàn)壕，但我會繼續(xù)關注和欣賞集團的發(fā)展，當集團取得每一點成績，我都會與大家一樣高興，并由衷的感到欣慰;當別人說我們集團哪里不好，我會與大家一樣難過。

　　第三，我對充滿了期待。我期待，實力越來越強、精品工程越來越多、服務水平越來越高、品牌影響力越來越大、員工生活越來越好!之路越走越寬廣!

　　同時,我期待與之間，成為很好的兄弟單位，互相支持、互相幫助，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇18

　　各位同志們：

　　大家好!

　　“三嚴三實”是廣大黨員干部的修身之本，為政之道，成事之要，是新時代下共產黨員的“行為準則”。“三嚴三實”專題教育是黨員干部作風教育的再次延展，只有狠抓“嚴”、緊扣“實”，內化于心，外化于行，才能切實解決“不嚴不實”的問題。

　　在全省的“三嚴三實”座談會上，李鴻忠書記以一節(jié)專題黨課，為全省的黨員干部“擰了螺絲、緊了發(fā)條、吹了號角”。在講到“謀事要實”時，李鴻忠書記提出，“黨員干部要堅持實事求是的原則，努力做到求是之實、時空之實、擔當之實”。這提醒全省廣大領導干部：謀事之實，必須常“三思”。

　　思謀事之“本”，求是之實是謀事之“本”。馬克思主義認為：規(guī)律是客觀事物之間內在的必然聯(lián)系，決定著事物發(fā)展的方向和趨勢。尊重規(guī)律，是一個馬克思主義執(zhí)政黨的必然選擇。“謀事要實，就必須求是要實，求是之實是根本之實。求是要實就要尊重規(guī)律。”

　　尊重社會發(fā)展規(guī)律、自然生態(tài)規(guī)律等科學規(guī)律。尊重社會發(fā)展規(guī)律，就要尊重人民的主體地位，發(fā)展決策不搞“一言堂”，在重大決策之前，要通過座談會、聽證會等形式切實聽取群眾意見建議。尊重自然生態(tài)規(guī)律，就要相信科學，尊重科學，規(guī)劃決策不靠“拍腦門、拍胸脯”。

　　思謀事之“源”，時空之實是謀事之“源”。共產黨思想路線的核心就是實事求是。謀事要實，就要堅持實事求是，謀“時空之實”。時空之實，就要謀“地利”之實，謀“天時”之實。“從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不唯上、不唯書、只唯實。”當前存在的“花架子”工程，都是“唯上不唯實”“唯己不唯實”的形象工程。

　　謀“地利”之實，就要因地制宜，發(fā)展規(guī)劃從實際出發(fā)，不是千篇一律，不是華而不實。否則，形式主義、本本主義、教條主義……貽害無窮;謀“天時”之實，要求全省黨員干部要將自己的工作事業(yè)，自覺融入到“建成支點，走在前列”的大局當中。

　　思謀事之“基”，擔當之實是謀事之“基”。敢于擔當，是提出的好干部標準之一。謀事要實，需要“擔當之實”來作保障。擔當要實，就要求黨員干部敢于擔當、善于擔當。

　　從嚴治黨要求下，很多黨員干部害怕犯錯誤，當起了為官不為的“甩手掌柜”，認為“做多錯多，少做少錯，不做不錯”，這是不敢擔當的表現。善于擔當，就要求黨員干部提升擔當的能力，提升駕馭市場經濟的能力，提升應對復雜局面的能力，提升建設社會主義先進文化的能力。

　　在“四個全面”戰(zhàn)略下，從嚴治黨將成為常態(tài)，全省黨員干部在謀事創(chuàng)業(yè)中，只有將“求是之實、時空之實、擔當之實”落到實處，才能切實解決“拍腦門決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人”的病態(tài)為官生態(tài)，才能改變“唯上不唯下，唯已不為實”的病態(tài)為官行為，才能扭轉“做多錯多，少做少錯，不做不錯”病態(tài)為官理念。唯如此，全省廣大黨員干部才能用扎實的作風、踏實的心態(tài)、真實的成績，在實現“中國夢”的道路上譜寫出嶄新的篇章。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇19

　　習近平總書記在中紀委二次全會上發(fā)表的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，精辟分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，深刻闡述了新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了當前和今后一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，對于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有十分重大的意義。

　　區(qū)基投公司作為區(qū)級融資平臺，在日常工作中與大量資金打交道，并處于加強自身造血功能建設的關鍵時期，直接參與許多市場經濟活動。這樣的工作職能，在客觀上決定了我們將面臨著很多誘惑與考驗，如果處理不當，不僅會給區(qū)屬國有資產帶來損失，而且也會嚴重影響黨和政府的良好形象。因此，加強反腐倡廉建設，樹立良好的工作作風，尤為重要。前一段，我認真學習了習近平總書記的重要講話精神，今天就和大家交流一下自己的學習體會。

　　一、新形勢下加強反腐倡廉建設和領導干部作風建設的重要意義

　　黨的xx屆二中全會強調，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務，要求全黨一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。xx屆中央紀委二次全會上，習近平同志又強調指出，要從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、加強和改進黨的建設的全局、保持黨的純潔性和先進性的高度，充分認識加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了當前和今后一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，為新時期反腐倡廉建設指明了方向。市委書記魏民洲在市紀委三次全會上強調，要嚴明政治紀律，抓教育、抓領導干部、抓嚴肅懲處。要著力解決重點領域腐敗問題，對今年需要整治的突出問題拉條掛賬、明確時限，接受群眾和媒體監(jiān)督。要堅決反對特殊化，下氣力整肅和改進作風，堅決剎住公款消費之風、超標用車之風、庸懶散奢之風和基層腐敗之風。要扎實搞好群眾路線教育實踐活動，真正做到講實話、干實事。同時，魏民洲還明確要求全市各級黨委在反腐倡廉建設中，一定要不斷強化五個意識：即強化大局意識，自覺適應建設人文西安、活力西安、和諧西安的新要求，做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發(fā)展不動搖，確保反腐倡廉建設沿著正確方向健康發(fā)展。強化保障意識，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領反腐倡廉建設，努力解決市場經濟條件下容易導致腐敗的深層次問題，既要嚴肅查處阻礙改革開放和科學發(fā)展的違法違紀問題，又要充分信任、保護和激勵干部，注重教育挽救犯錯誤的同志，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢負責的良好氛圍。強化預防意識，加強反腐倡廉建設，既要堅定果斷剎風整紀，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭，又要樹立長期作戰(zhàn)思想，不斷提高科學有效防治腐敗的能力。要堅持標本兼治、固本強基，認真落實一崗雙責，加強懲防體系建設和紀檢監(jiān)察機關自身建設，切實提高反腐倡廉工作的有效性。強化以人為本意識，注重辦案的政治、經濟和社會效果，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風。強化創(chuàng)新意識，破除因循守舊的思想，樹立改革開放、勇于創(chuàng)新的觀念，以改革精神推進制度建設，以創(chuàng)新思路尋求治本辦法，推動我市反腐倡廉建設再上新臺階。我們一定要以黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實中紀委五次全會做出的各項部署，認清形勢、統(tǒng)一思想，明確任務，牢固樹立五種意識，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實增強緊迫感和使命感，努力把反腐倡廉建設工作提高到一個新水平。

　　領導干部作風建設作為反腐倡廉建設最重要的內容，是我們每一個黨員領導干部必須從自身樹立起來的最直接的黨性修養(yǎng)，事關我們各項事業(yè)的成敗與否。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗，加強領導干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。

　　1。領導干部的作風建設，事關黨和人民事業(yè)的興衰成敗。作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。從延安整風和黨的七大，我們黨逐步形成和明確提出三大作風，到七屆二中全會提出兩個務必，再到十一屆三中全會恢復和重新確立黨的解放思想、實事求是等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，都極大地推動了我們黨領導的革命、建設和改革事業(yè)。當前，黨的作風建設面臨著艱巨的任務，如果我們對一些領導干部身上存在的作風問題不加以警惕，不抓緊治理，任其發(fā)展，必然侵蝕黨的肌體，損壞黨群干群關系，影響黨和國家的各項工作，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程，動搖我們事業(yè)的根基。

　　2。領導干部的作風建設，事關全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會目標任務的順利實現。黨員尤其是黨員領導干部保持良好的作風，是一種重要的政治資源，是我們黨開展一切工作的一個基本前提。在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的今天，進一步加強和改善領導干部作風建設，保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力，顯得尤為重要。我們只有根據新形勢、新任務、新要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，堅決防止和反對工作中的徇私枉法、以權謀私，形式主義、貪圖享樂等行為，努力實現領導干部作風的進一步轉變，才能為蓮湖經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

　　3。領導干部的作風建設，事關黨風廉政建設和反腐敗斗爭能否深入推進。領導干部的作風與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關。作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石。從我們了解的情況來看，一些省市和地區(qū)的某些領導干部被不法企業(yè)主拉下水，并逐步走上違紀和違法犯罪的道路，往往都是作風上先出現缺口，然后放松學習和自我要求，最后發(fā)展到理想信念動搖、迷失政治方向，一步步墮落下去的。

　　因此，我們一定要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，自覺把作風建設貫穿于反腐倡廉建設中，自覺把反腐倡廉建設貫穿于經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域，體現在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

　　二、領導干部要努力成為樹立良好風氣的表率，全面推進黨風廉政建設，為蓮湖跨越發(fā)展多做貢獻

　　中紀委五次全會曾強調指出：制度的生命力在于執(zhí)行力。從成克杰、胡長清、龐家鈺等諸多腐敗分子的墮落軌跡中可以看出一個共同點，那就是反腐倡廉各項制度在他們這里沒有得到貫徹落實，以至于他們在缺乏監(jiān)督的環(huán)境中越走越遠，最終成為人民的罪人。我們在這里講反腐倡廉，首要的一條就是各級領導干部要模范遵守各項制度，做樹立良好風氣的表率，只有如此，才能管好自己，管好下屬，用好權力，才能不斷推進本單位、本部門的黨風廉政建設工作。

　　一是要刻苦學習，自覺加強黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)是我們黨加強自身建設的優(yōu)良傳統(tǒng)，是保持黨的先進性，保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達的固本之舉，也是做新時期合格黨員的必由之路。黨性修養(yǎng)是一個漸進的、反復的、長期的艱苦過程，是用馬克思主義理論和各種科學文化知識武裝和提高自己的過程。黨員干部是各單位的中堅力量，要想始終站在時代前列，就必須堅持不懈地學習。指出：對我們來說，馬克思主義理論是管總的東西，不學習理論，勢必思想空虛，精神貧乏，是非不辨，方向不明。因此，黨員干部一定要克服那種粗枝大葉、浮光掠影或斷章取義各取所需的學習方法，下苦功夫完整地學習和正確地運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和分析事物，研究和解決問題，以科學發(fā)展觀為指導，緊跟時代步伐，不斷提高自己的思想覺悟和領導水平。二是要注重品行，打牢立身做人根基。人品是立身做人之本，官德是為官從政之基。孟子說：不仁者在高位，是播其惡于眾也。管子說：授有德則國安，授無德則國亂。漢代王符說德不稱其任，其禍必酷。都集中反映了無品、無德的執(zhí)政者會給社會和人民造成難以估量的禍害�？梢�，具備高尚的人品官德，不僅是領導干部成就個人事業(yè)的需要，更是維護黨和人民根本利益的需要。指出：廣大黨員干部特別是領導干部要模范地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，模范地實踐以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務實、清廉。人品是無形的力量，一個黨員干部人品不正，不僅會影響黨的形象和威信，而且會損害國家建設事業(yè)。因此，領導干部要公正用權、廉潔用權，在種種誘惑面前堅持原則，鐵面無私。

　　三是要求真務實，扎實推進各項工作。要腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印地把我們的工作推向前進。堅持一切從實際出發(fā)，想問題、辦事情、做決策，都要考慮客觀實際、把握客觀規(guī)律，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、做表面文章的現象，自覺做到察實情、講實話、辦實事、求實效。堅持圍繞中心工作，圍繞服務大局，按照三、五、七發(fā)展戰(zhàn)略，認真安排各項工作，確保工作收到實實在在的效果。

　　四是要嚴于律己，時刻為部屬作表率。上行下效。領導干部的一言一行對部屬有著很強的影響力，對整個單位的發(fā)展有著不容忽視的作用。領導干部形象好，表率作用強，對部屬就是無聲的命令，對推動工作開展、促進作風建設有著舉足輕重的引領作用。領導干部要為部屬作勤奮學習的榜樣，少一些應酬，多一些學習，認真領會黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策，積極學習信息化知識，為更加有效地開展工作、推動發(fā)展打下堅實基礎；要作求真務實的表率，深入實際、深入基層、深入一線，以卓有成效的工作直面矛盾、破解難題；要作發(fā)揚民主的表率，帶頭增強民主意識，善于聽取各種意見，以自己的模范作用促進黨委班子的團結和諧；要作廉潔奉公的表率，自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，要慎初、慎獨、慎微，始終保持共產黨員的高風亮節(jié)。

　　五是要艱苦樸素，保持良好生活習慣。改革開放30年來，綜合國力提升，經濟迅速增長，可謂國富民強。時代不同了，生活條件好了，那么時下提倡艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，并不是要求人們再去住茅屋，餓肚皮，穿破衣，更不是讓人們去當苦行僧。而是要保持艱苦奮斗的精神和美德，做到居安思危，奮發(fā)進取。物質生活條件改善了，艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神不能丟！黨員干部特別是領導干部始終昂揚向上，奮發(fā)有為，不怕艱難困苦，不貪安逸享受；要腳踏實地，埋頭苦干；不圖空名，扎實工作，要保持勤儉節(jié)約的作風。堅決反對鋪張浪費，大手大腳（大吃大喝，講排場，比闊氣，比辦公條件，比交通工具，比豪華氣派等等）。堅決反對驕奢淫逸，要從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙等小事做起。

　　北宋司馬光曾說：夫儉則寡欲，君子寡欲，則不役于物。可以直道而行；小人寡欲，則能謹慎節(jié)用，遠罪豐家。故曰：儉，德之共也。因為簡樸，一個人就不會有過多的欲求，君子沒有過多的欲望，就不會被物質所奴役，就能秉公辦事，正道直行；普通人沒有過多的欲望，就能小心謹慎，節(jié)省開支，遠離犯罪，使家境富裕。這番話言簡意賅，很值得我們記取。

　　三、黨風廉政建設的重點和具體要求

　　一是要進一步加強教育引導，筑牢思想道德防線。加強反腐倡廉建設，必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育作為第一道防線，通過正面教育引導使人自覺從善，通過警示教育使人不敢為惡。今年是區(qū)委、區(qū)政府工作落實年，我們一定要圍繞狠抓工作落實的要求，在各級領導干部中深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，深入開展社會主義核心價值體系教育，豐富教育內容，改進教育方式，創(chuàng)新教育載體，增強教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和實效性。

　　二是要更加注重制度建設，形成反腐倡廉制度體系。中紀委五次全會指出，制度不完善、機制不健全、管理有漏洞是腐敗滋生的重要原因。從源頭防治腐敗，最根本的是要通過加強制度建設、完善制度體系，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權、管事、管人。一些部門和單位之所以出事，一個重要的原因就是制度執(zhí)行不力，落實不到位，沒有發(fā)揮制度應有的效力。中央出臺《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，正是為了進一步加強反腐倡廉制度建設。因此，我們既要積極制定和完善制度，更要嚴格遵守和執(zhí)行制度，加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，努力形成用制度規(guī)范行政行為，嚴格按制度辦事的機制，切實維護制度的嚴肅性和性。今年，資產管理局要在健全完善國有資產日常管理、配置、統(tǒng)一調配、資產處置、資產經營收益分配等方面，健全完善各項規(guī)章制度，使各項工作有章可循，有制可依；區(qū)基投公司及各子公司要在防范控制經營風險、資金使用監(jiān)管方面繼續(xù)下功夫，確保資金使用效益不斷提高，風險控制不斷加強。只有這樣，才能深化源頭治理工作，預防各種腐敗現象發(fā)生。

　　三是要立足于早抓，決不放過傾向性、苗頭性的問題�，F在不少腐敗案件一經查實，往往就是大案要案。這說明反腐敗總體上處于事后發(fā)現的被動狀態(tài)，也提醒我們在領導干部作風建設上要見微知著，重點關注領導干部的社交圈、生活圈、朋友圈，以及干部的八小時以外，從源頭上防止腐敗的發(fā)生。通過對小事小節(jié)的及時發(fā)現、及時提醒、及時管理，促使干部猛然醒悟，避免小節(jié)問題發(fā)展成大問題，減少國家和人民的經濟損失，避免對黨的形象造成難以挽回的影響。

　　四是要立足于常抓，建立健全領導干部作風建設的長效機制。作風建設貴在堅持、難在堅持，只有日積月累才能收到實效。要做到常抓不懈，重要的一條是要堅持以改革的精神深化體制改革，推進制度創(chuàng)新，形成作風建設的長效機制。既要注意單項制度的制定修訂，又要注意與其他制度的協(xié)調配合；既要建立健全激勵性、保障性規(guī)定，又要充實完善懲戒性、約束性規(guī)定；既要加強實體性制度建設，又要加強程序性制度建設，從而發(fā)揮制度的整體效能，使制度建設延伸拓展到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的各方面，貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。

　　五是要抓好黨風廉政建設責任制的落實。單位主要領導要切實履行第一責任人的職責，對本部門本單位黨風廉政建設負總責，要管好班子，帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實履行一崗雙責。領導班子其他成員要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。要把反腐倡廉工作任務層層分解，落實到具體部門、具體負責人，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，確保任務落實。要把反腐倡廉建設狀況列入對領導班子和領導干部的年度目標考核中，加強監(jiān)督檢查和責任追究，對反腐倡廉建設方面的失職行為，要嚴肅追究有關領導的責任。

　　同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。對于黨員干部來說，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員干部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損于黨的事業(yè)和個人名節(jié)，也有悖于黨員干部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益，我們就經得起任何風浪的考驗，做一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。謝謝！

領導干部離任講話材料 篇20

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　山水騰異彩，惠系滿神州，在舉世矚目的上海世博會如火如荼之際，我根據組織安排，調往安化工作，并沒有感慨萬千，同時心有遺憾。因為時間太短，在桃江的壯志未酬，還有許多設想沒有實現，還沒有真正把桃江帶出低谷。但遺憾的同時，更是有許多收獲，我的管理思想得到實踐。更重要的收獲是，通過工作關系與同志建立了友誼。在過去的一年多時間，得到同志們無私支持與幫助，在此，我謹代表個人及全家向同志們表示衷心的感謝、感動、感恩。

　　明月清風，藍水滿義，在這離別時刻，清風拂著我心扉，資水激起我縷縷依依難舍的情愫。一年前命運的安排，使我來到桃江這塊神奇的土地，一起拼搏，一起打造健康、敬業(yè)、和諧、愛家的信用社，我們倡導做小事，我們樹立員工第一，客戶至上的經營理念，我們加大固定資產投入，我們提高員工待遇，我們注重員工培訓，觀念更新。我們一起流汗，一起流淚，一起走過艱辛與坎坷，使桃江信用社平臺呈現生機。這些成績的取得，歸功全縣信用社全體員工，我也感到欣慰。今天，即將與大家分開，我的心情是很沉重的，沉重源于離開這片熱土，離開了朝夕相處的同志們。此時此刻，我有很多話要說，因為那種在工作中編織成的友誼，只能作為以后美好、難忘、溫馨的回憶。我相信情感是真實的，友誼是長存的，寬容是寶貴，在過去工作中，由于方法不完善傷害有關同志的話，懇請多多諒解，也請堅信，我心是善良的。

　　關山初度路猶長。我將路漫漫兮而上下求索，希望你們沒有我的歲月的里，要保重自己。沒有你們的日子里我會珍惜自己。分別是難過的，更難過的是今后相見時，彼此沒有進步。

　　同志們，新的班子已宣布，1200多年前，唐代大詩人李白寫下了“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的著名詩句，我堅信桃江信用社在新班子的領導下，一定會更加美好。

　　同志們，“萬壑千山度九秋，荒亭孤月倍離愁，王孫何處等歸路?魂夢先飛有鄉(xiāng)樓”，我雖然離開了你們，但我會經常想念你們，你們的幫助將激勵我今后的工作。桃江取得的成績我將帶回安化，有朝一日安化信用社事業(yè)騰飛也是同志支持的結果，因為有桃江的實踐，才讓我的起點站得更高，目光看得更遠。

　　“故園三千里，深宮二十年，一聲何滿子，雙淚落君前。”千里搭長棚，沒有不散的筵席，月有陰晴圓缺，人有相聚分離，愿我們在一個不同的地方，共同幫助，為農信事業(yè)的崛起共創(chuàng)輝煌。

　　最后，再次感謝大家在過去的歲月中對我的強力支持，誠邀大家來安化旅游觀光。

　　我來也匆匆，去也匆匆，我揮一揮手，不帶走桃江的一分不義之財。

領導干部離任講話材料 篇21

　　各位校長、園長、書記、同志們：

　　大家好!

　　今天，我們召開20xx年秋季開學工作會議，主要任務是總結20xx-20xx學年度工作，部署20xx-20xx學年度教育工作。下面，我講三點意見。

　　一、20xx-20xx學年度主要工作及成效

　　主要體現在六個方面：

　　(一)抓基礎建設。隨著投入力度的不斷加大，工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來，已完成臨口中心小學、播陽中心小學、馬龍中心小學、通道第四中學、牙屯堡鎮(zhèn)團頭小學5所合格學校基礎建設。20xx年我縣擬建設5所義務教育合格學校，計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心小學、臨口中心小學等16個學校504 套公共租賃住房建設;投入482萬建設6所99套教師周轉宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生，城區(qū)大班額問題逐步化解。同時，教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".

　　(二)抓安全穩(wěn)定。一是依法治教意識增強。強力規(guī)范辦學行為，加強行風建設，嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規(guī)行為。加強教育收費管理，嚴格執(zhí)行收費政策，加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出臺系列安全綜治文件，并與各中小學、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中小學校、幼兒園20xx年度綜治、維穩(wěn)、安全工作目標管理責任書》，全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應對突發(fā)事件能力增強。對學校突發(fā)事件能正確應對，及時跟當地政府和教育行政部門匯報，妥善處理輿情，消除隱患矛盾。

　　(三)抓教育質量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執(zhí)行力不斷加強，能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理 "三化"進程。學校日常管理、教學常規(guī)管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止，菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質量穩(wěn)步提升。學前教育、義務教育階段質量有所提高、高中學業(yè)水平考試超過全省平均分、高考成績全市綜合排名第三、職業(yè)教育能力進一步增強。

　　(四)抓人事改革。一是試行崗位競聘。去年8月，我縣按照"科學考核、競聘上崗、末位落聘"的原則，在隴城中心校進行了教職工全員競聘試點，中心校落聘人員調整到教學點工作。通過競聘，調動了教師工作積極性，增強了教師責任感。二是實

　　施校長聘任制。去年，縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉(xiāng)中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗，社會反響良好，為加強校長隊伍建設起到了很好的引領和導向作用。三是優(yōu)化教師隊伍結構。20xx年至今，共招聘181名教師，完成教師定向培養(yǎng)計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質提升工程。20xx-20xx年，全縣縣級以上教師培訓3577人次，超額完成省市下達的教師培訓任務，有效提升了教師整體素質。

　　(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務教育"兩免一補"、義務教育家庭經濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養(yǎng)改善計劃。截至目前，全縣101所農村義務教育學校全部實施食堂供餐，惠及學生14026人。6月24日，順利通過了國家教育部督導組對我縣進行的農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項督導。三是省內外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大，學生因貧輟學的現象逐步減少。

　　(六)抓職業(yè)教育。一是新校區(qū)即將投入使用。這將使我縣職業(yè)教育重新步入良性發(fā)展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的專業(yè)(旅游服務與管理、服裝設計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產技術)已達5個，職業(yè)教育辦學模式得到不斷創(chuàng)新。三是職業(yè)教育形象重新樹立。隨著新校區(qū)的啟用和招生宣傳力度的加大，家長和學生對職業(yè)教育的信心重新樹立，這為我縣職業(yè)教育的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　二、存在問題和不足

　　(一)發(fā)展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現在城鄉(xiāng)中小學辦學條件仍有差距，公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學條件仍有差距，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調進城，部分優(yōu)秀教師涌進城區(qū)學校任教，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學骨干教師越來越少，特崗教師、定向委培畢業(yè)生適應教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質不高，代課教師較多。三是教學質量不均衡。城區(qū)中小學與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校與村小教學質量仍有很大差距。為什么這種情況長期存在，值得我們每一個人深思，我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學能不能找出一條適合自身發(fā)展道路的"低進高出"的辦學路子，值得每一位校長好好思考。

　　(二)德育實效不強。

　　一是重管輕導。只重視令行禁止，但學生情緒沒有及時得到疏導，學生不良行為沒有及時得到規(guī)范。二是重說教輕體驗。德育活動太少，沒有關注學生內在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任，造成科任教師上課不管紀律，下課不管學生的現象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。

　　(三)隊伍建設亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業(yè)、體罰學生、排斥差生等不良現象，嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結構不合理。部分學校理科及藝術類教師緊缺，只得由非專業(yè)教師擔任，有的甚至不開課，大部分村小沒有開設音體美課程。三是年齡結構不合理。小學階段年輕教師偏少，"爺爺奶奶教小學"現象在部分學校較為嚴重。

　　(四)財務管理有待規(guī)范。一是少數學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務管理方面意識淡薄，把財務管理工作簡單化，認為只要不貪污，不違反原則就行，重視程度不高。在加強預算編制，量入為出等財務管理方面，沒有制訂有效、合理的開支計劃，以發(fā)揮資金的最大效益。導致資金運用規(guī)則性差，隨意性強。二是食堂財務管理欠規(guī)范。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法(湘教發(fā)〔20xx〕6號)》中的相關要求對食堂財務進行管理，漏洞較多。

　　三、下一步工作思路

　　20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規(guī)，帶好隊伍，推進改革，提高質量，創(chuàng)建特色 "的20字方針，緊緊抓住"一個中心"(教育教學質量)，加強"兩個基本點"的建設(安全和基礎設施建設)，推進"四大工程"(全面推進素質教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設工程)，確保我縣教育事業(yè)邁上新臺階。

　　(一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學質量。

　　如何提高學校教育教學質量，首先要轉變質量觀念。要改變單一的以分數衡量質量的觀念，要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次，要抓好各項常規(guī)管理。要貫徹落實議教會精神，進一步推進學校管理"三化"建設。在制度的制定、實施、考核、結果運用等方面要不斷創(chuàng)新，使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎課程改革和教育科研。基礎課程改革和教育科研要同步進行，不可偏廢�；�礎課程改革最主要要打造高效課堂，讓每一位學生學有所思，學有所得，學以致用，學有所樂。教育科研不要做假大空的課題，要圍繞教學問題進行研究，要圍繞師生本身做研究。為此，校長和班子成員要深入課堂去調查研究，發(fā)現問題，組織討論，研究對策，形成課題，進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示范課，這樣才可能在教師之間產生影響力和推動力。

　　(二)加強"兩個基本點"的建設，確保安全穩(wěn)定大局和基

　　礎能力提升。

　　一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為

　　維護社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的重要因素。生命大于天，人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦，要加強學校及周邊安全隱患排查，細化安全職責，層層管理，層層落實，確保安全工作萬無一失。二要加強基礎設施建設工作。要繼續(xù)爭取上級資金投入，加強學校基礎設施建設。要全力做好教師公租房建設。在確保質量和安全的前提下，加快合格學校、合格幼兒園創(chuàng)建工程項目進度。對規(guī)劃中并已落實資金的項目要盡快開工建設。

　　(三)推進"四大工程",全面提升教育發(fā)展水平。

　　1.全面推進素質教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養(yǎng)成教育。學校要以學期或學年為單位制定詳細的德育規(guī)劃。在德育規(guī)劃的框架下，精心設計德育活動的方式和方法。創(chuàng)設情景和氛圍，使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化，要力戒教師空洞的說教和簡單的責罰。要根據不同的學段和年齡，開辟時間，指導和幫助學生自我設計和實施自我管理。要開展針對學生個體的，一對一的，深入學生心靈的教育活動�？迫谓處熞獏f(xié)助班主任開展德育教育活動�？赏菩锌迫谓處煶邪鼏栴}學生的做法。二是加強校園文化建設。要積極結合合格學校創(chuàng)建、主題教育實踐活動及團隊工作，加強學校文化建設，深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規(guī)定開足開齊音體美課程，深入推進"三個一"活動，增強學生體質，培養(yǎng)學生藝術興趣，健全學生人格。

　　2. 全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區(qū)學校率先實行全員聘任，明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎上，今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。

　　3. 全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養(yǎng)培訓力度。三是全面深化基礎教育課程改革。四是多渠道補充農村教師隊伍，合理調配教師結構。五是切實提高農村教師待遇。六是拓寬關愛農村留守兒童途徑。七是推行城區(qū)學校幫扶農村學校制度。

　　4. 全面推進教師隊伍建設工程。一是抓師德。要加大師德測評力度，要結合人事制度改革(教師全員聘任)和選調進城方案等對教師進行思想教育，提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書)，提高教師業(yè)務水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養(yǎng)力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要采取措施提升研究生學歷教師比例，最好措施鼓勵青年教師在職學習)。

　　四、關于開學工作

　　1.精心做好開學準備工作。

　　2.開好質量分析總結會。

　　3.切實做好校園安全工作。

　　4.嚴格規(guī)范教育收費行為。

領導干部離任講話材料 篇22

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解�；厝ズ�，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓

　　實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。 對于工作，我提幾點補充意見：

　　一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。

　　目前，工作已經開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

　　二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。 目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。 當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協(xié)調工作

　　歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。

　　工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

　　五、參與工作的同志，要有自豪感和責任感。 同志們，對于工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進工作。同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!

　　以上五點，供各位同志參考�？傊�，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)工作的新局面。

　　謝謝各位。

領導干部離任講話材料 篇23

　　尊敬的各位領導、各位老師、各位同事，同志們：

　　剛才喻云林局長宣讀了中央關于免去我的職務、任命朱之文同志接任黨委書記的文件，我堅決擁護中央的決定。袁部長在百忙中專為此事親臨上海，又發(fā)表了如此重要的講話，可見對復旦大學的重視，我內心十分感動，在此深表謝意。

　　彈指一揮間，十二年過去了。1999年我回校履職的情景仿佛還在眼前。當時我在就任大會上說：“母校向我發(fā)出了召喚，我應當拋棄一切，毅然回校。我把回校工作看作是對母校培養(yǎng)教育的回報。”我還表示，我不會把復旦當作匆匆路過的驛站，一定盡力完成國家交給的任務，實現幾代復旦人的夢。

　　令我感到欣慰的是，十多年來經過全校師生員工的共同努力奮斗，學校整體得到了跨越式發(fā)展，是歷史上發(fā)展得最快的時期之一。我們以學科建設為龍頭，整合原有優(yōu)勢，推動交叉集成，有了新的生長點，整體實力有所增強，在兩次重點學科評審中名列前茅;我們緊緊扭住人才培養(yǎng)這個根本不放松，進行招生改革，推進通識教育;我們積極爭取承擔國家重點科研項目，著力建設科研創(chuàng)新平臺和基地，探索大學內科研體制機制建設;我們實施人才強校戰(zhàn)略，積極引進了一批高層次人才，不間斷地推進人事制度改革;我們的校園更加開放，對外合作交流十分活躍，學校的國際聲譽不斷提高;校園規(guī)模得到擴大，各校區(qū)的建設空前發(fā)展，教學科研的條件大大改善。特別是令人難忘的百年校慶，立足于抓機遇、促發(fā)展的三年校慶籌備，凝聚了校內和校友的人心，爭取到了社會各方面的支持，弘揚了復旦精神，擴大了社會影響。

　　回顧這十多年的歷程，我總感到十分激動，一種個人的辛勞融入復旦事業(yè)發(fā)展的激動，一種個人價值在為復旦奮斗中得到體現的激動。我在許多場合都說過，復旦這些年的發(fā)展是應了老祖宗所說的“天時、地利、人和”。天時者，國家制定了科教興國和人才強國的戰(zhàn)略，1998年開始實施以建設世界一流大學為目標的“985工程”和進入擴招、合并、布局調整的高等教育大發(fā)展時期。我們生逢其時，得到了國家的大力支持;我們抓住了機遇。地利者，復旦地處上海，得惠于上海，我們和上海一起發(fā)展，在建設國際化大都市的同時建設一流大學，上海市委、市政府，地方各方面對復旦大學十分厚愛，全力支持。人和者，1999年以后，我們高舉團結務實的大旗，經過幾年調理，班子團結，上下一致，和諧發(fā)展。天時、地利、人和三碰頭不容易，我們只要順天時，占地利，促人和，復旦就能發(fā)展。

　　在復旦宏偉的事業(yè)中，個人的貢獻只能說是大海中一滴水;在復旦悠久的百年史中，十來年也只是短暫的一段。我今天只能說，我實現了回母校時的承諾，盡力了，但還有許多事沒做好。

　　在這一時刻，我首先想到的是感恩。

　　我要感謝培養(yǎng)教育我的組織，是你們信任我，把如此重大的責任交給我，并經常關心和支持復旦的發(fā)展、我的工作，沒有你們的強有力支持，我很難完成任務。

　　我要感謝復旦的教職員工和同學們，是你們激勵、推動我不斷學習和研究，努力工作，并以你們巨大的力量和無窮的智慧，把復旦各項事業(yè)搞得蓬蓬勃勃，沒有你們的理解和支持，我也無法推動工作。

　　我要感謝和我一起工作過的同事們，是你們辛勤的汗水和心血，才使得許多設想、決策、計劃得以實現，你們寬容我的主觀片面，你們承受了我的簡單甚至有時是粗暴，但我們有著許多個令人難忘的共同奮斗的日日夜夜，友誼、友情在共同奮斗中與日俱增。

　　我要感謝廣大校友校董，你們熱情洋溢的聚會、返�；顒映３Ｊ刮覀儫釡I盈眶，你們慷慨的捐贈和支持又令人感動欽佩，沒有你們的柴薪，復旦的火焰不會這么旺。

　　最最重要的是要感謝復旦——我的母校。是復旦培養(yǎng)了我，我在復旦前后46年(其中20xx年前后兩次出過學校)，從本科讀到博士，從一名普通教師到黨的領導干部，這一過程中接受了許多老師、同學、同事、領導，甚至是我的學生對我的教育。是復旦的土壤、空氣和水分滋養(yǎng)了我，復旦的傳統(tǒng)熏陶了我。在復旦做事，總有潛在的動力和無窮的樂趣。

　　在感恩的同時，我還想得更多的是遺憾。

　　總還有太多太多的事沒有來得及做。通識教育的深入進行，藝術學科的籌建，一些平臺基地的持續(xù)支持，醫(yī)學管理體制的進一步理順，江灣新校區(qū)的下一步建設，青年教師住房問題的解決等等;

　　總覺得有許多事沒有做好，需要調整、改進，例如年輕干部和教師骨干的培養(yǎng)，領導班子的自身建設和批評自我批評的開展，院系領導班子的配備，等等。

　　遺憾其實就是一種自責，也是一種對復旦未來的牽掛。這幾天我老在反思過去，有所醒悟，有幾點與大家分享：

　　一是辦好復旦一定要緊緊依靠黨和政府的領導。我們的學校是國立大學，人民積累起來的公共資源由政府撥付給我們，我們沒有理由不對人民負責，對政府負責。拿著國家的公共資源而說要辦“獨立的大學”是沒有理由的。爭取更多的辦學自主權只能在體制內。國家興則大學興，看著我們這十來年的發(fā)展就不言而明。至于堅持黨的領導，堅持黨委領導下的校長負責制是貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學道路所必須的，毋庸置疑。我們現在的任務是要緊緊依靠黨和政府，爭取更有力的領導、更多的發(fā)展資源。

　　二是辦好復旦一定要緊緊依靠群眾，依靠全體教職員工。一部復旦發(fā)展的歷史就是全校上下共同努力奮斗的歷史。“群眾是真正的英雄，而我們自己往往是幼稚可笑的。”唯物史觀最重要的一點，就是讓群眾真正認識自己的力量，把命運掌握在自己手中，而不是交給一二個“英雄”。因此，學校工作要尊重教師和學生的主體地位，調動他們的積極性，同時教學、科研、管理、后勤保障幾支隊伍都要抓好。尊重教師，關愛學生，善待干部，關心職工。

　　三是辦好復旦一定要維護一個團結和諧的環(huán)境。復旦的歷史經驗告訴我們，凡是團結和諧的時候，學校就發(fā)展，凡是不團結、不和諧，發(fā)展就停滯。我們一定要在黨的領導下，維護在正確辦學方向基礎上的團結，維護和諧的關系，避免翻燒餅，避免不必要的折騰，全心全意謀發(fā)展。

　　今天我要把接力棒交給朱之文同志，我感到很高興。剛才喻云林局長介紹了朱之文同志的情況，他有著良好的素質，經過多崗位歷練，管理經驗豐富，更重要的是他年富力強，可以來復旦工作一個時期。我們歡迎朱之文同志加盟復旦，成為復旦人。我們要歡迎他，接納他。我堅信，在他的領導下，黨委的工作一定會做得更好。

　　今天我離開了領導崗位，但人仍在復旦，心仍在復旦。我會為復旦的每一進步而歡欣，我也會為復旦的點滴失誤而擔憂。作為一個老共產黨員，我仍會為學校需要我做的事而盡綿薄之力。我相信，經過一個階段的努力后，復旦一定會在創(chuàng)建世界一流大學的道路上走得更通暢。

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇24

　　今天我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解�；厝ズ螅�要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　對于工作，我提幾點補充意見：

　　一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

　　二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協(xié)調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

領導干部離任講話材料 篇25

　　尊敬的自治區(qū)黨委組織部宋曉天副部長、謝志雙副處長，

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　剛才，曉天副部長宣布了自治區(qū)黨委的決定，并作了重要講話。根據組織需要，我即將調離防城港市，到新的崗位工作。我完全擁護自治區(qū)黨委的決定，衷心歡迎、熱烈祝賀正東同志擔任中共防城港市委書記。正東同志既有中央機關的履職經歷，又有主持一個地級市全面工作的經歷，思想解放，素質全面，理論功底扎實，實踐經驗豐富，工作深入，親民務實，為人穩(wěn)重，善于聽取各方意見，有很高的統(tǒng)攬全局、推進發(fā)展的能力，是一位非常優(yōu)秀的領導干部。這幾年，在正東同志的領導下，百色市各項事業(yè)風生水起、蒸蒸日上，成為廣西發(fā)展的一大亮點。我完全相信，在以正東同志為“班長”的中共防城港市委領導下，防城港市的發(fā)展一定會更好更快。希望同志們像支持我一樣，全力支持正東同志的工作，共同譜寫防城港市新的輝煌篇章。

　　防城港市是祖國南疆重要的港口城市、海灣城市、門戶城市、邊關城市，歷史厚重、人杰地靈。隨著國務院批準實施《廣西北部灣經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，防城港市的發(fā)展開始上升為國家戰(zhàn)略，這里的重要地位進一步凸顯，國家、自治區(qū)對這里的開發(fā)開放要求更高，人民對這里的改革發(fā)展期盼更迫切。值此時刻，20xx年1月，自治區(qū)黨委決定將我從服務了33年的自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)黨委政研室調到防城港市工作，使我有幸來到這個生機勃勃的開放之地、騰飛之地、希望之地，與同志們結為戰(zhàn)友、并肩戰(zhàn)斗，一起走過三年零七個月、1299天激情燃燒的歲月，親身感受了防城港市各族人民的勤勞、純樸與善良，親自參與了防城港市的新一輪大開發(fā)大建設，親眼目睹了港城大地的巨大變化。

　　三年多來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領導和親切關懷下，我和市委以及人大、政府、政協(xié)四家班子的同志一道，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實中央和自治區(qū)黨委、政府各項決策部署，與全市各族干部群眾一道，堅持以思想大解放觀念大更新謀發(fā)展求突破，高定位抓思路統(tǒng)全局強重點謀發(fā)展求突破，以鋼鐵、核電、金川鎳銅等重特大項目為引領擴投資謀發(fā)展求突破，立足區(qū)位和港口等優(yōu)勢謀發(fā)展求突破，“兩化”并舉上產業(yè)抓城建謀發(fā)展求突破，強化縣域統(tǒng)籌城鄉(xiāng)謀發(fā)展求突破，擴大開放深化合作謀發(fā)展求突破，大膽改革創(chuàng)新破瓶頸優(yōu)環(huán)境謀發(fā)展求突破，圍繞民生福祉和社會穩(wěn)定和諧謀發(fā)展求突破，強基層打基礎抓黨建謀發(fā)展求突破，強責任聚合力抓落實謀發(fā)展求突破，立足新起點、描繪新藍圖，率先構筑沿海發(fā)展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城，奮力推進“富民強市、幸福和諧”新跨越，迅速拉開了新一輪大開發(fā)大建設大幕。特別是，我們一起千方百計上項目、興產業(yè)，舉全市之力推進鋼鐵、核電、金川鎳銅等“天字號工程”，重拳打造千百億臨海臨港特色支柱產業(yè)集群;千方百計造新城、拓新區(qū)，全面拉開新城框架，高標準規(guī)劃和建設全海景生態(tài)海灣城市;千方百計旺旅游、興文化，深入實施旅游及文化基礎設施暨景區(qū)景點建設大會戰(zhàn)，精心打造“國際濱海旅游勝地”和“中國海洋文化名城”;千方百計建港口、辟航線，持續(xù)興起港口建設大會戰(zhàn)，加快朝著超十億噸國際樞紐大港大步邁進;千方百計走出去、迎進來，高定位建特區(qū)、大手筆辦節(jié)會、大格局強貿易、全方位拓開放;千方百計破常規(guī)、創(chuàng)新舉，首創(chuàng)“文明征地、和諧搬遷”理念及配套政策，首創(chuàng)“百人評議機關”行動，首創(chuàng)大規(guī)模“陽光選拔”干部，大刀闊斧解決制約發(fā)展的一系列瓶頸問題;千方百計頂寒風、冒暴雨，奮力抗擊雨雪冰凍、“黑格比”臺風等重大自然災害;千方百計謀應對、克時艱，以非常信心、非常力度、非常措施、非常政策戰(zhàn)勝金融危機;千方百計實施“教育振興工程”，推進“健康防城港人計劃”，建立孤兒救助保障體系，幫扶弱勢困難群體，以天大愛心天大努力辦好民生這件天大的事;千方百計跑區(qū)跑廳跑部跑央企，全方位調動方方面面積極性，全市上下只爭朝夕、廢寢忘食地干，“白加黑、五加二”地干，“人一之我十之、人十之我百之”地干，煥發(fā)沖天創(chuàng)業(yè)豪情……機遇面前，我們不猶豫、不遲疑;挑戰(zhàn)面前，我們不畏懼、不退縮;責任面前，我們敢擔當、善作為;困難面前，我們同甘苦、共患難!三年多來，我們不敢有一絲懈怠，始終把防城港市的事業(yè)和人民利益記在心上、落到實處。

　　三年艱辛，三年收獲。防城港市的發(fā)展已全面進入快車道，主要指標增幅連續(xù)三年躍居廣西首位，總體實力和競爭力迅速攀升，知名度、美譽度大幅上揚，一躍成為廣西乃至全國最具活力、發(fā)展最快的地級市之一，無論經濟還是社會，無論產業(yè)還是城建，無論旅游還是文化，無論貿易還是開放，無論生態(tài)還是民生，無論城鄉(xiāng)風貌還是干群面貌，都發(fā)生了重大變化，形成了“防城港速度”、“防城港精神”、“防城港勁頭”。大家普遍認為，防城港市這幾年抓住了機遇，解放了思想，轉變了觀念，打開了局面，加快了發(fā)展，廣大干部群眾幸福指數和自信心、自豪感大幅提升，各項事業(yè)高歌猛進、亮點紛呈，站到了新的歷史起點上。這是自治區(qū)黨委、政府正確領導的結果，是歷屆市委、人大、政府、政協(xié)打下良好基礎的結果，是全市上下團結拼搏的結果。

　　過去的三年多時光，是我人生中極不尋常、極其重要的一個階段。我非常慶幸能夠來到這里，與防城港的同志攜手，為防城港的百姓服務。到防城港市的第一天，我就說過：“休閑我不來，我來不休閑”。面對撲面而來的大好發(fā)展機遇，面對中央、自治區(qū)對防城港市發(fā)展的高定位高要求，面對人民群眾過上更加美好生活的新期待，我深感搶抓機遇刻不容緩，加快發(fā)展刻不容緩，增進人民福祉刻不容緩。三年多來，我十分珍惜組織上賦予的重任和寶貴的地方工作機會，敬畏崗位、敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，努力向大家學習，勾著指頭過日子、數著事情干工作，挨更熬夜、加班加點，力求以最高水平、最高標準、最高效率，滿腔熱情地干好每一項工作、辦好每一件事情，真正做到“項目落不下不放過、發(fā)展推不進不放過、局面打不開不放過、民生不改善不放過”。盡管由于自身能力和各種條件制約，一些工作沒能做好甚至沒來得及做，但在大家的幫忙支持下，我可以問心無愧地說，為防城港市事業(yè)的發(fā)展，我盡職了;為防城港市干部的成長，我盡力了;為防城港市百姓的福祉，我盡責了。

　　借今天這個機會，我要衷心感謝自治區(qū)黨委對我的信任和培養(yǎng)，給了我為防城港市發(fā)展盡心盡力的難得機會;我要衷心感謝防城港市廣大干部群眾對我的信賴與支持，是你們的熱切期望、偉大創(chuàng)造，激發(fā)著我的工作熱情，給予我無窮的力量;我要衷心感謝全市各級領導干部和全體共產黨員對我的信賴與支持，是你們的辛苦工作、無私奉獻，才有了今天防城港市各項事業(yè)生機勃勃的大好局面;我要衷心感謝市委、人大、政府、政協(xié)班子成員對我的信賴與支持，是你們的大力協(xié)助、通力合作，為我創(chuàng)造了良好的工作條件和氛圍;我要衷心感謝老同志們對我的關心和指教，是你們的熱情鼓勵、悉心指導，給了我巨大的鼓舞與鞭策;我還要由衷地感謝長期關注、大力支持防城港市各項事業(yè)發(fā)展的中直、區(qū)直駐港單位，由衷感謝風雨同舟、肝膽相照的各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，由衷感謝親如一家、鼎力相助的防城港軍分區(qū)及駐軍、武警部隊全體官兵，由衷感謝所有關心、支持防城港市發(fā)展的同志們、朋友們。對大家給予我本人的所有支持和幫助，我都將銘記心底、永志不忘。同時，我在工作中有時對干部要求過急、過高，批評過重、過嚴，還有很多照顧不周之處，在此向同志們表示深深歉意!

　　三年多來，我雖然奮力做了一些自己職責所在、力所能及的工作，但對照自治區(qū)黨委的要求和全市各族人民的期盼，還有不少差距，許多地方不盡人意。我真誠地歡迎大家提出批評意見，我一定虛心接受。這些年我和大家一起研究形成的一些工作思路、決策措施，考慮了當時的情況和條件，體現了當時的認識水平，今后隨著形勢變化，有的值得繼續(xù)堅持，有的需要完善和提高，有的也需要修正和改變。這是事業(yè)發(fā)展的需要，體現了與時俱進的要求。只要有利于防城港市發(fā)展、有利于增進人民福祉，我都會非常高興。我們的工作和事業(yè)就是在不斷創(chuàng)新和超越中發(fā)展前進的。

　　在防城港市工作的三年多時間，是我人生道路上非常愉快的一段里程，是我工作事業(yè)中永遠難忘的一段歲月，也將是我一生中永遠值得回味的一段經歷。回首往事，作為黨的干部，共同的信念、共同的事業(yè)、共同的責任、共同的追求把我們緊緊聯(lián)系在一起，我們和諧相處，同甘共苦，為搶抓機遇而攜手努力，為攻堅克難而并肩戰(zhàn)斗。我將倍加珍視并永遠銘記防城港市人民給我的教益與幫助，倍加珍視并永遠銘記與同志們建立的深情厚誼!

　　聚散皆緣份，離合總關情。昨天，恭明、劉俊、發(fā)旗、強余、線紅等幾位同志陪我到市直部分機關與同志們話別;昨晚，市四家班子、法檢公三長和市直部門主要領導為我舉行了告別晚宴;還有不少干部群眾通過打電話、發(fā)短信等方式與我道別，大家的惜別之情、不舍之意令我非常感動。今天就要離開防城港市，與同志們深情話別，與防城港市各族人民深情話別，心中有說不盡的難舍與眷戀。三年多來，我已經把自己當作一個防城港人。今后，不管我走到哪里、身居何職、所為何事，我都會珍藏一份防城港情結，永遠感念防城港、熱愛防城港、情系防城港，并將懷著一顆感恩的心，繼續(xù)為防城港發(fā)展盡上自己的綿薄之力。我永遠不會忘記同志們，也希望同志們不要忘記我，在方便的時候到南寧、到我的工作單位，多指導、多幫助，讓我繼續(xù)和你們一起分享防城港市新的發(fā)展喜悅。

　　當前，防城港市正處于歷史最好的發(fā)展時期，呈現出生機勃勃的良好態(tài)勢，特區(qū)在建、產業(yè)在上、新城在造、港口在強、旅游在旺、文化在興，廣大人民群眾進一步加快發(fā)展的要求強烈而迫切，我希望并完全相信，在新一屆市委的領導下，全市上下一定會更加精誠團結、更加昂揚奮發(fā)，防城港市一定會發(fā)展得更好更快，推進“富民強市、幸福和諧”新跨越、進入全國沿海開放城市先進行列的戰(zhàn)略目標一定會更快實現，同志們成長進步一定會更快，老百姓生活一定會更加美好!

　　再見了，朝夕相處、患難與共的同志和戰(zhàn)友;再見了，所有關心我、支持我的老領導、老同志;再見了，奮戰(zhàn)在防城港市各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工;再見了，曾經一同描繪防城港市美好藍圖的業(yè)界人士;再見了，所有愛護我、包容我的防城港市父老鄉(xiāng)親!對大家的關愛、支持、幫助，沛鈞永遠不會忘、不能忘、不敢忘、忘不了!

　　衷心祝愿防城港市的明天更加美好!

　　衷心祝愿防城港市的人民安康幸福!

　　衷心祝愿同志們身體健康、萬事勝意!

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇26

　　同志們：

　　國慶剛過，離年底還有三個月的時間。全市上下要全力拼搶當前，奮戰(zhàn)四季度，確保完成和超額完成全年各項目標任務，為明年乃至今后經濟社會實現持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展夯實基礎，爭當全省“兩個率先”排頭兵。下面，就當前工作及下一步思路講四點意見：

　　一、進一步準確判斷形勢，搶抓機遇，揚長補短，加快發(fā)展（略）

　　二、進一步加快新型工業(yè)化步伐，突出重點，抓住關鍵，優(yōu)勢更優(yōu)

　　1、要在做強做大規(guī)模企業(yè)上下功夫。要搶抓沿江大開發(fā)機遇，加快培育優(yōu)勢經濟板塊，打造長三角現代制造業(yè)基地。

　�、僖苯鸢鍓K。要依托沙鋼等骨干企業(yè)，做大做強冶金板塊。今年沙鋼集團銷售可突破300億元，到明年形成寬厚板、厚板坯、不銹鋼薄板等高附加值、高科技含量的系列鋼材品種，力爭到20__年，銷售收入達500億元，并通過發(fā)展深加工產品，最終達到800億元，進入世界鋼鐵企業(yè)20強、中國鋼鐵企業(yè)前五強乃至前三強。另外，再加上永鋼等鋼鐵企業(yè)，未來幾年，張家港的鋼鐵板塊可達到1000億元的產出。

　�、诩徔棸鍓K。今年華芳開票銷售額可達130億元，明年還將建設毛紡深加工基地，使精紡呢絨的深加工能力成為全國第一，最終銷售將達200億元。同時，包括澳洋、港洋、揚子紡紗、揚子毛條一大批規(guī)模型紡織企業(yè)以及金港鎮(zhèn)的氨綸紗產業(yè)，未來張家港的紡織板塊可達400～500億元的產出。

　�、奂Z油深加工板塊。東海糧油今年的銷售將超過100億元，加上正在規(guī)劃建設的項目，全部投產后，銷售也將達200億元，還有江海糧油、菊花味精、梁豐食品等企業(yè)，糧油深加工的規(guī)�？蛇_300～400億元。

　�、芷�車及汽車零配件板塊。目前我市汽車產業(yè)主要以牡丹汽車為主，但汽車配套企業(yè)近幾年發(fā)展很快。目前已落戶的歐洲、美國、日本、韓國等國家和地區(qū)的汽配企業(yè)有四五十家，張家港本土的有100多家，再加上駿馬集團，整個汽車以及汽車零配件板塊可達200～300個億的產出。

　　⑤石化深加工板塊。這一塊主要集中在張家港保稅區(qū)揚子江化學工業(yè)園。目前，杜邦、雪佛龍、陶氏等一大批跨國公司已進入區(qū)內，再加上一大批上下游配套企業(yè)，石化深加工板塊將形成300～500億的產出。

　�、迿C電板塊。張家港擁有一大批輕工機械、塑料機械、起重機械，未來機電板塊也將有200億的產出。綜上所述，做強做大企業(yè)，我們已具備很好的基礎和很強的實力。下一步我們要確立“不求所有、但求所在”的理念，通過招商引資，加強與國際同類跨國大企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟，做強做大六大經濟板塊，使我市工業(yè)銷售在今年達1400億元的基礎上，盡快達3000億元的規(guī)模，對財政的貢獻力爭超150億元。當前，我們要突出做好四方面工作。第一，要為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展機制；第二，要為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境；第三，要指導企業(yè)抓好發(fā)展規(guī)劃；第四，要及時為企業(yè)解決燃眉之急。今年全市工業(yè)投入要確保完成150億元，明年還將堅定不移地投入150億元。各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和相關職能部門要充分認識到這一工作的重要性，在加強市場運作和擴大有效投入上下功夫，加大招商引資力度。

　　2、要在加快利用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)上下功夫。一是進一步加快企業(yè)ISO9000、ISO14000、OHS18000等標準的認證進度，指導激勵企業(yè)加大創(chuàng)建力度，今年的企業(yè)認證計劃要不折不扣完成，明年的計劃要有增量。二是進一步加快CAD、CAM、CAMS、ERP等信息化技術在傳統(tǒng)產業(yè)中的推廣應用，特別是要加快引進吸收日本、歐美等國家的光機電一體化新技術。三是進一步加快人才引進步伐。深入研究利用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)的人才支撐問題，充分發(fā)揮政府的調控、指導和行政推動作用，通過示范帶動、典型引路、政策激勵、經濟杠桿調節(jié)等手段，加大各類高新技術人才的培養(yǎng)、引進和儲備力度。

　　3、要在加快企業(yè)資本經營步伐上下功夫。目前張家港擁有24家股份有限公司，其中有3家上市公司，另外駿馬集團即將在新加坡上市，高新張銅通過了國家證監(jiān)會的批準，不久將正式掛牌上市，還有一批企業(yè)正處在輔導期。體改辦等部門要加快企業(yè)上市步伐，形成上市梯隊。同時要在企業(yè)兼并、收購、重組上下功夫，加快企業(yè)裂變式發(fā)展�，F在還是企業(yè)兼并、收購、重組的極好時期，我們一定要搶抓機遇，加速推進。要積極引導企業(yè)大力實施“走出去”戰(zhàn)略，要有實施跨國購并的膽略，有關部門要深入研究，全力指導、支持、服務企業(yè)的資本經營工作。

　　4、要在加快發(fā)展新興高科技產業(yè)上下功夫。一是加大對IT產業(yè)以及配套產業(yè)的招商力度。尤其是保稅區(qū)、省級開發(fā)區(qū)和韓國工業(yè)園等要加大對IT產業(yè)的招商力度。二是加大對光機電一體化、新興環(huán)保等高科技產業(yè)的重點招商、專業(yè)招商。三是加快發(fā)展生物技術、納米技術、航天航空技術以及其它新材料技術，通過引進龍頭企業(yè)帶動形成配套集聚效應。四是加快主要載體對新興產業(yè)的招商力度。一般的項目要放到鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)，保稅區(qū)、開發(fā)區(qū)等寸金地要重點發(fā)展高科技產業(yè)。

　　5、要在加快發(fā)展“樓宇經濟”上下功夫。通過一幢商業(yè)樓宇的智能化、現代化的運作，不僅可以成為形態(tài)開發(fā)和功能開發(fā)的重要標志，而且還可以成為招商引資的重要平臺。當前我市的經濟發(fā)展已進入這一階段，尤其是保稅區(qū)，要加強研究這一新經濟模式，加快發(fā)展“樓宇經濟”�，F在保稅物流園區(qū)正在加緊規(guī)劃建設之中，一般的項目堅決不能放入區(qū)內，一些好地段不能作為工業(yè)項目的生產用地，寧可種綠化，著重研究規(guī)劃商業(yè)樓宇的發(fā)展。保稅物流園區(qū)的發(fā)展定位是立足江蘇，輻射長三角，面向全世界，產業(yè)定位是以液體化工品為主的物流業(yè)。同時，要發(fā)展新經濟模式中的配送產業(yè)和物流產業(yè)，這方面我們的冶金物流配送、紡織物流配送、輕工物流配送等具有相當大的潛力，要加快發(fā)展。

　　6、要在加快發(fā)展第三產業(yè)上下功夫。一是做強傳統(tǒng)的三產服務業(yè)。二是發(fā)展現代物流業(yè)。綜合利用保稅區(qū)的政策、出口加工區(qū)的政策，充分發(fā)揮保稅物流園區(qū)的國際配送、采購、貿易等五大功能，加緊設立博士后工作站，引進研究國際自由貿易區(qū)的專業(yè)人才。三是引進外資、民資加快發(fā)展新興的金融、保險、交通運輸業(yè)。四是大力發(fā)展旅游業(yè)。要積極拓展思路，建設旅游景點，力爭創(chuàng)建成為中國優(yōu)秀旅游城市。

　　三、進一步加快城市現代化建設步伐，提高標準，拓寬思路，加速推進

　　近年來，張家港的城市框架全面拉開，城市功能不斷提升，區(qū)位條件得到改善，城鄉(xiāng)面貌日新月異，為加速城市現代化打下了堅實的基礎。未來三到五年，是張家港經濟快速發(fā)展的大好時期，更是加速城市現代化的關鍵時期。我們要進一步提高標準、拓寬思路、加大力度，加快城市化步伐，增強城市綜合競爭力。

　　在城市規(guī)劃上，要立足長遠，理念超前。一是市域規(guī)劃要統(tǒng)籌考慮。近日我市已經對城市總體規(guī)劃作了修編論證，但還需進一步學習借鑒上海、廣東以及周邊城市的規(guī)劃理念，不斷創(chuàng)新、完善，特別是在市區(qū)規(guī)劃上，要放開手腳、超前考慮，積極對上爭取，把保稅區(qū)、省級開發(fā)區(qū)及金港新城等規(guī)劃包括進去，使市區(qū)規(guī)劃面積擴大到130平方公里左右，為未來城市發(fā)展拉開大框架、凸現大氣派打下良好基礎。二是交通主干道兩側要嚴格控制。特別是要加強對金港大道、蘇虞張一級公路、港豐公路等道路兩側的控制以及重要地段、重要節(jié)點的規(guī)劃，在道路兩側至少要預留100～500米的發(fā)展空間。除已規(guī)劃建設的工業(yè)用地和綠化建設外，要研究整體布局，重點要建市場、搞商務、發(fā)展第三產業(yè)。工業(yè)一定要高度集聚，農民住宅也要加速集聚，堅決不允許再在道路兩側上一些小的工業(yè)項目，或放置零星的拆遷安置房。三是小城市建設要加快運作。各中心片區(qū)要在科學規(guī)劃的基礎上抓緊啟動、加快建設。特別是錦豐片區(qū)，要超前規(guī)劃拆遷安置小區(qū)，加快新城建設步伐，錦豐的拆遷安置要放到新城區(qū)，今后決不允許企業(yè)自行安置，決不允許農民自搭自建，必須由黨委、政府統(tǒng)一扎口，規(guī)劃實施。要按照城市的要求，配套建設小區(qū)的綠化、停車泊位、會所等公共設施，提高群眾居住水平。

　　在建筑設計上，要博采眾長，新穎獨特。市區(qū)及各中心鎮(zhèn)的建設要突出“高、精、新”三字，體現現代化氣息。所謂高，就是建筑要向高處走。前階段市政府出臺了小高層優(yōu)惠政策，對促進土地集約利用發(fā)揮了很好的作用。市區(qū)和各中心鎮(zhèn)可以膽子更大一些，再拉高一個層次，向中高層發(fā)展。所謂精，就是每幢建筑要做成精品。積極引導各類企業(yè)用房向占地少、層次高的方向發(fā)展，力求做成精品。無論是廠房的標高還是立面，都要有講究。所謂新，就是建筑要有特色。無論是廠房，還是辦公樓、商住樓，設計一定要有新意。要善于博采眾長，在總體風格協(xié)調的基礎上，局部設計力求多姿多彩。一批重要標志性建筑以及保稅區(qū)、省級開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)四、五層以上的建筑的立面裝飾上，可以采用品種多樣、色彩豐富的貼面，使其更具立體感和時代感。相關建設單位要對規(guī)劃和在建工程的建筑設計組織一次“回頭看”，對達不到要求的，要立即修改提高。

　　在城市經營上，要解放思想，多管齊下。一個城市的競爭能力包括城市的經濟實力、集聚能力、城市活力、城市潛力和城市魅力，而能否經營好城市直接影響到城市競爭能力的提升。今年，我市城建投資達73億元，明年的目標，要達到100億元，其中的政府投資在10億元左右，90億元要通過城市經營和其它渠道等多元化投資。規(guī)劃、建設部門要迅速排出明年100億城建投入的具體項目，并認真抓好落實。各鎮(zhèn)要以并鎮(zhèn)為契機，吸引外來資本、民間資本盤活閑置資產，妥善解決遺留問題，實現資產的保值增值。當前重點要在兩個方面加強研究：在城市社區(qū)建設上，規(guī)劃、建設等部門要嚴格把關，指導、檢查和督促業(yè)主在開發(fā)樓盤時先行配套建設社區(qū)會所，盡快拿出新、老會所建設進度方案；在農民拆遷安置區(qū)建設上，要按照市委、市政府出臺的文件規(guī)定，建設300-1000戶的集中居住區(qū)，用經營城市的理念，高標準、高起點加快推進。

　　在城市環(huán)境上，要做優(yōu)做美，提升品位。城市雕塑要總體規(guī)劃，在重點區(qū)域4～5個一批次同時推進，對創(chuàng)意好、起點高的雕塑要予以保留，妥善處置，并加緊設計一批能夠體現我市形象的主題性雕塑。在綠化建設上，要注重在體現綠色文化、園林藝術的同時，力求節(jié)約成本，節(jié)減支出，做到少花錢、上水平，科學管理。

　　在當前工作上，要加大力度，加速推進。要切實加快重點道路設施和重要標志性工程建設，排出序時進度，加強跟蹤管理，確保按期竣工。

　　四、進一步加強領導班子建設，集中精力，提高效率，以實績論英雄

　　剛剛閉幕的__屆四中全會，作出了《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，這個重大戰(zhàn)略決策要靠基層組織來貫徹實施。發(fā)展的關鍵階段，對各級領導干部的要求也更高。各級領導干部必須具備五種能力，即：判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。經過多年來張家港精神的教育熏陶，全市各級干部雖然具備了良好的素質基礎，總體上精神比較振作，但是對照更高標準，還存在著一些問題。一是求穩(wěn)怕險，勇于開拓的精神不足，遇到宏觀調控等各種因素，產生了畏難情緒，導致歪風邪氣抬頭，局部地區(qū)不太安寧。二是只求過得去，不求過得硬，攀高比強的勁頭不大，有些單位、部門，爭先意識有所弱化，工作標準有所降低，導致工作停步不前，發(fā)展不快，位次后移。三是想做事但放不開，創(chuàng)新意識不強，致使有些問題久拖不決，影響了三個文明的協(xié)調發(fā)展，影響了城市綜合競爭能力的提升。

　　各鎮(zhèn)、各部門在今后的工作中要切實做到“三個提高”。一要提高工作標準。要以國際眼光、全球視野審視自己的工作，做到三個文明建設的標準不能降，領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不能弱，爭先進位的意識不能減。各項創(chuàng)建工作，要一著不讓，迅速行動，確保一舉成功。二要提高工作效率。提高工作效率，不僅要有事即辦，更要創(chuàng)新工作機制、完善工作制度。市里將研究如何進一步放開各鎮(zhèn)開發(fā)建設權、建筑設計權、規(guī)定范圍內的土地經營權，調動開發(fā)區(qū)發(fā)展三產的積極性，做到放手放權，放水養(yǎng)魚，激發(fā)活力，增強動力。三要提高工作水平。各級干部要在深入基層、扎實作風上下功夫，在發(fā)現問題、分析問題、解決問題上下功夫，在善于學習、取長補短、提高素質上下功夫，在深入思考、開拓創(chuàng)新上下功夫，在勤政廉潔、做好表率上下功夫。

領導干部離任講話材料 篇27

　　同志們：

　　剛才，董部長宣布了省委任命我為濟寧市副市長、不再擔任汶上縣委書記的決定。我堅決擁護組織的決定，并表示衷心的感謝。這不僅是組織對我的培養(yǎng)、信任和關懷，更重要的是體現了省、市領導對汶上工作的肯定、對汶上領導班子的肯定、對汶上干部隊伍的肯定，也體現了組織對汶上事業(yè)的高度重視、大力支持和深切關愛。

　　在即將離開汶上之際，我的心情十分復雜。20xx年底，我來到汶上，20xx年春天，在這春暖花開的季節(jié)，我就要離開這里，此時此刻我的心情很難用任何言辭表達。畢竟我在這里與大家工作、生活了9個年頭，人生中最值得珍惜、永遠難忘的9年。近一段時期，我思考很多，思緒萬千，有時也徹夜難眠。連日來，汶上的山山水水、一街一巷、一草一木，時刻縈繞在我的心頭、浮現在我的眼前，一個個親切的面容、一幕幕工作的場景、一件件熟悉的事情，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。

　　9年來，在省、市正確領導和汶上廣大干部群眾的支持下，我為黨的事業(yè)和汶上的發(fā)展，做了一些力所能及的事，盡了一個黨的領導干部應盡之責�？吹绞�、市對汶上工作的肯定和重視，看到汶上發(fā)生的巨大變化，看到中都大地充滿生機活力，看到汶上人民的生活得到明顯改善，臉上充滿了光彩和喜氣，心中充滿了驕傲和自豪，胸中充滿了自信和希望，我很欣慰，很高興，很激動。我真切的感到，9年的汶上之履，不枉歲月，不虛此行。我也深深地感到，沒有大家的關心支持和團結奮斗，汶上不可能有今天，我在汶上也不能有所作為。

　　我深深的感到，是黨把我從一名沂蒙山區(qū)的農家女子培養(yǎng)成一名共產黨員，并逐步走上領導崗位，我的一切都是黨和人民給予的，我對黨和人民的感恩、報恩之情時刻銘記在心頭，融化在血液里�；仡櫸宜�走過的道路，尤其在汶上工作的9個年頭，我有幸和同志們一起投身于汶上的改革建設事業(yè)，親歷了中都大地發(fā)生的巨大變化。在省、市正確領導和大力支持下，在歷屆縣委、政府工作的基礎上，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，務實苦干，不斷深化對縣情的認識，對發(fā)展的理解，對機遇的把握，集中全縣人民的智慧和力量，加快推進汶上經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展，全縣改革建設取得了顯著成就。實踐證明，我們這個團隊是干事的團隊，戰(zhàn)斗的團隊，大有作為的團隊。我們取得了全市科學發(fā)展現場觀摩“三連冠”的優(yōu)異成績，縣域經濟綜合排名連續(xù)三年在全省30個欠發(fā)達縣中排名第一，地方財政收入增幅連續(xù)三年居全市第一位。我們的項目建設、城市改造、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、社會事業(yè)、民生改善等多項工作走在了全市、全省、乃至全國的前列，創(chuàng)造了亮點，提供了經驗，多次獲得國家及省市表彰獎勵，外部影響力逐步擴大，縣域競爭力全面提升，邁向了全面跨越的新階段。

　　尤其是近期，全省農村住房和危房改造現場會議將在我縣召開，會議規(guī)格之高、規(guī)模之大、范圍之廣、影響力之深遠，在我縣乃至全市、全省歷史上也是少有的，這對于進一步提高汶上和濟寧的知名度，擴大影響力，推進城鄉(xiāng)一體化進程，提升區(qū)域經濟社會發(fā)展，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。另外，備受全縣人民關注的聯(lián)想化工園項目，已通過環(huán)評、安評，現已完成了“山東中聯(lián)化學有限公司”的注冊，目前正進行立項，2年完成投資30億元，今年完成投資10億元，項目建成后可實現銷售收入60億元，提供稅收6億元。為打造三大百億元產業(yè)，壯大汶上經濟實力，增加我縣財政收入，提供了強力支撐。

　　汶上發(fā)展取得的成績，中都大地發(fā)生的巨大變化，凝聚著歷屆縣幾大班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、駐汶單位和全縣76萬人民的智慧、心血和汗水。在這里，我首先要感謝省、市領導對汶上和我的關愛，也要感謝董部長在講話中對我的鼓勵和評價。同時，我要向9年來與我同甘共苦、同舟共濟的縣級領導班子，在任的和不在任的所有同志，支持我、鼓勵我的各位老領導、老同志表示衷心感謝!向傾力支持、努力工作的全縣各級黨委、政府，駐汶單位、武警部隊，各部門、各單位負責同志和全縣廣大干部職工表示誠摯的問候!向勤勞智慧、樂于奉獻、勇于進取的76萬汶上人民表示崇高的敬意!

　　在汶上工作的9個年頭，是我人生難以忘懷的重要經歷。9年來，我與縣幾大班子的同志合作共事、朝夕相處，同大家結下了深厚的友誼，大家理解我、支持我、幫助我、維護我。9年來，在與各級干部群眾共謀振興、共促跨越的過程中，我深切的感到汶上廣大干部是一支有較高素質、能打硬仗的隊伍，不愧是汶上跨越的中堅和骨干力量。我深切地感受到，汶上人民勤勞、刻苦、不畏艱難、敢于拼搏的寶貴品格，也深切體驗了汶上人民熱情、豪爽、質樸、寬厚的本色。汶上人民的高尚美德和對跨越發(fā)展的渴望，對更加美好生活的期待，每時每刻都在感動著我、激勵著我、鼓舞著我。

　　即將離開汶上之際，我也懷有深深的歉意。由于我個人性格上的原因，有時為了工作、為了發(fā)展、為了事業(yè)，為了汶上76萬人民的利益，也曾不管同志們接受了接受不了，對同志們嚴格要求過，嚴厲批評過，也可能傷了同志們的感情，現在回想起來也感到對不起大家。有時看到同志們那么辛苦，那么勞累，那么不容易，也是于心不忍，也曾經產生過放棄的念頭，但是組織把我安排在這個位置上，如果不負責任，貽誤發(fā)展，錯失良機，就有愧于組織，有愧于良心，有愧于汶上的群眾，因此，心中也是常常忐忑不安，惟恐錯失機遇，惟恐貽誤發(fā)展，惟恐辜負組織的重托、人民群眾的期望，好多困難、好多坎坷、好多風險，頂著壓力、擔著責任，流著汗水、流著淚水，咬咬牙、狠狠心也就過去了。

　　現在回想起來，如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作苛求太多、批評人較多而傷了同志們的感情。但盡管如此，同志們仍然十分寬容，十分大度，十分維護。每念及此，我心內都十分不安和內疚。對9年來因我個人主觀原因，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意!

　　新任縣委書記趙東升同志，是一位非常優(yōu)秀的領導干部。他政治強，作風正，領導經驗豐富，既有上級國家機關工作經歷，又有基層工作經驗，具有多個領導崗位的經歷，這對于汶上的發(fā)展是非常有利的。我相信縣委、縣政府一定會帶領全縣人民在今后經濟和社會事業(yè)發(fā)展中取得新的更大成就。

　　現在，我就要離開汶上了。雖然我不在汶上和大家一起工作了，但希望大家今后繼續(xù)一如既往的關注、關心、支持我，這將是我不斷奮斗、努力工作的不懈動力。無論今后我走到哪里，無論擔任什么職務，無論在職還是退休，汶上，這塊給我太多感動的熱土，我都會永遠回憶和珍藏。汶上的每一步發(fā)展，我都會關注、關心;汶上的每一點變化，我都會欣慰、自豪。

　　最后，再次致以深深的謝意，感謝76萬父老鄉(xiāng)親的關心、支持和厚愛!

　　祝福汶上的明天更加美好!祝福汶上人民幸福安康!

　　衷心祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

領導干部離任講話材料 篇28

　　尊敬的各位，同志們、朋友們：

　　剛才，xx部長宣布了市委的決定，作了飽含深情、語重心長、催人奮進的。這既是對我本人的高度認可和極大關心，更體現了對xx縣各級班子的充分肯定和廣大干部群眾的深切關懷。我對市委的決定堅決擁護，對組織的教育培養(yǎng)表示衷心感謝!

　　我是xx年x月到縣工作的，轉瞬間，已在xx縣工作和生活了五年。此時此刻，即將與朝夕相處的同事告別，與同甘共苦的戰(zhàn)友告別，與可親可敬的父老鄉(xiāng)親告別，我的心情難以平靜，許多情景歷歷在目，許多往事件件在心。在這幾年里，在市委、市政府的堅強下，在各級組織和的親切關懷和全力支持下，我與縣上四大班子成員一道，組織帶領全縣廣大干部群眾，堅決貫徹落實省、市的各項發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，按照既定的發(fā)展思路和奮斗目標，艱苦，真抓實干，共克時艱，全縣上下呈現出了縣域經濟較快發(fā)展、各項事業(yè)全面進步、社會大局和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)、各級干部奮勇爭先的大好局面。這些成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強和有關部門的大力支持，得益于歷屆縣委、政府打下的良好基礎，凝結著縣上 四大班子以及全縣各級干部的心血和汗水，是全縣廣大員和干部群眾辛勤勞動和共同努力的結果。特別是各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志，經常沒有節(jié)假日，不分上下班，埋頭苦干，忘我工作，確實很苦很累，現在想起真對不起大家。正是這種不怕困難、頑強拼搏的，才取得了抗擊20xx年冰凍、“512”地震、“717”暴洪災害的巨大勝利，才取得了xx縣經濟社會各項事業(yè)的較快發(fā)展。在此，我真誠地向幾年來與我和衷共濟的縣上四大班子各位，向全力支持我工作的各位離退休老、老同志，向所有關心、支持、幫助我的人們，向為xx縣發(fā)展無私奉獻的廣大干部群眾，表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!

　　共同的事業(yè)讓我們走到一起，共同的信念把我們凝聚在一起，共同的目標讓我們成了志同道合的同事，成了同舟共濟的戰(zhàn)友，成了推心臵腹的朋友。在五年的工作實踐中，我深深地感到，xx縣的確是一個山青水秀、物產豐富、令人向往、讓人留戀的好地方;xx縣人民勤勞聰慧，樸實善良，吃苦耐勞，最富有艱苦奮斗、以干克難、自強不息的;xx縣的員干部勤勉敬業(yè)，講政治，顧全大局，是一支敢干事、會干事、能干成事的隊伍，是一支開拓創(chuàng)新、勇往直前、不勝不休的隊伍;xx縣的幾大班子團結協(xié)調、同心同向、步調一致、充滿活力，具有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我從大家身上看到了、學到了不少東西，使我得以充實和提高，得以滿足和欣慰，得以勤勉和奮進，這是我40多年中最為寶貴的財富，它將永遠激勵我、鞭策我、啟發(fā)我，使我終生受益。就要離開xx縣了，我永遠也忘不了這里的山山水水，忘不了與大家并肩戰(zhàn)斗的日日夜夜，忘不了大家對我的關心和愛護，忘不了大家的深情和厚意!

　　幾年來，我時常告誡自己：要少說空話、多做實事，要始終用真心對待事業(yè)，用真情對待群眾，用真誠對待朋友。我主觀上一直想著如何把組織交給我的任務落實好，如何把xx縣的事情辦好，而且和大家一起在康縣這塊充滿生機、充滿活力、充滿希望的土地上，傾注了汗水，凝聚了心血，融入了苦樂�；厥自趚x縣的這段歲月，我感到十分欣慰，雖然經歷過坎坷和曲折，有過苦悶和煩惱，甚至還產生了許多不安和痛苦，但我從沒有過絲毫的懈怠和退卻，為了xx縣的發(fā)展和康縣人民的幸福，我心甘情愿、無怨無悔、在所不惜。

　　幾年來，我時刻牢記組織的重托和人民的期盼，為加快xx縣科學發(fā)展盡了最大努力。但是，由于自己的閱歷和經驗有限、能力和水平不高，工作中還存在決策不對、方法不妥的問題，仍然還有許多想做好而沒有做好的事情，留下了許多不足和遺憾，再加我性情過于急躁、耿直，對同志們要求過高過嚴，批評人不分場合地點，傷害了一些同志的感情和面子。盡管如此，大家仍然十分寬容我、體諒我、理解我，對此，我深感內疚和不安。在這里，我真誠地向同志們說一聲對不起。雖然過去無法改變，歲月不能挽留，這些教訓已成為我做人做事的寶貴財富，會激勵和警惕我在今后做得更好。

　　在xx縣的五年，是我一生最充實、最愉快的五年，也是我人生最寶貴、最難忘、最值得回味的五年。這五年，大家像親人、像兄弟一樣理解我、包容我、關心我、支持我、幫助我，使我有了使不完的干勁、累不垮的、干不厭的工作，是xx縣培養(yǎng)了我、教育了我、考驗了我、鍛煉了我。xx縣的父老鄉(xiāng)親，xx縣的山山水水，已經深深地印在我的心中。我真切地感激養(yǎng)育我成長的這方山水和人民，真切地感激支持我的戰(zhàn)友和同志，真切地感激愛護和幫助我的老、老同志和社會各界人士。

　　人事有替代，往來成古今。這次組織安排政治堅定、敏銳、吃苦肯干、熟悉縣情、年富力強的主持縣委工作，充分體現了省、市對xx縣的高度重視、大力支持和殷切期望。我真誠希一如既往地關心支持好和工作，在縣委、政府的正確下，同心同德，開拓進取，不斷譜寫xx縣新的章，再創(chuàng)xx縣新的輝煌!

　　今天，我在這里和同志們道別，心情很不平靜，我更加體會到了人間蘊涵的真情、事業(yè)寄予的重托、歲月留下的痕跡。今后，無論走到哪里，我都不會忘記xx縣這塊給我太多感動和真情的土地，不會忘記那些給我太多理解和包容的干部，不會忘記給我太多關心和厚愛的xx縣人民。xx縣的每一步發(fā)展，我都會關心關注;xx縣的每一點變化，我都會高興喜悅;xx縣的每一個進步，我都會欣喜若狂;xx縣每一位干部的成長，我都會由衷高興!

　　我衷心地感謝xx縣人民!

　　我深深地眷戀xx縣這塊熱土!

　　我真誠地祝愿xx縣的明天更美好!

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇29

　　隨著當前城市建設的高速推進，負責城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀問題的多發(fā)地帶，反腐敗斗爭的形勢十分嚴峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長、�？谑幸�(guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲。去年和今后，我局原局長余亞軍、科長李水清也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當前規(guī)劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見。

　　一、規(guī)劃領域黨風廉政建設存在的主要問題

　　當前規(guī)劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位。個別干部認為抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在一手硬一手軟等現象。也有少數黨員干部認為，自己既無人權又無財權，抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在規(guī)劃是業(yè)務部門，業(yè)務搞好了，黨風廉政建設自然會好的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數人已感受到黨風廉政教育的重大意義，但也有少數人還存在一些模糊認識：黨風廉政教育年年抓，但社會上腐敗現象還是經常發(fā)生，因此感到教育無用；黨風廉政教育都是些老套套，已經過時了；忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術性較強，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術較多，隱蔽性較強，紀檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調整等環(huán)節(jié)，紀檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。

　　二、強化教育是做好黨風廉政工作的基礎

　　堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委（組）、支部和職能部門齊抓共管、各部門協(xié)調配合的教育工作機制，進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，不斷提高認識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經受各種挑戰(zhàn)和考驗。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領域出現的新情況和新問題，深入實際加強調查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風廉政教育手段，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結合：

　　集中式教育與經常性教育結合。做到每季有安排，月月有計劃，根據不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

　　針對性教育與超前性教育結合。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預防工作；關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有章法，事中有監(jiān)督，事后有檢查，切實杜絕不正之風。

　　正面教育與警示教育結合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀和腐敗現象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結合起來，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。

　　組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式，除傳統(tǒng)的民主生活會、集中上黨課、學文件、廉政談話等形式外，還要不斷創(chuàng)新黨風廉政教育手段。根據教育的內容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應充分利用網絡平臺開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學習教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風教育方面延伸，做到八小時以內管住，八小時以外管好，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。

　　三、健全審批運行程序是做好黨風廉政工作的關鍵

　　規(guī)劃領域出現腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的，權力失控的根本癥結在于相關制度設計的缺陷，對于規(guī)劃部門來說，要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。

　　一是優(yōu)化審批程序。通過抓好規(guī)劃流程再造，在保證監(jiān)管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設單位的運轉機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實現審批流程化，使辦事效率有一個實質性的提高。

　　二是合理分權制約。通過調整科室職責，優(yōu)化領域分工，實現有效的權力制約，防止權力過于集中。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對審批合理分權制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制，增強規(guī)劃審批工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現審批權監(jiān)督的真空。

　　三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關系也會隨之增多，難免會產生錯綜復雜的關系網，一些不正常的關系就可能成為腐敗現象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現象的滋生與蔓延。

　　四、推行政務公開和公眾參與是推進黨風廉政建設的重要手段

　　要遏制權力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監(jiān)督權，增加管理透明度，防止權力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應公開執(zhí)法依據及結果，便于建設單位和市民對許可機關的監(jiān)督，防止幕后權錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規(guī)劃全程置于陽光下。通過各種媒體，對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項目的規(guī)劃審批過程中，邀請普通市民、開發(fā)商、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務會、專家咨詢會和規(guī)委會，提高決策過程的透明度。建設項目規(guī)劃方案審批以后，除了施工現場樹立《規(guī)劃公示牌》外，還要在網站和相關媒體上將批準的規(guī)劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果，尤其是控制性詳細規(guī)劃成果。要重點做好規(guī)劃變更調整的公開公示，防止擅自變更規(guī)劃審批內容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設計上，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內除保密等特殊項目外的建設項目、建筑設計方案，全部納入規(guī)劃設計有形市場，實行設計方案國內外公開招標。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規(guī)劃、建筑設計師發(fā)揮創(chuàng)造力。

　　五、強化監(jiān)督是黨風廉政建設的保證

　　黨風廉政建設所要解決的是黨內的思想作風、工作作風和生活作風問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點從加強審批權、執(zhí)法權、處罰權等方面的事前事中監(jiān)督入手，關卡前移，提前介入，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結合的立體監(jiān)督體系。

　　首先要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作，使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時做好強化黨紀、政紀、法律和經濟等各種監(jiān)督的協(xié)調配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制。紀檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結合效能監(jiān)督，堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規(guī)范重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。紀檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。

　　其次要拓寬渠道，加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。在政務公開、規(guī)劃公示的基礎上要進一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現全天候監(jiān)督。領導干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來管自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領導干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導干部和規(guī)劃部門提出批評和建議。通過上下聯(lián)動、左右互通的社會立體監(jiān)督網絡，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。

　　再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具，通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報，將提高規(guī)劃部門尤其是職權較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風險。

領導干部離任講話材料 篇30

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。 下棋找高手，弄斧到班門 ，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前后后跨世紀的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現代化事業(yè)和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。

　　敝帚自珍，自己也還有一定的優(yōu)勢;正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業(yè)后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間，清苦的農村生活、正規(guī)的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心里;因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。

　　有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，盡自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊轉業(yè)來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環(huán)境里，從考察處室班子、評選 十佳青年 、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級 三講 教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰(zhàn)，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的平常心。

　　豐富的工作經歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在 17年的工作經歷中，當過兵，帶過兵;干過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協(xié)調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。

　　隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體，自己也在去年被評為 xx省優(yōu)秀團干部 。

　　作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態(tài)的真實寫照。不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻出自己畢生的精力。

　　一是盡快完成 兩個轉變 ，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調的轉變、由 領導交辦、辦就辦好 向 怎么去辦、怎么辦好 的轉變。在繼續(xù)用 特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻 的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰(zhàn)斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經濟強省的高度出發(fā)，圍繞全廳的中心工作，結合本處室的實際情況，深入調查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規(guī)劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。

　　二是著力發(fā)揮 兩個特點 ，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部 活與新 的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到 人心齊、泰山移 。

　　三是努力抓好 二支 隊伍，在比學趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統(tǒng)與現代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關系，打牢自己的思想和理論基礎; 同時發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照 三個代表 的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用 以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威 來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應形勢和時代發(fā)展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好 選才、育才、用才、薦才 四個環(huán)節(jié)，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發(fā)展中，實現自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。

　　謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇31

　　同志們：

　　新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰(zhàn)線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見：

　　一、把握機遇，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來

　　中央、省經濟工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經濟和社會事業(yè)的加快發(fā)展明確了目標和方向。確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。

　　二、統(tǒng)籌兼顧，扎實啟動和推進各項工作的開展

　　一是切實抓好“兩會”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要扎實做好“兩會”的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏，不出問題。人大會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經濟和社會發(fā)展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數據一定要準確無誤。開完兩會之后，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開后對經濟部分要及時征求分管戰(zhàn)線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發(fā)改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭取、招商引資、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分管戰(zhàn)線領導把關審核，提出初步意見，分別提交政府常務會和縣委會討論，為各項會議的圓滿召開做好準備。

　　二是切實抓好新農村建設工作。今年，我縣將圍繞“收入上水平、建設上層次、環(huán)境上檔次”這一目標，繼續(xù)加大新農村建設推進力度。年初，我們對優(yōu)惠政策進行了調整和充實，在全面總結xx年優(yōu)惠政策的基礎上，綜合考慮農村產業(yè)發(fā)展現狀及基礎設施建設實際，將優(yōu)惠政策進行了調整充實，使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此，各單位、各部門一定要密切配合，通力合作，扎扎實實抓好政策及工作的落實，推動新農村建設在新的起點上取得新的成效。

　　三是切實抓好季節(jié)性工作。當前，是各項工作開局起步的關鍵時期，尤其是對于季節(jié)不等人的工作，各單位、各部門要立即著手準備，確保不誤時節(jié)。第一，要抓好備春耕生產工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農部門要搶抓農時，積極做好籽種、農藥、化肥、燃油等農用物資下擺及農機具檢修等工作，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業(yè)豐收奠定堅實的基礎。第二，要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出臺“”規(guī)劃的有利機遇，利用各種渠道，加強與上級對口部門的溝通聯(lián)系，努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強的重點項目落戶我縣，為縣域經濟發(fā)展提供有力的資金支持。同時，也要提前謀劃招商引資工作，利用各種關系和途徑，千方百計爭取大集團、大企業(yè)在我縣投資興業(yè)，拉動縣域經濟增長。第三，要抓好重點工作、重點項目的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，抓緊研究制定本單位、本部門的重點工作、重點項目，進一步明確推進的主要內容、責任人及完成時限，報分管戰(zhàn)線領導審定后，納入xx年全縣重點工作推進方案中。通過重點工作重點推進的方式，確保縣委全會確定的各項工作任務得到全面貫徹落實。

　　四是切實抓好安全穩(wěn)定工作。全國兩會即將召開，我們要堅持預防為主、綜合治理的方針，突出抓好安全穩(wěn)定工作，保證社會的和諧、穩(wěn)定。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，消除治安隱患，凈化社會治安環(huán)境。要抓好公共娛樂場所、高層建筑、物資倉庫和易燃易爆場所的消防安全工作，落實好防火措施，避免發(fā)生火災事故。

領導干部離任講話材料 篇32

　　同志們：

　　中央決定，從20xx年1月開始，用一年半左右的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。前天**區(qū)委召開了保持共產黨員先進性教育活動工作會議，作了重要講話，對全區(qū)開展先進性教育活動進行動員和部署，這標志著**區(qū)保先教育活動已經正式啟動。根據黨委的安排，區(qū)委辦公室參加第一批先進性教育活動。我們今天召開會議，主要任務就是貫徹落實市委和**區(qū)黨委工作會議精神，對辦公室開展先進性教育活動工作進行動員和部署。下面，我結合辦公室實際，講四個方面的問題。

　　一、統(tǒng)一思想，圍繞中心，深刻領會和認真落實黨委的重要部署

　　開展先進性教育活動，是黨中央在分析了我們黨所處的內外環(huán)境、所肩負的歷史任務和黨員隊伍的現狀后作出的一項重大決策，其重大意義歸納起來主要體現在三個方面：1、開展先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措;2、開展先進性教育活動，是實現富民強區(qū)、“兩個率先”目標的重要保證;3、開展先進性教育活動，是推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程。關于開展先進性教育活動的重大意義，號文件有詳細的論述，希望同志們會后認真學習，深刻領會。

　　同樣，開展先進性教育活動對辦公室也有十分重要的現實意義。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的特殊位置，肩負著重要職責，辦公室黨員的素質怎么樣，形象怎么樣，可能影響整個機關的工作和形象，影響到**區(qū)新一輪發(fā)展的成效。抓好先進性教育活動，進一步提高黨員的理論水平和思想政治素質，把廣大黨員的積極性更加充分地調動起來，先鋒模范作用更加充分地發(fā)揮出來，對于提高機關的運作效能，對于加快實現“兩個率先”的奮斗目標，都有著積極的促進作用。

　　總之，開展先進性教育責任重大，意義深遠。廣大黨員一定要深刻認識開展先進性教育活動的必要性和重要性，按照黨委的決策部署，積極主動地投入到教育活動中來，以實際行動促進先進性教育活動的扎實開展。

　　二、聯(lián)系實際，抓住關鍵，正確把握開展先進性教育活動的指導思想、基本原則和目標要求

　　這次在全黨開展先進性教育活動，是改革開放20多年來我們黨開展的一次人數最多、規(guī)模最大的集中教育活動，政策性強，覆蓋面廣，要求很高。黨支部和全體黨員要認真學習領會上級有關文件精神，結合實際抓好貫徹落實。

　　第一，要認真貫徹這次教育活動的指導思想，把握貫穿其中的“四個一”的總體要求。黨委已經明確，這次先進性教育活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照中央和省、市委要求，緊緊圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體目標，緊密聯(lián)系**區(qū)實際和黨員隊伍建設現狀，以實踐“三個代表”、實現“兩個率先”為主線，以保持共產黨員先進性為主題，以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，促進影響本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益等實際問題的解決，引導廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，爭做“率先發(fā)展的帶頭人，人民群眾的貼心人”，不斷增強基層黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實黨的執(zhí)政基礎，為建設以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的新**區(qū)提供堅強的政治保證和組織保證。

　　貫徹這一指導思想，關鍵是要抓住一條主線，把握一個主題，明確一個著眼點，堅持一個方針。一是要抓住實踐“三個代表”、實現“兩個率先”這條主線。教育活動自始至終都要貫穿和體現“三個代表”重要思想的要求和為實現“兩個率先”服務的要求。要堅持把理論學習與改造世界觀結合起來，與推動實際工作結合起來，與實現“兩個率先”結合起來，切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上，體現在黨員的行動中。二是要把握保持共產黨員先進性這個主題。新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，就是要做到“觀念更新先于群眾，思想覺悟高于群眾，工作質量好于群眾，組織紀律嚴于群眾，奉獻精神強于群眾”。黨支部和全體黨員要結合自己工作的實際提出黨員保持先進性的具體要求，對照檢查，身體力行，努力體現先進性。三是要明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點。開展先進性教育活動，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項基礎工程。要把加強黨的執(zhí)政能力建設的有關要求貫穿在教育活動的各個階段和各項工作中，使廣大黨員進一步增強執(zhí)政意識，自覺提高執(zhí)政本領。四是要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。在教育活動全過程，要堅持標準，體現對黨員的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。要敢于正視問題，認真查擺問題，深刻剖析根源，切實解決存在的突出問題。要根據民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，實事求是地提出對每個黨員

　　的評議意見。

　　第二，要全面落實這次教育活動“五個堅持”的指導原則。在先進性教育活動中要自始至終遵循以下五條原則。一是堅持理論聯(lián)系實際，大力弘揚求真務實精神。教育活動一定要堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞中心工作，緊密結合實際，把開展先進性教育活動與加強領導班子思想政治建設結合起來、與加強機關作風建設結合起來、與推進“強基工程”結合起來，做到學以致用，用以促學。二是堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。這次先進性教育活動，著重于通過正面教育、自我教育、國內外形勢教育以及各種學習和實踐活動，促使黨員自我認識問題、自我解決問題，增強黨性，增強自重、自省、自警、自勵的意識和自我提高的能力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線。充分發(fā)揚黨內民主是搞好這次教育活動的重要前提。在教育活動中，要尊重黨員的民主權利，認真聽取黨員的意見和建議。同時，要充分相信群眾和依靠群眾，把走群眾路線貫穿于教育活動全過程。四是堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。這次先進性教育活動，黨員領導干部以普通黨員和領導干部的雙重身份參加，要求黨員學習的，領導干部首先要學好;要求黨員做到的，領導干部首先要做好;要求黨員不做的，領導干部首先不要做。領導干部要切實做好表率，在整個教育活動中始終發(fā)揮帶頭作用。五是堅持從實際出發(fā)，實行分類指導。要根據部門和崗位的特點，有針對性地提出黨員保持先進性的具體要求，采取切合實際的方式方法，開展有效的學習教育。

領導干部離任講話材料 篇33

　　各位代表：

　　今天，省人民代表大會選舉我擔任江蘇省省長。我衷心感謝各位代表和全省人民對我的信任，更深深感到一份沉甸甸的責任。在此莊嚴時刻，我向各位代表和全省人民鄭重承諾，一定盡職盡責地工作，不遺余力地奉獻，全心全意地服務，絕不辜負中央的重托，絕不辜負各位代表和全省人民的期望。

　　江蘇在全國發(fā)展大局中具有重要地位。到江蘇工作兩個多月來，我深切體會到江蘇的發(fā)展起點高、基礎好、潛力大，由衷地為全省各地飽滿的發(fā)展熱情所感染、蓬勃的創(chuàng)造活力所振奮、巨大的發(fā)展變化所鼓舞。當前，江蘇正處于全面實現小康并向基本現代化邁進的關鍵時期。要在新的起點上又好又快推進“兩個率先”，在科學發(fā)展道路上不斷開創(chuàng)新局面，政府工作肩負著重要的歷史使命。

　　我一定堅持高舉旗幟，政治堅定。始終在政治上、思想上、行動上同保持高度一致，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅決貫徹好黨中央、國務院的大政方針和省委的決策部署，把中央精神和我省實際緊密結合起來，切實做到講政治、顧大局、盡責任。

　　我一定堅持科學發(fā)展，促進和諧。發(fā)展是第一要務，是解決一切問題的關鍵。我要按照中央對江蘇工作的最新要求，把科學發(fā)展觀貫徹落實到政府工作的各個方面，緊緊把握“”發(fā)展的主題和主線，大力實施六大發(fā)展戰(zhàn)略，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實，不斷增強發(fā)展的全面性協(xié)調性可持續(xù)性，促進經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

　　我一定堅持以人為本，執(zhí)政為民。人民政府的職責就是為人民服務。我要牢記黨的根本宗旨，時刻把為人民謀福祉放在心上，把保障和改善民生作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，真心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，使發(fā)展成果更多地惠及全省人民，體現在城鄉(xiāng)人民生活質量的不斷提高上。

　　我一定堅持依法行政，接受監(jiān)督。在新的階段做好政府工作，要求更高。我要把依法行政作為基本準則，堅持科學決策、民主決策，自覺接受人大及其會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，自覺接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督，自覺接受社會各界和廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。堅持不懈地推動服務型政府建設，不斷提高執(zhí)行力和公信力。

　　我一定堅持求真務實，廉潔從政。大力弘揚求真務實作風，注重在實字上下功夫，不做表面文章，腳踏實地，艱苦奮斗，埋頭苦干，深入基層、深入群眾，以務實的作風和切實的舉措來推動政府的各項工作。牢記“兩個務必”，堅持以身作則，帶頭遵守廉政準則，嚴格自律、廉潔奉公，認真落實黨風廉政建設責任制，帶好班子和隊伍，樹立為民、務實、清廉的良好形象，做一名人民滿意的公仆。

　　各位代表，江蘇的發(fā)展正處于重要戰(zhàn)略機遇期，能夠在這樣一個承前啟后、繼往開來的時期親身參與這一偉大的歷史進程，同全省干部群眾一道團結奮斗，是我最大的榮幸。在此，我要向為江蘇發(fā)展盡心盡力、給我以信任和支持的各位代表表示誠摯的感謝!向為江蘇發(fā)展傾注心血和汗水、作出巨大貢獻的各位老領導、老同志表示崇高的敬意!我一定倍加珍惜組織和人民給我這個學習和做事的機會，在以志軍同志為班長的省委領導下，團結帶領政府一班人，秉承歷屆省級領導班子的好傳統(tǒng)、好經驗，虛心向廣大干部群眾學習，把全部的心思和精力用在促發(fā)展抓落實上，與全省人民攜手并肩，同心協(xié)力，開拓奮進，為推動科學發(fā)展、建設美好江蘇作出切實貢獻! 謝謝大家!

領導干部離任講話材料 篇34

　　尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領導和朋友們，大家上午好：

　　對于通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護!對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿!

　　十多年來，在x臺長的正確領導下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務經濟發(fā)展，關注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經濟社會發(fā)展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為通訊社下一步的發(fā)展奠定了良好基礎。在此，請允許我們向x臺長為通訊社所作出的貢獻表示最真誠的感謝!

　　受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老領導，x社長對通訊社工作一直都十分關心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創(chuàng)輝煌。

　　在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗精神，勇于創(chuàng)新，積極探索，做改革實踐、干事創(chuàng)業(yè)的標兵;我們一定會備加珍惜通訊社發(fā)展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結友愛、和諧奮進的典范;我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續(xù)服務發(fā)展，問計民生，做精做優(yōu)已有媒體平臺，不斷探索并發(fā)展新興媒體，繼續(xù)為經濟社會發(fā)展作出應有的新的更大貢獻，做責任在先、使命在前、勇于擔當、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。

　　謝謝大家。