財務處領導講話材料（精選31篇）

財務處領導講話材料 篇1

　　各位領導：

　　根據(jù)會議安排，我就廳財務處貫徹落實一號文件精神下步工作重點作簡要匯報：

　　20xx年，廳財務處將堅決貫徹鐘省長、冷廳長的重要講話和本次會議精神，緊緊圍繞“再造一個都江堰灌區(qū)”核心目標，突出“五個重點”，全力提升水利財務管理水平，為加快我省水利改革發(fā)展提供強有力的財務支撐。

　　一、以增加水利投入為重點，著力提高水利財務資金保障能力。繼續(xù)加強與水利部、省財政、發(fā)改等部門的溝通協(xié)調，充分發(fā)揮公共財政投入主渠道作用，圍繞我省水利“”規(guī)劃和20xx年度投資重點，進一步加大爭取專項資金的工作力度，力爭中央和省財政專項資金總量和增幅有較大幅度增長，保障我省水利重點建設任務順利推進。

　　二、以落實配套政策為重點，著力建立水利投入穩(wěn)定增長機制。繼續(xù)落實好一號文件配套政策措施，促進我省水利投入穩(wěn)定增長機制的建立。一是配合財政部門落實好土地出讓收益計提農田水利建設資金和省級統(tǒng)籌政策，同時按照省財政廳制定的《從土地出讓收益中計提有關專項資金考核辦法》的要求加強對各地農田水利建設資金足額計提和�？顚Ｓ们闆r的專項檢查，確保這項政策落到實處。二是配合財政部門出臺水利建設基金具體提取和劃轉辦法，加強水利建設基金籌集和使用管理，保證水利建設基金實現(xiàn)動態(tài)穩(wěn)定增長和�？顚Ｓ�。三是協(xié)同相關部門和廳有關處室開展水利工程灌面占用補償制度及河道工程修建維護費的政策研究和立法前期工作，爭取早日開征，不斷拓寬水利資金來源渠道。

　　三、以爭取金融支持為重點，著力創(chuàng)新水利建設信貸融資模式。據(jù)了解，水利部與人民銀行、財政部等7部委即將聯(lián)合印發(fā)《關于全面加強水利改革發(fā)展金融支持和服務的意見》，提出了一系列突破性政策，如鼓勵和支持地方政府融資平臺通過直接間接融資方式拓寬水利投融資渠道，允許地方使用水資源費、水利建設基金、土地出讓收益計提的農田水利建設資金等作為還款來源，完善水利建設融資擔保和風險補償機制，探索成立水利融資性擔保公司或設立擔保風險補償專項基金等。我們將用好用足金融支持水利政策，深化與各金融機構的密切合作，積極爭取金融機構從信貸規(guī)模、項目資本金比率、利率優(yōu)惠、創(chuàng)新項目運作方式和“辦貸”服務等方面給予我省水利建設大力傾斜。

　　四、以加強監(jiān)督檢查為重點，著力提升水利項目資金管理水平。一是根據(jù)《四川省水利資金監(jiān)督管理暫行辦法》,重點檢查地方債券資金水利項目和小型病險水庫除險加固中央補助項目，保證項目資金安全和有效使用。二是出臺《關于進一步加強廳機關及直屬單位財務管理的意見》，加強對廳直單位的財務指導和監(jiān)管力度，完善內控制度，防范財務風險，不斷提高廳直系統(tǒng)財務管理和會計核算工作水平。三是進一步發(fā)揮“國庫支付在線監(jiān)督”的實時監(jiān)控作用，擴大在線監(jiān)督規(guī)模和范圍，及時有效開展財務監(jiān)督。

　　五、以抓好分類示范為重點，著力深化水利工程供水價格改革。區(qū)分農業(yè)水價和非農業(yè)水價的特性，分類推進水利工程水價改革。一是按照促進節(jié)約用水、降低農民水費支出、保障灌排工程良性循環(huán)的原則，繼續(xù)深入推進農業(yè)水價綜合改革。認真總結我省農業(yè)水價改革的經(jīng)驗，擴大農業(yè)水價綜合改革示范范圍，加快農業(yè)末級渠系節(jié)水改造步伐，培育和完善農民用水自治組織，落實好灌排工程運行管理費用財政補助政策，實施計量收和費農業(yè)終端水價制度。二是積極協(xié)調發(fā)改部門進一步完善水價形成機制，繼續(xù)做好省管大型水利工程非農業(yè)供水價格調整工作，充分發(fā)揮水價杠桿作用，促進水利工程良性運行和節(jié)水型社會建設。

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇2

　　同志們：

　　多年來， 局在 的 工作實踐中逐步摸索，積累了一套比較完整的財務和審計監(jiān)督制度和體系，對 的建設發(fā)展起到了積極的作用。但是從近年來看，無論是從外部審計還是內部的檢查過程中，從資金資產(chǎn) 、會計核算和項目 過程中，還存在著一些問題，這些問題實際上從廳黨組、從 局來講已經(jīng)引起了高度重視，也切實在采取有力措施，從制度建設和隊伍建設相結合，認真查找各個環(huán)節(jié)中的苗頭、漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，通過完善制度、強化 來提高 水平，最終也避免了重大問題的發(fā)生。廳黨組對財務審計工作高度重視，總的要求是：一是認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，服務服從于交通行業(yè)中心工作;二是完善機制、健全制度、明確責任、加強財務 ，科學籌集、調度和使用資金;三是嚴密審批制度，提高運行效率，確保資金安全;四是加強審計監(jiān)督，進一步強化對中間環(huán)節(jié)、運行過程和基層單位的動態(tài) 和延伸 ，不斷提高財務 的水平。我個人從五個環(huán)節(jié)來講一講：

　　一、要進一步加強收支兩條線的 和部門預算 。無論是整個交通部門，國家交通部門包括我們 ，所有的收費都已經(jīng)全部實行收支兩條線，納入財政預算 ，各項收支也都是在財政和審計的嚴格審批和監(jiān)督之下進行。在這種情況下，就需要我們認真總結財務 工作的經(jīng)驗和教訓，樹立財務工作以資金 工作為中心的觀念，重點是強化對資金的征收和使用過程中的動態(tài) ，特別是集體決策后，資金運轉的跟蹤 ，防止跑、冒、滴、漏，體外循環(huán)，確保資金處于一個良好的收控狀態(tài)。加大資金 力度，主要體現(xiàn)在三個方面：

　　一是要加強征收。要求征收單位和收費稽查人員進一步加大執(zhí)收執(zhí)法的力度，嚴格執(zhí)法，堅決打擊各種形式的偷逃費行為，進一步嚴格控制減免政策，同時還要強化制度建設，定期對收費人員進行思想道德教育和法制教育，提高收費人員的整體素質。同時還要運用現(xiàn)代化的 手段，包括監(jiān)控、計算機 來層層落實責任制，堵塞漏洞，不留死角。同時要加強對收費人員和票款的稽查、檢查力度，發(fā)現(xiàn)違紀問題一定要堅決處理，決不手軟。對各級領導班子也要求要提高認識，模范遵守財經(jīng)紀律，帶頭執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定。

　　二是從理財?shù)慕嵌龋�要正確決策，合理理財，把資金管細、管好、管活。建議適度提高集中投資決策權，健全集中決策的審批程序，堅持靈活調動資金，保證重點項目，同時還要嚴格結算紀律，及時清理各種欠款和各類應繳款項。從用財?shù)慕嵌�，就是要用有限的資金發(fā)揮最大的投資效益，通過挖錢，降低 成本。除了 的施工、設計、監(jiān)理要引入招投標機制， 養(yǎng)護也要結合 養(yǎng)護體制的改革對財務指標層層分解，落實到路段，實際是落實到人頭，按照實際情況進行獎懲;降低成本的第二個方面就是要細化工程成本，節(jié)約工程費用，應該從控制內部工程制度入手，建立各種控制制度，防薄弱環(huán)節(jié)，對人、機、料三大費用進行嚴格控制，主要的就是堵塞漏洞，杜絕跑冒滴漏。

　　三是加強對資金的預算 ，要嚴格執(zhí)行收支兩條線，自覺維護預算的嚴肅性，嚴格控制各項開支。不得擅自改變預算的支出項目，確保資金使用到位，運行安全。對年度預算的執(zhí)行情況要認真進行分析，找出存在的問題，提出改進的意見和建議。預算的調整和預算的追加是兩個概念，追加是有資金規(guī)模了需要追加，調整是原來預算盤子已經(jīng)安排了，根據(jù)實際情況有些調整。從財務部門來講，我們盡力服好務，協(xié)調好。

　　二、做好會計基礎工作，全面落實財務審計工作責任制。首先要從完善制度入手。完善制度是落實責任的一個基礎，要認真貫徹會計法、審計法、預算法、經(jīng)濟合同法等財經(jīng)法規(guī)，同時要健全完善單位的財務 、財務審計 的各項制度，重點是建立內部會計控制制度和外部檢查制度。這幾年我們一直把會計內部控制制度作為重點，從國家和省來講，也確實作為一個重點，這里涉及一個最擔心也是最關心的就是資金安全問題，所以一直作為重點來做。落實責任是實行制度的保障，建立責任制首先要明確領導責任，按照會計法的要求，各單位的法人代表是本單位的第一責任人，出現(xiàn)財務違紀按會計法要求是要追究一把手的責任的。各級單位尤其 局面比較廣，所以各單位的一把手都應當建立一把手負總責、分管領導負責、其他領導分工負責這種責任機制，增加各級領導的責任意識，自覺加強對財務工作的重視和領導。第二是要明確部門責任。財務部門要切實履行好主管部門的責任，特別是財務部門的負責人，要樹立強烈的權力意識、責任意識和法律意識，當好參謀管好家。第三是要明確財務人員的崗位職責。用嚴格的崗位紀律和嚴密的工作機制規(guī)范和約束財務人員的行為。第四是要明確審批責任。堅持和完善集體領導下的主管領導一支筆的審批制度，使其切實履行職權，又承擔相應責任的職責。

　　從加強會計基礎工作，提高財務工作質量的要求，從財務的角度，除了剛才講的會計法等內容以外，作為會計基礎工作規(guī)范、電算化規(guī)范、內部控制規(guī)范等這些工作也要做好貫徹和落實，使會計工作達到規(guī)范化、制度化，保證會計信息的真實和完整。同時要求各單位建立經(jīng)濟活動分析制度，主管部門對基層單位的財務報告要進行全面分析，了解真實情況，找出存在的問題，提出解決問題的對策，為領導決策提供依據(jù)。

　　三、要加強內部的審計監(jiān)督工作。審計監(jiān)督是加強財務 的重要內容和手段，也是依法行政、依法治國的重要體現(xiàn)。 局的領導班子實際對審計工作是高度重視的，在認真接受外部審計工作的同時，也把內部審計工作擺上了重要的日程，親自部署檢查，定期匯報工作，解決了很多存在的難題。當前審計工作的重點就是要抓好財務收支的審計和所屬單位的經(jīng)濟責任審計，要摸清家底，核實盈虧，查處存在的 松弛、內控不嚴、賬目不清等問題。每年要制定審計計劃，并嚴格按審計計劃去落，并把完成情況及時報到廳里。同時也要建立審計責任的追究制度，明確法人責任，職能部門責任和直接責任人的責任，對審計意見和審計決定中的問題的處理要追究有關責任，并與單位、部門的利益掛起鉤來，與黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，推動審計責任的進一步落實和審計監(jiān)督作用的充分發(fā)揮。結合國家現(xiàn)在的改革和政策調整，內審職能要逐步從監(jiān)督為主轉入到以監(jiān)督和評價為主并重，突出內向性服務的特點，在審計層次面上要以事后財務收支、查錯防弊為主轉變?yōu)橐允轮�、事前的效益審計�?審計為主，這是下一步審計的方向性問題。

　　四、加強全系統(tǒng)的資產(chǎn) 工作。最近財政部印發(fā)了行政和事業(yè)單位國有資產(chǎn) 的暫行辦法，建議 局在去年的資產(chǎn)清查基礎之上，要按照國家的規(guī)定，進一步完善制度和辦法。資產(chǎn) 的重點實際是固定資產(chǎn) ，要明確機構和人員，合理配置固定資產(chǎn)，盤虧的要逐級上報，按照權限審批，盤盈資產(chǎn)要及時入賬，借入借出的要一起清理，確保賬賬、賬卡、賬實相符。資產(chǎn)購置要納入年度預算，并且要嚴格按照政府采購法的規(guī)定執(zhí)行。報廢也必須按照辦法規(guī)定權限來審批，按照國家的有關規(guī)定進行處置，防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)增值。

　　五、加強財務審計隊伍建設。做好任何一項工作關鍵在隊伍或根本在人，作為一個財務 人員，必須做到政治上合格，業(yè)務上過硬，要有高度的責任感，正確看待和行使人民賦予的權力。我認為要按照德才兼?zhèn)涞倪x人標準，不斷充實和完善財務審計隊伍，特別是要強化各級財務部門主要負責人的建設，同時要大力提高隊伍的素質，要有針對性的制定在職繼續(xù)教育和實施計劃，有步聚的舉辦在職培訓。要加強財務人員的職業(yè)道德教育和職業(yè)紀律教育，樹立遵紀守法、忠于職守、堅持原則、廉潔奉公的職業(yè)道德觀，做到盡職盡責，保證會計工作合法進行。

財務處領導講話材料 篇3

　　自3月18日以來，按照省局(公司)學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的統(tǒng)一部署，我們聆聽了問局長代表省局(公司)黨組作了《深入學習實踐活動加快推進企業(yè)組織由增長型向成長型轉變》的動員講話，收看了科學發(fā)展觀專題理論講座，開展了三次支部集中學習交流活動，自學了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文章，通過系列的學習活動，使自己充分認識到開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性，加深了對科學發(fā)展觀深刻內涵的理解。結合學習情況談兩點初步認識。

　　一、全面學習準確理解科學發(fā)展觀的深刻內涵

　　唯物辯證法從事物的前進性和方向性理解發(fā)展，發(fā)展的實質是事物的前進和上升，是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡，如果沒有發(fā)展，就不會有繽紛秀麗的自然界，就不會有生生不息的人類社會，就不會有日新月異的現(xiàn)代科技，就不會有人的認認識不斷提高，發(fā)展是永恒的定律。中國共產(chǎn)黨始終用發(fā)展的觀念指導社會主義革命和建設，取得一個又一個勝利。毛澤東關于“社會主義經(jīng)濟法則是發(fā)展生產(chǎn)，保障供給”，關于“我國人民應當有一個遠大的規(guī)劃，要在幾十年內，努力改變我國在經(jīng)濟上和科學文化上的落后狀況，迅速達到世界上的先進水平”，關于“統(tǒng)籌兼顧，各得其所”等一系列關于發(fā)展的思想，是符合社會主義建國初期的發(fā)展觀念、方針政策，使我國在一窮二白的基礎上，建立起門類比較齊全的工業(yè)，農業(yè)得到了發(fā)展，初步擺脫了貧窮落后的面貌。

　　鄧小平關于“解放思想，實事求是”“實踐是檢驗真理的唯一標準”“一部分人先富和共同富裕”“社會主義現(xiàn)代化建設的目標”“以經(jīng)濟建設為中心”“改革開放”“初級階段論”;“一個中心，兩個基本點”“發(fā)展才是硬道理”等一系列發(fā)展觀，指導著社會主義建設事業(yè)，掀起了社會主義建設的新高潮，改革開放取得的了巨大成功，經(jīng)濟社會取得了巨大進步。

　　關于“要把經(jīng)濟建設轉移到依靠科技進步和依靠勞動者素質上來”“科教興國”“處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關系”“可持續(xù)發(fā)展”“三個代表”等重要思想，繼續(xù)推進我國的改革開放事業(yè)，克服一個又一個困難，開始邁入小康社會。

　　領導集體，面對國際國內形勢發(fā)生的深刻變化，繼承和發(fā)展了三代中央領導集體關于發(fā)展的認識，提出了科學發(fā)展觀�？茖W發(fā)展觀作為中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，必將引領中國人民戰(zhàn)勝一個又一個困難，順利邁入全面小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

　　科學發(fā)展觀是我黨關于發(fā)展的中國化的馬克思主義，是世界觀和方法論的統(tǒng)一，是指導我們實踐的“金鑰匙”，因此，需要我們學好用好。

　　二、以科學發(fā)展觀的思想理解把握全省系統(tǒng)20xx年中心工作

　　過去在工作中常常引用“以科學發(fā)展觀為指導”這句話，可以說是用的多，想的少。通過這次的學習，對科學發(fā)展觀有了新認識新提高�？茖W發(fā)展觀不僅是理論，更是方法論和實踐論的統(tǒng)一;科學發(fā)展觀不是抽象的理論，而是黨的路線方針政策，是具體的可操作的行動指南，需要每一個領導干部以及廣大黨員干部身體力行�？茖W發(fā)展觀需要結合實際運用到經(jīng)濟、政治、社會、文化建設的方方面面，形成各自具體的科學發(fā)展理念、方法、模式、途徑和目標。我們學習科學發(fā)展觀，著力點是結合行業(yè)實際實踐科學發(fā)展觀，將科學發(fā)展觀植根于各級領導干部的思想意識中，將科學發(fā)展觀的要求具體化、細化到行業(yè)的經(jīng)營活動的全過程，以科學發(fā)展觀的思維來理解把握行業(yè)的中心工作和目標任務。從而使思想認識上更加統(tǒng)一，行動上更加自覺，方法步驟上更加科學，實踐效果上更加明顯。

　　問局長代表省局公司黨組對20xx年工作提出了總體要求：“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實中央和省委經(jīng)濟工作會議精神，貫徹落實全國煙草工作會議精神，嚴格落實國家局提出的“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的工作要求，以推進企業(yè)組織轉型為主線，以一線員工和零售終端為工作著力點，確保經(jīng)濟增長，確保市場秩序，確保規(guī)范，確保安全，促進全省系統(tǒng)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接建國60周年“。為順利完成目標任務，需要我們用科學的發(fā)展觀來理解我省系統(tǒng)全年的中心工作。

　　一是用發(fā)展觀理解把握行業(yè)的宏觀調控。隨著經(jīng)濟危機的不斷蔓延，對煙草行業(yè)的影響將逐步顯現(xiàn)，國家局提出“煙葉防過熱，卷煙上水平，稅利保增長”這一目標任務，為完成這一任務，需要進一步加強宏觀調控。嚴格計劃種植合同管理，防止煙葉超種超收;始終保持打假高壓態(tài)勢，確保區(qū)域卷煙市場最大程度占有;調優(yōu)卷煙結構，最大程度滿足市場需求;調控投放節(jié)奏，防止社會庫存過高和卷煙價格下滑;調整服務策略，提高客戶滿意度;加大宣傳促銷，提高卷煙銷量;加強品牌培育

　　，滿足消費需求。所有這些舉措是根據(jù)行業(yè)內外部的變化，而采取的積極有效的符合行業(yè)當前實際的措施、手段和方法，是科學發(fā)展觀在行業(yè)的具體應用。

　　二是用發(fā)展觀理解把握全面規(guī)范。近十年來煙草行業(yè)的發(fā)展充分說明，沒有行業(yè)的不斷規(guī)范，就沒有行業(yè)今天的發(fā)展壯大。應當說規(guī)范促發(fā)展是行業(yè)的一條寶貴的成功經(jīng)驗，已經(jīng)深入人心。首先，規(guī)范創(chuàng)造了公平的環(huán)境。沒有規(guī)范，就沒有送貨上門，打假就變成了假打，宏觀調控就會失靈，煙葉就會超種超收，越超收行業(yè)的包袱越重;卷煙計劃就會變成一紙空文，低價傾銷，體外循環(huán)，偷逃稅款，假公濟私，惡性競爭就在所難免，最終損害的是國家利益消費者利益，危害的是行業(yè)自身的利益。第二，規(guī)范出效益出競爭力。行業(yè)規(guī)范了，政令暢通調控有力，公平交易競爭有序，打假有力市場得控，服務到位客戶滿意，價格穩(wěn)定效益增長。第三規(guī)范促進發(fā)展。隨著行業(yè)規(guī)范水平的不斷提高，將不斷促進行業(yè)健康協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。規(guī)范環(huán)境下的發(fā)展是健康的發(fā)展，因為它維護了國家利益維護了消費者利益;是協(xié)調的發(fā)展，它兼顧了農業(yè)、工業(yè)、商業(yè)三者關系，兼顧了經(jīng)營者、零售戶、消費者三者利益關系;是可持續(xù)的發(fā)展，它積累了較為雄厚的物質基礎，為國家持續(xù)做出較大貢獻，隨著兩個“十多個”的實現(xiàn)，大企業(yè)大品牌的形成，煙草的內部體制機制的不斷完善，隊伍素質的不斷提升，將為煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供雄厚的物質和智力支持。第四，規(guī)范需要不斷提高。規(guī)范不是一成不變的，今天的規(guī)范與幾年前的規(guī)范從形式到內容有著本質的差別，過去的規(guī)范強調的是合法合規(guī)，今天更加注重有效性，即從行為層面上升到思想層面，從規(guī)章制度上升到流程和文化;過去的規(guī)范強調的是上對下外對內的他律，今天更加強調領導班子以及廣大員工的自律;過去的規(guī)范所涵蓋是局部的淺層次的，今天強調的是全面的深層次的規(guī)范。因此開展全面規(guī)范梳理年活動是適應行業(yè)發(fā)展新要求，是科學發(fā)展觀在行業(yè)的具體的現(xiàn)時的體現(xiàn)，將促進我省系統(tǒng)在更高水平更高層次上發(fā)展，最終實現(xiàn)成長型企業(yè)的目標。

　　三是用發(fā)展觀理解把握基礎管理。近幾年來，我們的管理水平在不斷提高，基礎在不斷的夯實，但與行業(yè)發(fā)展的要求比，與先進企業(yè)的水平比，我們還有不少差距，無論是經(jīng)營管理、預算管理、成本費用管理、人力資源管理、安全管理等，還需要下大力氣加強基礎工作。因此，需要運用質量管理的基本原則和方法，加強基礎管理，優(yōu)化業(yè)務流程，提高服務質量。通過信息技術來梳理、優(yōu)化和固化流程，促進企業(yè)管理的科學化和規(guī)范化。要不斷推進科技創(chuàng)新活動，提高科技創(chuàng)新水平。按照“一個轉變、四個融入”的思路抓好安全管理工作等等。通過不斷夯實工作基礎，提高工作質量和效率。

　　四是用發(fā)展觀理解把握隊伍建設。近幾年來行業(yè)的發(fā)展為員工的成長搭建了舞臺，提供了空間，“四定改革”激發(fā)員工的活力，隊伍素質得到了提升。但科技日新月異，經(jīng)濟全球化競爭國際化日趨激烈，經(jīng)濟危機不斷蔓延的趨勢未根本扭轉，行業(yè)發(fā)展的內外部環(huán)境日趨復雜多變，要求領導干部不斷提高駕馭全局的能力，具有科學的決策水平;要求我們員工不斷提高自身素質，適應形勢變化，為行業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。加強隊伍建設，體現(xiàn)以人為本的思想，發(fā)展依靠高素質的員工隊伍，廣大員工共享發(fā)展成果。

　　在剛剛結束的財務審計工作會議上，賈總對20xx年的財務審計工作，按照國家局的要求和省局工作的中心任務，進行了全面部署。問總到會并作了《提高服務水平加快工作轉型》的重要講話，要求全體財務審計人員努力做到“四個更加”，即更加有效地服務企業(yè)經(jīng)營管理工作，更加有力地落實全面規(guī)范，更加扎實地打牢財務審計基礎，更加積極地加強隊伍建設，我們將以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，把握自身工作的規(guī)律性，提高適應性，增強主動性，以更加飽滿的熱情完成各項工作任務，為實現(xiàn)“四個確保”做出積極貢獻。

財務處領導講話材料 篇4

　　同志們：

　　今天，我們召開創(chuàng)建全國縣級文明城市工作攻堅推進會，主要目的是在國家測評之前對創(chuàng)城工作再調度、在推進，動員全教體系統(tǒng)上下聚焦創(chuàng)城工作中的重點難點，堅定信心，攻堅克難，扎扎實實推進創(chuàng)城工作各項工作任務落到實處。

　　一、提高思想認識，切實增強責任感和使命感

　　創(chuàng)建全國縣級文明城市，是旗委政府交給我們的政治任務，也是向全旗人民作出的鄭重承諾，更是改變我旗人居環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手。作為全區(qū)推薦到中央文明辦參加第六屆全國文明城市測評的5個旗縣之一，面對即將到來的最后驗收，我們必須堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署，必須堅決抓緊抓實各項工作任務，堅決打好打贏創(chuàng)城攻堅戰(zhàn)。

　　作為創(chuàng)城工作的每一個個體，都肩負著非常重要的使命和責任。創(chuàng)城辦的工作任務非常具體、非常繁雜，需要大家在思想上、認識上引起高度重視，高標準、高要求的做好創(chuàng)城工作。希望大家切實拿出干好本職工作的重視程度來重視創(chuàng)城工作、投入創(chuàng)城工作，創(chuàng)城工作不僅是我們的責任，也是一種榮譽和光榮。由于受到疫情影響，大大推遲了創(chuàng)城工作的進度，目前離創(chuàng)城工作的驗收期只剩不到兩個月的時間，大家一定要清楚的認識當前面臨的嚴峻形勢，站在政治任務的高度，切實增強勇于擔當?shù)呢熑胃泻褪姑�感。堅定“�?chuàng)則必成”的決心，克服“畏難發(fā)愁”的情緒，鼓足“志在必得”的士氣，以高度負責的精神，真抓實干，合力攻堅，保質保量完成各項創(chuàng)建任務，堅決打贏創(chuàng)城這場硬仗。

　　二、積極行動，扎實推進創(chuàng)城工作任務

　　（一）明確測評項目和測評標準。

　　今年的測評體系及內容有了新的變化，無論是實地考察、問卷調查，還是網(wǎng)上申報工作，標準更高、要求更嚴、范圍更廣，給我們創(chuàng)城工作帶來了新的挑戰(zhàn)，大家一定要認真研究，對這些新內容、新變化抓緊“補課”熟悉標準，細化分工，狠抓落實，確保各項工作落細落小落到位。同時，今年測評方式也有了一個重大變化,就是縣級文明城市前兩年自治區(qū)級測評成績只能作為今年的推薦依據(jù)，不計入評選成績，評選成績以今年國測成績?yōu)闇�，所以，各城市測評打分位于同一起跑線，能否成功創(chuàng)建全國縣級文明城市成敗在此一舉。

　�。ǘ�）明確責任分工。

　　要牢固樹立“一盤棋”的思想，按照“一崗雙責”的原則，壓緊壓實班子領導責任和校長主體責任。要按照時間進度，倒排時限，細化完善任務責任清單，明晰職責邊界，嚴格履職盡責，確保每項工作任務都有人管、有人抓，決不能出現(xiàn)推諉扯皮、“無人管”的現(xiàn)象，堅決防止責任空白和監(jiān)管盲區(qū)。要進一步健全機制、明晰責任、細化任務，各股室要進一步把各項任務明確到各位成員，做到定任務、定進度、定責任、定措施、定人員，實打實地推動工作，真正把創(chuàng)城工作“想在深處”、“抓在細處”、“落在實處”。

　�。ㄈ�）進一步加強督查。

　　相關領導要根據(jù)創(chuàng)城工作重點任務分工，進行定期視察、專項督導、現(xiàn)場督查，及時了解和掌握工作進展情況，加強對具體項目的督促、檢查和指導。對創(chuàng)城工作不負責、責任不落實、措施不得力或因工作失職瀆職沒能落實自己工作任務的，要根據(jù)規(guī)定追責問責，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實。對需要整改的問題要建立臺賬，明確整改的責任人和完成時限，促進問題的解決。要建立工作通報制度，要將一切有效的可用的措施、辦法、手段調動起來，推動“創(chuàng)城”工作順利開展、扎實推進。

　�。ㄋ模┻M一步加強宣傳。

　　創(chuàng)城工作需要全社會的積極配合、協(xié)調聯(lián)動，需要群眾的踴躍參與、廣泛響應。我們要按照“廣泛發(fā)動，全民參與”的宣傳思路，多措并舉，多渠道、多層次、全方位地開展形式多樣的宣傳活動，不斷提高街道居民對創(chuàng)城的知曉率、支持率和參與率，營造濃厚的創(chuàng)城宣傳氛圍。黨員干部網(wǎng)格員要通過入戶等方式開展內容豐富、形式多樣的集中宣傳活動，讓群眾了解什么是“創(chuàng)城”、為什么“創(chuàng)城”、怎樣去“創(chuàng)城”，充分認識到文明城市創(chuàng)建是的重要性，不僅要提高市民對創(chuàng)城工作的知曉率，更要提高市民參與創(chuàng)城的積極性和主動性。要充分發(fā)揮輿論陣地的宣傳引導作用，搞好宣傳策劃，加大宣傳力度和密度，大力宣傳創(chuàng)建文明城市工作的重要意義、任務要求、進展情況，及時報道實踐中總結的先進經(jīng)驗、涌現(xiàn)的先進典型，要發(fā)揮好輿論引導作用。

　　三、嚴格要求，轉移工作重心

　�。ㄒ唬┮�集中注意力搞好創(chuàng)城工作。

　　當前全旗學校已全部放假，教學任務有所減輕，正是可以鼓足干勁，攻堅克難的時候，我們要利用好這個暑假，把注意力集中到創(chuàng)城工作中，用更多的時間落實創(chuàng)城工作各項任務，把更多的精力放在創(chuàng)城工作上，心心念念力求把一件事做好，那么付出和收獲肯定是成正比的，會收到我們想要的成效。

　　（二）要抓細節(jié)，精益求精。

　　從創(chuàng)城工作推進情況看,工作標準低細節(jié)把握不好是我們工作的弊端。與其他旗區(qū)相比,我旗基礎差,先天不足,要想迎頭趕上,工作必須要高標準嚴要求，對標先進,干就干成,干就干好,決不能花費了大量的財力、物力、精力,工作卻一般化,看不到應有的成效。同時要在把握細節(jié)上下足功夫,細節(jié)決定成敗,追求細節(jié)上的完美是工作做到極致的具體表現(xiàn),每一棟，每一戶,每一個犄角旮旯,包括小廣告的清理等細節(jié)問題,都要關注到,把工作做到位。

　　（三）要抓落實，明確責任。

　　創(chuàng)城工作千頭萬緒，任務緊迫，對網(wǎng)格化管理涉及到的網(wǎng)格設置、工作內容、工作措施、標準要求都有詳細的要求,各股室要按照方案要求認領自己的工作任務,抓好工作落實。要落實好屬地責任。網(wǎng)格員要按照屬地管理原則,做到每個節(jié)點有標準,把每個節(jié)點的責任壓實；要抓好問題整改。對照新標準,梳理各自網(wǎng)格內目前仍存在的問題,盡快抓好整改，對包聯(lián)社區(qū)死角死面要徹底清拆、整治,并建立起常態(tài)長效的管理機制。

　　四、存在的問題

　　總體來看，我系統(tǒng)廣大黨員干部職工對待創(chuàng)城工作的態(tài)度是端正的，精神狀態(tài)是良好的，工作成效是明顯的。但是，7月23日，政府督查室對教體系統(tǒng)創(chuàng)城工作的進展情況進行了督查，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問題。整體看，局機關的創(chuàng)城工作不如學校、幼兒園，許多工作很不到位，主要表現(xiàn)在：一是包聯(lián)小區(qū)樓道衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象嚴重，樓道和住戶門口不同程度存在亂堆亂放現(xiàn)象。二是樓道內（防盜門）小廣告清理不徹底，嚴重影響到整個樓道的干凈整潔。三是創(chuàng)城相關政策和知識宣傳不到位，說明機關干部入戶不到位。四是廣大黨員干部對創(chuàng)城工作認識不夠、重視程度不夠。

　　五、下一步工作要求

　　針對上述情況，現(xiàn)對全體干部提出如下要求：一是從即日起必須將創(chuàng)城工作作為重中之重，自己想辦法、抽時間完成創(chuàng)城任務。創(chuàng)城是政治任務，必須不折不扣，無條件完成任務。二是全體干部都要參與創(chuàng)城工作，承擔創(chuàng)城任務，創(chuàng)城工作沒有局外人。三是必須加大入戶力度，宣傳創(chuàng)城工作，發(fā)動居民參與創(chuàng)城。四是熟悉創(chuàng)城相關要求，特別是測評標準，以身作則做文明市民。下周一局里將進行全面督促檢查，對于入戶不到位、工作推進不力的干部嚴肅問責！

　　同志們，創(chuàng)城工作千頭萬緒，責任重大，使命光榮，需要我們撲下身子，真抓實干，全面落實，在平時工作中求精求細、抓實抓嚴，離最后的大考還剩不到兩個月的時間，可以說全力反擊，決戰(zhàn)沖刺的時刻已經(jīng)到來，請大家務必全身心的投入到創(chuàng)城工作中，攜手奪取創(chuàng)城工作攻堅戰(zhàn)的最后勝利。

財務處領導講話材料 篇5

　　各位、同志們：

　　中央、國務院高度重視艾滋病防治工作，由國務院召開專題會議，全國婦聯(lián)將認真貫徹會議，服務大局，做好工作。

　　根據(jù)大會安排，現(xiàn)將婦聯(lián)組織參與艾滋病防治工作的情況作簡要匯報。

　　一、提高認識，加強，參與艾滋病防治工作

　　全國婦聯(lián)書記處通過認真學習中央、國務院關于艾滋病防治工作的一系列重要指示和中央有關文件，充分認識到預防與控制艾滋病的重大意義，進一步提高了認識，統(tǒng)一了，將此項工作納入議事日程。并根據(jù)國務院的統(tǒng)一部署，及時制定和實施了全國婦聯(lián)預防與控制艾滋病戰(zhàn)略規(guī)劃和行動計劃，成立了工作協(xié)調機構。20xx年，全國婦聯(lián)與衛(wèi)生部聯(lián)合開展“預防艾滋病，健康全家人”活動，各地婦聯(lián)積極響應，將參與艾滋病防治工作擺上重要日程。據(jù)統(tǒng)計，目前江西、山東、云南等8個省區(qū)市婦聯(lián)制訂了本地婦聯(lián)系統(tǒng)預防與控制艾滋病戰(zhàn)略規(guī)劃或行動計劃；吉林、內蒙古等16個省區(qū)市把艾滋病防治工作納入《婦女發(fā)展綱要（20xx―20xx年）》和《兒童發(fā)展綱要（20xx―20xx年）》；黑龍江、寧夏等16個省區(qū)市婦聯(lián)參與了政府部門艾滋病防治戰(zhàn)略規(guī)劃、行動計劃或地方性法規(guī)的起草工作。

　　二、發(fā)揮組織優(yōu)勢，貼近婦女群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動

　�。ㄒ唬┳ゼ�中宣傳教育，形成聲勢。婦聯(lián)組織在抓好經(jīng)常性宣傳教育活動的基礎上，特別注意在節(jié)日、紀念日開展各具特色的主題活動，掀起宣傳教育的高潮。20xx年“12.1”世界艾滋病日前后，全國婦聯(lián)組織了預防艾滋病宣傳教育安徽、湖北、湖南、山西、陜西五省婦聯(lián)聯(lián)合行動。聯(lián)合行動采取了多種宣傳手段：一是利用新聞媒體進行宣傳。五省婦聯(lián)充分利用廣播、電視、報刊、雜志、絡等新聞媒體對婦女開展預防艾滋病的宣傳教育，并力求擴大宣傳工作覆蓋面。二是發(fā)放各種艾滋病預防控制掛圖、手冊、性健康教育資料。湖北、湖南兩省婦聯(lián)向全省婦女發(fā)倡議書并開展萬人等活動。叁是舉辦培訓班和各類報告會。安徽、山西等省婦聯(lián)舉辦了艾滋病防治婦女骨干培訓班，通過培訓提高防治艾滋病骨干隊伍的宣傳水平；湖北、陜西等省婦聯(lián)在全省各地組織了多場艾滋病防治工作專題報告會。四是開展巾幗志愿者行動。層層組織巾幗志愿者行動，開展了各種形式的咨詢和宣傳活動，在社會上產(chǎn)生了較大的反響。

　�。ǘ�）抓入戶宣傳教育，擴大覆蓋面。目前，全國共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層婦聯(lián)組織5萬多個，一些基層婦聯(lián)干部通過走村串戶、面對面的宣傳，將艾滋病防治知識傳播到千家萬戶。陜西省山陽縣發(fā)現(xiàn)艾滋病病毒感染者29例，居住分散，婦聯(lián)干部跋山涉水，往返數(shù)十里，把宣傳資料送到農戶手中。目前，河南、云南、新疆、四川等省區(qū)婦聯(lián)干部紛紛采取包鄉(xiāng)、包村、包戶的方法，開展與群眾面對面的宣傳活動，收到了很好的效果。

　　（叁）抓重點人群宣傳教育，加強針對性。婦聯(lián)組織針對流動人口中女性務工人員開展艾滋病防治知識及婦女權益保障宣傳，增強她們的社會責任感和自己保護意識；加強對賓館、飯店、娛樂場所、發(fā)廊等重點行業(yè)從業(yè)婦女的宣傳教育和干預。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，廣西壯族自治區(qū)婦聯(lián)對2萬多名高危人群中的`婦女開展了宣傳教育；湖北省婦聯(lián)對100多處娛樂場所、3000多名從業(yè)女性進行了防治艾滋病的宣傳教育；廣東省婦聯(lián)對1600多名民營企業(yè)女工進行了培訓，發(fā)放25000冊《外來女工保健手冊》，30000份《打工妹遠離艾滋病》宣傳單及30000份問卷資料；天津市婦聯(lián)建立了對艾滋病人疏導的制度，以社區(qū)為重點，開展“姐妹情，手拉手，防艾路上一起走”活動。

　　叁、認真調查研究，關注婦女需求，努力維護受艾滋病危害的婦女兒童權益20xx年，在聯(lián)合國兒基會的資助下，全國婦聯(lián)與疾病控制中心合作，對全國8個省區(qū)市所屬80個縣（市）做了關于婦女預防與控制艾滋病需求的評估調研，掌握了我國婦女與艾滋病防治的基本情況，獲得了第一手資料，為進一步做好婦女兒童的艾滋病防治工作了依據(jù)。近年來，全國婦聯(lián)多次派出調查組前往貴州、湖南等省開展重點調查研究，為全國婦聯(lián)和有關部門了決策建議；四川、重慶等省市婦聯(lián)通過調查研究，唿吁有關部門采取相應措施維護艾滋病病毒感染者及患者的合法權益。

　　20xx年3月中旬，全國婦聯(lián)與民政部組成聯(lián)合調查組赴河南駐馬店、云南德宏州等地就艾滋遺孤的安置與救助問題進行調查研究。在此基礎上，確定了下一步的工作重點：一是要配合政府有關部門做好社會收養(yǎng)和家庭寄養(yǎng)工作；二是要推動社會力量開展對艾滋遺孤的救助；叁是要加大婦聯(lián)兒童公益項目對艾滋孤兒的救助力度。另外，還要選擇重點地區(qū)有計劃、分步驟地向艾滋遺孤專項救助，擴大受益面和受益程度。

　　三、整合資源，形成合力，把艾滋病防治工作落到實處

　　目前，婦聯(lián)系統(tǒng)各業(yè)務部門主動參與，形成了上下聯(lián)動、協(xié)同推進的工作態(tài)勢。

　�。ㄒ唬┮詪D聯(lián)品牌活動為載體，為婦女兒童有效服務。婦聯(lián)組織利用“預防艾滋病，健康全家人”、“不讓毒品進我家”、“家庭美德建設”、“巾幗助困行動”、“安康計劃”、“春蕾計劃”、“母親健康快車”和“巾幗志愿者行動”等活動，在婦女兒童中廣泛開展艾滋病防治宣傳教育，為艾滋病病毒感染者及高危人群幫扶濟困等服務。

　�。ǘ�）以國際合作項目為依托，增強艾滋病防治工作實效。各級婦聯(lián)在政府有關部門的支持下，開展多種形式的項目合作。山西、廣西、福建、新疆四省區(qū)婦聯(lián)通過開展項目合作，共發(fā)放各類宣傳品26萬多份，舉辦各類培訓班41期，培訓人員2500多人，受益人群覆蓋10萬多人；云南省德宏州瑞麗市婦聯(lián)實施了小額貸款項目及關懷活動，幫助了25戶艾滋病人發(fā)展生產(chǎn)，增加家庭收入，改善生存環(huán)境。

　　幾年來，艾滋病防治工作的實踐使我們深深體會到：婦聯(lián)參與艾滋病防治工作必須在國家艾滋病防治工作的總體規(guī)劃和部署下進行，才能有效提高工作效率，更好地服務大局；婦聯(lián)參與艾滋病防治工作必須從婦聯(lián)的實際出發(fā)，才能發(fā)揮優(yōu)勢，找準工作的結合點和切入點；婦聯(lián)參與艾滋病防治工作必須以提高婦女素質為根本，增強婦女自尊、自信、自立、自強的意識和預防艾滋病的能力；婦聯(lián)參與艾滋病防治工作要爭取和政府的重視和社會各界的大力支持，不斷優(yōu)化政策、輿論和社會環(huán)境，形成整體合力。

　　這次會議后，全國婦聯(lián)將認真貫徹落實好吳儀副和華建敏國務委員的重要及這次會議，按照國務院的統(tǒng)一部署，結合婦聯(lián)實際，求真務實，力爭婦聯(lián)在參與艾滋病防治工作中取得新的成績。

財務處領導講話材料 篇6

　　愛耳日 耳朵對于我們來說是極其重要的，無法想象失去聽力會是什么樣子的，大家知道我們的國家有一個節(jié)日叫做愛耳日嗎?大家知道20xx年愛耳日是幾月幾日？大家跟我們一起來了解一下吧，要記得關愛你的耳朵哦!

　　中國有聽力語言殘疾人為殘疾人總數(shù)的首位。為了降低耳聾發(fā)生率，控制新生聾兒數(shù)量的增長，預防工作尤為重要。1998年3月，在政協(xié)第九屆全國委員會第一次會議上，社會福利組15名委員針對我國耳聾發(fā)病率高、數(shù)量多、危害大，預防薄弱這一現(xiàn)實，提出了《關于建議確立愛耳日宣傳活動》的第2330號提案。這一提案引起了有關部門的高度重視，經(jīng)中國殘疾人聯(lián)合會、衛(wèi)生部等10個部門共同商定，確定每年3月3日為全國愛耳日。耳朵是每個人體的重要器官，因此每個人都有必要了解自己的耳朵、保護自己的耳朵。

　　耳朵的結構分為三部分：外耳、中耳、內耳。外耳接受外界的聲音，并將沿著耳道引起鼓膜震動。中耳鼓膜的震動引起三塊小骨-錐骨、鐙骨和鉆骨上下震動，將聲音傳到內耳。

　　內耳可產(chǎn)生神經(jīng)沖動，沖動沿聽神經(jīng)轉為神經(jīng)能，從那兒聲音的信息就傳到大腦。

財務處領導講話材料 篇7

　　同志們：

　　大家上午好！

　　今天我們在這里舉辦的是有限空間作業(yè)安全培訓。主要目的是通過學習，幫助大家更全面地了解有限空間作業(yè)的安全管理要求及安全注意事項，熟悉有限空間作業(yè)有關政策、法律、法規(guī)以及規(guī)范要求，希望通過培訓讓大家掌握在進行有限空間作業(yè)時的安全方法，著力提高有限空間安全生產(chǎn)管理水平。為保證學習效果，我們此次從等地請來有限空間作業(yè)方面的專業(yè)講師給我們上課。在學習前，我講兩點意見：

　　1、開展有限空間作業(yè)安全培訓是貫徹國家法律法規(guī)的要求。新《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》等這些法律法規(guī)，都明確規(guī)定應當加強有限空間作業(yè)的安全要求。因此，你們學習后，回去要負責培訓好你們單位的其他這次沒來來參加學習的有限空間管理和操作人員。

　　2、這次有限空間作業(yè)學習是在國內安全生產(chǎn)形勢下的警鐘長鳴 近一個時期以來，全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起有限空間作業(yè)安全事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，三亞今年也發(fā)生了一起有限空間作業(yè)1人死亡的事故。安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全防護不到位。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，市安監(jiān)局組織開展本次培訓。希望大家要以正確的態(tài)度，珍惜這次學習的機會，保證參訓學習時間。嚴格紀律、認真做好學習記錄，要學以致用，注重學習效果。

　　標簽：演講稿

財務處領導講話材料 篇8

　　同學們，老師們，明天我們又迎來了一年一度的國慶節(jié)。

　　十月一日是我們中華人民共和國正式成立了一天。距今65周年前的1949年的10月1日，在天安門廣場上匯集了來自全國五湖四海的56個民族的代表和首都北京軍民共30多萬人。我們偉大的領袖、新中國第一任主席毛澤東莊嚴地向全世界宣告：中華人民共和國成立了!中國人民從此站起來了!于是天安門廣場上響起了一片“祖國萬歲!”、“人民萬歲!”“毛主席萬歲!”的響徹云霄的陳陳歡呼聲。這聲音通過電波傳邊了祖國的大江南北，飛越千山萬水，穿過蒼茫的天宇傳向全世界每一個想往獨立、想往自由、想往幸福、想往和平的人們的心中。毛澤東親手升起了象征中華民族精神的第一面五星紅旗。于是每年的十月一日就被定為中華人民共和國的國慶節(jié)。

　　同學們，中華民族有著五千多年的文明歷史，中華民族在世界上是一個非常卓越和偉大的民族。我們有過繁榮昌盛的唐朝，有過強盛無比疆域遼闊的漢朝和元朝，更有燦爛美麗的唐、宋文化;但是也有屈辱的近代歷史，從距今XX年前的雅片戰(zhàn)爭到距今XX年前的抗日戰(zhàn)爭的結束。這XX年里，帝國主義列強，曾經(jīng)在養(yǎng)育中華民族的華夏大地上恣橫行，上演過無數(shù)的血淚斑斑的慘劇。我們是炎黃子孫，我們不會忘記八國聯(lián)軍一路燒殺搶劫到北京，是八國聯(lián)軍一把火燒毀了屬于我們中華民族的舉世聞明的“圓明園”等許多名勝古跡……，我們更不會忘記日本侵略者在南京的屠城獸行，殺害了30多萬中國人民……

　　自從65年前的1949年10月1日，中華人民共和國誕生的那一天起，中國人民重又站起來了，在祖國960多萬平方千米的海洋上、陸地上、天空中相繼飛升起第一顆導彈，爆炸了第一顆原子彈和氫彈。一直發(fā)展到現(xiàn)在的洲際導彈和遠程導彈，航天飛船，無人駕駛的宇宙飛船的升空……，從此中華民族又一次倔強地昂起了頭，屹立在世界的東方。

　　同學們，只有強盛的國防力量，才有我們美麗的家園和幸福的生活。過去我們挨打，是因為我們莫視了科學;現(xiàn)在我們強大了，是因為我們崇尚科學、親近科學、張揚科學精神�？茖W的力量是多么的偉大!科學唯系著我們中華民族的繁榮與強盛!

　　同學們，你們是祖國的未來，未來的祖國屬于你們。為了祖國的明天永遠長盛不衰，作為未來祖國的主人，你們有責任、有義務、挑起振興中華民族的重擔。從現(xiàn)在起，要勤奮學習科學文化知識，做一個讓父輩們可信任、可依靠、有能力的接班人。

　　最后，祝我們XX名同學和XX名教職員工國慶節(jié)快樂。讓我代表遠在異國他鄉(xiāng)的校長向大家說一句：再見了，親愛的同學們，再見了，敬愛的全體教職員工。祝福大家平安歸來。

財務處領導講話材料 篇9

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行xx縣農村信用合作聯(lián)社的開業(yè)典禮，這是我縣經(jīng)濟金融生活中的一件大事，更是全縣信合事業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑。在此，我謹代表中共xx縣委、xx縣人民政府，對縣農村信用合作聯(lián)社成功開業(yè)表示熱烈的祝賀!向關心、支持我縣農村信合事業(yè)改革和發(fā)展的各級領導和社會各界人士表示誠摯的感謝!向全縣信合戰(zhàn)線的廣大干部職工表示親切的問候! 深化農村信用聯(lián)社體制改革，是全面建設小康、構建和諧社會的重要內容，也是推進社會主義新農村建設的題中應有之義。今年以來，經(jīng)過各級各界的共同努力，xx縣農村信用合作聯(lián)社各項改革順利推進，統(tǒng)一法人社的籌建工作取得重大成果�？h農村信用合作聯(lián)社的正式開業(yè)，標志著一個更加規(guī)范、更具活力、更符合“三農”實際的金融機構在xx大地誕生，必將促進金融事業(yè)的全面繁榮，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。

　　農村信用合作聯(lián)社經(jīng)營搞得活不活，關鍵要看其信貸支農力度大不大。當前，新農村建設熱潮涌動，支持“三農”、服務“三農”已成為新時期的一項重要工作。這對新生的農村信合組織來說，既是一個嶄新的時代命題，更是一個難得的發(fā)展商機。農村的和諧穩(wěn)定、農業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展、農民的幸福安康，離不開資金鏈，離不開信用社。在新的形勢面前，縣農村信用聯(lián)社要搶抓機遇，積極作為，主動融入建設新農村的大局中，議實策、出實招，在服務農民生產(chǎn)生活、支持農村公共設施建設等方面施展拳腳、發(fā)揮作用，在服務“三農”的同時實現(xiàn)自身的發(fā)展和壯大。

　　農村信用聯(lián)社作為支農生力軍，是聯(lián)系農民和農村的金融紐帶，功能特殊，優(yōu)勢明顯，任重道遠。希望縣農村信用聯(lián)社以這次開業(yè)慶典為契機，在改革中謀求發(fā)展，在發(fā)展中深化改革，不斷探索科學經(jīng)營的新路子，為我縣“三農”提供更加優(yōu)質的服務、更加有力的支撐。同時，我們也真誠地期待著省市人行、銀監(jiān)、信合等部門繼續(xù)對我縣信合事業(yè)的發(fā)展給予關懷和幫助。我們堅信，有上級黨委政府的正確領導，有各級金融部門的大力支持，xx縣信合系統(tǒng)的廣大干部職工一定能夠與時俱進，開拓創(chuàng)新，在這片沃土上播撒種子，收獲果實，為繁榮和諧的省會衛(wèi)星縣再立新功!

　　最后，祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康、工作順利、心想事成!祝xx縣農村信用合作聯(lián)社明天更美好!

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇10

　　尊敬的各位領導、親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　很榮幸能夠作為 20xx級MPA單證班一小組代表發(fā)言。首先，自我介紹一下，我叫，來自于，負責招商引資等工作。在這里，請允許我代表我們小組成員，向一直以來給予我們關心、關愛、支持和幫助的組織部領導及同仁，以及為我們無私奉獻、負責擔當?shù)陌辔�成員們表示衷心的感謝。

　　經(jīng)過一年來的學習鍛煉，使我們這些早已融入社會、投入工作的大青年們，在遠離校園、久疏學業(yè)好多年后，又再一次找回了學生時代的快樂，勾起了無數(shù)曾經(jīng)美好的回憶。更重要的是，MPA的學習使我們認識了那些有思想、有學識的教授學者，從他們那里，汲取到了很多很多我們想聽、愿意了解、能用在實際的知識;而MPA的學習過程，穿插著集體活動，也使我們從陌生到熟識，從孤立到團結，我們可以共同探討學習、一起研究工作，暢所欲言、我們成為了朋友，成為了一同向上拼搏的戰(zhàn)友。下面，我就一年來的學習經(jīng)歷談談個人感受。

　　MPA，對于我們來說，可能是仕途上的一級階梯，可能是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，也可能是尋求突破、提高素質的渠道，但無論出于什么目的，無論我們來自于哪個區(qū)域、哪個單位，這是一種由組織部同為我們創(chuàng)造出的緣分，我們都懂得珍惜，珍惜組織和領導為我們提供的學習環(huán)境、財力支持、后勤保障;珍惜三尺講臺上講師們的辛勤勞動;也珍惜我們自己為此付出的努力和汗水。

　　MPA的學習課程安排的緊湊、豐富而充實。雖然日常忙碌的工作加上周末連續(xù)的學習使我們略顯疲憊，但既然選擇了，選擇了MPA，我們便有充分的自信去面對未來的挑戰(zhàn)。我們可能已經(jīng)是各自單位的佼佼者，是兢兢業(yè)業(yè)、能獨當一面的中基層領導，但重新跨入校門，我們的起點一致，期待一致，再過一年半，希望我們的結果也一致。我們會在以后的學習中，繼續(xù)以謙虛謹慎的姿態(tài)，保持積極向上、熱情四溢的態(tài)度與風貌，投入到學習當中，并將我們聽到的、看到的、學到的用于我們今后的工作實踐當中，以更豐厚的知識儲備重新塑造我們的事業(yè)觀、人生觀和價值觀。那時，我們可以驕傲而自豪的說，我們是組織部和共同培養(yǎng)出的MPA，是新區(qū)的有用之才。

　　最后，我代表我們小組向組織部領導承諾，我們定會不辱使命，不辜負眾人的期望，在保質保量完成工作任務的同時，認真學習、努力實踐，對得起自己的付出、對得起各級領導殷切希望、對得起咱們新區(qū)組織部和合署辦學這塊牌子。

　　年終歲尾，工作較忙，準備不周，敬請批評。提前恭祝各位20xx年工作順利、家庭幸福。謝謝~

財務處領導講話材料 篇11

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　今天，縣委、縣政府召開動員大會，鼓舞人心，催人振奮。這是縣委、縣政府貫徹落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，推進郯城又好又快發(fā)展，構建和諧文明社會的一項重大舉措�？h城管局作為城市管理的職能部門，在創(chuàng)建工作中擔負著維護城市秩序、打造優(yōu)美環(huán)境、提供環(huán)境保障的重任，我們深感使命光榮，責任重大。為此，我們將努力做好以下三個方面的工作：

　　一、對照標準找差距，落實責任促整改

　　我們一定嚴格按照這次大會的部署要求和縣委、縣政府的創(chuàng)城方案，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，對照創(chuàng)城標準，搶抓工作時間，全力以赴，真抓實干，重點解決店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂停亂放、私搭亂建、衛(wèi)生死角，綠化檔次不高，基礎設施不完善等一些薄弱環(huán)節(jié)。進一步強化主體意識，細化分解創(chuàng)城目標任務，根據(jù)職責分工，把任務層層分解到各科室、各單位，落實到人，形成目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作機制。專門成立創(chuàng)城工作領導小組，采取局領導班子成員靠前抓、各科室各單位具體抓、工作人員現(xiàn)場抓的“三位一體”的工作措施，要求執(zhí)勤管理在一線，解決問題在一線，確保工作不留死角、不留空白，確保所承擔的創(chuàng)建任務全面達標。

　　二、以創(chuàng)促建抓重點，完善機制促提升

　　我們將以創(chuàng)建省級文明城市為總抓手，貫徹于城市管理工作全過程，堅持精細化管理，全面提高城市管理水平和綜合服務功能。

　　一是結合“城市管理年”活動，完善長效機制。我們將按照這次創(chuàng)建的要求，制定市容市貌管理標準，實行定人員、定崗位、定職責、定時限、定獎懲的“五定”管理，以日常巡查為基礎、集中整治為手段，徹底治理店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、馬路市場、亂停亂放。堅持“疏堵結合、變堵為疏”的原則，設立高峰崗，實行錯時管理，切實解決城市管理中群眾關心的熱點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)。繼續(xù)加強城市“牛皮癬”治理，每天8點前完成清除各類亂貼亂畫行為。加強規(guī)劃執(zhí)法管理，勤巡查，早發(fā)現(xiàn)，及時查處，把違法亂建行為遏制在萌芽狀態(tài)。加大對破壞市政設施、園林綠化等行為的查處力度。

　　二是結合“全市鄉(xiāng)村生活垃圾集中清理百日會戰(zhàn)活動，治標治本解決環(huán)境衛(wèi)生突出問題。對城區(qū)210萬平方米路面落實墻對墻全天候保潔，清理衛(wèi)生死角，擴大機械化清掃面積，實行主干道路灑水壓塵。全面清除窯上干渠、李墨干渠等城區(qū)內河道以及主要道路兩側可視范圍內垃圾、漂浮物，增配垃圾收集設施，解決臟亂差問題。積極與相關部門協(xié)調建設公廁，改造現(xiàn)有5座公廁，解決“如廁難”問題。

　　三是以爭創(chuàng)城鎮(zhèn)管理明星鎮(zhèn)、城管執(zhí)法示范街、戶外廣告樣板路活動為載體，打造城市管理亮點。不斷加大道路節(jié)點的綠化改造，強化城區(qū)110萬平方米綠地補植、病蟲害防治、綠地內衛(wèi)生保潔等綜合性、精細化管理。加大城區(qū)2萬多盞路燈的巡查維護力度，確保亮燈率達到95%以上。對城區(qū)部分高層建筑進行亮化，打造夜間亮化景觀帶。充分發(fā)揮部門職能作用，以點帶面，層層推進，爭取今年再創(chuàng)建成功2至3個“城鎮(zhèn)管理明星鎮(zhèn)”，創(chuàng)建人民路、郯東路、北環(huán)路等3條城管執(zhí)法示范街，創(chuàng)建建設路、郯西路、團結路等3條城管執(zhí)法嚴管街，創(chuàng)建團結路、郯東路、人民路等3條廣告管理樣板路，以此推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作深入開展。

　　四是加快重點工程項目建設，創(chuàng)造宜居環(huán)境。積極做好縣生活垃圾處理場項目工程施工進度安排，倒排工期，抓緊一切時間施工建設，保證6月份按時完成施工任務，7月份投入運營。集中抓好縣委、縣政府安排的北外環(huán)整治、墨泉公園項目建設，加快全縣10個生活垃圾中轉站建設進度并確保年底投入使用。同時，大力開展城管執(zhí)法進社區(qū)、進學�；顒�，努力營造全面動員、全民動手、全員參與創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，提升城市管理水平和城市文明程度。

　　三、干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展，管好隊伍正行風

　　我們將全面貫徹落實全縣領導骨干會議、全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作調度會議精神，圍繞全縣工作大局，緊密結合城市管理和創(chuàng)城工作實際，統(tǒng)一思想，提高認識，提振精神，積極履行部門職責，突出重點，把握難點，狠抓落實，圓滿完成各項工作任務。全力開展機關效能建設，建立健全內部管理制度，推行錯案責任追究制、服務承諾制、首問負責制，形成全局抓行風、樹新風、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。堅持依法行政，文明執(zhí)法，杜絕各類吃、拿、卡、要、報等違紀行為和不作為、亂作為現(xiàn)象，維護經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。牢固樹立政治意識、大局意識、整體意識，搞好工作銜接，加強部門之間的協(xié)調配合，保證創(chuàng)城工作順利推進。

　　各位領導、同志們，創(chuàng)建省級文明城市任務艱巨、時不我待，我們將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、頑強的作風、奉獻的精神，全身心地投入到創(chuàng)建工作中去，扎扎實實做好創(chuàng)建工作，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份合格的答卷！

　　謝謝大家。

財務處領導講話材料 篇12

　　尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好!

　　今天能夠參加公司組織召開的“班組建設”動員會并進行發(fā)言，我感到莫大的榮幸和鼓舞，特別是在聆聽了《實施方案》后，給我的感觸很大，深受教育和啟發(fā)，讓我認識到了開展“班組建設”的必要性和重要意義，進一步堅定了信心和決心。

　　班組是企業(yè)管理的基本單位，是承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)。作為一名基層供電所長，我堅決響應公司的號召，積極投身于班組建設，以公司“班組建設”活動為契機，下決心，花大力氣，按照“班組建設”的要求，規(guī)范標準，大力推進，重點做好以下幾方面的工作：

　　首先以本次會議精神統(tǒng)一全所職工的思想和認識，對照公司班組建設《實施方案》，結合班組實際，吃透精神，找出差距，理清思路，拿出措施，不斷夯實管理基礎，筑牢企業(yè)安全文明生產(chǎn)和優(yōu)質服務的前沿陣地，逐步實現(xiàn)活動的各項既定目標。

　　二要加強自身建設。俗話說：“打鐵還需自身硬”。我深知，自身素質的高低直接影響著整個班組建設的質量。因此，我要加強學習，提升自己的管理水平。做到講學習，有一定的理論功底，是大家學習的榜樣;講技術，是所內的多面手，在困難面前不低頭;講工作，事業(yè)心強，善于溝通，善于創(chuàng)新;講紀律，嚴于律己，公平待人;講團結，敢于承擔責任，發(fā)揮率先垂范，凝聚人心的核心作用。帶領職工發(fā)揚不等不靠不推不拖的工作作風，從一點一滴做起，扎扎實實開展好班組建設。

　　三是強化班組安全管理。做好供電所安全工作是順利完成各項任務的有力保障。要牢固樹立“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念，不斷提高職工安全意識。工作中嚴格執(zhí)行“三卡一志”，實施“標準化作業(yè)輔助系統(tǒng)”，積極開展安全性評價工作，同時不斷加大安全監(jiān)查力度，真正實現(xiàn)安全工作可控、能控、再控。

　　四是提升職工整體素質。引導所內職工利用業(yè)余時間積極參與培訓和業(yè)務學習，主動提升崗位工作能力。開展“崗位練兵、技術比武”活動，把每天的生產(chǎn)工作作為一個比試技術水平的平臺，在職工中形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。同時提高職工的一崗雙責意識和優(yōu)質服務理念，全面實施“員工素質提升工程”。

　　五是加強班組文化建設。營造良好的班組文化氛圍，充分利用我們的閱覽室、榮譽室、互聯(lián)網(wǎng)及活動場地等優(yōu)越條件開展多種形式的學習和文體活動。不斷提升職工的文化涵養(yǎng)，豐富文化生活，增強職工的榮譽感和責任感。

　　六是努力創(chuàng)建和諧團隊。成員之間互相尊重、互相信任，做到真正意義上的朋友，營造出和諧的氛圍。認真做好所務公開，定期召開所內民主生活會，公開績效考核情況，經(jīng)常與員工談心，了解員工的思想情緒、想法和性格特點，真誠地幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境及和諧融洽的管理氛圍，增強員工的歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性，把我所建成美好的“職工小家”。

　　總之，在今后的班組建設中，我將以強烈的責任心，做到思想上重視，態(tài)度上端正，行動上積極，認真開展學習型、和諧型班組的創(chuàng)爭活動，努力把我所創(chuàng)建成供電所，為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。我相信，在公司的正確領導下，在供電所全體職工的共同努力下，通過深入開展班組建設活動，一定會使我們的各項指標任務完成地更好，一定會取得更加輝煌的成績!

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇13

　　各位同學：

　　大家下午好!

　　今天我的講話從一個星期六的上午說起。

　　前天，是星期六，天氣很不錯。我上午來到校園，校園很安靜，我一個人在校園走走，感覺她很美麗，又想著我在這個校園工作了27個年頭了，又想著或許明年、或許后年，我們就要到新的校區(qū)去上班了。突然感到有些悵然若失，步伐也顯得緩慢了一些。負責校園清潔工作的劉師傅正在清掃樟樹下的落葉。他很客氣地和我打招呼，把我從沉思中喚醒。我對他說：“樟樹葉子好難打掃啊。”他笑著說：“已經(jīng)好多了，樹上都是新葉子了。”我這個時候才猛然發(fā)現(xiàn)，樟樹已經(jīng)覆蓋上了一層嫩綠的新葉，中心花園的桂花樹的新葉也已經(jīng)有一尺多長了。想著田野的桃花、梨花、油菜花也已經(jīng)謝了，山上應該是映山紅盛開的景象了。春天我還沒有來得及細細觀賞，她就伴著風雨，伴著各種花香，伴著各種鳥鳴，要走了。過幾天就是清明了，再過去就是立夏了。時間怎么就這樣在我不經(jīng)意中悄悄溜走了。真的要問問：時間都到哪里去了。

　　我也想問問我們的同學，你的時間都在哪里呢?

　　兩年前的今天，我們在初三的校園里，那時應該是緊張的初三備考期，同學們一定懷揣著理想，在老師和家長的督促和期許中很努力的學習。八中、一中、鐵一中„„或許還有長郡、雅禮這些學校都是我們憧憬的地方，那時候的你很單純，那時候的你也真的很努力，很可愛。伴隨著考試的結束，我們和初中學校告別，分別來到不同的高中學習，那時候，我們對自己說：“高中我一定好好學習，爭取考上一個好的大學!”一年前的今天，我們在鐵一中的校園里，那時候快要文理分科了，大家都在想著，我是學文科還是學理科呢?剛剛結識的好朋友或許要分開了，因為選擇不同，我們也許要離開原來的班級，到一個新的班級去。那時候的你很糾結，但也很堅定，因為你在為你的未來做出選擇，你在選擇中了解了自己，也在選擇中變得成熟了。那時候，我們對自己說：“我選擇學理科，數(shù)理化再難我也不怕。”我們也對自己說：“我選擇學文科，我喜歡哲學，我喜歡歷史，我不會后悔今天的選擇!”。一年的時間、兩年的時間就這樣不經(jīng)意地過去了。今天，我們在這里召開高中學業(yè)水平考試動員大會，學校領導告訴我，你發(fā)言的內容就是為學生鼓勁，為他們加油，讓他們都順利地通過高中學業(yè)水平考試。但我突然覺得我不知道從何處入手，告訴你們你們一定能行，還是告訴你們勤奮出天才，我們今天的努力一定會讓我們收獲美好的明天。我想，這些話，你們的爸爸媽媽，你們的老師們已經(jīng)說過無數(shù)遍，他們早就用各種方式告訴你們學業(yè)水平考試的重要性，也鼓勵你們努力學習，同時一直在對你說：你一定能行的。所以，我今天不想再重復。我想和大家說說我們?yōu)槭裁磳W習，為什么考試，或許明白了這個問題，很多問題就好解決了。

　　我們?yōu)槭裁磳W習呢?曾經(jīng)有人這樣說：“學習就是為了考上好大學，考上好大學就是為了找好工作，找到好工作就是為了娶到一個好老婆，或者嫁一個好丈夫。”這個觀點對嗎?對的，他沒有問題，很實在。但如果僅僅是這樣，或許有些人他甘于平庸，他不想為自己的工作或家庭做出更多的努力;或許有些人是含著金鑰匙出生，是富二代，他們不需要為自己的工作或家庭做更多的努力，那他們是不是可以不學習了呢?顯然不可以。曾經(jīng)也有人說過：“讀書改變命運!”，通過學習我們能有一個與我們的父輩們不一樣的命運。這個觀點對嗎?當然是正確的，我們很多學校都把它掛在墻上來激勵學生。但我們也會看到，我們很多人都與我們的父輩們一樣，只是很平凡的一個人，做著平凡的工作，一生默默無聞。所以，它似乎也有些不對。那我們?yōu)槭裁匆獙W習呢?儒家認為：“大學之道，在明明德，在新民，在止于至善。”我覺得他很好地闡釋了學習的意義。學習不應該是功利的，它應該有更高的境界，它讓我們道德高尚，它讓我們不斷改變和提升自己，它我們達到“至善”的境界。學習未必能改變你的命運，但它能改變內心世界，使你擁有智慧、信仰、豐富的心靈。換一句話說，你今天的學習，不單單是為了高中畢業(yè)證，也不單單是為了讀一個好大學，雖然這些很實在，但它們不是我們學習的全部，我們的學習是為了讓我們成為一個嶄新的自己，成為一個更完善的自己。

　　學習看來必須是我們自己的事情了。那么考試呢?通過中考，優(yōu)秀的我們進入了高中學習，通過高考，優(yōu)秀的我們又能進入大學學習，那么，高中學業(yè)水平考試呢?它沒有一點功利，它的存在，只是需要證明你們是否是一名合格的高中畢業(yè)生，在高考中，考生獲得600分和300分有著天壤之別，一個可以到一所優(yōu)秀的大學深造，一個或許只能選擇從此告別學校。而在高中學業(yè)水平考試中，考生獲得100分和60分的考試意義是相同的，他們都將獲準高中畢業(yè)，因為他們都一名合格的高中畢業(yè)生。從這個層面上說，高中學業(yè)水平考試是一個很純粹的考試，它是真正意義的為自己的一次的考試，我需要通過這樣的一次考試來證明：我是一名合格的高中畢業(yè)生。

　　在很長的一段日子，或許我們之中有些同學迷失了方向，他們忘記了曾經(jīng)的理想，也忘記了曾經(jīng)奮斗的日子，高中的學習，他一直很糟糕，他也許暗下決心，希望能重拾信心，重新上路，但誘惑太多，他沒有學會拒絕;功課太難，他沒有學會堅持，面對考試，他們感到無助，失望，我今天要告訴你們，從今天開始，我們一起來證明自己，我無法獲得100分的優(yōu)秀成績，我爭取80分、70分，甚至只是60分。如果我以前只能30分，我爭取得到40分、50分，或許我就能得到60分了。我在這個快結束的春天，對自己說：“我就好好努力一次，我要做一個合格的高中畢業(yè)生。”如果你通過自己的努力做到了，或許在很多年以后，在另一個春天，你整理你的房間，從你的抽屜里拿出你的高中畢業(yè)證，你可以很自豪地對自己說：“我是一名合格的高中畢業(yè)生。”接下來拼搏的日子，接下來的學習，未必能讓你考一個好的大學，也未必能改變你的命運，但它會讓你獲得一個嶄新的自己的。一個比昨天對自己更負責任的人，一個比昨天更有毅力的人，一個比昨天成熟的人。

　　春天是一個很美好的季節(jié)，百花盛開，大自然各種生命都在努力證明自己的存在。“苔花如米小，也學牡丹開”，無論是卑微的小草還是高大的樟樹，都在這個季節(jié)綻放自己。也正因為他們的努力生長，才讓我們的春天充滿了勃勃生機，讓我們在這個季節(jié)為生命的偉大而贊嘆。同學們，當我們走在校園里，我們不單單抬頭看開花的樹，我們也低下頭來，你可以看到，在那些很不起眼的角落，那些很小的花也很美很美，他們都不辜負這樣一個春天，我們怎么能辜負這樣一個春天呢?

　　今天，距離清明還有6天，距離五一勞動節(jié)還有32天，距離五四青年節(jié)還有35天，距離立夏還有38天，距離六一兒童節(jié)還有64天，距離高考還有70天，距離高中學業(yè)水平考試還有73天。春天過后就是夏天，夏天過后就是秋天，秋天過后就是冬天，時間一直在這里，只是我們在時間中慢慢變大，慢慢變老，同學們，日子數(shù)著數(shù)著就過去了，我希望我們在若干年以后，能對自己說：“20xx年那個春天，我證明了我自己的能力。我就像那朵開在角落的小花，或許我錯過了一些美好的時光，但那個春天，我很努力地讓自己開得很燦爛。” 最后，祝愿各位同學在學業(yè)水平考試中取得優(yōu)秀的成績，獲得一個嶄新的自我。 謝謝大家。

財務處領導講話材料 篇14

　　各位老師、各位同學們：

　　大家好!

　　在這個陽光明媚清新的五月，迎來到X學院系第X屆測量技能大賽。我代表院領導對參與組織和策劃這項活動的所有老師和及同學們表示衷心的感謝和誠摯的問候.

　　本屆測量大賽旨在加強實踐教學環(huán)節(jié)，使課程教學與技能競賽結合起來，增強大學生動手操作的能力，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和細致嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，提高學生測繪技能水平，給學生提供一個展示自我，挑戰(zhàn)自我的平臺。在校園內倡導良好的校園科學學術氛圍，努力提高學生的動手能力和運用知識解決實際問題的能力。鼓勵學生利用課余時間積極參加科技創(chuàng)新和實踐教育活動，培養(yǎng)高素質高技能的綜合型人才。

　　通過比賽，能夠進一步增強同學們對先進工程測繪設備和技術的了解，更好地完成對工程測量這門基礎學科的學習，更加熟練的掌握工程測量的基本理論和基本技能。大賽在加強學風建設、濃厚校園科技文化氛圍、引導學生積極參加專業(yè)競賽，培養(yǎng)同學們創(chuàng)新與實踐意識等方面起到了積極的推動作用。

　　“實踐出真知”，尤其是對于我們學土木工程和測量專業(yè)的同學來說，測量是我們的基本功，扎實基本功才能有信心向更遠大的目標邁進。通過這次大賽，我們的學生們不僅可以鞏固課本上的知識，更能熟悉測量儀器的使用，不但考究大家的實踐能力還能考察同學們的心理素質。這是對實踐知識的渴求，我們要在以后的教學環(huán)節(jié)中更多的注重培養(yǎng)學生們的實踐動手能力，大力支持專業(yè)性、實踐性社團的發(fā)展，給同學們提供更多展現(xiàn)自我、超越自我的平臺。

　　作為高等�？圃盒＃�我院歷來非常重視學生綜合素質的培養(yǎng)，以往三屆的測量技能大賽也充分證明，通過大賽，同學們學習專業(yè)技能的熱情高漲，實踐動手能力明顯得到提高，也涌現(xiàn)出了一批校園測量技能優(yōu)秀人員。

　　通過此次活動，我想說出我的個人期望：希望我們X院職業(yè)學院各項專業(yè)都能穩(wěn)步，快速發(fā)展，在實踐中共同提高，也希望廣大同學們的明天更加燦爛輝煌!

　　最后，我預祝本次活動圓滿成功!

財務處領導講話材料 篇15

　　老師們：

　　新的一年，新的學校，新的氣象。經(jīng)過近兩年的努力，今年，我校新的教學樓和操場的落成了，如今，我校無論從是學校硬件建設，還是在校生人數(shù)、社會聲譽，教書育人，各方面都取一定的成績，取得了社會各界和教育主管的認可，從某種意義上講，已由二三流，向一流邁進中。但我們應該認識到，在我們老師當中，還存在一些消極落后的思想情緒，在我們的校園，在各類老師身上的確還存在一些歪風邪氣，極少一部分老師的所作所為，根本不像個人民教師，在社會，在家長中形成了一些負面的影響�，F(xiàn)在，按教育工委、教育局要求，對教職工思想、紀律、作風整頓，我們要利用這個機會，認真自查、自究自身的缺點，與時俱進，提升素質，尤其是提高教師的師德師風水平和思想業(yè)務素質。

　　當前，我校教職工主要存在下面思想作風方面的問題：

　　一.有的教師辦公流于形式，外出不打招呼，辦私事現(xiàn)象嚴重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”，值班人員來他來，值班人員走他走，緊盯著值班人員的一舉一動，干工作是為別人干的。老師在辦公閑談、玩電腦、搞娛樂，把辦公視為兒戲。別人玩他也玩，別人不辦公他也不辦公，別人消極他也消極，別人把工作干好了他卻干不好。

　　二.有的教師不會或不用導學案，素質評價手冊、作業(yè)批改手冊形同虛設。教師設計導學案，改作業(yè)，制作批改手冊的目的是讓學生學到更多的知識，而不是純粹應付檢查，導學案﹑作業(yè)﹑批改手冊成了遮風擋雨的招牌。老師平時對導學案、素質評價手冊、作業(yè)批改手冊敷衍了事，面臨檢查忙得不亦樂乎，在很短的內造出了所謂完美無缺“成果”。

　　三.有的教師私心太重�？紤]時，不顧及同事感受，不著眼發(fā)展，而是千方百計為自己著想。以自我為中心，以自私為半徑畫圓，圓內對的，圓外錯的，將自己的意志強加與，部分工作的被動拖沓，產(chǎn)生了極其消極的影響。

　　四.有的師不注意言行。教師說話太隨便，信口開河，捕風捉影，傳播小道消息，既損壞了自己形象，又了團結。做事不三思而后行，由著性子，不分寸、，給人留下了話柄，敗壞了整個教師的形象。

　　五.有的教師擺正不了自己的位置。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮;不求有功，但求無過，明哲保身，遇事一推二躲三糊弄，為今后的工作買下諸多隱患。

　　六.有的教師帶著情緒工作。人是社會矛盾綜合體，不能事事都順心。教師心情好了，看都順眼;心情壞了，連個螞蟻也感到礙事，動不動就把情緒帶入工作中，了師生、同事關系。教師能力、業(yè)績談不上，不練內功，卻練外功，不想著怎樣把工作干得好，卻挖空心思托關系、扒門子，削尖腦袋往上擠，做夢都想混個一官半職。

　　七.有的教師責任心太差.我們曾一而再再而三地強調，但教師中仍然有遲到﹑早退;教師上課，他講，學生玩學生的，下面打成一團，他卻自我感覺良好;教師對學生違紀，聽而任之，視而不聞，該管的不管，該問的不問，認為學生的紀律是政教處的事，班主任的事，不俯下身子，精細化管理，防患于未然，挨了批評就生氣，橫加指責，推卸責任.

　　八有的教師有待提高教學水平。.這幾年教育改革﹑發(fā)展很快，可以說突飛猛進﹑日新月異.新的觀點﹑新的方法﹑新的知識，我們只有掌握并能熟練運用到教學中，才能在競爭中立于不敗之地.教師思想滯后，觀念陳舊，知識老化，卻墨守成規(guī)，自以為是，誰的意見也聽不進去;教師自我封閉，不求進取，與學生缺少水溝通，簡單粗暴，損壞了自己形象.

　　九.有的教師缺少協(xié)作精神.。人都不十全十美，既有大的社會環(huán)境，又有小的氛圍，班級的管理，教師的授課與成績不好，簡單地歸咎于哪個人的責任也不全對.教師缺少協(xié)作精神，平時不與同事﹑學生的溝通，上完課一走了之，自己課堂中發(fā)生的問題也推給別人;教師只考慮自己

　　十.有的教師缺少寬容心.社會發(fā)展到這一步，學生性格的多樣性，思想怪異性，多層次性要求我們：.應該用寬容的心對待每學生，因勢利導，因材施教。身正為范，學高為師，教師缺少寬容的心，對學生過于挑剔，其實就是犯罪。在極各類老師身上，缺點和老師的優(yōu)點比是微不足道的，但不制止和消除，欲演欲烈，貽誤到工作，威脅到生存.

　　針對我校實際，我校支部校委會決定從以下方面著手，很抓教師思想作風建設：

　　一.強化用人機制.。好的班主任會帶好班，有責任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望.相反，用人上無章可依，僅僅考慮這樣或那樣的關系，讓出力的老師寒心，教職工人人自危﹑思想渙散，班子內部推委扯皮﹑勾心斗角﹑戰(zhàn)斗力低下，進而科學發(fā)展生存無從談起.在用人上，堅決打造〝能者上，庸者下，平者讓〞的用人機制，讓有能力，讓有責任，有知識，有德行的教師勇挑重擔，在所有教師心目中形成真理的標尺，造成〝比﹑學﹑趕﹑超〞的競爭氛圍.

　　二.很抓常規(guī)管理。.上課﹑辦公﹑教案，大家看得見，摸得著的，是教師日常工作的環(huán)節(jié)，過程流于形式，教師思想渙散，學校工作就無從談起.要遵循區(qū)局指示精神，常規(guī)管理，不搞特殊，標準對待，獎優(yōu)罰劣，讓教師肯干，愿意干，心服口服地干.

　　三.拉大分配差距.要有沒有杠桿，拉大分配差距，讓教職工愿意出力，多出力，而被動地出力.出力的老師要在精神和物質層面的處理拉大差距。.對實績平平，責任心不強的老師，要盡地讓上受到損失，實踐，不痛不癢是解決不了的，要讓他感動：損失的不僅是獎金，還有精神層面的東西，要有觸動。.

　　四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工，實踐，不公開猜疑，不公正鬧矛盾，不公平挫傷老師的性.在新的學期，對所教職工的德﹑能﹑勤﹑績考核，折合成分數(shù)匯總，排成一溜縱隊，讓所老師明了：哪些老師出了力，哪些老師不怎么出力，哪些老師該獎，哪些老師該罰，并據(jù)此作為下一步教職工評聘﹑晉級﹑晉職﹑評優(yōu)﹑評模的依據(jù).

　　五.加強教師培訓。學校準備拿出部分資金用于老師的培訓和學習;組織活動，使之常規(guī)，進而提升教職工的.社會發(fā)展日新月異，

　　老師們，我的講話有不妥之處，希望大家多多諒解，事實上，和則兩利，散則兩傷，大的失誤起源于不起眼的小事.從現(xiàn)在始，利用這次思想﹑紀律﹑作風整頓的機會，大家要自查﹑自究﹑自改，以教職工的整體素質的提升，以在座各位的昂揚的斗志，完成好教書育人.振光彭小的重任。

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇16

　　各位老師、各位同學：

　　為加強我院學風建設，三月至四月我院舉辦了以“共建和諧校園，展我專業(yè)風采”為主題的學風建設活動月。經(jīng)過一個月的學習和錘煉，今天，我們隆重的在這里集會，舉辦我院學風建設活動月的閉幕式。

　　回顧這一個學風建設月，你們刻苦學習，在教室、圖書館、實驗室處處留下了你們勤勉的身影。你們勤于思考，認真的學習了本專業(yè)的知識和前沿領域的科技成果，并在前人研究的基礎上不斷探索，提出了很多很有建設性的建議，其中不乏創(chuàng)新性的觀點和探索，不乏新的火花，不乏繼續(xù)探索的問題和目標。與此同時你們積極的參加學院為此學風建設活動月舉辦的各項活動，使此次活動達到了提高全院學生學習的主動性，進而豐富校園文化生活，為建設和諧校園增磚添瓦的目的。在此，我代表院委向你們表示衷心的感謝。希望通過心理健康講座、安全教育講座、學術講座、班級頁設計大賽、c語言程序設計大賽、flash設計大賽、it知識競賽、學風建設論文征集等一系列的活動，能夠使你們從中提升技能，能夠使你們在今后的生活中更加注重自己的學習，能夠使的明天更加輝煌。對此，我想著重強調兩個字：“實”和“巧”。

　　實，就是要踏踏實實地學，扎扎實實地練，掌握最基本的知識。從每一條例題、每一個單詞、每一份小練習開始，獨立思考，遇到不懂的問題要善問、多問，直到弄懂弄會。要做到“日日清、周周理”，決不讓問題從自己的面前糊過去。只要把老師所講的基本知識都學會了，就一定能取得好成績。

　　巧，主要包括三個方面：第一，就是要巧妙地學習。這不是投機取巧，而是要掌握好的方法，以求得最佳的學習效益。每一門學科有各自的特點，每一個人也有個性差異，我們要在老師的帶領下，尋找出適合自己的學習方法；第二，就是要巧妙的安排時間。大學里約束的時間少了，自由的時間多了，如何充分地運用時間，對一個人的成績的提高也是很關鍵的。每個人要把時間細致地安排一下，什么時間讀，什么時候做練習，這樣有計劃地學習，就一定會事半功倍。當然也要根據(jù)學習的實際情況，隨時調整時間的安排，以求最佳效益；第三，就是要巧妙的比較、思考。比較是學習的一種很好的方法，新知和舊知比較，找出不同之處，掌握就更牢靠；相同類型的題目進行比較，就能找出解題的規(guī)律；兩個同學進行比較，就能找出差距，找到前進的路標；兩個階段的學習情況進行比較，就能找到最佳的學習方法與最佳的學習時間等。孔子說過，“學而不思則罔，思而不學則殆”，可見思的重要。我們在學習中，遇到難題要思考，遇到新知要思考；考好了要思考成功的原因，考差了要思考存在的問題，積極參與課堂教學，課堂上要思考老師的提問，敢于創(chuàng)新，敢于發(fā)問列活動。

　　同時，我希望你們能夠注意自身創(chuàng)新意識和人文素養(yǎng)，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，嚴格的科學方法，嚴整的科學構思以及客觀的科學判斷從事學習和科學探索，注重自身興趣的培養(yǎng)和潛力的發(fā)掘，積極參與各項科技實踐活動，充分展現(xiàn)自我才華。

　　同學們，你們的每一份努力，都將為學院注入新的血液，你們的進步就是學院的進步，你們的發(fā)展就是學院的發(fā)展，共同努力，共同進步，共同發(fā)展，讓我們在迎接本科教學水平評估這個大好時機里，譜寫學院新的一頁。

　　最后，祝同學們萬事順意，學業(yè)有成！

財務處領導講話材料 篇17

　　同志們：

　　今天，非常高興能夠參加自來水公司的這次工會換屆選舉大會。剛才，按照組織原則和程序，經(jīng)過同志們的民主選舉，自來水公司工會成功換屆，新一屆工會委員順利當選。首先，我代表市總工會向剛當選的新一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀，對上一屆工會在城市供水工作發(fā)展和建設中做出的貢獻表示衷心的感謝，同時向為這次工會換屆付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問�。∠旅�，我講三點意見。

　　一、對上一屆工會工作的簡要

　　近幾年來，自來水公司工會在市總工會的正確下，能夠切實圍繞城市供水中心工作，以服務供水、服務職工、服務社會為重點，堅持不懈的搞好政治理論業(yè)務知識學習，不斷提高廣大干部職工的道德素質、技術業(yè)務素質和科學文化素質，主動維護干部職工的合法權益，切實關心干部職工的生活狀況，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了自來水公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，調動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為加快城市供水事業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。市總工會對自來水公司工會的工作是滿意的。

　　二、對新一屆工會工作的殷切期望

　　20xx年，是全面貫徹落實戰(zhàn)略部署的第一年，是我市加快建設三省交界區(qū)域中心城市和美麗林州的關鍵之年，也是自來水公司進一步解放、搶抓機遇、加快發(fā)展的重要一年。新形勢、新任務對城市供水工作提出了更高的要求，對工會工作也提出了新的更高的要求，工會工作大有可為、大有作為，希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，從工會工作的性質、特點出發(fā)，結合自來水公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，通過各種途徑和形式，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性。具體要增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。首先，要密切聯(lián)系實際，增強服務意識。要認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務。

　　第二，要處理好工會與支部、工會與職工間的關系。要按照支部對自來水公司工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成生產(chǎn)任務和工作任務。

　　第三，狠抓三項工作。

　　一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質；要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力；要及時工會工作經(jīng)驗，建立工會工作長效機制。

　　二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的道德、組織紀律教育和文化知識教育；要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型企業(yè)建設，協(xié)助支部建設一支高素質的職工隊伍；要結合事業(yè)單位改革實際，繼續(xù)加強職工政治工作，維護職工隊伍穩(wěn)定。

　　三是加強文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧企業(yè)為目標，借助比賽、節(jié)日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，加快推進具有城市供水特色的文化陣地建設。

　　第四，提高四種能力。

　　一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合城市供水實際，努力激發(fā)職工工作激情和奮斗，為城市供水發(fā)展凝聚團結統(tǒng)一的整體力量。

　　二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。

　　三是提高構建和諧勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。

　　四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作新方法，主動適應城市供水工作的發(fā)展需要。

　　各位代表、同志們，工會工作任重而道遠，時代的不斷前進對工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信，在市總工會的正

　　確下，在自來水公司新一屆工會班子下，在廣大工會干部和職工的團結努力下，自來水公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破，一定能團結和動員廣大職工，在城市供水發(fā)展領域中，再創(chuàng)佳績。

　　謝謝大家！

財務處領導講話材料 篇18

　　尊敬的各位領導,各位來賓,親愛的各位同學們,大家早上好!

　　湛江的初冬，依然溫暖。在這美好的季節(jié)里，我們在這里隆重舉行數(shù)學與計算科學學院第四大學生機構——勤工助學服務中心成立儀式，首先，我代表學院領導，向來參加成立儀式的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎，向一直不辭辛勞，勤懇工作，幫助了眾多貧困生的勤工干部表示由衷的感謝!

　　我院現(xiàn)今在校學生有1393人，其中貧困生有達389人之多，貸款的貧困生又有141人，約占貧困生人數(shù)的36%。隨著辦學規(guī)模逐漸在擴大，貧困生人數(shù)又在進一步上升。為了完善我院的學生機制，也為了讓數(shù)科院貧困學子安心學習，解決他們上學難等問題，同時促進我院勤工助學活動健康、有序地發(fā)展，我院原學生會屬下勤工部今天正式成立為勤工助學服務中心。一直以來，勤工干部秉承深入實際，密切聯(lián)系同學;分工負責、互相協(xié)作;謙虛謹慎、無私奉獻;多辦實事、講求效率;光明磊落、有始有終的工作原則，每年為學院爭取到上百萬的獎助學金，這是一筆驚人的數(shù)據(jù)，也是一個驕人的成績!這些成績離不開校勤工部門的支持和幫助。

　　今天勤工中心的成立，標志著勤工工作制度的日趨完善，勤工干部將會帶領貧困學子書寫他們的輝煌!相信中心干部在以后會更加盡職盡責，團結學院學生會、團委、宣委會，將勤工工作做的更加出色，為數(shù)科院貧困學子提供更優(yōu)質服務，使他們沒有后顧之憂，全心全意投入到學習當中去。徐特立曾經(jīng)說過“勤工儉學的意義在于它能夠培養(yǎng)和發(fā)揮青年的創(chuàng)造性和才能。”所以在這里，我還要呼吁還沒有出去嘗試過勤工儉學的同學們，走出校園，去面對更多的挑戰(zhàn)吧!

　　最后，祝我院勤工助學服務中心干部工作順利開展，祝來參加儀式的各位同學、來賓學習進步，工作順利，身體健康!

財務處領導講話材料 篇19

　　各位代表，同志們：

　　根據(jù)會的工作安排，今天我們組織有關代表對全區(qū)城中村改造工作進行了視察。去年11月28日，我們組織部分代表對全區(qū)城中村改造工作進行了視察。時隔不到半年，我們再次視察。不同的是，去年的視察可能更多地帶有總結和表功的色彩，但根據(jù)當前的經(jīng)濟形勢和各方面的意見，今年會把對多項重點工作的視察都時間提前，目的就是為了提前介入，及早謀劃，有效支持和推動工作開展。相同的是，兩次視察都是在全球金融危機肆虐之時進行的，而且視察城中村改造工作是今年會組織的第一次代表活動，這充分表明人大對這項關系全區(qū)趕超發(fā)展的重點工程的高度重視，也顯示出對推進城中村改造的信心。上午我們實地察看了小杜莊城中村改造的情況，并聽取了有關同志的匯報。剛才的座談中各位代表也提出了許多很好的意見和建議�？偟膩砜矗�大家對我區(qū)城中村改造工作充分肯定，充滿信心。這里，受人大會禹舜主任的委托，結合當前經(jīng)濟形勢和我區(qū)趕超發(fā)展任務，我談幾點意見：

　　一、認清發(fā)展形勢，吃透上級政策

　　去年12月以來，中央和省市區(qū)委先后召開了經(jīng)濟工作

　　會議和各級人大會議。中央和各級對形勢的判斷很明確，認為目前雖然全球金融危機的影響還在持續(xù)，特別是對我國房地產(chǎn)市場造成的低迷狀態(tài)還未結束，但危機對我國的影響有限可控，我國經(jīng)濟快速發(fā)展的總體態(tài)勢沒有變。中央和各級出臺的各項救市措施也正在顯現(xiàn)積極效應。具體到房地產(chǎn)市場，盡管當前房地產(chǎn)市場銷售下降，但從需求方面看，影響房地產(chǎn)發(fā)展的長期因素并沒有發(fā)生根本性的變化，而且未來幾十年不可能發(fā)生變化。這種長期因素最重要的方面就是中國正在加速的城市化，這是個硬性需求。3月15日召開的中國城中村改造峰會上，鄭州市領導也表示，今年鄭州城中村改造將加快“消化”現(xiàn)有批準項目，推進安臵房建設。這些都表明，經(jīng)濟形勢回暖步伐正在加快。所以，我們對這項工作一定要有信心。“信心產(chǎn)生勇氣和力量”“以暖心來暖經(jīng)濟”。

　　認清了形勢，還需要吃透政策。這包括土地政策、城建政策、規(guī)劃政策、文化政策、民政政策、電力政策等等所有涉及的政策，都要盡可能把它們吃透。不管是國家頒布的、省里頒布的、市里頒布的也好，都要做到心中有數(shù)。有時一個政策就讓我們省下幾萬到幾十萬資金，這樣能讓村民多得很多錢。 所以，這項工作我們要常抓不懈，越是現(xiàn)在工作推動相對困難的時期，越要研究政策，尋找突破口。

　　二、摸清村莊底數(shù)，算清各類帳目

　　城中村改造牽涉面廣，涉及群眾的切身利益。匯報中也提到，村民方面對改造期望值過高，不切合實際。這就需要我們把前期工作作細作實，最基礎性的工作就是要摸清本村的真實概況，越精確越好。這當中主要涉及本村的宅基地問題和人口問題，直接影響到居民的征地補償和安臵房的分配。對于村民來說，征地補償、安臵房的分配是敏感度很大的問題�？梢哉f，城中村改造，對村民的補償和安臵，是村上利益的最后一次再分配，都非常關注。在這其中，村民對分房比分錢要關心的多。因為安臵房都是按套給的，小杜莊村的安臵房最少的也是九十平方左右，村民少分一套房的話，損失相當?shù)拇�，所以村民都非常關注。還有搶占宅基地問題，我區(qū)近幾年宅基地管理混亂，有些村特別是即將進行城中村改造的村莊，村民突擊占地建房成風。這就要求我們對村民具體搶占了多少要摸清。還有就是租賃問題，有的土地三年、五年甚至長期租賃. 在租賃的土地上村民建房的投入也很大，該怎樣安臵，這些情況都要摸清。另外是土地利用情況，有些村的存量土地比較多，有些村已基本上沒有土地了。這些家底都要真實的估清。 摸清了家底，并向村民交待明白，下一步算賬就能順利。

　　三、加強部門協(xié)調，形成工作合力

　　“城中村”改造是一項系統(tǒng)工程，是一項艱巨工程，明確責任、形成合力至關重要。區(qū)城中村改造指揮部要切實履行組織、協(xié)調、指導職責，搞溝通聯(lián)系。各有關鎮(zhèn)辦要建立“城中村”改造工作責任制，把工作目標任務層層分解，落實到部門、到人頭，采取強有力的措施開展改造工作。

　　同時，要加強與市里相關部門的溝通聯(lián)系，積極爭取上級爭取。首先的就是爭取政策和資金的問題。這項工作從改造一開始做就要進行。比如土地出讓金的問題，用于安臵村民的建筑稅，市級留成部分返還到區(qū)里的問題等。當然這里有些是成文的政策，不用去下力氣爭取。但要想保證村利益的最大化，各個方面都可以也都需要去爭取。至于如何去爭取，方法很多，只要能見成效的，就是好方法。第二是爭取市里職能部門的支持 。這是我們項目建設速度必須要求的也是很關鍵的，意義非常重大。在工作中，我們常常能感覺到來自很多部門的管理和約束，有時候甚至覺得這些部門是靠行政職權來故意刁難我們。在這個問題上，我們要擺平心態(tài)，要知道，各個職能部門都有自己的職責，人家要嚴格按照其職責辦事，履行有關程序，否則可能會被追究責任，這是無可厚非的。有時并不是在故意難為我們，而是現(xiàn)有的行政體制的問題。但最起碼我們要想辦法取得他們感情上的支持，這點也很重要。

　　四、做好群眾工作，確保大局穩(wěn)定

　　推進城中村改造工作，群眾支持是關鍵。我了解到，因為在改造過程中，許多決定、決議都需要村民代表會議或者村民大會通過，有時候一個數(shù)據(jù)、一張圖紙不清楚，都可能被村民否決甚至產(chǎn)生誤解，導致工作停滯，所以我們城中村改造辦公室的同志，包括辦事處和村里的同志的工作是很艱辛而細致的。要高度重視做好群眾工作。首先要加強宣傳，把改造工作的各項方針、政策向群眾深入解釋，使村民認識到改造帶來的利益和好處，從思想上消除抵制情緒和顧慮，爭取村民對改造工作的理解配合、支持參與。當然，這中間要注意方法，對各項政策自己拿不準弄不透的，就不要給群眾亂承諾瞎許愿。其次要把群眾工作做細做深。算清了賬目，就要大膽交給群眾以集思廣益，認真回答群眾的疑問，照顧群眾的不同需求，一定要最廣泛地統(tǒng)一群眾思想。在這個問題上寧可多費些時間也不能冒進。

　　五、加快改造步伐，爭取早見成效

　　今年，區(qū)委為應對當前經(jīng)濟形勢，加快趕超步伐，提出了“項目建設年”的發(fā)展方略。城中村改造工作是趕超發(fā)展的重點工作，也是重大項目的聚集區(qū)，使命光榮，責任重大。雖然當前遇到一些困難，但危機總會過去，困難只是暫時。這也是對我們執(zhí)政能力的一個檢驗。 我們一定要堅定信心，不等不靠，積極應對。按照鄭州市今年重點消化已批準的城中村的要求，對我區(qū)14個已批準村要因地制宜，分類指導，各個突破。如對已經(jīng)開始改造的小杜莊、南陽等村，相對容易，就要加快進度，爭取先改造完畢。對王砦、劉寨等或因資金問題或因規(guī)劃問題稍顯滯后的，加大工作力量，加強協(xié)調力度，爭取盡快解決;對金洼、下坡楊等已經(jīng)確權完畢的村，及早介入，早做工作，爭取盡快啟動;對因政策障礙尚不能啟動的村，積極創(chuàng)造條件，力爭早日突破。我們相信，只要大家齊心合力，多想辦法，一定能夠實現(xiàn)我區(qū)城中村改造工作的大突破。

財務處領導講話材料 篇20

　　尊敬的各位領導、各位家長、老師們、同學們：大家下午好！

　　今天有幸參加袁州學校“心手相牽，共享愛的陽光“捐贈活動，我感到非常榮幸，請允許我代表公司全體員工對各位領導、家長及全體師生能給我們這次回報社會的機會表示衷心感謝，向長期奉獻在教育戰(zhàn)線的老師們致以崇高的敬意！

　　“服務真情、發(fā)展傾情、回報深情”是我們公司的核心價值觀。在企業(yè)發(fā)展的同時，為學校辦點實實在在的事，是我們應盡的社會責任和義務。

　　最后，我衷心祝愿--學校桃李爭艷，人才輩出！祝愿各位領導、老師和家長們身體健康，工作順利，萬事如意！

　　祝同學們健康成長，學習進步！

　　謝謝大家！

財務處領導講話材料 篇21

　　親愛的女士們、先生們、新聞界的朋友們：

　　今天我們相聚在電視臺演播廳，共同來慶賀xx市浙江義烏商會成立一周年。

　　在這個具有特殊意義的日子，我謹代表常熟市委、市政府對本次活動表小熱烈的祝賀！對不辭辛苦前來參加盛會的社會各界和媒體記者表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　到目前為止，已經(jīng)有5000多義烏商人在,活躍于服裝、物流、小商品經(jīng)營、輔料及餐飲、娛樂等各商業(yè)領域。他們中的大多數(shù)于九十年代先后來到常熟創(chuàng)業(yè)，十幾年的打拼與常熟水乳交融。目前已擁有眾和輔料包裝、新開元大酒店、天上人間、凱悅國際酒店、劍飛貿易等行業(yè)龍頭企業(yè)，新老義烏人已將作為第二故鄉(xiāng)。

　　去年春天，xx市浙江義烏商會正式成立。

　　商會以服務為本，為會員提供交流平臺，共同學習，共同進步。一年來，義烏商會引導全體會員，感恩思源，回報社會，共同構建社會主義的和諧社會。積極參與社會活動和公益事業(yè)一一到浙江招商、去蘇北考察、贊助首屆中國古琴藝術節(jié)、贊助市檔案館征集珍貴歷史檔案、扶助貧困大學生，書畫義拍慰問老英雄回報第二故鄉(xiāng)，義烏商會日臻完善，不斷自我提升，已深深融入到經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中義烏商會的勇于拼搏、開拓創(chuàng)新；引領著商城順應改革潮流，遵循市場規(guī)律，一步一個腳印、一年一個變化，義烏商會和整個商城一樣，處處流淌著生機和活力，涌動著希望的商潮！

　　我們希望義烏商會老總們和廣大經(jīng)營戶們要借這次活動的春風，抓機遇、促發(fā)展，要把自己的聰明才智、社會資源融入到商城建設發(fā)展的事業(yè)中。以一種理性的心態(tài)和博大的胸懷，不斷的提升自我、超越自我。

　　各位老總、各位朋友，在后配額時代和國內市場國際化的競爭格局中，正以服裝產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢崛起在世人面前，而招商城在全國的影響力也越來越大，我們熱忱歡迎世界各地的服裝品牌落戶招商城，衷心祝愿義烏商會欣欣向榮，再創(chuàng)輝煌!

　　謝謝大家！

財務處領導講話材料 篇22

　　在包頭市及九原區(qū)各級和社會各界的大力支持和幫助下，恒大地產(chǎn)集團進軍包頭的第一個項目包頭恒大華府，在此隆重舉行啟動儀式。值此慶典之際，請允許我代表恒大地產(chǎn)集團董事局主席許家印教授，以及恒大地產(chǎn)集團全體員工向蒞臨現(xiàn)場的各位、各位來賓和朋友們，致以熱烈的歡迎和誠摯的謝意！

　　包頭是西北地區(qū)重要的工業(yè)城市和經(jīng)濟中心，九原區(qū)擁有得天獨厚無比廣闊的區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢。近年來，包頭市在市委市政府的下，全市人民“一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設”，在城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步等方面取得了令人鼓舞的新成就，先后榮獲全國衛(wèi)生城市、園林城市、環(huán)保模范城市、優(yōu)秀旅游城市和聯(lián)合國“人居獎”等光榮稱號，是海內外商家競相進駐的投資熱土！

　　九原區(qū)城中村改造暨恒大華府項目的啟動，是九原區(qū)委、區(qū)政府為更好地“完善城市功能、提升城市品位”的重大舉措，也是恒大地產(chǎn)集團“進軍包頭、扎根九原”的關鍵戰(zhàn)役。

　　恒大地產(chǎn)集團是十強房地產(chǎn)企業(yè)，擁有完善的房地產(chǎn)專業(yè)體系、豐富的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗和高水平的員工隊伍，現(xiàn)已發(fā)展成為最具影響力的主流房地產(chǎn)企業(yè)之一。過去一年，恒大地產(chǎn)集團堅持實施“立足珠三角，深度拓展全國”戰(zhàn)略，著力打造精品工程，塑造國際品牌。目前已在包括包頭在內的全國20多個主要城市擁有“恒大”、“金碧”系列品牌項目50多個，成功實現(xiàn)了拓展全國的跨越式發(fā)展。先后獲得“名盤”、“房地產(chǎn)成功開發(fā)典范”等30多項國家級殊榮，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

財務處領導講話材料 篇23

　　各位領導，同志們：

　　根據(jù)衡銀監(jiān)發(fā)[]23號《關于對轄內農村信用合作聯(lián)社高級管理人員200x年度行為進行評價的通知》精神，現(xiàn)將本人200x年度思想道德修養(yǎng)、經(jīng)營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報如下，請予評議。

　　一、基本情況

　　我叫==，男，現(xiàn)年50歲，中～員，大專文化，經(jīng)濟師，1972年8月參加工作，1974年調入信用社工作，歷任信用社會計、信貸員、主任、農行分理處主任、信用聯(lián)社副主任。1998年3月被中國人民銀行總行授予“全國支農先進個人”，同年3月至xx年7月任城郊信用聯(lián)社副主任。xx年8月至今任==信用聯(lián)社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計工作。

　　二、履職情況

　　去年，根據(jù)黨委安排，我分管人事教育和稽核審計工作。一年來，我?guī)ьI相關科室的同志盡職盡責，任勞任怨，務實進取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計工作在全市信用社稽核網(wǎng)管工作考核中排列第三位，稽核審計科被評為縣聯(lián)社先進科室�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎�我著重抓了以下幾個方面。

　　(一)以人為本，扎實抓好人事教育工作。

　　1、突出管理重心，加強班子建設。一是引入競爭機制，推行競聘上崗。去年我們在對業(yè)務發(fā)展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內競聘。競聘上崗的信用社主任嚴格履行競聘演講的諾言，處處時時嚴格要求自己，工作積極主動，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個人攬儲日平余額達160萬元，信用社工作也煥然一新，各項業(yè)務指標達到了預期目標。二是順應發(fā)展要求，實現(xiàn)機關改革。為解決聯(lián)社機關競爭機制不強，激勵機制不活的問題，4月底我組織了機關改革，整個改革嚴謹有序，從正式啟動到勝利結束僅用10天時間就完成了宣傳發(fā)動、思想教育、接受辭職、應聘報名、資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負責人、一般員工申請擇崗、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用合同等10多個程序。通過改革，真正選出了政治素質好、業(yè)務能力強、年富力強的中層班子;同時，全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮，真正轉變了觀念，增強了改革的心理承受能力，機關干部體會到了競爭的無情和“殘酷”。改革后機關辦事效率明顯提高，推行了“首問制”，機關干部作風明顯轉變，下基層社幫助的工作多了，相互推諉、扯皮的現(xiàn)象不存在了。三是借鑒競聘機制，建立后備干部庫。為防止領導干部斷層，加強后備干部隊伍建設，我們結合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級后備干部，列入后備干部人才庫，并對其進行重點培養(yǎng)。入庫的后備干部工作積極主動，能力不斷增強，素質明顯提高,有的已能獨檔一面。如三塘信用社后備干部費偉，通過一年的入庫培養(yǎng)，信用社員工普遍反映入庫后個人綜合素質、經(jīng)營管理能力大大有提高，工作任務完成在信用社排名第一。

　　2、突出改革主題，全面推行績效掛鉤。

　　一是改革勞動用工制度，引入競聘機制。第一，為加強經(jīng)濟民警隊伍建設，我們在全縣信用社公開競聘選拔四位經(jīng)濟民警，并實行合同制，超45歲或發(fā)生其它不適應經(jīng)濟民警工作的回原單位工作�，F(xiàn)經(jīng)濟民警隊隊伍整齊，工作盡職，保駕有方。第二，對城郊的咸塘信用社內勤崗位推行競聘上崗。競聘實行業(yè)務知識考試、員工民主測評和任務完成考核綜合記分的辦法擇優(yōu)聘用。對競聘上崗人員簽訂任務完成責任狀，對分流人員安排到邊遠缺編的信用社。通過競聘上崗，咸塘信用社各項業(yè)務快速發(fā)展，信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績效掛鉤。為激活機制充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，我們強力推出了200x年度績效掛鉤辦法，從200x年元月份起取消固定工資，聯(lián)社對信用社考核實行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計分，年末考核兌現(xiàn)。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務目標津貼三部分，基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤，績效工資與任務完成情況掛鉤，職務目標津貼與管轄工作目標實現(xiàn)掛鉤由聯(lián)社考核計分。這樣，我縣農村信用社操作幾十年的“工資表”真正被進了歷史“博物館”。三是全面規(guī)范臨時用工。由于業(yè)務發(fā)展等多方面原因，多年來信用社聘用了臨時工，按照上級局辦的要求對臨時工要進行清退，而我縣人員嚴重短缺，面對這一難點，我們不回避現(xiàn)實，而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進行勸退。另一方面對業(yè)務素質高的年輕臨時工而進行規(guī)范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進行連帶責任擔保，并相對提高其待遇，并進行年度考核。同時，制訂了《炊事員聘用辦法》。對超齡和有傳染病的炊事員進行清退�，F(xiàn)臨時工隊伍思想穩(wěn)定，工作積極肯干，能嚴格履行合同的義務。

　　3、突出人才主體，提高員工整體素質

　　一是優(yōu)化配置人力資源。年初根據(jù)信用社的業(yè)務現(xiàn)狀和人員結構，按照“三定”要求，及時調整人員、調劑崗位，共調動人員46人，重點是補充邊遠山區(qū)信用社、分社缺編人員，初步解決了城鎮(zhèn)社人員多、邊遠網(wǎng)點人員小的現(xiàn)象。同時，我們對全縣信用社的機構、人員、業(yè)務現(xiàn)狀及變動情況進行全面的摸底預測。按照機構精簡高效，人員配置合理、業(yè)務發(fā)展超前的思路，草擬了“三定”方案，準備在適當?shù)臅r候對全縣信用社的機構、人員進行大整合、優(yōu)配置。二是加大員工培訓力度。我們克服各方面的困難開展以會代訓等多種形式對信用社重要崗位人員進行培訓。第一，每月的報表日組織信用社會計學習會計基礎知識，財務基本制度及相關文件。第二，組織兩期電腦操作人員培訓班，對電腦的操作及通存通兌有關規(guī)章制度進行了強化訓練。第三，深入信用社對員工進行業(yè)務知識和崗位操作現(xiàn)場輔導學習達85人次。第四，鼓勵員工的自學成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學習，8位青年到各級黨校培訓。三是廣泛開展思想教育。去年，我和人事科同志深入全縣27個信用社(部)，找員工談話談心50人次，幫助員工端正了一些思想認識，解決了一些對聯(lián)社、信用社領導的疑慮和意見。如向陽信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近20xx年，上半年思想波動，工作被動，一心想調動，對信用社和聯(lián)社領導態(tài)度很沖動。我多次找他談心，使他感到領導的關懷

　　和對信用社的情結，下半年工作積極主動，分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項任務。同時，我們對信貸違規(guī)的信用社主任進行約見、誡勉談話，促使他們加強信貸管理，提高信用社經(jīng)營效益。四是積極舉辦各類活動。十月份我們成功舉辦了“法律、法規(guī)、法紀”知識搶答賽，通過搶答賽既活躍了員工的業(yè)務文化生活，又提高了員工的法律法規(guī)意識，還增長了員工的法律法規(guī)知識。同時，利用節(jié)假日開展爭創(chuàng)先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、模范共產(chǎn)黨員活動，使黨員樹立了正確人生觀、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了凝聚力。

　　(二)突出控案，切實做好稽核監(jiān)管工作。

　　1、加大稽核監(jiān)管落實力度。一是建立健全稽核員、信用社主任、機關蹲點干部“三位一體”稽核捆綁責任制，確定稽核審計“三包”、“三到位”，即包風險、包責任、包賠償，做到網(wǎng)點全面稽核到位、查出問題整改落實到位、違章違規(guī)處罰到位。二是明確了縣、社兩級稽核員稽核任務，制訂了嚴格的考核辦法，逐人簽訂了稽核審計工作責任狀，調動了稽核員抓好稽核審計工作的積極性。使我縣稽核工作出現(xiàn)了“三個轉變”，①稽核員的思想觀念有了轉變，改變了過去那種對稽核工作持通常觀念，由“走走看”、“查查帳”轉變到了“澄清問題”不上來。②稽核時間有了保障，改變了過去那種講起來重要，做起來次要，任務壓頭被擠掉的作法，縣聯(lián)社稽核員可以集中精力、集中時間、集中力量抓好稽核工作，信用社把稽核網(wǎng)點任務也落實到人到崗，并納入了工資考核，使稽核工作做得更加扎實了。③提高了稽核工作質量，改變了過去那種稽核時填上幾張表，查出問題在表上睡大覺轉變到了稽核查處問題不處理不走，未落實責任不走，限期未改正不放過，做到稽核一個社解決一個社的問題，不留尾巴。去年對31個信用社(部)網(wǎng)點進行了全面稽核，共查處22個信用社違規(guī)超權貸款156筆，金額632.93萬元，并限其責任人在限期內收回貸款本息，并現(xiàn)場督促收回150萬元，超標計發(fā)職工獎勵醫(yī)藥費和春節(jié)費用等8個社，金額35471.8元，現(xiàn)已全部收回沖賬。幫助查正會計帳務總分不符8人營業(yè)網(wǎng)點，共20個科目。糾正會計出納違章操作6社次，切實規(guī)范了會計制度，健全了會計管理工作。這一系列的稽核工作，為全縣信用社業(yè)務的快速發(fā)展保駕護航，有力地推動了全縣信用社各項業(yè)務健康發(fā)展，實現(xiàn)了近二年全縣無新的經(jīng)濟案件發(fā)生。

　　2、加強基建工程項目稽核審計，確保工程質量和資金使用�；�建項目從來就是敏感的話題，很容易產(chǎn)生～的源泉，去年我會同聯(lián)社項目小組同志，對聯(lián)社和信用社兩級的新建、改建、擴建、零星工程及維修項目進行嚴格的稽核審計和監(jiān)督，堅持嚴把“四關”：項目承建關、工程造價關、材料等級關、工程質量關，較好地遏制了施工單位高價匡算和工程質量、材料等級存在的問題，現(xiàn)場解決工程質量問題40余起，材料等級把關10多余項，核減工程造價353750元。確保了新建、改建、維修項目質量和工程造價合理性。如硫市信用社辦公樓，因基建老板責任心不強，思想意識不好，在項目施工中，多次偷工減料，致使局部地方多處存在質量問題，我會同項目小組同志現(xiàn)場多次督查，及時處理多起質量問題，確保了工程質量。又如，洪山信用社古城分社1994年基建項目因基建老板欠信用社貸款10多萬元，一直拖了10多年沒有結帳。面對這一尷尬局面，200x年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況，抓住未結帳根源，會同原班人馬對該項目進行了妥協(xié)處理，既進行了項目結帳，又歸還了貸款。

　　(三)圍繞中心，切實抓好分片蹲點工作。

　　農村信用社是特殊的金融企業(yè)，作為企業(yè)，必須以發(fā)展為要務，以效益為核心，一切工作要緊緊圍繞要務和核心來抓。200x年人事部門根據(jù)聯(lián)社黨委分工，負責茅市、柞市、雞籠、泉湖、洲市等5個信用社的蹲點工作。這5個信用社經(jīng)營包袱較重，經(jīng)營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位，員工的人心煥散，各項工作很被動。我和人教科同志無怨無悔，一頭扎進信用社，與他們座談交心，商討振興良策，充分得到了信用社員工的理解和支持，他們的工作積極性空前高漲。俗話說：人心齊，泰山移。通過全體員工的共同努力，這5個信用社200x年全面完成了聯(lián)社分配的各項任務。雞籠、柞市信用社逐步入了先進行列。我本人負責的泉湖信用社，過去同樣是一個經(jīng)營狀況較差的信用社，200x年度我到泉湖信用社后，與信用社員工打成一片，與他們同吃、同住、同“三收”，通過自己的深入艱苦作風感化了他們;從而調動了全體員工的積極性，信用社的經(jīng)營狀況得到了很大的改觀，一舉躍為全縣信用社的前列，信用社主任本人也被評為出席市信合系統(tǒng)先進工作者。如員工周崇華，去年從松江信用社調到泉湖后，由于夫妻分居，開始工作很被動。通過我多次交心，周深受感動，說領導能和我們同吃、同住，我沒有理由不好好工作。因此，下半年周晴天一身灰，雨天一身泥，憑著一股闖勁全面完成了信用社分配的各項任務。

　　三、作風建設

　　一是加強學習，政治思想上水平。一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策，在實踐中身體力行“”重要思想。通過學習，自己的政治素質和政策理論水平得到升華。去年，我撰寫了《==信用聯(lián)社機關改革實施方案》、《廖田信用社主任競聘實施方案》、《==縣農村信用社后備干部建設暫行辦法》等制度辦法以及關于農村信用社人教、稽核工作的調研文章，使聯(lián)社機關改革廖田信用社主任競聘等各項人數(shù)、稽核工作得以順利的開展。

　　二是轉變作風，深入基層作表率。去年我繼續(xù)發(fā)揚近幾年在==信用聯(lián)社形成的深入基層辦實事的工作作風，為基層信用社作出了很好的表率。去年共下基層100多天，有時雙休日和晚上還加班加點。特別是去年四季度，全縣信用社改革整體推進，為確保達到央行專項票據(jù)申請和兌付條件，我沒有休過一個雙休日，與信用社干部同吃同住同增資擴股和抓降不良貸款。

　　三是廉潔自律，率先垂范帶隊伍。在工作和生活中，我嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，要求別人不做的，自己堅持不做，要求別人做到的，自己先做到。雖然我家距離縣聯(lián)社有幾公里路遠，但我每天均提前半個小時到崗，從未因路遠等原因遲到早退，從未讓單位小車接送上下班

　　。我廉潔自律，不貪不沾，全年退回紅包禮金xx余元。我工作敢抓敢管，敢同違章、違紀、違法等犯罪行為和壞人壞事作斗爭。去年處理違規(guī)、違紀、違法行為10余起，打擊了歪風邪風，弘揚了正氣，促進了信用社的改革和業(yè)務的發(fā)展。

　　四是擺正位子，愛崗敬業(yè)當配角。一個單位的副職，他既是領導班子中不可缺少的具有一定權力的領導者，又是在正職行使職能時起輔助作用的“配角”。作為==信用聯(lián)社的一名副主任，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領導地位，做到身居副職不越位，抓權不越權，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮班子人員應有作用。

　　在過去一年里我雖然做了一定的工作，但還存在一些不足之處，與上級的要求相差甚遠，我決心在今后的工作中勤奮學習、開拓創(chuàng)新、努力工作，為==信合事業(yè)做出應有貢獻。

財務處領導講話材料 篇24

　　老師、同學們：

　　各位嘉賓上午好!

　　今天，在高原上下迎來西藏自治區(qū)成立50周年之際，我們歡聚一堂，懷著無比喜悅的心情，慶祝山南東輝中學建校50周年。在此，我謹代表行署向在山南地區(qū)教育戰(zhàn)線上無私奉獻的人們、向曾經(jīng)在東輝中學這塊熱土上辛勤耕耘的老師們，致以崇高的敬意!向全校師生員工致以親切的問候!

　　東輝中學始建于1965年，先后歷經(jīng)“長建小學”、“東輝中學”、“山南地區(qū)第一中學”，到今天的東輝中學，始終堅持不懈地踐行播撒真知、傳承文明、樹德育才的歷史責任，一代又一代東輝人始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的頑強作風。在黨的教育方針指引下，她從一株幼苗長成一棵參天大樹，根深葉茂，桃李爭榮。

　　50年來，學校堅持“辦讓人民滿意的學校”的辦學理念，合理定位，有效組織各項教育活動，努力探索出了一條義務教育階段學生成長成才成功的人才培養(yǎng)模式，千方百計提高人才培養(yǎng)質量。學校歷屆莘莘學子秉承“團結、勤勉、求實、創(chuàng)新”的校訓，勤奮好學，積極向上，兩萬余名學子從這里揚帆啟航，活躍在西藏建設的各條戰(zhàn)線上，取得了豐碩的成果。

　　衷心感謝曾經(jīng)或者正在東輝中學任教的各位老師——學校的發(fā)展壯大，有著你們辛勤的汗水;學生的點滴成長進步，有著你們諄諄的教誨。你們用崇高的情懷，鑄造了能體現(xiàn)東輝精神的一座豐碑;你們用堅實的脊梁，撐起了能象征山南發(fā)展的一片藍天!

　　衷心感謝曾經(jīng)或者正在東輝中學學習的各位校友和同學——回顧歷史，你們是艱苦的創(chuàng)業(yè)者，東輝的昨天因你們而厚重深沉;面對現(xiàn)在，你們是辛勤的耕耘者，山南的今天因你們而精彩恢弘;展望未來，你們是勇敢的鑄夢者，西藏的明天將會因你們而更加燦爛輝煌!

　　潮平兩岸闊，風正一帆懸。慶祝建校50周年是學校承前啟后、繼往開來的新契機，也是開拓進取、再創(chuàng)輝煌的新起點。今天的東輝，凝結著幾代人艱苦奮斗的心血，聚集了巨大的勵志圖強、無私奉獻的力量，同時也不斷升華著追求卓越的夢想。面對當前國家“兩個一百年”奮斗目標、全面深化改革帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，我們要深入學習國家中長期教育改革與發(fā)展綱要，全面落實科學發(fā)展觀，大力推進質量立校、人才強校、素質拓展、和諧校園四大工程，積極實施全面育人、學科提升、機制創(chuàng)新、資源統(tǒng)籌和干部培養(yǎng)五大計劃，持之以恒把一個現(xiàn)代化、高品位、有作為的東輝中學奉獻給雅礱大地!

　　最后，衷心祝愿各位領導、來賓、老師、同學們身體健康、萬事如意，東輝的明天更加美好!

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇25

　　在聽了市委、紀檢書記范建巡關于廉政的講話后，我的感觸頗深。范書記提到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神內核是：追求卓越，追求卓越是我們每一個人應該達到的一種精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。下面我就根據(jù)范書記的講話精神結合邢臺銀行的實際談談自己的幾點感受。

　　一、追求卓越，是打造精品行、百年老店的需要。市委書記王愛民提出“見紅旗就扛，見第一就爭”的執(zhí)政理念和工作要求，這種理念的精髓就是追求卓越。在過去的幾年，我行先后獲得 “中小企業(yè)金融服務十佳機構”“邢臺市國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作先進單位一等獎”“河北銀聯(lián)ic卡業(yè)務貢獻獎”“國家級金融服務業(yè)標準化試點單位”“全國文明單位”等榮譽，這些榮譽的獲得充分體現(xiàn)了我行在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中付出的努力，也體現(xiàn)了我們邢銀人追求卓越的工作狀態(tài)和不做到最好不罷休的韌勁。因此，追求卓越是邢臺銀行打造百年老店，打造精品行的精神動力。

　　二、追求卓越，是邢臺可持續(xù)發(fā)展的需要。范書記在說到邢臺發(fā)展與環(huán)境保護問題的時候，表情非常的凝重，80%城市空氣不達標，肺病發(fā)生率60%，這些個冷冰冰的數(shù)字不斷地震撼著我們的心靈。為此，市委順應民意，英明決策，決心把邢臺建成山青、水綠、泉涌、宜業(yè)宜居的新城市。而作為先進單位邢臺銀行也做出了行動，制定了各項政策全力助推生態(tài)邢臺的發(fā)展，如我行推進實施“綠色信貸”的信貸政策，在信貸政策上優(yōu)先支持綠色節(jié)能、低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè);嚴格限制對高污染、高耗能企業(yè)的信貸資金支持。在信貸資金審批環(huán)節(jié)堅持環(huán)保從嚴原則，嚴格執(zhí)行“環(huán)保一票否決”制。優(yōu)先審查審批發(fā)放符合綠色信貸要求的貸款，支持循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。

　　三、追求卓越，是構建和諧邢銀的需要。國家發(fā)展靠和諧，城市發(fā)展靠和諧，企業(yè)發(fā)展也靠和諧，只有擁有一個和諧的團隊，才能創(chuàng)造出輝煌的成就。我行“責任、執(zhí)行、協(xié)作、感恩”的企業(yè)精神沒有一個詞不是在透露著對和諧的呼喚：責任，員工與企業(yè)的和諧;執(zhí)行，領導與下級的和諧;協(xié)作，同事與同事的和諧;感恩，家庭的和諧。這些和諧的取得無不需要有一種追求卓越的精神狀態(tài)，這樣才能把事業(yè)做到最好。

　　四、追求卓越，是實現(xiàn)自身價值的需要。許振超，一個普通的只有初中學歷的橋吊隊長，卻能熟練地駕馭最現(xiàn)代化的橋吊設備，成為一個令青島港上上下下都為之佩服的“工人專家”，成為青島港引進和運用現(xiàn)代化設備及技術中舉足輕重的一員。是什么力量讓一個普普通通的工人創(chuàng)造出如此不俗的業(yè)績?在許振超身上，我們看到他愛崗敬業(yè)，追求卓越，以自己的辛勤勞動，為公司的發(fā)展做出重大貢獻。在許振超身上，集中體現(xiàn)了刻苦學習，努力鉆研的主動精神，“干一行、愛一行、精一行”的工作精神。作為一名邢臺銀行人，不管我們在哪個崗位上，都要追求卓越，做到最好。在前臺要把服務做到最好，在信貸要把風險把控好，我們要相信，行行出狀元，每個崗位都有實現(xiàn)自己人生價值的機會。

　　上面說了我對追求卓越必要性的看法，下面說說在邢臺銀行工作，應該怎樣去培養(yǎng)追求卓越的精神，進而對邢銀的發(fā)展做出自己最大的貢獻：

　　一、活到老學到老。追求卓越的過程就是不斷學習的過程，學習求教是追求卓越的第一方法。上學的時候我們跟老師學，現(xiàn)在工作了我們要向師傅學，要向老員工學;尤其是新一代大學生們，絕對不能有看不起前輩們的想法。遇到不會的不懂的，一定要問，不要擅自做主，否則就會釀成錯誤。當然，學到的東西不能生搬硬套，要融會貫通，要有自己的感悟，變不成自己的東西，最后只能是邯鄲學步，什么也學不成、學不好，甚至耽誤了自己的發(fā)展。

　　二、不斷創(chuàng)新。追求卓越的過程就是不斷創(chuàng)新的過程。盡管我們銀行的工作是繁瑣的、重復的，但并不意味著里面就沒有創(chuàng)新的機會，也許一種工作方法的創(chuàng)新和一個生活習慣的改變，都會使我們事半功倍，取得更好的效益，同時也為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻。

　　三、身心健康。身體是工作的本錢，在銀行工作，常常是坐著長時間不動，還有經(jīng)常用電腦，這些對我們的健康造成了巨大的危害，而身體又關乎到我們能不能持續(xù)的、高效的去工作。因此，在工作之余，我們還要加強體育鍛煉，支行可以舉辦乒乓球、籃球等比賽。還可以開辦文藝晚會來豐富我們的精神文化生活。這樣我們才有能力在工作中追求卓越，超越自己，創(chuàng)造奇跡。

　　通過認真學習范建巡書記的講話，我充分感受到追求卓越的重要性，在今后的工作中我要按照“見紅旗就扛，見第一就爭”的要求，保持追求卓越的狀態(tài)，逐漸形成一種慣性思維方式，進而形成一種具有邢臺銀行特色的文化。有了“責任、執(zhí)行、協(xié)作、感恩”的企業(yè)文化，邢臺銀行就會在科學發(fā)展的道路上越走越好，打造百年老店的夢想就會實現(xiàn)。邢臺銀行的每個員工就會進入享受工作、享受生活的最高境界。

財務處領導講話材料 篇26

　　尊敬的各位領導、親愛的老師、同學們：

　　大家上午好!在此新春伊始，萬物復蘇之際，恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!

　　進入大學后，我感覺生活正悄悄的發(fā)生著改變。在這幸福的象牙塔里，我們的生活變的更加多姿多彩：課堂上我們倘佯在知識的海洋，課外我們盡顯才華。豐富的校園文化，鍛煉著我們綜合素質的提高。這里沒有了家長們的“嘮嘮叨叨”，而是多了同齡人的理解和支持�？墒窃谶@樣寬松的環(huán)境里，我們是理智的面對學習、生活和感情，奮發(fā)圖強，還是沉溺于驚險刺激的電腦游戲，而荒廢學業(yè)呢?也許，我們依然在默默地追求著我們的人生目標;也許，我們曾經(jīng)的雄心壯志正在散漫放縱中被逐漸消磨逝去!

　　作為一名大學生，我們需不需要榮譽和財富呢!答案是肯定的,然而要達到這一目的，我們需要進取精神作為武器。這個世界只有財富和榮譽會同時獎賞給一種東西，那就是艾伯特·胡巴斯說的“進取精神”。但在我們身邊卻出現(xiàn)了很多不和諧的現(xiàn)象，如：上課遲到、不認真聽講;缺乏理想、不思進取、自我要求低、專業(yè)思想淡薄、厭學情緒嚴重;沒有壓力，學習氣氛不濃，缺乏群體意識，追求生活享受，吃喝玩樂。也有一些同學喜歡拾人牙慧的“后現(xiàn)代”深沉，對一切現(xiàn)行的思想、理論、行為皆采取虛無主義態(tài)度。這些現(xiàn)象，和時代對于大學生的要求格格不入。大學學子歷來被看作是國家的棟梁、社會改革的先鋒、民族振興的希望。宋代的太學生陳東、明代的東林學士、清末的“公車上書”，都曾在中華民族的興衰史上書寫過動人的篇章。“五·四”以來，大學生們更是關注天下興亡，以身作則，成為社會進步的先驅和驕傲。

　　我們可以自由快樂的成長，但并不等于無拘無束，散漫無禮!我們擁有寬松的學習環(huán)境，但卻不能自以為是、光說不練!

　　也許有的同學會說我們在中小學的時候已經(jīng)經(jīng)受了強制式的學習，飽受了應試教育的折磨與摧殘，到了高中已經(jīng)對生活和學習方式到了忍無可忍的地步，所以我們想在大學里面卸下身上的重負，尋找屬于自己的樂土!可是大家有沒有想過，當我們從一個難以忍受的重負中釋放出來的時候，卻非常容易的走向另外的極端，認為自己的苦日子結束了可以理所當然的享受生活了，當我們睡懶覺、逃課打工、迷戀網(wǎng)絡、不肯認真讀書的時候，有沒有想到父母因勞累而長出的根根白發(fā)，當我們大把大把的用著父母的血汗錢的時候，有沒有想到過父母那雙長滿老繭的手。與其說高考是一個人的轉折點，那大學就是進入社會的門檻，很顯然你積累越多的墊腳石就會越容易跨過這道門檻!看一看我們身邊還有多少人認真閱讀經(jīng)典名著，還有多少人懂得欣賞古典音樂，我們往往關注情節(jié)生動的漫畫，卻對中國和西方的繪畫、雕塑、建筑作品毫無感覺。

　　大學校園不是滋生懶蟲的溫床，而是莘莘學子銳意進取、奮發(fā)圖強的戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上沒有硝煙與戰(zhàn)火，但卻同真正的戰(zhàn)場一樣，在這個戰(zhàn)場上不進則退，來不得半點馬虎。因此，我倡議同學們從自己做起：

　　一、自覺樹立“學風建設我先行”的意識，以主人翁的姿態(tài)積極參加學風建設的各項活動。行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起。

　　二、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)良好的學習習慣。積極參加早操和晚自習;上課不遲到、不早退、不曠課;積極參與課堂活動，專心聽講，認真完成作業(yè)。

　　三、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。做到不晚歸，按時作息;健康上網(wǎng)，誠信應試;嚴格遵守校規(guī)校紀，努力營造良好的學習氛圍。

　　四、全面提高自身的基本技能與綜合能力。制訂切合實際的學習計劃，不斷提高英語、計算機水平。積極參加學校讀書活動和社會實踐等活動，努力成為適應現(xiàn)代化建設需要的合格人才。

　　五、培養(yǎng)良好的文明習慣、生活習慣、公德意識和集體觀念，努力建設和諧、文明的校園文化。

　　如果你認為你已被打敗，不錯你已經(jīng)被打敗。

　　如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。

　　如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。 在這場戰(zhàn)斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利的人。

　　實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學在新的一年里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛和輝煌!

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇27

　　尊敬的羅強書記、馬華市長，各位領導、同志們、朋友們： 大家上午好!

　　在年末歲首，全面收官，各項工作任務異常繁重的時期，市委、市政府在此舉行鳳凰山棚戶區(qū)改造項目開工儀式，充分體現(xiàn)了市委、市政府以人為本、執(zhí)政為民的核心理念，充分體現(xiàn)了羅強書記、馬華市長等市領導關心民生、心系群眾的公仆情懷，充分展現(xiàn)了市委、市政府和有關部門深入一線、務求實效的一貫作風，同時，也表明了市委、市政府對我們利州區(qū)干部群眾的關心、信任和厚愛。在此，我首先代表利州區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)對這一項目順利開工表示熱烈的祝賀!向前來參加開工儀式的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎!向不畏嚴寒、戰(zhàn)斗一線的廣大建設工人表示深深的敬意!

　　全市棚戶區(qū)改造項目推進工作會議以來，我區(qū)各級各部門按照市委市政府的統(tǒng)一安排和部署，統(tǒng)一思想、提高認識、狠抓落實、合力攻堅，取得了階段性成果。目前，嘉陵中學(含軍供站)、解家?guī)r、豪泰、寶輪云峰等五個棚戶區(qū)改造項目正加快推進，簽訂房屋征收補償安置協(xié)議30余戶，拆遷企業(yè)和居民150余家，完成拆遷投資近2億元。

　　棚戶區(qū)改造是市委、市政府作出的重大戰(zhàn)略決策，是一項惠及人民群眾的德政工程、民心工程。鳳凰山棚戶區(qū)改造項目位于美麗的鳳凰樓下，項目改造將依托和利用現(xiàn)在的地形地貌特點，按照“兩軸、四廣場、五主題區(qū)”的設計理念，將現(xiàn)代建筑與傳統(tǒng)文化相融合、人文理念與自然景觀相結合、旅游休閑與商業(yè)繁榮相統(tǒng)一，建成后可解決上萬名群眾的住房困難。實施好、服務好、保障好這一項目，是我們利州區(qū)義不容辭的責任，也是光榮的使命。下一步，我們一定要把市委、市政府的親切關懷和巨大信任轉化為強大的工作動力，加強組織領導，統(tǒng)一思想認識，細化工作方案，精心組織實施;我們一定要不斷加強棚戶區(qū)改造特別是征地補償方面的政策法規(guī)宣傳教育，真正當好宣傳員、組織員和服務員;我們一定要堅持黨的群眾路線，做深做細群眾工作，充分相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾和理解群眾，充分尊重群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權;我們一定要堅持依法拆遷、陽光拆遷、和諧拆遷，確保征地拆遷安置工作公開、公平、公正，確保社會和諧穩(wěn)定;我們一定要進一步轉變作風效能，采取一線工作法，面對面、一對一地做好工作，搶時間、爭主動、抓進度，確保圓滿完成既定任務，向市委、市政府和全區(qū)48萬人民交一份滿意的答卷!

　　最后，衷心地祝愿廣大棚戶區(qū)居民早日喜遷新居，過上幸福安康的美好日子!祝各位領導、同志們、朋友們工作順利、身體健康、元旦快樂!

　　謝謝大家。

財務處領導講話材料 篇28

　　各位領導、各位醫(yī)師：

　　大家下午好! 大家知道，行風評議工作，又叫民主評議行風，是在政府的領導下，由服務對象代表對行業(yè)或部門行業(yè)風氣進行民主測評，評議的目的就促進行業(yè)或部門自覺將行風建設納入行業(yè)目標管理，糾正行業(yè)不正之風，規(guī)范行業(yè)行為，做好服務工作。作為社區(qū)衛(wèi)生服務中心，行風建設就是要提高醫(yī)德醫(yī)風，糾正衛(wèi)生不正之風，提高醫(yī)療服務質量和服務水平，保障廣大人民群眾的身體健康，更好地為我們的居民服務。 作為行風監(jiān)督員，我主要還是從本位出發(fā)，我的監(jiān)督工作有三個方面： 一是醫(yī)德醫(yī)風：做人要講品德，小的時候講德智體三好學生，大的講以德治國，我們做醫(yī)生的，就要講醫(yī)德，… 二是服務態(tài)度：我們是服務行業(yè)，為群眾服務是我們的本分。所以，不論大家的職務高低、業(yè)務醫(yī)技好不好，居民群眾來到我們這里，找到了我們，就是對我們一種信任，一種肯定。假如群眾不相信我們的話，他們就不會自己來到我們這里!所以，我們也要用熱情、用笑臉，用溫暖來回報。做到讓群眾滿意回去! 三是工作紀律：什么時候，任何單位，任何工種都要講紀律!有規(guī)矩才能成方圓，哪個單位紀律松松散散的你講他們的工作效率好多我是不相信的!現(xiàn)在從中央到地方各級單位，對工作紀律強調是比較嚴格的，督查組專門經(jīng)常在各個單位之間串來串去督查，發(fā)現(xiàn)哪個單位有人上班不在崗，或且上班時間玩電腦，玩QQ游戲，上網(wǎng)聊天等等，那個單位要挨通報，扣分!所以，這里也提醒大家，要遵守單位的規(guī)章制度，遵守相關的工作紀律!

　　最后，我還想給大家提三個小建議：

　　一是希望加強衛(wèi)生工作的宣傳，特別是開展的新項目、新的技術、專科特色等等，加強與廣大居民群眾溝通與交流，經(jīng)常性地開展義診、巡診和和衛(wèi)生科普知識宣傳，要讓群眾更加理解和信賴社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療技術水平。

　　二是加強醫(yī)院診療設備和環(huán)境的改善，現(xiàn)在老百姓對診療環(huán)境美化、舒適要求也在不斷提高。所以，我們要多跟上級主管部門聯(lián)系，想辦法爭取上級領導的支持，會哭的孩子有奶吃，多爭取一些設施，多爭取一些資金投入，進一步美化我們的環(huán)境。

　　三是近幾年衛(wèi)生院來了不少年輕的醫(yī)務人員，要加強對新來的醫(yī)生的專業(yè)技術培訓，做好傳幫帶，使他們快速地成長和成熟起來，更好地為廣大群眾做好醫(yī)療保健服務。 今天就說這些，都是外行話，說的不對之處還請各位領導、各位服務對象和衛(wèi)生院的同志們批評指正。

　　謝謝大家!

財務處領導講話材料 篇29

　　同志們：

　　電信詐騙，是犯罪分子利用手機短信、電話和絡等通信手段實施的新型詐騙犯罪活動。近年來，隨著國際互聯(lián)、通信絡的發(fā)展，新型的絡消費方式為廣大群眾帶來了實惠和便利，同時也給不法分子利用現(xiàn)代通訊技術和絡結算方式實施詐騙等犯罪活動了可乘之機。為有效遏制電信詐騙犯罪案件高發(fā)的態(tài)勢，切實維護廣大群眾利益，全國公安機關正全力打擊電信詐騙犯罪，特別提醒大家做好以下幾點：

　　一、幾種常見詐騙手段

　　(一)電話詐騙：

　　1、虛構子女出事為由詐騙：虛構子女、朋友出車禍、生病、違法需交納罰款等為由撥打電話欺騙家人或朋友匯款；

　　2、虛構子女被綁架為由詐騙：虛構已將子女綁架，利用電話背景音(孩子的哭聲、打罵聲等)造成家人恐慌，要求家人立即匯款贖人；

　　3、冒充熟人虛構事實詐騙：冒充親朋好友，以車禍、生病、違法需交納罰款等為由實施詐騙；

　　4、冒充電信局、公、檢、法、司等工作人員進行詐騙：不法分子冒充電信局工作人員以電話欠費等名義實施的一系列詐騙行為，或冒充公、檢、法、司等國家工作人員，以事主賬戶涉嫌洗錢、詐騙等犯罪活動，利用事主急于澄清自己的心理，讓事主將自己銀行存款轉入不法分子指定的“安全賬戶”的詐騙行為；

　　5、以購房、購車退稅為名進行詐騙：詐騙分子謊稱自己是稅務局工作人員，以“稅務局要退還購房契稅、汽車購置稅”為由要求事主速與財政局某電話聯(lián)系。若車主撥打電話聯(lián)系時，對方便讓其從銀行ATM機上利用轉帳操作獲取退稅費用。當受害人到銀行ATM機按照不法分子電話指示操作后，不法分子利用英文頁面，將受害人銀行卡中的錢轉入到不法分子的帳戶內

　　6、中獎詐騙：詐騙分子撥打受害人手機，稱其手機號在深圳或香港某知名公司的搖獎活動中中獎或某公司為祝賀新產(chǎn)品上市創(chuàng)辦移動號碼開彩，獎金豐厚多達十余萬甚至幾十萬元，通過語音電話的方式告知可親自前往領取或銀行轉帳，受害人必定會選擇銀行轉帳，然后告知其需交納個人所得稅、服務費和銀行手續(xù)費等實施詐騙。

　　(二)短信詐騙：

　　1、利用銀行卡消費實施詐騙：不法分子通過手機短信提醒用戶，稱其銀行卡在異地刷卡消費，如有疑問，可致電號碼。在用戶回電后，其同伙假冒銀行工作人員，利用受害人的恐慌心理，逐步將受害人引入轉賬陷阱，從而達到詐騙目的；

　　2、無理由匯款詐騙：通過手機短信發(fā)送“銀行賬號，要求速匯款”等內容用來行騙正巧要匯款的人員。

　　(三)絡詐騙：

　　1、以股票資訊進行詐騙：嫌疑人以幫助選股票付酬勞、收益分成或幫受害人購買股票為由騙取受害人匯款；

　　2、發(fā)布虛假中獎信息詐騙：受害人上時會顯示QQ中獎或絡游戲中獎，要獲得獎金必須先交納手續(xù)費、個人所得稅等名目，騙取受害人匯款。

　　二、加強自防措施，并積極相互宣傳

　　(一)不要有“貪圖便宜”、“一夜暴富”、“天上掉餡餅”的`心理；

　　(二)注意保護個人資料信息，不可隨意注冊、填寫自己的身份、手機號碼、銀行卡號等私人信息；

　　(三)在做好自身防范的同時，積極向周圍的親人、朋友做好宣傳，特別是平時獨自在家的中老年等易受騙群體要注意提醒。

　　三、近來出現(xiàn)的電信詐騙方法

　　1、電話或短息：告知領取中級法院的傳票等法律文書，然后索取賬號密碼等；

　　2、短信類：通知信用卡透支，要求賬號密碼類；

　　四、法律防范及其救濟措施

　　1、認。

　　2、報警。

　　3、收集證據(jù)。

　　4、向專業(yè)人士如警察和律師詢問。

　　5、事后補救：向消委會投訴、向公安局控告詐騙罪或民事訴訟。

　　為打擊整頓電信絡詐騙犯罪，我市堅持打防并且舉、綜合治理，采取超常規(guī)工作措施，關于電信絡詐騙犯罪發(fā)起凌厲攻勢，形成”全社會參與、諸手段應用、全方位覆蓋”的打擊整頓電信絡詐騙犯罪新格局。

財務處領導講話材料 篇30

　　尊敬的各位教官、老師，親愛的同學們：

　　大家好!今天我們聚集在這里舉行莊嚴的軍訓結業(yè)儀式，為我校歷時一周緊張而有節(jié)奏的軍訓生活畫上了一個圓滿的句號。在此，我謹代表學校黨政工團和全體師生向辛勤承訓的全體教官和陪伴學生的全體老師表示衷心的感謝并致以崇高的敬意，向刻苦參訓的各位新同學表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀!

　　一周來，教官們嚴格要求，認真施訓，盡職盡責，為同學們上好了至關重要的高中第一堂課;一周來，老師們陪伴在你們左右，關愛著你們，為同學們起到了良好的示范帶頭作用;一周來，同學們刻苦訓練，任憑汗水和雨水打濕軍衣，認真領會每一個軍姿，做到了隊伍行列整齊、步調一致。同學們用自己的努力、拼搏和汗水換來豐碩的訓練成果。我看見各位同學軍訓時，迎著驕陽和風雨，你們的臉上綻放的是無畏的笑容，你們的喉嚨發(fā)出的是豪邁的吶喊。你們挺拔的身姿，你們堅定的腳步，是一道最靚麗的風景。

　　軍訓的時間是短暫的，但對全體同學今后的生活和學習的影響是重大的。通過幾天的軍訓，同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，儀態(tài)儀表、心理素質、組織紀律意識、團結協(xié)作精神、吃苦耐勞品質都有了明顯的提高，也較好地展現(xiàn)了我校師生的良好風貌，我為你們感到十分的自豪。軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習和生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，做到以下幾點：

　　1.堅持不懈。“人生恰恰像馬拉松賽跑一樣„„只有堅持到最后的人，才能稱為勝利者。”世上沒有什么東西能夠代替堅持，才華和能力的取得也是需要堅持的。堅持常常是成功的代名詞，因此希望廣大同學能夠天天向上、持之以恒。

　　2.勇于自強。“天行健，君子以自強不息”。讓困難為自信讓路，讓自信為自強鋪路。生活給你關閉了一道門，總會為你打開另一扇窗，人生就是這樣充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們應當走自立、自強之路。

　　3.學會超越。愛迪生曾說過：“世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤的勞動而能夠得到的”，同學們應學會迎難而上，像許三多一樣“不放棄、不拋棄”，學會超越，做時代的開拓者和領跑者。

　　同學們，掌聲是一種榮譽，也是一種鼓勵。最后，請再次將熱烈的掌聲獻給我們的教官們，感謝他們的嚴格要求、科學訓練和殷切關懷;也請把掌聲獻給陪同我們軍訓的老師們;更請把掌聲送給你們自己!你們克服了各種困難，勇于挑戰(zhàn)自我，贏得了最后的勝利!

　　迢迢新秋夕，亭亭月將圓。過幾天就是中秋節(jié)和教師節(jié)，值此佳節(jié)來臨之際，我向各位教官和老師致以最誠摯的問候和祝福，恭祝各位及家人節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福。祝同學們學習進步，生活舒暢!

　　謝謝!

財務處領導講話材料 篇31

　　同志們：

　　昨天下午，全體重點項目的責XX縣級領導和相關單位的負責人一起參觀了部分重點項目的建設現(xiàn)場。根據(jù)會議安排，今天上午，由我就全縣1-10月重點項目建設的情況進行講評。等會，艾縣長還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先向大家通報三個方面的情況：

　　一、前段項目建設的基本情況

　　20xx年，縣委、縣政府安排了69個重點項目，其中61個項目作為開工項目管理，8個項目作為前期項目管理。項目總投資207.71億元，今年計劃完成投資30.98億元。截止10月28日，全縣已經(jīng)開工建設的項目42個，完成投資15.24億元，為年度計劃投資的49.2%。已開工的42個項目中，污水收集管網(wǎng)工程、退耕還林后續(xù)工程項目已完成了全年的計劃;石株橋鐵礦、賓王撲克預計年內可以建成試投產(chǎn);泓遠時代廣場主體已完工，進入室內裝修階段;黨校、檔案館建設工程年內可以完成主體;衡邵高速公路、昭陽大道東擴工程、綠汀大道北段工程、衡寶路改造、昭陽大道改造工程12月份可以正式通車，衡邵高速邵東連接線第三標段也將與衡邵高速公路同步建成通車;聚能焦化項目、周家?guī)X鉛鋅礦、亞牧藥業(yè)1000噸中草藥提取項目、大漢麗景花園第二期工程、東方巴黎住宅小區(qū)等項目主體工程已動工興建，進展順利;采煤沉陷區(qū)治理項目明珠安置小區(qū)有三棟已建至第二層，其他棟號正在進行基礎施工;昭陽公園入口民房正在拆遷，環(huán)公園路路基已完工;村級活動場所、通鄉(xiāng)公路按時間進度順利推進;電鍍中心、松齡堂中藥飲片加工項目、盛風農用機械配件、周官橋打火機工業(yè)園項目已完成“三通一平”，正在進行基礎施工;永吉紅包生產(chǎn)線、廉橋油庫、金旺農貿大市場、天驕豪庭住宅小區(qū)正在進行“三通一平”;雙鳳特色玫瑰種植深加工項目已完成了基礎設施建設，新發(fā)展玫瑰種植面積1000畝;皮具工貿園今年新吸納經(jīng)營戶110戶，水、電改造安裝完工;婁邵鐵路既有線改造自9月份動工以來，完成投資8000多萬元。此外，一中后勤大樓工程進入招標程序，對漏征漏管戶按用電征稅項目已查征漏稅431萬余元。但還有17個項目均未完成開工前期準備，預計年內難以開工，目前進度為：人民路東擴、利隆路、興隆路建設3個項目正在申報用地;6000噸玉竹加工項目、200噸生物催化劑生產(chǎn)項目，星沙物流園建設、電力新村住宅項目、雅閣豪苑建設項目、五金行業(yè)集團式發(fā)展項目、XX縣鞋類加工企業(yè)基地等7個項目還未落實土地;周官橋22萬伏變電站和范家山 110千伏變電站建設項目，省電力公司尚未批復建設計劃;興隆煤礦交替井開采項目至今未啟動資源增劃工作;鞋類進出口貿易基地(宏順進出口貿易公司邵東生產(chǎn)基地項目)尚處于立項報批階段;縣人民醫(yī)院內科大樓正在進行初步設計;城市防洪堤項目正在報批用地;邵東籍老板外辦企業(yè)總部遷回邵東項目正在與有關老板洽談。8個前期項目中，縣城第二水源建設進展較快，已完成了立項報批;懷邵衡鐵路正在編制預可研;軍民合作機場正在爭取立項;北金大酒店和福星華天大酒店已落實土地，正在做規(guī)劃設計。

　　二、前段項目建設的主要特點

　　縣委、縣政府把今年作為項目建設年，進一步完善重點項目考核獎懲辦法。年初確定了69個重點項目，其數(shù)量之多、投資力度之大為我縣歷史之最。絕大多數(shù)縣級領導、項目單位均能按照年初簽訂的重點項目目標管理責任狀的要求，繳納風險抵押金，扎實組織項目建設，全縣掀起了抓項目建設的熱潮，主要有以下三個特點：

　　1、縣級責任領導高度重視。今年69個重點項目中，每個項目都安排了縣級領導掛點聯(lián)系。大部分縣級責任領導十分重視重點項目建設，積極為自己聯(lián)系的項目出主意、想問題、解難題，為項目建設的順利推進做出了重要貢獻。特別是縣幾大家主要領導非常關心支持重點項目建設，縣委書記周國利、縣長艾方毅同志不僅關心自己所聯(lián)系的重點項目，還十分重視全縣的項目建設情況。他們先后多次采取召開現(xiàn)場辦公會、調研會，聽取項目建設專題匯報等多種形式，為項目解決難點問題，落實建設方案，責成有關單位優(yōu)化對項目建設的服務，督促項目單位加快建設步伐。東億電氣公司的打火機生產(chǎn)項目、五金行業(yè)的集團式發(fā)展項目、農用機械配件、邦盛五星級酒店暨邦盛鳳凰城等項目相繼確定了建設方案，其中邦盛集團五星級酒店暨邦盛鳳凰城項目、打火機生產(chǎn)項目、盛風農用機械配件項目均已破土奠基、開工建設。劉細云、王定松、金晚求、劉軍、羅夏森等縣級領導在政府投資項目中任指揮長或主要負責人，他們將主要精力放在抓項目建設上，從項目工程的建設方案、施工進度、工程質量以及工農矛盾等各方面都親自抓，并抓落實。劉社卿、申桂榮、張映梅、戴少一、劉昆懷、肖新華、舒自重、楊修文、胡國彬、劉劍銳、王順秋等縣級領導聯(lián)系了一些民營投資項目，他們多次深入項目建設現(xiàn)場或召開辦公會，為項目單位排憂解難。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1-10月，縣級責任領導為項目建設召開辦公會、調研會23次，深入項目單位調查了解情況47次，化解矛盾19起，有力地促進了項目建設的開展。

　　2、項目責任單位組織得力。項目責任單位抓重點項目的工作力度明顯加強，都成立了專門的班子抓項目建設，單位主要負責人和分管副職交納了風險抵押金，納入年度考核，年底獎懲兌現(xiàn)，將責任層層分解落實到股室和個人，增強了工作責任性。如建設局負責抓衡寶路改造工程的楊速平同志，工作積極主動、認真負責。該項目經(jīng)常冒雨趕工，楊速平同志始終在一線現(xiàn)場督工。縣檔案館、黨校、明珠安置小區(qū)、昭陽大道東擴、婁邵鐵路既有線改造、通鄉(xiāng)公路改造等項目建設中，項目單位均成立了強有力的專門工作班子，在工程建設現(xiàn)場全方面服務，這些項目施工順利，進度較快。

　　3、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力支持。重點項目的順利推進離不開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的大力支持和密切配合�？h城兩市鎮(zhèn)轄區(qū)內重點項目多，涉及征地、用工的矛盾多，鎮(zhèn)黨委、政府都安排了專門力量協(xié)助項目單位處理工農矛盾，為項目建設排除矛盾干擾。廉橋鎮(zhèn)今年有3個項目列入了重點項目，項目征地130余畝。在黨委、政府的有力支持下，已順利完成了征地工作。在廉橋油庫“三通一平”工程中，有三戶村民聯(lián)合阻工，他們在工地現(xiàn)場搭起薄膜雨棚，生火做飯，日夜堅守，“誓與工地共存亡”，態(tài)度十分強硬。黨委書記龔子文同志了解到其中一戶唐姓村民在長沙老百姓大藥房任高級職務，而老百姓大藥房董事長謝子龍為全國人大代表，為化解這一矛盾，他三次赴長沙，動員謝子龍做其下屬唐某的思想工作，并組織全鎮(zhèn)村支書記70余人分三個組，一組到阻工現(xiàn)場勸返阻工村民，其他兩組到這三個村民家里做工作。當工作人員進入阻工現(xiàn)場十分鐘后，阻工人員自行拆除了雨棚，搬走了生活用具，一場尖銳的矛盾沖突在和風細雨般的思想工作中得到化解。周官橋、牛馬司、仙槎橋、石株橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對轄區(qū)的重點項目十分重視，給予了大力支持。縣開發(fā)區(qū)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、發(fā)改局、財政局、建設局、國土局、規(guī)劃局、環(huán)保局、電力局等單位對重點項目的建設提供了大量優(yōu)質、高效的服務，對加快項目建設起到良好的效果。在各項目單位、相關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有力推動下，一些項目進展較快。

　　三、前段項目建設存在的主要問題

　　今年，我縣計劃安排的重點項目，雖然取得了一些成效，但整體開工率較低，工程進度偏慢。項目建設還存在著一些突出問題，主要有以下三個方面：

　　1、雨水偏多影響項目施工。今年1-6月，雨水天氣偏多，近幾十年來罕見，連晴3天以上的天氣只有3次，連晴5天的天氣只有1次。由于連晴天氣極少，不利于工程建設，影響項目的工程施工。

　　2、項目前期準備不夠充分。到現(xiàn)在為止，新擴建的41個項目中，完成立項報批、規(guī)劃設計、用地手續(xù)等前期準備的項目只有聚能煤焦公司技改項目、廉橋油庫建設項目、衡寶路改造、泓遠時代廣場、農用機械配件項目建設等27個項目，還有14個正在進行開工前期準備工作。在28個續(xù)建項目中，完成開工前期準備或已開工的項目也只有22個，還有6個項目正在進行開工前期準備。作為開工項目管理的61個項目，目前已開工41個，還有17個項目年內難以開工。由于前期準備不夠充分，達不到開工條件，項目不能按計劃組織開工，這是今年重點項目建設整體進度緩慢的主要原因。

　　3、項目用地瓶頸制約嚴重。隨著我縣項目建設的深入推進，項目建設對土地資源的需求量越來越大，項目用地緊張的矛盾越來越突出。用地緊張的問題已成為制約我縣項目建設和經(jīng)濟快速發(fā)展的瓶頸。我縣平均每年由省里批給的用地指標約為400余畝，包括工商業(yè)用地、基礎設施建設用地、農民宅基地用地等等，有限的用地指標相對于龐大的需求來說，無異于杯水車薪。國土部門配合相關單位，雖然做了大量工作，去年成功為生態(tài)產(chǎn)業(yè)園批了1000余畝地，基本解決了園區(qū)基礎設施建設用地，今年又為生態(tài)產(chǎn)業(yè)園批了525畝地，并為農用機械配件、聚能焦化、松齡堂中藥飲片加工、亞牧藥業(yè)1000噸中草藥提純、永吉紅包等項目批下了部分用地。但仍然有很多項目無法拿到土地�，F(xiàn)在的用地主要保證城市基礎設施建設和行政用地，大部分民營投資項目，特別工業(yè)類項目用地十分緊張。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年，全縣重點項目中財源建設類項目共32個，有17個項目需用地3230余畝，現(xiàn)在僅落實用地項目7個，落實土地面積(已辦好用地手續(xù)或已征好地)570畝，僅占總需求量的17.64%。項目拿不到土地，其規(guī)劃、設計無法做，項目遲遲開不了工。

　　以上問題的存在，嚴重阻礙了項目的推進和企業(yè)的發(fā)展。下階段，我們一定要充分發(fā)揮主觀能動性，采取有力措施，克服困難，奮發(fā)有為，確保重點項目建設如期完成。