減災日領(lǐng)導講話稿（通用32篇）
減災日領(lǐng)導講話稿 篇1
老師們、同學們：
再過幾天，就是5·12汶川大地震xx周年紀念日了，也是全國第xx個“防震減災日”。在這個特殊的日子里，讓我們回眸兩年前發(fā)生過的生命奇跡，思考如何加強對生命的珍惜與保護意識。
不知大家是否還記得，在汶川大地震中，一名叫甘甜的13歲女生，帶領(lǐng)全班43名同學成功逃生，創(chuàng)造了一個了不起的奇跡。地震發(fā)生當天，甘甜和她的同學們正在一樓的教室里上課，突然感到一陣晃動。就在大家六神無主之時，甘甜喊道：“大家不要慌，快躲到桌子底下！”等搖晃稍微平靜后，她又一次發(fā)出指令：“大家趕緊離開！”在她的組織下，全班同學迅速撤離，剛剛沖到操場上，教學樓便整體垮塌了。當問起為什么不在大樓搖晃時逃生，甘甜說，老師告訴過我們，地震發(fā)生后躲在桌子下面最安全，即使房子跨下來，課桌也能夠擋一下。
雖然人類目前還無法避免和控制地震,但只要掌握一些技巧，是可以將其對人的傷害降到最低程度的。比如，選擇在重心較低且結(jié)實牢固的桌子下面躲避，并緊緊抓牢桌子腿；選擇躲進廚房等跨度較小的房間里；在沒有可供藏身的'場合，可以用枕頭、臉盆或書包頂在頭上，必要時也可用雙手護住頭部……平時多一份對生命安全的關(guān)注，關(guān)鍵時刻就會多一份生命奇跡的發(fā)生。同學們，讓我們都來學習安全自護常識，掌握安全技能，實現(xiàn)生命的價值，讓生命綻放出光彩！
減災日領(lǐng)導講話稿 篇2
尊敬的各位老師、同學們：
大家早上好！我是譚。今天，我代表1305班在國旗下發(fā)言。1305班是一個團結(jié)友愛、朝氣蓬勃的集體，在班主任鄭x和王老師的帶領(lǐng)下，我們以“從優(yōu)秀，到卓越”為班訓，時時勤勉，分分必爭。人格健全，自主發(fā)展是我們的追求。篤志向?qū)W，名列前茅是我們的習慣。每次的大型活動都有我們積極的身影，每周的文明班級都有我們光榮的名字。我們定將不斷向著更卓越的方向前進。今天我演講的主題是《重視防災減災，共創(chuàng)平安人生》。
你是否還記得20__年5月12日那場震顫了整個世界的'汶川大地震。時隔七年，模糊的血肉、驚恐的眼神、昏暗的天地……也許都將漸漸從腦海中淡去。但是有一幢警鐘卻必須時時敲響、洪亮清晰、不能忘懷，那就是對防災減災的重視。在我國自然災害頻發(fā)的背景下，為提高全民防災減災的意識，我國將每年的5月12日設(shè)為防災減災日。
然而在現(xiàn)實生活中，防災減災工作常常得不到充分重視。我曾看到這樣一則新聞：一位母親的兒子因為在河中玩耍不慎，失去了生命。此后每年夏天這位母親都會到那條河邊，勸導人們不要在河邊玩耍，要注意安全。但人們大多不以為意，對她冷眼相待，直到她說出兒子在這條河中遇難的事實后，人們才略感歉意，而有所忌憚地離開。江河表面平靜，其下地勢十分復雜，也許岸邊還是剛沒過膝蓋的水位，再多踏一步，突然就成了無底深淵，一個不小心沒站穩(wěn)，便會陷入深淵束手無策。多少鮮活的生命之花是這樣在無情的流水中凋謝。
這種不重視安全的例子還有很多“開車不喝酒，喝酒不開車”的道理人人都懂，卻仍有不少人以身試險，不知有多少家庭因此多了兩行眼淚……難道一定要看到鮮紅的教訓我們才懂得安全的重要性嗎？當然不，生命如此可貴，我們都不希望身邊的人，也更不希望自己的生命陷入危險之中。
那么怎么遠離危險，創(chuàng)造平安安全的環(huán)境呢？安全就在點點滴滴的生活之中，我們多注意一些，危險就離我們更遠一些。
每個人對防災減災的點滴關(guān)注、對安全的點滴貢獻，將促成每個人的平安幸福；而每個人的平安幸福，就是每個家庭的平安幸福；每個家庭的平安幸福，又將構(gòu)成整個社會的平安幸福。讓我們共同關(guān)注防災減災，共創(chuàng)平安幸福。
我的演講完畢，謝謝大家！
減災日領(lǐng)導講話稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們：
上午好!
“一年一度花正紅”。在這春光燦爛、生機盎然的美好日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行醫(yī)院和醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議簽字儀式。在此，我代表縣人民醫(yī)院 。
全院職工自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、奮發(fā)圖強，各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展。縣人民醫(yī)院已經(jīng)由最初的一個人才短缺、技術(shù)落后的人診所成長為擁有張病床，余名職工，萬元固定資產(chǎn)的國家二級甲等醫(yī)院。年門診工作量達萬余人次;住院病人達余人次，為乃至周邊地區(qū)人民群眾身心健康做出了卓越貢獻。但勿庸諱言，我院目前的醫(yī)療技術(shù)與人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求以及日新月異的科學技術(shù)相比，還有一定的差距。而尋求技術(shù)上的合作伙伴，特別是和上級醫(yī)院在人才及醫(yī)療資源等領(lǐng)域的合作，則是推動醫(yī)院快速發(fā)展、為人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務的一條捷徑。
今天，與市人民醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議的簽訂，標志著兩家醫(yī)院的協(xié)作已經(jīng)步入了實質(zhì)性階段。市人民醫(yī)院密集的人才智力資源必將為我院的發(fā)展注入新的活力，也必將為縣萬人民造福。
減災日領(lǐng)導講話稿 篇4
同志們：
為加快推進“543” 倍增計劃和全域城鎮(zhèn)化的實施，經(jīng)省政府、市政府批復同意，決定撤銷**鎮(zhèn)設(shè)立**街道辦事處。這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事、喜事，更是城市化進程的又一里程碑，標志著我縣城市化發(fā)展邁上了一個新的臺階。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，對**街道辦事處的成立表示熱烈祝賀。
去年以來，按照市委市政府的安排部署，為加快推進“543” 倍增計劃，縣委縣政府審時度勢，站在未來發(fā)展的高度，決定把**鎮(zhèn)作為全域城鎮(zhèn)化的試點，撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦。是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的代表和縮影，是對外展示形象的平臺和窗口，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭和示范，起著一域帶全縣的舉足輕重作用，可以說區(qū)位特殊、功能突出。多年來，**鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞全縣工作大局，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾致力于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，全鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力有了顯著提升，產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)明顯突破，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，人民生活有了較大改善，基層黨建工作呈現(xiàn)出新的特色和亮點，各方面工作取得了較好成績,為撤鎮(zhèn)設(shè)立辦事處打下了堅實的基礎(chǔ)�？梢哉f，縣委縣政府選擇**鎮(zhèn)整建制撤鎮(zhèn)改設(shè)街道辦，既是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的必然要求，也是進一步完善社會管理體制的迫切需要，更是實現(xiàn)跨越發(fā)展的必然選擇，符合廣大企業(yè)和群眾的需要與愿望，具有極其重要的意義。
一是撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦有利于加快城市建設(shè)管理。縣委、縣政府一直以來都高度重視縣城規(guī)劃建設(shè)管理發(fā)展，設(shè)立街道后，**街道作為政治、經(jīng)濟、文化中心的地位將更加突出，科技、文教、衛(wèi)生、商業(yè)、金融、交通等城市功能定位將更加明確，城市化建設(shè)管理和發(fā)展的前途將更加光明，縣城區(qū)臟亂差、亂停亂放、亂搭亂建情況將得到有效遏制。同時，實行街道管理體制后，基于征地拆遷、舊城改造、就業(yè)安置、社會保障、撤村改居等配套優(yōu)惠政策，將促使街道非農(nóng)化進程的進一步加快，加快農(nóng)民向居民、農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變的步伐。
二是撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦有利于進一步加強和創(chuàng)新社會管理。
街道辦事處作為縣級人民政府的派出機構(gòu)，經(jīng)縣人民政府授權(quán)，管轄相應駐地，它不是一級政府。實行街道管理體制后，以往**鎮(zhèn)的管理體制將由“縣—鎮(zhèn)—村(居)—民”的“二級政府，三級管理”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;縣(街道)—居(村)—民”的“一級政府，二級管理”，減少了鎮(zhèn)這一中間環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了扁平化管理，可以進一步促進政府職能的轉(zhuǎn)變，深化為民服務體系建設(shè)，強化服務型政府建設(shè)，同時，能有效提高行政效能，更好地發(fā)揮社會管理職能，管理好社會、發(fā)展好社會事業(yè)。
三是撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦有利于加強基層組織建設(shè)。實行街道管理體制后，社區(qū)作為城市的重要組成部分，縣政府將在政策扶持和經(jīng)費投入等方面予以重點傾斜，居(村)委會的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將進一步加快。同時，街道立足城市建設(shè)管理，也會更加有力地指導村(居)委會的工作，從而推動居(村)委會自我管理、自我服務水平邁向更高的臺階。 四是撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦有利于提升服務質(zhì)量。實行街道管理體制后，鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)混管的現(xiàn)狀將得到有效改變，管理的幅度和服務的對象也將適當減少，街道干部將從繁雜的農(nóng)村事務中抽出身來，全身心投入城市建設(shè)和居民服務，服務質(zhì)量和水平將明顯提高。同時，由于居(村)委會建設(shè)得到加強，將搭建起一個方便群眾與政府溝通的寬敞平臺，政府有關(guān)部門的職能作用可以通過居(村)委會更大限度地向基層延伸，教育、文化、衛(wèi)生、科技、就業(yè)、社保等優(yōu)惠政策將普遍惠及社區(qū)居民，推動管理型政府向服務型政府的轉(zhuǎn)變。
剛才，宣布了省、市人民政府關(guān)于同意撤銷**鎮(zhèn)設(shè)立**街道辦的批復，宣布了鎮(zhèn)改街道后的相關(guān)機構(gòu)設(shè)置和干部人事任免的通知，并舉行了授牌授印儀式。原**鎮(zhèn)黨委書記和新的**街道黨工委書記兩位同志也做了很好的發(fā)言。
同志們，實施撤鎮(zhèn)設(shè)立街道辦事處，并非簡單地更名換牌，根本是要實現(xiàn)區(qū)域發(fā)展定位和發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)在職能職責和體制機制的轉(zhuǎn)變，落腳點要突出推進全域城鎮(zhèn)化，歸宿是要更好地服務基層、服務市民、服務發(fā)展。但是我們也要清醒地看到，盡管**鎮(zhèn)已撤鎮(zhèn)設(shè)立**街道辦，但是我們與真正意義上的街道辦還有不小差距，到目前為止，**街道辦18個村(居)委會中，僅有兩個社區(qū)居委會，尚有16個村委會，20xx年末，農(nóng)業(yè)人口比例達到75.3%，一產(chǎn)產(chǎn)值在經(jīng)濟總量的比重達到74.5%，可以說農(nóng)業(yè)的比例還比較大，城市的比例還比較低。從今天開始，**街道辦就要肩負起新的歷史使命，全面履行職責了。如何適應由農(nóng)政體制逐步向市政體制過度，對我們而言，都是一個全新的課題，街道辦必須牢牢把握發(fā)展這一中心，迅速適應職能轉(zhuǎn)換調(diào)整的需要，把加快經(jīng)濟建設(shè)當作首要任務，依據(jù)法律、法規(guī)和縣政府的授權(quán)，積極探索，開拓進取，勇于創(chuàng)新，走出一條適合**街道發(fā)展的路子。在此，我就進一步做好撤鎮(zhèn)設(shè)立街道辦后各項工作提幾點要求：
一是要緊扣發(fā)展，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越。從鎮(zhèn)改為街道，雖然不是一級政府了，但抓經(jīng)濟、服務發(fā)展的主題永遠都不會變，不但不能松，而且還要加強。不僅要會發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，而且要會發(fā)展城市經(jīng)濟。要支持園區(qū)建設(shè)，縣委在考慮街道領(lǐng)導班子時，明確了街道黨工委書記同時兼任工業(yè)園區(qū)黨工委書記，目的只有一個，就是希望**鎮(zhèn)要一如既往地支持園區(qū)做大做強，想園區(qū)所想，急園區(qū)所急，全力支持好園區(qū)征地、項目推進工作，當前，要重點抓好天雄石材、隆輝石材二期、新希望濃縮磷酸、云銅海綿鈦等項目推進。要加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。解放思想，破除搞不了、搞不好的思想，務必要在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)方面先行先試，試出典型，作出表率。積極協(xié)助縣級有關(guān)部門，按照高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高效能運轉(zhuǎn)的原則，全力打造好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，力爭通過2-3年的開發(fā)建設(shè)，建成一個設(shè)施完善、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、示范帶動能力強的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園區(qū)，并逐步成為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的示范和窗口。要大力發(fā)展城市經(jīng)濟。圍繞“吃、住、行、游、娛、購”六要素，大力發(fā)展餐飲、賓館酒店、農(nóng)家樂等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)。合理規(guī)劃各類專業(yè)市場，加快建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流中心，促進產(chǎn)業(yè)與市場共同發(fā)展。大力扶持民營中介服務機構(gòu)，積極發(fā)展房地產(chǎn)、金融保險、信息服務等主導行業(yè)，大力培育職業(yè)培訓、中介咨詢、文化娛樂、家政服務等新興行業(yè)，為我縣發(fā)展帶來更多的人流、物流、資金流和信息流。
二是要攻堅克難，全力推動城市建設(shè)取得新突破。要加強縣城規(guī)劃。按照高層建筑、高容積率、高綠地率、高地下空間利用率、低密度的“四高一低”要求，引導城鎮(zhèn)建設(shè)向高層拓展、向地下延伸;健全和完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，今年，要完成所有村(居)委會的規(guī)劃，嚴格按照規(guī)劃發(fā)展，堅決杜絕無序建設(shè)。要全力加快縣城建設(shè)。加快項目推進，配合有關(guān)部門，全力推動二級客運站、永平安置小區(qū)、練甸溫泉小鎮(zhèn)、移民小區(qū)、銀河國際酒店、財富中心等重點項目建設(shè)，確保項目早出形象;實施城市提升工程，提升六隊、七隊、九隊、秀屏路、南北路、煙草路、氣象路等商業(yè)街區(qū)形象，著力打造出幾條有特色、上檔次的街區(qū);大膽探索，創(chuàng)新理念，招商引資，引入信譽好、實力強的企業(yè)全面加快老城改造，著力打造宜居。要強化城市管理，充分發(fā)揮轄區(qū)單位、社區(qū)和廣大市民主體作用，綜合運用法律、行政和經(jīng)濟等管理手段，認真抓好主要干道、背街小巷、老城區(qū)、“城中村”等重點部位的環(huán)境衛(wèi)生治理;深入開展環(huán)境綜合整治，嚴肅查處亂停亂放、占道經(jīng)營、亂搭亂建、亂堆亂放行為，近期內(nèi)，要快速治理好水電路口無序經(jīng)營的現(xiàn)狀，徹底改善城區(qū)臟亂差形象。要深入開展“四創(chuàng)兩爭”活動，繼續(xù)做好“視覺補差”缺塘補植，深入開展“綠色社區(qū)”“綠色院落”、“綠色街道”等群眾性創(chuàng)建活動;強勢推進拆臨拆違、整治違法加層和無序建房工作，堅決杜絕新增違法建設(shè)，切實解決城市頑癥。
三是要關(guān)注民生，全力推進社會管理新創(chuàng)新。要健全完善社會保障救助體系，確保失地居民生活水平不下降和長遠生計有保障;抓好撫貧濟困和低保救助工作，確保困難群眾生活有保障;廣泛開展文體活動，不斷豐富群眾生活;富有成效的做好“雙擁”、老齡、殘疾、民族宗教和工青婦等群團組織建設(shè)工作。要加強村(居)委會建設(shè)，健全完善基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，改善村(居)委會形象;要加強村(居)委會為民服務點建設(shè)，形成以街道便民服務中心為核心，村居便民服務點為補充的兩級便民服務網(wǎng)絡(luò)，最大限度滿足群眾多樣化需求;大力支持村集體經(jīng)濟發(fā)展，帶動農(nóng)民增收致富，為穩(wěn)步推進村改居工作打下基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮街道促進社會和諧穩(wěn)定的作用。建立健全“利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障、防災應急”五大機制，全面預防排查、化解矛盾糾紛，強化社會矛盾源頭治理，全力促進社會和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮街道社區(qū)直接面對廣大人民群眾的優(yōu)勢，認真研究分析轄區(qū)群眾工作的特點，不斷探索新形勢下做好群眾工作的新模式、新機制，創(chuàng)新做好群眾工作的方式方法，提高開展群眾工作的能力和水平，從根本上維護社會和諧穩(wěn)定。 四是要轉(zhuǎn)變觀念，推動各項工作取得新成效。街道上下要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，腳踏實地，真抓實干，推進各項工作取得實效。要加強學習。街道辦事處干部職工要迅速適應職能轉(zhuǎn)換調(diào)整的需要，把加快市域經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務，在更高起點上研究并抓好區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展�？梢越M織領(lǐng)導班子和中層干部到昆明市四城區(qū)等街道有針對性地開展學習、對接和交流活動，加快轉(zhuǎn)變思想觀念、工作思維和工作方法，積極適應新形勢、新變化，快速進入角色、快速調(diào)整思路，務求整體工作和面貌盡快有新的起色。要盡快理順街道與職能部門的關(guān)系。街道辦事處和縣級各職能部門要盡快開展工作對接，積極借鑒先進地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗，迅速把職能理清，把條塊關(guān)系理順，把工作流程對接到位。特別是在城市管理、國土資源管理、征地拆遷等方面，該委托的要委托到位，該授權(quán)的要盡快授權(quán)到位，確保各項工作整體聯(lián)動，全面推進，絕不允許出現(xiàn)空檔和推諉扯皮的情況。要強化監(jiān)督指導，縣人大、縣政府、縣紀委要切實加強對街道辦的監(jiān)督指導，及時了解協(xié)調(diào)解決街道辦工作開展中存在的新問題和新困難，督促縣級有關(guān)行政部門，盡快完成相關(guān)審批的委托。
同志們，縣第十三次黨代會剛剛閉幕，正站在一個新的歷史起點上奮力推進跨越發(fā)展，希望**街道辦事處要開創(chuàng)性地做好街道辦的各項工作，各部門和單位要全力支持好**街道，緊密團結(jié)起來，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加拼搏的精神、更加務實的作風，全力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)**科學發(fā)展新跨越作出新的更大的貢獻!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇5
尊敬的首長、親愛的戰(zhàn)友：
你們好!
今天我代表全體新兵在這里發(fā)言，心情十分激動!還是在我很小的時候，常想念模糊記憶中穿著軍裝高大的父親的形象，那時我就夢想著是要是自己有一天也穿上綠軍裝，那該多好啊!也是從那時起，在幼小的心靈里便深深地根植下這份綠的情緣! 18歲的我終于實現(xiàn)了自己的理想，穿上了我夢寐以求的軍裝。剛穿上軍
裝那天，我激情難抑，激動得幾夜都睡不著覺，以至于無暇去理會父母對我即將離別的那份不舍之情。到部隊以后，在班長和首長們的教育和嚴格訓練下，我們逐步實現(xiàn)了由一名社會青年到革命戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變。在思想上，我們認識到作為軍人就要有強烈的責任感;在行動上，我明白了作為軍人就應該言行一致，雷厲風行!此時此刻，手撫著光燦奪目的帽徽、領(lǐng)花和軍銜，我們?nèi)w新戰(zhàn)士的心情的自豪、喜悅和激動是不言而喻的。因為從今天起，我們成為一名真正的解放戰(zhàn)士了。喜悅之中，我們更感到責任的重大，我們的軍裝承載了祖國和人民的希望。中國人民解放軍是捍衛(wèi)國家和人民利益的鋼鐵長城，我們要把自己鍛造成堅實的基石。
穿上軍裝，我們要做得更好，無認在什么崗位上都時刻牢記軍人誓詞，牢記今天在這里放下的承諾，不辱戰(zhàn)士的光榮稱號，在本職崗位上建功立業(yè)。
讓天空，讓大地，讓海疆崛起我們的長城，讓兵魂滋生起一片鋪天蓋地的綠色，讓帶著士兵粗獷而細膩的構(gòu)思走進新世紀!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
今天，我們共同在此見證20xx“明月照萬家·宜春精品樓盤交易展示會”的隆重開幕。此次盛會的舉行，是全市房地產(chǎn)行業(yè)的一大盛事。在此，我謹代表市政府對本次盛會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨本次房交會開幕式的各位嘉賓和廣大市民朋友表示誠摯的歡迎!
以房地產(chǎn)為主的房地產(chǎn)業(yè)是我國新發(fā)展階段的重要產(chǎn)業(yè)支柱，事關(guān)國計民生。發(fā)展房地產(chǎn)不僅能夠拉動內(nèi)需，擴大消費，更有利于建設(shè)人民安居樂業(yè)的和諧社會。近年來，隨著我市經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，在推進城市擴容提質(zhì)過程中，我市積極引導培育房地產(chǎn)市場，全市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展向戶型合理、配套齊全、管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)雅的方向邁進，并快速成長為我市發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。實踐證明，房地產(chǎn)業(yè)是城市建設(shè)的重要力量，是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，是改善民生的重要保障，對改善人民群眾的居住條件、提升城市品位、改善投資環(huán)境、繁榮城市經(jīng)濟具有十分重要的作用。
由第七屆月亮文化節(jié)組委會主辦、市房管局、體育局、宜春日報社承辦的本次“宜春樓盤精品交易展示會”，以“享品質(zhì)生活·建幸福宜春”為主題，是宜春房地產(chǎn)企業(yè)的一次集中亮相，也是宜春房地產(chǎn)市場的一次大檢閱，更是未來宜春樓市發(fā)展的風向標。
此次房交會將是廣大開發(fā)商展示企業(yè)形象、推介樓盤、互相交流的重要平臺，是方便廣大市民看房、選房、購房的理想場所，更是加強企業(yè)與消費者溝通的重要載體。我衷心希望各級各有關(guān)單位密切配合，精心組織，認真做好各項服務與保障工作;各參展單位緊緊抓住此次交易展示的良機，誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務。同時，也希望大家齊心協(xié)力，在保質(zhì)保量的基礎(chǔ)上，不斷滿足人民群眾對住宅的多樣化需求，為加快發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)，建設(shè)幸福宜春做出更大的貢獻!
我相信，通過本次房交會的成功舉辦，必將極大地活躍房地產(chǎn)市場，推動我市房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展。
最后，預祝本次房交會取得圓滿成功!
謝謝大家!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇7
各位老師、同學們：
金秋送爽，在剛剛過去的九月里，又一批新鮮血液注入我們的學院——xx級新同學，歡迎你們加入環(huán)境與規(guī)劃學院這個溫馨的大家庭!今晚，我們歡聚一堂，共同拉開xx屆學生會納新的序幕!
就像我在兩年前的今晚一樣，此時此刻大家的心情想必非常激動。是的，因為你們即將走進的是一個團結(jié)奮進的集體，一個蓬勃向上的集體，一個催人進步，朝著大家共同理想邁進的先進組織。在此，我僅代表學院xx屆學生會全體干部成員向大家表示熱烈的歡迎和良好的祝愿!
作為你們的學長，我要告訴你們：經(jīng)過短暫的休整，充盈激情、意氣風發(fā)的你們又將開始新的征途。大學是人生的重要階段，也人生的美好階段，一種特有的校園文化，會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。我想這也是每位同學所期待和追求的。
學生會作為一個相互溝通、相互交流、共謀進步的先進組織，為大家提供了一個鍛煉自我、提高自我、實現(xiàn)自我價值的平臺，本著全心全意為同學服務的宗旨，努力通過學生會全體成員的共同努力，協(xié)助領(lǐng)導和老師，為廣大同學學習、生活、交流等各個方面提供優(yōu)質(zhì)、高效和周到的服務，營造良好的校園環(huán)境。
學院學生會作為一只重要的進步力量，多年來一直走在全校學生會工作的前列，為學校和學院爭得了榮譽，同時自身也不斷完善和壯大。目前，整個學生會擁有21個部級單位，其中包含秘書處、16個部門和4個協(xié)會，形成了全方位、廣覆蓋、齊頭并進的發(fā)展態(tài)勢。
萬丈高樓從地起，學生會明天的輝煌需要我們從點滴做起，嶄新的、美好的宏偉藍圖讓我們共同來描繪、來開啟!
最后，祝大家在明天的競選中都能有良好的表現(xiàn)，如愿加入學生會!
謝謝!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇8
尊敬的成檢察長、同志們：
今天，我們有幸與市檢察院的各位領(lǐng)導共同參加我區(qū)檢察院預防職務犯罪教育基地的揭牌儀式，這是一次難得的交流機會。在此，我代表區(qū)委區(qū)政府對成檢察長一行的到來表示熱烈的歡迎!對市檢察院長期以來予以發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!
剛才，我們共同參加了區(qū)檢察院預防職務犯罪教育基地的揭牌儀式，我們的區(qū)委和人大、政協(xié)主要負責同志一起觀摩了教育基地，接受了一次黨風廉政教育，從思想上受到了深深的震撼�？梢哉f，基地的正式揭牌為全區(qū)黨風廉政教育提供了一個好場所，必將在教育干部思想、規(guī)范干部行為上發(fā)揮重要的作用。也作了一個很好的匯報。應該說，近年來，區(qū)檢察院在市檢和區(qū)委的領(lǐng)導下，忠誠履職，服務發(fā)展成效明顯，司法為民貢獻突出，創(chuàng)新管理屢獲殊榮。年初上任以來，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，進一步理清思路，真抓實干，各項工作開展得卓有成效。對此，區(qū)委充分肯定。下面，結(jié)合剛才的參觀和檢察院的匯報，我簡單講三點意見，一會還請作指示。
第一，要充分發(fā)揮好教育基地的引導作用，促進全區(qū)黨風廉政教育工作再上新臺階。檢察院預防職務犯罪教育基地的建成使用，是我區(qū)開展黨風廉政教育的一大寶貴資源�；赝ㄟ^展品、展示手段的設(shè)置，從人的心靈和感官入手，從正反兩方面切入，將廉政理論教育、示范教育、法紀教育、警示教育、傳統(tǒng)教育和現(xiàn)實教育融于一體，使整個基地充盈著濃厚的廉政文化氛圍，實現(xiàn)了教育和警示的深層融合，給參觀者以深深的震撼，具有良好的教育效果。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)要以廉政教育基地揭牌儀式為契機，分批有步驟地組織黨員干部到基地接受教育，讓廣大黨員干部從典型案件的深入剖析中吸取教訓、引以為戒，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要通過以案說法、以案說紀，深入開展理想信念和黨風黨紀教育，進一步引導黨員干部堅定理想信念，筑牢思想道德防線，不為虛名所累，不為利欲所惑，一身正氣，廉潔自律。區(qū)檢察院要以此次揭牌儀式為契機，進一步加強廉政教育基地建設(shè)、管理和使用，更好地激勵、教育和引導黨員干部嚴于律己、廉潔從政，為深入推進反腐倡廉建設(shè)、營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境作出積極貢獻。
第二，要充分發(fā)揮好檢察機關(guān)服務大局的保障作用，促進全區(qū)紀檢檢察工作再創(chuàng)新業(yè)績。檢察機關(guān)要自覺站位全局，在全區(qū)工作大局中找準定位，緊緊圍繞區(qū)委關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生幸福等各項重要決策部署開展工作，始終做到同向合拍、同頻共振，全力發(fā)揮檢察機關(guān)的獨特作用，為發(fā)展營造良好的法治環(huán)境、打下堅實的法治基礎(chǔ)、提供有力的法治保障。要充分發(fā)揮在法治建設(shè)中的職能作用，認真貫徹落實幸福建設(shè)的各項部署，把關(guān)注民生放在司法實踐中的突出位置，加大對民生保障的法律監(jiān)督力度，積極開展查處危害民生民利瀆職侵權(quán)等職務犯罪案件專項工作，切實保障民生、維護民利。要把公平正義的理念貫穿檢察工作的始終，堅持法律面前人人平等，把握好訴訟規(guī)律，加強對訴訟活動、行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，著力推進司法公信力建設(shè)，為維護社會公平正義做出不懈努力。要切實履行查辦和預防職務犯罪職能，針對貪污腐敗的重點領(lǐng)域，堅持懲治與預防并重，既要注重對已發(fā)現(xiàn)的職務犯罪的查處力度，更要加強職務犯罪預防體系的建設(shè)，充分提高反腐倡廉工作的規(guī)范化水平。要以開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動為載體，堅持不懈地抓班子、強隊伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范表率作用，全面推進檢察隊伍的思想政治、業(yè)務能力、紀律作風、先進文化建設(shè)，強化干警法治理念，做到清正廉潔，努力打造一支高素質(zhì)的檢察隊伍，為履行好職責使命提供有力組織保障。
第三，要充分發(fā)揮好區(qū)委領(lǐng)導班子示范帶頭作用，促進全區(qū)領(lǐng)導干部工作作風再有新改善。作為全區(qū)發(fā)展的“火車頭”， 會的同志們擔負著推動發(fā)展、造福群眾的重任。各位同志一定要身先士卒，率先垂范，既要做干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民的表率，更要做清正廉潔、艱苦奮斗的表率，時時刻刻嚴以律己，點點滴滴清正為官，為全區(qū)黨員干部樹好榜樣。大家要精誠團結(jié)、和諧共事，沖鋒在前、攻堅克難，解放思想謀跨越，凝心聚力抓發(fā)展，做到不管困難有多大，始終率先奮進不放松;不管壓力有多大，始終創(chuàng)新思路找出路;不管挑戰(zhàn)有多大，始終咬定目標求突破，以澎湃的激情齊力掀起發(fā)展的滾滾熱潮，奮力干出讓黨和人民滿意的、實實在在的業(yè)績。大家要大力弘揚雷厲風行、立說立行之風，一馬當先、親歷親為之風，把實干作為安身之本、從政之要，謀在高處、干在實處。大家要始終把群眾放在心坎上、做人民的好公仆，凡是關(guān)乎民生的事，事事在心;凡是順乎民意的事，事事盡力，真心誠意為人民謀福祉。大家要牢固樹立正確的權(quán)力觀，履行職責、行使權(quán)力，一定要堅持為民用權(quán)、為公用權(quán)，依法用權(quán)、依職用權(quán)，真正把權(quán)力用在促進發(fā)展上、推進事業(yè)上，用在為人民謀利益、辦好事上。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，淡泊名利、克己奉公，以清正廉明的良好形象影響和帶動全區(qū)各級干部，讓廉政勤政的旗幟永遠在上空迎風飄揚。
最后，我再代表區(qū)委表個態(tài)。在今后的工作中，對檢察院工作，對檢察院干部隊伍建設(shè)，區(qū)委將一如既往地關(guān)心支持，幫助檢察院解決在履行職責和自身建設(shè)中遇到的困難和問題，加強檢察院干部的培養(yǎng)、交流和使用，為檢察工作創(chuàng)造必要的條件、提供有力的支持、營造良好的氛圍。
減災日領(lǐng)導講話稿 篇9
各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們：
大家上午好!
春風送暖，萬物復蘇，我們迎來了全國第十九個稅法宣傳月。 在過去的一年里，稅務系統(tǒng)全體干部職工辛勤工作，依法征稅，為戰(zhàn)勝金融危機，增加財政收入做出了不懈努力;廣大納稅人守法經(jīng)營，誠信納稅，為促進經(jīng)濟發(fā)展，改善社會民生做出了巨大貢獻。在此，我謹代表XX市國稅局、XX市地稅局向XX縣國、地稅全體干部職工表示親切的慰問，向光榮的納稅人和關(guān)心支持稅收工作的社會各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝! 今年稅法宣傳月的主題仍然是”稅收·發(fā)展·民生”。在稅收宣傳月期間，稅務機關(guān)要結(jié)合經(jīng)濟社會和稅收發(fā)展的實際，積極運用各種宣傳形式和宣傳手段，努力擴大稅收宣傳的覆蓋面和影響力，為廣大納稅人提供全方位的政策咨詢和納稅服務，使依法征稅、誠信納稅成為稅務機關(guān)和納稅人的自覺行動。
最后，讓我們圍繞“稅收•發(fā)展•民生”主題，架起征納雙方溝通、理解的橋梁，營造誠信、和諧的征納氛圍，為經(jīng)濟社會發(fā)展而共同奮斗!
謝謝大家!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇10
老師們，同學們：
中秋月圓，情緣。在這特殊的夜晚，xx中學的全體師生，匯聚在美麗寧靜的校園操場，沐浴著融融月光，沉浸在濃濃情意中。
一個月前，我們從四面八方來到，從陌生到相識，從相識到相知，又從相知到相親。感情的升華，使我們對我們的學校，對我們的老師，對我們的同學更是難舍難分。一聲聲“老師好”“同學好”溫暖著每個人的心房。讓我們這種抒不盡、道不完的情懷融進今晚的月光里、
祝福中、歌聲中！親愛的老師，親愛的同學，我代表xx中學，祝你們中秋快樂，萬事如意！
“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)�！边@景色迷人的中秋夜晚，自然牽動著我們的血肉親情。家中的父老鄉(xiāng)親，兄弟姐妹，今晚很有可能和我們一樣，圍坐在這柔和溫馨的月光下，為我們祝福。這里，我也代表我們的全體老師，全體同學，通過我的聲音，向遠方異地的親人們，送去一片溫情，遙祝他們身體健康，中秋愉快！我們也真誠地稟告父老鄉(xiāng)親：師生，你們的親人在這里生活安定，心情舒暢！我們向你們表示，一定牢記你們的囑托，不負你們的厚望，努力工作，努力學習，請你們放心！
我相信，真摯的感情，精湛的演藝，一定能使今晚的晚會熱烈成功！
謝謝大家！
減災日領(lǐng)導講話稿 篇11
老師們，同學們：
x中學第三十三屆校運會終于拉開帷幕了。讓我們以最熱烈的掌聲歡迎它的到來吧!
這一段時間，寒流加甲流，“二流”勾結(jié)，一起來襲。我們?nèi)塘艘粋�星期了。我們不能再等了。今天天氣很好。估計未來幾天的天氣也會很好。但是，即使它不怎么好，我們也不能再等了，不能再忍了。因為我們積蓄的能量已經(jīng)足以摧毀一切流感的病毒，因為我們運動的熱情已經(jīng)足以燃燒一個冬天的寒潮。
桂中校運會，我們的精神和物質(zhì)的加油站，智慧和能量的交換所!
智慧因體育而超拔，生命因運動而蓬勃。“如果你想聰明，跑步吧!如果你想強壯，跑步吧!如果你想健康，跑步吧!”2500多年前鐫刻在古希臘阿爾菲斯河岸古老峭壁上充滿哲理的美麗詞句，既生動地記載著人類最古老的活動方式，也表達著人們對運動在開發(fā)人類智慧和生命潛能上的真知灼見。人的生命的特質(zhì)有兩個：一是思考，一是運動。兩者不可分割。思考是精神的內(nèi)在運動，運動是精神的外在思考。只有思考而沒有運動，生命的意義只能是畸形人的一相情愿;只有運動而沒有思考，生命的價值就如行尸走肉。故讀書之人，更要重視運動，重視體育，重視健身，正如毛澤東所言：野蠻其體魄，文明其精神。斯之謂全人也。
桂中學子，當作全人;桂中教育，當為全人教育，正是“和諧進取，全面育人”之謂。
桂中的校運會，歷來以熱烈而簡樸，環(huán)保而創(chuàng)新，和諧而拼搏著稱�？匆豢次覀兊呐懿�，我們的入場儀式，我們的大本營，我們同學們的高昂的熱情就知道了。
這次校運會，我們還要為實現(xiàn)一個最切身的目標而努力，那就是“增強體質(zhì)，防控流感”。流感不可怕，抵御它就在于科學運動，科學生活，科學防疫，在于增強抵抗力。我提醒所有的運動員，賽前熱身，賽后保暖，科學競技，量力而行，注意調(diào)節(jié)，注意恢復。我提請沒有參賽的同學，要多關(guān)心參賽的運動員，做好一切后勤保障和服務工作。
在運動場上，我們要奮力拼搏，爭取勝利，但同時我們必須注意安全。保障人身之安全乃是體育運動本身之目的。裁判員、工作人員、運動員務必把安全放在首位，一切妨礙安全的行為都必須有人制止并且得到制止。
我希望，在這幾天的運動會中：安全零事故，公物零破壞，同學零違紀。并希望通過運動會，學生更加友愛，師生更加和睦，道德得以提升，文明得以傳播，智慧得以開發(fā)，運動成為風尚，班級榮譽更加濃厚，人的精神更加昂揚向上!那么，我們的運動會，我們所付出的一切，就不枉此舉了! 努力吧，同學們!
謝謝各位!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
“，＂。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！
今日，我們以無比喜悅的心境，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀；是為充滿生機與期望的xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，xx年，效率來自全體員工的活力，成績屬于全體員工的努力。
新的xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要＂強身健體＂、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最終，祝大家春節(jié)歡樂，新年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！
減災日領(lǐng)導講話稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們：
下午好!首先請允許我代表xx市女企業(yè)家協(xié)會向百忙之中光臨聯(lián)誼會現(xiàn)場的的領(lǐng)導表示熱烈的歡迎。同時向一直重視、關(guān)心、支持xx市女企業(yè)家協(xié)會發(fā)展的各級領(lǐng)導與社會各界表示最衷心的感謝!
再過幾天，當新年的鐘聲再次回蕩在我們美麗的大地時，市女企業(yè)家協(xié)會又將在豐收的喜悅中長大了一歲。
多年來，市女企業(yè)家協(xié)會在在座的各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持、呵護之下，在xx市婦聯(lián)的直接領(lǐng)導下，始終努力實踐著“”重要思想，動員帶領(lǐng)全市女企業(yè)家成為推進先進生產(chǎn)力發(fā)展的代表、推動先進文化前進的代表、維護廣大女企業(yè)家利益的代表。在女企業(yè)家群體中搭建了一座聯(lián)系政府、企業(yè)、社會各界友誼之橋，逐步形成了相互學習、互通有無、長期合作、共同發(fā)展的良好氛圍。
我們女企業(yè)家們在市場經(jīng)濟的大潮中，在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時，也創(chuàng)造了豐富的精神文明、政治文明。無論在發(fā)展事業(yè)方面，還是在承擔做為女兒、妻子和母親的家庭角色與責任方面，女企業(yè)家們付出了比常人更多的艱辛與努力，也處處體現(xiàn)了女企業(yè)家們游韌有余的駕馭能力，也只有這樣的“雙贏”才能給女企業(yè)家們帶來更多的滿足感、自豪感和成就感。
xx市女企業(yè)家協(xié)會渴望在未來的創(chuàng)業(yè)歲月里，在座的各位領(lǐng)導能一如既往地繼續(xù)關(guān)心、支持、呵護著我們，在你們的關(guān)心與支持下，我們將進一步邁向成熟。
歡迎大家隨時到市女企業(yè)家協(xié)會里來做客，預祝大家能在這度過一個溫馨、快樂的下午。謝謝!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇14
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家上午好！
很高興大家來參加星湖花海5期的開盤活動。首先，我代表無錫市恒達星湖灣房地產(chǎn)有限公司，對到訪的各位嘉賓，表示熱烈的歡迎和衷心的問候！向長期以來，一直支持建設(shè)與發(fā)展的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
幾年來，在市委、市政府和社會各界的大力支持下，星湖花海項目從規(guī)劃到建設(shè)，到銷售，各項工作都取得了不俗的成績。
星湖花海是恒達中泰集團在無錫的房產(chǎn)超越之作。本著“恒者精筑”的企業(yè)使命，集團經(jīng)過嚴密調(diào)研，宏觀規(guī)劃，科學設(shè)計，希望通過星湖花海項目，為無錫人民奉獻一座“全功能城市優(yōu)尚生活社區(qū)”。
星湖花海地處錫山主城區(qū)核心居住區(qū)，是政府重點規(guī)劃區(qū)域之一，未來前景大好。項目占地5。1萬平方米，總建面積11萬方，規(guī)劃建有稀缺電梯洋房、花園疊墅、無敵瞰景高層、歐陸風情商業(yè)街、國際雙語幼兒園多種建筑形態(tài)，布局科學規(guī)劃合理。
在這個原西班牙風情建筑中，我們有5000平米濱水花圃，一年四季鳥語花香；我們有新風系統(tǒng)、凈水系統(tǒng)這樣的一流科技設(shè)施，遠離霧霾天，凈化飲用水，保證居住的健康；我們的配套也非常齊全，項目自帶一條歐陸風情街，周邊有皮革城、紡織城、大型超市等商業(yè)設(shè)施；項目周圍名校林立，從幼兒園到高中的教育一應俱全；我們小區(qū)的環(huán)境也是一流的，旁邊就是興塘河濕地公園和金瑚濕地公園，茶余飯后即可與大自然親密接觸。以花海主題的奢美理念和科技應用的無霾住宅， 形成錫城獨特的浪漫生活社區(qū)。
值得一提的是，我們社區(qū)后期將為業(yè)主打造一條商業(yè)街“星湖花街”。現(xiàn)規(guī)劃有便民的銀行、郵局、診所、藥房、24h便利店、洗衣房，休閑美味的有咖啡廳、茶吧、面包房、水果店，另外還有健身房等多種業(yè)態(tài)，真正讓您享受到“輕奢高雅的從容生活體驗”。
正是因為如此，星湖花海項目自開售以來備受青睞！20xx年5月，項目一期首次開盤，當天推出的一百多套房子全部售罄，出現(xiàn)了錫山區(qū)首個夜光盤，驚呆無錫！為滿足購房者的迫切要求，項目第二天緊急加推，并在過去的幾個月里多次加推，每次都供不應求，銷售排名始終是錫山區(qū)的第一名，創(chuàng)下了每月區(qū)域內(nèi)銷冠的榮譽稱號！
帶著滿滿的自信，為了回饋無錫市民厚愛，今天，我們隆重推出項目的全新產(chǎn)品——星湖花海5期雍景王座和御景王座！5期新品是在之前最熱銷的明星產(chǎn)品基礎(chǔ)上，由公司設(shè)計團隊精心研發(fā)打造的，全新概念的科技洋房產(chǎn)品。此次新品是具有較高舒適度和超高得房率的新房源。新產(chǎn)品，新設(shè)計，新理念，新體驗，帶給大家一個全新的星湖花海。
此次加推新品包括E、J、H、H＋四個戶型，適合各年齡段的不同需求。需要特別強調(diào)的是此次新品的超越級設(shè)計。這次我們采用樓中樓躍層式的設(shè)計，雍景王座戶型采用了雙躍層式、超大面寬、層層退臺、單梯獨戶等超級設(shè)計，雙門廳入戶設(shè)計更是只有我們一家！通過精心設(shè)計，此次新品把戶型的立體感和空間感發(fā)揮到了極致，刷新大家對于傳統(tǒng)洋房的理解，讓您擁有別墅一樣的最貴奢華感受；這種完全動靜分離的設(shè)計，搭配我們科技化的新風凈水系統(tǒng)，以此全面提升生活品質(zhì)，改善生活質(zhì)量。
此次推出的新品房源，位置絕佳，設(shè)計出新，戶型可選范圍大，顛覆了之前大家對洋房的種種定義，必將帶給購房者一次全新的生活體驗！讓你花普通住宅的錢即可享受到別墅品質(zhì)的感受！
此時時刻，我們新品房源的最終價目表已經(jīng)在售樓處封存，任何人不得更改。此次開盤盛典，我們除了新品房源推介外，10：05分在售樓處，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞司蚀碳さ?元競拍活動，競拍物品為50g金條和2萬元購房抵用券，現(xiàn)場所得抵用券以及上周抽到購房抵用券，都可以在今天購房時使用。
除此之外，在開盤盛典的最后，更多驚喜和幸運等你來！不要走開，壓軸精彩，等你來參與！
最后，祝愿這場盛宴成功舉辦！祝福各位新老業(yè)主、嘉賓朋友身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意！謝謝大家！
減災日領(lǐng)導講話稿 篇15
尊敬的各位專家、各位來賓，各位參賽選手、同學們：
大家上午好!第三屆廣西高職院校技能大賽測繪測量比賽今天開幕了。我謹代表*學院向大賽的順利召開表示熱烈的祝賀!并向前來參加開賽儀式的各位專家、來賓以及參賽選手們表示熱烈的歡迎!
第三屆廣西高職院校技能大賽測繪測量賽項是自治區(qū)教育廳主辦的比賽。旨在加強技能人才的培養(yǎng)，提高高職院校教學質(zhì)量，并從中選拔優(yōu)秀選手參加由國家教育部主辦的全國職業(yè)院校技能大賽。本次大賽特邀廣西測繪地理信息局人事處的調(diào)研員任裁判長，并由來自廣西大學土木建筑工程學院、廣西測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站以及廣西第一測繪院的6位專家擔任裁判。全區(qū)共有6支參賽隊伍、24名選手和10位指導教師參加。比賽分為計算器程序競賽、二等水準測量競賽、數(shù)字測圖外業(yè)和內(nèi)業(yè)等3項比賽。
大賽點亮人生，技能改變命運。衷心希望各位參賽選手把握難得的機遇，賽出風格，賽出水平。希望競賽工作人員和裁判員堅持公平、公正、公開的原則，確保比賽順利進行。
受自治區(qū)教育廳的重視和信任，我院承擔了這次比賽的會務工作。我院將努力為比賽營造良好的外部環(huán)境。由于學校條件有限，在工作中難免會有考慮得不周到的地方。希望參賽的選手和裁判們，如果遇到任何困難，請隨時和我們的工作人員聯(lián)系，我們的同志一定認真對待，全力解決。
最后，祝愿各參賽單位、各參賽選手取得優(yōu)異的成績!預祝本次比賽取得圓滿成功!謝謝大家。
減災日領(lǐng)導講話稿 篇16
各位領(lǐng)導，老師們，同學們：
今天，是個非同尋常的日子，來到我們學校開展“愛心助學”活動，同時，我們也在這里隆重慶祝“六一”國際兒童節(jié)。首先，我代表黨委、政府，向領(lǐng)導們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!并祝同學們節(jié)日快樂，也向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!
*小學共有*個班，在校生*名。近年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，學校辦學條件得到進一步改善，育人環(huán)境進一步優(yōu)化，教學質(zhì)量也一年一個臺階。但由于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展落后，家庭收入來源少，外出務工人員多，大部分學生都成了留守兒童，且家庭經(jīng)濟比較困難。
今天，捐贈活動，對于學生們來說，意義非常重大。他們帶來的不僅是經(jīng)濟上、物質(zhì)上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞，鼓勵學生們勤奮學習、艱苦奮斗。他們用實際行動關(guān)心農(nóng)村孩子，支持農(nóng)村教育。
“滴水之恩當涌泉相報”，在此，我希望全體同學能全身心地投入到學習中去，不斷提高自己、完善自己、發(fā)展自己，將來用知識和愛心回報社會，回報曾經(jīng)幫助過我們的人。
同時，我也相信，有各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，全校師生員工必將承關(guān)懷而奮起，化幫扶為力量，不斷開拓進取，進一步深化課堂教學改革，用腳印踏出坦途，用汗水升華果實，讓我們的學生成才、家長放心、社會滿意。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向帶給我們無限力量的領(lǐng)導表示由衷的感謝!再次祝同學們節(jié)日快樂!
謝謝大家!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇17
總經(jīng)理在集團年會上的講話，指出了阻礙我們公司發(fā)展的癥結(jié)所在。為我們點亮發(fā)展之路，成功之路。在未來的工作中認真落實黃源總經(jīng)理的講話精神，相信我們會有如風雨過后，眼前會是鷗翔魚躍的天水一色;走出荊棘，前面就是鋪滿鮮花的康莊大道;登上山頂，腳下便是積翠如云的空蒙山色。
近期，在深入學習領(lǐng)會學習總經(jīng)理在集團年會重要講話，深有體會、啟示頗多、收獲豐富。站在發(fā)展的新起點，面對具體工作中來，我個人將以什么樣的作為、什么樣的貢獻，來回報公司的信任，這是我必須要深思和如何付之于行動的重大問題。結(jié)合工作實際，我要努力做到以下幾點：
1、加強學習能力。作為一名化驗員，需要學習的地方很多，既要學習化驗分析知識，又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。
2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。我將嚴格按照領(lǐng)導
提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強自我教育。在工作和生活中，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，踏踏實實做人，干干凈凈做事，為品質(zhì)保障工作積極努力。
總之，我將以學習貫徹公司領(lǐng)導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質(zhì)，為公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。
減災日領(lǐng)導講話稿 篇18
同學們：
在紀念“五四”運動92周年的光輝節(jié)日里，我校舉行初中生新團員入團宣誓大會。在這里，我首先代表學校黨委向每位新團員表示熱烈的祝賀，祝賀我校團組織又有了新鮮血液，新團員將和老團員一起共同推進我校青年團事業(yè)的發(fā)展!
我們之所以挑選在紀念“五四”運動的日子里舉行宣誓大會，目的就是要紀念偉大的五四運動，發(fā)揚五四精神。我們當代青年學生紀念五四運動，告慰五四先驅(qū)，就是要在黨的領(lǐng)導下，以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，勇敢地擔負起歷史重任，把學習搞好，成為祖國下一代合格的建設(shè)人才。我們始終要把五四運動所體現(xiàn)的愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，做到愛祖國，愛人民，愛事業(yè)，把自己的一生奉獻給偉大祖國的建設(shè)事業(yè)。入團宣誓大會是每個新老團員激動人心、終生難忘的日子，在這里我向你們提幾點希望：
一要勤奮學習，提高素質(zhì)。我們青年學生要準確把握時代形勢，全面提升自身素質(zhì)，要自覺學習、善于學習、勤奮學習，不斷拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，要向書本學習，向?qū)嵺`學習，把書本知識與生活實踐結(jié)合起來，珍惜大好年華，珍惜學習機會，在實踐中增長才干，努力成長為一名能為社會作貢獻的建設(shè)人才。
二要堅定信念，發(fā)展自己。我們青年學生要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個人奮斗與遠大目標結(jié)合起來，把理想抱負與祖國前途結(jié)合起來，堅定信念，發(fā)展自己，要頑強不息，用自己的青春，用自己智慧，用自己的汗水，學好知識，掌握本領(lǐng)，時刻準備著，為祖國和人民貢獻自己的力量。
三要有吃苦耐勞、善于專研、無私奉獻的學習作風和敬業(yè)精神。我們青年學生要在挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在實踐中求超越，要緊密結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性、靈活性地搞好學習，保證出色完成各項學習任務，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
各位同學，希望大家在學校的領(lǐng)導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新業(yè)績，與國家、社會同發(fā)展，同進步，為開創(chuàng)我校教學工作新局面而努力奮斗!最后，祝同學、老師們學習工作順利，身體健康!我的講話完了，謝謝大家!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇19
同志們：
今天我們召開一季度經(jīng)濟運行分析會，主要是總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題、認清形勢、明確思路、堅定信心，凝心聚力完成上半年安全生產(chǎn)和改革發(fā)展任務。
一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計劃為綱領(lǐng)，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創(chuàng)新帶來的挑戰(zhàn)，較好地完成了各項目標任務，實現(xiàn)了良好開局。
雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現(xiàn)在：一是改革創(chuàng)新的力度還不夠強。一些干部職工主動學習的意識不強，創(chuàng)新能力不足或者跟不上創(chuàng)新的步伐，與公司整體改革創(chuàng)新的要求不相適應;一些單位或部門面對改革創(chuàng)新的任務，缺乏大局意識和全局意識，抓住本單位或者個人的一些小利益不舍放棄;也有個別干部缺乏敢擔當?shù)挠職�、能力和斗志，存在回避矛盾，怕得罪人的現(xiàn)象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢認識模糊，沒有做好長期趨緊的準備，缺乏危機意識和節(jié)約意識，習慣于按常規(guī)、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現(xiàn)在日常工作中。三是內(nèi)部市場化作用發(fā)揮的不夠充分。雖然我們在內(nèi)部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應對當前嚴峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領(lǐng)導對市場化管理手段沒有充分的認識，工作有等待觀望和流于形式之嫌。四是各單位的業(yè)務溝通機制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協(xié)調(diào)，業(yè)務銜接不順暢，造成辦事效率低、程序繁瑣。五是個別單位缺乏主動解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動及時解決，尤其是對于按時完不成的任務，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和借口。六是外部協(xié)調(diào)面臨較大的壓力和挑戰(zhàn)。受歷史遺留問題、煤礦監(jiān)管及其有關(guān)政策變化等多種因素的影響，未來企業(yè)在征地搬遷、證照辦理、環(huán)保等方面的壓力會更加嚴峻。七是職工期望值高于企業(yè)的發(fā)展預期，職工在子女就業(yè)、工資福利、生活和工作環(huán)境等多方面有很高的現(xiàn)實需求，而公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，特別是煤炭市場發(fā)生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業(yè)虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今后加強管理的方向，也是各單位各部門或者廣大干部職工加以改進的地方。
剛才通報分析了公司一季度經(jīng)濟運行情況，就二季度經(jīng)營工作進行了安排，志遠同志部署了二季度安全生產(chǎn)工作，這些我都同意。在此基礎(chǔ)上，我講三個方面的意見。
一、關(guān)于當前形勢的研判
在年初工作會上，我們已經(jīng)就今后煤炭行業(yè)的形勢做了詳細的分析，從目前情況來看，進一步驗證了我們對市場形勢的研判，甚至比預想的還要嚴峻。
一是煤炭行業(yè)的經(jīng)濟形勢。一季度，全國煤炭產(chǎn)銷量同比略有下降，煤炭價格跌至530元/噸，已經(jīng)降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業(yè)虧損，停產(chǎn)、降薪、欠薪、貸款發(fā)放工資的企業(yè)增多。進入二季度，下游行業(yè)有轉(zhuǎn)暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強，供求關(guān)系難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價的競爭，不僅影響煤炭企業(yè)自身的正常運轉(zhuǎn)，也影響下游電力企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，電力企業(yè)普遍擔心走入煤價下跌電價跟隨下跌，電力企業(yè)再壓價煤價再下跌的惡性循環(huán)。可見，煤炭市場的低迷態(tài)勢將持續(xù)較長時間，必須做好長久過冬的準備。
在完全競爭的市場環(huán)境下，誰能扛住降價沖擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價格，唯一能夠左右的是盡可能降成本，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增強競爭力。與省屬集團相比，優(yōu)勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現(xiàn)在，從區(qū)域位置看，距離市場較遠，對運價更加敏感，隨著鐵路運價的逐步調(diào)整，XX煤的區(qū)位劣勢更加顯現(xiàn)。從煤質(zhì)看，北部是同煤優(yōu)質(zhì)低硫動力煤，南部是稀缺優(yōu)質(zhì)煤種煉焦煤、無煙煤，XX煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲備看，省屬集團在政府的強力支持下，后備資源質(zhì)優(yōu)量足。而在經(jīng)營環(huán)境與安全監(jiān)管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機制，勵精圖治，奮發(fā)圖強，放大優(yōu)勢，彌補短板。
二是XX集團和XX公司的經(jīng)營形勢。雖然一季度XX集團按照“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新”的總體要求，抓落實、強管理、增產(chǎn)量、促銷售、穩(wěn)增長、保安全，安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢，原煤產(chǎn)量和鐵路外運同比增加，成本費用控制較好，重點項目積極推進，各項工作取得新進展。但煤炭資源稟賦差，地質(zhì)條件復雜，尤其XX公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴厲的大氣治理措施后，加大了硫分扣罰力度，導致煤炭主產(chǎn)地XX公司的生產(chǎn)組織困難、配采不易、銷售受阻、盈利空間被進一步壓縮。同時，一季度，XX集團應收賬款大幅增加，預付款也大幅增長，現(xiàn)金流-40億元，其中，XX公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為-12.58億元，集團整體現(xiàn)金流風險增加。與中國最大煤企神華集團相比，3月份神華集團和XX集團煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質(zhì)量差別導致售價不同外，產(chǎn)業(yè)鏈的匹配和互補是最關(guān)鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是XX公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產(chǎn)量約為230萬噸，利潤達到4.6億元，要保持集團公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰(zhàn)。
三是外部環(huán)境的問題。從安全方面來說，晉濟高速公路晉城段巖后隧道“3·1”特大道路交通事故發(fā)生后，山西省高度重視，正在開展為期3個月的安全生產(chǎn)大檢查。在這種高壓態(tài)勢下，朔州市進一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制于各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產(chǎn)通知，雖然經(jīng)過積極的溝通協(xié)調(diào)，目前已經(jīng)恢復生產(chǎn)，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴峻，而且地方安全監(jiān)管力度將會越來越大，對我們的生產(chǎn)組織和對外協(xié)調(diào)帶來一定的困難。從地方協(xié)調(diào)來說，征地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現(xiàn)象嚴重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩(wěn)字當頭，導致征地搬遷工作進展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協(xié)調(diào)的難度。從大的環(huán)境上看，由于經(jīng)濟增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會問題和矛盾會進一步加劇，政府對企業(yè)的要求也會更高更多，而企業(yè)的壓力和社會責任會更大。
四是自身面臨的三個壓力。首先是銷售的壓力。從煤質(zhì)要求看，國家實施更為嚴厲的大氣治理措施，XX煤主銷區(qū)京津唐、長三角、珠三角等地區(qū)對火電實行更加嚴格的排放政策，部分省市已要求現(xiàn)有燃煤電廠二氧化硫排放標準由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質(zhì)、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區(qū)0.6，華北地區(qū)0.8，在這種情況下電煤用戶開始對燃煤的硫分、發(fā)熱量、價格提出更高的要求。但XX煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然XX煤的客戶仍在想方設(shè)法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限于環(huán)保政策的制約，越來越表現(xiàn)的愛莫能助。這對于XX公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想象。其次是現(xiàn)金流不足的壓力。一季度公司現(xiàn)金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為-12.58億元。目前在國家加強對過剩行業(yè)調(diào)控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業(yè)的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建項目及技改項目基本條件不完善，項目貸款資金在審批時無法經(jīng)過貸審委通過，項目貸款難度較大，這些因素促使公司現(xiàn)金流不足壓力日益明顯。第三是非煤項目建設(shè)進度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態(tài)農(nóng)業(yè)四大主導產(chǎn)業(yè)，但從實際情況來看，項目的建設(shè)進度遠遠不夠，尤其是電力項目兩年多時間難以快速推進，在煤炭行業(yè)整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰(zhàn)略格局，給公司整體經(jīng)營產(chǎn)生很大壓力。希望各項目定位要樹立大局意識、危機意識，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，逐級落實責任，細排工期，加快非煤項目建設(shè)進度。
二、嚴格落實集團公司會議精神，強化成本管控，提升經(jīng)濟效益
4月18日集團公司召開經(jīng)濟運行分析會議，對當前嚴峻形勢進行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內(nèi)、挖掘潛力、節(jié)能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團公司的要求，制定切實可行的措施，實現(xiàn)既定的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
一要加強成本管控。生產(chǎn)成本控制目標由年初同比下降5%調(diào)整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費用5.5億元，才能完成成本目標。一是財務資產(chǎn)部、企業(yè)管理部等部門要認真測算，從5月份重新分解調(diào)整指標。各單位要迅速行動起來，盡快梳理成本管控可操作、有實效的具體方案措施。二是強化科技降本、系統(tǒng)降本，從源頭上加強成本費用控制。二季度各單位要優(yōu)化運距，加強礦務工程管理，降低維修成本，提高自營設(shè)備和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計量管理，外包剝離工程的計量和測定工作要多應用信息化手段，盡量減少人為因素，監(jiān)察審計部要對相關(guān)工作的制度、程序和執(zhí)行效果進行日常監(jiān)察。井工礦要圍繞單產(chǎn)單進，把效益和產(chǎn)量、煤質(zhì)控制結(jié)合起來，實現(xiàn)增產(chǎn)增質(zhì)增效。三是加強設(shè)備管理，要提高設(shè)備租賃管理水平，盡快達到預期目標。兩個維修中心在提升自營維修質(zhì)量和效率的同時，必須要核減外委維修，降低設(shè)備運行成本。四是加強水電管理，動力中心要按照吳董事長調(diào)研要求，研究實施錯峰用電可行性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位檢修和生產(chǎn)用電時間，加強避峰用電管理。在用水方面，要逐步實行階梯水價管理，鼓勵使用復用水，減少清水消耗量。
二要加強費用管理。要在不影響安全生產(chǎn)和整體效益的條件下，嚴格控制資本性支出，核減三項費用，進入成本的其它非生產(chǎn)性支出縮減50%，管理費用降低15%。一是核減資本性支出計劃。規(guī)劃發(fā)展部要重新審核年度投資計劃，在確保安全生產(chǎn)和完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的前提下，根據(jù)各項投資計劃的實施情況，取消或推遲項目實施，盡最大可能減少費用支出，將有限的資金投入到生產(chǎn)性的、關(guān)鍵性的、盈利性強的項目。機電管理部等單位要在保證安全生產(chǎn)必要投入的前提下，重新逐項審核新購置設(shè)備，按照“生產(chǎn)性設(shè)備購置減少50%，非生產(chǎn)性設(shè)備購置除保障民生外其余全部取消”的控制目標，核減設(shè)備購置費用。要繼續(xù)加大國產(chǎn)化力度，降低采購和使用成本。二是嚴格控制管理費用，同比下降15%以上。各單位要嚴格控制接待規(guī)模和接待標準，嚴格執(zhí)行出差及住宿標準，加強公務用車購置及運行費管理，控制會議費、培訓費、出國費、會展活動等支出審批，大幅度減少各類學會、協(xié)會等社會性團體活動，減少有獎評先、有償新聞宣傳，辦公用品實現(xiàn)總量控制、集中采購。三是加強專項資金使用管理。規(guī)劃發(fā)展部要重新梳理安全、維簡和環(huán)保費用，力爭在滿足使用要求前提下適當核減費用，沖抵成本。
三要加強外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強工作飽和度，替換部分外包隊伍，外包費用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動紀律，在加強考核管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大在冊不在崗人員的清理力度，實現(xiàn)現(xiàn)有人員滿負荷工作。二是減少外包業(yè)務或工程項目。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動力中心、信息中心、生活服務中心等生產(chǎn)輔助單位要充分發(fā)揮自有設(shè)備和人員的效率，嚴格控制和清理業(yè)務外包。在此基礎(chǔ)上，各單位要有效整合外包隊伍，提高隊伍集中度，通過規(guī)�；⻊战档唾M用。三是核減外包費用。除繼續(xù)執(zhí)行對合同到期的外包業(yè)務降低5%續(xù)簽合同，要堅持掘進費用由現(xiàn)場簽證結(jié)算改為按延米單價結(jié)算，對巷道噴漿、鋪底實行統(tǒng)一立方米價格標準，對于其它類似的外包業(yè)務，有關(guān)單位要繼續(xù)細化分析，進行單獨談判。原則上除生產(chǎn)礦井外，各單位外包費用下降幅度要高于20%，企業(yè)管理部要進行統(tǒng)一的核定和管理。與此同時，在人的問題上，集團公司為減員提效提出了職工總數(shù)只降不增的控制目標，而我們必須在力所能及的情況下，盡可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強勞動紀律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴格執(zhí)行退休政策，從嚴從緊控制業(yè)務外包，加快項目建設(shè)來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動紀律，加強考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個月時間內(nèi)摸清各類借調(diào)、頂崗以及拿工資、占崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創(chuàng)造條件。
四要加強庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強限額采購和庫存周轉(zhuǎn)管理，將6個月訂貨量整體下調(diào)到3個月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可采購寄售的額度達到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項費用，消化現(xiàn)有庫存，不得重復采購。四是加強長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團內(nèi)部“聯(lián)儲共備”調(diào)劑使用、原供應商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。
三、強力推進“”重點工作
“”工作計劃是全年各項工作的基礎(chǔ)和保障，公司在多個場合進行了解讀和要求。按時間進度要求，3月底需完成的34項階段性工作，現(xiàn)已全部啟動，其中23項工作方案分別通過會議研究、相關(guān)領(lǐng)導審核或以文件下發(fā)，11項工作需進一步完善方案后報公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質(zhì)量參差不齊。有的單位和領(lǐng)導安排到位、落實到位，工作完成質(zhì)量高;有的工作部署了，但落實的不好;還有的因領(lǐng)導重視程度不夠，沒有具體的實施計劃，存在應付了事的現(xiàn)象。前幾天，煤炭洗選中心結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，也出臺了“862”重點工作計劃，8個方面62項工作，明確了責任人、時間節(jié)點、具體方案等，而且按照進度計劃進行了事務公開，這樣的做法和態(tài)度值得肯定，物供中心、醫(yī)院、工貿(mào)公司、財務資產(chǎn)部、煤質(zhì)地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細致的工作，充分說明大家在思想和行動上與企業(yè)形勢及工作要求保持了一致，各單位應該相互借鑒和學習。
這里需強調(diào)的是，完成99項重點工作意義大、影響大、責任大，關(guān)系到各項工作是否在控可控、能否有序推進，關(guān)系到全年目標任務的完成和管理水平的提升，關(guān)系到能否擔當?shù)钠鹌髽I(yè)的社會責任、干部的政治責任和職工群眾的切身利益。各責任單位對工作完成情況負主要責任，各配合單位要積極協(xié)作、服從大局、各司其責、協(xié)調(diào)推進。在推進過程中要做到五個結(jié)合，一是不偏主題，做到點和面的結(jié)合。“”全年重點工作點多面廣，各牽頭責任單位要以“雙十條”為主線，統(tǒng)籌考慮單項工作的部署安排，做到點面結(jié)合、不偏離主線。二是分步實施，做到局部和整體的結(jié)合。個別任務需要前期調(diào)研、制定方案、分步實施等多個階段，各責任單位要詳細制定分步實施計劃，用階段性節(jié)點任務保證整體計劃的順利實施。三是落實責任，做到主要和次要的結(jié)合。部分工作難度大，需要逐步推進或者邊推邊改，要突出重點、主次分明，善于抓住主要突破口，各個擊破。四是突出實效，做到時間和質(zhì)量的結(jié)合。既要在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作計劃和工作方案，更要注重方案的質(zhì)量和實施效果，召開了會議、分配了任務、下發(fā)了文件只是工作的開始，人們常說行勝于言，關(guān)鍵在于執(zhí)行和落實，考核是否完成任務的標準只能是最終的效果和質(zhì)量。五是抓好督導，做到獎勵和處罰的結(jié)合。為確保推進效果，公司配套制定了《XX公司關(guān)于“工作計劃”專項考核實施細則》，成立了公司層面的考核領(lǐng)導組，根據(jù)工作內(nèi)容、性質(zhì)的不同，對99項工作進行分類并設(shè)定不同的考核標準，實現(xiàn)獎罰結(jié)合。督辦室要定期形成階段性督辦報告，嚴格獎罰兌現(xiàn)，監(jiān)察審計部要據(jù)此形成效能監(jiān)察報告，作為年度評先的重要依據(jù)。
四、統(tǒng)籌兼顧處理好四個關(guān)系
今年既是煤炭行業(yè)競爭加劇、艱難前行的一年，也是XX公司穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的一年，我們要在安全監(jiān)管更加嚴格、征地搬遷更加困難、地質(zhì)條件更加復雜的情況下，保持煤炭產(chǎn)量穩(wěn)中有升;要克服成本的壓力、煤質(zhì)的壓力、市場的壓力，實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量的平穩(wěn)運行;要推進項目前期工作、加快項目基本建設(shè)、完成項目驗收投產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展;要保持職工收入、辦好實事好事、解決后顧之憂，建設(shè)美好。實現(xiàn)這些目標，必須要依靠全體職工的努力，統(tǒng)一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實際工作中處理好一系列矛盾和問題，實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是處理好降本與安全的關(guān)系。在降本方面，我們提出了要進一步壓縮非生產(chǎn)性、非必要性費用支出，避免“計劃過剩、標準過剩、質(zhì)量過剩、功能過剩、進度過剩”五個過剩。但各單位不能因為降成本而忽視必要的安全投入，務必要體現(xiàn)安全是最大的效益，在確保安全的前提下開展降本增效活動。在這里要提醒各級管理人員，要做到五個保證，保證安全計劃和安全投入不減，保證生產(chǎn)和技改礦井隊伍的資質(zhì)和實力不降，保證質(zhì)量標準化的要求和標準不低，保證安監(jiān)體系內(nèi)的組織和隊伍的數(shù)量不減，保證安全培訓的崗位、數(shù)量和質(zhì)量不變。
二是處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當就會引起不穩(wěn)定因素，出現(xiàn)不和諧聲音。公司在改革方案的實施過程中，要以保持公司整體的和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以有利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展為前提。一方面，必須要堅定改革的決心和信念，要通過改革解決紀律松懈、人浮于事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實、蜻蜓點水的問題，解決職責不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利于發(fā)展、更多的人享受到發(fā)展的成果，因此在制定政策、出臺方案、完善制度時，一定要穩(wěn)妥、積極、現(xiàn)實，不好高騖遠，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數(shù)人的擁護、理解和執(zhí)行，這樣的改革創(chuàng)新才有生命力，才是成功的。
三是處理好局部與全局的關(guān)系。全局和局部是一個辯證的關(guān)系，從我們所處的環(huán)境和崗位來講，全局利益就是職工的根本利益，是XX集團和XX公司的整體利益。企業(yè)是一個有機的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、制度流程，統(tǒng)籌兼顧各方利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們每一個領(lǐng)導干部所分管的單位及所從事的工作，都是全局的一部分，局部利益包含在全局利益中，能否正確處理好兩者的關(guān)系，是衡量各級管理人員政治素質(zhì)和工作水平的基本標準。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經(jīng)營一畝三分地;習慣于與公司討價還價，小團體或個人利益至上;甚至把崗位固定化，說不得、碰不得、動不得;還有的同志在規(guī)則、制度、方案的制定實施過程中，思想僵化，固執(zhí)己見，只顧及本單位的利益，沒有從全局的角度思考問題。以上這些現(xiàn)象，希望各級領(lǐng)導認真反思，在今后工作中，要打破這些局部觀念，本著對公司長遠發(fā)展負責的態(tài)度，處理好局部和全局的關(guān)系，維護公司整體利益。
四是處理好職工期望值與企業(yè)承受能力的關(guān)系。企業(yè)和職工是命運共同體，企業(yè)依靠職工的勞動和貢獻得到生存和發(fā)展，企業(yè)也為職工提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，提供了物質(zhì)和精神的財富。職工是企業(yè)的基石，是頂梁柱，也是生產(chǎn)力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年里，煤炭行業(yè)形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業(yè)發(fā)展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫(yī)療保障完善了，工作條件改善了，生活環(huán)境更好了，個人事業(yè)進步了，企業(yè)幾乎包辦和解決了我們所有的后顧之憂，職工群眾切實享受到了企業(yè)發(fā)展的豐碩成果。但市場沒有永遠的常勝將軍，近兩年來市場發(fā)生了根本性逆轉(zhuǎn)，煤炭行業(yè)的嚴峻形勢超出了所有人的預期，在企業(yè)普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現(xiàn)實的，企業(yè)也是心有余力不足，而且國資委及出資人也是不會同意的。對此企業(yè)和職工必須根據(jù)當前形勢做出調(diào)整和犧牲，舍棄一部分利益，齊心協(xié)力共度難關(guān)。各單位要在認清、講清形勢的同時，積極引導職工感恩企業(yè)、回報企業(yè)、奉獻企業(yè)，要共享成果，共擔風險，共謀發(fā)展。
同志們，二季度及今后一段時期的工作任務已經(jīng)明確，抓生產(chǎn)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務艱巨而重大。我們必須強化危機意識、機遇意識和改革意識，堅定目標，攻堅克難，努力完成各項目標任務，為完成“”工作計劃，保持公司良好的發(fā)展態(tài)勢，做出新的更大的貢獻�！�
減災日領(lǐng)導講話稿 篇20
尊敬的xx局長、各位老師、同志們：
大家好!
為深入推進我校黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提高廣大家長對學校的滿意度，結(jié)合市局所開展的“師德師風專項整治實施方案”精神，我們也在全校上下積極開展了師德師風專項整治活動。
這是一次很好的黨的群眾路線教育實踐活動與教育工作實際相結(jié)合的活動。百年大計，教育為本。而教育要發(fā)展，教師是關(guān)鍵，良好的師德師風就成為了教育發(fā)展的保障�？墒窃诋斍拔覀兊慕逃F(xiàn)實中，的確存在著許多師德師風方面的問題。特別是去年及今年以來，我們發(fā)生了“收費補課、毆打?qū)W生”的三件典型事例。這三件典型事例的發(fā)生讓我們深深地認識到開展此次師德師風專項活動的迫切性和重要性，我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教師形象的行為了。我們成立了師德師風專項整治領(lǐng)導小組，由我任組長牽頭，專管德育的樊校長整動、落實。我們制定了《孝義七中師德師風專項整治活動實施方案》，對此項活動進行了切實可行的工作部署。我們于3月28日召開全校范圍內(nèi)的師德師風專項整治活動動員大會，會上我談了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風問題，我安排了我們?nèi)w教職工針對這10個問題必須展開深入的自我檢查、對照反思，并要求大家寫出深刻的反思材料。
今天，我聽了幾位同志的反思交流發(fā)言。有同志結(jié)合實際工作積極談了自己思想認識的錯誤是構(gòu)成紀律渙散的關(guān)鍵、有同志回憶自我教學生涯中的許多敷衍與失職反思是內(nèi)部缺乏上進心的表現(xiàn)、有同志把自己面對學生錯誤時的急躁、不理智心理深深的挖掘了出來、有同志對自己在上班時間玩網(wǎng)絡(luò)游戲、上淘寶的行為進行了深刻的自我批評、有同志深刻反思教學中多年來的不努力思考、不大膽創(chuàng)新的表現(xiàn)是不能緊跟時代前進步伐因循守舊思想在作怪，等等。但是大家針對收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學生這些問題還是沒有反思或者說是有所反思，還是沒有觸及到內(nèi)心深處的自私自利、急功近利的心理底線。希望我們各處室、各年級領(lǐng)導能夠繼續(xù)深入的推進反思與交流，進行深入的反思和深刻的檢查。
這次反思交流會我們能大膽的剖析自己的問題，能夠果斷地向這些不端育人行為開戰(zhàn)，我認為這為我們此次師德師風專項整治活動開了一個好頭，這為我們下一步的落實整改提供了很好的保障。
我想說的是，有反思一定要有所行動，我們要努力用先進的理論武裝頭腦，積極提高自己的政治素養(yǎng)和師德素養(yǎng);我們要努力用高尚的品質(zhì)和良好的人文素養(yǎng)來感染自己的學生、教育自己的學生;我們要努力增強服務意識，用真誠、友善來為學生、為家長服務，提升自己的育人水平;我們要精心鉆研、努力學習，用先進的教學理念、教育思想來武裝自己，把我們的課堂打造的更精彩，把我們的學生培養(yǎng)的更出色。我想我們每個人從這次會議結(jié)束后就應該針對自己的問題制定出詳實的整改計劃來，針對自己的問題積極采取有效的整改行動，我對大家充滿了期待，這是我的心里話。
減災日領(lǐng)導講話稿 篇21
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們，女士們，先生們，朋友們：
上午好！
曾經(jīng)從戎報國在軍營，如今創(chuàng)業(yè)就業(yè)建家鄉(xiāng)。今天我們在這里隆重舉行退伍士兵專場招聘會暨招聘周啟動儀式。首先請允許我代表縣政府向活動的舉行表示最誠摯的祝賀！向在百忙中蒞臨活動的各位領(lǐng)導和朋友表示歡迎，向為此付出辛勤努力的每一位人員表示感謝！
這次活動的目的是為用人單位和退伍士兵搭建平臺，促進就業(yè)。此舉是縣委縣政府重視就業(yè)關(guān)心退伍士兵的重要舉措，是利國利民利軍的好事大事。近年來，我縣從雙擁的角度，高度重視退伍士兵的安置就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作，想方設(shè)法為退伍士兵搭平臺，找路子，供信息，解難題，建立了良好的軍政、軍民和軍企關(guān)系。在加上我縣正處在加快發(fā)展加速崛起的關(guān)鍵時刻，急需人才，尤其像退伍士兵這樣的素質(zhì)較高、經(jīng)過特殊訓練的人員，非常受歡迎。今天舉辦這次活動的初衷就在于此。通過大家的共同努力，這次共組織50余家企業(yè)，提供6000余個就業(yè)崗位，推介適于創(chuàng)業(yè)的項目70多個。在這里希望來應聘的退伍士兵們珍惜機會，把握機會，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，合理選擇就業(yè)崗位，早日走上就業(yè)道路，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。同時，也要求人社、民政、武裝等單位牢固樹立服務意識，細化退伍士兵就業(yè)工作，把相關(guān)優(yōu)惠政策落到實處，并建立長效機制，解決退伍士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問題。也希望更多的企業(yè)切實擔當起穩(wěn)定就業(yè)的責任，為退伍士兵提供更多崗位。
最后，預祝活動取得圓滿成功！祝各位退伍士兵都能找到適合自己的工作崗位！謝謝大家！
工作崗位！謝謝大家！
減災日領(lǐng)導講話稿 篇22
大浪淘沙方顯真金本色，暴雨沖過更顯青松巍峨。親愛同學們，相信經(jīng)過磨練，你們必將會在20--學年里開創(chuàng)新的輝煌。
在過去的學年里我院涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀學生，他們刻苦學習，認真工作，大膽創(chuàng)新，在激烈的競爭中脫穎而出。其中，共有2名同學榮獲國家獎學金，各獲得8000元獎勵;1名同學榮獲省政府獎學金，獲得6000元的獎勵;14名同學榮獲國家勵志獎學金，各獲得5000元的獎勵;有16名同學榮獲濰坊學院一等獎學金，有38名同學榮獲濰坊學院二等獎學金，有61名同學榮獲濰坊學院三等獎學金。
上學年，共有38名學生獲得濰坊學院“三好學生”榮譽稱號;2名同學榮獲濰坊學院“優(yōu)秀團干部”榮譽稱號;10名同學榮獲濰坊學院“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號;4名同學榮獲濰坊學院“學習標兵”榮譽稱號;4名同學榮獲濰坊學院“文明學子”榮譽稱號;23名同學榮獲“優(yōu)秀團員”榮譽稱號。
在此，我代表學院對獲得上述殊榮的同學們表示熱烈的祝賀。同時，也希望你們繼續(xù)刻苦學習，繼續(xù)認真工作，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為20--級的學弟學妹們做一個好榜樣，處處起到模范帶頭作用。
20--級同學們，進入大學，人生走到另一種高度，希望你們在大學里能夠有充實而完美的生活，能夠為自己積累更多的資本，能夠讓大學成為你們走向成功的基地。
在這里我要向大家提幾點要求：
一.從計劃中把握時間，從思考中肯定自我。
現(xiàn)在的你們擁有大把大把的時間，你們可以對自己進行管理，制定計劃，同時也可以盡情揮霍，混沌度日。時間分分秒秒地過，成功者與失敗者背道而馳，在時間的作用下，終會見得分曉�，F(xiàn)在的你們不是實現(xiàn)夢想的時期，而應是投資自己繼續(xù)充電，為今后的成功積累充足的養(yǎng)分。所以，從今天開始，每天給自己制定一個目標，做好學業(yè)生涯的規(guī)劃，善于積攢時間，精心使用;掌握人生的每一分每一秒，才不會虛度大學的光陰，不會讓自己的人生留下無盡的悔意。
二.從學習中尋求知識，從認知中學會做人。
大學不同于以往的灌輸教育，不需要人云亦云，而是需要同學們有自學能力，思考和創(chuàng)新力，所以，你們要在知識的海洋中不斷遨游，只有這樣，你們才能夠以淵博的知識和過硬的本領(lǐng)迎接未來的挑戰(zhàn)。
當然，大學中，評價人的標準也并非是單一的學習成績，而是德才兼?zhèn)洌姘l(fā)展。我們同樣要培養(yǎng)自身良好的思想道德修養(yǎng)和文明的言語行為。做一名遵守校紀校規(guī)具有高尚情操的合格的大學生，更是責無旁貸的事情。
三.培養(yǎng)團隊精神，加強團隊意識，在實踐中努力提升自身價值。
每個人的大學生活都是凝聚在一個大的團體中，而支撐這個團體不斷進步的橋梁就是良好的團隊意識與團隊精神，這也是你們生活在團體中應具備的基本素質(zhì)。團體一但缺乏凝聚力與團隊精神，個人的發(fā)展也就失掉了群眾基礎(chǔ)，進而導致整體的衰退。所以，人人要樹立集體榮譽感，做到維護集體，個人利益服從集體利益;加強與其他成員之間的合作，相互幫助，團結(jié)友愛，共同促進集體的進步!
同學們，努力吧，為締造祖國美好的明天，為開創(chuàng)人生美好的未來而奮斗吧!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇23
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
城建中心是開發(fā)區(qū)全面建設(shè)和“智慧發(fā)展”的主力軍、排頭兵，重點項目是擴大有效投資的重要手段，也是撬動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的強力杠桿。根據(jù)6月30日全市擴大有效投資、推進重點項目建設(shè)現(xiàn)場會要求，今天，我們在這里舉行重點項目集中開工儀式,我代表城建中心對這次開工表示熱烈的祝賀!對光臨開工儀式的各位領(lǐng)導、各位來賓表示熱烈的歡迎!
城建中心在本次開工儀式中共有五個工程項目：杭州東部灣總部基地總部大樓項目、杭州東部創(chuàng)智天地、軍區(qū)截污納管南區(qū)工程、規(guī)劃支路八、下沙路南側(cè)綠化帶。
杭州東部灣總部基地是開發(fā)區(qū)重點建設(shè)的功能園區(qū)之一，是198米超高層建筑，將被打造成為“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”浙商企業(yè)總部基地。杭州東部創(chuàng)智天地將來是開發(fā)區(qū)高新科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的主平臺，起到創(chuàng)新資源集聚的作用。加快推進開發(fā)區(qū)“五水共治”工作，軍區(qū)截污納管南區(qū)工程將會切實有效改善民生及環(huán)境。為加速推進產(chǎn)業(yè)平臺、區(qū)道路網(wǎng)、城市基礎(chǔ)建設(shè)的配套、優(yōu)化和完善，規(guī)劃支路八項目進一步完善通達功能，為我區(qū)新型工業(yè)化、城市化提供有力支撐。下沙路南側(cè)綠化帶的建設(shè)是開發(fā)區(qū)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，提升城市品位，抓好環(huán)境整治和景觀改造提升的又一項民生工程。
為確保各個工程安全、優(yōu)質(zhì)、快速實施，我在此鄭重表態(tài)：
一、抓進度。我們將嚴格督促施工單位根據(jù)實際要求，嚴格按照既定的時間、節(jié)點，倒排工期，明確責任，有序推進，確保工程進度。
二、抓協(xié)調(diào)。我們將加強與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合，第一時間解決工程建設(shè)過程中遇到的各類問題，盡可能減少施工對周邊群眾及交通出行的影響，爭取廣大群眾的理解和支持。
三、抓質(zhì)量。百年大計，質(zhì)量為先，我們將做到工程建設(shè)進度和工程質(zhì)量相結(jié)合，嚴格規(guī)范施工管理，督促施工、監(jiān)理單位牢固樹立“安全第一”意識，高度重視施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，強化安全責任，努力打造優(yōu)質(zhì)工程，確保把工程建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)工程、精品工程、放心工程。
我們將借著這次集中開工儀式的強勁東風，統(tǒng)一思想、堅定信心、迎難而上，以只爭朝夕的精神、扎實有效的工作，充分調(diào)動各方的積極性，力爭又好又快地完成各項建設(shè)任務，我們堅信，在開發(fā)區(qū)黨工委管委會的正確領(lǐng)導下，我們有能力、有信心完成好各項目標任務。為加快建設(shè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇24
同志們：
這次公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場推進會，是一次帶有全局性的重要會議。這次會議的主題是貫徹公司主體文化，推進企業(yè)文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點，發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能，提升企業(yè)管理水平，對內(nèi)增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準確，重點抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項目企業(yè)文化建設(shè)的情況，總結(jié)交流了在重點工程建設(shè)項目抓企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗�；舾睍浘彤斍昂徒窈笠粋�時期企業(yè)文化建設(shè)思路和任務作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業(yè)文化建設(shè)實施綱要》。會議開得很成功，很有收獲，必將對公司全系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)起到重大的推動作用。借此機會，我強調(diào)兩個問題。
一、強化文化強企意識，把企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度
企業(yè)文化是做強做大企業(yè)的重大戰(zhàn)略問題。當今世界，企業(yè)間的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力、科技實力的競爭，說到底，是文化力和文化優(yōu)勢的競爭。中外成功企業(yè)的實踐證明：誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。反之，不重視企業(yè)文化的企業(yè)就不可能有長久的生命力和競爭優(yōu)勢，同樣，如果文化根基動搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業(yè)也會垮臺。不重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)經(jīng)營者是缺乏遠見的企業(yè)家。企業(yè)文化的落后是最可怕的落后。當前，各級企業(yè)領(lǐng)導者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度。
1、企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學理論的創(chuàng)新，是由物本管理向人本管理轉(zhuǎn)變的時代飛躍。它存在于管理的各個環(huán)節(jié)和全過程，其功能是開發(fā)人的潛能、培育人的責任感和奮斗精神、激發(fā)人的創(chuàng)造力，影響甚至決定著企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展步伐和企業(yè)興衰。是更高層次的管理和監(jiān)督。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，對內(nèi)可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分�？v觀國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經(jīng)濟增長最快的30家公司進行跟蹤考察后，得出一個結(jié)論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力，憑借企業(yè)文化力，這些一流公司保持了百年不衰。”比如，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪?shù)幕拘叛鍪?ldquo;尊重每位員工，服務每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產(chǎn)業(yè)報國、光明正大、親愛精誠、奮發(fā)向上、禮貌謙讓、順應同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認為“企業(yè)是船，資本是帆，企業(yè)是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業(yè)，盡管其經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營業(yè)務總是不斷調(diào)整以適應外部世界的變化，卻始終保持著穩(wěn)定的核心文化理念。著名的企業(yè)也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產(chǎn)，這些破產(chǎn)的大企業(yè)，無一不是企業(yè)文化上出了問題，導致了錯誤的戰(zhàn)略選擇。實踐證明，沒有企業(yè)文化作支撐的企業(yè)在一定時期也能生存，也可能有發(fā)展，但卻不可能長盛不衰。只有先進的文化理念，才能引導企業(yè)揚帆遠航、無往不勝。
2、加強企業(yè)文化建設(shè)是實現(xiàn)公司發(fā)展目標的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業(yè)排頭兵、國際化大集團”的奮斗目標。而實現(xiàn)這一目標，我們面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟全球化步伐加快，特別是加入WTO以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內(nèi)其他企業(yè)的雙重競爭壓力。要超越國內(nèi)建筑業(yè)競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發(fā)展，就不可能跟在別人后邊發(fā)展，而是必須走跨越式發(fā)展道路。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須用先進的文化促進觀念的變革，以觀念更新促進思路的創(chuàng)新，以文化管理提升企業(yè)管理，以先進的理念和科學的思維優(yōu)化整合企業(yè)的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業(yè)文化建設(shè)是培育和發(fā)展具有國際競爭力的大公司大集團的迫切要求。
3、加強企業(yè)文化建設(shè)是促進員工全面發(fā)展的根本保證。企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點是員工，只有建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化體系，真正貫徹以人為本，使企業(yè)走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創(chuàng)新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業(yè)文化建設(shè)歸根到底在于促進人的全面發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，培育“四有”新人。
我們中國鐵建是一個有著光榮歷史文化傳統(tǒng)的企業(yè)，是一個有文化的企業(yè)。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時期青藏鐵路建設(shè)精神等先進的企業(yè)精神，構(gòu)成了我們新時期企業(yè)精神的基礎(chǔ)，是我們建設(shè)具有國際競爭力的大公司、大集團的動力源泉。過去幾年，我們在整合企業(yè)文化資源的基礎(chǔ)上，從導入識別系統(tǒng)策劃入手，將企業(yè)文化導入管理，認真調(diào)查研究、反復討論修改的基礎(chǔ)上確定了企業(yè)標識、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理方針、企業(yè)奮斗目標等，在企業(yè)文化建設(shè)方面取得了一定的成績，但企業(yè)文化在總體上還處于起步階段。識別系統(tǒng)策劃不等于企業(yè)文化建設(shè)，只是整合文化資源，將企業(yè)文化導入管理的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要搭建中國鐵建企業(yè)文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。”我們完全可以說，競爭國際化的今天，沒有文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，是注定要被淘汰的企業(yè)。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業(yè)文化建設(shè)上走在中央企業(yè)前頭。
二、加強企業(yè)文化建設(shè)的要求
1、把企業(yè)文化確實擺在重要位臵。企業(yè)文化建設(shè)不是一項具體的業(yè)務工作，而是重大戰(zhàn)略問題。我們必須這樣認識企業(yè)文化的地位和作用。企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方式，在提升企業(yè)經(jīng)營管理績效、提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)對內(nèi)凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實踐所證實。我們要把企業(yè)文化建設(shè)工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對企業(yè)文化建設(shè)的認識提高到一個新的高度，從上到下、從領(lǐng)導干部到普通員工，切實把企業(yè)文化建設(shè)作為關(guān)乎企業(yè)興衰成敗的大事來抓。
必須首先強調(diào)企業(yè)領(lǐng)導者對企業(yè)文化的認同。某種意義上講，企業(yè)文化是一把手文化，因為在企業(yè)文化建設(shè)過程中，企業(yè)領(lǐng)導者是企業(yè)文化建設(shè)中的關(guān)鍵性人物，起著倡導、實踐、推動和創(chuàng)新企業(yè)文化的關(guān)鍵作用。領(lǐng)導者的文化自覺程度決定企業(yè)的發(fā)展層次，決定企業(yè)文化的發(fā)展方向和水平。各單位要把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應的運行機制，設(shè)立專項經(jīng)費并納入企業(yè)預算，加大企業(yè)文化建設(shè)的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓力度。
企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，歸根結(jié)底，是全體員工的文化，要搞好企業(yè)文化建設(shè)，只有領(lǐng)導重視還不夠，必須提高廣大員工對企業(yè)文化的認知水平，使廣大員工對企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理理念等耳熟能詳，內(nèi)化于心，外化于行，把企業(yè)文化落實到每個員工的崗位實踐。
2、堅定不移地推行規(guī)范統(tǒng)一的企業(yè)文化。文化的一致是文化的本質(zhì)要求，是大型企業(yè)集團塑造企業(yè)靈魂、凝聚人心的關(guān)鍵因素。沒有統(tǒng)一的文化建設(shè)的要求，沒有統(tǒng)一的企業(yè)形象、統(tǒng)一的企業(yè)品牌，就不能統(tǒng)一全體員工的思想和行動，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。
打造公司品牌，是適應國內(nèi)外激烈市場競爭的需要，從長遠看，符合包括各所屬單位在內(nèi)的長遠利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個品牌，自覺維護中國鐵建品牌的權(quán)威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發(fā)揮集團優(yōu)勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統(tǒng)一使用公司的企業(yè)標識、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀和企業(yè)歌曲。用共同的企業(yè)標識塑造形象，用共同的價值觀統(tǒng)一思想，用共同的企業(yè)精神凝聚力量，用共同的奮斗目標激勵斗志，用共同的經(jīng)營方針改進工作，用共同的行為準則指導行動。
3、堅持不懈地推進文化創(chuàng)新。企業(yè)文化的生命力在于創(chuàng)新。一方面，公司形成的統(tǒng)一的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理方針需要在實踐中不斷創(chuàng)新，在繼承中國鐵建傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上與時俱進;另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現(xiàn)個性，在統(tǒng)一性指導下培育和發(fā)展各具特色的文化，形成既規(guī)范統(tǒng)一，又豐富多彩的企業(yè)文化體系，力爭越到基層，企業(yè)文化越鮮活、越有特點、越有個性。
4、搞好企業(yè)整合重組中的文化融合。前兩年，適應做強做大企業(yè)的戰(zhàn)略需要，全系統(tǒng)進行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個重要問題。一方面，全系統(tǒng)各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業(yè)，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業(yè)文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優(yōu)質(zhì)文化資源以充實和豐富整合重組后的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，并在實踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導，建設(shè)和諧企業(yè)。
5、下大力抓好企業(yè)文化在項目的落實。項目是建筑企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是形成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，是展示企業(yè)形象的窗口，是塑造企業(yè)精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進管理理念和管理模式的企業(yè)文化，只有落實到項目才能充分發(fā)揮其管理功能。企業(yè)文化只在機關(guān)炒來炒去，就會失去企業(yè)文化建設(shè)的意義，最終會失去企業(yè)文化的生命力。要以項目文化建設(shè)為抓手，立足企業(yè)實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優(yōu)做實項目的企業(yè)文化，使企業(yè)價值觀、企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為廣大員工的價值認同和自覺行動，通過優(yōu)化項目管理和企業(yè)管理，提升企業(yè)的核心競爭力。
6、推動企業(yè)加快“走出去”步伐。我們的企業(yè)文化不是封閉內(nèi)斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內(nèi)的競爭，樹立大海外、大項目、大協(xié)作觀念，在國際舞臺上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進的文化理念引導觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內(nèi)兩種資源，占領(lǐng)兩個市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發(fā)展機會。
7、始終堅持以人為本。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。企業(yè)文化的核心特質(zhì)是以人為本、以文化人，企業(yè)文化建設(shè)的根本落腳點是建立一支高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個人追求的人，他們的活力，將決定企業(yè)的成敗。那些欣欣向榮的企業(yè)不一定是那些擁有最有價值的資源、占有最大的市場份額的企業(yè)，而是那些能激發(fā)其員工潛力的企業(yè)，是那些最善于促進員工發(fā)展、提升員工素質(zhì)的企業(yè)。要樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，樹立人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環(huán)境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養(yǎng)和發(fā)展員工貫徹到企業(yè)文化建設(shè)的實際中去，做到企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧一致，激發(fā)員工潛能與提高員工素質(zhì)和諧一致，營造保證人的發(fā)展的物質(zhì)環(huán)境和營造文化氛圍和諧一致。
8、要為打造核心競爭力服務。企業(yè)文化建設(shè)的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動，二是看它是否提升了企業(yè)的管理水平、促成了企業(yè)核心競爭力的形成。企業(yè)文化本身是企業(yè)核心競爭力的一部分，同時還要為打造企業(yè)核心競爭力服務，確實能解決企業(yè)生存發(fā)展中的一些問題。要以先進文化理念整合全系統(tǒng)資源，走文化興企、文化強企之路，以做實做優(yōu)做強文化，帶動做實做優(yōu)做強企業(yè)。
同志們，在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是市場的主體，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營理念、品牌形象、企業(yè)聲譽等無形資產(chǎn)的母體，經(jīng)營企業(yè)是經(jīng)營物質(zhì)生產(chǎn)要素，也是經(jīng)營文化、經(jīng)營品格。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步、競爭的加劇，企業(yè)文化在提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，鑄造企業(yè)品牌，促進員工發(fā)展，使企業(yè)長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標，振奮精神，打造具有時代精神和中國鐵建特色的企業(yè)文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇25
老師、同學們：
在這梅花綻放，戰(zhàn)霜斗雪的季節(jié)，我們迎來了我校由一屆冬季運動會，在此，我代表學校黨支部、校委會向為大會付出辛勤勞動的全體組委會工作人員表示衷心的感謝!
同學們，積極開展體育運動，增強同學們的體質(zhì)，是學校工作中一個非常重要的方面。體育不僅僅是鍛煉身體的手段，也是培養(yǎng)優(yōu)良的意志品德和堅強毅力的途徑。通過參加體育鍛煉，參與和觀看體育比賽，可以振奮我們的民族精神，培養(yǎng)我們的愛國主義精神，這對于我們世紀青少年有特別重要的意義。二十一世紀是知識的世紀，是技能的世紀，更是競爭的世紀。空有一技之長而沒有良好的心理素質(zhì)，優(yōu)秀的人格素質(zhì)、完善的體能素質(zhì)，就不能在社會上立有一席之地。
我國體育健兒在奧運會上的出色表現(xiàn)，是我們國家走向富強，中華民族走向振興的重要標志;這對于我們每個人都是巨大的鼓舞，他們的精神永遠值得我們學習。
同學們，我們已經(jīng)成功地舉辦了多次運動會，在以往的運動會上，大家發(fā)揮吃苦耐勞的精神，頑強拼搏，不怕困難，堅持到底，表現(xiàn)出了極強的毅力和斗志，并且創(chuàng)造了優(yōu)秀的成績，多次刷新學校記錄，為學校增添了無數(shù)榮譽和光彩。
為了保證本次運動會的順利進行，學校要求全體同學嚴格遵守大會紀律;要求各班在班主任帶領(lǐng)下，在指定地點觀看比賽;要求全體運動員嚴格遵守運動秩序，嚴格服從裁判，在努力爭取優(yōu)秀運動成績的同時，講文明、講團結(jié)、講風格;要求全體裁判人員，認真負責，按照運動規(guī)則，公正裁判;同時要求全體保衛(wèi)、檢查人員堅守崗位，切實保證同學們的運動安全，保證運動會的順利進行。
老師們、同學們，美麗的花環(huán)是用荊棘編成的。讓我們秉著“公平、公正”的準則，不怕苦累，不畏艱難，堅持不懈，斗志激昂、群策群力，以“友誼第一，比賽第二”為原則，積極拼搏，賽出成績，賽出風格，用蓬勃向上的精神面貌，去迎接嶄新的未來!
最后，讓我們用熱烈的掌聲，以飽滿昂揚的激情，預祝這次秋運會圓滿成功
減災日領(lǐng)導講話稿 篇26
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、媒體朋友，女士們，先生們大家下午好!
陽春三月，春暖花開，萬物復蘇，一派生機盎然，今天更是個好日子，來自甘肅、青海各地的經(jīng)銷商朋友、合作伙伴齊聚“蘭州恒鑫達通訊有限公司美國E派智能手機”發(fā)布會現(xiàn)場，共同見證智能手機的一顆新星在甘、青市場的登陸，在這歷史性的時刻，我感到萬分激動，心里充滿了感激和喜悅。首先;請允許我代表蘭州恒鑫達公司全體員工向所有到場的來賓表示最熱烈的歡迎(鼓掌)。同時;我也代表公司全體同仁送上我們最誠摯的祝福，對你們的到來表示衷心的感謝(鼓掌)!
今天，恒鑫達公司迎來了甘、青市場的第十個年頭，十年，對一家公司，一個企業(yè)來說，可以意味著很多，也可以說什么都沒有，而恒鑫達的十年卻是豐富的、精彩的、充實的;我們義無反顧，無怨無悔。
面對成功我們牢記使命，讓自己冷靜;我們把失敗看做今生最寶貴的財富，讓自己鼓起勇氣;十年，我們用手機拉近了人與人之間的距離，我們感到喜悅。我們以誠相待，持之以恒，本著“先做人后做事”的處事原則，贏得了廣大朋友的信任，友誼之花開遍了甘、青大地，我們感到欣慰。
十年，我們共歷風雨，共同成長，“風光無限好，只是在險峰”，不經(jīng)歷風雨，哪能見彩虹。“優(yōu)勝略汰”的市場法則告訴我們，唯有強者才能生存。追誰者，我們共享成功的美酒，退卻者，我們扼腕、惋惜。
十年，我們化蛹成蝶，經(jīng)歷了三次轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)了三次飛躍，而貫穿始終的是堅定不移地走品牌化發(fā)展的道路。
從五碼和二線品牌的試水，到 20xx年以至尊寶為代表的一線品牌介入，多年的渠道建設(shè)所取得的成果爆發(fā)出的巨大能量，適銷對路的產(chǎn)品，滿足了市場的需求，點燃了消費者的熱情，銷量節(jié)節(jié)攀升，成績喜人。增強了經(jīng)銷商朋友對恒鑫達公司的信心，增進了彼此的了解和信任，鞏固了合作的基石。
20xx年，隨著智能手機市場的端倪初現(xiàn)，我們敏銳的察覺到了這一變化，適時地做出調(diào)整，果斷的進軍智能手機市場，積極運作酷比手機的上市，僅僅用兩年的時間，將酷比培養(yǎng)成為甘、青地區(qū)知名品牌，在市場上占有了一席之地，實現(xiàn)了公司經(jīng)營從“功能機向智能手機”的轉(zhuǎn)型，帶動了市場的發(fā)展，再一次拔得了頭籌，搶得了先機，同時也催生了鑫恒鑫子公司的成立與成長，完成了從“一枝獨秀”到“比翼雙飛”的戰(zhàn)略布局，可以說，這次的轉(zhuǎn)型我們成績斐然，贏得了客戶，贏得了市場，獲得了巨大的成功。
當然，在恒鑫達成長的背后，離不開每位經(jīng)銷商朋友的共同努力與支持，今天我們所取得的成就也是每位經(jīng)銷商朋友大力推廣的結(jié)果!萬人叢中一握手，使我衣袖香三年，有時候，情侶或許有一天會分手，戀人有時候也會成為路人，但是真正的友誼確是一輩子的。正如蘇聯(lián)偉大領(lǐng)袖斯大林所說：人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學習，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼，因此;凡是經(jīng)過考驗的朋友，我們就應該把他們緊緊地團結(jié)在我們的周圍。所以，請再一次允許我本人及恒鑫達公司所有的員工、向共同譜寫了成功輝煌篇章的、經(jīng)銷商朋友們表示衷心地感謝!(鼓掌)
鑫恒鑫酷比品牌的成功告訴我們，智能手機的時代已經(jīng)到來，市場機遇難得，機會稍縱即逝，20xx年我們的目標將更加明確，那就是：堅持品牌化經(jīng)營，用3年的時間，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)，大力推進職業(yè)化進程，全面提高管理水平和市場運作能力，快速、高效的響應客戶需求，全面進軍智能手機市場，共同發(fā)展，共同獲益，為客戶創(chuàng)造更大的價值，為公司贏得更加廣闊的發(fā)展空間。
正是基于這樣的戰(zhàn)略規(guī)劃，恒鑫達公司以果決的態(tài)度，不遲疑、不猶豫，甩開包袱，輕裝上陣，再一次牽手美國E派，以恒心、恒力、必達的決心挑戰(zhàn)更高的目標。
各位經(jīng)銷商朋友，美國國務卿鮑威爾曾說過一句話：猶豫和拖延要比失敗更加浪費美國人民的錢財，這深刻的說明猶豫和徘徊不前，才是企業(yè)最大的成本，他不僅僅損耗的是機遇，更是對我們信心的最大打擊，幾次的轉(zhuǎn)型和目睹的失敗經(jīng)歷都為我們做了最好的詮釋和說明。成功者積極尋找出路，從一個成功走向另一個更大的成功，失敗者時刻惦記的是退路，從一次失敗走向更大的失敗。
如何成功?怎樣失敗?惟“信”使然!
今天的市場發(fā)展、環(huán)境的變化，都印證了一句話：“獨狼無生路，團隊恒久遠”，商貿(mào)企業(yè)尤其如此。整合渠道，組建銷售網(wǎng)絡(luò)體系，代理商和經(jīng)銷商都要牢固樹立團隊意識，以更加成熟的心態(tài)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，本著平等互信，齊心協(xié)力，“要結(jié)婚不要情人”的合作方針，同患難共命運，精誠合作，共御風險，共創(chuàng)盛舉。
我相信，恒鑫達過去的經(jīng)歷，讓我們已經(jīng)變得更加成熟、穩(wěn)健，我們以誠信、務實、雙贏的原則蹣跚起步，我們從高效、持久和服務的原則中大步向前，這一切已經(jīng)成為恒鑫達奠定百年基業(yè)的經(jīng)營理念，深深的融入了恒鑫達人的血液，時刻撞擊著我們的神經(jīng)，也深刻的影響著我們每一位合作伙伴，獲得了廣泛的認同。
同時，我更加相信，我們的愿景足夠清晰，我們的目標足夠明確，我們有能力引領(lǐng)未來市場的發(fā)展趨勢，我們有信心面對各種困難，迎接更大的挑戰(zhàn)。
20xx年是一個吉祥年，在我們經(jīng)歷了風雨的洗禮之后來到了豬年，乘“龍”破浪會有時，可是我們?nèi)松軒状闻c“龍”共舞，又有幾次的“豬年機遇”呢?
今天;我們要高舉創(chuàng)新與挑戰(zhàn)的大旗，以更加飽滿的熱情，更加開放的心胸，與那些渴望機遇、珍惜機遇、敢于挑戰(zhàn)的朋友們一道共同前行。恒鑫達公司就是你們永遠的朋友，也是你們最堅強的后盾。
豬年三月，萬象更新，群龍聚首，共謀大業(yè)。有道是：揮毫鳳舞千山秀，潑墨龍飛萬水騰。我相信只要我們團結(jié)互信，就一定能夠開創(chuàng)更加美好的明天!
最后，預祝“恒鑫達通訊有限公司20xx年經(jīng)銷商座談會暨美國E派智能手機渠道招商大會”取得圓滿成功!
謝謝大家!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇27
尊敬的各位、各位嘉賓，各位企業(yè)家朋友：
大家下午好！
今天我們在這里隆重舉行北京甘肅企業(yè)商會的成立大會，感到非常的高興。
首先請允許我代表北京甘肅企業(yè)商會，對出席今天商會成立大會的各位、各位嘉賓、各省市商會會長及企業(yè)家表示熱烈的歡迎；特別是對曾在甘肅工作多年，非常關(guān)心我們甘肅企業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的老和在北京工作的各位和各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝；對北京市社團辦給予我們的支持表示感謝；對在商會籌備期間付出了艱辛努力的省政府駐京辦的各位和工作人員表示誠摯的謝意。
甘肅省委、省政府非常關(guān)心和支持商會的成立，我們省委鹿心社副書記、郝遠副省長專程趕來出席我們的商會成立大會，有40位曾在甘肅工作過曾為甘肅社會經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻的老，有在職的也有已休息的老參加了我們的商會，并擔任了商會的高級顧問和名譽會長，還有13位為商會題詞，充分體現(xiàn)了各位對甘肅的情懷；對甘肅經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)心支持，對我們企業(yè)家的厚愛。有各位的參與，有各位的到來，這就給予我們以極大的鼓舞，是給我們一種無限的力量，是關(guān)心甘肅經(jīng)濟的發(fā)展。北京甘肅商會在各方面的努力下，在甘肅來北京發(fā)展事業(yè)的各位企業(yè)家的積極參與下，今天正式成立了，這是甘肅在京企業(yè)走向團結(jié)、互助、合作、凝聚力量的一大舉措，符合目前經(jīng)濟發(fā)展的市場規(guī)律。改革開放走過了三十多年的發(fā)展歷程，為發(fā)展民營經(jīng)濟了寬松的發(fā)展機遇，使我們今天在座的各位企業(yè)家才有了施展才華實現(xiàn)抱負和理想的機遇。
甘肅地靈人杰，曾有多位優(yōu)秀杰出的人從甘肅成長發(fā)展，最后成為部委乃至國家人。甘肅在企業(yè)界也出現(xiàn)了大批的優(yōu)秀企業(yè)家，從甘肅本地發(fā)展，一步一個腳印業(yè)務拓展到了全國各地，就拿今天參加商會成立大會的有來自廣東、上海、大連等地各位優(yōu)秀企業(yè)會長和代表人士，還有在北京發(fā)展創(chuàng)辦企業(yè)本會會員100多家，還有我們現(xiàn)未接上頭尚未參加商會或未到會的諸多位企業(yè)家。這些會員企業(yè)都在不同的行業(yè)、在不同的領(lǐng)域、不同的崗位發(fā)展事業(yè)，成為優(yōu)秀的特色的社會主義事業(yè)的建設(shè)者，是一股強大的經(jīng)濟力量。這支隊伍為甘肅爭了光，為甘肅添彩，是一支不可缺少而且不可替代的經(jīng)濟力量。都在不同的程度如解決就業(yè)、興辦慈善公益事業(yè)、奉獻愛心、依法納稅、發(fā)展經(jīng)濟等方面做出了應有的貢獻。今天北京企業(yè)商會的成立，標志著甘肅在京的企業(yè)家有了一個大的活動家園，搭建起了北京近近200家甘肅在京企業(yè)的橋梁和溝通平臺，商會這個平臺將是一個企業(yè)與企業(yè)之間相互溝通，互通信息，相互學習、相互交流，相互支持，共同發(fā)展的平臺。
北京甘肅企業(yè)較多，優(yōu)秀的企業(yè)家也很多，我覺得有很多企業(yè)家比我做得更好，各方面比我強，但大家推選我做商會會長，我將不辱使命，團結(jié)各位會長和大家的力量，凝聚大家的智慧，以高度的責任感，盡職盡責竭盡全力，與駐京辦密切配合，爭取一切積極因素，團結(jié)一切力量，積極發(fā)揮商會的集體作用，多與政府聯(lián)絡(luò)，爭取項目、爭取投資機會，爭取在北京乃至全國讓我們商會的每個企業(yè)有更大的發(fā)展，為會員企業(yè)做好服務，支持幫助、促進和帶動甘肅在京企業(yè)共同健康有更大的發(fā)展。
另外，我們北京甘肅企業(yè)商會，也真誠地、懇切地邀請到了曾在甘肅工作過的現(xiàn)住北京的老和甘肅在京工作的各界知名人士做我們商會的高級顧問和名譽會長。對各位的關(guān)心和參與，我們商會的所有的企業(yè)的全體職員表示崇高的敬意和感謝。
今天北京企業(yè)商會的成立，標志著甘肅在京的企業(yè)家有了一個大的聯(lián)絡(luò)活動家園，拉開了商會在京工作的帷幕，在今后無論是商會工作還是企業(yè)的事都是我們大家的事，任何一個企業(yè)的困難也是我們大家的困難，每個企業(yè)的榮辱也是我們大家的榮辱，我們必須精誠團結(jié)，和諧共處，心往一處想，勁往一處使。依法規(guī)范經(jīng)營好自己的企業(yè)，積極參加社會公益事業(yè)，主動承擔社會責任。
我們誠懇邀請到的各位在甘肅工作期間都非常關(guān)心和支持我們，現(xiàn)在北京，我們敬請各位一如既往更加關(guān)注甘肅經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)心甘肅企業(yè)家在京、支持在京企業(yè)的健康發(fā)展。
我們在座的各位企業(yè)家，將一定尊重老和在北京工作的各界知名人士，在生活等方面關(guān)心和照顧好老，讓我們在不同的領(lǐng)域和不同的環(huán)境下相互支持，互相幫助，為甘肅的社會經(jīng)濟發(fā)展做出我們積極應有的貢獻。
最后讓我們在甘肅省委、省政府的堅強下，在各位的關(guān)心和支持下，滿腔熱忱，滿懷工作激情，團結(jié)奮進，銳意創(chuàng)新，把商會辦得更好，把我們的企業(yè)做大做強，為甘肅經(jīng)濟和社會發(fā)展做出積極的更大的貢獻。
謝謝大家。
減災日領(lǐng)導講話稿 篇28
同志們：
后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好x3年各項工作，講三點意見。
一、立即調(diào)整工作狀態(tài)
在過去的一年里，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領(lǐng)導的好評，獲得全區(qū)商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務工作總結(jié)表彰會。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)指刹繄F結(jié)一致、拼搏進取、
委會、全市“兩會”和商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務。剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。x2年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結(jié)合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧--同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高商務干部的對外影響力。
二、強力啟動各項工作
年前，我們召開了全市商務工作會議，對x2年的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并下文進行了任務分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下x3年的工作基調(diào)。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話， “挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、轉(zhuǎn)變作風，全面提升隊伍素質(zhì)
要圓滿地完成x3年的工作任務，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。
第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。
第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)?ldquo;精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺;只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。
第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六，要講紀律。從現(xiàn)在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領(lǐng)一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。
減災日領(lǐng)導講話稿 篇29
各位領(lǐng)導：
今年以來，機電、運輸設(shè)備事故及隱患較以往有所增加。特別是
5.10、6.16事故的發(fā)生。暴露了我公司機電、運輸方面存在不少問題，特別是輔助運輸、設(shè)施建設(shè)、人員管理和操作各方面都存在較多隱患。機電管理工作中存在設(shè)備管理滯后、現(xiàn)場落實能力差、習慣性的違章較多、制度建設(shè)不完善、標準化工作不持久等各種問題。
積極發(fā)揮機電運輸職能管理作用，確保礦井安全目標的順利實現(xiàn)，努力構(gòu)建安全長效機制體系是我們的工作重點。為落實好機電運輸工作，確保今年后幾個月安全生產(chǎn)，必須從以下幾個方面來做好工作。
一、加強機電運輸基礎(chǔ)工作建設(shè)
事故發(fā)生后我深感基礎(chǔ)工作的重要性，為此組織員工加班加點的共同努力，《機電完好標準》、《機電規(guī)章制度》、《運輸規(guī)章制度》及《機電運輸各工種安全技術(shù)操作規(guī)程》已編制完成，目前正在審查階段，近期將陸續(xù)出臺，今年內(nèi)強化宣貫。對新設(shè)備、新工藝的要求、規(guī)定及時補充;對執(zhí)行過程發(fā)現(xiàn)的不足及時修訂。做到設(shè)計有依據(jù)、操作有規(guī)程、檢查有標準、管理有制度。
科學建立新臺賬，補充主要技術(shù)參數(shù)、煤安標志號等，對大型、重點設(shè)備建檔管理;總帳表明數(shù)量，分帳表明動態(tài);設(shè)備從投入到報廢編號不能變，管理有歸口;逐步引進并建立全礦井機電設(shè)備監(jiān)測、監(jiān)控、控制、管理一體化和信息化系統(tǒng)，提高煤礦機電運輸管理水平。
進一步補充、完善并規(guī)范機運系統(tǒng)設(shè)計和各類機運圖紙，并存檔管理。
加強本科員工業(yè)務知識學習，充分發(fā)揮主管技術(shù)人員作用，努力提高機電管理水平。
二、繼續(xù)狠抓機電運輸安全質(zhì)量標準化工作
質(zhì)量標準化工作是最基礎(chǔ)的工作，要把機電運輸安全質(zhì)量標準化作為煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的一項重點工作來抓，確保設(shè)備完好、質(zhì)量達標，必須毫不動搖、不折不扣的抓下去。
大型設(shè)備機房按新標準、制度和規(guī)程制作牌板。固定設(shè)備及設(shè)施的標準做到常態(tài)化，移動設(shè)備、設(shè)施的標準做到及時化。
按新標準、制度和規(guī)程嚴格檢查，認真落實，從嚴考核，從而使標準化工作做到動態(tài)管理，循序漸進、逐步完善，考核嚴格的管理模式，將機運各項標準化工作納入正�；�
二、加強安全教育，狠抓人的行為規(guī)范
要加強機電運輸從業(yè)人員的安全培訓工作，建立健全培訓檔案，持證上崗，提高從業(yè)人員安全意識和技術(shù)水平，規(guī)范操作行為;狠抓人的行為規(guī)范，認真制定并完善各項操作規(guī)程和管理制度;制定各項工種的操作流程及崗位作業(yè)標準;配合做好隊組的手指口述工作，規(guī)范各類操作人員的行為。落實好包機人員責任制、主管技術(shù)人員負責制，做到設(shè)備、設(shè)施有人使用、有人管理。落實各項管理職責，從嚴考核各項指標。
狠抓“三違”，嚴禁超載提升運輸，嚴禁超員乘坐人車，嚴禁刮板運輸機和膠帶輸送機乘運人員，嚴禁扒車、跳車和坐礦車。
三、繼續(xù)完善機電設(shè)備設(shè)施的建設(shè)
設(shè)備安全設(shè)施、護欄、護網(wǎng)、護罩要齊全;主要安全設(shè)施必須做到齊全、有效;警示、提示標識醒目完整。同時要抓好設(shè)備的完好，保證井下所使用設(shè)備臺臺完好，無缺陷;認真落實機電運輸設(shè)備、設(shè)施的隱患排查制度，必須做到有問題及時整改，對整改不力的單位，要從嚴考核。落實年度檢修計劃，有目的、有計劃對在用設(shè)備進行好檢修，特別是運輸系統(tǒng)中的軌道檢修，具體落實到人員。通過檢修真正降低設(shè)備的事故率，保證安全生產(chǎn)。
四、做好機運的各項準備工作
機電運輸準備工作多、分散，機電運輸設(shè)備能否安全運行，準備工作顯得尤為重要。因此，對每項工作要認真察看現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場制定行之有效的安全措施。加強對大型設(shè)備安裝工作的安排與落實，強化過程和細節(jié)管理，按設(shè)計施工，按標準施工，保證安裝質(zhì)量。
五、切實提升供電安全保障水平
近期，對主皮帶、木料庫、井下配電所、215配電所供電系統(tǒng)進行了優(yōu)化供電，對35kV變電站進行預防性試驗。根據(jù)近期掘進面風機出現(xiàn)的停電事故和設(shè)備運行電壓低的現(xiàn)象，將進一步分析原因，重新設(shè)計，優(yōu)化供電方案。爭取今年內(nèi)對掘進面供電全面實現(xiàn)真正意義上的“三專兩閉鎖”。今后還將對全礦范圍內(nèi)不合理的供電系統(tǒng)逐步進行優(yōu)化。
四、完善提升運輸設(shè)施
要完善提升運輸系統(tǒng)的各類安全保護裝置。尤其是輔助運輸，點多面廣，運輸設(shè)備、軌道及各類防跑車裝置保持完好，要保持檢查不斷線，加強日常檢修維護，嚴格落實“三定”，對有問題設(shè)施堅決更換，進行必要強制性更換，強化小絞車、鋼絲繩的管理。輔助運輸工作是運輸工作的重中之重，要竭盡全力做好各項工作。
總之，機電運輸工作基礎(chǔ)差、 環(huán)節(jié)多、任務重。我們必須加倍辛苦，將各項要求、制度落實到現(xiàn)場，以現(xiàn)場管理為重點，強化人的行為規(guī)范，相互溝通、理解，將機電運輸工作做好，確保在運輸、機電、供電等各方面無事故，來保證公司整體的安全生產(chǎn)。
望各位領(lǐng)導和全體職工同志們監(jiān)督!謝謝!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇30
老師們、同學們：
大家好！
我是178班的白亞茹，我的演講題目是《說好普通話，傳播真善美》，今天我來為大家介紹一下普通話的有關(guān)知識。
普通話是中國不同民族間進行溝通交流的通用語言，以北京語音為基礎(chǔ)音，以北方方言為基礎(chǔ)方言，以典范的現(xiàn)代白話文著作為語法規(guī)范。
與印歐語系相比，普通話語音有鮮明的特點：
音節(jié)結(jié)構(gòu)簡單，聲音響亮。
音節(jié)界限分明，節(jié)律感強。
聲調(diào)抑揚頓挫，富有表達性。
現(xiàn)在我國方言區(qū)較多，很多人說的都是本地區(qū)的方言，這就在一定程度上削弱了作為交際工具的漢語的作用。比如不同地區(qū)的人到一處去開會，結(jié)果大家各人使用本地區(qū)的方言發(fā)言，旁人聽不懂，這個會怎么能取得預期的效果呢?軍人要離開家鄉(xiāng)去服役，連學生都可能到異地去學習，沒有統(tǒng)一的語言，會使人們遇到難以想象的困難，帶來不必要的損失。中國人民都迫切要求學習科學文化知識，如果沒有統(tǒng)一的語言，教育就不能迅速地發(fā)展和普及。要與國際友人交往，沒有統(tǒng)一的規(guī)范的共同語，勢必會增加國際友人學習漢語的困難，達不到與國際上廣泛交流的目的。我國少數(shù)民族很多，不少民族有自己的語言，要想與兄弟民族交往，就應該讓兄弟民族學習漢語的統(tǒng)一規(guī)范的語言。
總之，推廣漢民族共同語是相當重要的。這個共同語就是普通話，所以提倡大家都說普通話。那么，我們?nèi)绾尾拍苷f好普通話呢?許多同學對此迷惑不解，下面我來為大家提供幾點說好普通話的建議：
第一，學好拼音字母，掌握發(fā)音部位，對于局部個別的方音要反復練習直至完全到位為止。
第二，多讀些拼音報上的文章等，鍛煉說普通話的感覺，或者看到一個字后，就是暗暗地朗誦其標準音，并注意與方言音的對應關(guān)系，爭取舉一反三，觸類旁通。
第三，不懂就查。字典是我們很好的老師，若有不懂，定要虛心請教，直至完全正確為止。尤其要注意一些字的多音與多義等。
第四，最有效的方法，就是讀辭典，翻開現(xiàn)代漢語辭典，一字一字、一詞一詞、一句一句、一頁一頁地朗讀，極為有效。
第五，堅持用普通話進行日常會話。有人說：語言取決于環(huán)境。在一個大家都說普通話的環(huán)境中，耳濡目染，近朱必赤。即使你方音濃重，逐漸你也會受感染的。
通過普通話的學習，使我受益非淺。上課用普通話，課下與同學交流也盡量使用普通話，自我感覺，我的普通話水平在不斷提高。我相信，只要同學們和我一樣，經(jīng)常說普通話，你們的普通話肯定講得比我還好.最后我想告訴大家：只要我們大家一齊努力，同心攜手，就一定能把普通話說好.讓我們努力說好普通話，創(chuàng)建美好校園。
減災日領(lǐng)導講話稿 篇31
各位領(lǐng)導、各位壽星：大家晚上好!
今天我們在這里舉行111公司20--年5月份員工生日宴會，在此我謹代表公司向在座壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂!健康平安!
今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在座各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!
自去年9月份開始，公司已連續(xù)9次為過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關(guān)心和關(guān)愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對大家風雨同舟、共創(chuàng)輝煌的期望是一樣的!
我們1111公司自去年7月份以來，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益良好，這與在座各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應的回報。特別是今年以來，公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤等經(jīng)營成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過努力工作，優(yōu)化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯(lián)動，從而達到公司與員工雙贏!
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，111公司一定會更加美好!大家的生活也一定會更加燦爛!
再次祝各位壽星生日快樂!工作順利!家庭幸福! 謝謝大家!
減災日領(lǐng)導講話稿 篇32
各位!同志們!老師們!同學們!
我多次參加你們的少代會，看到學校四年來日新月異的變化，看到同學們意氣風發(fā)，心里無比高興!
兒童是國家的未來，民族的希望!“自古英雄出少年”。
我祝福的同時，提出三點希望：
一、繼續(xù)發(fā)揚愛國主義。建國60年來，我國起了翻天復地的變化。但我國底子薄，與發(fā)達國家的差距，仍然很大。我們?nèi)皂毎l(fā)揚愛國主義，艱苦奮斗，迎頭趕上。少年兒童們：要牢記先賢先哲感人肺腑的教導：“天下興亡，匹夫有責”;“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。
二、“努力學習，天天向上”。國家的貧富，民族的興衰，愈來愈決定于科技的發(fā)達與否�！爸匾暱萍迹匾暼瞬拧�。從來沒像現(xiàn)在這樣落到實處。希望同學們要鍥而不舍，努力學習、攀登科技高峰。21世紀是群星燦爛的時代，讓大家為我國的騰飛，做出貢獻。
三、要保持艱苦奮斗的。建國后的60年，特別是改革開放后的20xx年來我國綜合國力大大提高，人民生活在了很大改善。富裕了的子弟，嬌生慣養(yǎng)。講享受， 講排場 ，怕吃苦，怕勞動，已成風氣。與對我國虎視眈眈的日、美等國對兒童有嚴格要求，反差很大。日本人公開說：“你們的下一代不是我的對手”。應引起我們的百倍警惕!
我記得陳毅元帥作的《新四軍軍歌》中有這么一句：“千百次抗爭，風雪饑寒，千萬里轉(zhuǎn)戰(zhàn)，窮山野營�！币揽窟@種堅韌不拔的，我們戰(zhàn)勝一切艱難險阻，取得一個又一個勝利。
我一生從事教育工作，看到一批又一批青少年健康成長，成了國家的棟梁，我不勝喜悅。進入垂暮之年的我，仍盼見少年朋友們能為國爭光。
祝愿在老師教導下，在你們排頭帶動影響下，虞小少先隊工作能更上一層樓。