計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話（通用13篇）

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1

　　同志們:

　　鎮(zhèn)黨委、政府決定今天召開20xx年度的全鎮(zhèn)人口和計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議暨第一次人口計劃生育工作動員會議，主要是培訓(xùn)鎮(zhèn)、村專干和自管小組長的業(yè)務(wù)能力，提高鎮(zhèn)、村專干和自管小組長的業(yè)務(wù)水平以及傳達縣委、縣政府12月9日召開的全縣人口和計劃生育工作會議精神，動員各級干部進一步認(rèn)清形勢，搶抓時機，查漏補缺，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起計劃生育工作新高潮，扎實有效的抓好各項工作，為明年我縣爭創(chuàng)“國優(yōu)”打好基礎(chǔ)，為我鎮(zhèn)新年度開展計劃生育工作開好局，下面我主要講四個方面的問題：

　　一、以這次計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)會為契機，全面提高鎮(zhèn)、

　　村專干和自管小組長的業(yè)務(wù)能力和水平

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育法律、法規(guī)知識。各級干部要利用工作之余和晚上認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育法律、法規(guī)知識和各種獎優(yōu)免補政策，從而提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要帶著問題學(xué)、帶著思想學(xué)，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前人口和計劃生育工作的新政策，新理念，抓好人口計生工作。通過學(xué)習(xí)，各級干部要在工作指導(dǎo)思想上實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：即工作思路由單純控制人口數(shù)量為主向穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題轉(zhuǎn)變;工作方式由注重人口計劃為主向人口計劃和生育關(guān)懷并重轉(zhuǎn)變;工作方法由行政制約為主向依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)實踐中必須切實改進和加強作風(fēng)建設(shè)，進一步樹立為發(fā)展服務(wù)、為基層排憂、為群眾謀利的人口計生新形象。努力打造學(xué)風(fēng)盛、作風(fēng)實、干勁足、人氣旺的良好工作環(huán)境，進一步提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，增強人民群眾對人口計生工作的滿意度。

　　2、認(rèn)真開展入戶訪視工作。在認(rèn)真掌握了計劃生育知識的基礎(chǔ)上，要扎實開展好入戶訪視工作，切實加大產(chǎn)術(shù)后訪視力度，從源頭上真實、準(zhǔn)確掌握生育對象底子，及時掌握已婚育齡婦女的環(huán)情、孕情及避孕節(jié)育情況，提高孕前管理水平，通過經(jīng)常性的入戶訪視解決環(huán)孕情服務(wù)率底的問題。

　　3、認(rèn)真填寫訪視記錄。要切實做好入戶訪視記錄，鎮(zhèn)、村專干和自管小組長要自己動手，親自填寫各種訪視記錄等資料，堅決禁止對各種訪視記錄進行帶抄帶寫和一筆填到底的現(xiàn)象，對訪視記錄不規(guī)范，訪視內(nèi)容不準(zhǔn)確，與月報告單有邏輯矛盾者，要重新更換，由于鎮(zhèn)、村專干和自管小組長對訪視記錄形成帶抄、帶寫，從而造成了相互之間對管理對象的情況不了解，形成底子不清，業(yè)務(wù)管理混亂，經(jīng)過這次培訓(xùn)，要徹徹底底解決這一問題。

　　4、認(rèn)真做好入戶靠實工作。各級干部要把入戶靠實作為開展計劃生育工作的主要內(nèi)容，經(jīng)常來抓，要把自己所管對象管理到人，靠實到人，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)、村計生干部入戶“三要素”和“四項職能”的要求，對自己管轄范圍的計劃生育工作底子做到底子清，數(shù)字明。

　　5、各級干部要以這次計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)會為契機，形成齊抓共管、合作共事的良好氛圍。鎮(zhèn)、村、社干部不僅要在業(yè)務(wù)上要相互溝通，相互合作，而且在其他各項工作中要形成“一盤棋”，做到心往一處想，勁往一處使。鎮(zhèn)、村、社三級干部要按要求定期召開月例會，分級開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。特別是自管小組長的業(yè)務(wù)能力，從各級考核來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的陪調(diào)是無法介入的，只有自管小組長才能介入進去，鎮(zhèn)、村專干和自管小組長如果底子不清，業(yè)務(wù)不熟，直接影響到我鎮(zhèn)計劃生育工作的好會。

　　二、認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)差距，切實加強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責(zé)任感

　　20xx年度，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下各級干部的共同努力，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作順利通過了省、市、縣的考核，較好地完成了年度人口計劃，抓典型建機制工作成效明顯，各想優(yōu)惠政策得到較好的落實，群眾生育觀念發(fā)生了較大變化，社會公益事業(yè)得到了交好發(fā)展，社會穩(wěn)定明顯加強，這些成績的取得與我們?nèi)��?zhèn)各級干部的辛勤工作，與韓店鎮(zhèn)廣大人民群眾的全力配合都有很大的關(guān)系，在新年度來臨之際，我希望全鎮(zhèn)各級干部再鼓干勁，扎實工作，推動我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。但冷靜分析我鎮(zhèn)20xx年度前兩個月人口和計劃生育工作，以及村縣上通報的問題來看，與我縣明年爭創(chuàng)“國優(yōu)”的目標(biāo)相比，問題不容忽視，形勢不容樂觀，主要有：

　　一是部分干部思想認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在部分鎮(zhèn)村社干部思想上存在被動應(yīng)付，盲目樂觀和麻痹松勁情緒，對本村人口和計劃生育工作存在的問題認(rèn)識不足，缺乏對問題本身應(yīng)有的分析與判斷，缺乏承擔(dān)問題的意識和勇氣，遇事推卸責(zé)任，不能根據(jù)實際情況積極主動開展工作;村級主要負責(zé)人對本村的計劃生育工作現(xiàn)狀和形勢沒有掌握到手上，一提計劃生育，只講客觀原因，不講主觀努力，工作中只對上，不對下，不靠經(jīng)常性工作抓落實，仍然習(xí)慣于一推一動，不推不動的工作狀態(tài)，，個別鎮(zhèn)村干部表面上重視，實質(zhì)上不重視，對計劃生育的責(zé)任落得還不夠，親自抓落實的不多，深入村、社解決重點，難點問題的力度不夠，工作仍然停留在一般性的號召上。

　　二是基層基礎(chǔ)工作比較薄弱。鎮(zhèn)村專干入戶訪視不扎實，不深入，申報情況與報表數(shù)據(jù)及臺帳登記出入較大，業(yè)務(wù)資料管理混亂，臺帳運轉(zhuǎn)不規(guī)范，軟件資料建設(shè)不齊全;流出人口建檔率，辦證率低，管理、服務(wù)漏洞大，流出重點對象相當(dāng)一部分沒有掌握，致使一些重點對象始終游離于管理之外，一些對象的懷孕、生育、節(jié)育情況不清楚，節(jié)育措施長期得不到落實，該控制計劃外生育留下了很大隱患。

　　三是部分干部工作作風(fēng)不扎實。從每次督查考核來看，部分干部對自己所包村的計劃生育底子不清，情況不明，每遇督查考核，總是手忙腳亂。一直存在支差應(yīng)付，互相包庇的現(xiàn)象，工作總是浮在面上，沒有形成互相制約，互相促進的工作合力。

　　三、理清思路，明確導(dǎo)向，扎實工作，全力以赴抓好當(dāng)前計劃生育工作，迅速掀起計劃生育新高潮

　　全鎮(zhèn)上下要切實把計劃生育工作作為當(dāng)前各項工作的頭等大使來抓，針對各自的突出問題，薄弱環(huán)節(jié)，難點工作，進一步強化措施，集中力量，全力攻堅。重點抓好以下5方面的工作：

　　1、抓清理，全面夯實人口底子。目前正值新婚高峰期，正是抓好清理的有利時機，因為12月底20xx年度全年的人口計劃將安排結(jié)束，現(xiàn)在不下大力度抓新婚的清理，20xx年度的人口計劃很難全面完成。 各村要把打假求實作為計劃生育工作的重中之重，下大力度抓好清理清查，真正把人口和計劃生育各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)高清楚，從根本上解決計劃生育工作“帶病運轉(zhuǎn)”的狀態(tài)。要建立清理清查長效機制，把清理的重點放在出生漏報、已婚育齡婦女漏虛報、虛假指標(biāo)安排、節(jié)育欠帳，環(huán)孕情服務(wù)漏檢對象、流出人口等方面。各村要認(rèn)真開展清理核實工作，擠水分、求實效、減風(fēng)險。在清理清查過程中，堅決防止一面清理，一面繼續(xù)弄虛作假的錯誤傾向。

　　2、抓重點，全面落實各項節(jié)育措施，加大力度規(guī)范征收社會撫養(yǎng)費。一是要通過二女戶結(jié)扎和計劃外處理的突破，帶動其他節(jié)育措施的落實。尤其要把二女戶結(jié)扎擺在突出位置，各村要在思想上高度重視，在工作上加大力度，對計劃外懷孕對象要做到早發(fā)現(xiàn)早落實節(jié)育措施。做到節(jié)育措施落實在社與社，村與村之間平茬，節(jié)育措施落實不欠帳。

　　二是要按照《省條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額征收社會撫養(yǎng)費，當(dāng)年征收率必須達到50%以上。對歷年欠繳的社會撫養(yǎng)費要按照三年繳清的要求，作好清欠工作。

　　3、抓質(zhì)量，做好以環(huán)孕情服務(wù)為重點的經(jīng)常性工作。

　　要利用外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時機，對20xx年度第一次環(huán)孕檢來一次“回頭看”，孕前管理質(zhì)量不高是目前工作中存在主要問題，要解決這一問題必須把著眼點放在漏檢對象的補檢和流出對對象的寄證上，要通過環(huán)孕服務(wù)真正掌握當(dāng)年人口出生底數(shù)，孫準(zhǔn)當(dāng)年人口出生帳，確保當(dāng)年人口計劃的完成。

　　4、抓規(guī)范，努力提高業(yè)務(wù)管理水平。各村要按照新規(guī)范要求，切實抓好業(yè)務(wù)的規(guī)范化工作;要對鎮(zhèn)、村、戶業(yè)務(wù)全面進行梳理，按照“嚴(yán)、細、實”的要求，進一步規(guī)范健全鎮(zhèn)計生辦、服務(wù)所、衛(wèi)生院、村計生實、服務(wù)實、婚育分校、戶里各種軟件資料，要逐人、逐冊、逐表、逐項核對，堅決杜絕資料之間不一致、有邏輯矛盾、術(shù)語填寫不準(zhǔn)確、缺項、漏項等問題。要圍繞11月份報表靠實戶內(nèi)工作，作到各種業(yè)務(wù)資料相一致，確保愛今后各級計劃生育督查考核中，業(yè)務(wù)上不出任何問題。

　　5、抓管理，全面掌握流動人口。要結(jié)合清理清查，對流動人口進行全面采集，對外出返回人員進行登記，辦理《婚育證明》，落實相關(guān)管理措施，對流入人口要全面查驗《婚育證明》，開展環(huán)孕服務(wù)，納入服務(wù)平臺管理，更新生育節(jié)育信息。

　　四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實抓好全年任務(wù)的落實。

　　各包村科級干部，駐村干部、專干和村社干部要切實負起責(zé)任，對本村的計劃生育工作要進行認(rèn)真分析，深入研究，重點工作要親自安排，親自動手抓落實，要把突擊抓與經(jīng)常抓結(jié)合起來，把握各自的人口形勢，作到常警示、常提醒、常督促、常檢查，既抓中帶內(nèi)突破，有抓重點攻堅，堅決克服“說起來重要，抓起來次要”的不良現(xiàn)象。

　　同志們，省、市、縣20xx年度第一季度督查已經(jīng)開始，時間緊，任務(wù)重，能否抓好當(dāng)前全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作，直接影響著我鎮(zhèn)20xx年度人口計劃的完成，各村要以高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心，突出重點強化措施，狠抓落實，我們將以這次計劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)會為契機，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步動員全鎮(zhèn)上下提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，理清思路，抓住重點，扎實工作，切實提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，確保20xx年度我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的順利完成。

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2

　　同志們：

　　今天，我們在這里舉辦全鎮(zhèn)計生工作人員培訓(xùn)班。借此機會，我首先要代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位從事協(xié)助人口和計生工作的同志們表示誠摯的感謝和問候!當(dāng)前，經(jīng)濟社會進入全面轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，大家工作在各條戰(zhàn)線都很忙，擠出時間參加培訓(xùn)不容易，希望大家珍惜機會，靜下心來，學(xué)有所得、學(xué)有所用。在xx大報告中對全國的人口和計劃生育工作強調(diào)了“堅持計劃生育的基本國策，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)”的要求，為這一階段全國的計劃生育工作計劃指明了努力的方向。我鎮(zhèn)人口計生工作面向新形勢、新挑戰(zhàn)該做什么、能做什么、如何做好，管理講規(guī)范，服務(wù)同樣要講規(guī)范，都要遵循相關(guān)條款，講究方式方法，借此機會，我就如何適應(yīng)新形勢，掌握新方法，開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口計生工作新局面談?wù)剮�點意見。

　　一是要率先強化思想認(rèn)識

　　“人口多，資源少，人口素質(zhì)有待提升”是一項長期而艱巨的根本性課題，人口和計劃生育是我國的一項基本國策，事關(guān)國家的經(jīng)濟發(fā)展和長治久安，事關(guān)子孫后代的長遠利益，是一項政治任務(wù)而且是一項必須完成和落實的艱巨任務(wù)。作為全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的排頭兵，我們對基本國策和最新形勢的認(rèn)識一定要提高，對工作指導(dǎo)思想一定要明確，對當(dāng)前形勢下人口和計生工作的重要性、必要性、迫切性和艱巨性一定要有深刻認(rèn)識。要自覺學(xué)習(xí)人口計劃生育的政策和法規(guī)，充分認(rèn)識抓好計劃生育工作對經(jīng)濟社會發(fā)展和全鎮(zhèn)各項建設(shè)的戰(zhàn)略作用，真正把人口和計劃生育工作納入村(社區(qū))的重點和常效工作來抓。

　　二是要加速構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)

　　我鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作形勢總體是好的，連續(xù)多年完成市下達的人口計劃任務(wù)。但是我們必須清醒地看到，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展進入轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，各類人群的引入和各種思想的影響使我鎮(zhèn)計生工作將面臨更大壓力，我們工作中仍面對現(xiàn)行生育政策與農(nóng)村傳統(tǒng)思想的矛盾依然突出，人口慣性增長勢頭依然存在，流動人口規(guī)模增長勢頭明顯等問題。因而我們的工作網(wǎng)絡(luò)、工作機制必須進行及時有效到位的調(diào)整，近期進行的全鎮(zhèn)新老社區(qū)管轄區(qū)塊調(diào)整就是考慮到最新的人口分布情況而作的，同時對我們計生工作職責(zé)范圍有了相應(yīng)的區(qū)分和要求。工作網(wǎng)絡(luò)調(diào)整和完善后，我們在工作中要迅速做到思想教育工作要到位，帶頭模范要樹立，法規(guī)落實要嚴(yán)格。對具體工作中的重點難點問題組織協(xié)調(diào)一定要有力，對于部分比較敏感的問題，要及時上下溝通、協(xié)調(diào)推進、切實加以解決。

　　三是要不斷提高自身素質(zhì)

　　同志們，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，建立一支高素質(zhì)的計生工作隊伍，是做好人口計生工作的基礎(chǔ)。你們直接與育齡群眾面對面地打交道，你們的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心，直接決定我鎮(zhèn)計劃生育基礎(chǔ)工作的水平。人口和計劃生育工作是業(yè)務(wù)性很強的一項工作，既要了解法律法規(guī)要求，掌握基本的計生服務(wù)知識，還要善于做群眾工作;既要講原則，講制度，還要講智慧。像今天和以后開展的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有利于我們開闊視野、拓寬思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有利于我們創(chuàng)新工作手段、突破工作瓶頸、提高管理和服務(wù)水平，提高我們整個隊伍的戰(zhàn)斗力，確保全面完成人口計生各項任務(wù)，為構(gòu)建和諧和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，做出新的更大的貢獻。

　　希望大家自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，一門心思抓好學(xué)習(xí)，力爭學(xué)得深一點、掌握得透一點，要將最新的理論法規(guī)和方式方法學(xué)到手，確保本次培訓(xùn)達到預(yù)期的效果和目的。最后預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功，祝大家事業(yè)進步，工作順利!

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3

　　同志們：

　　今天舉辦全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，目的是為了更好地適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)發(fā)展的新形勢和人口計生工作面臨的新要求，進一步提高廣大計生干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實做好新時期的人口計生工作。參加培訓(xùn)的都是我縣計生系統(tǒng)的干部，是計生工作的中堅力量，希望參加培訓(xùn)的各位同志能充分利用這次難得的機會，認(rèn)真聽、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真思考、認(rèn)真消化，為下一步更好地開展工作打好基礎(chǔ)。借此機會，我下面談三點想法，與大家作個交流。

　　一、要科學(xué)理解人口計生工作的“大道理”和“小道理”，切實增強做好人口計生工作的主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任心

　　對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志來說，談起當(dāng)前人口計生工作面臨的新形勢、新任務(wù)是什么，有些同志可能會認(rèn)為太簡單，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，大家最關(guān)心就是要確保完成人口計生目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)。在一定意義上講，這樣理解也沒有什么錯，但對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計生的領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任來說，停留于這樣的理解還遠遠不夠，因為你們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層計生工作的重任，需要做大量的爭取、協(xié)調(diào)和群眾工作，需要講得出“大道理”和“小道理”。簡單地講，所謂“大道理”就是人口問題是我國可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題，沒有人口與資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，就不可能有經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展，人口戰(zhàn)略是國民經(jīng)

　　濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略，人口問題本質(zhì)上是發(fā)展問題，要通過發(fā)展才能根本解決;計劃生育是基本國策，是有效控制人口增長的根本手段，是人口發(fā)展自身數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布協(xié)調(diào)可持續(xù)的基礎(chǔ)，是人類生育文明發(fā)展的重大成果等等。所謂“小道理”就是：計劃生育是每個公民的法定義務(wù)，黨員干部要帶頭實行計劃生育，人口計生工作是基層黨委、政府響應(yīng)國策號召的重要公共事務(wù)，是政府社會管理和公共服務(wù)領(lǐng)域的重要任務(wù)，是基層文明建設(shè)的重要組成部分，這項工作的關(guān)鍵在基層、重點在農(nóng)村等等。對這些大道理、小道理，我們不能簡單從人口數(shù)量問題來理解，而必須把人口的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和流動、分布等問題統(tǒng)籌起來加以理解，必須把人口問題放在人的全面發(fā)展、人與自然和諧、人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的大局中去加以理解。

　　為了真正做到對人口計生工作在認(rèn)識上科學(xué)、在行動上自覺、在工作上主動、在實踐上有為，我們還必須在理解這些大道理、小道理的基礎(chǔ)上，學(xué)會考慮三個問題：一是國家、省、市對人口計生工作在關(guān)注什么。二是縣委、縣政府對人口計生工作要求什么。三是對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作該做什么。帶著這些問題去分析，去謀劃，主動作為，才能切實增強工作的主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任心。

　　二、要清醒認(rèn)識當(dāng)前人口計生工作的新情況，堅持與時俱進、爭創(chuàng)一流

　　通過這次培訓(xùn)班，我們大家不僅要學(xué)習(xí)系統(tǒng)的計劃生育政策和業(yè)務(wù)知識，更重要的是要全面了解當(dāng)前我縣人口計生工作面臨著一系列新情況、新挑戰(zhàn)，只有這樣，我們才能在實踐中做到與時俱進、爭創(chuàng)一流。與前幾年相比，當(dāng)前我縣人口計生工作面臨的挑戰(zhàn)主要有四個方面：

　　(一)統(tǒng)籌人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的困難依然存在。全縣人口自然增長率較高，特別是勞動年齡人口素質(zhì)總體較低，人口結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，人口老齡化問題開始顯現(xiàn)。“”時期，我們?nèi)蕴幱诘谒拇稳丝诔錾�高峰期�?ldquo;雙獨”家庭增多，流動遷移人口數(shù)量持續(xù)增加，人口對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力將進一步增大。

　　(二)統(tǒng)籌人口與資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的壓力依然較大。隨著人口增長和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快，人口的空間分布問題更加突出，人口與資源環(huán)境的矛盾將日益突出。

　　(三)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚�育觀念與執(zhí)行政策的矛盾依然突出。受經(jīng)濟發(fā)展水平、社會保障制度和傳統(tǒng)思想觀念等因素的影響，群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間仍有一定的差距，相當(dāng)一部分農(nóng)民群眾生育男孩的愿望仍比較強烈，低生育水平面臨著反彈的現(xiàn)實風(fēng)險，出生人口性別比仍然偏高。

　　(四)促進人口計生工作協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。全縣人口計生工作發(fā)展不協(xié)調(diào)、不均衡的問題仍然不同程度地存在，一些地方基層基礎(chǔ)工作薄弱、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平不高、保障措施不到位等問題還比較突出，特別是流動人口計劃生育服務(wù)管理的壓力增大，相應(yīng)措施還不夠完善。

　　在新挑戰(zhàn)，新困難下面前，需要我們?nèi)�縣計生干部集中智慧、認(rèn)真思考，如何才能破難題，解困局，我想應(yīng)在三個方面做文章：一是我縣計生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何提質(zhì)提速。二是如何處理好鞏固和發(fā)展的關(guān)系。三是我縣今后人口計生工作的創(chuàng)新著力點應(yīng)在哪里。當(dāng)然有些問題需要省、市的層面來統(tǒng)一思考，但我縣作為一個有較好工作基礎(chǔ)的縣級層面，要把眼光放到更高層次，向全國、全省先進地區(qū)學(xué)習(xí)，努力爭創(chuàng)全省一流甚至全國一流水平。

　　三、要正確把握當(dāng)前人口計生工作的幾個關(guān)鍵點，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、開創(chuàng)新的工作局面

　　我認(rèn)為，要抓好我縣人口計生工作，必須積極推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)新的工作局面。為此,我們大家要正確把握好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

　　(一)理念思路要適時調(diào)整。要按照科學(xué)發(fā)展、以人為本的要求，進一步解放思想，適時調(diào)整人口計生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要從單純滿足于完成責(zé)任制目標(biāo), 轉(zhuǎn)變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康需求和維權(quán)需求,提高群眾滿意程度;二是工作方法上要從依賴強制性執(zhí)法，轉(zhuǎn)變到依法行政、利益導(dǎo)向、綜合治理多措并舉，做到“三個更加注重”：更加注重利益引導(dǎo)、更加注重服務(wù)關(guān)懷、更加注重宣傳倡導(dǎo);三是工作任務(wù)要從單純控制人口增長，轉(zhuǎn)變到穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的工作一起抓,促進人口問題的統(tǒng)籌解決;四是工作機制要從單純圍繞控制計劃外生育，轉(zhuǎn)變到建立包括提高出生人口素質(zhì)在內(nèi)的綜合性工作機制，促進管理服務(wù)體系的創(chuàng)新發(fā)展等等。

　　(二)基礎(chǔ)工作要保持常態(tài)。人口計生工作思路不管如何調(diào)整，有一點千萬不能變：就是基礎(chǔ)工作始終不能松，要保持常態(tài)、不搞突擊。這些基礎(chǔ)工作包括經(jīng)常性的宣傳教育、科學(xué)的統(tǒng)計管理、規(guī)范的行政執(zhí)法、常規(guī)的技術(shù)服務(wù)、嚴(yán)格的責(zé)任制管理、定期或不定期的檢查考評以及系統(tǒng)的干部隊伍建設(shè)和村級基礎(chǔ)管理等。

　　(三)創(chuàng)新亮點要不斷探索。“創(chuàng)新”永遠是人口計生工作發(fā)展的動力，也是提升人口計生工作水平和效率的重要途徑。對基層來講，主要就是要適應(yīng)當(dāng)前面臨的形勢、任務(wù)變化，圍繞上級部署的各項任務(wù)，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)新方法和工作載體，培育工作亮點，使人口計生工作在本地能起示范、導(dǎo)向作用，在融入全局、服務(wù)全局中提升整體效益。

　　參加這次培訓(xùn)的各位同志都是計生一線的“骨干”�？梢哉f，你們的業(yè)務(wù)水平和工作能力決定著全縣人口計生工作的整體水平。希望大家以這次培訓(xùn)為契機，切實增強學(xué)習(xí)和實踐的自覺性，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，為建設(shè)人民幸福的經(jīng)濟強縣做出自己應(yīng)有的貢獻。

　　最后預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功，祝大家事業(yè)進步，工作順利!

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4

　　同志們:

　　為了提高鄱陽湖區(qū)二期防洪工程一、二級項目法人單位管理人員的管理水平、規(guī)范財務(wù)人員的從業(yè)行為、提高各參建單位質(zhì)量意識和管理能力，經(jīng)省水利廳同意，省河湖局特委托省水利工程技師學(xué)院舉辦項目法人、財務(wù)和質(zhì)量管理培訓(xùn)班3個培訓(xùn)班。3個培訓(xùn)班的時間安排非常緊湊，今天開始舉辦項目法人培訓(xùn)班，24日至26日舉辦財務(wù)培訓(xùn)班，27日至29日舉辦質(zhì)量管理培訓(xùn)班，今天是項目法人培訓(xùn)班的開班儀式，參加開班儀式的有省河湖局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員、省水利工程技師學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員、第五和第六個單項二級項目部主任和技術(shù)負責(zé)人、第六個單項尚未成立項目法人單位的各縣(市)水利部門代表，共約30余人。在此，我代表省水利廳向各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎，向在座各位長期以來服務(wù)于基層水利、特別是為基層水利建設(shè)和管理工作所做出的貢獻表示衷心的感謝，祝愿本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。

　　本次培訓(xùn)班的舉辦時間是早已確定的，但是不巧的是，項目法人培訓(xùn)班開班時遇到今年以來最大的過程雨，給我們的培訓(xùn)班造成一定的影響，因為我們在座的學(xué)員都是各自單位的骨干，不但負責(zé)堤防工程建設(shè)管理，大都還承擔(dān)了較重的防汛任務(wù)，因此希望大家一要安排好家中的工作，二要認(rèn)真學(xué)習(xí)，三是如果確實有較急的防汛任務(wù)，還是以防汛為重，可以履行請假后到防汛一線進行防汛，畢竟防汛工作是第一要務(wù)，我們來學(xué)習(xí)的目的是為了搞好工程建設(shè)，搞好工程建設(shè)也是為了更好地確保防汛安全。郭局長請我到這個培訓(xùn)班來講話，那我就講三點：

　　一、大規(guī)模的水利投入是水利快速發(fā)展的歷史機遇。大家都知道，進入二十一世紀(jì)以來，隨著我們國家經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，國家對水利的投入也在逐年增加，上個世紀(jì)90年代未98、99年是一個高峰，到了20xx年又在逐步減少，但20xx年國際金融危機發(fā)生以來，黨中央、國務(wù)院沉著應(yīng)對，采取了拉動內(nèi)需、保增長的這樣一個工作思路，水利投入有了大幅度的增加，據(jù)統(tǒng)計，去年國家對江西水利的投入達42個億，而20xx年只有6億，根據(jù)目前和水利部的溝通和了解，今年國家對江西的水利投入基本可以維持去年的水平，但結(jié)構(gòu)上有了一些調(diào)整，如五河治理、第六個單項等堤防工程建設(shè)的投入比去年有所加大，病險水庫大規(guī)模的投資已基本下達，投資減少，投資增加的一個重點是峽江水利樞紐等工程，我們的建設(shè)任務(wù)仍然非常艱巨，給我們的管理、監(jiān)管、施工、設(shè)計、監(jiān)理都帶來了很大的壓力，同時給各級水利部門和各個項目法人單位帶來了更大的責(zé)任，從責(zé)任與發(fā)展的角度來講，既是好事，也有壓力，如果我們管理得好，能促進江西水利的發(fā)展，管理得不好，有可能出現(xiàn)工程質(zhì)量、資金安全問題，最終導(dǎo)致干部安全出問題，這樣對我們的水利事業(yè)是個損害，對受益區(qū)的老百姓也是一個傷害，對個人也會造成很大的影響，所以，如何當(dāng)好項目法人，如何加強項目管理，是我們一直在抓的工作，也是我們當(dāng)前要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的一項重要工作，確保“三安全”。

　　二、確保工程“三安全”是項目法人的重要職責(zé)。國家計委在96年的673號文《關(guān)于實施建設(shè)項目法人責(zé)任制的暫行規(guī)定》第3條就規(guī)定：實行項目法人制，由項目法人對項目的策劃、資金的籌措、建設(shè)實施、生產(chǎn)經(jīng)營、償還債務(wù)和資產(chǎn)的保值增值實行全過程負責(zé)。在國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)國家計委、財政部、水利部、建設(shè)部的國發(fā)20xx年20號文《關(guān)于加強公益性水利工程建設(shè)管理的若干意見規(guī)定》中規(guī)定，項目法人對項目建設(shè)的全過程負責(zé)，對項目的工程質(zhì)量、工程進度、資金管理負總責(zé)。這是對公益性項目的項目法人責(zé)任的規(guī)定，因此說，項目法人在項目建設(shè)過程中處于一個中心地位，也是項目建設(shè)管理的最高決策者，對于工程質(zhì)量，項目法人負有終身責(zé)任，“三個安全”是各級項目法人的重要職責(zé)。近年我省水利投入大，水庫、灌區(qū)、農(nóng)飲、堤防建設(shè)等大大小小項目有幾千個，由于大量工程上馬，必然要組建大量的項目管理機構(gòu)，需要大量的管理人員，大量的同志加入到項目建設(shè)管理中來，許多同志還擔(dān)當(dāng)了項目法人，但有很多同志是大姑娘上轎——頭一回，沒有接觸過項目法人管理的實質(zhì)，許多同志對項目法人的職責(zé)、任務(wù)和要求不甚清楚，對國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策不甚了解，要這些同志做好項目建設(shè)管理，確實有些勉為其難，這兩年，通過稽查、審計、檢查發(fā)現(xiàn)了很多問題，這些問題是多方面的，最大的問題是大家對怎么當(dāng)好項目法人、項目法人的職責(zé)是什么、工作要求是什么、項目法人權(quán)力是什么，大家并不是很明白，并不是大家不努力，也不是大家不負責(zé)，但是還是絕大多數(shù)同志不是很了解，給工程建設(shè)的進度、質(zhì)量、資金管理、工程的安全帶來了一些問題，包括有些同志對施工隊伍的管理束手無策，項目法人對自己的權(quán)力、責(zé)任不清楚，雖然外界干擾比較多，沒辦法處理，但這里也有對自己的責(zé)任不清楚，如果對項目法人責(zé)任清楚，我相信大家也在這方面會提高認(rèn)識，不會聽之任之，搞不好責(zé)任就在項目法人，就算有干擾，也不能拿自己的政治生命，不能拿自己的家庭幸福，甚至承擔(dān)法律責(zé)任來屈服于干擾，可以采取更好的辦法來協(xié)調(diào)，所以我覺得出現(xiàn)這些問題主要的還是對項目法人的理解不到位，如果真正了解以后，考慮問題的時候會有新的思路、新的想法。為了解決這些問題，決定采取集中授課的方式，幫助大家盡快的熟悉項目法人的職責(zé)，了解國家的法律法規(guī)，使大家在工作中切實履行項目法人的職責(zé)，爭取把工程建設(shè)成為優(yōu)良工程，工程完工后，要確保“三個安全”，爭取“二個優(yōu)秀”。項目法人培訓(xùn)班很有必要，也是當(dāng)前形勢和工作的需要，也是作為擔(dān)任項目法人同志必需掌握的一項工作技能。

　　三、學(xué)有所成、學(xué)以致用是舉辦這期培訓(xùn)班的根本目的，大家都是在基層工作多年，在地方上也是骨干，搞過多年的建設(shè)，雖然不一定是以項目法人的形式參與，大家都是帶著任務(wù)來學(xué)，帶著問題來學(xué)，學(xué)習(xí)完后要應(yīng)用到工作實際當(dāng)中去，希望大家明白學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，力求學(xué)習(xí)效果。我們所達到最好的效果，在座的項目法人對項目建設(shè)管理的時間長短不一，經(jīng)驗參差不齊，有些同志學(xué)習(xí)的很好，有些同志掌握了方向，老師講的也只是指指方向，從哪些方面去學(xué)，從哪些方面去理解，大家學(xué)習(xí)過程中絕不能“圖形式，走過場”，怎么來搞好學(xué)習(xí)，希望大家做到“三心”。一是安心。防汛工作除外，要放下一切工作，如遇特殊情況及時請假，在座的項目法人要把握難得的機會，三天時間不長，希望大家靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是虛心。俗話說：“三人之行必有我?guī)煟?rdquo;我們邀請的老師都具有豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論功底，通過老師的理論經(jīng)驗和你們的實踐經(jīng)驗再進一步的結(jié)合，我相信能取得很好的效果，大家在這里學(xué)習(xí)，要放低姿態(tài)，虛心求教，要虛心向老師學(xué)、向同學(xué)學(xué)、向書本學(xué)，在座的項目法人工作職責(zé)都是堤防管理，在業(yè)務(wù)上容易得到一些共鳴，希望大家能夠相互交流、相互促進，相互學(xué)習(xí)。三是用心。帶著問題學(xué)，要善于思考，一定要結(jié)合自身的工作，不明白的問題要不恥下問，可以向老師問，也可以向具有豐富的建設(shè)管理的專家問，要不恥下問，虛心求教。

　　最后祝大家身體健康，在愉快中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步!

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5

　　親愛的各位保安員同志：

　　大家好！

　　今天，我公司20xx年度保安員培訓(xùn)班正式開班了。我受x局長委托，在這次培訓(xùn)工作的講話。首先，我代表公安局向在座的各位保安員同志，表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！

　　丹陽市保安公司自x年創(chuàng)立以來，已面向社會提供了安全服務(wù)產(chǎn)品、保障廣大人民群眾安全。隨著丹陽經(jīng)濟的發(fā)展，保安業(yè)已經(jīng)成為重要職業(yè)和維護治安的社會服務(wù)事業(yè)。而與此同時，由于長期以來，保安隊員沒有統(tǒng)一、規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)要求，致使職業(yè)素質(zhì)與丹陽經(jīng)濟社會發(fā)展落差很大。在這樣的形勢下，我們舉辦這次保安員培訓(xùn)班，是本著貫徹國務(wù)院頒布的《內(nèi)保條例》的規(guī)定和公安部的要求，切實加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量。要確保培訓(xùn)時間，完善培訓(xùn)內(nèi)容，讓保安員掌握基本的法律常識、保安禮儀、安全防范知識、防衛(wèi)技能，以提高服務(wù)質(zhì)量。

　　為確保本次培訓(xùn)順利進行，能夠收到實實在在的成效，我提出以下幾點要求：一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作責(zé)任、一種持續(xù)行為，努力提高自身與行業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。二要講求學(xué)習(xí)方法。要注重理解、善于總結(jié)；要突出學(xué)習(xí)重點，領(lǐng)會精神實質(zhì)，力爭在有限的幾天時間里學(xué)有所獲。三要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。上課期間，不要隨意出入教室，不要隨意討論喧嘩，不要缺席或遲到早退，要保持教室內(nèi)安靜，上課期間自覺關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至振動狀態(tài)。四要保證學(xué)習(xí)成效。各位學(xué)員要明確培訓(xùn)目的意義，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)態(tài)度能反映出工作態(tài)度，學(xué)習(xí)態(tài)度更能體現(xiàn)出服務(wù)態(tài)度，我相信，只要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志，都能通過考試并取得資格證，才能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)、為群眾服務(wù)。希望同志們安排好工作，保證學(xué)習(xí)時間，主動思考問題，積極完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，力求實現(xiàn)預(yù)定的學(xué)習(xí)成效。

　　同志們，這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，希望大家一定要珍惜這難得的.學(xué)習(xí)機會，以勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，奮發(fā)進取的精神，扎實搞好這次培訓(xùn)，達到預(yù)期目的。希望這次培訓(xùn)班結(jié)束后，同志們要結(jié)合書本、結(jié)合工作實際，進一步深入學(xué)習(xí)，努力實踐，以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，以基層和群眾評價為重導(dǎo)向，以基層和群眾監(jiān)督為重要動力，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平，以良好的工作作風(fēng)、理論素養(yǎng)和實踐水平，凝聚發(fā)展要素，凈化發(fā)展環(huán)境，增強發(fā)展活力，為我期穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻。

　　謝謝大家！

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇6

　　同志們：

　　大家早上好。今天，我們20xx年的醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)會終于在這兒召開了，我感到由衷的高興，此次培訓(xùn)會可以說是謀劃已久，因為方方面面的原因，直到今天才得以實施。在這里，首先我要代表溫江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)向五醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和專家們表示最誠摯的謝意，感謝你們的大力支持，我們迫切需要專家們的講解與指導(dǎo)，使我們區(qū)屬的各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理水平與服務(wù)能力得到進一步的提高。在這里，也對我們區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)參加培訓(xùn)會的同志們提幾點要求。

　　一、高度重視，切實認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的重要意義。標(biāo)準(zhǔn)是什么?標(biāo)準(zhǔn)就是“衡量事物的準(zhǔn)則”。成都市衛(wèi)生局組織大量專家編制了醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量的檢查標(biāo)準(zhǔn)，并且每年都組織大規(guī)模的檢查，其目的不是為了檢查而檢查，而是以查促改，促進規(guī)范化管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。在座的各位，有些是我們的院領(lǐng)導(dǎo)，大部分可能是醫(yī)院的中層干部，從一定程度上可以說，你們的工作決定了醫(yī)院的水平。如果你們都不能準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)，那又談何管理，談何提高。機會得來不易，希望大家一定要高度重視。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。本次培訓(xùn)五醫(yī)院給了我們大力支持，針對標(biāo)準(zhǔn)的11個大的方面，共安排了11位專家分別給大家進行培訓(xùn)，時間安排比較緊湊，大家一定要高度集中精神，逐條逐條的把標(biāo)準(zhǔn)摸準(zhǔn)吃透，有疑問的要多像專家請教。

　　三、勤于思考，充分結(jié)合實際工作。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平，因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系當(dāng)前的工作實際，把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，堅持在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強執(zhí)崗能力。

　　四、自覺遵守紀(jì)律。培訓(xùn)期間，不得遲到、早退，無特殊原因，不得請假。同時，請大家注意會場紀(jì)律，充分利用寶貴的培訓(xùn)時間。

　　最后，預(yù)祝我們的培訓(xùn)會圓滿成功，所有參培人員都學(xué)有所獲。謝謝大家!

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇7

　　朱老師、同志們：

　　大家好！

　　今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，主要目的就是為進一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，促使執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范，培養(yǎng)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的行政執(zhí)法隊伍。

　　大家知道隨著沙穎河復(fù)航，我處管轄權(quán)和業(yè)務(wù)量不斷增長，針對大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題，我們特邀請周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，朱老師在百忙之中抽出時間，應(yīng)邀前來為我們講課，請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會，切實學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量，確保效果。 在此，我提出三點意見。

　　一、 端正學(xué)習(xí)態(tài)度

　　我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一次成長機會，是一次對自身充電的機會，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好，遵守好會場紀(jì)律，虛心聽講，認(rèn)真領(lǐng)會。

　　二、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量

　　我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也不少，但是很多學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，對培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會的不深，對相關(guān)法規(guī)還沒有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓(xùn)，無論學(xué)習(xí)任何法律法條，都要將虛心耐心學(xué)習(xí)，只有這樣，在工作中才能得心應(yīng)手，運用自如。在培訓(xùn)當(dāng)中，要認(rèn)真聽講，記好筆記，反復(fù)思考，及時與老師溝通，使這次培訓(xùn)達到預(yù)期的效果。

　　三、遵守培訓(xùn)紀(jì)律

　　在這次培訓(xùn)中，大家務(wù)必要關(guān)掉手機，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

　　同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務(wù)，全體行政執(zhí)法人員肩負著重要的使命，大家要增強責(zé)任感、使命感和榮譽感，要以良好的行為表現(xiàn)，謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)明的組織紀(jì)律展示我們周口交通人的風(fēng)采，做一名合格的行政執(zhí)法人員。

　　最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功！

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇8

　　青年朋友們：

　　大家早上好!

　　非常高興在20xx年工廠共青團干部培訓(xùn)班上與我們年輕的團干們見面�？吹侥銈冞@支充滿朝氣和青春活力的團隊，不由得讓我想起了已故毛主席的一段著名講話：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。”這是1957年11月毛主席在莫斯科接見留蘇青年學(xué)生時發(fā)表的講話。我為你們擁有蓬勃的青春年華，由衷地感到羨慕、高興和欣慰。

　　今天，在座的團干部，都是剛剛經(jīng)過選舉產(chǎn)生的，你們肩負著黨組織的信任、肩負著廣大團員青年的信任，是青年員工隊伍中具有先進性的群體。在這里，請允許借此機會，對你們的當(dāng)選表示熱烈地祝賀!

　　剛才，我認(rèn)真的聽了大家的討論，討論的主題是“青年人才與企業(yè)發(fā)展”，大家從青年的思想、工作、學(xué)習(xí)等多個方面舉實例、列數(shù)據(jù)，深入探討了青年人才流失、青工技術(shù)滑坡、怎樣加強團組織建設(shè)等，剖析及里，很有啟迪，有些好建議、好設(shè)想都有可能成為我們工廠黨委改進職工思想建設(shè)工作的措施。從大家發(fā)言的情況看，證明各位團干部是認(rèn)真對待本次座談的，是經(jīng)過深入調(diào)查研究的，工作作風(fēng)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模�全體團干部是忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、為黨的青年工作盡心竭力、辛勤奉獻的。20xx年是國家“”規(guī)劃的最后一年，是鐵道部實現(xiàn)20xx年鐵路發(fā)展階段目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是我們工廠全面推進“三個發(fā)展”的重要一年。今年，我們還將面臨著拓展市場份額難度加大、確保安全質(zhì)量難度加大、降低成本難度加大、維護穩(wěn)定難度加大的四大難題。如何變挑戰(zhàn)為機遇，化壓力為動力，是擺在團員青年面前的一項重要課題。在嚴(yán)峻的形勢下，一方面要團結(jié)一致，克服困難;另一方面，要振奮精神，增強信心。方向已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于團干部。團干部是共青團的組織者、實施者、推動者。團的各項工作安排最終都要靠團干部去落實。共青團干部的能力素質(zhì)既決定著共青團工作的質(zhì)量，也決定著團組織發(fā)揮作用的程度和效果。共青團組織的一個職能是教育管理服務(wù)團員，另一個職能是替黨來做青年工作，從這個意義上來講，團的工作水平高低，直接關(guān)系到黨建工作的質(zhì)量。因此，加強能力建設(shè)，不斷提高團干部的工作水平是當(dāng)前亟待強化和解決的問題之一。正是由于這個原因，黨委同意團委的工作做法，把大家從生產(chǎn)中抽出來，安排一次團干集中培訓(xùn)。一方面表明黨建帶團建的態(tài)度，另一方面讓大家脫離事務(wù)性工作的干擾，有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。因此，希望大家能珍惜機會，認(rèn)真地投入到培訓(xùn)的各項安排中去。從本次培訓(xùn)的通知上來看，團委從工作實際需要出發(fā)，對內(nèi)容做了專門安排，既有青年思想工作研討，又有職業(yè)生涯導(dǎo)航和法制知識學(xué)習(xí)，既有共青團基礎(chǔ)理論知識，又有實際開展工作的活動設(shè)計和組織，盡管培訓(xùn)班時間短，但是內(nèi)容豐富、針對性強，希望同志們能認(rèn)真聽課，爭取多有啟發(fā)、多有收獲。借此機會，我講三點意見：

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢牢把握共青團工作的正確方向。

　　政治上的堅定清醒源于思想理論上的成熟。廣大團干部只有加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治洞察力，才能始終做到政治上成熟、信念上堅定。

　　一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。廣大團干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，特別是要把學(xué)習(xí)貫徹好科學(xué)發(fā)展觀放在首位，牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做科學(xué)發(fā)展觀的忠實實踐者。

　　二是要了解廠情國情，把握工作大局。廣大團干部要牢固樹立大局意識，圍繞“三個發(fā)展”的奮斗目標(biāo)，積極主動地開展工作，最大限度地調(diào)動廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性，把廣大青年的力量凝聚到推動工廠改革發(fā)展的各項建設(shè)之中。要認(rèn)清共青團工作所面臨的新形勢和新機遇，認(rèn)清自己所肩負的歷史重任，進一步增強政治意識、大局意識、機遇意識、憂患意識，在服務(wù)大局中明確努力方向，在服務(wù)青年中找準(zhǔn)自身位置，切實擔(dān)負起時代賦予的重任，為實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)作出積極貢獻。

　　三是要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力。廣大團干部要深入研究現(xiàn)在工廠青年的身心特點，針對青工的實際情況，創(chuàng)造性地開展工作，努力提高工作的針對性和實效性。要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)，用現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識豐富自己，用優(yōu)秀文明成果涵養(yǎng)自己。要在深入聯(lián)系基層、深入聯(lián)系青年上下功夫，自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向發(fā)展學(xué)習(xí)，多方汲取營養(yǎng)，不斷提高服務(wù)青年的能力和水平。

　　二、勤奮工作、勇于創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流的青春業(yè)績。

　　發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。廣大團干部要以飽滿的政治熱情，扎實的工作作風(fēng)，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工廠共青團工作的新局面。

　　一是要敢于突破。廣大團干部要認(rèn)真總結(jié)從事共青團工作所積累的寶貴經(jīng)驗，積極研究探索新時期共青團工作的方式方法，堅持在繼承中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，不斷創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，努力打造具有工廠特色的共青團工作品牌，推動共青團工作實現(xiàn)新發(fā)展。

　　二是要抓住重點。廣大團干部要緊跟時代發(fā)展步伐，根據(jù)不同發(fā)展階段，確定不同的工作重點，在“黨政所急、青年所需、共青團所能”上多下功夫，繼續(xù)組織實施好“青年文明號”、“青年志愿者”、“青年崗位能手”、“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”和“青春提素建功”等重點工作，開展好“青春獻高鐵、實干展作為”等主題教育實踐活動，組織動員全廠廣大團員青年為工廠的“三個發(fā)展”作出新的更大貢獻。

　　三是要注重基礎(chǔ)。全廠團組織和廣大團干部要圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧這一重大任務(wù)，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本，以弘揚民族精神為核心，以培育時代精神為主線，以樹立社會主義榮辱觀為重點，大力開展各種形式多樣、富有成效的青年思想道德教育實踐活動，教育引導(dǎo)廣大團員青年努力成為中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、先進文化的實踐者、黨的優(yōu)良革命傳統(tǒng)的繼承者、新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者，鞏固社會和諧的思想道德基礎(chǔ)。

　　三、牢記職責(zé)，錘煉品格，不斷樹立新時期團干部的良好形象。

　　團干部是共青團事業(yè)的骨干力量，也是黨的干部的重要組成部分。團干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，直接關(guān)系共青團的形象，關(guān)系共青團事業(yè)的成敗。團的崗位對于團干部來說，都是暫時的，但廣大團干部要把共青團工作當(dāng)做一份畢生為之奮斗的事業(yè)去做，要充分發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，腳踏實地，埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，敢干事、多干事、干成事、不出事，在實踐中磨練意志、增長見識，盡快成長成熟起來，真心實意、全心全力為青年辦好事、解難事。

　　一是要牢固樹立求真務(wù)實的精神。廣大團干部要切實加強調(diào)查研究，強化宗旨觀念，經(jīng)常深入到團員青年中去，堅持“眼睛向下、重心下移”，積極了解他們的思想，傾聽他們的呼聲，把握他們的脈搏，服務(wù)他們的需求，努力贏得團員青年的信任和認(rèn)可，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

　　二是要牢固樹立強烈的責(zé)任感。廣大團干部要時刻圍繞黨的中心工作，時刻著眼于工廠的需要和青年的需求，認(rèn)識共青團工作的新規(guī)律，解決共青團工作的新情況和新問題，把飽滿的工作熱情與嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度很好的結(jié)合起來，一步一個腳印的抓好工作的落實，推進共青團事業(yè)的發(fā)展。

　　三是要切實改進工作作風(fēng)。廣大團干部要切實發(fā)揚一門心思干事業(yè)、腳踏實地抓落實的良好作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，加強自身修養(yǎng)，經(jīng)得起政治、事業(yè)、名利和生活等各方面的考驗，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，努力做全團的模范、青年的表率。

　　同志們，團的工作崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，也是大有作為的崗位。希望大家倍加珍惜這一崗位，勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，不斷完善自己，努力奮發(fā)成才，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)，為推動工廠又好又快發(fā)展，為工廠“三個發(fā)展”的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻!

　　最后，希望參加培訓(xùn)班的團干部集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，學(xué)以致用，加強溝通，交流提高，嚴(yán)守紀(jì)律，保證實效。預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進步，工作順利，事業(yè)有成!

　　謝謝大家!

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇9

　　同志們：

　　以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來衡量，現(xiàn)代化的優(yōu)質(zhì)教育必然是順應(yīng)人的發(fā)展需求，滿足人性自我提升需要的教育，必然是百姓福祉不斷提升，群眾滿意度不斷上升的教育，必然是質(zhì)量和數(shù)量、公平和個性、成功和幸福達到高度和諧的教育，聯(lián)合x市教育發(fā)展實際，幾個問題和大家交流探討，拋磚引玉，推動大家議教育、謀發(fā)展。

　　一、城市需要怎樣的教育。

　　我市正努力建設(shè)“三中心、兩高地”宜創(chuàng)宜居的國際性商貿(mào)城市，教育一方面要為城鄉(xiāng)百姓提供均衡、優(yōu)質(zhì)、公平的教育機會，滿足百姓“有書讀”“讀好書”意愿；另一方面要為經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展提供堅實的人力資源支持。

　　面對挑戰(zhàn)，x市發(fā)展經(jīng)濟的競爭力急待進一步培育，新的優(yōu)勢在于市場發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級，在于知識技術(shù)和創(chuàng)新人才的支撐，在于專利、品牌等新興經(jīng)濟元素的培育，在于城市人文的積累和提升，x市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，突破資源瓶頸，提高發(fā)展質(zhì)量，需要教育發(fā)揮知識和技術(shù)創(chuàng)新的“源頭活水”、人才和思想的“儲備庫”、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展“發(fā)動機”的作用。

　　（一）進一步推進教育均衡發(fā)展。

　　近幾年我市教育整體發(fā)展水平和教育均衡程度不斷提高，但優(yōu)質(zhì)教育資源總量不足和百姓要求享受良好教育的矛盾依然尖銳，城鄉(xiāng)教育之間、義務(wù)教育與其他教育類別之間，公辦教育與民辦教育、區(qū)域間發(fā)展不均衡的狀況還需進一步改進。

　　我市用十年時間實現(xiàn)了由普及九年義務(wù)教育向高質(zhì)量普及十五年教育的轉(zhuǎn)變，x市教育實現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變：即從數(shù)量的擴張轉(zhuǎn)到質(zhì)量的提高，從硬件的完善轉(zhuǎn)到隊伍的優(yōu)化，從教育的均衡、快速發(fā)展到優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展。當(dāng)前及今后，教育的關(guān)鍵點已轉(zhuǎn)移到更深層次的均衡上來，更注重校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教師隊伍、學(xué)校管理和發(fā)展?jié)撃艿龋�促進教育公平要從外延擴張，更注重內(nèi)涵發(fā)展，尤其要加強薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校師資建設(shè)、教學(xué)方式改革，提升教育教學(xué)水平，使每所學(xué)校都得到發(fā)展提升。

　　因此，今后要加強教育資源尤其是師資力量的良性配置，加快我市要優(yōu)化教師引進、培養(yǎng)和發(fā)展的政策，在教師待遇的保障、優(yōu)秀人才的引進、農(nóng)村教師隊伍的穩(wěn)定、創(chuàng)新人才的獎勵等方面，深化政策，建立多渠道的教育骨干和師資的科學(xué)流動機制和培養(yǎng)提升機制，努力突破制度瓶頸，促進教師資源“柔性流動”、“多向流動”等，培育優(yōu)秀教研組、先進班組等創(chuàng)新型團隊，每個學(xué)校都要推出自己的名師團隊。

　　完善促進城鄉(xiāng)教育均衡的資源分配制度，大力研究資源共享、“和諧共進”的均衡發(fā)展機制。

　　（二）進一步加快職業(yè)教育發(fā)展。

　　職業(yè)教育是“面向人人，面向社會”的教育，是與本地經(jīng)濟發(fā)展關(guān)聯(lián)度很高的教育類別。本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展是發(fā)展職業(yè)教育的現(xiàn)實源泉，職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展的重要的智力和人力資源基礎(chǔ)，困此“圍繞產(chǎn)業(yè)辦學(xué)、圍繞市場興教”是其基本理念。

　　例如蘇州市發(fā)展職業(yè)教育理念是“合拍共振，無縫對接”，蘇州是世界知名制造業(yè)基地之一，是外商投資企業(yè)密集區(qū)，世界500強的91家企業(yè)在蘇辦廠，蘇州產(chǎn)業(yè)在升級，蘇州職業(yè)教育也在跟進，從傳統(tǒng)的電子商務(wù)、文秘、電工到微電子制造，現(xiàn)代通信技術(shù)、物流、汽車維修，市場需求與學(xué)校發(fā)展和諧共生。我市已提出了建設(shè)國際小商品貿(mào)易中心、國際小商品創(chuàng)造中心目標(biāo)，以轉(zhuǎn)型升級為主題，提升制造業(yè)整體素質(zhì)，發(fā)展職教空間很大。但近幾年，我市職業(yè)教育面臨經(jīng)費不足，生源不佳、發(fā)展信心不足、群眾認(rèn)可度還不高等問題，職業(yè)教育對社會貢獻度還不高一些規(guī)模企業(yè)反映，中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生在企業(yè)的“適用度”不如上世紀(jì)九十年代，以前中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的.學(xué)生經(jīng)過鍛煉往往成為企業(yè)的骨干，但現(xiàn)在經(jīng)常會遭遇中職生用不上、用不起的現(xiàn)象，中職生的職業(yè)道德水平、職業(yè)技能水平有所“滑坡”。

　　在大學(xué)生就業(yè)難的背景下，深化職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式改革更是迫切。市政府將進一步研究扶持職業(yè)教育的激勵政策，營造全社會重視實用人才、重視職業(yè)技能的氛圍。職業(yè)教育單位要振奮精神，與時俱進，瞄準(zhǔn)市場辦學(xué)，著眼企業(yè)辦教，加強教育教學(xué)改革，加強合作辦學(xué)，拓展辦學(xué)的形式，提高職教服務(wù)社會、助推經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。

　　二、教育需要怎樣的學(xué)校。

　　（一）樹立科學(xué)的質(zhì)量觀和人才觀。

　　社會的發(fā)展對人才素質(zhì)的要求不斷提高，隨著知識經(jīng)濟不斷深入，“高分低能”、“高分無能”的青年越來越不能適應(yīng)社會競爭的形勢，最近幾年北京、上海等地推行高校自主招生，錄取標(biāo)準(zhǔn)已顯露出當(dāng)今社會“新人才觀”的端倪，形勢要求我們確立全面的、可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀；但另一方面，恰恰是就業(yè)競爭的激烈，使家長對子女就業(yè)的期望過重寄托到學(xué)校的升學(xué)績效上，這種關(guān)注并沒有隨高等教育大眾化、基礎(chǔ)教育高標(biāo)準(zhǔn)普及而有所減弱，反而更為加強。這就使學(xué)校面臨兩種質(zhì)量觀的矛盾，是追求“分?jǐn)?shù)的質(zhì)量”，還是“追求生命的質(zhì)量”。

　　越來越多人認(rèn)識到當(dāng)前教育的一些偏差。我認(rèn)為，德育關(guān)鍵是做人教育；智育關(guān)鍵是自主學(xué)習(xí)的能力；體育關(guān)鍵是終身鍛煉的習(xí)性養(yǎng)成；美育關(guān)鍵是情操陶治；勞動教育關(guān)鍵是樹立勞動光榮的信念。教育青少年要養(yǎng)性—注重優(yōu)美人格的奠定，養(yǎng)慧—圣賢智慧的陶治；養(yǎng)德—正大品行的規(guī)范；養(yǎng)志—理想抱負的樹立；養(yǎng)能—生命能力的完善。

　　學(xué)生不僅要提高文化科知識水平，更要發(fā)展體質(zhì)水平、審美水平、創(chuàng)新水平、心理水平等各方面素質(zhì)，提高可持續(xù)發(fā)展能力，更要樹立“因材施教”理念，確立不同個性、不同稟賦學(xué)生不同的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。人格教育與技能教育相輔相成，培養(yǎng)具有深刻文化素養(yǎng)、身心更和諧健全的現(xiàn)代中國人。

　　（二）深化教育教學(xué)和教育管理改革。

　　要從積極提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，提高教師實踐新理念，運用新技術(shù)，實施新辦法開展教育教學(xué)的能力；要著眼課堂教學(xué)模式的革新，以“提高效率，減輕負擔(dān)”為原則，提高文化課教學(xué)質(zhì)量；要改變?nèi)�市學(xué)校一把尺子衡量績效的局面，實行教育質(zhì)量多元策略，實施策略分層，多元發(fā)展，確立“各級各類爭一流”思想，促使不同學(xué)校努力在自身層次達到最優(yōu)，實行群體創(chuàng)優(yōu)；要培養(yǎng)學(xué)生多方面素質(zhì)，統(tǒng)籌學(xué)校藝術(shù)教育和課外活動，構(gòu)建豐富多彩的校園文化體育活動體系。

　　（三）加快學(xué)校內(nèi)涵成長。

　　近三年我市高揚學(xué)校文化建設(shè)大旗，推動學(xué)校錘煉核心價值觀，培育師生主流意識，以文化提品質(zhì)，以文化樹品牌。但目前學(xué)校文化尚未深刻融入管理者治教理念，以及師生團隊的治教求學(xué)行動中，有品位的學(xué)校不夠多。

　　一個富有內(nèi)涵的學(xué)校，我的理解：

　　一是理念一定要貫徹得非常到位，得到全體成員多年不變的認(rèn)同和自覺遵行。

　　二是管理一定要修煉到細節(jié)，學(xué)校的一本書或是一棵樹背后都可能有蘊藏著深刻的內(nèi)涵。

　　三是風(fēng)格一定要有鮮明的個性。

　　學(xué)校不一定每個都是名校，但可以是有個性的學(xué)校，特色的培育源于深入挖掘校本資源，以及拓展和發(fā)揮，不因?qū)W校規(guī)模宏大而龐雜失序，不因?qū)W校規(guī)模小而無可實施。

　　比如義中是我市教育多年的典型代表，已經(jīng)塑造了比較深厚的學(xué)校形象，那么，“義中人”這個品牌怎樣發(fā)揚光大、與時俱進？是否可以將更多象“義中人”這樣富有精神內(nèi)涵的學(xué)校特色品牌呢？面對既定的師資和生源、硬件和軟件，學(xué)校文化發(fā)展的境界決定了學(xué)校內(nèi)在發(fā)展力和外在的影響力，靠有限的名師建不起名校，只有文化才有化平凡為神奇、化散沙為整體的力量。

　　三、學(xué)校需要怎樣的教師。

　　（一）教師要有精神空間。

　　最近幾年伴隨著高校擴招步伐不斷加大，教師教育的力度不斷加大，我市教師的數(shù)量和質(zhì)量均有可喜提升，社會人士熱衷教育的氛圍日漸濃厚，但隨著百姓對教育要求越來越高，對教師素質(zhì)的要求也水漲船高。

　　當(dāng)前我市教師的學(xué)科和學(xué)歷結(jié)構(gòu)還不盡完善，優(yōu)秀教師群體還比較單薄，對教師的職業(yè)精神和師德行風(fēng)狀況有質(zhì)疑的聲音。教育發(fā)展首要資源是教師；教師的素質(zhì)首要是師德。有一個事實全世界應(yīng)該都相同，那就是當(dāng)教師不是發(fā)財?shù)墓ぷ�，教師在很大程度上是將自己的精神世界來作為職業(yè)資源的，教師是從社會地位而非經(jīng)濟地位獲得尊嚴(yán)，教師的價值是在學(xué)校中以傳遞人類精神的火種而體現(xiàn)出來。

　　但令人擔(dān)憂的是，過度的量化使學(xué)校和教師的特有價值難以充分評價，功利的社會使教師的價值取向受到不良影響，應(yīng)試教育也傷害了教師職業(yè)的古老的歡樂，教師的信仰以及個性、靈性、獨特的生命體驗都在漸漸消退，教師作為人的精神導(dǎo)師和靈魂工程師的功能的退減，使教師不僅不被社會敬重，連學(xué)生都不再尊重他們。

　　因此各中小學(xué)要進一步加強師德行風(fēng)建設(shè)，以整治違規(guī)帶生問題為切入點，以充實教師的精神世界為根本點，把更多的精力放到琢磨教師成長、研究教師培養(yǎng)上來，培養(yǎng)更多的品德良好，學(xué)養(yǎng)深厚的優(yōu)秀教師，以教師隊伍建設(shè)推進教育內(nèi)涵發(fā)展。

　　（二）校長要有幾分書卷氣。

　　校長是一所學(xué)校的靈魂，基礎(chǔ)教育課程改革的推進，學(xué)校文化建設(shè)的深化呼喚更多的校長提高教育領(lǐng)悟力和人格魅力。我們提倡校長要勤于修身，敏于思考，善于干事，敢于創(chuàng)新，做一個善管理的“實干家型”校長；提倡校長深入學(xué)習(xí)教育理論，積極投身教育教學(xué)改革，做一個懂業(yè)務(wù)的“教育家型”校長；提倡校長堅守知識分子的人文情懷，涵養(yǎng)知性氣質(zhì)和高雅情趣，做一個書生型校長。

　　同志們，教育是澤潤心靈的事業(yè)，教育是樹人育人的偉業(yè)，讓我們滿懷教書育人的神圣感、自豪感，推進教育健康和諧發(fā)展。

　　謝謝大家！

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!

　　非常榮幸能有一個這樣的機會向大家匯報一下我校的工作，希望大家能夠多提寶貴意見，以便促進我們今后工作的完善和提高。從20xx年開始，我們在各個小學(xué)重點開展了三項工作，下面就這三項工作向大家做一匯報。

　　一、“讓我們做好每月一事”。在德育工作中，我校多年來形成了一個德育教育的活動體系，這其中包括每學(xué)年都要開展的德育專題教育活動，如：“我的中國夢”、“社會主義核心價值觀”、“文明禮儀伴我行”、“法制在我身邊”等主題活動，還有重大節(jié)日、紀(jì)念日系列教育活動，再就是有步驟、有計劃的開展了“讓我們做好每月一事”活動，這一活動是針對學(xué)生的“四種習(xí)慣”的養(yǎng)成開展的，從日常的一件件小事情做起，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我們確定的內(nèi)容是：

　　一月份：讓我們給爸爸媽媽寫封信�？梢允且环庑�、一張賀卡或幫父母做一些家務(wù)事，這是感恩的教育。

　　二月份：讓我們學(xué)會吃飯。這是與節(jié)儉、文明禮讓、合理飲食、健康成長相關(guān)的教育。

　　三月份：讓我們學(xué)會走路。是文明禮儀和遵守規(guī)則的教育。

　　四月份：讓我們學(xué)會掃地。屬于熱愛勞動的主題教育：天天掃地， 爭做勞動小能手，學(xué)會使用工具，學(xué)會勞動技能等。

　　五月份：讓我們一起去種樹。每人種一棵樹，做一件好事;栽一棵花，美化我們的校園等。這是環(huán)境意識教育。

　　六月份：讓我們?nèi)ヌで唷＿@是親近自然、熱愛生活的教育。 七月份：讓我們學(xué)唱一首歌。唱歌是最自然、最不需要成本、最容易學(xué)習(xí)的一種藝術(shù)。這是藝術(shù)教育。

　　八月份：讓我們玩兒球去。是體育教育。

　　九月份：讓我們笑著和別人打招呼。學(xué)會溝通交流的教育。 十月份：讓我們每天閱讀十分鐘。讀書習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

　　十一月份：讓我們做一回演講者。展示自我、學(xué)會表達的能力教育。

　　十二月份：讓我們每天記錄自己的生活。學(xué)會反思生活和寫作訓(xùn)練教育。

　　確定了活動內(nèi)容后，每學(xué)期各學(xué)校要制定具體的計劃和方案，然后根據(jù)方案開展活動，一學(xué)年一個循環(huán)，但每學(xué)年的具體活動內(nèi)容都要更新，實現(xiàn)循環(huán)運作，螺旋上升，不斷提升學(xué)生言行品質(zhì)的水平。中心學(xué)校及時跟蹤檢查、評比，總結(jié)表彰，突出優(yōu)秀，帶動整體。

　　二、深化課堂教學(xué)改革。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線，一直以來，我們始終堅持把教學(xué)質(zhì)量牢牢地抓在手上，不斷探索新方法、新途徑，積極開展課堂教學(xué)改革，重點落實“先學(xué)后教”的核心理念，致力于“讓教師回歸課堂”和“把課堂還給學(xué)生”的探索，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

　　按照中心學(xué)校的課堂教學(xué)改革的部署，結(jié)合各個小學(xué)的實際情況，我們分高、低兩個年段落實課堂教學(xué)模式的構(gòu)建，在4—5年級實施以導(dǎo)學(xué)案為載體的“五二一”課堂教學(xué)模式，具體內(nèi)容是：“五”是指在課堂教學(xué)中主要實施五個環(huán)節(jié)的教學(xué)，即“導(dǎo)、學(xué)、展、結(jié)、測”五個環(huán)節(jié)。“導(dǎo)”就是導(dǎo)學(xué)和導(dǎo)教，依托導(dǎo)學(xué)案，讓學(xué)生明確學(xué)什么，怎么學(xué)。“學(xué)”就是指自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)，先是完全獨立的自學(xué)，在自學(xué)基礎(chǔ)上實現(xiàn)“兵教兵”的合作，解決自學(xué)中的疑難問題。“展”即展示，包括小組的小展示和全班的大展示，是全面展示學(xué)生的素質(zhì)技能和解決疑難問題的主要途徑。“結(jié)”是指課堂小結(jié)，要形成知識結(jié)構(gòu)圖或知識樹。“測”是指當(dāng)堂達標(biāo)檢測，是堂堂清、日日清、周周清的基礎(chǔ)。“二”是指在五個教學(xué)環(huán)節(jié)實施的基礎(chǔ)上實現(xiàn)教師教和學(xué)生學(xué)兩個方式的轉(zhuǎn)變。“一”是指最終達成一個提高，就是學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

　　在1——3年級，貫徹實施以“預(yù)習(xí)作業(yè)”為引領(lǐng)的課堂教學(xué)模式，要求教師在上課之前要布置系統(tǒng)的預(yù)習(xí)作業(yè)，并安排學(xué)生以足夠的時間進行預(yù)習(xí)，預(yù)習(xí)作業(yè)的內(nèi)容要涉及到所要學(xué)習(xí)的課程的所有內(nèi)容，并要求學(xué)生盡量在自己完全獨立的情況下開展自學(xué)，并最終弄明白自己學(xué)會了哪些，不會的還有哪些。然后在課堂上將疑難問題提交全班進行研討解決。教師在其中起一個引導(dǎo)點撥明確的作用。這種課堂教學(xué)模式，重點是在于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成自己學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，為以后升入四年級后實施的“五二一”模式打好基礎(chǔ)。

　　“五二一”課堂教學(xué)模式的實施在我校歷經(jīng)兩年多的時間，已經(jīng)初具規(guī)模，初見成效，得到了廣大教師和學(xué)生的支持和擁護，也得到了教育局、進修校的支持和認(rèn)可，我們將繼續(xù)深入開展下去，并在其中積極努力，不斷創(chuàng)新，不斷完善。

　　三、實施“晨誦、午讀、暮省”的兒童課程。實施這一課程的目的就是要培養(yǎng)學(xué)生的讀書和寫作的習(xí)慣，開闊視野，提升能力。具體是指：晨誦：用詩歌開啟新的一天。養(yǎng)成一種“與黎明共舞”的生活習(xí)慣。

　　“日常誦詩”是其主要形式：提倡在一定的時間段內(nèi)，用同一首詩歌來開啟黎明，為每一天注入生命的源泉。誦讀的詩歌不需要太高的高度，但必須優(yōu)美典雅、天真純凈、奮發(fā)向上，而且是兒童當(dāng)下的經(jīng)驗就能夠基本理解和感受得到的。在特殊的日子或是場景下，還有生日贈詩和情景誦詩。

　　午讀：用美麗的童書滋潤童年。

　　利用班級圖書角的書籍，當(dāng)然是兒童書籍為主，開展午讀活動，這是一個非學(xué)科的閱讀活動，我們命名為：“毛蟲與蝴蝶”的兒童階梯閱讀。每一年的閱讀都應(yīng)該是符合孩子各自的不同特點的。低年級(1-2年級)，我們倡導(dǎo)讀、寫、繪結(jié)合，用閱讀圖畫書、講故事、用圖畫表達與創(chuàng)造相整合的辦法，來讓低幼兒童的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力得到自由發(fā)揮。中年級(3-4年級)，開始逐步從繪畫中淡出，加大文字的閱讀;結(jié)合講故事，加大整本書的主題探討;并開始進行歷史故事與人物傳記的閱讀。高年級(5年級)，主張共讀方面以主題探討為主，加大自由閱讀的量，加入自然科學(xué)方面的閱讀，將閱讀與兒童文學(xué)創(chuàng)作相結(jié)合。

　　暮�。簩W(xué)會反思的生活。

　　暮省是指學(xué)生每天在完成學(xué)業(yè)以后，能夠思考與反省自己一天的生活，并且用日記、隨筆的形式記錄下來，同時，我們要求的是師生共寫隨筆，師生之間也可以用日記、書信、批注、便箋的方式，相互編織有意義的生活。暮省其實更加強調(diào)的是意志的訓(xùn)練。低齡年段，可以利用讀寫繪的方式進行，鼓勵家長參與親子共讀，參與讀寫繪，孩子用圖畫表達，家長可以加上文字的解說。

　　在實施的過程中，我們要求：①每天的第一節(jié)課就是晨讀，必須堅持。這一過程中，教師要示范、指導(dǎo)、領(lǐng)讀、講解。學(xué)校要進行定期的展示、評比。②每班必須建立圖書角或圖書架，發(fā)動學(xué)生每人帶幾本書到學(xué)校，大家資源共享，共同閱讀，定期更換，然后寫讀書筆記、隨筆、讀寫繪，各班每周要有一節(jié)閱讀課或讀書匯報課等。③師生要共寫隨筆，要呈現(xiàn)自己的真實感受，要有評比，有表彰，有研討，有反思。

　　在全轄區(qū)整體的管理上，中心學(xué)校一直堅持定期不定期的下校檢查督促，跟蹤問效，按月召開教育教學(xué)研討會，開展聯(lián)片教研，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。對于決策定位不準(zhǔn)的，研究調(diào)整，不斷完善;執(zhí)行不力的批評督促，限期整改;效果明顯的，表彰激勵，輻射延伸。經(jīng)過不斷努力，收到了一定的效果，也取得了一些成績。當(dāng)然，瑕不掩瑜，我們也清楚的認(rèn)識到，在實際的執(zhí)行過程中，還有許多不夠完備的方面有待我們繼續(xù)改進和提高，我們將繼續(xù)努力探索更加有效的機制，做好各項工作，為孩子們將來的健康成長打下良好的基礎(chǔ)。 謝謝大家!

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇11

　　各位同志，大家好!

　　根據(jù)公司安排，今天我們在這里舉辦20xx年度施工安全培訓(xùn)班，剛才我看了一下參培人員名單，今年參加擴能改造及大中修的主要施工單位監(jiān)理單位都來了，主要負責(zé)安全的相關(guān)人員基本都到齊了!表明在座的各施工單位對施工安全的重視,對我們工作的支持,給我們今天這個培訓(xùn)班開了個好頭。下面我結(jié)合朔黃鐵路今年實際情況，講三點意見：

　　一、舉辦這次施工安全培訓(xùn)班，是20xx年朔黃鐵路運輸安全形勢的需要

　　一是從整個神華大環(huán)境看，20xx年是神華集團以國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神為指導(dǎo)，全面推進以"三個一"為主線，深入開展"全國學(xué)神華、神華怎么辦，找差距、抓整改、促提升"活動的開局年，是實施開展"本質(zhì)安全提升年"工作的關(guān)鍵年。這標(biāo)志著抓安全已成為今年神華集團和朔黃公司的重中之重，今天這個培訓(xùn)就是抓施工安全的第一步。

　　二是從已接近飽和的運輸任務(wù)看，20xx年朔黃鐵路運輸任務(wù)是1.87億噸，比去年增長4.5%。公司運輸收入計劃124.39億元，實現(xiàn)利潤57億元，平均每分鐘運輸收入

　　2.2萬元。換句話說，每耽誤1分鐘，就要減少2.2萬元的收入。這么大的運量基本達到朔黃現(xiàn)有裝備水平的飽和量。高增長運量也給安全提出了高要求，這是我們舉辦這次培訓(xùn)的現(xiàn)實需要。

　　三是從施工的任務(wù)來看，20xx年是施工任務(wù)最艱巨的一年，安全生產(chǎn)難度進一步加大。站改"六站一場"的開通，全面完成朔黃鐵路擴能改造工程，運輸能力要達到3.5億噸。大機清篩、搗固，更換鋼軌，更換軌枕，加上日常設(shè)備維修，運輸與施工的矛盾、運輸與安全的矛盾、施工與安全的矛盾將會非常突出，提高施工現(xiàn)場控制能力，確保平穩(wěn)度過施工安全高風(fēng)險時期。這是舉辦這次培訓(xùn)的主要目的。

　　二、落實賈總"六不"要求，抓好施工安全工作

　　去年，9月21日施工安全電話會議上的賈總針對施工安全工作重點提出了"六不" (不出事、不傷亡、不延時、不違章、不蠻干、不扯皮)要求，今年我們繼續(xù)將這"六不"作為我們?nèi)�年施工安全的要求，下面我就結(jié)合去年的工作情況就20xx年如何實現(xiàn)"六不"，我提三點要求。

　　一是汲取經(jīng)驗狠抓安全，確保施工行車兩不誤

　　在20xx年的各項施工中，施工單位施工組織及方案不完善，安全預(yù)想不全面，應(yīng)急搶險機制不細致，落實不到位。自身對線路上施工的人員安全監(jiān)管不力，安全措施落實不力。施工單位無計劃超范圍施工，作業(yè)人員避車不規(guī)范，下道晚等問題仍然比較突出，施工安全問題時有發(fā)生，特別是去年九月中旬連續(xù)發(fā)生3起因違章施工造成的安全事故

　　(1)接觸網(wǎng)塌網(wǎng)，9月15日6：20分，中鐵17局在小覺站K201+500下行線一側(cè)無計劃違章爆破施工，將小覺—古月站間下行側(cè)07#接觸網(wǎng)支柱砸斷，部分鋼軌軌枕砸傷，致使接觸網(wǎng)塌網(wǎng)150m，經(jīng)搶修12:37分恢復(fù)，(6—11點天窗點)影響列車多列。

　　(2) 挖斷電纜，9月15日23:32分，中鐵三局朔黃項目部違規(guī)施工挖斷信號電纜，造成南坡底—神池南站間上行線2138#信號機滅燈，2158#信號機紅燈，2178#信號機閃燈，1:22分電務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)K217+240處信號斷纜，2:12分處理完畢，延時160分。

　　(3)挖斷光纜，9月20日12:17分，中鐵十四局違規(guī)使用挖掘機清理施工便道，將回風(fēng)—東冶間24芯干線光纜挖斷，造成神池南—回風(fēng)間調(diào)監(jiān)終端黑屏，調(diào)度指揮中心與神池南至回風(fēng)間各站電話、紅外線通信、遠動通道中斷，16:17分接續(xù)完畢，延時240分。

　　三起施工事故原因，一是部分施工單位安全意識淡薄，不能正確處理安全與工期關(guān)系，無計劃施工，不登記、不防護，違章蠻干;二是施工管理混亂，個別施工單位以包代管或包而不管，監(jiān)理單位工作失職，致使現(xiàn)場安全失控，事故發(fā)生后，遲報、謊報，貽誤搶修時機，造成延時增長;三是設(shè)備管理單位，監(jiān)控不到位，搶修組織不力，暴露出應(yīng)急搶險方面諸多薄弱。大家必須對此有足夠的認(rèn)識。在安全上，施工單位與建設(shè)單位是一損俱損，一榮俱榮，不但你們出不起事，朔黃公司也出不起事。說到底安全發(fā)生的問題，實質(zhì)是管理問題。

　　二是加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任，確保安全管理到位工程建設(shè)中要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，逐級負責(zé)，分工負責(zé)，崗位負責(zé)的基本要求，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、靠前指揮、認(rèn)真解決工程建設(shè)中遇到的各種問題。這里我要提一下，個別施工單位的現(xiàn)場指揮長期不在位，只忙于經(jīng)營，不在位管理，今年朔黃公司要強化施工負責(zé)人職責(zé)的落實，嚴(yán)肅施工安全責(zé)任追究制度，做到從嚴(yán)考核、從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)追究，對疏于管理或管理不到位，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

　　三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保監(jiān)管有力、協(xié)調(diào)順暢

　　去年各部門、各分公司在各項施工配合及監(jiān)管中都付出了很大的辛苦，專業(yè)人員的現(xiàn)場盯控，施工計劃審批，現(xiàn)場作業(yè)控制和施工完畢列車放行，可以都有效減少了施工安全事故。但也不可回避地說，我們有一部分施工監(jiān)管人員在與施工單位打交道過程中，存在"等、看、站"現(xiàn)象，總認(rèn)為那是施工單位的事，非要分個誰是施工主體、誰是配合單位。要不就是總想刁難人家一下，耍耍威風(fēng)，不能很好地與施工單位搞好配合，不僅損壞公司形象甚至造成工期延誤，影響整個全年任務(wù)的完成。今年的施工任務(wù)更加艱巨，為此，各項工程建設(shè)主管部門及配合單位要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入現(xiàn)場，靠前指揮，加大配合力度，及時反饋或解決施工中出現(xiàn)的各類問題;各級安監(jiān)部門要做好工程施工過程中的危險源識別和風(fēng)險評估工作，為施工與運輸安全提供保障;三個分公司要對施工全過程的各個環(huán)節(jié)，計劃的審查、施工命令的發(fā)布、施工防護的設(shè)置與聯(lián)系、施工前的準(zhǔn)備、施工中的監(jiān)控、開通前的質(zhì)量回檢(例如，去年東冶站開通，馬上就要到開通時間了，結(jié)果東冶站西岔還有連續(xù)扣件缺失，最重要的是這個問題還是志斌經(jīng)理他們走線路的時候發(fā)現(xiàn)的，所以開通前的質(zhì)量回檢一定要細致)、放行列車的聯(lián)合確認(rèn)、開通后的運行監(jiān)視和質(zhì)量驗收環(huán)節(jié)(神池南-義井 213供電線跨新一場G25#-G31#支柱,在跨場施工放線時保護線偏緊，存在馳度小的問題。當(dāng)氣溫急劇下降時，造成線索拉斷現(xiàn)象。搭接新上下行場,影響行車102分鐘。類似的問題，施工單位必須高度重視，加強施工組織，增強施工力量，我們的專業(yè)人員，設(shè)備所屬工隊人員也要跟細致，更全面的去檢查)加強監(jiān)控力度。

　　賈總的"六不"要求，確定了施工安全目標(biāo)，明確了具體要求，提出了殷切期望，我們這次安全培訓(xùn)也正是落實賈總講話精神的具體體現(xiàn)，希望大家在培訓(xùn)過程中，靜下心來，放下架子，俯下身子，認(rèn)真聽老師們講課，認(rèn)真學(xué)習(xí)施工安全有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真交流溝通施工安全的經(jīng)驗體會，在今后的施工中嚴(yán)格要求、認(rèn)真踐行，以實際行動在朔黃鐵路各項施工中，確保施工安全，確保任務(wù)完成，實現(xiàn)建設(shè)和施工單位共贏，實現(xiàn)運輸和施工雙豐收!

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇12

　　各位團干部：

　　今天，共青團委員會在這里舉辦全市團干部創(chuàng)先爭優(yōu)培訓(xùn)班，主要目的是為了幫助大家開闊視野、學(xué)習(xí)理論、更新觀念、增長知識、提高素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新的形勢，不斷提高共青團工作業(yè)務(wù)水平，推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表向參加培訓(xùn)的各位團干部，并通過你們向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的廣大團員干部致以親切的問候!

　　當(dāng)前，建設(shè)富裕文明和諧新正處在關(guān)鍵階段。這是時代賦予我市廣大青年的光榮使命，也是廣大青年施展才華和實現(xiàn)抱負的大舞臺。全區(qū)各級團組織和廣大團員干部一定要認(rèn)清歷史使命，勇?lián)鷷r代重任，用堅定的信念、頑強的意志、持續(xù)的奮斗，譜寫更加輝煌的青春樂章。借此機會，我向廣大團員干部提幾點希望：

　　第一，要把學(xué)習(xí)作為第一追求。

　　共青團干部是我黨干部隊伍的重要組成部分。這幾年來，我市各級團組織十分重視對團干部的教育、培養(yǎng)，總體上看，團干部隊伍是好的。政治堅定，上進心強，思路敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強。廣大團干部立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，在加快推進我市經(jīng)濟社會文化發(fā)展中充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。但肯定主流的同時，我們也不應(yīng)忽視團干部隊伍中存在的一些問題和不足。如團干部理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，理論功底不夠扎實;工作閱歷相對單一，實踐經(jīng)驗不足，解決復(fù)雜問題的能力較弱。這些都需要我們在長期的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、積累經(jīng)驗、改進不足、完善自我。今天，我們組織的這期培訓(xùn)班，目的就是在廣大團干部隊伍中深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，將創(chuàng)先爭優(yōu) 活動深入到實際，進一步提高大家的理論素養(yǎng)，增強把握大局，做好現(xiàn)實工作的能力。廣大團干部要切實認(rèn)識到這次培訓(xùn)的重要性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展和五中全會的學(xué)習(xí)和貫徹上來，互相交換思想、交流經(jīng)驗、認(rèn)真學(xué)習(xí)、靜心思考、共同提高，力爭在思想上、政治上、理論上都能有所收獲，有所提高。

　　第二，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好。

　　深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是當(dāng)前和今后一段時期全市各級團組織的一項重大政治任務(wù)。廣大團干部組織必須高度重視，周密安排部署，穩(wěn)步有序推進，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。各級團組織要圍繞市委、市政府的中心工作，按照xx屆五中全會精神和*市委、團市委創(chuàng)先爭優(yōu)的整體部署，把共青團創(chuàng)先爭優(yōu)工作放到全市改革發(fā)展大局中去思考謀劃、去部署推動，組織帶領(lǐng)全市青年為推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進城鄉(xiāng)一體化貢獻青春。在活動開展中要以“服務(wù)青年創(chuàng)先進、青春建功新”為主題，以“爭創(chuàng)善于學(xué)習(xí)、服務(wù)大局的先進共青團組織，爭當(dāng)組織放心、青年滿意的優(yōu)秀團干部，爭做愛崗敬業(yè)、崗位建功的優(yōu)秀青年”為載體，服務(wù)青年�；顒又�，要結(jié)合本系統(tǒng)、本單位實際和團員青年特點分類指導(dǎo);采取適當(dāng)?shù)牧Χ葏f(xié)調(diào)推進，不搞一陣風(fēng)，不抓抓停停、松松散散;加強督促檢查，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，推廣經(jīng)驗做法，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在創(chuàng)先爭優(yōu)中奉獻青春和才智，充分發(fā)揮基層團組織和團員的生力軍和模范帶頭作用。

　　第三，要穩(wěn)、準(zhǔn)、全開展工作。 在新世紀(jì)新階段，共青團事業(yè)也站在了新的歷史起點上。作為共青團工作對象的當(dāng)代青年，除具有其他時代青年共有的屬性和特點外，還特別呈現(xiàn)出務(wù)實進取、視野開闊、崇尚法治、自主性和個人權(quán)利意識較強的特點，學(xué)習(xí)、工作、生活壓力較大等時代特征。因此，我們每一位共青團干部要通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，思考和研究如何避免共青團工作落后于現(xiàn)實要求，如何把共青團的工作放到全市改革發(fā)展大局中去思考謀劃、去部署推動，如何組織帶領(lǐng)全市青年為推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進城鄉(xiāng)一體化貢獻青春、智慧和力量。希望廣大團干部通過這一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，練就實干之功、開拓創(chuàng)新之功、克難制勝之功，使共青團組織和團干部真正成為黨的得力助手。

　　同志們，宏偉的事業(yè)成就青年的理想，偉大的時代激揚青春的力量。讓我們在市委、團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，奮發(fā)有為，銳意創(chuàng)新，開拓進取，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團員青年扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，投身于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)富裕文明和諧新偉大實踐中，譜寫出更加壯麗的青春篇章!

　　最后，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功!

計生干部培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話 篇13

　　各位老師、同事們：

　　大家好！

　　經(jīng)過我們惠達陶瓷集團各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個多月的精心準(zhǔn)備，于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓(xùn)練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨干員工訓(xùn)練營活動是集團領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿。

　　我們惠達陶瓷集團二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放�。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎(chǔ)，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當(dāng)之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達集團已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應(yīng)對各種危機，得以向前邁進，正是集團領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。

　　惠達集團骨干員工訓(xùn)練營活動是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營活動，目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓(xùn)課程，還為我們這次訓(xùn)練營活動提供強大的師資力量為我們訓(xùn)練營成員進行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。

　　在這次訓(xùn)練營參加人員選拔過程中，我們對參訓(xùn)人員進行了層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報，經(jīng)過集團內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營活動，所以，我希望所有的訓(xùn)練營成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機會，充分認(rèn)識本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，

　　下面我代表集團領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動的員工提幾點要求：

　　首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時間，把大家組織起來集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點東西。做到尊重老師，虛心求教；要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記；要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營活動的的學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　其次要增強學(xué)習(xí)的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓(xùn)練營活動中來，這次訓(xùn)練營活動和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營活動培訓(xùn)時間雖然很長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點，更好一點。另外，在本次訓(xùn)練營培訓(xùn)結(jié)束后我們將對參加訓(xùn)練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進行跟進，每一位參訓(xùn)員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。

　　另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運用到工作中，認(rèn)真實踐，堅持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學(xué)習(xí)和理解，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達集團“雙百”目標(biāo)的堅實后盾。

　　最后，我代表惠達集團預(yù)祝此次訓(xùn)練營活動圓滿成功！

　　謝謝大家！