領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話(精選5篇)
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話 篇1
中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個代表”為指導(dǎo),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作方針,全面闡述了新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件。一是立意高遠(yuǎn),舉起了今后四年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總綱;二是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖,突出了發(fā)展第一要務(wù);三是堅持以民為本,體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求;四是更加注重實績和群眾公論,體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學(xué)性;五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu),更加符合基層干部工作實際,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。
一、我市在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的探索和實踐
1、堅持理論武裝,提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標(biāo)任務(wù),只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦,統(tǒng)一思想,指導(dǎo)實踐,提高認(rèn)識,才能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光,才能審時度勢,順勢而謀,不失時機(jī)地把全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項事業(yè)推向前進(jìn)。近年來,我們把強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝作為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心,堅持帶著問題學(xué),聯(lián)系實際學(xué),深入思考學(xué),牢固樹立并認(rèn)真踐行科學(xué)的發(fā)展觀,提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來 ,特別是把發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn),在全市上下形成了共識,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。
2、堅持觀念創(chuàng)新,確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個干部就是樹立一面旗幟,配強(qiáng)一個班子就是建成一個堡壘。根據(jù)新形勢的需要,我們結(jié)合全市干部工作的實際,以觀念創(chuàng)新為前提,樹立了一系列與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念,提出了“在了解人中了解事,在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團(tuán)結(jié)人、作風(fēng)好”的用人標(biāo)準(zhǔn),把干部工作放到全市工作大局中去考慮,樹立了“無功就是過,無為就是錯”的觀念和“選人用人為發(fā)展,選準(zhǔn)用好干部促經(jīng)濟(jì)”的思想,以實績選干部,憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導(dǎo)向正確,全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。
3、堅持第一要務(wù),建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的出發(fā)點和落腳點要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、加快推進(jìn)小康建設(shè)的要求,緊緊抓住全市經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入一個快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機(jī)遇期,樹小康觀念,建小康班子,打小康基礎(chǔ),出小康思路,干小康業(yè)績,在實踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,把識人、選人、用人的視野和重點轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)和企業(yè)改革上來,堅持選項目型干部,配發(fā)展型班子,建創(chuàng)業(yè)型隊伍,以選好配強(qiáng)“一把手”為重點,選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子,增強(qiáng)了發(fā)展意識,能夠用強(qiáng)烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。
4、堅持民主集中制,提高科學(xué)決策水平。民主集中制,是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則,我們建立和健全了各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制,在民主議事的基礎(chǔ)上,進(jìn)行科學(xué)決策。近年來,我們在充分認(rèn)識市情的基礎(chǔ)上,經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論,吸取各方面的意見建議,提出了“三增一穩(wěn)、五個加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢,確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現(xiàn)了民意,得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年,全市綜合經(jīng)濟(jì)實力明顯增強(qiáng),國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%,居全省前列,農(nóng)民人均純收入增加106元,增長7.1%,增幅較大。實踐證明,這些決策符合發(fā)展實際的。
5、堅持求真務(wù)實,提高為民辦事能力。求真務(wù)實是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實,一切關(guān)呼群眾利益的事情,都要通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動來實現(xiàn)。從這個意義上說,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實,為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來,我們按照“不抓落實是失職,抓不好落實是不稱職”的要求,求經(jīng)濟(jì)發(fā)展之真,務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市之實,形成了講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效的良好風(fēng)氣。去年以來,我們針對建筑公司、運(yùn)輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題,多次深入企業(yè)調(diào)研,采取一企一策,分塊激活的辦法,加快資產(chǎn)重組,調(diào)整經(jīng)營理念,幫助老企業(yè)走出了困境。同時,籌資900多萬元,解決了兩戶企業(yè),1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運(yùn)集團(tuán),成為隴東最大的民營運(yùn)輸企業(yè),煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。為了打造“陽光政府”,我們在全市上下推行了政務(wù)公開,規(guī)范了行政行為,提高了辦事效率,受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后,今年我們又在城市建設(shè)中,把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實事的突破口,實施了“六縱九橫”工程。為了認(rèn)真貫徹省委十屆四次全委會議精神,又確定實施了市上領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實一個大項目。
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話 篇2
同志們:
根據(jù)會議安排,我就“如何進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)”,談點粗淺的看法,不當(dāng)和不妥之處,敬請批評指正。
黨的xx大報告明確提出,“要將各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹黨的理論和路線、方針、政策,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體”。因此,我認(rèn)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),必須以黨的xx大精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求,結(jié)合實際,強(qiáng)化措施,抓好落實。在具體工作中,應(yīng)堅持并做到“五個進(jìn)一步”。
一、進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制,樹立正確的用人導(dǎo)向。一要細(xì)化干部考核選拔任用考評方案,建立科學(xué)合理的考評機(jī)制。要結(jié)合實際,區(qū)分不同考核類型和對象,以德才和實績?yōu)榛A(chǔ),合理設(shè)置考核評價指標(biāo),做到定期考核與日常考核相結(jié)合,重點考核與普遍考核相結(jié)合,有效延伸考核工作觸角。在考核中堅持述職、測評和座談相結(jié)合,擴(kuò)大民主推薦和測評的范圍,增強(qiáng)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。民主推薦測評時要留有充足的空間和時間讓參加測評人員有表達(dá)真實意見和看法的機(jī)會,參加座談人員應(yīng)隨機(jī)抽樣確定,不可讓被測評單位和對象安排。對重要職位的考核,可以延伸時間跨度,聽取原任職單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評價,并結(jié)合日?己饲闆r進(jìn)行綜合分析評價。二要實行考察結(jié)果反饋制度。通過反饋考核中存在的突出問題,督促考核對象正其身,修其行。建立干部談話制度,針對考核中群眾的反映或在工作中暴露出來的問題,嚴(yán)肅認(rèn)真地與被考核人員進(jìn)行談話,對苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話,對問題較多或群眾意見較大的,進(jìn)行重點談話,對不能很好地履行廉政責(zé)任的,進(jìn)行廉政談活。三要在干部選拔中做到以實績論英雄。要按照德才兼?zhèn)、注重實績、群眾公認(rèn)的原則,堅持以發(fā)展定進(jìn)退,憑實績用干部,真正把那些政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來,努力營造“想干事的有機(jī)會,能干事的有舞臺,會干事的有地位”的干部選拔任用氛圍。四要積極疏通干部“能下”的渠道。“出口”不敞,“進(jìn)口”處的競爭必然激烈。因此,要在繼續(xù)推行公開選拔、競爭上崗等干部選拔任用方式的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,積極探索干部劣汰機(jī)制,努力營造干部“能下”的輿論氛圍,疏通干部“能下”的正常渠道。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦?茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的深化。要切實加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育,引導(dǎo)黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì),不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和憂患意識,自覺堅持立黨為公,執(zhí)政為民,始終堅持以人為本,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策,加快經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。要教育黨員干部大興求真務(wù)實之風(fēng),真抓實干,深入基層,靠前指揮,不能浮在上面,喊在嘴邊,不能搞形式主義擺花架子,更不能虛報浮夸,嘩眾取寵,要緊貼實際,明確好的發(fā)展思路,逐步抓好落實,腳踏實地的創(chuàng)造更多實實在在的政績。要樹立正確的執(zhí)政理念,堅持為民、務(wù)實、清廉。要教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),牢記兩個務(wù)必,踐行社會主義榮辱觀,使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者,科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者,社會和諧的積極促進(jìn)者。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。一是堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是對新進(jìn)班子成員進(jìn)行民主集中制教育,定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員學(xué)習(xí)《黨章》和民主集中制建設(shè)的各項規(guī)定,強(qiáng)化班子成員的大局意識和規(guī)則意識,進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo),不斷提高民主生活會的質(zhì)量。借鑒“三講”教育的成功經(jīng)驗,規(guī)范民主生活會的召開程序,將會前學(xué)習(xí)、會中批評、會后整改等階段工作進(jìn)一步細(xì)化,以規(guī)范的程序保證民主生活會的質(zhì)量。三是健全完善落實民主集中制的具體制度和措施。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善班子內(nèi)部議事規(guī)則和程序,促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度,確保領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)至少參加一次1個月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部100%參加上崗培訓(xùn)。實行科級干部、后備干部理論年考和讀書筆記調(diào)閱制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)。層層建立培訓(xùn)臺帳,全面掌握干部培訓(xùn)動態(tài),有計劃地組織輪訓(xùn),解決干部教育培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出的問題。二是樹立良好的培訓(xùn)導(dǎo)向,把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)之一。試行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部理論考試任職資格制度,逐步建立培訓(xùn)考核并重、以考核促培訓(xùn)的干部教育培訓(xùn)工作新機(jī)制,全面啟動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,努力構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)、終身教育的體制。三是加強(qiáng)對后備干部的教育培訓(xùn)。選拔優(yōu)秀后備干部到信訪部門、紀(jì)檢部門掛職輪崗鍛煉,協(xié)助信訪、紀(jì)檢部門解決群眾關(guān)心的熱點、重點、難點問題,幫助他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,也可采取上掛鍛煉的,將表現(xiàn)突出的后備干部安排到上級機(jī)關(guān)掛職鍛煉,歷煉才干,增強(qiáng)其處理各種問題的能力。
五、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,拓寬監(jiān)督渠道,改進(jìn)監(jiān)督方法,健全多層次,全方位的監(jiān)督體系。一是加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理,建立干部談話制度,在年輕干部得到提拔重用、工作出現(xiàn)失誤、被群眾舉報、個人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折時,由黨委或組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對其進(jìn)行談話教育。建立干部監(jiān)督、考察進(jìn)社區(qū)制度,強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部8小時以外生活圈、社交圈的考察監(jiān)督。二是加強(qiáng)工作決策程序的監(jiān)督,對重大支出、重點項目、人事調(diào)整等決策過程,安排人大、紀(jì)檢等部門跟蹤監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行行為,避免暗箱操作。
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!
我是石阡民族中學(xué)團(tuán)委書記黃利,在此我將石阡民族中學(xué)團(tuán)委工作及志愿者工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。由于接到會議通知的時間短,時間倉促,說得不對的地方請批評指正。
我校團(tuán)委以圍繞學(xué)生品德、使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣為目的開展工作。首先抓好團(tuán)員思想建設(shè)。我們通過團(tuán)課、培訓(xùn)、業(yè)余團(tuán)校等形式建立團(tuán)員學(xué)生良好思想品質(zhì)。以團(tuán)員帶動青年,影響青年學(xué)生,大力發(fā)展青年志愿者,把優(yōu)秀的青年學(xué)生吸納到團(tuán)員及志愿者行列中來。為豐富青年學(xué)生的課余文化生活,提升青年學(xué)生的學(xué)習(xí)工作能力,我們開展了大量的活動,讓青年學(xué)生投入到各種活動中去。通過參與活動,多數(shù)青年學(xué)生在思想上得到了很大的轉(zhuǎn)變,很多優(yōu)秀的青年學(xué)生被吸收到了青年志愿者的行列中來,對于優(yōu)秀的志愿者,我們利用每年的五四和一二九將其發(fā)展為團(tuán)員并給予表彰。到現(xiàn)在為止,我校共有團(tuán)員2521人,每期發(fā)展新團(tuán)員200余人。共有在校注冊志愿者450名。其中有5人獲市級優(yōu)秀志愿者稱號,8人獲縣級優(yōu)秀志愿者稱號,20多人獲校級優(yōu)秀志愿者稱號。
我校志愿者工作主要由團(tuán)委來組織。長期以來,團(tuán)委在學(xué)校、上級團(tuán)委及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞學(xué)校的中心工作,認(rèn)真貫徹落實上級團(tuán)組織的要求。通過志愿者工作的開展,培養(yǎng)了大批能吃苦耐勞、踏實肯干的優(yōu)秀志愿者,他們在學(xué)校及以社會的各項活動用發(fā)揮了重大作用,對學(xué)校工作起到了積極的推動作用。
首先,我校志愿者組織是由團(tuán)委統(tǒng)一管理、發(fā)展并開展工作。志愿者工作的開展離不開學(xué)校的平臺。所以近年來我校團(tuán)委通過開展大量的形式多樣的活動為志愿者搭建了展示的舞臺;顒娱_展清況:
一、常規(guī)活動。
每年的3月,我們以“學(xué)雷鋒”為主題,組織青年志愿者、優(yōu)秀團(tuán)員及部分優(yōu)秀青年參與清理校園及周邊環(huán)境垃圾活動。清明節(jié)組織學(xué)生參加掃墓活動。組織新團(tuán)員參加入團(tuán)宣誓儀式、成人宣誓儀式。參加團(tuán)縣委及其它各級部門組織的整臟治亂活動等活動。組織學(xué)生參加縣、校等部門組織的植樹活動。組織學(xué)生對保衛(wèi)母親河清理白色垃圾活動。每年組織開展以紀(jì)念“五四”運(yùn)動為主題的演講比賽、征文比賽、詩歌朗誦比賽等活動。組織學(xué)生參加不闖紅綠燈,過馬路走斑馬線值勤等活動。
二、特色活動
開展以紀(jì)念“一二九”為主題的校園十佳歌手大賽等活動。每年開展了豐富學(xué)生課余文化生活的“青春杯”籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、舞蹈比賽等。組織學(xué)生參加不闖紅綠燈,過馬路走斑馬線值勤等活動。長期以來,我們堅持每天開展文明監(jiān)督崗,很多學(xué)生有帶早餐、零食進(jìn)入教室的習(xí)慣,既不健康,又對學(xué)校環(huán)境造成污染,還有很的學(xué)生披頭散發(fā)、不扣紐扣等不文明行為,為了糾正這些不良習(xí)慣,志愿者利用課余時間對學(xué)校的各點進(jìn)行文明監(jiān)督工作。通過長期的努力,現(xiàn)在絕大多數(shù)學(xué)生的不文明習(xí)慣已得到了改變。
除此之外我們還開展或參與了以“環(huán)保與節(jié)約”主題教育實踐活動、畢業(yè)典禮、文藝晚會、參與食堂管理監(jiān)督,食堂衛(wèi)生檢查,食堂價格調(diào)查監(jiān)督、為校運(yùn)會服務(wù)、關(guān)心“空巢老人”、看望“留守兒童”等活動。
本學(xué)期我們主要圍繞學(xué)校中心工作開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神 志愿者在行動”的整臟治亂主題教育活動,“增強(qiáng)環(huán)保意識、為校園添綠”為主題的植樹節(jié)活動,“緬懷革命英烈,珍惜幸福生活”清明節(jié)掃墓活動,“反腐倡廉”主題辯論賽,“迎五四 明德禮 樹新風(fēng)”演講比賽,“我的中國夢”征文比賽,文明監(jiān)督崗,“網(wǎng)上祭英烈”簽名活動,“明禮知恥、崇德向善”主題教育活動,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神知識問答賽等。
通過以上活動的開展,志愿者們積極的投入各種活動的工作中,使得志愿者的工作能力得到鍛煉,綜合素質(zhì)得到提升。
為了加強(qiáng)志愿者工作,近年來我們主要從以下幾個方面來抓:
一、加強(qiáng)志愿者隊伍建設(shè),打造優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊
每年3月初,利用“雷鋒活動月” 通過開展志愿者活動廣泛宣傳志愿者精神,廣召志愿者。為了選拔優(yōu)秀的能吃苦耐勞的志愿者,我們通過層層考核,通過開展活動進(jìn)行認(rèn)定,每年都有一批優(yōu)秀的志愿者加入我們的志愿者隊伍。
二、增強(qiáng)志愿者服務(wù)意識。
為了增強(qiáng)志愿者的服務(wù)意識,加深志愿者對志愿工作的了解,打造優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊,團(tuán)委利用每年的三月底對新老志愿者作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括我校的志愿者工作內(nèi)容以及志愿者工作情況、認(rèn)識了解校外志愿者的一些團(tuán)隊及工作情況,志愿者工作對社會所起到的作用及意義等。除此之外,團(tuán)委大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,圍繞學(xué)校中心工作,帶領(lǐng)志愿者走出校園,走進(jìn)社區(qū)、敬老院,深入農(nóng)家,開展形式多樣的志愿服務(wù)活動,增強(qiáng)志愿者服務(wù)他人的意識,懂得幫助關(guān)心周圍的人。
三、發(fā)揮志愿者作用,推動各項活動順利開展
1、文明監(jiān)督崗。為倡導(dǎo)文明新風(fēng),創(chuàng)建和諧校園,促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,團(tuán)委在校園內(nèi)設(shè)立“文明監(jiān)督崗”,每天由志愿者利用課余時間監(jiān)督全校學(xué)生養(yǎng)成不帶早餐、零食進(jìn)教學(xué)樓、說文明話、做文明事,營造健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍。通過多年來的文明監(jiān)督工作,學(xué)習(xí)的環(huán)境得到明顯改善。文明監(jiān)督崗已成為學(xué)生自我管理自我提升構(gòu)建和諧校園的亮麗風(fēng)景線。
2、整臟治亂。衛(wèi)生是每一個城市的第一形象。我校志愿者在除了參與學(xué)校的整臟治亂工作以外,還積極參與全縣整臟治亂活動。我們主要圍繞學(xué)校周邊環(huán)境、保衛(wèi)母親河清理河邊河道垃圾,宣傳保護(hù)環(huán)境。在組織活動中,我們利用宣傳標(biāo)語、橫幅、口號以及志愿者自身的行為告訴人們,保護(hù)環(huán)境的重要性。
3、社區(qū)服務(wù)。每年的重陽節(jié)等節(jié)日我校志愿者主動與社區(qū)敬老院、特校等部門聯(lián)系,去看望孤寡老人、留守兒童、殘疾學(xué)生,幫助他們清洗衣物、打掃衛(wèi)生,陪他們聊天,為他們送去生活用品,學(xué)習(xí)用品。
我校志愿者除了參與以上活動之外,還參與學(xué)校校運(yùn)會、籃球賽、演講比賽、乒乓球賽、畢業(yè)典禮、植樹節(jié)等,在石阡首屆溫泉文化旅游節(jié)上我校提供了50名優(yōu)秀志愿者,石阡首屆苔茶文化旅游節(jié)我校提供了70名優(yōu)秀志愿者。
存在問題:
1、由于基礎(chǔ)設(shè)施、資料、設(shè)備等問題極大的限制了志愿者工作與團(tuán)委活動的開展。如:在學(xué)習(xí)上,缺乏相關(guān)志愿者工作的書籍等資料,志愿者的精神糧食比較匱乏。由于缺乏電腦等電子設(shè)備導(dǎo)致我校志愿者對學(xué)校以外的志愿者工作的認(rèn)識與了解不足。
2、學(xué)校歷史以來十分重視團(tuán)的工作以及志愿者工作,但由于學(xué)校剛完成搬遷以及申示,今年底還將面臨省級示范性高中的復(fù)評,各個方面經(jīng)費(fèi)都需要困難?吹綄W(xué)校的困難,我們在志愿者活動的開展中很難開口向?qū)W校申請活動經(jīng)費(fèi)。因此在組織活動時我們盡可能選擇經(jīng)費(fèi)投入少并且盡最大可能的節(jié)約經(jīng)費(fèi)來開展各項活動,對于一些大型活動我們只能減少開展。經(jīng)費(fèi)問題是長期以來困繞著學(xué)校志愿者工作的一個難題,學(xué)校的志愿者工作面向的是學(xué)生,一個特殊的群體,對于學(xué)生我們只能以提高志愿者的思想意識為出發(fā)點,培養(yǎng)學(xué)生“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。但是開展活動就需要經(jīng)費(fèi)的投入,如:發(fā)展志愿者就需要統(tǒng)一的裝備,整臟治亂需要勞動工具,交流學(xué)習(xí)也需要有經(jīng)費(fèi)保障等。
3、隨著我校志愿者力量的不斷壯大,團(tuán)委投入管理的人力資源以及志愿者所需的相關(guān)設(shè)施明顯不足。到現(xiàn)在為止,還沒有專人來管理組織志愿者團(tuán)隊,志愿者沒有專門的辦公、活動場所等。
各位領(lǐng)導(dǎo):志愿者工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分,與共青團(tuán)工作一樣離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,在此我對長期以來關(guān)心與支持我校及志愿者工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝。同時,為了更好的做好志愿者工作,希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ覀兯龅降膯栴}和困難得幫助和解決。
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話 篇4
**鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官5名,其中:20xx年1名,20xx年4名(20xx年調(diào)離1名),20xx年1名;本科學(xué)歷3名,?茖W(xué)歷2名,專業(yè)涉及財務(wù)會計、工商管理、法律法學(xué)等方面。
自實行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學(xué)生村官)工作以來,**鎮(zhèn)黨委始終高度重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理,在全面強(qiáng)化綜合素質(zhì)的同時,注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力,引導(dǎo)和鼓勵全鎮(zhèn)大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè),促進(jìn)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。
一、主要做法
1、大力引導(dǎo),啟發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。鎮(zhèn)黨委建立了大學(xué)生村官例會制度,把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題,開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉(zhuǎn)變,從原來按部就班地做好本職工作,到現(xiàn)在對主動創(chuàng)業(yè)有了新的認(rèn)識。同時結(jié)合**鎮(zhèn)實際,發(fā)揮自然資源優(yōu)勢,把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面,布置了創(chuàng)業(yè)課題讓大學(xué)生村官開展調(diào)研。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用,調(diào)整大學(xué)生村官考核內(nèi)容,把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”,激勵大學(xué)生村官自我加壓、主動創(chuàng)業(yè)。
2、黨委搭臺,明確創(chuàng)業(yè)思路。鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作,專門成立了幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來,**鎮(zhèn)黨委先后召開大學(xué)生村官專題座談會5次,組織創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研2次,通過項目篩選、市場調(diào)研,經(jīng)多次集體論證,黨委政府幫助大學(xué)生村官明確了以紅心獼猴桃種植項目為載體,作為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地,通過“村官+基地+農(nóng)戶”的模式,為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺,引導(dǎo)村官體驗創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委計劃進(jìn)一步開展土地流轉(zhuǎn),加大投入,擴(kuò)大種植規(guī)模,建立紅心獼猴桃種植園,鼓勵大學(xué)生村官參與入股、參與經(jīng)營、參與管理,推動村官實踐創(chuàng)業(yè)。
3、加強(qiáng)培訓(xùn),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班”, 利用涉農(nóng)部門開展的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,對創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官進(jìn)行專業(yè)上、技術(shù)上指導(dǎo),著力提升大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。依托“遠(yuǎn)程教育”平臺,“量身定做”鄉(xiāng)土培訓(xùn)專題,定期開展專業(yè)培訓(xùn),指導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。實施“幫帶工程”,從鎮(zhèn)干部、村干部及經(jīng)濟(jì)能人里擇優(yōu)選出有經(jīng)驗、懂技術(shù)的人員,作為大學(xué)生村官的“老師”,開展“傳、幫、帶”,幫助他們提高理論知識和技術(shù)技能。安排分管領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)進(jìn)行全程指導(dǎo),定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報,實時幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。
4、人人參與,形成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。鎮(zhèn)黨委鼓勵大學(xué)生村官人人參與,根據(jù)個人性格特點、專業(yè)特長等,各盡所能。通過了解掌握最新信息,充分利用自身知識優(yōu)勢,努力當(dāng)好科學(xué)技術(shù)宣講員,為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農(nóng)技、林業(yè)等涉農(nóng)站所組織各類科技知識培訓(xùn),把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)與現(xiàn)場講解結(jié)合起來,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科技服務(wù),協(xié)助農(nóng)戶解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題。通過各大學(xué)生村官之間分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)配合,形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。
二、下步打算
1、繼續(xù)加大對大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和扶持力度,
不斷為他們提供更多的創(chuàng)業(yè)信息,保證創(chuàng)業(yè)項目更加豐富他,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目的多樣化。
2、做大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)紅娘,鼓勵大學(xué)生村官合作經(jīng)營,積極探索大學(xué)生村官與村集體合作經(jīng)營,大學(xué)生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經(jīng)營等多種結(jié)合方式,促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
3、為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會,多請當(dāng)?shù)睾椭苓叺膭?chuàng)業(yè)典型致富能手來我鎮(zhèn)授課,豐富大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)知識。做好大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的靠山,積極協(xié)調(diào)金融部門,為他們爭取政策上的優(yōu)惠和資金上的方便。
領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話 篇5
同志們:
開會之前,我們觀看了縣城的總體規(guī)劃圖,實地查看幾個現(xiàn)場點,聽了縣建委、文廣新局、城投集團(tuán)所作的詳細(xì)介紹。剛才,我們請幾個主要部門對如何加快我縣城市建設(shè)作了很好的發(fā)言,提出了許多很好的建議。陳愛縣長、張毅縣長講了很好的意見,縣人大會六=陳主任就如何支持城市建設(shè)的角度作了很好的發(fā)言,李方縣長對城市建設(shè)工作作了全面安排部署,我都完全同意,請同志們按照李縣長的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在此,我結(jié)合自己的思考,再談三點意見。 第一,堅持規(guī)劃先行,完善城市規(guī)劃。江河經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r決定我們要大力推進(jìn)工業(yè)化,就需要城市化作支撐,而城市化的龍頭就是規(guī)劃,規(guī)劃就是黃金,就是生產(chǎn)力,規(guī)劃做得好,城市就有品味,好的規(guī)劃就是一筆財富。要建設(shè)城市,首先必須要高起點、高規(guī)格的做好城市規(guī)劃。今天看了縣城的控制性詳規(guī)圖,總體上看還是做得比較合理,但城市定位的特色不突出,城市現(xiàn)狀與未來發(fā)展的把握還有一定差距,必須圍繞把江河縣城打造成為富有山水特色園林城市的總體目標(biāo),水和山是江河的魂,按照城在山中,山在城中,山水融為一體的城市要求對控制性詳規(guī)進(jìn)一步修改完善,新城區(qū)的控制性詳規(guī)和建設(shè)性詳規(guī)要面向全世界招標(biāo),通過新城開發(fā)帶動舊城改造,通過新城建設(shè)推老百姓動舊城拆遷。要嚴(yán)格規(guī)劃“紅線”“綠線”控制,并增加河道“藍(lán)線”、文化資源“紫線”控制。我認(rèn)為,城市不一定要大,但要精,要有特色和個性。江河的特色就是山,就是水,就是特色風(fēng)情和獨(dú)特的地形地貌,江河的城市建設(shè)就要在“山”、“水”、“特”三個字上做文章。“山”就是綠色生態(tài),把特色根植在與自然的融合上。縣城在兩山之間,酉城河縱貫全城,鐘多與龍麻大壩有三黛溝相連,要圍繞生態(tài)觀光、山水風(fēng)景、城市景觀開發(fā),積極構(gòu)建布局合理、山川秀美的生態(tài)江河。“水”就是要把酉城河規(guī)劃定位為“生態(tài)酉城河、生活酉城河、文化酉城河、旅游酉城河”,積極打造酉城河走廊,賦予縣城文化內(nèi)涵和山水靈性。“特”就是特色風(fēng)情,要體現(xiàn)江河獨(dú)特厚重的民族民俗文化,獨(dú)特的擺手舞文化,以文化作為城市發(fā)展的靈魂,把城市特色貫穿于文化的內(nèi)涵,把文化延續(xù)于城市的文脈,彰顯于城市的形象,使城市文化在經(jīng)營中增值,在發(fā)展中升華,培育具有江河獨(dú)特的城市形象。要按照城市定位要求科學(xué)做好縣城建設(shè)性詳規(guī),做好城北新區(qū)的控制性和修建性詳規(guī),做好老縣城的修建性詳規(guī)和幾條道路的控制性詳規(guī),在注重整體性、協(xié)調(diào)性的同時,做好單體建筑設(shè)計,既要考慮到造型、風(fēng)格、色彩、綠化、亮化等方面要求,也要注意立面輪廓與周圍環(huán)境的和諧統(tǒng)一,做好每一個細(xì)節(jié),力求美觀、大氣、實用,決不能留下遺憾、留下敗筆。整個縣城建設(shè)就必須以規(guī)劃為準(zhǔn),今后的城市建設(shè)必須先規(guī)劃后建設(shè),先造環(huán)境后建設(shè)、先拆遷后建設(shè)、先安置后建設(shè)。堅決取締不按規(guī)劃建設(shè)的項目,堅決制止亂建設(shè)、亂改造現(xiàn)象,堅決查處規(guī)劃的違法違規(guī)行為,切實維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。我同意李縣長講的意見,抓緊組建規(guī)劃局,請縣政府盡快提出方案送會審定。
第二,創(chuàng)新思路,破解城市建設(shè)資金難題。要把規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實,變?yōu)閺V大市民喜愛的安居環(huán)境,關(guān)鍵在于高質(zhì)量、高品位地加快建設(shè)。而城市建設(shè)最大的制約因素是建設(shè)資金問題。城市建設(shè)必須要樹立經(jīng)營城市的理念,我們建設(shè)城市,決不是白白向城市投錢,只要把酉城河整治好了,街道建暢通了,管網(wǎng)配完善了,基礎(chǔ)條件改善了,我們的城市就能增值,就能有效吸引投資,籌集城市建設(shè)資金。因此,我們必須破除建設(shè)城市只是花錢的觀念,破除有多少錢辦多少事的唯條件論觀念,我們要學(xué)會負(fù)債,學(xué)會向未來要效益,要樹立有多少事向銀行爭取多少錢的觀念,化被動為主動,堅持按照市場籌資為主、政府補(bǔ)貼為輔和“誰投資、誰所有、誰受益”的原則,建立國家、集體、個人、企業(yè)共同投資的多元投資體制,特別是要走“以地生財、聚財建城”的市場化經(jīng)營模式。要以大融資、大經(jīng)營、大城建的思路來籌集城鄉(xiāng)建設(shè)資金,打破城市資源管理部門分割,進(jìn)一步優(yōu)化整合資源配置,鼓勵和吸引多種經(jīng)濟(jì)成份及社會資金參與建設(shè)和經(jīng)營城市基礎(chǔ)設(shè)施。要做好做活做夠“土地”文章,推進(jìn)土地有償使用和土地儲備制度,建立土地儲備中心,對土地實行集中統(tǒng)一供應(yīng)和“饑餓式”限量供應(yīng)。通過土地資源招標(biāo)、擔(dān)賣、出讓等市場運(yùn)作方式,公開出讓土地,實現(xiàn)土地收益最大化,以土地聚集城市建設(shè)資金?h翔宇公司和城投集團(tuán)要發(fā)揮投融資平臺主體作用,通過用活政策、招商引資、綜合開發(fā)、市場化運(yùn)作等方式,大力吸引工商資本、民間資本、銀行融資等方式突破城市建設(shè)的資金瓶頸,籌集城市建設(shè)資金。對于城市建設(shè)的主要任務(wù),會后,李縣長將作全面部署,我總的要求是嚴(yán)格按照規(guī)劃要求,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任單位、明確協(xié)辦單位,明確時間進(jìn)度,建立倒逼機(jī)制,加快工作進(jìn)程,大力度推進(jìn)各項重點工程建設(shè)。
第三,整治環(huán)境,打造城市良好形象。一是酉城河的改造。酉城河是縣城的母親河,現(xiàn)在已成為一條“下水道”、“爛水溝”,已經(jīng)沒有了水的靈性。要重新賦予其靈性,就要對酉城河實施“清水工程”,對縣城“一河五溪”進(jìn)行疏浚和整治。該工程由縣政府牽頭,相關(guān)部門配合做出具體的改造方案,總的要求是要大手筆、高標(biāo)準(zhǔn),按照打造小橋流水的水鄉(xiāng)特色的要求來做,做到水清、路暢、景美。二是加快酉城河兩岸民族風(fēng)情步行街建設(shè),以提升城市人氣和形象。三是加快推進(jìn)老城道路建設(shè),由縣建委、交通局負(fù)責(zé)多渠道籌集資金,暢通城市交通。突出縣城“三縱八橫”骨架通道建設(shè)重點,新建、整治、拓寬城市道路,所有桿線下地、遷移,改造城區(qū)“爛泥路”、“黑巷道”,整治背街小巷“臟亂差”。四是推進(jìn)市容市貌整治,切實加大整治力度,嚴(yán)格落實責(zé)任制,堅持不懈抓好“門前三包”,發(fā)揮城建、交通、衛(wèi)生、工商、公安、環(huán)保等部門職能,大力實施環(huán)境綜合整治,公安要對城市的卡車進(jìn)行限制通行,嚴(yán)厲查處各種破壞市容和環(huán)境衛(wèi)生的違章違法行為。由市政局牽頭,相關(guān)部門配合開展“整治、整理、整潔、整齊”活動,重點治理亂涂鴉“牛皮癬”、亂擺攤、亂搭建、亂設(shè)廣告牌、亂拋垃圾、亂掛店照、亂停車等現(xiàn)象,推進(jìn)城市全覆蓋、經(jīng);、高水平管理。五是推進(jìn)配套設(shè)施建設(shè),切實加快縣城公廁、污水處理廠和垃圾處理場的建設(shè)進(jìn)度,爭取早日投入使用。逐步將環(huán)境整治活動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,推動建立環(huán)境綜合整治長效管理機(jī)制。
第四,加強(qiáng)督查,推動城市建設(shè)重點工作。縣委辦、督查室、政府辦要加大對重點工作的督查力度,對任何影響城市建設(shè)和管理的人和事要堅決的予以處理,對不按要求辦事的領(lǐng)導(dǎo)要堅決實行問責(zé)制度?h四大指揮部和我們即將成立的兩領(lǐng)導(dǎo)小組都有用干部、提拔干部、撤干部的權(quán)利,可以先撤后報縣委會討論。
同志們:江河的城市建設(shè)已經(jīng)錯過了許多歷史性發(fā)展機(jī)遇,存在明顯的歷史性欠賬,離宜居城市的要求還有很大差距。因此,我們必須大力加快城市建設(shè)步伐,規(guī)劃好、建設(shè)好、管理好城市,努力將江河縣城打造成為富有山水特色的園林城市。