領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話（精選5篇）

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話 篇1

　　中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作方針，全面闡述了新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件。一是立意高遠(yuǎn)，舉起了今后四年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總綱;二是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖，突出了發(fā)展第一要務(wù);三是堅(jiān)持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求;四是更加注重實(shí)績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學(xué)性;五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu)，更加符合基層干部工作實(shí)際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。

　　一、我市在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的探索和實(shí)踐

　　1、堅(jiān)持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標(biāo)任務(wù)，只有堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實(shí)踐，提高認(rèn)識，才能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時(shí)度勢，順勢而謀，不失時(shí)機(jī)地把全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。近年來，我們把強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝作為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，堅(jiān)持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)，牢固樹立并認(rèn)真踐行科學(xué)的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來 ，特別是把發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。

　　2、堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個(gè)干部就是樹立一面旗幟，配強(qiáng)一個(gè)班子就是建成一個(gè)堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結(jié)合全市干部工作的實(shí)際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團(tuán)結(jié)人、作風(fēng)好”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯(cuò)”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部促經(jīng)濟(jì)”的思想，以實(shí)績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實(shí)績突出、民意好的干部。由于用人導(dǎo)向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。

　　3、堅(jiān)持第一要務(wù)，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、加快推進(jìn)小康建設(shè)的要求，緊緊抓住全市經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入一個(gè)快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機(jī)遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎(chǔ)，出小康思路，干小康業(yè)績，在實(shí)踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)改革上來，堅(jiān)持選項(xiàng)目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊(duì)伍，以選好配強(qiáng)“一把手”為重點(diǎn)，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了發(fā)展意識，能夠用強(qiáng)烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。

　　4、堅(jiān)持民主集中制，提高科學(xué)決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，在民主議事的基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)決策。近年來，我們在充分認(rèn)識市情的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個(gè)加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實(shí)踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)，國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農(nóng)民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實(shí)踐證明，這些決策符合發(fā)展實(shí)際的。

　　5、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高為民辦事能力。求真務(wù)實(shí)是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實(shí)，一切關(guān)呼群眾利益的事情，都要通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動來實(shí)現(xiàn)。從這個(gè)意義上說，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實(shí)，為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實(shí)是失職，抓不好落實(shí)是不稱職”的要求，求經(jīng)濟(jì)發(fā)展之真，務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市之實(shí)，形成了講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效的良好風(fēng)氣。去年以來，我們針對建筑公司、運(yùn)輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調(diào)研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產(chǎn)重組，調(diào)整經(jīng)營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時(shí)，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運(yùn)集團(tuán)，成為隴東最大的民營運(yùn)輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務(wù)公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點(diǎn)”工程之后，今年我們又在城市建設(shè)中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實(shí)事的突破口，實(shí)施了“六縱九橫”工程。為了認(rèn)真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實(shí)施了市上領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)一個(gè)大項(xiàng)目。

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話 篇2

　　同志們：

　　根據(jù)會議安排，我就“如何進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)”，談點(diǎn)粗淺的看法，不當(dāng)和不妥之處，敬請批評指正。

　　黨的xx大報(bào)告明確提出，“要將各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹黨的理論和路線、方針、政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體”。因此，我認(rèn)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，必須以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)。在具體工作中，應(yīng)堅(jiān)持并做到“五個(gè)進(jìn)一步”。

　　一、進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向。一要細(xì)化干部考核選拔任用考評方案，建立科學(xué)合理的考評機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際，區(qū)分不同考核類型和對象，以德才和實(shí)績?yōu)榛�礎(chǔ)，合理設(shè)置考核評價(jià)指標(biāo)，做到定期考核與日常考核相結(jié)合，重點(diǎn)考核與普遍考核相結(jié)合，有效延伸考核工作觸角。在考核中堅(jiān)持述職、測評和座談相結(jié)合，擴(kuò)大民主推薦和測評的范圍，增強(qiáng)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。民主推薦測評時(shí)要留有充足的空間和時(shí)間讓參加測評人員有表達(dá)真實(shí)意見和看法的機(jī)會，參加座談人員應(yīng)隨機(jī)抽樣確定，不可讓被測評單位和對象安排。對重要職位的考核，可以延伸時(shí)間跨度，聽取原任職單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評價(jià)，并結(jié)合日常考核情況進(jìn)行綜合分析評價(jià)。二要實(shí)行考察結(jié)果反饋制度。通過反饋考核中存在的突出問題，督促考核對象正其身，修其行。建立干部談話制度，針對考核中群眾的反映或在工作中暴露出來的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地與被考核人員進(jìn)行談話，對苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話，對問題較多或群眾意見較大的，進(jìn)行重點(diǎn)談話，對不能很好地履行廉政責(zé)任的，進(jìn)行廉政談活。三要在干部選拔中做到以實(shí)績論英雄。要按照德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持以發(fā)展定進(jìn)退，憑實(shí)績用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來，努力營造“想干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺，會干事的有地位”的干部選拔任用氛圍。四要積極疏通干部“能下”的渠道。“出口”不敞，“進(jìn)口”處的競爭必然激烈。因此，要在繼續(xù)推行公開選拔、競爭上崗等干部選拔任用方式的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，積極探索干部劣汰機(jī)制，努力營造干部“能下”的輿論氛圍，疏通干部“能下”的正常渠道。

　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的深化。要切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和憂患意識，自覺堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，加快經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。要教育黨員干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，深入基層，靠前指揮，不能浮在上面，喊在嘴邊，不能搞形式主義擺花架子，更不能虛報(bào)浮夸，嘩眾取寵，要緊貼實(shí)際，明確好的發(fā)展思路，逐步抓好落實(shí)，腳踏實(shí)地的創(chuàng)造更多實(shí)實(shí)在在的政績。要樹立正確的執(zhí)政理念，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉。要教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢記兩個(gè)務(wù)必，踐行社會主義榮辱觀，使廣大黨員干部成為實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，社會和諧的積極促進(jìn)者。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。一是堅(jiān)持對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是對新進(jìn)班子成員進(jìn)行民主集中制教育，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員學(xué)習(xí)《黨章》和民主集中制建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化班子成員的大局意識和規(guī)則意識，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。借鑒“三講”教育的成功經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范民主生活會的召開程序，將會前學(xué)習(xí)、會中批評、會后整改等階段工作進(jìn)一步細(xì)化，以規(guī)范的程序保證民主生活會的質(zhì)量。三是健全完善落實(shí)民主集中制的具體制度和措施。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，完善班子內(nèi)部議事規(guī)則和程序，促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)至少參加一次1個(gè)月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部100%參加上崗培訓(xùn)。實(shí)行科級干部、后備干部理論年考和讀書筆記調(diào)閱制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)。層層建立培訓(xùn)臺帳，全面掌握干部培訓(xùn)動態(tài)，有計(jì)劃地組織輪訓(xùn)，解決干部教育培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出的問題。二是樹立良好的培訓(xùn)導(dǎo)向，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)之一。試行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部理論考試任職資格制度，逐步建立培訓(xùn)考核并重、以考核促培訓(xùn)的干部教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，全面啟動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，努力構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)、終身教育的體制。三是加強(qiáng)對后備干部的教育培訓(xùn)。選拔優(yōu)秀后備干部到信訪部門、紀(jì)檢部門掛職輪崗鍛煉，協(xié)助信訪、紀(jì)檢部門解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫助他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，也可采取上掛鍛煉的，將表現(xiàn)突出的后備干部安排到上級機(jī)關(guān)掛職鍛煉，歷煉才干，增強(qiáng)其處理各種問題的能力。

　　五、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方法，健全多層次，全方位的監(jiān)督體系。一是加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理，建立干部談話制度，在年輕干部得到提拔重用、工作出現(xiàn)失誤、被群眾舉報(bào)、個(gè)人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折時(shí)，由黨委或組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對其進(jìn)行談話教育。建立干部監(jiān)督、考察進(jìn)社區(qū)制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外生活圈、社交圈的考察監(jiān)督。二是加強(qiáng)工作決策程序的監(jiān)督，對重大支出、重點(diǎn)項(xiàng)目、人事調(diào)整等決策過程，安排人大、紀(jì)檢等部門跟蹤監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行行為，避免暗箱操作。

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話 篇3

　　**鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官5名，其中：20xx年1名，20xx年4名(20xx年調(diào)離1名)，20xx年1名;本科學(xué)歷3名，�？茖W(xué)歷2名，專業(yè)涉及財(cái)務(wù)會計(jì)、工商管理、法律法學(xué)等方面。

　　自實(shí)行選聘高校畢業(yè)生到村任職(即大學(xué)生村官)工作以來，**鎮(zhèn)黨委始終高度重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，在全面強(qiáng)化綜合素質(zhì)的同時(shí)，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全鎮(zhèn)大學(xué)生村官帶頭創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。

　　一、主要做法

　　1、大力引導(dǎo)，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。鎮(zhèn)黨委建立了大學(xué)生村官例會制度，把村官創(chuàng)業(yè)作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉(zhuǎn)變，從原來按部就班地做好本職工作，到現(xiàn)在對主動創(chuàng)業(yè)有了新的認(rèn)識。同時(shí)結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把創(chuàng)業(yè)鎖定在特色種植業(yè)方面，布置了創(chuàng)業(yè)課題讓大學(xué)生村官開展調(diào)研。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，調(diào)整大學(xué)生村官考核內(nèi)容，把村官創(chuàng)業(yè)作為“附加分”，激勵(lì)大學(xué)生村官自我加壓、主動創(chuàng)業(yè)。

　　2、黨委搭臺，明確創(chuàng)業(yè)思路。鎮(zhèn)黨委高度重視大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作，專門成立了幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，**鎮(zhèn)黨委先后召開大學(xué)生村官專題座談會5次，組織創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研2次，通過項(xiàng)目篩選、市場調(diào)研，經(jīng)多次集體論證，黨委政府幫助大學(xué)生村官明確了以紅心獼猴桃種植項(xiàng)目為載體，作為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地，通過“村官+基地+農(nóng)戶”的模式，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，引導(dǎo)村官體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委計(jì)劃進(jìn)一步開展土地流轉(zhuǎn)，加大投入，擴(kuò)大種植規(guī)模，建立紅心獼猴桃種植園，鼓勵(lì)大學(xué)生村官參與入股、參與經(jīng)營、參與管理，推動村官實(shí)踐創(chuàng)業(yè)。

　　3、加強(qiáng)培訓(xùn)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班”， 利用涉農(nóng)部門開展的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，對創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官進(jìn)行專業(yè)上、技術(shù)上指導(dǎo)，著力提升大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。依托“遠(yuǎn)程教育”平臺，“量身定做”鄉(xiāng)土培訓(xùn)專題，定期開展專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。實(shí)施“幫帶工程”，從鎮(zhèn)干部、村干部及經(jīng)濟(jì)能人里擇優(yōu)選出有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)的人員，作為大學(xué)生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術(shù)技能。安排分管領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)進(jìn)行全程指導(dǎo)，定期聽取創(chuàng)業(yè)匯報(bào)，實(shí)時(shí)幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。

　　4、人人參與，形成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。鎮(zhèn)黨委鼓勵(lì)大學(xué)生村官人人參與，根據(jù)個(gè)人性格特點(diǎn)、專業(yè)特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優(yōu)勢，努力當(dāng)好科學(xué)技術(shù)宣講員，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信息咨詢;積極聯(lián)系配合鄉(xiāng)農(nóng)技、林業(yè)等涉農(nóng)站所組織各類科技知識培訓(xùn)，把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)與現(xiàn)場講解結(jié)合起來，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科技服務(wù)，協(xié)助農(nóng)戶解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題。通過各大學(xué)生村官之間分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，形成了一支具有開拓力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　二、下步打算

　　1、繼續(xù)加大對大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和扶持力度，

　　不斷為他們提供更多的創(chuàng)業(yè)信息，保證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更加豐富他，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的多樣化。

　　2、做大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)紅娘，鼓勵(lì)大學(xué)生村官合作經(jīng)營，積極探索大學(xué)生村官與村集體合作經(jīng)營，大學(xué)生村官與種養(yǎng)大戶、致富能手合作經(jīng)營等多種結(jié)合方式，促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

　　3、為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供更多的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，多請當(dāng)?shù)睾椭苓叺膭?chuàng)業(yè)典型致富能手來我鎮(zhèn)授課，豐富大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)知識。做好大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的靠山，積極協(xié)調(diào)金融部門，為他們爭取政策上的優(yōu)惠和資金上的方便。

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家上午好!

　　我是石阡民族中學(xué)團(tuán)委書記黃利，在此我將石阡民族中學(xué)團(tuán)委工作及志愿者工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。由于接到會議通知的時(shí)間短，時(shí)間倉促，說得不對的地方請批評指正。

　　我校團(tuán)委以圍繞學(xué)生品德、使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣為目的開展工作。首先抓好團(tuán)員思想建設(shè)。我們通過團(tuán)課、培訓(xùn)、業(yè)余團(tuán)校等形式建立團(tuán)員學(xué)生良好思想品質(zhì)。以團(tuán)員帶動青年，影響青年學(xué)生，大力發(fā)展青年志愿者，把優(yōu)秀的青年學(xué)生吸納到團(tuán)員及志愿者行列中來。為豐富青年學(xué)生的課余文化生活，提升青年學(xué)生的學(xué)習(xí)工作能力，我們開展了大量的活動，讓青年學(xué)生投入到各種活動中去。通過參與活動，多數(shù)青年學(xué)生在思想上得到了很大的轉(zhuǎn)變，很多優(yōu)秀的青年學(xué)生被吸收到了青年志愿者的行列中來，對于優(yōu)秀的志愿者，我們利用每年的五四和一二九將其發(fā)展為團(tuán)員并給予表彰。到現(xiàn)在為止，我校共有團(tuán)員2521人，每期發(fā)展新團(tuán)員200余人。共有在校注冊志愿者450名。其中有5人獲市級優(yōu)秀志愿者稱號，8人獲縣級優(yōu)秀志愿者稱號，20多人獲校級優(yōu)秀志愿者稱號。

　　我校志愿者工作主要由團(tuán)委來組織。長期以來，團(tuán)委在學(xué)校、上級團(tuán)委及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級團(tuán)組織的要求。通過志愿者工作的開展，培養(yǎng)了大批能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的優(yōu)秀志愿者，他們在學(xué)校及以社會的各項(xiàng)活動用發(fā)揮了重大作用，對學(xué)校工作起到了積極的推動作用。

　　首先，我校志愿者組織是由團(tuán)委統(tǒng)一管理、發(fā)展并開展工作。志愿者工作的開展離不開學(xué)校的平臺。所以近年來我校團(tuán)委通過開展大量的形式多樣的活動為志愿者搭建了展示的舞臺�；顒娱_展清況：

　　一、常規(guī)活動。

　　每年的3月，我們以“學(xué)雷鋒”為主題，組織青年志愿者、優(yōu)秀團(tuán)員及部分優(yōu)秀青年參與清理校園及周邊環(huán)境垃圾活動。清明節(jié)組織學(xué)生參加掃墓活動。組織新團(tuán)員參加入團(tuán)宣誓儀式、成人宣誓儀式。參加團(tuán)縣委及其它各級部門組織的整臟治亂活動等活動。組織學(xué)生參加縣、校等部門組織的植樹活動。組織學(xué)生對保衛(wèi)母親河清理白色垃圾活動。每年組織開展以紀(jì)念“五四”運(yùn)動為主題的演講比賽、征文比賽、詩歌朗誦比賽等活動。組織學(xué)生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。

　　二、特色活動

　　開展以紀(jì)念“一二九”為主題的校園十佳歌手大賽等活動。每年開展了豐富學(xué)生課余文化生活的“青春杯”籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、舞蹈比賽等。組織學(xué)生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。長期以來，我們堅(jiān)持每天開展文明監(jiān)督崗，很多學(xué)生有帶早餐、零食進(jìn)入教室的習(xí)慣，既不健康，又對學(xué)校環(huán)境造成污染，還有很的學(xué)生披頭散發(fā)、不扣紐扣等不文明行為，為了糾正這些不良習(xí)慣，志愿者利用課余時(shí)間對學(xué)校的各點(diǎn)進(jìn)行文明監(jiān)督工作。通過長期的努力，現(xiàn)在絕大多數(shù)學(xué)生的不文明習(xí)慣已得到了改變。

　　除此之外我們還開展或參與了以“環(huán)保與節(jié)約”主題教育實(shí)踐活動、畢業(yè)典禮、文藝晚會、參與食堂管理監(jiān)督，食堂衛(wèi)生檢查，食堂價(jià)格調(diào)查監(jiān)督、為校運(yùn)會服務(wù)、關(guān)心“空巢老人”、看望“留守兒童”等活動。

　　本學(xué)期我們主要圍繞學(xué)校中心工作開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神 志愿者在行動”的整臟治亂主題教育活動，“增強(qiáng)環(huán)保意識、為校園添綠”為主題的植樹節(jié)活動，“緬懷革命英烈，珍惜幸福生活”清明節(jié)掃墓活動，“反腐倡廉”主題辯論賽，“迎五四 明德禮 樹新風(fēng)”演講比賽，“我的中國夢”征文比賽，文明監(jiān)督崗，“網(wǎng)上祭英烈”簽名活動，“明禮知恥、崇德向善”主題教育活動，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神知識問答賽等。

　　通過以上活動的開展，志愿者們積極的投入各種活動的工作中，使得志愿者的工作能力得到鍛煉，綜合素質(zhì)得到提升。

　　為了加強(qiáng)志愿者工作，近年來我們主要從以下幾個(gè)方面來抓：

　　一、加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)

　　每年3月初，利用“雷鋒活動月” 通過開展志愿者活動廣泛宣傳志愿者精神，廣召志愿者。為了選拔優(yōu)秀的能吃苦耐勞的志愿者，我們通過層層考核，通過開展活動進(jìn)行認(rèn)定，每年都有一批優(yōu)秀的志愿者加入我們的志愿者隊(duì)伍。

　　二、增強(qiáng)志愿者服務(wù)意識。

　　為了增強(qiáng)志愿者的服務(wù)意識，加深志愿者對志愿工作的了解，打造優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，團(tuán)委利用每年的三月底對新老志愿者作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括我校的志愿者工作內(nèi)容以及志愿者工作情況、認(rèn)識了解校外志愿者的一些團(tuán)隊(duì)及工作情況，志愿者工作對社會所起到的作用及意義等。除此之外，團(tuán)委大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，圍繞學(xué)校中心工作，帶領(lǐng)志愿者走出校園，走進(jìn)社區(qū)、敬老院，深入農(nóng)家，開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)志愿者服務(wù)他人的意識，懂得幫助關(guān)心周圍的人。

　　三、發(fā)揮志愿者作用，推動各項(xiàng)活動順利開展

　　1、文明監(jiān)督崗。為倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，團(tuán)委在校園內(nèi)設(shè)立“文明監(jiān)督崗”，每天由志愿者利用課余時(shí)間監(jiān)督全校學(xué)生養(yǎng)成不帶早餐、零食進(jìn)教學(xué)樓、說文明話、做文明事，營造健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍。通過多年來的文明監(jiān)督工作，學(xué)習(xí)的環(huán)境得到明顯改善。文明監(jiān)督崗已成為學(xué)生自我管理自我提升構(gòu)建和諧校園的亮麗風(fēng)景線。

　　2、整臟治亂。衛(wèi)生是每一個(gè)城市的第一形象。我校志愿者在除了參與學(xué)校的整臟治亂工作以外，還積極參與全縣整臟治亂活動。我們主要圍繞學(xué)校周邊環(huán)境、保衛(wèi)母親河清理河邊河道垃圾，宣傳保護(hù)環(huán)境。在組織活動中，我們利用宣傳標(biāo)語、橫幅、口號以及志愿者自身的行為告訴人們，保護(hù)環(huán)境的重要性。

　　3、社區(qū)服務(wù)。每年的重陽節(jié)等節(jié)日我校志愿者主動與社區(qū)敬老院、特校等部門聯(lián)系，去看望孤寡老人、留守兒童、殘疾學(xué)生，幫助他們清洗衣物、打掃衛(wèi)生，陪他們聊天，為他們送去生活用品，學(xué)習(xí)用品。

　　我校志愿者除了參與以上活動之外，還參與學(xué)校校運(yùn)會、籃球賽、演講比賽、乒乓球賽、畢業(yè)典禮、植樹節(jié)等，在石阡首屆溫泉文化旅游節(jié)上我校提供了50名優(yōu)秀志愿者，石阡首屆苔茶文化旅游節(jié)我校提供了70名優(yōu)秀志愿者。

　　存在問題：

　　1、由于基礎(chǔ)設(shè)施、資料、設(shè)備等問題極大的限制了志愿者工作與團(tuán)委活動的開展。如：在學(xué)習(xí)上，缺乏相關(guān)志愿者工作的書籍等資料，志愿者的精神糧食比較匱乏。由于缺乏電腦等電子設(shè)備導(dǎo)致我校志愿者對學(xué)校以外的志愿者工作的認(rèn)識與了解不足。

　　2、學(xué)校歷史以來十分重視團(tuán)的工作以及志愿者工作，但由于學(xué)校剛完成搬遷以及申示，今年底還將面臨省級示范性高中的復(fù)評，各個(gè)方面經(jīng)費(fèi)都需要困難�？吹綄W(xué)校的困難，我們在志愿者活動的開展中很難開口向?qū)W校申請活動經(jīng)費(fèi)。因此在組織活動時(shí)我們盡可能選擇經(jīng)費(fèi)投入少并且盡最大可能的節(jié)約經(jīng)費(fèi)來開展各項(xiàng)活動，對于一些大型活動我們只能減少開展。經(jīng)費(fèi)問題是長期以來困繞著學(xué)校志愿者工作的一個(gè)難題，學(xué)校的志愿者工作面向的是學(xué)生，一個(gè)特殊的群體，對于學(xué)生我們只能以提高志愿者的思想意識為出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。但是開展活動就需要經(jīng)費(fèi)的投入，如：發(fā)展志愿者就需要統(tǒng)一的裝備，整臟治亂需要勞動工具，交流學(xué)習(xí)也需要有經(jīng)費(fèi)保障等。

　　3、隨著我校志愿者力量的不斷壯大，團(tuán)委投入管理的人力資源以及志愿者所需的相關(guān)設(shè)施明顯不足。到現(xiàn)在為止，還沒有專人來管理組織志愿者團(tuán)隊(duì)，志愿者沒有專門的辦公、活動場所等。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：志愿者工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分，與共青團(tuán)工作一樣離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，在此我對長期以來關(guān)心與支持我校及志愿者工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝。同時(shí)，為了更好的做好志愿者工作，希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ覀兯�遇到的問題和困難得幫助和解決。

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會上的講話 篇5

　　尊敬的饒部長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家上午好!我叫劉華斌，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部書記。

　　xx社區(qū)(農(nóng)村)位于流域下游北岸，屬于亞熱帶季風(fēng)氣候，與本鎮(zhèn)xx村和xx鄉(xiāng)接壤，距xx縣城68公里，距xx鎮(zhèn)0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一個(gè)典型的河心洲壩社區(qū)，也是人口眾多的經(jīng)濟(jì)作物區(qū)，有豐富的天然資源(沙石)，具備有獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢和自然優(yōu)勢。全社區(qū)幅員面積6.3平方公里，轄5個(gè)村民小組，農(nóng)業(yè)人口2731人。盛產(chǎn)曬煙，花生等經(jīng)濟(jì)作物，生豬、網(wǎng)箱養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)迅猛發(fā)展�，F(xiàn)有村級陣地1260平方米，村辦幼兒園2所，農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織1個(gè)。20xx年被評為省級新農(nóng)村示范村。20xx年全村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)3751萬元，村民人均純收入突破萬元。 當(dāng)前，黨的各級組織都在開展“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”，籌備群眾路線教育活動。根據(jù)座談會的相關(guān)要求，我就xx社區(qū)在黨的基層組織年活動開展情況作如下匯報(bào)：

　　一、 xx社區(qū)如何把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作落到實(shí)處?

　　(一)存在的問題：一是各種經(jīng)費(fèi)太少，工作難以落實(shí)。我們社區(qū)干部的配數(shù)是常干3人，麻雀雖小，肝臟居全，還有村兩委成員和社干及黨小組長等人員。只有村常干有工資，社干一年有幾百元補(bǔ)助，其它成員開會才進(jìn)點(diǎn)補(bǔ)助，使許多政策和項(xiàng)目落實(shí)留于形勢，難以開展。二是上級要求太高，各項(xiàng)工作實(shí)施有難度。三是農(nóng)村人才難尋，給村級發(fā)展增加壓力。

　　(二)對策建議：一是采取以發(fā)展促發(fā)展，以項(xiàng)目推項(xiàng)目的方式，增加社干及代表收入。我們村在安裝天然氣、自來水工程的挖溝，電網(wǎng)改造工程，連戶路建設(shè)，田間耕種道硬化等等工程，都是召開議事會商議，村民代表大會決議，提部分協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)給與補(bǔ)助，他們還可以參加勞動進(jìn)部分報(bào)酬，使名項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是加強(qiáng)對村、社干部的培訓(xùn)，提升他們的政策理解水平和辦事的工作能力。俗話說“打鐵還須自身硬”，如果各種制度健全，雖然要求高，xx村的工作還是岀色完成。三是加強(qiáng)各類人才思想教育，引領(lǐng)他們正確的人生觀，價(jià)值觀。我們村兩委每年在大年初一，召集全村知名人士，舉辦文藝演出和茶話的形式，聽取他們成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)理念，同時(shí)爭求他們對村發(fā)展的建議，充分利用“濱江新鎮(zhèn)，宜居”的區(qū)域優(yōu)勢和自然優(yōu)勢，吸引他們回來投資。現(xiàn)有李文學(xué)把成都的店鋪建了一個(gè)分店在，同時(shí)把家鄉(xiāng)才修幾年的房屋翻新重建。

　　二、如何確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效?

　　為確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在xx村取得實(shí)效，一是支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)相關(guān)文件，認(rèn)真入農(nóng)戶調(diào)研，查找存在的問題。我個(gè)人認(rèn)為：xx村在社會創(chuàng)新與管理的試點(diǎn)工作時(shí)和開展基層組織年建設(shè)主題活動期間，我們通過到各社召開壩壩會、家庭會和走訪群眾，發(fā)現(xiàn)影響xx社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的主要表現(xiàn)有：

　　(1)是少數(shù)群眾思想覺悟較低，沒有大局觀點(diǎn)，只有眼前利益。

　　(2) 個(gè)別干部重視發(fā)展程度不夠，政策理解水平較低。

　　(3) 受區(qū)域條件的限制，各社發(fā)展不平衡，象加定社就不一樣。

　　(4) 政府補(bǔ)助項(xiàng)目太少，不能面面居到，影響干群關(guān)系。

　　(5) 外來投資工廠企業(yè)沒得等等因素。

　　最后，到各社公開選舉成立議事會、監(jiān)事會，在村議事會召開民主懇談會把各種建設(shè)和項(xiàng)目實(shí)施，公開透明的干，使群眾的事大家說了算。

　　二是群眾路線要有創(chuàng)新機(jī)制，不能留于形勢。xx社區(qū)近幾年的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施得以完善，我們主要采取的方法：

　　(一)是思想要開放，觀念要更新。

　　(二)是領(lǐng)導(dǎo)要決策，目標(biāo)要明確。

　　(三)是力量要組合，工作要配合。

　　(四)是政策要引導(dǎo)，方法要靈活。

　　(五)是村務(wù)要公開，實(shí)施要逗硬。

　　三、 xx社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)及對策建議?

　　(一)難處：一是xx村干部換得太平凡，特別是副主任，業(yè)務(wù)多報(bào)酬少，影響全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是沒有集體收入。三是缺乏財(cái)務(wù)管理人員。

　　(二)對策：一是充分利用，盤活賢置資源，壯大集體收入。我們村在20xx年5月和20xx年6月，原xx鎮(zhèn)加定村小學(xué)和太和小學(xué)校舍資產(chǎn)移交給村委管理，面對著這些資產(chǎn)，如何有效利用則成了當(dāng)務(wù)之急。通過村支部的不懈努力，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取到縣文體局支持，在原小學(xué)校里面開辦了老年體育協(xié)會，建成一個(gè)藍(lán)球場，三副乒乓球臺和二個(gè)活動場所，徹底解決村內(nèi)老人缺乏有效體育鍛煉的現(xiàn)狀。同時(shí)將剩余教室以每年2400元租給智健幼兒園和童歡幼兒園作為辦園場所�，F(xiàn)在好了，即管理好學(xué)校，還能有小小的一筆收入，幼兒園、老年協(xié)會、農(nóng)村書屋、老年體育協(xié)會也坐落在內(nèi)，井然有序。二是引進(jìn)企業(yè)，解決村民就業(yè)的問題和增加集體收入。三是加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取兼職兼薪，增加其工作積極性和責(zé)任感。

　　四、在村(社區(qū))黨組織換屆中，如何選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記?需要注意的問題及建議? 今年是我們村(社區(qū))黨組織換屆之年，雖然縣上在高場等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)示點(diǎn)，按“三薦、四考、三分類”換屆選舉村黨支部書記已經(jīng)成功。但我認(rèn)為農(nóng)村干部有四要：(1)要懂農(nóng)業(yè)科技還要懂法�，F(xiàn)在的農(nóng)業(yè)科技日新月異，農(nóng)民要致富，一靠政策，二靠技術(shù)。當(dāng)老百姓不懂向你請教時(shí)，才能說岀子丑寅卯來，自己不能當(dāng)“科肓”，否則，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是一句空話。而自己懂法才能給村民普法，才能依法辦事，處理問題才公正。(2)當(dāng)干部要能講會寫。語言表達(dá)能力強(qiáng)，才能把黨對農(nóng)村惠民政策不打折扣地傳達(dá)到群眾中去，才能說服群眾投入到新農(nóng)村建設(shè)中去。其二，要能寫。不論什么申請、報(bào)告等都要寫，還要記老百姓需要解決的問題，只有常記常新不斷提高自己的寫作能力，才能把全村的發(fā)展裝入大腦。(3)要帶頭致富，帶民致富。作為領(lǐng)頭羊，自身還未脫貧，如何帶領(lǐng)村民致富?要立足本村的經(jīng)濟(jì)和自然條件，帶領(lǐng)村民致富。(4)要把好事做實(shí)，實(shí)事做好。作為村干部都有個(gè)任期，你在就任時(shí)，都有承諾，說話要算數(shù)。就要多為村民做實(shí)事、做好事，讓村民多得實(shí)惠。

　　在換屆過程中，需要注意農(nóng)村宗族勢力、親友關(guān)系、利益鏈條等錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。一個(gè)不是土生土長的外村人，要想當(dāng)好xx村這個(gè)家太難，我深有體會。別人岀一分力能辦到，你就要出五分或十分力才能辦到。希望組織高度重視，建立正確用人載體，因我們村干部年青時(shí)，有能力時(shí)，給社會主義新農(nóng)村賣力做貢獻(xiàn)，到老時(shí)，得的報(bào)酬連一個(gè)低保戶都不如，更不要說在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他們的生活狀況，讓他們能安心扎根農(nóng)村，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村，建設(shè)好自己的家園，最終實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢”。

　　以上匯報(bào)如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，同志們諒解。謝謝!