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單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2025-04-21

單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿(通用3篇)

單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿 篇1

  擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,更是一種境界、一種行動。沂蒙精神本質(zhì)上是一種擔(dān)當(dāng)精神。無論在中國革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設(shè)時(shí)期還是改革開放新時(shí)期,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,沂蒙人民毀家紓難、熱血報(bào)國,戰(zhàn)天斗地、整山治水,敢為人先、開拓奮進(jìn),體現(xiàn)出強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)。翻開歷史畫卷,梳理臨沂人民擔(dān)當(dāng)故事,一個(gè)個(gè)瞬間令人動容,一幅幅畫面讓人奮進(jìn)。盡管滄海桑田,世事變遷,但臨沂人勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裉刭|(zhì),伴隨著風(fēng)雨洗禮更加奪目,擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)已成為流淌在沂蒙血脈中永不褪色的紅色基因。

  勇于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力,是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識,是科學(xué)應(yīng)對新常態(tài)不可或缺的精神因子。當(dāng)前,臨沂正處于轉(zhuǎn)型升級、改革攻堅(jiān)、奮力趕超的關(guān)鍵時(shí)期。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”、加快建設(shè)“六個(gè)臨沂”,努力實(shí)現(xiàn)“走在前列”奮斗目標(biāo),需要我們以強(qiáng)烈的政治熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng),準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)期沂蒙精神的科學(xué)內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值,堅(jiān)持把勇于擔(dān)當(dāng)精神注入血脈、融入靈魂、化為行動,磨礪意志、鼓舞斗志、催生壯志,努力加快推進(jìn)臨沂科學(xué)跨越發(fā)展。

  為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),需要我們公道用人。要把善抓發(fā)展、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn),為那些在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則和真理、在矛盾困難面前勇于承擔(dān)重任、解決難題時(shí)有思路有辦法的干部鼓勁撐腰,對那些不講原則、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)甚至關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、退縮失職的干部及時(shí)懲戒,絕不能讓"圓滑官“獲利,讓”老好人"占先。

  為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),需要我們公正處事?陀^事物錯綜復(fù)雜、瞬息萬變,用馬克思主義武裝起來的共產(chǎn)黨人,最講實(shí)事求是。在我們貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署,緊密結(jié)合各地實(shí)情,推進(jìn)務(wù)實(shí)舉措,加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇的過程中,誰也難以保證料事如神、萬無一失,俗話說的好,“勤快的媳婦多打碗”。我們要客觀公正地給黨員干部干事業(yè)的空間,建立合理的容錯機(jī)制,給擔(dān)當(dāng)者留出錯的空間;要強(qiáng)化組織關(guān)懷,幫助干部健康成長,對因工作失誤的干部可以考慮教育要重、處分從輕,對影響期或處分期已滿,本人表現(xiàn)突出,工作需要的,可以向上申請審批提拔使用;要整治惡意信訪舉報(bào),保護(hù)干部合法權(quán)益和干事積極性,建立干部信訪舉報(bào)分析研判和調(diào)查處理機(jī)制,保障被舉報(bào)干部的陳述和自辯權(quán),對在干部考察、公示期間的舉報(bào)要及時(shí)核查,給出明確意見,不能以無法查清為由長期擱置,影響干部使用,對線索不清、內(nèi)容不具體的,可視情況對被舉報(bào)干部進(jìn)行關(guān)愛提醒,對惡意誣陷的要轉(zhuǎn)請司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理,同時(shí)組織上要及時(shí)澄清事實(shí),恢復(fù)名譽(yù),營造良好的從政環(huán)境和干事環(huán)境,讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于改革的干部敢于作為、有所作為、持續(xù)作為。

單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿 篇2

  在xx屆中央紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào):“廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé),努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。”按照這一要求加強(qiáng)自身建設(shè),是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要任務(wù)和永恒主題,也是有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要保證。學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神,必須把自己擺進(jìn)去,學(xué)深悟透,狠抓落實(shí)。

  要敢闖敢試、敢為人先。敢于擔(dān)當(dāng)是一種官德、一種品質(zhì),更是一種本領(lǐng),一種能力。“沒有金剛鉆,不攬瓷器活”。只有擁有真本事、硬本領(lǐng)才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷饋怼K拇ㄊ∵_(dá)州市萬源市委原、組織部長李林森面對村級黨組織換屆如何創(chuàng)新的問題,敢想敢干,大膽實(shí)施村干部民主選任“四評村干部”模式,得到了上級認(rèn)可并在全省、全國推廣。組工干部就是要發(fā)揚(yáng)李林森這種敢為人先的精神,敢于突破陳規(guī),善于推陳出新;要掌握科學(xué)的工作方法,深入基層,沉下去與群眾面對面、心貼心溝通,推動組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。

  要敢抓敢管、敢于碰硬。古人云:大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷。一事當(dāng)前,對任務(wù)、矛盾、困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),這是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),是良好工作作風(fēng)的反映。組工干部應(yīng)把敢抓敢管作為一種生活常態(tài)和精神追求,主動處理難事、棘手的事、得罪人的事,善于解決各種復(fù)雜的矛盾;要樹立正確的選人用人導(dǎo)向,選拔任用那些面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的干部,為黨的事業(yè)選賢任能。

  要敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。人非圣賢,孰能無過?干事可能會出錯,但不干事百分之百錯。摒棄“為了不出事,寧可不干事”的消極思想,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,是組工干部應(yīng)有的覺悟和境界。組工干部要敢于深入基層發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,遇到問題不推、不拖;要正確面對工作中的困難和挫折,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),善于從失誤中吸取教訓(xùn),積極改進(jìn)工作,不斷提升組織工作科學(xué)化水平。

  領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)是全面建成小康社會的迫切需要。黨的提出了到20xx年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo),這是時(shí)代賦予我們艱巨而緊迫的光榮使命。當(dāng)前,我國發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn),比如,區(qū)域發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)收入差距大、環(huán)境污染嚴(yán)重、官員消極腐敗等,面對一系列問題與矛盾,就要求廣大黨員干部迎難而上、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,確保全面建成小康社會宏偉目標(biāo)實(shí)現(xiàn),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。

單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿 篇3

  日前,制定中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例征求意見座談會在北京和遼寧省召開。強(qiáng)調(diào),問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨重要的制度籠子,制定條例的過程就是統(tǒng)一思想認(rèn)識、釋放失責(zé)必問強(qiáng)烈信號的過程,各級黨委黨組、紀(jì)委紀(jì)檢組和黨的工作部門要從自身做起,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

  黨員干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,敢于擔(dān)當(dāng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員的鮮明品格和必備素質(zhì)。“有權(quán)必有責(zé),有責(zé)要當(dāng)擔(dān),失責(zé)必追究”,權(quán)力與責(zé)任、義務(wù)與擔(dān)當(dāng)是相對應(yīng)的,這樣才能充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。我們有的黨員干部用手中的權(quán)利逾越職責(zé)范圍,亂干預(yù)、瞎指揮,使得工作停滯不前,甚至混亂不堪。這就需要責(zé)任當(dāng)擔(dān),追究問責(zé)。

  黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛,根本原因在于管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失。中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例為黨員干部制定了制度籠子,是高懸起來的利劍,時(shí)刻告誡和警示全黨。正好體現(xiàn)了挺紀(jì)在前的要求,為教育廣大黨員干部起到廣泛作用。我們黨員干部時(shí)刻銘記“責(zé)任當(dāng)擔(dān),失責(zé)必問責(zé)”,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部在改革發(fā)展中,要找準(zhǔn)位置、認(rèn)清責(zé)任,把握大局、服務(wù)大局、支撐大局、主動作為、貢獻(xiàn)力量。

  動員千遍不如問責(zé)一次。敢于擔(dān)當(dāng)從本質(zhì)上講,是我們共產(chǎn)黨人先進(jìn)性、純潔性的重要體現(xiàn),是一種無私的政治品格,是一種過硬的工作作風(fēng)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,是補(bǔ)思想之“鈣”,固黨性之“元”,鑄黨性之“魂”,學(xué)而信,學(xué)而用,學(xué)而行,讓我們的黨員干部黨性得到鍛煉,道德修養(yǎng)得到提升。從思想上進(jìn)行改變,喚醒黨員干部的責(zé)任意識,讓其敢干事,想干事,能干事。

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