防詐騙領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選3篇）

防詐騙領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

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　　自改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，群眾的生活水平也日益提高，人們有錢也有閑了。但與此同時(shí)，不法分子也開始活躍起來，各種、欺詐勒索現(xiàn)象層出不窮，尤其是老年人和婦女兒童，更是騙子們的首選。龍游農(nóng)信聯(lián)社走訪周邊小區(qū)，宣傳防及反假事項(xiàng)，獲得了不少居民朋友的認(rèn)同。

　　存在已久，而且方式多樣，比較常見的方式有“中獎(jiǎng)”詐騙、“電話欠費(fèi)”詐騙、消費(fèi)短信詐騙、“緊急情況”詐騙、冒充領(lǐng)導(dǎo)詐騙等，令人防不勝防。而最近假的新聞也得到了越來越多人的關(guān)注，有時(shí)雖然金額不大，但畢竟每一分錢都是苦勞動(dòng)所得，必須讓更多的人懂得識(shí)別假，保護(hù)自身的利益。

　　本人結(jié)合龍游農(nóng)信聯(lián)社日常工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勛砸训囊稽c(diǎn)想法：想要防范及反假，必須要有一雙明亮的眼睛，世事洞明，具體來說，就要做到以下幾點(diǎn)：

　　首先，要在思想上杜絕“天上掉餡餅”的想法。許多人在思想認(rèn)識(shí)上，就是喜歡貪圖小便宜，所以，會(huì)在接收到這樣的電信電話或者是短信的'時(shí)候，就覺得自己是天大的幸運(yùn)，被利益沖昏了頭腦，容易上當(dāng)受騙。

　　其次，要提高自身的保護(hù)意識(shí)，防止泄露。無論什么情況下，都不能向電話那頭不明身份的人透露自己及家人的、存款、等情況，不輕信他人。如有疑問，可以撥打110求助咨詢，或向親戚、朋友、同事核實(shí)實(shí)際情況，不要慌亂。

　　第三，多學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，多關(guān)注相關(guān)的新聞。平時(shí)的時(shí)候，可以和家人朋友一起學(xué)習(xí)相關(guān)的金融知識(shí)，比如新版的特征，或是一起關(guān)注新型詐騙的手段，把這些信息與大家共享。這樣，即便遇到類似的事情，也能做到心中有數(shù)，而不是急于上當(dāng)了。

　　總而言之，現(xiàn)在、欺詐勒索的現(xiàn)象雖然多種多樣，但只要堅(jiān)持“不輕信”這個(gè)基本點(diǎn)，有任何問題找110這條“綠通道”，就能夠有效躲過不法分子的“黑洞”，保護(hù)自身的財(cái)產(chǎn)和人身安全。

防詐騙領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　廣大師生、家長朋友們：

　　為了增強(qiáng)防詐騙知識(shí)，請各學(xué)生、家長及教職員工下載防詐騙APP，關(guān)注“國家防詐騙中心”，認(rèn)真閱讀此防電信詐騙告知書，將安全防范內(nèi)化于心、外化于行。

　　一、防騙警句牢記于心

　　1、刷單就是詐騙（網(wǎng)上兼職，購物充值返利等活動(dòng)都是詐騙）。

　　2、網(wǎng)上投資理財(cái)就是一場空，最終血本無歸。

　　3、網(wǎng)上貸款前收取任何費(fèi)用的（包裝費(fèi)，流水費(fèi)手續(xù)費(fèi)），100%的都是詐騙。

　　4、親朋好友用QQ或微信等通訊軟件發(fā)信息要求匯款，一定要電話或者視頻核實(shí)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)用微信、QQ等要求轉(zhuǎn)賬匯款的，一定要見面核實(shí)。6。老師在家長群里發(fā)交資料費(fèi)，二維碼，或者向您借錢的都是詐騙。

　　7、非官方網(wǎng)站買賣游戲裝備或者游戲幣的都是詐騙。

　　8、通過社交平臺(tái)添加微信、QQ、拉您入群，讓您下載或者點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行投資、賭博的都是詐騙。

　　9、冒充公檢法要求匯款或者讓您轉(zhuǎn)入安全賬戶的都是詐騙。

　　二、預(yù)防電信詐騙“五不要”

　　1、不要輕信不明對象及可疑信息；

　　2、不要因貪小利而受違法短信信息的誘惑；

　　3、不要撥打短信信息中的陌生電話；

　　4、不要向陌生人匯款、轉(zhuǎn)賬；

　　5、不要泄露個(gè)人信息，特別是銀行卡信息。

　　三、補(bǔ)救措施四招

　　1、一旦匯款后發(fā)現(xiàn)自己被騙了，可在第一時(shí)間撥打96110或各銀行客服專線請求幫助。

　　2、及時(shí)撥打110報(bào)警或向派出所報(bào)案。

　　3、看對方的賬戶是哪家銀行的.，然后用電話撥打該銀行的客服電話，輸入你匯款的目標(biāo)賬號(hào)（騙子的賬號(hào)），在提示輸入密碼時(shí)連續(xù)5次輸入錯(cuò)誤，這時(shí)該賬號(hào)會(huì)自動(dòng)鎖定，時(shí)間是24小時(shí)，這寶貴的24小時(shí)將使對方無法將錢轉(zhuǎn)移，避免損失擴(kuò)大，也為警方破案提供時(shí)間。

　　4、為防止騙子用網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬，可及時(shí)登錄該銀行的網(wǎng)上銀行，登錄時(shí)輸入目標(biāo)賬號(hào)（騙子的賬號(hào)），密碼連續(xù)輸錯(cuò)5次，該賬號(hào)網(wǎng)銀將被鎖定24小時(shí)。

防詐騙領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、職工同志們：

　　在9月金秋季節(jié)，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶祝電廠歲生日。在此，我謹(jǐn)代表漢新公司全體職工，向前來參加慶�；顒�(dòng)的各級領(lǐng)導(dǎo)、來賓，社會(huì)各界朋友們表示熱烈的歡迎!向年來，給予電廠親切關(guān)懷，無私幫助的國家電網(wǎng)公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關(guān)部門、兄弟單位、社會(huì)同仁表示真誠的感謝!向曾經(jīng)為電廠的發(fā)展做出無私奉獻(xiàn)的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老職工表示崇高的敬意!

　　年來，電廠從無到有、從小到大、從設(shè)備爆管頻繁到機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行電廠走過一條自強(qiáng)不息的奮斗之路。形成總資產(chǎn)億元，累計(jì)發(fā)電億千瓦時(shí)，通過積極探索，不斷總結(jié)，培育出了“求真、務(wù)實(shí)、科學(xué)、有效”的企業(yè)精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，年制定了建設(shè)安全型、學(xué)習(xí)型、效益型和現(xiàn)代化、多元化、人性化的三型三化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　上世紀(jì)末，電廠順利地實(shí)行了公司制改造，職工的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化，管理關(guān)系進(jìn)一步理順。隨著電力體制改革向縱深發(fā)展，我們抓住機(jī)遇，從建章建制入手，經(jīng)過年的努力，企業(yè)管理形成了由管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的標(biāo)準(zhǔn)化體系，制定了相應(yīng)的配套考核措施。為企業(yè)管理向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化邁進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)我們推行了全面質(zhì)量管理和安全性評價(jià)，順利通過了iso9002認(rèn)證，我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以加強(qiáng)安全教育、全面提高安全意識(shí)，建立人、機(jī)、環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的安全文化為基礎(chǔ)，以全員參與安全管理，科學(xué)興安為保證，以全過程安全控制為重點(diǎn)，做到把安全隱患扼殺在萌芽階段，確保機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　年，電廠以鞏固一流成果為契機(jī)，拉開了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的序幕。二次創(chuàng)業(yè)以“創(chuàng)新”為核心，把規(guī)范管理做為創(chuàng)新內(nèi)容，確保企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。在規(guī)范管理方面，我們從改革企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制入手。按照有利于統(tǒng)一指揮，有利于協(xié)調(diào)協(xié)作，有利于信息傳遞的原則，對企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和重組，使各部門和職責(zé)更加翔實(shí)、細(xì)化、明確，達(dá)到了指揮到位、協(xié)調(diào)方便、信息快捷的目的。滿足了企業(yè)各項(xiàng)管理工作的需要，也使職責(zé)不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個(gè)方面進(jìn)行考核評議。在部分崗位實(shí)行公開招聘、競爭上崗，充分體現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原則。構(gòu)筑信息高速公路，建立了企業(yè)局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息資源共享。在二級單位初步試點(diǎn)了星級員工評定方案。

　　我們逐年加大對職工政治、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的力度，在全員中廣泛開展“做知識(shí)型員工、創(chuàng)學(xué)習(xí)型部室、建學(xué)習(xí)型班組”的活動(dòng)，月推敬業(yè)愛崗好事跡，年評標(biāo)兵能手、勞模，用身邊的榜樣激勵(lì)職工爭先創(chuàng)優(yōu);堅(jiān)持開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動(dòng)，倡導(dǎo)職工讀《誰動(dòng)了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進(jìn)了職工“向上、振奮、高尚、奉獻(xiàn)”精神風(fēng)貌的形成。堅(jiān)持開展攝影、網(wǎng)頁制作、明珠之夏系列文體活動(dòng)。堅(jiān)持開展危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感教育，使職工充分理解“企業(yè)發(fā)展靠職工，職工生存靠企業(yè)”的道理。在企業(yè)發(fā)展遇到挫折和困難時(shí)，我們都毫無保留地向職工講清楚，使職工清楚認(rèn)識(shí)到我們所面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)自信心，進(jìn)而產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的精神動(dòng)力。

　　依靠廣大電職工，我們以狠抓基礎(chǔ)、穩(wěn)中求進(jìn)，以安全為保證，積極探索、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，在狠抓企業(yè)內(nèi)部管理的同時(shí)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，職工收入逐年遞增。

　　年的辛勤耕耘，使我們在企業(yè)的不斷發(fā)展中深刻體會(huì)到：

　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用的發(fā)揮是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。我們把加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建立作為頭等大事來抓，把提高班子的政治理論水平，廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，塑造團(tuán)隊(duì)精神作為企業(yè)班子建設(shè)的長期工作目標(biāo)。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強(qiáng)化班子建設(shè)的各類活動(dòng)，取得了明顯效果。 二是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，使企業(yè)整體思路清晰、明確、主線突出，基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步完善，生產(chǎn)管理逐步向科學(xué)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化邁進(jìn)，保證了企業(yè)方針目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

　　三是建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是企業(yè)健康發(fā)展的根本。多年來，我們堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化建設(shè)，提倡全員參與企業(yè)管理，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力，職工敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，展現(xiàn)了電人拼搏向上的風(fēng)貌，樹立了良好的企業(yè)形象。