在全市辦公室主任培訓(xùn)班上的講話
二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作實效。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想意識。以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，到位而不越位，幫忙而不添亂，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。辦事情要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休。要說老實話，辦老實事，做老實人，有喜報喜，有憂報憂。要增強(qiáng)效率意識和時間觀念，做到手勤、嘴勤、腳勤、腦勤，辦文辦會辦事只爭朝夕，今日事，今日畢，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)。要牢固樹立“情為民系”的思想意識。辦公室工作很辛苦，很清苦，要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，正“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），揚(yáng)“三氣”（蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣），愿意并且能夠為黨和人民的事業(yè)吃得辛苦，樂得清苦，耐得艱苦。做到生活樸素，淡泊名利，親民愛民，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)，拓展自己，豐富自己，完善自己，使自己無愧于辦公室這個平凡而又偉大的工作。
三要勤于思考，不斷開拓創(chuàng)新。要善于抓住亮點(diǎn)，拓展亮點(diǎn)，升華亮點(diǎn)，推出一些創(chuàng)新之舉，產(chǎn)生一定的影響力和震撼力。要有超前意識，既想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又想領(lǐng)導(dǎo)未曾想；既辦領(lǐng)導(dǎo)要辦之事，又辦領(lǐng)導(dǎo)想辦而不能親自辦之事，牢牢掌握工作的主動權(quán)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要力爭做到“參事在點(diǎn)子上，謀事在關(guān)鍵中”。
�。ǘ┚o扣發(fā)展要務(wù)，圍繞工作職能，提高辦公室工作的效率和質(zhì)量
辦公室工作有章可循，依序而行，形成規(guī)范、高效的運(yùn)行機(jī)制，全面提高工作效率，才能適應(yīng)我市地跨越式、超常規(guī)發(fā)展的需求。面對新要求，我們要緊扣發(fā)展第一要務(wù)，充分體現(xiàn)職能，創(chuàng)造性地開展工作，全面提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。
第一、提高辦公室工作的質(zhì)量，參政設(shè)謀水平要高。參政設(shè)謀是辦公室的重要職責(zé)，也是體現(xiàn)辦公室水平的重要標(biāo)志。一是信息反饋要“快、準(zhǔn)、高”。信息“快”：就是要建立緊急信息報送制度，在第一時間上報相關(guān)部門，絕不能出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象，凡因信息報送不及時或疏漏以致產(chǎn)生不良后果，必須堅決追究當(dāng)事人及主管同志的責(zé)任。信息“準(zhǔn)”：就是要圍繞黨委、政府中心工作，關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真實客觀，喜憂兼報。信息“高”：就是要提煉主題，提出有價值的信息。二是調(diào)研材料要有份量。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題選準(zhǔn)題。深入調(diào)查，掌握第一手資料，在求新、求實、求深上下功夫，切中要害，升華主題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是材料起草要有質(zhì)量。要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖，吃透上情，把握下情，力求主題鮮明，表達(dá)準(zhǔn)確，寫出精品。
第二、提高辦公室工作的質(zhì)量，督查落實要嚴(yán)。督查是推動決策落實，確保政令暢通的重要手段，目的就是檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。的一個地方鎮(zhèn)、市地直各部門辦公室工作要無條件配合市地委、市地政府的督查工作。一是要圍繞督查的主題提供詳實的情況材料，不能避重就輕，不能欺上瞞下，更不能弄虛作假。二是要在“敢”字上下功夫，體現(xiàn)督查成果，做到敢督、敢查、敢辦。敢督：就是敢于直接督查工作中是否落實了上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署。敢查：就是敢于對反映問題比較多的地方深入調(diào)查和剖析。敢辦：就是嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)要求，對出現(xiàn)的問題如實反映，不姑息遷就，并搞好督查情況反饋。