在全區(qū)組織工作會議上的講話
一突出抓好領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。認真做好中共吉林市委《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的意見》的貫徹落實，研究制定加強我區(qū)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的具體實施辦法。
二重點抓好鄉(xiāng)局級領(lǐng)導班子一把手隊伍建設(shè)。在總結(jié)去年鄉(xiāng)局級干部不良行為專項測評試點工作的基礎(chǔ)上，圍繞重點抓好一把手隊伍建設(shè)，加大培訓力度，提升一把手隊伍的整體素質(zhì)，研究制定鄉(xiāng)局級干部隊伍日常管理辦法，真正落實一把手抓班子、帶隊伍的重要職責。
三適時做好領(lǐng)導班子調(diào)整配備工作。定期對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導班子和干部隊伍工作情況、思想狀況進行分析，根據(jù)崗位需要和干部實際，有針對性的調(diào)整班子，配強干部，結(jié)合換屆工作，配齊、配強、配優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。
四加強后備干部隊伍建設(shè)。建立公開選拔、目標管理、動態(tài)調(diào)整、優(yōu)進劣出的后備干部管理機制，有計劃安排后備干部到經(jīng)濟、穩(wěn)控一線重點崗位接受鍛煉和考驗，對各方面條件成熟的后備干部加大使用力度。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新方式、豐富內(nèi)容，加大干部教育培訓工作力度
一采取多渠道、多類型的培訓方式。圍繞我區(qū)中心工作，根據(jù)實際情況，科學合理地制定干部脫產(chǎn)培訓計劃，完善干部在職自學制度、網(wǎng)上學習制度，重點收集領(lǐng)導干部對區(qū)委區(qū)政府諫言獻策的學習成果。
二創(chuàng)新培訓內(nèi)容，科學設(shè)置培訓主體班次。以黨史、黨性教育、政策法規(guī)學習、應對突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)輿情的能力等為基本內(nèi)容，以經(jīng)濟理論、招商引資、項目包裝與推介為重點，適時組織鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部，正鄉(xiāng)局級后備干部域外專題培訓班、鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部輪訓班、鄉(xiāng)局級后備干部分類培訓班。
�。ㄎ澹┙Y(jié)合我區(qū)未來發(fā)展需求，扎實推進人才強區(qū)戰(zhàn)略。
區(qū)委組織部要發(fā)揮好牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)各部門，綜合運用政策促動，行政推動，機制驅(qū)動，項目帶動等措施，切實把各類優(yōu)秀人才引向經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場。近期將制定《昌邑區(qū)（-2020）人才發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于大力推進人才支撐工程，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實施意見》，結(jié)合國家、省、市人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好人才培育工作。
三、基層黨建工作
今年我區(qū)基層黨建工作將以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，以服務(wù)民生為切入點，繼續(xù)大力實施“黨員積分卡”量化辦法。黨建工作要在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，集中力量辦好以下六件大事：
�。ㄒ唬┐罅嵤┺r(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”。
一以村班子建設(shè)為重點，強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化創(chuàng)新組織設(shè)置模式，強化在農(nóng)村經(jīng)濟合作組織中組建黨組織，加快基層組織設(shè)置調(diào)整步伐，符合升格條件的年內(nèi)要全部完成升格任務(wù)。
二大力提升農(nóng)村基層干部素質(zhì)。推進“項目支書”計劃，鼓勵扶持黨組織書記依托當?shù)刭Y源和特色產(chǎn)業(yè)，帶頭創(chuàng)辦致富項目，今年末，我們所有村書記要有領(lǐng)辦創(chuàng)辦年收入超過5萬元項目。區(qū)委組織部和區(qū)民政局聯(lián)合舉辦村書記培訓班，快速提升村書記整體素質(zhì)。繼續(xù)實施“一村一名大學生”項目和學歷培訓計劃，保證每個村都要有一名大學生村干部后備人才。