行風評議動員領導講話（精選13篇）

行風評議動員領導講話 篇1

　　同志們：

　　今天學校召開民主評議工作動員會，主要是對我們學校民主評議工作進行部署。根據(jù)會議安排，前面將《什字小學民主評議行風校風實施方案》向大家已經(jīng)宣講，對評議的意義、方法、步驟、達到的目的已講得很清楚，我代表學校黨支部講兩點意見和要求，供大家參考。

　　一、民主評議行風校風勢在必行

　　行風評議是充分依靠社會各界力量，調(diào)動行業(yè)內(nèi)部的積極性，加強行風建設，糾正行業(yè)不正之風，推進事業(yè)發(fā)展的有效機制和方法。20xx—20xx年度，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，對中小學和農(nóng)村學校進行民主評議，此舉對于推進中小學的行風建設，具有十分重要的意義。

　　教育工作牽動千家萬戶，涉及到社會各個階層，中小學行風狀況的好壞直接影響到下一代的健康成長。近年來，由于我縣教育系統(tǒng)高度重視行風建設，在治理教育亂收費、師德師風建設、教師的職業(yè)道德教育、落實中央的惠民政策、解決學生上學難等工作中，講實效，干實事、取得明顯成效。但我們必須清醒地看到，我縣中小學的行風建設還存在一些不容忽視的問題，與廣大人民群眾的期望還有一定的差距。少數(shù)學校辦學行為不規(guī)范，未能嚴格執(zhí)行政策;向?qū)W生“搭車收費”和強制學生訂購教輔材料、報刊雜志;違反政策亂補課、亂收費;少數(shù)教師作風不實，服務意識不強，不講師德、師風，體罰、變相體罰或歧視、侮辱學生以及有償家教等現(xiàn)象在部分學校依然存在。

　　這些問題影響了教育事業(yè)的改革與發(fā)展，敗壞了教育形象，如果我們不認真加以解決，就會失去群眾的理解、信任和支持，從而失去教育發(fā)展的基礎。

　　對中小學開展民主評議，有利于進一步加強中小學行風建設，有利于進一步加強教育與社會的溝通，羸得社會對教育事業(yè)的理解、關心和支持。因此，今年在中小學開展民主評議行風校風工作，既是認真貫徹中央和各級糾風工作會議統(tǒng)一部署的客觀要求，也是我校進一步加強行風建設、推進教育事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。教育事業(yè)的發(fā)展沒有全社會的支持，教育的改革和發(fā)展將不可能真正深入，素質(zhì)教育將難以真正落實。我們要認識到，全社會關心、支持教育有多種形式，為教育改革和發(fā)展想辦法、出主意，共同來解決問題，也是社會關心、支持教育的一種形式。

　　二、民主評議行風校風要講實效

　　這次中小學校民主評議工作，教育行政部門非常重視，將切實履行指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查職責，積極支持、配合各校搞好民主評議工作，特別是在一些關鍵環(huán)節(jié)，如制定工作方案、選聘評議代表、對評議人員進行培訓、問卷調(diào)查、召開評議大會、落實整改措施等方面，將采取各種形式加強監(jiān)督檢查，力求達到預期目標，確保評議工作不走過場，不出偏差。

　　民主評議行風工作，是推動行業(yè)作風建設的一項民主監(jiān)督制度，是糾正行業(yè)不正之風的有力措施，根本的目的是通過自查自糾、群眾評議等方法解決行風方面突出問題，從而提高工作質(zhì)量和服務水平，維護好人民群眾的合法權益。這次評議工作時間雖長，但任務重、要求嚴、標準高，我們要結合實際認真貫徹落實縣教文局組織召開的民主評議行風動員大會精神，重點把握好四個關鍵：

　　第一是廣泛宣傳發(fā)動。行風評議是一項社會性、群眾性活動，是發(fā)揮民主監(jiān)督作用的有效途徑，也是優(yōu)化中小學發(fā)展環(huán)境的有效形式。要認真做好宣傳發(fā)動工作，廣大教育工作者本著對教育事業(yè)負責的態(tài)度，提高參與行風評議工作的積極性和主動性。并利用板報、標語、廣播等進行廣泛宣傳，在社會上形成強大聲勢。要大張旗鼓地宣傳教育系統(tǒng)的工作職責和行風建設的任務，宣傳民主評議的內(nèi)容要求，宣傳開展行風建設的做法和效果。把廣大群眾的積極性調(diào)動起來，充分發(fā)揮群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，讓更多的群眾參加到行風評議中來。

　　第二是突出抓好整改。整改是民主評議行風工作中最關鍵的環(huán)節(jié)，必須貫穿評議工作的始終。整改不到位，搞形式主義，走過場，評議就失去了意義。行風評議重在“評”，關鍵在“改”。評什么?怎么改?事關評議工作的成敗。“評議”要敢于堅持原則，講真話，以事論理，議在點子上;“整改”要痛下決心，落實整改措施，以實際行動取信于民。各參評人員要按照“以評促糾、以糾促建、糾建結合”的原則，針對群眾反映出來的和自查自糾查出來的問題，不遮丑、不護短，認真查究，做到未評先改，邊評邊改。整改要按照講內(nèi)部不講外部、講問題不講成績、講主觀不講客觀的要求，將群眾反映的熱點難點問題特別是重點問題整理歸類，逐一研究整改方案，制定切實可行的整改措施，并把責任分解到個人。對能立即整改到位的要立即整改到位;一時難以整改到位的，要限期整改到位;對暫時不具備整改條件的，要列出整改計劃，讓群眾放心;對涉及政策性的問題，要做出解釋說明，取得群眾的理解。

　　第三是嚴格規(guī)范操作。嚴格的制度和規(guī)范的程序是確保民主評議工作順利實施、評議結果客觀公正的前提。我們要從人大代表、政協(xié)委員、部門領導及學生家長中選聘10名民主評議員，在此次民主評議中小學活動中具有調(diào)查權、監(jiān)督權、評議權和表決權，被聘為民主評議員既是一份光榮，更有一份責任。我希望各位民主評議員要嚴格依法辦事，認真履行監(jiān)督職責，真實反映社情民意，以高度負責的精神，深入扎實的工作作風，廣泛開展行風調(diào)查;在集中評議大會上，堅持用事實講話，以理服人，力求評議客觀公正，充分體現(xiàn)求真務實、公道正派的作風和精神。

　　學校要堅持實事求是、客觀公正的原則，杜絕弄虛作假、欺上瞞下、形式主義等現(xiàn)象的發(fā)生。要積極配合民主評議員開展工作，認真對待評議監(jiān)督員的質(zhì)詢、意見、建議。不得對提出批評、意見和建議的單位、個人進行刁難或報復。凡有不正當手段，干擾正常評議，虛報成績，搞假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要予以通報批評。情節(jié)嚴重的，要追究有關責任人的責任。

　　第四是建立長效機制。評議工作有階段性要求，行風建設是長期性的工作任務。要堅決克服評議中的短期行為，致力于建立健全行之有效的長效機制。要堅持標本兼治，把制度建設貫穿于行風建設的始終。要建立健全追蹤評議機制，評議活動結束后，要針對群眾反映的突出問題，加大追蹤檢查和督辦力度，限期進行解決，并將整改情況納入下次評議的內(nèi)容。

　　同志們，行風建設是一項長期的、艱巨的任務，我相信，在教育行政部門的正確領導下，在社會各界的關心支持下，經(jīng)過我們的共同努力，我校民主評議行風校風工作必將取得圓滿成果，行風校風建設必將再上一個新的臺階。

行風評議動員領導講話 篇2

　　同志們：

　　為不斷提高行政能力、提升依法行政水平、優(yōu)化政務環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、密切黨群干群關系，根據(jù)《XX縣20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》的部署要求，今天，利用大家一點時間，對我局民主評議工作進行全面安排部署，也算是動員大會。剛才全文傳達了我局的《實施方案》，對評議工作進行了詳細的安排，請全局上下按照評議的內(nèi)容、任務目標、步驟時間扎實開展各項工作，確保取得實效。下面我講三點意見：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好效能風暴行動民評工作的責任感和緊迫感

　　民主評議機關作風和政風行風是效能風暴行動的一項重要內(nèi)容，是效能風暴行動的關鍵環(huán)節(jié)。同時，也是群眾路線實踐教育活動做好總結評議環(huán)節(jié)重點內(nèi)容，通過民主評議機關作風和政風行風活動，進一步加強機關作風和政風行風建設，改善機關形象，密切黨群、干群關系。在歷年縣效能辦組織的評議中，我局在全縣行政單位中排名一直靠前。雖然排名靠前，但離我們的目標還是有一定差距，這說明人民群眾對財政工作了解不深、不夠滿意，還有很多意見，也說明我們的工作還存在很多不足之處，這需要我們盡快加強和改進。與往年相比，今年評議工作形式發(fā)生了變化，改變了以往大會測評的方式，采取了由各參評單位先行組織召開質(zhì)詢會現(xiàn)場解答評議代表、行風監(jiān)督員和群眾代表的提問后，再組織召開問卷調(diào)查測評會接受服務代表問卷調(diào)查的形式，社會參與面進一步擴大，評議工作的要求更高，競爭更加激烈，要想取得好成績難度更大。因此，我們一定要克服厭煩思想和盲目樂觀的心理，深化認識，端正態(tài)度，進一步弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)之風、密切聯(lián)系群眾之風、務實清廉之風，營造依法辦事、清廉干事、高效成事的工作氛圍，強化“人人都是評議對象，個個代表財政形象”的行評參與意識，發(fā)動全局干部職工積極參與行評，把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

　　二、明確要求，突出重點，切實抓好行風評議各項工作 按照全縣和局里的《實施方案》部署，這次民主評議工作為期3個月、分五個階段、有5個方面的內(nèi)容，在落實過程中，要做到“三個明確”、把握“三個關鍵環(huán)節(jié)” 、突出“四個堅持”。

　　(一)要做到“三個明確”。一是明確目標任務。通過開展效能風暴民主評議機關作風和政風行風活動，進一步形成服務開放、服務發(fā)展、服務基層的工作熱情，煥發(fā)一心謀事、扎實干事、能夠成事的創(chuàng)業(yè)激情，形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。二是明確評議重點�？h上明確了23個政府職能部門和15個公共服務行業(yè)為重點評議部門及行業(yè)，是23個重點評議部門之一，要在提高行政審批效能、提高依法行政水平、優(yōu)化政務環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、治理慵懶散慢問題等方面，下功夫解決好存在的突出問題。三是明確方法步驟。民主評議機關作風和政風行風工作從9月中旬開始，到11中旬結束，分為宣傳動員、查找問題公開承諾、行風建設問題整改、行風狀況測評和評議總結五個階段。這里特別要強調(diào)的是，此次民主評議結果由各參評單位評議質(zhì)詢會、問卷調(diào)查測評會、作風建設和投訴情況等四個方面的情況綜合評定，評定結果與單位黨風廉政建設責任制、省市級文明單位考核掛鉤，希望全局干部職工引起高度重視，全力配合做好此次評議工作。

　　(二)要把握“三個關鍵環(huán)節(jié)”。從評議內(nèi)容和方法上講，需要我們切實把握好四個關鍵環(huán)節(jié)。一要認真改進作風，嚴肅工作紀律，贏得政風行風監(jiān)督員定期不定期的明察暗訪的得分;二要努力提高服務水平，贏得服務對象滿意度的得分;三要加強財政系統(tǒng)對社會的形象、業(yè)務和工作成效宣傳，贏得群眾評議代表的得分。

　　(三)要做到“四個堅持”。一是要堅持爭創(chuàng)一流。作為窗口單位，我們處在服務基層群眾的一線，所做的工作關系到廣大群眾的切身利益;作為省級精神文明單位、市級黨建工作先進集體，我們享有了諸多的榮譽，因此，我們沒理由不取得好的名次好的成績，擺在我們面前的只有一條路：以最飽滿的熱情、最周密的部署、最過硬的作風、人民群眾最滿意的工作，獲取最優(yōu)秀的成績，實現(xiàn)機關作風和政風行風評議的又一次輝煌。二是要堅持問題導向。這次行評工作要堅持問題導向，集中抓好自查自糾、落實整改和質(zhì)詢會三個關鍵環(huán)節(jié)。要扎實開展自查自糾，結合黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的任務，認真查找和分析機關作風和政風行風方面存在的突出問題，進一步明確整風肅紀轉(zhuǎn)變作風和強化服務提升效能的重點任務，有針對性地制定開展民評工作的具體措施。要著力抓好整改，圍繞群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制任務和局質(zhì)詢會上縣政風行風監(jiān)督員(民評代表)提出的問題和建議，認真研究制定整改方案，明確工作目標、完成時限、責任股室、責任領導以及具體責任人，并將整改方案及時予以公示、公告，接受廣大群眾監(jiān)督，認真抓好整改落實。三是要堅持把握重點。結合黨的群眾路線教育實踐活動，我們發(fā)現(xiàn)了很多問題，這些問題和機關效能建設息息相關，比如問題，現(xiàn)在問題解決的怎么樣?辦事群眾的反映怎么樣?都是需要我們繼續(xù)高度關注的。總之，民主評議是形式，切實轉(zhuǎn)變作風、不斷提升服務水平，提高辦事效率，贏得群眾的滿意才是落腳點，希望大家能夠堅持把握好這個重點。四是要堅持以評促建。政風行風建設對于XX部門是一個長期性的任務和永恒的要求，評議只是手段，目的在于以評促建，完善制度。在這次評議中，要堅持以評促建，以評促改，把解決問題、總結經(jīng)驗與完善制度結合起來，建立健全解決突出問題、增強公仆意識、激發(fā)工作熱情、促進依法行政等方面的長效機制，防止“行評一陣風，評后就放松”。

　　三、加強協(xié)調(diào)，狠抓落實，確保評議工作取得實效

　　一要健全機制，齊抓共管。各股室要形成工作合力，認真分析本股室作風和政風行風建設中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，研究具體工作措施，做到安排具體，部署到位，不走形式，不擺花架子，確保行風建設取得扎實效果。二要加強監(jiān)督，嚴格考核。要全面加強作風和政風行風建設，將政風行風建設、民主評議成績納入目標責任制管理，與評優(yōu)評先等掛鉤。三要創(chuàng)新方式，務求實效。民主評議政風行風工作要在工作結合上下功夫。把民主評議工作與黨的群眾路線教育實踐活動、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”、市委、縣委十條規(guī)定要求、廉政風險防控工作和各項業(yè)務工作緊密結合起來，努力做到相互促進，相互推動。

　　同志們，認真做好民主評議機關作風行風工作，加強機關作風行風建設是幫助我們解決服務理念、服務態(tài)度、服務手段和工作作風的專項工作，是事關事業(yè)科學發(fā)展的大事，我們必須高度重視，全力抓落實，努力提高群眾對財政工作的滿意度，更好地維護人民群眾的根本利益，為促進事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!

行風評議動員領導講話 篇3

　　各位領導、各位同事：

　　晚上好!

　　非常榮幸能加入公司，更高興能有機會與各位領導和同事共同為公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量，我感到無比欣慰。我相信：只要公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、同榮辱、共奮斗，我們公司就一定能成為管道行業(yè)的航母。在這里，我特別感謝能給我個搭載航空母艦的機會。

　　首先，我先談一下入職幾天來的感受：入職時間 可能僅僅一周左右，但公司給我留下了深刻的印象，一 是公司氛圍非常好， 上下級間、平行 同事間都非常友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在公司除了基本的雇傭關系外，更是一種充滿溫馨、關愛的家人關系;二是公司的硬件資源達到相當?shù)乃�平，這包括公司的廠區(qū)、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)設備、配套設施，硬件資源必將為公司將來的跨越式發(fā)展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業(yè)，我發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)以及后勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木，生產(chǎn)員工也都能確保生產(chǎn)線晝夜不停而忘我工作，財務人員工作也非常敬業(yè)，我們晚上打球后一起吃飯，經(jīng)理還匆匆吃飯后趕回辦公室處理開票事宜， 公司銷售部、招投標部、售后服務部門在很多公司都是相對繁忙，工作繁瑣的一個部門，我發(fā)現(xiàn)銷售部人員來往于辦公室和車間之間，與生產(chǎn)車間積極溝通發(fā)貨事宜，許多售后服務人員還奮戰(zhàn)在省內(nèi)外安裝工地，生產(chǎn)部S主任頻繁來往于車間與銷售部，我都把S主任誤以為是銷售部門員工了。這里更不用提公司的各位中高層領導，都表現(xiàn)出很強的責任感，真正體現(xiàn)出了以身作則、身先士卒的領導風范;四、公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業(yè)，全公司大多數(shù)員工都崇尚運動，上至高管，下至基層都有相當數(shù)量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神，我的理解就是不畏強敵、全力以赴，也可以說就是亮劍精神：狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業(yè)，是永遠年輕的，永遠充滿朝氣的，永遠充滿斗志的，是永遠不言敗的，更是永遠具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。我看到了公司完全具備這一點。

　　其次，我想談下，關于公司營銷管理方面?zhèn)�人初步工作思路。由于時間有限，對公司內(nèi)外部資源狀況以及信息了解尚不充分， 若有不當或失實之處， 請各位領導和同事海涵!

　　第一，公司需要進一步完善公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及其戰(zhàn)略執(zhí)行方案。營銷戰(zhàn)略重點要解決的是戰(zhàn)略定位和競爭戰(zhàn)略。其中營銷戰(zhàn)略定位要解決的是品牌定位、產(chǎn)品定位、目標市場定位、區(qū)域定位。(1)品牌定位也即我們公司品牌定位于行業(yè)什么層次，定位于管道技術專家則必須構建公司公司技術優(yōu)勢 ，定位于管道行業(yè)領導者，則必須全面構建企業(yè)優(yōu)勢：市場營銷優(yōu)勢、技術研發(fā)優(yōu)勢、生產(chǎn)運營優(yōu)勢、財力資源優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢、綜合管理優(yōu)勢等;(2)市場定位，我們公司根據(jù)自身實際狀況， 在今后3-5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場，是市政領域市場還是民用建筑市場，市政領域市場中是選擇給水、燃氣、電力、通訊、礦山流體輸送等領域中一種，還是幾種，或者是全部選擇。在市政給水領域我們主要選擇的是農(nóng)村飲用水工程、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水、專業(yè)化工、造紙、飲料食品、冶金行業(yè)等流體輸送工程。(3)產(chǎn)品定位，重點解決的是在今后3-5年乃至更長時間段內(nèi)，主要生產(chǎn)什么產(chǎn)品，重點考慮產(chǎn)品組合的問題，也即產(chǎn)品品類和產(chǎn)品線長度的問題，公司主要生產(chǎn)PE燃氣、PE給水、PVC給水、通訊及電力管道等市政類產(chǎn)品其中幾種或全面生產(chǎn)，甚至考慮在適當?shù)臋C會進入民用建筑管道的生產(chǎn)，這需要做出精準的產(chǎn)品組合選擇(4)區(qū)域定位，要解決的是在今后3-5年內(nèi)，我公司主要開展營銷業(yè)務的市場區(qū)域，比如是選擇華中區(qū)域、還是全國市場，是選擇在華中區(qū)域采用采蘑菇的方法拓展區(qū)域市場，也即先拓展利潤豐厚的市場再采摘次豐厚的市場，還是采用地毯式搜索等方式進行精耕細作，這需要進行系統(tǒng)和精準規(guī)劃。公司在營銷戰(zhàn)略上應該有一定程度清晰的規(guī)劃，但需要進 一步深化、細分，并切實明確自身定位，并綜合企業(yè)內(nèi)外部資源打造出有明確差異化的競爭戰(zhàn)略，塑造行業(yè)優(yōu)勢地位，并將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃形成可執(zhí)行行的戰(zhàn)略執(zhí)行方案，從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、 可持續(xù)性的發(fā)展。

　　第二，公司銷售模式有待于進一步完善和細化。由于市政管道產(chǎn)品的特性決定了我們的銷售模式以工程直銷為主。那我們有個問題需要思考：當前管道銷售主要銷售模式有兩種：傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道銷售和工程銷售，民品進傳統(tǒng)渠道，市政產(chǎn)品既可渠道銷售，也可工程項目直銷，公司的銷售模式中，傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例。結合公司營銷人力資源現(xiàn)狀，如何有計劃、分階段實施渠道組建，這將是以后工作中迫切需要解決的問題。

　　第三、目標市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確，并嚴格建立計劃管理機制，確保各區(qū)域月度、年度計劃達標;針對各個區(qū)域市政市場中，我們是主攻農(nóng)村飲用水市場、燃氣市場、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水、專業(yè)化工、造紙、飲料食品、冶金行業(yè)等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場，我們的主攻項目規(guī)模 是選擇1千萬以上，還是500萬以上，或100萬以上。數(shù)量眾多的中小項目由于規(guī)模以及運輸和服務的問題，我們是選擇放棄還是采用全面撒網(wǎng)式拓展，這諸多問題需要我們進一步研究明確。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。

　　第四，公司需要進一步加大營銷團隊建設。營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰(zhàn)略而展開，營銷團隊是公司營銷戰(zhàn)略的真正執(zhí)行者，是公司營銷目標達成的尖兵。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言，企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，同樣，銷售業(yè)績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰(zhàn)。營銷團隊建設的兩個關鍵點，一是數(shù)量，建立與企業(yè)年度營銷目標相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊，第二是質(zhì)量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于其自我規(guī)劃以及對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓體系。三者缺一不可，但若前兩者都具備，培訓對于提升營銷團隊戰(zhàn)斗力顯得尤為重要。系統(tǒng)、完善、實操性強的培訓我體系打造在營銷團隊管理中將是非常重要的。在以后工作營銷培訓工作將是非常重要的一環(huán)。今后，我將結合自己建材營銷心得，編撰《管道營銷手冊》等工具書，內(nèi)容包括：商務禮儀、營銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客戶拓展技能、標準化營銷話術等。

　　以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的大力支持和配合，我在這里表示衷心感謝。

　　最后，我引用《中國企業(yè)家》雜志社社長劉東華的話與各位同仁共勉：在沙漠里，在高原上，在繁華的都市，在貧瘠的農(nóng)村，等著我們的都是困難。我們營銷團隊的責任就是披荊斬棘，用生命、熱血去鋪筑我們公司未來的發(fā)展之路。勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。只為成功想辦法，不為失敗找理由，狹路相逢勇者勝，燒不死的鳥就是鳳凰!當我們的生命點燃成熊熊大火時，我們公司事業(yè)已如日中天。我們可以驕傲地說：我們今生無怨無悔!”

行風評議動員領導講話 篇4

　　尊敬的各位新老朋友：

　　大家好!歡迎大家在百忙之中來到石家莊，共赴一年一度的交流會。至今各自走過了十年不平凡的發(fā)展歷程，交流會也連續(xù)召開了十次。今年，圣火再次傳回了河北。在此，我代表河北省*公司，對遠道而來的各位表示熱烈的歡迎!

　　交流會自舉辦以來，本著真誠溝通、深化合作的宗旨，在**企業(yè)之間搭建了一座合作共贏的橋梁。每一個東道主在輪值主辦期間，無不精心謀劃，認真籌備組織，保證了交流會的順利舉辦并延續(xù)至今，香火越來越旺。依托這一平臺，我們在過去的十年當中不斷加深信息交流共享，共同分析政策走勢，研究市場動態(tài)，共謀經(jīng)營發(fā)展的路子，形成了很多重要的共識，為各自企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來了很好的啟發(fā)，對**企業(yè)間深化經(jīng)驗交流、走向互利共贏起到不可替代的作用。今后，我們還應當把這一傳統(tǒng)傳承下去，并發(fā)揚光大。

　　為進一步加強*企業(yè)間的交流互動，深化合作層次，拓寬合作領域，使交流會這一機制在今后發(fā)揮更大的作用，我提出三點建議，請大家參考。

　　第一，*企業(yè)應謀求共同發(fā)展。*企業(yè)間地緣聯(lián)系緊密，企業(yè)改制的共同經(jīng)歷使彼此利益交融、命運與共，在許多重大問題上有著共同利益和廣泛共識。我們應牢固樹立命運共同體意識，以協(xié)調(diào)聯(lián)動、最大限度發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強橫向聯(lián)合，擴大信息交流和經(jīng)驗共享，研究分析經(jīng)營發(fā)展中共同關心的問題，共同推動建設利益共享的價值鏈，形成一個拳頭、一個聲音，在事關共同利益的問題上步調(diào)一致，培育普惠各方的*大市場，推動各方互利共贏。

　　第二，*企業(yè)應堅持聯(lián)動發(fā)展。當前，公開投標日趨熱化，市場價格不斷探底，各省市場漸趨分散化，各*企業(yè)在本省區(qū)的市場份額均不同程度地受到影響。有鑒于此，各*企業(yè)有必要在加強市場合作方面采取更有力的措施;特別是在公開投標中，要加強溝通、協(xié)調(diào)立場，除避免惡性低價競爭外，還要注重可控市場份額的調(diào)劑互補，形成*企業(yè)間的良性互動，把合作共贏落到實處。

　　第三，*地區(qū)還應推動創(chuàng)新發(fā)展。當前，*市場呈現(xiàn)出一些值得注意的新變化，如：市場價格持續(xù)下滑，運營成本不斷走高，建設步入尾聲，*公司投入運營，**集團建設公司已實質(zhì)性開展業(yè)務，批量大宗工程逐步減少，業(yè)務放開試點，等等;同時，整個國際和國內(nèi)的經(jīng)濟形勢仍面臨著不小的下行壓力，“成長中的煩惱”等結構性、深層次矛盾日漸凸顯。這些形勢和變化都給我們**企業(yè)帶來了新的待解課題。因此，我們必須審時度勢，在創(chuàng)新方面下一番功夫，以應對新的發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟形勢。如何創(chuàng)新?需要我們結合各自企業(yè)不同的特點和實際，在經(jīng)營發(fā)展理念、業(yè)務結構布局、向管理要效益等方面拿出具體可行的方案，用創(chuàng)新發(fā)掘增長動力;同時也需要我們之間加強交流和溝通，取長補短，相互借鑒，彼此傳經(jīng)送寶。這次會議就給我們提供了這樣一個難得的契機。

　　中國人歷來推崇“知行合一”。讓我們攜起手來，不僅坐而論道，更要身體力行，想出更多錦囊妙計，拿出更多務實行動，同心協(xié)力推動發(fā)展，共同譜寫互利共贏的新篇章。

　　最后，預祝本次交流會圓滿成功!

行風評議動員領導講話 篇5

　　尊敬的各位領導，各位戰(zhàn)友：

　　“時光荏苒，歲月如歌。”八年的軍旅生涯即將已滿，又到了面對走與留的選擇岔路口，我心跳蹦然急速。經(jīng)過自己的深思熟慮，我滿懷自信地向組織遞交這份申請書，懇請組織考慮我的申請。

　　“義務有期，奉獻無止。”在這八年里，我積極學習政治理論，認真履行職責，遵守部隊規(guī)章制度和條令條例，自我約束，不斷通過學習提高自己的文化水平，打牢政治思想基礎，增強為部隊服務的意識，在平凡的崗位上盡職盡責，盡心盡力，得到了各級領導和戰(zhàn)友們的高度評價。我深知，今天取得的成績是領導的關懷、戰(zhàn)友們的幫助而取得的，我首先要感謝部隊無私地培養(yǎng)了我，感謝首長對我照顧和幫助，謝謝戰(zhàn)友們對的關心，我無以回報，只有認認真真干工作，踏踏實實做人來回報部隊對我的培養(yǎng)和教誨。 在部隊這八年里，我覺得收獲很大，從為人、為事上我懂得了關心、幫助、團結、尊重和責任這些要素，更懂得了將影響我一生的是部隊、是軍旅、是戰(zhàn)友情，我對軍營的眷念和對身上軍裝的崇拜遠遠超過了愛任何東西，我不希望現(xiàn)在就脫下這身軍裝，我要珍惜這次機會，爭取永遠地擁愛這身綠軍裝。在寫這份申請之前，我經(jīng)過了一番考慮，我要對部隊、領導和自己負責，將銘記軍人誓詞和職責，向組織和領導承諾，在我留隊晉升為更高一級士官之后，堅決做到如下幾點：

　　一、堅持黨對軍隊的決對領導不動搖，服從組織安排，遵守各項規(guī)章制度，遵守條令條例，履行職責，完成好領導交給的各項任務;

　　二、努力學習政治，自覺學習科學文化知識，不斷提高自己的文化素養(yǎng);

　　三、努力學習專業(yè)知識，把自己培養(yǎng)成為部隊建設有用之才;

　　四、積極參加軍事訓練，增強體質(zhì)，打牢為部隊服務的自身過硬體質(zhì);

　　五、尊重領導、團結戰(zhàn)友，積極向黨組織靠攏，繼承和發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng);

　　六、積極向身邊的好榜樣學習，處處起模范表率作用，爭當先進。

　　以上六點是我向組織的承諾，考慮不全或未寫到的，將堅決以上級領導的指示為準，堅決貫徹落實上級領導的決策決議，努力完成好任務。我深知，我在同年兵中并不出類拔萃，但我有決心努力改造和糾正，也懇請領導和戰(zhàn)友們給予我指證和監(jiān)督。離退伍時間越來越近，我也知道一紙申請不能錘定我的走留，但我始終保持“一顆紅心、兩手準備”的平常心，如果我被繼續(xù)選取高一級士官，我將一如既往地干好自己的本職工作，不驕不躁，充分發(fā)揮自己的才能、專長，為部隊貢獻自己的力量;如果未被選取，這說明我距離一名士官的標準還不夠，我聽從組織決定，退伍后發(fā)揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。

　　此致，敬禮!

行風評議動員領導講話 篇6

　　同學們：

　　3月20日學校將開展“三生教育”系列活動之《春游》活動。為了確保一個安全、和諧、愉快的春游活動，我們對學生春游的總體要求是：“守紀、安全、文明”。并提出以下具體要求：

　　1、一切行動聽從班主任老師指揮。必須遵守游玩時間，在規(guī)定時間內(nèi)返回指定地點。無論是路途中還是在景點或者游樂場游玩，都必須以班為單位排著隊伍前進，如果同學們有事要離開隊伍，必須征得班主任或跟隊老師的同意。

　　2、同學們要牢記班主任或跟隊老師的電話，保持聯(lián)系，不做下水、劃船、溜冰、傷害動物等危險性高的活動。

　　3、在車上聽從班主任老師和導游統(tǒng)一指揮，嚴禁任何人開窗、向外拋物;嚴禁將手、頭伸出窗外，禁止在車內(nèi)大聲喧嘩、打鬧影響司機駕車。如有意外事故發(fā)生，要聽老師統(tǒng)一指揮，不許隨便離開車輛。

　　4、上車前整隊有序，嚴禁擁擠，女生先上，男生后上，與其他班級合乘車輛時，要禮讓在先，座位要平均分攤。

　　5、返校時，所有同學跟車統(tǒng)一回校，中途不得隨意下車，到校后由班主任清點人數(shù)后方可離開，嚴禁私自離校。

　　6、每一位同學注重自身形象，春游期間全體學生統(tǒng)一穿著校服便于確認和管理;做到文明參觀、游玩，舉止高雅，遵守景點、游樂場中的各種規(guī)章制度，做一個文明人。

　　7、愛護公共設施，注意公共衛(wèi)生。自覺的維護景點的環(huán)境衛(wèi)生。將垃圾扔入垃圾箱內(nèi)。

　　8、在春游活動中我們要發(fā)揚團結友愛的精神，同學之間要做到互謙、互讓、互助。

　　另外：要求每個班級上交兩篇《春游記》征文(文體不限千字左右電子稿，按專業(yè)部主任收齊發(fā)學工處郵箱)，每一個專業(yè)部至少發(fā)一篇”春游新聞稿”。

　　同學們，春游是一項大型的集體活動，安全工作涉及方方面面，春游的圓滿進行需要我們每一個人的努力，今天我們的安全教育可能還有一些沒有講到的內(nèi)容，請班主任老師根據(jù)自己班級的實際情況進行補充。最后，預祝春游活動圓滿成功，預祝我們每一個同學在春游活動中能走進自然、擁抱自然、欣賞春景、感受春意，放松身體、放飛心情。

行風評議動員領導講話 篇7

　　自3月18日以來，按照省局(公司)學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的統(tǒng)一部署，我們聆聽了問局長代表省局(公司)黨組作了《深入學習實踐活動加快推進企業(yè)組織由增長型向成長型轉(zhuǎn)變》的動員講話，收看了科學發(fā)展觀專題理論講座，開展了三次支部集中學習交流活動，自學了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文章，通過系列的學習活動，使自己充分認識到開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性，加深了對科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解。結合學習情況談兩點初步認識。

　　一、全面學習準確理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵

　　唯物辯證法從事物的前進性和方向性理解發(fā)展，發(fā)展的實質(zhì)是事物的前進和上升，是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡，如果沒有發(fā)展，就不會有繽紛秀麗的自然界，就不會有生生不息的人類社會，就不會有日新月異的現(xiàn)代科技，就不會有人的認認識不斷提高，發(fā)展是永恒的定律。中國共產(chǎn)黨始終用發(fā)展的觀念指導社會主義革命和建設，取得一個又一個勝利。毛澤東關于“社會主義經(jīng)濟法則是發(fā)展生產(chǎn)，保障供給”，關于“我國人民應當有一個遠大的規(guī)劃，要在幾十年內(nèi)，努力改變我國在經(jīng)濟上和科學文化上的落后狀況，迅速達到世界上的先進水平”，關于“統(tǒng)籌兼顧，各得其所”等一系列關于發(fā)展的思想，是符合社會主義建國初期的發(fā)展觀念、方針政策，使我國在一窮二白的基礎上，建立起門類比較齊全的工業(yè)，農(nóng)業(yè)得到了發(fā)展，初步擺脫了貧窮落后的面貌。

　　鄧小平關于“解放思想，實事求是”“實踐是檢驗真理的唯一標準”“一部分人先富和共同富裕”“社會主義現(xiàn)代化建設的目標”“以經(jīng)濟建設為中心”“改革開放”“初級階段論”;“一個中心，兩個基本點”“發(fā)展才是硬道理”等一系列發(fā)展觀，指導著社會主義建設事業(yè)，掀起了社會主義建設的新高潮，改革開放取得的了巨大成功，經(jīng)濟社會取得了巨大進步。

　　關于“要把經(jīng)濟建設轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和依靠勞動者素質(zhì)上來”“科教興國”“處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關系”“可持續(xù)發(fā)展”“三個代表”等重要思想，繼續(xù)推進我國的改革開放事業(yè)，克服一個又一個困難，開始邁入小康社會。

　　領導集體，面對國際國內(nèi)形勢發(fā)生的深刻變化，繼承和發(fā)展了三代中央領導集體關于發(fā)展的認識，提出了科學發(fā)展觀�？茖W發(fā)展觀作為中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，必將引領中國人民戰(zhàn)勝一個又一個困難，順利邁入全面小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

　　科學發(fā)展觀是我黨關于發(fā)展的中國化的馬克思主義，是世界觀和方法論的統(tǒng)一，是指導我們實踐的“金鑰匙”，因此，需要我們學好用好。

　　二、以科學發(fā)展觀的思想理解把握全省系統(tǒng)20xx年中心工作

　　過去在工作中常常引用“以科學發(fā)展觀為指導”這句話，可以說是用的多，想的少。通過這次的學習，對科學發(fā)展觀有了新認識新提高�？茖W發(fā)展觀不僅是理論，更是方法論和實踐論的統(tǒng)一;科學發(fā)展觀不是抽象的理論，而是黨的路線方針政策，是具體的可操作的行動指南，需要每一個領導干部以及廣大黨員干部身體力行�？茖W發(fā)展觀需要結合實際運用到經(jīng)濟、政治、社會、文化建設的方方面面，形成各自具體的科學發(fā)展理念、方法、模式、途徑和目標。我們學習科學發(fā)展觀，著力點是結合行業(yè)實際實踐科學發(fā)展觀，將科學發(fā)展觀植根于各級領導干部的思想意識中，將科學發(fā)展觀的要求具體化、細化到行業(yè)的經(jīng)營活動的全過程，以科學發(fā)展觀的思維來理解把握行業(yè)的中心工作和目標任務。從而使思想認識上更加統(tǒng)一，行動上更加自覺，方法步驟上更加科學，實踐效果上更加明顯。

　　問局長代表省局公司黨組對20xx年工作提出了總體要求：“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實中央和省委經(jīng)濟工作會議精神，貫徹落實全國煙草工作會議精神，嚴格落實國家局提出的“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的工作要求，以推進企業(yè)組織轉(zhuǎn)型為主線，以一線員工和零售終端為工作著力點，確保經(jīng)濟增長，確保市場秩序，確保規(guī)范，確保安全，促進全省系統(tǒng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接建國60周年“。為順利完成目標任務，需要我們用科學的發(fā)展觀來理解我省系統(tǒng)全年的中心工作。

　　一是用發(fā)展觀理解把握行業(yè)的宏觀調(diào)控。隨著經(jīng)濟危機的不斷蔓延，對煙草行業(yè)的影響將逐步顯現(xiàn)，國家局提出“煙葉防過熱，卷煙上水平，稅利保增長”這一目標任務，為完成這一任務，需要進一步加強宏觀調(diào)控。嚴格計劃種植合同管理，防止煙葉超種超收;始終保持打假高壓態(tài)勢，確保區(qū)域卷煙市場最大程度占有;調(diào)優(yōu)卷煙結構，最大程度滿足市場需求;調(diào)控投放節(jié)奏，防止社會庫存過高和卷煙價格下滑;調(diào)整服務策略，提高客戶滿意度;加大宣傳促銷，提高卷煙銷量;加強品牌培育

　　，滿足消費需求。所有這些舉措是根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部的變化，而采取的積極有效的符合行業(yè)當前實際的措施、手段和方法，是科學發(fā)展觀在行業(yè)的具體應用。

　　二是用發(fā)展觀理解把握全面規(guī)范。近十年來煙草行業(yè)的發(fā)展充分說明，沒有行業(yè)的不斷規(guī)范，就沒有行業(yè)今天的發(fā)展壯大。應當說規(guī)范促發(fā)展是行業(yè)的一條寶貴的成功經(jīng)驗，已經(jīng)深入人心。首先，規(guī)范創(chuàng)造了公平的環(huán)境。沒有規(guī)范，就沒有送貨上門，打假就變成了假打，宏觀調(diào)控就會失靈，煙葉就會超種超收，越超收行業(yè)的包袱越重;卷煙計劃就會變成一紙空文，低價傾銷，體外循環(huán)，偷逃稅款，假公濟私，惡性競爭就在所難免，最終損害的是國家利益消費者利益，危害的是行業(yè)自身的利益。第二，規(guī)范出效益出競爭力。行業(yè)規(guī)范了，政令暢通調(diào)控有力，公平交易競爭有序，打假有力市場得控，服務到位客戶滿意，價格穩(wěn)定效益增長。第三規(guī)范促進發(fā)展。隨著行業(yè)規(guī)范水平的不斷提高，將不斷促進行業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。規(guī)范環(huán)境下的發(fā)展是健康的發(fā)展，因為它維護了國家利益維護了消費者利益;是協(xié)調(diào)的發(fā)展，它兼顧了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)三者關系，兼顧了經(jīng)營者、零售戶、消費者三者利益關系;是可持續(xù)的發(fā)展，它積累了較為雄厚的物質(zhì)基礎，為國家持續(xù)做出較大貢獻，隨著兩個“十多個”的實現(xiàn)，大企業(yè)大品牌的形成，煙草的內(nèi)部體制機制的不斷完善，隊伍素質(zhì)的不斷提升，將為煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供雄厚的物質(zhì)和智力支持。第四，規(guī)范需要不斷提高。規(guī)范不是一成不變的，今天的規(guī)范與幾年前的規(guī)范從形式到內(nèi)容有著本質(zhì)的差別，過去的規(guī)范強調(diào)的是合法合規(guī)，今天更加注重有效性，即從行為層面上升到思想層面，從規(guī)章制度上升到流程和文化;過去的規(guī)范強調(diào)的是上對下外對內(nèi)的他律，今天更加強調(diào)領導班子以及廣大員工的自律;過去的規(guī)范所涵蓋是局部的淺層次的，今天強調(diào)的是全面的深層次的規(guī)范。因此開展全面規(guī)范梳理年活動是適應行業(yè)發(fā)展新要求，是科學發(fā)展觀在行業(yè)的具體的現(xiàn)時的體現(xiàn)，將促進我省系統(tǒng)在更高水平更高層次上發(fā)展，最終實現(xiàn)成長型企業(yè)的目標。

　　三是用發(fā)展觀理解把握基礎管理。近幾年來，我們的管理水平在不斷提高，基礎在不斷的夯實，但與行業(yè)發(fā)展的要求比，與先進企業(yè)的水平比，我們還有不少差距，無論是經(jīng)營管理、預算管理、成本費用管理、人力資源管理、安全管理等，還需要下大力氣加強基礎工作。因此，需要運用質(zhì)量管理的基本原則和方法，加強基礎管理，優(yōu)化業(yè)務流程，提高服務質(zhì)量。通過信息技術來梳理、優(yōu)化和固化流程，促進企業(yè)管理的科學化和規(guī)范化。要不斷推進科技創(chuàng)新活動，提高科技創(chuàng)新水平。按照“一個轉(zhuǎn)變、四個融入”的思路抓好安全管理工作等等。通過不斷夯實工作基礎，提高工作質(zhì)量和效率。

　　四是用發(fā)展觀理解把握隊伍建設。近幾年來行業(yè)的發(fā)展為員工的成長搭建了舞臺，提供了空間，“四定改革”激發(fā)員工的活力，隊伍素質(zhì)得到了提升。但科技日新月異，經(jīng)濟全球化競爭國際化日趨激烈，經(jīng)濟危機不斷蔓延的趨勢未根本扭轉(zhuǎn)，行業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境日趨復雜多變，要求領導干部不斷提高駕馭全局的能力，具有科學的決策水平;要求我們員工不斷提高自身素質(zhì)，適應形勢變化，為行業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。加強隊伍建設，體現(xiàn)以人為本的思想，發(fā)展依靠高素質(zhì)的員工隊伍，廣大員工共享發(fā)展成果。

　　在剛剛結束的財務審計工作會議上，賈總對20xx年的財務審計工作，按照國家局的要求和省局工作的中心任務，進行了全面部署。問總到會并作了《提高服務水平加快工作轉(zhuǎn)型》的重要講話，要求全體財務審計人員努力做到“四個更加”，即更加有效地服務企業(yè)經(jīng)營管理工作，更加有力地落實全面規(guī)范，更加扎實地打牢財務審計基礎，更加積極地加強隊伍建設，我們將以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，把握自身工作的規(guī)律性，提高適應性，增強主動性，以更加飽滿的熱情完成各項工作任務，為實現(xiàn)“四個確保”做出積極貢獻。

行風評議動員領導講話 篇8

　　尊敬的各位領導，各位老師：

　　大家好!很榮幸能夠作為支教教師的代表來參加這個會議。首先，請允許我代表全體支教老師，感謝教體局和學校領導對我們的信賴和支持，為我們搭建了一個學習和交流的平臺。

　　給我們提供了一次很好的學習和實現(xiàn)自己夢想的機會。我相信，支教的經(jīng)歷將是我們每個老師生命中一段難忘的回憶，也是我們投身教育一份難得的財富，更將是我們成長的重要平臺。

　　各位領導，在今天這莊嚴的會場，我代表所有支教交流教師向你們鄭重承諾：我們一定不辜負組織和領導們的厚望，在支教崗位上我們將認真履行全職教師的職責，以為人師表的人格魅力、勤勉踏實的治學態(tài)度、教書育人的敬業(yè)精神、艱苦奮斗的人生追求，圓滿完成支教任務。

　　謝謝!

行風評議動員領導講話 篇9

　　各位領導，協(xié)會會員代表們：

　　大家好!

　　今天我們歡聚一堂，在這里隆重舉行藝術協(xié)會成立大會。協(xié)會的成立是愛好者展示才能的一個平臺，是新區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的一件盛事。在此，我代表XX單位對協(xié)會成立大會的勝利召開，對新當選的協(xié)會會長、副會長等表示熱烈的祝賀!

　　剪紙是一項古老的民間藝術，弘揚剪紙藝術可以提升文化品味，深化文化內(nèi)涵，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們每一個人義不容辭的責任。夕陽紅剪紙藝術協(xié)會的成立為傳承優(yōu)秀文化提供了一個平臺，為開展藝術交流、學習，進行技術創(chuàng)新，做大做強文化產(chǎn)業(yè)提供了智力支持。同時，協(xié)會的成立也讓老年人找到了發(fā)揮余熱的舞臺，豐富了晚年生活，陶冶了情操，在“老有所樂”中，實現(xiàn)了“老有所能”、“老有所為”。

　　借此，我在這里談幾點希望與大家共勉：

　　一是完善內(nèi)部治理，規(guī)范協(xié)會運作。完善的內(nèi)部治理結構是協(xié)會健康發(fā)展的核心，是提高協(xié)會公信力的關鍵。希望你們進一步健全內(nèi)部運作機制，完善法人治理結構，將協(xié)會打造為新區(qū)的優(yōu)秀品牌社會組織。

　　二是注重人才培養(yǎng)，重視文化傳承。剪紙藝術是我國的一項傳統(tǒng)藝術，在當代卻面臨著人才斷層的尷尬境地，希望協(xié)會重視人才培養(yǎng)，吸納青年人參與，不斷提升會員及廣大剪紙愛好者的創(chuàng)作水平，繼承發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化。

　　三是積極開展活動，參與社區(qū)建設。社會組織的生命力在于服務社會，參與社會建設。希望協(xié)會積極開展形式多樣、豐富多彩的社區(qū)活動，豐富群眾生活，活躍社區(qū)氛圍，激發(fā)社區(qū)活力。

　　最后，預祝協(xié)會發(fā)展越來越好!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇10

　　各位教官同志們，各位老師、全體同學們：

　　大家好!

　　今天，我們聚集在這里隆重舉行x級新生軍訓結訓暨開學典禮，在此，我謹代表學院及全體師生員工向順利完成新生軍訓任務的部隊教官、x級全體新生及各方隊輔導員表示祝賀!

　　剛才，我們一同檢閱了新生軍訓成果，在分列式和課目表演中，同學們精神振奮、動作規(guī)范、隊形整齊、氣勢雄壯。經(jīng)過短短 天的訓練，同學們的軍事素養(yǎng)和精神面貌發(fā)生了如此可喜的變化，在此我們要感謝同學們的艱苦努力，更要感謝不辭辛苦、不避風雨、精心組織、嚴格施訓的教官們。你們以嚴整的軍容、優(yōu)良的作風、過硬的素質(zhì)和一絲不茍、又極具親和力的工作精神，展示了新時期軍人的良好形象，贏得了師生們的欽佩和愛戴。特別是9月6日，全國政協(xié)副主席張梅穎同志一行領導視察我院，你們以嚴整的軍容、優(yōu)良的作風、過硬的素質(zhì)和一絲不茍的工作精神，展示了我院大學生的青春風采，贏得了中央領導的高度贊揚。值此，讓我們以熱烈的掌聲向承擔訓練任務的部隊教官表示崇高的敬意和由衷的感謝!

　　同學們在這次軍訓中，表現(xiàn)了很高的積極性、自覺性和吃苦耐勞精神，許多同學、尤其是部分女同學體質(zhì)較弱，但都始終堅持下來，有不少同學還帶病堅持訓練。大家把這次軍訓看作是一次人生的洗禮，當作培養(yǎng)綜合素質(zhì)的良好機遇，不但練技術，而且練思想、練作風、練意志，自覺培養(yǎng)良好的外在形象和精神風貌，可以說，在你們的人生成長歷程上，取得了一個小階段的豐碩成果，邁出了大學生活堅實的第一步。對你們克服困難、不畏艱苦取得的優(yōu)異成績，表示熱烈的祝賀!

　　各方隊輔導員從管理入手，循序漸進，堅持跟班作業(yè)，針對同學們訓練中的各種思想反映，深入細致地做好教育引導工作，使全體新同學始終保持了高昂的訓練熱情和穩(wěn)定的思想狀態(tài)，成績突出。全體學管人員工作連續(xù)，任勞任怨，保證了軍訓工作的有條不紊，保持了軍訓期間的安全穩(wěn)定，體現(xiàn)了我院教工隊伍要求嚴格、愛崗敬業(yè)、舍小家顧大家的良好素質(zhì)。在此，我代表院領導對大家的辛勤勞動表示真誠的謝意!

　　這次軍訓，通過上上下下的共同努力，取得了圓滿成功，涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的單位和個人。表現(xiàn)優(yōu)秀的個人有：護理系 ，他們在軍訓中訓練熱情高，團隊意識強，參訓率高，隊列動作整齊規(guī)范。

　　先進方隊有：管理系1方隊、經(jīng)濟系20方隊。

　　在內(nèi)務評比中比較好的宿舍是：管理系6號樓625女生宿舍，8號樓321男生宿舍;護理系6號樓104宿舍和513宿舍、外語藝術系6號樓440宿舍和441宿舍;計算機經(jīng)濟系6號樓345宿舍、6號樓408宿舍。

　　讓我們以熱烈的掌聲對他們的良好表現(xiàn)和取得的成績給予熱烈的祝賀!

　　愛因斯坦曾說：“我們一生到世間，面前就樹立起了一個巨大的問號：怎樣度過自己的一生”。我想，你們一來到，也面對一個巨大的問號，就是怎樣度過自己的大學生活。軍訓只是我們大學生活的第一步，是我們綜合素質(zhì)培養(yǎng)的第一課，艱巨的專業(yè)學習在今后的三年里，正等待著你們?nèi)ネ瓿�。在這里，我要對大家在今后的學習與生活中提幾點希望： 第一，希望你們盡快適應新的環(huán)境，迅速融入到大家庭之中。我院自20xx年開始招收統(tǒng)招生以來，已為社會培養(yǎng)了數(shù)萬名優(yōu)秀人才，目前我院在校生5000余人，是河北省內(nèi)起步較晚，發(fā)展速度最快的高校，我院注重學生實習實訓基地建設，學校與北京、鄭州、太原等多家部隊醫(yī)院簽訂了實訓實習協(xié)議，與教育集團、餐飲旅游集團等省內(nèi)外百余家企業(yè)建立了校企合作關系，推進了以工作崗位為導向、以實踐應用能力為本位的就業(yè)實訓，我院以頂崗實習為基礎的畢業(yè)綜合實踐模式已走了在全省、乃至全國高職院校前列。我院以就業(yè)為導向的辦學模式，受到了全國人大會副委員長主席蔣樹聲、政協(xié)副主席張梅穎、省教育廳領導的充分肯定，在20xx年河北省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估中，我院在八所評估高效中位列第一名。我院力爭經(jīng)過3至5年的努力，由專科層次升入本科層次，目前升本的各項工作已全面展開，新校區(qū)建設征地已列入計劃。我們有決心經(jīng)過5至20xx年的努力，把學院建成在全省乃至全國有影響的名牌大學。

　　第二，博學勤練、潛心攻讀�！抖Y記•中庸》說“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”。大學教育的首要任務就是要培養(yǎng)學生有效地獲取和創(chuàng)造知識的能力。同學們正處于學習的黃金時期，善于接受新事物，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力。希望同學們珍惜來之不易的學習黃金時期，以求是為基、以創(chuàng)新為魂，既要勤學多思、刻苦鉆研打牢專業(yè)基礎更要積極實踐、知行統(tǒng)一，為將來成為專業(yè)領域高技能型的拔尖人才奠定堅實基礎。

　　第三、嚴于律己，遵章守紀，常說“能力比知識重要，”但素質(zhì)比能力重要，道德比素質(zhì)更重要!同學們，在你們充滿豪情向理想奮進的時候，在你們滿懷自信積極奔跑在人生跑道上的時候，要時刻牢記嚴于律己，遵章守紀，知禮懂禮;內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在學會學習、學會生活的同時，學會創(chuàng)新，勤奮耕耘，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的理想。

　　第四、尊師重教，學會做人與做事。譚嗣同說過：“為學莫重于尊師”，意思是說，學習最重要的是學會做人，而做人首先要從尊重父母、尊重老師開始。尊師重教，表面上看是禮儀教育，而內(nèi)在是感恩教育，其實質(zhì)是責任教育。作為大學生，懂得感恩，擔負起責任是大學里最重要的一課。希望你們在未來三年里努力成為一名品德高尚、學識豐富、可堪大用、能負重任的時代驕子!

　　同時我希望，在新學期里，各系輔導員、各職能部門要嚴格按照學院的要求，始終貫徹落實我院“為社會服務、為學生及家長服務，為員工服務”的服務理念，把學生的各項工作做得更細、更扎實，共同把學院的整體綜合素質(zhì)提上一個臺階。

　　同學們，大學是人生旅途的一個重要驛站，更是開創(chuàng)美好未來的一個新的起點。我們真誠地希望，你們與學院共同成長，不斷超越自我、實現(xiàn)跨越，用青春、勤奮和智慧譜寫人生最美好的華章!

行風評議動員領導講話 篇11

　　各位來賓、各位朋友們、同志們： 大家好!春回大地，萬象更新，在這個暖意融融，喜氣洋洋的日子里，一對新人先生和小姐甜蜜攜手，共同組成新的家庭。首先，我代表新娘單位——路橋公司的領導和員工為新人送去最真誠、最美好的祝福!同時也代表兩位新人，向今天參加婚宴的各位來賓表示衷心的感謝! 是我們路橋公司技術部的一名骨干，日常工作中，她才華出眾，任勞任怨，深受領導員工的好評;文體活動中，她積極參與，出類拔萃。

　　經(jīng)過幾年來的共同相處，兩位新人從相識、相知、相愛，到更加深入的了解，今天他們終于走到了一起，步入新婚的殿堂。這是一個喜慶的日子，一個讓我們在座的各位值得慶賀的日子。同時，也借此機會，向兩位新人提出幾點希望：

　　一是新婚之后，希望你們要孝敬父母，報答父母的養(yǎng)育之恩。

　　二是希望你們在新婚的生活中，要互敬互愛，互諒互讓，共同創(chuàng)造你們的幸福生活。

　　三是希望你們在今后的工作中，要以新婚之喜為契機，在各自的工作崗位上，刻苦鉆研，努力工作，相互支持，用出色的業(yè)績?yōu)楦髯缘氖聵I(yè)做出更大的貢獻。

　　最后，讓我們以熱烈的掌聲，再次對和幸福結合，表示最真誠的祝賀!謝謝大家! 簡簡單單的幾句話，卻是婚禮上最不可缺的哦，來自親朋好友的祝福伴隨著這對新人會一直幸福下去的。在這么重要的日子里，身為領導也不能落下你的祝福哦，最好的祝福給最新的人，祝他們幸福吧。

行風評議動員領導講話 篇12

　　各位老師：

　　大家好!

　　隨著學校的發(fā)展，最近幾年每年都會有大批新教師，其中大多為大學畢業(yè)生加入我們的團隊，你們的加入為學校帶來了新的生機，注入了新的活力。但畢竟青年教師缺乏教育教學經(jīng)驗，而家長卻對師資和子女成長有著太多的期待和要求，所以這么多的年輕老師也給學校帶來了挑戰(zhàn)和壓力，因此如何加快青年教師的成長步伐，如何縮短青年教師的成長周期，成為了學校工作的重中之重。實踐證明：充分利用我們校內(nèi)人力資源，由老教師指導新教師的師徒結對這種形式是讓新老師快速成長最實際、最可行、最長效的培訓方式。我們也十分欣喜地看到一年來的青年教師培養(yǎng)，有相當一部分人快速成長起來，并已在同齡人當中脫穎而出。所以進一步完善新老師培養(yǎng)機制，落實“師徒結對”的各個細節(jié)和要求，不僅是我們師資隊伍建設的需要，也是校本培訓的需要。今天我在這里講三點意見：

　　一、完成任務

　　師徒結對是學校教師隊伍建設的一項重要工作或者說是一項重要任務，因此我認為師徒結對以后，作為導師，首先應該認真負責地指導新老師完成《青年教師師徒結對培養(yǎng)計劃書》上的各項任務。對于這些任務，教務處是根據(jù)學校行政會議的討論精心設計的，導師要指導新老師不折不扣地完成這些任務并能有效地讓新老師了解教師職業(yè)的特點，熟悉最基本的教育教學常規(guī)，從而讓新老師順利渡過適應期，站穩(wěn)講臺，快速地進入教師角色。

　　二、相互關心

　　從宣布師徒結對名單開始，結成師徒對子的兩位老師其實就有了一種十分特殊的感情。我總覺得這種感情是類似于親情的那種。我記憶中最早的師徒親情是一個廠里的老師傅，在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。從那時起我就認定，師徒之間的那種感情是一種十分美好的感情。我想，一個教師，有機會成為一個青年老師的導師，那是一種榮耀。正因為這樣，從今天起，在導師的心目中，徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福。在徒弟的眼中，導師做人、做事的高度與水平也就應該成為自己追求的目標。在這個過程中，師徒二人應該相互關心，導師自覺地關心自己的徒弟，徒弟主動地關心自己的導師、尊敬自己的導師。

　　三、共同成長

　　師徒結對從一開始起就是相互為師的。導師在講臺上摸爬滾打了多年，積累了許多行之有效的方法、技巧和絕招，我相信徒弟們一定能珍惜機遇，虛心聽導師的課，主動請教，勤于反思，善于總結，迅速“站住講臺”，在一年之內(nèi)掌握教育教學常規(guī)，熟悉教育規(guī)程，適應教學工作，能夠駕馭教材，駕馭課堂，達到會備課、會上課、會批改作業(yè)、會指導學生學習。并盡快 “站穩(wěn)講臺”，三年之內(nèi)成為合格教師，六年之內(nèi)“站好講臺”，成為骨干教師。但新老師有他們的長處，青年教師的知識新、觀念新，也給了我們老教師們以促進作用，教學是相長的。作為導師，肯定也可以從自己的徒弟那里學到不少東西。希望大家彼此之間能夠以真情喚起熱情，在共同成長的道路上，實實在在地走好每一步。

　　最后我衷心祝福今天結成的19對教育師徒和36對教學師徒共駕學習共同體這葉快舟，在教海中乘風破浪，早日駛達理想的彼岸。謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇13

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家早上好!

　　秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。

　　回望上一周，學校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規(guī)范，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的干事激情和德馨業(yè)精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發(fā)展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。

　　早晨，我想強調(diào)三點：

　　1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節(jié)課，它對于振奮同學們一天的學習精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內(nèi)側中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結訓話。

　　2、安全：七年級同學太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規(guī)范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。

　　3、作業(yè)：我們要杜絕不按時完成作業(yè)，早晨來早補做作業(yè)，抄襲別人作業(yè)的現(xiàn)象。我們要求作業(yè)要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細致完成。

　　同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好初中關鍵第一步，八年級同學承前啟后，夯實初中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰(zhàn)20xx年中考。