年終考核大會領導講話（精選20篇）
年終考核大會領導講話 篇1
同志們：
根據(jù)縣委、縣政府和縣年度目標責任考核領導小組的統(tǒng)一安排，我們考核組一行名同志，今天來到，對20xx年度目標責任完成情況、領導班子和領導班干部履行職責情況進行全面考核。值此機會，我就做好這次考核工作講幾點意見：
一、充分認識實施年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核的重大意義
首先，實施年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核是貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神和落實科學發(fā)展觀的重大舉措�？茖W發(fā)展觀是在發(fā)展理論上的創(chuàng)新，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨的xx大特別強調(diào)要建立和完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，目的是通過制度和機制，保障科學發(fā)展觀的貫徹落實。近年來，省、市、縣年全面推行促進科學發(fā)展的年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核，其實質(zhì)是以科學發(fā)展觀為指導，通過考核指標設置，引領發(fā)展方向;通過建立考評機制，評價使用干部，這是對xx大精神的創(chuàng)造性貫徹和落實。其次，實施年度目標責任考核是推動我縣加快實現(xiàn)突破發(fā)展的現(xiàn)實需要。山陽的一切問題歸根結(jié)底是發(fā)展。把實現(xiàn)突破發(fā)展的戰(zhàn)略性目標任務，納入目標管理，強化責任考核，有利于推動落實、推動發(fā)展。第三，實施年度目標責任考核是提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)政能力的迫切要求。政治路線確定之后，干部就是決定的因素，把提高干部知識理論水平、思想道德修養(yǎng)、綜合執(zhí)政能力納入目標責任考核，以考核管理干部，以實績評價干部，以結(jié)果使用干部，有利于促進干部作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高，有利于加強執(zhí)政能力建設。近幾來的實踐證明，實施促進科學發(fā)展的年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核決策正確、方法科學、作用巨大。
實施目標責任、領導班子和領導干部“三位一體”考核的目的是推動發(fā)展，核心是機制建設，重點是督查落實，關鍵是結(jié)果運用。這次實施的年終考核，既是對你們單位工作的檢查，也是對考核機制的一次檢驗�？己说慕Y(jié)果將作為評價工作實績、評價干部政績的主要依據(jù)。因此，希望參加大會的同志務必充分認識實施“三位一體”考核的重大意義，高度重視、積極參與，密切配合，認真負責，共同做好年度目標責任考核工作。
二、明確考核的工作任務和方法程序
本次對的考核安排2天時間。主要就完成年度目標責任情況，領導班子和在職科級干部履行職責情況進行全面考核。
考核的方法程序：一是在今天舉行的工作報告大會上，考核組全體成員同大家一道，聽取完成目標責任情況和領導班子履行職責情況的報告;二是以發(fā)放測評表的方式組織今天參會的民主測評人員，對領導班子和在職科級干部以無記名的方式進行測評;三是以發(fā)放民意調(diào)表的方式組織今天參會的民意調(diào)查人員，對完成目標責任情況的的社會公眾滿意度進行調(diào)查;四是個別談話(根據(jù)工作需要確定)。談話范圍是領導班子成員及相關干部群眾代表。談話主要圍繞對本完成年度目標責任情況的評價、意見和建議，對領導班子和在職科級干部履行職責的意見、建議等。五是查看在完成年度目標責任過程中形成的文件材料、會議記錄、統(tǒng)計報表、驗收報告等證明性資料。六是根據(jù)考核需要，進行實地抽查，核實相關問題。
三、認真執(zhí)行考核工作紀律，共同努力完成考核工作任務
本次考核工作時間緊、程序多、任務重，縣委對考核質(zhì)量有很高的要求。為使考核工作在公開、公平、公正的氛圍下進行，確�？己说目陀^全面、真實準確，經(jīng)得起檢驗，希望同志們：一是要全面了解，掌握情況。參加測評的人員要認真聽取工作報告，仔細閱讀每名領導干部的述職述廉報告，做到吃透情況，心中有數(shù)，不憑主觀意志評價工作和評價干部;二是要事實求是，客觀評價。民主測評、社會評價、個別談話，都要堅持實事求是、客觀公正的原則，不摻雜個人好惡和主觀意志;三是要正確對待，接受監(jiān)督。受考核的對象個人，要講黨性、重品行，自覺接受考核和監(jiān)督，不拉幫結(jié)派、串票拉票;四是要信守時間，提高效率。配合考核的各項工作要在限定的時間內(nèi)完成，參加談話的人員要按通知的時間地點到達，不影響考核的整體安排。
在此，我也代表考核組全體成員表態(tài)：我們堅決按照縣委要求，遵守紀律，按章操作，實事求是，公道正派，認真負責地做好考核工作。我們熱誠歡迎大家監(jiān)督�？己私M由我和同志帶隊，成員有、兩同志，考核組駐： 聯(lián)系電話：
同志們，年終考核工作各方關注，意義重大。我們相信，有的高度重視，有大家的配合支持，一定能夠保證質(zhì)量，順利完成考核任務。衷心祝愿在今年的目標責任考核中取得優(yōu)異的成績。
年終考核大會領導講話 篇2
同志們：
剛才， 同志宣讀了縣委、政府《關于對鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部20xx年度工作和落實黨風廉政建設責任制進行綜合考核的通知》， 同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強調(diào)三點：
一、要充分認識考核工作的重要性，做到齊心協(xié)力考核 這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領導班子及其成員，一年來的工作和落實黨風廉政建設責任制情況進行的一次綜合檢查和衡量。考核工作做得好，一方面，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個領導班子或一個領導干部的戰(zhàn)斗能力的強與弱、工作水平的高與低，是為評價獎懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關鍵。考核工作搞得好，就能考出干勁、考出士氣，促進工作，為20xx年的工作再上新臺階打下一個好的、堅實的基礎，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進行了具體安排。經(jīng)縣委領導同意，由縣紀委、縣委組織部具體負責這次考核工作�？己斯ぷ髯龅暮貌缓�，參與考核工作的同志及其思想認識高低是個關鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個政治大局的高度，充分認識自己承擔的考核工作任務的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
二、要堅持標準不走樣，做到客觀公正考核
考核就是考查審核，就是用一定的標準來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務實精神，按照縣委、縣政府關于考核的內(nèi)容、標準和方法步驟，加減分標準，客觀公正考核。關于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細致、嚴格，這里我不再多講。重點強調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個成員，當做是代表縣委、縣政府的領導干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個程序，走個過場，應付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標準，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標準不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠有近，搞親親疏疏，平時關系好的，接觸多的就低分高評，關系不好，接觸少的就高分低評，憑個人感情用事，憑個人感情打分。要做到一個標準量工作，一個標準打分數(shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年度的工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
三、要遵守考核紀律規(guī)定，做到廉潔考核
這次考核工作，初步安排為一周時間，可以說是時間緊、人員多、任務重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴格遵守黨風廉政建設的有關紀律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機接受任何形式的饋贈，更不得借機索要財物。以自身的清正廉潔確�？己斯ぷ鞯捻樌M行。
同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個良好的基礎。
年終考核大會領導講話 篇3
同志們：
今天，局里召開全局干部職工大會，進行20xx年度干部職工年度考核測評。等會，將對今天的測評工作提出具體要求,還將組織大家學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的內(nèi)容。下面，我就做好這次年度考核工作講幾點意見：
一是大家要充分認識年度考核工作的重要性
對干部嚴格要求、嚴格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強干部作風建設的重要基礎。年度考核能夠進一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個重要的環(huán)節(jié)就是民意測驗，我們每一個人要接受本單位干部職工的民主測評。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進一步落實對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
年度考核有利于增強干部職工的責任感和緊迫感。民意測驗結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對自己在德、能、勤、績、廉五個方面的評價，有利于干部職工本人對本年度的工作情況進行深入的思考和認真的總結(jié)，從而進一步激發(fā)其工作激情，增強履行崗位職責的責任感和緊迫感。因此，大家對這次年度考核測評要認真對待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來，達到鼓勵先進，激勵全體工作人員工作積極性的目的。
二要認真總結(jié)干部年度考核工作的經(jīng)驗，不斷完善和改進考核方法。
對年度考核這項工作，我們局歷來都是十分重視的，考核前都作了充分準備，每個干部職工都以嚴肅的態(tài)度參加民主測評，到會率都比較高，操作程序比較規(guī)范，保證了測評的質(zhì)量。對今后的考核工作，我們要在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎上，在方式方法上作進一步的改進。年度考核的目的是要通過科學規(guī)范的考核手段，對干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務素質(zhì)等作出正確的評價，最終達到調(diào)動積極因素這個根本目的。我建議以后把年度考核與干部的思想意識、工作職責履行情況有機結(jié)合起來，進行分股室或按業(yè)務聯(lián)系程度分塊進行年度考核，先由每個干部職工對自己一年來的崗位職責履行情況進行個人總結(jié)，再進行測評，考核領導小組再確定考核等次。既減少年終全局干部職工集中開大會的時間，又能夠使參加測評的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評價。通過規(guī)范崗位職責，解決有些股室，有些崗位，應該承擔的任務和職責并沒有很好地去履行落實，以致于工作出現(xiàn)漏洞，銜接出現(xiàn)真空等問題。年度考核工作，就是要圍繞這些方面進行，讓那些工作拖沓被動、不干事甚至搬弄是非的人得不到應有的尊重。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻的人，讓多做工作、多做貢獻的人受到尊重并得到應有的褒獎。人教股在這方面要大膽探索，提出切實可行的方案。 三是進一步搞好年度考核結(jié)果運用。年度考核是干部管理中的一項重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎勤罰懶，年度考核結(jié)果要與獎懲掛鉤。對在年度考核中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，要加大事跡挖掘、宣傳的力度，通過媒體、網(wǎng)站進行宣傳，樹立典型。根據(jù)年度考核的情況，全面分析干部職工思想狀況，對年度考核中反映不好，特別是思想境界差的干部實行崗位調(diào)整，切實發(fā)揮好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，讓人們自覺地或不得不發(fā)奮工作。
當然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺。
同志們，今天已經(jīng)是陰歷的十二月初x，離過年只有多天了，年終的各項工作比較多，希望大家把各項工作做好，為20xx年的工作打下一個良好的基礎。
年終考核大會領導講話 篇4
尊敬的各位領導、各位嘉賓，青年朋友們：
金秋十月，丹桂飄香，在這豐美而盈碩的季節(jié)里，我們迎來了第十四屆XX市成人節(jié)。今天，我們欣喜地看到又有一批年輕的朋友成為共和國的公民，推動振興與發(fā)展的力量中又增添了新鮮的血液，建設和諧隊伍中又加入了一支生力軍。在此，我謹代表活動組委會以及共青團XX市委、XX市青年聯(lián)合會，向參加今天宣誓儀式的青年朋友們并通過你們向全市邁入18歲行列的青年朋友們致以節(jié)日的問候和美好的祝福!向蒞臨指導的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝!
今年，適逢XX市紀念改革開放30周年。改革開放的歷史進程、巨大成就和歷史經(jīng)驗蘊育和創(chuàng)造了不朽的精神，為我們留下了寶貴的精神財富和不竭的精神動力。我們這次把慶�；顒拥闹黝}定為“”，目的在于教育和引導全市廣大青少年傳承精神，引導青年繼承和發(fā)揚XX人勤勞儉樸、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、重義守信、愛國愛鄉(xiāng)的優(yōu)秀品質(zhì)和良好風尚，增強公民意識和社會責任感，激勵青年一代立志為建設和諧奉獻青春和力量。
青年朋友們，18周歲是漫長人生旅途中的一個新起點，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折。從今天起，你們將作為一名成人承擔起法律賦予的權(quán)利、責任和義務，以更加自主、自強的姿態(tài)去面對人生和社會。國旗下鏗鏘的誓言，將見證成長的歷史。X江春潮涌，健兒逐浪高，在“搶抓機遇，加快發(fā)展，推動實現(xiàn)全面振興與崛起”的理念帶動下，在全市XX平方公里的土地上，商機涌動，正掀起新一輪的創(chuàng)業(yè)浪潮。振興經(jīng)濟，我們正面臨著更大、更有利的發(fā)展機遇!作為在改革開放進程中成長起來的一代新人，展現(xiàn)在你們面前的是廣闊的舞臺和機遇，你們面臨的是無比重大的使命和責任。青年朋友們，希望你們要堅定理想信念，牢固樹立為實現(xiàn)家鄉(xiāng)全面振興和崛起而努力奮斗的理想信念，使其成為激勵自己不斷奮斗進取的強大精神支柱;希望你們要勤奮學習，練就過硬本領，樹立“人人能成才、行行能成才”的觀念，始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望，努力在實踐中鍛煉本領、增長才干，成為對國家、對家鄉(xiāng)、對人民有用的人才;希望你們明確人生目標，把個人的成長進步和崛起緊密聯(lián)系在一起，激發(fā)心中的愛國愛鄉(xiāng)熱情和社會責任感，以主人翁的精神和高度的責任感，投入到實現(xiàn)大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)實踐中去，以驕人的業(yè)績書寫出絢麗的人生!
最后，祝各位領導、嘉賓工作順利，幸福安康!祝青年朋友們健康成長、學業(yè)有成!
謝謝大家!
年終考核大會領導講話 篇5
各位老師、同學們：
大家早上好!
今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝法政學院辯論協(xié)會的成立。首先，我謹代表湛江師范學院對參加此次成立儀式的全體學生表示熱烈的歡迎。
辯論是智者的舞臺，于唇齒之間游曳，于思維之上盤桓，融天文地理之廣袤，通古今中外之榮光，曉詩詞歌賦之神韻，結(jié)格物致知之氣量，而后坐而論道。隨著規(guī)劃序幕的拉開和高校教育體制改革的深入，為貫徹落實我校“一專一團”和“一團一品”的工作思路和積極穩(wěn)妥推進學生社團建設的理念，結(jié)合我校實際情況，成立辯論協(xié)會，進一步促進原有的辯論隊規(guī)�；I(yè)化發(fā)展，進一步營造校內(nèi)辯論學術交流的氛圍，以及進一步提高我校學生的口才與辯論能力。在此，我代表湛江師范學院對籌備這次社團成立儀式的學院領導、老師和學生們表示衷心的感謝!
未來的發(fā)展中，辯論協(xié)會將以“關注熱點，追求進步，鍛煉口才，發(fā)展自我”為宗旨開展活動。以“辯論、公關、交際、禮儀以及推廣普通話等”為活動范圍，圍繞“弘揚語言藝術、豐富校園文化、開拓同學思路，提高同學口才與辯論水平，全面發(fā)展同學思辯能力和交際能力”的理念開展工作。協(xié)會成立之初，很多方面的工作需要不斷改進和完善，協(xié)會的發(fā)展壯大任重而道遠。借此機會，我代表學院向協(xié)會的全體成員提幾點希望：
一、找準社團發(fā)展方向，準確定位。在堅持社團宗旨的前提下開展各項活動，緊緊抓住社團生存的前提——會員，做到面對會員、為會員負責、為會員服務。對社團進行靈活管理，做到管而不死，活而不亂，防止內(nèi)部設置亂、內(nèi)部運作亂以及會員構(gòu)成亂等問題的出現(xiàn)。
二、善于學習和借鑒，勇于開拓創(chuàng)新。善于向其他社團學習借鑒，進行經(jīng)驗交流，但勿盲目跟風，結(jié)合自身社團情況建設發(fā)展和策劃活動。加強和社團指導老師的溝通交流，掌握指導老師的思想精髓，進一步建設社團。
三、打造社團品牌活動，凸顯社團特色。一個出色的社團，必然擁有自身社團的品牌活動，品牌活動是社團的“對外代言人”。透析社團特征和狀況，尋找社團的突破點和出眾點，打造自身品牌活動。
四、通向優(yōu)秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力將辯論協(xié)會打造成服務型、志愿型、公益型、興趣型、學習型的品牌學生社團。 最后，預祝辯論協(xié)會成立儀式取得圓滿成功!
我的講話完畢，謝謝大家!
年終考核大會領導講話 篇6
尊敬的各位領導、居民朋友們：
大家下午好。今天我們在這里召開“話中秋、促和諧、鄰里節(jié)”茶話會。這是一次慶佳節(jié)、促和諧、鄰里情深的盛會，同時也是一次以“真情連著你我他、文明和諧進萬家”及“中秋月圓、鄰里情深”為主題的鄰里佳節(jié)活動，在此，我代表社區(qū)黨總支、居委會向在座的各位領導和我們的居民們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。 人常說遠親不如近鄰，近鄰不如對門。小區(qū)物業(yè)、社區(qū)、居民是其樂融融親如一家，開展和諧鄰里節(jié)活動，是弘揚我國中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，加強公民道德建設，提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度的內(nèi)在要求，也是提高我們社區(qū)鄰里之間凝聚力、親和力的有效載體，更是當前構(gòu)建社會主義和諧社會的具體實踐。本次活動為社區(qū)居民們搭建起一個相互交流的平臺，使大家由相識到相知，由熟悉到關愛，進一步鞏固了全國文明城市創(chuàng)建成果，擴大了特色品牌效應，營造了團結(jié)、互助、文明、祥和的鄰里關系。鄰里和諧是社區(qū)和諧的基礎，是社會和諧的起點。希望有更多的居民群眾參與到和諧鄰里節(jié)活動中來，做一個鄰里和諧的推動者，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻自己的力量。 今天舉辦物業(yè)、社區(qū)、居民中秋鄰里節(jié)活動，是為社區(qū)居民架起一座溝通連心的橋梁，創(chuàng)造一個互相認識、互相交流、互相幫助的平臺。在此我們誠摯地希望和倡議廣大居民朋友們，才現(xiàn)在開始、從此刻做起，我們大家伸出友誼的手，問句溫馨的話,讓陌生的鄰居熟悉起來，讓疏遠的鄰居親近起來，讓寂寞的樓道熱鬧起來，讓困難的鄰居幸福起來，共同營造“社區(qū)大家庭、鄰居做朋友”的和諧氛圍，為建設“和諧社區(qū)”、爭做“文明市民”做出自己應有的貢獻。
最后，我衷心預祝茶話會取得圓滿成功!祝大家身體健康、合家團圓、中秋幸福!
年終考核大會領導講話 篇7
同志們：
今天的會議是今年繼縣黨代會、人大會、政協(xié)會之后的又一個重要的會議，是從加強崇仁黨風廉政建設和反腐敗工作的角度落實黨代會上縣委會工作報告和人大會上政府工作報告精神的一次
會議，將對進一步推進全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。剛才月蘭書記的工作報告講得很好，我完全贊成，稍后劍明書記還要作重要講話。希望同志們要認真學習、深刻領會，切實抓好落實。下面，我著重就政府系統(tǒng)如何貫徹這次會議精神，抓好廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義
加強廉政建設和反腐敗工作是我們政府系統(tǒng)的重要職責，必須擺上重要位置，廉政建設和反腐敗工作關系政府的形象和生命，我們一定要充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義，采取得力措施，扎實有效地做好反腐倡廉工作。
1、加強廉政建設和反腐敗工作，是密切政府與人民群眾血肉聯(lián)系的基本要求。貫徹“三個代表”重要思想，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。我們的政府是人民的政府，政府的權(quán)力是人民賦予的。我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。各部門各單位和所有工作人員，在任何時候、任何情況下，都必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿。絕不允許以權(quán)謀私，絕不允許貪污腐敗。因此要求我們必須始終牢記并緊緊抓住廉政建設和反腐敗工作不放松，始終把反腐倡廉作為關系發(fā)展全局的大事來抓。
2、加強廉政建設和反腐敗工作，是建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府的必然選擇。加強廉政建設和反腐敗工作，既是政府的重要職責，也是政府自身建設的重要內(nèi)容。我們強調(diào)建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府，就是要求把廉政建設和反腐敗工作融入各級政府的自身建設中，落實到政府工作人員的日常行為中，體現(xiàn)在政府工作的實踐中�？梢哉f，“廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務”，是政府工作人員必須恪守的基本準則;加強廉政建設和反腐敗工作，是實現(xiàn)從嚴治政、依法執(zhí)政、科學理政的基本要求。只有進一步加強廉政建設，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使我們的政府始終成為人民群眾真心擁護和滿意的政府。
3、加強廉政建設和反腐敗工作，是實現(xiàn)打造“活力崇仁”目標的客觀需要。今年在黨代會和人大會上，縣委縣政府進一步提出了打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標，要實現(xiàn)這些目標，靠的是什么呢?靠的是我們的干部要有好的工作作風。這就要求我們的干部要甘于清貧，樂于奉獻，勤于思考，善于工作，敢于吃苦，真正做到廉政勤政;靠的是我們要有一套科學的管理制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。要通過建立科學的管理機制、考核機制和獎懲機制，來規(guī)范各部門、各單位及其工作人員的行為，保證其正確行使自己的職能;靠的是我們要有嚴格的監(jiān)督制約機制。要通過廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，能使縣委縣政府的各項政策和各項制度能落到實處，確保政令暢通;靠的是我們要有一個良好的投資環(huán)境。要通過提升服務水平，優(yōu)化投資環(huán)境來吸引更多的客商和民營企業(yè)家投資我們崇仁這塊熱土，促進崇仁的經(jīng)濟發(fā)展。所有這些因素，都離不開廉政建設，離不開反腐倡廉工作。因此，抓好政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作，對于促進我們實現(xiàn)打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標具有十分重要的意義。
4、加強廉政建設和反腐敗工作，是深入推進反腐倡廉工作的重要保證。20xx年，在縣委縣政府領導下，政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作不斷取得階段性明顯成效。具體表現(xiàn)在：一些侵害群眾利益的突出問題如拖欠農(nóng)民工工資問題、醫(yī)療服務領域中的開單提成問題、教育亂收費問題等得到了較好地解決;建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購“四項制度”得到了進一步的落實和規(guī)范;經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了進一步的優(yōu)化，各部門服務經(jīng)濟建設的能力得到了加強等。但同時，我們也要清醒地看到，政府系統(tǒng)的反腐敗斗爭的形勢仍然嚴峻。比如，少數(shù)單位和部門損害群眾利益的不正之風時有發(fā)生;形式主義、官僚主義作風以及弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在;廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等等。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索前進，繼續(xù)加強廉政建設和反腐敗工作，切實增強責任感、緊迫感和使命感，要以求真務實的精神，以更加堅決的態(tài)度，進一步加大力度，努力把反腐倡廉工作推向新階段。
二、明確任務，突出重點，認真做好今年政府廉政建設和反腐敗工作1、
推進體制創(chuàng)新，逐步形成從源頭上預防和治理腐敗的科學、規(guī)范、高效的“活力機制”
按照溫在國務院第三次廉政工作會議提出的“八個方面改革”的要求，結(jié)合我縣實際，今年將著重進行五個方面的改革：一是深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權(quán)力的制約。繼續(xù)清理現(xiàn)有的行政審批事項，不必要的或不適當?shù)囊∠蛘{(diào)整。嚴格規(guī)范備案、核準的范圍和程序。設定行政許可事項必須于法有據(jù)。探索建立“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高工作效率和服務質(zhì)量。加強對行政審批權(quán)力的監(jiān)督，預防審批環(huán)節(jié)滋生腐敗現(xiàn)象，建立后續(xù)監(jiān)管措施，做到規(guī)范操作、簡化程序、公開透明。二是深化財政管理體制改革。鞏固和深化鄉(xiāng)村財務管理改革，擴大進入財務核算中心的單位和統(tǒng)一核算范圍，所有的行政事業(yè)單位的財務都要進入核算中心統(tǒng)一核算，對各項財政資金要實行國庫集中收付，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財政資金的行為。進一步落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，對違反規(guī)定設立“小金庫”，帳外帳，違規(guī)開設銀行帳戶的要堅決予以查處，嚴格追究有關責任人和主管領導的責任。進一步落實和鞏固單位一把手不審批財務的規(guī)定。三是深化國有資產(chǎn)管理體制改革。監(jiān)察、財政、審計等部門要加強和改進對國有資產(chǎn)和國有企業(yè)的監(jiān)督管理，防止國有資產(chǎn)流失。四是推進“行政問責制”的實施。堅持權(quán)責一致，做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究。今年縣政府將出臺《崇仁縣人民政府行政問責制暫行辦法》，加強行政執(zhí)法程序建設，政府機關及其工作人員必須按法定程序辦事，。五是健全政府投資監(jiān)管制度。界定政府投資范圍，規(guī)范政府投資行為，加強對政府投資的監(jiān)管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度和公開招投標制度，建立政府投資后評價制度和投資責任追究制度。要強化對交通、城建等重點領域及重點項目的監(jiān)管。通過逐步加大治本力度，將社會經(jīng)濟生活的各個方面、各個環(huán)節(jié)，逐步納入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道，形成從源頭上預防和治理腐敗的“活力機制”。
2、開展專項治理，切實解決侵害群眾利益的突出問題，努力建設穩(wěn)定、和諧、文明的“活力社會”
堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加大對救災款、扶貧資金、社保資金、再就業(yè)基金的使用情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處和糾正其中的違紀違規(guī)行為，維護城鎮(zhèn)和農(nóng)村“弱勢群體”群眾的利益。繼續(xù)開展專項治理，著力解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續(xù)規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷管理行為，加強對征地和拆遷補償資金分配使用的監(jiān)管，嚴肅查處企業(yè)違法排污行為。完善企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中職工安置、農(nóng)民工工資支付保障等配套規(guī)章制度。規(guī)范義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，堅決制止與招生錄取掛鉤的亂收費。進一步完善藥品集中招標采購，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務項目和醫(yī)務人員的診療行為。加大減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理力度，嚴肅查處涉農(nóng)負擔案件。治理整頓政府機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發(fā)證等問題。加強從源頭上預防和治理公路“三亂”等工作。要通過抓好糾風專項治理，切實維護群眾的切身利益，促進崇仁社會和諧、穩(wěn)定。
3、推行陽光工程，拓寬對行政權(quán)力的監(jiān)督渠道，營造公開、透明、公正的“活力環(huán)境”
進一步推行政務公開，政府各部門的行政決策事項、財政收支事項、工程事項、人事事項、廉政事項、涉外服務事項、社保低保金的發(fā)放等政務事項都必須以一定的形式公開。凡是與老百姓利益密切相關的部門和單位，如學校、醫(yī)院以及水、電等公用事業(yè)單位，都要實行辦事公開制度。在推行政務公開工作中，要嚴格把關，明確標準，對政務公開的內(nèi)容、形式、時限、保障制度和組織領導等都要有具體的規(guī)范。要通過公布監(jiān)督電話、設立舉報電話、發(fā)放監(jiān)督卡、聘請監(jiān)督員等多種形式，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督，保證政務公開工作的落實。要加快政務信息管理網(wǎng)絡化建設，提高政務公開的效率。
繼續(xù)開展形象測評工作和政務環(huán)境評議評價工作，將各項工作置于群眾的監(jiān)督之下。要拓寬各種渠道方便群眾參與監(jiān)督，妥善處理群眾來信來訪，正確引導群眾參與監(jiān)督。要加大對破壞投資環(huán)境案件的查處力度。各單位、各部門要加大服務經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度，提升服務水平，促進經(jīng)濟建設持續(xù)健康快速發(fā)展。
加強行政監(jiān)察工作，為建立健全行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制提供紀律保證。要圍繞執(zhí)行政府各項改革措施和各項工作布置的落實、圍繞群眾最關心的熱點難點問題、圍繞全縣的重點工程等開展執(zhí)法監(jiān)察，確保政令暢通。
4、加強政風建設，落實廉潔自律規(guī)定，打造廉潔、勤政、務實的“活力隊伍”要重點查辦領導機關和領導干部濫用權(quán)力、謀取非法利益的案件，查辦利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)從事違紀違法活動以及黨政干部、執(zhí)法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤、官僚主義造成嚴重后果的，要追究有關領導干部的責任。
政府各級領導干部要積極參與到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，要通過教育活動，切實解決領導干部在思想、工作、生活、紀律方面存在的突出問題，務必取得明顯成效。要切實轉(zhuǎn)變干部作風，大力精簡會議和文件，提倡開短會，講短話，開解決問題的會，講有實際內(nèi)容的話。各級領導干部要騰出更多的時間，到基層去，到群眾中去，到困難多、問題多的地方去，幫助基層解決問題，幫助群眾解決困難。
三、加強領導，求真務實，確保廉政建設和反腐敗工作取得實效
1、要加強領導，落實一把手抓廉政建設責任制。各級政府、政府各部門一把手是落實廉政建設責任制的第一責任人，必須加強對廉政建設工作的領導，要把抓廉政建設工作與抓經(jīng)濟工作，業(yè)務工作放在同等重要的位置上來抓。廉政建設的一些重要工作和一些復雜問題要親自抓好落實。領導干部要帶頭執(zhí)行責任制，嚴于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。對那些單位、部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的;發(fā)生重大事故和惡性事件的;不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的;因作風飄浮、方法簡單粗暴造成群眾異常上訪的;對自己職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案、造成惡劣影響的，要重點追究黨政一把手的責任。
2、要齊抓共管，形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。廉政建設和反腐敗工作是一項系統(tǒng)工程，光靠紀檢監(jiān)察機關包打天下是不行的，必須依靠各級黨委政府，各部門的共同協(xié)作，齊抓共管，才能形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。各部門、各單位要按照全縣廉政建設和反腐敗任務分工的總體要求，既抓好本部門、本單位的廉政建設和反腐敗工作，更要顧全大局，配合全縣抓好廉政建設和反腐敗工作。
3、要求真務實，以改革創(chuàng)新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。廉政建設和反腐敗工作目標和任務能否抓落實，關鍵是要有真抓實干的作風和求真務實、艱苦奮斗的精神，各級政府、政府各部門要對照廉政建設責任制的要求，認真回顧和總結(jié)近幾年來的工作情況，查一查反腐倡廉的哪些工作沒有落實，工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，分析尋找癥結(jié)所在，謀求解決辦法，要堅決防止作表面文章、敷衍塞責的做法，要結(jié)合本地、本單位的實際，認真開展調(diào)查研究，拿出切實可行的工作安排，以改革創(chuàng)新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。
同志們，政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作，事關全局，惠澤百姓。我們一定要在縣委的領導下，認真抓好反腐倡廉的各項工作任務落實，以與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，扎扎實實做好全縣政府系統(tǒng)的反腐倡廉工作，為推進打造“活力崇仁”進程，全面建設小康社會而努力奮斗!
謝謝大家!
年終考核大會領導講話 篇8
親愛的同學們、老師們：
今天，我們四年級全體師生懷著無比激動的心情，歡聚在美麗的城中校園，成功舉辦了四年級寓言劇匯報演出，以自己的方式迎來了我們四年級同學們十歲集體生日會。在此，我代表城中小學校長室和全體教職員工向你們十歲生日表示衷心的祝福，向同學們精彩的舞臺表演取得成功表示由衷的祝賀。
同學們，十歲是個美好的年齡，他是你們?nèi)松飞弦粋�美麗的風向標，記憶著你們第一聲呼喚世界、呱呱墜地的驚喜;承載著你們穩(wěn)健、快樂的成長足跡。作為校長，我為你們成大懂事、健康成長而欣慰，為你們勤奮求知、樂讀善思而欣喜，更為你們在今天這個日子展示出積極向上的精神風貌而感動。在此，我想借這個機會送給同學們?nèi)湓挘宰ＹR今天活動圓滿成功。
一是希望學會感恩。我們要感恩父母，沒有他們賜予你們生命，沒有他們辛勤哺育，沒有他們不求回報地付出就不可能有你們今天幸福美好的家庭和優(yōu)越的生活環(huán)境;我們要感恩老師，在你們求學路上，沒有他們循序善誘的引導，沒有他們孜孜不倦的教誨，沒有他們?yōu)槟銈兗芷鹬R的階梯就不可能有你們?nèi)辗e月累的增長和暢游于知識海洋的快意。同學們，我們要常懷感恩之心、常念撫育之情，常做有益之事。二是祝愿健康成長。在美麗的城中校園里，你們不但要加強鍛煉身體、增強體質(zhì)，更要培養(yǎng)高尚的品德和樂觀向上的情操，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷提高自己、完善自我，在“和實”校訓的熏陶下茁壯成長，努力成為對國家、對社會、對家庭有用的人。三是體會快樂求知。今天你們以通俗易懂的形式向大家展示了寓言故事的真意所在，在小故事中讓大家明白了大道理，這就是我們城中小學所倡導的“全閱讀”文化，并將它貫穿于城中教育教學的全過程。同學們，只有體味到學習的快樂，知曉學習對每位同學未來成長的重要性，才能變“要我學”為“我要學”，才能成為學習的主人、快樂的求知者，讓知識墊起你們?nèi)松慕鹱炙淖隳銈冇屡矢叻宓挠職狻?/p>
同學們，從今天起，你們就是一個個充滿朝氣、充滿活力、充滿希望的少年。我們一定要樹立遠大的理想和奮斗的目標，在成績面前不盲目驕傲，在困難面前不氣餒悲觀，將來用自己的真才實學去建設國家、報答父母、實現(xiàn)自我。今天，我們過了一個難忘的十歲集體生日，它將成為我們每位同學最美好的回憶，伴隨著你們快樂成才。最后，我想用八個字來結(jié)束今天的講話，那就是“沐浴恩情，茁壯成長”，祝同學們演出成功，祝同學們生日快樂、身體健康、學業(yè)進步。
年終考核大會領導講話 篇9
尊敬的各位領導、各位同仁、各位老年朋友們：
丹桂飄香，金風送爽，在這碩果滿枝的收獲季節(jié)里，“夕陽紅”大型文體活動月——老年職工運動會今天開幕了。在此，我謹代表荊州市第一人民醫(yī)院黨政工團，對這次運動會的開幕表示熱烈的祝賀!對給予運動會關心、支持和幫助的各位領導、各位同仁、各位老年朋友們表示衷心的感謝!
近年來，醫(yī)院老干工作在院黨委、工會的領導下，始終堅持“黨政主導，全民關懷”的老齡工作方針，全面落實老齡工作的各項措施，以“六個老有”為目標，以搞好服務為重點，根據(jù)新時期老年職工對體育健身多元化的需求，用健康、文明的方式占領體育文化陣地，團結(jié)廣大老職工，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化體育健身活動，有效增強了老職工的體質(zhì)和身心健康，較好地促進了醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設。
老職工是醫(yī)院的寶貴財富，曾經(jīng)在醫(yī)院建設和發(fā)展中做出了重要貢獻。今天老職工們?nèi)匀粸獒t(yī)院建設不遺余力、發(fā)揮余熱、獻計獻策，繼續(xù)發(fā)揮著十分重要的作用。老職工是醫(yī)院的功臣，應當受到尊重和關愛。我們將不斷豐富老年人的精神文化生活，提高老年人的生活質(zhì)量，不斷加強老年服務設施建設，進一步關心和重視老職工工作，大力弘揚中華民族敬老養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德，以實際行動關愛老職工，支持老干工作，從而滿足老職工日益增長的物質(zhì)文化需求。
健康是一個人的最大心愿，沒有健康就沒有生活的樂趣。健康是全社會和老年人家庭關注的熱點，也是老年人實現(xiàn)“老有所用、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為”的重要保障。所以，希望每一個老職工要經(jīng)常參加各種活動，學會自我調(diào)節(jié)，保持良好的心態(tài);“生命在于運動”，要通過富有特色的老年體育運動，為自己的晚年帶來健康，帶來歡樂。同時，也要不斷地加強學習，提高自己，與時代同步前進，為醫(yī)院的發(fā)展再作貢獻。我們相信，通過大家的共同努力，老職工的生活質(zhì)量將會不斷提高，晚年生活將會更加幸福。
今天我們將在這里舉行系列游藝、書畫攝影、棋牌、乒乓球等競賽活動，我們希望所有的參賽隊員，充分展示老年人健康向上的精神面貌，本著“友誼第一”的原則，賽出水平，賽出風格，把這次運動開好。
最后，祝運動會圓滿成功!
祝老年朋友們身體健康，生活愉快!
謝謝大家!
年終考核大會領導講話 篇10
近段時間，我認真學習了董事長在今年總結(jié)大會上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得:
解決意識危機，學習董事長講話的現(xiàn)實意義。
董事長在今年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱，以20__年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業(yè)文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷�；叵胱詞~年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產(chǎn)已突破~~億元，行風建設實現(xiàn)五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。
意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結(jié);不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關注眼前得失、蠅頭小利;不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距�？v觀集團公司領導歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調(diào)、反復提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質(zhì)上的不足。
通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學增效，學習董事長講話的直接要求。
以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。
學做事，就是強化專業(yè)技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報告中明確指出，~~~~是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務學習，我認為一重技術強化，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向?qū)W習，提升配合能力，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核，對外贏得市民贊譽。
學做人，就是強化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結(jié)。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結(jié)的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結(jié);通過團結(jié)，學習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己。
年終考核大會領導講話 篇11
同志們：
這次市委工會工作會議是在全市上下深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、積極謀劃“”發(fā)展藍圖的新形勢下召開的一次重要會議。會前，市委會就工會工作進行了專題研究。剛才，成林同志就近年來工會工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面。借此機會，我講三點意見：
一、工會工作要有更高位置
工人階級是推動我國先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量，是實現(xiàn)和發(fā)展廣大人民根本利益的堅定力量，是維護社會安定團結(jié)的中堅力量。全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導方針。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。
1.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設現(xiàn)代常德，需要工會組織來推動。工人階級作為先進生產(chǎn)力的代表者和先進文化的傳播者，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的核心力量。20xx年12月，中國工人首次被美國影響最大的新聞周刊《時代周刊》評為“年度人物”，該周刊評價稱，中國經(jīng)濟順利實現(xiàn)“保八”，在世界主要經(jīng)濟體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展速度，并帶領世界走向經(jīng)濟復蘇，這些功勞首先要歸功于中國千千萬萬勤勞堅韌的普通工人。近年來，我市各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展機關干部聯(lián)系企業(yè)活動，組織職工開展勞動競賽、實施技術創(chuàng)新、促進節(jié)能減排，動員社會各方面力量幫助企業(yè)解難，為我市科學應對金融危機、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作出了積極貢獻。當前，我市正處在加快發(fā)展、科學跨越的關鍵時期，正處在大投入、大建設、大發(fā)展的重要時期，需要全市廣大職工團結(jié)奮斗，需要各級工會組織凝心聚力。我們要緊跟市委市政府的工作部署，發(fā)揮優(yōu)勢，找準突破口，切實加強和改進工會工作，為建設現(xiàn)代常德發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。
2.保障職工權(quán)益、促進民生改善，需要工會組織來協(xié)調(diào)。工人階級是一個龐大的群體，沒有廣大工人群眾生活水平的穩(wěn)步提高和各項權(quán)益的有效保障，就談不上使廣大人民過上更加幸福、更有尊嚴的生活。工會作為黨領導下的工人階級群眾組織，最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度地維護好廣大職工群眾的現(xiàn)實利益，就能協(xié)助黨委政府解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。近年來，我市各級工會在維護權(quán)益上積極作為，大力推進工資集體協(xié)商，推動了各類企業(yè)工人工資普遍上漲;不斷加大困難職工幫扶救助力度，以市職工維權(quán)幫扶中心為平臺，形成了對困難職工幫扶的長效機制;廣泛開展各類文體活動，促進企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)管理層與員工之間交流互動，營造了良好的工作氛圍。前不久，由市總工會承辦的全市首屆企業(yè)職工運動會圓滿成功，極大地豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的縱深發(fā)展，廣大職工的思想觀念和利益訴求發(fā)生了新的變化，對維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的要求更加強烈，對提高收入水平的愿望更加強烈，對擴大民主參與的期待更加強烈。各級工會組織和廣大工會干部要深入研究職工隊伍構(gòu)成的新變化和利益訴求的新特點,積極爭取和運用黨委政府賦予工會組織的資源手段，更加有效地維護職工群眾權(quán)益，努力使職工群眾感受到黨和政府的關懷、工會組織的溫暖和社會公平的氛圍。
3.鞏固執(zhí)政基礎、維護社會穩(wěn)定，需要工會組織來聚力。歷史證明，工人階級始終是我們黨最可靠、最堅實的執(zhí)政基礎，始終是維護國家長治久安的中流砥柱。我們黨的執(zhí)政地位過去是依靠工人階級取得的，現(xiàn)在還要依靠工人階級來維護和鞏固。工會作為國家政權(quán)的重要社會支柱，肩負著鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護社會穩(wěn)定的政治責任。近些年，我市各級工會堅持把維護職工合法權(quán)益與維護社會大局穩(wěn)定結(jié)合起來，認真做好職工群眾的來信來訪工作，積極協(xié)助黨委政府及有關部門參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動關系中發(fā)揮了重要作用。當前，我國正處于矛盾凸顯期，社會利益關系比較復雜，經(jīng)濟社會生活中長期積累的深層次矛盾不斷顯現(xiàn)，收入分配、土地征用、拆遷安置、企業(yè)改制、環(huán)境污染、涉法涉訴等誘發(fā)勞動關系矛盾的觸點增多，矛盾的敏感性、關聯(lián)性、對抗性增強。面對新形勢新挑戰(zhàn)，各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極引導廣大職工堅持和發(fā)揮工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認識利益關系和利益格局的調(diào)整，通過理性合法的方式表達利益訴求，為推進改革發(fā)展和實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命創(chuàng)造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工會工作要有創(chuàng)新發(fā)展
發(fā)展的新形勢新目標，給工會工作提出了新任務新要求。各級工會組織和廣大工會干部要著眼服務發(fā)展、服務大局、服務職工群眾，緊跟時代步伐，充分利用優(yōu)勢，積極發(fā)揮作用，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
1.努力在推動科學發(fā)展上做出新貢獻。各級工會要大力弘揚工人階級信念堅定、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、自強不息的偉大品格，引導廣大職工在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設現(xiàn)代常德的征程中爭做貢獻。一是要推進技術創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等特色活動，大力推進貼近基層實際、滿足發(fā)展要求、充滿時代氣息的群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，為建設創(chuàng)新型企業(yè)貢獻智慧和力量。要建立激勵職工開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機制，通過以職工名字命名、以技術入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質(zhì)。推動科學發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領導、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術工人。要以培育學習型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工為目標，以完善目標規(guī)劃、學習培訓、考核檢查、表彰激勵機制為手段，大力提升企業(yè)員工職業(yè)技能。進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，不斷賦予創(chuàng)爭活動新內(nèi)容新要求，使創(chuàng)爭活動在提高職工素質(zhì)、建設和諧文化、促進企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。三是要弘揚勞模精神。近年來，全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進集體和模范人物，他們用實際行動展示了工人階級的良好風貌。我們要充分發(fā)揮先進人物的示范引領作用，通過選樹一批勞模創(chuàng)新示范崗、節(jié)能減排操作法和首席技師，組織引導全社會學習勞模、爭當勞模，激發(fā)廣大職工投身科學發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要以廣大勞模為榜樣，不斷深化以“推進富民強市、爭當五一先鋒”為主題的勞動競賽活動，團結(jié)帶領廣大職工為推動科學發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻。
2.努力在維護職工權(quán)益上推出新舉措。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，廣大職工對勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全、困難幫扶等方面的需求越來越關注和重視。各級工會組織是廣大職工的娘家和代言人，理應在維護職工權(quán)益方面發(fā)揮優(yōu)勢、積極作為。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)理念。堅持“以職工為本，主動、依法、科學維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，把密切聯(lián)系職工群眾作為工會工作的生命線，不斷提高發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權(quán)益的能力和水平，保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工投身科學發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。要加大工會源頭參與力度，及時向黨委政府反映職工的意愿、呼聲和訴求，積極參與有關政策的制定，從宏觀層面上推動解決涉及職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機制。進一步健全以勞動合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動關系、維護職工權(quán)益的有效機制，重點推進工資集體協(xié)商制度建設，促進企業(yè)建立正常的工資決定機制、增長機制和支付保障機制，切實解決企業(yè)分配領域存在的突出問題，維護好職工群眾的收入分配權(quán)益。進一步推進以職代會為基本形式的職工民主管理制度建設，不斷提高基層職工民主管理機制的運行效能，切實保障廣大職工當家作主的民主權(quán)利。進一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機制，大力推進勞動爭議調(diào)解中心建設，及時將各種勞動關系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。三是要創(chuàng)新維權(quán)方式。面對經(jīng)濟關系和勞動關系的變化，各級工會要把保障職工合法權(quán)益與促進企業(yè)健康發(fā)展結(jié)合起來，加強矛盾排查、調(diào)處和疏導工作，為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧的社會環(huán)境。要暢通信息渠道，及時準確掌握和反映職工生產(chǎn)生活中的實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要大力推進困難職工幫扶、職工法律援助、農(nóng)民工維權(quán)服務、勞動爭議調(diào)解、職工培訓“五位一體”的幫扶維權(quán)工作體系建設，不斷拓展工作領域，提升工作效能。
3.努力在促進社會和諧上創(chuàng)出新局面。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，依靠工會凝聚職工群眾，才能更好地協(xié)調(diào)關系，理順情緒，促進社會和諧穩(wěn)定。一是要保障職工民主權(quán)利。進一步鞏固發(fā)展工人階級的主人翁地位，大力推進基層民主政治建設。要在各類企業(yè)積極推行廠務公開制度，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各級各部門在出臺涉及職工群眾切身利益的政策措施時，要充分聽取廣大職工群眾的意見和建議，真正體現(xiàn)廣大職工群眾的利益。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴密防范敵對勢力和非法組織打著維權(quán)的旗號，滲透分化職工隊伍。二是要發(fā)展和諧勞動關系。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，努力建立“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關系。要妥善應對勞動爭議和職工群體性事件，通過做深入細致的思想政治工作，使廣大職工依法、有序、理性地通過工會反映訴求。要建立健全工會信息報送、信訪接待、溝通協(xié)調(diào)、群體性事件應急處置等機制，對帶有傾向性、苗頭性的問題，及時向同級黨委政府和上級工會報告，切實把勞動關系矛盾解決在源頭。三是要突出關心困難職工。堅持以下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工為重點，以各級工會困難職工幫扶中心為平臺，大力開展送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等多種形式的集中幫扶活動，積極協(xié)助黨和政府解決好關系職工群眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果，生活在社會主義溫暖的大家庭里。
三、工會工作要有堅強保證
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。進一步加強和改善黨對工會工作的領導，既是提高執(zhí)政能力的必然要求，又是貫徹落實全心全意依靠工人階級指導方針的重要舉措。各級各部門要著眼大局，心系群眾，切實加強和改進黨對工會工作的領導，推動工會工作沿著正確的方向不斷向前發(fā)展。
1.要在政治領導上強化保證。黨對工會工作的領導主要是思想政治領導和組織原則領導。各級黨組織要成立工會工作領導小組，把工會工作納入黨建工作考核目標，并作為黨組織書記履職的重要內(nèi)容，與黨建工作一道，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)推進。要定期聽取工會工作匯報，認真研究和切實解決工會工作的重大問題，確保在事關工會工作的政治方向和原則問題上把好關，使工會工作更好地為全市改革發(fā)展服好務，為實現(xiàn)執(zhí)政使命服好務。
2.要在組織建設上全面覆蓋。加快工會組建步伐，是加強工會工作的前提和基礎。要完善“黨建帶動工建、工建服務黨建”的工作機制，創(chuàng)新組建方式，拓展組建領域，促進黨建、工建協(xié)調(diào)發(fā)展。要依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，確保工會組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應，確保工會發(fā)展與職工隊伍的發(fā)展壯大相一致，確保工會組織體制與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程相協(xié)調(diào)。要根據(jù)行政管理體制和機構(gòu)改革的變化,在機構(gòu)設置、人員編制和經(jīng)費保障上，向工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、社區(qū)工會等基層工會組織傾斜，做到基層工會有機構(gòu)管事、有人做事、有錢辦事。
3.要在干部隊伍上選優(yōu)配強。各級黨組織要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強工會領導班子，把那些政治堅定、思想解放、群眾擁護、作風民主、能為職工說話辦事的優(yōu)秀干部選配和充實到工會班子中來。要選優(yōu)配強工會主席，市縣兩級總工會主席要由同級黨委或人大會黨員副主任擔任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席由同級黨委委員擔任;黨政機關、國有和集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位工會主席要按同級黨政副職選配，是黨員的必須是黨委委員;非公有制企業(yè)工會主席應享受企業(yè)行政副職待遇。要重視和關心工會干部成長，通過選調(diào)、培訓、掛職、交流等途徑，加強對工會干部的培養(yǎng)和鍛煉，大膽提拔使用優(yōu)秀工會干部。
4.要在工作推進上形成合力。各級黨委要把對工會工作的重視和支持落實轉(zhuǎn)化為各項具體舉措，不斷擴大工會組織的社會影響。各級人大要加強對工會工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實推進工會工作法制化進程。各級政府要從工作條件、輿論宣傳、參與渠道等方面關心、支持工會工作，為工會開展工作提供必要的財力、物力支持，政府有關部門要在勞模表彰管理、職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助、困難職工幫扶、職工文化活動中心和職工書屋建設等方面提供政策和資金支持，支持工會依法收繳工會經(jīng)費。各級政協(xié)要加強對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
同志們，工會工作事關民心、事關發(fā)展、事關黨的執(zhí)政地位。我們一定要高度重視工會工作，充分發(fā)揮工會作用，團結(jié)帶領廣大職工群眾，廣泛凝聚全市上下力量，共同把建設現(xiàn)代常德的宏偉事業(yè)不斷推向前進。
年終考核大會領導講話 篇12
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家晚上好!
精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。在這辭舊迎新，舉國同慶的美好時節(jié)，很榮幸能與各位領導及嘉賓歡聚在這里。在此，我謹代表x煤業(yè)集團董事會及全體同仁向各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一貫支持x集團建設與發(fā)展的神木縣各級領導，社會各界人士表示誠摯的敬意!向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向此時此刻因工作需要仍堅守在工作崗位的一線員工表示親切的慰問!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的x年，是x集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢下，集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗，各子公司迎難而上、同心協(xié)力、頑強拼搏，順利地完成了集團公司在年初下達的各項任務指標。譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌。今年，集團公司新投資打造洗煤廠，又建成兩條年產(chǎn)120萬噸精洗煤生產(chǎn)線，正式投產(chǎn)運營，現(xiàn)在x集團實現(xiàn)年洗選400萬噸工程煤和煤炭購銷350萬噸，總計煤炭貿(mào)易750噸。解決了近300人就業(yè)。
回顧成績，令人鼓舞，催人奮進;展望未來，藍圖美好，重任在肩。x年，即將化作美好的回憶;走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;回首旅途，勝利的笑容正在展開。展望x年，機遇與挑戰(zhàn)同在，拼搏與理想共存，我們依然豪情滿懷，我們在品嘗美酒，分享喜悅的同時，還要清醒地認識到：危機與機遇同在，面對金融危機，我們還是充滿信心的，盡管當前經(jīng)濟疲軟，煤炭市場低迷。我相信我們x人一定能夠從容應對，頂?shù)米毫�，�?jīng)受住考驗，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續(xù)發(fā)展，我們必須保持清醒的頭腦，居安思危、創(chuàng)新進。x年，將是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將為創(chuàng)造一個綠色健康的企業(yè)，為全體員工創(chuàng)造物質(zhì)和精神兩方面幸福，凝心聚力、集思廣益、奮力拼搏，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，迎難而上、團結(jié)協(xié)作、全力開創(chuàng)x年x集團新輝煌!為社會的發(fā)展做出新貢獻。
最后，祝愿大家新年愉快、身體健康、工作順利、幸福安康!
預祝我們的晚會圓滿成功!
年終考核大會領導講話 篇13
尊敬的各位老師、同學們：晚上好!
今天 , 我們在這里隆重舉行20xx年沖刺中考50天誓師動員大會，首先我代表學校行政、黨支部向在一線辛勤工作的老師們表示崇高的敬意, 向勤奮學習、努力拼搏的同學們致以親切的問候。
軍隊在臨戰(zhàn)前要舉行誓師大會，為戰(zhàn)士壯行，今天，我們在這里為即將參加中考的全體同學壯行!目的很明確，那就是——師生同心
奮力沖刺、實力取勝、贏戰(zhàn)中考!中考，將在一定程度上決定每一位初三學生的前途和命運;也在一定程度上影響我們學校的辦學質(zhì)量與社會聲譽。
歲月匆匆 , 三年的初中學習生活如彈指一揮間，仿佛昨天，同學們帶著純真的笑臉，帶著求知的激-情，帶著成長的渴望，帶著家長的希望，來到振戎中學讀書，而如今，你們單純的雙眼已多了幾分深邃，頑皮的臉龐已增添了幾分凝重，純真的心田已悄然增添了許多的責任與信念!同學們已經(jīng)站在了人生的第一個轉(zhuǎn)折點上，中考已在不知不覺中逼近了我們，我們將直面人生旅程中第一次重要選擇!中考雖然不是生命的終點站，卻也是人生的重大轉(zhuǎn)折點。因為它不僅背負著父母和老師的希望，更背負著同學們對未來的美好憧憬。正因為如此，我們要高度重視中考，因為重視它就是重視我們自己的未來!
今天距離中考還有50天，50天日子不長，可是，若能把50天安排得詳實而周密，你就可以改變很多，甚至會出現(xiàn)奇跡。在這樣一個人生的關鍵時刻，最珍貴的就是要好好把握現(xiàn)在，把握當前。唯有把握住現(xiàn)在，才不讓我們今后有遺憾和后悔，才能夠更好地掌握未來。決心不是說出來的，奮斗不是想出來的，一雙勤奮的手，一個勤思的大腦，就可以改變你的命運，沒有多少時間留給我們等待。不要讓期待你的人期待太久,不要讓嘲笑你的人嘲笑太久! 不要讓愛你的人失望!。
在這關鍵的日子里，我們?nèi)w老師的心與同學們的心一起在跳動。我們初三年級的教師要進一步增強抓好中考工作的責任感與使命感，進一步增強危機意識、責任意識、競爭意識和團結(jié)協(xié)作意識，以無私的奉獻、真摯的情感、最有效的方法與同學們同舟共濟，為同學們沖刺中考保駕護航。
在距離20xx年中考還有50天的關鍵時刻，在此，我就復習沖刺、心理調(diào)節(jié)、品德紀律方面跟同學們談：認清三個“緊迫”;注意三個“調(diào)整”，做到三個“認真”，全力三個“拼搏”，實現(xiàn)三個“提高”。
第一、認清三個“緊迫”。
一是時間緊迫，50天稍縱即逝，流逝的是機遇和理想;50天變數(shù)很大，只要我們抓住一分一秒，勤奮刻苦，就極有可能柳暗花明，別有洞天。二是任務緊迫，中考的競爭是全面素質(zhì)的競爭，眼下，我們還有許多知識需要掌握，還有許多技能需要提高，20xx年的苦讀，系于中考，重任在肩，千萬不可懈怠!三是期待緊迫，這其中有個人成功成才的期待，有家長望子成龍的期待，更有老師勞動成果的期待。這一切都需要同學們從容應對，迎接挑戰(zhàn)。
第二，注意三個“調(diào)整”。
一是增強信心，實現(xiàn)中考沖刺心態(tài)的調(diào)整。中考競爭盡管激烈，但實踐證明，只要堅定信心，努力拼搏，任何一位同學都是可以達成自己的理想目標完全可以實現(xiàn)人生的第一次重大飛躍。二是審視自己的學習現(xiàn)狀，實施初三百日復習迎考策略的調(diào)整。每一位同學都要反思，反思你的強項和弱項，反思你的優(yōu)勢和劣勢，一定要均衡發(fā)展，一定要注重基礎。實踐證明，得基礎者得中考。三是大戰(zhàn)在即，實施中考沖刺行為的調(diào)整。一要明確中考考什么，怎么考，考到什么程度，做到心中有數(shù)，有的放矢;二要強化及時復習、準確記憶的訓練，做到對所學知識記得牢，記得準;三要努力構(gòu)建各學科的知識網(wǎng)絡，把厚書讀薄;四要強迫自己進行限時限量做規(guī)范題的訓練，盡量減少無謂失分。
第三，做到三個“認真”。
一是認真抓好每一天，上好每一節(jié)課。現(xiàn)在，正是同學們學業(yè)成績迅速提升的階段，每一天都很重要，每一天都存在著競爭。當你懈怠時別人正在苦讀;當你畏難時別人正在咬牙堅持;當你軟弱時，別人正在堅強;當你虛度和放縱時，別人正在充實和提高。中考的競爭，不僅比學識，更是比品質(zhì)，不僅比毅力，更是比細節(jié)。二是認真對待每一個學科，查漏補缺。凡是有薄弱學科的同學要多吃苦，多下功夫，全力補救。多考一分就多一點希望;多考幾分，就能超越萬人!三是認真思考充分挖掘自己的增加分數(shù)的科目和空間，基礎知識可能存在的增分空間，規(guī)范答題可能存在的增分空間，以求最大限度的提高我們的考試成績。
第四，全力三個“拼搏”。
一是為自己美好的人生，必須全力拼搏。貝多芬曾經(jīng)激勵自己說“我要扼住命運的喉嚨”，現(xiàn)在，你的美麗人生需要你自己去全力拼搏。二是為了親人的期盼，必須全力拼搏。同學們都是平民子弟，出身于尋常百姓人家，你們的身上有著許多的理想和厚望，責任重于泰山!不拼搏則愧對家鄉(xiāng)的父老。三是為母校和老師的勞動，必須全力拼搏。同學們到我校馬上就要三年了，一千多個日子，老師辛勤的教誨，你們不應該忘記;你們要把對母校對老師的感激之情，轉(zhuǎn)化為自己拼搏的動力，用優(yōu)秀的中考成績來回報母校和老師的關愛。
第五，實現(xiàn)三個“提高”。
一是思想道德境界提高。通過50天的錘煉，打造一個目標遠大、內(nèi)涵充實、道德全新的你;成為一個自覺執(zhí)行各項規(guī)定、嚴于自律、文明高尚的你!二是意志品格的全面提高，做一個堅韌頑強百折不撓的人。三是學習成績和綜合能力的較大提高。50天，是同學們快速成長的50天，是從困惑逐步走向自信的50天，希望每一位同學都能在原有基礎上有所提升。
同學們，我以上講的五點意見意在提高大家的思想認識，充實大家的思想準備，使得所有奔向沖刺之路的勇士們能有一個健康的心態(tài)!九年的義務教育是一條馬拉松長跑，我們已經(jīng)到了最后的關鍵時刻。有人說，善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路，勤于學習者腳下有路!如今，冰雪消融，顯現(xiàn)彼岸風景;春暖花開，鋪就錦繡前程。中考在即，時不我待，讓我們鼓足士氣，振奮精神，喚醒所有的潛能，凝聚全部的力量，用最飽滿的熱情、最刻苦的精神、最堅韌的毅力，爭分奪秒，全力以赴，挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造輝煌!我相信：有學校領導的關懷，老師的鼓勵，家長的殷切希望，再加上同學們自身的刻苦努力。六月的天空上空必將印上我們的笑臉。成功從來都只垂青于勤奮自信的人。“天生我才必有用”人生處處是考場。一次中考經(jīng)歷遠不止升學那么簡單，這個奮斗過程將讓我們受益終生。
最后，我想跟同學們說的是：
我知道你們很累
知道你們很苦
也知道你們需要休息
更知道越到最后，你們的心跳也在加速
可是
你很快將會走進成功的夢
跨過彩虹將是七彩斑斕
你已經(jīng)走進春雨
枝頭的蓓蕾已向你張開笑臉
你們將會譜寫嶄新的詩篇
最后，我們相信，20xx年的中考，成功屬于我們，成功一定屬于我們!謝謝大家!請同學們集體起立，
誓 詞
在這莊嚴的時刻 我們以青春的名義集體宣誓：
50天 我們將臥薪嘗膽
50天 我們將鍥而不舍
50天 我們將自覺自愿
50天 我們將成就夢想
主動學習 不靠別人靠自己
下定決心 不找理由找方法
不顯驕傲之氣 昂揚青云之志
不生懈怠之情 奮起拼搏之心
讓夢想飛翔 讓壯志起航 燃燒激-情 傾注衷腸
與時間奔跑 同日月爭光 亮-劍長天 鑄我輝煌
苦戰(zhàn)50天 壯懷激烈 敢叫日月?lián)Q新天
笑傲六月 意氣風發(fā) 直掛云帆濟滄海
我們擁有團結(jié)拼搏的精神 我們擁有中考必勝的信念
我們將以優(yōu)異的中考成績?yōu)檎袢种袑W增輝
請家長放心 請老師放心 請母校放心!
年終考核大會領導講話 篇14
同志們：
今天召開全縣農(nóng)村信用社半年工作會議，主要議題是：簡要總結(jié)上半年工作，認真分析當前工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，扎實搞好糾改工作，努力推進全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展進程。下面，我分別談一些看法和想法：
一、充分肯定上半年工作成績。
今年以來，全縣農(nóng)村信用社認真貫徹落實省聯(lián)社工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞提高效益、強化管理兩條主線，突出強化管理求效益、提高質(zhì)量防風險、信貸支農(nóng)促發(fā)展三個重點，強化措施，狠抓落實，確保了管理工作規(guī)范、有序、扎實開展，實現(xiàn)了業(yè)務工作的質(zhì)量、規(guī)模、速度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
1、業(yè)務工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月末，全縣農(nóng)村信用社各項存款增加萬元，總額達到萬元，完成計劃任務的%;貸款凈投放萬元，總額達到萬元;四級分類口徑下不良貸款余額為萬元，較年初增加萬元，不良貸款占比為%。逆向調(diào)整不良貸款凈降萬元，完成計劃的%;五級分類口徑下不良貸款較年初減少萬元，不良貸款占比為%;實現(xiàn)業(yè)務總收入萬元，總支出萬元，收支軋抵實現(xiàn)賬面利潤萬元，考核利潤達到萬元，分別完成計劃任務的%和%。應付利息備付率達到%，較年初增加個百分點。
2、貸款投放力度加大。在貸款投放上，聯(lián)社認真落實國家宏觀調(diào)控政策，牢牢把握貸款投放的節(jié)奏、質(zhì)量和數(shù)量，積極鼓勵職工開展貸款營銷。同時淡化了貸款逐級審批咨詢制度，放寬了審批權(quán)限，簡化了貸款手續(xù)，有效挖掘市場潛力，促進貸款的發(fā)放工作。另一方面，加強跟蹤檢查，防止貸款“規(guī)模沖動”、“盲目跟大”，做到了審慎經(jīng)營、理性擴張。
3、信貸及風險管理系統(tǒng)上線準備工作基本到位。信貸及資產(chǎn)風險管理系統(tǒng)上線工作開展以來，聯(lián)社高度重視，精心組織，周密安排，在及時完成客戶信息采集學習培訓后，迅速推開客戶信息采集工作，并同步落實補錄環(huán)境的準備和微機操作培訓。在實施過程中，聯(lián)社狠抓工作質(zhì)量和進度，每日通報補錄及采集進度、落實專人同步跟進監(jiān)測質(zhì)量。截止 6月27日，全縣農(nóng)村信用社筆業(yè)務和客戶信息的采集和補錄工作順利完成。目前，網(wǎng)絡布線正在加緊施工，可以如期實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)上線。
4、大戶不良貸款清收取得突破。經(jīng)過多方論證調(diào)查，5月份，聯(lián)社向縣法院申請貸款抵押資產(chǎn)保全，并依法提起訴訟，可望在下半年予以清收，徹底解決困擾營業(yè)部經(jīng)營的問題。
5、創(chuàng)收增效工作成效顯著。在防止風險的前提下，聯(lián)社不斷增加有效資產(chǎn)的投放，提高盈利能力。同時，針對富余資金量大的實際，將開拓中間業(yè)務收入作為重點工作來抓，切實加強行社合作，尋求資金融通。上半年，該項業(yè)務累計交易額億元，收益萬元。各信用社積極拓展“安貸寶”等代理業(yè)務，實現(xiàn)手續(xù)費萬元。上半年財務數(shù)據(jù)看，全轄實現(xiàn)總收入萬元，同比多收萬元，其中利息收入萬元，同比多收萬元，中間業(yè)務創(chuàng)收萬。實現(xiàn)盈余萬元，同比增加萬元。
6、制度落實力度加大，防案控險能力有所增強。按照“強化內(nèi)部監(jiān)督，完善結(jié)束機制，規(guī)范經(jīng)營行為，防范操作風險，促進業(yè)務發(fā)展”的總體要求，聯(lián)社以稽核檢查為重點，從風險排查和案件專項治理入手，對xx年度年終決算經(jīng)營成果真實性專項稽核、冒名貸款進行了專項稽核，嚴肅了制度，規(guī)范了經(jīng)營行為。
7、網(wǎng)點安全達標建設進展順利。分社新址裝修已經(jīng)完工;開工裝修的家信用社營業(yè)室將于7月中旬全面交工，投入使用。
總之，上半年，全縣農(nóng)村信用社在深化改革、經(jīng)營管理、風險防范等方面做了大量的工作，取得了前所未有的成績，應當予以充分肯定。
二、查找工作薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢強力糾改，努力推進全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展進程。
上半年，盡管我們作了大量的、艱苦的、卓有成效的工作，但冷靜客觀的分析總結(jié)，仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此，全縣農(nóng)村信用社必須認真貫徹省聯(lián)社工作部署，堅持“發(fā)展是硬道理，是第一要務;質(zhì)量是硬約束，是第一責任;效益是硬指標，是第一目標”的思想，根據(jù)存在的問題及成因分析，有的放矢，扎實糾改，努力推進規(guī)范信貸管理、案件綜合治理、提升經(jīng)營效益等項重點工作，確保全年各項經(jīng)營目標全面完成。
存在問題一：服務質(zhì)量和水平尚待大幅提升。隨著全縣農(nóng)村信用社電子化程度的提高以及基礎設施建設步伐的加快，與商業(yè)銀行在硬件設施上的差距正在逐步縮小。但是，我們在柜面服務工作上卻差距甚遠。上半年，聯(lián)社共接到客戶投訴6起，涉及責任人11人，投訴率有所上升。突出表現(xiàn)為：一是營業(yè)時間不正點，遲開門，早關門，或者是隨意關門，停止營業(yè)。另外，城區(qū)個別網(wǎng)點下午提前下班時間，以“沒有錢”為借口，提前簽退，營業(yè)時間沒有保證;二是解說服務“生、冷、硬”，客戶意見比較大;三是通存通兌業(yè)務拒絕辦理，這在城區(qū)信用社表現(xiàn)比較突出;四是一些信用社雖然已經(jīng)裝修改造，但是“臟亂差”的問題突出，“住樓房，睡土炕”的形象改觀不大。
隨著農(nóng)村金融改革的深化，我們在服務質(zhì)量和水平上如果沒有大的改觀，就難以鞏固我們的市場陣地。因此，全縣上下在強化工作措施落實的基礎上，要開動腦筋，想盡辦法，用“爭”的精神、“搶”的氣勢、“奪”的勁頭去抓存款、增實力，力爭盡快趕上來。同時，要強化服務工作。服務是天性，是本質(zhì)，是責任，是義務。我們吃這行飯，就得干這行活。更重要的是面對日趨激烈的市場競爭，我們要站穩(wěn)腳跟，贏得勝利，唯一有效的殺手锏就是服務，唯一有吸引力的金字招牌也是服務。服務出客戶，服務出形象，服務出效益，服務出競爭力。為了搞好服務，我們必須堅持以客戶為中心，以客戶的需要為第一信號，根據(jù)客戶的需要改進工作，更要針對服務工作存在的問題，抓好整改，聯(lián)社將加大對客戶投訴的處理力度。各信用社要強化管理，教育員工樹立“以我心靈美，換來信合美，以我誠信情，贏來客戶情，視顧客為上帝，為客戶謀幸福”的新型服務理念。具體講，就是通過整潔的環(huán)境、一流的設施、良好的形象，迎來每一位客戶;通過一聲問候、一句美言、一臉微笑，留住每一位客戶;通過高效服務、優(yōu)質(zhì)服務、文明服務，引來更多的客戶;通過一件小事、一點一滴、一言一行展示信合人的服務風貌和服務素質(zhì)，樹立我們信用社“小窗口，大銀行”的服務品牌和服務風范。要努力在微笑服務、細節(jié)服務中提升經(jīng)營與服務的精細化程度。市場是最公正的，客戶是心里最有數(shù)的，只要我們付出真誠的服務，就必然獲得可觀的回報;我們也只有付出真誠的服務，才能獲得可觀的回報。
存在問題二：激勵機制的作用沒有得到充分發(fā)揮。突出表現(xiàn)為：一是一些信用社績效分配不透明，不及時，不公正，家長、官僚作風嚴重，影響職工的工作積極性;二是一些員工小富即安、小成則滿的思想依然存在，面對激勵政策，進取心不強，滿足于現(xiàn)狀，混天度日，在考核兌現(xiàn)時，卻斤斤計較，全然不顧自己的出勤天數(shù)、任務實績、工作質(zhì)量。三是不能正確對待“正向激勵”機制。一些員工對于下達分配的任務，動則就要“錢”。或者是只要獎勵，不接受處罰。殊不知“效益為先、正向激勵，獎罰分明，促進工作”才是正向激勵的核心。
目前，聯(lián)社實施“以效益論英雄，憑業(yè)績發(fā)薪酬”的薪酬改革，主要是通過正確引導、正向激勵，充分調(diào)動全員工作積極性。要嚴格執(zhí)行績效工資制的相關規(guī)定，加強員工的工資管理，及時按月計提績效工資，加強考核，達到按勞取酬、多勞多得、激發(fā)員工工作熱情的目的。對于分配不及時、不透明的主要責任在社主任，考核分配辦法制定必須經(jīng)過會議研究。同時，在分配過程，要兼顧業(yè)務實績、出勤等項目，絕不能搞平均，搞照顧，影響工作成效大的員工情緒。由于內(nèi)外勤工作承擔任務有別，工作量有別，必然在績效分配上有別。因此，座班主任必須發(fā)揮內(nèi)外聯(lián)系的紐帶作用，搞好協(xié)調(diào)，絕不能搞內(nèi)耗，要會考慮問題，試想一下，內(nèi)勤的貸款營銷手續(xù)費，外勤有嗎?同時，要強化務實作風，禁止弄虛作假。必須按規(guī)定操作，嚴禁在執(zhí)行中弄虛作假，嚴禁在經(jīng)營成果上投機取巧。聯(lián)社綜合部要加強對分配制度改革的檢查、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、解決、處理，對頂著不辦、不認真辦、弄虛作假的要嚴肅處理。下半年，聯(lián)社將加大檢查處罰力度，對此，全體員工要從自身做起，規(guī)范操作行為，確保信用社各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
存在問題三：貸款管理有待進一步加強。今年，全縣農(nóng)村信用社貸款投放量比較大，經(jīng)過銀監(jiān)部門、聯(lián)社組織檢查發(fā)現(xiàn)，冒名、化整為零、壘大戶等違規(guī)貸款在一些社屢禁不止。聯(lián)社一直強調(diào)發(fā)展要兼顧實際，兼顧成本，不能以犧牲質(zhì)量來換取量的擴張，在信貸管理中，要嚴格執(zhí)行“三查”制度，確保信貸資金的安全性與效益性。下半年，聯(lián)社繼續(xù)對信貸資產(chǎn)質(zhì)量進行全面檢查，嚴肅追查管貸責任。對于存在風險、不論金額大小、不論情節(jié)輕重、不論涉及何人，都要追查到底，照章處理到位，糾改清收到位。我們絕不能花錢養(yǎng)著那些對工作漫不經(jīng)心、敷衍應付、不負責任的渾人;絕不能花錢養(yǎng)著那些吃里扒外、成心壞事的小人;更不能花錢養(yǎng)著那些以錢謀私、以職謀私、以權(quán)謀私、以貸謀私、損公肥私的惡人。因此，各信用社在規(guī)范管理新增貸款的同時，要落實貸款發(fā)放的相關責任人，積極搞好問題的糾改及清收工作。
存在問題四：不良貸款前清后增，出現(xiàn)反彈，盤活清收工作任務十分艱巨。截止6月末，全縣農(nóng)村信用社四級分類下不良貸款出現(xiàn)反彈，較年初增加萬元，逆向調(diào)整不良貸款還有萬元，風險不容忽視。這也反映出部分員工在較大程度上存在重貸輕收思想，清收盤活的主動性和積極性不高，責任心不強，畏難情緒阻撓業(yè)務的拓展。
對此，一是必須嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款要做到列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回，徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。必須嚴格按照貸款風險預警信號及時做出風險預警提示，提出防范措施和處置方案，既實現(xiàn)對客戶服務的延伸，又實現(xiàn)對貸款安全收回的風險監(jiān)控，確保清非成果。二是要結(jié)合信貸及風險管理系統(tǒng)上線工作，利用行之有效的手段，分類施治，加大對債務不實貸款的活化清收工作力度，在辦理盤活貸款，落實債務時，嚴格按照風險部提出的管理要求，做好調(diào)查、審查工作，相關的資料必須齊全、完整、規(guī)范，嚴禁弄虛作假，否則以違規(guī)貸款論處，造成債務不實、資產(chǎn)損失的要追究相關人員的責任。三是堅持五級分類“按季分類、按月調(diào)整”的原則，根據(jù)信貸員的調(diào)查，對認定過程中有偏離的要進行及時調(diào)整。四是搞好信貸及風險管理系統(tǒng)上線的后續(xù)管理工作。要對采集的信息進行完善，特別是非身份證號碼錄入的客戶信息要列表登記，注明情況;對所有信息，要由采集人、審核人簽字認可，明確責任，手續(xù)完善后，經(jīng)聯(lián)社上線領導小組審核合格，聯(lián)社將按照一定比例予以補助。五是認真開展不良貸款“筆筆動”活動，確保上門催收面達到100%，現(xiàn)金收回面力爭達到80%，不良貸款收回率達到20%以上。全體信貸人員要增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，群策群力，內(nèi)挖外聯(lián)，全力攻堅，同念一本經(jīng)，合唱一臺戲，用我們的心血、汗水、智慧和信心奮力拓出清非盤活的新局面，確保不良資產(chǎn)占比和絕對額的雙下降。
存在問題五：員工隊伍素質(zhì)參差不齊。一些員工業(yè)務水平低，工作能力較差，不能較好完成本崗位的工作，需要進一步加強引導和管理。一些單位內(nèi)部工作氛圍不和諧，打內(nèi)耗的問題時有發(fā)生。
上述問題的是老生常談，但要反過來考慮一下，為什么會存在。我們信用社的教育管理是否到位，聯(lián)社下發(fā)的文件規(guī)定是否組織職工認真學習，職工夜校學習開展情況如何，思想政治工作是否到位?
對此，各信用社必須深刻反思，并抓好以下工作。
1、搞好團結(jié)。在經(jīng)營管理中，必須始終把團結(jié)放在第一位，只有團結(jié)的班子才能帶出一流的隊伍。一是信用社主任對員工要多關心、多照顧、多體恤，利用自身職位接觸面廣，認識人多的優(yōu)勢，幫助職工解決困難。在工作中，主任要做到對事不對人，從工作出發(fā)，以大局為重，一視同仁，這樣才能受到職工的擁護和愛戴。同時職工對主任的管理工作也要積極配合。在工作中主任不可避免的要對員工存在的問題或缺點提出批評和教育，對此員工也要多理解，有不同的看法或者認為主任批評管理的不對，可以在大家都冷靜的情況下，積極的與主任進行溝通，增進了解。二是信用社主任和座班主任之間要多溝通，遇事多商量，有不同的意見或看法擺在桌面上來解決，以消除心里的迷團和誤解，達到團結(jié)一致。如果有事憋在心里不說，就會形成誤解，造成誤會，相互別勁，無形中在思想上多了一道鴻溝。
2、抓好員工教育培訓工作。下半年，聯(lián)社將按照年度職工培訓計劃，舉辦信貸及 風險管理系統(tǒng)操作，三期培訓班，并將考試成績納入考核工作，努力提高員工學習的自覺性。
3、強化職工思想教育，認真開展“樹科學發(fā)展促廉潔高效建現(xiàn)代金融企業(yè)”為主題的實踐活動。通過學習，對照在落實科學發(fā)展觀、貫徹民主集中制、履行職能、維護員工、群眾利益、組織紀律、生活作風等方面存在的問題，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎上，聯(lián)系思想、工作實際，認真分析在貫徹科學發(fā)展觀中存在的突出問題和原因，認真整改，確保員工的思想作風、工作作風、經(jīng)營理念得以提高。
存在問題六：案件綜合治理有待于進一步強化。聯(lián)社檢查發(fā)現(xiàn)，個別信用社管理人員責任心不強，違規(guī)操作現(xiàn)象屢禁不止。7月1日，聯(lián)社組織人力對等個信用社的現(xiàn)金庫存進行了突擊檢查，問題比較嚴重，極易發(fā)生新的案件，令人十分擔憂;同時一些信用社對安全保衛(wèi)工作存在麻痹思想僥幸心理，制度、責任落實不到位，特別是在守庫、值班等環(huán)節(jié)不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的現(xiàn)象不同程度地存在，安全隱患比較突出。
上述問題的存在，說明我們案件治理面臨的形勢十分嚴峻，說明我們管理工作存在漏洞，說明我們的工作人員照章操作意識差。“大錯不犯，小錯不斷”，久而久之，形成風險漏洞越來越多、越積越大，最終會釀成案件。
著眼于控制發(fā)案率、降低損失率，提高全系統(tǒng)人、財、物的安全系數(shù)，案件防控工作必須抓好以下幾點：一是加強全員安全教育，完善各類案件的應急處置預案，增強員工的防范意識和應急處置能力。二是強化案件專項治理，嚴格案件責任追究。對庫款槍支管理、資金帳務核算、重要空白憑證管理、內(nèi)
外對帳、內(nèi)部授權(quán)、上門收款等關鍵崗位和管理工作要加大監(jiān)督檢查處罰力度，努力把對各類案件和違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)、處置延伸到日常經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)。三是結(jié)合行風建設，重點加強反商業(yè)賄賂工作，強化法紀制約機制，對違章違紀人員按照規(guī)定嚴肅處理。特別是放貸環(huán)節(jié)的監(jiān)督。“貸款只有放得干凈，才能收得利索”。要進一步強化廉潔奉公意識，對敢于觸及紀律“高壓線”的員工，要始終保持高壓態(tài)勢，露頭就打，確保打得狠、打得準、打出行風，堅決肅清不廉潔辦貸行為。各信用社主任要發(fā)揮模范帶頭作用，狠抓廉政建設，管好自己，帶好隊伍，確保“貸款放得干凈”。四是實行風險問責制，問責聲要大、雨點要密、高壓電要足，一把尺子衡量。對每一筆違規(guī)、違章、不符程序的業(yè)務，對每個違紀、違法問題，對相關責任人員要逐個追問，逐個追究責任，逐一嚴肅處理。切實解決職責不清、責任不明、不了了之的問題，使每名員工在辦理每一筆業(yè)務時都要認真負責，要為自己、為家庭、為事業(yè)負責、為歷史負責。五是加強安全檢查的力度、密度和深度，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類案件隱患。特別是夜間值守環(huán)節(jié)的落實工作。為什么一些信用社的夜間值守落實不到位，主要責任是社主任的安排部署問題，主要原因是座班主任不能以身作則，不嚴格落實制度的問題。請各信用社反思。下半年，聯(lián)社將把此項工作作為落實安全責任制檢查的一項重要內(nèi)容，不定期進行檢查，對責任未落實，值班走過程的人員進行嚴厲處置。
同志們，上半年，我們的工作成績比較突出，應當予以肯定，但是，下半年，面臨的的任務依然艱巨，擔子不輕，責任重大，全體員工一定要以乘勢而上、迎難而進的智慧與勇氣，以集合眾智、勵精圖強的態(tài)度與精神，竭心盡力地履行好自己的職責，實干、苦干與巧干，勤懇、勤奮與勤勞，圓滿完成各項目標任務，努力實現(xiàn)全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展新局面!
年終考核大會領導講話 篇15
各位的教官，老師們，同學們：
從今天開始，一中新生軍訓正式拉開序幕。開訓之際，我代表鎮(zhèn)教育工作指導中心，向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝和崇高的敬意!向參訓的六年級新生致以親切的問候!
今年負責我鎮(zhèn)軍訓工作的教官，政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明，訓練經(jīng)驗豐富。這為今年軍訓工作的順利開展和圓滿成功奠定了堅實的基礎。
下面我提兩點要求和希望：
一是鎮(zhèn)一中要繼續(xù)發(fā)揚“軍民共建、魚水情深”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極做好協(xié)調(diào)配合，確保服務精良，確保軍訓成果。
二是六年級的同學們要充分認識軍訓重大意義，自覺參加訓練;要尊重教官，珍惜這難得而短暫的機會，學習他們忠于黨、忠于祖國、忠于人民的愛國主義精神、無私奉獻的精神和艱苦奮斗的精神，并以此為動力，把所學到的優(yōu)良品德和作風貫穿到今后的學習、生活和工作中去，刻苦學習，更好地報效祖國、服務人民;要用嚴格的紀律約束自己，一切行動聽指揮;本次軍訓工作時間緊、任務重、強度大，對每一位參訓同學都是不小的考驗。從現(xiàn)在起，要按軍人的基本要求注重自我養(yǎng)成教育，搞好內(nèi)務整理，注意軍容風紀，注重個人行為舉止，培養(yǎng)良好作風。
同學們，軍訓即將開始，讓我們邁開堅定步伐，挺起高聳脊梁，在訓練場上展現(xiàn)青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發(fā)芽、枝繁葉茂。
最后讓我們再一次向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝!預祝新生軍訓圓滿成功!
謝謝大家!
年終考核大會領導講話 篇16
同志們：
我們醞釀已久的20xx公司集體春游，今天終于要成行了! 前段時間一直陰雨低溫，直到進入四月我們才迎來了真正的春天。 為了避開”五一黃金周”的人流高峰, 我們最終確定 選擇了今天這個日子……! 聽說，有部電影叫《天堂電影院》里面有句臺詞說：“每天都待在這里，你會把這里當成全世界，不再追尋，不再擁有，你得離開一會了。” 這不 我們就準備離開一會辦公室啦!
其實這個時候正是踏青出游的絕佳時節(jié)， 戶外已是花紅柳綠,勃勃生機,選擇這時去登山眺水, 與大自然來上一次親密的接觸，不僅可以鍛煉身體，呼吸到最新鮮的空氣，還能舒緩一下我們久居辦公室疲憊的心靈。
非常感謝康輝國旅為我們幾乎量身打造了,這次既可游山又能玩水的春游計劃。 我知道大家都十分期待,不過請先別急,為了我們大家都能玩得開心，過得愉快!除了剛才幾位談到的事項外,我還要提請大家注意兩點：
一.要尊時守約, 注意安全, 同事之間要互相關照, 特別是今天我們將要抵達的是一個海島，入住的海濱酒店沙灘浴場就會有例如摩托艇、香蕉船等一些雖刺激又驚險的娛樂項目。公司不建議大家去參與這類自費項目,但如果有人實在想要去體驗一下的話,必須具備以下兩點：1.一定要事先向?qū)в魏皖I隊報告，且不可單獨行動需結(jié)伴而行, 2.一定要在確保安全并且是在可控制的前提之下。
二.我們是一個企業(yè)團隊，出入景點和公共場合要文明禮貌，無論是內(nèi)部同事還是外部游人,事事都要謙遜忍讓。要在細節(jié)中障顯我們這個團隊的人文和素養(yǎng)，維護我們企業(yè)的品牌形象。
好啦;現(xiàn)在都撿查一下自己的行囊，張開我們雙臂,去擁抱大自然! 讓我們向著春天出發(fā)!記住,用你們的相機去記錄下每一個難忘的瞬間……!
年終考核大會領導講話 篇17
各位老師、同學們、小朋友們：
今天，我們歡聚一堂熱烈慶祝“六一”國際兒童節(jié)。首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們致以節(jié)日的問候，祝你們節(jié)日快樂!向為少年兒童健康成長而辛勤耕耘的廣大教師、少先隊輔導員、少年兒童工作者和關心支持少年兒童事業(yè)的各界人士致以崇高的敬意!
在這喜慶的日子里，望著聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我們感到無限的欣慰。兒童事業(yè)是一個關系民族興衰的事業(yè)。近年來，我鄉(xiāng)兒童事業(yè)得到了長足的發(fā)展，兒童生存與發(fā)展環(huán)境日趨優(yōu)化。
培養(yǎng)教育兒童是全社會的責任。我們要進一步關心兒童事業(yè)的發(fā)展，貫徹“兒童優(yōu)先”原則，切實關心兒童成長，切實解決兒童工作中的突出問題。要認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，全面落實《小公民道德建設實施綱要》，努力形成關心兒童、愛護兒童，為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚，推動我鄉(xiāng)兒童事業(yè)全面快速發(fā)展。
十年樹木，百年樹人，教育是人才成長的基礎，教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。希望廣大教育工作者以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神境界，教書育人，愛崗敬業(yè)，為人師表，用遠大的志向引導學生，用廣博的知識哺育學生，用高尚的精神熏陶學生，為祖國培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。
同學們，你們是新世紀的主人，肩負著21世紀祖國騰飛的重任，希望你們把愛國主義、民族精神不斷發(fā)揚光大，從小樹立遠大的志向和崇高的理想信念，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明習慣�？炭鄬W習，加倍努力，全面發(fā)展，成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
最后，祝小朋友們節(jié)日快樂!愿廣大少年兒童在祖國的懷抱里健康成長!
年終考核大會領導講話 篇18
同志們：
今天我們召集各二級單位分管領導、辦公室主任、局有關科室人員召開這次辦公室工作會議，目的是總結(jié)成績，理清思路，安排任務，創(chuàng)新服務，推進交通系統(tǒng)辦公室工作上臺階，上水平，更好地服務全區(qū)交通發(fā)展大局。剛才，主任對系統(tǒng)辦公室工作進行了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，對今年的辦公室工作作了安排布置，我完全贊同，希望大家認真落實。下面，結(jié)合我自己多年來辦公室工作經(jīng)驗和今年交通工作特點，我再講三點意見：
一、服務新跨越，推進新發(fā)展，辦公室工作成績顯著
，系統(tǒng)辦公室工作在各級黨委的重視支持下，緊緊圍繞全區(qū)交通建設發(fā)展大局，認真履行參與政務、管理事務、搞好服務三大職能，各項工作都取得了明顯成績，概括起來有以下三點：
1、積極參與政務，服務領導參謀有力。
搞好政務服務是辦公室的首要職能和第一要務。，交通系統(tǒng)辦公室圍繞全年交通工作中心，積極為領導當好參謀助手。在制定交通發(fā)展規(guī)劃、工作方案中積極參謀出力;在起草文件、領導講話、撰寫材料、信息中，高標準高質(zhì)量地完成任務;在學習實踐科學發(fā)展觀活動、人大專項評議活動中積極參與，推進工作順利進展;在人大議案建議、政協(xié)提案的辦理中牽頭督辦，認真落實;在今年以來交通改革發(fā)展進程中，圍繞單位的中心工作，想領導之所想，謀領導之所謀，積極調(diào)研，發(fā)揮了參謀助手作用。
2、勇于管理事務，機關管理運轉(zhuǎn)有序。
系統(tǒng)各辦公室在辦公自動化、招待費管理、考勤管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛(wèi)生管理、車輛使用等各項機關管理工作中，不斷完善制度，改進方法，創(chuàng)新模式，使機關管理逐步規(guī)范、有序和高效，保證各單位正常高效運轉(zhuǎn)，提升了交通行業(yè)形象。
3、不斷提升服務，各項工作扎實有效。
系統(tǒng)辦公室工作不斷強化服務職能，著眼工作全局，極積做好對上級、對同事、對下級服務。對上服務參謀有力;對外接待，特別是在服務省學術交流會會務工作中，做到了工作順暢，有禮有節(jié)，樹立了全區(qū)交通運輸形象;對同級機關積極協(xié)調(diào)，和諧發(fā)展;對下屬熱情接待，熱心服務，營造了良好的工作氛圍。
，我局在建議、提案辦理、信息報送等多項工作均受到上級黨委政府的表彰，主任榮獲全市交通系統(tǒng)先進個人、全區(qū)人大建議、政協(xié)提案辦理工作先進個人。剛才，我們又對政務信息工作先進單位和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組對大家在取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!向勤奮工作在交通系統(tǒng)辦公室工作的同志們表示衷心的感謝!
二、認清新形勢，適應新要求，不斷提升辦公室服務水平。
是“”規(guī)劃的開局之年，也是交通大發(fā)展、構(gòu)建綜合交通運輸大格局的關鍵年。全年交通建設計劃投資1.1億元，汽車客運站、省道aa段改線路面工程等一批重點交通項目將開工建設，全年將新建、改建公路277公里，交通建設發(fā)展任務非常繁重。同時，交通籌融資壓力增大，交通改革任務緊迫，物流發(fā)展、水運振興、構(gòu)建綜合運輸體系面臨著新課題。局長在交通工作會上號召系統(tǒng)干部職工解放思想，更新觀念，改革攻堅，創(chuàng)新超越，努力實現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展，為全區(qū)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設勇挑重擔、當好先行。作為交通運輸系統(tǒng)各單位辦公室人員，我們要自覺把握這一交通發(fā)展大局，圍繞這個大局，圍繞黨組的重大決策部署，當參謀，搞協(xié)調(diào)，辦大事，抓落實。在工作中要做到四個突破：
1、在政務服務上要有新突破。為領導服務、為部門服務、為基層和群眾服務是辦公室的中心工作。這就要求辦公室要在日常事務中發(fā)揮好左右手作用，在科學決策上發(fā)揮好參謀作用，在處理工作矛盾時發(fā)揮好耳目作用，在推進工作落實中發(fā)揮好監(jiān)督員作用。政務服務要上臺階、謀突破，關鍵要抓住服務領導決策這個重點。搞好決策服務必須注意把握好三條原則：一是擺正位置，積極參與。即不能畏首畏尾，又不能擅自作主，真正做到到位不越位、參謀不決斷、管家不當家、幫忙不添亂。二是貼近領導，摸準實情。貼近領導，就是要圍繞單位的中心工作，想領導之所想，謀領導之所謀，增強工作的針對性。摸準實情，就是要充分利用信息、調(diào)研等手段，及時發(fā)現(xiàn)和反映一些熱、難點問題，為領導決策和指導工作提供可靠依據(jù)。三是超前參與，爭取主動。要有強烈的超前意識，善于把握一個時期單位的工作重點，把握領導的工作意圖，對有關工作早學習、早考慮、早研究、早介入，未雨綢繆，服務在前。
2、在工作效能上要有新突破。一是要勇于擔當，講求效率。辦公室是機關工作的運轉(zhuǎn)樞紐，辦公室的工作效率影響著整個機關的工作效率，無論是公文運轉(zhuǎn)、信息報送、修志工作，還是督辦督查、對策調(diào)研等，都要講一個“快”字，做到及時、迅速、不誤事。求真務實，不搞花架子。二是刪繁就簡，追求效率優(yōu)先。撰文發(fā)稿文字要簡練，匯報工作語言要簡明，處理事情要簡捷利索，迎送接待要簡樸節(jié)約。三是要遵章守紀，健全制度，要充分發(fā)揮全體工作人員的作用，做到各司其 職、各負其責、整體配合、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。特別是在機關管理、衛(wèi)生管理、檔案管理等方面，要堅持原則，規(guī)范有序。四是要弘揚正氣，樹立形象。辦公室擔負重要的工作職責，每個同志都要有一個良好的精神狀態(tài)，做到廉潔、務實、高效。
3、在綜合素質(zhì)上要有新突破。一是要提高組織協(xié)調(diào)能力。保證機關正常運轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通，調(diào)動好各個方面的積極性，形成合力，減少阻力。二是要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是辦公室的基本功。辦公室工作要圍繞黨組中心工作，圍繞交通籌融資、物流發(fā)展、水運振興、構(gòu)建綜合運輸體系、農(nóng)村公路建養(yǎng)等重點問題，深入調(diào)研，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，拿出對領導決策有參考價值的調(diào)研論文。三是要提高信息采編和文字綜合能力。圍繞交通建設與發(fā)展的重大項目、重點工程、重要事件及時采寫上報，要確保總量，提高質(zhì)量，唱響交通發(fā)展的主旋律，樹立襄陽交通形象，力爭全年信息工作和宣傳報道工作取得更好成績。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作，是辦公室的一項重要職能，是促進領導決策落實的主要手段，是提高機關執(zhí)行能力的關鍵環(huán)節(jié)。辦公室工作人員積極協(xié)助領導抓落實，確保政令暢通。
4、在作風建設上要有新突破。一是要建設學習型辦公系統(tǒng)，大力倡導勤奮學習、學以致用的風氣。要把學習當成一項工作、一個責任、一種境界。要提倡“在工作中學習，在學習中工作”，做到講究學習的適用性、注重學習的廣泛性、堅持學習的經(jīng)常性，養(yǎng)成勤于思考、善于總結(jié)的好習慣。二是要倡導勇于探索、開拓創(chuàng)新的風氣。干好辦公室工作要有創(chuàng)新精神，凡事用創(chuàng)新的眼光去觀察、用創(chuàng)新的觀念來行動;有創(chuàng)新態(tài)度，緊貼中心工作，超前謀劃，突出重點，增強工作的主動性和時效性。三是要倡導雷厲風行、爭創(chuàng)一流的風氣。辦公室每一項工作都與全局有著密切的關系，要確保機關日常工作的正常運轉(zhuǎn)，辦公室工作就必須以爭創(chuàng)一流的作風在高效上下功夫。在具體工作中，反應要快，節(jié)奏要快，說辦就辦。我這里要強調(diào)一下，今年的人大建議、政協(xié)提案辦理工作數(shù)量多、任務重，各單位一定要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，扎實認真地完成任務。四是要倡導嚴謹細致、精益求精的風氣。細節(jié)決定成敗。辦公室工作無小事，凡事都要嚴重細實、兢兢業(yè)業(yè)。五是要倡導嚴守規(guī)范、認真負責的風氣。按制度辦事是辦公室工作正常運轉(zhuǎn)的生命和靈魂。要樹立強烈的規(guī)范意識，懂規(guī)范、講規(guī)矩。要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，高標準、嚴要求。六要倡導樂于奉獻的風氣。辦公室是服務機構(gòu)，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。辦公室的工作人員都要自覺把為人民服務作為畢業(yè)追求的精神境界，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，受得住工作艱苦，抗得住多種誘惑，經(jīng)得起各種考驗。
三、創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境，強化新舉措，不斷加強和改善對辦公室工作的領導
辦公室工作地位特殊，責任重大，任務繁重，工作人員非常辛苦，各單位要高度重視辦公室工作，切實加強對辦公室工作的領導，多關心支持辦公室工作。要配優(yōu)配強辦公室班子和隊伍，經(jīng)常過問辦公室工作，及時研究、解決辦公室工作中遇到的困難和問題。要加強與辦公室人員的溝通，讓他們更深入地掌握領導意圖，了解工作思路，更好地做好“三服務”。要十分關心辦公室同志的工作、學習和生活，為他們提供必要的辦公設施，盡量改善他們的辦公條件，盡可能創(chuàng)造一些考察學習和培訓交流的機會。要關心他們的身體健康，在政策允許的范圍內(nèi)力所能及地解決他們的實際困難，體現(xiàn)人文關懷。對辦公室的干部充分信任，悉心培養(yǎng)，大膽使用，放手鍛煉，有條件的可以開展多崗位交流，增長他們的才干，充分調(diào)動他們的積極性，真正將辦公室打造成培養(yǎng)“復合型”人才的搖籃。同時機關內(nèi)部的各個部門也要支持配合辦公室的工作，為他們創(chuàng)造條件，提供方便。一句話，加強對辦公室工作的領導，就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇，工作上有環(huán)境，生活上有保障，能夠用心謀事，安心工作，全心服務。
同志們，交通系統(tǒng)辦公室是有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊伍，局黨組對大家很放心，很信任，也寄予殷切期望。我們要進一步增強責任感和使命感，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，團結(jié)奉獻，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，努力提高辦公室工作水平，為實現(xiàn)全區(qū)交通更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
年終考核大會領導講話 篇19
同志們：
我鄉(xiāng)的環(huán)保工作，始終堅持“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”，堅持“污染防治與生態(tài)保護并重”的工作方針，把保護生態(tài)環(huán)境放在十分突出的位置來抓，把解決群眾關心的環(huán)境問題作為工作重點，緊緊圍繞環(huán)境保護目標責任制抓落實，使各級領導干部的環(huán)保意識得到顯著提高，環(huán)保投資力度進一步加大，生態(tài)環(huán)境保護建設取得了新的成就，主要污染物排放總量得到有效控制，鄉(xiāng)村環(huán)境質(zhì)量有所改善，農(nóng)業(yè)污染負荷逐年降低，我鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展綜合能力得到進一步提升。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到我鄉(xiāng)環(huán)保工作仍然面臨著一些亟待解決的問題和嚴峻挑戰(zhàn)，形勢不容樂觀，由于我鄉(xiāng)特殊的地理位置，自然生態(tài)環(huán)境十分脆弱，生態(tài)系統(tǒng)極不穩(wěn)定，生態(tài)環(huán)境總體惡化的趨勢仍未得到根本性轉(zhuǎn)變，大氣污染仍十分嚴重，土地、草場嚴重退化，植被功能衰退，自然災害、冰雹、雪災等環(huán)境問題日益成為影響和制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的重要因素。對這些突出的問題，必須高度重視，采取有力的措施，下大力氣加以解決。
加強生態(tài)環(huán)境保護和建設是我鄉(xiāng)的一項根本任務，也是實施這一戰(zhàn)略的一個重要切入點，我們要抓住機遇，加強生態(tài)環(huán)境建設，尤其是要抓好重點生態(tài)工程建設，在資源開發(fā)和項目建設中，要始終堅持生態(tài)保護優(yōu)先的原則。做到統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一決策，統(tǒng)一監(jiān)管，做到近期與長遠統(tǒng)一，要盡快建立行之有效的生態(tài)環(huán)境保護體系，加快退耕還林還草，綠化工作，加大對天然林保護力度，全力做好環(huán)境保護治理工作，進一步加大環(huán)境保護治理力度，堅決遏制污染擴大的趨勢。我們要依托我鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)的資源優(yōu)勢和發(fā)展有機食品得天獨厚的有利條件，積極發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，有機農(nóng)業(yè)，力爭把我鄉(xiāng)建成全縣有機食品強鄉(xiāng)，積極推動有機食品基地建設和有機食品的認證工作，發(fā)展有機食品既解決了農(nóng)業(yè)污染問題，又保障了食品安全，增加了農(nóng)民收入，實現(xiàn)了經(jīng)濟、社會、環(huán)境三個效益的統(tǒng)一，具有良好的發(fā)展前景，各村領導必須高度重視此項工作，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，加快發(fā)展無公害食品，綠色食品，有機食品生產(chǎn)，走特色農(nóng)業(yè)之路。
今年要全面加大我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作，加強我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境保護工作提出要求。全鄉(xiāng)上下一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，把農(nóng)村環(huán)境保護工作擺上更加重要和突出的位置，明確工作的目標和任務，切實做到“四個堅持”。一是要堅持農(nóng)村環(huán)境與城鎮(zhèn)環(huán)境統(tǒng)籌改善。決不能只注重農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，疏于保護農(nóng)村環(huán)境，忽視農(nóng)村環(huán)保工作。二是要堅持農(nóng)村點源污染與面源污染共同治理。在點源污染治理上，要把加強畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染防治作為突出的任務。在面源污染治理上，要積極引導農(nóng)民科學使用農(nóng)藥、化肥，提倡增施有機肥，積極開展有機農(nóng)產(chǎn)品試點示范。三是要堅持農(nóng)村生活污染與工業(yè)污染同步控制。要大力推進農(nóng)村污水、垃圾污染治理。要結(jié)合新農(nóng)村建設，大力推廣垃圾分類收集、統(tǒng)一運輸處理的方式，提高垃圾無害化處理水平。要把農(nóng)村污染治理同發(fā)展清潔能源結(jié)合起來，大力發(fā)展農(nóng)村戶用沼氣，綜合利用作物秸稈。要采取嚴格措施，防止污染嚴重企業(yè)向農(nóng)村轉(zhuǎn)移。四是要堅持農(nóng)村污染治理與生態(tài)保護建設相互促進。要抓好生態(tài)林、草原、野生動物的保護，加大水土保持工作力度。要加強村莊綠化、庭院綠化、農(nóng)田防護林建設和林業(yè)建設，要加強礦產(chǎn)資源和旅游開發(fā)的環(huán)境監(jiān)管，嚴格控制交通干線、自然保護區(qū)、風景區(qū)的礦產(chǎn)資源開發(fā)活動。 加快環(huán)境保護投入，改善環(huán)境質(zhì)量，不斷提升我鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展綜合能力，展現(xiàn)鄉(xiāng)村風貌，塑造鄉(xiāng)村形象的過程，也是為民辦實事，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展的過程，是廣大各族群眾的愿望，是在全鄉(xiāng)實現(xiàn)全面建設小康社會的必然要求，抓好鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治，加快鄉(xiāng)村環(huán)境基礎設施建設，以改善鄉(xiāng)村環(huán)境質(zhì)量為本，大力開展鄉(xiāng)村綠化和木斯鄉(xiāng)的綠化、美化、亮化工程建設，完善垃圾和污水集中處理，加快企業(yè)污染治理步伐，大力推進清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟，加快經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，大力推廣使用清潔能源，減少污染，確保我鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量的明顯改善。要繼續(xù)深入開展“清理整頓違法排污企業(yè)、保障群眾健康”，讓百姓放心”等環(huán)保專項行動，切實
解決群眾反映強烈的環(huán)境問題，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，清除環(huán)境安全隱患，維護人民群眾的切身利益和環(huán)境安全。要切實深入貫徹落實環(huán)境保護目標責任制，強化環(huán)境質(zhì)量責任意識，加大環(huán)境保護宣傳力度，不斷提高公眾環(huán)境保護意識，激發(fā)共同參與的自覺性、主動性，推動 “綠色學校” “環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等的環(huán)保工作的深入開展。
環(huán)境保護和生態(tài)環(huán)境建設是一項長期的，艱巨的工作任務，工作難度大，牽涉面廣，情況復雜，各村領導一定要高度重視，切實擔負起“一把手親自抓、負總責”職責，積極推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
年終考核大會領導講話 篇20
老師，同學們：大家好!
今年的12月2日是國務院批準設立的第四個“全國交通安全日”，主題為“拒絕危險駕駛，安全文明出行”。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，馬路上車流不息的景象隨處可見，然而有些人交通安全意識淡薄，不遵守交通法規(guī)，在馬路上發(fā)生了一幕幕不可挽回的悲劇。少年兒童由于欠缺交通安全知識，自我保護能力差，交通安全教育尤為重要。為了更好地珍愛我們的生命，提高自我保護意識。在此，對同學們提幾點要求：
一、 安全走路
1、過馬路要走人行道，做到“紅燈停，綠燈行”
2、沒有人行橫道燈的街道要先看左邊，在看右邊，注意來往車輛，在安全的情況下直線通過。
3、不要猛跑橫過馬路，特別是馬路對邊有熟人呼喚時，千萬要注意來往車輛，安全過馬路。
4、靠路邊行走，不要在馬路上看書，玩游戲，相互追逐打鬧。
二、 安全乘車
1、乘坐公交車要依次排隊，不要擁擠在車道上，更不要在道路中央攔車。
2、上車時，要等車停穩(wěn)后，依次上車。
3、坐車時，不能將頭和胳膊伸出車外，不要在車上打鬧，不要向車外扔物品。
4、乘坐小汽車時，要系好安全帶，上下車要從車子的右側(cè)車門上下。
5、乘坐接送車的學生要按時到達乘車點，做到排隊有序上車，路隊長要清點人數(shù)，要服從隨車照管員及路隊長的管理。
三、 安全騎車
1、未滿12周歲的兒童不能上路騎車。
2、騎自行車要在非機動車道內(nèi)行駛，嚴禁駛?cè)霗C動車道。盡量靠右行駛不要數(shù)車并行，逆向行駛。
3、騎自行車不準帶人，不要在馬路上互相追逐。
遵守交通法規(guī)，就是尊重生命。當我們大家都能做到這些時，我們又向文明的彼岸靠近一步。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造一個文明、安全、暢通的道路環(huán)境。