洽談會議上的領導講話（精選20篇）

洽談會議上的領導講話 篇1

　　各位領導、各位企業(yè)家、同志們：

　　大家下午好!在座的企業(yè)家很多都是老朋友，今天邀請企業(yè)家們一起參加洽談會，讓我們有機會牽手新的合作。首先，我代表農(nóng)業(yè)系統(tǒng)對各位企業(yè)家關注農(nóng)業(yè)、加盟農(nóng)業(yè)表示熱烈歡迎! 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跟傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相比，這是一個新的概念。一般來講，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)相對應的一個概念，主要包括幾個要素，第一是科技、第二是資本、第三是規(guī)模、第四是設施。所以說，我們搞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)就是按科技+資本+規(guī)模+設施這么一種模式進行經(jīng)營和運作的。下面，我就投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)介紹幾個有利的條件，做個致辭和推介。

　　第一，投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有天時地利。從自然條件來講，是農(nóng)業(yè)投資的寶地，屬于亞熱帶氣候，氣候溫和，陽光充足，雨量充沛，無霜期長達270天。沒有大的自然災害，很少有極端的災害天氣。種什么，長什么，養(yǎng)什么，成什么。我們有耕地550萬畝，有水面70萬畝，還有丘陵、坡地400多萬畝。我們富硒土壤達到180萬畝，豐城、樟樹、高安以及袁州區(qū)都含富硒土壤。發(fā)展農(nóng)業(yè)的空間非常大，我們可以搞種養(yǎng)，可以搞加工，可以搞農(nóng)業(yè)冷鏈物流，也可以搞休閑觀光農(nóng)業(yè)。從發(fā)展趨勢來看，我們投資農(nóng)業(yè)恰逢其時，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過程已經(jīng)到了一個新的階段，人們的生活水平有了很大的提高，人民對農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量的需求越來越高，投資農(nóng)業(yè)成了一個新的趨勢。從最近一個國家級的調(diào)研報告來看，今年以來農(nóng)業(yè)投資的增幅是最高的，達到15%多。很多賺了錢的工商企業(yè)老板不少會轉向農(nóng)業(yè)，反過來，投資農(nóng)業(yè)的工商企業(yè)都是大企業(yè)大老板。

　　第二，投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有良好基礎。自古以來就是農(nóng)業(yè)上郡，現(xiàn)在也是全國有名的農(nóng)業(yè)大市。糧食總產(chǎn)84億斤，占全省的六分之一，生豬出欄650萬頭，占全省的五分之一，有8個國家級的商品糧基地縣，有6個全省畜牧養(yǎng)殖的十強縣。此外，全市還有110萬畝蔬菜、25萬畝果園、20萬畝中藥材基地、14萬畝茶園，其中豐城是全國有名的“生態(tài)硒谷”，萬載是江南最大的“有機縣”，樟樹是全國最大的中藥材集散地，奉新是江南最大的獼猴桃生產(chǎn)基地。此外，我們還有全國稀少的娃娃魚、棘胸蛙、中蜂等特色養(yǎng)殖基地。目前全市有市級以上龍頭企業(yè)有330家，其中國家級6家。這些龍頭企業(yè)年銷售收入達到273億元。這些企業(yè)當中擁有6個中國馳名商標，2個中國名牌產(chǎn)品，此外還有58個江西著名商標，28個江西名牌產(chǎn)品。全市規(guī)模最大的四特酒廠是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，一些有潛力的龍頭企業(yè)近一、二年即將上市。從這些方面講，我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基礎是比較好的。

　　第三，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有政策支持。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是國家重點支持的產(chǎn)業(yè)之一，國家有許多支持的政策。一是在稅收上，種植、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)基本上是免稅的，這個大家企業(yè)家都清楚。收購農(nóng)產(chǎn)品加工很大一部分是免增值稅的，大家可以查詢相應的產(chǎn)品;二是在項目上，國家財政資金安排重點是農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技，其中農(nóng)業(yè)排在第一位。支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的部門除農(nóng)業(yè)部門外，還有財政、發(fā)改、林業(yè)、水利、國土、農(nóng)業(yè)開發(fā)辦等部門，支持的范圍很廣，名目繁多，包括土地整理、農(nóng)田水利、高標準農(nóng)田建設、標準化示范場、示范園的改造，補貼的環(huán)節(jié)包括種子的補貼、育秧的補貼、農(nóng)機的補貼等有很多補貼;三是在價格上，糧食是在市場經(jīng)濟條件下，國家唯一托底保護價收購的產(chǎn)品，在農(nóng)業(yè)領域投資風險最低，成本可控。 第四，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有可觀效益。從經(jīng)濟效益看，從事糧食規(guī)模種植，每畝大概有五百塊錢利潤，種植高效經(jīng)濟作物，像我們昨天看的蘆筍、獼猴桃等，它的收益達到一畝在一萬到兩萬左右，退一步講，即使不賺錢，農(nóng)業(yè)不至于虧本;從社會效益看，我們投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，可以把農(nóng)業(yè)變成產(chǎn)業(yè)，把農(nóng)民變成農(nóng)工，帶動農(nóng)民致富;從更深層的意義上講，通過工商資本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，可以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的企業(yè)化經(jīng)營和標準化生產(chǎn)，對農(nóng)作物統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一防治，可以確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，讓老百姓吃上放心的米、放心的菜、放心的肉，可以讓老百姓過上回歸大自然、享受大自然的生活，提高生活品質(zhì)。

　　最后，我想用幾句話做結束語，投資農(nóng)業(yè)既是投資又是行善，既可賺錢又可積德，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)增加的是老百姓的收益，保障的是舌尖上的安全，提升的是投資者的品味，收獲的是企業(yè)家精彩的人生。希望現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有你們在座各位的加盟，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的成果有在座各位企業(yè)家的杰作。

洽談會議上的領導講話 篇2

　　今天，我們在這里隆重舉行上蔡縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)銀企對接會 ，在此，我謹代表產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、管委會向各位領導、各位朋友的到來表示熱烈的歡迎!對多年來鼎立支持集聚區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的市直部門和各大金融機構表示誠摯的感謝!下面我將集聚區(qū)情況介紹如下。

　　一、三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基本情況

　　三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)成立于20xx年5月，是省委、省政府批準的首批產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一，是全省重要的鋁工業(yè)、節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)基地和全省對外開放重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。截止目前集聚區(qū)內(nèi)共有企業(yè)117家，從業(yè)人員10562人，現(xiàn)有大唐電力、華陽電力、開曼鋁業(yè)、鵬飛電子、西北聯(lián)鑫、緣份果業(yè)、億龍機械、化工機械等20個骨干企業(yè)，初步形成了以鋁加工、節(jié)能照明及先進裝備制造等為主導的產(chǎn)業(yè)格局，20xx年上半年截至六月底，完成固定投資32.4億元、營業(yè)收入70億元、稅收3.9億元、財政收入7000萬元、建成區(qū)面積達9.87平方公里。

　　集聚區(qū)自20xx年成立至今經(jīng)歷了以下三個階段：

　　零六年到零九年是集聚區(qū)打基礎階段。成立之初，我們按照“邊搭建班子，邊開展工作”的思路，逐步健全了領導班子，規(guī)范了內(nèi)部管理。堅持邊規(guī)劃、邊建設、邊招商，始終把招商引資、項目建設作為工業(yè)園區(qū)建設的頭等大事來抓，千方百計籌措資金，加快各項設施建設步伐，為項目入園提供良好條件。

　　零九年到一零年是集聚區(qū)快速發(fā)展階段。截止20xx年，集聚區(qū)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入157億元，稅收收入6.5億元，完成固定資產(chǎn)投資43.9億元。綜合實力居全省180個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第26位，居全市7個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第一位。

　　自一一年起是集聚區(qū)跨越發(fā)展階段。20xx年是開局之年，我們相繼迎來中原經(jīng)濟區(qū)建設、三門峽市新區(qū)建設、黃河金三角建設等一系列政策機遇。這些機遇和五年扎實工作所取得的成效為我們實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了有力支撐。我們目標是：到20xx年，主營業(yè)務收入達到500億元以上;稅收總收入達到25億元;財政收入達到7億元;地方財政一般預算收入達到5億元，實現(xiàn)“翻兩番”的奮斗目標;全社會固定資產(chǎn)投資累計超過500億元;建成區(qū)面積達到20平方公里以上，城市道路通車里程達到110公里。進入全省十強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

　　二、集聚區(qū)投融資平臺和銀企對接情況

　　金融是經(jīng)濟發(fā)展的血脈，近年來，集聚區(qū)的投融資平臺建設取得了明顯成效，目前有投融資平臺達到4個：一是建設投資開發(fā)中心;二是瑞豐小額貸款公司;三是城鄉(xiāng)建設投資公司;四是紫陽擔保公司;注冊資金共達3.39億元，一定程度上緩解了中小企業(yè)融資難問題。但是，我們也清醒的看到，目前集聚區(qū)內(nèi)沒有一家金融機構。在此盛會召開之際，集聚區(qū)管委會誠摯邀請各金融機構到園區(qū)設立分支機構，拓展市場，支持集聚區(qū)發(fā)展，集聚區(qū)將努力為金融機構進駐提供方便、快捷的服務。

　　此次銀企對接會是20xx年度全市金融系統(tǒng)第一次銀企對接會，把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)作為第一站，可見金融系統(tǒng)的領導對集聚區(qū)工作的高度重視，對銀企協(xié)作寄予了厚望。為了籌備好這次活動，在今年六月初我們就與市金融辦，人行及各家金融機構共同舉辦了一次銀企對接調(diào)研活動，實地調(diào)研了集聚區(qū)急需資金的9家企業(yè)，并進行了一對一的輔導，截止目前，為今天的會議做了很好的鋪墊。

　　集聚區(qū)大發(fā)展已經(jīng)成為全省上下的共識，已經(jīng)成為河南經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，也已成為各地經(jīng)濟發(fā)展重要增長極，我們將緊緊抓住這一難得到發(fā)展機遇，乘勢而上，為三門峽經(jīng)濟發(fā)展增磚添瓦。為實現(xiàn)發(fā)展目標而努力奮斗。

　　最后，預祝20xx年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)銀企合作洽談會取得圓滿成功!祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意!

洽談會議上的領導講話 篇3

　　尊敬的各位領導、各位來賓、企業(yè)家們：

　　在這秋高氣爽、丹桂飄香的美好季節(jié)里，我們在這里隆重舉行入駐企業(yè)洽談會。此次會議主要目的是讓我們真誠地把孵化中心全面地展示給大家，從而竭誠邀請您的加入，期待與您合作。借此機會，受區(qū)政府王均成區(qū)長等領導同志的委托，我謹代表西陵區(qū)人民政府、西陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會及宜昌市西陵區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)孵化中心全體工作人員，對在百忙之中前來我中心參加本次洽談會的各位企業(yè)家們表示最熱烈的歡迎并致以最誠摯的感謝!

　　首先，介紹一下今天參會的各位嘉賓。出席今天會議的嘉賓有：縱橫貝爾呂總、胡總、鴻宇聯(lián)邦廖總 、昂特科技萬總、金慧軟件胡總、點點科技朱總、考爾電子高總、航海儀器廠韓總、匡通電子李經(jīng)理等，下面讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

　　近幾年來，湖北西陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大力實施“項目立區(qū)、產(chǎn)業(yè)強區(qū)、科技興區(qū)、環(huán)境優(yōu)區(qū)”戰(zhàn)略，堅持實施科技創(chuàng)新，以市場為導向，努力跟蹤國內(nèi)外高新技術的發(fā)展，積極引進國內(nèi)外先進技術，扶持高新技術企業(yè)，研究開發(fā)高新技術產(chǎn)品，依托科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)進步，初步建成了高新技術產(chǎn)業(yè)園，高新產(chǎn)值、利稅占據(jù)園區(qū)總產(chǎn)值和總利稅的半壁江山，高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主導力量，引領整個區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。作為高新技術的重要孵化平臺——宜昌市西陵區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)孵化中心始建于20xx年3月，總建筑面積47000平方米。孵化中心由西陵區(qū)政府出資興辦，屬于湖北省西陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)二級事業(yè)單位。孵化中心設有合作洽談室、成果展示廳、商務中心、健身活動室、會議室、科研中心和實驗廠房等設施�？商峁┉h(huán)境清潔、安全保衛(wèi)、生產(chǎn)生活用水、用電等方面的綜合性后勤服務。孵化中心主要為入孵企業(yè)提供研發(fā)與生產(chǎn)所需場地、配套設施設備及物業(yè)管理服務;為海內(nèi)外科研人員創(chuàng)造良好的研發(fā)環(huán)境;為企業(yè)提供技術開發(fā)、經(jīng)營管理、人力資源、科技交流、科技咨詢和信息化服務;為創(chuàng)業(yè)者提供立項、認定、辦照等一條龍服務，并圍繞企業(yè)技術創(chuàng)新全過程提供全方位的服務;培育高新技術企業(yè)，促進高新技術成果產(chǎn)業(yè)化，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

　　同時孵化中心成立了三峽博士俱樂部、宜昌市服務外包產(chǎn)業(yè)園(軟件園)，將進一步提升孵化中心的孵化和創(chuàng)新能力，發(fā)揮高校及高端人才的成果、資源、人才并服務地方經(jīng)濟建設的能力，還為企業(yè)提供專利申報、技術成果轉讓、產(chǎn)品鑒定、立項、貸款等服務。

　　孵化中心位于西陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)西湖路，臨近三峽大學。距宜昌市中心區(qū) 4.2 公里，宜昌火車站4.2公里，距三峽機場27.7公里。漢宜、宜萬鐵路，滬渝高速，滬蓉西高速公路交相穿過，交通便利，設施齊全，是企業(yè)尋求發(fā)展的理想場所，我們熱誠歡迎社會各界創(chuàng)業(yè)者來孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　尊敬的各位企業(yè)家們，我們中心具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人文優(yōu)勢，政策優(yōu)勢、物產(chǎn)豐富、人杰地靈，是廣大投資者投資創(chuàng)業(yè)的理想之地，中心將以良好的投資環(huán)境、優(yōu)惠的投資政策、高效優(yōu)質(zhì)的服務真誠歡迎您的光臨。沒有被動管理，只有主動服務。開發(fā)區(qū)管委會將以竭誠為企業(yè)服務奉為宗旨，從進區(qū)企業(yè)開工建設、建成投產(chǎn)到日后的生產(chǎn)發(fā)展，為您提供支持、指導和服務。您的滿意是我們的義務，讓您獲得豐厚的回報是我們的責任。開放的西陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、西陵區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)孵化中心真誠歡迎您來我中心投資、創(chuàng)業(yè)、且獲得成功!

　　最后，祝本次洽談會圓滿成功，祝與會各位領導、各位嘉賓、各位朋友工作順利、身體健康!

　　謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇4

　　同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創(chuàng)“免檢”活動基礎上，為保證安全生產(chǎn)所開展的一項重要活動。剛才，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態(tài)發(fā)言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛才的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今后的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!　　安全生產(chǎn)是我們化工二廠永恒的主題。化工二廠作為公司安全生產(chǎn)難度最大、安全工作風險最高的生產(chǎn)廠，要求我們?nèi)珡S各級黨政工團組織都要圍繞安全生產(chǎn)這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質(zhì)量安全環(huán)�？�、廠團委、人事科共同組織發(fā)起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內(nèi)容上都很好地貼近了企業(yè)的中心工作，服務于安全生產(chǎn)。我認為，具有以下三個方面的重要意義：

　　第一，貼近實際，貼近生產(chǎn)，對于保證我廠的安全生產(chǎn)將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經(jīng)實現(xiàn)了連續(xù)20xx年安全生產(chǎn)無事故(更準確地說應該是20xx年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協(xié)作、密切配合的結果，更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產(chǎn)難，鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)的大好形勢更難。安全生產(chǎn)只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防為主，防患未然的思想，面對工藝落后、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產(chǎn)帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰(zhàn)自我，超躍自我。按照安全生產(chǎn)“五嚴”的要求，我們必須采取各種有效措施，貼近員工，貼近生產(chǎn)，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向?qū)崿F(xiàn)本質(zhì)安全的方向邁出更大的步伐。

　　第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產(chǎn)程序化目標的一個具體內(nèi)容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產(chǎn)程序化、設備管理細節(jié)化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內(nèi)容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先后組織開展了創(chuàng)“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節(jié)化管理和狀態(tài)監(jiān)測、預知維修的健康式管理，已經(jīng)形成了一套“科學、規(guī)范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩(wěn)、長周期生產(chǎn)過程中發(fā)揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現(xiàn)出全面展開、齊頭并進的良好態(tài)勢。但是，安全生產(chǎn)程序化作為“五化”目標中最主要的內(nèi)容之一，我們在推進的形式、內(nèi)容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產(chǎn)程序化的一個具體內(nèi)容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內(nèi)容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。

　　第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業(yè)文化的具體體現(xiàn)和重要內(nèi)容。年初以來，我們把安全文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分來規(guī)劃、推進和落實，明確提出了“從企業(yè)文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質(zhì)的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格規(guī)章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防為主的安全意識，在具體工作中用各種規(guī)章制度規(guī)范員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內(nèi)容、有檢查、有考核、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。

　　同志們，面對20xx年各項生產(chǎn)建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”的安全管理理念，以奮發(fā)有為的精神，以積極進取的狀態(tài)，以開拓創(chuàng)新的工作業(yè)績，為公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業(yè)”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。

洽談會議上的領導講話 篇5

　　同志們：

　　根據(jù)《審計法》第25條的規(guī)定，受市委組織部的委托，我局派出審計組，從今天起對張理建同志20xx年9月至20xx年12月任市交通局局長期間履行經(jīng)濟責任的情況進行審計。隨后由市委組織部韓主任要作重要講話。下面我代表市審計局就這次審計工作講三點意見：

　　一、充分認識經(jīng)濟責任審計的意義，正確對待這次審計 開展黨政領導干部經(jīng)濟責任審計是國家審計機關履行的法定職責，是一項正常的審計制度安排。《審計法》第25條規(guī)定“審計機關按照國家有關規(guī)定，對國家機關和依法屬于審計機關審計監(jiān)督對象的其他單位的主要負責人，在任職期間對本地區(qū)、本部門或者本單位的財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動應負經(jīng)濟責任的履行情況進行審計。”隨著審計監(jiān)督工作的逐步深入，目前經(jīng)濟責任審計監(jiān)督的對象和范圍，已經(jīng)涵蓋了從“村官”到省部級黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員。經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容也從原來的單純財政財務收支審計，拓展為以政府性資金審計為基礎，重點審查領導干部履行經(jīng)濟決策權、經(jīng)濟管理權、經(jīng)濟政策執(zhí)行權、經(jīng)濟監(jiān)督權、廉政規(guī)定情況;從過去對事不對人的審計轉變?yōu)榧葘κ掠謱θ说?ldquo;人格化”審計上來;審計的目的從傳統(tǒng)的糾錯防弊的防護性審計向增強經(jīng)濟社會“免疫系統(tǒng)”功能的建設性審計上來。

　　近幾年，我市經(jīng)濟責任審計工作在市委、市政府和市經(jīng)濟責任審計工作領導小組的正確領導下，取得了顯著的成績�？h處級領導干部經(jīng)濟責任審計成效明顯;部門(單位)領導干部經(jīng)濟責任審計有序進行;國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計不斷深化。20xx至20xx年，全市已對近400名黨政領導干部經(jīng)濟責任進行了離任和任中審計。

　　市委、市政府領導高度重視經(jīng)濟責任審計工作。市委書記吳靈臣對審計工作作出重要指示，要求審計部門要加大審計執(zhí)法力度，樹立審計權威，領導干部任職期間和離任都要進行審計，審計結果要提出處理意見，要起到震懾作用。徐蘭峰副市長親自對經(jīng)濟責任審計項目作出批示，提出明確要求。市委、組織部長雷凌霄批示：“近年來，市審計局按照市委的安排，加大了對縣級主要領導干部經(jīng)濟責任審計力度。在審計過程中敢于觸及矛盾，基本做到了講原則不講面子，依法紀不徇私情，較客觀、公正、恰當?shù)靥幚戆l(fā)現(xiàn)的問題，既達到了促使主要領導干部自覺依法依紀行政的目的，又實現(xiàn)了為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航的愿望。”

　　本次審計，是市委組織部、市紀檢委按照《審計法》和市委、市政府關于開展經(jīng)濟責任審計工作的要求，委托我局實施審計的，是一次正常的經(jīng)濟責任審計工作。這次審計，就是對張理建同志任局長期間我市交通運輸事業(yè)發(fā)展情況進行綜合審計判斷，對張理建同志的經(jīng)濟決策能力、經(jīng)濟管理能力、工作績效、執(zhí)行國家經(jīng)濟政策和廉潔自律情況進行客觀評價。通過審計，實現(xiàn)監(jiān)督和服務兩大職能，為我市交通運輸事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展搞好服務，為市委、市政府和干部監(jiān)督管理部門決策提供參考依據(jù)。

　　二、關于這次審計的范圍、主要內(nèi)容和工作安排

　　這次審計的范圍是：張理建同志20xx年9月至20xx年12月任市交通局局長期間的財政財務收支及有關經(jīng)濟活動。

　　審計的主要內(nèi)容是：以財政、財務收支的真實性、合法性、效益性審計為基礎，以績效審計為核心，重點關注張理建同志任職期間與市政府簽訂目標完成情況;財政資金收支使用管理情況;執(zhí)行國家經(jīng)濟政策和相關財經(jīng)法規(guī)情況;重大經(jīng)濟事項決策和實施效果情況;國有資產(chǎn)管理使用和保值增值情況;財務管理制度建立及執(zhí)行效果情況;本人遵守財經(jīng)法規(guī)和廉潔自律情況等。用一句通俗的話講，就是財政資金用到什么地方，審計就跟蹤問效到什么地方;經(jīng)濟權力涉及到哪些方面，審計就監(jiān)督問責到哪些方面。

　　這次審計的方式，采取報送審計的方式進行，實施審計時間預計1個半月。

　　三、幾點要求和希望

　　(一)對審計組的要求

　　一是要依法審計，確保審計質(zhì)量。審計組要嚴格按照審計法、經(jīng)濟責任審計工作的有關規(guī)定和《經(jīng)濟責任審計工作方案》的要求，以全面提高審計質(zhì)量為前提，強化精品意識，認真扎實地做好審計實施工作。

　　二是要注重學習，提高能力。要增強大局意識、宏觀意識和發(fā)展意識，提高從宏觀角度研究、分析問題的能力，善于運用歷史的、全面的、系統(tǒng)的、辨證的觀點看問題，把簡單的查擺問題轉到提出建議、解決問題、促進發(fā)展上來，立足于審，著眼于幫，真正發(fā)揮審計“審、幫、促”的作用;要認真向被審計單位學習，學習他們好的思路、好的作風、好的制度、好的經(jīng)驗，不斷提升自身的工作水平和業(yè)務素質(zhì)。

　　三要嚴格遵守審計紀律、工作紀律和保密紀律。嚴格執(zhí)行審計 “八不準”規(guī)定，牢固樹立“依法、程序、文明、質(zhì)量”的審計理念，保守國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，做到依法審計、文明審計、廉潔審計。

　　(二)對被審計單位的幾點希望

　　一是要理解審計。本次審計是一次正常的審計工作，大家要給予充分理解，不是局長有什么問題我們才進行審計，這是審計機關經(jīng)常性、制度化的工作。

　　二是要配合審計。這次審計涉及面廣，政策性強，內(nèi)容多，時間跨度長，要搞好這次審計，離不開在座各位的大力支持和積極配合。為此，一是要及時真實完整地向?qū)徲嫿M提供所需審計資料;二是要積極配合審計人員收集審計證據(jù)，如實出具審計所需要的證明材料，需要相關單位和個人協(xié)助調(diào)查的，應如實向?qū)徲嫿M反映情況;三是在實施審計期間，局機關及所屬單位從事財務工作的同志，最好不要長期外出，確需外出的，請事先與審計組取得聯(lián)系，以便協(xié)調(diào)審計工作。

　　三是要監(jiān)督審計。審計紀律“八不準”是全國審計機關的制度要求，審計人員必須嚴格遵守。在座的各位要對審計人員嚴格執(zhí)行審計紀律給予充分理解，這是制度要求。同時也真誠地希望和歡迎大家給予監(jiān)督。

　　同志們：監(jiān)督體現(xiàn)服務，制約體現(xiàn)促進。審計機關的基本職能是經(jīng)濟監(jiān)督，但是，監(jiān)督是手段，為經(jīng)濟建設發(fā)展服務才是最終目的。這次審計一定會立足于監(jiān)督，著眼于服務，通過依法審計，正確處理監(jiān)督和制約的辯證關系，為我市交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展服務。

　　謝謝大家。

洽談會議上的領導講話 篇6

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開會議，主要是宣布縣委、縣政府對扶貧辦主要領導的任免決定，讓新任領導同大家見見面，表個態(tài)�？h上這次對扶貧辦領導的充實調(diào)整，是在深入考察、全面了解、廣泛聽取各方面意見的基礎上，從全縣的大局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對扶貧開發(fā)工作的關心和重視。先后在多個崗位擔任主要領導職位,政治素質(zhì)高，工作能力強。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間還是在部門期間，都能認真履行職責，團結班子成員，與同志們并肩戰(zhàn)斗，腳踏實地干好每一項工作，對xx縣的各項事業(yè)作出了重要貢獻。這次調(diào)整到扶貧辦工作，希望牛主任能在新的崗位上能繼續(xù)努力，盡快的熟悉干部、熟悉情況，盡早的適應工作、進入角色，力爭取得更大的業(yè)績，不辜負縣委、縣政府的期望。

　　借此今天這個機會，我再代表縣委、縣政府對和扶貧辦的干部職工提幾點希望和要求。

　　一是勤奮學習，提升水平。古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發(fā)展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行好工作職責;不思考，就不會把知識變?yōu)榱α�，就不能做到學以致用。所以，我們將把學習作為做好各項工作的前提，抽出時間，加強對工作業(yè)務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，不斷提高工作水平，提升解決實際問題的能力。

　　二是勤勉盡職，致力發(fā)展。面對全國自上而下新一輪的扶貧開發(fā)熱潮，如果我們不埋頭苦干，不開拓創(chuàng)新，不但不可能實現(xiàn)超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展，而且還會被別人遠遠地拋在后邊。適應新形勢需要有創(chuàng)新的膽識，完成新任務需要有創(chuàng)新的作為，組織把你們放在這個崗位上，既是信任也是重托。希望大家始終把扶貧開發(fā)工作放在爭創(chuàng)全市乃至全省先進來定位，自覺把縣委、縣政府的決策部署變?yōu)楸締挝坏木唧w行動，只爭朝夕，潛心干事，使謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展成為工作的主旋律。要堅持求真務實的工作作風，不說空話大話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入群眾，摸實情、謀實招、講實話、辦實事、求實效，扎扎實實工作，實實在在干事，以良好的工作作風推進各項工作落實。

　　三是發(fā)揚民主，精誠團結。團結一致的謀事干事是各項事業(yè)成功的關鍵。只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，講話才有人聽，做事才有權威，才有了成就事業(yè)的舞臺。這是歷史經(jīng)驗的總結，是客觀事實反復證明的真理。面對加快全縣扶貧開發(fā)的艱巨任務，唯有團結奮斗，才能不辱使命，干出成績。大家能在一起共事，既是機遇，也是緣份。希望扶貧辦的廣大干部職工都能倍加珍惜和維護單位的團結，妥善處理好各方面的關系，真誠相待，相互包容，共挑重擔，凝聚強大的工作合力，共同把全縣扶貧開發(fā)的各項工作做好。

　　四是嚴以律己、廉潔奉公。扶貧辦的每一位干部都要堅持廉潔自律，堅持原則，公道辦事，決不以權謀私，決不弄虛作假，堂堂正正做人，清清白白干事，以清廉正直的形象贏得人民群眾的信任和支持。

洽談會議上的領導講話 篇7

　　尊敬的學校領導、各位12月份的壽星們：

　　大家下午好!很高興代表工會站在這里發(fā)言。此時此刻，我們大家的心情移動非常激動。首先我代表今天在座的以及因工作需要不能前來參加今天集體生日會的12月份全體壽星們，對學校領導，給予我們的關心，關懷和關愛表示衷心地感謝!

　　每一個集體生日，我都想把自己的祝福帶給我最親愛的老師們，帶給我可敬的同事們。在這個燦爛的日子里，我誠摯的送上一句最古老但又最新出爐的祝福，生日快樂，終生美麗!

　　在祝福的同時，我要深深地感謝我的同行們，是你們造就了朝陽的風采，是你們成就了朝陽的今天。今天的生日燭火點燃又熄滅，這一瞬間的含義有兩個：告別過去的酸甜苦辣，迎接人生的每一次攀登。

　　我們每個人都希望自己能在一個像家一樣的單位里工作、學習和生活。平常我們大家都是默默無聞的堅守在各自的崗位上，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的功績，但我們同樣享受著朝陽小學大家庭帶來的快樂和幸福。集體生日會形式雖然簡單，但學校和領導的關懷卻讓我們每位教職員工都真切感受到了朝陽小學大家庭的溫暖與和諧。

　　生日就像人生旅途中的一個坐標、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝福，生命如此寶貴需要感恩。今天我們在這里向生養(yǎng)、關愛和呵護我們的的父母，向言傳身教給我們許多做人的道理的老師，向培育我們自信、自強、自立的領導，向伴隨我們的成長和生活的集體說一聲謝謝!在我們的生日的時光里也祝福我們的父母、老師、領導健康，幸福!祝福我們?yōu)橹畩^斗的朝陽小學興旺發(fā)達!

　　在這個特別的日子里，我們的壽星們還要彼此祝福，親愛的同事們、朋友們、出生在同一個月份里本身就是一種緣分，在此我也祝福大家更加自信地工作，執(zhí)著地追求，勇敢地進取，快樂地生活。在這個特別的日子里我想我們大家都有許多話要說，千言萬語化作一句，“領導的關懷就是我們工作的動力，今后我們要用實際行動報答這份沉甸甸的關愛”。

　　此情此景，燭光搖曳，歡聲笑語，我不想占用大家的美好時光，最我還是要說：謝謝!謝謝學校各級領導給我們倍加關愛，謝謝所有到來的同事們，歡聚一堂，共同創(chuàng)造這樣的一個溫馨的氛圍。希望我們在今天生日會上許下的心愿，就象一顆顆希望的種子，讓我們期待它發(fā)芽、成長、開花、結果。

　　謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇8

　　同志們：

　　今天，市政府根據(jù)前一階段調(diào)查研究以及與各有關方面共同商討的意見，決定召開這次金融單位、基層企業(yè)、政府主管部門聯(lián)席會議。會議的主要目的是為了加強企業(yè)與金融部門這兩個重要方面之間的溝通聯(lián)系，促進彼此互通信息、互相理解、互相支持，在新的歷史條件下，走出一條銀企聯(lián)手、共度維艱、共擔風險、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌的一條新路。我們希望通過這樣一種制度化的形式，加強溝通聯(lián)系，促進市場經(jīng)濟條件下新型政銀企關系的形成。建立銀企聯(lián)席會議制度的方針可以概括為四句話十六個字，即“政府導向、部門參與、銀企合作、實現(xiàn)雙贏”。前不久，我在比較全面地了解全市工業(yè)經(jīng)濟總體概況的基礎上，又與邵桂芳同志一起走訪了全市各個金融單位，得到的粗淺印象主要有這樣幾點：一是各金融單位從主要負責同志到具體工作人員都有參與地方經(jīng)濟建設、支持各行各業(yè)發(fā)展，并在此過程中發(fā)展壯大自身的內(nèi)在要求，都希望看到連云港經(jīng)濟和社會的發(fā)展，同時也認識到只有地方經(jīng)濟發(fā)展了，社會進步了，金融部門才有壯大的可能，在這方面具有共識。二是近年各金融單位下很大決心，采取綜合措施，降低不正常的存貸比，改善金融資產(chǎn)質(zhì)量，在經(jīng)歷陣痛后，目前普遍處于逐步回升向上的狀態(tài)，使金融部門加大對地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的支持力度有了一定的物質(zhì)基矗三是我市各金融單位總體實力比較薄弱，虧損仍然比較普遍，資產(chǎn)質(zhì)量仍然比較差，上級行基于這兩方面的情況，對貸款投放控制仍很嚴格，投放貸款的軟硬障礙同時存在，導致我市金融單位對地方的貸款投放明顯偏少。據(jù)統(tǒng)計，今年以來全市金融單位對地方新增貸款投放只占全省新增貸款投放量的2.5。四是企業(yè)求貸無門與金融單位放貸無路并存。一些優(yōu)勢載體和部分安全有效的業(yè)務領域競爭十分激烈，而一些急待貸款扶持的困難企業(yè)貸款需求往往無人問津，這方面存在著一些政府一時難以協(xié)調(diào)平衡的具體矛盾。五是對貸款單位特別是一些企業(yè)不講信用、求貸踏破門、還貸不見人的做法金融部門反映強烈，尤其是對那些不體諒金融單位難處和苦衷，隨意逃廢債務的行為更是義憤填膺，埋怨情緒相當嚴重。同時，在與企業(yè)及主管部門接觸當中，我感受到這個群體中也有相當大的怨氣：一是埋怨金融部門只追債、不放貸，過去是慎貸惜貸，現(xiàn)在是幾乎不貸，多年不與銀行打交道的企業(yè)已經(jīng)不是一家兩家。不少企業(yè)在無可奈何的情況下，牢騷滿腹，有的面對現(xiàn)實，采取了一些積極的辦法，叫“不靠銀行靠自身，不找市長找市潮，逼出了一些解決資金難題的新路子，而更多的困難企業(yè)則采取新貸既然拿不到，陳債你也不想要的消極態(tài)度，斷絕與金融部門的往來，這種狀況決定了企業(yè)不可能有超常的調(diào)整和發(fā)展，同時也嚴重影響著金融部門的良性運行和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，其結果只能是互有損失，甚至是兩敗俱傷。二是不少企業(yè)也經(jīng)常排出“兩有一缺”(有市嘗有效益、缺資金)的產(chǎn)品和“三有一缺”(有市嘗有效益、有前途、缺資金)的項目，對求貸無門表現(xiàn)出一籌莫展，長此以往，使不少企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)今后的發(fā)展失去了信心。三是一些企業(yè)負責人收拾的是別人留下的爛攤子，對金融部門只講“三貸六清”、不看現(xiàn)實表現(xiàn)的做法相當不滿，特別是那些因信貸債務到期未能歸還而動輒被封門封帳的企業(yè)負責人更是怨氣沖天。

　　當前的總體情況是，我市工業(yè)企業(yè)中除為數(shù)不多的優(yōu)勢企業(yè)外，面廣量大的中小企業(yè)融資環(huán)境很不寬松，他們與銀行之間有著明顯的、嚴重的隔膜，這已經(jīng)直接影響到雙方的發(fā)展，制約著地方經(jīng)濟建設和社會進步。這是我們必須正視的一個十分現(xiàn)實的問題。

　　最近召開的市委擴大會，明確提出推進工業(yè)化進程和全面加快經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的要求，特別強調(diào)了發(fā)展環(huán)境和條件的問題，這些都要求我們面對現(xiàn)實、不避難題，認真研究中小企業(yè)融資環(huán)境，以及在市場經(jīng)濟體制下、改革調(diào)整過程中的新型政銀企關系問題。需要說明的是，在今天這樣的形勢和體制下，研究與金融有關的問題，不能再套用計劃經(jīng)濟年代的思維方式和工作方法。各有關方面特別是與會企業(yè)和企業(yè)主管部門，要清楚地認識到改革開放前后，政府與金融部門的關系起碼經(jīng)歷了三個不同階段：一是計劃經(jīng)濟年代是政府領導型，二是計劃經(jīng)濟為主市場經(jīng)濟為輔年代是政府主導型，三是市場經(jīng)濟體制初步建立的條件下是政府引導型。也就是說，在當前新的體制和新的歷史時期，政府可以引導金融部門投向優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)勢項目，而不可以再以行政手段操縱銀行資金的投向、投法與投量。如果不認識到這一點，而因此次活動的安排助長了經(jīng)濟主管部門和基層貸款企業(yè)等靠要心理，步入計劃經(jīng)濟年代思維慣性，由指望政府、等靠政府到可能達不到自己期待的效果而埋怨政府，這就意味著這次活動有可能產(chǎn)生了嚴重的負作用，這當然不是我們組織這次活動的本來目的，各有關方面必須克服上述可能出現(xiàn)的偏向。

　　為銀企合作提供正確的工作導向，是政府的一份工作責任，這個導向主要包括三個方面的要點：首先，要求所有申貸單位特別是工業(yè)企業(yè)，要牢固確立信用意識，以確保金融資產(chǎn)的安全有效為前提，提出信貸要求，對歷史上造成的呆壞帳和有問題的貸款，采取不逃、不廢、不回避的態(tài)度，誠懇務實，主動靈活地與金融部門共商解決辦法，尤其要在扭虧和盤活存量資產(chǎn)上謀求突破。第二，要求金融部門高度關注地方的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，萬不可以采取省事無事的不負責的態(tài)度，對待地方經(jīng)濟和社會發(fā)展大局。我們反對那種寧愿逼死一批企業(yè)也不愿承擔一份責任的說法和做法;我們反對不經(jīng)過雙方充分協(xié)商和溝通就訴諸公堂，采取過激行動，不顧社會效果，同時也不利于雙方利益的做法;我們反對那種改制后不予轉貸，也不給予新的支持等直接阻礙改革進程的做法;我們反對那種對一些企業(yè)提出的任何項目、任何產(chǎn)品、任何業(yè)務的貸款需求，都一味排斥和否決的消極的不通情理的做法;我們也反對一些金融單位資金大量上存、大量外放而有意識不在本地集中投放的做法，我們還反對金融單位不積極向上爭取，遇問題一味向上推的做法。第三，要求各相關部門一定要拿出認真的態(tài)度、扎實的作風做銀企之間溝通聯(lián)系的橋梁。為此，市政府指定計委、經(jīng)委、外經(jīng)貿(mào)委具體負責收集信息，充分論證，有理有據(jù)有說服力地提出資金投放的需求，供金融部門篩選確認，要以換位思考、為他人著想的態(tài)度，把資金需求是否合理推敲到位，從而保證所推薦承貸項目的可靠性、可行性和成功率。

　　市政府組織這樣的活動，決不是為了新聞炒作造輿論，不是為了標新立異創(chuàng)造新經(jīng)驗，也不是一般性的徒具形式的會議安排，而是希望取得實實在在成效的一次經(jīng)濟活動，要求各相關部門活動之后務必狠抓跟蹤落實，三個負責推薦介紹的綜合部門要高度負責，每月一次向政府報送工作進程信息。市政府牽頭每季一次召開銀企聯(lián)席會，每次會議首要議題是回顧上次推薦承貸項目的落實情況，要做到有理需求及時落實，無理需求給個說法，不求全部到位，只求盡到責任，不圖盡如人意，只求無愧于心。一年到底，將此項工作納入年度考核。采取這些措施的目的是為了提高活動的務實程度，帶來盡可能的工作成效。我相信這樣的活動，搞與不搞不一樣，認真搞了會取得應有的成效。

洽談會議上的領導講話 篇9

　　同志們：

　　新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開全市領導干部會議。

　　一是再次給大家拜年，祝大家春節(jié)愉快;

　　二是給大家提醒，要把心思和精力盡快轉到工作上來;

　　三是給大家鼓勁加壓，希望全體干部，特別是領導干部，立即行動起來，以全部的心思、提速的節(jié)奏、實干的作風，積極投身到工作中去，為魅力建設開好局、起好步。

　　今天參加會議的人員很多，也改變了開法，既有市里領導講話，也安排了縣區(qū)的同志發(fā)言，輪流匯報春節(jié)期間工作情況和近期工作安排。這是一次很好的練兵，各個分會場組織的很好，各縣區(qū)的領導同志作了很好的發(fā)言。下面，圍繞確保實現(xiàn)“開門紅”，我講三點意見。

　　一、要珍惜春光開好局

　　“一年之計在于春”，春天既是播種的季節(jié)，也是希望的季節(jié)。春光易逝，我們要加倍珍惜。三次黨代會繪就了建設魅力的宏偉藍圖，今年是建設魅力的開局之年，第一年開好頭，第二年、第三年的工作就有了好基礎。今年也是迎接黨的xx大勝利召開之年，做好今年工作意義重大。2月份馬上就要結束了，全年時間的六分之一馬上就快過去了，我們必須倍加珍惜春光，切實增強時不我待的緊迫感，迅速把各項工作抓起來。

　　第一，假期已過，心思要迅速集中。春節(jié)七天長假，同志們已經(jīng)進行了放松、休息，現(xiàn)在必須立即投身到工作中去。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠、絲毫放松。市委提出當好中原崛起生力軍、建設魅力，實現(xiàn)“三大跨越”，推動“三大建設”，任重而道遠。我們務必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復，從今天開始，形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。

　　第二，嚴明紀律，作風要持續(xù)建設。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序，嚴格請銷假制度。年前，市委、市政府出臺了轉變干部作風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”、“十個不準”，社會反響很好。從普通群眾到機關干部，從一般干部到各級領導都廣泛贊同，省委領導也給予了充分肯定，國內(nèi)外多家媒體對此作了正面報道，網(wǎng)絡上很多帖子贊揚了我們的做法，也有一些帖子對我們能否長期堅持下去，表示疑惑。這種擔憂是有一定道理的。實行“禁酒令”不是第一個，也不是唯一一個，但是開局開得這么好的，我們算一個。“禁酒令”說起來簡單，但一些地方只是說說拉倒、紙上談兵，執(zhí)行不起來，堅持不下去。

　　年前，我們對違反“五個禁止”、“十個不準”的人和事進行了曝光和處理，幾名定了不干、弄虛作假的干部已被免職。我們不想處理任何一個人，希望大家都能做到令行禁止。但是，如果做不到，我們也絕不姑息、放縱任何一個人。我可以負責地告訴大家，本屆市委不但要硬起手腕抓作風建設，而且將堅定不移地、堅持不懈地、一以貫之地把這項工作抓下去。年后上班第一天，再次強調(diào)作風建設，就是要把這項工作深入持久地開展下去。今天會議結束后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行檢查。在本屆市委期間，督查組是常設的，要長期堅持明查暗訪，查出問題可以馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上，希望每一位領導干部都做知行的模范，市委要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部也要率先垂范。

　　第三，任務繁重，工作要迅速部署。本著早部署、早見效的思路，市委在春節(jié)前先后召開了市委經(jīng)濟工作會議、三屆二次全會、政法工作會議、宣傳工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的是給大家騰出更多的時間和精力，早抓落實，快求突破。各地安排全年工作的會議、各部門專業(yè)工作會議都要盡早召開，各單位內(nèi)部總結、評比、表彰活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力。對于季節(jié)不等人的工作要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。特別要注意的是，今年氣溫高，春天來的早，一定要抓住農(nóng)時，不誤農(nóng)時。

　　二、要突出重點開好局

　　面對千頭萬緒的各項工作，我們各級干部既要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，更重要突出重點。著名數(shù)學家華羅庚在《統(tǒng)籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例，說明統(tǒng)籌之效。毛澤東同志有句名言：“沒有重點就沒有政策”。各級干部要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關系，找準結合點和切入點，做到兩不誤，兩促進。

　　第一，要突出項目建設這個重點。項目是經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，是拉動經(jīng)濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講，上項目是抓經(jīng)濟發(fā)展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。從剛才的發(fā)言看，許多縣區(qū)春節(jié)不忘招商，春節(jié)不忘引資，值得表揚。節(jié)后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農(nóng)業(yè)、水利等重大基礎設施項目，爭取富有科技含量、適合發(fā)展的工業(yè)項目。要發(fā)揮的人力、土地、資源、環(huán)境等優(yōu)勢，吸引更多項目。我們計劃今年召開縣域經(jīng)濟工作會議，逐個縣區(qū)參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再看了。就是要通過看項目看各縣區(qū)的發(fā)展水平，看班子的團結能力、發(fā)展能力、凝聚能力，希望各縣區(qū)要提前排一排，做好準備。

　　第二，要突出新農(nóng)村建設這個重點。一是“百鄉(xiāng)千村”規(guī)劃要盡早抓好。這項工作去年做的很好，今年要早抓，確保三年內(nèi)完成全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設規(guī)劃。二是種茶要落實到位。去年全市種茶15萬畝，今年還要規(guī)劃15到20萬畝，地已整出來，季節(jié)也到了，要馬上行動起來。三是勞務經(jīng)濟要大力抓。勞務經(jīng)濟要做出品牌、規(guī)模、效益，這是徐光春書記給提出的六字要求，我們務必落實好。四是計劃生育要常抓。盡快開會布置，把春季計劃生育高潮掀起來，真正抓出成效。五是植樹造林要繼續(xù)抓。在新的一輪經(jīng)濟發(fā)展中，我們要進一步鞏固和擴大生態(tài)優(yōu)勢，任務艱巨，林業(yè)部門要盡早拿出意見。

　　第三，要突出優(yōu)化環(huán)境這個重點。經(jīng)濟要發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境是關鍵。市委、市政府提出的“十個不準”，年后要重點督查，查出的問題要堅決曝光、處理。通過抓正反兩個方面的典型，堅決落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)定，為客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境。

　　第四，要突出“六城聯(lián)創(chuàng)”這個重點。春節(jié)后要全面布置“六城聯(lián)創(chuàng)”工作。今年全市上下要把這當作一件大事抓緊抓好，使中心城市、縣城和主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過“六城聯(lián)創(chuàng)”明顯地改變面貌。

　　第五，要突出換屆這個重點。縣鄉(xiāng)換屆要在3月20日前完成，市里換屆工作要在3月下旬完成。換屆涉及人事調(diào)整，涉及到方方面面，希望各級領導干部高度重視，加強領導，通過換屆增強組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以強有力的班子推動經(jīng)濟發(fā)展。

　　第六，要突出改善民生這個重點。民生問題始終是黨和政府第一位的事情，要使經(jīng)濟發(fā)展與改善民生真正同步，使老百姓享受到發(fā)展成果，得到發(fā)展實惠。要抓好就業(yè)、就學、就醫(yī)、出行等工作，這些都是構建和諧社會的重要內(nèi)容。春節(jié)前，我們集中解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。一些群眾反映幾年解決不了的事，現(xiàn)在幾天就解決了。實踐證明，很多問題不是解決不了，最關鍵的是領導干部下決心了沒有，是不是想為老百姓辦事，是不是真正做到“群眾利益無小事”。這次我們開了個好頭，以后要長期堅持下去。

　　三、要狠抓落實開好局

　　為政之要，貴在力行，重在履事。有位外國專家說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章和制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。執(zhí)行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵，畫餅充饑，空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，黨員干部的水平問題、能力問題。關于“落實”的涵義，我查過《說文解字》、《現(xiàn)代漢語詞典》等典籍，感到它們的解釋都是片面性語言。根據(jù)我的理解，“落實”從物理學角度上看，是指物體下落的情況;從哲學角度上看，是指事情完成程度的心理狀態(tài)，但我們要更多地從社會學上來理解“落實”的涵義。在社會學上，“落實”是指物體下降到它應當落到的位置，縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在，這才是落實。具體到工作上來，看能否落實，就是要看工作的各個環(huán)節(jié)能否做到縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在。

　　第一，要轉變作風抓落實。作風是工作的關鍵，是“牛鼻子”，作風出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出形象、出成效。轉變作風要求實。今天各縣區(qū)發(fā)言，限時3分鐘，時間一到我們就切斷信號，堅決兌現(xiàn)，就是要從這些小事上求實，從現(xiàn)在起求實，養(yǎng)成良好的作風。求實就要求深，深入才能實。領導干部要深入基層

　　調(diào)查研究，求真求細求實。天下大事必作于細，細節(jié)決定成敗，說的就是這個道理。求實必須求恒，有恒就有實。坐在辦公室里看文件聽匯報，不行。想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，也不行，求恒必須鍥而不舍，常抓不懈。求實的過程，就是轉變作風的過程，就是工作深入細致的過程，就是鍥而不舍、常抓不懈的過程。有人說當領導就要抓大事，我認為，領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握實情，把握規(guī)律。

　　小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。國畫大師齊白石的傳記中有這樣一段記載：大師成名之后，有人問他是如何從一個鄉(xiāng)下木匠成為一代國畫名師的，老人回答：“作畫是寂寞之道。耐得寂寞，百事可做。”齊白石如果不是耐得寂寞，從小事做起，一筆一筆地練，一劃一劃地練，如何能成為一代大師呢?李瑞環(huán)同志從一個木匠成長為國家領導人，也是從一件一件小事做起的。他拿墨斗把線打直，用刨子把面刨平，在這些平凡小事上用心用力，日積月累，持之以恒，悟出了很多大道理。在《學哲學用哲學》一書中，他的很多講話，都是從一點一滴的小事說起，講出了很多深奧的哲學道理。希望同志們能讀讀這本書，學學做事做人的哲理。

　　第二，要改進方法抓落實。有些干部整日忙忙碌碌，認為很多事情做不完。干工作，關鍵是要把力量用到點子上。各級領導干部既要學會“彈鋼琴”，又要學會“搬道岔”。搬道岔，很具體，彈鋼琴則要調(diào)動十個指頭，關鍵是要凝心聚力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數(shù)，不能眉毛胡子一把抓。要抓重點帶全局，抓住“牛鼻子”，牽一發(fā)而動全身。

　　第三，要獎懲結合抓落實。抓落實要有獎有罰，有批評有表揚。表揚是動力，批評是更大的動力。要抓一批典型，對表現(xiàn)好的要表揚，有問題的，要堅決按規(guī)定處理。在干部人事上，前一段時間，絕大多數(shù)同志們表現(xiàn)都很好，特別是換屆期間同志們不跑不找，風氣明顯的轉變了，下邊的同志不跑了，領導同志不受干擾，該用誰就用誰，公道正派，風清氣正。但是，也有個別干部心思不在工作上，到處找人打招呼，拿出不該送的去送。我們要告誡極個別干部，今后不要再跑了，不要再找了，以后，誰再跑再找，堅決曝光，堅決處理。紀律已經(jīng)講明了，絕不是用來作秀的。按計劃，我們馬上就要進行干部輪崗交流，在這個過程中，同志們一定不要找不要跑，要把精力用在工作上、心思放在工作上，相信群眾看得見，領導看得見，組織看得見。我們講“賢”字為尺，選人用人就是要實實在在，一定要養(yǎng)成良好的用人風氣。

　　第四，要加強領導抓落實。抓落實是一個領導過程，加強領導是抓落實的內(nèi)在要求。主要領導要率先身體力行、率先垂范抓落實，成為大家學習的榜樣。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行之”的稱為“國用”，把“口言善，身行惡”的人稱為“國妖”。提出治國者，要“敬其寶，愛其器，任其用，除其妖”。各級領導干部理應成為“口能言之，身能行之”的“國寶”，當一個實實在在的好領導，靠前指揮，帶頭實干，以自己的模范言行立規(guī)矩、樹標桿，示范帶動廣大干部群眾，使各項工作落到實處。

　　同志們，新的一年，新的起點，新的征程。讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，以更加昂揚的精神，飽滿的熱情，旺盛的斗志，扎實的工作，奮力開創(chuàng)魅力建設的新局面!

洽談會議上的領導講話 篇10

　　親愛的輔導員老師、可愛的少先隊員們：

　　你們好!

　　今天，我校100名小同學光榮地加入了中國少年先鋒隊，成為了一名少先隊員。我首先對新隊員表示衷心的祝賀!

　　新隊員們，你們知道嗎?你們胸前佩戴的紅領巾是五星紅旗的一角，是無數(shù)中華兒女用鮮血染紅的，紅領巾就是少先隊員的標志，從今天起，你們要天天堅持佩戴它!

　　新隊員們，你們是幸福的一批隊員，你們的笑臉，是那么燦爛，你們的宣誓，是那么響亮!愿你們像你們宣誓的那樣，好好學習、好好鍛煉，學會學習、學會做人、學習合作、學會生存。多為他人著想，多為集體著想，在少先隊組織中歷練，為胸前鮮艷的紅領巾增添光彩，為我們七小增添光彩，個個成為金子般的亮點。各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業(yè)，做少先隊員的親密朋友和指導者。

　　少先隊員們，你們像一朵朵含苞未放的花兒，像一棵棵生機勃勃的草兒，在陽光普照的校園里成長、綻放。愿你們在星星火炬旗幟的指引下茁壯成長!希望大家都來爭當：熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當品德優(yōu)良、團結友愛的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。

　　謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇11

　　尊敬的各位領導、青年朋友們：

　　大家好!

　　今天，我們在此舉辦“5.4”青年節(jié)座談，感謝領導對我們的重視，同時，我能代表一批優(yōu)秀的青年員工進行發(fā)言，倍感榮幸!我想簡單談談以下三個方面的內(nèi)容，以求與在座的各位交流并共勉。

　　一是關于學習。學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。

　　對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，這也是成才的前提。結合今年我公司“細化、優(yōu)化”活動，要有激情，積極將此項活動推行到我們的實際工作中去，增強我們青年人的責任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學習列為一項長期的、持之以恒的目標，努力提升個人的思想境界、業(yè)務能力，將學習與實踐相結合，不斷提升工作業(yè)績。

　　二是責任與奉獻。作為我們青年人，在企業(yè)的發(fā)展中起到了一定的作用，如何發(fā)揮我們青年人在企業(yè)中的主導作用，我認為首先是思想認識要到位，二是責任意識要到位，三是要有積極奉獻，敢于拼搏的激情，四是要始終保持良好的工作作風，行為要規(guī)范，保持積極向上、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的精神，投入到工作中;五是要講團結和諧。

　　我認為不管是哪個人，你能力如何的好，效率如何的高，一個人是干不了大事的，只有團結起來，才能有力量，才能促進我們的工作取得實效，還要有服務意識，工作不緊緊是完成，還要有質(zhì)量、要有好評;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我們勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的勇氣，清正廉潔的正氣，為我公司的發(fā)展作出積極的貢獻。

　　三是抓落實、抓效率。我們青年人，在實際工作中要切切實實為公司利益著想，發(fā)揮主人翁作用，在完成工作任務的同時，我認為抓效率是關鍵，有的時候，我們把工作辛辛苦苦干了，沒有出結果，也是一種失誤，只有狠抓落實、不斷持續(xù)改進工作效率和質(zhì)量，我們的工作才能蒸蒸日上，公司各項工作才能安全有序、得到可持續(xù)發(fā)展。

　　昨天，屬于瀝血的名流;今天，屬于拼搏的勇士;明天，屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們，讓我們傳承“五四”傳統(tǒng)，踐行公司前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，做到無愧于頭頂藍天的信任，無愧于腳下沃土的支撐，無愧于公司各級領導對我們的殷切關懷，將自己的力量化作激情飛揚的音符，乘著穩(wěn)步發(fā)展的東風，繼往開來、勇往直前，用汗水鑄就華泰黃金更加輝煌的明天!

　　謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇12

　　同志們：

　　今天，市衛(wèi)生局把各醫(yī)療衛(wèi)生單位主管綜治工作的領導和同志們請過來，開這次社會治安綜合治理工作會議，中心議題是總結我們衛(wèi)生系統(tǒng)上半年的綜治工作，安排部署下半年的社會治安綜合治理工作。下面，結合我們衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，我重點強調(diào)以下幾個問題：

　　一、認清形式，提高認識，增強做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感

　　去年以來，全國、全省及我市各種安全生產(chǎn)事故頻繁，各類火災事故、煤礦安全事故、交通安全事故不斷見諸報端，很多事故都造成了大量的人員傷亡，給人民群眾的生命安全帶來了嚴重的威脅。這些事故的出現(xiàn)，嚴重影響了我市的改革開放和社會經(jīng)濟發(fā)展，給我市的各項事業(yè)留下了陰影。這些事故也提醒我們，安全防范必須警鐘常鳴!我市衛(wèi)生系統(tǒng)的基礎條件比較差，給我們的社會治安綜合治理工作帶來了一定的不利因素。同時，今年下半年，是我市衛(wèi)生系統(tǒng)體制改革的關鍵時期，目前，我們面臨的困難很多，一方面是我市衛(wèi)生醫(yī)療市場的激烈競爭，導致部分醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)濟效益不好，職工思想不穩(wěn);二是由于經(jīng)濟基礎薄弱，社會治安綜合治理工作的經(jīng)費投入不足，還有一些影響穩(wěn)定和安全生產(chǎn)及消防安全的隱患存在;三是在體制改革過程中，必然會觸動一些同志的切身利益，也會引發(fā)一些不安定因素。因此，面對這種情況，我們各級、各單位的領導和具體負責綜治工作的同志們要切實提高認識，把做好社會治安綜合治理工作作為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，保持我市衛(wèi)生事業(yè)改革順利進行，維護我市大局穩(wěn)定的重要工作，列入工作議事日程。同時，市委、市政府提出要爭創(chuàng)全省社會治安綜合治理工作先進市的目標，給我們的工作也提出了新的要求，增加了新的工作任務，所以我們各級領導干部和綜治工作人員要增強做好社會治安綜合治理工作的使命感、緊迫感和責任感，全力維護我市大局穩(wěn)定，為我市爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進市作出我們的貢獻。

　　二、完善制度，落實責任

　　社會治安綜合治理工作是一項綜合性的社會工作，沒有完善的制度，就不能很好地抓好落實。完善制度因兩個方面的含義，一是領導體制，要完善主要領導掛帥，主管領導親自部署檢查，具體人員負責的單位領導機制;二是各單位要結合新時期的要求，逐步完善社會治安綜合治理工作制度，按照市綜治委下發(fā)的百分考核辦法，完善社會治安綜合治理工作獎懲辦法，完善單位一把手負責制和社會治安綜合治理一票否決制。同時，要利用各種有效形式，落實各級社會治安綜合治理工作責任人的責任，實行責、權、利相結合的原則;認真落實重大刑事、治安案件防范責任的查究辦法，切實硬起手腕，狠抓制度和責任的落實;市衛(wèi)生局辦公室要把社會治安綜合治理、穩(wěn)定工作、安全生產(chǎn)、消防安全等方面起草一份綜合性的目標管理責任書，與各單位進行簽定，以此到年底來考核各單位這幾項工作的落實情況。

　　三、加大投入，消除隱患

　　我們衛(wèi)生系統(tǒng)由于經(jīng)濟基礎比較薄弱，硬件設施建設投入跟不上，但是我們必須要加大投入。這里所說的投入，有兩個方面的意思，一是領導精力的投入，思想重視程度的投入，主要領導要經(jīng)常過問社會治安綜合治理工作，過問安全生產(chǎn)工作，過問穩(wěn)定工作和消防安全工作。二是經(jīng)費上的投入，要有花錢買平安的意識。市衛(wèi)生局黨委對于這些工作是舍得投入的，不論是哪項工作，需要車輛有車輛，需要資金有資金。根據(jù)我們各單位的自查情況，盡管我們做了大量、細致的工作，但是，我們的許多環(huán)節(jié)還有一些薄弱環(huán)節(jié)，存在一些影響穩(wěn)定、影響安全生產(chǎn)的隱患。這些隱患的存在，給我們的社會治安綜合治理工作，給我們的穩(wěn)定工作、安全生產(chǎn)工作和消防安全都帶來了一些影響，這些隱患不消除，就有可能帶來嚴重的后果，難以保證“三個遏制與減少”目標的實現(xiàn)。因此，我們衛(wèi)生系統(tǒng)各單位要本著對全市大局穩(wěn)定、對人民群眾和職工身體健康和生命安全、對我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展高度負責的精神，在經(jīng)濟條件相對薄弱的情況下，想方設法，加大消除隱患的工作投入和經(jīng)費投入，努力消除一切隱患。

洽談會議上的領導講話 篇13

　　尊敬的各位領導、各位來賓：大家好!

　　這天是20xx年總結表彰大會，是一個快樂的日子。十分感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限職責公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

　　首先我回顧20xx年我公司的重大事件：

　　1.我公司于20xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議;

　　2.20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

　　3.我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。4.施工已進入地基開挖。

　　5.20xx年2月5日，透過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權。

　　我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區(qū)建設–兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設，為老百姓做的一件

　　好處深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

　　這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：

　　1.真情招商：

　　在20xx年7月，我來到楚雄，接洽鹿城鎮(zhèn)領導，介入三角地舊城改造項目后，碰到了許多難題，首先是對拆遷能否順利開展而擔憂，關鍵時刻是市領導親自出面開會協(xié)調(diào)、是鎮(zhèn)領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢、狀況都不明確，這時信心和決心大過黃金，正是這種情感招商，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造，為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。

　　2.準備工作充分：

　　我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹?shù)姆桨甘敲懿豢煞值摹ｆ?zhèn)黨委、政府前期做了超多的評估、入戶調(diào)查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作十分扎實、準確。

　　3.組織嚴密、領導有方：企業(yè)領導講話稿

　　在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經(jīng)

　　常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮(zhèn)習鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導工作，根據(jù)每個階段又及時開會布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放下無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

　　4.制度創(chuàng)新：

　　鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

　　在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫忙和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以用心參與舊城改造的實際行動回報社會。

　　就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等狀況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：

　　1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略

　　根據(jù)公司對市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā)，成為一個高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)

　　開發(fā)有限職責公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注重公司長期經(jīng)濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放下短期利益，讓利于民，把超多的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。

　　2.快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊

　　以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如這天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。

　　3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分思考到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾十分感激黨和人民政府對他們的關懷。

　　4、信任、職責為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

　　公司團隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一齊后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。

　　我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放下了節(jié)假日和休息天，每一天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創(chuàng)造了“兆順速度”。企業(yè)領導講話稿

　　兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限職責公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。

洽談會議上的領導講話 篇14

　　各位同事，

　　早上好!今天的天氣真好!就是太陽太大有點熱，大家忍受一下。(鼓掌，全場微笑)

　　目前工廠正值生產(chǎn)旺季，訂單多、訂單急，我希望各級干部帶領好本部門下屬員工打好旺季這場勝仗，做到忙而不亂、緊張有序，以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，最準時的速度將產(chǎn)品交給我們的消費者。

　　今天的早會，我想給各位講三點，希望每個人要自我認同“我很重要”，自我檢討“我還不夠”，自我激勵“我要努力”。

　　一、自我認同“我很重要”。我想問大家，對于一棵新生的樹苗，每一片葉子重不重要?重要!對于一個孕育的胚胎，每一段染色體碎片重不重要?重要!甚至直飛沖天的航天飛機，也可以因為一個油封橡皮圈的疏漏而凌空爆炸，你能說它不重要嗎?所以每一個崗位的員工都很重要，你操作的每一道工序都很重要。比如說，我們每一支筆的密封圈如果裝得不好，就可能導致漏墨或者斷線;可能因為模具部的技術人員模具開得不好，就會導致注塑機打出來的料件不配套;也可能因為裝配員工操作的不規(guī)范，就會導致產(chǎn)品的不良。人因為存在而有價值，因為價值而存在。因此，每一個在職的XX人，我們都很重要!(全場鼓掌)

　　二、自我檢討“我還不夠”。每一個員工，每一個干部，包括我，都要有一個檢討的心態(tài)，工作中要時刻想想，時刻問問：我還有哪些地方做得不夠呢?比如知識經(jīng)驗不夠，工作紀律不夠，生產(chǎn)定額達成率不夠，管理嚴格方面不夠，對人親和不夠等等。每個人只要自我認識到“我還不夠”，用一個樂于檢討，樂于改善的心態(tài)，你才能進步，否則，你的工作，你的人生將可能永遠原地踏步，難以突破。

　　三、自我激勵“我要努力”。一個人有不足沒關系，有缺點沒關系，只要你認識到了就好!但最關鍵的是，光有認識沒有用，最重要是自我激勵“我要努力”，并付諸行動，做一個進步的人，做一個成功的人。我相信，你每天這樣，你一定會成功。大家想不想成功啊?

　　希望大家每天進步一小步，每月就會進步一大步，每年就會再上一個新臺階。 下面進行每月例行的全體品質(zhì)宣誓：

　　我們莊嚴宣誓：

　　不斷創(chuàng)新，追求卓越，客戶滿意!

　　質(zhì)量是我們的尊嚴，質(zhì)量是我們的命脈。

　　我們堅決做到：

　　不收不良品，不做不良品，不出不良品。

　　(宣誓完畢!)

　　今天的早會開到這里，散會。

洽談會議上的領導講話 篇15

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家上午好!

　　今天，證券證券營業(yè)部正式揭牌。在這喜慶時刻，我謹代表XX縣人民政府表示熱烈的祝賀!向前來參加揭牌儀式的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　證券證券服務部升級為營業(yè)部是XX縣金融系統(tǒng)的一件大事。證券營業(yè)部的揭牌，顯示了證券在XX縣的業(yè)務上了一個新的臺階，標志著XX縣金融業(yè)今后將走向一個更加全面發(fā)展的新階段。

　　XX縣位于“山水甲天下”的XX市西部，縣城為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，距XX市中心6公里。XX縣全縣人口萬，轄X鎮(zhèn)X鄉(xiāng)，總面積X平方公里。XX縣地理位置優(yōu)越，陸空交通十分便利，供電、供水、排污、通訊等基礎設施齊全。境內(nèi)有我國西南最大的國際航空港——國際機場、XX高速公路、機場高速公路、國道、省道、湘桂鐵路交匯縣城。

　　改革開放以來，XX縣國民經(jīng)濟得到快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，特別是近兩年來，XX縣認真貫徹落實自治區(qū)黨委、政府“保護，發(fā)展，再造一個新”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照XX市總體規(guī)劃要求，按照現(xiàn)代化新城區(qū)建設標準，進一步加快縣城的基礎設施建設，使縣城及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施更為完善，文化、體育、衛(wèi)生、金融、保險、商貿(mào)等設施齊全發(fā)達。特別是隨著XX新區(qū)建設的進一步加快，已成為桂北的一塊投資風水寶地，引來了許多國內(nèi)外的投資者來經(jīng)商辦企業(yè)。在不久的將來，臨桂XX新區(qū)將成為一個經(jīng)濟發(fā)達、社會繁榮、生活方便、環(huán)境優(yōu)美的新城區(qū)。國海證券落戶并升級為營業(yè)部，對XX縣資本市場乃至廣西資本市場發(fā)展將發(fā)揮重要作用，并將極大地促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。

　　我相信，隨著XX縣經(jīng)濟的日益快速發(fā)展，必將會給當?shù)刈C券業(yè)帶來更大、更多的發(fā)展機遇，提供更好、更廣闊的業(yè)務平臺。同時也相信，證券營業(yè)部必將為XX縣廣大投資者帶來更多、更好的投資機會，提供更專業(yè)的理財服務和指導。衷心地希望各位有識之士，特別是金融界、企業(yè)界的朋友，加強與證券公司和營業(yè)部的合作，促進雙方業(yè)務的共同發(fā)展，成為互利互惠的雙贏戰(zhàn)略伙伴，共同為XX縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

　　最后，衷心祝愿證券興旺發(fā)達，鴻圖大展!

　　祝各位領導、來賓身體健康、工作順利、萬事如意!

洽談會議上的領導講話 篇16

　　同志們：

　　今天的會議是經(jīng)縣委研究決定召開的。剛才，恩坤主席所做的報告非常好，回顧去年工會工作客觀實際，部署今年任務科學細致，希望大家認真抓好貫徹落實。大會對20xx—20xx年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示祝賀。雖然我在縣委分管工會工作，但是和在座同志們相比還是一位新兵，所以對工會工作還需要深入地學習和研究。就當前形勢和任務，我談四點意見，供大家參考。

　　一、肯定成績、著眼全局，在追求未來發(fā)展上再添新動力

　　一年來，縣總工會團結帶領基層工會組織，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞“打造工業(yè)強縣、建設宜居家園”戰(zhàn)略，牢牢把握“服務、維權、創(chuàng)新”主題，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，在爭創(chuàng)全省工會“十佳”標兵縣、加強工會組織建設、維護職工合法權益、推進企業(yè)民主管理、解決困難職工生活等方面做了實實在在的工作，為廣大職工尤其是困難職工做了大量的好事實事。特別是“送溫暖”、“金秋助學”活動，成為工會工作的亮點和品牌，在社會和群眾中產(chǎn)生良好反響，真正體現(xiàn)出黨和政府對職工群眾的關心和愛護，體現(xiàn)出黨和政府親民惠民的政策導向，密切了職工群眾與工會的關系，為全縣的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定做出了一定的貢獻。這些成績凝聚了全縣各級工會組織和廣大工會干部的心血和汗水，對于你們的工作，上級工會已經(jīng)給予肯定，縣委縣政府更是充分肯定。

　　正是由于方方面面齊心協(xié)力，各條戰(zhàn)線捷報頻傳，才成就了我縣“”時期的輝煌成就。20xx年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)60.6億元，是20xx年的2.5倍，年均增長17.8%。全口徑財政收入實現(xiàn)6.6億元，是20xx年的3倍，年均增長29.2%;財政一般預算收入實現(xiàn)3.3億元，是20xx年的3.2倍，年均增長33.4%;全部稅收實現(xiàn)5.6億元，是20xx年的2.7倍，年均增長22.2%;連續(xù)四年榮獲財源建設先進縣，20xx年財政和稅收總收入同時躋身全省十強，20xx年又入圍全國百個縣域經(jīng)濟提升速度最快縣。

　　前不久，縣委十四屆七次全會提出：未來五年要以“打造工業(yè)強縣，建設宜居家園”為主題，以推進“十大工程”為重點，以“”期末進入全省十強縣、建成黑龍江省東部生活質(zhì)量最高縣城為目標，努力建設政治清明、經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、社會和諧、生態(tài)良好的新勃利。實現(xiàn)這些美好的藍圖愿景，需要全縣人民戮力同心、和衷共濟，更需要各級工會積極響應、職工群眾熱情參與。當前，我縣經(jīng)濟社會正處于加快發(fā)展的關鍵時期，面臨著既要“穩(wěn)”，又要“快”，更要突出“好”的內(nèi)在發(fā)展要求。在這樣的形勢下，各級工會組織要按照縣委總體要求，充分發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，全面履行各項職能，保護、調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大能量地組織擴大工人隊伍，最大程度地釋放發(fā)揮主力軍作用，最大努力地維護職工群眾權益，在“打造工業(yè)強縣、建設宜居家園”的征途上再立新功。

　　二、圍繞中心、找準定位，在構建和諧社會中展現(xiàn)新作為

　　一是要積極推進職工群眾與企業(yè)的和諧關系。要教育引導職工群眾以主人翁姿態(tài)，識大體、顧大局，為企業(yè)發(fā)展獻計出力，構建企業(yè)職工群眾和諧大家庭，實現(xiàn)企業(yè)與職工群眾的“雙贏”。特別是動員職工要找準推動企業(yè)發(fā)展的切入點，群策群力，與企業(yè)同舟共濟，共度難關，全力以赴戰(zhàn)勝面臨的各種困難。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，組織動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。二是要創(chuàng)造條件最大限度地提高勞動者素質(zhì)。要充分發(fā)揮工會“大學校”作用，把提高職工隊伍素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。一方面，要搞好職工文化活動和技能培訓工作。另一方面要圍繞產(chǎn)業(yè)項目、全民創(chuàng)業(yè)等全縣重點工作，開展好各類職業(yè)文化活動和勞動競賽活動，通過多種渠道搞好各類職業(yè)技能培訓，最大限度地提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)率。積極引導廣大職工比學習、比工作、比貢獻，深入開展形式多樣的勞動競賽活動，廣泛開展技術革新、科技協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提升企業(yè)核心競爭力。三是要加大對下崗職工和農(nóng)民工的組織服務工作。下崗職工和農(nóng)民工是寶貴的勞動資源，特別在我縣就業(yè)壓力比較嚴峻的形勢下，解決不好這部分人員就業(yè)問題，將對他們生產(chǎn)生活帶來困難，也將給社會穩(wěn)定大局造成影響。為此，工會組織一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢，多方收集信息，搞好協(xié)調(diào)工作，廣辟就業(yè)渠道，最大限度地解決下崗職工及農(nóng)民工的就業(yè)問題。

　　三、把握重點、履職盡責，在服務職工群眾中創(chuàng)造新業(yè)績

　　一是要全面加強基層工會組織建設。在全縣繼續(xù)集中開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項行動，以中小非公企業(yè)為重點，以農(nóng)民工、勞務派遣工為主要對象，不斷擴大工會組織覆蓋面。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)與工會工作有機銜接起來，大力推進企業(yè)依法普遍建立工會組織，最大限度把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。積極推進“雙措并舉、二次覆蓋”工作，建立區(qū)域性、行業(yè)性小企業(yè)工會聯(lián)合會，努力完成全總確定的企業(yè)工會建會率20xx年底達到80%以上的目標任務，推進我縣工會系統(tǒng)“建會年”取得實效。二是要著力解決困難職工生產(chǎn)生活問題。近年來，我們通過開展各種形式的生活救助活動，已基本實現(xiàn)了對特困職工幫扶的全覆蓋。在當前的形勢下，我們要不斷適應企業(yè)和職工的需求，及時調(diào)整工作重點、方式和手段，大力加強困難職工幫扶中心建設，同政府有關部門一道，著力解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等民生問題，盡心竭力為職工辦好事辦實事。切實關心職工生產(chǎn)生活，積極組織開展“一幫一”、 “送溫暖”和“金秋助學”等活動，主動傾聽職工的意愿和呼聲，健全完善扶危濟困機制。三是要切實保障職工的民主權利。民主權利是職工的政治權利、社會權利的重要體現(xiàn)，但目前工會基層民主建設比較薄弱、職工群眾民主權利不能很好落實的問題還不同程度地存在。我們要依照有關法律法規(guī)，在各類企事業(yè)單位中積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，不斷完善職代會制度，創(chuàng)新職工民主管理形式，深化廠務公開工作，組織職工參與涉及切身利益問題的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分行使民主權利。組織開展好“查隱患、促整改、保安全”專項行動，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，確保職工的生命健康。深入貫徹落實《黑龍江省集體合同條例》，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，大力推進維權工作。四是要積極做好職工隊伍穩(wěn)定工作。近日，在省部級主要領導干部社會管理研修班上著重指出：必須高度重視做好職工隊伍團結統(tǒng)一和社會穩(wěn)定工作。因此，我們要切實建立健全工會內(nèi)部信息通報、勞動關系預警及處置機制，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入。做好深入細致的思想政治工作，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求。貫徹落實好《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，建立健全企業(yè)勞動調(diào)解委員會，公正及時解決勞動爭議。開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，這就能夠協(xié)助黨和政府解決勞動關系中的新問題、新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。五是要全力開展對上爭取。要抓住一切有利契機，在拓展工會工作資源和手段上取得新的進展。要正視工作中的難點熱點，積極尋求有關部門的支持和配合。對工會需要有關部門配合什么，要達到什么樣的目的，取得什么樣的成效，都要有一個清醒的認識，做到情況清楚、理由充足，讓有關部門認可并積極配合工會工作。加強宣傳工作，為工會工作營造良好的輿論氛圍，是工會爭取資源和手段的一種重要方式。要進一步加大宣傳力度，精心策劃，找準角度，挖掘先進典型，提煉新鮮經(jīng)驗，把我們服務大局、幫扶職工中的亮點及時宣傳出去、反映出來。

　　四、夯實基礎、真抓實干，在加強自身建設中塑造新形象 為貫徹落實“全國黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議”精神，全縣各級工會要加強組織領導，完善推進措施，堅持以黨建帶工建、工建促黨建為主題，以企業(yè)和職工為重點，以創(chuàng)建模范職工之家、爭當優(yōu)秀工會工作者和勞動模范為主要內(nèi)容，在工會系統(tǒng)和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用。大力營造履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀濃厚氛圍，形成干部職工群眾全員參與的創(chuàng)先爭優(yōu)良好局面。進一步加強干部作風建設，打造“改革創(chuàng)新、求真務實、公正廉潔”的高素質(zhì)的工會干部隊伍。各級工會要以干部作風建設活動為載體，以改革創(chuàng)新精神全面加強工會思想、組織作風制度和能力建設，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。要大力提倡理論學習，鼓勵干部鉆研業(yè)務，鼓勵干部向組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關系的專家、關心服務職工的模范這個方向發(fā)展;要大力提升工會干部的執(zhí)行力，倡揚嚴謹求實、雷厲風行的良好作風，堅決克服“工會是軟工作、沒有硬指標”的錯誤認識，真正把黨委政府確定的各項任務落到實處，真正擔負起廣大職工群眾對我們的期望和重托。

　　同志們，貫徹好縣委十四屆七次全會精神，做好今年工會工作，任務艱巨，責任重大，希望大家要以飽滿的精神狀態(tài)，務實的工作作風，更加卓有成效地開展工作，為“打造工業(yè)強縣、建設宜居家園”做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

洽談會議上的領導講話 篇17

　　京臺高速公路寧德市境合同段施工已進入高潮，也是關鍵階段，但目前任務仍舊非常艱巨，現(xiàn)已進入黃金施工期，為確保全年按期完成任務，積極響應市高指、XX公司“百日會戰(zhàn)”精神，我總監(jiān)辦在接下來的三個多月時間里，及時部署開展“百日會戰(zhàn)”活動，明確目標，強化責任，靠前指揮，狠抓落實，積極采取有效措施，抓質(zhì)量，搶進度。為確保取得積極有效成效，我辦具體采取以下措施：

　　一、確保要素投入，明確目標，強化責任

　　目前總監(jiān)辦人員基本到位，交通設施完全滿足監(jiān)理需要，百日會戰(zhàn)期間要求全體監(jiān)理人員不準休假，要求各部門、各級監(jiān)理人員明確目標，做到全天候、全方位、全過程監(jiān)理。

　　二、靠前指揮，做到事前監(jiān)理

　　為了工程順利實施，要求全體監(jiān)理人員積極配合項目部，對每道工序事前監(jiān)理，避免返工現(xiàn)象，對于報檢要求做到隨叫隨到，絕不容許出現(xiàn)拖延現(xiàn)象，對資料及時簽認，及時歸檔，不容許欠賬。

　　三、要求項目部科學調(diào)度，迅速再掀施工高潮

　　督促施工單位及時調(diào)整施工組織計劃，強化保障措施，積極籌措資金，加快工程計量支付，實現(xiàn)無縫鏈接，確保各項工作有條不紊的開展，抓住四季度工程施工的黃金時節(jié)，明確目標，制訂獎罰措施，迅速掀起施工高潮。

　　四、排解工程制約因素，整體快速推進施工

　　目前影響進度的原因還是資源投入，接下來繼續(xù)狠抓項目部的各項資源投入。主要是資金、施工現(xiàn)場人員及設備的投入。尤其是進度嚴重滯后的X標段。

　　五、繼續(xù)加強對重點難點工程的監(jiān)管和指導

　　加強各方協(xié)調(diào)，完善相關服務，提供技術支持，確保重點難點工程建設穩(wěn)步推進。在其他工程穩(wěn)步推進情況下，重點加快XX大橋剩余樁基、墩柱及0#塊的施工,橋下部結構及梁片生產(chǎn)進度，確保年度目標的實現(xiàn)。

　　六、加強農(nóng)民工工資監(jiān)管力度、確保穩(wěn)定

　　百日會戰(zhàn)接近年關，要求項目部及時發(fā)放農(nóng)民工工資，確保施工正常有序、穩(wěn)步推進及社會穩(wěn)定，嚴禁出現(xiàn)停工、阻工現(xiàn)象發(fā)生。

　　各位領導，各位同仁，接下來的工作任務很重，壓力很大，我們堅信在各級政府的正確領導下，在各有關部門的關心支持下，通過我們各方的共同努力，一定能夠圓滿完成全年的各項工作任務，交出一份合格的答卷。

洽談會議上的領導講話 篇18

　　各位嘉賓大家好!

　　非常感謝大家今天來參加云南白藥股份有限公司的年終客戶答謝會。我僅代表我們公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老客戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　云南白藥股份有限公司在各級領導領導和廣大用戶的關懷下，已經(jīng)走過了33年的風雨歷程，不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在，總資產(chǎn)已經(jīng)突破X萬億元，到今年為止年銷售額已經(jīng)達到X元，取得了令世人矚目的成績。尤其是20xx年，我們公司取得了輝煌的業(yè)績。

　　為了答謝一直以來關注和支持云南白藥股份有限公司發(fā)展的廣大客戶，我們公司今天特在此舉辦客戶答謝會，是向給予我們長期支持和信賴的嘉賓們表達一份真心的感恩之情，希望通過今天的答謝會，能夠讓今天到場的每位朋友都有所收獲。借此機會，我也代表公司的全體員工鄭重承諾，我們將會提供更好好的產(chǎn)品，選派最專業(yè)人員為大家服務!在未來的日子里，我們將一如既往提供最優(yōu)質(zhì)的服務，以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支持和幫助。

　　各位嘉賓朋友：感謝您多年來對我們的支持與信任。同時也感謝各位事業(yè)同仁，幾年如一日的辛勤付出。今天我們舉辦這樣一個活動，目的是增進了解、加深友誼、更好的服務客戶，創(chuàng)造雙贏。我們堅信，有各位嘉賓一如既往的支持，有全體同仁的不懈努力和廣大用戶的支持，我們的事業(yè)一定會更加美好，我們的前景也一定會更加廣闊。 最后，恭祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意! 謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇19

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　兔辭勝歲傳佳話，龍奮新程建大功;值此新年之際，我謹代表總公司，向給予公司關心和幫助的各位領導表示衷心的感謝，向長期支持公司工作的各位項目經(jīng)理和堅守在施工一線辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!在新年來臨之際，向大家致以新年最美好的祝愿，祝愿大家新年快樂、工作順利、萬事如意。

　　回顧20xx年，前進的路上灑滿了我們城建人的勇氣、智慧、勤勞和汗水。在這年里，面臨競爭激烈的行業(yè)市場，變幻莫測的發(fā)展環(huán)境，我們公司克服了重重困難，迎難而上、努力奮進，取得了良好成績。實踐證明公司在發(fā)展中經(jīng)得起考驗，在伊犁乃至其他地區(qū)的都占據(jù)著舉足輕重的地位;在品牌塑造上有所突破;在服務水平上有所提高。這些成績的取得，是我們?nèi)�體城建人團結一心、奮勇拼搏的結果，無不滲透著在座的智慧和汗水。非常高興在這溫馨和美好時刻，有此機會向你們道聲：大家辛苦了!

　　“雄關漫道真似鐵，而今邁步從頭越”。當我們品味20xx年成功喜悅的同時，我們也已穩(wěn)健地踏上了20xx年新的征程。20xx年是公司圖謀今后發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵之年。作為正在不斷成長、壯大的公司，我們城建人要有勇于面對差距、迎接挑戰(zhàn)的信心和決心，積極拓展市場、優(yōu)化內(nèi)部管理、創(chuàng)新工作思路、再創(chuàng)城建輝煌，在市場的風雨洗禮中做強者、當贏家。因此，在新的一年里，公司戰(zhàn)略將更加明確，思路將更加清晰、基礎將更加扎實、管理將更加完善、執(zhí)行力將更增強、企業(yè)文化內(nèi)涵將更加豐富，將打造出一支更加精銳的企業(yè)團隊。

　　20xx年感謝有你，20xx年你我同行。

　　未來的我們，自信豪邁!我們的未來，絢麗多彩!

　　現(xiàn)在讓我們共同舉杯，祝愿城建總公司和我們每位城建人新春愉快、再創(chuàng)輝煌!

　　謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇20

　　尊敬的家長代表們，親愛的同事們：

　　大家晚上好!

　　今天我懷著激動的心情，參加我院20xx年新員工的入職儀式，首先我代表院領導班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!對遠道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意! 在座的八十多位新員工都是經(jīng)過我院精心挑選的人才，來自五湖四海，幾年前，你們懷揣著醫(yī)學夢想，無悔地踏上了醫(yī)學之路，選擇醫(yī)學就意味著敢于承擔、勤于學習、勇于奉獻，選擇醫(yī)學也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位，作為希波克拉底誓言的踐行者，成為了保健院光榮的一員，為保健院的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待。 保健院作為一個有著63年歷史的醫(yī)院，秉承著“團結、奮進、仁愛、敬業(yè)”的院訓，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，經(jīng)過幾代人不懈的努力，從一個僅有20余人的婦嬰保育院，發(fā)展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院，實現(xiàn)了幾代保健院人的理想，未來保健院也將成為你們理想放飛的地方，期待你們能盡快融入保健院這個大家庭，順利實現(xiàn)人生角色的轉變。“無論你從哪里來，只要你努力，只要你出色，就會被保健院認可”，這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才，為保健院的發(fā)展建功立業(yè)!

　　“發(fā)展醫(yī)院人人有責，醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念，我衷心希望你們以院為榮，愛院如家，成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者，光榮與夢想的締造者，實現(xiàn)自我價值，成就精彩人生!

　　最后，我要衷心地感謝各位家長，感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學人才，請你們放心，我們一定不辜負你們的囑托，盡心盡力培養(yǎng)他們，讓他們真正成長為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務工作者，以回報各位家長的厚愛和信任!

　　祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!謝謝大家!