爭做好干部演講稿范文最新版（通用7篇）
爭做好干部演講稿范文最新版 篇1
“為政之要，莫先于用人”。黨的以來，突出強(qiáng)調(diào)要把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。深入貫徹落實(shí)重要講話精神，加快推進(jìn)科技南開、美麗南開建設(shè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。
選什么人、用什么人的問題，始終是我們黨干部工作的核心問題。當(dāng)前，南開區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正在圍繞“建設(shè)科技南開，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”的主題，準(zhǔn)確把握“科技南開”建設(shè)的內(nèi)涵和外延、“六篇文章”的思路要求和“政府創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)配置資源、人民安居樂業(yè)”的工作理念，鎖定目標(biāo)，迎難而上，可以說已經(jīng)到了較勁爬坡、跨越趕超的關(guān)鍵階段。加快科技南開、美麗南開建設(shè)，迫切需要我們按照提出的好干部的20字標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重實(shí)績，讓群眾認(rèn)同，加快建設(shè)一支與南開區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
用人導(dǎo)向是風(fēng)向標(biāo)。用好一個(gè)人，能帶好一方風(fēng)氣、激勵(lì)一批干部、促進(jìn)一方發(fā)展;用錯(cuò)一個(gè)人，將破壞一方風(fēng)氣、帶垮一支隊(duì)伍、貽誤一方發(fā)展。提出的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，為我們選準(zhǔn)好干部、配強(qiáng)好班子指明了方向。為此，我們既要認(rèn)真把握每一句話的基本內(nèi)涵和要求，又要把這些標(biāo)準(zhǔn)和要求作為一個(gè)整體去融會(huì)貫通、綜合考量，充分運(yùn)用到南開區(qū)干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)和選拔任用的全過程，牢固樹立真抓實(shí)干、良好作風(fēng)、注重基層的選人用人導(dǎo)向，真正把那些重品行、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、守廉潔、口碑好的干部發(fā)現(xiàn)出、培養(yǎng)好、使用好，為科技南開、美麗南開建設(shè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 強(qiáng)調(diào)：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。組織部門肩負(fù)著教育培養(yǎng)的重要職責(zé)，必須自覺履職盡責(zé)，在引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、錘煉政治定力、提高群眾工作能力上有更加積極的作為。
1.常補(bǔ)精神之“鈣”。我們舉辦了黨政一把手專題研修班、處級(jí)干部進(jìn)修班、新任副職培訓(xùn)班、科級(jí)干部任職培訓(xùn)班等主體班次，認(rèn)真抓好對(duì)黨的xx屆三中全會(huì)、四中全會(huì)和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，把理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工程，引導(dǎo)黨員干部以先輩、先進(jìn)為鏡，鑄信仰之基，懷敬畏之心，強(qiáng)為民之責(zé)，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
2.常充能力之“電”。樹立按需培訓(xùn)的理念，做到事業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么，干部缺少什么就培訓(xùn)什么，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以致用、推進(jìn)改革的能力。特別是針對(duì)南開區(qū)干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不夠高，金融、經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃與建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等專業(yè)干部匱乏的問題，我們采取加強(qiáng)與駐區(qū)高校、科學(xué)院所之間的聯(lián)系，開設(shè)“南開大講堂”自主選學(xué)，鼓勵(lì)干部。
“干在實(shí)處，走在前列”像一陣清風(fēng)從吹拂著我們，吸入后全身清爽有力，倍感精神振奮。“干在實(shí)處，走在前列”，黨員干部的標(biāo)簽。
爭做好干部演講稿范文最新版 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
上午好!
我演講的題目是《多措并舉，爭做一名合格的基層干部》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權(quán)組織，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的指揮者、組織者和實(shí)施者�；鶎痈刹恐苯咏佑|和服務(wù)于廣大農(nóng)民群眾，是組織和帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富、全面建設(shè)小康社會(huì)的主力軍和中堅(jiān)力量，我們的一言一行都代表著黨和政府在人民群眾中的形象。那么，如何做一名合格的鄉(xiāng)干部呢?我認(rèn)為要多措并舉，努力做好以下幾個(gè)方面：
首先，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深入和科學(xué)技術(shù)的日新月異，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)鄉(xiāng)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。作為鄉(xiāng)干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求。要堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、法律知識(shí)和現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。同時(shí)，善于調(diào)查研究，虛心向群眾請(qǐng)教問計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，努力在實(shí)踐中提高工作本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，解放思想，開拓視野，增強(qiáng)本領(lǐng)，真正達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)用相長的目的。
其次，要腳踏實(shí)地、努力工作，竭盡全力為老百姓多辦實(shí)事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要始終堅(jiān)持群眾利益無小事，經(jīng)常深入農(nóng)戶，走進(jìn)田間地頭，傾聽群眾呼聲和意見，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實(shí)事、多辦好事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，樹立基層干部的良好形象。
再次，要樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。農(nóng)村工作任務(wù)繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻(xiàn)精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，高質(zhì)量、高水平地完成好組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。要努力做到“三勤“，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問題;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，多與同志們交流，團(tuán)結(jié)共事，密切協(xié)作。
最后，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做一名勤政廉潔的基層干部�；鶎痈刹侩m然身處基層第一線，但決不能降低對(duì)自己的要求。要積極追求健康向上的生活方式和生活品味，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，克服拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義影響，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立吃苦在前、享受在后的思想觀念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，忠于職守，廉潔自律，做一名勤政廉潔的基層干部。
總之，基層干部處在農(nóng)村工作的最前沿，工作具體，任務(wù)繁雜。在實(shí)際工作中，我們一定要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷增強(qiáng)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)，竭盡全力，踏實(shí)工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
爭做好干部演講稿范文最新版 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，朋友們：
大家好!我是來自xx鄉(xiāng)的。今天我演講的題目是《爭當(dāng)好干部踐行群眾觀》。
“打天下、坐江山，一心為了老百姓的苦樂酸甜;謀幸福、送溫暖，日夜不忘老百姓康寧團(tuán)圓;老百姓是地，老百姓是天，老百姓是共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)的掛牽;老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產(chǎn)黨的幸福源泉……”這是一首膾炙人口的老歌，一首常常帶給我超越時(shí)代感動(dòng)的老歌，在這質(zhì)樸的歌聲中，有一種純凈深沉的境界讓我沉浸其中，產(chǎn)生了深深的思索：為了誰?依靠誰?我是誰?一個(gè)看似多么簡單的問題，然而并不是每個(gè)人都能正確的回答。一個(gè)在老百姓面前趾高氣揚(yáng)、耀武揚(yáng)威的人，他并不知道“我是誰、為了誰、依靠誰”;一個(gè)看到群眾遇到困難漠不關(guān)心、置之不理的人，他不知道“我是誰、為了誰、依靠誰”;一個(gè)對(duì)待人民群眾態(tài)度冷淡、語言粗魯?shù)娜�，他也不知�?ldquo;我是誰、為了誰、依靠誰”;一個(gè)置群眾利益而不顧、貪贓枉法、欺壓百姓的人，他更不知道“我是誰、為了誰、依靠誰”。
當(dāng)前，在全國上下深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，要求全黨重新思考，認(rèn)真作答。這似乎是一道簡單的問題，這又是一道極難回答的考題。有人用生命去回答--焦裕祿倒在了帶領(lǐng)百姓治沙的路上;有人用摯愛去詮釋--孔繁森最喜愛的名言是：一個(gè)人愛的最高境界是愛別人，一個(gè)共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民;有人用心靈去感悟--楊善洲常說：“多想一想我們的工作怎么樣，有沒有對(duì)不起黨和人民的地方。”“樂民之樂者，民亦樂之樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。”只有把群眾裝在心里，看在眼里，為群眾務(wù)實(shí)清廉作出成績，群眾才會(huì)對(duì)我們稱贊叫好，我們也才算得上黨的好干部，人民的好公仆!
人們常說：做官先做人，萬事民為先。原呼和浩特市市委書記牛玉儒，為了城市的繁榮富強(qiáng)，他如一根頂天立地的擎天柱，用執(zhí)著的信念，超凡的膽略，廉潔的作風(fēng)，在呼和浩特大地上寫下了一個(gè)共產(chǎn)黨員的堅(jiān)貞與勇敢，在喧囂的改革大潮中引吭高歌。誰也不會(huì)忘記，他拼命工作，4天可以跑5個(gè)城市，住的卻是普通的標(biāo)間，餓了只在小飯館草草填飽肚子;誰也不會(huì)忘記為了了解老百姓的酸甜苦辣，他經(jīng)常步行或乘公交車到大街小巷、居民小區(qū)體察民情，腳下磨出了厚厚的老繭。誰也不會(huì)忘記他曾經(jīng)多少次在巨額金錢的面前嚴(yán)辭拒絕，保持著一位共產(chǎn)黨人的堅(jiān)貞與圣潔。從城市綠地的規(guī)劃建設(shè)，到公園的免費(fèi)開放;從解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)，到油鹽醬醋米等市場(chǎng)供應(yīng)，牛玉儒總是竭盡全力為群眾辦實(shí)事、辦好事。他的心中只裝著他的百姓!
活著，是一面旗幟!逝去，是一座豐碑!看，綿綿細(xì)雨中，數(shù)萬群眾長街相送，送的是一位人民的好書記;聽，神州大地上，響徹著同一種追憶的聲音，憶的是一位人民的好公仆。
還有焦裕祿，他把畢生的心血傾灑在了蘭考大地，矢志不喻的與風(fēng)沙、鹽堿、貧窮、苦難抗?fàn)幍膲雅e，為更多的黨員干部樹立了一尊雕像;史來賀，他把帶領(lǐng)群眾致富當(dāng)作自己最大的人生追求，以農(nóng)民式的樸素情感回報(bào)腳下的黃土地，讓小康真真切切的進(jìn)入每一個(gè)家庭，而自己用的洗臉毛巾卻是補(bǔ)過的;任長霞，她經(jīng)常“吾日三省吾身”，時(shí)時(shí)提醒自己，處處警示自己，不斷提高“勤政為公，執(zhí)政為民”的“官念”，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)和誘惑，受到了人民群眾的衷心愛戴;等等，他們，還有他們，無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員正是用偉岸的身軀當(dāng)筆，拿歲月做稿紙，寫下了一篇篇感人至深的壯麗篇章，正是他們用“為民、務(wù)實(shí)、清廉”當(dāng)信念，用一腔熱血和忠誠撐起了黨的好干部、人民的好公仆的偉大形象。
一位詩人曾經(jīng)說過：“是淚就要奔涌，是血就要澎湃。”風(fēng)--呼嘯而過，雨--傾瀉而下，浪--咆哮而來，像熊熊燃燒著的青春火焰。朋友們，在未來的日子里，我們黨員干部要承啟老一輩優(yōu)秀黨員干部們的遺志，秉承“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作作風(fēng)，常思為了誰，牢記四句話：“為天地立心，為人民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”;常思依靠誰，牢記四句話：“水能載舟，亦能覆舟”，“貼近群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”;常思我是誰，牢記四句話：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。踏踏實(shí)實(shí)、真真誠誠地為人民謀福祉，爭做黨的好干部，誓做人民忠實(shí)的公仆!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。
爭做好干部演講稿范文最新版 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，今天我演講的題目是“如何爭做五好干部”。
美麗的，歷史悠久，人文炳蔚。駐扎著一只政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、形象佳，深得人們滿意的隊(duì)伍。自78年重建，30多個(gè)歲月的洗禮和磨礪，在縣委和歷屆班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在數(shù)屆前輩的辛勤耕耘下，我們始終堅(jiān)持“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，緊緊圍繞全縣工作大局，忠實(shí)履行法律監(jiān)督職能，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧提供強(qiáng)有力的司法保障。在當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，檢察官們正以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著“立足崗位創(chuàng)一流、公正廉潔樹形象”。
在這樣一個(gè)光榮的集體里，作為黨的助手和后備軍，共青團(tuán)商州區(qū)委按照科學(xué)發(fā)展觀要求，積極發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織橋梁、紐帶、生力軍、突擊隊(duì)的作用，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅(jiān)持率先突破發(fā)展，青年?duì)幃?dāng)先鋒的工作思路，把實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體覆蓋”作為奮斗目標(biāo)，深入開展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，努力爭當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的“十個(gè)表率”，著力在青年思想引領(lǐng)、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維護(hù)青少年合法權(quán)益上下功夫，全區(qū)團(tuán)的各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
結(jié)合工作實(shí)踐及五好干部的追求，我們要從以下幾個(gè)方面下手：
一、信念堅(jiān)定，做有志氣的干部。對(duì)是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動(dòng)搖，立場(chǎng)觀點(diǎn)不模糊，黨的宗旨不淡忘。堅(jiān)定理想信念，要突出一個(gè)“學(xué)”字。
二、為民服務(wù)，做接地氣的干部。群眾觀點(diǎn)是馬克思主義唯物史觀的一個(gè)基本觀點(diǎn)。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)，自覺踐行黨的群眾路線、加強(qiáng)黨的群眾工作，是黨和國家事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的根本保證，是我們迎接挑戰(zhàn)、開創(chuàng)未來的法寶。
三、勤政務(wù)實(shí)，做有才氣的干部。黨員干部為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，是人民賦予的使命，也是群眾的期盼。一是要有干事的激情。有沒有事業(yè)心，是不是入癡入迷地工作，決定著黨員干部能不能干好事情、干成事情。
四、敢于擔(dān)當(dāng)，做有勇氣的干部。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。�?dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來源于堅(jiān)定的理想信念。中國特色社會(huì)主義是實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的唯一選擇，獻(xiàn)身這樣的事業(yè)是有價(jià)值、有意義的;
五、清正廉潔，做有底氣的干部。無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當(dāng)干部的資格和底氣。保持黨的純潔性，一方面要求每一個(gè)黨員干部都要講黨性、講原則，堅(jiān)決和不正之風(fēng)作斗爭;另一方面，關(guān)鍵是自身要清正廉潔，到什么時(shí)候都能肩膀硬、腰桿直。如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。
宋代思想家朱熹曾有一首詩：
“半畝方塘一鑒開，天光云彩共徘徊，問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”對(duì)于一名黨員干部，清，源自活水，這活水就是我們心中的AbC!讓我們牢記這AbC，自覺立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，全心全意為組織工作，全心全意為人民謀利，真正地當(dāng)好表率、樹好形象。
謝謝大家!
爭做好干部演講稿范文最新版 篇5
“為政之要，莫先于用人”。黨的以來，突出強(qiáng)調(diào)要把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。深入貫徹落實(shí)重要講話精神，加快推進(jìn)科技南開、美麗南開建設(shè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。
選什么人、用什么人的問題，始終是我們黨干部工作的核心問題。當(dāng)前，南開區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正在圍繞“建設(shè)科技南開，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”的主題，準(zhǔn)確把握“科技南開”建設(shè)的內(nèi)涵和外延、“六篇文章”的思路要求和“政府創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)配置資源、人民安居樂業(yè)”的工作理念，鎖定目標(biāo)，迎難而上，可以說已經(jīng)到了較勁爬坡、跨越趕超的關(guān)鍵階段。加快科技南開、美麗南開建設(shè)，迫切需要我們按照提出的好干部的20字標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重實(shí)績，讓群眾認(rèn)同，加快建設(shè)一支與南開區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
用人導(dǎo)向是風(fēng)向標(biāo)。用好一個(gè)人，能帶好一方風(fēng)氣、激勵(lì)一批干部、促進(jìn)一方發(fā)展;用錯(cuò)一個(gè)人，將破壞一方風(fēng)氣、帶垮一支隊(duì)伍、貽誤一方發(fā)展。提出的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，為我們選準(zhǔn)好干部、配強(qiáng)好班子指明了方向。為此，我們既要認(rèn)真把握每一句話的基本內(nèi)涵和要求，又要把這些標(biāo)準(zhǔn)和要求作為一個(gè)整體去融會(huì)貫通、綜合考量，充分運(yùn)用到南開區(qū)干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)和選拔任用的全過程，牢固樹立真抓實(shí)干、良好作風(fēng)、注重基層的選人用人導(dǎo)向，真正把那些重品行、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、守廉潔、口碑好的干部發(fā)現(xiàn)出、培養(yǎng)好、使用好，為科技南開、美麗南開建設(shè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 強(qiáng)調(diào)：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。組織部門肩負(fù)著教育培養(yǎng)的重要職責(zé)，必須自覺履職盡責(zé)，在引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、錘煉政治定力、提高群眾工作能力上有更加積極的作為。
1.常補(bǔ)精神之“鈣”。我們舉辦了黨政一把手專題研修班、處級(jí)干部進(jìn)修班、新任副職培訓(xùn)班、科級(jí)干部任職培訓(xùn)班等主體班次，認(rèn)真抓好對(duì)黨的xx屆三中全會(huì)、四中全會(huì)和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，把理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工程，引導(dǎo)黨員干部以先輩、先進(jìn)為鏡，鑄信仰之基，懷敬畏之心，強(qiáng)為民之責(zé)，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
2.常充能力之“電”。樹立按需培訓(xùn)的理念，做到事業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么，干部缺少什么就培訓(xùn)什么，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以致用、推進(jìn)改革的能力。特別是針對(duì)南開區(qū)干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不夠高，金融、經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃與建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等專業(yè)干部匱乏的問題，我們采取加強(qiáng)與駐區(qū)高校、科學(xué)院所之間的聯(lián)系，開設(shè)“南開大講堂”自主選學(xué)，鼓勵(lì)干部。
“干在實(shí)處，走在前列”像一陣清風(fēng)從吹拂著我們，吸入后全身清爽有力，倍感精神振奮。“干在實(shí)處，走在前列”，黨員干部的標(biāo)簽。
爭做好干部演講稿范文最新版 篇6
中央部署今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。這個(gè)表率作用，就是要按照關(guān)于好干部標(biāo)準(zhǔn)的要求，努力做黨和人民需要的好干部。就各級(jí)黨委(黨組)和組織部門而言，就是要按照關(guān)于好干部標(biāo)準(zhǔn)的要求，把黨和人民需要的好干部培養(yǎng)選拔出來，使用好、管理好。
一、按照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊�，爭做好干�?/p>
黨的以來，著眼堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義、進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新要求。其中包括好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，“三嚴(yán)三實(shí)”以及對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)戎匾撌�。針�?duì)不同干部群體，還提出了不同的要求。比如，對(duì)中央政治局成員提出“四個(gè)自覺體現(xiàn)”的要求，對(duì)縣委書記提出“四有”的要求，對(duì)民族地區(qū)干部提出“三個(gè)特別”的要求等等。總起來看，突出強(qiáng)調(diào)對(duì)黨忠誠、勤政廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)�，賦予黨的干部標(biāo)準(zhǔn)以新的時(shí)代內(nèi)涵，為加強(qiáng)新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)提供了遵循、指明了方向。
要對(duì)黨絕對(duì)忠誠。這是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的政治要求。具體講，就是要堅(jiān)信共產(chǎn)主義，堅(jiān)信馬克思主義，堅(jiān)信中國特色社會(huì)主義，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)得起黨性，對(duì)得起組織，對(duì)得起黨員身份。對(duì)黨忠誠和對(duì)人民忠誠是完全一致的，要把對(duì)黨的無限忠誠鑄就在為人民謀利益的偉大事業(yè)中。
要為政清廉。這是為官從政的基本底線。強(qiáng)調(diào)：“黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色”。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得小事小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格的道理，從一點(diǎn)一滴中加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自己，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束、規(guī)范自己，見微知著、防微杜漸，常撣心靈灰塵，常清思想垃圾，常掏靈魂旮旯。很多領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違紀(jì)違法的道路，往往都是在“廉”上栽了跟頭，都是從小事小節(jié)上的不嚴(yán)不實(shí)開始，膽子越來越大，最終到了不可收拾的地步。黨員干部要筑牢思想防線，自警自律、慎獨(dú)慎微，對(duì)人民、對(duì)法律、對(duì)權(quán)力時(shí)刻保持敬畏之心，在做人做事用權(quán)上有清晰的底線，做到“知止而后有定”。
要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。這是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提。強(qiáng)調(diào)：干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。人民群眾痛恨貪污腐敗，同樣對(duì)那些尸位素餐、不作為的干部有很大意見。為官就要有為，就要為老百姓做事。如果不作為，就不要當(dāng)官，二者只能選其一�，F(xiàn)在，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，多年積累下來的矛盾和問題比較集中地暴露出來。如果沒有擔(dān)當(dāng)精神，沒有迎難而上的勇氣，很多矛盾和問題就解決不了。黨員干部必須樹立實(shí)干立身的進(jìn)取觀，秉持精進(jìn)之心，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地干事，用實(shí)干、靠實(shí)績贏得組織和群眾的認(rèn)可，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。
二、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，培養(yǎng)好干部
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿于干部教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、管理監(jiān)督過程之中，培養(yǎng)和造就一支黨和人民需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
抓學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)是干部成長之梯。黨的以來，黨中央把學(xué)習(xí)放在更加突出的位置，強(qiáng)調(diào)抓干部學(xué)習(xí)教育，要以增強(qiáng)黨性為核心。黨中央決定在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，目的就是要推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從領(lǐng)導(dǎo)干部向全體黨員拓展，從集中教育向經(jīng)常教育延伸，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，提高黨員干部的黨性觀念和思想道德水平。要把《中國共產(chǎn)黨章程》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)系列重要講話精神不斷引向深入，以之武裝頭腦、統(tǒng)一思想，作為行動(dòng)指南。
抓干部學(xué)習(xí)教育的重要目的之一，就是提升干部的素質(zhì)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，首先是觀大勢(shì)、定大局、謀大事的能力，也就是審時(shí)度勢(shì)、認(rèn)清大方向、明辨大是大非的能力。其次要針對(duì)問題，補(bǔ)能力知識(shí)上的短板。比如，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，新發(fā)展理念，供給側(cè)改革，反腐敗和作風(fēng)建設(shè)，以及“互聯(lián)網(wǎng)+”、新興產(chǎn)業(yè)等等，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入思考。如果這些知識(shí)都不去學(xué)習(xí)，就無法領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)，無法承擔(dān)主體責(zé)任。在當(dāng)前形勢(shì)下，沒有解決復(fù)雜問題的能力，沒有處理困難矛盾的能力，是當(dāng)不了好干部的。黨員干部一定要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、價(jià)值追求和神圣職責(zé)，自覺主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
抓實(shí)踐鍛煉。實(shí)踐是培養(yǎng)干部的“練兵場(chǎng)”，也是檢驗(yàn)干部的“試金石”。好干部不僅要勤學(xué)，更要苦練。在實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干，歷來是我們黨培養(yǎng)和造就干部的重要方法，也是干部成長的最廣闊道路。黨員干部必須認(rèn)識(shí)到，組織把你放在艱苦崗位上，讓你多經(jīng)歷一些難事、急事、大事、復(fù)雜的事，就是在培養(yǎng)你，看你是否可以擔(dān)當(dāng)重任;組織讓你下基層鍛煉，到偏遠(yuǎn)落后地區(qū)工作，就是要讓你有機(jī)會(huì)更加深刻地感受國情、區(qū)情、社情、民情，把根基扎得更牢，學(xué)會(huì)更好地做群眾工作，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。
實(shí)踐鍛煉對(duì)年輕干部成長尤為重要。曾指出，青年干部要注意“四忌”：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。重視培養(yǎng)選拔年輕干部，就要把他們放到艱苦地區(qū)、艱苦崗位去鍛煉。那種對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)“苗子”百般呵護(hù)，為他們?cè)O(shè)好“臺(tái)階”、鋪好“路子”的做法，無異于揠苗助長。如果急于提拔、重用一些缺乏實(shí)踐磨練的年輕干部，往往德才難以勝任，工作難以推進(jìn)，于干部的成長也不利。
抓管理監(jiān)督。培養(yǎng)一個(gè)好干部不容易，不僅有個(gè)人的長期努力，更有組織的辛勞付出。如果由于管理監(jiān)督不到位，最后出了事，不僅個(gè)人、家庭痛苦，也給組織帶來損失。這個(gè)損失，不僅有經(jīng)濟(jì)的，更有政治的、社會(huì)的、民意的。許多領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案例警示我們，一時(shí)的先進(jìn)，不代表永遠(yuǎn)先進(jìn);一時(shí)的過硬，不代表永遠(yuǎn)過硬。加強(qiáng)對(duì)干部的管理監(jiān)督，最重要的是落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
主體責(zé)任怎么落實(shí)?福建省委提出“五抓五看”的要求，即看有沒有抓加強(qiáng)教育，看有沒有抓制度建設(shè)，看有沒有抓一把手，看有沒有抓查處，看有沒有抓部署、檢查、落實(shí)。黨委(黨組)也好，書記也好，沒有做到“五抓五看”，一旦干部出了問題，就要追究責(zé)任。要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，把教育挽救工作抓在早、做在前，防微杜漸，關(guān)口前移。黨員干部要清醒認(rèn)識(shí)到，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格管理，不是“挑刺”“找茬”，而是組織的真誠關(guān)心和愛護(hù)，是為了讓個(gè)人成長得更好。
三、堅(jiān)持公道正派的原則，選拔好干部
把黨和人民需要的好干部選出來、用起來，在具體操作中是一個(gè)比較復(fù)雜的問題，這也是干部工作的難點(diǎn)�？偨Y(jié)這些年干部工作經(jīng)驗(yàn)，要重點(diǎn)把握好以下三點(diǎn)。
一要深入了解干部。指出：“要近距離接觸干部，觀察干部對(duì)重大問題的思考，看其見識(shí)見解;觀察干部對(duì)群眾的感情，看其品質(zhì)情懷;觀察干部對(duì)待名利的態(tài)度，看其境界格局;觀察干部處理復(fù)雜問題的過程和結(jié)果，看其能力水平。”現(xiàn)在干部選拔中出現(xiàn)的問題，一個(gè)重要原因就在于沒有認(rèn)真做到這“四看”。考察識(shí)別干部，功夫要下在平時(shí)，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解，全面掌握干部的德才表現(xiàn)。要從群眾口碑中了解干部，多到基層干部群眾中真心聽意見，多從鄉(xiāng)語口碑中了解干部，用多雙眼睛看人選人。要從關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)中了解干部，看在重大關(guān)頭、重大事件、完成重大任務(wù)等關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，觀察其立場(chǎng)、魄力和決斷，對(duì)一些有潛力的干部特別是年輕干部，還要看是不是愿意到艱苦環(huán)境、復(fù)雜地區(qū)和基層一線經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。要從對(duì)待名利態(tài)度上了解干部，名利心太重的人，在關(guān)鍵時(shí)刻很難經(jīng)得起考驗(yàn)，不能把這種人用到重要崗位。要從干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)績了解干部，既看任上做出的實(shí)績，又看前任留下的基礎(chǔ)，看干部工作的環(huán)境和條件;既看眼前的業(yè)績，又看為取得這些成績付出的代價(jià);既看對(duì)上負(fù)責(zé)的態(tài)度，又看對(duì)下負(fù)責(zé)的態(tài)度，那種眼睛向上，一味迎合上級(jí)滿意，不顧群眾意愿，為了局部利益而損害全局利益的干部絕對(duì)不能用。
二要公平公正推薦干部。必須清醒認(rèn)識(shí)到，干部群眾對(duì)一些地方和單位在用人上的不正之風(fēng)是強(qiáng)烈不滿的。要堅(jiān)決反對(duì)任人唯親，“關(guān)系網(wǎng)”、“潛規(guī)則”等錯(cuò)誤傾向，在推薦干部時(shí)堅(jiān)持客觀公正，對(duì)黨和事業(yè)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，是選賢任能的重要保證。要出以公心推薦干部，正確行使干部推薦提名權(quán)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序推薦干部，為選拔黨和人民需要的好干部舉賢薦能。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志，推薦干部要從黨的事業(yè)考慮，不能以個(gè)人好惡作為評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)。不看親疏看德才，不憑關(guān)系憑實(shí)干。絕不能讓一些跑得勤、會(huì)來事、阿諛奉承的人占了便宜，而讓一些正派實(shí)干、不事張揚(yáng)的人吃了虧，遭到“逆淘汰”。用人不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞親親疏疏，不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人，對(duì)黨盡忠不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人盡忠。在用人上要堅(jiān)持任人唯賢，搞五湖四海，不搞“你的人我的人”，我們是為黨的事業(yè)用人，是黨組織選干部，不是個(gè)人選干部、用干部�；谶@樣的認(rèn)識(shí)去推薦干部，就行的端、走的正，沒有包袱，沒有辮子，沒有負(fù)擔(dān)，沒有顧忌。
三要科學(xué)合理使用干部。指出：“用人得當(dāng)，就要科學(xué)合理使用干部，也就是說要用當(dāng)其時(shí)、用其所長。”要堅(jiān)持因事?lián)袢�，用什么人、用在什么崗位，一定要從工作需要出發(fā)，在知事識(shí)人、以事?lián)袢松舷鹿Ψ�，認(rèn)真分析不同崗位的具體特點(diǎn)、工作要求和任職條件，該用什么人就用什么人，什么人合適就用什么人，把適合的干部放到合適的崗位上，做到人崗相適、人事相宜，不能簡單把職位當(dāng)作獎(jiǎng)勵(lì)干部的手段。要堅(jiān)持用人所長，把人放到最能發(fā)揮其特長的位置上，使長處得到發(fā)展、短處得到克服，這也是說用人得當(dāng)，就要用其所長�，F(xiàn)在有的地方用干部，涉及具體人時(shí)，往往只看資歷、看輪到誰了，論資排輩、平衡照顧，而不是看誰更優(yōu)秀、更合適，用非所長，結(jié)果干部干得很吃力，問題堆了一大堆，工作也難以打開局面。要堅(jiān)持能上能下，切實(shí)貫徹執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，敢于動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決摒棄選用干部中存在的“好人主義”，形成對(duì)庸者、劣者的懲罰和震懾，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果。從長遠(yuǎn)來看，還應(yīng)持續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革，完善考評(píng)、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、問責(zé)和民主監(jiān)督等制度，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。
爭做好干部演講稿范文最新版 篇7
指出：“黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。”黨的xx屆六中全會(huì)把堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證，突出了黨內(nèi)政治生活中干部因素的重要地位，彰顯了我們黨一貫重視選賢任能的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織部門作為黨委的干部管理部門，選人用人是基本職責(zé)，必須把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的制度、嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的紀(jì)律，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)口，切實(shí)把黨和人民需要的好干部選出來用起來。
當(dāng)前，全黨全國各族人民正在為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而團(tuán)結(jié)奮斗。面對(duì)復(fù)雜多變的國際形勢(shì)和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們必須準(zhǔn)備進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭。這是黨的報(bào)告中的一句話。“新的歷史特點(diǎn)”這個(gè)概念，含義是很深刻的，是全面審視和判斷國內(nèi)國際兩個(gè)大局發(fā)展大勢(shì)得出的重要判斷。
進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，實(shí)現(xiàn)黨的確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會(huì)主義歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。關(guān)鍵在人，就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。治國之要，首在用人。也就是古人說的：“尚賢者，政之本也。”“為政之要，莫先于用人。”
敢擔(dān)當(dāng)。告誡干部要“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)”。市委書記丁巍到安陽之初，就對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部明確提出要敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。這都說明，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作僅有良好的愿望和滿腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一定要擔(dān)當(dāng)，既需要勇氣，也需要智慧和能力。
守底線。當(dāng)前，在工作和生活中，我們面對(duì)著紛繁的利益、太多的誘惑和無數(shù)的陷阱。越是這樣，我們?cè)揭獓?yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，正確行使手中的權(quán)力。要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私。8小時(shí)之內(nèi)是這樣，8小時(shí)之外同樣也要堅(jiān)持潔身自好。自覺做到慎思、慎微、慎初、慎獨(dú)，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α?/p>