如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿（精選15篇）

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇1

　　按照學習安排，最近兩個月圍繞“嚴于用權(quán)”這一研討主題，進行了認真學習和思考，現(xiàn)做簡要發(fā)言與大家共同研討，不妥之處，請批評指正，我發(fā)言的題目是：嚴于用權(quán)努力成為黨和人民需要的好干部。

　　強調(diào)，嚴于用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則，按制度行使權(quán)利，把權(quán)力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。習的這一指示精神，要求對待權(quán)力要有清醒的認識，要有敬畏之心，在行使手中的權(quán)力是，一定要公私分明，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，要按規(guī)則，按制度行使。我們所有的黨員干部都是對著黨旗宣過誓的人，黨的宗旨是全心全意為人民服務，按照黨的宗旨行使權(quán)力，就必須扎扎實實為群眾辦好事、做實事。

　　通過學習首先使自己認識到，落實“三嚴三實”嚴以用權(quán)是關鍵，我們各級領導干部手中都有或大或小的權(quán)利，應當知道權(quán)力來自人民，是成千上萬的先烈有生命換來的，對這一點我們必須時刻牢記。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力，胡作非為，就會損害群眾利益，損害黨和政府的形象，要心存敬畏，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法，以權(quán)謀私。要始終有平常之心，戒懼之意，淡泊名利，泰然處之，筑牢慎權(quán)，慎行的防火線，要時刻如履薄冰，如臨深淵，心有所畏，言有所戒，行有所止。

　　還認識到，嚴于用權(quán)，要用之為公。常言道“公生明，廉生威”古人云“居官守正公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所 ”，強調(diào)的都是用權(quán)為公，權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務，一絲一毫都不能私，官越大，權(quán)越重，為人民服務的擔子就越重，用權(quán)為“公”還是為“私”，向來是區(qū)別當 “公仆”與做老爺?shù)姆炙畮X，鑒別清官與贓官試金石，今天更是檢驗黨員干部特別是領導干部能否正確行使權(quán)力，宗旨觀念強顯著標志。嚴于用權(quán)要行之有規(guī)，權(quán)力運行要遵循法律的規(guī)跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，法無授權(quán)不可為，任何級別的領導干部都沒有法外之權(quán)，要把權(quán)力關進制度的籠子里，并要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權(quán)，不管什么人“出籠”必受罰。每一名黨員干部都要常懷如履薄冰，如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己，國有國法，黨有黨紀，只有不踩“黃線”不越“紅線”才能擔負起執(zhí)政為民的重任。嚴于用權(quán)，要用之于民。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務宗旨的共產(chǎn)黨人，更應甘當人民公仆，樹立權(quán)力是人民賦予的，試一試做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的根本利益維護好，實現(xiàn)好，發(fā)展好，把人民群眾滿意，作為行使權(quán)力的根本標準。

　　困難時期毛主席決定不吃肉，與人民同甘共苦，周一雙拖鞋要穿幾十年，黨的最高領導人的嚴于用權(quán)，不謀特權(quán)和私利的行為，為我們黨員干部樹立了學習榜樣，共產(chǎn)黨人正是能夠與人民同甘共苦，才能與群眾血肉相連，帶領人民在極其艱難的環(huán)境中奪取了全國勝利。

　　通過學習還使自己認識到用權(quán)不嚴的危害，用權(quán)不嚴對黨和國家的危害嚴重，踐踏公權(quán)，損害公權(quán)的權(quán)威性和嚴肅性，影響黨和國家的形象，影響干部隊伍的形象，給黨和國家的事業(yè)，人民的利益造成損失，敗壞了黨風、政風，帶壞民風。用權(quán)不嚴對家庭和個人的危害慘烈，在政治上斷送前途，在經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)，在名譽上身敗名裂，在健康上長期心驚膽戰(zhàn)傷害身體。一句話，領導干部如果不能做到“嚴以用權(quán)”，必定害黨害國害自己。最終必將斷送自己人生的路子，摸掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲藏的票子，翻出搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出自己的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的車子，真可謂：用權(quán)任性一陣子，必將受苦一家子，人生辛苦一輩子，最中一無所有進龍子。

　　新一屆黨中央深謀遠慮，看清了權(quán)力濫用來用帶來的巨大危害，及時提出制約權(quán)力濫用的八項規(guī)定，解決反對“四風”、扎緊制度“籠子”，對各種權(quán)利的行使進行嚴格的控制，使權(quán)力依法依規(guī)有效運行，盡可能減少權(quán)力的尋租空間，避免侵害群眾利益，防止以權(quán)謀私的現(xiàn)象，從制度和法律上，促使權(quán)力運行透明，公正。人之患，不在自所不能，而在走之不能勉，不發(fā)奮，則心日頹廢，不檢來，則心日恣肆。焦裕祿沒有讓自己的孩子做過一次公車，楊善洲沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事，他們說權(quán)利是黨和人民給的，只能老老實實給人民辦事，每個人都有享樂的欲望，尤其是面對種種誘惑的時候，但如果想創(chuàng)造一個良好的人生，就必須首先征服自己。

　　通過近幾個月的學習和思考，不但對“三嚴三實”的基本內(nèi)容、內(nèi)涵有了一定的理解和領會，同時對 “嚴于用權(quán)”也有了一定的認識和掌握，自己對照工作中的言行、工作態(tài)度、工作效率和工作責任心和“嚴于用權(quán)”的要求，和模范人物的先進事跡相比，雖沒有嚴重的違法亂紀，但“用權(quán)不嚴”的現(xiàn)象還是存在的，主要表現(xiàn)在：自己的年齡離退休已很近了，工作中不再得罪人了，面對新形勢、新任務，缺乏創(chuàng)新意識，對如何破解發(fā)展中的難題存在渭南情緒，開展工作怕得罪人，明顯的有船到碼頭車到站的思想，工作中明哲保身，不求有功但求無過，瞻前顧后，安于現(xiàn)狀，滿足于不找事、不惹事，求穩(wěn)怕亂，安安穩(wěn)穩(wěn)保穩(wěn)定，爭取退休時落個好影響，這明顯的就是履職不到位，既不符合“三嚴三實”的要求，也不符合“嚴于用權(quán)”的要求。雖然自己的工作時間不長了，但應盡職盡責，站好最后一班崗。領導干部和普通群眾最大的不同莫過于手中有權(quán)，肩上有責。在今后的工作中，自己要主動作為，真正把行使權(quán)力的價值目標回歸到全心全意為人民服務的宗旨上來，堅持法不授權(quán)不可為，按法律規(guī)章說話辦事，恪守權(quán)力的界限，做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照法律和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事。自覺把權(quán)力關進制度的籠子里，切實破除“官本位”等特權(quán)思想，做到行必依法，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，確保權(quán)利的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格，不越紅線，讓權(quán)力造福人民。做到謹慎用權(quán)，公權(quán)不私用。有“權(quán)為民賦”的敬畏之心。牢牢謹記手中的權(quán)力來自人民的賦予，不是自己可以任意的，我們所代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力，不是個人享受的工具。要存有“慎權(quán)慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內(nèi)有于思，外化于行。對權(quán)力懷有平常之心，始終做到淡泊名利、廉潔奉公。真正把權(quán)力用在為民造福，為黨盡責上。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇2

　　在全國組織工作會議上強調(diào)，要著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，并明確提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，進一步豐富和發(fā)展了德才兼?zhèn)�、以德為先干部標準的時代內(nèi)涵，為廣大黨員干部明確了努力方向，提供了參照標準。每一個黨員干部都要認真學習講話精神，做黨和人民需要的好干部。

　　黨和人民需要的好干部要信念堅定。黨員干部沒有理想信念，只能走向虛偽甚至墮落，可能連普通人都不如�，F(xiàn)在有不少黨員干部，談到理想信念的問題，總是理不直、氣不壯，顯得無所追求。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。黨員干部必須有對共產(chǎn)主義的美好憧憬，必須將馬克思主義學懂弄透，必須堅定對中國特色社會主義的“三個自信”，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現(xiàn)民族復興的“中國夢”而奮斗。

　　黨和人民需要的好干部要為民服務。擺正自己的位置，真正把群眾當主人，把自己當公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群眾工作的能力，了解群眾的真正需要，明確工作的著力點，設計合理的目標路徑和實施方案，團結(jié)和帶領群眾為了共同目標而奮斗。一個好干部，想問題、辦事情、作決策自覺把人民“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為價值取向和衡量尺度，致力于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　黨和人民需要的好干部要勤政務實。要知道弄虛作假可能一時得利，但最終會身敗名裂;偷懶�；�可能身體安逸，但必然導致精神空虛。一個干部能當多大的官、安排什么樣的職位，不僅取決于自身的能力水平，還取決于事業(yè)需要;而發(fā)揮多大的能量、干出多大的成績，是可以通過自己的努力來實現(xiàn)的。一個好干部，謀發(fā)展、求進步堅持按照客觀規(guī)律辦事，求真務實、不玩虛招，真抓實干、不務虛功，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績。無論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個人進步的需要，都呼喚黨員干部以勤政務實的作風來抓學習、抓工作、抓提高。

　　黨和人民需要的好干部要敢于擔當。領導就是責任，當官必須盡責，權(quán)與責從來都是相依相隨的。要敢于擔壓，對于違背原則的事情，不管壓力來自哪里，都要敢于較真、堅決反對;要敢于擔責，只要于工作有利，就不遺余力、不計個人得失認真做好;要敢于擔難，對矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅克難，認真研究解決。林則徐有句名言：“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”一個好干部，講真理不講面子，講原則不和稀泥，要敢于正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

　　黨和人民需要的好干部要清正廉潔。黨的干部要更加先進、更加純潔，就必須在清正廉潔上展現(xiàn)更高水準。一個好干部要做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。要將權(quán)力當成“公器”，只為公眾利益用權(quán);要認識到權(quán)力是把“雙刃劍”，謹防因為濫權(quán)、擅權(quán)而被權(quán)力所傷。一個好干部要有一個“百毒不侵”之身、“金剛不敗”之軀，為官從政把住一個前提：不謀私，守住一條底線：不腐敗，物欲橫流面前始終保持恬淡寧靜的心態(tài)，看事業(yè)重如山，視名利淡如水，懷一身正氣、灑兩袖清風。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇3

　　黨的以來，提出了許多新思想、新觀點、新概括、新論斷、新要求，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、外交、軍事等領域，歸根到底就是要團結(jié)帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，實現(xiàn)人民對美好生活的向往，實現(xiàn)我們偉大的中國夢。中國夢的出發(fā)點、落腳點是人民，把國家、民族和個人作為一個命運共同體，把國家利益、民族利益和每個人的具體利益緊緊聯(lián)系在一起。新的時代背景下，全面深化改革是實現(xiàn)中國夢的強大動力，黨的xx屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，提出了全面深化改革的總目標，對全面深化改革作出了系統(tǒng)部署，成為實現(xiàn)中國夢的新起點。改革的方向更加明確，思路更加清晰，我們也更加對中國的改革充滿信心，對中國夢的實現(xiàn)充滿期待。

　　當前，黃岡正處于科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，全市人民充滿期待，我們必須堅持開拓進取，銳意改革創(chuàng)新，努力打造“黃岡經(jīng)濟升級版”，努力譜寫“四個大別山”建設新篇章!“多情大別山，風流看黃岡”，黃岡的發(fā)展牽動著我們每一個人的心，我們迫切希望黃岡能夠又好又快發(fā)展，黃岡人民能夠早日走上人生出彩的幸福路。陳安麗市長在政府工作報告中指出：“黨的xx屆三中全會發(fā)出了全面深化改革的動員令，省委十屆三次全會吹響了“建成支點、走在前列”的沖鋒號，長江經(jīng)濟帶開放開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，國家大別山革命老區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃即將實施，必將帶來重大發(fā)展機遇;市委“雙強雙興”、“三大行動”決策部署深入人心，一批功能性重大基礎設施、支撐性產(chǎn)業(yè)項目將陸續(xù)開工、相繼建成，必將提振發(fā)展信心、增強發(fā)展支撐。”陳市長的講話，充滿了正能量，使我們看到了黃岡科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的前所未有的重要機遇期，看到了黃岡未來美好的藍圖。

　　共圓中國夢，書寫黃岡情。藍圖的實現(xiàn)關鍵還得看干部，干部的標準高低直接決定著發(fā)展好壞，廣大干部們必須牢記使命，準確把握好干部標準的時代新內(nèi)涵，爭做黨和人民需要的好干部。

　　一、懷揣夢想擔使命

　　一個人能走多遠，最根本的就在于理想信念，在于堅定高尚的信仰。我們要把對黨忠誠、政治堅定作為立身之本，要對中國特色社會主義理論、制度、道路充滿自信，更要矢志不渝的堅守中國道路中國夢。人生有夢更精彩，作為一名干部，就要懷揣夢想、心有向往，就要將自己的個人夢想融入偉大的中國夢之中，努力在大有可為的工作崗位上大有作為。以事業(yè)為精神支柱，你將永遠充滿活力。冰凍三尺，非一日之寒，好干部就是要勇?lián)�使命、干事�?chuàng)業(yè)，以高度的政治責任感和事業(yè)心，經(jīng)過千錘百煉，真正在一線，在主戰(zhàn)場接受鍛煉，不負黨和人民的期待與重托。

　　如今我國正值“兩個一百年”、實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的重要戰(zhàn)略機遇期;湖北正處于科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的“黃金十年”，全省上下奮力推進“五個湖北”建設，加快建設成為中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點，力爭在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上走在全國前列;黃岡高舉“四個大別山”旗幟，確立“開創(chuàng)”戰(zhàn)略，“雙強雙興”發(fā)展重點，營造出強大的“黃岡氣場”。如此，建功立業(yè)正當時，勢必懷揣夢想擔使命。

　　二、心系群眾暖民心

　　黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。習說：“人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄。人民群眾是我們力量的源泉。我們深深知道：每個人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難;每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的。”新的時期，我們更需要始終保持與人民的血肉聯(lián)系，站在群眾的立場看問題想問題解決問題，解民之所困，化民之所憂。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。在實際工作中，我們要尊重群眾，貼近群眾，融入群眾，用群眾語言，帶著對群眾的愛，實實在在的為群眾服務，溫暖民心�；鶎庸ぷ髑Ю廴f累，為民造福不覺累�；鶎庸ぷ髑щy萬難，心有群眾就不難。真正的好干部，是那些始終把人民群眾放在心中最高位置，堅持不懈、矢志不渝為人民服務的干部。

　　三、求真務實轉(zhuǎn)作風

　　做群眾工作貴在一個實字，求真務實，真抓實干，始終把人民群眾放在心中最高位置，堅持不懈、矢志不渝為人民服務。只有求真務實，與人民群眾零距離的接觸，我們才能察實情、知民意，了解群眾所思所盼;只有真抓實干，我們的工作才能取得實效。作風問題關乎黨的生死存亡，好的干部應該有好的作風，勤懇踏實，一步一個腳印，“吃苦在前，實干在前，吃虧在前”，為黨和人民的事業(yè)盡心盡力。轉(zhuǎn)作風、揚正氣還要知行合一，就是把自己學習到的、領悟到的東西，通過自己的行動加以體現(xiàn)，既知其然也知其所以然，夙夜在公，勤勉工作，認真履責，踐行使命。

　　四、敢于擔當勇實踐

　　李鴻忠書記說：“擔當精神實質(zhì)上就是一種亮劍精神。在事業(yè)中要敢于亮劍、擔當重任，敢打硬仗、善打勝仗;在大是大非、不正之風面前要敢于亮劍，堅持原則，站穩(wěn)立場，維護黨和人民的利益。”當下的黃岡，機遇前所未有，矛盾也前所未有，所以我們更要敢于擔當，在關鍵時刻，能夠擔責、擔難、擔險，堅決完成各項具有挑戰(zhàn)性的工作。現(xiàn)在受的苦、吃的虧、擔的責、忍的痛，到最后都會變成光，照亮我們未來的路。擔當也是一種責任，“人生于天地之間，各有責任。知責任者，大丈夫之始也”，責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。作為一名干部，就是要時刻以一顆責任心，用實際行動做好人、做好事，用共產(chǎn)黨人的精神感染身邊的每一個人。

　　五、清正廉潔嚴自律

　　“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒。”對待名利，平常而待之，不為名所累、不為利所縛，時刻保持清正廉潔。當下，人民群眾深惡痛絕，反映最強烈的是“四風”問題，這是損害黨群干群關系的重要根源，我們每一位干部都應該認真的落實群眾路線教育實踐活動，以整風精神開展批評與自我批評，自我凈化，自我完善，自我提高。打鐵還需自身硬，要嚴于律己，從小事入手，筑牢防線、守住底線、不碰紅線，潔身自好，拒腐防變，做黨和人民需要的好干部。

　　黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾期待好干部。讓好干部弘揚好作風，與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，勇做中國夢的奮進者、開拓者、奉獻者，讓我們攜起手來，同心共筑“黃岡夢”。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇4

　　日前，中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際在全國干部教育培訓工作會議上指出，要堅持高標準、嚴要求，著力培養(yǎng)造就黨和人民需要的好干部。那么，我們的黨和人民究竟需要什么樣的好干部呢?我認為只有真正心懷“全心全意為人民服務”思想的干部，才是我們黨和人民需要的好干部。

　　毛澤東同志提出“為人民服務”的思想，并沒有否定正當?shù)膫�人利益，他堅持國家、集體、個人利益的統(tǒng)一就包括對個人利益的兼顧。要求共產(chǎn)黨人的一切工作都只能是為人民服務，而絕不能為別的什么人服務。改革開放以來，鄧小平同志更進一步明確地指出，人民滿意不滿意、人民高興不高興、人民贊成不贊成，是檢驗我們一切工作的標準。要解決好個人利益與“為人民服務”的關系。為人民服務不能半心半意或三心二意，不能以追逐個人利益作為我們工作的出發(fā)點，要正確處理國家、集體、個人三者之間的利益。要做到為人民服務，必然需要服務人員，服務人員就是公仆，而公仆的權(quán)力是人民給的，黨員干部一定要用這種權(quán)力來為人民服好務，當好人民的勤務員。要做到勤政、廉政，這是黨的宗旨在黨員干部身上的集中體現(xiàn)。凡對人民群眾有利的，就是對的、正確的，就要堅持;反之，則是不對的、錯誤的，就要改正。

　　我們要堅決貫徹落實中央的決策和部署，要加強學習，堅定理想信念，堅持黨性原則，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決反對“四風”，艱苦奮斗，敢于擔當。為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”而共同奮斗。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇5

　　近年來，遼寧撫順市采取多種措施給組工干部“補鈣強骨”，不斷提高組工干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。該市深入開展“組工干部理想信念強化工程”，3次舉辦集中學習研討會深入學習《條例》。以“努力做黨和人民需要的好干部”為主題，組織全體組工干部開展學習交流。(中國組織人事報)

　　加強黨性修養(yǎng)是黨員干部在人民群眾中充分樹立黨的威信的需要。廣大人民群眾是通過共產(chǎn)黨員具有的思想意識和道德品質(zhì)來了解共產(chǎn)黨的，是通過共產(chǎn)黨員的人格形象來認識共產(chǎn)黨的。共產(chǎn)黨員的個人形象如何，是否贏得廣大人民群眾的信任，在一定程度上決定著群眾對共產(chǎn)黨的信心、信念和信仰。鄧小平同志曾說：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰(zhàn)斗力，因為我們有馬克思主義和共產(chǎn)主義的信念。有了共同理想，也就有了鐵的紀律，無論過去、現(xiàn)在和將來，這都是我們的政治優(yōu)勢”。在實現(xiàn)全面深化改革，實現(xiàn)偉大中國夢的過程中，我們?nèi)匀幻媾R各種嚴峻的困難和挑戰(zhàn)。

　　面對前進道路上的各種風險，面對諸多復雜矛盾和困難，面對種種新的考驗和磨煉，只要我們堅持理想信念不動搖、革命意志不渙散、奮斗精神不懈怠，就能夠奪取社會主義建設事業(yè)的偉大勝利。作為一名黨員干部，就要從我做起，不論世事風云如何變幻，始終樹立遠大理想，堅定革命信念，增強黨性修養(yǎng)，團結(jié)和帶領身邊的人，切實把黨員的先進性體現(xiàn)到不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的各項工作中去，在本職崗位上建功立業(yè)，造福人民群眾。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇6

　　“三嚴三實”科學概括了加強黨的思想政治建設和干部隊伍作風建設一系列規(guī)定要求，豐富了管黨治黨思想理念，是既符合國情黨情實際又與時俱進的理論創(chuàng)新，同時也為我們加強黨員干部黨性修養(yǎng)，做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部明確了目標方向、提供了重要遵循。

　　當前，我們干部隊伍作風建設明顯好轉(zhuǎn)，獲得廣大干部群眾充分認可。但是，從省委巡視工作、教育實踐活動督導和屆中考核反饋情況看，特別是近期發(fā)生在瓊海的幾起腐敗案件情況看，我們干部隊伍建設與“三嚴三實”要求還有很多不相適應的地方，與“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的標準還有不小的距離，比如信仰信念開了缺口、規(guī)矩意識開始淡化、思想作風和工作作風浮躁、宗旨意識樹得不牢、維護群眾利益不力、辦事效率不高、謀事缺乏主動性和前瞻性等等。

　　每一位黨員領導干部都要端正思想，以嚴肅的態(tài)度對待“三嚴三實”專題教育，自覺對照“三嚴三實”要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和習關于從嚴治黨的要求上來，以思想自覺引領行動自覺，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

　　要緊扣中央提出的“三個著力”和“三個見實效”，對查找梳理出的問題即行即改，把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治。要做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，把干部隊伍的心氣凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，用瓊海市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、健康發(fā)展向省委、向全市廣大的干部群眾交上一份合格答卷。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇7

　　治國之要，首在用人。黨的以來，堅持和運用馬克思主義立場觀點方法，圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部這條主線，提出一系列選人用人的新思想新觀點新要求，極大地豐富和發(fā)展了黨的干部路線，形成具有鮮明時代特色的選人用人思想，為做好新時期干部工作提供了重要指導和根本遵循。

　　一、堅持好干部標準，樹立正確用人導向

　　我們黨長期堅持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕藴�，不同歷史時期，對干部德才的具體要求又有所不同。1937年，毛澤東同志提出黨的干部應該具有的“性格和作風”，實際上是對干部標準的初步論述。之后，毛澤東同志還提出了“才德兼?zhèn)?rdquo;“又紅又專”等標準;鄧小平同志提出了干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針;提出了“以德治國”重要思想，要求領導干部要講學習、講政治、講正氣;強調(diào)選人用人要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部隊伍。

　　著眼于我們黨正在進行的具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，提出好干部“二十字”標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。同時，又向各級領導干部提出“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的作風要求，強調(diào)縣委書記要做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。

　　提出的“二十字”標準和一系列要求是相互貫通、有機統(tǒng)一的，是“打鐵還需自身硬”的核心要素。新時期的好干部標準，與黨一貫堅持的干部標準既一脈相承又與時俱進，體現(xiàn)出新的時代內(nèi)涵，是干部自我修養(yǎng)的標桿，是組織選人用人的衡量尺度，是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部、建設一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)干部隊伍的根本遵循。

　　二、堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織領導把關作用

　　用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)之一，“黨管干部”的核心是保證黨對干部選拔任用工作的絕對領導。我們黨一路走來，在干部管理的具體環(huán)節(jié)上雖然多次調(diào)整，但黨管干部原則一直沒有改變，這是我們的事業(yè)取得成功的決定性因素。黨的以來，反復強調(diào)，必須堅持黨管干部原則、發(fā)揮好黨組織在選人用人工作中的領導把關作用。

　　一是必須加強黨委(黨組)、分管領導和組織部門在干部選拔任用中的權(quán)重，解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等問題。一針見血指出了一段時期干部工作中出現(xiàn)的“四唯”問題的要害。就解決唯票問題，指出，推薦票只能作為用人的重要參考，不能作為用人的唯一依據(jù)。領導班子、分管領導和組織部門最了解干部的德才和實績，他們在推薦干部方面的權(quán)重應該適當加強。就解決唯分問題，指出，公開選拔和競爭上崗的范圍和規(guī)模要合理，不宜硬性規(guī)定競爭性選拔比例，更不能搞什么“凡提必競”。就解決唯GDP問題，指出，要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。就解決唯年齡問題，指出，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)，并不意味著提拔任用每個干部都要是年輕的，也不是每個班子都要硬性配備年輕干部，更不是不同層級領導班子成員任職年齡層層遞減，要使班子形成合理的梯次配備。

　　二是必須公道正派選人用人，讓用人風氣真正純潔起來。選人用人上的不正之風仍然是干部群眾最不滿意的問題之一。原因固然是多方面的，但很重要的一點是公道正派上出了問題。選人用人上只要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來;如果公道正派上出了問題，再好的制度也難以落實，再好的干部也可能選不出來。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。堅決整治“關系網(wǎng)”“潛規(guī)則”等不健康因素，嚴肅整治違反黨的組織人事紀律行為，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，讓人民群眾真切感受到“官”是“干出來的”，不是“跑出來的”，使用人之風真正純潔起來。

　　三是必須按照規(guī)矩選人用人，嚴格選拔紀律�！饵h政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領導干部，應當按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定，或者提出推薦、提名的意見，不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。要敢于堅持原則，有那么一種只問是非、不計得失的氣節(jié)，不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，敢于為好干部說公道話，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。

　　三、立體看人，精準識人

　　指出，知人不深、識人不準，往往會出現(xiàn)用人不當、用人失誤。對干部要立體考察、透視甄別、切片化驗、會診辨析，把好干部選出來、用起來。

　　一要近距離接觸干部�？疾熳R別干部，功夫要下在平時，并注意重大關頭、關鍵時刻。要多到基層干部群眾中、多在鄉(xiāng)語口碑中了解干部。要觀察干部對重大問題的思考，看其見識見解;觀察干部對群眾的感情，看其品質(zhì)情懷;觀察干部對待名利的態(tài)度，看其境界格局;觀察干部處理復雜問題的過程和結(jié)果，看其能力水平。

　　二要堅持全面、歷史、辯證看干部。要注重干部一貫表現(xiàn)和全部工作。對那些勇?lián)�當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部，組織上一定要為他們說公道話;對拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，然后拍屁股走人的干部要終身追責。

　　三要健全考察機制和辦法。要改進考核方法手段，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解。如對各級各部門黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先要看抓黨建的實效;對貧困縣黨政負責同志的考核，要提高減貧、民生、生態(tài)方面指標的權(quán)重。

　　四要知事識人、用當其時。用什么人、用在什么崗位，一定要從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢�，不能簡單把職位作為獎勵干部的手段。要堅持從事業(yè)需要、工作需要出發(fā)，認真分析不同崗位的具體特點、工作要求和任職條件，該用什么人就用什么人，什么人合適就用什么人，做到人崗相適、人事相宜。如果只看資歷、論資排輩，搞平衡照顧、將就湊合，就會既損害事業(yè)發(fā)展又影響干部成長。

　　四、階梯式培養(yǎng)、遞進式歷練，優(yōu)化干部成長路徑

　　多次強調(diào)，優(yōu)化干部成長路徑事關干部隊伍的良性發(fā)展，并深刻指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”對此作了一系列深刻闡述。

　　第一，學習是進步的階梯。培養(yǎng)干部，要抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設這個基礎，加強宗旨意識、公仆意識教育，補足精神之“鈣”。干部還要認真學習各方面知識，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責的知識基礎。

　　第二，強化干部實踐鍛煉。好干部除了要加強學習，還要加強實踐。要積極為干部鍛煉成長搭建平臺，將干部放到不同層級、不同崗位、不同職務上鍛煉。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。

　　第三，經(jīng)過必要的臺階。不能“唯臺階”論，但必要的臺階也是要的，一步登天在現(xiàn)在這個時代是行不通的。早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折。干部多“墩墩苗”沒有什么壞處，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠。實踐也表明，沒有經(jīng)過必要歷練，“火箭式”上升的干部，是靠不住的、也成不了事。

　　第四，從嚴從實管理干部。管人就要管思想、管作風。把“認真”作為干部管理的一條重要原則，要用好談心談話這個優(yōu)良傳統(tǒng)，定期、經(jīng)常、主動地與領導干部談心談話，對有問題反映、有傾向性問題的，要及時咬咬耳朵、扯扯袖子，防止小毛病演化成大問題。

　　五、調(diào)動干部積極性、提升工作精氣神

　　熱情關心干部、調(diào)動干部積極性，是高度關注的問題。指出，由于成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當前干部隊伍也存在種種復雜情況，一個突出問題就是部分干部思想困惑增多、積極性不高，存在一定程度的“為官不為”。這個問題極為重要，現(xiàn)在看來也十分緊迫。

　　“為官不為”主要有三種情況，即能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”。怎樣解決這個問題?指出：一是把嚴格管理和熱情關心結(jié)合起來。既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則、紀律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀違法，又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當;既鼓勵創(chuàng)新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是以正確用人導向來激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。要充分調(diào)動領導干部和廣大群眾兩個積極性，搞好正面引導，加強責任追究。干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。三是做到“三個區(qū)分開來”。要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性實驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動改革的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇8

　　同志1982年3月至1985年5月在河北省正定縣工作，不僅為正定改革開放事業(yè)作出了重大貢獻，還留下了很多歷久彌新的思想觀點和彌足珍貴的精神財富。青年時代的同志那堅定忠誠的政治品格、勇于擔當?shù)母母锞�神、真摯深厚的為民情懷、強烈鮮明的問題導向和從嚴管黨治黨的堅定態(tài)度，對于我們做一名合格共產(chǎn)黨員，成為黨和人民需要的好干部具有重要的指導和啟發(fā)意義。

　　把“知之深”作為改革決策的基礎

　　知之深，要深在尋求“源頭活水”。堅持“一下到底，親自摸情況，直接聽反映，尋求‘源頭活水’”。在正定工作期間，經(jīng)常到一線調(diào)查研究，有時還在街頭親自發(fā)放《民意調(diào)查表》，從而問題找得準、措施定得實，抓工作有思路、有成效。

　　知之深，要深在具備戰(zhàn)略眼光上。強調(diào)，“各級領導干部不僅要有戰(zhàn)術(shù)措施，更要有戰(zhàn)略思維，成為各個崗位上的戰(zhàn)略家”。

　　知之深，要深在抓住主要矛盾上。當年，十分注重通過抓主要矛盾來尋求突破、推動發(fā)展。他親自給知名專家學者寫信，聘為正定縣顧問;親自帶隊到南方實地考察，解放思想，拓寬視野，尋求合作。這些做法抓住了發(fā)展中的主要矛盾，開創(chuàng)了正定欣欣向榮的發(fā)展局面。

　　把“愛之切”作為改革推進的保障

　　愛之切，源于堅定的政治品格。改革開放初期，受“文化大革命”沖擊，黨內(nèi)外個別人認為共產(chǎn)主義是虛無縹緲的。同志認識到這種虛無縹緲論的嚴重危害，在全縣大力開展堅定共產(chǎn)主義信念教育，斬釘截鐵地提出，共產(chǎn)黨人要有鮮明的立場，支持什么、反對什么必須要鮮明，特別是在大是大非面前態(tài)度要明朗，政治上要與黨中央保持高度一致。在他的倡導和推動下，正定干部群眾迅速擺脫思想迷霧，滿腔熱情地投入到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐中，掀起了“振興正定”的熱潮。

　　愛之切，源于強烈的擔當意識。同志強調(diào)：“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任。”

　　愛之切，源于深厚的為民情懷。在正定工作期間，同志無論是大力發(fā)展商品生產(chǎn)還是倡導發(fā)展“半城郊型”經(jīng)濟，無論是興辦文化教育事業(yè)還是積極支持群眾創(chuàng)業(yè)致富，所做的每一件事都立足于為人民群眾辦實事。

　　把“行之篤”作為改革成功的根本

　　行之篤，要抓住干部、人才兩個關鍵。同志推動正定縣委制定出臺了關于廣招賢才的九條措施，引起廣泛反響，念活了一部“人才經(jīng)”，促進了經(jīng)濟起飛。

　　行之篤，要堅持問題導向，銳意改革創(chuàng)新。收錄在正定工作期間的講話、文章、書信等內(nèi)容的《知之深 愛之切》一書中，有10多篇涉及改革創(chuàng)新，提出了許多重要觀點，如“改革戲必須大家唱”“不講效率，改革就是一句空話”“不改革才是犯了大錯誤”等。

　　行之篤，就要激情工作、奮發(fā)有為。上世紀80年代初，在百業(yè)待興、全縣財政收入只有1000余萬元的情況下，同志提出“抓實事，求實效，真刀真槍干一場”，充分體現(xiàn)了奮發(fā)有為帶領人民群眾致富的決心和信心。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇9

　　黨章明確規(guī)定，黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。對著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，建設一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍作了大量論述，提出好干部五條標準，強調(diào)要實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須建設一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍。只有廣大黨員干部真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，整個干部隊伍才能堅強有力，黨和人民的事業(yè)才能不斷發(fā)展。

　　好干部要對黨忠誠。“天下至德，莫大于忠。”對黨忠誠是黨員干部的為政之魂、立身之本。那些理想信念動搖、黨的觀念淡薄的干部，是非不清、立場不穩(wěn)、定力不夠的干部，人前一套、人后一套的干部，哪怕能力再強、水平再高、本事再大，都不是黨需要的好干部。好干部要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于黨的信仰、忠誠于人民、忠誠于組織，思想上與黨同心，行動上與黨同步。要堅定理想信念，挺起精神脊梁，具有“雖千萬人吾往矣”的政治勇氣，涵養(yǎng)俯仰天地的浩然正氣。要把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前頭，牢記職責和使命，自覺同保持高度一致。對黨絕對忠誠，要一輩子，不是一陣子。黨的干部要知黨恩、感黨恩，一心一意聽黨的話、跟黨走，永不叛黨。

　　好干部要個人干凈。為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。打鐵還需自身硬。好干部要守住底線，不越紅線，把廉潔自律作為為官從政的人生信條和終生尊崇。要把好金錢、美色和名利關，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，做到“手凈”，不義之財堅決不取;做到“嘴凈”，不該說的話堅決不說;做到“腿凈”，不該去的地方堅決不去。要以正反兩方面典型為鏡，見賢思齊，見不賢而自省，多積尺寸之功，時常修枝剪葉，防微杜漸，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

　　好干部要敢于擔當。黨的干部擔當大小，體現(xiàn)的是胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。目前，一些干部“為官不為”，思想境界不高，工作不負責任，缺乏擔當精神。這樣的干部不是好干部。好干部要保持一種舍我其誰的魄力，堅持一種爭創(chuàng)一流的標準，具有一種奮發(fā)有為的狀態(tài)，逢山開路、遇水架橋，永不言敗、永不氣餒。好干部要敢于正視“最壞情況”，善于解決“最難問題”，積極爭取“最好結(jié)果”，把全部智慧和心力用在謀事干事上，做到凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干。要始終保持一股知難而進、攻堅克難的闖勁、沖勁、韌勁，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險中奮發(fā)有為，竭忠盡智地多辦一些讓老百姓拍手稱快、真心點贊的實事、好事、正事，創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績。

　　政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨的干部特別是領導干部要自覺用“三嚴三實”要求自己、鞭策自己，做到時時銘記、事事堅持、處處上心，內(nèi)化于心、外化于行，發(fā)揮“關鍵作用”，當好黨員群眾的旗幟和標桿，團結(jié)凝聚全社會力量為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇10

　　國以人興，政以才治。從我省來看，近年來發(fā)展勢頭越來越好，很重要的就是堅持正確用人導向，一大批優(yōu)秀干部得到重用，在推進科學發(fā)展、興皖富民實踐中發(fā)揮了中堅和骨干作用。但也必須看到，干部選拔中唯GDP、唯票數(shù)、唯分數(shù)取人等問題，還不同程度地存在，如不及時解決，非但出不了好干部，更會影響事業(yè)發(fā)展。

　　為人就是要人品好、善學習、有追求。做人一定要人品好。良好的人品可以產(chǎn)生巨大的吸引力、感召力、凝聚力和影響力，不令而從，不怒而威。而小肚雞腸、斤斤計較往往只能作繭自縛，最后使自己陷入四面楚歌的境地。善學習，一方面要加強政治理論學習。要認真學習黨的有關理論、政策、方針和路線，提高自己的政治素質(zhì)和理論水平;要注重加強哲學的學習，開闊視野、增強思辨性。另一方面要加強業(yè)務知識學習。學習與工作有關的法律法規(guī)以及其他業(yè)務知識，不斷提高自己駕馭本職工作的能力。做人還要有追求，追求理想，追求公平，追求正義，追求事業(yè)。用好業(yè)余時間，多培養(yǎng)美好健康的生活情趣和追求。人生當然應當有強烈的追求意識，但不能從追求滑向苛求，變成一種不顧條件、不計手段、不講代價的占有欲，這是需要警惕的。

　　處事就是要思路清、方法好、能力強。新思路開辟新道路，有新思路就能創(chuàng)造新成績。反之，沒有思路就沒有出路，沒有作為，沒有前途。黨員領導干部應自覺地想想自己的工作思路是否清晰、正確?應怎樣調(diào)整和完善?同時，領導干部應靈活運用馬克思主義世界觀和方法論，實行一套行之有效的運行機制和工作方法，做到制度規(guī)范、組織保證、行政手段一起上，把握工作的重點、特點和難點，運用好方式方法，有針對性地解決問題。此外，能力不單是獨自完成工作的能力，也不單是管人的能力，還包括影響人的能力;不單是激勵下屬的說教能力，更包括感化下屬的身教魅力。領導干部還需要具有較強的分析、判斷和概括能力，組織、指揮和控制能力，溝通、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;經(jīng)歷長年累月的磨煉和經(jīng)驗積累，立于風口浪尖處變不驚，面對壓力舉重若輕，干起工作才能有條不紊。

　　修德就是要敢擔當、守底線。告誡干部要“事不避難，敢于擔當”。作為一名領導干部，干工作僅有良好的愿望和滿腔的熱情是遠遠不夠的，一定要擔當，既需要勇氣，也需要智慧和能力。當前，在工作和生活中，我們面對著紛繁的利益、太多的誘惑和無數(shù)的陷阱。越是這樣，我們越要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，正確行使手中的權(quán)力。要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私。堅持潔身自好，自覺做到慎思、慎微、慎初、慎獨，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米�壓力�?/p>

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇11

　　自黨的以來，圍繞國家改革發(fā)展穩(wěn)定、治黨治國治軍、內(nèi)政外交國防等發(fā)表了一系列重要講話，這些講話是當代中國發(fā)展進步的思想引領、精神旗幟和行動指南。其中在全國組織工作會議上的講話，突出強調(diào)要把選人和用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。這一重要要求，集中體現(xiàn)了黨中央對干部工作的高度重視和正確領導，高屋建瓴、切中要害，為做好新形勢下的干部工作指明了方向。

　　我們要以關于干部工作的重要論述為基礎，準確把握干部選拔任用的基本要求，做到知人有道、識人有法、用人有據(jù)、公正公信。一是要明確“五條標準”。指出：“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。二是要堅持“基本原則”。指出：“我們黨是執(zhí)政黨，用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)”。三是要把握“正確導向”。指出：“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”，“用人導向是最重要的導向”。我們要堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，堅持注重基層的導向，這是我們黨用人思想的傳承和發(fā)展，有利于解決干部選拔中出現(xiàn)的“四唯”問題，真正做到選賢任能、知人善任。四是要遵循“程序方法”。新出臺的《干部任用條例》對干部選拔任用的程序和方法進行了修訂和完善，例如在框架設計環(huán)節(jié)，增設“動議”，規(guī)范了干部選拔任用的初始環(huán)節(jié);在民主推薦環(huán)節(jié)，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”，既防止把推薦票等同于選舉票、簡單以票取人，又發(fā)揮了民主推薦作為選準用好干部重要手段的作用;在考察環(huán)節(jié)，突出對政治品質(zhì)和道德品行、科學發(fā)展實績、作風表現(xiàn)、廉政情況的考察，既能防止單純以經(jīng)濟增長速度評定政績的偏向，又能防止“帶病提拔”問題。同時，對公開選拔、競爭上崗、破格提拔等進行規(guī)范完善，形成了可操作、可檢驗、可追責的閉環(huán)系統(tǒng)，提高了選人用人的科學化、規(guī)范化水平。五是要把握“紀律監(jiān)督”。新《干部任用條例》著力貫徹“從嚴治黨、從嚴管理干部”和“把權(quán)力關進制度的籠子里”的要求，加強對干部選拔任用工作的全程監(jiān)督，充實調(diào)整“十不準”紀律，提出對違反組織人事紀律的行為嚴厲查處、嚴肅追責，進一步明確了干部選拔任用不可逾越的“底線”和不可觸碰的“高壓線”，以剛性的紀律端正選人用人的風氣。

　　強調(diào)：“令在必信，法在必行”。作為干部考核選拔人員首先要認真學習貫徹關于干部工作的重要講話精神和新出臺的《干部任用條例》，以身作則、率先垂范，增強政治紀律、組織人事紀律觀念，切實貫徹執(zhí)行。其次要嚴格執(zhí)行好，嚴格標準，堅持好干部標準，特別是把政治標準放在首位，注重考察干部的理想信念。嚴格把關，嚴格遵守動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部工作基本流程，凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，一律不考察、不研究、不呈報、不上會。嚴格導向，堅持重黨性、重品行、重實績、重基層、重公認，特別注重選拔政治堅定、基層經(jīng)驗豐富、處理復雜問題能力強的干部。嚴格責任，強化各級黨組織的領導責任，做到“誰提名、誰負責”，“誰考察、誰負責”，“誰監(jiān)督、誰負責”，凡出現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問題的要進行倒查，既要嚴厲查處當事人、也要嚴肅追究責任人，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。最后要做到監(jiān)督檢查，采取巡視、專項督查和群眾監(jiān)督等形式，對貫徹執(zhí)行新《干部任用條例》情況進行常規(guī)性督促檢查，重點看原則是否偏離、標準是否走樣、程序是否變通、紀律是否放松，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正，確保新《干部任用條例》不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保選人用人風清氣正，為各項工作順利開展提供組織保證。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇12

　　日前，我聆聽了市委書記吳孟鐸所作的《堅持黨的群眾路線，踐行“三嚴三實”要求，做焦裕祿式好黨員好干部》的輔導報告。吳孟鐸書記的報告既有理論高度，又結(jié)合當下黨員干部思想實際，結(jié)合我市當前工作，結(jié)合當前開展的教育實踐活動，同時又結(jié)合他本人從政以來尤其是教育實踐活動開展以來的切身體會，是一場內(nèi)涵豐富、案例詳實、生動形象的黨性教育報告。這場報告發(fā)人深省，我很受感動、很受鼓舞，不得不直面自己，深深思考這樣一個問題：在新時期如何做一名黨和人民需要的好干部。

　　怎么才算是黨和人民需要的好干部?說過，好干部的標準，大的方面說，就是德才兼?zhèn)�。具體來說就是要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。對好干部的要求與我們當下開展的黨的群眾路線教育實踐活動是一脈相承的，與他在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的“三嚴三實”要求是完全一致的。

　　前段時間省委書記郭庚茂蒞永調(diào)研，提出希望永城在全省市縣發(fā)展中進入排頭兵行列，發(fā)揮先進、先行、表率作用。永城要在省直管縣(市)中做表率，就要求永城的各項工作走在全省的前列，這首先要有一大批好的黨員干部做保障。老干部工作是市委的一項重要工作，這也就要求我市老干部工作要走在全省的前列。作為永城的一名黨員干部、老干部局的第一責任人，全市離退休干部的代言人，我深感責任重大。為做一名新時期黨和老干部需要的好干部，我將努力做好以下幾點：

　　一、把群眾路線、“三嚴三實”、焦裕祿精神內(nèi)化于心，堅定理想信念

　　把信念堅定作為好干部的第一標準。只有堅定了理想信念，煉就了“金剛不壞之身”，領導干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。學習是堅定理想信念的有效途徑，黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真學習理論、學習政策、學習法律、學習模范、學習講話、學習指示、學習要求，明白了作為一名新時期的黨員干部應當清醒地認識“我是誰、為了誰、依靠誰”。深刻領會了“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的諄諄教誨。“三嚴三實”既是方法途徑，又是檢驗標準，既是思想要求，又是實踐要求，它是一個長期性的、艱巨性的課題，需要堅定信念、扎扎實實、持之以恒地加以踐行。另外，我對焦裕祿同志公仆精神、奮斗精神、求實精神、擔當精神和奉獻精神有了進一步的認識，我要以焦裕祿同志為鏡子，時常比一比自己的公仆情懷和求實作風，照一照自己的奮斗精神和道德情操。通過對群眾路線、“三嚴三實”、焦裕祿精神的學習把握，我進一步堅定了理想信念，提高了黨性修養(yǎng)，樹立了牢固的宗旨意識，做到吃苦在前、享受在后，在急難險重任務面前勇挑重擔，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，始終保持政治上的清醒和堅定。

　　二、把群眾路線、“三嚴三實”、焦裕祿精神外化于行，辦實事、解難事、做好事

　　黨的群眾路線教育實踐活動的主題是“為民、務實、清廉”，“務實”是其重要內(nèi)容之一。多次強調(diào)“空談誤國、實干興邦”，他在“三嚴三實”中又突出一個“實”字。焦裕祿精神有一個重要內(nèi)涵，也是務實重干。“實”是新時期好干部的一個重要標準。掛在嘴上的為民，如彩云，雖然華麗，卻很虛幻;落實在腳下的行動，像種子，依托大地，茁壯成長。好干部服務群眾不能只寫在紙上、停留在口頭上，關鍵是落實到行動上。好干部要為人民群眾辦實事、解難事、做好事。要帶著深厚的感情，像子女愛護父母一樣，時刻把老干部的冷暖記在心頭，把老干部的事情當做自己的事情來做，把老干部的利益當做自己的利益來維護，把老干部的困難當做自己的困難來對待，從老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，從老干部最盼望、最需要、最想做的事情做起，真正把老干部的政治生活待遇落實好，同時開展多種形式活動，讓老干部老有所學、老有所樂、老有所為，安享晚年。

　　三、敢于擔當、永不知足、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展

　　“為官避事平生恥。”擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。敢于擔當，是新時期好干部的一個重要標準，他要求黨的干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當是踐行群眾路線、“三嚴三實”和焦裕祿精神的內(nèi)在要求。另外，好黨員還要有焦裕祿同志的創(chuàng)新精神，不因循守舊，不滿足現(xiàn)狀，不甘落后，解放思想，敢闖敢干，用創(chuàng)新思維推動科學發(fā)展，這樣才能真正把實事辦好，把難事解好，把好事做好，才能把全心全意為老干部服務落到實處，才能保證我市老干部工作走在全省的前列。

　　作為一名新時期的黨員干部，我要把群眾路線、“三嚴三實”、焦裕祿精神內(nèi)化于心、外化于行，振奮精神，務實重干，敢于擔當，科學發(fā)展，做黨和人民需要的好干部，為建設富裕、文明、平安、生態(tài)、幸福新永城做出自己應有的貢獻!

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇13

　　在主持中央政治局學習時指出：“凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。”權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)可以為民謀福祉，濫用權(quán)力則損害人民利益，要做好黨和人民的事業(yè)，選好用好干部是基礎，嚴以用權(quán)是關鍵。

　　一、加強政治學習，鍛造信念堅定的金剛之軀。黨員干部是我們黨實現(xiàn)執(zhí)政使命的中堅力量，是全社會的精英。黨員干部的“氣節(jié)”，就是堅守共產(chǎn)主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念。反復鄭重告誡全黨，要堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，強調(diào)革命理想高于天，強調(diào)理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣，精神上缺鈣，就會得“軟骨病”，就會政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。這些諄諄告誡，我們一定要牢牢記取。做黨和人民需要的好干部，就是要堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)。要嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

　　二、踐行群眾路線，保持為民服務的崇高情懷。無產(chǎn)階級政黨在任何時候都不能脫離人民群眾，這是黨的立黨之本。中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務的政黨。無論是戰(zhàn)爭年代還是社會主義建設改革時期，黨都注意全心全意為人民服務，同人民群眾建立密切聯(lián)系，一刻也不脫離群眾。黨的以來，新一屆黨中央在全黨開展了黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員、干部從中受到馬克思主義群眾觀點的深刻教育，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨的執(zhí)政基礎更加穩(wěn)固。黨員干部只有把個人的成長進步融入國家和人民的需要，深深扎根于人民群眾之中，才能更好地向上成長。

　　三、弘揚求實精神，保持勤政務實的工作作風。黨員干部弘揚求實精神，首先要靜下心思，撲下身子，始終把工作當做事業(yè)來干。黨員干部做事有激情、有沖勁，但必須立足實際、躬身實務、注重實踐，切忌脫離實際、眼高手低。就是要有一種老老實實的精神，做什么事情都要實實在在，始終保持優(yōu)良的思想作風和工作作風，講老實話、辦老實事、做老實人。要學會正確、全面、客觀地認識事物，出主意、想辦法、做決定都要從實際出發(fā)，注重因地制宜、因時制宜，不能脫離實際、背離時代，更不能做表面文章。要牢記細節(jié)決定成敗，牢記一屋不掃何以掃天下，從點滴入手、從具體做起，立足平凡崗位，做好點滴小事，不能眼高手低、凌空駕虛、坐而論道。有句對聯(lián)講，“室雅何妨小，花香不在多”。只要干實事，再小的崗位都是大舞臺。

　　四、增強攻堅本領，錘煉敢于擔當?shù)囊庵酒焚|(zhì)。古人云“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。黨員干部要認清和擔負起政治責任，必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，把對黨負責、為民奉獻作為根本的行動準則和基本的政治素質(zhì)。世界上最怕認真二字，共產(chǎn)黨人最講認真。敢于擔當就得講認真。一定要堅持不唯書、不唯上、只唯實，敢于堅持原則，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，敢于說實話，敢于察實情，敢于辦實事。

　　五、牢記黨紀國法，保持清正廉潔的品格操守。對黨員干部來說，黨紀國法是嚴格遵守的行為準則，是必須堅守的最后一道防線，也是不可逾越的人生底線。當前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、利益調(diào)整的重要時期，手握職權(quán)的黨員干部如何管住自己、做到遵紀守法，是新時期面臨的一個重大考驗。在新的發(fā)展時期，作為肩負使命的黨員干部，必須帶頭學習黨紀國法，自覺熟知黨紀國法，嚴格遵守黨紀國法。

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇14

　　當前，我國正處于全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝的攻堅階段，作為黨員干部，必須主動作為，敢于擔當，想盡“辦法”狠抓各項工作落實，想盡“辦法”實現(xiàn)中華民族偉大復興這一宏偉目標。辦法來自于能力，有能力才能想得出辦法;辦法來自于擔當，敢擔當才能使辦法落地生根。實踐中，必須不斷增強“四種意識”，著力強化“四種理念”，全力提升“四種本領”，努力做一名“有辦法的干部”。

　　一、不斷增強“四種意識”，打牢做“有辦法的干部”的政治基礎

　　政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四種意識”是相互聯(lián)系的有機整體，與《黨章》規(guī)定的“四個服從”一脈相承，只有不斷增強“四種意識”，自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致，才能使我們黨更加團結(jié)統(tǒng)一，堅強有力。

　　一是增強政治意識。就是要打牢理論根基，守牢政治紀律。政治上堅定，關鍵要理論上堅定。作為黨員領導干部，必須自覺在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的大目標下思考和行動，對系列講話精神跟進學習，對上級政策法規(guī)和各項號令跟進貫徹，對聯(lián)系實際推動工作跟進研究，不斷提升思維層次，忠實履行職責使命。“兩學一做”活動開展以來，我區(qū)采取了以讀促知統(tǒng)思想、以上促下做表率、以典促干見行動、以講促學保實效、以賽促學出真招的學習模式，大大提高了我區(qū)黨員干部的理論武裝質(zhì)量。

　　二是增強大局意識。就是要始終站在“四個全面”戰(zhàn)略布局全局的高度，正確認識大局、把握大局、維護大局、服務大局，統(tǒng)籌做好各方面工作。每一名黨員領導干部所從事的工作，都是黨和國家整體事業(yè)的組成部分，只有胸中有大局，將自己所負擔的責任與大局聯(lián)系起來，認清自己的方位，工作才能有方向、有意義、有章法。

　　三是增強核心意識。就是要自覺維護中央的權(quán)威，同保持高度一致。以來，新一屆中央領導集體在帶領全國人民全面建設小康社會、推進中國特色社會主義事業(yè)中取得了一系列輝煌的成就，贏得了老百姓的衷心擁護和愛戴。黨員領導干部必須自覺加強和維護黨的集中統(tǒng)一領導，只有這樣，才能不斷把現(xiàn)代化建設事業(yè)推向前進。

　　四是增強看齊意識。就是要求黨員干部自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時候任何情況下都要做到政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。在實際工作中要經(jīng)常和中央的方針政策對對表，經(jīng)常用中央的指示要求照照鏡，經(jīng)常根據(jù)中央的新部署新任務調(diào)整步伐，時刻做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。

　　二、著力強化“四種理念”，筑牢做“有辦法的干部”的思想根基

　　一是強化敢于擔當?shù)睦砟�。作為黨員領導干部，首先要鍛造真干實干的過硬作風，實干才能立言、立行，才能強國興邦。要強化守土有責的陣地意識、綜合防范的主動意識、萬無一失的風險意識，真正把主要心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，勤勤懇懇地謀好本級的事、干好本級的事，真正讓組織放心、讓人民滿意。其次要保持斗志昂揚的精神狀態(tài)，要發(fā)揚逢山開路、遇河架橋的精神，敢于攻堅克難，敢于較真碰硬，敢于揭露矛盾，真正把心思用在服務基層、關愛百姓上，用在聚精會神、推動發(fā)展上，不斷扎實工作作風，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興這一宏偉目標提供不竭的精神動力。

　　二是強化敬畏法紀的理念。要增強敬畏意識，不斷提高廉潔自律的硬實力。要管住欲望，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，決不謀私利、決不搞特殊化、決不搞特權(quán)。要管住權(quán)力，把權(quán)力用陽光用公正，用的讓廣大人民群眾服氣滿意。要管住交往，時時處處嚴于律己，不踩“紅線”、不碰“高壓線”，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性本色。

　　三是強化創(chuàng)新發(fā)展的理念。面對新的形勢、新的任務、新的要求，黨員領導干部必須勇立時代潮頭，乘勢而為，順勢而發(fā)，不斷創(chuàng)新。要不斷解放思想，敢于破除言必尋據(jù)、行必問典的思想禁錮，摒棄小進則滿、滿足現(xiàn)狀的陳舊觀念，克服亦步亦趨、按部就班的束縛羈絆，真正把求真與創(chuàng)新有機的統(tǒng)一起來。要緊跟形勢發(fā)展，突出時代特征，用前瞻的眼光、全新的視角、發(fā)展的觀點、辯證的思維審視經(jīng)濟社會建設發(fā)展，多方向、多層次、多維度研究推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展等重大現(xiàn)實問題。

　　四是強化為民服務的理念。牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發(fā)點和落腳點，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。今年上半年，我區(qū)在財政資金極度緊張的情況下，依然加大力度開展民生工程。通過實施修道路、建廣場、清河道、搞綠化等工作，有效的改變的群眾的生活環(huán)境，提升了群眾的生活質(zhì)量。另外，我區(qū)重點推進天然氣與自來水兩大民生工程的建設進度，爭取盡早解決群眾用氣難、用水難的問題。

　　三、全力提升“四種本領”，奠定做“有辦法的干部”的能力支撐

　　一是提升學習思考的本領。要確立終身學習的觀念，只有把學習作為終生課題，才能使領導決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的短板，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要端正刻苦學習的態(tài)度，自覺把學習作為政治責任與不懈追求，以學立德，以學增智，以學興業(yè)，不斷充實、完善、提高自我，努力成為具有戰(zhàn)略思維、前瞻眼光的學習型領導干部。要努力做到知與行的統(tǒng)一，注重把學習成果轉(zhuǎn)化為認識問題的思想方法、解決問題的具體能力、履職盡責的實際本領，確保把握規(guī)律不偏向、落實指示不走樣、緊盯目標不動搖。

　　二是提升調(diào)查研究的本領。要眼睛向下力求深入，黨員領導干部要多走、多看、多聽、多問、多思，調(diào)查研究不走精心布置的“路線圖”，少去景點亮點的“示范區(qū)”，真正做到下得去、蹲得住、幫得實。要解剖麻雀力見本質(zhì)，努力把握事物本質(zhì)，去粗取精、去偽存真，歸納整理、提煉綜合，工作中對貧困單位幫建、歷史遺留問題處理等，要善于聽取意見，還原真像全貌，從根本上找出解決問題的辦法。要突出重點力行實效，結(jié)合蹲點調(diào)研幫建，逐項調(diào)查研究，提出解決辦法，有條不紊地推進建設。多年以來，經(jīng)濟總量小、重點項目少、維穩(wěn)壓力大成為制約南票發(fā)展的重點問題。年初，區(qū)政府組織了80余次調(diào)研，研究了多項辦法解決發(fā)展中存在的問題，各項工作得到穩(wěn)步推進。

　　三是提升組織落實的本領。再好的思路，不抓落實都是一句空話。組織落實的過程中，要求真務實防“虛”，堅持用實招、鼓實勁、求實效，多做打基礎、蓄后勁、利長遠的工作，力爭做到認識與實踐、主觀與客觀、形式與內(nèi)容有機統(tǒng)一。要遵循規(guī)律防“過”，每開展一項工作，都要適情、適量、適度，充分考慮當?shù)亟ㄔO的基礎與現(xiàn)狀、需要與可能、共性與特性，做到目標高而可及、任務重而可擔、要求嚴而可行，讓各項工作有序運轉(zhuǎn)、高效落實。要追求精細防“粗”，著眼有規(guī)格、有成色、有標準，堅持精益求精、精雕細刻、精心耕耘，注重科學論證，使保障措施、崗位責任明確到人，細化到點，實現(xiàn)有序鏈接、無縫銜接。

　　四是提升破解難題的本領。要有明知山有虎，偏向虎山行的勁頭，要敢于觸礁矛盾，以“新官理舊賬”的胸懷、不怕?lián)�風險的氣魄，堅持對上負責與對下負責、對任期負責與對歷史負責相結(jié)合，做到難點問題不回避，遺留問題不推諉。對重難點問題，既要有一年解決幾個問題的決心，又要有幾年解決一個問題的韌勁，力求抓一件成一件。對熱點敏感問題，要專題調(diào)查，逐項研究，逐一破解。對容易反彈的問題，要扭住不放，狠抓治理，標本兼治。去年以來，我區(qū)主動作為，烏金塘水庫擴容動遷補償?shù)葰v史遺留問題得到了妥善解決;蛤蟆山礦業(yè)及南票礦務局破產(chǎn)轉(zhuǎn)制等遺留問題破解得到了有序推進;還有一部分重難點問題，我區(qū)正加緊研究解決辦法，確保群眾利益不受損失。

　　逆境看氣度，難事看擔當。形勢越嚴峻，越是考驗干部的時候，越是檢驗干部工作作風和工作水平的時候。我們要敢于應對經(jīng)濟社會發(fā)展中的困難與挑戰(zhàn)，勵精圖治，銳意進取，以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志，更加飽滿的干勁，為建設生態(tài)宜居美麗富庶濱城葫蘆島貢獻一份應有的力量!

如何做黨和人民需要的好干部主題發(fā)言稿 篇15

　　著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，是黨和人民發(fā)展事業(yè)的需要，在全國組織工作會議上的講話把好干部概括為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，為我們識別和選拔好干部指明了方向，黨的干部要按照這二十字要求在工作生活中磨礪鍛煉自己，使自己成為黨和人民需要的好干部。

　　第一、要堅定信念。要堅持共產(chǎn)主義理想，胸懷遠大目標，始終堅定對馬克思主義信仰。堅信馬克思主義是科學，努力學習馬克思主義的基本理論，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，堅持用馬克思主義的立場觀點方法分析問題和解決問題。要堅定中國特色社會主義信念，獻身改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)，明白我們?yōu)槭裁粗荒茏咧袊�特色社會主義事業(yè)，而不能走別的道路的原因，增強道路自信、理論自信、制度自信，增強堅持走中國特色社會主義的自覺性和堅定性。要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導實踐，矢志不渝的為現(xiàn)階段的目標而奮斗。要掌握中國特色社會主義的精神實質(zhì)，以中國特色社會主義為指導，解放思想、實事求是、與時俱進，大膽探索，在實踐中開創(chuàng)新路，在改革中完善制度，不斷豐富和發(fā)展中國特色社會主義理論體系。

　　第二、要為民服務。全心全意為人民服務是我們黨的唯一宗旨，我們黨一切執(zhí)政活動最終目的都是為人民謀利益，黨的干部要正確處理自己和人民群眾的關系，永遠做人民公仆。要堅持人民群眾是歷史主體，是歷史的創(chuàng)造者，堅信群眾是真正的英雄的唯物史觀，在為民服務中增長才干和提高覺悟，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，做到人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民利益，當個人利益和人民利益相沖突時，要自覺放棄個人利益，甚至可以為黨和人民利益犧牲自己的一切。

　　第三、要勤政務實。改革開放以來，我們?nèi)〉昧司薮蟮某煽�，同時出現(xiàn)了前所未有的新問題、新矛盾，這些問題矛盾我們繞不開、躲不過。黨的干部為什么要勤于政務呢?俗話說，房子是要經(jīng)常打掃的，不打掃就會布滿灰塵，同樣道理，問題也是要及時解決的，不解決就會水決長提，不可收拾。勤于政務就要始終保持慎始慎微的敏銳觸角，未兆先謀，防患未然，以只爭朝夕的精神把問題解決在萌芽狀態(tài)，對于出現(xiàn)的問題要及時發(fā)現(xiàn)解決，不能任由問題從小到大，推脫責任，最終導致問題變成災難。做到勤政就是要提前預防問題，及時發(fā)現(xiàn)問題，主動解決問題。另外還要務實，要堅持一切從實際出發(fā)，根據(jù)所處的客觀條件做決策，不搞不切實際的高指標。要認真調(diào)查研究，做到問題爛熟于心，針對問題采取措施，不搞瞎指揮。要實事求是，不主觀臆斷，拍腦袋想當然做決策。要把解決實際問題作為根本職責，在務求實效上取得政績。不急功近利，不好大喜功，以自己的辛苦指數(shù)換群眾幸福指數(shù)。

　　第四、要敢于擔當。俗話說：“大事難事看擔當”。作為黨的干部要承擔起歷史責任，切實負起責來，在其政謀其位，對黨負責，對人民負責。弘揚正氣，抵制歪風，以黨和人民的事業(yè)為重，勇敢承擔起強國富民的職責。不怕難、不避事，以自己的高尚人格團結(jié)同事、凝聚人心，困難面前撐得起，風波面前立的定，胸懷大局，實干創(chuàng)業(yè)，以擔當?shù)挠職忤T就輝煌，在關鍵時刻讓黨放心、讓人民放心。在大事面前不矮一截，在成績面前再接再厲，任憑風吹浪打我自巋然不動，始終成為一個單位一個部門的主心骨�？傊�，擔當就是負責，擔當就是風格，擔當就是勇氣，擔當就是胸襟。擔當源于使命，擔當是成事之本，力量之源。

　　最后、要清正廉潔。黨章規(guī)定：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。“中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)”。清正廉潔是干部的立身之本，是黨的純潔性的表現(xiàn)。一個政黨如果謀求私利和特權(quán)，就會遭到人民的唾棄，最終喪失執(zhí)政的地位。清正廉潔也是黨的干部對人民的莊嚴政治承諾，是黨的干部的政治生命。黨的干部為人民的利益可以舍棄一切，這是群眾擁護黨的理由，也是黨能長期生存的法寶。中國共產(chǎn)黨人以計利當計天下利的胸懷走到今天，也必然要以大公無私的精神走向明天。歷史昭示我們貪污腐化最終會失去民心、喪失政權(quán)。“唯公則生明;唯廉則生威”。黨的干部要以清清白白做官、堂堂正正做人、干干凈凈做事要求自己，捧著一顆心來，不帶半根草去，拒腐蝕永不沾，保持共產(chǎn)黨人一心為民的本色，用人民的擁護支持鑄就千軍萬馬的銅墻鐵壁，使我們黨永遠立于不敗之地，摧不垮打不倒。只有人民才有選擇自己利益代表的權(quán)利，只有保持清正廉潔才能對人民有交代，我們每個黨的干部都要牢記這句話。如果說立黨為公是共產(chǎn)黨的執(zhí)政之基，那么清正廉潔則是人民擁護黨的最好保險。