企業(yè)演講稿集錦(精選19篇)
企業(yè)演講稿集錦 篇1
“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神;“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神;“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神;“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”,埋頭苦干的奉獻精神。無論在過去、現(xiàn)在和將來,鐵人精神都有著不朽的價值和永恒的生命力,F(xiàn)在,我們不需要住干打壘,過吃不飽、穿不暖的日子,不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作,想想我們現(xiàn)在生活,有著百平米的住房,上班有通勤車、出門有私家車,想吃什么就有什么,在這樣優(yōu)越環(huán)境下成長起來的我們,為什么就不能在平凡的工作崗位上有所作為呢?想想我們什么都不缺,獨獨缺少一種高貴的品德,那就是“忠誠”。對于我們來說,忠誠就意味著責任,意味著與公司同舟共濟。如果石化公司是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前!
1962年8月,一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝,但也就是從那時起他的名字鑲嵌進了中華民族的忠魂譜,成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模。他“忠于革命忠于黨,愛憎分明不忘本,立場堅定斗志強”,他的名字就叫“雷鋒”,雷鋒精神的精髓也就是忠誠。忠誠可以讓平凡變得神圣,可以使生命永遠不朽。如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?
如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守在你生活的崗位上?在短暫的22年生命里,雷鋒沒有做過多么驚天動地、轟轟烈烈的大事,卻做過無數(shù)件扶老攜幼、扶微就困的小事,他忠于自己的職責,用最平凡的行動,銘刻著不朽的青春。
每個企業(yè)的發(fā)展和壯大,都是靠員工的忠誠來維系的!爸艺\于企業(yè)”的人無論到哪里都會受到別人的信賴。忠誠于企業(yè)就是忠誠于自己、忠誠于人生!爸艺\”和“敬業(yè)”是相互融合在一起的,忠誠敬業(yè)并非意味著只在公司的一個崗位工作,人生更換幾次崗位是很正常的事情,但不管在上面崗位作都要把工作做好,這是對從事職業(yè)的高度責任感,是對自己職業(yè)的忠誠,是承擔某一責任或從事某一種職業(yè)所體現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。只有人人將“忠誠于企業(yè)”當作一種習慣,恪盡職守、干好自己的本職工作,我們石化公司才有更加輝煌的明天!
忠誠,就養(yǎng)成一種立足崗位、盡職盡責的信念。只有敬業(yè),把石化公司的發(fā)展與繁榮與自己命運緊緊聯(lián)系在一起,才能兢兢業(yè)業(yè)、淡泊名利、默默奉獻,于細微處顯精神,在小事上下工夫,在簡單、瑣碎的工作中實現(xiàn)自己的價值,伴隨企業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)自我成長,最終達到企業(yè)與個人的良性互動。員工的熱情就代表了企業(yè)的士氣,員工的工作自覺性也在潛移默化中提升了企業(yè)的實力。
忠誠,就是要以實實在在的做事,以具體行動來體現(xiàn)。安全操作、降本增效、文明生產(chǎn)等等,這些都需要員工發(fā)揮主觀能動性,盡心盡力地完成各自的本職工作。只有員工遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,嚴格
按照崗位職責和操作流程進行相關的作業(yè),各司其職,認真做事,才能實現(xiàn)對企業(yè)的忠誠。如果能夠時時處處站在主人翁的角度要求自己,維護企業(yè)的利益,為促進企業(yè)發(fā)展獻計獻策。把忠誠的信念轉化為具體的實際行動,則是更大意義上的忠誠企業(yè)。
忠誠,就是要勇于擔當、敢于負責。每個崗位都有相應的職責,員工只有把做好每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟當成自己的責任,工作才能完美,才能產(chǎn)生最大的效益。得過且過、不思進取、安于現(xiàn)狀的懶惰、懈怠思想,公司的發(fā)展與我無關的思想,就是一種不負責任。這樣的人不會成功,更有損于企業(yè)的發(fā)展。一旦養(yǎng)成對事業(yè)高度的責任感和忠誠,你就能在逆境中勇氣培增,面對誘惑不為所動,對工作充滿激情和自信,與企業(yè)共享發(fā)展、共渡難關。
忠誠,是獲得回報的前提。沒有忠誠,就沒有貢獻,同樣也不會帶來回報。一個沒有忠誠敬業(yè)精神的人,即使有能力也不會得到人們的尊敬和接受;在任何一個企業(yè)里,都存在一個無形的同心圓,圓心就是企業(yè)的負責人,圓心周圍是忠誠于企業(yè),忠誠于職業(yè)的人。離圓心越近的人,就是忠誠度越高的人,越可能獲得穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)定的回報。
忠誠是人最可貴的品質,是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱。企業(yè)要發(fā)展、要進步,就應該提倡忠誠。一個人的學歷低可以進修,業(yè)務水平差可以鍛煉,能力差可以提高。但重要的是必須有一顆忠誠于企業(yè)的心。作為公司的一名青年員工,我們必須牢固樹立忠誠企業(yè),忠誠事業(yè)的意識。只要有利于加快公司發(fā)展的事,都要無條件去做,帶著
真摯的情感去做,做到真正的忠于企業(yè),忠誠于崗位。
就讓我們永遠做一名忠誠于石化公司的好員工,并把這份忠誠化為實際行動。因為忠誠如一面旗幟,能引領我們?nèi)〉脩?zhàn)爭的勝利;忠誠如一盞明燈,在黑暗中照亮我們前進的方向;忠誠如不變的星辰,永遠閃耀在心靈的夜空。
企業(yè)演講稿集錦 篇2
20xx年7月,一個充滿著期望的季節(jié),我有幸加入了移動這個朝氣蓬勃、追求創(chuàng)新、和諧發(fā)展的團隊,一種深深地自豪感不禁由然而生,從穿上移動藍那一刻起,“溝通從心開始”這七個字就深深的烙在了我的心靈深處!風雨兼程的六個年頭,我親身感受到了移動如何給員工創(chuàng)造了一個和諧的成長環(huán)境、親眼目睹了移動如何給客戶營造了一個和諧的消費環(huán)境。
為了給員工營造一個和諧的成長環(huán)境,在工作崗位的安排調度方面:我們的企業(yè)從前臺營業(yè)員到值班經(jīng)理,從值班經(jīng)理到大客戶經(jīng)理,從大客戶經(jīng)理到區(qū)域經(jīng)理,從各個崗位的人員變動,都是以公開競聘的方式,給員工帶給一個雙向選取的平臺,以尊重員工個人意愿為主,因材制宜安排到其適宜的崗位,企業(yè)給員工們帶給了一個自我提升的機會和實現(xiàn)自我價值的舞臺;為了提高團隊凝聚力企業(yè)定期組織開展團隊活動,利用周未聚餐、晴好天氣開展各種各樣的戶外活動等等來提高團隊精神;在生活上,同事之間能互幫互助,團結友愛,當某人在工作上、生活上遇到困難時,我們的企業(yè)都能及時為其解決困難并及時帶給幫忙;在業(yè)務營銷方面,每個中心都有營銷專家、微笑天使、服務明星,處處都是樹先鋒、立楷模,給員工營造了一個你追我趕的良好氛圍。
為了給客戶營造一個和諧的消費環(huán)境,我們前臺當營業(yè)員的座右銘是:播散微笑的種子,讓它花開在每個客戶心中。從每一個站姿、每一個微笑、每一句服務用語她們都會每一天在家里練習好幾十遍;應對移動新業(yè)務的層出不窮,她們都從不間斷的充實自己,以最快的速度將其進行熟練掌握并運用至實際工作中;應對每一次業(yè)務考試我們都會認真學習,精心準備,因為她們都深深的.明白,只有十分好的業(yè)務水平,才能應對客戶的各種疑難問題;應對每一位客戶,她們總會以最美的微笑,最甜的語言去打動客戶,因為她們深深懂得只有把自己最好的一面展示給客戶,才能讓每一位客戶帶著滿意而歸。誰說工作有大小,成就有高低每辦理一筆業(yè)務,無論是服務用語,還是辦理業(yè)務的速度與質量她們都會力求完美,因為,她們從中得到了喜悅,感受了成功,獲得了口碑,做到了滿意100、溝通100。
為了更好的詮釋三優(yōu)服務,我們有一群服務熱情、思維活躍、業(yè)務精湛的大客戶經(jīng)理,她們的服務時間是:7*24小時服務;她們的服務宗旨是:把每一位大客戶當明星。當她們把一張張VIP卡親自送至客戶的手中時,從客戶的眼神中她們讀到了“尊貴”二字;當她們在深夜或凌晨接到客戶的緊急業(yè)務需求電話時,她們依然會清清嗓子,以最好的姿態(tài)、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶解決好各種通信問題,此時她們聽到了客戶發(fā)自內(nèi)心地充滿感激地“謝謝”二字;當她們不遠山高路遠,在客戶生日的當天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶手中時,她們看到了客戶滿面笑容中的想要表達的“感動”二字;當她們在大年初一的凌晨發(fā)送新年祝福的信息給客戶時,同時回饋她們的也是大客戶們那沉甸甸的祝福,還有那些未曾謀面的客戶也深深的記下了他們的大客戶經(jīng)理名字,因為在客戶感動了她們的同時她們也感動了客戶;太多太多,一次又一次為大客戶服務的過程中無不承載著她們?nèi)娑氈碌墓ぷ骱圹E,一次次突顯個性和差異的服務,也體現(xiàn)了中國移動與時俱進的優(yōu)質服務。
移動點點滴滴的工作無不彌漫著和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數(shù)的艱難我們企業(yè)的員工們都必須會時時謹記“職責”、“卓越”與“和諧”,一如既往地努力進取,不斷超越,成為卓越品質的創(chuàng)造者,成為和諧之風的舞動者!
企業(yè)演講稿集錦 篇3
尊敬的、同事們:
大家好!
大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說,春季是最重要的時節(jié)。因此,我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。
近兩年,全國業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟調控政策影響,建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢,建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下,我們xx集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。
多年的打拼經(jīng)驗告訴我們,當建筑業(yè)處于低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識,就能繼續(xù)保持高速發(fā)展,穩(wěn)步前進。只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模,進一步提高xx集團的經(jīng)濟效益與員工福利待遇。
因此今天的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃,明確工作重點,安排部署各項施工生產(chǎn)任務。我們要明確責任,振奮,鼓足干勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產(chǎn)高潮,確保全年生產(chǎn)總體目標順利完成。
同志們,我們現(xiàn)在正處于一個移動、智能、互聯(lián)的時代,這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習,做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。
謝謝大家!
企業(yè)演講稿集錦 篇4
尊敬的各位,同事們:
你們好!
今天,我的演講題目是《我愛,我們共同溫暖的家》。
“家”這個在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦,多了一份思念。
剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。,就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地,很多人離家鄉(xiāng)很遠,一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動著我們。
在我們生并受傷的時候,公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓去慰問,還送去營養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭取早日康復。
當我們在為企業(yè)努力工作的時候,公司也在不斷的關注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術,提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,我們更應該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現(xiàn)自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關,讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結的力量,把這種團結的和在比賽當中勇于拼搏的用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應用到合適的地方,這便是這個家長給我們的啟發(fā),它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當我們一開始接觸新家時,會感到些許陌生,但隨著時間的推移,我們感受到了這個家庭對我們的關注、關心、關愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們在家的關懷下不斷的成長。
這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
我愛,我愛我們共同生活的家!
企業(yè)演講稿集錦 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
不知不覺中,來移動已經(jīng)一年了,這一年是不平凡的一年,更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴,有太多的感動、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。
還記得,一個人背起行囊,離開自己熟悉的校園,告別二十余載的學習生涯,來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里,開始了人生一段新的旅程。
來到公司的第一站,就是去營業(yè)廳實習,在那里師傅們就提醒我,營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,做好業(yè)務工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對客戶的不滿,更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象,工作中,我力所能及地為每個客戶做好服務,給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心,將“客戶為根,服務為本”作為規(guī)范自己行為的準則。
記得炎炎夏日的一天,一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳,他說平時他每月話費不足百元,上個月竟然高達300多元,可自己并沒有打過太多電話,他認為是移送計費系統(tǒng)弄錯了,要求立刻退錢。當客戶說明原委后,我馬上查詢用戶的話費使用情況,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增,比平時多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費。聽完這些,這位先生突然想起來了,上個月他家小孩一直用他的.手機上網(wǎng)玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思,對自己的不禮貌表示道歉,還反過來感謝我們。說:“剛才是我不對,如果不是你
們幫我及時找到原因,說不定這個月話費還會居高不下呢”。
炎炎夏日很快就結束了,我也來到了第二站,也就是現(xiàn)在的建維部門,做一名普通的網(wǎng)絡維護人員。崗位雖然平凡,但我深知,肩上的責任卻不簡單,因為在我們這樣的企業(yè),網(wǎng)絡就是我們的生命線,網(wǎng)絡也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢,網(wǎng)絡更是客戶一直信賴我們的根本所在。
在剛進入這個崗位的一段時間里,自己幾乎是從零開始,懵懵懂懂的跟在師傅后面學習了一段時間,在此期間,公司也給我們這些新進的員工很多次完整的專業(yè)培訓,記得那段時間,基本上每個月都要去財務部跑一趟,甚至更多,來報銷自己的培訓費用,以至于別人開玩笑的說。財務室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下,才讓我很快的進入角色,從一開始的簡單的道路信號測試,到撰寫測試報告,再到后來的客戶投訴處理,直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中,都讓我學習到了很多學校里學不到的知識,在公司的精心培養(yǎng)下,讓我能快速、從容的適應自己的工作崗位,在領導的諄諄下,我實現(xiàn)了從學生到一名合格職業(yè)人的轉變。
短短的時間里,自己發(fā)生了這么大的改變,這么快的成長起來,要問我最想說的一句話是什么,很簡單,就兩個字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺,感謝周圍領導同事的關懷和教導,更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報”。所以,在接下來的日子里,我
一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛這份事業(yè),去踐行“正直包容堅韌致遠求是圖新協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化,我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。
功夫不負有心人,過去的一年雖然幾經(jīng)風雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得度省公司“先鋒班組”榮譽稱號,所在部門被評委度“安徽移動企業(yè)文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知,榮譽都只是屬于過去,榮譽也不是目的,它只是、也應該是我們不斷前行的動力。
一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集,才會有蘊涵著無窮力量的波濤,所以,作為一名移動員工,要成長,就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上,不論是過去,現(xiàn)在,還是未來,我都將更加盡心盡責的在這份平凡的崗位上去奉獻自己,與公司共成長,書寫青春的新篇章。
企業(yè)演講稿集錦 篇6
尊敬的各位,同事們:
大家好!
企業(yè)以經(jīng)濟效益為中心,而經(jīng)濟效益主要來源于規(guī)模效益、成本效益和邊際效益三大類。我們公安系統(tǒng),雖然無法在規(guī)模效益和成本效益中直接做出貢獻,但在邊際效益這方面,我們將責無旁貸地努力挖潛,充分發(fā)揮職能作用。積極開展“抓邊際效益,建節(jié)約型機關”活動,千方百計為我公司的興旺盡一份心、出一份力。
我們提倡節(jié)約,指的是用盡可能少的消耗,把該做的工作做好,把該辦的事情辦妥。拿過去的話講,就是用較少的錢辦較多的事,以時下的流行語叫做:“邊際效益最大化”。自從鐵路免票被停用后,公安分處一改過去幾乎每年都安排民警出去培訓和學習的慣例,盡量改為郵寄和傳真,平時出差辦案,也是盡量壓縮人手,以節(jié)約開支。此外,在辦公用品的使用上,也是能省則省,控制得十分嚴格。分處在編制公安執(zhí)法方面的考試題時,連每個填空的括弧都要盡量擠緊一點,以節(jié)約紙張。雖然對這么大的一個部門來說,以上種種節(jié)約屬杯水車薪,但對一個單位來說,長年累月算下來,其創(chuàng)造的邊際效益還是可觀的。我們每一個人,無論在家里,還是在單位,都應該樹立起科學的節(jié)約觀。當然,節(jié)約不是不辦事,不花錢,不消耗,而是要講究消耗的適度和效益,達到做事與節(jié)約的辯證統(tǒng)一。
抓邊際效益并不僅僅是節(jié)約,更要充分發(fā)揮各部門每個員工的主觀能動性,在挖潛、改造和創(chuàng)新上下功夫,通過努力挖潛和創(chuàng)新,來創(chuàng)造邊際效益,降低工作成本。我們公安分處在明年的工作中,將重點開展:“節(jié)約每一度電、每一分錢、每一張紙”的活動,在努力做好為企業(yè)服務的同時,盡量降低成本和費用,為公司創(chuàng)造節(jié)約型機關做出一份應有的貢獻。
企業(yè)演講稿集錦 篇7
尊敬的各位、各位來賓、朋友們:
大家好!
朋友們,你們讀了美國作家奧瑞森馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎?和你一樣,當我讀完這本書時候,讓我使我彼為震動和感慨。它告訴我們一個道理,不論在什么社會里,企業(yè)與員工不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系,而是一種職責,一種做人的最基本的職責。你為此負出了勞動和艱辛,你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的職責,這就是我們事業(yè)成功的道路。朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發(fā)展你才能發(fā)展。僅有公司發(fā)達了,你才能夠發(fā)達;僅有公司贏利了,你的工資收入才能有所提高,僅有公司發(fā)展擴大了,你的才能才有更大的發(fā)展空間,你的事業(yè)才有更多成功的機會。公司與你的關系就是“一榮俱榮、一損俱損”。
朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么公司的事就是自我的事。我們每個員工都把公司的每件事,當成為自我做的事,不要把報酬放在前面,而要把職責放在前面。天要下雨,一堆材料還未入庫,雨淋了就會公司造成很大的損失;這時你就不能想:不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的職責。而應把職責放在前面,公司損失我損失,公司榮我榮,做一個榮辱與共的好員工。
朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命,那么讓我們當好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手,處身處地里為老板著想,以老板的心態(tài)研究問題,為老板出謀劃策,真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情,來增長自我的知識和才干。
朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么養(yǎng)成良好的工作習慣。不僅僅研究眼前的事情,而要謀劃長遠的目標;不屈任何困難和障礙,向著預定的目標前進。對無益于工作的事情有經(jīng)常說“不”的習慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動工作,不怠慢工作的習慣。對細小事情研究周全,主次分明,迅速解決的習慣。有保質保量敬業(yè)勞作的習慣。有和別人協(xié)作的習慣。對自我所做的事情負責,不找任何借口。
朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那么讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船,你就是水手,讓船乘風破浪,安全前行,是你不可推卸的職責。公司的命運就是你的命運,時刻代表公司的形象,做企業(yè)的主人,無論遇到什么困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件,任何工作只要我們對它有絕對的尊崇,它就具有至高無上的神圣性,沒有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作,就是你的生命的石像。
朋友,你想成功嗎?那么讓我們與公司同呼吸共命運,忠誠是每個員工應盡的義務。忠誠是人類最重要的美德,我們一進公司就要宣誓,表示對公司的忠誠和決心,所以忠誠是一種義務和職責,它還是一種操守,一種員工優(yōu)劣的尺度。你對公司的忠誠,公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負責,你必須要對你的工作有強烈的職責感,真正地喜歡它。僅有忠誠于自我的工作,你的全部智慧和精力才能夠專注在這個事業(yè)上,這個事業(yè)才能夠稱之為終身的事業(yè)。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴;無論從事什么樣的工作,都會有成功的機會的。
朋友,你想成功嗎?那么讓我們與公司同呼吸共命運,那么做為一名合格的員工,必須有強烈的職責感和進取心,忠誠于公司忠實于他人,誠信經(jīng)營互利合作。高標準嚴格要求自我,以平常的心從事工作參于競爭,以真正的實力和真誠贏得信任,服從顧全大局。真實做到“公司興則我興,公司亡我則亡”,與公司共命運。僅有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功。只要這樣,你才能成功,讓我們同公司共命動,讓我們共同成長。
多謝大家!
企業(yè)演講稿集錦 篇8
尊敬的商務部領導、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領導和各位同行友人:
大家好!
十分榮幸能夠參加此次盛會,并作為企業(yè)代表在此發(fā)言!
首先,我代表各企業(yè)界的朋友,感謝商務部領導及各行業(yè)協(xié)會、各新聞媒體對企業(yè)的關心和支持;同時,也感謝《出口商品技術指南》籌備人員的忘我工作。
謝謝你們!
作為專業(yè)化生產(chǎn)空調企業(yè),國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著,據(jù)海關統(tǒng)計, XX年我國空調出口2334多萬臺,出口額34億美元,占總產(chǎn)量的1/3左右。隨著我國家電產(chǎn)品對外出口的逐年增加,各國的各項法規(guī)和技術要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易。
XX年我公司出口量大幅度增加。盡管企業(yè)主動開展各項技術投入,加強市場競爭的技術實力,加大市場準入的各種投入。但還是無法擺脫各國日益增加或修改準入規(guī)則的種種壁壘和被動局面,給企業(yè)帶來了沉重的負擔。為擺脫困境,我們更應該積極參與國際間交流、國家標準的起草,及早掌握市場技術法規(guī)、標準和認證的動態(tài);采取靈活應變的方式,多渠道、多形式的開展出口貿(mào)易活動,使得出口業(yè)績更快增長。
與此同時,企業(yè)意識到,要削弱技術壁壘,爭取更多的利潤,擺脫被動局面,必須聯(lián)合起來,共同應對。
在此,我們很高興的看到,政府提供了《出口商品技術指南》這樣一個公共產(chǎn)品;它系統(tǒng)、實用,為企業(yè)解決了應對國外技術壁壘的實際困難;對企業(yè)提升技術水平、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導作用!冻隹谏唐芳夹g指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術法規(guī)、技術要求和市場準入的廣泛認識過程,加強了企業(yè)應變能力,加快了企業(yè)出口貿(mào)易進程,在信息化時代,《出口商品技術指南》對企業(yè)是一個共有財富。我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助!
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展,出口國際市場的產(chǎn)品日益增加,越來越多的信息資源急待了解和掌握。我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術指南》的推進工作,響應和落實行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議,重視產(chǎn)業(yè)技術進步、產(chǎn)品質量和創(chuàng)新水品提升;優(yōu)化配置資源,培育、發(fā)展關鍵技術;積極參與制修訂“技術指南”;擴大國際交流與合作,互通信息,共同維護行業(yè)和企業(yè)利益。
最后,預!冻隹谏唐芳夹g指南》在商務部的領導下、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。
謝謝大家!
珠海格力電器股份有限公司
XX年5月10日
企業(yè)演講稿集錦 篇9
各位領導、各位同仁:
大家上午好!
首先感謝公司對我工作的肯定與認可,也感謝各位同事給予我的幫助,希望在以后的工作生涯中能夠不斷得的理解與支持。今天的主要內(nèi)容就是針對“安全”。眾所周知,安全是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!“孩子,繞過前面的石子!边@是母親在我蹣跚學步時的指點!爱斝穆飞系钠嚢!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。
“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是現(xiàn)在,我和同事們每天上班時恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰!鞍踩睂τ谖沂侵匾,對于員工,它的意義,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產(chǎn)的安危!不講安全,哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā);不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是“安全”讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。
企業(yè)演講稿集錦 篇10
尊敬的各位,同事們:
大家好!
在市場競爭日益激烈的今天,頻繁的安全事故能使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。每天,我們都能以各種媒體報道,甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上,我們卻又總能見到這樣的事實:那傷人性命,吞噬財產(chǎn)的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭;而那從高空墜落的作業(yè)職員往往是因為安全帶疏忽;安全與危險只是一瞬間,安全來不得半點麻痹和放松。人的生命只有一次,一旦失往就不會再有回來的時候。
實在在我們的'日常生活工作當中,如果我們每個人都能將安全把握在自己手上,進入現(xiàn)場規(guī)定著裝,戴安全帽,高空作業(yè)系安全帶,按章作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患……等等,就可能保證自身的安全。
針對我們電力企業(yè),安全對我們來說,其中的重要性不問可知。從小的方面來看,安全直接關系到每一位職工的.切身利益和生命,從大的方面來看,安全關系到整個企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。所有的危險隱患時刻都在我們四周,我們只有真正做到“安全第一、預防為主”,在上高度重視安全,時刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地發(fā)生,防患于未然。
總之,安全在電力企業(yè)中占有重要地位,我希望我們大家攜手共進為了公司的生產(chǎn),為了個人的安全,為了家庭的幸福,為了母親的微笑,為了愛人的牽掛,為了兒女的祝愿,請繃緊“安全”這根弦,真正做到“安全在我心中,生命在我手中”。
企業(yè)演講稿集錦 篇11
尊敬的各位領導、各位朋友:
大家好!今天我演講的題目是《光榮的使命》。
如今,優(yōu)秀“企業(yè)公民”已成為優(yōu)質企業(yè)的代名詞,中國移動,也正履行著它的三大使命,以高度的社會責任感,關懷社會民生,關注民眾福祉。移動人的努力,終于得到了社會與公眾的贊同,今天讓我們驕傲的是,中國移動光榮獲得了“最佳企業(yè)公民”稱號,
而我,則有幸成為了“最佳企業(yè)公民”中的一員。
我是懷著一顆感恩的心走進長沙移動的。那年我?guī)е粋剛剛涉世的女孩的欣喜和青澀來到中國移動,和很多愛幻想的女孩一樣,我也為自己構想了一個美好的藍圖。可天公不作美,不久我就病了,為了珍惜這個難得的工作機會,我硬是挺著沒去醫(yī)院。后來領導察覺了,并把我強行送到醫(yī)院,檢查的結果很不理想,需要動手術。可我還是猶豫,心想,這份工作是我艱辛地跨過了四次考試才得來的,而且還處在試用期,3個月的試用期我居然有2個月要在病床上度過,是不是就意味著我將要告別這份工作呢?領導也看出了我的心事,但他卻毫不猶豫地在請假條上簽了字,并囑咐我安心養(yǎng)病。當時我真是感動極了!我想,今后我唯一要做的就是用我的全身心的付出來報答公司的恩惠。
長沙移動一直以來立足于成為一個品格健全、受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)公民,在承擔好基本商業(yè)責任、確保通信暢通的同時,積極承擔社會責任,參與環(huán)保、教育等公益事業(yè),以永不停息的事業(yè)追求改善民眾生活質量,服務和諧社會。朋友,你看——
瀟湘大地,每處熱土都有我們援建的青年學習中心;山水洲城,每個營業(yè)廳都有我們的環(huán)保綠箱;“八百萬陽光助學”不知讓多少貧困學子圓了求知夢想;“一對一扶貧”方案用行為履行了社會一員的責任;寧鄉(xiāng)回龍鋪即將矗立起一座新建的圖書館,更是凝聚了我們2500長沙移動人的愛心與真情!在抗災救災等重大事件中,長沙移動還演繹著一幕又一幕動人的故事,為化解各種自然災害和保障大型活動扮演著重要角色。
身處這樣的環(huán)境,我常常在思考,我該怎樣做一名優(yōu)秀的企業(yè)公民呢?我該如何來報答公司乃至社會對我的恩惠呢?去年,公司在長沙火車站組織迎新生活動,我積極參加,不辭勞苦的辛勤付出,得到了領導和同事的高度好評。前不久,我在湖南都市頻道看到這樣一則報道,一名12歲的少年,因突發(fā)疾病,不幸去世,可他的父母親在經(jīng)歷白發(fā)人送黑發(fā)人的大悲大痛中,還作出了一個偉大的舉動,當他們得知一位少年因無法找到眼角膜而即將失去光明時,就在兒子離去的第二天,夫婦倆毅然決定將小孩的眼角膜捐獻給這個少年。看完這則報道,我真是感慨萬千:死者如此,生者又何妨?自從到移動公司以來,我服務過千千萬萬的客戶,也獲得過不少獎勵,去年還被評為“營銷先鋒”和“先進工作者”,可我更希望用真情回報社會,做一個對企業(yè)更是對社會有用的優(yōu)秀公民。于是,我聯(lián)系到湖南都市頻道,在得知捐獻眼角膜的方式后,立即與長沙愛爾眼科醫(yī)院取得了聯(lián)系,一個星期后,也就是前半個月,我堅定的在那份眼角膜捐獻志愿書上簽上了我的名字。
是的,用真情服務社會,是我們每一個公民應盡的義務,也是光榮的使命,更是企業(yè)義不容辭的責任!捌髽I(yè)公民”是構建社會主義和諧社會的重要組成部分,也是企業(yè)基業(yè)長青的必要條件。正如中國移動通信王總經(jīng)理所言:“一個優(yōu)秀的企業(yè)必然有著強烈的社會責任感,只有將自身的進步建立在整個社會的進步之中,才能真正實現(xiàn)企業(yè)的價值和目標!
以鑄就卓越為奮斗目標的中國移動人堅信:生命的光華只有在不斷的升騰中才能得到最佳的呈現(xiàn),生命的精彩只有在超越顛峰的時刻才能擁有完美的體驗!朋友們,讓我們莊嚴地承諾:堅決履行公民義務!努力承擔社會責任!中國移動,就會不斷地以新的豐富的內(nèi)涵詮譯和演繹著——正德厚生,臻于至善,臻于至善,正德厚生!
謝謝!
企業(yè)演講稿集錦 篇12
尊敬的各位領導,各位來賓:
大家晚上好!(充滿激情)
大家都知道去年奧運會的一句口號吧!還記得嗎!“One world,One dream!同一個世界,同一個夢想”是的,那今天我們的話題是企業(yè)愛員工,員工愛企業(yè),講的是企業(yè)和員工之間的事情,我們同樣用一句口號,就是“One body,One mition!同一個身體,同一個使命!”這就是我今天演講的題目!
我叫章劉玲,來自深圳兆方聯(lián)豐汽車實業(yè)有限公司,廣汽豐田兆方店!我是杭州人,從小在農(nóng)村長大,是一個積極上進!敢于夢想!充滿激情的人!今天,我為了對公司領導以及每一位同事所付出的貢獻表示敬意,為了對那些不在狀態(tài)的員工表示鼓勵,對公司美好未來的堅定的信念,以及對企業(yè)的一種強烈的社會責任感,所以此刻,我勇敢的站在了這里!我想今天的演講并不只是演講,其實是一場分享晚會!讓領導來傾聽一線員工的心聲!
那么今晚,我將用我的激情和活力,帶大家走進企業(yè)和員工的世界!
大家可能不知道,我現(xiàn)在只是進入公司不久的一名小小的實習生!我非常感謝公司領導做出這樣冒險的選擇——就是讓我代表公司來參加這樣大型演講比賽。。∥曳浅7浅s幸能站在這么多成功人士面前做演講!企業(yè)給予我實習鍛煉的機會!在這個金融危機的驅使下給予我上崗就業(yè)的機會,支持我參加這樣大型的比賽,幫助我成功!這就是愛!!雖然我還是個實習生,但現(xiàn)在我代表的是一個企業(yè)的形象站在這里,此刻的演講并不是要實現(xiàn)我個人的什么價值,此刻我的思想是和公司緊緊聯(lián)系在一起的,我?guī)е@一份使命,我就決不能讓企業(yè)失望!
在校時,我們汽車系有一個特殊的班級,叫“兆方班”,原來是校企合作,自20xx年開始,深圳兆方集團擬每年備專款用以資助乳源縣一批貧困學生。由兆方集團承擔學生全部生活費用及學費,在深圳技師學院進行兩年的現(xiàn)代汽車技術的專業(yè)培訓,并取得學校的畢業(yè)證書和中級技術資質證書。在學業(yè)結束之后,兆方集團還將為每位學生提供3年的就業(yè)機會,提高學生們的生存能力。
把貧困人民的生活當做自己的事,把員工的利益擺在第一位,這樣的企業(yè)家令人尊敬!
兆方投資資助一名窮困學生在深圳上學一年的基本的費用包括學費、書本費、生活費最少需要2萬元人民幣,也就是說兆方投資為受助的65位學生兩年共提供至少250萬元的費用。兆方投資王蔭臣副總裁說:“如果每個企業(yè)都像兆方投資這樣,來資助50個窮困的學子,就等于資助了50個窮困的家庭,如此,若一百家資助企業(yè)就將有5000個家庭受益,從而帶動窮困地區(qū)走出貧困局面,創(chuàng)造和諧社會!”
福田區(qū)委書記許德森在校企合作的兆方班開班儀式上表示:讓最有需要的孩子順利走進學習的殿堂,充分體現(xiàn)了轄區(qū)企業(yè)的社會責任,他同時希望受資助的孩子由此學會感恩,今后更多地回報社會。
市人大代表深圳兆方投資發(fā)展有限公司的張弦總裁對扶貧工作發(fā)表了講話,他說:一方面為了響應政府“建設社會主義新農(nóng)村”的號召,承擔企業(yè)家的社會責任。另一方面,對目前仍處于貧困地區(qū)的群眾,必須采取有效的行動去幫助他們。因此,總結以往的扶貧經(jīng)驗,只“輸血”不能解決“本”的問題,而必須扶植他們能自己“造血”,才能從“根”上解除貧困。
這種即管助學,又管就業(yè)的形式,得到了人們的肯定!被政府部門贊許為是“一技在身,撥斬窮根”的好辦法。
是啊,授之以魚,不如授之以漁!讓他終生能養(yǎng)活自己!并為社會帶來利益和價值!
進入公司上班的第一天起,我看到的首先是一個優(yōu)秀,很有素質和紀律的團隊,所以我聯(lián)想到,企業(yè)一定有一流的領導者! 優(yōu)秀的企業(yè)一定有優(yōu)秀的團隊!所以到公司上班的第一天,我就愛上了這一個環(huán)境,企業(yè)沒有讓員工失望,那么我們就應該更加努力,永遠不讓企業(yè)失望,永遠不讓祖國失望!
企業(yè)的使命,員工的使命隨時隨地都是一致的,成功的企業(yè)一定有成功的團隊,成功的團隊一定有成功的方法!因為這是同一個身體,同一個使命!企業(yè)給予人才的是一個展現(xiàn)能力的平臺,優(yōu)秀的企業(yè)是人才聚集的中心,在這樣一個英才遍地,高手如林的企業(yè)里面,可以互相學習!要我們的企業(yè)成為世界級的企業(yè),你要熱愛你的公司!企業(yè)要的人是最合適的人,不一定是最好的人!我們找對象,要找的是最合適的人,最好的人不一定最合適我們,同意嗎!
一個企業(yè),人才分兩種,一種是領導者,一種是跟隨者。所以你不是領導者,就是跟隨者,好的跟隨者他的未來可能是好的領導者,所有好的領導者過去一定是好的跟隨者!所以怎么樣達成本公司的經(jīng)營目標,怎么樣成為世界上最好的公司,這不只是老板領導的事情,是每一位員工的事情!因為世界一流的企業(yè),一定擁有世界一流的團隊,今天比認真,我們就比認真;今天比全力以赴,我們就比全力以赴;今天比服務,我們的服務就是最好。每一項都毫無失誤的超越所有競爭對手,這是企業(yè)和員工的共同使命!
好的領導者都訓練他的員工成為世界第一名的員工,所有員工每天思考,他如何做他崗位的第一名!領導者給員工先列出成為世界第一名的標準,員工呢要常常列出自己的目標,詳細的計劃,當你有明確的目標,有詳細的計劃,這個時候計劃要交給領導看,要領導看一下這個計劃是否可行,你的目標是否矛盾,你的目標是否不合理,你是不是不愿意腳踏實地……,所以領導幫助員工重新檢討之后,員工達成目標的幾率就會怎么樣?!會更大!企業(yè)愛員工,了解員工部屬的短期目標,同時幫助達成長期目標,當領導離開的時候,員工也能更好的完成工作,為什么?因為領導者已經(jīng)給員工列出了標準,領導給員工列出標準,讓員工工作更加得心應手,這是什么!這是愛員工,當我們了解自己的優(yōu)勢,了解自己的弱項,各位,問題出現(xiàn)了,我們持續(xù)行動,偶爾會走迷方向是不是,所以一旦我們有標準,企業(yè)的管理理念,經(jīng)營模式,就是標準,想指北針一樣提供給我們成功的方向,使我們成為一名合格的員工,一名優(yōu)秀的員工,一名世界第一的員工,提供給我們成功的思路,這就是幫助員工,這就是愛員工,企業(yè)了解員工的期望,了解員工的愿望,這就是愛!
回到我自己的經(jīng)歷,第一次見我們總經(jīng)理的時候,她簡單有力的幾句話,一下子讓我感覺到家的溫暖!以前在學校的時候,知道廣汽豐田有這樣一句標語“請您把廣汽豐田當成您的家”,企業(yè)、員工、客戶組成了一個像家一樣和諧的大家庭!
企業(yè)給予員工和客戶的是一個有歸屬感的家,員工愿意付出全部的精力為公司的未來創(chuàng)造更美好的價值!我們每一位員工,都要有讓企業(yè)成為世界第一名的夢想!每天全力以赴工作,全力以赴服務好每一位顧客!對公司負責,也是對自己負責!
企業(yè)愛員工乃是方方面面的,員工愛企業(yè),我覺得表現(xiàn)在是否用心服務好每一位顧客,表現(xiàn)在是否嚴格要求自己,是否總為集體著想,是否全力以赴……當我用心服務好客戶時,受到客戶的好評,這是對我們員工很大的鼓勵,這使我們滿懷信心做好每一件事!因為我覺得我的一言一行,甚至是我的一個微笑都會幫助公司帶來價值!更讓我體會到的是,一個企業(yè)里面不論是哪個崗位的員工,都是企業(yè)不可缺少的資產(chǎn)!各位,不論你是企業(yè)領導,或是公司職員,也不論你是事業(yè)成功的企業(yè)家,還是剛出道的青年,不管怎么樣,請永遠不要放棄你的夢想!——
深圳,這一個充滿激情和活力的城市,是許許多多外來工實現(xiàn)夢想的地方,深圳,一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方!深圳,就是我們今天生活和奮斗的這個城市,它不看你的年齡,不看你的學歷,不看你的背景!不看你的身份,不看你的地位,不看你的經(jīng)驗,它看中的是你為這個城市創(chuàng)造的價值!在這個城市里永遠都是這么充滿著激情,充滿著挑戰(zhàn)!有成功,有失敗,有希望,有夢想!很多外來的人到這個城市,要如何立足,如何生存,如何發(fā)展,如何成功!企業(yè)給予我們的是一個很好的舞臺,展示才華和技能的舞臺!我也相信,在這一個優(yōu)秀的企業(yè)中,我將不斷學習,不斷成長,為自己美好的未來不懈努力!
最后,我祝愿大家工作順利,像千里馬一樣,為我們的企業(yè)我們的公司更美好的未來,奮斗而馳騁向前!再見,讓我們在成功的巔峰相見!
企業(yè)演講稿集錦 篇13
謳歌石油勞模精神 爭做新時代排頭兵 尊敬的各位領導、親愛的同志們:
大家好,我演講的題目是《謳歌石油勞模精神,爭做新時代排頭兵》。沐浴著春的和煦,伴隨著春的腳步,又一個國際“五一”勞動節(jié)向我們走來。在這個偉大而光榮的節(jié)日里,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和激動,在定邊油田建設發(fā)展的偉大歷史進程中,我們石油戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了大批先進模范人物。他們始終站在時代的前列,他們是先進生產(chǎn)力的代表,是石油人學習的楷模。他們的崇高思想和模范事跡,展示了當代石油工人的精神風貌,昭示了定邊油田事業(yè)的美好未來,顯示了石油工人作為油田開發(fā)建設的創(chuàng)造者,在推進石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的主力軍的偉大作用。我要說勞動光榮,勞模光榮!讓勞模精神成為二次創(chuàng)業(yè)的最強音。
在我們的身邊有這樣一些勞模,他們無論面對怎樣的困難,總是樂觀向上,勇于拼搏,無論處在什么樣的環(huán)境,總能堅韌不拔,不屈不撓,無論走在什么崗位上,總是無私奉獻、盡職盡責,他們有的是領導、有的是技術骨干、有的是業(yè)務尖兵,有的是普通工人,盡管所處時代不同、職業(yè)崗位各異,但他們都以強烈
的主人翁責任感,立足本職,忘我勞動,頑強拼搏,積極進取,集中展示了當代定邊石油工人階級的時代風貌和崇高品格,他們不愧為建設油田的精英、企業(yè)發(fā)展的棟梁、增收創(chuàng)效的典范。勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模,在他們身上體現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè),誠實勞動,拼搏奉獻,勇于創(chuàng)新的精神,是我們現(xiàn)在以及今后應該繼承發(fā)揚光大的。
時空在變,環(huán)境在變,唯有不變的正是我們不斷謳歌的這種勞模精神。當前,我們每一位定鉆人應該正視自身的缺點和困難,以勞模為榜樣,反思行為,學習先進模范“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神”,在這洶涌澎湃的發(fā)展大潮中,緊密團結在采油廠黨委周圍,以時不我待、只爭朝夕的責任感、使命感、緊迫感,滿腔熱忱地、義無返顧地投入到火熱的發(fā)展建設中去,發(fā)揚勞模精神和我們采油廠特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻,敢想、敢干、能干、會干的光榮傳統(tǒng),發(fā)揮聰明才智,不折不扣、扎扎實實、任勞任怨地干好每一項工作,做好每一份貢獻!
人最大的悲哀莫過于干了一輩子工作卻什么成績也沒有。好的待遇、高的收入,靠的是好的業(yè)績。非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。因此,我們應該在
勞模精神的激勵下,把興趣和時間轉移到工作需要的地方來,靜下心來努力工作,從一點一滴的小事做起?紤]問題應從現(xiàn)實出發(fā),坦然面對,不能跟著感覺走,不盲從,不拜金,遵紀守法,干好工作。工作做好了,業(yè)績突顯出來了,即使自己不說,領導和群眾也不會忘記。
如果我們把人生比作大樹,把事業(yè)比作花朵,把汗水和熱血比作春雨,那么我們生命之樹的枝頭上不就永遠綻放著一朵朵絢麗的花兒嗎?我們的人生不就永遠保持著青春嗎?站在石油戰(zhàn)線上,我們聽勞模報告,學勞模精神,都是為了實現(xiàn)共同的理想――發(fā)展壯大我們的采油廠,做經(jīng)濟建設的龍頭支柱。
一代人要有一代人的作為;一代人要有一代人的貢獻;一代人要有一代人的精神;新一代的定邊石油工人要在自己的崗位上,用我們智慧、汗水和熱血,踏著石油勞模的閃亮足跡,爭做新時代石油事業(yè)的排頭兵,書寫定邊石油事業(yè)新的絢麗篇章。
有一種追求,看似平凡渺小,它卻成就者不凡的業(yè)績;有一種追求,看似樸實無華,它卻輝煌著一個人的一生,那就是:勞動創(chuàng)造美! 有一種事業(yè),需要用青春和理想去追求;有一種追求,需要付出艱辛的勞動力和心血汗水。那就是石油工人不懈的追求,我
愿我們所從事的石油事業(yè)蒸蒸日上,愿我們的采油廠更加興旺而發(fā)達、永遠綠樹常青!
我的演講完了,謝謝大家!
企業(yè)演講稿集錦 篇14
尊敬的各位,各位同事:
大家好,我叫雷艷蓉,來自黃龍新村第一項目部的,今日,我演講的題目是:生存的斗志。
動物尚且如此,更何況我們?nèi)祟。寒窗苦讀二十年的我們,走出了學校,走向了社會,走進了九冶。因為信任,所以選擇;因為信任,所以依靠。記得七月份踏出學校,來到公司參加培訓的第一天,公司介紹九冶的發(fā)展歷程,他們每個人臉上都洋溢著自豪感。是的,作為一個橫跨半世紀的老牌國企,我們有這樣的底蘊,有這樣的實力。建筑行業(yè)這幾年來一向不景氣,但公司就針對這種現(xiàn)象找出了對策,就是公司近年來新推出的多元化發(fā)展,這種決策使公司的產(chǎn)值不僅僅沒有下滑,并且是翻了又翻。有這樣的一個優(yōu)秀的班子,身為九冶的一員,為什么不感到驕傲,為什么不感到自豪呢?
在來公司上班的前幾個月,我就已經(jīng)對自我的工資做出了一個小小的規(guī)劃。第一就是先還貸款,第二就是給家里買一個大大的液晶電視,還有一個更大的愿望就是攢工資給爸媽開個店鋪。突然覺得“寒窗苦讀二十年”這句話說得一點都不對,上學,苦的不是我們,其實更累的是父母。家里的姐弟三個哪一個不是要錢的主,而父母每一天都重復著一樣的生活,那就是掙錢。苦了,一樣得干;累了,一樣要扛。每年的九月都使我難以忘懷,姐弟三個手里拿著厚厚的人民幣,數(shù)了又數(shù),生怕多一張,又害怕少一張,看到爸媽額頭的皺紋,兩鬢的白發(fā),手上的老繭,當時我就暗下決心,等我賺錢了,必須要讓爸媽過上好日子。
期盼的這一天最之后了,如今我成了一名真正的九冶人,在公司培訓了四天,了解了一些公司的發(fā)展歷程,聽得我是滿心的震撼。培訓完后,就趕緊給爸媽打電話:“爸,你放心,女兒沒有選錯,縣城有16的地方都是漢中九冶的,并且這塊地方都是漢中九冶一手建造的,還有一個好消息就是公司研究到我們新入職的員工沒帶多少生活費,就提前發(fā)了半個月的工資,怎樣樣,公司不錯吧?”爸爸說“恩,好,那你就好好干,在外多注意安全”!爸爸的幾句簡單的話語,更加肯定了我在這努力奮斗的決心。滴水之恩,定當涌泉相報。我必須要經(jīng)過自我的'努力來為公司貢獻自我的微薄之力。
我很榮幸能進入到這樣一個溫馨的大家庭中,有悠久的企業(yè)文化熏陶著我們,使我們能更快更健康的成長。當前經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人才的競爭愈來愈激烈,作為剛剛畢業(yè)的大學生,我們的實踐本事欠缺的太多太多,可塑性很強,有很大的發(fā)展空間,所以要時刻去學習,將自我學校所學的理論知識與現(xiàn)場相結合,盡快提升自我的本事,這樣才能在競爭激烈的社會中不至于被淘汰。應對困難,我們才更要有百折不撓的活力,中流擊水的魄力和不到長城非好漢的氣概。
從古至今,上至帝皇,下至乞丐,沒有任何人能享受特權,能在一年里比別人多上一天、一小時、一分鐘甚至是一秒,沒有,那都是不可能的事。因為,時間是公平的?墒俏蚁耄灰晕铱峡鄬W多思,多去承擔工作與職責,那么我們就能在相同的時間內(nèi)比別人創(chuàng)造更多的財富,那么在不久的將來,我們將會登上成功的頂峰!
優(yōu)勝劣汰、適者生存是一個亙(gen)古不變的自然規(guī)律,不管你是羚羊,還是獅子,當太陽升起時,我們就要毫不遲疑的向前奔去,為了那年事已高的父母;為了漢中九冶輝煌的明天,更為了那憧憬在心中的夢,還在等什么,此時此刻,我們應當奮起拼搏,努力創(chuàng)造那屬于自我的完美明天!
企業(yè)演講稿集錦 篇15
時光荏苒,成長如蛻。當金秋的薰風再次吹過大地,當質量技術部辦公樓前那顆桂花樹再次把清香溢滿車間的每一個角落,我們和你和這個收獲的季節(jié)一起迎來了湖北天神實業(yè)股份有限公司四十華誕!
暮然回首,自九二年七月進廠,我已在天神這個大家庭工作、生活了整整十八個年頭,不覺間十八載春秋已如白駒過隙。我由一個鉗工學徒開始,做過硝酸銨粉碎投料工,做過成品轉運工,做過設備維修工,而今做銷售區(qū)域業(yè)務代表,由意氣風發(fā)走向不惑之年。期間耳聞了一個又一個老一輩們曾經(jīng)藍縷,感動歲月的創(chuàng)業(yè)故事;目睹了一幅又一幅幾代領導人物櫛風沐雨,勵精圖治,謀劃企業(yè)發(fā)展的畫面;親歷了無數(shù)次眾多同事、工友們披星戴月,揮汗如雨,團結拼搏,恪盡職守,默默奉獻的工作場景,見證了企業(yè)由一條工棚式簡易生產(chǎn)線年產(chǎn)幾千噸到擁有三條國內(nèi)先進的連續(xù)化、自動化的流水生產(chǎn)線,年產(chǎn)三萬多噸,產(chǎn)值超億元的滄桑巨變,由國有到民營的歷史跨越!
歲月不尋常,甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡,亦真亦幻的時光歷歷在目,那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩(wěn),要松,拿榔頭的手要狠且準;還記得第一次燒電焊,焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許;還記得九二年高溫期間大修,陳志明的認真與執(zhí)著;還記得王燕峰做檢驗員時的細密與苛求;還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛;記得那年端午節(jié),鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋;記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農(nóng)”“知青下鄉(xiāng)”等經(jīng)歷;還記得我那張親手做的木板床……
九七年初春,因公司三項制度改革,我冒然走進銷售隊伍做了一名業(yè)務員。平心而論,做一個合格的業(yè)務員委實不易,欲在銷售工作中有所建樹,尤其不易,對我這個草根人士,更是難上加難,所以始終懷著虔誠和敬畏,從未敢有絲毫的懈怠,同時這一次轉崗對我也是人生的一個大轉折,更是靈魂的一次羽化。多少次公司領導對我耳提面命,諄諄教誨,時時提醒,事事關照,領著我拜訪客戶,一步步走上銷售的快車道。這是直接的,間接影響更是刻骨銘心!董事長每一次鼓舞人心的講話,每一個肯定的眼神,每一次果斷的決定,每一個堅定的支持,還有每一次讓你忍俊不禁的幽默,姚總的嚴謹和有序,冉總的循循善誘,趙總和藹和平易,楊總的仗義提擋,無不在潛移默化地影響著我的思想,指引著我前進的方向,伴隨著我的進步和成長。
記不清多少次奔波在路上,風餐露宿;多少次拿著地圖在燈光下圈點,制定下一個行程;多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁;多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破,也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉,幾多感慨,順揚與逆沉,歡樂與淡定,令人不勝唏噓。不論是九八大水,還是零八大雪,不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業(yè)務員走向客戶的步伐?v觀這些年企業(yè)能夠在市場上取得突飛猛進的長足發(fā)展,除了國家政策取向,董事會科學決策等因素之外,我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰(zhàn),富于服務意識和奉獻精神,是有前瞻性眼光的營銷團隊,他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領航人!老驥伏櫪劉紅偉,縱橫馳騁張玉武,執(zhí)著有加王忠明,能屈能伸佘順昌,十年磨一劍江戰(zhàn)武,溝通高手許應貴,面對荷槍實彈的歹徒,從容不迫,而且能夠說服犯罪分子棄械就擒,堪稱談判典范。一言以蔽之,奔波的日子,增加人生歷練。
企業(yè)演講稿集錦 篇16
尊敬的各位,各位求職者:
大家上午好,我來自科技集團機械有限公司,科技集團有限公司始建于1986年,是從事礦業(yè)開發(fā),水泥生產(chǎn)銷售,環(huán)保工程、化工建材機械制造的綜合型集團公司。集團公司在有礦業(yè)有限公司、科技有限公司、礦業(yè)有限公司、建材有限公司、托克遜建材有限公司等9個子公司,機械有限公司成立于年,注冊資金5000萬元,計劃于縣循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)區(qū)建設大型機械制造基地,綜合開發(fā)當?shù)厥袌龊统跫壆a(chǎn)品資源,以促進地方就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。
在此,我謹代表機械有限公司向這次現(xiàn)場招聘會的成功舉辦表示熱烈祝賀!下面我簡單講一下我們單位項目建設、投產(chǎn)后對各類人才的需求情況:
一、技術類工人
主要包含冶煉工、鑄造工、操作工、處理工、電工、鉗工、司機(鏟車、翻斗車)、化驗員等二十多個工種,共計530余人。
二、后勤、管理崗位
我們還需要配備辦公室、檔案管理、保衛(wèi)、財務、供應、銷售、倉儲、安全等崗位人員約80人
以上各崗位,有相關工作經(jīng)驗、相關證書者,優(yōu)先錄用,對于普通崗位工,只要能積極主動學習接受培訓,入職后公司統(tǒng)一組織培訓學習,集中辦理相關證書。試用期1—3個月,轉正后簽訂勞動合同,繳納保險。
科技集團將為優(yōu)秀人才具有競爭力的薪資福利待遇以及具有挑戰(zhàn)性的工作機會,熱忱歡迎有志之士加入。攜手,共鑄輝煌。
最后,衷心地祝福和希望各位求職者能找到自己理想的工作,既為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,又能夠充分實現(xiàn)自己的人生價值。最后祝各位工作順利,萬事如意!謝謝。
企業(yè)演講稿集錦 篇17
尊敬的各位,親愛的同學們:
今天我能代表總經(jīng)理和全體職工參加這個愛心活動,感到非常榮幸。作為一家大型企業(yè),山東在社會各界的支持下得到了健康的發(fā)展,目前已經(jīng)發(fā)展成為以石油裝備產(chǎn)品制造為主的國內(nèi)知名的能源裝備產(chǎn)品制造服務商。在企業(yè)發(fā)展的同時,山東勇于承擔社會責任,積極投身社會公益事業(yè),在新農(nóng)村建設、捐資助學、抗震救災、城市綠化、濟危救困等方面都有突出表現(xiàn),截至目前,山東在社會公益事業(yè)方面的捐款已達近千萬元。
、兩兄妹,家境雖然貧寒,但是兩兄妹學習刻苦,品學兼優(yōu),今年雙雙考上大學。寒門學子多艱辛,因為家庭原因,兩兄妹在求學費用方面遇到了困難,面臨失學的遺憾。在這種情況下,山東非常高興能夠為兩兄妹幫助,助其完成學業(yè)。是個溫暖的字眼,因為它是座充滿愛的城市,有著太多的好心人和愛心企業(yè),愿山東捐助能夠讓你們感受到家鄉(xiāng)的溫暖,能夠為自己是xx人感到驕傲和自豪。
今天的困難和艱辛,是對你們的考驗和磨礪。希望你們在今后的生活中克服困難,努力學習,健康成長,將來做一個對社會有用的人,建設家鄉(xiāng),回報社會,同時也希望你們今后在自己有能力的情況下,去積極地幫助別人,做一個愛的傳播者。
謝謝大家!
企業(yè)演講稿集錦 篇18
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上!這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神。
今天,隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,靠什么?
靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不,那已經(jīng)是夕陽挽歌,風光不再了!因為我們所從事的工作,是只有通過團隊協(xié)作才能完成好,因為現(xiàn)在的市場競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!
今天,藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙,面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應該記住些什么?我們應該發(fā)揚些什么?我們應該記住,為了藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰(zhàn)在一線,保質保量;我們應該發(fā)揚團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗力,團隊協(xié)作的精神。
小溪只能泛起破碎的浪花,百川那才能激起驚濤駭浪。對于藥業(yè)來說,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠去,推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長,對工作我們應同心同德,勇敢面對,不懈努力。
謝謝。
企業(yè)演講稿集錦 篇19
五月,春風吹遍祖國神州大地,到處是一片生機勃勃。
五月,滿園春色,鮮花盛開,撲鼻而至,到處是一片繁榮景象。
在這個溫暖,和諧的國家里,在這個祥和,春意盎然的季節(jié)里,深圳資訊,被評為“深圳知名品牌”企業(yè)。資訊獲得特別貢獻獎,獲得杰出個人獎,這是資訊的驕傲,這是全體xx人的驕傲。這是資訊走過的五年艱難歷程,風雨無阻,一步一個腳印,致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結果。
我們分公司的全體員工,當聽到,看到這振奮人心的消息時,個個心潮澎湃,熱血沸騰,每個人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,資訊太厲害,資訊牛,杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領下,爭先恐后發(fā)言表態(tài),會場氣氛十分熱烈,大家暢所欲言,一致表示“為我建平臺,我為添光彩”。我們作為xx人,立志,立足本職,愛崗敬司,熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳,熱衷知名品牌的發(fā)展,將事業(yè)進行到底。
此時此刻,使我們想起,資訊集團公司,創(chuàng)立于1997年,他的定位是致力幫助中小企業(yè)成長,他的使命是以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,他的組織是為中國的中小企業(yè)打造最具實戰(zhàn)的教育傳媒機構,公司提供的產(chǎn)品是中國最具有實戰(zhàn)的滿意度一流的《實戰(zhàn)網(wǎng)絡營銷》,并且有一流的人脈和凝聚力極強的《商業(yè)實戰(zhàn)俱樂部》,他為全國中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了大量的營銷型知識人才,同時也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,見到自己企業(yè)的發(fā)展方向,找到自己企業(yè)的精準定位,從此不再迷茫,所以,全國各地廣大中小企業(yè)積極報名參加并走進資訊,走進課堂,暢游網(wǎng)絡營銷的知識海洋,搏擊網(wǎng)絡營銷財富,為自己的企業(yè)不斷擴大再生產(chǎn),奠定物質基礎,為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,奠定了文化基礎和精神管理基礎。
資訊五年來從無到有,從弱到強,從小到大,一步一個腳印走過來了,這五年來,有全體xx人的酸甜苦辣,也有想不到的艱難困苦,更有分享不盡豐收果實的歡聲笑語。正因為資訊的訂單準確,深的全國中小企業(yè)的歡迎,才使企業(yè)逐步發(fā)展,逐步壯大,才有今天的資訊。
我國人口多,底子薄,三十年改革開放,人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,從原先的小學普及到中學普及,到今天的大學普及,是一個飛躍。今天是一個網(wǎng)絡年代,網(wǎng)絡知識的普及,尤其是網(wǎng)絡營銷知識的普及尤為重要,資訊立足于網(wǎng)絡科技,網(wǎng)絡營銷的培訓,開辟網(wǎng)絡培訓之先河,深得各級政府之愛戴,深得全國中小型企業(yè)的擁護。之所以事業(yè)是永恒的,未來前途是無限的。我們xx人意氣風發(fā),斗志昂揚,緊密團結在以為代表的資訊集團公司中心,立足自己的本質工作,做到干一行,愛一行,專一行,遇到困難不氣餒,有了成績不驕傲,體會困難像彈簧,你硬他就軟,立志有志者事竟成,艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,充分發(fā)揮優(yōu)勢,戰(zhàn)勝自我,用信息和力量去換取前進路上的鮮花和光環(huán)。