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企業(yè)發(fā)言稿

發(fā)布時間:2024-09-12

企業(yè)發(fā)言稿(通用3篇)

企業(yè)發(fā)言稿 篇1

  各位領導、來賓、女士們、先生們:

  下午好!

  承蒙關切,有幸參加桃源街辦組織的“企業(yè)迎春座談會”我瑾代表驪特江西房地產(chǎn)綜合服務有限公司,表示衷心感謝。

  我公司是南昌市西湖區(qū)招商引資企業(yè),正常運營止目前歷時一年零四個月的時間。因是跨區(qū)域企業(yè),前期階段,不習本地水土,導致經(jīng)營受阻,發(fā)展滯后,是桃源街辦及西湖區(qū)領導,在諸多方面給予我們公司大力的支持,我們才走到今天。雖說目前我們公司在南昌市規(guī)模還小,但是我們已經(jīng)歷了市場調研期和磨和期,并針對南昌市場特點制訂出一套行之有效的管理運營模式,以付諸實施,初顯成效。07的是我們快速搶占市場的關鍵年,我們計劃完成,全資直營,十家超規(guī)模、高標準連鎖運營網(wǎng)點。紅谷灘博泰江濱僅一個網(wǎng)點購置,我們投資一百八十萬,裝修一新,開業(yè)在即。南昌房地產(chǎn)三級市場極具潛力,我們會在快速運營規(guī);幕A上實現(xiàn)外企本土更大品牌化。

  我們今天的發(fā)展和明天的強大發(fā)展,歸功于南昌市府和各級領導對招商引資的重視和政策的多元科學合理性,歸功于近代富有眾多傳奇的英雄城市。我們在守法經(jīng)營自我發(fā)展的同時,積極投身到南昌市經(jīng)濟復興和發(fā)展的行列,開創(chuàng)和實現(xiàn)互惠共贏新局面,共同見證南昌英雄文明城市的騰飛。

  謝謝!

  二oxx年二月六日

企業(yè)發(fā)言稿 篇2

  大家上午(或下午及晚上)好!

  我叫,來自__環(huán)保。很榮幸今天能有機會站在這里,與各位領導、各位師傅共同探討公司關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的話題,今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。

  在騰飛的21世紀,在高速發(fā)展的今天,隨著科學技術不斷進步、國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展、人們的物質生活與精神生活逐步改善、社會電力建設的繁榮昌盛,這也給我們火電_軍帶來了勃勃生氣。但是,在我們勃勃生氣的背后卻時刻存在著一個大家都不容忽視的問題----那就是安全。也只有安全了,我們才能靜靜的享受著愛與被愛,才能營造我們的和諧火電_軍!

  從我們咿呀學語,蹣跚學步的時候起,耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的:“一定要小心,注重安全!”當我們行于車道時、當我們第一天進公司時、當我們堅守工作崗位時-------每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號。

  我們做為電建單位,安全將是一個永恒的話題,所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、治理理念!公司首先建立起有效的安全治理網(wǎng)絡:從公司本部的安監(jiān)部到各項目部的安監(jiān)科及各施工班組專責安全員的分級設置,形成一整套行之有效的安全治理網(wǎng)絡。二是加強安全文化宣傳,營造公司安全氛圍:相信大家在每個工地的入口都能見到“高興奮興上班去,平平安安回家來”等安全警句、安全寄語的大標語牌,這樣的話語時刻提醒著我們要遵章守紀,杜絕一切安全事故的發(fā)生;三是全面開展安全學習活動,提高熟悉,消除安全隱患:從新入司員工的三級安全教育、到各項目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動的開展等活動和學習,使公司員工做到知紀知章、遵章守紀,消除安全隱患的人為源頭;四是增強意識,提高素質,夯實基礎:在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場”目標中,各個項目部抓好各項安全措施落實,各個班組規(guī)范人員行為,各個員工養(yǎng)成安全習慣,從開展安全思想、安全素質教育,創(chuàng)平安班組,開展安全競賽等活動中提高員工安全技能素質,確保員工人身安全,嚴防安全事故發(fā)生。

  公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機制,發(fā)展安全治理實踐,培養(yǎng)團隊精神,培育平安理念,建設平安文化,從而實現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長治久安,這也讓公司每位員工都身受其益。

  曾經(jīng)看過一則寓言故事:一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它插撬開。鑰匙來了,他瘦小的身軀鉆進鎖眼里,只輕輕的一轉,大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿希奇地問鑰匙:“為什么我費了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?”鑰匙說:“因為我最了解他的心。”是!每個人的心,都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關懷,才能把自己變成枚細膩的鑰匙,進入別人的心中,了解別人,幫助別人。

  “愛心活動”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進,措施辦法各式各樣,效果自然也是差錯不齊,為了達到“愛心活動”“平安工程”最終目的,我們努力打造一把“愛心鑰匙”,深入人心。公司通過組織“愛心光明行動”、“企業(yè)是我家,我要忠誠他”、“前方監(jiān)督,后方叮囑”、“我為平安獻愛心”等形式多樣、行之有效的活動,營造獻愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻、寬容博愛的員工隊伍,以達到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標。

  朋友們,我們的電力建設巨輪正揚起風帆,在急流險灘中向理想的彼岸全速前進,不管你是水手還是舵手,請伸出你的雙手、獻出你的愛心,共同建設我們的和諧火電_軍!

  謝謝大家!

企業(yè)發(fā)言稿 篇3

  我至今還清晰地記得去年參加最后一輪面試的情景。當時我坐在董事長兼總經(jīng)理先生的對面,心懷忐忑。當李總得知我是一名黨員時,高興地說:“黨員同志,歡迎你加入!我們黨員可都是先鋒喲!面試通過了,我相信黨組織的眼光,你可以直

  …………

  得有一次,一個素來穩(wěn)定的藥物品種被認定為不合格,問題出在哪個環(huán)節(jié),大家也拿不準。生產(chǎn)部急著生產(chǎn),物流部急著發(fā)貨,營銷部急著銷售,我和質檢部的同事也焦急萬分。那幾天,同事們每天加班到凌晨,查資料,做實驗,逐一排查各個所有環(huán)節(jié),最后終于發(fā)現(xiàn)問題出在制水系統(tǒng)。我們趕緊制定解決方案:一是馬上更換制水系統(tǒng),二是完善檢驗程序,加強對水的監(jiān)控,避免再次發(fā)生因為水的問題而對實驗結果造成影響。那天下班后,我看著身邊的同事堪比國寶的黑眼圈不由發(fā)笑,她卻樂呵呵地說:“笑啥?黨員同志!咱倆彼此彼此!”——原來敬業(yè)的她也是一名共產(chǎn)黨員!

  黨員不僅在推動企業(yè)發(fā)展上是一把好手,在公司的各項文體活動中也有精彩表現(xiàn)。

  今年初的元旦晚會,公司黨員和入黨積極分子踴躍參與,出謀劃策,能唱的唱,會跳的跳,愛說愛笑的說起了相聲、排起了小品,幾個最年輕的女黨員還自告奮勇當起了化妝師、舞美師。真是人人都能上臺,個個都當幕后。晚會高潮迭起,贏得了滿堂彩,全體黨員和觀眾久久沉浸在歡樂的海 …

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