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企業(yè)員工培訓(xùn)的演講稿

發(fā)布時間:2024-11-27

企業(yè)員工培訓(xùn)的演講稿(通用3篇)

企業(yè)員工培訓(xùn)的演講稿 篇1

  尊敬的評委,各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我今天要演講的題目是《樹立四要作風力爭一流業(yè)績》。

  當前煙草行業(yè)正處于一個重要的調(diào)整時期,面對世界經(jīng)濟全球化的加快,面對科學(xué)技術(shù)的突飛猛進,國際國內(nèi)競爭日趨激烈,每天都會有新情況、新問題,一個企業(yè)要想永遠立于不敗之地,就必須與時俱進,開拓創(chuàng)新,就必須時

  刻保持健康平穩(wěn)的發(fā)展。

  那么,作為一名普通的員工,我們又該如何做呢?

  我認為要做好本職工作,就要時刻牢記國家煙草專賣局局長姜成康提出的“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的要求,樹立和弘揚“四要”良好作風,用心去體驗去學(xué)習去工作,勤奮奉獻,恢弘志氣,才能使我們的企業(yè)更加繁華似錦、永葆青春。

  “節(jié)奏要快”,是煙草企業(yè)適應(yīng)市場競爭形勢的基本要求。它體現(xiàn)的是時間概念,強調(diào)的是速度和效率、勇氣和信心、膽識和魄力,就是做任何事情都要快半拍。要善于搶抓機遇,早做準備。誰贏得了時間,誰就贏得了主動。

  “節(jié)奏要快”,首先是反應(yīng)要快。我們要做好工作,就必須勤于動腦,善于動腦,要有敏捷的思維、戰(zhàn)略的眼光和科學(xué)判斷形勢的能力。必須努力做到見事早、行動快,主動適應(yīng)變化,快速做出反應(yīng),化被動為主動,以此實現(xiàn)危中求機、化危為機。其次是應(yīng)對要快。面臨復(fù)雜多變的形勢,我們必須做到積極主動應(yīng)對。在準確把握行業(yè)和全系統(tǒng)工作總體思路和基本方向的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,超前思考,盡早謀劃,主動應(yīng)對。絕不能消極應(yīng)付,滿足于過得去、一般化。再次是行動要快。早抓早主動,快抓更主動。工作部署完畢后,就必須爭分奪秒,盡快行動。要著力解決作風拖拉、效率低下的問題,進一步強化時間觀念和效率意識,把各項工作往前趕,高效率、快節(jié)奏地抓落實。

  “標準要高”是國家局對全行業(yè)發(fā)展提出的要求,也是公司的努力方向。在工作中必須堅持高標準、高起點,有了高起點籌劃,才能高標準推進。新形勢下,我們要確立新的更高的標準,明確新的更高的目標,進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ),努力提升整體競爭實力,推動工作再上新臺階。標準就是旗幟,目標就是方向,目標就是凝聚力和感召力。年年要有新標準,年年要有新突破,這是我們應(yīng)有的覺悟,應(yīng)有的境界,應(yīng)有的追求。因此,不論有多大困難,我們都不應(yīng)放棄對高標準的`追求。要與時俱進,牢固樹立追求卓越、拒絕平庸的理念;要樹立帶頭領(lǐng)跑、勇于突破的理念。每一個單位和部門都應(yīng)把握好自己的坐標和位置,敢于把自身工作放到全省、全行業(yè)乃至全國的先進標準中去衡量和要求,不斷超越自我,在轉(zhuǎn)變增長方式、提升發(fā)展層次上努力走在全行業(yè)、全省前列。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都應(yīng)自覺向先進標準看齊,養(yǎng)成無論事大事小,都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉(zhuǎn)、高質(zhì)量落實的工作習慣,真正做到部署工作提出標準要求、督導(dǎo)工作依據(jù)標準推動、考核工作按照標準衡量,以標準提質(zhì)量、以標準求效率、以標準促落實,努力將“標準要高”貫穿工作全過程。

  “工作要實”就是要腳踏實地、實實在在地干事,干實實在在的事。不喊空洞的口號,不做華而不實的文章,要以更加求真務(wù)實的態(tài)度,扎實有效地開展工作。真正做到思考問題從實情出發(fā),部署工作從實際出發(fā),研究對策從實用出發(fā),推進工作從實效出發(fā)。

  “工作要實”,主要突出一個“真”字、一個“實”字和一個“干”字。所謂“真”就是要敢講真話,實事求是。領(lǐng)導(dǎo)干部要具備把握全局的戰(zhàn)略眼光、統(tǒng)籌兼顧的組織才能、科學(xué)決策的能力水平和勇于實踐的工作作風。要深入實際,調(diào)查研究,了解情況,聽取意見,科學(xué)決策。所謂“實”就是要作風踏實。只有踏踏實實,真抓實干,才能敏銳地發(fā)現(xiàn)和把握傾向性、苗頭性問題;才能找到解決熱點、難點的途徑;才能激發(fā)靈感,運用智慧,科學(xué)決策。要放下架子,撲下身子,深入基層,研究新情況,解決新問題。要潛心做事,低調(diào)做人,不張揚、不浮躁、不飄浮。所謂“干”就是要真抓實干!霸谄湮,謀其政;行其權(quán),盡其責!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要盡心盡力做好職責范圍內(nèi)的事,把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上來,把精力集中到做實事上來,把功夫下到抓落實上來;員工要有強烈的責任感和使命感,熱愛本職工作,盡心盡責,恪盡職守,不辱使命,努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

  “狀態(tài)要好”就是要有良好的精神狀態(tài)。實踐證明,有了良好的精神狀態(tài),前進就有動力,事業(yè)就充滿希望;就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量,形成無堅不摧的合力和無窮盡的創(chuàng)造力;就能敏銳地抓住機遇,有效解決前進中的困難;就能化壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇。要敢打敢拼,敢做敢為,敢于創(chuàng)新,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

  “狀態(tài)要好”就是要有強烈的事業(yè)心和責任感。要增強積極主動性,強化工作責任心。敢于負責就是能力,戰(zhàn)勝困難就是業(yè)績,發(fā)現(xiàn)問題就是水平,回避矛盾就是失職。要樹立全局觀念,把工作置于全局之中來謀劃、來思考,齊心協(xié)力抓大事、攻難事、辦實事。要增強團隊凝聚力,識大體、顧大局,搞好團結(jié),只有這樣才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,才能出智慧、出成績。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:九層之臺起于壘土,合抱之木生于毫末,浩瀚大海源于溪流,千里

  之行始于足下。我們要從樹立“四要”良好作風入手,從點滴小事做起,一步一個腳印,扎扎實實,認認真真,使煙草在我們手里更加生機勃勃,更加興旺發(fā)達,踏出堅實的足跡,邁向輝煌的征程。

  最后,我想用一句話來結(jié)束今天的演講:

  “躊躇滿志,朝氣蓬勃,以搏擊,證明自身的價值。

  立足崗位,默默耕耘,用心靈,奏出時代最強音”。

企業(yè)員工培訓(xùn)的演講稿 篇2

  各位本公司同事:

  你們好!

  我們公司主要向客戶提供各類非標準、特殊、專用計量檢測工具,檢測工程承接,專用檢測設(shè)備設(shè)計和制造服務(wù)的內(nèi)容。所謂非標準、特殊、專用、計量檢測工具,并不是天馬行空的設(shè)計和制作,是需要依據(jù)相關(guān)國家計量檢測工具規(guī)范來進行的,簡單的來說,是符合國家或

  行業(yè)需求及設(shè)計規(guī)范,參考“標準”而又高于“標準的”定向型研發(fā)制造工作。此類工作甚至可理解為是一種跨越現(xiàn)有技術(shù)等級和標準的創(chuàng)造型科研設(shè)計和制造為一體的創(chuàng)意工作。

  應(yīng)用領(lǐng)域:

  航空航天工業(yè),軍工,鐵路建設(shè)和鐵路裝備制造,船舶制造,及一切裝備制造和各類機械制造。

  在實際工作中,根據(jù)客戶實際需求,設(shè)計和制造專用和特殊計量檢測工具和設(shè)備,

  可以說每一單業(yè)務(wù)均是量身定做的科研設(shè)計,此類業(yè)務(wù)不像賣標準產(chǎn)品,很類似或其實就是一種科研項目和定向開發(fā)制造工程的承接。

  搞計量檢測工具的設(shè)計和開發(fā)、制造工作是一個嚴謹?shù)墓ぷ鳎疑厦嬲f的還僅僅是一般接觸式計量的工作流程,要是我們?yōu)楦咚勹F路測繪或計量檢測,或為航空航天工業(yè)設(shè)計和制造那些大型的檢測設(shè)備和做工程的時候,復(fù)雜程度就不是一般的高(比如我們我們所說的大型非接觸檢測設(shè)備和檢測工程,一般會以精密機械為底襯,復(fù)合現(xiàn)代光學(xué)技術(shù),聲學(xué)技術(shù),成像技術(shù),數(shù)據(jù)分析及通訊技術(shù),自動化及控制工程,材料學(xué),電子,專用計算機軟硬件技術(shù),測量測繪學(xué)及衛(wèi)星遙感定位技術(shù)等等復(fù)雜技術(shù)的有機結(jié)合)。

  大家知道的現(xiàn)在高速運行的武廣高速鐵路,業(yè)界外的人很難知道,這樣的高速鐵路工程對質(zhì)量到達了一個什么樣的苛刻質(zhì)量鑒定和監(jiān)督水品!我本人是參與了鐵軌鋪設(shè)以后對高鐵鋼軌水平度的檢測工作。

  中國高鐵目前施工水品已經(jīng)是世界最高水品了,僅僅一個數(shù)據(jù)就能說明問題:我們按中國高鐵建設(shè)和鐵道部科技最高指揮部門要求,對鋪設(shè)好的高鐵鋼軌進行水平度的檢測,給出的具體要求是:在高鐵任意一段截取十公里,從測量遠點到測量檢測截止點,整個十公里的里程,鐵道建設(shè)部門鋪設(shè)的鋼軌兩條軌道整體水平誤差不得與設(shè)計圖紙有5mm的誤差!!!(這就是我們國家現(xiàn)在的施工水平,世界頂尖級的水平)。

  我們公司的工作內(nèi)容之一就是要對這么高要求的中國高鐵進行設(shè)計和制作專用的高級檢測工具,大家可想其中的技術(shù)難度。

  由此我在想,計量檢測是一門高深無止盡的`學(xué)問,同時也是每一時每一刻與我們?nèi)粘5纳a(chǎn)和生活精密相連的大行業(yè),若是有心,舉目望去就能發(fā)現(xiàn)“計量檢測”的影子;當一個行業(yè)或一個產(chǎn)品或多種產(chǎn)品具備了一種工具均能很好計量的普世商業(yè)需求后,就會有業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,制定了適應(yīng)市場、適合于開展工作的管理方式。

  堅持以人為本,強化全員安全意識,為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ),也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓(xùn),安全警句的張貼,規(guī)范安全管理,強化責任制的落實,堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則。外線維護、營業(yè)、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工,都簽訂安全責任制,嚴格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。

  以市場為導(dǎo)向,更新觀念,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立誠信思想,嚴格履行各項服務(wù)承諾。既然向社會公布了服務(wù)承諾,就應(yīng)當兌現(xiàn),應(yīng)當誠實守信,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,這是創(chuàng)一流的基本要求。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶,及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況,提高供電可靠性,保證客戶不間斷用電,上門征求客戶的意見,找出自己的不足,提高自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供限時服務(wù)。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標是為了更好的服務(wù)于客戶。供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),盡可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心。20xx年10月的一天夜間的2:30分,二分廠一福建承包商,打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中,急切要求去處理用電難題,于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠,立即對故障點進行排查、分析,在半個小時內(nèi)查出問題并立即進行了處理,使該廠恢復(fù)了生產(chǎn),挽回了該廠5萬多元的停電損失。事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,并說:“我們外地人在外做點事很不容易,現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平,給我們帶來了很大方便,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,一旦有報修和報裝任務(wù),立刻趕到現(xiàn)場,在最短時間內(nèi)完成工作,讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

  近年來,我所從各方面要求職工立足本職工作,搞好崗位責任制,主動接受社會監(jiān)督,設(shè)立舉報投訴電話,以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務(wù)為目標,以更安全、更文明、更經(jīng)濟、更高效、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。

企業(yè)員工培訓(xùn)的演講稿 篇3

  尊敬的評委,各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我今天要演講的題目是《樹立四要作風力爭一流業(yè)績》。

  當前煙草行業(yè)正處于一個重要的調(diào)整時期,面對世界經(jīng)濟全球化的加快,面對科學(xué)技術(shù)的突飛猛進,國際國內(nèi)競爭日趨激烈,每天都會有新情況、新問題,一個企業(yè)要想永遠立于不敗之地,就必須與時俱進,開拓創(chuàng)新,就必須時

  刻保持健康平穩(wěn)的發(fā)展。

  那么,作為一名普通的員工,我們又該如何做呢?

  我認為要做好本職工作,就要時刻牢記國家煙草專賣局局長姜成康提出的“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的要求,樹立和弘揚“四要”良好作風,用心去體驗去學(xué)習去工作,勤奮奉獻,恢弘志氣,才能使我們的企業(yè)更加繁華似錦、永葆青春。

  “節(jié)奏要快”,是煙草企業(yè)適應(yīng)市場競爭形勢的基本要求。它體現(xiàn)的是時間概念,強調(diào)的是速度和效率、勇氣和信心、膽識和魄力,就是做任何事情都要快半拍。要善于搶抓機遇,早做準備。誰贏得了時間,誰就贏得了主動。

  “節(jié)奏要快”,首先是反應(yīng)要快。我們要做好工作,就必須勤于動腦,善于動腦,要有敏捷的思維、戰(zhàn)略的眼光和科學(xué)判斷形勢的能力。必須努力做到見事早、行動快,主動適應(yīng)變化,快速做出反應(yīng),化被動為主動,以此實現(xiàn)危中求機、化危為機。其次是應(yīng)對要快。面臨復(fù)雜多變的形勢,我們必須做到積極主動應(yīng)對。在準確把握行業(yè)和全系統(tǒng)工作總體思路和基本方向的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,超前思考,盡早謀劃,主動應(yīng)對。絕不能消極應(yīng)付,滿足于過得去、一般化。再次是行動要快。早抓早主動,快抓更主動。工作部署完畢后,就必須爭分奪秒,盡快行動。要著力解決作風拖拉、效率低下的問題,進一步強化時間觀念和效率意識,把各項工作往前趕,高效率、快節(jié)奏地抓落實。

  “標準要高”是國家局對全行業(yè)發(fā)展提出的要求,也是公司的努力方向。在工作中必須堅持高標準、高起點,有了高起點籌劃,才能高標準推進。新形勢下,我們要確立新的更高的標準,明確新的更高的目標,進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ),努力提升整體競爭實力,推動工作再上新臺階。標準就是旗幟,目標就是方向,目標就是凝聚力和感召力。年年要有新標準,年年要有新突破,這是我們應(yīng)有的覺悟,應(yīng)有的境界,應(yīng)有的追求。因此,不論有多大困難,我們都不應(yīng)放棄對高標準的追求。要與時俱進,牢固樹立追求卓越、拒絕平庸的理念;要樹立帶頭領(lǐng)跑、勇于突破的理念。每一個單位和部門都應(yīng)把握好自己的坐標和位置,敢于把自身工作放到全省、全行業(yè)乃至全國的先進標準中去衡量和要求,不斷超越自我,在轉(zhuǎn)變增長方式、提升發(fā)展層次上努力走在全行業(yè)、全省前列。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都應(yīng)自覺向先進標準看齊,養(yǎng)成無論事大事小,都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉(zhuǎn)、高質(zhì)量落實的工作習慣,真正做到部署工作提出標準要求、督導(dǎo)工作依據(jù)標準推動、考核工作按照標準衡量,以標準提質(zhì)量、以標準求效率、以標準促落實,努力將“標準要高”貫穿工作全過程。

  “工作要實”就是要腳踏實地、實實在在地干事,干實實在在的事。不喊空洞的口號,不做華而不實的文章,要以更加求真務(wù)實的態(tài)度,扎實有效地開展工作。真正做到思考問題從實情出發(fā),部署工作從實際出發(fā),研究對策從實用出發(fā),推進工作從實效出發(fā)。

  “工作要實”,主要突出一個“真”字、一個“實”字和一個“干”字。所謂“真”就是要敢講真話,實事求是。領(lǐng)導(dǎo)干部要具備把握全局的戰(zhàn)略眼光、統(tǒng)籌兼顧的組織才能、科學(xué)決策的能力水平和勇于實踐的工作作風。要深入實際,調(diào)查研究,了解情況,聽取意見,科學(xué)決策。所謂“實”就是要作風踏實。只有踏踏實實,真抓實干,才能敏銳地發(fā)現(xiàn)和把握傾向性、苗頭性問題;才能找到解決熱點、難點的途徑;才能激發(fā)靈感,運用智慧,科學(xué)決策。要放下架子,撲下身子,深入基層,研究新情況,解決新問題。要潛心做事,低調(diào)做人,不張揚、不浮躁、不飄浮。所謂“干”就是要真抓實干!霸谄湮,謀其政;行其權(quán),盡其責!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要盡心盡力做好職責范圍內(nèi)的事,把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上來,把精力集中到做實事上來,把功夫下到抓落實上來;員工要有強烈的責任感和使命感,熱愛本職工作,盡心盡責,恪盡職守,不辱使命,努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

  “狀態(tài)要好”就是要有良好的精神狀態(tài)。實踐證明,有了良好的精神狀態(tài),前進就有動力,事業(yè)就充滿希望;就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量,形成無堅不摧的合力和無窮盡的創(chuàng)造力;就能敏銳地抓住機遇,有效解決前進中的困難;就能化壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇。要敢打敢拼,敢做敢為,敢于創(chuàng)新,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

  “狀態(tài)要好”就是要有強烈的事業(yè)心和責任感。要增強積極主動性,強化工作責任心。敢于負責就是能力,戰(zhàn)勝困難就是業(yè)績,發(fā)現(xiàn)問題就是水平,回避矛盾就是失職。要樹立全局觀念,把工作置于全局之中來謀劃、來思考,齊心協(xié)力抓大事、攻難事、辦實事。要增強團隊凝聚力,識大體、顧大局,搞好團結(jié),只有這樣才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,才能出智慧、出成績。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:九層之臺起于壘土,合抱之木生于毫末,浩瀚大海源于溪流,千里

  之行始于足下。我們要從樹立“四要”良好作風入手,從點滴小事做起,一步一個腳印,扎扎實實,認認真真,使煙草在我們手里更加生機勃勃,更加興旺發(fā)達,踏出堅實的足跡,邁向輝煌的征程。

  最后,我想用一句話來結(jié)束今天的演講:

  “躊躇滿志,朝氣蓬勃,以搏擊,證明自身的價值。

  立足崗位,默默耕耘,用心靈,奏出時代最強音”。

  謝謝大家!

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  • 企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿集錦(精選32篇)

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。...

  • 企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板(精選29篇)

    大家下午好:很榮幸我能有機會參加今天的演講會,我演講的題目是“愛企當先愛崗,敬業(yè)從我做起”。長春生物制品研究所是有著近百年歷史的科研單位。...

  • 企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿(通用32篇)

    人的生活方式有兩種,一種是像草一樣活著。你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光,但是長不大。但同時,人也是可以由草變成樹的,因為人的心靈就是種子。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長。...

  • 2024企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言(精選3篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!無比的雀躍和榮幸此時此刻能夠作為公司的優(yōu)秀員工站在這里和大家講話。我是銷售部門的___,在跑業(yè)務(wù)的道路上,我一直都在前行,一直都在攀巖,或許這樣的陡壁讓人感到害怕和恐懼,但是我一直都非常...

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