2025年企業(yè)凝聚力演講稿(通用3篇)
2025年企業(yè)凝聚力演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,今天我演講的題目是《大雁的力量》?赡艽蠹視苫螅裉斓难葜v主題分明是團隊精神與凝聚力,為什么我要將大雁呢?那么,我想請在座的各位回憶一下大雁在飛行是都呈現(xiàn)出什么形狀?沒錯,雁群會一字排成v型。那么,大家有沒有想過其中的奧妙呢?雁群在一字排成v型時,比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離,這正是因為每只雁鼓動雙翼時,對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。
中國的影視制作與國外的相比起來,確定存在一定差距。其實,如果單獨地將個人的能力進行比較的話,國外的個人能力也并不是遙不可及的。說到底,我認為其中的原因還是在于國內(nèi)外團隊合作上的巨大差距。國內(nèi)單打獨斗的比較多,而國外則十分注重團隊協(xié)作精神。就拿國外一家的電影特效公司animal logic舉例吧。想必在座的各位當中一定有人聽過這家公司,沒錯,它是一家澳大利亞的vfx公司,制作團隊約為500人,曾經(jīng)打造出很多為大家所熟知的作品,例如《英雄》和《守衛(wèi)者傳奇》等等。可以說,animal logic 公司里每一個都是業(yè)內(nèi)精英,但是離開了團隊的合作,那么我們很有可能不會看見如今這么多特效絢麗的作品。在《守衛(wèi)者傳奇》的歷時3年時間的制作過程中,為了打造出視覺效果最為華麗的動畫電影,該公司每一個成員都全副武裝,不斷激勵,力求所有的設(shè)計絲絲入扣,不差分離。但是,這注定是一個漫長的、艱難的、需要層層配合過程?倢(dǎo)演施耐德對整部戲的要求很高,因此,為了逼真地表現(xiàn)出貓頭鷹迅速敏捷的特點,他要求組建一支特技團隊,讓演員實地表演貓頭鷹之間的戰(zhàn)斗,為動畫作參考。然而,面對總導(dǎo)演的高要求,團隊里的人沒有一句怨言,也沒有出現(xiàn)撒手不干的情況,而是盡力配合導(dǎo)演。在團隊每一位成員的共同協(xié)作下,這部驚鴻巨作才得以呈現(xiàn)在觀眾面前。于是同時,也奠定了animal logic公司在動畫制作業(yè)的基礎(chǔ),為公司帶來不少的經(jīng)濟和社會效益。
想必大家聽完我剛才講述的例子后,已經(jīng)深刻感受到了團隊精神的強大力量,它不僅僅是粘合劑,而且更是一種向心力。有了這個向心力,每一位成員才會為自己的團隊而感到發(fā)自內(nèi)心的自豪與驕傲,才會不懼艱難險阻,努力實現(xiàn)目標。因為,我們始終堅信,一個有凝聚力的團隊,是我們的堅強后盾。
2025年企業(yè)凝聚力演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!
首先在我認為,年級組最重要的是就是凝聚力。凝聚力是一種精神狀態(tài),更是做任何事情的催化劑。有了凝聚力,才能保證年級組各項事情有序地開展起來。凝聚力包含哪些東西呢?
1、合作=分工:我們根據(jù)組員的各自優(yōu)勢,選定了編排人員、音樂制作人員等。認領(lǐng)到任務(wù)的成員都加緊工作,確保展示活動的順利進行。
2、團結(jié)=集體練習:一接到這個消息,我們的組員就開始加緊時間練習動作。雖然帶小班很累,但是我們在練習的時刻,總是精神飽滿,我們是為了年級組而戰(zhàn)。
3、向上=生機:有了生機,才能向大家展示良好的精神風貌,展現(xiàn)教師們充滿活動的一面。幼兒園教師是充滿活動的一群人,我們應(yīng)該是充滿活動,自信滿滿的一群人。
4、互助=包容:當組員有了困難時,我們又及時地給予一些幫助,團結(jié)互助,互相包容,讓我們變成了相親相愛的一家人。
在這次展示活動的編排中,我們展現(xiàn)了“積極向上的精神風貌”。音樂——瑞典狂想曲,節(jié)奏快,有活力,給人一種耳目一新的感覺。動作——整齊,有力度,充滿著積極向上。編排——融入了“木頭人”游戲的環(huán)節(jié),更拉近了與幼兒之間的距離,顯得更貼切一些。
最后希望我們的老師每天都精神滿滿,無論帶操還是教學(xué),積極向上,充滿活力。
2025年企業(yè)凝聚力演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
團隊凝聚力是把團隊所有成員聯(lián)系在一起的紐帶,既包括團隊對成員的吸引力,又包括成員對團隊的向心力,也包括成員與成員之間的相互作用和相互影響。團隊凝聚力對團隊工作效果起著至關(guān)重要的作用,一根筷子易折斷,十根抱團力量強,高團隊凝聚力帶來高團隊績效,凝聚力就是無窮的力量。
團隊首先要有一個核心的價值觀念和理念才能把大家聚到一起。就像組織大型活動,最重要的不是活動的組織策劃是否完整,而是活動立項是否合適,項目、團隊才是活動成功的關(guān)鍵。比如宣傳中心就是一些愛攝影的同學(xué)共同組成,網(wǎng)絡(luò)電視臺可能就是很多愛做視頻的同學(xué),藝術(shù)協(xié)會就是對社會工作或者布置展覽很感興趣的同學(xué)。有目標才有動力,讓每個成員認同團隊觀念,明白整個團隊的工作任務(wù)以及自己在團隊中的任務(wù)和職責,這樣大家才有工作方向,能在團隊中體會到自己的價值,也更能保證團隊成員的積極性。新成員進入團隊,也要使它盡快明白這個團隊的文化和規(guī)章制度,接受團隊的價值觀念,盡快融入團隊。
管理是“人”的管理,因此如何使用合理的方式以及成員在團隊中的角色安排對于增強團隊凝聚力也是非常重要的。
要建立有特點的團隊,這里的有特點是指根據(jù)團隊中每個人的特點進行組織建設(shè)和工作安排。
謝謝大家!