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小學(xué)校長在期未教師工總結(jié)會上的發(fā)言

小學(xué)校長在期未教師工總結(jié)會上的發(fā)言

  三、存在問題:

  成績的取得,是大家共同努力的結(jié)果。但由于多方面原因,在學(xué)校德育工作方面仍然存在諸多問題:

  1、學(xué)生的行為習(xí)慣、文明素養(yǎng)還比較差,損壞公務(wù),亂扔垃圾、課間追蹤打玩的現(xiàn)象還比較普遍,學(xué)生主動保潔的意識還不強(qiáng),對違紀(jì)學(xué)生的通報與處罰力度還不夠;

  2、對班務(wù)工作評價考核的持續(xù)性還不夠,沒能充分發(fā)揮評價的正向功能,沒能及時反饋、督促發(fā)現(xiàn)的問題,促進(jìn)快速有效地提升班務(wù)工作實(shí)效;

  3、班主任還沒有認(rèn)識到班級特色打造的意義,班級文化建設(shè)還是班務(wù)工作中的一個短板,沒有引起班主任的高度重視;

  4、與班主任教師的交流不夠,很多工作思路、考核方法,沒有及時與班主任老師作溝通,老師們對某些新做法、新思維的理解還不夠;

  5、對班主任工作的量化考核還沒有形成行之有效的考核方案,對半務(wù)工作的督查力度還不夠,班級管理的實(shí)效性還不強(qiáng);

  6、參加上級各項(xiàng)活動雖有獲獎,但獲獎的面還不夠,這需要各位老師的進(jìn)一步認(rèn)識與重視。

  四、努力方向:

  1、建設(shè)一支精干穩(wěn)定的德育工作隊(duì)伍,充分發(fā)揮全員育人功效;

  2、建立健全各項(xiàng)德育規(guī)章制度,進(jìn)一步修改和完善班主任量化考核方案,加強(qiáng)檢查、督促,形成實(shí)效性強(qiáng),激勵性強(qiáng)的德育考核機(jī)制;

  3、下學(xué)期重點(diǎn)加強(qiáng)校園路隊(duì)制、文明就餐、課間跑、衛(wèi)生保潔等常規(guī)性工作,以夯實(shí)常規(guī)性工作促進(jìn)學(xué)校德育工作,乃至全校各方面工作的有效提升;

  4、進(jìn)一步完善學(xué)生晨檢工作,扎實(shí)開展衛(wèi)生防治工作;

  5、藝術(shù)節(jié)將是我校下學(xué)期的一個重要工作,如何創(chuàng)新形式,高質(zhì)量、高水平的開展好藝術(shù)節(jié),這是我們目前面臨和要思考的一個重要問題;

  6、積極評選各項(xiàng)先進(jìn),定期組織開展經(jīng)驗(yàn)交流,善于利用他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短,共同提高;

  7、進(jìn)一步發(fā)揮“詠柳”文學(xué)社的作用,下學(xué)期準(zhǔn)備編寫?獌(yōu)秀課堂作文,即將語文教材每個單元的學(xué)生優(yōu)秀作文選編成冊,成為學(xué)校特有的校本教材,每期更新。

  當(dāng)然,以上匯報的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,只是本期學(xué)校德育工作的很片面的一部分,由于時間關(guān)系,就不在一一陳述,再次感謝大家的信任與支持,更是懇請大家一如既往的關(guān)心和支持學(xué)校的工作,在廣闊的心靈世界中播種耕耘,愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天晴日朗,以使我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧于生命世界中的這段歷程,最后提前給大家拜年了,愿全體老師們過一個平平安安的寒假,過一個開開心心的春節(jié),祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,謝謝大家!

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