部門演講稿（精選11篇）
部門演講稿 篇1
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
我是系xx級(jí)x班的，在同學(xué)的眼中我或許是一個(gè)活潑開朗，有上進(jìn)心，喜歡參加各種活動(dòng)，敢于嘗試、敢于面對的女生。然而我的爸爸媽媽和朋友們卻能看到我怯懦的一面，她們深知那個(gè)真實(shí)的我，其實(shí)并沒那么勇敢，有的只是一股選擇了就不輕言放棄的執(zhí)著與任性!今天，我?guī)е謰尯团笥褌兊闹С趾凸奈瑁钠鹱畲蟮挠職庹驹谶@里表達(dá)我由來已久的心愿，那就是競選宣傳部副部長一職! 首先，我想借泊伊爾的一句話談?wù)勎蚁敫傔x宣傳部副部長的原因。記得他曾說過：“偉大的創(chuàng)造離開了熱忱是無法做出的，離開了熱忱，任何人都不算什么，而有了熱忱，任何人都不可小覷�！蔽液芟矚g這句話，在我感到失落或迷茫時(shí)常想起這就話。
在我個(gè)人看來“熱忱”這簡單的二字卻是對生命最好的饋贈(zèng)，熱忱是一種態(tài)度，對于還是學(xué)生的我們而言，那就是對學(xué)習(xí)和學(xué)生工作執(zhí)著的信仰與熱情。是的，今天我就是帶著這份執(zhí)著的熱忱來競選宣傳部副部長這一職務(wù)。 其次，我深知光有熱忱是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，今天我之所以能夠站在這里更因?yàn)槲蚁嘈抛约河心芰?dān)此重任。有句話說得好“想法決定活法”。要想把宣傳工作搞好，同樣也先得有想法。我認(rèn)為宣傳部應(yīng)該以“更快、更新、更真實(shí)”為工作理念，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，搞好對內(nèi)宣傳，對外報(bào)道的工作，積極宣傳本系學(xué)生的品牌活動(dòng)，特別是要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的典型事跡，做好榜樣宣傳工作，樹立本系良好形象。而在我個(gè)人看來，要想成為一名稱職的宣傳部副部長。
則應(yīng)及時(shí)制定工作計(jì)劃、主持開展工作，督促內(nèi)部成員按時(shí)、保質(zhì)保量完成本系團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)交付的任務(wù)，并在工作中耐心地指導(dǎo)和幫助干事，注意培養(yǎng)干事獨(dú)立工作能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指出工作中的不足，并能夠創(chuàng)造性地開展工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體宣傳人員努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，通過各種宣傳方式促進(jìn)全系班級(jí)與班級(jí)間的聯(lián)系，以及我系與校內(nèi)各院系之間的交流，提高我系的影響力。
最后，我想說，記得有個(gè)哲學(xué)家曾說過，“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球。”而此刻，我希望在場的老師和同學(xué)們能給我這個(gè)支點(diǎn)，我將不辜負(fù)你們的信任和期望，盡我所能認(rèn)真、踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。謝謝!
部門演講稿 篇2
親愛的老師、同學(xué)們：
你們知道嗎?全國有13億人，竟然有7億人飲用大腸桿菌超標(biāo)水，1。64億人飲用有機(jī)污染嚴(yán)重水，3500萬人飲用硝酸鹽超標(biāo)水。
1棵生長50年的樹，光合作用后，每年產(chǎn)生31250美元氧氣和2600美元蛋白質(zhì)，同時(shí)可防大氣污染62500美元，涵養(yǎng)水源、促進(jìn)水分再循環(huán)37500美元，防止土壤侵蝕、增加土壤肥力31250美元，為鳥等其他動(dòng)物提供棲息場所32150美元。1年這棵樹的價(jià)值是20萬美元。
在這里，我要推薦大家買環(huán)保電池，因?yàn)樗梢苑乐构k污染。日常使用的電池有大量的重金屬污染物鎘、貢、錳等。廢棄在自然界中，有些毒物質(zhì)從電池中慢慢溢出，進(jìn)入土壤或水源，在通過農(nóng)作物進(jìn)入人的食物鏈。這些毒物質(zhì)在人體內(nèi)會(huì)長期積蓄難以排出，損害神經(jīng)系統(tǒng)、造血功能、腎臟和骨骼，有的還能致癌。
在中國，沒有利用價(jià)值的水超過百分之四十，668座城市，400多座處于缺水狀態(tài)。每天中國產(chǎn)生幾百萬噸工業(yè)廢水，還有大量的生活污水。其中百分之八十未經(jīng)處理，直接排放進(jìn)河道，用不了10年，中國就已無水可用!
還有現(xiàn)在的空氣、天氣。全國三分之一的城市人口呼吸著受污染空氣，有三分之一的國土被酸雨侵蝕。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的浙江，酸雨覆蓋量竟高達(dá)百分之一百。最近還有霧霾天氣北京等城市遭受難以呼吸的空氣污染，都是因?yàn)槿藗儊y砍亂伐加上汽車尾氣排放而導(dǎo)致了今天的局面。
前段時(shí)間還有全球氣候變暖的事件，這都是因?yàn)槿祟惒缓煤谜湎覀冞@個(gè)美好的共同家園。我們每一個(gè)人都有一個(gè)中國夢，那就是讓天更爛，讓地更綠。而現(xiàn)在呢，天空灰蒙蒙的，地上一片土黃色，水里到處都是垃圾和一層層化學(xué)污垢。這些就是我們的愿望，我們想要的結(jié)果嗎?!不是的!
其實(shí)，這都是我們?nèi)祟愖约涸斐傻?趁現(xiàn)在這種局面還能挽回，請大家從小事做起，從身邊的一點(diǎn)一滴做起。讓我們一起完成我們的一個(gè)非常非常美好的中國夢讓天更藍(lán)，讓地更綠，讓我們的地球變成一個(gè)美麗的綠色星球。
部門演講稿 篇3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
我是來自XX班的。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的望：“我要競選學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部長。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成為一個(gè)現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的學(xué)習(xí)部。”
假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部長，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部長，我會(huì)在各任課老師的支持下，努力組織同學(xué)們開展多種多樣的學(xué)習(xí)興趣小組，開展一些必要的學(xué)習(xí)競賽。真正的做到為同學(xué)服務(wù)，做老師和同學(xué)信賴的學(xué)習(xí)鼓動(dòng)站。
假如有更恰當(dāng)?shù)娜诉x擔(dān)任學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部長，我愿意在學(xué)生會(huì)的其他部門一展我的風(fēng)采，比如宣傳部，我相信，只要是一顆合格的螺絲釘，擰在哪里都會(huì)發(fā)揮我最大的作用。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會(huì)言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)！
部門演講稿 篇4
各位評委、在座同事：
大家好！
首先，我覺得公司開展此次部門經(jīng)理崗位競聘活動(dòng)，是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才，優(yōu)化組織，提升管理水平，從而最終提升公司戰(zhàn)斗力的非常好的舉措。美國為什么富裕強(qiáng)大，因?yàn)槊绹I(lǐng)導(dǎo)人優(yōu)秀；美國領(lǐng)導(dǎo)人為什么優(yōu)秀，因?yàn)槊绹I(lǐng)導(dǎo)人是競聘上崗。
我今天競聘的崗位是品質(zhì)管理部經(jīng)理，對我來說，實(shí)際上連任競聘，盡管此前在公司內(nèi)謠言四起，趕我下臺(tái)的呼聲也非常高，但是，我的競聘口號(hào)是：我要連任，我能連任，我必定連任。我競聘連任的理由如下：
第一、競聘這個(gè)崗位，其它人都是空談，都是畫餅，只有我在本公司有實(shí)實(shí)在在的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)可資各位評委參考，各位評委都是與我朝夕相處的同事，對我的工作最為了解，以前的工作作得如何，我不敢妄言好壞，各評委心中自有一桿秤，大家回顧一下，自然好壞分明，忠奸立現(xiàn)，若認(rèn)可就投一張贊成票，若不滿意就投一張反對票。我的工作經(jīng)歷，是你們投票最好的依據(jù)。這就叫實(shí)事勝于雄辯，完全不需要我來多費(fèi)口舌。但是，當(dāng)有評委要投反對票的時(shí)候，我要提醒一下，那就是當(dāng)你把這張票投給別人的時(shí)候，一定要考慮到，讓一個(gè)沒有品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)歷的人去擔(dān)當(dāng)這個(gè)職位，公司要承擔(dān)很大的未知風(fēng)險(xiǎn)，還要重新支付培養(yǎng)成本，因此，我想那些有眼光的、對公司負(fù)責(zé)的評委，還是會(huì)將這神圣的一票投向我的。
第二、連任已是一種世界潮流，大家看看今天的美國總統(tǒng)、英國首相、中國領(lǐng)導(dǎo)人，哪一個(gè)不是正在連任或?qū)⒁B任的？為了保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，選民們往往會(huì)作出這樣的選擇。所以說，連任是方向和潮流，孫中山講，世界大勢，浩浩蕩蕩，順之者暢，逆之者亡，希望各位評委要順應(yīng)潮流，與時(shí)俱進(jìn)，不要逆天行事，作出錯(cuò)誤的判斷。
第三、在公司自有品牌的產(chǎn)品將要上市的當(dāng)口，在我們提出的“金品質(zhì)工程”正要實(shí)施的前夜，我們還要強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定的一面，如果此時(shí)作出大的調(diào)整，勢必會(huì)對新品上市及金品質(zhì)工程的實(shí)施產(chǎn)生一些不良影響，增加一些不可控的因素，所以我奉勸各位評委還要持一些遷就的心看待這個(gè)問題，就是說，不是萬不得已，還是不要輕易換我的好，就像是要換，也不要馬上就換，要保證一種平穩(wěn)過渡。也或者說，磨還未卸，不急殺驢。
第四、公司成立不到三年，我已經(jīng)是第三任品質(zhì)經(jīng)理，如果頻繁更換，勢必對繼任者造成很大的心理壓力，必不能安心工作，時(shí)常處于位幾不保、人人自危的恐懼狀態(tài)，怎么可能作好品質(zhì)？現(xiàn)在品質(zhì)不好，自有品質(zhì)經(jīng)理控制不力的責(zé)任，更有研發(fā)經(jīng)理、工程經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理研發(fā)、生產(chǎn)的責(zé)任，老板要組織調(diào)整，應(yīng)多考慮這些經(jīng)理的調(diào)整，不要總把矛頭指向品質(zhì)經(jīng)理。
第五、在過去一年多的品質(zhì)管理活動(dòng)中，我及我所領(lǐng)導(dǎo)的品質(zhì)部團(tuán)隊(duì)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，在品質(zhì)控制中有一定的提升，在這里我想再復(fù)述一下我代表部門對實(shí)施金品質(zhì)工程所作的措施與方案，這是一些具體措施，一些是以前欠缺作得不夠的需加強(qiáng)的，一些是已有在作需要繼續(xù)強(qiáng)調(diào)的�？偣�8點(diǎn)，分述如下：
一、加強(qiáng)來料尤其是關(guān)鍵原材料的品質(zhì)把關(guān)
1、自6月份起，對不符合特采程序規(guī)定的不合格來料，以及超出質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的特采率（小于10%）的不合格物料，一律不再同意辦理特采手續(xù)。
2、發(fā)現(xiàn)對所供應(yīng)材料沒有質(zhì)量保證能力的不合格供應(yīng)商，品質(zhì)將按照相關(guān)規(guī)定堅(jiān)決要求相關(guān)部門對其予以淘汰。
3、不見封樣不收貨，封樣與規(guī)格書不符不收樣品。按樣品收貨后出現(xiàn)問題，應(yīng)追究相關(guān)封樣人的責(zé)任。
4、提升檢驗(yàn)人員的責(zé)任心與檢驗(yàn)水平，降低誤判率，降低上線不良率，從而降低由此造成的品質(zhì)事故。
二、對關(guān)鍵原材料加大品質(zhì)輔導(dǎo)力度。
1、對供應(yīng)商制程進(jìn)行定期稽查，檢討其加工過程是否存在變異。
2、要求我司產(chǎn)品的操作員須保證經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。
3、要求我司產(chǎn)品的關(guān)鍵工序的作業(yè)員、檢驗(yàn)員要能保證員工穩(wěn)定并定員作業(yè)，出現(xiàn)變動(dòng)時(shí)須知會(huì)我司。
4、必要時(shí)與供應(yīng)商成立qcc小組處理專項(xiàng)不良。
5、必要時(shí)派駐qe、pe、rd到供應(yīng)商處駐廠處理品質(zhì)異常。
6、對關(guān)鍵原材料的品質(zhì)情況品質(zhì)經(jīng)理作到實(shí)時(shí)掌握，每天定時(shí)聽取qe報(bào)告，重大問題及時(shí)向上層反潰。
三、加強(qiáng)新產(chǎn)品及新材料試產(chǎn)評審的品質(zhì)把關(guān)
1、跟蹤新產(chǎn)品及新材料試產(chǎn)，對在試產(chǎn)過程中和實(shí)驗(yàn)中所發(fā)現(xiàn)的不符合情況在技術(shù)部門或采購部門沒有給出經(jīng)驗(yàn)證的有效的解決辦法或合理的解釋前，品質(zhì)部將不同意新產(chǎn)品或新材料的量產(chǎn)。達(dá)不到要求不罷休。
2、新產(chǎn)品的驗(yàn)證需更加細(xì)化、科學(xué)，出現(xiàn)問題進(jìn)行科學(xué)分析，作到既防止小題大做，又要能夠防微杜漸，既不冤枉良品，也不放過不良。對問題的危害性作出客觀的判斷。
四、加強(qiáng)成品出貨的品質(zhì)把關(guān)
1、制程中發(fā)現(xiàn)問題，即時(shí)發(fā)現(xiàn)即時(shí)糾正，不能即時(shí)糾正的，立即停止生產(chǎn)進(jìn)行糾正。直到有有效糾正措施以后方可允許恢復(fù)生產(chǎn)。同時(shí)督促預(yù)防措施的制定實(shí)施。
2、成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問題，除對檢驗(yàn)批返工以外，還要分析問題發(fā)生的根本原因，若經(jīng)分析認(rèn)為此不良存在不穩(wěn)定因素且有較大隱患，可就此問題進(jìn)行連座，需對相關(guān)批次全部返工處理，直到問題消除方可出貨。
3、成品出貨后發(fā)現(xiàn)問題，必要時(shí)須將所有問題機(jī)召回處理。
五、實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)手段的建立健全。實(shí)驗(yàn)是對原材料及成品品質(zhì)檢驗(yàn)、驗(yàn)證的重要手段，要充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的功效，須加強(qiáng)工廠實(shí)驗(yàn)室的建立，添置必要的設(shè)備，繼續(xù)科學(xué)化實(shí)驗(yàn)手段，力爭能對來料及成品作出充分全面的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，使問題能夠暴露在進(jìn)料前、出貨前。
六、加強(qiáng)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析手法的應(yīng)用，提高對原材料與產(chǎn)品的品質(zhì)管制水平，更加方便地掌握控制重點(diǎn)、分析原因。
七、積極配合銷售與售后服務(wù)部門作好市場投訴的處理，作好此產(chǎn)品銷售后的服務(wù)品質(zhì)。
八、作好質(zhì)量保證體系建立、品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)教育工作，使品質(zhì)從根本上具有保證力，具有穩(wěn)定性，能夠真正作到預(yù)防的作用，換言之，要逐步建立公司大品質(zhì)管理。
以上八點(diǎn)，將是未來具體工作中的重點(diǎn)，也算是我的競聘承諾，請?jiān)u委認(rèn)真考慮。
同時(shí)，大家也要認(rèn)識(shí)到，這次品質(zhì)部改名為品質(zhì)管理部，是一種認(rèn)識(shí)上的提升，我們很多人認(rèn)為品管部是技術(shù)部門，實(shí)際上是不對的，品管部更重要的是一個(gè)管理部門，其最主要或者說更重要的職責(zé)就是建立、實(shí)施、保持品質(zhì)保證體系，而不僅僅是一個(gè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。品管部經(jīng)理則是一個(gè)位高權(quán)重，責(zé)任重大的崗位，唯其重要，因而對這個(gè)崗位也提出了很高的要求與挑戰(zhàn)。本著對公司長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，我也將我所發(fā)現(xiàn)的自己的一些缺點(diǎn)暴露給各位評委，以使大家能夠客觀地對我進(jìn)行打分。
我隨手揀到四個(gè)缺點(diǎn)，分述如下：
一、缺乏影響力。品質(zhì)管理者應(yīng)具有相當(dāng)?shù)挠绊懥�，能夠上影響到公司上層，下影響到公司全員，要產(chǎn)生這種影響力，除了自己的專業(yè)性與典范力，最主要的還是要有好的溝通能力，高超的溝通水平與技巧，但是我在這方面比較欠缺，自身的性格弱點(diǎn)有時(shí)成為溝通的障礙，未能使這種溝通暢通進(jìn)行，從而導(dǎo)致缺乏影響力。
二、遇事容易發(fā)懵，反應(yīng)能力差，容易被唬住，不能作到處變不驚，臨危不慌的狀態(tài)，缺乏管理者必要的素質(zhì)。比如：以前我曾給楊總打電話，說現(xiàn)在困難很多，壓力很大，想退位讓賢，楊總就罵我：你這是一個(gè)男人說的話嗎？我一下就懵了，許多準(zhǔn)備好的理由堵在喉嚨，一句也說不出，但放下電話我就反應(yīng)過來，董建華不也辭職嗎，媒體也沒有見到說他不是男人的報(bào)道。
三、立場不夠堅(jiān)定，態(tài)度不夠明確，遇事顧頭顧尾，患得患失，不能當(dāng)機(jī)立斷，不能力排眾議，總是心腸太軟，把所有問題都自己扛，有時(shí)在嚴(yán)肅的問題面前不夠嚴(yán)肅，有時(shí)揀了芝麻丟了西瓜，這些都是品質(zhì)管理之大敵，我自己都有一種恨鐵不成鋼的痛心。
四、有時(shí)有些尖酸刻薄，不夠尊重同事，不夠體諒別人，我傷害了你，還一笑而過，這哪里是一個(gè)經(jīng)理，分明就是一個(gè)睚眥必報(bào)的莽夫。
五、我現(xiàn)在有輕度憂郁癥及自閉傾向，這不是危言聳聽，這是一種心理疾病，如果我有幸當(dāng)選，則須要求老板更多的向下溝通、關(guān)注以及關(guān)心，這實(shí)際又增加了老板的負(fù)擔(dān)，老板是否愿意？
最后，我希望其它同事能夠積極勇敢地應(yīng)聘這個(gè)崗位，從此次競聘活動(dòng)的報(bào)名來看，競聘此崗位的人是最多的，這說明有幾點(diǎn)：
1、說明我以前工作沒作好，競爭力最弱，別人賭勝的把握比較大；
2、說明品質(zhì)管理工作并非我講得那么難，隨便什么人都可以作的；
3、公司里還是藏龍臥虎，更多人才有待挖掘和發(fā)現(xiàn)。
在前面，我表達(dá)了自己想連任的迫切期望，其實(shí)，我也迫切希望能夠退位讓賢。品質(zhì)管理是個(gè)瓷器活，要的是金剛鉆，我是個(gè)老鉆頭，金剛的成分也有些不足，從公司長遠(yuǎn)利益計(jì)，我們需要一個(gè)更好的金剛鉆來作這個(gè)瓷器活，也即是需要一個(gè)更加專業(yè)、善于溝通、性格強(qiáng)勢、大局觀好的人來擔(dān)此重任。若能如此，則是公司之幸，是股東之幸，是我之幸。
人生要經(jīng)歷很多的痛苦，今天站在這么多人面前獻(xiàn)丑，對我來說，確實(shí)是一件痛苦的事情，我希望自己是痛苦并收獲著！
多多獻(xiàn)丑，謝謝大家！
部門演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師，親愛的同學(xué)們：
大家午時(shí)好！我是來自學(xué)院的張。懷揣著一份感激之情，我堅(jiān)定的站在那里競選山東工商學(xué)院第十二屆學(xué)生會(huì)主席。我將努力踐行“高效、務(wù)實(shí)”的工作方針，將第十二屆學(xué)生會(huì)打造成善于管理，精于服務(wù)，強(qiáng)于引領(lǐng)的學(xué)生組織。下頭，是我對學(xué)生會(huì)的規(guī)劃展望：
一、加強(qiáng)管理引導(dǎo)，打造聯(lián)動(dòng)格局
首先，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)在校內(nèi)學(xué)生組織中的主體作用，配合團(tuán)組織加強(qiáng)對全校學(xué)生會(huì)的引導(dǎo)、管理和服務(wù)。
其次，經(jīng)過建立健全學(xué)生會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度等方式，實(shí)現(xiàn)部門垂直對接，著力從制度設(shè)計(jì)、資源整合、活動(dòng)開展等方面，加強(qiáng)對院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系、指導(dǎo)和幫忙，努力構(gòu)成全校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一聯(lián)動(dòng)的工作格局。
二、立足工作本質(zhì)，全心全意服務(wù)
首先，建立健全學(xué)生委員會(huì)，并經(jīng)過走訪座談、問卷調(diào)查等方式，豐富同學(xué)維權(quán)渠道，收集同學(xué)意見提議，分析和掌握同學(xué)普遍利益訴求，使學(xué)生會(huì)真正代表同學(xué)，真正為同學(xué)說話，真正為同學(xué)辦事。
其次，探索健全自律委員會(huì)、伙食委員會(huì)等，加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)部事務(wù)管理，維護(hù)同學(xué)正常學(xué)習(xí)、生活秩序。針對涉及同學(xué)整體利益的問題和事件，要發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織力量，及時(shí)集中意見向上反映和協(xié)調(diào)處理。
三、緊跟時(shí)代潮流，改變工作方式
首先，將新媒體作為工作的重要陣地和載體，強(qiáng)化信息意識(shí)與宣傳思維，充分發(fā)揮微信平臺(tái)點(diǎn)對點(diǎn)優(yōu)勢，提高宣傳工作的及時(shí)性、前瞻性和全面性，打造“有特色、信息全、接地氣”的網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，增強(qiáng)工作的吸引力和影響力。
其次，避免學(xué)生會(huì)工作娛樂化，擺脫活動(dòng)娛樂圈，以新儒商文化講壇為主要戰(zhàn)場，引領(lǐng)學(xué)校思潮，逐步實(shí)現(xiàn)從做活動(dòng)到做文化的轉(zhuǎn)變。
“豐碑無語，行勝于言�！比缛舢�(dāng)選，必將一心一意工作，全心全意付出，在學(xué)生會(huì)這個(gè)我熱愛的組織里發(fā)光發(fā)熱。張，誓與學(xué)生會(huì)共進(jìn)退�。ㄊ謩荩�
多謝大家�。ň瞎�
部門演講稿 篇6
當(dāng)在你經(jīng)過綠化帶時(shí)你會(huì)看到過“保護(hù)綠化，人人有責(zé)”的標(biāo)識(shí)語。無論是在小區(qū)還是公園的空地旁邊也會(huì)看到“請勿隨便亂扔垃圾”“請勿隨地吐痰扔雜物”等的字樣，這樣的標(biāo)識(shí)語在我們的生活中隨處可見，這些標(biāo)示語無一不是在提醒你要注意周邊環(huán)境，要做到保護(hù)環(huán)境。
作為一個(gè)社會(huì)的公民，我們做的不是去再大規(guī)模地制造垃圾，而是盡量減少垃圾的制造。
當(dāng)然保護(hù)環(huán)境亦不是僅僅單方面地減少垃圾的制造就能夠了，還包括水資源，土地資源等，甚至能夠說隨處可見的都是需要我們珍惜的資源。安裝節(jié)水龍頭、節(jié)能燈;用我們的淘米水能夠再洗菜澆花等等;在沒人的時(shí)候?qū)絷P(guān)閉……減少一次更換筆套、減少不必要的浪費(fèi)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，如果一噸紙需要17棵樹如果12億人每人浪費(fèi)一張紙大約會(huì)毀掉6800000棵樹;以一次性木制筷子為例，每年消耗一次性木筷子450億雙。每加工5000雙木制一次性筷子要消耗一棵生長30年的楊樹，全國每天生產(chǎn)一次性木制筷子要消耗森林100多畝，一年下來總計(jì)3.6萬畝�！�6800000”、“3.6萬畝”那是一個(gè)多么龐大的數(shù)字。減少塑料袋、一次性飯盒的使用。如果將這些使用后隨意丟棄，那么它們將會(huì)對土地造成破壞，影響農(nóng)業(yè)發(fā)展，對動(dòng)物生存構(gòu)成威脅。而電池在使用后也不能夠直接將其隨處亂扔，據(jù)測量一節(jié)一號(hào)電池爛在土壤里，能夠使一平方米土地失去利用價(jià);一個(gè)扣鈕電池能夠污染60萬升水，相當(dāng)于一個(gè)人一生的飲水量。
有時(shí)候我們只要做到以下幾點(diǎn)，就能夠?yàn)楸Ｗo(hù)我們的地球貢獻(xiàn)一份力量。
一、樹立環(huán)保知識(shí)。
二、懂得節(jié)約資源。不浪費(fèi)水，不浪費(fèi)飯菜。要節(jié)制地開采礦物資源;
三、不買一次性筷子，泡沫飯盒以及白色污染物品，抵制白色污染;
四、從小樹立孩子的環(huán)保意識(shí)，不隨手扔垃圾，使他們從小養(yǎng)成良好的環(huán)保觀點(diǎn);
五、每月少開一天汽車，多步行或恰自行車，這樣既能夠減少一氧化碳的排放，還能夠鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì);
六、多多參加社區(qū)組織的環(huán)�；顒�(dòng)，加入其中，我們才會(huì)懂得環(huán)保的重要性;
七、在小區(qū)里或家中多種一些綠色植物，美化環(huán)境。就這樣一些小小的細(xì)節(jié)就能夠起到保護(hù)環(huán)境的作用。
部門演講稿 篇7
大家好!我叫，來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。
1999年7月畢業(yè)后，我被分配×縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。xx年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間，堅(jiān)持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。xx年11 月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：
第一，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。
第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級(jí)公司管理水平，特別是提高縣級(jí)公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。
第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵(lì)等激勵(lì)理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí)，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。
請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
部門演講稿 篇8
親愛的老師、同學(xué)們：
安全工作已是一個(gè)很古老的話題。自從人類開始了勞動(dòng)，安全問題便相伴左右。安全工作是各企業(yè)的重中之重。化工企業(yè)尤其如此。假如一個(gè)企業(yè)天天事故頻發(fā)，這樣的企業(yè)還談何發(fā)展?生存都是問題。只有把“安全生產(chǎn)高于一切的理念”真正落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中，廣大職工的生命、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)才能得以保障。安全生產(chǎn)管理上一條著名的原理“海恩法則”它的核心要義就是提醒人們：“事故背后有征兆，征兆背后有苗頭”我們的任務(wù)就是要把事故控制在事發(fā)之前，做到早發(fā)現(xiàn)早處理。俗話說得好：“與其事后后悔，不如早做準(zhǔn)備”。只有凝聚全科室之力，把安全工作扎實(shí)做好，為企業(yè)有序、健康、良性發(fā)展保駕護(hù)航。我們的企業(yè)才能長足發(fā)展。廣大職工才能得到即得的利益。
環(huán)保問題是在近現(xiàn)代才引起人們的重視，人類歷史上最早的群眾性環(huán)保運(yùn)動(dòng)是在1970年4月22日美國從一些環(huán)保工作者和社會(huì)名流發(fā)起的“地球日”活動(dòng)。旨在喚起公眾對環(huán)境問題的警覺，呼吁政府重視環(huán)境問題�！懊つ繑U(kuò)大生產(chǎn)、環(huán)保滯后”、“先污染后治理”等等這些是近幾年來驗(yàn)證并且十分錯(cuò)誤的行為。人類已經(jīng)為此付出了沉重代價(jià)。我們賴以生存的家園——地球，只有一個(gè)。我們應(yīng)向愛護(hù)自己一樣愛護(hù)她。
我們每一個(gè)人都希望生活在一個(gè)安全而又環(huán)境優(yōu)美的地方。即能體會(huì)到勞動(dòng)的快樂，又能在良好的環(huán)境中幸福的生活。所以說安全環(huán)是我們生存的前提。只有把兩者放在首位，我們勞動(dòng)的價(jià)值才能真正得以體現(xiàn)，我們的生存才具有實(shí)際意義!
部門演講稿 篇9
尊敬各位的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
地球，是我們美麗的家園。城市，是鑲嵌在地球上的璀璨明珠。優(yōu)美和諧的自然環(huán)境人人期盼，文明幸福的生態(tài)家園人人向往!當(dāng)綠色在地球上一點(diǎn)點(diǎn)消失，當(dāng)垃圾逐漸侵占我們的家園，當(dāng)城市在垃圾圍城中逐漸淪陷，別在冷漠淡然中讓文明與我們失之交臂，別在聲聲嘆息中讓幸福與我們漸行漸遠(yuǎn)。
今天我演講的主題是一個(gè)環(huán)境話題，也是一個(gè)有關(guān)資源的話題，更是一個(gè)需要我們?nèi)巳藚⑴c和守護(hù)的話題——垃圾分類。
垃圾，其實(shí)是放錯(cuò)位置的資源。無論是填埋還是焚燒，都是對資源的極大浪費(fèi)，然而垃圾的回收與利用卻被垃圾分類這一問題所限。垃圾回收并非技術(shù)問題，而是人們沒有較強(qiáng)的垃圾分類回收意識(shí)。只有妥善地解決垃圾分類的問題，才能實(shí)現(xiàn)垃圾的資源化，減量化，無害化，解決垃圾圍城，改善生活環(huán)境。我們高中生作為社會(huì)主義未來的接班人，理應(yīng)做好先鋒模范作用。盡自己所能身體力行去實(shí)現(xiàn)垃圾分類。
下面請?jiān)试S我簡單的介紹這幾種基本垃圾的分類標(biāo)準(zhǔn)
可回收的垃圾，表示適宜回收和資源利用的垃圾。一般用藍(lán)色符號(hào)標(biāo)識(shí)。在三中校園中常見的廢品和可回收垃圾有玻璃，牛奶盒，金屬，塑料，紙張可樂罐等。
有害垃圾表示含有害物質(zhì)，會(huì)對人體健康或自然環(huán)境造成直接或潛在危害需要特殊安全處理的生活垃圾。一般用紅色符號(hào)標(biāo)識(shí)。主要包括：電池、過期藥品、廢舊燈管燈泡，廢棄水銀溫度計(jì)等。
易腐垃圾，指的是家庭、餐飲、機(jī)團(tuán)單位食堂等產(chǎn)生的易腐性餐飲垃圾一般用綠色符號(hào)標(biāo)識(shí)。包括骨骼內(nèi)臟，菜梗菜葉，果皮，果殼，殘枝落葉，剩菜剩飯等。
其他垃圾指除上述幾類垃圾之外的總稱，一般用黑色符號(hào)標(biāo)識(shí)。包括紡織品，煙蒂，污染紙張，塵土，一次性餐具等
相信同學(xué)們也一定注意到我們?nèi)欣暗淖兓税�。為響�?yīng)垃圾分類的號(hào)召，學(xué)校在校園中布置了分門別類顏色各異的垃圾桶。在新疆部食堂西側(cè)，本部教學(xué)樓東側(cè)，一號(hào)實(shí)驗(yàn)樓西側(cè)和男女生宿舍樓下都擺放了回收垃圾桶，在新疆部食堂和本部食堂北側(cè)都放置了易腐垃圾的垃圾桶，在每個(gè)食堂樓層的就餐區(qū)和小賣部都有設(shè)置可回收垃圾桶，在教學(xué)樓東側(cè)垃圾房有穿著志愿者服裝的同學(xué)協(xié)助我們進(jìn)行垃圾分類。
作為三中學(xué)子的我們應(yīng)積極分類垃圾，從身邊的點(diǎn)滴做起。認(rèn)識(shí)垃圾分類，做好垃圾分類。同時(shí)也利用我們自身的行動(dòng)去帶動(dòng)周圍的同學(xué)們，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成愛護(hù)環(huán)境，勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣，培養(yǎng)同學(xué)們良好的可持續(xù)發(fā)展觀。讓我們行動(dòng)起來，助力實(shí)現(xiàn)垃圾分類和無害化處理，減少垃圾廢棄物的產(chǎn)生，為解決環(huán)境污染，環(huán)境浪費(fèi)等問題，奉上我們自己的一份力。
垃圾分類，關(guān)系你我，低碳生活，大家受益。參與垃圾分類，保護(hù)地球家園，人人有責(zé)!無論何時(shí)何地，讓我們的舉手之勞成為一種習(xí)慣!一種素養(yǎng)!一種航標(biāo)!
謝謝大家。我的講話到此結(jié)束。
部門演講稿 篇10
各位老師，同學(xué)們：
大家好！
我叫林，競選職務(wù)為外聯(lián)部部長。林的雙木林，是XX年房地產(chǎn)評估與經(jīng)營班的新生。我生于福州，長于福州。有著福州女孩特有的樂觀開朗、活潑熱情的性格。我喜歡交朋友，喜歡冒險(xiǎn)，喜歡挑戰(zhàn)，尤其喜歡挑戰(zhàn)自我。我堅(jiān)信，富于歷練的人生是精彩而豐富的，所以，我今天站在這里，向你們展現(xiàn)一個(gè)自信的我、勇敢的我、再次經(jīng)歷挑戰(zhàn)的我。
我參加外聯(lián)的目的是希望可以鍛煉自己外交和磨練自己口才！我覺得這對我今后走上社會(huì)是有所幫助的。而且社團(tuán)還是一個(gè)交友的平臺(tái)，可以接觸更多的人，讓我去了解他們，了解他們的想法，向他們學(xué)習(xí)。在共事的同時(shí)，也有機(jī)會(huì)成為最好的朋友，天天在一起的人不一定會(huì)是最好的朋友，只有一起吃苦一起歡笑過的人們，才會(huì)成為知己。
外聯(lián)部顧名思義需要對外聯(lián)絡(luò)�？炕顒�(dòng)來吸引廠家的興趣，憑口才使他們出資。
我把外聯(lián)的功能概括為三個(gè)方面：一是資金，二是聯(lián)系，三是人氣。資金指外聯(lián)部必須盡全力為學(xué)校的活動(dòng)獲得資金支持。聯(lián)系則是指外聯(lián)部在學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系方面起到至關(guān)重要的作用，與媒體聯(lián)系，與社區(qū)聯(lián)系，與兄弟學(xué)校聯(lián)系。外聯(lián)部其實(shí)是海院學(xué)生會(huì)走出象牙塔，走入社會(huì)的一個(gè)代表，在與其他單位進(jìn)行合作后，樹立起我們海院學(xué)生會(huì)的金字招牌，讓各大單位樂意與海院學(xué)生會(huì)合作，擴(kuò)大我們的社會(huì)影響力和活動(dòng)開展的社會(huì)效應(yīng)，獲得人氣。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實(shí)踐中檢驗(yàn)。我是一個(gè)活潑的人，更是一個(gè)踏實(shí)的人。我善于言談，但我更善于實(shí)干。我也希望大家能給我機(jī)會(huì)，讓我展示一個(gè)完整的我，一個(gè)豐富的我。
部門演講稿 篇11
尊敬的系團(tuán)學(xué)和同學(xué)們：
我叫，來自08級(jí)金融4班，在班級(jí)任文娛委員，在系團(tuán)學(xué)任社會(huì)實(shí)踐部干事。現(xiàn)競聘系團(tuán)學(xué)社會(huì)實(shí)踐部部長一職，請和同學(xué)們審核。
x年10月，我光榮地成為了系團(tuán)學(xué)社會(huì)實(shí)踐部的一員。當(dāng)時(shí)的我雖有滿腔熱情，卻稚嫩，無知，對這份工作完全不了解。時(shí)過一年，實(shí)踐部讓我經(jīng)歷了很多，也成長了很多。部里的每一個(gè)成員都像親人般給予我支持和幫助，帶給我無盡的感動(dòng)與動(dòng)力。
剛進(jìn)部門時(shí)，是每個(gè)成員親切的笑容和無私的關(guān)懷給了我家一般的溫暖。在最初的一個(gè)多月，學(xué)長學(xué)姐們對我進(jìn)行了全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并讓我嘗試著自己組隊(duì)尋找合作伙伴。那一次的培訓(xùn)與實(shí)踐，讓我意識(shí)到這份工作的辛苦與繁瑣。同時(shí)，也讓我認(rèn)識(shí)到自己離勝任這一份工作，還有很大的差距。實(shí)踐部要求每一個(gè)成員必須具備認(rèn)真的工作態(tài)度，良好的心里素質(zhì)，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在這一年的工作中，我們付出了汗水與淚水，經(jīng)歷了成功與挫折，也收獲了經(jīng)驗(yàn)與掌聲。無論是為院系活動(dòng)尋求合作伙伴，為系上同學(xué)社會(huì)實(shí)踐崗位，還是開展公益活動(dòng)，邀請知名人士到校舉辦講座，每一次經(jīng)歷，都讓我前進(jìn)了一步。我們曾一次次被別人拒之門外，也曾遭到別人的懷疑和否定，但部里的每一個(gè)成員，從未想過放棄。每當(dāng)我有疑問，有困難時(shí)，總有許多雙溫暖的手伸向我，無私地給予我?guī)椭�。有些人認(rèn)為實(shí)踐部是一個(gè)光鮮的部門，不錯(cuò)，我們是學(xué)校與社會(huì)連接的橋梁，我們有更多的機(jī)會(huì)接觸外面的社會(huì)。但其實(shí)我們所做的都是幕后的工作，每一次院系活動(dòng)的開始，就是我們工作的結(jié)束。而在這之前，我們總會(huì)經(jīng)歷一次漫長，艱辛而繁瑣的工作。我始終提醒自己，榮譽(yù)在頭上，責(zé)任在肩上。能夠?yàn)閷?shí)踐部，系貢獻(xiàn)己的智慧與汗水，讓每一次活動(dòng)的成功都有自己的一份力量，就是我最大的動(dòng)力。
我認(rèn)為，作為社會(huì)實(shí)踐部部長，需要很強(qiáng)的工作能力，組織能力，決策能力，創(chuàng)新能力和人格魅力。首先，要全面掌握實(shí)踐部的一切業(yè)務(wù)，熟悉工作流程，組織和管理協(xié)調(diào)部門的一切工作。其次，要具備創(chuàng)新能力，多方面尋找資源和渠道，拓展工作范圍，提高工作效率。第三，要具有一定的人格魅力，為同學(xué)服務(wù)，為成員做好榜樣，平等待人，公道正派，誠實(shí)守信，集思廣益，尊重，關(guān)心部里的每一個(gè)成員，盡力激發(fā)成員的能力，并將其凝聚在一起。
在進(jìn)入大學(xué)的這一年里，作為實(shí)踐部的一員，我在其他成員的幫助和合作下，逐漸熟悉和掌握了部門的工作，一次次創(chuàng)造性地完成了部里安排的事情，并且深深地愛上了這份工作；作為班級(jí)的文娛委員，在全班同學(xué)的配合下，我組織同學(xué)參加了院系的一系列活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績，加強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力。我認(rèn)為，自己已具備了一定的工作能力，組織能力，創(chuàng)新能力和人格魅力。當(dāng)然，人無完人，我也存在許多缺點(diǎn)。在工作中，我有時(shí)過于心急，沒能好好控制自己，在其它許多方面，我也與歷屆實(shí)踐部部長有很大的差距。但我始終有一顆進(jìn)取的心，我相信，憑著我對實(shí)踐部的熱愛和對這份工作的了解，我能夠不斷地完善，不斷地進(jìn)步，為實(shí)踐部和系團(tuán)學(xué)奉獻(xiàn)自己所有的智慧與汗水。
假如我有幸任職社會(huì)實(shí)踐部部長，那么首先，我需要對成員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流溝通，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，針對上一年我部工作的實(shí)際情況，我會(huì)根據(jù)每個(gè)成員的特點(diǎn)和優(yōu)勢將其分組，實(shí)行分工合作，各施其職，提高工作效率；第三，定期進(jìn)行工作和經(jīng)驗(yàn)交流，增強(qiáng)部門凝聚力和團(tuán)隊(duì)；第四，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，定期投票選出最優(yōu)秀和進(jìn)步最大的小組和個(gè)人，進(jìn)行表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，提高成員的工作積極性。對工作拖拉、完成任務(wù)較差的進(jìn)行適時(shí)溝通、指導(dǎo)，或黃牌通報(bào)。第五，做到未雨綢繆，預(yù)先掌握每學(xué)期工作的重難點(diǎn)，明確工作目標(biāo)，并制定出切實(shí)可行的工作規(guī)劃和措施。這樣，在接下來的工作中，我們就能預(yù)見到可能遇到的問題，并有充分的時(shí)間進(jìn)行解決，從而提高部門的工作實(shí)效。
當(dāng)然，計(jì)劃不如變化，只有在實(shí)際工作中，我的想法和計(jì)劃的可行性才能被檢驗(yàn)出來。所以我會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，不斷調(diào)整和補(bǔ)充自己的想法和方法。當(dāng)然，我更需要團(tuán)學(xué)前輩和同事們的支持和幫助，經(jīng)常為我提出寶貴的意見和建議，并且一同合作，努力將系建設(shè)得更加優(yōu)秀和美好。
剛進(jìn)入團(tuán)學(xué)時(shí)，學(xué)長學(xué)姐們就對我說：如果你有智慧，就請奉獻(xiàn)你的智慧；如果你有汗水，就請奉獻(xiàn)你的汗水；如果你什么都不奉獻(xiàn)，那么請你離開團(tuán)學(xué)。歷經(jīng)一年，我可以問心無愧地說：我驕傲，因?yàn)槲覟閳F(tuán)學(xué)奉獻(xiàn)了我的智慧與汗水；同時(shí)，我也要誠懇地說：我自豪，因?yàn)槲覍⒗^續(xù)為團(tuán)學(xué)奉獻(xiàn)我的智慧與汗水！
各位和同學(xué)，請您投給我信任的一票吧！我會(huì)將您的信任化作動(dòng)力和熱情投身到我熱愛的實(shí)踐部工作中去，并帶領(lǐng)實(shí)踐部同學(xué)們努力工作，出出色地完成院系賦予我們的各項(xiàng)使命！
謝謝大家！