部門演講稿4篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
記得還是在師大念大學(xué)的時(shí)候，天天聽著、看著師大校訓(xùn)“學(xué)高為師，身正為范”，我就下定決心要以此為目標(biāo)，做一個(gè)受孩子愛戴的好老師。兩年前，我從學(xué)前教育院校畢業(yè)，躊躇滿志地從大學(xué)校門里走出來，滿懷信心地踏進(jìn)了這滿是孩子們的天堂。
有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書并非易事，但要成為一位出色的教師就必須去讀它，并且打算讀一輩子。有人說，兒童是花木，教師是園丁，園丁悉心照料著花木，但需要尊重它們自然地成長。實(shí)際上，兒童比花木要復(fù)雜的多，教師的工作比園丁的工作也復(fù)雜的多，盡管他們擁有著共同或共通的規(guī)律。
當(dāng)我真正走上工作崗位時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，我不是學(xué)者，不能用深遂的思想思考我的價(jià)值；我也不是詩人，不能用優(yōu)美的詩句謳歌我的職業(yè)。但是我是教師，一名從事教育事業(yè)的工作者，我可以深深思索推演心中最?yuàn)W秘的哲理；我也可以采擷如花的詞句，構(gòu)筑心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業(yè)，我愿青春在這片熱土中閃光！雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實(shí)的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的。”當(dāng)我每次面對孩子們時(shí)，我感到神圣與自豪，因?yàn)槲覐氖轮G葉的事業(yè)，我是人民教師！
然而，社會(huì)的發(fā)展和人性本身的弱點(diǎn)使我的物欲不斷膨脹。不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質(zhì)和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。我為自己在黑夜的漫漫無際中看不見一絲陽光而苦惱，我為自己無心再單純地對待每一張渴望知識(shí)的臉龐而羞愧。當(dāng)我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個(gè)職業(yè)的圣潔時(shí)，我如夢初醒。他們用自己的行動(dòng)，用自己生命的痕跡激勵(lì)著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地?zé)釔圻@個(gè)工作。因?yàn)�，生命的意義遠(yuǎn)不止于功利。“人吃飯是為了活著，但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大，短暫中孕育永恒。
路在腳下延伸，而我剛剛起步！路在腳下延伸，而我就在鋪路！不管漫長的路上荊棘叢生或是布滿沼澤，我都一如既往，絕不退縮。兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨酸甜苦辣，為人師者的種種滋味嘗遍過后，我愈來愈感覺到，自己離不開這個(gè)職業(yè)，這個(gè)職業(yè)也需要我。古代大教育家孔子嘔心瀝血，以教為重的精神教育著我；現(xiàn)代偉大教育家陶行知先生從教幾十年，始終安于“粉筆生涯”的獻(xiàn)身精神、鞠躬盡瘁的高尚情懷激勵(lì)著我，增強(qiáng)了我熱愛教育事業(yè)的信念。我愛我平凡而又神圣的職業(yè)。我愿作紅燭，我甘為人梯，我愿在這個(gè)工作崗位上，默默無聞，辛勤耕壇。古人云：“一年之計(jì)，莫如樹谷：十年之計(jì)，莫如樹林；終身之計(jì)，莫如樹人”，塑造靈魂這一神圣的使命是金錢所無法衡量的，我慶幸命運(yùn)賜給了我這個(gè)職業(yè)。
假如有人問：在人生的道路上，如果能再有一次機(jī)會(huì)，讓你重新選擇，你會(huì)選擇什么職業(yè)？我一定會(huì)響亮地回答：教師——這個(gè)陽光底下最光輝的職業(yè)。因?yàn)檫@是我今生今世無悔無怨的選擇！雖然我們很清貧，但是我們也是最富有的，因?yàn)椋覀兪谴禾觳ト龇N子的人，我們心中有著秋收的期盼；我們也是清晨的一縷陽光，我們有著勇往無懼的精神，是任何烏云也擋不住的；我們還是夜空中的啟明星，我們有著奔向光明的執(zhí)著！我自豪，我是教師！我光榮，我是人民的教師！
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、員工朋友們： 你們好！ 時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間又迎來了“安全生產(chǎn)月”。我不由地就想起了烏拉山發(fā)電廠“4.29”人身觸電事故，去年“5.8”達(dá)旗機(jī)械傷亡事故，當(dāng)事人被行走小車與龍門吊頂部鋼架擠傷頭部，搶救無效而死亡。同志們，你是否明白？一起起這樣的安全事故的發(fā)生，對于一個(gè)企業(yè)來講，損失其巨大；對于一個(gè)家庭來講，更是一場無法彌補(bǔ)的災(zāi)難。難道就真的愿意愧對那日夜首盼你平安歸來的老父老母？難道就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒嗎？令自己死有遺憾嗎？難道對每個(gè)人來講只有僅僅的一次，我們沒有理由不重視安全，珍惜生命啊！ 出現(xiàn)以上事故主要的因素是有僥幸心里，思想麻痹，認(rèn)為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想，經(jīng)常在施工現(xiàn)場出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人就隨便把安全帽摘下；有人在高空作業(yè)時(shí)不系安全帶。千里之堤，必然潰于蟻穴。 有道是“以人為本、安全第一”。安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的重要條件和最大的保障。企業(yè)與每一位員工息息相關(guān)，同呼吸、共命脈。企業(yè)的利益是以企業(yè)的安全為保障的。任何企業(yè)與勞動(dòng)者都必須把安全生產(chǎn)作為頭等大事，意識(shí)不到或疏忽這一點(diǎn)，必然釀成大錯(cuò)，扮演害人、害己、害企業(yè)的悲劇角色。作為一名電建工人，我們在工作中如何能不出事故？ 首先我們要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦�？朔䞍e幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。 其次，我們要加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全知識(shí)，在實(shí)際工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持“安全生產(chǎn)法”，遵守企業(yè)的規(guī)章制度。才能杜絕任何操作事故的發(fā)生，才能努力實(shí)踐重要思想。 “前車之簽，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。同志們，朋友們：安全生產(chǎn)人人有責(zé)。讓我們時(shí)刻牢記江總書記“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任生于泰山”的重要論述。從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人要安全，事事重安全，共同為海三創(chuàng)國優(yōu)、出精品而做我們應(yīng)有而獨(dú)特的貢獻(xiàn)吧！ 計(jì)算機(jī)室 ～.6.3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我想套用《北京人在紐約》里面的一句話，來開始我今天的匯報(bào)：如果你愛她，就把她送到政治部，那里是鍛煉的熔爐；如果你恨她，就把她送到政治部，那里是瑣碎的深淵。
在這個(gè)由干部人事處、教育處、老干部處12名共產(chǎn)黨員組成的先進(jìn)支部里，看不到辦案一線的叱咤風(fēng)云，聽不到公訴人在法庭上的唇槍舌劍，也沒有偵查員千里追蹤、萬里取證時(shí)的斗智斗勇、驚心動(dòng)魄。有的只是寫不完的材料，填不完的報(bào)表，辦不完的瑣事。沒有轟轟烈烈的壯舉，只有默默無聞的奉獻(xiàn)。我，作為一名尚未入黨的青年干警，在與身邊的黨員朝夕相處中耳聞目睹了他們平凡而偉大的事跡，并時(shí)時(shí)為這樣一個(gè)模范群體而感動(dòng)著。
，支部里年齡最長、黨齡最長的共產(chǎn)黨員。在目前談“艾”色變，對艾滋病患者多有恐懼、漠視、回避甚至譴責(zé)的環(huán)境下。臨危受命，毅然帶領(lǐng)黨員對盧氏縣既往有償獻(xiàn)血人員普查工作進(jìn)行督導(dǎo)。橫澗鄉(xiāng)白土坡村兩位采血對象因病行動(dòng)不便，他就帶領(lǐng)縣防疫站工作人員冒雨步行40余里上門采血，一位艾滋病感染者的配偶擔(dān)心查出被感染后受人歧視，思想包袱重，抵觸情緒大，高興國同志先后五次登門做思想工作，而且每次都是棄車步行前往，避免對受檢人造成負(fù)面影響。耐心細(xì)致的工作終于說服受檢人接受檢測。就這樣，他們村不漏戶，戶不漏人。走遍了盧氏縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，367個(gè)行政村、居委會(huì)，3280個(gè)自然村，從366534人中普查出既往有償供血人員2047人，占全市的三分之二，普查率、采血率、檢測率均達(dá)到100%。為我市乃至全省既往有償供血人員普查工作做出了突出貢獻(xiàn)，也為我市檢察機(jī)關(guān)和檢察干警爭了光。他用行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員“關(guān)鍵時(shí)刻站得出”的真諦。，負(fù)責(zé)政治部的文材料工作。他的人生格言是：把平凡的事做完美，把完美的事做燦爛。從3年前踏進(jìn)政治部那天起，就一直承擔(dān)著繁重的文秘工作，不到3年時(shí)間里，他先后完成了30余萬的文材料。加了多少回夜班，犧牲了多少個(gè)休息日，連他自己也記不清了。去年，他愛人因病住院，先后在鄭州、西安救治，當(dāng)時(shí)正是深化教育活動(dòng)的關(guān)鍵階段，時(shí)間緊，任務(wù)重，人手少。惦記手頭的工作，只好找親戚代為陪護(hù)，面對病重的妻子和年幼的女兒，他含著淚說：對不起，等活動(dòng)結(jié)束了，我好好補(bǔ)償你們。然而連續(xù)3年，5個(gè)教育活動(dòng)，他這個(gè)不知做了多少次的承諾，始終沒能兌現(xiàn)。今年臨近春節(jié)，他26歲的小弟不幸觸電去世，他強(qiáng)忍悲痛，向領(lǐng)導(dǎo)隱瞞了這個(gè)不幸的消息，加班加點(diǎn)制定出全院先進(jìn)性教育活動(dòng)方案后，匆匆赴寧夏老家料理后事，正月初四又返回三門峽，坐在了教育活動(dòng)辦公室的電腦前，安排節(jié)后的集中學(xué)習(xí)。什么叫個(gè)人利益服從集體利益？什么叫無私奉獻(xiàn)，我從身上找到了答案。
，一名奮戰(zhàn)在政工內(nèi)勤崗位上的男子漢。他細(xì)心、勤奮、兢兢業(yè)業(yè)。簽到機(jī)里總能在最前面看到他的名。每天早上當(dāng)大家趕到辦公室時(shí)，已經(jīng)把衛(wèi)生打掃得干干凈凈，用品打理得整整齊齊。每天早上都到部里的各個(gè)辦公室看看，水還有沒有，還缺什么。政治部工作頭緒多，上下級(jí)聯(lián)系密切，公文處理任務(wù)較重，最多時(shí)一天接收公文達(dá)8份，送領(lǐng)導(dǎo)簽閱，往返二樓到五樓就需跑30多趟，他一路小跑，不敢厭倦懈怠。每周五的中午，他總是提前一個(gè)小時(shí)上班，燒好開水，為下午集中學(xué)習(xí)的干警送上一份溫暖。一名政工內(nèi)勤何以能把工作干得細(xì)致入微，在他的心靈深處究竟有著怎樣的情懷？在黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)討論會(huì)上我找到了答案。因?yàn)椋谒男哪恐�，�?nèi)勤崗位并不簡單，他說：政治部的內(nèi)勤是政治部的形象大使，代表著政治部的工作標(biāo)準(zhǔn)，只有奉獻(xiàn)，才是舒心的享受；搞好服務(wù)，才是踏實(shí)的生活。他用行動(dòng)傳遞了這樣一個(gè)道理，把每一件平凡的事做好就是不平凡。，一位清秀瘦弱的女黨員，她信奉這樣一句格言：腳踏實(shí)地的一小步，勝過夢幻中的萬里行程。每次培訓(xùn)班開班，她總是提前半個(gè)小時(shí)來到教室，把教室打掃得一塵不染，為學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境；上課前十分鐘，她的身影又會(huì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在講臺(tái)上，負(fù)責(zé)每天的簽到工作；課間，她的身影時(shí)常穿梭于學(xué)員之間，為學(xué)員添茶換水。學(xué)員們有了一種學(xué)習(xí)班溫馨似家的感覺，都親切的稱她為“孫老師”。七月流火，全市兩級(jí)院法警在軍營封閉集訓(xùn)，當(dāng)時(shí)她身患重感冒、高血壓，但她瞞著領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)請纓，和學(xué)員們同吃同住在軍營，鐵面無私，嚴(yán)格管理，確保了集訓(xùn)順利進(jìn)行。她讓我懂得了，把每一件簡單的事做好就是不簡單。
身邊的每一名共產(chǎn)黨員都是我學(xué)習(xí)的榜樣，面對千朵花開，在有限的時(shí)間里，我只能展現(xiàn)其中的一枝。懷平常心，做平常事，她以“好事辦實(shí)，實(shí)事辦好”為標(biāo)準(zhǔn)，將院黨組對每一名干警的關(guān)懷及時(shí)落到了實(shí)處；苦口婆心，熱情為離退休老干部服務(wù)，有時(shí)不惜飽受委屈；常年帶病堅(jiān)持工作，把中心組學(xué)習(xí)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作做到精益求精；像對待親人一樣照顧生病的學(xué)員。
這就是我身邊的共產(chǎn)黨員，他們是平凡的，但這平凡中孕育了偉大。當(dāng)一名名風(fēng)華正茂的大學(xué)生匯聚到我們檢察院的時(shí)候；當(dāng)一個(gè)個(gè)德才兼?zhèn)涞母删惶岚沃赜玫臅r(shí)候；當(dāng)功勛卓越的干警捧回金燦燦的獎(jiǎng)?wù)碌臅r(shí)候；當(dāng)老干部們在組織的溫暖中安享晚年的時(shí)候；當(dāng)全院干警以飽滿向上的精神狀態(tài)投身檢察工作的時(shí)候，當(dāng)所有的考核項(xiàng)目在全省滿堂喝彩的時(shí)候，我分明看到了在平凡中奉獻(xiàn)的政工干警臉上欣慰的笑容。就是他們，力求做好每一件平凡的、簡單的、枯燥的、瑣碎的工作，服務(wù)業(yè)務(wù)，服務(wù)基層，服務(wù)干警，讓黨組放心，讓干警滿意，堅(jiān)持不懈，力求把政工部門建成我院的干警之家，人才之家！
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，大家好！
第一段自我介紹：
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入裝飾公司已有一個(gè)星期了，接下來就讓我來談?wù)勥@一個(gè)星期的工作感想面對新的環(huán)境，新的同事
，新的事物，特別是在工作的第一線，總會(huì)讓人有種說不出的陌生感。但是事實(shí)上我一點(diǎn)也沒有感到陌生感，到部門報(bào)道后，領(lǐng)
導(dǎo)的平易近人，和藹可親，給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對我部門工作特點(diǎn)全面介紹，更使我對部門工作有了新的認(rèn)識(shí)，也使我
對今后的工作有了心理準(zhǔn)備，總體來說，我部門工作還是充滿了樂趣，工作也有了很大的靈活性，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱
情，主動(dòng)幫助我，工作氣氛很融洽，讓我很快融入到這個(gè)大家庭中。所以在這里工作的這一個(gè)星期我工作的很開心，也很充實(shí)，
能成為公司的一員，我很高興，非常感謝公司給我一個(gè)成長的平臺(tái)，今后的工作中我會(huì)從小事做起，盡力做好自己的本職工作，
努力鍛煉自己，早日成為一個(gè)能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工，為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)，為自己的青春拼一拼。
回顧多年來的經(jīng)營歷程，我始終堅(jiān)持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的發(fā)展思路，以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)因勢
利導(dǎo)，緊緊把握企業(yè)發(fā)展的脈搏，體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”——“執(zhí)其兩端而守中”，不走極端，采取漸進(jìn)式變革的方
式，注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡，減少變革中的故障成本。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表現(xiàn)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，而且
表現(xiàn)在與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展方面。
善于學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)，通過學(xué)習(xí)時(shí)刻感知環(huán)境的變化，通過反思適時(shí)調(diào)整我們的戰(zhàn)略目標(biāo)、管理
觀念、管理制度等，并始終堅(jiān)持“投入和產(chǎn)出平衡，技術(shù)和經(jīng)濟(jì)平衡，技術(shù)進(jìn)步和管理水平、人員素質(zhì)提升平衡”的原則，不斷
學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷反思和總結(jié)，使企業(yè)得以不斷突破一個(gè)又一個(gè)的成長瓶頸。
學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能，為組織成員創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和追求整合社會(huì)的和諧進(jìn)步。
1998年以來，我們開始提出以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想，公司從多年的文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展的需
要出發(fā)，提煉出企業(yè)的價(jià)值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列，形成了獨(dú)具特色的“
居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理，尊重人格、尊重人的價(jià)值，是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上
體現(xiàn)在人力資源的管理和開發(fā)等方面，體現(xiàn)在選人、用人等方面。這些年來，我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)�、品格第一”�?/p>
因?yàn)槲覀儓?jiān)信只有品格好才能產(chǎn)生信任，信任才能產(chǎn)生合作，合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造好的績效。我們對干部
配訓(xùn)品格，讓他們能夠率先垂范、示范品格。多年的實(shí)踐證明，品格沒有訓(xùn)練到位的干部對組織的破壞和負(fù)面影響是很大的，而
品格好、能力強(qiáng)的干部能夠凝聚人心，創(chuàng)造良好績效。
我們認(rèn)為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新，重點(diǎn)是集成全球資源，提高開放度和參與度。近幾年我們積極引進(jìn)系統(tǒng)
化設(shè)計(jì)、模塊化貨、整合供應(yīng)鏈資源等理念，進(jìn)行了戰(zhàn)略成本前移等管理流程方面的創(chuàng)新。 多年來，公司在管理創(chuàng)新方面做了
大量的工作，如iso9000體系、iso14000體系、iso10015體系認(rèn)證和學(xué)習(xí)tqm、tpm及持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)。所有體系貫標(biāo)的過程都
是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程，通過體系貫標(biāo)不斷提高管理水平。在我們的觀念里，借鑒別人的東西結(jié)合自己的實(shí)踐做到位、做到極致就
是創(chuàng)新。
我的演講完畢，謝謝大家！