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主人翁精神演講稿

發(fā)布時間:2024-10-26

主人翁精神演講稿(通用5篇)

主人翁精神演講稿 篇1

  乍一聽到“主人翁精神”這幾個字,也許大家都會覺得似曾相識,你可能會有這樣的疑問:在物欲橫流、追求效益的市場經(jīng)濟的時代,主人翁精神還有生存的土壤嗎?說實話,我自己剛開始也有這樣的困惑,覺得在當今時代再談主人翁精神是不是太奢侈了?可是我要告訴大家的是,在東信兩年多的時間里,我真切的感受到“主人翁精神”的存在,我也愈發(fā)明白了主人翁精神的真正內(nèi)涵,

  什么是主人翁精神呢?干一行,愛一行,鉆一行,精一行”這12字就是主人翁精神的最好詮釋!案梢恍小笔侵魅宋叹竦膬(nèi)在要求,也是主人翁精神得以存在的前提條件。只有立足崗位,肩負起對崗位的責(zé)任感,完成自己工作崗位所要求的任務(wù),才能體現(xiàn)自己的價值,在對企業(yè)負責(zé)的同時,也是對自己負責(zé);如果說責(zé)任感是前提的話,那“愛一行”就是主人翁精神的不竭動力,我們都知道,興趣是最好的老師,只有將對崗位的責(zé)任感轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)自肺腑的熱愛,才能時刻保持激情,激勵我們?nèi)ゲ煌5耐晟谱约,適應(yīng)崗位不斷增長的要求。有了責(zé)任感和熱愛,還不足以干好一個崗位,還需要去不斷的鉆研,做到鉆一行,深入挖掘本崗位所需的知識和技能,不停的去學(xué)習(xí),去充實自己,完善自己,最終達到“精一行”的目標!熬恍小眲t是主人翁精神的具體體現(xiàn),360行,行行出狀元,只要我們能在平凡的崗位上干出不平凡的事情,都可以說符合了主人翁精神的實質(zhì)。

  在我的身邊,就活躍著一群具有新時代主人翁精神的同事。

  無線集群是公司新近成立的一個事業(yè)部,肩負著振興東信的產(chǎn)業(yè)使命,事業(yè)部的人員來自五湖四海,他們中,有剛出校園,懷揣激情與夢想的大學(xué)畢業(yè)生,也有工作多年經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家,雖然大家來自不同的地方有著不同的起,但所有的人,都懷揣著同一個信念,用新時代主人翁的精神來激勵自我,奉獻自己。

  研發(fā)部門擔負著事業(yè)部最艱巨的任務(wù),為了能早日的完成產(chǎn)品的研發(fā),研發(fā)部的同事經(jīng)常不辭辛勞,加班加點,減少了了周末跟家人團聚的時間,也放棄了和朋友同學(xué)聚會的機會。有一次研發(fā)任務(wù)比較緊急的時候,因為忙于解決問題,現(xiàn)場的每一個人都聚精會神,不停的討論,看代碼,提供解決問題的思路,絲毫沒有沒考慮早已過了正常加班最晚的時間,F(xiàn)場氣氛熱烈而又緊張。最終,經(jīng)過大家的努力,終于把問題圓滿解決了,在場所有的人都抑制不住內(nèi)心的喜悅……等到走出研發(fā)樓大廳的時候,才發(fā)現(xiàn)夜空繁星點點,月色正濃,此時已經(jīng)是深夜的兩點多,但所有的人都覺得意有猶未盡。當?shù)诙炱渌聛砩习嗟臅r候,卻發(fā)現(xiàn)昨天參與攻關(guān)的同事們早已在自己的崗位上開始新的一天的工作了,就像沒有昨天晚上加班到凌晨的事情沒有發(fā)生似的。

  有很多同事,充分的利用業(yè)余休息時間,積極學(xué)習(xí)本崗位的知識技能,不斷地提高自己分析問題的能力解決問題的能力。

  還有的同事,為公司出謀劃策,在產(chǎn)品的研發(fā)階段提出了很多具有創(chuàng)造性的設(shè)想,及時解決了研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。甚至有的同事,在系統(tǒng)聯(lián)調(diào)的階段,雖然自己感冒嚴重,在醫(yī)院打吊針,可回來后不顧醫(yī)生的囑咐,沒有休息片刻就又重新投入到聯(lián)調(diào)的工作中。

  可以說,研發(fā)階段每一個需求的實現(xiàn),每一行代碼的編寫,每一個測試用例的編寫,每一個電路板,每一個技術(shù)指標的改善…….,都凝結(jié)了我們所有研發(fā)人員的心血工程中心承擔著產(chǎn)品組網(wǎng)建設(shè)的任務(wù),tetra無線網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)沒有可供參考的數(shù)據(jù),一切都需要自己來慢慢的摸索,在整個過程中,工程中心所有人員不僅付出了腦力上的辛勤勞動,很多時候,還需要付出艱辛的體力勞動,但他們無怨無悔,只是在以自己的實際行動來詮釋新時代主人翁的精神。

  還記得剛開設(shè)第一個實驗網(wǎng)的時候,正值杭州盛夏,酷暑難耐,地面溫度高達60多度,這樣的天氣,即使是單獨呆在房間里面,也會汗流浹背,更別提在室外工作了。但是我們的工程人員硬是頂著烈日,冒著酷暑,一步一個腳印,為了取的得一個個路測數(shù)據(jù),作為網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的參考所用,他們的足跡跑遍了杭城的每一個角落,雖然杭城沿途的風(fēng)景很美,但他們來不及駐步欣賞,由于需要不停的在路上測量取數(shù)據(jù),忙的時候甚至連吃飯也顧不上,餓了就用隨身攜帶的干糧就著礦泉水充饑,通過這樣的方式,他們掌握了杭州城每一塊的無線數(shù)據(jù),在他們的腦海中,繪制了一份屬于自己杭州地圖……

  我們的市場人員,他們的匆忙的身影奔波在全過各地,他們來不及品位新疆天山雪蓮的潔白,來不及享受山城重慶的嫵媚,只是默默的將東信無線集群產(chǎn)品的品牌播撒在客戶的心中,從珠海迷人的沙灘,到激情猶在的南非大草原,再到加勒比海灣的古巴島嶼,從此飄揚著對etra系統(tǒng)不絕的贊揚聲!

  還有綜合管理部的同事,還有太多太多的同事,他們都用自己的實際行動在自己的崗位上付出了艱苦的勞動……

  從成立之初到現(xiàn)在今天,大家的努力沒有白費。部門不僅提前完成了研發(fā)etra系統(tǒng)第一階段的任務(wù),順利的通過公司的驗收,同時順利的開通了杭州公安試驗網(wǎng)。目前,pdt項目第一個里程碑已經(jīng)完成,而etra系統(tǒng)第二階段也馬上要進行公司的驗收階段。能夠取得如此優(yōu)異的成績,是部門全體員工發(fā)揚“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”的主人翁精神的結(jié)果,也是當代主人翁精神的最好體現(xiàn)!

  各位同事,經(jīng)過上述12個字的詮釋和我身邊的事例,大家還會覺得主人翁精神是抽象、不可琢磨的嗎?我想答案是否定的!主人翁精神是具體的,是我們每一個人都可以具有的!它是一部關(guān)于責(zé)任,激情,奉獻和夢想的故事,主角是你,是我,屬于我們每一個人。懷疑者一定要說它不過是一個名詞,一個口號。有人會企圖貶低它,甚至達到愚弄,嘲笑它的程度。但這個名詞卻能完成這些事,它建立起你在企業(yè)的基本特性,塑造你成為企業(yè)中堅的角色,它使你擔負起企業(yè)員工的責(zé)任,激發(fā)你心中火一樣的熱情,用辛勤的汗水去收獲那份真正屬于自己的秋天的果實。它教導(dǎo)你在日常工作中要耐心,認真;在遇到困難時要有永往直前;在前進的道路上要善于鉆研,為成功找方法。在取得成績時要謙遜,切不可驕傲自滿。它將青春的足跡作歌,譜寫最動聽的旋律,讓我們在白發(fā)皓首,記憶模糊的年齡總會來到一個屬于你我的東信時光,此時耳畔又回響起天空中那最悠揚的歌聲:主人翁精神與你我同在!

  各位同事,毛主席說過“一萬年太久,只爭朝夕”,現(xiàn)在正是我們奉獻青春的時候。面對21世紀經(jīng)濟全球化,競爭全球化的浪潮,東信人要實現(xiàn)成為國際領(lǐng)先企業(yè)的愿景,需要我們在座的每一個人的共同努力。我們要珍惜這來之不易的工作機會,發(fā)揚新時代的主人翁精神,以我們的身邊先進人物為榜樣,用青春的熱血來鑄就東信明天的輝煌!

主人翁精神演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、職工同志們:

  大家好,今天我演講的題目是《激勵我們奮進的新主人翁精神》。

  新主人翁精神以“獻出自己所有,才能得到需要的,做好自己該做的,就能得到該得的,爭做崗位的主人,努力為自己打工”的思想理念深入人心,讓我陪受鼓舞。

  同樣在我的身邊就出現(xiàn)了這樣一群忘我奉獻,愛崗如家的人。

  她們頭戴防塵帽、身穿藍色工裝,不知疲倦的忙碌在手選臺旁。

  寒來暑往,她們?nèi)找古c笨重的矸石和煤炭打著交道,她們能準確的將參雜在煤中的矸石撿出,汗水裹著煤塵在一張張笑臉上刻畫出道道的溪流,柔弱的身體磨礪出與煤海礦工一樣堅強的性格。

  她們,就是來自于連續(xù)兩年被評為鶴崗分公司“幗國建功立業(yè)標兵崗”的中部煤廠手選班。

  手選工作看起來是那么的枯燥,那么的辛苦,那么的平凡,事實上這項工作卻與企業(yè)效益惜惜相關(guān),自20xx年以來,我礦的原煤產(chǎn)量持續(xù)攀升,

  一個班平均提煤由原來的280多罐,上升到340罐左右,原煤產(chǎn)量的不斷提高,無疑,對手選工作是一項巨大的挑戰(zhàn)。

  面對如此挑戰(zhàn)我們的手選職工們,卻以她們嫻熟的揀選技能和高度的認真的責(zé)任心,一絲不茍的工作作風(fēng),保質(zhì)保量的完成了手選任務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造了效益。

  她們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的從事著這樣單調(diào)而乏味的工作,纖細的手掌已被磨出老繭,歲月的風(fēng)霜過早的面滿了臉龐,但她們無怨無悔,默默地堅守在自己的崗位上。

  朋友,你去過手選車間嗎,有機會您不妨去走一走看一看,當?shù)V井提煤時,手選車間那轟隆隆的'機器噪音讓你心煩意亂;

  那運轉(zhuǎn)的皮帶讓人感到陣陣眩暈;就是在這樣嘈雜的環(huán)境下,我們的手選職工們卻用那單薄的身體和積極向上的團隊精神,征服了那些讓男人們都望而卻步的大型矸石,為保證煤質(zhì)努力著。

  我們的手選女工都是那樣的普實,那樣的能干,她們把人生年華揮灑在手選車間,纖纖手指在煤矸間奏鳴,額頭上的汗水與工裝上的煤塵向我們講述著她們的艱辛。

  在礦山,這片男人的天地里體現(xiàn)出煤質(zhì)女性的斗志豪情,展示出了無愧于時代的巾幗的風(fēng)采。

  在她們身上所表現(xiàn)出來的精神就是新主人翁精神最完美的詮釋!

  朋友們!作為年輕一代的我們,更要珍惜這來之不易的工作機會,要傳承和發(fā)揚新主人翁精神,以我們可愛手選職工為榜樣,

  讓我們擰在一起,成為一道閃電,一束火繩!讓我們聚在一起,成為整個太陽,整個星空!讓我們站在一處,成為用心靈結(jié)成的信念不到之墻!讓我們用青春熱血鑄就礦山事業(yè)的新輝煌。

  從此,讓記憶刻骨銘心,讓青春無怨無悔。

  謝謝大家!

主人翁精神演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  大家好!

  我是來自行的,很高興和大家在此一起說說責(zé)任與擔當這個話題,今天我的演講題目是《擔當從責(zé)任中來》。

  此時我的腦中想起易卜生的那句“社會猶如一條船,每個人都要有掌舵的準備”這樣一句話來,作為走上了工作崗位的年青人來說,再也不可能在父母的庇護下生活,長大的我們終究要獨自完成很多事情,特別是作為一名農(nóng)發(fā)行的員工,如何地能夠詮釋這個角色呢?那就是要擔當,而擔當又源于那份深深的責(zé)任心。

  那么責(zé)任心究竟是什么呢?歌德說:“責(zé)任就是對自己要求去做的事情有一種愛。”還有人說做好每一件該做的事就是責(zé)任。而對我們年輕的銀行人來說,責(zé)任就是做好自己份內(nèi)的事情,在成長中擔當。正如那句話一樣,“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行”。作為一名銀行員工,對本職工作的熱愛與敬重就是一份責(zé)任心下的擔當。一步一個腳印,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),耐心細致地做好每一件事,服務(wù)好每一位顧客。不找任何借口推脫,遇到問題迎難而上,盡職盡守,勇于承擔。也只有擁有了那份責(zé)任心,才會“不以惡小而為之,不以善小而不為!闭绻湃怂裕汉媳е荆诤聊..千里之行,始于足下。我拉只有從自身的點點滴滴小事做起,才能鑄就農(nóng)發(fā)行的大夢想,成就我們自身的夢想。夢想是需要堅持的,堅持是需要擔當?shù),而擔當(shù)牧α繌暮味鴣恚磕蔷褪侵潦贾两K的責(zé)任心,指引著我們堅持不懈、努力拼搏。人的一生可以一直平凡,亦或許能夠清貧而不富有,但是卻不能沒有擔當,一個人若然沒有了擔當就像航海的船沒有舵手,就像沒有了脊梁,拿什么去支撐自己立于天地之間?人,只有具備無限的責(zé)任心之后,才可以讓生活灑滿陽光,讓工作擁有了愛和熱情,才會有無限的忠誠、不懈的追求來實現(xiàn)心中的夢想,這一切,都離不開責(zé)任心。對于我們銀行人來說,這份責(zé)任心就是周到熱情的服務(wù),在平常而瑣碎的每一筆業(yè)務(wù)中,認真、細致、專心地把關(guān),記錄與核查、接待與辦理,都需要實實在在的責(zé)任心,若然沒有,又如何能夠擔當起農(nóng)行窗口的重任?又如何能夠讓客戶放心、安心地把自己辛勤的勞動成果交給我們來辦理?

  所以,一切都在擔當?shù)男袨橹屑右栽忈尅;咎m替父從軍的擔當是源于做子女對父母、家庭的責(zé)任,源于守護國家安寧的責(zé)任。這種勇于擔當?shù)木袷且环N自覺而奉獻的精神,對于我們的工作來說就是一種強烈的使命感與責(zé)任心。作為農(nóng)發(fā)行的員工,每天接觸的是形形色色的顧客,會碰到各種刁難與委屈,抱怨嗎?退縮嗎?當然不能,因為,只有懦夫才會放下肩頭的擔子,當逃兵,而對于勇敢的、有責(zé)任心的人來說,卻是一種激勵與自我反省,我們要反省自己,是否服務(wù)不夠、做得不完善,才會讓顧客產(chǎn)生不滿。假如沒有擔當?shù)挠職、奉獻的責(zé)任心與使命,那么就不可能去思索和要求自己,工作自然不會認真、熱情、細心、耐心,甚至于不能勝任而被淘汰。所以說,擔當是源于心中的的責(zé)任,而責(zé)任它就是一種實實在在執(zhí)著的信念,無論是從大處說對單位、對群眾負責(zé),即便是從自身個人來說,也是一種對個人人生和負責(zé)。因為就像維克多?費蘭克所說的那樣:每個人都會被生命詢問,而他只有用自己的生命才能回答此問題;只有以“負責(zé)”來答復(fù)生命。因此,“能夠負責(zé)”是人類存在最重要的本質(zhì)。

  我們的單位責(zé)任是無處不需要的,責(zé)任感是每個人都應(yīng)具備的一種素養(yǎng),只有擁有了這個素讀音節(jié),我們才能夠不折不扣地承擔起自己的職責(zé),履行該盡的義務(wù),給了顧客責(zé)任,才會擁有信任與真誠,履行了職責(zé)才會擁有尊嚴,若然沒有責(zé)任,不能擔當,那這樣的人生就是空虛而脆弱的,是得不到別人的尊重與信任的,也是不能讓自己的生命獲得自豪與成就感的,因而只有責(zé)任才能產(chǎn)生擔當?shù)哪芰,托起生命的堅實脊梁?/p>

  我們每個人既是自然的也是社會的,肩負著自身、家庭、工作與社會的責(zé)任,只有具備這些責(zé)任心之時才可以把自身的潛能、內(nèi)心的擔當喚醒,而不會成為不思進取、逃避無能的人最終被社會所淘汰,書寫不出“人”的尊嚴與情操。

  讓我們一起為有擔當、有責(zé)任的人生喝彩吧,從現(xiàn)在開始、從自己的一點一滴做起,那么,又何愁人生不燦爛、事業(yè)的明天不美好呢?

主人翁精神演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  你們好!

  很榮幸今天能在這里為大家演講。

  我叫,來自供電公司,今天我演講的題目是:塑造優(yōu)秀品質(zhì),鑄就輝煌企業(yè)。

  供電公司位于青弋江畔,綠水環(huán)抱之間。

  公司以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠實守信為重點,以提高職業(yè)道德為著力點,切實加強思想道德建設(shè),積極開展創(chuàng)建一流企業(yè)、“文明單位”等實踐活動。

  廣大員工積極參與,奮發(fā)向上,把《員工服務(wù)手冊》作為自己的行為準則,增強主人翁責(zé)任意識,愛崗敬業(yè)、勇于奉獻,忠誠于事業(yè),服務(wù)于人民,用激情燃燒的生命創(chuàng)造了無愧于時代的耀眼光環(huán)。

  客戶服務(wù)中心作為與客戶直接打交道的服務(wù)窗口,數(shù)年來,一直始終不渝地推行供電承諾制服務(wù),用心血和汗水兌現(xiàn)每一句諾言。

  他們堅持與時俱進地改進服務(wù)措施,開展以“人人都是形象,人人都是窗口”為主題的形象工程活動,深化供電服務(wù)內(nèi)涵,增強服務(wù)功能,拓展服務(wù)領(lǐng)域。

  實行無雙休日制度,所有營業(yè)窗口全部實行“一口對外”,實現(xiàn)了進一次門、找一個人、交一次費、確保一次辦成。

  不論是電力搶修還是電力報裝,電力投訴還是電力咨詢,都實現(xiàn)了“只要您一個電話,余下的事情由我來辦”的服務(wù)標準,大大地方便了客戶,使客戶對我們的滿意度有了進一步提升。

  走進營業(yè)大廳,你就會被每位員工如花般的笑臉深深吸引,再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規(guī)章制度,坐在椅子上,喝上一杯熱氣騰騰的茶水,您會有種賓至如歸的感覺。

  客戶服務(wù)中心的全體員工都時刻銘記“盡心服務(wù),盡力先行”的服務(wù)理念,在服務(wù)中注重以誠待人,以情感人。

  “沒有不對的客戶,只有不對的服務(wù)”是他們的座右銘。

  他們知道,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心,唯有注入真情才能真正做到這一點。

  今年年初,有一位王姓老人來繳費,因為過了繳交時間,雖然他上月用電費用只有11.5元,但按照電費違約金不足1元應(yīng)按1元收取的規(guī)定,他必須繳交1元的電費違約金。

  但在他看來,用電才十幾元,電費違約金卻要繳1元,簡直是不可思議的事。

  因此,他拒不繳納,還口吐臟言,嚷嚷供電公司亂收費,坑害老百姓,甚至揚言要砸了營業(yè)廳。

  見此情景,收費員盡管心中十分委屈,但依然笑臉相迎,把他扶到一旁坐下,遞上一杯熱茶,翻開《供電營業(yè)規(guī)則》,一句一個“老伯”,和聲細氣耐心地跟他解釋“什么是電費違約金?為什么要收電費違約金?電費違約金如何計算?”等一系列問題。

  終于,老人的情緒平穩(wěn)下來了,不僅繳清了所有費用,還感動地握住收費員的手直賠不是,并再三夸贊他們的服務(wù)態(tài)度真是好!

  客戶服務(wù)中心的工作人員讓客戶真切感受到我們公司的服務(wù)效率和真誠,與客戶搭建起良好的關(guān)系,使營銷工作更為順利地開展。

  不過只有良好的服務(wù)隊伍是不夠的,一個優(yōu)秀的企業(yè)必須還要有堅實的建設(shè)基礎(chǔ)作為保障。

  輸變電公司作為“先鋒部隊”,一直活躍在公司的第一線。

  他們以身作則,無私奉獻,為了公司這個大家,犧牲了“小家”,譜寫了一曲曲感人的奉獻之歌。

  一直以來,他們風(fēng)里來,雨里去,晴天一身灰,雨天一身泥,頭頂安全帽,心系騰飛夢。

  為了電力建設(shè),有的人顧不上照顧自己的家庭,有的人放棄了與妻兒團聚的時刻,有的人帶病仍然堅持工作,沒有星期天,沒有節(jié)假日,中午加班,晚上還在加班。

  他們并不是不懂得生活,也并非不珍惜感情,而是對事業(yè)的執(zhí)著追求,對企業(yè)的主人翁責(zé)任感,如一汪海洋,一片藍天,深沉而熱烈,又如長風(fēng)出谷,鏘鏗和嗚。

  他們以扎實工作、無私奉獻的精神風(fēng)貌體現(xiàn)了我們廣大員工愛崗敬業(yè)的決心;以無怨無悔,盡職盡責(zé)的實際行動,譜寫著電力建設(shè)的動人篇章。

  有一種工作,你沒有經(jīng)歷過就不知道其中的艱辛;有一種艱辛,你沒有體會過就不知道其中的快樂;有一種快樂你沒有擁有過就不知道其中蘊涵的精神;有一種精神,你沒有感受過,就不知道其中的自豪與驕傲。

  也許,看到大家熱火朝天、揮汗如雨的場景,看到大家早晨睡意朦朧的眼神,看到大家下班時疲倦的神色,你會覺得不可理解。

  干活,又不是拼命,至于這么認真嗎?但如果你看到公司正穩(wěn)步有序的運行,看到公司的大好局面時,就不難體會這些辛苦背后真正的含義。

  永不熄滅的電塔,恰如我們心中不變的信念,要永遠為五彩的天空帶來光明和亮色。

  大禹治水只是一個美麗的傳說,愚公移山只是一個動人的寓言,但我們蕪湖縣供電公司的全體員工卻再次用現(xiàn)實主義的大手筆證明了一個永遠的真理:責(zé)任牢記心中,堅持定有回報。

  “衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴!备冻龅男难,無私的奉獻,迎來的是一份心靈的慰藉,一份心田的收獲。

  我們以勵精圖治、戰(zhàn)天斗地的豪情干勁譜寫了一個個光明城市升起的序曲;用勤勞的雙手和汗水描繪了一幅幅壯麗的光明詩篇。

  我們將繼續(xù)塑造優(yōu)秀的品質(zhì),為鑄就更加輝煌的企業(yè)增光添彩。

  我的演講完了,謝謝大家。

主人翁精神演講稿 篇5

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、職工同志們!大家好,今天我演講的題目是《激勵我們奮進的新主人翁精神》。

  新主人翁精神以“獻出自己所有,才能得到需要的,做好自己該做的,就能得到該得的,爭做崗位的主人,努力為自己打工”的思想理念深入人心,讓我陪受鼓舞。同樣在我的身邊就出現(xiàn)了這樣一群忘我奉獻,愛崗如家的人。她們頭戴防塵帽、身穿藍色工裝,不知疲倦的忙碌在手選臺旁。寒來暑往,她們?nèi)找古c笨重的矸石和煤炭打著交道,她們能準確的將參雜在煤中的矸石撿出,汗水裹著煤塵在一張張笑臉上刻畫出道道的溪流,柔弱的身體磨礪出與煤海礦工一樣堅強的性格。她們,就是來自于連續(xù)兩年被評為鶴崗分公司“幗國建功立業(yè)標兵崗”的中部煤廠手選班。

  手選工作看起來是那么的枯燥,那么的辛苦,那么的平凡,事實上這項工作卻與企業(yè)效益惜惜相關(guān),自20xx年以來,我礦的原煤產(chǎn)量持續(xù)攀升,一個班平均提煤由原來的280多罐,上升到340罐左右,原煤產(chǎn)量的不斷提高,無疑,對手選工作是一項巨大的挑戰(zhàn)。面對如此挑戰(zhàn)我們的手選職工們,卻以她們嫻熟的揀選技能和高度的認真的責(zé)任心,一絲不茍的工作作風(fēng),保質(zhì)保量的完成了手選任務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造了效益。

  她們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的從事著這樣單調(diào)而乏味的工作,纖細的手掌已被磨出老繭,歲月的風(fēng)霜過早的面滿了臉龐,但她們無怨無悔,默默地堅守在自己的崗位上。朋友,你去過手選車間嗎,有機會您不妨去走一走看一看,當?shù)V井提煤時,手選車間那轟隆隆的機器噪音讓你心煩意亂;那運轉(zhuǎn)的皮帶讓人感到陣陣眩暈;就是在這樣嘈雜的環(huán)境下,我們的手選職工們卻用那單薄的身體和積極向上的團隊精神,征服了那些讓男人們都望而卻步的大型矸石,為保證煤質(zhì)努力著。

  我們的手選女工都是那樣的普實,那樣的能干,她們把人生年華揮灑在手選車間,纖纖手指在煤矸間奏鳴,額頭上的汗水與工裝上的煤塵向我們講述著她們的艱辛。在礦山,這片男人的天地里體現(xiàn)出煤質(zhì)女性的斗志豪情,展示出了無愧于時代的巾幗的風(fēng)采。在她們身上所表現(xiàn)出來的精神就是新主人翁精神最完美的詮釋!

  朋友們!作為年輕一代的我們,更要珍惜這來之不易的工作機會,要傳承和發(fā)揚新主人翁精神,以我們可愛手選職工為榜樣,讓我們擰在一起,成為一道閃電,一束火繩!讓我們聚在一起,成為整個太陽,整個星空!讓我們站在一處,成為用心靈結(jié)成的信念不到之墻!讓我們用青春熱血鑄就礦山事業(yè)的新輝煌。從此,讓記憶刻骨銘心,讓青春無怨無悔。謝謝大家!

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    乍一聽到“主人翁精神”這幾個字,也許大家都會覺得似曾相識,你可能會有這樣的疑問:在物欲橫流、追求效益的市場經(jīng)濟的時代,主人翁精神還有生存的土壤嗎?說實話,我自己剛開始也有這樣的困惑,覺得在當今時代再談主人翁精神是不是太奢...

  • 主人翁意識演講稿(通用4篇)

    一只蝴蝶在巴西煽動翅膀,有可能在美國的得克薩斯洲引起一場龍卷風(fēng)。一個微不足道的動作,或許會改變?nèi)说囊簧@絕不是夸大其辭。美國福特公司名揚天下,不僅使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界占居熬頭,而且改變了整個美國的國民經(jīng)濟狀況,誰又能想...

  • 主人翁意識演講稿(精選4篇)

    “社會要發(fā)展,電力需先行”,我們供電企業(yè),承擔著時代賦予的歷史使命,也承載著千百萬員工的命運與希望。隨著供電企業(yè)的壟斷被打破,競爭日益激烈,我們要盡快適應(yīng)日益深化的電力體制改革形勢,認真解決思想觀念和行為方式與建設(shè)“一強...

  • 主人翁意識演講稿(精選4篇)

    “社會要發(fā)展,電力需先行”,我們供電企業(yè),承擔著時代賦予的歷史使命,也承載著千百萬員工的命運與希望。隨著供電企業(yè)的壟斷被打破,競爭日益激烈,我們要盡快適應(yīng)日益深化的電力體制改革形勢,認真解決思想觀念和行為方式與建設(shè)“一強...

  • 主人翁意識演講稿(精選5篇)

    “社會要發(fā)展,電力需先行”,我們供電企業(yè),承擔著時代賦予的歷史使命,也承載著千百萬員工的命運與希望。隨著供電企業(yè)的壟斷被打破,競爭日益激烈,我們要盡快適應(yīng)日益深化的電力體制改革形勢,認真解決思想觀念和行為方式與建設(shè)“一強...

  • 培養(yǎng)主人翁意識優(yōu)秀演講稿(通用3篇)

    如果一個企業(yè)希望獲得可持續(xù)發(fā)展,在市場上具有持久的競爭力,就必須培養(yǎng)員工的主人翁意識,而這種意識最容易塑造的階段是在新員工剛加入企業(yè)的時候,就如同父母培養(yǎng)孩子一樣,從孩子剛出生時不斷強化對孩子性格的培養(yǎng)似乎比較容易,而當...

  • 當好主人翁

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!今天,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和緊張,喜悅的是公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工,積極實踐三個代表重要思想,以黨的xx大精神為指針,以促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主題,積極適應(yīng)新體制的要求,用創(chuàng)新的思路...

  • 師德演講稿:培養(yǎng)孩子的主人翁意識

    當孩子們終于接過那鮮艷奪目的錦旗時,如雷的歡呼聲和掌聲久久不能平息,我眼中噙著淚水,沉浸在成功的喜悅里,為自己,更為那正走向成熟的孩子們。...

  • 自信的演講稿200字(精選31篇)

    曾幾何時,劉邦、項羽目睹秦始皇浩浩蕩蕩的出游隊伍、富麗華美的車帳、八面凜凜的威風(fēng),隨生雄心萬丈的自信:“大丈夫當如此也”,“彼可取而代也”。于是,漢高祖立千秋帝王大業(yè),楚霸王成萬古悲壯英雄。...

  • 演講稿范文