職工演講稿范文（通用29篇）
職工演講稿范文 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的朋友們：
大家好！
流年似水，歲月如歌。轉(zhuǎn)眼間院走過了風(fēng)雨兼程的載春秋。帶著為院成立周年的喜悅，感受著祖國的繁榮昌盛和安定團結(jié)，以及對“十x五”計劃的期盼。今天，我的心情是那樣的激動，很榮幸站在這里和大家一起分享我心中的情懷。今天我演講的題目是《樹立遠(yuǎn)大理想、共獻巾幗之志》。
我們院有多年年光輝燦爛歷史，的核心價值觀一直是我們的追求。是的，有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。那就是：我們院全體女職工對中心目標(biāo)執(zhí)著的追求精神，對建功十x五，奉獻在的內(nèi)涵發(fā)展的追求精神。
20xx年是十x五計劃實施關(guān)鍵年，如今院領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴、審時度勢地提出了的目標(biāo)要求，作為的一名女職工，我深深地明白這既是期盼，也是命令，是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號。
“樹立遠(yuǎn)大理想、共獻巾幗之志”我對這句話有著深深的感悟。年我進入工作，這才像是走進了一條陽光大道，找到了一個家，這家里有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧，安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。在盡管我們每一個女職工的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要我們女職工不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為升級、創(chuàng)業(yè)盡到自己的責(zé)任，同心同德，努力奮斗，為共創(chuàng)我們美好輝煌燦爛的明天而勤奮工作，這才是對我們這個大家庭的最好報答。
然而，新的時期，我們女性也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。當(dāng)新的時期，面臨新的任務(wù)的時候，擺在我們面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰(zhàn)；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們現(xiàn)代女性所要選擇的。
朋友們，在當(dāng)今社會，女性已成為社會的主人，“男女平等”不再是一句口號，建功立業(yè)巾幗不讓須眉。當(dāng)我們發(fā)展進入一個新的時期的時候，在我們的各處，到處是我們女職工忙碌的身影，可以說娘子軍的力量來自于大家的相互扶持、相互協(xié)作。當(dāng)一名女同志生了病，這時，其他幾名女同志工主動承擔(dān)起她的工作，甚至得知戰(zhàn)友們生病了后，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續(xù)工作……她們?nèi)硇膿湓诠ぷ魃蠀s顧不了自己的小家，有的女同胞孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部由家里親人代管。每次完成一項任務(wù)，姐妹們都更加的努力，更加的團結(jié)，因為，在她們的心中都有一個堅不可摧的信念---眾志成城，攻破難關(guān)。
長路奉獻給遠(yuǎn)方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻干勁增。”有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發(fā)展。正是有了無數(shù)姐妹默默無聞的奉獻，才有了的繁榮與發(fā)展；正是有了無數(shù)女職工無怨無悔的工作，也正是她們在平凡的崗位上，播撒理想，奉獻青春，灑下汗水，以自己實實在在的行動書寫了人生的華美篇章，才使我們的明天更加燦爛輝煌。
是金子，總會發(fā)光。時代的發(fā)展，社會的進步賦予了我們女性新的使命，我們面臨的任務(wù)更加艱巨而光榮，讓我們充分發(fā)揮“半邊天”的作用，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。
我的演講完了，謝謝大家！
職工演講稿范文 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們：
大家好!很榮幸我能有這次機會參加以“魅力沈煤”為主題演講會。我叫張宇來自信息中心，和在座的許多老大哥比起來，算是煤炭戰(zhàn)線上的一位新兵。今天我演講的題目是三十年風(fēng)雨鑄輝煌。
讓我們把時鐘撥回到XX年11月26日。這一天對于每一位紅菱人來說都是一個不尋常的日子，說它不尋常因為這一天是在座的各位以及所有紅菱人為之奉獻青春、為之奮斗、為之耕耘的地方——沈陽煤業(yè)集團紅菱煤礦投產(chǎn)三十周年紀(jì)念日——是紅菱的三十歲生日。請大家睜開眼看看紅菱這整潔美麗的礦區(qū)，腦海里浮想這“南天一柱”的雄偉英姿。想想三十年崢嶸歲月里不斷輩出的英雄。從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)的工人隊伍;從安于奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄，決勝于千里的紅菱煤礦的各代各級領(lǐng)導(dǎo)群體;從設(shè)計能力只有年產(chǎn)量九十萬噸到現(xiàn)在年產(chǎn)二百萬噸的變化，我們無不感到紅菱人這個英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無不為此而驕傲、而自豪。 紅菱煤礦在企業(yè)發(fā)展中堅持思想領(lǐng)先、超前運作的原則，與時俱進，勇于創(chuàng)新，黨政班子結(jié)合礦井科技含量低，生產(chǎn)工藝落后，機電設(shè)備老化等實際問題，提出了“科技興礦”的發(fā)展戰(zhàn)略并付之行動。從西部采區(qū)開發(fā)就設(shè)計了機械化開采的格局，XX年底一綜采、四綜掘、一準(zhǔn)備的生產(chǎn)格局已經(jīng)形成，為礦井原煤生產(chǎn)的大上提供了堅強的技術(shù)支持。XX年又投資600-xx元興建了具有國際先進水平的選煤廠，年入選原煤15-噸，提高了礦井的經(jīng)濟效益。加大了瓦斯監(jiān)測和監(jiān)控，購進先進的氣體分析儀，使瓦斯治理不斷走向科學(xué)化。同時注重發(fā)揮科技人員的作用，在科技興礦中，礦黨政始終把提高技術(shù)工人素質(zhì)作為第一要務(wù)，注重工人的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)常組織開展技術(shù)練兵比武活動，在XX年公司開展的技能比武大會上，全礦共獲得-技術(shù)狀元。為培養(yǎng)后備人才，XX年7月，我礦選送1-xx名職工進入阜新礦業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)深造;我們改變以往招工方式和方法，改招工為招生，我們同遼寧工貿(mào)學(xué)校合作，由礦培訓(xùn)中心聘請老師對新招工人進行為期三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績合格者錄用為正式工人，試用期為半年，經(jīng)復(fù)查考試合格者，錄用為全民合同制工人。XX年至今，已有21-xx名各大專業(yè)院校畢業(yè)生落戶紅菱煤礦，為紅菱煤礦的安全發(fā)展提供了人才資源和可靠的技術(shù)保障。
在企業(yè)振興與發(fā)展的進程中，幾代紅菱人發(fā)揚頑強拼搏，銳意進取的精神，不畏艱難，勇攀高峰，用辛勤的汗水和聰明才智，鑄就了輝煌。紅菱煤礦的過去：有艱辛、有奮斗、有發(fā)展紅菱煤礦的未來：有機遇、有目標(biāo)、有宏圖，正是‘煤海高奏發(fā)展曲，礦工同繪奮進圖。
當(dāng)我告別學(xué)生時代，開始自己的職業(yè)生涯，紅菱選擇了我。在一年多的工作中讓我感到不僅紅菱巍巍井塔美，更有讓我敬佩的這些鐵骨錚錚的硬漢子們，他們擁有滿腔的熱忱、堅毅的性格和對事業(yè)的忠誠，默默地奉獻在千尺井下。就像這首詩中寫到“你是家中的梁、你是兒女的山、你是父母的心、你是妻子的天”再樸實不過的語言，可這是最美的詩篇，讓我深深的感到我們紅菱人對社會、對家、對妻子兒女擁有最真摯、最無私的愛。讓我不得不愛上這里的生活，這里的一切。那我要為你——可愛的紅菱做些什么呢?在這片沃土上能開墾出所于自己的天地嗎?帶著問號與我的領(lǐng)導(dǎo)一次談心中，我得到了答案。他說“小張，不要先想著在這能收獲什么，要想著你能耕耘幾分，看看走出的多少杰出紅菱人都是在這片土地上默默耕耘十幾年才有今日的收獲”是啊!我要把火熱的青春無私地獻給美麗的紅菱，獻給可愛的礦山，一定要做到愛崗敂業(yè)!
幾年來，紅菱煤礦在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，銳意改革，黨政班子確定了堅持“一個中心”、加快“兩個建設(shè)”、實施“兩項改革”的工作思路。一個中心，是堅持“以人為本、安全發(fā)展”這個中心。加快“兩個建設(shè)”：一是加快礦井機械化建設(shè)。XX年以前,礦井原煤產(chǎn)量在10-噸左右徘徊，近1-炮采隊，全礦沒有一個機械化采掘隊伍和工作面，3-xx個炮掘隊，形成了生產(chǎn)過于集中，“炮火連天”的陳舊生產(chǎn)格局。為徹底改變這種不合理的生產(chǎn)布局，礦黨政決心下大力氣加快機械化建設(shè)， XX年，紅菱煤礦引進了國內(nèi)先進的綜采和綜掘設(shè)備，僅用一年的時間組建了機械化隊伍，形成一綜采、四綜掘的現(xiàn)代煤礦生產(chǎn)格局，極大地降低了職工的勞動強度，提高了生產(chǎn)效率。二是加快西部采區(qū)的建設(shè)。XX年集團公司為擴大原煤總量，延長礦井的使用壽命決定將紅陽三礦的部分煤田劃歸紅菱煤礦開采，為此，礦制定了“鞏固老區(qū)保穩(wěn)定、開發(fā)新區(qū)求發(fā)展”的工作思路，加快了礦井建設(shè)的步伐，為原煤產(chǎn)量的迅速增長奠定了基矗XX年元月紅菱煤礦提前兩個月完成了西部采區(qū)開發(fā)建設(shè)，構(gòu)筑了企業(yè)新的經(jīng)濟增長點，為企業(yè)發(fā)展增加了后勁。通過兩年的調(diào)整，紅菱煤礦安全、生產(chǎn)都發(fā)生了質(zhì)的變化，實現(xiàn)了重大歷史性突破，XX年生產(chǎn)原煤18-噸，摘掉了礦井投產(chǎn)以來一直虧損的帽子，同年實現(xiàn)利潤308-xx元，在紅菱煤礦歷史上首次實現(xiàn)利潤，XX年、XX年連續(xù)兩年完成20xx-噸，原煤產(chǎn)量翻了一番。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn);經(jīng)濟效益成果顯著，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。紅菱煤礦也先后被集團公司授予“文明礦”榮譽稱號，遼寧省總工會、遼寧省經(jīng)濟貿(mào)易委員會評為“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，被沈陽市總工會、集團公司授予“模范職工之家”稱號，榮獲沈陽市“花園式企業(yè)”等稱號。XX年被授予“全國文明礦”。紅菱煤礦XX年至XX年三年共納稅731-xx元，XX年1~5月份共納稅80-xx元，紅菱煤礦以其顯著的業(yè)績成為沈南地區(qū)最具經(jīng)濟活力的企業(yè)之一和納稅大戶，為振興東北老工業(yè)基地做出了積極貢獻。
親愛的朋友們，步入而立之年的紅菱，正邁著強“三基”的夯實腳步，帶著“以人為本、安全發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃，向著“打造全國一流礦井”的雄偉目標(biāo)前進。這正是“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們共同祝愿紅菱的明天會更好，
職工演講稿范文 篇3
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：
大家好！
安全，這是兩個既簡單又復(fù)雜的字眼，它貫穿于生活的全過程，維護著我們生命的每個瞬間，安全不能有間隙、安全沒有休止符、安全是生命的伴侶、安全是幸福的紐帶，它牽著親人的思念、連著企業(yè)的發(fā)展、與國家民族的命運息息相關(guān)。生存與死亡，安全與災(zāi)難，就像黑夜與白晝一樣，時刻跟隨著你，稍一疏忽，就會發(fā)生意想不到的后果，輕者至殘、重者喪命，一切的一切頃刻間毀于一旦。
驀然回首我們可以發(fā)現(xiàn)，在我們身邊有多少人在僥幸心理的陰影下流血，在麻痹思想的漩渦里喪生。
放眼社會：河南大平煤礦、陜西陳家山煤礦、遼寧阜新孫家灣煤礦、一起起事故的接踵而來，下始終的災(zāi)難壓的讓人無法喘息，人們也似乎開始變的麻木和無奈。
這么多事故的發(fā)生究竟意味著什么呢？它意味著一戶戶和睦家庭的解體，一對對熱戀情人的訣別和親人內(nèi)心深處那難以撫平的創(chuàng)傷。這難道就是經(jīng)濟建設(shè)需要付出的代價嗎？這難道就是社會發(fā)展不可避免的弊端嗎？歷史在沉思，時代在探求。
面對這血的代價，我們不得不陷入深深的思索：我們有著健全的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，有著一批資質(zhì)力量過硬的`安全管理隊伍，可安全事故為什么還接二連三的發(fā)生呢？是大意、是麻木、是心不在焉，還是無所畏懼？生命為何如此脆弱，美麗的人生為什么轉(zhuǎn)瞬間流入暗河？
在座的各位可能大部分和我一樣，和煤礦有著千絲萬縷的聯(lián)系。可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設(shè)者。我們都應(yīng)該清晰地知道煤礦安全規(guī)程對于一個人生命的意義：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。
隨著時間的流逝，我們都不情愿再去掀開那寫著痛苦與悲傷的歷史沉頁，我們也都不情愿再聽到那一陣陣撕心裂肺的惡呼喚。
3月7日，對于我所在的企業(yè)——神火集團新莊煤礦來說是一個不幸的日子，掘二隊機電副隊長洪凱，因為他人的違章操作和自己的麻痹大意，結(jié)束了他年僅30歲的生命。
當(dāng)他年邁的老母親聽到這個噩耗時，她簡直不敢相信，哭著喊著說：“這不是真的，這不是真的，你們騙我，你們都在騙我，我可只有著一個兒啊，我還指望著它給我養(yǎng)老呢！！”
早已哭成淚人的妻子，在親人的攙扶下顫抖著拿出一件紅色的棉襖穿在身上。深色恍惚地說道：“這是洪凱走的頭一天上午，我們倆一起去選好的，他說下班后和我一起去買，現(xiàn)在我要穿給他看看，洪凱你看看呀，睜開眼睛看看吧！”
在給洪凱送葬的那天，在他5歲的兒子摔老盆的時候，所有在場的人無不為之落淚，是啊，他才5歲呀，他懂得什么呢？在今后的歲月里還有誰能像父親那樣疼愛他呢？也許等他長大后連他父親是什么樣都記不得了。曾經(jīng)幸福的家庭就這樣變的支離破碎。
假如洪凱不是為了節(jié)省時間，親自到饋電開關(guān)前去打上閉鎖；
假如他不是因為害怕麻煩，把電源短接打上接地；
假如前去停電的同志能夠堅守住崗位看好開關(guān)；
假如送電者能夠嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定操作，不去隨意送電；
假如，假如……
假如這一切的假如都不再是假如，悲劇還會發(fā)生嗎？
朋友們，想一想吧！還有什么比“三違”更可怕的？還有什么比煤礦的安全更重要的？還有什么比人的生命更可貴的呢？
洪凱走了，他撇下了年邁的雙親、年輕的妻子、年幼的孩子，戴著不堪訴說的悲哀走了。他用年輕的生命為我們活著的人留下了一個沉痛的教訓(xùn)，為我們的安全生產(chǎn)又一次敲響了警鐘！
親愛的礦工兄弟們，當(dāng)您在傾聽死者親人哭訴的時候、當(dāng)您看這白發(fā)蒼蒼的老人呼天喊地的時候，當(dāng)您看著天真無邪的孩子哭喊爸爸的時候，當(dāng)您看著失去理智的妻子哭的死去活來的時候，也許您心里正默默地念著：這樣的悲劇再也不能發(fā)生了。是的，這樣的悲劇絕不能再次重演了，為了您的家庭，為了您那年邁的雙親，為了您的嬌妻愛子，更為了天下的人們多一份快樂，少一份悲哀，請您按章作業(yè)，注意安全吧！
而我們的女性朋友們，我們是家庭的靈魂，使企業(yè)的半邊天，我們擁有一雙速手，創(chuàng)建了家的寧靜和溫馨，溫柔的把鋼鐵般的男兒化成繞指柔。我們的一句輕聲細(xì)語，雖不如安全制度那么嚴(yán)肅，但足以在歡聲笑語中建立起一道共同的思想防線，我們每天體貼入微的叮囑，雖不如領(lǐng)導(dǎo)干部的三令五申，但那是每一位妻子在祝福，在祈禱，是一種潛移默化的力量。
親愛的朋友們，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的健康發(fā)展，為了國家的長治久安，讓我們時刻牢記安全，把關(guān)系生命的脈搏緊緊地握在自己的手中，共同營造你我安全的藍(lán)天！
謝謝大家！
職工演講稿范文 篇4
初中的時光，對我們來說是快樂的，可是，就在我們班有一個男同學(xué)，經(jīng)常一個人癡坐在教室里發(fā)呆，他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到，放學(xué)回家的路上，當(dāng)同學(xué)們不顧紅綠燈，爭先恐后的過馬路時，他總是一個人等到綠燈亮起來才過。我那天真的心不由的想去關(guān)心他，加上好奇，讓我放棄了一個女孩子的矜持，慢慢地走近他，誰想，擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。小學(xué)時，他本有一個溫馨的家，爸爸風(fēng)趣幽默，媽媽賢惠持家，他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護他就把他推出了好遠(yuǎn)，自己卻……他痛哭，他悔恨，千不該，萬不該，不該闖紅燈��！家里頂梁柱倒了，媽媽因為受不了打擊也病倒了。他小小年紀(jì)一下子變得成熟起來，單薄的肩膀擔(dān)負(fù)起了家庭的重?fù)?dān)。生活帶給他的是無盡的苦難。當(dāng)他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時，他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花，叫誰看見了都不能不心動，不能不心痛！事情已經(jīng)過去了好多年，但在他心里的烙印依舊，他懂得：遵守規(guī)則是多么的重要，教訓(xùn)是慘痛的，是血的代價。他發(fā)誓要做一個遵章守紀(jì)的人。如今我的這位同學(xué)和我一樣，畢業(yè)后走進了礦山，當(dāng)上了一名機電維修工人，多年來，他堅守著平凡的崗位，所負(fù)責(zé)的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故，他年年被評為安全標(biāo)兵，青年安全之星，成為了青年中的楷模。
在一次新聞記者追根問底的采訪中，我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛。他說，是慘痛的教訓(xùn)，換取了他的規(guī)范意識，做一切的事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行。在工作中要按照工作要求，正規(guī)上崗、規(guī)范操作，才能保障安全，才能帶來效益。前幾天，在參加集團公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結(jié)束后，他碰到我，一臉燦爛的說：咱們集團公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事。那會減少多少不必要的事故啊！我們工作起來會更安全，干起活來會更帶勁！是��！多么樸實的話語��！作為煤礦行業(yè)來說，安全是頭等的大事。安全關(guān)系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展�！皼]有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我們的煤礦生產(chǎn)將會事故頻發(fā)，瓦斯、煤塵、透水、火災(zāi)、頂板事故等等將會隨時吞噬礦工的生命，企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢？可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象，保障職工健康安全的重要舉措，是對職工最好的福利，是創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。企業(yè)興亡、匹夫有責(zé)，企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產(chǎn)、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化，不是少數(shù)的管理人員所能實現(xiàn)的，而是需要全體職工的自覺行為，靠我們每個人。
規(guī)范自身崗位行為，從點滴小事做起，從本質(zhì)崗位做起，從現(xiàn)在做起！希望我們有所思，有所悟!
職工演講稿范文 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天我們又迎來了一年一度的“五四”青年節(jié)。在_年里，我們將更加你努力的響應(yīng)五四精神的號召，青春~給力，用年輕人的滿腔熱血，回報公司，回報社會!。
“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神是永不磨滅的。弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。從自身做起，搞好員工之間的友好關(guān)系，本著以提高公司效益為宗旨，奮起直追，努力奮斗。!并且要用知識財富來武裝自己，讓員工和公司能夠共同進步，促進事業(yè)的發(fā)展。偉人們都說：“青年人是祖國的未來和希望”，所以我們應(yīng)該對公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷銘記在心。我們應(yīng)該將愛國心化作一股無形的力量，做好本職工作，不斷努 力成為公司需要的棟梁之材，這是我們最大的愿望，也將是對五四精神最好的弘揚。
有人說：每個人的事業(yè)都是托起紅太陽的事業(yè)，是一項系民族未來與希望的事業(yè)。作為一名普通工作者，我更加感到身上的責(zé)任重大。有了這種責(zé)任感，工作上就有了動力。我愛自己的工作，因為我愛祖國的未來，每當(dāng)我想起這些，就感到工作意義的深遠(yuǎn)。
職工演講稿范文 篇6
環(huán)衛(wèi)工人同志們:
你們好!你們辛苦了!
籍五一勞動節(jié)來臨之際，謹(jǐn)向你們及家人送去一份祝福，表達一份誠摯的謝意!
城市的美化與發(fā)展離不開環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動。長期以來，全市廣大環(huán)衛(wèi)工人弘揚“寧愿臟一人，換來萬人潔”的行業(yè)奉獻精神，在最臟最累的環(huán)衛(wèi)崗位上，披星戴月，起早摸黑，夏戰(zhàn)酷暑，冬戰(zhàn)嚴(yán)寒，創(chuàng)造了整潔、舒適的環(huán)境，美化、綠化、凈化了我們的城市，為我市創(chuàng)建省級文明城市和園林城市立下了汗馬功勞，為晉江的經(jīng)濟建設(shè)和社會進步作出了突出的貢獻。你們美麗純潔的心靈、吃苦耐勞的精神，得到全社會的贊譽，也無愧于“城市美容師”這一光榮稱號。
當(dāng)前，正值全市上下貫徹落實xx屆精神，全力實施規(guī)劃和“111662”工程，加快建設(shè)民富市強、和諧發(fā)展的現(xiàn)代化制造基地、商貿(mào)中心、濱海港口城市之際，城市市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)必須適應(yīng)城市發(fā)展的需要，環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的廣大環(huán)衛(wèi)職工肩負(fù)著更加光榮而艱巨的任務(wù)。
市區(qū)環(huán)衛(wèi)行業(yè)實施環(huán)衛(wèi)作業(yè)機制改革以來，市級財政承擔(dān)的環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)范圍不斷擴大，市政道路保潔全部通過公開招投標(biāo)，由環(huán)衛(wèi)保潔公司承擔(dān)作業(yè)任務(wù)，實現(xiàn)市場化運作。在加快全市各鎮(zhèn)(街道)垃圾轉(zhuǎn)運站建設(shè)等環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入的同時，主動引進民營資本，采用bot的形式，建設(shè)垃圾焚燒發(fā)電綜合處理廠;實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進城鄉(xiāng)垃圾處理一體化進程，逐步實現(xiàn)垃圾處理無害化、減量化、資源化和產(chǎn)業(yè)化。
今后，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我市將加大對農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔市場化改革，大力開展“家園清潔”行動，廣大環(huán)衛(wèi)工人的任務(wù)將更加艱巨，環(huán)衛(wèi)工作任重道遠(yuǎn)。
希望你們肩負(fù)起歷史賦予的使命，進一步增強做好本職工作的榮譽感和責(zé)任感，與時俱進、開拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、愛崗敬業(yè)，以一流的工作業(yè)績把晉江打扮得更加清潔靚麗，為創(chuàng)建文明、衛(wèi)生城市作出更大的貢獻!
祝全市環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的干部職工節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福!
____環(huán)衛(wèi)局
職工演講稿范文 篇7
請大家拿出手機，百度一下"女漢子",不拘小節(jié)，敢于擔(dān)當(dāng)，獨立自強等等這類詞語便成了女漢子的定義。再看看我，認(rèn)識了解我的人，都知道我是個名副其實的女漢子，像我這樣的女子，要怎么能和美聯(lián)系在一起呢?
世界上最優(yōu)秀的人物，必定是將自己的生命開采得最充分的人。一位偉人說，一個人的價值不在于他得到了什么，而在于他奉獻了什么。這并不是唱高調(diào)，挖掘自身能量的過程，也就是對社會做出貢獻的過程。翻開古今中外的史冊，從古希臘神話中的智慧女神雅典娜到中國古代的黃道婆;從曾兩次獲得諾貝爾獎的居理夫人到新中國第一個女博士徐功巧，從十九世紀(jì)英國女詩人勃郎寧夫人到南宋的李清照，當(dāng)今的冰心;杰出的女性數(shù)不勝數(shù)，她們有的是英勇獻身的女革命家，有的是推動婦女運動的領(lǐng)袖，有的是在后方默默奉獻的婦女。她們有著大愛之美，然而這些人物離我們都有些遙遠(yuǎn)。
我身邊就有一位在工作上奮不顧身的"女漢子",她是項目質(zhì)檢員，85后，剛為人妻。初次見她，她戴著一頂紅色的安全帽正在現(xiàn)場認(rèn)真檢查鋼筋，這個皮膚黝黑、大大咧咧的女孩給我留下了深刻的印象。有一次問她，你怎么來到建筑一線，施工很辛苦的。她說，"每個工作也需要人做，既然選擇了它，就只能熱愛它，正所謂干一行愛一行嘛。"這一干就是8年，從施工員、安全員、資料員到質(zhì)量員。她嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，幾乎每天頭頂烈日，在現(xiàn)場嚴(yán)格監(jiān)督，耐心做好技術(shù)指導(dǎo)，晚上回到宿舍還要整理資料，披星戴月的日子她早已習(xí)以為常。她把精力和心血都獻給建筑業(yè)，把青春獻給工地;她和男職工打成一片，為嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和工人理論;她滿身灰塵，眼神卻堅定如鋼。她的愛人也從事建筑行業(yè)，作為人妻，她能理解建筑行業(yè)的艱辛。也許，在有些人眼里，她沒精力照顧家庭，她不是一個好妻子，但是，在我眼里的她，卻是一個好職工，一個"真女子".
有這么一群女人。她們成長在一線，她們上得了廳堂，下得了廚房，打得了流氓，也斗得過小強;當(dāng)你看到她們不怕苦累，穿梭在工地上，你會發(fā)現(xiàn)，她們才是我們建工最美的"漢子".
建工的女人，你夜以繼日畫圖忙，一片丹心向甲方;你朝思暮想忙算量，控制成本時時忙;你戰(zhàn)天斗地吃風(fēng)沙，日復(fù)一日烤焦陽。你們本該穿著裙子、高跟鞋炫耀青春美麗，可你們不愛紅妝愛工裝，你們總是很忙，沒有時間化妝，但你們總是很美，你們把美灑在建工發(fā)展的路上;灑在踐行集團"珍惜崗位、愛崗敬業(yè)，誠實守信、依法經(jīng)營"核心價值觀的路上;灑在總承包公司"用心構(gòu)筑世界"的路上，我要大聲地說："建工女子，我們是最美的女漢子!"
職工演講稿范文 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們，大家好：
在三八婦女節(jié)前夕，我能作為公司的女職工代表參加市公司舉辦的“公司大發(fā)展、女工如何建功業(yè)”主題研討會，和大家交流學(xué)習(xí)，深感榮幸和自豪。剛才聽了各兄弟單位女同胞們的發(fā)言，感觸良深。此時此刻我最想說的是：作為公司的一名的女職工，我是自豪和幸福的。在這個大家庭中，我們女職工與男同胞齊頭并進，同樣擁有廣闊的天地和施展才華的平臺。我們在經(jīng)銷業(yè)務(wù)上獨當(dāng)一面，在文山會海里激揚文字，在迎來送往中游刃有余，在財務(wù)核算中精益求精，在數(shù)字報表中準(zhǔn)確無誤，在基層一線攔桿開票，在中層崗位上與男同事并駕齊驅(qū)，在干部選拔中與他們同臺競技，我們還得到了比男職工更多的關(guān)愛與支持。這一切都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于公司實力的增強，源于公司一視同仁、男女并重的科學(xué)用人機制，源于企業(yè)以人為本的文化理念。
新的一年已經(jīng)開始，站在新的起跑線上，我們要圍繞市公司提出的“兩個一體化”運行體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、責(zé)權(quán)利對等、數(shù)字化考核”十八字經(jīng)營方針，將建功立業(yè)作為展現(xiàn)自己聰明才智和實現(xiàn)人生價值的廣闊平臺，以腳踏實地的作風(fēng)助力公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，爭做風(fēng)采女性：
一是要學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新本領(lǐng)，緊跟發(fā)展步伐。轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢對我們女性提出了新要求，我們在做好本職工作、承擔(dān)照顧家庭責(zé)任、呵護家庭幸福和美滿的同時，還要做勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的知識型、學(xué)習(xí)型的新時代女職工。市公司提出“兄弟公司大發(fā)展，晉城公司怎么辦”，這是對我們一次全新的考問，所以我們要在發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神的基礎(chǔ)上，不斷加強學(xué)習(xí)與充電，特別是加強對新知識、新政策、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，為建功立業(yè)打下堅實的知識基礎(chǔ)。，
二是要更加珍惜本職工作，以愛家的精神，創(chuàng)造新的業(yè)績，撐起家企半邊天�，F(xiàn)在的煤銷系統(tǒng)正值轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在挑戰(zhàn)面前同樣存在著無盡的機遇，我們要以開闊的眼界，對公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展信心百倍，珍惜自己的工作，珍愛自己的崗位，以愛家的熱情投入工作，以巾幗不讓須眉的精神，吃苦耐勞、奮發(fā)有為、孜孜不倦，在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。
三是要熱愛生活，以多元生活方式，展現(xiàn)現(xiàn)代女性活力四射、充滿熱情的靚麗風(fēng)采。通過這么多年的工作，我覺得女同胞要很好的處理家庭和工作的關(guān)系，需要克服種種困難，做到工作出類拔萃、家庭和和睦睦，既要做一個好員工，又要做一個好妻子、好母親、好女兒。我們也應(yīng)該嘗試多元化的生活方式，上網(wǎng)、駕車、旅游、運動、閱讀等，能嘗試都去嘗試一下，追求時尚、豐富多彩的生活，經(jīng)營好家庭，教育好下一代。以事業(yè)上的成功和生活上的文明，創(chuàng)造屬于我們煤銷女工的新生活。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
職工演講稿范文 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！
這是我第二次站在這里做演講了，也就是我第二次拿到由領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)的先進職工獎了，雖然經(jīng)歷過一次了，但是我現(xiàn)在的心情還是無比的激動，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，如果不是他每個月都會來教我們一些東西，對我們進行培訓(xùn)，我根本不可能進步這么快，還要感謝我部門的同事們，他們真的能在我工作的時候，給予我很大的幫助，我們進行工作的時候幾乎就是無縫銜接的，配合默契，否則也體現(xiàn)不出我個人的工作能力，這個獎是你們大家同時授予我的，謝謝大家。
我之所以能連續(xù)兩次都拿到這個在我們工廠最具榮譽的獎項，是有原因的，下面我就把我工作的經(jīng)驗分享給大家。
首先，在我們工廠我們不是在單打獨斗，我們個人能力再強，一個人也是無濟于事的，領(lǐng)導(dǎo)看的是每個月每個組的總體效益，在保證自己工作效率的同時，要學(xué)會去幫助自己的組員，一起成長那才是真真正正的對自己有好處，比如有一套貨物交到你們組的手上，你是負(fù)責(zé)零部件的，他是負(fù)責(zé)焊接的，還有一個人是負(fù)責(zé)包裝的，只有有其中一個人沒做好，這件東西的成品消費者都不會買賬，這是很簡單的道理。
其次，保證自己無時無刻都在工作狀態(tài)上，有的員工可能是早上工作狀態(tài)不好，因為自己是一個沒睡醒的狀態(tài)，工作的時候還有可能打瞌睡，有點員工晚上狀態(tài)不好，因為一天的工作下來自己已經(jīng)很困了，我們要做的就是保證自己一整天都是最高的.工作效率在進行工作，一天天的積累下來，你就會發(fā)現(xiàn)自己遠(yuǎn)超了很多人。自己在工作能力方面一下子就突顯出來了。在工作狀態(tài)上跟沒在工作狀態(tài)上的自己，那個工作效率簡直及時兩個人，這一點大家可以去感受一下。
最后，要時刻為工廠著想。我們身為工廠的員工，自然一心向著工廠，其實我們很多來這里打工的員工，都沒有正確的工作思想，只是為了達到工廠的最低要求，拿到工資即可，那么試問，如何工廠的每個人都是這么去工作，我們這個工廠會變成什么樣�？赡苤苯泳褪且宦淝д�，每個人的潛力都是無限的，如果你一直都是在最低處游蕩，那么你永遠(yuǎn)都不可能知道站在頂峰的滋味，只有努力，有上進心，自己才會變得越來越優(yōu)秀，最后才能被工廠的領(lǐng)導(dǎo)們看到。
希望我的這些工作經(jīng)驗對大家有所啟發(fā)，我希望明年拿到先進職工獎的人越來越多，我們工廠也能發(fā)展的越來越好。
職工演講稿范文 篇10
尊敬的各位 ，同事們：
大家好！
三月，小草還未發(fā)芽，大樹還未抽枝，寒冷的冬天已和我們揮手告別，充滿激情與希望的春天已然到來。在這個春意盎然的時刻，感謝公司將我們聚集在這里，開展這場激情澎湃的演講比賽，讓每一位員工的才華得以展露，感激之情得以抒發(fā)�，F(xiàn)在請允許我來感謝一下，這個讓我成長的地方———興安漿紙公司。
大家好，我叫張晗，來自質(zhì)檢部，我今天演講的題目是《感謝有你，讓我成長》
八個月，200多天，不知不覺來公司已經(jīng)半年多了，還記得剛來的時候，滿懷新奇與期待，然而現(xiàn)實卻給了我當(dāng)頭一棒，熾熱的天氣，陌生的環(huán)境，擾人的噪聲，還有那站我永遠(yuǎn)都記得的站得發(fā)抖的雙腿，累得抬不起的胳膊，困得幾乎睜不開的雙眼……毫不夸張的講，那時候每天回到家，都要大鬧一番，聲明明天堅決不去上班了，但慢慢在心底滋生出的責(zé)任感與意志力，讓我熬過了一個又一個明天，熬過了任性和抱怨，不知從什么時候開始，我慢慢的接受了，咬著牙不分晝夜的準(zhǔn)時爬起來上班，突然間深刻體會到，人的適應(yīng)能力真的很強，沒有吃不了的苦，沒有受不了的罪，就看你如何去面對和面對困難時的心態(tài)，勇敢面對，戰(zhàn)勝自己，真心地感謝有你————興安漿紙，讓我遇見一個更加堅強的自己。
挨過了身體上的不適，結(jié)束了打包生活，轉(zhuǎn)崗來到質(zhì)檢部，開始有精力去學(xué)習(xí)如何與身邊同事們相處，教我?guī)业陌⒁虃儯齻兌嗍窃谶@里工作了十幾年、二十幾年的'老員工了�？粗齻儽M管工作了很多年，但依然對自己的崗位盡職盡責(zé)，充滿熱情，真的很令我感動。身為90后的我們，總是以任性散漫而“著名”，而在他們的身上，我學(xué)到了什么叫責(zé)任，什么叫愛崗敬業(yè)，什么叫堅持不懈，哪怕工作再忙，也沒有人喊苦喊累，當(dāng)然也不會手忙腳亂，她們充滿正能量，工作熱情積極，每一個人都鼓舞著我，感染著我，讓我一天天進步和改變，真的感謝有你————興安漿紙，讓我遇見了一個更加豐富的自己。
最最觸動我的，就是那嚴(yán)格的管理制度，尤其是不讓玩手機，最初，怕被罰款、被開除，忍著不玩，現(xiàn)在理解了，公司的各項規(guī)定，主要是為了安全，沒有規(guī)矩不成方圓，在嚴(yán)格的規(guī)章制度管理下，在韓總的帶領(lǐng)下，在全體職工的共同努力下，公司取得了好的成績，年底還給我們新員工發(fā)了獎金，雖然有點慚愧，但還是很開心。
真的很感謝興安漿紙這個大家庭，讓我一步步的成長、強大，我相信，我以及我們新入廠的二十幾位新員工，都會在未來的工作中，加倍的努力，在各位同事的指點下，盡情地綻放自己，燃燒自己，努力的去發(fā)揮自己所長，為興安漿紙美好的明天爭光添彩。
職工演講稿范文 篇11
尊敬的各位、女同胞們：
大家好！
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為興義供電局的女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我謹(jǐn)代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！
作為計量所外校班一名平凡的女職工，平時不但要完成全州各個變電站的現(xiàn)場校驗，室內(nèi)、室外互感器的效驗工作，同時還要做好臺帳的.記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計、互感器的效驗、二次線路的調(diào)試都由我們班負(fù)責(zé)，工作量非常大。但在工作上不能因為是班組里的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ桑看瓮獬龉ぷ魑覀兌己退麄円粔K去，工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點的、錄入工作記錄。去年農(nóng)改造期間，外出到變電站調(diào)試，一去就是好幾天，吃的是盒飯，住的是臨時搭建的簡易床鋪，六、七月的天氣大家都知道，沒有風(fēng)，箜著熱，只能頂著烈日在戶外工作，加上身上穿的是不太透氣的工作服，汗水順著臉頰直往衣服里留，遇到下雨穿上膠鞋還得接著干，一天下來渾身上下不是汗水就是沾著泥點的雨水。七個農(nóng)變電站的調(diào)試工作持續(xù)了兩個多月的時間。整整一個夏天我連裙子都沒有穿過，天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認(rèn)為辛勤工作的女人才是最美麗的！
近幾年興供實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而興義，這顆南盤江畔的明珠，也因為我們興供人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。記得去年參加培訓(xùn)時一位老師曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應(yīng)有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！
職工演講稿范文 篇12
我是車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，共渡時堅，保證平安，從我做起〞。
在準(zhǔn)備這次演講時，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點，他們都從各個角度發(fā)表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時，我也突然問自己：我熱愛鐵路嗎？答復(fù)是肯定的！今天〔感恩的演講稿〕，我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經(jīng)歷和感受。
4歲時，我隨父母乘坐一輛拖拉機，來到了這個山區(qū)小站，從此便開始了我的鐵路生活，從過去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見證了這個山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻在了山區(qū)小站和鐵路線上。對鐵路，我有著非常深厚的感情，正因為我對鐵路的熱愛，才有精神動力讓我堅持到現(xiàn)在。
我也曾困惑過，有一種沖動想要找到自己的人生價值，后來才發(fā)現(xiàn)自己比擬適合干鐵路工作，這里單純，沒有地方單位那么多復(fù)雜的人際關(guān)系和金錢交易我喜歡每天面對的是那些質(zhì)樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自己的工作崗位上，當(dāng)平安標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、工人技師等一個個榮譽的光環(huán)在我的努力下贏得時，我發(fā)現(xiàn)自己的人生價值就在這里。我沒有理由不熱愛她
目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機的沖擊下，運輸收入下滑，生產(chǎn)本錢緊張，但我們并沒有傷筋動骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。我們的'工資收入沒有下降，公司領(lǐng)導(dǎo)還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。公司管內(nèi)各個單位的面貌更靚了，生產(chǎn)生活配套設(shè)施更先進了，工作生活環(huán)境更舒適了
相比之下，當(dāng)我們和那些在這次金融危機中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得，但在別人看來，我們是幸福的毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。
“熱愛鐵路、珍惜崗位〞，這八個字并不是空話大話，而是具有相當(dāng)重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄，而這一切又都需要以“平安〞來作為堅實的根底，沒有平安，一切就是空談。
“平安〞是鐵路運輸?shù)挠篮阒黝}，我想，“平安第一〞不只是一個口號，她直接關(guān)系到我們每個人的身體安康和家庭幸福，關(guān)系到我們安鐵公司的和諧開展，所以我們?nèi)魏螘r候都不能懈怠。一定要始終把平安擺在第一位置，毫不動搖地保平安。在座的有公司的領(lǐng)導(dǎo)也有生產(chǎn)一線的職工，大家對于保平安都是有經(jīng)驗的我覺得抓平安沒有什么別的訣竅，說到底就是3條：1、保證設(shè)備質(zhì)量；2、提高人員素質(zhì)；3、強化管理根底.
做為鐵路工人，抓好平安也沒有什么特別的訣竅，關(guān)鍵就是要把我們最根本的東西，根本的規(guī)章、制度落實，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控〞的聯(lián)防措施，在作業(yè)中要做到“三多〞，多走一步、多看一眼，多問一句。這些都是最根本的保證平安的措施，也是最有效的
職工演講稿范文 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
很榮幸能有機會在這里跟大家談?wù)勎覍蹗従礃I(yè)的理解和體會。首先，我想問大家一個問題：你為我們廠的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？
也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了！在我們廠發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為我們廠發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
人生在世，七十古稀，青年一代，理當(dāng)自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！
不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云“愛人者，人恒有愛；敬人者，人恒敬之”。
有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢？
首先，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們身邊，就有許多感人的例子。就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的.事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
其次，細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就燦爛輝煌的明天。
最后，實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學(xué)習(xí)，搶字當(dāng)頭做工作，聚精會神練業(yè)務(wù)，只爭朝夕報社會，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認(rèn)可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸?zé)o大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡匯聚成就偉大，無數(shù)個普通集聚成就非常，無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風(fēng)破浪終有時，直掛云帆濟滄海！
職工演講稿范文 篇14
各位評委，姐妹妹：
大家好！
今天，我演講的題目是《新女性 新選擇》。
俗話說：愛美之心，人皆有之。而對美情有獨鐘的女性更是一再地用自身來展示美，她們追求現(xiàn)代的服裝、發(fā)式，追求現(xiàn)代的生活方式，以此來顯示她們獨立的氣質(zhì)、開放的性格。然而，除此之外，女性更應(yīng)當(dāng)追求和具備的是什么呢？我想應(yīng)該是女性素質(zhì)的現(xiàn)
代化，女性思想、智慧的現(xiàn)代化。惟有不斷充實和完善自我，積極參與競爭、迎接挑戰(zhàn)，才能接受大環(huán)境優(yōu)勝劣汰的選擇！
作為跨世紀(jì)的女性，我們感到幸運、欣慰和自豪的是：上世紀(jì)初，我們的女性先驅(qū)者們，為婦女解放事業(yè)進行了可歌可泣的斗爭，她們毅然走上街頭，大聲疾呼、大力倡導(dǎo)“"戒纏足、辦女學(xué)、參與社會勞動”，推崇“男女平等”，抵制“男尊女卑”。應(yīng)當(dāng)說，今天，她們的宿愿實現(xiàn)了！ "前人栽樹，后人乘涼"，我們也真切感受到了體現(xiàn)在社會生活各方面的男女平等。
然而，在深刻審視我們自身后，我們覺得我們更應(yīng)當(dāng)充當(dāng)后來人的栽樹者，肩負(fù)起新的時代重任，那就是：不斷充實和完善自我，積極參與競爭、迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)真正意義上的男女平等，勇敢地?fù)纹饘儆谖覀冏约旱陌脒吿欤?/p>
勿庸置疑，女性是偉大的——作為人類社會的重要組成部分，女性，在人類自身發(fā)展中付出了巨大的代價，創(chuàng)造了豐富的社會財富；勿庸置疑，母親是偉大的——在現(xiàn)實生活中，母親是家庭的重要維系者，而家庭的穩(wěn)定和文明程度將直接影響企業(yè)的發(fā)展和社會的安定。我們都知道"一個成功男人的背后必定有一位堅強的女性"，我們當(dāng)然更加知道“軍功章上有你的一半也有你的她的一半”。
那么，僅僅被社會認(rèn)識、認(rèn)可就夠了嗎？當(dāng)然不！在被認(rèn)識認(rèn)可以后，新女性需要的是更深層次的理解和支持！需要參政議政的平等權(quán)利！需要充分、有效地利用輿論與法律武器維護自身的合法權(quán)益，更好地反映自己的要求和愿望。這一切都有賴于女性自身不斷充實和完善自我，積極參與競爭，主動迎接挑戰(zhàn)！
稍一留意，你不難發(fā)現(xiàn)：一些不讓須眉的新女性，找到自己的社會角色以后，自強不息，努力拼搏，獲得了豐碑式的人格、價值、尊嚴(yán)，令人肅然起敬。我們周圍，更多的是那些依靠誠實勞動生活的平凡女性，她們自尊、自立、自信、自強，在自己的家庭、事業(yè)上默默耕耘、勤奮工作。我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，我們東湖水廠就有不少女職工依靠自學(xué)進修，在做好自己本職工作的同時，積累儲備必要的知識，充實完善自我，隨時等待機遇的青睞。
姐妹們，朋友們！擺在我們面前的是兩種選擇：一是完善自我、自強不息、迎接挑戰(zhàn)；亦或依賴他人、尋求安逸、不思進取。 我們相信，每個走入新世紀(jì)的女性朋友們一定會、也一定能做出一個正確的選擇，以自己的知識和才華證明自身價值，展示出新女性的風(fēng)采和魅力！謝謝大家！
職工演講稿范文 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好!
我叫何世民，是合肥久易農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的一名普通員工。今天我很榮幸地站在這里，和大家一起參加本公司舉辦的"安全在我心中"演講比賽，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會。
我是一名合成車間的操作工，進農(nóng)藥廠的時間也不長，算一算也只有一年多一點點。自從進廠到現(xiàn)在，我感受最深的就是像我們這個化工行業(yè)的工廠"安全"兩個字的重要，這兩個字在我心中沉甸甸的，在大腦中就像一根繃緊的弦，時刻讓我謹(jǐn)記心中。
那么安全到底是什么?安全是一種責(zé)任。每當(dāng)我迎著燦爛的陽光進入農(nóng)藥廠區(qū)大門時，首先映入眼簾的便是高高掛在主裝置上的"安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山"這十個醒目的大字。安全是企業(yè)對員工的一種責(zé)任，同時，作為員工的我們，要時刻牢記安全生產(chǎn)，既是對自己、對家人負(fù)責(zé)，也是對同事、對公司負(fù)責(zé)。
安全就是一切。沒有安全我們的生命有保障嗎?我們的公司的效益有保障嗎?保證不了安全，我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?就是要靠大家的共同努力，視安全為第一，我們才有美好的明天!
然而，在現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認(rèn)識到這些。有些工人安全意識淡薄，工作中存在著馬虎、不在乎的心理，把安全制度、安全操作規(guī)程拋在腦后，這樣必然會帶來或大或小的事故。
在我們廠里，每月一次的安全知識考試必不可少，每周班組安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)必不可少，我們車間劉主任還有班組安全員每天說的最多的還是"安全"。所以"安全第一"這四個字幾乎成了我們每天都要念叨的口頭禪�？墒窃撝v的也講了，該說的也一直在說，但"以身試法"的安全事故還是在我們身邊屢屢發(fā)生。
你看，某日，生產(chǎn)崗位的員工正在正在給甲苯補加槽備甲苯時，由于沒有檢查好閥門，于是把補加槽給打滿了，出現(xiàn)甲苯從槽中溢出，易燃易爆的甲苯從三樓滴漏到一樓，而旁邊A2崗位的沸騰干燥設(shè)備正在做動火維修，幸虧旁邊監(jiān)火人以及及時得到處理，否則后果不堪設(shè)想。這次教訓(xùn)是慘痛的，關(guān)鍵的還是緊急處理后，想想還是后怕的。這就是崗位人員無視勞動紀(jì)律，安全意識不強的后果啊。說到這里，我不禁要提起我們的劉主任，雖然我跟他一起工作只有一個多年頭，但是我從_勇廠長和以前在廠的郝工，以及自己平時的所見所聞，知道劉主任是一個忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度的班組安全員。平日里他以身作則，要是見誰違反了安全規(guī)章，他準(zhǔn)會耐心地跟他們講解利害，直到讓你心服口服為止。據(jù)我了解劉主任從下堂到這里，糾正違章的不計其數(shù)，從而有效地防止灌區(qū)事故的發(fā)生，確保了我們久易廠的安全生產(chǎn)的運行。
如果現(xiàn)在有人問我，安全是什么?我會告訴他，安全是幸福、是快樂、是健康、是生命。
說安全是幸福，是因為安全成就了平安，給我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;說安全是健康，是安全賦予了我們健康的體魄，去實現(xiàn)我們的理想;說安全是生命，因為生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
可見安全是多么重要啊!所以我建議大家，不管是春夏秋冬，我們要把安全裝在心中，無論酷暑嚴(yán)寒，我們要把安全看成幸福的源泉。一分耕耘一分收獲，我們情系安全，安全會回報我們生產(chǎn)的安全;我們關(guān)注安全，必將會迎來美好的明天。
在此，我祝大家一生平安!
職工演講稿范文 篇16
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師長、朋友們:
大家好!我是來自地區(qū)乘務(wù)片的，我演講的題目是《心愿》。
“車輪飛汽笛叫，火車向著韶山跑。穿過峻嶺越過河，迎著霞光千萬道，
嘿迎著霞光千萬道!〞
這是我兒時媽媽教會我唱的第一首歌!
我出生在鐵路世家，兒時聽的最多的故事，是爺爺為武漢長江大橋做通車前的軋道�？吹淖疃嗟恼掌峭夤斨胰諡閷W(xué)員講解蒸汽機車時攀上爬下的場景。認(rèn)識的第一串?dāng)?shù)字“936〞，是爸爸最引以自豪的前進型機車車號……
我的名字里有個“航〞字，這是爸爸開著火車，希望兒子能開上飛機的一種心愿。因為他知道，開火車的辛苦!他想要兒子以后比他跑的更快、飛的更高……但爸爸沒有想到的是，24年后，他的兒子剛大學(xué)畢業(yè)就毅然選擇了參加鐵路工作，選擇像他當(dāng)年一樣，做一名火車司機。為了不讓我做火車司機，爸爸給我講了許多他以前開車時候的故事。
記得一年的夏天，那時長江二橋還沒有建起來，爸爸去江岸西待班，得先坐船再轉(zhuǎn)公汽。由于天氣炎熱，待班室又停電，所以他一晚上折騰著沒睡著，到了下半夜剛瞇上，卻又被叫班員喊醒。帶著疲困的身軀，他站在了熟悉的火爐旁……“江岸西-武東、武東-江岸西〞一個往返后，正直晌午十分，本應(yīng)下早班的他，接到調(diào)度員要他再拉一趟漢西保存的任務(wù)，于是又一次返回氣溫愈升愈高火爐旁……到了漢西，爸爸就覺得渾身疲軟無力、頭暈?zāi)垦＃庾R清醒的知道自己中了暑，于是趕緊喝了瓶十滴水，乘停車間隙，艱難地買來一大帶冰棒給自己降溫，用縫衣針扎破手指擠血，拿風(fēng)油精涂抹穴位……如果不是他平日身體素質(zhì)過硬，可能就此倒下了。
又是一年冬天，天寒地凍，蒸汽機車頂著凜冽的寒風(fēng)，拉著重車上大橋，因為平頂山煤渣滓多、發(fā)熱量差，蒸汽壓力直往下掉，為防坡停，爸爸拿出打老虎的力氣來一個勁的加煤，突然，一顆火星子飛進了他的眼睛里，一陣劇痛，但他顧不上疼痛，瞇著眼睛繼續(xù)奮力的將一鍬鍬煤甩進火爐里!等上了大橋才從眼睛里取出一顆小米粒大的煤渣來。直到現(xiàn)在他的右眼白上還留有燒傷的'痕跡……講到這里時，我真有些后怕，很慶幸他的眼睛沒事，慶幸老天保佑我們艱苦樸素的鐵路人。
今天，我已經(jīng)是乘務(wù)隊伍中的一員，老爸還在消除我干火車司機的念頭，他認(rèn)為兒子壓根就不該來承受做火車司機的這份苦，在他看來兒子也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不
上他當(dāng)年的身體素質(zhì)。哪怕現(xiàn)在，我登上的是東風(fēng)8型內(nèi)燃機車，司機室內(nèi)的空調(diào)早已取代了火爐。哪怕現(xiàn)在，待班室為了保障乘務(wù)員的睡眠質(zhì)量，用中央空調(diào)、隔音設(shè)施取代了蚊帳加吊扇的年代。哪怕現(xiàn)在，我們都是乘坐單位接送到家的大客車去接班，不再有自己坐船、坐車的辛苦。哪怕現(xiàn)在，我們都是在運記的監(jiān)控、提示下平安運行。哪怕不再有人用“要飯的〞、“撿碳的〞來形容我們，而且我的同齡人都認(rèn)為火車司機是最酷最帥的。哪怕我每次下班回家都保持著笑臉，告訴家人我一天的工作，將開心分享給她們。可爸爸心里總有個疙瘩，唯有媽媽依然像當(dāng)年支持爸爸的工作一樣支持著我。夏天出乘，她總會習(xí)慣性的在我包里備上清涼油和一小盒人丹……
我知道，自已這輩子都甭想開飛機了�？蓹C緣巧合，從大學(xué)時在電視上看到鐵路第六次大提速的新聞，看到流線型車身的動車組以 250Km/h的速度飛嘯而過，我便萌生了當(dāng)一名機車司機的念頭。到畢業(yè)后有時機參加選拔考試，并順利走上機車乘務(wù)員的崗位，我花了大量時間在努力學(xué)習(xí)，克服著種種困難，希望有一天自己能開上動車組，爭取讓爸爸坐上我開的火車，體驗一下飛一般的感覺，解開他心中的那個結(jié)，完成他對我的寄托與心愿!
我慶幸自己的堅持，但不知道該感謝誰，是誰給了我這個達成心愿的時機?
如果沒有動車組，我就不可能達成心愿。如果沒有鐵路的快速開展，“動車組〞也不會開行在神州大地上。如果沒有“改革開放〞政策，鐵路壓根就開展不起來�？稍捰终f回來，這其中也少不了所有鐵路職工高度的責(zé)任感和使命感，少不了他們的無私奉獻精神，少不了來自他們父母、妻兒的鼎力支持。沒有這些最可愛的人，鐵路的開展也只能是紙上談兵。
那么就感謝我所出生的年代，讓我遇上了鐵路事業(yè)的飛速開展，感謝所有為鐵路事業(yè)開展所做出奉獻的人們，感謝你們，我才能向著我的心愿前行。不能開飛機，就把車開好!
懷著一顆感恩的心，當(dāng)步入鐵路工作的那一天起，我就注定要把自己的青春熱血，發(fā)奮激情、昂揚斗志奉獻給鐵路工作，奉獻給國家建設(shè)，奉獻給我們的人民!在未來的30年里，我要駕駛著這列奔馳地火車，繼續(xù)“風(fēng)笛長鳴〞，行離風(fēng)雨，駛向坦途。這是我的又一個心愿!
職工演講稿范文 篇17
巍巍中華，豪杰涌現(xiàn)，期間叱咤風(fēng)云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者……，若貫虹金烏，星輝霄漢，他們，永遠(yuǎn)是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊梁。
沈煤這個已經(jīng)在沈陽人民中樹立了光輝形象的集團。沈煤英雄不斷輩出，從挖出第一鍬煤的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍；從安于奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄，決勝于千里的紅菱礦各代各級領(lǐng)導(dǎo)群體；這個全國榜上有名的大型現(xiàn)代化煤炭集團，我們無不感到沈煤人這個英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無不為此而驕傲、而自豪。
我們沈煤集團完全以追求卓越、善于學(xué)習(xí)，注重當(dāng)代經(jīng)濟、科技、文化知識的學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主要目的發(fā)展。
安全第一是企業(yè)崛起之基，沈煤黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作作為第一要務(wù)，奉行"安全第一、瓦斯為天"的安全工作理念，認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，落實上級安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)定，構(gòu)建了與兩級公司配套，并具有自身特色的安全管理體系，有效的改善了生產(chǎn)條件，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)硬環(huán)境，提升了礦井的抗災(zāi)能力和職工安全技術(shù)素質(zhì)，形成了獨具風(fēng)格的企業(yè)安全文化，持續(xù)保持了良好的安全績效，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平穩(wěn)步提升。
科技創(chuàng)新是強企之路。走新型工業(yè)化的道路，是沈煤人的共識，沈煤人深知，煤炭企業(yè)要快速發(fā)展、做強做大，生產(chǎn)技術(shù)裝備是關(guān)鍵、是核心。在這一科學(xué)論斷“技術(shù)裝備戰(zhàn)略”的引導(dǎo)下，沈煤緊緊依靠科技進步，狠抓裝備升級，使企業(yè)列車快速駛?cè)胱鰪娮龃蟮能壍馈＿@些年來，我公司生產(chǎn)技術(shù)裝備的提升，不僅有效地提高了機械化程度、降低了職工勞動強度，而且大大改善了安全生產(chǎn)條件，為礦井安全高效提供了堅強有力的保障。
安全高效是企業(yè)騰飛之翼，說到就要做到，要做就做最好，這是我們沈煤人的工作理念，我們說的擲地有聲，做得頭頭是道。沈煤集團以高產(chǎn)高效為主攻方向和目標(biāo)，使各個礦礦井外延規(guī)模迅速做大，原煤產(chǎn)量大幅度遞增，我公司集團各個礦從原始的手推車到強力皮帶運輸，從放炮采掘到綜合機械化采掘，從20萬40萬80萬90萬到200萬300萬噸甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過300萬噸這個龐大的數(shù)字。大步朝前邁，年年鬧翻翻，我們用高境界、高水平來證明我們是時代的驕子，是煤炭行業(yè)的英雄。
團隊精神是企業(yè)發(fā)展之魂，沈煤集團的干部職工在多年的學(xué)習(xí)實踐、探索總結(jié)中，逐步形成了"紅專兼?zhèn)洹I身煤炭"的理想信念，"同舟共濟，披荊斬棘"的工作作風(fēng)，"艱苦奮斗、無私奉獻"的敬業(yè)精神這正是我們忠誠于煤炭事業(yè)、忠誠于煤炭企業(yè)、的真實寫照。
一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強拼搏的`職工隊伍，“實事求是，無私奉獻，艱苦奮斗，改革創(chuàng)新”，這就是沈煤集團精神真實的寫照，成長在這樣一個企業(yè)里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里，沈煤人是無所不能、無往而不勝的，沈煤的明天一定會更加美好。親愛的朋友們，在這里請允許我高唱一首催人奮進的奉獻者之歌吧，獻給我心中的驕傲――光榮的工作者。獻給我心中的驕傲――沈煤。
職工演講稿范文 篇18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：
大家好!：
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為興義供電局的女職工，我們是幸福的。
在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。
我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
在此，我謹(jǐn)代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!三八婦女節(jié)演講稿由提供!
作為計量所外校班一名平凡的女職工，平時不但要完成全州各個變電站的現(xiàn)場校驗，室內(nèi)、室外互感器的效驗工作，同時還要做好臺帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計、互感器的效驗、二次線路的調(diào)試都由我們班負(fù)責(zé)，工作量非常大。但在工作上不能因為是班組里唯一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ�，每次外出工作我們都和他們一塊去，工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點的整理、錄入工作記錄。
去年農(nóng)網(wǎng)改造期間，外出到變電站調(diào)試，一去就是好幾天，吃的是盒飯，住的是臨時搭建的簡易床鋪，六、七月的天氣大家都知道，沒有風(fēng)，箜著熱，只能頂著烈日在戶外工作，加上身上穿的是不太透氣的工作服，汗水順著臉頰直往衣服里留，遇到下雨穿上膠鞋還得接著干，一天下來渾身上下不是汗水就是沾著泥點的雨水。七個農(nóng)網(wǎng)變電站的調(diào)試工作持續(xù)了兩個多月的時間。整整一個夏天我連裙子都沒有穿過，天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認(rèn)為辛勤工作的女人才是最美麗的!
同時作為計量所團支部書記及局團委委員，在做好本職工作的同時，我還經(jīng)常帶領(lǐng)本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動，為本所團支部獲得了一些榮譽，作出了我應(yīng)有的貢獻。20xx年被省局團委授予了“青年文明號”車間的稱號，20xx年被省共青團授予“青年文明號”集體，20xx年我所團支部還被評為“全州先進團組織”，還多次代表我局到省局參加比賽、演出，并且都取得了較好的成績，這些榮譽是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，多次參加省局團委組織的團干部培訓(xùn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色，今年一月進行了轉(zhuǎn)崗，這也是局領(lǐng)導(dǎo)對我個人工作的肯定和支持。近幾年興供實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而興義，這顆南盤江畔的明珠,也因為我們興供人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。記得去年參加培訓(xùn)時一位老師曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以完善、規(guī)范、鞏固、提高來嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們半邊天應(yīng)有的作用。
最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！
職工演講稿范文 篇19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家上午好！我演講的題目是《電力后勤的姐妹花》。
我先給大家講個小故事：歷史上著名的官渡之戰(zhàn)，曹操4萬精兵輕而易舉地勝了袁紹的十萬大軍，那可不是一刀一槍拼命贏來的，關(guān)鍵還是燒毀袁紹大軍的糧草，斷了袁紹的后勤補給，打的是后勤戰(zhàn)。
縱觀古今，沒有一個部門不需要后勤工作的，有史以來沒有聽說過哪個朝代只有前線將士而沒有后勤人員，而且后勤工作做得好往往決定勝負(fù)、生存和發(fā)展。但是，后勤工作復(fù)雜、無序，無論你怎樣努力，怎樣用心，都出不了讓人矚目的大成績，決不會做出驚天動地的事跡，可也正是這平凡，才書寫著真實的自我。
每年春檢工作，我們說的最多的莫過于安全，贊美最多的就是活躍在生產(chǎn)一線的職工，因為在高高的電桿上、巍巍的鐵塔下、變壓器、配電箱旁，到處是他們矯健的身影，走在田埂上，走在銀線上，也許頂著烈日、也許迎著風(fēng)雨、也許背著月光。
可是今天，我要贊美的是，發(fā)生在電力后勤廚房里，一群自發(fā)地在春檢期間幫廚的姐妹們，她們放棄了濃妝艷抹的閑適風(fēng)情，少享了安逸舒適的家庭歡樂，每天忙碌于食堂，做飯、洗刷，重復(fù)著同樣的事情，不圖名利，不計報酬，為的是讓參加春檢的職工能夠吃上可口的飯菜，得到溫暖的關(guān)懷，她們是后勤的姐妹花。
琴姐是女工委主任，也是義務(wù)幫廚的總負(fù)責(zé)，在后勤服務(wù)的過程中，不加疲憊的忘我工作。為了把飯菜做的豐盛可口，她親自把好每一關(guān)，起早貪黑成了家常便飯。她無暇照顧女兒的起居、學(xué)習(xí)，家庭的重?fù)?dān)全落在了丈夫一人身上。她心里黙默地感謝丈夫的赤誠與寬容，也感謝女兒的乖巧與可愛。
老溫，丈夫是搞建筑工程的，常年在外，家里家外離不開她，可她毅然加入義務(wù)幫廚的隊伍中，在廚房里她忙得熱火朝天，洗菜、做飯是樣樣拿手，可苦了兒子，一人在家天天方便面，有一天給她打電話，媽，你就不能給我做點飯，我方便面都吃膩了。
淚水在老溫的眼眶里打轉(zhuǎn)，可她笑著跟兒子說，媽忙完這幾天，回家給你做紅燒肉，兒子這一等，又等了三個星期，直到春檢工作結(jié)束。
英子，剛參加工作不久，年紀(jì)輕，做飯不行，可是她也不甘落后，和小趙承擔(dān)了洗刷碗筷的工作，時間長了，兩人雙手粗糙的裂開了小縫，從不喊苦叫累，第二天照樣工作。
自從春檢工作以來，姐妹們義務(wù)放棄休息時間，加班加點，盡職盡責(zé)。讓春檢的同志們吃好、吃飽，那可不是件簡單的事兒。因為春檢期間每天約有60人，最多時，一天就有101人。這么多人的飯菜，做起來卻不容易。
本來，主食可以從街上訂做，但是她們偏要自己手工做，說手工饅頭好吃；熱水就可以解渴，她們卻要熬綠豆湯，又解渴又下火；冷水就能洗把臉，她們卻燒好熱水，說能解乏。就說蒸饅頭，一天至少要和上六、七十斤白面，蒸上十幾輪，共400多個饅頭。退休的老張大姐主動了承擔(dān)了揉面的事兒，說自己做了幾十年的飯，堿大小，水多少，能拿的準(zhǔn)，做的饅頭嘛香，六十幾歲的人了，一天下來腰酸，胳膊困，每看著她臉上滴下落不的汗珠，姐妹們說不出的心酸，可她臉上總是樂呵呵的，看著同志們吃著她親手做的饅頭、花卷、還有肉包子，她說自己心里舒坦。
姐妹們用勤勞的雙手，為春檢人員準(zhǔn)備了豐盛的飯菜，每當(dāng)看著春檢歸來的一線職工，用著她們遞過去的白毛巾，喝著她們端上的綠豆湯，吃著可口的飯菜，她們欣慰地笑了。等春檢人員吃完飯，帶著滿意的笑容離開食堂后，她們又開始收拾桌子、洗涮碗筷。一天下來，個個累的就像散了架似的，卻沒人抱怨一聲。第二天開始工作時，又一個不少的到達現(xiàn)場，沒有一個人因苦而掉隊。
她們不怕忙碌，不怕沉重，不怕親情離別，她們從平凡中走來，帶著奉獻，她們是電力女工，后勤的姐妹花，她們是最可愛的電力女工。
職工演講稿范文 篇20
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家新年好!
一、回顧20--年工作：
�、俑鞑块T工作進步顯著：
【銷售部】
銷售部總體業(yè)績從--年的1646萬到--年的--萬，平均每月從138萬到166萬，達到了整體營業(yè)額的50%，這就是對銷售部工作的良好的體現(xiàn);迎賓部儀態(tài)、形象、接待，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，熱情周到，其進步有目共睹，打造了進入店里的第一道風(fēng)景。
【樓面部】
20--年樓面干部團隊，在人員調(diào)整、支持分店的前提下，整體隊伍建設(shè)有條不紊，干部隊伍并沒有放松，整個的凝聚力和責(zé)任心、團結(jié)性都上升到了一個新的高度。員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，是服務(wù)的保障，--年基層員工的流失率比往年有了明顯的好轉(zhuǎn)，干部加強了與員工的溝通，能更準(zhǔn)確的了解員工的心思，給予更直接的幫助，保障了基層員工良好的服務(wù)狀態(tài)。
【出品部】
在廚師長的帶領(lǐng)下，在原材料驗收、考勤紀(jì)律、日常管理、新菜開發(fā)方面都有很出色的表現(xiàn)。特別是對于衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范認(rèn)識，通過幾次的檢查也達到了新的高度。菜式出品質(zhì)量穩(wěn)定較好，成本控制觀念加強，水電氣的節(jié)約也有進步，骨干力量的帶頭作用逐步顯現(xiàn)。
【行政部】
財務(wù)部對各種數(shù)據(jù)的分析準(zhǔn)確及時，監(jiān)督工作一絲不茍，使各部門都能更好、更有效的開展工作;工程部對設(shè)備設(shè)施進行及時有效的維護，積極配合及時處理各類突發(fā)事件;采購部應(yīng)對各種突擊采購、庫房按照規(guī)范化倉儲管理流程操作，這一切都給了我們最大的后勤保障，確保了工作的正常運轉(zhuǎn);
�、谂嘤�(xùn)工作堅持不懈：
各部門積極響應(yīng)，以總公司制定的《培訓(xùn)大綱》為依據(jù)，把培訓(xùn)工作當(dāng)做我們提高標(biāo)準(zhǔn)、達到統(tǒng)一的唯一途徑。每個月的培訓(xùn)工作，干部都力求采取更新穎、獨特的方法，并結(jié)合實際，讓培訓(xùn)成果達到最大化，取得了良好的效果。
�、叟浜蠀f(xié)調(diào)顯著提高：
通過長達三年多的磨合，四個大部門，幾十個小組，在配合溝通上都有不同的進步。
能進一步認(rèn)識到這不僅僅是本部門(小組)的工作，更是整個企業(yè)和團隊的，這種質(zhì)的飛躍，使出現(xiàn)失誤和問題的頻率越來越少。
�、軉T工整體形象和服務(wù)氛圍都有進步：
首體店的儀表和禮貌招呼是在往年做得不足的地方。在過去的一年中，全體干部和員工也充分認(rèn)識到這一點，大家齊心協(xié)力，在儀表形象和禮節(jié)禮貌上狠下功夫，尋找好的方法和突破口，這樣就有了現(xiàn)在的進步和改觀;從而提高了對客服務(wù)的反饋滿意度和認(rèn)可程度，也得到了顧客的廣泛好評。通過全員一起努力，營造了一個好的工作氛圍和生活環(huán)境，給企業(yè)贏得了好的口碑，樹立了良好的形象，使企業(yè)的品牌價值進一步增值。
�、輪T工對企業(yè)的認(rèn)可程度在上升：
隨著企業(yè)的發(fā)展，對員工的需求和福利也在不斷改善，盡可能的滿足員工的需求，解決員工困難。員工也深知自身的發(fā)展是依附著企業(yè)的發(fā)展，從工作的熱情和態(tài)度上都有很大的改觀，任勞任怨、埋頭苦干的企業(yè)主人翁精神無處不在。
�、藿鉀Q問題的及時性：
各部門干部都能認(rèn)真對待自己部門出現(xiàn)的問題，及時的找出原因和解決的辦法，妥善處理，避免事態(tài)的后續(xù)嚴(yán)重和重復(fù)出現(xiàn)。
�、甙踩ぷ鞒Ｗゲ恍福�
永遠(yuǎn)把安全工作擺在第一高度。大小會議的強調(diào)，新進員工必須的崗前培訓(xùn)，讓所有員工了解其重要性，時時保持警惕。晚上的值班人員也是絕不放松，兢兢業(yè)業(yè)，不放過任何不安全因素。
二、20--年已經(jīng)過去，在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，我們也看到了我們的不足：
�、黉N售業(yè)績增長未達到理想的目標(biāo)，銷售個人業(yè)績兩級分化的狀況并未好轉(zhuǎn)，整體業(yè)績比例增長幅度不大。
�、跈n次化、細(xì)節(jié)化服務(wù)更待提高，各個樓層和人員的服務(wù)接待水準(zhǔn)存在差異，接待標(biāo)準(zhǔn)和水平參差不齊，檔次化服務(wù)有待進一步提高。
�、酆髲N內(nèi)部管理更待完善。雖然相比以往有了很大進步，但菜品的異物，出品速度，質(zhì)量都有一定的失誤，內(nèi)部的衛(wèi)生、紀(jì)律及人員的管理等方面都渴望得到進一步提高。
�、軐χ贫鹊耐晟坪蛨�(zhí)行力的要求未達到預(yù)期目標(biāo)。
20--年，新的開始，我們要提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力，使我們的工作穩(wěn)步提高。
三、20--年主要工作計劃：
�、贅淞⒘己玫钠放埔庾R，共同維護企業(yè)品牌，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
�、诟玫臉淞⑷珕T服務(wù)觀念和營銷觀念，人人都是營銷員、宣傳員，個個都是服務(wù)員。
③更好的發(fā)揮榜樣的力量，在全店營造爭當(dāng)先進，向先進學(xué)習(xí)的氛圍，促進服務(wù)質(zhì)量的提高。
�、軆�(nèi)挖潛力，外拓客源。繼續(xù)加強培訓(xùn)工作，提升員工綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升管理團隊的綜合水平，再上新的臺階。
職工演講稿范文 篇21
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的男同胞、可愛的女同胞們：
大家好!
常言道：十年樹木，百年樹人。教育，是關(guān)系一個國家、民族前途命運的千秋大業(yè)。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍是實施科教興國戰(zhàn)略的關(guān)鍵，提高廣大教師的道德水平，特別是職業(yè)道德水平是教師隊伍建設(shè)最根本的任務(wù)。教師職業(yè)道德水平狀況如何，關(guān)系到深入推進素質(zhì)教育，關(guān)系到億萬青少年的健康成長，關(guān)系到全民的素質(zhì)和國家的未來。
二十一世紀(jì)是一個高度信息化的社會，更是一個人才競爭的社會，這就要求多出人才，快出人才，出好人才。教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，必須要有素質(zhì)更高的教師隊伍。為了搶占二十一世紀(jì)知識經(jīng)濟的制高點，是中華民族屹立于世界民族之林，二十一世紀(jì)的教師肩負(fù)著重要的使命。
作為一個二十一世紀(jì)的教師，我覺得應(yīng)該具備這樣一些素質(zhì)。首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界，真正熱愛教育事業(yè)，必然以教育為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業(yè)中感到快樂，獲得精神上的滿足，才能更加熱愛自己的工作，產(chǎn)生進步的原動力。教師要想在平凡的崗位上實現(xiàn)自我，很快地成長、成熟乃至成名，就得有種千錘萬擊還堅韌，任爾東南西北風(fēng)的堅定立場和崇高精神。特別是在當(dāng)今社會，在經(jīng)商、下海盛行的潮流下，兩袖清風(fēng)的教師沒有一種獻身教育、甘為人梯的精神是很難守住三尺講臺的。
其次，要有熱愛學(xué)生、晦人不倦的崇高思想。如果教師對學(xué)生漠不關(guān)心，培養(yǎng)出的學(xué)生不合格，就是沒有盡到教師的職責(zé)。沒有教不好的學(xué)生，只有教不好的老師。教師服務(wù)的對象是學(xué)生，教師如果不熱愛學(xué)生，不管其為人民服務(wù)、三個代表口號喊得多響，都是空話。再次，要有嚴(yán)于律己、為人師表的工作態(tài)度。教育是心靈塑造心靈的藝術(shù)，為人師表、率先垂范應(yīng)成為教師成長道路上孜孜以求的品質(zhì)�？鬃诱f：其身正，不合而行其身不正，雖合不從。教師如能身體力行，處處作學(xué)生的表率，就能贏得學(xué)生的尊敬，從而使學(xué)生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育，從而成為學(xué)生心目中忠厚的師長，同行心中真誠的朋友，家長心目中可信賴的好老師。
毋庸置疑，社會上尊師重教的風(fēng)氣已初步形成，但社會偏見依然存在。部分教師這山望著那山高，工作受到挫折就泄氣松勁，碰到困難就消沉喪氣，這是專業(yè)思想不牢固的典型病癥，是教師成長道路上最大的絆腳石。我們必須克服社會、自身的種種干擾，努力尋求科學(xué)的途徑與方法，提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，心理品質(zhì)素養(yǎng)，學(xué)識修養(yǎng)和能力修養(yǎng)促使自己成為現(xiàn)代社會，現(xiàn)代教育所需要的德藝雙馨的教育家式的教師。我認(rèn)為首先要學(xué)習(xí)馬克思主義理論，用無產(chǎn)階級的科學(xué)世界觀和方法論來指導(dǎo)幫助自己理解師德要求的深刻意義，提高師德修養(yǎng)的自覺性。其次，榜樣的力量是無窮的。教師的品德完善不能脫離社會閉門修養(yǎng)，必須向先進模范學(xué)習(xí)，學(xué)他們的事跡，總結(jié)提煉他們的優(yōu)秀品質(zhì);向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)他們教書育人的感人事跡，學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)思想;向?qū)W生學(xué)習(xí)，師不必賢于弟子，弟子不必不如師，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光品質(zhì)和崇高的情操。最后，我們還必須積極參加社會實踐，把自己的工作、生活與整個社會大舞臺聯(lián)系起來，認(rèn)識職業(yè)價值，提高職業(yè)道德意識。
總之，教師素質(zhì)的提高，教師的成長發(fā)展是一個漸進的長期過程，發(fā)自教師內(nèi)心求真、求善、求美的內(nèi)因才是自我完善的真正動力。只要我們每一個教師有忠誠黨的教育事業(yè)的思想，遵循時代潮流，講究科學(xué)方法，以誠摯的熱情去不懈地努力，就一定能產(chǎn)生自我完善的目標(biāo)，達到二十一世紀(jì)教師的素質(zhì)要求，成為名副其實的人之楷模。
我的演講完畢，謝謝大家!
婦女節(jié)女職工演講稿篇3：最美"女漢子"
請大家拿出手機，百度一下"女漢子",不拘小節(jié)，敢于擔(dān)當(dāng)，獨立自強等等這類詞語便成了女漢子的定義。再看看我，認(rèn)識了解我的人，都知道我是個名副其實的女漢子，像我這樣的女子，要怎么能和美聯(lián)系在一起呢?
世界上最優(yōu)秀的人物，必定是將自己的生命開采得最充分的人。一位偉人說，一個人的價值不在于他得到了什么，而在于他奉獻了什么。這并不是唱高調(diào)，挖掘自身能量的過程，也就是對社會做出貢獻的過程。翻開古今中外的史冊，從古希臘神話中的智慧女神雅典娜到中國古代的黃道婆;從曾兩次獲得諾貝爾獎的居理夫人到新中國第一個女博士徐功巧，從十九世紀(jì)英國女詩人勃郎寧夫人到南宋的李清照，當(dāng)今的冰心;杰出的女性數(shù)不勝數(shù)，她們有的是英勇獻身的女革命家，有的是推動婦女運動的領(lǐng)袖，有的是在后方默默奉獻的婦女。她們有著大愛之美，然而這些人物離我們都有些遙遠(yuǎn)。
我身邊就有一位在工作上奮不顧身的"女漢子",她是項目質(zhì)檢員，85后，剛為人妻。初次見她，她戴著一頂紅色的安全帽正在現(xiàn)場認(rèn)真檢查鋼筋，這個皮膚黝黑、大大咧咧的女孩給我留下了深刻的印象。有一次問她，你怎么來到建筑一線，施工很辛苦的。她說，"每個工作也需要人做，既然選擇了它，就只能熱愛它，正所謂干一行愛一行嘛。"這一干就是8年，從施工員、安全員、資料員到質(zhì)量員。她嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，幾乎每天頭頂烈日，在現(xiàn)場嚴(yán)格監(jiān)督，耐心做好技術(shù)指導(dǎo)，晚上回到宿舍還要整理資料，披星戴月的日子她早已習(xí)以為常。她把精力和心血都獻給建筑業(yè)，把青春獻給工地;她和男職工打成一片，為嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和工人理論;她滿身灰塵，眼神卻堅定如鋼。她的愛人也從事建筑行業(yè)，作為人妻，她能理解建筑行業(yè)的艱辛。也許，在有些人眼里，她沒精力照顧家庭，她不是一個好妻子，但是，在我眼里的她，卻是一個好職工，一個"真女子".
有這么一群女人。她們成長在一線，她們上得了廳堂，下得了廚房，打得了流氓，也斗得過小強;當(dāng)你看到她們不怕苦累，穿梭在工地上，你會發(fā)現(xiàn)，她們才是我們建工最美的"漢子".
建工的女人，你夜以繼日畫圖忙，一片丹心向甲方;你朝思暮想忙算量，控制成本時時忙;你戰(zhàn)天斗地吃風(fēng)沙，日復(fù)一日烤焦陽。你們本該穿著裙子、高跟鞋炫耀青春美麗，可你們不愛紅妝愛工裝，你們總是很忙，沒有時間化妝，但你們總是很美，你們把美灑在建工發(fā)展的路上;灑在踐行集團"珍惜崗位、愛崗敬業(yè)，誠實守信、依法經(jīng)營"核心價值觀的路上;灑在總承包公司"用心構(gòu)筑世界"的路上，我要大聲地說："建工女子，我們是最美的女漢子!"
職工演講稿范文 篇22
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！
今天在座的各位都是鹽業(yè)事業(yè)的精英和棟梁，我們，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的鹽業(yè)事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光，朋友們，讓我年輕的生命因奉獻而輝煌吧！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！請大家拿出手機，百度一下“女漢子“，不拘小節(jié)，敢于擔(dān)當(dāng)，獨立自強等等這類詞語便成了女漢子的定義。再看看我，認(rèn)識了解我的人，都知道我是個名副其實的女漢子，像我這樣的.女子，要怎么能和美聯(lián)系在一起呢？世界上最優(yōu)秀的人物，必定是將自己的生命開采得最充分的人。一個人的價值不在于他得到了什么，而在于他奉獻了什么。這并不是唱高調(diào)，挖掘自身能量的過程，也就是對社會做出貢獻的過程。
翻開古今中外的史冊，從古希臘神話中的智慧女神雅典娜到中國古代的黃道婆；從曾兩次獲得諾貝爾獎的居理夫人到新中國第一個女博士徐功巧，從十九世紀(jì)英國女詩人勃郎寧夫人到南宋的李清照，當(dāng)今的冰心；杰出的女性數(shù)不勝數(shù)，她們有的是英勇獻身的女革命家，有的是推動婦女運動的領(lǐng)袖，有的是在后方默默奉獻的婦女。她們有著大愛之美，然而這些人物離我們都有些遙遠(yuǎn)。
我身邊就有一位在工作上奮不顧身的“女漢子“，她是項目質(zhì)檢員，85后，剛為人妻。初次見她，她戴著一頂紅色的安全帽
正在現(xiàn)場認(rèn)真檢查鋼筋，這個皮膚黝黑、大大咧咧的女孩給我留下了深刻的印象。有一次問她，你怎么來到建筑一線，施工很辛苦的。她說，“每個工作也需要人做，既然選擇了它，就只能熱愛它，正所謂干一行愛一行嘛。
“這一干就是8年，從施工員、安全員、資料員到質(zhì)量員。
她嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，幾乎每天頭頂烈日，在現(xiàn)場嚴(yán)格監(jiān)督，耐心做好技術(shù)指導(dǎo)，晚上回到宿舍還要整理資料，披星戴月的日子她早已習(xí)以為常。
她把精力和心血都獻給建筑業(yè)，把青春獻給工地；她和男職工打成一片，為嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和工人理論；她滿身灰塵，眼神卻堅定如鋼。她的愛人也從事建筑行業(yè)，作為人妻，她能理解建筑行業(yè)的艱辛。也許，在有些人眼里，她沒精力照顧家庭，她不是一個好妻子，但是，在我眼里的她，卻是一個好職工，一個“真女子“。
有這么一群女人。她們成長在一線，她們上得了廳堂，下得了廚房，打得了流氓，也斗得過小強；當(dāng)你看到她們不怕苦累，穿梭在工地上，你會發(fā)現(xiàn)，她們才是我們建工最美的“漢子“。
建工的女人，你夜以繼日畫圖忙，一片丹心向甲方；你朝思暮想忙算量，控制成本時時忙；你戰(zhàn)天斗地吃風(fēng)沙，日復(fù)一日烤焦陽。你們本該穿著裙子、高跟鞋炫耀青春美麗，可你們不愛紅妝愛工裝，你們總是很忙，沒有時間化妝，但你們總是很美，你們把美灑在建工發(fā)展的路上；灑在踐行集團“珍惜崗位、愛崗敬業(yè)，誠實守信、依法經(jīng)營“核心價值觀的路上；灑在總承包公司“用心構(gòu)筑世界“的路上，我要大聲地說：
“建工女子，我們是最美的女漢子！“
職工演講稿范文 篇23
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的男同胞、可愛的女同胞們：
大家好!
常言道：十年樹木，百年樹人。教育，是關(guān)系一個國家、民族前途命運的千秋大業(yè)。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍是實施科教興國戰(zhàn)略的關(guān)鍵，提高廣大教師的道德水平，特別是職業(yè)道德水平是教師隊伍建設(shè)最根本的任務(wù)。教師職業(yè)道德水平狀況如何，關(guān)系到深入推進素質(zhì)教育，關(guān)系到億萬青少年的健康成長，關(guān)系到全民的素質(zhì)和國家的未來。
二十一世紀(jì)是一個高度信息化的社會，更是一個人才競爭的社會，這就要求多出人才，快出人才，出好人才。教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，必須要有素質(zhì)更高的教師隊伍。為了搶占二十一世紀(jì)知識經(jīng)濟的制高點，是中華民族屹立于世界民族之林，二十一世紀(jì)的教師肩負(fù)著重要的使命。
作為一個二十一世紀(jì)的教師，我覺得應(yīng)該具備這樣一些素質(zhì)。首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界，真正熱愛教育事業(yè)，必然以教育為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業(yè)中感到快樂，獲得精神上的滿足，才能更加熱愛自己的工作，產(chǎn)生進步的原動力。教師要想在平凡的崗位上實現(xiàn)自我，很快地成長、成熟乃至成名，就得有種千錘萬擊還堅韌，任爾東南西北風(fēng)的堅定立場和崇高精神。特別是在當(dāng)今社會，在經(jīng)商、下海盛行的潮流下，兩袖清風(fēng)的教師沒有一種獻身教育、甘為人梯的精神是很難守住三尺講臺的。
其次，要有熱愛學(xué)生、晦人不倦的崇高思想。如果教師對學(xué)生漠不關(guān)心，培養(yǎng)出的學(xué)生不合格，就是沒有盡到教師的職責(zé)。沒有教不好的學(xué)生，只有教不好的老師。教師服務(wù)的對象是學(xué)生，教師如果不熱愛學(xué)生，不管其為人民服務(wù)、三個代表口號喊得多響，都是空話。再次，要有嚴(yán)于律己、為人師表的工作態(tài)度。教育是心靈塑造心靈的藝術(shù)，為人師表、率先垂范應(yīng)成為教師成長道路上孜孜以求的品質(zhì)�？鬃诱f：其身正，不合而行其身不正，雖合不從。教師如能身體力行，處處作學(xué)生的表率，就能贏得學(xué)生的尊敬，從而使學(xué)生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育，從而成為學(xué)生心目中忠厚的師長，同行心中真誠的朋友，家長心目中可信賴的好老師。
毋庸置疑，社會上尊師重教的風(fēng)氣已初步形成，但社會偏見依然存在。部分教師這山望著那山高，工作受到挫折就泄氣松勁，碰到困難就消沉喪氣，這是專業(yè)思想不牢固的典型病癥，是教師成長道路上最大的絆腳石。我們必須克服社會、自身的種種干擾，努力尋求科學(xué)的途徑與方法，提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，心理品質(zhì)素養(yǎng)，學(xué)識修養(yǎng)和能力修養(yǎng)促使自己成為現(xiàn)代社會，現(xiàn)代教育所需要的德藝雙馨的教育家式的教師。我認(rèn)為首先要學(xué)習(xí)馬克思主義理論，用無產(chǎn)階級的科學(xué)世界觀和方法論來指導(dǎo)幫助自己理解師德要求的深刻意義，提高師德修養(yǎng)的自覺性。其次，榜樣的力量是無窮的。教師的品德完善不能脫離社會閉門修養(yǎng)，必須向先進模范學(xué)習(xí)，學(xué)他們的事跡，總結(jié)提煉他們的優(yōu)秀品質(zhì);向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)他們教書育人的感人事跡，學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)思想;向?qū)W生學(xué)習(xí)，師不必賢于弟子，弟子不必不如師，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光品質(zhì)和崇高的情操。最后，我們還必須積極參加社會實踐，把自己的工作、生活與整個社會大舞臺聯(lián)系起來，認(rèn)識職業(yè)價值，提高職業(yè)道德意識。
總之，教師素質(zhì)的提高，教師的成長發(fā)展是一個漸進的長期過程，發(fā)自教師內(nèi)心求真、求善、求美的內(nèi)因才是自我完善的真正動力。只要我們每一個教師有忠誠黨的教育事業(yè)的思想，遵循時代潮流，講究科學(xué)方法，以誠摯的熱情去不懈地努力，就一定能產(chǎn)生自我完善的目標(biāo)，達到二十一世紀(jì)教師的素質(zhì)要求，成為名副其實的人之楷模。
我的演講完畢，謝謝大家!
職工演講稿范文 篇24
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家新年好!
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在___公司工作已經(jīng)工作一年了，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作
這是我畢業(yè)之后的第二份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對外形象的窗口，一年的工作讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠，點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，受益匪淺。
二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我
加入到___這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己
一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!
職工演講稿范文 篇25
尊敬的各位、同志們：
您們好！
非常高興，我能夠在這個屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節(jié)，暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來，我的體會是：認(rèn)真領(lǐng)會貫徹精細(xì)化管理的真諦并運用到現(xiàn)實工作中去，具體的講，我想用十六個字來概括，那就是：嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，重視過程，注重細(xì)節(jié)，提高質(zhì)量。
講到我所從事的文書工作，在許多人看來似乎并不重要，但我不這樣認(rèn)為，理由有以下兩點：首先，企業(yè)猶如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，任何一個小螺絲釘?shù)腵松動，都將可能是致命的隱患，如果說崗位并無重要之分，那只是分工的不同；如果說崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個優(yōu)秀的團隊都是高效合作的團隊，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會降低。其次，企業(yè)中的每一個崗位既然設(shè)立了它，就有設(shè)立它的必要性，同時也說明了它的重要性。就我所從事的文書工作而言，承擔(dān)著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，重視過程的工作作風(fēng)和注重細(xì)節(jié)的工作方法。
記的董事長寫過一極富哲理性的文章，題目是《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個態(tài)度的問題，只有認(rèn)識提高了，態(tài)度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會自動自發(fā)，沒有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個文書崗位時，整天做著收工票，落工，抄分，對工，匯總，算工資等等一項項繁雜瑣碎而重復(fù)的數(shù)字游戲，我也曾浮躁過，煩惱過，認(rèn)為沒多大意思，應(yīng)付應(yīng)付就行，不就是這么回事嗎？讀了《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》后，對我的觸動很大， 閑暇之時靜下心來認(rèn)真的反思以下自己，才突然意識到自己所犯的錯誤是多么幼稚！就這樣發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴(yán)細(xì)認(rèn)真起來，工作也就有了起色。去年文書上微機，用微機做工資，由于對微機知識知之甚少，對于我們每一個人來說，都是一個巨大的挑戰(zhàn)，但面對挑戰(zhàn)我們沒有退縮，反而不會就學(xué)，不懂就問，很快能夠熟練的運用微機計算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實現(xiàn)工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
職工演講稿范文 篇26
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
大家好!
我演講的題目是《細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，責(zé)任成就品牌》！
先和大家一起回憶幾個故事：一個大公司招聘人才，盡管面試的人都很自信地回答了問題，但是沒有人通過，這時有一個人走進來，發(fā)現(xiàn)干凈的地毯上有一張紙團，就隨手撿起來準(zhǔn)備扔進垃圾桶，這時主考官說請你把紙團打開，他打開一看上面清楚地寫著“熱忱歡迎你來我們公司任職”。這位應(yīng)聘者后來成為這家公司的總裁。
國內(nèi)有一家藥廠，準(zhǔn)備引進外資，擴大生產(chǎn)規(guī)模，他們邀請德國拜爾公司派代表來藥廠考察。在進行了短暫的室內(nèi)會談之后，藥廠廠長便陪同這位代表參觀工廠，就在參觀制藥車間的過程中，藥廠廠長隨地吐了一口痰，拜爾公司的代表清楚地看到了這個場景，便馬上拒絕繼續(xù)參觀，也終止了與這家藥廠的談判。
“一張紙團成就了一個人才”，“一口痰吐掉一個聯(lián)營藥廠”這些故事反映了細(xì)節(jié)的重要性：成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。
俗話說：“千里之堤，潰于蟻穴”。任何宏大的計劃、壯偉的工程、都依賴于每個細(xì)節(jié)與步驟的正確實施和準(zhǔn)確到位，否則，“失之毫厘，謬以千里”。
美國宇航航天局的哥倫比亞號航天飛機勝利完成任務(wù)，在返回地面過程中，接近地面前十八分鐘時所發(fā)生的`爆炸空難也許大家還記憶猶新，為何會產(chǎn)生那次空難?這也許是每位地球人都希望知道的。但遺憾的是經(jīng)科學(xué)家的多年研究和最終分析結(jié)果，卻是因為飛機左翼與機身連接處的一顆鉚釘鉚固不牢所引起，就是因為這一小小的細(xì)節(jié)最終導(dǎo)致了那次空難的發(fā)生!我想如果他們檢測維護人員在飛機進行那次航天飛行前能端正工作態(tài)度把每項工作做得更精細(xì)一些，也許可以避免那次空難。
細(xì)節(jié)之所以重要，還在于小的細(xì)節(jié)往往決定了事物發(fā)展的方向，說到這里我們大家一定早就注意到，我們國家在年度
職工演講稿范文 篇27
平安鐵路，人人有責(zé)〔22周〕
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
大家早上好！今天我在國旗下講話的題目是《平安鐵路，人人有責(zé)》。 關(guān)于鐵路平安，首先給大家講一個發(fā)生在來賓市興賓區(qū)的一事例。20xx年1月5日13時40分許，來賓北所接到來賓北站行車室來電稱：13時35分D8263次動車〔來賓北站13:31開〕司機反映動車行至來賓北至和吉鎮(zhèn)線路所區(qū)間K69+500m處時，發(fā)現(xiàn)下行線左側(cè)鋼軌上擺有石渣。經(jīng)審查，該案件系來賓市興賓區(qū)水落小學(xué)4名學(xué)生所為，在K69+700m下行線左側(cè)用石頭和木棍敲爛一根防護柵欄爛片后從破損處鉆入線路，因好奇把石渣擺在鋼軌上。
該案件雖然未影響行車，但是給高鐵的平安運營和學(xué)生生命帶來了極大的
平安危害。針對以上案件，要求鐵路沿線特別是高鐵管內(nèi)沿線的各中小學(xué)校要高度重視，必須加強對鐵路沿線中小學(xué)生的愛路護路和法制平安宣傳教育，加強制度保障，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的`行為習(xí)慣。防止類似案件再次發(fā)生。為確保鐵路沿線特別是高鐵的平安暢通，學(xué)校向大家提出建議：做到“三不〞：不在鐵路附近逗留、玩耍，攀爬、翻越鐵路護欄；不點燃鐵路附近枯枝敗葉，形成濃煙，威脅鐵路交通平安；不往過往火車上投擲磚頭瓦塊，給旅客造成人身傷害，建立班級愛路護路平安教育的長效機制。
同學(xué)們，每個人都應(yīng)該牢記交通法規(guī)，更要記住平安從我做起，從現(xiàn)在做起，千萬不能疏忽大意。視法規(guī)為兒戲，到頭來受害的是我們自己、家人、親人。重視鐵路交通平安，是我們每一個人的義務(wù)，更是我們每一個人的責(zé)任。平安鐵路，人人有責(zé)！
職工演講稿范文 篇28
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家新年好!
----年，我們---物業(yè)各項工作在集團公司的關(guān)懷支持下，在閆總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“誠信服務(wù)，開拓發(fā)展，做大做強”的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求。在強調(diào)“服務(wù)上層次，管理上臺階”的基礎(chǔ)上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了年初制定的各項工作任務(wù)，并在---的接管過程中，完成了大量的工程遺留問題�，F(xiàn)將一年來工作完成情況、工作中存在的問題及下一年的設(shè)想總結(jié)如下：
一、工作任務(wù)完成情況：
(一)、以物業(yè)管理和工程維修、秩序維護、環(huán)境維護為重點，全力完成幾個服務(wù)項目的工作任務(wù)。
在物業(yè)管理方面，我們公司順利完成了對--的管理工作。我們先后投資了近20萬元，對設(shè)施設(shè)備進行維修，維修了屋頂漏水60余戶，維修更換了大量的供水、供暖閥門，清掏了小區(qū)所有的污水井、化糞池、隔油池，修補了破損的路牙、花池邊牙，對B區(qū)的7棟樓20個單元的樓道進行刮白處理，維修更換了多處地下破損排污管道。此外我們接了業(yè)主報修單共計20--多個，100%的進行了維修，回訪住戶400多戶，業(yè)主對我們的滿意率達95%以上。
我們在警察局對所有的安保人員進行了備案登記，深化了服務(wù)轄區(qū)的安全管理工作，明確了各級安全管理崗位的職責(zé)，強化了工作、安全一崗雙職的意識，強調(diào)了安保人員的敬業(yè)精神和紀(jì)律性。同時強調(diào)所有員工都參與到安全維護工作當(dāng)中，人人增強安全意識，努力為業(yè)主、公司、項目和自身創(chuàng)造平安和諧的工作和生活環(huán)境。
我們通過對保潔工作的量化管理，劃分責(zé)任區(qū)，分工明確，及時檢查。服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生得到了業(yè)主的認(rèn)可。為了優(yōu)化服務(wù)區(qū)的環(huán)境，今年春我們買了2萬余株花苗在A、B區(qū)綠化帶栽種，夏天有購置1萬株景觀花對B區(qū)的假山進行裝點，也購置了大量的盆景樹對4S店精心妝扮，同時積極配合集團公司項目對D區(qū)的綠化美化工程獻計獻策，出人出力。
(二)加大了各項制度的執(zhí)行力度，建立健全內(nèi)部管理機制，進一步深化管理體制改革
年初我們先出臺了一系列適應(yīng)新形勢的新制度，并下發(fā)到各個服務(wù)中心，通過不同形式的會議對各崗位人員進行培訓(xùn)宣傳，接著不同程度、不定期地對各崗位人員進行檢查考核。這樣公司的各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度加強了，員工的考核有了依據(jù)，真正做到了“以法為據(jù)，有約可依”，員工的職責(zé)明確了，員工的工作有了方向。
這一年來，面對鄂市的經(jīng)濟危機，我們公司敢于迎接挑戰(zhàn)，主動把握機遇，在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求進行管理體制改革，我們通過對目前形勢的認(rèn)真分析和準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變了以前單一的服務(wù)模式，走“一業(yè)為主，多元開拓”的經(jīng)營戰(zhàn)略，為此我們成立了第三產(chǎn)業(yè)部，為業(yè)主的特約服務(wù)提供了便利的條件，同時配合工程項目部解決了許多工程遺留問題，也對舊小區(qū)公共設(shè)施破損及工程遺留的老大難問題做了多方面的整改維修，為公司節(jié)約了許多費用開支，也給公司創(chuàng)收了利潤。
為了更進一步降低服務(wù)成本，保證公司的健康發(fā)展，我們在公司開展了“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的活動，我們先讓公司財務(wù)做好資金營運掌控，通過預(yù)算與收支兩條線對收支費用進行實質(zhì)控制。相對的措施有：物品采購控制、人力成本控制、工程維修成本控制、用水用電成本控制、辦公成本控制、食堂成本控制、車輛成本控制。
專人負(fù)責(zé)，對各部門開源節(jié)流活動的開展情況與實際成效進行檢查、考核，通過檢查考核，公司的服務(wù)成本降低了，是好制度我們就應(yīng)用，之后我們將“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的相關(guān)制度納入公司運行制度中。我們清醒地認(rèn)識到制度的建設(shè)關(guān)鍵在于落實。我們不斷加大對各種制度的檢查及執(zhí)行力度，發(fā)現(xiàn)問題不回避，及時糾正，確保了各項工作有計劃、有依據(jù)、有落實地穩(wěn)步展開。
(三)、加強了與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，建全企業(yè)組織，提升企業(yè)在同行業(yè)中的地位
今年我們公司成立了工會組織，廣大員工的切身利益有了保障機構(gòu)，年初我們順利地通過了企業(yè)各種手續(xù)的變更與年檢，第四季度我們的三級資質(zhì)升級也順利過關(guān)。
我們積極參與行業(yè)上級部門開展的創(chuàng)優(yōu)活動，今年我們單位被東勝區(qū)物業(yè)管理協(xié)會吸收為常務(wù)理事單位，我們先后申報了全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的評選和全區(qū)文明優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的評選，預(yù)計我們企業(yè)會通過一系列的競爭考核進入優(yōu)秀行列，企業(yè)的知名度通過一系列的活動的參與得到了提升。
(四)、參與市場競爭，積極拓展公司業(yè)務(wù)
今年我們本著“適度有效，量力而行”的方針，管拓并舉，把現(xiàn)有企業(yè)管理好的基礎(chǔ)上，吸引更多的人才、技術(shù)、逐步拓展市場。我們通過投標(biāo)，和內(nèi)蒙古潤鋒汽車銷售服務(wù)有限公司簽約，對12211萬平方米的一個4S店進行物業(yè)管理。完善的公司管理制度，優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)得到了甲方的好評。4S店的接管為我們的企業(yè)贏得了利潤，也為市場拓展邁開了成功的第一步。
(五)、把握市場信息，隨行就市，及時調(diào)整物業(yè)服務(wù)費用
針對學(xué)府小區(qū)物業(yè)費收取偏低，經(jīng)營持續(xù)虧損的現(xiàn)狀，我們走訪了鐵西周邊大部分小區(qū)的物業(yè)管理現(xiàn)狀及費用收取情況，查找了相關(guān)法律政策，走訪了部分業(yè)主，和業(yè)委會成員商談研究，下半年制訂了一套行之有效的上調(diào)學(xué)府小區(qū)物業(yè)費的方案，目前此方案正在前期準(zhǔn)備與醞釀之中。明年將正式執(zhí)行。此外根據(jù)B區(qū)共用設(shè)施設(shè)備實際破損情況，今年通過和小區(qū)業(yè)委會研究，并受他們的委托，申請了B區(qū)的部分兩共基金，申請流程已經(jīng)接近尾聲，維修工程都已結(jié)束。預(yù)計年底此項費用就會下?lián)芟聛怼?/p>
(六)、繼續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，積極參與各種公益活動
為了加強企業(yè)內(nèi)部管理和服務(wù)小區(qū)的文化建設(shè)，我們創(chuàng)建了學(xué)府小區(qū)群網(wǎng)和學(xué)府華庭群網(wǎng)，為住戶和公司更好的交流提供了便捷的互動平臺。我們在小區(qū)院內(nèi)設(shè)牌宣傳物業(yè)常識，消防知識、市民文明禮儀等，加強公司的品牌宣傳，提升業(yè)主素質(zhì)，使業(yè)主能更好地了解我公司的各項業(yè)務(wù)，增強業(yè)主的認(rèn)知度和信賴度。結(jié)合小區(qū)的實際情況，我們配合社區(qū)在小區(qū)舉辦了兩次類型不同的文化娛樂活動，精彩的演出，別具特色的互動，博得了小區(qū)業(yè)主的陣陣掌聲，業(yè)主與物業(yè)心的距離拉近了。
“五一”前夕我公司先后兩次在集團公司的帶領(lǐng)下，參加了到準(zhǔn)格爾旗長灘鄉(xiāng)廟壕村和暖水鄉(xiāng)速機溝村的義務(wù)植樹活動。今年我們公司還多次積極參與了巴音盟克辦事處組織的志愿者服務(wù)活動，先后有20名員工成為志愿者服務(wù)隊的成員。我們通過參與這些公益活動，教育廣大員工熱愛企業(yè)、團結(jié)友愛，熱愛鄂市、熱愛祖國，踐行“鄂市是我家，建設(shè)靠大家”的市民誓言，教育廣大員工承擔(dān)社會責(zé)任，幫助他人，奉獻愛心，服務(wù)社會。
為了增強企業(yè)內(nèi)涵，全面提升員工，特別是基層管理人員的服務(wù)水平，我們非常重視對員工的素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作。盡管幾個項目分散，組織培訓(xùn)活動較為困難，但我們還是根據(jù)各階段的實際情況，精心策劃分、組織，不拘形式，不分地點，分部門，分層次，分內(nèi)容進行定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工通過層層培訓(xùn)，服務(wù)水平提高了，服務(wù)意識與職業(yè)能力得到了提升。
通過各類型的文化教育、職業(yè)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼、公益活動，員工的價值觀、思想意識、工作態(tài)度有了改變，道德觀念逐步形成，團結(jié)向上、為企業(yè)爭光的企業(yè)精神逐步形成。
(七)、順利完成了D區(qū)1、2、3號樓的驗房、交房交接工作
(八)、配合集團公司項目部完成了大量的工程遺留問題
D區(qū)接管以來，工程遺留問題多，如墻體裂縫、反味、玻璃門窗不嚴(yán)、滲漏水，電梯故障、供暖設(shè)施存在問題等，這諸多的問題都需要耗時間、人力、物力來協(xié)調(diào)、整改、解決。面臨問題，我們沒有回避，在這方面我們做了大量的工作。業(yè)主投訴，我們派專人查看、協(xié)商，逐戶造冊登記，派專業(yè)工程人員落實整改。對空置房進行排查巡視，11號樓的積水由于工程沒有完善，長時期進行處理。
我們完成了公共用電的節(jié)能改造及底商、公共樓道、門廳、電梯、機房公共照明的安裝改造，清理了底商、車庫的垃圾，完成了大門、樓宇、樓層、及門標(biāo)牌的制作安裝，對各棟樓的保潔用水進行改造，安裝了電梯監(jiān)控設(shè)施，對所有電梯進行了年檢。在業(yè)主意見分歧極為嚴(yán)重、地下車位確實存在問題的情況下，我們公司先對地下車位進行整改、調(diào)整，然后走戶調(diào)研、逐戶突破、個別交談，制定出科學(xué)的分配車位方案，順利地將車位分配下去。為了完善配套設(shè)施，我們安裝了電話、網(wǎng)線。
考慮到D區(qū)正在入住，業(yè)主需要的各種服務(wù)較多，我們除了三產(chǎn)部進行特約服務(wù)外還對其他部門制定了特約服務(wù)制度，及時為業(yè)主提供了便捷的服務(wù)。這一年來D區(qū)的大量工作耗在了處理工程遺留問題上，但我們?nèi)匀怀錾赝瓿闪藰I(yè)主、工程等各方面信息的制作和存檔，完善了各種配套設(shè)施，為我們后期的服務(wù)打下了扎實的基礎(chǔ)。
二、存在的問題
(一)、物業(yè)員工隊伍文化程度不高，整體素質(zhì)相對偏低，再加上小區(qū)管理人員和保安、保潔隊伍變動相對頻繁，他們一方面對新環(huán)境不能及時適應(yīng)，溝通協(xié)調(diào)不足，另一方面大多沒有接受比較專業(yè)的物業(yè)管理技能培訓(xùn)，工作能力欠缺，導(dǎo)致工作效率較低。
(二)、工程遺留問題嚴(yán)重，有些問題我們能力范圍內(nèi)無法解決，這給我們的服務(wù)及費用的收取帶來了很大的被動。
(三)、我們公司的各項管理與考評仍有待于實踐中不斷改進，企業(yè)文化的建設(shè)仍需不斷探索和實踐。一些制度的執(zhí)行力度還有待加強。
三、20--年工作計劃與思路
20--年，我公司將繼續(xù)加強公司的各項制度的建設(shè)，進一步拓展市場，拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽、有實力的物業(yè)品牌。
(一)、進一步創(chuàng)新工作機制，內(nèi)強管理，外拓業(yè)務(wù)，使公司發(fā)展再上一個新臺階
我們將進一步完善工作機制和管理模式，進一步強化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固完善現(xiàn)有各項制度，深化內(nèi)部機制改革。試行定員、定崗、定酬及費用包干制度，實行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，向管理要效益。在我公司管理的各小區(qū)內(nèi)建立并推行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，對小區(qū)進行年度經(jīng)濟指標(biāo)與服務(wù)指標(biāo)考評。
激發(fā)服務(wù)中心全體員工的積極性，提高他們的工作能力和效率，進一步明確小區(qū)范圍中的責(zé)、權(quán)、利，保證小區(qū)物業(yè)管理的良性、高效運作。同時在做好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上，把開拓物業(yè)管理市場當(dāng)作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟狀況有明顯的好轉(zhuǎn)。
(二)、加強人力資源的培訓(xùn)與人才隊伍的建設(shè)
要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平，加強對高技術(shù)、高能力人才的引進，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部人員的潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、和儲備人才。
(三)、加強財務(wù)管理，確保公司的正常運作
在保證服務(wù)品質(zhì)的同時，實行預(yù)算管理，加強對人、才、物的成本控制，細(xì)化成本，對項目成本進行月核算，逐月上報，領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握開支情況，嚴(yán)格把控一切經(jīng)濟。面對鄂爾多斯的經(jīng)濟危機，繼續(xù)完善“開源節(jié)流，節(jié)能降耗”的制度，同時尋求增收之源。
(四)、開發(fā)邊緣企業(yè)，確立三產(chǎn)發(fā)展新方向
(五)、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)的凝集力和向心力
(六)繼續(xù)奉行“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，保證原有服務(wù)范圍的基層上，擴大服務(wù)范圍，讓服務(wù)再上一個新臺階。
總之，舊的一年我們物業(yè)公司排除萬難，努力做事，贏得了業(yè)主和集團公司的好評。新的一年，我們有新目標(biāo)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們相信在集團公司的支持關(guān)懷幫助下，在閆總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工會的精誠努力，協(xié)同奮進，開拓進取，我們的公司未來的發(fā)展會前程似錦，我們的員工會有更大的發(fā)展，我們會實現(xiàn)公司經(jīng)濟和員工事業(yè)雙豐收。
職工演講稿范文 篇29
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)五四的腳步已經(jīng)臨近，當(dāng)我們的姐妹和男同胞一樣，在崗位上揮灑辛勤的汗水，當(dāng)熊熊燃燒的熱情又一次照亮姐妹們剛毅自信的臉龐，在這里，柔弱不再是女性的代名詞。作為幾百個中普通的一員，今天，我懷著激動的心情站在這里，我想大聲地告訴大家，我驕傲，我是xx人——xx人的半邊天！我自豪，我是守望者——一名普通的保潔員！正是我們這些普普通通的一員，卻硬是樹起了這塊閃光的金字招牌！
我是一名下崗女工。xx年因為單位人事改革，我下崗了。這一下，就讓我足足在家呆了十年，十年的庸庸碌碌讓我已經(jīng)從當(dāng)年意氣風(fēng)發(fā)的青年，蛻變成了一名只知道圍著鍋臺轉(zhuǎn)的家庭婦女，這十年的韶光褪盡了我一身的銳氣，也讓我過早地進入了中年。可就在20xx年，xx大酒店因即將開業(yè)，向社會招聘下崗人員，這個消息象一陣春風(fēng)喚醒了我對工作的渴望，在得到家人的支持和理解后，我毅然報名了。幸運的是，大門垂青了我，接納了我這個呆在家里十年的下崗工人，雖然當(dāng)時的工種只是一名保潔員，可當(dāng)我得知自己被錄取了的那一刻，我激動不已，我興奮萬分，因為我似乎又找到了我生命里的第二個春天，找到了證明自己生存價值的空間！
記得當(dāng)初來到xx大酒店的時候，我也曾經(jīng)因為自己是臨時工的事實而灰心過、迷惘過。眾所周知，臨時工是一個“弱勢群體”，在社會上一聽說是臨時工，人的眼光似乎都有所不同，起初我也有這樣的擔(dān)心，可我們部門經(jīng)理智慧敏大姐的一番話撥去了我心頭的烏云，她說：“職業(yè)不分貴賤，不論你是不是正式的，只要你感覺你做的工作能讓你開心就是一種價值，而且在xx大酒店象我們這種臨時工可有好幾百人呢！”后來我才得知，xx大酒店的成立解決了全市近三百人的再就業(yè)大難題，可以毫不夸張地說，這里其實就是下崗工人第二次革命的大熔爐。
我在xx大酒店許多保潔崗位工作過，譬如，大廳保潔員。大廳作為酒店的窗口，每天都要接待四面八方的客人，我的工作就是把大廳的衛(wèi)生搞好，茶幾上的煙灰缸、角落里的小煙頭、地面上的污漬，似乎都是我的敵人，一發(fā)現(xiàn)就會被我毫不留情地消滅掉。大家不要以為，保潔員的工作就是掃掃地抹抹灰，其實不然，大家不要小看了保潔員，因為在我們的身上也有閃光的地方，也有一顆金子般的心。記得有一次我正在電梯門口打掃衛(wèi)生，這時從電梯出來一位跛腳老人，他因為行動不方便，想請我?guī)退娇偱_去退房，我二話沒說就答應(yīng)了，并迅速辦好了退房手續(xù)，他為了表示感謝，從錢包里抽出一百元給我做小費，卻被我謝絕了：“這是我應(yīng)該做的！”老人向我投來了贊許的目光�？腿擞袉栐儠r，我耐心解答；客人有需要時，我熱忱幫助，盡自己的所能讓每一個來xx大酒店的客人都能感覺到家的溫暖，就是我最大的心愿。
時光飛逝，如今，三年過去了，我也成為一名有經(jīng)驗的保潔員了，在我身邊涌現(xiàn)了不少的先進人物、先進事跡，他們那種對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的態(tài)度，在這三年來也始終在激勵著我，不斷積極向上，奮力進取。不管我是做內(nèi)勤、還是搞后勤，我都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實的態(tài)度來對待本職工作，并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。雖然，這三年來，我所做的工作都是很普通、很平凡的，在工作的過程中，我也遇到過一些挫折和失敗，也經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在三年的工作實踐中，我真實地體驗到了“工作著是美麗的”這樣一句話。
也許，有些人會對我說的這句話嗤之以鼻，感到不可思議，認(rèn)為我是在說大話、吹牛皮。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事，說有人問三個砌磚工人：“你們在做什么？”第一個工人說：“我正在砌磚�！钡诙䝼�工人說：“我正在賺錢�！钡谌齻�工人卻說：“我正在建造世界上最富有特色的房子�！惫适碌慕Y(jié)果就是到了最后，前兩個工人還是普普通通的砌磚工人，而第三個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志，所以一事無成。而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想，所以能夠成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建筑師，同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。