大練兵業(yè)務大比武演講稿范文（精選19篇）
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇1
尊敬的各位領導，各位來賓，各位選手：
大家上午好！
20xx年至2050年，是屬于鄉(xiāng)村振興30年的漫漫征途，如何在這30年更好的踐行鄉(xiāng)村振興，則需要愚公精神煥發(fā)新的魅力。前有開山人，后有傳承者，如此薪火相傳，定能久久為功。
20__年7月份，我加入鐵佛寺鎮(zhèn)這個團結奮進的大家庭，在工作中，我結識了許多在這深鄉(xiāng)僻地，默默耕耘了幾十年的愚公干部，鄧澤成同志、李定康同志、汪忠義同志……從業(yè)30多年里，每一個工作日，都堅持鉆研技能，為村干部播撒新的種子，為廣大群眾帶去新的希望。鄧澤成同志，在50多歲退居二線休養(yǎng)生息的年紀里，支撐著黝黑瘦弱的身體，邁著堅強的步伐，仍鋪下身子指導負責著村里各項繁重復雜的工作。李定康同志，從業(yè)34年里，領導交辦的任務，他從未馬虎懈怠過，他的老伴常常埋怨他要工作不要家，他仍笑著繼續(xù)干工作。退耕還林核查中，他邁著痛風的雙腿，艱難的走遍鐵佛的溝溝坎坎，從未有過退縮。這些前輩們，身為基層干部，身為共產(chǎn)黨員，他們以身作則，客服了家庭的不便，客服了身體的極限，客服了歲月的淬煉，幾十年如一日，默默耕耘，這就是鐵佛寺鎮(zhèn)的開山人。
薪火相傳，我們青年干部要成為愚公精神的傳承人。在鐵佛寺鎮(zhèn)的院子里，你會經(jīng)�？吹揭粋�意氣風發(fā)的身影，這位充滿熱情的干部，叫做紀垂柳，一位90后的干部，一位年輕的父親，一位新時代的軍轉干部，他的愛人考取教師常住旬陽縣，夫妻兩人，相隔150公里，工作繁忙少有休息，約定好固定的視頻時間，為的就是那年幼的孩子每天都能見見爸爸，可是紀垂柳，常常因為工作幾個月不休息，無法滿足孩子小小的愿望，工作之余，他曾笑著說，每次跋涉千里歸家，孩子對他如同陌生人。早上7點，紀垂柳開始辦公，檢查機關和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，整理檔案規(guī)劃聯(lián)村工作，一刻不得停歇。胡月同志，也是這樣一位充滿干勁的90后干部，眾所周知，農(nóng)林產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的重頭戲，自胡月同志被鎮(zhèn)黨委分配到農(nóng)綜站就承擔著鄉(xiāng)村振興舉重若輕的責任，她迅速適應角色，一邊努力學習新的農(nóng)技知識，一邊不眠不休的開展工作，農(nóng)技推廣有她的身影，防汛演練她奔走呼告，森林防火、惠農(nóng)補貼、林業(yè)管護等等她都在為之舔磚加瓦，而這，僅僅是她新婚半年，夫妻兩雖同處一城，仍相聚難得。無論工作多么繁重，又或者其中有多少辛酸，在克服一個又一個難題后，他們又成為那個步履堅定，充滿熱情的基層干部。他們曾笑著說，在他們20多年的人生里，選擇成為一名服務鄉(xiāng)村的干部，是一場美麗的羈絆。
作為一名青年干部，投身鄉(xiāng)村振興這項長久的攻堅戰(zhàn)中，我們要追求的，不僅是家庭的溫暖，還有不懈的責任和深沉的家國情懷，在這兩位年輕干部身后，還有無數(shù)位優(yōu)秀的青年干部，唐颯同志、曾發(fā)平同志、唐小明同志等等，晨光微微時，他們已投入業(yè)務工作，星辰滿天時，他們還在陪著農(nóng)戶話家常，烈日炎炎，他們翻山跨河為農(nóng)戶送上清涼，冬雪振振，他們揮舞著鐵鍬為群眾掃除平安隱患。他們用蓬勃的生命和濃厚的情感，豐富著愚公精神，踐行著鄉(xiāng)村振興路。
在縣委縣政府的親切關懷下，鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，鎮(zhèn)全體老中青干部的團結奮進下，近幾年，鐵佛寺鎮(zhèn)先后榮獲省級生態(tài)鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、市級文明鎮(zhèn)、市級園林城鎮(zhèn)、市級平安鎮(zhèn)、年度目標責任六連優(yōu)、市級脫貧攻堅優(yōu)秀等各項榮譽。薪火相傳，砥礪前行，讓我們以更昂揚的姿態(tài)，更飽滿的熱情，更努力地奮斗，續(xù)寫鐵佛寺鎮(zhèn)新的輝煌。
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導，各位來賓，各位選手：
大家上午好！
今天，古浪縣總工會、古浪縣人力資源和社會保障局、古浪縣教育局共同舉辦的“中國夢勞動美、比技能促發(fā)展”職工職業(yè)技能競賽活動圓滿落幕了。來自全縣各條戰(zhàn)線的292名職工參加了技能競賽，充分展示了我縣職工隊伍昂揚向上的精神風貌。在此，我代表縣上四大班子向技能大賽的成功舉辦和在大賽中取得優(yōu)異成績的單位和個人表示熱烈祝賀！向參賽的廣大職工和所有為大賽付出辛勤工作的組織者表示衷心的感謝！
職工職業(yè)技能競賽對于團結動員全縣廣大職工深入貫徹落實縣委“四五四”發(fā)展戰(zhàn)略，依靠科學技術、勞動者素質推進跨越發(fā)展和自主創(chuàng)新，完成“十二五”規(guī)劃目標任務，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標具有十分重要的意義。技能大賽已成為廣大職工競比高超技藝、交流技術、展示技能的重要平臺，成為培養(yǎng)各種技能人才和提高職工隊伍素質的重要途徑。通過技能競賽，一大批優(yōu)秀技術工人脫穎而出，極大地激發(fā)和調動了廣大職工學技術、練技能的熱情，在全社會營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，有力地促進了職工技能水平的提高和高技能人才隊伍的建設，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。
為期一個月的職工職業(yè)技能競賽活動圓滿結束了，通過競賽活動體現(xiàn)出了三個方面的特點：
一是通過這次大賽，為實現(xiàn)古浪趕超進位凝聚了力量。把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委發(fā)展戰(zhàn)略上來，把廣大職工的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)跨越發(fā)展、趕超進位的宏偉目標上來，把更多的職工吸引到技能競賽活動中來，以勞模精神和工人階級偉大品格，引領和號召全縣人民齊心協(xié)力、共謀發(fā)展，在建設小康社會的道路上奮勇前進。
二是通過這次大賽，為跨越發(fā)展打造更多人才。進一步在廣大職工中掀起刻苦學習、鉆研技術、苦練技能的`熱潮，爭做新時代的知識型、技能型、創(chuàng)業(yè)型勞動者，形成崇尚技能、愛崗敬業(yè)、立志成才的良好風氣。進一步引導職工成才、激勵職工成才、扶持職工成才，在全社會加快形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍。進一步調動廣大職工以主人翁的姿態(tài)積極投身經(jīng)濟建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟較快發(fā)展作出更多更大的貢獻。
三是通過這次大賽，充分展示我縣職工創(chuàng)先爭優(yōu)的時代風采。參賽選手都是經(jīng)過選拔的優(yōu)秀人選，在賽場上選手們頑強拼搏、爭創(chuàng)一流，賽出風格、賽出水平，以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，以一流的業(yè)務素質，展示廣大職工的時代風采。
在大賽中涌現(xiàn)的先進集體和先進個人，你們是這次技能大賽的閃光點。今天的.成績來之不易，這是你們勤奮學習、刻苦鉆研的成果，是你們愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的回報，更是你們邁向新目標的又一起點，希望你們不驕不躁，謙虛謹慎，再接再厲，再創(chuàng)佳績;同時也希望廣大職工以獲獎選手為榜樣，立足崗位，勤于練習，不斷提高技能水平，爭取早日步入先進行列;希望各單位更加注重發(fā)揮高技能人才的傳幫帶作用，通過開展行之有效的師帶徒和崗位練兵活動，進一步激發(fā)廣大職工的主動性和創(chuàng)造性，真正打造一支理論扎實、技術精湛的高技能人才隊伍;希望大賽組委會、主辦部門和各單位要以本次大賽為契機，總結經(jīng)驗，查找不足，拓寬和深化大賽專業(yè)范圍，鞏固和擴大競賽成果，真正使職業(yè)技能競賽成為職工工學結合的平臺、技能展示的平臺、技術交流的平臺，努力開創(chuàng)一個人才輩出、人盡其才的新局面，推動我縣各項事業(yè)蓬勃發(fā)展！
同志們，時代呼喚人才，人才推進事業(yè)。讓我們乘著這次職工技能大賽的東風，秉承“與時俱進，開拓創(chuàng)新，追求卓越”的時代精神，在我縣各項事業(yè)中做出新的更大貢獻！
古浪縣職工職業(yè)技能競賽頒獎儀式到此結束，散會。
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇3
尊敬的各位、各位評委、同事們：
大家好！
首先非常感謝各位、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，接受大家的考驗。無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。 接下來，簡單介紹一下我個人的情況向上級的匯報材料，以便大家對我有進一步的了解。 我叫，籍貫陜西，年出生，本科畢業(yè)，員，專業(yè)工民建，現(xiàn)于項目三部任職，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作，目前擔任職教園二職校建設項目現(xiàn)場代表。 首先我談談對項目部門及崗位職責的認識 項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設，主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一直到保修期結束，其中涉及到成本、進度、質量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協(xié)調等工作。在項目進行中，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優(yōu)質的完成全部工作，關鍵在于項目團隊的者，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準自己的位置，忠于職責，重在執(zhí)行，全力以赴。對項目進行計劃、組織和控制，為整個項目團隊決策，激勵團隊，完成任務。做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調能力，執(zhí)行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和基本的'專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。 其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業(yè)務能力不斷加強，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節(jié)，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位：
第一、具有較高的政治素質和個人素養(yǎng)。 我是員，在受教育階段接受的就是積極向上的政府匯報材料，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治上與組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原則，生活作風正派，團結同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁為公司利益而拼搏！因此，我相信，無論從政治素質、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于和同事們的信任。
第二、有明確的工作思路與措施 1.通過協(xié)調能力解決工程管理難題： ①單位內(nèi)部的協(xié)調。掌握公司內(nèi)部關聯(lián)部門的工作流程，通過與規(guī)劃技術部，工程經(jīng)營部，土地部等相關部門的協(xié)調，從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。 ②其他相關單位的協(xié)調。因工程施工過程的特性，依據(jù)政府三號文件，需經(jīng)常與審計、財政、規(guī)建處、建設局等相關部門溝通、協(xié)調，和各相關單位的溝通使得更好的服務于工程建設，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。 ③施工單位協(xié)調：參與工程建設的單位有地質勘察單位、設計單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關系。同時還要處理好與施工單位的關系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關系外，還有協(xié)作、配合的關系，可概括為監(jiān)、幫、促的關系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇4
青年朋友們、同志們：
一、提高思想認識，確保大練兵活動有效開展
開展大練兵活動是貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，推進公安隊伍正規(guī)化建設的重要舉措；是提高公安隊伍整體素質、執(zhí)法水平和綜合作戰(zhàn)能力，確保公安機關全面履行法定職責的迫切需要。開展大練兵活動不僅是緊迫的現(xiàn)實任務，也是長期的艱巨任務；不僅是提高民警素質的一項具體措施，更是提高民警自我防護能力的實在行動。
我局大練兵活動目前已經(jīng)展開。5月14日，在全國大練兵電視電話動員大會結束時，繼先局長對全局大練兵活動作了動員講話，要求全市各級公安機關要迅速行動起來，真學苦練，切實提高全警政治素質、業(yè)務素質、體能素質和實戰(zhàn)本領。會議結束后，市局成立了大練兵活動領導小組，組建了大練兵活動辦公室，下發(fā)了大練兵活動工作意見。各區(qū)市縣（分）局、主要警種支隊均制定了方案，不失時機地展開了大練兵活動，開局很好，希望各單位保持這種好的勢頭。大練兵練什么、怎么練，上下指導思想、練兵內(nèi)容、具體要求都已經(jīng)明確。但是全局發(fā)展狀況還不平衡，個別單位仍按兵不動，沒有緊迫感。因此，全市各級公安機關特別是領導干部要切實提高認識、統(tǒng)一思想，把大練兵活動作為一項重要工作，精心組織，周密部署，不等不靠，迅速行動，決不能把大練兵活動停留在一般的號召中。
二、加強組織領導，確保大練兵活動有序進行
一要全警參與。大練兵不是哪一個警種、部門的工作，而是全警的任務。公安部和省廳在這方面的要求非常明確，就是要全警動員、全員參與。市局將堅決貫徹上級的指示精神，所有在職、在編民警都必須參加練兵，不允許在大練兵活動中有特殊的人物，也不能單純練一兩個尖子選手。
二要領導帶頭。大練兵活動既要練“兵”，也要練“官”。各級領導干部特別是一線和基層科所隊領導，必須身體力行成為練兵活動的模范，不能指手畫腳光喊不練。
三要分工負責。大練兵活動是今后一個時期黨組主抓的一項重點工程。雖然政工部分負總責，但各業(yè)務部門必須積極參與，要“政工部門搭臺、業(yè)務部門唱戲”。政工部門負責統(tǒng)一策劃練兵活動的總體框架，制訂考核驗收辦法。業(yè)務部門和各區(qū)市縣（分）局按照省廳綱要，精心設計練兵項目，組織實施大練兵活動；按照條塊結合、塊塊為主、條條指導的原則，針對警種特點，加強分類指導。
四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎、基本。所謂基層，就是在練兵對象上，要突出基層，包括一線單位的科所隊和服務窗口。所謂基礎，就是在知識掌握上，要突出基礎，包括政治理論基礎和基礎法律知識、常識；所謂基本，就是要突出基本技能和基本戰(zhàn)術。因為基層是公安機關執(zhí)法和服務活動的主體，公安機關大量的工作都是由基層來完成的，因此，大練兵活動是否取得了實效，“三基”是根本，是內(nèi)功。只有牢牢把握住這個本，就抓住了大練兵的要害。
五要堅持“三實”。所謂“三實”，就是要面向實戰(zhàn)、講求實用、追求實效。大練兵的主要目的是提高全警的政治、業(yè)務和體能素質，重點是應知應會的基礎知識和基本技能。雖然公安事業(yè)的長遠發(fā)展需要“更高、更快、更強”，但是大練兵的定位非常明確，就是打牢根基。所以這次練兵，我們不提倡高、精、尖，不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實”，堅持一切從實戰(zhàn)發(fā)出，一切為實戰(zhàn)服務，要干什么、練什么，缺什么、補什么。各單位特別是各級領導干部，必須從思想上解決“練為戰(zhàn)”還是“練為看”的問題，不能搞花架子、搞形式主義的東西。這樣不僅違背了我們大練兵的初衷，也會失信于警、失信于民。
六要把握“三練”。“三練”，就是在做好本職工作的同時，鼓勵和引導民警自學自練、互學互練、邊干邊練�，F(xiàn)在公安保衛(wèi)工作任務非常繁重，各單位都不可能長時間、大批量地集中民警進行統(tǒng)一學習和強化訓練，更不能只練兵不干活，因此“三練”是大練兵活動的主要形式。
三、把大練兵與服務型機關建設結起來，促進服務型機關建設再上新臺階
�。ㄒ唬┱_看待過去取得的成績。去年，我們根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，在服務型機關建設方面重點做了四項工作：一是結合“大討論”，開展了執(zhí)法為民教育整頓活動，強化了執(zhí)法為民思想。二是以提高見警率、密切警民關系為主要內(nèi)容，開展了大走訪和征求意見活動。三是在落實公安部30項、省廳38項親民措施的基礎上，出臺了《二十項親民便民利民措施》。四是深入整改群眾反映的各類問題，取得了比較好的成效。從考評情況看，全市共有101個單位參評，按照可比性劃分五個組，前三組77個黨群機關和市政府機關參加了排序。我們在第三組29個單位中排名第9，總成績?yōu)?4.20分。其中，業(yè)務工作滿分30分，我們得了26.4分；機關建設滿分30分，我們得了26.94分；開門評議滿分40分，我們得了30.86分。全市評出了25個優(yōu)秀單位，我們是其中之一。這個成績的取得，是全局民警共同努力的結果，也是在座各位領導付出巨大努力的成果。但應當清醒地認識到，我們在第三組優(yōu)秀單位中排名靠后，開門評議成績分數(shù)不是很高，老百姓對我們的工作還不是十分滿意。
�。ǘ┟鞔_今年的工作任務。今年，市委結合“軟環(huán)境建設年”活動，在服務型機關建設綜合考評方法上做了較大調整。一是加大了社會和群眾評議的比重，開門評議分值由原來的40分調整為50分，機關建設考核的分值由原來的30分調整為20分，把群眾的評判放在了更加重要的位置。二是實行票決制打分辦法。政府部門考評由原來的分管領導一人打分，改進為票決制，由市長和政府組成人員共同打分。三是市政府機關業(yè)務處室列入評議范圍。我局各區(qū)市縣分局、經(jīng)文保分局、出入境管理處、交警、巡警支隊16個單位列為開門評議對象，并且成績按10%比例計入市局的綜合考評成績。四是將日�？己顺煽冇嬋肟偡�。將明察暗訪、專項督察和群眾投訴及整改情況作為機關日�？己说闹攸c。五是在去年下發(fā)8000份評議表的基礎上，再增加發(fā)放數(shù)量，增加向服務對象發(fā)放的比例。六是區(qū)市縣開門評議與市直機關考評同步展開�？荚u方法的調整，加大了我們?nèi)〉煤贸煽兊碾y度，對我們的執(zhí)法和服務提出了更高要求，必須在大練兵活動中早抓，抓到位，不斷加強服務型機關建設的教育、管理、監(jiān)督力度，努力提高廣大民警的服務水平，減少為市局丟分的幾率。
�。ㄈ┰鷮嵶龊谩八膫�到位”。根據(jù)我們以往服務型機關建設取得的經(jīng)驗，以及市委、市政府對工作的要求，市局黨組認為，要想搞好今年的服務型機關建設活動，必須努力做到“四個到位”：一是履行職責到位。打擊犯罪、保護人民、服務人民是公安機關要基本也是最重要的職責。如果我們的基本職責履行不好，犯罪活動猖獗、社會治安問題一大堆、人民群眾不能安居樂業(yè)，我們就是說得天花亂醉，人民群眾也不能滿意。所以，履行職責到位，是我們開展好服務型機關建設的前提，這個前提到什么時候都不能放棄。二是落實利民便民措施到位。要繼續(xù)鞏固我局去年執(zhí)行公安部30項、省廳38和我局20項措施成果，該兌現(xiàn)的承諾必須兌現(xiàn)，不許以任何形式和理由，推諉扯皮。同時，要采取積極有效的措施，確保今年上半年我局出臺的10項、省廳出臺21項便民利民新措施落實到位。三是群眾反映問題的整改到位。要繼續(xù)實行副處以上領導包案、專人督辦等制度，對每一個問題都要逐條落實責任單位和責任人，并按規(guī)定時限上報處理結果。對屬于我們存在的問題，要誠懇接受群眾批評，不僅要勇于承認錯誤，更要及時改正錯誤。四是責任追究到位。市局的意見非常明確，誰做了傷害群眾感情的事、誰侵犯了群眾利益，就要處理誰。特別是那些造成惡劣影響的，給公安機關形象抹了黑、在服務型機關被扣了分的單位和個人，要堅決查處，屬于什么性質的問題就按有關規(guī)定嚴肅處理，決不姑息遷就。
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！類似今天的學員論壇，我們已經(jīng)是第二次，可以說這個論壇是更是一個平臺，是一個以培訓提素質、促感情、增友誼、擴人脈的中轉站。
培訓至今已有20多日光景，我覺得不虛此行、受益匪淺，不僅素質得到提升，而且友誼倍增。就參加培訓的體會，我從嵊州最西、最高的通源到這里，感觸頗多。
單就培訓本身來說，我有兩點體會。第一點是培訓組織，良苦用心。組織部和黨�；舜罅猓瑥膱竺⑦x、小組安排到教學計劃，一步步都做到了細致、扎實且有效�？纯次覀兘裉煸谧贻p學員們姿態(tài)，就可以明白，這次培訓，不虛此行。
第二點是體會到課程安排，深得歡心。我們年輕干部年紀輕是優(yōu)勢，經(jīng)驗缺、閱歷少是不足，有些工作不知道怎么做，方向不知道如何把握----是工作軟肋。但是給我們講課的老師、專家用敏銳的眼光，清晰的思路，不同的角度，洞察了我們這些后生輩的不足和需要。他們用語言的表達方式提點我們，教育大家。此外，集體授課、學員論壇、外出考察、落村下企業(yè)等各種形式穿插于整個培訓，讓我們切身感到培訓的務實，受益匪淺。
另一方面，從我個人角度來說，有三個收獲。第一是組織關懷，倍感貼心。全市的年輕干部很多，但這樣專題培訓卻只有我們37個人，大家聚集一起，騰出時間學習，就這一點，組織上已經(jīng)對我們是高看一眼，厚愛一分，而和組織部領導這樣近距離談體會、談感受，更是感到親近一層。
第二個收獲是查找不足，心有準心。一個月的培訓，恰似喝一小口孟婆湯，素質提升自不必說，包括思維謀劃能力、文化水平、團隊合作意識，心態(tài)調整等等，學一樣，受用一樣，學一樣，受用一生。同時，通過培訓找到了自己的工作軟肋，我想，在今后，會更好地立足做人，做事，不以己之長比旁人之短。
第三個收獲是引我成長，堅定信心。黨校學習，拓展訓練，年輕干部培訓，特別是井岡山革命之旅，感覺我們是在“黃埔軍�！睂W習，我不知道我們是第幾期，但是我明顯感到組織培養(yǎng)意義深遠。這次培訓，也得以使我有機會與嵊州年輕精英一起，在學習中實踐，在實踐中學習，在學習與實踐中成長。
尊敬的組織部領導，今天談體會和感受，更希望在今后能再多一些這樣的培訓學習機會，再延長這樣的培訓學習時間；各位同學，更希望在今后能開放我們的所有感官，在年輕這個舞臺上永不落幕！
謝謝！
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！能夠作為優(yōu)秀干部代表在這里發(fā)言，我覺得無比的榮幸。首先，我代表所有的優(yōu)秀干部，感謝張總對我們的肯定。至于我個人，感謝市場部團隊每一個成員的付出和努力，感謝各位同仁給予的支持和幫助，最后，還得感謝我無與倫比美麗和聰明的老婆張南，因為有她的支持和鼓勵，我才能在事業(yè)上取得更好的成績。
自從xx年進入公司，xx年開始從事銷售工作，xx年開始帶銷售團隊，至今，我已經(jīng)做了6年的銷售工作，5年的管理工作，市場部經(jīng)理是一個充滿挑戰(zhàn)和樂趣的崗位。在此，我想和大家分享三個方面的感受，分別是積極心態(tài)、工作動力、自我完善。
第一，我認為自己首先要擁有積極向上的心態(tài)，同時要努力培養(yǎng)積極向上的團隊。作為管理者，團隊內(nèi)的所有人都將受我們的精神狀態(tài)影響，如果自己的精神狀態(tài)上不來，自己都不堪一擊，就不要期望團隊會有多大的戰(zhàn)斗力。所以，不管遇到什么困難，我始終堅持一個積極、樂觀、向上的心態(tài)。同時更是主動給團隊營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。男人可以被打倒，但不可以被打垮。真男人會越戰(zhàn)越勇，絕對不怕挑戰(zhàn)，我的成功之路可能是曲折的，但是最終一定會是成功的。
困難和問題時時有、處處在。一個國家，一個團隊，一個家庭，乃至每一個人，每天面對著不同的困難和問題，它的存在不以人的意志為轉移。困難和問題時時有。古代有，現(xiàn)在有，將來也會有，只是在于它什么時候會來、以什么方式來、來的程度有多大而已。困難和問題處處在。對一個國家而言，有腐敗的問題、環(huán)境的`問題、資源的問題、經(jīng)濟危機的問題、糧食安全的問題等等，不僅中國有，國外也有，也不僅發(fā)展貧窮國家有，發(fā)展中國家也有，發(fā)達國家也同樣有，只是不同的國家程度不同而已。老問題解決了，還得面對新的問題。老的問題解決了，新的問題又來，新的問題解決了，還有更新的問題來，這是一個循環(huán)往復的過程。
改變不了事情的結果，但是可以改變心態(tài)，人生在世，常有不如意之事。人生都將面對許多的困難和問題，人生的過程就是與矛盾、與困難、與問題抗爭的過程。然而，每個人面對困難和問題的態(tài)度卻不一樣，怯弱的人抱怨，清高的人逃避，焦躁的人憤怒，悲觀的人絕望，而強者則視為改變命運的契機淡定對待。
第二，有力量的價值觀可以使為民保持恒久的工作動力。我把價值觀分為兩類，一類是消極的價值觀，一類是積極的價值觀，而我認為只有那些能激發(fā)起人內(nèi)心動力的價值觀才是正確的價值觀，讓人消極的價值觀都是沒有意義的。正直、堅持、擔當、積極、樂觀、都是極為重要的價值觀�！叭绻宰运剿嚼⒆非笙硎転槟康牡目鞓酚^，他的快樂就會很少。如果以幫助他人、積極進取為目的的快樂才是持久的，發(fā)自內(nèi)心的快樂。”
第三，完善自己、超越自己。尺有所短，寸有所長，我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足，所以一直一如既往地在努力學習專業(yè)知識和職業(yè)技能，在工作中不斷地總結、提高自己組織、協(xié)調、創(chuàng)新能力。不斷發(fā)展、不斷完善、精于細節(jié)，使自己更能勝任當前工作；向同事和領導學習，集思廣益、群策群力，共同探索，勇于超越！
改變不是天翻地覆，而是一點一滴地發(fā)生的，不積跬步無以至千里，不積細流無以成江海。腳踏實地把每一項工作做到你能力的極限，經(jīng)過長時間的積累，就可以做到厚積薄發(fā)。
自我反省及自我否定，我的領導哲學是什么？如何激發(fā)員工的最大潛能？這會不斷督促我要以更高的標準來要求自己。別人如果否定我可能我會有很大的意見，可能根本不會認同別人的看法，但是我可以自我否定。其實你做的有什么用嗎？對部門銷售業(yè)績提升很有幫助嗎？如果沒有，做的再漂亮不也是花架子嗎，紙上談兵誰不會，要做就要做出對銷售業(yè)績提升真正有幫助的東西來。
最后，衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，祝愿各位領導和同事，新年快樂，工作順利，身體健康，合家歡樂！再一次感謝公司，感謝團隊，感謝各位！
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇7
尊敬的各位、同事們：
首先，我感謝給我這次機會讓我競選組長的職位，此次競聘班組長一職，是本著鍛煉自己，磨礪自己的目的來的。拿破侖曾說：“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。我響應的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向管理崗位，可以從中獲得考驗，得到鍛煉，從而使自己更成熟。
我叫王，現(xiàn)年歲22，中專文化，參加工作。
我競聘個業(yè)務管理崗的優(yōu)勢如下：
首先我進入電購行業(yè)已有2年的時間，擁有豐富的經(jīng)驗和足夠的自信心。對于自身的，我個人而言，一個人的能力不是問題的，更主要的是要有個端正的工作態(tài)度，在工作中認真負責，態(tài)度積極，然后認真負責再加上足夠的自信心，任何一件事情都會做的更好的。在我看來能力靠自己去培養(yǎng)和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當然了，還需要大家的全力支持和配合。
怎樣才能做好一個管理者，首先要有方向，自己要做好帶頭作用，有影響力和得到員工的認可，為他們著想，處事公平合理，對工作認真負責，無論工作有多么困難，都要大家一起尋找原因，耐心克服，達到成功的彼岸。我擁有很好的組織能力和團隊。
如果由我來帶領一個組，首先我會以我為榜樣，業(yè)績，態(tài)度。都會盡全力做到最好，我管理的方法很簡單，一對一的人性化管理，一個隊的成功不是靠我一個人就可以解決的`，是要靠每個人辛苦的努力。重要的是我們的團隊，由我們大家一起努力，相信一定會有成功的喜悅。
如果我競選成功了，我的工作目標是：要做就做到最好！既然我們大家都是辛苦的來緣聚，又是緣分走到一起，那么就讓我們一起努力吧，做到最好！
最后競選結果如何，此次經(jīng)歷對我來說都是無可比擬的財富經(jīng)驗.如果競聘成功，成為組長，我將會認真做好榜樣！做好分內(nèi)的事情..這樣才可以更好的帶領團隊，互相學習、開心合作、努力賺錢。
我相信，我一定能把這個職位做得很好，希能給我一個機會，謝謝！
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇8
尊敬的各位領導，親愛的朋友們：
大家上午好！
我叫，是一名消防志愿者，非常榮幸能夠代表我們消防志愿服務隊在這里發(fā)言。能夠成為一名光榮的消防志愿者，親身參與到消防服務中，既是一次難得的機遇，更是義不容辭的責任和義務。我們這些人雖然來自四面八方，有著不同的社會背景和職業(yè)經(jīng)歷，興趣愛好也不盡相同，但我們卻有著共同的名字——消防志愿者；擁有著共同的理想——眾志成城，無私奉獻！
我們都知道，火災是無情的惡魔，吞噬著多少無辜的生命，讓多少用血汗換來的財產(chǎn)化為灰燼，讓多少人無家可歸。消防工作關系千家萬戶的安康和幸福，關系著社會穩(wěn)定大局。做好消防工作，不僅是黨委政府的責任，也是每個公民應盡的義務。組織開展形式多樣的消防志愿者行動，就是以志愿者活動的形式，動員社會力量參與全民抗御火災的一種有效形式，這對于調動和激勵全州人民參與消防工作的積極性具有深遠的意義。
作為一名消防志愿者，我感到無尚光榮。同時，我也倍感責任重大。但是我們堅信，有黨委政府的堅強領導，有人民群眾的大力支持，有社會各方的密切配合，有各位消防志愿者的無私奉獻，我州的消防志愿者行動一定會取得成功。
親愛的消防志愿者們，讓我們一起用飽滿的熱情和堅定的信念迎接消防志愿服務的挑戰(zhàn)，弘揚消防志愿者服務精神，倡導消防志愿服務理念。用我們熱情的投入、辛勤的勞動，來普及、宣傳消防知識；用我們會心的微笑，周到的服務，形成一道靚麗的風景；用我們的汗水、智慧和力量為延邊州的消防事業(yè)托起一抹絢麗的彩虹。
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇9
尊敬的各位領導，各位來賓，各位選手：
大家上午好！
今天，xx市第x屆職工技能大賽車工賽項在我院隆重舉行。首先，我謹代表x學院全體師生，向參加本次大賽的各位領導、專家、裁判、參賽選手表示熱忱的歡迎，向多年來關心和支持我院建設和發(fā)展的各位嘉賓表示衷心的感謝！
本屆技能大賽車工賽項是為加快技能人才培養(yǎng)步伐，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)激勵機制，由xx市小組組織xx局主辦，我院承辦的一項市級賽事。
我院始建于xx年，新校區(qū)于今年x月份正式投入使用。學院堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的辦學理念，建有數(shù)控加工、機械加工、模具鉗工、汽車技術、電工與電子、焊接技術六大實訓車間及模具生產(chǎn)線，配備有計算機中心、數(shù)控仿真、電子商務等數(shù)十個柔性仿真實驗室，擁有先進的數(shù)控機床、各類機械加工以及汽車電子檢測設備x臺套、x多個工位，擁有滿足各專業(yè)教學需要的一體化教室x個，實訓總面積x平方米、設備總價值xx萬元，另建有校外實訓基地多個，被授予等榮譽。
本次大賽由我院承辦，是xx市領導小組、xx市xx局及各大中型企業(yè)對我院工作的充分肯定和信任，在此，我代表全院師生向大賽組委會鄭重承諾，我們將以爭創(chuàng)一流的精神，在大賽組委會的統(tǒng)一領導下，協(xié)助做好賽事的有關組織工作，竭盡全力、周密安排，努力做好大賽的各項服務工作，高質量、高水平地完成好承擔的各項任務，確保大賽各項賽事順利進行。
最后，預祝大賽圓滿成功！祝大家身體健康，萬事如意！祝各位選手賽出風格、賽出水平、賽出佳績，充分展示技術工人精湛的技藝和良好的精神風貌！
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我站在講臺上的唯一目標就是爭當班干部。班干部是一個多么令人向往的職位，當然，我也渴望當上這個名副其實的班干部。在班干部職務面前，我自信，我能干、我還有責任心。
我不敢說我是最合適的，但我敢說我將會是最努力的！
假如我當上了班干部，我會嚴格要求自己，為同學樹立榜樣，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，使我們的整個班級形成一個團結向上、積極進取的集體；
假如我當上了班干部，我會把班級活動作為展示特長、愛好的場所，把學習當作一種樂趣，在集體里互幫互助；工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。如果我競選成功，我將認真做好班干部，請大家相信我，為我投上寶貴的一票。
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇11
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！我叫，來自分局，今天我演講的題目是——《養(yǎng)完美人格展紅盾風采》。從古至今，君子總是為人所稱頌的，但是何為君子之德，卻眾說紛紜：周敦頤認為君子之德就好比蓮花，出淤泥而不染；駱賓王卻說君子之德就是要像棲于高枝的蟬，餐風露宿，不食人間煙火；中國人喜歡將梅、蘭、竹、菊稱為“花中四君子”——蘭吐幽香，梅具傲骨，竹秉堅韌，菊意淡泊；西方人則把鹽與燈并稱為“世間二賢明”鹽有滋味，燈有光亮，前者在潔凈自我的同時力求潔凈世界，后者，在照亮自身的同時還要照亮人間……而在我看來，一個人要想達到完美的人格修養(yǎng)，重要的有三點——仁、勇、智。仁者，有寬大的胸懷。
一個人的內(nèi)心無比寬和，可以忽略很多細節(jié)不去計較，可以不糾纏細枝末節(jié)的得失，以寬容的態(tài)度對待他人，以平和的氣度對待人生、對待工作，仰不愧于天，俯不愧于人。當我們把眼光投向外界，關注身邊的家人、朋友、團隊，甚至是不相識的群眾，而不是去計較個人得失時，我們收獲更多的，是內(nèi)心的滿足和愉悅。作為一個工商干部，面對這個豐富的、多元選擇的時代，隨時都處于一種價值的起伏之中，我們不可能讓外在的世界變得更簡單，但我們可以讓自己的情懷變得更仁厚。勇者，要維護市場秩序。當你的內(nèi)心足夠勇敢，足夠開闊，知道了自己應該做的事，你就有了一種一往無前的力量。工商人如何做到勇？就是要堅持依法行政，客觀公正，求真務實，嚴格執(zhí)法。在工作立場上，要敢于堅持原則，不懼矛盾，敢說實情；在工作重點上，要突出對重點領域的敏銳性，注重發(fā)現(xiàn)問題；在工作方法上，既要講“勇”，又要善“謀”，堅持文明執(zhí)法，加強溝通協(xié)調，實事求是處理問題；
在工作成效上，要做到事實百分之百清楚，定性百分之百準確，處理百分之百合法。智者，能把握工作方向。知識廣博豐富的人遇事不會迷惑，因為明白事情的本質和規(guī)律，知道應該怎樣去處理，爭取事半功倍，這就是才能，就是智慧。如何具備智的品格？就是通過學習，不斷充實更新知識，才會讓人充滿智慧。我們工商人，如何才能做到智？那就是要時刻保持頭腦清醒，學習法律政策，把握工作方向，提高服務水平。不光要學習書本知識，更要學習實際的工作經(jīng)驗，在工作中學習，在學習中提高，在實踐中運用，努力把理想轉變成工作動力，把知識轉化為工作能力。只有不斷加強學習，樹立終身學習理念，在工作中去體會，去實踐！在落實中去創(chuàng)新、去提高！我們工商干部才能始終與時俱進，敢為人先！我們工商工作才能乘風破浪，勇立潮頭！欲做事必先學做人，我想，這就是最樸實而又最深邃的職業(yè)之道和人生之道吧。
我的演講完了，謝謝大家！
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
作為一名在工作并不久的新兵，對于這個會議室，我可是一點都不陌生，在秘書科工作以來，會務工作是搞得比較多的，主桌上22張位子、后面三排每排多少個我都清清楚楚，但在主桌上發(fā)言，那還真是第一次，也真的沒想到這么快就要離開這個團結的集體。
通過10月9日的縣委常委會議，我即將被安排到團縣委擔任黨組成員、副書記，這對于我這樣一個資歷淺的年輕干部來說是一種莫大的鼓勵，這與同事們平時對我的關心與照顧分不開的；這是與張主任和其他幾位縣委辦的班子成員對我的培養(yǎng)分不開的，更是與縣委領導解放思想的用人導向分不開的。20xx年六月參加工作以來，短短兩年多的'時間，從星城鎮(zhèn)到縣委組織部再到縣委辦公室，現(xiàn)在即將走入第四個工作單位。這樣的經(jīng)歷，得益于領導對我的關懷和期望，在新的崗位上如何進一步做好事，做好人，如何對得住這份關懷和希望，我想簡單說三點：
一是談感受，縣委辦的工作經(jīng)歷讓我受益終生。我到縣委辦公室的時間不長，但收獲不少。時間上，我工作了一年還不到，經(jīng)歷了兩個秘書崗位；所得上，形成了大局觀，全局觀，漸漸懂得如何站在全縣的角度來考慮問題分析問題作出決策，鍛煉了一定的文字能力，有一點遺憾就是我一直未能在縣委政研室鍛煉，來接受系統(tǒng)性的文字訓練。但總的來說縣委辦的嚴謹、務實、干練、活潑的工作作風是對我有很大影響的。我歸結為三個好：首先是領導好，然后是同事好，最后是氛圍好！好的領導帶出了好的隊伍，形成了好的氛圍。
二是表態(tài)，我在新的崗位上一定能夠做出成績干出水平！團委工作是青年工作，是朝陽工作，張權主任昨天找我談話，提到共青團干部就是要“大聲講話，大膽做事，大口喝酒”。句句在理，話中有意，我的理解是，大聲講話就是要樹立信心，自己在充分準備后，完全可以大膽地提出自己的看法；大膽做事，就是有了充分的把握后，一定不能畏手畏腳，要一往無前的沖；大口喝酒，并不是真的要我喝酒，而是形成一中豪氣，通過想事、講話、做事來塑造自己的形象。這就是我對張主任的話的理解，這也是不卑不坑的做人做事的中庸之道，處世哲學。所以在到新的崗位之后，我一定繼續(xù)保持好縣委辦一絲不茍的工作作風，并創(chuàng)造性地開展工作，干出成績干出水平。
三是請求，希望縣委辦的領導和同志們能支持團縣委的工作，支持望城的青年工作，多到團縣委來指導。在今后的工作中如果有用的上我的時候，比如大型活動抽調人員等等，請一定帶上我，我一定一如既往地把工作搞好。
謝謝大家。
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇13
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是20xx級一班的勞動委員兼英語科代表，叫張麗妍。今天我很高興站在這里參加大隊干部競選。因為我的實力得到了老師和同學們的肯定。我也相信自己是非常合適的人選，因為：我熱愛這份工作，我有很強的責任心和使命感，珍惜集體每一份榮譽，愿意為大家服務。我自信在同學們的支持下，在老師們的幫助下，我能勝任這項工作。今天我鼓足勇氣走向這個講臺，站在上頭，感到信心十足。
我是一個性格開朗的女孩，做事認真踏實是我最大的優(yōu)點。在學習方面，毫不含糊，各科成績都不錯。因為自己的努力為班級管理做出過一點小小的成績。多次被評為優(yōu)秀學生干部、三好學生等。我爸爸媽媽一直注重我的全面發(fā)展，在業(yè)余時間，有自己的特長、愛好。我的愛好很廣，鋼琴、朗誦都不錯。今年暑假，我剛剛獲得了雅韻杯鋼琴比賽一等獎，星星火炬青少年藝術人才選拔賽重慶賽區(qū)鋼琴二等獎。
我的竟選口號是：展示風采，挑戰(zhàn)自我！媽媽常說人生最大的敵人不一定是外來的，而可能是我們自己！競選大隊干部不僅僅是一種榮譽，它更是一個人責任心的體現(xiàn)和培養(yǎng)。能夠為全校同學服務是我一直以來的夢想。假如我當上了大隊干部，我將嚴于律己，以身作則。時時鼓勵自己，用一顆純潔的心和實際行動腳踏實地全心全意的為同學服務，出色地完成學校和大隊部交給我的每項任務�？傊也粫稣Z言的巨人，行動的矮子，我會用實際行動來證明自己。假如我落選了，我將繼續(xù)努力，我也會由衷地感謝老師和同學們，讓我在如此美好的金色年華，擁有這次難忘的經(jīng)歷。
這就是我，一個充滿朝氣的我，一個充滿自信的我，同學們請信任我，支持我！為我的表現(xiàn)喝彩吧！這一定是你們無悔的選擇！謝謝大家！
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇14
青年朋友們、同志們：
近幾年，我們在全公司生產(chǎn)一線科室開展了技術比武、崗位練兵活動，取得了一定的成效，一大批崗位能手、技術尖子相繼涌現(xiàn)，廣大職工學技術，練硬功的熱情大大增強，職工文明修養(yǎng)，崗位技能，技術創(chuàng)新能力全面提升，職工隊伍整體素質得到更好的發(fā)揮。實踐證明，這項活動對于我們加強質量標準化建設，推動公司“三型五化”學習型企業(yè)創(chuàng)建工作，全面提升質量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業(yè)具有十分重大現(xiàn)實意義。我們就是要通過形式多樣的比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、創(chuàng)新熱情和不甘落后的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍，進一步增強全體職工的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，努力成為具有完備素質的勞動者和合格的復合型人才。
今年的技術比武、崗位練兵活動活動中涌現(xiàn)出了三個優(yōu)秀組織單位和86名崗位技術能手。在此，我對受到表彰的先進集體和技術能手表示熱烈的祝賀！祝愿大家在今后的工作中，百尺竿頭，更進一步。
下面我就開展技術比武、崗位練兵活動提幾點意見。
一、 進一步明確技術比武、崗位練兵活動的重要意義
開展技術比武、崗位練兵活動是一項長期的、艱巨的工作，特別是在創(chuàng)建“三型五化”學習型企業(yè)中，推動技術裝備現(xiàn)代化、基礎管理精細化，實現(xiàn)技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，具有十分重要的意義。因此，公司各級組織和廣大職工要高度重視，加強領導，統(tǒng)一思想，著力推進活動扎實開展。廣大干部職工一定要以高度負責的態(tài)度積極投入到活動中去，要高標準、嚴要求，立足工作崗位，突出工作特點，切實做到坐得住、學得進、練得精、比得好，以實際行動促進活動取得明顯成效。各單位緊密聯(lián)系工作實際，加大措施力度，豐富活動內(nèi)容，把“技術比武、崗位練兵”與運輸生產(chǎn)有機結合起來，做到兩促進，兩提高，雙豐收。努力打造業(yè)務精、素質高、能力強的職工隊伍。
二、建立和完善技術比武、崗位練兵的激勵機制和長效機制
建立和完善技術比武、崗位練兵的有效激勵機制和長效機制，是推動此項活動不斷向縱深發(fā)展的條件和保證。我們要把技術比武、崗位練兵活動，作為一種形式，用制度固定下來，把在活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才和技術尖子，作為年終考核、評先樹優(yōu)的重要條件，激發(fā)干部職工的積極性，努力營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，促進運輸生產(chǎn)工作上臺階，提水平。
我們要按照“學是基礎，練是關鍵，比是手段，用是目的”的工作思路，堅持 “干什么、學什么，練什么、比什么”的原則，認真組織員工學理論、學業(yè)務、學技術、練技能，擴大考核人員范圍，提高比武工作質量，把各崗位工作流程全部納入職工學習培訓、崗位練兵、技術比武活動全過程。做到比武競賽與運輸生產(chǎn)工作內(nèi)容一同學習、一同培訓、一同比武，共同提高，努力構建學習型團隊、學習型班組、學習型個人，著力打造技術型、復合型員工。
從發(fā)展的觀點來說，今后我們每年都要組織全員進行崗位技能大比武、大練兵活動，要堅持不懈、持之以恒地開展下去，使這項群眾性的技術練兵比武活動更加廣泛、深入、持久。我們要通過活動，選出“技術尖子”、“操作能手”，讓每一名員工在自己的車間、自己的班組就能做到“學有榜樣、行有目標”，真正營造“崇尚科學、崇尚學習”的良好氛圍，打造一支技術精、作風贏、素質高的員工隊伍。
要進一步完善技術人才的選拔、培養(yǎng)和使用機制，以高標準、高起點、高水平為要求，提高職工崗位標準化操作技能和專業(yè)技術水平。各單位既要在生產(chǎn)經(jīng)營建設中鍛煉職工，提高技術水平，又要通過練兵比武促進生產(chǎn)經(jīng)營活動，使職工素質與先進的設備相適應，與現(xiàn)代化的管理水平相適應，與公司發(fā)展的環(huán)境相適應。
三、通過開展群眾性的技術比武、崗位練兵活動，搭建員工快速成長的通道
這次大規(guī)模的技術比武、崗位練兵活動，歷時近三個月，有25個工種的560名職工參加。其時間之長、參賽人員數(shù)量之多、比武項目設置之廣、員工技術水平之高都是空前的，目的就是全方位、多渠道、深層次地提高全員的崗位技能和業(yè)務素質，打造一支技術過硬的員工隊伍，在公司上下營造“尊重科學、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍。同時也為廣大職工提供了施展才能，展示自我的平臺，為廣大職工搭建崗位成才、快速成長的通道。為了把這次活動搞好，公司也拿出了一點資金用于獎勵在技術比武活動中成績優(yōu)秀的員工，得獎的值得祝賀，沒得獎的也不要氣餒，要努力爭取下次得獎。只要我們能在全員中形成“你追我趕、爭先恐后”的良好局面，我們的員工綜合素質能力就不愁不能提高，大家的崗位操作水平就不愁不能進步。
今后公司各級工會組織和各單位、各部室在技術比武組織活動中，要逐步擴大競賽面，由從生產(chǎn)一線科室擴大到機關科室，由從傳統(tǒng)的基礎項目擴大到技術含量高、標準要求嚴的深層次項目，預防落入年年比武、年年老項目的圈套。為此，應著重在以下四個方面下功夫：一是著眼于崗位技能的普及推廣，圍繞“一崗多能、一專多能”，進一步擴大活動的覆蓋面；二是既要結合崗位實際，又要有所提升，每一次考試比武都要有新超越、新進步；三是著眼于制度化、規(guī)范化，制定較為完善的相關政策、激勵措施，保證活動的健康發(fā)展；四是要堅持理論和實踐相結合，不僅要會干還要會巧干，并且能善于創(chuàng)新。
同志們，我們要發(fā)展、要實現(xiàn)科技興司戰(zhàn)略，關鍵在人才。十年樹木，百年樹人，人是企業(yè)之本，科技是第一生產(chǎn)力。作為企業(yè)來講，無論從公司現(xiàn)實需要來講，還是從企業(yè)長遠發(fā)展來看，技術創(chuàng)新是動力，人才濟濟是根本，這是效益的源泉，更是企業(yè)競爭力的核心。沒有科技的進步，沒有技術實力做保障，沒有一支生機勃勃的員工隊伍，我們的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作就將寸步難行�，F(xiàn)在我們大搞的這項活動，都是在為實施“人才戰(zhàn)略”打基礎，夯基石，都是在為培養(yǎng)多方面、多層次的員工隊伍創(chuàng)造條件。因此，我們要把技術比武、崗位練兵活動，深入持久地開展下去，把我們的職工隊伍全部培養(yǎng)成響當當、硬邦邦技術尖兵，推動公司創(chuàng)建學習型企業(yè)工作再上新臺階，邁出新步伐。
謝謝大家！
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇15
青年朋友們、同志們：
今天，我們在這里召開青工網(wǎng)上大練兵活動表彰大會，隆重表彰了21名“學習型青工和3家活動優(yōu)秀組織單位。在此，我代表集團公司向在練兵活動中取得優(yōu)異成績的選手和單位表示熱烈的祝賀！向支持練兵活動開展的有關單位和相關人員表示誠摯的感謝！
青工網(wǎng)上大練兵活動歷時5個月，練兵活動網(wǎng)頁的訪問量達到了30000余人次，有2400余名青工參加了練兵比賽，部分非參賽工種和超齡的職工也參與到了活動中來，使練兵活動參賽率達到了110%以上。通過活動，廣大青工在娛樂中學習，在學習中練兵，有效地提高了崗位理論知識和技能水平。剛才，國強同志對練兵活動進行了，充分展示了網(wǎng)上練兵活動對青工的吸引力、影響力和取得的成效。這項活動結合企業(yè)實際，較好地服務了青年成長成才，很有意義，應該深入持久地開展下去。
下面，我強調兩點意見：
一、要進一步認識加強技能人才隊伍建設的重要意義現(xiàn)代企業(yè)的競爭，表現(xiàn)在前沿的是高新技術和經(jīng)營策略的競爭，而后盾則是大批技能人才將科技成果轉化為生產(chǎn)能力的競爭。一個企業(yè)如果沒有大批技能人才做支撐，再先進的科技和設備也很難轉換為一流的產(chǎn)品和品牌，更談不上企業(yè)的持久創(chuàng)新和發(fā)展。所以說，大力加強技能人才隊伍建設，既是我們增強安鋼核心競爭能力的需要，也是我們在新的市場形勢下，提升企業(yè)實力和實現(xiàn)做強做大的重要保證�？傮w來看，多年來，我們通過職業(yè)技能大賽、三類人才評選和多種途徑的培訓、學習，職工隊伍的整體素質有了可喜變化。同時，隨著企業(yè)招工門檻的提高，一大批高素質的大學生青工充實到了崗位，目前我公司大學生青工達到了4500多人，占到了青工總數(shù)的45%，青工隊伍的知識結構發(fā)生了明顯變化。但是，技能人才的總量還不高，特別是青年技師僅有185名，占青工總數(shù)的1.3%，占職工總數(shù)的比例就更低，與安鋼做強做大目標的要求相比，技能人才的總量、結構和素質仍然不能很好地滿足需要。安鋼生產(chǎn)一線職工中有70%是青工，加強技能人才隊伍建設，廣大青工在年齡結構和知識結構上有著不可替代的優(yōu)勢。希望通過此次會議，要進一步在全公司形成尊重知識、崇尚人才的良好風尚，進一步重視和加強青工全員培訓和再教育工作，進一步創(chuàng)新崗位練兵、技術比武、技術攻關等群眾性技術創(chuàng)新活動的形式和載體，引導廣大青工由崗位操作型向智力技能型轉變，推動青工隊伍整體素質向更高層次邁進，從而為安鋼又好又快發(fā)展提供強有力的智力支持。
二、要不斷深化青工網(wǎng)上練兵活動，為青工成長成才提供平臺
這次青工網(wǎng)上大練兵活動形式新穎，參與面廣，既有競技性，又有娛樂性，便于廣大青工隨時、隨地、全員參加學習，不但深受青工喜愛，也得到了各級領導的重視�？梢哉f，青工網(wǎng)上大練兵活動為我們有效地提高職工理論和技能水平開辟了一條新的渠道和途徑，很有創(chuàng)新意義。工會、勞人部、團委三家組織單位要認真這次活動的經(jīng)驗，進一步完善和利用好網(wǎng)絡平臺，緊緊圍繞安鋼生產(chǎn)經(jīng)營實際和崗位特點，不斷增強練兵活動的適用性和趣味性，明確學練重點，拓寬學習內(nèi)容，擴大練兵工種，調動廣大青工全員參與、全員學習的積極性，真正使練兵活動具有持續(xù)的動力和持久的活力。各單位要高度重視這項活動，建全組織領導機制，采取有效的輿論引導、學習培訓、榮譽激勵和政策保障等措施，大力營造“勤學理論、苦練技能、崗位成才、奉獻企業(yè)”的良好氛圍，為更多的優(yōu)秀青年技能人才脫穎而出創(chuàng)造條件。廣大青工要切實增強學習崗位理論和技能的責任感和緊迫感，充分利用好這個平臺，刻苦鉆研、勤于實踐，主動適應企業(yè)發(fā)展的要求，爭當學習型、知識型、技能型、專家型職工，在崗位學習和崗位奉獻中實現(xiàn)自身成長成才，助推企業(yè)發(fā)展進步。
青年朋友們、同志們，安鋼的發(fā)展迫切需要一大批愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、技術精湛、作風過硬的技能人才隊伍。讓我們共同努力為大批青年人才脫穎而出、大顯身手、施展才華積極創(chuàng)造有利條件，提供廣闊舞臺，促進安鋼在新的偉大征程中更好更快地發(fā)展！
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇16
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我的童年生活就像一片海灘，海灘上有許許多多、大大小小、五顏六色的貝殼，每一個貝殼代表著我經(jīng)歷的每一件事。其中有一枚貝殼最令我難忘，那就是競選班干部。
記得下學期，那是一個陽光明媚的下午，我們班舉行了一次別開生面的班干部競選活動。我參加了競選，競選的職位是語文學習委員。雖然以前也競選過班干部，但是這一次我還是很緊張，在節(jié)假日早已背熟的稿子，現(xiàn)在卻忘得一干二凈，等一會肯定會在面前出丑，想到這，我急忙拿出稿子在心里默背，但這時的記憶力好像在跟我作對，剛背好的詞又忘了，我想，可能太急的原因，反正還有六個人才輪到我，一定靜下心來，不要緊張，我安慰著自己。于是，這種方法果然湊效了，我很快就把稿子背了下來，稿子是被嚇老了，可是，還有兩個同學完才能輪到我，恐懼又一次戰(zhàn)勝了我內(nèi)心的最后一道防線，我的全身都開始顫抖起來�？粗瑢W們在臺上侃侃而談，飽含激情地者，我認為自己肯定必輸無疑了，我再次對自己說不能認輸，我一定要振作起來，不要緊張，不就是競選班干部嗎？有什么好怕的。于是，我的心情開始平靜了下來，終于，輪到我了，我顫顫巍巍地走上講臺，心里暗暗鼓勵著自己一定爭氣，但是雙腿似乎跟我作對，一直在發(fā)抖，邁不開腳步。接著同學們給了我鏗鏘有力的掌聲，在熱烈的掌聲下，我似乎不那么緊張了。
于是，我按照事前準備好的演講稿背了起來，其中有一小段明明背了下來，但是，站在講臺上就把它給活生生地忘記了，看著同學們的目光，仿佛在對我說：“快點背��！”再看看慈祥的眼神，仿佛在對我說：“沒關系，慢慢來�！蔽屹M了九牛二虎之力才把那一小段吞吞吐吐地被了下來，背完后，我的內(nèi)心忐忑不安，要是講得不好，就會引來同學們的哄堂大笑，要是講好了，就贏得同學們當然熱烈掌聲，片刻后，教室里立刻響起了雷鳴般的掌聲，即使選不上班干部，我也覺得心滿意足啦。我伴隨著同學們熱烈的掌聲走下了講臺。
演講完畢，開始投票了，此刻，我的內(nèi)心就像十五只吊瓶打水——七上八下，終于等到揭曉答案了，我落選了。雖然，我落選了，但是，我不后悔，因為，這次競選班干部給了我一次鍛煉的機會，整個下午讓我終生難忘，我從來沒有過這樣的感覺。
從競選班干部這件事，我明白了一個道理：失敗是成功之母，要經(jīng)得起挫折，從失敗中總結經(jīng)驗，爭取下一次成功。
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇17
尊敬的各位領導、各位評委，同志們：
大家好！我紅軍紀念館園區(qū)的一名工作人員，號選手。我今天演講的題目是《理順“四口氣”做個盡業(yè)人》。在我看來，今天的演講賽不僅是一個自我展示和相互學習交流的平臺，更是一場自我認知與自我評判的機會。今天我站在這兒主要談談這半年來的工作心得和生活感受，在此與各位分享，敬請指正。
工作換句話說就是做事兒，學會做事兒的前提是要學會做人，尤其是要做一個盡業(yè)人。我剛才談到的“四口氣”中的第一口“氣”就是：
作為年輕干部，我們身處在學堂和社會的交合處，難免有些書生意氣，滋生了些許傲氣。我們完成學業(yè)，從某種程度上說只是單純的學業(yè)的完結�？墒俏覀兊膶W習還在繼續(xù)，因為社會這本大書我們才剛剛翻開第一頁。當務之急，我們最匱乏的就是兩個字——經(jīng)驗。有人說：經(jīng)驗就是一枚不好看但是很實用的書簽，夾在人生的課本中，供你隨時翻看。說到這兒，我們身邊的這些前輩耗費了若干年的光陰奉獻在祖國的基層，積累出來的經(jīng)驗就是我們這些初出茅廬的年輕干部的精神財富。想到這兒我們還有什么資本來驕傲，還有什么底氣來自我感覺良好？！
在工作中，和同事或多或少會有些意見分歧或者其他的小摩擦，影響情緒。人非圣賢，孰能無過！有位哲人說過：生氣是拿別人的錯誤來懲罰自己，這不劃算的。別人說你人品不好，我們可以不斷收斂自己的言行舉止；別人說你能力不行，可以通過學習來自我提升呀，把和別人斗氣的時間和精力用來彌補自己的缺憾，何樂不為？
平日里，咱們身邊難免會有很多抱怨的聲音，諸如：看誰不順眼、事兒太多、壓力太大、分工不均、懷才不遇等等，屢見不鮮。說到這兒，我們不得不承認一個事實：以我們現(xiàn)有的社會閱歷，看別人不順眼只能是自己的修養(yǎng)不夠。倘若你抱怨自己懷才不遇，一個朋友說過這么句話：懷才就像懷孕，時間久了才會被看出來。所謂的懷才不遇就是十月懷胎的火候還不到，窖藏百年的酒才是陳釀！這個世界充滿了挑戰(zhàn)，避開這些雞毛蒜皮，勇敢地面對生活中工作中的點滴與挫折，調整好心態(tài)，畢竟百人爭鋒，勇者勝！當你失敗了，就把它當做人生財富來收藏；成功了，就是財富人生咯。
一位學者說過：當貪婪與偽善勾搭成奸時，道義就成了一張遮羞布。在我剛來紅軍的時候，有一位領導語重心長地跟我說過這么一句話，我很受用。他說：現(xiàn)在大環(huán)境是有一些污點，不可否認，但是我們年輕人要多看到積極的一面，時刻警醒自己，多做正確的事，從正確的事兒中提升自己。這話很樸實，但也確確實實能指引我們年輕人不斷摸索前行。
我們現(xiàn)在已經(jīng)步入成年，而成年人最大的一筆財富就是知道什么時候該滿足。我個人以為工作生活中理順了這“四口氣”，凡事兒抱最大的希望，盡最大的努力，做最壞的打算。這才是一個盡業(yè)人的最佳狀態(tài)，僅以此語共勉！
最后敬贈大家一句話：生活工作中多一點兒快樂，少一點兒煩惱，累了就睡覺，醒了繼續(xù)微笑。
謝謝！
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇18
青年朋友們、同志們：
一、明確“目標任務”，科學謀劃促攻堅
項目是經(jīng)濟社會發(fā)展的主載體，“五大戰(zhàn)役”的戰(zhàn)績最終也要體現(xiàn)在項目發(fā)展的成效上。街道將堅定信心，鼓勁加壓，始終把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的第一“抓手”，特別是要把“五大戰(zhàn)役”作為跨越發(fā)展的契機，精心組織、細化分解、明確節(jié)點、迅速行動、全力推進，不管工作量有多大，任務有多急，困難有多多，都將想法設法、千方百計、竭盡全力，保質保量完成任務。全力抓好12個市級重點項目（在建項目8個，預備項目3個），著力抓好32個區(qū)重點項目（在建項目14個，預備項目14個，前期項目4個），實現(xiàn)年內(nèi)新開工項目9個。街道將圍繞這些目標任務，以最集中的人力和最強大的合力助推“五大戰(zhàn)役”，順利完成今年項目推進各項任務。
二、突出“四個攻堅”， 奮戰(zhàn)當前謀長遠
1、開展“難題攻堅”。
進一步破解項目建設中存在的征遷難題，特別是在頂墩片區(qū)改造、高爾夫練習場的掃尾征遷工作中，強化各方聯(lián)動，加大力度，限期破解，把拆遷工作做得再實一點、再細一點、再穩(wěn)一點，清除尾巴。同時，摸清今年要開工的重點項目，重點是中央商務區(qū)、霞林片區(qū)的征遷情況，早謀劃、早布置、早行動，一抓到底，不誤開工。做到每周召開一次碰頭會，了解進展情況，隨時解決矛盾和問題，堅持能快則快的原則，堅決按序時推進，絕不成為區(qū)委、區(qū)政府形象的“絆腳石”。
2、開展“前期攻堅”。
積極推進莆田西出口至區(qū)政府片區(qū)改造、溝頭片區(qū)改造、海峽置業(yè)、省七建公司用地拆遷安置、富邦怡苑5個項目的前期進度，細化工作階段目標，專人跟蹤督促，確保各項重大項目前期工作有重大突破。
3、開展“開工攻堅”。
借助“五大戰(zhàn)役”打響之機，加大協(xié)調力度，專人專職抓項目，盡可能排除要素障礙，確保御莊園溫泉康復保健中心在第一季度實現(xiàn)開工；正榮懿品蘭溪、城廂區(qū)醫(yī)院新址建設、霞林片區(qū)萬達廣場、木蘭金融財富中心、聯(lián)創(chuàng)國際廣場5個項目在第二季度實現(xiàn)開工；城廂區(qū)文體活動中心、鳳翔城2個項目在第三季度實現(xiàn)開工；喜盈門建材家具廣場、木蘭大道2個項目在第四季度實現(xiàn)開工。
4、開展“建設攻堅”。
深入項目一線，了解進展情況，及時發(fā)現(xiàn)、上報、協(xié)調解決項目建設過程中遇到的問題，加快推進頂墩片區(qū)改造工程、正鼎〃日出商貿(mào)廣場、莆田第五中學新校區(qū)建設、城廂區(qū)醫(yī)院新址建設、御莊園溫泉康復保健中心等23個在建項目建設進度，保證各項目按計劃實施。
三、聚力“三項措施”，強化保障求突破
1、加強領導，強化責任。
做到主要領導親自抓，街道掛鉤兩委具體抓，把具體的任務落實到有拆遷任務的每個村（居）、每個村（居）干部，做到任務明確、時間明確、人員明確。制定周密的項目推進計劃，明確目標責任制，倒排時間和進度，隨時掌握項目建設中存在問題，及時剖析問題癥結，研究解決方案，使項目建設在量化細化具體化中提速度、趕進度、快落地、真見效。
2、宣傳動員，快速推進。
充分利用多種輿論宣傳工具，在黨員、干部、代表、群眾各個層次中，以會議、座談、出宣傳欄、張貼標語等形式，大張旗鼓的宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，特別針對項目建設中征遷難題，大力宣傳相關征遷補償政策和法律法規(guī)，號召全體拆遷戶遵紀守法，密切配合，動員全街干群，支持項目建設，參與項目建設，推動項目建設。
3、深入群眾，以點突面。
精心挑選業(yè)務精通，協(xié)調力強，善于做基層群眾思想工作的干部，集中時間、集中精力，善始善終投入一線抓拆遷工作，在提高執(zhí)行力和落實力上下功夫，堅持提質提速提效“三提并舉”，充分發(fā)揮帶頭示范作用，以一個帶一片，以一片突全局，舉全街道之力，加快項目建設步伐。
大練兵業(yè)務大比武演講稿范文 篇19
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！十分感謝管委會領導對我們青年同志的關心，專門組織召開青年干部座談會，讓我們有交流、提高的機會。
我叫宋漢軍，是在20xx年6月份通過事業(yè)單位招考進入管委會這個大家庭的，現(xiàn)在在規(guī)劃建設局從事工程管理工作，目前管理東二區(qū)職工生活區(qū)（一期）項目。自己所從事的工程管理崗位相對專業(yè)性較強，涉及到很多建筑規(guī)范、文件規(guī)定、技術要求、辦事程序等，需要有耐得住繁瑣、拿得出細心、給得起耐心的勁頭。
要想做好自己的工作。首先要加強學習，因為專業(yè)性較強，而且房建項目比市政項目要復雜的多，需要協(xié)調的問題也多，且自己第一次單獨管理。因此我會加倍努力學習房建專業(yè)知識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，在實踐中學習。其次要有敢拼的勁，年輕是我們的優(yōu)勢，但也有不足，因為年輕經(jīng)歷的不多，往往看問題不是很全面，協(xié)調能力也不夠，所以在工作中有時候會縮手縮腳，不夠大膽。因此在工作中自己要勇于創(chuàng)新，嚴于要求，敢于擔責。三是勤看現(xiàn)場。工程現(xiàn)場是我們主要的工作地點，做到每天去到工地轉一圈，對工程中存在的問題及時要求施工單位整改，認真、負責的管好每一個工程。
進入管委會以來，同時秉承園區(qū)“一切以發(fā)展為前提、一切以企業(yè)為中心、一切以效率為追求”的發(fā)展理念，踏實工作，服務群眾，為園區(qū)的建設作出自己的一份努力。