幽默與社交（精選4篇）
幽默與社交 篇1
找個借口，給對方臺階下
有些人之所以在交際活動中陷入窘境，常常是因為他們在特定的場合做出了不合時宜或不合情理，于是就進一步造成整個局面的尷尬和難堪。在這種情形下，最行之有效的打圓場的方法，莫過于換一個角度或找一個借口，以合情合理的解釋來證明對方有悖常理的舉動在此情此景中是正當(dāng)?shù)�、無可厚非的和合理的，這樣一來，對方的尷尬解除了，正常的人際關(guān)系也能得以繼續(xù)下去了。
有一次，著名演員新鳳霞和丈夫舉辦敬老晚宴，請了文藝界許多著名的前輩。時年90多歲的著名畫家齊白石在看護的陪同下也前來參加，老人坐下后，就拉著新鳳霞的手目不轉(zhuǎn)睛地盯著她看圓場的社交口才技巧圓場的社交口才技巧。看護帶著責(zé)備的口氣對白石老說：“你總盯著別人看什么呀?”白石老人不高興了，說：“我這么大年紀(jì)了，為什么不能看她?她生得好看。”說完，老人家氣得臉都紅了，弄得大家都很尷尬。這時新鳳霞笑著對白石老人說：“您看吧，我是演員，不怕人看。”在場的人都笑了，場面氣氛也緩和下來了。在這里，親鳳霞恰當(dāng)?shù)剡\用了打圓場的技巧，強調(diào)事件發(fā)生的合理性，以“自己是演員”為理由，證明白石老人看自己是正當(dāng)而合理的，這樣就順利地擺脫困境，也給對方找到了行為的理由，交往活動活動也就能正常地進行
幽默與社交 篇2
善意曲解，化干戈為玉帛
在交際活動中，交際的雙方或第三者由于彼此言語之間造成誤會，常常會說出一些讓別人感到驚訝的話語，做出一些怪異的行為舉止，從而導(dǎo)致尷尬和難堪場面的出現(xiàn)。為了緩解這種局面，我們可以采用故意“誤會”的辦法，裝作不明白或故意不理睬他們言語行為的真實含義，而從善意的角度來做出有利于化解尷尬局面的解釋，即對該事件加以善意的曲解，將局面朝有利緩解的方向引導(dǎo)轉(zhuǎn)化。如本文開頭同學(xué)聚會的例子，如果批評哪一方面都是不合適的，只能加劇矛盾的激化，破壞聚會的氣氛。這時候行農(nóng)家肥料效的辦法就是從善意的角度，對雙方的語言作出“歪曲”的解釋，故意把女士的話理解為是一種“喜歡”，引導(dǎo)大家一起回憶過去的好時光，在這樣的氣氛中，大家會很快忘記尷尬和不快，本來要形成的尷尬場面也就煙消云散了。善意的曲解并不是單純的和稀泥、掏漿糊，而是彌補別人一時的疏忽，消解別人心中的誤解和不快，保證人際交往的正常進行，因而是一種很有效也很有必要的交際手段。
幽默與社交 篇3
在閱讀《幽默與社交口才》一書中讓我對如何很好的運用幽默有了更深的了解。幽默實際上是一種行為的特性，是一種能給人帶來歡樂愉快的言談舉止。也可以是文學(xué)，音樂，繪畫等方面的行為。幽默是一種眼光，看世界的眼光。幽默是一種角度，看人生的角度。擁有自我，帶著樂觀豪放而積極地走上人生之路，才能使生活充滿喜悅，趨向完滿。
學(xué)會使用幽默，能讓人快樂愉悅，讓本來很尷尬的一件事變得輕松。喜歡幽默的人，能坦然面對世界;喜歡幽默的人，意味著它的人生也煥發(fā)光彩;喜歡幽默的人，對生命的理解更加理性;喜歡幽默的人，更加熱愛生活，永遠(yuǎn)充滿自信，永遠(yuǎn)生機勃勃。
再與人交往中恰到好處的運用幽默，就能讓我們走上成功。幽默能使激化的矛盾變得緩和，從而避免出現(xiàn)令人尷尬的場面，化解雙方對立嚴(yán)肅的情緒，使矛盾和問題能夠更好地得到解決。幽默能使人在輕松的氛圍中結(jié)交更多的朋友，增進友誼。在工作中，公共場合等任何地方，難免遇到尷尬的局面，只要能靜下心來個幽默，就能消除緊張的氣氛。
心理學(xué)家凱瑟琳告訴我們，如果你能夠使一個人對你有好感，那么也就可能使你周圍的每一個人，甚至是全世界的人都對你有好感。只要你不是到處與人握手，而是以你的友善，機智，風(fēng)趣去傳播你的信息，那么時空距離就會消失。能夠保持樂觀積極的心態(tài)對待與人交往，用幽默化解困境，回答難題，維護自己的利益，拉近與人之間的感情距離，架起溝通心靈的橋梁，讓每個人都感到快樂，感受到你的坦白，誠懇與美意，你就能與心溝通。
讓我們的生活充滿幽默，幽默的人最幸福。
幽默與社交 篇4
轉(zhuǎn)移話題，制造輕松氣氛
在交際場合中，如果某個較為嚴(yán)肅、敏感的問題弄得交談雙方都很對立，甚至阻礙交談?wù)ｍ樌M行時，我們可以暫時讓它回避一下，通過轉(zhuǎn)移話題，用一些輕松、愉快的話題來活躍氣氛，轉(zhuǎn)移雙方的注意力，或者通過幽默的話語將嚴(yán)肅的話題淡化，使原來僵持的場面重新活躍起來，從而緩和尷尬的局面。如朋友之間為了某個問題爭得面紅耳赤，僵持不下時，可以適時說一句“要把這個問題爭得明白，比國家足球隊贏球還難”;或者說一個笑話，讓雙方的情緒平緩下來，在輕松的氣氛中讓尷尬消逝殆盡，使交際活動得以順利進行。
有時候當(dāng)人們因固執(zhí)己見而爭執(zhí)不休時，造成僵持局難以緩和的原因往往已不是雙方的看法本身，而是彼此的爭勝情緒和較勁心理在作怪。實際上，對某一問題的看法本身常常并不是固定不變的常數(shù)，隨著環(huán)境的變化和角度的轉(zhuǎn)移，不同乃至對立的看法可能都是合理和正確的，因此，我們在打圓場時要抓住這一點，幫助爭論雙方換一個角度來看待爭執(zhí)點，靈活地分析問題，使他們認(rèn)識到彼此看法的相對性和包容性，從而讓雙方停止無謂的爭論。