老員工公司周年慶典上的講話（精選23篇）
老員工公司周年慶典上的講話 篇1
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
大家上午好!
今天是盛泉公司十周歲的生日，能夠和大家歡聚一堂，我感到萬分的激動和喜悅! 青春如詩，歲月如歌!八年前，在那個如詩如歌的季節(jié)，我離開了校園，結束了“象牙塔”的生活，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬來到了咱們公司，走進了業(yè)務部，開始了一段嶄新的人生旅途!當時，我雖有適合做外貿(mào)銷售的專業(yè)知識，但卻無任何實踐經(jīng)驗——因此，我不禁感到忐忑不安和妄自菲薄!來到公司以后，梁總經(jīng)理很快就安排我參加了廣交會。 因此，我想借此機會坦道這八年來的由衷之言：
首先，我要特別感謝在座的各位領導對我的信任，賦予了我當前的工作角色，諄諄教導我業(yè)務談判和實踐技巧，特別是梁總經(jīng)理——他改變了我在最重要時期的人生階段成長的軌跡，為我理想的實現(xiàn)提供了發(fā)源地，使得我擴大了視野，增長了見識，開闊了心胸，使得我發(fā)揮了自己的潛能，實現(xiàn)了自己對家庭和社會的價值!
其次，我要特別感謝各位同事給予我良師益友般的情誼。
歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝!對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了!
其次，或許正是因為懂得珍惜，懂得了在此人生階段的生命之重，又讓我對于付出有了更深的認識和理解!付出，特別是甘心情愿和不求回報的無私付出——就是愛。對于婚姻，對于家庭，對于工作，都是需要由自己用心經(jīng)營和呵護的，都是需要由自己付出真心和至愛的。愛是恒久的忍耐、又有恩慈。愛是不嫉妒、不自夸、不張狂;不做害羞的事、不求自己的益處、不輕易發(fā)怒、不計較人的惡，不喜歡不義，只喜歡真理。
老員工公司周年慶典上的講話 篇2
首先我想大喊一聲，，十周年生日快樂!祝你的明天更加燦爛輝煌!
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了十年。在這十年里，為此努力拼搏的所有同事領導們，你們是多么偉大的存在!遠力健每一個成就都飽含了你們務實的汗水和崇高的智慧，從而創(chuàng)造了中國一流的健康企業(yè)。
對于已經(jīng)畢業(yè)兩年的我，奮斗過，失敗過，也彷徨過。在迷茫之際，我沒有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根據(jù)自己對社會的理解和領悟自己的不足，制定了一個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因此我來到了。經(jīng)過了四個月的工作學習，讓我明白了，人只要思路對了，用客觀事實去理解這個行業(yè)、這個公司、這個職位，慢慢的之前的困惑都會迎刃而解。
公司好像一本書，而我就是一位讀者，被她優(yōu)美文雅的扉頁深深地吸引進去。在我邁進那一天開始，每讀一頁就對她了解地更深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到這個大家庭。我非常感謝各位領導，感謝你們給了我一個發(fā)展的機會;感謝各位同事的熱心幫助、細心指導，這也使我更快的適應了新環(huán)境，并且融入到了這團隊里面。于是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇，一切都是那么的安靜，平穩(wěn)，匆忙。 如今的我主要從事藥物制劑的研究工作，并協(xié)助同事完成一些試驗�，F(xiàn)在也有了些體會，像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡單，只需要你盡心盡職，和同事并肩協(xié)作，把那恒久的責任心體現(xiàn)在自己的日常生活和事務之中，秉承著為醫(yī)藥行業(yè)的將來獻出一份力的理念，這就能把企業(yè)精神“責任、激情、團結、服務”完美的展現(xiàn)出來。正如一滴水，只有融入大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業(yè)，他的生命才會在奉獻中發(fā)出耀眼的光輝!
有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是唇齒相須齊奮進。十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我代表全體員工衷心祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上!十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了今天。過去的十年將于此時劃上一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!明天會更美好! 謝謝!
老員工公司周年慶典上的講話 篇3
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事，大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們*公司10周歲的生日歡慶，作為一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們*公司十周歲生日快樂，更加輝煌。
自20xx年成立以來，*公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”， *公司的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應該最有體會了。*公司的今天來之不易，十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。
如今，我覺得把*公司稱作是我們的家更合適，一個由全體的領導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入，跟大家一起與*公司共同成長。我堅信：*公司的發(fā)展是無限的;前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己的力量，愿我們大家共同攜手為*公司更加美好的未來撐起一片藍天!
最后，祝愿*公司的明天更加輝煌。
我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
老員工公司周年慶典上的講話 篇4
尊敬的各位領導，各位來賓 ：
大家 上午 好 !
在這春意盎然、萬物復蘇的美好季節(jié)，我們懷著萬分喜悅的心情，迎來了 運城市軒帝商貿(mào)有限公司、運城市東康液化氣有限公司 20周年大慶。
在此，我代表 公司 全體員工，向前來參加慶典的各位領導，各位來賓，表示熱烈歡迎!向給予我們大力支持幫 的 市政府和各職能部門 及各界朋友， 表示衷心感謝!向通力合作的行業(yè)同仁，表示衷心的感謝!向 數(shù)以幾十萬計的廣大用戶 ，表示衷心感謝! 我們 更 要感謝 公司的 普通員工 ，感謝他們 的辛苦和奉獻，感謝他們的 理解和包容 。沒有你們，就沒有企業(yè)今天的輝煌 。
因此， 光榮屬于 給與公司關愛支持的各位 領導，屬于精誠相待的合作伙伴，屬于每一位忠實 可親的用戶，屬于每一位敬業(yè)愛崗的同事。
20年的 艱辛歷程 和翻天覆地的變化 ，如果用一個詞來概括， 那 就是 “奮力追夢”。 20 年來， 公司由初創(chuàng)時的 3 名員工，發(fā)展到今天的 50多位;灶具由以前的商店銷售，發(fā)展到華帝分戶及廚房一體化，銷售客戶50余家，遍及13各縣市、幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及華聯(lián)、國美等大型超市，營業(yè)額由早年的幾十萬元發(fā)展到現(xiàn)在5000多萬元;液化氣供應由原來的單戶銷售，擴大到了百余戶，最近又收購了夏縣和聞喜兩家;逐步由 一家默默無聞的小企業(yè)， 成為一家以中國灶具第一品牌——華帝系列產(chǎn)品銷售 為支柱產(chǎn)業(yè)格局 、 在 運城 有 一定 影響力的公司 。
20年來， 為了尋找 合適和高效的 項目， 我們 走過千山萬水;為了得到 總公司和合作伙伴的 信任支持，我們講過千言萬語;為了 使 業(yè)務又好又快發(fā)展，我們想過千方萬計;為了破除發(fā)展中的艱難險阻，我們付出千辛萬苦。我們用實際行動證明 ：華帝 人與眾不同，我們是一群 有夢想干事業(yè)人。
我們公司的20年 ，是培育精英團隊、攜手共進的 20 年，是適應環(huán)境變化、開拓創(chuàng)新的 20 年，是創(chuàng)造終身客戶、爭創(chuàng)一流 業(yè)績 的 20 年! 在歲月的長河中， 20 年不過是浪花一朵。 20年中，我們公司雖已 步入了正常運行軌道 ，但 展望未來，我們 仍要 時刻保持清醒頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁，認真客觀總結我們成功的經(jīng)驗 和 失敗的教訓，推功攬過，善于擔當 ， 高標準、嚴要求，與時俱進 ，把企業(yè)做大、做強 ， 多創(chuàng)利、多納稅、多安排就業(yè)崗位，為行業(yè)同仁多創(chuàng)造價值，為地方財政多做貢獻 ， 將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。
我們深信，在市政府 和 各職能部門 的領導支持下，在總公司和省分公司的具體指導下， 通過我們?nèi)w員工的積極努力，艱苦奮斗，我們的 夢想 一定能夠?qū)崿F(xiàn)! 企業(yè)的未來一定會更美好!
謝謝大家!
老員工公司周年慶典上的講話 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家晚上好!
能夠受**集團邀請參加這場主題為“”的慶典晚宴，我感到萬分榮幸。在此，我謹代表今晚到場的各位嘉賓，對**集團及董事長先生的盛情邀請表示衷心的感謝!
**年春秋，風華正茂，載耕耘，碩果累累。時光日復一日，年復一年，匆匆而過，在有如流水的日子里，人們心中對時間的概念似乎也越來越模糊，然而，對于我們的每一位**人來說，**月**日絕對是一個難忘而又不平凡的日子，因為從**年開始，每年的這一天里都會留下太多的歡笑與美好，承載著太多的回憶與記念……
“天高任鳥飛、海闊憑魚躍”，在**集團**年的發(fā)展歷程中，不斷有人懷揣著自己的人生理想和奮斗目標來到**集團，在這個大舞臺上暫露頭角、有所作為，豐富了自己的工作經(jīng)驗，充實了自我的人生履歷。也有人走出，帶著“、”的情懷馳騁商海、服務社會，將文化進一步發(fā)揚光大，不管我們走到哪里，不管我們的事業(yè)做的如何之大，我們都不會忘記曾經(jīng)在戰(zhàn)斗過的那段日子，昨日我以為家，今天以我為榮。
今晚是**集團的華誕之夜，我們新老員工又一次歡聚一堂，憶往昔，感恩帶給我們的發(fā)展機遇，感慨*年的滄桑巨變;看今朝，祝福生日快樂，見證今日輝煌。
謝謝!
老員工公司周年慶典上的講話 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶祝建立XX周年。首先，請允許我代表向光臨今天晚宴的各位領導、各位來賓和朋友們表示熱烈歡迎!
剛才，在各位領導的關心下，我們成功召開了座談會，共同回顧過去，展望未來，特別是省市領導的講話，讓我們深受感動，深受啟發(fā)，倍受鼓舞。
我們深刻地認識到，經(jīng)濟繁榮發(fā)展，社會和諧進步，人民安居樂業(yè)，每一個進步，每一項成就，都離不開省領導的關懷鞭策，省直部門的大力支持，市委市政府的堅強領導，歷任領導的辛勤付出，廣大干部群眾的團結奮斗，社會各界的傾情幫助。借此機會，我代表向關心和幫助我們建設和發(fā)展的各位領導、各位同志、各位朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
各位領導，朋友們，文件的下發(fā)，我們必將迎來前所未有的發(fā)展機遇，我們一定認真學習貫徹文件精神，按照省市的要求，繼續(xù)把各位領導的關心和支持作為我們前進的動力，創(chuàng)造開發(fā)區(qū)更加美好的未來!
最后，我提議：
為慶祝成立XX周年!
為各位領導和各位來賓身體健康、平安順意!
干杯!
老員工公司周年慶典上的講話 篇7
各位同事：
大家上午好!
碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。
在歡度中秋、喜迎國慶的美好日子，XX公司隆重舉行6周年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發(fā)展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。
20xx年的今天，天達公司懷著回報社會，建設家鄉(xiāng)的雄心壯志，在這片沃土上注冊成立，扎根生長。6年來，天達公司從無起步，從0開始，艱苦奮斗，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規(guī)模缺資金，沒市場缺客戶等重重困難，攻克了設備采購與調(diào)試、產(chǎn)品設計與開發(fā)、市場開拓與占領、規(guī)模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個臺階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了一篇從小到大，從弱到強，從單一經(jīng)營到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。 今年，我們在擁有6家公司的基礎上，又組建了力美包裝有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產(chǎn)，不僅能夠壯大集團的實力與規(guī)模，也將引領包裝行業(yè)產(chǎn)生一次新的革命，勢必會在包裝領域產(chǎn)生巨大影響。
面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱巨挑戰(zhàn)的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發(fā)展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。 最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家。
老員工公司周年慶典上的講話 篇8
今天是XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司第五個生日，在這里我代表公司董事會向全體員工的辛勤勞動和員工家屬們對工作的大力支持表示衷心的感謝。五年創(chuàng)業(yè)，五年奮斗，五年耕耘，五年成長。在五年的發(fā)展過程中，我們歷盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛，由原來的幾個人，迅速發(fā)展成為我市擁有近百名員工的房地產(chǎn)開發(fā)骨干企業(yè)之一。使企業(yè)由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創(chuàng)業(yè)之路。
能發(fā)展到今天確實來之不易，為了發(fā)展壯大，我們的員工敬崗愛業(yè)，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩(wěn)中取勝，積累經(jīng)驗，逐步擴展。公司自成立以來，先后重點投資進行了路整體改造開發(fā)、XX小區(qū)、XX小區(qū)等項目建設。建筑工程質(zhì)量合格率達100%，優(yōu)質(zhì)率達30%以上。XX小區(qū)開發(fā)建設項目被評為全國200X年度“百姓放心房”，創(chuàng)出了XX房地產(chǎn)企業(yè)的品牌。
的事業(yè)正是因為有了大家的共同努力,才有了今天的局面。為此，我再一次對五年來始終和風雨同舟的老員工、對五年來先后加盟到隊伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝!
回顧五年的歷史,對來說，也只是戰(zhàn)略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數(shù)尚待克服的難題和更多新的挑戰(zhàn), 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創(chuàng)業(yè)之路,倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中，企業(yè)的生命在于創(chuàng)新。我們提出百年口號，就是要不斷創(chuàng)新，永葆企業(yè)青春。我們要積極探索，走可持續(xù)發(fā)展的道路。在公司內(nèi)部我們要逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，努力塑造現(xiàn)代化學習型企業(yè)。在房產(chǎn)開發(fā)工作中我們要積極進行科技創(chuàng)新，以人為本，在戶型設計、配套設施、景觀環(huán)境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過ISO9001國際質(zhì)量標準認證。本著：“以質(zhì)量為本，鑄精品工程，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，持續(xù)不斷地為社會和業(yè)主服務”的宗旨，實施全面質(zhì)量管理，以對社會負責、對公司負責、對后代負責的態(tài)度來做我們的產(chǎn)品，使我們的產(chǎn)品經(jīng)得起時間的考驗，真正讓用戶滿意。
在發(fā)展新的征程里,我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念, 以堅韌不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發(fā)展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。同時，也倡導XX大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態(tài)、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最后，望我們攜手并肩，共創(chuàng)燦爛的未來!
老員工公司周年慶典上的講話 篇9
總部的各位領導，風光地產(chǎn)的同仁們：
大家上午好!
今天是一個值得驕傲的日子，今天是一個注定載入史冊的日子，對于今天我們已經(jīng)期盼已久，我們風光地產(chǎn)XX公司已經(jīng)成立五年了。在這五年里，我們共同經(jīng)歷了風風雨雨，也共同分享了成功的喜悅，回顧這五年來走過的平淡又不平凡的每一步，有感動，有擔當，有太多千言萬語涌上心頭。
XX公司于20xx年的11月26號正式開業(yè)，從開業(yè)的那天起，我們就和風光地產(chǎn)融入到了一起，雖然剛開始對這個行業(yè)很陌生，對業(yè)務也是一竅不通，但是通過前期總部對我的培訓，我學會九大流程的運用，并逐步掌握了業(yè)務技巧和管理方式。在以后的工作中，擔起了風光地產(chǎn)的重任。在這里我也非常感謝總部領導對我的支持。謝謝你們!
從萊蕪公司最初的10個店面慢慢增加到了16個、18個。經(jīng)歷了20xx年房產(chǎn)銷售的大爆發(fā)，也同樣經(jīng)歷了20xx年底房屋買賣的蕭條。直到20xx年年初總部“大力開展加盟，鼓勵員工自己當老板，讓老員工從中受益”新思想、新戰(zhàn)略的出臺，讓我們有了爆發(fā)式的發(fā)展，門店數(shù)量迅速擴展到30家。在一些老員工的帶領下，我們的店面紛紛被加盟出去，也給眾多的加盟店長帶來了豐厚的利潤。通過這次的改變，也讓我們留住了大量的人才，大大減少了員工的流失，也保持了風光地產(chǎn)的戰(zhàn)斗力。我們這群“紅色娘子軍”從一個個的家庭主婦走上了成功的企業(yè)白領，成了讓人刮目相看的銷售精英。當然其中也是付出了不少的辛苦，但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發(fā)展一起進步一起壯大�？吹矫總�人的變化真是讓人感到無比的欣慰。是風光地產(chǎn)給予我們的平臺讓我們有了飛速的進步，感謝風光!
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們搏擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。
五年，半個時代的跨度。風光地產(chǎn)的成長，既留下了風光人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)快速發(fā)展的真實記錄，我們帶來了房產(chǎn)經(jīng)紀市場的規(guī)范、健康的發(fā)展，搭建了一個萊蕪人實現(xiàn)自我價值和分享財富的平臺。我們已成為了萊蕪房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的龍頭。
在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注風光地產(chǎn)，關注公司的家人歡聚一堂，共同慶祝風光地產(chǎn)XX公司五周歲的生日。在此慶典之際，我謹代表風光地產(chǎn)萊蕪公司，向長期以來關心和支持我們成長的領導致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的同志以及團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!謝謝!
對于一個發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進則退，深感責任重大，房產(chǎn)中介行業(yè)，作為三四線城市的朝陽行業(yè)，面對網(wǎng)絡房客源信息日新月異的變化，面對日益增長的中介競爭者，新的挑戰(zhàn)在等待著我們，但我們不怕，只要我們團結一致，上下一心，眾志成城，我們有理由相信未來會更好，所以五周年的今天是一個新起點，五年前承載著的辛勤與收獲，五年后我們將會邁向更加輝煌的歷程!
最后，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位風光同仁工作順利、事業(yè)成功!
老員工公司周年慶典上的講話 篇10
尊敬的各位領導、尊敬的中外經(jīng)銷商、供應商朋友們、同志們：
在舉國上下深入學習、貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的大好形勢下，我們迎來了娃哈哈創(chuàng)業(yè)二十周年的紀念日。今天，各位領導與朋友們與我們?nèi)w員工歡聚一堂共慶這一節(jié)日，首先請允許我代表娃哈哈集團的全體員工向各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝，感謝你們長期以來對我們的關心與支持。感謝全體員工對企業(yè)的發(fā)展作出的卓越貢獻。
二十年來，娃哈哈從無到有、白手起家，從為人代銷棒冰、汽水、口服液起家，至今發(fā)展成為擁有150多億元資產(chǎn)、在全國26個省市自治區(qū)建有100多家分公司、員工2萬余人的中國規(guī)模最大、效益最好的飲料
企業(yè)，20xx年位于“中國制造業(yè)500強”第108位，“上規(guī)模民營企業(yè)500強”第15位的國家級大型企業(yè)。
二十年來，娃哈哈實現(xiàn)營業(yè)收入1111億元，實現(xiàn)利稅210億元，納稅76億元，支持教育、贊助社會公益事業(yè)2億多元，并積極響應黨中央先富帶后富，對口扶貧、支持西部大開發(fā)、振興東北老工業(yè)基地的號召，先后在國家級貧困區(qū)、革命老區(qū)、三峽庫區(qū)、西部地區(qū)和東三省投資30多億元，為促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展作出了應盡的貢獻，認真地履行了我們的社會責任。
二十年來，我們堅持不斷創(chuàng)新，從跟進創(chuàng)新、引進創(chuàng)新，發(fā)展到現(xiàn)在自主創(chuàng)新，在行業(yè)當中穩(wěn)坐龍頭老大地位。同時我們堅持科學發(fā)展觀，使企業(yè)一直保持著較好的經(jīng)濟效益。今年1-10月份我們實現(xiàn)營業(yè)收入214億元，比去年同期增加絕對額54億元，增幅33.96%;飲料銷售收入182.3億元，增加絕對額50.3億元，增幅38.03%;實現(xiàn)利稅41.8億元，比去年同期增幅54.79%;稅后利潤25.46億元，增幅51.71%，我們不僅至今沒有一分錢的貸款，而且有巨額存款，繼續(xù)保持了穩(wěn)定、健康、快速的成長。
二十年來，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工收入不斷提高，通過全員持股，使員工均成為了企業(yè)的主人，同時率先進入了小康社會，過上了富裕的生活。
二十年來，我們不斷引進人才、培育人才，不少知識員工甚至外來青工都走上了分公司總經(jīng)理、車間主任、科長、主管工程師等管理技術崗位，為下一步的發(fā)展奠定了基礎。同時我們一直關注解決員工住房、子女教育、醫(yī)療等后顧之憂，今年我們還特意為外來青工解決了54套70平方的廉租房。與此同時我們又加強政治思想教育工作，營造了一個員工敬崗愛業(yè)、忠誠企業(yè)、安居樂業(yè)、和諧發(fā)展的一個好氛圍。
二十年的路，雖然風雨不斷，但娃哈哈航船始終向前!
二十年的路，雖然歷經(jīng)坎坷，但輝煌一直與我們相伴!
同志們，朋友們!二十年來我們所取得的成果是我們黨的改革開放給我們帶來的成果，是各級領導包括外地領導時時指引我們、關心我們、支持我們所取得的成果，是各位經(jīng)銷商、供應商、全國消費者給予了我們大力支持下所取得的成果，是我們?nèi)w員工努力拼搏下所取得的成果。借此機會，本人再次向各位表示衷心感謝!
同志們，朋友們!回首往事，我們心潮澎湃，豪情滿懷;展望未來，我們熱血沸騰，信心百倍!
雖然在過去的二十年中，我們?nèi)〉昧艘稽c點成績，但本人深知，任何成績都只能代表過去，目前我們已進入“三次創(chuàng)業(yè)”的新的征程。黨的xx大又為我們指明了方向、道路、要求，中華民族的偉大復興正展現(xiàn)出新的前景。
我們要高舉旗幟，建設有中國特色的社會主義企業(yè);我們要認真貫徹、落實科學發(fā)展觀，不斷自主創(chuàng)新，進一步拓寬產(chǎn)品領域，向生物工程進軍，為全國人民提供更多健康、有益的食品飲料產(chǎn)品;我們要繼續(xù)解放思想，加快發(fā)展速度，爭取在5-20xx年內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入500-1000億，從國家級大企業(yè)向世界級大企業(yè)邁進。我們要致富思源，認真履行社會責任，先富幫后富，支持欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展;我們要按照中央提出的“以人為本”的總體要求，造福員工，繼續(xù)提高員工的生活品質(zhì)，為創(chuàng)建和諧社會作出新的努力。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!同志們，朋友們!盡管前進的道路上不會一帆風順，但我們堅信在黨中央的英明領導下，在各級政府的指導、關心下，在各界朋友的大力支持下，在我們?nèi)w員工的努力拼搏下，我們的目標一定要實現(xiàn)!我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
最后希望全體員工同志們戒驕戒躁、繼續(xù)努力，為企業(yè)追求卓越、基業(yè)常青而努力!與全國人民一起為奪取全國建設小康社會新勝利而奮斗!
傳承輝煌歷史 拼搏未來征程——集團董事長趙海林二十周年慶典致辭 尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們大家上午好! 首先， 非常感謝各位領導和來賓放棄星期日的休息時間來參加利林20周年慶典活動。 20xx年在歷史的長河中不過是彈指一揮間，而對利林人來說，慶典就是企業(yè)的“成人”禮，意義深遠。 20xx年前，利林在創(chuàng)始人趙鳳利的帶領下，以朝思暮想，日夜兼程的奮斗精神，伴隨著創(chuàng)業(yè)的艱難、成功的喜悅，一路走到了今天。借此機會，我代表利林集團董事會和全體員工，向老一輩創(chuàng)業(yè)者致以崇高的敬意!向各個時期給利林以支持和幫助的各級領導和社會各界的朋友們表示由衷的感謝!向多年來與利林肝膽相照、不離不棄的用戶朋友們表示衷心的感謝!那是因為我們會始終在前進、奮斗的路上堅持。
回望利林二十載創(chuàng)業(yè)風雨路， 從一個靠租賃場地經(jīng)營的“皮包公司”，到渾南高新區(qū)占地7萬平方米的新園區(qū)建設，從一個家族化企業(yè)到向國際化企業(yè)的發(fā)展。 我們能深刻體會到：做企業(yè)難，做傳統(tǒng)制造業(yè)更難，難就難在，你必須在生存中求發(fā)展;難就難在，你必須在發(fā)展中不斷完成對自己的改造--乃至脫胎換骨。 同時，我們也更加感悟到：
市場經(jīng)濟條件下，民營企業(yè)應該學會用“三只眼睛”看世界。 一只眼睛“向內(nèi)看管理”，關注員工;另一只眼睛“向外看市場”，關注用戶;還有一只眼睛就是“向上看國家政策、向外看國際形勢發(fā)展變化”。 只有胸懷祖國，企業(yè)發(fā)展才能淵遠流長。 家族化企業(yè)只有走向社會化管理，邁向國際化合作，企業(yè)才會更加強大。
說到國際化，在這里我要特別感謝日新電機社長天野嘉一先生，天野先生在一年多時間里已經(jīng)三次來沈陽，這次又是放棄了日新電機在29日的一個重要的會議，專程來沈陽參加利林20周年慶典活動，這讓利林人倍受感動。 也讓我們再一次用掌聲向天野先生表示感謝!日新是一個有實力的國際化企業(yè)，也是一個優(yōu)秀的合作伙伴。 正是日新電機致力于中國市場的本土化戰(zhàn)略，給利林的國際化帶來了機遇，利林人也很珍惜這個合作機會，也希望利林與日新的合作持續(xù)發(fā)展，取得雙贏。 如果說，利林是一個有未來、有希望的企業(yè)，那是因為我們會始終在前進、奮斗的路上堅持。 利林會在繼續(xù)用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，立足于“節(jié)能、環(huán)保、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略，始終秉持“誠以待人，信以立業(yè)”，“員工與企業(yè)共同成長，企業(yè)與合作伙伴共同發(fā)展”的理念。 利林雖然還不是很強大，但我們始終對創(chuàng)業(yè)、對創(chuàng)新、對創(chuàng)造充滿激情和信心。 雖然我們和優(yōu)秀的企業(yè)之間還有很大差距，但已努力睜開“三只眼睛”看世界的利林人，正在茁壯成長。 只有志存高遠的企業(yè)，才能領略創(chuàng)業(yè)的豪情。
與利林創(chuàng)業(yè)的1988年的同時，被稱為“現(xiàn)代管理之父”的美國學者安德魯就提出一個很有意思的概念--企業(yè)公民。 企業(yè)公民意味著積極的貢獻、責任，意味著為社會帶來改變。這些年，利林在自己力所能及的范圍內(nèi)為社會、為慈善、為殘疾人做了一點點有益的事情，也得到了各級領導和社會的充分肯定和極大的鼓勵。今后，利林人會一如既往“慈善長行，回報社會”。 只有懂得感恩，生命力才會更加旺盛。
回首20xx年， 利林的每一點成績、 每一種進步、每一次成長，都離不開在座的各位領導、廣大用戶和各位朋友的關愛、信任和支持，每當想到這些，總讓我們心存感激，力量倍增。最后， 讓我們把發(fā)自內(nèi)心的感激之情化作最熱烈的掌聲向各位領導和朋友們致以最最崇高的敬意和衷心的感謝!
老員工公司周年慶典上的講話 篇11
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家好!
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福生日快樂，祝福員工節(jié)日快樂。
能夠成為一員，我感到十分的榮幸。感謝為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學習生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的雙手創(chuàng)造的價值;以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神;以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間;以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步，自己的價值也開始一一實現(xiàn);在領導的指導和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強;在同事合作中，相互學習，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉;在生活中，前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關愛，幸福感永遠環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為一員，我有一種緊迫感。要不斷地學習，學習生產(chǎn)知識，學習為人處事，學習努力奮斗，學習感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領導的科學指引，還要靠全體員工的奮勇爭先;企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術的不斷提升;企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生，我將珍惜公司提供的鍛煉機會，結合專業(yè)所學知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗先進理念，培養(yǎng)自我的服務意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學習工作墊下堅實的基礎。
同時，我也呼吁，希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己，按照工作標準檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為發(fā)展貢獻自己的青春。
25歲的正如同一位青年，充滿了朝氣與活力;20xx年的正如同一位領航者，帶領地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
20xx年風雨歷程，20xx年春華秋實，20xx年艱苦奮斗，20xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章!在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續(xù)寫新的輝煌!
老員工公司周年慶典上的講話 篇12
尊敬的各位領導各位來賓各位伙伴：
大家晚上好 !
今天石家莊 pm2.5 是 23 ，今天是 17 年來最好的天氣，今天的白云藍天和清新的空氣是你們帶來的。
今天，食草堂 17 歲了。此刻，作為一個生理年齡即將 52 歲的安靜的男人，我想跟大家講講我正在經(jīng)歷的青春期的思考。
青春是我們擁有克服困難和怯懦的勇氣，是我們探索和冒險的魄力，青春將使我們對未來充滿新奇，使我們有勇氣去面對眼前的一切，使我們欣然接納歡喜與憂愁，使我們能夠盡情享受人生競爭的種種樂趣。我，牛合印，在青春期接受青春期的食草堂的終極考驗，相信用不了多久我就會升職加薪、當上總經(jīng)理、出任 CEO 、迎娶白富美、走向人生巔峰。想想，還有點小激動。
耳朵里總聽到有人說現(xiàn)在的經(jīng)濟有多不好，生意有多難做，形勢有多不公平……可這世界上就沒有公平啊。不相信“機會面前，人人平等”，我相信 —— 個人奮斗制勝，攫取成功的精神財產(chǎn)將永遠貧富不均。在浩瀚的生命之岸，你應該自豪地告訴世界，你追求過，你奮斗過，你為了輝煌的人生從來沒有放棄過希望，從來沒有停止過拼搏。而這個造就了萬物的世界也將自豪而欣慰地回答你：只要奮斗不息，人生終將輝煌。
所以，只要我們一直覺得世界上存在著抱怨、存在著麻煩、存在各種各樣的不滿，都是我們發(fā)展的機會。
不想保守不想偏執(zhí)不想低調(diào)不想悲觀不想后退……你們只看到我歲月劃過的皮膚，卻沒有看到我青春傲嬌的內(nèi)心。
曾經(jīng)，我規(guī)劃自己 50 歲就完全退休，然后走遍中國的每個縣城，走不動了就留在那里，死在路上。后來，我發(fā)現(xiàn)奮斗原來是件容易上癮的事，那些等我退休的人們，請原諒我青春期的沖動，我沒退，而且還準備大刀闊斧好好干一場!
我給大家匯報一下我最近每天的作息：
每天 9 點起床，裝修工地或展廳現(xiàn)場，轉(zhuǎn)悠，找毛病、發(fā)火、訓人……
12 點吃飯，午睡。
2 點起床，繼續(xù)巡視，挑毛病、發(fā)火、訓人。
晚上，接待各類客人、三陪。然后寫字畫畫或者
打臺球。 2 點，睡覺，做夢，在夢里，寫字畫畫，設計、挑毛病、發(fā)火、訓人……
明天繼續(xù) 9 點起床 ——
我每天都很忙，忙得連跟女朋友約會的時間都沒有，有時候，不逼自己一下，你永遠不知道自己的潛力有多大，就好比你給我 100 斤磚我可能拎不動;但給我 100 斤鈔票，我不光拎得動，我 TMD 還能跑。
我的生涯一片無悔，我想那天在朝陽下的奔跑，那是我正在經(jīng)歷的青春。
最近，我還為上清華還是上藍翔這樣的問題困惑過，我是屌絲，拼不了爹 —— 食草堂的“核武器”是價值觀和思想。在人類社會中，往往偉大的人都不是靠身體強壯取勝，而是他們的精神足夠強大。
而且!你以為拼爹的人很簡單嗎?你知道從什么角度拼才能夠拼爹而不坑爹嗎?這涉及到倫理和價值觀問題。你知道拼的時候用什么方式?用多少人脈?才能夠有效的拼掉對手而保存實力嗎?這涉及到概率問題和邏輯關系。無論哪個行業(yè)，知識都極其重要。所以，我們還是要考慮好上清華還是上藍翔。
自從人類社會建立以來就從未消除過不公平。面對不公平，不同的人生表現(xiàn)出積極、消極兩種不同態(tài)度。消極的態(tài)度有百害而無一利。正如人的出身，根本無從選擇。唯一能夠做的，就是通過自己的努力來改變命運。
過來人有腦，年輕人有種，青春期的人身上籠罩著一層揮之不去的呆萌傻氣。青春可能會失敗，但是過來人從來不嘗試傻乎乎的妙主義;過來人有計劃，年輕有即興創(chuàng)作;過來人聽從大腦，年輕人聽從于心。傻就傻吧， 2 就 2 吧，誰讓咱是不認命的年輕人兒呢，逆生長的我們就讓他們嫉妒去吧!
青春是一段美好而又讓人永遠無法忘懷的時光，多少個日日夜夜為了夢想不斷奮發(fā)努力，我們插上夢想的翅膀放飛屬于我們青春的活力。我們快樂成長著，不管未來多么遙遠，我們總昂首挺胸面對一切困難。這，就是我的青春、你的青春、食草堂的青春。請你伸出手，和我們一起，越成長越青春!
謝謝大家，加油!
老員工公司周年慶典上的講話 篇13
千帆競發(fā)，百舸爭流，XX公司在XX市場經(jīng)濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續(xù)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了XX大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了XX公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是XX公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著XX公司歷史新紀元的全面開始!
歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。
從歷史發(fā)展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了，XX公司成熟了。
XX公司具有強烈積極向上的心態(tài)。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給XX公司注入永續(xù)經(jīng)營的強大動力。我們相信：XX公司一定能在經(jīng)濟大潮中取得輝煌的成就，XX公司一定能騰飛!XX公司一定能成功!
回想創(chuàng)業(yè)的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環(huán)保的理念深入人心，是產(chǎn)品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!
每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處。”XX公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。
宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚帆出海駛?cè)氲谒哪曛H，讓我們共同祝賀：XX公司，生日快樂!
今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求XX公司的美好未來。
回顧過去的發(fā)展歷程，面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好。
老員工公司周年慶典上的講話 篇14
各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行恒大集團成立20周年慶典。在這個喜慶而特別的日子，首先，我代表恒大集團對大家的光臨表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。
經(jīng)過20xx年的高速發(fā)展，恒大已成為集地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、健康旅游、文化體育及農(nóng)牧為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團，現(xiàn)有總資產(chǎn)超過7500億，年銷售規(guī)模超過3000億，員工人數(shù)86000多人，在全國180多個城市擁有地產(chǎn)項目500多個，解決就業(yè)130多萬人，平均每天向國家納稅一個多億。
1996年6月26號，也就是20xx年前的今天，恒大在廣州注冊成立。我們從零開始，七八個人，擠在不到100平米的民房里辦公。當時廣州已有20xx多家房地產(chǎn)企業(yè)，又趕上了亞洲金融風暴。面對這樣的艱難處境，我們迎難而上，開始實施我們的“規(guī)模取勝”的發(fā)展戰(zhàn)略及“艱苦創(chuàng)業(yè) 高速發(fā)展”的第一個“三年計劃”，同時確立了“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏、無私奉獻、開拓進取”的恒大企業(yè)精神、“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的恒大工作作風、“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的恒大企業(yè)宗旨。
我們開發(fā)的第一個樓盤是金碧花園。當時，沒有錢買地，是從銀行貸款500萬，支付了土地定金。首期沒有錢開工建設，是靠施工單位帶資達到銷售條件。為了公司起步發(fā)展，我們以每平米2800元的虧本價開盤，兩個小時搶購一空，實現(xiàn)銷售額8000萬，獲得了公司起步發(fā)展極其寶貴的第一桶金。
經(jīng)過十年的快速發(fā)展，到20xx年，公司已躋身中國房企20強。我們審時度勢，開始實施我們的“規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略。當時，恒大開始從廣州向全國拓展，為了確保產(chǎn)品質(zhì)量、控制成本，滿足公司高速發(fā)展的需要，在管理方面，我們確定了緊密型集團化管理模式;在運營方面，我們采用了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送的標準化運營模式;在產(chǎn)品定位方面，我們確立了精裝修交樓的民生地產(chǎn)戰(zhàn)略。經(jīng)過幾年的拼搏，我們實現(xiàn)了“拓展全國 邁向國際”的第四個三年計劃。到20xx年11月5日，恒大在香港成功上市。
目前，恒大已進入“多元+規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略階段，正在實施“夯實基礎 多元發(fā)展”的第七個“三年計劃”。到20xx年，我們的目標是總資產(chǎn)超3萬億，房地產(chǎn)年銷售規(guī)模超6000億。
作為一家民營企業(yè)，恒大20xx年來所取得的成就，得益于黨的改革開放政策和全社會的支持。在這里，我們要感謝黨、感謝國家、感謝這個偉大的時代。飲水思源，回報社會，是民營企業(yè)應盡的社會責任，我們將一如既往積極投身慈善公益事業(yè)。
恒大二十年的輝煌與榮耀，離不開全體員工的努力拼搏。多年來，你們?yōu)榱斯�，虧欠家庭常年無休，工作中，不知道你們承受了多少壓力，付出了多少艱辛，是你們用無數(shù)的心血和汗水，才換來了恒大的今天。為了恒大，你們失去太多太多，謝謝你們!謝謝你們的家人!
恒大將開啟新的征程。我堅信，在社會各界的支持下，通過全體員工的努力奮斗，恒大的明天一定會更好!
謝謝大家!
老員工公司周年慶典上的講話 篇15
尊敬的各位領導，各位鄉(xiāng)親：
大家好!
今天，我們在這里歡聚一堂，參加群英堂光復XX周年的盛大慶典活動。首先，我代表向群英堂全體同仁表示熱烈祝賀，向在百忙中光臨慶典活動的領導和來賓，致以崇高的敬意!
群英堂歷史悠久，名聲遠播，主要傳授南派功夫《洪家拳》。洪拳是中國傳統(tǒng)武術流派之一，起源于明清時期，素以洪馬扎實、橋手剛勁、套路簡明等為特點，是廣東五大門派之首。群英堂廣收門徒，在傳道授業(yè)中兼重文武雙修，宗旨是向宗親族人傳授武術，強身健體，御盜抗匪，同時兼練南派舞獅技藝，弘揚國粹。
由于歷史等原因，群英堂曾有一段時期停辦，后來在等老一輩武術師傅的努力下，先賢的傳統(tǒng)文化和武術精神得以延續(xù)，并一代代傳承下去，如雨后春筍般茁壯成長，日益興旺開來。
多年來，群英堂以發(fā)揚傳統(tǒng)武術為己任，桃李遍天下，培育了眾多的精英后輩和能人志士，為我村人才培育和文化建設，做出了重大貢獻。
光陰似箭，日轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼間迎來了群英堂光復XX周年的日子。群英堂在過去30多年的發(fā)展和取得的成績是大家有目共睹的。今后，我相信，在各級領導一如既往的關心支持下，在各界善長仁翁的熱心幫助下，群英堂一定會基業(yè)長青，將傳統(tǒng)文化繼續(xù)發(fā)揚光大。
最后，祝慶典活動圓滿成功!祝各位領導、各位嘉賓身體健康、萬事如意! 謝謝大家!
老員工公司周年慶典上的講話 篇16
各位嘉賓、各位琴友:
大家晚上好!很高興我們在這個美好的夜晚相聚在將軍府，共同慶祝丹巖琴館三周年慶典，我在此代表丹巖琴館謝謝諸位光臨!同時要特別感謝王梅女士!她給我們提供了將軍府作為此次雅聚之所。
琴，是中國最古老的彈撥樂器之一，本世紀初才被稱作古琴。早在春秋戰(zhàn)國孔子時代，琴就成為文人墨客的必修樂器，琴之音古樸典雅，博大精深。半船明月幾盞清風，一曲平沙一弄流水，古往今來不知醉倒多少騷人墨客才子佳人!古人以琴寫心，精鶩八極心游萬仞;今人以琴抒懷，隨緣放曠笑傲江湖。古琴已遠遠超越了音樂本身，成為中華文明和理想人格的象征。
丹巖琴館成立于xx年5月16日，到今天已走過整整三個春秋。非常感謝各界同仁及在坐諸位琴友的厚愛!丹巖琴館本著弘揚中華傳統(tǒng)文化、承傳古琴技藝、琴棋書畫會友的宗旨，致力于為熱愛古琴的朋友營造一個輕松閑適而又嚴謹?shù)膶W習環(huán)境。三年來，丹巖琴館已授徒近兩百人，大多同學學有所成，以琴會友以館當家，琴中有我我中有琴，從此生活又多了一份趣味和美好!
七弦為益友，兩耳是知音，在這個美好的夜晚，請讓丹巖琴館的師生們?yōu)榇蠹曳钌弦粓鼍实谋硌?
老員工公司周年慶典上的講話 篇17
職工同志們：
大家好!
值此國慶佳節(jié)來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五周年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮斗和不懈努力，公司取得了長足發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化，由一個名不見經(jīng)傳的五金小廠，逐步發(fā)展成為中國最大的電梯部件生產(chǎn)企業(yè)。截至20xx年底，工業(yè)總產(chǎn)值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產(chǎn)總額累計增長近50倍。20xx年，公司預計實現(xiàn)銷售收入7.3億元，比十周年提出的5億元目標超出2.3億元，并躋身于中國機械行業(yè)500強。在此，我謹代表公司向全體干部職工表示衷心的感謝，并向你們致以節(jié)日誠摯的問候!
十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業(yè)理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業(yè)方針，大力弘揚“團結、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優(yōu)秀品牌�；仡櫴迥陙淼膴^斗歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。
過去的十五年，是寧波申菱團結奮斗、努力拼搏的十五年。公司聯(lián)營之初，我們就果斷提出“爭當聯(lián)營典范”的奮斗目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產(chǎn)設備陳舊、設施簡陋，作業(yè)環(huán)境很不理想，但為實現(xiàn)這一目標，公司上下齊心協(xié)力，克服種種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產(chǎn)，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產(chǎn)、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現(xiàn)代化工廠，從而保質(zhì)保量完成了三菱公司的各項生產(chǎn)任務，并在三菱十家聯(lián)營企業(yè)中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮斗、發(fā)憤圖強的優(yōu)良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大臺災，面對臺風帶來的嚴重損失，廣大干部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續(xù)奮戰(zhàn)在抗臺搶險第一線，使公司在短短五天內(nèi)就恢復了生產(chǎn)，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由于受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產(chǎn)品報交非常集中，工作任務十分艱巨，生產(chǎn)一線的全體干部員工想客戶所想，急客戶所急，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產(chǎn)任務及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拼搏、勇于奉獻的精神，公司才能在十五年內(nèi)取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業(yè)的前列。十五年來，公司累計實現(xiàn)銷售收入37億元，創(chuàng)利稅6.4億元，并在石浦培育扶持了二十多家協(xié)作企業(yè)，年銷售額達2億多元，解決了近20xx人的就業(yè)問題，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重大的貢獻。
過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續(xù)創(chuàng)新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發(fā)帶動產(chǎn)品開發(fā)，以產(chǎn)品開發(fā)推動市場開發(fā)。公司聯(lián)營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產(chǎn)品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統(tǒng)專業(yè)化生產(chǎn)優(yōu)勢”的重要決策，通過學習借鑒，改進創(chuàng)新，想方設法加快新品開發(fā)，使產(chǎn)品結構發(fā)生質(zhì)的變化，并實現(xiàn)由“來圖加工”向“自主開發(fā)”的重大轉(zhuǎn)變，目前，公司產(chǎn)品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發(fā)展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產(chǎn)品，極大地提高了企業(yè)的市場競爭力。在企業(yè)發(fā)展過程中，我們牢固樹立起“技術落后一切都落后”的思想，一貫重視對國內(nèi)外先進技術的引進、吸收，使產(chǎn)品技術含量不斷提高：1995年開發(fā)的開門機、層門裝置榮獲國家級新產(chǎn)品稱號;20xx年公司與浙江大學聯(lián)合開發(fā)的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產(chǎn)品的先進水平;20xx年公司自行開發(fā)的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃 項目;20xx年公司最新研發(fā)的交流永磁同步門機，產(chǎn)品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用于技改，生產(chǎn)裝備已從原來幾臺破舊的車床、儀表車發(fā)展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數(shù)控沖床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產(chǎn)線，企業(yè)整體裝備水平已經(jīng)達到國內(nèi)同行業(yè)領先水平。正是由于寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創(chuàng)新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優(yōu)勢，成為國家級高新技術企業(yè)、中國電梯部件行業(yè)的優(yōu)秀品牌。
過去的十五年，是寧波申菱挑戰(zhàn)市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創(chuàng)造需求、引導市場”的營銷方針，努力提高產(chǎn)品市場占有率。公司成立之初，主要業(yè)務是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當時憑借三菱業(yè)務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司并沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，于95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經(jīng)營戰(zhàn)略，從而使企業(yè)邁入了一個嶄新的發(fā)展階段，目前，市場銷售業(yè)務已經(jīng)占公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰(zhàn)略的提出，是公司發(fā)展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本著“挑戰(zhàn)市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內(nèi)外競爭。99年，面對電梯市場持續(xù)疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、占有大市場”的戰(zhàn)略構想，通過大力推進營銷網(wǎng)絡建設，加強營銷隊伍培育，規(guī)范辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。20xx年，為抓住國內(nèi)電梯市場快速發(fā)展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。近年來，為適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”營銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產(chǎn)品，攻好重點客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，并積極拓展國際市場，不斷擴大外貿(mào)業(yè)務。目前，公司已在國內(nèi)中心城市建立了15個銷售辦事處，產(chǎn)品遠銷十幾個國家和地區(qū)，與國內(nèi)外500多家客戶建立了長期的業(yè)務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業(yè)建立了良好的合作關系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統(tǒng)策劃品牌形象，依法注冊企業(yè)商標，積極參加國際電梯展覽會，并利用電梯雜志、行業(yè)網(wǎng)站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業(yè)知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由于寧波申菱的不斷創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，才成就了我們今天在行業(yè)里所取得的優(yōu)勢地位，產(chǎn)品市場占有率穩(wěn)步提高，電梯門系統(tǒng)、限速器等產(chǎn)品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標被評為浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產(chǎn)品。
過去的十五年，是寧波申菱優(yōu)化管理、提高素質(zhì)的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業(yè)管理 的根本落腳點。早在1989年，為提高企業(yè)管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落后的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現(xiàn)場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，并在全縣范圍內(nèi)掀起了一場推行現(xiàn)場管理的熱潮。實踐證明，推行現(xiàn)場管理對企業(yè)的發(fā)展起著廣泛而深遠的影響，成為公司管理創(chuàng)新的基石。同時，公司還不斷深化質(zhì)量管理，建立了較為完善的質(zhì)量保證體系，并于1997年率先在國內(nèi)電梯部件行業(yè)通過了ISO9000國際質(zhì)量體系認證，20xx年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質(zhì)量認證，門機、限速器等主導產(chǎn)品已連續(xù)20xx年被中國質(zhì)量管理協(xié)會評為“用戶滿意產(chǎn)品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現(xiàn)了管理制度化、業(yè)務流程化、工作標準化，使企業(yè)逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發(fā)展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰(zhàn)略后，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰(zhàn)略，使員工隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經(jīng)達到170余人，技術隊伍已經(jīng)由過去的幾個人發(fā)展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業(yè)在內(nèi)的中高級技術人才60多人，精干高效的優(yōu)秀團隊支撐著企業(yè)快速發(fā)展。穩(wěn)步推進信息化建設，建立了覆蓋公司各系統(tǒng)、部門及分布在全國各地15個銷售辦事處的信息化網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)了各類經(jīng)營數(shù)據(jù)有效共享，部分業(yè)務網(wǎng)上審批，并成為寧波市信息化建設示范單位。
十五年歷練，十五年碩果。過去的20xx年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20xx年;是科學決策、把握機遇、開拓創(chuàng)新的20xx年;是團結奮進、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的20xx年;是我們?nèi)w申菱人經(jīng)受住各種嚴峻考驗，不斷發(fā)展壯大、不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的20xx年。
回顧過去，成績 已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創(chuàng)新局面，再創(chuàng)新業(yè)績。
為此，公司提出今后五年總體發(fā)展戰(zhàn)略指導 思想是：立足于高附加值電梯部件的研發(fā)和生產(chǎn)，加快培育高效團隊，不斷增強自主創(chuàng)新能力，積極推進信息化建設，全面提升服務水平，努力成為世界知名的電梯部件制造商。并確定公司今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標為：
――銷售收入。到20xx年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。
――產(chǎn)品結構。到20xx年，基本形成以機械產(chǎn)品為主體，以電機、電氣產(chǎn)品為兩翼的“一體兩翼”的產(chǎn)品結構發(fā)展格局，并初步形成電梯大配套產(chǎn)品系列化供貨能力，確保公司主導產(chǎn)品技術始終保持國際先進水平。
――技術改造。到20xx年，公司將累計投入近3億元用于技改，計劃 對公司進行整體遷移，并增添部分國際先進的生產(chǎn)檢測設備，科學規(guī)劃生產(chǎn)布局，努力打造國內(nèi)最先進的電梯部件制造基地。
――人力資源。到20xx年，公司員工總數(shù)達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。
為全面實現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標，今后五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：
一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區(qū)建設，是公司為了確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而作出的一項重要戰(zhàn)略決策。計劃在昌國鹽場征用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規(guī)劃過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規(guī)劃，合理布局，建設形成制造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區(qū)域。我們在建設過程中必須要堅持高質(zhì)量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20xx年不落后，并力爭在二年時間就全面竣工并正式投入運營。同時，公司還將繼續(xù)引進部分國際先進的生產(chǎn)檢測設備，不斷提高柔性制造能力，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)的自動化、智能化和高效化，努力把新廠區(qū)打造成為中國最先進的電梯部件制造基地。
二是，重點推進技術創(chuàng)新。通過積極引進、培養(yǎng)，逐步建立起一支“結構合理、素質(zhì)全面、工作高效”的技術團隊，到20xx年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術創(chuàng)新體系，不斷完善激勵機制，有效發(fā)揮各類工程技術人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。持續(xù)加快新品開發(fā)，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、儲備一代”的研發(fā)格局，不斷提高企業(yè)參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統(tǒng)、曳引機、限速器等主導產(chǎn)品始終保持國際先進水平。
三是，重點拓展國際市場。繼續(xù)堅持“兩條腿走路”的營銷戰(zhàn)略，在不斷鞏固、拓展國內(nèi)市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化營銷網(wǎng)絡，加快培育國際化營銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，并積極爭取與國際知名的電梯整機企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作關系，不斷提升企業(yè)在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場占有率，到20xx年，確保海外營銷網(wǎng)點達到3個以上，外貿(mào)業(yè)務力爭突破3億元。
四是，重點開展職業(yè)教育。隨著現(xiàn)代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業(yè)化素質(zhì)高低將是決定企業(yè)競爭力的關鍵因素之一。為此，公司將把職業(yè)化教育作為我們今后一段時期的一項重要戰(zhàn)略任務，通過繼續(xù)加快高層次人才引進，健全職業(yè)化標準，加強職業(yè)化培訓，完善職業(yè)化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業(yè)化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業(yè)化，工作績效化”。同時，公司還將積極創(chuàng)造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質(zhì)量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供良好的人力資源保證。
五是，重點推進信息管理。信息化將是未來企業(yè)快速發(fā)展的重要支撐，我們將以新廠區(qū)建設為契機，全面構建公司信息化網(wǎng)絡平臺。通過有效擴展PDM系統(tǒng)，系統(tǒng)策劃和穩(wěn)步推進ERP項目，并不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現(xiàn)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的全面共享。持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理，積極構建管理信息化平臺，有效整合業(yè)務流程，以不斷提高企業(yè)運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網(wǎng)絡宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。
同志們：
展望未來的五年，是公司開拓國際市場、塑造國際品牌的關鍵五年;是我們打造中國電梯部件最先進制造基地的關鍵五年;是全體申菱人搶抓機遇、加快發(fā)展的關鍵五年。未來五年的宏偉藍圖已經(jīng)展現(xiàn)，全面實現(xiàn)今后五年提出的戰(zhàn)略目標，是時代賦予我們光榮而艱巨的任務。讓我們?nèi)w干部員工繼續(xù)弘揚“團結、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實”的企業(yè)精神，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢，切實增強緊迫感和危機感，以開拓的精神迎接挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的理念銳意進取，以求真的態(tài)度扎實工作，合力打造“實力申菱、活力申菱、品牌申菱”，為全面實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展、成為世界知名的電梯部件企業(yè)而努力奮斗!
最后，祝愿公司全體員工節(jié)日快樂!
謝謝大家!
老員工公司周年慶典上的講話 篇18
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的先生們、女士們： 大家下午好!
今天，我們歡聚一堂，共同慶祝柏欣航健康國際集團創(chuàng)業(yè)13周年。在這激動人心的時刻，我代表柏欣航健康國際集團，向柏欣航全體員工、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝!在這個特殊的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在此，我懷著感恩的心，同20xx年來給予柏欣航健康國際集團厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。
20xx年風雨兼程，情灑神州;20xx年篳路藍縷，春華秋實;20xx年讓欣航人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。回首過去的20xx年，我們克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、人才短缺、銷售市場難以打開等種種困難，公司經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮的嶄新局面。今年，柏欣航北京營運中心的成立，標志著柏欣航在事業(yè)版圖拓展上又邁出了重要的一步。 20xx年的風雨坎坷，20xx年的傳承跨越，20xx年的并肩攜手，成就了柏欣航的今天。
感謝所有客戶對柏欣航十三年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，柏欣航的業(yè)績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。
感謝柏欣航的所有員工，20xx年來的辛勤付出、無私奉獻，你們以企業(yè)為家，以事業(yè)為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業(yè)核心價值觀，共同創(chuàng)造了“誠實樂群開拓超越”的企業(yè)精神。是你們的前赴后繼，努力奮斗，柏欣航才從幼苗成長為如今的參天大樹。
感謝我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，20xx年來大家并肩作戰(zhàn)、風雨同舟、患難與共、團結如一。
偉大的事業(yè)源于對人和事的責任，在中華民族五千年的歷史長河中，“忠孝仁義”幾經(jīng)錘煉，成為了代表我們民族的文化底蘊和進步的精神支柱。柏欣航就是在中華民族“孝”文化的感召下，用自己的心，自己的手，自己的行動“關心老年生活，關愛老年健康”，實現(xiàn)作為人子之“孝”的承諾和作為中華民族一分子的社會責任。
“多少事，從來急，天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。20xx年的誠摯牽手，20xx年的親密合作，20xx年的用心播種，20xx年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來!
我由衷地希望，在柏欣航下一個生日慶典，當我們再匯聚一堂，盤點中國老齡產(chǎn)業(yè)的新格局時，我們欣航人將呈上一份更優(yōu)秀的答卷，讓更多的新老朋友，共同見證柏欣航新的騰飛與夢想!祝各位身體安康!工作如意!闔家幸福!謝謝大家!
老員工公司周年慶典上的講話 篇19
尊敬的各位領導、尊敬的中外經(jīng)銷商、供應商朋友們、同志們：
在舉國上下深入學習、貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的大好形勢下，我們迎來了娃哈哈創(chuàng)業(yè)二十周年的紀念日。今天，各位領導與朋友們與我們?nèi)w員工歡聚一堂共慶這一節(jié)日，首先請允許我代表娃哈哈集團的全體員工向各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝，感謝你們長期以來對我們的關心與支持。感謝全體員工對企業(yè)的發(fā)展作出的卓越貢獻。
二十年來，娃哈哈從無到有、白手起家，從為人代銷棒冰、汽水、口服液起家，至今發(fā)展成為擁有150多億元資產(chǎn)、在全國26個省市自治區(qū)建有100多家分公司、員工2萬余人的中國規(guī)模最大、效益最好的飲料
企業(yè)，20xx年位于“中國制造業(yè)500強”第108位，“上規(guī)模民營企業(yè)500強”第15位的國家級大型企業(yè)。
二十年來，娃哈哈實現(xiàn)營業(yè)收入1111億元，實現(xiàn)利稅210億元，納稅76億元，支持教育、贊助社會公益事業(yè)2億多元，并積極響應黨中央先富帶后富，對口扶貧、支持西部大開發(fā)、振興東北老工業(yè)基地的號召，先后在國家級貧困區(qū)、革命老區(qū)、三峽庫區(qū)、西部地區(qū)和東三省投資30多億元，為促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展作出了應盡的貢獻，認真地履行了我們的社會責任。
二十年來，我們堅持不斷創(chuàng)新，從跟進創(chuàng)新、引進創(chuàng)新，發(fā)展到現(xiàn)在自主創(chuàng)新，在行業(yè)當中穩(wěn)坐龍頭老大地位。同時我們堅持科學發(fā)展觀，使企業(yè)一直保持著較好的經(jīng)濟效益。今年1-10月份我們實現(xiàn)營業(yè)收入214億元，比去年同期增加絕對額54億元，增幅33.96%;飲料銷售收入182.3億元，增加絕對額50.3億元，增幅38.03%;實現(xiàn)利稅41.8億元，比去年同期增幅54.79%;稅后利潤25.46億元，增幅51.71%，我們不僅至今沒有一分錢的貸款，而且有巨額存款，繼續(xù)保持了穩(wěn)定、健康、快速的成長。
二十年來，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工收入不斷提高，通過全員持股，使員工均成為了企業(yè)的主人，同時率先進入了小康社會，過上了富裕的生活。
二十年來，我們不斷引進人才、培育人才，不少知識員工甚至外來青工都走上了分公司總經(jīng)理、車間主任、科長、主管工程師等管理技術崗位，為下一步的發(fā)展奠定了基礎。同時我們一直關注解決員工住房、子女教育、醫(yī)療等后顧之憂，今年我們還特意為外來青工解決了54套70平方的廉租房。與此同時我們又加強政治思想教育工作，營造了一個員工敬崗愛業(yè)、忠誠企業(yè)、安居樂業(yè)、和諧發(fā)展的一個好氛圍。
二十年的路，雖然風雨不斷，但娃哈哈航船始終向前!
二十年的路，雖然歷經(jīng)坎坷，但輝煌一直與我們相伴!
同志們，朋友們!二十年來我們所取得的成果是我們黨的改革開放給我們帶來的成果，是各級領導包括外地領導時時指引我們、關心我們、支持我們所取得的成果，是各位經(jīng)銷商、供應商、全國消費者給予了我們大力支持下所取得的成果，是我們?nèi)w員工努力拼搏下所取得的成果。借此機會，本人再次向各位表示衷心感謝!
同志們，朋友們!回首往事，我們心潮澎湃，豪情滿懷;展望未來，我們熱血沸騰，信心百倍!
雖然在過去的二十年中，我們?nèi)〉昧艘稽c點成績，但本人深知，任何成績都只能代表過去，目前我們已進入“三次創(chuàng)業(yè)”的新的征程。黨的xx大又為我們指明了方向、道路、要求，中華民族的偉大復興正展現(xiàn)出新的前景。
我們要高舉旗幟，建設有中國特色的社會主義企業(yè);我們要認真貫徹、落實科學發(fā)展觀，不斷自主創(chuàng)新，進一步拓寬產(chǎn)品領域，向生物工程進軍，為全國人民提供更多健康、有益的食品飲料產(chǎn)品;我們要繼續(xù)解放思想，加快發(fā)展速度，爭取在5-20xx年內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入500-1000億，從國家級大企業(yè)向世界級大企業(yè)邁進。我們要致富思源，認真履行社會責任，先富幫后富，支持欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展;我們要按照中央提出的“以人為本”的總體要求，造福員工，繼續(xù)提高員工的生活品質(zhì)，為創(chuàng)建和諧社會作出新的努力。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!同志們，朋友們!盡管前進的道路上不會一帆風順，但我們堅信在黨中央的英明領導下，在各級政府的指導、關心下，在各界朋友的大力支持下，在我們?nèi)w員工的努力拼搏下，我們的目標一定要實現(xiàn)!我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
最后希望全體員工同志們戒驕戒躁、繼續(xù)努力，為企業(yè)追求卓越、基業(yè)常青而努力!與全國人民一起為奪取全國建設小康社會新勝利而奮斗!
老員工公司周年慶典上的講話 篇20
尊敬的各位領導、各位來賓、同事們大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶，作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿嘯天生日快樂!
如今嘯天的發(fā)展大家都是有目共睹的，雖然嘯天的建廠時間不長，僅僅四年，但以現(xiàn)在嘯天的發(fā)展狀況看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。。
嘯天雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范，并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。企業(yè)得到了規(guī)范，但是由于技術水平還比較低、質(zhì)量意識不高，導致了質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質(zhì)上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力，擴大了市場，增強了企業(yè)的知名度。
四年了，嘯天的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了，在這段時間里通過自己對嘯天的認識與了解，我覺得嘯天可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發(fā)動機，這樣只有方向正確，再加上發(fā)動機的動力才能成功的抵達目的地。發(fā)動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展，我們公司就是這樣的，所以嘯天才會發(fā)展的這么快。“無障礙溝通，創(chuàng)建和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業(yè)前進的步伐。
老員工公司周年慶典上的講話 篇21
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
大家好!今天，超市以矯健的步履走過了十年發(fā)展的歷程，帶著青春的氣息迎來了她的十周年慶典。借此機會，讓我們一起向超市十周年店慶表示熱烈的祝賀!向與超市風雨同舟十周年的全體職工表示誠摯的問候!向支持、關心超市成長的有關部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!
十年春華秋實，十年歲月如歌。這一里程碑上，凝聚著全體XX人的光榮與夢想。在這里，XX人自豪地回顧著過去的艱苦與輝煌，冷靜地點驗著曾經(jīng)的足跡與思緒，滿懷信心地憧憬著未來的前景與希望。十年前的超市，猶如一顆破土而出的幼苗，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)和服務理念，硬是憑著永不言難的苦干勁頭，永不言敗的拼搏精神，永不言止的進取之心，在激烈的市場競爭中，一步一個腳印，由小到大，由弱到強，成為我縣初具現(xiàn)代規(guī)模的商業(yè)企業(yè)。十年后的超市，雖然已成長為績溪商業(yè)界的一棵大樹，但XX人仍然堅持誠信為本、童叟無欺的儒商精髓，以“顧客滿意是永恒追求”的服務理念，始終如一地做到了“無假貨、件件都放心”，讓廣大消費者質(zhì)量和服務同享。
“逸翮思拂霄，迅足羨遠游。”十年的發(fā)展歷程，是一部記錄XX人“團結、苦干、開拓、奉獻”精神的創(chuàng)業(yè)史，更是一部反映XX人公平競爭、服務百姓的發(fā)展史。值此超市十周年店慶的美好時刻，我也希望我們的超市更加珍視難得的發(fā)展機遇，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的快速擴張和綜合實力的提升。“青山遮不住，畢竟東流去。”在商海激烈的競爭中，相信超市必將步入風華正茂的最佳機遇期，揚滿競流搏擊商海之風帆，直指目標彼岸!讓我們的超市永遠!
最后，祝愿超市宏圖大展，蒸蒸日上!祝全體員工，工作順利，合家歡樂!祝各位來賓身體健康，萬事如意! 謝謝各位!
老員工公司周年慶典上的講話 篇22
尊敬的各位來賓，女士們、先生們：
親愛的全體員工，大家下午好!
今天是xx市xx科技有限公司成立二十周年的慶典之日。我的心情無比激動，感慨萬分。
首先，我代表全體員工向一直親切關懷和大力支持我們的各位領導、各界朋友和合作伙伴表示衷心的感謝!
我代表股東會和董事會向全體員工及家屬們表示親切的問候和衷心的感謝!
二十年創(chuàng)業(yè)，二十年奮斗，十年耕耘，十年成長。在十年的發(fā)展過程中，我們企業(yè)歷盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛、生存的堅持和成長的困惑。正是在我們?nèi)w員工自身不斷地學習和研討，建立了正能量的價值觀;再加上各界朋友和合作伙伴的悉心關懷;我們企業(yè)由小到大，由弱到強，終于走出了一條獨具xx科技特色的創(chuàng)業(yè)之路。
回顧二十年的歷史，對xx科技來說，也只是戰(zhàn)略構架的基本完成。下一步擺在我們面前的仍有無數(shù)的困難和更多的挑戰(zhàn)，仍然需要我們以飽滿的激情和信心去發(fā)現(xiàn)、分析和解決。我們還要堅持走艱苦創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新之路。
展望公司的未來，我們企業(yè)要為實現(xiàn)社會價值并回饋社會為己任，為員工提供實現(xiàn)自我價值的廣闊平臺為目標。我堅信：我們xx科技管理團隊也更有能力、更有信心和勇氣，帶領全體同仁應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向輝煌。
讓我們用感恩的心對待每一個人，因為有您，我們的生活才更加豐富多彩;讓大家共享我們的勝利成果，因為由您，我們才更加快樂!
讓我用為我們二十周年慶典編著的對聯(lián)來結束我的發(fā)言：
龍騰九州風雨二十年路，開拓天河更上一層樓。-勇攀高峰!
祝大家身體健康、生活快樂! 謝謝!
老員工公司周年慶典上的講話 篇23
尊敬的各位領導、同事們、朋友們：
大家好!
在今天這個特殊的日子里，作為老員工代表在此發(fā)言，我的內(nèi)心充滿了激動和喜悅。
二十年的日新月異，二十年的滄海桑田。我們新潮集團在徐卉香董事長的帶領下，在全體新潮人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強，取得了飛速的發(fā)展。回首二十年風霜雨雪，看今朝春華秋實，我們滿懷自豪，雄心萬丈!
回首這二十年的點滴，我感到萬分的幸運和榮耀。二十年來新潮經(jīng)歷三次大的轉(zhuǎn)變，從1988年只有30多平的“新潮裝飾用品商店”到1994年薩區(qū)公園橋下“新潮裝飾材料大廈”。再到20__年拔地而起的“新潮家私裝飾材料廣場”。新潮無論遷到哪里，商家就追隨到哪里，我們員工也跟到哪里。風雨同舟，和衷共濟。在20__年，新潮本著“傳承誠信、追求卓越、以人為本”的經(jīng)營理念，成功地開發(fā)建設了160萬平方米的麗水華城。同時被全國地產(chǎn)業(yè)連續(xù)兩年評為優(yōu)秀人文環(huán)境樓盤。從小小商店到擁有家私裝飾材料廣場、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)、廣告、物業(yè)管理和園林綠化等多項業(yè)務為一體，620位員工的大型民營企業(yè)集團，一次次的重大決策，無不讓每一位員工感到驕傲和自豪。
我真的很幸運見證了新潮的變化，作為可以見證公司成績的一員，我感到驕傲，感到欣慰，是公司賦予我學習的機會，新潮的成長也是我的成長，新潮二十年，也是我不斷學習奮進的二十年�；厥走@些年走過的路，酸甜苦辣，內(nèi)心自知。有過失敗時的懊悔、也有過成功時的喜悅，但更多的是對未來無限的憧憬。從只身一人來到大慶，從普通員工到工齡20年的老員工，從一個懵懂少年到一個孩子的父親，每一步都與新潮有著不解之緣。在此我要說幾個感謝，感謝新潮集團用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發(fā)揮才智，展示自我的舞臺;感謝公司各級領導對我們培養(yǎng)、關心和厚愛，是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事，是你們的支持、鼓勵和幫助，使我更快地融入了這個大家庭，來同共描繪出輝煌的明天!
我知道，讓我來表達新潮過去二十年的變化和輝煌，這無疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來的二十年或更長時間里，我們將用必勝的信念和鍥而不舍的斗志，投入到新潮偉大的事業(yè)中去，演繹一個機遇與挑戰(zhàn)并存的主題。
二十年，很長，征途漫漫，二十年，很短，彈指一揮間，二十年是歷史的跨越，更是嶄新的起點。二十年的成績、榮譽和輝煌永遠只屬于過去，發(fā)展和跨越就在眼前。直面當前，展望未來，我們將會以永不滿足的精神謀求公司的長遠發(fā)展，相信在大家的不懈努力下新潮集團將會創(chuàng)造出更多的奇跡!
謝謝大家!