董事長年會優(yōu)秀致辭（精選35篇）

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇1

　　您們好！金牛送冬去，金科海迎春來。新春佳節(jié)來臨之前，謹讓我代表金科海集團董事局及經(jīng)營領導班子，向您們致以最誠摯的慰問，祝您們新春快樂，身體健康，闔家幸福！

　　兩年創(chuàng)業(yè)史冊，記錄了金科海人與金科海沙棘顧客共創(chuàng)中國沙棘產(chǎn)業(yè)的輝煌業(yè)績。兩年來，金科海由小到大，由弱變強，從一個眾人說法不一的企業(yè)發(fā)展成一個全國擁有近100個地市級市場、XX0多個經(jīng)銷商的初具規(guī)模的科技發(fā)展公司。金科海所取得的每一點成績和進步，所獲得的每一項榮譽，都是您們精心哺育的結(jié)晶，更是您們大力耕耘的碩果。金科海也是一個經(jīng)歷過許多磨難的企業(yè)，特別是一年來，遇到了競爭對手“克隆金科海服務營銷模式、假冒金科海沙棘系列產(chǎn)品、假冒金科海品牌”等巨大挑戰(zhàn)，使金科海發(fā)生了一定的銷售、效益滑坡。然而，金科海通過自身的改革創(chuàng)新，克難除疾，愈戰(zhàn)愈勇，鳳凰涅盤，在烈火中重新獲得了新生。在前段金科海困難的日子里，您們依然無怨無悔地理解金科海，您們依然不舍不棄地支持金科海。對金科海數(shù)萬忠誠顧客的義舉，讓我們從心底里深切感悟到：您們是對我們支持的最大衣食父母，您們更是高舉振興民族品牌大旗的擎旗人。為此，我們給您們虔誠地鞠躬，衷心地感恩、感謝您們！

　　做好金科海，服務為本。在新的一年到來的時刻，首先向您們報告金科海服務顧客的新舉措：一是加大廣告、初級店、社區(qū)健康養(yǎng)生店的投資建設，以養(yǎng)生管理為主軸，建立全國養(yǎng)生專家聯(lián)盟，組織一支由名醫(yī)學者專家及營養(yǎng)師隊伍，為顧客提供專業(yè)的優(yōu)質(zhì)的“一對一”健康服務；二是加快向世界生命科學養(yǎng)生科研進軍，加強與國內(nèi)外專業(yè)機構(gòu)和專家合作，將無與倫比的沙棘推廣到全國去、全世界去，積極研發(fā)更新更多的綠色有機食品等與家庭健康生活相關的必需產(chǎn)品。三是在全國各地建立快捷、高效、專業(yè)的售后服務初級店，制定標準流程，通過完善對顧客購買的沙棘系列有機食品，實現(xiàn)全程信息服務跟蹤管理。

　　在過去的歲月里，您們幫金科海介紹了成千上萬的新顧客，為金科海沙棘產(chǎn)業(yè)的推動和金科海的發(fā)展事業(yè)做出了巨大的貢獻。我們不會忘記您們這些老顧客，同樣也不會忘記那些新顧客。敬請您們幫助聯(lián)系周圍購買金科海有機食品的顧客朋友，確保實際、實用、實效監(jiān)管制度的順利實行。在今天，金科海遇到前所未有的惡性競爭形勢下，我們還懇請您們幫助我們檢舉揭發(fā)不按章辦事的違規(guī)、違紀行為。對以上義舉，我們將對您們進行富有意義的表彰獎勵！

　　新的一年，新的創(chuàng)造，新的風采。XX年，金科海在新一輪發(fā)展中將演繹金科海人創(chuàng)新的精彩，讓陽光、空氣、水和有機生物科技神奇走進我們的生活。敬愛的顧客朋友們，金科海一系列新產(chǎn)品、新服務將讓我們擁有更多的健康選擇和健康人生，讓我們的生命盡情地享受大自然的恩賜！

　　祝您和您的家人一生快樂，健康長壽！

　　“青山隱隱水迢迢，秋盡江南草未凋�！倍�日的深圳，青山綠水，溫暖如春，金科海也在中華福地迎來了新的騰飛。歲末年初，我們承載著收獲的喜悅，告別了拼搏、奮進的XX年，滿懷著美好的憧憬，迎來嶄新、希望的XX年。值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表金科海全體員工，向所有家人們，關心、支持和熱愛金科海沙棘事業(yè)發(fā)展的朋友們表示衷心的感謝，并致以誠摯的節(jié)日祝福！ 12

　　董事長年會講話

　　過去的一年，是金科海事業(yè)快速發(fā)展的一年。在中國健康產(chǎn)業(yè)透明度越來越高的背景下，中小型企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)得到政府的大力支持，至今，我們企業(yè)經(jīng)過近兩年的努力，以良好的社會形象和規(guī)范有序的市場行為，獲得了社會的信任，贏得了普遍而廣泛的認可。同時，我們看到，當前金融危機的經(jīng)濟形勢給全球經(jīng)濟增長帶來了不小的壓力，就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)機會都在減少，而我們是逆經(jīng)濟發(fā)展周期的，在就業(yè)壓力不斷攀升的今天，金科海的優(yōu)勢和特點也成為了很多人尤其是富有朝氣的年輕朋友的重要創(chuàng)業(yè)選擇。這將為整個行業(yè)注入新鮮的血液，拓展新思路，為合法中小型企業(yè)獲得快速發(fā)展、創(chuàng)造更多的社會財富，提供更強大的推動力。我堅信，健康產(chǎn)業(yè)在中國的高速發(fā)展期已經(jīng)到來，中國健康產(chǎn)品的市場空間也將越來越大。金科海的高速發(fā)展期已經(jīng)到了，努力吧……家人們。在這令人鼓舞的行業(yè)前景和未來金科海美好藍圖下，我們每一位事業(yè)伙伴都值得為自己的選擇而驕傲，為我們所從事的事業(yè)而喝彩！

　　XX年是金科海事業(yè)成長階段的關鍵一年，也是金科海實現(xiàn)快速騰飛最為關鍵的一年。XX年，公司將在全國推行“十百千工程”等多項舉措，為實現(xiàn)XX年的騰飛打下堅實的基礎。目前，“十百千工程”已經(jīng)開始計劃，也為金科海XX年的發(fā)展插上了騰飛的翅膀。

　　朋友們，我們的目標是明確的，任務是艱巨的，形勢令人振奮。我真誠希望各位在新的一年里，抓住大好機會，奮勇拼搏，辛勤付出，為金科海沙棘事業(yè)貢獻自己的力量，創(chuàng)造新的輝煌！

　　“律回春暉漸，萬象始更新�！蔽覀兏鎰e成績斐然的，迎來了充滿希望的，值此新年到來之際，我謹代表金科海集團公司，向關心和支持金科海發(fā)展的各級領導，向全體家人的努力進取和勤奮工作，向全國的經(jīng)銷商給予的真誠信賴，向中外客戶和各界朋友的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

　　XX年是金科海發(fā)展進程中極不平凡的一年。面對全球金融危機的影響和動蕩起伏的市場環(huán)境，我們正確判斷形勢，積極有效地采取各種應對措施，牢牢把握改革發(fā)展的大局，堅持科學調(diào)整、平穩(wěn)發(fā)展、全面提升的方針，在市場建設、科技創(chuàng)新、公益事業(yè)、企業(yè)發(fā)展等方面取得了很大成就。公司在市場體系建設方面又推進了一大步，形成了良好的市場銷售服務格局；金科海正闊步快速發(fā)展；充分體現(xiàn)出公司“弘揚民族健康養(yǎng)生文化，引領沙棘產(chǎn)業(yè)發(fā)展”崇高理念，在社會上樹立了良好的企業(yè)形象；標志著公司在科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略具有引領行業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，進一步增強了企業(yè)的競爭力；標志著公司在實施產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、集團化經(jīng)營戰(zhàn)略上取得了重大成就。以上成績的取得，是全體金科海人集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出金科海人的勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的精神風貌，實踐著企業(yè)與社會的和諧進步！

　　機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！XX年充滿了挑戰(zhàn)與機遇，日益激烈的市場競爭，更多的機會和困難擺在我們面前，面對這一切，我們信心百倍，激情滿懷，充滿了自信和豪邁。我們能夠面對挑戰(zhàn)，善于抓住機遇，在競爭中求發(fā)展，在發(fā)展中求進步。金科海集團將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實公司制定的“八大戰(zhàn)略”，深入推進沙棘產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新、市場開發(fā)、企業(yè)文化等方面的建設，始終保持清醒的頭腦，以敏銳的觸角，緊跟國際領先步伐，以飽滿的熱情向全世界展示一個充滿生機和活力的金科海沙棘集團。我們堅信，新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體金科海家人們的共同努力，金科海一定能實現(xiàn)新的跨越、創(chuàng)造新的輝煌！

　　最后，再次祝福大家元旦快樂、身體健康、合家幸福、兔年吉祥

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇2

　　尊敬的各位華翔的同事們：

　　大家下午好，今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開公司20xx年年終總結(jié)表彰大會，值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候！同時，對大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了！

　　過去的一年，公司在各級政府的關心支持下，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20xx年的公司運營情況，向各位同事做簡單的匯報。

　　一、公司在20xx年整體經(jīng)濟形勢不好的情況下，銷售產(chǎn)值同比增長8%，共完成銷售產(chǎn)值1.49億元。其中華翔公司完成銷售產(chǎn)值9148.43萬元，基本與去年持平，而翔能公司銷售產(chǎn)值實現(xiàn)較快增長，20xx年完成銷售產(chǎn)值5761.67萬元，同比增長達27%;

　　二、在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面，公司一直堅信質(zhì)量好的產(chǎn)品是我們留住客戶的法寶。20xx年我們順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系監(jiān)督審核，國家礦用產(chǎn)品安全標志中心現(xiàn)場審核等；同時也獲得了一系列的榮譽，如湖南省質(zhì)量3A級企業(yè)，省機械裝備工業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，裝屏班被命名為20xx年湖南省優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組等等。感謝所有重視質(zhì)量，對公司質(zhì)量管理作出貢獻的同事；

　　三、公司繼續(xù)重視科技創(chuàng)新并積極爭取政府對科技項目的支持。20xx年我們公司順利通過湖南省高新技術(shù)企業(yè)復審，并已申請建立了企業(yè)技術(shù)中心，同時我們繼續(xù)加強與湖南大學智能電網(wǎng)研究所的交流和合作。在專利申請方面，技術(shù)部江武和夏欣同志負責開發(fā)的五項實用型專利成功獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局的授權(quán)。在科技項目申報方面，20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉(zhuǎn)化項目，從資金、產(chǎn)業(yè)扶持政策等方面爭取到了政府的支持；

　　四、為持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展，20xx年公司從組織架構(gòu)和硬件投資方面基本完成布局。在組織架構(gòu)方面，我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力，并于年底對總公司的組織架構(gòu)進行了調(diào)整，進一步明確職責和目標，另為擴大銷售范圍，在全國各地新建辦事處4家；硬件投資方面，已基本完成三期工程的用地拆遷和平整，并于年前完成了長沙技術(shù)商務中心的裝修和搬遷；以上這些為實現(xiàn)公司20xx年的目標打下了堅實的基礎；

　　以上成績的取得，離不開公司各位同事的努力，在這里，我再一次感謝大家的辛勤付出，同時公司也在繼續(xù)不遺余力的提高員工工資福利。20xx年全年累計發(fā)放工資總額達737萬元（含銷售人員），一線工人平均工資達3.3萬余元，比上年同期增加14%，同時，公司在提高原有福利標準的基礎上，對三年以上的員工分別發(fā)放1000、1500、20xx元的工齡補貼，對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助；

　　各位同事，我們在肯定成績的同時，也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的問題和不足，主要表現(xiàn)在：工作效率低、制度流程不完善且執(zhí)行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年，我們依然任重而道遠。

　　20xx年作為公司發(fā)展的關鍵一年，挑戰(zhàn)與機遇并存，華翔的所有同事必須以改革求變的心態(tài)迎接市場的挑戰(zhàn)，在此，我對20xx年的工作，做以下幾點規(guī)劃部署：

　　一、全員一起努力，一定要實現(xiàn)銷售產(chǎn)值增加35%的目標，達到2個億的銷售規(guī)模，其中變壓器事業(yè)部1.2億，智能電網(wǎng)成套設備事業(yè)部0.8億；

　　二、建立和完善公司數(shù)據(jù)報表體系，建立數(shù)據(jù)中心，每個部門要對自己所負責的業(yè)務進行科學有效的統(tǒng)計分析，提高決策的科學性和準確性；

　　三、修訂和完善現(xiàn)有制度流程，加強基層管理，引入先進設備和工藝，提高工作效率；

　　四、建立和完善目標管理制度，通過目標設定和分解達到人人有目標，每天有進步的工作氛圍；

　　五、開源節(jié)流，從各個方面降低公司運營成本，增加產(chǎn)品市場競爭力，提升公司盈利水平；

　　六、繼續(xù)加強質(zhì)量和安全管理，提高員工質(zhì)量和安全意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，杜絕重大安全事故發(fā)生；

　　七、大力支持科技創(chuàng)新和日常改善，建立提案改善制度，加大對科技創(chuàng)新和改善的獎勵；

　　八、完善績效考核制度，繼續(xù)提高員工的薪資福利；

　　各位同事，公司的發(fā)展離不開大家的共同努力，我們要樹立“公司是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁思想，只有公司發(fā)展了，才能提高公司員工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會成為公司大發(fā)展的一年。

　　最后，祝大家在新的一年里，身體健康！全家幸福！謝謝大家！總經(jīng)理年會致辭年會致辭民間草根攝影群年會致辭

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇3

　　20xx年，是國一金典快速發(fā)展的一年，是改革創(chuàng)新取得顯著成就的一年，是公司業(yè)績大幅提升的一年，是品牌建設有效推進的一年，是各項工作取得豐碩成果的一年。

　　1、堅守我們的信念:

　　公司成立七年來，發(fā)展迅速，規(guī)模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發(fā)展得這么快?為什么能把規(guī)模做的這么大?歸根結(jié)底，靠我們的信念，靠我們的堅守。

　　我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠信企業(yè)，做受人尊重的企業(yè)。想做誠信企業(yè)，就要求公司在經(jīng)營發(fā)展的過程中，始終誠實做事，踏實做人，不糊弄人，不騙人。誠實做事、踏實做人，才能贏得客戶的信任。而想受人尊重，就要把企業(yè)規(guī)劃好、發(fā)展好，把企業(yè)做大做強。只有企業(yè)做大做強了，別人才不會小看你，才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。

　　2、堅守我們的文化:

　　我們的文化是什么?開心工作，快樂成長!我一直有一個理想，就是把我們國一打造成一個大家庭，讓大家在這個大家庭里，和諧相處、團結(jié)互助，讓大家在這里，開開心心地工作，快快樂樂地成長。開心、快樂，是生活的基本指數(shù)，不開心、不快樂，也就談不上幸福感。開心工作，快樂成長，就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質(zhì)滿足的同時，享受高品質(zhì)的文化生活，把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。

　　3、堅守我們的夢想；

　　我們的夢想是什么?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路，我們現(xiàn)在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店，所以我們所做的一切，都要為今后鋪好路。我們每走一步，都要走得扎扎實實，來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌，那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國一。目前，在我們國家的收藏品市場上，還沒有一個比較有名氣的品牌，我們國一能不能脫穎而出，成為第一個呢?我相信，只要始終堅守我們的夢想，一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品，就選國一!

　　4、堅守我們的責任

　　我們的責任，除了社會責任外，更重要的就是幫助我們國一的員工，實現(xiàn)夢想，過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一，現(xiàn)在已經(jīng)有很多人實現(xiàn)了自己的夢想，大家看了我們的“股東墻”，現(xiàn)在一共有139位股東，他們已經(jīng)實現(xiàn)了不止一個夢想：個人的，事業(yè)的，物質(zhì)的，精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人，為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現(xiàn)他們的夢想，過上幸福生活。

　　作為國一員工，要踏踏實實地工作，要努力向上。即使你還沒有當上股東，但只要積極面對工作，公司就可以給你想要的結(jié)果，從而改變你的人生，改變你的生活。這是我的希望，也是你們想要得到的結(jié)果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現(xiàn)夢想，而且要不遺余力地幫助他們實現(xiàn)夢想。有困難，公司會幫助解決;不知道怎么去實現(xiàn)夢想，公司會指導他們?nèi)�實現(xiàn)。這就是我們的責任。

　　“四個堅守”，不僅是我們這七年來所要秉承的，也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇4

　　各位同仁：

　　新年好！

　　我們在經(jīng)歷了20年的輝煌之后，又度過了20不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。

　　各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

　　企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。

　　我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

　　企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

　　時�？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

　　企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。

　　在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！

　　我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！

　　我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

　　愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。

　　勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。

　　值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇5

　　紅陽的家人們：

　　大家好！

　　首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！

　　新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。

　　盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。

　　20xx年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工最大的潛能。

　　20xx年，紅陽上下要團結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn)；20xx年，紅陽全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家！

　　尊敬的各位領導，協(xié)進的新老朋友們，大家晚上好！

　　又來到一年一度的協(xié)進朋友們歡聚一堂的時刻， 今年也正好是協(xié)進一路走過的第十個年頭；很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一起分享，感謝大家多年來的關愛，沒有你們的支持就沒有協(xié)進走過的這十年；在此，我謹代表協(xié)進管理學院全體同仁，向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！

　　20xx年，是全球經(jīng)濟危機蔓延的復雜多變之年，又是國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關鍵之年，作為一家致力于幫助企業(yè)人力資本增值的教育培訓機構(gòu)，協(xié)進深刻體會到這一次歷史巨變正在發(fā)生；同時也驗證了協(xié)進的合伙人治理模式在我們的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用，合伙人制度推動了團隊的思想統(tǒng)一，積極培育了新的競爭優(yōu)勢和尋求新的業(yè)務增長契機。

　　十年，雖說不長，但對于面向企業(yè)管理人員的教育培訓機構(gòu)來說，并非短暫；協(xié)進持之以恒的務實與專注，得到了客戶的認可，也贏得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀，為我們新的起點建立了信心。

　　協(xié)進一直秉承母�！�—上海交通大學的校訓：“飲水思源”，不忘社會責任，積極投身于公益事業(yè)，與上海市政協(xié)民宗委、少數(shù)民族聯(lián)合會等機構(gòu)共同發(fā)起“陽光育人”及“陽光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結(jié)點上，協(xié)進正積極籌備新的一項公益計劃，針對目前社會對心理健康發(fā)展的需求，整合協(xié)進在心理學領域的專家和老師的優(yōu)勢資源，即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機干預”的公益行動。

　　假如過去的十年，協(xié)進在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務機構(gòu)；那么，我們期待下一個十年，協(xié)進在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此，我代表協(xié)進全體成員對各位領導朋友們一直以來的大力支持，再一次衷心的說一聲“感謝你們”！祈盼下一個十年有你們一如既往的支持，協(xié)進就一定能繼往開來，譜寫新的輝煌！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇6

　　同志們、員工朋友們：

　　大家晚上好!

　　再過幾天就是鼠年春節(jié)了，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們歡聚一堂，隆重舉行xx集團首次年會。在此，我謹代表集團董監(jiān)會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　過去一年，是xx集團的起步之年，也是兩家公司逆勢而上，直面挑戰(zhàn)的一年，更是體現(xiàn)集團上下同心同德、眾志成城、團結(jié)奮斗的一年!這一年，在全員的共同努力下，我們有效地化解了xx公司的停產(chǎn)危機，積極應對恒晟公司的市場挑戰(zhàn)，狠抓安全生產(chǎn)，初步構(gòu)建了集團管控模式，集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現(xiàn)，集團各項工作及兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作亮點紛呈、卓有成效：

　　一年來，xx公司面對國家安全監(jiān)管政策調(diào)整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重擠壓，我們堅持依法依規(guī)辦事，按照國家安監(jiān)總局62號令的要求，著力完善采礦工程施工承包、安全生產(chǎn)許可證等相關資質(zhì);我們調(diào)動各方面的力量，積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持，著力維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，有效地排除了多方面的干擾和阻力，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。一年來，我們繼續(xù)堅持以“四項指標”考核為抓手，有效地調(diào)動了全員的生產(chǎn)積極性和主動性，在公司被迫停產(chǎn)三個月的情況下，仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績。

　　一年來，恒晟公司按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營”的指導方針，采取對選廠實施停產(chǎn)改造、對井采實行責任承包、調(diào)整露采作業(yè)時間、啟動磷肥生產(chǎn)項目、開拓市場等手段，深入挖掘內(nèi)部潛力，積極應對不斷惡化的市場環(huán)境，使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來，公司已顯現(xiàn)產(chǎn)、銷兩旺的良好勢頭，由此增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時，我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度，并著力完善相關證照，相繼取得了井采和露采安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)、排放污染物許可證等生產(chǎn)資質(zhì)，進一步夯實了公司生存發(fā)展的基礎。

　　在這些來之不易的成績的背后，凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水，也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到，一年來，我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此，我謹代表集團董監(jiān)會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現(xiàn)出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來，我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助，借此機會，我謹代表xx集團董監(jiān)會向長期以來關心、支持、恒晟兩家企業(yè)發(fā)展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意!

　　新的一年，面對礦產(chǎn)品市場低迷不振的嚴峻形勢，我們將以xx市國資委主任于20xx年11月4日來集團調(diào)研時提出的“堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)同步研究;堅持資產(chǎn)資本同步運作;堅持經(jīng)濟社會效益同步注重”的要求為指針，以市場為導向，以變革創(chuàng)新為動力，以打造具有持續(xù)盈利能力的現(xiàn)代新型礦山為目標，以成本管控和提升技術(shù)經(jīng)濟指標為重點，緊緊圍繞集團確立的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展工作。

　　新的一年，我們將積極配合xx市國資委、市化醫(yī)行辦進一步優(yōu)化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關系，全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作，著力突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，增強公司發(fā)展后勁。

　　新的一年，xx公司將按照“練內(nèi)功、適市場、保運營、利長遠”的生產(chǎn)經(jīng)營方針，狠抓安全、環(huán)保兩個基本點，著力提升選礦技術(shù)經(jīng)濟指標，進一步強化成本管控措施，向提高選礦回收率和降低成本要效益。

　　新的一年，恒晟公司將繼續(xù)按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營”的生產(chǎn)經(jīng)營方針，加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作，進一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產(chǎn)作業(yè)方式，通過提高產(chǎn)量降成本增效益;我們要確保磷肥生產(chǎn)項目盡快達產(chǎn)達標，同時，要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸復合肥項目，這是恒晟公司振興和發(fā)展的希望所在，也是我們在新的一年重中之重的工作!

　　新的一年，我們將于六月前后全面完成由xx公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質(zhì)改造項目并對外營業(yè)，這一投資項目是我們實施跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一次新的嘗試，也是xx集團對外形象展示的一個窗口。在積累經(jīng)驗的基礎上，我們將進一步把目光投向生態(tài)、養(yǎng)生、旅游行業(yè)，努力探索集團戰(zhàn)略發(fā)展的新路徑!

　　新的一年，我們將進一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領和推動作用，著力營造一種居危思變、團結(jié)進取、快樂輕松的企業(yè)文化氛圍，進一步激發(fā)集團的內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力，集中全員智慧和力量，打一場謀求企業(yè)生存和發(fā)展的攻堅戰(zhàn)!

　　為了確保實現(xiàn)20xx年的各項工作目標，借此機會，我對大家提三點希望和要求：

　　一是要認清形勢、堅定信心、增強責任感、使命感和危機感。

　　當前，國家宏觀經(jīng)濟由高速發(fā)展進入中高速發(fā)展階段，未來較長時期中高速發(fā)展將成為新常態(tài)。礦山行業(yè)由高速增長轉(zhuǎn)入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、復雜性和長期性，主動適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，既不能對市場抱有任何幻想，也不能由此對集團的發(fā)展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉，我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動統(tǒng)一到新一年的目標任務上來，堅定信心，振奮精神，積極為企業(yè)分憂解難，增強責任感、使命感和危機感，以良好的精神狀態(tài)扎實做好自身的工作，用實際行動與企業(yè)共渡難關。

　　二是要積極投身到苦練內(nèi)功，降本增效的行動中來。

　　我們要從深化內(nèi)部管理、技術(shù)革新、引進新工藝與新設備等方面，采取有力、有效的措施深入挖掘內(nèi)部潛力，通過提升技術(shù)經(jīng)濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環(huán)境下，唯有苦練內(nèi)功，最大限度地挖掘自身潛力，我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責，我們各級管理干部和每一位員工都要增強效益意識，把效率、效益作為檢驗一切生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的出發(fā)點和落腳點，從小事做起、從點滴做起、從自身做起，不斷尋找工作中的節(jié)約點、增收點，廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創(chuàng)新、合理化建議等活動，千方百計挖潛增效，為企業(yè)應對當前嚴峻的市場挑戰(zhàn)爭做貢獻!

　　三是要增強“四種意識”，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎。越是在困難的條件下，越要堅定不移地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性，越要毫不松懈地強化和諧穩(wěn)定。各級管理干部和廣大員工要增強大局意識，認識到只有企業(yè)發(fā)展了，個人才能發(fā)展進步;只有企業(yè)效益提高了，個人才能真正實現(xiàn)多勞多得。以積極的態(tài)度對待工作崗位和利益格局的調(diào)整，正確對待個人的利益得失，尤其是各級管理干部要注意自己的言行，做到以身作則，少一些埋怨和指責，多一些理解和寬容，多補臺不拆臺，多做教育引導工作，多干化解矛盾、排憂解難的事情，積極主動地為企業(yè)和諧穩(wěn)定添磚加瓦。要增強團結(jié)意識，各級管理干部要帶頭搞好團結(jié)，積極消除不利于團結(jié)的因素，齊心協(xié)力建設一個心齊、勁足、團結(jié)、和諧的發(fā)展環(huán)境。要增強廉潔從業(yè)意識，堅持公司利益至上，在業(yè)務往來中，不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道，要講規(guī)矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人，清清白白做事”作為為人處事的行為準則，時時處處做廉潔的表率、敬業(yè)奉獻的楷模!要強化安全、環(huán)保“紅線”意識，認真學習和貫徹執(zhí)行新的環(huán)境保護法及新修訂的安全生產(chǎn)法，樹立以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的理念，從嚴、從細、從實抓好安全、環(huán)保工作，注重事前預防和過程控制，堅決防范各類安全、環(huán)保事故特別是重大事故發(fā)生，打牢企業(yè)和諧發(fā)展的基礎。

　　同志們，員工朋友們，新的一年，我們將迎來xx公司成立十周年，恒晟公司也即將邁過四周年的創(chuàng)業(yè)歷程。希望大家以此作為新的起點，繼續(xù)保持和發(fā)揚敢于拚搏、奮發(fā)進取的創(chuàng)業(yè)激情，以更加高昂的斗志、更加務實的作風投入到新一年的各項工作中去，為xx集團的發(fā)展壯大貢獻每一個人的聰明才智!

　　最后，衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、鼠年大吉、幸福安康、萬事順意!

　　謝謝大家!

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇7

　　尊敬的各位同仁，、嘉賓、公司的全體員工好：

　　新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育，一起和公司走到今天，我們的公司已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx有限公司向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關心支持xx公司的各位同仁，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

　　行業(yè)是一個壓力巨大的行業(yè)，要想成功的站穩(wěn)腳跟就必須比他人付出更多的努力。在這么大的工作壓力下，我們的同事還是每天帶著快樂的笑容在工作、在戰(zhàn)斗，并且毫無怨言的犧牲個人時間為公司做出貢獻。我們的干部嚴于律己、以身作則，我們的員工盡心盡責、鞠躬盡瘁。在所有人的共同努力之下，分公司一片欣欣向榮之像。

　　“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷�！敖鸶觇F馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的xx公司必將無數(shù)驚喜。未來的大臺北戶外品牌，我們必將在道路開拓出一條具有特色的之路!

　　最后，我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

　　謝謝大家!

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇8

　　親愛的工作伙伴們：

　　大家晚上好!

　　虎去兔來一年復始，春明日麗萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

　　20xx年，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是公司全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、發(fā)奮克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有XX公司特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

　　細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和發(fā)奮，XX公司這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，XX公司的明天因你們而更加精彩輝煌!

　　過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈發(fā)奮地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

　　新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們XX公司全體同仁共同發(fā)奮，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

　　最后，再次感謝大家為XX公司的付出和發(fā)奮，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家快樂，萬事如意!給大家拜個早年了!

　　謝謝!

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇9

　　尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們：

　　大家上午好!

　　羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實業(yè)興邦競風流。轉(zhuǎn)眼我們將告別成績斐然的20xx，迎來充滿期望的20xx。在這辭舊迎新、普天同慶之際，我懷著一顆感恩的心，代表公司，向在場各位致以新年的祝福!

　　向一向關心支持我們的各級領導、各有關部門表示由衷的感謝和崇高的敬意。

　　向為公司的發(fā)展與壯大奉獻了辛苦與聰明的全體員工，致以最誠摯的問候與祝愿!

　　向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅持，**集團才得以成就今日的輝煌!

　　回首即將過去的20xx年，我們思緒萬千，感觸頗深。20xx年是集團公司自成立以來經(jīng)營規(guī)模和銷售總量最大幅度提升的一年，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。回顧這一年的公司發(fā)展歷程，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣，公司同仁之拼搏的精神。展望20xx年，我們?nèi)沃囟�道遠。20xx年到來的鐘聲即將敲響，在鐘聲來臨之前，我代表公司做20xx年的總結(jié)報告。現(xiàn)將20xx年年終工作總結(jié)以及20xx年初步工作計劃報告如下：

　　一、20xx年重點工作簡要回顧

　　歲月不居，天道酬勤。20xx年是集團發(fā)展進程中十分重要的一年，這一年是集團發(fā)展的第十一個年頭，是集團公司從第一個十年邁向第二個十年的開局之年。這一年全國經(jīng)濟形勢嚴峻復雜、市場環(huán)境競爭異常激烈。在這種條件下集團帶領全體員工，堅持自強不息、追求卓越的企業(yè)精神，遵循求真務實、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營思路，用心搶抓市場機遇、沉著應對各種風險和挑戰(zhàn)，以強烈的職責意識和進取精神，強力落實、推進各項工作，推動集團全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健發(fā)展。在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，集團公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路，以新廠建設、市場開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個新高潮�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，值得肯定的成績主要有：

　　1、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴大。

　　20xx年3月，集團投資建設醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品產(chǎn)業(yè)園，總規(guī)劃占地500畝，未來三年計劃投資15個億進行大健康產(chǎn)業(yè)園的建設。一期占地163畝，投資4.2億元，該項目初期計劃建設生產(chǎn)車間及附屬設施建筑面積10萬平方米，購置并安裝生產(chǎn)設備、檢測設備251(套)，計劃20xx年全面投產(chǎn)運營，該產(chǎn)業(yè)園主要產(chǎn)品有安全注射器、安全留置針、靜脈注射器、導管系列、真空采血管、一次性宮腔組織吸引管、微創(chuàng)套件、醫(yī)用繃帶、高分子夾板、體外診斷試劑、皮膚抑菌液等。該項目竣工投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達五十億元，集團公司產(chǎn)品目前共有50

　　多個。爭取到20xx年集團公司到達300個產(chǎn)品，預計規(guī)模潛力70億元。目前已經(jīng)完成部分車間的建設投產(chǎn)。

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。

　　20xx年完成貼膏生產(chǎn)萬件，較去年同期增長89%，實現(xiàn)貼膏銷售收入億元，較去年同期增長50%;新增產(chǎn)品320個，新增客戶**個，由此能夠看出，20xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢，公司的經(jīng)濟實力大大增強，為集團公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。

　　3、新產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。

　　20xx年，公司根據(jù)市場行情的變化，及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略，與大型Q2Q銷售團隊強強聯(lián)合，利用微商平臺搭建產(chǎn)品的銷售，增加百度阿里等網(wǎng)絡手段推廣，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡體系。全年增加完成新產(chǎn)品訂貨億元，較去年同期增長150%，在當前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績，實屬不易。

　　3、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。

　　20xx年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對新品和產(chǎn)品上馬新生產(chǎn)線，組成新的配套生產(chǎn)設施，逐步克服生產(chǎn)制造難點，經(jīng)過反復的論證和實踐，最終掌握了足貼和眼罩的生產(chǎn)技術(shù);二是引進了貼片機，優(yōu)化公司的產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)供貨速度，擴大了公司的市場占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動生產(chǎn)率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁。這些努力使公司獲得了中國年度最佳創(chuàng)新品牌獎。

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　20xx年公司深化數(shù)字化，強化生產(chǎn)職責，增加質(zhì)檢人員數(shù)量，提高質(zhì)檢檢查的次數(shù)和檢查深度，及時分析次品的原因，并要求員工做好自檢、互檢和公司方面進行抽檢、專檢，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時車間管理方面要求車間操作人員認真學習車間的操作標準，使操作標準化提高，從而提高了產(chǎn)品的規(guī)范性和合格率。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，獲得菏澤市第四屆市長質(zhì)量獎。

　　5、設備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推進。

　　20xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實施細則的基礎上，大力推行設備管理，技術(shù)部門專業(yè)促進車間設備的定期保養(yǎng)管理，使公司的基礎管理向規(guī)范化、標準化邁進。

　　6、人才引進初具規(guī)模。

　　公司20xx年持續(xù)引進專業(yè)技術(shù)人員**名。同時各種人員招聘獲得大幅度進步，今年集團總?cè)藬?shù)已過千人大關，近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的60%，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

　　二、存在的問題

　　在肯定成績的同時，我們也務必清晰的認識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表此刻：上進心不足，喜歡啃老本;執(zhí)行力不強，導致工作脫節(jié);基建和設備優(yōu)勢沒有得到充分的利用;降低成本始終沒有得到充分的重視;員工的素質(zhì)滯后于公司的發(fā)展，凡此等等，都務必引起我們足夠的重視：

　　(一)、生產(chǎn)問題

　　1、生產(chǎn)管理滯后

　　20xx年，雖然創(chuàng)下了歷年出貨量的最高紀錄，但我們在生產(chǎn)管理上并不是無懈可擊的，諸如生產(chǎn)調(diào)度、材料供應、部門之間配合等方面，我們都不能說完美無缺。個性是產(chǎn)量的不穩(wěn)定，供應不及時，成為我們生產(chǎn)管理最大的問題。

　　2、質(zhì)量管理不足

　　質(zhì)量不穩(wěn)定，還存在退、換貨狀況。這既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本，又有損公司的形象，充分反映出公司員工質(zhì)量意識淡薄：目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關己，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng)，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量職責制做得不好有關，雖我們制定了相關的規(guī)定，但執(zhí)行力度不夠，實施不到位也有很大的關系。員工的專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上，質(zhì)量追溯性，真實性、完整性存在較大缺失。

　　3、技術(shù)支持問題，管理創(chuàng)新力度不夠。

　　裝備資源、技術(shù)工藝手段瓶頸雖有改善，但設備、技術(shù)條件仍然偏低，個性是在研發(fā)設計方面與各先進公司相比，仍有較大的差距。設備管理存在較大漏洞，各類小設備經(jīng)常停產(chǎn)維修，給生產(chǎn)帶來很大的不便，除了設備正常的損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的。干部加大了干部管理力度，但是，由于長期以來管理基礎薄弱，部分干部多年養(yǎng)成的因循守舊、執(zhí)行力差、缺乏主動性、職責心差以及等靠要的工作作風依然沒有完全消除，繼續(xù)在深層次上影響著公司的進一步發(fā)展和變革。

　　4、采購系統(tǒng)不夠完善化。

　　日常采購工作中，缺乏較強的計劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃，多為匆忙采購，費時費力無質(zhì)量保障。供應商篩選方面，對供應商的供貨潛力，質(zhì)量保證，價格優(yōu)勢方面評估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度，定期向供應商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預警，一旦發(fā)生質(zhì)量問題，及時與供應商溝通并確定索賠方法，盡全力為公司挽回損失降低成本;但這都于事無補都已經(jīng)造成損失，無可挽回。在同公司質(zhì)檢部進庫檢驗配合方面，溝通合作不夠，未能最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上，仍有超多的質(zhì)量問題材料流入市場，造成嚴重的質(zhì)量問題，退換貨時有發(fā)生。

　　5、質(zhì)檢系統(tǒng)不健全。

　　人員穩(wěn)定性不足，不能構(gòu)成質(zhì)檢部原始經(jīng)驗積累和系統(tǒng)的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標準，檢查留于表面，對原材料，生產(chǎn)工藝方面的重點項目檢查未能深入，重大的質(zhì)量問題時有發(fā)生，給公司造成重大損失。

　　(二)、銷售方面

　　經(jīng)過近幾年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結(jié)、上進的隊伍。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧，并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法。各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題也不少。

　　1、部分管理干部開拓意識不強

　　在日益激烈的市場經(jīng)濟大潮中，部分管理干部缺乏如何在困難中求生存、求發(fā)展的理念。作風漂浮，牢騷滿腹，缺乏進取精神。過分講功績、講得失。有得過且過的思想。在管理上無創(chuàng)新，對于別人的新觀念、新方法又難于理解。墨守成規(guī)，憑經(jīng)驗辦事，難于跟上時代發(fā)展的潮流。少數(shù)企業(yè)內(nèi)部主要管理干部之間不團結(jié)，企業(yè)內(nèi)部缺乏凝聚力。

　　2、銷售人員學習力，自控力不夠

　　人員工作、學習熱情不高，自主性不強。需要靠不停的督促考核，不斷的跟進要求才能完成學習訓練要求，上班聊天、瀏覽新聞資訊、上微播等現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　3、尚未真正建立起富有活力和戰(zhàn)斗力的營銷團隊

　　市場如戰(zhàn)場，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，務必建立一只有共同目標、有激情、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的營銷團隊。但現(xiàn)有的作戰(zhàn)多為游擊戰(zhàn)，不能取得市場的壓倒性優(yōu)勢，還缺少相當規(guī)模的兵團作戰(zhàn)方式。

　　4、市場宣傳力度不足，品牌號召力有待加強

　　營銷分為營和銷，即市場宣傳和銷售兩部分。我們目前在市場知名度和品牌力度不夠，缺乏廣泛的網(wǎng)絡媒體宣傳，品牌形象未能樹立，品牌的號召力和影響力不足。

　　以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是現(xiàn)場管理過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失，為此我們要正視困難，正視問題，不回避矛盾，不斷改善、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛。

　　三、20xx年的計劃

　　雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯�但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不要有絲毫懈怠。20xx年要在全年工作思路的指導下，繼續(xù)堅持成功做法，穩(wěn)步推進各項工作。從公司層面來看，主要有以下重點工作：

　　1、總體籌劃生產(chǎn)銷售工作，狠抓落實穩(wěn)步推進。

　　抓好各生產(chǎn)部門的銜接協(xié)調(diào)，持續(xù)產(chǎn)品的供應數(shù)量和質(zhì)量。銷售部門的良性運營，是20xx年公司經(jīng)營工作的重中之重，進一步完善銷售部門的運營方案，完善銷售體系，落實運營好各項工作。銷售方面銷售總額要突破億元，實現(xiàn)新的跨越，銷售隊伍人員增長到**人，提高部門分化裂變速度，實現(xiàn)公司財富的幾何倍增。

　　2、制度管人流程管事，創(chuàng)新思路加強管控。

　　公司規(guī)模小資金少，又處于完全競爭行業(yè)，在這種狀況下，如果再沒有一支敢打、能打和善打硬仗的經(jīng)營團隊，就不可能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，同時，從近幾年狀況來看，和業(yè)務發(fā)展相比，管理顯得有些滯后。20xx年要透過完善各項規(guī)章制度，用激勵約束機制來管人，透過優(yōu)化、固化業(yè)務流程來管事，并在實踐中持續(xù)改善，逐步擴大精細化管理的覆蓋范圍。

　　3、延伸財務管理范圍，加大財務管控力度。

　　從大的方面來看，業(yè)務分散但財務要進一步集中，財務管理既要為業(yè)務拓展服務，又要把關護航，要提高財務部門的地位，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，改變輕財務重業(yè)務的現(xiàn)象，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的同時財務管理始終可控、在控。

　　4、做好干部培訓工作，加大全員學習力度。

　　公司員工成分復雜，總體素質(zhì)較低，要改變這個狀況，只有下大力氣抓培訓。20xx年在公司層面要圍繞生產(chǎn)管理、銷售管理、業(yè)務流程、經(jīng)營管理和執(zhí)行力、領導力等專題開展干部培訓工作，同時要廣泛開展行業(yè)法規(guī)和崗位技能培訓，鼓勵員工學習，為職工成才創(chuàng)造條件。

　　5、加大技術(shù)創(chuàng)新，設備革新力度。

　　創(chuàng)新是一個公司在市場競爭中常勝不衰的法寶，技術(shù)創(chuàng)新是重中之重。20xx年我們要加大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新的投入，引進和培養(yǎng)技術(shù)人才，加大新品開發(fā)力度，增加生產(chǎn)機器設備，提高生產(chǎn)效率，以保證在競爭激烈的市場中占領優(yōu)勝位置。

　　6、拓展新品開發(fā)，穩(wěn)固多元經(jīng)營模式，尋求新的增長點。

　　我們要繼續(xù)加大新品種開發(fā)，推進消毒產(chǎn)品和保健品的申報研發(fā)進度，爭取5.1前落實部分產(chǎn)品上市，為銷售做好完全的準備工作。公司用心開拓新項目，追尋新經(jīng)濟增長點。

　　7、擴大基礎建設，增加硬件設施投入。

　　全面建設新廠車間，使用凈化車間，提升公司的規(guī)范性和綜合競爭力，為新品開發(fā)做好硬件準備。同時增加規(guī)范化車間，使車間流水線生產(chǎn)得到實現(xiàn)，增加可參觀性，提高客戶的信任度。

　　8、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，深化人才強司理念。

　　基層員工文化水平不高，中專、技校以下文憑占40%以上，學習、培訓和指導力度不夠，學用結(jié)合上還有差距，素質(zhì)較低，關鍵人才匱乏，一般人員偏多，嚴重影響了公司的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)營管理水平的提升。高素質(zhì)人才的引進，及本公司現(xiàn)有人員的培訓提升成為下年的關鍵，改善人才結(jié)構(gòu)，使人才結(jié)構(gòu)素質(zhì)提升與公司發(fā)展向一致。

　　結(jié)尾

　　回首過往歷程，往事如歌;瞻望錦繡未來，前程豪邁，集團將繼續(xù)乘改革春風，破萬里碧浪，揚帆遠航，再創(chuàng)輝煌。風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。前途當幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，新的一年開啟新的期望，新的征程承載新的夢想，展望20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，新的目標任務等待著我們，發(fā)展的使命激勵著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會發(fā)展得更好，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創(chuàng)輝煌!

　　最后，祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

　　【董事長年會致辭】四

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇10

　　尊敬的同仁們：

　　大家下午好！

　　新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表某公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為某的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們！祝大家新年快樂！

　　20xx年是某公司發(fā)展至為關鍵及重要的一年。在這一年里，我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時，更加注重員工素質(zhì)的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層干部隊伍。我們深知，未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。

　　在老員工的積極帶動下，新員工也是干勁十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“某x”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們！您的加入使某公司的步伐更加堅實有力，您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強壯；您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

　　前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關，今天你們以公司為榮，明天公司以你們?yōu)榘粒?/p>

　　一路走來時，我們同舟共濟；一路走去，就讓我們并肩攜手，再創(chuàng)輝煌！

　　最后再次祝愿大家新的一年，事業(yè)進步，家庭和美，身體健康！一切如愿！

　　謝謝各位！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇11

　　親愛的各位XX公司同仁們：

　　大家好！

　　風風雨雨，我們又一同經(jīng)歷了這一年！在過去的20_年里，我們XX公司的隊伍又壯大了一分！這一年，我們送離了許多的老同事，也迎來了很多的新隊員。這讓公司許多部門的情況都發(fā)生了極大的變化。但是，無論我們怎樣的變化，從始至終的，我們都只堅守著那唯一的目標——打造一個行業(yè)最優(yōu)秀的公司！

　　如今，我們一同在這里辭舊迎新，我在此，代表XX公司，向各位在座的同事、員工、以及仍在公司堅守的同事的人們，祝愿大家在新的一年里，工作順利，身體健康，20_年，幸福節(jié)節(jié)高！

　　今年是公司的發(fā)展進步之年，一年來，公司在各位的努力和拼搏下收獲了眾多的成績和收益，這為公司代理了大量前進的動力。在公司里，我們XX人團結(jié)益心達，不畏工作的艱難和辛苦，在公司前進的道路上披荊斬棘！你們的努力，為公司帶來了全新的方向和動力。這份榮譽，獨屬于你們，獨屬于XX公司的各位員工們。

　　現(xiàn)在，讓我們好好的回顧一下我們在這一年來的變化，從年初的，到后來由同事推出的方案和近期的計劃……我們一年來，無時無刻步走在前進和改變的道路上。這條道路，沒有終點，也沒有人知道在后面還會遇上怎樣的困難，但是，我們每一位員工們都能帶著信任和決心，緊跟著公司的腳步，在這條艱難的道路上不斷的前進，不斷的發(fā)揮自己的力量，自己的才華，為公司前進的方向上，鋪平了坎坷，擴寬了大道！這便是我們的決心，是我們的努力和對XX公司貢獻的決心，才最終造就了這樣的結(jié)果。

　　當然，在這段經(jīng)歷中，我們也遇上了很多幫助我們，已經(jīng)和我們一同建設這條道路的友人。有了這些合作伙伴的幫助，我們在工作中也更有勁，更好的完自己的任務，將美好的未來緊緊的抓在手上！

　　各位XX公司的大家，今年來，我們?nèi)〉玫某煽兪侵档谜J可的，是值得自豪的！我們應為自己在工作中努力而自豪，為自己的成績感到驕傲！這是出色的證明，是我們付出的收獲！如今，一年過去，新年又將到來。但我相信，大家一定都早已做好準備，一起來迎著這全新的挑戰(zhàn)。

　　最后，讓我們一起祝福，XX公司在新的一年里，紅紅火火，大展宏圖！

　　祝愿各位新年快樂！謝謝！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇12

　　各位來賓、各位同仁們：

　　大家好！

　　歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對xx公司一年來工作的肯定，也是對xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。

　　但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽，在此我代表xx公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領導，各位兄弟公司表示忠心的感謝！祝大家在新的一年里合家歡樂，事業(yè)步步高升！

　　有責任敢擔當，同發(fā)展共進步，xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規(guī)定，嚴格服從管理區(qū)的每項決定，領悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。記得xx年4月8日夏總來xx公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務員接電話非常有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場地比較凌亂，衛(wèi)生情況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，口號是“全網(wǎng)一體，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛公司，首先領導關心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著非常關鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！

　　于是著手召開負責人會議，在中心夏總經(jīng)理的指導下，在總經(jīng)理陳大力支持下，完善了很多相關的工作，功夫不付有心人，xx公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚服務很好，引起了當?shù)卣�府青云譜區(qū)人民政府的高度重視，在xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察，趙主任說是盛開在快遞行業(yè)的文明之花，在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。家逢喜事爽，春來百事新。各位領導，各位同仁，各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了！在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，要在發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績，“中國人的快遞”，成就和發(fā)展，是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響之歌，圓相同的一個夢，讓世界處處相通，讓未來的路，鋪滿彩虹，我們的生活隨著不斷發(fā)展，我們的未來將更加美好！

　　謝謝大家！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇13

　　勻加速在爭議中艱難創(chuàng)新；在質(zhì)疑中闊步前行；在實踐中與時俱進，見證一個又一個奇跡；在希望和等待中堅持著，實現(xiàn)一個又一個傳奇。今天，我們在一起開年會，就是要共同度過這個又奇跡又傳奇的夜晚。

　　企業(yè)家是社會經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱，但都面臨著庫存積壓、債務多多、關門倒閉跑路；地面實體店租金壓力大、電商擠壓不知如何做買賣，也一樣關門倒閉跑路；消費者有需求、沒有錢、沒多錢、創(chuàng)業(yè)無門、就業(yè)無方。這些問題，用傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式是絕對不可能解決的。唯一的辦法就是創(chuàng)新，創(chuàng)新就是顛覆，就是以前沒有。

　　勻加速創(chuàng)新工具，是我本人經(jīng)歷重大挫折之后，無數(shù)次的冥想、無數(shù)次的演練、無數(shù)次的修改、無數(shù)次的調(diào)整和實踐中完善的成果。這個成果打破了互聯(lián)網(wǎng)平臺燒錢的鐵律，很多互聯(lián)網(wǎng)平臺燒了很多錢都燒死在半路上，就算是成功的平臺，燒了幾億、幾十億、幾百億、上千億，都還在燒錢。我們沒花一分錢，從去年4月25號一個人開始，到現(xiàn)在的20xx多萬消費者，全國綜合電商排名第26名。我們決定新年國內(nèi)市場放緩，將逐步限額或關閉注冊功能，全體家人修煉內(nèi)功，選拔培養(yǎng)國際型人才，開始全球布局，計劃3—5年時間鎖定35億消費者。用最原始的以物易物方式，把國內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品高價位銷售出去，把國外的資源低價位兌換回來，打造各行各業(yè)巨無霸。

　　勻加速創(chuàng)新工具的成果全是在市場中與無數(shù)hacker和殘酷現(xiàn)實的斗爭中一點一滴積累起來的，經(jīng)過一年多的實踐證明，這個工具確實可以幫助企業(yè)清理庫存、對沖債務、走出困局，幫助農(nóng)村精準扶貧、脫困、小康、富裕。

　　積小善成大德，厚德載物；積跬步致千里，自強不息。新年，我們要牢牢記住從仁愛和善良出發(fā)，向幸福和富強邁進，從小事做起，從自己做起，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，用自己的厚度墊起自己的高度，千百萬的勻加速人所凝聚的厚度一定是具有世界高峰的高度，我們站在高峰上迎接20xx年。

　　我本人文化不高，又與世隔絕了7年半，深恐自己能力不足、德行不具，無法擔當這份責任。今借晚會直播形式，跪求天下賢士，共同維護和管理平臺運營。

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇14

　　親愛的員工同志們：

　　大家好！

　　凱歌高奏再回首，滿懷壯志又向前。

　　一年一度的集團年會暨頒獎盛典是xx人的精神史詩，也被譽為“春晚”。今天，我們歡聚于此，讓生命回味這一刻，讓歲月銘記這一回，又一次讓美麗的笑容綻放出辭舊迎新的快樂；又一次在新年前夕描繪明天的藍圖。20xx年，就要向我們揮手道別，帶著我們的汗水和喜悅；20xx年，就要讓我們走進嶄新歲月，帶著我們的祝福和承諾。

　　盤點20xx年，我們激情澎湃。因為人工智能，是國家的需要，我們是順勢而為。這一年，我們的戰(zhàn)略非常清晰，我們矢志成為“高端裝備的制造者、智能制造的踐行者、人工智能和大數(shù)據(jù)的開拓者”，并且成功轉(zhuǎn)型。如網(wǎng)絡所言，“20xx，太難了”，正是在逆境中，我們迎難而上，像石縫里的小草，靠自己的力量使勁往外鉆，許多工作開花結(jié)果。云南能投成立，標志著我們踐行“一帶一路”邁出堅實步伐；我們的朋友圈越來越大，合作伙伴越來越多；我們堅持研發(fā)創(chuàng)新，在“智慧精煉工廠”擁有核心技術(shù)，在行業(yè)里我們有了話語權(quán)，腰桿挺直；我們的多個項目穩(wěn)步推進，受到市場好評，有政府的點贊，也有客戶的口碑......

　　此時此刻，我們又仿佛回到編織夢想的春天；仿佛回到辛勤耕耘、催人奮進的夏天；仿佛回到色彩斑斕、碩果金黃的秋天；仿佛回到瑞雪辭舊的冬天。在此，我要真誠地對所有xx人說：感謝大家，感謝奉獻！你們是堅守與付出的榜樣，你們總是把平凡寫進每一縷陽光，崗位在哪里，責任就在哪里、汗水就在哪里、業(yè)績就在哪里，你們的汗馬功勞，必將載入史冊！

　　就是一個大家庭，因為事業(yè)的需要，每個人的崗位迥然不同，理想和追求卻殊途同歸。在這個家庭里有默默奉獻的普通員工，有模范帶頭的領導者，更有給予我們支持的親人，我們相親相愛，忘我工作，這個家才昌盛不衰；我們同樹一枝共繁茂，同為一體共輝煌。當20xx漸行漸遠的時候，那一個個不平凡的日子卻深深銘記心間，一份份沉甸甸的感動讓我們感到溫暖。在此，我要衷心地感謝我們的父母雙親、感謝我們的妻兒夫君，“軍功章”里有我們的一半，也有你們的一半！

　　歷史是一條長河，綿綿不絕，“逝者如斯夫，不舍晝夜”，縱有百年之旅，亦很短很短。即將過去的20xx年，我們用智慧和汗水讓事業(yè)之舟穩(wěn)穩(wěn)航行在波濤起伏的歲月，我們是勇敢的勝利者；我們感受了生命博大的力量，不懼困難，迎接挑戰(zhàn)，在行業(yè)里嶄露頭角。

　　展望20xx年。我們對夢想的追求才剛剛開始，我們慶幸生活在這個偉大的新時代，每天都有一輪嶄新的太陽，孕育新的希望，孕育崇高的理想，孕育激情的創(chuàng)造，帶給我們振奮人心的喜悅；燃燒的冬日，流火的時空，帶給我們五彩斑斕的遐想，是“人工智能”帶來了未來的夢想。20xx，我們要進一步完善公司的治理體系，研發(fā)、營銷、制造等體系將日臻完善；我們要開拓多個海外合作基地，布局“一帶一路”核心市場；我們要實施“國際人才計劃”，引進國外高端人才加盟公司；我們要加大各公司辦證和資職認證的力度，確保核心資職的落地；我們還要向開福區(qū)政府申請50畝智能制造用地，用以建設辦公中心、研發(fā)與制造中心......

　　我們要趁這么好的形勢，抓住機會；我們要看清我們的任務，抓住執(zhí)行；我們要看清自己，抓住思想。我們擁有優(yōu)秀的團隊才是戰(zhàn)無不勝的資本，讓我們解放思想，放飛我們奮進的靈魂；讓我們點燃激情，融合我們客觀的差異。創(chuàng)造未來驚天偉業(yè)的不是別人，正是我們自己，一步步地積累、一天天地進步，我們將成為新時代成功的奮斗者。

　　我們要用智慧創(chuàng)造未來，我們要為智慧精煉工廠提供最佳的解決方案，我們?nèi)沃氐肋h。希望xx人，繼續(xù)用業(yè)績體現(xiàn)我們與時俱進的奮斗精神，用拼搏實現(xiàn)人生的最高價值。

　　美麗的20xx年，將帶著我們更多的信心、更多的準備、更多的承諾，點燃激情，奮力拼搏。讓我們把昨日的頌歌化成今天的號角，此起彼伏，高亢嘹亮，為我們宏偉的事業(yè)壯行！讓我們攜手并肩，開拓創(chuàng)新，不懈求索，我們相信行動比夢想更有色彩，未來比歷史更加激動人心。讓我們的腳步跟著新時代的步伐而前行，讓我們用震撼心靈的同一個聲音祝愿：明天更加燦爛輝煌！

　　祝大家新年快樂！全家幸福！

　　謝謝大家！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇15

　　親愛的員工同志們：

　　大家午時好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來"主題年會。

　　首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

　　多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

　　回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而構(gòu)成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

　　相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的x些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我十分理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

　　我今日的匯報資料分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

　　首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在x些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白，x些人應對別人就x點問題的批判就想象為對自我的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

　　自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一向處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到億元，翻了倍，那里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

　　數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。可是我要說，成功是一個厭惡的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向?qū)�。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

　　總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放SLA，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的本事才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。

　　我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

　　在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)可是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。x些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇16

　　今天，我們滿懷辛勤耕耘收獲的喜悅，邁著奔向新的征程的步伐，又迎來了我們乾豪15歲的生日。15年來，乾豪人克服困難，有艱辛、有痛苦，全體員工凝聚力量，用自己的辛勤和汗水換來了乾豪集團大發(fā)展的這一豐碩成果。在此，我對一直兢兢業(yè)業(yè)工作在乾豪每一個崗位上的員工們表示最衷心的感謝！

　　20xx年是不平凡的一年，集團發(fā)展以戰(zhàn)略為導向，堅持使命，實現(xiàn)愿景，充分的體現(xiàn)了乾豪人的核心價值觀。從集團到各子公司都有良好的表現(xiàn)，全年經(jīng)營收入達11億元人民幣，納稅2.26億元人民幣。公司的收入在增長，員工的收入在提高，同時，也充分的展示了乾豪是一個有責任的企業(yè)，

　　我們也真正的擔負起了社會的責任，堅持責任與發(fā)展。我們有明確的經(jīng)營思路，豐富了在經(jīng)營戰(zhàn)略上的內(nèi)涵，堅持戰(zhàn)略合作，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也得到了實質(zhì)性的發(fā)展。我們堅持正確的人才觀，引進人才，培訓人才，我們員工的整體素質(zhì)有所提高。通過企業(yè)發(fā)展，我們的大批員工更加熱愛乾豪，也更加熱愛乾豪的事業(yè)了，員工的忠誠度日益增強，這是乾豪企業(yè)文化的內(nèi)涵所在。正因為如此，我們完成了各項經(jīng)營任務，實現(xiàn)了各項經(jīng)營指標。乾豪這一15歲的小伙子已經(jīng)強壯了，長大了，同時也充滿著智慧。通過集團公司上市的前期工作，我們對資本市場也有了充分的認識，拓寬了我們在企業(yè)發(fā)展上的思路，乾豪也將走向更加寬闊的發(fā)展之路！

　　20xx年，我們又踏上新的征程，面對房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形式，我們前面的路不會平坦，還會有更多、更大的挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)堅持乾豪的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持責任與發(fā)展的這一企業(yè)理念。在取得成績的同時，我們必須保持清醒的頭腦，增強憂患意識，堅定的一步一個腳印的走下去，去完成我們的使命，去實現(xiàn)我們的愿景。首先，我們要進一步的轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想，以創(chuàng)新為驅(qū)動力，做到產(chǎn)品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新，同時堅持科學發(fā)展，真正的創(chuàng)造出高品質(zhì)的人居環(huán)境，真正的推動住宅產(chǎn)業(yè)的水平的不斷提高，實現(xiàn)生態(tài)文明和人居文明。要實現(xiàn)從資產(chǎn)經(jīng)營到資本經(jīng)營這一在經(jīng)營思想上的質(zhì)的轉(zhuǎn)變，繼續(xù)為集團整體上市作充分的準備。同時，堅持以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，在未來的3年內(nèi)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在進入資本市場上有質(zhì)的飛躍，真正的實現(xiàn)以地產(chǎn)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)各為主線，相互支撐，相互依托，共同發(fā)展的企業(yè)發(fā)展格局。因此，我們在企業(yè)管理上，還要下大功夫，花大力氣，明確組織構(gòu)架，完善管理體系，注重管理實效；在用人上，繼續(xù)堅持正確的人才觀，引進人才，培訓人才，要造就出一批有責任、有能力、有水平，講究工作實效的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人團隊，同時也要造就出一批有責任，有執(zhí)行能力的優(yōu)秀員工，提升集團的整體員工的素質(zhì)。做好乾豪集團在房地產(chǎn)開發(fā)項目上的前期工作，保證后期有效實施，強化成本意識，崇尚節(jié)約，注重有效溝通，保證項目如期順利進行；在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)上要有新思路、新思維、新動作，注重實效，迅速形成商業(yè)模式；各子公司也要按照集團的戰(zhàn)略思想和企業(yè)的發(fā)展理念，強化管理，注重工作實效，取得更大的業(yè)績。

　　同仁們，乾豪這個團隊是有思想、有作為的團隊，乾豪人是有能力、有智慧、有熱情的，我們將繼續(xù)堅持企業(yè)發(fā)展的理念，用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績！

　　明天的太陽又要升起，當太陽升起的時候，乾豪人又將快速的奔跑在新的征程上！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇17

　　各位來賓、各位同仁們：

　　大家好！

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，新的一年即將來臨，我代表集團領導班子，向公司全體員工及新老客戶致以誠摯的慰問!向長期關心和支持萬里文具集團公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向集團旗下單位及合作伙伴致以新年的祝福!祝大家20xx新年快樂!身體健康!萬事如意! 即將過去的20xx年，是萬里文具集團股份有限公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，集團各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協(xié)力，積極進取，取得了優(yōu)異的成績，對外萬里文具集團形象得到大幅的提升，在文具行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。萬里文具集團公司首次榮獲了文具業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最高獎 品牌獎 ;成功申報了南昌市知名品牌。

　　回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機，經(jīng)濟不確定因素，物價上漲等影響導致公司文具產(chǎn)品盈利空間進一步縮小;但是我們集團作出了一系列的戰(zhàn)略舉措和新的發(fā)展方向，另外萬里文具集團一直對產(chǎn)品研發(fā)與營銷廣告投入資金大。我們團隊和旗下工廠有信心做好20xx各項工作、實現(xiàn)目標。 再次向大家送上20xx年美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇18

　　首先在那里我十分感謝20年為辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶；20對于我們，對于，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和一齊度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！

　　一年又過去了，翻過20年的一篇，有很多事情需要總結(jié)和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結(jié)了六個字：思過、思變、出發(fā)。

　　一、思過

　　在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評；把這些東西總結(jié)起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母；同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎？進步了多少？學習了多少新的知識？增加了多少潛質(zhì)？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎？我們的技術(shù)水平提高了嗎？我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的服務水平提高了嗎？我們的客戶滿意度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執(zhí)行力提高了嗎？我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進和發(fā)展了多少？我們每個人又在工作中犯過多少錯誤？同志們，勝敗乃兵家常事；我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結(jié)，不提高；我們也不怕你們離開，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下；我們就應思考過去，開創(chuàng)未來；我經(jīng)常和大家一齊談夢想、理想、目標，人生的價值和好處，要么去實現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上！

　　二、思變

　　互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防；行業(yè)的變化，防不勝防；在此刻這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有發(fā)展；不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰；逆水行舟，不進則退；時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩；怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想；把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮；總結(jié)過去，思考未來；認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就務必要應對自己應對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的發(fā)展思想理念，學習和開創(chuàng)新的方法；甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功；把我們變成一個真正的強者，一個行業(yè)的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領；新年新貌新，思過思變思未來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績！唱出新的青春之歌！

　　三、我們一齊出發(fā)

　　同志們，既然我們都有夢想，我們已經(jīng)設計好新的發(fā)展大計，我們就一齊出發(fā)，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想；夢想是用來實現(xiàn)的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，的平臺永遠屬于干事人的平臺；；姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章；有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強不息人，全力以赴創(chuàng)奇跡！

　　最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一齊迎接20！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇19

　　尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

　　“團聚迎新春，金狗賀歲送福歸”，新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。今天，我們XX人齊聚一堂，值此辭舊迎新之際，我謹以XX集團董事長的名義向大家表示衷心的感謝。

　　感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝信任和支持事業(yè)的合作伙伴、商戶以及各界朋友，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！

　　過去的20xx年，是不平凡的一年，也是穩(wěn)中求變的一年。XX集團在旅游地產(chǎn)、大健康、互聯(lián)網(wǎng)金融、產(chǎn)業(yè)園、基金及資本運作等領域穩(wěn)步向前發(fā)展，與此同時，集團旗下商業(yè)地產(chǎn)項目毅然在為適應市場和發(fā)展環(huán)境的變化而努力改革、創(chuàng)新，歷經(jīng)“鳳凰涅槃”堪比破繭成蝶的過程。

　　改革需要創(chuàng)新，我們不懼創(chuàng)新，因為，創(chuàng)新就是靈魂。所以，20xx年是我們努力拼搏的一年，也是我們求變創(chuàng)新的一年，更是我們值得驕傲的一年。這一年，在全體員工團結(jié)協(xié)作的不懈努力下，我們的商業(yè)地產(chǎn)領域定位清晰、目標明確，寶安賽格電子市場已然成功轉(zhuǎn)型升級，今天的改革蛻變，不僅將我們商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展推上了一個新高度、更是揭開了新的篇章！在此，就讓我們一起，為奉獻于每一位員工，為給發(fā)展建言獻策、支持和鼓勵的朋友們，為我們自己！為我們這不平凡的一年給予最熱烈的鼓掌吧！

　　20xx已悄然遠去，時間留給太多的記憶，個中的艱難與辛酸只有人自己知道，我們盤點收獲，亦不忘總結(jié)不足。這一年，我們新老員工的融合還有待加強，我們團隊協(xié)作能力還略顯不足，我們流程制度還有待完善，我們的員工執(zhí)行力更需要進一步提高。顯而易見，這些問題終歸屬于團隊建設的薄弱，而團隊建設恰恰是一個企業(yè)生存和發(fā)展至關重要的問題。

　　面對這些不足和薄弱，我們?nèi)绾谓鉀Q，解決思路又在哪里呢？此時，我想到一句話“不忘初心，方得始終”！我們的企業(yè)自20xx年創(chuàng)辦至今，發(fā)展歷經(jīng)十余載，我們的初心又是什么？那便是“海納百川，格物致和”！——由此而得名。而這，便是我們的初心，是經(jīng)營理念，更是企業(yè)文化的精髓。這份初心一直指導著我們堅持“合作共贏、求真務實、開拓創(chuàng)新”。

　　“合作共贏”的理念，就是與員工的共贏、與股東的共贏、與合作企業(yè)的共贏，同時也是與業(yè)主的共贏、與商戶的共贏、與每一位客戶或消費者的共贏。

　　“求真務實”的作風，就是要每一個XX員工做人做事要真誠、守信，也要求我們企業(yè)在經(jīng)營中務實、誠信、守法。

　　“開拓創(chuàng)新”的精神，不僅僅是商業(yè)模式或服務的創(chuàng)新，更包含了我們管理制度的創(chuàng)新、工作方法的創(chuàng)新。

　　20xx年，我們XX人，就是要秉承“合作共贏、求真務實、開拓創(chuàng)新”這份初心不變，不斷奮發(fā)前行，邁向新的起點，新的開始。

　　因此，20xx年，依然任重道遠！

　　但只要我們繼續(xù)秉承和發(fā)揚這份初心精神，不斷加強企業(yè)文化建設，力主于團隊建設。就一定能將我們的團隊打造成為一支紀律嚴明、高效執(zhí)行的“團隊”；一所開拓創(chuàng)新、追求卓越的“學�！保灰粋�誠信友善、信任協(xié)作的“家庭”！這樣的團隊一定會所向披靡，無往不勝！

　　“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，站在20xx年這個新的臺階、新的起點上，我們信心倍增；面對新的挑戰(zhàn)，我們一如既往、激情滿懷，奮發(fā)向前�！敖鸶觇F馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我堅信在未來的征程中，我們必將所向披靡，蒸蒸日上。來吧，朋友們，這個輝煌炫麗的“舞臺”已經(jīng)為你們準備好了，愿你們在這個全新的多元化“舞臺”上盡情展現(xiàn)屬于你們的精彩，追逐屬于你們的夢想吧！

　　最后，再一次祝愿在場的各位新春快樂、闔家幸福安康，祝愿所有的商戶生意興隆、財源廣進！也祝愿我們在新的一年蒸蒸日上、興旺發(fā)達！

　　謝謝大家！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇20

　　駿馬賀歲福滿門，快樂相伴慶新春；大家新年好!在這歡樂祥和、充滿希望的美好時刻，我謹代表深圳市鴻杰利環(huán)保科技有限公司，向廣大新老客戶及公司全體員工致以誠摯的問候和衷心的祝福!20xx年，我們鴻杰利防滑公司在您及廣大朋友同仁的關心、理解、支持和幫助下，鴻杰利防滑公司跨越了一座又一座的高峰，成長為今天國內(nèi)地面防滑行業(yè)領域最專業(yè)的公司。讓我引以為自豪的是深圳市鴻杰利環(huán)�？萍加邢薰�司成立以來，在全體員工的共同努力下取得了長足的發(fā)展。這一切和廣大的客戶及朋友長期的關注與支持是密不可分的!在這里我代表我們這個大家庭對廣大的客戶及朋友表示感謝。在公司的經(jīng)營方針下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。我們深知，這一切成績的取得都離不開客戶的信任與支持，所以我們絲毫不敢懈怠，始終努力追求更好的服務品質(zhì)，努力承擔更多的社會責任，努力體現(xiàn)更大的社會價值。

　　回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮�。粋鶛�(quán)催討難度大，資金壓力加大。盡管我們歷經(jīng)風雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了進步與發(fā)展，取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得凝聚著公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結(jié)奮斗工作、盡心竭力拼搏的結(jié)果。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托行業(yè)的優(yōu)勢，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)事業(yè)輝煌!新年的腳步臨近，我們深圳市鴻杰利環(huán)�？萍加邢薰�司也將邁入新的一年。在此，祝愿大家在XX年，能夠與廣大客戶共同進步、合作愉快，能夠與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼。祝所有的新老朋友們及同事們在XX年，大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!董事長新年致辭2員工們，賓客們，朋友們：

　　充滿希望的XX年已經(jīng)來臨。值此辭舊迎新之際，我誠摯地問候大家，并代表開元旅業(yè)集團董事會向一年來辛勤工作、努力創(chuàng)業(yè)的26000名開元員工致以新年的祝福，向一直支持我集團發(fā)展的各級領導、新老賓客和社會各界表示衷心的感謝!20xx年，中國經(jīng)濟基本逆轉(zhuǎn)了自20xx年以來增長速度持續(xù)下滑的趨勢，保持了平緩增長，十八屆三中全會又給了我們堅定改革、復蘇經(jīng)濟的信心。

　　回顧一年來，在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢尤其是行業(yè)形勢發(fā)生重大變化的情況下，開元人不畏困難和挑戰(zhàn)，積極應對，努力奮進，依然取得了令人鼓舞的成績。20xx年，我們成功收購了德國法蘭克福市原金郁金香酒店，開元品牌邁出了走向國際的產(chǎn)模式的成熟化運作、探索創(chuàng)新有效的開發(fā)管理措施，整體上實現(xiàn)了政府對行業(yè)提出的“健康持續(xù)發(fā)展”的目標。為應對行業(yè)內(nèi)激烈的競爭環(huán)境，開元房產(chǎn)從提高本身樓盤品質(zhì)抓起，以品質(zhì)營造口碑，以亮點打動顧客。20xx年，開元房產(chǎn)圓滿完成了全年銷售目標，進一步確立了品牌形象，樹立了市場信心。

　　20xx年，我們開元墻材公司經(jīng)受住了罕見臺風“菲特”的考驗,開展搶險救災，積極恢復生產(chǎn)，并且在日常的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng)新上也都有了很大的進步和突破。

　　20xx年，我們在榮譽榜單上又是收獲累累。開元旅業(yè)集團五度入榜“年度中國旅游集團20強”榜單；獲評“浙江省服務業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新十佳企業(yè)”并位列榜首。開元酒店集團榮膺“最受消費者歡迎中華民族酒店品牌”，旗下十家成員酒店獲評“20xx-XX年度中國酒店百佳”；入榜“年度中國飯店業(yè)最具規(guī)模的30家飯店管理公司(集團)”名單，并保持連續(xù)三年位列要我們不斷去面對和研究，我們需要用改革、創(chuàng)新、提高去適應新的市場要求，才能保持我們的競爭優(yōu)勢，我們須要謙虛、勤奮、努力，腳踏實地地工作，才能使我們開元立足于不敗之地。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們繼續(xù)團結(jié)一心，同心同德，在兔年里跨上奔馳的駿馬，揚輕蹄，踏萬程，譜寫開元夢的新篇章!

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇21

　　尊敬的領導、來賓、女同胞們：大家好!

　　在這春暖花開的三月，我們又高興地迎來了第35個國際婦女節(jié)。在準東這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，潑灑著汗水，擁有同樣廣闊的田地，擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源于準東教育的發(fā)展，源于各級領導的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這里代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位，為學校的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工，向關心教育事業(yè)的各級領導們表示感謝，更向在座的女同胞們道一聲節(jié)日快樂!

　　由于我們的工作性質(zhì)，在學校，婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇22

　　各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：

　　xx年即將結(jié)束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

　　即將過去的一年，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務領先”戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè)，高歌猛進，鑄就新的輝煌： xx年，公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。共推出和改進電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種,。20xx年，公司實現(xiàn)銷售收入突破億,比xx年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿(mào)出口萬美金。至此，公司連續(xù)4年年增長率超過40，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志中國潛力100榜。xx年，我們還會繼續(xù)榮登中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，xx年，市場競爭異常激烈，產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬，我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們業(yè)已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇23

　　各位來賓、女士們、先生們：

　　大家好！

　　我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營團隊中，在公司的全力支持下，在我們?nèi)�體員工的共同努力之下，我們同創(chuàng)造，共分享。為了經(jīng)驗，表彰先進，決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展做出了努力及付出，這里我鞠一躬，感謝大家一直以來對我們?nèi)说男湃巍?/p>

　　回顧過去一年，公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變，同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發(fā)展，做一個簡單：

　　1.公司組織結(jié)構(gòu)和流程方面。

　　2.公共福利，獎勵制度方面。

　　3.市場業(yè)務發(fā)展發(fā)面。

　　4.硬件辦公設施基礎。

　　5.日后公司發(fā)展規(guī)范。

　　我們還將通過目標管理，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下，公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此拜個早年，祝愿大家家庭幸福，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇24

　　各位來賓、各位同仁們：

　　大家好！

　　借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥！

　　百利自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經(jīng)過前任總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營，所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業(yè)那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺！上一年，董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走，我相信：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標。

　　今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結(jié)百利上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗，就董事會及總經(jīng)辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報，并就2—x年的工作重點和思路，提出要求。

　　一、20xx年的歷史回顧

　　20xx年：集團定為"固本強基年"，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎。百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。3月，面積為4000平方米，廣州地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力量，建成行業(yè)內(nèi)第一個市場化運作的辦公家具研發(fā)中心。占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開始規(guī)劃，百利的發(fā)展進入新的紀元。10月，在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協(xié)會副理事長單位。12月，廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。

　　二、20xx年的發(fā)展思路以及工作重點

　　上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造，為xx年的規(guī)范運作奠定了基�！獂年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能，令資源及做事的步調(diào)一致，改以往"散兵作戰(zhàn)"的方式為"兵團作戰(zhàn)"。上半年在集團內(nèi)導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司"以人為本"企業(yè)文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現(xiàn)價值，找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現(xiàn)我們所追求的價值，達到專業(yè)共享的目標，實現(xiàn)公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

　　三、提幾點要求

　　第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙。

　　第二，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

　　第三，圍繞"定目標、做計劃、定規(guī)劃、明責權(quán)"這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。

　　各位同事，20xx年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現(xiàn)0xx年公司各項經(jīng)營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的"將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領頭羊"的目標就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇25

　　尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：

　　大家晚上好！

　　很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的！

　　我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、等合作伙伴，特力屋、空間大師等供應商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表全體職工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！

　　我們一起走過的x年，留下了太多的記憶和感慨。

　　x年是在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

　　去年的同一場合，我們?yōu)閤年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。

　　現(xiàn)在來看，在x年我們基本實現(xiàn)了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網(wǎng)店拓展目標，達到了營業(yè)范圍、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前，公司整體保持了優(yōu)良、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強了后臺職能管控和服務支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。

　　全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統(tǒng)，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還主動參加玉樹公益賑災等社會公益活動。

　　通過全面的規(guī)劃，公司在x年變更升級了公司名稱，從“深圳市商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具范圍的“深圳市商業(yè)連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關鍵一步，也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。

　　總體來講，在x年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干！”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

　　當然，x年仍然有很多的不足和遺憾。

　　在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工工資預期提升、人員范圍擴充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。

　　在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。x年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。

　　眾所周知，x年的春節(jié)就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們新財年全新的開始。

　　在x年1月份，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質(zhì)量、效益、管理”主題年。

　　今年，我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點發(fā)展模式，加大拓展力度，將經(jīng)營范圍在x年的基礎上整體提升一倍，實現(xiàn)業(yè)績的倍增。

　　同時，我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質(zhì)量，關注單店效益，關注品類業(yè)績價值和貢獻，推行組合營銷，提升整體效益。

　　我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng)，加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設和推行步伐，從而全面落實“質(zhì)量、效益、管理”主題。

　　創(chuàng)業(yè)近3年以來，一直堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路，網(wǎng)聚行業(yè)精英、參考近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構(gòu)建人才培訓培養(yǎng)體系。

　　今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統(tǒng)。在深圳及珠三角市場已基本實現(xiàn)了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網(wǎng)絡終端。

　　相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來，必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。

　　開創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國內(nèi)市場仍處在發(fā)展的初期，特別是以折扣、特賣起步為生存發(fā)展降低了門檻，贏得先機。目前，國內(nèi)家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注，不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場，為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場，曲高和寡，尚未形成一定的氣候。以品牌、品質(zhì)、低價的市場定位，以細分市場、整合產(chǎn)品、靈活深入、充分營銷的推廣模式，以“沒有什么不能賣”的廣闊產(chǎn)品組合，以“為愛家的人創(chuàng)造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受，相信可以成功開創(chuàng)中國日益成熟的生活家居細分市場。

　　隨著管理和服務支持系統(tǒng)的逐步完善，通過和社會精英及資本市場的有效融合，在公司成立3到5年內(nèi)實現(xiàn)成熟、快速的復制和擴張，力爭實現(xiàn)三年營收過億、五年網(wǎng)點過百、十年成功上市的戰(zhàn)略目標。

　　尚處在發(fā)展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機遇，我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟，朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長，一起分享，相信我們可以同行大運、共贏未來！

　　讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。

　　現(xiàn)在，請大家舉杯，為我們的x年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯！

　　各位同仁：

　　大家好！

　　首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！

　　新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。過去的20x年里，xx公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在發(fā)展史上寫下濃重的一筆！在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)榘l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家！

　　盤點過去、展望未來，總經(jīng)辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作，集中精力打造汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn)，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

　　在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來的20x年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現(xiàn)xx20x年的新高目標。

　　20x年，首要任務是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌，練好內(nèi)功；20x年，同仁上下一心，迎接挑戰(zhàn)；20x年，全體戰(zhàn)友們?nèi)�副武裝已做好準備，蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最后，再次在這里給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美！謝謝大家！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇26

　　尊敬的各界朋友、廣大消費者：

　　歡迎您，與大家一起走進金橋，了解金橋，共同分享企業(yè)成功與發(fā)展的喜悅。

　　多年來，我們始終緊跟時代發(fā)展的大潮，以汽車銷售服務為主業(yè)，積極與社會各界開展廣泛的交流與合作，在短短幾年內(nèi)，企業(yè)從小到大，從弱到強，一躍成為鄒x汽車行業(yè)的領頭羊，走出了一條不x凡的跨越式發(fā)展之路。

　　在當前我國汽車行業(yè)快速發(fā)展的今天，我們不僅承載著廣大消費者的信任與厚望，而且寄托著眾多汽車生產(chǎn)企業(yè)的囑托與期盼，我們將始終沿著“創(chuàng)一流汽車銷售服務x臺”的目標，大力弘揚“追求卓越，永爭第一，齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神，不斷闊步前進，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展而努力奮斗，為不斷滿足廣大消費者的需求而奮力拼搏，為鄒x汽車行業(yè)的.成長與進步做出更大的貢獻！

　　隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡已成為加強交流和對外宣傳的重要載體，我們希望通過公司網(wǎng)站的開通，更加拉近各界朋友和廣大消費者的距離，讓更多的朋友了解金橋。

　　一握金橋手，永遠是朋友。我們真誠希望與社會各界廣泛合作，并歡迎有識之士加盟我們的團隊，在企業(yè)發(fā)展的道路上，乘風破浪，揚帆遠航，共同編織更加宏偉美好的藍圖！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇27

　　很高興與各位新老朋友在這樣一個平臺進行溝通和交流，xx公司全新改版的網(wǎng)站已展示在大家面前，全新的風格、豐富的資料、良好的互動能夠讓你更加全面的認識并了解。

　　自19xx年創(chuàng)立涂料制造有限公司至今，企業(yè)已歷經(jīng)近二十載，我們在風雨中前行，在挑戰(zhàn)中探索發(fā)展，從最初的小作坊成長成為現(xiàn)今集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售水性涂料和溶劑型涂料等系列產(chǎn)品于一體的高新技術(shù)企業(yè)。我們始終追求技術(shù)創(chuàng)新和品質(zhì)卓越，公司產(chǎn)能與市場占有率均躍居行業(yè)前列。企業(yè)透過了“國家3C強制認證”、“ISO”等各項管理體系認證，xx品牌榮獲了“中國馳名商標”、“中國十大環(huán)保漆品牌”、“中國十大涂料品牌”等一系列榮譽，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡遍及全國70%的區(qū)域，品質(zhì)與服務贏得了社會各界的普遍認可。

　　實踐告訴我們，良好的企業(yè)形象依靠于優(yōu)秀的企業(yè)文化。一路走來，文化日益構(gòu)成并完善，它是企業(yè)成長的動力，它凝聚了我們的力量，豐富了我們的理念。企業(yè)確立了“誠信，職責，團隊，共贏”的核心價值觀，我們認為：一個具有社會職責感、擁有精誠協(xié)作團隊的企業(yè)是能夠有所發(fā)展與成就的，是能夠真正實現(xiàn)與員工、與企業(yè)、與社會的共贏的。

　　新時代的涂料市場風云變幻，行業(yè)競爭日趨激烈，我們肩負著“追求卓越品質(zhì)，帶給專業(yè)服務，創(chuàng)造健康家居環(huán)境”的使命，我們利用創(chuàng)新技術(shù)、把專注研發(fā)健康環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品作為工作的重點，以適應市場需求的不斷變化，更加穩(wěn)固在國內(nèi)涂料市場的地位。同時我們擁有超越自我的目標和激情昂揚的團隊，我們有理由堅信，不久的將加入到行業(yè)發(fā)展最快、最具影響力的品牌之列。

　　我們關注員工的生存和發(fā)展空間。期望每位員工在都能快樂工作、健康成長；企業(yè)為每一位員工帶給充分發(fā)揮自己的空間和職業(yè)成長的平臺；我們鼓勵員工勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，正因我們堅信：只有不斷創(chuàng)新、不斷充滿挑戰(zhàn)才是企業(yè)持續(xù)旺盛生命力和發(fā)展動力的法寶。

　　我們關注消費者的健康和需求。我們致力于追求卓越品質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；企業(yè)推行銷售推廣與服務并進的市場策略，建立技術(shù)服務管理中心，為消費者帶給專業(yè)完善的服務。我們將著力研發(fā)低排放更環(huán)保的新一代產(chǎn)品，以滿足消費者對家居健康越來越高的追求。

　　我們關注合作客戶的此刻和未來。我們支持每一位客戶的思維方式、虛心聽取每位客戶的意見，采納好的客戶推薦，以便更加完善產(chǎn)品品質(zhì)與自我服務；我們將為每位合作伙伴的事業(yè)發(fā)展帶給更大的平臺，爭取客戶與企業(yè)利益的最大化，真正實現(xiàn)互利共贏的合作目的。

　　展望未來，發(fā)展與競爭同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們會一如既往的秉承“用創(chuàng)新科技創(chuàng)造完美家居生活”的開發(fā)理念，不斷追求一流品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務，站在新的起點，譜寫新的篇章。

　　讓我們一齊風雨同舟，共創(chuàng)輝煌！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇28

　　尊敬的各位來賓、各位朋友，久經(jīng)堂的全體家人們：

　　大家上午好！

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關注久經(jīng)堂的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，久經(jīng)堂才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！

　　20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

　　細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力，久經(jīng)堂今天這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨著到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā)，更大的市場等著我們?nèi)フ鞣�，一項壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)�揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產(chǎn)品質(zhì)量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

　　展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！

　　最后，再次感謝大家為付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

　　給大家拜個早年了！謝謝大家！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇29

　　親愛的員工同志們：

　　大家好！

　　記得在去年的年會上，我講的第一句話是“我們終于送走了20xx年這個最寒冷的冬季”。不成想，在剛過去的20xx年，無論國內(nèi)外經(jīng)濟狀況還是我們公司的經(jīng)營發(fā)展，都經(jīng)歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是，今天我們?nèi)匀贿�能相聚在這里，歡笑依然。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔，但xx人為夢想而戰(zhàn)的機會依然把握在我們自己的手中。

　　就如我們剛剛角逐的知識競賽，無論勝負如何，我們都為學習而收獲，為堅守而驕傲。也誠如我們已經(jīng)砥礪了十五年市場風雨的云南雅騰，無論如何起伏升沉，我們都為不忘初心而喜悅、為合和共贏而堅守！大家都知道，創(chuàng)業(yè)難，守成更難，所以，我們要堅定不移地好好守住初心，倍加珍惜業(yè)已擁有的這一切。是以，每年的年末歲至，xx人都會歡聚一堂，彼此祝福，共同感恩！

　　在剛剛過去的20xx年，我們確定了在堅守本業(yè)的基礎上，全面嘗試生態(tài)健康、金融理財、教育互聯(lián)網(wǎng)和文化傳媒等領域多元化投資經(jīng)營的發(fā)展策略。在今天的這個年會上，我不得不非常遺憾地向大家報告，我們在新領域的投資遭遇了極大的困難，經(jīng)營成績非常不理想，或平或虧或微利，做得很不好，我們一定要反思和自省。我們這種企業(yè)，來不得半點虛頭巴腦和文過飾非。

　　我們認為，戰(zhàn)略方向選擇上是沒有問題的，以上領域基本都符合B2F產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，但為什么沒有取得進展？誠然，從大環(huán)境看，我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經(jīng)濟收縮、二是國家政治經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、三是經(jīng)濟周期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的五大艱巨任務，我們自然不能獨善其身。

　　但于我們自身而言，問題出在面對多元化經(jīng)營時，幾個核心要點沒有解決：一是復合管理維度增多，專注度不夠，二是人力資源匹配不足，專業(yè)度不夠，三是行業(yè)生疏，決策依據(jù)匱乏，執(zhí)行力不夠。這一系列問題，在我們接下來的工作中必須認真總結(jié)和警醒，努力找到解決和調(diào)整的辦法。作為公司董事長和主要決策人，我想借此機會向各位股東表示歉意，同時，也向各個項目相關成員表示歉意，因為這些項目的進展不力，甚至停擺，給你們的工作和生活造成了很大的困擾。

　　值得欣慰的是，在過去的一年中，作為我們主營業(yè)務的基礎設施板塊成績斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業(yè)，排除干擾、適應變化、穩(wěn)健經(jīng)營，為整個公司貢獻了可觀的利潤，也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報。在這里，我們大家應該向柯總、宇總、猛總，以及和他們一起奮戰(zhàn)堅守的同事們表示謝意和致敬！

　　20xx年已然成為歷史，功過是非、歡笑悲傷都會煙消云散。的確，沒有什么能夠阻擋時間，這時間里蘊含著萬物的力量，潮起潮落，變化恒常。在過去的一年里，不少曾經(jīng)紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零，我們也無奈地目送著一些曾經(jīng)的同行者轉(zhuǎn)身與離去。但堅守者深知，無論市場格局如何改變、經(jīng)濟形勢如何起伏，企業(yè)創(chuàng)造財富和團隊共同進步才是不變的恒常。“富無經(jīng)業(yè)，貨無常主，能者輻湊，不肖者瓦解”，先賢已經(jīng)為我們道盡了商業(yè)的本質(zhì)，一切都并非是那么的難以言喻，一個團隊的成長和歷程，業(yè)來有自。團隊當然希望做個有能者，能緊跟時代、能順應形勢、能把握局面，同時能認清自身擁有的資源和能力。一如過去值得驕傲的十五年，不忘初心，并肩攜手，不斷學習，不斷成長。

　　在這段時間里，我非常高興地看到，有多位公司高管在主動思考和調(diào)整，并和我溝通交流各自未來的工作方向和目標，給了我和董事會很好的建議和啟示。同時也更堅定了我們創(chuàng)投自成立以來就始終未變的發(fā)展目標，“邀天下志同道合之精英，創(chuàng)立一個開放、高效的投融資管理系統(tǒng)，搭建一個安全、共贏的投融資智慧平臺，為中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者開辟暢通的投融資渠道和發(fā)展之路”。正是因為這樣的不忘初心、堅守本原，我們在經(jīng)營發(fā)展過程中必須時刻居安思危、如履薄冰。

　　今天，我想我應該明確告訴大家的是，我們所經(jīng)歷的這個下行周期或許一年、或許更長，可能是一個前所未有的經(jīng)濟寒冬。是以，我們?nèi)ツ甓ǖ亩囝I域投資中期工作目標需要進行重大調(diào)整，重中之重就是堅守“現(xiàn)金為王”的方針，力保充裕的現(xiàn)金流，所有投資工作必須更加謹慎。另外，借全公司節(jié)后喬遷新址集中辦公的契機，進一步加強內(nèi)部管理和整合，集中精力和資源，做精做強既有優(yōu)勢領域，收縮整頓新項目，期望能熬過嚴冬，等待經(jīng)濟周期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調(diào)整變化的情況下，我希望我們每一個xx人都能在接下來的工作安排和調(diào)整過程中，正確面對眼前的困難，堅守我們值得為之付出的信念，同時給予我們最大程度的理解和支持！

　　我堅信，一個經(jīng)歷過十五年風雨的團隊一定會是這樣的：

　　在每個醒來的清晨相信天還是藍的，在每個困難的時刻相信意志的凝聚，在每個轉(zhuǎn)變的時刻相信價值的堅定。我們?yōu)槔硐胨�付出的堅守與努力，值得更美好的世界與之匹配！

　　謝謝大家！

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇30

　　尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：

　　大家晚上好!

　　很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20xx年!

　　我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、等合作伙伴，、等供應商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期盼和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

　　我們一齊走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。

　　20xx年是在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

　　去年的同一場合，我們?yōu)?0xx年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。

　　此刻來看，在20xx年我們基本實現(xiàn)了覆蓋核心商圈、輻射、布點網(wǎng)店拓展目標，到達了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利潛力翻番的預期效果。在x月份以前，公司整體持續(xù)了良好、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強了后臺職能管控和服務支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。

　　總體來講，在20xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干!”到達了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

　　當然，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。

　　在下半年，房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規(guī)模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來必須的困難。

　　在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。

　　眾所周知，20xx年的春節(jié)就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們新財年全新的開始。

　　20xx年，我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點發(fā)展模式，加大拓展力度，將經(jīng)營規(guī)模在20xx年的基礎上整體提升一倍，實現(xiàn)業(yè)績的倍增。

　　同時，我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質(zhì)量，關注單店效益，關注品類業(yè)績價值和貢獻，推行組合營銷，提升整體效益。

　　我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng)，加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設和推行步伐，從而全面落實“質(zhì)量、效益、管理”主題。

　　創(chuàng)業(yè)近x年以來，一向堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路，網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構(gòu)建人才培訓培養(yǎng)體系。

　　這天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統(tǒng)。在及xx市場已基本實現(xiàn)了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網(wǎng)絡終端。

　　相信憑借強有力的分銷和品牌推廣潛力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔職責、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來，必將提升我們的整體擴張潛力和市場競爭潛力。

　　開創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國內(nèi)市場仍處在發(fā)展的初期，個性是以折扣、特賣起步為生存發(fā)展降低了門檻，贏得先機。目前，國內(nèi)家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注，不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場，為我們的生存帶給了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場，曲高和寡，尚未構(gòu)成必須的氣候。

　　以品牌、品質(zhì)、低價的市場定位，以細分市場、整合產(chǎn)品、靈活深入、充分營銷的推廣模式，以“沒有什么不能賣”的廣闊產(chǎn)品組合，以“為愛家的人創(chuàng)造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受，相信能夠成功開創(chuàng)中國日益成熟的生活家居細分市場。

　　隨著管理和服務支持系統(tǒng)的逐步完善，透過和社會精英及資本市場的有效融合，在公司成立x到x年內(nèi)實現(xiàn)成熟、快速的復制和擴張，力爭實現(xiàn)x年營收過億、x年網(wǎng)點過百、x年成功上市的戰(zhàn)略目標。

　　尚處在發(fā)展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機遇，我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟，朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期盼我們的家人和朋友一齊努力、一齊成長，一齊分享，相信我們能夠同行大運、共贏未來!

　　讓我們共享這一完美的時刻，共度這個歡樂的夜晚。

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇31

　　尊敬的各位同事：

　　大家下午好!回顧我們共同走過的20xx年，步步艱辛，點點滴滴，歷歷在目。公司一如既往的堅持寫字樓規(guī)劃發(fā)展方向，贏得了市場廣泛的關注和業(yè)界的一致好評。這一年對昇昱地產(chǎn)是里程碑式的一年，我們完成了高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、大城南曲江區(qū)寫字樓三大板核心板塊的全面布局，核心板塊的寫字樓項目均已布局成功。

　　20xx年在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢尤其是行業(yè)形勢發(fā)生重大變化的情況下，在公司所有同仁的共同努力下，積極應對，公司各部門依然取得了令人鼓舞的成績。

　　20xx年初，我們成立了三級市場部，成為陜西省第一家已寫字樓為主要發(fā)展的“1+2聯(lián)合銷售不動產(chǎn)公司”，xx年已在高新區(qū)業(yè)務逐漸展開，并也取得了一定的成績，xx年公司計劃在大城南及經(jīng)開區(qū)板塊繼續(xù)拓展，完善與一手代理同步布局;20xx年中旬，公司通過兩年時間全力打造西安最專業(yè)的昇昱寫字樓網(wǎng)站(一二手寫字樓租售最完善的信息平臺，也希望各位同事關注)和微信平臺已基本全部完成，并已經(jīng)成功試運營，我們努力創(chuàng)新，加快了公司的轉(zhuǎn)型升級，爭取在今年中旬全面上線。時代在變，行業(yè)也在改變，面對20xx年房地產(chǎn)行業(yè)市場不確定性加大的情況下，我們通過深化戰(zhàn)略布局、加強 “寫字樓”專業(yè)化運作、探索創(chuàng)新有效的新型管理措施，整體上實現(xiàn)了公司的布局目標;公司邁出了走向?qū)懽謽蔷C合服務性公司的重要一步。

　　當然，公司最重要的依然是我們的項目策劃及銷售工作，xx年公司各項目的銷售策劃也在實踐中學習并且成長。

　　泰華金貿(mào)國際在這一年上旬盛大開盤取得空前的成功，并通過兩次的三亞客戶答謝會，麥玲玲的風水講座，以及特斯拉試駕等系列活動，在西安市的寫字樓銷售中連續(xù)取得第一，項目取得了極佳的市場口碑和業(yè)界認可度，已然成為西安市寫字樓的標桿，也為我們公司取得良好的業(yè)界知名度;

　　錦業(yè)時代項目組在過去的一年里，雖然面對一期交房的和大型代理公司的聯(lián)合銷售的種種壓力，但是項目組勇往直前，順利完成了交房任務并在聯(lián)合代理銷售中取得壓倒性勝利，獲得了公司所有項目中最佳的銷售業(yè)績;

　　大明宮圣遠廣場的順利盛大開盤，正式開啟了西安公園辦公的新紀元;大夏國際和圣遠廣場的順利入市，西安正式進軍百米超高端的甲級寫字樓時代;

　　鵬博大廈是公司第一次嘗試以項目組形式的一二手部門聯(lián)合工作方式，在項目組全體人員的努力下，獲得了良好的銷售業(yè)績的同時積累了大量的客戶資源;光合中心是公司進入北郊的第一個項目，在面對經(jīng)開區(qū)惡性的銷售競爭壓力下，穩(wěn)步發(fā)展，為公司在經(jīng)開區(qū)的發(fā)展起到了相當大的作用，目前項目交房在即，也希望在20xx年能大賣!

　　西安賽格項目的簽約也是我們公司首次和世界500強的企業(yè)合作，同時也證明了全國一線房企對我們在寫字樓綜合領域?qū)�業(yè)度的認可，這開啟了我們和全國一線房企合作的大門，未來希望通過我們的努力，更加用心服務每一個項目。

　　住宅項目中，東郊浐灞海棠華府項目在激烈的市場環(huán)境下，今年上旬的盛大開盤，開盤當天取得不俗的銷售業(yè)績，東郊的首次雀神大賽等一系列的營銷活動也取得了市場高度的關注及認可;大興片區(qū)的陽光臺365項目的大型住宅一年的銷售經(jīng)驗，為我們今年的浐灞50萬㎡的大型住宅及商業(yè)項目做了良好的鋪墊及經(jīng)驗積累。

　　面對全新的20xx年，我們將迎來更大的機遇和挑戰(zhàn)。世界在改變，時代在選擇，在新房產(chǎn)時代，如果我們還在一味專注于傳統(tǒng)營銷，必將被市場淘汰;在信息化時代，電商抓住了指尖上的商機，如果我們還在“踏遍千山萬水、走遍千家萬戶”地陌生拜訪，必將被時代淘汰;在大數(shù)據(jù)時代，終端設備有效利用了客戶的碎片時間精準營銷，如果我們還在大撒網(wǎng)、幫哄地邀約，必將被客戶淘汰;在“快魚吃慢魚”的時代，如果我們還夜郎自大地抱有“大魚吃小魚”的幻想，必將被對手淘汰。這個時代，唯快不破，無動于衷就是坐以待斃。我們必須保證學習創(chuàng)新的速度大于時代變化的速度，才能跟上時代的節(jié)奏，保持競爭實力。

　　全新的一年，我們會繼續(xù)創(chuàng)新完善公司的營銷模式及服務體系，與時俱進，給公司全體員工營造一個優(yōu)良的工作環(huán)境，力爭成為最全面、最專業(yè)的寫字樓綜合性服務公司。

　　最后感謝全體員工一年來的努力，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家歡樂。同時，代表公司向你們的家人表示感謝，給予工作中的理解與支持!謝謝大家!

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇32

　　各位來賓、各位同仁們：

　　大家好！

　　古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎? 今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新，又是一個春天升級勃發(fā)的向我們走來�；仡欁哌^的一年，憑借大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮斗的精神，我們紫金走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹代表紫金全體同仁，向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持，才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，紫金之船才得以乘風破浪，一路前行!在春節(jié)來臨之際，借此機會給大家拜個早年，祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!!!

　　20xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營業(yè)態(tài)種類的繁多，及運營經(jīng)驗的不足，不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來，也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯，因為我堅定不移的相信著，只要堅持、只要努力，這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，經(jīng)過我們的精心籌劃、運作，及數(shù)百余員工的不懈努力，紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟，成為當前都勻乃至黔南州市場服務行業(yè)的一支生力軍�，F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動!各項工作均按部就班、穩(wěn)中求進。我們有理由相信，紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，連20xx的“末日”都被我們跨越了，還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信，20xx年的紫金必將勇于開拓前路，乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

　　最后，請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友，新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼、飛黃騰達!!!

　　謝謝大家!

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇33

　　尊敬的各位領導、嘉賓、媒體朋友，親愛的家人們：

　　晚上好!首先，在這里給大家拜個晚年，祝福大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、事業(yè)發(fā)達!

　　律回春暉漸，萬象始更新。轉(zhuǎn)眼間，我們辭別奮發(fā)有為、碩果累累的**年，迎來充滿希望、開拓進取的**年。值此新春佳節(jié)之際，我們歡聚一堂，憶往昔、迎發(fā)展。在此，我謹代表**集團對前來參加活動的各位領導、嘉賓、媒體朋友們和家人們表示熱烈歡迎和衷心感謝；向在各個崗位上辛勤工作的全體員工致以誠摯的問候。

　　**年是不平凡的一年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，是公司煥然一新的一年。一年來全體家人們同心同德、攜手并進、迎難而上，沿著公司的戰(zhàn)略方向，努力拼搏，取得了可可喜的成績。市場方面，**年4月18日生物喜獲商務部批準的第77號《直銷經(jīng)營許可證》，迎來了新的發(fā)展機遇；接著，國際在“互聯(lián)網(wǎng)”領域首推跨境商城，正式揭開多層次、多類別營銷模式的序幕；8月成功舉辦“輝煌榮耀同行”——**年生物申牌成功慶典暨表彰大會，是公司有史以來的第一場盛會，點燃**人傳遞夢想的激情；11月國際安享精英俱樂部正式成立，并順利開展“激情飛揚夢想啟航”---**年斐濟至尊之旅�？蒲蟹矫�，“梅學天然營養(yǎng)研究中心”正式成立，極大推動了在天然醫(yī)學營養(yǎng)領域的開發(fā)研究。生產(chǎn)方面，長白山生物科技園全面啟動建設；新西蘭工廠提取發(fā)酵車間新生產(chǎn)線落成，為公司未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。榮譽方面，**公司榮膺國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，再創(chuàng)國家級榮譽。公司面貌方面，12月在生物全體員工的同心協(xié)力下，**大廈正式啟用，**人有了煥然一新的工作環(huán)境。一樁樁往事歷歷在目，好事不斷、喜事連連，這些都離不開全體家人們勞動的汗水和艱辛的心血，我為擁有這么優(yōu)秀的你們，感到無比欣慰、無比自豪。

　　激情與汗水成就了過去，團結(jié)和堅韌鑄就未來。**年充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們要把握經(jīng)濟發(fā)展的良好契機，持續(xù)改革創(chuàng)新，大力提升核心競爭力，增強綜合實力和發(fā)展?jié)摿�，繼續(xù)規(guī)范市場行為，展示良好社會形象，實現(xiàn)跨越式增長。

　　新的一年公司秉承以人為本，持續(xù)、和諧、快速發(fā)展的經(jīng)營理念，將堅定不移地貫徹執(zhí)行戰(zhàn)略目標，推進計劃預算體系的全面執(zhí)行，規(guī)范企業(yè)制度管理，提高員工工作效率，認真做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程通暢、人員精干。

　　新的一年公司將繼續(xù)強化科研開發(fā)能力，充分發(fā)揮梅學天然營養(yǎng)研究中心、同濟大學天然藥物研究院、重點實驗室等先進平臺的技術(shù)和資源優(yōu)勢，加大現(xiàn)有產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)力度，保證核心技術(shù)的創(chuàng)新，為市場提供源源不斷的推動力。

　　新的一年公司將繼續(xù)加大產(chǎn)品的市場開發(fā)力度，增強品牌輻射影響能力，優(yōu)化市場布局，加速滲透全國市場，積極開拓國際市場，做強做大產(chǎn)業(yè)品牌，全面開啟“人網(wǎng)+店網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)”的“三網(wǎng)合一”銷售模式。同時通過堅實有效的舉措，推出系統(tǒng)化培訓計劃，全方位助力市場發(fā)展，為家人們提供可靠的事業(yè)發(fā)展動力。

　　新的一年公司在大力開拓市場的同時，也將持續(xù)秉持“堅守責任、回饋社會”的企業(yè)使命，積極參與公益事業(yè)，以永不停息的事業(yè)追求和人文關懷服務回饋社會，將愛與健康傳承下去。

　　新的一年我們承諾：繼續(xù)嚴格遵守國家法律法規(guī)，特別是“直銷法”和“食品藥品監(jiān)督法規(guī)”，堅持行業(yè)自律，共同維護行業(yè)秩序，為行業(yè)實現(xiàn)健康長久的發(fā)展做出貢獻。

　　新征程已經(jīng)開啟，新使命重任在肩。公司已經(jīng)為穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路，新的目標開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。**年讓我們團結(jié)一致，秉持國家、公司、經(jīng)銷商、消費者“四位一體”的經(jīng)營理念，為消費者提供卓越的產(chǎn)品和服務，為家人們提供實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺，助力社會和諧發(fā)展，共同譜寫夢的新篇章，再創(chuàng)新輝煌。

　　最后，再次祝愿各位在新的一年里生活愉快、事業(yè)順利、萬事如意、四季平安!祝愿基業(yè)長青，明天更美好!

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇34

　　各位來賓、女士們、先生們：

　　大家好！

　　首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

　　新的一年開始，又到了我們過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。

　　盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。

　　20xx年，我們要進一步改革和完善體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的和業(yè)務培訓，切實提高員工的意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工最大的潛能。

　　20xx年，上下要團結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn);20xx年，全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面!最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家!

董事長年會優(yōu)秀致辭 篇35

　　尊敬的各位來賓、各位員工：

　　大家好！

　　“團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！

　　這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

　　回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

　　新的20xx年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基矗所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

　　辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！

　　最后，祝大家春節(jié)快樂，萬事如意！

　　請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！