副董事長年會致辭范文（精選35篇）
副董事長年會致辭范文 篇1
各位同仁：
大家好!
首先在那里我十分感謝20xx年為辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶；20xx對于我們，對于，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和一齊度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！
一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結(jié)和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結(jié)了六個字：思過、思變、出發(fā)。
一、思過
在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評；把這些東西總結(jié)起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母；同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進(jìn)步嗎？進(jìn)步了多少？學(xué)習(xí)了多少新的知識？增加了多少潛質(zhì)？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎？我們的技術(shù)水平提高了嗎？我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的服務(wù)水平提高了嗎？我們的客戶滿意度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執(zhí)行力提高了嗎？我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進(jìn)和發(fā)展了多少？我們每個人又在工作中犯過多少錯誤？同志們，勝敗乃兵家常事；我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結(jié)，不提高；我們也不怕你們離開，就害怕你們沒有學(xué)到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下；我們就應(yīng)思考過去，開創(chuàng)未來；我經(jīng)常和大家一齊談夢想、理想、目標(biāo)，人生的價值和好處，要么去實現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上！
二、思變
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防；行業(yè)的變化，防不勝防；在此刻這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有發(fā)展；不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰；逆水行舟，不進(jìn)則退；時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩；怎樣變，我想還是先淘汰我們的.小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想；把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮；總結(jié)過去，思考未來；認(rèn)識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就務(wù)必要應(yīng)對自己應(yīng)對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進(jìn)的發(fā)展思想理念，學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法；甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功；把我們變成一個真正的強(qiáng)者，一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊，打造一個所向披靡的超級團(tuán)隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng)，從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng)；新年新貌新，思過思變思未來！同志們，讓暴風(fēng)雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績！唱出新的青春之歌！
三、新的20xx年我們一齊出發(fā)
同志們，既然我們都有夢想，我們已經(jīng)設(shè)計好新的發(fā)展大計，我們就一齊出發(fā)，風(fēng)雨無阻，堅定、堅強(qiáng)、堅持我們的夢想；夢想是用來實現(xiàn)的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，平臺永遠(yuǎn)屬于干事人的平臺；；姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章；有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強(qiáng)不息xx人，全力以赴創(chuàng)奇跡！
最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一齊迎接20xx！
副董事長年會致辭范文 篇2
各位公司同仁：
剛剛過去的20xx年，極不平凡，令人難忘。20xx年，是業(yè)之峰成立20周年，是我們的里程碑之年。在逆勢的市場環(huán)境下，經(jīng)過所有伙伴的齊心協(xié)力，在歲末，我們收獲了驕人的成績：產(chǎn)值、利潤、市場占有率均大幅提升。
回首過去一年走過的路，我們的斐然成績可圈可點，天道酬勤。這些來之不易的成果，凝結(jié)著全體伙伴的智慧和心血，展現(xiàn)著業(yè)之峰人開拓奮進(jìn)的勃勃英姿，在這里向你們致敬致謝、為你們鼓勁加油。
20xx，全面布局!
20xx年，我們在裝修產(chǎn)業(yè)鏈上全面布局，發(fā)展多鏈條、多品牌的家居產(chǎn)業(yè)：匯巢專注于別墅大戶的高端管家式設(shè)計服務(wù)，峰格匯家居為精英人群提供私人定制精裝，整裝版塊擁有全包圓、品德兩個子品牌，致力于家居產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、成品化，公裝品牌“諾創(chuàng)”深耕細(xì)作，持續(xù)發(fā)力。值得一提的是，“全包圓”裝飾在打入市場的第一年即實現(xiàn)了放量增長，不但響徹京城，更為以后的大爆發(fā)打下基礎(chǔ);公裝版塊自20xx年引入強(qiáng)援后，連續(xù)兩年實現(xiàn)井噴式增長。
20xx年，我們收獲了累累碩果。居安思危，我們?nèi)孕枥迩逍蝿�，突破困境，占�?jù)主動。20xx年，由于房地產(chǎn)上游市場的低迷及環(huán)保要求提高導(dǎo)致的原材料價格上漲等因素，使得裝修市場需求減少以及材料成本增加，這些都給行業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn);與此同時，我們企業(yè)自身也面臨著盈利水平提升，新商業(yè)模式的升級與優(yōu)化，占有率落后城市的變革等一系列問題。在雙重壓力下，更要發(fā)揮業(yè)之峰的創(chuàng)新基因和實踐，尤其是商業(yè)模式和營銷方式的創(chuàng)新，才能在逆勢中突圍，讓我們始終引領(lǐng)行業(yè)。
20xx，百億新起點!
20xx年，是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。
20xx年，我們要在原股改的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新合伙人機(jī)制，充分調(diào)動各方的積極性，助力企業(yè)的可持續(xù)增長。
20xx年，我們要對旗下的服務(wù)品牌進(jìn)行全面的升級與整合，更加細(xì)分客戶群，開發(fā)更廣闊的潛在市場。
20xx年，我們要全面詮釋“更環(huán)保的高端裝飾”，在設(shè)計、施工、環(huán)保、服務(wù)等領(lǐng)域為消費者提供無可替代的裝修體驗。
近幾年，我們明確了“百城、百億、百年”的愿景目標(biāo)。在20xx年，旗下幾大品牌的超強(qiáng)“組合拳”，多路出擊，發(fā)揮“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”的精神，助力業(yè)之峰實現(xiàn)更高的產(chǎn)值增長。實踐證明，業(yè)之峰的品牌細(xì)分和戰(zhàn)略打法在有著四萬億的裝修藍(lán)海中仍大有作為。
未來，我們要通過這些業(yè)務(wù)展現(xiàn)更大的格局和更大的體量，助力我們實現(xiàn)更高的理想，全面領(lǐng)先，保持行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者地位。過去，我們占盡了市場先機(jī)，如今的戰(zhàn)略布局和發(fā)展思路會讓我們在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)繼續(xù)保持領(lǐng)先。業(yè)之峰一定能實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的蛻變，打造裝修業(yè)的百年企業(yè)。
舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺竿。展望20xx，我們對前景充滿信心，親愛的伙伴們，讓我們攜手合作，為鑄就百億輝煌而努力奮斗!
副董事長年會致辭范文 篇3
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
20xx年即將結(jié)束，新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀；向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過去的一年，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè)，高歌猛進(jìn)，鑄就新的輝煌：20xx年，公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。20xx年，公司實現(xiàn)銷售收入突破億，比20xx年的億增加收入億，增幅高達(dá)。完成外貿(mào)出口萬美金。至此，公司連續(xù)4年年增長率超過40，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx年中國潛力100榜。20xx年，我們還會繼續(xù)榮登20xx年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴(kuò)大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，20xx年年，市場競爭異常激烈，產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務(wù)第一線的同仁們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬，我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們業(yè)已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗。
20xx年，在公司內(nèi)部，多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強(qiáng)，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。
20xx年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機(jī)遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌！
副董事長年會致辭范文 篇4
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“華僑團(tuán)聚迎新春”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機(jī)與期望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的活力，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強(qiáng)的競爭力；我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進(jìn)一步堅實基矗。
所以，大家需要把新的一年看成是新的`起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機(jī)遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最終，祝大家春節(jié)歡樂，x年吉祥，萬事如意！
副董事長年會致辭范文 篇5
駿馬賀歲福滿門，快樂相伴慶新春；大家新年好!在這歡樂祥和、充滿希望的美好時刻，我謹(jǐn)代表深圳市鴻杰利環(huán)�？萍加邢薰�，向廣大新老客戶及公司全體員工致以誠摯的問候和衷心的祝福!20xx年，我們鴻杰利防滑公司在您及廣大朋友同仁的關(guān)心、理解、支持和幫助下，鴻杰利防滑公司跨越了一座又一座的高峰，成長為今天國內(nèi)地面防滑行業(yè)領(lǐng)域最專業(yè)的公司。讓我引以為自豪的是深圳市鴻杰利環(huán)保科技有限公司成立以來，在全體員工的共同努力下取得了長足的發(fā)展。這一切和廣大的客戶及朋友長期的關(guān)注與支持是密不可分的!在這里我代表我們這個大家庭對廣大的客戶及朋友表示感謝。在公司的經(jīng)營方針下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。我們深知，這一切成績的取得都離不開客戶的信任與支持，所以我們絲毫不敢懈怠，始終努力追求更好的服務(wù)品質(zhì)，努力承擔(dān)更多的社會責(zé)任，努力體現(xiàn)更大的社會價值。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不確定的因素，物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進(jìn)一步縮�。粋鶛�(quán)催討難度大，資金壓力加大。盡管我們歷經(jīng)風(fēng)雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了進(jìn)步與發(fā)展，取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得凝聚著公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團(tuán)結(jié)奮斗工作、盡心竭力拼搏的結(jié)果。機(jī)遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密依托行業(yè)的優(yōu)勢，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)事業(yè)輝煌!新年的腳步臨近，我們深圳市鴻杰利環(huán)保科技有限公司也將邁入新的一年。在此，祝愿大家在XX年，能夠與廣大客戶共同進(jìn)步、合作愉快，能夠與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼。祝所有的新老朋友們及同事們在XX年，大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!董事長新年致辭2員工們，賓客們，朋友們：
充滿希望的XX年已經(jīng)來臨。值此辭舊迎新之際，我誠摯地問候大家，并代表開元旅業(yè)集團(tuán)董事會向一年來辛勤工作、努力創(chuàng)業(yè)的26000名開元員工致以新年的祝福，向一直支持我集團(tuán)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、新老賓客和社會各界表示衷心的感謝!20xx年，中國經(jīng)濟(jì)基本逆轉(zhuǎn)了自20xx年以來增長速度持續(xù)下滑的趨勢，保持了平緩增長，十八屆三中全會又給了我們堅定改革、復(fù)蘇經(jīng)濟(jì)的信心。
回顧一年來，在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢尤其是行業(yè)形勢發(fā)生重大變化的情況下，開元人不畏困難和挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對，努力奮進(jìn)，依然取得了令人鼓舞的成績。20xx年，我們成功收購了德國法蘭克福市原金郁金香酒店，開元品牌邁出了走向國際的產(chǎn)模式的成熟化運作、探索創(chuàng)新有效的開發(fā)管理措施，整體上實現(xiàn)了政府對行業(yè)提出的“健康持續(xù)發(fā)展”的目標(biāo)。為應(yīng)對行業(yè)內(nèi)激烈的競爭環(huán)境，開元房產(chǎn)從提高本身樓盤品質(zhì)抓起，以品質(zhì)營造口碑，以亮點打動顧客。20xx年，開元房產(chǎn)圓滿完成了全年銷售目標(biāo)，進(jìn)一步確立了品牌形象，樹立了市場信心。
20xx年，我們開元墻材公司經(jīng)受住了罕見臺風(fēng)“菲特”的考驗,開展搶險救災(zāi)，積極恢復(fù)生產(chǎn)，并且在日常的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng)新上也都有了很大的進(jìn)步和突破。
20xx年，我們在榮譽榜單上又是收獲累累。開元旅業(yè)集團(tuán)五度入榜“年度中國旅游集團(tuán)20強(qiáng)”榜單；獲評“浙江省服務(wù)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新十佳企業(yè)”并位列榜首。開元酒店集團(tuán)榮膺“最受消費者歡迎中華民族酒店品牌”，旗下十家成員酒店獲評“20xx-XX年度中國酒店百佳”；入榜“年度中國飯店業(yè)最具規(guī)模的30家飯店管理公司(集團(tuán))”名單，并保持連續(xù)三年位列要我們不斷去面對和研究，我們需要用改革、創(chuàng)新、提高去適應(yīng)新的市場要求，才能保持我們的競爭優(yōu)勢，我們須要謙虛、勤奮、努力，腳踏實地地工作，才能使我們開元立足于不敗之地。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心，同心同德，在兔年里跨上奔馳的駿馬，揚輕蹄，踏萬程，譜寫開元夢的新篇章!
副董事長年會致辭范文 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、媒體朋友，親愛的家人們：
晚上好!首先，在這里給大家拜個晚年，祝福大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、事業(yè)發(fā)達(dá)!
律回春暉漸，萬象始更新。轉(zhuǎn)眼間，我們辭別奮發(fā)有為、碩果累累的**年，迎來充滿希望、開拓進(jìn)取的**年。值此新春佳節(jié)之際，我們歡聚一堂，憶往昔、迎發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表**集團(tuán)對前來參加活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、媒體朋友們和家人們表示熱烈歡迎和衷心感謝；向在各個崗位上辛勤工作的全體員工致以誠摯的問候。
**年是不平凡的一年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，是公司煥然一新的一年。一年來全體家人們同心同德、攜手并進(jìn)、迎難而上，沿著公司的戰(zhàn)略方向，努力拼搏，取得了可可喜的成績。市場方面，**年4月18日生物喜獲商務(wù)部批準(zhǔn)的第77號《直銷經(jīng)營許可證》，迎來了新的發(fā)展機(jī)遇；接著，國際在“互聯(lián)網(wǎng)”領(lǐng)域首推跨境商城，正式揭開多層次、多類別營銷模式的序幕；8月成功舉辦“輝煌榮耀同行”——**年生物申牌成功慶典暨表彰大會，是公司有史以來的第一場盛會，點燃**人傳遞夢想的激情；11月國際安享精英俱樂部正式成立，并順利開展“激情飛揚夢想啟航”---**年斐濟(jì)至尊之旅。科研方面，“梅學(xué)天然營養(yǎng)研究中心”正式成立，極大推動了在天然醫(yī)學(xué)營養(yǎng)領(lǐng)域的開發(fā)研究。生產(chǎn)方面，長白山生物科技園全面啟動建設(shè)；新西蘭工廠提取發(fā)酵車間新生產(chǎn)線落成，為公司未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。榮譽方面，**公司榮膺國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，再創(chuàng)國家級榮譽。公司面貌方面，12月在生物全體員工的同心協(xié)力下，**大廈正式啟用，**人有了煥然一新的工作環(huán)境。一樁樁往事歷歷在目，好事不斷、喜事連連，這些都離不開全體家人們勞動的汗水和艱辛的心血，我為擁有這么優(yōu)秀的你們，感到無比欣慰、無比自豪。
激情與汗水成就了過去，團(tuán)結(jié)和堅韌鑄就未來。**年充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好契機(jī)，持續(xù)改革創(chuàng)新，大力提升核心競爭力，增強(qiáng)綜合實力和發(fā)展?jié)摿Γ^續(xù)規(guī)范市場行為，展示良好社會形象，實現(xiàn)跨越式增長。
新的一年公司秉承以人為本，持續(xù)、和諧、快速發(fā)展的經(jīng)營理念，將堅定不移地貫徹執(zhí)行戰(zhàn)略目標(biāo)，推進(jìn)計劃預(yù)算體系的全面執(zhí)行，規(guī)范企業(yè)制度管理，提高員工工作效率，認(rèn)真做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程通暢、人員精干。
新的一年公司將繼續(xù)強(qiáng)化科研開發(fā)能力，充分發(fā)揮梅學(xué)天然營養(yǎng)研究中心、同濟(jì)大學(xué)天然藥物研究院、重點實驗室等先進(jìn)平臺的技術(shù)和資源優(yōu)勢，加大現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)力度，保證核心技術(shù)的創(chuàng)新，為市場提供源源不斷的推動力。
新的一年公司將繼續(xù)加大產(chǎn)品的市場開發(fā)力度，增強(qiáng)品牌輻射影響能力，優(yōu)化市場布局，加速滲透全國市場，積極開拓國際市場，做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)品牌，全面開啟“人網(wǎng)+店網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)”的“三網(wǎng)合一”銷售模式。同時通過堅實有效的舉措，推出系統(tǒng)化培訓(xùn)計劃，全方位助力市場發(fā)展，為家人們提供可靠的事業(yè)發(fā)展動力。
新的一年公司在大力開拓市場的同時，也將持續(xù)秉持“堅守責(zé)任、回饋社會”的企業(yè)使命，積極參與公益事業(yè)，以永不停息的事業(yè)追求和人文關(guān)懷服務(wù)回饋社會，將愛與健康傳承下去。
新的一年我們承諾：繼續(xù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，特別是“直銷法”和“食品藥品監(jiān)督法規(guī)”，堅持行業(yè)自律，共同維護(hù)行業(yè)秩序，為行業(yè)實現(xiàn)健康長久的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
新征程已經(jīng)開啟，新使命重任在肩。公司已經(jīng)為穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路，新的目標(biāo)開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。**年讓我們團(tuán)結(jié)一致，秉持國家、公司、經(jīng)銷商、消費者“四位一體”的經(jīng)營理念，為消費者提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，為家人們提供實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺，助力社會和諧發(fā)展，共同譜寫夢的新篇章，再創(chuàng)新輝煌。
最后，再次祝愿各位在新的一年里生活愉快、事業(yè)順利、萬事如意、四季平安!祝愿基業(yè)長青，明天更美好!
副董事長年會致辭范文 篇7
大家好！
首先，我向為公司辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感激，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。過去的xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。
盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導(dǎo)向，以合理的`管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造xx品牌形象。
20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工的潛能。
20xx年，上下要團(tuán)結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn)；xx年，全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最終，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。多謝大家！
副董事長年會致辭范文 篇8
各位經(jīng)理，各位同事，同志們，大家好。
金蛇狂舞辭舊歲，駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們駿和集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂，共同慶祝豐收的喜悅，分享奮斗的經(jīng)驗，總結(jié)一年的得失，展望企業(yè)的藍(lán)圖。借此機(jī)會，我向大家拜個早年，衷心祝愿各位身體健康，闔家幸福，新年快樂，馬到成功。
過去的20xx年，駿和集團(tuán)取得了不俗的成績，(銷售、售后、精品、團(tuán)隊、品牌建設(shè)、利潤、目標(biāo)、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè)、企業(yè)文化的設(shè)立)。
光鮮耀眼的數(shù)字后面，有多少艱苦與風(fēng)險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢，抓住了這個機(jī)遇，但是我們又不得不承認(rèn)這樣一些不利形勢：隨著4S店遍地開花，行業(yè)競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔，單車?yán)麧櫹陆?人力、土地、融資成本高企，又進(jìn)一步加重了公司的壓力。從宏觀上說，國家經(jīng)濟(jì)增速趨緩，銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴，大者如鄂爾多斯金融危機(jī)、張家界曾成杰非法集資案，我們婁底地區(qū)也有老板跑路、自殺等事件，以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件，一時人心惶惶，擠兌成風(fēng)，也給我公司造成了相當(dāng)大的壓力。幸而我們未雨綢繆，臨危不亂，措施得力，才成功地一一化解危機(jī)。
任它潮起潮落，我自不動如山。
我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績，這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位，引領(lǐng)各自的團(tuán)隊，在公司第一線戰(zhàn)斗，既要運籌帷幄，又要親臨一線，既是指揮者，又是戰(zhàn)斗者，居功至偉，成績喜人。我深知，沒有在座各位的傾力合作，同舟共濟(jì)，是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢，不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達(dá)我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!
今天是我們駿和的年會，這里是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告、工作總結(jié)，每位經(jīng)理(店長)都對這一年的工作做了認(rèn)真的總結(jié)和回顧，曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結(jié)，集納了經(jīng)驗，指出了不足，展望了未來，很有針對性，也很實事求是。我對各位的陳述一直在認(rèn)真的傾聽，讓我談?wù)勎业囊恍└邢�，與大家交流。(注：以下各條可自由發(fā)揮)
1、不要怨天尤人，不僅找出問題，更應(yīng)該找出解決問題的辦法
2、樹立自己的個人形象，威權(quán)與威信。
3、團(tuán)隊比個人力量更重要，和諧的人際關(guān)系不是一團(tuán)和氣
4、愛崗敬業(yè)，忠于公司，公司利益至上
5、員工四禁條：敷衍塞責(zé)、推諉拖拉、欺上蒙下、以權(quán)謀私
6、公司利益至上
7、管理方法、技能與態(tài)度
8、制度與執(zhí)行力
各位經(jīng)理，各位同事，同志們：
20xx年有一個持續(xù)升溫、廣為流傳而又充滿正能量的詞——中國夢。同志在參觀“復(fù)興之路”展覽時，提出了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統(tǒng)闡發(fā)了這個思想，并在以后多種場合的講話中又進(jìn)一步作了論述。“中國夢”的核心目標(biāo)是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，具體表現(xiàn)是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。
現(xiàn)在，不但中國，而且全世界都在關(guān)注中國夢這個詞，希望從中國夢中獲益。正如同志所說，我們要實現(xiàn)的中國夢，不僅造福中國人民，而且造福世界各國人民。”
確實，國家有國家的夢想，個人有個人的夢想，家庭有家庭的夢想，企業(yè)有企業(yè)的夢想。我們駿和集團(tuán)公司作為一家蓬勃發(fā)展不斷壯大的公司，當(dāng)然也有自己的夢想。
今天，我要借此機(jī)會，把自己的夢想公諸于眾，與在座各位，更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢。
“我的駿和夢”，它不是某幾個人的心血來潮，也不是特定時刻的敷衍之辭，它醞釀已久，日益成熟，它抽芽吐葉，生機(jī)蓬勃。它使我們精神振奮，熱血沸騰，它讓我們矢志不移，無怨無悔。
我的駿和夢，是一個員工共創(chuàng)共享之夢
企業(yè)家是什么人?就是通過自己的冒險精神、創(chuàng)新能力、管理才能把人才、品牌、金錢等集合起來達(dá)成最優(yōu)資源配置的人。企業(yè)是什么?企業(yè)是一個平臺，是一個讓員工發(fā)揮才能、創(chuàng)造價值并因此取得合理回報的平臺。公司的發(fā)展來自全體員工的不懈努力，員工的價值通過公司的平臺得以體現(xiàn)，公司與員工是一個命運共同體。
員工與公司的這種關(guān)系，使我們認(rèn)識到：一個企業(yè)要想在激烈的市場竟?fàn)幹斜３植粩�，就必須樹立共�?chuàng)共享的觀念。
只有共創(chuàng)共享，才能凝聚人心，長效激勵，只有共創(chuàng)共享，才能風(fēng)雨同舟，共渡難關(guān);只有共創(chuàng)共享，企業(yè)才能永葆青春，持續(xù)發(fā)展，才能成為一家受人尊敬的企業(yè)。
要共享，必先共建。這就要求公司員工，尤其是作為公司中高層的管理人員，牢固樹立一個思想：把員工個人的追求融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中去，因為企業(yè)發(fā)展了，勢必給員工帶來更多的發(fā)展機(jī)會。大家可以回顧一下，當(dāng)我們剛進(jìn)入汽車貿(mào)易行業(yè)、不夠強(qiáng)大的時候，我們是什么樣子?當(dāng)我們快速發(fā)展，建立了駿和集團(tuán)公司，有了十來家4S店的時候，我們是什么樣子?我們更可以展望一下，當(dāng)我們夠大夠強(qiáng)，進(jìn)入湖南10強(qiáng)，甚至5強(qiáng)的時候，我們又會是什么樣子?
這個共創(chuàng)共享的理念，是我們的企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一。它對我們提出了更高的要求。
它要求我們駿和人努力進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當(dāng)成自己的公司，把自己當(dāng)成公司的主人;他們不僅為薪水而工作，更憑其激情與夢想、自律與專注，把日常平凡小事做得不同凡響，為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并因此而實現(xiàn)人生價值。
它要求我們踐行“德才兼務(wù)，公平競爭，長效激勵”的機(jī)制。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現(xiàn)自我價值，達(dá)到個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合：讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇有地位。
我的駿和夢，是一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢
回想往事，我們當(dāng)初進(jìn)入汽車貿(mào)易行業(yè)，可以說是一無所有，白手起家，無行業(yè)經(jīng)驗，無相關(guān)技術(shù)，無必要資金，無人員班子，完全憑著一股破釜沉舟的勇氣，不達(dá)目的誓不罷休的豪氣，我們克服了常人難以想象的困難，建成了婁底第二家汽車4S店——北京現(xiàn)代和軒店。旁人看來，我們也可以說是得償所愿，大功告成，但是我們并未止步不前，我們一直在開拓，一直在奔跑，我們又開設(shè)了婁底坤寶豐田、和順標(biāo)致，邵陽標(biāo)致、邵陽斯柯達(dá)、邵陽起亞、邵陽廣汽三菱，益陽福特，長沙榮威MG，等等，尤其是20xx，我們一口氣申請并著手建設(shè)別克、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4S店，可以說是全面出擊，斬獲頗豐。集團(tuán)布局開闊，后勁十足。
當(dāng)我們只有一個門店的時候，我們先人一步，要開4S店，開一家還夠，要開多家，只在婁底開還不夠，要走出去，剛開4S店不夠，要成立湖南駿和集團(tuán)公司。這就好比我們國家的軍隊建設(shè)，光有小舢板不行，得有軍艦，光有軍艦不行，得有艦群，有了艦群還不能高枕無憂，得造航空母艦。我們現(xiàn)在就是在打造一艘汽車銷售的航空母艦。而且令人欣慰的是，這艘航母已初具規(guī)模。
我們?yōu)槭裁催@樣馬不停蹄地開疆拓土?因為，我們同所有的企業(yè)家一樣，心中有一個夢，一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢。
一個良性發(fā)展的企業(yè)，都要遵循一個規(guī)律：第一，是做大，第二，是做強(qiáng)，第三，是做長久。世界上優(yōu)秀的企業(yè)，莫不如此。我們的可持續(xù)發(fā)展之夢，已不僅僅是一個做大、做強(qiáng)之夢，它有著更為豐富深刻的內(nèi)涵。在我們已精心編訂、將要廣泛推行的《湖南駿和集團(tuán)有限公司企業(yè)文化》里，我們把他概括為企業(yè)愿景：“打造本地最優(yōu)秀的企業(yè)集團(tuán)，成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范”，它是我們“企業(yè)文化一二三四”之“一”：“堅持一個目標(biāo)：成為一家受人尊敬的企業(yè)集團(tuán)。”
什么是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?就是指企業(yè)在生存和發(fā)展中，既要考慮企業(yè)階段性經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和不斷提高企業(yè)市場地位，又要保持企業(yè)在未來不斷變化的經(jīng)營環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長，保證企業(yè)在相當(dāng)長的時間內(nèi)長盛不衰。
我們駿和集團(tuán)一定要可持續(xù)發(fā)展，這不只是我一個人的夢想，也一定是在座各位的夢想，也一定是駿和集團(tuán)所有員工的夢想。
基于這個夢想，我們要大力加強(qiáng)人力資源建設(shè)。
“員工智慧是企業(yè)的財富，人力資源是競爭的優(yōu)勢”。市場競爭是產(chǎn)品的競爭，更是人才的競爭。因此，我們要盡可能提高員工的薪資福利水平，在醫(yī)療保險養(yǎng)老保險上加大投入，以穩(wěn)定我們的團(tuán)隊。同時，我們要通過各種方法和渠道，廣納英才，建造人才梯隊，以充實我們的團(tuán)隊，我們還要以各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高我們團(tuán)隊的整體素質(zhì)。我們更要通過企業(yè)文化的宣傳、實踐，以共同的價值觀引領(lǐng)我們的團(tuán)隊。
基于這個夢想，我們要繼續(xù)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
在座各位，是集團(tuán)的中堅，也是我們最為倚重的力量。你們年富力強(qiáng)，經(jīng)驗豐富，正是干大事的時候。我希望你們腳踏實地，忠于職守，身先士卒，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，有理想，有追求，不僅要嚴(yán)守公司員工四禁條：敷衍塞責(zé)、推諉拖拉、欺上蒙下、以權(quán)謀私，更要自覺踐行公司文化的領(lǐng)導(dǎo)理念：服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo) 專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)，是你的職責(zé)所在，學(xué)習(xí)是你的進(jìn)步之源，專業(yè)是你的立身之本。三位一體，缺一不可。這是公司對各位的期望，更應(yīng)是各位孜孜以求的目標(biāo)。卓越的業(yè)績是你最好的風(fēng)采，優(yōu)秀的品德是你的金字招牌。
基于這個夢想，我們要優(yōu)化我們的營銷體系。
營銷，是公司利潤的源頭。一切營銷活動都離不開人，只有優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊才能產(chǎn)生驕人的業(yè)績。單靠營銷人員的“個人英雄主義”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們必須從營銷隊伍的人員結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、組織管理、績效考核、優(yōu)化整合等方面系統(tǒng)考慮，制定有針對性的實施策略來持續(xù)進(jìn)行營銷隊伍管理體系的優(yōu)化與提升。
這樣的營銷體系必須既能使銷售精英脫穎而出，又能發(fā)揮團(tuán)隊的整體協(xié)作能力，通過營銷人員之間的有機(jī)配合，以達(dá)到1+1〉2的效果。
打造了結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊，培養(yǎng)了可以依賴的管理團(tuán)隊，輔之以科學(xué)有效的營銷體系，我們就有信心迎接挑戰(zhàn)，再續(xù)輝煌，駿和集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展之夢就有了扎實的基礎(chǔ)。
實現(xiàn)這個夢想，需要我們遵循務(wù)實敬業(yè)、穩(wěn)健進(jìn)取的發(fā)展戰(zhàn)略，需要全體駿和人永不懈怠，善始善終。既要腳踏實地，又要高瞻遠(yuǎn)矚。既能珍惜已有的經(jīng)驗，又能適應(yīng)變化的時代;既能保持創(chuàng)業(yè)的激情，又有謀劃未來的智慧;
創(chuàng)偉業(yè)者生無所息，駿和集團(tuán)生生不息。
各位經(jīng)理，各位同事，同志們，
我們生活在一個高速發(fā)展的時代，身處高度競爭的行業(yè)，我們親自參與了駿和集團(tuán)的成長與壯大的過程。這是我的榮幸，也是大家的榮幸。正是因為駿和全體員工，尤其是在座各位的努力奮斗，我們才能克服各種困難，取得今天的成就。我才有機(jī)會在這里與大家分享我的夢想。
可持續(xù)發(fā)展之夢，共創(chuàng)共享之夢，是我的駿和夢，更是我們的駿和夢，它不應(yīng)只屬于某一個人，它屬于你、我、他，屬于全體駿和人，它既是企業(yè)之夢，也是員工之夢，既是制度之夢，也是文化之夢。既是我們的莊嚴(yán)承諾，又是社會的殷切期望。它承載著全體駿和人的價值認(rèn)同，它是我們的榮譽和尊嚴(yán)。
奮斗改變命運，夢想使我們與眾不同。
“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。我堅信，我們有一支經(jīng)驗豐富、富有朝氣的員工隊伍，有一支德才兼?zhèn)�、開拓進(jìn)取的管理團(tuán)隊，我們一定能克服各種困難，完成更加出色的業(yè)績，交出更加優(yōu)秀的述職。
憶往昔，我們豪情滿懷，望未來，我們信心百倍，讓我們在“駿和之夢”的指引下，發(fā)揚“團(tuán)結(jié)拼搏，追求卓越”的企業(yè)精神，堅定信心，同心同德，為全面實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和創(chuàng)建百年企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展愿景而努力奮斗!
謝謝!
副董事長年會致辭范文 篇9
各位新老客戶，女士們、先生們，
大家上午好！
我們送走了20xx迎來了嶄新的20xx年，值此新年到來之際，我們歡聚一堂，共同分享豐收的喜悅！
回顧過去的一年，憑借公司所有人的開拓進(jìn)取和各位新老客戶的共同努力，我們再一次用“蛻變與超越”書寫了新一段行業(yè)傳奇。在此，我謹(jǐn)代表江蘇化肥有限公司，向辛勤工作在各個崗位上的所有員工和新老客戶，致以最誠摯的新年問候！衷心祝愿大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、萬事如意！
20xx年注定是不平凡的一年，過去的一年是我們公司奮力拼搏的一年，更是我們公司收獲累累碩果的一年！是公司發(fā)展歷程里最具里程碑意義的一年，更是中國農(nóng)資行業(yè)史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量，克服了種種困難，生產(chǎn)、銷量大幅度增長，業(yè)績可喜可賀。
20xx年**公司品牌榮耀升級，面向全國全面招商，銷售業(yè)績成倍增長，化肥的“六元素”和“一炮轟”兩個品牌，不僅在本地比去年銷量翻了一翻，而且在江蘇各市、山東、河南、河北、安徽、江西、浙江、福建、山西、陜西等省市都有代理商，銷量都有大幅度的提升，因為我們堅定不移的相信，每一次全力的付出，必將收獲加倍獎賞！特別是“六元素”品牌，獲得了農(nóng)資導(dǎo)報專題報道，并在媒體、網(wǎng)絡(luò)評比中榮獲“最佳網(wǎng)絡(luò)人氣品牌”獎。
而回首十幾年來公司所締造的榮耀輝煌，每一項光環(huán)都飽含著每個員工和客戶的汗水和智慧，以及朋友們的支持，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)，我們才得以乘風(fēng)破浪，一路前行！
20xx年，我們的主題是“新起點，新高度”！新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。面對嶄新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們將重新出發(fā)，艱難何所畏，險阻何所擋？在新的一年里，我們公司將進(jìn)一步攜手各大廠家，電視臺、農(nóng)資導(dǎo)報等媒體，進(jìn)一步提高品牌的產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)與合作伙伴的戰(zhàn)略溝通，勢必將我們經(jīng)營的品牌推向全新高度，開啟我們公司發(fā)展史上的新紀(jì)元！我們將上下齊心，一起用努力見證公司的跨越式發(fā)展，一起用奮斗來體會拼搏的激昂歲月，一起用感恩分享收獲成功的喜悅！我深信20xx年，我們**人必將帶著永不言棄的工作態(tài)度，奮勇開拓前路，乘風(fēng)破浪，滿載而歸！
最后，祝愿我們公司的明天更美好，每一個客戶事業(yè)更興旺，再一次祝愿到場的各位廠家領(lǐng)導(dǎo)、每一位經(jīng)銷商，新年愉快，幸福安康！
謝謝大家!
副董事長年會致辭范文 篇10
同志們：
充滿希望的20xx年即將到來，我們又將跨入一個嶄新的歷史起點。在這辭舊迎新之際，我代表金宇集團(tuán)公司、黨委、工會，向集團(tuán)全體員工及家人致以新年的祝福和節(jié)日的問候!祝老人們健康快樂!祝孩子們茁壯成長!祝每個家庭幸福吉祥!
使命凝聚力量，愿景催人奮進(jìn)。盤點即將過去的20xx年，每個金宇人都有所收獲。全體金宇人用心血和汗水、勤勞和智慧繪就的最具時代價值的壯美畫卷。“甲午風(fēng)云多變幻，國際戰(zhàn)略定乾坤”， 必將定格在金宇發(fā)展的歲月長河中。
20xx年,國際局勢風(fēng)云多變，國內(nèi)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。金宇集團(tuán)統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)，深入研究市場變化，科學(xué)決策，在國際化道路上，目標(biāo)自信、道路自信、策略自信，團(tuán)隊自信，闊步前進(jìn)，公司市值首次超過百億。在市場化道路上，產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品升級，各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，行業(yè)地位和資本市場影響力顯著提升，穩(wěn)中求進(jìn)的金宇答卷令人振奮。
——集團(tuán)公司連續(xù)四年榮獲“中國優(yōu)秀公民”稱號、連續(xù)四年入圍“內(nèi)蒙古百強(qiáng)民營企業(yè)”、獲得自治區(qū)首屆“百佳誠信企業(yè)”、晉升自治區(qū)級“文明單位”，集團(tuán)高管榮獲 20xx年度“中國企業(yè)公民優(yōu)秀責(zé)任官”、“百佳誠信企業(yè)家”、“中國主板上市百佳董秘”等榮譽稱號。
——保靈公司榮獲全國總工會授予的“工人先鋒號”先進(jìn)集體稱號、“呼和浩特市市長質(zhì)量管理獎”稱號等多項榮譽，連續(xù)六年榮獲區(qū)市兩級政府頒發(fā)的“A級誠信納稅人”。
——金宇保靈當(dāng)年完成兩次技改、擴(kuò)產(chǎn)，實現(xiàn)FMD抗原產(chǎn)能翻番;獸用疫苗國家工程實驗室建成并投入使用;金宇生物科技園籌建完成項目前期環(huán)評、林地征用、土地上平臺組件和四個GMP新生產(chǎn)線設(shè)計;揚州優(yōu)邦完成懸浮培養(yǎng)技術(shù)改造，并獲得2個新獸藥證書、10個禽苗和3個豬苗生產(chǎn)文號。
——集團(tuán)與歐洲、非洲、美洲、哈薩克斯坦、蒙古國等十幾個國家，進(jìn)行了廣泛的技術(shù)交流和實質(zhì)性合作。出訪、來訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，國際交流達(dá)到520人次，國際化戰(zhàn)略正在扎實深入展開、有序落位推進(jìn)。
——做產(chǎn)業(yè)減法創(chuàng)造單品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢。選擇大于努力，我們在充分分析動物疫苗同行優(yōu)劣勢和市場需求的基礎(chǔ)上，以符合客戶需要、符合角色定位、有足夠的差異化、與銷渠道相匹配、有較高的毛利率的原則，確定核心單品牌戰(zhàn)略，專心把事情做到“簡單”、把產(chǎn)品做到“極致”，保證了金宇單品牌戰(zhàn)略的成功;為今后其他產(chǎn)品進(jìn)入市場樹立了品牌優(yōu)勢，共享了銷售渠道、網(wǎng)絡(luò)、售后服務(wù)、銷售團(tuán)隊等資源 。
——集團(tuán)黨委在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，反對“四風(fēng)”，正風(fēng)肅紀(jì)。通過廣泛征求群眾意見建議，深入查找突出問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，整改措施到位，組織建設(shè)完善，工作接地氣。員工集中反映的就餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量，通勤車擁擠、受凍等問題得到有效解決。群眾路線教育活動搭起黨群干群的連心橋。
——集團(tuán)調(diào)整了可轉(zhuǎn)債融資方式，完成了非公開發(fā)行股票申報材料并獲得中國證監(jiān)會的申請受理;完成戰(zhàn)略梳理、機(jī)構(gòu)整合設(shè)計;實現(xiàn)集團(tuán)化管控，預(yù)算管理、績效管理、人力資源管理;兩次對管理團(tuán)隊和核心技術(shù)人員進(jìn)行限制性股票和期權(quán)激勵，獎勵員工合理化建議和技術(shù)革新。一系列措施聚集了在國際化道路上騰飛前沖刺的正能量。
在此我向一年來辛勤付出的全體員工和家人們，向一年來關(guān)心支持金宇事業(yè)發(fā)展的全體股東、各位領(lǐng)導(dǎo)、社會同仁，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
辭舊歲駿馬奔馳志在國際，迎新年三羊開泰創(chuàng)新未來。即將到來的20xx年，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展將進(jìn)入新常態(tài)，低成本比較優(yōu)勢已經(jīng)過去，要素的規(guī)模驅(qū)動力減弱，經(jīng)濟(jì)增長將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步，國家正在加緊培育比較優(yōu)勢，加快高水平引進(jìn)來、大規(guī)模走出去的同步運轉(zhuǎn)。從20xx年到20xx年，是金宇人凝心聚力，堅定不移走市場化、國際化道路、做國際型企業(yè)，讓創(chuàng)新活力競相迸發(fā)的重要戰(zhàn)略時期。
金宇已經(jīng)完成初創(chuàng)階段，通過產(chǎn)業(yè)升級，提高個人勞動生產(chǎn)力、創(chuàng)造利潤，以快速決策、高效管理實現(xiàn)了生存需求。正在經(jīng)歷成長階段，通過機(jī)構(gòu)整合、集團(tuán)化管控，提高組織效率;通過市場化創(chuàng)造新的客戶，以規(guī)范管理，可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)尊重需求。今后要進(jìn)入成熟階段，根據(jù)市場化、國際化進(jìn)一步推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新、盈利模式創(chuàng)新，塑造優(yōu)秀品牌，以優(yōu)秀的企業(yè)文化，實現(xiàn)基業(yè)長青的需求。
金宇文化是責(zé)任、創(chuàng)新、價值文化。 金宇以品質(zhì)贏得尊重，以創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級，金宇的使命、愿景、戰(zhàn)略在金宇發(fā)展史上發(fā)揮了重要作用，伴隨和引領(lǐng)了金宇的成功。今天在金宇國際化征程中，金宇的企業(yè)文化需要創(chuàng)新、發(fā)展，賦予金宇新的生命力。而責(zé)任、創(chuàng)新、價值是金宇文化的核心。
金宇文化是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的文化。金宇要求員工有責(zé)任心，有愛崗敬業(yè)精神。金宇作為優(yōu)秀的社會公民，要對社會、環(huán)境、客戶、員工、股東負(fù)責(zé)。優(yōu)秀的金宇員工要對企業(yè)、產(chǎn)品、客戶負(fù)責(zé)。每位管理人員必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任、提升業(yè)績、培養(yǎng)下屬，帶出有競爭力的團(tuán)隊。管理人員的業(yè)績要與員工的貢獻(xiàn)、職業(yè)發(fā)展、績效相掛鉤，以保證金宇事業(yè)后繼有人。
金宇文化是鼓勵創(chuàng)新的文化。我們生存的內(nèi)外部環(huán)境每時每刻都在變化，唯一不變的就是變化。只有創(chuàng)新才能識變、應(yīng)變、預(yù)變。金宇不改革,不創(chuàng)新，就跟不上市場的步伐。創(chuàng)新不僅是科技創(chuàng)新，更要改革調(diào)整管理方式，從過去“拼價格”變?yōu)楝F(xiàn)在的“拼質(zhì)量”。金宇要把質(zhì)量打造成為新的競爭優(yōu)勢，通過嚴(yán)格管理、創(chuàng)新管理，把企業(yè)做強(qiáng)做大。
金宇文化是體現(xiàn)價值的文化。金宇要為客戶、為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值，這樣金宇才有能力擔(dān)當(dāng)對員工及家庭，對產(chǎn)品及客戶，對社會及環(huán)境的責(zé)任。首先要求每位金宇人，不論什么職務(wù)、什么崗位，都應(yīng)該為客戶、為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值，這是最基本的標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)造價值就是創(chuàng)造核心競爭力，我們要深淘灘、低作堰，與客戶、合作伙伴、股東分享價值、共同成長，謀產(chǎn)業(yè)大局、做行業(yè)大事。
金宇的文化是發(fā)展的文化、先進(jìn)的文化，是不斷創(chuàng)造比較優(yōu)勢、超越對手、超越自我的文化。在新的一年開始的時候，每個金宇人，特別是中高層管理人員都要主動成為創(chuàng)新的原動力，認(rèn)真踐行學(xué)、習(xí)、悟三大步。要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、確立新目標(biāo);要經(jīng)常實踐，總結(jié)、提高;要時刻感悟正在變化的政策、市場、環(huán)境和競爭對手，感悟到相應(yīng)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和先知先覺。
為聚焦正能量，實現(xiàn)國際化目標(biāo)，集團(tuán)黨委、集團(tuán)公司決心采取有效措施，對思想頹廢、精神不振、心態(tài)不端、貪圖享樂等四風(fēng)現(xiàn)象，正風(fēng)肅紀(jì)、進(jìn)行整改。以黨組織思想教育、金宇文化熏陶和紀(jì)律制度約束等多管齊下，全面革除弊端、清除影響，弘揚金宇文化正氣，營造創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。
要突破傳統(tǒng)觀念，形成互聯(lián)網(wǎng)思維模式。我們已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代，必須樹立互聯(lián)網(wǎng)思維。世界主要大國已將大數(shù)據(jù)提升為國家層面的戰(zhàn)略，對數(shù)據(jù)規(guī)模、活性的運用能力已經(jīng)成為國家的核心競爭力。今后的企業(yè)，特別是國際型企業(yè)必須要樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，學(xué)會收集、分析、篩選、應(yīng)用大數(shù)據(jù)的能力。互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造了一個開放的時代和打破邊界的開放思維，世界的資源都可為我所用，世界就是我們的研發(fā)中心、人力資源部。我們要實現(xiàn)內(nèi)外部資源順暢交流、借鑒分享、整合利用，創(chuàng)造前所未有的價值。
未來的企業(yè)，無論大小都是資源聚散的平臺型企業(yè)。一定不是封閉的、固定的，一定是開放的、意識的。企業(yè)意識主要包括：
危機(jī)意識——居安思危，盛必慮衰;
服務(wù)意識——緊繃質(zhì)量的弦，彈好市場的調(diào)，以客戶為中心，創(chuàng)造需求、創(chuàng)造客戶;
創(chuàng)新意識——不受現(xiàn)狀束縛，預(yù)測未來、創(chuàng)造未來;
人才意識——在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代，沒有做不成的事，只有做不到的人，要吸納眾多具有國際化視野、跨行業(yè)、年輕化人才;
品牌意識——為保持核心競爭力，多打造拳頭產(chǎn)品，樹立品牌，品牌是企業(yè)最優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)。
我們要用互聯(lián)網(wǎng)思維，對現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)品、市場、研發(fā)、客戶、體制、機(jī)制、商業(yè)模式、盈利模式、管理范疇、增值服務(wù)進(jìn)行重塑。只要創(chuàng)新，一切皆有可能，只有想不到?jīng)]有做不到。要探索組建與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的應(yīng)用團(tuán)隊、健康服務(wù)新產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊、產(chǎn)業(yè)基金管理團(tuán)隊、國際化研發(fā)團(tuán)隊,建設(shè)國際生物產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)國際專利技術(shù)和科研成果，引入國際科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)來中國合作生產(chǎn);要利用新技術(shù)和資本嫁接現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，圍繞致力健康事業(yè)，拓展新產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)新業(yè)態(tài)。
即將到來的20xx年，集團(tuán)新的組織架構(gòu)開始運營，實現(xiàn)規(guī)范管理、預(yù)算管理、績效考核管理，團(tuán)隊合作是成功的保證。在新的一年每位管理者對責(zé)任、創(chuàng)新、價值、擔(dān)當(dāng)、調(diào)整、協(xié)調(diào)、磨合、完善、提升必須要有充分的思想準(zhǔn)備和全局觀念，20xx年是金宇管理團(tuán)隊接受新考驗的一年。
加快啟動金宇生物科技園、國際生物產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。加快用新工藝改造系列老產(chǎn)品，并爭取當(dāng)年投放市場。完善市場化營銷網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)，做好由政府招采向養(yǎng)殖場自主招采過渡的準(zhǔn)備。組建對非洲產(chǎn)、供、銷、研走出去的機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊。揚州優(yōu)邦要充分發(fā)揮4條生產(chǎn)線作用，盡快將新產(chǎn)品投產(chǎn)銷售、產(chǎn)生效益。資產(chǎn)運營部要制定盤活存量資產(chǎn)的時間進(jìn)度計劃。金堃物業(yè)要敢于攻堅，在提升管理水平、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績方面再上臺階。
一季度要完成公司非公開發(fā)行股票的全部工作，要繼續(xù)提升公司市值，保持行業(yè)標(biāo)桿市盈率的領(lǐng)先水平。
新的一年，是深入學(xué)習(xí)、思考、探索、變革之年，對金宇既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，既有誘惑又有陷阱。想要發(fā)展，唯有創(chuàng)新。我們不僅要把事情做對，更要選擇做對的事情。今天的事業(yè)，是因昨天的戰(zhàn)略選擇而成就;未來的事業(yè)，將因今天的戰(zhàn)略實現(xiàn)而精彩。
億萬中國人都在為“中國夢”而努力奮斗，我們金宇人也有自己的“金宇夢”。期盼能在國際化目標(biāo)的指引下，有更廣闊的事業(yè)平臺和更具發(fā)展的工作前景、更加滿意的收入、更加舒適的居所。這些期盼，勾勒出“金宇夢”的生動輪廓，把每一個金宇人的期待轉(zhuǎn)化為一個個具體措施，落實到一件件好事實事中，務(wù)求實效、多出實績，我們就能凝聚強(qiáng)大力量，把夢想最終變?yōu)楝F(xiàn)實。
同志們， 艱辛創(chuàng)偉業(yè)，奮斗鑄輝煌。登高遠(yuǎn)眺，國際化金宇的宏偉目標(biāo)任重道遠(yuǎn);腳踏實地，創(chuàng)造社會價值的偉大事業(yè)生機(jī)勃勃。歷經(jīng)起步、發(fā)展、成長20載風(fēng)雨洗禮，今天的金宇有更加豐富的市場經(jīng)驗、更加科學(xué)的管理體系、更加成熟的運營能力，我們堅信有全體金宇人的共同努力，嶄新的20xx年必將是金宇人充滿光榮與夢想的希望之年，讓我們同心同德，勇往直前，共同開創(chuàng)金宇更加美好的明天。
最后祝大家新年快樂、身體健康、工作順利!
副董事長年會致辭范文 篇11
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
當(dāng)我們還來不及顧及流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的。所以，xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強(qiáng)的競爭力;我們還需要強(qiáng)身健體、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進(jìn)一步堅實基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的'挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，兔年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
副董事長年會致辭范文 篇12
尊敬的各位來賓，各位同事：
大家好！
借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、新年吉祥！
百利自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過前任總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營，所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成，我為在這樣的一個自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪！身為公司領(lǐng)導(dǎo)人，從投身企業(yè)那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認(rèn)為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺，一個讓一切有責(zé)任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺！上一年，董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重?fù)?dān)交給了我，讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走，我相信：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏，應(yīng)該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越！借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表集團(tuán)總經(jīng)辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結(jié)百利上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗，就董事會及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報，并就2—x年的工作重點和思路，提出要求。
一、20xx年的歷史回顧
20xx年：集團(tuán)定為"固本強(qiáng)基年"，通過加大基礎(chǔ)建設(shè)做好各項基礎(chǔ)工作，為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎(chǔ)。百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。3月，面積為4000平方米，廣州地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。4月，整合百利文儀集團(tuán)及科研院校的研發(fā)力量，建成行業(yè)內(nèi)第一個市場化運作的辦公家具研發(fā)中心。占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團(tuán)從化工業(yè)園開始規(guī)劃，百利的發(fā)展進(jìn)入新的紀(jì)元。10月，在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上，當(dāng)選為中國家具協(xié)會副理事長單位。12月，廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。
二、20xx年的發(fā)展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造，為xx年的規(guī)范運作奠定了基�！獂年要加強(qiáng)總經(jīng)辦對集團(tuán)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能，令資源及做事的步調(diào)一致，改以往"散兵作戰(zhàn)"的方式為"兵團(tuán)作戰(zhàn)"。上半年在集團(tuán)內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機(jī)制，同時也會導(dǎo)入公司"以人為本"企業(yè)文化的建設(shè)，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進(jìn)行培訓(xùn)，令每個人實現(xiàn)價值，找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現(xiàn)我們所追求的價值，達(dá)到專業(yè)共享的目標(biāo)，實現(xiàn)公司的目標(biāo)、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負(fù)的使命，必須為自己制定明確的目標(biāo)，并有達(dá)成目標(biāo)的堅強(qiáng)意志，面對任何困難，都決不動遙。
第二，要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的積極性，充分發(fā)揮出團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞"定目標(biāo)、做計劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)"這四大管理要素，要不斷強(qiáng)化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。
各位同事，20xx年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務(wù)，順利實現(xiàn)0xx年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。我希望在往后的日子里，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標(biāo)，堅定地、踏實地向前邁進(jìn)。公司制定的"將集團(tuán)逐步建設(shè)成為中國辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊"的目標(biāo)就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機(jī)遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺，在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌！
副董事長年會致辭范文 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、女同胞們：大家好!
在這春暖花開的三月，我們又高興地迎來了第35個國際婦女節(jié)。在準(zhǔn)東這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，潑灑著汗水，擁有同樣廣闊的田地，擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛和支持。這一切的一切都源于準(zhǔn)東教育的發(fā)展，源于各級領(lǐng)導(dǎo)的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這里代表準(zhǔn)東二小所有默默耕耘在教育教學(xué)工作崗位，為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工，向關(guān)心教育事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)們表示感謝，更向在座的女同胞們道一聲節(jié)日快樂!
由于我們的工作性質(zhì)，在學(xué)校，婦女們頂起了大半邊天。在我們準(zhǔn)東二小這個和諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。
副董事長年會致辭范文 篇14
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
“團(tuán)聚迎新春，金狗賀歲送福歸”，新年伊始，萬象更新，又一個生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來。今天，我們XX人齊聚一堂，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)以XX集團(tuán)董事長的名義向大家表示衷心的感謝。
感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝信任和支持事業(yè)的合作伙伴、商戶以及各界朋友，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！
過去的20xx年，是不平凡的一年，也是穩(wěn)中求變的一年。XX集團(tuán)在旅游地產(chǎn)、大健康、互聯(lián)網(wǎng)金融、產(chǎn)業(yè)園、基金及資本運作等領(lǐng)域穩(wěn)步向前發(fā)展，與此同時，集團(tuán)旗下商業(yè)地產(chǎn)項目毅然在為適應(yīng)市場和發(fā)展環(huán)境的變化而努力改革、創(chuàng)新，歷經(jīng)“鳳凰涅槃”堪比破繭成蝶的過程。
改革需要創(chuàng)新，我們不懼創(chuàng)新，因為，創(chuàng)新就是靈魂。所以，20xx年是我們努力拼搏的一年，也是我們求變創(chuàng)新的一年，更是我們值得驕傲的一年。這一年，在全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的不懈努力下，我們的商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域定位清晰、目標(biāo)明確，寶安賽格電子市場已然成功轉(zhuǎn)型升級，今天的改革蛻變，不僅將我們商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展推上了一個新高度、更是揭開了新的篇章！在此，就讓我們一起，為奉獻(xiàn)于每一位員工，為給發(fā)展建言獻(xiàn)策、支持和鼓勵的朋友們，為我們自己！為我們這不平凡的一年給予最熱烈的鼓掌吧！
20xx已悄然遠(yuǎn)去，時間留給太多的記憶，個中的艱難與辛酸只有人自己知道，我們盤點收獲，亦不忘總結(jié)不足。這一年，我們新老員工的融合還有待加強(qiáng)，我們團(tuán)隊協(xié)作能力還略顯不足，我們流程制度還有待完善，我們的員工執(zhí)行力更需要進(jìn)一步提高。顯而易見，這些問題終歸屬于團(tuán)隊建設(shè)的薄弱，而團(tuán)隊建設(shè)恰恰是一個企業(yè)生存和發(fā)展至關(guān)重要的問題。
面對這些不足和薄弱，我們?nèi)绾谓鉀Q，解決思路又在哪里呢？此時，我想到一句話“不忘初心，方得始終”！我們的企業(yè)自20xx年創(chuàng)辦至今，發(fā)展歷經(jīng)十余載，我們的初心又是什么？那便是“海納百川，格物致和”！——由此而得名。而這，便是我們的初心，是經(jīng)營理念，更是企業(yè)文化的精髓。這份初心一直指導(dǎo)著我們堅持“合作共贏、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”。
“合作共贏”的理念，就是與員工的共贏、與股東的共贏、與合作企業(yè)的共贏，同時也是與業(yè)主的共贏、與商戶的共贏、與每一位客戶或消費者的共贏。
“求真務(wù)實”的作風(fēng)，就是要每一個XX員工做人做事要真誠、守信，也要求我們企業(yè)在經(jīng)營中務(wù)實、誠信、守法。
“開拓創(chuàng)新”的精神，不僅僅是商業(yè)模式或服務(wù)的創(chuàng)新，更包含了我們管理制度的創(chuàng)新、工作方法的創(chuàng)新。
20xx年，我們XX人，就是要秉承“合作共贏、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”這份初心不變，不斷奮發(fā)前行，邁向新的起點，新的開始。
因此，20xx年，依然任重道遠(yuǎn)！
但只要我們繼續(xù)秉承和發(fā)揚這份初心精神，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，力主于團(tuán)隊建設(shè)。就一定能將我們的團(tuán)隊打造成為一支紀(jì)律嚴(yán)明、高效執(zhí)行的“團(tuán)隊”；一所開拓創(chuàng)新、追求卓越的“學(xué)�！�；一個誠信友善、信任協(xié)作的“家庭”！這樣的團(tuán)隊一定會所向披靡，無往不勝！
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，站在20xx年這個新的臺階、新的起點上，我們信心倍增；面對新的挑戰(zhàn)，我們一如既往、激情滿懷，奮發(fā)向前�！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴�，只爭朝夕啟新程”，我堅信在未來的征程中，我們必將所向披靡，蒸蒸日上。來吧，朋友們，這個輝煌炫麗的“舞臺”已經(jīng)為你們準(zhǔn)備好了，愿你們在這個全新的多元化“舞臺”上盡情展現(xiàn)屬于你們的精彩，追逐屬于你們的夢想吧！
最后，再一次祝愿在場的各位新春快樂、闔家幸福安康，祝愿所有的商戶生意興隆、財源廣進(jìn)！也祝愿我們在新的一年蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)！
謝謝大家！
副董事長年會致辭范文 篇15
尊敬的各位同事：
大家下午好!回顧我們共同走過的20xx年，步步艱辛，點點滴滴，歷歷在目。公司一如既往的堅持寫字樓規(guī)劃發(fā)展方向，贏得了市場廣泛的關(guān)注和業(yè)界的一致好評。這一年對昇昱地產(chǎn)是里程碑式的一年，我們完成了高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、大城南曲江區(qū)寫字樓三大板核心板塊的全面布局，核心板塊的寫字樓項目均已布局成功。
20xx年在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢尤其是行業(yè)形勢發(fā)生重大變化的情況下，在公司所有同仁的共同努力下，積極應(yīng)對，公司各部門依然取得了令人鼓舞的成績。
20xx年初，我們成立了三級市場部，成為陜西省第一家已寫字樓為主要發(fā)展的“1+2聯(lián)合銷售不動產(chǎn)公司”，xx年已在高新區(qū)業(yè)務(wù)逐漸展開，并也取得了一定的成績，xx年公司計劃在大城南及經(jīng)開區(qū)板塊繼續(xù)拓展，完善與一手代理同步布局;20xx年中旬，公司通過兩年時間全力打造西安最專業(yè)的昇昱寫字樓網(wǎng)站(一二手寫字樓租售最完善的信息平臺，也希望各位同事關(guān)注)和微信平臺已基本全部完成，并已經(jīng)成功試運營，我們努力創(chuàng)新，加快了公司的轉(zhuǎn)型升級，爭取在今年中旬全面上線。時代在變，行業(yè)也在改變，面對20xx年房地產(chǎn)行業(yè)市場不確定性加大的情況下，我們通過深化戰(zhàn)略布局、加強(qiáng) “寫字樓”專業(yè)化運作、探索創(chuàng)新有效的新型管理措施，整體上實現(xiàn)了公司的布局目標(biāo);公司邁出了走向?qū)懽謽蔷C合服務(wù)性公司的重要一步。
當(dāng)然，公司最重要的依然是我們的項目策劃及銷售工作，xx年公司各項目的銷售策劃也在實踐中學(xué)習(xí)并且成長。
泰華金貿(mào)國際在這一年上旬盛大開盤取得空前的成功，并通過兩次的三亞客戶答謝會，麥玲玲的風(fēng)水講座，以及特斯拉試駕等系列活動，在西安市的寫字樓銷售中連續(xù)取得第一，項目取得了極佳的市場口碑和業(yè)界認(rèn)可度，已然成為西安市寫字樓的標(biāo)桿，也為我們公司取得良好的業(yè)界知名度;
錦業(yè)時代項目組在過去的一年里，雖然面對一期交房的和大型代理公司的聯(lián)合銷售的種種壓力，但是項目組勇往直前，順利完成了交房任務(wù)并在聯(lián)合代理銷售中取得壓倒性勝利，獲得了公司所有項目中最佳的銷售業(yè)績;
大明宮圣遠(yuǎn)廣場的順利盛大開盤，正式開啟了西安公園辦公的新紀(jì)元;大夏國際和圣遠(yuǎn)廣場的順利入市，西安正式進(jìn)軍百米超高端的甲級寫字樓時代;
鵬博大廈是公司第一次嘗試以項目組形式的一二手部門聯(lián)合工作方式，在項目組全體人員的努力下，獲得了良好的銷售業(yè)績的同時積累了大量的客戶資源;光合中心是公司進(jìn)入北郊的第一個項目，在面對經(jīng)開區(qū)惡性的銷售競爭壓力下，穩(wěn)步發(fā)展，為公司在經(jīng)開區(qū)的發(fā)展起到了相當(dāng)大的作用，目前項目交房在即，也希望在20xx年能大賣!
西安賽格項目的簽約也是我們公司首次和世界500強(qiáng)的企業(yè)合作，同時也證明了全國一線房企對我們在寫字樓綜合領(lǐng)域?qū)I(yè)度的認(rèn)可，這開啟了我們和全國一線房企合作的大門，未來希望通過我們的努力，更加用心服務(wù)每一個項目。
住宅項目中，東郊浐灞海棠華府項目在激烈的市場環(huán)境下，今年上旬的盛大開盤，開盤當(dāng)天取得不俗的銷售業(yè)績，東郊的首次雀神大賽等一系列的營銷活動也取得了市場高度的關(guān)注及認(rèn)可;大興片區(qū)的陽光臺365項目的大型住宅一年的銷售經(jīng)驗，為我們今年的浐灞50萬㎡的大型住宅及商業(yè)項目做了良好的鋪墊及經(jīng)驗積累。
面對全新的20xx年，我們將迎來更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。世界在改變，時代在選擇，在新房產(chǎn)時代，如果我們還在一味專注于傳統(tǒng)營銷，必將被市場淘汰;在信息化時代，電商抓住了指尖上的商機(jī)，如果我們還在“踏遍千山萬水、走遍千家萬戶”地陌生拜訪，必將被時代淘汰;在大數(shù)據(jù)時代，終端設(shè)備有效利用了客戶的碎片時間精準(zhǔn)營銷，如果我們還在大撒網(wǎng)、幫哄地邀約，必將被客戶淘汰;在“快魚吃慢魚”的時代，如果我們還夜郎自大地抱有“大魚吃小魚”的幻想，必將被對手淘汰。這個時代，唯快不破，無動于衷就是坐以待斃。我們必須保證學(xué)習(xí)創(chuàng)新的速度大于時代變化的速度，才能跟上時代的節(jié)奏，保持競爭實力。
全新的一年，我們會繼續(xù)創(chuàng)新完善公司的營銷模式及服務(wù)體系，與時俱進(jìn)，給公司全體員工營造一個優(yōu)良的工作環(huán)境，力爭成為最全面、最專業(yè)的寫字樓綜合性服務(wù)公司。
最后感謝全體員工一年來的努力，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家歡樂。同時，代表公司向你們的家人表示感謝，給予工作中的理解與支持!謝謝大家!
副董事長年會致辭范文 篇16
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好!
20xx年已經(jīng)過去一個月了，不過我在這里還是要對大家說一聲，20xx年大家辛苦了!通過一年的努力，在20xx年，我們的公司又向前邁出了一大步，我們的產(chǎn)品更加豐富，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高;帶寬規(guī)模、存儲和計算能力都實現(xiàn)了成倍增長;公司管理更加規(guī)范，社會影響力進(jìn)一步擴(kuò)大;公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這里我要向全體小伙伴們和你們的家人，向所有的客戶和合作伙伴，表示衷心的感謝!
強(qiáng)大的平臺是核心價值所在。
回顧20xx年，最有價值的成績是，我們的平臺變大了，變強(qiáng)了。在成立之初，我們?yōu)楣景l(fā)展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司，通過技術(shù)的累積，運營經(jīng)驗的累積，資源的累積，客戶的累積，建成一個技術(shù)上和規(guī)模上具有強(qiáng)大優(yōu)勢的大平臺。
平臺的優(yōu)勢是一個放大器，它會放大每個員工，以及每一項投入其中的資源的價值。背后的平臺越強(qiáng)大，銷售在客戶面前會更有信心，拿單效率更高;資源設(shè)備管理部的同事能拿到價格更優(yōu)、質(zhì)量更好的采購資源;人力資源部能招聘到更優(yōu)秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。
今后，將依然堅定地圍繞做大、做強(qiáng)平臺去布局，讓公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)之中，帶來最高的成長效率。同時，我們不僅把平臺作為業(yè)務(wù)發(fā)展的理念與定位，還要將其融入企業(yè)管理和公司文化之中。在，評估一個項目的價值，不僅要看它能夠增加多少收入，降低多少成本，產(chǎn)生多少利潤，更重要的是要看它對做大做強(qiáng)我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項目，效益是長期的，不斷積累的，將會推動公司實現(xiàn)指數(shù)增長。
現(xiàn)在，平臺已經(jīng)成為xx公司的核心價值。對投資者而言，穩(wěn)健發(fā)展、不斷壯大的平臺，是對其投資者最大的回報;而對于員工，一個能讓其盡情施展才華，成就人生價值的平臺，則是公司能給予其最重要的資源。
我常說，是一個奮斗者的平臺，對于優(yōu)秀的員工，公司除了物質(zhì)回報，更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務(wù)，讓你有更大用武之地，能獲得更大的成就，這是企業(yè)文化與價值觀。每一個想干活，想做事，甘愿辛苦的員工，會在我們的平臺上如魚得水，實現(xiàn)更大的價值。公司也在不斷努力，希望吸引更多奮斗者，讓大家聚集在，相互放大各自的價值，在這個平臺上揮灑汗水，綻放精彩人生。
未來前景廣闊，大家攜手共創(chuàng)佳績!
在這里，要給公司每一位奮斗者說一句，20xx年，大家辛苦了!20xx年，大家會更加辛苦!因為通過20xx年的努力，我們爭取到了更多的發(fā)展機(jī)遇。這幾天，我們的定向增發(fā)股票的計劃基本完成，這大大地增加了公司的資金實力，讓我們能更快的把公司發(fā)展戰(zhàn)略付諸實施，跟隨行業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步加速奔跑。
接下來，在公司的縱深發(fā)展上，我們將大力推進(jìn)社區(qū)云項目，社區(qū)云主要針對4K視頻、云游戲等大屏應(yīng)用。VR、AR以及智能機(jī)器人等全新應(yīng)用撲面而來，將讓社區(qū)云的建設(shè)變得更加急迫;在公司的橫向擴(kuò)張上，“一帶一路”，中國企業(yè)走向海外，又使得我們海外CDN項目勢在必行。同時，隨著平臺規(guī)模和能力的不斷加強(qiáng)，客戶將越來越多重要的應(yīng)用托付給，除了CDN，也包括安全平臺，所以，我們云安全項目的建設(shè)完善也迫在眉睫。
由此可見，20xx必將是更加辛苦的一年，有更多、更艱巨的任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿伞?/p>
有人說，是一個沒有故事的公司，其實我們不需要故事，我們只要靜悄悄地埋頭苦干，當(dāng)平臺成長到一定的規(guī)模，它就會變得無比強(qiáng)大，而關(guān)于我們的故事也會隨之而來。
最后，我希望每一位小伙伴，能在這個平臺上，保持奮斗，發(fā)現(xiàn)價值，實現(xiàn)自我成功，同時也幫助平臺上其他員工成功。
當(dāng)然，奮斗者不是苦行僧，也需要放松，今晚就讓我們暫時忘掉工作，盡情歡樂，洗卻20xx年的疲勞，以歡快的精神狀態(tài)，共同創(chuàng)造更加精彩的20xx。
最后給大家提前拜年，祝大家新年快樂!20xx，我們一起加油!
副董事長年會致辭范文 篇17
紅陽的家人們：
大家好！
首先，我向為公司辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！
新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。
盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導(dǎo)向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。
20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工最大的潛能。
20xx年，紅陽上下要團(tuán)結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn)；20xx年，紅陽全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)進(jìn)的新老朋友們，大家晚上好！
又來到一年一度的協(xié)進(jìn)朋友們歡聚一堂的時刻， 今年也正好是協(xié)進(jìn)一路走過的第十個年頭；很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一起分享，感謝大家多年來的關(guān)愛，沒有你們的支持就沒有協(xié)進(jìn)走過的這十年；在此，我謹(jǐn)代表協(xié)進(jìn)管理學(xué)院全體同仁，向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！
20xx年，是全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延的復(fù)雜多變之年，又是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，作為一家致力于幫助企業(yè)人力資本增值的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，協(xié)進(jìn)深刻體會到這一次歷史巨變正在發(fā)生；同時也驗證了協(xié)進(jìn)的合伙人治理模式在我們的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用，合伙人制度推動了團(tuán)隊的思想統(tǒng)一，積極培育了新的競爭優(yōu)勢和尋求新的業(yè)務(wù)增長契機(jī)。
十年，雖說不長，但對于面向企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說，并非短暫；協(xié)進(jìn)持之以恒的務(wù)實與專注，得到了客戶的認(rèn)可，也贏得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀，為我們新的起點建立了信心。
協(xié)進(jìn)一直秉承母�！虾＝煌ù髮W(xué)的校訓(xùn)：“飲水思源”，不忘社會責(zé)任，積極投身于公益事業(yè)，與上海市政協(xié)民宗委、少數(shù)民族聯(lián)合會等機(jī)構(gòu)共同發(fā)起“陽光育人”及“陽光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結(jié)點上，協(xié)進(jìn)正積極籌備新的一項公益計劃，針對目前社會對心理健康發(fā)展的需求，整合協(xié)進(jìn)在心理學(xué)領(lǐng)域的專家和老師的優(yōu)勢資源，即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機(jī)干預(yù)”的公益行動。
假如過去的十年，協(xié)進(jìn)在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務(wù)機(jī)構(gòu)；那么，我們期待下一個十年，協(xié)進(jìn)在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此，我代表協(xié)進(jìn)全體成員對各位領(lǐng)導(dǎo)朋友們一直以來的大力支持，再一次衷心的說一聲“感謝你們”！祈盼下一個十年有你們一如既往的支持，協(xié)進(jìn)就一定能繼往開來，譜寫新的輝煌！
副董事長年會致辭范文 篇18
尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們：
大家上午好!
羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實業(yè)興邦競風(fēng)流。轉(zhuǎn)眼我們將告別成績斐然的20xx，迎來充滿期望的20xx。在這辭舊迎新、普天同慶之際，我懷著一顆感恩的心，代表公司，向在場各位致以新年的祝福!
向一向關(guān)心支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門表示由衷的感謝和崇高的敬意。
向為公司的發(fā)展與壯大奉獻(xiàn)了辛苦與聰明的全體員工，致以最誠摯的問候與祝愿!
向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達(dá)最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅持，**集團(tuán)才得以成就今日的輝煌!
回首即將過去的20xx年，我們思緒萬千，感觸頗深。20xx年是集團(tuán)公司自成立以來經(jīng)營規(guī)模和銷售總量最大幅度提升的一年，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年�；仡欉@一年的公司發(fā)展歷程，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣，公司同仁之拼搏的精神。展望20xx年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。20xx年到來的鐘聲即將敲響，在鐘聲來臨之前，我代表公司做20xx年的總結(jié)報告�，F(xiàn)將20xx年年終工作總結(jié)以及20xx年初步工作計劃報告如下：
一、20xx年重點工作簡要回顧
歲月不居，天道酬勤。20xx年是集團(tuán)發(fā)展進(jìn)程中十分重要的一年，這一年是集團(tuán)發(fā)展的第十一個年頭，是集團(tuán)公司從第一個十年邁向第二個十年的開局之年。這一年全國經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜、市場環(huán)境競爭異常激烈。在這種條件下集團(tuán)帶領(lǐng)全體員工，堅持自強(qiáng)不息、追求卓越的企業(yè)精神，遵循求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營思路，用心搶抓市場機(jī)遇、沉著應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，以強(qiáng)烈的職責(zé)意識和進(jìn)取精神，強(qiáng)力落實、推進(jìn)各項工作，推動集團(tuán)全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健發(fā)展。在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，集團(tuán)公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標(biāo)和工作思路，以新廠建設(shè)、市場開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標(biāo)，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個新高潮�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎档每隙ǖ某煽冎饕校�
1、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。
20xx年3月，集團(tuán)投資建設(shè)醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品產(chǎn)業(yè)園，總規(guī)劃占地500畝，未來三年計劃投資15個億進(jìn)行大健康產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。一期占地163畝，投資4.2億元，該項目初期計劃建設(shè)生產(chǎn)車間及附屬設(shè)施建筑面積10萬平方米，購置并安裝生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備251(套)，計劃20xx年全面投產(chǎn)運營，該產(chǎn)業(yè)園主要產(chǎn)品有安全注射器、安全留置針、靜脈注射器、導(dǎo)管系列、真空采血管、一次性宮腔組織吸引管、微創(chuàng)套件、醫(yī)用繃帶、高分子夾板、體外診斷試劑、皮膚抑菌液等。該項目竣工投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達(dá)五十億元，集團(tuán)公司產(chǎn)品目前共有50
多個。爭取到20xx年集團(tuán)公司到達(dá)300個產(chǎn)品，預(yù)計規(guī)模潛力70億元。目前已經(jīng)完成部分車間的建設(shè)投產(chǎn)。
2、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。
20xx年完成貼膏生產(chǎn)萬件，較去年同期增長89%，實現(xiàn)貼膏銷售收入億元，較去年同期增長50%;新增產(chǎn)品320個，新增客戶**個，由此能夠看出，20xx年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢，公司的經(jīng)濟(jì)實力大大增強(qiáng)，為集團(tuán)公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
3、新產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。
20xx年，公司根據(jù)市場行情的變化，及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略，與大型Q2Q銷售團(tuán)隊強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，利用微商平臺搭建產(chǎn)品的銷售，增加百度阿里等網(wǎng)絡(luò)手段推廣，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年增加完成新產(chǎn)品訂貨億元，較去年同期增長150%，在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績，實屬不易。
3、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。
20xx年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對新品和產(chǎn)品上馬新生產(chǎn)線，組成新的配套生產(chǎn)設(shè)施，逐步克服生產(chǎn)制造難點，經(jīng)過反復(fù)的論證和實踐，最終掌握了足貼和眼罩的生產(chǎn)技術(shù);二是引進(jìn)了貼片機(jī)，優(yōu)化公司的產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)供貨速度，擴(kuò)大了公司的市場占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動生產(chǎn)率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁。這些努力使公司獲得了中國年度最佳創(chuàng)新品牌獎。
4、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。
20xx年公司深化數(shù)字化，強(qiáng)化生產(chǎn)職責(zé)，增加質(zhì)檢人員數(shù)量，提高質(zhì)檢檢查的次數(shù)和檢查深度，及時分析次品的原因，并要求員工做好自檢、互檢和公司方面進(jìn)行抽檢、專檢，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時車間管理方面要求車間操作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)車間的操作標(biāo)準(zhǔn)，使操作標(biāo)準(zhǔn)化提高，從而提高了產(chǎn)品的規(guī)范性和合格率。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，獲得菏澤市第四屆市長質(zhì)量獎。
5、設(shè)備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
20xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實施細(xì)則的基礎(chǔ)上，大力推行設(shè)備管理，技術(shù)部門專業(yè)促進(jìn)車間設(shè)備的定期保養(yǎng)管理，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。
6、人才引進(jìn)初具規(guī)模。
公司20xx年持續(xù)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員**名。同時各種人員招聘獲得大幅度進(jìn)步，今年集團(tuán)總?cè)藬?shù)已過千人大關(guān)，近幾年累計引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的60%，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn)，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
二、存在的問題
在肯定成績的同時，我們也務(wù)必清晰的認(rèn)識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表此刻：上進(jìn)心不足，喜歡啃老本;執(zhí)行力不強(qiáng)，導(dǎo)致工作脫節(jié);基建和設(shè)備優(yōu)勢沒有得到充分的利用;降低成本始終沒有得到充分的重視;員工的素質(zhì)滯后于公司的發(fā)展，凡此等等，都務(wù)必引起我們足夠的重視：
(一)、生產(chǎn)問題
1、生產(chǎn)管理滯后
20xx年，雖然創(chuàng)下了歷年出貨量的最高紀(jì)錄，但我們在生產(chǎn)管理上并不是無懈可擊的，諸如生產(chǎn)調(diào)度、材料供應(yīng)、部門之間配合等方面，我們都不能說完美無缺。個性是產(chǎn)量的不穩(wěn)定，供應(yīng)不及時，成為我們生產(chǎn)管理最大的問題。
2、質(zhì)量管理不足
質(zhì)量不穩(wěn)定，還存在退、換貨狀況。這既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本，又有損公司的形象，充分反映出公司員工質(zhì)量意識淡�。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng)，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)制做得不好有關(guān)，雖我們制定了相關(guān)的規(guī)定，但執(zhí)行力度不夠，實施不到位也有很大的關(guān)系。員工的專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上，質(zhì)量追溯性，真實性、完整性存在較大缺失。
3、技術(shù)支持問題，管理創(chuàng)新力度不夠。
裝備資源、技術(shù)工藝手段瓶頸雖有改善，但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏低，個性是在研發(fā)設(shè)計方面與各先進(jìn)公司相比，仍有較大的差距。設(shè)備管理存在較大漏洞，各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修，給生產(chǎn)帶來很大的不便，除了設(shè)備正常的損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的。干部加大了干部管理力度，但是，由于長期以來管理基礎(chǔ)薄弱，部分干部多年養(yǎng)成的因循守舊、執(zhí)行力差、缺乏主動性、職責(zé)心差以及等靠要的工作作風(fēng)依然沒有完全消除，繼續(xù)在深層次上影響著公司的進(jìn)一步發(fā)展和變革。
4、采購系統(tǒng)不夠完善化。
日常采購工作中，缺乏較強(qiáng)的計劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃，多為匆忙采購，費時費力無質(zhì)量保障。供應(yīng)商篩選方面，對供應(yīng)商的供貨潛力，質(zhì)量保證，價格優(yōu)勢方面評估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度，定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預(yù)警，一旦發(fā)生質(zhì)量問題，及時與供應(yīng)商溝通并確定索賠方法，盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本;但這都于事無補(bǔ)都已經(jīng)造成損失，無可挽回。在同公司質(zhì)檢部進(jìn)庫檢驗配合方面，溝通合作不夠，未能最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上，仍有超多的質(zhì)量問題材料流入市場，造成嚴(yán)重的質(zhì)量問題，退換貨時有發(fā)生。
5、質(zhì)檢系統(tǒng)不健全。
人員穩(wěn)定性不足，不能構(gòu)成質(zhì)檢部原始經(jīng)驗積累和系統(tǒng)的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標(biāo)準(zhǔn)，檢查留于表面，對原材料，生產(chǎn)工藝方面的重點項目檢查未能深入，重大的質(zhì)量問題時有發(fā)生，給公司造成重大損失。
(二)、銷售方面
經(jīng)過近幾年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊伍。團(tuán)隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練，都能獨當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題也不少。
1、部分管理干部開拓意識不強(qiáng)
在日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)大潮中，部分管理干部缺乏如何在困難中求生存、求發(fā)展的理念。作風(fēng)漂浮，牢騷滿腹，缺乏進(jìn)取精神。過分講功績、講得失。有得過且過的思想。在管理上無創(chuàng)新，對于別人的新觀念、新方法又難于理解。墨守成規(guī)，憑經(jīng)驗辦事，難于跟上時代發(fā)展的潮流。少數(shù)企業(yè)內(nèi)部主要管理干部之間不團(tuán)結(jié)，企業(yè)內(nèi)部缺乏凝聚力。
2、銷售人員學(xué)習(xí)力，自控力不夠
人員工作、學(xué)習(xí)熱情不高，自主性不強(qiáng)。需要靠不停的督促考核，不斷的跟進(jìn)要求才能完成學(xué)習(xí)訓(xùn)練要求，上班聊天、瀏覽新聞資訊、上微播等現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、尚未真正建立起富有活力和戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊
市場如戰(zhàn)場，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，務(wù)必建立一只有共同目標(biāo)、有激情、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的營銷團(tuán)隊。但現(xiàn)有的作戰(zhàn)多為游擊戰(zhàn)，不能取得市場的壓倒性優(yōu)勢，還缺少相當(dāng)規(guī)模的兵團(tuán)作戰(zhàn)方式。
4、市場宣傳力度不足，品牌號召力有待加強(qiáng)
營銷分為營和銷，即市場宣傳和銷售兩部分。我們目前在市場知名度和品牌力度不夠，缺乏廣泛的網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳，品牌形象未能樹立，品牌的號召力和影響力不足。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是現(xiàn)場管理過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失，為此我們要正視困難，正視問題，不回避矛盾，不斷改善、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機(jī)活力，才能更加成熟強(qiáng)盛。
三、20xx年的計劃
雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯悄侵皇沁^去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不要有絲毫懈怠。20xx年要在全年工作思路的指導(dǎo)下，繼續(xù)堅持成功做法，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。從公司層面來看，主要有以下重點工作：
1、總體籌劃生產(chǎn)銷售工作，狠抓落實穩(wěn)步推進(jìn)。
抓好各生產(chǎn)部門的銜接協(xié)調(diào)，持續(xù)產(chǎn)品的供應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量。銷售部門的良性運營，是20xx年公司經(jīng)營工作的重中之重，進(jìn)一步完善銷售部門的運營方案，完善銷售體系，落實運營好各項工作。銷售方面銷售總額要突破億元，實現(xiàn)新的跨越，銷售隊伍人員增長到**人，提高部門分化裂變速度，實現(xiàn)公司財富的幾何倍增。
2、制度管人流程管事，創(chuàng)新思路加強(qiáng)管控。
公司規(guī)模小資金少，又處于完全競爭行業(yè)，在這種狀況下，如果再沒有一支敢打、能打和善打硬仗的經(jīng)營團(tuán)隊，就不可能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，同時，從近幾年狀況來看，和業(yè)務(wù)發(fā)展相比，管理顯得有些滯后。20xx年要透過完善各項規(guī)章制度，用激勵約束機(jī)制來管人，透過優(yōu)化、固化業(yè)務(wù)流程來管事，并在實踐中持續(xù)改善，逐步擴(kuò)大精細(xì)化管理的覆蓋范圍。
3、延伸財務(wù)管理范圍，加大財務(wù)管控力度。
從大的方面來看，業(yè)務(wù)分散但財務(wù)要進(jìn)一步集中，財務(wù)管理既要為業(yè)務(wù)拓展服務(wù)，又要把關(guān)護(hù)航，要提高財務(wù)部門的地位，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，改變輕財務(wù)重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時財務(wù)管理始終可控、在控。
4、做好干部培訓(xùn)工作，加大全員學(xué)習(xí)力度。
公司員工成分復(fù)雜，總體素質(zhì)較低，要改變這個狀況，只有下大力氣抓培訓(xùn)。20xx年在公司層面要圍繞生產(chǎn)管理、銷售管理、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營管理和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等專題開展干部培訓(xùn)工作，同時要廣泛開展行業(yè)法規(guī)和崗位技能培訓(xùn)，鼓勵員工學(xué)習(xí)，為職工成才創(chuàng)造條件。
5、加大技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)備革新力度。
創(chuàng)新是一個公司在市場競爭中常勝不衰的法寶，技術(shù)創(chuàng)新是重中之重。20xx年我們要加大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新的投入，引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)人才，加大新品開發(fā)力度，增加生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，以保證在競爭激烈的市場中占領(lǐng)優(yōu)勝位置。
6、拓展新品開發(fā)，穩(wěn)固多元經(jīng)營模式，尋求新的增長點。
我們要繼續(xù)加大新品種開發(fā)，推進(jìn)消毒產(chǎn)品和保健品的申報研發(fā)進(jìn)度，爭取5.1前落實部分產(chǎn)品上市，為銷售做好完全的準(zhǔn)備工作。公司用心開拓新項目，追尋新經(jīng)濟(jì)增長點。
7、擴(kuò)大基礎(chǔ)建設(shè)，增加硬件設(shè)施投入。
全面建設(shè)新廠車間，使用凈化車間，提升公司的規(guī)范性和綜合競爭力，為新品開發(fā)做好硬件準(zhǔn)備。同時增加規(guī)范化車間，使車間流水線生產(chǎn)得到實現(xiàn)，增加可參觀性，提高客戶的信任度。
8、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，深化人才強(qiáng)司理念。
基層員工文化水平不高，中專、技校以下文憑占40%以上，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度不夠，學(xué)用結(jié)合上還有差距，素質(zhì)較低，關(guān)鍵人才匱乏，一般人員偏多，嚴(yán)重影響了公司的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)營管理水平的提升。高素質(zhì)人才的引進(jìn)，及本公司現(xiàn)有人員的培訓(xùn)提升成為下年的關(guān)鍵，改善人才結(jié)構(gòu)，使人才結(jié)構(gòu)素質(zhì)提升與公司發(fā)展向一致。
結(jié)尾
回首過往歷程，往事如歌;瞻望錦繡未來，前程豪邁，集團(tuán)將繼續(xù)乘改革春風(fēng)，破萬里碧浪，揚帆遠(yuǎn)航，再創(chuàng)輝煌。風(fēng)正濟(jì)時，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn)，還需策馬揚鞭。前途當(dāng)幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，新的一年開啟新的期望，新的征程承載新的夢想，展望20xx年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，新的目標(biāo)任務(wù)等待著我們，發(fā)展的使命激勵著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會發(fā)展得更好，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創(chuàng)輝煌!
最后，祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
【董事長年會致辭】四
副董事長年會致辭范文 篇19
尊敬的同仁們：
大家下午好！
新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表某公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為某的成長做出極大貢獻(xiàn)的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們！祝大家新年快樂！
20xx年是某公司發(fā)展至為關(guān)鍵及重要的一年。在這一年里，我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時，更加注重員工素質(zhì)的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層干部隊伍。我們深知，未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。
在老員工的積極帶動下，新員工也是干勁十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“某x”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們！您的加入使某公司的步伐更加堅實有力，您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強(qiáng)壯；您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。
前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關(guān)，今天你們以公司為榮，明天公司以你們?yōu)榘粒?/p>
一路走來時，我們同舟共濟(jì)；一路走去，就讓我們并肩攜手，再創(chuàng)輝煌！
最后再次祝愿大家新的一年，事業(yè)進(jìn)步，家庭和美，身體健康！一切如愿！
謝謝各位！
副董事長年會致辭范文 篇20
親愛的各位XX公司同仁們：
大家好！
風(fēng)風(fēng)雨雨，我們又一同經(jīng)歷了這一年！在過去的20_年里，我們XX公司的隊伍又壯大了一分！這一年，我們送離了許多的老同事，也迎來了很多的新隊員。這讓公司許多部門的情況都發(fā)生了極大的變化。但是，無論我們怎樣的變化，從始至終的，我們都只堅守著那唯一的目標(biāo)——打造一個行業(yè)最優(yōu)秀的公司！
如今，我們一同在這里辭舊迎新，我在此，代表XX公司，向各位在座的同事、員工、以及仍在公司堅守的同事的人們，祝愿大家在新的一年里，工作順利，身體健康，20_年，幸福節(jié)節(jié)高！
今年是公司的發(fā)展進(jìn)步之年，一年來，公司在各位的努力和拼搏下收獲了眾多的成績和收益，這為公司代理了大量前進(jìn)的動力。在公司里，我們XX人團(tuán)結(jié)益心達(dá)，不畏工作的艱難和辛苦，在公司前進(jìn)的道路上披荊斬棘！你們的努力，為公司帶來了全新的方向和動力。這份榮譽，獨屬于你們，獨屬于XX公司的各位員工們。
現(xiàn)在，讓我們好好的回顧一下我們在這一年來的變化，從年初的，到后來由同事推出的方案和近期的計劃……我們一年來，無時無刻步走在前進(jìn)和改變的道路上。這條道路，沒有終點，也沒有人知道在后面還會遇上怎樣的困難，但是，我們每一位員工們都能帶著信任和決心，緊跟著公司的腳步，在這條艱難的道路上不斷的前進(jìn)，不斷的發(fā)揮自己的力量，自己的才華，為公司前進(jìn)的方向上，鋪平了坎坷，擴(kuò)寬了大道！這便是我們的決心，是我們的努力和對XX公司貢獻(xiàn)的決心，才最終造就了這樣的結(jié)果。
當(dāng)然，在這段經(jīng)歷中，我們也遇上了很多幫助我們，已經(jīng)和我們一同建設(shè)這條道路的友人。有了這些合作伙伴的幫助，我們在工作中也更有勁，更好的完自己的任務(wù)，將美好的未來緊緊的抓在手上！
各位XX公司的大家，今年來，我們?nèi)〉玫某煽兪侵档谜J(rèn)可的，是值得自豪的！我們應(yīng)為自己在工作中努力而自豪，為自己的成績感到驕傲！這是出色的證明，是我們付出的收獲！如今，一年過去，新年又將到來。但我相信，大家一定都早已做好準(zhǔn)備，一起來迎著這全新的挑戰(zhàn)。
最后，讓我們一起祝福，XX公司在新的一年里，紅紅火火，大展宏圖！
祝愿各位新年快樂！謝謝！
副董事長年會致辭范文 篇21
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
我們告別成績斐然的20__，迎來了充滿希望的20__，值此新春到來之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20__年，在各級經(jīng)營團(tuán)隊和全體員工的共同努力下，公司先后取得了與__公司合資、奪得__開發(fā)權(quán)、進(jìn)軍__產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：__公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機(jī)和活力的新__。
在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體__人的不懈努力!
誠信締造偉業(yè)!面對集團(tuán)20__年良好的運營狀況，__人應(yīng)有清醒的認(rèn)識和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、wto第三年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……，雖然國際金融海嘯影響著全球經(jīng)濟(jì)，但__正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!20__年，__將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設(shè)中國百強(qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體__人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡……
創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是__通向未來之路。在當(dāng)前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風(fēng)格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!__經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
副董事長年會致辭范文 篇22
各位來賓、各位同仁們：
大家好！
古人云：有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎? 今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新，又是一個春天升級勃發(fā)的向我們走來。回顧走過的一年，憑借大家的工作熱情、積極進(jìn)取和艱苦奮斗的精神，我們紫金走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表紫金全體同仁，向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關(guān)心與支持，才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)，紫金之船才得以乘風(fēng)破浪，一路前行!在春節(jié)來臨之際，借此機(jī)會給大家拜個早年，祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!!!
20xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營業(yè)態(tài)種類的繁多，及運營經(jīng)驗的不足，不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來，也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯，因為我堅定不移的相信著，只要堅持、只要努力，這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，經(jīng)過我們的精心籌劃、運作，及數(shù)百余員工的不懈努力，紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟，成為當(dāng)前都勻乃至黔南州市場服務(wù)行業(yè)的一支生力軍�，F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動!各項工作均按部就班、穩(wěn)中求進(jìn)。我們有理由相信，紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞?wù)鞴�，只爭朝夕啟新程”，連20xx的“末日”都被我們跨越了，還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信，20xx年的紫金必將勇于開拓前路，乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、滿載而歸!
最后，請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友，新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼、飛黃騰達(dá)!!!
謝謝大家!
副董事長年會致辭范文 篇23
親愛的員工同志們：
大家午時好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而構(gòu)成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的x些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我十分理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。
我今日的匯報資料分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在x些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白，x些人應(yīng)對別人就x點問題的批判就想象為對自我的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在20xx年11月正式進(jìn)入SLA藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一向處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到億元，翻了倍，那里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。可是我要說，成功是一個厭惡的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)�。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放SLA，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進(jìn)了SLA藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)當(dāng)切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的本事才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會有微調(diào)可是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。x些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>
副董事長年會致辭范文 篇24
尊敬的朋友：
您好！隨著21世紀(jì)的到來，我們正面臨著一個前所未有的科技變革時代。世界是一個市場，只有在競爭中占有優(yōu)勢的企業(yè)才能生存。
公司自20xx年組建成立以來， 秉承“技術(shù)創(chuàng)新、厚積薄發(fā)、務(wù)實奮進(jìn)、追求卓越”的企業(yè)精神，實行“領(lǐng)先技術(shù)、科學(xué)管理、卓越品質(zhì)、完善服務(wù)”的經(jīng)營理念，長期致力于超細(xì)粉碎、分級技術(shù)與粉體裝備的開發(fā)與研制，已具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)水準(zhǔn)，產(chǎn)品的核心技術(shù)已達(dá)到國際領(lǐng)先水平；產(chǎn)品種類已涉及諸多粉體微粉領(lǐng)域，可為客戶提供粉體系統(tǒng)解決方案，幫助客戶解決行業(yè)微粉加工難題。公司始終堅持以“誠信”為根基，以“市場”為向?qū)�，以“質(zhì)量”求生存，以“雙贏”謀發(fā)展的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
對坤森而言，誠是心靈溝通的橋梁，信是人際交往的綠燈，誠信是品牌，是信譽，更是競爭力。我們永遠(yuǎn)把客戶放在第一位，尊重客戶，理解客戶，以客戶的市場需求為導(dǎo)向，持續(xù)提供卓越的產(chǎn)品與完善的服務(wù)，關(guān)注客戶關(guān)注的點，為客戶提供建議和個性化的解決方案，做客戶永遠(yuǎn)的'朋友和伙伴。
我們深信：日臻成熟的坤森將會以更加穩(wěn)健的步伐，以“科技改善生活，努力研發(fā)、生產(chǎn)出最優(yōu)質(zhì)的粉體設(shè)備，為全人類謀福利”為使命感跨步前進(jìn)。秉持“只有起點，沒有終點；沒有最好，只有更好”的理念，力求在不斷學(xué)習(xí)和實踐中創(chuàng)造和諧，在和諧中追求卓越，在卓越中完善和諧！力求做到員工滿意、客戶滿意、企業(yè)滿意、社會滿意。讓我們一起攜手共進(jìn)，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的未來。
副董事長年會致辭范文 篇25
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
在各位同仁一年的拼搏與努力后，在此辭舊迎新之際我們迎來了一年一度重要的年會，我謹(jǐn)代表控股集團(tuán)董事會向在現(xiàn)場和沒能到達(dá)現(xiàn)場的資本團(tuán)隊的每一位家人一年以來的努力和付出致以衷心的感謝和新年的問候！
XX年是不平凡的一年，也是控股集團(tuán)具有里程碑意義的一年�？毓稍谶@一年正式明確了產(chǎn)融結(jié)合的國際化多元產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的定位，確立了五年之內(nèi)挺進(jìn)中國民企30強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)！
控股集團(tuán)從環(huán)保實業(yè)公司，發(fā)展到今天逐步形成以控股為核心的資產(chǎn)運營、資產(chǎn)管理、投資并購三大板塊的集團(tuán)化企業(yè)。，我們收獲很多：
在金融投資方面我們已經(jīng)收購XX9號牌照資管公司；申請國內(nèi)公募基金牌照；收購上市資產(chǎn)管理公司；成為XX銀行的第十大股東；成為第一大銀行XX銀行的第二大股東。在控股公司金融全牌照的大規(guī)劃中，我們走得很快很穩(wěn)健。
在地產(chǎn)投資方面投資25億元開發(fā)，還將在、等旅游目的地陸續(xù)復(fù)制開發(fā)。同時，開始打造以全球的室內(nèi)主題樂園環(huán)球歡樂世界為核心產(chǎn)品的第六代新城市綜合體，首兩個項目在和動工，每個項目總投資50億元。XX年，我們還將在……等中國一、二線城市不斷復(fù)制，在地產(chǎn)板塊的發(fā)展中，我們走得很速度很創(chuàng)新。
在資產(chǎn)管理方面的板塊上，以中國為中心，以重要城市為渠道，形成以為平臺，向……等全球活躍的金融城市為輻射發(fā)展海外資產(chǎn)管理的核心業(yè)務(wù)和團(tuán)隊。在資管板塊的發(fā)展，我們走得很穩(wěn)健很精彩。
控股的使命是制造創(chuàng)新企業(yè)，代表了中國產(chǎn)融領(lǐng)域的民營企業(yè)定位與發(fā)展，我們現(xiàn)在還是在布局階段，我們在下一盤大棋，布一張大網(wǎng)，環(huán)保實業(yè)、連鎖零售、商業(yè)地產(chǎn)、金融全牌照、資產(chǎn)管理、私人銀行等都是我們戰(zhàn)略的一部分，通過投資海外能源市場，收購參股金融，達(dá)到全產(chǎn)品線的混業(yè)資產(chǎn)管理，為集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃奠定行業(yè)的目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。
大家知道，我們資本還很年輕，我們優(yōu)秀年輕的執(zhí)行團(tuán)隊，我們優(yōu)秀年輕的職能部門，我們優(yōu)秀年輕的董事總經(jīng)理、，還有我們獨擋一面、潛力巨大、年輕智慧的執(zhí)行總裁，在公司正確前瞻的行業(yè)大戰(zhàn)略下，經(jīng)過大家全民一心的努力和拼搏，資本已經(jīng)在業(yè)界形成一定的影響力，已經(jīng)讓行業(yè)刮目相看。新的一年，資本有更高的目標(biāo)，更遠(yuǎn)大的抱負(fù)，就是成為地產(chǎn)金融業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)品牌，做一個有持續(xù)投資盈利能力的地產(chǎn)金融公司，持續(xù)為投資人創(chuàng)造資產(chǎn)保值和增值的信任價值。
我想，只要我們不斷努力，不斷刻苦，不斷激發(fā)XX人的斗志，我們就一定可以形成一套資本獨具競爭力的地產(chǎn)金融發(fā)展模型；只要我們的平臺夠開放，夠公平，夠創(chuàng)新，我們就會源源不斷的人才會加盟資本。
市場化的不斷推進(jìn)，金融領(lǐng)域向民營企業(yè)的開放，經(jīng)濟(jì)面臨不確定性的全球格局，定位于產(chǎn)業(yè)加金融民營企業(yè)迎來快速發(fā)展的黃金十年，環(huán)境持續(xù)惡化的市場機(jī)遇，零售市場變革的市場機(jī)遇，地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型的市場機(jī)遇，互聯(lián)網(wǎng)金融的市場機(jī)遇，這些都是我們實現(xiàn)做大做強(qiáng)的重要歷史機(jī)遇。我們要牢牢把握這個史無前例的發(fā)展機(jī)遇，每一位同仁都要成為這個行動的重要參與力量，我們有決心有信心，發(fā)展好資本，建設(shè)好資本，實現(xiàn)我們大家的共同愿景。
跟大家溝通的最后，雖然不能親臨咱們資本精彩年會的現(xiàn)場，我好像也聽到了大家的掌聲；因為，我和咱們資本的同仁永遠(yuǎn)在一起。
謝謝大家！
副董事長年會致辭范文 篇26
20xx年，是國一金典快速發(fā)展的一年，是改革創(chuàng)新取得顯著成就的一年，是公司業(yè)績大幅提升的一年，是品牌建設(shè)有效推進(jìn)的一年，是各項工作取得豐碩成果的一年。
1、堅守我們的信念:
公司成立七年來，發(fā)展迅速，規(guī)模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認(rèn)可。為什么能發(fā)展得這么快?為什么能把規(guī)模做的這么大?歸根結(jié)底，靠我們的信念，靠我們的堅守。
我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠信企業(yè)，做受人尊重的企業(yè)。想做誠信企業(yè)，就要求公司在經(jīng)營發(fā)展的過程中，始終誠實做事，踏實做人，不糊弄人，不騙人。誠實做事、踏實做人，才能贏得客戶的信任。而想受人尊重，就要把企業(yè)規(guī)劃好、發(fā)展好，把企業(yè)做大做強(qiáng)。只有企業(yè)做大做強(qiáng)了，別人才不會小看你，才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。
2、堅守我們的文化:
我們的文化是什么?開心工作，快樂成長!我一直有一個理想，就是把我們國一打造成一個大家庭，讓大家在這個大家庭里，和諧相處、團(tuán)結(jié)互助，讓大家在這里，開開心心地工作，快快樂樂地成長。開心、快樂，是生活的基本指數(shù)，不開心、不快樂，也就談不上幸福感。開心工作，快樂成長，就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質(zhì)滿足的同時，享受高品質(zhì)的文化生活，把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。
3、堅守我們的夢想；
我們的夢想是什么?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路，我們現(xiàn)在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店，所以我們所做的一切，都要為今后鋪好路。我們每走一步，都要走得扎扎實實，來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌，那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國一。目前，在我們國家的收藏品市場上，還沒有一個比較有名氣的品牌，我們國一能不能脫穎而出，成為第一個呢?我相信，只要始終堅守我們的夢想，一切就皆有可能!我們的最終目標(biāo)是——買當(dāng)代收藏品，就選國一!
4、堅守我們的責(zé)任
我們的責(zé)任，除了社會責(zé)任外，更重要的就是幫助我們國一的員工，實現(xiàn)夢想，過上幸福生活。這就是我們的責(zé)任!在我們國一，現(xiàn)在已經(jīng)有很多人實現(xiàn)了自己的夢想，大家看了我們的“股東墻”，現(xiàn)在一共有139位股東，他們已經(jīng)實現(xiàn)了不止一個夢想：個人的，事業(yè)的，物質(zhì)的，精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人，為社會做更大貢獻(xiàn)的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現(xiàn)他們的夢想，過上幸福生活。
作為國一員工，要踏踏實實地工作，要努力向上。即使你還沒有當(dāng)上股東，但只要積極面對工作，公司就可以給你想要的結(jié)果，從而改變你的人生，改變你的生活。這是我的希望，也是你們想要得到的結(jié)果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現(xiàn)夢想，而且要不遺余力地幫助他們實現(xiàn)夢想。有困難，公司會幫助解決;不知道怎么去實現(xiàn)夢想，公司會指導(dǎo)他們?nèi)崿F(xiàn)。這就是我們的責(zé)任。
“四個堅守”，不僅是我們這七年來所要秉承的，也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。
副董事長年會致辭范文 篇27
各位同仁：
大家好！
首先，我在這里向為公司辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏、盡心盡力的全體員工致以最衷心的感謝，大家辛苦了！一元今復(fù)始，春風(fēng)又一重；玉兔踏雪去，青龍騰云來！收獲著辛勤的汗水和成功的喜悅，我們揮別了20xx年；帶著新的向往和憧憬，滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。神州起舞，萬象更新，朝霞拱日，瑞盈人間，回首20xx年，對我們公司來說，是一個繼往開來的一年。今年，我們公司在世界經(jīng)濟(jì)仍舊低迷、復(fù)蘇乏力的大背景下，公司通過提高品質(zhì)以提升品牌，加強(qiáng)內(nèi)部管理保證交期；通過內(nèi)外銷并舉擴(kuò)大銷售，在危機(jī)中尋找商機(jī)；不但公司的整體工作有了新的進(jìn)步，而且在管理和機(jī)制創(chuàng)新上有了新的突破，服務(wù)、品質(zhì)、品牌形象上也有了新的提升，銷售業(yè)績和市場占有率呈現(xiàn)穩(wěn)定增長，團(tuán)隊和人才建設(shè)上也進(jìn)一步得到加強(qiáng)，企業(yè)正出現(xiàn)蓬勃向上、健康發(fā)展的良好局面�？偟恼f來，20xx年我公司通過大家的努力較好的完成了全年的工作目標(biāo)，也取得了一定的業(yè)績，為公司未來的的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面，我們一起來回顧一下20xx年的工作完成情況：
一是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：
1、今年奔騰4S店共盈利x萬元，納稅x萬元，相比去年增加%。
2、今年馬自達(dá)4S店盈利x萬元，納稅x萬元，相比去年增加%。
二是業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得一定的成績：
1、今年奔騰4S店總共售出汽車450輛；同比去年增長%。
2、馬自達(dá)4S店總共售出汽車260輛；同比去年增長%。
三是管理水平有所提高：
四是企業(yè)文化不斷深入人內(nèi)心：
正所謂十年磨一劍，厚積而薄發(fā)。在總結(jié)今年的成績時，我也清楚的知道，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著我們所有員工的傾力奉獻(xiàn)和無怨無悔的付出。在此，我想感謝和公司一路走來的每一位員工，因為有了你們，我們公司才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我們公司才有這樣的輝煌，在此，請允許我真誠的對你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們，我感到無比的驕傲！謝謝！”
新春快樂，萬事大吉。
副董事長年會致辭范文 篇28
尊敬的x同仁們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的里，我們迎來了兔年，每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里。我在x公司任職工作一年有余，這是我次參加x公司的年會，在職期間x公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照x總公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，熟練掌握工作，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強(qiáng)責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動，虛心向各位同事，配合x公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守x公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補(bǔ)已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過一年多的'工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資、準(zhǔn)確及時進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)x公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
最后，讓我們x全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在x全體員工的努力下，我們x公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！
再次祝大家新春快樂！全家幸福！謝謝大家！
發(fā)言人：
20xx年xx月xx日
副董事長年會致辭范文 篇29
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“團(tuán)聚迎新春”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機(jī)與期望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強(qiáng)的競爭力；我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進(jìn)一步堅實基矗所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機(jī)遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！
副董事長年會致辭范文 篇30
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
今天，我們滿懷辛勤耕耘收獲的喜悅，邁著奔向新的征程的步伐，又迎來了我們乾豪15歲的生日。15年來，乾豪人克服困難，有艱辛、有痛苦，全體員工凝聚力量，用自己的辛勤和汗水換來了乾豪集團(tuán)大發(fā)展的這一豐碩成果。在此，我對一直兢兢業(yè)業(yè)工作在乾豪每一個崗位上的員工們表示最衷心的感謝！
20xx年是不平凡的一年，集團(tuán)發(fā)展以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，堅持使命，實現(xiàn)愿景，充分的體現(xiàn)了乾豪人的核心價值觀。從集團(tuán)到各子公司都有良好的表現(xiàn)，全年經(jīng)營收入達(dá)11億元人民幣，納稅2.26億元人民幣。公司的收入在增長，員工的收入在提高，同時，也充分的展示了乾豪是一個有責(zé)任的企業(yè)，
我們也真正的擔(dān)負(fù)起了社會的責(zé)任，堅持責(zé)任與發(fā)展。我們有明確的經(jīng)營思路，豐富了在經(jīng)營戰(zhàn)略上的內(nèi)涵，堅持戰(zhàn)略合作，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也得到了實質(zhì)性的發(fā)展。我們堅持正確的人才觀，引進(jìn)人才，培訓(xùn)人才，我們員工的整體素質(zhì)有所提高。通過企業(yè)發(fā)展，我們的大批員工更加熱愛乾豪，也更加熱愛乾豪的事業(yè)了，員工的忠誠度日益增強(qiáng)，這是乾豪企業(yè)文化的內(nèi)涵所在。正因為如此，我們完成了各項經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)了各項經(jīng)營指標(biāo)。乾豪這一15歲的小伙子已經(jīng)強(qiáng)壯了，長大了，同時也充滿著智慧。通過集團(tuán)公司上市的前期工作，我們對資本市場也有了充分的認(rèn)識，拓寬了我們在企業(yè)發(fā)展上的思路，乾豪也將走向更加寬闊的發(fā)展之路！
20xx年，我們又踏上新的征程，面對房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形式，我們前面的路不會平坦，還會有更多、更大的挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)堅持乾豪的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持責(zé)任與發(fā)展的這一企業(yè)理念。在取得成績的同時，我們必須保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂患意識，堅定的一步一個腳印的走下去，去完成我們的使命，去實現(xiàn)我們的愿景。首先，我們要進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想，以創(chuàng)新為驅(qū)動力，做到產(chǎn)品創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新，同時堅持科學(xué)發(fā)展，真正的創(chuàng)造出高品質(zhì)的人居環(huán)境，真正的推動住宅產(chǎn)業(yè)的水平的不斷提高，實現(xiàn)生態(tài)文明和人居文明。要實現(xiàn)從資產(chǎn)經(jīng)營到資本經(jīng)營這一在經(jīng)營思想上的質(zhì)的轉(zhuǎn)變，繼續(xù)為集團(tuán)整體上市作充分的準(zhǔn)備。同時，堅持以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，在未來的3年內(nèi)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在進(jìn)入資本市場上有質(zhì)的飛躍，真正的實現(xiàn)以地產(chǎn)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)各為主線，相互支撐，相互依托，共同發(fā)展的企業(yè)發(fā)展格局。因此，我們在企業(yè)管理上，還要下大功夫，花大力氣，明確組織構(gòu)架，完善管理體系，注重管理實效；在用人上，繼續(xù)堅持正確的人才觀，引進(jìn)人才，培訓(xùn)人才，要造就出一批有責(zé)任、有能力、有水平，講究工作實效的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊，同時也要造就出一批有責(zé)任，有執(zhí)行能力的優(yōu)秀員工，提升集團(tuán)的整體員工的素質(zhì)。做好乾豪集團(tuán)在房地產(chǎn)開發(fā)項目上的前期工作，保證后期有效實施，強(qiáng)化成本意識，崇尚節(jié)約，注重有效溝通，保證項目如期順利進(jìn)行；在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)上要有新思路、新思維、新動作，注重實效，迅速形成商業(yè)模式；各子公司也要按照集團(tuán)的戰(zhàn)略思想和企業(yè)的發(fā)展理念，強(qiáng)化管理，注重工作實效，取得更大的業(yè)績。
同仁們，乾豪這個團(tuán)隊是有思想、有作為的團(tuán)隊，乾豪人是有能力、有智慧、有熱情的，我們將繼續(xù)堅持企業(yè)發(fā)展的理念，用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績！
明天的太陽又要升起，當(dāng)太陽升起的時候，乾豪人又將快速的奔跑在新的征程上！
副董事長年會致辭范文 篇31
尊敬的各界朋友、廣大消費者：
歡迎您，與大家一起走進(jìn)金橋，了解金橋，共同分享企業(yè)成功與發(fā)展的喜悅。
多年來，我們始終緊跟時代發(fā)展的大潮，以汽車銷售服務(wù)為主業(yè)，積極與社會各界開展廣泛的交流與合作，在短短幾年內(nèi)，企業(yè)從小到大，從弱到強(qiáng)，一躍成為鄒x汽車行業(yè)的領(lǐng)頭羊，走出了一條不x凡的跨越式發(fā)展之路。
在當(dāng)前我國汽車行業(yè)快速發(fā)展的今天，我們不僅承載著廣大消費者的信任與厚望，而且寄托著眾多汽車生產(chǎn)企業(yè)的囑托與期盼，我們將始終沿著“創(chuàng)一流汽車銷售服務(wù)x臺”的目標(biāo)，大力弘揚“追求卓越，永爭第一，齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神，不斷闊步前進(jìn)，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展而努力奮斗，為不斷滿足廣大消費者的需求而奮力拼搏，為鄒x汽車行業(yè)的.成長與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)！
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已成為加強(qiáng)交流和對外宣傳的重要載體，我們希望通過公司網(wǎng)站的開通，更加拉近各界朋友和廣大消費者的距離，讓更多的朋友了解金橋。
一握金橋手，永遠(yuǎn)是朋友。我們真誠希望與社會各界廣泛合作，并歡迎有識之士加盟我們的團(tuán)隊，在企業(yè)發(fā)展的道路上，乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)航，共同編織更加宏偉美好的藍(lán)圖！
副董事長年會致辭范文 篇32
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20xx年!
我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、等合作伙伴，、等供應(yīng)商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期盼和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一齊走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。
20xx年是在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們?yōu)?0xx年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標(biāo)和方針。
此刻來看，在20xx年我們基本實現(xiàn)了覆蓋核心商圈、輻射、布點網(wǎng)店拓展目標(biāo)，到達(dá)了營業(yè)規(guī)模、團(tuán)隊力量、盈利潛力翻番的預(yù)期效果。在x月份以前，公司整體持續(xù)了良好、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理，加強(qiáng)了后臺職能管控和服務(wù)支持力度，提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
總體來講，在20xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干!”到達(dá)了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進(jìn)營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標(biāo)。
當(dāng)然，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預(yù)期提升、人員規(guī)模擴(kuò)充困難，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預(yù)期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來必須的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知，20xx年的春節(jié)就像所有的春天一樣，萬物復(fù)蘇，春暖花開，這也是我們新財年全新的開始。
20xx年，我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點發(fā)展模式，加大拓展力度，將經(jīng)營規(guī)模在20xx年的基礎(chǔ)上整體提升一倍，實現(xiàn)業(yè)績的倍增。
同時，我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)注單店效益，關(guān)注品類業(yè)績價值和貢獻(xiàn)，推行組合營銷，提升整體效益。
我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進(jìn)力度，完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng)，加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設(shè)和推行步伐，從而全面落實“質(zhì)量、效益、管理”主題。
創(chuàng)業(yè)近x年以來，一向堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細(xì)分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路，網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設(shè)系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構(gòu)建人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系。
這天我們已初步建設(shè)成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務(wù)支持系統(tǒng)。在及xx市場已基本實現(xiàn)了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標(biāo)準(zhǔn)的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網(wǎng)絡(luò)終端。
相信憑借強(qiáng)有力的分銷和品牌推廣潛力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔(dān)職責(zé)、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來，必將提升我們的整體擴(kuò)張潛力和市場競爭潛力。
開創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國內(nèi)市場仍處在發(fā)展的初期，個性是以折扣、特賣起步為生存發(fā)展降低了門檻，贏得先機(jī)。目前，國內(nèi)家居市場還缺乏有效的整合和高效的細(xì)分。大型一線品牌缺乏對細(xì)分市場的關(guān)注，不能有效覆蓋和服務(wù)日益旺盛的生活家居市場，為我們的生存帶給了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場，曲高和寡，尚未構(gòu)成必須的氣候。
以品牌、品質(zhì)、低價的市場定位，以細(xì)分市場、整合產(chǎn)品、靈活深入、充分營銷的推廣模式，以“沒有什么不能賣”的廣闊產(chǎn)品組合，以“為愛家的人創(chuàng)造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受，相信能夠成功開創(chuàng)中國日益成熟的生活家居細(xì)分市場。
隨著管理和服務(wù)支持系統(tǒng)的逐步完善，透過和社會精英及資本市場的有效融合，在公司成立x到x年內(nèi)實現(xiàn)成熟、快速的復(fù)制和擴(kuò)張，力爭實現(xiàn)x年營收過億、x年網(wǎng)點過百、x年成功上市的戰(zhàn)略目標(biāo)。
尚處在發(fā)展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機(jī)遇，我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟，朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標(biāo)，與“激情、永動、堅韌、精進(jìn)”的同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照我們的社會各界、與默默奉獻(xiàn)、無怨無悔、支持期盼我們的家人和朋友一齊努力、一齊成長，一齊分享，相信我們能夠同行大運、共贏未來!
讓我們共享這一完美的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
副董事長年會致辭范文 篇33
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營團(tuán)隊中，在公司的全力支持下，在我們?nèi)w員工的共同努力之下，我們同創(chuàng)造，共分享。為了經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展做出了努力及付出，這里我鞠一躬，感謝大家一直以來對我們?nèi)说男湃巍?/p>
回顧過去一年，公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變，同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發(fā)展，做一個簡單：
1.公司組織結(jié)構(gòu)和流程方面。
2.公共福利，獎勵制度方面。
3.市場業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面。
4.硬件辦公設(shè)施基礎(chǔ)。
5.日后公司發(fā)展規(guī)范。
我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時，要做到目標(biāo)定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確的獎懲細(xì)則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目標(biāo)，完成任務(wù)，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下，公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此拜個早年，祝愿大家家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
副董事長年會致辭范文 篇34
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好!
在各位__人一年的拼搏與努力后，在此辭舊迎新之際我們迎來了一年一度重要的年會，我謹(jǐn)代表控股集團(tuán)董事會向在現(xiàn)場和沒能到達(dá)現(xiàn)場的__資本團(tuán)隊的每一位家人一年以來的努力和付出致以衷心的感謝和新年的問候!
__年是不平凡的一年，也是控股集團(tuán)具有里程碑意義的一年。__控股在這一年正式明確了產(chǎn)融結(jié)合的國際化多元產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的定位，確立了五年之內(nèi)挺進(jìn)中國民企30強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)!
控股集團(tuán)從環(huán)保實業(yè)公司，發(fā)展到今天逐步形成以__控股為核心的資產(chǎn)運營、資產(chǎn)管理、投資并購三大板塊的集團(tuán)化企業(yè)。__，我們收獲很多：
在金融投資方面我們已經(jīng)收購香港9號牌照資管公司;申請國內(nèi)公募基金牌照;收購香港上市資產(chǎn)管理公司;成為天津銀行的第十大股東;成為西北第一大銀行黃河銀行的第二大股東。在控股公司金融全牌照的大規(guī)劃中，我們走得很快很穩(wěn)健。
在地產(chǎn)投資方面投資25億元開發(fā)云南麗江紅樹林度假世界__年，還將在三亞、大理、青島、杭州等旅游目的地陸續(xù)復(fù)制開發(fā)。同時，開始打造以全球的室內(nèi)主題樂園環(huán)球歡樂世界為核心產(chǎn)品的第六代新城市綜合體，首兩個項目在天津和長春動工，每個項目總投資50億元。__年，我們還將在呼和浩特、北京、濟(jì)南等中國一、二線城市不斷復(fù)制，在地產(chǎn)板塊的發(fā)展中，我們走得很速度很創(chuàng)新。
在資產(chǎn)管理方面的板塊上，以中國為中心，以重要城市為渠道，形成以香港為平臺，向悉尼、倫敦、新加坡、東京、紐約等全球活躍的金融城市為輻射發(fā)展海外資產(chǎn)管理的核心業(yè)務(wù)和團(tuán)隊。在資管板塊的發(fā)展，我們走得很穩(wěn)健很精彩。
__控股的使命是制造創(chuàng)新企業(yè)，代表了中國產(chǎn)融領(lǐng)域的民營企業(yè)定位與發(fā)展，我們現(xiàn)在還是在布局階段，我們在下一盤大棋，布一張大網(wǎng)，環(huán)保實業(yè)、連鎖零售、商業(yè)地產(chǎn)、金融全牌照、資產(chǎn)管理、私人銀行等都是我們戰(zhàn)略的一部分，通過投資海外能源市場，收購參股金融，達(dá)到全產(chǎn)品線的混業(yè)資產(chǎn)管理，為集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃奠定行業(yè)的目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。
大家知道，我們__資本還很年輕，我們優(yōu)秀年輕的執(zhí)行團(tuán)隊，我們優(yōu)秀年輕的職能部門，我們優(yōu)秀年輕的董事總經(jīng)理曹春霞、鄭佩穎、趙磊，還有我們獨擋一面、潛力巨大、年輕智慧的執(zhí)行總裁楊軍，在公司正確前瞻的行業(yè)大戰(zhàn)略下，經(jīng)過大家全民一心的努力和拼搏，__資本已經(jīng)在業(yè)界形成一定的影響力，已經(jīng)讓行業(yè)刮目相看。新的一年，__資本有更高的目標(biāo)，更遠(yuǎn)大的抱負(fù)，就是成為地產(chǎn)金融業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)品牌，做一個有持續(xù)投資盈利能力的地產(chǎn)金融公司，持續(xù)為投資人創(chuàng)造資產(chǎn)保值和增值的信任價值。
我想，只要我們不斷努力，不斷刻苦，不斷激發(fā)__人的斗志，我們就一定可以形成一套__資本獨具競爭力的地產(chǎn)金融發(fā)展模型;只要我們的平臺夠開放，夠公平，夠創(chuàng)新，我們就會源源不斷的人才會加盟__資本。
新一屆的中國政府給全民的信心，剛剛結(jié)束的x中全會，市場化的不斷推進(jìn)，金融領(lǐng)域向民營企業(yè)的開放，經(jīng)濟(jì)面臨不確定性的全球格局，定位于產(chǎn)業(yè)加金融民營企業(yè)迎來快速發(fā)展的黃金十年，環(huán)境持續(xù)惡化的市場機(jī)遇，零售市場變革的市場機(jī)遇，地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型的市場機(jī)遇，互聯(lián)網(wǎng)金融的市場機(jī)遇，這些都是我們實現(xiàn)做大做強(qiáng)的重要歷史機(jī)遇。我們要牢牢把握這個史無前例的發(fā)展機(jī)遇，每一位__同仁都要成為這個行動的重要參與力量，我們有決心有信心，發(fā)展好__資本，建設(shè)好__資本，實現(xiàn)我們大家的共同愿景。
跟大家溝通的最后，雖然不能親臨咱們__資本精彩年會的現(xiàn)場，我好像也聽到了大家的掌聲;因為，我和咱們__資本的同仁永遠(yuǎn)在一起。
副董事長年會致辭范文 篇35
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的xx年已然到來�；厥讀x年，對來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成全年工作目標(biāo)，取得不俗的.業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下xx年五點重要工作：
一、是重點項目取得突破
成功簽署CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標(biāo)志著“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二、是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好
國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè)；北岸1292項目全面竣工；旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三、是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破
資本運營為集團(tuán)創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟新能源市常
四、是管理水平有所提高。
借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升，確立資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊；財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五、是企業(yè)文化不斷深入人心
十年的已積淀一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進(jìn)，
這是十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始�？偨Y(jié)十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和一路走來的每一位員工，因為有你們，才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”
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