2024年會領導優(yōu)秀講話稿（精選32篇）
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇1
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
世界末日，已經(jīng)成為了傳說。堅信，是我們實現(xiàn)跨越的一年。公司歷經(jīng)十余載的發(fā)展，已經(jīng)在各個方面有了較為完善的制度與思路，無論是財務體系，還是倉庫管理，還是品牌架構，還是社會資源，還是人員儲備，還是發(fā)展思路等等都有了一定的體系和發(fā)展方向。尤其是后家電下鄉(xiāng)的發(fā)展方向，售后帶貨安裝、電子商務以及實體零售平臺的推進。這些舉措必將締造一個優(yōu)秀乃至卓越的代理平臺。所以我相信xx年一定是公司實現(xiàn)跨越的又一道分水嶺，而我們基層員工，所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作，為公司的跨越發(fā)展添磚加瓦。
我相信公司能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，必定能夠給員工提供更多的晉升平臺，為社會提供更多的就業(yè)機會，我們基層員工也一定可以分享到公司發(fā)展后的`成果。引用鄧爺爺?shù)脑捑褪恰鞍l(fā)展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣，一定要有發(fā)展的'眼觀;商場如戰(zhàn)場，瞬息萬變，再好的計劃也需要不停的變化，從運動學的觀點來看就是“只有變才是永恒的不變”不停的修正才能達到目的;完善自我，需要經(jīng)常性的充電，以此來保持敏銳的眼觀和充沛的體能，來適應后家電下鄉(xiāng)時代，對基層業(yè)務的高素質(zhì)要求，如此方可實現(xiàn)個人的跨越式發(fā)展。
讓我們團結一致，攜手跨越，實現(xiàn)公司、個人新的征程!
最后祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂!謝謝!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇2
大家好!
泰和安已經(jīng)走過4年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。4年里，公司業(yè)績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!
今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發(fā)展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。
工會的成立，標志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用。
目前，公司總部員工人數(shù)已經(jīng)超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。
在這里，我衷心地希望工會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的`勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業(yè)文化建設工作。
同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動關系。
我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。
各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,保障職工的合法權益,不斷地提升員工價值。
我們要團結一致，齊心協(xié)力，勇敢地面對創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業(yè)使命而奮斗。
我的講話完畢，謝謝大家!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇3
各位董事、經(jīng)理和員工朋友們：
大家下午好！
首先請允許我代表逸林假日酒店董事會向在場的諸位表示衷心的感謝和誠摯的問候！
酒店試業(yè)已經(jīng)有一段時間，在此我感謝有三：一要感謝各級管理人員和員工獻計獻策，為酒店的經(jīng)營方向奠定了堅實的基礎；二要感謝酒店全體員工精誠團結，在逸林的.日子里我們親如一家人；三要再謝全體員工能理解酒店，與酒店同甘共苦，共同為逸林的明天努力拼搏！
戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為逸林發(fā)展的基礎。信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展！名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是逸林威望！親即是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺！財是社會存在的物質(zhì)基礎，也是企業(yè)存在和拼搏的目的！功指的是建功立業(yè)，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑，給你們發(fā)揮才能的機會，只要你們可以，四季桃源酒家的明天將由年輕的你們領導！
廣州市的現(xiàn)代化建設突飛猛進，白云區(qū)也是如火如荼，未來的競爭將更加激烈，作為廣州逸林假日酒店的具體運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但是困難與希望同在，在場的你們是支撐四季桃源酒家存在和運作的信心和源泉，面對挑戰(zhàn)，我堅信，四季桃源酒家必在市場上傲然挺立，擁有一方天空。為此，我們將攜四季桃源酒家全體員工奮力拼搏，奏響最強音，創(chuàng)造一個永不落幕的舞臺！
謝謝大家！
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇4
各位同志：
本次宣講會，是按照集團公司紀委《關于開展廉潔從業(yè)警示教育的通知》的要求，在上級公司統(tǒng)一部署下開展的，目的是提高大家思想認識，增強做好廉潔自律的自覺性和堅定性。通過此次宣講，進一步夯實廉潔從業(yè)思想道德基礎和筑牢拒腐防變思想的紀律防線，引導大家自覺履行職責并規(guī)范行為，促進廉潔自律。
目前，我們國家廉政建設和反腐敗工作抓得非常嚴，國家新一屆領導人對于反腐敗工作的決心、態(tài)度、工作力度和信心前所未有。但是反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，當前腐敗案件仍呈多發(fā)態(tài)勢，說明反腐敗工作的長期性、復雜性和艱巨性。此次廉潔從政教育活動，大家要引起高度重視，充分認識警示教育宣講的重要意義。下來要加強學習，認真領會警示教育宣講內(nèi)容和精神內(nèi)涵，進一步強化“紅線”和“底線”意識。大家必須明白，貪是注定要付出經(jīng)濟、聲譽、家庭、健康、自由等代價的。要鎖住貪欲，就必須要樹立正確的人生觀和利益觀、樹立正確的`權力觀，同時要慎交朋友、培養(yǎng)良好的生活作風，做到干干凈凈做事，清清白白做人。
我們?nèi)A是個新公司，正處于一個初步發(fā)展的階段，更需要一個風清氣正的發(fā)展環(huán)境，大家要以這次教育活動為契機，樹立廉潔從業(yè)的正確思想，筑牢思想道德防線，從根源杜絕腐敗，將各自的崗位職責記在心上、抓在手上、落實在行動上。為我們?nèi)A公司的發(fā)展壯大，為我們?nèi)镜陌l(fā)展壯大做出我們應有的貢獻。
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇5
同志們：
今天，我們聚集一堂回顧總結上年度的工作，明確20xx年的目標任務，這既是一個總結會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創(chuàng)鹽化未來的一個轉折，希望我們的鹽化以此為崛起和發(fā)展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛入持續(xù)、健康發(fā)展的航程。
在這里，首先，我代表公司股東會、董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進生產(chǎn)工作者表示衷心地祝賀!向在坐的各位，并通過各位向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工表示真切的問候!
以上，公司總經(jīng)理、黨委副書記分別代表公司黨政回顧總結了20xx年的黨政工作;會議表彰獎勵了先進集體和先進生產(chǎn)工作者、簽訂了20xx年的經(jīng)濟目標管理責任書和黨建目標管理責任書，同時部署20xx年項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建及精神文明建設工作。我贊同，并鼎力支持，希望按照工作部署認真抓好落實。下面我就做好20xx年的各項工作，講幾點意見，也是大戰(zhàn)前的總動員，不妥之處，請指正。
一、認清形勢、明確任務、凝心聚力、奮力而為
當前，我們所面臨的形勢不容樂觀，老公司退出、新公司正式啟動運營、萬事從頭起，工作量大、任務重且非常艱巨，要進行新的體制機制建設、要規(guī)范公司運營、要啟動全面工作、要管百十號員工的生存，這不是一蹴而就的事，是繼承創(chuàng)新發(fā)展的問題、是穩(wěn)定的問題、更是一個嚴肅的政治問題。
鹽業(yè)體制改革新政即將出臺。集團公司董事長在集團公司兩級班子(擴大)會議上的講話中高度形象地概括了鹽業(yè)體制改革新政的內(nèi)容，概括地講就是“四取消”：取消食鹽國家定價、取消食鹽國家計劃管理、取消食鹽(三證)制度(生產(chǎn)許可證、批發(fā)許可證運輸準運政)、取消對非使用鹽的限制。換句話說，鹽業(yè)運銷完全徹底進入市場，就是把我們赤條條地、一絲不掛地推向市場，讓市場決定我們的命運。是消極等待觀望，還是積極應對，集團公司發(fā)出了“緊急行動起來積極主動向市場進軍”的號召。高董事長的講話還重點強調(diào)高臺鹽化與武陽鹽化要實行差異化生產(chǎn)，不能都生產(chǎn)入口精制鹽造成內(nèi)部競爭。要統(tǒng)籌考慮，集約化、差異化安排。下一步省內(nèi)食用鹽市場基本上全部銷售武陽的精制食用鹽，這一塊食用鹽市場要給武陽鹽化讓路，高臺鹽化生產(chǎn)腌制鹽和大顆粒等武陽鹽化生產(chǎn)不了的食用鹽。大家也很清楚，我們生產(chǎn)的精制鹽的品質(zhì)與真空工藝生產(chǎn)的精制鹽的品質(zhì)沒有可比性，沒有競爭優(yōu)勢，市場不會大發(fā)慈悲同情憐憫我們，留一絲空隙給我們，只有按照集團公司的部署退出，另辟蹊徑。
硫化項目是鹽化趁勢崛起的基點。但是，由于項目規(guī)劃、設計、建設管理等諸多方面的原因，不僅項目沒有按期竣工投產(chǎn)，而且投資從20xx.8萬元增加到2860.00萬元，現(xiàn)還要追加投資799.18萬元，生產(chǎn)流動資金1200.00萬元，項目總投資已達到4843萬元。如此大的投資，在鹽化建設發(fā)展的歷史上是絕無僅有的。目前，項目建設工作只能繼續(xù)往下走，雖然項目投資已成為天價，但還是要盡早把項目建成投產(chǎn)發(fā)揮效益。鹽化今后的生存與發(fā)展——硫化堿項目及硫化堿下游產(chǎn)品的生產(chǎn)是支撐和支柱，成敗在此之間。
老公司移交過來的生產(chǎn)設備設施已運行20多年，大部分設備陳舊、老化，且生產(chǎn)工藝落后，雖然經(jīng)歷年投入資金進行改造，但是未徹底改變落后的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式，要提高產(chǎn)能仍需大量的資金投入，況且礦區(qū)生產(chǎn)又面臨勞務緊缺的新矛盾，這些問題的存在是制約我們發(fā)展的瓶頸，也是我們必須正視的現(xiàn)實問題。
當然，分析我們面臨的形勢的嚴峻性，不是說我們面臨的形勢非常糟，前途一片黑暗。這不是我要分析形勢的目的，而是要求我們的每一位同志，比以前任何時候都要清醒，要在認識到困難和問題的同時，認識到我們所存有的優(yōu)勢。懈怠、觀望是沒有出路的。正如集團公司董事長所講的，慌亂等于未戰(zhàn)先降、懈怠等于喪失斗志、害怕沒有任何出路，只有加強措施的強度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度，迎接競爭之狼，很好地與狼共舞，舞出一片我們自己的天地，殺出一條生路。我們要發(fā)揮存有的資源優(yōu)勢、熟練員工隊伍的優(yōu)勢、高臺老字號企業(yè)沉積的文化底蘊的優(yōu)勢以及上化集團公司控股經(jīng)營的優(yōu)勢，超前謀劃、超常規(guī)工作，進一步明確目標任務、奮力而為。
各部門、廠(礦)一定要層層搞好動員，要向職工講清企業(yè)面臨的形勢和發(fā)展前景，講清企業(yè)加快發(fā)展的有利條件，努力把廣大員工的思想統(tǒng)一到戰(zhàn)勝困難、確保全面實現(xiàn)企業(yè)各項目標任務上來，把公司黨政的工作部署轉化為全體職工的自覺行動，把公司上下凝聚到用心、用智、用力謀發(fā)展的事業(yè)中來，同呼吸，共命運，齊心協(xié)力，團結奮進，堅決完成20xx年的各項工作任務，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
二、全員動員、全力以赴落實20xx年的目標任務
20xx年的目標任務已確定，要生產(chǎn)精制鹽x萬噸、風化硝x萬噸、硫化堿x萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元、銷售收入x萬元、利潤x萬元。上級下達的目標任務即艱巨又誘人，但是沒有切實可行的措施來保證，一切都是空話，也就是說全公司的員工不吃不喝也完不成上述的目標任務�，F(xiàn)實需要我們實事求是、腳踏實地，肩負起集團公司賦予我們的重任。我們要在謀劃全局中把握好重點和難點，集中精力保重點突破難點。
一是要舉全公司之力抓好項目建設。項目建設是我們工作的重中之重，關系到公司的生存與發(fā)展，所以，要把最精銳的力量集中到項目建設上來，要把最充裕的物力配運到項目上來，集中財力、物力、人力確保項目如期建成投產(chǎn)發(fā)揮效益。這方面的工作張總在工作安排中已講了很多，只要嚴格按照工作部署執(zhí)行、抓好督促落實，我想一定能夠達到預期的目的。
二是要抓好經(jīng)濟目標任務的分解。公司的總體目標任務今天的會議已下達，各部門、廠(礦)近期的主要工作就是要將公司下達的目標任務層層分解落實到每個崗位、每位員工。要廣泛征求員工的意見建議，集思廣益完善完成目標任務的措施，建立行之有效的體制機制，確保公司目標任務的實現(xiàn)。
20xx年，根據(jù)集團公司省內(nèi)全部銷售鹽化生產(chǎn)的加碘精制鹽，鹽化生產(chǎn)鹽化生產(chǎn)不了的腌制鹽或大顆粒食用鹽產(chǎn)品的經(jīng)營部署。鹽廠要把生產(chǎn)腌制鹽或大顆粒食用鹽工作例入重要的議事日程，在安排設備檢修工作的同時，認真抓好腌制鹽或大顆粒食用鹽生產(chǎn)設備的配套技改工作，在不需要大的資金投入的前提下，努力達到一套生產(chǎn)工藝設備生產(chǎn)兩種或兩種以上的食用鹽產(chǎn)品，為鞏固市場占有份額開辟新的前景。
硝鹽礦是全公司賴以生存和發(fā)展的基礎，硝鹽礦擁有的資源是我們的優(yōu)勢。如何發(fā)揮資源優(yōu)勢是我們當前和今后面臨的至關重要的問題，必須慎重對待，認真加以解決。當前礦區(qū)要認真抓好冬季生產(chǎn)工作，要按照已確定的政策措施，件件樁樁抓落實，不能有絲毫的馬虎，要落實責任到人頭，把目標任務的分解落實建立在可行、可靠、可以信賴的基礎之上，不能盲目冒進，但也不能因循守舊、停步不前，要有超前思維能力和鋪展開礦區(qū)工作的能力，要有近期和長遠的規(guī)劃及打算，力爭礦區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)量每年有一定幅度的增長，用三到五年的時間使礦區(qū)原鹽產(chǎn)量達到2-3萬噸，分化硝產(chǎn)量達到5-6萬噸，為公司食用鹽、硫化堿生產(chǎn)提供源源不斷原料來源，努力達到自足外銷的目標。
各部室、廠(礦)要把編制本部門的五年規(guī)劃納入重要議事日程，要召開專門會議研究制定，要指定專人負責落實此項工作，要進行細致的調(diào)查摸底工作，把底子搞清楚，使我們的規(guī)劃即符合本公司、本部門的實際，又有一定的力爭空間，通過努力可以實現(xiàn)。這是對五年規(guī)劃的一個總體的要求，希望各部門抓緊落實此項工作，爭取在3月底完成規(guī)劃的指定編制工作。
三、建立健全體制機制，規(guī)范企業(yè)運營管理
(一)健全完善法人治理結構。 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，我們已初步建立了以股東大會、董事會、監(jiān)事會和執(zhí)行機構為主要內(nèi)容的企業(yè)法人治理結構。但是目前企業(yè)法人治理結構還很不完善，企業(yè)經(jīng)營管理還不規(guī)范。因此，要按照《公司法》的規(guī)定、集團公司的管理體制機制要求，進一步完善公司法人治理結構，認真處理好企業(yè)股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層及企業(yè)黨委之間的關系，進一步理順關系，明確工作職責，做到權責分明，依法履職，各司其職、各盡其責。與此同時，要通過開展培訓、請進來、走出去等形式，加強董事會、監(jiān)事會的建設，不斷提升董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和企業(yè)黨委班子成員履職盡責的能力，逐步建立起符合《公司法》規(guī)定、集團公司體制機制要求的企業(yè)運行管理機制，促進公司規(guī)范化運行。
(二)加強財務管理工作。
財務管理是企業(yè)管理工作的重中之重，要借鑒以往工作的經(jīng)驗，祛其糟粕、取其精華，依照財經(jīng)法規(guī)和集團公司的各項制度的規(guī)定，加強財務制度建設，建立健全以公司“一級核算”為核心的財務管理體系和運行體系，以制度管事理財;要進一步強化制度的執(zhí)行力度，嚴格財務工作程序，形成嚴密的、規(guī)范的、涵蓋財務全面工作的制度職責，促進財務工作規(guī)范運營。
(三)加強供應銷售工作。
市場營銷工作是今年全盤工作的重點。雖然我們在市場營銷方面有一定的基礎，也有長期合作的客戶，但是那是過去，再好也已經(jīng)成為歷史。我們只能從歷史中汲取養(yǎng)分、汲取我們有用的東西，抱殘守缺、停步不前不是我們的作風，必須創(chuàng)出一條生路，把我們的產(chǎn)品銷出去，把貨款拿回來。以前我們的產(chǎn)品單一，銷售工作比較容易做，但硫化堿的原輔材料的購進和硫化堿產(chǎn)品的銷售及生產(chǎn)以前從未接觸過，要做好以硫化堿產(chǎn)品為主打市場的營銷工作，不是一役之功、一勞永逸的事，而是要做艱苦細致的工作。為此，一要加強營銷隊伍建設。要培養(yǎng)一專多能的營銷隊伍，不斷提升自身的業(yè)務水平，力爭在較短的時間內(nèi)，打造出一支業(yè)務精通、熟練掌握營銷策略并具有一定社交能力和市場開拓力的骨干營銷隊伍，為鞏固發(fā)展銷售市場、建立市場營銷網(wǎng)絡提供必要的保證;二要強力開拓營銷市場。要立足省內(nèi)，發(fā)展省外，要利用集團公司、高臺縣現(xiàn)有駐外機構的便利，建立起覆蓋省內(nèi)外的銷售市場網(wǎng)絡體系;要加大對外宣傳力度，加強低鐵硫化堿產(chǎn)品的市場宣傳，及早做好市場營銷策劃工作，開辟市場領域，借鑒成功企業(yè)的做法，他山之石可以攻玉。
(四)加強節(jié)約型企業(yè)建設，不斷提高企業(yè)競爭實力。 要以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為出發(fā)點，降本提效。節(jié)能降耗工作不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，轉變經(jīng)濟增長方式的必然要求。因此，我們一定要下大力氣抓好節(jié)約型企業(yè)建設，堅持把節(jié)能降耗工作擺在突出位臵，推進節(jié)能降耗工作的有效開展。要堅持開展“五小”活動，倡導小改革、小改造、小創(chuàng)造、小建議、小發(fā)明。各生產(chǎn)部門要進一步加強技術進步、技術革新工作，不斷提升裝備水平，優(yōu)化生產(chǎn)加工工藝，提高生產(chǎn)效率，努力降低生產(chǎn)成本。各部門、廠(礦)要嚴格控制成本支出，精打細算，方方面面精細化管理，從細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行物資采購招投標制度，加大對廢舊物資的回收利用，嚴格控制非生產(chǎn)性支出。要進一步完善節(jié)能降耗管理制度，建立健全節(jié)能降耗工作責任制，將節(jié)能降耗作為考核生產(chǎn)部門的硬性指標，制定節(jié)能降耗指標進行考核，使節(jié)能降耗工作逐步實現(xiàn)制度化、科學化，保證節(jié)能降耗工作的'健康發(fā)展。
(五)加強安全生產(chǎn)管理工作。
按照集團公司的統(tǒng)一安排部署，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，抓住重點，強化措施，狠抓落實，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡、責任零空隙、制度零缺陷、管理零漏洞的“四零”目標，為公司健康快速發(fā)展提供安全保障。
一是要加強領導，強化責任的落實。安全工作是我們工作的重中之中，新的一年我們一定要把安全工作放在首位，
時時抓，天天抓，做到警示高懸，警鐘長鳴，居安思危，常抓不懈。要堅持“誰主管、誰負責”的原則，對因防范不力、管理不嚴而發(fā)生責任事故的部門，加大懲處和責任追究力度，并按照安全質(zhì)量風險抵押金制度及有關管理辦法，對事故部門和直接責任人給予嚴厲處罰，確保各項安全措施落到實處。
二是要進一步完善安全生產(chǎn)事故應急救援預案。適時組織各生產(chǎn)部門開展一次安全生產(chǎn)事故應急救援演練活動，不斷提高全體員工的安全防范意識和自身的安全素質(zhì)，提高事故應急救援能力，有效預防、及時控制和消除安全生產(chǎn)事故的危害，防止出現(xiàn)思想松懈、突擊生產(chǎn)、無視安全生產(chǎn)的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業(yè)和冒險蠻干的錯誤做法，減少意外事故發(fā)生的機率。
三是強化安全質(zhì)量培訓。各部門、廠(礦)要按照年度員工培訓計劃要求，認真落實和組織好各類培訓。要充分利用自身優(yōu)勢，組織現(xiàn)場培訓及崗位練兵活動，注重現(xiàn)場實踐，不斷提高員工生產(chǎn)技能、安全意識和技術水平。利用“安全月”、節(jié)慶等活動，組織開展形式多樣、生動豐富的安全質(zhì)量文化活動，向職工宣傳先進的安全質(zhì)量理念，培養(yǎng)正確的安全質(zhì)量價值觀，唱響“安全第一，預防為主”的主旋律。以安全培訓和技能培訓為著力點，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)事故為零目標的實現(xiàn)。
(六)加強員工隊伍建設。
優(yōu)良的員工隊伍是企業(yè)的支撐。員工隊伍素質(zhì)的提升，依賴于常抓不懈、持之以恒培訓。要力爭用兩到三年的時間，努力培育一支具有堅定政治理想、良好職業(yè)道德、過硬技能素質(zhì)和嚴明組織紀律的員工隊伍，為公司的改革發(fā)展提供有力的人才支持。
一是要強化技能培訓工作。要抓好員工技能培訓和以師帶徒活動，通過采取循序漸進的方法，實現(xiàn)由簡單到復雜、由實用內(nèi)容到專業(yè)知識的拓展。隨著培訓的深入開展和專業(yè)技術水平的提高，逐漸發(fā)展到專業(yè)拓展等內(nèi)容的培訓，培養(yǎng)員工成為本專業(yè)的行家里手。人力資源部要制定具體的實施意見并抓好落實。
二是加強班組建設。班組是企業(yè)最基層的戰(zhàn)斗團體，擔負著企業(yè)目標任務的重任，企業(yè)的每一件產(chǎn)品要經(jīng)過班組員工供應到市場，所以，班組在企業(yè)管理中的地位舉足輕重，不容忽視。要通過適宜的載體強化班組建設。如開展“建合格班組、爭先進班組、創(chuàng)優(yōu)秀班組”競賽活動等。通過活動的開展，不斷更新員工的思想觀念，提高員工的崗位技能水平，增強員工的學習意識，加強員工的作風和紀律觀念，培養(yǎng)員工的團隊精神和集體榮譽感，為培訓工作的長期化、制度化、規(guī)范化打下基礎。
三是拓寬教育途徑。要進一步健全完善教育培訓方式，加強教育培訓的針對性，對一批綜合素質(zhì)較好、文化水平較高、愿意扎根鹽化工作的員工、骨干，要分期分批送到技校或?qū)I(yè)院校進行脫產(chǎn)培訓，通過部分員工素質(zhì)的逐步提高，促進全員素質(zhì)的提高。
(七)加強領導班子建設
領導班子作為企業(yè)各項工作的決策者和組織者，對企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定起著決定性作用。因此，要把領導班子建設作為頭等大事來抓。
一是要選好干部。在干部選拔過程中，要堅持按照德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認的原則，客觀、公正、公平、公開地選拔干部，并注重采用民主推薦、組織考核、崗位競爭等有效手段，真正把一批“作風正、有本事、民意好、靠得住”的干部選到領導干部隊伍中。
二是要配好干部。在班子配備中，要根據(jù)各類干部的專業(yè)知識、個人特點、工作經(jīng)歷、年齡結構等實際情況進行合理匹配，力爭做到班子成員專業(yè)互補、性格互容、年齡梯次搭配合理。
三要搞好干部流動。要建立干部動態(tài)管理機制，隨時對任期過程中出現(xiàn)的懶、散、軟，進取心不強、業(yè)績較差的班子進行調(diào)整交流，對于一些政治素質(zhì)欠佳、事業(yè)心不強、自身要求不嚴，甚至影響團結的干部進行降職使用，而對于一些能力強、政績突出、群眾公認的干部及時地選拔進領導班子，使各級領導班子始終保持結構優(yōu)良、運轉高效的最佳狀態(tài)。
要從思想建設入手，提升班子成員的政治理論修養(yǎng)。思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是解決領導干部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律及領導班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等方面問題的關鍵。
一要在理論學習上下功夫。要堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀作為領導班子和領導干部掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，深入細致地學精學透，并教育引導領導干部把學習成果轉化為改造主觀世界 的自覺行動和改造客觀世界的實際本領。
二要在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。要通過深入開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”學習教育活動，加強各級領導干部的黨性修養(yǎng)和組織觀念，自覺做到為民、務實、清廉。
三要在加強思想道德建設上下功夫。要通過開展以愛國主義教育為核心的民族精神，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，以社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的社會主義核心價值體系教育活動，引導各級領導干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線，增強抵御各種腐朽落后思想的能力，永葆共產(chǎn)黨人先進形象。
要從能力建設入手，提升各級班子成員的領導水平。新形勢和新任務對企業(yè)各級領導班子的工作能力和領導水平提出新的要求。因此，要注重結合實際，大力加強各級領導班子能力建設，不斷滿足企業(yè)發(fā)展的需要。一是強化教育培訓。要按照急需、實用的原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展對不同層次、不同類別領導干部的不同需求，探索開展分層、分類教育培訓新路子，使領導干部盡快熟悉掌握宏觀經(jīng)濟形勢、哲學、法律和技術創(chuàng)新、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面新知識、新技能，提高領導班子搶抓機遇、謀劃發(fā)展的能力以及解決突發(fā)事件的能力。二是強化實踐鍛煉。按照立體、復合型的要求，有針對性地對一些有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部進行多崗位、復合業(yè)務的能力培養(yǎng)，豐富閱歷，增長才干，使其盡早成長為堪當重任的領導力 量。三是建立激勵機制。要按照科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，建立一套干部績效考核工作機制，對領導班子和領導干部的德才表現(xiàn)和工作實績進行全面、客觀、準確地考核評價，并做到責權利相統(tǒng)一，堅持把考核結果和干部的評價使用、個人待遇緊密掛鉤，真正形成用人看業(yè)績、獎懲憑貢獻的用人導向，引導和激勵各級領導干部自覺提升素質(zhì)，提高工作能力和領導水平。
同志們，時代賦予了我們新的使命，同時把我們推到了峰尖浪谷，經(jīng)得起風雨方顯志士本色，經(jīng)歷了風雨才能見到彩虹。讓我們在集團公司的正確領導下，同舟共濟，共克時堅，為完成或超額完成20xx年的各項目標任務而努力奮斗!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇6
同志們：
根據(jù)總行黨委的統(tǒng)一部署，今天我們召開聯(lián)動營銷工作啟動會，進一步整合全行公司、小企業(yè)、社區(qū)金融的市場資源，統(tǒng)籌發(fā)揮前中后臺的職能優(yōu)勢，切實提升我行核心競爭力。下面，我就全行聯(lián)動營銷講幾點意見，對小企業(yè)條線的聯(lián)動營銷提出要求，待會兒于行長、同志還將分別對社區(qū)、公司條線的聯(lián)動營銷工作提出具體要求。
一、統(tǒng)一思想，充分認識開展聯(lián)動營銷對我行經(jīng)營轉型的重要意義
"以客戶為中心、以市場為導向"是商業(yè)銀行的核心經(jīng)營理念，通過聯(lián)動營銷對客戶需求實現(xiàn)全面響應和深度發(fā)掘是商業(yè)銀行實現(xiàn)價值最大化的必由之路。近年來，以聯(lián)動營銷為主的經(jīng)營模式在國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行得到大力推廣，業(yè)已成為整合存量資源、鞏固客戶關系、拓展新興市場、強化風險控制、提高綜合收益的重要手段。在新的經(jīng)濟金融環(huán)境下，強化聯(lián)動營銷理念，大力開展聯(lián)動營銷工作，對我行走特色差異化發(fā)展道路，實現(xiàn)經(jīng)營模式和發(fā)展方式轉型，進而謀劃"二次騰飛"戰(zhàn)略藍圖具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)聯(lián)動營銷是鞏固我行與大型優(yōu)質(zhì)客戶合作關系的需要
期間，國家投融資體制改革將進一步深化，直接融資在社會融資總量中的占比將不斷上升，利率市場化、"金融脫媒"也在持續(xù)深化，大型優(yōu)質(zhì)企業(yè)、機構類客戶對商業(yè)銀行信貸融資的依賴性趨于下降，銀行間接融資空間受到嚴重擠壓。全面動員金融服務資源，創(chuàng)新服務模式，向大客戶提供管家式、綜合化、全流程服務，將是我行鞏固大客戶銀企關系新的必要途徑。通過公司金融與小企業(yè)金融聯(lián)動為現(xiàn)有大型公司類、機構類客戶的上下游提供全面金融服務，通過公司金融與個人金融聯(lián)動為企業(yè)高管及重點員工提供個人金融服務，有效支持大型企業(yè)鞏固上游供應商，扶持下游經(jīng)銷商，培育終端用戶市場，打造強大的產(chǎn)、供、銷體系，幫助客戶做大所在行業(yè)的市場份額，必將有助于提高大客戶對我行的忠誠度、依賴性和業(yè)務粘合度，使銀企合作關系在新的環(huán)境與條件下得以鞏固發(fā)展。
(二)聯(lián)動營銷是有效拓展優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)市場、優(yōu)質(zhì)業(yè)務的需要
通過對信息流、物流和資金流的控制，將供應商、制造商、分銷商、零售商直至終端用戶全部納入我行的服務范圍，可以變傳統(tǒng)的單一營銷為創(chuàng)新的鏈條營銷，實現(xiàn)公司、小企業(yè)、社區(qū)金融業(yè)務的協(xié)調(diào)發(fā)展;推動信貸業(yè)務發(fā)展從存量管理向流量管理過渡;變革低風險、低收益的盈利模式為在有效控制風險前提下盡量提高收益的盈利模式，進而切實做強做大我行的優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)市場與優(yōu)質(zhì)業(yè)務，奠定可持續(xù)的科學發(fā)展基礎。
(三)聯(lián)動營銷是提高客戶綜合收益的需要
通過聯(lián)動營銷豐富和提升我行的服務內(nèi)涵，打破現(xiàn)有條線專業(yè)界限，把產(chǎn)品組合成綜合產(chǎn)品，把客戶轉化成綜合客戶，把服務提升為綜合服務，把收益演繹為綜合收益，"以一站式"、"大平臺"的辦法，解決多元化金融需求，將大大提升客戶對我行的綜合貢獻度。在當前銀監(jiān)會"三個辦法一個指引"全面實施、信貸資金受托支付的形勢下，圍繞核心企業(yè)開展聯(lián)動營銷，有利于實現(xiàn)供應鏈客戶的采購款、銷售款在我行系統(tǒng)內(nèi)的封閉流轉，形成較為穩(wěn)定的派生存款來源;針對我行小企業(yè)客戶、個人客戶議價能力較強的特點，可以撬動客戶在我行辦理賬戶結算、代收代付、綜合理財、融資顧問等全面金融業(yè)務，進一步提高綜合收益水平。
二、明確要求，全面啟動聯(lián)動營銷工作
按照總行黨委統(tǒng)一部署，總行小企業(yè)金融服務中心與社區(qū)銀行部、公司銀行部、計劃財務部、授信審批部、風險管理部等共同制訂了《銀行聯(lián)動營銷工作方案》，明確了我行聯(lián)動營銷工作的總體目標、客戶選擇、工作方式、工作內(nèi)容、工作流程、組織分工、考核激勵，提出了各自條線的聯(lián)動營銷工作重點，會后將會抓緊下發(fā)，各分支行要抓好落實。為確保聯(lián)動營銷盡快取得實效，我提幾點工作要求。
(一)搭建聯(lián)動營銷的運行平臺
各分支行要切實統(tǒng)一思想，提高重視程度，整合搭建聯(lián)動營銷的運行平臺。一是各分行、直屬支行要成立由行長擔任組長，公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、個人業(yè)務等相關部門組成的聯(lián)動營銷工作領導小組。要在5月中旬前將聯(lián)動營銷工作領導小組名單報總行備案。二是各分支行要組建由公司、小企業(yè)、個人業(yè)務等骨干客戶經(jīng)理組成的營銷團隊，專司聯(lián)動營銷工作，采取現(xiàn)場演示、現(xiàn)場咨詢、理財沙龍等多種形式，營銷拓展目標客戶，認真做好產(chǎn)品售后跟蹤、疑難解答、需求反饋等服務。三是各行要建立聯(lián)動營銷工作協(xié)調(diào)會議制度，及時磋商聯(lián)動營銷目標客戶不同階段的業(yè)務需求，使整體營銷方案更貼近客戶，提高聯(lián)動營銷效果。
(二)強化產(chǎn)品創(chuàng)新的引領作用
總行相關部門要根據(jù)客戶的需求，加快產(chǎn)品研發(fā)，通過產(chǎn)品組合，發(fā)掘市場機會。要適度延伸現(xiàn)有產(chǎn)品和服務線，逐步形成公司、社區(qū)、小企業(yè)、貿(mào)易金融業(yè)務有機銜接的產(chǎn)品體系，整合形成產(chǎn)品套餐，涵蓋信貸、理財、儲蓄、銀行卡、外匯結算等多項業(yè)務，為分支行的營銷拓展提供堅強支 持。與此同時，各分支行要注意發(fā)掘目標客戶的潛在業(yè)務需求，及時掌握同業(yè)的創(chuàng)新動態(tài)，在產(chǎn)品設計、業(yè)務流程、準入條件等方面向總行提出合理化創(chuàng)新建議，提高全行創(chuàng)新效率。
(三)實施聯(lián)動營銷流程化作業(yè)
開展聯(lián)動營銷主要分為營銷準備、活動實施、后續(xù)跟進三個階段。
第一、在營銷準備階段要重點識別發(fā)掘客戶需求。各行要加強與目標客戶的多層面溝通，不定期地舉辦產(chǎn)品推介會、座談會，挖掘和激發(fā)客戶的潛在需求，定期編制"客戶需求說明書"，為設計有針對性的配套產(chǎn)品和服務提供依據(jù)。
第二、在營銷活動實施階段要重點研究制定綜合性解決方案。公司金融業(yè)務要以"金色鏈·融利"作為聯(lián)動營銷的品牌，小企業(yè)金融業(yè)務要以"吉祥鏈"作為聯(lián)動營銷的主要品牌，個人金融業(yè)務根據(jù)公司、小企業(yè)部門提供的重點客戶名單，配置相應產(chǎn)品組合。
第三、在后續(xù)服務跟進階段要著力建立售后服務體系。成功營銷目標單位后，各行要指定營業(yè)網(wǎng)點作為支持和服務平臺，落實相關客戶經(jīng)理的后續(xù)維護跟進責任，主動進行跟蹤維護，實行客戶經(jīng)理ab崗管理，適時開展"二次營銷"，不斷發(fā)掘客戶的新需求。
(四)妥善處理營銷拓展與風險控制的'關系
要嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門相關規(guī)定，按照銀監(jiān)會《商業(yè)銀行外部營銷業(yè)務指導意見》的要求，準確劃分客戶與銀行間風險責任，不得以虛假承諾誤導客戶;要加強對聯(lián)動營銷團隊的操作風險管理，不許代客戶辦理特殊業(yè)務，嚴守我行商業(yè)秘密;要保證對外宣傳的一致性，統(tǒng)一制作營銷宣傳稿件;要及時將工作開展情況向上級部門和相關業(yè)務部門通告，適時發(fā)現(xiàn)處置潛在風險。
(五)健全聯(lián)動營銷保障機制
一是建立科學激勵機制。各分支行要根據(jù)總行下達的條線經(jīng)營目標，詳細分解營銷工作任務，制定明確的績效工資掛鉤辦法，建立營銷團隊的薪酬激勵和約束機制。要在聯(lián)動營銷團隊員工的平衡計分卡中加入相應指標，做到"獎優(yōu)罰劣"，績效工資分配政策要向營銷團隊適當傾斜，給予聯(lián)動營銷團隊必要的人、財、物支持。
必須強調(diào)的是，聯(lián)動營銷工作不只是前臺部門的工作，其目的是充分發(fā)揮全行整體合力，通過前臺向客戶展示我行金融服務綜合實力。中后臺部門要牢固樹立"大服務"格局意識，主動服務前臺部門，把支持市場拓展作為一項重要職責，樹立前后臺一盤棋觀念，對市場營銷和風險管理中的新情況新問題及時協(xié)商研究，協(xié)助搞好客戶關系維護，探索形成"大服務"格局下經(jīng)營管理新機制。
對于各分支行的聯(lián)動營銷開展情況，總行將定期排名和通報，并將把聯(lián)動營銷工作開展情況納入到對分支行平衡計分卡考核當中，對聯(lián)動營銷工作配置專項營銷費用、專項營銷獎勵，給予資源傾斜。
二是加快復合型人才培養(yǎng)，打造中堅力量。各行要配備必要數(shù)量的營銷人員，優(yōu)先甑選責任心強、業(yè)務熟練、溝通能力強的客戶經(jīng)理組成聯(lián)動營銷團隊。要加強產(chǎn)品知識、營銷技巧、風險防范的培訓，確保營銷人員深入理解和熟練掌握各項業(yè)務的辦理條件，提高服務質(zhì)量與效率。
三是大力開展品牌宣傳。要通過加強必要的媒體宣傳、在重點區(qū)域舉辦推介會以及針對重點客戶的具體營銷活動，將市場宣傳和主動營銷等點與面結合起來，不斷強化我行品牌形象，將"一起成長、一起分享"的經(jīng)營理念深入人心。
三、以大力開展聯(lián)動營銷為契機，抓好小企業(yè)金融業(yè)務營銷拓展工作
年初以來，小企業(yè)金融業(yè)務同業(yè)競爭壓力不斷加大，除、大連等行小企業(yè)貸款余額較年初有所增加外，其他分支行均較年初停滯不前或大幅下降，與同業(yè)的高速增長形成了鮮明對照。各行要以大力開展聯(lián)動營銷為契機，加大營銷力度，盡快扭轉目前的營銷被動局面。
(一)圍繞核心企業(yè)積極拓展供應鏈融資業(yè)務
供應鏈融資產(chǎn)品是當前我行小企業(yè)金融與公司金融聯(lián)動營銷的重點，各分支行小企業(yè)條線要切實承擔起與公司業(yè)務聯(lián)動營銷的牽頭職責，與公司業(yè)務部門一道，盡快篩選出目標核心企業(yè)，通過對核心企業(yè)財務、計劃、采購、銷售等部門的全面營銷，下大力氣摸清其供銷網(wǎng)絡，有的放矢地制定營銷方案，強力推進方案實施。各分支行行長、主管副行長要主動介入聯(lián)動營銷活動，提高營銷層級。
(二)實施總分聯(lián)動，以綜合性融資方案實現(xiàn)小企業(yè)金融業(yè)務的集約化發(fā)展
小企業(yè)金融服務中心要與公司銀行部、相關分支行合作，挑選一批大型核心企業(yè)開展"總對總"聯(lián)動營銷，綜合運用高層營銷、直接受理、總分聯(lián)動等手段，逐戶制定綜合服務方案，迅速啟動對核心企業(yè)上下游的營銷，在控制風險、提高審批效率、便于客戶經(jīng)理操作前提下，快速推動全行小企業(yè)金融業(yè)務的集約化發(fā)展。
各分支行要在積極配合總行完成重點工作的基礎上，提出本行的聯(lián)動營銷工作方案，于5月中旬前，將核心企業(yè)名單、預計業(yè)務量、計劃拓展的客戶數(shù)報總行小企業(yè)金融服務中心備案，并在今年5月末前，完成所有聯(lián)動營銷服務方案的制定工作。小企業(yè)金融服務中心要加大業(yè)務指導和監(jiān)督考核力度，確保聯(lián)動營銷工作落到實處。
(三)增強小企業(yè)金融業(yè)務與其他金融產(chǎn)品的交叉營銷能力
總行小企業(yè)金融服務中心要不斷加大市場調(diào)研力度，以產(chǎn)品開發(fā)帶動聯(lián)動營銷，逐步推出更富特色、更具競爭力的產(chǎn)品組合。要把企業(yè)高管個人開戶、企業(yè)代發(fā)工資、銀行卡發(fā)卡等作為授信準入、提款審核的必要條件。要通過為專業(yè)市場商戶、汽車4s店安裝pos機，深度挖掘客戶資源優(yōu)勢和客戶價值。要加大客戶銷售資金歸行率的監(jiān)控，努力提高貸存比例，對達不到約定銷售資金歸行比率的客戶，在授信額度審查審批上嚴格控制，并提高貸款定價水平。
(四)鼓足干勁，確保完成半年度小企業(yè)信貸序時計劃
目前，全年三分之一的時間即將過去，全行小企業(yè)信貸業(yè)務發(fā)展速度很不理想。小企業(yè)條線干部員工要充分認識到當前經(jīng)營形勢的復雜性和完成目標任務的艱巨性，增強責任感和使命感。上周五，工信廳、人民銀行、銀監(jiān)局組織召開了一次銀企保對接大會，副省長出席并作了重要講話，對全省中小企業(yè)融資工作提出了明確要求。各分支行要認真落實省委省政府及總行的工作要求，積極與當?shù)卣行∑髽I(yè)管理部門接洽，尋找業(yè)務對接機會。各分行要在4月末前將對接計劃報小企業(yè)金融服務中心，5月末之前舉行銀企對接會，需要總行小企業(yè)中心參加的要及時提出，長春各直屬支行要按照總行小企業(yè)中心的統(tǒng)一部署開展銀企對接活動。各行要積極與當?shù)卣?財政)采購中心開展合作，以保理的形式向供應商提供融資服務，在支持地方經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，密切與政府的財政的聯(lián)系。要切實加強小企業(yè)客戶經(jīng)理隊伍建設，配足、配齊、配強小企業(yè)客戶經(jīng)理隊伍，加大業(yè)務調(diào)度和督促力度，對于不適合從事小企業(yè)金融業(yè)務、未能及時完成目標任務的客戶經(jīng)理實行退出機制。從本月開始，總行將對各支行小企業(yè)信貸計劃完成情況進行通報，從下月對起還沒起色的分支行，行長與主管行長一道到總行當面說明情況。為增強總行對分支行的服務保障能力，小企業(yè)金融服務中心將會同相關部門提高服務效率，明確服務時限，增派人員，滿足分支行小企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展需要。
同志們，開展聯(lián)動營銷工作是實施我行經(jīng)營管理與發(fā)展方式轉型的重要戰(zhàn)略決策，大家務必統(tǒng)一思想、提高認識、精心籌劃、加強保障、全力推進，按照視野更寬、起點更高、魄力更大、步伐更快的要求，充分整合我行客戶資源，營造公司、小企業(yè)、社區(qū)金融業(yè)務"一體化"大營銷格局，推進優(yōu)質(zhì)市場、優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)業(yè)務的創(chuàng)新拓展，求真務實抓成效、正風正己盡責任，共同創(chuàng)造我行更加科學、更富特色、更富活力的美好未來。
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇7
各位領導、同行們、朋友們、家人們：
大家好!20xx年已臨近尾聲，我們懷著對過去的深深感恩和對未來的完美憧憬，即將共同邁入新的一年!在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感激和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
在桃源這片充滿生機活力的沃土，我們精心耕耘，在競爭中求生存，創(chuàng)新中求發(fā)展。取得的點滴提高，都離不開大家的鼎力支持，離不開每一位茶人的辛勤付出。站在新年征程的'起點上，我們心懷感恩，我們期待洞悉未來趨勢，擁抱變革發(fā)展;我們期待深度理解客戶，供給極致服務;我們期待更懂你，用專業(yè)和專心，讓生活更完美!
20xx年，感恩與您同行;20xx年，銘記初心，繼續(xù)與您同行。祝愿大家新年歡樂，生活美滿，平安幸福!在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事上下能團結一致，同心同德謀發(fā)展，相互協(xié)作勇向前，我們就必須能在新的一年里開創(chuàng)我們茶業(yè)新的成就和輝煌!
最終，在此新年之際，我代表公司再次衷心地祝福大家：新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇8
尊敬的各位員工：
大家好！
皓月當空，月華流瀉，滿地如霜。值此中秋、國慶雙節(jié)到來之際，我謹代表公司，并以我個人的名義，向你們致以最美好的祝福和最真摯的問候。祝大家雙節(jié)快樂！我要誠摯的感謝你們。因為在公司發(fā)展中的所有喜悅里有你們真切的關愛、誠摯的幫助；在發(fā)展中遇到些許挫折的時候，有你們珍貴的信任、鼎立的支持。"心同皓月同升起，血與滄波共漫流"，各位員工，我們一起在艱難中創(chuàng)業(yè)；在磨練中成長；在競爭中成熟。公司感謝你們的奉獻與忠誠，讓公司經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)走入了良性循環(huán)的軌道。
我要感謝支持公司發(fā)展的全體員工，正因為你們的團結；你們互相幫助；互相支持；吃苦耐勞的精神，公司才擁有一支優(yōu)秀的團隊來支持共贏的發(fā)展環(huán)境，才會有迅速壯大與蓬勃發(fā)展的機遇。
我要感謝一直以來，支持我們的供應商。你們的信任是公司發(fā)展的根本，我們將加倍珍惜這種信任，并將之轉化成為成功的動力。在未來的日子里，希望各供應商能夠繼續(xù)配合館做好每一步工作，以保障館出品的質(zhì)量，讓客戶滿意，吃得開心健康，是館每位員工的宗旨與使命。
"素月分輝，明河共影，表里俱澄澈"。我們要夢想，我們要創(chuàng)造，我們可以失敗，但我們更追求成功。館將以堅定的信念，飽滿的熱情與孜孜不倦、永不停歇的目標追求，實現(xiàn)館雄飛世界、基業(yè)長青的偉大愿景，致力于為館贏取成功與巨大的財富！最后，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝愿他們身體健康！節(jié)日快樂！
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇9
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
春夏秋冬又一重，老友相聚樂無窮。歡迎各位回家!春節(jié)，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，每逢佳節(jié)倍思親，因此，在這新春佳節(jié)即將到來之際，能跟各位老領導、老朋友歡聚一堂，共享發(fā)展成果，互致節(jié)日問候，這是我個人的喜事，更是喜事。每一片多情的土地，都有各位前行的足跡，翻天覆地，也飽含著在座每一個人的努力。在此，我謹代表xx區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四大班子向大家致以最誠摯的節(jié)日問候，恭祝大家新春大吉，闔家歡樂!再次對大家今天的歸來表示最熱烈的歡迎!對大家對一如既往的關注和支持表示最由衷的感謝!
20xx年，是實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值11.5億元，增長30%;財政一般預算收入實現(xiàn)5328萬元，增長30.7%;社會固定資產(chǎn)投資10億元，增長123.3%;稅收收入13035萬元，引進域外資金4.18億元，增長36.8%，直接利用外資510萬美元，增長64倍。
客觀的'說，沒有大家在工作時打下的良好基礎，就不可能有今天的跨越式發(fā)展，沒有大家的鼎立支持和無私幫助，取得這樣的成績也不可能如此順利。春的鐘聲即將敲響，而全面振興的號角更是將響徹云霄。在新的一年里，呼喚更大的發(fā)展，也面臨著更大的壓力，因此，更需要在座的各位老領導、老朋友繼續(xù)關懷，不吝支持，為火熱的事業(yè)再填一把炭，為騰飛再加一份力。不會辜負大家熱切的期盼，十萬干部群眾將會秉承精神，滿懷發(fā)展激情，將我們共同的家建設得更加美好，讓在座的各位以后每一次回家都有更好的感受。
最后，再次祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事順意!今天，讓我們開懷暢飲，共襄佳節(jié)，為奮斗的昨天、發(fā)展的今天和美好的明天共同舉杯!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇10
在五一國際勞動節(jié)來臨之際，我們迎來了我校第__屆春季田徑運動會。這是我校本學年工作中的一件大事，也是檢驗一年來我校體育成果的一次盛會。借此機會，我代表學校，向大會的召開致以熱烈的祝賀！
20xx年，第29屆奧林匹克運動會將在北京召開。我校要借奧運之風，掀起全民運動的高潮。近年來，我校全面推進素質(zhì)教育，始終堅持德、智、體、美、勞五育并舉，全面育人，取得了顯著的成績。
舉辦這次運動會的目的是，檢驗我校素質(zhì)教育的成果，同時也增強了師生的身體素質(zhì)，提高了全體師生的體育素養(yǎng)，培養(yǎng)了全體師生良好的體育運動能力和習慣。這對于促進校風建設，嚴寒擋不住沸騰的熱情，北風吹不走運動的.夢想，冬陽送來回民小學第三屆運動會的隆重召開。在此我謹代表鎮(zhèn)中心學校，向為大會的召開精心準備、做出貢獻的老師、同學表示衷心的感謝！向本次大會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意和親切的慰問��！創(chuàng)建文明校園有著積極的促進作用。
為了保證本次運動會的順利進行，我代表學校提三點要求：
1、 全體參賽運動員，要尊重裁判，尊重對手，遵守賽場紀律，公平競賽，賽出水平，賽出風格，賽出團結。
2、 全體裁判員、工作人員，要各安其位、各司其職、各負其責、遵守紀律，做到公平、公正、客觀。
3、 全體學生要服從指揮，嚴守秩序，確保環(huán)境的整潔衛(wèi)生，注意自身形象。
讓我們弘揚更快、更高、更強的奧林匹克精神！讓我們激發(fā)自己的熱情，通過激烈的競爭，取得令人振奮的成績！讓我們同心同德，群策群力，把運動會開成安全、有序、高效的體育盛會。
最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功。謝謝大家！
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇11
尊敬的各位老領導、老前輩、老朋友：
今天是大年初二，我們利用各位領導回鄉(xiāng)團圓的機會，請大家一起聚一聚，主要是想表達三層意思：
第一層意思是祝福新年。在座的各位，都是生于射陽、心懷射陽的家鄉(xiāng)領導和老朋友，大家平時工作都很忙，很少能有時間聚一聚。
第二層意思是真誠感謝。過去的一年，全縣上下在縣委、縣政府的帶領下，積極應對復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長，各項工作都取得了一定成效。這既是全縣干群共同努力的成果，同時更凝聚著各位領導心系家鄉(xiāng)、不忘故土的桑梓深情，同樣也飽含著各位客商攜手射陽、共謀發(fā)展的心血和汗水。各位領導無論身在何方，無論身居何職，無論工作多忙,始終心系家鄉(xiāng)發(fā)展，幫助家鄉(xiāng)跑辦項目手續(xù)、爭取專項資金、協(xié)調(diào)各方關系，默默無聞地為家鄉(xiāng)做了很多好事、實事。各位朋友遠離家鄉(xiāng)、扎根射陽，真正把射陽當作了“第二故鄉(xiāng)”，幫助射陽經(jīng)濟建設，擴大了射陽在外的影響力。
第三層意思是懇請支持。射陽目前正處于奮力爬坡期，但我們有信心重振射陽的雄風，盡快實現(xiàn)跨越趕超、后來居上。節(jié)前我們召開了縣黨代會、人代會、政協(xié)會，在全面把握宏觀形勢、深入分析縣情實際的基礎上，提出了今年及今后一段時間的奮斗目標，明確了今年主攻“333”工程的主要任務。我們很清楚，要想實現(xiàn)跨越趕超、重振雄風的夢想，還有一段很長的路要走，必須依靠全縣上下團結奮斗、不懈努力，同時也極其依賴各位領導、各位朋友繼續(xù)關心支持。
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇12
同志們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，今天我們歡聚一堂，共賀新春，共慶佳節(jié)。借此機會，我謹代表公司黨政，向廣大干部員工，離退休、退養(yǎng)員工及家屬致以新年誠摯的祝福和問候!向節(jié)日期間堅守在生產(chǎn)經(jīng)營和基建技改崗位上的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
20__年，是公司發(fā)展的一年，前進的一年，是新鋼歷史上實現(xiàn)經(jīng)濟效益最好、技改投入最多、對國家貢獻最大、員工收入最高的一年。在金猴報喜的洋洋喜氣中，我們盤點虎年沉甸甸的碩果，感到無比的欣慰和自豪，也令人激情澎湃!一年來，公司上下按照“三年翻番”的要求，圍繞做優(yōu)做強的目標，緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營和基建技改兩條主線，發(fā)揚“革舊鼎新、慎終如始”的新鋼精神，深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動，搶抓市場機遇，創(chuàng)新工作思路，克服不利因素，戰(zhàn)勝各種困難，巨大的付出，獲得了豐厚的回報。通過廣大干部員工的艱苦拼搏，20__年我們實現(xiàn)了經(jīng)濟總量快速增長，基建技改不斷推進，經(jīng)濟效益大幅增加，以及 “三個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，在建設南方建材精品基地和現(xiàn)代優(yōu)強鋼鐵企業(yè)的進程中，邁出了堅實的步伐。
成績的取得，是上級組織和領導關心、支持的結果，是全體新鋼人艱苦奮斗、勇于拼搏、與時俱進的結果，是廣大干部、員工和家屬辛勤汗水的結晶。過去的成績有目共睹，今后的工作任重道遠，我們應當看到，公司要持續(xù)健康快速發(fā)展，在新的環(huán)境條件下再鑄輝煌，實現(xiàn)“精品基地”、“優(yōu)強企業(yè)”兩大目標，前面還有更艱難的路要走，還要做更大的努力、更艱苦的工作。尤其是20__年，公司進入生產(chǎn)和技改的攻堅階段，是公司發(fā)展史上的艱難之年、拼搏之年、關鍵之年、決勝之年。
面對外有壓力，內(nèi)有困難的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，面對新的形勢和任務，公司各級組織和全體干部員工要有迎接新挑戰(zhàn)的思想準備，要有應對各種復雜局面的周全對策，要以改革創(chuàng)新的精神，促進體制機制轉換，強化內(nèi)部管理，要以拼搏進取的精神，打勝20__年攻堅戰(zhàn)，開創(chuàng)各項工作新局面。
大地回春，萬象更新。我們有充分的理由堅信，有上級組織和領導一如既往的關心和支持，有經(jīng)過四十多年拼搏，心齊、氣順、人和、勁足的全公司廣大干部員工，以及已經(jīng)構筑和正在構筑起來的公司持續(xù)健康快速發(fā)展的平臺，我們就沒有什么艱難險阻不能克服和戰(zhàn)勝，我們新鋼公司一定會朝著既定的目標奮力前行，廣大干部員工和家屬也必將在收獲成功、收獲喜悅的同時，收獲幸福生活和美好未來。
在新的一年里，我們要緊扣艱難之年正作風、拼搏之年鼓干勁、關鍵之年攻指標、決勝之年創(chuàng)佳績的工作主題，凝聚人心、鼓舞士氣、解決難題、多創(chuàng)效益。要繼續(xù)弘揚和光大“革舊鼎新、慎終如始”的新鋼精神，與時俱進，將新鋼精神落實和體現(xiàn)到我們的思想行為與工作實踐中去，促進企業(yè)生機盎然，各項工作蓬勃開展。
在新的一年里，我們要大力推進改革創(chuàng)新，努力構建較為完善的現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代產(chǎn)權制度和現(xiàn)代企業(yè)管理體系，健全法人治理結構，堅持體制改革和機制轉換并重，著力構建和形成推動公司全面、快速、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力和長效機制，增強企業(yè)的市場競爭能力、科技開發(fā)能力、抗御風險能力。
在新的一年里，我們要高度重視和解決生產(chǎn)經(jīng)營、基建技改中的深層次問題，抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，嚴密組織，環(huán)環(huán)緊扣，穩(wěn)定運行，努力提高經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益。要高度關注“兩個市場”，圍繞“保質(zhì)保量保價”的目標，從戰(zhàn)略上考慮建立穩(wěn)定或相對穩(wěn)定的資源型企業(yè)，確保物流渠道暢通。要以系統(tǒng)優(yōu)化、節(jié)能降耗，內(nèi)部挖潛增效為主攻方向，大力組織科技攻關，力爭主要技術經(jīng)濟指標有較大幅度提升，不斷拓展公司贏利空間。
在新的一年里，我們要將精神文明建設和企業(yè)文化建設引向深入，弘揚新鋼精神，建設有新鋼特色的優(yōu)勢企業(yè)文化。要不斷加強黨風廉政建設，健全監(jiān)督機制，提高領導干部履職能力。要按照“群眾利益無小事”的要求，關心員工生活，維護員工切身利益，增強企業(yè)向心力和凝聚力。
羊歌盛世方報捷，猴舞新春又吉祥。同志們，20__年我們將面臨著新的、更為嚴峻的挑戰(zhàn)，也面臨著新的、事關深遠的發(fā)展機遇。為了公司的美好未來，為了員工的美滿生活，讓我們緊密團結起來，
認清形勢，振奮精神，昂揚斗志，勵精圖治，乘勢而上，用我們的勤勞和智慧，用我們的辛勤和汗水，站在新起點，謀劃新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，為早日把公司建設成為中國南方建材精品基地和現(xiàn)代優(yōu)強鋼鐵企業(yè)而奮斗!
最后，恭祝大家新春愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇13
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事們，大家好!
新春的步伐即將走近，我們帶著艱辛和喜悅送走了碩果累累的20xx年，又滿懷豪情地迎來了充滿生機與希望、充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年。值此佳節(jié)來臨之際，我代表中國報道網(wǎng)頻道全體人員向各位領導、各位來賓，勞教所的全體干警及在座的各位學員拜個早年，祝大家：新年好!衷心祝愿你們節(jié)日快樂!萬事如意!
今天，是收獲的喜悅讓我們相聚在一起，在這一刻，我們已經(jīng)感受到春天的氣息，在這春意融融的今天，我們在這里歡聚一堂，分享著一年辛勤勞動的果實，暢想著來年更加美好的未來。在過去的一年里，我們頻道在北京主站的大力支持下，在**省、市相關部門的關心幫助下，社會各界友好人士的鼎力相助下，經(jīng)吉林頻道全體采編人員努力進取，扎實工作，出色地完成了全年任務，各項工作得到了中國報道網(wǎng)主站領導的充分肯定和認可。這一成績來之不易，里面凝聚著各級領導的智慧和心血，凝聚著每一位同事的汗水與奉獻。在這里我真誠地說一聲：“各位領導、各位同事，朋友們，你們辛苦了!”感謝大家一年來的努力工作和付出，同時也感謝各單位及友好人士在過去的日子里對我們吉林頻道的關心、支持和幫助!展望新的一年，在各部門的繼續(xù)支持下，在全體同仁們的共同努力下，我們相信，頻道的明天會更加美好!
也借此機會，對州勞教所在過去的一年里取得的優(yōu)異成績表示衷心的祝賀!幾年來，州勞教所全所民警在各自的崗位上，以自己的平凡之舉譜寫了勞教所改革發(fā)展的新篇章，涌現(xiàn)出了一批先進模范人物。實踐證明，州勞教所的全體民警隊伍是一支政治堅定、作風頑強，勇于吃苦，樂于奉獻的高效文明之師。在今后的漫漫征程中，我們相信這支隊伍一定能挾著時代的風雷，和著改革的節(jié)拍，再創(chuàng)佳績!
最后，讓我們在這舞臺上用多彩的舞姿和豪邁的歌聲，表達最美好的祝愿吧!祝朋友們新春愉快，合家歡樂!心想事成，萬事如意!
謝謝大家!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇14
同志們：
駿馬辭舊歲，吉羊迎新春，新年伊始，我們召開節(jié)后第一個全縣領導干部大會，在這里，我給大家拜個晚年，祝愿同志們在新的一年：事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福!今天這個會議，主要目的是收心攏神、理清思路、再鼓干勁。大家忙碌了一整年、辛苦了一整年，只放7天假，確實不多，而且許多同志假期也沒得到多少休息，但興仁發(fā)展面臨的任務太重、太多，等不起、慢不得，通過今天的會議，希望大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，全身心投入到20xx年的各項工作之中。下面我談三點意見：
一、關于20xx年全年工作
20xx年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作已在《政府工作報告》中進行詳細安排，并經(jīng)縣xx屆人大五次會議審議通過，具體的工作內(nèi)容不在累述，關于全年工作思路就是：以推進項目建設為中心加快投資步伐;以工業(yè)園區(qū)為平臺加快新型工業(yè)體系發(fā)展;以九大產(chǎn)業(yè)帶八大產(chǎn)業(yè)園為抓手做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè);以打造山水田園城市、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線加快城鎮(zhèn)建設;以培植經(jīng)濟增長點為關鍵加快財稅金融工作上臺階;以實施民生工程為抓手加快提高人民生活水平。政府辦正在將《政府工作報告》涉及的工作任務進行分解，即日下發(fā)給大家。各分管領導和各級各部門要按照責任分工，點對點、卯對卯，立即著手對自己包保的任務進行再分解、再細化，把工作任務落實到具體的責任領導和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保全年目標任務完成。這里強調(diào)，20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標，各包保領導和牽頭部門要按照去年綜合測評調(diào)度辦法，認真謀劃各項指標的支撐點、著力點，立即著手調(diào)度、落實措施，要從年頭抓到年尾，徹底拋棄過去年頭不足年尾補的思想，確保以旬保月、以月保季、以季保年。
二、當前的重點工作
這里我再強調(diào)一下近期需要重點抓好的幾項工作：
(一)全省項目觀摩會籌備工作
當前，全縣工作的重中之重就是做好四月上旬全省項目觀摩會的籌備工作�？h委、縣政府已做多次調(diào)度和安排，領導機構已明確，請李微、靳龍方兩位同志負責抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，李微、譚代武兩位同志負責抓好農(nóng)業(yè)項目、馮子建同志負責抓好工業(yè)項目、王長貴同志負責抓好城鎮(zhèn)化項目。同時要以此次項目觀摩會為契機，全面推進巴鈴重工區(qū)、示范小城鎮(zhèn)、興仁中心城市綜合體、高效農(nóng)業(yè)示范園等項目建設，每個項目要有具體的目標計劃、強硬的推進措施、嚴厲的問責辦法，各個項目都要做到一日一調(diào)度、一日一督查，確保觀摩項目達到預期目標。在此強調(diào)，此次項目觀摩會事關興仁未來發(fā)展、事關全縣干部職工工作形象，不容半點馬虎，凡是因為工作不力、玩忽職守、推諉扯皮，影響我縣觀摩效果的，縣委、縣政府一律從嚴問責，凡涉及的領導和部門要立即全身心投入到籌備工作中來。通過扎實有效工作，要確保興仁推出的項目在全省20xx年第一次項目觀摩會和第四次小城鎮(zhèn)觀摩會上有看點、有亮點，為全州爭光。
(二)煤礦復工復產(chǎn)工作
目前，全縣新興產(chǎn)業(yè)仍在培育，煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍事關全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。會后，請馮子建同志盡快進行調(diào)度，安排工貿(mào)局牽頭，組建工作組，赴各煤礦企業(yè)督促開展復工復產(chǎn)工作。條件成熟的，督促企業(yè)立即開始生產(chǎn)。條件不足的，要幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)面臨的困難和問題，總之3月10日前，對全縣符合復工復產(chǎn)要求的煤礦企業(yè)，要全部投入生產(chǎn)。同時，縣委、縣政府明確的煤炭銷售攻堅組，要立即上路、上門對接、打開銷路、扭轉局面。在此特別強調(diào)，相關職能部門要進一步加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導，要督促企業(yè)認真履行好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，開展驗收準備工作前，煤礦企業(yè)主要負責人及“五職礦長”必須到位;復工復產(chǎn)整改方案和安全技術措施必須到位;特種作業(yè)人員必須到位;整改期間礦領導入井帶班工作必須到位;現(xiàn)場管理必須到位;全員培訓工作必須到位;隱患排查治理工作必須到位，確保復工復產(chǎn)順利進行。
(三)園區(qū)建設
由馮子建、李青、白美宏三位同志牽頭，縣園區(qū)辦具體負責，涉及單位無條件配合，加快現(xiàn)有入駐企業(yè)建設進度，確保遠東紡織及張力服飾在3月底前建成投產(chǎn)，登高煤電鋁一體化項目在10月底前建成投產(chǎn)，3月底前啟動煤制乙二醇千噸級中試裝置基地、20萬噸煤制乙二醇項目、明釧匯235萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)動力車間及大唐一期266萬千瓦超臨界燃煤機組項目建設，其他新入駐標準廠房企業(yè)在3月底前完成設備安裝。同時，進一步完善園區(qū)配套建設，提升園區(qū)投資環(huán)境，力爭3月底前啟動打魚凼水庫至巴鈴重工區(qū)煤炭專線，瓦窯寨標準廠房水、電配套完成建設，完成鳳凰城保障性住房建設，水、電、寬帶、閉路等設施要入戶，完成中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園水、電、路等基礎設施建設;巴鈴重工區(qū)基礎設施在4月10日前完成建設;小寨提水工程在5月底前完成建設;力爭在5月底前啟動巴鈴重工區(qū)至瓦窯寨標準廠房220kv輸電線路。
同時圍繞3月底前駐滿標準廠房區(qū)目標，大力開展招商引資工作。一是巴鈴重工區(qū)。立足已簽約的XX縣年產(chǎn)60萬噸煤制乙二醇項目，引進煤制烯烴、煤制聚酯、制化纖、紡紗等產(chǎn)業(yè)項目入駐園區(qū)，進一步延長服裝產(chǎn)業(yè)鏈。同時，圍繞煤電鋁下游產(chǎn)業(yè)鏈條做好文章，謀劃、包裝一批好項目，加強招商，力爭20xx年3月底前，促成錦江煤電鋁一體化項目落地。二是瓦窯寨標準廠房區(qū)進一步細化招商引資工作措施，采取委托招商(黃文耕招商)、以商招商(現(xiàn)已入駐企業(yè)招商)、重點招商(赴廣州招商)等方式，大力開展招商引資工作，在20xx年3月底前新增入駐20家企業(yè)以上，標準廠房全部駐滿。同時，進一步加大興仁紡織服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及宣傳，力爭在20xx年4月18日海峽兩岸紡織博覽會上實現(xiàn)“中國紡織產(chǎn)業(yè)中西部轉移基地”掛牌。
(四)項目工作
年初是項目申報和爭取的黃金期，錯過第一季度，爭取上級項目投資異常艱難。各級各部門要充分發(fā)揮主觀能動性，圍繞宏觀政策，以“一帶一路”、“長江經(jīng)濟帶”、“西江上游經(jīng)濟區(qū)”、“ 左右江革命老區(qū)”、“省級生態(tài)文明先行示范區(qū)”等上行規(guī)劃和我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向為指導，開展項目謀劃工作。一是由縣發(fā)改局負責，3天內(nèi)提出全縣各級各部門向上爭資目標任務，報縣委、縣政府審定下發(fā)。二是各級各單位從下周起，緊盯目標任務，根據(jù)《20xx年中央預算內(nèi)投資安排意見》方向，緊扣重大基礎設施、農(nóng)村設施及民生工程、社會事業(yè)、生態(tài)建設、節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和優(yōu)化升級等6大領域，積極謀劃項目，主動“出擊”，逐級上報，勤匯報、勤銜接，確保項目早日落地，爭取更多資金支持興仁發(fā)展。三是由縣發(fā)改局負責，對目前全縣在建項目進行認真梳理，提出推進計劃、具體措施，保證項目順利實施，確保全年固定資產(chǎn)投資任務完成。
(五)造林綠化工作
自去年7月趙克志書記調(diào)研我州提出“石漠化山頭綠起來”工作要求和州委、州政府作出“153工程”部署后，昨天大家又參加了“綠化貴州”建設三年行動計劃啟動儀式，可以看出省委、省政府、州委、州政府對加強生態(tài)文明建設、造林綠化工作的重視程度只增不減。我縣綠化造林工作起得早、動得快，20xx年全縣任務13.59萬畝，3月底前要確保全面完成。20xx年全縣任務9.31萬畝，縣林業(yè)局和各級各部門要做好全縣各山頭地塊規(guī)劃設計，立即組織干部群眾，上山頭到地塊，3月底前完成任務的30%。
(六)人口計生工作
春節(jié)前后是抓好全年人口計生工作的關鍵時期，縣衛(wèi)計局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要重點抓好以下工作：一是抓避孕節(jié)(絕)育措施的落實，在正月十五前要完成全年任務的65%以上，3月底前達75%以上。二是抓孕前優(yōu)生健康檢查工作，要在正月十五前完成全年任務的55%以上，在3月底前完成65%以上。三是抓《婚育證明》的辦理工作，辦證率要達到100%。四是根據(jù)全省近期通報的部分單位少數(shù)干部在計生檢查中行賄受賄的案件看，弄虛作假的工作方式已無生存土壤，我們必須做實基礎，抓好基層，出實招、創(chuàng)實效，以真金不怕火煉的工作迎接各級檢查，切忌再抱僥幸過關的心理。通過扎實有效措施，確保年度目標順利實現(xiàn)。
(七)森林防火工作
目前是森林火災的高發(fā)期，相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要全面強化森林火災防控�？h林業(yè)局及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)一要抓懲處，加大對森林火災案件的查處力度，做到發(fā)生一起，查處一起，對森林火災案件及肇事者從嚴、從快予以懲處;二要抓宣傳，把宣傳工作作為森林防火的第一道工序切實抓緊抓好，針對不同人群、不同層次進行廣泛宣傳，確保宣傳“面對面”，真正做到宣傳到戶、發(fā)動到人、防火端口前移，切實提高和增強全民的防火、撲火意識，預防火災發(fā)生;三要抓預防火源監(jiān)管，把嚴格野外火源管理、消除火災隱患作為森林防火的重要措施，著重加強野外用火的引導和疏導，對重點部位要反復檢查，在各林區(qū)入口和重要路段要設置關卡，嚴查攜帶火種進入林區(qū)，做到不留死角，堅決排除隱患。四要堅決落實森林防火行政首長負責制，逐級負責，對因工作失職瀆職而發(fā)生森林火災，造成損失的，縣委、縣政府將繼續(xù)按照去年森林防火問責辦法，進行嚴格問責。
(八)安全生產(chǎn)工作
春節(jié)前后是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)期，會后，一是請馮子建同志立即組織相關部門開展一次全縣安全生產(chǎn)大檢查，安監(jiān)局負責總牽頭，工貿(mào)局負責煤礦、砂石礦領域、交通局負責道路安全、教育局負責校園安全、住建局負責建筑領域、市場監(jiān)管局負責食品安全、公安局負責�；锲�，各部門要認真履職，充分發(fā)揮監(jiān)管職能，排查隱患，確保各領域生產(chǎn)安全。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要按照屬地管理原則，加大隱患排查力度，抓好轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作。三是各級各部門要加強協(xié)調(diào)配合力度，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強對接，形成監(jiān)管合力，切記互相推諉扯皮，共同監(jiān)管好全縣的安全生產(chǎn)。
(九)“5”變“1”工作
根據(jù)張政書記指示精神，要將興仁從5線城市打造為1線生態(tài)宜居城市。圍繞這一目標，要充分利用我縣優(yōu)越的氣候條件和良好的生態(tài)環(huán)境，依托中華詩詞之鄉(xiāng)、全國先進文化縣等品牌，以創(chuàng)建中國長壽之鄉(xiāng)、溫泉之都為抓手，爭取近期啟動“5”變“1”創(chuàng)建工作。請王長貴同志牽頭，縣住建局、縣相關部門積極配合，認真研究，我縣作為1線生態(tài)宜居城市的靈魂是什么、是什么、優(yōu)勢在哪里、亮點在哪里，怎么建、建什么，拿出具體規(guī)劃和措施，3月上旬前提請縣委、縣政府研究。
(十)其他方面工作
縣兩辦要認真統(tǒng)籌，做好近期縣委農(nóng)村工作及扶貧開發(fā)工作大會、全縣金融工作會議、全縣衛(wèi)計工作會議、教育工作會議等全縣性大會籌備工作，確保會議開出實效�？h煙草局做好與省煙草總局對接，籌備好20xx年全省煙葉基礎設施現(xiàn)場會4月中旬在我縣召開�？h移民局負責核定上報20xx年扶貧生態(tài)移民搬遷對象，確保20xx年2月28日前完成項目建設和搬遷入住任務。縣水務局要按照工期加快魯皂水庫澆筑工程，并認真實施農(nóng)村飲水安全工程�？h城管局要加強市容市貌監(jiān)管，近期亂擺攤設點、撐桿搭棚現(xiàn)象有所反彈。
三、廉政建設工作
同志們，過去的一年，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門緊緊圍繞全縣中心工作，堅持把廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，納入本部門、本單位的重要議事日程，認真研究，精心謀劃，扎實推進，在廉政宣傳教育、糾正不正之風、推進體制機制創(chuàng)新、強化權力監(jiān)督制約、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面取得了顯著成效。但是，我們也要清醒地看到，當前我們的廉政工作還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)：一是“一崗雙責”履行不夠到位，少數(shù)領導干部對廉政建設的重要性認識不夠，重業(yè)務、輕廉政，一手硬、一手軟。20xx年全縣就有32名領導干部因不認真履行“一崗雙責”導致“兩個責任”落實不力受到問責;二是有些部門服務意識不強，行政效率不高，有些干部作風不實，服務水平不高，有令不行、有禁不止、政令不通等現(xiàn)象仍然存在。20xx年全縣紀檢監(jiān)察機關就查處違反工作作風、工作紀律、“八項規(guī)定”、“四風”等問題62起，黨政紀處分22人，組織處理88人，清退1人，處理科級干部52人，其他干部59人，25個單位受到通報批評。三是有些單位反腐倡廉制度落實不到位、執(zhí)行不力，特別是規(guī)范行政權力運行的制度不完善，政務公開、行政監(jiān)督?jīng)]有有效落實，群眾知情權、監(jiān)督權得不到保證;四是一些領域消極腐敗現(xiàn)象依然存在，從20xx年全縣查處的干部違紀違法案件看，共立案查處77名黨員干部，其中立案查處的鄉(xiāng)(科)級干部12人，一般干部12人，兩者占到了查處總人數(shù)的31%，說明在我們的一些重點部門和關鍵領域違紀違法問題仍然易發(fā)多發(fā)。雖然這些現(xiàn)象和問題只是發(fā)生在少數(shù)部門、個別領導干部和少數(shù)政府工作人員身上，但與我們建設清廉、務實、高效政府的要求格格不入，嚴重影響政府在人民群眾心目中的威信和形象。因此，必須引起我們的高度重視，要采取有效措施認真解決。
一是要狠抓紀律建設。要嚴肅政治紀律，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致，堅決服從縣委領導，維護中央、省委、州委XX縣委的權威。要嚴肅組織紀律，強化組織觀念、組織程序，加強組織管理。要嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行請示報告制度和領導干部個人重大事項報告制度。要嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格遵守財政、稅務、金融、土地、招商等方面規(guī)定。二是要狠抓“四風”整治。要繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定的貫徹落實。要嚴格落實各項規(guī)章制度，在公務接待、公務用車、因公出差、樓堂館所建設等方面嚴守底線。要持之以恒整頓機關作風，堅持廉政勤政兩手抓、兩手硬，重點整治不作為、慢作為、亂作為問題，狠剎“庸懶散慢浮貪”、“吃拿卡要”和賭博之風，做到發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、查處一起。要深化干部召回管理工作，進一步整頓干部工作作風。三是要狠抓權力監(jiān)督。要進一步推進政務公開，政府組成部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、辦事處要按季度開展政務公開工作。特別是教育、衛(wèi)計、工貿(mào)等部門要對下轄的國有企事業(yè)單位辦事公開工作進行監(jiān)督，確保落實到位，縣屬的各國有公司也要落實好辦事公開工作，4月份迎接省級檢查。要充分發(fā)揮民生監(jiān)督特派組、單位、部門監(jiān)察室等監(jiān)督力量，嚴肅查處重要民生領域、重大工程建設中的腐敗案件，嚴肅查處群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件，切實維護群眾利益。四是要狠抓責任落實。要強化責任意識，認真履行“一崗雙責”，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人責任，旗幟鮮明地反對腐敗，堅持不懈地抓好廉政建設。要強化領導帶頭，常懷敬畏之心，敬仰理想，敬畏職責，嚴于律己，在廉政方面發(fā)揮表率作用。要強化責任追究，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究、有責必問。
同志們，新的一年，新的開始。讓我們繼續(xù)鼓足干勁，再接再厲，全力以赴投入到我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，全面、高質(zhì)量完成各項目標任務，為實現(xiàn)20xx年新的進步、新的跨越而努力奮斗!
謝謝大家!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇15
各位領導、老師們、同學們：
在萬物復蘇、春意漸濃的四月，實驗小學第x屆春季田徑運動會隆重開幕了，在此，我謹代表才育中學六千師生向全體老師和同學們的到來表示熱烈的歡迎，向本次運動會順利開幕表示衷心的祝賀。
今天，才育中學多了一張張稚嫩的可愛的笑臉，我從每一張笑臉上都讀出了實小學生特有的自信和聰慧，這是我們實驗小學多年來堅持“讓每一個孩子綻放生命的精彩”的辦學理念取得的碩果，幾十年的辦學經(jīng)驗成就了實小，富有豐富文化底蘊的實小也成就了眾多的滕州孩子。實小，就成了我們所有同學展翅高飛的搖籃。
同學們，從實小走出的孩子個個都是優(yōu)秀的'，這從我校x屆實小班學生身上可以得到證明，四年前你們校的41名同學進入我校實小班，一年前，他們以優(yōu)異的成績?nèi)靠既腚菀恢校渲须菔星熬琶砍鲎詫嵭“�，這是我們實驗小學的驕傲，是全體實小教師的驕傲，也是我們在座的全體同學的驕傲。
在此，我還要告訴大家一個好消息：下周我們也要舉辦第x屆春季田徑運動會，多年來，我們的運動會全部由學生自主承辦，他們要經(jīng)過激烈的投標、競標才能獲得舉辦的資格，去年由實小班獲得舉辦權，他們“一班一民族”的創(chuàng)意贏得了山東省電視臺、滕州市電視臺等多家媒體的報道，獲得了市委領導和各屆人士的高度贊揚，今年春運會的舉辦權經(jīng)過激烈的角逐，舉辦權再次被七年級一、二、七實小班聯(lián)合獲得，他們“一班一名�！钡膭�(chuàng)意相信會帶給大家更多的精彩。這些足以說明我們實小學生不僅知識是扎實的，而且能力也是超群的。今天，你們參加我們實小的運動會，我希望明天你來承辦才育的春運會，那時，才育會提供給大家更大的展示自己才能的舞臺，讓所有同學盡情去展現(xiàn)生命的精彩。
最后，祝所有運動員同學賽出水平，賽出佳績，祝所有老師工作順利，家庭幸福，祝本次運動會精彩熱烈，圓滿成功。
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇16
20xx年很快又過去了，新的一年已經(jīng)迎在我們面前，今天我們召開這次會議，對過去一年的工作進行一個總結，并對新一年的工作打算作一明確交待，使公司全體員工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，使公司整體工作有新突破。從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比同行業(yè)大多數(shù)企業(yè)相比，也不算差。歸結為一句話，有一定成績，產(chǎn)品和企業(yè)影響力越來越大，未來大有希望!這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人，向支持和關心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因為沒有大家的努力工作，沒有家人的關照和理解，沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于勞動密集型行業(yè)競爭形勢日益嚴峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、消費者越來越理性，競爭壓力越來越大，公司運營成本費用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展我想就公司自身建設方面談幾點想法，就四句話，樹立起：“長遠的經(jīng)營意識、專業(yè)的員工隊伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.
1.長遠的經(jīng)營意識
公司通過兩年的建設和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，工藝技能和企業(yè)管理能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經(jīng)營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎，企業(yè)如果沒有長遠的經(jīng)營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經(jīng)營意識就會不在乎技術的連續(xù)和經(jīng)驗的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì)，最終的結果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠的發(fā)展目標,實施長期的人才戰(zhàn)略。當今社會的技術進步越來越快，技術的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實現(xiàn)公司長遠發(fā)展融入個人的人生目標，必須制定出長遠的、與公司發(fā)展相適應的個人人生規(guī)劃。
俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠競爭力的關鍵手段。市場經(jīng)濟本身便是一種信用經(jīng)濟，誰的市場行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠發(fā)展的座右銘。樹立長遠的誠信經(jīng)營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務，使公司的綜合素質(zhì)和服務水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。
新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設，克服新創(chuàng)型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成公司的管理、技術、人才、股份等的建設制度，讓我們的員工真正成為企業(yè)的能人，企業(yè)的主人，有強烈的榮譽感和歸宿感.此外公司還要逐步完善后勤保障制度，以進一步提高員工福利水平。員工宿舍由園外搬進園內(nèi)，正在與政府協(xié)議，盡早恢復園內(nèi)食堂并持久保持好的飯菜質(zhì)量。
2.專業(yè)的員工隊伍
我們的企業(yè)更多的是通過產(chǎn)品與廣大消費者直接接觸，產(chǎn)品是我們公司員工生產(chǎn)出來的，產(chǎn)品的優(yōu)劣直接代表著我們企業(yè)和員工的整體形象。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細節(jié)都做到卓越，并且盡可能配以超出顧客期望的服務，把一個技能強、技術精、業(yè)務熟、服務優(yōu)、作風正的員工形象，展現(xiàn)在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學習型企業(yè)，建設創(chuàng)新型團隊，實施人才強企戰(zhàn)略，推進員工素質(zhì)工程，不斷提高員工學習創(chuàng)新能力和競爭能力，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當前和今后一個長期的艱巨任務。
高素質(zhì)的員工隊伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務和技術培訓，加強技能人才隊伍建設，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的能手，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學習業(yè)務技術的機會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技能標兵和技術人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。要努力營造學習創(chuàng)新的氛圍、構建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進全員全過程、全方位地學習風氣，打造學習型團隊，逐步實現(xiàn)“工作學習化、學習工作化”。實施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實現(xiàn)這一目標所必需的長效的人才隊伍.進一步營造“尊重品德，尊重誠信，尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技能，努力提高技能水平的熱情。從現(xiàn)在起再用3-5年的時間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團隊，一支不斷超越共同發(fā)展的團隊，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，相互鼓勵和幫助，同時又負責任顧大局的團隊，一支把目標變成行動而確保目標實現(xiàn)的團隊。
3.優(yōu)秀的企業(yè)文化
企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質(zhì)和風貌的，是代表這個集體個性,并經(jīng)過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價值取向以及個性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機體運行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習慣、價值觀念和道德行為準則。同樣;不良的行為習慣和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。
創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點集中在產(chǎn)品和市場的開發(fā)以及產(chǎn)品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起;我們要建立并聚步完善一套責任清楚、獎懲合理的管理制度，綜合運用各種激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結合的機制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導執(zhí)行理念。發(fā)展營造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團隊精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的'凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景、使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。
企業(yè)文化的建設和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習慣;要不斷地激勵那些對團隊建設、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內(nèi)的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導人性化的管理，但確沒有完善一系列相應的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣、自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習慣和道德準則。
作為一名大紅福人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好?
只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施，或領導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質(zhì)需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。
新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內(nèi)部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內(nèi)心情感盡量的表達出來,大家相互了解多了，自然就能調(diào)整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們大紅福企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。
4.良好的企業(yè)形象
企業(yè)形象——外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質(zhì)標準、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網(wǎng)絡等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。
在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價格的競爭，而且包括企業(yè)的技術能力、市場營銷能力、服務顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內(nèi)的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。
實際上，我們要應對并主導市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔當了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。
要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分�？陀^地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調(diào)的言行，(今天在這里我就不一一數(shù)說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學規(guī)范和設計，更需要我們每一位員工的踐行�？梢钥隙ǖ卣f，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那M型的金黃色拱門標志，你就知道，麥當勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當勞的精美的食品、充滿笑容的服務生、優(yōu)質(zhì)的服務和整潔無暇的用餐場所等等，這就體現(xiàn)了麥當勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓人們見到“大紅�！睒酥�,就知道那是我們大紅福人騰飛的夢想，并且很自然地將它與知名品牌鞋類產(chǎn)品聯(lián)想在一起。
中國有句古語叫“三思方舉步，百折不回頭”，當我們給自已的人生確定目標時，當我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當三思而后行。但是一旦我們確定了目標選準了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了“大紅�！边@條船，那么，我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風險，但是我們要抓住發(fā)展機會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟，堅定長遠的經(jīng)營意識，營造專業(yè)的員工隊伍，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!大紅福的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌。
最后，祝我們大紅福的全體員工們在新的一年里事業(yè)順達，萬事如意!祝大家新年快樂!心想事成!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝愿他們新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇17
愛的各位同事：
下午好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的`發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來！最后祝我們的年會圓滿成功！謝謝大家！
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇18
同志們:
在全世界工人階級和勞動人民的光輝節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,我們在這里歡聚一堂,召開勞模座談暨表彰會,具有十分重要的意義。首先,我代表縣委、縣政府向在我縣改革開放和現(xiàn)代化建設中做出突出貢獻的勞動模范,向榮獲五一勞動獎狀、獎章的先進集體和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向辛勤工作在全縣各行各業(yè)的勞動者致以節(jié)日的問候!
偉大的事業(yè)需要偉大的精神,偉大的時代造就無數(shù)英雄。在我們這塊廣袤的沃土上,先進模范人物層出不窮。僅在近幾年,就先后涌現(xiàn)出了 等一大批先進模范人物。這次受到表彰的五一勞動獎章獲得者來自各行各業(yè),他們之中有長年奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人;有為建設社會主義新農(nóng)村和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀農(nóng)民;有為培養(yǎng)“四有”新人嘔心瀝血的辛勤“園丁”;有救死扶傷、妙手回春的“白衣天使”;有奮力拼搏、勇攀高峰的科技人員;有銳意改革、創(chuàng)新管理的企業(yè)經(jīng)營者;有勤政為民、廉潔奉公、無私奉獻的優(yōu)秀公務員;有鐵面無私、一身正氣,堅決捍衛(wèi)法律尊嚴和國家利益的執(zhí)法人員;也有搏擊商海、誠實守信、致富不忘國家的個體勞動者。他們不僅用自己的勤勞和智慧為社會創(chuàng)造了物質(zhì)財富,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻,而且用自己的先進事跡,為社會主義精神文明建設增添了光彩。他們不愧是我縣各條戰(zhàn)線的楷模,不愧為全縣人民學習的榜樣。
__年,是“___”規(guī)劃實施的第二年,也是進一步鞏固和發(fā)展宏觀調(diào)控成果,保持和促進經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的關鍵一年。面對繁重而艱巨的任務,我們要充分發(fā)揮和調(diào)動工人階級和廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,一定要把思想和行動進一步統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,以高度負責的主人翁精神,立足本職,開拓創(chuàng)新,扎實工作,大力深化結構調(diào)整,積極構建和諧社會,努力為我縣改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)再創(chuàng)佳績、再立新功。
一、大力弘揚勞模精神,努力建設一支高素質(zhì)的職工隊伍。先進模范人物是社會的中堅、工人階級的楷模、勞動群眾的驕傲,是黨和國家的寶貴財富。我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步所取得的每一個巨大成就,無不凝結著勞動模范的無私奉獻和創(chuàng)造性勞動,銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格。我們一定要大力弘揚他們的艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新意識和求實進取的精神,弘揚他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品格。在全縣人民齊心協(xié)力,全面建設小康社會的今天,勞動模范的作用更加重要。全縣廣大干部群眾都要向勞模學習,以勞模為榜樣,從自身做起,從具體事做起。特別是學習他們干一行,愛一行,專一行,精一行,腳踏實地,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),精益求精的高尚品格。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務,也是解決我縣當前一切問題的關鍵。我們要以勞模為榜樣,要主動適應時代發(fā)展的要求,不斷增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力;積極踴躍參加各種勞動競賽、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造以及合理化建議活動,不斷推進工人階級隊伍的知識化進程。
二、充分發(fā)揮工人階級在全面建設小康社會中的主力軍作用。實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,必須充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。隨著我縣經(jīng)濟建設步伐的不斷加快,我縣職工隊伍將不斷發(fā)展壯大,思想道德和科學文化素質(zhì)將不斷提高,主力軍作用將更加突出。我們要堅持全心全意依靠工人階級的方針,最大限度的保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導到推動改革、促進發(fā)展、維護社會穩(wěn)定上來。各條戰(zhàn)線上的勞模和先進工作者,要更好地發(fā)揮先進模范人物的榜樣作用,發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng),識大體、顧大局、講奉獻、守紀律,在全面建設小康社會、促進我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的歷史進程中,充分發(fā)揮主力軍作用。在我縣物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設中作出新貢獻。
三、要學習勞模先進人物愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,進一步加強社會主義精神文明建設。全縣職工和廣大群眾,都要像勞模先進人物那樣,熱愛祖國、服務人民、辛勤勞動、崇尚科學;發(fā)揚艱苦奮斗、誠實守信、知難而進、自強不息的精神;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺維護社會公德,遵守職業(yè)道德,建設家庭美德;堅決反對和抵制拜金主義、享樂主義、個人主義,促進社會風氣進一步好轉,努力形成助人為樂、愛崗敬業(yè)、服務群眾、奉獻社會的社會主義道德風尚�？h委、縣政府希望這次受到表彰的勞動模范和五一勞動獎章獲得者,要保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)和作風,更加嚴格要求自己,做到自警、自重、自省、自勵,把已取得的成績作為新的起點,再接再厲,在各自的崗位上不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。
四、加強勞模管理,切實做好勞模幫扶工作。勞動模范和先進工作者是我們的寶貴財富,同時又是廣大職工和勞動群眾中的特殊群眾。一方面,他們要時時處處發(fā)揮“脊梁”和楷模作用,另一方面,他們又是有著與常人一樣情感和生活的普通勞動者。我們要把關心愛護勞模和尊重培養(yǎng)勞模作為一項重要的任務,做到既表彰、培養(yǎng)和塑造勞模,又切實尊重、關心和愛護勞模。各級黨委、政府和基層單位的領導,要切實解決他們的各種實際困難,為他們發(fā)揮聰明才智和模范帶頭作用創(chuàng)造條件。各級工會組織要積極協(xié)助黨政領導部門為勞模,特別是遇到各種困難的勞模排憂解難,切實承擔起“第一責任人”的職責,努力為勞模辦實事、辦好事。當前,有些單位的領導同志對做好勞模管理工作的重要意義認識不清,只強調(diào)勞模要無私奉獻,不關心勞模的生活和健康,致使勞模待遇不能得到很好的落實。個別單位甚至還存在嘲諷、刁難、打擊勞動模范的現(xiàn)象,這是絕對不能容許的。各系統(tǒng)、各部門近期應對所屬單位勞模待遇落實情況進行一次認真自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。尤其要關心困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)的退休老勞模的生活與健康,確保他們能夠安度晚年,決不能讓他們年輕時流汗出力,年老時流淚傷心。
五、貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,加強對工會工作的領導。全縣各級黨組織務必從服務全局和戰(zhàn)略發(fā)展的高度重視工會工作,支持工會工作,真正把工會工作納入重要議程日程,經(jīng)常研究和解決工會工作中面臨的重大問題,熱情幫助工會組織解決工作中遇到的實際困難,支持他們依照《工會法》和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。在研究和制定有關政策措施時,對涉及職工利益的重大問題,要認真聽取工會的意見,主動接受監(jiān)督,進一步拓寬工會民主參與、民主監(jiān)督的渠道。各級工會要充分發(fā)揮自己的職能,繼續(xù)大力實施群眾性的經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程,通過開展各種形式的勞動競賽、提合理化建議、技術攻關等活動,把全縣職工的積極性、主動性引導到“___”規(guī)劃建功立業(yè)上來,為更好地完成縣委、縣政府確定的經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標任務努力奮斗。工會系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員,特別是黨員領導干部,要加大各項業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,不斷更新自身的知識體系,強化自身素質(zhì),提高工作水平,為更好地代表和維護職工的切身利益和合法權益,創(chuàng)造性的開展工會工作打下堅實的基礎。
同志們,讓我們在縣委的領導下,進一步振奮精神,堅定信心,同心同德,扎實工作,為我縣的經(jīng)濟騰飛和社會進步,為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇19
各位代理商、零件商朋友們，
各位同仁、員工朋友們：
大家晚上好!
今天，我們在這里歡聚一堂，共同期待20xx年春節(jié)的到來。首先，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎先生、常務副理事長先生百忙之中蒞臨##，與我們共度這美好的時刻!歡迎各位代理商、零件商朋友們光臨晚會，與我們共同走進又一個春天!
東風作信，臘梅報春。在這辭舊迎新、春風將啟之際，我謹代表公司向關懷##成長的各級領導，向與##共創(chuàng)價值的代理商、零部件協(xié)作企業(yè)的各位同仁，向努力進取、勤奮工作的全體員工以及你們的家屬，表示衷心的感謝和崇高的敬意!祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、萬事如意!
剛剛過去的20xx年，是公司國際化建設的開局之年。在這一年里，公司抓住行業(yè)復蘇的有利時機，秉持經(jīng)營理念，大力推進技術創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新的全新業(yè)務模式，在精誠合作的道路上成功化解危機，主營業(yè)務翻番，實現(xiàn)了與客戶和各界伙伴共同成長、共創(chuàng)價值。
20xx年，在主業(yè)經(jīng)營大幅提升的同時，公司的戰(zhàn)略執(zhí)行能力得到提升，##從本土運營走向全球布局，建立了面向高端市場的技術運營平臺;從自我中心轉向客戶第一，建立了以價值發(fā)現(xiàn)與傳遞為核心的營銷平臺;從閉門開發(fā)轉向需求引導，建立了打通產(chǎn)業(yè)鏈和內(nèi)部跨部門協(xié)作的技術平臺;從零散自發(fā)轉向系統(tǒng)規(guī)劃，建立了與公司整體戰(zhàn)略匹配的品牌培育體系;從慣性思維轉向理念引導，形成了與環(huán)境適應的創(chuàng)新開放合作的管理新風氣。
這些成績的取得，得益于協(xié)會及各級領導的關心與支持;得益于公司各級班子的精誠團結，務實開拓;得益于各單位之間的緊密配合、無間協(xié)作;更得益于全體員工立足崗位、辛勤工作，我們?yōu)閾碛羞@樣一支敢于拼搏，無私奉獻的職工隊伍感到驕傲和自豪!我們再次對大家的付出表示深深的感謝!
20xx年，是持續(xù)推進公司國際化進程的關鍵之年。我們應有更清醒的認識和更遠大的目標，繼續(xù)以客戶需求為導向，立足于當前公司經(jīng)營的實際情況，從全局的角度分析宏觀形勢、行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，站在新一年的起點之上進一步解放思想，以“著眼全局”的目光不斷完善公司規(guī)劃方案，努力實現(xiàn)“著眼全局，周密部署，改善體制，提升效能，持續(xù)推進，加快轉型”的工作目標!
春簾卷雪呈春意，美酒盈杯祝豐年!20xx年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開。春天代表著希望，蘊含著生機，更意味著新的開端。新的一年，我們將一如既往地做行業(yè)領軍企業(yè)，在實現(xiàn)自身國際化、規(guī)模化、多元化發(fā)展的同時，不遺余力地推進企業(yè)與同行、與各界伙伴之間的緊密合作，在推動行業(yè)實現(xiàn)轉型升級，提高核心能力的征程中發(fā)揮重要作用!我們有協(xié)會和各級領導的鼎力支持，有合作伙伴的休戚與共，有全體干部職工共同拼搏，新的一年里，我們有信心乘勢而上，譜寫新的篇章!
最后，讓我再一次祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇20
同志們：
來將近一個月了，一直想和大家見個面，在一起開個會，由于前段時間各項事務多、會議多，加之會以、人代會的籌備召開，才將這次見面會推遲到現(xiàn)在。現(xiàn)在會以、人代會都已結束，新一屆的黨委、政府班子也已建立起來。今天專門召開這次村支部書記會議，既是我和大家的見面會，也是新的黨委、政府班子和大家的見面會、座談會。我們在座的各位支部書記，都是在今年的換屆選舉中通過黨員群眾"海選"出來的，都是口碑好、威望高、年富力強的干部，都是群眾信得過的干部�，F(xiàn)在又是年終歲尾，新的一年馬上開始了，在此，我希望我們新班子有新風貌、新年有新氣象，在下步工作中，大家團結一致，齊心協(xié)力，以超強的決心、超硬的措施、超常的努力，攻克難題，打造亮點，確保順利完成縣委縣政府交給的任務，開創(chuàng)"十二五"工作的嶄新局面。
總的來講，干部，包括班子成員、機關干部和支部書記素質(zhì)是比較高的，給我的感覺是：政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過。但是在全縣爭先進位、跨越發(fā)展的大形勢下、在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊頭并進、奮勇爭先的激烈競爭下、在人民群眾的法律意識和表達渠道日益暢通的新局面下，我們的工作成果還沒有完全顯現(xiàn)出來，甚至有些工作還面臨"黃牌"、面臨風口浪尖的`危險。我們必須看到，新形勢、新任務不僅對農(nóng)村工作提出了新的更高的要求，而且對農(nóng)村干部特別是支部書記提出了新的更高的標準。抓基層班子建設，抓隊伍作風整頓，嚴肅工作紀律，提高干部素質(zhì)，是黨委政府一以貫之和長抓不懈的重要工作。今天，我們在這里召開這次會議，目的就是為了讓大家能夠正確認識當前全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展形勢，客觀分析各村工作存在的問題和不足，探討解決和處理各種矛盾的方式方法;學習有關政策法規(guī)，進一步規(guī)范工作程序，加強思想教育，促進兩委班子團結協(xié)作，更加理順干群關系，確保實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟的更大跨越，使社會更加和諧穩(wěn)定，人民群眾生活更加富裕。下面，我講幾點意見。
一、認清形勢，把當前重點工作開展當做干事創(chuàng)業(yè)的新起點
今天已經(jīng)是12月28日，還有三天縣委工作會議就要召開，今年所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門依然要在大會上對各項重點工作做出表態(tài)發(fā)言，我也將代表鄭重承諾：20xx年確保新引進過億元項目1個，過五億元項目1個，力爭引進過十億元項目1個，實際到位資金達到2.5億元以上，完成工業(yè)企業(yè)技術改造投入2億元，確保財政收入2550萬元，實現(xiàn)增幅24%，爭取實現(xiàn)2660萬元，增長30%。如果年終完不成承諾目標，我自愿在全縣總結大會上公開檢討，所有工作人員自愿放棄一年內(nèi)提拔重用的機會。面對新的發(fā)展要求和形勢，我們必須及時調(diào)整思路，盡快轉變角色，理順工作頭緒，進入到緊張有序的工作狀態(tài)：
一是在招大引強工作上下真功夫，廣泛收集招商引資信息。這幾年，沂水招商引資成就斐然，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)要求的提高，加上國家對環(huán)保、土地等方面政策的約束，招商引資的門檻越來越高。可以說，投資額低于1億元的項目在縣工業(yè)園基本不予考慮，高新技術項目可放寬到5000
萬元。即便是過億元的投資項目，縣領導班子還要召開項目評審聯(lián)席會，對項目進行評估和把關，經(jīng)濟社會效益不高的項目就要被淘汰�？h里對招商引資的要求如此高，考核卻越來越嚴，就是要我們卯足了勁頭去開展招商引資活動。因此，我們也必須堅持招商引資天字號工程的決心和信心不動搖，動用一切社會關系和社會資源，傾全鎮(zhèn)之力
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇21
各位老師、同學們：
你們好！
從今天算起，到今年中考時間只有100天了。中考在即，時間迫在眉捷。而我們，要為中考作最后的備戰(zhàn)，中考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)打響，讓我們向百日會戰(zhàn)發(fā)起沖鋒。在前進的道路上，你們或許會面對更多的疑問、更多的辛苦、更多的磨難�！皽婧M流，方顯英雄本色”，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠發(fā)光。既然我們選擇了中考，我們就沒有理由退縮。讓我們從今天開始好好把握生命里的每一分鐘，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路，全力投入備戰(zhàn)之中。
中考是初中的結束，高中的開始。初中，只是人生的一個驛站，但我們有責任把它裝扮得更美麗一些。同學們，現(xiàn)在辛苦是必然的，因為通往美好未來的路，總是辛苦在左，努力在右。咬緊牙關，挺過去，你便可以收獲美好的未來。
同學們，我們離中考時間僅僅只有100天的有效學習時間了，你準備好沖刺了嗎?無數(shù)成功的經(jīng)驗告訴我們，影響個人成功的因素第一位的就是目標，有目標才會有動力。天生的'天才是不存在的，我們既然不是天才，那我們就只能比以前的自己更加的努力，更加的扎實，更加的勤奮。多讀、多看、多寫、多記，專時專用，都是我們必須做的。不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香?今天多辛苦一分，中考就能多收獲一分，持之以恒，你一定可以俯視你的目標。那時，你可以盡情地笑，繼續(xù)邁向更高的目標。往前一步，離成功就近一步!
綜上所述，我對在座同學提出以下具體要求：
1、根據(jù)自己的實際水平制定明確的升學目標，主動爭取家長、老師甚至是同學的監(jiān)督，并為之作不懈的努力。
2、由于在學校期間課時安排得比較滿，務必提高課堂效率，合理利好用課余時間，狠抓自己的薄弱學科。
3、制定出切實可行的、特別是適合自己的學習計劃，并且要持之以恒地堅持執(zhí)行。
4、形成自己較為固定的生物鐘，切忌心理壓力太大。學習、鍛煉、休息合理安排，合理調(diào)節(jié)。
5、排除一切干擾，從今天開始上好每一節(jié)課、每一個自習。養(yǎng)成良好的學習習慣，持續(xù)健康發(fā)展。希望你們能天天有所做，日日有所獲。
同學們，你們處在人生的第一個十字路口，要找準方向，明辨是非，嚴格律己，爭創(chuàng)佳績，在陽光明媚的春天里辛勤播撒希望的種子，讓自己的青春綻放幸福的花朵!
最后，祝愿你們在老師和家長的共同幫助關心和指導下，在中考中考出水平，考出佳績!謝謝!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇22
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開全市領導干部會議，一是再次給大家拜年，祝大家春節(jié)愉快;二是給大家提醒，要把心思和精力盡快轉到工作上來;三是給大家鼓勁加壓，希望全體干部，特別是領導干部，立即行動起來，以全部的心思、提速的節(jié)奏、實干的作風，積極投身到工作中去，為魅力建設開好局、起好步。今天參加會議的人員很多，也改變了開法，既有市里領導講話，也安排了縣區(qū)的同志發(fā)言，輪流匯報春節(jié)期間工作情況和近期工作安排。這是一次很好的練兵，各個分會場組織的很好，各縣區(qū)的領導同志作了很好的發(fā)言。下面，圍繞確保實現(xiàn)開門紅，我講三點意見。
一、要珍惜春光開好局
一年之計在于春，春天既是播種的季節(jié)，也是希望的季節(jié)。春光易逝，我們要加倍珍惜。三次黨代會繪就了建設魅力的宏偉藍圖，今年是建設魅力的開局之年，第一年開好頭，第二年、第三年的工作就有了好基礎。今年也是迎接黨的xx大勝利召開之年，做好今年工作意義重大。2月份馬上就要結束了，全年時間的六分之一馬上就快過去了，我們必須倍加珍惜春光，切實增強時不我待的緊迫感，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。春節(jié)七天長假，同志們已經(jīng)進行了放松、休息，現(xiàn)在必須立即投身到工作中去。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠、絲毫放松。市委提出當好中原崛起生力軍、建設魅力，實現(xiàn)三大跨越，推動三大建設，任重而道遠。我們務必克服不到十五年不完，年未過完懶干事的老習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復，從今天開始，形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續(xù)建設。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序，嚴格請銷假制度。年前，市委、市政府出臺了轉變干部作風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出五個禁止、十個不準，社會反響很好。從普通群眾到機關干部，從一般干部到各級領導都廣泛贊同，省委領導也給予了充分肯定，國內(nèi)外多家媒體對此作了正面報道，網(wǎng)絡上很多帖子贊揚了我們的做法，也有一些帖子對我們能否長期堅持下去，表示疑惑。這種擔憂是有一定道理的。實行禁酒令不是第一個，也不是唯一一個，但是開局開得這么好的，我們算一個。禁酒令說起來簡單，但一些地方只是說說拉倒、紙上談兵，執(zhí)行不起來，堅持不下去。
年前，我們對違反五個禁止、十個不準的人和事進行了曝光和處理，幾名定了不干、弄虛作假的干部已被免職。我們不想處理任何一個人，希望大家都能做到令行禁止。但是，如果做不到，我們也絕不姑息、放縱任何一個人。我可以負責地告訴大家，本屆市委不但要硬起手腕抓作風建設，而且將堅定不移地、堅持不懈地、一以貫之地把這項工作抓下去。年后上班第一天，再次強調(diào)作風建設，就是要把這項工作深入持久地開展下去。今天會議結束后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行檢查。在本屆市委期間，督查組是常設的，要長期堅持明查暗訪，查出問題可以馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上，希望每一位領導干部都做知行的模范，市委常委要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部也要率先垂范。
第三，任務繁重，工作要迅速部署。本著早部署、早見效的思路，市委在春節(jié)前先后召開了市委經(jīng)濟工作會議、三屆二次全會、政法工作會議、宣傳工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的是給大家騰出更多的時間和精力，早抓落實，快求突破。各地安排全年工作的會議、各部門專業(yè)工作會議都要盡早召開，各單位內(nèi)部總結、評比、表彰活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力。對于季節(jié)不等人的工作要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。特別要注意的是，今年氣溫高，春天來的早，一定要抓住農(nóng)時，不誤農(nóng)時。
二、要突出重點開好局
面對千頭萬緒的各項工作，我們各級干部既要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，更重要突出重點。著名數(shù)學家華羅庚在《統(tǒng)籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例，說明統(tǒng)籌之效。毛澤東同志有句名言：沒有重點就沒有政策。各級干部要學會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關系，找準結合點和切入點，做到兩不誤，兩促進。
第一，要突出項目建設這個重點。項目是經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，是拉動經(jīng)濟增長最直接、最有效的手段
。從這個意義上講，上項目是抓經(jīng)濟發(fā)展的第一要務，是重點之重點，中心之中心。從剛才的發(fā)言看，許多縣區(qū)春節(jié)不忘招商，春節(jié)不忘引資，值得表揚。節(jié)后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農(nóng)業(yè)、水利等重大基礎設施項目，爭取富有科技含量、適合發(fā)展的工業(yè)項目。要發(fā)揮的人力、土地、資源、環(huán)境等優(yōu)勢，吸引更多項目。我們計劃今年召開縣域經(jīng)濟工作會議，逐個縣區(qū)參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇23
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好！
微風拂面，春意融融。今天我們終于迎來了盼望已久的小學最尊貴的客人——團縣委、縣科協(xié)、縣教體局、一小的各位領導和老師們。首先，我謹代表小學的全體師生對你們的遠道而來表示熱烈的歡迎，對你們一路的顛簸辛苦表示誠摯的`問候，對你們的蒞臨指導表示最衷心的感謝！
我們小學地處沂南縣西北部，占地面積14400平方米，現(xiàn)有14個教學班，在校學生500余人，教職工51人。
小學地處偏僻，師資力量薄弱。近幾年來，我們在上級領導的大力支持下，學校秉承“關注教師專業(yè)成長，培養(yǎng)學生良好習慣，著力構建高效課堂”的辦學宗旨，在教育教學中，不斷創(chuàng)新，積極探索，完善教學方法，促進教師專業(yè)成長，指導課堂教學實踐，教學成績逐年攀升，同時我們還將開展樂器、剪紙等特色教學，促進學生各個方面的全面發(fā)展。今天能和貴校聯(lián)誼，正是我們學習提升的大好機會，你們不辭辛勞地到來，我們更是萬分感激。
因為對教育的執(zhí)著和關愛，今天我們相聚一起。城鄉(xiāng)聯(lián)誼是我校發(fā)展史上的一件大事，更是一件好事。我深信，你們將不吝言辭，把你們那先進的教學理念、超前的學校管理、高超的教學藝術傳授給我們，你們愛心散播的種子將會在我們高湖小學這片土地上深深地扎根發(fā)芽，并長成參天大樹！
群山見證，你們的本次西部山區(qū)之行一定會給我們帶來前進的動力；清風陪行，我們兩校的友誼在歲月的長河中必將成為珍貴的永恒！最后歡迎大家常來高湖小學，并衷心祝愿你們及家人兔年馬到成功，工作順利，幸福安康！
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇24
敬愛的各位同胞們：
大家下午好，在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情站在這里，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。
首先，我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們!
其次，我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協(xié)助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現(xiàn)如今的成績。希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支持。
回顧過去的.一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情，到后期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終于，我們在最初零客戶儲備的狀況下，實現(xiàn)了荊門地產(chǎn)項目銷量最佳的目標，成為荊門人氣最高、最受矚目的項目�？梢哉f這是一個奇跡，一個萬達速度的奇跡，一個城市商業(yè)變革的奇跡，更是每一個荊門萬達人自我超越的奇跡。
過去的一年，公司的同胞們都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，讓我們的項目在荊門一炮而紅，從營銷中心開放到各個產(chǎn)品開盤再到領導視察、工地開放日等，萬達每一場活動都是人氣爆棚，座無虛席。除了銷量的成績，在與荊門其他企事業(yè)的聯(lián)誼上，我們也博得滿堂彩。銀行、保險、醫(yī)院、商會、茶協(xié)等，我們用最真誠的態(tài)度結交廣大荊門有識之士，希望在未來了日子里能夠合作共贏。
盤點過去，展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，宏觀市場轉入了機遇期和變革期。在市場競爭激烈、國家調(diào)控不利等多重壓力下，我們將面臨更嚴峻的考驗。但我們會順應新形勢、新變化，加強管理，拓展市場，最終順利實現(xiàn)全年目標和任務。我們會充分利用公司現(xiàn)有優(yōu)勢，挖掘資源、整合資源，進一步拓展市場，突破銷售瓶頸，在集團領導的支持下使公司的品牌形象進一步深入人心，以促成最終銷售。
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起它的巨大翅膀。萬達就是托負起我們在座每一位巨翅的千萬股雄風，當然萬達也會因為巨翅的翱翔而更加遒勁有力。志存高遠的萬達人將用自己的智慧與勤奮支撐萬達的展翅騰飛，萬達愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與萬達共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪的說：我們創(chuàng)造了荊門的商業(yè)傳奇，我們助力了荊門商業(yè)從平凡走向卓越的新航程!
最后，在這辭舊迎新的日子�，F(xiàn)場所有的同事朋友們新的一年里，工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!謝謝大家!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇25
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝愿，祝賀大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過往的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨側重重困難，外部市場的劇烈競爭，內(nèi)部裝備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠牢牢的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不伏輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是獲得了一個豐收的20xx！我們逾額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的'成功，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿看寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑很多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝賀全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇26
各位朋友、親愛的同事們： 大家新年好!
今天我們聚集一堂，剛過去的一年，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展最 為困難的一年，也是*公司發(fā)展過程中極為重要而又不平凡的 一年。在這一年里，公司迎難而上，加大基礎設施的建設，新擴 建 60 萬噸蘭炭爐，職工宿舍樓、職工餐廳、職工澡堂等項目， 使我公司成為我縣僅存的兩家煤化工企業(yè)之一，確保 20xx 年生 產(chǎn)的順利進行， 公司的發(fā)展離不開每一位員工兢兢業(yè)業(yè)地忘我付 出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有今天的發(fā)展，沒有你們一 如既往的努力，也就不可能有**公司更加輝煌燦爛的明天! 充滿希望的 20xx年即將到來，新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存， 希望與困難同在，擺在我們面前的任務依然會十分艱巨。
希望大 家保留過去好的品質(zhì)，積極創(chuàng)新，揚長避短，同心同力，精誠合 作，把工作做踏實， 新的一年孕育新的希望，讓我們以昂揚飽滿的精神狀態(tài)，同 心協(xié)力，奮力拼搏，大步邁進 20xx。 最后，恭祝大家在新的一年里幸福安康，工作順利，闔家幸 福，萬事如意!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇27
各位領導、同志們：
根據(jù)會議的安排，我就近年來我縣科技工作講三點意見。
一、傳達市科學技術獎勵大會精神
20xx年10月23日，市委、市政府召開了全市科學技術獎勵大會，總結部署全市科技工作，并對20__年度市科學技術進步獎獲獎單位和個人進行了表彰。市科技局張才明局長做了《20__年度XX市科學技術進步獎評審工作報告》，蘭茵副市長宣讀了《關于頒發(fā)20__年度XX市科技進步獎的通報》，鄭振濤書記做了總結講話，并對我市科技工作提出了三點意見：一是要增強科技創(chuàng)新的責任感和緊迫感；二是要強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，推動科技與產(chǎn)業(yè)深度結合，加強科技創(chuàng)新平臺建設，加強科技人才隊伍建設，力爭我市科技創(chuàng)新工作取得新突破；三是要落實好科技創(chuàng)新工作三個措施：加強對科技創(chuàng)新的領導，加強對科技創(chuàng)新的投入，加強對科技創(chuàng)新的宣傳。
二、近年來我縣科技工作取得的主要成績
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技部門的大力支持下，我縣科技工作以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，以提升科技支撐能力為重點，以建立企業(yè)科技創(chuàng)新體系為抓手，著力營造科技強縣濃厚氛圍，為建設生態(tài)始興提供了強有力的科技支撐。
（一）加大科普宣傳力度，營造濃郁的學科學、講科學、用科學社會氛圍。
近年來，我縣通過各種宣傳媒體和渠道，結合“科技活動月”活動，把黨和國家的有關方針政策、工農(nóng)業(yè)科技知識、科技成果的推廣應用等宣傳到千家萬戶。兩年來共出版科普宣傳櫥窗24期，發(fā)放科普掛圖100多套；組織了500多名科技人員開展科技集市和送科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放各種科技資料（書籍）35000多份，接受咨詢18000人次，解決各種技術難題500多宗。
（二）強化科技項目管理，做好科技項目申報工作。
1.立足于我縣科技工作的實際，在科技計劃項目方面，我縣深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企事業(yè)單位開展調(diào)研，做好項目儲備工作，建立項目申報平臺，確定重點申報項目，指導項目單位申報，并及時組織上報。近年來，共征集項目56個，其中獲得市級立項7個，省級立項9個，國家級立項1個，獲得資金支持469萬元。
2.加強了對所有立項項目實行定期的跟蹤管理，制定了項目實施的定期報告制度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有力地保障了項目的實施。對已到期的項目，積極協(xié)助省市科技部門組織結題驗收。近年來，共對已到期的19個立項項目進行了驗收，并全部通過驗收。
（三）加強科技成果管理，做好科技轉化工作。
為充分調(diào)動和發(fā)揮科技人員的積極性和創(chuàng)造性,獎勵應用科學技術推動縣域經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的集體和個人,我縣重新修訂了《XX縣科學技術進步獎勵辦法》，加大了獎勵力度。20__年我縣獲市級科技進步獎4項，共有9個科技進步項目獲縣級獎勵。
（四）抓好專業(yè)鎮(zhèn)的建設，以點帶面，全面促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
在上級科技部門的大力支持下，我縣進一步加大專業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)新平臺建設，以羅壩鎮(zhèn)和城南鎮(zhèn)兩個省級技術創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)為重點，加大科技培育的力度，多方籌集科技示范推廣經(jīng)費，加大新技術的示范推廣投入，以點帶面，取得了顯著的成效。目前形成了以羅壩鎮(zhèn)的蠶桑、城南鎮(zhèn)的蔬菜、馬市鎮(zhèn)的黃煙、太平鎮(zhèn)的水果、頓崗鎮(zhèn)的馬蒂、澄江鎮(zhèn)的中草藥種植為主的特色農(nóng)業(yè)格局，基本形成了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了強有力的保障。
（五）加強知識產(chǎn)權保護，提高企業(yè)核心競爭力。
一是利用“科技活動周”、“保護知識產(chǎn)權宣傳周”暨“4.26世界知識產(chǎn)權日”等開展宣傳活動，采取多形式、多渠道進行廣泛宣傳。深入到企業(yè)宣傳知識產(chǎn)權保護知識，提高企業(yè)人員知識產(chǎn)權保護意識，鼓勵他們積極申報專利。二是重新修訂了《XX縣專利申請資助管理辦法》及其“實施細則”，大大提高了專利申請人的積極性。20__年，市科技局下達給我縣專利申請建議指標為73個，我縣1至11月份就已完成163個專利申請，提前完成了任務。
（六）加強宣傳演練，防震減災工作獲得新進步。
一是積極開展防震減災知識宣傳工作。在防災減災宣傳周，利用“5.18地震紀念日”活動，廣泛開展防震減災科普知識宣傳，在科普長廊刊登了“農(nóng)村建房抗震知識掛圖”，向群眾派發(fā)了“廣東省農(nóng)村民居地震安全示范工程培訓手冊”及有關技術資料、讀本200多冊，有效增強了群眾的防災減災意識和避災自救技能。二是配備防震減災助理員。通過縣科技局的協(xié)調(diào)，為縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會配備了防震減災助理員，積極開展防震減災知識宣傳及地震群測群防等工作。
（七）多方配合，順利通過省市和國家科技進步考核。
加強縣科技部門與相關部門協(xié)調(diào)溝通，認真組織科技進步考核材料，順利通過每兩年一次的國家科技進步考核和每年一次的市級科技進步考核。
三、今后我縣科技工作的發(fā)展思路
（一）加快科技成果推廣應用和產(chǎn)業(yè)化建設，創(chuàng)新科技成果轉化機制。
圍繞我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，以科技成果推廣應用和產(chǎn)業(yè)化建設為主線，積極探索和建立科技成果轉化的新機制。積極推進產(chǎn)學研結合，增強獲取、推廣應用科技成果的能力�？h屬涉工、涉農(nóng)部門，要積極與大專院校和科研院所取得緊密聯(lián)系，建立合作機制。積極抓好農(nóng)業(yè)先進成熟適用新品種、新技術、新產(chǎn)品和工業(yè)企業(yè)共性技術的技術推廣應用，特別要加強高新技術的應用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極推廣應用科技成果，盡快提升依靠科技發(fā)展經(jīng)濟的能力�？h科技部門要加強科技成果引進、試驗、示范管理，加強科技成果轉化。
（二）抓好農(nóng)業(yè)技術應用示范，加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣屬涉農(nóng)部門，要把依靠科技進步促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收作為一項重要工作，發(fā)展“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全”的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。重點圍繞我縣黃煙、蠶桑、蔬菜、水果、水稻等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建立科技進步示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科技示范基地，引進、示范、推廣先進技術，改造提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。著力開展農(nóng)產(chǎn)品加工科技專項工作，積極培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，大力提高科技對農(nóng)村經(jīng)濟增長的貢獻率，實現(xiàn)增產(chǎn)增收。
（三）積極扶持和發(fā)展科技型中小企業(yè)。
縣科技、經(jīng)信、財政等部門要各司其職，切實做好對中小企業(yè)的科技服務工作，引導成立各類技術服務機構，為中小企業(yè)提供技術信息，促進科技成果轉化，實現(xiàn)企業(yè)技術、產(chǎn)品升級。引導中小企業(yè)加強與高等院校、科研機構的聯(lián)系合作，鼓勵企業(yè)引進、吸收先進技術，開發(fā)新產(chǎn)品，應用新工藝，更換新裝備，推進技術、生產(chǎn)和管理信息化，增強市場競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。鼓勵各類科技人員領辦、創(chuàng)辦科技型民營企業(yè)，促進我縣經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。
（四）深入征集科技項目，加大項目申報力度。
科技計劃項目建設工作是科技進步服務于經(jīng)濟建設的切入點，是科技工作重中之重。科技部門要解放思想，理清思路，加強科技計劃項目管理業(yè)務學習，提高管理水平。研究、吃透省、市科技計劃項目操作程序等業(yè)務知識，深入企業(yè)科技示范基地調(diào)研，了解企業(yè)和農(nóng)民對技術的需求，指導企業(yè)運用現(xiàn)代高新技術，推廣應用先進科技成果，開展引智、引資、引技和技術創(chuàng)新，做好科技計劃項目篩選、論證、包裝和申報等工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直有關部門以及各企業(yè)要立足創(chuàng)新和發(fā)展兩大主題，重點在企業(yè)技術創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和科技成果轉化項目等方面充分挖掘科技計劃項目，積極申報。
（五）精心準備，迎接省市和國家科技考核。
科技進步考核是國家、省、市對一個地區(qū)科技進步工作最科學、最權威的評價，并已成為衡量一個地區(qū)綜合科技實力、綜合競爭力和可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展能力的標志性評價。從20__年起，XX市實行由市委組織部牽頭，對各縣（市、區(qū)）進行一年一度的`科技進步考核，考核結果與縣域經(jīng)濟考核掛鉤，實行一票否決制。國家科技部對各縣（市、區(qū)）進行兩年一次的科技進步考核，考核的結果將作為部分科技項目申報的必備條件，能否通過省市和國家的科技進步考核將關系重大。各相關部門要積極協(xié)助、鼎力支持，對照國家和省市對科技進步工作的要求，認真細致地做好各項科技工作，力爭使我縣科技工作邁上新臺階。
（六）繼續(xù)抓好led照明產(chǎn)品的推廣應用工作。
根據(jù)《XX縣推廣應用led照明產(chǎn)品工作總體方案》的部署和安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各單位要嚴格按照簽署的《XX縣推廣應用led照明產(chǎn)品工作責任書》的要求，完成公共照明領域普及l(fā)ed照明產(chǎn)品的任務。縣led照明產(chǎn)品推廣應用工作領導小組辦公室要對各有關單位進行檢查督導，重點督促檢查由財政出資建設的，為社會公眾服務的道路照明、景觀照明和廣場照明等照明工作的led照明示范推廣工作進展情況。宣傳媒體部門要通過傳媒報道，加大對led照明產(chǎn)品的宣傳力度，提高人民群眾對led照明產(chǎn)品節(jié)能效果的認知度和關注度，強化全社會節(jié)能減排意識。節(jié)能部門要通過組織產(chǎn)品展示、技術論壇等形式的宣傳活動，宣傳和推廣高效節(jié)能的led照明產(chǎn)品，營造發(fā)展led照明產(chǎn)業(yè)的良好環(huán)境。
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇28
各位領導、同志們：
今日我們在這里召開醫(yī)保電子憑證推廣應用工作推動會暨業(yè)務培訓會議，今日會議的主要目的：一是深化貫徹重要決策部署，加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務”，提高醫(yī)療服務效率，改善群眾體驗，實現(xiàn)人民對高質(zhì)量醫(yī)保服務的期盼。二是通過集中業(yè)務培訓進一步推動醫(yī)保電子憑證推廣激活應用工作，全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時代進入掃碼時代和刷臉時代的新紀元，助力社會市域治理現(xiàn)代化建設新亮點，提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務經(jīng)辦實力。三是統(tǒng)一思想。在我縣推廣進度全面落后的狀況下，動員全縣上下同心協(xié)力、真抓實干，推動醫(yī)保電子憑證推廣應用工作如期完成。
下面，我就如何進一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應用工作講3點看法。
一、統(tǒng)一步調(diào)，充分相識激活運用醫(yī)保電子憑證的重大意義
隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大，“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”的發(fā)展日新月異，傳統(tǒng)的實體卡已經(jīng)不能滿意參保群眾大量異地和線上服務的需求，國家醫(yī)保局適時推出醫(yī)保電子憑證線上應用，意義重大。
一是醫(yī)保電子憑證是回應民生的創(chuàng)新之舉。醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標識，是打通醫(yī)保線上服務的金鑰匙，可實現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥，異地就醫(yī)線上備案、異地就醫(yī)實時結算等多種醫(yī)保服務，削減窗口排隊、反復跑腿，足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務的全部功能，真正實現(xiàn)“一碼在手，全國通用”。詳細功能和優(yōu)勢接下來的培訓還會做具體介紹，請大家仔細學習。
二是醫(yī)保電子憑證是信息建設的關鍵之招。沒有信息化，就沒有現(xiàn)代化。推廣醫(yī)保電子憑證，是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設的詳細要求，也是“數(shù)字云南”的應有之義，云南省作為全國醫(yī)保電子憑證其次批試點省份，5月15日正式上線啟動。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動儀式，根據(jù)省、市工作部署，12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%，明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證，明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動醫(yī)保電子憑證激活工作以來，取得了肯定成效。但是接近12月底的時間節(jié)點，離市政府的要求還有很大差距，推廣進度比較遲緩。因此，全縣上下要引起高度重視，利用今年還剩下最終一個月，集中時間、集中力氣、集中攻堅，扎實推動醫(yī)保電子憑證激活應用，打一場醫(yī)保電子憑證激活任務趕超仗，確保按時完成市局下達我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標任務。
二、認清形勢，比照要求分析推廣工作存在的問題和困難
截至11月27日，我縣累計激活人數(shù)27777，激活率僅為4.53%，排名全市倒數(shù)第一。距離20xx年底30%的目標任務，還差15.84萬人，距離80%的目標任務還差46.48萬人，形勢不容樂觀。依據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求，上報各單位電子憑證激活狀況，全縣只有22家單位上報了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活狀況統(tǒng)計表》。
剛才，從通報狀況來看，全縣醫(yī)保電子憑證推廣應用工作進展緩慢、進度滯后。表現(xiàn)在：一是激活率普遍較低，全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務很不志向，除了街道完成稍高外，其余個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）激活率全部在以下。截止昨天，全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人，排名，距離完成市局下達我縣萬人的激活目標還有很大差距。
二是思想相識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應用工作當做一項重要政治任務，對醫(yī)保電子憑證的`推廣激活應用工作的重要性、緊迫性相識站位不高，應付思想較為嚴峻，導致我縣激活應用工作停滯不前。
三是宣揚力度不夠。群眾知曉率和參加度不高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣揚方式比較單一，須要進一步創(chuàng)新�？h直、企事業(yè)單位僅限在職職工，沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活運用。醫(yī)療機構也沒有要求患者及購藥群眾激活進行掃碼付費。四是結算率明顯偏低，協(xié)議定點醫(yī)藥機構運用醫(yī)保電子憑證結算醫(yī)保費用比例不高，醫(yī)保電子憑證的運用率偏低。當然，這里面也存在統(tǒng)計口徑誤差，可能某個定點是開通了，但始終沒有運用結算記錄，系統(tǒng)查詢不到，默認還沒有開通。
三、壓實責任，如期完成醫(yī)保電子憑證推廣應用工作任務
（一）加強組織再領導
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、部門、企事業(yè)單位參會領導，請你們回去后，剛好跟主要領導匯報，把這項工作作為當前一項政治任務，帶頭探討，細化措施，組建專班，明確責任和時限要求，做到有人抓、有人管，還有有人干的工作局面，按時保質(zhì)按量完成此項工作任務。
一是請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道實現(xiàn)全部村、組干部全員激活運用，并召開村小組會議進行學習傳達，引導廣闊參保群眾激活運用。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的30%，20xx年6月底激活率達80%以上，20xx年底前實現(xiàn)全覆蓋。
二是請縣直各部門、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工，含離退休人員及直系親屬，做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達100%，并把激活狀況統(tǒng)計狀況按要求上報。
三是請縣衛(wèi)生健康部門落實好縣域內(nèi)醫(yī)療機構全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應用，切實把惠民便民的好事、實事做好做細。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院（服務中心）要利用村醫(yī)渠道，對村衛(wèi)生室、服務站工作人員進行培訓，確保各村、組人員就醫(yī)購藥激活率達100%。
四是請縣教化體育局牽頭組織，在做好全縣各學校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應用的同時，要求在校就讀學生醫(yī)療電子憑證100%激活，結合“小手牽大手”活動，提倡學生動員家長激活應用。
五是縣醫(yī)療保障局要督促指導我們縣協(xié)議醫(yī)藥機構推動全縣醫(yī)保電子憑證激活應用工作。各定點醫(yī)療機構、診所、零售藥店要將此項工作作為今年一項便民惠民重點工程來抓，確保參保人員就診購藥激活率達100%，同時做好設備調(diào)試工作，便利參保群眾運用。下一步，電子支付憑證應用將和定點醫(yī)療機構門診結算率、住院結算率，定點零售藥店結算率掛鉤。對沒有按要求穩(wěn)步推動醫(yī)保電子憑證結算的，達不到結算率目標任務的醫(yī)藥機構，我們將視情節(jié)賜予約談，暫緩、停止撥付醫(yī)�；穑瑫和ａt(yī)保協(xié)議結算資格1—3個月的處理。
（二）加強宣揚再引導
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、各部門、企事業(yè)單位要加強宣揚，營造醫(yī)保憑證推廣運用的良好氛圍，讓廣闊群眾了解醫(yī)保憑證是什么，怎么激活，解決不敢用、不會用、用不慣的問題。
通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ微信群等新型媒體。在各醫(yī)保服務窗口、經(jīng)辦場所，設置宣揚展板、張貼宣揚海報，發(fā)放宣揚資料、LED屏幕展示。還可以通過門戶入口引流，在第三方渠道服務商線上平臺首頁展示，微信、支付寶、金融機構等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈式網(wǎng)進行推廣。特殊是定點醫(yī)藥機構要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強的特點，結合自身行業(yè)特性在定點醫(yī)藥機構對參保人員進行宣揚推廣�？傊�，“不管黑貓白貓，拿到耗子的就是好貓”，請大家開動腦筋，各顯神通。
（三）把握時間節(jié)點。
全面推廣應用醫(yī)保電子憑證，涉及面廣，責任重大，任務艱難，須要多方協(xié)作、合力推動。依據(jù)全市醫(yī)保電子憑證應用推廣啟動會上的工作要求，
一是針對醫(yī)藥機構。12月底前全部定點醫(yī)藥機構要全部接入醫(yī)保電子憑證應用，實現(xiàn)線下掃碼支付功能。
二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%，明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證，明年年底100%的全覆蓋推廣。
（四）加快改造再推動。
醫(yī)保電子憑證有豐富的應用場景，群眾在家門口、在村衛(wèi)生室能順當運用醫(yī)保電子憑證，體會到便捷、高效、平安的醫(yī)保服務后，群眾自然情愿運用，當然激活人數(shù)往往也就上去了。我縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構開通運用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達到100%，各定點藥店、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商，加快接口改造，確保醫(yī)保電子憑證上線啟用，實現(xiàn)全縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構掃碼就醫(yī)、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民運用醫(yī)保電子憑證的場景大部分在基層醫(yī)療機構，特殊是在村衛(wèi)生室。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設備。
同志們，今日的會議，既是工作落實推動會，也是目標任務沖刺會，完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應用工作時間緊迫、任務艱難。我堅信，只要我們大家迎難而上、勇于擔當，奮起直追、攻堅克難，就肯定打好這場趕超仗、沖刺仗，確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務。 感謝大家！
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇29
尊敬的全體教官們、老師們、同學們：
大家好！
今天，我們在這里隆重舉行XX級六年級學生軍訓動員大會，在此，我謹代表校領導和全體師生，向前來參訓的教官們表示崇高的敬意！向辛勤工作的班主任及老師們表示衷心的感謝！
中學時期是人生的黃金時期，不是小學的簡單延續(xù)，而是一種轉折和爬坡，更是邁出自己迅速成長的第一步，也是我們?nèi)松^、價值觀形成的時期，所以，面對新的生活，需要我們要重新定位自己，打造自己。
軍訓，就是我們步入中學生活的第一課，也將成為我們?nèi)松鷼v程中一段最寶貴的經(jīng)歷。軍訓是我們中學生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。五天艱苦的訓練，能讓我們懂得吃苦，學會吃苦，磨練出頑強的意志品質(zhì)，訓練出嚴密的組織性和紀律性，塑造出軍人般的'精神氣質(zhì)。我相信在的軍訓中，同學們一定能以積極的態(tài)度對待軍訓，以昂揚的斗志投入軍訓，鍛煉自己的體魄，提升自己的素質(zhì)，塑造一個全新的自己。
為保證軍訓順利進行，在這里向大家提出3點要求：
一、希望全體參訓同學嚴格訓練，服從命令。繼承和發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，用實際行動展現(xiàn)我校學生的良好形象。
二、希望參訓各班班主任樹立安全意識，堅守在訓練場上，隨時了解掌握學生的思想狀況和訓練情況，及時做好同學們的思想工作， 保證每位學生都能精神飽滿、積極主動的參加軍訓。
三、希望各位教官在軍訓中對學生要大膽管理，嚴格要求，在軍訓及生活方面有什么問題，請及時提出，以便及時解決。我相信，有大家的共同努力，我們的軍訓工作一定會達到預期的效果。
最后，預祝同學們在軍訓中取得好成績，圓滿完成軍訓任務。 謝謝大家！
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇30
各位同志們：
今天我們利用這次培訓班的機會，邀請新當選的甘肅省勞動模范，一個由普通農(nóng)民成長為非公企業(yè)家的鄭文山同志為大家做一場先進事跡報告。
勞動模范作為勞動群眾的杰出代表，為實現(xiàn)美好的“中國夢”作出了突出貢獻。他們在長期的辛勤勞動和工作實踐中，吃苦耐勞、默默奉獻，先天下之憂而憂、后天下之樂而樂。他們是崗位的`奉獻者、行業(yè)的先行者、時代的領跑者。他們用自己的模范行動，生動地詮釋了勞動光榮、創(chuàng)造偉大的豐富內(nèi)涵。黨和人民要感謝勞動模范，全社會都要向勞動模范學習。現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎鄭文山同志上臺為我們做報告。
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剛才，鄭文山勞模，用樸實的語言介紹了他的先進事跡。聽了他的事跡，我感到，做勞模難，難在勞模要付出很多，失去很多。李瑞環(huán)曾是50年代的全國勞模，從一個普通建設工人，經(jīng)過勤奮、忘我和卓有成效的工作，一步一個腳印，走上了中央政治局、全國政協(xié)主席崗位，當年他在即將退下來的告別演說中，形容勞模是三干三多，即干得多、干得快、干得好，流汗多、吃虧多、貢獻多。
說明勞模是實實在在干出來的，只有這樣，才能成為時代的標桿和勞動的典范，才得得到群眾的認同，受到群眾的敬仰。
同志們，偉大的事業(yè)孕育著偉大的精神，偉大的精神推動著偉大的事業(yè)。讓我們在偉大的勞模精神的激勵和鼓舞下，在各自的工作崗位上，求真務實、銳意進取，為建設美麗康縣、美麗鄉(xiāng)村，作出新業(yè)績，建立新功勛！勞模事跡報告會結束，謝謝大家！
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇31
各位同仁、各位商界朋友：
很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關營銷的方方面面，關于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道，今年4月份，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：
一、一年來營銷方面的工作總結
在這里，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網(wǎng)絡已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破，目前網(wǎng)絡有10多家，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代，都說商場如戰(zhàn)場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!我們?nèi)〉眠@些業(yè)績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝!二、公司未來的營銷方向和重點：
談到營銷也許每個人都明白是怎么回事，但是營銷其實是個非常復雜的系統(tǒng)工程，包括市場、銷售、財務、售后、運營平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成，任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害，其中最重要就是銷售和市場，市場就是經(jīng)營品牌、銷售就是銷售產(chǎn)品，兩者的結合就是營銷這個名詞的來源，簡單的說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品。剛才陳列總經(jīng)理也明確了，公司未來的發(fā)展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的，我的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點：
其一、肯定有的做，沒的做的.話大家不可能都往這方面想，而且非常值得去做!因為市場的需求是非常巨大的，市場對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間。
其二、我們并不一定非要采取其他品牌運作的模式，但是可以借鑒，適合自己的模式才是最重要;
其三、市場也同時給我們敲響了警鐘，給我們的時間不多了，在未來3年內(nèi)，如果我們品牌化還不成功，形勢將是極其嚴重的，我們的生存空間在哪里?幸運的是，通過前期的試運行，我們找到了一條屬于自己的路。
能等方面作出全面的調(diào)整;另一方面，在煙機和灶具上面，我們會加強大品牌的市場調(diào)研工作，保持能夠跟上市場的節(jié)奏，并適當?shù)淖灾骰�。簡單的說就是三個一工程：一鞏固、一重點、一保持。
以上就是今天我和分享的一些內(nèi)容，謝謝大家!
2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇32
教官、同學：
今天，我們在這里舉行軍訓匯報表演儀式，檢閱我們這支年輕而富于朝氣的軍隊。一周的軍訓生活即將化為圓滿的成果，一周的軍訓生活也即將成為美好的回憶。這次軍訓進展迅速，而成效顯著，得益于內(nèi)鄉(xiāng)縣人民武裝部的大力支持，得益于每班配備的素質(zhì)過硬、訓練有方的教官，得益于張參謀的周密計劃，合理安排，全程跟蹤，得益于全體班主任、體育教師強烈的事業(yè)心，高度的責任感和全身心的投入。為此，請允許我代表學校行政和參訓的29屆新生向各位教官、各位老師表示衷心的感謝！并向甘冒酷暑、刻苦訓練、嚴格自律的同學們表示親切的慰問！
幾天來，教官們言傳身教，教得認真、細致、耐心，對每一個動作都一絲不茍地做好示范，不厭其煩地指導、糾正，不畏烈日暴曬，任汗水打濕衣衫，受到了同學和老師們的稱贊，成為全體新同學學習的榜樣。
軍訓是一個成長的階梯，軍訓是一個人生難忘的階段。在一周的軍訓中，同學們吃苦耐勞，嚴于律已，頑強拼搏，表現(xiàn)出色。訓練場上，驕陽烈日，暈倒了，稍作休息，立即歸隊，帶病堅持訓練，輕傷不下火線者比比皆是；隊伍集合，動作敏捷；站立軍姿，滿身大汗，紋絲不動；隊列操練，停止間、行進間，動作、步伐規(guī)范；訓練場外，又能互相幫助，關心照顧，團結友愛；各班會操步伐整齊，隊伍雄壯，口號聲、軍歌聲聲震校園。處處展示出了軍人的颯爽英姿。
軍訓是一個嶄新的課堂，軍訓是一個火熱的熔爐。這次軍訓，讓我們領略了軍營的氛圍，感受了軍人的風采，擁有了軍人的情懷。進一步強化了國防意識，增強了愛國熱情。通過軍訓，同學們普遍增強了體質(zhì)，磨練了意志，鍛煉了抗挫品質(zhì)，培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，形成了良好紀律觀念，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己。通過軍訓，我們還增進了師生之間的了解和情感的溝通，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。
同學們，軍事訓練雖然苦，但正如孟子所說，只有“先苦其心志”，方能“增益起所不能”，只有經(jīng)過“苦”的洗滌，才能鑄就鋼鐵般的意志。豐富多彩的軍訓生活讓我們得到了全面鍛煉，使我們獲得了新的人生境界，有了更廣闊的視角。這次軍訓，許多同學寫下了“軍訓生活日記”，記下了這不平凡的六天，我想，這會成為我們成長歷程中閃光的一頁，照亮我們的人生之路。
軍訓即將結束，留給我們的是美好的回憶，是嚴格的組織紀律性和不怕苦不怕累的作風，是堅強的意志和不斷追求、勇往直前的精神，是強烈的愛國心和報效祖國的理想。它的影響是深遠的。因此，在以后緊張的學習生活中，我希望同學們以這次軍訓為起點，做到以下幾點：
1、把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行，過軍事化或準軍事化的'生活。
2、發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各項規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
3、感受軍人的愛國之情，培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立遠大理想，勇往直前，百折不撓。
4、珍惜這次軍訓經(jīng)歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜三年的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼博、奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。
5、增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結友愛，力爭在高中新的起跑線上大家整齊步伐，一同前進，從高一開始，打好全面進步的基礎力爭畢業(yè)時，人人都能實現(xiàn)進入高等學府的理想。
短暫而難忘的軍訓，我們在訓練場上邁開高中生活的第一步，明天我們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈我們的頭腦，我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不回，勤學苦練、甘灑汗水的訓練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。
在軍訓即將結束的時刻，我們有一個共同的感受，那就是—難忘軍訓生活，難忘教官風采。在此，讓我再一次代表學校對擔任軍訓的各位教官表示深深的敬意、誠摯的謝意和崇高的敬禮！
預祝軍訓匯報表演取得圓滿成功！祝同學們學習進步！
謝謝大家！