2024年會領導優(yōu)秀講話稿（精選29篇）

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇1

　　各位領導、各位同仁：

　　大家下午好!

　　世界末日，已經成為了傳說。堅信，是我們實現(xiàn)跨越的一年。公司歷經十余載的發(fā)展，已經在各個方面有了較為完善的制度與思路，無論是財務體系，還是倉庫管理，還是品牌架構，還是社會資源，還是人員儲備，還是發(fā)展思路等等都有了一定的體系和發(fā)展方向。尤其是后家電下鄉(xiāng)的發(fā)展方向，售后帶貨安裝、電子商務以及實體零售平臺的推進。這些舉措必將締造一個優(yōu)秀乃至卓越的代理平臺。所以我相信xx年一定是公司實現(xiàn)跨越的又一道分水嶺，而我們基層員工，所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作，為公司的跨越發(fā)展添磚加瓦。

　　我相信公司能夠實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必定能夠給員工提供更多的晉升平臺，為社會提供更多的就業(yè)機會，我們基層員工也一定可以分享到公司發(fā)展后的`成果。引用鄧爺爺?shù)脑捑褪恰鞍l(fā)展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣，一定要有發(fā)展的'眼觀;商場如戰(zhàn)場，瞬息萬變，再好的計劃也需要不停的變化，從運動學的觀點來看就是“只有變才是永恒的不變”不停的修正才能達到目的;完善自我，需要經常性的充電，以此來保持敏銳的眼觀和充沛的體能，來適應后家電下鄉(xiāng)時代，對基層業(yè)務的高素質要求，如此方可實現(xiàn)個人的跨越式發(fā)展。

　　讓我們團結一致，攜手跨越，實現(xiàn)公司、個人新的征程!

　　最后祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂!謝謝!

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇2

　　親愛的家人們：

　　大家齊聚一堂不容易,你們平時都在各自負責的店鋪工作，非常感謝大家在寶貝1+1各個店鋪的辛苦付出。

　　此次把大家召集在公司參加本次的會議，是因為20xx年將會是公司全力發(fā)展大直營大聯(lián)營體系的一年，也是注定在寶貝1+1歷史上留下濃墨重彩的一年。

　　在過去10年時間里,公司從一個小的批發(fā)檔口，成為了代理十余個全國知名品牌的省級代理商,并且xx年底在杭州組建了原創(chuàng)設計師團隊，從代理商更進一步成為生產制造商，并依托全省100余家終端門店的銷售渠道快速反應市場真正適銷的爆款、潮流款，快速提升商品銷售深度和高性價比，使公司接下來的大直營大聯(lián)營體系發(fā)展如虎添翼。今年我們的大直營及大聯(lián)營店鋪將會最低開業(yè)25家，努力爭取30家。公司需要大量的店長，大店長，大區(qū)主管，這些人將從你們當中晉升，你們都將是寶貝1+1的封疆大吏，將成為寶貝1+1的合伙人，享受分紅，實現(xiàn)精神、物資雙豐收。

　　公司已經制定了科學完善的營銷戰(zhàn)略,規(guī)劃布局全省大直營銷售網絡體系。接下來會有我們運營部的同事給大家分享，我就不說具體的太多。現(xiàn)在萬事齊備,充滿挑戰(zhàn)的銷售實戰(zhàn)即將開始!

　　接下來,馬上就是你們的主戰(zhàn)場!

　　銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它的作用,就會讓整個企業(yè)失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢。在座的各位銷售精英都是歷經沙場,身經百戰(zhàn)的銷售高手。寶貝1+1的未來,需要你們的堅持不懈和努力奮進!公司愿意成為一座舞臺,把充分的空間留給大家各顯其能。相信在大家的努力下,我們寶貝1+1將會在童裝行業(yè)內大放異彩,在業(yè)績上取得輝煌成就，讓我們的寶貝1+1成為行業(yè)標桿，成為潮童行業(yè)的“海底撈”。

　　20xx年是公司的啟動年、規(guī)范年、躍進年,是沉潛以行的一年,也是厚積薄發(fā)的一年。今天,是我們攜手向前的起點,我希望大家能夠恪守職責,與公司共命運、同呼吸,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,做到高效率、高標準、高要求,以飽滿的精神狀態(tài),為寶貝1+1開疆拓土,打好銷售攻堅戰(zhàn),開創(chuàng)全新天地。與此同時,公司也將謹守承諾,以累累碩果回報大家!

　　我堅信有大家這樣的精兵強將,只要我們齊心協(xié)力,并肩奮戰(zhàn),本著“正心、正行、正念”的信念,扎扎實實做服務,踏踏實實做品牌,就一定會創(chuàng)造出寶貝1+1全體家人的美好明天!

　　謝謝大家!

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇3

　　各位同事：

　　今天的天氣真好!就是太陽太大有點熱，大家忍受一下。(鼓掌，全場微笑)

　　目前工廠正值生產旺季，訂單多、訂單急，我希望各級干部帶領好本部門下屬員工打好旺季這場勝仗，做到忙而不亂、緊張有序，以最優(yōu)質的產品，最準時的速度將產品交給我們的消費者。

　　今天的早會，我想給各位講三點，希望每個人要自我認同"我很重要"，自我檢討"我還不夠"，自我激勵"我要努力"。

　　一、自我認同"我很重要"。我想問大家，對于一棵新生的樹苗，每一片葉子重不重要?重要!對于一個孕育的胚胎，每一段染色體碎片重不重要?重要!甚至直飛沖天的航天飛機，也可以因為一個油封橡皮圈的疏漏而凌空爆炸，你能說它不重要嗎?所以每一個崗位的員工都很重要，你操作的`每一道工序都很重要。比如說，我們每一支筆的密封圈如果裝得不好，就可能導致漏墨或者斷線;可能因為模具部的技術人員模具開得不好，就會導致注塑機打出來的料件不配套;也可能因為裝配員工操作的不規(guī)范，就會導致產品的不良。人因為存在而有價值，因為價值而存在。因此，每一個在職的__人，我們都很重要!(全場鼓掌)

　　二、自我檢討"我還不夠"。每一個員工，每一個干部，包括我，都要有一個檢討的心態(tài)，工作中要時刻想想，時刻問問：我還有哪些地方做得不夠呢?比如知識經驗不夠，工作紀律不夠，生產定額達成率不夠，管理嚴格方面不夠，對人親和不夠等等。每個人只要自我認識到"我還不夠"，用一個樂于檢討，樂于改善的心態(tài)，你才能進步，否則，你的工作，你的人生將可能永遠原地踏步，難以突破。

　　三、自我激勵"我要努力"。一個人有不足沒關系，有缺點沒關系，只要你認識到了就好!但最關鍵的是，光有認識沒有用，最重要是自我激勵"我要努力"，并付諸行動，做一個進步的人，做一個成功的人。我相信，你每天這樣，你一定會成功。大家想不想成功啊?

　　希望大家每天進步一小步，每月就會進步一大步，每年就會再上一個新臺階。

　　下面進行每月例行的全體品質宣誓：

　　我們莊嚴宣誓：

　　不斷創(chuàng)新，追求卓越，客戶滿意!

　　質量是我們的尊嚴，質量是我們的命脈。

　　我們堅決做到：

　　不收不良品，不做不良品，不出不良品。

　　(宣誓完畢!)

　　今天的早會開到這里，散會。

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇4

　　20xx年很快又過去了，新的一年已經迎在我們面前，今天我們召開這次會議，對過去一年的工作進行一個總結，并對新一年的工作打算作一明確交待，使公司全體員工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，使公司整體工作有新突破。從整體看，過去的一年公司經營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比同行業(yè)大多數(shù)企業(yè)相比，也不算差。歸結為一句話，有一定成績，產品和企業(yè)影響力越來越大，未來大有希望!這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人，向支持和關心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因為沒有大家的努力工作，沒有家人的關照和理解，沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。

　　在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于勞動密集型行業(yè)競爭形勢日益嚴峻，產品的同質越來越多、消費者越來越理性，競爭壓力越來越大，公司運營成本費用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展我想就公司自身建設方面談幾點想法，就四句話，樹立起：“長遠的經營意識、專業(yè)的員工隊伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.

　　1.長遠的經營意識

　　公司通過兩年的建設和經營，我們經營各方面的功能不斷完善，工藝技能和企業(yè)管理能力不斷提高，但經營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎，企業(yè)如果沒有長遠的經營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經營意識就會不在乎技術的連續(xù)和經驗的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質，最終的結果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠的發(fā)展目標,實施長期的人才戰(zhàn)略。當今社會的技術進步越來越快，技術的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實現(xiàn)公司長遠發(fā)展融入個人的人生目標，必須制定出長遠的、與公司發(fā)展相適應的個人人生規(guī)劃。

　　俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經營行為是提高企業(yè)長遠競爭力的關鍵手段。市場經濟本身便是一種信用經濟，誰的市場行為遵循誠信經營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經商”是我們公司為人為事長遠發(fā)展的座右銘。樹立長遠的誠信經營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務，使公司的綜合素質和服務水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。

　　新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設，克服新創(chuàng)型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成公司的管理、技術、人才、股份等的建設制度，讓我們的員工真正成為企業(yè)的能人，企業(yè)的主人，有強烈的榮譽感和歸宿感.此外公司還要逐步完善后勤保障制度，以進一步提高員工福利水平。員工宿舍由園外搬進園內，正在與政府協(xié)議，盡早恢復園內食堂并持久保持好的飯菜質量。

　　2.專業(yè)的員工隊伍

　　我們的企業(yè)更多的是通過產品與廣大消費者直接接觸，產品是我們公司員工生產出來的，產品的優(yōu)劣直接代表著我們企業(yè)和員工的整體形象。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細節(jié)都做到卓越，并且盡可能配以超出顧客期望的服務，把一個技能強、技術精、業(yè)務熟、服務優(yōu)、作風正的員工形象，展現(xiàn)在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學習型企業(yè)，建設創(chuàng)新型團隊，實施人才強企戰(zhàn)略，推進員工素質工程，不斷提高員工學習創(chuàng)新能力和競爭能力，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當前和今后一個長期的艱巨任務。

　　高素質的員工隊伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務和技術培訓，加強技能人才隊伍建設，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的能手，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學習業(yè)務技術的機會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技能標兵和技術人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。要努力營造學習創(chuàng)新的氛圍、構建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進全員全過程、全方位地學習風氣，打造學習型團隊，逐步實現(xiàn)“工作學習化、學習工作化”。實施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實現(xiàn)這一目標所必需的長效的人才隊伍.進一步營造“尊重品德，尊重誠信，尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技能，努力提高技能水平的熱情。從現(xiàn)在起再用3-5年的時間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質的團隊，一支不斷超越共同發(fā)展的團隊，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，相互鼓勵和幫助，同時又負責任顧大局的團隊，一支把目標變成行動而確保目標實現(xiàn)的團隊。

　　3.優(yōu)秀的企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質和風貌的，是代表這個集體個性,并經過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價值取向以及個性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機體運行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產經營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習慣、價值觀念和道德行為準則。同樣;不良的行為習慣和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。

　　創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點集中在產品和市場的開發(fā)以及產品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起;我們要建立并聚步完善一套責任清楚、獎懲合理的管理制度，綜合運用各種激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結合的機制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導執(zhí)行理念。發(fā)展營造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團隊精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的'凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景、使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。

　　企業(yè)文化的建設和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習慣;要不斷地激勵那些對團隊建設、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導人性化的管理，但確沒有完善一系列相應的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣、自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習慣和道德準則。

　　作為一名大紅福人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好?

　　只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施，或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。

　　新的一年里公司要在經營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內心情感盡量的表達出來,大家相互了解多了，自然就能調整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們大紅福企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。

　　4.良好的企業(yè)形象

　　企業(yè)形象——外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質量形象、產品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質標準、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網絡等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。

　　在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產品質量和價格的競爭，而且包括企業(yè)的技術能力、市場營銷能力、服務顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。

　　實際上，我們要應對并主導市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔當了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。

　　要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分。客觀地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調的言行，(今天在這里我就不一一數(shù)說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學規(guī)范和設計，更需要我們每一位員工的踐行�？梢钥隙ǖ卣f，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產生馳名世界的名牌產品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那M型的金黃色拱門標志，你就知道，麥當勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當勞的精美的食品、充滿笑容的服務生、優(yōu)質的服務和整潔無暇的用餐場所等等，這就體現(xiàn)了麥當勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓人們見到“大紅�！睒酥�,就知道那是我們大紅福人騰飛的夢想，并且很自然地將它與知名品牌鞋類產品聯(lián)想在一起。

　　中國有句古語叫“三思方舉步，百折不回頭”，當我們給自已的人生確定目標時，當我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當三思而后行。但是一旦我們確定了目標選準了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了“大紅福”這條船，那么，我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風險，但是我們要抓住發(fā)展機會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟，堅定長遠的經營意識，營造專業(yè)的員工隊伍，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!大紅福的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌。

　　最后，祝我們大紅福的全體員工們在新的一年里事業(yè)順達，萬事如意!祝大家新年快樂!心想事成!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝愿他們新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇5

　　尊敬的各位老領導、老前輩、老朋友：

　　今天是大年初二，我們利用各位領導回鄉(xiāng)團圓的機會，請大家一起聚一聚，主要是想表達三層意思：

　　第一層意思是祝福新年。在座的各位，都是生于射陽、心懷射陽的家鄉(xiāng)領導和老朋友，大家平時工作都很忙，很少能有時間聚一聚。

　　第二層意思是真誠感謝。過去的一年，全縣上下在縣委、縣政府的帶領下，積極應對復雜多變的宏觀經濟形勢，努力保持經濟平穩(wěn)增長，各項工作都取得了一定成效。這既是全縣干群共同努力的成果，同時更凝聚著各位領導心系家鄉(xiāng)、不忘故土的桑梓深情，同樣也飽含著各位客商攜手射陽、共謀發(fā)展的心血和汗水。各位領導無論身在何方，無論身居何職，無論工作多忙,始終心系家鄉(xiāng)發(fā)展，幫助家鄉(xiāng)跑辦項目手續(xù)、爭取專項資金、協(xié)調各方關系，默默無聞地為家鄉(xiāng)做了很多好事、實事。各位朋友遠離家鄉(xiāng)、扎根射陽，真正把射陽當作了“第二故鄉(xiāng)”，幫助射陽經濟建設，擴大了射陽在外的影響力。

　　第三層意思是懇請支持。射陽目前正處于奮力爬坡期，但我們有信心重振射陽的雄風，盡快實現(xiàn)跨越趕超、后來居上。節(jié)前我們召開了縣黨代會、人代會、政協(xié)會，在全面把握宏觀形勢、深入分析縣情實際的基礎上，提出了今年及今后一段時間的奮斗目標，明確了今年主攻“333”工程的主要任務。我們很清楚，要想實現(xiàn)跨越趕超、重振雄風的夢想，還有一段很長的路要走，必須依靠全縣上下團結奮斗、不懈努力，同時也極其依賴各位領導、各位朋友繼續(xù)關心支持。

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇6

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

　　在這充滿生機、孕育希望的美好季節(jié)，今天，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了市人民政府和市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業(yè)對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發(fā)展觀、踐行“三保一弘揚”精神的有效載體，是我市實施以“為”化“�！�、彎道超越

　　戰(zhàn)略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持我市勞動就業(yè)工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝！

　　為切實做好國際金融危機背景下的就業(yè)再就業(yè)工作，全力破解就業(yè)難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省范圍內實施“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優(yōu)勢，有針對性地組織開展就業(yè)服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業(yè)，有力地促進高校畢業(yè)生就業(yè)，有力地促進保企業(yè)保就業(yè)各項政策落實。

　　近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，在省市勞動保障部門的關心、支持下，我市始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定一批；積極開發(fā)公益性崗位，安置一批；加速發(fā)展緊抓項目，增加一批；拓寬勞務市場、加強職業(yè)培訓，促進一批，多措并舉破解就業(yè)難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全免費、就業(yè)全覆蓋、創(chuàng)業(yè)全幫扶”的思路，創(chuàng)造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)再就業(yè)難題。全市已有11。85萬名返鄉(xiāng)農民工實現(xiàn)了轉移就業(yè)，再就業(yè)率達99。16%，其中自主創(chuàng)業(yè)578人。

　　就業(yè)是民生之本、和諧之基。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關改革發(fā)展大局，事關社會和諧穩(wěn)定，事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作的.責任感和使命感，把就業(yè)再就業(yè)工作抓緊、抓實、抓出成效；希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境和濃厚氛圍；希望廣大求職者樹立正確的擇業(yè)觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創(chuàng)造美好的生活；也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業(yè)的發(fā)展！

　　最后，祝本次大會取得圓滿成功！

　　祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意！

　　祝所有求職者心想事成、生活美滿！

　　謝謝大家！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇7

　　各位董事、經理和員工朋友們：

　　大家下午好！

　　首先請允許我代表逸林假日酒店董事會向在場的諸位表示衷心的感謝和誠摯的問候！

　　酒店試業(yè)已經有一段時間，在此我感謝有三：一要感謝各級管理人員和員工獻計獻策，為酒店的經營方向奠定了堅實的基礎；二要感謝酒店全體員工精誠團結，在逸林的.日子里我們親如一家人；三要再謝全體員工能理解酒店，與酒店同甘共苦，共同為逸林的明天努力拼搏！

　　戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為逸林發(fā)展的基礎。信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展！名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是逸林威望！親即是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺！財是社會存在的物質基礎，也是企業(yè)存在和拼搏的目的！功指的是建功立業(yè)，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑，給你們發(fā)揮才能的機會，只要你們可以，四季桃源酒家的明天將由年輕的你們領導！

　　廣州市的現(xiàn)代化建設突飛猛進，白云區(qū)也是如火如荼，未來的競爭將更加激烈，作為廣州逸林假日酒店的具體運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但是困難與希望同在，在場的你們是支撐四季桃源酒家存在和運作的信心和源泉，面對挑戰(zhàn)，我堅信，四季桃源酒家必在市場上傲然挺立，擁有一方天空。為此，我們將攜四季桃源酒家全體員工奮力拼搏，奏響最強音，創(chuàng)造一個永不落幕的舞臺！

　　謝謝大家！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇8

　　各位來賓，各位同事們：

　　大家不好！

　　首先我祝大家新年快樂，我們走過了20xx年，收獲總是會有的，面對新的一年我相信大家都會有很多想法，過去的一年在我們全體員工的努力下，大家都做的非常不錯，這一年來還是有就很多收獲的，我們都在用心的做好這么一件事情，我相信大家能夠在今后的工作當中越來越好，在這全新的一年雖然取得了一些成績，但是我們還是需要努力的，這就像是一場比賽，我們稍作休息是為了補充體力，一旦停留久了，就會被別人超越，我們只爭第一。

　　回顧過去一年去的工作，我首先必須對大家作出確實，每一個xx員工都就是在為自己的工作努力奮斗著，為公司的明天在不懈努力的，這就是我們xx員工的優(yōu)良素養(yǎng)，大家都就是搞的極好的，我們公司全年營業(yè)額達至了萬，同比上一年減少了，在這個過程當中我也在不斷的不懈努力著，工作當中我們每一個都必須不懈努力，天下至自己的職責，我堅信在下一階段的工作當中大家能努力做到更好，這絕對不是說道說道而已，我們必須本著一個親善的態(tài)度回去搞好這件事情，我們每一個員工都就是很酷的，過去一年去我們公司一直在良性的發(fā)展著，在業(yè)務上面我們拓展了不少代萊客戶，在業(yè)內也獲得一些成績，這就是非常值得一提的，當然我也堅信我們能在下階段的工作當中穩(wěn)步不懈努力的搞好這么一件事情。

　　各位'員工們，我們的挑戰(zhàn)還未結束，還有更多的事情在等著我們做好的，我相信大家能行的，只有不斷的努力工作，只有在工作當中不斷追求突破自我，這么一來才能夠得到足夠的鍛煉，現(xiàn)在我也希望能夠收獲一份自己的喜歡的事情，這是非常難得的，我也希望每一位員工都能夠在這里過的開心，當然未來的路還長，我們作為員工需要更加努力的去實現(xiàn)好這些，我也相信在下一階段的工作當中大家日常遇到過的問題能夠得到改善，這本就是應該處理好的，嶄新的一年來臨，讓我們繼續(xù)奮發(fā)圖強，在未來一年的工作當中進一步的做好工作。

　　過去的一年，雖然完結了，可是我們依然存有很多挑戰(zhàn)，這不是說道說道而已，我們每一個員工都搞的較好，我也堅信未來的工作當中這些都不是問題的，只要能用心的回去搞好這些就一定能把事情處置不好，用嶄新的狀態(tài)，迎嶄新的一年，預祝大家新年快樂，工作成功。

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇9

　　各位同學們：

　　大家下午好！

　　回首過去的一學期，我院學生社團的建設在指導老師和社團成員的積極努力下取得了長足的進步。值此之際，我謹代表學院團委向各獲獎社團、獲獎學生干部表示熱烈的祝賀，對一學期以來辛勤付出的各社聯(lián)成員、各團總支成員及各社團干部表示最衷心的感謝！我希望通過這樣的表彰大會回顧、總結過去的不足，找到未來的前進方向。

　　學生社團作為高校第二課堂的重要部分，是提高大學生綜合素質的重要渠道，是我院推進大學生素質拓展計劃的重要載體，在培養(yǎng)學生綜合素質、營造校園文化氛圍、傳承學院獨特文化等方面發(fā)揮著極其重要的作用。在過去的一學期里，社聯(lián)的`全體成員、團總支的全體成員以及22個協(xié)會的全體成員付出辛勤的勞動和無窮的智慧，基本

　　團委書記發(fā)言稿

　　完成了學院交辦的各項任務，豐富了同學們的課余生活，更好地繁榮了我院校園文化�？偟膩碚f，上學期以來我院社團發(fā)展態(tài)勢良好，現(xiàn)將上學期的工作總結如下：

　　一、探索管理，堅持“抓大放小”原則，學生社團蓬勃發(fā)展

　　我院社團一直都在積極探索社會化運行機制，通過落實“優(yōu)秀社團”的評選加大對精品社團、優(yōu)秀社團的扶持，提高各社團的競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們形成了一套社團活動管理操作辦法，從活動申請到場地預約、活動審批、活動跟蹤到活動總結、經費結算，我們有效地規(guī)范了每個環(huán)節(jié)，牢牢把握社團發(fā)展的大方向、大原則，促進了社團的蓬勃發(fā)展。

　　此外，我們上學期在財務管理上也推行了相應的優(yōu)化改革，使財務管理更加透明化、規(guī)范化、效率化，進而便于各社團財務的統(tǒng)籌管理，有效保障了各個社團及每名會員的利益。

　　二、拓寬思路，崇尚品位，社團活動在創(chuàng)新中綻放光彩，百花齊放

　　回首上學期，我們立足學院實際，緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動。不僅有講座、交流會、

　　團委書記發(fā)言稿

　　研討會，也有比賽、專場演出；不僅有校內活動，也有校外的實踐交流等。如船院愛心社的“愛心拍賣”、英語協(xié)會的“英語角”等品牌活動的開展，充分展示了我院在學生社團建設上所付出的努力和所取得的成就。并且在過去的一學期里，我院愛心社積極配合院團委的指導，通過舉辦眾多活動，以全新的方式演繹積極、向上的社團文化，被團省委授予為“精品社團”。

　　我希望獲獎的同學們或做出良好成績的同學們戒驕戒躁，在保持已有成績的基礎上，再接再厲，希望每個社團積極表現(xiàn)出自身的創(chuàng)造性，為我院社團的建設和發(fā)展服務，在推進全國示范性高職院校建設中做出積極的貢獻。

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇10

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　20xx年，供電公司在上級供電公司黨委、行政和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發(fā)展為主題、安全為基礎、效益為中心，狠抓企業(yè)管理、電網建設、有序用電、多產發(fā)展、優(yōu)質服務和隊伍建設，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實干，企業(yè)售電量達到億千瓦時，供電量突破億千瓦時，企業(yè)規(guī)模和經濟效益得到明顯提升，繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號，20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎的企業(yè)，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團體。

　　當前，省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破，對我們也提出了新的任務和要求。20xx年將是我公司推進建設“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標、落實“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工，尤其是領導干部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮斗，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為實現(xiàn)市兩個“率先”和實現(xiàn)地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。

　　今天，帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察銷售會議發(fā)言稿指導，這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執(zhí)行能力的大好機會，這對我們公司今后建設一支政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措，必將促進我公司領導干部能力水平再上臺階，為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團隊。

　　我堅信，在座的公司全體領導干部，一定會以積極的心態(tài)，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領導干部以此為契機，在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩(wěn)定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實推進并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績，提高效率并謀求超常的發(fā)展速度，力爭公司干部職工素質不斷提高，經濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優(yōu)異，協(xié)力開創(chuàng)電力事業(yè)的新輝煌。

　　最后，我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！

　　時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的20xx年轉眼過去�？偨Y過去一年的工作，我會議發(fā)言材料這里主要講三個“慶”。

　　首先，要值得慶祝的是在全球經濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產量和質量均有很大的提高，應該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。

　　汗水澆筑希望，勞動體現(xiàn)價值。回首即將過去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的.情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產的產品質量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。

　　其次，值得慶幸的是，有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司領導會議發(fā)言稿更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產用電安全制度，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。

　　最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領頭雁，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：

　　1、訂單飽滿，產品單一，價格合理。

　　2、工資發(fā)放及時。

　　3、管理規(guī)范，具有人性化。

　　4、人與人之家長會議發(fā)言稿間的關系和諧融洽。

　　5、社會福利好，保險面擴大。

　　6、生產環(huán)境優(yōu)越。

　　展望即將到來的20xx年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇11

　　各位領導、同志們：

　　根據(jù)會議的安排，我就近年來我縣科技工作講三點意見。

　　一、傳達市科學技術獎勵大會精神

　　20xx年10月23日，市委、市政府召開了全市科學技術獎勵大會，總結部署全市科技工作，并對20__年度市科學技術進步獎獲獎單位和個人進行了表彰。市科技局張才明局長做了《20__年度XX市科學技術進步獎評審工作報告》，蘭茵副市長宣讀了《關于頒發(fā)20__年度XX市科技進步獎的通報》，鄭振濤書記做了總結講話，并對我市科技工作提出了三點意見：一是要增強科技創(chuàng)新的責任感和緊迫感；二是要強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，推動科技與產業(yè)深度結合，加強科技創(chuàng)新平臺建設，加強科技人才隊伍建設，力爭我市科技創(chuàng)新工作取得新突破；三是要落實好科技創(chuàng)新工作三個措施：加強對科技創(chuàng)新的領導，加強對科技創(chuàng)新的投入，加強對科技創(chuàng)新的宣傳。

　　二、近年來我縣科技工作取得的主要成績

　　近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技部門的大力支持下，我縣科技工作以服務經濟社會發(fā)展為目標，以提升科技支撐能力為重點，以建立企業(yè)科技創(chuàng)新體系為抓手，著力營造科技強縣濃厚氛圍，為建設生態(tài)始興提供了強有力的科技支撐。

　　（一）加大科普宣傳力度，營造濃郁的學科學、講科學、用科學社會氛圍。

　　近年來，我縣通過各種宣傳媒體和渠道，結合“科技活動月”活動，把黨和國家的有關方針政策、工農業(yè)科技知識、科技成果的推廣應用等宣傳到千家萬戶。兩年來共出版科普宣傳櫥窗24期，發(fā)放科普掛圖100多套；組織了500多名科技人員開展科技集市和送科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放各種科技資料（書籍）35000多份，接受咨詢18000人次，解決各種技術難題500多宗。

　　（二）強化科技項目管理，做好科技項目申報工作。

　　1.立足于我縣科技工作的實際，在科技計劃項目方面，我縣深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企事業(yè)單位開展調研，做好項目儲備工作，建立項目申報平臺，確定重點申報項目，指導項目單位申報，并及時組織上報。近年來，共征集項目56個，其中獲得市級立項7個，省級立項9個，國家級立項1個，獲得資金支持469萬元。

　　2.加強了對所有立項項目實行定期的跟蹤管理，制定了項目實施的定期報告制度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有力地保障了項目的實施。對已到期的項目，積極協(xié)助省市科技部門組織結題驗收。近年來，共對已到期的19個立項項目進行了驗收，并全部通過驗收。

　　（三）加強科技成果管理，做好科技轉化工作。

　　為充分調動和發(fā)揮科技人員的積極性和創(chuàng)造性,獎勵應用科學技術推動縣域經濟發(fā)展做出突出貢獻的集體和個人,我縣重新修訂了《XX縣科學技術進步獎勵辦法》，加大了獎勵力度。20__年我縣獲市級科技進步獎4項，共有9個科技進步項目獲縣級獎勵。

　　（四）抓好專業(yè)鎮(zhèn)的建設，以點帶面，全面促進縣域經濟的發(fā)展。

　　在上級科技部門的大力支持下，我縣進一步加大專業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)新平臺建設，以羅壩鎮(zhèn)和城南鎮(zhèn)兩個省級技術創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)為重點，加大科技培育的力度，多方籌集科技示范推廣經費，加大新技術的示范推廣投入，以點帶面，取得了顯著的成效。目前形成了以羅壩鎮(zhèn)的蠶桑、城南鎮(zhèn)的蔬菜、馬市鎮(zhèn)的黃煙、太平鎮(zhèn)的水果、頓崗鎮(zhèn)的馬蒂、澄江鎮(zhèn)的中草藥種植為主的特色農業(yè)格局，基本形成了農業(yè)產業(yè)集群，為農業(yè)增效、農民增收提供了強有力的保障。

　　（五）加強知識產權保護，提高企業(yè)核心競爭力。

　　一是利用“科技活動周”、“保護知識產權宣傳周”暨“4.26世界知識產權日”等開展宣傳活動，采取多形式、多渠道進行廣泛宣傳。深入到企業(yè)宣傳知識產權保護知識，提高企業(yè)人員知識產權保護意識，鼓勵他們積極申報專利。二是重新修訂了《XX縣專利申請資助管理辦法》及其“實施細則”，大大提高了專利申請人的積極性。20__年，市科技局下達給我縣專利申請建議指標為73個，我縣1至11月份就已完成163個專利申請，提前完成了任務。

　　（六）加強宣傳演練，防震減災工作獲得新進步。

　　一是積極開展防震減災知識宣傳工作。在防災減災宣傳周，利用“5.18地震紀念日”活動，廣泛開展防震減災科普知識宣傳，在科普長廊刊登了“農村建房抗震知識掛圖”，向群眾派發(fā)了“廣東省農村民居地震安全示范工程培訓手冊”及有關技術資料、讀本200多冊，有效增強了群眾的防災減災意識和避災自救技能。二是配備防震減災助理員。通過縣科技局的協(xié)調，為縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會配備了防震減災助理員，積極開展防震減災知識宣傳及地震群測群防等工作。

　　（七）多方配合，順利通過省市和國家科技進步考核。

　　加強縣科技部門與相關部門協(xié)調溝通，認真組織科技進步考核材料，順利通過每兩年一次的國家科技進步考核和每年一次的市級科技進步考核。

　　三、今后我縣科技工作的發(fā)展思路

　　（一）加快科技成果推廣應用和產業(yè)化建設，創(chuàng)新科技成果轉化機制。

　　圍繞我縣經濟社會的發(fā)展，以科技成果推廣應用和產業(yè)化建設為主線，積極探索和建立科技成果轉化的新機制。積極推進產學研結合，增強獲取、推廣應用科技成果的能力。縣屬涉工、涉農部門，要積極與大專院校和科研院所取得緊密聯(lián)系，建立合作機制。積極抓好農業(yè)先進成熟適用新品種、新技術、新產品和工業(yè)企業(yè)共性技術的技術推廣應用，特別要加強高新技術的應用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極推廣應用科技成果，盡快提升依靠科技發(fā)展經濟的能力�？h科技部門要加強科技成果引進、試驗、示范管理，加強科技成果轉化。

　　（二）抓好農業(yè)技術應用示范，加快發(fā)展特色產業(yè)。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣屬涉農部門，要把依靠科技進步促進農村經濟發(fā)展和農民增收作為一項重要工作，發(fā)展“優(yōu)質、高產、高效、生態(tài)、安全”的現(xiàn)代化農業(yè)。重點圍繞我縣黃煙、蠶桑、蔬菜、水果、水稻等優(yōu)勢特色產業(yè)的發(fā)展，建立科技進步示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科技示范基地，引進、示范、推廣先進技術，改造提升傳統(tǒng)農業(yè)。著力開展農產品加工科技專項工作，積極培育農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，延伸農業(yè)產業(yè)鏈，大力提高科技對農村經濟增長的貢獻率，實現(xiàn)增產增收。

　　（三）積極扶持和發(fā)展科技型中小企業(yè)。

　　縣科技、經信、財政等部門要各司其職，切實做好對中小企業(yè)的科技服務工作，引導成立各類技術服務機構，為中小企業(yè)提供技術信息，促進科技成果轉化，實現(xiàn)企業(yè)技術、產品升級。引導中小企業(yè)加強與高等院校、科研機構的聯(lián)系合作，鼓勵企業(yè)引進、吸收先進技術，開發(fā)新產品，應用新工藝，更換新裝備，推進技術、生產和管理信息化，增強市場競爭力，提高企業(yè)經濟效益。鼓勵各類科技人員領辦、創(chuàng)辦科技型民營企業(yè)，促進我縣經濟結構、產業(yè)結構調整。

　　（四）深入征集科技項目，加大項目申報力度。

　　科技計劃項目建設工作是科技進步服務于經濟建設的切入點，是科技工作重中之重�？萍疾块T要解放思想，理清思路，加強科技計劃項目管理業(yè)務學習，提高管理水平。研究、吃透省、市科技計劃項目操作程序等業(yè)務知識，深入企業(yè)科技示范基地調研，了解企業(yè)和農民對技術的需求，指導企業(yè)運用現(xiàn)代高新技術，推廣應用先進科技成果，開展引智、引資、引技和技術創(chuàng)新，做好科技計劃項目篩選、論證、包裝和申報等工作。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直有關部門以及各企業(yè)要立足創(chuàng)新和發(fā)展兩大主題，重點在企業(yè)技術創(chuàng)新、農業(yè)產業(yè)化示范、特色優(yōu)勢產業(yè)和科技成果轉化項目等方面充分挖掘科技計劃項目，積極申報。

　　（五）精心準備，迎接省市和國家科技考核。

　　科技進步考核是國家、省、市對一個地區(qū)科技進步工作最科學、最權威的評價，并已成為衡量一個地區(qū)綜合科技實力、綜合競爭力和可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展能力的標志性評價。從20__年起，XX市實行由市委組織部牽頭，對各縣（市、區(qū)）進行一年一度的`科技進步考核，考核結果與縣域經濟考核掛鉤，實行一票否決制。國家科技部對各縣（市、區(qū)）進行兩年一次的科技進步考核，考核的結果將作為部分科技項目申報的必備條件，能否通過省市和國家的科技進步考核將關系重大。各相關部門要積極協(xié)助、鼎力支持，對照國家和省市對科技進步工作的要求，認真細致地做好各項科技工作，力爭使我縣科技工作邁上新臺階。

　　（六）繼續(xù)抓好led照明產品的推廣應用工作。

　　根據(jù)《XX縣推廣應用led照明產品工作總體方案》的部署和安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各單位要嚴格按照簽署的《XX縣推廣應用led照明產品工作責任書》的要求，完成公共照明領域普及l(fā)ed照明產品的任務�？hled照明產品推廣應用工作領導小組辦公室要對各有關單位進行檢查督導，重點督促檢查由財政出資建設的，為社會公眾服務的道路照明、景觀照明和廣場照明等照明工作的led照明示范推廣工作進展情況。宣傳媒體部門要通過傳媒報道，加大對led照明產品的宣傳力度，提高人民群眾對led照明產品節(jié)能效果的認知度和關注度，強化全社會節(jié)能減排意識。節(jié)能部門要通過組織產品展示、技術論壇等形式的宣傳活動，宣傳和推廣高效節(jié)能的led照明產品，營造發(fā)展led照明產業(yè)的良好環(huán)境。

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇12

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各用工單位代表及廣大求職人員：

　　按照國家、省人力資源和社會保障部門及教育、總工會、工商聯(lián)等相關部門的通知要求，今天，我局聯(lián)合市教育局、市總工會、市工商聯(lián)在這里舉辦20xx年民營企業(yè)招聘周活動，首先，請允許我代表市人社局對長期關心支持人力資源和社會保障事業(yè)的各位領導及各部門、各單位表示衷心的感謝，對參加招聘周活動的各類用人單位和廣大求職者表示熱烈的.歡迎!此次招聘周活動以服務高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，兼顧進城農民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)，積極為民營企業(yè)招聘員工搭橋，為高校畢業(yè)生、進城務工人員就業(yè)鋪路，努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)。

　　就業(yè)是民生之本，多年來，市人社局認真貫徹國家、省、市關于“促進就業(yè)、保障民生”的就業(yè)政策，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的指導思想，圍繞市委、市政府的中心工作，千方百計拓寬就業(yè)渠道，穩(wěn)定就業(yè)形勢，為全市圓滿完成各項目標任務提供了強有力的人才智力支撐。

　　隨著經濟結構的優(yōu)化調整，非公有制經濟已成為全市經濟的重要組成部分。為促進下崗失業(yè)人員及大中專院校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)揮了主渠道作用。20xx年，市委、市政府制定出臺了《關于加快非公有制經濟發(fā)展的若干規(guī)定》，對鼓勵大中專畢業(yè)生和退轉軍人自主創(chuàng)業(yè)，扶持下崗失業(yè)人員和殘疾人立志創(chuàng)業(yè)都做了相關規(guī)定，民營企業(yè)招聘周活動是為黨分憂、為群眾辦實事的民生工程，我們要充分發(fā)揮部門職能，搭好平臺搞好服務，為促進全市經濟社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇13

　　尊敬的各位家長：

　　大家好！

　　很高興今天能和大家坐在一起，共同關心我們的孩子。學校的教育工作離不開老師的辛勤工作，離不開孩子的刻苦努力，更離不開家長大力的支持。今天，我們將和家長朋友們一起探討家庭教育、學生行為習慣、安全意識等方面的相關問題。

　　一些小事情的習慣與他人和睦相處的習慣，關心集體的習慣，熱愛勞動的習慣，主動參加班級活動的習慣，上下樓梯靠右行的習慣，不在走廊瘋追瘋打的習慣，遵守交通規(guī)則，保護人身安全的習慣，不隨便扔紙屑，不吃零食的習慣。良好的習慣終身受益，不良的習慣不知不覺中害孩子一輩子!例如：按時作息，早晨我們要求學生7：30到校，因此，學生出門時間家長根據(jù)遠近確立出門時間，合理安排出來的空余時間可要求子女讀讀書、跑跑步，豈不比提早出門四處游蕩、戲耍打鬧浪費早晨這寶貴的時光好。有的家長說，我的事多得不得了，哪有時間管孩子學習，顧得上孩子的教育。自己忙得沒有時間顧及孩子，就讓孩子自由發(fā)展。家長們，當你們說沒有時間照顧或陪自己孩子的時候，有沒有想過：你們那么辛苦的工作是為了什么？是為了自己過上富足的生活嗎？大多數(shù)的人認為，是為了孩子的將來考慮。如果拿孩子的今天去換取將來，大家認為值得嗎？孩子要成人成才是第一，如果孩子不爭氣，掙再多的錢，他也能揮霍一空；即使現(xiàn)在家庭困難一點，孩子能夠體會到父母的甘苦，長大后，他自己會努力去創(chuàng)造財富。所以，希望家長還是能多抽出點時間陪陪孩子，多點時間關心孩子，少一點不必要的應酬，錢再多，買不到孩子的健康心態(tài)，良好的高尚的道德，錢再多，也買不到孩子的未來。

　　再說說學生的安全問題。在學校里，我們反復強調要注意安全，把安全工作當作重要方面來抓，對學生進行飲食安全、居家安全、消防安全、校園安全等教育，增強自我保護意識。特別是校園安全，教育學生不做危險游戲，如不追追趕趕、做操時上下樓梯要排隊，不推不擠，不爬欄桿，更是加強了道路交通安全、防溺水、防騙、防敲詐教育，經常強調上學、放學路上不逗留，不玩耍，放學后要直接回家，不安全路段結伴同行，不下河游泳、不下溝采摘野果等。同時，建議家長朋友們，合理控制好孩子的零用錢，學校要求學生不帶錢來學校。為了學生的健康成長學校要求學生不購買小商小販無衛(wèi)生許可證食品，少吃零食，不帶零食進入校園。我們學校一直教育、要求學生放學后及時回家做功課，不到路上玩耍，不到同學家逗留，但每每有家長反映孩子放學不回家在朋友家玩，不按時完成作業(yè)。每出現(xiàn)這種情況。

　　家長還是讓孩子回家，還是不按時完成作業(yè)，我們的老師精力也有限，因此，希望我們家長多督促教育子女放學后及時回家，不在外玩耍逗留，不到同學家留宿，按時完成作業(yè)。一些家長把孩子送到學校就說“全靠老師了”。自己只管料理孩子的生活，很少到學校詢問孩子的情況。有的家長甚至老師請他到學校來交換意見，也從來不肯露面。個別家長還出現(xiàn)了不愿管孩子、管不了孩子，索性把孩子送到學校不管了等情況，在現(xiàn)代社會里，家長必須依靠學校讓孩子接受系統(tǒng)的知識學習，在這一點上，家長無法取代學校教育。另一方面，學校只能承擔起教育孩子的一部分，家長如果把教育責任全推給老師，老師同樣無法取代家長。尤其是品德教育、習慣養(yǎng)成、性格培養(yǎng)等重要教育任務，更需要家長與教師的合作，才能完成。

　　一次家長會的召開都是為了加強學校與家長之間的聯(lián)系，共同探討教育孩子的對策和促進孩子進步的方法，形成家庭教育與學校教育合力。培養(yǎng)一個行為規(guī)范、道德高尚的'學生是我們共同的心愿，我堅信，有了您的配合有我校這批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、充滿活力的教師隊伍，您的孩子一定會健康快樂地成長。

　　另外，我想就營養(yǎng)餐供應方面的問題想各位家長做一說明：

　　我校的營養(yǎng)餐：早餐3元標準午餐：5元標準。

　　由于我校學生人數(shù)多，老師少，餐廳面積小。所以學生營養(yǎng)餐供應分兩批進行：單周，一年級、三年級、五年級學生吃早餐。二年級、四年級、六年級學生吃午餐。兩周輪流交替，保證每位學生每周四元的營養(yǎng)餐標準。

　　為了讓每一位學生都能吃上美味可口的飯菜，學校在不盈利的基礎上盡可能保證飯菜的質量。另外，學校還花費了很大的物力、人力、財力，無償提供水、電、煤，學生餐具、灶具等必備物品。專門安排兩名領導負責監(jiān)管食堂的工作，對于食堂在衛(wèi)生方面、飯菜質量方面時常提意見，督促其進一步完善。

　　每一次的營養(yǎng)餐的供應從開始的一個班級到結束的一個班級，至少要一個小時以上。這。

　　一個多小時里，各位老師犧牲了自己的休息時間在學校組織管理學生用餐。有時連自己的孩子都顧不上去接。盡管如此，但在營養(yǎng)餐的供應方面或多或少還有家長不滿意的地方，希望各位家長能夠理解我們的工作。

　　各位家長，孩子的成長和發(fā)展，離不開我們教師的辛勤培養(yǎng)，也離不開家長的千辛萬苦，更離不開學生自我激勵，自我發(fā)展，自我完善。只有老師、家長、學生三股繩擰到一起，才能發(fā)揮最強、最佳功能。讓我們一起努力為孩子提供優(yōu)質的教育，創(chuàng)造發(fā)展的空間。

　　雖然還有很多情況想跟家長深入探討，由于各年級、各班的差別，不能一一綜述，我把余下的時間交給班主任、任課老師和您進行溝通交流。最后祝各位家長朋友工作順利、身體健康。祝愿我們的每一個孩子都能健康快樂地成長！謝謝大家！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇14

　　尊敬的各位領導、尊敬的各位來賓、尊敬的天懿的衣食父母我們的會員們：

　　大家晚上好！

　　因為你們的到來，使我們這里今天更加蓬蓽生輝。天懿的五年，是非凡的五年，也是光輝的五年。今天的這場晚會，除了頒獎，我認為還有一個最重要的目的，那就是做秀，今天我們要好好秀一下，秀什么？秀一下我們的團隊，秀一下我們的員工。

　　天懿各店分散在廣州各個區(qū)域各個街道，平常很少見面，首先讓我們的團隊看到天懿自己的團隊有這么多人，而且都很優(yōu)秀。秀一下，讓社會各界看到這個行業(yè)的人早已不是想象中的一個剃頭匠，一個不懂事還沒什么文化的從農村來的小村姑美容師，他們不但有夢想、有信念、有團隊精神、有頑強的意志，他們的學習能力超強，今天大家會看到他們不但會做頭發(fā)，會做美容，他們還是多才多藝，會很多技能，還非常的專業(yè)。

　　我們這個行業(yè)是個非常辛苦的傳統(tǒng)服務行業(yè)，我們必須靠純手工一對一地為我們的會員操作。我們的`發(fā)型師一天最多要站立十個小時，比天安門廣場衛(wèi)兵站的時間多得多；我們的美容師不但做美容，剛進門店必須從洗頭做起，一雙手每天浸泡在洗發(fā)水里長達八小時，以致進入冬季她們的雙手很多都是開裂的。這個行業(yè)目前已經是人們日常生活中不可缺少的一部分，但這個行業(yè)的艱辛還不能被社會大眾所理解，天懿在行業(yè)中只是冰山一角。在中國，有相當大的一個群體，他們沒有家庭背景，沒有資源，貧困、上不起學，但他們沒有給政府添麻煩，更不會給政府添亂，他們沒有向政府要一分錢，他們自食其力去養(yǎng)活自己，再養(yǎng)活全家。因此，我始終認為他們是一群應該被尊重的人，我們應該給這群不容易的人一個掌聲。

　　今天，我想以最真誠的心情，特別感謝我們團隊！我不能忘記的是，由于我們在20xx年6月向社會交了一次非常昂貴的學費，以致我們經常發(fā)不出工資，有時甚至要拖延二個月。在我們經受挫折時團隊沒有選擇逃避，而是勇敢面對，共同渡過，最艱難時團隊靠自己買方便面填飽肚子繼續(xù)服務會員，她們無怨無悔。今天我要代表企業(yè)，代表全體股東向你們叩拜，謝謝你們的堅持，因為有了你們的堅持才有企業(yè)的今天！

　　今天還要特別感謝我們的會員，在我們經歷挫折時你們依然相信我們，能夠繼續(xù)選擇我們的品牌消費，你們給了我們機會的同時也給了我們力量，令我們的企業(yè)能夠重振雄風。

　　我們天懿人還是很有勇氣的。在經歷了不斷的改革、革命，目前我們門店每個月所服務的會員總量達十五萬人以上，而在一個傳統(tǒng)的勞動密集型的純服務性行業(yè)，在眾多的一對一的服務中，我們現(xiàn)在做到了每個月的會員投訴不超過5宗。這個比例可以很肯定地說，目前在中國不管是國企還是民企，眾多的服務行業(yè)中是沒有先例的。

　　一路來有很多的朋友問我，天懿的核心競爭力是什么。今天我想告訴我們的團隊，同時也告訴朋友們，我們所從事的是一個毫無核心競爭力的行業(yè)，因為我們所做的一切都是可以被簡單復制的。如果天懿還能在市場繼續(xù)或者永遠生存和發(fā)展下去，那么我們的核心競爭力就只有一條，就是在經營中比真、善、美，比如何更真實、更真誠地做好我們的服務。只有更好地服務我們的會員，我們才能生存和發(fā)展下去，希望我們的團隊能真正懂得這個道理。

　　天懿從我開始，有99%的成員是來自農村家庭，而且有一部分的家庭是相當貧困的。因此我們不要拒絕有想掙錢的想法，更不要拒絕去掙錢和掙更多的錢。

　　我們有了好的收入，就可以寄錢回到老家，讓父母把住房翻新一下，讓他們不會再住在外面下大雨里面下小雨的破房子里。我們有了好的收入，才能為自己和身邊的人爭取更好的醫(yī)療保障。就像我們7店的店長江瑞海，他的父親在家鄉(xiāng)醫(yī)院診斷為癌癥，后來到廣州重新診斷，確診結果只是急性腸炎。我們需要保證親人對生活不絕望，對未來有希望。

　　我們有了好的收入，孩子們就不會因為交不起學費而輟學。我們這代人讀不起書，沒有文化，所以導致貧窮。社會的發(fā)展一定是需要文化知識的，我們可以讓孩子們多讀些書，讀好的學校，我們的孩子也可以是大學生，也可以是博士，更可以出國留學。

　　我們有了好的收入，就可以改變整個家庭的生活結構，讓我們的家人遠離高危險的工作。就像35軍團的廖磊，他爸爸在農村的炮仗廠工作，這個炮仗廠經常發(fā)生爆炸，每次意外都會有傷亡。廖磊來到天懿，通過公司培養(yǎng)，加上自己勤奮學習，所以他有了好的收入，現(xiàn)在他爸爸可以不再去炮仗廠上班。如果他不能改變這個局面，很肯定地說他總會有一天見到的是一個支離破碎的父親。

　　我們有了好的收入，在解決自身溫飽同時，我們才有能力去幫助我們身邊的人甚至更多人，去為這個社會盡更多的義務，建立更多像江西婺源那樣的天亮希望小學，讓更多的孩子能在一個環(huán)境相對好的課堂讀書。我們沒有什么太偉大的理想，更不需要有那些看不到的崇高。如果說成功，那么我認為這就是成功，這就是在現(xiàn)實生活中的平凡人的成功，這也是平凡人的偉大。

　　但我非常希望我們的團隊要明白一個永恒的道理，那就是我們的成功必須建立在君子愛財而取之有道基礎上。

　　所以，我今天要告訴所有的天懿家人，我們要好好努力、勤奮工作，我們有責任要去追求這樣的成功，去實現(xiàn)這樣的成功。我們不要以憤怒的心態(tài)去看這個社會，去抱怨社會的種種不公，因為憤怒和抱怨是永遠解決不了問題，只會給這個社會雪上加霜，我們應該以積極樂觀向上的態(tài)度去處世，因為這個世界永遠是只要人人都獻出一份愛，才會變得美好。

　　感謝我們的嘉賓，感謝來自全國各地的朋友，感謝你們對天懿品牌的支持，同時特別感謝我們的會員，希望你們一如既往支持我們企業(yè)，最后我用一段寓言結束今天的演講：

　　人生像一根木頭，不加以雕刻會被當柴燒掉，如雕刻成器具也可供人欣賞，如愿意承受千刀萬剮，把自己雕刻成佛像就可以受萬人敬仰。希望我們天懿人積極去雕刻我們自己吧！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇15

　　回顧20xx年，我們的成果不俗，盡管人員不多，盡管會員力氣側重不同，盡管經費短缺，但是我們照舊寫出了相當可觀的詩詞、楹聯(lián)、現(xiàn)代詩、散文、小說、賦曲乃至歌詞等作品，并在確定層次的刊物上發(fā)表，很多在不少地方獲得獎項�？梢哉f20xx年詩詞楹聯(lián)協(xié)會的成果來之不易。我想每一份成果的取得，離不各級黨委、政府的'正確領導，離不開上級文聯(lián)、作協(xié)、詩詞組織的大力支持，離不開全體會員的勤奮努力，離不開每一位會員家庭成員的理解與支持。 展望20xx年，我們縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會的工作預備如下： 一是辦好一場谷雨詩會。選擇一個較好的場址，把全縣的詩歌愛好者都匯合在一起，歌頌宏大祖國，歌頌美麗新干，歌頌和諧與文明。

　　二是出好一本書。依靠縣文化館，把近年來詩詞楹聯(lián)協(xié)會成員的詩詞、楹聯(lián)、歌賦、現(xiàn)代詩等作品匯編成書，以激 勵寬闊文學愛好者。

　　三是搞好一個古典匯編。搜集整理全縣范圍內的古詩詞、古楹聯(lián)，然后匯編成冊。

　　四是搞好采風活動。方案在本縣范圍內一月支配一次采風，周邊縣市一年一至兩次采風，為協(xié)會成員增加寫作素材。 五是主動參預征詩征聯(lián)活動。大力支持縣內文化部門組織的文化活動，為縣內文化部門供應詩詞楹聯(lián)等方面支持。 神馬回眸豐稔景，靈羊翹首吉利圖。我誠意期盼各位詩詞楹聯(lián)會員繼承傳統(tǒng)，貼近生活，與時俱進，相相互互溝通，博采眾長，緊跟主旋律，抓住正能量，創(chuàng)作出更多優(yōu)秀的作品。讓我們攜起手來，為弘揚新干精神，富強新干文化，助推新干經濟，圓就新干幻想做出應有的貢獻!

　　最終，我借此機會祝各位領導、各位文友，身體健康，事業(yè)有成，家庭幸福，心想事成，羊眉吐氣!筆健文豐! 感謝大家!

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇16

　　各位領導，各位同事：

　　大家晚上好！

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的勞碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝愿，向長期以來關懷和支持公司開展的各界領導和摯友表示誠心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝愿，祝愿大家新年行大運，事事順通！

　　即將過去的20xx年，是我公司穩(wěn)步開展的一年，借著x大的春風，在市場經濟形勢多變的狀況下，公司抓住了各項開展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20xx年，在集團公司領導的帶著下，我們部門的員工同心同德，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的確定。

　　在20xx年的開展進程中，我們經驗了艱辛，經驗了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致工程盈利空間進一步縮��；債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的.地位要求我們擔當?shù)纳鐣�責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)！

　　20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的幻想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，嚴密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營構造的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司開展的新藍天！

　　歷每一次挑戰(zhàn)對于都意味著一次機遇，我們有理由堅信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們必須能夠再次迎來新的契機，必須能用我們的共同努力去再次締造新的輝煌！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇17

　　各位職工，全體運動員、裁判員：

　　大家好！

　　經過一天半緊張、激烈的角逐，在組委會全體工作人員、運動員、裁判員的共同努力下，連云港航標處第三屆職工運動會已經圓滿完成了預定的各項任務，取得了預期的效果，即將閉幕。在此，我代表處黨委向在各項比賽中取得優(yōu)異成績的代表隊和運動員表示熱烈的祝賀！向為本屆運動會辛勤工作的裁判員、工作人員和全體職工表示衷心的感謝！

　　職工體育文化活動是我處精神文明建設的一個重要組成部分，是航標文化建設的`一個重要環(huán)節(jié)，處班子也一直非常重視，不斷豐富職工文體生活，開展各式各樣的文體活動，也受到了我處職工的廣泛歡迎。自本次職工運動會籌備以來，組委會、處工會精心計劃，協(xié)調各方，使各項比賽都能按計劃、有步驟地順利展開；各代表隊、各部門能夠高度重視運動會的組織紀律，認真組織隊員參與各項比賽，精心做好各項服務工作；各位運動員本著“友誼第一，比賽第二”和“重在參與”的精神，在運動場上奮力拼搏，展示才能，搖旗吶喊，鼓掌助威，充分展現(xiàn)了我處干部職工良好的身體素質和“精、氣、神”。

　　通過此次運動會，我們可以看到，不僅進一步加強了各單位、職工之間交流，聯(lián)絡了大家之間感情，更重要是凝聚了人心、振奮了精神、激發(fā)了斗志、增進了友誼，為進一步推動航標事業(yè)發(fā)展提供了強健的體質保障，奠定了堅實的思想基礎�？梢哉f，這次運動會既是干部職工體育技能和身體素質的展示會，又是干部職工思想修養(yǎng)和綜合素質的檢驗會，更是各單位、各位職工作風、團隊精神、集體形象的匯報會，全體運動員用實際行動展現(xiàn)了我處職工積極進取、奮發(fā)向上、團結協(xié)作、頑強拼搏的精神風貌。

　　同志們，健康體魄是學習、工作的基本保障。在這次運動會中，大家拼搏的是過程，熔煉的是精神，打造的是品質，提高的是體能，增強的是凝聚力。我相信，只要我們每位干部職工能充分發(fā)揚運動會中所體現(xiàn)出來的那股拼勁，那種熱情，那種奮發(fā)精神，就一定能夠推動我處各項事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。因此，我希望全體干部職工在以后的工作和生活中，繼續(xù)保持和發(fā)揚在這次運動會上所體現(xiàn)出來的團隊精神、拼搏精神、敬業(yè)精神和進取精神，為完成各項工作目標任務，推動連云港航標事業(yè)科學轉型發(fā)展而繼續(xù)努力奮斗！

　　明天，我處還將舉辦連云港市第四屆航標工技能大賽，在這里也預祝參加航標工技能大賽的各位隊員取得好成績！

　　現(xiàn)在，我宣布連云港航標處第x屆職工運動會——閉幕！

　　謝謝大家！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇18

　　各位12級新生：

　　大家晚上好！我是國際工商管理學院團學聯(lián)主席李羅曉晗。

　　首先，我謹代表管院團學聯(lián)全體成員向你們表示熱烈歡迎，歡迎你們在最燦爛的季節(jié)，進入了上外的校門，走進了管院的大廳。在這里，你們將迎來人生當中充實而又美好的歲月，而團學聯(lián)的經歷，是這段光陰里不可缺少的一筆財富。作為上外最活躍的學院之一，管院一直秉承“管理、創(chuàng)新、實踐”的精神，致力于將學生培養(yǎng)成為具有遠見的國際化復合型人才，而管院團學聯(lián)就是管院學子的第一個實踐營。在這里，你們將擁有一個展示自我的舞臺，得到鍛煉自我的機會。在這里，你將會擁有一群志同道合的朋友，與你一起奮斗。在這里，你將用自己的努力與付出，換來值得驕傲的成績。

　　作為上海市五四特色團支部，管院在各屆團學聯(lián)前輩的帶領下，已經取得了不少成就。從管理周到游學季，從關愛自閉癥兒童的慈善項目到高管論壇，從班劇班歌比賽到圣誕晚會，管院的活動涵蓋了學術、實踐、生活等各個方面，不僅豐富了管院學子的生活，也形成了管院獨特的文化。

　　而今，你們，將作為團學聯(lián)的新鮮血液，為管院的發(fā)展注入新的活力。今天，我們相聚在這里，我看到了你們眼中對于大學生活的憧憬和對于團學聯(lián)的向往�；蛟S昨天你們還沉浸在中學生活的快樂里，而現(xiàn)在你們已經站在了大學的起點；或許現(xiàn)在你們的`感覺還很迷茫，但經過了在團學聯(lián)的鍛煉，你們會有新的方向。作為大學新生，我希望，你們能夠找到自己的理想，找到自己最愛的事情，找到自己的動力。正如喬布斯所說：the only thing that kept me going was that I loved what I did。大學不是夢想的溫床，是你們規(guī)劃人生、創(chuàng)造未來的夢工廠。未來的四年就掌握在你們的手中，衷心祝愿你們在上外這片熱土上，擁有一段完美的大學生活！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇19

　　尊敬的全體教官們、老師們、同學們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里隆重舉行XX級六年級學生軍訓動員大會，在此，我謹代表校領導和全體師生，向前來參訓的教官們表示崇高的敬意！向辛勤工作的班主任及老師們表示衷心的感謝！

　　中學時期是人生的黃金時期，不是小學的簡單延續(xù)，而是一種轉折和爬坡，更是邁出自己迅速成長的第一步，也是我們人生觀、價值觀形成的時期，所以，面對新的生活，需要我們要重新定位自己，打造自己。

　　軍訓，就是我們步入中學生活的第一課，也將成為我們人生歷程中一段最寶貴的經歷。軍訓是我們中學生素質教育的重要內容。五天艱苦的訓練，能讓我們懂得吃苦，學會吃苦，磨練出頑強的意志品質，訓練出嚴密的組織性和紀律性，塑造出軍人般的'精神氣質。我相信在的軍訓中，同學們一定能以積極的態(tài)度對待軍訓，以昂揚的斗志投入軍訓，鍛煉自己的體魄，提升自己的素質，塑造一個全新的自己。

　　為保證軍訓順利進行，在這里向大家提出3點要求：

　　一、希望全體參訓同學嚴格訓練，服從命令。繼承和發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，用實際行動展現(xiàn)我校學生的良好形象。

　　二、希望參訓各班班主任樹立安全意識，堅守在訓練場上，隨時了解掌握學生的思想狀況和訓練情況，及時做好同學們的思想工作， 保證每位學生都能精神飽滿、積極主動的參加軍訓。

　　三、希望各位教官在軍訓中對學生要大膽管理，嚴格要求，在軍訓及生活方面有什么問題，請及時提出，以便及時解決。我相信，有大家的共同努力，我們的軍訓工作一定會達到預期的效果。

　　最后，預祝同學們在軍訓中取得好成績，圓滿完成軍訓任務。 謝謝大家！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇20

　　尊敬的各位來賓、各位朋友、同仁：

　　大家好!今天我們歡聚在這里，舉行20xx年年終大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。首先，我謹代表公司向全體員工和各位來賓，在20xx年中的辛勤工作、努力進取表示深深的感謝：“大家辛苦了!”回顧20xx年，我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成績，各部門相互協(xié)作，使得各項經營目標都得以實現(xiàn)。同時團隊的素質、專業(yè)的、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員和各外協(xié)的共同努力，我們今天要表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀集體，證明了我們這支工作團隊，尊敬的.公司全體員工及家屬：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、合家團圓的美好日子里，我代表班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

　　即將過去的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內外經濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了(公司一年來鎖獲得的各種榮譽)。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。

　　回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。

　　再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇21

　　大家好!

　　泰和安已經走過4年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。4年里，公司業(yè)績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!

　　今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發(fā)展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。

　　工會的成立，標志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續(xù)發(fā)展，提高經營管理水平發(fā)揮積極的作用。

　　目前，公司總部員工人數(shù)已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。

　　在這里，我衷心地希望工會在企業(yè)生產經營發(fā)展中，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的`勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業(yè)文化建設工作。

　　同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動關系。

　　我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。

　　各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,保障職工的合法權益,不斷地提升員工價值。

　　我們要團結一致，齊心協(xié)力，勇敢地面對創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業(yè)使命而奮斗。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇22

　　的婦女同胞們，各位父老鄉(xiāng)親：

　　大家下午好!

　　在這春回大地，萬象更新，但依然寒氣襲人的今天，我們即將迎來“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年紀念日。在此,我代表鄉(xiāng)黨委政府向全村婦女致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!特別是向前來參加慶�；顒硬⒋罅�資助我鄉(xiāng)婦女事業(yè)的先生表示衷心的感謝!向獲得“好媳婦、好婆婆”的同志們表示熱烈的祝賀!

　　“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放、追求平等的節(jié)日。20世紀初，爭取勞動婦女權益和婦女解放的斗爭在世界風起云涌，在國際婦女運動著名領袖克拉拉〃蔡特金的倡導下，“三八”婦女節(jié)應運而生，隨后全球婦女運動和婦女事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　現(xiàn)在，伴隨著經濟社會發(fā)展的步伐，廣大婦女同志作為“半邊天”，已經成為推動經濟發(fā)展和社會進步的一支不可或缺的重要力量。我鄉(xiāng)經濟的發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定，同樣融入了廣大婦女同志辛勤的汗水，融入了她們的聰明才智和無私奉獻。廣大婦女同胞除了完成繁重的農田勞作外，還擔負著作為女兒、作為妻子，作為母親，孝敬父母、養(yǎng)育兒女、操持家務的責任，充分展示出了你們良好的素質和精神風貌。在這里，我代表鄉(xiāng)黨委政府對你們的付出和奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　在這里，我也衷心希望廣大婦女在今后的生活中，繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智和高尚風格，真正起到“半邊天”的作用，為子女的成長、家庭的幸福、農村的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。

　　最后，衷心祝愿大家節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇23

　　各位領導、同行們、朋友們、家人們：

　　大家好!20xx年已臨近尾聲，我們懷著對過去的深深感恩和對未來的完美憧憬，即將共同邁入新的一年!在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感激和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

　　在桃源這片充滿生機活力的沃土，我們精心耕耘，在競爭中求生存，創(chuàng)新中求發(fā)展。取得的點滴提高，都離不開大家的鼎力支持，離不開每一位茶人的辛勤付出。站在新年征程的'起點上，我們心懷感恩，我們期待洞悉未來趨勢，擁抱變革發(fā)展;我們期待深度理解客戶，供給極致服務;我們期待更懂你，用專業(yè)和專心，讓生活更完美!

　　20xx年，感恩與您同行;20xx年，銘記初心，繼續(xù)與您同行。祝愿大家新年歡樂，生活美滿，平安幸福!在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事上下能團結一致，同心同德謀發(fā)展，相互協(xié)作勇向前，我們就必須能在新的一年里開創(chuàng)我們茶業(yè)新的成就和輝煌!

　　最終，在此新年之際，我代表公司再次衷心地祝福大家：新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇24

　　愛的各位同事：

　　下午好！

　　律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的`發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

　　因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來！最后祝我們的年會圓滿成功！謝謝大家！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇25

　　在五一國際勞動節(jié)來臨之際，我們迎來了我校第__屆春季田徑運動會。這是我校本學年工作中的一件大事，也是檢驗一年來我校體育成果的一次盛會。借此機會，我代表學校，向大會的召開致以熱烈的祝賀！

　　20xx年，第29屆奧林匹克運動會將在北京召開。我校要借奧運之風，掀起全民運動的高潮。近年來，我校全面推進素質教育，始終堅持德、智、體、美、勞五育并舉，全面育人，取得了顯著的成績。

　　舉辦這次運動會的目的是，檢驗我校素質教育的成果，同時也增強了師生的身體素質，提高了全體師生的體育素養(yǎng)，培養(yǎng)了全體師生良好的體育運動能力和習慣。這對于促進校風建設，嚴寒擋不住沸騰的熱情，北風吹不走運動的.夢想，冬陽送來回民小學第三屆運動會的隆重召開。在此我謹代表鎮(zhèn)中心學校，向為大會的召開精心準備、做出貢獻的老師、同學表示衷心的感謝！向本次大會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意和親切的慰問！！創(chuàng)建文明校園有著積極的促進作用。

　　為了保證本次運動會的順利進行，我代表學校提三點要求：

　　1、 全體參賽運動員，要尊重裁判，尊重對手，遵守賽場紀律，公平競賽，賽出水平，賽出風格，賽出團結。

　　2、 全體裁判員、工作人員，要各安其位、各司其職、各負其責、遵守紀律，做到公平、公正、客觀。

　　3、 全體學生要服從指揮，嚴守秩序，確保環(huán)境的整潔衛(wèi)生，注意自身形象。

　　讓我們弘揚更快、更高、更強的奧林匹克精神！讓我們激發(fā)自己的熱情，通過激烈的競爭，取得令人振奮的成績！讓我們同心同德，群策群力，把運動會開成安全、有序、高效的體育盛會。

　　最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功。謝謝大家！

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇26

　　同志們：

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，今天我們歡聚一堂，共賀新春，共慶佳節(jié)。借此機會，我謹代表公司黨政，向廣大干部員工，離退休、退養(yǎng)員工及家屬致以新年誠摯的祝福和問候!向節(jié)日期間堅守在生產經營和基建技改崗位上的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　20__年，是公司發(fā)展的一年，前進的一年，是新鋼歷史上實現(xiàn)經濟效益最好、技改投入最多、對國家貢獻最大、員工收入最高的一年。在金猴報喜的洋洋喜氣中，我們盤點虎年沉甸甸的碩果，感到無比的欣慰和自豪，也令人激情澎湃!一年來，公司上下按照“三年翻番”的要求，圍繞做優(yōu)做強的目標，緊緊抓住生產經營和基建技改兩條主線，發(fā)揚“革舊鼎新、慎終如始”的新鋼精神，深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動，搶抓市場機遇，創(chuàng)新工作思路，克服不利因素，戰(zhàn)勝各種困難，巨大的付出，獲得了豐厚的回報。通過廣大干部員工的艱苦拼搏，20__年我們實現(xiàn)了經濟總量快速增長，基建技改不斷推進，經濟效益大幅增加，以及 “三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展，在建設南方建材精品基地和現(xiàn)代優(yōu)強鋼鐵企業(yè)的進程中，邁出了堅實的步伐。

　　成績的取得，是上級組織和領導關心、支持的結果，是全體新鋼人艱苦奮斗、勇于拼搏、與時俱進的結果，是廣大干部、員工和家屬辛勤汗水的結晶。過去的成績有目共睹，今后的工作任重道遠，我們應當看到，公司要持續(xù)健康快速發(fā)展，在新的環(huán)境條件下再鑄輝煌，實現(xiàn)“精品基地”、“優(yōu)強企業(yè)”兩大目標，前面還有更艱難的路要走，還要做更大的努力、更艱苦的工作。尤其是20__年，公司進入生產和技改的攻堅階段，是公司發(fā)展史上的艱難之年、拼搏之年、關鍵之年、決勝之年。

　　面對外有壓力，內有困難的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，面對新的形勢和任務，公司各級組織和全體干部員工要有迎接新挑戰(zhàn)的思想準備，要有應對各種復雜局面的周全對策，要以改革創(chuàng)新的精神，促進體制機制轉換，強化內部管理，要以拼搏進取的精神，打勝20__年攻堅戰(zhàn)，開創(chuàng)各項工作新局面。

　　大地回春，萬象更新。我們有充分的理由堅信，有上級組織和領導一如既往的關心和支持，有經過四十多年拼搏，心齊、氣順、人和、勁足的全公司廣大干部員工，以及已經構筑和正在構筑起來的公司持續(xù)健康快速發(fā)展的平臺，我們就沒有什么艱難險阻不能克服和戰(zhàn)勝，我們新鋼公司一定會朝著既定的目標奮力前行，廣大干部員工和家屬也必將在收獲成功、收獲喜悅的同時，收獲幸福生活和美好未來。

　　在新的一年里，我們要緊扣艱難之年正作風、拼搏之年鼓干勁、關鍵之年攻指標、決勝之年創(chuàng)佳績的工作主題，凝聚人心、鼓舞士氣、解決難題、多創(chuàng)效益。要繼續(xù)弘揚和光大“革舊鼎新、慎終如始”的新鋼精神，與時俱進，將新鋼精神落實和體現(xiàn)到我們的思想行為與工作實踐中去，促進企業(yè)生機盎然，各項工作蓬勃開展。

　　在新的一年里，我們要大力推進改革創(chuàng)新，努力構建較為完善的現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代產權制度和現(xiàn)代企業(yè)管理體系，健全法人治理結構，堅持體制改革和機制轉換并重，著力構建和形成推動公司全面、快速、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展的內在動力和長效機制，增強企業(yè)的市場競爭能力、科技開發(fā)能力、抗御風險能力。

　　在新的一年里，我們要高度重視和解決生產經營、基建技改中的深層次問題，抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，嚴密組織，環(huán)環(huán)緊扣，穩(wěn)定運行，努力提高經濟運行的質量和效益。要高度關注“兩個市場”，圍繞“保質保量保價”的目標，從戰(zhàn)略上考慮建立穩(wěn)定或相對穩(wěn)定的資源型企業(yè)，確保物流渠道暢通。要以系統(tǒng)優(yōu)化、節(jié)能降耗，內部挖潛增效為主攻方向，大力組織科技攻關，力爭主要技術經濟指標有較大幅度提升，不斷拓展公司贏利空間。

　　在新的一年里，我們要將精神文明建設和企業(yè)文化建設引向深入，弘揚新鋼精神，建設有新鋼特色的優(yōu)勢企業(yè)文化。要不斷加強黨風廉政建設，健全監(jiān)督機制，提高領導干部履職能力。要按照“群眾利益無小事”的要求，關心員工生活，維護員工切身利益，增強企業(yè)向心力和凝聚力。

　　羊歌盛世方報捷，猴舞新春又吉祥。同志們，20__年我們將面臨著新的、更為嚴峻的挑戰(zhàn)，也面臨著新的、事關深遠的發(fā)展機遇。為了公司的美好未來，為了員工的美滿生活，讓我們緊密團結起來，

　　認清形勢，振奮精神，昂揚斗志，勵精圖治，乘勢而上，用我們的勤勞和智慧，用我們的辛勤和汗水，站在新起點，謀劃新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，為早日把公司建設成為中國南方建材精品基地和現(xiàn)代優(yōu)強鋼鐵企業(yè)而奮斗!

　　最后，恭祝大家新春愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福!

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇27

　　尊敬的各位家長:

　　你們好!

　　首先，讓我代表學校及全體教職工，對各位冒著寒冷、冒著小雨、抽出時間來我校參與家長會表示熱情歡送，對大家關懷教育、支持教育的行動表示誠心地感謝!

　　我校在各級領導的親切關心正確領導，特殊是各位家長的熱心協(xié)助支持下，學校領導班子帶著全校教職工全面貫徹黨的教育方針，發(fā)揚團牢固干、爭創(chuàng)一流的拼搏精神，秉承說到不如做到，要做就做最好的工作理念。在學校教育教學的各個方面，下真功夫，下實功夫，下苦功夫，狠抓校風校紀，上下相同，同心協(xié)力，教育教學質量始終居于全市前列。

　　新學年，我們從學校的現(xiàn)狀實際啟程，確立了走抓內涵促開展、強管理創(chuàng)特色的開展之路。明確提出了學校開展的指導思想是：在求實中開展，在開展中創(chuàng)新。學校的辦學目標是：全面貫徹黨的教育方針，構建學校以德育為核心，以科研為先導，以全面提高教育教學質量為根本，以提高老師素養(yǎng)、學生素養(yǎng)，造就創(chuàng)新人才為重點，把學校辦成師資一流、質量領先、設施先進、全市著名的學校。并依此開展工作。

　　初三年級的工作是學校工作的`重點，也是各位家長所關注的，因此顯得尤為重要。學校為了做好初三年級的工作，主要采納了以下措施：

　　1、選配優(yōu)秀老師擔當初三年級的教學工作，初三年級的老師整體呈現(xiàn)出了敬業(yè)、愛生、奉獻的良好精神面貌，是我們全校學習的典范，也是我們學校信任的一支隊伍。初三的每一位老師也都深知責任重大，都在想方設法把教育學生的工作干好，各科老師謹慎探究教學，各學科的教學狀況也有了很大突破。

　　2、加強老師自身實力的建立，老師充分利用網上資源共享、經常學習電腦學問，從網上下載與教學有關的內容、試題等，做到了優(yōu)勢互補，保證上課有質量、有效率、學生有收益、有提高。

　　教育主要由學校這個特地機構來實施，但家庭教育不能因此而減弱，家庭教育是是保險實現(xiàn)社會化的奠基教育。學生在學校學習，承受學校教育時，仍須要家庭教育的協(xié)作，家庭教育也是學校教育的補充。因此，教育不僅是學校的事，也是家長的事，兩者必需嚴密結合起來，這就要求家長和學校、班主任、科任老師保持親密聯(lián)系，在教育學生這個問題上保持高度的相同性，這樣才能有效地實施教育。

　　家長們，孩子成果好，當然好，成果不好，也不行怕，就業(yè)渠道多種多樣，只要學習，就有出路。怕的是家長一看到孩子成果不好，就發(fā)脾氣，不讓孩子上學了，孩子有自己的思想，想學一些東西，家長按自己的意愿不同意，埋沒了孩子的意愿，有的可能因此會影響孩子一輩子。

　　家長同志們，教育好孩子是我們的愿望，也是我們的責任，我盼望我們教師和家長之間今后能多多溝通溝通，多多理解支持，共同努力，為孩子的健康成長出一份力氣!

　　最終，敬請各位家長對我們的工作以大力支持和協(xié)作，同時也請各位家長會后能留下你們珍貴的看法和建議，我們將不勝感謝。

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇28

　　同志們：

　　一年春作首，萬事行為先。春節(jié)上班第一天，我們召開這次會議主要有三個用意：一是給大家拜個年，祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意；

　　二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態(tài)中走出來，重整旗鼓，整裝待發(fā)；

　　三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領導干部，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。

　　與往年不同的是，今天會議增加了縣區(qū)的發(fā)言，匯報各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領導力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實現(xiàn)新年開門紅這個主題，我講三點意見。

　　一、不負春光起好步，年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。做好今年的工作事關全局，意義重大。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨�！贝禾旒仁侨f物萌發(fā)的季節(jié)，也是播種希望的季節(jié)。轉眼間，2月份馬上就要結束了。時光易逝，歲月不居，我們一定要不負大好春光，迅速把各項工作抓起來。

　　第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務非常繁重，全面小康的征程制勝于此，脫貧攻堅的戰(zhàn)斗決戰(zhàn)于此，不容我們有絲毫懈怠、半點放松。一代人有一代人的使命，一個時代有一個時代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，秩序要迅速恢復，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的'緊迫感、無愧歷史的使命感、不負人民的責任感，抓好關鍵之年，奮戰(zhàn)關鍵之年，形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。

　　第二，嚴明紀律，作風要持續(xù)改進。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態(tài)。年前，市委市政府出臺了轉變干部作風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”“十個不準”的明令要求，贏得了群眾的一致叫好，省委領導也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強調作風建設，就是要把這項工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行集中檢查。借此機會，我再次重申，在本屆市委任期，作風建設督查組是常設的，要長期進行明查暗訪，查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上，希望我們每一位領導干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。

　　第三，任務繁重，工作要迅速部署。古人講：“凡事預則立，不預則廢。”本著早部署、早見效的原則，市委在春節(jié)前先后召開了經濟工作會議、政法工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的就是要給大家騰出更多的時間和精力，早抓落實，快求突破。為此，各縣區(qū)安排全年工作的會議、各部門的專業(yè)工作會議，都要精簡高效、盡早召開；

　　各單位內部總結、評比、表彰等會議活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力；

　　對于時間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。

　　在春節(jié)上班收假收心會上的講話 為實現(xiàn)新年開門紅打好底起好步開好局。

2024年會領導優(yōu)秀講話稿 篇29

　　一、 主題

　　20xx年臨園一店第一屆“快樂工作--快樂生活”員工家屬聯(lián)誼會 聯(lián)誼晚會的目的是：

　　1、增強員工親屬對于公司及員工工作的了解。

　　2、增加員工親屬對于員工及公司的理解和支持。

　　3、增進員工與公司的感情，強化員工的歸屬感。

　　二、 主題定位與闡釋

　　快樂工作，員工對公司有歸屬感，工作的開心；快樂生活，工作得到家人的支持和理解，生活的開心。

　　三、 時間

　　20xx年7月3（4）日

　　四、 地點

　　新益大廈6樓平安保險代理有限公司綿陽分公司銷售辦公室

　　五、 晚會組織單位、參與人、晚會領導工作組成員

　　主辦單位：平安保險代理有限公司綿陽分公司

　　參與者：公司領導、員工、員工家屬

　　領導工作組成員：組 長：童宇星

　　成 員：何文奇 趙曉琪 張偉 侯婉璐

　　六、執(zhí)行方案人員安排及工作要求 節(jié)目策劃組

　　組長：侯婉璐主要工作職責:

　　負責節(jié)目的排練和篩選、會場布置。

　　在20xx年6月29日以前確定晚會節(jié)目和節(jié)目順序編排。 負責會場的設計、布置，并對布置舞臺所需物品列出清單。

　　外聯(lián)宣傳組 組長：趙曉琪

　　主要工作職責：

　　在20xx年6月30日以前確定與會的員工及家屬的.人員情況

　　后勤組 組長：張偉 主要工作職責： 負責活動費用總預算

　　負責獎品、禮品及所需物品的采購工作。

　　負責協(xié)助節(jié)目策劃組進行活動現(xiàn)場整體氛圍的布置工作（會場的設計、布置等）

　　安保組 組長：張凌峰 主要工作職責：

　　負責會場迎賓接待和會場秩序 晚會后期工作分配

　　會議結束后，所有會務人員共同打掃清理會場

　　晚會流程

　　臨園一店第一屆員工家屬聯(lián)誼會策劃方案

　　20xx年 “快樂工作——快樂生活”聯(lián)誼晚會活動整體進程安排表