公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦（精選12篇）
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇1
親愛的各位同仁：
大家晚上好！
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們XX集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年，正好是21世紀的頭十年，我們親自見證了世紀的前十年，也見證了XX集團十年發(fā)展，積累下來的今日之碩果。十年前，我們剛剛起程，十年后，XX品牌，享譽業(yè)內(nèi)，我們已經(jīng)發(fā)展成為一個醫(yī)療行業(yè)內(nèi)著名的企業(yè)！
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的`汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業(yè)務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，和平醫(yī)院、生生醫(yī)院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們XX集團的隊伍將會越來越壯大！
新的國家政策，開放了民營醫(yī)療行業(yè)廣闊闊的發(fā)展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發(fā)展，將我們事業(yè)推向下一個巔峰！
今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們XX集團新的一年再譜新的樂章！
謝謝大家！
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇2
親愛的各位家人們，
我們的年會將在10分鐘后準時開始，那么下面請大家拿出您心愛的手機，掃描我們屏幕上或者現(xiàn)場的二維碼，關注微信后，請發(fā)送您的.姓名+祝福語，參與我們接下來的抽獎互動環(huán)節(jié)，100%中獎機率，那現(xiàn)在就請把你想說的祝福發(fā)送到我們的微信大屏上吧，溫馨提醒下，只有在屏幕上看到你的名字，才能參加我們的抽獎噢；感謝您的支持和配合。
歡迎各位嘉賓到場，
我們的年會將在5分鐘后準時開始，請各位嘉賓拿出您心愛的手機，掃描我們屏幕上或者現(xiàn)場的二維碼參與本次年會抽獎互動環(huán)節(jié)，本次年會我們特別設置了微信大屏，那現(xiàn)在就請把你想說的祝福發(fā)送到我們的`微信大屏上吧，感謝您的支持和配合。感謝各位的耐心等待，
我們的年會將在1分鐘后準時開始，那么下面請大家拿出您心愛的手機，掃描我們屏幕上或者現(xiàn)場的二維碼，關注微信后，請發(fā)送您的姓名+祝福語，參與我們接下來的抽獎互動環(huán)節(jié)，100%中獎機率，那現(xiàn)在就請把你想說的祝福發(fā)送到我們的微信大屏上吧，溫馨提醒下，，只有在屏幕上看到你的名字，才能參加我們的抽獎噢；感謝您的支持和配合。
各位親愛的家人們，我們的年會將于30秒后準時開始，那么下面請大家拿出您心愛的手機，掃描我們屏幕上或者現(xiàn)場的二維碼，關注微信后，請發(fā)送您的姓名+祝福語，參與我們接下來的抽獎互動環(huán)節(jié)，100%中獎機率，那現(xiàn)在就請把你想說的祝福發(fā)送到我們的微信大屏上吧，溫馨提醒下，，只有在屏幕上看到你的名字，才能參加我們的抽獎噢；感謝您的支持和配合。
我們年會將于秒后正式開始，請各位在場的家人們隨我一同倒數(shù)，迎接我們的20xx年年會！旁白有請主持人閃亮登場（音樂）
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇3
各位同仁：
在剛剛過去的一個小時里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體x人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。
我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是激勵所有x人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。
從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有x家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間，無論是在單店到多店的規(guī)�；l(fā)展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業(yè)的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。
從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店，還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。
今天是一個總結和表彰的大會，但是，作為公司的經(jīng)營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結經(jīng)驗，認識到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進行調(diào)整，朝著正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的`原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業(yè)績的同時，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去，我們必須改革。
大家肯定會問：怎么改?改革什么?首先，我們要從總部管理部門改革。我發(fā)現(xiàn)，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，一些"大企業(yè)病"在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店，出現(xiàn)了"各管一攤、互相推諉"的苗頭，管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結構，強化總部對門店的服務和支持功能，總部各部門要堅決避免"官僚作風"，所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績，提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店，時刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標的展開自己的工作。
其次，我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中，納入到店長年終獎金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤如何產(chǎn)生?簡單的說就是收入減成本。我們每個員工的高業(yè)績，低客怨，工作高效率、低內(nèi)耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些，就要求每個員工都要不斷提高自己的服務技能。為此，人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作，建立更加完備的培訓體系，同時，單店的店長也有責任做好店內(nèi)培訓，做好"留人留心"的工作。
最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監(jiān)控體系，減少流程內(nèi)耗，提高工作效率。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期，我們的ERP系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是，要保證ERP發(fā)揮最大的效用，就要求我們所有的工作都必須按標準的流程和規(guī)范來做，因此，工作的流程化和管理的標準化也將成為我們20xx年工作的重點。
我相信，如果以上的要求我們都能做到的話，我們就還能再上一個新的臺階，我們今年經(jīng)營目標也一定能夠完成。
為了感謝全體員工為公司、為我們大家做的貢獻，過年了，公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準備了購物卡，供大家采購年貨。請各店店長、各部門負責人上臺領取。
謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇4
尊敬的各位來賓、同仁們：
大家晚上好!馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位兔年吉祥、萬事如意!20xx金融公司總經(jīng)理年會發(fā)言稿
公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的.感謝!
今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖，三是對20xx年公司評選的優(yōu)秀員工進行表彰。
20xx年是公司重大發(fā)展的一年，各項工作都取得了可喜的成績，應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平，企業(yè)形象，社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產(chǎn)值近10億元，總建筑面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點;為新七集團創(chuàng)出稅收佳績，在集團公司中排例前四，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。
在項目管理上我們進行了進一步規(guī)范。對項目的評估、前期策劃，成本控制以及對施工過程中的監(jiān)督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環(huán)節(jié)進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度，落實安全管理職責，按照質量體系和公司工程管理實施細則，對各項目部建筑工程現(xiàn)場質量安全保障體系嚴格執(zhí)行監(jiān)管，由于制度完善，責任明確到崗位，明確到人，嚴格執(zhí)行，各項目質量安全防范意識都有了很大的提高，實現(xiàn)了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標。
在工程結算上，修訂了公司工程管理和財務制度，加強了對項目結算工作的跟蹤，督促與指導，有效的改善了公司結算工作落后的被動局面，保證顆粒歸倉，建立了效益回歸的長效機制，成績效益顯著。
同志們，
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇5
各位領導，各位來賓，各位同事：
我是廣州學者文化傳播有限公司總經(jīng)理徐克明，謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候，謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場，參加我們這個年度總結大會。
我們的公司叫學者，好文雅的一個名字，但是高中學弟學妹眼里看來，就有一點恍如隔世的感覺，說到底，就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷，文化衫，說到底要有屬于自己的文化底蘊，學者，顧名思義，是具有一定的文化底蘊之人。由此一來，學者班服，好像有點名副其實了。
在過去的4個月里，我們好像經(jīng)歷了人生最漫長的4個月，有煎熬，痛苦，但是更多的肯定是快樂。當我們十幾個人義無反顧聚在一起，就好像互相立下了投名狀，是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是4個月下來，有的人離去了，重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了，我敢斷言，留下的人肯定成長了。對離去的人，我感謝你們曾經(jīng)付出的一切，你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石。然而，留下的人，我感恩你們，感謝你們這份從未改變的熱愛，愿意跟學者繼續(xù)往下走。
我首先在這里表達自己的歉意，由于本人對市場判斷的失誤，造成了很大的戰(zhàn)略浪費，損耗了不必要的人力物力，也感謝各位對我的信任，愿意繼續(xù)給我一次機會。但是很感激各位同事的理解，雖然錯過了市場，在我們的共同努力下，共同彌補，在僅僅四分之一正確的市場里，成就了83萬的銷售額，讓公司活了下去。
根據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)業(yè)公司，95%會失敗，只有5%能夠活下來，很幸運，我們是5%里面的一員;然而，在5%里面，又只有0.02%能夠成長，獨占一幟，那么，我們是否會足夠幸運，再次入圍?如果單靠運氣，肯定不行，因為，上帝要眷顧每一個人，不可能讓每一個人都一樣杰出，一樣成功。要眷顧的，是那些一直虔誠努力的，不放棄的，有追求的人。前幾個月認識一個老先生，是一個香港公司的老板，我很喜歡聽他講故事，因為從他的故事里，我可以見到，聽到，感覺到一個從未發(fā)現(xiàn)的自己，因為每一個奮斗的人，都有一個共同的特點，就是從來不依賴運氣，99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力，曾為一個有故事的人，會講故事的人。
再過2個月，就是一個全新的市場，而我們，將要投入一個全新的挑戰(zhàn)，新的機遇。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經(jīng)驗，下個季度是我們的春天，是整個行業(yè)的旺季。各位，我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗，總結好經(jīng)驗，重整旗鼓，一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么，我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯，就要是300萬!沒有目標，前進就缺乏動力。只要我們?nèi)f眾一心，虔誠的努力，愚公尚且移山，我們就不能創(chuàng)造一個奇跡?主要努力，只要相信，我們就行!
我們有正確的市場方向，足夠強大的生產(chǎn)力，足夠快的物流，足夠的努力，足夠的責任心。，學者班服的元年，書寫新的篇章。
謝謝各位，我的講話到此結束。
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇6
各位尊貴的嘉賓和親愛的同事們：
大家好！
20xx已經(jīng)過去，20xx即將到來，今天我們公司全體員工齊聚一堂，召開20xx年終大會，我感到非常高興。
回想起過去幾年的經(jīng)歷，由于公司受到金融風暴的影響，業(yè)務一度陷入下滑，導致部分員工失去了信心、目標和斗志。然而，經(jīng)過公司大刀闊斧的改革，企業(yè)逐漸恢復了活力。20xx年，公司的業(yè)績再次上升，取得了令人欣喜的成績。這些成績不是某個人的功勞，而是大家共同努力的結果，讓我們?yōu)榻衲耆〉萌绱藵M意的成績鼓掌加油！
通過這幾年的經(jīng)歷，我明白了一個道理，那就是企業(yè)沒有解決不了的困難。在困難面前，只要我們團結一心、艱苦奮斗，一切困難都能迎刃而解。
盡管我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績，但在成績面前，我們不能驕傲自滿，而是要謙虛謹慎、不斷向前。我相信，20xx年，我們公司必將取得更加輝煌的業(yè)績。
為了讓公司在20xx年做得更好，我們需要總結過去，把握當下，展望未來。下面我來談談公司在未來的發(fā)展方向。我相信，好的制度必須能夠培養(yǎng)好的員工。一家企業(yè)如果只有少數(shù)員工懶散消極，那可能是員工個人的問題。但如果大多數(shù)員工都缺乏激情和動力，那就必須反思企業(yè)制度是否存在問題。
因此，我們公司必須建立一套合情合理合法的制度，為大家提供一個公平公正公開的競爭平臺。無論你擁有多少潛力和才華，都可以展示出來。考核只看業(yè)績不講情面，只看潛力不論學歷，只看貢獻不顧資歷。企業(yè)真正要做到能者上、平者讓、庸者下。工資高低有所差別，職位上下有所變動，員工進進出出。這就是我期望的制度，也是大家所需要的制度。
其次，我們需要加強對企業(yè)人才的培養(yǎng)。因為經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，企業(yè)的競爭最終都是人才的競爭。人才從哪里來？一是招聘，二是培養(yǎng)，三是挖掘。我們堅信“田要自己耕，子要自己生”，好的員工必須要自己培養(yǎng)。所以在公司未來發(fā)展中，隨著企業(yè)的壯大和平臺的發(fā)展，我們需要越來越多的人才。今天你可能只是一名普通員工，但也許不久的將來，你會走上管理崗位。如果我們不學習、不成長，又憑什么去管理自己的團隊呢？
因此，我希望在座的各位，無論是公司的老員工還是新員工，無論是普通員工還是管理人員，都要制定好自己的三五年學習計劃和成長計劃。你們需要充分認識到自己的不足和缺陷，想辦法提升自己。
因為未來企業(yè)發(fā)展的速度將非�？欤也幌Ｍ魑灰驗闈摿Φ穆浜蠖絷�。企業(yè)有情，市場無情，我們公司不想拋棄任何一位員工，但也不能縱容潛力落后的員工。所以，你們必須把握好學習機會，在學習中成長，在成長中學習。
此外，我們還要強化員工的職責意識。我們希望打造一家有責任心的企業(yè)，就需要一群有責任心的員工。在企業(yè)的發(fā)展過程中，不可能永遠一帆風順，每個人都會遇到一些壓力、困難、挫折和打擊。但我們需要有堅持的意志，承受壓力，挺得住打擊。無論是產(chǎn)品質量問題、客戶投訴問題，還是員工管理問題，我們都要勇于承擔責任，決不能逃避。我們要想辦法找到問題發(fā)生的原因，并找到解決問題的'方案。
要明白，一個人解決問題的潛力越強，職責意識越強，就能夠更快地成長。相反，如果遇到問題就害怕，遇到職責就推卸責任，那你將永遠無法成長，我們公司也不需要這種不愿意承擔責任的員工。
企業(yè)需要每個人肩負重任，每個頭頭上有指標。千萬不要說部門出了問題與自己無關，企業(yè)的問題就是大家的問題。即使你沒有直接責任，也有間接責任，怎么可能與你無關呢？
想想看，如果你遇到問題就推卸責任，別人遇到問題又往別人身上推，那么問題最終會一直往上推，最后又能找誰呢？在企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況：客戶遇到問題找員工，員工遇到問題找主管，主管遇到問題找經(jīng)理，經(jīng)理遇到問題找總經(jīng)理，總經(jīng)理遇到問題找老板。那么老板或總經(jīng)理遇到問題又能找誰呢？我們不能指望找到政府或國家來解決，因此我們必須勇于承擔責任。
責任讓你成長，責任讓你成熟，責任讓你更加成功。當然，對于那些工作認真、表現(xiàn)良好、勇于承擔責任的優(yōu)秀員工，我們也會給予重重獎勵。同時，我們也希望大家多發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才，讓那些有責任心、有潛力的人得到公司的重用和提拔。
最后，我希望大家在新的一年里能夠繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過我們的共同努力，我們的公司必將取得更加輝煌的成績！
謝謝大家！
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇7
各位同仁們：
大家上午好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，非常高興在這個溫馨、祥和、美好時刻，我們歡聚一堂，匯聚在此，共同慶祝20xx年公司新春年會。值此新春佳節(jié)之際，我代表公司向全體員工及您的家人，致以的問候和，祝愿大家和你們的家人在新的一年里，身體，順利，萬如意！
20xx年已經(jīng)過去，在過去的20xx年里，作為公司跨越式向發(fā)展的一年，可以說是困難與希望相伴、挑戰(zhàn)與機遇并存，外部市場競爭激烈、內(nèi)部設備設施尚未完善、人員變動頻繁、新產(chǎn)品不斷面世等等，都曾經(jīng)一度制約著公司的進一步發(fā)展，但是，面對這樣的形勢，我們所有的`員工能夠緊緊的團結在一起，時刻將產(chǎn)品品質和交期銘記在心，用我們的堅強和毅力，迎難而上、銳意進取，以良好的工作結果來體現(xiàn)自身的價值。在全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧水a(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)中有升、產(chǎn)品質量總體穩(wěn)定、全體人員素質逐漸提高、工作團隊整體和諧、現(xiàn)場越來越整齊等各種好成績，為公司的進一步發(fā)展奠定了穩(wěn)健的基礎，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有為公司的業(yè)績作出努力的員工致以最崇高的敬意！
20xx年，新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20xx年打下的堅實的基礎，我們有理由相信20xx年將是公司和全體員工飛躍式發(fā)展的一年，我們要用更加振奮的、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力、更加務實的作風，開拓進取、扎實工作。在此，我再次提醒和號召所有的員工在工作中一定要嚴于律己，工作中主動做事、主動認真做事、主動認真準確做事，把良好的工作結果作為衡量我們工作成績的唯一標準，奮力推動公司在20xx年的新發(fā)展。
滄海橫流，方顯公司本色。xx人有善于在挑戰(zhàn)中尋找機遇、在困境面前沉著應戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。20xx年注定將是光輝的一年，讓我們在春天里敲響戰(zhàn)鼓，讓我們在年會上吹響號角！我們把美好的愿望寫在今天，寫在這里！讓我們以百尺竿頭、更進一步的氣魄，風雨同舟，一前行！
最后，再次祝愿全體員工新春，合家幸福！
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇8
尊敬的各位來賓、同仁們：
大家晚上好！值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位新年吉祥、萬事如意！
公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪！同時，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝！
今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖，三是對20xx年公司評選的優(yōu)秀員工進行表彰。
20xx年是公司重大發(fā)展的一年，各項工作都取得了可喜的成績，應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理；公司各部門的職能更加明晰、細化；公司整體管理水平，企業(yè)形象，社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個；完成產(chǎn)值近10億元，總建筑面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點；為新七集團創(chuàng)出稅收佳績，在集團公司中排例前四，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。
在項目管理上我們進行了進一步規(guī)范。對項目的評估、前期策劃，成本控制以及對施工過程中的監(jiān)督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環(huán)節(jié)進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度，落實安全管理職責，按照質量體系和公司工程管理實施細則，對各項目部建筑工程現(xiàn)場質量安全保障體系嚴格執(zhí)行監(jiān)管，由于制度完善，責任明確到崗位，明確到人，嚴格執(zhí)行，各項目質量安全防范意識都有了很大的提高，實現(xiàn)了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標。
在工程結算上，修訂了公司工程管理和財務制度，加強了對項目結算工作的跟蹤，督促與指導，有效的改善了公司結算工作落后的被動局面，保證顆粒歸倉，建立了效益回歸的長效機制，成績效益顯著。
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇9
各位領導，各位同事：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
我們走過了坎坷，走過了荊棘；我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過了風雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光！廣闊職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果！
在過去的20xx年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的劇烈競爭，內(nèi)部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個豐收的20！我們超額完成了生產(chǎn)年度方案，為公司翻開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供給商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意！
新的'一年，競爭與開展同在。我們將以追求、持續(xù)、改良的企業(yè)精神為指導，堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)弘揚環(huán)保理念，助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)行業(yè)的領跑者的企業(yè)愿景。為廣闊客戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和更高效的效勞！
新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺！不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底！最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年！
再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意！
謝謝大家！
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇10
親愛的員工同志們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年，今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
20xx年年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了為公司副總，為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日�；嵭Щ�。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。
其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等�？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥�(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的'需求；與建設銀行簽訂了協(xié)議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴，同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。
四、市場業(yè)務方面
在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的萬增加到年終的萬，交易量也比較穩(wěn)定。
五、對外合作與發(fā)展方面
20xx年xx月份我們與聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在xx省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規(guī)范發(fā)展方面
20xx年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了家不合格的交易商，暫停返傭家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。
回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償。
對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設定為公司的“目標管理年”。
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇11
親愛的同事們：
大家下午好！
今天我們歡聚一堂，共同慶祝20xx年所取得的豐收成果，同時也信心百倍的迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。回顧20xx，公司業(yè)績?nèi)〉昧藲v史性的突破；
我們的銷售額首次突破3億元； 20xx年的新產(chǎn)品“炫彩”系列銷售突破1個億,這些都是我們在嚴格篩選客戶，控制應收賬款的情況下完成的。
我們連續(xù)獲得了“深圳市文化創(chuàng)意出口十強”“廣東省守合同重信用企業(yè)”等榮譽稱號。
舞臺租賃屏連續(xù)三年以絕對優(yōu)勢榮獲中國LED顯示屏行業(yè)“十佳品牌”、連續(xù)五年銷量全球第一。
“聚焦”已經(jīng)刊發(fā)30期、迎新春聯(lián)歡晚會是第六屆、“黨建杯”羽毛球比賽是第四屆，好聲音也即將第三屆啦。。。。。
這樣的“突破”，這樣的“榮譽”，這樣的“連續(xù)”還有很多，生生不息，傳承不斷，我想這也是值得驕傲的地方。
不過，20xx年最讓我值得驕傲事情之一就是我們的銷售新人已經(jīng)成長為公司的銷售主力！
另外讓我值得驕傲的事情就是，20xx年所有的這些成績都是在公司所有權發(fā)生了重大變化的情況下、在本人及朱總沒有太多的時間處理公司事務的情況下取得的！
在這里，我要忠心的感謝公司的管理干部及廣大員工，因為這些成績都是大家智慧的結晶，勤勞的成果，這也是20xx我們在創(chuàng)業(yè)路上奔跑前行的結果。
事實證明，我們這個團隊有足夠的胸懷擁抱變化，有足夠的力量繼續(xù)奔跑！
20xx年，我們制定了“走出去”的營銷戰(zhàn)略，在美國、中東設立了辦事處，派出銷售精英、技術骨干長期駐點，開拓我們的市場，服務我們的客戶，此時此刻，我們還有同事在遙遠的國外，遠離親人，為了的榮耀在拼搏，在努力，我想說：“你們辛苦了，感謝你們” ！
20xx年，我們又一次調(diào)整了公司的組織架構，讓我們的管理變得更加扁平化，從而提升我們的反應速度和執(zhí)行效率。
制造中心組織架構將以交期、產(chǎn)能效率、制費管理作為一個集中監(jiān)控點，以產(chǎn)品工藝質量作為另一集中監(jiān)控點設置架構。
營銷中心市場部，我們讓更了解市場產(chǎn)、更懂產(chǎn)品、業(yè)務需求的蘇總扛起大旗，這進一步提升我們的營銷策略，產(chǎn)品策略。
同時，后勤職能管理部門也在不斷的自我調(diào)節(jié)和優(yōu)化，發(fā)揮良好的溝通和協(xié)作能力，及時清除各種不利于公司發(fā)展各種因素。
類似的變化，16年也許還會有，但是只要利于公司發(fā)展進步的，我們就要大膽的嘗試，并且用足夠的胸懷來擁抱這些改變。
20xx年，我們的研發(fā)團隊、基層管理團隊陸續(xù)加入了很多“小伙伴”，我們的銷售黃埔軍校—銷售新兵營已經(jīng)是第六期啦！
對于這些新加入xx大家庭新伙伴，借用偉人的一句話送給你們--“是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的�！�
當然，新人的成長也離不開各部門領導、內(nèi)訓師團隊的支持、師徒制度及老帶新人的實施，在此也感謝所有為公司新生力量成長進步提供幫助的同事。
新人給公司帶來的不僅是希望，更是力量的突破！新人的成長進步將會是我們繼續(xù)奔跑的源動力。
面對20xx，行業(yè)環(huán)境繼續(xù)惡化，無序競爭和同質化競爭繼續(xù)加劇，環(huán)境的不確定性依然很大，在這變化多端的環(huán)境中，
我依然希望大家繼續(xù)記住以下幾點
1：保持應有的危機感，保持應有的市場敏感度。
2：繼續(xù)倡導團隊第一個人第二的風氣！3：無論公司的老板是誰，我們都應該好好干，認真干，這樣才不愧于我們自己對職業(yè)的追求和情懷！
3：無論公司的老板是誰，我們都應該好好干，認真干，這樣才不愧于我們自己對職業(yè)的追求和情懷！
4：未來公司的各干部崗位我想都應該留給有職業(yè)追求和職業(yè)情懷的人！
5：不管做出多大的調(diào)整，我們需要始終堅持站在行業(yè)的前沿，堅定地堅持我們的使命---顯示世界的美；不斷重塑公司自身，使我們成為全球最受尊敬的LED顯示方案服務商！這就是我們對公司內(nèi)心的認同和期待，
6：我們公司的核心價值觀是“誠信為本，堅持以客戶滿意為第一標準，絕不為短期利益而出賣未來，有這樣的價值觀，一定可以跟很多人合作。這種成長模式使得我們最短的時間獲得客戶的信賴和支持，這是我們價值觀決定的。我們都是非常普通的人，創(chuàng)造著奇跡。所以在我們持續(xù)成長的路上，請不要片刻忽略了我們的使命、信念和價值觀，以及我們的夢想和追求。
7：快樂工作，快樂生活！想想這幾年我和公司的變化，生活上越過越簡單，簡單的過周末，簡單的過日子，就覺得很愜意，很快樂；工作上越來越規(guī)范，大家照章辦事，工作變得簡單，所以工作也就快樂。
8:奔跑中學會改變。我們20xx年迎新春晚會的主題是“奔跑吧，”，今年的晚會主題是“合力前行，繼續(xù)奔跑”，為什么我要強調(diào)“奔跑”，因為只有奔跑起來，我們才能站在行業(yè)前列，離開競爭激烈的“紅�！保瑩屨夹袠I(yè)“藍�！�。同時，我們要在奔跑中學會改變，隨時調(diào)整，那就是未來的路上，我們要不斷的優(yōu)化自我，完善自我，批評自我，讓我們內(nèi)部的溝通更加順暢，運行的效率更加高效，這樣我們才能“輕裝上陣”跑得更快；我們要尊重企業(yè)，尊重自我，尊重同事，倡導“職業(yè)素養(yǎng)”的精神，扎實我們的企業(yè)文化，這樣我們才能跑得更穩(wěn)；我們要注重相互協(xié)助，倡導團隊精神，這樣我們才能走的更遠；
同事們
我們過去的榮譽和光環(huán)，已經(jīng)照亮我們奔跑前進的道路！
今天，號角已經(jīng)吹響，用我們堅守的夢想，支撐起戰(zhàn)斗的信心！
繼續(xù)奔跑吧！xx人！
謝謝大家！
公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿集錦 篇12
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關愛，來參加我們xx公司xx年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福！
回顧即將過去的友情，智慧，事業(yè)，人生多豐收的一年里，這個由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發(fā)展壯大。也先后迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發(fā)展和豐富了；是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情！
xx年綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向，積極致力于熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。xx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的'達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻！
最近兩個月來，我們描繪了xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。xx年，對于xx員工來說，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺。xx年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。
莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。
今晚，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來xx年具有劃時代意義的“以信立人”的xx企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準，繼續(xù)解放思想，堅持持續(xù)改進，發(fā)展個人業(yè)績，發(fā)展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮長處，學有所為，勞有所得。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏，共同發(fā)展。
xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質量的產(chǎn)品，我們要提供更高更穩(wěn)定質量的服務，我們要將這些高質量的產(chǎn)品和服務，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務，并以此而自豪！我們要不要為此鄭重地承諾？要！
當前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定。同時，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇，共同應對各種道德挑戰(zhàn)，促進人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦，是有志人才的共同愿望。借此機會，我愿重申，將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發(fā)展，持續(xù)使客戶滿意。
謝謝大家！