銀行領(lǐng)導(dǎo)講話稿（通用3篇）

銀行領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　尊敬的各位來賓、親愛的老師及各位朋友們：

　　大家上午好！首先，請允許我代表中國農(nóng)業(yè)銀行支行的全體員工，對諸位嘉賓的到來，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

　　永城農(nóng)行始終堅持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，為最廣大中高端客戶提供優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品與服務(wù)，近年來，農(nóng)業(yè)銀行一直密切關(guān)注市場變化，定期舉辦沙龍活動。通過舉辦沙龍這種活動形式，了解客戶的需求、解決客戶存在的困惑和問題、為客戶開拓更廣闊的金融視野，做到面向客戶、貼近客戶，最大限度滿足并引領(lǐng)客戶的需求。

　　結(jié)合當前的經(jīng)濟形勢，為不斷優(yōu)化提升對高端金融客戶服務(wù)價值，農(nóng)行商丘分行特于今日舉辦《財富地圖20xx年——私人財富管理之“道”》高端客戶尊享答謝會。

　　今天我們特別邀請到金融全牌照專家，知名財富管理導(dǎo)師，陳燃老師進行主講。陳燃老師將圍繞資管新規(guī)、房產(chǎn)持有與股市機遇、資產(chǎn)配置等話題進行深入剖析，為各位貴賓客戶提供最前沿的市場趨勢，以及專業(yè)的咨詢理財方案和建議。讓您的資產(chǎn)在安全且保值增值的同時，做到有效的風險隔離和傳承。

　　永城農(nóng)行的'發(fā)展，源于諸位貴賓朋友長期以來的支持和厚愛。在這里，我誠摯的祝愿大家在本次沙龍活動中尋找到財富管理的“金鑰匙”，在今后的工作和生活中闔家歡樂、身體健康、萬事如意！

銀行領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　各位來賓、同志們、朋友們：

　　在新春佳節(jié)到臨之際，我們在此隆重舉行中國建設(shè)銀行支行開業(yè)慶典儀式，這是發(fā)展史上的一件大事、喜事。在此，我代表縣委、縣政府對中國建設(shè)銀行支行的開業(yè)表示熱烈的祝賀！向蒞臨慶典儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！近年來，縣通過優(yōu)化金融情況，加強銀政、銀企合作，推進了各項事業(yè)的生長。建設(shè)銀行作為國度專業(yè)銀行，一直以來對的設(shè)置裝備擺設(shè)和生長非常存眷，給予了極大支持，并與我縣了建立了精良的互助干系。今天，中國建設(shè)銀行率先在縣城設(shè)立支行，不僅是銀行自身生長的必要，更是對我縣生長的強力支持。它的設(shè)立，不僅結(jié)束了縣城沒有銀行的汗青，同時也結(jié)束了縣沒有專業(yè)銀行的歷史；不僅是縣的福音，更是縣企業(yè)家的.福音，必將進一步拓寬融資渠道，為縣域經(jīng)濟社會生長注入強盛的活力。同時，隨著縣城設(shè)置裝備擺設(shè)的快速推進，人流、物流、資金流的不停聚集擴張，支行也蘊含著無窮商機，有著十分灼爍輝煌光耀的發(fā)展前景。建設(shè)銀行支行投入運營后，全縣各級各部門要鼎力支持支行開展業(yè)務(wù)，積極幫助搭建銀企合作的橋梁，實現(xiàn)雙方“互利共贏”。同時，也希望建行支行自身增強內(nèi)部管理，密切銀政、銀企合作，逐步做大做強。最后，祝愿中國建設(shè)銀行支行開業(yè)鴻發(fā)，開張大吉！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓萬事如意、新春愉快！謝謝大家！

銀行領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　各位老師：

　　新的學期又來臨了，在這首先給大家拜個晚年。祝大家家庭幸福，事業(yè)順心。

　　回顧xx年，在全校師生共同努力下，取得了喜人的成績。

　　一、校容校貌煥然一新。

　　借助"兩督"迎檢的東風，校園面貌煥然一新。

　　二、教育教學質(zhì)量取得新的突破。

　　xx年初中畢業(yè)會考，38人考入省示范高中，其中30%優(yōu)秀指標考取7人，畢業(yè)生人平分692.4分，大祥一中670.02分。在全區(qū)教育質(zhì)量管理評分中，我校獲112.5分，比第二名的大祥一中高37.8分，自然而然被評為教育質(zhì)量管理先進單位。

　　三、教研教改有新起色。

　　王婷參加DVD交互式教學比賽獲省一等獎;呂滿英老師參加生物實驗創(chuàng)新比賽獲市一等獎;劉安樂參加區(qū)數(shù)學教學比賽獲特等獎;袁晚春參加區(qū)中學語文教學比賽獲一等獎。楊煥啟德說課獲市一等獎。全年教師撰寫的論文有9篇獲省級獎勵，32篇在市級論文評選中獲獎，20篇獲區(qū)級獎勵，教案5篇區(qū)獎。

　　四、輔導(dǎo)學生參賽成績突出。

　　電腦制作獲省三等獎，科技創(chuàng)新有多項作品獲市、區(qū)級獎勵，何潔同學代表大祥區(qū)參加市級演講比賽獲三等獎。

　　五、積極爭取上級經(jīng)費，改善辦學條件。

　　爭取代課金1.2萬元，兩督補助7000元，貧困寄宿生補助3萬元，市級經(jīng)費2萬元，區(qū)級經(jīng)費1萬元。教育區(qū)獎勵2萬元，合格學校建設(shè)窗簾1.2萬余元，同時爭取社會贊助，去年暑假畢業(yè)班加上外出旅游。

　　一份付出，一份回報。成績的取得，凝聚了全體教職員工的智慧和汗水。在這里我僅代表學校向全體教職工表示衷心的感謝!

　　有成績，當然也有問題。比如說教師的出勤問題，晨讀的輔導(dǎo)缺堂的問題，個別班級課堂紀律渙散的問題也應(yīng)該引起我們的關(guān)注。說實話我也很擔心，但我相信，我們的`教師也不愿意遲到早退，不愿意請假，不愿意缺堂，而是因為這樣那樣的客觀原因造成的，所以我也不愿意動輒用制度去懲罰。我一直堅信，校長不應(yīng)該高舉制度的鞭子，而應(yīng)扛起人性的大旗，學校的管理寶應(yīng)該閃耀著人性的光輝，而不應(yīng)該彰顯制度的猙獰。